【社会】 ドミノ・ピザ 熊本迎町店スタッフに有給休暇、6人の執行役員が店舗運営を代行 [朝一から閉店までφ★]

1 ：朝一から閉店までφ ★：2022/09/10(土) 23:18:49.27 ID:MtGEfZxe9.net

編集部：湯野康隆2022年9月7日 15:12

2022年9月7日 発表

https://asset.watch.impress.co.jp/img/grw/docs/1438/067/01_o.jpg

　ドミノ・ピザ ジャパンは、店舗のスタッフに代わって執行役員が丸一日、店舗を運営する企画を9月9日にドミノ・ピザ 熊本迎町店で実施する。

　同社では、7月末に実施した「デリバリーLサイズピザを買うとMサイズピザ2枚無料！リベンジ」キャンペーンで、利用者の中で最も評価が高かった店舗の店長とアルバイトを含むクルー全員に特別有給休暇1日を付与するとしていた。

　その結果、熊本迎町店が936店舗中で1位となり、休暇を取得するスタッフに代わり、COOのベン・オーボーン氏やCMOのトッド・ライリー氏をはじめとする6名の執行役員や本社スタッフが現地に出向き、ピザを作って配達することになった。ちなみに、両氏はともにデリバリードライバーとしてドミノ・ピザでのキャリアをスタートしている。

https://asset.watch.impress.co.jp/img/grw/docs/1438/067/02_o.jpg
（左から）ドミノ・ピザ ジャパン 執行役員/COOのベン・オーボーン氏、ドミノ・ピザ・エンタープライズAPAC 執行役員/CMOのトッド・ライリー氏、ドミノ・ピザ ジャパン 執行役員/CFOの太伊祐隆氏、同 執行役員 兼 営業部長の柿内宏之氏、同 執行役員の佐々木慎氏、同 執行役員 兼 サプライチェーンマネジメント部部長の深澤勝氏

https://gourmet.watch.impress.co.jp/docs/news/1438067.html

2 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:20:49.02 ID:CDRGBsfA0.net

二日前に言うなよ

3 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:20:50.52 ID:KaZePj0C0.net

>>1
普段の店舗4人
今日の店舗
執行役員6人
そのサポート役14人 ←ここ

4 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:21:19.48 ID:Qsp81/ER0.net

アサリピザください!

5 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:21:23.80 ID:AQo9M4PP0.net

統一も創価も力ル卜は政治に関わらせるなよ。

ギャンブルや薬物よりよっぽど害悪だわ。


https://i.imgur.com/H0KNewz.jpg
https://i.imgur.com/aZpOOBJ.jpg

6 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:22:03.78 ID:AGvkA7iH0.net

うちの会社も見習ってほしい

7 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:22:32.34 ID:XTXcud5o0.net

１日じゃなにもできん
元からたまってるやろ

8 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:23:40.44 ID:30s9cJas0.net

>>3
あほくさ

9 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:23:40.98 ID:WB/XsfaK0.net

>>3
１４人居て回らなかったら笑っちゃうなw

10 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:23:48.60 ID:NJrUaJom0.net

>>2
みんなで押し掛けて無理難題言うオフ会とか企画されたら嫌だろ？

11 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:23:53.20 ID:0JANjMax0.net

見られては困るもの隠せー

12 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:24:29.47 ID:rJ305zEs0.net

意味が分からない企画だな
当該店舗の関係者もだけど他の店舗の従業員もふざけんなだろうに

>>6
本当に良いの？

13 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:24:43.02 ID:gv/yL0wn0.net

日本語大丈夫なんですか？

14 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:24:44.41 ID:wN4AaraN0.net

全国一位の報償が有給1日って

15 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:25:36.81 ID:kPMOveKC0.net

有給休暇じゃなくて執行役員６人分とサポート１４人分に相当する稼働費用を報酬として支払えよ
そのほうが嬉しいだろう

16 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:27:24.97 ID:q7M5vHTe0.net

これも偽装か

17 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:27:59.07 ID:ju/oClCV0.net

こういうのはやってるアピールするのが狙いで従業員なんてどうでもいいらな

18 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:28:41.03 ID:0JANjMax0.net

まあ、評価の高い店舗名を目立つよう宣伝する効果はあるかな
本人達は金一封が欲しいだろうけど、うまく嵌められた

19 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:29:01.44 ID:NJrUaJom0.net

>>14
結局みんなバーベキューに召集されてる

20 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:29:19.42 ID:AGvkA7iH0.net

>>12
やっぱダメです

21 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:30:41.67 ID:8ZrdNEeN0.net

>>3
草

22 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:31:33.78 ID:hlKVohpG0.net

自分の業務を人事権まである偉いさんに引き継ぐとか、めちゃくちゃ嫌なんだが
てか、これ罰ゲーム？

23 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:31:34.63 ID:Q3eyhgQM0.net

アメリカ企業なんだな

24 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:32:19.42 ID:wN4AaraN0.net

全国で700店舗ある中での1位が有給1日って
寂しいニュースだよな

普段、どれだけ壺売り化（無償労働）させてるんだろうな

25 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:32:50.33 ID:NJrUaJom0.net

>>3
普段の店長も不安で様子見に来店

26 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:32:57.97 ID:i4XfebcY0.net

こいつらが久々の店舗業務に浮かれてバカッターやらかしたら楽しいな

27 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:33:53.91 ID:FxriDuiP0.net

別にアメリカンドリームな感じで良いんじゃないの？
サービス業の場合、自分の会社の役員が末端の仕事もできる、そこから始めたというのは社員の憧れにもなるでしょ
優秀な末端もボーナスがついて、宣伝効果があり社内でもやる気を引き出す効果があり、みんな良くてサイコーじゃん

28 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:33:54.79 ID:P02oexQF0.net

めいわく

29 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:33:57.98 ID:KHD/btSy0.net

ドミノのカルビがのったチーズ二倍のやつうまいよ

30 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:34:47.72 ID:ynr/64nU0.net

翌日出勤したくないな。
店ぐちゃぐちゃになってそう。

31 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:35:28.14 ID:KaZePj0C0.net

>>30
サポート役14人がめっちゃ働いてたよ
配達にも着いてってた

32 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:35:32.21 ID:qQm9Pmk00.net

>>9
14人では多すぎてキッチン内でまともに動けず逆に非効率だろ

33 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:35:56.12 ID:WCFxZ0w10.net

こういうのはどこの企業もやったほうがいいよ

34 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:36:25.13 ID:FxriDuiP0.net

