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就活生「配属ガチャが心配」、外れたら「意欲下がる」…内定前に確約・転勤見直す企業も ★2 [ぐれ★]
- 1 ：ぐれ ★：2022/10/23(日) 09:28:10.33 ID:hbYRtjJY9.net
- ※2022/10/22 15:40
読売新聞
「配属ガチャが心配」。そんな会話が就活生の間で交わされている。入社後の配属先が見通せない状況をカプセル玩具販売機「ガチャガチャ」に例えた新語で、配属先への不安と決定過程の不透明さが背景にある。最近の若い世代はやりたい仕事への意識が高く、希望と異なる配属は内定辞退や早期離職を招きかねないが、企業側からは困惑の声も上がっている。
意欲低下
多くの学生でにぎわう就活イベント。配属先に不安を抱える学生が多い
「希望の部署に行ける見通しがなく、転職を考えている」。関東地方の自動車関連メーカーで働く入社２年目の男性（２５）は、入社前後の面談などで営業職希望を繰り返し伝えてきたが、配属先は工場の生産管理部門だった。「配属ガチャに外れ、仕事への意欲が下がった」とこぼす。
続きは↓
https://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/kyoiku/news/20221022-OYT1T50177/
※前スレ
就活生「配属ガチャが心配」、外れたら「意欲下がる」…内定前に確約・転勤見直す企業も [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1666439669/
★ 2022/10/22(土) 20:54:29.21
- 2 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:28:28.48 ID:Ez9n6CZp0.net
- いいね👍
- 3 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:28:30.13 ID:7A82ifYa0.net
- 小室ちゃんおめでとう
- 4 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:30:42.85 ID:Hng6G+SB0.net
- リセマラは得意だろう
- 5 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:30:56.66 ID:O9d72eZ70.net
- 管理職より立場が上の新卒様よな
- 6 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:31:02.79 ID:QXOmUnm10.net
- 上司ガチャ、同僚ガチャ、組織変更ガチャ、社長交代ガチャ、(所属する)事業売却ガチャ、M&Aガチャ、、、
- 7 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:31:04.19 ID:tjbXaqsa0.net
- やりたい仕事への意欲なんかないぞ
単に嫌なことをしたくないだけで
- 8 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:31:59.69 ID:F4qdVoWJ0.net
- 会社は学校じゃねぇんだよ！
- 9 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:34:01.33 ID:PLqd5XTO0.net
- 今の学生は恵まれすぎ💦
- 10 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:34:03.74 ID:b2rDysUX0.net
- 仕事着しろよw
それを見越して企業選んでるんだから
- 11 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:34:20.26 ID:rfi+Yke40.net
- 転勤ってただの嫌がらせやからな
仕事できない奴は地方へ飛ばし
面倒な奴は地方へ飛ばし
ほんと意味のない制度だわ
- 12 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:34:22.66 ID:rpytappv0.net
- 20年前だったら
嫌なら辞めろって言えてたのにね
やっぱ少子化は大正義だわ
- 13 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:35:40.17 ID:02RMHfiI0.net
- サラリーマンなんかやめとけ
- 14 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:36:01.01 ID:fmpCfGGc0.net
- これ見て元気だせ
https://youtu.be/bsZV2UWUP9o
- 15 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:36:03.18 ID:EVm+Y1tL0.net
- 自動車会社の生産管理なら将来的には社長も目指せる部門だと思うが…
人事や営業企画がいいのか？
- 16 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:38:15.97 ID:rpytappv0.net
- 解雇規制ってもういらないよね
雇用を流動化させて賃金水準を底上げしないとな
- 17 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:38:49.67 ID:yHoLK9LX0.net
- ゆとりのボケカスは甘えすぎ
- 18 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:40:35.62 ID:ShIOk+HC0.net
- ただの使えない我が儘
- 19 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:41:22.82 ID:k0q3nzC90.net
- >>16
それで若者の給料上がると思ってんなら本当の馬鹿やな
- 20 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:44:15.00 ID:nH1vJhQg0.net
- ん？普通営業職だったら営業職募集の企業に行かんか？
どの職種になるか分からんのに応募するほうが悪い。
- 21 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:44:15.30 ID:rpytappv0.net
- >>19
まあ、解雇規制抜きに
新卒の給与水準上がっとるじゃろ
若手採用難はこれからずっと続くしな
- 22 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:44:26.48 ID:aohiRda/0.net
- まあ総合職とかいう企業の都合でどうにでも動かせる駒みたいな採用は時代に合わないんやろな
- 23 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:44:34.98 ID:UjGVwC460.net
- >>1
新卒における配属先のみならず、これからは中年になったら介護施設に転属させられるかもなw
そう損保ジャパンみたいにw
- 24 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:44:39.69 ID:nkTiuouj0.net
- 嫌なら起業しろよ
リーマン選んだ時点で選択を会社に委ねてんだよ
- 25 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:47:27.76 ID:6ROag+4o0.net
- 現場の人間もガチャ気分で君を待ってるで
- 26 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:48:25.89 ID:iGGJ/K1k0.net
- どこまで甘いんだよ・・・
- 27 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:49:28.06 ID:UjGVwC460.net
- >>22
>>24
総合職はエリート採用としての表面と、職務内容を明確に限定していない裏の面もあるからな
職務内容を明確に限定していないゆえに会社の辞令で最も簡単に動かせる
総合職ゆえに損保ジャパンによるリストラ対象社員を介護業務への強制配置も合法となる
- 28 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:49:56.91 ID:rpytappv0.net
- 会社への帰属意識って給料に含まれてんの？
- 29 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:50:51.53 ID:abQhO22a0.net
- なんでもガチャにすんなソシャゲ脳かよ
- 30 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:51:35.07 ID:9pfMOSul0.net
- >>27
最近だと航空会社の社員が農作業やってたな
- 31 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:51:43.05 ID:Rw053BXG0.net
- 新卒採用自体もうなくしちゃえばいいのに
- 32 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:51:43.13 ID:WrvSoibZ0.net
- ガチャじゃねえ学歴だ
学歴以上に学閥がはば効かせるけど
- 33 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:52:13.43 ID:UYiFtAnj0.net
- 職場の善し悪しなんて仕事内容より人間関係だと思う
- 34 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:52:34.96 ID:1ZhbZPsN0.net
- 大手私鉄に総合職で採用された大学時代の同期がいる。
彼は不動産開発や観光事業を希望していたが、初の配属先が駅係員。奴は鉄道オタクではない。
その後車掌試験を受けさせられ数年車掌をやり、最後は運転士にまでなった。
今は総合職らしく本社にいるが、希望はまだ通っていない。
- 35 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:52:38.28 ID:rpytappv0.net
- 新卒採用ガチャに中途採用ガチャ
URレア確定高額課金ガチャもあります
- 36 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:52:39.07 ID:lRBpI8Tq0.net
- なぜに営業希望
13年後はエンジン生産禁止だぞ
中古車しか売れんようになると言うのに
メーカーで営業とかすぐリストラされんじゃないの
- 37 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:53:25.08 ID:UjGVwC460.net
- ジョブ型採用なら職務内容を明確に限定しているからええけど、総合職なら関係ない、会社の辞令次第
損保ジャパン4000人削減「介護へ転属」の深層と、この社会のバグ
https://gendai.media/articles/-/65562?page=1&imp=0
- 38 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:53:25.31 ID:+DTjCXTF0.net
- 教育ガチャもあるぞ
- 39 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:53:57.83 ID:+6mcolUV0.net
- 今はポスティングでしょ
行きたい仕事はやりたい人が勝ち取る
- 40 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:53:59.50 ID:yDNhUH2n0.net
- 転勤は人権無視だからな(´・ω・｀)
働き方改革とか言うならまずそこだよ
- 41 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:54:25.81 ID:PQiKcMKM0.net
- ビズリーチ！
- 42 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:54:56.31 ID:imlTsVI90.net
- 死ぬ間際にも人生ガチャとか言ってそうだな
- 43 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:56:44.13 ID:Iy9nzbPP0.net
- 人事で嫌がらせみたいなことを長年やってきてたんだから
こういう言われ方されるのも因果応報だわな
- 44 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:57:08.19 ID:PQiKcMKM0.net
- 若手社員様が出て行かないように
会社側は揉み手でご機嫌をとらないといけない
- 45 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:57:28.34 ID:L02iSaGh0.net
- 車両ガチャ外れたなう
- 46 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:58:35.97 ID:aohiRda/0.net
- >>44
ていうか今後はジョブ型採用になっていくのだろう
- 47 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 09:59:57.61 ID:PQiKcMKM0.net
- 30過ぎて頭角を現さない社員は次々クビに
できるほうが、健全な競争社会だよね
- 48 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:00:04.92 ID:jzW54N3V0.net
- 転勤はマジ糞
人生設計立てにくいだろ
結婚にも影響する
本当に優秀な人間や転勤させることに意味のある人間だけ多くの手当付けて転勤させろよ
漫然と仕事してるだけの人間を転勤させても組織にも本人にもデメリットしかない
- 49 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:00:21.03 ID:UjGVwC460.net
- >>30
大手一流企業の総合職ほど危険を孕んでいるものはない
なまじ強大な資本があるがゆえに、ある日会社が農業法人や介護施設を買収してきて「農業やれ」「介護やれ」って言ってくる
フットワークの軽い若い新卒なら「やめたらぁ！」で済むが、中年以降にこれをやられたらたまったもんじゃない
しかしながら損保ジャパン方式はどこの大手企業も検討に入っているだろうし、今後は増えてくるだろう
これを防ぐにはジョブ型採用でいくか、起業して自由になるしかない
- 50 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:03:18.26 ID:f9iBB5Xm0.net
- あほくさ、会社が気に食わないなら企業すればいいじゃん
- 51 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:03:29.20 ID:lmkFJqPr0.net
- 研修終わったら子会社の岩手に飛んだ奴
元気かな
- 52 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:03:33.36 ID:rmw2kuY90.net
- >>48
転勤って言っても転居を伴うのはクソと言うのは分かるが、
転居しない程度の転勤なら個人的にはアリだと思うけどね。
- 53 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:03:48.45 ID:UjGVwC460.net
- >>40
>>48
総合職で採用されたのならダメ
会社命令でいくらでも可能
- 54 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:04:22.97 ID:yYPlDSTL0.net
- >>46
海のものとも山のものとも知れない新卒のポジションを最初から決めた後に全く適正なかったらどうしたら良いんだ
逆に他の部署なら活躍出来そうだけど本人は食わず嫌いしているってケースもあるだろうし
- 55 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:04:48.40 ID:Wfyey4h60.net
- その仕事が好きと向いてるのとでは全然違うからなあ。
会社／人事側もアフォじゃなければ適性を見て配属決めてるとおもうのだが。
まぁ、だいたいの人事って適性をちゃんと見抜いてるとはおもえんけども
- 56 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:05:08.49 ID:rEq/diuW0.net
- 教えられてないのでわかりませーん
やったことがないのでわかりませーん
人と話すのが苦手でーす
という20代と40代は何が違うのだろう
- 57 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:05:49.79 ID:hqIo+1TA0.net
- >>49
保険屋はいくらでも独立出来るからなあ
- 58 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:06:26.20 ID:u6P92wKU0.net
- ガチャする前に課金で排出率上げる努力もせずにwww
- 59 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:07:21.15 ID:gCrwXctE0.net
- >>8
ネット弁慶のクセに偉そうだな。
嫌なら辞めて貰えばいい。自己責任でな。
- 60 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:07:22.72 ID:uUrr53u70.net
- 転勤が嫌なら転勤がない企業に就職すればいいじゃないか
- 61 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:07:29.77 ID:wlxV6oa+0.net
- 何が配属ガチャだよ。ソシャゲのやり過ぎで最近のガキはアタマおかしいのか？
- 62 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:07:55.47 ID:aohiRda/0.net
- >>54
全部をジョブ型にする必要はないと思うよ
ポテンシャル採用だって何がやりたいかはっきりしない人にはありがたい面もあるだろう
でも総合職採用は社員にとって見通しが立たない要素が多いのも確か
- 63 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:08:12.10 ID:1ZhbZPsN0.net
- >>48
漫然とやっていた奴が地方転勤で開花した、ということもある。
頑として嫌というのはやらさなければよいが、いい部分もある。
- 64 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:08:21.58 ID:QWfOY/7A0.net
- 早めに見切りつけるのはいい事だろ
やりたくない仕事は労働意欲も湧かないしな
- 65 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:08:37.63 ID:2RZTcuml0.net
- >>12
お前の代わりはいくらでもいる とかねｗ
- 66 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:10:13.90 ID:UjGVwC460.net
- >>57
保険屋でも保険実務をやるような部署なら独立もいいが、本社事務職やってただけの人間には強烈だわ
- 67 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:10:22.17 ID:vMe2c23M0.net
- 何でもかんでも運任せにしないで早めに自分の向き不向きを見極めて、身の振り方決めなよ。
- 68 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:10:29.20 ID:Wfyey4h60.net
- けっこう前だけど大学同期が就職の時の面談で、
家電量販店のパソコンコーナーのバイトやってたことを話たことがきっかけで詳しいと判断されて、
文系なのにシステム開発部門へ配属されてグチってたの思い出したなｗ
ただそれがきっかけでずっとエンジニアしてて、食いっぱぐれないし転職で給料は上がったと言ってるが
世の中はわからんな
- 69 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:10:50.92 ID:qSxifFzL0.net
- >>5
マジで言ってることが頭おかしいよな
- 70 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:10:56.88 ID:G4+BZ5ZG0.net
- おまえら終身雇用も年功序列も否定する癖に総合職という意味不明な職種は肯定するんだな
ジョブ型でいいじゃん
技術職が昇進昇給するにはマネージャーにならないといけない仕組みは諸悪の根源だよ
- 71 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:11:42.27 ID:JGzMiFWs0.net
- >>1
だったら死ね
- 72 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:11:48.32 ID:ZhFTg4Sy0.net
- 生産管理はツライよな
上司も鬼で工員はガテン系で獰猛
しかも成果も見えにくいので評点も上がらない
営業が向いてる人には真逆の世界だわな
- 73 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:12:18.98 ID:UjGVwC460.net
- >>62
総合職採用のメリット・デメリット
ジョブ型採用のメリット・デメリット
双方があるってこっちゃな
総合職採用のデメリットは会社の辞令次第でいとも簡単に配置転換ができるところ
- 74 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:12:59.01 ID:imlTsVI90.net
- いつまでも働かなきゃいけない社会を目指す方がお笑いなんだけどなぁ
こんだけ機械化しても、労働時間が減ってない、それって人類の敗北だろ
- 75 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:14:06.99 ID:mqoWMC0+0.net
- なんでも人のせいかよ
- 76 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:14:27.09 ID:UjGVwC460.net
- >>70
"この会社"で"この仕事"をやりたいって人間にはジョブ型採用の方がいいんだよなぁ
- 77 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:14:41.68 ID:CdMLqC/g0.net
- >>60
転勤が無かったはずの地域子会社が、グループ会社再編によって、
全国規模の会社になったり、親会社に吸収されたり、って例もある。
- 78 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:17:52.86 ID:jzW54N3V0.net
- >>63
それは転勤がよかった訳ではなくて
元の職場の人間関係やら仕事内容が悪かっただけだろう
対策すべきはそっち
転勤が良いことかのように問題をすり替えないで
>>53
ダメでもなんでも好きにすりゃ良いけど
それが日本の生産性の低下に繋がってることは確か
- 79 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:18:14.70 ID:o3c/OhKU0.net
- >>417
そんなんが長年の疑問なのか
理由は複合的で全部の理由を提示できる訳じゃないが
主要な理由としては
・公務員が高給取り、しかも数が多い
・企業のトップが非効率的な手法を良しとしている
これは特に一次産業に関わる企業に多い
・法体制が労働生産性を上げづらくしている
雇用関係や規制関連だな
・アメリカや韓国中国による度重なる邪魔
特にアメリカな
他にも色々あるが、まあこんなところか
↑前スレでこれ書いてた奴へ
公務員の数が多くて高給取りとか書いてる時点で頭悪いよ。
何より調べもせず他人をバカにした態度で勝手な思い込みを堂々と披露できるところが最高に頭悪い。
あとは推して知るべし。
- 80 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:20:09.15 ID:VYtyj6RX0.net
- 昔は転勤でも社宅団地あって家賃激安だったし福利厚生も良かったからそんなに転勤嫌うやついなかったと思う(´･ω･｀)福岡に家族で引っ越したときはすげー楽しかった
- 81 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:20:11.14 ID:UjGVwC460.net
- 現業不足の話になると「AI&自動化で解決！」と声高らかに吠える人間がいるが、AI&自動化によって現業職より真っ先に仕事を追われるのが事務職の方
そりゃね50年100年後なら現業も自動化で仕事がなくなるかもしれない、だが10年20年程度で見れば事務職が先に淘汰されるってこと
〈損害保険ジャパン日本興亜が2020年度末までに、従業員数を17年度比で4000人程度減らす方針であることが24日、分かった。全体の約15％に相当する。ÎTを活用し、業務の効率化を進める。余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換し、新卒採用も抑える。希望退職者の募集は予定していない〉（時事ドットコムニュース、6月24日
- 82 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:21:22.90 ID:ZhFTg4Sy0.net
- ちなみに欧米企業だと
そもそも学歴と職種を一致させるのでこういう曖昧な採用は基本的に無い
例えば商品企画部署ならば大学で商品企画やマーケティングを学んだ人のみになる
- 83 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:21:24.21 ID:RYblszHZ0.net
- 新入社員「配属ガチャが心配」
会社「新入社員ガチャに失敗！」
- 84 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:21:32.39 ID:jzW54N3V0.net
- >>76
○型って二択しかないのか
適正と本人の希望と組織の要求をすり合わせてもっと柔軟に運用できるようになればいいのに
- 85 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:22:51.22 ID:m7ZfdRrz0.net
- 今どき営業やりたい若者なんて珍しいな
- 86 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:22:55.93 ID:blUpLg5O0.net
- 希望の部署に行ける見通しがないのは希望の部署に行けるスキルがないからだろ
自分の転属願いすら関係者に営業できないやつが営業職希望とかどうなのよ
- 87 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:22:55.99 ID:7WdhsxvI0.net
- 何でもかんでもガチャって、本当に自分で何か対応する気が全くないんだな
- 88 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:23:01.85 ID:rEq/diuW0.net
- 一般職って銀行以外にまだあるの？
その銀行もどんどん統廃合で支店潰してるけど
- 89 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:24:36.04 ID:RBnWB60v0.net
- 働く内容や時間を自分で選べる
契約や派遣ってサイコーだよね
- 90 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:24:57.18 ID:m7ZfdRrz0.net
- >>84
人に値段を付けるか職に値段を付けるかの違いなんだから基本２択だろ
異動やら採用やらとは次元が違う
- 91 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:26:02.88 ID:1yD64o9X0.net
- >>87
へーそういうこと言うんだ。
やめちゃうよ。
いいのか。
お前に関わる若い子がやめちゃうぞ
- 92 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:27:24.09 ID:aohiRda/0.net
- >>88
パン職は消えたね
代わりに地域限定正社員という給与7～8割だけど転勤なし採用が出てきた感じ
- 93 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:27:44.04 ID:UjGVwC460.net
- >>88
そりゃあるにはあるだろうけど、IT&AIが進化したことにより昔に比べたら極端に減ってる
その限りある一般事務の席を求めて(特に女が)苛烈な椅子取りゲームをしている
もう一部の優秀な者以外事務職なんて不要な時代なんだがな…
職業別の有効求人倍率ベスト
1. 建設躯体工事（10.10倍）
2. 土木（6.97倍）
3. 建築・土木・測量技術者（6.70倍）
4. 保安（6.35倍）
5. 採掘（5.02倍）
6.介護サービスの職業(3.88倍)
職業別の有効求人倍率ワースト
1. 美術家、デザイナー等（0.20倍）
2. 事務用機器操作（0.27倍）
4. 一般事務（0.28倍）
5. 鉄道運転（0.48倍）
ソース ハロワ
- 94 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:28:55.80 ID:kWjWq3KF0.net
- なにが配属ガチャだよ
- 95 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:30:05.02 ID:ToOG2NJC0.net
- リセマラすりゃあえぇやんw
- 96 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:30:46.14 ID:4WwIQIjt0.net
- 何でもかんでも自分の希望通りになると思ってんの？
一生好きな事やってろや
（それで生きていけるとは言ってない）
- 97 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:31:07.54 ID:tsAG/sJn0.net
- 小者過ぎだろ
- 98 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:31:14.58 ID:fXUGLb4x0.net
- 人間のメンタルって甘やかせばどんどん弱くなるのな
- 99 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:31:51.59 ID:hoNOZtdl0.net
- 経理やりたくても就活で経理希望と言おうものなら、
君、つまりは営業やりたくない系だね、ソルジャー精神ないんだねサヨウナラ〜
って感じだったから、経理希望だけど営業でも何でもやったるわ！と自分を偽って就活するしかなかったな。
ガラにもなくても営業できる雰囲気を出して体育界系ノリを演じて、、
本当に就活は心と体がバラバラになる苦行だったわ
結局は営業配属で1年経って経理配属になれたけどな。
まぁ最初の1年でも営業経験できて良かったといえば聞こえはいいが
営業には向いてないということを心の底からの確信を補強するだけの1年だった
- 100 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:32:17.21 ID:o3c/OhKU0.net
- 良くも悪くも会社が従業員の生活を定年までは、ときにはそれ以降も面倒を見ていた時代なら、従業員側もガチャに身を任せる選択が合理的だった。
今はそうでなくなったのに配属ガチャだけは続いている歪な状態。
会社側立場で新入社員を叩いてる奴は考え方をアップデートした方がいい。
- 101 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:33:20.71 ID:aohiRda/0.net
- >>96
まあ要望を発信するのはええことだと思うよ
そういうのがないと労働契約の曖昧さは変わっていかない
- 102 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:33:26.01 ID:rmw2kuY90.net
- 転勤と部署異動で救われた自分からすると、ジョブ型とか転勤なしとか地獄だわ。
そんな職場は転職しろって話なんだろうけどさ。
- 103 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:33:32.25 ID:dgmxMEbf0.net
- 初期配属が東北だったら負け確定
- 104 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:33:54.17 ID:UjGVwC460.net
- >>84
もう"雇用契約"そのものが破綻してきているのかも知れない
徐々に主流は"委任契約"及び"請負契約"の国民総自営業時代に移行してる
まぁ介護を始めとした現業職はまだまだ雇用契約が主流だろうけど、サラリーマンでも管理職以上は芸能人やプロ野球選手みたいに委任契約が主流になるかもな
- 105 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:34:47.41 ID:4WwIQIjt0.net
- >>99
営業職から経理の転身は良い経験が出来て良かったね
社外での営業活動の大変さが分かった上で経理処理をするのは良い事だと思うよ
数字ばっかり見てる内勤には分からない事も貴方には理解出来て会社にとってもプラスだと思う
- 106 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:35:11.20 ID:RtammE8Y0.net
- 国民総個人事業主とか素敵やん
そうか、そのためのインボイスか
- 107 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:35:32.57 ID:o3c/OhKU0.net
- >>102
ジョブ型だって社内で部署異動しているようなもんだぞ。
- 108 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:36:41.15 ID:UjGVwC460.net
- >>99
良かったやん
せやけどこれからは経理希望なら、簿記2級以上持ってるとか、税理士科目2個合格している、なーんてことになりそうだわな
大学出ましたー！では希望部署には配属されない未来がきそう
- 109 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:37:11.30 ID:qSxifFzL0.net
- >>87
ガチャってのは自分の意志で回してくじを引く行為だと思っているんだが
今は他人に回されて自分の意志が介在しないものもガチャいうんだな
今時は自分の気に入らないことは何でも人のせいに風潮があるから
因果応報なんて言葉も知らないんだろうな
- 110 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:38:03.30 ID:L5W9sjkU0.net
- >>1
関東地方の自動車メーカーて日産かホンダ？
- 111 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:38:45.43 ID:RtammE8Y0.net
- 会社ガチャ→配属ガチャ→上司ガチャ→同僚ガチャ
→担当タスクガチャ→評価ガチャ→転職ガチャ
ガチャガチャガチャガチャ死ぬまで回す運命
- 112 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:38:46.45 ID:hxt0trf00.net
- 上司ガチャも重要だよ
- 113 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:39:10.29 ID:gz2Yvt5k0.net
- こういうゴミが日本をダメにするな
だったら一般職を希望しろと
- 114 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:39:54.50 ID:X9dLaQsD0.net
- 自分のやりたい仕事に適性があるとは限らないのにね
こんなんなら新卒はジョブ型採用で希望の職種に配属部署する代わりに社内で教育もしないし結果が出せなければ昇給なし減給解雇ありにすれば?
