三菱電機社長「風土改革と事業強化を」　品質不正問題で(5/30)【日経】 [少考さん★]

1 ：少考さん ★：2022/05/30(月) 21:19:30.55 ID:hoPJYmkZ9.net

※日本経済新聞

三菱電機社長「風土改革と事業強化を」　品質不正問題で
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC303KU0Q2A530C2000000/

2022年5月30日 17:57

三菱電機の漆間啓社長は30日、品質をめぐる不正が相次ぎ発覚したことを受け、「風土改革と事業強化を両輪で回していく」と述べた。「これまで上にものが言えないなどの問題があった。チームとなって顧客の課題を解決できるよう大きく転換させる」との考えを示した。

同日の経営戦略説明会で言及した。品質不正問題を受け、同社は品質風土と組織風土、ガバナンスの「3つの改革」を掲げた。

漆間社長は事業部の枠を超えた人事異動を活発化させるなどして、「従業員が多様な発想でビジネスをできるようにする」と強調した。2026年3月期に連結売上高5兆円、営業利益率10%を目指す現行の中期経営計画の目標は据え置いた。

（略）

※省略していますので全文はソース元を参照して下さい。

2 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:20:02.21 ID:vVOoIb5i0.net

三菱はオワコン

3 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:20:56.40 ID:JmGPbPKg0.net

>>1
で辞任はしない安倍しぐさ

4 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:21:00.20 ID:o7yp8m320.net

USO9001認定企業

5 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:21:05.24 ID:/pu+oFqO0.net

50以上全員辞めろ

6 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:21:06.58 ID:jPd9VhgQ0.net

日本史上最高不倒記録　3万8915円87銭
https://youtu.be/7wNmJE6G0Do

7 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:21:31.71 ID:j3V2TdI20.net

ブラック企業大賞に今年もノミネートだね

8 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:21:54.07 ID:pXy1pMJe0.net

三菱とか昭和かよｗ

9 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:22:06.25 ID:EPuGSIsa0.net

>>1
何言ってんだこの社長は

死ね

10 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:22:20.54 ID:Z5Khfkpx0.net

三菱電機だけじゃじゃ無くて　三菱のDNAだろ

11 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:22:43.26 ID:xnhPuU6N0.net

精神病みたいなのは治らないだろう

12 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:23:12.04 ID:ZXjZKgw+0.net

はやくサーボとインバータ作れや

13 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:23:33.76 ID:bmOxlt7m0.net

>>1
ほー。「風」や「土」を変えるんだ。
「何しろ、オレの言うことを聞け。聞くんだ、聞くんだ、聞くんだー。」
そう言っているのだろうか。

14 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:23:43.58 ID:SoLtCLAt0.net

理由は分からんけど意図的なものでは無いのだから許してやれよ

15 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:23:43.67 ID:XpejNdy/0.net

騙して売っても刑事にならない不思議の国自民日本國

16 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:23:55.53 ID:3uTpk28h0.net

三菱は国家なりw

17 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:24:24.23 ID:ezwGqo3r0.net

お前じゃい

18 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:24:24.43 ID:j3Ud2zsD0.net

もう人事異動で解決するレベルじゃない。
社長以下の役員も総辞職しなさい。

19 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:24:32.53 ID:GfwOPj410.net

霧ヶ峰♪ は大丈夫？

20 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:24:35.26 ID:JEv05L1K0.net

>>4
ISOだろってツッコもうとおもったけど
なるほど上手いｗ

21 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:24:40.49 ID:ohSV3crw0.net

変われと言ったくらいじゃ変わらないよあの感じ。

22 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:24:52.59 ID:QHsZGITh0.net

「理由は不明だが意図的なものではない」って言っときゃセーフだったろ

23 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:25:00.80 ID:eb8/rkYe0.net

風土改革の会議が捗るな

24 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:25:21.87 ID:vQ+0Wkcl0.net

上にものが言えないってのは簡単に直らないぞ。今日からどんどん意見くださいとかで直るなら苦労しない。
意見言っても意味ないんだな、若しくは面倒な事になるだけなんだなと浸透した文化はほんと根深い

