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世界「女性管理職比率」ランキング…先進国で圧倒的最下位、日本の「衝撃の世界順位」 ★2 [首都圏の虎★]

1 :首都圏の虎 ★:2022/11/18(金) 23:23:49.00 ID:/aN0syL59.net
国は企業に対して「女性管理職の登用」の推進を提言していますが、そもそも女性登用にはどのようなメリットがあるのでしょうか。世界ランキングにみる日本の現状とともに、みていきましょう。

女性管理職比率…世界189ヵ国のなかで日本の順位は…
国は「女性活躍」を掲げ、企業に対して「女性の管理職登用」の推進を提言。2003年には「2020年には指導的地位に占める女性の割合を30%にする」と数値目標を設定していました。しかしその目標は達成することはできませんでした。

世界的にみても、日本の女性の管理職比率は低いものがあります。ILO(国際労働機関)によると、女性管理職率が最も高い国は西アフリカの「トーゴ」で65.69%。続くのが東カリブ海の「セントルシア」で58.4%。「コートジボアール」「ジャマイカ」「コロンビア」と続きます。

先進7ヵ国でみると、最も高い「アメリカ」は39.7%で、世界36位。続く「イギリス」は36.5%で、世界50位。「カナダ」「フランス」「ドイツ」「イタリア」と続き、「日本」は最下位で14.7%。世界でみても167位と、驚くほどの順位です。



【世界「女性管理職率」上位10ヵ国】

1位「トーゴ」65.69%

2位「セントルシア」58.49%

3位「コートジボワール」57.59%

4位「ジャマイカ」56.99%

5位「コロンビア」56.19%

6位「セントビンセント・グレナディーン」55.61%

7位「フィリピン」53.63%

8位「ホンジュラス」51.05%

9位「バハマ」49.75%

10位「バルバドス」49.10%

----------------------------------------

36位「アメリカ」39.77%

50位「イギリス」36.57%

54位「カナダ」35.88%

68位「フランス」33.97%

104位「ドイツ」29.10%

112位「イタリア」27.33%

167位「日本」14.75%

出所:ILO(国際労働機関)2019年推定値

また東証一部上場企業において役員に女性がいない企業は「2021年」で732社で全体33.4%。「2017年」1,253社・62.0%、「2018年」1,215社・57.8%、「2019年」1,047社・48.7%、「2020年」918社・42.3%と確実に女性の登用は拡大していますが、まだまだ不十分と言わざるを得ません。

全文はソースで
https://news.yahoo.co.jp/articles/5d1174c11840333fd385f0d625106d08be307f5c

★1 2022/11/18(金) 09:34:15.22
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1668731655/

2 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:23:56.76 ID:KmOyQeo60.net
絶対に捕まらないようにします。

3 :川松田卓也:2022/11/18(金) 23:24:59.14 ID:UsuAaAuq0.net
日本田と女性は昇進出来ない

4 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:25:25.14 ID:S1hFqztv0.net
女はやる気出せよ
平等にしてやってるのに

5 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:25:39.91 ID:0IxG0ruG0.net
公明女性議員少ない

6 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:26:10.47 ID:9lhwBHbN0.net
能力

7 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:26:51.23 ID:fYz5jw5k0.net
それは伝統的に男に甘える女の意識の低さ故

8 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:26:59.55 ID:BhRAwnBl0.net
管理職になりたがってる女性の比率ランキングもやってくれ
政府や国連の自己満足のために無理やり活躍させられるのは気の毒だ

9 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:27:05.20 ID:DDU1Fyt10.net
無理やり比率を上げる必要性を感じない
本気でやるなら専業主婦廃止して強制的に女性を社会に引っ張り出すと同時に
男性管理職の人と同等の事ができるように勉強、訓練をさせないといけない

10 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:27:13.66 ID:yi/333Ig0.net
日本経済は完全に落ち目
管理職を男がやっても女がやっても同じ
諦めるしかない

11 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:27:53.43 ID:00P1NpcX0.net
こういうのって何故か韓国と比較してくるけど
韓国も低いから書かないんだなwww

12 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:28:06.25 ID:F47jkX4R0.net
管理職を女性がやらないといけないなんて理由はない
優秀であれば男も女もない
昔からそうなのに何故か女が管理職になれないとか言い出すのは問題あるわ

13 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:28:19.10 ID:irb5Ntp10.net
そもそもこのランキング、
上位がトーゴとかコートジボワールとかでどういうランキングかわかるwww
女の理想はトーゴなのか

14 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:30:01.61 ID:S1hFqztv0.net
女の寿命だけ異様に高いんだよな

ストレスないんだろ、畜生め

15 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:30:04.41 ID:wfRns1Os0.net
上司が年下の女の子なんだが1on1が楽しすぎるw

16 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:30:30.45 ID:EcP//KF10.net
単純に働いてる人数が少ないだけでは?

17 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:31:02.09 ID:DG+J7HYa0.net
女性に適した椅子は女性自身にしか作れないのかね
男性組織で女性が活躍できないと嘆くよりも女性に起業を促したほうが建設的かも

18 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:31:04.34 ID:vsWvwE0k0.net
このランキングのトップ10を見ると、全くメリットなさそうに見える

19 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:31:23.34 ID:42o2C6RJ0.net
管理職になりたいと思っている女性の比率も出してみよう

20 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:31:42.28 ID:ZTvM9CIf0.net
そもそも女性社員の絶対数が少ない企業が圧倒的多数なわけだがバカなのか

21 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:32:22.71 ID:3zWYGbVl0.net
女性に管理職とかリーダーは無理でしょう
女はすっ込んでろというんじゃないが、生物的にも得意不得意あるよ

22 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:32:23.86 ID:oQx2XMKY0.net
専業主婦やパートの比率も調べて欲しいわ
いかに女が働かず稼ぐ気がないのかわかるよ

23 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:32:47.73 ID:A0G3Mw5J0.net
日本がめちゃくちゃ成長してるのならなんでもいいけどね

24 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:33:07.51 ID:ueK0bPAP0.net
女さんはアフリカ行ってブルカ被るのが至高の極みて

わかっちゃうんだね

25 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:33:26.11 ID:fzJTxR4K0.net
子供が熱が出た
これな

26 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:33:26.70 ID:ZTvM9CIf0.net
社員男女比が5対5で女性管理職が16%なら問題だけどな
現実は違うんだよな

27 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:33:57.73 ID:ZTvM9CIf0.net
>>22
働きたくないならイスラム教徒に嫁げよと言いたくなるよな

28 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:34:04.31 ID:6k2N0Jx70.net
日本は終わったよ
東大生7割の就職先が韓国企業だしな

29 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:34:07.09 ID:8WAL7XEA0.net
>>1
男に働かせて家でぐーたら専業主婦やるのが一番賢い女の生き方だから🤪

30 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:34:39.41 ID:+wY7vhBT0.net
それ何か問題あるの?って聞いたら
ちゃんと答えられる人っていないと思うんだけど

31 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:34:53.92 ID:vPzBOXSm0.net
ラテン系南国系は割合平等的なものがあるのかな

32 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:34:55.76 ID:DypPnYe60.net
だって

なりたくないもん
責任のある職種なんて
おしまい

33 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:36:30.82 ID:WLKKzpW40.net
>>1
内戦とか民族紛争で男が氏にまくった国だらけ

34 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:36:33.66 ID:9f21SCAI0.net
無理に管理職にする方が意味わからん

35 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:37:00.11 ID:t7liOMMs0.net
管理職の女÷管理職やりたがってる女

の比率で出さないとおかしいだろ
おそらく世界トップになれる

36 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:37:41.41 ID:w5NEET4k0.net
上位にろくな国ないやん

37 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:37:44.09 ID:GbwZVb4Y0.net
まあでも女性の社会進出が進んでないおかげで、移民国家じゃない国の中では1番出生率マシっていう

38 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:37:45.78 ID:kWWl7ngC0.net
>>30
差別は社会にいらない

39 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:38:18.71 ID:54F8KNcX0.net
トラスみたいなのが出てきても困るわ

40 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:38:20.71 ID:oQx2XMKY0.net
>>27
イスラムじゃグータラ出来ないから絶対に行かないと思うよ

41 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:38:23.80 ID:Fqv7WXj00.net
半分くらいの男はいやいや管理職やってるだろ

42 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:38:24.61 ID:O4/A/yUk0.net
誰も手を上げないんだからどうにもならんわ
むしろ対外的に女性管理職が多いですよはアピール材料になるから
手を上げたら男より遥かに簡単になれる、うちの場合。でもマジで誰も手を上げない

43 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:38:29.74 ID:2jm7ymQs0.net
だから先進国じゃねぇっていい加減にしろよ

44 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:38:59.49 ID:w5NEET4k0.net
>>21
できる人はいる
でもやりたくない人が圧倒的に多い

45 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:40:26.01 ID:gHbHwaH00.net
>>1
★最新2022年11月(1週間)の新規COVID感染数(世界保健機関WHO発表)
https://covid19.who.int/table

日本 約38万人
(★アジアでダントツに多い・・・コロナ対策でも全然、先進国ではない、日本のコロナ対策を真似する国は無い)
韓国 約29万人
中国 約21万人(★日本の人口の10倍を考えると、かなり健闘している)
インドネシア 約3.2万人(★中進国の東南アジア+インドは、先進国シンガポールのコロナ対策を真似して低く抑えている)
マレーシア 約2.7万人
シンガポール 約2.4万人
インド 約8千人
フィリピン 約6千人
ベトナム 約3千人
タイ 約3千人

46 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:40:54.20 ID:gHbHwaH00.net
>>1
https://www.acclime.com/insights/asia-growing-fdi-trend/
日本のFDI(外国からの有望国投資)は、2020年に散々卑下しているベトナムにも既に抜かれ、ついに北朝鮮と最下位争いに突入?
(★世界各国は日本よりベトナムの成長評価・期待が高い事実)

2020年データ
米国:1560億ドル
中国:1490億ドル
香港:1190億ドル
シンガ:910億ドル
インド:640億ドル


インドネシ:190億ドル
ベトナム:160億ドル


日本:100億ドル(★アジア最下位レベルの外国からの投資・期待=ほぼ将来性・成長性が無い・老人国)
北朝鮮

47 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:41:02.00 ID:MtZLSQLV0.net
日本の女が無能なせい
日本の女は本当日本人の恥晒しだよ

48 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:41:12.91 ID:KolcjD3s0.net
日本の女じゃ管理職なんて無理

49 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:41:13.55 ID:gHbHwaH00.net
>>1
マスコミさんのどこも報道しませんが、 (世界から見た日本の評価、いくら日本で違うと騒いでも、無駄でしょう、これが厳しい現実です)
https://worldpopulationreview.com/country-rankings/gdp-per-capita-by-country
★1人あたりのGDP(国民の富の度合い)は2022年、ついに韓国・台湾が日本を追い越した衝撃の事実。これは歴史に残るでしょう。日本は惨敗です。

自民党さんの30年以上に及ぶ愚策によるものです。日本の貧困化はますます加速しています。

50 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:41:35.63 ID:gHbHwaH00.net
>>1
さらにマスコミさんは誰も報道しませんが、もう一つ衝撃的な事実ですが、
日本の「国の信用度」(国際格付け会社S&P 社などによる「対外国への借金の支払い能力」の格付け)は、
★2022年に中韓に抜かれ、振り返れば旧貧国の東欧諸国です。
https://lets-gold.net/sovereign_rating.php

つまり、「超円安で劇的に弱くなった日本円の価値」(★円不信)に続き、「基本的に信用はあるが、日本は借金を返さない可能性もある国」(★国不信:トップ20にも入れない、もう先進国では断じてありません)になってしまっています。
★国際信用度は、今や、あの中国・韓国よリも下で、世界からは、日本は「基本的に信用があるが、借金を返さない可能性もある国」として見られている事実です。
「日本より、中国・韓国の方が、借金を確実に返済してくれるし信用できる」が世界からの2022年の日本の厳しい評価です。

51 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:41:41.65 ID:TaLj4Zl10.net
>>1
このランキング見ると途上国のほうが多いよな

52 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:42:11.59 ID:Z8IhTrsU0.net
ランキングという名の晒し者

53 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:42:26.60 ID:gHbHwaH00.net
>>1
30年以上の経済衰退の中、
★成長したのは性産業・AV・キャバクラ・パパ活・ホスト(★全て社会悪のゴミ産業)という
他の国ではあり得ない現実
(すなわち日本は既に先進国ではありません、給与・経済成長も先進国ビリ)

それらAVをはじめとする、ゴミ産業に洗脳された結果、日本で性的犯罪
(セクハラ・パワハラ)が激増している。

この30年間以上、日本は経済成長できていない、
今や世界最低の経済成長率の衰退国・超高齢国。

https://dol.ismcdn.jp/mwimgs/9/1/-/img_91c2c95cbcc36ee1eaf6249b3c3057fe65416.png

海外であれば、とっくにクーデターが起こり政権は交代しているに違いないでしょう
それでもじっと静かに何もしない日本国民は
世界から見ると、度胸の無い腑抜け者ではないかと思われているでしょう

このまま変革なければ30年どころか40年、50年と
さらに衰退・高齢化して一生浮上できない国に日本はなってしまうでしょう

愚策を30年以上取り続け日本をここまで衰退させた責任は
極めて重い。政府は責任を取り退陣すべき。
マッカーサーのように外国から首相を招聘すべきでしょう

はっきり言いましょう
これ以上、自民党は日本にいらない、国民をなめてはいけません
これ以上、日本を下等国にしないでください

54 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:42:36.71 ID:3DI/P2ku0.net
それだけ意欲も実力もない女が多い国ってこと以外どう受け取ればいいの?

55 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:42:55.14 ID:O4/A/yUk0.net
管理職から上は昭和のパワハラ、コンプラ何それの空気感だからな、
「お前らに労基法は適用されないんだから死ぬまで働け」とか普通に言われる

56 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:42:55.92 ID:DG+J7HYa0.net
なんか日本は男性が頑張り過ぎてる気もしてきた

57 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:44:16.82 ID:3hsxOqGW0.net
>>49
そんな国に集団就職する国があるらしい
どこだろね

58 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:44:38.55 ID:vCJlWcgM0.net
これまで男が好き勝手やってきた結果でしょ
能力よりも性別を重視していく以外、この国に未来はないね

59 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:44:50.65 ID:GMq9TRtk0.net
>>1
日本女「専業主婦希望です!」

60 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:45:06.60 ID:MdRL6Mgj0.net
優秀なのになれないんじゃなくて彼女らは「ならない」が正しい
真っ向から拒否ってくるのが殆どだよ

61 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:45:22.16 ID:N5Mq14Db0.net
統一教会が政治に入り込んでたせいやろこれ
卑弥呼の時代は世界最先端やったのに

62 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:45:31.35 ID:1k6PVCnO0.net
上の国見て何も疑問思わないのか?

104位「ドイツ」29.10%
欧州で経済トップクラスのドイツすらこれしか無い

63 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:45:47.90 ID:qXL2t4X+0.net
中世時代のまま時間が止まってる

早く近代国家にしてよ

64 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:45:48.36 ID:aDkPwTaj0.net
仕事のやる気率と出世欲率も男女で出してみてよ

65 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:47:03.82 ID:N5Mq14Db0.net
>>62
そら高けりゃいいってもんでもないんだろうが日本の低さは異常

66 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:47:08.43 ID:HYm8ozSd0.net
仕事だけやってりゃいいならなってもいいけど、実際社会通念的にも母親が家のこともやる想定だから仕事に全振り出来ない
管理職の男性は家庭の事は奥さんや奥さんの母親に任せられてる人ばかりよ

67 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:47:30.93 ID:SINN2t4l0.net
男と女で管理職になりたい比率は同等なんかな

68 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:47:31.27 ID:zcZqwJUH0.net
よそはよそ、うちはうち

69 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:47:47.30 ID:N5Mq14Db0.net
>>64
女に仕事のやる気と出世欲を出させない文化教育が問題なんよ

70 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:49:05.78 ID:qXL2t4X+0.net
じいぃ男性に媚びて出世する女性
同性の女性差別をしまくる

これしか方法ないんか?

