2ちゃんねる スマホ用 ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50    

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

就活生「配属ガチャが心配」、外れたら「意欲下がる」…内定前に確約・転勤見直す企業も [ぐれ★]

1 :ぐれ ★:2022/10/22(土) 20:54:29.21 ID:ouO6z0mh9.net
※2022/10/22 15:40
読売新聞

 「配属ガチャが心配」。そんな会話が就活生の間で交わされている。入社後の配属先が見通せない状況をカプセル玩具販売機「ガチャガチャ」に例えた新語で、配属先への不安と決定過程の不透明さが背景にある。最近の若い世代はやりたい仕事への意識が高く、希望と異なる配属は内定辞退や早期離職を招きかねないが、企業側からは困惑の声も上がっている。

意欲低下
多くの学生でにぎわう就活イベント。配属先に不安を抱える学生が多い
 「希望の部署に行ける見通しがなく、転職を考えている」。関東地方の自動車関連メーカーで働く入社2年目の男性(25)は、入社前後の面談などで営業職希望を繰り返し伝えてきたが、配属先は工場の生産管理部門だった。「配属ガチャに外れ、仕事への意欲が下がった」とこぼす。

続きは↓
https://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/kyoiku/news/20221022-OYT1T50177/

2 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 20:54:46.82 ID:fsEc76pd0.net
いいね👍

3 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 20:55:20.17 ID:m5/XspBu0.net
>>1
人事はなにしとるんやw

4 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 20:55:49.07 ID:eK10fxTq0.net
会社の配属すら、ガチャ

5 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 20:56:25.65 ID:3nHOeMJX0.net
上司も同僚も選べないからな

6 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 20:56:47.68 ID:uVxKLuuW0.net
総合職というシステムは実際ゴミ

7 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 20:57:06.42 ID:1coAJZOP0.net
また「ガチャ」の誤った使い方を広めている、回す主導権すらないのに

8 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 20:57:28.71 ID:DtyzNtyI0.net
>>1
こういうのはどこに配属されても文句言う奴

9 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 20:57:29.60 ID:I3IWNiKc0.net
企業○○部「新人の配属ガチャが心配」、外れたら「部署の士気下がる」

10 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 20:57:33.87 ID:GyzQ8QJr0.net
まず入れるかどうか心配しろ

11 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 20:58:18.32 ID:YdPjaNrI0.net
日和りすぎだろ今更

12 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 20:58:38.43 ID:lj2Sg4dY0.net
研究とか専門職以外は適性とかまだわからねえだろ。
ガチャとかほざいてる奴らは狂人だな

13 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 20:58:57.24 ID:vnRm10c+0.net
確約w

なんか弱みでも握られてんの?w

14 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 20:59:13.23 ID:zZeeb7iX0.net
f欄風情がぜいたくなんだよな

15 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 20:59:15.66 ID:qS0QTlgy0.net
こんな回す前からハズレ確定の社員とか入社する会社が可哀想…

16 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 20:59:38.19 ID:k/VGgytx0.net
うるせぇクソガキだな。なめてんじゃねーぞ

17 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 20:59:50.07 ID:G3GZo5AD0.net
Fランクのボクちゃん研究職が希望です

18 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 20:59:56.86 ID:6CtiJhf80.net
雇われなければ良いだろ
単身で稼げるよ

19 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:01:11.83 ID:4xcf/djj0.net
>>1
会社側が新人ガチャを引く立場なんだよ

20 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:01:13.21 ID:sl4H/Je30.net
配置や処遇で文句垂れるなら端からフリーランスになればいい

21 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:01:32.52 ID:1R7z7OEM0.net
上司ガチャ、同僚ガチャ、、、。きりがないwwww

22 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:01:44.61 ID:5x2AL0Ok0.net
若い時はわがままが通る

23 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:02:10.99 ID:8RGsWWyA0.net
ガチャなら何度でも引けるだろ

24 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:02:21.07 ID:Bk2ZkDHO0.net
学校のクラス分けで○○ちゃんと同じクラスじゃなきゃ嫌だとかいうガキそのものじゃん
仕事場に遊びに行くわけじゃ無いだろ?

25 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:02:26.84 ID:pBR2lvCU0.net
自分自身で配属ガチャの無い会社を選べるんやで

26 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:02:28.45 ID:RHfWKj0/0.net
営業志望なら営業しかやらない企業入ればええのに

27 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:02:34.49 ID:1KR0Cjw70.net
起業すればいいのに

28 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:03:04.27 ID:Uxy7Q0ut0.net
面接で何をやりたいか聞くから、やりたいことやらせてくれるんだと勘違いするんだろ

29 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:03:11.72 ID:fOgIQtCl0.net
不人気な所の待遇よくしろよ
不人気な所かつ待遇悪いとかにするからすぐ人逃げるんだろ

30 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:03:24.65 ID:3vqd9e4o0.net
素人目線のやりたい仕事、魅力ってのは大体現実と噛み合わないもんだ
最初ピンとこなかった仕事もやればやるほど魅力が出てきたりする
職場の人間関係や待遇が悪くないなら一、二年は食わず嫌いしないでやるのオススメ

31 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:03:54.10 ID:KyNMAYQu0.net
自分鬱をやっていろんな治療を受けて、あぁためになったなぁという話が「おまえが色眼鏡をかけているだけで世間は正常」という話で、今の若者にしろなんにしろきっと同じで「うわぁ、なんだよこいつら、顔が真黒じゃん」とサングラスかけながら言ってるんだろうなぁと思う

32 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:03:54.50 ID:9ORsruTG0.net
甘すぎ

33 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:04:02.68 ID:bTHpzkWB0.net
若いというだけで見下すおじさん

34 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:04:06.37 ID:UKhQyaCY0.net
若いうちの転勤楽しいぞ

35 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:04:08.62 ID:OBFzQ0070.net
なんでもかんでもガチャ言うなよw
職業選択は自由なんだからさっさと転職しろ

36 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:04:23.36 ID:5bVF1N1C0.net
転職もガチャやぞ
思わぬ囮広告で入ってみたらブラックだったり

37 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:04:34.82 ID:1coAJZOP0.net
ガチャの景品が何か勘違いしてる

38 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:04:36.32 ID:MdpvAE+/0.net
だから日本は没落してんだよ
サビ残だろうが、休日出勤だろうが、飲みニケーションだろうが黙って受け入れる兵隊作れ!
ゆとりだ、生き甲斐だ、コンプライアンスだなんぞ、ほざいて稼げるか?他国に勝てるか?
貧乏国になってるのは日本人が単なる怠け者になってるから

39 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:04:47.57 ID:Av4bbFg30.net
配属先も新入社員ガチャ心配してるからお互い様だよ

40 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:05:15.50 ID:5bVF1N1C0.net
>>33
無職低学歴おじさんのコンプや

41 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:05:37.98 ID:3vqd9e4o0.net
企業もジョブ型採用したいのか昭和式ランダム転属式超人養成(現実はなにもできない穀潰し量産w)前提採用したいのか
ハラ決めないとだめだろ

42 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:05:52.56 ID:pI1o8S330.net
今の若者はSRでも満足できないからなぁ….
SSRじゃなきゃダメみたいwww

43 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:06:04.92 ID:5bVF1N1C0.net
親ガチャ
彼氏彼女ガチャ
学校ガチャ
会社ガチャ

44 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:06:20.53 ID:yT6IdykU0.net
文句あるんなら起業しろよ

45 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:06:25.01 ID:h2Zam0y+0.net
楽で稼げる部署じゃなきゃ、
キレるか辞めるしかねえからな

46 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:06:35.03 ID:SqFtXYfF0.net
こんな勘違いすること自体無能の証明なんだがな
会社側が研修とかで適正を見て配属してるんだよ
金かけて採用してるのになんの根拠もなく適当に振り分けるわけないだろ
何がガチャだよ
振り分けられた部署の方がガチャだと思ってるよ

47 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:06:45.35 ID:lj2Sg4dY0.net
会社の方がガチャ引いてるようなもんなのにな

48 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:06:51.32 ID:5bVF1N1C0.net
>>44
簡単に起業なんか出来るかアホ

49 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:06:53.14 ID:9ORsruTG0.net
>>39
これな

50 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:07:48.22 ID:T5jegq6h0.net
職種、勤務地 人によって優先順位異なるからな

そういえば面接もこんな感じだったか
希望する職種は? 
勤務地は東京でもいいですか?  ←勤務地は東京だった

51 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:07:48.52 ID:3vqd9e4o0.net
>>38
日本人は組織的な効率悪いから
怠けずに頑張ってても海外に負けとるんだよね
仕事の仕方若い人が沢山いる昭和のまんまの根性人海戦術使えないから凋落しとる

52 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:08:13.22 ID:lAC7PLeW0.net
自動車関連メーカーで営業と生産管理とではどっちが有望なん?

53 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:08:26.98 ID:9iezlv8I0.net
理系学部出の本来なら開発部門に行かせる奴を3年くらい営業に配属で鍛えた方がいい
営業部じゃなくてもいいが接客ある部署な

54 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:08:33.38 ID:3nHOeMJX0.net
経歴なしで起業なんて奴隷請負まっしぐらよ

55 :sage:2022/10/22(土) 21:08:39.76 ID:55x8dH8i0.net
工場勤務嫌です
営業嫌です
僻地勤務嫌です
海外勤務嫌です

デスクワークじゃないと
企画の仕事じゃないと
広報の仕事じゃないと

56 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:09:18.08 ID:5bVF1N1C0.net
日本の平均年齢50歳なんだから効率なんてムリ

57 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:09:46.53 ID:8gsaZOvP0.net
>>1
こんな連中つかえるんか?w
相当な能力者だけだろこんなん認めてもらえるの。

58 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:10:03.74 ID:1GRtUbB80.net
何でもかんでもガチャガチャうるせえなぁ

人事は能力見て見合ったところに配属してんだよ

こんな部署だとか言ってる馬鹿はどんだけ自己評価高いんだよ

59 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:10:14.20 ID:CnT12CaT0.net
配属先よりも、教育係の方が大事。
指導できない奴に当たると最悪

60 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:10:31.57 ID:YdXO5a8j0.net
>>1
配属先の先輩社員「新人ガチャが心配」

61 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:10:40.90 ID:mJuHtAWW0.net
向いてないと判断だけでしょ
ハズレ掴まされる部署の身にもなれよ
代わりはいくらでもいるんだよ

62 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:10:55.00 ID:XOcDJ2WQ0.net
営業希望って減ってるイメージだけど生産管理に回っちゃうのか

63 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:10:55.18 ID:KmRoQRSK0.net
>>51
で、平成と令和はそれを飛び越えたしなやかな働き方で世界に伍する成果を上げてるんだっけ

64 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:11:48.84 ID:2X1wDcNF0.net
部下ガチャ引くの失敗したわ

65 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:12:10.70 ID:1jcMQ5RF0.net
もともと意欲なんかないだろ

66 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:12:11.07 ID:s5WoXw4Z0.net
ドウシヨウモナイナ
自分の能力の無さなのに、外的要因と決めつける言葉

67 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:12:20.11 ID:KmRoQRSK0.net
>>60
ガチャって言葉はホント嫌いだわ
幼稚の一言

68 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:12:26.36 ID:Tzi8iKaS0.net
>>60
まあ企業側もそう思ってるよな

69 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:12:43.95 ID:bnswEE6I0.net
>>1
結局、そういった人たちの処遇の1つが「ジョブ社員」だったりするんだけどな

70 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:13:35.72 ID:dtfEi9lp0.net
この考えを突き詰めると希望の配属にするから成果を出さないと評価を下げるという状況になるんだろうけどな

71 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:13:54.14 ID:L86biR7f0.net
学生の考える企画職…商品をあれこれ考えたり市場調査したり
実際の企画職…全ての部署がしないことをさせられるキングオブ雑用

学生の諸君は覚えておきたまえ

72 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:14:11.35 ID:+82cK98I0.net
大企業望みながら異動や転勤嫌がるバカなんなの?
配属先が不安なら中小企業でも行けよ

73 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:14:50.02 ID:245nqsDB0.net
希望の所属にしてもらったら10年は辞められないようにしたら?

74 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:14:54.80 ID:zBVHEQcA0.net
>>1
そう言うほどお前は優秀じゃないって事だよ

75 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:15:01.29 ID:FviH4s820.net
老いも若きも当たればラクして稼げるYouTubeに走るよね

76 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:15:20.10 ID:airFG3YB0.net
ガチャという概念
今じゃ社会にも浸透している

77 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:16:06.89 ID:kafb31Px0.net
働く前に分かるんか?

78 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:16:25.30 ID:y71UNyG70.net
おまえらがハズレなんよな

79 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:17:02.14 ID:3nHOeMJX0.net
嫌なことが起きたらガチャ失敗とか言い訳しようとしてる感

80 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:17:09.11 ID:1KR0Cjw70.net
遠回りした方がいいんだよ
イチローも言ってた

81 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:17:35.22 ID:AJtOPm8T0.net
ゆとり教育極まれり

82 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:17:35.84 ID:VREIN0VF0.net
良いと思ってても、実際行ってみたら外れだったり分からないよな
同じ会社でも部署、営業所によっても雰囲気変わるし

83 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:18:01.73 ID:wZuyBIqZ0.net
適材適所になるよう配慮しろよ

84 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:18:17.30 ID:PnmGHhTi0.net
嫌なら辞めりゃいいんじゃね
さっさと見切り付けた方がお互いの為よ

85 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:18:47.76 ID:qhoPvCW80.net
偉そうに何言ってるんだろうね。

新人の配属ガチャ で、ハズレ割り当てられた部署は生産性下がるしたまったもんじゃないからな。

やりたくない仕事だからってすぐにメンタル壊れて休職とかやめてくれw

86 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:18:48.56 ID:kW0+g2KB0.net
これだからベトナム人や中国人のほうが頼りになる
日本の若い奴は無職でいろよ

87 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:19:28.48 ID:ulYs6sMp0.net
初配属で東北は堪忍な、堪忍してなぁ

88 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:19:33.47 ID:ZaKgk8Le0.net
その道を選んだのは自分でしょ

89 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:19:57.31 ID:VREIN0VF0.net
>>59
自分の仕事取られたくなくてワザと教えない人とかな

90 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:19:58.35 ID:wZuyBIqZ0.net
博士課程修了のやつが庶務課に入れられてるのを見たことあるけど
そうゆうところだよな

91 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:19:58.95 ID:/wr1AS8i0.net
何の能力もないからガチャになるんだろ

92 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:20:19.16 ID:U4B3m7ne0.net
働いたこともねえクソガキが生意気に希望だ?
やりたいことだけやりてえならテメェで会社作っとけやカス

93 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:21:01.63 ID:U1qkNkxT0.net
仕事内容不明で雇い雇われって先進国だと日本だけだよね

あとっくに先進国ではなかったか

94 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:21:11.49 ID:xwD7Nzm70.net
偏差値の高い大学を卒業することがいかに大切なことか就活のときわかるよな
俺は学生の頃に戻って勉強やり直したい
遊びなんてくだらないことだと社会人になるとわかる
とにかく勉強が一番大切で、そこを怠ると人生逆転は出来なくなる

95 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:23:17.19 ID:bLEWQb5c0.net
>>89
むしろこれからはそれが正当化される時代にしようとしてるわけだが
そらジョブ型なんて言ったら若手に仕事や経験積ませる中堅より上はいるわけない

96 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:23:44.54 ID:WmaKmWvV0.net
配属先の人達の方が
使えない新人まわされるかどうかのガチャ状態だよなw

97 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:25:01.27 ID:TeSXeieS0.net
内勤で採用して営業に配置転換あるからね

98 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:25:31.88 ID:N9++ild00.net
会社もガチャw

99 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:25:52.93 ID:8c1ACO5S0.net
国ガチャすら怪しくなってきてるが

100 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:25:52.95 ID:P0MiWA/o0.net
なんつうか、こんな思考まかり通ってればそりゃ日本衰退するわ

101 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:25:56.78 ID:N9++ild00.net
SSRは事務だが上司ガチャがある

102 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:26:35.17 ID:eWNCfXNA0.net
配属ガチャより上司・先輩ガチャの方がはるかに重要だろ。

103 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:26:58.50 ID:Mwn5A6XJ0.net
なんでもガチャガチャ言ってんな
全てが思い通りにいってるやつなんかこの世にいやしねえんだよ
配られたカードで勝負しろカスども

104 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:27:00.36 ID:qj8Eca3w0.net
お?書き込める。

てかなんでずーーーーっと書き込み出来なかったのか?
誰か教えて。

105 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:27:12.41 ID:SgOmqC8b0.net
神はサイコロを振らない

106 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:27:41.78 ID:4GCEMBXr0.net
配属先ガチャに外れて2年で辞めたわ
あのまま残ってれば勝ち組になれたと思うが後悔はしてない

107 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:27:47.47 ID:bLEWQb5c0.net
>>100
兵隊個人個人の主張ばかりしてりゃそら組織は瓦解するわな
特に学歴だけで手に職ない日本の学生なんか最初はお荷物でしかないのに

108 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:29:15.10 ID:E4uZoTXE0.net
そんな心配してるような無能は先が知れてるな
有能はどんどん引き抜かれる

109 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:29:32.57 ID:K0URPYFN0.net
俺は昔人間だけど、最初の最初は希望通りの場所に配属してやってほしい。2年ぐらいしてから動かせば良い。

110 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:29:32.69 ID:3nHOeMJX0.net
まぁ嫌なことの一つや二つは必ず起きるからめげずに頑張れ

111 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:29:44.87 ID:eWNCfXNA0.net
>>58
つまり、営業部にコミュ症社員はいないと?

112 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:30:05.71 ID:kwMrhUvz0.net
最初希望通りでも途中に異動があるからな

113 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:30:50.74 ID:DX/tyjZe0.net
みんな真似するなよ。
企業が欲しがる一部の学生の話だよ。

114 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:30:58.32 ID:DX/tyjZe0.net
みんな真似するなよ。
企業が欲しがる一部の学生の話だよ。

115 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:31:21.26 ID:TeSXeieS0.net
非正規や派遣なら異動や転勤がないから楽々

116 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:31:44.91 ID:aShlBghu0.net
>>28
ほんとそれw
お前はこの会社に入社してどう貢献するんやって面接で聞いて勝ち残ってきた優秀な人らに本人の希望に沿わない職種与えたらそら怒るわ

117 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:32:27.95 ID:ek4bOgda0.net
上場メーカーのドイナカ地方工場勤務だけど
配属された新卒は結構やめるよ
まさかこんな田舎へと思うんだろうな

118 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:33:20.24 ID:aIFaOn3l0.net
これがメンバーシップ制契約がないからこうなる
ジョブ制は契約社員だからやること決まっててガチャがない

119 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:33:48.52 ID:jjAbfhXi0.net
>>1
営業希望で生産管理って悲惨だな 自分の能力考えたほうがいい

120 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:34:10.13 ID:N49aGGvR0.net
デキる奴は最初の配属がどんなとこだろうと10年後20年後にはちゃんと上がってくるよ

実際将来大きな仕事をする人間てそんな短期の浮き沈みなんか気にもしてないような奴でしょ

121 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:34:10.54 ID:3ouIL5g+0.net
いつまでサラリーマンがあたり前思考なんだよ。サラリーマンなんて奴隷だぞ

122 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:34:19.29 ID:Bl/dtaaq0.net
>>47
会社側はカタログ見ながら選べるだろアホか

123 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:34:53.24 ID:I3IWNiKc0.net
>>48
会社の登記なんて1円あればできるけど

124 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:36:06.18 ID:ivM5AD4k0.net
人事だが生産管理希望が営業なら分かるが逆は珍しいな。営業職なら何処の会社にも必要だから転職もありやな。

125 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:36:25.81 ID:1A/EkJgc0.net
まあ希望通り配属されても思ったのと違って、自分のやりたいことではないとか言うんだよ

126 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:37:45.37 ID:g6LTre050.net
>>121
なんだかんだでコスパいいのはサラリーマン

127 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:38:07.04 ID:RFXz+hFw0.net
新入社員の配属で仕事辞めちゃうような奴は何やらせてもダメな奴だよw

128 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:38:34.07 ID:3vqd9e4o0.net
>>63
個人がしなやかになっただけで組織力はますます落ちとると思うよ
しなやかさのベクトルを組織力に活かせる組み合わせ方にできる人材が育ってない

129 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:38:48.31 ID:zzztT1zS0.net
壺とか倉刂価とか力ル卜は政治に関わらせるなよ🤤



https://i.imgur.com/l0puN87.png
https://i.imgur.com/RuuXsdD.png

130 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:39:02.18 ID:ihj2WRa30.net
バカ若者はすぐガチャガチャに例える。ガキだから。

131 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:39:28.50 ID:RsgzoABJ0.net
>>127
有能は決断が早い

132 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:39:55.31 ID:JV5EMqzo0.net
最強のガチャはタイの軍隊の配属くじ引き
海軍になると絶望するやつ

133 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:40:13.10 ID:UUz21NlY0.net
>>1
都内勤務は給料下げて
地方工場生産管理部門の給料を爆上げするしかないな

134 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:40:24.53 ID:oWLzmtjJ0.net
働かない自由

135 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:40:52.40 ID:753XoQP30.net
ガチャって頭の悪い文系の中でも更に品のない人が使う言葉なんだろうね(^-^*)
スマートな数理モデルとして扱うのが僕らなんだけど

136 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:41:03.82 ID:1Y/U+uHG0.net
>>127
もうちょっと優しく指導してやれよと思う上司に当たったら同情するよ

自分も教える口調雑だったかなと日々反省してる
指導するの難しいね

137 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:42:53.92 ID:1KR0Cjw70.net
もう移民使った方がいいのかもな

138 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:44:03.81 ID:Zg5aEYU+0.net
だったら希望伝えて直談判で交渉して自分ならそこで活躍できるとアピールしろよ
どんだけ口あけて餌まってるヒナのままのメンタルなんだよ

139 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:44:37.15 ID:zdYD57Y/0.net
規模によるけど
総合職なら一通りやらされる

140 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:44:40.07 ID:XYh82KSv0.net
>>122
カタログ値と全然違うのよ

141 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:44:51.05 ID:yLYHo72t0.net
解雇規制撤廃してジョブ型になった日本を見てみたい
IT土方だから何一つ困んないし

そもそもなんとなくじゃなくてしっかりといい人とれる人が人事なんてやってんのかね?

