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NTT、居住地は全国自由に 国内3万人を原則テレワーク [蚤の市★]
- 1 ：蚤の市 ★：2022/06/18(土) 14:45:38 ID:xh5b/Xhg9.net
- NTTは主要7社の従業員の半分を原則テレワークとする方針を固めた。勤務場所は自宅やサテライトオフィスを基本とし、国内ならどこでも自由に居住できる制度を導入する。対象は約3万人で7月から始める。オフィスへの出社を前提としない多様な働き方を認め、優秀な人材の獲得につなげる。東京一極集中の解消にもつながりそうだ。
NTTが6月中旬、制度導入を巡り労働組合と合意した。まずNTTドコモやNTTデータなど主...（以下有料版で、残り503文字)
日本経済新聞 2022年6月18日 13:12 (2022年6月18日 14:27更新) [有料会員限定]
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC162KR0W2A610C2000000/
- 2 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 14:46:16 ID:NCaaZkDN0.net
- ただし賃金は3割減みたいなオチは？
- 3 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 14:47:17 ID:CXfiJK9k0.net
- 端末受け渡しで出社するんでしょう
- 4 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 14:47:32 ID:KL9/iZDZ0.net
- >>2
これやろね
- 5 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 14:47:39 ID:nyfQfIhC0.net
- 俺はNTTではないが、出勤は週に1日くらいになったわ。
テレワーク出来るようにしたのと、飲み会無くしたコロナに感謝
- 6 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 14:48:36 ID:GdQe+/at0.net
- 大分引き抜きくらったらしい
- 7 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 14:50:13 ID:WC0FHA/d0.net
- >>5
飲み会無くなったのはほんま感謝しかないな
- 8 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 14:51:51 ID:kfgZEqqQ0.net
- 将来的には場所なんて関係なくなるからね
みんな拡張現実の世界で生きることになる
買い物だってVR空間、配送は全自動化
- 9 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 14:52:24 ID:96Jm6Mfl0.net
- >>2
賃金はともかく、住宅手当を払う根拠が無くなるな
NTTみたいな大企業だとその手の手当が大きい分、年収の減りも大きそう
- 10 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 14:52:47 ID:JCEQoCOz0.net
- オフィス代維持費も半減w
- 11 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 14:53:01 ID:WrK7WNQf0.net
- 夢のような生活が実現してしまったんか
- 12 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 14:53:57 ID:U/oRixQk0.net
- 嫌だなあ家にいられるのストレスたまる
テレワークになったらホワイト企業からブラック企業になったんだけど
- 13 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 14:54:03 ID:UjE9ljsU0.net
- どうせ内心では都落ちした奴らとか思ってるオチだろ？
- 14 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 14:55:13 ID:Dzjesr7n0.net
- NTTに限らず大手はテレワーク主体になっていくっぽいね
出張予算とか通勤手当を減らしたり、オフィスの面積減らして家賃浮かせたりできるから、その分をテレワーク代に当てられるらしい
- 15 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 14:55:49 ID:96Jm6Mfl0.net
- 国内ならどこでも自由って海外はだめなんかね？
時差が大きいと厳しいだろうけど、オーストラリアやシンガポール、台湾、韓国あたりなら別に良いような
- 16 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 14:56:06 ID:lpr7uH040.net
- 友達がいまだにテレワークで羨ましい
- 17 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 14:56:17 ID:O0kp02l10.net
- テレワークは独身だとマジで精神病む確率あがると思うぞ
まだ２、3年たからそれほど顕在化はしてないけど
これをもっと長い期間で見ると跳ね上がると思う
- 18 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 14:56:28 ID:amp2Odgx0.net
- 身分固定の永久化だな 出世したけりゃ出社しろとな
- 19 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:00:05 ID:h5HqenNc0.net
- >>18
底辺の発想らしいな、現場でがんばれ
- 20 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:00:23 ID:2HojDoFD0.net
- >>17
それは出社することにストレスを感じていなかった
だいたいの場合は周りのストレス元だった奴な
そういう奴の被害被ってた奴はテレワークになって安堵してる
男性の自殺率が下がったのがなによりの証
- 21 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:00:25 ID:VZ06eDw40.net
- すべての企業がこれやると東京一極集中がより進むぞ
地方在住のままで東京本社の仕事する人より、東京に住んだままで地方の支店の仕事する人のほうが多くなるはず
- 22 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:00:27 ID:5lMmodQS0.net
- ええなぁ。
中規模の離島とかに引っ越したい。
- 23 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:01:12 ID:cjFmBPnf0.net
- 通勤手当支給は無くなるの？
- 24 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:01:24 ID:yPMbBWnE0.net
- >>17
多分こうなる
一人暮らし独身は本人が病み、
実家暮らし独身は家族が病む
- 25 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:03:22 ID:NCaaZkDN0.net
- >>17
病まねえよｗ
自分の基準で物事語るな
出社強制の方が辛かったやつが多いだろう。
朝の準備と通勤で往復3時間くらい食われるから
結果的に仕事の拘束時間が12時間以上とかになるしな。
- 26 ：110：2022/06/18(土) 15:03:58 ID:TzOdicTh0.net
- >>20
なっとくーw
田舎の行事もその系統だろーなー
行事やりたい奴＝多くの人から煙たがれられてる奴
- 27 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:05:20 ID:TzOdicTh0.net
- だけどコレ
子供の教育レベルどーなるんだろな
- 28 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:09:31 ID:/VJeTeCM0.net
- >>2
>>4
テレワーク中心だとオフィス面積を減らすことが可能なため
そこでまずコスト削減ができることが目的
あと、住宅補助は消えない
今年既に住宅補助の支給条件を変える方針を組合と合意している
- 29 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:10:54 ID:C7oI9Qa70.net
- テレワーク残業できなくなる給料へる
- 30 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:10:56 ID:xI7qDJli0.net
- >>5
週２だが、在宅時は昼寝三昧。
- 31 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:10:58 ID:+L9nXNNI0.net
- >>27
子供には関係なくね
敢えて言えば親が勉強の面倒見る時間が増えて成績上がるかも
NTT勤務ならそこそこの大学出てるだろうし
- 32 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:11:05 ID:vvVUmFQd0.net
- さすが反独占企業は余裕やな
- 33 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:11:07 ID:kfgZEqqQ0.net
- >>17
それは個人の引きこもり耐性によるけどな
外出で感じるストレスが減ってより快適になる人もそこそこいるだろう
- 34 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:11:25 ID:KqK8WAnN0.net
- 我がロジスコもそうなったわ
- 35 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:11:32 ID:KToawP9/0.net
- GAFAMはテレワークはなるべく無くす方向に進んでるみたいだけど、日本企業は大丈夫なん？
- 36 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:11:33 ID:vvVUmFQd0.net
- 半独占企業やったわ
- 37 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:11:57 ID:yw0UStWi0.net
- 一流企業で完全テレワークとなれば
優秀な学生総取りできるだろうな
ま、新卒すら取れないうちなんかは関係ねーけどｗ
- 38 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:12:44 ID:+L9nXNNI0.net
- >>29
大手はキャップが決まってるところ多いと思うが
テレワークでも暇な時以外は上限ギリギリまでやってるんじゃね
- 39 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:12:59 ID:5VCDwn+e0.net
- >>35
あっちは成長企業、こっちは衰退企業
- 40 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:13:18 ID:1JAXu74B0.net
- >>31
子供の教育を考えれば東京から離れられないよ
テレワークで地方移住とかっていうのは絵空事
- 41 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:13:46 ID:Cd2HPNWi0.net
- そりゃ通信会社のNTTは日本総テレワーク望んでるよね
- 42 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:13:57 ID:FyxeJvdg0.net
- どうやって成果を出すのかね
- 43 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:14:13 ID:d1GZjjCo0.net
- 残業する奴なんて
やってるところを見せるためだけなのにw
- 44 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:14:19 ID:/VJeTeCM0.net
- >>38
NTTは在宅も出社も残業は同じ条件
- 45 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:14:33 ID:5B8lMcI90.net
- 絶対失敗するわ。仕事しねーもん。
- 46 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:14:56 ID:+L9nXNNI0.net
- >>40
東京にいたけりゃ東京にいればいいじゃん
地方に行けっていう命令じゃないんだし
- 47 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:15:17 ID:t5gjWYMA0.net
- >>11
テレワーク自体は持ち出し多いぞ
- 48 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:16:07 ID:1JAXu74B0.net
- >>46
だからそういう人ばっかりになって東京一極集中が進むって話
- 49 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:16:25 ID:EZEtYAvQ0.net
- >>1 東証PRM 9432 日本電信電話(株) 調子いい
- 50 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:16:27 ID:/vWSANs80.net
- もう土管だけで良いだろう
- 51 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:16:37 ID:UwawnG140.net
- 実際明らかにさぼってる奴がいる問題はどーすんの
下手に問いただせばハラスメントだと騒ぐし
- 52 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:17:13 ID:+L9nXNNI0.net
- >>47
電気代は増えるかな
月数千円で通勤しなくてすむんならそっち選ぶ人が多いと思うけど
- 53 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:17:14 ID:0DK23l3J0.net
- テレワークに大反対するのは女（主婦）
これ豆な
- 54 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:17:54 ID:5B8lMcI90.net
- 家賃補助ゼロとかにするのかな
- 55 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:18:07 ID:+L9nXNNI0.net
- >>48
NTTの在宅勤務の話と関係なくね
- 56 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:19:15 ID:+L9nXNNI0.net
- >>51
それは業務管理ができてない上司が悪い
- 57 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:20:01 ID:t5gjWYMA0.net
- >>20
テレワークやって3ヶ月で2、3回はトラブル起こされてるんだけどなあ
- 58 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:20:46 ID:DyELUe6K0.net
- テレワーク３年目だけど最高すぎる。毎日通勤時間分が自分の時間になるし、仕事する机や椅子も自分の好きなものを揃えられる。
仕事を遮られることもなく集中できるし、なにより無駄な飲み会もなくなった。
テレワーク向かないやつは向かないんだろうが、俺は天国だ。
- 59 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:20:54 ID:t5gjWYMA0.net
- >>52
自分の場合はレンタルオフィス借りてるね
- 60 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:22:30 ID:2jZVNTsX0.net
- 仕事する机や椅子だってこっちもち
金かかる
- 61 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:22:48 ID:DyELUe6K0.net
- >>59
テレワークの意味ねえw
- 62 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:22:49 ID:3RaOJf+w0.net
- NTTには今はもう現業社員は居ないんか？
全部下請け？
- 63 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:22:57 ID:LY8yFNCK0.net
- >>35
ホンダは強制出社にしたって記事で見た
- 64 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:22:59 ID:3hNu6r060.net
- >>40
福岡の外れに住んでるけど、妻が勉強を見て教えることで塾に行かないで私立中に合格したよ。
親がある程度勉強出来るなら、子供の成績は上がると思う
- 65 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:23:37 ID:DyELUe6K0.net
- >>60
20万もあればだいたい揃うだろ。通勤時間が自分の時間になる方が大いなる得だな。
- 66 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:23:48 ID:1JAXu74B0.net
- >>55
NTTだけなら微々たる影響だけど、他の会社が追随すると社会的にそうなるよ
- 67 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:24:39 ID:DyELUe6K0.net
- >>64
福岡は都会だからな
- 68 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:24:47 ID:+L9nXNNI0.net
- >>60
ベッドの上であぐらかいて仕事してるぞ
- 69 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:25:36 ID:oQyxJXgO0.net
- 田舎の公立中とか馬鹿ばかりでヤバイもんな
オツムは遺伝するから
- 70 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:25:58 ID:J2K0S0IW0.net
- 節電呼びかけてるから涼しくなってからにしたら
- 71 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:26:01 ID:t1b0WOMg0.net
- 通勤費と時間勿体ないもんな
それで成果が出てるなら、それに越したことないだろ
- 72 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:27:05 ID:qNqmLy9t0.net
- >>60
椅子や机くらい仕事に関係なく家にあるだろｗ
どんだけケチやねん。
- 73 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:27:48 ID:4lY3/g6e0.net
- そりゃまぁネット売ってるNTTが実践して見せないで誰がやるって話だが
- 74 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:28:16 ID:nPNm/ZcO0.net
- >>65
毎日往復で2、3時間近く浪費してるのがなくなるってかなりデカい
家で落ち着いて仕事できる環境ない奴は仕方なく出てるけど
- 75 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:28:37 ID:Z8+BcrZr0.net
- >>70
家庭ではみんな集まってエアコン代を節電しましょう
会社ではバラバラに仕事してエアコンを使いましょう か
- 76 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:29:40 ID:+L9nXNNI0.net
- >>66
テレワーク関係なく元々東京一極集中だし
テレワークで地方移住が進むとは思わないけど
テレワークで東京一極集中が進む理由がない
- 77 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:29:56 ID:QsIBTmhl0.net
- テレワークやるのいいがもっとマシな仮想環境整備しろよ
仕事しない奴にはどうでもいいことかもしれんけどw
- 78 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:30:18 ID:BES52OlE0.net
- ガチのブルーカラー人間なので、テレワークってもんがどういう感じなのかイマイチ理解できない。
- 79 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:31:07 ID:VtqO9L9v0.net
- 顧客システムが完全に社内網からしか接続できないからコールセンターやフロント営業部門やそれに関連するサポート部門は無理だわ。ただ企画や総務人事経理部門なんかは可能だな。これを根拠に単身赴任手当を廃止するみたいだ。
- 80 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:32:15 ID:JZtCpKA50.net
- 別会社作って左遷でバイバイ？
- 81 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:32:23 ID:sPkp8Xlv0.net
- 田舎に越して半農生活で
- 82 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:33:52 ID:Icg66Crg0.net
- >>1
在宅レベル低、これ以上拡散させんの・・？
まあNTT筆頭に通信社員の玉石混合っぷりは周知の事実だシナ
玉１：石９の割合だけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
勘違いした女性（）管理職ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 83 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:34:01 ID:lIPWCXVQ0.net
- リモワできない業務は子会社と外部にポイしてるから「NTT」がやってる感アピールはできるなw
- 84 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:36:49 ID:7YpJpDz60.net
- リモートワークのインフラ投資は終わってるし
これでオフィスビルの面積減らせるから
めちゃくちゃコストダウンできるんじゃない？
- 85 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:36:54 ID:33MU7Nzz0.net
- 正社員がテレワークしないといけないせいで
俺みたいな低賃金な派遣が休むのを禁止されて
事務所でやらないといけない仕事が増えて
給料が変わらない状況になったことを
世の中は知ってるのだろうか？
- 86 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:37:51 ID:f/MUyPdM0.net
- テレワークで済む仕事とはなんぞ？
- 87 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:38:39 ID:+L9nXNNI0.net
- >>85
労働基準監督署に通報しろ
- 88 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:40:40 ID:o6FJMtuO0.net
- >>83
3万人もテレワークで何やってるんだろうな
- 89 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:41:19 ID:zuT/4qaI0.net
- >>85
転職すれば？その職場が良くなる可能性よりも
新しい職場の環境がいい可能性の方が高いと思うけど
- 90 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:42:01 ID:xtzcYmcu0.net
- なんかもうテレワークが普及して儲かる会社しかテレワークしてないな笑
あんなもんこれ以上流行らんて笑
- 91 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:43:08 ID:+4wV5K4k0.net
- 現場の社員はどうなるんや
- 92 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:43:32 ID:J2K0S0IW0.net
- テレワークのせいで活動量低下
メタボ爆増
医療費馬鹿上がり
- 93 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:43:46 ID:33MU7Nzz0.net
- >>89
底辺派遣にそんな選択肢があるとでも？
それしか選択肢なくてそれを選んでるヤツに自己責任とか言うのは
やめてくれ。
- 94 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:43:48 ID:ob7oAQ140.net
- >>83
ハンコがいる仕事なので結局毎日出社してる子会社勤務
- 95 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:44:29 ID:DyELUe6K0.net
- >>90
テレワーク最高やでw
- 96 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:44:37 ID:+4wV5K4k0.net
- >>79
その辺は全部子会社化して別会社だろう
対象は上級だけだな
- 97 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:45:16 ID:DyELUe6K0.net
- >>93
努力でいくらでも転職できるだろ
- 98 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:45:58 ID:MfwAKglm0.net
- >>21
オンラインで仕事が完結するなら支店とかいらないな
- 99 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:46:02 ID:ZF/m/TsO0.net
- ソフト開発は別にオフィスいらないんじゃないのかな
Linuxのカーネル開発に決まったオフィスなんて存在してないだろうし
バグトラッキング、バージョン管理、コラボレーションも全部サーバでやってるから
クラウドでもVPNでクローズド環境でもどこでもできるし
- 100 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:46:29 ID:3L45G5cA0.net
- 朝一でスーパー銭湯行ってそこでテレワークしてる
事あるごとにサウナ入ってビール飲んでたまに仕事
22時位に撤収
- 101 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:47:28 ID:33MU7Nzz0.net
- >>99
大昔からセキュリティのために一か所に集まって開発ってやってるのだぜ
- 102 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:47:45 ID:zkkv6Tjk0.net
- >>93
派遣だったら普通に職場変えてくださいって言うだけでしょ
派遣の仕事した事ないの？
- 103 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:48:37 ID:h5HqenNc0.net
- >>79
時代止まりすぎ
フロント業務もコールセンター業務もテレワーク化させてる
- 104 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:48:53 ID:DyELUe6K0.net
- >>101
俺はITエンジニアだけどフルリモートだな
- 105 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:49:09 ID:JdW9EHmI0.net
- 高学歴家族の教育ルートが完全に小受や中受だから地方行かんで
塾も学校も全て都会
普通の地方転勤も母子は東京残って学校中心てのが今
- 106 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:49:39 ID:qN6uRT8N0.net
- リストラ予備軍
- 107 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:50:25 ID:Z3gNfl7d0.net
- マウスの電池がきれたから支給しろとか当たり前のようで幼稚な社員ばかりで家にいたら何してるかもわからんしなりたたんやろ
- 108 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:51:40 ID:33MU7Nzz0.net
- >>102
派遣なら簡単に仕事を紹介してくれるとでも？
あんたこそ派遣をやったことないだろ。
派遣でも普通に違法なはずの派遣先の会社の採用面接とかあって
それを突破しないと採用されないのだぜ。
- 109 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:52:07 ID:rc2pfcO70.net
- 都心にでかい自社ビルとかもう時代じゃないからな
- 110 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:52:59 ID:+L9nXNNI0.net
- >>99
カーネル弄るような仕事は実機触らないといけないこと多くて出社しがちだけどね
- 111 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:53:16 ID:h5HqenNc0.net
- >>108
俺は、自分が使ってる派遣さんに自分より多くテレワークさせてるがな
- 112 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:54:18 ID:rc2pfcO70.net
- >>107
浮いた交通費で払えばいいよ
- 113 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:54:44 ID:D0G+Da8l0.net
- これは採用では強みになるな
PC仕事の職種だとリモート希望がめちゃくちゃ多いし
- 114 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:55:08 ID:4SpByxjt0.net
- >>107
そんなレベルの会社にいるの？？
- 115 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:55:51 ID:Z84VFPj90.net
- >>5
俺は医療系の会社だが、テレワークは週2位だな。
とはいえ営業なのにこれはありがたいわ
- 116 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:56:16 ID:Z84VFPj90.net
- >>12
そら寄生虫婆さん的にはそうだろうな
- 117 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 15:56:24 ID:D0G+Da8l0.net
- >>108
>>違法なはずの派遣先の会社の採用面接
これずっと放置されてるよな