71 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:49:55.37 ID:S1hFqztv0.net
>>56
通勤快速とか乗ってると
ほんとそんな感じ
OLとか言っても40くらいまで

72 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:50:18.96 ID:Ft9pw8gm0.net
女が無理に働く必要がなかった社会
亭主元気で留守が良い社会
女性の天国だったのにね

73 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:50:26.61 ID:ddANmS1b0.net
シャカイシンシュツしてないのに少子化なんて日本の女性は甘えてるな

74 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:50:32.90 ID:gf8IAsNe0.net
女にやる気がないからだろうが
金融機関で営業任せようもんならぬるま湯の窓口しかしたことない30代以上のヘタレは泣いて断ってくる

75 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:50:33.43 ID:c24+9l7Z0.net
だいたい管理職になりたいと思ってる女性が少ない

76 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:52:31.21 ID:Psc7EMHS0.net
>>1
1位から10位は、男が働かないから、女が働くという・・・

77 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:53:42.47 ID:ZTvM9CIf0.net
日本における正社員男女比は75:25
女性管理職が15%であるのは少ないとはいえる
しかしなんの合理性もなく女性管理職30%を目指すのであれば無意味である

78 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:53:57.73 ID:9vqXOT7F0.net
そもそも管理職になりたいって女性の比率が圧倒的に少ないんでないの?それに日本の女性の管理職は能力ないからなあ
下駄はかされてるだけ

79 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:54:12.83 ID:kBwakmII0.net
はいはい
よそはよそうちはうち
国連さんのいうことなんていちいち取り合うほうがアカ
いや間違えたバカ

80 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:54:13.04 ID:S1hFqztv0.net
>>76
そっちの方がいいよ
主夫に憧れる

81 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:54:48.97 ID:oKiRfFbJ0.net
単に日本の女が無能なんでしょ
外国のそれなりの地位の女ってすげぇよ

82 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:54:50.95 ID:y5b0juqL0.net
ホモソーシャルが諸悪の根元

83 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:54:51.69 ID:kBwakmII0.net
ライオンさん
オスの生き方はそれで良いらしいですわ

84 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:55:25.46 ID:UFNmp/1F0.net
無能でも女性を管理職につけろってのが欧米
まあ、ほんとに有能な女性が混ざってる場合もあるんで反対しにくい

85 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:55:53.55 ID:kBwakmII0.net
>>81
へえー
そうなんだ!
君はどんなお仕事をしてきてどういう理由でそのそれなりの地位の女の人と接してそう感じたの?
詳しく教えてね

86 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:56:33.81 ID:qXL2t4X+0.net
壺に洗脳された人間の声がデカいからなかなか難しい

87 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:57:03.92 ID:kBwakmII0.net
外人の管理職だろうがなんだろうが
メスに合理性というものは備わっていないから
周囲の人は本当にキッツい

88 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:57:20.29 ID:P5tDnhXy0.net
トーゴに何があったのか。

89 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:57:59.09 ID:8WAL7XEA0.net
マインドコントロールの違いだよ
ただそれだけ

子供小さいうちから
子育てアウトソーシングするなんて
つまんなすぎる。

90 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:58:07.49 ID:qXL2t4X+0.net
今だに昭和脳のままだもん

91 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:58:08.25 ID:W+8sQer00.net
それ企業だけの問題じゃないのよね
教育とか個人の問題でしょ

92 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:58:58.60 ID:pIoSsEd/0.net
>>74
出世欲、本当に無いよなぁ
有能でも与えらた仕事をするだけ
それ以上の事をしたくない

93 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:59:01.63 ID:2Ip4js8K0.net
中小企業が多いからじゃね?
知らんけど

94 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:59:15.55 ID:Z8IhTrsU0.net
まぁ理系女子なら

95 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:59:18.07 ID:paa+oQfa0.net
日本の女は管理職なんてなりたくないんだよ
いくつになってもかわいく見られたいんだよ
ウサギやイチゴみたいにな

96 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:59:28.95 ID:ddANmS1b0.net
>>84
弾性だけにはなかった何かが生まれるかもしれないからな

97 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/18(金) 23:59:30.89 ID:ZTvM9CIf0.net
このスレの働いてるネラーならわかると思うが管理職を断る女性社員多いのよな
責任を回避したがる

日本の社会風潮もいかんのだ
女性は男性に依存して生きていれば良いという風潮

98 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:00:11.98 ID:FrViGhL10.net
その前に
ジャップまんこは男性並みの学歴ぐらいを得てから物を言え

99 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:00:45.15 ID:6VVVBvOO0.net
>>84
自立心の強い欧米女と依存日本女を一緒にしたら失礼やぞ

100 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:00:53.03 ID:wJp2raMy0.net
管理職になりたいと思ってる率も調べてくれ

101 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:00:59.13 ID:KG2l0scR0.net
選挙の一票の重みもそうだけど機会の平等があれば問題ない。
歪んだゴールばかり強調されて気持ち悪い。

102 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:01:07.32 ID:6VVVBvOO0.net
>>98
職務遂行能力は学歴依存ではないから意味なし

103 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:01:36.59 ID:TXpLSSGz0.net
ダメだ日本の女は

104 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:02:21.03 ID:TXpLSSGz0.net
>>8
なりたがってる女はほぼ私欲

105 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:02:23.33 ID:SYCUzuXj0.net
だって当の女がヤル気ねーんだもん仕方ねーだろwwwwwwwwwww

106 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:02:47.25 ID:TXpLSSGz0.net
>>21
感情で人を動かすからな

107 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:02:47.77 ID:CNKo6s5B0.net
自立した女性がモテる状況にしないと

ロリコン男性側に問題あるだろう

108 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:03:07.85 ID:88r8lgwk0.net
上位の国がなんかお察し…

109 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:03:26.23 ID:j4T2XVlj0.net
>>26
日本で女性の社会進出が遅れているのは女性差別のせいだと騒ぐフェミのほとんどは、重大な社会学的事実と無意味な統計の区別がつかない。

110 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:03:41.70 ID:KE1jYvLe0.net
>>1
毎度毎度日本下げか

111 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:03:47.13 ID:zKSij7jq0.net
出生率をまず上げようよ

112 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:04:02.25 ID:qukdAdlx0.net
女性がもっと管理職につくようになったら日本もちょっとマシになるんじゃねーの
まあやる気のない女が多いよね
でも男ばっかりなっててこの体たらくなんだよな

113 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:04:05.12 ID:TXpLSSGz0.net
>>75
結構いるよ
お目当ての管理職男性に近付きたいからとか

114 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:04:05.70 ID:mYKqUhA30.net
管理職は男で正解っぽいな

115 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:04:35.61 ID:60YIE0wk0.net
働いている女性の数で比較しないの?

116 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:04:40.93 ID:57O2IT3Y0.net
働かない女達

117 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:04:49.12 ID:TXpLSSGz0.net
>>114
その通り

118 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:05:41.03 ID:qukdAdlx0.net
自分は男と女とおんなじだとは思わない
それは優劣ではなくてそれぞれ特徴があるんだよ
双方の特徴を活かしていったほうがいい社会になると思ってる

119 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:06:06.84 ID:LbCQcPRE0.net
それだけ平和で幸福で裕福だったことだよ
バカやパヨクや底辺は絶対にその事実を認めないけどな

120 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:06:18.51 ID:qukdAdlx0.net
無能な男もいっぱいいるよね

121 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:06:44.61 ID:d4G4Iv9+0.net
だって日本の女って化粧とインスタしか出来ないじゃん

122 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:06:56.26 ID:LbCQcPRE0.net
>>118
素晴らしい!というか平均以上の水準の日本人はみんなあなたと同じ考えを持っていると思いますよ

123 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:07:55.53 ID:TXpLSSGz0.net
大体管理職になりたがる女の考えは浅はかなんだよ
権力を欲しがる女にロクな女はいない

124 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:08:37.02 ID:CNKo6s5B0.net
不正はしません
建前を重要にします
地位にしがみつきません

なんで使わないの?

125 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:10:14.53 ID:aIpbW7350.net
>>120
そいつらも当然管理職になれんからなw
つか、管理職なんて自分の時間が減るだけだからな
私生活の充実を望む女性はなりたがらないだろ

126 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:10:15.27 ID:T8p9Ti5k0.net
専業主婦が管理職じゃん

127 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:10:53.84 ID:m0xAHGHM0.net
女の敵は女っていうのがあるだろうな

128 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:13:26.91 ID:lYcDXceZ0.net
>>1
儒教の影響の気がするが、
中国と韓国はどうなんだろうな

129 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:13:37.79 ID:6VVVBvOO0.net
>>120
腐るほどいる
だが正社員男女比が75:25の日本では男性管理職率7割超えが至極普通な割合

130 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:13:42.79 ID:RhDo5aBV0.net
日本は女性がヤル気ねえだろ

131 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:14:45.35 ID:1DI7Rg3T0.net
4割の万個が専業主婦希望やぞwwwww(ヾノ・∀・`)ムリムリ

132 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:15:15.44 ID:lyCKdNhA0.net
上位10カ国は男女平等そうな国が並んでますねw

133 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:15:28.52 ID:6VVVBvOO0.net
>>126
うまいこというw
確かに日本専業主婦ニート女は夫の給与を全部管理しようとするよな

134 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:16:15.41 ID:4tYoyKXS0.net
>>1
>そもそも女性登用にはどのようなメリットがあるのでしょうか。

と言いつつ統計結果しか示されず、何故そのような結果になるのかの根拠が示されていない

135 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:18:09.94 ID:lYcDXceZ0.net
>>1
女が管理職になるには男以上に働かないといけないからな
普通の男並みの働きだと男を優先して上がらせる
もし女が管理職になったら女のくせに女だからって周りから言われて面倒くさいことこの上ない

やりたがる奴いないだろ
つーかそういう状況が男の願いでもあんだろ?

136 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:18:22.87 ID:0/O3bMYf0.net
旦那の管理は得意でも部下の管理は苦手そう
嫌われ者になれるかな?

137 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:19:16.12 ID:32zUKFrc0.net
管理職は偉いと思ってたら間違えで、オーナー社長が偉いと思ってたら間違えで株主が偉いと思ってたら間違えで、日銀が偉いんだが、その頂点に安倍や天皇が君臨していて、一角を崩した山神様は弱肉強食の頂点に近い存在なのだが、足を引っ張る輩に消されそう。

138 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:22:27.73 ID:jZinIzJO0.net
>>136
女性はコーチングや育成が得意だよ
管理は別に人間じゃなくてよくね?

139 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:24:16.46 ID:EtXGI33M0.net
女は働かないし責任とる場面になったら隙あらば被害者

140 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:24:58.72 ID:NhDTM8mt0.net
ランキング見る限りじゃ
単純に上位に行けばいいってもんでもなさそうだな。

文化社会や経済無視して独善的に「正義」
優先すりゃどうなるか、てのが透けて見える。

男女逆転すりゃいいてもんでもないだろうし。

権威的に欧米水準に合わせろ、としか主張出来なさそうだし
なんかいろいろ馬鹿々々しい話に思えるが。

141 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:25:15.04 ID:T6ze0M140.net
セブンルールズ観てて思うのだが、女性の発想からは緻密に構築されたピラミッド型組織というものは生まれてこない。
女性のトップが志向する企業形態は持分会社に近いのではないかな

142 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:26:00.07 ID:s49oJJdr0.net
すまんがこの上位勢見てなんとかしようと思う気は起きない

143 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:27:04.42 ID:4sWM7Tsx0.net
出世しても出産の休暇とかでパーにされるから意味ないんだろ
そこらのシステムが全然整ってない

144 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:28:05.79 ID:yFxQb+xM0.net
狩猟時代から女性が外出て男が家守る国民性あると思います

145 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:28:18.50 ID:V+aSS37a0.net
>>142
上見るより自分の順位と比率見れば?

146 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:29:38.48 ID:JkHjQY4R0.net
>>144
それこそ欧米のがその傾向は強いだろ

147 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:30:41.61 ID:pM3v3MZA0.net
女さん、そろそろ働いてくれませんか?

148 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:30:59.98 ID:s49oJJdr0.net
>>145
自分の国しか見ないなら尚更変える気なんか起きないやん
比較対象がないんだから

149 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:31:44.63 ID:NhDTM8mt0.net
>>141
組織観が違うところはありそうだな。

日本の組織は責任回避能力と共感能力による、相互(平等)主義で
安定性を担保して、それを組織としての機能性や合理性に優先する。

そのような社会的特性から考えるに
女性入れても有効に機能しない、つかむしろ
弊害が大きくなりそうな悪寒。

150 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:36:56.56 ID:zcUAeC+L0.net
>>123
その視点で言うとたぶん男もロクなのがいない
日本の女がなりたがらないのは自分に忠実に生きてるからじゃないかと

151 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:39:45.65 ID:NhDTM8mt0.net
>>144
男女が対等・同等な「労働力」として均質に扱わればならなくなるのは
産業社会の発展によるもんだよ。

資本主義の発展に伴う要請、文化の破壊ともいえる
最近のもの考えない左派は、思考停止で正義として
「男女平等が尊い」みたいにしか考えないようだけど。

152 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:39:56.87 ID:bTQ7e2aD0.net
もう普通に能力ある人は性別関係なく出世してる

153 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:40:57.05 ID:s49oJJdr0.net
>>150
たし蟹

154 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:40:59.15 ID:KgGwmOUG0.net
統計する団体のアレでしょ…

155 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:41:16.29 ID:vcKsIJSB0.net
やらしてみりゃいーじゃん
否定するやつは総じて無能

156 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:42:26.31 ID:um7c2Etm0.net
日本の女が使えないだけなのでは?

157 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:43:30.44 ID:4OQ+VaUx0.net
採用は女性のみ
女性は無条件に高い評価
管理職試験は女性ばかり
今の日本社会では逆差別が起きてます

158 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:44:37.49 ID:40pDJB/u0.net
女の方が望んでないだろ

159 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:44:42.07 ID:KgGwmOUG0.net
>>152
だよな
蓮舫は名誉男性でもなさそうだし…
立ちらかというと辻元は名誉男性とは違うけど、割と男性議員に人気だしな
既に日本の女性(国籍はわからない)は出たいところに出れてる
ホテルの社長、芸能事務所の社長、食品売買の社長とかさw神話迄遡るのはやらないけどさ

160 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:46:01.28 ID:0/O3bMYf0.net
専業主婦を禁止にして男女比を50:50にすれば自然と増えてくるでしょ

161 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:49:07.95 ID:pxSbmuVq0.net
日本の女に能力とやる気がないだけなのに社会が悪いとかぬかしおる

162 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:50:08.56 ID:Yk/WUHJs0.net
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1668784143/

163 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:52:30.94 ID:GUQew8y10.net
>>1
ならトップ3の国に住んでみると良い

164 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:53:13.48 ID:EEfLzZJx0.net
むしろ上司が女性しかいない世界線に行ってみたい

165 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:54:32.75 ID:aphstpp20.net
まだやってんのwww

166 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:55:23.63 ID:5E3Js4pp0.net
管理職になりたい女なんてバリバリ身体使ってお口使ってきてる脳ミソ男の糞女だろ。
パパがたくさんいるから

167 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 00:56:31.12 ID:IHnz9S210.net
女がやる気ねぇって事の証明でしかないだろ
ちゃんと具体的な障壁も指摘しろよ

168 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:01:52.64 ID:fC6nq/Ah0.net
徹底的に効率化を排除してるからな日本は

169 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:02:12.25 ID:0/O3bMYf0.net
企業する女性が増えればいいだけの話
少子化も手遅れだしやる気のある女性はチャレンジを

170 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:02:21.44 ID:ucTErUTN0.net
比率だけでギャーギャー言ってるフェミは海外のキャリアウーマンみたいにアホみたいにガンガン働くつもりあるの?

171 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:02:37.45 ID:yTwyxFHA0.net
ランキングで低いから遅れていておかしいというのはまた違うと思うんだけど
国によって培ってきたものが違うのに急にそうしろとか無茶
やれる人はやってるので

172 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:03:33.88 ID:2XDPweku0.net
うちの妻は昇進断ってたな
俺も断ってる
そこそこでいい

173 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:04:22.75 ID:jEfeBeSU0.net
公務員の給与ランキングを見て元気を出そう!

174 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:04:40.47 ID:/lGaGvo30.net
管理職やろうとしない日本女が恥とされてんね
いいのか?それで

175 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:07:00.34 ID:UOTvuTOP0.net
日本の女が工場とか土方の管理職やってくれとか言われても絶対やらんだろ

176 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:07:39.12 ID:jK3R72520.net
日本が進んでるだけ

劣った国との比較なんて意味が無い

177 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:08:27.41 ID:A0KUlqyg0.net
腐のせいで日本死んだ
オタク女子は責任とれ

178 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:10:05.07 ID:poWfR+7b0.net
女の管理職が多いトップ10が貧困国ばっかりなのは何でだよ

179 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:11:04.81 ID:pd0NfwyT0.net
日本の女が無能だからこんな事になるんだよ
ちゃんと働いて出世しろよ

180 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:11:05.96 ID:9CGgHbAO0.net
上位五十カ国にロクな国がないじゃん。
あと人国に占める男女比も出せや。

181 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:12:28.33 ID:KgGwmOUG0.net
>>178
男が戦争や内紛でタヒったからいない
働ける人が女性だけ
てのがひとつ

182 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:13:39.22 ID:KgGwmOUG0.net
あと、ケンカをやめて!って事を知らない人たち

183 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:19:31.94 ID:hAlYwUhD0.net
メスジャップは世界有数の怠惰で無能で男への依存心丸出しの偉そうな乞食だから妥当では?

184 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:23:02.50 ID:6b9QebtH0.net
>>1
「そもそも女性登用にはどのようなメリットがあるのでしょうか」と問題提起しているのに、記事を読んでもその答えが書かれていないのだが。女性登用は信仰の一形態であってメリットはないという理解でいいのかな?