142 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:45:16.19 ID:ls9f/7pX0.net
恐ろしいことにわりと普通に存在して、自分から新卒の強みを捨てていくスタイル
おおいんだよな…自分の行きたい所に行けなきゃダメで親もそれを良しとしちゃう

143 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:45:21.01 ID:XnhooJNf0.net
一般職なら初めから合わせない人事がバカ
総合職なら配属ガチャとかいってる奴がバカ
めちゃくちゃシンプルだろ

144 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:45:36.85 ID:a6YO9DqK0.net
最初の上司ガチャパワハラ系大ハズレだったけど、それで鍛えられた部分はあるな
そんな俺も今じゃ無能系ハズレ上司だ

145 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:45:52.10 ID:ivM5AD4k0.net
生産管理配属予定の内定者が急に辞退して人数の多い営業からスライドさせたのだろうな。

146 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:45:57.39 ID:dUF4FF7t0.net
甘やかされて育ったバカガキどもには、それが解雇の自由化に繋がっていくことに気付けないだろうな

147 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:47:01.58 ID:yXbFG4zJ0.net
まあ気に入らんなら辞めればいいだろ
会社で働くのはそういうもんだ
それが嫌なら企業でもしろ

148 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:47:41.17 ID:5LiMUVz90.net
>>1
これくらい我儘で良いんだよ。
人力は我儘で使い勝手が悪くコスパが劣る、という認識が浸透してこそ、
人力を機械に置き換えるべくIT化・技術革新・産業高度化が進む。

従来の日本は人力のコスパが突出して高過ぎた。
安い給料でも会社の意向のままに献身的かつ勤勉に働く労働者が多すぎた。
だからいつまでも非効率な人海戦術が残り、
IT化・イノベーション・産業高度化から取り残され衰退した。

若者はどんどん身の程知らずの我儘になるべきだ。
それでこそ国は発展する。

149 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:48:38.31 ID:dUF4FF7t0.net
解雇規制が厳しいからこそ、配属に柔軟性を持たせるべく「総合職」ってしてるのにね

150 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:49:01.41 ID:ClWUZkks0.net
甘いな転勤ガチャのが怖い

151 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:49:12.46 ID:egGe5SJy0.net
希望通りでも向いてないやつとかどうすんの?
面倒みるのめんどくさい

152 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:49:17.04 ID:t3AlMXJu0.net
>>128
個人が豊かになればそれでええわ
組織でないと生きれない人はご愁傷様

153 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:49:57.17 ID:dUF4FF7t0.net
>>148みたいな一面的な視野しかないバカがネットで読んだ知識を聞いた風な口で言うのがチャンチャラおかしい

154 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:50:01.33 ID:yXbFG4zJ0.net
>>148
国が発展するかはともかく、日本人はもう少しわがままでも良いかもな
一般リーマンは従順すぎる
良くも悪くも協調性を重視しすぎる

155 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:50:20.57 ID:1Y/U+uHG0.net
新人のうちなんてどうせ会社と家の往復なんだし
寧ろ田舎の方が楽だと思うけどね
家持ってから転勤の方がひどいと思うわ

156 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:50:31.36 ID:I3SeNOYQ0.net
就職なんて全てガチャだろ
いちいち言うことじゃない

157 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:50:57.01 ID:Mwn5A6XJ0.net
なんで会社がクソ新人の希望通りに動かなきゃならんのか

158 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:51:22.50 ID:N49aGGvR0.net
まあ社会に出てある程度長いこと生きてると
そうやって簡単に辞めちゃってその後どんどん没落してった若い人とかもいっぱい目に入ってきちゃうんだよな…

159 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:51:49.38 ID:pI1o8S330.net
配属先でほぼ一生が決まる公務員よりマシ

160 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:52:52.99 ID:VEBkMg1k0.net
>>159
フジツボじゃないんだから転職しろよw

161 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:53:12.05 ID:zhP8Ev5U0.net
>>154
組織に自己主張はいらない

162 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:53:33.42 ID:t3AlMXJu0.net
>>158
別に没落しなくね??
逮捕でもされない限りなんだかんだ生きてけるわ

163 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:54:17.69 ID:yXbFG4zJ0.net
>>158
数年耐えることも必要だったりするからな
リーマン人生は浮き沈みはあるものだからな

164 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:54:31.93 ID:t3AlMXJu0.net
>>161
特定の組織だけが生きる道じゃないからな
違う組織に移ることもできるし、自立開業だってひとつの道だろ

165 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:55:05.83 ID:U3O+ACxl0.net
>>140
だから面接して選んでんだろう
あとは貴方の眼力の問題です。

166 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:55:06.27 ID:Gth7TZUc0.net
打たれ弱すぎねえか

167 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:55:20.14 ID:t3AlMXJu0.net
>>163
我慢すること自体が無駄
辛い時、意義を捉え直して学ぶことは重要だが、それも難しいようなら転職すべき

168 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:55:28.68 ID:mgwU9il80.net
逆にマイホームやマンション買った奴は遠くに転勤させられるのが常套手段
ローン抱えてりゃ言うこと聞くからなw

169 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:55:34.12 ID:yXbFG4zJ0.net
>>161
だから組織の利益を最大化するより個人の利益重視で良いんだよ

170 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:56:05.51 ID:fBIcpaP40.net
人事部は基本的に、嫌がらせしてニヤニヤしているからな

171 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:56:22.64 ID:kzis3eS70.net
会社「希望部署なんだから仕事の成果出せるよな?」

172 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:56:52.98 ID:t3AlMXJu0.net
>>170
そんなめんどくさいことしねーだろ
単なる玉突き衝突配属パズルやってるしがないサラリーマンだろ

173 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:56:55.86 ID:Pm1lhRlE0.net
配属ガチャとか本当アホとしか思えんな
学生時代からそれなりに資格など準備して、面接で資質を見極められなかったって事だろ
自己責任なんだわw

そういうのいやなら専門性の高い学部学科に行っておくべきだったな
まぁ文系の専門性の低い学問やったらそうなるに決まってるとも言えるわけでやはり自業自得

174 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:56:57.05 ID:yXbFG4zJ0.net
>>167
好転する見込みがあるなら我慢もあり
見込みがなければ転職

175 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:58:18.55 ID:t3AlMXJu0.net
>>173
生産管理に配属されるのは基本理系だぞ
エアプやろお前w

176 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:58:23.53 ID:tz/SOsHT0.net
ジョブ型の企業に応募しろよ
日本企業のほとんどはメンバーシップ型だから配置転換されても文句は言えんぞ

177 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:58:30.39 ID:pplutIW60.net
こんなの今に始まった事じゃ無いだろw
ガチャって書きたいだけやろ

178 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:58:36.13 ID:5LiMUVz90.net
>>154
ようやく少子化に成功し、労働市場の需給バランスの極端な買い手有利が是正された。
そのおかげで日本の若者も先進国の労働者と同じように我儘になってきた。
その結果、日本でも先進国から20年遅れでDXが活性化してきた。

つい数年前まで日本の労働者は突出して従順だった。
過剰人口の団塊ジュニアに端を発する空前の人余りのせいで、労働市場は極度の買い手有利になった。
1970年代の多子化のせいで、
労働力を会社の意のままに安くこき使えるボーナスステージが30年続いた。
だから日本だけ、賃金向上からも産業高度化からも取り残された。

ようやくそんな時代が終わる。

179 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:58:40.81 ID:IAvAAxVm0.net
普通の企業なら不採用にするけど、最近の企業は年齢と学歴だけで誰でもokしちゃう馬鹿な企業だらけになった
だから入社3日で消えられてしまうねん
Z世代も馬鹿だがそれを遥かに超える馬鹿が企業というわけだ

180 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 21:59:15.07 ID:m9bf0rgK0.net
夢見過ぎだから
もっと現実知った方がいいよ

181 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:00:04.83 ID:tqhOars50.net
ガチャにしたら釣れると思ってんのかよw

182 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:00:28.46 ID:K0URPYFN0.net
新入社員にとって最初の上司や先輩は大事だよ。俺は恵まれたから良かったけど、同期でも可哀想なやつはいっぱいいたし、みんな辞めたけど、仕方ないなと思った。

183 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:00:32.70 ID:YgjEzj0F0.net
ずーーーっとここじゃない感のまま30年勤めてるワイを誰か褒めて

184 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:00:46.70 ID:r+om9Gri0.net
お得意のリセマラすりゃ良いだろ

185 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:02:25.54 ID:ushlT5oR0.net
配属はガチャじゃないだろ
運以外の要素が大きすぎる

186 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:02:34.16 ID:Fv/pmo+p0.net
メーカーで製造経験なく営業って、単なる連絡係じゃん

187 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:03:33.84 ID:dZ5tAwkg0.net
今後のキャリア形成が人事で決められるからな
そういう意味で配属ガチャも新卒一斉採用ってのもクソだよな

188 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:03:49.33 ID:1s0335/z0.net
新卒の新入社員見て気の毒に思ったもんだよ、よくこんな糞会社に入ったきたもんだなあって、騙されたんだろうなあと

189 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:05:56.42 ID:aUEFZRBc0.net
>>1
お前のカルマのせいや

190 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:06:26.44 ID:5LiMUVz90.net
>>179
それは仕方ない。
日本は先進国と異なりIT後進国。
少人数で運営できる体制が整っていない。
人海戦術体制が残ってるから、まだしばらくは馬鹿でも我慢して雇わないといけない。

何故少人数体制を作らなかったか?
氷河期世代は大人口。
いくらでも安く買い叩いてこき使い放題。
省人化コスト>>>人件費だから、安い労働力の人海戦術にしないとコスト競争に負ける。

191 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:06:31.10 ID:yXbFG4zJ0.net
>>178
日本人が従順なのは殆ど国民性だな
経営層からすると使いやすいだろうな
低賃金でも真面目に働くからな

192 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:07:09.00 ID:zsiaw87U0.net
どうせ職場ガチャとかいって逃げるやつはどこいっても逃げるだけだ

193 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:08:01.41 ID:30WZoxg/0.net
最初の配属は、人生を決めると言っても過言では無いからな
その後のキャリアもそこでの経験を基にして形成される

194 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:08:25.40 ID:RQtxBKaW0.net
人生のリセマラ

195 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:09:02.16 ID:tnBhOda40.net
普通、配属1部署目にはそんなに長居させないだろ
程々の期間が経ったら異動だからそこは我慢しろと

それよりも、同期入社の連中と少しずつ差が出てくるタイミングになる2部署目の配属こそ大事

196 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:09:55.71 ID:ivM5AD4k0.net
最初の先輩や上司が糞過ぎて鋼のメンタル備わる奴いるけどな。10人に1人くらいだろうけど。

197 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:10:23.31 ID:aEwibDd90.net
ガチャに外れたとかぼやく新人に指導する身にもなってみろ

198 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:10:54.89 ID:zojFPrJd0.net
今はジョブ型雇用(笑)の時代ですから

199 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:11:55.08 ID:s29ZTiqY0.net
そもそも転勤って何のためにあるんだろうな
現地の人間雇ってそこで回したら良いじゃん

200 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:13:39.10 ID:5LiMUVz90.net
>>191
日本人は別に従順なんかじゃないよ。
今の若者を見れば一目瞭然。
選べる立場になれば人間は変わるんだよ。

日本は伝統的に人口過剰。
可住地人口密度で1km2の村に例えたら
日本1100、独英仏300〜100、米50。
圧倒的な人余り、極度の買い手市場だから従順になってただけ。

大量の安い労働力は、安売り大量販売の中進国ビジネスには有利。
日本は結局、良い物を安くの途上国ビジネスで成功しただけの国。
この30年は更に過剰人口の団塊ジュニアが加わったから、ますます安売り中進国化が進んだ。

ようやく少子化でその流れが変わってきた。

201 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:15:25.40 ID:06i+7O100.net
やっぱ花形の人事や総務に配属されたいよね

202 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:15:30.67 ID:My4/mp5+0.net
配属先が分からんなんてあるのか!?
中小のデザイン会社だから知らんかったわ
大手はスゲーな

203 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:15:47.36 ID:NujjecBt0.net
>>1
家庭で、学校で、職場で、店で、街で、日本人からハラスメントを受けていたら人生が終わっていました・・・

204 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:16:24.98 ID:ClWUZkks0.net
>>199
会社内部の組織派閥化防ぐ為って聞いた事あるね

205 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:16:50.36 ID:bTSZoelM0.net
>>199
転勤て色々使えるぞ
合法的に退職に追い込む手段の一つ

206 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:17:30.70 ID:Rtbqzgma0.net
抽選で配属決める会社があるのか

207 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:19:28.21 ID:uyUzJHEO0.net
>>13
人手不足なんだぞ

208 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:20:22.04 ID:NRA7SC+x0.net
どーせ3年以内にやめるんだから就活なんてするなよw

209 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:21:35.72 ID:KmRoQRSK0.net
>>152
会社組織は昭和日本の産物じゃないんだが
昭和憎しで目が濁ってないか

210 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:21:46.43 ID:RN/ydhyE0.net
こいつら放送大学以下のFランだろ?
専門スキルないからガチャに怯えてるんだろ?奨学金も返済しないとダメだし

211 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:22:33.77 ID:KmRoQRSK0.net
>>204
癒着もな
特に調達経理あたり

212 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:22:36.52 ID:eLoYDNOH0.net
そもそも新人なんだからバイトで入って経験積めよ

213 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:22:39.86 ID:OPVrgMx80.net
生産管理で良いだろ。贅沢言うな。

214 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:22:41.93 ID:kkKdbXCT0.net
いやガチャっていうなら
回す方は人事や部署側だろう

215 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:22:47.12 ID:w+vfxQvv0.net
今時、営業職希望の若手って企業的に当たりだと思うんだけどな

216 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:22:55.82 ID:2WEhaqs30.net
ちゃんと募集要項みて応募してるのに配属ガチャなんて言い出す奴はクビで良いだろ
会社も、もっと細かく規定すべきだけども

217 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:23:12.71 ID:mNV4t83B0.net
嫌なら起業しろよ

218 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:23:33.63 ID:IKkU7J3/0.net
ガチャとか言ってるから奴隷根性なんだよ

219 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:23:34.60 ID:NH2ogvej0.net
>>206
専門性と意欲が感じられない新人の配属はどこでもいいので、
人事部秘蔵の鉛筆の出番!✏

220 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:23:51.36 ID:S5wOrNPb0.net
配属先がガチャって
どんな会社だよ
そんな意識の新入社員はいらんわ

221 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:24:14.85 ID:GwbaRQCz0.net
意識高くなるような教育してっからだろ。
会社側も望むしな。
正直、大学出た程度のど素人に社運をかけた業務を任せるわけないだろ。

自分も新卒の頃はそんなこと考えてたが、この歳になるとそんな奴に任せられんわ。
手取り足取り教えてくれなきゃヤダヤダ言うし、金貰って教師やってるなら兎も角、お前のお母ちゃんじゃねえんだよと思う。
モブの癖に主人公目線なんだよな。

222 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:24:31.46 ID:Bg0jKXi/0.net
そろそほ、ジョブ型採用したら?

223 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:24:57.50 ID:1ogrgzvG0.net
>>152
あんたも顧客から仕事もらってんでしょうがw
その顧客が萎んでいくんやで
まあ俺みたいに外貨稼いでるとかいうなら日本国内なんてどうでもいいんだろうが

224 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:25:36.62 ID:fdOlRYZy0.net
人の役にも立たないくせに何勘違いしてんだ
嫌なら家でシコってろよ邪魔だ

225 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:27:12.18 ID:mhbTe+A60.net
>>38
日本人は会社に対するコミットメントが低いのが敗因の一つだと思うぞ
コミットメントが低い原因がこの手のガチャ

226 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:27:15.41 ID:SVikK3EP0.net
まず誕生ガチャで失敗だよ
産まれないが成功

227 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:29:05.24 ID:mhbTe+A60.net
>>221
なんで希望の職種になれないって話が
社運をかけた業務を与えられないって話にすり替わってるの?

228 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:30:01.12 ID:mhbTe+A60.net
>>206
人事部の勘より抽選の方がまだマシじゃね

229 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:30:11.34 ID:A+MkpAd10.net
もはや新卒に価値などないよ
即戦力外だわ

230 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:30:24.74 ID:6qs0Uk8i0.net
親ガチャもそうだが自分たちが排出される側なのになに言ってんだ

231 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:30:29.92 ID:NrYdiOkd0.net
行きたい部署に行っても
上司ガチャ、先輩ガチャ、同僚ガチャあるから結局運だぞ

232 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:32:29.88 ID:utfFP6i80.net
でもジョブ型にしたら実務経験0の大卒とか役に立たなくてすぐクビになっちゃうよ

233 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:32:57.76 ID:hxTwmsKb0.net
>>1
このスレのジャップどものレスを読めば日本が衰退した理由がよくわかるね😂😂😂
適性というものを理解しない猿😂😂😂

234 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:33:33.01 ID:GwbaRQCz0.net
>>167
ぶっちゃけ本当にやりたいことが決まってるなら起業するべき。
サラリーマンなんて所詮雇われでしかないし、大企業なんて歯車でしかない。
しかも年数経つ程企業も老化し非効率になる。

235 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:33:37.97 ID:yAVznRlx0.net
25歳未満なんて人口構成で超マイノリティだからいらない

236 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:33:51.97 ID:g9SCepU50.net
どうせずっととどまんないから気にしなくても大丈夫

237 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:35:12.97 ID:3HZkOOvW0.net
>>232
バイトスタートでキャリア積めよ
海外はそれがノーマルだぞ

238 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:35:34.87 ID:UvRRu9Lo0.net
世の中には平気で求人に嘘八百並べるクソ企業で溢れてるからな

239 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:39:20.53 ID:7L+BA84B0.net
現代っ子は少ない兄弟で、欲しいもの全部与えられて甘やかされてきたからなあ
自分の意にそぐわないとガチャだ何だってこき下ろす。理不尽を学んでない

240 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:39:35.39 ID:FRN6B+OB0.net
氷河期やゆとりと比べて甘々ですね🤗について

241 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:41:10.07 ID:mhbTe+A60.net
>>239
お前らと違って理不尽に耐えても何ももらえないからな

242 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:42:43.93 ID:utfFP6i80.net
>>237
そういうの考えたらぬるま湯に慣れた日本の若者には今のやり方の方がありがたいと思うけどなあ

243 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:42:51.59 ID:U3R4+FEg0.net
ハズレしかない新人ガチャを押し付けられてうんざりです。

244 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:43:06.78 ID:aQzeLmlQ0.net
一般的にはホワイト企業のイメージの
会社でも部署によってはブラック職場なんてのは
あるあるな話だから

245 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:43:10.80 ID:GXQq9Csp0.net
冷静に考えたら我慢して仕事してた層が現役の間に日本が傾いていってるんだからこの主張は取り入れてもいいのではないか

246 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:43:44.39 ID:FeqTdrPW0.net
これはダメだろ
ガチャは自分でカネ出しても思い通りにならないことを知るもので
更に仕事はカネを貰うんだからさぁ

247 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:44:01.02 ID:wFaIrm480.net
氷河期よりも厳しい時代が来るから
若者は生き残れないよ
氷河期はゴキブリよりもサバイバルに長けてるから

248 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:44:11.14 ID:oOzgS4hs0.net
>>243
言ってる奴がハズレ人材オチかな

249 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:45:52.09 ID:FeqTdrPW0.net
結婚ガチャってのがあってだな

250 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:45:53.00 ID:DwmUdwbn0.net
>>205
ジョブ型なら転職するだけだが

251 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:46:07.97 ID:GXQq9Csp0.net
>>246
経済的に伸びていってる国見るとむしろ労働者側がもっと主張していった方がいいのかもしれないぞ

252 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:46:18.88 ID:3Bv9W0k90.net
解雇規制撤廃は必要だね
お互いハズレだと絶望だから
墓場まで毎日喧嘩してる夫婦だよそれ

253 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:47:05.16 ID:FeqTdrPW0.net
>>251
中国共産党で?

254 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:47:07.66 ID:DwmUdwbn0.net
>>243
ハズレしか来ない部署ってことだよ

255 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:48:09.82 ID:LMvu+65E0.net
ガチャ前提だから新築購入するやつなんか激減だわ

256 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:48:14.98 ID:XtSM7hJr0.net
会社としてはガチャ外れちゃったな

257 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:48:29.94 ID:GXQq9Csp0.net
>>252
正直定年後の再雇用も無くして欲しいんだけど国も経営も方針が安い再雇用組使いまくろうだからなぁ…

258 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:48:49.29 ID:hOQXDkhz0.net
そもそもガチャって言える程、配属先や職種バリエーションあるかね?

259 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:50:00.75 ID:XtSM7hJr0.net
世の中ガチャで動いてんだ
祖父母ガチャ外れて禿げちゃったぞ

260 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:50:12.15 ID:GXQq9Csp0.net
>>253
アメリカも中国も企業がその辺しっかりしてるやってるからな実際

261 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:52:54.32 ID:oOzgS4hs0.net
好きこそもののなんとやらとは言うしモチベーションの事も考えると悪くないんじゃないか
というか事前に全員分聞いて調整しろよ人事部

262 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:53:00.64 ID:9lOeDVno0.net
才能経歴すべてよくても
親がアスペ基地外自閉症サイコパスだと
終わり

263 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:54:43.48 ID:olVSfpUm0.net
色んな部署回されてできうるだけ希望は聞いてくれる会社だったけど
最終的に適正も何もないと思っていた営業になって早15年。

264 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:54:46.96 ID:hOQXDkhz0.net
今時口コミサイトとかあるから、多少は会社の情報も仕入れられるはず

265 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:55:00.82 ID:FeqTdrPW0.net
>>260
そらだってそこ2つは国のミッションが帝国崩壊だから

266 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:57:14.40 ID:mhbTe+A60.net
お前らもさんざん会社や上司の愚痴言ってるくせに、
新入社員の愚痴には厳しいんだな笑

267 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:58:49.72 ID:reuCuukk0.net
では、結婚ガチャハズレで男は非婚化確定だな

268 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:59:25.90 ID:2t2XXngI0.net
地方勤務になって辞める人は多いだろうな

269 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 22:59:49.20 ID:qdVqRDTP0.net
1932年の女子高生が現代の女子高生と外見がほとんど同じだと話題に!
https://hukabu.minecraftnoob.com/yuk/1666412007.html

270 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:00:13.09 ID:JKs9V0HF0.net
なにも始まってない為してない四分の一人前にも満たないぺーぺーが愚痴w

271 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:01:16.28 ID:9lOeDVno0.net
所詮仕事の関係だからね
家族がサイコパスに比べたら
仕事内容や上司とかそこまで重要ではない
カネのためと割り切れるし

272 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:02:16.82 ID:DVhqwQhY0.net
指導する方からも新人ガチャと思われてる、という考えには至らんのだろうな。。。
SEの現場で、知らないからできない!とかばっか訴えてきてウンザリやわ

273 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:02:28.47 ID:5bEwq1jW0.net
できるやつはどこでもできる

274 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:03:23.11 ID:arNEJG160.net
実際メーカーでど田舎に配属されたらすぐ辞めるしな

275 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:03:34.10 ID:FB14mnCH0.net
営業希望で管理部門行くとかありえるか?
商材の知識が必要でそうなるなら仕事の意欲どうのこうの言うのはおかしいだろ

ガチャガチャ言いたいだけ

276 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:04:45.57 ID:kzis3eS70.net
>>258
営業、企画、広報、総務等

277 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:05:21.32 ID:mhbTe+A60.net
>>272
それは人事ガチャにハズレてる

278 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:05:28.04 ID:RbPQBxbC0.net
>>124
生産管理だってメーカーならどこも欲しいのでは

279 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:05:39.04 ID:/jbrKY6q0.net
ある程度は素質とその部署の人員数によって配属されてるんだからガチャではないんだよね
クソ部署に配属された人は配属されるべき理由がある

280 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:05:39.22 ID:ArSmX5a20.net
面接だとなんでもやるとか言ってるんだけどな

281 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:05:51.14 ID:IGZV2w2h0.net
なんか氷河期組みたいな流れだな

282 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:06:04.29 ID:clC44RS30.net
そもそも大寺同じ会社でも大学名で採用する部署違うでしょ

283 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:06:05.49 ID:DMbFdKFb0.net
家をかったら遠くに飛ばすよー(^^)/

284 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:06:45.64 ID:bLEWQb5c0.net
>>279
それとかいつまでも異動しないやつとかね
引き取り手がいない

285 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:10:02.42 ID:J1AHfBut0.net
総合職とはいえ初手が営業や専門外だともう駄目だな
せめて希望職3年やらせてから配置換えしてほしいものだった

286 :元歌 激走戦隊カーレンジャー:2022/10/22(土) 23:10:59.76 ID:iRL0u/WO0.net
キャッチフレーズ「役立つ交通政策」
交通政策板スレッド
京女が上京したくなる交通政策を考えよう
主題歌

一、
癒し系の君に 話し掛けられたら
あんなこんなどんな 授業もヘッチャラさ
今日も明日もいつも 喋るその口で 京都言葉ぶっ放せ
Girl! 諦めないで 上京しようよ
清楚な君がときめく君が
キャンパスヒロイン 「Let's Go!」
京女 京女 君よ東へ走れ
横山由依さんみたいに 「Go!Go!」
京女 京女 君と相性いいハズ
僕らは東(あずま)の男さ 激愛はんなり京女

二、
赤い糸で君と つながる運命(さだめ)なら
あんなこんなどんな 仕事も苦にならない
ずっときっと君と 交通政策と 愛があれば大丈夫
Girl! 気取ってばかり いたってダメだよ
「実は東京好き」と言えれば
ホントのヒロイン 「Let's Go!」
京女 京女 熱いハートで走れ
エントリーシートを携え 「Go!Go!」
京女 京女 君と結ばれた時
人生幸せ戻るさ リクスーはんなり京女

287 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:11:04.47 ID:arNEJG160.net
宮廷ドクターと高卒が同じ立場で同じ仕事とかあるからな

288 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:14:59.78 ID:JKs9V0HF0.net
>>287
名も実も器もドクターたりえるなら勿論同じ仕事をしてても高卒とは差をつけられるはずだよね?
実務で結果を出せばいいだけな訳でして
逆に永遠同じ仕事をしてるならつまり、そういうこと

289 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:17:39.68 ID:fqe1WZRT0.net
俺総務だけど総務ってダサくね
人気あるの?