>>22
要は仕事を取られそうで嫌だとか、自分のやり方で自分だけの業務であって欲しいとか、初めから己の力量が中途半端なレベルならそれで良いだろうけど誰でも出来るやり方を誰でも出来る中で改善して最高のチームプレイができる集団を、そんな稚拙なプロ意識で語るのがおかしいんじゃないの？

35 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:37:27.89 ID:rJ305zEs0.net

関係者か

36 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:38:16.39 ID:L8lZu02q0.net

さっきＴＢＳでやってたな。
サポートスタッフが気疲れして大変だったみたいだw

37 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:39:14.72 ID:cY71dEe90.net

>>14
だな。これは逆効果w ご褒美感が薄い。むしろたった1日貰うために、そんなにハードル高いなんてブラックやな感

38 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:39:50.65 ID:FxriDuiP0.net

道具の位置も片付け方も直感的に把握できないとか組織的に企画が統一されていないとか、そんなチームや企業としてガイジレベルの人間ではなく規格化と人間的なチームワークの最高峰の集団に対して何で出来損ないレベルの物の位置も新入りが直感的に把握できないとか、店舗を変われば機能を発揮できないとか、未熟で稚拙なレベルを基準に語るのかがわからん。

39 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:40:19.74 ID:KaZePj0C0.net

>>36
記者｢疲れましたか？｣
スタッフ｢気疲れしました｣

40 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:40:24.35 ID:aIW8oApW0.net

企画って事はこのあと二度と無いんだろうな
わざわざ有給休暇を与えるなんて言ってるから普段は有給取れない職場環境かね

41 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:41:32.78 ID:KaZePj0C0.net

>>40
｢いっせいに｣は取れないだろ
店舗に数人しかいないんだから

42 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:41:34.11 ID:OcLXdGW60.net

評価とかどこでやってたの？知らなかった。
近所の店舗評価したら良かったわ(´・ω・｀)

43 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:41:49.61 ID:FxriDuiP0.net

というか小さく初めて上手く行けば褒賞も釣り上げるんでしょ
逆に役員のお気に入りの店を格付けする為の褒賞とかなら他店舗のやる気も落ちるし、モニタリングするだけの話

44 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:42:42.88 ID:clivKgzo0.net

有給強制消化まで読んだ

45 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:42:51.68 ID:YVLxdDh+0.net

対外アピール乙

46 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:43:22.64 ID:gvTD7ujH0.net

なんか脳内ですっごく現場猫で再生されてる。

47 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:43:27.95 ID:OcLXdGW60.net

(´・ω・｀)良いじゃんコンビニもこれやればいいのに。

48 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:44:29.14 ID:wN4AaraN0.net

転職レビューのぞいてみたけど
相当なブラックだな、ここ

49 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:44:52.46 ID:EAf46pQq0.net

こういうのって撮影用に最初と最後だけやって、残りは下っ端にやらせるんだろ？
ガチ役員がやるわけないよな

50 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:44:56.11 ID:Dq3s4e320.net

外国みたいに社長が変装して新人バイトになるんじゃないのかよw

51 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:45:58.98 ID:DUSexWtY0.net

>>39
デー◯・スペ◯ター「あまりの疲労に、迎町だけに、早くお迎えが来そうですと語ったそうです」

52 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:46:06.85 ID:wN4AaraN0.net

本来の有給に加算して＋7日とか10日なら、やったほうがいいよね
たかだか１日の加算でニュースになること自体、すごい寂しいっす

53 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:46:52.43 ID:S0JX2IO60.net

幼稚園のトップである理事長が
臨時の送迎ドライバーとなり
最悪な事になったのを忘れたのか?

54 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:47:47.23 ID:cY71dEe90.net

>>52
普通にボーナスという現金が一番良いかとw 誰でも嬉しい

55 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:48:05.56 ID:ofaf5ELb0.net

こいつらに店回せるようにするため
余計な負担が他のスタッフにかかるわけだな
アホなことしてねえでボーナス出せよ

56 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:48:07.56 ID:erRhaNv50.net

うちの会社なら来月から目標が上がるやつ
社会人とかいう奴隷制度よ

57 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:48:13.76 ID:BeGtioZ+0.net

暇そうな店舗回したついでに出張費せしめてブルーシャトーコースやろ

58 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:49:07.23 ID:Bn5durBf0.net

600円マルゲリータ毎日やれ

59 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:49:17.41 ID:K0vXR+nP0.net

うーん、ダメなんだよねこういうの
株主としては不要な休暇を取らせた挙句
執行役員がコストに合わない
業務に携わることには
厳しい目を向けざるを得ない

60 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:49:42.65 ID:7Xy7b1di0.net

こんなアホな企画のニュース見て「おお、すごい！」なんて平和ボケした感想持つ奴いると思ってんのか

61 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:51:08.02 ID:HHRLBIg+0.net

つまりぽっと出の役員がスポットで働いても回る仕事なんやw

62 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:51:41.69 ID:WUHz/EZj0.net

やってますピザ

63 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:53:28.96 ID:XFPZEUqZ0.net

こういう企画は日本じゃあんまやらんよな
海外だと社長がバイトに扮して後でネタばらしみたいな宣伝をかねたドッキリとかやってるが

64 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/10(土) 23:53:53.09 ID:4nbpgo5Q0.net

ドミノピザは米法人のほうもこう言う事やりがち
面白いことしようという思いは感じるが、やり方が目の届く範囲にアメを配るダメな王様のやり方

65 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>63
やらせなら宣伝としていいけど、ガチで潜入だったら、人間関係壊すヤツやんw

66 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>19
いやぁぁぁぁ

67 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

前もって知ってたら友人と大量に買いにいったのに残念だわ

68 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>59
トップセールス

69 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

昔コンビニでバイトしてたときどうしても人員が足りなくて本部から手伝いきたけど
そいつの分の時給をオーナーが払わないといけないらしくてしかもバイトの時給の倍ぐらいあったわ

70 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

こんなの来られたら驚く

71 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

たまに見学するだけの自動車会社の役員も、ライン工として１日位入ってみると良いよ

72 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

報奨金2万のほうが
アルバイトからしたら
収入増えて嬉しいんじゃねぇの

73 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>32
バケツリレー

74 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

日本法人て経営側の人間いないんか？

75 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

好きなときに取れない有給休暇で一斉に一日やすませられてもな
普通にボーナス、金一封のが嬉しいだろ

76 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

てかピザの原価どうなってんの

77 ： ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

パフォーマンスパフォーマンス

78 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>1
なんて素敵な決断
注文しちゃう＠東京

79 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>68
だから？
ドミノピザの前年比はご存知？？？
執行役員を遊ばせる理由にはならないのだが？