185 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:25:08.94 ID:KgGwmOUG0.net
>>184
そもそも、女性で有ることをメリットとすることがジェンダーギャップの解決とすることが過渡期
遅いんだよな…

186 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:27:50.35 ID:4c55iwq80.net
そもそも男女関係なく管理職やりたがる人減ってるでしょ。上からの命令で仕方なくやってる感じ。マネジメント研修みたいなのも無いし。

187 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:28:10.62 ID:Rmw5VTez0.net
なぜ将棋指しのプロが男性しかいないなとを考えてみよう

188 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:33:26.87 ID:KgGwmOUG0.net
>>187
麻雀は割と女性多いよなw

189 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:34:06.71 ID:4c55iwq80.net
女部下の産休育休に容赦ないパワハラかますのは女上司。男上司だと文句も言いたいだろうけど大問題になるからなんとか職場回せるように神経すり減らす

190 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:34:17.84 ID:aT4ogZIC0.net
>>187
女から見て魅力が無い職業だから

191 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:35:34.86 ID:aT4ogZIC0.net
>>179
出世と縁がない成績オール2のニートが何か言ってる

192 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:36:32.72 ID:qEOsimmH0.net
ここまで来ても男のせいにして逃げるの
女さまって

193 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:36:39.81 ID:KgGwmOUG0.net
>>189
いやー、怖いなw
なるほどって思ったよw
女性同士でも対立するところだからな…
そういうことかw

194 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:38:31.51 ID:KgGwmOUG0.net
モラハラは割とアレなのかもな

195 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:45:19.81 ID:i/+h7Zwh0.net
日本は本当の意味での働き方改革はできない
上にあがるほどサービス残業が増える会議が増える勉強会が増える
独身しかやりたがらないよ
家が守れない

196 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:46:05.10 ID:/HVEpNND0.net
上職がコンビニだったら即廃棄処分の 腐ったスイーツ なんだがな

197 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:46:39.07 ID:zJz3yjfP0.net
主要産業
トーゴ:農業
セントルシア:農業、観光業
コートジボワール:農業
ジャマイカ:サービス業、鉱業
コロンビア:農業

上位の国見習って農業、観光業、鉱業、サービス業に女送り込むようにしようぜ

198 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:47:49.90 ID:6uV/3yu10.net
女性管理職は出産育児と仕事を両立、苦労して今の地位にいる人が多いだろう。
だからこそ女性が育児や出産を優先して仕事を後回しにするのを許容できない。
自身は経験して乗り越えているからこそ、他人に同じレベルを求めてしまうのではないだろうか?
イーロンマスクが週80時間の激務を社員に求めてしまうのとのと同じかも。

逆に男性上司はそ出産育児の苦労を想像でしかわからないから、許容する。大変さがわからないから。

199 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:47:50.54 ID:KgGwmOUG0.net
>>197
割と現在進行系だろう…
世代交代で壊滅するかもだが…

200 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:49:43.86 ID:TXpLSSGz0.net
>>189
女はすぐ嫉妬するからなあ

201 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:49:58.16 ID:KgGwmOUG0.net
>>198
いや…だからさ…
許容できない男性に付き従った名誉男性なんだからさ…
私がやれたのにお前が出来ないのはおかしいって流れがおかしいんだろう…
そういうのが不味いって事が問題になってるんじゃないの?

202 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:50:36.42 ID:l/3dL6ug0.net
男女平等を上手くやって成長する欧米と
上手くできなくて没落する日本

203 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:50:40.67 ID:tAo7N8WI0.net
じゃあ世界の人たちはトーゴみたいな社会目指したらいいんじゃない?
日本の人は嫌々管理職させられるんじゃなくて自分のやりたいことやってるかも知れないよ

204 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:52:00.03 ID:REw1Q8NL0.net
周り見ると
そもそも管理職になりたがらない女性が多すぎる
どこも似たような感じなのでは?

205 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:52:39.28 ID:KgGwmOUG0.net
>>202
欧米の観点と日本は違うんだよ
女は所有するものって観点から開放しているのと、女性は家事育児という立派な仕事から開放するってのでは意味が違うからな…

206 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:52:52.01 ID:/HVEpNND0.net
わたしばっかでーす。
「ウリ」がオツムの悪さの腐れ豚

207 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:54:14.07 ID:KgGwmOUG0.net
>>204
マンションの理事すらやらないからな…
町会だと女性も仕事してたからやってたけど…
そもそも意味が違うんだよね

208 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:56:04.43 ID:0nLeyuX50.net
だって日本は中小企業だらけだもの
人員に余裕ないから産休育休取りそうな人は採用敬遠、残るのは近寄り難い人、で、近寄り難いからマネージャー向きじゃないとか言われて万年書類整理で低賃金
出世なんてするわけない

209 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:57:55.62 ID:KgGwmOUG0.net
>>208
その社長が女性になったりしてるんだよ
事務方に女性が多いこともあるけどな

210 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 01:58:16.70 ID:6uV/3yu10.net
>>201
女性上司の方が女性部下に厳しいというか甘えさせないのは、そういう心理的(同じ女性で自分はできたのに)があるからだろうな、って思った。

専業主婦の子育ての愚痴を兼業主婦は共感できない
子供1人しか育てていない女性の愚痴を
複数人育てた女性は共感できない

211 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 02:06:50.44 ID:KgGwmOUG0.net
>>210
男も変わらんだろ
女性は台所の長であり、教育や保護を司る
指針の方向性で男が出ることが有るにしても、家に居ない事が母性による環境保持に起用するわけだ…
男はその代わり外での手腕が問われるので辛いという話だったがそれを潰された

残ったのは家庭での男としての役目だな
それがうまく行かない事で離婚が進む
台所の長であった女性の仕事は奪えず、給料を持ち帰る家長の立場も失ったんだ…

母性による子供への甘やかしが、家長である男性の孤立を作る
これが熟年離婚がはかどる理由な

会社からも家からも突きあげと孤立で追い出されてるんだよ

212 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 02:08:12.33 ID:XAu98Bxe0.net
Googleのトップ、アップルのトップ、Amazonのトップ、メタのトップ、マイクロソフトのトップ、さあどこに女がいますか?

213 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 02:13:01.26 ID:KgGwmOUG0.net
一つわかってないのが、女性は労働者であるよりも消費者である事を求められてるんだよ
物理的な、男女の総数の比率のギャップがスレタイ

ただ、それにランクを付けるなら日本は戦争しないと…
男を間引いた上での話ね…

何故、有名企業のトップは男性なのか?
男の仕事を、全うできてるからですよ

214 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 02:14:02.55 ID:YvFTK8/30.net
外国人女性って育休とか取らないんじゃなかったっけ
日本とは考え方が根本的に違うだろに

215 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 02:15:44.24 ID:MszonIEq0.net
でも女を会議の議長だか進行役だかにすると全然会議が終わらないのはホントなんだよなあ
結論見えてるのにまだその話するの?ってなる

216 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 02:18:05.87 ID:KgGwmOUG0.net
>>215
そうなのかな?
優柔不断なことは多いけどな
ただドラマのイメージなら冷酷な判断と詳らかな気遣いでのし上がるんじゃね?

217 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 02:21:12.25 ID:KgGwmOUG0.net
まあ、イメージの話だしな
女性は若けりゃ武器もある
のし上がりやすいが…実力があるのかはわからないからなぁ…
有能である人は多いけど、それは男性も同じだからな…

218 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 02:28:55.80 ID:QkTVcq/+0.net
>>106
出来る出来ない
じゃなく
好きか嫌いが判断基準w

219 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 02:32:10.58 ID:/IbQ+vOJ0.net
一年生  しゃかい  しりょうをつかったじゅぎょう

「先生 ! いかに日本の女性が勉強せずサボってるイルカがわかりました !」

220 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 02:37:24.66 ID:KgGwmOUG0.net
>>219
サボってないだろう…
やりたいことを真剣にやってるんだよ
その美しい人生に他人が関与するなよ

221 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 02:42:02.67 ID:qEOsimmH0.net
>>214
イギリスのキャサリン妃でも
出産後2日とかで退院してたしな

222 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 02:44:52.08 ID:EjsabfFd0.net
管理業務しかできない管理職はポンコツ

223 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 02:49:27.52 ID:ZgtGJZyF0.net
マキマさんは優秀な管理職だぞ

224 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 03:08:16.82 ID:bNyufH030.net
ここ見ればお察し

225 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 03:12:33.68 ID:4yOArbtE0.net
管理職を希望する女性の比率ランキングも横に並べてくれない?

226 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 03:15:45.34 ID:L2HDTwKa0.net
まあ、管理職はもう少しいてもいいよな。
しかし、組織のトップともなると話は違うかな。
やっぱ女性より男性の方が計算深く理性的に組織をまとめてくれる傾向が強い。

227 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 03:16:59.87 ID:lGiWjQXT0.net
>>1
未成年の体を売って金を稼ぐ未成年管理売春と窃盗というヤクザ顔負けの逮捕歴があるEXIT かねちーが、チャリティマラソンランナーや突破ファイルで警官役を演じるなどヒーローごっこをやらせてもらって「チャラいけど良い人」ってゴリ押しされる国だからな

女性は搾取してなんぼの国ってことw

228 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 03:21:05.95 ID:ABZbvGHm0.net
なりたい人もいない

229 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 03:22:50.95 ID:e1l5PYqD0.net
性別関係なく昭和マインドに洗脳された人間で構成された国だからですよwww

炎天下での全校朝礼が当たり前だったのが昭和。
体育会系は水分補給もロクにさせてもらえなかったのが昭和。
男性が家族を養い女性が家事育児に専念すると決め込むのが昭和。
役人管理制度の延長である家父長的な戸籍主義が当たり前だと思っているのが昭和。
女性が男性から扶養されたい、男性の年金に依存したい と思っているのが昭和。

みんな早く昭和マインドから脱却した方が、
むしろ人生は楽になるし、経済循環も好転するのに。

230 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 03:28:32.48 ID:KgGwmOUG0.net
>>229
消費が増えるだけだから、効率いいのは家庭環境を守ることだよ

231 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 03:28:56.31 ID:d0E+Osvs0.net
日本の大企業は工業系が多いから
工業系はあんまり女性がやりたがらないから少ないけど

女性が経営してるようなお店もそこら中にいっぱいあるのに
あの人たちを管理職としてカウントしてないだろ?

日本だけカウントの仕方がズレてんじゃないの?

232 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 03:30:09.84 ID:zNJCzans0.net
当たり前じゃん
どこの国でもナマポなんてないからメイドが簡単に雇える
乞食が大威張りで生きてる国は日本だけ

233 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 03:34:42.77 ID:SBgLLjQO0.net
女がどんどん起業して管理職も女にしたらいいだろ
専業主婦や扶養内で働きたいとか言ってるアホは知らん

234 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 03:36:16.00 ID:4Q4ieFtW0.net
まあ公務員から女の管理職比率上げれば良いんじゃね
女の管理職多い国は経済成長してるんだし
女の管理職が増えたからと日本経済にもはやこれ以上のダメージ無いだろ

235 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 03:38:13.64 ID:e1l5PYqD0.net
大陸から律令制を導入して以来、ずーと、役人中心主義で回ってる中抜き国家だから、
実はネット社会経済や自由主義経済に全くついていけてないわけ。

アベノ役人政府が「女性活躍推進」の音頭をとったら、
やはりコネ優先で、女性が正当に評価されるわけでもなく
小保方さんみたいな人が研究室の室長になって「活躍」しているように宣伝されたでしょ。

236 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 03:38:22.23 ID:TCPSVGoG0.net
こんなん国や政府の責任じゃないだろ

他国に比べて日本の女性が、会社の中でキャリアつんで役員になることを望んでいないだけ
ほとんどの女性は会社を結婚までの腰掛け程度でしか考えてないからこう言う結果になる、もちろん重い役職で責任を負わされるのも嫌なんだ

これは我が国の女性の考え方、気質の問題だから仕方ない
すでに社会のシステム的にはそれを受け入れられる土台はあるんだぜ?

237 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 03:40:47.92 ID:TCPSVGoG0.net
そしてこんなん推進すればするほど、仕事が命になり結婚しない女性が増える

あんまりジェンダーとか平等社会とか言ってると、マジで少子化に拍車がかかるよ?
政府もわかってるだろ、少子化問題と女性活躍社会は相反する項目だということを

238 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 03:41:28.64 ID:e1l5PYqD0.net
>>230
経済学では合成の誤謬といいまして、
家庭や個々人にとっては消費せずに節約した方が良いに決まってますが、
全国民がそれをすると、恐ろしい不況になります。

239 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 03:41:48.11 ID:q2gs2WGN0.net
管理職比率が低いからなんなの?
このの話って経過が目的になって本来あったはずの目的が明確じゃないよな

240 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 03:41:51.57 ID:4Q4ieFtW0.net
別にアメリカの人種枠採用みたいなもんだよ
女性枠採用で実力無視でもとにかく割合ふやせば良い
アメリカなんか枠採用あっても経済成長してる
日本なんか既に経済成長が死んでるから女性枠採用があってもこれ以上は悪くなりようがない

241 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 03:42:52.31 ID:48SIpKvu0.net
こんだけ優遇してやってんのに日本の女はどんだけやる気も能力も低いんだよ
男社会ガーとか家事育児ガーとか他責思考で被害者ヅラばっかしてるからやろな

242 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 03:43:18.00 ID:jOu3ka/Z0.net
上位をみると男がろくに仕事してないからじゃないかと

243 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 03:43:53.38 ID:7ncM7lhm0.net
男は女に道を譲るべきだな
俺が俺がって前に行き過ぎなんだよ

244 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 03:43:56.02 ID:wbL5apFj0.net
トーゴみたいな国になりたいの?馬鹿じゃねえの
土人まみれの農業国家で喚いてろよwwwww

245 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 03:44:00.25 ID:ABZbvGHm0.net
>>232
宗教の在り方じゃね?
戦後素人の売春婦が多発して性病が大量に跋扈したからそういうのからも保護だったんでしょ

246 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 03:44:44.40 ID:iAX6d76e0.net
管理職は人間関係の調整も多いし
その点女はやりづらそうな印象はある

247 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 03:44:49.26 ID:scx3NwdO0.net
最下位でいいよ
ろくなのいないし

248 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 03:52:07.73 ID:Jfq0Nb950.net
>>30
女性の所得が低くなるのでgdpも増えないくらいだな
その前に日本にオンナがバリバリ働けるだけの余地がないしや

249 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 03:53:40.31 ID:YehdwXb/0.net
>>248
その分が男性に振り分けられているなら関係ない

250 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 03:54:16.53 ID:nXmMeuZO0.net
使える女性が少ないんだろ
ソープ嬢に役職付けてやればいい
梅毒に感染したら課長とか

251 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 03:57:04.23 ID:HYgKgMvU0.net
>>234 女性の管理職増やしたいなら、
女性の四年制大学進学率を男性並みにしないとね。
ちなみに女性の四年制大学進学率を男性並みにすれば短大に進学する人はほぼいなくなる。なぜなら男性で短大に進学する人は1%未満だから。

252 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 03:59:30.50 ID:nVWOQms50.net
ヒトラー「男性は女性と比べ、生物学的にも全てにおいて能力が上。だからといって男は女性に優しくする必要はない。女性に優しい女性優遇国家は成長しないどころか衰退する。」

253 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 03:59:30.88 ID:Ewz/xJhC0.net
>>1
よそはよそ、うちはうち

254 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 04:00:21.00 ID:YkgFl/EX0.net
LGBTを認めろだの多様性だの言うくせにここまで優遇しても管理職になろうと思ってもない日本人女性の価値観を認めないんだからすげえよな
欧米の決めたことのみが正解だと思ってやがる

255 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 04:02:20.29 ID:NII/r+yO0.net
性別じゃなくて能力で決めろよ

256 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 04:04:06.57 ID:4Q4ieFtW0.net
アメリカは枠採用で下駄履かせてもガンガン経済成長してるのが答えだろ
枠採用があっても経済成長はする
日本が経済成長せず死亡してんのは経営者の能力と法律と政治が悪いせいじゃね

257 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 04:04:59.85 ID:koa6Ng3f0.net
男に養ってもらって自分は働きたくないって女の数が世界でトップクラスと言うことだな
専業主婦を365日労働とか言い出したり結婚できない無職を家事手伝いとか言って
誤魔化そうとするのが何よりの証拠

258 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 04:05:50.24 ID:MGGur6Bv0.net
女性管理職少ない状態で上手くいってるならともかく、いってないんだろうから、
才能ある女性どんどん出世させて管理職においた方がいいんじゃね

259 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 04:08:03.39 ID:HYgKgMvU0.net
>>234 女性の管理職を増やすには日本の四年制大学進学率を上げるべき。
女性の管理職が増えない理由は日本の女性の四年制大学への進学率の低さにある。

260 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 04:08:04.87 ID:ABZbvGHm0.net
>>255
それな

261 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 04:10:54.76 ID:e1l5PYqD0.net
「なら 俺、仕事頑張るのやめるわ」ってなったら、
女性も活躍せざるを得なくなるし、管理職も増えてくるだろうね。

ところが、自民党役人王国を支えるだけの、経済退潮社会になってるから、
男性側も今の仕事やポジションに必死にしがみついてなければならない。
ゾンビ企業であっても、しがみつくより他はない。

当然、女性側も今のポジションにしがみつく男性を選好し、その少ない稼ぎに依存する。
自由主義経済とは真逆の古典発想だから、当面、日本経済の没落は続くだろうね。

262 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 04:13:17.54 ID:bylZKw820.net
アフリカのトーゴはすごい先進国なんだろうな

263 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 04:17:08.44 ID:PmBFeN3Y0.net
多様性ってのがあんだよ
女性の職業観・価値観も色々あるやろ

264 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 04:18:17.72 ID:C8LbWqDi0.net
結論からいうと女はダメとしか
すぐ人の名前出して逃げるし責任ない後方支援にまわろうとするし
優秀に見えるのは男なんかに絶対に負けるかって意地で生きてるやつだけやろ

265 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 04:19:45.95 ID:y6/+alH80.net
管理職なんて面倒なだけだし男だってやりたがらない現実
そんなもの女がやりたい訳ないのだよ
給料は上がって欲しいけどね

266 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 04:21:22.21 ID:nigczFiS0.net
この国は男も女も精神年齢は低いものの。
男は性欲、金銭欲、名誉欲で蠢くものの、女は金銭欲くらいだから
まだ男よりはマシなのよ。国全体の精神年齢が20歳越えるまでは
女に助けてもらったほうがいい。
お前らのレスは工房か学生レベルじゃんw

267 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 04:23:40.09 ID:C8LbWqDi0.net
>>266
ラップの練習は外でどうぞ

268 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 04:24:20.74 ID:qGoJgiUl0.net
女性の上昇志向の問題も大きい気がする

269 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 04:28:11.47 ID:1WQlO6Sz0.net
色々あるけど最大の理由は女が女の下で働くのを嫌がるからだよ

270 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 04:31:36.86 ID:FAgUzznl0.net
そりゃあそうだろう。
管理職を任せれれる女性がまだまだ少ないのが日本の実情。
いまだに家庭に入りたいという女性は多いよ。婚活やってるとよくわかる。
この辺の意識を変えていかない限り、女性管理職は増えない。

