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いきなりステーキ社長、ネガティヴ従業員に喝「作業するだけで給料をもらえると思うのは大間違いです」 ★10 [スペル魔★]
- 1 :スペル魔 ★:2022/01/30(日) 15:50:29.80 ID:E8oUKuIp9.net
- 「いきなり!ステーキ」などを展開するペッパーフードサービスの代表取締役社長CEO・一瀬邦夫氏の社員向けメッセージが賛否を呼んでいる。
2022年1月24日付の社内報に掲載されたもので、「ネガティヴ従業員」に喝を入れる内容だ。
■「ネガティヴな従業員をゆるすことは、到底できません」
一瀬氏は社内報で、店を訪れる客に満足してもらうには、商品だけでなくスタッフのファンになってもらう必要があるとして、ポジティブなスタッフとネガティヴなスタッフが混在している現状を問題視する。
「私は、各店のお客様クレーム一掃に取り組んできましたが、どうやらこのネガティヴ従業員によって大部分のクレームが起こっているようです。『店舗では作業するだけで給料をもらえると思うのは大間違いです。』店舗従業員のあなたの力で何人のお客様がご来店頂けたのかがとても重要なバロメーターです」
スタッフに対し自分を知り、ポジティブな気持ちで働いてほしいと訴えた。
「皆さんは、自分をよく知りぬいています。ネガティヴな人は、この社長の年初の言葉をきっかけとして『自己改革』してください」
「ポジティブの人の『お客様ファン作りの阻害要因のネガティヴ人間をなくす事です。』」
一瀬氏は「ご来店されたお客様に不快な思いをさせたネガティヴな従業員をゆるすことは、到底できません」ともしている。また、あわせて掲載された同社の「クレームゼロ憲章」の中には、
「再三にわたるクレームの当事者は、厳重な処分をします」
といった項目もあった。
「従業員のせいにしてたらダメだと思います」の声も
SNS上では、店舗スタッフにクレームの責任があるとしたり、作業だけで給料をもらえるのは間違いだ、などとする一瀬氏の主張に対し、厳しい反応が出ている。
「誰か、この考え方がダメなんだとクレーム入れるしか...」
「会社運営に対して責任を持て、自分なりの行動に移せ、と求めるならば、それなりの給料を出さないと」
一方で、一ノ瀬氏の今回の主張について、
「そうかな?別に普通の事かいてあると思う僕もブラック気質なんだろうなぁ」
「当たり前のことじゃね?物売りなんて、働いた時間よりどんだけ物売ったかが大事って言ってるだけ」
と理解を示す声も出ている。
https://news.yahoo.co.jp/articles/40a7ea8b380e7ce6c0e0569f4ea7d77600c35f94
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643427220/
- 2 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 15:51:14.77 ID:OLz2WjTv0.net
- 客が求めるの味と安さ
- 3 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 15:51:18.42 ID:95I0plVy0.net
- いろいろやらかしたよね
- 4 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 15:51:33.70 ID:aDHatpRT0.net
- じゃあ作業以外で何をしろと
- 5 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 15:51:39.76 ID:PtrLw/js0.net
- ちゃねらは雇用されませんね
- 6 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 15:51:40.02 ID:wRDznEJ50.net
- 泥船から早く逃げなさい、という親切なメッセージです
- 7 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 15:52:07.89 ID:7v8XPeB50.net
- 作業でお金をもらえます
経営者がこんな発言できる国普通じゃない
- 8 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 15:52:43.14 ID:igFr89Rt0.net
- パワハラ。ダメ。ゼッタイ。
- 9 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 15:52:50.46 ID:aLIs1j2a0.net
- ポジティブ=拉致監禁強姦
- 10 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 15:53:15.13 ID:m+7au+Qv0.net
- 無駄ポジティブの飲食店のノリ無理
- 11 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 15:53:18.50 ID:3S9roRj90.net
- もう日本人企業経営者に協力するのはやめよう
やつらは無能で有害だ
- 12 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 15:53:54.78 ID:OB5VNO9/0.net
- プラチナになるまで通ったけど、ランクのシステム変更とランチ値上がりしてから全く行かなくなったな
- 13 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 15:54:08.48 ID:rf0gnDmZ0.net
- > 「ポジティブの人の『お客様ファン作りの阻害要因のネガティヴ人間をなくす事です。』」
ここ何回読んでも意味わからないんだけど、どういうこと?
- 14 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 15:55:09.68 ID:z0KxLwqB0.net
- >>4
警備は契約書の業務以外は、ほぼやらないよ
例えば、汚物掃除とか
- 15 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 15:55:09.88 ID:qNyqMKup0.net
- いきなりブラック
- 16 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 15:56:01.36 ID:x97YfX1D0.net
- そういう契約でしょ?
- 17 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 15:57:10.96 ID:wQ8hRJRH0.net
- 店舗の従業員に客を呼んでこいとかアホかw
それは経営陣の仕事だろwwwwwwwww
- 18 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 15:57:16.52 ID:0wZS1PLJ0.net
- ワタミと同じかw
- 19 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 15:57:23.01 ID:x97YfX1D0.net
- いきなりステーキで
いきなり契約破棄
- 20 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 15:57:40.11 ID:EOFop/pJ0.net
- バイトも正社員も皆で辞めてまえ!
バカ社長を路頭に迷わせろ!
- 21 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 15:58:10.84 ID:IIUjgZ/K0.net
- 労基署は調査した方がいい
- 22 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 15:58:12.17 ID:lW1GZ70l0.net
- 薄給で何かあったらクビにするくせに
都合の良いこと言われてもムリだろ
- 23 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 15:58:17.27 ID:MZbqxMIQ0.net
- >>1
この社長のこれがネガティブな発言で客がゲンナリ
- 24 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 15:58:17.34 ID:zQp2LSQ+0.net
- >>1
給料に反映されない
ニンジンもない
怒鳴られるだけの職場の人間に何を求めているんだ。
- 25 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 15:58:56.22 ID:bWRYLUx20.net
- 今は一人でこなさなきゃいけない仕事が増えすぎだわ
給料上がらないくせに
- 26 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 15:58:57.12 ID:TRSnKl950.net
- まあネガティブ、やる気ない店員はいやだな
- 27 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 15:59:02.09 ID:lPJFYOLW0.net
- 客をファンにするとか発想がお花畑脳だし、客にとっても一方で独りよがりで迷惑なストーカー的な発想やん。
- 28 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 15:59:07.85 ID:GegjClYU0.net
- >>13
いきなりステーキに来たらいるスタッフじゃなくてその人目当てにいきなりステーキに来たくなる人間になってくださいと言うこと
ディズニーランドで言えば一般キャストではなく一人一人がミッキーマウスになれと言う意味
- 29 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 15:59:37.54 ID:MZbqxMIQ0.net
- >>1
「大口叩くだけで役員報酬がもらえると思うのは大間違いです」って
誰か株主言ってやってよ!
- 30 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 15:59:38.86 ID:gV0nf29T0.net
- いらっしゃいませと客を迎え、注文を取り料理を出す。清算をしてありがとうございましたと客が帰っていく。
普通に流れていたら店員さんのことはあまり印象には残らないだろ?
クレームって肉が遅いの固いのまずいの高いのってことなんじゃねえのか?
- 31 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 15:59:44.99 ID:/1/tqUqF0.net
- 最低限でいいんだよ安ければw
こんな店で自己満接客はウザイだけ
- 32 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:00:00.06 ID:TLkQ6atE0.net
- 単に客減って暇なんだろね
あの社長のデカポスター見たら食べる気無くすわな
- 33 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:00:06.22 ID:YUc7C9pF0.net
- いきなり叱責
- 34 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:00:12.94 ID:bpvjUdpY0.net
- まあポジティブな態度が接客に必須だなんて前提あるとしたら、
ステーキ屋なんかじゃなくてスタバやネズミーで働くよね。
そっちの方が圧倒的にイメージ良いもん。
- 35 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:00:19.44 ID:rTyuFsbH0.net
- 飲食で利益を出そうとすると
素材の値段を下げる、人件費を下げる(サービス残業)
そういう業界に就職した認識はあるのかな
- 36 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:00:45.59 ID:MZbqxMIQ0.net
- >>30
小さくなった!とかな
つまり、経営についてのクレームがほとんど発端だろうな
- 37 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:00:53.91 ID:l5q+plZI0.net
- 一人一人の役割を把握できていないのかね
社長もっと従業員観察したほうがいいし
褒めて伸ばしたほうがいいよ
- 38 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:01:14.88 ID:oR4DOLDt0.net
- 契約に無いことを強要しないで下さい
作業しても給与払いませんとか詐欺ですよね
- 39 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:01:22.08 ID:NKWlxkeT0.net
- いきなり閉店するわけだ
- 40 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:01:24.51 ID:lPJFYOLW0.net
- ネガティブでも良いから、肉の脂身をグラムに入れるなや。
- 41 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:01:31.91 ID:+posS6tJ0.net
- はよ潰れろ
- 42 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:01:37.16 ID:rLEV8VRU0.net
- 教育がなってないのは社長の責任だぜ。責任転嫁すんなよ
- 43 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:01:42.83 ID:sdoxm9lP0.net
- 薄給でポジティブになってもらえると思うのは大間違いです
- 44 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:01:42.91 ID:HBN/YMvx0.net
- いきなり閉店だろ。
- 45 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:02:00.74 ID:UbLlR5No0.net
- 安い給料で社畜になれって事
- 46 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:02:27.50 ID:3mj3pqLF0.net
- いまだに滅私奉公精神で
会社に貢献しろとか言ってる会社は
ワンマンで同族経営が多い
サラリーマンはつらいw
- 47 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:02:31.92 ID:v6YQqFu/0.net
- ヒューマンエラーには防止策で対応し注意何でも改善できるわけじゃない
高いクオリティの仕事はマニュアルとレイアウトに落とし込むか
それなりの給与で社員を雇え勿論現場の裁量をある程度与えた上でな
システム改善せずに上があまりに頭おかしいこと言ってればまともなのは去るし
とりあえず上への対面良くして適当に仕事しとけばいいだろってのが残る
- 48 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:02:32.11 ID:MZbqxMIQ0.net
- >>40
「経営方針についてのクレームです社長!どうしましょう」
- 49 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:02:34.76 ID:JO4uyCwH0.net
- >>1
こう言う威圧的な事言われてポジティブになれる人はあんまりいない気がするんだけどな
- 50 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:02:41.13 ID:zwMKC9mF0.net
- 貰えるんだなこれが
- 51 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:03:12.22 ID:8MMXKkJJ0.net
- それは給料の額による発言だな
- 52 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:03:16.00 ID:S2jNl+1S0.net
- 給与に出来高で+してくれればネガティブにならないわ成果出しても周りと同じ給与ならやる気なんかおきねーよ
- 53 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:03:21.16 ID:6992h9BR0.net
- ここで阿呆顔して頷きながら立ち食いしてた間抜け単細胞信者は解脱したの? www
- 54 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:03:37.59 ID:MZbqxMIQ0.net
- 全ては経営者と経営方針が悪いことを理解していない社長が害悪
- 55 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:03:47.81 ID:s8AoUvjZ0.net
- 作業する人居なくなるのかね
- 56 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:03:50.09 ID:gyoBKrdN0.net
- ポジティブになれない待遇
- 57 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:04:20.56 ID:oR4DOLDt0.net
- 鏡見て自分に言えよ
お前が客呼んでこい
- 58 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:04:20.75 ID:SYnvVjYI0.net
- 民主党のとき安売り競争できなくなった企業がよく言ってた系のやつ
- 59 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:04:40.85 ID:l5q+plZI0.net
- うちの社長なんかいつもあいさつして従業員を励ましてくれてニコニコしてる
職場環境めちゃくちゃいいよ
従業員1000人いる会社だけど
- 60 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:04:43.22 ID:GegjClYU0.net
- >>48
「スタッフの努力が足りないからこんなクレームが出る。素晴らしい接客で気持ちよく食事して頂けていない証拠だぞ。お前ら反省しろ」
- 61 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:04:43.59 ID:MZbqxMIQ0.net
- >>55
で、最後機械が作業し「作業するだけで十分」なんて言いそうw
- 62 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:05:15.00 ID:HcvUaIIF0.net
- いきなりレイ○
- 63 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:05:19.82 ID:u9mYJ9DN0.net
- ノーパンステーキ屋でも初めてれば
味や値段で勝負出来ないなら
- 64 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:05:38.29 ID:DY3aS7pc0.net
- 何言ってんだこいつ
作業してもらったら給料を渡すのが雇用契約というものだろう
- 65 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:05:42.79 ID:pvashMS50.net
- 客商売の鏡みたいな社長だな
- 66 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:06:14.58 ID:MZbqxMIQ0.net
- >>63
品質や価格じゃなく人当たりの良さで勝負するならそれが一番かもなぁw
- 67 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:06:16.07 ID:dCG7h+0A0.net
- ここ買ってくれる企業あるのかな。
借入ヤバそう。
- 68 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:06:38.87 ID:gV0nf29T0.net
- どんな問題でも最終的に従業員のせいにする大喜利でもはやったらどうすんだよ
- 69 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:06:42.15 ID:i/nugt2H0.net
- 精神論を大声で喚き散らすようになったら末期
- 70 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:06:52.45 ID:+posS6tJ0.net
- いきなりの閉店とか最大の甘え、無責任だろw
責任もって店を開け
- 71 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:06:58.94 ID:igFr89Rt0.net
- いきなりハラスメント
- 72 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:07:26.59 ID:l5q+plZI0.net
- >>60
努力っていうけど、具体的に何を努力すればいいんだろうね
目標とか決めてくれたらいいのだが
あと、その努力や目標は頑張れば実現可能なものでないとね
- 73 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:07:29.54 ID:HTjAo1XR0.net
- 業界最高水準の給料や労働時間なら
説得あるか。
- 74 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:07:41.52 ID:O82PMXpK0.net
- >>1
吉野家もすき家もいま牛肉を扱う店は大苦戦
中国が牛肉を買いまくってるからだ
牛肉の高騰でまともに利益があるのはマックだけ
- 75 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:07:44.26 ID:Vl0FNJG20.net
- 根拠の無いポジティブは自滅へのプラチナチケットだよ
- 76 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:07:53.56 ID:TV55MtMk0.net
- もう精神論で乗り切るしかない
1944年くらいの日本
- 77 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:08:36.35 ID:YB/e6t890.net
- こういう会社に限って
誰も読まないマニュアルやら、意味不明な暗黙の社内ルールがはびこってたりする
- 78 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:08:38.06 ID:7+YeUSxO0.net
- 接客業なんだから接客態度は大事だろうね
- 79 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:08:47.36 ID:cJCwD6oy0.net
- ステーキって基本肉を買って焼けば食えるじゃん
自宅でできるんじゃね?
