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コンサルファームの人事担当「給与や待遇にこだわりのある人とは働きたくないのです。。。」 ★2 [神★]
- 1 ：神 ★：2022/02/03(木) 09:09:19.99 ID:0dmbkQAH9.net
- @nshr_otsuka
新卒採用担当を採用したいと思い、沢山の方にご応募いただいているのですが、給与や待遇にこだわりのある人とは働きたくないのです。。。
私は、会社の顏となる人事だからこそ、待遇/給与で会社を選ぶ方と働きたいとは思わない。
午後10:49 ・ 2022年1月31日・Twitter Web App
https://twitter.com/nshr_otsuka/status/1488147305194684416
ITに強みを持つベンチャーコンサルファームのノースサンドで人事をしています。大好きな自社を自慢するためにtwitter始めました。時々犬も自慢しています。
毎日ハッピーに生きてます、幸せをみんなに押売りしたい。 #23卒
★1 2022/02/02(水) 16:59:38.62
※前スレ
コンサルファームの人事担当「給与や待遇にこだわりのある人とは働きたくないのです。。。」 [神★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643788778/
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- 2 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:09:49.63 ID:sBvv2eF40.net
- やりがい搾取
- 3 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:09:53.83 ID:0fCMPKBp0.net
- じゃあ来月から月給半額ね
- 4 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:10:16.48 ID:CJP6tXNG0.net
- 前スレから
募集要項
職種 / 募集ポジション名 人事部
雇用形態 正社員
給与年収 360万円 〜 500万円
■賃金形態 年俸制（固定残業45時間分含む、超過分別途支給） ※マネージャー職以上は専門型裁量労働制
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金 無
■寮/社宅 無
勤務時間10:00ー19:00 平均残業時間：40時間程度 ※人事部平均必須（MUST）・4年生大学、または大学院を卒業された方 ・社会人経験が2年以上ある方 ・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ・対人コミュニケーションに自信のある方歓迎
- 5 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:10:20.88 ID:bOUzQ64H0.net
- グレート･リセット
↑
断固阻止せよ!!
基本的人権の尊重
↑
断固死守せよ!!
- 6 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:10:37.43 ID:3ETUtFLK0.net
- >>1
人事担当の私は愚か者で社長以下ヤバい奴しかいないからウチは止めた方がいいですよ！って宣伝して何がしたいんだこのバカ
- 7 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:11:14.08 ID:Gr2vr+OS0.net
- 人事がtwitterなんかしたら荒れるのわかってんだろ
あ、炎上商法か
- 8 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:11:27.23 ID:jcYv4uM10.net
- ブラックだな
- 9 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:11:42.80 ID:Y1JIXyJz0.net
- いいね、こういう情報はどんどん発信して行こう
会社を選ぶ重要な指標になるからな
- 10 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:12:27.93 ID:AKL9O00m0.net
- こんにちは、トンボ鉛筆の佐藤です。改めて地震の方は大丈夫でしたか？
このメールを配信した中には、被災されている方が多数いると思います。
直接的な力にはなれないですが、
私自身、都内から自宅のある埼玉まで徒歩で８時間かけて
帰宅して、実際の東北の方に比べる程のものではないですが被災の怖さを感じました。
さて、先日は咄嗟のメールだったので、返信しなくても大丈夫ですからね。
会社は大丈夫です。揺れは大きかったですが、今のところ大きな事故・怪我の連絡は入っていないです。
本当は週明けに全員に送ろうと思っていたメールです。
こんなことくらいしか出来ませんが、履歴書とＥＳをお送りします。
ただ、非常に厳しい条件をつけさせていただきます。
その条件とは１点だけです。
書類選考を希望される方は、添付の専用履歴書とエントリーシートをご確認いただき、
３月１５日（火）消印有効でその２枚をセットにし、下記までご郵送ください。
直前に説明会へ予約が出来た場合は、ひとまず書類持参でお越しください。
会場で通り一遍等の説明・指示はします。
その指示が難しい場合は・・・その先は言う必要ないですよね。
自分で考えてみてください。
皆様にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していました。
全部ではありませんが、私も様々な心の奥にある声を見て・聞いています。
- 11 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:12:37.94 ID:b5Cb1inI0.net
- 勘違い人事多いなあ
- 12 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:12:58.56 ID:M8QpSBW60.net
- うーんパンチが弱くないか？
佐藤とかブルーボトルコーヒーみたいにグッとくるものがない
- 13 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:13:00.47 ID:MHduvfPf0.net
- コイツが会社の顔とか凄えな(´・ω・｀)
- 14 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:13:05.02 ID:jlhPs64u0.net
- これで新卒がヤバい会社に入って職歴汚しするのが避けられてかえって良かっただろｗ
- 15 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:13:58.25 ID:+nKeenBo0.net
- この会社が潰れるかこの人事担当者が追い出されるか
さぁーどっちかな？
- 16 ： ：2022/02/03(木) 09:14:00.59 ID:9V9+TxYi0.net
- サラリーマンは慈善事業じゃないので
- 17 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:14:03.75 ID:dmFpn0QZ0.net
- うちはブラックですと言っているようなものだな。
- 18 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:14:13.42 ID:UWkMvWlT.net
- >>1
じゃあお前、最低賃金なｗ
- 19 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:14:49.21 ID:CZ+lK9c50.net
- ベンチャー系のツイッタラーって平均的に1みたいなのばっかりだし
忙しいアピール
英語の勉強法の勉強しなきゃアピール
コネアピール
- 20 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:15:03.59 ID:pajpvmsB0.net
- これは常識的なレベルの給与や待遇をしてる場合か否かで印象がガラッと変わる話だなw
- 21 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:15:14.87 ID:K1HDGvJd0.net
- とにかく就業時間が超絶ブラックだからな
- 22 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:15:30.95 ID:glKsql8w0.net
- 全力か？
- 23 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:15:49.07 ID:LYusEpP10.net
- >>1
社長「お前、時給255円な」
- 24 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:16:02.55 ID:QrNPrsrf0.net
- 驕り高ぶり言語道断
- 25 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:16:11.40 ID:+p0O2Kqw0.net
- このような事を言う連中と働きたくないのブーメランで論破されるだけ
- 26 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:16:14.71 ID:DtYT8mS70.net
- 時々会社の犬であることも自慢しています🐶
- 27 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:16:38.94 ID:3040hz4E0.net
- >>1
市ねとしか
- 28 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:16:41.21 ID:Y0FxEPod0.net
- >>12
立場上の驕り昂りが現れた言葉遣いが足りない
- 29 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:16:45.43 ID:muuwYJWD0.net
- >>1
就職した時は上司から仕事は与えられるのじゃない
自分で先輩のを見て探せと言われた
おかげでナマポにならずに生きてる
- 30 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:17:13.79 ID:PHHGOd/80.net
- 能力のある人ほど待遇で選ぶし、企業も優秀な人を雇いたければそれなりに良い条件を用意するべき
安値で買い叩かれて嬉しいはずがないわ
しかもこんな業界を知らなさそうな若輩者に
- 31 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:17:18.85 ID:y1YngrX/0.net
- 俺もコンサルになりたい・・
コンサルのコンサルのコンサルにな・・！
- 32 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:17:24.33 ID:AaYqUqOY0.net
- 「業績や配当性向にこだわりのある会社では働きたくないのです。。。」 ★2 [神★]
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643846959/
- 33 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:17:55.28 ID:/U+zg4Tx0.net
- 恵まれてる人ほどこういう事を言うよね。お金の為には働きたく無いとかさ。
- 34 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:18:00.28 ID:whNXHFZz0.net
- ？従順で使いやすい言いなり奴隷をお探し
- 35 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:18:04.00 ID:6u1iXncz0.net
- これは当たり前。
私は会社の利益と上司の笑顔があれば
他に何もいりませんね。
- 36 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:18:11.40 ID:EsE0EBxS0.net
- 資本主義が嫌いなコンサルかよ。
- 37 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:18:41.16 ID:Pf/B4cLQ0.net
- >ないのです。。。
何様だオメーはｗ
- 38 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:19:00.96 ID:IqISuuLU0.net
- これぞ日本って感じだなwww
- 39 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:19:17.32 ID:uP39ikGk0.net
- じゃあお前は最低賃金な
- 40 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:19:17.69 ID:+p0O2Kqw0.net
- >>36
資本主義じゃなくて奴隷主義だよな
日本が落ちぶれたのも小泉が出てきたあたりから資本主義と奴隷主義を勘違いしすぎたから
- 41 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:19:48.59 ID:GptOT+Qj0.net
- コンサルになれば上級と思ってる奴らにカツだろうなw
- 42 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:20:24.64 ID:T7w2x3xm0.net
- >>10
やっぱりこれを思い出すよな
- 43 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:20:31.43 ID:ybBexZsG0.net
- >>1
わざわざ自分たちから正体を現してくれてるんだ
まあ良しとしてやろうｗｗｗ
- 44 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:20:37.52 ID:iLEx3bys0.net
- 船井総研がウンコなのはわかる
- 45 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:21:18.36 ID:OuGjQDON0.net
- >>1
これは永遠に語り継がれるね。勘違いだわな。会社と自分が一緒になってる。
- 46 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:21:28.85 ID:mF3G9GcN0.net
- >>4
この給与で残業45の年俸制はそらこだわらない奴しか来んわ
そもそも人事で残業あるとかなんなんw
- 47 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:21:33.98 ID:T0HSPxGO0.net
- 待遇は勝手に付いてくるものだから、待遇を求めるよりは、入社してから人物・実力を示すべきだよな
雇うほうはどんな人物か分からないから怖いのよ
- 48 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:21:46.27 ID:ztb0lvpX0.net
- >>1
宗教みたいだな。良いんじゃないの？本人幸せならｗ
- 49 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:21:54.13 ID:+5vD2FsP0.net
- 今の会社は去年転職で入社したが、
年収以外は不明で、待遇を教えてくれと言っても
入社してから教えますと言って教えてもらえなかった
正社員登用ありという話だったが
そういう制度はありますが、具体的な詳細は未定ですと言われて
〇月には詳細がわかりそうです。その後今年中は詳細が決まらないと思います
と言われた。
給与や待遇が謎だとか、そういうのを気にする人は嫌だという会社は
多分かなりいい加減な会社だと思う。
- 50 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:22:10.96 ID:mmRNlYTT0.net
- 一番重要なんだがwww
- 51 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:22:27.52 ID:K1HDGvJd0.net
- >>46
退職処理が多いんだろ
- 52 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:22:44.99 ID:6LiFvHvR0.net
- ガチで優秀な奴が待遇こだわらずに自分を安売りしてくれるわけないじゃん
- 53 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:22:48.93 ID:+4vVhrFO0.net
- 燃えてるけどやっぱりトンボ鉛筆には敵わない
人事の大塚さんにはあのレベルまで突き抜けていただきたい
- 54 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:22:54.58 ID:GaZ9ZnAg0.net
- >>47
こういう企業の良識に期待してるだけの労働者が一番怖いね
- 55 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:22:57.70 ID:NSgs3if40.net
- すげえ馬鹿だな
会社名乗ってこれて
こだわるだろ
- 56 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:23:00.12 ID:yjQ/h68+0.net
- コンサルとかゴミだらけ
見たくもねえ(爆笑)
- 57 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:23:18.52 ID:NTvtCpd90.net
- このコンサルは真面目に仕事する気あんの？
- 58 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:23:26.50 ID:3ETUtFLK0.net
- >>1
普通のコンサルが外注か契約社員に回すような仕事しか取れないなんちゃって自称コンサルティングファーム
そりゃあ給料もコンサルとしては最低クラスだよね
給料が安いからロクな人材が集まらないんだろうな
哀れ
- 59 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:23:31.99 ID:LW4zsWxh0.net
- 業界水準より遥か上の会社が言ってるなら意味も変わるんだがなあ
- 60 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:23:53.55 ID:9dT5nFO70.net
- じゃあ雇うなよw
- 61 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:23:53.57 ID:4rH60Sey0.net
- 搾取する気満々やなガイ人事w
矛盾しまくりやで
- 62 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:23:55.57 ID:uSQodJN50.net
- どういうこと？提示された条件に文句言うなってこと？
腹の探り合いするより私はこの条件でって出し合って調整不能なほど溝があったらハイサヨナラの方がお互いシンプルで得だと思うんだがな
- 63 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:23:57.89 ID:ybBexZsG0.net
- >>47
>>待遇は勝手に付いてくるものだから
この部分をツイッターに記載してない時点でアウトだろ
今の時点ではちゃんと上げるかどうかも分からん状態なんだし
- 64 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:24:00.27 ID:wjvkGQmE0.net
- >>4
うちは大して払えないから給与の話はしてくれるなって正直に言えばいいのに
- 65 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:24:00.89 ID:9uI1q6dW0.net
- >>49
日本語苦手？
- 66 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:24:01.70 ID:Qz/WGb5l0.net
- やりがい搾取の人とは一緒に働きたくないです
- 67 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:24:05.94 ID:yjQ/h68+0.net
- そうか臭w
- 68 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:24:24.32 ID:+5vD2FsP0.net
- >>65
苦手かも知れんな
- 69 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:24:28.22 ID:gJhvyrYu0.net
- >>1
鼻の穴が桃太郎侍の娘に似てる
- 70 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:24:38.85 ID:T0HSPxGO0.net
- >>54
待遇が上がらなければ転職すればいい。
- 71 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:25:08.03 ID:X+haZc/I0.net
- 顔とか言ってるならブラック匂わすようなこと言うなよ
こんなアタマ悪い人事がイキり散らす会社じゃ働きたくないわ
- 72 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:25:15.27 ID:fJl5+OuR0.net
- >>39
そもそも最賃払うつもりのない会社では
- 73 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:25:26.52 ID:uSQodJN50.net
- >>4
えぇ…人事ってこんなもんなの？
- 74 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:25:54.39 ID:uH4PcGM50.net
- 俺も中で働いてるけど、別にそんなこと全く思わんぞ
というかファーム間の転職めちゃめちゃ多いのに今さらなにをw
- 75 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:25:55.97 ID:lYucOtGr0.net
- 解雇規制がある日本の会社は「人柄が自社に合うタイプ」かどうかで選別する会員制クラブ型で
解雇規制が無いその他の国は「会社が必要としてる専門能力」があるかだけを見て選別するジョブ型
に分かれる
この企業の場合も日本企業やから、今の会社の組織に合うタイプかどうかを採用時には見るはず。
一旦入れたらそいつが異端な奴の場合でもクビにできないからな。
その自社の雰囲気に合わないタイプを一言でいえば>>1みたいな表現になるんやろう。
ただ、給与や待遇という、申し込む側からしたら一番気にしてる場所を触ったから炎上してるんやな
- 76 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:25:59.96 ID:pcqwYaJp0.net
- 人事の奴の給与0にしても文句ないんだろw
- 77 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:26:00.28 ID:ZD+YE7zp0.net
- 正々堂々ブラック宣言かｗ
ワタミの社長と気が合いそうだなｗｗｗ
- 78 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:26:05.51 ID:AFA1ybLi0.net
- > 幸せをみんなに押売りしたい
自分だけでなく相手も幸せにしたいってこと？ なら待遇等は当然だよね
それとも前述の自慢したいって部分なのかな
マウンティング大好きってアピール？
- 79 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:26:51.35 ID:XDlD+TH20.net
- 商社・コンサル 入社難易度ランキング2021
1.マッキンゼー・アンド・カンパニー 69.4
2.ボストンコンサルティンググループ 65.8
3.三井物産 64.7
4.三菱商事 64.6
5.PwCコンサルティング 63.9
6.デロイトトーマツコンサルティング 63.6
7.伊藤忠商事 63.4
8.アビームコンサルティング 62.9
9.丸紅 62.6
- 80 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:26:58.41 ID:BWDwTBoZ0.net
- >>1
どうせツイ消すんだろチンパンには向いてないよマジで
- 81 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:27:09.93 ID:CxyTXMOy0.net
- 人事ってヤバい奴多いよな
- 82 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:27:30.78 ID:+HYqjzEE0.net
- >>1
言い方間違っちゃったね経営者に心酔しているみたいだし
心酔しないとフードプロセッサーに指突っ込まさせ用とされたりするしな
- 83 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:27:58.11 ID:gS7ANPCq0.net
- 人事病てやつだなw
こういう壊れちゃった奴にはフランダースの犬でも見せて人としての感情思い出させたら?
- 84 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:28:09.92 ID:a0H68af10.net
- >>74
やっぱシャッチョサンって日サロ行ってんの？
- 85 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:28:12.83 ID:lKdU4iFd0.net
- この程度の燃料だと燃えないだろ
- 86 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:28:23.94 ID:gJhvyrYu0.net
- >>4
バックヤードの給料は安くていい会社じゃん
稼いでくるコンサルはその分高いんだろ
ベンチャーでコンサルファームってなんのこっちゃとも思うけど
- 87 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:28:43.76 ID:T0HSPxGO0.net
- 人事も人間なんだから、良待遇をガツガツ求められたら、あんた何が出来んの？って言いたくなるわな
求職者もバランス良く立ち回らないと
- 88 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:28:47.10 ID:8JZ2sVqd0.net
- これだけブラック企業という言葉が浸透してる世の中で
いまだに固定残業あるとか
どんだけやべー会社だよ
- 89 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:28:57.20 ID:dhtk2NcB0.net
- >>73
人事こそ特殊な技能必要としないしな
そら給与もいいわけないわな
- 90 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:28:57.77 ID:7HpgRWOJ0.net
- でもクライアントから同じ事言われたらお断りするんでしょ
- 91 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:28:59.34 ID:hUmIPVg00.net
- 人事だけど異動させられそう
てか幸せをみんなに押し売りしたい、とか言ってるのヤバい奴確定じゃん
- 92 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:29:18.69 ID:OgXUTn7G0.net
- ？？？
人事が会社の顔なの？
人事って無能を置いとくところだよな
- 93 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:29:26.00 ID:vX21/PPn0.net
- コンサルってーと研修時から寮に連れ込んでレイプしてるイメージ
- 94 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:29:45.65 ID:+5Xw1cqH0.net
- >>1
コンサルファーム人事担当の大塚www
トンボ鉛筆の佐藤www
伝説の人事・採用担当だな。
実名だして良くやるわwww
天才だろw
- 95 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:30:04.46 ID:RhFjTddR0.net
- きれいなおねいさんだな
いい匂いしそうｸﾝｶｸﾝｶ
- 96 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:30:20.25 ID:VRkHZEGi0.net
- >>4
正社員で退職金無しってさすがにな
末永く会社を成長させる気ないの判るわ
これで能力求めちゃいけないよ。
- 97 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:30:44.64 ID:+5Xw1cqH0.net
- >>1
顔写真マダー？
- 98 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:30:49.70 ID:bjR0O5Gz0.net
- 給与や待遇にこだわらないから、日本だけ給与が上がらないのかもな
- 99 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:31:10.20 ID:ePYfvvd30.net
- そこに拘らないとか、まともな人間じゃないだろｗ
- 100 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:31:25.57 ID:Zk1Bwb2i0.net
- こういうオシャレなオフィスで働くのもかっこいいよな
- 101 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:31:31.90 ID:KNhAhBkc0.net
- >>89
大した職歴のない元バイトや元派遣の女を安直に人事部に配属するのはホントやめてほしい。
日本語は通じないわ、労基法違反の就業規則を作るわ、大変なことになるんだよ。
- 102 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:31:32.26 ID:f66+NZXb0.net
- >>87
求職者も人間なんだから給料を貰わなきゃ生きていけない
こうやって常識的な待遇改善すら拒絶するような発言されたらただのブラック企業なんだなと扱う他無いわな
- 103 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:31:37.63 ID:UPmH0ryc0.net
- んじゃ何しに仕事いくのよ。
- 104 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:31:38.44 ID:Okvuo2Ss0.net
- > 大好きな自社を自慢するためにtwitter始めました。時々犬も自慢しています。
> 毎日ハッピーに生きてます、幸せをみんなに押売りしたい。
ビジネスの意識あるんかいコイツ
- 105 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:31:52.21 ID:VbwnMoCx0.net
- >給与や待遇にこだわりのある人とは働きたくないのです
給与や待遇については言えないレベルの酷さなんですとでも言っておけよ
他人のせいにしてんじゃねえよ
- 106 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:32:01.53 ID:fOz/eXfh0.net
- 大半は日本的な終身の安定身分を基本求める
個の力より企業の肩書が大事な国で一番重要な点だろな
このギャップは仕方ないわ
- 107 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:32:19.65 ID:gBuV3Bja0.net
- >>92
人事っていう部署は、人事に関する調整や手続きをするだけであって、人事権を持っているわけじゃないからな。
- 108 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:32:33.63 ID:PZuxdP150.net
- >>1
コンサル牧場
なんの新興宗教？
- 109 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:32:34.22 ID:S/mP6rXk0.net
- 人事「給与や待遇にこだわる人を採用しません」
新卒「つまり奴隷になれと？」
- 110 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:32:41.35 ID:ECI0I93u0.net
- 人事が堂々とこんな事を言う会社で働きたくないよ
ほんと人事権は人を傲慢にさせるんだな
人を選ぶ立場は気持ちいいんだろう
- 111 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:32:41.44 ID:T0HSPxGO0.net
- >>102
すまんすまん、一般論を言ってみただけ
安すぎては会社も偉そうなこと言えんわな
- 112 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:32:58.37 ID:aMkTixWZ0.net
- 個人の思想とコンプライアンスがイコールって勘違いしてるんだよなぁwww
- 113 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:33:03.67 ID:YwISKfi/0.net
- クライアントから金とれないから社員の待遇や給与にも反映されるんですね
- 114 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:33:35.95 ID:KzbrEQa+0.net
- これ真にやる気があれば別に給料も待遇も気にならないのが普通だし、結局コンサルの言うとおりなんですよぬ
- 115 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:33:50.55 ID:7HpgRWOJ0.net
- >>110
大丈夫だよ企業も選ばれてるから
- 116 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:33:52.14 ID:Y0FxEPod0.net
- トンボ佐藤は大災害というタイミングでの驕り昂り、ブルーボトルのあいつははたった2行のつぶやきであれほどの反感を買ったレジェンド
- 117 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:33:59.40 ID:BhiKnUDX0.net
- どの企業もこれくらい正直だと選別が捗るんだけどな
- 118 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:34:12.56 ID:kIdhoq1N0.net
- やりがい詐欺師かよ
- 119 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:34:16.37 ID:+HYqjzEE0.net
- みんな家族のような職場ですって言うたら
ヤバい会社だって引くだろそこで言い方変えてみたけどみたいな
もうひとひねり必要だったか
- 120 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:34:19.23 ID:KNhAhBkc0.net
- 例えば通勤費申請のために自宅最寄り駅〜会社最寄り駅を調べる業務とか、
欠勤日に年次休暇が申請されているか調べる作業とか、
人事の仕事なんて10年後には9割以上AIとRPAで自動化されてるっての。
- 121 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:34:29.89 ID:VGSWqMt90.net
- ねらーは肥えてるからおもちゃにするには物足りないねw
- 122 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:34:34.72 ID:xNkbShEP0.net
- こんなツイートをしてどう受け止められるか想像もできない採用担当者…
- 123 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:34:40.30 ID:XChMVcYB0.net
- ありがとうをパクパクすれば生きていける
ビジネスで成功し議員にまでなった偉人の言葉さ
- 124 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:34:40.79 ID:yigRGMt50.net
- コンサルティング会社の人が、自社スタッフの給与や待遇を蔑ろにするって所がすごい
こんな人事に任せたくないｗ
- 125 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:35:00.77 ID:PzbtnRO40.net
- 人事部って基本的に無能の集まりだよな
- 126 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:35:15.52 ID:0KY8pZA20.net
- やりがいが無く、給料も安い
人減らしで仕事だけ多い。
もちろん残業代は付かないし、
残業は正式には認めない
- 127 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:35:29.69 ID:PNlmaXxh0.net
- >>1
そこ選ばなかったら生活成り立たないんだよ
- 128 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:35:30.97 ID:hKU3gDMf0.net
- 結局、待遇が悪いからのコメントって笑える
- 129 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:35:32.20 ID:KNhAhBkc0.net
- >>110
人事部と経理部社員のあのエリート意識は何なんだろうな。
まもなくデジタルで駆逐される職種のくせに。
- 130 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:35:53.56 ID:el2N9LzP0.net
- この女が勝手にやったのか仮に会社が承諾してたとしても愚かとしか言いようがない
- 131 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:35:58.26 ID:Pbt85Rk30.net
- >>4
退職金すらないのか
- 132 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:36:18.64 ID:PNlmaXxh0.net
- >>119
引くねw
すごい強制介入されそうで
- 133 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:36:19.81 ID:7HpgRWOJ0.net
- むしろ待遇や給料は二の次で働かせてくれと言われるような企業ではないと宣伝してるだけなんだが
- 134 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:36:21.90 ID:JQO6HIU50.net
- 阿保やなｗ
資本が無いことを白状しているに等しい
乞食と無能しか集まらないからすぐに失敗する
- 135 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:36:26.93 ID:wOpODLgT0.net
- ん？
コンサルと言いたい奴が集まる掃き溜め会社なんか？
聞いたこともないんだが
- 136 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:36:34.97 ID:4wAz00ou0.net
- >>97
ぐぐった？
- 137 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:36:59.28 ID:f66+NZXb0.net
- >>111
会社にとっては給料タダで働く奴隷が一番都合が良いけど、その本音をそのまま吐き出したら社会から排除されるだけって話だからね
むしろ人事なんてオブラートに包みつつもお互いの要求をぶつけ合って調整するのが仕事だろうに...