25 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:25:23.38 ID:3aa34jZo0.net

毎回同じ事言ってないか？

26 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:25:38.05 ID:I+uEQJqB0.net

根性論の老害がトップにいる限り変わらん

27 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:26:33.48 ID:9hTPITIk0.net

企業体質がそんなすぐ改善すれば苦労ないわな
古い大企業ほど難しい

28 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:26:45.26 ID:Iu4jjsdv0.net

無理だろ
期待してないしいつもどおり作ってればいいよ

29 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:27:49.04 ID:HIYml2Cg0.net

自動車に電機に
半世紀も続けてるのを変えられたら革命だな

30 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:28:20.57 ID:jHVLma620.net

(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ
三菱の社員ってホンマに使いもんにならんへんし公務員以上に公務員体質やから不正は無くならない。
税金は払わんは不正のオンパレードやは三菱こそ日本の成長を妨げる1つの原因

31 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:28:30.54 ID:QGwGxn2o0.net

風土病は根治出来るのか？

32 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:28:41.68 ID:JF1bMeIe0.net

風土って何ｗ　普通に企業文化の改革って言えばいいだろ。

そういう所からして三菱の関係者は格好をつけるなって言いたいね。

本当に天下の三菱がここまで看板を汚されるとはね。

まあ、最悪私が三菱の建て直しにも協力しますが、余計な仕事を増やすなよ。

33 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:31:06.36 ID:JiFnmhUf0.net

風俗改革なんてやめてくれよ

34 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:31:22.09 ID:ezwGqo3r0.net

風土病「風土を一新する」
膿「膿を出し切る」
老害「新しい体制で出直す」

頭おかしなるで

35 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:31:34.40 ID:WW+cBWRT0.net

風土を作ったのは役員、それは三菱と名の付く各企業でわかるだろ。
根源残して改革とか笑うわ。

36 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:32:24.04 ID:++roEn8Q0.net

パワハラ先にどうにかしたら？皆で抗議してもK○U飛ばされないんだよなぁ

37 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:32:43.14 ID:PrfTAQn30.net

自動車用インバーターならデンソーが有るからいいわ
三菱バイバイ

38 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:33:18.32 ID:w5i/bVxQ0.net

ここは低い品質で強固な財務基盤を築いた
粉飾決算で地に堕ちた東芝よりはマシ

39 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:33:26.78 ID:FiYnzXP80.net

>>32
その通りで、昔から上から末端まで全員が天下の三菱と思ってるからこうなった
各製作所でパワハラとかで自殺が絶えなかった原因も把握してただろうに

その時点でちゃんと改善してたらこうはならなかっただろう

40 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:33:57.20 ID:Ux9XrcSr0.net

>上にものが言えないなどの問題があった

ダメなのは上w

>チームとなって顧客の課題を解決できるよう

いや、社内の問題w
何で顧客のせいだよ

41 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:34:20.19 ID:Ih0WRHVy0.net

風土病か…

42 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:35:02.38 ID:V/DRKTE/0.net

三菱鉛筆だけがグループ内で唯一まともな会社なンだわ

43 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:35:08.08 ID:Ih0WRHVy0.net

ミヤイリガイの駆除だな

44 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:35:09.84 ID:JF1bMeIe0.net

企業文化を変えるにはまずはその文化をおかしくしている元凶である
”癌人材”を何とかしないといけないからね。

ですからまず経営陣をばっさり切らないと不味いでしょうね。
企業文化を振りまいてるのは経営陣だからね、間違いなく。

この人は簡単に風土を変えると言いますが、
とてつもなく大変な事だからね、企業文化を改革するって10年単位で
とりくまないと成果は出ませんよ。

経営陣を切った後も変な朝鮮人スパイみたいなのに入り込まれないように
しないといけませんしね、外科手術は大変なのです。

45 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:36:17.73 ID:vXi9siuL0.net

三菱総合研究所

46 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:36:24.27 ID:FiYnzXP80.net

>>40
そそ、そこ勘違いしてるのが多いのよこの会社は
あくまでも自分達には責任がない認めないとかそんな発言ばかり

47 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:36:30.32 ID:Hp13qNMJ0.net