- 80 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:08:57.02 ID:ojdYtwgp0.net
- 支持された事やるのが従業員
支持されない事をやるのが役員や管理職
支持されない事を従業員がやったら
おめえ、なに契約外のことやってんだ
クビだー
- 81 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:08:57.04 ID:MZbqxMIQ0.net
- >>76
「なんで火の玉にならないんだ!
なんで特攻してでも勝とうとしないんだ!」かw
- 82 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:09:02.36 ID:0wZS1PLJ0.net
- 飲食の異常な声掛けももう時代じゃないだろ。
鬱陶しいだけ
アパレル然り
ほっといてくれ他方が居心地いいもんな
- 83 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:09:25.87 ID:7fP2TH2b0.net
- >>1
作業するだけだと給料払う気ないの?
労働基準法違反かな?
逮捕ーっ!
- 84 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:09:43.52 ID:X40/KDf30.net
- 作業するだけで給料渡すのが経営者の責務だよアホ
- 85 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:09:49.62 ID:6wnapULb0.net
- 79歳とは思えない若々しさ。やはり若さの秘訣は「肉」と「●●」?
- 86 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:10:07.82 ID:OZDSfbqR0.net
- 問題だらけのブラック事業者が何を言ってるのか
まずは労働環境改善の努力をしろ!
- 87 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:10:16.07 ID:O/CIuS6m0.net
- 社員が悪いんです、私は悪くありません
- 88 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:10:18.27 ID:Jpo3dcVj0.net
- 店舗の売り上げが給料に直結するならありだがな
そろぐらい言うなら売り上げが高い店舗の従業員の給料上げろ
- 89 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:11:04.66 ID:sNNJu/wr0.net
- 全従業員を歩合制にすればやる気出すんじゃね?
必要なのは結果を出せる従業員のみ
- 90 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:11:53.05 ID:X40/KDf30.net
- >>74
だから
中国の経済発展なんかさせた団塊世代は腹を切って詫びるべきだと思うんだよな
- 91 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:12:17.01 ID:MZbqxMIQ0.net
- で、3店舗くらいに集約され晴れて市場からご退場と
- 92 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:12:28.13 ID:CI55HK9g0.net
- >>1
「いきなりステーキ」
・3年後離職率100%
社長が満足まで朝礼点呼 社内報(ネット公開)の感想文提出義務
軍隊の連帯感を目的
・社長がたびたび炎上騒ぎを起こす→今回の記事もコレ!
社長店へ張紙「悪い口コミが店を台無しに」
・度重なる値上げと常連サービス低下
常連御用達の「肉マネー・肉マイレージの改悪」2021年12月に貯めていた肉マネーを使い切らないと無効へ 肉マイレージ一定期間ポイントなき場合ランクダウン公表
・社長本位の経営スタイルで従業員やお客様に目を向けない
新規店舗はGoogleマップで社長が勘で決める
お客様に愛されるより利益優先 従業員満足より社長満足優先
従業員や客のせいにせずに社長が自分と向き合えば良い
- 93 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:12:30.16 ID:EO0Mp/u50.net
- こういう精神論しか言えないことが最大に愚かだと気づけ
システム作れない経営者が従業員へ責任転嫁とか平成で終わり
- 94 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:12:39.57 ID:J5r2HWOM0.net
- まぁ、信じがたい態度で接客してるクソ店員って稀にだけど居ますね
接客業向いてない人は客や周りに迷惑かけ続けていないで潔くさっさと辞めるべきかと
- 95 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:12:40.33 ID:l5q+plZI0.net
- 社長は団塊の世代なのかね
今どき根性や精神論で従業員を動かすのは難しいよ
職場環境で従業員は変わるよ
- 96 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:13:02.82 ID:zQp2LSQ+0.net
- しかし、それを考えるのが経営者なのに
逆に従業員の気力失うようなこという経営者って
なんなんだろうな。
従業員が頑張って結果が出たら
自分の手柄にするだけだろうに。
- 97 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:13:14.43 ID:ZTr3rjsG0.net
- >>1
社長の仰ることは尤もだが、ならば時給とか月給辞めなきゃ
完全成果制の給与体系にしないと
- 98 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:13:44.53 ID:8fymzMvH0.net
- 間違ってんのはてめえだろうに
- 99 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:13:46.83 ID:5CArspOc0.net
- こんな事ほざくんなら頑張ってるバイトには時給以外に手当付けてやれよ。こんな馬鹿だから維持が不可能なマイレージとかやらかすんだぞ。
- 100 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:13:54.33 ID:x+Qi1nXz0.net
- こんなこと言う社長は労働基準監督署に通報汁
- 101 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:13:57.06 ID:X40/KDf30.net
- こういうこと言って乗り切れたのは昭和まで
- 102 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:14:08.21 ID:g3h+4Grq0.net
- 何を言ってるか分からない
- 103 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:14:17.94 ID:O82PMXpK0.net
- >>89
歩合い制でやった企業は全て潰れた
居酒屋、レストランチェーンは奴隷産業ではない教育産業だ
社員の教育と士気の向上こそ唯一の打開策
- 104 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:14:36.61 ID:PGwDCq3S0.net
- もういきなりは人を雇うなよ。
採用する資格がねーわ。
- 105 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:14:43.06 ID:+SXsDcvL0.net
- 「再三にわたるクレームの当事者は、厳重な処分をします」
- 106 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:15:15.46 ID:aSI7sHv20.net
- いきなりステーキ従業員、社長に喝「最低賃金を支払うだけで積極的に働いてもらえると思うのは大間違いです」
- 107 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:15:30.78 ID:L+e9Anz70.net
- 拘束するだけなら給料払わなくていいと思うのは大間違いです
- 108 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:15:39.10 ID:O82PMXpK0.net
- 中国
北京オリンピック村の天井から降りてくる方式でいい気がしてきた
- 109 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:15:45.47 ID:J02fJx1E0.net
- 賃金に見合わない作業量を押し付けられれば誰でもネガティブ社員になります
終了
- 110 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:16:09.10 ID:1Ce8r5a30.net
- 年200万になるかどうかじゃモチベーション上がりませんよ
- 111 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:16:15.57 ID:BRS/y1zc0.net
- ブラック オブ ブラック
- 112 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:16:26.02 ID:g3h+4Grq0.net
- こんな事を言ってるから
3年後離職率が100%なんだよ
- 113 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:18:19.52 ID:PtrLw/js0.net
- 指名制を取り入れれば良いのでは?
- 114 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:18:26.00 ID:8hweIJ/Y0.net
- >>1
その通りや!
ええこと言うわ
ニートウンコ製造機に言ってやれ
- 115 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:18:29.64 ID:3R68CAnz0.net
- 日本は最低時給のバイトにも過度な対応を求めるブラック企業天国だからな。
簡単だろ。給料上げたらそれに見合った人材が集まるよ(笑)
低時給のバイトにまで「愛社精神」とかキモいもん要求するな!
- 116 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:18:47.60 ID:/BXF/Y3Z0.net
- 飲食って労働者に求める物が時給に見合わないな
そのうち外人しか雇えなくなるぞ
- 117 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:19:44.51 ID:/BXF/Y3Z0.net
- 自分で客呼び込んでさらに店盛り上げる人材なんて正社員雇用しないと無理
- 118 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:19:49.39 ID:3R68CAnz0.net
- 国としてのGDPは3位ではあるが、日本は1人あたりのGDPは相当低いよ。
特に先進諸国と比べて給料が極めて低く、更に劣悪な労働環境も世界では有名。
今ではアジアの新興国よりも初任給が低いし、昔は日本に出稼ぎに来てた中国人すら、中国の方が稼げるからわざわざ日本に出稼ぎには来ない。
逆に給料の低い日本人が、日本より高給な中国や海外へ出稼ぎに行ってる。
何十年も給料は全く上がらず、逆に物価がどんどん上昇し、税金も上昇し、
今では非正規雇用も増えて月の手取り16万円という笑えない状況も生まれてる。
それなら働かずに数々の優遇措置のあるナマポ受給した方が100倍マシ。
自民党がやって来たのは、日本の中間層を無くし富裕層と低所得者の二極化を作りだした。
更に自民党は経済的な対立だけでなく、思想による対立も激化させた。
自民党が日本を見事にぶっ壊しました。
自民党って、凄くね?w
- 119 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:19:50.02 ID:GegjClYU0.net
- >>72
目標はクレームゼロでリピート率何%以上とか簡単に立てられるけどどう実現するかって話だよな
その目標達成の要素に個人の努力とか入れたら多分破綻する
ピタゴラスイッチは作るのは滅茶苦茶努力が必要だけど完成したら誰がやっても毎回同じ結果になるだろ
それと同じようにマニュアルとノウハウ作成に努力するべきかな経営陣が
- 120 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:20:07.68 ID:3R68CAnz0.net
- 日本の悪名高い「技能実習制度」をググるなよ!
日本の悪名高い「技能実習制度」なんて絶対に調べるな!
日本の最低最悪で劣悪な犯罪的労働環境と人権無視、人種差別、ありとあらゆる日本の暗部がネトウヨにバレてしまう!
糞自民党が日本最大の反日売国奴組織だとバレてしまう!