- 138 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:36:59.73 ID:Y0FxEPod0.net
- >>121
惜しい
- 139 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:37:16.32 ID:IVfBdDr80.net
- これを口に出しちゃうって相当ヤバい奴だよなｗ
- 140 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:37:21.00 ID:PNlmaXxh0.net
- >>92
人の心のないロボットしか続かない仕事だと思う。決して会社の顔なんかではない
- 141 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:37:21.81 ID:YwISKfi/0.net
- バフェットにとってのグレアムではない
そういう事です
- 142 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:37:32.95 ID:el2N9LzP0.net
- >>44
あそこ宗教だから
- 143 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:37:47.25 ID:74GWXiMh0.net
- 「奴隷が欲しいんです。」
と、言ってるようなもんですね。
- 144 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:38:00.68 ID:ECI0I93u0.net
- >>129
会社の価値を生み出してるのは現場の営業や技術者なのにな
経営者の手足になってるだけだから、すぐにAIに置き換わる職種
- 145 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:38:41.13 ID:dlCTxb/E0.net
- こういうの見るの公務員って本当に天国なんやなって
- 146 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:38:57.17 ID:SaiyDZgi0.net
- >>104
普通にビジネスの基本的な素養がない人なんだろうな
自分の労働と対価の話なんてコスト観念の基礎中の基礎だろうにそれがおろそかな人間が欲しいなんてまともにビジネスやってる人間の発想じゃない
そんな無能は事業やらせても費用対効果の概念もなく赤字垂れ流すの確定じゃねえか
- 147 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:39:36.82 ID:UPmH0ryc0.net
- そもそも内々の話すら拡散されかねないこのご時世に、自分から言うような奴がいる会社には居たくないわな。
何をそこまで心酔してるんだろうと思うわ。
- 148 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:39:51.00 ID:Bi4hr2iU0.net
- 給料や待遇にこだわることは、別に悪いことじゃないと思うがな。
実績を出せない社員が、高い給料や待遇を望むのはダメだと思うが
- 149 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:40:28.90 ID:C2gxOU6j0.net
- 待遇どうでもいいだと他でお断りされた人しか集まらないように思うんだけど
そういう人を採用したいのかな？
- 150 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:40:39.65 ID:AaYqUqOY0.net
- 一般的に「優秀」が意味するところは理解が早い、アウトプットが的確、先が読めるといった
高い知能や知識を有する人材を想起させるが日本企業においては少々意味が異なる。
思考停止して上司の無茶な指示でも黙って従う事、会社のためには家庭を犠牲にして長時間労働に励む事
会社の不正を見つけても口外しない事、いざとなったら会社のためには死さえ受け入れる覚悟ができてる事
このような心構えが学卒時に出来ている人間が日本企業における「優秀」なのである
一部の専門職を除いては能力や学歴は関係ないとまで言わんが、無いよりマシという程度
だから、地頭の悪いやつをFラン大学に行かせたり、語学やIT教育を受けさせれば就業の機会が増えるという発想がそもそも間違ってるんだな
むしろ、スキルアップすればするほど「頭デッカチ」「理屈っぽい奴」という評価になり就職が難しくなるのが現実だ
日本の場合は就職じゃなくて就社だから
雇用形態がどうあれ、ほとんどの会社の採用基準は「アゴで使えるか、どうか」に尽きる。
日本企業が採用にあたって重視するのは、無能でもいいから、無茶な指示や無理難題を押し付けられても黙って従ってくれそうな人かどうか。
「無能＆従順」と「有能＆野心的」の2人が応募者がいたら、ほとんどの会社は前者を選ぶ
「有能＆従順」」のパターンがベストだが、そのような応募者はほぼいないからね
だから有能で高学歴だったり、難関資格を持ってたり、ITスキルがあっても
会社に滅私奉公してくれる可能性が無さそうだ、逆に頻繁に意見具申してきて煩い人だと思われたら
不採用あるいは低い処遇しか用意するつもりないんだから、家で寝てた方がマシという結論になる。
その結果、有能な人ほど非正規労働者となり無能な正社員の下で働くという倒錯した状況が発生する
20年間、ゼロ成長で終わった現実がそれを雄弁に物語っている
- 151 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:40:56.22 ID:AaYqUqOY0.net
- https://president.jp/mwimgs/c/1/-/img_c1513b4d237c1c53ae71071160d7cf0822834.jpg
残業を前提に成り立つ日本企業
【正社員に限定すると残業時間が際立つ】日本人の総労働時間は、減少傾向。
それは男女ともに非正規労働者が増えていることが大きい。
しかし、正社員に限定したデータを見てみると、国際的にも日本人の残業時間は著しく多い。
つまり日本の企業は、いつでも残業できることを前提に成り立っているといえます。
雇用を安定させるために、慢性的な長時間労働体制を敷いているのです。
日本の会社員に求められるのは、どんな状況にも対応できる柔軟性です。
新卒採用でも、大学の専攻分野などは重視せず、使い勝手のいい人、いろいろできる可能性のある人材を採るのが日本的な採用といえます。
だから、「あなたは転勤できますか」と面接で聞かれて、NOと言えば不採用になるケースも多いのです。
理不尽なようですが、日本の法律では転勤の実績がある会社なら、転勤できるかできないかを理由に採用の可否を決められるのです。
- 152 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:41:22.25 ID:+oauToOl0.net
- はたらき蜂のみ募集
- 153 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:41:50.74 ID:7HpgRWOJ0.net
- >>144
置き換わりは別に総体として価値を産み出してるからどれが偉いとかはないと思うのが常識よな
- 154 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:42:00.96 ID:AbiDakj80.net
- 理不尽な命令にも笑顔で受け入れてくれる奴隷社員募集中
- 155 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:42:10.47 ID:KQw8N/7W0.net
- Twitterなどで会社公式でネガ発言する人増えたな。本当は会社潰したいテロリストなのだろうか
- 156 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:42:19.88 ID:YbSfZAXx0.net
- >>4
500万以下の年俸制ってアホだと思う
下限が500だわ
- 157 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:42:35.56 ID:Z0I8mlNI0.net
- て事は売上にもこだわらないって話になるけど
- 158 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:43:38.59 ID:AaYqUqOY0.net
- グローバル企業の行っている新自由主義の一番悪いところは
「事業は金儲けの為に存在する」 「会社は株主のもの」 と言う事が徹底されてしまうこと。
だから長期目線で事業を維持し社会や雇用に貢献するSDGsやCSRといったESGの考えは全く持ってないし株主がさせない。
社長は自分が社長でいる間に如何に儲けを出すか以外は考えない。
勿論長く社長をやるつもりなど無いから途方もない給料を取る。
ゴールドマンサックスの社長の給料は年間3億ドルだった。
3億円でも腰を抜かすがこんな給料を貰って何に使うのか良く解らない。
とにかく彼らは「取れるところから取れ！」という仕事しかしない。
社員はコストだから出来るだけ安い給料でこき使うことしか考えない。
アメリカの労働組合が強いのは雇用する側が酷いからが理由。
元々が階級社会の文化だし、奴隷制度を平気でやってきた歴史の国だから推して知るべし。
アメリカの言う民主主義というのも相当に怪しく今でも人種差別が酷い。
リーマンショックは盗れるところが無くなってアメリカそのものから盗ったのが原因で起きた事象。
アメリカ式経営＝盗賊の倫理 と思った方が現実に近い。
単純に盗ると窃盗になるので「合法的窃盗」ばかり考えているのがユダヤ式と言える。
- 159 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:43:45.77 ID:jFtZ2nOY0.net
- 新卒を採用したい
給与/待遇が低い人を雇いたい
ワガママ
- 160 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:44:11.68 ID:AaYqUqOY0.net
- 少なくとも現存の資本主義システムにおいては、本来手段であるべきものが目的となっている、
つまりお金の獲得が目的になって、いつも明日どれほど自分の富が増大しているか、
あるいは明日食えているかを心配しては、今を楽しむことができなくなっているといっているわけです。
さて、先ほどあげたグレーバーの小論からの引用においては、
ケインズは「20世紀末までに、イギリスやアメリカのような国々では、テクノロジーの進歩によって
週15時間労働が達成される」と予言しているとされています。
そのうえでケインズは「一日3時間労働や週15時間労働」ですむようになっているといっています。
しかし、これは100年後であってもそのぐらいの労働はそれでも必要だろうということではなく、
本当は週15時間すらも必要ないのだけれども、労働を原罪として課せられたあげく、人生の時間のほとんどを労働に捧げてすごすようになった哀れな人間には、
当面、それぐらい働かせて徐々に慣れさせないとノイローゼでやられてしまうだろう、といっているのです。
- 161 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:44:14.24 ID:jFtZ2nOY0.net
- 人事が見本見せないと
- 162 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:44:19.25 ID:qJ9rqivz0.net
- 人事じゃなくてもツイッターでやらかす会社減らんね
- 163 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:44:23.20 ID:aRgQHRbl0.net
- ベンチャーコンサルファームって何？
- 164 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:45:07.14 ID:el2N9LzP0.net
- 日本の自称コンサルやマーケティング会社の殆どはクソ酷いのになるとアンケートの際の適正サンプル数の計算も出来ないやつが大手を振ってる
- 165 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:45:22.37 ID:fntFb+ls0.net
- >>163
ソフトクリームとかステーキが美味しいよ
- 166 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:45:28.42 ID:PzbtnRO40.net
- んでこの会社はITに強みを持つ？何のコンサルをしてくれるサルなのかな？
- 167 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:45:58.98 ID:9F0tmQA30.net
- こんなこと言うコンサルに仕事頼みたいか？
まあもし頼むとしても「条件や報酬にはこだわらないのが貴社の方針であるなら見積もりの1/10でお願いしますね」でいいんだよね？
仕事のやりがいがあればいいもんね？
- 168 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:46:02.13 ID:uH4PcGM50.net
- >>84
うちの社長は普通の会社員の風貌だからそんなことないよw
小規模のところとかだとあるかもだけど、ファームっても普通の会社員だからな
- 169 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:46:06.04 ID:bvXDddL80.net
- 「。。。」
この読点の三点リーダーにひろゆきみをかんじる
- 170 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:46:06.67 ID:JPkKE8lA0.net
- YouTubeで鴨頭とか見てそう
- 171 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:46:18.67 ID:XFmsWG0Y0.net
- >>4
安すぎだろw
年間労働2000時間プラス残業40時間を12ヶ月で2480時間としても500万ですら時給2000円程度じゃん
手取りなんぞ壊滅的だろ
- 172 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:46:19.30 ID:QimVZygM0.net
- big 4以外相変わらず
使えんな
- 173 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:46:51.02 ID:XwUU5haw0.net
- >>4
いい加減、みなし残業は違法としろよ。繁忙期は残業代を払わないなら、閑散期は労働時間を減らさないとおかしいだろ。
- 174 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:47:12.20 ID:f66+NZXb0.net
- >>157
ベンチャーなんて待遇の改善と会社の成長が連動してるようなもんだし、「今は給料安くてもいずれ稼げるようになるんだ」ってのも"こだわり"の一つだもんね
そこを否定したら単なる無気力無関心の人間しかいなくなる
- 175 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:47:37.30 ID:UPmH0ryc0.net
- コンサルファームって要は横からああしたらいいんじゃね？こうすればいいんじゃね？って口だして「あとはあなた方次第です」みたいな業務だろ？
こんなこと言ってたら営業が辛くなるんじゃないの？
- 176 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:47:47.64 ID:LYEz/Fku0.net
- いまだに該当ツイートを消さない根性は認めていいと思う
似たような意識高い系人事が意識高いツイートをして
炎上しかけて速攻消したことあったときは
煽るようなツイートを覚悟無しにすんなよと思った
- 177 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:47:50.46 ID:VebREffd0.net
- 自らが無償奉仕してから言うように
- 178 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:47:55.59 ID:+p0O2Kqw0.net
- >>158
俺は学生の頃から資本主義は奴隷主義の復古が目的だと思ってたぜｗ
資本主義はソ連崩壊後から本性むき出し新自由主義になったよなｗ
- 179 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:49:27.47 ID:UPmH0ryc0.net
- >>176
多分あんまり意味が解ってないんだと思うよ。
- 180 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:49:41.57 ID:6mJxDqFe0.net
- コンサルファームまでいけばこの言い分もアリだが
雇用が悪くなるとボロ中小まで同じこと言い出すからなww
- 181 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:50:41.64 ID:MZ0uQN3S0.net
- 人事が平均残業40hって何やってんだよ
- 182 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:51:00.05 ID:nJ2piqMd0.net
- 別にタダ働きの社畜が欲しいということではなくて、会社選びの中心軸に給与待遇を置いてる人はちょっとねってことでしょ
世の中の人事担当者の本音だろうけど、言葉足らずな表現で身元明かして発信しちゃったのはどんまい
- 183 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:51:00.41 ID:jNAy0htq0.net
- >>1
お前が会社が好きで待遇や賃金に文句言わないのは自由だけどな
人様を選ぶ立場にいる以上、そんな個人的思想を持ち込むな
- 184 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:51:01.05 ID:RV29a73b0.net
- 僕の人生もコンサルティングしてほしいです・・・ﾊｱﾊｱ
- 185 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:51:17.92 ID:oNJd4Ad80.net
- 「人生設計をちゃんと考えてるんだな」と評価してください
- 186 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:51:18.84 ID:NFxBDI/G0.net
- このツィッター見てそれでもこの会社に応募する奴なんて、無能か冷やかしのどっちかじゃね？
- 187 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:51:24.44 ID:mzwhEC5v0.net
- 人事と総務は暇ってのが売りでしょ
- 188 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:52:08.28 ID:/7zwPi5v0.net
- ドケチな会社では働きたくない
- 189 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:52:25.57 ID:CfVFg8P50.net
- いきなり、給与と待遇を持ち出されて、
採用側が萎える気持ちも分かる
学生ですら「志望動機は？」の質問に、
給与と待遇を出すのは躊躇する
その程度の常識は持ってほしい
と理解したが違うの？
- 190 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:52:43.55 ID:bvXDddL80.net
- >>1
顔って漢字が「顏」になってるんだけど日本人じゃないの？
- 191 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:54:34.76 ID:jNAy0htq0.net
- そもそも公募してる時に
待遇はキチンと箇条書きにしてあんじゃねえの？
もしかして、事務所の窓ガラスに募集します、とだけ張り出してる
超絶ブラック臭のする会社さん？www
- 192 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:55:27.31 ID:lEXWMs460.net
- 安くて奴隷になってくれる方が、都合がいいだけ。
じゃあ、人事のお前は新卒より安くで働け！！
- 193 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:55:35.26 ID:Gr2vr+OS0.net
- >>10
これ見に来た
- 194 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:55:39.48 ID:PsJAJkHa0.net
- じゃあなた明日から最低賃金でよろしく
- 195 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:55:47.35 ID:TsSA1ll40.net
- 人事なんて心を持っちゃ駄目だろ
- 196 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:55:52.99 ID:XS8PDd570.net
- 待遇や給与だけでない魅力を感じ取ってくれる方は嬉しいとか逆の書き方すれば印象変わるのになぁ。
- 197 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:55:53.16 ID:xZHmXbPY0.net
- >>189
つまりそんな奴しか来ない会社てことだな
- 198 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:55:58.54 ID:NFxBDI/G0.net
- >>189
新卒じゃなくて、転職組を求めてるんでしょ？そりゃ今より待遇アップ求めるの当たり前だと思うけど。
- 199 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:56:02.98 ID:PzbtnRO40.net
- >>182
年収360万円〜500万円ってこの層の求職者からしたら触れ幅デカいと思うんだ。
少なくとも現年収400万円以上の人は採用時の年収について質問するべきだし、
それを確認しない求職者はむしろ無能な人材だと思うんだ。
- 200 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:56:40.51 ID:NzeSOkUK0.net
- 大塚葵
おっぱいは正義
許す
- 201 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:56:47.03 ID:G5LwMatD0.net
- 人事ってクソみたいな部門いらねえ
- 202 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:56:51.35 ID:daT0v/oG0.net
- コンサル（笑）
- 203 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:56:56.30 ID:IjFuwakL0.net
- >>4
うちは地方だけどこんなん普通にきついわ
東京でやってけるのこの給与と待遇で
- 204 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:56:59.50 ID:XLMmG8sc0.net
- >>4
通常勤務時間を8時間、20日/月出勤だとすると
1年で (8時間*20日+残業45時間)*12月=2460時間
年棒360〜500万だと 時給\1463〜\2032
退職金も無しの正社員の給料とは思えんな
- 205 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:57:41.91 ID:O/eDarfo0.net
- 人事は実は会社で何も生産していない。
口のうまい人間が人事になりやすいのはそういう事かもしれない。
- 206 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:57:58.76 ID:aFgP4Lk00.net
- どんなゴミ企業だよｗ
- 207 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:58:23.10 ID:lxIf47J60.net
- 面接で待遇面について話すのは基本じゃないの？
- 208 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:58:36.17 ID:igDmTDrz0.net
- >>1
じゃあお前の給料50%カットな
- 209 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:58:36.67 ID:XgYXyMLk0.net
- 人材紹介会社のエージェントも給与や待遇に不満があっての理由はよほどのスーパーマンでない限り、採用されにくい敬遠されるって言ってたな
就職ではタブーなのかもな
- 210 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:58:50.06 ID:awOnm6lR0.net
- コンサルファームといっても、マッキンゼーやボストンコンサルティンググループみたいな超一流の会社とは全然違うんだろ？
- 211 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:58:58.49 ID:XwNdoG+C0.net
- 会社の顔が奴隷気質の人材探しってそれプラスに働いてんのか？
- 212 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:59:02.76 ID:6tEg5qK/0.net
- >>86
口利き商売が「ベンチャー」とか名乗れる日本の異常さ。
- 213 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:59:19.39 ID:SoydT8El0.net
- 出雲の
https://i.imgur.com/G9uzYcz.jpg
- 214 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:59:25.18 ID:XgYXyMLk0.net
- >>207
面接でなく内定後に交渉が一般的
- 215 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:59:29.99 ID:9D186h/A0.net
- そりゃ人事なんて糞みたいな仕事では働きたくないわ
- 216 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:59:37.03 ID:yS44bMr90.net
- >>190
意識高い系理由があるんじゃね
文になってるのがどうのとか
- 217 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 09:59:52.74 ID:ZurQNOU60.net
- 退職金無しって何ちゃって正社員？
- 218 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:00:31.58 ID:VnYkob/f0.net
- 社畜になれと？
会社選びの上で給与や待遇て大事だと思うけど違うの？
- 219 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:00:35.00 ID:Ogm+0w0P0.net
- >>4
固定残業45hで人事部残業平均が40hってとこに闇を感じるわw
- 220 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:01:41.12 ID:GydrNh1S0.net
- >>1
クソ企業はよ潰れろ
- 221 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:01:46.35 ID:oNJd4Ad80.net
- 新卒で入っても短期離職者多い現状
どれだけ時間かけてふるい落としても人事が無能だから
- 222 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:01:54.57 ID:Ogm+0w0P0.net
- >>210
その辺行ってればそこの仕事がキツくても転職先には全く困らないからな。この会社は知らんけど。
- 223 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:02:04.94 ID:LYEz/Fku0.net
- >>205
人事部って会社の利益を生み出さないのに
人の生殺与奪の権力を持ってるから
思いあがってしまうんだろうな
トンボ鉛筆の佐藤然り、この前のsansanのにっしーのツイッターといい
- 224 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:02:15.60 ID:xlAzgnlY0.net
- >>101
それはシステムの問題では？
- 225 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:02:16.45 ID:yj5yg81f0.net
- it業界の人事は馬鹿しかいないよ
- 226 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:02:21.10 ID:PzbtnRO40.net
- >>209
エンジニアなら技術が伴っていれば納得されることもある。
自分が転職したときはむしろ転職先の会社に「あなたの技能で前職と同等の給料には出来ない」って
入社時に100万円上げられたほど。
- 227 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:02:34.38 ID:VnYkob/f0.net
- 人事の大塚さんの本音
私以外の社員の給与や待遇の事なんて正直どーでもええわ
- 228 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:02:53.36 ID:UnDr8IJ80.net
- 激務で学歴主義でも破格の給料があるから人気なはずなのに
- 229 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:03:15.82 ID:vQbwTOL40.net
- 給料や処遇に興味のない人間がコンサルファームなんて虚業につくかよ
- 230 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:03:26.00 ID:NFxBDI/G0.net
- >>204
固定残業45時間って、1年でじゃないの？月で？
- 231 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:03:34.06 ID:T0HSPxGO0.net
- 全然関係ないけど、中小なんざで働くよりは、
スキルつけて大企業に転職するべき。私は5社目で超大手に入れた。
ホワイトだし福利厚生も素晴らしい。
何より頭のおかしい人が極めて少ない
- 232 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:03:53.39 ID:aFgP4Lk00.net
- 大阪人が死にまくるのは国民のせいや
- 233 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:04:15.68 ID:XJoZcZPz0.net
- 清々しいほどのブラック企業だなｗ
- 234 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:04:29.10 ID:j4ZLH+JN0.net
- さすがやで、コンサル様は言うことが違うね
当てにならないけどなw
- 235 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:04:29.50 ID:qvi//BMe0.net
- こいつがこんなことやらかして即クビにならないんだったら、この会社おかしい会社で、これからも変わらないと言ってるようなもん。
- 236 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:04:56.17 ID:0jTnaCUZ0.net
- >>29
リーマンやってる時点で仕事与えられてるんだけどなw
- 237 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:05:07.05 ID:Y0FxEPod0.net
- >>4
マックスで500?勤務地は鳥取とか？
- 238 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:05:07.25 ID:gl2E3t5+0.net
- >>230
月だよ
- 239 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:05:23.71 ID:i/NCUDer0.net
- 働きがいw
- 240 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:05:25.86 ID:PzbtnRO40.net
- >>214
そんな一般は無い。だいたい一次〜二次の面接で希望年収まで擦り合わせる。
- 241 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:05:26.44 ID:Ogm+0w0P0.net
- まあ新入社員の話だから人事側の視点なら分からなくもないが、会社側が選別されてるって意識が皆無なのは人事担当として大丈夫なのか？
待遇面でお前の会社が審査されてると自覚しろよと。
トンボ佐藤と似た香りがする。
- 242 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:05:30.09 ID:OFRI7KQi0.net
- >>1
労働者も給料と待遇気にしない会社とは働きたく無いから、落として良いと思うよ。
むしろそれ見込んで条件に入れてるし。
- 243 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:05:31.49 ID:kFOn8H6W0.net
- >>4
退職金ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 244 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:05:42.54 ID:PxM6vSNV0.net
- 社長様の素敵な御尊顔
会社でサーフィンする様な明るい職場ですね？
https://i.imgur.com/KgPXBvR.jpg
- 245 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:05:44.98 ID:0aXLTS4h0.net
- 個人的な考えなのか会社の考えなのか
人事としてツイートしてるなら会社の考えってことかな
小さい子供や将来子供を持つことを考えてる若者は待遇面一番気になると思うけどな
- 246 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:05:47.86 ID:YiZj21ZX0.net
- コンサルファームで
給与年収 360万円 〜 500万円？？？
ケタが一つ違うんじゃないの？
ただの下働きの人材派遣？
- 247 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:06:18.95 ID:PzbtnRO40.net
- >>219
おそらく基本的に残業時間45hまで働かないとさらに仕事積まれる職場だなw
- 248 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:06:37.52 ID:2d2vklvo0.net
- それってただの社畜を求めてるってことじゃん
- 249 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:06:50.19 ID:GD+jkTIy0.net
- コンサル言うから何してるかと思ったら
ゴミ売りつける営業ソルジャーじゃん
- 250 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:07:03.66 ID:AEzTXMBn0.net
- >>246
他のコンサルファームがやらない雑用を受けてくれる神のような会社らしい
- 251 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:07:15.52 ID:Ih7snW4s0.net
- 報酬にこだわりのあるコンサルにはコンサル頼みたくないのです。。。
- 252 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:08:57.05 ID:oItin0VBm
- 何で批判されてんの？
俺も給与や待遇をないがしろにする会社では絶対に働きたくない。
こういう会社はどんどん正直に表明してくれると、そういう会社は最初から避けれるから都合が良いだろ？
- 253 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:07:50.55 ID:HZ3MK3B90.net
- 金を稼ぐために働くんだから給与待遇最優先は当たり前だろアホなのかコイツ
研究職でもねぇだろうがボケ
- 254 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:07:55.86 ID:PzbtnRO40.net
- >>223
それは本当にそう思う。
社内でも昇進昇格に一定の発言権持ってると社内の人からのあたりも柔らかになるからなおさらね。