- 115 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:40:12.07 ID:m7ZfdRrz0.net
- 配属ガチャとか今の子は最初からやる気ないんだよな
仕事ってのはどこに飛ばされても心と脳を殺して脳死状態でやるものなんだよ
- 116 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:40:39.07 ID:yDNhUH2n0.net
- >>53
だから改革って言ってるじゃん(´・ω・｀)
- 117 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:41:22.06 ID:rmw2kuY90.net
- >>114
本当にそう思う。
適性ってマジでやってみないとわからないこともある。
もちろんそうじゃないこともあるけど。
- 118 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:41:45.86 ID:gz2Yvt5k0.net
- >>116
何の実績もないゴミが偉そうにって話さ
- 119 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:42:05.21 ID:ZhFTg4Sy0.net
- そもそもジョブ型が世界では普通なんだがな
- 120 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:42:23.58 ID:2KQ4b2ME0.net
- >>1『おれ、こんな部署に入りたい！』って思っても
実際のその部署は想像と違う
総合職選んで営業からはじまり5月のGWにが心折れる
- 121 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:43:07.09 ID:UjGVwC460.net
- >>106
そうだと思うよ
サントリー社長の発言はジョブ型に関することだったけど、これからは徐々に雇用契約から委任・請負契約主流に移行していくと読んでる
工場や介護現場みたいな現業の雇用契約は維持されるだろうけど、大卒以上が就く今の総合職ポジションは委任・請負契約になっていくと思う
【◯◯年契約、年俸◯◯◯万円、契約期間における成果を判断して次回更新もあり得る】ってな具合に
- 122 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:43:47.42 ID:2KQ4b2ME0.net
- >>27『総合』職だからな
で、対する一般職(事務系)ってのも学生にゃわかりづらいのかもしれん
- 123 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:44:19.24 ID:XeZN+fyk0.net
- そんなの雇う方が悪い
- 124 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:44:47.61 ID:+gSm1Qen0.net
- そもそもサラリーマン仕事に、やりたい仕事なんて存在しないけどな。
嫌だけど食うために仕方なくやる仕事しか存在しない。
クソの中でもましなクソを探すのがリーマンの務め
- 125 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:45:09.63 ID:AbIOG0DP0.net
- >>114
そうそう新卒なんかまだ何者でもないんだし
やってみなきゃわかんないよ
- 126 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:45:21.36 ID:s4Ps7AkT0.net
- 大企業だと地方工場ごとに
人事部・総務部・経理部・技術部・営業部などがある。
- 127 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:46:11.62 ID:s4Ps7AkT0.net
- 一流企業といえど
地方とくに田舎の工場勤務だと
全く女性に相手にされなくなるよ
つきあっていた女性にもふられる
- 128 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:46:36.05 ID:2KQ4b2ME0.net
- >>36ホンダのイメージが社会人と学生で全く違うのかもしれない
生産管理なんて大当たり部署だと思うが…
営業のなにを求めたかわからないけれど、直営店のカーセールスだったりして
- 129 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:46:43.29 ID:YtJQOeUE0.net
- 親ガチャ、容姿ガチャ、就職ガチャ
俺も全部恵まれてたら今頃楽しいライフをエンジョイ出来てたのになー
- 130 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:48:42.40 ID:1ZhbZPsN0.net
- >>84
希望と能力に見合わなければ、本人が望まなくても他部署にはなる。
また希望されるような部署は希望者も多くなるから、全員に叶えるとなるとそれこそ短期間しかいられない。
どうしてもその仕事しかしたくない、というなら専門会社に行くしかない。
地域採用や専門職採用と言えども、一定期間他部門や他地域も見させる必要もあるだろうし。
- 131 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:48:48.73 ID:V8Mj2NSn0.net
- 家庭持ちならわかるけど独り者で転勤したくない理由がよくわからない
- 132 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:49:06.65 ID:UjGVwC460.net
- >>122
総合職なんて言い方は悪いが、「会社のためならどんなことでもやります！！」って契約だからな…
それなら会社は「そうかそうか、介護施設を買収してきたから明日から介護やってくれ」と言われても行かざるを得ない
だってそういう契約だから
- 133 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:49:08.13 ID:/Y9ar3x70.net
- >>25
確かにw
- 134 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:49:13.09 ID:C/jq9A820.net
- 中途だと部署決まってるけど新卒だと研修終わったあとにガチャだから確かに不安だったな
- 135 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:49:17.15 ID:2KQ4b2ME0.net
- >>129そもそも親ガチャが当たるなら就活ガチャは不要だろ
なんなら容姿ガチャも成人過ぎたら不要
- 136 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:51:00.21 ID:1ZhbZPsN0.net
- >>93
一般職でも営業や現場を経験させる会社もある。それもガチャなんだろうね。
- 137 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:51:31.14 ID:TmXzotj+0.net
- 欧米みたいにジョブ型雇用になるのかね
クビになってから文句言わないでね
- 138 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:51:44.23 ID:YtJQOeUE0.net
- 俺も運ガチャで勝ちたかったは
- 139 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:51:44.67 ID:JK1rqyf90.net
- うち異動断ったら退職しかない
- 140 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:51:47.25 ID:2KQ4b2ME0.net
- >>132そう。
そのかわりに給料がよいし残業も当たり前に出きるわけだし
おれはなんでもできますぜへへってアピールできるから出世しやすいのよね
毎年何人も新卒取ってて、普通に考えたらその全員が課長以上になれないとはわかるもんだが
だからこそアピール(自己営業、社内営業)必要だしな
- 141 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:52:21.46 ID:+6mcolUV0.net
- >>25
課金地獄の人事
- 142 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:52:23.20 ID:rmw2kuY90.net
- >>127
会社関係ないじゃん。
- 143 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:52:56.16 ID:GqEpTKmN0.net
- >>140
なんでもやりますってやつ程信用できないものはない
学生の頃バイトに入ってきた新人(男)が何でもやりますって張り切ってたから
チンコなめてくれないか？っていったら次の日来なかったし
- 144 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:53:08.19 ID:TmXzotj+0.net
- 一億総ギグワーカー化
- 145 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:53:34.53 ID:L5W9sjkU0.net
- 転勤ありは面接で聞かれる
ムリという人は落とすだけだし出来ますと言ったなら責任持てという話
- 146 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:53:38.70 ID:2KQ4b2ME0.net
- >>136おれが昔勤めてた会社は
新卒は入社後の配属が営業なら事務、事務は営業を一年やってからってのが通例だったな
警察なんかも最初の一年はお巡りじゃなくて機動隊やってから配属とかだし
- 147 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:53:45.59 ID:MczA3yZW0.net
- 配属先良くても
職場環境やら得意先ガチャ失敗したら同じやろ
- 148 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:54:40.77 ID:AbIOG0DP0.net
- >>128
ホンダは寄居や小川に抵抗ない埼玉出身を多く採用してそう
日産が神奈川に実家のある早慶理工出身の学生を採用して
栃木に行かせようとしてるのを想像したわ
- 149 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:55:13.98 ID:nH1vJhQg0.net
- >>114
たとえ適正があっても、全く興味ない職種で嫌々働き続けるのもなあ。
賃金目的だけで働く人にはそれでいいんだろうけど。
- 150 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:55:43.21 ID:WrvSoibZ0.net
- 士官候補生の辞退辞職は困る
でも兵隊なら別にいいだろ
- 151 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:57:28.41 ID:2KQ4b2ME0.net
- >>143それをまじに言ったなら訴えられなくてよかったなぁって話w
いまの若いやつ、すぐにどこかしらへ泣きつくぞ
ある日突然来なくなって、理由聞いたら会社の備品を破損させて怖くなった
んで、一ヶ月前に言ってくれと話すと労基法で二週間でいいはずですと
なら二週間どうするの？と聞くとガチャ切りからの無断欠勤
んで、内容証明とどいて給料くれと
あまりにムカついたから労基法にのっとって
会社に取りに来させたわ
- 152 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:58:44.84 ID:KnC5mxCG0.net
- そもそもガチャにこの子達が望む物なんて入って無いだろ
- 153 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:59:08.13 ID:en0P2Ahv0.net
- >>149
社会人生活で同じ会社17年働いてるが、興味なんかあって仕事してないぞ、、、
- 154 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:59:29.84 ID:rmw2kuY90.net
- >>151
今時だと退職代行が来るパターンだねこれ。
自分で内容証明送ったのなら見込みあるよw
- 155 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:59:41.02 ID:ZIaBcw000.net
- >>116
日本には職業選択の自由があるのだから人権無視と思うならそれこそ辞めて転勤のない会社へ転職すればと思うわ
そもそも経営者ならともかく自分に合わせるよう会社を変えようなんて都合が良すぎる考えだろ
- 156 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 10:59:50.70 ID:Z7hbhDTd0.net
- 自分でコントロールできない要素は全てガチャ
最弱の新人はガチャが多いよね
上司も配属先も取引先もガチャなんだから
人生思い通りにならないと、そろそろ知ったら？
あと自営業すれば勤務先も取引先も選べるぞ
生き残れるか分からないけど
- 157 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:00:18.23 ID:fRys4hv00.net
- やりたい奴にやらせた方が絶対いいのに
むりくり配属して馬鹿だよな
- 158 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:01:06.54 ID:P7PvloL70.net
- >>114
氷河期なんて「求む、新卒即戦力！」てアホみたいな求人ばっかだったな
地方の中小企業ですら大企業のエリートサラリーマンみたいな条件求めて手取り15万以下とかザラだった
あんなやり方してたから日本が没落していったのにまたやるのか
- 159 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:01:29.10 ID:KhLBBKIi0.net
- >>25
どっちかって言うとそっちがガチャだよな
- 160 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:02:47.79 ID:YRm8VV4j0.net
- >>16
強制的にあげさせる法律でも作らない限り日本の経営者は上げないのが現実
解雇規制とっぱらったとこで気持ち上げるだけで解雇はせずに安月給で雇い続けるだけ
文句も言わないからな
- 161 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:03:15.87 ID:Ykf5Jnpo0.net
- 権利は主張したもん勝ちだもんな。いい時代だ。
- 162 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:03:41.48 ID:f9iBB5Xm0.net
- 配属先はどこが人気？
文系は広報、マーケティング
理系は研究開発
あたりか？
- 163 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:05:04.62 ID:ZmbH8QSa0.net
- 常々総合職って括りはおかしくないかとは思ってたわ
ウチの会社でも薬理試験をやってもらう体で採用したのに採用直後に半肉体労働に回したってのがあったわ
その新人はキレてすぐ辞めちゃったし流石に詐欺だと思った
- 164 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:06:23.74 ID:LI5eePLa0.net
- 新人の半分くらいが企画系の部署を希望してくるけど、希望通りなんてそんなん無理に決まってるでしょ
- 165 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:06:37.42 ID:TerLhUQn0.net
- 就活生が持つ会社のイメージは解像度が低すぎて、事前の想像や期待と合ってるとこなんてほとんどないよ
あまり自意識過剰にならないようにね
- 166 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:06:56.26 ID:1ZhbZPsN0.net
- >>162
そんな仕事ほど下働きや色んな経験が必要なのに
- 167 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:07:22.34 ID:yDNhUH2n0.net
- >>155
その方がみんな幸せになれると思うから変えたいと言ってるんだよ(´・ω・｀)
- 168 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:08:49.70 ID:ZmfMvetB0.net
- >>154
2年目の奴が、営業車乗ったまま帰らずに退職代行から内容証明来たわw
代行してる事務所は本人の居場所は言えないの一点張りだったから、こっちで居場所探して無事追い込み掛けたわ。
サボってパチンコやってたら車のキーを落として、車も無くなってたから怖くなって逃げたと。
- 169 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:10:30.06 ID:spyoh9i+0.net
- >>136
氷河期の就職活動で、某飲料メーカーの説明会で東大卒でも何でも最初はトラックだか運転して自販機の補填からだと聞いた。別の飲料メーカーでは商店街のおじさん達との夜の飲み会は必須だと女性社員から聞いた。こんなことも今はもうさせないんだろうね。
- 170 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:12:57.86 ID:KB6J48pE0.net
- こんな軟弱な連中が5chで「今が日本史上最悪の時代」とか言って、
昭和は良かったとか言ってんだよなあ。
こいつら昭和に行ったら何日で首吊るか楽しみだわ。
- 171 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:13:55.55 ID:wgJLtc9c0.net
- >>167
ならそれは経営者になってから言ってくれよ
若しくは労組側に回って会社と団体交渉でもするか
あと個人の意見なのに人権とかみんなとか無駄に主語がデカいと主体性のない奴にしか見えない
- 172 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:14:16.19 ID:f9iBB5Xm0.net
- JR東海は総合職採用は新幹線の運転士を経験させるって聞いたことあるけどまだやってるのかね
- 173 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:14:50.00 ID:wlxV6oa+0.net
- ガチャなんだから欲しいのが出るまで回し続ければいいだろ。
- 174 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:15:13.89 ID:aF3Hm7z60.net
- そもそもさ、初期配属部署に長居させるものなの？
自分の勤め先はジョブローテの考えで1～2年もすれば異動が当然、受け入れる方も大卒直後の人間なんてはじめから戦力とは思ってないから、1部署めがハズレだったからってその後もずっと悪くなることはないと思うけどね
- 175 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:16:57.07 ID:1SKpdwh40.net
- 会社側も新人ガチャだと思ってるよ
- 176 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:17:49.64 ID:zXKYBlE20.net
- >>172
乗務員適正が通れば有ればやっているはず。
建前は幅広く業務を経験させる方針なんだけど、
本音はストが起きた時の乗務員確保のため。
- 177 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:17:52.91 ID:AbIOG0DP0.net
- >>169
そういう地道なとこ知らんで何ができるんかな
- 178 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:20:40.43 ID:KB6J48pE0.net
- >>169
俺が昔、面接受けた某有名冷蔵庫メーカーの役員面接で、
レストランとか居酒屋とか営業回りして、その場でビール飲むのが当たり前
そうやって顧客とコミュニケーションとるんだって言うから、
それ飲酒運転になるんじゃないですか？って聞いたら、
そんなの気してちゃ営業なんて務まらんぞと説教されたわ。
- 179 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:20:42.35 ID:zXKYBlE20.net
- >>175
就職難の時に、高卒採用を減らして
旧帝大、有名私大卒を採用したら殆ど転職されて
しまった。
懲りたので、高卒採用を戻したら定着率が上がった。
- 180 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:20:54.43 ID:1I9lvJt30.net
- できない奴やる気ない奴はいろんな部署を漂流することになるから大丈夫よ
あとはどこに行っても軽んじられる自分に耐えられるかどうか
- 181 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:21:13.78 ID:yDNhUH2n0.net
- >>171
個人の意見として人権侵害だと言ってるんだよ(´・ω・｀)
- 182 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:24:06.57 ID:vP89W3CU0.net
- 周りにハゲしかいねえハゲガチャ
- 183 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:25:06.54 ID:47J0tNiE0.net
- そら優秀なやつならちゃんと適正考えて配属されるよ
- 184 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:25:31.62 ID:tfDLo9//0.net
- >>181
なら裁判でもなんでもして転勤を止めさせればいいだろ
それをする気もないのに口だけなのが主体性のない書き込みに繋がるんだよ
ほんと人権とか実際かなり重たい言葉なのに意味を理解してない一部が軽く使うから直ぐ出てくるんだろうな
- 185 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:26:36.15 ID:spyoh9i+0.net
- >>177
結局、飲料メーカーとは全く違う業種で20年近く働いてるけど、30歳前後で異常に選民意識が強くて自分が100%正しいような勘違い野郎が時々いるんだよね。そういう人はたいてい現場を知らない井の中の蛙。ああいうのが管理職になったらどうなるのかね。
- 186 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:27:52.60 ID:yDNhUH2n0.net
- >>184
気が短い奴だな(´・ω・｀)
- 187 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:27:53.12 ID:5O0CO0R20.net
- 人生はガチャなのにガチャガチャ抜かすな
- 188 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:29:03.15 ID:AILd1jrb0.net
- 会社が適正を見抜いてやるとか訓練してやるとか、めっちゃキモチワルイ恩着せがましい
大学生ももう２０年以上生きてるんだから自分のやりたいことくらい自分で決めろや
- 189 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:29:24.68 ID:yDNhUH2n0.net
- >>184
そんなに簡単に変えれるなら苦労しないし(´・ω・｀)
こんなところに書き込まねぇよ
- 190 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:33:21.26 ID:qSxifFzL0.net
- >>184
権利なんて義務や責任を果たして初めて使える言葉なのにな
ホント今時の教育はどうなってんだろうな
- 191 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:33:57.80 ID:AILd1jrb0.net
- 人事の辞令はすべからく人事部が権力を持つために使われるもの
つまり人事部がガン
- 192 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:34:36.82 ID:yDNhUH2n0.net
- >>190
逆だよ(´・ω・｀)
相手の権利を守る為に義務が発生する
権利の方が先なんだよ
- 193 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:34:43.76 ID:bdL901qq0.net
- >>1
企業はなんでこんな奴らを新卒新卒ってありがたがって雇うの？
普通に中途採用のほうが雇ってからのハズレ可能性は少ないだろ
- 194 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:35:00.89 ID:gjGh5i/J0.net
- 自分の人生なんだから好きにすればいい
- 195 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:36:11.88 ID:aohiRda/0.net
- ここは企業の肩を持つ奴が多いけど、労組が役に立たなくなって入社後の待遇改善が望めなくなった今となっては、入社前に条件をなるべく良くしたい気持ちも分かるわ
とはいえジョブ型採用が新卒全般に有利にはたらくとは思わんけどね
- 196 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:36:13.95 ID:AILd1jrb0.net
- >>189
俺も転勤辞令は大反対だよ
人事部は社会のガンだって言い続けてやるから
- 197 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:37:05.15 ID:QLnAJxF/0.net
- 面接の時に
「どの部署に配属されても問題ありませんか？」って聞くだけだろ
- 198 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:38:29.78 ID:FxE/qmQS0.net
- どんなアホでもみんな一応大学進学するから現場職を大卒のする仕事じゃないとか思ってるアホが量産されて現場の人手不足は一生解決せず積んでるんよな
- 199 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:38:37.34 ID:xu5Y6DrC0.net
- >>34
なんか聞いたことあるな。某鉄道会社は鉄道オタクは採用しても車掌はさせないって話を
- 200 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:39:02.28 ID:0maI5I2J0.net
- >>195
そりゃ総合職採用、ジョブ型採用どちらにもメリット・デメリットがあるっしょ
どっちが良いなんてない
- 201 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:40:42.16 ID:1I9lvJt30.net
- >>195
ま、頑張った良いことあるから！なんて口が裂けてもいえないからなw
励ますことも叱ることもできないからダラけた奴はダラけたままほっとくしかない
若い奴なんてライバル少ないんだしちょっと頑張れば
周りを出し抜けるのに本当にもったいないよ
- 202 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:40:51.72 ID:yoQfI90E0.net
- 何をガチャガチャいってんだよ今時のガチャは
少しはテメー自らを省みて恥じろ
はいはい、老害ですよごめんなさいね
- 203 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:41:13.78 ID:ABxNtrMY0.net