>>38
どちらも有名大企業に関わらず高学歴理系には不人気でゴミ扱いされてきた共通点がある
2000年あたりからずっとな
NECや富士通も同じだが高学歴理系が避ける企業はやはり訳ありなんだわ

48 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:36:55.65 ID:PrfTAQn30.net

>>42
三菱鉛筆はグループと無関係だよ

49 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:37:00.16 ID:9g7Rbi1R0.net

色々と恥ずかしい会社に堕ちたからな

50 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:37:41.58 ID:tuZJhOPF0.net

>>10
ほんこれ
DNAなんだろうとしか思えないレベル

51 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:38:36.05 ID:++roEn8Q0.net

検査も雑だよ
サボって全然仕事しない非正規古株が仕切って不良出してるし

52 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:39:00.35 ID:O9HpXPS60.net

三菱は体質終わってるもんなー
ガチで変わらんと思うわ

53 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:39:02.64 ID:JF1bMeIe0.net

経営改革も含めた組織の改革って医学でいう外科手術そのものだからね。

ある程度患者に体力が要求されますし、そして癌人材や癌組織を除去した後も
ばい菌人材に入り込まれて二次感染されないように気をつけなきゃいけないしね。

そういう改革をしようとすると癌人材が襲い掛かってくる事もあるし
冗談抜きで改革する方も人生かけないといけないのです。
俺は直接そういう事はしたくないのでしませんがね。

54 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:39:07.71 ID:9khEyV5t0.net

成績良くても馬鹿は多いからな…
その手のばかり採用したんだろう。

55 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:39:54.91 ID:Hp13qNMJ0.net

富士通NEC東芝三菱電機

高学歴理系だけが取り柄な要領の悪いガリ勉コミュ症が行き着く先で有名
留年学卒もよく逝ってたわ

56 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:40:10.64 ID:Z553yELM0.net

改革とか多様性とか20年以上前からやってるのに悪くなる一方だね

57 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:40:42.76 ID:N4OvJ/Gk0.net

>>2
えんぴつ以外で三菱って名前が付く会社は全て地雷だわな
不正をやってないところを探すのが難しいくらい信用無いわ

58 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:40:59.58 ID:eUteN5fN0.net

不正の三菱

59 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:41:00.70 ID:++roEn8Q0.net

昇進に響くからパワハラ問題ノータッチだもん
上下関係厳しいしもの言えぬ会社
弁護士雇って報道に公にしてもらった方が早い

60 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:41:11.87 ID:ezwGqo3r0.net

>>50
そもそも創業者がクソみたいな意地汚い政商だしな

61 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:41:13.68 ID:VlujjxZr0.net

「従業員が多様な発想で...」
管理職がきちんと職責を果たさなかったからだろう
なんで「みんな」のせいにするんだ？

62 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:41:35.78 ID:j48hcJCp0.net

「品質風土」
なにか違和感が有る

63 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:43:29.53 ID:052cKzc70.net

>>57
三菱鉛筆は三菱グループと全く関係ないけどな

64 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:43:46.01 ID:rqC4+E3r0.net

高学歴ばかり雇用してる企業の方が衰退が激しいな。
いった高学歴ってなんの役にに立ってんだろ。ｗ
この社長には、経営能力や知性をまるで感じない。学歴だけは立派
「1982年に早稲田大学商学部卒業後、三菱電機入社」
だが、その学歴とは全く役立たずの無用な肩書にしか見えない。
日本企業はスキル判断をそろそろ学歴でなく、きちんと論文や研究内容で
判断する様にしろよ、学校歴なんざ信用してたら会社が破滅する。ｗ

65 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:44:03.02 ID:++roEn8Q0.net

超保守的
新人いじめすごい
自分のポジション奪われないよう内輪でがっちり固めてる
仕事の教え方も雑

66 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:44:44.50 ID:ezwGqo3r0.net

> 「従業員が多様な発想でビジネスをできるようにする」
ダメな日本企業あるあるだなこれ
経営陣は基盤作りだけやってアイデアは若いもんに出させればいいと言う昭和の発想
経営者が経営やってない
そして従業員に経営責任負わせるような事言っておいて
現場には技術的な改善以外は求めてない