- 118 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:00:00 ID:s9HB5cNz0.net
- テレワークすると会社は
・事務所費「家賃、電気、水道」がいらない
・都市部のオフィスを売却や貸出しして利益増額
・社員の交通費、定期代削減
・オフィスの諸問題、ゴミ、CO2、環境問題がクリア
・テレワークできる会社は若い人に人気の就職先
で、更に福利厚生飲み代が節約できるし
生産性が落ちた中間管理職の中高年をクビにもできる
良い事づくし
- 119 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:00:16 ID:2HojDoFD0.net
- >>101>>104
大昔は101の言うように一ヶ所に集まって開発する形だったんよ。
その風習から抜け出せない職場が未だにあるのも確かな話ではある。
なお一ヶ所に集まっての開発でも、結局は外部から派遣呼び込んで、
その派遣の中にデータを外部に持ち出す奴がいたりして手順書とか検証データとか流出してた模様。
- 120 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:00:46 ID:h5HqenNc0.net
- >>117
まあ、めちゃくちゃなの来るからねえ
無駄な時間使わないために、お互いのためだと思うよ
- 121 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:01:30 ID:CjH/HFow0.net
- >>108
なぜそういうブラック企業に労働力を供給するんだよ
登録する人がいなくなればそのブラック企業は
仕事が回らなくなって淘汰されるんやで
我慢して働くって事は低賃金のブラック企業の経営者を助けているだけやろ
- 122 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:01:32 ID:4SpByxjt0.net
- >>108
派遣の面接で落ちたらショックだわw
- 123 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:01:48 ID:rr3wcjZk0.net
- テレワーク前提のIT系に勤めてるけど、ZoomなどでのMTGにはもう慣れきったな。
時々出社するけどさ、すげえ疲れるんだわ、出勤ってｗ
テレワークになったから売上が極端に落ちたってこともないし。
別の部門は何倍も売上向上もしてることだし。
うまくいってないところは単にやり方が悪いってだけじゃねって素で思う
- 124 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:08:33 ID:lcnUfnAE0.net
- セキュリティにうるさい大企業向けだとインターネットに繋がらないビルの一室に大勢で集結するから下請けだとテレワークなんて不可能
- 125 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:10:41 ID:kudcWZ4f0.net
- 昨日品川の東オフィスシャッター降りてたけどなんかあったのかね。
- 126 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:13:54 ID:DYxg4wNk0.net
- >>122
実際多いよ
なんせ同じ求人複数の派遣会社に出してるから
一人採用ならそれ以外落ちる
- 127 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:19:02 ID:AFpbgskR0.net
- 小笠原諸島居住にする奴が出そうなや。
1回の出社で必要時間1週間の計画立てなあかんわw
- 128 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:19:35 ID:Icg66Crg0.net
- >>107
大手ほどテレワークとかない罠
- 129 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:19:50 ID:hVXg54WH0.net
- 俺今テレワークだけど最初はすごく楽だと思ったけど今はもう1日家にこもって8時間も一人でモクモク働くとかもうほんとしんどい
- 130 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:20:35 ID:AFpbgskR0.net
- >>117
それ違法なの？リ○ル ートやテン○ス タッフなんか当たり前にしてるわ。
- 131 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:21:43 ID:Icg66Crg0.net
- つうか文献検索情報収集資料作成とかテレワークできそうだが結局オンラインで収集しきれず
担当企業やら国会図書館やらガッコの研究室やらに出向くというね
- 132 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:21:52 ID:mpZuvh380.net
- >>5
環境問題とエネルギー問題の取り組みでもあるからな
移動を減らすのって
- 133 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:23:24 ID:7U4ju57l0.net
- とりあえず、飛行機通勤の定期代だけもらっとくわｗｗｗ
- 134 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:23:43 ID:seEttem70.net
- 担当によってテレワーク可否の差が大きい
さらに同じ担当でも仕事内容でも差が有る、給料同じなのに
- 135 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:25:20 ID:AFpbgskR0.net
- >>17
無職3年やったらゲーム廃人に成りかけたから凄く同感するw
- 136 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:25:31 ID:B2bGHwi+0.net
- 結局のところ、商材を供給する下請け、孫請けの製造現場はフル出勤なんですよねーｗｗｗ
- 137 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:26:00 ID:JAFPMZXV0.net
- >>130
会社訪問、仕事説明、
とかって名目で実施してるからな
国が本気で取り締まる気配はずっとない
- 138 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:26:36 ID:ATD6BgFF0.net
- >>23
出社した日を出張扱いにする
- 139 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:30:47 ID:qui0ufPy0.net
- >>25
家にずっといるプロのかたでしたか（笑）仕事も学校も行かず何十年もずっといるのに比べたら楽ですねえ
- 140 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:33:59 ID:KHnneGQT0.net
- ここ2年で出社した回数が10回いかねー
家を強化したいと思い始めた
- 141 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:34:23 ID:ANR4kf6F0.net
- ハード系の開発部門や研究部門は無理だな
- 142 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:38:36 ID:MfwAKglm0.net
- NTTは全国に支店があるので、全国の支店の現場作業に関わらない人々を支店所属から本社直属に変更すれば、全国の支店を縮小出来るので固定費削減効果は大きい
- 143 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:40:43 ID:ATD6BgFF0.net
- 前に恋するフォーチュンクッキーの動画で7月にドコモに合併されるNTTぷらら(ひかりTV)の部署を紹介してたけど、会社にいなきゃできないのって放送の全チャンネル監視(マスター業務)くらいなんだよな
- 144 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:40:51 ID:MfwAKglm0.net
- そして本社直属にする事で複数の支店の同じような仕事の統合が出来るのでリストラも捗る
- 145 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:44:09 ID:Ya2Bjt/C0.net
- >>1
残業という概念がなくなるな
通勤時間の3時間くらいは、仕事に使え！ってことな。
- 146 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:44:57 ID:Ya2Bjt/C0.net
- >>13
まあ、リストラ候補でしょうね…
いなくてもいい人は家にいろと。
- 147 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:47:07 ID:n9M68Kxf0.net
- NTTの真の狙いは経費削減ってことか？
- 148 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:47:20 ID:Oxks2RJ00.net
- 地域手当は廃止かな？
- 149 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:47:49 ID:q4gppIvr0.net
- 宅配業者も再配達が減って大助かり
- 150 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:49:02 ID:YCWJWgsh0.net
- >>147
真のというか第一目的でしょ
- 151 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:50:09 ID:VmC1Sl470.net
- やっぱり東京はオワコンなんだな
東京駅直結のミッドタウン八重洲が半分空室らしい
しかも埋まった半分すら汐留インターシティ（三井不動産物件）からの引き抜きがほとんど
- 152 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:51:44 ID:VmC1Sl470.net
- 東京駅直結のビルが埋まらなかったら東京で再開発はもう不可能
古びてゴーストタウン化していくだけになる
- 153 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:51:54 ID:4SpByxjt0.net
- >>146
ないないw
- 154 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:52:57 ID:VmC1Sl470.net
- >>151
汐留シティセンターの間違い
- 155 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:54:14 ID:Icg66Crg0.net
- 実際、問い合わせに在宅が対応する場合がございますのでご了承ください＞＜ 言うてるしな
- 156 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:55:50 ID:jQCtACuv0.net
- 通勤時間が減った分を次の仕事につなげる勉強に使えって話だが
コロナ禍前も電車通勤中にkindleで技術書やFPの本を読んでいたけど
今は自分のPCでプログラム書いたりなんでもできる
転職して給料を増やすための武器を増やせる
- 157 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:55:56 ID:1CT0GLw40.net
- 平日の昼間にコメダでテレワークしてる人いるけどコメダ仕様のテレワークオフィス作ったらどうだろうか。それとも主婦の井戸端会議聞きながら仕事やってんのかな。
- 158 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:56:46 ID:O3/ZZv2K0.net
- で、どうしたらテレワークで雇ってくれるん？
- 159 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 16:57:15 ID:VMAhGRFc0.net
- ・通勤手当削減
・社の近くに住む条件での住居手当削減
・オフィス維持費の削減
狙いはこの三つだが
テレワークは労働者にとってもストレスの大幅低減になる
通勤時間ゼロは大きい
- 160 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:01:09 ID:ATD6BgFF0.net
- >>148
東日本は採用の時点で希望勤務地が4地区に分かれて地域手当があるとは書いてないね
- 161 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:02:46 ID:2HojDoFD0.net
- >>141
そういう職種の人たちは研究所や工場に寮を併設してやるべきだと思う
- 162 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:05:48 ID:hCS6uAJj0.net
- 独身で永遠にリモートは病むと思うよ
- 163 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:12:59 ID:qnAUfFaw0.net
- >>118
夏場は社員に空調の電気代を押しつけることができるな
- 164 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:15:00 ID:fxN4jfNg0.net
- 一切会わないってのもどうかと思うけど
毎日通勤ももういいだろと思うので
週 1とか月2出勤とかでチームミーティングすれば良いんじゃね
- 165 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:16:46 ID:ATD6BgFF0.net
- >>163
一応、NTT本体は在宅勤務者に1日200円支給してるらしい
- 166 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:17:34 ID:+L9nXNNI0.net
- >>158
IT業界ならテレワーク前提のところが多いよ
お給料はピンキリ
- 167 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:20:58 ID:Dzjesr7n0.net
- >>162
週一とかたまに出社すればいい
- 168 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:21:08 ID:qui0ufPy0.net
- 生涯雇用してくれるなら田舎に引っ込んでいいんだけど転職する時は都会にいないとダメだからなあ
- 169 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:21:10 ID:K+MWX9tJ0.net
- >>165
中の人だが夏冬は1日200円じゃ足りんよ。
だからと言ってじゃあ出勤する？って言われたらしないけどw
自分は月2,3回しか会社に行ってない。残りは全部リモート。
- 170 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:22:46 ID:2HojDoFD0.net
- >>162
既婚だけどコロナ禍突入して嫁子供が田舎の実家に避難してから過ごした3ヶ月間の独り暮らしは至福だったわ
- 171 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:25:02 ID:lgsKdUZp0.net
- 入社から定年までテレワーク
- 172 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:25:02 ID:mX8F6LYb0.net
- >>162
100年やってたらだいたい病むだろ
- 173 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:25:03 ID:Qe2hgfrS0.net
- >>5
俺もテレワークになってコロナに感謝だわ。
こればっかりは武漢に感謝、中国に感謝だわ。
テレワークによって通勤でで疲れなくなった。これはかなりデカいメリット
- 174 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:27:03 ID:Qe2hgfrS0.net
- IT業界/情報通信業はテレワークになっていくだろうね。
製造業は一部の事務やってる奴以外はテレワークは無理やな。
これから社会人になる奴はテレワークできる業界を目指すのがおすすめだわ。
- 175 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:27:22 ID:tRQ1Oz8y0.net
- >>1
NTT、て書かないでNTT社員、って書けｗ
- 176 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:27:22 ID:K+MWX9tJ0.net
- >>173
その代わり体力低下は否めないよね。
自分は人間ドックの結果がヤバくなってきたからマメに身体を動かすようにしてる。
通勤はスポーツだったw
- 177 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:28:27 ID:1Fq+6OB10.net
- 交通費なくなると年金も減るんだよな
実は社保って交通費込みだし
- 178 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:28:27 ID:Oxks2RJ00.net
- >>162
仕事以外で出かければいいじゃん。
- 179 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:28:51 ID:nqsvOPq70.net
- >>130
努力義務違反ですね
派遣受入れ前の面接は禁止ですか
https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/haken-shoukai20/dl/21.pdf
- 180 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:29:36 ID:tVRvuIMd0.net
- >>173
通勤時間は無駄でしかないな
かわいい女が視界に入っても意味ないしな
- 181 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:31:09 ID:i2kQPfBJ0.net
- >>169
テレワーク盛んになった時、社労士事務所が光熱費手当いくらが妥当か調査したら、
ノートPCの電気代、エアコン電気代で一日200円だったらしい
電気代上がったからもっと支給されてもいいと思うけど
- 182 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:33:18 ID:ATD6BgFF0.net
- >>175
それもあるけど、NTTだけだとNTT本体なのかグループ全体なのかも分かりづらいんだよな
東日本の北海道支社を別部門にしたNTT北海道みたいなのも出てきてるし
- 183 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:35:21 ID:YCWJWgsh0.net
- これ出社しまくって定期買えば差額もらえて良さそうだな
- 184 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:36:05 ID:96Jm6Mfl0.net
- >>181
机と椅子の償却分は入って無いのか
- 185 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:37:37 ID:Z9Wprp8r0.net
- 光熱費と交通費を削減することはできそうだな
- 186 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:37:55 ID:2HojDoFD0.net
- >>183
横領だぞ
- 187 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:38:49 ID:tVRvuIMd0.net
- >>184
車通勤の車の税金消耗品費が入ってないのと同じ
- 188 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:38:57 ID:dT4tASin0.net
- 何でもかんでも東京に集まってミーティングをしないといけない会社はオワコン企業
- 189 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:41:15 ID:hCS6uAJj0.net
- 独身で2年以上フルリモートだった人の意見聞きたいわ。私は病みそうだったからNTTグループから転職した
- 190 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:45:01.77 ID:+L9nXNNI0.net
- >>189
テレワーク万歳
もうフルリモート前提のところでしか働きたくないわ
- 191 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:45:03.60 ID:wWtvTecB0.net
- >>189
それはメンタルがゴミ
- 192 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:46:50.39 ID:0liV6xuQ0.net
- 家庭に居場所がない社員にとっては地獄じゃんこれ
- 193 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:50:09.53 ID:Gqd1sgUK0.net
- >>179
だから面接とは絶対言わない
顔合わせとか別の名前で言う
だから関係無いんですわ
- 194 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:53:06.50 ID:uDvW2zw90.net
- 海外のマトモな大学に日本に居ながら通えるようになったりするのかな
- 195 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:53:18.83 ID:ohxM/Ff70.net
- 毎朝しっかり身支度してから通勤ってクッソ時間の無駄だもんな
それ定年まで続けてたら人生何時間無駄にしてんだって
テレワ経験したら思うようになったわ
- 196 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:54:36.25 ID:2HojDoFD0.net
- コロナ禍以前に周囲から持て囃されてたり、周囲にマウント取ることで
承認欲求や自己顕示欲を満たしてた人はテレワーク化は辛いかもしれんね。
あとは仕事外のアピールや媚びへつらいで評価上げてた人も辛いかな。
以前から特に仕事外のことで認められもせず淡々と仕事こなしてアウトプットに勤しんでた身としては、
余計な気遣いや時間と場所の拘束から解放されて楽になったわ。
- 197 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:54:37.39 ID:dPCT0dWI0.net
- 競争力上がるし従業員満足度上がるしいいことづくめやんけ。
未だにテレワーク廃止して対面で会議やってる会社とかw
- 198 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:54:53.57 ID:lNwRFDDK0.net
- ウチみたいなアナログの会社も
もう会議はオンラインに置き換わったなあ
- 199 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:55:38.77 ID:UjSM4Nq+0.net
- 光熱費の節約だよな
社員は手当てもらわないとダメだろ
- 200 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:56:28.72 ID:dPCT0dWI0.net
- >>14
その通り。
そしてそういう企業に優秀な人材が集まる。
これから競争に打ち勝っていくなら、テレワーク主体にしないと。
ソフトバンクみたいな企業はホントこういうの速い。
逆にホンダどしたの…？w
- 201 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:57:28.71 ID:4SpByxjt0.net
- >>173
俺もこれだけは感謝しとる
- 202 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:57:40.49 ID:jJ1o0mBN0.net
- >>1
さすが頭いい
これからは基本的にテレワークじゃないと優秀な人材が獲得できないもんね
- 203 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:58:35.84 ID:2cWyH5qD0.net
- >>189
そんな理由でNTTから転職ってどんだけいいところなの
- 204 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 17:58:58.54 ID:/tO40TI70.net
- >>182
そもそもNTT本体で働いているのは大手町にいる少数を除いて他はほとんど研究者だろ
- 205 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:00:07.79 ID:uDvW2zw90.net
- 「パパ～どうして会社行かないの？」
- 206 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:00:32.14 ID:NCaaZkDN0.net
- >>195
通勤時間1時間超えたら無駄って言われてたのが
朝の準備も含めてまるまる無くなるんだからな
1日24時間で月22日、毎日3時間自分の時間が増やせるとか
人生変わるレベル
- 207 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:00:50.12 ID:4+HKKYlT0.net
- >>181
200円の中には通信費も入れられてるのが納得いかん。
通信会社なのに通信代は自腹ってケチくさい会社だよ。
- 208 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:01:04.53 ID:uDvW2zw90.net
- >>195
古文漢文の勉強にかける時間もムダか？
- 209 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:01:12.39 ID:2cWyH5qD0.net
- >>205
それは別にリモートワークだと言えばいい
問題は嫁がストレス溜める点
- 210 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:01:28.51 ID:dPCT0dWI0.net
- ひとつ言っとく。
都心に広いオフィス借りるのがどれだけのコストを産んでいるか。
そしてこれが減少するだけでどれだけの国際競争力があがるか。
ライバル企業が支払家賃を毎月2億減らしてその分従業員満足度上げるのに使ってる企業と、バカみたいにみんなで出社してテレワークでも出来る仕事をやってコストもそのまま。
どちらに上智大学卒の優秀層はいくと思う？
- 211 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:02:33.83 ID:1wyl0t5g0.net
- >>20
つまり会社でパワハラしてストレス発散してた管理者や社員が詰むってことw
- 212 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:03:12.69 ID:Lmo5R3hh0.net
- いい世の中だな
テレワークできるところはどんどんやっていけばいいんだよ
自宅で仕事できるなら通勤時間もなくなるしいいことだらけだろ
- 213 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:03:13.90 ID:ndvU50L10.net
- これが出来るのは結局都会だけよな
結論から言えば羨ましいけど、どうやって後任育てるの？
- 214 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:08:33.78 ID:2HojDoFD0.net
- >>213
テレワーク環境での後任育成、もっと言えば業務内容の水平展開や業務内容整理を業務として認め、
それを評価できるように人事制度に組み込むしかないんじゃないかな。
ってか当たり前のことだよね組織として。今までそれを暗黙として現場に強いてたのが間違いなだけで。
- 215 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:08:59.63 ID:1wyl0t5g0.net
- >>213
Ｔｅａｍｓで顔出し会議、チャットとかでコミュニケーションは密になってるよ。
- 216 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:09:47.70 ID:KRgD3EwS0.net
- >>181
てか通勤時間がなくなるだけで計り知れないメリットがあるから200円なんていらねえw
往復2時間を20日で40時間、時給換算5000円として月20万の無給奉仕から解放されるわけだからな
- 217 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:10:34.32 ID:EdnwjFwX0.net
- すげーうらやましいけど、これってもう社員は日本国内いる必要すら無いよな
そのうちコスト削減で外国人しかいなくなりそうｗ
- 218 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:11:28.22 ID:xmL695gC0.net
- 席ならフリーアドレスにすればフロア数減らせる
賃借ビルなら一部フロアを返却とかできる
- 219 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:12:04.97 ID:ItVv7o6T0.net
- >>2
そんな中小企業のアホ経営者みたいなことせんやろ
- 220 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:12:08.10 ID:Lmo5R3hh0.net
- もっと働き方を変えたらいい
テレワークは当たり前に
時短でもできるようにするとか
フルタイム、会社に出勤はもはや時代遅れだろ
- 221 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:13:01.12 ID:0eLpT8U/0.net
- >>207
通信費出せって文句を言う社員が居たけど
いや、強制じゃないからコロナ蔓延防止の中
俺はオフィスに出たいと言うならドーゾって
会社側が言ったら黙り込んだw
- 222 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:13:35.41 ID:8sBIbZie0.net
- 面と向かって対人交渉する能力を獲得できなくなるんじゃないかしら
- 223 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:14:56.95 ID:4+HKKYlT0.net
- >>221
その割にはテレワーク率を上げろと言う矛盾w
会社も社員数の1/3しかオフィス用意しないのに。
- 224 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:15:03.76 ID:eA6TSHW10.net
- >>217
社畜的コスパなら日本人最強じゃね？
- 225 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:15:04.59 ID:2cWyH5qD0.net
- >>217
NTTの場合、一般向けサービスで利益が出てるのはドコモだけでしょ
固定回線はもうビジネス向けサービスで利益を出してるから、ビジネス対応は結局日本人スタッフ必須だと思う
