NTT、居住地は全国自由に　国内3万人を原則テレワーク [蚤の市★]

1 ：蚤の市 ★：2022/06/18(土) 14:45:38 ID:xh5b/Xhg9.net

NTTは主要7社の従業員の半分を原則テレワークとする方針を固めた。勤務場所は自宅やサテライトオフィスを基本とし、国内ならどこでも自由に居住できる制度を導入する。対象は約3万人で7月から始める。オフィスへの出社を前提としない多様な働き方を認め、優秀な人材の獲得につなげる。東京一極集中の解消にもつながりそうだ。

NTTが6月中旬、制度導入を巡り労働組合と合意した。まずNTTドコモやNTTデータなど主...（以下有料版で、残り503文字)

日本経済新聞　2022年6月18日 13:12 (2022年6月18日 14:27更新) [有料会員限定]
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC162KR0W2A610C2000000/

2 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 14:46:16 ID:NCaaZkDN0.net

ただし賃金は3割減みたいなオチは？

3 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 14:47:17 ID:CXfiJK9k0.net

端末受け渡しで出社するんでしょう

4 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 14:47:32 ID:KL9/iZDZ0.net

>>2
これやろね

5 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 14:47:39 ID:nyfQfIhC0.net

俺はNTTではないが、出勤は週に1日くらいになったわ。
テレワーク出来るようにしたのと、飲み会無くしたコロナに感謝

6 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 14:48:36 ID:GdQe+/at0.net

大分引き抜きくらったらしい

7 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 14:50:13 ID:WC0FHA/d0.net

>>5
飲み会無くなったのはほんま感謝しかないな

8 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 14:51:51 ID:kfgZEqqQ0.net

将来的には場所なんて関係なくなるからね
みんな拡張現実の世界で生きることになる
買い物だってVR空間、配送は全自動化

9 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 14:52:24 ID:96Jm6Mfl0.net

>>2
賃金はともかく、住宅手当を払う根拠が無くなるな
NTTみたいな大企業だとその手の手当が大きい分、年収の減りも大きそう

10 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 14:52:47 ID:JCEQoCOz0.net

オフィス代維持費も半減w

11 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 14:53:01 ID:WrK7WNQf0.net

夢のような生活が実現してしまったんか

12 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 14:53:57 ID:U/oRixQk0.net

嫌だなあ家にいられるのストレスたまる
テレワークになったらホワイト企業からブラック企業になったんだけど

13 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 14:54:03 ID:UjE9ljsU0.net

どうせ内心では都落ちした奴らとか思ってるオチだろ？

14 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 14:55:13 ID:Dzjesr7n0.net

NTTに限らず大手はテレワーク主体になっていくっぽいね
出張予算とか通勤手当を減らしたり、オフィスの面積減らして家賃浮かせたりできるから、その分をテレワーク代に当てられるらしい

15 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 14:55:49 ID:96Jm6Mfl0.net

国内ならどこでも自由って海外はだめなんかね？
時差が大きいと厳しいだろうけど、オーストラリアやシンガポール、台湾、韓国あたりなら別に良いような

16 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 14:56:06 ID:lpr7uH040.net

友達がいまだにテレワークで羨ましい

17 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 14:56:17 ID:O0kp02l10.net

テレワークは独身だとマジで精神病む確率あがると思うぞ
まだ２、3年たからそれほど顕在化はしてないけど
これをもっと長い期間で見ると跳ね上がると思う

18 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 14:56:28 ID:amp2Odgx0.net

身分固定の永久化だな　出世したけりゃ出社しろとな

19 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:00:05 ID:h5HqenNc0.net

>>18
底辺の発想らしいな、現場でがんばれ

20 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:00:23 ID:2HojDoFD0.net

>>17
それは出社することにストレスを感じていなかった
だいたいの場合は周りのストレス元だった奴な
そういう奴の被害被ってた奴はテレワークになって安堵してる
男性の自殺率が下がったのがなによりの証