290 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:17:54.58 ID:vTqOszmW0.net
ソニーの入社試験に落ちて島津製作所へ入社 →後にノーベル賞

ダメな奴はここで就職ガチャ失敗と嘆いてせっかくのチャンスを取りこぼす

291 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:19:43.59 ID:5lYpczbI0.net
中国語覚えて、中国で就職した方が稼げるんじゃない?
あと3年以内に食料関係以外は全部中国が上になるよ

292 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:20:10.42 ID:yiq4DNmn0.net
>>289
一番つぶしがききそうじゃね?

293 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:20:26.02 ID:nklptuL50.net
新卒ばかりを取る、この御時世。
新卒はいくらでも企業に要求しろ。
学歴ブランドで判断する新卒至上主義の企業の無能人事が悪い。

実力主義で中途採用が主流にならない限り、新卒はどんどんわがままを言ってよい。

294 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:20:26.06 ID:7W23zTSW0.net
若者は引く手あまただから強気だなぁ

295 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:20:31.73 ID:J1AHfBut0.net
>>290
全然違うバカは黙れ

296 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:20:36.37 ID:8GJBm1PZ0.net
>>290
島津は普通にすごい会社だろ

297 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:21:45.92 ID:g9jQKXUt0.net
挨拶不要論とか振りかざすのか?

298 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:22:12.81 ID:arNEJG160.net
>>288
ドクターに高卒レベルの仕事しかさせないんだよ
生産装置ののお守りとかな
もちろん速攻やめたよ

299 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:23:37.84 ID:P0nEo/KO0.net
今の若者は人生をゲームくじ程度にしか考えていないの?
そら日本も衰退しますわ

300 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:24:08.94 ID:7W23zTSW0.net
>>100
それほど今の新卒は貴重なんよ

301 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:24:56.34 ID:nklptuL50.net
>>272
> 指導する方からも新人ガチャと思われてる、という考えには至らんのだろうな。。。
> SEの現場で、知らないからできない!とかばっか訴えてきてウンザリやわ

経験者の中途採用が主流にならないと、現場の苦労は減らないよ。
給料が安い新卒ばかり取りたがる経営者が悪い

302 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:25:05.27 ID:1V+0LYek0.net
>>298
アメリカじゃ博士持ちは相応のポジションと給料をあげないと裁判で負けるらしいな
それでリーマンショックのような大不況が来るとover qualifiedってことで真っ先に切られるみたい

303 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:25:27.78 ID:BxundJqh0.net
>>1
それなりの規模の人事権を執行している立場だけど、
新卒でも平気で飛ばす。
離職しても、中途で優秀な人材が来る。
何を勘違いしてるんだか

304 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:26:51.48 ID:yiq4DNmn0.net
>>303
適正で振り分けてるって納得させればいいんじゃないかな? 上から目線じゃなくて

305 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:27:07.01 ID:3kN8qsQO0.net
このしわ寄せってアラフォーじじいの派遣しかないよな
だからもう働くのやめろってw

306 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:27:16.98 ID:inUjrLIL0.net
>>289
仕事出来なくて総務にさせられたのかなって思っちゃうね

307 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:28:29.35 ID:FCkKZuVf0.net
>>292
潰しが利くっていうか誰でも出来るだけ
中学生でも出来る仕事だし
大手の研究所なんかだと地元の商業高校から採用してたりするよ

308 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:28:37.29 ID:cEeYHkZH0.net
うちも優秀な奴は部署確約出してるで

309 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:30:22.90 ID:6ran+2O80.net
じゃあ希望通りの部署に配属して第二新卒終わったあたりで営業に配属だな

310 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:31:58.76 ID:BxundJqh0.net
>>303
最終面接までして、配属部署をさり気無く匂わせると、泣き出す奴までいるんだぜ?
勘弁してくれ

311 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:33:07.74 ID:BxundJqh0.net
>>290
馬鹿発見

312 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:34:13.16 ID:U3rIC7WF0.net
>>303
経営者でもないのに上から目線で偉そうに
お前もただの社畜だよ、はよリストラされろジジイ

313 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:35:32.27 ID:jwFjq0ny0.net
結局どの部署が人気なの?

理系なら研究開発
文系なら経営企画

あたり?

314 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:35:52.62 ID:1KO4P/7j0.net
まぁでも本人の希望と適性は必ずしも一致しないからな
人事部とか文系新卒たと結構希望者多いけど、希望する奴ほど人事の仕事向いてないって場合が多いしな

315 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:37:37.34 ID:BxundJqh0.net
>>313
R&Dなら博士課程ないと無理
経営企画はMBAないと無理

316 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:38:54.83 ID:44y+WLWA0.net
外資系はこうこう配属ガチャをがないから東大生からも人気あるんだろうな
昔は敬遠されていたが、時代は変わってしまった
欧米企業の日本現地採用>>>>>日本大企業

317 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:39:12.70 ID:YvcY4WX00.net
東南アジアガチャと中国ガチャを掻い潜っても田舎に異動ガチャと退職勧奨ガチャと倒産ガチャでどの道しぬから大丈夫

318 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:40:05.23 ID:hw7oWb1n0.net
比較的楽に見えるうちの部署を羨む新人が多いんだが
一応これでも社内資格が満遍なく要求され続ける面倒な職場だという事を理解して貰えない
悪いけど楽をしたいだけなのが透けて見える新人は蹴ってるんで…

319 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:40:12.04 ID:yiq4DNmn0.net
>>303
泣かれるとか、島流しみたいで嫌だなw

>>307
確かにねぇ、特殊なスキルいらんし
まぁ、気楽そうではある

320 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:43:14.41 ID:IE64kcqG0.net
>>319
スキルはいらんけど、老害のおっさんやお局も多い職場だしネチネチ・ドロドロ陰湿だよ
人間、暇だとろくなことにならんね

321 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:43:22.31 ID:PFbjygYp0.net
確かに勤務地や配属を入社後に伝えるのはズルいよな
内定時点で伝えてあげるべきだわ

322 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:44:21.98 ID:yXbFG4zJ0.net
>>318
端的に言うとやっぱり楽そうに見える部署が人気あって大変そうだったり下支えの部署は人気ないな

323 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:44:45.15 ID:hOQXDkhz0.net
大多数の私立文系にガチャと呼べる程選択肢無いような
基本的に営業じゃねーの?

324 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:44:54.58 ID:9OYktMtZ0.net
もう家に籠もってれば良いんじゃねえの

325 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:45:17.60 ID:NBdkWwgu0.net
>>7
面接に行ってんだから回してるんちゃう?

326 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:45:36.52 ID:yiq4DNmn0.net
>>320
老害系はよその部門で手に負えないから総務にまわされてきた疑惑まであるなw

327 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:46:18.40 ID:NBdkWwgu0.net
日本から出た方がいいと思うんだがね

328 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:46:40.94 ID:1KO4P/7j0.net
>>289
でも総務の仕事はバカじゃ絶対務まらないイメージだけどな。大企業の総務とか地元民、議員、面倒な団体、コンプラゴロへの対応とか腹芸出来るキレ者しか無理だと思う

329 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:47:44.98 ID:KGMEFcuQ0.net
>>323
文系はまぁ仕方ないな
問題は理工系でもガチャやってること
うち大手だけどガチャやるから優秀な若者は転職しちゃっててやばいわ

330 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:48:01.79 ID:hOQXDkhz0.net
>>313
新卒のド素人が企画とか言うのがサブい

331 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:48:35.18 ID:Lmpwm5Zr0.net
SE見習いでの採用だったのが配属でコールセンターに回された。電話とか一番やりたくない仕事で1年もたなかった

332 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:49:05.19 ID:lBo/BxkS0.net
ジョブ型が言われてるこのご時世に、未だにこんなこと言ってる人がいるのに驚きや

333 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:49:45.03 ID:ttdCjh3K0.net
今ってパワハラになるから先輩や上司から全然怒られないって本当?
ホワイト企業だけかな

334 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:50:01.88 ID:AO6bL7JO0.net
恵まれてんな

335 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:50:13.19 ID:hOQXDkhz0.net
勤務先は大手の総務専門会社たわ
こういう場所は人気?

336 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:50:39.60 ID:3kN8qsQO0.net
>>329
そうやっておまえみたいなやつがネットで理系持ち上げてるから就社してからグダグダになってんじゃねえの?
最近はコロナでネットオンリーだしどんどんヤバそう

337 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:50:51.88 ID:1KO4P/7j0.net
>>321
日本は今の所企業に解雇規制強めに守らせている分雇用の範囲内では企業側に柔軟な運用求めてるからな
配属や仕事の希望尊重すると表裏一体で解雇制限緩める必要あるからどっちが一般人にとって幸せかはわからん

338 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:51:58.51 ID:arNEJG160.net
>>332
ほんとにな

339 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:52:29.93 ID:S+64dnFA0.net
>>333
怒られないしないかわりに仕事教えてもくれない
ほったらかしで何も身につかないから可哀そう

340 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:53:40.31 ID:tXKFul9E0.net
>>42
S R?

341 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:54:15.08 ID:DqUwHwAp0.net
中途だと希望した仕事に就けるのに
新卒はガチャとか大変だな

342 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:56:14.30 ID:3975IShm0.net
新築買った途端に転勤は勘弁してやれ
かなり酷い

343 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:56:52.60 ID:ttdCjh3K0.net
>>339
でも仕事教えないと新人入れる意味なくない?

344 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:57:25.61 ID:G3GZo5AD0.net
ハズレたならば諦めろ

345 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:59:07.55 ID:KxxsK2m20.net
>>333
怒らないし叱らないよ
怒るのも叱るのも疲れるし、そのままなにも向上せず苦しみ抜いて辞めろと思ってるから
使えないくせに自尊心だけあるバカには何も言わずに最低の査定つけて左遷させてる

346 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:59:18.63 ID:BxundJqh0.net
>>317
全く同じ手法だわ
倒産ガチャはないけど
後は、希望通りの部署に配属して第二新卒終わったあたりで飛ばす。
そうでもないと、無し崩しで何でもありになるからね。そういのに限って転職先から、水面下で照会がくるわ

347 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:59:24.23 ID:BIy9AgKa0.net
まあ、ただ外れだったら第二新卒枠も今はあるし今の時代ガチャ要素は減ってきた感じするな。転職市場も割りと整備されてきて
新卒カード一発で人生決まりって感じでもないし

348 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:59:28.49 ID:KMyT2dHg0.net
そもそも転勤ってなんであんの?
意味不明

349 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/22(土) 23:59:37.58 ID:3kN8qsQO0.net
>>343
企業規模によるけど現場は人欲しくないが本音だろ
人事ざっくり人材構築みたいな気になって入れてんだけど
まあ昔から

350 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:00:13.57 ID:WW1XbFPb0.net
>>343
即戦力を取ってるわけじゃないから
新人は仕事しながら覚えていく

351 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:00:17.56 ID:i2RjY1n/0.net
今は転職エージェントというものがあるから転職の作業も楽になったよね

352 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:00:47.88 ID:tZCOZmxC0.net
適応能力ゼロかよ

353 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:01:36.44 ID:jKp0OTno0.net
>>343
新人を採らないと大手企業としては体裁が悪いからね
新人は適当に採用して本命は中途で採ってる

354 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:02:17.78 ID:Cg54bveY0.net
何でもガチャで俺は悪くない。嫌な時代になったな

355 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:03:36.67 ID:96LbkTRg0.net
バブル無能爺はそろそろリストラされる番だから若者を攻撃する

356 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:04:23.39 ID:BOr6NcfV0.net
最近は優秀な子に限って転職するね
忠誠心を試すために敢えて地方や店舗に飛ばしてから栄転させるってのはもはや時代遅れだな
今それやると逆に無能しか残らない

357 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:04:44.84 ID:WFDisPIf0.net
これだから優秀な奴ほど
外資系に行くわ

358 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:05:08.06 ID:w1TSIBY90.net
配属ガチャ

部署の人間関係ガチャ

取引先担当ガチャ

挙げればキリがないわな
まぁ配属先に関しては面接して採用した奴等にも責任あるからな
面接時にどの部署に配属されても不満は無いという言質でも取ってるなら別だけど

359 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:05:56.43 ID:WW1XbFPb0.net
>>356
転勤程度で辞めるなら
少し仕事がしんどいだけでもすぐ辞めるぞ
有能無能以前の問題

360 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:06:40.12 ID:/FTv6/B20.net
>>1
ガチャガチャ言わんと、やれ。
それが、お前へのアセスメントの結果だ。

361 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:06:48.22 ID:JKInCd6p0.net
>>359
転勤程度って大きな問題だろ転勤は

362 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:07:32.01 ID:/FTv6/B20.net
>>356
優秀だから、合う仕事を見つけようと判断できたのだろう

363 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:07:54.24 ID:bHiR3TNm0.net
コロナで塩漬けにされた新人なんて
ガチャを回してすら貰えずカプセルのまま放置なんだろうな

364 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:08:21.31 ID:/FTv6/B20.net
>>354
受け身ばかり

365 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:08:24.67 ID:WW1XbFPb0.net
>>361
普通の会社なら転勤ぐらいはある
転勤が嫌なら自営か零細企業しかないぞ

366 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:09:05.62 ID:/FTv6/B20.net
>>363
カプセルすら作られてなかった

367 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:09:37.29 ID:UzyqdpIr0.net
新人の配属先なんて会社側も働かせるまで適正わかんねーんだから色々やらせてみるかってだけじゃないの
スキルとパラメータ見えるゲームと違うんだぞ

368 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:10:20.05 ID:mZELIifc0.net
うちの職場就職するって辞めたバイトの出戻り率高い
1ヶ月でもう戻って来て1日4時間のバイトで実家に寄生

369 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:10:50.02 ID:SAvcyjFw0.net
しかし、住む場所も仕事も労働時間も何一つリーマンは決められないケースは多い
リーマンて見方によるとマジで奴隷と一緒だな
自己決定権がないという意味において

370 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:11:13.37 ID:AP4eTSE10.net
まあでもガチャなのわかってて入社するのもどうなの

371 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:11:23.21 ID:Bcsb9LYS0.net
まあただ正直日系製造業の理系エンジニアをまず現場工場に放り込むみたいな習慣いいとは
思うけどね。現場しらないやつにああだこうだ言われてもだし。ただあくまで長期雇用前提の習慣だろうな

372 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:11:31.72 ID:wgWw6NLo0.net
そもそも「優秀な新卒」と「無能な新卒」を一緒くたに扱うのが間違い
前者はいい条件で転職し放題なんだから大事に使わないと
便利に使い潰せるのは後者だけ

373 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:12:14.96 ID:e5SMNGhO0.net
大手新聞社だって印刷工場勤務社員もいる
それでも記者同様エリートには間違いない

374 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:12:37.58 ID:SAvcyjFw0.net
>>365
そうだけど、自分の住む場所を自分で決められないって勤め人はすごく不自由だと思う

375 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:12:55.17 ID:N6oc9hxJ0.net
>>365
ふつうてか合理的な企業ならふつうに転勤ありますよいいですかて面接でいうだろw
はじめから不幸にさせようとして採用してるとこもありそうだからそれはしらん

376 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:13:00.19 ID:IgrD4j6q0.net
またFランの低能無能が舐めてんのかどうせすぐ辞めるんだから勝手にしてろよ

377 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:13:57.44 ID:o3iR+eSa0.net
配属ガチャに失敗ってことは就職ガチャに失敗したのと同じだろ。

378 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:14:30.08 ID:SAvcyjFw0.net
>>370
普通は勤め人位しか選択肢がないんだろ
資本家でもなければ

379 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:15:07.55 ID:M2EyKFz80.net
サッカー選手並みにポジション決めた採用しないとな
FWやりたい奴にGKやらせたらあかん

380 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:15:16.62 ID:tZCOZmxC0.net
>>373
印刷は下請けじゃないの?

381 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:15:23.66 ID:tsuotiUO0.net
新卒ガチャのハズレ確率えぐそう

382 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:16:17.21 ID:QyxXIY0r0.net
離職率高めなとこは大量に雇うからね

383 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:16:19.30 ID:ikR6BOBd0.net
配属ガチャが心配なのは上司の方だろうwww
ハズレの新人を押しつけられたらたまらんてww

384 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:16:30.46 ID:5bWPsGoM0.net
大卒の新卒だろ?まともな企業なら色々な部署を移動するだろうにw

転職でもあるまいしw

385 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:17:25.61 ID:ltpicG590.net
人生すべてガチャやろ

386 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:17:28.72 ID:QyxXIY0r0.net
>>384
何度読んでも意味がわからん

387 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:17:39.54 ID:tZCOZmxC0.net
>>383
自分からやめてくれる分にはまだ傷が浅くて助かるけどな

388 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:18:08.95 ID:o3iR+eSa0.net
転職リセマラ捗るからお得じゃね?

389 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:18:33.05 ID:dRrG/J4c0.net
何でもガチャに例えるあたりが幼稚

390 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:19:03.87 ID:pJ8tJMiX0.net
新人ガチャだろ
使えないの来たらつかれるし

391 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:19:05.20 ID:IgrD4j6q0.net
>>379
でもFランとかステータスAll0でポジション適正もないからどこに配置しても同じよ
ポジション希望に配置したらやる気ボーナスが入るみたいだけどステータス0がやる気出しても戦力にならんしゴミのように使い捨てるしかない

392 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:19:32.37 ID:wgWw6NLo0.net
>>359
無能なら会社にしがみつくだろうけどね

393 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:19:33.31 ID:tZCOZmxC0.net
ガチャで職歴汚すのか
考えてるようで浅すぎる

394 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:19:36.11 ID:oCv7jmRB0.net
こんなの生きてりゃ当たり前じゃん
今の子達は何でも恵まれすぎだよ

395 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:20:15.59 ID:5bWPsGoM0.net
>>386

入社時に製造部門でも、数年後には希望で営業部門に移動するって事よ

営業が製造を知らないと仕事にならないだろw

396 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:21:11.80 ID:+mvvqen00.net
運の良し悪しはある
そこまで公平にはできんだろ

397 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:21:11.98 ID:7+vIvUQz0.net
人生を左右するような事ですらガチャ呼ばわり
根本的に馬鹿なんだな

398 :元歌 特捜ロボ ジャンパーソン:2022/10/23(日) 00:21:52.44 ID:75wfdc1I0.net
京都銀行は東京駅八重洲口付近に東京営業部があるし
中小出版社の淡交社は本社は京都だけど東京支社が新宿区の外苑東通り沿いにある(防衛省薬王寺門に近い)
そういうとこなら京都育ちのOLと出会えるのか
それとも…
リーマン板スレッド
京都出身の同僚OLが欲しいリーマン
主題歌

君が来れば 癒しになるのさ 君が喋ってる 京都の言葉で
風を切って 歩くナニワの リーマンはいるけど ウザいほど
教えてくれ 君はなぜだ 京都から来て くれないのか
君の謎を解くためのスレさ
僕京都の女欲しい 僕京都の女欲しい…

399 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:22:01.57 ID:JPpogzkg0.net
アホだな社会人になって一番最初にすることは会社に失望することだぞ
そこから本当の社会人が始まる終身雇用という幻想が消えた今
どうやって生きるかを考える事を1年目から考える事が重要

400 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:22:40.16 ID:GWFlM8uI0.net
アホ

401 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:23:26.98 ID:GWFlM8uI0.net
>>394
こいつら将来どうするんだろうな

402 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:24:42.06 ID:oCv7jmRB0.net
>>401
今の子が管理職やオッサンになった時にどんな社会になってるのか心配しかない

403 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:24:44.50 ID:mZELIifc0.net
まあ今はみんな先輩優しいよね
団塊世代がいた頃は全然雰囲気違ってたとかいうし
やらかしても優しく注意されるだけだし

404 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:24:55.83 ID:lDI7ACrn0.net
ガチャってなんやねん、~運と~クジで良いんちゃうん?
中二病が

405 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:25:21.70 ID:pS9DSihP0.net
採用コストと育成コスト無駄にしている会社が多いみたいだね
配属先毎に権限もたせて採用するのが離職率が低くてコスパがいい

406 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:25:33.26 ID:XNU9RlMQ0.net
どんな世代にも賢い奴とそうでない奴の格差が生じるが
この世代は格差エグそうだなw

407 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:26:55.86 ID:wgWw6NLo0.net
>>360
それでいいけど有能には転職って選択肢がある
いい条件で転職出来ない人は服従するしか選択肢ないだろうけどね

408 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:28:04.60 ID:7+Sy9kcm0.net
>>1
>「配属ガチャが心配」。そんな会話が就活生の間で交わされている。

それを聞いてるお前はどの立場なんだよw就活生か?w
閲覧数稼ぎで刺激的な単語使うからこのスレでも義憤?に駆られて不必要にイライラしてる人が続出してるじゃないか

409 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:28:27.84 ID:vrrBJRZz0.net
人事に直訴できるシステムがあればいいだけ。

410 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:29:08.52 ID:5nQKby8n0.net
キャリアパスに影響する
つぶしがきかなくて転職にも困る
配属ガチャは人生に多大な影響をもたらすのだよ

411 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:29:37.23 ID:Bcsb9LYS0.net
しかし、配属ガチャよりもむしろ自分の才能ガチャがあたっているかどうかのほうが気になりそうだけどなぁ。結局才能あれば
世の中どうとでもなるけど、才能なければめっちゃきついし、、、

412 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:30:49.27 ID:JD3ZqaVf0.net
才能も常識もないバカどもがまたガチャが云々騒いでんのか

413 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:31:28.26 ID:nH1vJhQg0.net
>>39
配属先企業的にはガチャというよりネットショッピングだよな。
写真や商品説明と違う新人社員が入ってきて現場が苦労するだけの話。

414 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:31:42.92 ID:URZmk71j0.net
ガチャに外れても3年は続けることをおすすめする

415 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:32:28.67 ID:eGSK9GIQ0.net
大企業→総合職採用 配属ガチャあり
中小→職種採用
の傾向よね
で、大企業に行って配属ガチャ心配て

416 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:33:52.91 ID:CXyvt4vI0.net
もう働くなよ

417 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:34:08.60 ID:nLkjBaU80.net
ここで偉そうに言ってる方々に聞きたいが
諸外国に比べて日本人の労働生産性の低さを原因を教えてくれないかな
知り合いの経済学部の教授に聞いてもはぐらかされたんで誰も教えてくれない
長年の疑問なんで教えて欲しい

418 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:35:04.12 ID:5bWPsGoM0.net
製造とコネ作っていたほうが、営業は絶対楽だぞ

わざわざ社内で面倒な書類書いて問い合わせするより

419 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:35:21.88 ID:83Oz4a4I0.net
本当にゆとり教育立ち上げた馬鹿は、責任取れよ

420 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:36:09.08 ID:q2vNzdCc0.net
日経新聞によると最近の若手は転職を視野に入れながら入社してくるそうだ
リストラのニュースを嫌という程聞いて年功序列をアテにして無いからな
だからスキルつかない部門に配属されるとリストラされたら詰むという危機感がある
彼らが配属に神経質なのはそういうこと

421 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:36:10.77 ID:TqGEVzZX0.net
>>406
今の子は英語も数学も出来てコミユ力もあって超人みたいなのとやたら承認欲求強い面倒なのとに分かれている印象

422 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:36:11.04 ID:4yiAm0V40.net
総合職の新卒採用を狭めて一般職を基本採用にすればいいじゃん

競争意欲が無い奴を総合職にすんなよ

423 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:37:12.94 ID:AbIOG0DP0.net
関東の自動車関連メーカーか
日産かホンダあたりだろ
都内で営業したかったのに寄居とか栃木行かされたって感じかね

424 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:38:03.95 ID:t5MJIJF+0.net
若いやつって被害者マウントがすごすぎるよなぁ

425 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:38:31.07 ID:nDZFTnYE0.net
新人ガチャでもある

426 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:39:52.44 ID:Otx0Uhb30.net
おれも訳分からんとこに配属されたわ
そもそも中小に入ったのがダメだな
まことつまらん人生や

427 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:39:58.48 ID:vrrBJRZz0.net
というか、ある程度人員を雇っているとして
高齢やデブで動き鈍いとか
見た目がチー牛なやつがその部署にいたら
チー牛に出来て俺に出来ないわけがない的な安心あるんじゃね?