- 226 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:15:09.03 ID:Jc9EkT5Q0.net
- >>119
あるある。どんなに縛ってもねー。
- 227 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:15:19.90 ID:COb4K+XG0.net
- >>216
通勤時価は無給だもんな。
金にしたらサビ残よりひどいかも。
- 228 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:15:20.68 ID:KRgD3EwS0.net
- >>217
生産性の低い無能にとってはマジで死刑宣告だろうな
ゴミ社員は炙り出されて排除されるだろうね
- 229 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:17:02.86 ID:vBsW3j/W0.net
- 会社の中年独身の人は在宅できるのに出社し続けてるな
妻子持ちは週一出勤くらいだけど
- 230 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:17:16.21 ID:COb4K+XG0.net
- これで大企業は移民問題も解決 w
- 231 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:17:18.61 ID:J/+Ems4w0.net
- >>221
固定回線/家だと毎月7000円かかるのにな
- 232 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:19:54.94 ID:eT49Fh9I0.net
- テレワーク前は慢性的な会議室不足問題とかあったけど、会議室関係なくなったので帰って勤務時間中は忙しくなったな。
やることない社員が多い会社は遊ばせないように出社させるんだろうな (´･ω･`)
- 233 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:23:37.95 ID:5+piLvc40.net
- >>213
対面が全てとか古い。テレワークのほうがピンポイントで教われるし、圧がないからやりやすいだろ。圧込みが教えって言うなら、そいつはその程度なんだろ
- 234 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:31:15.10 ID:5+piLvc40.net
- >>217
日本語に漢字があるから、中国人の代替えでベトナム人にしたけど漢字の壁あるから無理だったわ。英語でってなると日本の仕事より欧米のほうが給与良いから来ない。外国人イコール中国人稀に韓国人が現状だな
- 235 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:32:51.95 ID:2ewOeOHI0.net
- 出社してパソコンと電話と会議やるだけだったから全てテレワークで可能。社外との面談もオンライン。時々過去の紙物の資料が必要だったがアーカイブしてもらった。
- 236 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:34:05.72 ID:2cWyH5qD0.net
- >>234
昨日ちょうど中国人の人件費が日本人を上回りそうってニュースがあったね……
- 237 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:35:57.80 ID:YdJp+9E/0.net
- いいなあ
トイレに自由に行けるのがうらやましい
ごはんも自由
NTTはちゃんと未来に進んでる
- 238 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:36:15.49 ID:5uMsBoz20.net
- >>145
残業はしっかりつけるぞ
そもそも通勤時間は勤務時間に含まれないから関係ない
住居も変わるわけじゃないから住宅補助も変わらない
交通費のみが実費になるだけだぞ
- 239 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:36:28.54 ID:2HojDoFD0.net
- >>217
既にIT業界では国内海外の人件費に差がないくらいになって久しい。
アジア諸国であってもまともな金額提示しないとまともなエンジニアは請けてくれない。
これはコロナ禍突入前からそうなってる。
- 240 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:36:40.00 ID:auXHKQQY0.net
- 最高じゃん
- 241 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:38:04.68 ID:tavTk6yW0.net
- テレワークって生産性維持できるのか疑問なんだが
うまく運用する方法でもあるんだろうか
- 242 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:39:29.98 ID:BSLTWsFv0.net
- リストラで切るときは
簡単にできるようになるね
- 243 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:41:19.09 ID:xhp85Ar/0.net
- 家でできる仕事なら家でやらせたほうが企業にとっても安くなる
通勤費・オフィス維持費・食堂などの福利厚生を最小限にできる
勤務する人間にとっても通勤時間・飲食費などが安くつく
- 244 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:42:56.91 ID:5+piLvc40.net
- >>236
上海みたいな都心部だと逆に日本人が出稼ぎに行ってるよ。中国のド田舎は人件費安い。戸籍無しで3億人いるし、低品質な人材はいくらでもいる
- 245 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:43:10.77 ID:W0Nx86RH0.net
- >>217
チャットにしろ会議にしろ、逆に日本語能力の必要が高まった。
画面を指差して、身振り手振りとホワイトボードに描いて説明するのが出来ないから。
- 246 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:45:45.41 ID:2HojDoFD0.net
- >>241
生産性に影響を及ぼすクリティカルな業務が滞る前に、
生産性に全く寄与してなかった無駄な業務が炙り出されて駆逐された感じがする。
結果、自宅でゆったりとやるべきことに集中して仕事が回せてきた2年間の実績がある。
テレワークに移行できなかった企業、あるいは移行しようとして失敗した企業は変化に対応出来なかった弱い企業なんですよ。
- 247 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:45:59.78 ID:dPCT0dWI0.net
- 通勤にかかる労力ってすげえからな
それが無くなるだけでホントでかい。
- 248 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:47:20.36 ID:dPCT0dWI0.net
- 出社しないとリストラ候補とかアホなこと言ってる奴は、自分の身を心配しろよ。
- 249 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:48:20.32 ID:dPCT0dWI0.net
- >>241
逆に、出社しないと生産性が維持できない理由は？
- 250 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:48:54.03 ID:NNilc72t0.net
- 顧客の個人情報は大丈夫なんだろうな？
- 251 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:49:17.85 ID:Di0IH1gW0.net
- トンキン近辺住んで、毎日オッサンの体臭が充満した満員電車
アホほど幸福度低い人生
- 252 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:53:58.50 ID:KRgD3EwS0.net
- >>241
仕事って生み出した価値を社会でお金に変えるのが基本だからそういう疑問がわく部署ってそもそも必要ないでしょ
もちろんプレイヤーをサポートする部署は必要だが業務量に対して適当な人数を配置すれば足りること
- 253 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:57:47 ID:+L9nXNNI0.net
- >>241
やってることはオフィス勤務のときと変わらんからな
- 254 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 18:59:58 ID:tk8Xy3lF0.net
- 大手民間ではオフィス回帰がトレンドなのにNTTは同じ世界線とは思えない適応の遅さだな．
- 255 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:00:24 ID:vaq6e0V10.net
- テレワークで頑張っている社員を評価するにはどうすれば？
- 256 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:01:49 ID:msimOaHP0.net
- >>255
なんだよそのSKYのCMみたいなセリフはw
- 257 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:03:03 ID:5+piLvc40.net
- アメリカ人とかだとすぐサボるだろうけど、日本人はサボらないからテレワーク向いてる。無人野菜販売も日本以外だと無理だしな
- 258 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:04:32 ID:4+HKKYlT0.net
- >>241
割り込みが減ったから生産性あがってるぞ。
- 259 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:08:20 ID:Lmo5R3hh0.net
- >>254
それが時代遅れなんだよ
- 260 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:08:31 ID:W9B4pJNE0.net
- 機密が多い部署はテレワークなくなるぞ。
テレワーク対象者ってことは何時でもキレる対象者ってことだぞ？
- 261 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:09:30 ID:RWtGEcM80.net
- 結局は評価基準に関する成果の割合を増やす魂胆だろ
- 262 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:09:31 ID:vaq6e0V10.net
- >>256
よく分かったな笑
- 263 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:10:23 ID:dg0m5COQ0.net
- >>259
うちは朝の社訓の斉唱があるから
テレワーク出来ない会社
- 264 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:11:15 ID:1wyl0t5g0.net
- >>233
オンライン会議だとパワハラされてる場合、映像記録残せるし、ハラスメント減ってると思うよ、NTTは。
- 265 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:12:09 ID:vaq6e0V10.net
- NTTだからテレワーク推進するんだぞ。回線売れるしな
個人的にはテレワークなぞ生産性が下がるとしか思えない。
オフィス代などの固定経費は浮くだろうけど
- 266 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:12:28 ID:1wyl0t5g0.net
- >>241
その日その日のアウトプットをコミットさせて納品させればいい。
- 267 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:12:29 ID:dPCT0dWI0.net
- >>254
大企業ほどテレワーク志向促進されてるよ。
ホンダは逆だけどなw
あなたも出社しなければいけない立場ならわかるでしょう？
通勤時間が苦痛だと。
満員電車（おれは東西線で通ってる）に乗らなくていいだけでどれだけストレスが軽減されてることか。
8時に起きて8時30分にパソコン開けて朝食摂りながらメールチェックできる環境がどれだけ恵まれてるか。
今までは6時起床、東西線で揉まれて7時30分出社。
そこから当番制のトイレ掃除。
8時15分から本馬場入場。
9時発送。
9時15分一人君が代斉唱。
- 268 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:13:09 ID:Lmo5R3hh0.net
- >>263
うーんそれいる？
- 269 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:15:07 ID:dPCT0dWI0.net
- >>268
それはいるな。
テレワークになっても画面の前で一人で毎朝社訓の読み上げやってるわ。
あとは君が代斉唱も。
それ以外はたぶん普通にテレワーク。
- 270 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:16:17 ID:4AlBZKUw0.net
- >>238
光熱費・・・・夏場のエアコン代・・・
- 271 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:16:24 ID:vaq6e0V10.net
- 世の中には現場で働いてる奴も沢山いるんだぞ。馬鹿にしてるのか？ブルーとホワイトを分断するようなことして
- 272 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:17:10 ID:243TZl1U0.net
- >>238
会社側は住宅補助の今後の削減も視野に入れてると思うよ
- 273 ：人類経営者 再登板：2022/06/18(土) 19:17:26 .net
- >>1
そんなんどうでもいいから加入権の返金マーダー
- 274 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:19:26 ID:EDz2HeA30.net
- わい出勤日に全力で仕事片付けて、在宅の日はプレステやってるのに
フルリモートにされたら無理やん
- 275 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:25:43 ID:Lmo5R3hh0.net
- >>269
そうなんだ
- 276 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:28:03 ID:5+piLvc40.net
- >>274
そんなヌルい会社、出勤前提の会社だろ。永久テレワークだと、毎日2回も進捗確認あるからサボると即効バレる。
- 277 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:29:04 ID:rjaO79vk0.net
- >>94
自分も持ち株子会社勤務だがデジタル印である程度は顧客に対応してもらってるぞ。
- 278 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:30:16 ID:HwIt97YR0.net
- よし！沖縄に引っ越すか
- 279 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:31:40 ID:vaq6e0V10.net
- >>276
へえ、そういうのはいいね
俺がテレワークしたときは半日昼寝してたよ。だらけすぎて駄目だった
- 280 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:31:53 ID:/tO40TI70.net
- >>276
管理職暇すぎだろ。
課長だが緊急時以外は1週間か2週間に1回進捗管理するくらいだぞ。
形式上は毎日時間管理していることはあるが、実質的には放任だわ。
- 281 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:33:36.67 ID:rjaO79vk0.net
- >>167
週２だけ出社にしてるが気分転換にちょうど良い。ただ出社するメンバーは固定w
見ない奴は数ヶ月まじで見ない。
- 282 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:34:48.78 ID:pTLJVhfA0.net
- >>9
住宅を職場とするなら、
光熱費や事務所費として出さなきゃいけないんじゃ?(´・ω・`)
- 283 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:35:09.04 ID:rjaO79vk0.net
- >>169
同じく子会社勤務だが、夏冬は１日200円じゃ足らんよな。
週２位だけ出勤してる。
- 284 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:37:34.10 ID:RiFLhMvV0.net
- 製造業は出ざるを得ん。
- 285 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:38:00.97 ID:EDz2HeA30.net
- >>276
毎日進捗2回確認とか出社してんのと変わらんやん
会社行って雑談したり散歩したりしてサボってたほうがマシだわ
- 286 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:40:03.05 ID:+aSJUd0j0.net
- いいなあ、真夏なのに寒いといってエアコン消すおばさんに合わせなくていいんだな
上に何か羽織るわけでもなく快適に半袖着てんのに、ちょっと目を離した隙に冷房消すおばさんがいて困ってる
去年熱中症の人が出て散々叱られたのにやめないんだわ
- 287 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:41:15.46 ID:EDfzRjXe0.net
- >>5
飲み会減ったのほんとありがたいよな
日本経済は衰退してるけど
労働者の幸福度はあがってるはず
- 288 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:43:03.02 ID:lTRInNb30.net
- >>283
嘘つきが
- 289 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:43:53.04 ID:/tO40TI70.net
- >>283
そのあたりは人（というか住んでいる家）によるね。
我が家は24時間全館冷暖房だから、別に在宅だろうが出勤だろうが光熱費はほとんど変わらないわ。
トイレが増えるくらいかな？
- 290 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:45:58.26 ID:bFoomEVe0.net
- >>285
散歩は家でもできるｗ
雑談とか会社でしても、制限ありまくりで全然面白くないと思うが？
- 291 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:49:58.45 ID:5+piLvc40.net
- >>285
原則テレワークだとそうなる。サボるとバレやすい。あんまり遅いと画面共有でどこで詰ってるってくるからな。
- 292 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:55:13.71 ID:bq9t7Umr0.net
- >>21
これだけ東京一極集中でかき集めても
関東圏の人口は3000-4000万人
日本人のせいぜい3割ほどしかいない
- 293 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:56:41.66 ID:bq9t7Umr0.net
- 逆に言えば日本人の7割は
特に東京に思い入れはないって事はだから
分散させた方が有利なのも当然
- 294 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:56:42.26 ID:P5jkQtKh0.net
- うちも出社は出張扱いになってる
- 295 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 19:59:10.67 ID:vaq6e0V10.net
- >>291
なにそれ？どんな仕事してんの？
- 296 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 20:00:49.88 ID:/T2axqyP0.net
- 上級貴族の働き方
下請けにメール一本だもんな
嫉妬だよ
- 297 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 20:02:29.87 ID:Ii9AXa180.net
- 養分顧客が沢山居るとやりたい放題
- 298 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 20:15:32.88 ID:WgwY5Jav0.net
- 在宅残業でワークライフバランスの崩壊
- 299 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 20:20:04.47 ID:/fajStOs0.net
- ちょっと違うツモローって奴か…
- 300 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 20:28:46.28 ID:tavTk6yW0.net
- テレワークなら新入社員の教育はOJTかな
臨機応変な対応能力に結びつくのかね
- 301 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 20:40:14.45 ID:E/t3Oegh0.net
- 在宅から出社に戻していく会社もある一方、
NTTみたいに原則在宅にもっていく会社もある
双方メリット・デメリットあるだろうし
適宜出社と在宅を使い分けできれば理想なんだろうけど
- 302 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 20:40:16.25 ID:p5gHT5FB0.net
- 丸投げ体質の会社だから出来るんだろこんなこと
居ても居なくてもどうでも良い奴は会社行かなくて良いんじゃない
- 303 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 20:42:27.49 ID:fcmwlph00.net
- >>276
ほとんどの会社は、進捗確認なんて無いよ。
従業員側にとっては、テレワークとか、ライフワークバランスって言う名の、「サボりの免罪符」なんだよ。
経営側にとっては、勤務時間管理を自己責任にして、残業手当や休日出勤手当の発生を防ぐのが主たる目的なんだよｗ
- 304 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 20:42:45.18 ID:+mCUD0iV0.net
- >>302
こういう人って必ず出てくるけど、一体どういう仕事してるんだろうって不思議になる
- 305 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 20:47:38.29 ID:z5AoCdxQ0.net
- 在宅ワーク
夫婦仲が悪いと妻が怒り狂いそうだし
夫は仕事が終わったらわざわざ着替えて飲みに外出しそう
夫婦共働きの場合は夫が在宅ワークなら掃除炊事洗濯から子供の相手までやらされそう
- 306 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 20:47:41.63 ID:7h2/uO2a0.net
- しかし、動画だけの付き合いで、どんなやつかいまいちわからんまま一緒に仕事するのか
名無しのおまいらと仕事するようなもんだな
- 307 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 20:52:03.35 ID:HF8hArWf0.net
- >>269
毎日君が代斉唱するとか、どんな業種!?
- 308 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 20:53:40.68 ID:Z42odb6U0.net
- >>305
そりゃ家に居たら当然やるだろ
通勤時間分だけ家事できるじゃん
- 309 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 20:54:10.91 ID:7h2/uO2a0.net
- 首都直下くらって3．4日停電したらどうすんの？
- 310 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 20:55:34.06 ID:5+piLvc40.net
- >>303
IT系は進捗とるとこほとんどだろ。残業代もでるからな。逆にテレワークでサボれる会社って、人員削減しても業績に影響ないだろ
- 311 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 20:57:21.77 ID:3tLYAPNr0.net
- 新入社員の指導とかどうするんかね？
- 312 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 21:02:32.07 ID:uXm09Lki0.net
- 週３日テレワーク、2日出社だけど、出社する意味は何なのだろうかと思うわ
ただ、会議で東京に呼ばれることがなくなったのと、飲み会がなくなったのは
嬉しい限り
特に職場の飲み会は、ただただ時計を眺めるだけで時間と金の無駄使いでしかなかった
- 313 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 21:02:34.83 ID:5+piLvc40.net
- >>311
新人だけ出社でOK。新人は仕事詰まるとすぐスマホいじるから出社でサボれないように訓練する。スキルなんか集中力高めたら後からついてくる
- 314 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 21:07:39.55 ID:wVHrFrqX0.net
- テレワーク羨ましいなーずっと現場だからどうやって仕事してるのか想像もつかない 半分自営業みたいなもんだね
- 315 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 21:08:04.63 ID:HNfhbAN30.net
- >>304
NTTの連中と仕事したことあるやつなら、あいつら丸投げで何も仕事してないことみんな知ってるよ
- 316 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 21:11:25.98 ID:L7x2Gu/H0.net
- テレワーク出来るような人はどんどんテレワークしたらいい
当然人気の職業になるだろうし競争も激しくなるだろう
結局はより過重な仕事をこなさないとテレワーク続けられなくなるなんて事になるかもしれんが
- 317 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 21:12:17.73 ID:lFRBISLt0.net
- >>17
独身で陽キャには辛いよね。
あと、離婚増えそうｗ
- 318 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 21:13:21.35 ID:3POoECTC0.net
- 固定電話の権利金返せやアホ
- 319 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 21:16:21.91 ID:+L9nXNNI0.net
- >>303
そんなんだからテレワークしなくなるんだな
- 320 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 21:17:12.56 ID:RCbar/uO0.net
- >>309
テレワーク中に災害起きたらどうすんだという話
サーバーや無停電設備とか会社並の環境にしないと無理だろ
- 321 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 21:19:45.29 ID:CngC1PvZ0.net
- NTTみたいに殿様商売してるとこは無駄飯食いが大量におるからな
- 322 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 21:20:11.62 ID:lFYRnWkM0.net
- テレワークだとteams会議を隙間なく埋められてトイレも行けないんだよね。
- 323 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 21:20:22.13 ID:LTFaIfcl0.net
- >>273
おまえ、買ってないんだから関係ないじゃん？
- 324 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 21:21:33.67 ID:+L9nXNNI0.net
- >>280
基本毎日進捗とその日にやることをチーム内で確認するミーティングやってるな
コロナ以前からやってるのでそのままリモートになっただけ
仕事投げたまま放任してる上司ってサボってるとしか思われてないぞ
建前としては打ち合わせもできないほど忙しいんですねって言ってるけど
- 325 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 21:22:15.93 ID:LTFaIfcl0.net
- >>321
馬鹿ってつまんない想像をするもんだな？
おまえみたいな無能じゃ入社できないんだから、無駄飯食いのわけないでしょうが？
- 326 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 21:23:09.65 ID:dg0m5COQ0.net
- >>307
建設運送系はそういうの多いよ。
- 327 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 21:23:18.76 ID:dUtkW5Fi0.net
- みんな八ヶ岳に越しておいでよ
冬の灯油代が半端ないことを除けば天国だぞ
- 328 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 21:25:52.51 ID:LTFaIfcl0.net
- >>320
そんなん、会社にいたって同じやん？
無停電設備を持ってる会社がどれくらいあると思う？
サーバーとかも外注だろ？
- 329 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 21:26:13.99 ID:dg0m5COQ0.net
- >>303
うちなんか休日にサービス出勤して遅れを回復させてるのに。
- 330 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 21:28:54.18 ID:FSeJyN6C0.net
- 派遣には関係ないですw
- 331 ：佐野場 備知夫君です(*^^*)：2022/06/18(土) 21:29:06.19 ID:7lZhw8Mr0.net
- >>8
DotComGuyかよ(^^;)
- 332 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 21:29:43.86 ID:+L9nXNNI0.net
- >>303
IT業界はタスク管理だとか進捗の見える化だとか進んでやってるんだけど
他の業界ではそういうのやらないんだな
- 333 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 21:29:57.62 ID:oyD32c9D0.net
- こういうの増えてくれたら
山奥とかに住みたい
- 334 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 21:31:57.16 ID:QGkfjliy0.net
- テレワークで効率が上がるなんて