21 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:00:25 ID:VZ06eDw40.net

すべての企業がこれやると東京一極集中がより進むぞ
地方在住のままで東京本社の仕事する人より、東京に住んだままで地方の支店の仕事する人のほうが多くなるはず

22 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:00:27 ID:5lMmodQS0.net

ええなぁ。
中規模の離島とかに引っ越したい。

23 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:01:12 ID:cjFmBPnf0.net

通勤手当支給は無くなるの？

24 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:01:24 ID:yPMbBWnE0.net

>>17
多分こうなる
一人暮らし独身は本人が病み、
実家暮らし独身は家族が病む

25 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:03:22 ID:NCaaZkDN0.net

>>17
病まねえよｗ
自分の基準で物事語るな

出社強制の方が辛かったやつが多いだろう。
朝の準備と通勤で往復3時間くらい食われるから
結果的に仕事の拘束時間が12時間以上とかになるしな。

26 ：110：2022/06/18(土) 15:03:58 ID:TzOdicTh0.net

>>20
なっとくーw

田舎の行事もその系統だろーなー
行事やりたい奴＝多くの人から煙たがれられてる奴

27 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:05:20 ID:TzOdicTh0.net

だけどコレ
子供の教育レベルどーなるんだろな

28 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:09:31 ID:/VJeTeCM0.net

>>2
>>4
テレワーク中心だとオフィス面積を減らすことが可能なため
そこでまずコスト削減ができることが目的

あと、住宅補助は消えない
今年既に住宅補助の支給条件を変える方針を組合と合意している

29 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:10:54 ID:C7oI9Qa70.net

テレワーク残業できなくなる給料へる

30 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:10:56 ID:xI7qDJli0.net

>>5
週２だが、在宅時は昼寝三昧。

31 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:10:58 ID:+L9nXNNI0.net

>>27
子供には関係なくね
敢えて言えば親が勉強の面倒見る時間が増えて成績上がるかも
NTT勤務ならそこそこの大学出てるだろうし

32 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:11:05 ID:vvVUmFQd0.net

さすが反独占企業は余裕やな

33 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:11:07 ID:kfgZEqqQ0.net

>>17
それは個人の引きこもり耐性によるけどな
外出で感じるストレスが減ってより快適になる人もそこそこいるだろう

34 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:11:25 ID:KqK8WAnN0.net

我がロジスコもそうなったわ

35 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:11:32 ID:KToawP9/0.net

GAFAMはテレワークはなるべく無くす方向に進んでるみたいだけど、日本企業は大丈夫なん？

36 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:11:33 ID:vvVUmFQd0.net

半独占企業やったわ

37 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:11:57 ID:yw0UStWi0.net

一流企業で完全テレワークとなれば
優秀な学生総取りできるだろうな
ま、新卒すら取れないうちなんかは関係ねーけどｗ

38 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:12:44 ID:+L9nXNNI0.net

>>29
大手はキャップが決まってるところ多いと思うが
テレワークでも暇な時以外は上限ギリギリまでやってるんじゃね

39 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:12:59 ID:5VCDwn+e0.net

>>35
あっちは成長企業、こっちは衰退企業

40 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:13:18 ID:1JAXu74B0.net

>>31
子供の教育を考えれば東京から離れられないよ
テレワークで地方移住とかっていうのは絵空事

41 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:13:46 ID:Cd2HPNWi0.net

そりゃ通信会社のNTTは日本総テレワーク望んでるよね

42 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:13:57 ID:FyxeJvdg0.net

どうやって成果を出すのかね

43 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:14:13 ID:d1GZjjCo0.net

残業する奴なんて
やってるところを見せるためだけなのにw

44 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:14:19 ID:/VJeTeCM0.net

>>38
NTTは在宅も出社も残業は同じ条件

45 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:14:33 ID:5B8lMcI90.net

絶対失敗するわ。仕事しねーもん。

46 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:14:56 ID:+L9nXNNI0.net

>>40
東京にいたけりゃ東京にいればいいじゃん
地方に行けっていう命令じゃないんだし

47 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:15:17 ID:t5gjWYMA0.net

>>11
テレワーク自体は持ち出し多いぞ