- 121 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:20:59.59 ID:FtvYqbfH0.net
- 経営側の人間つっても零細経営者だが
無印良品は仕組みが9割とある通り、普通に伸びてる会社なら
取締役や役員や社員など、儲かる仕組みを作るスタッフと
現場のラインは切り分けてビジネスを組み立てるよなあ
ちっちゃい会社ならともかく
戦略と戦術はちゃうわ、戦術で大局がどうにかはならんね
- 122 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:21:30.79 ID:7eQU0GnY0.net
- 言うだけで社員やバイトがついてくると思うのも
大間違いです
- 123 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:21:38.96 ID:VVdMrZBU0.net
- 経営者として自ら指針/目標を示すのではなく、労働者が努力でなんとかしろとか
上がこんな事言いだしたら、もう経営陣がお手上げな状態なんだなって感じる
「こうしたい」というビジョンがないなら
事業を勢いのある所に売ったほうがみんな幸せになる
- 124 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:21:51.23 ID:3R68CAnz0.net
- 日本=糞
日本企業=糞
今や発展途上国の人間からも避けられ相手にされない日本。
日本の劣悪な労働環境と先進諸国に比べて惨めなほど低い給料は世界的にも有名。
- 125 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:21:52.11 ID:/BXF/Y3Z0.net
- クレームゼロなんてやりだしたら店舗スタッフ萎縮してモンスター客が居座り客層最低になりまともな客いなくなるぞ
基本的にクレーマー相手にすると店がダメになる
まともなご意見をクレーマー呼ばわりするのもダメだが
- 126 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:22:03.30 ID:gt5j5wn10.net
- ネガティブ発言は、社内の窮状を訴える警報なのに、それに
耳を傾けず、取り巻きのおべんちゃらのみを聞こうとする時点で、
コイツに経営者の才覚なんかないんだよね
- 127 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:22:09.04 ID:BaEbpkzW0.net
- ワタミ2号wwwwwwwwwwwwwwwwwww
- 128 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:22:16.86 ID:5KAEvQpZ0.net
- 竹中の正社員廃止とは
まさにこういう社長と同じ意見
- 129 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:22:45.36 ID:gLJ34SJZ0.net
- 作業以上を求めるんだったら役員並みの報酬を与えろよ
- 130 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:22:52.84 ID:E+pSGMrY0.net
- 客商売の基本を述べてるだけなんだけど、
「おまゆう」で片付けられる奴がまだ居座ってるのが問題
- 131 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:23:10.25 ID:CgPSlZEG0.net
- 社長にクレーム入れようぜ
- 132 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:23:14.19 ID:FtvYqbfH0.net
- >>118
今更だけどほんとそうよね会社負担の社保や払うときの消費税考えたら
もはや6割は国にもってかれてるし
持ってかれた分北欧みたいに税が還元されればいいけど、還元率も良くなく
って感じやね
- 133 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:23:29.03 ID:gt5j5wn10.net
- >>130
ダッピ乙
はやく死ね
- 134 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:23:30.78 ID:oR4DOLDt0.net
- >>81
ならまずお前が特攻しろー
- 135 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:24:00.95 ID:eli/X3Z10.net
- 接客業なんだから客を不快にさせたらダメって当たり前のこと言ってるだけだろ
- 136 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:24:09.34 ID:0wZS1PLJ0.net
- だったら雇わないで自分でやれよな
- 137 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:24:13.98 ID:RCJ6ESAB0.net
- 飲食関係は作業こなすだけでいいんだよ
客が理不尽なクレームふっかけてきたら殴ってもいいと思う
そんくらいしないとお客様は神様勘違い野郎にはわからん
- 138 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:24:47.63 ID:E+pSGMrY0.net
- >>135
それを最も客を不愉快にし続けてきたヤツが言ってるから
笑えないわけよ
- 139 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:25:22.54 ID:SZrB1E3t0.net
- 「金を払うだけでステーキが食えると思うのは大間違いです」
- 140 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:25:26.85 ID:iBhU/q9B0.net
- グラム売りなので社長が店員に客の注文より大きく切るように指示を出す。(300gなら350g等)
↓
客からクレーム多発。店員が鬱になる
↓
ネガティブな店員は必要ないからクビ!
おかしくね?
- 141 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:25:47.32 ID:qgDUpLy40.net
- 働きたくて働きたい奴なんかそうそういないし、そんな人だったら他所行くで(´・ω・`)
- 142 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:25:47.91 ID:ZKglb55x0.net
- >>137
自分が店のオーナーならそれでいいんじゃない?
- 143 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:26:00.15 ID:GuFWZeDW0.net
- そこだけ切り取るとあれだけど、同じ店員にクレームが集中するのは普通にそいつがダメだよ
基地客に粘着されてる場合もあるけどそれは他のスタッフとかが擁護できるはずだし
客に聞こえるように怒鳴るのとかは複数人から来やすいよ
- 144 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:26:09.50 ID:LQwXq5nk0.net
- 一瀬邦夫ちゃんはラーメン屋の不愛想なおっさんになんで繁盛してるのか教えてもらえ
- 145 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:26:11.11 ID:l5q+plZI0.net
- >>135
従業員の態度よりも別の問題があるようだが
- 146 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:26:18.75 ID:RCJ6ESAB0.net
- 「お客様のために」とかいってる経営者は客を気持ちよくさせるためだけに従業員を客以下の身分におき
こきつかい儲けたいだけの詭弁
- 147 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:26:36.10 ID:7fHYg0nZ0.net
- 私は各店のお客様のクレーム一掃に取り組んできましたが…………
あんたの言動へのクレームの嵐で草wwwww
- 148 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:26:37.33 ID:TTAQ368j0.net
- >>139
やっぱオメコか尻さしださんとあきまへんか
- 149 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:27:08.09 ID:9ZH1jKsj0.net
- 一度も食べたことない これからもない
- 150 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:27:11.06 ID:r2UrlnFo0.net
- 焼いた塊肉を立ち食いさせる店で、従業員目当ての客が来るようしたいなら、
風俗店にでも鞍替えしたらいいのに変なの。
- 151 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:27:25.52 ID:/ZQsh7vA0.net
- 高級料亭じゃねーんだから接客なんて失礼が無い程度でええねん。
そんなことより客が求めてるのは食い物の質・量・安さだよ
- 152 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:27:37.55 ID:GegjClYU0.net
- >>130
ネガティブな社員は入社した時からネガティブ社員な訳じゃない
社員をネガティブ社員に変えているのが社長
- 153 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:27:53.86 ID:7SDhca020.net
- >>4
アホウ!!女性へのサービスやろ!!
互いに気持ち良い時間を過ごせるのがベストや!
- 154 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:28:20.84 ID:3R68CAnz0.net
- 「お客様は神様です」=「客以外は奴隷です」
この認識を早く捨てろ。
- 155 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:28:27.73 ID:2TFAgzs50.net
- いやいや。
労働の対価として給料は払えよ。
丁稚奉公の精神とか舐めてんのか
- 156 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:28:38.44 ID:r9gxlPnf0.net
- 少し前によーさん店閉めたやん
その責任は誰がとったの?知らん顔したの
- 157 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:28:40.10 ID:MK98x22Y0.net
- 爺にいくら言ってももう無理だろ
- 158 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:28:52.45 ID:zoUxg6MO0.net
- 自分の目が届かないところでスタッフがどんな接客をしているのだろうって
事業規模が大きくなればなるほど気になるのだろうけれど
愛想を含めた人あたりの良さってある意味個人差があるし
やる気由来だし、お給料次第だと思うよ
- 159 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:29:15.27 ID:LQwXq5nk0.net
- 2000円だしてまでして食べたいとおもうものではないからだよ
しかもコロナで外食もしにくいのに
- 160 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:29:33.05 ID:7fHYg0nZ0.net
- >>148
飲食店に飯食いに行って拉致られレイプされらなアカンのだろうか?
- 161 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:30:39.64 ID:/n5cawGR0.net
- こういう給料以上の仕事をさせようとする奴が大杉。しかも、当人の意識では「従業員は給料分働いてない」
- 162 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:30:43.54 ID:t/mTfWVn0.net
- 時給による
モチベーションも違うし
- 163 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:31:09.91 ID:dGg3cnq10.net
- じゃあ会社傾けてるのは無能経営者ってこと?
- 164 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:31:28.98 ID:7Kh/Kdyr0.net
- 俺もそう思うよ。
社長がアホだから業績が上がらないってみんなで言えばいい
- 165 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:32:09.44 ID:MXsQZ9A80.net
- もともと性格悪かったり、コミュニケーションおかしいやついるもんな
そいつのせいで他のスタッフの能力も落ちるし
辞めさせられないから改善しろと言っているのだろう
でもそいつらは変わらんよ
- 166 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:32:20.45 ID:93gv/4xo0.net
- >>1
手当てくれないのに
作業してもらえると思ったら大間違いです。
byブーメラン
- 167 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:32:48.18 ID:RCJ6ESAB0.net
- 必要以上に客に媚びうって説明してくる電気屋もいい例だけどうざいだけだろ
愛想笑顔もそれ客のためじゃなく売上のためだけでやらされてるだけ
- 168 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:33:00.49 ID:oR4DOLDt0.net
- >>135
あー、成程
客を不快にさせるこんな社長はダメと
- 169 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:33:04.67 ID:HYxMbZSv0.net
- 従業員目当てのリピーターを作れてのはキャバクラだな
- 170 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:33:09.76 ID:kHU+QJok0.net
- 社長が1番お客様ファン作りの阻害要因で草
- 171 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:33:21.03 ID:gICi4F7I0.net
- ポジティブになれる給料出せ
- 172 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:33:24.80 ID:3R68CAnz0.net
- ブラック企業って給料めちゃくちゃ低い癖に要求だけは一丁前なんだよな。
質の良い社員を募集したいなら給料上げろよバーカ!
その簡単な事を絶対にしない癖に、要求だけはどんどん過剰になっていく。
今の日本って、区役所も飲食店も会社も、どこもバイトやパート、派遣が低い報酬で正社員と同等の質と量、責任を押し付けられてる。
マジでこの国は終わってるわ。
経団連とズブズブの関係の糞自民党が牛耳ってるから、国は滅びる一方だな。
- 173 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:33:36.52 ID:FoOVyKKh0.net
- 単純にネガティブでくくられるのは嫌だな
慎重に行動するって場合もあるかと
ポジティブバカがいいってかい?
- 174 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:33:46.11 ID:JgFI9jsz0.net
- >>137
悪評たつだけやろ
- 175 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:33:54.03 ID:+SXsDcvL0.net
- 「再三にわたるクレームの当事者は、厳重な処分をします」
- 176 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:34:16.57 ID:s+TD366r0.net
- すかいらーくの社長にフルボッコにされてたじゃん
業績終わってんのに社長の給料もらえると思うなよ
- 177 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:35:24.55 ID:GegjClYU0.net
- >>161
「赤字なんだから本来は給料ゼロなんだぞ。給料貰えているだけ有難いと思えよ」
- 178 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:35:57.31 ID:s+TD366r0.net
- >>137
最近こういう食い気味にクレーマー認定してくる基地店員も増えた
- 179 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:36:11.37 ID:3TbGdEE/0.net
- 無能な社員を辞めさせられない駄目な企業だと自ら暴露してどうする
- 180 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:36:37.54 ID:V+OvBAzf0.net
- 業績上げられないのに社長でいられると思うのは大間違いです
- 181 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:36:54.63 ID:e3bfhNKf0.net
- >>1
時給上げて、応募者がいっぱいくるようにして、人物本位で選べばいいだけのこと。
人件費が増えると格安の提供ができないなら、格安を諦めるか客のクレームを無視するかのどっちか。
どっちも嫌だから従業員にハッパかけるんだろうけど、効果は限定的。
- 182 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:37:00.97 ID:Sl9WY9Wl0.net
- 従業員「給料以上に働いてもらえると思うのは大間違いです」
- 183 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:37:48.47 ID:+t62juFV0.net
- ネガティブ社長に喝!
- 184 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:38:08.31 ID:kveBq+C80.net
- ネガティヴとかw
- 185 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:38:35.53 ID:ag1RGIyw0.net
- で いきなりクビ?
- 186 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:38:51.55 ID:h1oaoO8v0.net
- >>137
優先席で寝ころんでタバコ吸うみたいなお客様が減ったから店員がイキってる
昔はヤバすぎる客多かったからお客様は神様だった
- 187 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:39:12.36 ID:rAnP+2KD0.net
- マジでそうだから!
- 188 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:39:12.75 ID:K8z5SBzP0.net
- >>1
ペナルティーだけで利益が上がると思うのは大間違いだぞ馬鹿社長
- 189 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:39:17.50 ID:Y4cp+t2M0.net
- マニュアル不要ということか
- 190 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:39:17.73 ID:GegjClYU0.net
- >>172
ブラックは儲からないから給料も出せない
1時間普通の人が一生懸命やって1000円給料出すのがやっとみたいな事業だと優秀な人がやっても給料1500円出せるくらいしか稼げないんだから人材の無駄遣い存在価値無し
- 191 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:39:52.69 ID:Sl9WY9Wl0.net
- >>119
そもそも改悪しまくりで客が離れまくってる上にこういうアホみたいな経営者であるのがどんどん明るみに出て更に客が離れてるのに具体的な事は示さずに結果だけ求めるって典型的な無能経営者だよな
- 192 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:40:25.77 ID:2/s67Wgg0.net
- ■DSによる金融支配■
https://www.nicovideo.jp/watch/sm39738928
■DSの下請け政権の目指す格差社会 ■
https://www.nicovideo.jp/watch/sm39738753
- 193 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:40:27.92 ID:rAnP+2KD0.net
- あなた方の給料はお客様に尽くしてお足を頂いて初めてあなた方の給料になるんですからね!!