- 255 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:08:21.47 ID:LorNyPRe0.net
- 搾取コンサルばかりでワロタ
- 256 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:08:26.45 ID:kFOn8H6W0.net
- こんなんでも応募するアホいるんやろ？
オレオレ詐欺が無くならんし
偏差値40以下のやつは簡単に騙せる
- 257 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:08:41.88 ID:Rv5vOj3v0.net
- >>4
ブラック丸出しか
大手の一分上場いけ
- 258 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:08:55.79 ID:AEzTXMBn0.net
- このアホ人事や広報は自社オフィスをアピールしてるけどコンサルなんて基本客先常駐やから意味ないやろw
最近はテレワークだし
- 259 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:08:56.20 ID:zy8dZ8p40.net
- コンサルなんてどこもそんな感じだと思うぞ
キャリア積むと思って3年で去るのが普通
そこでずっとやろうなんて人はいない
- 260 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:09:03.46 ID:iH8MTK2T0.net
- ノースサンド「パソナより待遇は良いですよｗ」
- 261 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:09:09.90 ID:KVXUQKSY0.net
- 個人のつぶやきでも言えることだけど
特に企業の顔になる人や企業名を出している人は
なにかつぶやくときにネガティブワードが思い浮んだら
ポジティブワードに言い換える訓練をした方がいいね
「〜ですが、」のような逆接の表現を無くすか極力減らす
「〜な人とは働きたくない」 → 「〜な人と働きたい」
「〜とは思わない」 → 「〜と思います」
- 262 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:09:41.12 ID:BUmRmCX30.net
- 少ない時間で採用者の要求する待遇が妥当かどうか判断するのが人事やろ
ドヤ顔でそれ全否定って私は仕事ができない無能だし
したくもない怠け者ですって自己紹介してるようなもんなんだが
会社はこんなの人事に置いていたら早晩傾くぞ
- 263 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:09:51.42 ID:G9ZEwp8+0.net
- 経営者が労働者に報いる手段は金だろ
- 264 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:10:05.61 ID:txf+EXOS0.net
- それってあなたの感想ですよね？
- 265 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:10:23.24 ID:CqCmX9nu0.net
- コンサル「働きがいがあれば無給無休会社住み込みでも喜んでやってくれるはず」
- 266 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:10:30.09 ID:Agnu57NU0.net
- これ、鎮火しようとしてガソリン注ぐやつw
何が問題なのか理解できてないw
https://twitter.com/nshr_otsuka/status/1488376819812225025?t=U9430zyUQH8vZ0bWzNYNnQ&s=19
(deleted an unsolicited ad)
- 267 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:10:49.81 ID:QyfYjEog.net
- コンサルってのは企業にとって劇薬だったりするからな
高い金払ってコンサルティングしてもらったけど
95割が「あたりまえの事をドヤ顔で言う商売」
すべてがすべてダメだと言わないが
言ってる事は「昭和脳」
最後は必ず精神論で逃げる
- 268 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:10:57.24 ID:kFOn8H6W0.net
- ちゃんと東大入って外資系コンサルタント入った方がいい
年収も経験値も全然違う
- 269 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:11:00.91 ID:nJ2piqMd0.net
- >>199
もちろん確認するべきだし、まともな会社なら面接官の方から切り出すだろうね
ただ給与待遇に関することばかり聞いてくるような人は、仕事内容や事業内容には魅力を感じていらっしゃらないんですねはいさよならで落とすってだけ
- 270 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:11:12.21 ID:gL/LdloA0.net
- ここまで清々しく奴隷以外とは話したくないとのたまうとは天晴
- 271 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:11:16.39 ID:uBPgWglu0.net
- >>205
そうそう、人事はコストセンター
採用とかで人事頑張ってるとか言うけど、人事がやるのは段取りとかだけだからね
- 272 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:12:22.92 ID:C+UACqwd0.net
- 逆に言えば、発言者も>>4で働いてるてことよな？
ある意味で奴隷教育の被害者が1の人なのかもしれない
- 273 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:12:52.06 ID:5l8IoYe+0.net
- >>4
そりゃこんなクソ待遇じゃ待遇に触れて欲しくないわなｗ
みなし45込みでMAXでも年収500って実質350程度じゃん
- 274 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:13:15.84 ID:QyfYjEog.net
- https://i.imgur.com/cGTTIZA.jpg
「給与や待遇にこだわりのある人とは働きたくないのです。。。」
- 275 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:14:29.51 ID:J3WH7BnO0.net
- 値段や量にこだわりのある客には売りたくないのです。。。
- 276 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:14:43.18 ID:y4dteOKS0.net
- >>4
なるほどなるほどw
やっすい給料で働いてねバカ共って事ねwww
- 277 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:14:57.79 ID:bGux44a80.net
- 内定2つ貰って転職を決めたが
決め手は給料と待遇だ
そんなの当たり前だっての
- 278 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:15:01.10 ID:kFOn8H6W0.net
- >>273
500ですらそれだが360から上がらんよこれ
- 279 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:15:01.17 ID:FK3s9l0o0.net
- 「人のスキルやコミニケーション能力を気にするような会社では働きたくないです」って言われたらこの会社は受け入れるのかw
- 280 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:15:19.08 ID:8dJYDjBa0.net
- これさすがに個人垢じゃなさそうだし
会社の方針書いてるだけなのかな
- 281 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:15:25.10 ID:lPUZV3pF0.net
- すげーなうちの会社は奴隷以外いらないですって宣伝かよ
- 282 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:15:35.03 ID:26Dk4Unq0.net
- >>266
会社名の入ったアカウントでつぶやいておきながらアホかと
- 283 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:15:35.49 ID:Agnu57NU0.net
- このおっぱい見たらみんな許すよね？
https://twitter.com/nshr_otsuka/status/1401056330475982850?t=KAhuudmllilJGfW6j-Vtow&s=19
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- 284 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:15:40.51 ID:uBPgWglu0.net
- >>267
コンサルはこれ
某野村総研へ市場調査をお願いしたことあったけど、開口一番「どういう結論がほしいですか？」だもん
こっちとしてはフェアな調査結果がほしいと言ったら、困った顔してたw
ほんの一握りを除いて、コンサルは屑
- 285 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:15:46.09 ID:PzbtnRO40.net
- >>269
そればかり聞くのはどうかと思うがね。聞かれるのが嫌ならもう少し年収の幅を絞るべきだと思うよ。
採りたい人材のレベルが定まっていないか、曖昧にして買い叩く思惑なのか邪推されても仕方ない求人内容だよ。
- 286 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:15:49.30 ID:Ogm+0w0P0.net
- >>273
新入社員でも残業別で年収400万くらいは貰えんと正社員の旨味ないよな。40hも残業するなら派遣の方が良いかも。
- 287 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:15:49.72 ID:IX5bApFO0.net
- 話題になれば何でもいいのか
- 288 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:15:51.49 ID:9f/M9+Ap0.net
- どうでもイイけど、能力や結果を重視してくれないと働く気にならんよ
- 289 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:15:53.92 ID:gZ5VYpZJ0.net
- コンサルって控えめに言ってクソ
- 290 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:16:00.99 ID:gQIDtx870.net
- ブラック企業の言い分だなｗ
- 291 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:17:07.68 ID:qnH1k29G0.net
- >>1
お前の給料、来月半額返上してから言えよ。
- 292 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:17:29.07 ID:5PeIomhx0.net
- トンボ鉛筆佐藤と同じで
人を選ぶことをしてるうちに自分が偉くなったと勘違いした系かな
とっとと謝ったほうがええと思うんやけどねえ……
- 293 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:17:37.21 ID:PgquEJh20.net
- みなし残業ありでこの条件は大分基本給低い気がする
気にして当然だと思う
- 294 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:17:47.39 ID:Gz8CVQ3t0.net
- 典型的なやり甲斐搾取企業
自分のやりたい事自分の成長が見込めるなら給料なんて二の次、むしろ働かせてくれて感謝しろとか洗脳している
人は限られた一生を削って仕事してる訳だから給料は命の対価だよ
- 295 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:18:01.10 ID:y4dteOKS0.net
- >>283
ブラを取って見るまでがオ ッパイだぞ？
- 296 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:18:43.28 ID:L7wql1kx0.net
- こういう事を言ってる会社でマトモな会社は無いんだよな。
待遇・給与で会社を選ぶな、金の話をするなんて卑しいとか、昭和の香りがプンプンするよね
- 297 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:19:08.17 ID:PzbtnRO40.net
- >>284
コンサルの使い方として調査依頼する部門が社内で自部署の意見通すためにかざす第三者の印籠ってのがあるからね。
「コンサル曰くこうなってるから、私の企画は通すべき。」って社内でゴリ押すための資料を作るだけの仕事。
- 298 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:19:49.61 ID:PVreLxks0.net
- 佐トンボです
- 299 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:19:49.69 ID:/fVRInFQ0.net
- 馬鹿かこいつ
人事が会社の顔なわけねーだろ
- 300 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:20:04.90 ID:bGux44a80.net
- 残業代45時間込みってかなりヤバいな
- 301 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:20:18.57 ID:kUb9QJFK0.net
- 給与待遇にだけこだわりがある人は要らないが、
仕事全般にこだわり持ってる人は欲しい。
給与交渉なんて普通。
- 302 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:20:29.21 ID:K3jYHoly0.net
- 馬鹿って看板自ら掲げてて笑った
- 303 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:20:30.74 ID:+YiXM3Nn0.net
- まあ人事なんて求職者と敵対するのが仕事なんだから、その仕事価値観をそのままパブリックなツイッターなんかで表現するのは良くないのかな
そんなんでショック受ける新卒や底辺もどうかと思うが
普通ここから教訓得られる、面接の時に給与待遇に拘り過ぎた質問すると不採用になりますよ、と大塚さんはわざわざお前らに教えてくれてるのに、完全に逆効果で炎上しててウケる
- 304 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:20:36.62 ID:FSY5Aj3w0.net
- こだわってるのはお前だろ
- 305 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:20:38.59 ID:vjYl1Yj80.net
- やはり仕事内容と給料がバランスしていないと長期的には持続しません
- 306 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:20:48.72 ID:uBPgWglu0.net
- >>289
クソは可哀想
コンサルが作った資料自体にはほとんど価値はないが、プレゼン資料の構成やデザイン、人を引き付けるしゃべり方は大いに参考になる
色の使い方とかフォントとか図の配置とか
- 307 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:20:55.35 ID:k71NeFnS0.net
- こんなレベルのやつがコンサル語るなよ
一緒にされたくないわ
- 308 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:21:35.95 ID:L2lxrKqH0.net
- この馬鹿女の給料まず下げようよ、いつまでそれで働くか実験して欲しいw
あと結婚相手に年収求めてたら爆笑できるんだけどなぁ、一生粘着するから覚悟しとけよ〜
- 309 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:22:11.70 ID:+laUYY4P0.net
- >>6
ある意味親切やな
騙されて貴重な新卒切符を無駄にしないで済むわ
- 310 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:22:44.72 ID:pvGN/Sz30.net
- 自分の仕事の逃げ打ってるだけやんこの人
- 311 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:22:52.67 ID:DKEnlIFC0.net
- >>297
それで数百数千平気で飛ぶからな。バカのやること、
- 312 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:23:01.46 ID:7/daSjKI0.net
- 奴隷商人ですね
分かります
- 313 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:23:39.70 ID:45KiP76h0.net
- 「私は、会社の顏となる人事だからこそ、待遇/給与で会社を選ぶ方と働きたいとは思わない。」」
社長「ほうほう、では、君は明日から時給957円で働いて貰おう」
- 314 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:23:47.47 ID:zF2/gaGC0.net
- >>15
どっちにしろこの人事終わり、と_φ(･_･
- 315 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:23:58.15 ID:uwt6MM5K0.net
- 真面目な話
こういう奴滅ばねえかな
日本の癌だろ、賃金上がらない要因だわ
- 316 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:24:22.78 ID:L7wql1kx0.net
- 給与待遇を質問しただけで不採用にするような会社ってさ、ぶっちゃけ不採用になったほうが得じゃね？
変な会社に入らなくて済むじゃん？ブラック会社かもしれないしな。
- 317 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:24:44.11 ID:fIXf+3su0.net
- こうやって話題にしてくれるから宣伝になるなw
こんな条件であっても行く人は行くからなぁ
- 318 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:24:51.47 ID:emWyE8kp0.net
- >>1
では、あなたは最低賃金で良い、ということですよね、。
- 319 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:25:18.54 ID:L7wql1kx0.net
- >>309
ほんとそれな。ダメ会社アピール凄い助かるよね
- 320 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:25:20.45 ID:tL0AK/Kj0.net
- 人事って勘違いしがちなんだよね。
ここから組織は壊死していくんですよ
- 321 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:25:46.22 ID:7rsauzCE0.net
- なんでもいうことを聞く社畜を探してますとはっきり言えばいい
- 322 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:26:25.30 ID:uBPgWglu0.net
- >>297
そそ。普通はそれよね。
4桁万円のお金積んで合意した話だったけど、フェアな調査をお願いしたのは申し訳なかったわ。
結局満足なものができなくて、うちと分担して調査したw
- 323 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:26:48.59 ID:QyfYjEog.net
- >>317
でも集まるのはカスしか集まらないぞwww
実力ある賢い営業は「どんだけ利益だしても奴隷扱いはなぁ〜」と考える
- 324 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:26:53.44 ID:w0kNIT/U0.net
- コンサルとしては無能だな
- 325 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:27:03.65 ID:fmUX+sUl0.net
- 手抜きコンサルはやめた方が良いよ
向いてない。
- 326 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:27:05.46 ID:gJhvyrYu0.net
- 36協定の月上限分が年俸に入ってるって凄いよなw
- 327 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:27:19.69 ID:3T8WuOKf0.net
- >>1
オラの会社はとても働きがいあるから時給40円で働け
嫌なら他行けや
っていわれて人生棒に振るバカがどこの世界にいるんだよ
寝ぼけんなこのズベタが
- 328 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:27:25.15 ID:PzbtnRO40.net
- >>311
数億数十億がかるく溶けるよ
その時の言い訳も何重にも用意してあったりするからすごいけど
- 329 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:27:26.16 ID:Agnu57NU0.net
- 月みなし残業45時間で年収360万てコンビニバイトより給料安いような…
- 330 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:27:34.99 ID:gZ5VYpZJ0.net
- >>306
コンサル使う人もそもそも思考停止と責任逃れのクソだから臭い循環しか産まないんだよね
- 331 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:28:05.71 ID:+YiXM3Nn0.net
- >>316
求職者を選別するぐらいの人気求人だから、ちょっとした違和感で不採用になるってのはある
不人気求人であれば面接を多少ミスっても落とされない
- 332 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:28:47.94 ID:fIXf+3su0.net
- >>323
カスみたいなのでも使い捨て出切ればいいんじゃないかな？
それでも奴隷みたいに残る奴も中にはいるだろしw
ま会社として長くやっていきたいって感じではなさそだよね
- 333 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:29:15.72 ID:XgYXyMLk0.net
- >>240
公募は希望年収だけ聞いてくるだけで、摺り合わせではなくね？
それによって選考にも影響出るし
エージェント経由は一切なしだよ
- 334 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:29:41.77 ID:hJTdi1vx0.net
- おまえらいつもに比べて手ぬるいな
対象がかわいいとそんなもんか
結局若くてかわいい女に男は弱い笑
- 335 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:29:46.22 ID:z0aOlKgi0.net
- >>1
トンボの佐藤と共に語り継がれるなオーツカはｗｗｗｗ
- 336 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:29:57.52 ID:w1+xDk1k0.net
- こだわりの無い人は
能力も無いかもね
- 337 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:30:16.93 ID:45KiP76h0.net
- なぜ、自ら「我が社はアホで構成されています」と宣伝してしまうのか。
- 338 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:30:58.58 ID:BVE4XPoW0.net
- そんな奴は自殺するから居ないだろ
- 339 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:31:04.47 ID:Agnu57NU0.net
- あー、ベイカレ出身か…
- 340 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:31:42.20 ID:9nM8b/wT0.net
- 仮にこの人を人事から部署異動させても会社に在籍している間は無理でしょ
ただのとかげの尻尾切りで根本が変わっていないんだもの
- 341 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:32:22.26 ID:JrmWQ4gF0.net
- やりがいのある仕事をしたいってのは
待遇と言うけどね
意味はわかるよ休日とか残業無しとかを言いたいだろう
だがやりがいのある仕事も待遇と言う
- 342 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:32:37.34 ID:ZdqrmRL10.net
- 中途採用で年収360万てw
- 343 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:32:45.50 ID:0dq7vmey0.net
- どーして学べないかねえこういう人は
- 344 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:32:51.93 ID:/UydeXnf0.net
- 新入社員「儲けるなんて卑しい事なので商品みんなタダで提供して客にすごく喜んでもらいました！ｷﾘｯ」
社長「」
- 345 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:32:52.03 ID:JZAuMY5o0.net
- こうゆうサイコパスみたいな人事がマイホーム買ったら単身赴任とかさせて忠誠心とか言い出すんだろうな。
- 346 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:32:55.04 ID:hJTdi1vx0.net
- >>335
無理無理
法的にも同義的にも大塚さんの発言に問題はない
なんでこの件が伸びないかというと、
結局は受け取った側の印象の良し悪しでしかなく
絶対的につっこめるパスポートがないから
そしてそもそも普段の生活に満足しているやつは
そのことがわかっているから叩きもおさえめになる
一方で、普段の生活に満足できていない層は
その現状からそれなりの思考能力しかもたず
叩くにしても極論をかますしかない（ただ働きさせるの？など）
あとはもちろんこの方のルックスがいいから
その時点で男は叩く気が失せると笑
結論：この方の勝ち
- 347 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:33:10.88 ID:beUOH9JR0.net
- >>10
有能
- 348 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:33:53.69 ID:KlpJv6US0.net
- コンサルファームの人らって他人様に指南するくらい全てを見通してるなら、自分らで事業起こして経営したらいいんじゃないの？そっちの方が儲かるでしょ？本当にコンサルとして実力あるなら。
- 349 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:34:10.77 ID:Thqb+tkH0.net
- 何このバカw
お金がほしいから仕事をするんだろうw
- 350 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:34:21.57 ID:Agnu57NU0.net
- >>340
会社も全く鎮火する気ないのが凄いけど、これそのまま会社の意向なんじゃね？
- 351 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:34:32.39 ID:ZurQNOU60.net
- まず、BIを実施ない事には
最低限の生活ってあるからな
- 352 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:34:39.36 ID:1zVe7kYF0.net
- >>1
いい会社で、いい人事担当者だろ
応募する前に
「うちはブラックですよ、馬車馬のように働かせますが、給料はすごく安いです。
それが嫌な人はこないでください」
って明確に教えてくれてるんだから
たいていは隠すからね
- 353 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:34:52.48 ID:BuToBzI10.net
- やる気あって向上心あって、どんな立場であっても主体的に物事を考え、
困難な事案が起きたとしても粘り強く解決に向かって立ち向かい、
普通の事を普通にこなせる程度には要領よくて、
待遇や給与にも不満を言わないそんな人と一緒に働きたい……
- 354 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:35:33.77 ID:wlBkQv140.net
- まあ別にええんだよそれでもさ
しかしそれは対等な関係同士で例えば共同経営するとかの時に言うことちゃうか
雇用契約しようってのに給与や待遇はこだわるなってのは違うでしょ
ある種のパワハラですよ
なんだかなあ
- 355 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:35:38.07 ID:uBPgWglu0.net
- >>330
コンサル使わないといけない場合もあるんよ
第三者評価がないと判断できないお偉いさんがいるから、判断材料が欲しい(場合によってはバイアスをかけたい)
とある分野でのある程度の情報を持ってるけど、その持っている情報がその分野の全部か怪しいので改めて整理確認したい(バイアスをなくしたい)
うちで使う場合は後者
- 356 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:35:54.87 ID:+YiXM3Nn0.net
- >>340
社長がJリーガーかサーファーみたいな見た目なのはどうなのか
まあ、これで合わない新卒学生の求職が減って人事の仕事が効率的になって良いんじゃね？
営業にマイナス効果がどんくらいなのかわからんが
見た目が真っ黒なあの社長と契約してるような会社がツイッターの炎上程度で契約切る可能性は無さそう
- 357 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:35:55.40 ID:oHSj3fhR0.net
- >>1
給料や福利厚生のカネを捻出できない言い訳して逃げてるだけやん
そりゃ、大卒でそんな所の仕事しないわな
学生から興味持たれない企業の採用担当者必死だよなぁww
他社からの落ちこぼれ学生待ちで中々、内々定者決められないし人材も確保できない。採用担当者も被害者かもしれんがそんな企業で働いてる時点で言い訳できねぇよなぁwww
- 358 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:36:05.20 ID:HCEyjm/G0.net
- 人事は仕事するふりだけは得意
全く役に立たない教育ばっかり増やしやがって
- 359 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:36:21.38 ID:CONJjRj90.net
- ブラック宣言
- 360 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:36:33.85 ID:Dv0uDyMp0.net
- それよりインフラ環境がクソな会社は勘弁だわ
今時PCメモリ４ギガでオフィスももっさりしか動かない環境で作業しろおかしいだろ
そのくせ業務の効率化がどうとかほざいてるの見ると頭イカれてるのかと思う
- 361 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:36:45.57 ID:Agnu57NU0.net
- >>346
Twitter大炎上してるがなw
つーか、人事が会社名乗るアカウントで採用に関する個人の意向を発信してるのがだな…
- 362 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:37:10.94 ID:Tj9HkJYg0.net
- そんなんで仕事の質は保てんだろ。
- 363 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:38:56.72 ID:JrmWQ4gF0.net
- まあうんざりしてんだろこいつも人事やってて
どいつもこいつも給与待遇給与待遇と
お前らコピーロボットかと
- 364 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:39:07.66 ID:N4DYj8qP0.net
- 金はともかく待遇の範囲が分からない
夢に向かって突き進もうと思える環境も待遇の一種だろう
つまりこいつは何を言ってるか分からない。
何ひとつ経済的にも精神的にもメリットが無くても言われた通り働き続けろと？じゃあ自分らがまず金を払わなくてもサービスを提供する会社を作ればいいじゃんね
- 365 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:39:35.78 ID:GjZK7gF70.net
- 90年代後半ぐらいからこの手のクズの話を真に受けた結果が現状の日本に反映されてるわけやで
- 366 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:39:42.04 ID:TLZBs4sM0.net
- 給与や待遇気にするな？
奴隷欲しいんですねw
- 367 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:40:40.61 ID:14IUkKQz0.net
- 金にこだわらない奴なんてロクな仕事しねーよバカ
本気で仕事にやりがいがなんて言ってるのは、お花畑の底辺だよ
どんな会社だって将来どうなるかわからないし、目先の仕事
一生懸命やってればいいなんて盲目な奴は有事の際に使い物にならん
40までに１億貯めるとかいうぐらい貪欲な方がいい
- 368 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:41:01.65 ID:uBPgWglu0.net
- >>363
給料待遇の交渉以外、何を人事と交渉するんだろう？
与えられるミッションは、配属予定先のボスとだしなぁ
- 369 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:41:05.17 ID:HexwpO7s0.net
- 給与や待遇に拘らない人なんて怖くて雇えんわ…
- 370 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:41:08.13 ID:uJ/OECY+0.net
- >>94
コンサルファームは社名ではないぞよ
- 371 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:41:16.32 ID:sm9E2/Du0.net
- >>1
これは素晴らしい
スターリン閣下も大絶賛されるであろうw
- 372 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:41:17.32 ID:NaxOcL3N0.net
- ホムペより…
ここで、弊社のカルチャーのひとつである「8つのルール」をご紹介します。
- スピードで圧倒しよう
- 情熱がなければ意味がない
- 想像力と思いやりを持つ
- 迷わずチャレンジしよう
- 感謝・尊敬・謙遜
- 圧倒的な努力で驚かす
- 論理＊感情で人を動かす
- 絆を深めよう
- 373 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:41:23.81 ID:ifEJP78I0.net
- 給与待遇を考えない頭空っぽの馬鹿を集めたいんでしょ
使いにくい道具はいらないんだよ
- 374 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:41:37.29 ID:brU2Q2sO0.net
- コンサルの給与じゃねえなw
- 375 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:42:10.66 ID:Agnu57NU0.net
- >>372
コンサルなのに全部フワッとしてるな…