271 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 04:35:20.85 ID:VDLfp1m+0.net
>>1
これの何が問題なんだろね
これが原因で日本の女性の幸福度が低いなら問題だろうけどさ

272 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 04:36:51.16 ID:C8LbWqDi0.net
ドラマとかで若い美人がキラキラ仕事見せ過ぎなんだよ
だから女にモノ決めさすと長い長い
ブラウスとかスカートのカタログで1日潰す

273 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 04:38:04.83 ID:PUubcP450.net
なりたがらないんだから仕方があるめぇ

274 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 04:39:00.38 ID:6VVVBvOO0.net
>>268
所詮は男に経済依存すればいいと考えるのが日本女だからね
夫の年収をグチるわりに自身の年収には触れない

275 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 04:41:07.22 ID:FAgUzznl0.net
女性管理職が少ないのはさも男性の差別とでも言わんばかりだな。
やる気のある女性の比率が海外より少ないだけ。

276 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 04:42:50.38 ID:C8LbWqDi0.net
高度人材ビズリーチ!ドヤッ!でも若い美人ばっかだからな
実際に銭稼ぐのはコネと実力のキャリアおばさんなんだけど

277 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 04:47:01.14 ID:NLqkXCcb0.net
ランキング上位を見てると
先進国ではなくなった日本が見習うべき国だな

278 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 04:48:45.65 ID:6VVVBvOO0.net
管理職の男女比率を正社員男女比率に近付ける努力義務をするというなら話は分かる
だが単純に女性管理職をなんの根拠もなく増やせというのは整合性に欠ける話だ

279 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 04:49:49.25 ID:yd4rpPPM0.net
男に寄生し責任あるポジに成りたがらない
ってだけw
馬鹿じゃねえのか

280 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 04:55:07.50 ID:bhX10xYz0.net
女性が上司だと、部下の評価が下がるのよ周囲に対するアピールが控え目で

281 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 05:01:06.34 ID:KTfXED/F0.net
日本が最下位であるなら、最高の国から管理職の女性を引き抜けば順位は改善できるんじゃないか
順位を気にするなら相応の国の人材を日本に雇用すればまるっと解決
しかし日本の給料じゃ来んだろうな
これは無い物ねだりって話だな
無理難題を記事にするとはどこの新聞社なんだが

282 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 05:05:47.56 ID:Qtrtbgr/0.net
男性雇用者は3284万人
女性雇用者は2720万人
雇用者総数に占める女性の割合は45.3%
女性だけ男性だけでランクつけて出世させればいいんだよ
昔のお局様みたいに
同じ部署に課長が2人いて何が悪いんだ
公務員なんてみんな課長だぞ

283 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 05:07:37.50 ID:LVsB6WFO0.net
蓮舫、辻元清美、福島瑞穂、上野千鶴子、古くは田嶋陽子などの "女上司イメージ" が女性の会社役員や管理職登用を妨げてるんだよね。
こんなタイプの女が上司になったら、会社生活は地獄。
日本人男性に刷り込まれてるんだよw

284 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 05:07:48.04 ID:wdAFTMpz0.net
ウチの会社は更迭されるやつが多いな

285 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 05:11:07.73 ID:HTmqZAjp0.net
>>1
日本人女性の 能力の無さと やる気の無さと…
単純に他国と比べた数字だけで語って良いものではないだろ。

286 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 05:16:33.16 ID:59nD2Sew0.net
ブスが上司だと仕事がんばる気でないだろ
美人上司でないと

287 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 05:16:39.27 ID:KTfXED/F0.net
能力じゃなくて性別だけで雇用を確保しろってなあ
無責任で無茶な話だよ

288 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 05:18:50.61 ID:C8LbWqDi0.net
バブルで女は頭使わずケツ振ってりゃいいって洗脳されたからな
今は頭無いとケツ振って生活費稼ぐ時代

289 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 05:19:21.49 ID:VGaDsvKI0.net
能力主義だから問題ない

290 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 05:20:30.14 ID:Yv5HEdRH0.net
そもそもが目指す女性が少ないんだよ
管理職試験とかもそう
男性で結婚したら専業主夫になるぞーなんて若いうちから言う奴はほぼいない
女性は普通にたくさんいる
なのでキャリアを積む前提で動いてないから結果的に少なくなる

291 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 05:21:46.02 ID:Wf2RX1M70.net
>>1
管理職ってのが階層を表す日本ではうまくいかないのは当たり前

292 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 05:23:20.93 ID:C8LbWqDi0.net
>>290
女の採用要素が若さ90パーくらいやからな
あの東大まつりちゃんだって生きてて子供二人産んで30から
電通復帰は絶望的だからな(´・ω・`)

293 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 05:23:37.00 ID:Yv5HEdRH0.net
>>282
女性と男性では時短パートについている比率が圧倒的に違う
正社員比率でもそう
労働者、みたいな雑なくくりだと大差ないと感じるだろうが
そもそも管理職を目指せる位置にいない人は対象にならんだろ

294 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 05:25:27.94 ID:BKfE1zVd0.net
うちの会社、たいして仕事もしないのに女を意図的に昇格させてる

特に、コーポレート系とかサポート系の優しくて誰にでもできるようなポジション

営業系とか責任もつところは相変わらず男

295 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 05:26:03.56 ID:Yv5HEdRH0.net
>>292
男も今はそうだよ
若さ以外はキャリアで戦うしかないが女性はそもそもキャリア積んでない人の比率が圧倒的に高い
子供を産む期間もあるから不利ではあるがね
ただビジネスの世界では理由がどうであれ性能しか見ない方が成功しやすいから
事情を鑑みる必要性はない

296 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 05:26:48.79 ID:IT+L77TH0.net
管理職になりたい女性比率ランキングはないの?

297 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 05:29:30.36 ID:JnXlGISx0.net
先進国だと思うから悪い

298 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 05:30:25.88 ID:bhX10xYz0.net
>>282
うちの会社は部署まるごと課長以上とかあるな

299 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 05:30:34.41 ID:C8LbWqDi0.net
>>295
普通の頭あればキャリア積みたがらんやろ
いいとこの大学出て若さと化粧で男に頼る思考は当然
俺が女に生まれたらそうする誰だってそうする

300 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 05:31:17.88 ID:ZaTJeaCf0.net
どうせ女性の権利ガー言ってるんだろうけどこの国の現実は「管理職やるほどやる気も能力を持ってる女なんて滅多にいないしそもそも管理職になるメリットもない」だろ

301 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 05:32:41.97 ID:Qtrtbgr/0.net
病院なんて女性の管理職だらけなんだから
要は正社員採用率なんだろ

302 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 05:33:48.11 ID:XtBOE/pC0.net
いいかげんこれ理解しろよ

男性と女性のIQ値の分布
http://pbs.twimg.com/media/FalS-69aAAEaK8m.jpg:orig#.jpg

303 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 05:36:03.22 ID:zmysCesO0.net
出世して管理職になることを
人生の目標にしないといけないのか
よその国では他の生き方は落伍者か

304 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 05:36:13.47 ID:ij2GkXI40.net
これも生産性が低い原因になってるんだろうな

305 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 05:36:45.81 ID:Cu0ZzJhF0.net
男の俺だって管理職になんてやりたくないけどやらされてる
給与は上がったけど、上がった給与=会社の期待に対して手取りが少なすぎるから割に合わない

306 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 05:36:53.99 ID:fnBktw7F0.net
最下位じゃダメなんですか?

307 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 05:37:35.72 ID:qM3JyKfr0.net
上位国が男が怠け者で、女が働かざるを得ない国ばっか

308 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 05:37:46.64 ID:c9e4DJbq0.net
女性の首長は増えたよな。でも行政能力は疑問。
小池とか武蔵野市長とかあんまロクなやついない

309 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 05:39:05.12 ID:xKpnImwG0.net
射精管理して貰えるのなら(´・ω・`)

310 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 05:40:26.12 ID:ohSvSoN50.net
こういうのは公務員はトップダウンでやってしまうから早い
外務省はすでにキャリア入省者で女性が男性上回ってる
他も3割以上女性はマストで入れてるから官庁訪問でも女子大生は奪い合い

311 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 05:42:19.05 ID:ZaTJeaCf0.net
チャンスは平等でいいよ。それで比率差が出るなら能力性差だろ

無能比率が高いってことだよ

312 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 05:42:36.77 ID:dRjG3TW90.net
民事介入は違法じゃね?
それで業績下がったら国は保障するの?

313 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 05:43:26.44 ID:bhX10xYz0.net
>>310
業績関係ないから公務員のが女性入れやすいでしょ 産休育休取れないって会社は女性比率高すぎ

314 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 05:45:53.11 ID:zmysCesO0.net
望んだものになれないのと
望まない生き方をしないのとは
別だろう

315 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 05:48:41.30 ID:G9mgTxj90.net
単に女で「おっこいつやるな」と思わせるやつが少なすぎる
大体男上司にフォローしてもらってるやつばっかやん

316 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 05:51:15.20 ID:C8LbWqDi0.net
>>315
女からすりゃ無駄に「おっこいつやるな」より
皆にフォローしてもらって楽させてもらえるほうが上

317 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 05:58:03.30 ID:vhM+l4cu0.net
>>310
民間に普及させるために考えなしにやっちゃうからな
能力もないのに偉くして馴れ合い人事
そして無能でも誰も責任取らないからたちが悪い

318 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 06:05:17.35 ID:50+UmZC+0.net
日本の企業の9割以上は家族経営だろ
統計の取り方で数字なんかいくらでも変わるわ

319 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 06:05:46.17 ID:bhX10xYz0.net
大学とかだと女性研究者の割合凄く高く感じるけどね 待遇悪すぎて男のなり手が少ないんだろうが

320 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 06:07:12.99 ID:sgqJ++Hv0.net
意識の違いだな
日本 → 女性の地位向上!
外国 → 女性も働けよ!

321 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 06:15:55.56 ID:Hz9MtMiw0.net
日本の女は怠け者過ぎるんだよ
管理職になれって言ってもならねーし、それで給料低いだ差別だなんだとよく言えたもんだ

322 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 06:17:39.85 ID:KbjwJhDo0.net
日本の女は管理職になりたがらないから

323 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 06:17:59.93 ID:PF/e77ZC0.net
はいはい凄いね
よかったね

324 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 06:20:58.79 ID:etS8Lzpa0.net
これだけが数少ない誇れる点だわ
中露問題が長期化しだしたら必ず世界が追いついてくる
弱者平等なんて、国としたらポテンシャル削ってるだけだからな

325 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 06:22:40.15 ID:+8DORzyY0.net
まず管理職として牛馬の如く働きたい日本人女性がどれだけ居るよ
文化も違うのに一方的な価値観を押し付けんじゃねえよ

326 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 06:23:38.68 ID:etS8Lzpa0.net
Facebook女COO シェリル・サンドバーグ:倫理観なしでコンプライアンス無茶苦茶
英女首相トラス:減税策でポンド急落。最短辞任
英女内相ブレーバーマン:個人のメールアドレスから公的な文書を送る規則違反を6回も

抜擢したら全部こんなんだぞ

327 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 06:24:37.87 ID:BW6zBi510.net
どっかの大学が女枠作りますとか馬鹿なこと言ってたな
実力ではなく枠を作ると腐敗するぞ
世襲みたいなもんだな

328 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 06:24:39.63 ID:3d5146o10.net
上位全部経済、内政、治安のどれかが無茶苦茶で草

329 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 06:24:50.62 ID:Z2KazFCz0.net
女性社員で男に甘えようなんて意識の奴ねぇ
俺の周りじゃそんなのいないなぁ

少なくとも若手じゃ絶滅したんじゃないかな
採用で落としてんだろうし

330 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 06:26:35.84 ID:6VVVBvOO0.net
>>282
正社員男女比率は75:25
非正規は管理職にならないので雇用比率を見てもなんの意味もない

331 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 06:27:54.07 ID:etS8Lzpa0.net
ちなみに小泉以降の自民チョンのが投資あおって
仮想通貨で大損こいたってババーが続出だがな
女に金にぎらせる→馬鹿な投資させて富を強奪
これがグローバリストの魂胆ぐらい馬鹿でもわかるだろうよ

332 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 06:31:19.40 ID:etS8Lzpa0.net
>>282
逆。ルーチンワークならまだ使えるが
日本が低迷してるイノベーションで何の力にもなんねーから
受験ピークの女をもっと落とさないと
ますます後進国になるだけ

333 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 06:32:28.00 ID:Q3UHF3Q90.net
日本は所得が増えると税金も医療費も窓口での支払いも増えるから女は所得が増えるのを嫌がる
キャバクラとかで所得を申告せずに脱税してる女ばっかだもん

334 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 06:33:53.76 ID:bhX10xYz0.net
>>332
イノベーションできる奴は男でも稀有な存在

335 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 06:38:13.33 ID:kf76U/3O0.net
そもそもなりたがる奴がいないんだから当たり前だろ
無理くり女を管理職にしたら退職者続出だよ

336 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 06:45:34.08 ID:GJ9dAkhV0.net
パワハラ・セクハラ・男尊女卑
ほんと時代遅れの国だよね日本って

337 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 06:46:57.16 ID:RzrrNDvk0.net
女だけど管理職とかめんどいからいいです
てか上位10カ国って女が有能じゃなくて男がグータラ無職やヒモやもっと治安悪くてギャングや戦闘員の国ばっかじゃん

338 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 06:48:32.35 ID:05n6Zy5t0.net
上位10位の治安がヤバくてワロタ

339 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 06:48:38.94 ID:i2HqWJwD0.net
タイとか9割が女性なんだけどそういうのは取り上げないの?

340 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 06:48:53.53 ID:gOYK/0Ao0.net
>>1
純粋に日本の女性が無能なのに
なにがまだまだ不十分なんだ?

341 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 06:49:34.90 ID:6VVVBvOO0.net
>>336
パワハラ→日本は大昔からガチガチの身分社会で遺伝子レベルで染み付いている

セクハラ→日本人は世界一スケベで有名

男尊女卑→事実と異なる

342 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 06:49:44.70 ID:YqArxeHq0.net
この分野への予算は世界トップクラスなんだろう
出来ないことを責めるんじゃなく、こんなに勢力注いでるってとこを評価すればいいのに

343 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 06:50:41.10 ID:bwHAx8IC0.net
日本の女は出世するより専業主婦になりたいからな

344 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 06:52:48.36 ID:6VVVBvOO0.net
>>343
保育学部のゼミ生に「自分の子供は幼稚園と保育園どちらに行かせたい?」と聞いたら全員が幼稚園と答えて絶望した教授の笑い話を思い出した

345 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 06:54:29.58 ID:PLGj8uMD0.net
だって

面倒な
管理職なんかやりたくないから

そもそも
なんで女も平等に
管理職につきたがるかと思うのか
理解不能

346 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 06:56:48.73 ID:CLfHaVnS0.net
167も国はあったのか。

347 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 06:57:22.24 ID:Hz9MtMiw0.net
なんで男女に賃金差が出るか?
それは女が役職手当てを貰ってないからだ
それを差別差別言ってるのが日本女なんだよ

348 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 06:57:55.11 ID:QDzB3Wt80.net
日本のまーんは無能だらけだから
終了

349 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 07:00:43.35 ID:V+ZE4EXj0.net
管理職って労基法適用外だからね。
男でも今は敬遠されてるだろ。
みんな出世したくない

350 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 07:01:41.74 ID:CLfHaVnS0.net
会社見てると男の役員管理職が優秀とも思わんしな。これならもっと女がなってる方がずっと良くね?とは正直思う。

351 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 07:03:16.54 ID:iDz+DgHz0.net
>>349
んなわけないだろ
管理職といえど色々ある

マクドナルド訴訟知らんのか?

352 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 07:04:04.71 ID:5OcxDv+P0.net
そもそも管理職になりたい女がいないんだよ
文句ばかりで責任の話になると逃げる
今は男も管理職になりたがらないし
日本は管理職になるメリットが低すぎる

353 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 07:05:10.36 ID:GnE+58tV0.net
男女関係なく出世して忙しさに追われてろくにプライベートの時間も取れずにヒイヒイ言ってる上司を見て管理職いいなあなりたいなあなんて誰も思わないのよ

354 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 07:10:26.36 ID:8Own25pC0.net
>>343
そんなことないよ
なりたくないのは兼業主婦であって
出産家事育児の負担がないなら管理職になりたい

355 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 07:13:19.87 ID:CLfHaVnS0.net
人にもよるだろうが、男は思考が大体の位置づけとか、しがらみというとこから発想しやすい。だから組織が硬直化し易いと思う。

356 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 07:13:41.92 ID:EJyUuMFO0.net
そもそも女性管理職の理想の比率が分からない
丁度50%がベストなの?

357 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 07:17:08.54 ID:Hz9MtMiw0.net
人類が男女平等が間違いであると気付くのはいつになるんだろうな
そもそも男と女は違う
そんな単純なことすら理解できないバカな種族は滅びたらいいんだよ

358 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 07:18:03.40 ID:qFqVz82c0.net
そもそも管理職やりたがらないのに
どうやって比率増やすんだ?

359 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 07:18:14.15 ID:DfTq8WZh0.net
50%超えてる国は男が女を奴隷扱いして自分はダラダラしてるとかじゃねえの?

360 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 07:19:03.88 ID:U5ou8I3s0.net
そんな役職につかなくても
生活に満足なら
別に問題ないよね

361 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 07:20:11.98 ID:3MaAniJn0.net
このスレは管理職どころか正社員にもなれない高卒弱者男性がお送りいたします

362 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 07:22:09.51 ID:KhknG8o70.net
出産育児休暇取った女性を優遇するのは分かるが、独身や子供がいない女は男と一緒だろ。

363 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 07:23:41.83 ID:bhX10xYz0.net
管理職も会社によって色々だからな
入社5年位の飲食の店長クラスも管理職年収400万台
技術系で管理なんて一切しないけど、残業制限なくて給料は1000万クラスも対外的には管理職だったり

364 :名無しさん@13周年:2022/11/19(土) 07:50:11.13 ID:Yi8e6om+m
で法的な強制などなく社会の変化だけで自然に女性の管理職比率がそこまで増えた国はそのうちどれだけ?

