【経済】 ビックカメラがIT子会社設立しエンジニア数百人採用へ、内製に舵切りDX推進 [朝一から閉店までφ★]

1 ：朝一から閉店までφ ★：2022/06/17(金) 19:12:58 ID:awLsS9wp9.net

ビックカメラが内製で挑む、家電量販DX（1）

鈴木 慶太 日経クロステック／日経コンピュータ
2022.06.15

　ビックカメラが今夏をめどに新会社を設立し、数百人規模のITエンジニア採用に乗り出すことが、日経クロステックの取材で2022年6月15日までに分かった。
新会社はビックカメラと異なる人事制度を取り入れ、ITエンジニアの市場に合わせた給与体系や勤務形態を用意する。デジタル戦略の推進へ社内でエンジニアを抱え、システム開発の内製に大きく舵（かじ）を切る方針だ。

　2022年6月13日、ビックカメラがぶち上げた「DX宣言」と題したリリースが、世間の注目を集めた。家電量販業界のみならず、IT業界からも耳目を集めたその訳は、
リリースにアマゾン ウェブ サービス ジャパン（AWSジャパン）とセールスフォース・ジャパンの2社が名を連ねていたからだ。

https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02103/061300001/

2 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:13:31 ID:ZmzzIsoJ0.net

※

3 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:14:22 ID:067OnqpY0.net

セールスフォースで作ったのを内製と呼んでるのか😂

4 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:14:29 ID:M/6FGOLG0.net

コンピューター書籍に困らなそう

5 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:14:29 ID:EwkyyKu20.net

日立ソリューションズ死亡か？

6 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:14:31 ID:Ibe3tGvP0.net

派遣業かな

7 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:16:27 ID:g5PZpqMz0.net

市場に合わせた給与体系なら年収300~400万とかになるんだろうか…

8 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:17:39 ID:e5ffWwSR0.net

派遣社員で儲けいようってかｗ

9 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:17:53 ID:e5ffWwSR0.net

派遣社員で儲けいようってかｗ

10 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:18:08 ID:llaszl0b0.net

氷河期さんは年齢制限で申し訳ないけどお祈りさせてもらいます

11 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:18:31 ID:493r8v1G0.net

中抜きが酷くて自作した方が安いんだろうな

12 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:18:38 ID:IfAYi7H70.net

年収800出すなら行く～

13 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:18:45 ID:wAISK/WF0.net

>>7
それじゃ今のところやめて来るやついないだろ。

14 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:19:34 ID:IfAYi7H70.net

>>11
中抜きで高いというかさ

200万円でお願いしたものを
100万円の仕事しか求められてない人に投げるのほんとどうかと思うわ

15 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:21:00 ID:pYA3YKLR0.net

潰せるように新会社ね

16 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:21:10 ID:JdyeGxsw0.net

バカにしてるけどAWSも本のネット販売から始まったんだぜ

17 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:23:07 ID:IfAYi7H70.net

>>16
中身がなんともわかってないから知らんけど

本当に、うまくやれたらヨドバシ超え狙えるんじゃねえかなとは思う

18 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:24:08 ID:yhpcYSJV0.net

内製化って最初は出費が抑えられるんだよ。
でも、気づけば維持に労力を裂かれて機能強化が出来なくなるんだよな。

19 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:25:37 ID:ERIeo+0n0.net

システムを作ってそれを売れるようにならないと
タダの金食い虫やで

20 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:26:54 ID:f1CcjgOi0.net

クローズネットワークにしてIEでActiveXを使えば最強

21 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:27:11 ID:2KHMSr640.net

チョー汚餞ジンは止めとけよ

22 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:27:35 ID:Ub6+eh/50.net

ビックカメラが米Amazon Web Services（アマゾン・ウェブ・サービス、AWS）と
米Salesforce（セールスフォース）の各クラウドサービスを全面採用し、システム内製に乗り出す。