テレワークでサボりたい奴の嘘
テレワーク中だから携帯に電話して下さいって
社外の人のメールにかけてみると
楽天モバイルかというレベルで繋がらない
メールも永久に来ない
サボってるだけ
会社にいるとテレワークの奴と連絡取れないという外線電話ばかり来るので
全部上司にチクっている
- 335 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 21:33:29.50 ID:L7x2Gu/H0.net
- ２０年以上前の話だが、当時一つ下のゼミの女の後輩がいたんだけど
あまり成績は良くなかったがとても美人だった
それでもNTT西日本に入社して、当ゼミでは一番の出世
男社員の嫁要員なんだろうけど、そういう会社
- 336 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 21:33:53.10 ID:ohxM/Ff70.net
- 今まで賃貸借りて働いてた人は実家に帰れば家賃丸々浮くからいいよね
- 337 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 21:34:33.96 ID:lFSHfEok0.net
- 俺転職と同時にテレワークだったから微塵も馴染めないしコミュニケーション取りにくいし知り合い一人も居ない土地でやってて心病んだわ
大企業に入ったはずなのに上司とは反りが合わないし仕事も辛いし残業は多いしで一年経たずに辞める羽目になった
- 338 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 21:35:02.91 ID:KschTW140.net
- >>320
東日本大震災やコロナの緊急事態宣言で何日仕事止まってたと思っているのよ
そんな状況でも働けって社畜とか奴隷超えててやばいだろ
震災によるインフラ復旧とかでないなら無理して仕事する必要無いだろ
- 339 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 21:40:20.81 ID:X1C0sTIC0.net
- >>333
今後の日本は人口減で猪やクマが増えるから猟銃扱えるようになったほうがいいんじゃないか？
- 340 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 21:41:32.46 ID:X1C0sTIC0.net
- >>335
そういうのは銀行じゃね？
NTTの女は結構ブス多いぞ
- 341 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 21:45:41.84 ID:9LP2y2hq0.net
- >>332
MS Project、Redmine、trelloとか色々タスク管理、スケジュール管理、コラボレーションをツールはあるから
何もなしにテレワークしろって言ってるならその会社は相当ヤバい
NTTだとddreamsってやつらしいけどどんなツールなのかはわからない
- 342 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 21:48:02.87 ID:VlZ8b2pX0.net
- 今だとマスク着けながら仕事するのが嫌すぎるからテレワークのが捗る
通勤時間も無駄すぎるし
たまに出社してうまい飯食いに行くぐらいの感覚がいいね
- 343 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 21:51:57 ID:1wyl0t5g0.net
- >>341
NTT東日本はdreamsやめてM365へシフトしてる。
スケジューラやplanner使ったり。
- 344 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 21:54:29 ID:5//oquCk0.net
- テレワークは構わんが、ファミレスやスタバでアホみたいに電話でやりとりすんなよ
昨日も隣の席の若い女が延々とクライアントやらあちこちに電話しよったん。
別におしゃべりはええねん。電話はうるさいねん！
人材派遣の大手やったけど、胸糞悪い内容が丸聞こえや
- 345 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 21:57:43 ID:1wyl0t5g0.net
- >>344
NTTは在宅勤務できるのが自宅または帰省先に限られてます。
- 346 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 21:59:14 ID:COb4K+XG0.net
- >>336
家賃補助といっても、全額でるとこなんて一部だしな。
一番大きいのは往復2、3時間の通勤がなくなること。
- 347 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 21:59:42 ID:L7x2Gu/H0.net
- >>345
リゾートの砂浜でパラソルで日差しをよけながらテレビ会議が出来ないのか？
意味ないじゃん
- 348 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 22:00:48 ID:RCbar/uO0.net
- >>342
テレワークもマスク必須なんでしょたとえ自宅とはいえども
外出でも絶対外すなと国から制限されてるわけだしさ
- 349 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 22:01:13 ID:RM1gogM10.net
- https://mobamemo.com/
- 350 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 22:02:15 ID:kuqB51930.net
- テレワークの人ってどんな職業？
- 351 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 22:05:46 ID:W2QfsTj50.net
- >>78 これな
テレワークとやらの中身を知りたい
実践者の皆さま日々何やってんのか教えておくれさい
- 352 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 22:14:25 ID:TK4L5Evr0.net
- とにかく「通勤」ということが非常に無駄無意味ということがコロナでわかった。
１） 通勤で感染症にかかるリスクが高まる
２） 通勤自体に体力をとられる
３） 巻き込み事件（電車等での無差別殺傷事件）に巻き込まれる
こういったことを回避できる。これだけでもリモートワークによる社会的貢献は大きいし、逆に通勤させることによって日本全体で莫大な経済的損失が発生しているのではないか？
- 353 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 22:18:30 ID:TK4L5Evr0.net
- リモートワークしてて面白いと思ったのは、音声のみの会議だとリモートワークでは（本当はNGだろうけど）会議に家族や知人を参加させることができるということだ。
つまり自分の会社の会議や課題に家族や知人に知恵を貸してもらい、いいアイデアを会社にフィードバックできる。
自分の評価も高まるし会社にとっても有益なアイデアが集まるのでWIN-WINの関係だ。
大学のころの仲のいい仲間で誰かの家やリゾートのホテルなどに集まってリモートワークをして、誰かが会議に参加するとなったらみんなで聞いてみて「そここう言ったらいいんじゃね？」とかアイデア出し合うのって面白いぞ。
あと妻が同じく会議にでているのを聞いてて「こう反論してみ？」とかって言ったりしてるｗ
- 354 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 22:20:55 ID:91eowkx00.net
- >>130
どこもやってるわな
企業も派遣会社何社も比べて
そりゃ若くて見た目いい奴とか正社員以上のハイスペックとか使えるわけだよ
- 355 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 22:22:05 ID:JdW9EHmI0.net
- >>353
それは結構危険だろ
なんかあいつ守秘義務気にしないとか裏でヒソヒソされてそう
- 356 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 22:37:32 ID:VlZ8b2pX0.net
- >>351
自分はITで元々パソコンでの作業
具体的には顧客からの要望に基づいてシステムの設計をしたり、進捗管理、顧客調整、プログラミングなど
テレワークはこれらが自宅から遠隔操作に変わっただけでやってることは何も変わらないね
- 357 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 22:40:00 ID:DBiUAIP30.net
- >>353
素人でも分かる業務内容なんだな
- 358 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 22:51:30 ID:4TE5rklI0.net
- テレワークだと個人成果主義になりやすいからいい
職場にいると係のお荷物が残した仕事受けなきゃいけないし
コミュニケーション笑で評価されやすい
自分の割り当てられた仕事済ませて後は家でのんびり
- 359 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 22:59:24 ID:1wyl0t5g0.net
- >>347
できません。喫茶店やネカフェでのリモートワークはセキュリティ(ソーシャルエンジニアリング攻撃)的に禁止されています。
- 360 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 22:59:29 ID:aDGXVsfI0.net
- ヨゴレ仕事全部外にぶん投げる働き方改革
NTT代理店のゴミしつけーわ
- 361 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 23:00:23 ID:1wyl0t5g0.net
- >>350
本社、オーバーヘッド、バックヤード(IP-KVM等で在宅で社内システム利用可能)
- 362 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 23:01:00 ID:TxB3vDzv0.net
- >>352
そんな大袈裟なことより時間が浮くことかとにかく大きすぎる
１日2時間通勤に費やすのはほんとに無駄な時間だった
- 363 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 23:09:44 ID:vSp6O30b0.net
- これからは、神戸市や静岡市のようなコンパクトシティがトレンド。無駄に市域の広い都市はインフラ維持に膨大なカネがかかり財政破綻まっしぐら。
https://youtu.be/-o97ae4hp-8
https://youtu.be/PH7l2fjiFcE
- 364 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 23:10:07 ID:VlZ8b2pX0.net
- >>362
だな
加えて、天災その他で交通機関止まったりすると余計な
- 365 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 23:29:01 ID:1wyl0t5g0.net
- >>364
まさにそう。大雪だったり台風の日もテレワークで仕事させることができる！
- 366 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 23:39:32 ID:NDeeSKR40.net
- テレワークをどうにかして減らそうとしてる奴らって土地転がしマンだろうね
- 367 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 23:43:09 ID:Tj9yo+JQ0.net
- テレワーク9割くらいの会社に転職したい
マジで
- 368 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 23:46:27 ID:gWIR/8RG0.net
- >>288
何が？意味不明
- 369 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 23:48:03 ID:0JiCc6IJ0.net
- 一回テレワークしちゃうと朝通勤するとかあり得なくなるわ
月１出勤とかでもやだもん
- 370 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 23:51:45 ID:kuqB51930.net
- テレワークの求人って倍率高くない？
そうそう入社できるものかな？
- 371 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 23:52:36 ID:gWIR/8RG0.net
- >>337
テレワークの一番辛い点だな。中途の場合手厚い説明なしで会社のルールを読んどけ、お前の仕事はこれな。って会社ぼちぼちあるし。
- 372 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 23:56:46 ID:V2CrmK0i0.net
- 出向中のボケ爺いどもが在宅勤務って、
通勤辞めるより会社辞めてくださいって言う方が、、
- 373 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 23:57:22 ID:gWIR/8RG0.net
- >>370
そもそもお前が売れるスキルや経験は何だよ？テレワークありきで採用されるわけないだろ。あほか。
- 374 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 00:00:26 ID:XyAIuyWB0.net
- >>373
わかってねーな
ある程度スキルあると説明してっていろんなやつに頼まれて出社させられるんだわ
- 375 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 00:10:43 ID:ePAc5EHa0.net
- オフィスだと残業して頑張ってますアピールできるけどテレワークで残業多いと単に能無し扱いされるから辛いよなw
- 376 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 00:12:17 ID:ePAc5EHa0.net
- >>369
わかるわぁ
冬のクソ寒い日や土砂降りのときはテレワークの有難みひとしおだよね
- 377 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 00:18:36 ID:9qfsmGTl0.net
- もはや新卒はテレワークじゃないと入社しないからな
- 378 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 00:22:29 ID:gBHn9RSX0.net
- KDDIはテレワークの日数上限あるんだが
- 379 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 00:30:03 ID:+MKMiXdE0.net
- >>282
それな
厚労省が指針だしたのに守ってる企業皆無
- 380 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 00:30:37 ID:9ujpXmIB0.net
- >>377
新卒にテレワークさせると何年たっても何もできるようにならないんだろうな。
日本人の究極の理想、その名も給料泥棒という奴だ。
- 381 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 00:34:06 ID:elNxD1mg0.net
- >>345
サテライトオフィスが用意されてるだろが
- 382 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 00:34:45 ID:hLeminFx0.net
- 旅行しながらでもいけそうだな
- 383 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 00:35:17 ID:elNxD1mg0.net
- >>282
1日200円の在宅手当が出ている
- 384 ：名無しさん＠１３周年：2022/06/19(日) 02:01:16.14 ID:2tch+pZYT
- まぁ、日本には自宅勤務が特にあってるんだよ。
自家用車で出社して、個室があるような海外。
満員電車でスシ詰で出社して、
小学校みたいに席を並べる日本。
そりゃ、日本じゃ、自宅勤務だろ。
- 385 ：名無しさん＠１３周年：2022/06/19(日) 02:14:57.22 ID:J4FiwtlG3
- NTT落ちた日本史ねみたいな
- 386 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 00:37:28.46 ID:Xfx1xUJT0.net
- >>358
サボってんじゃん。お荷物の仕事引き受けるのもお前の仕事だろ。サボってるから楽なのは当然
- 387 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 00:42:31.89 ID:8Y80cSv10.net
- ちょい田舎に住みたいでも東京便利なんだよな
- 388 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 00:43:00.92 ID:hLeminFx0.net
- PCで何を何時間してるか監視される系だとめんどいな
- 389 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 00:53:32.90 ID:1scqCxca0.net
- >>20
ああー
めっちゃ納得した
独身だけどテレワークでだいぶ精神的疲労がマシになったわ
- 390 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 01:00:32.30 ID:2M6yM3/K0.net
- イェーイ✌軽井沢に住むことにした
- 391 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 01:20:11.35 ID:ljoVutye0.net
- うちの会社も原則テレワークになった
オフィスも半分くらいは解約して既に全員出社したところで座る場所はない
定期代も払われなくなって交通費は実費精算になったのでかなり経費が
浮いてるという話
- 392 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 01:27:52.18 ID:krk3mdNU0.net
- >>365
インフルにかかった時も1週間くらい出社停止だけど
在宅だとある程度熱下がったら仕事してたからな
- 393 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 01:37:15.33 ID:e2NiCsus0.net
- リストラの準備だよな
- 394 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 01:38:45.24 ID:lyChM9Tb0.net
- 単身者ならいいけど
- 395 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 01:51:57.49 ID:HzjoBhI10.net
- 学校の勉強をサボらなかった人はテレワーク。
勉強サボった人は現場作業。
- 396 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 01:54:13.35 ID:HzjoBhI10.net
- >>1
定期代払われなくなると年金の月額標準報酬が減る。
掛け金が減るので将来の年金が減る仕組み。
- 397 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 01:55:23.91 ID:9ujpXmIB0.net
- >>395
そうやって現場を見下すようになった結果が
30年間無成長、慢性貿易赤字の日本経済なのよね。
- 398 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 01:57:37.69 ID:JBVVsj520.net
- >>345
自宅での勤務に限定しないから、在宅勤務じゃなくてリモートワークに言い換える、とか言ってたのに
- 399 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 01:58:39.83 ID:HzjoBhI10.net
- >>397
ホワイトカラーとブルーカラーとは古今東西、差があるだろう。
日本の没落は日銀／安倍／官僚の責任。
- 400 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 02:09:37.54 ID:bBNnN6YG0.net
- >>393
もちろんテレワークしない人をリストラだよね
- 401 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 02:09:56.59 ID:9ujpXmIB0.net
- >>399
現場を見下して何も作らない国になったのは
日銀でも政府でもなくネット民の手柄だよ。
君こそ日本没落の尖兵であることを喜びなさいよ。
- 402 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 02:14:06.54 ID:HzjoBhI10.net
- >>401
東大出て、電柱の配線したがるかい？
何で皆、東大に行きたがるの？
勉強サボった人がエアコン効かない倉庫とかで作業するのは普通の成り行き。
- 403 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 02:20:48.01 ID:JiJFaOde0.net
- 工場の作業員とか、いわゆる現物モノを扱う仕事はテレワーク無理だろうけど、
データ主体で仕事してる人については可能なんやろね
さすがに全従業員は無理やろけど
- 404 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 02:25:09 ID:9ujpXmIB0.net
- >>402
社会の役に立たないことをひたすら覚えて鼻高々ってのは儒教の影響よね。
アホな東アジア人は四書五経を丸暗記してた頃から進歩がないのよ。
だからこのまま衰退して滅びるといいと思うよ。
- 405 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 02:25:09 ID:+MKMiXdE0.net
- ファイヤーウォールとかRDゲートウェイが止まって業務が一日止まったりするのもご愛敬
- 406 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 02:42:35 ID:HzjoBhI10.net
- >>404
アメリカや中国の方が日本よりよほど学歴社会。
日本の衰退は生徒が勉強しないことにある。
- 407 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 03:01:39 ID:Ri56LHlW0.net
- >>241
ノルマ与えれば良いだけ
なので管理者の能力が試される
日本は年齢で上がった無能な管理者が多いからテレワークを嫌がる
- 408 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 03:13:51 ID:krk3mdNU0.net
- >>404
アメリカや中国は大学で学んだことを社会の役に立たせたから発展したんだよ
現場至上主義だと日本はこのまま衰退していくだけ
- 409 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 03:16:02 ID:9ujpXmIB0.net
- >>408
日本の大学は役に立つことを教える気がないが？
そもそも日本人や朝鮮人にとって大学の存在意義の99％は入試だろ？
- 410 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 03:35:18 ID:1JvSI/Oz0.net
- アメリカはテレワーク廃止の方向で動いてるのに日本は真逆の方向に向かってる
また国際競争力に差をつけられるな
- 411 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 03:35:59.15 ID:1JvSI/Oz0.net
- >>407
じゃあノルマ達成しないやつはクビで
- 412 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 03:41:41.70 ID:Pe79AsAx0.net
- 今の会社がテレワーク止めようとしてて最悪や
まぁそうなったら会社移るだけやけど
- 413 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 03:45:34.67 ID:r33xxeUz0.net
- 天才イーロンさんが駄目だと言っているのに うまくいくわけがない
人は怠けるもの
- 414 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 03:50:43.58 ID:u1cGIXBC0.net
- 通勤地獄を味わうことがなくなって羨ましいわなあ。 リゾート地に住んでもオッケってことだしなあ。
- 415 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 03:56:06.77 ID:Ri56LHlW0.net
- >>411
能力以上のノルマ与えた場合も上司の責任
最低ラインのノルマ与えてこなせない部下はクビか給料減らして負担してる人の給料上げればいいだけ
それが管理者の能力
- 416 ：名無しさん＠１３周年：2022/06/19(日) 04:02:54.78 ID:WePh0yJfq ?2BP(0)
- 米国のような自由競争社会では非効率な制度は排除され消滅していく。
日本は競争のない統制社会、非効率であろうが不採算であろうが決めた通りの
社会制度が導入され、それがいつまでも残ってしまう。
- 417 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 04:03:38 ID:wQyFO7zO0.net
- 今や外国企業もテレワークで募集してるので、PC使う仕事なら日本の企業で働く必要なくなってきている。
- 418 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 04:19:39 ID:bBNnN6YG0.net
- >>402
東大最難関の理三だけど
外科医なんて完全に肉体労働者だよ
- 419 ：名無しさん＠１３周年：2022/06/19(日) 05:37:32.55 ID:9v+UCA018
- >>418
外科医は昔から3kだからな www
- 420 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 04:37:22 ID:9ujpXmIB0.net
- >>415
つまり管理者の能力は労働法違反を犯して自社をブラック企業にすることだな？
- 421 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 05:00:05 ID:1JvSI/Oz0.net
- >>415
うん、だからノルマこなせなかったらクビにしてあげるね^_^
- 422 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 05:10:10 ID:TFL0OdKy0.net
- テレワークのおかげで赤ちゃんの顔見ていられて幸せ。
出勤してたら寝顔しか見れん。
- 423 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 05:12:43 ID:Saw8Hg0y0.net
- 会社以外外出なかった人はヒキコモリと変わらん生活だよねぁ。こどおじとか出会いもシャットされて一生こどおじ身分固定になりそう。
- 424 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 05:19:45 ID:CDx7GdRg0.net
- >>410
これ
なんでこうなんだろうな
今の会社も原則在宅みたいになって、週一で出社提案したら月イチになったわ
- 425 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 05:20:28 ID:gOWLM2dO0.net
- リストラしやすくなるしな
- 426 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 05:21:10 ID:9wjuDl2H0.net
- 電気代とエアコン代が地味にかかりそう
- 427 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 05:21:42 ID:CDx7GdRg0.net
- >>415
そんな簡単にクビにできたら苦労しないわ
アホの戯言
- 428 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 05:29:30 ID:w0u1yW+30.net
- 通勤時間って人生の無駄遣いでしかなかったな。地方はまだしも、東京は片道2時間とかザラにいるし。地下鉄止まって、自腹でタクシー乗って出社とか馬鹿げてるわ
- 429 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 05:31:53 ID:yo8JOVSh0.net
- テレワークだと定期券がなくて買い物行くだけでお金がかかる
家にいるから電気代もかかるし家電も壊れやすくなる
歩かないから運動量も減ってしまう
- 430 ：名無しさん＠１３周年：2022/06/19(日) 07:38:33.83 ID:9v+UCA018
- >>427
(ヾﾉ･ω･`)ﾅｲﾅｲ 最低時給も、残業代も払わずに 嫌がらせをしてやめさせるんだよ
簡単だぞ
- 431 ：名無しさん＠１３周年：2022/06/19(日) 07:44:27.87 ID:9v+UCA018
- >>427
出勤簿も改竄 賃金台帳も改竄 離職票も改竄して失業保険も受け取れないように嫌がらせをする
違法の厳罰化は業界の賛同が得られないからやらない
屑のすることは露骨で分かりやすいぞ
- 432 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 05:52:19.22 ID:8TKv+EBj0.net
- テレワーク始まってから曜日決めて歩くようにしてる
革靴スーツで歩くより楽だぞ
- 433 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 06:01:41.94 ID:wXKBrcLa0.net
- 本社で人事の側に
居なきゃ出世は出来ないよな？
古い考え方も何も企業だって
いまだに新卒一括採用で
幹部を育ててるのが
現状でしょ？
- 434 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 06:04:24.35 ID:WbbwSD4m0.net
- >>324
数か月、年単位での戦略を考えて業務割り振りとマイルストンを設定し、
週次くらいで進捗見ながら適切にマネジメントするのが上司の仕事。
日単位の細かいマイクロマネジメントするって、部下は子供か？
最低でも週単位くらいで自律的に業務をマネジメントさせるようにしないと部下が育たないだろ。
部下が困ったらslackやメール、電話でヘルプ来るし、全く困ってないわ。
- 435 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 06:14:02.52 ID:c/aYdzEx0.net
- 別の大企業子会社だけどテレワークを廃止しようとしてるらしい。
アンケートでもテレワーク肯定派が多く業務はしっかり回ってるにも関わらず、何故かテレワーク廃止の事になると論理的ではなくなる。
- 436 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 06:22:03.20 ID:8TKv+EBj0.net
- 詳細話すのはNGだろうけどがテレワークあるあるも面白そうだな
がらっと変わって戸惑ってる人も多いだろうし
俺は無駄にワイヤレスイヤホン増えたわ
進捗確認の頻度は会社/人/タスクによる
日次報告はあまりないなぁ
- 437 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 06:28:53.39 ID:XKysnXrR0.net