67 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:45:06.52 ID:Gh6VAw7I0.net

>>47
共通点は朝に社長の演説が流れるって事かなと

68 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:45:54.25 ID:u6CJIcN40.net

製作所から下請けに出す時に出入りの下請けから袖の下をいつも貰っている部長がいるよね

69 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:46:07.09 ID:zTYIs1kI0.net

ここはもうダメだろ
改革なんかしないで、そのまま突き進めよw

70 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:46:31.63 ID:ezwGqo3r0.net

三菱グループの存在自体が三菱鉛筆への深刻な風評被害を招いていると言う事実

71 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:46:55.60 ID:/Gs+yqs20.net

>>61
実務面は自分達には関係ないという事でしょ

72 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:47:15.55 ID:++roEn8Q0.net

社長「ガバガバなんす」

73 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:47:42.67 ID:llP+Y3dK0.net

無理無理カタツムリ
神龍に頼んだって断られるレベルｗ

74 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:47:52.19 ID:DhOX4D3m0.net

映画化決定！

『空飛ぶダイヤ』

75 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:51:44.74 ID:mckTP/FZ0.net

ヒエラルキー主義と反する社内民主主義による自浄作用

仕事してるふりの上司の多い会社だろうな

76 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:53:04.68 ID:F1lOQlz/0.net

三菱って電機にしろ自動車にしろ、なんか三流でもないけど一流でもない二番手グループを走ってる凡庸なイメージがある

77 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:54:20.68 ID:JF1bMeIe0.net

まあ、とにかく私も老後までは”アメリカ”で楽しくやりたいので
本当の日本人の皆さんには全面的に私の人生と名誉の回復に協力頂きたいね。

私の母も冗談抜きで苦しんでますので
私が無事に人生と名誉を回復して適切な資金を得て活動できるようになるまでは
金銭面で母にもご協力いただけるようお願いしたいです。

もうそれほど時間はとらせませんのでね。
私が皆さんに寄与差し上げた兆単位の経済的貢献に比べたら屁のようなものでしょう、
本当はこんな事言いたくないけどね。

78 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:57:17.12 ID:mIqS3qrV0.net

>>1
財閥ブランドにあぐらをかいて不正と違法で辛うじてメシ食ってるような中身空っぽの会社

風土改革したら潰れてしまうよ

79 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 21:57:43.71 ID:++roEn8Q0.net

自分が早く帰りたいのを理由に皆の仕事無理矢理急かして早く片付けてって言われたときはびっくりしたわ
自分だけ定時前に扉に立っといてさっさと帰ればいいのに何故か全員道づれ

80 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 22:00:42.90 ID:mWlkZCoU0.net

>>47
NEC富士通は関東のオフィスに勤められる可能性が高いからな
東芝三菱は田舎の工場が多い
あと、ITのイメージあるからまだ成長産業と認識されてるんだろう

81 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 22:00:46.03 ID:Mg4YWPw90.net

三菱なんて電機も車もまともな知能あったら買わんわ

82 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 22:01:56.41 ID:N4OvJ/Gk0.net

>>63
だから省いた

83 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 22:02:01.50 ID:tKRSlTCa0.net

「東芝に逃げられそうアル・・・・・」
「次の手を用意せねばニダ・・・・・」

84 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 22:03:07.19 ID:YSsZalRl0.net

風通しの悪い風土は相当根深い問題だから改革するのは不可能
解決できるような話ならこんなことにはなってない
人間全員入れ替えでもしない限り無理だろうな

85 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 22:04:34.54 ID:HyCwTS0B0.net

「風土改革」のすぐ後に「事業強化」と言う時点で察しろ、ということ。改善する気は全くない。三菱との取引は減らして行くべき。

86 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 22:04:56.58 ID:fJHVp28E0.net

何故か日立は話題にならないな

87 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 22:05:50.67 ID:xhidbqJe0.net

クサレ三菱財閥の劣勢遺伝子ｗｗｗ

88 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 22:06:06.17 ID:NAU9Xnys0.net