投資額は数十億円規模に及ぶとみられる。
DX（デジタルトランスフォーメーション）戦略
わからん

23 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:28:17 ID:xOi1jwMM0.net

集まれ奴隷！

24 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:28:33 ID:xAzxdrdH0.net

使えん店員SESで出して儲けよう

25 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:29:48 ID:JdyeGxsw0.net

>>24
そんな糞みたいな事業に成り下がるんなら悲しいね

26 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:31:23 ID:+/qSuX6X0.net

>>17
やるとしたら、コジマと地図をどうにかしないとな

27 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:31:29 ID:z28x8nHr0.net

>>10
年齢じゃないって、あくまで「必要なスキルが無い」だよ、短期のバイトばっかりじゃぁな

28 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:32:15 ID:c1Djiq5p0.net

ビックカメラの平均年収は、2019年8月期の有価証券報告書によると、466.1万円です。


ビックカメラ本体でも466万円なのに、そのIT子会社っていったい平均年収いくらになるんや・・・
まともな人材集まらんやろ

29 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:32:28 ID:wyuQ9G5D0.net

失敗しそうw

30 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:34:16 ID:k0JqRDzJ0.net

>>10
OSの基本システムに精通して必要ならアプリ開発も出来ますがダメですかそうですか

31 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:34:25 ID:89uWfzjO0.net

エディオンのマネ

32 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:34:44 ID:v8ofVgaw0.net

売りを雇え！
N88BASiCとPythonなら書ける

33 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:35:53 ID:isyzEfhd0.net

セールスフォースってローコード開発ツールでしょ

数百人もエンジニアいらんやろ

センスのある奴１０人で十分

34 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:36:01 ID:IRhrVBbn0.net

>>28
はい、解散ｗ

35 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:36:58 ID:hECzmoFQ0.net

日立終わりw

36 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:37:41 ID:EUol1z8m0.net

>>28
エンジニアを市場価格より安く雇う寸法か。

37 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:38:22 ID:SSmveTxZ0.net

何やるにしても給与相当の結果出してんのかよみたいな圧力常にありそう
ストレスやばいんじゃないかな

38 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:38:46 ID:g84SSTqU0.net

内製化したいなら本体で雇用した方が良いと思うぞ
子会社だと本体の奴隷になるぞ

39 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:39:07 ID:HXWG68yz0.net

非正規で年収中央値200万ちょい
月の勤務時間は平均320時間
月の休日は平均4日(サービス休出有)
昇給は実績等で考査される事は稀で、本社の気分次第

こんなもんか

40 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:39:14 ID:xTsJ7u5x0.net

PMとPLを年収1000万で雇って、PGは月60万の派遣かき集めればいんじゃね？
今は派遣も月70万が相場になりつつあるが、PG作業を作るためのムダプロジェクト回す必要なければ結果的に安上がり。

41 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:39:48 ID:p8cys2iU0.net

いずれSESでもするのだろう

42 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:41:17 ID:65At3TGW0.net

>>41
sesは会社間では高い
直接低賃金で雇った方が使い勝手がいい

43 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:41:33 ID:M2s3NSqf0.net

>>7
とある一部上場企業でDX推進していて年収1000万程度しかないのにそんな金で行くかよ

44 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:43:22 ID:M2s3NSqf0.net

>>14
それを中抜きっていうんだが？

45 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:43:46 ID:ybbVRDFo0.net

>>42
営業の売差もあるからね
普通に考えたら技術あるなら内製したほうが安いとおもう

46 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:43:58 ID:I626ormN0.net

ビックカメラの店員優しいから好きだけどコジマの店員質が悪すぎ態度悪すぎ コジマが近いけど遠いビックカメラに絶対行く

47 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:46:05 ID:M2s3NSqf0.net

>>30
今時saasで簡単に誰でもアプリ開発できるからなぁ

48 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:46:45 ID:M2s3NSqf0.net

>>36
いや正直集まらんよｗｗ

49 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:47:12 ID:a8xmCP5S0.net

人数よりも牽引役の実績と知識かな。
後は運用変更の意味を理解できる知識ある取締役会。

噛み合えば成功するけど出来なければ瓦解しますよ。

実はエンジニアより判断する側に求めらる要素は大きいのですよ。

50 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:47:20 ID:ybbVRDFo0.net

>>47
saasでアプリってkintoneとか？

51 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:47:42 ID:zh0LG0LI0.net

>>1


外注にすると、いつもの中抜き連チャン納品されるから、

自分達でエンジニア集めて作るのか。

.