- いるだけで高給の無能ジジイのアイデンティティがなくなるんだよ
無能のためにテレワークは縮小
- 438 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 06:33:18.83 ID:af3FQis10.net
- ニートだからマジでリモートで仕事できるって意味わからん。
PCだけで完結する仕事ってそんなに多いの？
でもそれってAIが進化したら人手いらんのと違うの？
- 439 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 06:33:35.41 ID:QJkpxg8n0.net
- >>429
全く同意
週一程度で出社するけど交通費は都度精算なので面倒くさい
- 440 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 06:38:41.82 ID:lTzoS/Ai0.net
- >>92
マジでこれ
テレワーク日の歩数はドン引きするほど少ない
- 441 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 06:49:04.16 ID:XS7aqzrp0.net
- >>429
みたいなこと言うやつは出勤すればええやろw
緊急事態宣言とかじゃない限り出勤は自由だよね？
- 442 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 06:49:15.90 ID:wXKBrcLa0.net
- 所詮、日本企業は
人事権を握った上級幹部しか
本当の意味でテレワークは
出来ないってことだよ。
若いうちは社内で汗水垂らして
やってま～す。
アピールして人事権のある
上役に気に入られる事が必要だな。
これは今も昔もそんなには
変わらないだろうな。
- 443 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 06:53:39.70 ID:Ii5UOS5f0.net
- >>395
R&Dだけど、ヒラはエアコン効いた実験室でデスクに座ってコーヒー飲みながら実験だ
- 444 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 06:54:55.64 ID:m3jNE72u0.net
- まさに中の人だけどテレワーク楽すぎ。
通勤時間ゼロは最高すぎる。
毎朝昔のまま6時45分に起きて、7時始業、15時半終業で残り時間は趣味や昼寝や買い物、好きに使ってるｗ
うちはむしろ出社するやつは無能扱いみたいな雰囲気すらある。ここ1年で出社したのは2日か3日ぐらいしかないわ。
- 445 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 06:55:24.51 ID:GjiACUn30.net
- 歩かなくなるし歩くのが面倒になって結果的に短命になりそう
対人恐怖症が増えそう
食費光熱費が増える
洋服に興味がなくなるから特に靴は買わなくなる
NTTの周りにあったランチだけで生きてた店が潰れそう
ワンルームにいる孤独な新入社員が人付き合いもなくなり
更に孤独になり益々結婚できなくなる
- 446 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 06:59:39.43 ID:qwvZoPKc0.net
- 完全テレワークになって体力が落ちて太った
これぐらいかなテレワーク の弊害
- 447 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 07:07:38.81 ID:TrYYfzJe0.net
- すばらしい。
我が社も導入しよう。
- 448 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 07:09:11.90 ID:qwvZoPKc0.net
- 嫁や子供溺愛の人にとっては最高の高だよな
ずっと世話してあげられる
- 449 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 07:13:00.88 ID:/tapcTty0.net
- いやいや、、、
こんなんで仕事が回るんなら明らかにリストラできる人がいるでしょ
元国営だから仕事もぬるそうだし
現場作業以外はやる事ないでしょ
中高年のリストラを進めよ
- 450 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 07:18:40.47 ID:uISrR5UF0.net
- >>9
通勤手当が不要になるんだろな
- 451 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 07:19:10.04 ID:uISrR5UF0.net
- >>448
その逆で会社が心のオアシスの人は
- 452 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 07:19:12.21 ID:ZMdWOuy90.net
- うちなんか現場勢中心の組合が妬みひがみでテレワークに反対していて大変。
勤務開始をメール連絡とかテレワーク時だけ変な縛りが多くてめんどくさい。
- 453 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 07:21:38.88 ID:if4c5M9x0.net
- >>374
話が噛み合わないから何がいいたいかわからん。NTTグループ勤務だがそんなアホおらんぞ。
- 454 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 07:23:33.27 ID:m3jNE72u0.net
- >>453
いや、西の方には結構いるぞ。
- 455 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 07:25:30.60 ID:mAJ1JGD10.net
- 通勤時間や朝の準備がないので、すごい効率上がってしかも健康にもいいわ。
みんな言ってるように出張や会議もオンラインでできるし、飲み会も好きだったけどなくても全く問題なくむしろ金も浮くし別にこのままで全く問題ない。
50代くらいのバカでしょ、未だに飲み会がどうたらこうたら言ってるバカはw
俺も50代だけどw
- 456 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 07:26:55.58 ID:if4c5M9x0.net
- >>405
ド○モシス○ムズのVDIがくそで業務がしばしば停まるのはデフォ。
- 457 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 07:27:02.09 ID:6OdV4cZh0.net
- >>442
ウチの会社だと汗水たらしてもロクな成果物しかあげられない方が低評価だけどね
媚びることが出世の道だと信じ込んでる奴は他人の出世を僻む奴だと周囲から嫌われ気味
- 458 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 07:30:56.23 ID:WbbwSD4m0.net
- >>457
上司（評価者）が喜ぶことをやると評価されるのはその通り。
今時、上司のほうが成果主義でギリギリやられているから
ただ媚びてきて仕事回せないゴミは評価されないというだけの話。
上司がその上司に評価されるように仕事すれば自分の評価も上がる。
- 459 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 07:32:05.44 ID:cccmskj+0.net
- テレワークで怠け癖がついて困ってるわ
人間って外へ出ないとだらしなくなるな
ニートの気持ちが分かる人も増えたみたいねw
- 460 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 07:33:24.75 ID:xB3/NL7O0.net
- いや、これ相当伸びていい話題なんやが
自称社員しかおらんのか
出勤は出張扱いになるって話やん
飛行機でも新幹線でも全部会社が出すいう話や
真面目に社員やないんか？
- 461 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 07:34:38.06 ID:xB3/NL7O0.net
- で、転勤も単身赴任も今後なくなります
よかやんけ
- 462 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 07:36:07.14 ID:n/3ewp3t0.net
- まあテレワーク標準になってあらかた予想できる事と言ったら離婚が激増するだろうね
仕事する部屋が別だったとしても飯だ何だと1年中顔は合わせる訳だし
今まで物理的に夜まで存在してなかった物体がずっと家にいるんだから嫁のストレス半端ないだろ
- 463 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 07:38:27.30 ID:xB3/NL7O0.net
- >>462
仕事部屋借りりゃええやん
それ向けの物件いまたくさんあるやん
- 464 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 07:39:10.29 ID:m3jNE72u0.net
- その自称社員だがめっちゃ嬉しい舵切りだよ、これ。
2年前から在宅中心に切り替わってるけど、このままぜひ俺の定年までは維持してほしい。
ここ2年、家や家族のことに時間をさけるし睡眠時間増えたから体調もいい。
よく言われる運動不足感はあるね。これは対策したほうがいいかも。
- 465 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 07:40:25.20 ID:cIBub00c0.net
- 子供から見たら父親がテレワークで毎日家にいるとかウンザリだろうな
- 466 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 07:40:32.11 ID:53AoblJY0.net
- >>462
引きこもり妄想か？
仕事する場所ならたくさんできただろ
- 467 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 07:42:08.70 ID:EE70t+J/0.net
- いよいよ黒字リストラか？
- 468 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 07:42:15.69 ID:xB3/NL7O0.net
- >>464
でも7月からやろ
社宅の手当がなくなるんやないん？
- 469 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 07:45:12.05 ID:JwzSm7P80.net
- 在宅でいらない人が見つけやすくなるだろうな
NTTだとリストラにはならないのかな
- 470 ：名無しさん＠１３周年：2022/06/19(日) 07:55:01.71 ID:9v+UCA018
- >>469
ならんよ人事院統計のなかに入るからなwww
- 471 ：名無しさん＠１３周年：2022/06/19(日) 07:56:00.73 ID:av3RvYKa1
- 昔は電電公社のアンテナがあちこちに立ってたな
電話を新規で付けたい時には電電公社まで行けば窓口で人が対応してた
今は電話一本
アンテナも無くなった
NTTの職員が今何の仕事してるのかさっぱりわからんけどテレワークで出来る仕事はうらやましいね
- 472 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 07:48:15.51 ID:m3jNE72u0.net
- >>468
持ち家だから社宅はどうでもいいかな。
若い連中は給料少ないから優遇してあげればいいと思うけど。
7月から、ってなってるけどうちはコロナ始まってからずっと在宅に舵切り、ホンダみたいに出社に舵切りしなくてよかった、って思ってる。
能率も上がってると思うね。個人としてもチームとしても。
- 473 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 07:48:58.20 ID:Yz5KmqJr0.net
- >>452
今の採用方式が
テレワークできるかできないかの希望で採用せず
配属が運ゲームであるから仕方ないよ
テレワークしたいのに現場に配属された人は
運悪いだけだしそりゃ反対する
- 474 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 07:54:16.87 ID:mXFJ1ad90.net
- テレワークのときってパソコン操作せず1日中考えるときとかどうしてんの？
それで成果物ないとかいわれたらどうすんの？
- 475 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 07:57:12.43 ID:ug41KSHZ0.net
- 俺は会社の方針だからどんどんテレワークしろって言ってるんだが、
何かと理由を作って出社したがる奴がいるんだよな
テレワークしないとマイナス査定になるって言ってるのに、何考えてるんだか
- 476 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 07:58:24.54 ID:qwvZoPKc0.net
- 2年間完全テレワーク体験した上で、反対してる人ってマジで10%ぐらいなんじゃないの？
- 477 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:00:34.83 ID:4IbzEFvG0.net
- リースやレンタルPCの台数も減って
社内PCはフリーアドレス化すれば
費用削減できるって経理から言われた
- 478 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:01:30.27 ID:WbbwSD4m0.net
- >>474
将来の成果物を作るための作業だろ、それは。
管理する側だが、別に風呂入ってリラックスしたり、ベッドでゴロゴロしながら考えて貰っても全く気にしない。
その後に想定した、もしくはそれ以上の成果を出してくれるならね。
重要なのはプロセスではなく成果。
- 479 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:01:44.70 ID:Ves5mw680.net
- >>286
真夏なのに寒いと言ってエアコン消すのは相当代謝が落ちてる証拠。
早死にするよその人。
- 480 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:03:21.55 ID:Ves5mw680.net
- >>296
上流はラクして、中流下流は必死で働いて上に嫉妬。
この構図がまさに今の日本。
- 481 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:04:16.88 ID:Ves5mw680.net
- >>304
出社してないと不安でたまらないんだろ。
- 482 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:04:34.69 ID:m3jNE72u0.net
- >>474
1日単位で成果を出すような仕事じゃないからなぁ。どうすんの？って言われてもこまるわ。
一日中考えてるって言うし今日の成果は？って聞かれても、こんなこと考えてました、としか答えられんしそう答える。
そもそもそんなアホなことを言ってくる上司は俺の周りにはいねぇなｗ
- 483 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:06:04.62 ID:Ryn2JxMe0.net
- 現場でのコミュニケーションがなくなると
物凄い世間知らず or 得意先に対する礼儀がなっていない奴だらけになりそう
強制もたまには必要なんだよ
- 484 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:07:32.60 ID:ziDB/Jjj0.net
- 社員のいないビルに常駐する我々下請けの現場環境はより一層厳しくなりそうですね…
- 485 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:08:02.00 ID:xB3/NL7O0.net
- >>472
え、違くね？
意味わかってなくないか？
- 486 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:08:31.83 ID:Ves5mw680.net
- ここのスレにも奴隷気質のやつがいるな。
いかに効率よく生きるかを考えて生きなさい
- 487 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:08:40.26 ID:xB3/NL7O0.net
- >>482
あんた全くわかってないやん
- 488 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:08:55.52 ID:pFcCghDT0.net
- まるで全社員見たいな書き方だな。
- 489 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:09:38.02 ID:6HPJnlvI0.net
- 週3～4テレワーク週1～2出社が理想
理由は皆言うように運動不足になるのと
あと同じ場所にずっといるのが苦手だから
- 490 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:10:58.88 ID:m3jNE72u0.net
- >>487
なにが？
どうすんの？って聞かれて回答としてどうもせん、そもそも前提が違うって言ってるだけだろ。
- 491 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:11:11.97 ID:pE/qRlfe0.net
- 俺も東京に集中すると思うんだけど違う予想をしているのか？
- 492 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:11:45.89 ID:Ves5mw680.net
- >>351
法務、知財、経理、財務、企画、広報、総務、人事、情報システム、など。営業系も顧客先に直行直帰だがそれ以外は事務処理など自宅でできる。
ブルーカラーって言っても、本社系はテレワーク可能なはず。現場の人はなかなか難しいだろうけど。
- 493 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:11:59.88 ID:xB3/NL7O0.net
- >>490
あんたはパートかなんかやろ
借り上げてる社宅に居る若い社員はどないしてるんや
わからんなら黙っとれ
- 494 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:12:34.42 ID:nkpUGoYS0.net
- >>484
出社してやらざるを得ない部分請負外注や派遣に丸投げの会社多いよね
- 495 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:13:09.47 ID:JmDmOmqa0.net
- いまや派遣の方が多いんでないの
- 496 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:13:11.27 ID:m3jNE72u0.net
- >>493
パートじゃねーよｗ
- 497 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:13:14.07 ID:pE/qRlfe0.net
- それと新聞で知ったんだけど今は辞令一枚で転勤させるのが難しいんだってね なんだかんだで転勤を拒否する人が多いとか。
そう言う時代なんだな。だから逆にこういう制度が生まれるのかもしれん
- 498 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:13:49.27 ID:xB3/NL7O0.net
- >>496
あんた何一つわかってないやん
うちは倅が社員なんやが
- 499 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:15:18.86 ID:seBpXqFG0.net
- NTTだけ世界の流れに逆行している
いつまでテレワークとかCMしてんの、、、、
- 500 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:16:45.25 ID:Ves5mw680.net
- >>418
なんで外科行ったのw
そこは眼科、皮膚科だろw
ラクして年収6000万が待ってるぞ
- 501 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:17:44.73 ID:PBBra5nE0.net
- IT土方タイプの社員は
どこに住んでもいいよ
パソコン作業の結果さえ出せばいいんだから
ソシャゲのデータ作業してる人が知り合いにいるけど
三国志や戦国ものの武将データ担当だから
メチャクチャ口が硬い
リリース前に武将データなんかもれたら終わりだもんな
- 502 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:18:51.34 ID:m3jNE72u0.net
- 成人した子供とか経済的にはもはや他人だろ
（お、おぅ、立派なご子息をお持ちなんですね）
- 503 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:19:01.59 ID:jgMgCpe50.net
- 何処に居ても出来る仕事内容だという事じゃんか
良いよねそんな仕事
- 504 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:19:18.65 ID:qksKrdY10.net
- 家じゃ子供騒いで全く仕事に身が入らないからやむなく会社行ってる。
リモート会議の後ろで子供が玩具ガシャーンと散らかしてギャン泣きされてみろ。マジで気を遣うから。
- 505 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:19:50.27 ID:pE/qRlfe0.net
- >>500
ちょっとすれ違いだけど昔、眼科の女医のブログを読んでいた、大学病院に勤めていたが深夜の緊急呼び出し、緊急手術が結構あったな まあ普通の救急に比べれば数は少ないのだろうが
- 506 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:25:53.39 ID:Ves5mw680.net
- >>505
勤務医だった頃はどの科でもきつかった。
開業するとウマウマやで。
- 507 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:27:08.54 ID:u7MHmodh0.net
- >>34
事務屋はイイねぇ
こっちは平和島まで出向かないといかん
- 508 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:29:21.43 ID:m3jNE72u0.net
- 医者になるにも金がかかるもんだよね。うちの子勉強はできそうだけど医者になれるほどの教育費出せるかは自信ないな。
自力で医者になったの？それとも医者の家系？
- 509 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:35:02.60 ID:pE/qRlfe0.net
- >>508
昔、受験スレで落ちれば私立の医学部で家を売って賄う、国立に合格すれば家を売らないで済むという人がいたな 結果的に駅弁の医学部に合格した
- 510 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:37:36.51 ID:aQthu3Rs0.net
- アメリカはテレワークどんどん廃止してんのに、これからテレワークか笑
- 511 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:37:53.56 ID:ezawT/HC0.net
- 地方に住んで、リストラされたらその地方で起業するか再就職？それとも都心にまた出て再就職するか？どうするんだろう
まあ人の事だから何でもいいけど
- 512 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:43:08.73 ID:pE/qRlfe0.net
- >>511
地方に戻るような人は親の介護が必要となる年代、つまりリタイヤ間近な人が多いだろう
- 513 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:47:41.40 ID:tx4/Mfsp0.net
- 工事は 地元の協力会社にまかせて
事務仕事だけやってるんだな
- 514 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:48:03.27 ID:Ves5mw680.net
- >>508
自力だよ。
防衛医大。
学生時代は勉強と部活しかしてなかった。
大企業や公務員の人もそうだろうけど、20代前半までの頑張りでその後の一生を手にできるのがこの国。
- 515 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:56:13.26 ID:B8XtGX8X0.net
- 回線がパンクして業務停止
外部からの攻撃で業務停止
情報流出で業務停止
- 516 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 09:06:49.03 ID:fUWrCyrv0.net
- >>45
うちの会社がそれw
面倒な仕事は出社の派遣に押し付けて
社員はテレワークで遊び呆けてるわ
管理職だけ出勤してるみたいだけど
その内パンクすると思う
- 517 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 09:07:38.01 ID:gLHRKmM80.net
- >>2
下請けに払う金減らすんだろ
- 518 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 09:07:50.40 ID:O61GCFmt0.net
- まじですか
- 519 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 09:08:25.88 ID:+UAUxfl50.net
- 富士通はテレワーク推進してからの大規模リストラ発表でしたね。
- 520 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 09:08:38.95 ID:05f8XIZ/0.net
- >>429
つサテライトオフィス
- 521 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 09:09:44.62 ID:05f8XIZ/0.net
- >>449
会議でコメントだけしてる管理者がリストラ対象だね。
- 522 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 09:11:30.22 ID:05f8XIZ/0.net
- >>465
昼休憩使って、夕食の支度や洗濯、買い物してくれるパパス・テ・キ！
- 523 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 09:12:17.51 ID:kK1iSWk40.net
- 椅子に座って難しい顔して雰囲気で仕事やってますアピールしなくても
設計書、コード、テスト結果、手順書のレビューがあるし
gitとかバージョン管理ツールで変更した差分点も全部見えちゃうから
ITは誰がどれくらい仕事やってるのか丸見えなのでテレワークでも出社でもあまり変わらない
職場を学校と勘違いしているやつや仕事やってますアピールのために
急に横に立って気軽に話しかけてくるやつもいないので集中も途切れない
TEAMSとかでコミュニケーションとった方が履歴も残るし言った言わないも別にない
早押しクイズ大会じゃないので自分の手が空いたタイミングで応答すれば良い
仕事をしてるふりをしてる人にはテレワークはつらいシステムだと思う
- 524 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 09:17:51.29 ID:WebpvFXs0.net
- 全国どこでもいいなら博多に住みたいな
- 525 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 09:20:04.64 ID:5rcHY3100.net
- >>510
初歩的な話だけどフロア返したり社員食堂止めたりで戻れないところまで切り替えたところも結構あるよ
特に完全テレワークまでは考えてなかったところで
- 526 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 09:25:46.35 ID:0bMx0fiy0.net
- うちはフレキシブルだから家も会社もOKなので助かるわ
最近は早起きできたら映画見てから出社
起きれなかったら在宅にしてる
- 527 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 09:29:36.81 ID:21wpM55B0.net
- 時代錯誤も甚だしい
世界的にはテレワーク禁止の流れなんだが、、、、
- 528 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 09:42:03.65 ID:iUy1Ree50.net
- ホンダ「Hondaとして本来目指していた働き方を通じて変革期を勝ち抜くために、『三現主義で物事の本質を考え、更なる進化をうみ出すための出社/対面(リアル)を基本にした働き方』にシフトしていきます」。
- 529 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 09:43:26.93 ID:dpla2f8U0.net
- >>527
どこの世界の話してるの？
- 530 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 09:46:12.37 ID:85700enI0.net
- >>529
google
- 531 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 09:49:01.65 ID:CqFFTSC30.net
- Googleはテレワーク禁止してないだろ
今もコロナ前も併用してるよ
- 532 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 09:58:06.44 ID:TSDkPkU20.net
- >>527とか>>529はテスラの勘違いでしかもテスラ様が世界の全てと思ってるんだろう。
ちなみにコロナ前だとIBMやYahooが大々的にテレワークを取り入れて、その問題点に気付いてテレワークを廃止したってのは事実。でもコロナでテレワーク復活させて、今後どうしていくのかは知らない。
- 533 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 09:58:40.49 ID:iZVLIqF40.net
- 頭良いなNTT
宝の持ち腐れを活用
- 534 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 09:59:36.45 ID:8TKv+EBj0.net
- アメリカがやめるからやめますって意味分からん
- 535 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 10:10:12.85 ID:PBBra5nE0.net
- >>514
防衛医大がんばれよ
20数年前久留米幹部候補生学校で
同期見てたけど防衛医大出は4月5月で
ハードスケジュールこなして卒業なんだよな
高良山走
武装障害走
100km徒歩行進
海上や航空は知らんけど陸自の医官は地獄だよ
- 536 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 10:12:28.80 ID:cmx7k2Ph0.net
- >>523
ITでもSIerだとそうはならないからなあ
- 537 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 10:16:29.01 ID:QEmRUjjS0.net
- 2年前は「webミーティングだとアイデアが出ない」と
否定的な人が多かったけど、慣れるもんだな。
いまでは対面よりも効率よくアイデアが出るし、