1つもないだろバカバカしい

365 :名無しさん@13周年:2022/11/19(土) 08:18:54.00 ID:4VON6rmtC
上位国殆どがアフリカや中南米国地域ばかりで草生えるな、少し違う統計を見ると面白い。
概ねだが、これら地域の国々が人口10万人あたりの殺人発生率や治安の悪さが重なる不思議
当然ながら日本は最下位クラス。

366 :名無しさん@13周年:2022/11/19(土) 08:27:44.53 ID:pZksgrZyq
しかし、この数字は女性の平均寿命と高い逆相関があるはずw
日本の女は責任を負わずに十分な権利を獲得してる
ストレスフリーでは最も成功した種族かも。

367 :名無しさん@13周年:2022/11/19(土) 08:55:42.96 ID:a8Ov9+HJx
>>366
日本の専業主婦は、世界で一番ストレスフリーな生物だろうな。

368 :名無しさん@13周年:2022/11/19(土) 09:20:39.66 ID:QH0+LcwY4
無慈悲な女性管理職比率」ランキング:
・最下位、日本 とな?
椅子羅夢国が抜けてる時点で「日本叩き」とばれてる ョ BKM!

369 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 07:33:25.19 ID:/jCiskfT0.net
日本女見てると衝撃でもなんでもない、評価されすぎ何じゃないかとすら思う

370 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 07:39:47.23 ID:32/H9mxb0.net
>>9
無理やり上げるんじゃなくて能力あるのに差別意識のため進んでないだけだからな
本来女性の方が政治家には向いてる面があるのに
癒着が染み付いてる日本の政治家たちの中ではそれにしがみついてる男にとって才能ある女性が邪魔で仕方ない
ほんとに腐りきってるのよ日本の男って

371 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 07:40:16.11 ID:KxxSUt860.net
そもそも日本女性のカーストは仕事が出来るとかよりルックスだから、そこで足の引っ張り合い起きてる

372 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 07:43:24.48 ID:DcYO0Rrt0.net
>>355
子供のPTAの役員とか委員やったことある?
女も同じよ?

373 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 07:45:00.67 ID:De2Oo0NY0.net
日本の女と他国の女の性能の違いなのに
何も出来ないのに立場だけ与えても仕方ないのにな
いや美人なら何もしなくていいか
オナペットになればいいもんな
実務は男が安月給でやればいい

374 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 07:49:24.78 ID:ExpwK0jN0.net
>>1
ほんと日本の女は無能なんだなあ(´・ω・`)

375 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 07:49:39.39 ID:t5MB6y1i0.net
そして女性の社会進出で更に少子化進むっとwww

376 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 07:52:13.58 ID:dh9YCU0M0.net
うちも女は定時とか時短で帰るやつばっかだぞ
副課でも変わらん

377 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 07:56:01.29 ID:Pyt2QCS60.net
うちの会社は女性社長だわ

378 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 07:56:12.53 ID:seJVVERN0.net
フィリピン美女とコロンビア美女を受け入れればいいな
他のトップテン国はノーサンキュー

379 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 07:56:31.20 ID:IpkWXeiB0.net
能力あるおんなさんはどんどん管理職になればエエだけの話しやん。

単に能力あるおんなさんが少ないだけやろ?

380 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 07:57:36.84 ID:gqHj9woF0.net
上位の国が酷すぎる…
やっぱ現状で正解なんだな

381 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 07:59:24.66 ID:1+TUyagc0.net
この手の記事ね悪質性は、あたかも日本の女が管理職になりたいのになれないって印象操作するところよな

日本の女は隙あらば専業主婦になりたがり、労働そのものをやらないってのに

382 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 08:00:54.47 ID:WyroMfXL0.net
途上国で犯罪やテロやギャングが多い国では女性管理職が多いという…

383 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 08:01:58.30 ID:1+TUyagc0.net
「女も男に押しつけてないで管理職やれや!」って意味の記事なら十分理解するんだが…
日本の女がやりたがらないんだからお門違いの指摘も甚だしい

384 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 08:03:30.59 ID:FQxTpPDY0.net
服飾とか美容理容とか義務教育までの全教員とか保育士とか看護師とか、ぜんいん女にしたら良いんだよ、男が不向きな職はたくさんある。
逆に女は管理職とか経営者とか政治家とかには全く向いていない。

385 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 08:04:26.30 ID:B/YDLbn/0.net
男性管理職は真綿でゆっくり締め付ける感じだけど、
女性管理職は隙も逃げ場も与えずに追い込んで行く感じ。
ただ、女性管理職は味方にすると男性のそれよりもすごく頼り甲斐がある。

386 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 08:05:55.16 ID:J31PQap50.net
>>37
結局のところ、扶養範囲内でのパートを含む専業主婦が子育てに適しているってことか

387 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 08:06:08.83 ID:0J5zipzD0.net
上位が軒並み先進国とはいえなさそうなんだが

388 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 08:06:48.83 ID:Gubq+FYt0.net
戦時中や戦後まもなくの頃は日本女性は男性に伍して活躍していたんだよ。しかし世の中が落ち着いて家庭婦人に戻ることが女性たちの夢だった。経済復興してその夢がある程度実現した時代が日本女性にとっては一番幸せだったのではないだろうか。

389 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 08:07:57.86 ID:Pyt2QCS60.net
>>384
若い女性の先生とか子供になめられちゃって大変だよ
小学生は残酷だからね

390 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 08:10:19.68 ID:L984rlrR0.net
>>376
歴史的経緯を忘れちゃいかん。
夜道を独身女性が帰宅途中、痴漢が出没したりは危険だから早く帰りなさい的な
優しい時代を思い出せ。
昔の日本のように痴漢がウヨウヨ徘徊していた時代でなければ、女性進出はもっと進んでいただろう。

391 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 08:11:23.95 ID:Oppfin6h0.net
十位までの国って主に女が働いて男が遊んでる国じゃね?

392 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 08:12:28.38 ID:06EOjstX0.net
本人がやりたがらないんだからしょうがないやろ

393 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 08:12:59.96 ID:06EOjstX0.net
>>391
ああ…

394 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 08:13:36.46 ID:+yJ4+ftF0.net
こんなの男、女で区別して数えている方がナンセンスだし性差別、
ということに何故気が付かない

会社や企業、お役所にとって有能な人間を登用しているのみ
どちらの数が多い少ない、男女格差がどうのこうのなんて話はナンセンス

395 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 08:13:57.31 ID:Ka/GSXSa0.net
上位の国は男が働かないから仕方なく女性が働くしかない国ばかりじゃん

396 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 08:14:25.02 ID:eDNHrlja0.net
10位までヤバい国しか無いんだがwww

397 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 08:14:36.35 ID:P5rcg+K/0.net
優秀性で語らないランキングに意味はない

398 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 08:15:48.60 ID:L984rlrR0.net
>>391
男の人がアリゲーターガー(巨大魚)を
獲りに行ってる的な?
違うでしょw

399 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 08:19:11.90 ID:gQMz1fgF0.net
つうかさあ、女が男と同様に働かなくてはならないって平等か?
虐待だと思うけどねえ。
向き不向き、それぞれの役割ってのがある。
なぜ性別が別れてると思ってんだ。
バリバリ働きたいのに差別されるなんて状況があれば是正すべきだが、働くことを強制するのは違うだろうが。

400 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 08:20:34.81 ID:dZjiDe8b0.net
寿退社だの産休だのでいついなくなるかも分からんのに責任ある仕事が任せられるかよ

401 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 08:20:55.42 ID:Pyt2QCS60.net
>>399
子供も産め、なおかつ働けとか女性に厳しい時代だよとは思うわ

402 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 08:21:58.56 ID:xOk+4xu80.net
扶養控除なんてものを設けて女は働かないほうが得するシステム作ったのが原因

403 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 08:22:15.26 ID:06EOjstX0.net
>>400
帰ってきてからは違う意味でいついなくなるかわからんしな
なんならいきなり朝から来ないとか

404 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 08:22:17.68 ID:kU0+LSsU0.net
本当に日本の女はもっと頑張るべき
政治や経済にまるで関心がない
NHKの朝のニュースも遅めの女性視聴者多い時間になるとニュースやらなくなるからな

405 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 08:35:00.55 ID:hIrM3vbO0.net
専業主婦と言う税法的にも保護された逃げ道の存在が未だにデカイ
女が労働差別されてる危機意識の低い半端な偽セレブ妻も多いから状況改善の政治勢力にもならない

406 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 08:39:37.80 ID:yc6BX6X60.net
日本人女性は欧米の女性と違うからな

407 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 08:40:14.96 ID:Wn+BR9b70.net
だからこそ日本の女は世界で人気がある
大和撫子は管理職なんかしない

408 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 08:40:58.23 ID:kD7IOTjT0.net
女性管理職比率を上げるからって飛び級で無理矢理管理職にさせるのは逆差別だと思うんだ。1番きつい中間職が男ばっかりになってる。

409 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 08:42:08.76 ID:Wn+BR9b70.net
日本の弱者男性はおそらく世界最弱
異世界転生するなろう主人公を夢見るのも無理はない

410 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 08:43:18.97 ID:od0fH+Tz0.net
日本は責任と権限が分離してるから、権限なき責任を押し付けられる日本の管理職に
なりたがる女は少ないのも当然。

411 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 08:44:49.09 ID:ab+o3LW40.net
現場作業を長年勤めて仕事に理解がある人ならいいが
女は大体が事務職あがりだろ?従いたくないよそんなのに

412 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 08:49:38.15 ID:kU0+LSsU0.net
>>411
事務職は女、みたいなのもやめた方がいいよね
言われたことだけやればいいみたいな根性が凄い

413 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 08:51:06.40 ID:ZGCbE3n60.net
単に日本の管理職がなりたいものじゃないってだけ
俺も必死に抵抗したがなってしまったよ(´・ω・`)

414 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 09:01:25.95 ID:qewL1xNx0.net
ウチは比較的女性が優遇されていて管理職もそこそこ多いが、
女性中心の部署は人間関係がとにかく悪いから離職率も高い

管理職は男で、女性はのんびり仕事してる方が上手く行くイメージ

415 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 09:04:03.84 ID:7vOZOlxq0.net
海外じゃ女と老人は働かないのが幸せだっていう価値観だよ
日本みたいにおかしな男女平等ごっこしてねぇから

416 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 09:15:39.01 ID:RF9LxuXl0.net
子供は大変だから産みたくない
気楽なのが良いから他人と一緒に暮らしたくない
仕事も責任持ちたくないから昇進したくない
今を楽しみたいからそもそも働きくない

イメージだけどこんな女がやたら多い。
平日昼間の新大久保なんてこんな女ばかりなイメージ。

家庭でも公共の場でも男が甘やかし過ぎ。
情けない国だよ。

417 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 09:18:29.54 ID:YBdxdfKc0.net
トップ圏内の国が軒並み土人国家である件

418 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 09:18:53.20 ID:Uj1gVmbm0.net
病院や調剤薬局みたいに女性が多い職場で管理職の過半数を女性医師、女性薬剤師にしてみればいい

419 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 09:25:32.12 ID:q/MfI9Xq0.net
それよりも糞みたいな強制転勤制度止めろよ

転勤は希望者だけにしろ

それだけで出生率も上がるわ

420 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 09:26:59.39 ID:8XfiRiku0.net
こういう指標は、男女同率よりも、女性上位がgoodという考えだからな。

421 :名無しさん@13周年:2022/11/19(土) 09:33:51.22 ID:0ZO1nKVgH
戦後1945年以降ストレスがないのはGHQによる朝鮮人韓国人臺灣人中華民国人などの特権階級だけ
一般の日本人はこの77年GHQと特権在日韓国人朝鮮人に殺されては財産を奪われた
この恨みはGHQ特権皇室皇居皇族や政府霞が関官僚に復讐するからな

422 :名無しさん@13周年:2022/11/19(土) 09:36:12.46 ID:0ZO1nKVgH
明治時代の日露戦争日清戦争に勝ったのは箱根の山の函谷関を西方の浄土日本に向けて出発した
日本の阿弥陀講浄土宗浄土真宗の浄土教の明治天皇何人目かの三つ目・イスラム西方仏教キリスト教三位一体明治維新の元勲志士種族だということをわすれるなよ

423 :名無しさん@13周年:2022/11/19(土) 09:50:40.96 ID:0ZO1nKVgH
インド霊鷲山 浄土真宗の大事なお経が説かれた場所です
霊鷲山(りょうじゅせん)を水星か金星かでやって太陽核融合を出してたね

424 :名無しさん@13周年:2022/11/19(土) 09:51:23.00 ID:0ZO1nKVgH
インド霊鷲山 浄土真宗の大事なお経が説かれた場所です
霊鷲山(りょうじゅせん)を水星か金星かでやって太陽核融合を出してたね

425 :名無しさん@13周年:2022/11/19(土) 09:52:02.69 ID:0ZO1nKVgH
京都の東本願寺、西本願寺、築地徳川ソビエト本願寺じゃ無理だね

426 :名無しさん@13周年:2022/11/19(土) 10:25:32.03 ID:TIFMLWeun
>>1
日本を土人国家並みにしようとするパヨク

427 :名無しさん@13周年:2022/11/19(土) 10:35:40.73 ID:lb1b8gyVw
でも優秀な女子の社員は着実に上に上がっていくでしょ
優秀でも結婚して退社したりする人が多いから管理職にまで登れないのではないの?
要するに外国人ほど日本人女子がそのあたりの意識の高い人が少ないってだけの気がする

428 :名無しさん@13周年:2022/11/19(土) 11:07:20.45 ID:47hgB7iQw
海外諸国と比較して、専業主婦の割合ってどうなんでしょう?
正社員の女性の比率が少なければ、当然、管理職も少ない。
女性ってバイトやパートの比率が高い気がする。

429 :名無しさん@13周年:2022/11/19(土) 12:10:07.52 ID:/qIFGE/eK
>>413
俺も昇進から逃げ回ってる、このまま定年まで平社員で逃げ切りたいわ。

430 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 09:38:42.28 ID:rKJ4D/MU0.net
マンコが上司だと職場の雰囲気が悪くなる

431 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 09:38:42.41 ID:Gruj0Cun0.net
いま専業主婦希望の方が圧倒的に多い

432 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 09:41:42.40 ID:zHmlrLkp0.net
>>1
使えねーからな
嫉妬で人材ダメにしたりするし
家でガキ産んで育ててりゃ良いんだよメスは

433 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 09:41:52.83 ID:Y0Dk7o0t0.net
自分が見てきた限りだと
仕事出来る女は一歩前に出たがらず引っ込み思案
前に出たがる女はうるさいだけの無能ばかり

有能な奴は店なり会社なり起業していった

434 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 09:42:55.58 ID:pyoMYs3d0.net
>>431
働きたくねえもんな

435 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 09:57:06.74 ID:ceHlYq0i0.net
海外は移民女が安いメイドやベビーシッターやるから
共働きしやすい

436 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 10:02:24.34 ID:eDNHrlja0.net
そもそもトップ10の国々からして
内戦、テロ、殺人、麻薬が日常に在る
碌でも無いゴロツキ国家ばかりなんだが

そんなモン目指せる訳無いわなwww
この結果で分かるのは、秩序在る国での
女の管理職は自ずと限界が在るって事よ
じゃ無けりゃ、日本のバカフェミが必死に
崇め奉る欧米が軒並み男女比半々位になって
いる筈なのよwwwところが実際は数々の
女尊男卑とも言える強引な法律を立てている
州がゴロゴロ在る米国で四割行かず、欧州
だって二、三割程度なんよ つまりはコレが
本当の意味で女が人を扱える限界値って事
後は古代の巫女みたいな神輿になる位
さも無いと古代中国の悪女やアマゾネス
みたいな洒落にならない事になるから
気楽なバカフェミは、如何にサッチャーや
メルケルが特殊で例外なのか分かっていない

437 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 10:07:55.95 ID:b6aXvQLb0.net
そもそも日本の女性は管理職になりたがらないからな
もっと言えば男性だって管理職になんてなりたくない
女性と違って逃げられない場合が多いだけ

438 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 10:27:14.46 ID:NJJPcILy0.net
元々楽してお金稼ぎたいなんて思ってるやつばっかりだから女は管理職なんてまず無理だよ

非正規6割が女と言う現実
しかし、 彼女たちはそれでいいのでこれ以上は男がやってね、お金は男が稼いで私に渡すもの。

そう言う考えでいます。

439 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 10:30:36.27 ID:DRN8s+AR0.net
上位の国って男が働かない、妻子を養わない、婚外子が多いから女が働くしかないってとこばっかでしょ。
日本男が女を養うのやめたら上がるよ。

440 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 10:31:47.95 ID:j5IDw/Oi0.net
日本人に白人の価値観は必要ない。

441 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 10:34:21.35 ID:Bccl/oF70.net
>>438
本来はラクして金を稼ぎたい人こそ、管理職、ひいては経営者には向いているんだがなあ。

442 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 10:48:46.28 ID:bL10a4sD0.net
>>441
そもそも管理職なんてある程度現場を経験して数字も見れるひとが 結果的になるわけで、その能力に満たないまんさんがなれるわけないよ。
彼女たちは 言われたことだけやって17時になったら帰るんだよw

443 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 10:51:15.65 ID:GX7GE3nh0.net
悪い資本主義体制で出世したがる、パヨクフェミ

444 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 10:54:15.91 ID:CsVcCBDg0.net
みんな別に困ってないし日本が成長してないのはこれが原因だという確たる証拠も無い
成果型報酬と同じく突かれて欧米の真似したら悪い面だけが残ったみたいなオチだよどうせ