52 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:47:59 ID:LpYRQC5f0.net

人月50万以上はボッタクリ

53 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:48:51 ID:isyzEfhd0.net

なお開発完了後は数人のメンテ要員を除いてクビにw

54 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:50:08 ID:K7GPQ1uX0.net

みずほと同じになるんだろうな

55 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:50:21 ID:R/hWwHVy0.net

「お疲れ様です」がNGの会社

56 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:50:23 ID:eScGevlH0.net

多分、さほど遠くない未来においてプログラム書けない奴は文盲扱いされる。

57 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:50:24 ID:oHm1qswu0.net

>>18
外注化も最初は良いが
その後は永遠とボッタクられるだけ
発注先が外資に買収されて
親会社の意向で一方的に打ち切りとか酷い目にあったこともある

58 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:50:38 ID:yZNZuMXi0.net

>>1
これは正しいやり方だな

外注に頼むと毎回新人を連れてきて教育の場にしやがるからな

59 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:50:51 ID:0X5BGqDk0.net

「Internet Explorer」サポート終了にビックカメラエンジニア「なんで急に」

60 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:51:13 ID:yZNZuMXi0.net

>>53
DXが正しいならそれはないかな

61 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:51:16 ID:fUsLaimh0.net

https://i.imgur.com/TXo9Yqr.jpg

62 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:51:49 ID:5ky4clHW0.net

「Internet Explorer」サポート終了に自治体「なんで急に」報道　Twitterで「さすがに草」などの声 [首都圏の虎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1655369409/

何人生き残れるかな

63 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:52:57 ID:LHPVZ1dX0.net

>>28
まぁ頑張って採用してみろ、としか言いようがないｗ
3年目くらいのエンジニアなら、収入増えるケースもあるかもね。

64 ：佐野場 備知夫君です(*^^*)：2022/06/17(金) 19:53:54 ID:pKG9U+dr0.net

>>49
そのとおり(^^;)
経営がアホだと設計レベルで崩壊。
運用で誤魔化しながら、みずほ路線へ直行(^^;)
デスマ上等、IT土方の死屍累々(^^;)

65 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:53:55 ID:0X5BGqDk0.net

>>63
初年度月収20万いかないような気がするな

66 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:54:14 ID:p8cys2iU0.net

>>42
ビックのシステムを構築したって言う触れ込みで
SES事業をビックが始めるんじゃないか

67 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:55:20 ID:XVuLJgF10.net

いまだにマスクをしないと店内に入れないビックカメラか。

68 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:56:18 ID:DHjyBCoO0.net

やっぱ自爆営業しないとだめ？

69 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:58:24 ID:eQv8o7fL0.net

店員を子会社で雇うようなとこだから
およそまともな人の扱い考えてない

70 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 19:58:35 ID:TjGH5AFV0.net

どうせ配置転換で売場従業員にするんじゃないの

71 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 20:00:56 ID:HXWG68yz0.net

>>70
日本企業はマジでやるから笑えないよなぁ

72 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 20:02:46 ID:qdakuA4w0.net

ネット通販のシステム要員かな

73 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 20:05:23 ID:IDV+OhGT0.net

酒、布団コーナーの延長

74 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 20:06:14 ID:9l15t9sN0.net

チャレンジ精神は素晴らしいんじゃない
あとはしらん

75 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 20:08:33 ID:GBygu8BI0.net

SIer上がりの自称上流工程できます勘違いエンジニアはお呼びでないよ。現場の意見を集約して、噛みついてくるステークホルダーまとめ上げて、新しいシステムを作って運用を軌道にのせて組織を回せるスーパーエンジニアを探してるんだよ。年収400万円で笑

76 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 20:08:44 ID:+N2mxSRM0.net

まあるい緑の山手線　真ん中とおるは中央線
新宿西口駅の前　ビーックビックビックビックカメラ♪

77 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 20:11:59 ID:jXiWkdrb0.net

なんでワザワザ子会社にするんかね、ちゃんと本体で雇ってやれよ。そうした方が応募者増えるだろ

78 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 20:13:15 ID:jXiWkdrb0.net

社内で内製なら分かるんだが、子会社にすると下請けっぽくなるよな

79 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 20:15:22 ID:1KJen/NN0.net

ここの組織文化でマトモな内製ができるとは思えないな

80 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 20:16:16 ID:CbDmpdJS0.net

ネトウヨがまた日本叩いてるｗ

81 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 20:18:03 ID:cN0zCV4N0.net

ってか内製化ってビックカメラが抱えてるシステム全部巻き取るとして数百人も必要なんかね？

82 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 20:19:40 ID:y5FH+c7w0.net

>>28
ビッカメでもそんなもんか
役得は社販で安く家電が買えるくらいか

83 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 20:21:26 ID:jXiWkdrb0.net

>>81
外注するよりそんだけ人囲ってやっても安いってことなのかな？やたらと内製化ブームだし

84 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 20:23:54 ID:xAzxdrdH0.net

ユー子で社内システム内製って言っても出向者天下らせて単価70万ぐらいのダメSEを業託で雇って終わりそう

85 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 20:29:01 ID:TTQvQlNZ0.net

DXするのに小売はデジタルタグしてくれ。コンビニなんか商品の入れ替えが激しいから値札が書いてないのも多いし

86 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 20:33:24 ID:/r1E8TYf0.net