428 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:40:17.10 ID:XSTlHNo70.net
>>420
実際離職率が上がってるから危機感覚えるんだろうな

429 :名無しさん:2022/10/23(日) 00:42:56.24 ID:lMxlMNZI0.net
>>1
営業が普通はハズレなのに、変な会社。

430 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:42:58.31 ID:Zsh/ERaw0.net
友人は技術職の求人で入ったのに営業事務やらされて辞めてたな

431 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:43:24.09 ID:JPpogzkg0.net
>>430
それは正解

432 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:43:34.19 ID:pS9DSihP0.net
>>417
会社によるけど仕事という名で無駄な社内儀式が多い
その工程いるの?っていう下らない作業とかあるところが多い
末端の管理職にろくな権限がないのも原因だと思うし上の話にも関係してる

433 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:43:46.60 ID:tfJCgRkw0.net
新入社員ガチャで毎回ハズレを引かされてたな。会社の採用基準をどれだけ疑ったことか。

434 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:44:08.05 ID:TqGEVzZX0.net
>>417
年長者に温情主義的過ぎた
いわゆる事務系職種を非合理的なおっさん管理職や派遣一般職で回していたためプロセスの効率化が全然進まなかったしちょっと前までシステム部門は日陰者だった

効率化して誰かの仕事を奪うのが悪って発想が根強く残っていたのが原因じゃないかな

435 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:46:20.33 ID:7+Sy9kcm0.net
>>417
まず、労働生産性という言葉には意味が2つあって、作った物の数(物的労働生産性)と儲けた金額の量(付加価値労働生産性)
論者によって違うからどっちのことかなのか最初に確認した方がいい

付加価値労働生産性の話なら儲けを最優先したアコギな商売が成功しにくいからだろうな
例えば転売ヤーなんて言って袋叩きしてる連中が大勢いたり
日本人は昔からそういう傾向があるんでは

436 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:47:08.47 ID:BeHvNC9w0.net
こんな結果がバズってたもんね

野村証券が「支社長まで出世する人材の共通点」を数億円かけて外コンに調査依頼した。調査の結果としては、学歴や世帯年収や親の職種は関係なく「入社して1番最初についた上席が優秀」が共通点だった。

437 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:49:09.01 ID:QyxXIY0r0.net
営業を希望するとか変わってるなあ

438 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:50:14.30 ID:/KcM7HOd0.net
入社して希望部署についても上司ガチャがあるからな
やったことを一つも上に伝えない保身野郎もいるし本当に運だよ
本当に他人の評価で出世決まるのやめてほしい

439 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:50:53.59 ID:aEEH6Ajm0.net
>>417
儲けに関係ない仕事をやりすぎ

440 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:51:00.73 ID:rMviZOpv0.net
>>1
まあ入社しても半数近くは三年以内に辞めていくんだけどな

441 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:51:35.53 ID:GDhvT68G0.net
>>22
日本人の子どもが減ったおかげだね
不景気なのにこの待遇
子供の数が減ってよかったな
無駄にたくさん子供産まれてたら
こんなの通用せんよ
今の40代前後の大人たちに感謝しろよ

なんだかんだ言って今の大学生楽だよ
やる気がない態度でも入れる
20年以上前ならどこの会社受けても
御社が第一希望ですと嘘を言えとか
圧迫面接とか当たり前で
どんな扱い受けても
小泉が流行らせた自己責任の言葉で
若者が責められて生きる時代だった
セクハラ、パワハラも我儘、弱いから使えないやつだからですまされた時代

442 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:51:50.26 ID:QyxXIY0r0.net
最大手に入って辞めて次からが本番よ

443 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:52:17.52 ID:jNbGcKkt0.net
何もかも心配なら自分で企業すれば良いのにw

444 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:53:08.74 ID:UeIFeePr0.net
辞めても次があるから辞めるんだろ
次がなければ辞めない

445 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:53:25.96 ID:QyxXIY0r0.net
>>441
当たり前じゃ
22、23才の親世代は年食ってて50代やろ
ズレがありすぎ

446 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:53:35.27 ID:7HY5G2kM0.net
ひかりが止まらないところに配属されたからとすぐ退職した人がいた

447 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:53:37.62 ID:7+gDKWK20.net
なんでもガチャで茶化すのな
抗うな運命を受け入れろ!

448 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:55:06.49 ID:QyxXIY0r0.net
いつまで氷河期の恨み節に付き合わされるん

449 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:55:22.30 ID:a9Om3hDs0.net
この国の雇用は崩壊してる

450 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:56:10.98 ID:cx6oCltS0.net
なんの仕事もまとも出来んのに愚痴不満だけはご立派なんだよな

451 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:57:55.45 ID:O+Jrkfv50.net
>>417
そりゃ役立たずでも不採算部門でも首を切れないからじゃん
政府が企業に社会福祉施設としての機能を押し付けてるからだよ
おかげで失業率は低いでしょ

452 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 00:59:39.35 ID:83Oz4a4I0.net
そのうち、日本に生まれた時点でガチャハズレって言いだすのかw

453 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:00:55.22 ID:pS9DSihP0.net
>>436
これは学生時代にもある程度は適用出来ると思う
進学校でも教科担任によって生徒の学力がかなり変わる
厳しい指導の人もいるし面白い授業の人もいるんだけど成績を上げてくれる先生は人気だったな
大学院でも自由に研究させて遊ばせてくれた先生に今でも感謝してるわ

454 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:01:37.26 ID:XUpGfSCH0.net
リーマンするなよww

455 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:03:41.74 ID:HTcoqElZ0.net
無能新卒ガチャじゃ
くそボケ。
若いのが少ねえからあわしているだけだわ。
不器用の非常識が調子に乗るんじゃねぇわ

456 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:04:24.23 ID:AuRNECn60.net
>>417
そんなんが長年の疑問なのか

理由は複合的で全部の理由を提示できる訳じゃないが
主要な理由としては
・公務員が高給取り、しかも数が多い
・企業のトップが非効率的な手法を良しとしている
 これは特に一次産業に関わる企業に多い
・法体制が労働生産性を上げづらくしている
 雇用関係や規制関連だな
・アメリカや韓国中国による度重なる邪魔
 特にアメリカな
他にも色々あるが、まあこんなところか

457 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:04:33.53 ID:5bWPsGoM0.net
メーカーなのに製造を知らないで、どうやって顧客相手に営業しようとしているのだろうか?

そんな無知識でも売れる商品なのかね?

458 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:05:12.73 ID:3LVUvmu50.net
>>1
日本人は使い捨て

459 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:06:10.08 ID:eKBVfnnG0.net
まあブラック引き当ては怖いわな

460 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:07:13.35 ID:J+UExt6D0.net
営業職志望って今時の子にしては珍しいな
生産管理の引き篭もりじゃ出世出来ないもんな

461 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:08:24.27 ID:GDhvT68G0.net
>>445
ズレてないよ 20代で結婚してる人が大半だからね よほど遅くなければ40代後半から50代辺りが親だけど 爺になって結婚したやつはほどんといない

50代はまだバブル世代のノリでセクハラ・パワハラ系の奴がザラ あれに感謝しろって言うのも何かね

462 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:08:50.26 ID:ei7IlHoH0.net
>>1
総括
それなりの規模の人事権を執行している立場だけど、
新卒でも平気で飛ばす。 離職しても、中途で優秀な人材が直ぐに来る。
譲歩して、希望通りの部署に配属して第二新卒終わったあたりで必ず飛ばす。
そして、東南アジアガチャと中国ガチャ、田舎に異動ガチャと退職勧奨ガチャを織り交ぜる。
ガチャガチャevidenceのない新卒に力を入れるより、
中途をヘッドハントする。

463 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:11:00.84 ID:x6KsXNF/0.net
ガチャガチャうるせえよ
そんなに嫌ならリセマラでもしてみろ

464 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:11:40.50 ID:6uzXpjEI0.net
大学時代にオーナーが中国人の飲食店でバイトしていたから中国語が得意ですと自慢していた新卒がいたんだけど中国行きの辞令が出て笑ったw
入社半年で海外赴任は異例だよ
本人はめっちゃショック受けてた

465 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:12:15.96 ID:qib7mf0q0.net
一応、配属の時点である程度は篩に掛かってもんだし。

466 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:13:01.15 ID:6uzXpjEI0.net
大学時代にオーナーが中国人の飲食店でバイトしていたから中国語が得意ですと自慢していた新卒がいたんだけど中国行きの辞令が出て笑ったw
入社半年で海外赴任は異例だよ
本人はめっちゃショック受けてた

467 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:13:03.11 ID:5bWPsGoM0.net
ここの無職のおっさんと同じで、部署を移動するという概念が無いのかな?

ずっと同じ部署で勤務するのだと思っているのかな?

468 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:13:17.41 ID:pS9DSihP0.net
>>462
純粋な興味で聞くんだけど一人あたりの採用コストどれくらいなの?

469 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:13:22.32 ID:fDhoFzww0.net
雇われ奴隷になった時点でガチャ失敗だよw

470 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:13:33.15 ID:qib7mf0q0.net
有望な人材なら引き抜きあるから、本人次第な部分もある。

471 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:14:58.46 ID:AuRNECn60.net
>>464
「自分できます任せてください」アピールに見える
そんなん普通にとばすだろ
でもその他の有象無象よりよっぽど期待されてるってことだから
そこは嬉しがって欲しいところだな

472 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:15:11.38 ID:Nk9GHUFU0.net
25にもなってまだガチャとか言ってんの

473 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:16:58.55 ID:xCTWKob/0.net
>>464
それ、危険すぎるからな
海外出張あるところで語学できますは
出張、駐在したいと宣言してるようなもん
管理職もにっこり

474 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:17:17.39 ID:ei7IlHoH0.net
>>468
新卒試算なら45程度
中途なら1000

475 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:19:07.53 ID:6uzXpjEI0.net
>>471
中国でもかなり内陸のやばい地域なんだぜ
赴任していた奴が複数辞めて逃げ出すほど
上海や北京広州などの超有名都市ならまだしも

476 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:19:40.18 ID:QyxXIY0r0.net
>>461
じゃあ40代は何してんだよ

477 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:20:09.57 ID:jl4oZegA0.net
自分は新卒の時にわざわざ中途採用未経験で希望職種で応募したのに
入社したらまさかの大学の専攻の部署で絶望したな
大学は学費の関係で専攻選んだだけだったし

478 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:20:52.28 ID:fDHZUbkW0.net
何でもかんでもガチャ言えばいいって思ってんのはスマホゲーやってるような馬鹿なの?
それともそういう馬鹿を量産したい奴らなの?

479 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:20:57.69 ID:TYSNOAGi0.net
人が掃いて捨てるほど入ってきた頃の感覚が抜けない人たちホント困る
そのうち誰も来なくなるぞ

480 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:21:47.10 ID:C8iZt6VY0.net
贅沢な悩みだなぁ

481 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:21:57.67 ID:AuRNECn60.net
>>475
アッハイどの辺か何となく分かるわ
まあそんだけ語学アピールしといて行きませんは
会社にいづらくなるから辞職するしかないんじゃないかな
もし無事に戻ってこれたら大分成長するとは思うが

482 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:21:57.93 ID:5bWPsGoM0.net
>>466
そうかね?
外国語の能力があっても実力が無いと半年で海外赴任なんかしない

自分のところの会社がわからないと出来ないので

483 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:22:17.20 ID:QyxXIY0r0.net
1/3が65才以上の老人国なんやが
生まなかった人間が悪いに決まってるやろ
新卒くらいの子おらんのかいな

484 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:23:21.82 ID:QyxXIY0r0.net
>>482
あんた働いてないやろ
日本語が訳わからん

485 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:23:52.05 ID:zjnDu61D0.net
人事に行きたいわ
社員の個人情報を全部知れるしどこの部署からも恐れられる立場だし

486 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:23:53.68 ID:pS9DSihP0.net
>>474
新卒のコストは相場よりもお安いね
優秀な新卒もいるかわからないから念のためって感じなのかな
中途は優秀な人をとるためにはそれくらいいるのか

487 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:25:30.58 ID:XyavicTt0.net
30年給与があがらないのは、日本の大企業がまったく伸びるどころか弱くなってることが原因だと考えられるよな。
今会社側の人の考えって、その原因かもしれない悪しき習慣を良し
として考えているように思う。
日本の衰退は当分続くと思う

488 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:26:14.09 ID:QyxXIY0r0.net
大学1年からインターンシップ取ってたら卒業時にはキャリア4年よ
当たり前の話やがいつで止まってるんよ

489 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:26:37.81 ID:ftdQN5Pb0.net
成都とか武漢とか日本企業が進出しているけど赴任先として人気ないんだよ

490 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:26:39.72 ID:YAz14Mm/0.net
大卒がデンソーとか大手入っても1年目は研修で工場とか

でもお客様なので
パワハラされない
なにせ上司になるから

491 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:27:03.95 ID:5bWPsGoM0.net
>>484
無職のおっさんにはわからないだろうが、自分の会社の仕組みを理解していないと、海外赴任なんて無理ですw

日本側とやり取りしなきゃならないので

492 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:28:28.49 ID:QyxXIY0r0.net
>>491
長女がサイバーの子会社のエンジニアやが
前はIBMにおったがな

493 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:28:55.29 ID:ei7IlHoH0.net
>>486
そうね、うちの会社は有名企業だから
新卒は一応というのが本音。
中途が大本命。ただ、第二新卒は取らない。

494 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:29:04.40 ID:wqGBPPit0.net
>>7
ほんとそれ

つか望むものは自分で汗して取りに行くって気概はないんか?

495 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:29:05.66 ID:QyxXIY0r0.net
深夜帯はアホしかおらんのかいな

496 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:29:08.42 ID:hW3cxFD60.net
ガチャじゃなくて能力

497 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:29:44.89 ID:ESTibsv/0.net
日本の競争力が下がるのも分かるよな
こんなのばっか

498 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:30:23.38 ID:QyxXIY0r0.net
タイが熱いよ今
わからんやろーな

499 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:31:29.72 ID:vd4kxPze0.net
>>1
生産管理の方が楽な場合もあるぞ

500 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:31:45.60 ID:5bWPsGoM0.net
>>492
だから、中国で例えば中国の企業からモノを仕入れるにしても、社内の色々な書類を書かなきゃいけないよな?

そういう事です

501 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:32:08.88 ID:ftdQN5Pb0.net
>>497
外国企業は本人の意向無視しれ転勤させないんだよ
もししたら訴えられる

502 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:32:29.11 ID:QyxXIY0r0.net
>>500
書類てなんや
アホと会話しとん?ワシ

503 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:33:19.14 ID:RQD8iaUG0.net
>>489
そらそうでしょ
中国全土どこでも嫌だ、怖いもん

504 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:34:18.26 ID:5bWPsGoM0.net
>>502
無職のおっさんがバレて来ましたね

あれ?購買品とか新規取引とか知らないんですかw

505 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:34:39.69 ID:pS9DSihP0.net
>>493
第二新卒は訳あり多いからね
リスク高いのは俺がそうだから分かる
中国と東南アジアのトップ層はマルチリンガルな上に業種にもよるけど即戦力で能力高いもんなぁ

506 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:34:40.18 ID:zjnDu61D0.net
一番の花形部署ってやっぱり営業なの
女子なら秘書課だろうけど

507 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:36:16.73 ID:QyxXIY0r0.net
>>504
why don't you write in Eng?

508 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:36:42.35 ID:ESTibsv/0.net
>>501
外国と日本が全て同じならそれでいいんだけどね

509 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:36:49.19 ID:QyxXIY0r0.net
バカばっか

510 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:37:00.80 ID:5Ip2NP//0.net
>>1
何でジョブ型雇用を進めないの?
スペシャリストがいないから日本の企業は海外企業に勝てないと何故理解できないの?
出世コース=複数部署を中途半端に囓るだけとか馬鹿なの?

511 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:37:02.23 ID:bTJfN2de0.net
>>506
え、秘書課???

512 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:37:38.60 ID:o3c/OhKU0.net
>>456
頭悪そう

513 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:37:44.09 ID:QyxXIY0r0.net
なんで英語使わんのよ?

514 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:37:47.19 ID:v99y1ddK0.net
面接で志望部署とか聞いていてそれを無視したのなら転職されるのは当然では?

515 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:38:39.35 ID:QyxXIY0r0.net
ごちゃんねるてこんなんばっかやな

516 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:39:37.94 ID:/tsIZJX00.net
>>515
ヤフコメに行け

517 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:39:45.38 ID:ftdQN5Pb0.net
>>503
上海は人気だぜ
出世コース

518 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:39:55.69 ID:ei7IlHoH0.net
>>505
そう。
ガチャって表現で論外な訳ですわ。

519 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:40:52.47 ID:L3Rmi44R0.net
配属で絶望って公務員で結構あるね。

520 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:41:07.45 ID:ZRlhQwTC0.net
>>1
さすがに人事は適正や経歴や能力見て配属決めてるんでないの?
全員の希望を通すわけにもいかないし
入社したら終わりで好きな事だけやれると思ってるけどそんなわけないじゃん

521 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:41:13.60 ID:pS9DSihP0.net
>>513
日本だと英語を使わなくても困らないからかな
東南アジアだと国にもよるんだろうけど中等教育のテキストが母国語のものがなくて英語で授業とかやってたりするよね
日本は文系だと大学の修士くらいまでは英語から逃げられることも多い

522 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:41:51.68 ID:KsDHd9Wk0.net
上司ガチャに心配する新人
新人ガチャに心配する上司

523 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:41:55.73 ID:pS9DSihP0.net
中高教育だった

524 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:44:07.04 ID:QyxXIY0r0.net
>>521
いやもーカネもらうのにさ、英語くらいテメーで学んどけって話や

525 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:44:30.19 ID:0xMq/mg70.net
>>517
へー、ずっとロックダウンしてる上海に今から行きたいやつなんかいるんだw
まぁ世の中には物好きもいるからね

526 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:45:59.63 ID:QyxXIY0r0.net
>>525
武漢はリトルジャパンやよ
なぜならば1970年代に経団連が人件費安くするために大量に工場を移したから

知っとけオトナなら

527 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:47:07.78 ID:84mS0T140.net
>>1
ぜいたくw
バブルの頃でも配属先は選べんかったわい!

528 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:47:15.15 ID:pS9DSihP0.net
>>524
仰るとおりだが俺に言われてもなw
そういう現実があるんよ
カタカナ表記出来てしまうのも悪い影響がある

529 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:47:21.63 ID:QyxXIY0r0.net
何で高度成長期あったかも教わってないって何なんや

530 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:47:34.78 ID:ei7IlHoH0.net
>>520
適正、筆記、試験、口頭から配属は勿論するよ。
ただ全員が希望通りなんて無理。

531 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:47:59.34 ID:QyxXIY0r0.net
>>528
あなたは悪くないよ

すまんな
八つ当たりして

532 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:48:05.14 ID:/vkobDSa0.net
昔は中国やタイなんか半分遊びだったから大人気だったが、今や誰もいきたがるやついねーよw

533 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:48:40.79 ID:QyxXIY0r0.net
>>532
タイはサイゲが本拠地移しとるわ

534 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:49:36.81 ID:pS9DSihP0.net
>>520
残念ながらそうではないところも多い
転勤も転勤ノルマを達成するために適当にやってそうなところもあるね
一戸建て新築したのに転勤させられて愛社精神がなくなったやつとかよくいる

535 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:49:51.20 ID:9dECAvUM0.net
>>531
うるせージジイ

536 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:49:51.42 ID:TqGEVzZX0.net
>>510
今の雇用慣行のままジョブ型なんて出来ないよ
そもそも人事や現場に詳細なジョブディスクリプション(職務要件)を書けるヤツいないんだから
ジョブ型にしたら一度決めたジョブから中々動かせなくなる一方、産業界は5年〜10年で環境ががらりと変わる。古くなったスキルやジョブの従事者をどうする?って話が常について回る

人をもっと簡単に切れるか簡単に給与下げれないとジョブ型なんて出来んよ

537 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:50:55.31 ID:QyxXIY0r0.net
>>535
寝る

538 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:51:10.47 ID:9dECAvUM0.net
>>537
もう来るな

539 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:51:48.98 ID:QyxXIY0r0.net
>>538
負け犬は夜泣きしとけ

540 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:52:50.44 ID:pS9DSihP0.net
>>531
気持ちは分かるよ
何かしらの専門があるなら英語必須なこと多いし
起業しなくても日本の企業の採用でも英語出来て不利なことは一つもないからね
特に理系の中高生には英語勉強して欲しいわ
深い勉強するのに英語は必須

541 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:52:52.62 ID:9dECAvUM0.net
>>539
しつけージジイだな
寝ろよ

542 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:52:59.98 ID:H96OxkN40.net
ガチャとか都合のいい表現で誤魔化してるだけやん
何でも思い通りになるかよそんなもんw

543 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:53:58.09 ID:otuHntW60.net
俺たちが散々な目に遭ってきたのに若いのに良い思いさせてたまるかっての

544 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:55:54.46 ID:MU3FZBAx0.net
ガチャガチャうるせーよ
ソシャゲ課金してんじゃねーよ

545 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:57:12.89 ID:rauDwyM/0.net
>>542
だな
プロレタリアはブルジョワジーの搾取の道具に過ぎないのだから
金もらって好きな仕事もさせろってのはね
嫌ならその安定した企業を辞めて営業職で転職しろとしかw

いい年してなんでもガチャとつければいいってもんじゃねえんだよ
世の中思い通りになることなんかほとんどないんだから

546 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:57:26.09 ID:ZSIpo7is0.net
何でもかんでも自分の思い通りになると思ってるのがすげえな
とんでもなく有能ならともかくその他大勢で好きな仕事選べるなら苦労しないわ
アレは嫌だコレは嫌だで最後は無職ってオチだろ

547 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:58:16.58 ID:nVU+Q23R0.net
どこでもいいです!
やっぱ嫌です!

548 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:59:17.24 ID:7g0+ZdKo0.net
>>546
あなたは奴隷の鑑だね
確かに今の若者は奴隷向きじゃないな

549 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 01:59:59.69 ID:4lhgeGYn0.net
人生ガチャであたま逝ってろ

550 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:00:07.99 ID:ESTibsv/0.net
>>546
そういう若者が増えているのは確かだよ
最終的には無職ではないにせよライン工とかね

551 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:00:32.19 ID:fdVjGpkj0.net
適材適所の配属しないと結果的に本人、配属先、会社の3社が不幸になるんだから、本人の希望と適正を見て判断すべきなんだよな。本来なら

552 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:00:36.63 ID:ZSIpo7is0.net
>>548
それなりの金貰って働くのまで奴隷としか思えないなら、もう働く場所無いんじゃね?

553 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:00:40.65 ID:rauDwyM/0.net
>>546
うちの会社もそういうのがおおい
日中は累計一時間近くくっちゃべってるのに、残業は一分単位でつけろだの退職金制度を作れだの
それも40代とかが言ってんのw

嫌なら辞めて他いけよって毎回聞かされてうんざりする
会社はあくまでも労働提供の見返りで金もらってるだけで、労基法は大企業にしか適用されないし労基署だって中小の違法行為は見逃すからね

554 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:01:35.88 ID:rauDwyM/0.net
>>551
適正をみて営業ではなく生産管理に回されたってだけだろw
言わなくてもわかるだろw

555 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:02:16.57 ID:Of50Z8FE0.net
キャリアや専門性は自分で作るもんだという世の中だしな
会社の言いなりに希望と違う職種でキャリア積んでクビ切られた上の世代見てれば必死にもなるさ
人事権ある人に適性を認めさせるのも能力のうちだという考えも一理あるが何でもファストで生き急ぐ時代には合わないね

556 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:03:06.71 ID:ZSIpo7is0.net
>>550
結局そんなオチだよなあ
辞めずに働いてた同期は役職付いて家庭持ちってパターン

もちろんガチブラック企業なら速攻逃げるべきだけど、今時の子は何でもかんでもブラックって言い出すからなあ

557 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:03:36.22 ID:XfJwQklb0.net
>>553
中小企業はコンプラなんか守っていられないからな
金貰えるんだから「ガチャ」とか文句言わず有難く思えっての
いうこと聞けない奴隷はこちらからお断りだな

558 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:04:00.42 ID:U24Iq5vs0.net
一番の実力は血縁だから。

559 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:04:08.16 ID:rauDwyM/0.net
>>555
適性と希望は違うからな
どうしても営業が不向きと判断されてるのか
逆に営業希望なんて珍しい人だから暗くなりがち

560 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:04:24.65 ID:ESTibsv/0.net
>>553
そういう奴らはもう起業すればいいのにな
労働力しか売るものがないのにその売ってる労働力すらクオリティが低いんだから要らないよね

561 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:05:02.23 ID:ppOjCOsZ0.net
>>554
たしかに!この人はB2Bだろうから社名背負わせるのはムリって判断だろ

562 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:05:25.84 ID:JxlJ3vDr0.net
>>546
一応、統計を取った結果、
出世するかしないかは、
有力な上司の下に配属されたかどうかで
決まると分かってる。

配属ガチャで失敗したら、
出世は無理だから、別にそこまで変な話ではないよ?