- お前らは回されて出てくる方や
ガチャ失敗したと思うんは会社の方やで
- 204 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:41:29.84 ID:RrQ/hmXz0.net
- こういう記事を読むと、大学で専門性やスキルを何も習得しなかったと自白してる感じで、恥ずかしくなる
- 205 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:41:39.77 ID:tPuuxabj0.net
- 田舎の現場＝左遷みたいなイメージだけど
うちの会社の場合はどんなに優秀でも本社と現場を交互にローテーションする
本人の経験のためと現場のレベル維持のためと思ってたけど
他の会社は地方現場は無能な奴しかいないの？
- 206 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:41:52.19 ID:0maI5I2J0.net
- >>198
今日の日本において著しい人手不足なのは技術者と現業職だからな…
事務職、まだ専門知識がある事務職ならまだしも、ボンクラでもできる楽な事務職なんて人間がダダ余り
しかしみんなそのボンクラでもできる事務職にこぞって求職する
- 207 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:41:56.77 ID:29pobTJh0.net
- 仕事に夢を持ちすぎなんだよ。
金を稼ぐ手段と思った方がいいんだよ。
好きな仕事でも毎日やってると飽きる
- 208 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:42:12.33 ID:31+SGXhz0.net
- ガチャって言えばなんでも済む環境
- 209 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:42:44.58 ID:AILd1jrb0.net
- 今や会社に一生尽くす時代じゃないんだから
自分のキャリアは自分でロードマップつくって経験積んでいかないとな
２０年後に量産型中間管理職になって会社クビになっても転職できないと泣く羽目になる
- 210 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:43:13.80 ID:qSxifFzL0.net
- >>192
こんな基地外ばっかりなんだな人権派ってのは
- 211 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:43:47.82 ID:rmw2kuY90.net
- >>203
ｶﾞﾁｬの玉が誰に受け取られるか心配してるんじゃね？
- 212 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:43:55.84 ID:SD2s70kd0.net
- 部署が合わなければ入社3年目までは希望優先で異動できるとかしてあげたら
- 213 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:44:30.98 ID:oe6DX97/0.net
- >>204
コレからはコロナ入学世代だから、コミュニケーション欠落、テレワーク主張してくるぞ
- 214 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:44:38.61 ID:0maI5I2J0.net
- >>209
そういう計画性を持った人間なら尚更ジョブ型採用の方が有用やな
総合職採用されて自分の意図とは全く違う職種だと経験値が全く積めない
- 215 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:44:50.63 ID:AznO/9Ov0.net
- って言ってるヤツも他人から見たらガチャの対象
- 216 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:45:03.85 ID:mU1DRoed0.net
- >>211
玉側にそんな資格ないだろw
- 217 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:45:27.85 ID:KB6J48pE0.net
- >>210
まあ経営者側がキチガイ無能揃いなのも事実
- 218 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:45:41.75 ID:AbIOG0DP0.net
- >>205
ふつうそうだと思うけど学生のイメージとは違うんじゃね
- 219 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:45:58.24 ID:yoQfI90E0.net
- ジグソーのピース君が周辺のピースと合わないってぼやいているのと同じ
相依関係にあることに気づいていないという愚かさ
- 220 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:46:25.84 ID:ho7HQzvu0.net
- >>1
なんでもガチャか、馬鹿みたいな語彙力やなｗ
- 221 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:46:26.47 ID:FIwSPkFW0.net
- 人間が合わない当たりハズレはしょうがないわな
どうしても合わない人って誰にでもいるのだし
- 222 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:47:44.37 ID:yoQfI90E0.net
- 硬直化してるんだよ
心が
自分はこうですってもう固まっちゃって変化を拒否している
- 223 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:48:23.27 ID:AILd1jrb0.net
- これからの若手は海外転職の機会も増えるんだろうし
特定の会社のためのキャリアを積んでも何のプラスにもならないよ
自分のために働きなよ
- 224 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:48:33.79 ID:MgAxEH/w0.net
- 入社して配属ガチャが心配とか何言ってんだｗ希望部署があるなら初めから「希望以外の部署になるなら入社しません」って言えよ
会社からは「あー新人ガチャに外れたらどうしよう」とか思われてるよ
- 225 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:49:03.98 ID:0maI5I2J0.net
- >>220
今の人間(特に若者)と会話してたら分かるやんw
「フツーはー」「それフツーだから」「フツーにさー」とやたら普通を連呼する語彙力なんだしw
- 226 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:50:15.64 ID:f9iBB5Xm0.net
- 公務員なら2～3年毎に異動だからガチャも何もないだろう
もし異動がなくて一生生活保護担当になんてなったら悲惨すぎる
- 227 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:50:32.75 ID:CKyCXgx90.net
- >>224
じゃあ似たもん同士でいいじゃん
- 228 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:51:14.44 ID:rmw2kuY90.net
- そもそも人間関係も会社も仕事も合う合わないってことを考えて、半分くらいは合わない方が多いのでは。
そういうことを意識するとか飲み込むとか、それは自分で考えないとダメだと思うけどね。
ガチャとか言いたい気持ちもわかるけど、当たり外れで考えてると、全ての人生のイベントで二元論で考えて運があるとか無いとかの思考になっちゃうよ。
そういう思考は不幸だと思います。
- 229 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:51:32.14 ID:IgEqzgnO0.net
- 新人ガチャハズレ率高杉ワロタw
- 230 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:51:46.91 ID:VSLkQVVq0.net
- >>210
しっかり考えなよ(´・ω・｀)
- 231 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:52:07.89 ID:TmXzotj+0.net
- 人生ガチャだらけだろうに
コロナも戦争もガチャだ
ガチャへの対応力こそ人間力なのに
今の新卒はネットで何でも思い通りに行くと思ってる全能感丸出しなんだな
- 232 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:52:10.61 ID:RYKBH37w0.net
- こう言ってる奴って１つ上手く行っても
また次々文句言って結果辞めるよな
- 233 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:52:12.89 ID:Avj/GUX50.net
- そのうち、営業先ガチャが出そうだな
- 234 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:52:32.65 ID:ChZb8bCq0.net
- 自分たちがレアカードだと思ってる新人たち
- 235 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:52:50.57 ID:TLNDkK3y0.net
- >>231
まあ若いうちは好きなことをさせてあげるのが大人の対応だけどな
- 236 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:53:37.21 ID:O+ia+XGF0.net
- >>1
そんなに文句言えるほどの能力あるの？
- 237 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:54:17.92 ID:IHzx0Wf10.net
- >>233
面倒なことを若い世代に押し付ける方が悪い
- 238 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:54:38.89 ID:zXKYBlE20.net
- >>226
水道、土木は業者との癒着防止で短い周期で
人事異動する。
最近、その2、3年が我慢できず辞める人も居る
- 239 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:54:50.38 ID:R1tC4tv+0.net
- なんでもガチャにするｗ
- 240 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:54:57.68 ID:yoQfI90E0.net
- 若者が嫌いだ
そもそもカッコ悪い
自分の若いときも嫌いだ
若いときは常に自己嫌悪に苛まれていた
忸怩たる思いしかない
- 241 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:55:03.67 ID:0maI5I2J0.net
- 新卒には、希望職種があるなら総合職で求職すんな
企業側には、総合職なんて会社の都合でどうにでもできる採用枠をつくんな
双方に言いたいわ
- 242 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:55:51.23 ID:EHsfIgzX0.net
- 結婚や出産のタイミングでの異動が増えるだけなのに。一年後の自分なんて他人だと思ってるバカが増えすぎ。
そもそも営業希望って時点でwww
- 243 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:55:56.88 ID:ShIOk+HC0.net
- >>237
勉強と思えバカ
- 244 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:56:25.98 ID:dumPaLBk0.net
- 好きな事やりたいなら自分で起業するしかないわな～
- 245 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:57:10.76 ID:yoQfI90E0.net
- >>240肝心なこと抜けた
嫌いだけど付き合う
いろいろ教えてもらうこと多いから
- 246 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:57:20.60 ID:0maI5I2J0.net
- >>244
究極の到達点はそれ以外ないわな
- 247 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:57:21.38 ID:viL7x0Cv0.net
- >>5
最近の若い子、ほぼこれだぞ？
優秀な子もいるけど、ほぼほぼこっち。
できない、理解できないのは、全部教えてくれないせい、職場のせい。
失敗の主要因は自分なんだけど、計算ミスのようなものまで、全部これ。
- 248 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 11:59:23.40 ID:4WwIQIjt0.net
- >>244
それを前スレで言ったら「経営者はもっとやりたくない仕事を我慢してやってる」とか言われたわwww
起業する能力が無いから雇われてんだろうに贅沢言い過ぎなんだよね
- 249 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:00:15.82 ID:wqxM52x90.net
- 営業なんて売れなかったらお払い箱になるような部署より生産管理の方が大当り。
- 250 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:01:41.61 ID:cx6oCltS0.net
- 嫌ならすぐ辞めてくれていいよ
その程度で意欲下がるとか言うやつが使えるわけないから辞めてもらってwin-winやろ
- 251 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:02:01.37 ID:tVkx3GSj0.net
- >>61
アタマおかしいんだよ
普通に考えたら企業の方が新入社員ガチャしてる立場なのに何様のつもりなんだか
- 252 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:02:35.81 ID:WrvSoibZ0.net
- 希望通りに配属したら企画ばかりになった
- 253 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:03:50.21 ID:hRLQ1FH/0.net
- >>114
それでいいんじゃね？
俺もそっちのほうがモチベが上がる。
日本は就職じゃなくて就社だって判った時はかなり絶望した。
氷河期でなかったらとっくに退職してたけどね。
- 254 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:04:15.90 ID:9+4ApMHm0.net
- >>189
それは変える努力をしてる奴が使える言葉だぞ
やってない奴が使って良い言葉ではない
- 255 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:05:11.36 ID:HSOL/3JR0.net
- 親ガチャから始まって様々なガチャを経て人生のターニングポイントとなる上司ガチャw
- 256 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:05:39.11 ID:xcsy5tZE0.net
- 容姿端麗・頭脳明晰・弁舌巧緻、目指す配置は社長室付き、とか考えている馬鹿も多いことだろう
- 257 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:06:22.56 ID:8lbrLJh60.net
- ガチャ外れたので会社始めました
- 258 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:06:58.84 ID:zjnDu61D0.net
- 女ばっかりの部署に配属されたい
やっぱり経理がおすすめか？
- 259 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:07:18.49 ID:0maI5I2J0.net
- >>248
そのワガママを叶えることが出来るシステムがジョブ型なんだが、サントリーのおっさんがこれ言ったら終身雇用を止めるだかなんだかピンとのズレた批判で叩かれていたな
例えばジョブ型採用だと【技術者・半導体開発に係る・◯◯を使ったプログラミング職】と明確だから求職側も分かりやすいだろうと思うんだがなぁ…それ以外させたら雇用契約内容の違反だし
何でも屋の総合職に応募しながら「こんな仕事やだぁ」は道理が通らんわな
- 260 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:07:54.84 ID:4WwIQIjt0.net
- >>251
分かるw
良い学校を出て資格たくさん持ってて面接時の人当たりも良くて期待してたのに何じゃこりゃ…ってのが毎年何人か居るわ
そんなのは1年と言わず即辞めてくれて結構なんだよな
教えたり指導したりの時間の無駄だわ
- 261 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:08:27.13 ID:hJc01MLB0.net
- 全国に支店があるのに転勤が全然ないんだよなぁ
もっとあちこち転勤したい
一生同じ場所にしか住まないのって人生損してると思うわ
- 262 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:10:05.42 ID:mp1vOmCt0.net
- ガチャ上手くいってもいつその部署無くなるか分かんないからなあ
多かれ少なかれやりたくない事やるから金貰えるんですわ
- 263 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:10:22.10 ID:4WwIQIjt0.net
- >>261
家族持ちか独身かで考え方は変わるね
家族持ちは単身赴任で色々と大変よ
家族全員で引っ越すのは子供が可哀想
独身者なら言う通りだね色々な場所で色々と体験するのは悪く無い
- 264 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:11:29.00 ID:bOo9JAsr0.net
- まあ、実際に適性で判断してるのか、ってのも怪しいけどな。
見込み違いが発生するのは、ある程度は仕方ないだろうけど、
コイツは、ここの部署の仕事、向いてないだろ、ってのが
何年も居続けたりは、何なのか？
- 265 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:11:59.53 ID:v6J7V9aT0.net
- 配属ガチャに失敗したら一生終わり
最初の配属ガチャ結果は転職にもつきまとうからな
失敗したくなかったら起業するしかない
全て思い通りになる
- 266 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:12:13.15 ID:TmXzotj+0.net
- >>238
道路、河川、港湾、上下水道、再開発色々あって、それぞれに
計画、設計、工事監督、維持管理があって、異動する度に覚える。
大変だけど面白いけどな
ワイは今の職場で13か所目
- 267 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:12:37.83 ID:TgpyxE030.net
- 嫌なら何で志望したんだ？
- 268 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:14:17.28 ID:JB7zMdim0.net
- >>258
女どもはエゴがなぁ。男の比じゃないから
二度と女だけの部署は御免デス
- 269 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:14:34.26 ID:NzgUbyzY0.net
- >>267
就活の時なんか会社名しか見ねーだろ普通
- 270 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:14:54.02 ID:ZmfMvetB0.net
- ガチャって表現すんなら、気に入った結果が出るまで何度もやり直せば良いのにな。
辞めて他所に行けば。
- 271 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:15:51.69 ID:TUdWBxnh0.net
- 希望通りの配属先になっても部署異動とかもあるからな
- 272 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:16:35.87 ID:0maI5I2J0.net
- >>264
ある程度の希望は聞くだろうけど、基本的に総合職で採用したら人手が足りない部署にぶち込むだけやろ…
そしてそれが総合職採用なんだから
- 273 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:16:58.07 ID:wypjyIzQ0.net
- >>255
石原慎太郎も新入社員の人生は上司で決まると言ってたな。
- 274 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:17:05.89 ID:BwDAX4s00.net
- 会社「新人ガチャが心配…」
- 275 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:17:37.63 ID:rmw2kuY90.net
- 希望通りになっても今度は人間関係ガチャとか上司ガチャとか顧客ガチャとか言うんだろ。
- 276 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:17:41.98 ID:wqxM52x90.net
- >>233
実際にそれに近いものはある。
☆１先輩方が誰も辞めない→何年経っても後輩ができずパシリのまま。
美味しい顧客も回ってこないのでひたすら新規開拓の飛び込み営業。
ＳＳＲ 先輩方の退職が相次ぎ、その顧客が回ってくるので大したことしなくても数字が作れる。
すぐ人員補充されるので雑用係もやらないで済む。
- 277 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:19:13.81 ID:PZbCeWWQ0.net
- いい年こいて年収300〜480万
早々に零細か中小企業程度の出世レースにすら勝てなかった
負け組ジジイどもが
イッライラでクソ笑うwwww
- 278 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:19:53.75 ID:b0QLVaQ+0.net
- ガチャって言い回しは今の30代が流行らせたんだからお前らのせい
- 279 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:20:14.63 ID:0maI5I2J0.net
- >>274
そらそうなるわ…
会社は何でも屋として総合職枠で採用したのに「こんなのやだぁ！」って言われるんだし…
会社からすれば「お前なんでもやるから総合職で求職したんやろがい！」だし
- 280 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:21:07.08 ID:wTbKG2Xt0.net
- ジムを希望したのに…
配属はボール
転職決定
- 281 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:21:50.42 ID:wAkatbAg0.net
- >>261
会社なんて腐るほどあるわけだが辞めないんだろ？
人生損してるといいながら
結局お前は何らかの理由でそこにしがみついてるじゃん
それと一緒でそれぞれ事情があるんだよカス野郎w
- 282 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:22:55.75 ID:0maI5I2J0.net
- そら総合職なら会社のために介護でも農業でも辞令出たらいかなしゃーないわ…
総合職(何でも屋)で入ったんだから…
- 283 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:25:22.43 ID:rG3qmGNP0.net
- >>1
家庭で、学校で、職場で、店で、街で、日本人からハラスメントを受けていたら人生が終わっていました・・・
- 284 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:25:23.78 ID:aohiRda/0.net
- >>274
見る目のない人事部を恨め
- 285 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:26:15.34 ID:i22QIF4T0.net
- 入る前から周りのせい、会社のせいにしてるような奴らは
好きなように転職でも何でもしなさいな。
- 286 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:26:59.23 ID:Kl/WtPJI0.net
- 企業「就活生ガチャハズレだったわ」
- 287 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:27:34.28 ID:KxQZKNwS0.net
- >>280
トリアーエズとかよりましやで！
- 288 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:29:24.23 ID:zX7LDR2S0.net
- 希望通りに配属されてもメンバーややり取りする相手が
クズだったら地獄だよ
結局、配属されるまで分からないガチャゲー
- 289 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:29:25.68 ID:GYXlEOCx0.net
- リセマラリセマラ
- 290 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:32:23.00 ID:1I9lvJt30.net
- 嫌なら辞めろなんて言われなくても実際辞める奴いるからね
辞めて何するの？って聞いたら公務員試験受けますなんて珍しくもない
- 291 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:32:45.44 ID:2fJke5rH0.net
- 営業やったことないけど、入社即営業って逆に大変じゃない？
会社の業務や製品に詳しい訳でもないのに、
客になんて言って売り込むの？数年くらい業務を通じて
売り込むものを知ってからの方が楽な気がするけど。
- 292 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:33:09.45 ID:VSLkQVVq0.net
- >>254
んなわけ無いだろ(´・ω・｀)
口だけで言う権利もあるわ
- 293 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:34:21.66 ID:VSLkQVVq0.net
- >>254
言論の自由だよ(´・ω・｀)
それこそ義務より権利が先だと言ってるだろ
- 294 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:35:10.24 ID:yT7kU2vD0.net
- >>264
だって人事部が使えない人材の倉庫
意識高いセミナーやコンサルは大好きだけど、社内は何も知らん
- 295 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:36:13.31 ID:69SgUlfn0.net
- わかる
自分もコンサルがやりたくてマーケティング会社に入ったのに新卒経理だった
- 296 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:38:03.91 ID:4WwIQIjt0.net
- >>291
ウチは新卒で営業配属された場合はクッソ楽だよ
満1年まではノルマ無し
1年～2年はノルマ1/2
2年～3年ノルマ3/4
これは創業者の「石の上にも三年」精神だな
3年超えのノルマはルートセールスだから普通にやってれば余裕でクリア出来る
管理職だと2倍とか3倍とか段々と大変に…