打ち合わせ時間も短くなった。
一方でその環境に付いていけないおサボりは
淘汰されるけどな。
- 538 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 10:16:46.25 ID:LQvjLYdK0.net
- 俺みたいなぶら下がる気マンマン出世意欲ゼロの人間にとっては最高の流れ
多分俺が何もしてないことは周りにバレてるけど多分周りもそんなにやってないw
それでも会社の決算は変わってないし誰かが会社を動かしてんだろうね
- 539 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 10:18:24.06 ID:qvHPlXd00.net
- まぁ、元国営企業様だからな。純民間には出来ないわ。
- 540 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 10:18:46.01 ID:Zo1jgZwX0.net
- こうやって日本の競争力は失われていくんだな
- 541 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 10:24:42.66 ID:qu0uWtKL0.net
- NTTは特殊だからな、真似すんなよ
回線売りたいからテレワーク言ってるだけ
- 542 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 10:25:38.88 ID:qwvZoPKc0.net
- 出世出来ない奴はせめて家庭サービスがんばれ
- 543 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 10:26:25.83 ID:LQvjLYdK0.net
- >>540
確かに経済を回すことが日本の唯一の強みだったからな
人の流れや交流が少なくなって国の経済に良いことは無い
まぁもうとっくに先進国でもないしいいんじゃね
これからは極力エネルギーを使わない原始国家を目指すのも一つの道
個人的にビジネスで活躍したい人は海外や外資に出ればいいんだし
- 544 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 10:27:12.03 ID:qBi018Vm0.net
- >>2
賃金は変わらず
定期券は原則支給なし、交通費は全額立て替えで後日精算
ノートパソコンなどテレワーク用機材は支給された
半日以上在宅勤務した日はオヤツ代程度のテレワーク手当支給
カフェやファミレスなどでのテレワークは禁止
東京の家と実家みたいな二拠点勤務は届出すればok
自分は週1出社のペース、毎日出社してる奴もいれば1年出社しなかった奴もいる
基本的には本人の意思で勤務場所決められるので自由度は高い
NTTグループだけど、こんな感じかな
- 545 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 10:29:03.88 ID:LQvjLYdK0.net
- >>541
確かにそれが核心ぽいな
追随する企業が多くなればなるほど儲かるからな
- 546 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 10:30:28.93 ID:F696haS20.net
- >>322
そう。これまではメイルで出席者の予定確認、会議室予約しかつface to faceのために、出張してたのが、outlook のグループ予定でteams 会議案内を入れ、参加できな人用に録画しとけば良いんで、会議というか簡単な調整がえらくはかどる。
- 547 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 10:31:28.09 ID:5rcHY3100.net
- >>544
NTT、東日本西日本、ドコモとかで考え方がバラバラなのを統一しようっていうのが今回の目的みたいだね
既出だけどNTTのテレワーク手当は1日200円だからオヤツ代なら高いのかもしれないし
- 548 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 10:35:43.58 ID:LWoCHwtH0.net
- テレワークになっていらない社員が丸見えになったって管理職の友人が言ってたな
景気悪くなったらガチで大量リストラ始まるわこりゃ
- 549 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 10:39:06.13 ID:seBpXqFG0.net
- >>545
もうどこの企業もテレワーク推しのCMやってないのに、NTTだけ頑なにやってるからな
結局出社だよー って奴、腹立つ
- 550 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 10:41:24.58 ID:dCCeJd5h0.net
- これで日本国内の拠点も社員が日本人である必要がなくなる
- 551 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 10:43:12.57 ID:+G25iuG/0.net
- 大手ほどテレワーク恒常化されたからな
そりゃテレワークのCMなんでやらんだろ
うちもメーカーだけど、テレワーク手当ができたかわりに、出勤手当無くなって出社時は実費払いになったよ
自分は研究開発だけど週一程度出社してる
- 552 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 10:43:25.72 ID:7D1D9ZYm0.net
- サテライトは宇都宮にもある、秩父、鴨川もある
郊外に出るほうが良いに決まってる
- 553 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 10:43:42.52 ID:BguDRKr10.net
- テレワーク関係なく普段から成果物で仕事ができる人
できない人をキチンと評価してますかって話かと
飲みニケーションで上司にヨイショして出世した人や
口先だけで雰囲気で評価されていただけの人が
テレワークで成果物の量や質の悪さで炙り出される
- 554 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 10:46:03.47 ID:05f8XIZ/0.net
- >>549
https://youtu.be/FZZtOs6PZeQ
https://youtu.be/r9w1dkCTQbI
- 555 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 10:46:26.28 ID:vgvlA5dE0.net
- テレワークちゃんと出来る人は尊敬する
俺は切り替え作業ないと仕事できないから出社がええわ
- 556 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 10:47:10.02 ID:B77RIk4p0.net
- >>549
楽々明細とかSKYとか普通にCMやってないか？
- 557 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 10:48:02.96 ID:pr/3fBFy0.net
- 民営化された時にカウンター接客を全て無くしたNTT
- 558 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 10:50:34.42 ID:tTwFEh5d0.net
- テレワークはめちゃくちゃストレス溜まったから
最近は時々テレワークで基本出勤してるわ
重たくてしゃーない
- 559 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 10:53:23.89 ID:xLm445Pd0.net
- 流石NTTやで
- 560 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 10:58:40.54 ID:hKrOcbNt0.net
- >>92
むしろテレワークのせいで運動不足になる奴は自分の体調体重管理も出来ないダメな奴だって事だ。
- 561 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 11:00:11.87 ID:LuGV2Szz0.net
- 独身陰キャは人生詰むだろな
歯車感半端ない
顔が見えない相手だからクビも切りやすい
- 562 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 11:04:01.18 ID:b1oI+K5p0.net
- >>217
すでに今回の意見は外国人の意見が
通ったんでは、それだけ力を持っている
- 563 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 11:06:15.67 ID:hKrOcbNt0.net
- 出来るところはテレワークやればいいし、出来なきゃ従来のスタイルでいいだろ別に。
テレワークでもたまには会社行きたいって奴がいればそれでいいし、
なんでこの時代に「こうあるべきこうじゃなきゃダメ」って固執するのかが分からん。
- 564 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 11:06:39.10 ID:LuGV2Szz0.net
- 2年間テレワークやったけど体力低下酷い
子供いるから土日は遊びに出る
車ないから電車か歩き
会社へ体温定時報告があるからスマートウォッチ買った
通勤再開してテレワーク中との運動量比べたら雲泥の差でびっくり
- 565 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 11:07:22.50 ID:b1oI+K5p0.net
- >>162
独身既婚関係ないよ、独身でも
なにか会社以外に所属しているものが
あったらまったく問題ない。
日本人のふつうの会社員って発想力に欠ける。。
また海外で働かなきゃ。
- 566 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 11:09:34.13 ID:xLm445Pd0.net
- >>564
リングフィットええぞ
早い人なら半年くらいで体型変わる
- 567 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 11:09:54.25 ID:3xe1FBPk0.net
- 東西は出世のことしか考えてないようなやつばっかりだったと思うが、彼からリモートワークできるんかね
ゴマする機会激減じゃん
それとも飲み会だけはちゃんとあっるのかな？
- 568 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 11:11:22.65 ID:05f8XIZ/0.net
- >>92
>>560
だね。
テレワークするってことは、通勤時間をジムやらウォーキング、ジョギングに充てられるからな。
- 569 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 11:11:24.94 ID:hKrOcbNt0.net
- >>267
6時起床で7時半出社、使う路線は東西線って苦行以外の何者でもねーなww
思い出したら俺まで変な汗出てきたわwお疲れさまでした。テレワークになって良かったね。
- 570 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 11:12:38.40 ID:05f8XIZ/0.net
- >>567
ゴマすり社員だけ出社してますよ。
家庭や子育て重視な社員はテレワークにシフト。
- 571 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 11:13:11.97 ID:t/IdGPBC0.net
- テレワークは健康に悪いｗ
実証済みｗ
- 572 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 11:14:44.17 ID:LGNMACcL0.net
- >>571
トレーニングで時間費やさないと病院行きという
ダメな奴はあっという間だろう
- 573 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 11:16:05.57 ID:cBoP5sDK0.net
- 労働者側の都合で日によって選べる事が大事であって
必ず出社とか必ずテレワークとかじゃつらいって話かと
自分や子供の体調がちょっと悪いとか
家具の納品や家電の修理で家にいなきゃいけないとか
1日休むまでもない用事とかテレワークできると良いし
働きやすい環境だと労働者に逃げられにくいかと
- 574 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 11:17:26.79 ID:krk3mdNU0.net
- >>424
日本の企業は良くも悪くもトップが独断専行することが少ない
従業員がテレワーク続けたいといえばそれを認める
- 575 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 11:17:31.12 ID:hKrOcbNt0.net
- >>335
美男美女ってのは才能だからな。
容姿が採用の一因になったならその子は才能を生かせたって訳だから別に問題ないよ。
どんなに美人でも入社試験ボロボロだったら入社出来ない訳だし、別に悪い事してるわけじゃないだろ。
男社員の嫁要因とかいうのは単なるお前の僻みとか嫉妬にすぎないしみっともない。
- 576 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 11:19:56.64 ID:e4Aht3F+0.net
- >>532
イーロンは能力ある人はテレワークOKだとよ。
無能のサボりが気に入らないだけ。
テレワーク出来ない会社は無能って言ってるようなもんだな。テレワーク出来るってだけで優秀な人材集まるな。会社に自信あるならテレワーク廃止でもいい人材は来るだろうが、それ以外はテレワーク出来ないとヤバそうやな
- 577 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 11:20:10.18 ID:05f8XIZ/0.net
- >>573
NTT的には在宅、サテライト、自社オフィス(フリーアドレス)を設けてるから社員が各自で家庭事情に合わせれば良いかと。
- 578 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 11:23:56.65 ID:t/IdGPBC0.net
- テレワークは鬱病になるｗ
実証済みｗ
- 579 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 11:25:47.41 ID:05f8XIZ/0.net
- >>578
独身者はうつ病になるリスクあるね。
- 580 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 11:26:19.76 ID:qBi018Vm0.net
- >>76
結局、取引先に訪問せざるえなかったり、紙のやり取りで出社必要だったりするからね
テレワーク3年目だけど地方に行った奴は親の介護理由の奴くらい
23区から千葉埼玉神奈川の広い間取りに引っ越した奴はいるね
特にワンルーム借りてた若い子は1LDKや2DKに引っ越してる
- 581 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 11:26:43.46 ID:peHpaCHv0.net
- いなくてもいい無能がバレる
- 582 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 11:26:59.76 ID:05f8XIZ/0.net
- >>580
コピーもKPIになってるね。
- 583 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 11:31:30.28 ID:3xe1FBPk0.net
- >>577
今そんなことになってんのか。すげーな
自分がいた時は家庭の事情で勤務地変えたいって相談したら「人事に言ってみることはできるが、その時はどうなるかわかってるよね？」って脅されたわ
自分が辞めた同時期に若手が大量にやめてたから、翌年度からそういう話を聞くようになったとは聞いてたが、いい方に改善されてるのはいいことだわ
ただこういうのを進めてるってことは辞めてく若手が依然多いんだろうな
終身雇用前提で離職率が超低い会社だからショックもでかいだろう
- 584 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 11:42:38.36 ID:qBi018Vm0.net
- >>547
みんなオヤツ代って笑ってるだけで、本来は光熱費補填なんだろうね
真夏のエアコン代としては足りないけど、通年で見ればトントンかな
豪邸に住んでる奴は知らんw
- 585 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 11:43:01.12 ID:gS4fmruT0.net
- 働く女性の事を考えたらテレワークあると良いよね
出産子育てで休んだ後でテレワークできるなら復職しやすいでしょ
フルタイムで出社しろって言われても無理ゲーだし
- 586 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 11:47:30.14 ID:iUy1Ree50.net
- >>573
昨今の大企業はSDGs掲げてるから社内で節約を強いるだけで
働き方の多様性は封殺するなんてわけにはいかんでしょうな
- 587 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 11:51:14.97 ID:qBi018Vm0.net
- >>583
今もリンゴやGoogle、MSに抜けてく人多いよ 給与が違うからなw
優秀じゃない人もいるから不思議
あと、出戻りがいたりするのもビックリする
人数多いから、良くも悪くも懐が広い
ジョブグレ入れたし、これから中途採用も増えると思う
- 588 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 11:55:29.05 ID:AdgC6wZ30.net
- コロナでテレワーク勤務中心になって家族との時間は増えたなぁ
通勤往復3時間、２週間に１回飲み会、奥さんも共働きで、通勤に２時間半
すれ違いや休日のぐったりが減って、
家族で車でお出掛けしたりできるようになった
子供からのはなしかけられる量も格段に増えて本当によい
- 589 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 11:57:03.29 ID:t/IdGPBC0.net
- 会社の椅子がアマゾンで10万ｗ
自宅の椅子がアマゾンで1万ｗ
- 590 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 11:58:18.10 ID:rMoDN7KK0.net
- >>580
某ITだけれども、都心から飯能とずいぶん遠くへ引っ越した同期がいて、部屋数も増えて家賃がいままでより安いと喜んでいたな。
月に数回出社はするけれど、基本はリモート。部屋の作業環境を快適にしてた。そういうのが多いと思う。
特に生産性がガタ落ちってわけでもないし売上も伸びてるから、特に社員全体から不満が無ければこのままでいくんだとおもう。
- 591 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 12:03:34.97 ID:krk3mdNU0.net
- >>536
SIerもほぼ在宅勤務だよ
俺自身去年出たのは現場に出たのは工場のシステム更新時に１ヶ月くらい現場に張り付いてたときくらい
今年度は車関連の実証実験で現地に出ないといけないかもと言われてるけど、そんなもん
- 592 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 12:03:39.48 ID:01kgJx9b0.net
- >>578
メンタル弱い奴は出社しても鬱になるから関係ないな
- 593 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 12:11:48.77 ID:MB2wuUVU0.net
- >>592
むしろ出社して鬱になる人の方が格段に多いだろう
- 594 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 12:31:28.05 ID:6OdV4cZh0.net
- >>588
子供のストレスが酷そう...
自分は好かれてるんだと誤解しがちなストーカー体質ですか？
- 595 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 12:33:31.14 ID:OG3Y3K2F0.net
- テレワークしてるような奴は無能
- 596 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 12:39:09.22 ID:dCCeJd5h0.net
- 週2で出社してもやってる事はzoomとチャットばかり
出社する意味がわからない
- 597 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 12:47:20.05 ID:iWj+2QdN0.net
- お金を回収するシステムを持ってる会社は強いね…NHK、電力会社、公務員…
昼間公園をブラブラしてると公園でテレワークしてる人がいるわ。
- 598 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 13:14:35.93 ID:m2KjHwgX0.net
- 従業員30万人いるのにテレワーク出来るのは3万人だけなんだな
これをどう見るか
- 599 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 13:47:26.27 ID:6OdV4cZh0.net
- >>595
一応テレワーク枠で成果級ベースの設定はしてるけど、昇進評価はそれを上回ってる人材だけという罠
- 600 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 13:53:20.89 ID:XNd/+kXw0.net
- コスト削減が目的か？
- 601 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 14:01:25.18 ID:Ves5mw680.net
- >>535
よくご存知で。
めちゃくちゃきつかったです。
いまは開業して悠々自適ですが。
- 602 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 14:02:21.46 ID:Ves5mw680.net
- >>538
会社ってのはガチ勢2割が会社を支えてる。
あとの8割は大して仕事してない。
でも、それでいい。
- 603 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 14:05:15.98 ID:Ves5mw680.net
- >>598
電柱登って作業して現業の人とかも入ってるからな。
ガチのホワイトカラーは3万人後半くらいなんだろ。
外から見てると、これから生き残っていくのはこういう会社なんだと思うわ。
本当の実力が見えてくる
- 604 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 14:10:44.17 ID:cD6jdteq0.net
- テレワーク最悪だったよ
近所の子供は喚き回りベトナム人は大声でいつまでも喋ってる
運動量も減ってストレスで疲弊した
- 605 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 14:26:01.71 ID:j1Wx00tj0.net
- 個人情報なども持ち出し可能なのかな
- 606 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 14:26:12.10 ID:e3Hp+A9B0.net
- >>527
ここは日本だし他所の国のこと気にしてもなw
- 607 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 14:29:24.99 ID:e3Hp+A9B0.net
- まあテレワークしたいやつはテレワーク
会社に行きたいやつは会社へでいいんじゃないの？
選べる時代になればいい
- 608 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 14:30:41.39 ID:6OdV4cZh0.net
- 営業給と開発職でスゴイ成果あげてるやつがいるのは認めるけど、それに群がる無能が多過ぎるんだよね。
- 609 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 14:31:18.50 ID:FCfZlBQJ0.net
- >優秀な人材の獲得
良い大学出てる人は多いんだけど働きだすと普通未満になる
そういうお役所的な会社だから本当に優秀な人は来ないと思うよ
- 610 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 15:36:59 ID:Z4tK3ms/0.net
- >>609
研究・開発ができる人材を一定数確保したいって意味じゃない？
- 611 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 15:41:11 ID:lVyfScXo0.net
- テレワークだと仕事しない自信があるから出社したい
- 612 ：佐野場 備知夫君です(*^^*)：2022/06/19(日) 15:58:19.34 ID:JMifVbkX0.net
- >>340
どのNTTだ(^^;)
グループ全体で１０万人を軽く超えるコングロマリット化した企業群全体なら、
それこそピンきりでしょうが(^^;)
まあ、持ち株に近いほど、偏差値は高くなるとは思うが(^^;)
- 613 ：佐野場 備知夫君です(*^^*)：2022/06/19(日) 15:59:39.05 ID:JMifVbkX0.net
- >>610
本社の研究所の方はそうだろうな(^^;)
その代わり、超レベルが高いから、
宮廷院卒だらけだけど(^^;)
- 614 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 16:26:45.91 ID:mgssDN1d0.net
- >>2
在宅にするだけで経費や手当が色々削れる
残業も無くせる
全体でオフィス面積も減らせて潰す代わりに共有コワーク辺りのどこかと提携で相当コスト減
交通費の負担コストもかなり落ちる
給料自体なんて下げなくても増収になるが、色々問題とか難癖付けて下げるだろうから結果的には美味しい
負担は従業員
- 615 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 16:31:34.18 ID:UjGIXJIz0.net
- うちの会社では仕事出来ない社員は基本テレワークにまわされる。
将来有望視されてる者は本社勤務。
- 616 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 16:50:00.44 ID:g+fJwTTw0.net
- >>499
え？
そのコメントの方が時代遅れ感すごいわ
- 617 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 16:52:09.53 ID:g+fJwTTw0.net
- >>510
アメリカの後追いしか出来んのかw
- 618 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 16:56:13.70 ID:4mwgwGKE0.net
- テレワークってどんぐらい自由なの？
今日はやる気が起きないから早く切り上げたり、幼児があるからって日中抜けたり出来る？
- 619 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 16:57:25.46 ID:FCfZlBQJ0.net
- >>610
研究所も企画だけで開発自体は外に投げるからなぁ
- 620 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 17:00:26.57 ID:OIZPTAQF0.net
- >>618
それはフレックス制度
NTTは在宅と合わせて導入してるとこ多いんじゃない？
- 621 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 17:01:42.36 ID:l97YWEXp0.net
- NTTはビルが有っても人が居ないのをよく目にする
- 622 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 17:06:17.73 ID:HcAgKHpX0.net
- JRに比べたらビルを持て余してるように見えるね。余裕あんのかな
- 623 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 17:12:35.42 ID:Uh6Nr/MA0.net
- テレワークねえ
- 624 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 17:16:10.18 ID:wApvxrGF0.net
- テレワークはキツいと思うよ
作家が自宅と別に仕事場とかアトリエ用意すんのと同じよ
らめらめ
- 625 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 17:19:09.76 ID:lfaON9N40.net
- >>619
最低限の知識ないと企画もできないしね
昨今は理系人材取り合いやしな
- 626 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 17:22:51.31 ID:rdCcnJLH0.net
- 丸投げするだけのお仕事だしな
- 627 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 17:24:45.80 ID:NRIOb7KO0.net
- テスラは自動運転とカーシェアリングで通勤層から金取る計画あるからテレワーク反対なんじゃ？
出社組だが日本は人口密度高いしテレワーク多い方がお店や電車が空いてるからテレワークできるところはどんどんして欲しいがな
ランチで並んでたり仕事帰りに飲み屋がいっぱいだとそれだけでテンション下がるし
コロナ前は普通だったのに空いてる状況に慣れてしまった
- 628 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 17:35:34.87 ID:OFwHdS/q0.net
- 弁護士とか会計士みたいな士業のおっさんもリモートワークって訳にはいかないから、一般は厳しいのでわ
- 629 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 17:38:09.84 ID:zS0phjM40.net
- ランサーズとかクラウドソーシングやってる日銭乞食奴隷がリモートワーカーとか言ってるのは知ってるけど、
電電公社の正社員様が～？
- 630 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 17:46:32.56 ID:dCCeJd5h0.net
- このスレの8割くらいはリモートどころか仕事した事ないのか？
- 631 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 17:49:13.62 ID:2IMTXRRU0.net
- 結局サテライトオフィスっての用意してくれんのか
流石天下のNTTやな
自宅なんか気が狂ってしまうわ
- 632 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 17:51:06.49 ID:QJkpxg8n0.net
- >>618
電子機器の開発やっているけど、PCはモバイルタイプを会社と自宅で持ち歩き使ってる
でもサブモニターなど自宅のPC環境は整備して貰ったし、設計用PCツールはリモートデスクトップで自宅から操作できるので不自由はない
朝7時頃から業務開始して夕方6時頃で終了
残業代も30H位はつくし通勤が無いから疲れず快適
コロナ前の働き方改革のときからだけど、体重が15 kg位増えて幸せ
- 633 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 17:52:19.70 ID:4mwgwGKE0.net
- >>632
はたらく時間が自由って訳でもないんだね