563 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:06:06.73 ID:ikR6BOBd0.net
ジョブ型なら解雇規制緩和とセットじゃね?

564 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:06:33.66 ID:ZSIpo7is0.net
>>559
普通は営業なんて選べば、喜んで配属されるだろうしなあ。
よほど「コイツには営業させちゃヤバい…」って奴だったのか。

565 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:07:19.19 ID:TqGEVzZX0.net
>>551
新卒の時点だと仕事や職場について人事と本人の間で情報の非対称性が大きいからなぁ
本人のあれやりたい自体がほぼ妄想の産物だからそれを丸呑みはさせられないけど、人事にも適材適所の目利きできんヤツも沢山いるから難しいね

566 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:07:53.64 ID:ZSIpo7is0.net
>>562
それで嫌だから会社辞めて、次の会社でも希望の配属にならなかったら辞めるの?

567 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:08:25.32 ID:fueFur5C0.net
全部運だからな
どんだけ良い会社入っても上司同僚がゴミカスだと外れになるわけだし
住居だって周りの住人次第で同じ値段同じような立地条件でも別モンだからな
近所に大学生ぐらいのが深夜に頻繁に騒いでるところあるけど通る度にこの付近に住んでたら地獄だなって思ってるわ

568 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:08:59.28 ID:ppOjCOsZ0.net
青い鳥追って部署を渡り歩くワタリドリ

569 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:09:26.39 ID:Q+zxsJf10.net
>>21
結局、気に入らない事は、自分以外のせいにしたいんだよ

570 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:09:51.49 ID:G2IdWn/C0.net
ガチャじゃねえよ
研修の成績と専門と研究のレベルと資格と出身地と他のやつの希望で決まるわ

571 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:10:06.86 ID:FWo9Aa6b0.net
氷河期世代も自分らの不出来を国のせいにしてるしな

572 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:10:40.44 ID:TD5qG7970.net
>>446
ひかりww

573 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:10:42.25 ID:tVSik6FT0.net
>>566
配属ガチャで失敗したら転職した方がいいかどうかは
難しいけどねえ。出世だけが人生じゃないし。
とりあえず配属ガチャで無能の下につけられたら、
その会社での出世は諦めた方がいい。

574 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:10:46.60 ID:rauDwyM/0.net
>>566
それしかないよ
金もらって学びに行ってる学校とは違うからな
会社は株主、経営者の利益を生み出すための装置なんだから
こいつを雇って、俺はらくしてもっと儲けようって魂胆なのに、何で労働者の意見を聞かなきゃいけねえんだ?
自分がパワプロとかやってたら、契約更改で容赦なくいらない選手を首にするだろ?
それと一緒なんだよ

575 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:10:47.09 ID:ppOjCOsZ0.net
青い鳥見つかるといいね!

576 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:10:48.86 ID:ikR6BOBd0.net
給料も個人の能力じゃなくて業種と会社の規模で決まるし、
若い頃、どんだけ輝いていたやつも業界自体が沈んだらそいつも沈んでほとんど浮かび上がれないし、
まあ、運だな。

577 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:11:06.83 ID:fueFur5C0.net
>>566
まぁ何度繰り返すかは己の能力と年齢と見合わせて考えるもんだろ
1回2回なら問題にならないし新しい会社で前の方が良かったなんてのも珍しくない話だしな
3つ目でここで十分と思えたらそれで終わればいいし能力が高いなら5回でも10回でも好きなだけ転職すりゃいいよ
自分の人生かかってんのにハズレ確定のところでそのまま諦めるは知恵遅れ過ぎるわ

578 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:11:21.11 ID:VYWDPbfJ0.net
>>570
ジョブマッチング制も進んでいるからねえ

579 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:11:31.67 ID:ESTibsv/0.net
>>566
思うようにならなかったら最後は親ガチャのせいにするから大丈夫

580 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:11:36.40 ID:ZSIpo7is0.net
>>571
まあ同じ氷河期世代でも優秀な奴や要領良い奴は普通に就職して働いてるからなあ

581 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:12:18.84 ID:VYWDPbfJ0.net
>>563
ジョブ型雇用を一番嫌っているのは、意外にも若手なんだぜ

582 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:12:38.49 ID:MWDoqoNT0.net
若者が少ないから「嫌ならやめれば?」なんて今までみたいに言ってられないんだろ
おっさんならとっととやめてくれよって感じだけどさw

583 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:12:53.07 ID:G2IdWn/C0.net
糞の役にも立たんSPIで基本情報技術者試験や応用情報技術者試験に受かるのか考えるのやめろ
SPIとか何一つテストになってないぞ
あんなものやるならはじめから必須資格とか一覧作れよ

584 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:14:18.24 ID:MWDoqoNT0.net
>>583
SPIは発達障害をはじくためのもんだからw
まじで発達障害だとSPI通らんよ

585 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:14:19.51 ID:JxlJ3vDr0.net
>>582
本それ。20代なんて今の40代の半分くらいだろ?
大事にしないと逃げられるぞ。

586 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:14:25.92 ID:ppOjCOsZ0.net
とりあえずTOEIC800以上取っておけー

587 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:14:31.83 ID:Of50Z8FE0.net
一般論として中途採用の求人は人間関係その他のリスクが増える傾向があるな
問題が起こりにくい職場なら滅多にポジションの空きが出ない筈だから

588 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:14:56.80 ID:ZSKDWC5A0.net
運だのガチャだの言っておけば能力の無さも隠せるから便利

589 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:15:12.40 ID:ZUxWB4Uv0.net
>>1
営業職より生産管理の方が良くないか?
俺なら嬉しいけどな

590 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:15:26.71 ID:pS9DSihP0.net
業種にもよるんだろうけど役員面接はやめたほうがいい
人材を欲する部署で決めたら効率がいい

591 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:16:59.03 ID:JxlJ3vDr0.net
>>588
実際に統計を取った結果そうなってたのよ。
出世するかしないかは配属先の上司で決まる。
優秀かどうかとかは関係無い。

592 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:17:25.66 ID:ZRlhQwTC0.net
>>546
やりたい事だけしたいなら履歴書なり面接なりで言えば良いんだよね
配属確約だって適正能力ないのに夢見てる奴は今よりお祈り回数が増えるだけだぞ?

キャリアアップだとか奴隷じゃないだとか自分主導ならフットワークが軽い若者が増えてきたんだから、言いなりが嫌なら自分でどうにかしたらいい

593 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:17:31.15 ID:GkTGH/M30.net
生産管理ってたしかにつまらないだろうな
同期が営業とか国際だと焦るよね

594 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:18:59.96 ID:rauDwyM/0.net
最近は何でもガチャというのな
親ガチャたってその親自身もガチャ引いてんだよw
自分がイケメンではないのは親の容姿が悪いから
親だって容姿が悪いから悪いもの同士くっつかざるをえなかったってだけ

595 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:19:09.76 ID:ZSIpo7is0.net
>>577
新卒で何度もすぐ辞めて次に今より良い会社に就職できるかって結構ギャンブルだな
新人が「希望の配属先じゃないから外れ」って判断もどうかと思うし
ダメな上司の下にいつまでも居ろとは言わんけどその判断ができるくらいの能力はその新人にあるのか?
そもそもその新人が有能ならもっと別の部署に配属されてたんじゃ無いのか?
その辺はケースバイケースだから判らんけど

596 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:19:43.40 ID:83Oz4a4I0.net
元々意欲の高くないゆとりの意欲が下がったら・・・

597 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:20:10.87 ID:rauDwyM/0.net
>>592
奴隷じゃないって言ったら
経営者側からしたら何で金払って好きなことさせなきゃならねえんだってなるわなw

598 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:21:39.65 ID:TD5qG7970.net
団塊ジュニアは1学年200万人
今の22才は1学年120万人
1人あたりの能力は下がってるが
希少価値は上がっている

599 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:21:47.09 ID:JxlJ3vDr0.net
>>595
ケースバイケースやなあ。
電通のまつりちゃんは自殺なんかしないで
さっさと転職したら良かったと思うわな。

600 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:22:02.52 ID:AN4LWI+G0.net
>>595
何でそんなに赤の他人の退職や転職が気になるんだ?
本人が転職したくてしてるんだからどうなろうといいじゃないか
お前、他人に干渉して足を引っ張る典型的な嫌な奴だな

601 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:22:17.97 ID:xCTWKob/0.net
>>594
ガチャが使われるのは、受け身で不可抗力な側面もあるから、自分で選んで結果が残念だった場合は自業自得かな

602 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:22:59.18 ID:83Oz4a4I0.net
まあ、でもみんなゆとりに振り回されることにうんざりしてるんだろw

603 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:23:08.45 ID:TD5qG7970.net
>>597
だから辞めるんでしょ?

604 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:23:08.45 ID:rauDwyM/0.net
>>598
逆に希少価値が上がってるにも関わらず本人の希望を叶えないって、「嫌なら辞めてくれて構わないよ」って意思表示だと思わないか?

605 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:23:36.28 ID:JxlJ3vDr0.net
>>598
さらに円安で海外で働く若者も増えるだろうしねえ。
ここで偉そうにしてる中年の方を
会社はクビにしたいんじゃないかなあw

606 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:23:43.84 ID:TD5qG7970.net
>>604
だから辞めるんでしょ?

607 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:25:03.63 ID:ZSIpo7is0.net
>>599
あの子は本当に早く辞めるべきだったよね
真面目な子ほど追い詰められちゃうし一度心が病んだらなかなか辞められなくなっちゃうし
ああいうのは本当にブラック企業だわ

608 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:25:23.63 ID:+lwlHuC+0.net
新人ガチャの外れキャラ

609 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:25:30.12 ID:G2IdWn/C0.net
>>598
無能なのは団塊ジュニアだろ
何年間まともに勉強してないんだよ

610 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:25:50.09 ID:ZSIpo7is0.net
>>600
うんその通り
どうでも良いよね

611 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:25:50.63 ID:ppOjCOsZ0.net
>>605
バブル期は人が余ってる上に、Fランでも大手就職当たり前だったから使えない人もいる

612 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:25:57.26 ID:rauDwyM/0.net
>>605
偉そうにしてるわけじゃないよ
相手に期待することを辞めたほうがいいよってだけ
所与の条件で生きていくしかないもの
リストラがない安泰の総合商社だって好きなことできなかったら辞める人はいるわけだし

613 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:25:57.33 ID:83Oz4a4I0.net
>>605
海外で働ける戦闘力のある若者がそれだけイルカと・・・

614 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:26:13.98 ID:+ZDyzLXi0.net
>>605
ほんとおっさんは偉そうだよな
自分だけは他のおっさんと違う、今の若者と違って優秀だと思っているらしい

615 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:27:05.02 ID:JxlJ3vDr0.net
>>607
希少で優秀な若者を食い物にする、
病んだ日本社会という構造が如実に
顕れてるよねえ。

616 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:27:18.19 ID:TD5qG7970.net
>>609
東大の定員はほぼ変わらず
今の東大生の半分は東大に入れなかった層

617 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:27:40.16 ID:KcN0RG0B0.net
>>611
まじでバブル時代はひどかった
東京経済大とかいうアホバカ大でも超一流企業に就職してたからなぁ
性格も傲慢だったから今頃相当なお荷物になってそうだな

618 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:28:00.01 ID:TD5qG7970.net
>>607
プライドが高過ぎたんだよ

619 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:28:21.41 ID:JxlJ3vDr0.net
>>613
寿司職人が海外に出れば、
年収8000万円の時代やで?

620 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:28:35.25 ID:ZSIpo7is0.net
>>609
その辺りの入社25〜30年目くらいの世代でまともに働いてる連中は、自分の仕事に関係すた勉強したり資格取ってるのも多いだろ。

621 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:29:02.09 ID:G2IdWn/C0.net
>>616
本質的ではないね
社会に出てから日本人は勉強をまともにしないので残念ながらおっさんほど微妙なやつ多いというのはあるよ

622 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:30:42.93 ID:TD5qG7970.net
>>621
社会に出てから勉強しないって
文系総合職の連中だろ

623 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:31:09.70 ID:WC5zHjv20.net
メーカーでできないやつは、工場送りもあるし、
逆に工場が力を持ってるとこもあるしな。

624 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:31:10.30 ID:83Oz4a4I0.net
あと20~30年もすればいずれゆとり世代以降ばかりの会社になる

どういう会社になっているのだろう
どういう社会になっているのだろう
どういう日本になっているのだろう

興味深いw

625 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:31:12.97 ID:ppOjCOsZ0.net
>>620
NYの弁護士資格持ってる人いるわ。子会社出向時に取ったらしい。日本に帰国してるけど。

626 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:31:55.53 ID:JxlJ3vDr0.net
>>618
あの子は配属ガチャで失敗したんだろ?

627 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:33:08.38 ID:rauDwyM/0.net
社会に出てからも勉強しなきゃいけないってのはそれだけつらい世の中だということだぞ
昔は、その通り、会社に出社して、飲みに付き合って言われたことだけやってれば出世できて定年までいられた
今はみんなリストラに怯えて、退勤後も読書英語と「やらなくちゃいけない」

退勤後に家で好きなことできる人生と、やりたくもない勉強しなくちゃいけない人生
どっちがワークライフバランスが取れてるかね

628 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:33:15.80 ID:JxlJ3vDr0.net
>>624
2070年になれば氷河期世代が死に絶えて、
日本復活が始まるらしい

629 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:33:19.61 ID:TD5qG7970.net
日本のメンバーシップ型雇用では
勉強したり資格を取ったりすることに
意味がないからな
海外MBAを取っても煙たがられるだけ

630 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:33:54.86 ID:LVH5x7Dn0.net
>>1
職業選択の自由を奪う行為は憲法違反
もとい、募集内容を欺いて募集したとしたら契約違反だし
こんな企業、日本に当たり前にあるとすれば何故処置しない?

631 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:34:05.74 ID:TqGEVzZX0.net
将棋とか囲碁、スポーツ見たら分かるが基本的にバイタリティや頭の回転速度は若い人が上なんだよね
おっさんは頭や体のキレで若者に勝てない分人格や経験から来る視野の広さで勝負しなきゃいけないが、おっさんは今通用するような経験積んでる人少ないから、偉そうにすることで有能に見せようとしてくる

632 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:34:16.02 ID:JxlJ3vDr0.net
>>627
流石に今のご時世、勉強しないで、
時代にはついていけないやろw

633 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:34:26.97 ID:ppOjCOsZ0.net
>>622
語学がんばってる人がいる。英語、中国語
公認会計士、税理士系は学生時代にとっておかないと勉強時間取れないわなー

634 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:34:51.41 ID:rauDwyM/0.net
>>624
たしかにな
営業に配属されたいのなら、見た目に気を使って、最大限営業にふさわしい態度を取ったほうがいいな
何で俺の希望を叶えてくれないんだよ!なんて思考のやつが営業になったら「なんで買ってくれないんだよ!」ってなるだろw

635 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:35:10.69 ID:TD5qG7970.net
>>627
理系は普通に日々勉強してますが
勉強しないと一瞬で置いていかれるから

636 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:35:15.34 ID:ZRlhQwTC0.net
>>562
それはあるな
でもいくら有能上司の下についても適正のない人材が有能になれるとは限らない
手取り足取り有能な人材を丸々コピーさせる事はまぁ出来るけど
手取り足取りしなくてもやれそうな奴が居るなら最初からそっちに時間と金掛けたいと思わん?

>>597
ほんそれ
金と労力使って優しく大事に育てて能力開花させても
「他でも自分を試したい」って辞めていくんだからな

637 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:36:05.61 ID:JxlJ3vDr0.net
>>629
それ分かるわ。
要するに効率が良いやり方よりも、
うちうちのルールが大事なんだよな。
マジで非効率だわ。
円安も進むはずだw

638 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:36:08.30 ID:LVH5x7Dn0.net
>>8
配属先を指定してから募集しろって話だよ

現地の人間募集した方が早い職種もたくさんあるのにな

639 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:36:20.86 ID:HKHqOLRi0.net
会社勤めは向いてなかったから
配属関係ないフルリモートの仕事を選んだ
どこにでもクソな人間、仕事はあるからガチャ自体をしない選択肢だってあるんだぞ
まぁ男でフルリモートは少し敷居が高いからそれも運だがな

640 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:36:38.61 ID:stglt65o0.net
>>631
本当におっさんは脳味噌が衰えてるのは当然としても性格もおかしいから終わってる
今の若者は―今の若者はーが口癖

641 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:37:49.54 ID:TD5qG7970.net
>>636
よその企業だったら
もっと能力開花したかもしれんよね

642 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:38:51.33 ID:ei7IlHoH0.net
とりあえずはっきり言っておくが、人口動態は減っているが、君達は能力的にSRでもSSRでもHRでもない。むしろNだ。
少なくとも、それさえ理解していればHRは希望を叶えてくれるかも知れない。

643 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:39:00.72 ID:XraiicrC0.net
実際は優秀な奴を良い部署に送り込むからガチャではないんだよね

644 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:39:00.94 ID:VYWDPbfJ0.net
>>636
ちなみに若い人のスタンスだと、手取り足取り答えまで押ししえない上司はくそらしいぞ
(それじゃあ派遣社員をやとって使ったほうが効率的じゃないかという意見は全否定されて、正社員で雇って手取り足取り教えろとのこと)

仕事はこれ
要求事項と目的はこれ
期日はこれ
この仕事の禁止事項はこれ

そういう包括的に記して、その中で自由に泳いで処理してねっていうのはかんなり嫌われてるよ
自由ないのにそっちのほうがいいんだって

645 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:39:06.13 ID:JxlJ3vDr0.net
>>636
うん。希少な若者をたくさん採用できる
会社なら、それもアリだねw

646 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:39:21.67 ID:83Oz4a4I0.net
>>628
50年後か

復活するにしても
まずどこまで落ちてるかだなw

ゆとりの先頭はもう30代半ばだろ
あと、10年もすれば主戦闘力は、ほぼゆとりになるし
20年もすれば、役員の方までゆとりになる

そこからさらに30年かw

647 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:39:40.31 ID:ppOjCOsZ0.net
>>635
弁理士とって転職した人いるわー。
電験2種、エネ管、ボイラー、セコカンとか資格取得に力を入れてるから勉強してるわ

648 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:39:42.12 ID:xCTWKob/0.net
>>643
ぶっちゃけな

649 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:40:14.58 ID:stglt65o0.net
ここで偉そうに若者の悪口を書き込んでるおっさんも「はよ辞めてくれこのジジイ」と煙たがられているに違いないな

650 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:40:42.13 ID:JxlJ3vDr0.net
>>643
本それ。
配属ガチャで失敗してる時点で、
会社から評価は最悪ということなんだよね。

651 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:41:38.52 ID:rauDwyM/0.net
>>635
それだけ厳しい世界ってことだろ?
同じ給料、労働時間でさ、
方や退勤後は趣味、晩酌に使えるのと
方や勉強しなくちゃいけないの

どっちがコスパいいかね?

俺なら断然前者だわww

知識人が「ビジネスパーソンは歴史、教養を身に着けろ」とか言ってるけど、はっきりいってそれくらいやらないと生きていけないつらい世の中だってことだ
趣味で読書するなり英語やるならわかるが、仕事で取り残されるからせざるを得ないってのなら、それは仕事の延長線でサービス残業以外の何物でもない

652 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:42:21.93 ID:ppOjCOsZ0.net
氷河期に停止してた海外留学制度も復活したし、部署の壁取っ払いで優秀なら行けるから、弊社みたいな企業に就職すればよい

653 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:42:33.22 ID:TD5qG7970.net
>>643
それなら会社のランクを落として
就きたい仕事に就く方がベターだな

654 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:42:41.62 ID:ei7IlHoH0.net
>>631
「おっさんは今通用するような経験を積んでる人少ないから」
evidenceは?

655 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:43:14.78 ID:h/1gmTnP0.net
>>1
>>12

656 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:43:29.42 ID:ei7IlHoH0.net
>>643
こらこら、いうなってw

657 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:44:14.11 ID:TD5qG7970.net
>>651
人間なんて日々老化するんだから
毎日努力しても現状維持くらいに思った方が良い

658 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:45:12.12 ID:+Hi6EXye0.net
おっさんが怒った!wエビデンス~エビデンス~

659 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:45:50.14 ID:JxlJ3vDr0.net
>>651
まさに、お荷物中年の典型w

660 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:45:54.29 ID:ZSIpo7is0.net
>>654
脳内ソースだから…

661 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:45:55.90 ID:rRNFX/1v0.net
配属希望が通らない時点でお察し
身の丈に合った会社選べばいいだけの事

662 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:48:31.56 ID:JxlJ3vDr0.net
>>654
エビデンスというか、例えば
クラウドサービスなんか無かったんだから、
偉そうに指導できる奴なんかいないやろ?

663 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:48:36.08 ID:ZSIpo7is0.net
営業なんかだと結局オッサンの経験と人脈で仕事取ってくるのが大きいんだよな
トラブル対応も上手いし
勿論知識があるのは大前提

664 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:48:55.65 ID:rauDwyM/0.net
>>659
お荷物でも何でもかまわないけど
勉強って本来有閑階級の趣味だろ?
好きだから本を読む、勉強をするってね

やらされてる、しなくちゃいけないって思ってる(自分がまさにそうだけどw)ってことは本当はしたくないんだよw
俺なんかその通り
「ビジネスパーソンは玉勝間を読め」なんて書いてある本を読んだが、バカかとw
そんなもんなんで仕事終わってからとか休日に読まなきゃいけねえんだよ
休みは好きなだけ寝て飲んで趣味に使うんだよ、本来はww

665 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:50:42.59 ID:65VvK0J30.net
>>663
いやいや現実のオッサンはお荷物のほうが多い
企業もあの手この手でオッサンに辞めてもらう方法を考えてる

666 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:51:01.36 ID:JxlJ3vDr0.net
>>663
製品やサービスの魅力ではなく、
人脈で仕事とってくるとか末期やんw
早晩、潰れるぞw

667 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:51:48.84 ID:ppOjCOsZ0.net
営業はぶっちゃけ顔採用あるからなー。
男は普通に身綺麗にして語学、コミュスキル、知識、成績、メンヘラじゃなければいけるけど狭き門

668 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:51:51.97 ID:f9iBB5Xm0.net
起業すればいいのでは?
いまどきネットでいくらでも仕事できるのに

669 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:52:24.69 ID:TD5qG7970.net
>>651
BBCの階級に関する調査で
これまでの上流、中流、下流という分類ではなく
経済資本、文化資本、社会資本を
いくつ持ってるかで分類するのが提案された
全てを持ってるエリートから
全てを持っていないプレカリアートまでね
あなたの趣味次第だが文化資本が足りないと思う

670 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:53:10.24 ID:ppOjCOsZ0.net
>>663
B2Bだとそこまでおじさん頼みじゃない

671 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:53:20.00 ID:JxlJ3vDr0.net
>>668
とりあえず、新卒採用カードで一回ガチャを
回して当たりが出なかったら、
海外とか起業を考えるというのが、
一番コスパ良さそうやね。

672 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:53:25.80 ID:rauDwyM/0.net
>>667
今は狭き門なのか
俺のときは文系は営業しかないよって言われてみんな絶望するのが通例だったけどw

673 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:54:35.60 ID:ZSIpo7is0.net
>>665
オッサンによるけどね
>>666
似た様な品質とサービスなら営業の力が大きいよ
だからこそ企業は営業育てるのに金かけてるんだから
ウチは物で勝負してます!って言って営業無しでやっていける会社なんてものすごくレアじゃない?