- 297 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:38:40.93 ID:Y5P/olw40.net
- ガチャならもう一度回せばいいやん
- 298 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:38:50.04 ID:ShIOk+HC0.net
- 企業からすればこういう新人採用こそガチャ失敗だよな
- 299 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:38:55.76 ID:eXP6FP7T0.net
- 社畜のくせになに生意気言ってるの
身分をわきまえろよ
労働者階級のくせに
- 300 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:39:04.78 ID:4WwIQIjt0.net
- >>297
目から鱗！
- 301 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:39:49.40 ID:w1uW5xBZ0.net
- >>293
自由には責任が伴うもの
でその理論で言うなら自由に物事を発言できる権利を与えられてるのだから義務を果たしたら？
- 302 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:40:24.17 ID:0maI5I2J0.net
- >>291
そんなん会社の知ったこっちゃないな
「僕はまな板の鯉です！全て会社の辞令に従います！ドブ板営業でも、介護でも、農業でも何でもやります！だから雇ってください！！」←これが総合職採用の怖いところ
だから損保ジャパンの事案が合法的に行われる
- 303 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:40:31.06 ID:F5Yj1pWE0.net
- ジョブマッチングで配属先を事業所、部単位まで決めてから内々定出るのが普通かと思ってたわ
- 304 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:40:52.73 ID:4WwIQIjt0.net
- >>297
「新卒」という無料優待クーポンを使っちゃったので次はね
^^;
- 305 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:41:05.07 ID:SXnDJHxF0.net
- めんどくさい
わがまま自分さえよければいいって思っててその上被害者意識高くてすぐに人のせいにしやがるガキが多すぎ
- 306 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:42:06.38 ID:yFefB+LQ0.net
- 最近教えた新人4人今月で全滅
3年もちゃしねーな
無駄な労力だった
- 307 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:42:49.48 ID:ZmfMvetB0.net
- >>304
今は、新卒ですぐ辞めても、次も新卒扱いで再就職できるぞ。
- 308 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:43:56.85 ID:4WwIQIjt0.net
- >>307
そうなのか！
なら永遠の新卒爆誕だなw
- 309 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:44:31.39 ID:VSLkQVVq0.net
- >>301
発言に付帯する義務はねぇよ(´・ω・｀)
- 310 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:44:31.86 ID:qDYrBF9c0.net
- 何でもガチャにしてる頭悪すぎてw
てめえの能力考えろよ
- 311 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:44:45.76 ID:0maI5I2J0.net
- >>308
ただし、その辺の理由は根掘り葉掘り聞かれるだろうな…
- 312 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:47:52.38 ID:ZmfMvetB0.net
- >>311
そうでもない。
何も聞かずに他の就職浪人生と同じ扱いになるよ。
で、内定貰ったら来年の春にしれっと新卒みたいな顔して新入社員として入ってくるの。
- 313 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:49:08.47 ID:ShIOk+HC0.net
- こういう就活生は己が外れガチャと自覚した方がいいよ
- 314 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:49:11.84 ID:1I9lvJt30.net
- >>291
営業なんて1週間研修受けたレベルの商品知識で
やってる奴なんぼでもいるから細かいことは気にすんなよ！
- 315 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:50:10.72 ID:w1uW5xBZ0.net
- >>309
ならその理論は最初から破綻してるわ
社会じゃ有言実行も出来ないようじゃただのクズなんだぞ
- 316 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:50:58.33 ID:G0PFaATZ0.net
- 入社したら従うのが当然だろうが
そのつもりが無いなら入るなよw
そしてそれが嫌なら辞めるしかない
- 317 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:51:33.14 ID:NUhZniOI0.net
- 職種にこだわるならバイトでいいじゃん。
- 318 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:52:26.60 ID:ZmfMvetB0.net
- >>291
「剣の達人になってから戦場に出るのか？気の長い話だな」ってやつだ、それ。
- 319 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:52:45.47 ID:0maI5I2J0.net
- >>312
ふーん
語尾に「。」をしっかりつけるから年配ぽいし、そうなんだろうな
https://president.jp/articles/amp/61340?page=1
- 320 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:53:24.24 ID:Qf9H3v810.net
- 入る前からこんな事言ってる奴は「はずれ」枠だから要らんぞ
- 321 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:53:41.20 ID:8X+OLHeo0.net
- ガチャなんて大体ハズレばっかじゃねーかw
当たるように課金するかガチャする為に素材貯めるやろ
- 322 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:55:17.50 ID:yAtJT3QV0.net
- 甘え甘えって叩いてるバカは、就職時に働く部署が決まってないなんて日本ぐらいなの知らんのだな
- 323 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:55:19.70 ID:VSLkQVVq0.net
- >>315
ここをなんだと思ってるの？(´・ω・｀)
俺にも俺の家族があるし仕事もあるんや
政治活動メインで動く余裕なんてねぇよ
- 324 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:55:22.63 ID:MczA3yZW0.net
- 自分で選んで入った会社なのに
ガチャのない小さい会社に入れや
- 325 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:55:36.70 ID:AgvwoRr40.net
- お前らの絶賛するアメリカ式の雇用ってこういうもんだろ？
ジョブ型採用で解雇規制を緩くってね
だから入社後教育は最低限だし会社も当人も合わないと思ったらすぐにサヨウナラ
なんでか老害は辞めろって言うくせに新人がミスマッチで抜けることには拒絶反応すんのね
お前ら自覚してないだけで老害の域に入りつつあるよ
- 326 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:57:59.98 ID:yoygFHo40.net
- ガチャではなく順番なんだが？
評価が高いやつから花形部署に配置、だろ？
- 327 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 12:59:16.42 ID:VSLkQVVq0.net
- >>315
政治活動は自分の出来る範囲でやるしかないし、自分の考えを書き込むたけでも何もやらないよりはマシだろ(´・ω・｀)
行動してないなら発言するなとか言論弾圧以外の何物でもないわ
- 328 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:03:11.99 ID:w1uW5xBZ0.net
- >>323
会社への恨み辛みなら日記帳にでも書いてろよ
ここはお前の日記帳じゃないし
出来ない理由を並べてもそれはお前が望むことをやらない理由にはならないと言うのに
まずは転勤がと言うなら転勤のない会社にお前が転勤するのが先だろ
- 329 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:03:42.11 ID:yAtJT3QV0.net
- >>325
当然のことを「ジョブ型」なんて特別視してる方がおかしい
日本のようなメンバーシップ型の方が少なく、米以外の国も大抵はジョブ型だよ
日本ほど転職や中途採用者に厳しい国もない。
- 330 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:03:46.16 ID:AbIOG0DP0.net
- ちゃんとキャリア計画説明すりゃいいんじゃね
「営業として優秀に育ってほしいので
まず生産の現場を熟知してほしいと思い生産管理に配属しました」的な感じで
- 331 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:04:35.59 ID:xK/WqEg50.net
- >>294
最初からぴったりと適性を見極めろ、とまでは言わんが、
せめて、見込み違いが分かった時点で、よそに移すとかしろよ、と思う。
- 332 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:04:45.29 ID:WqpXfyuy0.net
- >>265
但し、20代で路頭に迷ってるか詐欺で逮捕されているかもしれない
- 333 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:05:28.74 ID:VSLkQVVq0.net
- >>328
オレは転勤ねぇよ(´・ω・｀)
- 334 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:07:42.29 ID:sVuV3ty20.net
- これガチャじゃなくて初めから〇〇要員で採ってるから
- 335 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:08:25.80 ID:xK/WqEg50.net
- >>329
そもそも、マネジメント側でも、任務完遂に必要なジョブ、タスクを
抜け漏れなく細分化できる人間、少なそうだしな。
家を建てるのに、電気工事士の手配が漏れてました、なんてことになりそう。
- 336 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:08:39.91 ID:scHf19lt0.net
- >>327
社会では責任を果たしてる人と果たしてない人どっちの話を聞くと思う？
喚くだけならただの子供となんら変わりない
- 337 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:08:56.82 ID:/Y/cFnFw0.net
- 部下ガチャの方が深刻だろ
毎年使えない奴が来ないよう祈ってるわ
- 338 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:08:59.87 ID:VSLkQVVq0.net
- >>328
オレは政治活動がやりたいわけじゃないし(´・ω・｀)
お前はとにかく黙らせたいだけじゃねぇかよ
- 339 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:09:55.96 ID:85LzV5i+0.net
- 配属ガチャガー
上司ガチャガー
顧客ガチャガー
金利ガチャガー
ウクライナ危機ガチャガー
コロナガチャガー
あー俺はアメリカに産まれたら今頃Googleで年収5000万円のエリートビジネスパーソンに、中国ならマイニングで一儲けし今頃上海の高層マンションでテスラに乗る毎日だったのに、30年停滞した日本に産まれた国ガチャガー、ジャップガチャに負けたー負けたー
- 340 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:10:00.52 ID:SXnDJHxF0.net
- 配属ガチャの心配がない企業さがしてそこだけ受けとけや
- 341 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:10:05.05 ID:CXyvt4vI0.net
- 自分の思った通りじゃないと被害者マウント…
今の子はホント終わってるなぁ
- 342 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:10:05.71 ID:VSLkQVVq0.net
- >>336
そりゃそうだけど(´・ω・｀)
だからって黙ってられないだろ
場末の掲示板なんだから好きなこと言わせろよ
- 343 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:11:13.71 ID:p0HqWbLM0.net
- >>333
だったら口を挟む話ではない
特に転勤は人権侵害とか書くような中身はな
- 344 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:12:43.62 ID:e5SMNGhO0.net
- よくも化石みたいな日本の会社組織を支持できるもんだ
- 345 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:12:53.97 ID:aohiRda/0.net
- >>324
小さい会社で良い職場を引き当てたらSSRだな
- 346 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:13:19.20 ID:6clXLlOB0.net
- 昭和世代が馬鹿だから仕方ない
- 347 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:14:30.02 ID:e5SMNGhO0.net
- 今の若い子の方が賢い子多いし社会問題にも関心がある
40以降のおっさんに言う事なんて聞くこと無い
- 348 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:14:47.32 ID:AgvwoRr40.net
- 解雇規制がキツいから総合職とかいう窓際異動を会社都合でできる体制を堅持してんだろ？
ジョブ型採用なんて老害の首切りと同じくらいやるべきなんだよ
経験も知識も本人の意志も関係ない人をイチから教育するよりある程度のベースが出来ている人が入ってきたほうが職場としてもいいじゃん
- 349 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:15:19.23 ID:6clXLlOB0.net
- 昭和世代はいつまで昭和ごっこを続けるつもりなんだろうか
- 350 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:16:52.38 ID:yDNhUH2n0.net
- >>343
アホな(´・ω・｀)
労働者はみんな繋がってるんだよ
- 351 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:16:53.83 ID:MczA3yZW0.net
- アメリカなら銃で撃たれて死んでる
中華なら強盗に襲われて死んでるか国に捕まって檻の中だろ
- 352 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:18:29.58 ID:q6r1p7/00.net
- 「配属ガチャに外れ、仕事への意欲が下がった」
まあ上からしてみりゃお前は現時点でこの程度と判断しての配属だからな
それが不満だったら数年勤めた上で独立して起業しろと
近年上場している企業の大半はそのパターンで成功しているしなぁ
それが出来ない奴ほどガチャが外れたと嘆くだけ
- 353 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:19:44.88 ID:6clXLlOB0.net
- こうやって昭和世代は若者に見限られていくんだろうなあ
- 354 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:20:34.38 ID:FVC0mZ4D0.net
- どっちかってえと会社側の採用ガチャだろ
ポンコツばっか引き当てる
- 355 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:21:29.54 ID:AgvwoRr40.net
- >>352
てか若い頃に起業するなら数年も勿体ないしとっとと思い通りの職種に当たるところに転職するのが一番だよ
20代のキャリアの重要性をいまの若い人はよく分かってる
- 356 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:24:55.66 ID:hv02HlZk0.net
- >>350
他社の人事に口出す方がアホなだけど
それにそれなら政治家にでもなればいい話
- 357 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:25:18.17 ID:Of50Z8FE0.net
- 新入社員の意見もそれを否定的に捉えるベテラン会社員の意見も理屈としてはわかるけどね
後者は今まで自分が不本意かつ当たり前に受け入れてきたこととは違う考え方があることを認識できずに単なる世間知らずのワガママと矮小化したがってるように見えて残念に思える
- 358 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:25:37.92 ID:qWq7ExWR0.net
- 配属ガチャて何だよ
お前はそのレベルと会社に判断されたんだろ
どんだけ自己評価高いんだよ
- 359 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:26:05.04 ID:yDNhUH2n0.net
- >>356
別に他社の人事に口出してるわけじゃねぇよwww
法律の問題だわ(´・ω・｀)
- 360 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:26:31.62 ID:6clXLlOB0.net
- 配属ガチャみたいなシステムしか思いつかない昭和世代が馬鹿なだけ
若者に見限られて淘汰されていくんだろうなあ
- 361 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:27:10.91 ID:iIxrBH8w0.net
- 地方が変わるレベルの転勤は嫌だろなそりゃ
- 362 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:27:25.59 ID:8+DVPH+c0.net
- 人はいつまにか老害になってるもんだなあ、怖い怖い
- 363 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:27:31.61 ID:Bcsb9LYS0.net
- まあ、キャリアも自分で主体的に動いて掴み取るもんなんで全部運任せでだめにきまってるだろうな
- 364 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:27:35.51 ID:5NOfRf7l0.net
- 新入社員ガチャて忘れてない？初心者くん。
グチグチ向上心のないヘタレはいらない。
怖いよやだよーーいきたくなーーいえーんママーヨシヨシしてぇー先生にいっていってーー
みたいなんばっかやな。
- 365 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:28:43.26 ID:BVYHEVr30.net
- 何もかも思い通りにならないのが世の中であり社会であり人生だろが
世間が全て思いのままとか神にでもなったつもりか
- 366 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:28:45.38 ID:AbIOG0DP0.net
- 地方行ったら手当てんこ盛り
金で解決するしかないよ
- 367 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:29:31.48 ID:6clXLlOB0.net
- こういうのを当たり前だと思って耐え続けてきた昭和世代が日本を駄目にしたんだよなあ
- 368 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:30:46.26 ID:u00pjibL0.net
- >>359
法律の問題と言うなら具体的にどうぞ
職業選択の自由が認められている憲法以上のものがあるのであれば
まさか規制しないから問題とか言うんじゃないだろうな
- 369 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:30:59.63 ID:Of50Z8FE0.net
- >>366
カネより(社外)人脈の形成維持を選びたい人もいるかも
特に独立旗揚げを視野に入れている人とか
- 370 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:32:21.29 ID:G4+BZ5ZG0.net
- 総合職の枠組みでガバっと人数取ってから振り分けてるから双方で不満起きるんだろ
どの職種に何人入れるかという枠組みで双方が納得するのが一番効率いいじゃん
総合職なんていう昭和日本の残滓を有難がるなんてお前らも老害になったな
- 371 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:33:12.60 ID:yDNhUH2n0.net
- >>368
労働基準法が緩いから問題だと思う(´・ω・｀)
詳しくはしらん
- 372 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:34:20.34 ID:1ZhbZPsN0.net
- >>296
営業のマネージャーや係長で、営業経験なく総務や開発で育った人は苦労してるね。
営業初めてなのに下の指導からいきなりハイレベルな数字を求められながら、
一から商品やサービスを初心者レベルから学ばなきゃいけないとか。
営業は新人からやらないとダメだ、といつも泣き言ばかりの総務畑の営業の課長代理がいるよ。
- 373 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:35:24.34 ID:AbIOG0DP0.net
- >>369
そういう人はどうせ会社に残らないから辞めてもらってどうぞ、でいいんじゃね
- 374 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:35:26.75 ID:xK/WqEg50.net
- >>366
本社採用で地方工場配属って、割りは良いと思うけどな。
その地方内では高めの給与水準だし、家賃は安いし、通勤時間も短いし。
- 375 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:35:27.78 ID:q6r1p7/00.net
- >>355
大学時代から既に人脈を築き上げた上で
投資や起業で一定数の資金を確保できているならそれでも良いが
それが出来ていなければとりあえず意中じゃなくても就職して金と人脈が貯まるのを待つ
- 376 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:36:12.79 ID:VLFlOiD+0.net
- 就職できません。
- 377 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:39:16.46 ID:6clXLlOB0.net
- 昭和世代は新入社員の意欲もろくに上げられないのかよって話
- 378 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:41:12.38 ID:AgvwoRr40.net
- >>375
将来に直結しない職種なら意味ないよ
起業資金以上に将来の業界者との関係や知識のアップデートの方がよっぽど重要
唯一の例外は楽天やリクルート等の新規事業開拓ね
あれは仕事がまさに起業練習、営業練習だから起業意志のある学生に死ぬほど人気がある
- 379 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:41:39.68 ID:1ZhbZPsN0.net
- 昭和世代にも問題ありなのは認めるが、意欲の喚起すら他人任せなのか。
- 380 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:44:34.18 ID:VLFlOiD+0.net
- 就職できない、人望もない人はどうしたらいいですか？
- 381 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:45:02.46 ID:6clXLlOB0.net
- 若者に批判されるのが嫌ならさっさとそんなシステムやめりゃいいのに
- 382 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:45:12.92 ID:3b+N/PIu0.net
- 平成令和の若者は自分で起業しろよ
どうせ昭和の企業なんてクソなんだから
そんなクソな会社に頼らず自分で自由に稼げよ
- 383 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:45:43.84 ID:0maI5I2J0.net
- >>370
はい、そうです
高度人材になればなるほど総合職採用は危険なんよ
自分の目的目標も明らかに定めていない底辺低脳ならまだしも、ある程度のレベルの大卒ほどやりたい事したい事の欲求が強い人間が多いから優秀な人間こそジョブ型採用にすべきだわな
- 384 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:47:40.85 ID:0maI5I2J0.net
- >>380
一般的に底辺と呼ばれる仕事でも進んでやるしかない
中々雇用口が決まらない人間ほど高齢婚活ババアと同じ自己評価が高すぎる人間が多い
- 385 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:47:41.52 ID:u00pjibL0.net
- >>371
知らないのに法律が悪いとかなんというか話にもならない
- 386 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:51:40.90 ID:yDNhUH2n0.net
- >>385
だから知ってる範囲で喋ってるんだけど？(´・ω・｀)
- 387 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:52:18.68 ID:VLFlOiD+0.net
- >>384
それで家庭を持てるの？
- 388 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:52:24.84 ID:6clXLlOB0.net
- >>382
昭和世代は批判されるとすぐそういうこと言い出すよなあ
批判を素直に受け止めて改善していこうという謙虚さがまるでない
- 389 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:53:13.39 ID:AbIOG0DP0.net
- >>388
自分を改善しようとしない人に言われてもねえ