こんなことしていたらまた業界3位に転落するよ
そのときは、君が責任取ってくれるのかね？

80 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

まあこういうのは一回でも自分でやってみるのは大事だよな

81 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

ここ車が突っ込んだところか？

82 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>69
本社から給料出てるのに時給？
ダブル支給だろそれ

83 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>79
お前さんになんの権限があると言うのかw

84 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>79
このCOOの人は割とメディアに露出してる人だし
今回も十分話題性があるから俺はいいと思うんだけどね
頭の固い人ってのは難儀だねー

85 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

全スタッフにあげろよw

86 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

バーガーキングとドミノは時々変なことする会社　アメリカっぽいよな

87 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>81
これ？
https://easyjapanese.net/news/74Dg0xFPMuNIP8Jjd2WQKiaMlx4212021.jpg
https://pbs.twimg.com/media/EzVHqXBVEAclmh_?format=jpg

88 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

たった1日w

89 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>25
そりゃ自分の店の評判落とされたらかなわないからなｗ

90 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>83
株主ってのは執行役員より偉いわけだが？
ボクちゃんには難しかったかな？？？

>>84
そんなことは知っている
例えばベン･オーボーン氏が以前のように
無料ピザの贈呈式別に出たとかなら
別に文句はないよ

た　だ　し
今回のただの店舗オペレーションに
執行役員6人を使うのはやりすぎ
君みたいに人生も頭もゆるいと大変だね

91 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

うーん
経営側の自己満足と世間に向けてのポーズにしか見えないなｗｗ

92 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>3
無能の集団、採算度外視で普段四人なら人件費削れとか言えないな
２０人で６名役員込みとか人件費５０万とかいきそうやな
店長休日出勤して現場対応して翌日後片付けとか清掃とか売上報告と入金合わなかったり踏んだり蹴ったりしてそう

93 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

代わりはいくらでもいるってこと

94 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

好きな日に休ませろよ

95 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

ポテトが半生だったぞ死ね

96 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

馬鹿じゃないかしら。
日本では、有給休暇は使わずに期限切れにして返納するのが
いまだ美徳とされてるのに。
そんな絵に描いた餅を与えるなら、現ナマ与えなさいよ。

97 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

めちゃくちゃ理不尽なクレーム入れたいな

98 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

いや、1週間とまでは言わないが2～3日休ませろよｗ
数日前に
この日一日だけ休みだから
って言われても困るなｗｗ

99 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>71
生え抜きなら、新人時代に研修で入ってるはずだけど

100 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>3
要するに役員なんて現場ではなんの役にも立たないってことだろ

101 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

意味のない代替だよ
しかも特別有給一日w
通常の有給はつかえてるのかよ？あほくさ

102 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

こういう話は好かん
これやるためにどんだけ裏で無駄な工数発生してんのか
あと1日だけとか阿呆か
役員のただの気晴らしとやってやった感のためだけだな

103 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

結局この店知ってる人間が1人も居なくなるから
物品はどこにあるとかの引き継ぎが山ほどあって
結果的に仕事増えてそうだな

104 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

ツッコミどころが多過ぎるw

105 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

役員と企画者のドヤ顔が目に浮かぶわ

106 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

ドミノうまいの？cmだと他の店よりうまそうにみえるけど
福岡だからピザクックしか頼まないんだわ

107 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

やらない善よりやる偽善っちゅーやつやな。

108 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

つまんねーーーーーーーー

109 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>103
逆に大変になって迷惑するのに
大感謝しないといけないこの店員さんが可哀想

110 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

この役員達はクソ忙しいキャンベーン期間中に働いたのか？ｗｗ
まさか普通の平日じゃないだろうな？ｗｗ

111 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>93
当たり前。アメリカ大統領だって代わりはいるw むしろそうでないと、組織も国もダメ

112 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 00:59:09.74 ID:CrXb4Ot40.net

>>107
違うよ
ただの宣伝

113 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 00:59:29.18 ID:N4p+Qyir0.net

>>3
4人で回してるのか、プレーン手法のときは地獄だったろうな

114 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 01:07:58.37 ID:OLK8t9yh0.net

パフォ

115 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 01:16:43.20 ID:tB06xlRS0.net

ドライバーから役員になってるんだ
でも時代が違うしお国柄も違いそうだし
何かと大変だったろうね

116 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 01:17:39.75 ID:DAyINSuU0.net

素人が店回すなよ
そういうときは頼まねえわ

117 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 01:22:59.05 ID:iIEBNCx60.net

金一封のが嬉しくないかバイトなら

118 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 01:25:08.99 ID:CgnOEoQd0.net

ピザなんて広告規格通りのもんが時間内に届きゃいいんだよ？

119 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 01:29:21.64 ID:dnomunwi0.net

スタッフ並に、1日8時間×週5日くらいやりきってからだな。

1日くらいなら、取り巻き(イエスマンの部下)をたくさん連れて来てるだろうし、いくらでもゴマカせそう。

120 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 01:30:54.23 ID:meYKDbzD0.net

こんな当たり前過ぎる事が大ニュースになってしまう美しい国ニッポン

121 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 01:34:10.50 ID:OyFYFoYn0.net

ご褒美なのに１日はせこい
３日は欲しい

122 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 01:35:01.18 ID:Rp0lpvab0.net

やってる感

123 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 01:39:50.87 ID:oeSjaUsK0.net

たった1日…？しかも2日前に発表とかバカを晒しただけじゃないか

124 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 01:40:41.31 ID:hrLXJ3Z50.net

>>87
まさか・・・山神アタックか？

125 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 01:43:00.06 ID:t08XOIXN0.net

これはどうしたらいいのかね

キミに任せるよ

で1日終わり

126 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 01:43:18.13 ID:ocXJwcRC0.net

>>14
ね、ニュースになるくらいだから１週間くらいあるのかと思った
で、別のスタッフと偉いさんで店舗ぎゅうぎゅう詰め
たった一日なのに

127 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 01:44:26.12 ID:ocXJwcRC0.net

あ、あと一日有給程度なら別に１位になれなくてもどうでもいいよね

128 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 01:49:35.93 ID:eR6kBT+M0.net

日本は終わってるなw

129 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 01:49:42.93 ID:fYLpuLJ40.net

>>1
有給1日てなめてんのかwww

130 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 01:50:58.26 ID:m41+lnwe0.net

>>15
でもその費用ってこの企画をやらなくても掛かる費用であって
そう思うと休み一日増えるのもありかなと

131 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 01:52:12.43 ID:gxeiSn1L0.net