- 376 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:42:14.36 ID:jzJUdr0+0.net
- 日本はそのまま衰退していけ
あたいはもう日本経済から抜け出したからよ🖕🥺
- 377 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:42:44.92 ID:eZ8+fxJD0.net
- お前の給料をアップさせる、勤務時間をキッチリわけど
だが、そのぶん当然会社にも貢献してもらう
いかんのか
- 378 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:42:58.44 ID:5MAtP0Aa0.net
- お前らさぁ
仕事するために生まれてきたの？
- 379 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:43:09.87 ID:iz3hKWCQ0.net
- こだわりを口に出すような奴って事だろ
- 380 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:43:37.54 ID:NaxOcL3N0.net
- ホムペより…
全社員集会
月に一度、全社員が集まり、経営状況や営業状況を社員に対して説明しています。真面目なミーティングを実施した後はそのまま飲み会が始まります。飲み会では日頃の業務の話からプライベートの話まで、様々な話題で盛り上がります。
ノースサンドパーティ
月に一度、社員の友人やクライアント、一緒に働くパートナー会社の方など日々お世話になっている方をお招きし、 日頃の感謝をお伝えするとともに、参加者同士の交流を通じてノースサンドという会社を知っていただく場を提供しています。異なるフィールドで活躍する方々が出会うことで新しいビジネスが生まれたり、新入社員との交流の場に使っていたりと社員によって様々な使い方をしています。
- 381 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:44:13.25 ID:NL8zzt7f0.net
- >>1
お前はボランティアでいいじゃん！
報酬はやりがいで
- 382 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:44:17.45 ID:45KiP76h0.net
- >>372
社是に、「感謝」「絆」の文字がある会社は、大抵何かおかしい会社。
- 383 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:44:28.66 ID:LTiuYwKu0.net
- >>363
ビジネスで給与待遇以外の何求めるの？
やりがいとか言っちゃうなら趣味じゃんｗｗｗ
- 384 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:44:33.39 ID:kpTcVU0C0.net
- >>1
えっ
- 385 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:44:37.81 ID:Agnu57NU0.net
- >>379
コンサル屋に転職するレベルの人材なら1番こだわるとこやがな…
- 386 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:44:44.17 ID:yPk+aOi90.net
- >>283
俺は許した。
許させてください。
- 387 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:45:04.15 ID:XbN6SkPU0.net
- マジレスすると360のコンサルに案件任せる程奇特な企業はそうそうない
つまりこいつらが貰ってる仕事はそういう程度ってこと
- 388 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:45:49.05 ID:7O3J8vJt0.net
- こいつの給料さらに半額とかしたら気づくんじゃね？
個人の持つ限度で話をしてる無能コンサルのこいつとは働きたくないな
一般的な基準を要求するのは普通のことで、一般的な基準がわからん
奴がコンサルファーム煮るとか・・・
- 389 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:45:52.07 ID:Br5nzDIR0.net
- >毎日ハッピーに生きてます、幸せをみんなに押売りしたい。
大麻合法化コンサル？
アメリカから入ってくる外資系は自己啓発系企業もあるから怖い
で、それに倣った自己啓発カルト企業が日系大手でもある
- 390 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:46:02.27 ID:uBPgWglu0.net
- >>372
>>375
これだと飛び込み営業のルールだよなぁ
- 391 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:46:08.06 ID:EqkZ5F6T0.net
- なんで顔じゃなくて顏なん？
どこの国の人なん>>1
- 392 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:46:20.38 ID:JrmWQ4gF0.net
- >>368
面接官のおれを採用する気にさせてみろ
みたいな感じでしょ
まあ気持ちは分かる
女子にしても襟の白いスーツを着て
なんか中途半端なミニスカみたいなのはいて
御社の理念がワタクシは
なんて全員の中から選ぶわけだから
- 393 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:46:59.17 ID:MC2ltwgj0.net
- 労働だって一種の売買だろ。
自分を使わせる代わりに対価を得てるんだから。
これは物を売買するときに値段や品質にこだわるなと言ってるようなものだ。
- 394 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:47:30.43 ID:QyfYjEog.net
- コンサルが好きな言葉
・やる気
・モチベーション
・効率化
・データベース
・開拓
・問題解決
・グローバル
この言葉の組み合わせでほとんどの経営者を騙せる
- 395 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:47:39.25 ID:k1vHsHYd0.net
- まあコンサル屋て結局占い師みたいなもんやん
今はなんか流行ってるけどさ
- 396 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:47:55.24 ID:DJuP2Jj10.net
- うわー漂うsugar
- 397 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:48:13.15 ID:DuLA89wh0.net
- コンサルタントってMキンぜーはじめ
他人を騙すプロなだけのゴミだからな
相手を丸め込むだけで中身ゼロ
詐欺師とは知り合いにもなりたくないわな
- 398 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:48:34.12 ID:JrmWQ4gF0.net
- >>383
けどまあ全員から給与待遇を求められたら
確かに選びにくいってのはあるような
- 399 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:48:35.26 ID:lODoyOxt0.net
- >>346
お前、何言ってんの？
- 400 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:49:32.12 ID:V4Xd9qGN0.net
- 社長はこの人を採用して失敗だったね
- 401 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:49:53.78 ID:gJhvyrYu0.net
- >>374
人事だよ
この会社はITコンサルしてツール導入させるんだな
- 402 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:50:18.06 ID:+Krlj3eW0.net
- お前は会社を好きかもしれないが
会社もお前を好きとは限らないぞ
- 403 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:50:50.27 ID:ldgch7I80.net
- こだわりないならこの発言した人に給料を最低賃金にすればよくね？
- 404 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:51:08.37 ID:NaxOcL3N0.net
- コンサルと書いて詐欺師と読む
- 405 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:51:31.45 ID:jvJFiEJp0.net
- 今は売り手市場だって知らないのかな
- 406 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:51:33.30 ID:emWyE8kp0.net
- どこの回なの？
- 407 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:51:57.20 ID://RgPODJ0.net
- トンボ佐藤の後継者候補だな
- 408 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:52:00.11 ID:luGLDDVJ0.net
- >>283
あっ・・・ふぅ
もういいかな
- 409 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:52:23.27 ID:DuLA89wh0.net
- コンサル会社勤務なんて
経歴のやつは絶対に採用しないわw
詐欺師やからな
- 410 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:52:39.65 ID:FrUh7UD40.net
- 趣味で仕事やってんのか？
- 411 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:52:52.95 ID:puiNE63m0.net
- ITコンサルと聞くと名簿片手に一日中営業電話かけ続ける仕事の印象だな 間違っても自分の家族には勧めないわ
- 412 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:52:57.36 ID:93+LJDVZ0.net
- >>4
こういうのって入ってから騙されたって気付くもんだけど、堂々と募集要項に書いちゃってるのなw
- 413 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:53:07.45 ID:W8soq14F0.net
- 奴隷以外いらないって言ってるんだな
- 414 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:53:07.59 ID:9uI1q6dW0.net
- ブラック企業と扱うとか書いてる奴いるけど扱ったからなんなの？
- 415 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:53:29.26 ID:oFQShBYN0.net
- 「女性の年齢や外見にこだわる人とはお付き合いしたくないです」と曰うアラフォーデブスの言い分みたいだな
当たり前
- 416 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:54:30.03 ID:XO8+bZV/0.net
- 馬鹿の発想だな
こんな会社行くな
- 417 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:54:32.76 ID:9uI1q6dW0.net
- >>409
コンサルを定期的に使ってる会社は税金対策と社内ワーク対策だろ
- 418 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:54:43.94 ID:93+LJDVZ0.net
- >>18
みなし残業代含めて時給換算するとギリギリ最低賃金になるよw
- 419 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:55:11.30 ID:LTiuYwKu0.net
- >>398
選びにくいってそれを仕事にして金もらってんだろ？
他人には「待遇求めるな」と言っておきながら自分の「待遇改善」求めんのかよｗｗｗ
- 420 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:55:25.24 ID:LDaeTjB90.net
- >>4
タダのクソブラックじゃねえかw
- 421 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:55:25.49 ID:pPnVPbu10.net
- なんだ女か
- 422 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:55:33.54 ID:HdiN5oy50.net
- test
- 423 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:56:00.21 ID:Z0I8mlNI0.net
- 口に出さないだけでみんな給与待遇を中心軸にしてるぞ
経営者は売上利益率純利にこだわりまくってる
- 424 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:56:10.33 ID:dbZt1Lcj0.net
- >>4
退職金なしはヤバすぎるやろ
- 425 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:57:04.08 ID:V4Xd9qGN0.net
- コンサルって胡散臭い
他人の飯に群がるハイエナのよう
- 426 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:57:33.21 ID:Y6AMF3Kx0.net
- コンサルなんて傭兵ソルジャーなんだから給与待遇を除いたら誰も来なくなるぞｗｗｗｗ
- 427 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:57:42.88 ID:LFS2/sBF0.net
- ベンチャーなのに>>4みたいなクソ求人で、待遇を求めるような奴は要らないとか何奴隷募集してるんだって感じ。
これで会社名出してSNSやっちゃうなんて、社長がすぐクビにしないとおかしいレベル。
- 428 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:57:51.82 ID:QyfYjEog.net
- https://i.imgur.com/ZPUzaVp.jpg
経営者騙すのはチョロいのよ
- 429 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:58:24.57 ID:7DTKe3760.net
- この人限定で最低の待遇でもOKみたいだな
辞めようとしたら「ん〜？給与や待遇に拘っているの？」と言えそう
- 430 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:58:29.68 ID:RNeh9D7z0.net
- >>1
この国お金にこだわる事は悪みたいな風潮好きだよね
- 431 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:58:31.07 ID:B2l5EMxM0.net
- コイツ最低賃金でいいじゃんwwww
- 432 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:59:00.13 ID:OFrEtW+U0.net
- どこのMcKやBCGかと思ったら何ぞこれ
- 433 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:59:06.37 ID:9TybYI9e0.net
- 奴隷ですら待遇は良い方がいいですっていうと思うが
- 434 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:59:12.01 ID:Y6AMF3Kx0.net
- >>397
皆さんプレゼンと実行の段になったら誰かに押し付けて飛んズラする能力は高いですよね
- 435 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 10:59:14.56 ID:uBPgWglu0.net
- コンサルって、商社マンから実務と人のつながりを引いて無責任を足した感じだからなぁ
- 436 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:00:51.69 ID:+YiXM3Nn0.net
- >>417
使えない奴に解雇を言いづらいなー
って言うヘタレ経営者に朗報
あなたが悪者にならずに我々がエクセル分析と説得する力のあるパワポというツールをでっち上げて使えない奴を自主退職に導きます
って言う仕事？コンサルって前向きな使い方より、中小はリストラ需要のが高そうね
- 437 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:01:20.65 ID:e42REY9x0.net
- 幹部候補生募集
- 438 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:02:01.03 ID:JrmWQ4gF0.net
- >>419
まあだからこの人が待遇って言葉を使ってるから分かりにくいけど
この人の「待遇」は
仕事に直結しない待遇の意味でしょ
休日 各種手当て 保養所 社員特典 などなど
- 439 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:02:01.11 ID:uBPgWglu0.net
- >>428
これ依頼する会社って、会社の形になってるのか？
- 440 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:02:53.62 ID:FRRp1qDJ0.net
- >>1
人間は劣っている点を隠したがるものだからね。
- 441 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:03:19.72 ID:1zVe7kYF0.net
- >>428
占いの料金表だねｗ
- 442 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:05:50.58 ID:YlcGZpTX0.net
- 給与と待遇以外に求職者を釣る餌があるのかよ
そこにこだわらないボンクラと親のすねかじりしかいない会社です、って言いたいんだな
- 443 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:06:05.38 ID:adASW8Ru0.net
- 炎上してしまった時点で人事としては三流だなあ
- 444 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:06:07.63 ID:7DTKe3760.net
- >>428
成功報酬を要求するのに失敗の賠償は無しなのか
成功報酬を要求するなら失敗した時の損失ぐらいは弁償しろよ
- 445 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:06:51.54 ID:yWc5B9FJ0.net
- >>116
愛があれば、お金なんていらないよな？
- 446 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:07:10.42 ID:EGAokDe50.net
- 年俸制残業込み退職金なしとかライブドア生き残り企業みたい
- 447 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:07:32.34 ID:TJg/n5l40.net
- ご自由にどうぞｗ
- 448 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:07:33.67 ID:S1Jj4bxD0.net
- >>4
年収360万って底辺ITだなと思えば、さらに45時間の残業込みか
月205時間労働だから月160時間換算にすると年収280万円だな
残業しなければ幾らか得だけど残業平均40時間だしな
- 449 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:08:30.66 ID:9hOiEZZz0.net
- つまり奴隷募集ってこと？ｗ
- 450 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:09:03.02 ID:hJTdi1vx0.net
- >>361
大炎上ってほどでもないし、
タイミング見てツイ消しして収束でしょ
人事が私見を述べることになんの問題もないし、
この方のいう採用基準（というほど大げさではないが）に
差別や暴言が含まれるわけでもない
「こういう人と働きたい」
ってそれだけの話
「ただ働き」だの「奴隷」だのは、
受取った側が増幅させて勝手に言葉を変えているだけ
結局叩いている人の根拠は、
人事はこうあるべき
という個人の規範でしかなく、
武器としては弱いって話だよ
しかもこの方かわいい
- 451 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:09:27.90 ID:EmYkWHBr0.net
- 奴隷商人の子分らしい言い草やな
- 452 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:09:43.27 ID:3ugUHZR80.net
- 自分も薄給で働いてるんだろうなあすごいなあ
- 453 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:09:45.67 ID:1snqaMyP0.net
- 会社なんてものは幻想に過ぎないということを理解せずに
社内でしか通用しないアホ理論をSNSで社外にチラ見せするからこうなる
まぁブラックで働いてる社員なんてこういう害悪な連中ばかりだけど
- 454 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:09:49.12 ID:mfiyxLVv0.net
- 奴隷商人宣言とか南部民だなオメー
- 455 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:10:15.68 ID:hhPJmZEl0.net
- タダ働きしてくれる人募集中！
- 456 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:11:12.87 ID:7DTKe3760.net
- >>455
衣食住の保証ぐらいはしてやれ
昔の奴隷だって服着て飯は食う
- 457 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:11:17.56 ID:tiwF9TNF0.net
- >>387
たしかに。介護職年収以下のコンサルとかw
そんなやつに会社の舵取りさせたら沈むぞ
- 458 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:12:15.10 ID:bpvfO+6Y0.net
- >>1
じゃあおまえの給与月10万な
- 459 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:12:58.85 ID:mIVrrwPe0.net
- Facebookにいるね
Twitter探ると去年の夏に結婚してるっぽいな
- 460 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:13:13.49 ID:ZmthEz5Q0.net
- 人事総務が無能で福利厚生ありませんとでもいえればいいのに
- 461 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:13:35.41 ID:GydrNh1S0.net
- >>1
その給与が安すぎるんだよ。それが人を雇う条件か？
給与や待遇にこだわりを持っているのはお前だろゴミ。
- 462 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:14:20.50 ID:MPnzBsQP0.net
- 普段から死ぬほど調子のってんのがわかるよな、こういう大人の発達みたいなのってどんだけ注意されても治らないから大体は放置されてて余計に自我が肥大してくんだよな
- 463 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:14:28.44 ID:WMnlkXjQ0.net
- 日本人のこういう所はほんま頭おかしいと思う
- 464 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:14:58.23 ID:Mwjn8ATq0.net
- この台詞言っていいのNPO団体だけだろ
- 465 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:15:04.55 ID:mIVrrwPe0.net
- こんなんだから面接ブッチされるんじゃないんですかねえ
- 466 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:15:33.38 ID:emWyE8kp0.net
- ポスドクや特任助教より、待遇悪いとか、どれだけブラックなのさ。
- 467 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:15:33.91 ID:33MXIR/60.net
- 労働基準法を守ってるか立ち入り調査が必要だな
- 468 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:15:42.27 ID:7DTKe3760.net
- 給与や待遇に拘りを持てない社員を歓迎するコンサル企業の提案とか信用できないだろ
「そんな価値観なのに任せて大丈夫なのか？」っとなる
- 469 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:15:48.29 ID:ejcISIBK0.net
- >>450
企業名使ってやってんだから私見じゃすまねえんだよ笑
- 470 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:16:12.11 ID:S1Jj4bxD0.net
- >>456
古代ローマでは家族持ちや子孫も保証されてたしな、でないと当然国が滅ぶ
- 471 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:16:17.47 ID:hnOAzie10.net
- 人事とか無能の自己紹介ですか
- 472 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:16:19.56 ID:SKrwdrsG0.net
- バカバカしい
御託はどうでもいいから対価をいくら貰えるか次第だボケ
- 473 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:16:33.40 ID:sybabGeh0.net
- >>1
洗脳済み肉人形が新たな素体をもとめているwwwwwww
- 474 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:17:19.14 ID:oNJd4Ad80.net
- 「給与や待遇についての問いがウンザリするほど多い」のなら、それについて明確な提示方法を考えて双方無駄な時間を費やさない採用を考えたらいいのに
- 475 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:17:26.85 ID:7CWTlNKN0.net
- 能力のある奴は高待遇の求人が向こうからやって来るからな
無能にな奴は求人が来ないし来てもマイナスポイントしか目が行かない
- 476 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:18:03.51 ID:hJTdi1vx0.net
- >>469
それって社内的な問題だよね
少なくともおれやおまえがどうのこうのと口を出す問題ではないよ
- 477 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:18:15.20 ID:l68fC70y0.net
- 企業名出してSNSとかリスクしかない
アホなのかこの会社も社員も
- 478 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:18:21.21 ID:NlWal8aA0.net
- >>6
新しい人に抜かれたくないからシャットアウトしてるのか、会社に恨みがあるから誉め殺しして潰すつもりなのかと思ってる。
- 479 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:18:22.11 ID:DgQ7snom0.net
- 悪いんだけどそもそも人事部と一緒に働いてるって感覚一秒も思ったことないわ
- 480 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:19:01.49 ID:4gTpMZ8B0.net
- ここコンサルファーム違うやん
ただのプログラマ会社だよ
- 481 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:19:15.79 ID:L2lxrKqH0.net
- さぁて今頃青くなってるのか、会社としてはどういう対応するか見ものだな
これで黙りなら許されないとわからせないとなぁ
- 482 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:19:25.90 ID:AIMzreHH0.net
- 人事仕事しろよ
リクルート潰したいし
- 483 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:19:54.03 ID:fTjEhpX70.net
- >>4
最賃ギリギリのラインじゃね
- 484 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:20:23.54 ID:ejcISIBK0.net
- >>476
だからお前に言ってんの
- 485 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:20:37.35 ID:1w/7wdIN0.net
- >>438
待遇ってのは勤務内容と比較するのが普通
勤務内容に直結しまいがこいつ自身報酬に見合ってないと言ってるのと同義
報酬に満足言ってるなら勤務内容に文句出ない
どれだけ言ったところでこいつのケースは言い訳
- 486 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:20:54.03 ID:Dthv2M870.net
- 生活や人生がかかってるのに給与や待遇にこだわらないなんてありえんだろｗ阿呆か？
はっきり都合のいい奴隷が欲しいと言えよｗｗｗ
- 487 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:21:07.24 ID:DJuP2Jj10.net
- 金だけのためじゃないけど何のために働く？
金がなきゃ生きてけないだろ
- 488 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:21:26.85 ID:zvSO/gZd0.net
- 実際はやりがいと給料は比例する
こだわれない人間は仕事にもこだわれない
この人事は自分の給料語ってから同じことを言ってみてほしいな
今回のことで評判を落としたということで減給されボーナスカットされてもやりがいを糧に笑顔で対応できるなら良いけど
新卒は将来性ない企業を選ばないで済むから良かったじゃん！お金は結局大事だよ？物価は上がってるのに給料は上がらないんだから生活困窮者多いんだしより良い給料や待遇を求めるのは悪いことじゃない
綺麗事言うやつほどくだらない
- 489 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:21:27.85 ID:o2MBdTg20.net
- 求人広告に奴隷募集って書いとけよ
- 490 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:22:23.15 ID:oCAnbgZJ0.net
- >>4
ひでえ待遇だな
これで都内勤務なら貧困正社員確定
銀座に事務所構えといて舐めてんのか
銀座で働いてる事をステータスに感じられる奴隷募集もいいとこ
20年前の氷河期就活でも、都内ならもう少しましなとこいっぱいあった記憶
なのに偉そうな態度で草
- 491 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:22:39.48 ID:z4rlUOdQ0.net
- 結婚して妻が専業主婦で子供2人を育てられる程度の給料が普通に貰えてた時代ならそりゃ給与待遇にこだわりないって人も多かっただろうけど
今のご時世にこだわらないって言うと、1人暮らしの食費月1万で会社とアパートを往復するだけで趣味に掛ける時間も金もないけど仕事してれば来月は生きていられますよって程度まで落とされるからな
- 492 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:23:16.03 ID:milbvsh/0.net
- >>1
お 前 の 脳 み そ は う ん こ
- 493 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:23:22.36 ID:MPnzBsQP0.net
- 普段からこの感じだったんなら会社内の連中からも疎ましく思われてただろうな、意識高い無能って口挟むだけでマジで約立たずが多いしな
案外この件でこいつを切る理由が出来て会社側もホッとしてるやろうな
- 494 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:23:26.96 ID:2eHWYmnW0.net
- まぁ色んな会社があるよな
俺はいかんけどね
- 495 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:23:35.16 ID:4/N6zbkg0.net
- >>29
実はそれマジで大切なんだよな
今は１つの所で過ごす時代じゃないから自分で人脈作ったり仕事を取れる人間が生きていける
ちなみに人事が給与や待遇をおろそかにする会社は生き残れない。
その程度の人間の寄せ集めでしかない
- 496 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:23:55.16 ID:2eHWYmnW0.net
- >>487
笑顔や😊✋
- 497 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:24:01.92 ID:xzo6RLSl0.net
- ＞私は、会社の顏となる人事だからこそ、
＞待遇/給与で会社を選ぶ方と働きたいとは思わない
なんかワタミの洗脳を思い出す。
IT奴隷として働く身の上としては、
待遇/給与は大事な訳よ。
しかも能力、体力等の事情で
若い内でしか働けないだろうから、
退職金がないというのも致命的。
- 498 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:24:02.16 ID:WUv2aXNB0.net
- 他はともかく人事がこれはただの職務放棄だw
- 499 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:24:15.94 ID:milbvsh/0.net
- >>4
300で年俸とか
どうみてもブラックじゃねえか
舐めてんのかww
- 500 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:25:06.44 ID:bqsUE/Wy0.net
- >>4
みなし残業ありで500万は安すぎだろ
派遣でもこれだけ働けばもっと高い
- 501 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:25:30.92 ID:milbvsh/0.net
- >>496
人間カネがあって初めてニコニコできるんやで
アフリカのオバちゃん、旦那が働かないから
全然笑わないだろ
- 502 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:25:40.29 ID:6fWbe4030.net
- なんなんこれ笑笑
奴隷の採用ならわかるが笑笑
- 503 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:25:56.19 ID:usiarKd+0.net
- コンサルの女のコをよってたかって、どこまでクズなんだよオマエラ
- 504 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:26:12.58 ID:EALEzB//0.net
- 人事って選考する立場になるから勘違いしやすいんだろうけど、なんでそれをTwitterで社名、氏名付きで書くんだろ。何が目的なの？理解できないわ
- 505 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:26:24.54 ID:fs4NZNWI0.net
- ツイで見かけたとき、これ絶対炎上するわと思ったけど、
早くも★2で笑うわｗ.