674 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:55:24.40 ID:ppOjCOsZ0.net
>>672
他社は知らんが、弊社は会社の看板背負ったエリート職

675 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:55:27.23 ID:xCTWKob/0.net
>>664
意識高い系には通じないよ
結果で語るべきところを努力で語ろうとするから
俺は、結果さえ残してれば後は個人の自由だと思ってる、過ごし方にいいもわるいもなく

676 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:55:29.20 ID:rjlJ1UYJ0.net
ガチャで決めてなくね

677 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:56:17.58 ID:WeNY4RTR0.net
おっさんが必死www

678 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:57:19.20 ID:WeNY4RTR0.net
>>667
じゃあ、きったねーおっさんは真っ先に首切らんとな

679 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:57:36.32 ID:JxlJ3vDr0.net
>>673
レアじゃないよ?
普通に営業を外注してる会社もあるし、
請負営業を主にしてる会社もある。
むしろ、うちの製品サービスには、
他の競業と比べて優れた点はありません!
なんて会社の方がレアだろw
早よ止めろよ。その会社w

680 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:57:36.38 ID:ppOjCOsZ0.net
>>677
あんたは20代?

681 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:57:44.18 ID:TD5qG7970.net
自分が相対的な優秀層になるまで
会社のランクを下げてでも職種にこだわり
海外留学のチャンスをつかむべし
留学が終わったら日本にさようなら

682 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:57:55.07 ID:83Oz4a4I0.net
>>665
まあ、それはだなぁ
おっさんになるまで、会社はその人を見てたからw
それで、お荷物なら、辞めてもらいましょってなるw
で、おっさんの方が人件費もかかるしなw
これから先も計算しやすいしなw

今、若い人もおっさんになるまで無能のままだったら
お荷物だし辞めてもらいましょってなる

それだけの事w

683 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:58:28.51 ID:WeNY4RTR0.net
>>679
おっさんというだけで価値がある、と思いたいだけだからさ、そいつw

684 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:58:51.88 ID:TqGEVzZX0.net
>>654
まず品質管理とか一部の部門以外ろくに統計やデータの読み方、データベースの持ち方なんかを知らない。文系だと若い子らが中高で習っているようなレベルすら知らない事が多い
そういう人達が偉いさんからプロセス効率化やDX推進しろって言われて右往左往、推進どころか下手したら足引っ張っているのは多くの会社で見かけるんじゃない?

685 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 02:59:01.53 ID:ppOjCOsZ0.net
>>678
おっさんは子会社孫会社関連会社に出向しとる

686 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:00:23.87 ID:VMnePmf50.net
おっさんとは身を守るために「若者は使い物にならない」とそりゃ必死になる
そういうおっさんのせいで氷河期が生まれたんだからなw

687 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:00:27.66 ID:rauDwyM/0.net
>>684
何でデジタルトランスフォーメーションなのにDTじゃないんだってつい最近まで思ってたよw

688 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:01:17.65 ID:83Oz4a4I0.net
>>683
君の3レス見ただけで、上司やまわりは大変そうだなとw
良く採用されたねw

689 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:01:35.02 ID:G2IdWn/C0.net
>>682
それはそう
そもそも若い世代が無能に対する反論的な意味はあるけど若い世代は全く有能ではないしな
棺桶に入りつつある爺たちの中国人よりも狡猾な技術泥棒力なんてどこにもない

690 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:01:51.78 ID:ZSIpo7is0.net
>>679
営業外注って、それも営業重視してるってことだと思うよ。
品質だって自社的には優れてるってら思っても客先から見たら殆ど違いが無いってのもある。
例えばトイレットペーパー買う時、クリネックスとネピアとエリエールその他諸々有るけど、品質で選んでる?

691 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:02:18.89 ID:JxlJ3vDr0.net
>>686
必死になったおっさん達を整理できてない時点で
その会社の経営陣が無能なんだけどねえ。
まあ日本の会社の経営陣は大体無能w

692 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:02:44.33 ID:ei7IlHoH0.net
>>662
どの企業レベルなんだ?
クラウドなんて、概念段階から中堅は海外へ全員研修にいってだけどな。

693 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:03:17.39 ID:JQwJP2Xj0.net
バカ田大学卒で贅沢言われてもな

694 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:03:38.35 ID:qWabVkxE0.net
何言ってんだこいつら
だったらメタルやれよ!
ヘヴィメタルを演奏しろ!!

695 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:04:08.41 ID:9NuVX+si0.net
ワガママで性格ねじ曲がってふんぞり返ってるおっさん連中を何とかしないと
若者の未来はない

696 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:04:21.33 ID:JxlJ3vDr0.net
>>690
嫁はクリネックス一択だと言ってるなあ。
俺には違いが分からんが違うらしいよ。

697 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:04:36.62 ID:k0pIPJ8q0.net
おっさんとかいうみんなから嫌われる生き物

698 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:04:41.00 ID:ppOjCOsZ0.net
>>694
ベビーメタルのゆいちゃん好きでした!

699 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:05:31.59 ID:G2IdWn/C0.net
>>662
大丈夫だよ
最近のものは馬鹿でもわかるように作ってある

700 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:05:40.72 ID:ZSIpo7is0.net
>>688
多分その子無職だろ…
優秀なオッサンも居れば無能なオッサンも居る(そっちの方が多いとは思う)
優秀な若者だって勿論たくさん居る
ただ営業希望して生産管理に回されたからって「ガチャ外れ」とか言い出すのは優秀とはあんま思えないんだよなあ

701 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:06:12.78 ID:9NuVX+si0.net
>>696
トイレットペーパーはクリネックスだな、ラップは旭化成
モノが全然違うんだよ
「品質で選んでる?プッ」なんていってる企業は大したもの作ってない4流企業だよ

702 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:06:20.18 ID:TD5qG7970.net
無能なおっさんの成れの果てが経営陣
経団連会長室に2018年までパソコンがなかった
これが日本の本当の姿なんだよ

703 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:06:29.63 ID:83Oz4a4I0.net
>>695
そうかなぁ

基本的に今の日本は、過去の財産を食いつぶしながら
生き延びてるような感じだぜw

704 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:06:55.41 ID:ppOjCOsZ0.net
>>697
30才で死なないと、あとはずーっとおっさん人生やん
一体、何歳からおっさんなんだ?30過ぎはおっさんおばさんやろ

705 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:07:34.95 ID:ZSIpo7is0.net
>>696
奥さん、お目が高い!
それは値段だけで選ばずにちゃんと品質で選んでる証拠だよ
お尻は嘘をつかない

706 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:07:44.23 ID:G2IdWn/C0.net
>>703
違いない
死にかけの爺が作ったものを30年くらい食いつぶしてきたのが日本だ

707 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:07:52.92 ID:AUiHgTc40.net
>>697
おっさんという害虫がこの世から消えれば日本はかなり生きやすくなるだろうなぁ

708 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:08:18.06 ID:rauDwyM/0.net
まあ、人の気持ちを別れってことだなw
例えば営業が花形の会社で、定員があるとする
今の営業社員はみんな残りたいと思っている

そこに営業やらせろという若者がいる
そいつを営業にやるかわりに一人異動しなくちゃいけないとなる
その異動させられる人も営業やりたいのに、何で異動させるんだ!となるわけw
これどちらも、希望を叶えさせろってことだよなw
自分さえ良ければいいのか?

709 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:08:32.01 ID:ei7IlHoH0.net
なんか無職と、大学生、1.2年目が混じってんなw

710 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:09:18.19 ID:h/1gmTnP0.net
>>1
>>420

711 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:09:28.07 ID:ppOjCOsZ0.net
>>694
アルルカンの初期もいいんだよな。ベース引っ張り出して練習するかな

712 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:09:58.70 ID:TD5qG7970.net
>>708
アホな文章を書く前に
本は読んだ方が良いと思うわ

713 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:10:32.07 ID:c92z5p6e0.net
>>708
せっかく若者が営業をやりたがってるんだから、おっさんを倉庫にでも異動させりゃいいだろ
営業なんかキタネーおっさんより、見た目が綺麗な若者のほうがええ

714 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:10:46.09 ID:ZSIpo7is0.net
>>701
ちなみにクリネックスとスコッティは作ってるのは同じ会社(工場は違う)

715 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:11:38.51 ID:PBEQFqnE0.net
こう言うのって騙したい以外にガチャ要素にする必要が無いよな
「配属どこなら入りたい」「転勤は嫌だ」とかは入る人間のステータスとして持っとけば良いだろ?
会社側も面接のテンプレやり取りよりわかりやすく選考理由に使いやすいだろ

716 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:11:47.17 ID:/ToyVnIY0.net
熾烈な就活に勝ち任天堂に入社して
花札担当になる

717 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:12:28.77 ID:Cmbn47SN0.net
部署ごとに採用すればよいのに

718 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:13:22.29 ID:fhSydkcY0.net
オッサンは「男に見た目は関係ねぇ!」って傲慢に生きてきたから
街や電車で見るオッサンはマジで汚い奴が多いなw
耳から毛が飛び出てる奴とか結構いるし

719 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:13:41.89 ID:rauDwyM/0.net
>>715
それを言うなら総合職で入社するなって話だw
総合職で採用してる会社は大手だろ
安定性、ネームバリューを求めるかわりに駒になれってだけだから
ハナから職種絞って就職しろで終わりだよw

720 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:14:35.67 ID:xCTWKob/0.net
>>718
鼻じゃなくて耳か
それは見た……いや、見たくないなw

721 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:14:48.37 ID:PBEQFqnE0.net
>>719
そのとおり、就職活動の通例が変わるべき話
お互い損してる

722 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:14:57.89 ID:UGfvO4Bi0.net
企業がスクリーニングする気持ち分かるわ

723 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:15:47.72 ID:HQk4ApaQ0.net
仕事出来もしねえ信用もねえ
そんかクソガキは上司のケツアナ舐めることだけ考えてりゃいいんだよ雑魚

724 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:16:11.10 ID:ZSIpo7is0.net
>>715
最近は転勤が有るけど給料が高めの社員と、転勤無い代わりに給料が低めの地域限定社員を入社時に選ばせる会社とあるみたいだね。
コレを採用時に選ばせるのが良いのかも。

725 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:17:16.87 ID:83Oz4a4I0.net
まあ、大手の方が、指示通り動いてくれればそれでいい
余計なことはするなって感じだなw

726 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:17:16.88 ID:2otVhsYU0.net
だから若者雇わないほうがいいって
ベトナム研修生みたいに、言い訳ばかりの不平不満、つまらんことで大騒ぎ

727 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:17:47.25 ID:54dbT/eF0.net
まあ、起業や自営のリスクを取らず、望んで雇われ人になったのなら、人生そこそこ他人任せになっちゃうのもの仕方ないんじゃね?

728 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:18:47.58 ID:Ke7gzOtG0.net
>>726
氷河期を雇ったほうがいいな
体罰世代なので我慢強い、文句は言わない、薄給でも喜んでやる、サービス残業OK

729 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:19:06.83 ID:83Oz4a4I0.net
>>726
でも、若い子雇わないと年齢構成的にもな
会社も存続できないw

まあ、若い子雇っても存続できないかもしれないけどなw
延命にはなるw

730 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:21:26.06 ID:Cmbn47SN0.net
賃金見直して総合職とか無くせばいいのに

731 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:21:47.34 ID:fNBKZbmC0.net
タッチパネルでガチャ引いて配属先が表示される形にすれば満足するなら辞令をそういう風に作ってみてはどうだろう

732 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:22:05.01 ID:ueGh7L/n0.net
>>1
どこに配属されても文句言うんだろうし、さぞかしご希望の配属先だったら入社1年でもバリバリ結果出すんだよねー?とは言いたくなる

好きなことはしたいけどそれ以外は嫌とかさすがに自営業してくださいって言いたくなるわ

733 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:22:08.02 ID:rauDwyM/0.net
>>718
昔の若者の服装見てみろよ
みんな若い時は見た目に気を使うんだよ
今の若い人みたいに男でも美白、化粧とまではいかないけれどもw

734 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:22:57.35 ID:sHUPdMwA0.net
お前らカプセル側だぞw
>>1
自民と統一のメンツだけのエセ国葬で安倍チョンを美化させた切り貼り追悼動画は、さながら失われた30年を作った嘘と隠蔽と改竄と開き直りで、言っている事とやっている事が真逆な民主主義を根底から覆す独裁の国賊売国党を彷彿とさせたな
 まぁこれで生前に大量の血税バラ撒きで釣れた海外のオトモダチにも、愛国者のフリして美しい日本をトレモロスとほざきながら、ウヨパヨ反日反社と節操なく絡んでいた学歴詐称で百枚舌の国賊コウモリ・ホラッチョ安倍チョンの、メッキにまみれた虚しいプロパガンダを伝えられた事だろう
 ホントに来て欲しかった人達は流石と言うべきか真相に気付かれて釣れなかったがなw
 さらに自民を支持する若者層とされる統一の二世信者も献花しに足を運び、その統一を通じて日本人信者がかき集めたカネが北と南に送られて、北は弾道ミサイルとして日本海や太平洋に返却する《アベノスパイラル》
 アベノミクスは名ばかりで日本経済ガタ落ちだったが、統一アンバサダーとして撒いた種が芽吹いた事をすぐさま確認できたのは、安倍昭恵 名誉校長も喜ばしき事だろう

735 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:23:03.79 ID:demn4n5z0.net
まず若者補正がなくなったおっさんは見た目が汚いからな
ちゃんと意識すればかっこいいおっさんになれるのに放棄してる
小汚いおっさんが偉そうにしてたらそりゃ若者はついてこないよ

736 :オミクロンおじさん7人目:2022/10/23(日) 03:24:53.95 ID:NZ1EEujy0.net
所詮雇われが偉そうに語んなよって話やの(´ー`)y-~~

737 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:25:03.20 ID:Cmbn47SN0.net
見た目が綺麗で仕事の出来ないおっさん目指すほうが駄目なんじゃ?

738 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:25:27.39 ID:83Oz4a4I0.net
まあ、でも今昔関係なく
配属先や赴任地聞いて、萎える奴もいれば、辞めること考える奴もいるしな

その辺はあまり変わらないだろw 人間の感情だから

739 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:25:50.46 ID:ueGh7L/n0.net
>>207
だからなんなん?
一通り仕事やって経験値上げるつもりがないなら即結果を出してくれないなら、給料も下げるしなんなら明日から来なくていいよって扱いにしちゃうわ

そんだけやれるって自信あるなら結果を数字でちゃんと出せるならやれば結果さえ出せば文句言わないけど

まだできるはずなのに!とかそんなのしか言わないのが勘違いとかするから…

人手足りないなら大事にするってこともないだろ
使える人を確保したらいいだけの話

嫌なら自営業やれよだわ

740 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:27:19.25 ID:2u70iAJr0.net
>>736
何十年も同じ会社に勤めるとその会社の経営者になったような妄想を抱くものらしい

741 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:27:21.89 ID:JxlJ3vDr0.net
>>707
だから、2070年から日本復活なんやで。

742 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:28:28.89 ID:rauDwyM/0.net
>>738
たしかにな
野球の強豪校に入って、内野希望です!と言っても外野に回されたり
そういう理不尽というか、上に逆らわないって心構えが体育会系が重宝がられる理由なのか

743 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:29:55.30 ID:lIesHhaF0.net
親ガチャ、会社ガチャ、配属先ガチャ笑笑
自分の現状を全て周囲に転換して自分は悪くないってね。
まあ、人生厳しいからこういうところでぼやくのは勝手なんだが、本気で思ってるならその時点で人生終わってるなぁ。

744 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:30:18.41 ID:rauDwyM/0.net
>>740
経営者の思考って単純だよ
自分がラクしてお金もらって、人を従えたい
ただこれだけ
稀に社会貢献を本気で考えてるのもいるが、基本的にこれで足りる

745 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:30:31.55 ID:JpgseIS90.net
てすとん

746 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:30:35.75 ID:83Oz4a4I0.net
>>739
人手不足のときに、仕事ができない上にめんどくさい新人とか来たら
全体の効率も落ちて、更に人手不足になるよな・・・

手鳥足取り、保育園の先生みたいに接して教えなきゃならんしなぁ

で、おまけにそれだけやっても辞めるられたりしたら・・・
もうねw 笑うしかないw

747 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:31:13.52 ID:Cmbn47SN0.net
さっさと営業やらせて適性みたほうが早くね?駄目なら飛ばす方向で
後から辞められる方が面倒くさいね?

748 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:31:39.30 ID:ueGh7L/n0.net
>>33
見下しはしないが、結果出せるなら希望出してきなとは思うよ

使えないならそこでアウトってしていくけど

みんな違ってみんないいって教育は悪くないとは思うが、社会の仕組みとか仕事って好き嫌いだけでやれるものはないし、自分の評価をできるほどの優秀なのがやるならわかるけど

エスカレーターでなんとなく組だったり、どーでもいい大学とかでこれを言うならあんたいらんわってなる
最後は結果を出したら会社は文句言わない
例え上司でも結果だしてきたら言ってもある程度我慢するだろうがな

自信があるなら社名にこだわって入社せずとも自営でやりゃいいんだよ

749 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:32:00.55 ID:ZdHnpqjd0.net
大学卒業して奴隷を選んで配属先が心配って久々に笑ったw

750 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:33:06.98 ID:83Oz4a4I0.net
>>747
金と労力が無駄になるからねww

辞めるなら早く辞めてもらった方が良いw

751 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:33:46.66 ID:6/2A1x7h0.net
ガチャガチャうるさいな

752 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:34:43.37 ID:Cmbn47SN0.net
>>751
ちゃんと牌混ぜろ

753 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:34:52.40 ID:DH9WZBcg0.net
自分の時は、自動車部品メーカーの製造部門に受かって、見学時に一番配属されたくないなと思っていた、3K職場で毎日油まみれになりながら仕事してたな。
確かに、毎日油まみれにはなるんだけど、作業服のクリーニングは会社負担でやって貰えたし、特別に守衛さん用の浴場を貸してもらえたり、手当が上乗せされたりしていて、待遇はそこまで悪くなかったよ。

悪い所ばかりに目がいってしまうと、モチベーション下がるだけで良い事無い。
良い所に目を向ける癖を付けよう。

754 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:37:57.00 ID:rauDwyM/0.net
>>753
なるほど
ここを見てると営業が一番清潔みたいに言われてるけど
一昔前の女子社員のアンケートで、息のくさそうな職種一位が営業職だったしなw
夏なのにスーツで汗かいてるし、不潔な職種だと思うんだよなw

755 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:39:25.41 ID:QljQ35MG0.net
>>569
恵まれても使いこなせないタイプだよな

756 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:40:35.14 ID:ueGh7L/n0.net
>>746
最近に限らないが
ガチャ、毒親とか自分の思う通りにならないのは他人のせいにすることしかできない使えないのばかりだな

毒親っていうから真面目に相談のってやってたら(法的対応しとけとか)多少面倒な理解できないまたはワガママしたいのは毒親じゃなくてそれば躾だからちゃんと公平に見てくれる人に相談なさいと諭したら、あんたも毒親やて。
子供おらんわ、なんなら児童福祉の仕事してるから言ってやったのに


こんなのが大量生産なんだからそりゃ使えないのしかうまれてこない。大した学力もなく遊ぶための大学生活だし、それさえもリモートで本来なものと違うって裁判。
もはや甘やかしてくれる人しか信じたくないんだろうなー


バカ量産にもう税金使うな

757 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:41:09.10 ID:M8ikZJfo0.net
甘ったれんな

758 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:42:47.55 ID:ueGh7L/n0.net
>>237
何かと海外と比較して奨学金はどうのこうの言う割にこの話となると比較しない
なんてお花畑なのかねぇー

759 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:43:57.62 ID:m3id6tpl0.net
起業起業って簡単にいうやついるけど、起業しても黒字経営するのは死ぬほど難しいぞ

760 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:44:42.96 ID:83Oz4a4I0.net
まあ、このスレ見てても日本が世界で勝ち残っていける気配は
感じられないなw

2070復活か・・・w

50年先となると、まず落ちるところまで落ちてって感じだなw
で、途中でゆとりの揺り返しが起きて、その子たちが成長した
あたりから復活ののろしが上がるって感じかなw

761 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:47:54.96 ID:xCTWKob/0.net
日本をどうにかしたいなら、使えない正社員をクビにしやすくするしかないぞ?
法改正でもして

762 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:50:22.13 ID:83Oz4a4I0.net
>>761
でも国は人手不足だって言ってるよw

奴隷の人手不足なのか
優秀な社員の人手不足なのか知らんがw

763 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:50:36.48 ID:jHC8bAiA0.net
>>1
無能ほど、ガチャガチャほざく
もう自分で起業すれば?

うるせぇよ、初社会のくせに

764 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:51:00.89 ID:XPX63yh60.net
そこの会社に入りたいのでなくその仕事がしたいってことに採用側が気づいてないんだよな

昔人事部が理科系の新卒を営業に回して、彼は顧客に詳細な情報を提供できる良いIT営業人材だとか
自分たち見る目あるってほざいてたけど、んなアホなことがあっちゃいけないよね

765 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:53:35.93 ID:jHC8bAiA0.net
労働者選ぶ時点で金恵んで貰うんだから
義務すら果たさず権利ばっか主張するなよ

労働者なんだから、奴隷の自覚持てや

766 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:53:57.47 ID:ppOjCOsZ0.net
Dear anxious one,
We all want to lead a calm and peaceful life. No one enjoys feeling anxious.
We may have little or no control over some things that could cause us to feel anxious.
Especially, job transfer, “People are afraid for their jobs and are quick to assume the worst,”
“they’re defensive and more inclined to argue with their supervisor or other employees.”

767 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:56:01.29 ID:83Oz4a4I0.net
>>764
でもね、人が人を見る目なんて知れてる
それも僅かな時間で

特殊能力でも無きゃ、ほぼ運とカンだ
見た目だけなら可能だけどw

毎年何でこんな奴採ったんだという声は上がるでしょw

その仕事以外ならお断りというなら
面接のときに、そういえば言い お互いの為にもねw

768 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:57:15.42 ID:KKwohwNg0.net
おまえらガチャガチャ言いたいだけやん

769 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:58:53.91 ID:e7ZjMwe+0.net
嫌々ガチャするような奴は社会が求めてないよ
ガチャとか言ってる奴は搾取される側のままだけど良いのかな?

770 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 03:59:41.87 ID:qmYMHVsj0.net
嫌なら辞めりゃいい
先輩のオッサンたちみたいになりたいかなりたくないかで決めろ

771 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:00:29.98 ID:ktyYrI960.net
なんか厳しいご意見が多いけど、
そのやり方で儲かってたら日本落ちぶれてないよね。
今までの会社がやってた事に正解なんて
一つも無かったんじゃないの?