- 390 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:55:35.40 ID:yR/71y240.net
- 外資系なんかは新卒ほとんど取らないけどな
むしろ使える保証がされてる中途しか取らない
そして当然本人の申告だけでは同意を取った上で採用できないから調査会社にバックグラウンドとリファレンスチェックをされる
このことは選考の時点で知らされててそもそも自分のことを調べられてもやましいことはない経歴の持ち主しか応募に進まない
大手でも新卒取らずにこんなことやってる中身が外資の会社はある
- 391 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:55:57.67 ID:pTxbea74O.net
- 新人研修終わって僻地に配属された同期いたなぁｗ
- 392 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:57:04.81 ID:Eh+BuoEQ0.net
- こんなの雇って何に使うん？
- 393 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 13:58:22.44 ID:JJJz4kQI0.net
- >>386
知ってて問題がここなら聞く価値のある話だが知らなくてなんとなく問題があるとかよくこれで人権侵害とか言えるもんだ
昔から言われるだろキジも鳴かずは撃たれまいと
- 394 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 14:02:52.56 ID:6clXLlOB0.net
- 若者に選んでもらいたいのなら会社側にも相応の努力ってものをしてもらわないとね
配属ガチャなんて時代錯誤なことやってたらそりゃ批判されるわ
- 395 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 14:07:15.54 ID:AbIOG0DP0.net
- 企業もさ、もう若者にこだわらなくていいんじゃない？
- 396 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 14:10:18.17 ID:0pjEzFUa0.net
- >>1
先輩社員、上司「配属ガチャが心配、外れたら意欲下がる」
- 397 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 14:12:34.88 ID:6clXLlOB0.net
- 今の若者は3年で辞めてしまうっていうけど、その程度の価値しかない会社なのだと昭和世代は気付かないのかなあ
- 398 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 14:12:34.99 ID:0maI5I2J0.net
- >>387
ん？採用されない高給職を求めてずっと無職するの？
- 399 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 14:12:52.25 ID:Fc7EMWPB0.net
- 新入りを教育する身にもなってくれ
- 400 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 14:14:10.67 ID:JTTmJmin0.net
- 新卒優遇計り知れないな
我が儘すぎる
- 401 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 14:15:34.22 ID:8+DVPH+c0.net
- 先輩ズラして教育とかキメエんだよ
こういうのをシカトするためにちゃんと大学で学ばないとな
- 402 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 14:17:54.37 ID:jzhPHyj90.net
- 先日電車内で内定式帰りと思われる学生グループがデカい声で初任給21万マヂきつくね？とか不満喚いてたけどナンもできない学生上がりが21万上等だろ。初任給わかって志望したくせになんだろな、辞退すればいいのに。
- 403 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 14:20:35.77 ID:6clXLlOB0.net
- >>399
新人の教育も満足にこなせないなら辞めてもらっていいんだよ昭和世代さん？
- 404 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 14:22:12.44 ID:VLFlOiD+0.net
- >>398
そんなんだから人口が減るんだよなー。
- 405 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 14:22:17.03 ID:2alPs+VO0.net
- お前らの親「ケッ、子ガチャのハズレがなんか言ってらぁ」
- 406 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 14:22:55.52 ID:SXnDJHxF0.net
- kkさんは行動力と実行力はあるな
- 407 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 14:24:28.96 ID:lfFIneTW0.net
- >>25
真理
- 408 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 14:26:10.55 ID:xmqmrJoE0.net
- >>403
実際に新人教育するの平成世代だぞw
- 409 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 14:26:26.90 ID:6clXLlOB0.net
- この記事みたいに、昭和世代が若者に欠陥を指摘されて何も返せなくなる構図増えたなあ
- 410 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 14:27:46.29 ID:7z+3Wq/N0.net
- >>25
そのガチャで失敗しようが首にできないのが日本だろｗ
- 411 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 14:29:36.33 ID:+c0dCqkT0.net
- 辞めたければ辞めれば良いのではないか？(･ิω･ิ)
- 412 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 14:31:24.19 ID:M8ikZJfo0.net
- さすがに馬鹿すぎるだろ
- 413 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 14:31:29.96 ID:5WsWoyW80.net
- やりたいことだけしたいなら起業しろよバカなの？
- 414 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 14:33:47.42 ID:5WsWoyW80.net
- それより中堅どころの待遇を良くしろよ
- 415 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 14:35:28.80 ID:p1wVwv4s0.net
- >>409
呆れてるだけだと思うが
人間で有る以上欠陥は仕方ないがそこで図に乗るのは全く違うこと
- 416 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 14:38:20.33 ID:CevBW6uh0.net
- >>409
自省している様で何より
- 417 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 14:40:33.13 ID:8+DVPH+c0.net
- ジョブ型で仕事してる技術者だけど
もう新人にトレーニングして”あげよう”とか上から目線の思い上がったことは考えない
なんかもう考えが古くて悪いのは自分だってようーくわかった
人類平等仕事に上下関係なしって毎日自分に言い聞かせてるわ
- 418 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 14:43:00.50 ID:DeGA/8ld0.net
- 最近の若者は
って言ってる時点で俺も歳を取ったな
- 419 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 14:44:44.28 ID:VLFlOiD+0.net
- >>398
それとお前が言ってるのは底辺職であって、なんで底辺より上が高給職になってんの？
お前の中では底辺より上が高給職なんだな。
- 420 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 14:44:51.38 ID:AbIOG0DP0.net
- >>409
何も返さないってことは見捨てられたんだな
- 421 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 14:48:35.73 ID:7z+3Wq/N0.net
- >>419
むしろ誰でもできる職で高給出すのは無理じゃないの？
まあ3ｋとかいまじゃ6ｋとか言われる職場ならべつだろうけどｗ
- 422 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 14:49:36.21 ID:7z+3Wq/N0.net
- >>409
そういう時には若者は海外ガーとかいうんじゃないの
都合の悪いときは海外をみないの？
- 423 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 14:50:53.14 ID:i22QIF4T0.net
- そして、異動もない、在宅ワーク可の
自由そうな新興企業に入り、
ボーナスも退職金も福利厚生も昇給もないないことに気づき
また転職しようとするもジョブホッパーとみられ転職できず、
無名企業で安月給の奴隷として働くのであった
- 424 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 14:51:28.99 ID:M8ikZJfo0.net
- お子様をチヤホヤして甘やかしすぎ金も福祉もばらまきすぎた結果がこれだよ
お子様卒業したら新入社員様か
馬鹿すぎるわ
- 425 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 14:52:45.07 ID:6clXLlOB0.net
- >>423
そう思い込まないと昭和世代は悔しすぎてメンタル保てないよな
入ってすぐ辞めた若者が別の会社で自分より良い環境で高い給料貰ってることなんて認めたくないもんな
- 426 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 14:56:54.16 ID:LtzuB8Av0.net
- コイツら世代自体が外れ世代
気持ち悪いあぷりw世代
- 427 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 15:03:48.41 ID:dMjb9UMn0.net
- 子ガチャも親ガチャもハズレw
- 428 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 15:07:27.23 ID:d4dkoTg70.net
- ✕配属ガチャが心配
◯楽な配属先になるか心配
が本心だろうな
- 429 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 15:08:36.96 ID:v+PvcpnE0.net
- ガチャが嘘つきなのは昭和～令和まで伝統
- 430 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 15:08:46.36 ID:ShIOk+HC0.net
- ハズレガチャ世代は草
- 431 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 15:09:55.58 ID:1UEnaQWk0.net
- ゆとり極めてて笑ったわ
何でも人生自分の思い通りになると思うなよ
- 432 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 15:12:05.25 ID:DeGA/8ld0.net
- >>425
将来「これだから平成世代は～www」言われないように気をつけましょう
- 433 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 15:13:06.19 ID:4PaPAZ2D0.net
- 正直学生時代にやりたいとかかっこいいと思っていた仕事が全くつまらなくて方向転換することもある。俺なんて事務職から看護師に転職したし。大人しいから事務、陽キャだから営業とか自分で決めつけないほうがいいと思うよ
- 434 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 15:14:00.76 ID:ShIOk+HC0.net
- これだから令和初期就職世代は～と言われない様にしないとw
- 435 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 15:14:16.84 ID:TBWGJTuJ0.net
- >>16
たくさん上げるかわりに出来なきゃ容赦なく解雇出来るようにしたらいい
- 436 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 15:19:10.87 ID:6clXLlOB0.net
- 昭和世代のわがままと甘えが若者に通用しなくなってきたな
- 437 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 15:20:34.79 ID:VIdLvqez0.net
- そもそも配属ガチャとか現場見たこともマトモに働いた事も無い新人に何が分かるんだろな
- 438 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 15:21:27.30 ID:M8ikZJfo0.net
- >>431
それも自分の努力ではなく
与えてもらって当たり前と思ってるからな
金や環境を親でなく社会が与えすぎるとゴミにしかならんのだよ
- 439 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 15:21:36.59 ID:o2dTLafN0.net
- 日本人なんて大抵はわがままに育ってるやろ
お前らがどうこういってもただの同族嫌悪にしか見えんわ
- 440 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 15:22:58.57 ID:7g0+ZdKo0.net
- 辞めるならサッサと辞めてくれたほうが傷は浅くて済む感
- 441 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 15:25:28.36 ID:6clXLlOB0.net
- 昭和世代の価値観が海外だけでなく日本の若者にも通用しなくなってきたのはいい流れだよな
- 442 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 15:26:56.40 ID:v+PvcpnE0.net
- ガチャと言うよりペットショップのガラスケースに入れられた状態
これはと思った上司には自分からアピールしないと廃棄コーナー行き
女子ならイケメンゲットというWチャンスがあるけど
- 443 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 15:26:56.62 ID:XLM8tI9M0.net
- この人、昭和世代に親でも殺されたん？
- 444 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 15:27:54.78 ID:AbIOG0DP0.net
- まあこれで「新卒よりおばさんのほうが使いやすいわ」となったのか
最近自分の周りの氷河期おばさんが軒並み正規登用されてる
- 445 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 15:28:50.27 ID:UnBnyihb0.net
- 配属ガチャって部署にヘンな新人が配属されてくるアレか
- 446 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 15:30:29.49 ID:MczA3yZW0.net
- そろそろ社会に出る前に職業訓練施して
実際使えるかどうかなレベル設定してから就職活動させるべき
- 447 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 15:30:51.52 ID:6clXLlOB0.net
- 上司がフロッピー使いたがる昭和世代だったら外れガチャ以外の何物でもないからなあ
- 448 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 15:31:00.64 ID:M8ikZJfo0.net
- >>433
陽キャの素養は必要だけど
学生ノリの陽キャ全開は営業には厳しいわな
会社や社会をなにひとつ分かりもしないでなに能書きこいとんねんこのクソガキャ
て感じだわ
- 449 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 15:34:13.37 ID:PCwcHpgA0.net
- そもそも、生まれてくる時点でガチャなのでw
- 450 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 15:43:10.84 ID:dvhKvJbt0.net
- なんで自分がガチャ引いてる気分になってんの？
- 451 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 15:43:56.93 ID:VLFlOiD+0.net
- ※僕は「家庭を持つ前提での就職ができない」という話をしているのであって、配属ガチャの話とはちょっと違います。
ごめんなさい。
- 452 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 15:50:12.81 ID:IuLC/HXu0.net
- >>25
有期雇用契約のありがたさを痛感出来る瞬間だよな
- 453 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 15:54:44.65 ID:iwIhJtmY0.net
- 総合職ってそういうもんだからな
やりたい仕事以外やりたくないなら自分が社長になるしかない
- 454 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 16:00:35.12 ID:DDuNvtr50.net
- >>450
営業「今年の新卒ガチャ大外れやな」
- 455 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 16:04:14.73 ID:TGFcyHzv0.net
- 優秀な学生が理工系から医学部に逃げ出した
理由の一つがこれなんだよな
- 456 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 16:04:50.41 ID:DDuNvtr50.net
- >>451
町工場の工員さんでも家庭持ってるよ？
家庭持つことが前提ならまずはちゃんと就職して頑張ることだよね。
家庭持ってるよ嫁さん専業主婦で贅沢な暮らしして…とか欲望を満たしたいのならそれなりの人間にならんと雇ってくれないよ。
- 457 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 16:06:09.17 ID:TGFcyHzv0.net
- 今の日本企業の多くは
メンバーをリストラするメンバーシップ型
だから若い人の意識はジョブ型志向になって
ミスマッチが生じてる
- 458 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 16:09:59.41 ID:9hXORn1u0.net
- 今の就活生らは 余裕だろ？
選び放題で恵まれてるだろ
氷河期世代なんか 100社受けてもダメだったのだから
- 459 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 16:13:36.01 ID:NNjrnWaq0.net
- >>1
総括
それなりの規模の人事権を執行している立場だけど、 新卒でも平気で飛ばす。 離職しても、中途で優秀な人材が直ぐに来る。
譲歩して、希望通りの部署に配属して第二新卒終わったあたりで必ず飛ばす。
そして、東南アジアガチャと中国ガチャ、田舎に異動ガチャと退職勧奨ガチャを織り交ぜる。
evidenceのない根拠のない自信を持つ新卒に力を入れるより、 中途をヘッドハントする。
確かに若手人材は減っているが、君達は能力的にSRでもSSRでもHRでもない。むしろNだ。
少なくとも、それさえ理解していればHRは希望を叶えてくれるかも知れない。
- 460 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 16:14:55.40 ID:t7EWLrq50.net
- どうして転職有りの総合職の募集に応募したの？
- 461 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 16:26:25.37 ID:dvw/oR7m0.net
- 上司が創価学会だったら休日の選挙運動に駆り出されるぞ！
- 462 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 16:29:46.84 ID:2LvwDaaq0.net
- こりゃいずれ組織が成り立たなくなるな。
- 463 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 16:31:46.32 ID:5SVW9ZRL0.net
- >>1
クズな新人が配属されてくるガチャ
- 464 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 16:32:06.28 ID:WdewyUWe0.net
- >>11
ソレもコレも実質首切り禁止の裁判結果からだからな、ポンポン切れるなら僻地赴任なんてさせないのに
- 465 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 16:32:48.05 ID:CqYawUZU0.net
- 昔は我慢して受け入れれば一生面倒見てもらえたもんな
- 466 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 16:33:07.17 ID:EgdSKV360.net
- >>459
そんな事をしてるから
最優秀層が医学部や外資に逃げたんだよ
- 467 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 16:33:21.22 ID:oEziKGFn0.net
- 昔いたわ
俺当事経理にいたけど
配属された大卒新人が経営企画部希望してたのに
経理に廻されたと文句たらたら
結局ご希望叶えてやって結婚退職で急に欠員出たんで、そいつを翌年厄介払いで経営企画部に送り出したが、コピーばかりやらされると文句言って辞めてしまった。翌年から就職氷河期、今だにあいつどうしたかなと思い出すことがある。
- 468 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 16:34:57.45 ID:aL2Gcpft0.net
- >>455
他スレで「配属ガチャ（地方勤務）気にする理系就活生なんていない。いてもごくわずか」と言ってる人いるぞ
- 469 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 16:35:14.06 ID:EgdSKV360.net
- >>467
未だにと書けない上司なら泣くのも仕方ない
- 470 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 16:35:18.16 ID:CqYawUZU0.net
- 配属だけならいいけど、全く希望してない部署で転勤で
いつ戻れるかわからんみたいな感じだと嫌だわな
- 471 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 16:36:22.30 ID:EgdSKV360.net
- >>468
地方勤務が外れだと思ってそうw
- 472 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 16:36:25.12 ID:ZZP6l1Lg0.net
- 配属ガチャなんて言われても数年で異動の繰り返しだから、いつかは希望部署に辿り着くはず
- 473 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 16:36:49.07 ID:OrCUvjVi0.net
- ガチャガチャうるせえわ。
- 474 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 16:37:34.09 ID:WdewyUWe0.net
- >>34
夢を叶える為に不動産屋や旅行会社へ転職すれば良いのに、なぜ鉄道会社にしがみつあたんだろ
そもそも鉄道会社に応募した事自体が謎だなw
- 475 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 16:39:11.76 ID:xEDW4NfP0.net
- >>471
地元の工場の面接行ったら、
本社から来た人が「この辺の人はって本当にモノを知らないからさあ。君、Suicaって知ってる。え、知ってるの？
こんな田舎で知ってる人なんて初めて見たわ」
と言われた事あって、「あーこの人、地方勤務に本当にうんざりしてるんだなあ」と思った。
- 476 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 16:39:43.65 ID:G38Tes990.net
- 配属は群馬です。
- 477 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 16:40:55.68 ID:XbZuTxZV0.net
- >>472
一つ目の配属先が人生大きく左右するのは変わらんでしょ。 不採算部門で事業部ごと切り捨てされたら終わり。
- 478 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 16:42:54.85 ID:U02BxwI20.net
- いい加減、ジョブ型にしろよ
- 479 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 16:43:25.51 ID:LQCKdFCt0.net
- 親と子のような切り離して考えられないものをランダム配布のガチャ扱いする頭の悪い風潮にはうんざりしてたけど
配属先には確かにガチャ要素あるからこの言葉は正しい
外れひいたらどうにもならんから辞めて当たり引けるまで頑張るんだね
- 480 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 16:45:35.62 ID:CqYawUZU0.net
- 新卒で入った会社で、1ヶ月後の配属が営業になって仙台転勤になって
すぐ辞めた同期がいたなあ。
俺は本社勤務で良かった。
5年後に辞めたけど。
- 481 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 16:48:36.66 ID:n4hrctSE0.net
- 新入社員ガチャ
- 482 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 16:49:14.79 ID:qghwBb8F0.net
- 社内システム部門に配属された奴はもうすぐ支社長になる
一方のソフトウェア開発部門に配属された同期は部門ごと中国に売却、中国に転勤で一時的には収入上がったが
日本人社員は全員ラオスの子会社に追いやられ、さらにその下請けのミャンマーの工場へ
開発者だったはずが中国人の下でライン管理と事務要員。ちなみに平社員のまま
- 483 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 16:51:38.01 ID:zHCwKwoc0.net
- >>36
エンジン生産禁止とかあるわけねーだろwww
- 484 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 16:55:58.89 ID:I18BDQpF0.net
- うーん、営業!