- 194 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:40:35.55 ID:KuyQXei80.net
- ただの銭ゲバの失言 心の中で思ってても従業員に対して言ったら終わりだろw
- 195 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:41:08.74 ID:2/s67Wgg0.net
- ■ジョンレノン 狂人支配■
https://www.dailymotion.com/video/x7ybv8k
■尾崎豊 狂人支配■
https://www.nicovideo.jp/watch/sm36516842
- 196 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:41:14.59 ID:kRYHPDts0.net
- いきなり社長から言われてもな。
採用したのはあんたなんだから責任とれよ。
- 197 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:41:24.98 ID:+t62juFV0.net
- >>172
ブラック企業のおかしなところは
ムチャクチャな働かせ方で従業員が疲弊してるのに
常に100%以上のパフォーマンスを求めるところ
ちゃんと休息を与えないとパフォーマンスは発揮できない
- 198 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:41:25.95 ID:g3h+4Grq0.net
- 経営苦しくなってぺッパーランチを身売りして凌いだけど
何も改善されてないからなぁ
株価
2017年 8,230円
2022年 346円
- 199 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:41:39.95 ID:2/s67Wgg0.net
- ■尾崎豊 【遺言】■
https://www.nicovideo.jp/watch/sm38128907
■カルトはなぜ犯罪組織化するのか■
https://www.nicovideo.jp/watch/sm36540179
- 200 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:42:07.76 ID:zQp2LSQ+0.net
- アメリカなんて時給上げても
集まらないから
大学授業料だしますとまでやっているところあるからな。
笑ったのは従業員の時給のほうが雇用主より高いと
嘆いていたこと。
- 201 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:42:43.44 ID:RCJ6ESAB0.net
- >>186
逆だ
昔のが対等で客がこない暇なときはTVみながらタバコふかして寝転がってる個人営業飲食店ばかりだった
お客様目線の奴隷対応マニュアル化されたのはマ〇ドあたりが発端だよ
- 202 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:42:46.41 ID:3VVE76Gz0.net
- ほどほどの肉を安い値段ではやく提供してくれるだけでいい
バイト従業員の笑顔とか会話とか求めていません
支障のない注文と商品提供と会計に必要なだけのコミュニケーションで十分
肉はアブラ身だけのクズ肉、値段は上がる、それじゃつぶれる
そんな経営判断をしてるこの社長の能力不足が原因
- 203 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:42:58.41 ID:GegjClYU0.net
- >>191
アパ社長と一ノ瀬社長
どこで差がついたのか
慢心、カレーの違い
- 204 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:43:00.99 ID:H2fnQgIu0.net
- ネガティブって英単語っていつ頃から使われだしたの 昭和はなかったよね
- 205 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:43:13.32 ID:2/s67Wgg0.net
- ■アメリカ合衆国=イルミナティ―■
https://www.nicovideo.jp/watch/sm38464841
■DSの拠点 東京タワー周辺■
https://www.dailymotion.com/video/x7zr26k
- 206 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:43:26.39 ID:uccdRJJj0.net
- 飲食業なんてわざわざ選ぶ人なんて仕事大好きなイメージある
実際そうでもないのか
- 207 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:43:54.98 ID:rAnP+2KD0.net
- >>203
そりゃアパは日本政府がお客様だから
- 208 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:43:59.24 ID:WQ+1+IIn0.net
- 嫌なら、やめよう
少し変わってきたけど、自分とこの会社に期待しすぎ
- 209 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:44:14.67 ID:+t62juFV0.net
- >>201
昔はそういう飲食店多かったわw
町中華とか
- 210 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:44:56.18 ID:geAemsQm0.net
- >>4
マニュアル以外の気配りやね
- 211 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:44:58.71 ID:2/s67Wgg0.net
- ■暗躍する黒幕たち■
https://www.nicovideo.jp/watch/sm39185313
■DSによる9・11テロビジネスとコロナビジネスの共通点■
https://www.nicovideo.jp/watch/sm38256510
- 212 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:45:45.24 ID:rBzfGOEU0.net
- 給料10万上乗せされても、仕事真面目にやらないからなぁ
- 213 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:45:53.27 ID:AAPNh/pq0.net
- レイプ会社のくせに
- 214 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:46:01.53 ID:vjaZLAyx0.net
- オーナー社長だし好きなこと言って好きにやったらいい
こっちは客として好きなことを言わせてもらう
肉質を良くして値段を下げろ
そしたら利用してやってもいい
店員の態度や技術はその次だ
- 215 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:46:02.17 ID:vjaZLAyx0.net
- 客を食材としないのがあかんのやろ。
- 216 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:46:02.91 ID:ALlmh/Ab0.net
- 規定のルールの範囲ないで作業したら給料与えるのは当然だろ
それ以上は本人が評価のためにやる自己努力でしかないのに何求めてんだこのブラックのゴミは
ネガティブ従業員なんかよりも社長コメントが目に入る方がきもすぎて不快でしかねえよ
- 217 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:46:05.42 ID:H2fnQgIu0.net
- ネガティブステーキ
- 218 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:46:13.18 ID:h2AMBc+k0.net
- アホな経営者だから叩けばいくらでも
出てくるよ
監督署入ってみたら
- 219 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:46:31.56 ID:O7GUdl920.net
- それなりの対価を払わないと
やる気なんて出ないよ
- 220 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:46:36.49 ID:GegjClYU0.net
- >>207
コロナで逆風の中従業員の責任にせず日本政府にいの一番に協力して儲けるとかこれが経営者よ
- 221 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:47:12.84 ID:rQPmGYin0.net
- 外食産業なんて行くもんじゃない
- 222 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:47:33.25 ID:KixYkPam0.net
- >>172
まさにそれ
- 223 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:47:35.59 ID:to1pjt/e0.net
- >>206
仕事大好きなのは経営者と一部の幹部だけでいいんだよね
そして大好きなその仕事は従業員がいて成り立っている、と常に感謝の気持ちを持って従業員に接するべきだ
従業員が居なくなってはじめてその有難さに気が付いても遅いんだわ
- 224 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:47:37.88 ID:RJ+uKaBn0.net
- 負債抱えて倒産する前にもう閉業しろよ
- 225 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:47:57.52 ID:H2fnQgIu0.net
- 接客業はつらい
- 226 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:48:49.61 ID:8PzGQUjD0.net
- 仕事なんて本当にやりたくてやってる人間なんていないだろ
みんな無理して嫌々ながらも小銭稼ぐ手目に何とか頑張って働いてやってんだYO!
- 227 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:49:07.44 ID:OztueQZ30.net
- https://i.imgur.com/Gt5YX95.jpg
- 228 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:49:40.40 ID:zoUxg6MO0.net
- 愛想笑いもしない欧州のサービス業従事者の方が給与水準高いんだよね
- 229 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:49:52.67 ID:vjaZLAyx0.net
- >>215
0.24秒後に同じIDで意味不明なレスしてんじゃねーよ
どうせ被るならもっとカッコいいこと言えや
- 230 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:49:56.45 ID:KixYkPam0.net
- キツイ危険安いのYKKで勤務してるだけでも御の字だろ
その2倍の労働も求めるなら時給は2500円にしないと計算が合わない
- 231 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:49:59.10 ID:RCJ6ESAB0.net
- チップ制なら自分に入る分、そこに個人的な客対応のサービス精神が生まれるけど
どんだけやっても上りは全部経営者がもっていくんだから時間給なり基本給縛りでしか
人間動かんよ
労働者を対価以下で働かせるから生産性もあがらんわけでな
生産性を労働効率のみであげるとか勘違いしすぎ
あれは対価そのものをあげないとあがらんわ
- 232 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:50:09.68 ID:+t62juFV0.net
- >>223
それよな!
「働かせてやってるんだ!感謝しろ」じゃなくて
「ウチで働いてくれてありがとう!」だろって
そこがわからないヤツは誰一人雇わず、経営者一族だけで会社を回すといい
- 233 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:51:05.48 ID:3R68CAnz0.net
- 日本の政治や経済を牛耳ってるのが時代遅れの糞老害ジジイばかりだからな。
先ずはこの牛耳ってる老害ジジイ共が全員クタバッて、昭和脳全開の汚物を一掃しないと何も変わらない。
若い経営者、若い政治家がどんどん増えて欲しい。
そして中枢にいる老害共を追い出して欲しい。
- 234 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:51:07.69 ID:IJA4Q8mE0.net
- 結局は業績悪化の理由を従業員のサービスの低さに押しつけているだけ
いきなりのコンセプトは高い品質のステーキを格安で提供するものだったはず
経営判断ミスで業績の悪化、経営基盤の低下
そのため、品質を下げる、付加サービスの廃止
次は調達コストの上昇で価格を上げる
何の魅力もなくなったので、従業員のサービスを槍玉にあげ、一方的に改善させる
コストをかけずにやれることしか選択肢がなく、いきなり給料分働けと
従業員に難癖を付けているだけ
サイゼリアの社長とかが、一ノ瀬と同じことを言ったとしても
ここまでの違和感は誰も感じないと思う
つまり、みんなが一ノ瀬に、お前が言うなと思っているw
- 235 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:51:13.29 ID:X/BblBW/0.net
- いきなりステーキの客層は品がねーなwwwww
店員を奴隷かなんかと勘違いしてんじゃねーのかwwwww
そんでこのくそ社長wwwww
いきなりステーキなんてミシュランの☆もちでもなんでもねーだろwwwww
高級店のようなサービスを求めるなら、従業員にそれだけの給与をだせwwwww
むしろ逆だ
金もださないで、従業員に給与以上の働きを求めるなんてどうかしている
もちろん、態度がいちじるしく悪いのは問題だが、
別に笑顔なんていらない、過剰なサービスもいらない
ただ作業をしてくれればいい、それ以外は邪魔だ
品質ではなく、従業員の態度で勝負するような店は信用できない
絶対にこんなうまくもない店にはいかない
- 236 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:51:50.28 ID:uccdRJJj0.net
- でも一時だけいきなりステーキに勢いがあったのはなんで?
- 237 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:52:46.23 ID:k9IR9Qeh0.net
- ダメだこの会社
- 238 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:53:01.02 ID:X8lFkSqb0.net
- 資本主義社会は資本家にとっては楽園のような世界だが、労働者にとっては地獄そのものである。
川の上流にいる資本家は新鮮で美味しい水を飲めるが、下流に追いやられた労働者は汚れた水しか飲めない。汚れた水が当たり前だと思っている無自覚な労働者もいるからなおさら恐ろしい。
流しそうめん会場に設置された竹水路の上流で待ち構えている資本家だけが悠々と麺をすすり、下流にいる労働者は取りこぼされた数本の麺を必死にすくい取っている。
これが資本主義社会である。
- 239 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:53:01.51 ID:EzysHOOd0.net
- >>17
営業をしろと言われればそれまでじゃない?
調理の仕事が変わるだけ
- 240 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:53:02.04 ID:ZTr3rjsG0.net
- >>227
時給900円前後の人は、これでいいと思うよ
ガイジンの店行くと、みんなリラックスしてスマホいじってるわ
- 241 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:53:09.91 ID:+t62juFV0.net
- >>233
その若い連中も世間知らずの世襲ばかりで困るよな(´・ω・`)
- 242 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:53:17.42 ID:vFAAfLC30.net
- 作業すれば給与貰える所に行くだけ
- 243 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:54:05.76 ID:3DJXxiTF0.net
- これが誰にも怒られない体制を作り上げてきたのが歴代与党
- 244 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:54:44.24 ID:WMkeRjYP0.net
- お客呼ぶのは営業の仕事だろ
接客で雇ってるスタッフに営業を求めるのは職務契約の範囲外だし
求めるなら営業分の給料上乗せしなきゃ
どうせバイトには最低賃金ギリしか出してないくせに
- 245 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:54:49.59 ID:1iSeKV7l0.net
- 会社の朝礼ででも言うたらいいやん
- 246 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:55:00.14 ID:KixYkPam0.net
- 俺は月1ぐらい行くけど店員は笑顔だしそれなりにコロナ地獄でも笑顔で頑張ってるよ
時給1200ぐらいでこれ以上の接客や気配りは無理
難癖つけたらまたごっそり退職だろうね
こういう社長は神にでもなったような勘違いをしてる
- 247 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:55:29.15 ID:MUnid88c0.net
- 態度悪い店員なんかとっとと辞めさせろよ。
愛想笑いの一つも出来ない奴に接客業やる資格ねーんだよ。
そういう奴は技術身に付けるか畑でも耕してろっつうの。
- 248 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:55:49.45 ID:S9WPgubd0.net
- 食べる方はクレーマー以外、笑顔みたいなサービス求めてないんだよな
注文したものを美味しく作って、普通な対応だけで十分ですわ
- 249 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:56:12.35 ID:Y7NhOBfn0.net
- >>210
これだな
やらされ仕事しかできないから給与も安いということがわかっていない
しかし経営者は教育だけではなくインセンティブ出すことも必要
- 250 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:56:25.23 ID:RCJ6ESAB0.net
- そもそも仕事そのものがネガティブだろ
生きる上でポジティブなことだけしてればいい世界なら仕事なんかしねーわボケナス
- 251 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:56:28.91 ID:Dg59gECl0.net
- イオンのスーパーで厚切りステーキ牛肉買って
家で焼いて食え
400g850円ぐらいだし
- 252 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:56:32.25 ID:ZYDI3BZk0.net
- いきなり値上げされてもねぇ…
ネガティブすぎませんかねw
- 253 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:56:58.45 ID:ZTr3rjsG0.net
- >>247
笑顔が素敵な黒人や東南アジア人がいいと
そういう選択もアリだな
- 254 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:57:00.65 ID:RCJ6ESAB0.net
- >>247
そうそう、こういう老害なw
- 255 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:57:50.64 ID:+t62juFV0.net
- 海外みたいに、個人的にチップがもらえるとか
そういうのが無いと、なかなか四六時中誰にでも
ニコニコできんよなぁ
- 256 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:58:02.18 ID:Dg59gECl0.net
- 食肉センター(とさつじょう)がある市の肉屋で
肉買って家で焼いて食え
百貨店の肉屋と同じぐらいの肉が割安で買える
- 257 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:58:26.49 ID:mhEkSDhz0.net
- まぁお前らパワハラだのギャーギャー言うても、態度の悪い店員の店は行かんだろ
そう言うことだよ
- 258 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:58:29.95 ID:unNI0alx0.net
- 競合が多過ぎるからなのか
SNS文化で風評が広まりやすいからなのか
いずれにしても接客とかで付加価値付けないと
やっていけないんだと思う
- 259 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:58:52.66 ID:8uu6zzg00.net
- >>1
ネガティブ社長はどうすんの?