2000年から他の電機メーカーが赤字のなか
三菱電機だけはなぜか安定してたんだよねえ

そりゃなんかズルしているって

89 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 22:07:32.33 ID:mWlkZCoU0.net

>>84
最近は管理職に昇進する人は優しい人が多い
昔は仕事できるがパワハラ当たり前の人ばかり昇進してたが

90 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 22:07:36.48 ID:Es6E4zE70.net

>>61
無能管理職は通常業務は部下に丸投げ、いざ矢面に自分がたつとみんなで考えようw自分で考えてみろ、何のための高給だよって突っ込み入れたい。

91 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 22:08:45.42 ID:aNALLWDQ0.net

三菱鉛筆はそろそろ本気で怒っても良い

92 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 22:10:03.18 ID:qRBd3KsR0.net

東芝の次はここか。
足元掬われすぎだわ。

93 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 22:13:31.00 ID:06Nt6kjk0.net

製品の不具合見てくれ言ったら
原因が特定出来なかったので不具合ありませんでした
って言ってきて三菱グループだけはダメだと思ったわ
なんで大手名乗ってるのか本当に不思議

94 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 22:13:52.62 ID:WQkVj9X80.net

風土なんだな
改革程度で無くなるものか

95 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 22:15:03.91 ID:CHjjYvbC0.net

恥ずかしくないの？ｗ

96 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 22:16:34.09 ID:hqYpVLKm0.net

三菱といえば民尊官卑

97 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 22:16:48.14 ID:mGBqOvP+0.net

憎いね、三菱！

98 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 22:18:16.52 ID:nFyIo0BT0.net

今更おまいう時すでにお寿司
はい、トリプル役満です。

99 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 22:20:11.16 ID:yZfqeg+f0.net

三菱重工のビーバーエアコンは霧ヶ峰と違って全然故障知らず。おすすめ。

100 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 22:23:53.29 ID:SyZ0AY8S0.net

三菱グループはもうダメ

101 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 22:25:50.88 ID:tSM6rvyR0.net

上手にサボルのが仕事ｗ
自分以外の誰かがやりよるわ

102 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 22:38:00.79 ID:XuV6HSFW0.net

三菱は潰せよ

103 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 22:39:30.75 ID:hs/08Zax0.net

要らんわ、こんな会社

104 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 22:42:06.78 ID:Yafefi+n0.net

これを真に受けた奴が上に意見して公認パワハラ候補にされるまでがテンプレ

105 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 22:58:48.92 ID:GZnCdRYa0.net

風土改革ねぇまず役員を全員クビにしようか？
全員は冗談だが半分以下に減らさないと駄目だよ

106 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 23:01:25.14 ID:GZnCdRYa0.net

>>89
そんなんだから禄に意思決定できないんだな…

107 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 23:07:19.23 ID:F33vxmKf0.net

パワハラで若手社員の自殺も多い会社
こんな会社早く潰せよ
電機メーカーなど沢山あるからいらんだろ

108 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 23:13:00.36 ID:7d7ccRm70.net

弥太郎の戯言（笑）

109 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 23:13:33.76 ID:QKicRtGZ0.net

風土とか言い出したらもう手の施しようがない証拠

110 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 23:20:57.53 ID:jrE4RmBh0.net

30歳以上全員解雇

111 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 23:21:24.40 ID:tUA8KhxU0.net

数十年も不正捏造してきた三菱が風土変えるってw
不斉捏造が正義の三菱内部で、どう風土改善して良いか分かるはずないだろw

112 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 23:28:20.93 ID:EiTL48bA0.net

風土改革？絶対無理な
潰れるまでハラスメントと隠匿の応酬だわ

113 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 23:28:48.19 ID:LI3DHiJ+0.net

原点に戻れ。鉛筆削りだ。

114 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 23:30:27.74 ID:NAU9Xnys0.net

学会対応もこいつらだけ席にいなかったからな
富士通NEC日立東芝は必死に説明員ががんばってたぞw

115 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/30(月) 23:38:15.19 ID:Oh9eyKpz0.net

三菱自動車｢酷い会社ですね｣

116 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/31(火) 00:15:18.33 ID:NHeVITsE0.net

三菱DNA

117 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/31(火) 00:41:49.94 ID:1ZALabPY0.net