- 506 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:26:37.20 ID:djZtVHWd0.net
- 平均残業時間多すぎw
19時までが定時でプラス2時間毎日残業って21時までか、22 時超えると深夜残業発生するから早出もやってるのかな
この会社の規模で社員数多すぎるし、Twitterも見たが、弊社と当社の使い分けもできてないから会社自体のレベルも低そうだな
- 507 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:26:40.97 ID:oCAnbgZJ0.net
- とんぼの佐藤さん元気ですか？
この人とどっちが勘違いしてるか評価してみたいところ
- 508 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:26:42.34 ID:hJTdi1vx0.net
- >>484
本人にいえないから私に怒りを向けているのですね
誹謗中傷で訴えられないという意味では賢いと思います
- 509 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:26:53.12 ID:7DTKe3760.net
- >>497
やっぱ退職金が無いとか気になるよな
会社が平社員のことをどう扱おうと考えているのか判断できる基準にもなる
- 510 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:27:22.41 ID:m+HqtlrD0.net
- トンボ佐藤さんに転職してほしい
- 511 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:27:53.69 ID:fs4NZNWI0.net
- 完全に驕り高ぶり言語道断案件だよな
長尾氏みたいな優秀な上司がいない会社だね
- 512 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:28:51.74 ID:mCTkAFvp0.net
- 給与や待遇にこだわりのない人事のいる会社では働きたくないでござる
- 513 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:28:58.99 ID:oCAnbgZJ0.net
- クソ田舎でも夜勤工場頑張れば高卒でも一年目から500万取れるのにねえ
銀座で意識高い仕事させるなら年俸一千万は出してやれよと
- 514 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:29:39.05 ID:Dthv2M870.net
- 日本人のみなさんもブラック企業には思い切り抵抗してくれよ
条件が悪けりゃ入らない、さっさと逃げるくらい出来ないのか？
みんなが我慢して働いてるからこそブラックks野郎に搾取されるんだよ
- 515 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:29:51.96 ID:LDaeTjB90.net
- >>503
30歳で女の子はねーよw
- 516 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:30:24.45 ID:dsp+xrXK0.net
- >>4
まずは採用する側が当事者意識を持って労働環境改善しろよwwwwww
平均残業時間40ってなんだそれwww
- 517 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:30:27.19 ID:2j6s2grY0.net
- 急募ドＭということだ
- 518 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:31:11.43 ID:NaxOcL3N0.net
- 綺麗なお手本となる火消しよろしく
そうじゃないとITコンサルとして致命的
Googleの★1の口コミをほとんど消したのは悪手と思うけど
着地点はどうなるんかね〜
- 519 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:31:27.41 ID:WUv2aXNB0.net
- ITってほんと常識ないよな
- 520 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:31:51.54 ID:Dthv2M870.net
- 30の姉ちゃんだろうが50のジジイだろうが、本気でこういう価値観ならやっぱおかしいと思うよ
洗脳でもされたんじゃねえの
- 521 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:32:12.57 ID:mIVrrwPe0.net
- >>514
そうだよな
- 522 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:32:30.11 ID:XLMmG8sc0.net
- >>488
そういえばまだラーメン禿の名台詞が貼られてないな
- 523 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:32:36.17 ID:EALEzB//0.net
- 勤めてる会社の人事がTwitterやってたらやだなーと思いながら一応調べてみたけど、少なくとも社名を出して人事を名乗るアカウントは見つからなかった。こういうのって会社の指示でやってるのかな？自主的に始める奴いたら寒気するわ
- 524 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:33:07.49 ID:/r93aB3j0.net
- そもそも
なに屋さんなの？ここ
- 525 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:35:21.16 ID:7CWTlNKN0.net
- ブラック企業に勤めてる意識あるならさっさとやめりゃいいのに
- 526 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:35:27.10 ID:QKynRBTg0.net
- やりがい搾取許さん！って言ってる時点で「低能の証明」なのにな
自分から「おれは低能だけど、もっと待遇良くしろ！」に等しい
芸能人やスポーツ選手、腕利き職人、医師とかの高資格高学歴、自営業とかでも
引く手あまたの有能は、黙ってても雇う方が高額報酬を提示するからな
逆にそれらの連中でも、不人気、使えない連中は足元見られて買いたたかれる
そんな連中が自分自身の無能を棚に上げて「やり甲斐搾取許さん」叫んでる訳だ
- 527 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:35:40.73 ID:adASW8Ru0.net
- 自分が勤めてるところはいい会社なんだって思い込もうとしてるな
そらそんな会社に待遇気にしないまともな人は応募しないよ
- 528 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:36:00.10 ID:QimVZygM0.net
- 並のコンサルなら倍
- 529 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:37:37.77 ID:hJTdi1vx0.net
- >>526
その通りだと思うけど、
大きな声でいってはいけない
- 530 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:39:30.31 ID:hJTdi1vx0.net
- この方の名前で検索すると、いっぱい取材を受けていて、
少なくとも記事を額面通りに受け取ると、
明るく前向きな人柄が伝わってくる
こういう人なら、プライベートも充実しているだろうし、
毎日楽しいだろうなと思う
それに比べておまえらときたら、
娘くらいの年齢の子つかまえて、
あーだこーだと「コンサルとは！」とか「人事とは！」とか
ウエメセで恥ずかしくないの？
そういうのはおまえらが大好きな安いガールズバーでやれ
- 531 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:39:53.75 ID:PRmd8ok30.net
- このての炎上定期的にあるけど、やっぱ根本原因は意識高い系的メンタルなんだと思う
言ったらまずいことって思ってない
- 532 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:40:13.35 ID:mUwJLnP90.net
- めっちゃ頭悪いんやろうな〜
俺が社長ならこいつクビにしてる
- 533 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:40:36.99 ID:K9shMOSb0.net
- ITコンサルのくせに炎上対策も出来ない方が致命的
- 534 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:41:30.92 ID:yKE1lrJF0.net
- そら人材が海外に流れるわけだわ
- 535 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:41:45.52 ID:/r93aB3j0.net
- >>533
そもそも
・ＩＴ
・コンサル
これらを満たしてる会社なの？
- 536 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:43:10.14 ID:ERovJRAl0.net
- >>443
だよなあ
それが全て
- 537 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:44:12.85 ID:ERovJRAl0.net
- >>116
ブルーボトルは反感買ったんじゃなくて意識高い系の典型すぎて
おもちゃになっただけだと思う
- 538 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:44:58.72 ID:cxIgs3Lw0.net
- 自分から異常です、って言ってる事にすら気づいてないもんな。分かりやすくていい、こんなキチガイ会社誰も応募せんくなる
- 539 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:46:34.40 ID:ERovJRAl0.net
- >>450
じゃあお前の給料五円な
- 540 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:46:39.11 ID:w8l2S88x0.net
- コンサルなら、もっと言葉を選べよ
- 541 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:47:44.63 ID:SGiA1d680.net
- 外資コンサルに行った大学友人に給与を見下されて怒りのやりがいアピールでもしたんじゃね？
- 542 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:48:53.90 ID:zne5/CQU0.net
- この発言がただの個人の独り言なのか
それとも会社の総意なのかが気になる
- 543 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:49:31.27 ID:KrrJSAyx0.net
- 人間衣食足りて礼節を知る
こう言う事
奴隷労働に幸せはない
- 544 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:50:05.80 ID:KSuAiQDG0.net
- >>196
そういうのがすっと出せる人尊敬するわ
- 545 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:50:07.32 ID:wOpODLgT0.net
- 給与、待遇にこだわりを持ってない人って居るん
新卒採用担当になりたい人なら居るかもしれんけどな
- 546 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:51:51.89 ID:L8+KP/QJ0.net
- 給与や待遇に拘らない雑魚選ぶしかないな。
- 547 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:52:58.80 ID:YI4mtHj+0.net
- >>541
またマーン(略)さんのマウンティングかw
- 548 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:53:50.47 ID:yhSfzAE70.net
- >>10
懐かしい
- 549 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:54:19.53 ID:TSS3/VnS0.net
- 言い方で頭の様子が出ちゃうよな
- 550 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:54:51.88 ID:uiXStcZC0.net
- >>542
社名出してる以上会社が関わっているだろうし
そこで待遇が大事とは言えないだろう
- 551 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:55:07.13 ID:Pb1T1ySn0.net
- >>526
「やりがい搾取」を問題視するのはある種のインテリたちであって、
搾取されてる本人じゃないってば
搾取って、される側には可視化されてないから可能な訳でさ
- 552 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:55:19.54 ID:dK2hi3t90.net
- >>1
まずお前から無給で２４時間労働してくれ
- 553 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:57:29.26 ID:fgl7IBw20.net
- >>530
明るく前向きで公私の区別つかないアホとか救いようがないw
- 554 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:57:37.63 ID:Tj9HkJYg0.net
- 奴隷が好きです♥
- 555 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:57:45.63 ID:kieV9KYn0.net
- ツイッターみにいったら美人やん。
- 556 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:58:04.66 ID:Dthv2M870.net
- >>549
ほんこれ
- 557 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:58:49.38 ID:g/xdgMNk0.net
- SNS時代の社畜は滅私奉公を意識高い系の言葉で粉飾して自分自身をも誤魔化してるな
昭和の社畜の方が軍隊式で分かりやすかったが
- 558 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:58:57.01 ID:cjr5K2WU0.net
- >>1
会社の顔がブスってｗｗｗ
- 559 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:59:35.36 ID:COPqXQen0.net
- >>10
こんにちは、トンガ鉛筆の佐藤です。改めてフンガの方は大丈夫でしたか？
- 560 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 11:59:53.78 ID:/QTCBFIo0.net
- >>6
心優しい人
- 561 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:00:01.47 ID:6CgX9m6P0.net
- >>530
やる気満々の前向きな奴っているよね
相手するの面倒だから放っとくと
自爆して潰れるタイプね
- 562 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:00:35.57 ID:hJTdi1vx0.net
- >>555
結局おっさんは若くてかわいい女が大好きだけど
相手にされないと見るや攻撃に転じる
このスレの住人たちが典型かと
- 563 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:01:02.81 ID:bjSfZJVr0.net
- またやりがい搾取
- 564 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:01:05.50 ID:puiNE63m0.net
- 誰かこの会社をコンサルしてあげなよ
可哀想だからボランティアで
- 565 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:01:16.67 ID:20pdxrRL0.net
- 俺バカだからは分からんけどコンサルってなんなん？
世の中にいらない仕事じゃないの？
- 566 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:01:19.24 ID:Eut9GAu50.net
- 人事の給与安くすればこんな文句をいちいち言う必要がなくなる
- 567 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:01:35.18 ID:iR0WqQ3J0.net
- >>566
無給でいいだろ
- 568 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:01:52.16 ID:Y6AMF3Kx0.net
- >>565
社会には弾除け役が必要なのよ
- 569 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:02:13.03 ID:FPQ4vs+n0.net
- >>4
退職金無し
- 570 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:03:04.24 ID:BCZiHvXh0.net
- >>553
>公私の区別
これだな
- 571 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:03:45.24 ID:1Gp+Lm4L0.net
- じゃあてめーは単なる奴隷がほしいんだな、んでてめーはたんまり金せしめるわけやな。
腐ってるわ
- 572 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:04:06.24 ID:Eut9GAu50.net
- >>565
コンサルとは馬鹿な人間どもを騙してぼろ儲けする魔族の天職
ジャヒー様より
- 573 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:04:27.77 ID:1Gp+Lm4L0.net
- まずはてめーの給与をかえしてからいえな。人にばっか求めんのは能無しや。
- 574 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:04:46.79 ID:oHSj3fhR0.net
- モチベーションを上げ効率と成果を上げるにはなにが必要か
愛されるべき姿勢、見合った給料を示さないのは企業努力が足らないとしか言いようがない。
- 575 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:05:03.35 ID:hJTdi1vx0.net
- ID:1Gp+Lm4L0って普段どういう仕事してるの？
- 576 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:05:19.23 ID:20pdxrRL0.net
- >>571
言ってるの女だからな。
発言の整合せいがないんだよな。
詰められると逆ギレAND被害者ヅラまでがセット
- 577 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:07:19.82 ID:2NLaDYf90.net
- この会社がそういう方針ってだけだし嫌なら応募しなければいいだけでは？
炎上するようなツイートかな？
- 578 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:08:13.04 ID:oHSj3fhR0.net
- >>1
こういう会社は採用に苦戦する。学生に人気がないからだ
競合企業、その他企業と比べて魅力がないからだ。その努力を放棄しているかできない企業ということ。
わざわざ、大卒が工場で働くか？働かないよね
頭で考えれば分かること。思考停止は愚か者
- 579 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:09:03.85 ID:VC2G4eB00.net
- 会社の顔を自認してる人事さんがこんなツイートしたら駄目だろw
- 580 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:10:07.63 ID:dsCVZlv40.net
- >>564
コンサルなんてやるくらいなら社長やるだろ。
それでコンサルに就くことを選ぶなんて
客から見たら当たりが入ってないクジみたいなものだ。
- 581 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:11:26.40 ID:7jznxia50.net
- >>1
実際どんたけ給与と待遇がいい会社に就職しても興味を持てない、人間関係で躓く、色んな理由で辞める人は多いのが現実。
RPGの転職みたいなもんで最初から賢者とか忍者とか育つの遅くて職業極めた頃には定年迎えそうだろ？
それよりも僧侶で始めて僧侶を極めてもまだ40代なら高待遇で次のパラディンに転職てきるし、魔法剣士に思い切ってチャレンジも可能。
魔法剣士失敗しても極めた分野があれば食っていける。
このへんホントに現実と似てて面白いと思う。
- 582 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:11:49.11 ID:oHSj3fhR0.net
- 高卒を採用しなさい
大卒を採用する資格ないよ
身の丈にあった立ち回りしろ。コンサルならそれくらい分かれよ🤣🤣🤣🤣
- 583 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:13:56.89 ID:fgl7IBw20.net
- 玉石混交の中からダイヤの原石見つけるのが人事なのにねぇ…
わざわざこんなツイートしてガラクタしか集まらん中で採用活動したいとか会社潰したいのかね？
- 584 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:14:07.39 ID:9ja68ptv0.net
- 君たち陰湿すぎ
今回のツイートも会社の総意じゃないって言ってるし、ノースサンドのコンサルとしての能力は確かだって聞いたことあるよ
君たちは部屋から出られないからって成功してる会社をディスるのは良くないぞ
だからモテないんだぞ
まずはコンビニバイトからはじめなさい
- 585 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:14:39.70 ID:hzDCtG6i0.net
- 志望動機が給料でもすらすらと建前の志望動機が言える人材が欲しいってことだろ
そりゃそうだろ、コンサルってそういう仕事だから
- 586 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:15:22.32 ID:1FAFsxgI0.net
- 典型的ブラックならまだわかるけど、東京のそこそこのベンチャー企業ですらこんな認識って終わってるよなあ日本ｗ
うちはやりがい搾取するから奴隷耐性のある奴しか来るな！ってかｗ
親日ロシア人が日本のコンサルを数か月で辞めたあとに「日本企業では二度と働かない」って言ってたのを思い出したわｗ
- 587 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:15:27.03 ID:L2lxrKqH0.net
- >>584
火消しおっつー！アフィはいくらでやとわれたの？
- 588 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:15:53.18 ID:JljXhhN30.net
- >>577
ブラック企業は潰れたほうがみんな幸せ
- 589 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:17:15.04 ID:7WH/mnwE0.net
- こういう考えで人事やってる会社ってことが広まって良かったのではｗ
- 590 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:17:28.13 ID:IDW2AT9W0.net
- よっぽど、人が集まらないんだろうね。
それを待遇で考えるのが悪ということにして逃げてる
- 591 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:17:32.63 ID:iR0WqQ3J0.net
- >>584
会社の総意じゃないことを会社の顔、人事担当者という前置きつけて語るのはそれこそアウトだろw
- 592 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:17:40.51 ID:f66+NZXb0.net
- >>584
会社の名前を出してSNSをすることのリスクについてのコンプライアンス教育も出来てないコンサル会社なんて...