>>3
フルスクラッチでデスマ繰り広げるよりはApexコーディングだけで済ませるのが賢明だろ
淀だってERPはSAPベースだし

87 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 20:35:05 ID:PCan9ncQ0.net

vfガリガリはいいことないから普通に使おう

88 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 20:39:38 ID:UXz2MiTZ0.net

この人数維持する気なんかね？正直切り替え時期は必要かもしれんが
正常運用フェイズなるとここまでいらんだろ　どうする気なんだろ

89 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 20:42:52 ID:RfphtJLo0.net

>>88
必要な人員だけ本社に移して会社ごと潰す

90 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 20:50:39 ID:qdakuA4w0.net

WEBサービスの場合は作って終わりでなく運用しながら改造し続けるから継続的に人員が必要ではある

91 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 20:51:37 ID:UpZKvBe60.net

ヨドバシカメラ恐ろしや

ポイントカードでサクラヤをつぶし、
次なる敵ビックカメラは通販で追い詰めたね
ビックカメラは苦し紛れにIT転業とぬかしているが、
ITナメているのが丸出しだな
長くないね

92 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 20:52:44 ID:8kV43m1J0.net

IT化とDXって何が違うの？
単にIT化を新しい技術を使って推し進めてるだけじゃないの？

93 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 20:52:49 ID:EsvjrSf30.net

売り子ですらメーカーからタダで呼び寄せてるのにITエンジニアなんて自社で囲えるの？

94 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 20:54:26 ID:Pv8LHEUK0.net

で、完成したら解雇だろ？
笑かすわ！！

95 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 21:03:11.00 ID:UXz2MiTZ0.net

継続的にいるとは思うが100人以下ぐらいじゃね？
AWS使うみたいだからサーバー要員も最低限でいいし
数百人ってなると外部からも仕事取らんとビックだけじゃペイできんだろ　投資が数十億程度だし
毎年数十億この子会社に出してくれるなら大丈夫だろうけど　人件費だけで終わるよ

96 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 21:06:05.67 ID:WZorvbvG0.net

ちょっとしたエンジニアなら撮れるかもしれんが、トップクラスのエンジニアとか、組織を作ったり統率できる人間を採用できるのかね？
IT企業だけじゃなくて、ソニーとかトヨタみたいなメーカーだったり、コンサルまでみんなで取り合いになってる現状で。

97 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 21:10:29.95 ID:jXiWkdrb0.net

SIerってどんだけボッタクリしてたんだ

98 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 21:11:40.85 ID:0Hy13v7e0.net

単価どのくらいのだすんやろな

まあ立ち上げ時点で数百人と人数で規模感を表現してる時点で的外れなのは容易に想像できる

雑魚のエンジニア100人より優れたエンジニア6人が必要なのにね

99 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 21:11:55.41 ID:4Os3lBUJ0.net

>>3
でもSF高いよな、カモられた挙げ句、小売業界のベンチマークにされて他にも展開されるだけじゃないの

100 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 21:11:59.23 ID:XSJvtDPC0.net

こういう安い仕事にゆとり教育を受けた世代はうってつけのはずなんだが、
残念ながらまともな教育を受けられなかったせいで使い物にならない

Z世代に期待だな。安くてもやりがいで頑張れると思う

101 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 21:14:14.16 ID:xOi1jwMM0.net

ヨドバシの通販システムは大失敗だったな
初動でコケて今も無駄に重い

102 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 21:16:13.28 ID:4Os3lBUJ0.net

>>11
皆、中抜きを間違えてないか?
中抜きって、ビックカメラが卸通さずメーカー直取引する、中間業者排除のことやぞｗ

103 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 21:17:05.72 ID:gnzvc+G80.net

ITIL V3しか持ってないけど雇ってくれるかな

104 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 21:18:33.53 ID:/jPBdk9s0.net

ビックカメラ自体のセキュリティはだいじょうぶですか？^ ^

105 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 21:23:25.63 ID:QDPcfuFR0.net

内製とか言いつつ実際に作るのはSESのエンジニアだろ

106 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 21:26:04.90 ID:cN0zCV4N0.net

むしろ内製化終えたあとSIerとして事業始めるとかそういう方向なら納得する
子会社という建て付けなのも含めて

107 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 21:31:32.29 ID:suPYwstK0.net

さんざんぼったくられてこれからもずっとじゃ
利益削られるばっかりでアホらしくなったんだろうなあ

108 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 21:43:29.91 ID:0GQ33r8k0.net

プロジェクト中以外は楽そう

109 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 21:45:03.55 ID:0j7FB9YY0.net