どうせなら一緒に働いてやれよ
「頑張ったのは君たちじゃなくてこの店舗」って言ってるのもおなじじゃねーか

132 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 01:52:59.30 ID:7JNsUATj0.net

こういう象徴的デモンストレーションをバカにする日本人はバカだよ
こういうこと出来るからこそっていう評価の方が正しい

133 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 01:56:11.92 ID:IvWcUp+l0.net

1位のご褒美にって結局競わせて競わせてもっと働けよって事でしょ
ひどい話ですよ

134 ：(｡･_･｡)ﾉ ：2022/09/11(日) 02:00:53.45 ID:ZEITD4sw0.net

報奨が有休1日ってのがセコい
1週間くらいやれよ
何なら特別ボーナスに1人50万円払えば他店も励むだろうに

135 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 02:05:50.50 ID:3R8Jcugn0.net

まさかとは思うがこの程度の事で優良企業と思われようとしてるなんて事は無いよな？

136 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 02:06:55.36 ID:ijvigmpx0.net

休みたいときに休める制度が整ってればこんな褒美は要らない。
割り勘して一人分が少なくなるとしても金一封でも渡す方がよほどマシ。

137 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 02:17:05.16 ID:W3MrotCj0.net

>>92
50万で足りるかよ

138 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 02:20:20.93 ID:H4nS3qbu0.net

他の店舗は有給なし？
会社としてどうよ？

139 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 02:24:46.51 ID:3C6MYABA0.net

役員なら店舗の人件費は関係ないとして、昔の杵柄があっても今すぐ代打で働けるんか？後のクレーム処理で残業増えそうやぞ

140 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 02:41:46.11 ID:oPmkD9Av0.net

店舗から生え抜きの役員なんかいるんだな

141 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 02:47:09.49 ID:HWSQyQiW0.net

936店競わせてたった1日の有給！
アホくさくってやる気なくすでしょ

142 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 02:52:53.54 ID:oYj4lNK60.net

まぁその日のピザは具材ちゃんとのってたかな
近くのドミノマジで具が少ないw

143 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 02:58:43.53 ID:nKBaebDW0.net

本当にサービス重視する店員なら、店が気になって出てきちゃうのでは…

144 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 03:05:43.79 ID:cesYQ/ZG0.net

>>59
こんなノリでも大企業というのが興味深いｗ
飲食だけは規模がデカくなっても中小企業みたいだ

145 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 03:09:59.18 ID:EGRbDiYw0.net

ガイジンが配達先わかるんか

146 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 03:18:46.41 ID:d9jofEYk0.net

統一も創価も力ル卜は政治に関わらせるなよ

ギャンブル薬物よりよっぽど害悪だわ。


https://i.imgur.com/gq2WX5S.png
https://i.imgur.com/xhE0Th4.jpg

147 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 03:19:44.17 ID:zlsbfcpF0.net

やらんよりマシだ

148 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 03:20:47.99 ID:d9jofEYk0.net

統一も創価も力ル卜は政治に関わらせるなよ

ギャンブル薬物よりよっぽど害悪だわ。


https://i.imgur.com/gq2WX5S.png
https://i.imgur.com/xhE0Th4.jpg

149 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 03:28:24.49 ID:sJFH/YcC0.net

あほらしｗ

150 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 03:32:41.57 ID:BLbDjP9N0.net

有給1日で喜ぶ日本の飲食店
夏休み2週間が当たり前の韓国

151 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 03:42:33.85 ID:GOf5FjM80.net

こっそりやる感じずるい
てんてこ舞い防止

152 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 03:42:45.48 ID:/Bq8ULPx0.net

アベのせい

153 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 03:46:52.88 ID:QpfcFZ1K0.net

配達バイクの無茶苦茶な運転を見て絶対ここは使わねぇと決めた

154 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 03:50:15.30 ID:gRSm6eiX0.net

実際に彼等が働いたとしても日本人役員は使い物にならないだろうな
やったことないだろうしさ
でも、面白いこと考えるね

155 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 03:59:22.36 ID:JK7EGXhF0.net

これがほっこりニュースにならない時世

156 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 04:10:23.69 ID:7rolF9oN0.net

一週間ならまだしもたった一日の休みのために引き継ぎ等の無駄な仕事が増えて最悪じゃん

157 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 04:14:30.36 ID:80VyKqux0.net

>>3
これ、結局サポート役の中に該当店舗スタッフ全員参加してそうな気がする
書類上だけ休み扱いで

158 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>1
すげーブラック企業だな

159 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>106
一個人の感想だが他のデリバリーピザよりもしょっぱくて俺は苦手

160 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 04:38:42.94 ID:Gfg2ogRv0.net

日本マクドナルド創業者
藤田田も現場に入る事があった
すごいプレッシャー掛かるだろうな

161 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 04:39:01.74 ID:jslwD5sa0.net

ブラック企業過ぎて笑えねー

162 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 04:45:26.76 ID:EipPcMWC0.net

有給休暇って労働者の当たり前の権利なんだが。頑張ったご褒美じゃねぇぞ。

163 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 04:50:25.83 ID:+lXmKbPZ0.net

1人100万くらいやれよ

164 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 04:51:30.34 ID:MYJQg2Nf0.net

>>1
単なるいい会社アピールの無駄パフォーマンスｗｗｗ

165 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 04:53:49.62 ID:mPSyGJLj0.net

>>162
頭悪そう

166 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 05:00:40.00 ID:O2e2u1xK0.net

有給1ヶ月とは言わんが1週間ぐらいやれよw

167 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 05:03:11.41 ID:xA4IVnDF0.net

バイトだったら一万ちょっとじゃないの？

168 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 05:06:53.61 ID:p7hAlq9d0.net

なんの意味があるんだこれは…

169 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 05:12:25.98 ID:kRCMpi+O0.net

執行役員は何もせず本社スタッフがやって、外野からガミガミと知ったかのように叱責、パワハラしそう。
タバコタイムで何もせず、空気役に

170 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 05:16:38.10 ID:xqwl3wqU0.net

本物の店員を排除しての
役員の遊び

171 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 05:17:09.99 ID:YlynOx7m0.net

>>162
有給とは別に特別休暇にしてあげないとな、俺のいた某メガバンは普通に年5日ほどあった。

172 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 05:24:03.52 ID:chVLxjyF0.net

>>43
擁護ご苦労さま

173 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 05:29:37.70 ID:sgDqxvRO0.net

>>3
もうドミノ天皇の視察じゃん

174 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 05:30:53.20 ID:chVLxjyF0.net