- 485 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 16:57:15.17 ID:Ged+3mLf0.net
- >>481
それな
- 486 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 16:58:34.88 ID:RgzQlImS0.net
- かといってジョブ型雇用にしたら経験の無い新卒は不利でやっぱり採用されないんじゃないか
経験積んだおっさん有利の市場になりそう
- 487 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 17:04:50.94 ID:DDuNvtr50.net
- >>486
だから中途採用と新卒採用で配属の道が違うのに
新卒で全く適性のわからない奴がやりたい仕事を主張してるってのが笑えるな
- 488 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 17:06:59.49 ID:AnIDpCSe0.net
- なぁに、外れても5ch民みたいな底辺職よりマシだ
- 489 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 17:07:16.11 ID:NgElbXSG0.net
- 配属ガチャが嫌なら希望通りの職場に配属してくれる会社に入れば良いじゃん
なんでも自分の思い通りにならないと運が悪いだの環境が悪いだの言ってる奴はどうせ何やってもダメ
- 490 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 17:10:17.25 ID:WcZQBh0/0.net
- なんかほんとに他罰的な人間多いな
- 491 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 17:11:26.69 ID:HQyqaqmz0.net
- >>20
総合職というワイルドカードがあるんだよ
- 492 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 17:14:01.10 ID:AbIOG0DP0.net
- >>477
切り捨てられた事業所がめっちゃ伸びることもあるやん
昔やめた会社がそうでいまとってもでかくなってる
辞めてしまったことがとても悔やまれる
- 493 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 17:14:33.70 ID:cZ9WU1nw0.net
- >>466
あー、各種ライセンス位普通に保持してるんだが....
大丈夫か...困惑するわ
- 494 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 17:15:06.71 ID:sRB4uXfE0.net
- >>44
それは最初の半年だけ。あとは配属された現場の責任
- 495 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 17:19:27.70 ID:sRB4uXfE0.net
- >>108
これから？氷河期の頃はそうだったぞ。今は違うのか？つか財務や経理とか素人が行ってどうすんだ
- 496 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 17:20:05.34 ID:rY7un32P0.net
- >>11
転勤？お前は全国に支店がある会社で働いてるのか？
- 497 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 17:21:50.30 ID:ZmfMvetB0.net
- 地方の支店で成果を上げないと本社に戻って出世できない会社も結構あるよな。
- 498 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 17:23:12.52 ID:IjIlRZTz0.net
- >>494
違うだろ、人手が不足してるこれからは当分続く
ゆとり、氷河期の上司が苦しむ番
- 499 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 17:25:03.13 ID:kxmmRvGA0.net
- 総務ニ課に配属を命じる！
- 500 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 17:25:10.58 ID:AnIDpCSe0.net
- >>496
大企業に勤めたら各地域に事業所あるよ
当たり前の話だけど
- 501 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 17:25:11.68 ID:sRB4uXfE0.net
- >>205
地方に工場や研究所がある様なメーカー以外は田舎の現場は左遷だろ。昇進して行くならともかく
- 502 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 17:27:04.82 ID:sRB4uXfE0.net
- >>261
希望出せばすぐ行けるだろw
- 503 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 17:29:07.02 ID:sRB4uXfE0.net
- >>325
なら報酬もアメリカ式にしてくれよ
- 504 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 17:29:38.07 ID:LIE36P8r0.net
- 東大生が言うならわかるが、それ以外が何をほざこうととんでもない勘違いの寝言
- 505 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 17:32:09.99 ID:qSxifFzL0.net
- >>230
お前がな
権利なんて自然発生しないから（笑）
- 506 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 17:33:52.96 ID:f9iBB5Xm0.net
- 総務って楽？
- 507 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 17:38:36.86 ID:HOP8Gqln0.net
- 希望する部署に配属されたら即結果出さないといけないけど
そんな実力あるの？
- 508 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 17:40:11.87 ID:sRB4uXfE0.net
- >>504
いや本当に。それこそ兵隊採用の大学の奴らさえ生意気言う現代
- 509 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 17:40:18.48 ID:+CvR3TGy0.net
- ＞最近の若い世代はやりたい仕事への意識が高く
これは大事
教える側も意欲ある人が良いしね
- 510 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 17:41:07.74 ID:L6xAZZXQ0.net
- やりたい仕事が向いてる仕事なら良いね
- 511 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 17:41:13.47 ID:j63IQygb0.net
- アルバイトかよ
- 512 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 17:42:25.17 ID:992j/Mc00.net
- >>492
俺は切り捨て事業部ごとリストラされたぞ
- 513 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 17:42:28.74 ID:k5KiEy2W0.net
- ジョブ型雇用に移行しなきゃならんのかもしれんが、何十年かかることやら
- 514 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 17:43:10.18 ID:992j/Mc00.net
- >>493
何言いたいのか分からん
- 515 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 17:48:02.00 ID:cZ9WU1nw0.net
- >>514
解らないならコメントするなよw
その程度の資格は、それぞれのエキスパート職として
取得しとるわ
- 516 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 17:48:42.61 ID:rY7un32P0.net
- >>500
いやそうじゃなくてだな
転勤をしたこともないヤツが転勤がぁ！っていってるのが笑えるんだよ
因みに俺は5年周期で転勤してるわw
- 517 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 17:54:35.20 ID:WdewyUWe0.net
- >>206
そしてテレワークを求め「テレワークの無い会社は先が無い」とまで豪語している
どんな会社でも、企画とか渉外とかは仕事を覚えてからだからな、ソレまではカバン持ち雑巾がけ
テレワークでカバン持ちは出来ない
- 518 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 17:56:52.65 ID:ce3k5vPZ0.net
- とは言え全員が満足するパズルは組み上げられないからなあ。雇用流動性が高まって採用と解雇が回転しまくるような労働市場、それこそアメリカのような環境なら希望ありきで採用も進むんだろうが、日本だとなかなか難しいのでは。
- 519 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 17:58:42.58 ID:mKNFcs7+0.net
- 配属とかどうでもいい
その後の転勤地獄のほうが問題
- 520 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 18:01:56.59 ID:6I5+nbPq0.net
- 配属より上司ガチャ
- 521 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 18:02:26.63 ID:mKNFcs7+0.net
- >>516
自衛隊か？
- 522 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 18:02:43.76 ID:rY7un32P0.net
- >>521
いや鉄道
- 523 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 18:07:42.36 ID:V2rZssRr0.net
- 営業行きたかったとか変わってるな
- 524 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 18:07:43.64 ID:AnIDpCSe0.net
- >>516
そりゃ今の時代、いつ転勤にぬるかわからんし、転職するかわからん時代だろ
20～30代は一戸建てなんか建てずにマンション買う奴ばかりだよ
同じ地域で死ぬで暮らせると思ってないから
- 525 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 18:09:46.25 ID:HTIusRX00.net
- 今はエリア総合職あるじゃん
都心の子達は転勤だけは絶対に避けたがるわ
- 526 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 18:10:36.80 ID:30VLidjp0.net
- ほんきでガチャなんて言葉使ってんの？
この世代の価値観やばいなwwww
平和ボケの究極だわ…
- 527 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 18:10:57.60 ID:iaSrRqoK0.net
- 韓国「就職準備大学生10人中7人が求職断念」
https://n.news.naver.com/article/469/0000703506
- 528 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 18:11:33.06 ID:30VLidjp0.net
- ガチャガチャ世代と名づけよう。
- 529 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 18:12:11.64 ID:m1pf3O8q0.net
- 今どきの若い人は
すぐに会社退職するイメージがある。
氷河期世代はやめても行くところが
なかったのでひたすら我慢してた。
- 530 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 18:13:57.66 ID:6vhmTHL90.net
- 営業とか変わってんな。生産管理とかならかなり上まで楽に行けるんに。
新卒様は扱いにくいぜ～
- 531 ：、：2022/10/23(日) 18:19:39.62 ID:/6eBeCac0.net
- 仕事への意欲が下がった（笑）
そもそも何の為の仕事なのか
せめて学生時代に
この辺りは教えておかないと
こんなゴミがくるわ
- 532 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 18:21:05.52 ID:mUoVl9OW0.net
- >>529
氷河期だけど最近転職したよ
案外やってみたら一月でプライム企業から内定でた
さすがに50過ぎたらなかなかツラいと思うけど
- 533 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 18:21:44.24 ID:/6bf87oA0.net
- やりたいことがあるなら起業した方が良いよね
その準備と勉強、人脈作りのための雇われかね
- 534 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 18:24:56.82 ID:/6bf87oA0.net
- 大手はいざ知らず、中小零細が大手の真似して
新卒取るのは無駄すぎるよなこのご時世
有名大卒がうじゃうじゃ来た時代が忘れられないのかな
- 535 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 18:29:52.33 ID:JhcmM1nw0.net
- 配属先が決まるのはガチャじゃ無いだろ
- 536 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 18:31:20.11 ID:+oUu6RZ50.net
- >>4が全てだろ
リセマラしろよｗ
- 537 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 18:34:43.23 ID:ampwVBMo0.net
- >>16
まだこんな老害いるのか
- 538 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 18:35:11.73 ID:7NQFzuP70.net
- >>16
アホだよな、この理屈
解雇のしやすい非正規の賃金が正規より低い時点で解雇規制緩和しても賃金は上がらんよ
- 539 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 18:36:43.52 ID:6clXLlOB0.net
- FAX使いたがるような昭和世代が上司になるのは外れガチャだよなあ
昭和世代はこの手の地雷が多すぎるから若者も迷惑だろう
- 540 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 18:36:53.52 ID:Da5TmiX80.net
- >>529
その台詞は昔から聞くよなw
- 541 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 18:38:06.74 ID:CevBW6uh0.net
- 別に意欲下がってくれても構わなくね？
やる気のある無能とか要らないよね
- 542 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 18:39:51.05 ID:zB5v/THB0.net
- 雇われが何を言うてんねん？？
- 543 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 18:40:15.14 ID:DIlbPud80.net
- 下らねぇ。
そんな事言うなら起業しろやクソガキ
- 544 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 18:41:22.32 ID:DIlbPud80.net
- >>16
解雇をチラつかせて賃金を下げる。
それがジャップのやり口w
- 545 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 18:41:29.20 ID:c2+lAVoo0.net
- よし起業しよう。
- 546 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 18:42:06.34 ID:6clXLlOB0.net
- FAXやハンコ文化みたいに、昭和世代は外から叩かれないといつまでも昭和ごっこ続けたがるからな
- 547 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 18:48:57.65 ID:Da5TmiX80.net
- 社内の評価は上司がして配属先を決める
それ嫌なら退社して起業でもなんでもするしかない
- 548 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 18:55:36.84 ID:KDCA7hNj0.net
- やりたい仕事があって結構じゃないか
俺は何度か転職したが仕事自体したくないんだと気づいた
- 549 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 18:55:41.41 ID:erD7ovzL0.net
- >>15
目に見えるスキルになりにくいからじゃね？俺は人事もやりたい仕事じゃねえが。
- 550 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 18:57:25.24 ID:Y6GqUBqb0.net
- なんか繊細だねw
配属ガチャw笑っちゃうわ
人事担当も大変だ
- 551 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 18:57:58.57 ID:IXJFrUdW0.net
- 氷河期世代が第3次ベビーブーム起こせなかった結果が今の若手不足
もしベビーブームが起こっていたら今まで通りアゴでこき使う事も出来ただろうに
- 552 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 19:00:58.69 ID:oVhAVeh60.net
- 技術もねえ奴が会社入ったら配属ガチャになるの当たり前だろ
- 553 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 19:01:28.15 ID:ZsxT9S1v0.net
- 人事がどんな評価を下して配属を決めたのかがブラックボックスだからこんな話になる
〇〇だから配属したと伝えてやれば納得はできなくとも理解はできるだろ
- 554 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 19:05:45.11 ID:JlXQxd/L0.net
- >>1
どんな部署に配属されても俺は勝つという気概が欲しいなw
- 555 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 19:07:49.34 ID:6clXLlOB0.net
- 昭和世代のおままごと、若者には通用しないってさ
- 556 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 19:11:44.07 ID:mlhBR8+90.net
- いつ迄ガチャとか言ってんだ？
自分が出来無い事への言い訳より
真面目に働け
こんな奴雇う会社のが採用ガチャのハズレだぞ
- 557 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 19:20:40.80 ID:erD7ovzL0.net
- リセマラがないガチャだな。外れたら辞めるしか無いが総合職採用で辞めると転職しづらいという。
- 558 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 19:21:11.49 ID:hLU+zHBS0.net
- 昭和の価値観とか配属ガチャとか甘え言ってせっかくの内定蹴ってるから企業側もならばって思って就職難の本国で就職出来なかった言葉に不安あっても日本の学生の何倍も優秀な中国人韓国人採用して席取られて結局は派遣行きとかになるんやろ
- 559 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 19:26:44.09 ID:4N8ef7vn0.net
- >>556
採用側は試験してるのにガチャとか言うなよ
マジで言ってるなら自分たちは無能ですって言ってるようなもんだぞ
ガチャってのは基本的に回す側が手の出しようがない運要素のみで成り立つもんだろ
- 560 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 19:29:56.57 ID:9VhQl/dF0.net
- >>475
Suicaって何？
- 561 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 19:31:58.24 ID:f51lPHxy0.net
- 何でもかんでもガチャかよ
- 562 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 19:32:27.16 ID:X7UzxSLi0.net
- >>558
優秀な中国人韓国人が
日本企業なんかに来ると思うってたらヤバい
- 563 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 19:34:12.33 ID:6clXLlOB0.net
- 若者に見下されたくないなら時代錯誤なシステムをやめればいいだけなのに
- 564 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 19:34:17.59 ID:uoRiUeSg0.net
- そんな意欲しかねーのかよ。働く意志が無いし、そんなやつ雇用する必要なくねーか。
- 565 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 19:34:17.75 ID:CevBW6uh0.net
- そもそも労働者が現状に不満を持つことの何が問題なんだ？
配属が気に入らないって主張するのも全然オッケーだろ
サクッと辞めてもらったらいい
お前らが不満に思うほどのことか？
- 566 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 19:35:07.90 ID:QV/cUnn60.net
- ガチャ失敗とか言ってる子を産んだ親がガチャ失敗しとるよ
- 567 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 19:35:13.96 ID:X7UzxSLi0.net
- サムソンなら
博士号を持ってれば
いきなり課長級の待遇からスタートらしい
- 568 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 19:37:36.46 ID:o2dAiuv10.net
- ここは日本だ
新人は合宿で研修！河原で大声で挨拶の練習！
駅前で大声で歌え！配属されたら便所掃除！
これが日本だ
- 569 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 19:43:43.42 ID:717hbP030.net
- 配属が変わるのは不正の防止や風通しをよくする為に必要だが
転勤はマジで意味が分からないと思ってた
しかも所帯持や家を買った奴を狙ってやるんだよな
働く場所位好きに選ばせろや
- 570 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 19:45:07.28 ID:yivI1Wmg0.net
- まあ、研究開発希望なのに工場の品質管理や製造に回されたら辞めたくなるわな
- 571 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 19:45:16.99 ID:WrvSoibZ0.net
- 地銀と地方公務員で配属ガチャ食らった
地銀は最低ランクの支店
公務員は準エリートの部署
学閥の有り無しくらいしか思い当たりが無い
- 572 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 19:45:17.01 ID:o3iR+eSa0.net
- 会社から給料もらってるのにガチャ？
有料ガチャでもないし、無料ガチャでもない。
なにガチャ？
乞食ガチャしか思いつかん。
- 573 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 19:46:52.36 ID:TEMA8L5R0.net
- 新卒1年目で会社に利益出したら認めてくれると思うけどそんな奴はまずいない
- 574 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 19:48:53.26 ID:zT0kiQUJ0.net
- >>573
新卒1年で出せる利益が先輩に出せない理由もないしな
- 575 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 19:49:34.80 ID:7dPi5igY0.net
- >>168
これ、なんJでスレ立ってなかったっけ？
- 576 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 19:50:31.19 ID:9Ncd7oDK0.net
- >>526
子供いないのかよ
大学生の子供いるけど普通に使ってるぞ
ガチャだけじゃなく陽キャ、陰キャも中高の時とかからリアルで使ってる
中高一貫校だったけどそこの子達を家に招待した時も陽キャ、陰キャやガチャは普通に使ってた
子供もいないのバレバレ
- 577 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 19:59:50.84 ID:bRYK69NP0.net
- 配属先があらかじめ決まっていないということは特に能力関係なく誰がどの部署行くことになっても誰でもできる仕事ってことじゃん。
その仕事が誰でもいい訳ではなく特別な能力が必要なら就職試験の段階で○○学部だからこの部署というように前もってお互いの意志を確認し決めるはず。
特別能力必要ない職種なのに学歴で取ろうとするんだね。
- 578 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 20:08:24.41 ID:+KxDC+TW0.net
- >>576
そんなしょうもないことでネットでマウント取る人が親をやっている事実に背筋が凍る
- 579 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 20:08:30.97 ID:qf4RPhSe0.net
- >>515
医師免許と同格の資格を保有ってこと？？
- 580 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 20:10:44.40 ID:AuRNECn60.net
- 学歴は極めて優秀な一部以外については
「自分はまともな人間です」ということを示す以上の意味は殆ど無い
まあその学歴も少子化でどんどん意味がなくなってきてるけどな
- 581 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 20:14:31.73 ID:CevBW6uh0.net
- 俺は日商簿記1級あったけど営業配属だったな
経理配属の奴は簿記2級
別に構わんかったけど人事部なんて基本アホの集まり
そういう会社でも不満を持たずいいから働けよってのはバカだと思う
- 582 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 20:16:28.53 ID:zT0kiQUJ0.net
- >>581
そういう人間性を見られたんだろ
- 583 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 20:19:00.37 ID:7TxxeP5S0.net
- 苦痛を感じる部署だったらさっさと辞めたほうがいい、若いんだからやり直しなんていくらでもきく
面接で早期退社の理由きかれたらパワハラとかサービス残業とか言っておけばいいからな
- 584 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 20:19:56.89 ID:CevBW6uh0.net
- >>582
営業配属ってことは社交的な人間って見られたわけだなw
- 585 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 20:20:09.52 ID:717hbP030.net
- >>578
まぁ一番可哀想なのはソイツの子供だよな
将来子供を持たなかったら同じようにネチネチ言われるんだろうから
しかもNG出来ないしスレが埋まればおさらばじゃなくて一生付き纏われるんだから
- 586 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 20:21:58.41 ID:VYsOKcxG0.net
- 嫌ならバイトでもしとけw
- 587 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 20:22:00.82 ID:dVzbOM1j0.net
- >>1
何でもかんでもガチャって言ってれば気が済むのか？
- 588 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 20:22:50.19 ID:zlO+BeH50.net
- 企業も新卒ガチャでゴミ引いたり大変だな
レア大学引いても実際はカスとかでさ
- 589 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 20:24:40.29 ID:CevBW6uh0.net