ゴミが数百人集まるだけな気がするが・・・
数千人集めて優秀なのが数人だろうな
そして優秀な人が去るのがこの業界の闇

110 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 21:47:17.79 ID:0NMB7//F0.net

ビックカメラっていつも果敢に攻めていくよな、BICシムとかビットコインとか
まぁ配送料高いから大型家電買う気にはならんけど
パソコンとかはいつもここで買ってる

111 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 22:07:16.88 ID:LmXkR3qI0.net

パ〇ナ｢御社の全店舗全フロアに派遣用意出来ますよ！｣

112 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 22:12:28.16 ID:ZecJvSZi0.net

AmazonとSalesforceをベースに作る内製…
そして年収450万くらいで数百人を雇うエンジニア
とても日本っぽいw

113 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 22:15:22.13 ID:sD2Mqbok0.net

デジタルトランスフォーマーって何でXなの？
DTじゃないのか

114 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 22:18:25.90 ID:bBNZABoh0.net

ECサイト外販できるようになるまでは穀潰しだな

115 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 22:23:06.06 ID:RnnfOOgX0.net

>>7
未経験者でも採用されたらエンジニア

116 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 22:23:49.35 ID:MdIG122v0.net

>>43
メンバーレベルとしてうちと同じ

117 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 22:24:21.28 ID:4hQmw21r0.net

まあSEに直接金を出したくない企業が
主に運用を担わせる子会社を作るのはよくあるパターン
奴隷商人にその場凌ぎの人材を借りるよりははるかにマシだ

118 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 22:37:46.27 ID:CDIqL6yR0.net

内製か。。フラグが立ったな。

119 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 22:37:49.50 ID:TCFcO4990.net

いいから無意味なマスク着用お願いという
強制を客にさせるな

120 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 22:43:17.60 ID:JHCCNsRW0.net

使えないやつをどんどんクビに出来ないとITは地獄になるぞ

121 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 22:51:21.37 ID:6CegPKS/0.net

内製化自体は悪くないし、むしろあるべきであり他社もいい加減SIerに丸投げすんなとまで思う。SIer丸投げは中抜きの温床だから。
ただそれをするからには相応の計画と人と金が必要で、いきなり数百人って言うのはちょっといろいろ見えてなさすぎだと思う。
おそらく外注してるSIerが吹っ掛けてくる人月工数が毎月数百人月とかで、そこから逆算してるんだろうけど。

122 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 23:08:14.72 ID:RfphtJLo0.net

>>92
本来の意味は既存の業務をIT化するだけじゃなくて新しい価値やビジネスを生み出すこと

123 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 23:12:14.52 ID:493r8v1G0.net

>>102
本来はそうだけど中間搾取を中抜きと呼ぶのが一般的でその方が通りがいいんだよ

124 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 23:32:04.83 ID:/rYMXSlV0.net

クラウドにシフトした方がいいと思うが。

125 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 23:42:37 ID:siAm+8mr0.net

>>14
50%しか盗まないとか今の日本なら良心的な方だぞ

126 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/17(金) 23:54:43 ID:XnIeVVmY0.net

>>12
そんな価値ないだろ、底辺コミュ障エンジニアくん

127 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 01:56:31 ID:4epkHE5t0.net

数百人も必要か？

128 ：朝鮮漬 ◆A9o2GkvA8V2W ：2022/06/18(土) 02:53:05 ID:VIfpGevb0.net

>>1
内製？(^。^)y-.。o○

そんなもん外注でええねん
狙いは派遣会社やな

129 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 02:56:23 ID:1j3UhtXx0.net

>>124
そういう業務パッケージあるもんな

130 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 03:51:20 ID:UCI7IcbX0.net

>>93
説得力あり過ぎでイヤやわ…

131 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 04:34:41 ID:hVWLEPxA0.net

内製って物は言い様だよなw
今までアウトソーシングといって開発（工程管理含む）を丸投げしてたのを、システム部門作って開発（工程管理以外）を丸投げするだけだろ？

132 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 04:37:57 ID:dEjLZSIz0.net

>>28
> 新会社はビックカメラと異なる人事制度を取り入れ、ITエンジニアの市場に合わせた給与体系や勤務形態を用意する。

どうなんでしょうね

133 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 05:26:05 ID:C1bcVIw80.net

>>132
ITでは一般的な奴隷待遇にするって意味かもなw

134 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 06:38:53 ID:O9F6ksDc0.net

osも作れない情弱なジャップには無理

135 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 06:40:30 ID:1fwCTvLv0.net