あれだな、日本企業でよくやってる現場での慰労名目で会社行事に強制参加させて実質役員連中に自己満足行事につきあわされるというやつ。あれとおなじ

175 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 05:33:37.54 ID:YWrkTLu80.net

>>154
何でやったことない奴が役員になるん？おかしいだろ！！
現場のこともわかんねーのに役員なんかすんなボケだわ！

176 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 05:37:04.94 ID:5rFJtaM+0.net

外資なんだ　がっかり

177 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

今頃残りの９３５店舗ではギャーギャー言われてるんだろう。評価されてない、改善しろ!とか

178 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

パフォーマンスはいいからお賃金あげてください

179 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

全国1位にならないと有給休暇が取れない企業ということが露呈したな　

180 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>100
逆に現場の社畜が役員の仕事しろと言われても出来ないだろw

181 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

1人10万円くらいやれよ
有休はみんな取得できるだろ

182 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 06:35:50.74 ID:e47VxNZg0.net

利用者の中でもっとも評判が高かった店、か。

低かった所でやらないとダメじゃん。


貢献をすなどりにでも行ったと云う印象しかない。

183 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

一種の企業アピールだけど、割と好きこういうの

184 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

当然
経営者が現場立てばいい

185 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>3
どれだけ無能なんだ

186 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 06:49:10.59 ID:fXe2tNp10.net

>>140
大体いるでしょ、ファーストフード系は

187 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 06:50:25.61 ID:SCTu1mdj0.net

>>1

セコすぎ

188 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 06:52:36.83 ID:MpN/RXkh0.net

>>181
1位から30位くらいまでキャッシュ配った方が燃えるわ。

30位と31位はデッドヒートになり、10位と11位にもそれなりの差をつけると盛り上がる。

1位から5位は、こんなにもらえんの！！というくらい配る。

このくらいやるとイベント感満載で、現場への良いカンフル剤になる。

本来はキャッシュなど配らなくても、モチベーション保てるのがいいとは思うがどうしてもマンネリ化などくるから年に1回くらいそういうのがあってもいいのでは？

189 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 06:55:32.64 ID:HuKdqYhK0.net

役員が店舗スタッフやるとか意味不明
特に会社のイメージも良くならんと思うけど

190 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 06:55:33.40 ID:MpN/RXkh0.net

例:（1人あたりに配る金額）
1位:500万円
2位:400万円
3位:300万円
4位:200万円
5位:150万円
6位:75万円
7位:50万円
8位:25万円
9位:20万円
10位:10万円
11位:5000円
12位:2000円
〜
30位:550円
31位:50円

191 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 07:00:06.34 ID:o9lpcNzV0.net

やってる感

192 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 07:02:45.57 ID:e47VxNZg0.net

>>190
ピザ屋すげぇ儲かるのだなw

193 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 07:09:00.88 ID:1sSC4/qb0.net

なんで有給とるだけで
ニュースになるんだよ(´・ω・｀)

194 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 07:11:41.47 ID:quX6bWwW0.net

>>157
まあものの配置は各店舗微妙に違うだろうし
わかってるやついないとうまくさばけないもんな

195 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 07:21:25.14 ID:KL77LPQN0.net

>>90
唾飛ばしながら早口で捲し立てるなよ青白ハゲ。とっととお前が配達に行ってこいよ

196 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 07:38:45.03 ID:sE2QOW2/0.net

よく分からんが、これが褒美になってるのかを無記名アンケートしてみたらいいんじゃまいか？

197 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 07:39:36.61 ID:0AU1fOGM0.net

>>3
つまりこいつらは一ミリも働かないな。面白がって注文しても引き連れてきた通常より3.5倍多いスタッフが回すだろ

198 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 07:41:02.81 ID:ALRQz0it0.net

>>3
草

199 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 07:41:31.70 ID:gBt4wek40.net

まあ昔のジャパニーズビジネスマンは有給を取るために北京モスクワパリニューヨークまで出張しなければならなかったというから

200 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 07:52:46.56 ID:RYYUPMBo0.net

>>90
お前さんよりもっとたくさん株持ってる人たちが気にしてなけりゃ構わないわなw

201 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 07:57:05.32 ID:03SsyANo0.net

>>3
ＮＨＫでやってた番組で
ローソンとか社長がバイトに変装して潜入して働いて後日社長が侵入した所の人を呼び出すのだけど、普通にレジも出来ないからな。
ホテルの社長も邪魔なところに突っ立てて注意されたり

202 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 07:57:23.85 ID:eP4AZfK90.net

>>102
ただの宣伝だよ。
これ1日でどんだけマスコミで報道されたと思ってんの？

203 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 07:58:27.90 ID:w56JIdDN0.net

下らねぇ無能役員

最低賃金で働いてこそだろ

同一労働同一賃金でやれやゴミ

204 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 08:06:41.72 ID:4AGIxsM90.net

水戸黄門が↓

205 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 08:07:15.48 ID:LgFBMapp0.net

客「おい！これ俺の頼んだのんとちゃうやんけコラ！どないしてくれんねんおっさん！」

執行役員「え、、確かにお客様がこれを注文され、、」

客「あ？！こっちは客やぞ？誰にぬかしとんねんワレコラ！なんやおっさん、ええ歳こいてバイトかwさっさと新しいのん持ってこんかい！はよ！行け！ダッシュやダッシュ！」


これくらい言われて欲しいw

206 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 08:09:13.42 ID:vv26kc0w0.net

お遊戯会

207 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 08:11:28.03 ID:uSq1dknr0.net

一日休みなんてあまりにご褒美感がなさすぎる
ニュースにするためにやってるだけだろうけど、こういうの外人好きそう

208 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 08:21:08.09 ID:e6F40h4w0.net

これニュース映像で見たけど酷かったな
執行役員が生地を伸ばすパフォーマンスして隣のサポートがやり直す。執行役員が生地にピザソースを塗るだけでその他はサポートがやる
デリバリーものんびりサイクリングでサポートが道案内

209 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 08:29:51.10 ID:kyCb7Xdm0.net

>>208
執行役員の無能ぶりを世に広めただけかw

210 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 08:35:09.89 ID:06p7lgWY0.net

>>207
一日署長だよね

211 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 08:35:52.97 ID:2v+Qr4SA0.net

金はやらん代わりに休みやる
このイベントで倍以上人件費かかる

212 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 08:36:10.12 ID:ZfDb5BIs0.net

>>200
そもそもドミノ・ピザジャパンは非上場でアメリカの本社とアメリカのファンドで全ての株を持っているんだけどな。
本社の株を持ってるだけなんだろうけど。

213 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 08:36:19.43 ID:ouROBLMg0.net