- 593 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:18:24.31 ID:fWNUP/Nq0.net
- 企業は報酬をアピールしろ
- 594 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:18:27.68 ID:fTjEhpX70.net
- >>584
社としての認識はどうなんですかね
募集見る限り最賃付近のようですが
- 595 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:18:39.91 ID:fgl7IBw20.net
- >>584
人事が個人の価値観と意見出して採用活動してる会社がおかしいわけで
- 596 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:19:48.42 ID:iVgCGqlt0.net
- まぁ、待遇にこだわる奴と働きたくないってのは分かる。
結果も残さず文句ばっかり言うなら後が居るから出てけやって事だろ？
- 597 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:20:30.49 ID:VC2G4eB00.net
- この会社自体が情報セキュリティとかコンプライアンス系に強いコンサルに入ってもらった方が良いと思うわ
- 598 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:20:54.86 ID:1EGmp3/q0.net
- >>584
私もそう思う。。。
中の社員は待遇に満足してるんだろうし、外野が色々文句言うのはちょっと違うよね。。。
まさに「取りたくない人材」が集まってる。。。
- 599 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:21:47.49 ID:uBPgWglu0.net
- >>584
在宅勤務で部屋から出られません(涙)
ノースサンドの会社知ってるんだ
従業員172名で売上24億見込みらしいから、一人辺り売上1400万円しかないんだけど、能力の安売りをしてる会社なん？
- 600 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:22:32.72 ID:fgl7IBw20.net
- >>598
お、本人登場！
- 601 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:22:41.75 ID:PRmd8ok30.net
- >>598
やめんかいｗｗｗ
- 602 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:22:48.39 ID:thR3L78v0.net
- なお、顧客からの報酬や待遇にはこだわる模様
- 603 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:22:53.71 ID:JGxQCEV70.net
- >>1
会社を衰退させる人事だな
- 604 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:22:54.51 ID:S+//A9wc0.net
- 要するに奴隷の募集人を募集中やけど給料待遇は奴隷と一緒やで、ってことか
- 605 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:22:56.79 ID:kvhcn7FT0.net
- >>266
給料で選ばないから、こんなのが人事になるのか
- 606 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:23:04.52 ID:iR0WqQ3J0.net
- >>599
一人辺り売上1400万円しか稼げないから奴隷労働させるぞ
だから給与や待遇に文句あるやつは来るなっことです
- 607 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:23:10.14 ID:fTjEhpX70.net
- >>599
人使いすぎ
生産性低すぎ
- 608 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:23:30.11 ID:XAP74qLL0.net
- でもこういう発信をきちんとしてくれるのは助かるよね
給与や待遇にこだわりの無い会社では働きたくないしな
- 609 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:23:38.19 ID:3S+xbFBm0.net
- 会社名出して人事のやつが何を呟いてんだ？社名ぐらい伏せろよw
- 610 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:23:58.19 ID:r1nHjlHB0.net
- >>129
経営者に近い部門だから勘違いする人が多いけど
歴史を見れば経営が変われば簡単に切られる部門
- 611 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:25:16.04 ID:JljXhhN30.net
- >>584
それなら人事は会社の顔とかほざいて会社の顔に泥塗った奴をなんとかしなきゃね😄
- 612 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:25:15.89 ID:1FAFsxgI0.net
- こんな人事がゴロゴロいる日本は終わりすぎてるわｗ
そら優秀な親日ポーランド人も日本は好きでも日本企業では働きたくないって言うわなｗｗ
https://youtu.be/_hA-cHAgoIc?t=249
- 613 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:25:15.99 ID:DsHDtK7D0.net
- >>1
待遇が悪いから社員層も悪い
それが、人事担当で証明されたな。
激安スーパーは客層が悪いのと同じ
- 614 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:26:20.62 ID:puiNE63m0.net
- >>599 この手の売り上げ金額は3倍に水増しにするのが常識と思うべきだよ
- 615 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:26:26.31 ID:f66+NZXb0.net
- >>596
そもそもの勘違いとして、ほぼ全ての労働者は「待遇にこだわりがある人」なのよ
まあ最低賃金未満でも構わないって人も世の中にはいるかもしれないけどさw
これが「待遇を最優先にする人」と書いていたならまだマシだっただろうに
- 616 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:26:34.96 ID:dsp+xrXK0.net
- >>596
待遇は評価の結果だからなー
スポーツ選手が一番分かりやすい
スポーツ選手は金が欲しいやつもいるが、何億何十億レベルになると、金が欲しいってより待遇が自分の評価になるからみんな年俸交渉する
スポーツ選手とリーマンじゃ規模は違えど、待遇にはそういった側面もある
人事ならそんくらい常識やろ
- 617 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:26:54.41 ID:AefHDh0z0.net
- ちらっと社員数名のSNS見てみたけど
会社ロゴ入りTシャツ作ってキャッキャしたり
駅貼りポスター作って喜んでたり
なんか不思議な会社やね
おまえら一応ITコンサルやろ
- 618 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:27:05.31 ID:uOfzYQOZ0.net
- ノースサンドが代理店だからNotion使っちゃあかんな
- 619 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:27:11.48 ID:VC2G4eB00.net
- >>612
> こんな人事がゴロゴロいる日本は終わりすぎてるわｗ
いや
滅多にはいないレベルだから炎上してんだと思うわ
- 620 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:27:19.67 ID:rqPgqGLY0.net
- 給料や待遇をまともに考えない会社では働きたくないのです
- 621 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:27:39.55 ID:1EGmp3/q0.net
- >>600
私は本人じゃないよ。。。
でも、本人は本当に可哀想だと思う。。。
これが男性の人事なら、こんな事で炎上しなかったでしょ。。。
やっぱ日本は女性にとって働きにくい社会。。。性の搾取やめて。。。
- 622 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:27:45.03 ID:cpIb0ToK0.net
- 従業員の給与や待遇を特に気にしない会社ってことですね
正気とは思えない発言だ
- 623 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:27:47.07 ID:kieV9KYn0.net
- 実際、採用前から待遇気にしすぎる奴は落とすって。
わざわざ紛争になりそうな奴や配慮がめんどくさい奴とる理由ないでしょ。
既存の社員だって病気になったりして配慮せにゃならんのに。
- 624 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:28:10.79 ID:DsHDtK7D0.net
- >>617
学生気分の抜けない学校企業やね
会社ごっこしてるレベル
- 625 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:28:12.16 ID:vU8AuojN0.net
- 右腕切り落とすとかなんとかほざいてるクズもいたよな、前に
- 626 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:28:27.26 ID:JljXhhN30.net
- >>598
労働力のダンピングは認めちゃダメなんだわ
- 627 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:28:30.66 ID:iR0WqQ3J0.net
- >>619
零細会社とか殆どこんな感じだぞ
SNSで発信しない（できない）から目立たないだけで
- 628 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:28:41.64 ID:G9r7QzBq0.net
- ブラック滲み出してる
社員は労働力であって人間じゃないという
- 629 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:28:46.38 ID:Opz/xy+g0.net
- これワタミやろ
- 630 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:28:58.25 ID:DsHDtK7D0.net
- 待遇が悪いから粗悪な人材しか集まっとらんやん
- 631 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:29:12.66 ID:VC2G4eB00.net
- >>623
> 実際、採用前から待遇気にしすぎる奴は落とすって。
心の中ではそう思っていても口（Twitter）には出さないのが大人ってもんよ
- 632 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:30:09.41 ID:adASW8Ru0.net
- 今頃人事部内で傷のなめあいしてそう
- 633 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:30:10.96 ID:Y6AMF3Kx0.net
- >>621
この話のどこにジェンダー要素があるの？
- 634 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:30:13.35 ID:qtuo/rkH0.net
- >>603
人事は経営者の鏡といわれるから自業自得
- 635 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:30:51.46 ID:IK8+FGC70.net
- 一緒にいるだけでストレスたまりそうなので>>1みたいな人とは働きたくないです
- 636 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:32:18.13 ID:AOLc9qvB0.net
- 給与にこだわらず応募してくるやつは
逆に軽度知的障害者の恐れがあるので危険
- 637 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:32:33.72 ID:OFRI7KQi0.net
- >>1
普通残業の頻度と給与くらいは聞くだろ。
まあ聞いたところで無意味っちゃ無意味なんだけどな。
殆ど定時ですとか言っといて毎日残業５時間とかやらされた会社もあったし。
即辞めるって言ったら比較的残業少ないとこにまわそうとしてきたけど辞めたわ。
求人しょっちゅうしてて人当たりのいい言葉ばっかり言う会社は大体地雷。
- 638 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:32:51.00 ID:3L5UGdtc0.net
- さらに面倒ブッチ増えそうだねw
以下ノースサンド取締役のツイ
https://twitter.com/sasakik_ns/status/1421004991343460354?s=21
何度食らっても、面接ぶっちは悲しいなぁ😇
(deleted an unsolicited ad)
- 639 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:32:51.97 ID:PRmd8ok30.net
- >>633
そいつはネタだから放置でいい
- 640 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:33:05.87 ID:4JOdXQfF0.net
- ウチの会社にこの条件で応募してくるヤツは社会的に無価値なんだから
待遇とかにゴチャゴチャ文句言うな
てことか？
- 641 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:33:35.98 ID:o5Jmpyt60.net
- >>630
条件ならの人しか応募しないからな
求人で出す給与で年間50万刻みぐらいで応募してくる人の学歴、職歴、見た目にハッキリ差が出てくる
採用担当をやってた時に年収600万円の営業職で広告出した時は高卒、Fラン卒のカスばっかりだったのが年収800万円の幹部候補営業職で募集かけたらマーチ以上しか応募なかった
- 642 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:34:31.17 ID:vU8AuojN0.net
- >>124
ここのサービスの一つが「やりがい造り」らしいから、モチベーションアップ株式会社みたいな思考なんだろうな
- 643 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:34:36.80 ID:1FAFsxgI0.net
- >>622
給料を気にする奴は来るなって、それは自分にも返ってくることなんだってわからないのかな？ｗ
マジで不思議ｗ
やりがい搾取が当然のことだと思ってるジャップってほんと狂ってるよなあｗ
- 644 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:34:48.59 ID:K8N6wRSw0.net
- >>640
マヌケだね
待遇どうでもいいから内定欲しいってやつは他に行き場がない変なやつしか集まらないのにね
- 645 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:35:08.26 ID:fs4NZNWI0.net
- 俺も元人事だけど、それを言っちゃあおしまいよということを飲み込めないどころか
会社の看板掲げて全世界に発信するような奴とは絶対働きたくない
この女は人を扱う仕事への適性が致命的に欠けている
- 646 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:36:08.68 ID:o5Jmpyt60.net
- >>627
ガチンコの零細企業は求人に大手企業出身者が応募してきたら「恐れ多くて採用できません、お祈り」で一発でスルーするんだけどな
- 647 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:36:18.96 ID:0ygOCziG0.net
- >>4
叩いてるけど資格経験なしの事務職で正社員なら嫌ってほど応募くるよ
事務=楽 て思われてるからな
- 648 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:36:46.33 ID:deHng5RJ0.net
- >>1
人事部に中途採用かけた方がいいよ
外部の血を取り入れないと腐る典型
ノウハウも考え方も四流だから外部から受け入れて改善した方がいい。
- 649 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:37:43.08 ID:VC2G4eB00.net
- >>648
なんなら人事系に強いコンサルにでも入ってもらうのも有りかもな
- 650 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:37:46.08 ID:eLKiDEPB0.net
- 都内で残業込みで年収360万ってやっていけるの？
- 651 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:37:59.89 ID:vU8AuojN0.net
- 社長は毎週末にサーフィンだとさ
- 652 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:38:48.72 ID:FDzCA1xC0.net
- >>4
この最底辺待遇を直視すると気が狂いそうになるだろうからな...仕事中話題にして欲しくないわな
- 653 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:39:25.24 ID:0vJpPTdt0.net
- コンサルなんかペテン師やんけ何ムキになっとんねん
- 654 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:39:32.96 ID:61TLEGXQ0.net
- ブラック企業は滅びろ
- 655 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:39:38.00 ID:EekA1MsV0.net
- >>4
ボーナス込の年俸制度、退職金なしでこれは酷い…
大卒でこんな企業に入りたがるやつなんて少ない
- 656 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:39:58.34 ID:QR6l7mrs0.net
- 30代高卒のくせに入社1週間で給料上げてくれって言ってくる奴いたわｗ
クビにしたが
- 657 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:40:10.25 ID:uBPgWglu0.net
- >>584
従業員172名、売上24億予定
人事とかのコストセンター勤務率20%とすると金を生み出すプロフィットセンターは172*0.8で138人
これだと一人辺り1740万円/年、月に換算すると145万円だから、そこら辺にいるメーカー子会社中堅プログラマー程度の単価になるんだけど・・・
- 658 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:40:19.20 ID:6eNCWFaW0.net
- >>1
まぁそらそうだわな
ハラスメントうんぬん言う人も
「自分が人の上に立つこと」をまったく考えてない人だろうから、
こういう人も採用されないだろうなって思うし、
採用されても職場で嫌われると思うわ
絵に描いたようなパワハラはともかく、
上から下に命令を下すこと自体、パワーが見え隠れするんだから、
組織として成り立たないしなぁ
給与や待遇も、
それを重視した結果会社が潰れてもいいのか？ってなるし、
最終的には会社として会社のためになる人材か否かはそこで判断されるポイントになるわな
- 659 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:40:45.92 ID:XAP74qLL0.net
- 人事担当ってのは経営者の意向を反映している
奴が多いから、こういう人事の発言ってのは
経営者の考え方であり、会社の考え方に沿ってるものだろ
求職活動をしている奴にとっては、最初から
全力で回避できるので、非常に助かる発言だよ
- 660 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:41:24.89 ID:iX8Y0In80.net
- 営業「営業こそ会社の顔だろ」
現業「俺らが生み出す商品こそ会社の顔だろ」
総務「お客様と一番顔を合わせる私たちこそ会社の顔だと思うんですけど」
- 661 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:42:14.07 ID:8fCIlTpl0.net
- >>1
大切なのは情熱だよね！
飯？ 霞でも食ってろ。
- 662 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:42:51.92 ID:+PLPjCYB0.net
- 金なんて後からついてくるもんだしな
- 663 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:44:03.85 ID:mtgIqitT0.net
- ありがとうを食べれば生きていける
- 664 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:44:12.49 ID:BhDHYoIG0.net
- >>1
ブラックだな
- 665 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:44:21.36 ID:x63Mcwr40.net
- それぞれ生活しなきゃならんのだから拘るのは当たり前だろ
- 666 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:44:22.14 ID:IMEEHTVu0.net
- >>372
ダルいな
全部抽象的で頭悪そう
- 667 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:44:47.56 ID:hpbgeO1d0.net
- 給料安いと変な人材しか募集に集まってこないよ。
背伸びせずに素直に高卒で採用しろよ
- 668 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:45:25.09 ID:dpxnexvo0.net
- 人事は傲慢な勘違いが多いよな
従業員に稼いでもらって給料頂いていると認識した方が良い
- 669 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:45:34.60 ID:TmlMyRSa0.net
- 来月あたりクビになってそうな人事担当
- 670 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:45:53.41 ID:+91DCWoK0.net
- じゃあ最初から奴隷募集って書けよ
- 671 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:46:10.26 ID:mtgIqitT0.net
- 事務職が未だに大人気なの何で？
給料安いし先も無いよ？
- 672 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:47:22.61 ID:7+67DCGJ0.net
- >>4
勤務時間10:00ー19:00 平均残業時間：40時間程度 ※人事部平均必須（MUST）・4年生大学、または大学院を卒業された方 ・社会人経験が2年以上ある方 ・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ・対人コミュニケーションに自信のある方歓迎
※人事部平均必須（MUST）
※社会人経験が2年以上ある方
※当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方
※対人コミュニケーションに自信のある方歓迎
若者が働けないようにしてるのが誰だか分かるか(´・ω・`)
こういうやつらだよ
こんな事言いながらニートだのヒキコモリだの言ってんだよこいつら
地獄ジャップランド
- 673 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:47:22.88 ID:zsQnwq0x0.net
- 社会人経験ある転職したい人を募集してるのに、報酬や待遇を気にしないような人なんかいるの???
- 674 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:47:51.94 ID:fs4NZNWI0.net
- 清濁併せ飲めない意識高い系（ ）に人を扱わせるとこういうことをしでかすという典型例
- 675 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:48:34.31 ID:M/VHh1pO0.net
- なんで顔の漢字が顏になってんの？
こだわり？
- 676 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:49:27.82 ID:FDzCA1xC0.net
- この人事はワタミのガリガリの人みたいなもんだろ
洗脳された奴隷かわいそう
- 677 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:49:31.48 ID:BhDHYoIG0.net
- >>48
こういう事を臆面なく言ってしまう人は、周囲の中小企業から尖っていると評価されている会社にいる。
- 678 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:50:00.93 ID:bGMDFpHt0.net
- 人事は重要だけどツイッターで顔出して
「。。。。」って表現使っちゃうようなITコンサルだから関わってはいけない
- 679 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:50:02.09 ID:5Ku9zH790.net
- こんな炎上してまだ垢消さずに残してるのだけは評価してやろうｗｗｗ
- 680 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:50:09.71 ID:7+67DCGJ0.net
- >>673
そういう事を考えている転職屋と転職マンの無能同士でさっさと自滅して死んで下さい(´・ω・`)
- 681 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:50:17.18 ID:qKAKQenJ0.net
- >>4
固定45hな上で人事（間接部門）が平均40hって見えてる地雷。
- 682 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:50:22.94 ID:RAnEbUdw0.net
- ならまずお前が最低賃金な
- 683 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:50:29.94 ID:bGMDFpHt0.net
- >>679
つーかどうせ俺ら関係ないし。
- 684 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:50:49.41 ID:ttHFZlRX0.net
- >>660
総務はあんま会わん。
むしろ自社内での折衝多い。
お客様と会うのは営業。
- 685 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:50:56.51 ID:W4D7U2VQ0.net
- お客様の喜びこそ、最高の報酬だろう
- 686 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:51:32.30 ID:JljXhhN30.net
- >>658
給与や待遇を軽視して奴隷労働を推進する企業は潰れたほうがいい
- 687 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:51:39.40 ID:mzes1I820.net
- 給与や待遇にこだわらない人にコンサルされたくないんだが
- 688 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:51:43.02 ID:ayTYIBQb0.net
- ブラック企業開き直り宣言
- 689 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:51:44.47 ID:1FAFsxgI0.net
- >>372
- 感謝・尊敬・謙遜
- 圧倒的な努力で驚かす
圧倒的なジャップ臭が滲み出まくってるなｗ
- 690 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:52:13.91 ID:Ckv27m9y0.net
- このくらい出せば役職定年でガッツリ給料減らされた経験豊富な60台がワンサカ来るんでない？
- 691 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:52:29.28 ID:/0tIM5+u0.net
- んじゃ、誰とも働けないじゃん
- 692 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:53:03.50 ID:mtgIqitT0.net
- 出来ない理由禁止！！
出来る方法を探すのがあなたの仕事！！
- 693 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:53:17.30 ID:7+67DCGJ0.net
- 基幹統計は書き換えるわ、アサリは撒いて捏造するわ
生きるためなら何でもやる糞ジャップ
こんな奴等が勘違いして社会人ヅラしているのがいまの日本
そうだよな、お金貰えないと死んじゃうもんなｗ
ﾌﾟｹﾞﾗ(´・ω・`)
- 694 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:53:53.45 ID:Iwv2YfXX0.net
- ｒｇｒ
- 695 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:54:34.36 ID:FSt/RyUT0.net
- 会社に魅力がないのを世の中の考え方のせいにしてるのワロタ
問題意識がないし解決能力も皆無www
仕事できないです私って自己紹介しちゃってますやんwwwww
- 696 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:54:49.96 ID:hWhEW1Cq0.net
- >>10
これ見るたび思うけど
関東の会社だろ？志願者なんてほとんど関東の人間なわけで東北の地震なんて関係ねーだろ
別に無理なこと言ってるわけではないと思うが
- 697 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:54:56.88 ID:0k0f7P170.net
- まあいいですけど
物理法則は超えられませんよ
で言いくるめてきたよ
- 698 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:55:04.09 ID:VvLtzLMr0.net
- 人は感動を食べれば生きていけるのです
- 699 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:55:32.14 ID:L6V1Qw9j0.net
- >>1
何遍読んでも理屈が分からない
- 700 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:55:35.77 ID:7+67DCGJ0.net
- >>1
はやく正社員制度をなくそう
こういう人らを全員非正規と一緒にすれば日本は良くなるよ(´・ω・`)
- 701 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:55:56.54 ID:BhDHYoIG0.net
- >>372
株式会社モチベーションアップ
- 702 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:56:57.42 ID:YLrPOrkb0.net
- 人事自身が会社のブランドを毀損する
- 703 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:57:11.46 ID:paIZhqtz0.net
- この待遇で上から目線で来るの？なぜ？
- 704 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:57:27.59 ID:v28S1Qbh0.net
- 転職とかよっぽど条件が良くないとしないから
- 705 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:57:34.28 ID:KJVfJHEv0.net
- こいつが無償で滅私奉公してるならこういう発言してもいいんじゃね
そうじゃないならただのクズ
9時5時で帰ってたら笑う
- 706 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:57:39.79 ID:Ot0OefYE0.net
- この人の会社では社員ではなくボランティアでも募集してるのかな？
- 707 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:57:43.30 ID:erTFhJxW0.net
- >>1
お前とは働きたくない。
- 708 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:57:56.89 ID:paIZhqtz0.net
- 給料にこだわるなって
なんのために働くの？奉仕しろって？
- 709 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 12:59:23.28 ID:7+67DCGJ0.net
- -この国は中途半端な社会主義なんです。
だから中途半端な人間が生まれてくる。
我々は自由主義を選んだんだから、自由主義社会にすべきで、それはイコール競争社会なんだから、下流にいれば飯が食えなくなって野垂れ死にするしかない。-
-「無理」というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ。
…途中で止めなければ無理じゃなくなります。止めさせないんです。
鼻血を出そうがぶっ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる。そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう。無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。
「無理」という言葉は嘘だった。…その後はもう「無理」なんて言葉は言わせません。-
(´・ω・`)
- 710 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:00:27.52 ID:PiYufMJP0.net
- 給与安いから頑張らなくても良いなら俺応募するわ
- 711 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:00:43.64 ID:AQRi6lu20.net
- >>6
自らを顧みず新たな犠牲者を生まないようにしてんだろw
- 712 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:00:52.88 ID:YLrPOrkb0.net
- これだけ炎上して価値観の違いと投稿して泥沼にはまる
早く会社で削除させたほうがいいよ
- 713 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:01:11.27 ID:OftPmkUs0.net
- コンサル会社で有能な人は
自分で起業してるわ
- 714 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:01:14.44 ID:k5UQ4jLv0.net
- >>4
赤い帽子かぶって出前館でもやった方がましだなw
- 715 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:01:25.95 ID:aMkTixWZ0.net
- コイツ会社名出してプライベート発言やってるなw
発言を消せないのは怖くてツイ開けないんだろwww
- 716 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:01:55.81 ID:SinkhV2u0.net
- 奴隷選別士
- 717 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:03:08.92 ID:k5UQ4jLv0.net
- トンボ砂糖といい人事部の全能感すげーな
- 718 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:04:38.26 ID:7+67DCGJ0.net
- >>717
だって自分はイニシエーション通ってコンサル尊師に認められたんだもの(´・ω・`)
そりゃ全知全能の神になるでしょ
- 719 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:05:01.73 ID:NESuUef20.net
- コンサルファームは賃金水準高いのが普通だから、過度に給与や待遇の要求の高い人を嫌ってるだけだろ。
- 720 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:05:20.44 ID:yu35RVX80.net
- >>10
佐藤さん今何してるんだろう…
ちょっと魔が差した程度だと思うけど、人生棒に振ったね。
家族とかいたのかな？
- 721 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:05:46.30 ID:1EGmp3/q0.net
- 話はシンプル
「嫌ならくるな」
お前らはそもそも面接までも辿り着けないがなw
外野がキャンキャン喚いてもノーダメです
- 722 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:06:22.77 ID:fH37E+IN0.net
- 外資にいるITコンサルだけど、ノースサンドって初めて聞いた。
名前からすると南の方じゃなくって北寄りの会社なのかな・・・
- 723 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:06:34.40 ID:yu35RVX80.net
- >>12
うん
これじゃコピペには使えないね。
- 724 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:06:34.76 ID:k5UQ4jLv0.net
- >>718
いやこんな糞ベンチャーコンサルの話じゃなくて人事の勘違いの話してるんだけど
- 725 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:06:42.25 ID:4SDHeltw0.net
- 言いたいことは分かるんだけど
説明がヤバ過ぎるwwww
- 726 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:06:53.91 ID:mNKuS2sH0.net
- >>4
まるでうちの会社みたいで笑える
うちはプラス40時間以上のサビ残あるけど退職金でるし
- 727 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:06:56.81 ID:XbQiTODD0.net
- 火消しができないコンサル会社なんてやだなー
人事だけの問題じゃないだろ
- 728 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:08:25.51 ID:hJTdi1vx0.net
- わかった笑
この子を叩いてるおまえらのメンタルを
クリティカルに破壊したのはここだろ笑
・4年生大学、または大学院を卒業された方
・社会人経験が2年以上ある方
・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方
・対人コミュニケーションに自信のある方歓迎