このような流れが世の中に波及すれば、NECや富士通のようなITベンダーはどうなるの？

136 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 06:50:47 ID:PhL3HcS+0.net

通販サイト内製化したいんだろ

137 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 06:51:02 ID:O9F6ksDc0.net

MRJと一緒で最初はできると思って頑張るんだけど、莫大な金と時間を注ぎ込んだ結果、最終的にできないパターン

138 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 06:52:22 ID:997WZdXc0.net

>>1
デジタルイノベーションとどう違うんだろう。
外来語をカタカナにしただけの用語が多くて何がなんだか解らないんだよね(〜´・ω・)〜
パーパスってなんだよ

139 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 06:52:48 ID:+FV6ZXKJ0.net

人材がいない
日本は高学歴はプログラミングが大学二次試験にないから全然できないし
低学歴はバカだからできない

低学歴だがIT有能な例外的人材を発掘する必要がある

140 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 06:59:28 ID:9jDtrPSK0.net

内製化進んだら証券会社ですらこうなる
ゴールドマンサックスのエンジニアが従業員25％に到達した理由
https://www.axion.zone/entry-goldman-sachs-employee-engineer/

141 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 07:07:00 ID:g3IxJGDj0.net

質の高いエンジニアを集めたいなら、

平均以上の給与報酬体系
フルリモートOK＆監視システム無し
ハイスペックな開発環境
効率の良い開発手法
拘束時間ではなく成果による評価基準

あたりは最低限用意しないとならんが、無理だろ？

142 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 07:08:08 ID:mvLJp/P30.net

業務自体を見直す気がないなら技術者連れてきても何も変わらんぞ

143 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 07:10:04 ID:xoHhX/lb0.net

ようやく気付いたか・・・
DX経営にするなら、社内DX課が必要で、経理課や総務課で代行できるものではない。

144 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 07:12:37 ID:6S+dI2WL0.net

>>22
まずは通販サイトつくるんちゃうか？

145 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 07:16:16 ID:6S+dI2WL0.net

>>110
ノリでオッケーしたビットコイン支払いが
今暴落したといっても2017年は10マンとかだったのが今300マン
こっちの業界のがもうかるやんとなったのはデカそうやな

146 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 07:35:22.91 ID:ldjGW2H30.net

内製は作る時はいいけど作り終わったらクビにするわけにはいかんからな。
ずーと何かを作り続けてるならいいけど。
そうでなきゃ外注の方がいい。

147 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 07:37:45.45 ID:i6ZB4IdS0.net

タブレットがとうとう7年目で壊れてしまった
これおいくら万円するんだか

148 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 07:48:57.41 ID:S/wgsmQ/0.net

ビックカメラにセールスフォースって必要か？

149 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 07:53:24.36 ID:FhLdLm950.net

>>28
今時、ちゃんとした未経験を雇うのにそれだけの年収が必要。

150 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 07:58:38.84 ID:hYZZsiCE0.net

ノウハウ蓄積してシステム売るのかな？多言語対応とかして

151 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 08:08:56.54 ID:2Y33tB3K0.net

子会社の時点で駄目だな

152 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 09:25:52.64 ID:ixTzLURY0.net

セールスフォースは修理と顧客対応用でしょ

153 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 11:15:05.79 ID:MiX+Ha9/0.net

興味あるなー

154 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 11:17:09.28 ID:0BUz0KNZ0.net

面白そうだから転職先としてはいいな
でも500万とかしょぼいならアウト

155 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 11:23:56.21 ID:aD79p4+y0.net

どのレベルのエンジニア採用するんやろか
SESから脱却したい層は集まるんじゃね？

156 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 11:40:10.83 ID:xSDN0mjv0.net

社内業務システムのウォーターフォール開発とかだと超やりがい無さそう
いまだに「枯れて安定した」を枕詞にした旧石器時代な技術だったり、他の業界で使いまわしにくいSalesforce開発言語とか

157 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 11:45:37.68 ID:qyZ5VbxT0.net

アマゾンとセールスフォースもついてるのか
これは成功しそう

158 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 11:45:55.55 ID:ieHVQTkD0.net

今だと800程度でも数百人集めるのは結構大変だろうな

159 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 11:49:39.97 ID:6PJyWY320.net

今派遣じゃまともな技術者雇えないから、欧米型で大企業の囲い込みが始まってるね

160 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 11:52:19.92 ID:AfA1OCUK0.net

現場作業員は募集すれば集まるんだよ
でも監督やリーダーが万年不足
これは現場の叩き上げを厳選したり、専門の育成をしなかったツケだが
ITだけに限らず色んな業種でも同じ自業自得で苦しんでいる