- 634 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 17:53:40.95 ID:M4Foruwk0.net
- >>505
大学病院なら外科当直もないから
眼科の緊急オペなんてほぼない
急性緑内障発作か眼球破裂くらいだよ
- 635 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 17:54:32.86 ID:m3jNE72u0.net
- >>628
士業はできるだろ
- 636 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 17:54:56.12 ID:Zo9wsiBv0.net
- リモートワークって何すんの？
パソコンで書類書いてんの？
- 637 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 17:55:46.49 ID:QJkpxg8n0.net
- >>618
勤務管理は厳しいから、半日休暇とかフレックス中断の申請が必要だし、Teamsのチャットや電話は掛かってくるから遊ぶわけにはいかない
- 638 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 17:58:09.89 ID:o5sNWCkZ0.net
- >>633
横レスだがフレックス勤務の人なら自由だよ
15時に一旦上がって子供たちの送り迎えして夕食食って
19時から22時まで仕事するとかよくやる
- 639 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 18:00:24.91 ID:VcKFs40T0.net
- テレワークは賛否両論あるけど、テレワークで業務進められる会社とそうで無い会社で全然仕事の仕方が違うから、凄い格差が生まれてるよな。テレワークない会社はテレワーク主体の会社がどう業務を進めているか想像できないだろな。
- 640 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 18:00:43.58 ID:QJkpxg8n0.net
- >>636
書類も書くし、CADとかで設計もできる
会議はWeb会議できるので、以前より回数が増えた
- 641 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 18:01:09.48 ID:TZ3QAufy0.net
- テレワークで済む業務もあれば不可能な業務もある
それだけ
- 642 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 18:01:48.20 ID:xPMsz1HL0.net
- 俺は基本的に家じゃ仕事なんてできないからフルリモートはきついわ
反面、週5出勤はできない体になってしまったから週1,2回在宅を入れてる
- 643 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 18:03:05.74 ID:jqwioF9g0.net
- 在宅CADオペさんか。主婦のパートやんけ
- 644 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 18:04:56.91 ID:QJkpxg8n0.net
- >>643
今の時台、設計者自身が図面まで仕上げる
- 645 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 18:05:16.30 ID:QJkpxg8n0.net
- 時代の間違いです
- 646 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 18:05:31.34 ID:QGTwy8J70.net
- >>631
東日本では、
首都圏は府中、仙川、柏、北浦和あたりにある。
- 647 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 18:07:03.07 ID:BC0UHkAp0.net
- indeed見ると在宅OKってゴミみたいな仕事ばかりだな
- 648 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 18:08:32.26 ID:ZQPARoli0.net
- >>21
俺もそう思う
地方行かなくても仕事が済むなら、東京に住んだままになる
- 649 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 18:13:58.72 ID:QB7tv1E50.net
- 結局こんなのか
在宅勤務ok!プレカットCADオペレーター・設計
ポチポチデータ入力 リモートワーク
在宅ワークピコピコっと文字入力
子育てママならいいけど
- 650 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 18:17:30.54 ID:tx4/Mfsp0.net
- リモートワークは休みじゃないと判っていても
朝から飲むビール美味いんだわ
- 651 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 18:21:26.14 ID:HcAgKHpX0.net
- >>636
リモートワークできない仕事って土方とかなの？
- 652 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 19:19:57.80 ID:/Ojdv4nX0.net
- >>648
そうかなー 地方で今の稼ぎが得られるならノータイムで東京なんか抜け出すけどな
娯楽は多いけどオッサンになるとどうでもいいし何より子供をこんなところで育てたくない
- 653 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 19:20:27.63 ID:05f8XIZ/0.net
- >>650
つアルコール依存症なのでメンタルクリニックか久里浜病院へいきましょう。
- 654 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 19:23:30.72 ID:rEC1DHfZ0.net
- 防音室で仕事してるから静かで快適だわ
出社すると他人の気配が鬱陶しいからテレワークはほんとに捗る
うちも今後は基本テレワークと言われてるから助かるわ
- 655 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 19:27:40.49 ID:rGJf2Pta0.net
- >>1
逆に、
テレワーク可能なのに、反対する理由は何？
ただのバカ昭和経営者？
- 656 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 19:29:29.79 ID:xceGyhNL0.net
- 友達いないからリア充が飲み会してるの見るだけで腹立っててコロナでザマァ状態だったわ
このまま完全リモートワーク主流になって飲み会なくして欲しい
- 657 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 19:30:50.60 ID:f6XMwr1x0.net
- ただ、会社にこないやつは出世できない、とか
年々賃金下がる、とかまでがセットなのが日本
- 658 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 19:56:47.71 ID:FCfZlBQJ0.net
- リモートワークソリューションを提案している会社がリモートワークをやっていないとかよくある話
- 659 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 20:01:57.34 ID:Z4an4QIk0.net
- >>658
客先で設定してやらんといけんからなw
- 660 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 20:12:04.19 ID:krk3mdNU0.net
- >>619
その外に投げられた仕事やってたけど
ま、研究室の中の人は論文書いたり学会で発表したりが仕事だからね
実際頭はよかったよ
- 661 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 20:15:06.50 ID:/fM7vWIa0.net
- >>229
これそのうち社会問題化しそうだよな
若手から見ると何しに来た？ってなるもんな
- 662 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 20:15:35.46 ID:krk3mdNU0.net
- >>618
会社による
> 今日はやる気が起きないから早く切り上げたり、幼児があるからって日中抜けたり出来る？
こういうことできるところはオフィスに出てても「ちょっと抜けますm(_ _)m」で抜けて買い物行ったり可
- 663 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 20:16:24.53 ID:FCfZlBQJ0.net
- >>660
新しいサービスやるからって話でベンダに開発させるだけさせて出来上がったら
「やっぱサービスやりません」とかあったなぁ
ベンダの開発がキレてた
- 664 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 20:19:44.01 ID:krk3mdNU0.net
- >>648
それは人によるとしか
生活費の安いところに住みたいとか
実家に住んで家賃浮かせたいとか
そういうひともいるだろう
- 665 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 20:19:58.58 ID:k2rX38+D0.net
- 事務所どうすんの？
解約？
- 666 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 20:21:16.78 ID:krk3mdNU0.net
- >>650
始めた頃は昼間から酒飲んでたけど
在宅勤務が日常になると別に飲みたいとも思わなくなったな
- 667 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 20:22:42.49 ID:h2+j1NWo0.net
- >>631
中の人だがサテライトオフィスは用意されてるよ。ここら辺は主要5社でも温度差あり。
- 668 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 20:27:22.66 ID:Ves5mw680.net
- うちの会社も日経225企業だが今後も基本的にテレワークと言われてるぞ。
出社は週に2回。
精神的な負担がかなり軽減されるから、もうずっとこれでいい。
仕事はしっかりやる。
- 669 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 20:36:32.36 ID:i6JbnrRD0.net
- >>650
お前みたいなのはそのうちバレてクビ
- 670 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 20:37:01.77 ID:5rcHY3100.net
- >>665
フリーアドレスにして縮小または維持かと
NTTは料金窓口とかがあった営業所部分を閉鎖したまま残してるところが多いし
- 671 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 20:37:19.04 ID:rGJf2Pta0.net
- >>668
業務内容は？
Excelイジりとか？
- 672 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 20:44:26.38 ID:20xThnsI0.net
- 通勤交通費
青天井！
- 673 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 21:06:56.78 ID:s7qR/EO70.net
- >>671
資料作りとか会議だろ。
設計とかプログラミングとかいくらでもある。
テレワークでできる業務がたくさんある事を想像できんのか？
- 674 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 21:17:18.94 ID:6OdV4cZh0.net
- >>673
設計とかPGってAIに置き換えられる仕事ばかりですね
- 675 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 21:24:26.50 ID:JwzSm7P80.net
- >>674
マジで早く置き換えてほしいわ
- 676 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 21:29:48.26 ID:rEC1DHfZ0.net
- >>674
まーなかなか難しいだろうね
結局今のAIって元のデータありきで0からの創造はできないからね
完全に置き換えるにはシンギュラリティが起きないと無理だろ
- 677 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 21:30:02.75 ID:Y/h62ErF0.net
- 仕事するうえで苦痛なのが通勤とか職場の人間関係とか言えるのって、とても幸せだと思う
- 678 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 21:32:06.73 ID:9ujpXmIB0.net
- >>676
設計もPGも0からの創造じゃないでしょ。
仕様書にそってコーディングするだけ。
人間語から機械語への翻訳作業みたいなもんだよ？
- 679 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 21:39:09.17 ID:JwzSm7P80.net
- >>678
そのはずなのに全然AI化されないんだよなぁ
数年前から言われてるのに早くしてほしいわ
- 680 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 21:40:11.21 ID:7h4mV0b70.net
- >>678
そんな完璧な仕様書はいつ作れるようになりますか
- 681 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 21:46:10.05 ID:9ujpXmIB0.net
- >>680
無能エンジニアどもが的外れなコミュ力批判をやめて
顧客とまともに意思疎通できるようになったらだな。
- 682 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 21:48:34.56 ID:9ujpXmIB0.net
- >>679
PGの仕事を代替するのはAIじゃなく
コンパイラの進化だよ。
- 683 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 22:27:13.66 ID:fuoaaW8n0.net
- 社員の定期代支給廃止したから3万人ｂ烽｢れば相当な滑zやろな。
- 684 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 22:43:19 ID:wcVpZj4g0.net
- >>682
コンパイラの役割はソースコードを機械が理解出来る形に変換することであって
そのコンパイラに渡すソースコードを書くのは当分の間は人の仕事だと思うよ。
WordPressが流行りだした当時「これで技術者いらねーわwww」とか言ってた非技術者連中が、
その後アップデートに付いていけなくなって脆弱性放置した末に乗っ取られてスパムの温床にされたとか。
未だにそんなサイトいくつもあるし。
- 685 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 22:52:21 ID:9ujpXmIB0.net
- >>684
仕様書をそのままソースコードとして読めないからPGが翻訳するわけでしょ？
コンパイラの機能が拡張していけばいつかは仕様書の記述＝ソースコードになるはずじゃんか？
- 686 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 23:15:12 ID:6OdV4cZh0.net
- >>685
そこをオートにできるって話でしょ
- 687 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 23:27:25 ID:FxGSsn520.net
- 遠距離通勤者多いしな！俺がいた時は東京から小田原まで
ほぼ毎日タクシー券使ってたキチガイ居たし
- 688 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 23:31:48 ID:KxoVjMTy0.net
- >>639
一回テレワークに慣れるともう出社できないだろうて
テレワーク有無はものすごい分断で、後10年経つと色々わかるんだろうな
- 689 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 23:32:18 ID:wcVpZj4g0.net
- >>685
今ってもう仕様書なんて作らない方向に開発スタイル向かってるけどね
- 690 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 23:59:10 ID:krk3mdNU0.net
- >>674
AIに置き換えられたら、AIを使ってシステムを作るという仕事になるだけだね
機械が導入されて人間の手で穴を掘ったり釘を打つ作業はほとんどなくなっても
トンネル掘削したり高層ビル建てたりという仕事がなくならないのと同じ
- 691 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 01:07:57 ID:S0yqjcCh0.net
- 一体いつからAIが要件定義とか概要設計・詳細設計を
できるようになったの？ｗｗｗｗｗｗｗ
- 692 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 01:23:38 ID:FUbcIS5W0.net
- >>58
だよな、週三テレワークだけど、起床0830、午前午後で昼寝一時間して1800には仕事終わらしてる
- 693 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 01:32:01 ID:vpKFkZqO0.net
- 野村総合研究所も居住地自由にならんかなぁ
- 694 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 01:35:11 ID:KfpYdj880.net
- >>690
一瞬だけ必要な仕事ですね
- 695 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 01:35:49 ID:9OXueV6M0.net
- リストラ予備軍が大量だな
- 696 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 01:37:45 ID:fQMLD+Mc0.net
- 居住地は北大東島とか母島とかでも良いんか？
- 697 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 01:42:43 ID:UasMWc6i0.net
- >>544
自宅の光熱費や通信費などは補填ないの?
- 698 ：!id:ignore：2022/06/20(月) 01:44:39 ID:GUUeMdHK0.net
- おまえらSKY SEAを舐めすぎてない？
想像以上に何やってやがるのか把握できてるかな。
- 699 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 01:52:30 ID:fQMLD+Mc0.net
- 北海道の山中とか電波の届かない所に住めばいいだろ
週に一度だけ、近隣の集落に出てデータをやり取り
- 700 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 01:54:56 ID:xyXiQlHW0.net
- テレワークが最適な人って限られてるし選択肢増えればいいだけでしょ
原則◯◯が一番ダメなパターン
- 701 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 02:11:08 ID:PQp4ejdb0.net
- イーロン・マスクぶちギレw
マスク氏がテスラ社員に最後通告：オフィスに戻れ、さもなくば退社を
https://news.yahoo.co.jp/articles/8aba4728f16401823a11db7247e4dd07f39e1431
- 702 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 02:38:54.72 ID:xl8uJ37a0.net
- 時間が有効に使える＆webミーティングでさくっと打ち合わせができるってのが大きいな
わざわざ時間かけて出向いたのにモニタも置いてなくてパーテーションで仕切っただけの会議スペースで説明やらされるのとかほんと無駄
- 703 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 06:18:23 ID:ftapxNB/0.net
- >>685
いつかは、はいつなんだろうなあ
現状ではそんな完璧な仕様書作るならもうコード書いちゃった方が早いんだよね
わざわざ仕様書に起こさない細かい動作なんて山ほどある
実務経験ないと想像できないかもしれんけど
- 704 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 07:18:19 ID:dxJ7XKix0.net
- ある程度経験積んだベテラン層は問題ないだろうが、新人や若手育成に支障は出るだろうな
- 705 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 07:55:22 ID:esYiqNmu0.net
- いいなあ通勤費が出張旅費扱いになり非課税に
- 706 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 07:57:31 ID:esYiqNmu0.net
- そのうち勤務事業所のそばに高い家賃で住むのは
バカな社畜だけということになるんですね
- 707 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 08:11:00 ID:dib9IGqw0.net
- 親「あんた、テレワークなんだから実家に帰ってきてお父さんの介護やってちょうだい」
- 708 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 08:19:48 ID:1ni1ZWuH0.net
- 家にいたら邪魔にされるし
運動不足にもなるし
極端な労働政策だな
会社として勤務管理はどうするつもりだろう？
新人の教育はできるのか？
- 709 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 08:22:18 ID:S0yqjcCh0.net
-
妬み僻みがすごくてワロタｗｗｗｗ
悔しいのう悔しいのうｗ
- 710 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 08:27:39 ID:+5sUwOVx0.net
- 通勤が苦痛だったから今テレワークで嬉しい
あとテレワークならサビ残も苦では無い、電車に乗らなくていいから
- 711 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 08:44:44 ID:CskZZH1i0.net
- まあNTTはテレワーク普及で儲かる会社の代表だからね
テレワークのテレは、テレコミュニケーションだから
自ら率先して導入を進めることは自分のグループ会社全体の宣伝にもなる
実際2021年度のNTTの決算は過去最高益だしね
- 712 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 08:45:58 ID:330VlW930.net
- 飛行機で空港から通えるようなビルなんか無いだろ
- 713 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 08:53:55 ID:esYiqNmu0.net
- 育児休暇のような硬直的制度の代替として育児テレワークも考えられるね
- 714 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 08:56:32 ID:330VlW930.net
- 性格的に現場に行かないとどうしょうもない部署も結構ありそう
- 715 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 08:56:42 ID:Obp0a62J0.net
- >>708
日勤状況はPCのON/OFF時間で管理している
もちろん虚偽申請はできない
- 716 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 09:00:17 ID:sNGRO1A+0.net
- もうコロナも下火になった今は確実に都心の人流も増えてるな
しかし50から60代の中高年層が圧倒的に多い
やはり在宅の仕事が慣れないせいだろうか
若者はテレワーク多そうだから都心はおっちゃんお爺ちゃんだらけだよｗ
- 717 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 09:00:33 ID:G1nwc3vc0.net
- 通勤時間って俺的にはスイッチのONOFFする時間だから、メリハリが無くなりそう
- 718 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 09:00:40 ID:S0yqjcCh0.net
- このご時世にテレワークやれるのにしてない会社とか終わってるよな。
2030年までには確実に倒産してそう。
- 719 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 09:02:18 ID:CskZZH1i0.net
- >>708
勤務管理についてですけど、私の勤務先では社用スマホのアプリへの投入で行っています
まあ、ざると言えばざるですね
ちなみにNTTの場合、持株会社その他の研究所社員はほぼ全員が裁量労働のはず
>>715
PCって、自宅にあるローカルのPCのことですか？
それともクラウドで接続した先のPC環境？
- 720 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 09:03:56 ID:O5WNAU140.net
- >>719
後者、自宅はローカルPCでなくデータ保存不可能なシンクライアント
- 721 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 09:07:47 ID:CskZZH1i0.net
- 新人教育は一番の課題ですね
ただ、これは2020年度の新入社員から3年間の試行錯誤の蓄積があるので、
各社とも一定の方法が確立したんじゃないかな
在宅が基本の私の勤務先でも、新人は4月1ヶ月はほぼ出社で座学でした
その後の配属先では新人担当に指名されたメンターと新人はしばらく出社して、
部署の仕事の流儀をレクチャーしてもらい、徐々に在宅にシフトしてました
2020年度の新入社員は一番大変だったんじゃ無いかな
何しろ入社1週間で最初の「緊急事態宣言」だったからね
- 722 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 09:11:30 ID:DzPtHRiD0.net
- >>685
ならねーよw
- 723 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 09:11:44 ID:3cngyd+m0.net
- 満員電車が解消されることはない
あいつら車両数減らすからな
- 724 ：707：2022/06/20(月) 09:13:50 ID:Obp0a62J0.net
- >>719
PCは会社支給のモバイルタイプでVPNで運用
出社時もこれを持っていく
設計・開発ツールは自席のデスクトップPCで、自宅からはリモート接続してる
- 725 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 09:14:06 ID:O5WNAU140.net
- >>723
本数も減らすぞ
まじJR東は死ね
- 726 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 09:14:13 ID:CskZZH1i0.net
- >>720
なるほど、環境はうちとほぼ同じかな
ただ、自宅側は会社支給のシンクライアントを使っても、自分のPCを使ってもOK
自分のPCを使うと、会社→自宅へのデータのコピーはもちろんできないけれど、
自宅→会社方向のテキストのコピペは可能なので、
色々外部接続の制約が多い会社クラウドでは接続できないサイトは
自宅PC側で接続して情報収集して会社側の資料作成などに使ってます
なにしろ調査が自分の仕事なのに会社環境は外部接続制限が多くて
業務に利用のための外部サイト接続はホワイトリスト登録を申請する
必要があったので、テレワークはその必要がなくて非常に助かってる
自分の環境は元々画面を2面使って仕事をしていたので、
自宅PCもディスプレイを増設してそこから会社クラウドに接続してます
- 727 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 09:17:00 ID:JwI7yx4K0.net
- ここホワイトだからなぁ。有給は全部取らないといけないみたいだし
- 728 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 09:17:27 ID:wyGwgZdU0.net
- そんなNTTの社員たちて普段どんな業務してんだろ
- 729 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 09:18:31 ID:S0yqjcCh0.net
- ビデオ会議で去年入社の新人と話してて、大変なときに入社に
なっちゃったねえって言ったら「2020年度はずーっとオンライン
授業だったし慣れてるから大丈夫です」って言ってた。
うちみたいな大手ICT企業はみんな変化への適応力が高いから、
みんなテレワークを楽しんでる。
- 730 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 09:22:22 ID:jmvHW46a0.net
- 在宅勤務のおかげで無口になった
- 731 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 10:08:45 ID:cgNtP/hN0.net
- >>721
NTTなんで、新人でも必要なことは自分から率先して学ぶ能力はあると思われる
対面で教えた方がいいことなんて名刺の渡し方とか酒の席でのお酌の仕方とかそんなもんだろ
- 732 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 10:22:44 ID:CskZZH1i0.net
- >>731
対面だと簡単にきけることもリモートだとなかなか聞き出しにくいことは多々あると思う
そりゃ能力の高い新人が多いだろうけど、手っ取り早く社会人として養成するには
時間の節約という意味では新人の集合研修は意味があると思う
- 733 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 10:43:36 ID:0ol3lbKP0.net
- 交通費不要
住宅手当不要
在宅勤務手当不要
合わせて社保年金削減
オフィス縮小で賃料下げ
てな感じ？
- 734 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 10:53:35 ID:/6DRzwOa0.net
- NTT東西だと主な仕事が冗談抜きでゴマスリとマウンティング競争って人多い印象だけど、彼らどうすんの？
顔見えないとやりにくいし、タバコ部屋みたいな技も使えないでしょ
実際彼らは出社してるってオチ？それとも飲み会だけはあってそこで本気出すんかな？
いずれにせよこういう方針決める側の社員は既得権益確保してるからいいとして、これから入ってくる人らには辛そう
- 735 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 11:03:04 ID:c9UlVHpR0.net
- 採用時からアバターで、ずっとアバターを働かせられるな