金を払うだけで働いて貰えると思うのは大間違いだからな?
後頭部にブーメラン刺さってるぞ(笑)
- 260 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:59:08.21 ID:MUnid88c0.net
- >>254
お前は食品を扱う業務を甘く見過ぎだ。
態度悪い店員がバイトテロ起こしたらどうすんだよ。
お前が食うメシに毒混ぜるかもしれねーんだぞ。
- 261 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 16:59:21.87 ID:RNiJi0MM0.net
- この社長、時給いくらのアルバイトに言ってたら発達障害だな
- 262 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:00:20.19 ID:8uu6zzg00.net
- 客が求めてるのは愛想笑いじゃない
いきなりステーキの客は味と安さだけ
- 263 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:00:38.87 ID:ZTr3rjsG0.net
- >>261
時給じゃなくて成果制にすればいいのにな
- 264 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:00:44.22 ID:X/BblBW/0.net
- いきなりステーキなんてだれが食いにいくんだよそもそもwwwww
値段も、味も、満足度が低いだけだろwwww
アホかwww
店員の笑顔なぞ求めてねーよ
店員が笑顔だから行くなんてことは100%ない
- 265 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:00:58.44 ID:S9WPgubd0.net
- 態度の悪い客がいる店にも行かないから
店員だけの責任ではないよな
- 266 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:01:05.93 ID:RCJ6ESAB0.net
- >>249
人を使う側の人間だけインセンティブにやってろw
使われる側は提示された給料分でやるだけ
時給1000円以下なら暇なときスマホみるくらいのヌルサが世界基準
- 267 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:01:49.83 ID:+t62juFV0.net
- 態度が悪い経営者がいる店は極力利用したくないw
- 268 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:02:12.25 ID:MUnid88c0.net
- >>266
態度悪けりゃ稀に鉛玉食らわすのがアメリカだけどな。
- 269 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:02:40.25 ID:uccdRJJj0.net
- バイトの場合究極客一人も来るなと思ってる人までいるよな
- 270 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:02:46.30 ID:uj6WpLcn0.net
- 潰れろ
- 271 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:03:15.25 ID:RCJ6ESAB0.net
- >>260
加工品がどういった過程で外国からどういった労働者のてによって生産され入ってきてるのか
現実みたら発狂すると思うw
- 272 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:03:16.26 ID:8c63L3LH0.net
- >>248
その僅かにいるクレーマーが怖いんだろう
あっと言う間にあることないこと拡散される
- 273 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:03:16.67 ID:+t62juFV0.net
- >>249
給料が安いから、やらされ仕事しかやりません
ということがわかってないぞw
- 274 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:03:19.63 ID:V3hp607V0.net
- なら人間を雇うのを止めろ
お前ら雇用主にも人間を使うなら道徳的なマナーは存在する
こいつに説教しにいくわ
- 275 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:04:08.75 ID:+t62juFV0.net
- >>269
多くても少なくても給料変わらないからなw
- 276 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:04:28.74 ID:GegjClYU0.net
- >>260
不真面目と無愛想は全然違うぞ
バイトテロは愛想の良い馬鹿達がウェーイって言いながらやってるだろ
- 277 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:04:43.72 ID:V3hp607V0.net
- >>266
ほんとこれ
時給1000円とか寝ながら仕事するわ
やってられん
- 278 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:05:11.02 ID:N1pRIz/P0.net
- >>46
日本で一番でかい会社がワンマンかは知らんが同族経営
- 279 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:05:13.44 ID:6bu+r9Gh0.net
- その支払いに必要な条件というのは、採用条件に明示してあったんだろうな?
- 280 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:05:32.23 ID:tXiiUhaC0.net
- 店を増やすだけで売上が増えると思ったら大間違いです
- 281 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:05:42.19 ID:ZTr3rjsG0.net
- >>273
気を利かせる仕事なら、時給で募集しても集まる時代じゃないよな
- 282 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:06:06.23 ID:2C530dWM0.net
- 給料の話なのになぜかより良い給料の話にすり替えるやつ必ず出るなこの手のスレ
- 283 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:06:29.70 ID:uccdRJJj0.net
- 「客がいなくても仕事が無くても座っていてはいけない」
これだけは未だにどんな店だろうが根付いてるな
- 284 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:06:52.33 ID:zoUxg6MO0.net
- 飲食業で薄給でもモチベ全開できる人って独立目的で修業してる人や
接客が大好き、人と触れ合うことが生きがいって人だけだよな
- 285 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:06:58.27 ID:Kb8Wpwyb0.net
- ポエム社長
- 286 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:07:10.49 ID:RCJ6ESAB0.net
- お客いないときは休んでていいからね♪
くらいの事をいえない経営者ばかりだから日本落ちぶれるんだよ
- 287 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:07:17.12 ID:+t62juFV0.net
- >>274
ホントそれ、自分の代わりに働いて稼いでくれるわけで
その基本的な考えが抜け落ちてる
文句があるなら自分ひとりでやるしかない
- 288 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:08:17.85 ID:Svafo5iG0.net
- 意味不明
- 289 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:09:28.75 ID:N1pRIz/P0.net
- 契約以上の仕事を求められてるって労基署に駆け込んだれ
- 290 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:09:33.75 ID:k9IR9Qeh0.net
- 営業まで要求されたら
公務員より給料高くないと割合わないぞ
- 291 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:09:56.73 ID:g3h+4Grq0.net
- >>283
近くのコンビニは座ってる
- 292 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:10:40.29 ID:U2MFqQ1S0.net
- 客「ゴムみたいな肉を出すだけで料金をもらえると思うのは大間違いです。」
- 293 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:10:53.76 ID:k9IR9Qeh0.net
- 客がレイプされないだけ
ありがたく思えよ、クソが
- 294 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:11:19.21 ID:94AOHQWt0.net
- これは割とそういうところがあって
タダでできることは全部ねらーが持って行った社会には
タダではでけへんことだけが残されるという話
- 295 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:11:20.64 ID:X/BblBW/0.net
- まるで、自給のバイトに世界1のソムリエになれといってるように聞こえるがwwww
いきなりステーキみたいなくせー肉を世界1のソムリエにどう評価しろというんだよwww
おまえの店で世界1のソムリエがいても宝の持ち腐れだろうがwwww
アホかこのクズwwww
- 296 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:12:24.10 ID:lp6Bv1xy0.net
- 調子こいてニューヨークに店舗出して速攻で潰れてたな
- 297 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:13:12.17 ID:UsCQSTYR0.net
- ただのバイトだろ?
安い賃金で給料も払わんやったら去るしかないやん
そんなとこ義理も人情もないし愛社精神も生まれる訳がない
- 298 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:13:12.82 ID:ZTr3rjsG0.net
- >>296
あれね
もう潰れたの?
- 299 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:13:35.89 ID:GaVyLV8n0.net
- ラーメン屋家系とか二郎みたいなくそ接客でも美味けりゃ客入る
- 300 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:13:39.51 ID:VJ7T+bmi0.net
- 官僚が作ったカンペ読んだり売国してるだけで給料貰えてる人らもおるんやで
- 301 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:13:43.54 ID:RCJ6ESAB0.net
- 火事があれば客誘導、最後まで残れ(ド〇キの女の子はこれで焼死した)
強盗はいれば客の盾となれ
警備員消防の任務までこなす日本のサービス業
- 302 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:14:00.35 ID:NFzymdNm0.net
- 言っている事は正しいけど逆にちゃんとやっている社員へ利益を還元できているのかここ?
- 303 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:14:41.95 ID:N0iZgNIF0.net
- 精神論じゃなくて経営方針でこうなったんだけどな、責任を下に押し付けるトップばっかりだな
- 304 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:14:44.28 ID:bpvjUdpY0.net
- >>260
バイトテロ起こすのは大抵態度だけは良いウェイ系だぞ?
ポジティブ履き違えた馬鹿より黙って皿運んでくる奴の方が客のため。
- 305 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:14:49.68 ID:kjhk6/gT0.net
- 客も何をもって不快になるか千差万別だよね
自分は客の前で従業員を叱ってるような神経質な雰囲気の店は不快だからいきたくないけど
従業員の教育がなってないからいかないみたいな人もいるだろうし
食べログのクチコミとかみてると難癖の種類も無限大
- 306 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:14:59.50 ID:ZTr3rjsG0.net
- >>302
そういうちゃんとした人が割を食う職場とみた
- 307 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:15:01.12 ID:FoOVyKKh0.net
- お前が現場で働けやと思ってしまい直ぐ辞めるわ
いや最初から働きに行かないけどさ
- 308 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:15:17.54 ID:V3hp607V0.net
- >>298
潰れたよ
自分はいけると思ってたけど
肉好きな種族なのに不思議だね
- 309 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:15:29.44 ID:YscWasbI0.net
- 「お客様は神様」を求める気は全然ないけど
接客でくっそ感じ悪いやついると
なんでそんな不愉快な態度されないといけないん?とは思う
そういうやつは表に出さないほうがいい
- 310 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:15:30.71 ID:sq3LF8uf0.net
- この社長にクレーム出したらクビになるのか?
- 311 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:16:13.30 ID:7mVv5tAg0.net
- >>227
昔のコンビニはこんな感じだったな
- 312 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:16:19.64 ID:CqFFGPWY0.net
- 安い金でこき使おうとするからそんな人材しか集んねーんだよ
役員報酬ばっか上げてないで
末端の給料上げろ間抜け
- 313 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:16:28.62 ID:X/BblBW/0.net
- このゴミ社長が接客できるかといえばできるわけねーし
長いことやってれば、この社長みたいな変な客がくるだろうさwwwwwww
その時はこの社長も怒鳴られるだけの話だろwww
くそみたいな商品売らされて、クレームうけたからって、従業員のせいにすんなよwwwww
- 314 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:17:16.23 ID:p2Aj44PH0.net
- イキリステーキw
- 315 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:17:59.87 ID:X/BblBW/0.net
- モノを売りたいなら、
ニーズのあるモノをつくれゴミやろうwwwwww
- 316 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:19:20.17 ID:ZTr3rjsG0.net
- >>315
ニーズ無くてもいいから、ジョブスみたいに時代を先取りしてほしいよな
- 317 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:19:59.85 ID:p2Aj44PH0.net
- >>309
お客様は神じゃ無いけど
「お客様」なのでお客様に相応しい接客が必要
まぁ、お客様も「お客様」扱いされるに相応しい態度が必要だがw
- 318 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:20:31.47 ID:fDmk610P0.net
- >>308
ジャップの外食の量って女の子向けばっかじゃん
https://youtu.be/baCWmnC22os
- 319 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:20:31.68 ID:uccdRJJj0.net
- 今は超落ち目だから社長の扱いもこんなんだけど
調子良かった時のこの社長って超絶ウザかったろうな!
- 320 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:21:33.22 ID:G1EXvfTS0.net
- ダメになっていくところってのはどこも精神論持ち出してくるんだなあ
- 321 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:21:41.83 ID:xO1e7i0i0.net
- イキナリ閉店・・・・・社長どのの本音が出た。開店資金の工面できなんだ。
- 322 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:22:19.61 ID:VOvQvd1l0.net
- じゃやるから社長と同じ給料にしろよ
- 323 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:22:50.24 ID:k9IR9Qeh0.net
- 居抜き商売が
偉そうに
- 324 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:23:09.27 ID:KJTk2emg0.net
- 売っただけ給料上がるならいいよ?
- 325 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:23:52.86 ID:KS6tXI3b0.net
- かわいい店員がいたら有利だよねってくらいの話よ
- 326 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:24:20.08 ID:N0iZgNIF0.net
- >>323
同じようなステーキ居ぬき屋が破産したけど、あの社長も偉そうにしてたらあっという間に消えていったなぁ
- 327 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:24:24.89 ID:KOUyJt0T0.net
- https://i.imgur.com/yWe1n9x.jpg
https://i.imgur.com/230NwMQ.jpg
- 328 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:24:29.28 ID:KOUyJt0T0.net
- https://i.imgur.com/EEra5zL.jpg
https://i.imgur.com/lMX4b7C.jpg
- 329 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:24:55.68 ID:gjc14pRR0.net
- 一部の声のでかいクレーマーが一部の店員に粘着してるだけでは?