誰が買ってるのか分からない謎のメーカー
家に１つもないわ

118 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/31(火) 01:05:53 ID:s2gpnZ+P0.net

三菱電機と第1下請け会社の課長以上(天下りが居るため)を全員辞職させないとムリ
つまり不可能

マスコミが喜ぶような表に出てない不正はゴロゴロある
その殆どが管理職の「面倒くさい」＆「謝りたくない」の感情でナチュラルに不正が産まれる

119 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/31(火) 01:13:53 ID:adbUlPhx0.net

ルールが多いからルール違反が気になるんだよ
誰も見ないその書類必要ですか？

120 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/31(火) 01:20:00 ID:3d2QEF/B0.net

三菱自動車もそうだけど三菱グループとしては出来の悪い子程度の認識だから

121 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/31(火) 01:21:59 ID:LY2OEQuv0.net

三菱電機は
巨大うんこ札幌五輪に反対すべき
そしたら見直すんだが

122 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/31(火) 01:31:03 ID:BfPabcJg0.net

一言だけこいつらに言いたい事があるとしたら、
文化だの風土だのは変えたくてもそう簡単に変わるものじゃないからね。

嘘まみれの腐敗文化で20年やってきたクズのような連中に
いきなり真面目に効率よくやれ、不正をするなと言ってやれると思いますか？
そもそも真面目にやっても良好な成績で大学院にも推薦どころか
試験ですらいけない連中だから不正して同類で組織を乗っ取るような
やり方をしてるのであって、
まずそういう連中を大量に採用してる時点でこの会社はどうしようもないからね。

肉ばっかり食ってだらけてぶくぶく太り放題、
そしてそういう生活を20年続けてきたような奴に
いきなり運動して2週間でやせてフットサルで活躍できるようになれと
言われても無理でしょ？

本当にこの手の連中は文化というものが勝手に保たれるし
簡単に変えられると思ってるようですが、
文化というのは一朝一夕では築けないとてもありがたいものであり、
それをなくしたら日本は日本でなくなるし、
まともな組織的活動も出来なくなるからね。

こいつらろくな文化を知らない朝鮮人のなりすましには理解できないんでしょうがね。

123 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/31(火) 01:34:47 ID:BfPabcJg0.net

組織や国家の文化を変えることができるんだったら
中国は800年もあったんだからとっくの昔にモンゴル侵略から立ち直って
まともな漢民族文化の国になってなきゃおかしいのです。

文化や風土が簡単に変わるのだったら、人材なんか勝手に生まれてくるのだったら
アフリカだってみんなすぐに先進国並の人権国家になってなきゃおかしいでしょ？

文化というのは先人から受けついたとてもありがたいものであり、
その文化を防衛する事は国家にとって最も大事な事なのに
それをないがしろにしてきたのがクソのような成りすましの政治家と
朝鮮経団連のスパイのような連中だからね。

日本の文化が破壊されたら日本も中国共産党や朝鮮のような国になるからね、
そしてそうなってしまったらすぐに戻す事は出来ません。
そうなる前に連中の文化を日本から追い出さないとね、
こいつらには何を言っても無駄でしょうが。

日本人は本当にこの国がいかに歪んでいて”日本文化的でない”かを理解しないとね。
この三菱とかいう会社も朝鮮人の文化ですよ、これ。

124 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/31(火) 01:39:27 ID:BfPabcJg0.net

冗談抜きでもうなりかけてるんだよ、この国はあのおぞましい李氏朝鮮のような国に。

クソ安倍やクソ中平蔵、柳井や損正義がそういう下劣な朝鮮文化を
日本に持ち込んでるんですから、派遣制度やらで名前を偽装してね。

あいつらの文化は偽装の文化であり、あいつらが現在進行形でやってる
日本乗っ取り活動は”偽装侵略”というべきおぞましい文化侵略行為でね。

朝鮮電通もいけしゃあしゃあとごり押しオリンピックで
「これからの日本文化」などとほざいて朝鮮の文化を世界に紹介してたんです、
日本人なら激怒するでしょ。そしてクソ安倍はその朝鮮電通の仲間なのです。