772 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:01:26.34 ID:6zpZmWv70.net
>>771
いつもやってるようにアメリカの真似すりゃいいのにな
向こうは給料3倍になったんだから

773 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:03:11.26 ID:XPX63yh60.net
もう会社の終身保護もない時代なんだから
自分のやりたい職を早く決めて、その職でスキルを積んでいてる会社を選ぶこったな
その会社でスキルがつめないなら早めに転職した方がいい
若い時間を半年でも一年でも無駄にすることはない

774 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:03:12.50 ID:ktyYrI960.net
生意気ですか?
上司や先輩なら尊敬させてくださいよ。

775 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:03:18.09 ID:h/1gmTnP0.net
>>639
我慢してれば鍛えられて開花したかもしれません

776 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:04:09.11 ID:denrBvxe0.net
>>774
次の年からあんたの番やで

777 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:05:29.01 ID:jHC8bAiA0.net
ガチャやら言うてる間は日本衰退の一途や
一生最低時給で働いて下さいね

778 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:05:42.87 ID:rauDwyM/0.net
>>762
人手不足ってのは、街の中小零細企業で、マトモに給料も払えない、待遇もよくない、テレワークもさせないようなところが、人を採用できないってことだぞw

介護の人手不足なんてまさにそうww
人手はいるんだよ、その提示された条件じゃ働けないよってだけでw

779 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:07:43.43 ID:zjnDu61D0.net
人事に配属されて嫌なやつを田舎に飛ばしたりおもくそ低評価してやりたい

780 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:08:52.48 ID:rauDwyM/0.net
>>779
お前、私物化してんなw
それが国レベルでやると、安倍のようになるのかw

781 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:09:37.14 ID:9rjTpmLR0.net
クソ上司とかな
まぁガチャよ

782 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:09:50.94 ID:h/1gmTnP0.net
>>759
バカに構うなw

783 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:10:48.77 ID:83Oz4a4I0.net
>>771
それを言っちゃうと、日本が全盛を極めたのは
気合と根性でゴリゴリ働いていた時代

有給も取らない 週休2日何それ 下手すりゃ日曜も会社行く
サビ残当たり前

今でいうブラックだなwww
でも、それで稼げていたし、給与にも還元されてたからなぁw

海外と比べて、楽してスマートに稼いでいた感じじゃない
海外が休みまくって、適当な仕事してるところを
気合と根性で働きまくってという感じだなw

海外がキリギリスで、日本が蟻みたいな感じ
海外がウサギで、日本がカメという感じだなw

でもいまはそれで差はつかなくなってきた
さてどうしようw

784 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:11:02.67 ID:2alPs+VO0.net
電車に飛び込んでリセマラでもやってろよ

785 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:11:11.97 ID:rauDwyM/0.net
俺だって親ガチャでイケメンに生まれてたら、ヤリサーに入って毎日やりまくれる人生だったのかとおもうとガチャはやっぱりツラいw

786 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:11:39.76 ID:wPshvh4W0.net
どちらかといえば新入社員ガチャ

787 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:12:27.69 ID:rauDwyM/0.net
>>783
逆に差がつけられてるよね
実質賃金は下がる一方だし

788 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:12:45.22 ID:83Oz4a4I0.net
>>786
アタリは多いですか?w

789 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:12:48.26 ID:f7AMT7Pr0.net
要は自分以外の何かの責任にしたいだけ

790 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:12:53.41 ID:xCTWKob/0.net
>>762
うちに大量に寄生がいるから送れるよ
他のとこにもいるっしょw

791 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:18:10.59 ID:bPMIRRQE0.net
>>789
容姿や能力が悪いのは親のせい
勉強や運動で努力してこなかったのは環境や教育のせい
いい会社に入れなかったのは社会のせい
出世できないのは上司や会社のせい
生活が苦しいのは課金させてくるソシャゲ運営のせい
アベガー、パヨクガー

要は全て「ぼくわるくないもん」
過去に例のないほど幼稚で甘ったれた世代
なんて呼ぶんだろ?令和世代?

792 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:18:42.40 ID:EgdSKV360.net
ガチャという言葉は正しい
身長や顔、運動能力は明らかに遺伝してるのに
勉強だけは遺伝は否定してたからな
もちろん学力も遺伝だし環境も大事だ
両親がMARCHならまず東大には入れない

793 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:21:52.00 ID:EgdSKV360.net
逆に両親が東大で家庭がまともなら
適当に勉強しても東大に入れる

794 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:23:15.09 ID:EgdSKV360.net
圧倒的な能力の差や環境の差を
個人の努力で埋められるという発想こそ
甘えた幼稚なものだよ

795 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:23:24.42 ID:rauDwyM/0.net
>>791
努力も大事だけどさ、
ブサイク貧乏に生まれて近所や学校で蔑まれながら育つのと、
親が医者とかでバイトもしたことない、カップラーメン食ったこともない、大学時代は小遣い毎月20万でクラウン買ってもらえて、美人から寄ってきてチンコ乾く暇ないとか
それでスタートライン一緒だと思うか?

796 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:24:30.36 ID:vxH8/7Mz0.net
>>795
当たり引くまでガチャ引き直せば良いのでは?

797 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:24:48.58 ID:2alPs+VO0.net
>>795
他人のせいにしてそれが何か解消されるのか?って話だよ馬鹿
さっさと台所行って包丁でリセマラしてこい

798 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:25:09.44 ID:EgdSKV360.net
>>795
クラウンが生々しいな
おそらく経費だろう

799 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:25:16.53 ID:rauDwyM/0.net
>>796
どうやってやるんだよw
仏教的な来世に期待しろってやつ?

800 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:25:54.48 ID:83Oz4a4I0.net
>>792>>793
そこを言い続けても、何も変わらないよw
で、東大が全てじゃないしなw

そもそも学歴が全てじゃない

自分で変えられる要素は何ですか?
何一つ変えられる力はありませんか?

変えられないものに、執着しても何も変わりませんよw
さてどうしましょうw

801 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:27:25.94 ID:rauDwyM/0.net
>>798
俺が見たことあるのはたいてい400万から600万くらいのやつを買い与えられてるのが多かったなw
軽自動車とかはないし、逆にBMWやレクサスもない

802 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:27:37.91 ID:WPV6ANlN0.net
オレは酒が全く飲めない体質だから
会社員になるのは諦めて大学院に逃げた

803 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:27:56.35 ID:bPMIRRQE0.net
>>794
人生負け組の泣き声が気持ちいいわ

804 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:28:21.80 ID:EgdSKV360.net
>>800
個人的な経験から言えば
適当に勉強しても東大に受からないとか
頭がどうかしてると思うわ
もちろん京大や医学部など好みはあるだろうが

805 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:28:29.82 ID:e2jDmI8K0.net
ガキは企業の中にどんな仕事があるかなんて知らないだろ

806 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:28:47.86 ID:cynPSpSS0.net
こういうのを聞くとZ世代ってバブル世代の生き写しだと思う

807 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:29:04.61 ID:rauDwyM/0.net
>>797
そんな悲しいこというなよw
そんなことする勇気もないし、もうオッサンだからねw
ただガチャは確実に存在するよw

808 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:33:13.51 ID:83Oz4a4I0.net
>>795
それは違うだろw

でも、そこを言っても言い続けても何も変わらないw

山で遭難しました お腹も減りました
目の前にふっくら丸い石があります
そこで、「なんで、パンじゃねえんだ!」といくら嘆いてもどうにもなりません

じゃあ、どうしようw

809 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:34:06.17 ID:rauDwyM/0.net
東大出て、毎日小難しいことやって勉強と出世を考えるより

イケメンに生まれて高卒で土方とかで美人とやりまくれる生活のほうが遥かに楽しそう

810 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:35:14.35 ID:2alPs+VO0.net
>>805
入社して研修終えて配属されたあと数週間で辞めた新入社員のインタビューで笑ったな
「ITベンチャー企業に就職したのに書類仕事ばかりで失望した、もっとクリエイティブな仕事がしたい」

811 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:35:48.55 ID:EgdSKV360.net
>>808
負けそうな相手からはトンズラして
勝てそうな相手にマウントするが正解?

812 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:36:12.58 ID:FmhUpKE20.net
仕事作ってもらわないと金銭を得られない無能なんだから黙って従え
新入社員なんて何もできない全部ハズレの馬の骨でしかないんだから
まして就活生とかwwww

813 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:36:27.06 ID:EgdSKV360.net
>>809
高学歴でモテてすまんなww

814 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:36:55.50 ID:wIzLKPG50.net
>>804
適当に勉強してたら入れるだろ、適当なんだから

815 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:38:05.10 ID:h/1gmTnP0.net
>>1
>>558

816 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:38:07.82 ID:AILd1jrb0.net
とっととジョブ型雇用にしろ
大学で学んだことを仕事にするっていう当たり前の社会にしろ
大学はただの就活予備校ではない
これ以上人事に力を持たせるな
こいつらのせいで文系社会なんだぞ

817 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:38:33.50 ID:EgdSKV360.net
>>814
アホなりに考えて頑張ったんだな
それが努力というものか

818 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:38:49.43 ID:83Oz4a4I0.net
>>811
まあ、それもありじゃね?否定はしない
人それぞれだからw

個人的には負けそうな相手に挑んでいく方が楽しいけどなw

819 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:39:45.43 ID:EgdSKV360.net
>>818
またまたww

820 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:40:07.60 ID:rauDwyM/0.net
>>808
いやいや、努力は大事だよ
この配属ガチャってのはまさにそうだと思う
営業やりたいならいくらでも求人あるんだからそこいけよってね、今の会社で移動したいならアピールしろってね

でも出自に関しては生まれた時点で不平等だと思うよ
みんな平等なんて理想論であって、不平等だってみんな思ってるしw

英語を母語とする人は英語をやる必要がないが、日本人は英語をやらないといけない
アメ公が専門分野の勉強に特化してる時間を日本人は英語に費やさないといけない
それと一緒でバイトもしなくてもいい人とバイトに明け暮れて学費を捻出する人が後者が不利だし
最近は男でも整形するのが流行ってるが、元々の容姿が良ければ整形代を払う必要もないわけだからね

821 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:41:02.42 ID:83Oz4a4I0.net
>>819
かまって欲しくて仕方がない子供のようだねw

でも、なんだかとても眠いんだ・・・w

822 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:41:39.01 ID:EgdSKV360.net
>>821
負けそうだもんね
プライドだけは高いタイプかな
おやすみ

823 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:42:26.05 ID:EgdSKV360.net
4時間半もいて突然眠くなったらしいww

824 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:42:43.92 ID:83Oz4a4I0.net
>>820

それは違うの 違うは スタートラインが違うの違うねw

825 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:42:51.57 ID:rauDwyM/0.net
>>813
やっぱり本当の勝ち組は中高でカワイイ処女といかにやれるかだろう
東大、早慶出て名刺ちらつかせて、遊び尽くしてきた女や飲み屋の売女とやるのとは価値が全く違うと思う

826 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:43:34.86 ID:83Oz4a4I0.net
>>822
君に勝つ要素が何かあったのか?w

827 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:44:45.99 ID:JIoskPfY0.net
結局すぐに首にできないから一旦は総合職として放り込まれる、つぶしが利くように
すぐ首にされてもよいか、ガチャを受け入れるかの二択

828 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:50:44.62 ID:EgdSKV360.net
>>825
モテるかモテないかも遺伝が大きい
理由は知らんが小学生な頃からモテてたわ

829 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:52:20.59 ID:K2I0zT1b0.net
もうジョブ型雇用に変えちゃえよ

830 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:53:42.55 ID:EgdSKV360.net
でもモテすぎると
女そのものが面倒に感じるという弊害がある
いつまでも女遊びできる奴には感心するわ

831 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:55:35.39 ID:u9CLq2/n0.net
老人ホームガチャ外れた!

832 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 04:57:54.47 ID:JIoskPfY0.net
すぐ首にできるようになるかもしれない貴重なご意見だろこれ
雇うほうからしたら

833 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 05:00:49.29 ID:FEhJi3jG0.net
今は社内公募制度がある時代

自力で他部署に脱出しろよ
ヤなら辞めろ

まー商社は一生同じままだけどな

834 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 05:01:57.94 ID:ta3bCMHe0.net
>>1
生まれる時点でガチャ
努力できる性格に育つかどうかもガチャ
運良く当たりの性格になっても不幸に遭遇するかしないかガチャ

2022年イグノーベル賞「人生の成功は才能ではなく運で決まる」という研究結果が報告されています。

835 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 05:02:58.09 ID:99T/hXtW0.net
営業とかだとたまらんよな

836 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 05:03:44.97 ID:4WwIQIjt0.net
好きな環境で好きな仕事をしたいのなら経営者になれや阿呆
人に使われる時点で自由なんて無いんだよ

837 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 05:07:41.25 ID:jDkUh6AC0.net
>>836
経営者は好きでない仕事もやまほどする必要があるだろ

838 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 05:07:47.85 ID:9IWBbkjt0.net
>>836
そうやって意地になって社員の人事希望を聞かない会社には未来は無い。
これからはそういう時代だよ。

839 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 05:09:37.41 ID:1Jwwiqzz0.net
仕事の内容も知らずになに言ってるんだか

840 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 05:14:28.31 ID:O8//mQsh0.net
希望する職種あって就活したんだ、偉いなぁ
何も考えず就職して今じゃ逃げられない、他のところでやっていく自信がなくて毎日ビクビクして生きているよ…。

841 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 05:17:01.09 ID:rMMoUF5S0.net
やりたくないことを嫌々やることほど苦痛な
こともないだろ 嫌なら辞めろ

842 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 05:30:36.02 ID:h7fzFXHt0.net
甘えるのもいい加減にしろ
外れたらさっさと辞めろ
さすがにガチャガチャゴチャゴチャ言ってる若手ならいらんわ
ガキ過ぎて話にならん
邪魔

843 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 05:30:48.25 ID:KvSGg7V50.net
>>840
ほとんどそんなもんだと思うぞ
やってみてから無理なら辞める
続けられるなら好き嫌い関係なしに続ける
そんなもんだ

844 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 05:32:00.58 ID:iYrWvUK00.net
>>842
適材適所が出来る会社を目指さないのは社会に対する会社の甘え。

845 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 05:32:07.53 ID:oc0NCpvC0.net
企業での仕事なんてなにも知らない学生がイメージだけで
希望してるんだろ?そんなもの無視して当たり前。

846 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 05:34:04.39 ID:4yiAm0V40.net
本当に国産はロクなのが無いな
値段高いだけで訳わからん初期アプリが詰まってて動きはモッサリ

落ちぶれたなぁ

847 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 05:34:27.07 ID:h7fzFXHt0.net
>>844
ガチャゴチャ屁理屈ばかりでやる気のない馬鹿はいらん
さっさと辞めろ
二度と来るな

848 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 05:38:42.21 ID:pmWZShGN0.net
営業はサボり癖がつきそうな奴は配属されないからね、それに今の営業はがんじがらめだよ、訪問先がない時は外出できません、外出できたとしても得意先で打ち合わせしたらすぐに帰社しなければなりません、マクドナルドのCMみたいにちょいマックなんてできませんよ

849 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 05:44:41.51 ID:oFQIpZC80.net
どこに配属されても、3日、3ヶ月、3年って言葉があるから
まあ、我慢すれば耐えられる。

耐えられないのは、全く違う部署に異動させられて評価が最低になる事だよ。
会社は社員のモチベーションをどん底に落として何がしたいんだと思う。

850 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 05:54:29.69 ID:tybJdJAF0.net
>>1
だいたい何がやりたいのか
何もできないのに

851 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:04:10.98 ID:Et6PGsVh0.net
>>849
3時間がぬけてる

852 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:04:32.77 ID:swslc+Ql0.net
エッチな女性上司は当たり?

853 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:04:47.54 ID:iYrWvUK00.net
>>847
頭使えないバカだと気の毒だな
誰もついてこないぞ。

854 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:05:08.40 ID:pSbkx2aH0.net
>>850
そもそもどんな仕事があるかをガキは知らないからな

855 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:06:49.72 ID:iYrWvUK00.net
>>852
仕事上の女など女であって女ではない。
むしろ職場にいる使えないオッサンを駆逐する雌型巨人同様の動きをするぞ。

856 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:08:34.35 ID:Iu0jSDiF0.net
「営業」「開発」「生産管理」「製造」「経理」「財務」「人事」「労務」
「購買」「総務」「法務」「広報」「物流」

それぞれがどんな仕事をしているのか、これらの他にもどんな仕事が
あるのか、そんなことを全く知らずに「私は○○職を希望します」なんて
無知で馬鹿でどうしようもないな。

857 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:10:11.68 ID:iYrWvUK00.net
>>856
社会が細かく説明していないんだからしょうがない。

858 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:12:03.20 ID:7fpwftoE0.net
最近若いやつに対して怒るやつが極端に減ったね。
なんでだよ。

859 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:12:24.84 ID:m5JXsO4z0.net
何も知らない新規だから重宝されtるというのに

860 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:13:05.80 ID:DCGstKlQ0.net
配属ガチャはかなり重要だからなあ
サラリーマンはどこにいるかが重要だし

861 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:15:17.01 ID:DCGstKlQ0.net
>>858
そりゃ怒っても無駄だし嫌われて場合によっては訴えられるし

862 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:15:20.33 ID:iYrWvUK00.net
>>858
今までオッサンがやってきた「叱る」という行為が
半分以上の割合でストレス解消や理不尽な八つ当たり
あるいは自分が気に食わないから怒っているだけ
ということが社会現象レベルでバレてきたから。

863 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:16:37.56 ID:tND4zbJO0.net
新卒景気ガチャの心配をしなくていいなんて羨ましいね

864 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:20:51.53 ID:qib7mf0q0.net
こういう人は営業になっても思ってたのと違ったって言いそう

865 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:24:30.38 ID:r7BVJ1Ss0.net
>>864
そもそも「営業」ってどういう仕事かも知らずに、
脳内妄想してるだけだろうからね。

866 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:24:43.97 ID:9+YG53ft0.net
わりと特殊な学部だったからこういうの全然知らずに驚いたな
これがやりてーのに違うとこにーみたいなのってすごいよね
会社を知るためにいろんな部署でとかわからなくもないけど、若いうちにそんな達観できるってすごいよな

867 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:27:07.30 ID:JjlWJRBy0.net
商社マンなんか辞令一つで世界中どこでも行くのに

与えられた配属先で頑張れない人材は、何処へ行っても活躍できない

868 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:27:08.41 ID:Gs0lz+Eq0.net
>>1 なんで全部運任せなんだよ。入ってから自分の力で勝ち取るって考えはないの?

869 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:27:41.59 ID:zDRVknQQ0.net
気持ちは分かるんだけどガチャなんて言い出したら
一生ガチャだろ

870 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:29:55.86 ID:2BbaOZb40.net
迷わず行けよ
行けば分かるさ

871 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:30:23.60 ID:utUsYJNL0.net
転勤断ったら冷や飯とか、海外では普通に人権問題だからな。
疑問を持たないのは奴隷気質の日本人だけだろ。

872 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:30:28.28 ID:iYrWvUK00.net
>>867
純粋に疑問なのだがその商社マンとやらは自分の人生など投げ捨てた者しか出来ない職種なのか?
辞令で中国に行けとなった場合彼女は?妻は?あるいは子供は?故郷は?友人は?趣味仲間は?中国と台湾が戦争になった場合の保護手段は?

873 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:31:09.09 ID:cynPSpSS0.net
>>858
間違いを直そうとせず無能なままなら自分が蹴落されないから
上の世代は厳しい生存競争で生き抜いてきた連中だからその辺抜かりない

親身に怒ってくれる方が本当はいい上司なのにみんなパワハラで片付けるから今は損しているヤツも多いわな

874 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:31:36.82 ID:L5W9sjkU0.net
部下ガチャもある

875 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:31:56.92 ID:MSlHw6pT0.net
自分本位でガチャ言ってるが、他人からしたら誰もがガチャの商品

876 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:32:24.42 ID:ortUxLga0.net
また甘えてんのか
どこに配属されようが結果出してのし上がれば好きなように出来るだろ

877 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:33:03.72 ID:JjlWJRBy0.net
>>872
ヨハネスブルグ勤務でも住めば都と思えないと、商社マンなんか務まらない

878 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:33:30.47 ID:pg7wwlj10.net
氷河期のオッサン涙目

879 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:33:32.76 ID:f8au1eP+0.net
まー
ハズレ上司いる
そこやと皆辞めていく

880 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:34:14.00 ID:iYrWvUK00.net
>>873
本当に親身なら素晴らしいことだが身の回りで若手を叱ってる連中を今一度見回してみるといい。
ただ単に自分の感情に任せて泣くことしか知らない赤子の様に喚き散らしているだけだろう
そもそも本当に理解させてやりたければ怒る必要などなく冷静に指摘してやればいいだけだ。
それに気が付いた世代が台頭し始めているだけ。

881 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:34:24.74 ID:j2dgIUhQ0.net
異動の度にストレスチェックでパワハラ真っ赤になるゴミ部長がいて、異動された部署の人たち皆被害者ガチャってのもあるのに、最初の配属如きて。

882 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:35:40.47 ID:f3/0BbcI0.net
在学中に起業すればよかったんでは?
自ら社畜の道を選んだのに何言ってんだ?

883 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:35:52.85 ID:iYrWvUK00.net
>>877
ちょっとレスに対する答えになっていない様な気もするが
ようはおたくが仰っている商社マンとやらは人権無視で人生投げうってはじめて務まるってことかな?
それなら気の毒だなと。

884 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:35:55.27 ID:j2dgIUhQ0.net
>>872

30ちょいから、だいだい本社勤務だよ。

885 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:36:16.14 ID:pg7wwlj10.net
うちの係長(34歳)が派遣のおっさん(43歳独身氷河期ハゲ)に
「おい、そこの派遣、それもういいからこっち来てこれやれ」
って指示したら、そのおっさん(43歳独身氷河期ハゲ)がいきなり係長に
「なんでタメ口聞いてんの?なあ?」って掴みかかったんで
周囲の社員で止めたんだけど、話が上に行って
双方から事情聴いて、その派遣おっさん(43歳独身氷河期ハゲ)が切られて
派遣会社に厳重注意することで収まったんだけど
いい大人が身分も弁えずけんか腰で暴言吐くとは思わなかった
社会常識すらない人間がいることに驚愕したは
こんなんで氷河期世代を正規雇用にしろとかありえんは

886 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:36:27.38 ID:VCWj+Tav0.net
配属先が不安なら中小でも行けよ
規模は大きい会社に入りたい、でも希望職種は嫌だってムシが良すぎ

887 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:37:49.88 ID:iYrWvUK00.net
>>884
30ちょいからと平然と言うが新卒で入社して10年前後は懲役みたいなものということか。

888 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:37:54.02 ID:MSlHw6pT0.net
そもそも文系なんぞガチャできるほど職種・選択肢あるか

889 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:38:31.02 ID:pg7wwlj10.net
>>883
横からマジレスすると商社マン以外の技術屋も中国の山奥とか東南アジアに行くことがあるよ
昔働いてたとこの同僚がタイかどこかで軍事クーデター起きた時に必死で空港まで逃げたって武勇伝してたよw

890 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:39:02.85 ID:Bg1T3fcO0.net
まぁでも本人がやりたいと思ってることやらせる方がモチベーションでは少なくともメリットあるよな

本人がやりたくないことやらせたら適性あった
本人がやりたいことやらせたら適性なかった
はギャンブルだし、それなら少なくとも確実なメリットある方選ぶのがいい気はする

891 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:39:39.02 ID:iYrWvUK00.net
>>885
コピペか?
どう考えても暴言を吐いているのは34歳係長の方だろう。
もしコピペならこのレスは気にしないでね。

892 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:39:47.47 ID:Z77lIw9k0.net
こう言うのに限って実力不足だったりするんじゃ無いの
雇われるって事はそう言う事だって誰かに言われないと理解できないのか

893 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:40:08.22 ID:MSlHw6pT0.net
だったら会社辞めて転職市場に出れば良い
ピンポイントでやりたい職種募集してるだろうから

894 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:40:08.30 ID:tPYvCt0P0.net
配属先つうか人間関係ガチャだな
これが一番重要

895 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:40:30.74 ID:j2dgIUhQ0.net
>>860
まあな。甲子園が純粋な生まれ月ゲームで、わりと新卒もそうだけど。

初期配属先で出世の上限がかなり決まるが、真面目に考えすぎなんだよな。働かないおじさんになる年齢が入社時なのか30歳なのか、50歳なのかの違いで、大差ないのにな。

896 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:40:53.34 ID:iYrWvUK00.net
>>889
本人が希望しているならそれでもいいが
希望してないのにムリやり行かせているのであれば人権問題かなと。

897 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:40:53.40 ID:JjlWJRBy0.net
>>883
赴任した先にも新しい交友関係や趣味が見つかるだろうに
10代や20代前半までの知人なんて、人生の何分の一しか占めない小さな問題で
それを「人生」と呼ぶのは世間を知らないのでは

勤務地や職種を選びたいなら人に雇われるという選択をしないのが正解

仕事に就く方法は3通りある
1) 自ら起業する
2) 家業を継ぐ
3) 他人に雇われる

3番を選んで我が儘を通そうというのは協調性のない人物

898 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:41:42.91 ID:XaSVYeqo0.net
別に配属先が分かったからって、
どちらにせよ実際に働けば
「こんなはずじゃ無かった」となるもんだよ。

899 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:41:55.41 ID:DCGstKlQ0.net
やりたい事なんてほぼみんな同じでしょ
楽で休めて安定性と将来性あって給料もあがりやすい部署で出会いもある
若い人舐めちゃいかんよ

900 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:42:04.08 ID:pg7wwlj10.net
>>893
新卒枠からの1年目で退職は2ランクぐらいダウンする
俗にいう五月病の奴らでできない子扱いされるから
かといってここで1年鬱の休暇すると一生ニートの可能性
新卒枠から3年は持たないとダメ