普通に喰うだけならクレーム入れる要素なんてないだろ・・・肉を言ったよりも
大きめに切ったとかか?
- 330 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:25:15.54 ID:3YycsXCo0.net
- この人は軽い神輿だったんだろうな
有能な担ぎ手はとっくに逃げてる
- 331 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:26:29.55 ID:X/BblBW/0.net
- 食う価値がねーだけだろwww
おまえの商品がよwwwwwwwww
バイトのせいにすんじゃねーwwwww
- 332 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:26:45.44 ID:LDvGyLzC0.net
- 「仕事が無かったら見つけるもんだ、考えろよ」
「余計なことするな、また仕事が増えた」
- 333 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:26:58.36 ID:bOhCnRD00.net
- だったら手間かけて人材集めろよ
社内教育も出来ない無能な経営なんです、ってアピールしてることに気付け(笑)
雑魚を寄せ集めといて言うセリフじゃねぇわ
- 334 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:27:30.36 ID:zq0OxVB80.net
- イキナリそういうこと言うからだめなんだよ。
- 335 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:27:52.68 ID:s/GtyeyU0.net
- 嫌なら辞めろ!替わりはいくらでもいる
- 336 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:28:57.53 ID:1ROU2tn/0.net
- >>335
嫌なら経営をやめろとしか言えんわ(´・ω・`)
- 337 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:29:21.99 ID:jIR58iFo0.net
- 給料次第だな、週一本出すならこれくらい言っても良いけど
- 338 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:30:21.79 ID:klytcViZ0.net
- 2-6-2の法則を教えたれ
- 339 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:32:02.10 ID:vvqtGnB40.net
- 作業するだけでも給与はあげないと犯罪だぞ
- 340 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:33:32.73 ID:kHU+QJok0.net
- 従業員がポジティブに働けるように環境を整え教育するのが社長の役割です
自分の役割放棄して何言っとるんや
- 341 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:33:54.43 ID:t5SKiOpy0.net
- 日本は丁稚方向文化の流れでどんぶり勘定で仕事を押し付けすぎで個人の無償の頑張りでなんとか社会が回ってきたけど
今まで5人でやった事を4人でやってみようかと経営者の要求がエスカレートしてもう回らなくなってきてる。
いよいよ海外みたく労働者の役割分担を契約書に明記したほうがいい・・・・これは自分の仕事じゃないんで拒否しますってのが大正解。
- 342 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:34:35.19 ID:kHU+QJok0.net
- 業績が悪いからって従業員のせいにしちゃお終いよ
- 343 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:34:45.26 ID:LDvGyLzC0.net
- ・使用者は、原則として、1日に8時間、1週間に40時間を超えて労働させてはいけません。
・使用者は、労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩を与えなければいけません。
・使用者は、少なくとも毎週1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日を与えなければなりません。
厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/roudouzikan/index.html
- 344 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:34:50.25 ID:ARtkNP2J0.net
- そういう人材が集まる環境作りができていないのでは?
競って入社して実績を作りたくなる待遇にすればいい
相変わらずクソ社長よな
- 345 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:35:04.68 ID:H1KZ6/To0.net
- 無駄口叩いてるだけで下っ端の稼ぎせしめてる人間が言える言葉じゃないな
- 346 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:39:37.41 ID:2hs0OPBx0.net
- >>17
ほんこれ
零細にはありがちな風潮だが大手でこれはね〜
- 347 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:40:35.82 ID:udFl3xwM0.net
- 店員目当てで行くなんてのは、バイトの女の子ロックオンした色ボケジジイくらいだろ
- 348 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:40:36.82 ID:eDpRBmyv0.net
- 労基署動けよ
- 349 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:41:04.43 ID:X/BblBW/0.net
- まず、ミシュランガイドにのってみろよwwwwww
話はそれからだwwww
おまえの企業は社長の努力が0だから悪いwwww
- 350 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:42:17.38 ID:d+j//pqL0.net
- どんな雇用契約結んでるか知らないけど勝手な事やっちゃったら駄目でしょ
社長は雇用契約についてどう考えてんのかな?
- 351 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:42:34.81 ID:s+TD366r0.net
- これは社長のいう通りだ
今すぐネガティブの元凶社長を退任させよう!
- 352 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:43:14.38 ID:Lgu4ljdV0.net
- 店鋪増やせば仕入れ単価下がって儲かると思ってるのは大間違いです!
こんな社長はソフバンやライザップ並の経営理念しかないアホ
- 353 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:43:16.21 ID:BLuNpnxy0.net
- ポジティブですってアピールする仕事が増えるだけ。
- 354 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:46:47.16 ID:7oihyYxr0.net
- そもそも近隣のいきなりステーキは全部いきなり閉店してそのままだわ
- 355 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:46:55.15 ID:1ROU2tn/0.net
- どうせ筆記試験でのみ合格する資格も何も持たないアホなんだろう、この社長。>>1
- 356 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:48:46.49 ID:vPzJimlT0.net
- 大半の従業員が時給1000円ロイヤリティなしで数字を上げるメリットが皆無なんだが
- 357 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:48:55.70 ID:CqEJ9DmR0.net
- ロピアで肉買って自分で焼いた方が美味いレベル。
- 358 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:49:09.23 ID:h1oaoO8v0.net
- >>351
確かにネガティブ戦略だな
がんばったら給料上げるの逆だし
- 359 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:49:42.25 ID:DoVAIwOd0.net
- じゃあ辞めます
- 360 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:50:59.08 ID:tinkCx380.net
- >>1
じゃあもう採用するなよ😩
知らんがな😩
- 361 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:52:17.21 ID:ysZFRYDX0.net
- 薬盛られてシャッターガラガラってここだっけ
ネガティブイメージなんだけど
- 362 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:52:27.52 ID:PKQ6QPWV0.net
- マジでこの社長が一番の癌よな
- 363 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:52:40.68 ID:EzgmWX5+0.net
- こんな脅し労基法違反だろ
給料以上にタダ働きしろと強要してんじゃん
- 364 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:52:53.90 ID:k63+lEh00.net
- 会社経営の難しいところは、こうゆうところ。
ダメな従業員をすぐにリストラできないから、優秀な従業員は逃げていくし、給料も上がらない
- 365 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:53:19.81 ID:kMqIaTpc0.net
- 経営下手くそで店畳んでるのに偉そうだな
- 366 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:53:35.45 ID:3Dwsu4B70.net
- >>343
毎週40時間労働の雇用契約を2つを結べばどうなるのっとw
- 367 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:53:35.55 ID:2C8SGM690.net
- バイト戦士に作業以上の何かを負わせたいなら、正社員として採用しろ、としか掛ける言葉は無い
ビジネスの根幹を勘違いしてないか
- 368 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:53:49.71 ID:ZTr3rjsG0.net
- >>356
結果残しても、正規雇用の店長が出世するくらいだしな
時給制のバイトは変わらない
- 369 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:54:07.87 ID:FU/q9VIx0.net
- ワンマンってだいたいこうだよね…
ワンマンで有名な軽自動車メーカーでも、ワンマンの語録に「土曜休んで日曜も休むやつはいらない」というのがあるので、いい車作ってる割に希望をもった優秀な若者は入ってこないのではないかと思う。
- 370 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:54:40.22 ID:EXRCA0ZI0.net
- 流石いきステだわ。
ブラックの鏡
- 371 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:55:10.92 ID:4jbUfwyM0.net
- 言ってる事は分かるけど、客はいきなりステーキにそこまで求めてないと思うけどな
- 372 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:55:15.13 ID:Zlnfu1vO0.net
- >>341
結局日本は今まで一度も民主主義なんてやってたわけではなく、ずっと考え方が封建制貴族制のままなんだよ
上がお気持ち表明すれば下々が自分の責任で全部考えて動く
江戸時代も戦中も今もずっとこれ
こうやって経営者を甘やかしてきたツケ
- 373 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:55:16.48 ID:nHbnhirD0.net
- やる気のあるやつは去れ
って言うタモリさんが好き
こんな興奮野郎>>1は無理
- 374 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:55:40.58 ID:sF6zqrt70.net
- >>1
作業しても給料を払わないつもりなんですか?
いいのか労基、動かないで。
これって、労働者に対する脅しですよね?
- 375 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:58:00.56 ID:nbWGTfAu0.net
- >>1
歩合制にでもすればやる気出すだろ
何をやっても給料同じでは変わらんよ
- 376 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 17:58:59.99 ID:OaO82FHb0.net
- その日の売り上げが目標額に到達したら皆でイエーイみたいな店ってあるけど、
バイト非正規には売り上げが高かろうが低かろうがほぼ関係ないからな
不振で閉店したら他行くだけだし
- 377 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:01:25.59 ID:Zlnfu1vO0.net
- >>201
そういや駄菓子屋のばーちゃんとか店入っても居間でテレビみてたな
そんなんでいいんだよ
- 378 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:02:01.94 ID:KixYkPam0.net
- >>341
まったくそのとおり
- 379 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:02:39.60 ID:L8K+DCdk0.net
- タマホームと合併してみて欲しい。
- 380 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:03:17.55 ID:L8K+DCdk0.net
- そこにワタミも足そう。
- 381 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:04:00.92 ID:mW39bAWP0.net
- 社員を雇用するだけで収益得られると思ってる経営者
- 382 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:04:39.90 ID:FOJdlVi/0.net
- ブラック気質だなぁ
- 383 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:05:23.46 ID:P6dP5s/Z0.net
- >>366
1日の労働時間が8時間を超える側は最初から賃金に1.25倍する義務がある。
- 384 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:06:52.87 ID:U2MFqQ1S0.net
- いや接客より食える肉だせよ
まさかステーキ食べに行って一口食べて噛みきれなくて全部、残すとは思わなかった。
- 385 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:07:59.93 ID:OaO82FHb0.net
- 一瀬社長のこういう"お言葉"好きって一体何なんだろうなw
自身をタレント化したいって欲が凄すぎないか
全然世間に受け入れられてないのに全然へこたれずに続けてるし
まぁこういう人だからここまでのし上がれたんだろうけど
- 386 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:09:07.72 ID:3Dwsu4B70.net
- >>383
週40時間働いている人が副業で土日バイトしても1.25倍にならないじゃん
例えばいきなりステーキA店とB店で別々に雇用契約結べば40時間以上働かせる事も可能ということ…?
- 387 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:11:54.90 ID:+QuSiSbz0.net
- お客様をネガティブな気分にさせる社長を排除したほうがいいよ
- 388 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:12:41.83 ID:KixYkPam0.net
- 「お前ら、キリキリ働かないとクビだぞ」
これは転職もできないほどの低レベル人材にしか意味がない脅しで
時給1,100円の低賃金企業では全く意味がない
要するに社員の良質な労働を引き出すにはインセンティブが絶対に必要ってことだ
- 389 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:14:25.43 ID:9NHYw9K10.net
- 経営陣はインセンティブつけてやる気を引き出せよ
- 390 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:15:09.91 ID:3eRnWtJt0.net
- いつも思うけどここ社長変えたらもっと流行ると思うよ
- 391 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:17:52.38 ID:cE4MGVlH0.net
- 従業員が集まって給料上げろ運動しろってことなのかな?
- 392 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:18:18.02 ID:RaqP4f0s0.net
- こういう店に行くやつも働くやつもクソ。
同じ穴のムジナ同士、仲良くやってくれ。
- 393 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:19:27.27 ID:6XMr7e230.net
- 気に入った客がいたら閉じ込めてレイプするくらいの元気と行動力がないとね
- 394 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:21:15.82 ID:BE5Q19e/0.net
- >>390
従業員かわいそうだよな。
どんなに真面目にやってても、社長がネガティブ発言連発で、顧客に総スカンって…。
顧客もどこぞの会社の従業員ってことを理解しないで、よくこういう発言できるよ。
共感性の欠如というか、一種の病気じゃねぇか?
- 395 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:23:11.35 ID:MrTEPoE80.net
- >>1
店内にお前の携帯番号かメアド載せてたら矛先が従業員でなく
お前に向いてお前がネガティヴな事言い出すわw
- 396 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:23:17.06 ID:Nx7Bvffo0.net
- 価格と味がマッチしていないのが1番の原因だろ
- 397 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:24:20.28 ID:i6t8chXN0.net
- ブラック企業で仕事するやつが多すぎるからブラック国家になってしまう
ブラック企業で仕事しないといけない理由は生活にゆとりがない重税国家で低福祉、生活保護も水際で止めようとするクソ国家だからだ
みんな最低限の生活が補償されればブラック企業で仕事する必要はなくなって人に投資する人権意識あるホワイト企業が残る
- 398 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:24:35.37 ID:18TUcpp30.net
- 低賃金で働く界隈が努力を否定して給料上げろといってるくせに
野球とかサッカー見に行ってエラーやミスすると首にしろと経営者びっくりなことを言う
- 399 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:25:55.12 ID:9vSWiFuo0.net
- いきなりポジティブ!