- >>588
営業希望の人間を採用しておいて生産管理に回すとかバカもいいとこだと思うんだが
- 590 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 20:26:27.30 ID:gh+umSxK0.net
- 解雇のハードルが高く保護されてるからこその総合職だからな
理想だけ高いのに「ガチャ」を引きに行くアホは何考えてるんだろ
- 591 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 20:32:01.11 ID:AbIOG0DP0.net
- >>589
営業希望の人間にちゃんと生産の現場を見せておくなんて
むしろ期待してるようにも見えるもんだが
- 592 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 20:33:12.71 ID:c0y6LwHb0.net
- 雇っていただいているのに文句言うなよ
- 593 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 20:38:54.56 ID:CevBW6uh0.net
- >>591
そういう意図があればそういう説明をして誤解が生じない様にするだろ
ちなみに誤解がないよう言っとくと俺自身はお前が言うように捉える様にしているぞ
- 594 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 20:40:44.34 ID:Z7hbhDTd0.net
- 労働者扱いするなぁあ
高学歴だぞ
幹部候補だ
上司も部長も平伏せぇぃ
- 595 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 21:02:35.72 ID:7AFaarLp0.net
- ガチャって現実逃避してるやつの言い訳にしか聞こえないな
- 596 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 21:03:58.60 ID:4N8ef7vn0.net
- 今時は何でも人のせいだからな
自分は悪くない
運が悪いだけ
って言い訳している
- 597 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 21:20:05.39 ID:rmzr3W/A0.net
- 大手だと、どうせいろんな部署転々とするから最初の配属は別にどうでもええやん
- 598 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 21:35:24.24 ID:Nk9GHUFU0.net
- 今少子化で自分達がぞんざいに扱われないっていう事を計算済みで
こういう事してるんだよな
- 599 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 21:39:49.22 ID:CevBW6uh0.net
- >>598
そりゃそうだろ
金の卵とか言われた団塊とかバブル景気で就活ハワイ旅行とかいう連中なんてこんなん比較にならんほど酷かったろ
- 600 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 21:40:37.79 ID:2mB8+lhf0.net
- 高卒は現場から出れないから安心してw
あ、それ以前に派遣ちゃんコースかwww
- 601 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 21:42:07.11 ID:tyvE2Dtx0.net
- >>599
そうでもないんじゃね
時代と共に高度化してるから現代においては相対的に劣化してるけど
- 602 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 21:44:38.44 ID:CevBW6uh0.net
- >>601
その相対的に劣化ってのを目の当たりにしてるとどうしても団塊バブルの酷さと比べちゃう
- 603 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 21:57:01.39 ID:886g+Osg0.net
- >>1
営業志望を生産管理とかそりゃ辞めるわw
人事アホなのかよ
- 604 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 21:59:04.85 ID:dvhKvJbt0.net
- >>603
研修でそういう結論出たならそいつに営業なんか無理なんやろ
- 605 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 22:02:11.10 ID:MXDxgFLn0.net
- >>579
そういう質問はタブー
どれだけ嘘臭くても、自称肩書き自称年収自称学歴にはお互い突っ込まないのがこの板のマナー
- 606 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 22:26:08.94 ID:K2I0zT1b0.net
- ジョブ型雇用にしろよ
- 607 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 22:33:58.36 ID:bRISkoVl0.net
- >>605
知らなかったわ。
この板はエリートだらけで気後れしまくりだわ
- 608 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 22:37:00.80 ID:ZmfMvetB0.net
- >>553
「何部門には何大学から、何部門には何大学から、派閥の関係でね」って話を聞かされるだけだが
- 609 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 22:42:24.85 ID:a2NAhHFd0.net
- 特定人を特定の枠にはめたら、あとは基本的にパズル組んでるだけだから、人事はそこまで深く考えないんじゃないの
- 610 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 22:46:29.25 ID:BqrJEFZe0.net
- 地元で働けるってことだったから就職したのに、研修終わったら東京飛ばされたわ
てか同期全員希望地以外に配属されて寮で軟禁生活だったわ
- 611 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 22:51:51.70 ID:EHsfIgzX0.net
- >>604
生産管理できないやつでも営業はできる。
自社製品知らんで売ろうとするバカ営業ならつとまるよねwww
- 612 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 22:55:18.64 ID:EHsfIgzX0.net
- 自社製品知らないまま営業できると思ってるバカ営業の経験と
生産現場に向き合う経験
2年後にどっちが伸びてるかは明白だと思います。
ただ右から左に流して騙し討ちのような営業やりたいなら不動産とかに行けばいいのにw
- 613 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 22:59:14.47 ID:nBlhM+gW0.net
- >>612
じゃあそう説明しろよ
でも近い将来の営業配属を確約できないんだろ、それだから見捨てられる
- 614 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 23:03:49.51 ID:DXS4MHWF0.net
- 社内フォーマットに沿って書けって言ってるのにホビープログラムばかりする新人ならいる
- 615 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 23:05:49.87 ID:dvhKvJbt0.net
- >>611
むしろ馬鹿になれない奴は心壊すぞ
- 616 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 23:09:35.92 ID:j2dgIUhQ0.net
- >> 581
奥の院（本社経営管理や財務の一部）に、入れる学歴がないなら、資格持ちを営業→経理→経営企画→海外出向として鍛えるのが出世コース。
最初から経理？ただの経理作業員に、なっちゃうよ。
- 617 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 23:13:02.43 ID:j2dgIUhQ0.net
- >>610
上級は、sss企業の子会社に沸いたり、自宅でニートしてるよ。全国転勤は負け組。
だいたい、上級のやつら、社員数回分の貯金あるから。
- 618 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 23:28:07.53 ID:F+tv5gdZ0.net
- 氷河期で配属の希望は伝えつつどこの部署でも勉強します！と
そんな感じで言わないと内定取れなかったから
そんなこと言えちゃう今の世代が羨ましいわ
- 619 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/23(日) 23:41:09.51 ID:RynyWBDZ0.net
- >>96
生きていけなくなったら生保に集りネットで誰も聞かない御高説垂れ流す人生送るんだろう
- 620 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 00:13:08.91 ID:Vs3JMAvK0.net
- >>456
町工場は底辺ではありません。
- 621 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 00:17:39.85 ID:sJdZhNOD0.net
- >>619
会社の言いなりになれば定年まで面倒見てくれるとかいう
逃げ切り世代社畜の発想
どうせ定年までいられないなら自分で戦略立てるしかないだろ
老人はそれがわからない
- 622 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 00:23:11.49 ID:0YKy/YmR0.net
- ガチャではなく会社からの最初の評価だろ
- 623 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 01:00:54.83 ID:33QiUFww0.net
- >>247
俺が新卒のころも指導力皆無の無能連中ばかりで苦労したわ。
今は反面教師にして新人には優しく懇切丁寧に教えてるぞ。
- 624 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 01:10:42.74 ID:a8AdPuAA0.net
- >>605
そんなマナーはないよ
- 625 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 01:23:30.34 ID:XRL2s8Pv0.net
- 流石に我儘が過ぎる
- 626 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 01:26:57.86 ID:J7OjZcqY0.net
- 最初の配属先にずっといるなんて現実にはあり得ない
結婚して住宅ローンを借りたら異動は不可避の社畜ルール
- 627 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 01:36:00.18 ID:OZ2vGa6y0.net
- 少子化だから羨ましいよ
企業だって必死に若い人材を手放したくないから
甘々に育てて貰えるし
- 628 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 01:39:12.08 ID:Yh4T3N/J0.net
- ガチャに怯えているのは
むしろ配属部署の方だと思うんだが
- 629 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 01:39:50.04 ID:dfEwP7350.net
- 市役所とかの転居が無い職場に就職しろよ
- 630 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 02:03:28.59 ID:2OFv23Hh0.net
- 統一も草加も規制しろよ
https://i.imgur.com/BIf6B1N.jpg
https://i.imgur.com/aMRe4Lj.jpg
- 631 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 02:41:15.37 ID:yjthNIhf0.net
- >>627
おっさんは早くやめてくれって感じがすごくする
- 632 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 03:00:31.56 ID:4HESKb+e0.net
- 氷河期世代だけど今の若い奴らの
方がはるかに大変
就職ぐらいはしっかりしてほしいわ
- 633 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 03:38:26.97 ID:JsBJhQx50.net
- 企業側からしたら最近の奴隷はよく物を言うくらいに思ってそう
- 634 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 05:11:05.21 ID:LsGi+PA70.net
- 「専門バカは要らない！」つうて飼育員を定期的に担当する動物かえるてのやってたら専門知識ある奴いなくなって動物死にまくった札幌円山動物園
- 635 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 05:53:53.15 ID:j9/JnDO30.net
- 新卒が人気部署に配属され
割りを食うのはそれ以外
- 636 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 06:23:04.37 ID:Fvv6LNKE0.net
- 最近親ガチャとか、◯◯ガチャという表現で自分の思うようにいかない要因を環境のせいにする若者が増えた気がする。
そもそも大企業に新卒入社した時点で総合職確定だし、希望の部署に配属されないことは当然ある。
それが嫌なら地元の中小企業に入れば済む話。
安定求めて大企業入って、望まない部署配属は嫌とか、自分にとって都合の良い論理でしかない。
何か甘ったれた若者増えた。
- 637 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 06:25:53.99 ID:BU9+0m+y0.net
- スマホ世代のくせにバブル脳かよｗ
売り市場じゃねえええんだよ
立場をわきまえろ
我慢するので働かせてくださいと来年には言ってるよ
- 638 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 06:31:58.68 ID:tXyEjzPs0.net
- 俺は新卒で入社した日に配属部署が変わってたけど
すげー意欲下がって数年で辞めちまったな
- 639 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 06:33:25.82 ID:QRJY4cEp0.net
- ガチャに外れて今ここにいる
生まれてくるならプランクトンが良かった
- 640 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 06:41:33.01 ID:Fp5VO9H10.net
- >>521
その人たちは2年で全国どこいくかわからない移動する
- 641 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 06:46:05.26 ID:Wm/75xp+0.net
- どんな新人が入ってくるかの方が余程ガチャだわ
- 642 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 07:06:15.60 ID:2IYh4kRC0.net
- >>605
EVのスレが立つとテスラの崇拝者が湧いてでるけど
運転免許の話をすると黙るんだよな
マナー違反だったのか
- 643 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 07:28:26.00 ID:EAbwFaQR0.net
- >>636
売り手市場だよ
- 644 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 07:31:09.79 ID:26TFKdwf0.net
- 終身雇用制のもとでは配属ガチャは当たり前で、いい所属悪い所属どちらもぐるぐる回って会社内でステップアップしていったもんだけどな。
もう会社と雇用者とはでそういう関係にはないってことだな。
- 645 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 07:43:26.79 ID:26TFKdwf0.net
- そして腕に覚えのある奴ほど、外に出ていってしまうと。
- 646 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 07:54:46.85 ID:HEb3fXG+0.net
- 代わりに家ローン支払い中の氷河期がブラック部署に異動や転勤させられると言うわけか…
とことんついてないなw
- 647 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 08:02:06.79 ID:zDUoEAUd0.net
- 営業したいって入ってきたんなら営業やらせればいいのにジェネラリストかなんか知らんがぐるぐる異動しながら出世させて、結局、何もかも中途半端な肩書きと態度と口だけのおっさんご大量に生産される その結果これだもんな
- 648 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 08:36:59.14 ID:VsdgXYkq0.net
- こういう奴って転職の際の退職理由でも
やりたい仕事ができなかったとかステップアップできないとか答えちゃうんだろうなw
転職失敗するのが目に見えるよ
- 649 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 08:39:25.03 ID:4ISst5Lp0.net
- 転勤嫌なら事業所が一つしかない中小に行けばいい
- 650 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 08:41:28.15 ID:2TCZB9YH0.net
- 営業で成果出して出世したいなら生産の現場知ることは重要
それくらい察しろ（察せないポンコツは傷浅いうちに辞めろ）てことなんかなあ
- 651 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 09:17:47.60 ID:5nAF4eUp0.net
- 学生の段階での配属のイメージなんて実務やったら全く違うと思うけどな
- 652 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 09:19:22.59 ID:J7OjZcqY0.net
- 花形の開発部門だから面接して戦力になりそうなのは自部署に回して良い事になっている
欲しくないけど良さそうな奴は生産部門とか品証部門とかコメントに書いて合格にする
- 653 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 11:11:43.27 ID:qnAtU7nb0.net
- >>1
バブル入社みたい
- 654 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 11:16:09.41 ID:qnAtU7nb0.net
- >>647
まあなんとも言えんけどな
自動車メーカーに営業希望で入ってくるって
販売会社は普通別会社じゃないの
ちょっと特殊な気がする
- 655 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 11:17:58.36 ID:/SuC5SiR0.net
- てかさー、金欲しくて仕事してるだけなんだから仕事内容問わずやるしか無いだろ
やりたい事だけやって金欲しいなら、起業すべき
- 656 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 11:20:56.90 ID:qnAtU7nb0.net
- >>644
終身雇用制ってほとんどヤクザの事務所みたいな仕組みなんだな
>>655
極論だな
- 657 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 11:28:38.01 ID:WCK8EK050.net
- ここみてると時代についていけない老害が蔓延ってる旧来型日本企業に
人が集まらないのがよくわかる
- 658 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 11:30:48.36 ID:JpPkm0Pg0.net
- 不貞腐れて電話にも出ず仕事教えても
それは！私の仕事じゃ！ありません！って捨て台詞吐いて辞めた子はいたなあ
もう五年になるけど元気にやってるかなあ
- 659 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 11:34:38.21 ID:26TFKdwf0.net
- >>656
極論だけどある意味正論だと思うぞ。
義務教育でもないんだから、まさに「嫌なら辞めろ」だわ。
しかし、会社がそれを貫き通すと社内に誰もいなくなっちまうという諸刃の剣。
- 660 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 11:45:02.26 ID:fGUR4XIZ0.net
- 配属が望み通りでも
今度は思ったのと違う、上司が、先輩が、って
一生ガチャがどうとか言いながら
社会の藻屑と散っていくんだろうな
- 661 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 12:39:36.46 ID:Eo5jQvdu0.net
- 小室さんみたいに行動力あって有言実行ならいいけど言うだけ文句だけ被害者面だけだとダメ
- 662 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 12:47:49.21 ID:YRW+OD7Q0.net
- 俺就活生じゃないけど、いつまでも前時代的なやり方してるんじゃなく、配属ガチャでハズレにならないように配慮する必要があると思うわ
- 663 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 12:49:36.02 ID:Eo5jQvdu0.net
- 希望を伝えてそれが不可能ならば採用していただかなくて結構ですとでも言えば？
- 664 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 12:50:02.00 ID:Wc04GFsh0.net
- 何が○○ガチャだよ誰だよ変な言葉造った馬鹿は
- 665 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 12:52:45.47 ID:o8HUbVsD0.net
- 皆がやりたいことだけやってたら会社は回らない
やりたい仕事があるなら自分がそれにふさわしいことを証明しなければいけない
希望が通らないぐらいでヤル気無くすような奴は所詮はその程度の人材
- 666 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 12:55:21.97 ID:fS6Y/0n20.net
- この就活生は何甘えたこと言っているんだか。
正社員で採用されるのに、配属がどうとか程があるだろ。正社員になれなくて非正規の社員なんて山ほどいるのに。
- 667 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 13:05:33.60 ID:95p/jBOn0.net
- ガチャコミコミで御恩奉公の関係が成り立っていたのはバブル崩壊まで
平成一桁の頃にパイオニアで行われたリストラがひとつのターニングポイントになった
会社に飼われた素直なゼネラリストは不幸になりがちというのを今の若い人はよく知ってるよ
- 668 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 13:06:26.83 ID:cRK3yLSO0.net
- まあそういうのが一定数辞めていくのは織込み済みなんで
嫌ならさっさと辞めてくれ
- 669 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 13:07:40.44 ID:H1xi5hZO0.net
- お前らがガチャの中身やって分かってないのな
ガチャを引いてるのは会社であり上司やで
- 670 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 13:09:14.76 ID:+KgpbLap0.net
- >>578
親ガチャ失敗してるなwww
- 671 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 13:13:08.23 ID:Vh7GORQx0.net
- ガチャ要素は女子のレベルだろ
可愛い子が同じ部署にいないとモチベーションあがらんし
- 672 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 13:25:08.45 ID:UcAJrKl00.net
- 会社にとっては新卒ガチャだよな
ノーマルは総務か品管に行ってもらうわ
- 673 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 13:25:09.39 ID:4pcrNy3p0.net
- >>642
自称高学歴高収入だらけなのに
日常の金の話になるとやたらみみっちい貧乏くさい話になるのが常
皆が嘘をついて金持ちのふりをしていて、お互いにそれに疑問を挙げない不文律の上で成り立つ生暖かいコミュニティなんだよ
- 674 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 13:25:43.09 ID:Eo5jQvdu0.net
- >>671
無能とか邪魔者扱いされても可愛い子からされるなら嬉しい？
- 675 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 13:37:05.66 ID:64vNBBPQ0.net
- 使えない若者など捨ててジジイ再雇用すればいいだけ
- 676 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 13:37:24.59 ID:ZmAJRuym0.net
- 世の中やりたい仕事が全体の5%も来れば良い方だと言う事が
大学出てる頭で分からないもんかね。
- 677 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 13:39:25.88 ID:d0+mkhs80.net
- 新卒で正社員で入社し、同じ企業ならどこで働いても同じ給料だろ？
- 678 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 13:40:58.12 ID:ZmAJRuym0.net
- >>650
良く言われる「できらぁっ」て奴を作らない為には
まあ必要なんじゃないかと思う。
- 679 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 13:43:02.41 ID:xOeSdzbQ0.net
- どうせネーミングで会社決めたクセに
- 680 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 13:50:18.75 ID:W/oryjXv0.net
- >>636
会社に合わせるだけで何も変えられないから
日本企業は低迷し続けてるわけで
- 681 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 13:51:16.60 ID:yjubucT70.net
- >>679
ネーミングよりもネームバリューちゃうか？
- 682 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 13:53:59.65 ID:W/oryjXv0.net
- >>669
人事が選んで採用してるのにガチャって
それは人事が無能なだけだろ
- 683 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 13:55:54.38 ID:W/oryjXv0.net
- メンバーをリストラするメンバーシップ型の欺瞞
リストラしないメンバーシップ型の公務員が
いちばん人気なのは学生も分かってるって事だよ
- 684 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 14:04:26.81 ID:ipKnRtkq0.net
- 何でもかんでもガチャかよ禿げ
- 685 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 14:06:57.42 ID:WBKeK/+a0.net
- 人生もガチャガチャの繰り返しじゃん。
とは言え、客先常駐のお仕事だったりすると客ガチャもあるし、ハズレを引いたらモチベーション下がるのも分かるわぁ…
- 686 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 14:07:52.95 ID:Jfzrbz2Y0.net
- 希望通りでも3年もせずに辞めるだろ
- 687 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 14:13:24.69 ID:STLebQfx0.net
- 優秀だったら希望は聞いてもらえるだろ
- 688 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 14:14:56.91 ID:Aq9gtV0C0.net
- >>676
そのうちの半分近くは
「そもそもやりたい仕事がない」
層だと思う
- 689 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 14:16:05.04 ID:0YKy/YmR0.net
- >>686
1年保つかどうかも怪しい
- 690 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 14:27:18.94 ID:yjubucT70.net
- >>682
面接だけで全て見抜けるって思ってるんだ…