161 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 11:53:29.54 ID:9jDtrPSK0.net

>>156
内製化してるところはどこもアジャイルっぽくなるよ
SIer使わなくなるとウォーターフォールの形にどうしてもならなくなる
小さなウォーターフォールを繰り返す形になる時もあるけど

162 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 11:56:13.60 ID:aZB8oEZq0.net

>>77
一次受けはビックカメラってこったろ？

163 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 12:02:42.00 ID:6PJyWY320.net

>>161
即対応出来るし納品って概念じゃないから、ウォーターフォールする必要ないんだよね

164 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 12:17:34.61 ID:TDJlnpR90.net

運用・保守・メンテナンス要員なら内製で事足りるじゃないかな
新しいシステムや事業・請負するなら別だけど

165 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 12:20:39.83 ID:JOS8Y2+y0.net

>>164
その請負でやってる所を内製化するって話

166 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 12:23:39.77 ID:TDJlnpR90.net

エンジニアを大切にするならお抱えにした方がいい　新技術とかスキルアップは見切るしかないけど

167 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 12:24:27.36 ID:JOS8Y2+y0.net

>>146
外向けのB2Cなんかは、ちょいちょい直していかないと飽きられる
人事とか経理あたりは外注した方が本来は良いはずなんだが、外に出せない闇の部分をどうするかなんだよな

168 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 12:27:57.00 ID:TDJlnpR90.net

パソコン関係機器販売込みでシステム売り込むなら本業に貢献出来るかもね

169 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 12:28:21.68 ID:OzaVBOsm0.net

>>125
7-8割抜かれて当然なのがIT土方

170 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 12:29:55.04 ID:9l8lM3NT0.net

昔から良くあったよな。システム子会社。
子会社だから給料は本社より安くなるとこが違うか。
問題はシステムわからんアホが出向してきてムチャクチャする。

171 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 12:33:13.89 ID:YicT5XVa0.net

通信サービスを別子会社で提供を現状でもしてるけどBIC SIMやBICWIMAX
そんな感覚なんかな

172 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 12:34:24.42 ID:91eowkx00.net

金次第で相談なるぞ？
１０００万ぐらいだすんか？

173 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 12:38:03.62 ID:YicT5XVa0.net

そこそこの人材確保できればそこら辺の弱小ソフトハウスはケチらせるやろビックネームで

174 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 12:58:49.33 ID:WCSofTSO0.net

今の給料ではエンジニアが集まらんから
IT子会社を作って給料体制を変える

175 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 13:03:03.55 ID:WCSofTSO0.net

WEB面接可
システム部　テクニカルエンジニアグループ　アプリチーム（25名）
【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【必須】 ■プログラミング経験（言語不問） ■コーディングなど実際に手を動かして開発に関わったご経験

176 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 13:21:56.84 ID:9jDtrPSK0.net

内製化進むと設計しかやった事ないっていうSIerの奴らポジション無くなるのどうするんだろう
今さらプログラミングなんて覚えさせられない

177 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 13:27:12.98 ID:HqcJoCck0.net

>>160
氷河期がターニングポイントだった。数年先を見越して従来のシステムを意識的に改革するつもりなら何も問題は無かった。

178 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 13:29:20.95 ID:wN5USJ9w0.net

ヤマダはどんどんおいていかれるな

179 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 13:35:38.95 ID:VbgmiAML0.net

ニトリと一緒だな
小売業じゃ給料安すぎてITの人材雇えないから別会社化
賢いと思うけど、そもそも小売に行くやつってｗ

180 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 13:52:43 ID:Pd3oFlxU0.net

>>1
要らなくなったら、三交代にして体壊すように仕向けたらいいだけだし、昇級なにそれって

181 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 13:56:32 ID:OzggKR2F0.net

どうなんだビッカメ
下請けにやさしくなったのか？
もしくは相変わらずか？

182 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 14:19:39 ID:foKTO0Ou0.net

まあどこぞの派遣会社とかが絡んで7割以上とか雇用枠かっさらって
労働者には企業想定の半分くらいの年収で時給制になるのはほぼ見えている
そんな条件でもやるって人が割といるくらいには人余りとかもっと劣悪環境が多いからなぁ

183 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 14:23:55 ID:3yuUGsPr0.net

素人に毛が生えたレベルで入社して慣れたら転職
経験者の肩書きつける踏み台

184 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 20:20:28 ID:4a1Tu1tc0.net

子会社の方が給与体系いいくらいならソコソコの人材取れるね

185 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 20:21:54 ID:4arCU+nt0.net