特に最後ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 729 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:08:36.04 ID:IGt/W5JS0.net
- この人経営者なの？
- 730 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:08:57.88 ID:PRmd8ok30.net
- >>721
>>638
現実
- 731 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:09:12.44 ID:cGR0PlW/0.net
- >>719
そういう人材を個人的に嫌ってるのは全然良いんだけど、会社の人事としてそれを堂々とオープンにする事ではないって分からないのはちょっとおかしい
- 732 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:09:18.37 ID:hUoq4v0I0.net
- >>4
なんだこのブラックは？
- 733 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:09:29.37 ID:h/4+b/Xr0.net
- 尊厳がない奴隷が欲しいのか
- 734 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:09:31.38 ID:7+67DCGJ0.net
- >>720
別になんらの処罰も無いだろｗ
今でものうのうと生きてるし昇進してるまであるし転職出来る
お前らの存在なんか塵ほどにも気にしてない
社会とはそういうもん
- 735 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:09:55.95 ID:aMkTixWZ0.net
- >>728
頑張ってるなぁwww
ねらーを煽っても怪我するたけだぞw
- 736 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:10:03.47 ID:BGhiZaIm0.net
- そーいえば、高倉健はフリーになってから出演交渉になると真っ先にギャラについて確認してたとか。
ゴルゴ13じゃないけど、フリーなら判断基準がお金しか無いんだから当然なんだけど。
- 737 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:10:11.18 ID:1EGmp3/q0.net
- >>730
時系列から勉強し直そうね
ツカちゃんを守れ
- 738 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:10:17.55 ID:f66+NZXb0.net
- >>696
忘れられてるけど関東でも被災した地域はあるし、東北からの志願者もいるかもしれない
そもそも被災とか関係なく、メールの文面はまともな社会人としての態度ではない
結果、驕り昂り言語道断と即謝罪された
- 739 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:10:33.47 ID:mzes1I820.net
- >>696
関東でも関係あったが
日本人じゃないから知らないのか？
- 740 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:11:56.18 ID:BfK7Rju60.net
- 我が社では人事部は会社の顔と人事部員に勘違いさせて
いるが、実際は営業で使えない奴が適正チェックで収まっている
だけ。
厄介なのは社員の評価や事情、給与が覗けるので特権意識を持って
しまうので、ヤラかさないように勘違いさせてる。
見てたら滑稽で可哀想。
- 741 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:12:28.08 ID:XGRaiJs10.net
- よく見たら他人事部でしたみたいな
- 742 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:13:01.27 ID:PRmd8ok30.net
- >>737
想像力の欠如
- 743 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:13:19.37 ID:7+67DCGJ0.net
- >>738
むかし就活セミナーの講師やってた人が被災してる学生は強くて魅力的とか言ってたなあ
この国キモチワルイ
- 744 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:15:23.04 ID:93+LJDVZ0.net
- >>608
発信するだけ良心的だわな
平気で嘘載せて後で騙すのが普通
- 745 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:16:09.77 ID:X7OetPfG0.net
- やる気のある無能しか来ないだろそれ
- 746 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:16:15.02 ID:jxvOYAjq0.net
- トンボ鉛筆か
- 747 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:16:17.22 ID:YjrQOrml0.net
- >>1
労働や成果に見合った賃金を支払わず、
低賃金で高能力の人材を搾取する魂胆があからさま過ぎる
- 748 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:16:31.37 ID:jTBMc6oi0.net
- ペンシル佐藤さんと相性抜群の印象
- 749 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:16:36.14 ID:uILgcfiR0.net
- >平均残業時間：40時間程度
多過ぎ。
- 750 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:17:09.56 ID:93+LJDVZ0.net
- >>627
地方なんかもっとエゲツない話を聞く
ギリギリだけど法定賃金守ってるだけまだマシ
- 751 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:17:34.64 ID:f66+NZXb0.net
- >>743
言いたいことは分からないでもないけどね
日々を何となく過ごしてる若者と、一度それが簡単に崩れる経験をした若者では人生観も変わるだろうし
まあ言い方間違えれば簡単に炎上するだろうけどw
- 752 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:17:54.23 ID:QufJbYXR0.net
- コンサルに給与や待遇に希望を持たずに応募するやつなんているのか？
ただのやりがい搾取がしたいってことかな
- 753 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:18:44.72 ID:QufJbYXR0.net
- >>750
それは需要と供給の話だから1の話とは違う
- 754 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:19:01.32 ID:aMkTixWZ0.net
- どうして賃金形態を載せるかなぁ
- 755 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:19:27.15 ID:YjrQOrml0.net
- >>728
お前は全部ダメダメじゃん
特に最後
お前が採用される可能性は完全にゼロ
- 756 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:20:27.60 ID:9rGZky5z0.net
- >>734
佐藤さんは佐藤さんとしてそのまま生きていくよな。
単にみつかっただけ。存在はずっと変わらず佐藤さん
- 757 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:21:03.97 ID:NAPeJmj90.net
- 社員の待遇を気にしない馬鹿会社で働きたいやついないだろwそもそも人事部は金に釣られて不正を働かない裕福な家のやつがなるもんだよ こんな馬鹿が人事やってる会社なんて底が知れてるし笑える
- 758 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:21:32.47 ID:7+67DCGJ0.net
- >>750
入社後の社員研修かなにかでオナニーさせながら発表させてたっていうコピペがむかしあった気がするけどアレは流石に作り物かなと信じていたけど、最近はあったかもしれないと思える
- 759 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:21:32.89 ID:j0NVzcWF0.net
- 待遇面の要望を出さないと徹底的に搾取しようとするのが今の日本だぞ
採用側は搾取するため
労働者側は待遇をよくするため
に条件にこだわるのは普通
- 760 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:21:37.72 ID:QufJbYXR0.net
- >>719
会社の賃金テーブル以上に求めてくるなら落とせばいいだけだろ
それって人事がわざわざ公言するほどのことなのか？
- 761 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:23:25.61 ID:K1HDGvJd0.net
- これで会社が赤坂とか六本木とか不便な場所なんだよな
- 762 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:24:14.13 ID:QufJbYXR0.net
- 昔は面接時に希望給与の話をすると落とされるなんてのはあったみたいだけど
今は給与の話をするのは普通だけどな
内定前にするか内定後にするかは別として
- 763 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:24:23.14 ID:La3scr2T0.net
- 定時終わりが19時で
固定残業ということは
「必ず40時間の残業がある」と言ってるようなもん。
退職金もなく、初年度年棒が360万円、
東京じゃ条件悪いでしょ？
毎日21時以降退勤って
電車のって風呂はいって夕飯食べたらベッド入るの1時過ぎるでしょう。
- 764 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:25:41.09 ID:lshGlzO00.net
- コンサルってすげ〜、高給だけど・・
ミスったり、仕事低迷とかになったら即、クビだぞwwwあ、外資系ねwww
- 765 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:26:04.96 ID:aMkTixWZ0.net
- >>763
固定残業って考え方がおかしいんだけどなw
- 766 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:26:27.50 ID:c1HqHgAP0.net
- >>760
そのテーブルが黒すぎるレベルなんだろ
- 767 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:27:25.41 ID:hJTdi1vx0.net
- >>735と>>755のふれちゃいけないデリケートな部分にふれてしまった笑
- 768 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:27:35.42 ID:aMkTixWZ0.net
- あー固定残業って書いとけばいいのかw
年収は固定残業を含んだ金額ですwww
元々残業って流動性があるもんだろ
- 769 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:27:55.73 ID:ydBoswdT0.net
- 私企業の方針だから自由だと思うけどね。文句を言っているのは自分が低所得な人じゃないかな。
今の会社で無能な自分の給料が低い不満を、このノースサンドという会社にぶつけてそう。
ただ、この会社は年収のレンジを見るに「ファーム」を名乗るレベルにはない。
いわゆる戦略系の意向を借りようとしているんだろうけど、「ファーム」ではなく「会社」だね。
創業者の学歴も出身母体も不明で、役員も本名を出さずにバックグラウンドも実名は全て隠してある。
McK・BCG・BAH・Bainのレベルなら絶対に書くから、「そういうレベル」なんだろうね。
- 770 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:28:15.70 ID:PRmd8ok30.net
- 最近トンボじゃない鉛筆会社（うろ覚え）の社員がやらかしてて、その始末に出てきた偉いさんの対応が神がかっててみんな称賛してたな
詳細は忘れたけどあぁいうのができる人なんだなぁって
- 771 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:29:04.47 ID:NESuUef20.net
- sandといえば、近年話題になることが多いfrac sandか。
日本でサンドと言っておけば、進んだ会社と思われるかもなw
結構、給料安いんだろう。
- 772 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:29:55.14 ID:hJTdi1vx0.net
- いろいろ擁護してきたけど、
おれは絶対この会社で働きたくない
おれが擁護しているのはこの子がかわいいからであって
ノーズサウンドについては働きたくない以外はノーコメント
- 773 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:29:57.22 ID:k5UQ4jLv0.net
- こんなこと書く奴危なっかしくて使いたくねえなあ
企業イメージをそこなうよね
- 774 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:30:27.04 ID:fmUX+sUl0.net
- >>4
これうちの新卒より待遇が悪い。
- 775 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:31:46.89 ID:9rGZky5z0.net
- >>763
逆に低い給料を売りにするしかないな。
今はこんなだが、逆に伸びしろがデカイ。会社と一緒にあなたも大きくなろう、みたいな。
- 776 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:31:52.33 ID:5OgbByUG0.net
- 使えない奴と働きたくないだけだな
仕事出来るやつが給料や待遇に文句いっていても平気だけど
仕事出来ないやつが給料や待遇に文句いってたらえっ？ってなる
で文句いってるやつって仕事できない奴ばっかり
順番は逆だけど人事としてはある意味正解かもよ
- 777 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:32:02.79 ID:aMkTixWZ0.net
- >>769
何言ってんだ？
この企業はマトモなのに人事のバカが個人の意見を企業アカでほざいたらだぞ
面白いじゃないかw
- 778 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:33:00.99 ID:0fTwrVRL0.net
- 奴隷募集かｗ
- 779 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:34:51.70 ID:ydBoswdT0.net
- >>763
種的に裁量労働なだけでしょ。>>768は文句を言いたいだけで本当に頭悪いと思う。
退職金なしではなくて、退職金込みの360万円という考え方のほうがいいね。比較対象によるけど。
それを踏まえて、無能には妥当だけど「コンサルティングファーム」を名乗るには終わってるね。
最上位の初任給の半分強というイメージ。
- 780 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:36:16.90 ID:+e8q2kmJ0.net
- こういうのツイッターに書いちゃう人間は広報に向いてない
- 781 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:36:40.53 ID:aMkTixWZ0.net
- >>779
文句じゃなくて煽って釣れるのを待ってるだけw
コンプライアンスが無い会社で働いてる奴は気楽でいいなとも思ってるww
- 782 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:39:27.11 ID:rwEPticv0.net
- https://i.imgur.com/Vk1J93u.jpg
まあ2000万円くれるんなら特に文句言わずに働くわ
採用してくれていいぞ
- 783 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:39:41.82 ID:aMkTixWZ0.net
- 企業ページに通天閣と道頓堀が映ってるのはなぜ？
- 784 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:40:43.88 ID:93+LJDVZ0.net
- >>777
>>4な募集要項載せる企業がマトモだと？
なにアホなこと言ってんだ
- 785 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:40:49.67 ID:7+67DCGJ0.net
- >>783
大阪に縁のある会社なんじゃないの(´・ω・`)
- 786 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:41:53.33 ID:+eJuAX3e0.net
- >>4
平均残業時間40時間で45時間まではみなし扱いとかゴミ過ぎる
経歴不問ならまだニートの社会復帰の助けになる可能性もあるが
必須条件そんだけ書かれてて応募するバカいねーだろ
- 787 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:42:03.05 ID:EnvDi0gJ0.net
- 採用担当から真っ黒けっていうのもある意味すごく正直だな
- 788 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:42:42.50 ID:aMkTixWZ0.net
- >>784
ん？企業としてはかなりマトモじゃないか
人事にバカが紛れてるだけ
- 789 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:43:08.49 ID:YVMXz9pT0.net
- >>1
言いたいことは
無能ほど能力も無いのに待遇だけ求めるということだろうね
働くのは金をむしり取るためだけの奴がこのスレにもチラホラいるな
- 790 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:43:19.85 ID:NESuUef20.net
- >>783
関西支社が出来たてだから、応援してるんだろ。
- 791 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:43:28.82 ID:7+67DCGJ0.net
- >>787
最初から全部黒塗りの官公庁よりよっぽどホワイトだね(´・ω・`)
- 792 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:43:40.75 ID:VC2G4eB00.net
- >>782
同一職で400万から2000万て募集ゾーン広すぎてめちゃくちゃ怪しいだろ
こんなの怖くてエントリー出来んわ
- 793 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:43:41.37 ID:aMkTixWZ0.net
- >>785
大阪オフィスを見たら中之島のビルだったわ
あのあたりに構えるってかなり本気だと思うわ
- 794 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:43:59.94 ID:k26R+AFp0.net
- コンサル農場
- 795 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:44:12.70 ID:kVN0gjVw0.net
- こういうこと言ってる企業は衰退してるからな
世界的に見ても今は優秀な人材の奪い合いだから待遇面の提示は最も重要だわな
- 796 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:45:12.30 ID:k26R+AFp0.net
- 飽きないねあんたら
女の子いびって楽しい？
この子のバックにはダークコンサルっていうヤバいチームがついてるから
覚悟しといてね
オタク共
- 797 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:45:16.92 ID:QyfYjEog.net
- この歳で昭和脳ってのは珍しいな
誰かに仕込まれたのか?
- 798 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:46:03.45 ID:aMkTixWZ0.net
- >>796
本気で喧嘩するならいつでもいいぞw
- 799 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:46:57.79 ID:TNgRzbW10.net
- はげどうはげどう、だから俺は働くのをやめたくらいだ、FIREのがましまし
- 800 ：!id:ignore：2022/02/03(木) 13:47:26.46 ID:QyfYjEog0.net
- いきなりステーキ社長、「作業するだけで給料をもらえると思うのは大間違い」
これと同類の匂い
金も出さずに能力ばかり要求してくる
- 801 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:47:33.96 ID:Dz3sazed0.net
- いたづらはいやづら。。。
とか
停止しました。。。(￣ー￣)ニヤリ
とかで盛り上がってるんじゃないの？
- 802 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:48:09.77 ID:xCMkso/D0.net
- すげえな
自らブラックを宣伝してるだけなのにわかってない
- 803 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:48:44.54 ID:3dbZtYuQ0.net
- それが社訓や社風ならいいが
人事担当個人の好みの話ならこの人がそういう会社に転職するしかないね
- 804 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:49:20.76 ID:pPnVPbu10.net
- >>796
飽きるとは？
何度も起きてることなの？
- 805 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:49:21.15 ID:jTJBDjIF0.net
- 言いたいことはわかるけど発信しちゃうんだこういうの
- 806 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:50:13.04 ID:Dz3sazed0.net
- >>796
コンドルがコンサルになってるw
喧嘩より情報操作のほうが得意そうだw
- 807 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:50:14.06 ID:7+67DCGJ0.net
- >>795
だからその「優秀」の定義がもはや砂上の楼閣なんだが。。。
- 808 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:52:58.49 ID:N095ANxxO.net
- ＞大好きな自社を自慢するためにtwitter始めました。
自社大好きなのに自社の給与や待遇は誇れないんだなｗ
奴隷の鎖自慢的なやつか
- 809 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:53:06.54 ID:93+LJDVZ0.net
- >>788
この募集をマトモと言えるオマエの感覚がマトモじゃないわ
- 810 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:53:06.68 ID:vXKgj9HF0.net
- ボランティアが最適ですねw
- 811 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:54:11.04 ID:20SpMWxM0.net
- 何でこういう本当の事をツイートしちゃうかな
本当の事をツイートすると炎上するのに
- 812 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:54:47.10 ID:1FAFsxgI0.net
- 給与と待遇だけじゃなくて愛社精神を持ってくれる人と働きたいって意味なんだろうが、書き方が悪すぎなんだよなｗ
愛社精神の中には給与と待遇も含まれるし、自分がこの会社、この仕事が好きだから多少待遇が悪くてもいいと思っててもそれを社員に強要するなよとｗ
この手の奴が多すぎてうんざりするし、ほんとジャップって気持ち悪いよねｗ
仕事も好き、会社も好き、かつ、待遇もいいって普通に両立するし、
本来はそれが一番いいんだから自社の待遇が悪いのをやりがい詐欺で誤魔化そうとすんなよバカジャップがｗ
こんな奴が人事の会社なんて、会社に尽くすのが当然の奴隷社畜にならなきゃいけないのは目に見えてるし、絶対に働きたくねーわｗ
こういうブラックな面をやりがい詐欺で肯定するバカジャップなんて早く過労死で死にまくればいいのになｗｗ
さっさと死んどけバカジャップがｗ
- 813 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:54:58.61 ID:x06oeXt/0.net
- 頭おかしい
給料こそが大前提だろ
- 814 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:55:25.34 ID:aMkTixWZ0.net
- >>809
残業ふくめて年収とか固定残業とかの言葉が気に入らないけどマトモだぞ
- 815 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:56:25.50 ID:QyfYjEog.net
- 海外「私はこれこれこれだけの実績を残してきたキャリアがあります。報酬は○○希望します」
日本「前職では○○の会社で営業をしてました。同じくらいの給与を希望します」
人事「えー、給与や待遇に拘る人とは働きたくないわー」
- 816 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:56:34.61 ID:A1nqA3AZ0.net
- 給与や待遇にこだわりがある人は(自分の)会社の顔に相応しくない
の因果関係と根拠はなんなん？
この人がファシストって事でいいの？
- 817 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:56:52.43 ID:ZVCeXUiX0.net
- おや？給料を自主返納するつもりですか？
- 818 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:57:00.66 ID:R2DN1CcU0.net
- 最初からもめないような条件整えてる会社しか言えない台詞
- 819 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:57:14.98 ID:64JnV9m80.net
- この人は言葉の真意は違ったものを思っているのかもしれないけど、情報発信者としての語彙力が決定的に欠落している
- 820 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:57:50.79 ID:VKsI9nYc0.net
- エアコンの取り付け工事の兄ちゃんの半分以下の給料でワロタ
- 821 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:59:20.78 ID:AQwkyFd90.net
- 選べる立場ならそう言うよな
- 822 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:59:31.05 ID:eZrot38z0.net
- しかし実際「金、金、、！」って言ってるタイプはやばい案件にすぐ手を出して橋下逃げかまさないといけないからなあ
- 823 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 13:59:41.75 ID:aMkTixWZ0.net
- >>816
一個人の自意識過剰のせいで企業自体にダメージが入ったww
企業アカの更新が無いと言うことは怖くなったのか会社が興味が無くなるまで無視しとけなのかw
- 824 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:00:00.00 ID:LAs8eiip0.net
- まぁ…ブラック企業のセリフだねー
- 825 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:00:36.63 ID:jTJBDjIF0.net
- お金うんぬんよりまず仕事についてじゃないの？
結果を出してついてくるのが給料じゃないの？
まあそれが当然でしょうしそういう姿勢で臨んでほしいというのはあるけど
給与・待遇って働く側からすれば生活に関わる大事な事だし
応募する側も疑うわけじゃないけどこの企業はやりがい搾取じゃないよな？
って不安もあるんだよ、お互い知らないんだから
誤解を招くような事発信するんだなぁと
- 826 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:00:39.80 ID:YTCHBrZo0.net
- やりがい搾取するような知的朝鮮者と奴隷になりたくないです。。。ｗ
- 827 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:00:52.56 ID:bzVO8H/d0.net
- >>18
やさしいなぁ。
ボランティアかと。
- 828 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:01:31.29 ID:AQwkyFd90.net
- >>807
企業の言う優秀な人材ってよく分かんないんだよな
リーダーシップって言ったって
社員全員がリーダーの会社で何するのかなって
- 829 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:01:45.15 ID:OETS37s30.net
- >>807
優秀かどうかの指標はある程度の規模の企業なら数値化されてるやろ
その最たるものが国家資格で税理士合格者とかなら高給求めるわな
難関資格持ってたらわざわざ民間企業で働く必要も無いしな
- 830 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:02:27.83 ID:MLlNMauq0.net
- そもそもコンサルって9割虚業のゴミばっか
- 831 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:03:42.62 ID:N095ANxxO.net
- 月40時間残業確定で退職金なしの年収360万円とか控え目に言ってもブラックすぎる
手取りじゃなく年収で360万なんだろ
- 832 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:05:05.86 ID:aMkTixWZ0.net
- >>831
退職金が無いのは年契約だからじゃないの？
- 833 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:05:27.52 ID:1FAFsxgI0.net
- そもそも愛社精神！なんて気持ち悪いことを強要してくるのはジャップだけだと心に刻めって話だわｗｗ
海外じゃ仕事ができればそんなもんがあるかないかなんてどうでもいいことだしｗ
バカジャップは気持ち悪すぎるーーｗｗｗｗｗ
- 834 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:05:46.27 ID:7vrnVaaz0.net
- >>756
まあちっとは変わったんじゃね？
年取ると、自分の文章を相手にどう読むか考えるようになるよ
- 835 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:05:58.65 ID:AQwkyFd90.net
- 本業に従事している社員の金削って
コンサルに高い金払って助言仰いでる会社は多いんだろうなw
- 836 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:06:27.85 ID:r3ppR/nX0.net
- 自分守れない奴は会社も守れない
- 837 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:06:36.61 ID:aMkTixWZ0.net
- >>835
ウチの会社もそうだわw
- 838 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:07:06.94 ID:zoRF9Mlk0.net
- >>4
退職金なしはスキル磨いたらさっさと辞めて起業してねって事だから
逆にホワイトじゃね？
- 839 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:07:07.78 ID:8ReE7M3O0.net
- ヤリ貝w
仕事と趣味は別けましょう(´・ω・｀)
- 840 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:07:33.93 ID:QyfYjEog.net
- >>829
ほんとそれよ
経営者が求めてる社員は
・弁護士資格
・公認会計士
・MBA
・TOEIC高得点
・PMP
・公認情報システム監査人
・その他業種別最高資格
これを持ってて初めて給与交渉できる
- 841 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:08:15.60 ID:r3ppR/nX0.net
- >>837
で現場の意見は一切聞かないけど
コンサル通した現場の意見はガッツリ聞く奴だろw
コンサルってそういう仕事だけどさw
- 842 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:08:57.01 ID:XoAPUETZ0.net
- 募集の給与レンジが年俸制で360から500万（月残業40h込み）じゃな
交渉の余地すら無いだろ
想定レンジの最大でも知れてる
- 843 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:09:32.67 ID:nnIJJrtC0.net
- >>814
固定残業てパワーワードだな
- 844 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:10:40.90 ID:nnIJJrtC0.net
- >>840
それ400万じゃ来ねえな
- 845 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:11:17.88 ID:I67eqDLOO.net
- 新卒採用担当を採用したいという謎のリスク回避w
そんな会社なんだなという印象だわ
- 846 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:11:22.79 ID:r3ppR/nX0.net
- >>843
結構多いんやで
- 847 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:11:32.58 ID:D78V1d6h0.net
- ぼく「うちの会社をGAFAレベルのプラットフォーマーにしたいのですが、どうしたらいいですか？」
- 848 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:11:58.76 ID:TNgRzbW10.net
- この世はやる気搾取と受験ビジネスで出来てますわな・・・ゆきひろさん
- 849 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:13:32.39 ID:r3ppR/nX0.net
- >>847
それで間違いでも語れたら十分できる奴やな
俺には無理や。
現業と改善、変更について新たなルーチンを整備することしかできん
- 850 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:14:15.64 ID:nnIJJrtC0.net
- >>846
常態化してるのは分かるが言葉にしたらダメだろう
- 851 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:14:52.39 ID:aMkTixWZ0.net
- >>841
賃金減らしてヘラヘラ笑ってるウチの会社w
そして重要基幹部門の社員がやめていってるわ
コレで安全がぁ！って言うんだぜwww
- 852 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:15:12.91 ID:juSQqZj+0.net
- コンサル（）
自分よりバカのに物事たのむバカとかいるのかね？ｗ
- 853 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:15:51.37 ID:NESuUef20.net
- コンサルなんて高等詐欺だろ。
- 854 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:16:54.54 ID:2NWt6wXy0.net
- >>1
その一方で、会社にとって利益を生み出す人間以外は雇いたくないのですが
- 855 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:17:32.56 ID:AQwkyFd90.net
- 人事もあるけどその会社の3年以内の離職率は見といた方がいいと思うわ
3年以内の離職率が高いところは使い捨てじゃね
- 856 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:18:21.33 ID:a1UNbADR0.net
- 中途採用(転職)で給与や待遇にこだわるのは当たり前だろ
なんなんだこの人事は
- 857 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:19:09.11 ID:QyfYjEog.net
- >>852
考え方は間違いじゃないんだよ
モノづくりは最高の技術力があるが、販売が出来ない経営者は沢山いる
そういった人たちを手助けするのが本来のコンサル
でも現実は経営者を騙して寄生する蛆虫みたいな連中
- 858 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:19:43.18 ID:a/iuHHEe0.net
- はい
https://i.imgur.com/r50na3Z.jpg
- 859 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:20:30.27 ID:D78V1d6h0.net
- トヨタ「テスラに時価総額で勝ちたいのですが、どしたらいい？」
- 860 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:20:34.04 ID:nnIJJrtC0.net
- >>854
人件費を軽視するなら誰も雇わず一人親方やってろってこった
- 861 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:20:39.52 ID:mSXllsp80.net
- 会社なんて合法ネズミ講だからな。
- 862 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:22:25.94 ID:r3ppR/nX0.net
- >>850
違法判決がでなかったんだよ
で、クソコンサルが賃金カットのために導入する事例を作りまくり、
労務管理が雑になり退職者を生む会社が激増した。
- 863 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:22:37.52 ID:rBKmB/FW0.net
- 自営しているから「給与や待遇にこだわりのある人とは働きたくないのです」というのはよく理解できる
給料や就業規則をこと細かく見る奴は、今までナアナアで済ませていた事に関して言ってくる
自分や古参としては残業手当やボーナスを多めに出すのと引き換えにナアナアで済ませていたのに職場全体の空気が悪くなる
あまりにも酷いのはボーナスは最低限しか支給せず（就業規則では幾ら出すか記載していない）退職させるけどｗ