445 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 10:55:54.55 ID:xlRvgjtT0.net
まんさんは、女性の地位は上がって欲しいのに、 自分の中の向上心の上昇や努力はあまりする気はないらしいw

つらい努力や経験はしたくないけども、地位だけ上げろと言ったらそれはとんでもない話だww

446 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 10:57:59.40 ID:9aGGogaa0.net
地位だけあげてやったら良い辞める奴続出するから

447 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 11:07:39.17 ID:ve6po5wZ0.net
責任と負担と労働時間がハードモードに切り替わるのにそんなにやりたいか…

448 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 11:09:35.21 ID:OBqN9AR50.net
女性の社会進出とか副業許可とかいままでみたいな給料出せなくなってる言い訳だよな
昭和の頃は親父の稼ぎで十分だったのがそうは行かなくなってる特に中小は
それを共働きだので美談にすんなって

449 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 11:10:49.28 ID:++yI2Gah0.net
女は悪役になる事を避けるので
結果的に管理職に向いてる奴なんてほとんどいない

450 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 11:12:26.66 ID:06EOjstX0.net
>>442
管理職て取る責任取らない責任明確に分けて謝らない時はとことん謝らない姿勢を取らなきゃいけないのに女って責められると全部責任取りに行くのよね
それうちじゃねえよって言えないのは部下にとっても迷惑だわ

451 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 11:18:29.90 ID:Y9QVbgWz0.net
じゃっぷらんどで管理職っていうのは
海外の管理職とは意味合いも違う

海外で管理職というのは単純にジャーマネのことだ
つまり甲斐甲斐しく雑用をして社員の労働力を円滑かつ最高に発揮させるように周辺整備をして社員が儲かるように手助けをする裏方だ

じゃっぷらんどでは管理職といえば
中間管理職のことで
残業手当なしに永遠に続く残業をこなし
下々にむかって威張り散らしうさバラしをして
上役に媚びまくる
そして時に?会社のお金を盗んで夜の街で暴れる

このような違いからじゃっぷらんどでは♂にしかできない仕事になっている

というのは察してあまりある存在なのだ

452 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 11:19:52.00 ID:dhNiyocK0.net
弱ってると女がトップになり易い統計出てるんだよね世界的に
例)イギリス

453 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 11:21:02.73 ID:eE1yGhjl0.net
今、かど期なんじゃないかな。
youtubeで精神科医が言ってたけど
働く女性のストレス因子は男社会だったり、男社会の価値観に適合した女性上司なんだって。
ブラック企業化予防の法改正はされたけど
古来、個人の命や幸せと引き換えに会社に尽くすのを良しとしてきたからね。

454 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 11:22:30.43 ID:gCh9m20N0.net
女性の社長が増えれば増えるかもなあ
世界からは信じられないかもしれんが上に立ちたくない人も多いのも事実

455 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 11:24:45.54 ID:06EOjstX0.net
>>453
かときのことかな

456 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 11:25:36.66 ID:bf7s22RI0.net
女の努力が足りない
日本の女は甘やかされ過ぎ

457 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 11:26:48.94 ID:YBdxdfKc0.net
首位がゴミ国家ばかり
むしろランクが低くて優秀という事実

458 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 11:27:45.91 ID:LEoUdpDK0.net
欧米の女性とは色々と違い過ぎる
だが欠点だとは思わない

459 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 11:28:04.59 ID:iB4csPwN0.net
生意気な女は男に嫌われるからな

460 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 11:28:59.55 ID:eE1yGhjl0.net
>>455
すいません、なんか漢字変換出てこないな、と思ったら
かとき、って読むんですね。
うん十年生きて初めて自分で書いた言葉ってあるもんですね。

461 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 11:29:41.87 ID:onzF8Nfq0.net
そのうち男女半々になるだろ、別に急ぐ必要ないやん。
そうなった頃には世界(白人社会)の風潮が
「やっぱり管理職は男だ!」になっていて、
また「日本は遅れている」って言われてるかもしれん。

462 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 11:32:47.73 ID:yc6BX6X60.net
米の女性の就業率は日本より低くG7で最下位だ
なぜか誰も言わないが

463 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 11:35:48.36 ID:AaTHec/U0.net
女じゃなくても日本じゃ管理職なんて罰ゲームやろ。
割合わなさすぎ

464 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 11:48:37.17 ID:eE1yGhjl0.net
日本の中間管理職の
罰ゲーム感、なんだろうね。
100万回くらい当局が「長をつけて残業代払わないのは間違いです」と言ってるのに
いまだ改善しないし
管理職なのにアメリカの二分の1とか10分の1の報酬とか当たり前で、かつ会社の方向を決めるというゲームにも参加できないし。

465 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 12:00:12.17 ID:/R14Dhv60.net
組織というものはそもそも男が作り出したものだから
女がなじまないのは当たり前

466 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 12:02:22.15 ID:mKF65msm0.net
なりたい人がそんなにいるとは思えない

467 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 12:02:49.87 ID:YBdxdfKc0.net
>>465
なら女がゼロから作り出せばいいのにな

女社長で女社員しか雇わないという差別スパ企業が渋谷に出来たけど
管理の甘さから爆発したよな

その時に頼ったのは男っていうオチwwwwww


ホント、メスの考えることはチョンと同じ
聞くに値しない

468 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 12:05:03.37 ID:4tO1ZBk80.net
男女の管理職希望者の割合
男8 女2
仮に女全員を管理職に昇進させても世界最下位です

469 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 12:05:59.71 ID:wjDXpbo70.net
それでも、男の非婚化は絶対に止まらない

470 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 12:12:02.15 ID:NjlRDOdO0.net
それでその女性管理職多い国はうまく回ってるの?

471 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 12:13:56.30 ID:828swwzm0.net
だって日本のまんさん使えないもん

472 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 12:15:52.76 ID:wjDXpbo70.net
上手く回っているのなら、その数字も一緒に出してくる
出してこないって事は、そういう事だ

473 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 12:17:18.06 ID:32zUKFrc0.net
Twitterの管理者の半分を女性にする活動から始めよう

474 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 12:22:42.51 ID:wjDXpbo70.net
>>459
嫌うと言うか、相手にしない
関わると、高確率で人生台無しになる
先日も、女児を車に放置し墓地送りにして
園だの父親の責任だのと騒いでいたしな
正に、人生台無しだ

475 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 12:32:05.76 ID:Gvzw91dP0.net
課長「君も次は係長だな」
女性「えーいいです。責任持ちたくないし」

476 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 12:32:37.78 ID:xd6iN+9I0.net
これで無能な女性を軒並み管理職にしたら笑える

477 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 12:32:59.00 ID:es23NV6o0.net
日本のゲームでは女幹部とか女王とか多いのになw

478 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 12:33:54.61 ID:DjLhGIvf0.net
社長が女だったけど気に入らない奴が取ってきた仕事はなんだかんだ理由を付けて進めないような奴だったな。

479 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 12:34:16.90 ID:hLQv0SRp0.net
>>1
いや女性でも能力があればいいけど
実際が能力低いからね
自分で判断出来ない無能ばっかりだし

480 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 12:35:15.41 ID:YehdwXb/0.net
日本は女はチンポでもしゃぶっとけっていう風潮が
根強い感じもあるからな

481 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 12:36:33.04 ID:poB3E4DE0.net
自分から積極的に動け!使えないんだよ!周りの仕事増えまくりだ。使えるようになってから昇進しやがれカス!

482 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 12:37:02.22 ID:GX7GE3nh0.net
>>1
暴力団幹部にも女居ないぞ

483 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 12:42:37.49 ID:9+nDTK080.net
女性が取れだけ実力でポストについても、女性枠でなったと色眼鏡で見られる
女の敵は女

484 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 12:48:05.04 ID:LtKhrZiU0.net
>>46
日本は世界一の債権国だぞ、つまり投資する側なんだよ
海外から日本への投資してくる案件が有ったら、日本国内で回すからな

485 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 13:04:37.60 ID:LtKhrZiU0.net
管理職に匹敵する能力を要求される弁護士と医師の割合を出してから議論したら良いんでない、出来れば50才代の比率を

486 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 13:12:57.70 ID:LtKhrZiU0.net
企業だと、新米のヒラ→ベテランのヒラ→下っ端管理職→中堅管理職→本当の管理職にバージョンアップするんだろ
此処での管理職は「本当の管理職」の割合だから、、
従業員はベテランのヒラ辺りで選別されるが、その時に無理が効かないやつは排除されるから…この時点で女性の大半がオチコボレる
各段階で対応…無理が効かないやつはどんどん落ちる、女性より男性の方が無理が効くから生き残れる

487 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 13:25:53.61 ID:8Vg7CQP50.net
出生率の時点で男>女だから日本が平和な証拠
戦時中だと女が増える

488 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 13:29:17.07 ID:apVY7BZJ0.net
上位の国はぐーたら男が多い国な気がする

489 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 13:30:27.68 ID:qh+XJ3NA0.net
ここに女いるか分からんが女さん管理職なりたいか?
普通の会社で見てれば分かると思うがめっちゃくちゃ大変だぞ

490 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 13:36:18.75 ID:Bccl/oF70.net
>>493
男だけどやりたくはない。
責任はあれど権限はない中間管理職は当然のこととして、仮に大企業の社長になってもやることは苦情処理係だ。

極論だが、この国の頂点にたってさえ、忖度程度でギャーギャー非難され、葬式ごときで支持率爆下げで、何もやりたいことが出来なくなる。

マスクがクビと言ったら、即座に何千人を簡単に処理できる国と管理職の意味を同じで考えてもらったら困る。

491 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 13:36:43.34 ID:w3oilqbf0.net
>>485
それは同世代の上位1%ぐらいの人だろ
サンプルとしておかしいかな
それでも女医は3割ぐらいいる

492 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 13:39:43.36 ID:pRycWKFP0.net
女性の管理職は居ないに等しい

493 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 13:42:08.27 ID:vFNnwX090.net
女の管理職はまじで脳みそじゃなくて感情だけで判断するから怖い

494 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 13:44:54.25 ID:3V1fYAMw0.net
数合わせで平等とかもうよせよ、低脳すぎんだろ

495 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 13:47:46.73 ID:DjLhGIvf0.net
毎月1週間不機嫌になる奴に管理職任せるのはなあ
周りが疲弊するばかり。

496 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 14:15:20.26 ID:G9mgTxj90.net
>>316
そりゃ上に立てないわけだわ

497 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 14:26:04.04 ID:LtKhrZiU0.net
>>490
イーロンマスクとか海外のエライさんはどんな感じで仕事してるんだろな
日本でも海外でも女性の創業者は少ない…殆ど無い
社員全員が女性な会社も殆ど無い…女性でないと出来ない業種は除く
コレが女性管理職の少ない理由の証拠だよ

498 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 14:46:16.79 ID:2EHboEKf0.net
欧米並の扱いを求めるのなら、欧米並の厳しさも同時に取り入れられるぞ
そうなると、日本人女性には相当きついと思うよ
北米でキャリアな日本人女性に色々と尋ねてみたらいいよ
ヒエラルキーまんてんな話が聞けると思うよ

499 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 14:52:00.91 ID:LAoE0SDS0.net
ただ単に「女性」と括れるはなしではない。
海外の女性は能力が高い人が多い印象だけど
日本人は残念ながらそれほど多くは無い印象だよ。

グローバルな見方をするなら
学生の育て方から変えるしかないな

500 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 14:56:30.79 ID:eEElbBWI0.net
まだ日本が先進国?

501 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 15:02:38.26 ID:1wc6VdjC0.net
日本の働き方に女が付いて行くのは難しいだろう、
長時間残業前提の管理職なんて特にだ。
子供を預ける先もない上に、夫は更に働いていると来た。

過労死や自殺の男女比が男2:女1で、世界平均の倍も女が死んでいる時点で
女の負担が半端ではない事が分かりそうな物だが。

それとも、女の管理職をどうにかする為に男の負担を増やすか?
それこそ世界に反対されるわ。

502 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 15:07:19.16 ID:Y+Jm0V460.net
管理職の適正がある人に打診し
本人が同意したら管理職になるという形になってれば

管理者の男女比なんて会社がどうこうする問題じゃないやろ


管理書適正ある人を増やすことは会社でやるけど
女性管理職を敢えて増やす意味はないやろ

503 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 15:07:41.51 ID:9/GKkM4Z0.net
いかに日本の女が楽しているかの証明だよな

504 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 15:07:58.50 ID:TT5D3clk0.net
はいはい

505 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 15:10:23.18 ID:ceHlYq0i0.net
北欧みたいに
サラリーマン4時まで勤務にしたら
女性も働きやすくなるよ

506 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 15:13:11.09 ID:Lc8cRDP40.net
女性の率を調べるよりも、サラリーマン全体で「管理職になりたくない」率を調べてみたら良い
日本では男も女も管理職になりたくないけど、女性はそれが許されてるだけ

507 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 15:40:40.55 ID:1wc6VdjC0.net
>>505
結構な効率化が必要になるが、
それを誰がやるのかって問題がある。

ちなみに俺の働いて来た職場は俺がやったが、
まず事務の女から不要になった。
なんせ、事務仕事なんてのは幾らでも効率化出来る訳だ。

508 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 16:24:28.16 ID:Bccl/oF70.net
>>507
効率化では無理。
例外的に、どの相手にも絶対的に立場が上になる企業なら可能。

例えば、どんなに効率化して9時に仕事始めて12時には終わりますといったところで、
お客さんや取引先は17時とか20時とかまで仕事(営業)してる。

午後にあれが必要、これの打ち合わせをしたいとなったとき、午前中で仕事終わって帰りました、では速攻で取引を切ろれる。

509 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 16:31:12.80 ID:dNX5mX8K0.net
やりたがらないだけでは

510 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 16:54:57.85 ID:a/UD43d10.net
まず日本の管理職が管理だけやってないからな

511 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 17:06:34.07 ID:m2O+S+uU0.net
専業主婦希望者率ランキングも出せよ

512 :名無しさん@13周年:2022/11/19(土) 17:07:55.60 ID:Tak/d3zWI
マジかよ
こりゃトップ10入りしたら負けだべ
てかこのランキングは公表しなかった方が良かったんでない?

513 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 17:08:12.65 ID:qCNQpkMc0.net
女性が優遇されている日本

更に日本人女性は特に頑張らなくても普通に生活出来て
専業主婦でも周囲から何も言われない社会だからな

514 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 17:09:17.79 ID:VF6G6PZ70.net
日本の女は競争が足りない

515 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 17:11:19.49 ID:soPPVonL0.net
結果平等なのか機会平等なのかって話でな

516 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 17:14:10.55 ID:bpCQepkK0.net
どうでもいいのさ、この世界の、各事案は、よく考えてみよう? 
凡人どもが、儲けてるヤツを凝らしめるべき !!!

517 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 17:28:13.66 ID:QruIcf210.net
家事育児スキルが低い男がまだ多いから。
これからは増えていくと思う。

518 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 17:32:54.40 ID:SLOmBLou0.net
管理職以前に女性の就職率が低い原因はこれな

1円たりとも納付していないのに年金を満額受給できる
専業主婦の
「第3号被保険者制度」

現在専業主婦は720万人
毎月3万円、年間36万円これらの専業主婦が保険料納付すれば年間2.6兆円財源が増える

この主婦の優遇があるせいで
本来ならもっと働ける余力がある主婦がわざわざ年間の100万あたりの限度額超えない程度のパートで済ましてる
これこそ人材の無駄なわけ
・2.6兆の税金の無駄
・人材の無駄
それを3号保険制度が引き起こしてるわけでさっさとこれ廃止するべき
よく毎年世界の男女賃金格差なんてのも発表されて、ほら日本は格差が大きい女性差別国だ!!なんて叩かれる
材料になってるがこの100万円くらいに抑えなきゃならない制度のせいってのも絶対にある

専業主婦の保険料は旦那が納付するか主婦が働いて納付するようにすりゃいいんだよ
払ったものがもらえるこれ当たり前の話

3号があるから女性は働かないし管理職にもならない

519 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 17:35:10.38 ID:ED7AVBIQ0.net
そもそもなりたがってないからな
下手すれば男もなりたがらない

520 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 17:41:38.54 ID:IGJ/1f5E0.net
別に入口閉ざしてるわけじゃないでしょ
純粋な能力やモチベの差では?
間違っても「女性管理職枠」とか作って出口を歪めることのないように

521 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 17:47:20.70 ID:NkyFa4ad0.net
日本は労働条件が悪すぎて体力的にしんどいからな

522 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 18:11:08.64 ID:3NgcTsJz0.net
女性で管理職トップになったはいいが、ベテラン男の首を切り、ずっと仕事から遠ざかってる同級の女友達採用した糞上司死ね。

523 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 18:12:34.19 ID:CfRTyIlp0.net
>>1
ほとんどの家庭は女性が管理している

524 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 18:13:48.05 ID:HDBthqzl0.net
望む人には奨励しましょうってお達し自体はええと思うでな
新卒一括採用で若年層の失業率は低いけどキャリア中断しがちな女性が不利な部分はある
何の効力もない女性のためにみたいな話より派遣低賃金どうにかした方がみんなにっこりやと思うけど

525 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 18:14:57.26 ID:qoX+xrA00.net
日本の管理職は、使えない部下を排除する権利が無いから、
管理もへったくれも無く、ただストレスがたまるだけ
男だってやらなくて済めば、やりたくない奴の方が多いんじゃない?