125 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/31(火) 01:41:35 ID:gUVGOhdU0.net

東電とかと同じ
中の人が入れ替わらない限り変わらないよ

126 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/31(火) 01:45:27 ID:s2gpnZ+P0.net

管理職以上の人に「面倒くさい」「謝りたくない」の感情だけで隠蔽や誤魔化した件数は１日でどのくらいあるのか？聞いてみたらいいよ
１日数件の隠蔽とか日常茶飯事だぞ

127 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/31(火) 01:54:03 ID:8FYpSD0z0.net

ムリムリｗ

128 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/31(火) 02:27:12 ID:Z0PRO4sU0.net

三菱といえば不正のイメージになったな

129 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/31(火) 02:28:14 ID:9C5GeM+/0.net

言うことだけは立派で実際はやらない
いつもこれ

130 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/31(火) 03:28:07.09 ID:Ro4DrM8A0.net

三菱で信用できるのは鉛筆とサイダーだけ

131 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/31(火) 03:40:19.56 ID:gzg0phxp0.net

こういう時の対策って付け足しを繰り返すだけだから、現場が疲弊するだけ。

132 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/31(火) 04:44:51 ID:P/WTmQxg0.net

自分は法令を守らないくせに速度違反取り締まりレーダーを作って法令を守れって矛盾してるわ。二重人格者だしアタマおかしいし

133 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/31(火) 05:44:48 ID:aS/eeutF0.net

>>3
前の人が品質管理問題で責任取って辞任したあとこの社長が就任して膿出しした結果なんだよ
まったく、アベガーの知能はこの程度なんだなｗ

134 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/31(火) 08:34:16.33 ID:a+5qOe+70.net

パワハラ、モラハラ当たり前で鬱、自殺多過ぎやろ

135 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/31(火) 08:53:10.08 ID:R692Cv570.net

何度目の改革だっけ？

136 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/31(火) 10:45:41.56 ID:vWe3jgSe0.net

自分が汚いことして上に上がって、今度は風土改善って下っ端に丸投げするだろうから
更に自殺者増えそうだなw

137 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/31(火) 11:07:01.98 ID:/Kk5hJfp0.net

ここも東芝も、もうダメでしょ。
日立が何とか残るくらい。

138 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/31(火) 11:11:37.41 ID:M+9sKJYW0.net

老害の集団

139 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/31(火) 13:15:21.92 ID:xJTtUPEF0.net

>>1
下請協力会社には上から目線

140 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/31(火) 13:52:59.56 ID:TJ6mUUrp0.net

>>5
優秀なのは既に転職してみんないなくなった。

141 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/31(火) 22:48:25.89 ID:abexRjr+0.net

>>82
説明不足にも程があるな

142 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/01(水) 20:24:07.04 ID:04w3S3qK0.net

某板のスレ見ててとてもそうは見えんが

143 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/02(木) 20:21:06.43 ID:2daYih0c0.net

本質的に不要な検査だったんだろ？

144 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/02(木) 20:25:09.71 ID:LW9J4Bcv0.net

頭バケツウランかよ

145 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/03(金) 05:48:43 ID:jxAXRVEe0.net