- 400 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:29:43.44 ID:N+35lRCy0.net
- 客は安い肉を腹いっぱい食べたくて来てるのに値上げするわ、マイルはアレだもんの
売り上げ落ちたの、完全にコイツの失策なのにな
- 401 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:31:48.76 ID:N+35lRCy0.net
- >>239
店に来た客の対応してるだろ?
それ以外に連れて来いってのは、先に金を払えと
客引きは別の仕事だわ
- 402 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:33:10.66 ID:N+35lRCy0.net
- >>27
まるでワタミだよな〜
あのガイコツみたいな人思い出すわ
- 403 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:33:12.53 ID:EP6qn52W0.net
- マイチン)害ザー75年後公開予定ワクチンデータ今年公開裁判所命 (2レス)
上下前次1-新
2: 01/09(日)17:28 ID:c8LBOUzi0(2/2) AAS
衆名乗り、犯行に及んでいたことが、13日新たに判明した。
亀岡容疑者は、いき氏の演説中に、「ふざけるな!」と叫び、長さ約50センチの棒で殴りかかろうとした。これを止めに入った運動員の男性(56歳)が、右腕を棒で殴られた。
目撃者によると、犯行の直前に、亀岡容疑者は「俺は学会の者だ」「学会をなめるな!」などと大声で叫んでいたという。
犯行時、創価学会男子部に所属していることを示す「創価班」のワッペンつきの青いブレザー
4: 11/02(火)22:20 ID:bzj9hnIyd(3/4) AAS
公明党は「創価学会婦人部」の意見を無視できない
このような理由が、集団的自衛権の行使を認めようという動きの背景にあるわ
けだが、実際にはどんな場面で集団自衛権を行使しようと考えているのか。そ
こが大きな問題だが、僕が司会をしているBSの番組に、安保法制懇の中心メン
バーである北岡伸一座長代理に来てもらって、くわしく聞きたいと思っている。
集団的自衛権の行使を認めると、なにが変わるのか。それは、日本が「戦争を
する国」になるということだ。戦後に作られた新憲法のもとで、日本はずっと
5: 11/02(火)22:22 ID:bzj9hnIyd(4/4) AAS
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レス検索(2件)
0063 名無しさん必死だな 2018/04/01 20:26:54
>>55
ちなみに日野は創価
聖教新聞でインタビュー受けてたし、福岡で地区部長やってる
ID:(63/268)
0070 さん必死だな 2018/04/02 08:27:08
>>63
創価というと、スクエニのCGデザイナー後藤宣広
- 404 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:35:44.34 ID:KixYkPam0.net
- 給料を払うのが嫌だ?
それは無賃労働という労基法違反の犯罪です
- 405 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:38:47.00 ID:9EjGDrXU0.net
- ネガティブな気持ちにさせる経営者にも責任がある
- 406 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:38:53.46 ID:WQ+1+IIn0.net
- 日本人の奴隷気質が問題
こんな馬鹿放置するし
- 407 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:38:55.73 ID:82IYfGHL0.net
- >>1
飲食業界の経営者って甘えが酷いね
パワハラどころか傷害罪やっても許されると思ってるキティガイが多い
- 408 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:41:51.83 ID:KixYkPam0.net
- もはや経営者でなく労基法違反の犯罪者のような社長がよくいるのが最低賃金の底辺業界
労働者を批判する前に自分の行状を反省するといい
- 409 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:42:19.64 ID:8T+kVORv0.net
- 人手不足とかふざけたこと言ってたやつどうしてんだろうな。
- 410 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:43:07.30 ID:FzU/Wnrw0.net
- >>401
話が通じてなさそうだな
- 411 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:45:51.24 ID:LTSxkW980.net
- >>1
従業員もそうだが、客をなめすぎ
あんな固い肉をあんな値段で出しても一般客は来ない
とにかく肉を出せばゴリラが喜んで金出すと思ったんだろう
ゴリラにも一応味覚はあるし、肉よりプロテイン買うだろw
- 412 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:46:43.60 ID:J02fJx1E0.net
- ネガティブ社員はこの会社では分裂して増えていくんだろうな
- 413 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:46:57.79 ID:pGfZIKwv0.net
- コイツに再三にわたるクレーム入れたら厳重な処分をしてくれるのかなw
- 414 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:47:33.33 ID:3Kjtlyr70.net
- >>63
男性スタッフが?ホモ客で大繁盛♪
店名変更:おいなりステーキ
- 415 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:47:59.36 ID:8Og61PPo0.net
- 俺、この社長の言ってる事分かるわ まぁ、職種は全然違うんだけど…
少しは自分の職場を好きになって欲しい 好きになればいい加減な態度で働かんだろ
- 416 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:48:08.55 ID:KixYkPam0.net
- そもそも従業員を搾取して儲けたいブラック社長こそ国にとっては犯罪者みたいなものなのに
ドヤ顔で自分の強欲哲学を語るブラック社長が多すぎるね
- 417 :ぬるぬるSeventeen:2022/01/30(日) 18:48:20.24 ID:PGwDCq3S0.net
- トップが無能だと下のもんが苦労すんのはどこも同じだね〜(´ε ` )
- 418 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:48:32.24 ID:0EqTVLHx0.net
- 一瀬邦夫はバカなのか。余計な発言をしては叩かれ、いきなり!ステーキの評判を下げる。
いきなり!ステーキを繁栄させたければ、社長職を辞めろ。
- 419 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:48:38.49 ID:ENk++HIS0.net
- レイプしたのはポジティブだった奴なん?
- 420 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:49:20.37 ID:gJyoxp8z0.net
- うーわ、ブラック
It's not my businessと言い返したい
- 421 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:50:35.35 ID:eJarauaI0.net
- こんな会社は傾くわ。
- 422 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:51:13.91 ID:KixYkPam0.net
- ついに自殺者まで出した某ブラック社長も全く反省のカケラもない
そろそろブラック社長を一斉に労基法違反で摘発しましょうよ
- 423 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:51:28.95 ID:ZAnFMIfY0.net
- これがブラックだと思うのは世の中を知らなすぎる
どれだけのホワイトで働いてるんだ、こんなの優しいもんだ
- 424 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:52:09.48 ID:3mpOLhAl0.net
- 社員もバイトも全て顔採用、スタイル採用にしたら解決しそうだな
- 425 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:52:47.41 ID:ABI/lWpK0.net
- 時代遅れワンマン社長に喝を入れる人が誰もいない悲劇
- 426 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:53:43.00 ID:JZnRWyDF0.net
- 会社の利益を赤字にしたり閉店させるネガティヴ会社や社長、シムシティやってて報酬貰うなよ
- 427 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:54:07.76 ID:6niHrdJP0.net
- 安い時給でこき使われるなら他に行くわ
- 428 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:55:04.21 ID:rJFQQg6h0.net
- 飯が不味くなる
ワタミ・くら寿司・王将・ゼンショー・キリンビールなど不味くなるものは避けてる
- 429 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:56:24.65 ID:3WQE/iDS0.net
- 社員なら当たり前だな。しかも会社が潰れそうなのに、ダラダラやってる社員はヤバいわ。
- 430 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:56:59.86 ID:4WxQs1HN0.net
- まだ会社あったんか
- 431 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:57:54.20 ID:7CU3fQZ10.net
- >>172
無能なダメ人間も同じですね
- 432 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:57:55.51 ID:gW6gEkwt0.net
- あんなレイプ事件(突然メディアダンマリ)起こしてドブラック会社なのに
ことあるごとにマスゴミに持ち上げられるって異常じゃね?wwwwwww
- 433 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:58:22.18 ID:EKymVTgF0.net
- わざわざ社長が、こんなことを言わなければならない会社は危ないねw
- 434 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:59:00.81 ID:yUVC5elr0.net
- レイプのくせに偉そうだな(笑)
- 435 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:59:37.07 ID:DkCRWvOZ0.net
- 居抜きだけしても業績はあがると思ったら大間違いです
- 436 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:59:48.35 ID:YJYbgZNj0.net
- ディズニーでネガティブなキャストを見かけないけどどんな魔法なんだかな
- 437 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 18:59:58.61 ID:gJyoxp8z0.net
- ・作業だけでは給料あげたくない
・クレームは社員の責任
これさあ…。
- 438 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:00:45.61 ID:/z6V7els0.net
- 料金払うだけでステーキ食えると思うのは大間違い
ってことかな
- 439 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:01:31.48 ID:rbEtjkqe0.net
- でも勝手にやったら怒るんでしょ
- 440 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:01:37.75 ID:ZTr3rjsG0.net
- >>425
喝を入れる前に退職届出すわな
- 441 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:02:04.94 ID:xHwxIfYa0.net
- >>432
あれもうやむやにされたし、闇が深い
- 442 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:02:10.72 ID:9epH2Qjf0.net
- >>13
社長として言葉の選び方が雑過ぎると思う
「お客様にお店のファンになってもらえるよう皆で工夫しましょう」
くらいの言い方にすれば、心の狭さがずいぶん隠れるのに
- 443 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:03:43.52 ID:aKAb9z0+0.net
- >>281
気を利かせるという事を仕事とするならその分の給与をくれってな
- 444 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:05:17.14 ID:EmXyla1B0.net
- イキステだけでいつ潰れるんだろうと心配で心配でイキステに行けません
- 445 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:05:48.63 ID:smnEeNaL0.net
- ブラック経営者、ブラック企業があるのも事実だがブラック従業員がいるのも事実
使えねえなら明日から来なくていいよってのは出来てもいいと思うがなぁ
- 446 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:07:08.33 ID:JGAP3pbj0.net
- それなりに仕事が出来る社員求めるのはいいが、
仕事が出来るならいきなりステーキで働かないだろ、
どこでも引っ張りだこなんだから
- 447 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:07:13.08 ID:KixYkPam0.net
- 働き蜂のように皿を運んで更に集客アップの創意工夫をして
しかも時給は最低時給
そんな人がいたらいいな、というドラえもんレベルの妄想に過ぎない
妄想でドヤ顔するようになったら企業はお終い
- 448 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:07:22.36 ID:oR4DOLDt0.net
- >>177
それ、契約の何処に書いてますかね?
- 449 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:10:33.02 ID:gXPP27d50.net
- 見合う給料を貰ってるならそうだろうな
- 450 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:11:22.95 ID:uuYU1FTq0.net
- まあ、自分の無能なツケを部下に払わせたいんだろうな
勢いだけで成り上がった方は勘違いしがちだし
- 451 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:12:06.27 ID:NlmR+1zZ0.net
- 喝するだけで給料もらえてるお前は
- 452 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:12:17.52 ID:lwhAiUIi0.net
- やることなすこと改悪で客離れさせるような経営者はどうなのか?
- 453 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:13:28.92 ID:QQJIKJkM0.net
- こんな社長の下で働く従業員はかわいそうだな。
- 454 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:14:03.07 ID:KixYkPam0.net
- そんなことより肉質と焼き加減を改善しなよってことだわな
いきステのお客はそれを楽しみに通ってる
くだらねえ説教なんか1円にもならん
- 455 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:14:27.86 ID:ae7jcakt0.net
- 契約社員20年目になります
なぜか、ボーナスもらえないですwwwww
そういう人がいて、今があるからなw
- 456 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:15:05.96 ID:NCip9QDV0.net
- いらん事しないでまず自分達の当たり前の仕事とサービスしてくれ
- 457 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:15:45.99 ID:/Po4eyPJ0.net
- >>452
そもそも金出す価値のない生ゴミ肉食わせてる時点でアウトだし
それを受け入れて食ってるアホ客も同じくダメだ
共倒れしてこの世から消え失せて欲しい
- 458 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:15:49.57 ID:HnvBSTka0.net
- さっさと教育しとけ
どうせ背中を見て覚えろってスタンスで今まできてるから無理だろうけど
あと、質のいい人間欲しいなら給料上げて選ぶ側になれよ
- 459 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:15:56.13 ID:8ORScwZs0.net
- 叱って従業員のスキルが上がるなら世話ないわ
こんなんだから300g以上!とかぬかしながら芯の冷たいステーキを出す
教育に時間を掛けない企業は何をどう足掻こうが一流にはなれん
- 460 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:16:19.71 ID:MtSvIgvN0.net
- >>11
無能なトップを下っ端が必死に支える。
旧日本軍みたいだな
- 461 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:16:29.37 ID:QQJIKJkM0.net
- >>415
いい加減な態度で働いてる人なんてほとんどいないと思うよ。
問題なのは、売り上げが上がらないのを従業員のせいにしている社長の姿勢だよ。
こいつ、経営者として頭おかしい。
- 462 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:17:01.71 ID:w3rYCNre0.net
- >>1
【右翼系管理人】「ワクチンは危険」 陰謀論を唱えて稼ぐまとめサイト運営者
「罪悪感??ないですよ。反ワク記事のお陰で過去最高のPVと利益が出ている」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643528333/
- 463 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:17:08.96 ID:545Lhrtw0.net
- 安い時給でそこまで出来るかよ
- 464 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:17:41.45 ID:jSayDupy0.net
- >>1
【反ワクイベント屋 神真都Q】反ワクチンのノーマスク集団が渋谷周辺を行進 年齢層は40〜50代 1,000人規模の全国同時デモー
実はワクチンもしっかり接種済み、本気にしてマイク握って叫んでる信者が可哀想(´;ω;`)
@※※※※※※※※※
今日渋谷でノーマスクデモを主催してた人物が、デモが終わったその足で、LUNA SEAのライブにマスク着用で参加してて草
ノーマスクデモなんだったんや、、
午後9:36 ・ 2022年1月9日
@※※※※※
ノーマスクデモを先導していた陰謀論系インフルエンサー、
日本を変えるための大事なデモを途中で抜け出したと思ったら推しのライブに行ってて笑った。
しかもライブではマスク着用。
午前7:42 ・ 2022年1月10日
- 465 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:17:47.77 ID:QQJIKJkM0.net
- >>424
フーターズみたいな店にするのも手だね。
- 466 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:18:09.46 ID:t4WPvi/t0.net
- レイプしない社員は喝ッだ!