526 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 18:23:44.25 ID:u2/ssLr70.net
寝てあそんで我がまま放題しながら管理職やりたい!
そらこうなるわ
まず普通に働けよ

527 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 18:24:55.36 ID:jSRiI8Z30.net
パワハラとモラハラが多いんだよ、女性管理職。うちの外部団体に飛ばされた女性管理職も在宅の時にリモートで発狂しまくってて
匿名で会社の人事にチクられてたわ。
飛ばされたときの言葉は、私は左遷されたわけではないだった w
全く自分の職種と畑違いの所に飛ばされてそれはないだろとざわついた w

528 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 18:29:29.18 ID:j7lXfpb00.net
仕事できるやつは女でもちゃんと管理職やっとるわ
時短で自分の仕事を守るためか人の悪口ばっか言ってる女や優しそうな人に仕事を押し付けてる女がほとんど
こいつらが力を持ったら日本マジ終了

529 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 18:31:45.04 ID:STWovpiQ0.net
>>1
やる気の問題だろ
道は開いてる

530 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 18:36:07.92 ID:5SUcVmub0.net
でもよ、

肩で風切るバカ女が跋扈する街、㌧菌

なのになああ?(笑)

531 :名無しさん@13周年:2022/11/19(土) 20:28:14.63 ID:4VON6rmtC
ひと頃「名ばかり管理職」という言葉が流行ったが実態は現在も相変わらずで
その証拠に近年は男ですら管理職は忌避する時代になった。実利に聡い女が忌避するのは自明の理。

532 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 20:35:37.16 ID:0ZBuS2Z30.net
>>347
朝日を筆頭とするフェミニストのマスコミだよ

533 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 20:40:31.76 ID:0ZBuS2Z30.net
>>518
それ、やがて廃止になるから
別の矛先探せよフェミさんw

534 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 20:45:57.47 ID:JJuU7hrj0.net
>>520
本当にこれ
100人の残業、土日出勤、転勤何でもありの男

100人中、30人が残業無し、土日出勤無し、転勤無しの一般職
50人が子供がいるから残業無し、土日出勤無し、転勤無しの兼業主婦
20人が独身で何でもありの女

管理職比率は5:1になるのが真の平等

535 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 21:07:06.54 ID:qyLoK4mf0.net
>>351
残業代未払いで訴えられたやつか?
だからあれは管理職、つまり管理監督者じゃないってことだろうが。
管理監督者の定義なんて色々ねえよ

536 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 21:24:34.90 ID:6VVVBvOO0.net
>>527
有名な人がいるよな
「コノハゲーっ!」

537 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 21:30:43.11 ID:yZYk+qS20.net
自民党のせいだ

538 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 22:21:28.71 ID:TshhOuau0.net
非管理職の一番上がいい
責任回避して給料そこそこ

539 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 22:50:35.39 ID:KRAxIgOL0.net
結局、日本で出世する人間は上司や周りから可愛がられるタイプなんだよなぁ
日本のオンナは自分の彼氏や家族じゃないと愛想は程々だし
出世のために上司に媚びを売る女は日本にはいないよな

540 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 23:00:47.33 ID:hLQv0SRp0.net
>>538
課長が一番しんどい
次が係長
次が課長代理
次が主査
部長までいくと楽
ってうちの会社じゃ言われてるわ

541 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 23:04:58.29 ID:hLQv0SRp0.net
>>539
女性にもいるだろ

542 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 23:14:27.02 ID:onzF8Nfq0.net
>>540
今は役定があるから取締役までいかないと安心できない。
取締役になると、今は会社法の適用が厳しくなったから安心できない。

ヒラでも食える給与水準の会社に入るのが一番楽だな

543 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 23:22:48.13 ID:hLQv0SRp0.net
ちなみにうちの会社
年齢や配属部門で結構変わるけど
一般例として
部長で1500
課長で1200
課長代理で1000
係長で900
主査で800
主任で700
って感じ

544 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/19(土) 23:39:22.84 ID:wqlqa04l0.net
日本の場合、キチガイババアが跋扈することになるから、やめとけw

545 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/20(日) 07:25:44.01 ID:nvlCovAd0.net
なるほど、フェミニストの皆さんは日本はトーゴのようになるべきという理想をお持ちなのだな…

546 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/20(日) 07:45:40.14 ID:qLRT5c6o0.net
>>1
女が管理職にならなくても生きていけるいい国だからだろ

バカなの

547 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/20(日) 09:03:17.98 ID:cu8qwj+v0.net
なりたがらない女が悪い

548 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/20(日) 09:10:30.13 ID:Wutoafao0.net
男が嫌々管理職をやらされて、虐げられているのを目の当たりにしてるから、
女がやりたがらないという事実に目を塞いでる限り、どーもならんよ

549 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/20(日) 09:12:00.66 ID:zKzgJdnk0.net
公平にやると男と女の比が970:30未満になるわ>>0

550 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/20(日) 09:12:14.98 ID:XqxStv4T0.net
女性の構成比が4割を切る組織は信用されないと言われることが多い

551 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/20(日) 09:19:52.86 ID:h4T0xRql0.net
怠け者が多いから仕方ない

552 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/20(日) 09:27:48.97 ID:qAxfvBFN0.net
>>382
こういう国は男の就職先が犯罪組織の構成員か軍隊に集中するから、普通の民間企業は女性比率が高い

553 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/20(日) 10:30:25.61 ID:6323CS5N0.net
トーゴを見習えwww
セントルシアを見習えwww
コートジボワールを見習えwww
ジャマイカを見習えwww
コロンビアを見習えwww

途上国ばっか

554 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/20(日) 10:31:39.79 ID:hKau9oBu0.net
本人がやりたがらないんだから

555 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/20(日) 11:01:23.75 ID:MmGQjPfL0.net
>>31
男が使い物にならないんだろ

556 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/20(日) 13:52:13.87 ID:pfik4/6x0.net
実質母親しかいないPTAが旧態依然としてるの見りゃ判る

557 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/20(日) 16:41:53.09 ID:JMeqbiJK0.net
国際的には2024年までにいわゆる管理職の70%位が不要になるといわれている
他方じゃっぷらんどでは新入社員の減少と年功序列昇級制度の関係で社員の25%くらいが管理職であり管理職が非常に多い
名ばかり管理職なので単に残業代がつかない社員のことを中間管理職と呼んでおりいわゆる管理職とは異なるという見方もある

日本型労働は金太郎飴労働力、金太郎飴組織により動くものだとされているのでピラミッド型になっているように思われるが人口比率の関係で実際にはタワマンのような構造に近いともいわれており、硬直した組織論が現代社会に適応することができず身動きできなくなっている

タワマンは男性社会であり男性の論理で組み上げられているので女性がタワマンの中階層に入り込むと上から押されて潰されて下の階に響き潰れてしまうと思われている

すでひ平屋のようや構造に転換されている世界中の会社組織とは大きく異なるのだ

タワマソにあこがれる全じゃっぷにとってはやはらトランプタワーのてっぺんでマスクをしてのんびり外を眺めたい

それが夢なのだ

558 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/20(日) 16:50:40.76 ID:JMeqbiJK0.net
タワマンのうち氷河期の階層はスカスカになっていて骨粗しょう症のような構造になってところどころ陥没しているともいわれており老朽化対策も必要だ
マスクで埋めて補強してやらないといけないのだがマスクで強度が十分なのかどうかもわからない
マスクでぎゅうぎゅう詰めにしてしまったら何も通らなくなるので上層階に酸素がいかないかもしれない

不安は多いw

559 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/20(日) 17:04:38.93 ID:JMeqbiJK0.net
近年のじゃっぷらんどは台風がきても雨が降っても地面がゆれても大騒ぎになり全国民が凍りつく
それは当然でありぐらぐらのタワマンに風が吹いたら倒れるし
ぐらぐらのタワマンが濡れたら倒れるし
ぐらぐらのタワマンが揺れたら倒れる

だからみんな不安なのだ
いつ何が起きてもいいようにマスクで補強している
身の回りをすべてマスクで覆い尽くす
そしてマスク肉襦袢で守られながら過ごしたい

何があっても安心安全!
そのためにはマスクなのだ

560 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/20(日) 19:34:03.74 ID:lOtmaawX0.net
優秀な女が管理職になったとしても叩かれて病むだけだよ
男からは「女のくせに生意気だ」と叩かれ
女からは「何よあの女ちょっと出来るからって」と叩かれる
顔がちょっとでも美人だったり可愛かったりしたらもう苛めターゲットコースだよ
誰も女管理職の言うことなんて聞かない
些細なミスでもした日にゃ袋叩き
結局メンタル病んで辞めることになったら「ほらこれだから女はすぐ辞めるんだよな」とか言われて踏んだり蹴ったり
これが日本の現状だよ

561 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/20(日) 19:44:47.84 ID:lOtmaawX0.net
>>518
その制度がないと生きていけない世代の専業主婦がまだ沢山いる
女に学歴は必要ないとか寿退社をせまられたりで高収入の旦那を捕まえるしかなかった世代だ
もう彼女たちは50代以上になるが今さらどうやって働けっていうのか
親や先生に低学歴寿退社を推奨されて真面目にやってた人たち程どうにもならないんだよ

562 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/20(日) 23:59:10.45 ID:dLNJ87Au0.net
まあスレを見ると相変わらずスレ民諸君は女性の管理職登用はいらねーと
いつものようにゆうておるわけだがw こちらもいつもと同じことを言えば
世界経済が先進国も中進国も途上国もドラスティックに伸長しておる今だね
他方で本邦経済はドラスティックにダメポのオワコンになってるわけだよ。

そんなときにねえ、オフィスにおいて、ゲーム用語でいえば
男性キャラ縛りの舐めプしている場合じゃないんだよw
(↑妙にエロく読めるタームになったが、他意はないぞw)
才能が有れば属性にとらわれずどんどん女性も登用して
諸外国がやっているようにしなきゃだめだろうよ。

563 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 01:13:52.18 ID:DG07UvAo0.net
女性の社会的地位向上や管理職登用・役員登用・国会議員選出を妨げているのは、女性の社会的地位向上や管理職・役員登用・国会議員選出を推進する活動をしている女性達なんだよね。

その代表的なのが…
蓮舫、福島瑞穂、辻元清美な

世の男性達からのイメージは最悪だからw

564 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 01:29:04.65 ID:gTyiTJYW0.net
>>142
なんとかする以前に有能な女の人が増えないと解決しないから

565 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 01:33:00.48 ID:gTyiTJYW0.net
>>560
男はその程度ではやめないんじゃね
せっかく管理職にまでなったんだから
それに男だって女以上に厳しい対応をされてると思うけど

>>562
既にすごい奴なら積極的に管理職登用してるだろう
人手不足なんだし
その結果が現状なだけで縛りプレイなんてやってないだろう

566 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 01:39:07.26 ID:0BEOjQrC0.net
イーロン「女性管理職?う~ん全員首なw🤣」

https://i.imgur.com/Dyke6DP.jpg

https://i.imgur.com/drLvinT.jpg

567 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 01:41:46.36 ID:+YLXMHvn0.net
国はそんなに女性管理職が少ないのは問題だと言うなら自分の議席や役職を女性に譲ったら?
問題視する癖に自分の立場を譲るのは嫌なの?

568 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 01:48:58.33 ID:DG07UvAo0.net
結婚しました寿退職します!
妊娠しました! 産休取得します!
出産しました!育児休暇取得します!
 ↓

A女子社員:産休と育児休暇取得したんで退職します!
B女子社員:休職前と同じ条件と立場で復職させて!
C女子社員:育児時短制度使うけど差別するな!


ふざけんじゃねーぞ、マジて

569 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 01:58:12.01 ID:0n1Y1o5S0.net
赤道沿いの南国ばかりなのは、こういう南国の男は仕事もせずにちゃらんぽらんで賭け事か遊んでるか酒飲んでるかで、無能だからな
家事か稼ぎまで、家を取り仕切って働き者なのは女だからだね

570 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 02:05:07.73 ID:gTyiTJYW0.net
>>569
逆にそれ以外は女が無能って事だな
その他の国も女も頑張ればいいのにね
まあ家事から稼ぎまではやりすぎだけど

571 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 02:14:43.46 ID:XWRn1tWR0.net
上位の国を見たらむしろ増やさなくていいと思うのは俺だけ?

572 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 02:17:28.27 ID:uy5ONlQX0.net
>>1
なわけない
女性の方が有能なのだから、
女性のみが勤務する会社を起業できるはずなんだ

573 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 02:17:29.85 ID:pTBq7MXn0.net
女は群の中間あたりで安定した事をしたがる
率いたり突き抜けたりは好まない

574 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 02:17:56.75 ID:uy5ONlQX0.net
>>571
ほとんど男が働かないから女性が働いてるとこ
ソマリアなんか典型

575 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 02:18:39.69 ID:uy5ONlQX0.net
>>573
たまーに突き抜けてる人いるけど抜群に頭がいい
でも大半は頭悪すぎるのが目立つ
賢いことを隠す人も多いからね

576 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 02:23:59.56 ID:ZOhy9nUs0.net
女性は管理職に向いてないよ

577 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 02:31:28.08 ID:gTyiTJYW0.net
>>574
まあそんな事をするのはごく少数の国の女だけだろうね
他の国の女だと馬鹿馬鹿しくなって投げ出しそうよね
男は何もせずにずるい!とか言って

578 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 03:12:32.19 ID:0BEOjQrC0.net
>>574
アフリカなんかは紛争で男が死にまくって女性しか労働力がないってのがある

579 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 05:29:45.92 ID:1d4nDeyC0.net
ちょっと待って
上位の国がろくでもない国ばかりな件

580 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 05:31:03.08 ID:1d4nDeyC0.net
>>574
やっぱり男が働く社会の方が良いんだな

581 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 05:31:19.59 ID:iDEgAx+I0.net
そりゃ管理職になる前に仕事やめるから、昇格しないのは当たり前

582 ::2022/11/21(月) 05:35:56.57 ID:2bG6vWfc0.net
同じ無職なのに男はNEETって白い目で見られるのに、女は専業主婦って言えば許される風潮w

583 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 05:51:38.60 ID:We8dIzwx0.net
機会が平等であれば結果をとやかく言う必要無い。

584 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 06:32:02.38 ID:FcNMdnTA0.net
>>1
男女平等と言うなら、50%以上の数値は大して意味無いし、
50%以上の国が世界に8国しかないという事実

585 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 06:41:46.72 ID:iDEgAx+I0.net
>>583
バブル以降、日本人女性のフルタイム労働率は年々低下していき、既に20%以下になってる
法整備を進め、時短や産休といった制度を整備しても、バブル以降の労働環境から逃げ出す女性が多い

1972年に男女雇用機会均等法ができてから既に50年
1999年に男女共同参画社会基本法が施行されて、実質職場での待遇はここで完成してる

日本社会が悪いのではなく、逃げ出す女性が悪いとはっきりと言うべき

586 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 06:46:11.16 ID:uqqN/esi0.net
好き嫌い激しいから管理職向かないしやりたがらないだろ

587 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 07:10:53.44 ID:YosjyBGL0.net
日本の女は人をいじめたいマウント取りたい願望は世界トップ
そして責任取りたくないリーダーになりたくない願望も世界トップ
矛盾する2つを両方持ち合わせてるんだよね
小学生の知能で大人になったような奴らばかりで日々勉強しない
女が管理職になったら差別と依怙贔屓で経済が更に悪化するのは白日、自分の首を締めるだけ

588 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 07:11:26.29 ID:42RyadNl0.net
管理職になり残業代付かなくなった瞬間、平よりも働かされる。
そんな管理職には男だってなりたくないわけで。

589 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 07:58:42.38 ID:vCK4mICu0.net
>>301
最近入院したけど〇〇長つく管理職と手術するのは男の人ばっかだったよ
女医さんと男のお医者さんの比率7:3で
その他職員さんも8:2くらいで女の人の多い病院だったけど

590 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 08:02:00.35 ID:vCK4mICu0.net
>>344
正直そうだろなと思う

591 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 08:03:03.17 ID:vCK4mICu0.net
>>343
なりたくないのは子育て期の兼業主婦
子どもが中高生になったらしっかり働きたいけどまともに採用されない
それなら専業主婦でいいやってなる

592 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 08:12:12.63 ID:z1POEshk0.net
かつて専業主婦を強いたのは男性だった
男が作った男社会に今更女が参入出来る訳がない
女は無能だ役に立たないとか言って排除してたのが男なのに
今度は女は働かないから無能とか言われる
結局男は相対的に女を貶めて優越感に浸ってるだけ
そうしないと男のプライドが保てないからね

593 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 08:16:30.32 ID:jTRnva5V0.net
>>591
仕事を辞めるから再就職が難しいんだろ

まともな企業なら育児休業と時短勤務なんか当たり前にある
時短勤務なんて普通に見かける光景だぞ?

去年までいたチームは管理職含めて7人が同じ事業所にいたけど、一人は産休明けで上の子の保育園お迎えで16:30退勤
もう一人は小学生に上がって、17:00退勤で学童のお迎え

まともじゃないところに就職したのは自分の努力の問題だから知らんわ

594 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 08:21:51.32 ID:OY+2Nx+90.net
オーストラリアやカナダみたいな高給ならまだしも
日本の安い給料で責任者になるなんてたまったもんじゃない

595 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 08:22:01.14 ID:OY+2Nx+90.net
オーストラリアやカナダみたいな高給ならまだしも
日本の安い給料で責任者になるなんてたまったもんじゃない

596 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 08:35:16.21 ID:Ukjxmehz0.net
>>593
そうやって努力努力努力努力と言い続けた結果がこの惨状。

整ってる企業が10社あったら9社がそうならまだしも、
今の日本はそんな企業は10社中2社程度しかない。
いや、その2社のうち半分もあればいいほうだから1社か。

597 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 09:02:29.31 ID:jTRnva5V0.net
>>596
違うぞ?
大手企業単体ではなく、連結決算対象の子会社でも同じ制度だ
MARCHレベルでもその程度なら行ける

598 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 09:03:58.80 ID:fwDMJduW0.net
なにかもんだいでも

599 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 09:21:51.16 ID:3UK1LOT/0.net
この記事を出してる幻冬舎の役員20名の内、女性は3人だけ
社長や専務・常務といった重要ポストに女性はひとりもいない
https://www.gentosha.co.jp/company/

まず自分の会社から見直してみてはどうでしょうか

600 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 09:29:51.04 ID:LmN4tL1F0.net
日本が男性が優秀すぎるのが問題だな

601 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 09:48:37.99 ID:Ukjxmehz0.net
>>597
そのマーチレベルが全体の何%かご存じ?
世代におけるマーチ以上の大学卒業の人数は全体の15%しかないんだが?