- 864 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:24:00.92 ID:AQwkyFd90.net
- >>862
求職者＜＜＜＜＜壊れて辞める人材
にならないと待遇はなかなか変わらないだろうね
- 865 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:24:36.81 ID:UiokFIYw0.net
- 人事が会社の顔ってどーゆー発想なんだろ？
自己中にもほどがあるだろ
- 866 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:24:48.39 ID:r3ppR/nX0.net
- 固定残業代の訴訟の最高裁判決にからんだ判事に厚労省天下りのばばあがいた記憶。
あいつほんと嫌い。
- 867 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:26:15.61 ID:rBKmB/FW0.net
- >>861
まあな
儲けたかったら胴元になれ（起業しろ）ってことだ
- 868 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:27:46.24 ID:EfYuuyuH0.net
- >>414
お前必死w
なんなの？だってwあー格好良いよーw
- 869 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:29:11.15 ID:IkenTQaZ0.net
- 社員のツイが沈黙したな
炎上対策は沈黙するにしたのね
さすが一流ITコンサルw
- 870 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:29:26.21 ID:nnIJJrtC0.net
- >>863
痛い腹は探られたくないわな
- 871 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:29:26.36 ID:lGDAI2s50.net
- 程度問題なのにこんなこと言っちゃう人事担当、会社の質も推して知るべし
- 872 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:29:53.67 ID:VKxXcdYr0.net
- >>858
まぁ、そうだよな
- 873 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:29:57.23 ID:UezCg8uT0.net
- 固定残業45hって随分と多いな。てかありなのか？
40hまでにしとかないと労働局に突っ込まれそうな気が。。。
とまぁ、そもそも、この考えで人が集まるなら苦労しないけどねぇ。
あと裁量労働導入するのも、いまどき面倒なんだが。これも労働局からのチェック入るし。
- 874 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:31:56.53 ID:m7NT+MjW0.net
- こんな待遇やべえ奴しかこないやろ
まともな人とは働きたくないってか？
- 875 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:32:56.66 ID:I3aE2mnX0.net
- 頭悪そうw
- 876 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:33:27.36 ID:gJhvyrYu0.net
- >>447
人事って書いてあるけど
- 877 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:35:15.36 ID:aMkTixWZ0.net
- コンサル会社の「人事」なのに
ツイ発言の火消しコンサルは出来ないんだなwww
- 878 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:36:50.55 ID:r3ppR/nX0.net
- >>877
ITコンサルはほんと適当な言葉やで
- 879 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:38:01.09 ID:4YpQj0QA0.net
- 面接官「給与や待遇にこだわりのある人とは働きたくないのです。。。」
労●署「御社では給与や待遇の交渉を認めないのですか？」
面接官「いえ(汗)···私個人の考えを言っただけです(汗)」
- 880 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:38:38.06 ID:uBPgWglu0.net
- >>863
ホントに自営？
就業規則は労基に提出するから、法律に沿った記載が必要だけど？
- 881 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:39:59.74 ID:NESuUef20.net
- 5年前の3月に村田製作所が買収したArctic Sand technologiesという小電力半導体の設計販売会社が
あったが、名前は似てるわな。
- 882 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:40:20.03 ID:m8yXShYf0.net
- バクサイに、この人の無修正が中華サイトにあるって書いてあった
誰か場所知らないすか？
- 883 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:40:59.88 ID:7bN7neYT0.net
- >>4
これは…
- 884 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:41:36.45 ID:r3ppR/nX0.net
- >>864
そうなってからリカバリするのどのくらいかな
５年くらい？
- 885 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:42:31.86 ID:S1Jj4bxD0.net
- >>513
360万円なら地方のメーカー工場でもいけるしな、40時間以上の残業込みなら余裕だな
- 886 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:43:40.79 ID:PzbtnRO40.net
- 労働者側から言わすと「成果や勤務態度を評価する会社では働きたくないのです」と同等の文句だからな
- 887 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:44:04.09 ID:7bN7neYT0.net
- >>858
サンキューハゲ
- 888 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:45:17.01 ID:K1mAWGAr0.net
- この糞人事を特定して十字架に磔にしろ！！！！全国の社畜総動員で石を投げろ！！！！
- 889 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:47:41.02 ID:0kv1iiTT0.net
- 奴隷がほしいってことか
- 890 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:48:19.88 ID:jt4EuR5C0.net
- 素直に発信してくれるからある意味ありがたいw
- 891 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:52:14.73 ID:S4SYeEN40.net
- 待遇面提示出来ない企業は自らブラックですって自己紹介してるようなもん
- 892 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:52:21.87 ID:+bSd743J0.net
- >>4
大卒社会人経験２年以上の人に月給最低20万払いますよってのとほぼほぼ同じ話じゃん
条件的には到って普通だろ。これに不満があるやつは応募しなければいいだけ
- 893 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:52:57.05 ID:WdNiCECs0.net
- じゃあ雇わなきゃいいし
募集要項に書いとけよ
- 894 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:53:21.03 ID:EJ+bp1fz0.net
- むしろ給与や待遇にこだわりがない労働者なんているか？
お金がいらないいと思ったら
誰も仕事なんかしねーよｗ
- 895 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:53:51.21 ID:lNzFnEVN0.net
- 長尾さんが必要な会社のようだな
- 896 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:53:52.11 ID:/9P0tF4r0.net
- >>10
どあいうことかさっぱりわからん…
- 897 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:55:52.76 ID:XoAPUETZ0.net
- >>885
都内勤務で寮社宅無しの年収360万はかなりギリギリだよな
仕送り＋バイトで食ってる地方から出てきた大学生と大差ない生活しか出来ないぞ
- 898 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 14:57:31.91 ID:DRg/KmGM0.net
- >>873
サビ残も労基が突っ込むようになって改善されてきたからな
そろそろ固定残業も見直していかないとな
- 899 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:00:54.85 ID:5IpmuWMI0.net
- >>4
なかなかの「こだわり」ですな
- 900 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:01:55.19 ID:8yy868PY0.net
- >>1
給与や待遇に対するこだわりが、何をやりたいかというこだわりより優先する人は
ちょっと、という意味かも知れん。
- 901 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:01:57.75 ID:a+SKuS1h0.net
- 全てがとは言わんが、コンサルの民度なんてこんなもんだろ
必須な資格も無い事業なんで反社でも名乗るだけでなれる
- 902 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:02:37.57 ID:lB02yw/50.net
- こわっw
サビ残当たり前っぽいなw
- 903 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:05:17.68 ID:YPAfdDxh0.net
- >>92
その通り
- 904 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:09:14.84 ID:+bSd743J0.net
- >>897
仕送り＋バイトで年収360万になる学生なんて、まともに学校通ってねえだろｗｗｗ
職場が銀座なら北春日部あたりに家賃４万台で住めばいいだけ。それでもカツカツならやりくりがおかしい
- 905 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:09:20.63 ID:RZe9fCUM0.net
- ベンチャー、コンサル、IT系 思いっきり底辺だろ多分10年後に存在してないと思う
現場に出て提案したり営業したりしてりゃ何かしらのスキルが身に付いて潰しも効くだろうけど人事なんかじゃ先は無いだろう
- 906 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:09:47.16 ID:GqPDSjCb0.net
- 事前にそれを伝えるようなしないとな
互いに分かち合えないし時間の無駄だろう
- 907 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:09:49.87 ID:YPAfdDxh0.net
- 営業で使い物にならなかったやつとか
事務方で皆とうまくやれないやつを人事にまわすからこうなる
- 908 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:11:44.40 ID:uILgcfiR0.net
- >平均残業時間：40時間程度
多過ぎ。
- 909 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:12:20.46 ID:puiNE63m0.net
- 年収360万で応募してくる人事経験者とはいったいどんな人材なんだろう 逆に興味あるな
- 910 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:12:28.17 ID:lNzFnEVN0.net
- 対処したのこれ
行動おそすぎないか
- 911 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:13:58.45 ID:puiNE63m0.net
- 売り上げ170億って凄いけど実際は5億ぐらいかな
- 912 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:14:02.76 ID:DRg/KmGM0.net
- >>908
労基案件ギリギリだわなあ
これ実際は‥
- 913 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:14:17.69 ID:R/p8kwv80.net
- 文句言わずに黙って働けと言うことです(´･ω･｀)
- 914 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:15:14.04 ID:a+SKuS1h0.net
- googleマップのクチコミやぐるナビでマッチポンプのシノギやってる連中もコンサルでしょ
限りなくグレーな合法的みかじめ料徴収もコンサル料と名を変えて行われてる
真面目にコンサルやってる企業との境目が無いのが実情だ
- 915 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:15:38.76 ID:glKsql8w0.net
- どこの佐藤さんだよ
- 916 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:17:44.13 ID:jDTWqcTQ0.net
- >>907
そして面接をやってるうちに自分が偉くなった気になってさらに使えない社員になっていくという
- 917 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:19:06.17 ID:gJhvyrYu0.net
- どんな会社だって小さい時は怪しげだけどな
そっから育つんだろ、潰そうとしてどうするんだよ
だから経団連がでかい顔すんだよ
- 918 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:19:20.00 ID:1FAFsxgI0.net
- >>892
貧困ジャップはいいかげん自分たちの給料が海外比でどれだけ安いのかを理解しろよｗ
これが普通とか思ってるバカのお前らがおかしいだと気付けタコｗ
固定残業45時間込みで360万だと単純に月収30万で、最低自給×1.25倍の条件の悪い単価でも残業代が6万近くだから
ボーナスなしで額面24万ってことと一緒だから条件激悪だろｗ
ボーナスも退職金もなく、残業しなければ手取り20万切りそうな正社員とかバイトと変わらんしｗ
大卒で実務経験2年以上あってこんな条件で納得する奴なんて、おまえみたいなやりがい搾取に慣れてしまった奴隷バカジャップだけだぞｗ
- 919 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:19:45.77 ID:rBKmB/FW0.net
- >>870
>>880
就業規則は労働局お墨付きだよ
けど就業規則通りしていたら業務が回らないこともある
例えば、６時間以上連続勤務はアウトだけど、越えてしまった分は代わりにボーナスは弾むよ、とかの裏取引
そういうのを自分と古参と暗黙の了解でしてきたことを意識高いのが来ると困る
日本は就業規則が細かすぎ（税務もね）
こういうことがあるから生産性向上に繋がらないんだろうな
- 920 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:19:57.91 ID:PzbtnRO40.net
- >>905
そも人事って特筆すべき技能や知識が必要なわけでもなければ、人並外れた能力が求められる仕事ではない。
なので>>1みたいな顔採用っぽい中身伴わなくても見た目の良い奴を据えておくだけで良い。
んで、中途で人事のポストを真面目に狙っているのは主にHR業界からのドロップアウト者。
HR業界そのものがわりとソルジャー営業の業界で、そこで生きてくのが疲れた奴が血眼になって狙ってる。
- 921 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:20:15.66 ID:XoAPUETZ0.net
- >>904
仕送り15万＋バイト10万で手取りほぼ300万
バイトは収入からいくらも控除されないからね
社会人だと厚生年金やら健康保険やら源泉徴収で色々引かれるから手取り額はかなり下がる
額面360万の年収なら手取りで300万ちょいくらいだろ
バイト学生といくらも変わらん
- 922 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:20:36.13 ID:Nhg73dk50.net
- >>1
じゃあお前来月から給料半額で残業月100時間な
給料や待遇にこだわりが無いなら余裕だよな？ｗ
- 923 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:21:22.29 ID:8wwZgUIx0.net
- 離職率高そう
全社員飲み会とかパーティーに加えこの人事の女の発言がブラック確定させてる
- 924 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:22:01.02 ID:rBKmB/FW0.net
- >>894
程度の問題だな
ある程度は納得だけど
能力もなく権利ばかり主張されると困る
- 925 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:22:50.01 ID:j30HzVPf0.net
- 人事が会社の顔って何なの？
こいつそんなに偉いの？
- 926 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:22:57.27 ID:zFpsA22/0.net
- コンサルにいたら鉄人にならないとやれんわ
内容わかってて叩いてる？？
- 927 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:23:57.18 ID:RXuZdRk10.net
- >>1
人事の採用担当の若い奴は勘違いしてる奴が多い
- 928 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:24:04.30 ID:9k7iC5JM0.net
- >>92
いや、大企業では人事はエリートの行くところですよ。
- 929 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:24:13.02 ID:DRg/KmGM0.net
- >>919
それ互いに信頼し合ってる古参だから通る事でさ、新参に求めるもんじゃねえな
- 930 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:24:19.20 ID:rqoEuesR0.net
- >>926
コンサル会社だけど求人は人事
- 931 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:25:55.96 ID:rBKmB/FW0.net
- >>873
知れば知るほど労働局というか厚労省のやっていることの支離滅裂さが見えてくる
ブラックに規制をかけるのはいいけど、逆にホワイト企業の生産性向上を阻害している取り組みも大杉
- 932 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:26:00.49 ID:zFpsA22/0.net
- 友人(コンサルファームに17年のち独立)は月の半分以上出張
家庭は妻に投げてもやらなきゃならない回遊魚みたいな暮らし
- 933 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:26:34.24 ID:zFpsA22/0.net
- >>930
あなたは何系を担当してるの？
- 934 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:26:35.93 ID:R/p8kwv80.net
- >>4
45時間付年俸制で500とか低すぎやろ(´･ω･｀)
- 935 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:27:37.22 ID:DRg/KmGM0.net
- >>928
大企業だと問題起こした奴を人事預かりにして飼い殺したりもするけどな
- 936 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:28:30.12 ID:zFpsA22/0.net
- 週休２日！なんて眠たいこと言っていたら働けないんだよ
- 937 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:29:39.79 ID:PzbtnRO40.net
- >>934
氷河期世代だけど20代の頃に年俸380万円の固定残業60hで働いてた時期あったわーw
楽だったし楽しい職場だったから良い思い出だけどまともな仕事でそれはきついと思うわ。
- 938 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:30:41.37 ID:4JOdXQfF0.net
- >>928
いや、大企業の話じゃないんで
- 939 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:31:48.15 ID:hJTdi1vx0.net
- >>796はセンスの塊ｗ
- 940 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:32:21.53 ID:PzbtnRO40.net
- >>928
大企業で人事行く奴は社内政治力強くて楽して金貰いたい奴。だったけどこういう席はバブル期に満席になった。
今は社内で成績そこまで振るわないけどなんとなく憎めない首切れない奴を送るところ。
- 941 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:32:44.33 ID:UiokFIYw0.net
- 会社の顔と言われる部署って
直接利益を上げる部署じゃねーか？
商社なら営業部、製造なら販売部って具合に
- 942 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:33:08.44 ID:rBKmB/FW0.net
- >>929
いくら新参でも空気読めよと思う
聞くのはいいけど、それが不満で周りに拡散するなよ
法律至上主義だと給料が上がらないよ
- 943 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:34:26.24 ID:zFpsA22/0.net
- 大企業()を儲からせるためにコンサルがあるんだから
雇われ風情がまず年俸を交渉するのはお門違い
- 944 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:36:13.71 ID:HajHq9KZ0.net
- >>921
仕送り15万ももらってんのか
親に感謝しとけよ
- 945 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:40:38.79 ID:429seV3D0.net
- ならお前の給料は現物支給な！
と言われたらこの人はどうするんだろう。
- 946 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:41:41.26 ID:DRg/KmGM0.net
- >>942
その空気にまだ馴染めてない
信頼関係が構築されてない他人にとっては金と待遇は最重要事項だぞ
- 947 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:43:30.66 ID:+bSd743J0.net
- >>921
仕送り15万の時点でもう既に感覚がおかしいわｗｗｗ
そして、週5日5時間もバイトするような大学生は仕送り返せよｗ
- 948 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:45:44.33 ID:c/HOf8ym0.net
- 確かに成果に対して報酬があるわけだしな
先に待遇面を出してる時点で底辺思考になってる
- 949 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:46:28.64 ID:g/xdgMNk0.net
- >>911
凄いな
メガベンチャーコンサルか
- 950 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:50:37.14 ID:rBKmB/FW0.net
- >>946
だから多少の就業規則違反の代わりにボーナスを多く出しているのに
説明をして他の人は納得しているのに、納得いかないと言われてもなぁ
同業他社からの転職だから似たことはあったとおもうし、他の転職組は「ボーナスを多く出してくれてこんな良い会社は無い」と言っているから非常識な対応ではないと思う。
他にもトラブルが多かったから辞めてくれて嬉しかったけどｗ
- 951 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:50:47.56 ID:MS5KG+820.net
- またやり甲斐搾取か
- 952 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:51:37.54 ID:DRg/KmGM0.net
- >>948
固定残業込みで360万なら底辺水準の賃金ではあるな
- 953 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:52:40.78 ID:rBKmB/FW0.net
- >>948
成果を出しても待遇が改善しない会社にも問題があるんじゃないかな
日本では月給を下げることは不可能に近いから、ボーナスを画一的に出すんじゃなくてしっかり評価しろと
- 954 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:52:59.37 ID:+ylInx740.net
- 自分の好き嫌いで採用する人材をふるいにかけるとか人事として無能すぎないか
会社ってのは利益を上げるためにあるのであって仲良しクラブじゃないだろ
人事が自分の好みで会社に機会損失与えてるかもしれないわけだろ
俺が経営者ならそんな使えない人事は切るけどな
- 955 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:53:12.44 ID:FhBRiSpA0.net
- 普通の人は給与しか興味ないわ
- 956 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:54:21.97 ID:DRg/KmGM0.net
- >>950
入社したてでそのボーナスまだ貰ってないんだから判断のしようが無いだろ
その暗黙の了解を自分も了承するかはボーナス出てからの話になるな
- 957 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:55:45.98 ID:zFpsA22/0.net
- 会社じゃなくファームだから長居するひとも少ない
全くわかってないよね
何の資格が要るかとかさ
- 958 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:56:35.17 ID:zFpsA22/0.net
- >>956
ボーナスとか無いよ
年俸制だから
- 959 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:57:16.36 ID:72Hty0Kf0.net
- これは会社の空気にもよるな
俺は待遇の話になると、満足のいく成果が出せた時にはさせて頂きますとだけ言ってるが
普通に良いペースで上げてもらってる
逆に上がらない会社にはそもそも長くいないからな・・・
- 960 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 15:58:06.94 ID:KUYO9dIO0.net
- 求職者が選り好みして職を探してるんじゃなくて採用する企業側が求職者を選り好みして採用不採用を決めてるから人手不足が解消されないんじゃないの？
- 961 ：パパラス♂：2022/02/03(木) 15:59:23.16 ID:7UGnO2bW0.net
- 金に関係なくやりがいのある仕事や生きがいを！
……ってのは生活や将来に困らないような収入あっての話だしな。
爪に火を点す様な生活でやりがい追及は本当にやりたいことをやってる時であって、
勤め人にそれを求めるのは常識がかなりのレベルで欠落してるとしか言いようがない。
アメリカのビジネスマン相手にそれを言ったら取り囲んで爆笑してくれるよ(*^ｰ^)ﾉ~~☆
- 962 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 16:01:01.42 ID:M0cf5YTZ0.net
- PwCとかの人事が言ってるならまだ納得出来るんだけど
- 963 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 16:01:30.81 ID:zFpsA22/0.net
- キャリア積んでから初めて年俸交渉しろってこと
- 964 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 16:02:20.69 ID:zFpsA22/0.net
- >>962
そんなとこで実務実績あげてから言ってね★みたいなはなし
- 965 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 16:06:56.95 ID:8d+U3XN80.net
- マジかよ、ワタミかよｗ
- 966 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 16:08:09.86 ID:AEK1kCXz0.net
- 残業月40時間込みで360万〜500万とかクソ低い報酬提示する所がなにほざいてんだって話よね
キーエンスあたりが言うならわかる
- 967 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 16:10:59.47 ID:KNhAhBkc0.net
- > 大好きな自社を自慢するためにtwitter始めました。時々犬も自慢しています。
「犬」ってまさか社員のこと…？
- 968 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 16:11:09.06 ID:DRg/KmGM0.net
- >>964
そういう人は年俸360万じゃ来ないだろうけどな
- 969 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 16:11:48.58 ID:JubMqS2p0.net
- バカじゃねーのw
この糞会社
- 970 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 16:13:36.02 ID:bx2ILPPz0.net
- 社長の写真見たらサーファーで見た目汚かった
- 971 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 16:15:51.58 ID:429seV3D0.net
- この手のITコンサルって昔から腐るほどあるからな。
大体こんな感じで頭アッパラバーな女な人事やってるw
往々にして社長の愛人とかな（笑）
- 972 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 16:16:29.10 ID:5/5LJWA20.net
- >>4
こんな仕事に大卒要るんかね(笑)
そりゃFランが量産されるわけだわ
- 973 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 16:16:50.81 ID:2oyn4hTe0.net
- 創業時とかならあまり問題ないだろうけど、大きくなっていくといろんな人材いないと回らんと思うな。
- 974 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 16:29:56.07 ID:PqwadtxY0.net
- けいちゃん可愛い
- 975 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 16:30:52.21 ID:EKv9sL1o0.net
- 逆もしかり
- 976 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 16:31:33.84 ID:GtP2YTao0.net
- つまり無償でソフトウェアをつくってくれえうのか？>>1
- 977 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 16:38:07.07 ID:ZvUt7QrD0.net
- 「今一番ほしい人材は奴隷です」
- 978 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 16:39:41.25 ID:+vPjtaPw0.net
- この人の年俸半分にしてあげたらどうだろうか？本人も納得するでしょ
- 979 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 16:40:03.22 ID:RRJM/4kK0.net
- >>967
その発想はなかった！！
- 980 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 16:45:08.77 ID:b4HprxSo0.net
- ミジンコでもまず給与と待遇で決めるだろ
- 981 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 16:46:23.16 ID:Dl9NnOi80.net
- > 私は、会社の顏となる人事だからこそ、待遇/給与で会社を選ぶ方と働きたいとは思わない。
何度読んでも理解できない
待遇/給与で会社を選ばない人は企業しているか、よっぽど追い込まれたサラリーマン希望者なのでは
ここ読むと待遇悪い会社みたいだし疲れてる？
- 982 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 16:49:16.04 ID:dahVOlL30.net
- >>4
勤務時間10:00ー19:00です平均残業時間：40時間程度だと平均21時退社になるね
日によっては終電もありそう
人事ってそんなに仕事あるの？生産性が悪いの？
- 983 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 16:54:48.27 ID:Agnu57NU0.net
- ITコンサルファームがPC購入補助手当出してくれんのかー、優しい会社やん！（棒
https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3005536847/
- 984 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 16:56:05.74 ID:DRg/KmGM0.net
- >>982
離職票の作成で忙しいんじゃね🤭
- 985 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 16:59:45.26 ID:vaKL/RWk0.net
- 他社をコンサルするどころか自社の社員教育すら出来てないっていうね
- 986 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 17:00:36.63 ID:PzbtnRO40.net
- >>982
面接は求職者一人につき相応の時間が掛かる。中途だと時間外の対応もあるしね。
新卒の担当なので基本的に定時内だろうけど。あとは会社説明の資料の準備とか説明会の段取りとか。
- 987 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 17:07:49.29 ID:YWgGJOsM0.net
- >>985
それなw
- 988 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 17:12:57.22 ID:NiaBdSyY0.net
- >>52
遅レスですまんがソコソコ優秀な奴が安売りしまくってるから日本の賃金が上がらないんだと思うよ
- 989 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 17:17:19.17 ID:XFlG9XOv0.net
- >>171
しかも退職金なし
- 990 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 17:18:36.31 ID:rg5IzZPV0.net
- こんなのとは働きたくない。
- 991 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 17:20:21.61 ID:qODKzF+/0.net
- 給料や待遇の悪い企業で働くたくねえです
- 992 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 17:23:49.59 ID:YajWaudD0.net
- >>119
アットホームより良心的でいいやん
給料を気にするやつは入りません
応募していいかどうか日本人以外は気がつく
- 993 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 17:25:36.80 ID:lVO9N/GV0.net
- >>119
家族だからって経営者が従業員に甘えて残業代も出さない
- 994 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 17:28:07.06 ID:frMSYxWB0.net
- 退職金なしこわー
- 995 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 17:40:39.22 ID:93+LJDVZ0.net
- >>976
そういう企業ばかりだから、まともな人間はどんどん海外に逃げ出して、外に出れない出来損ないが残ったのが今の日本
- 996 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 17:49:08.66 ID:RT1CECp90.net
- >>4
介護職並み
- 997 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 17:56:29.51 ID:OOqcBMC30.net
- まぁ、若くして人事に配属される連中なんてそんなもの
そこくらいしか仕事をあてられなかったわけで…
- 998 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 18:02:49.14 ID:q+b8T4gk0.net
- 地方都市在住
1日8時間残業なし
年間110日休みプラス有給20日消化
年収430万の40歳のおじさんなんだが
Vipとかで言うとすげーバカにされる
年収700万くらいからが普通らしい
共働きで妻子いるけど十分に感じるのに
5chだと相当底辺なのかよ
自分なりには満足してるんだが
- 999 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 18:04:04.75 ID:ymNfsuyk0.net
- 私個人の意見とか言っているけど社名出してそんな言い逃れは無理だろ
- 1000 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 18:23:03.38 ID:MkATDVDq0.net
- 奴隷募集中
- 1001 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/02/03(木) 18:23:53.24 ID:+zYpHU4n0.net
- うざすぎ
- 1002 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread
- 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。
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