>>3
土地勘ないのにデリバリーどうすんだ
役員のパフォーマンスで代行
結果苦情だらけで評判下げたら嫌がらせでしかない

14人も要るのかは別だが

214 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 08:40:16.44 ID:dRdf4C5Z0.net

1人10万くらい渡したらより頑張るやろ

215 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 08:41:52.62 ID:I9moFPBN0.net

有給もらうのも大変なのか…

216 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 08:51:34.38 ID:YYM7o6f+0.net

俺年に40人年休余ってて使いきれないんだが？底辺は大変なんだなあ

217 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 09:05:58.50 ID:HoAONrNB0.net

>>3
社長がバイトとして店舗調査に潜入ってあったんだけど、めちゃめちゃ働いてて関心した

218 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 09:12:59.54 ID:XybAYG450.net

ドミノ・ピザっていつも冷めたピザ持ってくるんだけど

219 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 09:14:25.90 ID:q4N1W+og0.net

有給明けて現場に戻ったらクレームの嵐で愕然としてるスタッフ

220 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 09:23:03.67 ID:wY29Ihue0.net

どうせ有給休暇の消化率がゼロとかなんだろ。

221 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 09:24:15.94 ID:RiLVj9l10.net

>>219
日付が大体わかるからある程度は大丈夫なんじゃね？ｗｗ

222 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 09:33:17.30 ID:NTVm+Yj50.net

>>208
本来4人で回してる店舗に役員+14人部下を呼んで５倍の人員回してたからな（笑）

あれを見た印象はドミノは利用したくないという感想しかないわ

223 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 09:33:39.56 ID:ELK+Ax5z0.net

バイトが一番得だな
店長は有給消化なんて出来てないだろうから休みもらえただけか

224 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 09:41:16.42 ID:dVPYyrHm0.net

やらせの宣伝

従業員は休めるし
マスコミに取り上げられて一石二鳥

225 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 09:42:15.47 ID:ElA3eS0O0.net

>>1
２枚無料の時にやらせろよ

226 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 09:46:44.79 ID:2110LCiO0.net

これの影響で経営層にも現場を経験させよう的な流れになったんかな
https://youtu.be/zneiHFbbfNY

227 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 10:00:43.87 ID:/YfNJ4tj0.net

ユニクロもだけど、クッソ利益上げて死ぬまで使い切れない現金所有してんのに
社員やバイトはギリギリの人件費ってどうなの？

自分の会社は人数少ないけど、儲かれば
みんなに賞与に還元してるけど
くっそ儲かるようになれば、利益を役員でガメたくなるもんなのかね？

何億も金いらんでしょ？

228 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 10:01:51.41 ID:t3cCFgC+0.net

>>5
統一は外国団体だし全然別話
日本の富をせっせと韓国に移してる団体だからな

229 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 10:03:00.63 ID:Yz5h473U0.net

みんな金が欲しくて仕事に来ているんだから
ポーンと一人10万とか特別ボーナスのほうが嬉しいし
バイトも店長もまた頑張ろうってなるし
話題にもなりそうだけどなぁ

230 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 10:04:21.10 ID:UDe9/Ptj0.net

偉い人が作ると大抵オーダーと違うの作るから
勘弁して欲しい

231 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 10:05:10.01 ID:EEVTjpnQ0.net

>>213
自転車漕ぐ役員に付き添って道教えてる人がいたよw

232 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 10:06:02.69 ID:RiLVj9l10.net

>>229
まぁ、正直、上層部の自己満足で職場荒らされるよりも金一封貰った方が有難いよねｗｗ
どんな職場でも適用出来るｗ

233 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 10:06:40.99 ID:XLUDjTtp0.net

職能給で資格が上の人は
もちろん下の仕事は難なくできるはずだからな

234 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 10:07:28.92 ID:Mm4dnaW/0.net

こういう「お偉いさんが下っ端の仕事するの、現場良く分かってて偉い」アピールって日本企業のほうが多い。

俺は電機メーカーの研究所勤務だが、内定後研修で家電店店員やらされたよ（入社前なので任意という建前）。

塾講バイトの３分の１の時給に頭に来たので、売り場に立つだけで接客対応はやらず、友人複数に金渡して俺の持ち場で平均＋αの金額買って貰った。買った商品はヤフオクで売った。（差損は小さく済むように商品選んだ。転売差益があるのは立場上まずいので差益は無いようにした）

235 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 10:17:27.41 ID:KNRw91sl0.net

いやw執行役員って言ってもスーツでビシッとしてない人でしょ

236 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 10:18:10.72 ID:Q1jkB0CM0.net

普通に有給取らせてもらえないんか？

237 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 10:25:25.53 ID:iER2dOTk0.net

どんな職場でも一斉に全員が取れる日なんてなかろう
普通にローテーション組ながらなら有給取れるんじゃないの

238 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 10:25:44.40 ID:RiLVj9l10.net

>>236
飲食は大体ブラックよりのグレーだからなｗｗ

239 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 10:26:54.06 ID:39Ovm3PB0.net

休みの補填に5倍の人数かけるとか
経営センスないだろ、顔が見たい

240 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 10:34:08.91 ID:eSy2xHFy0.net

>>236
特別有給と年次有給は違うぞ無職中卒童貞くん
これは労働者の権利の有給ではなく会社側がご褒美で有給で休み与えただけなのに社会経験ない馬鹿はこんなレスしちゃうんだな

241 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 10:57:09.33 ID:kssjYsCB0.net

>>231
伴走してるんかいw

242 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 10:57:50.02 ID:162ruM2f0.net

>>239
いや、姿を変えた広告だから良いんだよ

243 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 11:01:19.39 ID:q61RdvJI0.net

どうせなら3日ぐらいあげればいいのに

本社の叩き上げ社員連れてけば回せるだろ

244 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 11:04:15.23 ID:8gYNMatl0.net

偉い人たちも久しぶりの現場は楽しいのよ

245 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 11:06:06.80 ID:U8QTfhh/0.net

役員報酬抜いても絶対いつもより人件費かかってるやろ
「いつもの人」がどれだけ役に立ってたか確認できて良かったねえ

246 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 11:09:33.77 ID:U8QTfhh/0.net

>>239
わからんけどAIの導入とかを検討してたんかなって気がしてきた

247 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 11:10:03.44 ID:qopbiCRD0.net

役員は4人で回せるようになるまで見習い時給な

248 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 11:11:12.28 ID:qITJLrl70.net

なんか臭そう

249 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 11:14:24.96 ID:2sz3OFjS0.net