君、会社員として仕事したことないでしょ？
- 691 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 14:29:55.58 ID:aS/1gTOr0.net
- >>682
そんなこと言い出したら採用した社員が事件起こしても全て人事の責任にできるね！
人事はエスパーじゃなきゃ仕事できないよw
- 692 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 14:32:25.37 ID:HL9kFPbJ0.net
- 新卒「配置ガチャこわいw」
人事部長「今年のエントリーはノーマルカードばっかやなwww」
お互い様だよな
- 693 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 14:38:34.83 ID:DM6noNOw0.net
- >>690
>>691
この手の無能人事のリストラの方が先だな
- 694 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 14:39:38.29 ID:DM6noNOw0.net
- >>692
ノーマルカードしか来ない理由を考えるべき
- 695 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 14:39:47.11 ID:hyjLdfw80.net
- 配属ガチャなんて言っていられるんだ？
恵まれているなあ
俺らの同期は、就職難でまずは就職出来れば御の字
配属先の心配する人いなかったな
今みたいにネットが発達していなかったから情報も無かった
- 696 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 14:54:26.83 ID:aS/1gTOr0.net
- >>693
人事の仕事って採用担当だけだ思ってるんだね
- 697 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 14:55:08.88 ID:AaFUBnkb0.net
- 元々意欲なんかないくせに
- 698 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 14:58:37.82 ID:uZWvSHpT0.net
- >>474
コロナを見越してたんだろ。
- 699 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 15:08:16.21 ID:T3g2XPoE0.net
- >>696
アメリカの会社には
日本の人事に相当する部門はないよ
- 700 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 15:10:13.69 ID:BU9+0m+y0.net
- はいパワハラーｗ労働監督署に通報するしいまの会話ネットにあげますねｗ
退職代行ポチっとな
- 701 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 15:17:54.18 ID:Ajer8ncn0.net
- この前健康診断の報告書出しに行ったら隣のブースでギリ健が粘ってて係員がウンザリ対応しとったわ
異動お断りなんて言ってるあたおかにでかい会社は最初から内定出さないだろ
- 702 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 15:37:32.54 ID:YootyNLc0.net
- >>690-691
さすがに>>682に対するその反応はないわ
レベルが低すぎて引く
- 703 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 16:02:00.53 ID:m8cf3fyF0.net
- >>636
日本どころか世界中どこでも行けますと言っていた新卒が、
「親の介護で実家のある港区から離れられない」と言い出して都心勤務ゲットしたとか嘘か本当か分からない話がTwitterで転がってたな
- 704 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 16:04:18.92 ID:m8cf3fyF0.net
- >>677
地方勤務で給料低い、不採算部門に回されて昇格昇給が遅い、
部署ごと子会社に・他社に売却・リストラ、
のどれかを経験した人ことなければ分からんと思う。
- 705 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 16:38:57.47 ID:HL9kFPbJ0.net
- >>694
だよな
だから新卒らも何故そこに配置になったのか何故そんな会社にいるのか考えるべき
- 706 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 16:55:28.46 ID:kTe3q/j/0.net
- >>690
じゃあ面接以外に何かしろよ
何もできないなら>>699がいうように採用権限を人事が
握りしめるのやめればいい(自分のところもそうなってる)
無能のくせに偉そうで草
- 707 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 17:14:04.26 ID:DS6MjI/90.net
- 会社からしたらまさにガチャハズレ
- 708 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 17:15:39.02 ID:PORcGnjd0.net
- 来年はまた転勤のタイミングだわ
東京にマンション買って10年
1年しか住んでないうちに2000万以上値上がりしてるから売っちまった方が良い気がするが本社勤務諦めてるようにも見えるし悩むわ
- 709 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 17:20:11.21 ID:Yx0iNCIz0.net
- 円安が進んだらガチャ回す金も無くなって台ごと放置食らうんでは
- 710 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 17:24:26.05 ID:ZmAJRuym0.net
- >>688
もう職業としてなんでそれ選んだんだ？って感じだな
- 711 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 17:27:00.91 ID:otDcpZ/y0.net
- 今は地域限定職とかあるだろ
- 712 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 18:21:49.32 ID:dzlgbl+Y0.net
- 2042年、就職戦線開始。 それを、古びたテレビに映ったニュースで見つめる男がいた。22歳で国立大を卒業、将来を嘱望され大手製造メーカーの総合職として就職した、藤浪（仮名）さんは今…。 「あの頃はついてなかったですね（笑）」若き日を回想する藤浪さんは、どこか悔しげだ。 「未だに当時の夢を見ることがあるんですよ。あの時、配属ガチャに当たった俺が活躍する夢を」
大手製造メーカーをわずか半年で退職後、新進気鋭のベンチャー企業に理想の職場を求めた。「こんなはずじゃない。上司ガチャに外れた。」
その後、「ボーナスガチャが、、、」、「同僚ガチャが、、、」と更に転職を繰り返すも、目立った活躍はできず、給料は下がった。40歳で「最後のガチャ」を決意。 今は地元を離れてこじんまりとしたたこ焼き屋を営んでいる。借金の額は「ガチャが当たれば返せますから」と濁した。
「いらっしゃい」。古市駅東口から歩いて３分。 「たこ焼き ガチャ」のえび茶色の暖簾をくぐって店内に入ると白いタオルを頭に巻いた藤浪さんの元気な声に迎えられた。 「去年の４月にオープンしました。暖簾の『ガチャ』という文字は、、、５年前に女房と出て行った一人娘に書いてもらったもの。女房ガチャにも外れてしまいました」と肩を落とした。 「ボクが修業した難波のタコ焼き屋の老舗『わなか』では、、、上司ガチャに外れて、すぐに飛び出てやりました。怒られちゃったこともあるけど、パワハラ体質でね。我慢なんかできません。」 かつての同級生について尋ねると…「あいつら俺より勝ってなかったんですけどね（笑) 」と、おどけ 「上司に気に入られるのも才能だと思いました」 「ガチャさえ当たればって…歯がゆいですけど」「今はもう大企業に未練はありません。今度こそガチャをあてたい。」 （写真）たこ焼きを手に持つ藤浪さん
- 713 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 18:34:59.19 ID:OEwlAQ000.net
- 初めっからやる気ない人材
- 714 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 20:16:31.95 ID:TZFDXt6U0.net
- >>702
それに対する
>>706の反応なんてもっと無能に思わないか？
人事は面接以外何もやってないって思い込んでるんだぜ？
- 715 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 20:26:57.79 ID:AqalMoDX0.net
- >>714
お前はえらいな、>>706は余りにも馬鹿過ぎて俺の大脳が認識を拒否してスルーしていたわ
- 716 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 20:59:41.47 ID:b5eZhJ1r0.net
- 配属ガチャなんてのはまだまだ甘い。
配属ガチャに成功したとしても
数年に一度の社長ガチャで急に変わる。
- 717 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 22:59:50.03 ID:k/0wtgi70.net
- >>706
アホみたいに応募来るからそんなもんやってたらほぼ書類選考で落とさないと無理
- 718 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 23:01:42.27 ID:k/0wtgi70.net
- >>712
ちょっと好き
- 719 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 23:01:43.30 ID:dGj9B/tF0.net
- >>704
せめて、何年後かに異動のチャンスがあればいいけど、
事業部制の会社だったりすると、以降はもう事業部内でしか
異動出来ない、なんてのも。
- 720 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 23:08:03.91 ID:ZEKqsUiy0.net
- アメリカの会社には
日本の人事に相当するものはない
つまり人事は盲腸みたいなもの
- 721 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 23:11:31.77 ID:ZEKqsUiy0.net
- >>717
クレジットスコアみたいに点数化すれば
人事は廃止で良いよね
面接では何も分からないみたいだし
- 722 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 23:14:55.04 ID:k/0wtgi70.net
- >>721
人事が無いと誰も募集に関する作業しないから困っちゃう
面接だけしてるわけじゃ無いんだよね
各部署でそれぞれ募集してそれぞれの欲しい人材を確保するように、てすると募集そのものが無くなる可能性すらある
- 723 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 23:20:21.62 ID:ZEKqsUiy0.net
- >>722
作業は外注でもできるね
人材は各部署が採用すれば良い
- 724 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 23:22:52.30 ID:k/0wtgi70.net
- >>723
その外注に出す担当がいなくなるのよ
マイナビかなんか出すにしてもWEBテストするにしても誰かが旗振らないとな
- 725 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 23:25:34.13 ID:ZEKqsUiy0.net
- >>724
アメリカ企業は
なしでもやれてるから大丈夫だよ
- 726 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 23:27:07.03 ID:k/0wtgi70.net
- >>725
残念ながら日本人なんだよね
- 727 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/24(月) 23:43:26.43 ID:dGj9B/tF0.net
- 何でこんなの採用したんだ？
と、人事に不満はあるけど、面接で見抜くのも限度はあるよな、とも思う。
プロ野球のドラフト指名なんて、数ヶ月に渡って実際のプレーを
見た上で判断してるにも関わらず、見込み通りに活躍するのは、一握りだ。
- 728 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 00:09:11.57 ID:XdlHw/yB0.net
- これってもっと前の募集段階で提示してる条件と違うって方が大問題だと思うけど‥まずはそれを解消させたらどうだ
- 729 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 00:10:05.66 ID:k6HETN5t0.net
- >>725
うちアメリカ企業やけど人事部あるで
採用だけちゃうけどな
ここで言う人事部ってのとは違うかもしれん
採用の時は一応絡んでるけど必要としてる部署がメインでやってるわ
- 730 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 01:00:32.67 ID:O4YCsfCL0.net
- >>720
> つまり人事は盲腸みたいなもの
わかったから、TOEIC500取れなくて係長になれなかったからと人事を逆恨みするのはやめておけ
- 731 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 03:20:25.40 ID:NafbMwkx0.net
- 甘えすぎだろ
- 732 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 06:16:30.41 ID:CMXDgHI60.net
- >>717
そこで学歴フィルターが使われるのですよw
- 733 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 06:19:59.36 ID:CMXDgHI60.net
- >>727
当たり外れがあるから、ある程度余分を採って、組織を回していく必要がある。
そんな余力も用意出来なくなると組織は弱体化していくわな。
- 734 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 07:14:28.53 ID:Z8uhxP9E0.net
- コレ致命的
一生が代わる案件
- 735 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 08:43:05.00 ID:MiFwGSFg0.net
- 新卒一括採用＝中学の部活のサッカー部
ジョブ型雇用＝プロのサッカークラブ
各ポジションの適性も実績も分からず、入部してきた面子でチームを組むサッカーと、戦術に合わせてポジションごとにかける金を鑑みながら相応しい選手を配置するサッカー
どっちがチームとして完成度が高いか一目瞭然
- 736 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 08:45:02.94 ID:3W1Bu6vf0.net
- 現場ガチャssr引くまで5回も転職したわ
- 737 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 08:46:19.58 ID:MiFwGSFg0.net
- >>727
欧米だと学生時代の夏休みにインターンで働いて、会社・学生双方が適性を事前に確認できる仕組み
- 738 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 09:08:13.50 ID:inv7zhqa0.net
- >>737
日本だとインターンで使い潰して捨てる仕組み
- 739 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 09:19:15.97 ID:0FaU5Ldy0.net
- >>719
昔、AERAで「入社２年目で本社から切り離されて、同期会からも除名されることになった。
悔しいので切り離される前に名刺を大量印刷した」
という記事があったな。
- 740 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 09:20:58.57 ID:0FaU5Ldy0.net
- >>738
インターンが教育実習（３〜４週間） より長期化してたりするが、
給与は出ているのだろうか。
給与や交通費が支給されているなら、教育実習よりマシだが。。。
- 741 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 09:42:25.90 ID:mlD6/ZPk0.net
- >>740
インターンは模擬仕事みたいなもんで、金を稼いでるわけじゃないからな
- 742 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 09:43:36.75 ID:b6+VwNWV0.net
- もう自分で起業すれよ
- 743 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 09:48:02.04 ID:Ium6Rj+T0.net
- >>148
栃木の開発部のやつ嫁に浮気されて離婚したなあ
- 744 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 09:51:06.94 ID:45BxC4WK0.net
- どうせそんな事を言うてるのは関東出身者やろ…
関西人は日本各地、海外駐在でも喜んで行くからなww
- 745 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 11:01:16.24 ID:sv7QFtNM0.net
- >>735
じゃあプロのサッカークラブ入ればいいだろ
自分で学校の部活選択して好きなポジションできないからと
ギャーギャー文句たれるのがバカだって話なんだが
- 746 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 11:15:03.20 ID:k/OC+tcp0.net
- >>532
高スペックなんだろう
旧帝か上位国立か
- 747 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 11:34:37.52 ID:gRGFp34m0.net
- 課金もせずにガチャwww
- 748 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 11:43:43.73 ID:NkLD6SqM0.net
- >>733
年金と同じで、支える人間の数で負荷が変わるからな。
普通に仕事できる奴がたくさん居れば、尻拭いも分散出来る。
- 749 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 11:59:57.43 ID:iCWqZuPb0.net
- >>733
このスレではハズレがあることは人事の怠慢らしいよ！
- 750 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 12:39:59.23 ID:Zp3VrUVy0.net
- >>746
宮廷卒だけど、それだけじゃ無い
時流に合わせ必要なスキルを取って、花形部署へ行って特許や論文を書いたり業界誌へ寄稿したり取引先と仕事をして名前は売った
むしろ卒業後何年も経ってる社会人が卒業校しか誇るのが無いヤツは危ないし、反対に2ちゃんで馬鹿にされてたFランやロンダもキチンと実績を上げれば転職時には特に問われないし、かえって人材の流動性が高まり良くなったと感じる
ただ、やっぱり50過ぎたらまだ転職はツラいとは思う
- 751 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 12:59:43.71 ID:mpT6oKv+0.net
- 本当に優秀な奴は雇われじゃなくて起業するわな
- 752 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 13:01:44.66 ID:ZmVgqCe40.net
- 配属ガチャｗｗｗｗ
- 753 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 13:05:05.67 ID:/ABTbCFn0.net
- 理系ならともかく文系は役に立つ専門性もない学生ばかりだろ
やらせてみなけりゃわからない
おまえ、何ができるの？
- 754 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 13:06:44.33 ID:FlEwNQQ30.net
- 起業もそろそろ稼げる隙間がなくなってくるの思う
- 755 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 13:10:39.51 ID:NkLD6SqM0.net
- >>749
どうしたってハズレ引くのは避けられないってんなら、
リカバリー策も人事でやれよ、とは思う。
配属先に丸投げして、そっちの育て方が悪いんだろ、
みたいな投げやりな対応じゃなくて、人事主導でセミナーなり
研修なりやれよ、と。
- 756 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 13:21:22.12 ID:dMoo41W00.net
- 事前に了解で入社してるんだから
何がガチャだよ。馬鹿じゃないの甘ったれんなよ
- 757 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 13:27:06.30 ID:h+9Oskvv0.net
- ずっと昔から人生がガチャすよ！理不尽な会社や人間関係で自殺考えるなら辞めろ
- 758 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 13:46:43.08 ID:8BtaY3Wl0.net
- >>750
その花形部署に行けなければ終わりということか
- 759 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 14:26:27.18 ID:8BtaY3Wl0.net
- >>756
氷河期だと配属ガチャで入社後数年でリストラってマジであったからな。
そういうの知らない人は幸せだ。
ある年のJALのパイロット候補生は研修時期を遅い時期に設定された人はリストラされた。
- 760 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 14:52:47.19 ID:Og5cEJLy0.net
- 事前に了承の上、採用しているはずなのに文句をいう新卒がうちにはいるわ。
- 761 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 16:33:04.33 ID:xdQdgkH70.net
- >>745
自分たちが上手くいかなくなりつつあるのに
変わろうとしない
旧来型日本企業は没落する一方だな
- 762 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 17:52:36.75 ID:WgtPawKT0.net
- 転勤なんて無くせ。希望者だけさせれば良い。
- 763 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 18:04:34.72 ID:/+lnSoYF0.net
- >>762
大体出世したり降格する場合は転勤させるよな
まあ、今までの関係にはならんからそうなるのは分かるけど
- 764 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 18:13:31.98 ID:oUUmTL3b0.net
- >>759
氷河期の話はどうでもいいんだよ
- 765 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 19:51:37.97 ID:Zp3VrUVy0.net
- >>758
最初の配属先はモロ欠員補充みたいな部署だったよ、成熟市場だったのでルーチンライクな仕事で辛くは無いが、当時の上司はカスだったのは覚えてるw
その内、社運を賭けた部署新設が具体化したんでそこへ逃亡したら数年後花形部署になっていたな
当時の担当役員がすごいキレものだったのは覚えてる
- 766 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 20:49:54.54 ID:VsZUvvl90.net
- >>763
会社で不祥事を起こしてしばらく総務部付けになり遠島島流しとか、反対に次期役員人事を見越しブーストがかかった部長とかも飛び回るやん
- 767 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 21:33:22.73 ID:/wg1gcGQ0.net
- >>759
氷河期に入社した会社はそのころ所属してた部署が部署ごと丸っと切られた
けど別の大手が拾ってそこの子会社になったら前のままでいるよりも待遇良くなった
まあ配属ガチャもそんなことあるし
- 768 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/25(火) 23:09:45.76 ID:1tqyAygI0.net
- 配属ガチャは当たりの部類だったが、同僚ガチャが大ハズレだった
- 769 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/26(水) 04:42:07.36 ID:T+aPk3P20.net
- 営業職なんか希望するやついるんだ
奇特だなあ
- 770 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/26(水) 06:10:14.00 ID:IshO7KY40.net
- >>769
モノの例えにしては具体性に乏しいとは思うけど、不人気部署に行きたい奴でも行かせないって、そんな嫌がらせして社員が居着く訳ないだろって趣旨かね。
- 771 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/26(水) 08:45:26.06 ID:3VbTrGiz0.net
- >>769
営業しか選べない人に失礼だろ
- 772 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/26(水) 08:48:25.83 ID:/nmLN9h20.net
- 職種は何でも変わらんが
勤務地はそいつの人生変わるからな。
特に女なんて生涯独身かどうか関わってくる重要な問題
- 773 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/26(水) 09:21:35.26 ID:Yn8LjAiz0.net
- 国内だけど営業で回っても全然
言葉が通じなくて
やっと通じたのは東京から嫁に来た人
そして、支店でも会話を一旦、
脳内で変換して
やっと理解できる程度w
- 774 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/26(水) 12:50:07.95 ID:RwVZ8VxY0.net
- ワタミとか飲食チェーンなら最初は全員店舗配属だからガチャの心配しなくて済むな
- 775 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/26(水) 14:07:26.34 ID:hjAP5K2K0.net
- 馬鹿すぎる。
希望のにつける訳ないだろwww
- 776 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/26(水) 17:55:53.44 ID:hRWaXTrY0.net
- 社畜思考は捨てるべきだな
転職ガチャ回した者勝ちだ
いつまでも低カンキョウ低オチンギンで働いてたらダメだね
いざ転職
- 777 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/26(水) 18:16:02.69 ID:HMWDC4G10.net
- ここは天国じゃないけど、
かといって地獄でもないって歌あったじゃん
とりあえず入ってみれば良いじゃん
- 778 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/26(水) 18:18:26.00 ID:4EX7a4r70.net
- 希望に合わないならやり直せば良いやって感覚には馴染めんなあ…そこまで考え抜いた希望だとも思えないし、こだわる必要ある？って
ガチャつー軽い用語使ってるからなおさら
- 779 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/26(水) 18:22:02.26 ID:0piRZ5Ce0.net
- 昭和脳全ギレ
- 780 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/26(水) 18:27:40.91 ID:xnibeMlG0.net
- ぼくも新人の頃はだいぶ生意気を言ったクチなので覚悟してたら、回ってくるのが素直で頭いい人間ばかりで楽させてもらってます
- 781 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/27(木) 20:39:55.49 ID:WKEOIk8p0.net
- >>755
人事主導でセミナーや研修やってないレベルの会社ってことやん
- 782 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/27(木) 21:40:34.93 ID:lnFtdVuF0.net
- アメリカ企業に人事部はない
日本も廃止で
- 783 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/10/27(木) 21:42:10.13 ID:lnFtdVuF0.net
- >>781
人事のセミナーは心理学の博士号持ちですか？
それとも学部卒がフィーリングで雇ってるの？
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