それに各社とも、確かに御立派な制度はあるだろう。
あるだけでいいなら今頃日本の有給休暇消化率は100%だろうよ。

602 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 10:15:58.53 ID:jTRnva5V0.net
>>601
有給の消化義務化は去年か一昨年に、年間5日が義務化されただけ
大手企業では5日分は絶対取らせるけど、残りは皆さん取りましょうねーレベルだけど?

603 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 10:29:19.27 ID:Ukjxmehz0.net
>>602
だからそのレベルで、大企業でやっと5日義務レベルで、育児休業と時短が当たり前にできるのかって話だろ。

余裕のある大企業ならある程度できるだろうけど、大企業でも斜陽だったり、中小企業となるとそんな余裕はない。

そして余裕のある大企業にはマーチレベルなら入れるから、行かないのは努力不足という話に対して、
マーチレベルなんて全体の15%の上澄みで、それを努力不足なんて言えるのかって話しだ。

604 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 10:34:29.75 ID:jTRnva5V0.net
>>603
大手企業は法施行されたら、即時対応しなくちゃいけないんだよ?
中小は努力目標で許されたり、義務化の猶予が5年あったりするけどね
んで、連結子会社ってのはこういう時中小企業ですから!と、逃れられない決まりだから大手と同じく即時守らなきゃいけなくなる
宮廷、早稲田、慶応が無理なら、連結子会社を狙えば福利厚生面では大手準拠を狙える

世間のこと全く知らんやろ?

605 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 10:47:19.01 ID:jTRnva5V0.net
1つの大企業が50の国内子会社を持ってるケースもザラにある
このレベルの企業ならMARCHなら余裕、F欄ですら混ざることがある

こういった資本関係を広げてグループ全体の従業員数を計上すると、正社員労働人口の4〜5割の人間はてっぺんに大企業が来る

606 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 11:06:15.60 ID:rL0NNWqV0.net
そうやって日本ディスカウントに勤しむパヨクマスゴミのことごとくが
男性経営者な時点でお察しください

607 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 11:35:48.95 ID:L27DX2ra0.net
以前、私がバイトしてたところに女性の係長いたけどね
また違う場所だけど女性の常務もいたよ

608 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 11:37:23.85 ID:Rbwm+ktY0.net
女性はすぐに感情的になるからリーダーには向かないよ。部下のいない管理職ならいいけど。

609 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 12:04:44.73 ID:I1EoL0za0.net
つまり日本の女は怠け者だと言うことが判明したわけだなw

610 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 12:05:52.92 ID:4/7TdHsC0.net
女はオナホで産む機械

611 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 12:13:38.57 ID:9ptGbNh90.net
企業は利益が上がるなら自然とそうするのになぜしないか
を調べればわかるだろ

まあ調べなくても、途中で投げ出す、泣き出す、周りとトラブルを起こす、そもそも単純作業以外できない
からだとおもうけど

612 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 12:29:04.90 ID:ldCVg86B0.net
>>592
いろんな場面で異性だけの権利を制限しろという、
異性に強いる行動をしてるのは女のほうなのに何言ってんの。

女は社会全体を見る能力も無いという証拠だね。

613 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 12:34:13.82 ID:+93pzWZ10.net
管理職って年棒になってサービス残業増えまくるので、男でもなりたくない

614 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 12:39:19.89 ID:1WEnxooY0.net
男女問わず、「管理職になりたいと思う率」を調べれば、もっと有益なデータになるぞ

615 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 12:41:00.67 ID:HVTfg31V0.net
国際労働機関とやらは下らなデータ集めてないで強制労働の民族や未就学児の労働なんとかしろよ

616 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 12:56:25.95 ID:jTRnva5V0.net
>>614
マイナビウーマンが当の女性管理職にアンケートしたデータは見たことあるけど
望んで管理職になったたのは10%程度らしい

617 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 13:01:38.58 ID:z1POEshk0.net
>>612
ごめんちょっと何言ってるかわからない
その制限とやらが全く思い浮かばないのだが?
女性にも選挙権を!とかそんな昔レベルの事言ってるんじゃないよな

618 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 13:51:23.28 ID:jTRnva5V0.net
>>617
管理職にチャレンジする権利、政治家にチャレンジする権利、経営者にチャレンジする権利
これらは性別に関係なくある

マンさんはチャレンジする権利ではなく、結果をよこせと言ってる

619 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 15:08:28.72 ID:L27DX2ra0.net
なんかこういうランキング結構あるけど、ランキングが全てなのかね?
女性を数合わせの道具にしてはいけないと思うんだけどね

620 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 15:12:25.15 ID:udzLeN7A0.net
>>4
うちは女性の管理職試験が免除だぞ
男性差別が始まってる

621 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 15:36:23.98 ID:jTRnva5V0.net
>>619
結果の差だけを切り出すからこうなる
男ですら尻込みする激務の部署の管理職になりたい女性は皆無
事務職管理職の椅子は限られてるので結果的にこうなる

営業、法務、開発、製造、企画、庶務、総務、購買、経理、資材
いろんな部署はあるけど、どこの管理職になりたいか?
ほとんどの部署の管理職は激務まっしぐら
管理職の椅子ですら選り好みするから、こういう結果になる

622 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 15:44:01.32 ID:xayhkfhq0.net
働かないで高級ランチしたいからムリ

623 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 15:58:34.58 ID:/0ALJtEP0.net
そもそも、女性側が管理職を望む人はどれくらいなんだ?。
需要と供給の問題があるぞ。男性だって、めんどくさい
役員よりもヒラでいるとかもこの頃多いと聞くし。

624 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 16:01:03.72 ID:2SLY0idn0.net
ジャップ女さんは感情でしか物事を判断できないから管理職には向いてないんや

625 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 16:02:12.45 ID:PD6uZYiS0.net
管理職なんて誰もやりたがらないんじゃね
やらざるおえないのが男ってだけで

626 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 16:09:08.83 ID:Ewi54Etf0.net
なんじゃこりゃ
先進国ほど少ない傾向なんかよ
じゃあ現状を維持しとけ

627 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 16:42:23.58 ID:jTRnva5V0.net
>>623
>>616
実際の女性管理職へのアンケートで10%
9割の女性管理職は渋々管理職になったと答えてる

628 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 17:49:09.10 ID:z1POEshk0.net
>>618
ああなるほどね
東工大の女子枠みたいなもんか
でもそれって本当に女が要求したんだろうか
要求してるのは一部のフェミが勝手に忖度してるだけの気がする

629 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 18:05:05.29 ID:jTRnva5V0.net
>>628
してないと思うよ
理系女子は薬学部に集中する
薬学部に限定すれば男女比は女>男になる
それくらい工業系の理系は女子に不人気
薬剤師のパートで高給を取ると言うのが女子の勝ち組像

630 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 18:26:20.88 ID:7jq/t05I0.net
白人式男女平等
嫌がる女を無理矢理に管理職にして、生涯、男と並ばせて競争させることらしいわ。

631 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 18:40:04.49 ID:PwVDGrgY0.net
>>617
世の中に男性だけ制限がかかってることなんか山ほどあるが。
思いつかないのであれば、それはお前が女である証拠だね。
男性が差別されている事象を見て、これは男女平等だと思うような思想ということ。

632 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 18:40:54.57 ID:6AIE8IdR0.net
日本のマンコは仕事よりアフターファイブの方が大事だから管理職なんか最初から無理なんだよ

633 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 18:48:50.95 ID:jTRnva5V0.net
>>630
白人は普通に自立した女性が当たり前だからだよ

生活の自立、精神の自立、経済の自立
この3つの自立が当たり前の社会

634 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 18:54:44.13 ID:YYntDjDl0.net
んで、能力自体は高いの?低いの?
能力が低いから管理職になれないなら仕方ないじゃん。
大体に女の能力が割合として高いのは途上国だろ。男がロクに働かない国の。

635 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 19:02:03.21 ID:1rzkSnHE0.net
官公庁勤務だから管理職が女性だったことも多かったけど女性だから登用されたのかなって思ってしまう人が多かったな
まぁ別に男性の管理職だからって特別優秀と思える人が多いわけでもないけど
そもそも無能な俺に他人の能力なんて評価出来るはずないか
すまん死ぬわ

636 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 20:39:07.61 ID:vCK4mICu0.net
>>593
氷河期に新卒だったからなあ
まあまあ悪くないとこに就職できたけど扱いが酷かった
育休復帰時は自分も旦那も全く別の地域への海外転勤打診されたり
実家も義実家もこれまだ全く別地域に海外駐在中だったし
今みたいに文句言える時代は気楽に仕事続けられていいね

637 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 20:49:26.95 ID:GjaHa4ur0.net
ランキング下位の方が女が伸び伸び生きていける先進国な件

638 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/21(月) 23:26:17.57 ID:z1POEshk0.net
>>631
ごめんまじわからん
>>628にも書いたけど女が望んで制限かけた物って何?
レディースデーがズルいとかそういう類の事が言いたいの?
性犯罪を防ぐための男子禁制とかならやむを得ないのでは

639 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/23(水) 09:41:15.33 ID:PasRQy9A0.net
日本は民族的には戦前と変わらず保守。プーチン支持固いロシアの田舎と同様。
自民党が腐っていても変えようとしない。島国根性で観光収入目的だけで国際化。
救いようのない「独裁政権」になる模様だったから、山神様

640 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/23(水) 12:16:33.79 ID:3cogO8c30.net
>>465
女性のトップから企業合併や企業売却といった戦略が打ち出せるとは思えない

641 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/23(水) 13:00:21.89 ID:quv4v1Zi0.net
えっと?男が頑張らずに国がすさんでる順にしか…・

【世界「女性管理職率」上位10ヵ国】

1位「トーゴ」65.69%
2位「セントルシア」58.49%
3位「コートジボワール」57.59%
4位「ジャマイカ」56.99%
5位「コロンビア」56.19%
6位「セントビンセント・グレナディーン」55.61%
7位「フィリピン」53.63%
8位「ホンジュラス」51.05%
9位「バハマ」49.75%
10位「バルバドス」49.10%

642 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/23(水) 13:03:01.02 ID:xEjj1kov0.net
>>641
要するに女が頑張ってる国ランキングだ

643 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/23(水) 13:05:08.75 ID:m7vfxGxq0.net
ただの女が無能な国ランキングだろ

644 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/23(水) 13:07:56.81 ID:bRPcbwaH0.net
>>1
日本の女は頑張って働け

645 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/23(水) 13:15:42.73 ID:LSlVB2wY0.net
白人女が自立してるなんて嘘だぞ。
普通に専業主婦がいる。

646 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/23(水) 13:16:32.23 ID:zk1SU/bq0.net
日本は拘束時間長いしなー

647 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/23(水) 13:18:37.98 ID:PDupXlHl0.net
これでも無理矢理登用してるんですよ

648 :新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで:2022/11/23(水) 13:39:36.63 ID:KpWVcbhO0.net
男がヒモ率の高い国の順位だな

649 :新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで:2022/11/23(水) 13:42:05.99 ID:511tpUcZ0.net
今の50代ぐらいまではそもそもはたらいてねえんだから、すぐに上がるわけねえじゃん。

650 :新規スレ立て人募集 社説+の募集スレまで:2022/11/23(水) 17:34:57.76 ID:cBPPKZpb0.net
日本も零細企業はかあちゃん管理職とか役員だよ

651 :ニューヨーク・タイムズに“怠け者”と書かれた日本の糞女達w:2022/11/23(水) 17:39:00.90 ID:600PX4Ig0.net
>>1
>>1
“女”だから馬鹿にされて差別されてるのではなく、“女という理由でありとあらゆる事から逃げてる”からバカにされて男性(=社会)から信用されないんだよ
この構図をいつになったら理解するんだろうな?

生きてても何も生み出さないメス豚は死んでOK
お前らメス豚が社会で生み出したものは何一つないからな
産む(笑)行為なら野生の動物でもやってるのが現実w 女=野生の動物以下のヒトモドキ
料理や美容や服飾など、本来は女が得意な分野ですら男性が秀でてるのが現実w 男性から大幅に性能や機能を削ぎ落とした生き物が「女」という出来損ないの派生である。

■今の少子高齢化、経済悪化、人手不足などは間違いなく日本の“無職女”が原因だからなw
.
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/gender/1668563423/

このスレを見ればどれだけ日本の女が異常なのかよ〜くわかるww女に人権すら不要な理由もわかります。

夫と対等以上に稼ぐ妻の割合、日本は世界最低レベル(笑)たったの5%(失笑)
https://www.newsweekjapan.jp/stories/2018/11/21/maita181121-chart02.jpg


 専 業 主 婦 は 紛 れ も な く 無 職 だ か ら な 

男性は女と関わらなくても何も問題なし
男性に寄生できない女が一番ダメージを被るんだが?www

世界、そしてアメリカのメディアからも叩かれてる日本の寄生虫女たち
日本女は世界一の怠け者(寄生虫)だとニューヨーク・タイムズ紙に書かれたのを知らないのかな?
あの有名なニューヨーク・タイムズ紙に揶揄された日本の寄生虫女w

●先進国で唯一無職女が多い異常な国、日本(笑)
いつになれば男女平等とほざく女は外で働くんだ?
産む機械以外になんの役にも立たない雌豚 w
日本に出回ってる税金の9割以上が男性が収めたものです。女はほとんど納税すらしてない寄生虫

652 :【女に人権は不要!!】:2022/11/23(水) 17:39:17.48 ID:600PX4Ig0.net
>>1
産む機械のマンコが死滅してメシウマwwm9(^Д^)プギャーwざまぁぁぁぁぁぁぁ
女が死んでも社会的な損失は一切ないんだぞ?男性に殺される女は大半が自業自得
むしろ男性の方が大事だからな
無職率も圧倒的に女が多く、男性と同じ義務教育を受けても難関大学は男子ばかり。この事実を見ても女どもに人権も教育もいかに無駄かってことがよくわかる
社会に出ても役に立たない女ばかりで、産むという取り柄しかない女が死んでも誰も悲しまないw
むしろ無駄な税金を使わずに済んだからメリットしかないんだがな

他の多くの国では女が産まれたら間引くところも多々あるんだから
それだけ世界的にも女というのは嫌われてる性別w
役に立たないゴミってことだわ
◆18歳以上の女のフルタイム勤務率が世界最低レベルw 無職率は世界ワースト!
https://www.newsweekjapan.jp/stories/2020/10/08/data201008-chart01.jpg


大昔から女が差別(実際は区別)されてきたのはクズだからだろ

嫌う、嫉妬、妬み、責任転嫁、これらの負を表す漢字に「女」がつく理由がよくわかるw

昔の人間は正しかったってこと
姥捨て山も正しい、女に選挙権も人権も与えなかったのも正しいってこと
今の糞メスを見てたらよ〜くわかること
男女平等と喚くわりには、未だに社会に出て働いて義務や責任を負担しようとしないで、美味しいところだけ要求する二枚舌の異常者
既得権は決して手放さない

この異常な生き物が世界中で忌み嫌われる理由もわかるだろ
女が産まれたら間引くという行為をする理由もわかる
女が数多くいても無駄だからな
資源や税金の無駄 ,>>1

653 :名無しさん@13周年:2022/11/23(水) 19:38:56.52 ID:cG53wLm11
イーロンマスクのスレにネトウヨ書いて仕事中に遊んだるじゃねーか、殺すぞ死ね給料ドロボーくず女が。
しかも言い訳に枕営業とか、こいつらげらげら馬鹿笑いして働いてるふりだけのごみくずが、女の顔面なぐりころして死刑な。
いやなら殺す、他愛無いのに夢中なこいつら仕事中に2ちゃんでネトウヨ書いて遊んで、働かないでカネもらってるくず給料ドロボー女が死ね。

654 :名無しさん@13周年:2022/11/23(水) 20:30:40.18 ID:SnQyZ0QXr
日本は平和そのものよのw

655 :名無しさん@13周年:2022/11/23(水) 20:40:38.73 ID:fgKvZ/cvb
ベスト10に先進国はないじゃないか
女に働かせて男が遊んでる国の順位じゃないのかw
日本は断トツでその逆なんだろ

656 :名無しさん@13周年:2022/11/23(水) 21:47:35.51 ID:+Pvr3lQHC
上司が女が我慢ならない男が多いから
女も上司になりたがらないだけだよ。

657 :名無しさん@13周年:2022/11/23(水) 21:49:15.94 ID:wCOGEhjSa
GDP 成長率も圧倒的最下位

マイナス成長も成長ですから   2番じゃダメダメwyw

658 :名無しさん@13周年:2022/11/23(水) 23:23:49.94 ID:wCOGEhjSa
貧乏人は仕事があるだけ有り難いと思えと、プレ金でも言ってた  wwyw

先進他国には及ばない、最低時給も、労働再分配も、社会還元率も  ちゃんと理由があるんですよ

他人から取り立てて、仲間で分けて 他人に負債を押し付けよう

貧民飢えて  俺たち景気いい  wyyww

659 :名無しさん@13周年:2022/11/23(水) 23:25:33.88 ID:wCOGEhjSa

嘘つきも 屑も支持して 馬鹿を煽る 移民党  wyywy

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