現場の迷惑を考えないアホな経営陣。せっかくの試みだけど逆にイメージ悪くなった。サポートつかないで本当に役員だけで回してたら好感持てたけど。

250 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 11:15:11.07 ID:bU2HLRha0.net

>>240
知ってても少なくとも中小は意味ないからな
どうせ年次有給全くとってなくても労基は何も言ってこないし
ちゃんととったら査定に響く場合がある

251 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 11:18:42.67 ID:48hz7SVg0.net

>>208
経営陣が遊びに来てるようにしか見えなかった

252 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 11:19:15.82 ID:TZdYEZw00.net

うちは完全成果制の仕事なので、有給休暇取る雰囲気じゃなかったけど、権利意識高い系の奴が有給を断行し始めてみんな取るようになった。
取るやつは年間20日取ってるのに仕事良変わらなくて草
今まで手を抜いていたんだな。

253 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 11:23:58.83 ID:jSkTBCgO0.net

>>14
一日分勤務の金を上げればいいのにな

254 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 11:32:47.42 ID:66uZ7Csf0.net

>>1
こんなの労働基準法の通りで当たり前だろ。
え？今までしてなかったの？

255 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 11:34:37.93 ID:3WFl2JwX0.net

普通に利益分のボーナス出せばいいだろ？
役員が給料どれだけもらってんのか知らんが
そいつらを現場に投入させて店単体として利益出んのかよ
アホかと

256 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 11:40:19.26 ID:70I/EQ660.net

この店舗一日分の売り上げをスタッフに分配して支給
とかの方が盛り上がるだろうに

257 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 11:42:32.60 ID:huZnEJDz0.net

事前準備と翌日の後始末で多分もっと疲れる

258 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 11:45:42.63 ID:39Ovm3PB0.net

>>246
AIならなんでもできる
って思っちゃう層ってなんなんやろな

259 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 12:10:07.10 ID:GwW3Zvp90.net

やるやん
でもピザ屋で1番不味いから味とボリュームをどうにかしなさい

260 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 12:20:15.37 ID:9J+6frZW0.net

素人6人が回してる店舗に注文したく無いなぁ

261 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 12:20:25.13 ID:kQesi4rf0.net

たった1日でなにができるんだよ…
7日間ぐらい休ませてやれよケチくせえな

262 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 12:26:39.55 ID:mE0vwc0n0.net

アメリカでもCEOがさえやいおっさん役で潜入バイトしてるやつあったな

263 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 12:29:48.86 ID:Voh+VzP50.net

翌日

「これ、俺らが片づけるのかよ」
「レジの鍵が無いんだけど？」
「店長！私のロッカーに隠しカメラが！」

264 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 12:31:57.40 ID:crubZrdV0.net

>>1
これ
その場で｢社長、あんたの焼いたピザを一枚もらおうか｣って注文してええの？(´･ω･｀)
海原雄山か味皇の格好して

265 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 12:53:23.33 ID:EEVTjpnQ0.net

>>241
チャリ役員「目印のセブンないんだけど！」
サポート役「道こちらで合ってます！」
みたいなやり取りしてたよw

266 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 13:01:42.07 ID:q1dn0Lze0.net

>>100
元々デリバリードライバーやぞ

267 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 13:08:51.46 ID:7Oek4WaC0.net

>>3
ただの宣伝か

268 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 13:08:53.95 ID:NW2pNn8p0.net

>>250
>ちゃんととったら査定に響く場合がある

だから中小企業なんてクズなんだよ
業種によっては中小企業の必要性は認めるけど、環境的にはクズ

269 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

こんなん宣伝にもなってないで
逆効果や

270 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

ピザ頼んで外人来たら焦るだろバカか
アピールじゃなくて客と社員のために動けよ

271 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>212
なるほど！
>>90は単なる嘘つき君だったのか

272 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

おまえら社会向いてない
生きることも考える事も
生まれてきてからずっとギャン泣きしてる
ざまあみろ

273 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>3
役員いらんやんw

274 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 13:47:04.17 ID:9cMgCN8P0.net

>>6
翌日出勤したら職場ぐちゃぐちゃにされて、必要な書類とかどこ行ったかわからないし

入力とかも不完全かつ間違いだらけなんだぞ…

275 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 13:57:52.30 ID:8UiJ0RPC0.net

これ汚い店内とか絶対に見せられないから
前日は徹夜で残業してピッカピカに店内磨き上げなきゃだよねw

276 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 13:59:08.10 ID:ZmOE2NjW0.net

叩き上げのスーパービザラーだ
安心しろ

277 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 14:00:59.98 ID:FJIwlHBd0.net

>>201
アメリカのパクリ番組やってんのか

278 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 14:07:03.66 ID:csknfzLO0.net

がんばれ日本キャンペーン
マルゲリータ今日までだよ

次はエビマヨみたい　豆な

279 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 14:09:20.42 ID:7yoar2Mh0.net

たった1日でしかも一店舗

280 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 15:18:42.42 ID:EVDLJdTb0.net

翌日、店舗内めちゃくちゃで片付けるのに時間がかかる1番嫌なやつだな
迎え入れるための準備もしなきゃならんし全然効率的じゃない
普通に賞与あげたほうがよっぽど嬉しいだろうに

281 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 16:16:31.77 ID:U7pAe5ox0.net

なんかディズニーもスタッフがディズニーで遊べる日があるんじゃなかったっけ
その日はお偉いさんがスタッフとして働くみたいなのテレビでやってた

282 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 16:30:41.66 ID:LOK8eVob0.net

>>265
そんなことしてたら大損確定じゃん
翌日から赤字分埋めるべく必死で働く本来のスタッフ可哀想

283 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

アホだな。土地勘あるのかな？
忙しい時間にもたもたして迷惑けかるのは客だよ。
仕事はピザを作って配達するだけじゃないんだよ。
話題を作るマーケティングに現場が犠牲になるパターンだね

284 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 19:27:16.18 ID:YK8YOt5l0.net

全員に同じ日に休暇与える事ないだろ3分の1くらいずつにしろよ役員は自分らの事しか考えてねーのおかしいわ
まずは客に迷惑かけないように考えてやれ

285 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 19:29:07.51 ID:B+yxiihb0.net

>>3
普段8人とかで回してたら笑うな

286 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 19:41:46.60 ID:hXqR8HIO0.net

ニュースで見たわ
サポートが14人くらい入ってたやつだろw

普段は4人で回してるだっけ？w
ま、いい宣伝になったね

287 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 20:28:18.50 ID:8JlYytlK0.net

>>286
サポートっつうか、接待よね。
良ければナイスカット！とか褒めて、ダメなら手直し。
配達は伴走付き。

288 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 21:09:57.10 ID:g/3tswSE0.net