- 736 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 11:57:45 ID:/jOlNVOo0.net
- 男なのに美少女アバター作っちゃうやつーーーーー
- 737 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 12:14:20 ID:3hpi/QkL0.net
- NEC日立富士通もこれ真似してくれないかな
- 738 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 12:17:46 ID:gYjDHXBa0.net
- 副業が捗るんじゃー
- 739 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 12:28:42 ID:uA9xqgVm0.net
- 気づかないうちに同僚がアバターに置き換えられていく
- 740 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 12:52:16 ID:wWKEFjw70.net
- もう引きがなくなってるよな
優秀な人が辞めてたら大変な業務も多いのでは
- 741 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 12:56:25 ID:LQ3wTbQz0.net
- 社内には出世組だけが残る
- 742 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 13:33:06 ID:UORL9yxh0.net
- 電話線の切れたのテレワークで修繕したら誉めてやるわ。
- 743 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 14:14:01.44 ID:EyR+FDcI0.net
- 社内業務のシステム化や自動化評価システムがちゃんとできているのか
タレントマネジメントができているのか内部統制の差が思いっきり出ていて
テレワークでも出社でも困らない環境づくりができてるかの格差が出てるのかと
この状況でテレワーク全然できなかったり完全テレワーク禁止とか言ってる会社は
余裕がなくてかなりショボと思う
- 744 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 14:20:33.39 ID:ktUqJlfA0.net
- 手当ても大幅削減できる制度でwinwinだな
- 745 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 14:41:34.32 ID:HQfvBGIK0.net
- アメリカではこれでカフェの座席がテレワーカーに占拠されて問題になってるって記事を何年か前に見たな
- 746 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 14:45:48.20 ID:ktUqJlfA0.net
- 賢いAIを複数は炊かせたらもうかってしかたないな
- 747 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 14:50:03.58 ID:WqqzzKfX0.net
- >>1
何の権限があって自宅で業務を行えと指示してるの？自宅に仕事を持ち込みたくないし、業務を行う机も御座いません。仕事とプライベートの線引きが出来なくなって、メンタルやられたら責任持ってくれるんだよね？
- 748 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 14:51:13.18 ID:3BQFQo2b0.net
- まあ固定電話とファックスなくせば生産性あがるの明らかだけどな。事務所にアホ面晒している必要なんてねえは。
- 749 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 16:16:41 ID:CskZZH1i0.net
- >>747
そういう方はお引き取りくださいませ
- 750 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 16:22:02 ID:zDQH9F0Q0.net
- 通信は完全にテレワーク推進派か
ビジネスに繋がるから当然そうするわな
テレワーク反対派は自動車、鉄道、飲食業界か
- 751 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 16:44:15 ID:IbuuSmgP0.net
- 主要7社が地方に移転しなよ
- 752 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 17:22:59 ID:eyHIkL1k0.net
- >>747
こういうクレーマーのために在宅か会社出勤か選べるようにした方がいいのかもな
- 753 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 18:15:07.45 ID:DxPRl6Q90.net
- >>752
会社出勤だと事務所用意しないとならないからコスト的にね
無駄な出費が減れば会社の儲けが増えるんだから自宅で仕事したくないってわがままに付き合う必要ないと思うわ
イヤイヤ言う理由って仕事じゃなく飲み会したいか不倫したいかだろうし
- 754 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 18:20:30.27 ID:ZBVh+F7s0.net
- >>750
観光地もテレワーク推進派だね
- 755 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 19:36:02 ID:JJLmfwN70.net
- ジョブ型になれば専門分野の仕事に集中できるから、経営者や管理者、現場仕事以外はテレワークになるだろうな。
- 756 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 19:37:33 ID:B7GiGAzf0.net
- 通信エラーはクビってことだろ
- 757 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 19:40:56 ID:ph5D/9ti0.net
- テレワークに慣れてしまうと会社行って人間関係に揉まれるといとも簡単にうつ病まっしぐらになりそうだ
- 758 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 19:44:08 ID:sNGRO1A+0.net
- テレワーク１００％の環境で転職による中途入社や退社があり
PC画面以外でこれらの人たちと一度も接触せずに終わる環境もありってことか
- 759 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 20:41:38.69 ID:xItIc7w80.net
- 子育てとテレワークの親和性高すぎて震える
夕方子供とお風呂に入って一緒に夕ごはん食べたあと仕事して寝る
- 760 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 20:50:00.51 ID:4OpS0xMk0.net
- >>759
理想の仕事スタイル
- 761 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 21:02:03.32 ID:esYiqNmu0.net
- 男の育休制度など不要だろ
- 762 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 21:06:36.79 ID:4OpS0xMk0.net
- >>761
独身？
- 763 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 22:44:50.87 ID:cgNtP/hN0.net
- >>757
テレワークでも人間関係あるんだぜ
- 764 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 22:48:22.13 ID:cgNtP/hN0.net
- >>758
別に顔見たくもないしな
問題なく仕事できればそれ以上の付き合いいらんし
- 765 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 22:49:19.45 ID:6/0W+LcQ0.net
- サル痘を全国に素早くばら撒く
- 766 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 22:55:45.36 ID:4OpS0xMk0.net
- >>763
あるね。teamsの既読スルーに対しどのように対応するかとか。
- 767 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/21(火) 00:05:06 ID:nvu4popG0.net
- 若いうちは都内に住んで出社、仕事終わったら恋愛
結婚したら地方で広い家買ってのびのび子育て＆テレワーク
はやくこういう社会になれ
- 768 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/21(火) 00:07:08 ID:tpVUEv+70.net
- リストラ前夜でない事を祈るよ
- 769 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/21(火) 00:07:40 ID:1VhxOZE50.net
- >>766
teamsの既読スルーまで気にする奴いるの？アホじゃね？
重要な話ならちゃんとメンションしろよと。
自分は既読がつかないように設定してる。
- 770 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/21(火) 00:25:11 ID:FZXTNuVv0.net
- >>507
大引っ越ししたんだよね、お疲れ様
- 771 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/21(火) 05:31:34.85 ID:WRx363EC0.net
- 育メンテレワーク
- 772 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/21(火) 06:58:55.09 ID:dIzmo1M/0.net
- うちの上司は「密に連携を取りたい」とか言って
週三回出社させるからあまりテレワークする意味がない
おまけに生活のリズムが狂って返って体調が悪くなる
誰かがコロナ感染するまでこんな調子なんだろうな
- 773 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/21(火) 08:15:05.39 ID:FYdZuMs00.net
- >>767
なんで独身の若者は出社しないとならないんだよ
意味わからん
差別かよ
- 774 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/21(火) 09:24:54.03 ID:c/je0i610.net
- >>773
独身の若者に恋愛するための出会いの機会作りと読み取れるが読解力が無いのか？
- 775 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/21(火) 09:26:37.54 ID:wFzde5uu0.net
- >>773
たぶんそこが重要なんじゃなくて、
若いうちは都会生活をエンジョイしてできるだけ出会いを多くしてあげたいってことでしょ？
社内でも街でも多くの人達と出会おうってことなんだと
そういうリアルな出会いで人脈も生涯のパートナーも得たら、
あとは環境重視でリモートワーク中心で
あながち的外れでもないし、差別でもないと思うよ
- 776 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/21(火) 09:50:35.29 ID:2fTcG9Y60.net
- 給与が同じなら生活費が安い地域が良いよね
- 777 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/21(火) 09:53:03.32 ID:y00V1bGg0.net
- >>776
特に家賃ね
- 778 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/21(火) 10:08:21.02 ID:EU3RTXOL0.net
- >>773
面と向かわないと放置されてる感があるんだと
気楽でいいのに
- 779 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/21(火) 10:16:01.48 ID:wFzde5uu0.net
- 家賃はそれこそ住宅手当、あるいは空いたオフィスの一部を改修して寮みたいにするとか
都心部に寮があったらいいんじゃないかな？
ちなみにNTT関連なら大手町周辺に沢山ビルを抱えてるはず
- 780 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/21(火) 10:21:31.15 ID:4sQN1HZh0.net
- 上流だけでなく下流も合わせてテレワークになればいいが下流は会社に来て上流とテレワークになるのだろう
- 781 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/21(火) 11:40:27.59 ID:+2YYWdOs0.net
- ある日しょの業務害虫に出したからって解雇されても仕方ない
- 782 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/21(火) 11:55:49.81 ID:sPKpw8Hd0.net
- その出社してやるしごとは外注されないという思い込みはどこから来るんだ？
いまどき出社組も派遣ばかりだろ
- 783 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/21(火) 12:11:54.67 ID:EU3RTXOL0.net
- >>782
子会社化のが多いから、そこは
- 784 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/21(火) 15:04:17.07 ID:4XZySZ7z0.net
- これって住宅手当廃止する布石じゃないの？
この働き方してもいいけどその代わりに住宅手当は払わないとかありそう
最悪のケースだとこの働き方が基本になって強制的に住宅手当なくなるパターン。ついでにローン補助も切ってやると。
年収だと40万くらいマイナスか。西だともう一般企業レベルまで年収下がっちゃうなぁ
- 785 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/21(火) 15:08:17.70 ID:oWBrskxv0.net
- 俺もテレワークしてえ
- 786 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/21(火) 15:10:37.35 ID:7b6cfF6I0.net
- >>8
ある程度そうなるとは思うけどまだまだその時代には遠いな
性能も機能も低いスマホが覇権を取ってるうちはね
- 787 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/21(火) 15:10:39.85 ID:wL/tltvW0.net
- 農民工かよ
- 788 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/21(火) 18:25:30.39 ID:wFzde5uu0.net
- >>784
遙か昔から管理職は住宅手当ないし、
居住時が自由に選べるんなら住宅手当なくても別にかまわないんじゃないかな
在宅勤務手当は出るんだろうし
ただ、>>779にも書いたけど、都心部に単身寮は整備して欲しいな
かつてはドコモは住宅手当が突出してて、
持株研究所からドコモに異動になった奴がひがまれてたこともあった
ローンの金利補助は残るでしょうね
勤務地に無関係なので
- 789 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/21(火) 19:06:22.97 ID:ifB53rs+0.net
- リモートスタンダード組織一覧を見たけど、本体は経企、総人労系、財務系やグループ会社も本社系機能の部門、担当ばかりだな。各地域の販売、保守、各グループ会社も一部の部門、担当のみだ。
地域の販売、保守系は確かにリモートスタンダード組織としては無理だが、リモート営業なんかを利用して在宅勤務を更に推進していくんだろう。
- 790 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/21(火) 19:09:18.41 ID:eacn3Lw30.net
- うちのパートさん旦那さんがNTTだから地方の環境良さそうな土地探してるな
- 791 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/21(火) 22:13:16 ID:fA+LAHMo0.net
- >>774
若者はそんなこと頼んでないだろ
テレワークの方がいいに決まってんだろ
- 792 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/21(火) 22:59:50 ID:JDxeCbiY0.net
- >>791
新卒のときからテレワークなら何年たっても何もできない無能になれるからね。
みんなの憧れ「給料泥棒」の肩書が手に入る。
若者が喜ばない理由がない。
- 793 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/21(火) 23:22:14 ID:sPKpw8Hd0.net
- >>792
自分がテレワークじゃ何もできないからって新人も何もできないわけじゃないんだぜ
- 794 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/21(火) 23:26:53 ID:JDxeCbiY0.net
- >>793
日本の新卒は一から教えないと文字通り何もできんよ。
そしてテレワークで教育が十分できるなら
とっくに研修だのOJTだのチューター制だのはなくなってる。
働いたことのない人には分からないだろうけどね。
- 795 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/21(火) 23:37:00 ID:sPKpw8Hd0.net
- >>794
そこそこの大学出てて何もできないってないからw
仕事自体がテレワークになるんだからOJTもテレワークでいいし
- 796 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/21(火) 23:39:20 ID:JDxeCbiY0.net
- >>795
東大出ようが京大出ようが
新卒にできることなんてないけどね。
君も一度働いてるとわかるんだろうけど。
日本の学校は医学部とかの一部例外を除くと
そもそも実社会で役立つことを教える機関じゃないから
良い大学とか関係ないんだよね。
君もヒキコモリやめて学校に行けば分かるんだろうけど。
- 797 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/21(火) 23:43:49 ID:sPKpw8Hd0.net
- >>796
そう思い込みたいのはわかるよ
年功序列の論拠だしね
新卒が何もできないんだったら、新卒にもなってない学生のうちから起業した会社はどうやって仕事してるのかな？
- 798 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/21(火) 23:51:37 ID:JDxeCbiY0.net
- >>797
学生起業はアイデア出しだけでしょう。
企業としてやっていくときは必ず経験者採用してるよ。
まあ最近の日本では学生起業自体が変なNPOとかしかないけどね。
- 799 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 00:01:00 ID:cRHHlELW0.net
- >>798
アイデア出しとかキラキラした学生起業しか知らないんだなw
もちろん大人にアドバイスは求めるけど必ずしも雇用するわけではないよ
- 800 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 00:01:39 ID:cRHHlELW0.net
- 実際に働くのは学生だしな
- 801 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 00:15:38 ID:oM6GbC150.net
- >>799
君は学生だけの企業が一般の企業と同じように動けると思ってるのか。
働ける時間も短いのに。
やっぱり社会経験ないと基本的なことも分からないんだな。
- 802 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 00:25:52 ID:cRHHlELW0.net
- >>801
実際に働いてたんだから仕方ない
一年半くらい休学してたかな
そのまま中退したけど
- 803 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 00:33:01 ID:cXCg/Kx90.net
- 自分どこで開発したテレワークシステムを売り込むためとかなのかなぁ
- 804 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 00:39:46 ID:g8sSX7GC0.net
- 出張費だと標準報酬額に入らないんかな。
会社側からするとこのメリットが割と大きそうだが、どうなのかな
- 805 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 00:47:12 ID:oM6GbC150.net
- >>804
通勤費にかかる社会保険料なんてそこまで大きいものじゃないと思うけど。
平均月収20万の低賃金ブラックならともかく
NTTは社員の平均年収922万だよ。
通勤費自体が誤差みたいなもんじゃん。
- 806 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 00:49:47 ID:ARHAOmzl0.net
- 携帯とノートPCがあればできる仕事で
コロナ以降ずっとテレワだし
別にどこ行ってもいいと思うんだが
家を離れたらバッテリーが〜不測の事態が〜
と思ってしまうと家から離れられない
- 807 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 01:47:13 ID:bxNkqDtp0.net
- 社外秘資料見たらテレオペや障害雇用とかばっかでまるで意味ないこれ
- 808 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 01:51:18.04 ID:JLaGdUE+0.net
- >>453
無能だから呼ばれないだけだろ
- 809 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 02:53:09.64 ID:r4NgzpeD0.net
- >>456
VDIって金はかかるけど負荷が集中して使い物にならないっていう昔のソリューションなんだよね
数年前にドコシスがやってるの知ってたけど、いまからこんなのやるんだって思ってた
- 810 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 07:06:58.17 ID:g8sSX7GC0.net
- >>805
それなら出張にしなくてもいいのでは。何で出張扱いにするのか教えて。
- 811 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 07:11:07.18 ID:oM6GbC150.net
- >>810
出張以外の何にするべき？
通勤費はもともと定期券現物支給を前提にした制度だから
たまにしか出社しないテレワークに適用するのは無理があると思うけど。
- 812 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 07:19:19.24 ID:tEaDL58I0.net
- うちの会社はその人の出勤予定率で定期券費用を支給するか出張費精算するかを分けている
- 813 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 07:24:00.86 ID:g8sSX7GC0.net
- >>811
出張にしてない会社もあるけど、なんで？出張にしてないのが間違いなの？
- 814 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 07:33:18.59 ID:oM6GbC150.net
- >>813
知らんよ。
それぞれの会社ごとに出社頻度とかいろいろあるんでしょう。
- 815 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 08:10:14 ID:2bq49xR60.net
- >>809
遠からずサービスをやめるかもというはなしもあるらしい
- 816 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 09:24:42 ID:1/PoGXPk0.net
- >>813
出張に日当があって同一都道府県内以外なら払うみたいになってると範囲外からの通勤に日当を出すことになるね
あと出張にすると非課税にできるメリットがある。NTTの場合は日本どこからでも通勤していいんだから、飛行機通勤とかなら出張にしないと実費に課税しなきゃいけなくなるかと
- 817 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 09:39:06 ID:kMMu061j0.net
- 都会手当と住宅補助は無くなるんだろうな
- 818 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 09:40:21 ID:kMMu061j0.net
- ２時間以内に駆けつけ可能な近距離手当ができるかもなｗ
- 819 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 10:43:08 ID:k5xT0gd00.net
- イーロンマスクがテレワークにダメ出ししたから、弊社も止めるってドヤってた老害リーマン息してるー？
出来る企業はちゃんと自社の調査を根拠にして戦略立ててるね。
- 820 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 13:07:08.98 ID:EDeW1jI50.net
- >>1
なんなら運用とビリング以外全員辞めても売上維持できそ
- 821 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 16:20:03 ID:UrxgX0gn0.net
- 政治は先ず従業員の賃上げを経営者に強制して
経営者が死ぬほど努力して収益を増やせ
賃上げできないような無能な経営者や先のない事業はさっさと退場しろ
時間あたり最低賃金３０００円を約束した政党に投票するよ
- 822 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 16:45:33 ID:kMMu061j0.net
- 国内居住地自由か
スケールちいせぇんだよ、日本に限らず自由にしろよ。
- 823 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 17:17:46.16 ID:2bq49xR60.net
- >>822
確か、NTTの研究所は夫の海外赴任に同行する妻（＝NTT社員）の海外居住を許可し、
リモートで研究してもらってそのまま社員として給料支払ってるという例があったはず
そこまでしても研究所はGAFA等への頭脳流出に頭を悩ましてるとききますね
- 824 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 18:14:37.38 ID:EDeW1jI50.net
- 飲み会だけは無くならない。近所に酒飲みが居たら逃げ場がねーわ。テレワークの定時退社で居酒屋へ
- 825 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 18:22:08.52 ID:Y61dp4F70.net
- 役所に近いような企業だけ
やってもやってる感が出るだけ。
続かない。やれないとことの差が開くだけ
- 826 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 18:34:45.75 ID:5J54XGfT0.net
- 元々部署によっては完全テレワークだったからこれで定期代諸々払わなくて済むようにしただけかと
- 827 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 19:00:49.79 ID:1/PoGXPk0.net
- >>826
グループとして方向性を統一したいって感じだね
将来的に大合併でも考えてるのかもしれないけど、仮に無理でも同基準にしておけば話が早いし
- 828 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 20:49:16.06 ID:rxbwzwx+0.net
- >>822
海外になると急に技術の海外流出の条件に引っ掛かってややこしくなるので難しい。
- 829 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 20:50:57.31 ID:znlbMZKK0.net
- 流出を気にするほどの技術もないのに滑稽だな
- 830 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 20:56:00.84 ID:rxbwzwx+0.net
- >>829
実際にあるなしじゃなくて法律上の問題だよ。
どの資料みたとかぜんぶリスト管理になるとかやってられんだろ。
- 831 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 20:59:43.90 ID:oM6GbC150.net
- >>828
つまり国内だったら技術をはじめとした社内資料が流出しても問題ない、と？
まあテレワーク始めた時点で個人情報保護法とかは無視することに決めたんだろうけれども。
- 832 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 21:06:57.36 ID:kMMu061j0.net
- 輸出管理で引っかかるんだろう
それこそ無視でいいよ
- 833 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 21:07:27.74 ID:rxbwzwx+0.net
- >>831
さもうまく言ってやったと思ってるのだろうけど、
そもそもの法律の規制レベルが違うからまったく比較にならない。
- 834 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 21:28:28.86 ID:oM6GbC150.net
- >>833
だから法律で規制されてなければ情報が漏洩しても問題ないってことじゃんね？
- 835 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 21:29:52.64 ID:FgttiGN90.net
- >>834
当人への結果に対する罰はあるけど。
まだ食い下がるとかほんとにバカだな。
- 836 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 21:32:37.71 ID:oM6GbC150.net
- >>835
窃盗は犯罪だから家に鍵をかける必要はありません、みたいな話か。
賢い人は違うなあ。
- 837 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 21:35:49.21 ID:FgttiGN90.net
- >>836
企業側の努力水準が桁違いって話の中でも、
低い方はゼロだって決めつけたるんだから
もう本当にどうにもならんね。
- 838 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/22(水) 21:40:16.74 ID:oM6GbC150.net
- >>837
＞企業側の努力水準が桁違いって話
え？
どこにそんな話が？
「海外だと法律がめんどくさいから技術流出に注意するよね」が桁違いの努力水準なの？
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