大企業は大体IT系子会社作ってるからビックも流れに乗ってその方向で行くのか

186 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 20:43:50.36 ID:BjSZVQ1K0.net

自社雇用じゃなく子会社作ってwwww

187 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 23:04:14.78 ID:dByw1xt20.net

家電小売業がシステムを内製化って何を作るのだろうか。
他社にも売れるものも作るのだろうか。

自分自身はwebで家電製品購入するから、実店舗購入は皆無になった。
一方、ビックカメラはwebだけの販売なら優位に立てない。他が安い。

188 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 23:28:31.78 ID:1bC70Orl0.net

>>1
定年35歳的な？w

189 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/18(土) 23:30:27.78 ID:1bC70Orl0.net

DX推進に真に必要なのはコボラーじゃ
はよ置き換えろや

190 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 00:52:01.37 ID:Z+x6FSbZ0.net

プロパーが技術知ってるって、今のＳＩｅｒに無い形でしょ？

191 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 00:53:25.11 ID:vIpHfGwB0.net

>ITエンジニアの市場に合わせた給与体系

IT土方に、ビック本体と同じ給料渡すわけねーだろという意思が伝わる

192 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 01:00:26.50 ID:y+h99W6f0.net

まず本体に精鋭エンジニアを抱えないとダメ
待遇と裁量に差がある限り子会社は言われた通りに動くだけだから

193 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 02:03:55.95 ID:HlFDJ+/n0.net

DXで何する気なの
名前だけのDXで失敗している企業は腐るほどあるぞ

194 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 02:05:26.40 ID:AffKOF7f0.net

草加だろ？　パス

195 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 02:07:09.25 ID:z0/CZYOD0.net

社内に大量のエンジニアを抱えるのはリスクが多いからなあ。
全員が有能とは限らないし、技術トレンドが変化すれば要らない子になる可能性も大だが、リストラが難しい。

少数の精鋭部隊だけキープとしてて、残りの大半は有能な外部企業に委託するのが賢明かもしれぬ。

196 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:10:22 ID:9CKi16nh0.net

とりあえず全員契約社員にするとかな
給与水準は高めにしつつ、無能を多少切りやすくできる

197 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:16:14 ID:xnVd+5nf0.net

先進国だと
普通にＩT技術者は年収
２せんまんだから
いい加減先進国に合わせるとき

198 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 08:32:58 ID:oWLqTiiq0.net

このご時世日本人の採用無理なのでは？
うちの会社も優秀な一本超えの外国人ばっかを契約で採用している。

199 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 09:07:57 ID:JQXzW3PB0.net

インド人を大量雇用かな

200 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 09:10:00 ID:JQXzW3PB0.net

ビッグカメラのドローンでウクライナ応援

201 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 10:09:22 ID:LWoCHwtH0.net

これは英断だな
安いからといって外部に丸投げしてたらブラックボックスでどうしようもなくなる。

202 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 10:31:21 ID:nQ1JSYXh0.net

webページ制作に限れば、未経験プログラミング初心者を激安で買い叩けるぞ

203 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 11:22:05 ID:NcirX2AP0.net

昔ながらの経営だとSEは売り上げに直結しないから雇いたがらない
雇っても総務兼任とか下手したら閑職まがいな人事になったりする
それじゃ不味いからグループやお友達、兄弟会社で専門の子会社を作ろうぜって奴

204 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 18:20:21.46 ID:aF/8nWaT0.net

逆にベンダーに丸投げしかしていない企業は

これから痛い目を見ることになる

205 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/19(日) 22:02:35.18 ID:TQtvsSth0.net

昭和の丸投げ最高論はいい加減終わらせないと
えらい事になるよな

ノウハウが永遠に積みたがらない
地獄よ

206 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 00:20:57 ID:KBAz8CaU0.net

何をDXするんだろう。。さっぱり想像つかない
自動決済判定ハンコ押し機とか？
段ボールの中におっさんが入ってる的な

207 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 01:26:02 ID:BY5fTfQ20.net

ちみら、DXちゅーたら、そりゃデラックスって意味やでほんまに

208 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 01:34:52 ID:ZUlg3+tT0.net

digital transformation なら DTやろ

209 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 01:43:11 ID:7cnSWyCw0.net

どうせブラック職場になるオチ
朝礼～！

210 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/20(月) 08:35:21.14 ID:e4n2HwWs0.net

DX ちゅーたらアンテナやろ

211 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/21(火) 06:21:35.10 ID:AzJopIcJ0.net

♪ビ～ックビックビックビッグモーター～