有給は義務やろ

289 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 21:28:40.16 ID:ZKHRI5UP0.net

>>130
20人の旅費って相当なもんだと思うけど

290 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 21:55:52.15 ID:qucbDsRF0.net

面白いな
ＡＮＡでも社長が代わりに操縦する企画とかやればいいのに

291 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 21:57:36.04 ID:g34QpY3H0.net

なんだよ偉そうに
権利なのに会社側の功績扱いにするプロパガンダだろ

292 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 21:58:10.59 ID:ZdMGpIJr0.net

宣伝効果はありそうだな
言うだけの日本人経営者とは違うな

293 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 21:58:46.16 ID:QWY77R+g0.net

>>266
大手で上役が大昔は現場にいた！って言う奴よくいるけど時代が違うわって思う
昔は許されてたことや緩かったことが今は基本ダメになってるし些細なことでもクレームつけてくる糞客も増大してる

294 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 21:59:37.91 ID:djWA4w9j0.net

>>288
会社の義務であって、社員に義務はない
ガンガン無視しても構わない

295 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 22:44:56.72 ID:/xHiAB5P0.net

えっ？
夏休みもとられせてないの？
有給もないの？
競わせて特別有給休暇一日とか奴隷レベルじゃんw

296 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 23:16:18.62 ID:raLRu6bF0.net

たった1日程度の特別有給休暇なんて貰ってもな

297 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 23:37:22.05 ID:aUBZmQX60.net

執行役員であって取締役じゃないからな

298 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/11(日) 23:55:47.35 ID:Rl3ciQ5L0.net

飲食って３６５日のうち、２連休取るだけでも、店内じゅう大騒ぎになるんだぞ。
「あの人来てないけどどうしたの？」「２連休で家族と温泉らしいよ」「なにぃ！ド贅沢な」
みたいな。
前、そんな感じで隣町への温泉旅行から帰ってきた従業員が
すまなそうに温泉まんじゅう配って歩いてるのを見て、涙が出たわｗ

299 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/12(月) 00:08:07.79 ID:X3MzjtRD0.net

熊本のことだからスタッフの給料がそれ以上にめちゃくちゃ低くされてそう
で、上層部は給料増える
熊本の企業ってそんなんばっかだからな

300 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

本社は東京ですけど

301 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/12(月) 02:41:59.76 ID:8vq3TvpO0.net

優秀な店舗は時給高いね
ダメなところはわかりやすいくらい低い
https://i.imgur.com/TXpzxmM.jpg

302 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/12(月) 07:59:09.39 ID:cwULODlA0.net

役員がその店舗勤務のために移動する予算を報奨として店舗勤務者に手当として出す方がよほど喜ばれるでしょ

303 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/12(月) 12:04:35.42 ID:9HJv24mz0.net

役員なんかまともに仕事できるわけないだろ
売り上げ落ちたんじゃないの？

304 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

一方的に日付を決められて休暇取得するのも役員が仕事を代行するのもご褒美としてズレてると思うんだよな。
企画した連中の自己満足で、現場が求めてるのはコレじゃ無い的なやつ。

305 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

ドミノの社長ってこっそり自分の店にアルバイトで入った人だっけ

306 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>304
これは販促だよ
ご褒美だとか言うのはズレてるよ

307 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

アメリカだとリトルシーザーズのピザが持ち帰り5ドルで買えると聞いて以来、
日本のピザチェーンで注文する気が失せてしまった。あまりにも高すぎる。
それでもドミノは50%OFFクーポンを駆使する前提なら「日本国内では」安くなる部類だとは思うが。

308 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

ご褒美なら店に20万、店員(社員)に10万、バイトに5万とかあげた方が良かったのでは？

309 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/12(月) 18:45:45.20 ID:dyCwTJ/+0.net

You Tubeの宣伝がドミノ・ピザばかりになってしまった…。

310 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/12(月) 20:38:04.18 ID:OtBv7uka0.net

>>287
伴走は地元のクルーだったりして。何人か有給取れてないんじゃない？
エリアの地図は路地まで全部暗記して時間帯と信号のタイミングでルート変えるぐらいのことを配達員はみんなやってるから土地勘のないやつが来ても役立たずでしかないからなぁ。

311 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>227
今どきのプロ経営者様は「プレイヤー」と言われるそうな。
言ってみれば経営というゲームを遊ぶということらしい、その中で従業員は駒でしかないと

312 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/13(火) 03:02:45.34 ID:1LUdAxCu0.net

ドミノピザの従業員はトップセールス記録しないと有休取れないの？

313 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/13(火) 03:04:28.76 ID:Ar4h2JnL0.net

全員一斉に有給出したら店が回らないのと違うか？
何も勝手が分からん奴ばかり揃えても店を荒らすだけやないの

314 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/13(火) 03:20:12.33 ID:j7sixIPP0.net

重役が現場で働いて見せるという使い古されたプロモーション

315 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/13(火) 05:26:38.80 ID:PFx3y+I80.net

客にとっては不慣れなお偉方が作ったピザ食わされて罰ゲームだろ、有給じゃなくてボーナスあげればいいじゃん

316 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>130
予算編成が下策かどうかはこの記事では解らん。

>>294
そんなにさらっとブラックみたいな事を云うとかwww
帳簿荒れるからやめなさいよw

317 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/13(火) 07:37:13.75 ID:rXIYW9fO0.net

役員抜きで14人が働いたほうかマシだろうよ

318 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

せめて一週間くらいやれよ
しかし怪しい外人がデリバリーに来たら戸惑うな

319 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/13(火) 12:48:21.28 ID:1LvF+Od90.net

1位になった店舗だけがたった1日有給をもらえる
本社にしてみりゃこんなふうに取り上げられる宣伝効果だけでお釣りが来る

320 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

これは休みが取りづらいことへの根本的解決にならんやろ‥人増やさんと
もちろん制度替えしてる最中の繋ぎとしてならいいだろうけど

321 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

あるいは有給休暇を取りたいだと！？けしからん、晒し上げだ！ってことなのかな？

322 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/09/15(木) 18:38:36.39 ID:/f+hjyv50.net

有給取ると夏期手当や年末手当の査定に影響する会社多いだろうな。
あと、最近の悪質なとこだと週休１日にして土曜日を有給の形で休ませて有給を消化出来る良い会社アピールやるとか、有給で「自主的勉強会」をやらせる(無論自腹で会議室借りさせる)とか、こういう事にはあらゆる方法で有名無実化を図るのが日本人。

323 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>3
TVではこの14人がいないことになって感動ポルノが放送されると予想