901 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:43:15.49 ID:wTe5Jif60.net
>>29
不人気な所=3K な所ほど待遇悪くて、人気あるところは快適、ホワイト勤務で待遇も良いケースが多いよな。
なぜなら、給料決めてる既得権益持ちがホワイトで秘書つき待遇よしだからな。
人がやりたくない仕事ほど給料が安く設定されてる。
大企業なら外れ職場に配属されてもいずれ異動があるだろうが、今のガキどもは異動まで耐えられないんだろうな。

902 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:43:21.87 ID:Ra8ZUU7p0.net
>>890
脳内妄想拗らせてる馬鹿は、そいつが希望してる職種に就けてやっても、
「これは俺が思っている○○職とは違う」とかアホな文句を垂れる。

903 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:43:33.74 ID:pg7wwlj10.net
>>896
無理やりも何も本人がそこに行かなければならない能力があるからそいつに決まる
ダメな奴送っても何の意味もない 働くって事で当然の義務 それで人権侵害なら
B型作業所かライン工にしか行けなくなる

904 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:44:13.20 ID:iYrWvUK00.net
>>897
前半部分
全く言ってることが分からないことはない。
しかしそれは勝手な言い分でしかないだろう。
本人が希望していないにも関わらず海外に飛ばすなど人権侵害に他ならない。

905 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:44:27.03 ID:1b5HrEr90.net
考えてみれば中途採用なら未経験者でも職種採用は当たり前だし、何やってもらうかこっちで決めますから、とりあえず入社しろっていうのはヘンといえばヘン
就職ではなく就社とはよく言ったもんだ

906 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:44:45.68 ID:Bg1T3fcO0.net
別に新卒側が高望みでもいいじゃん
有能なら引く手数多だし、要望だけデカいと思われたら採用されないだけ
高望み自体はしたって別に何が悪いのかわからんよ
婚活みたいなもんだよ
女性側が高望みしてもその女性にそれだけの魅力があれば相手は見つかるし、分不相応なら相手は見つからないだけ

907 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:45:14.87 ID:Bg1T3fcO0.net
>>902
それ勝手にお前がそうだと決めつけてるだけじゃん

908 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:45:28.86 ID:JjlWJRBy0.net
>>904
転勤や異動を断るのは辞表を出すとき

909 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:45:37.24 ID:j2dgIUhQ0.net
>>900

働かないおじさんデビューが早い、
新種の働かないおじさんで良いのでは。
実際、強い引きのない部署に配属された時点で、
管理職は絶望的でしょ。
ネットサーフィンしながらゆるく働くしかない。

910 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:46:31.19 ID:cynPSpSS0.net
>>880
冷静な人って計算はいるからな
父性が強いというかダメなヤツだと判断されれば見捨てられる
本人が優秀ならこっちでいいけど
感情的になる方が本当は親身な人だよ
母性が強いというか使えないと思ってももいざという時守ってくれるのはコッチ
総理で例えると前者が小泉、後者が森やな

911 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:46:47.54 ID:7z+3Wq/N0.net
ミスマッチだーとか抜かすけどw
理想が現実と違ったらさっさとやめるのw

912 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:47:25.08 ID:iYrWvUK00.net
>>903
言ってることが極論かな
コンセンサスが有れば問題無いという単純な話。
大体海外に行って活躍する能力があるのにライン工しか無いなど有り得ない架空の話だね
職場で勘の鋭いヤツがいたらおたくの藁人形話はとっくのとうに手口がバレてるぞ。

913 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:47:53.06 ID:+j4bnOYo0.net
大学がすっかりサービス業になってしまって
あれこれ要求したらたいてい叶えられる時代になってるから
思い通りにならない状態でサービスする側に回るって
相当きついやろな

914 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:48:18.35 ID:7z+3Wq/N0.net
>>907
そもそも脳力足りてなかったらどーするの
会社側はさっさと首にできるのw

915 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:49:30.30 ID:VGifgWe20.net
>>1
地元企業に就職しろよ
転勤の心配がない

916 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:50:03.27 ID:EU3AObXE0.net
上司ガチャ部下ガチャ

917 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:50:11.66 ID:tPYvCt0P0.net
>>905
求人にある程度仕事内容とか配属先とか書いてあるんだから嫌なら最初から受けるなとしか言えんな
あと人間っておかしなもんでやりたいこととできる事が違ってたりするからな

918 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:50:32.58 ID:Bg1T3fcO0.net
>>914
本人が望む部署望まない部署どちらにしても適性や能力あるかは会社側目線ではギャンブルなんだから、少なくともモチベーションでメリットある分本人がやりたい部署をなるべくやらせてやるのがいいじゃんって言ってる

◯◯だったらどうする
とか言い出したらキリがないじゃん
本人が望む部署やらす方がやっぱり適正ありました、だったらどうするの?

919 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:50:38.69 ID:pg7wwlj10.net
>>912
はぁ? 能力があるから海外赴任の可能性あるのだよ
能力のない昨日今日来た移民に負けるジャップになるなら海外赴任も
田舎へ転勤もないよw 後者は左遷で微妙にあるかな

働いたことないでしょ?君のお父さんもそうやって頑張って働いてきたのにね
こんな子らが移民に負ける日本作るのかなぁ 人権侵害ではなく働く義務ですw

920 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:51:42.99 ID:Bg1T3fcO0.net
>>917
でも新卒入社向けの要綱って基本総合職扱いだから何やらされるかは事前に見えないこと多いよね
専門職ならともかく

921 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:52:14.01 ID:iYrWvUK00.net
>>910
親身だから子供や赤子の様に感情的に怒鳴りつけてもいいとでもいいと思っているなら大間違いだと思うが。
大体そういう人間はフィジカルや迫力で勝る部下や後輩にはそういった尊大な態度を取らないという狡猾ぶりを発揮する。
つまり感情的に相手を叱っているつもりの人間は弱い相手を選んで「叱って」いる卑怯者ということだ。
感情的に喚きちらしている人間を、冷静な人間は蔑んだ目で嘲笑している。

922 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:52:15.08 ID:j2dgIUhQ0.net
つか、新卒とか中途という区分けを法で禁止すれば良くね?

923 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:53:24.88 ID:P3jmYsvG0.net
こんなのでも企業として人が欲しいの?

924 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:55:20.41 ID:pg7wwlj10.net
>>923
少子高齢化で新人の売り手市場だからねぇ
バブルや2006年頃の売り手市場も新卒内定者をハワイ旅行に連れてったしなぁ

925 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:57:11.46 ID:iYrWvUK00.net
>>919
私が言っているのは首尾一貫してコンセンサスがあれば問題無いというだけの話だ。
常識的に考えて家族や友人という存在を無視して「行け」「はい」が成り立つのがおかしいと思わないのかねと。

それにしても論理的な会話で敵わないとみるや否や人格攻撃をして煙に巻くとは情けない。
まぁおたくの様に文脈を読み取る力の無い人間は現実では左遷対象とやらであろう。

926 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:57:39.79 ID:JigPIbJD0.net
やりたいことと適性は違います

927 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:58:10.31 ID:2Zvl0HrQ0.net
こういうのまかり通るようになるとますますジョブ制が普及しそうだな。

928 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 06:59:56.17 ID:L5W9sjkU0.net
うちの部署は皆若い子にあまいわ〜これも時代の流れかなと思う
そんな怒鳴ったり怒ったりする人いないし優しく接してるわ
温室育ちのフワフワした感じだしな
まあ成長することを祈るがw

929 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:00:21.76 ID:pg7wwlj10.net
>>925
業務命令ね 家族のコンセンサスなどいらんし家族と共に行くか単身赴任するのね
それが仕事ね それが否なら辞めればいい それだけ
ただヤメテ独立して海外の仕事受けたとする、今度は自分が絶対に行かないとダメ
それが仕事 それがお金貰えるってこと

そして人格攻撃というが君も最後の文でしてるねww ところで君の業務履歴あるのかね?

930 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:01:20.50 ID:j2dgIUhQ0.net
お客様目線で優秀な元営業が管理職にらなったらただの糞パワハラおじだし、サイコパスで恐ろしかった管理屋が管理職になったら超ホワイトおじだし、わからんよ。

希望部署の先で、癖踏むかもしれない。

931 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:02:27.15 ID:DX1hG3XS0.net
正直、生産部門と営業じゃ女受けも違うからな
しかも出世からは確実に遠のくから役職で売る事もできない
若者からすりゃ地方に左遷されるのと同じよね

932 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:02:31.30 ID:mCX4iehV0.net
見込みがないって
異動希望も出したことないんじゃね
希望すればブラックでなければ叶えられるだろ

933 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:03:14.87 ID:Bg1T3fcO0.net
スレざっと見てもやっぱり「自分の時はそうしてもらえなかったら若者も苦労しろ」みたいな気持ちが透けて見えるな
いいじゃん本人のやりたいことやらせてやれよ

本人が声高にこれやりたいです!と言ってるようなやつを採用するかは会社側に選択権あるし、有能なやつならそれでも採用するだろ
やりたいことやらせてやる方がモチベーションは高いだろうし、やりたいことが適性あるのかないのかはやらせてみないとわからんよ

934 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:04:16.12 ID:mCX4iehV0.net
>>928
おっさんは代わりがきくけど
新卒は少子化だしきかないから
つまらんことで逃げられないようにするだろ

935 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:08:17.31 ID:iYrWvUK00.net
>>929
コンセンサスが要らないということは
会社との契約=奴隷契約に等しいという理解でよろしいか?
自分はまったくもってそういう会社に勤めていないので
おたくが好きでその環境にいるなら勝手に奴隷をやっていなさいというだけの話。
ただしそれを一般的な感覚で他人に語ると下手したら「アンタと違って友人も恋人も家族もいない人とは違う」と思われてしまうかもしれないので注意したほうがいいかも。

「文脈を読み取る力が無い」という「あなたの能力無い」という事実を元にして左遷対象であるという推察をしているので
おたくの仰っている「働いたことないでしょ?」という力任せの妄言とはまったくもって質が違う。
それにすら気付かないとは当初の推察より更に読解力が無い事実が確定した。
このことにより職場では誰からも慕われていないどころか空気が読めない上に人権侵害を無自覚に行う人間として煙たがられているのがおたくと推察する。

936 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:09:47.84 ID:ahuL2y9f0.net
「俺がやりたいのはこれじゃない」と教育したあと辞められるぐらいなら
端から配属先限定して雇った方がいいと思うわ
自分を過大評価してるのも、立て続けに落ちたら身の丈知るだろうし

937 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:10:29.77 ID:iYrWvUK00.net
>>933
虐待をされた人間は虐待をしてしまう可能性が高い。
何処かの世代でその連鎖を食い止めるべきだが
昨今、その連鎖を食い止める世代が台頭してきた兆候が社会に見受けられると思われる。

938 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:12:40.97 ID:BVYHEVr30.net
なんでもかんでも思いどおりにならなきゃ不平不満
ケンリをシュチョーして逃げまくり

何もかも与えて甘やかしてきた結果だな
日本の未来はアカルイナー

939 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:13:25.54 ID:3b+N/PIu0.net
普通の会社なら配属後に部署異動の申請は可能だからちゃんと仕事できるやつなら部署異動は問題なくできる話ってだけ。
引き取り手がいないってことはそいつが使えないって思われているから。

940 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:13:39.34 ID:FWWFhiRu0.net
敗色濃厚になるに従って、レスが長文になる法則w

誰とは言わんがw

941 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:13:42.55 ID:pg7wwlj10.net
>>935
奴隷ではないよ 赴任が嫌なら辞表を出す権利はある
俺は震災の時に3か月家に帰れなかったが嫌とか言うやついなかったぞ
労働に対する義務とうか使命

文脈から君は女性の主婦ぽいのだろうけど家族のコンセンサスなんて不要
業務で必要だから今そこに行かなければならないのであってね
人権侵害とかぁ 会社は働く場であって学校ではないのよw

942 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:15:00.78 ID:iYrWvUK00.net
>>938
それは違う。
日本は既に30年間も失われた期間がある。
強いて言えば社会が間違っていたという事実から目を背けてはならない。

943 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:15:48.75 ID:BOr6NcfV0.net
>>359
だからもうそういう時代じゃないんだってば
転職市場が拡大してる今は有能のが転職しやすい
下手に振るいにかけようとすると逆に会社にしがみつく無能が残る

944 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:16:38.87 ID:j2dgIUhQ0.net
30年給与が下がる国でやる気ある新卒は、精神構造に欠陥があるに違いないと推定される。新卒働かないおじ化して、他のことやった方がいい。間違いない。

945 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:16:44.40 ID:iLLrWbA50.net
新入社員様の
おな~り~(効果音)

946 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:16:45.94 ID:OhRSts0S0.net
営業より生産管理の方が楽そうに感じるけど

947 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:17:59.29 ID:OhRSts0S0.net
次は評価ガチャかな

948 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:18:42.32 ID:pg7wwlj10.net
少子高齢化でゆるZ世代も採用されるが
日本の大企業は韓国大卒シフト
人権侵害の氷河期の需要はもはやない(;^_^A

なぜ韓国の若者が日本企業で採用されるのか 日本就職を決めた彼らのホンネ
https://bunshun.jp/articles/-/40434

949 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:21:30.18 ID:iYrWvUK00.net
>>941
箇条書きで失礼します。

「海外異動断ったら実質クビですね、奴隷契約と何が違うのでしょうか?」
「3ヶ月帰れなかった?奴隷の鎖自慢おつかれさまです。重症ですね。」
「てかおたくの奴隷武勇伝は誰も聞いてませんけどね。」
「女性の主婦?何を根拠に?妄言はもうクセなんでしょうね。」
「人望全く無いでしょ?」
「職場で嫌われてるでしょ?」
「嫌われてることに気づいた時から本当の自分の人生が始まるから頑張れ!」

以上。

950 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:23:14.96 ID:IuLC/HXu0.net
結婚ガチャ乙

951 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:25:54.73 ID:j2dgIUhQ0.net
>>950
まじで、日本企業に労働力や意識を提供する行為が負けでしかないので、こっちに励んだ方がいいと思うよ。新卒働かないおじじゃないと、社会的地位は上昇しない。小室閣下を見習え。

952 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:25:55.04 ID:LxClFXyK0.net
10年後とかに転属ガチャもあるぞ
そのまえの上司ガチャがトリガーだったりするが
まあガチャガチャ言って人のせいにしても仕方ねーだろ

953 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:26:42.93 ID:pg7wwlj10.net
>>949
箇条書きで失礼します。

山上崇拝でもしてなさい。 
氷河期はもういらない。
頑張れな。

以上。(^▽^)/

954 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:30:46.40 ID:iYrWvUK00.net
>>953
山上も氷河期の話も誰もしてないのにおたくは藁人形論法が本当に好きですね。
そうしないと人とコミュニケーションが出来ない人とコミュニケーションを取ろうとしていたとハッキリと理解しました。
ネットはおろか日常会話すら困難でしょうから同情の予知すらあります。
ご健勝とご活躍をお祈り申し上げます。

955 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:30:46.70 ID:CU8CkY/G0.net
>>122
それ逆の立場からも言えるんじゃないか
会社の募集要項見て応募してるわけだし
一方的な被害者意識を持った言い方は好きじゃないな

956 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:31:11.52 ID:j2dgIUhQ0.net
新卒総務とか、新卒人事とか、新卒法務、新卒社史編纂室・csrとか、せいぜい新卒経理、新卒購買で文句言いのはわかるが、営業か生産管理かはどっちでもいいだろ。

957 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:31:56.78 ID:NQsiaiuv0.net
入社して配属後早々に退職する奴はうちの会社では毎年一定数いる

958 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:35:02.26 ID:ox7oAc0O0.net
ガチャというか実力が乏しいから希望のところ行けないだけじゃん

959 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:35:52.64 ID:Je5f7xHC0.net
>>956
> 新卒総務とか、新卒人事とか、新卒法務、新卒社史編纂室・csrとか、せいぜい新卒経理、新卒購買で文句言いのはわかる

なぜ?

960 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:36:33.65 ID:j2dgIUhQ0.net
>>958

新卒はみな実力ないけど。実績ないんで。
見た目や雰囲気、のりで適当に選んだだけや。

961 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:38:25.92 ID:AbIOG0DP0.net
営業の人も生産の現場をちゃんと知ってたほうが
客からも信用信頼されそうなもんだがねえ

962 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:39:09.76 ID:j2dgIUhQ0.net
>>959

営業や生産管理は一般的に役員がでる部署。じじし、おじと有力パイプラインがあるから、どの階層のポジションでも、どの昇格しけんでも、引きがあるから。重要なのは引きがある、引きがないだけで、仕事の成果とかまじいらねーぞ。

963 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:39:57.24 ID:4aybrH6X0.net
マジで好きなことしかやらないやつ増えたな
好きなことしかやりたく無いなら独立しろ

964 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:39:57.60 ID:pg7wwlj10.net
>>957
昭和の時代からある五月病だしな

965 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:40:40.42 ID:ueb6aO4B0.net
>>962
まともな企業なら、人事総務経理からも役員が出るよ

966 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:40:55.02 ID:t0gHk9aN0.net
もう起業しろとしか

967 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:41:23.02 ID:AuRNECn60.net
>>512
自己紹介かよ気持ち悪

968 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:41:42.72 ID:JLW2w4tA0.net
>>961
メーカーなら、自社製品の製造工程とかを理解していないと、
そもそも営業として仕事なんかできないからね

969 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:42:15.76 ID:Ab9w/FiA0.net
企業「新卒ガチャが心配」

970 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:42:31.69 ID:qSo6v7he0.net
ただの説明不足

971 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:43:43.11 ID:AbIOG0DP0.net
>>968
だよねえ
こんなんで意欲下がる新人だと
企業の側が新卒採用ガチャに失敗した例みたいやん

972 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:44:16.22 ID:IuLC/HXu0.net
>>951
うむ
主治医が、人は働かないと生きていけないと
力説していたからな
閣下のご意向は兎も角、ガチャは外すためにやるものだ

973 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:45:35.84 ID:s4Ps7AkT0.net
製造業の場合、地方の工場配属が一番おちこむ

新聞社・テレビ局も地方支社がおちこむ。

NHKはとくに地方局が多く、
四国だの岡山だのいかされてやめたくなるのが多い。

東京圏の人間は、本当の田舎って案外知らない。
地方工場とかまさにど田舎の工場町で
本当になにもない荒涼とした感じのところが多い。
勿論、大学時代の恋人や婚約者も逃げたりする。

974 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:47:57.30 ID:s4Ps7AkT0.net
トヨタとか社長が慶應だから
慶應から行く人多いけど
豊田市の工場勤務になって
つきあっていた彼女とか
うまくいくのか?
慶應生と付き合う女性は完全に大都市志向だから
工場街の豊田市とかみたらひくだろうな。
多分別れる人が半分は絶対いる。
もしかして7~8割別れるかも。

975 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:48:13.39 ID:UWNXqwWb0.net
>>973
製造業なら初任は工場なのが当たり前だし、新聞社なら
地方支局配属が当たり前。そんなことで落ち込む馬鹿は不要。

976 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:48:50.10 ID:AbIOG0DP0.net
>>973
首都圏から地方国立大行った学生こそ積極採用しておいたほうがええってことかな
地方耐性あるし

977 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:49:07.17 ID:s4Ps7AkT0.net
メーカーだと工場の営業部というのもある。
営業所でなく工場勤務。

978 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:49:16.37 ID:pfSC0hr60.net
コモンが調子のんなよ

979 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:49:25.13 ID:xJh7tbZE0.net
だからインターンシップしとけとあれほど
てか、転職もインターンできるといいよね時給とかで週末とかに

980 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:49:55.43 ID:EcXTCxX+0.net
目的も何もないうんこ製造機はいらんわ
人の足引っ張る前に自分で自分の人生終わらせろ

981 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:50:34.71 ID:L5W9sjkU0.net
>>974
総務とか本社勤務やろ
実習以外で工場はないんじゃ

982 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:51:02.54 ID:j2dgIUhQ0.net
>>965

発言権なくほとんど黙ってるおきものだよ。

983 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:51:02.71 ID:j2dgIUhQ0.net
>>965

発言権なくほとんど黙ってるおきものだよ。

984 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:51:36.77 ID:pg7wwlj10.net
この悲しみをどうすらやいいの 誰が僕を救ってくれるの♪
君がカンイチ 僕はジュリエット
この世は正にDai Meiwaku ♪♪

985 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:52:08.64 ID:qSo6v7he0.net
配属ガチャが嫌なら大企業に行かなければ良いんだよな。

986 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:52:22.30 ID:ahuL2y9f0.net
ここ見てると日本が世界に取り残されてるのがわかるわ

987 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:52:35.53 ID:s4Ps7AkT0.net
>>976
地方国立の人間は意外と田舎とか大丈夫だよな。
もともとの感性が根底から違う。
遊ぶという感覚がもともと違う。
喫茶店にいっただけで遊んでいるという感じになるらしい。
あるいは部室研究室で男女でコーラお菓子でも、遊んだ遊んだと。

地方国立大生にとって、六本木とか赤坂は
まぶしすぎて目がつぶれるか、堕落した人間の街としか見えないようだ。
誇張でなく本当にそういう感じにおもってる。

988 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:52:46.36 ID:1I9lvJt30.net
>>968
でもできなくても「やってる」のが実情だな
こっちのわからん者とあっちのわからん者で話し合って
仕事決めてくるから無駄なことにばっかり時間使う

989 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:53:50.60 ID:85tCROkx0.net
>>981
事務系でも工場の人事や経理に配属されるのが普通

990 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:54:41.38 ID:3O9ntDxW0.net
>>974
慶応閥になるとその会社は傾く
トヨタも近い将来は左前になるね

991 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:55:16.53 ID:EcXTCxX+0.net
>>986
子供の教育に失敗してる

992 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:55:47.85 ID:s4Ps7AkT0.net
>>981
最初から本社勤務とか
ほぼいない。
縁故強くてもそう甘くない。

ねらい目は国際事業部かな。
大体、海外大都市。
まぁ海外の東南アジアの奥地の工場勤務という最悪パターンもあるだろうが、

993 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:57:05.67 ID:IuLC/HXu0.net
>>986
先進国は、雁首揃えて非婚化少子化
日本が逆に生き残っているんだよ

994 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:57:27.56 ID:s4Ps7AkT0.net
youruberのヒカルの動画にでてる
上智大生の元彼も地方勤務になって
落ち込んで1年かそこらでやめて東京に戻ってきたらしいね。

995 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:57:54.55 ID:L5W9sjkU0.net
>>989
工場の人事?
うちはそこそこのメーカーだが人事は本社の人間がやってる
組長や生技の意見は聞くが決めるのはあくまで本社の人事

996 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:59:25.10 ID:pGcevpHQ0.net
>>995
組合対応とか安全衛生とか工場採用社員の教育とか労基対応とか、
工場人事の仕事はたくさんある。

997 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:59:42.80 ID:j2dgIUhQ0.net
>>992

技能あり東大一橋、社長縁故とかが本社管理部門にいる。出世コースかというと?、よく話を聞くと、結構な割合で役員より普通に資産家だったりするから、もう、関係ないのかも。

998 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 07:59:58.03 ID:s4Ps7AkT0.net
文系の学生とかは、工場現場なんか、見たことない人
多いだろうし
凄いショックくらうだろう。
とにかく本当に想像を絶する世界だと思うよ。
まさに労働者の世界。
はっきりいって綺麗じゃない。汗と泥水の世界。

薬品メーカーなんかは衛生面に注意していて
凄く綺麗なのでショックは少ないと思う。
セイコーの工場も凄く綺麗だときいてる。

999 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 08:00:18.75 ID:3O9ntDxW0.net
ジョブ型なんてごく一部の専門性持った人物しか有利にならない
若者は勘違いして自分の好きなことだけを自分のペースで煩い老害に指図されずできると思ってる
大した専門性もない殆どの若者はジョブ型の美名のもと低賃金に甘んじる時代が来るぞ

1000 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/23(日) 08:00:23.78 ID:BOr6NcfV0.net
そもそも有能と無能を一緒くたに扱うのが間違い
有能にとって今は転職の選択肢も広がったから会社に絶対服従する時代じゃない
便利に使い潰せるのは無能だけだよ

1001 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

総レス数 1001
244 KB
掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50
read.cgi ver 2014.07.20.01.SC 2014/07/20 D ★