2012　三菱電機が防衛省へ40年近くも過大請求
2013　三菱電機三田製作所の40代社員の脳梗塞、2015年3月に労災認定
2014　三菱電機名古屋製作所の２８歳社員が精神障害を発症し自殺した件が労災認定
2015　三菱電機社員らによるJR東海の子会社に対する架空発注
2016　三菱電機東京本社の40代社員のくも膜下出血、2017年8月に労災認定
2016　三菱電機情報技術総合研究所の30代社員が適応障害になり労災認定
2017　三菱電機コミュニケーション・ネットワーク製作所（尼崎市）の40代社員が長時間労働で過労自殺をした件で労災認定
2018　三菱電機子会社が仕様が不適合なゴム製品を出荷
2019　三菱電機子会社で強度不足の鋳鉄部品を出荷
2019　三菱電機生産技術センターの新入社員がパワハラにより自殺
2020　三菱電機が半導体製品を規格通り検査せず出荷
2020　三菱電機が現地基準に適合しない車載用ラジオ受信機33万5000台を欧州に出荷
2021　三菱電機が安全認証を受けていない樹脂を使った電気制御部品を出荷
2021　三菱電機が鉄道向け空調設備で30年以上も検査不正　正しく検査したように装うため架空データをプログラムで自動で生成
2021　三菱電機がブレーキ操作などに使う空気圧縮機の検査でも不正
2021　三菱電機が社長杉山武史の発言を訂正　株主総会で不適切検査の非公表は「取締役会に諮り了承」は嘘　取締役会は開催されず協議もなし
2021　三菱電機が配電盤の検査で不正　必要な試験を省略したり、規格に沿わない方式で実施して計4529の製品を官公庁や鉄道、電力会社など約490社に納入
2021　三菱電機が2005年から米国第三者機関による工場定期検査で用いる低圧遮断機のサンプルに、量産品とは異なる部品を使用
2021　三菱電機が鎌倉の工場でETC設備の試験が正しく行われていたかのように虚偽の書類を作成し2011年1月から10年間で顧客に30件提出
2021　三菱電機が長崎の工場で非常用発電設備のコンデンサーが逆向きに取り付けられる設計ミスを5年前から認識しながら、一斉修理せず
2021　三菱電機の不正調査アンケートを管理職が妨害か　回答を事前に見せるよう指示する管理職が複数人いたことが発覚し、調査委が厳重注意
2022　三菱電機が赤穂の工場でも変圧器試験で1982年から40年間不正と発表　低電圧で試験を行い規定どおりに実施したかのように書類に記載

146 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/03(金) 05:49:32 ID:jxAXRVEe0.net

>>145の続き

2022　三菱電機の不正、7割の工場で新たに15カ所101件
　↓　
2022　三菱電機の社会システム事業本部の4工場で33件不正判明。電気設備工事での動作試験や鉄道車両用品の振動試験で不正
2022　三菱電機の電力・産業システム事業本部の3工場で10件不正判明。タービン発電機の試験に不正
2022　三菱電機のビルシステム事業本部の1工場で10件不正判明。米向けエレベーター部品の耐電圧試験に不正
2022　三菱電機のリビング・デジタルメディア事業本部の2工場で3件不正判明。換気機器の試験成績書への記載に不正
2022　三菱電機のFAシステム事業本部の2工場で8件不正判明。モーターの不具合報告書への記載に不正
2022　三菱電機の自動車機器事業本部の2工場で36件不正判明。インバーターの製造工程やエンジンバルブの検査で不正

147 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/03(金) 05:50:42 ID:NRmsjM1V0.net

三菱は上よりも下が腐ってる
どうにもならない>>1

148 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/03(金) 06:38:54 ID:p3DkTpmo0.net

三菱（笑）

149 ： ：2022/06/03(金) 23:15:56.25 ID:QetNMHSo0.net

>>1
　 Λ,,,Λ
　(ミ・ω・)50年経っても100年経っても何も変わらん

　 Λ,,,Λ
　(ミ・ω・)口だけ犯罪組織の在チョン三菱

　 Λ,,,Λ
　(ミ・ω・)そらぁ朝鮮満州人脈の糞チョンどもだから

　 Λ,,,Λ
　(ミ・ω・)犯罪が常識だもんな

150 ： ：2022/06/03(金) 23:16:47.85 ID:QetNMHSo0.net

>>147
　 Λ,,,Λ
　(ミ・ω・)日本の税金に寄生しているから

　 Λ,,,Λ
　(ミ・ω・)永久に変らんよ、構造の問題や

151 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/04(土) 16:24:32.16 ID:KJUmftCj0.net

不正に対してやましい気持ちが一切なく、
それが通常業務だと認識されていたとすると、
風土を変えるのは簡単ではないと思うのだが？

152 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/04(土) 18:01:34.62 ID:oE8O0Jre0.net

風土って結局自己保身優先の人間の集まりってことだからもう無理

153 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/06/04(土) 19:05:36.70 ID:GGq1YZMd0.net

京都とか稲沢を利益出さないからとリストラしている最中にコンプラ事案を正直に言いなさいって無理じゃね？