- 467 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:18:44.48 ID:ZTr3rjsG0.net
- >>460
森元見ても岸田見ても、その傾向は変わらんな
- 468 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:20:23.51 ID:Pn4Po8+80.net
- で、お前の給料は?
- 469 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:20:53.94 ID:QQJIKJkM0.net
- いきなり!閉店
- 470 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:21:36.55 ID:zWwn1QVq0.net
- こういうアホなTOPがでかい面して生きられるのは部下や従業員が無能で従順だから。
つまり何も考えてない従順無能な従業員がアホで無能な社長にエサやりしてるようなもんだ。
従業員が一斉に辞めて明日から出勤しなくなれば、アホな経営者は路頭に迷うしかないんだから。
- 471 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:21:50.37 ID:jDnS3/KB0.net
- 頑張った分の利益は幹部が吸い上げてウマー
下っぱ従業員は普通給与のみ
だもんね・・・
- 472 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:25:10.51 ID:Z264TjKD0.net
- 飲食業で嫌々仕事してる奴は床に落ちた肉を客に出したり
常温で放置して腐ったハンバーグを提供したりするから解雇すべき
- 473 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:26:29.26 ID:eXSkmmVF0.net
- >>471
これ
こんな会社で働いてる奴はやめた方がええ
幹部なら甘い汁も吸えるだろうけだど
- 474 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:28:55.75 ID:PV7W821L0.net
- そういや大学の時ラブホ清掃のバイトしてたけど客呼んでこないと給料下げるとか言われたな
アホ臭くてすぐ辞めたが
- 475 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:30:00.46 ID:y85hBO4P0.net
- なんのクレームだよ
そんなに頻繁にあるわけ?
- 476 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:31:01.76 ID:GFbWmpJa0.net
- やり方上手いと思う
YouTuberに取り上げられて会社の知名度が上がる
1回も行ったことなかったから少し遠くてもあるうちに行きたい
- 477 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:32:53.58 ID:K8z5SBzP0.net
- >>227
これでいいよ、コンビニとかは
- 478 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:37:35.59 ID:DnpW1Z070.net
- 作業したら給料は貰えるやろ
- 479 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:44:13.83 ID:ZTr3rjsG0.net
- >>474
時給のバイトに客呼んでこいは無いよな
- 480 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:47:19.72 ID:AaV6UKgR0.net
- まだついていこうとする社員がいるのがすごい
- 481 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:48:09.52 ID:YmQLhaQt0.net
- 店員とお友達になりたくて飲食店に行く訳じゃない。そんな事より安くて旨い肉を出せ。
- 482 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:50:13.56 ID:2QbUcomu0.net
- 無能なトップを持つと下っ端は大変だな
- 483 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:51:06.35 ID:f8ob/Ao40.net
- 飲食は保護しなくていい
必要性がある系列は残る
若い働き手が無くなるのに奴隷制強いてまで残す必要はない
早く介護職の保護、給与倍増と短時間労働化しないと結婚出産と労働力を兼ね備えた世代ができずに老人とともにこの国は没る
- 484 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:52:18.09 ID:eJj6fNPf0.net
- >>1
客から嫌われ、身内にも嫌われる言動
- 485 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 19:52:28.83 ID:yo54rkT30.net
- シャッター下ろしただけで強姦できると思う社員の意識も持ってない
- 486 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:05:34.82 ID:hCTux8L70.net
- でもここは大手だから給料は高いんだろ
高い分求めることが高くなるのは仕方ないよ
- 487 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:07:19.17 ID:7yfQ/quG0.net
- 作業する分の給料しかもらってないから作業しかしませんよ
- 488 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:08:44.78 ID:9ICXxTu70.net
- 経営不振の元凶がなんかいっとる。創業者でも無能は他の株主の迷惑だろう。
- 489 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:09:07.65 ID:7yfQ/quG0.net
- 頼んだ量より絶対多く切れって言われてるのにファン増やすのは無理です
社員一同より
- 490 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:09:59.78 ID:zl7grUm00.net
- 社長にゴマすりしろってことよ
皆まで言わせんな
- 491 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:10:01.68 ID:ZO91NP0j0.net
- よくこんなやつの下で働く気になるな
なんか経験積めるの?
- 492 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:11:39.58 ID:loqDFTiz0.net
- >>491
動物園の飼育員気分になれる
- 493 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:12:06.18 ID:EE3amixQ0.net
- 末端にはロクな報酬も与えないで何考えてんだコイツは。
- 494 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:12:42.02 ID:7yfQ/quG0.net
- 近隣店舗全部潰れたけどまだあんの?
- 495 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:15:13.72 ID:NF/snGuM0.net
- 社長が一番クレームもらってて草
- 496 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:15:14.99 ID:eRQ0qLdd0.net
- 給料以上のサービス労働をしろと公然と言ってるわけですね
- 497 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:17:26.07 ID:3wmV/9HO0.net
- いきなりステーキがどうかは知らないけど、「奴隷を使って金を儲ける悪の経営学」みたいな本があったら読んでみたい。経営学や経済学の本には綺麗なことしか書いてないから。
- 498 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:17:40.44 ID:FzU/Wnrw0.net
- 月30でも出してんならこの文句は言ってもいい
くそ安いなら知ったことではない
- 499 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:18:50.50 ID:uz+EHaNL0.net
- フルコミッションの営業ならそれでいいんじゃないか
でも接客業はすべてがそれじゃない
- 500 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:19:11.47 ID:J02fJx1E0.net
- この人
起業家ではあっても企業家ではなさそうだ
アイデア出して話題に乗って店舗拡大
一番勢いに乗ったとこで会社を売却
そういうお金の儲け方をする人に感じる
細く長く儲けるのは苦手なのでしょう
今回は売却する時期を逸したのでいろいろ溜まっていると見た
- 501 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:19:23.22 ID:/inAr4qO0.net
- ゆとりの弊害
日本が没落するわけだ
- 502 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:21:55.73 ID:A5qiL/No0.net
- ネガポジ云々言ってるけど昔のやる気=根性と同じだからな。
んで、これ言い出した事業所って持って数年で倒産する。
- 503 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:22:21.12 ID:Osp3Kx5R0.net
- 日本の企業って管理者が仕事しないよな。
「仕事が上手くいかないのは部下のせい」
「部下が仕事しない」
「部下が仕事の改善意見を言わない」
とか言うばかり。
それをさせるための仕組み・運用方法を考えるのが管理運営だろと。
- 504 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:22:28.38 ID:9ICXxTu70.net
- >>500
拡大の仕方が戦略的じゃなくて大雑把。山師的だわね。
- 505 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:23:26.36 ID:+UyrEQlE0.net
- 最低賃金のバイトに何を言ってんだよ
- 506 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:23:53.27 ID:rBzfGOEU0.net
- さすが老害、今の50以上は頭おかしいやつ多すぎる
- 507 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:24:34.54 ID:e20d3ODI0.net
- 屁理屈ごねるだけで大金奪っていくキチガイ社長w
- 508 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:25:20.44 ID:WtRaolvV0.net
- トップにいる人がファン作りにおける最大の障害
- 509 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:26:35.25 ID:da7jSdBA0.net
- 尻に火がついたら本音が出だしたな。
キムタクが如くのゲーム内で語ってた成功者の綺麗事はもう言わないんだ笑
- 510 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:27:30.45 ID:Z0YLoC4l0.net
- > 社長の年初の言葉をきっかけとして『自己改革』してください
飲食店経営してる宗教団体かよ
社風が気持ち悪くて逆に食いに行く気失せるわ
- 511 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:28:17.31 ID:iw63+edO0.net
- 日本の8割は作業でお金貰ってると思うんだが・・・
- 512 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:29:19.64 ID:YJxd8pjA0.net
- 社長が客をネガティブにさせる改革したからなー。うちの近所全部なくなった上にマイルもダイヤモンドだったけど失効したわ。もういかね。
- 513 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:30:02.71 ID:v6YQqFu/0.net
- >>503
普段の会話なら外国だろうと上司に盾突く意見しないだろうけど
会議などの話し合いの場での反対意見ですら
いうこと聞かない部下の烙印押されるからな
結果上が明確で結果を結びつける指示できないと結果は散々
昔みたいにある程度緩さがあって現場に裁量の余地があれば別だけど
予算も時間も切り詰めといて工夫凝らせとか頭イカレテルのよな
- 514 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:32:48.31 ID:1OYAlaNM0.net
- >>1
お前んところの人間はお店に女性閉じ込めてレイプした奴とか最悪な輩ばっかやんか。
ネガティブぐらいええやん。寧ろ働いてもらってるだけで有り難く思えよ。
- 515 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:32:56.75 ID:hVnghlKR0.net
- >>483
介護職が安い給料だから安いなりの碌でもない奴らが介護やってる。
若い連中がやってるみたいだが、頭悪いとか頭おかしいヒトが結構紛れ込んでる。
給料上げてやって、まともな頭のある奴入れないと自分が介護されるとき酷い目に合わされるよ。
介護放置プレイとか面倒なこと一切やってくれない。
- 516 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:33:10.16 ID:J02fJx1E0.net
- あんまりペッパーランチペッパーランチ言わないようにね
もう関係のない会社のブランドになっているのだから
- 517 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:37:45.58 ID:e6Tep7lP0.net
- レイプするだけで給料をもらえると思うのは大間違いです
- 518 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:38:54.82 ID:hOEOf7c90.net
- ポジティブ従業員が
SNSで会社アピールするとクビにする不思議や
- 519 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:39:56.57 ID:PXQR19870.net
- Tes
- 520 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:43:27.39 ID:lLqzS5or0.net
- >>1
クレームは肉が不味いから
経営者へのクレームだよ
- 521 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:43:57.04 ID:7ZqEvhuO0.net
- 何故潰れない?
- 522 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:44:27.83 ID:smnEeNaL0.net
- 単純に肉がまずくなった
それが一番悪い
- 523 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:47:04.55 ID:hOEOf7c90.net
- >>515
個人的にやつらが主張するとおりに最低月給50万以上にすればええと思う
金もらえたら自分達は、憲法や法律守れる医療や介護できるとか吹聴しておるから
できなければ、ばんばんクレームだしまくったらええ
- 524 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:47:39.25 ID:3NiN6SlJ0.net
- 酷いパワハラ
社長がこんな事いう会社じゃ、愛社精神なんて育たないし、言われた作業を黙々とこなして辞め時を見計らうネガティブな従業員ばかりになるわ
ポジティブ言うなら、まずは作業以上の成果を出した従業員にそれに見合うインセンティブを与えろと
- 525 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:47:48.13 ID:gCF51JGM0.net
- 再三にわたるクレームの当事者は厳重処分されるなら、とうに社長はクビになってなきゃおかしいわwww
- 526 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:53:48.27 ID:hVnghlKR0.net
- >>523
高待遇で優良人材入るようになれば、
ゴミアホな介護職員はリストラされて、介護以外に転職してくれるやろ。
介護職やってる若い男性とか、むちゃ訳あり人材だよ。意思疎通出来ないようなアホが混じってる。
- 527 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:53:54.94 ID:Z264TjKD0.net
- >>489
そのぐらいは仕事だろ。笑えと言われたら笑うのは仕事
愛嬌で+10g未満を許して貰うのは仕事
さすがに肉切るだけの人間は要らんわ。機械でいいと思うし
辞めれば?
- 528 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:55:32.43 ID:Ru30n5RM0.net
- いかにもパッと出成り上がり経営者が言い出しそうな浅い言葉だね
そういうのは二次的であり、本質は商品の味と品質と価格で、普通ーの接客であろうが客はついてくる。
逆に、商品と価格で客を満足させられてないことに気がついてないの?この馬鹿な経営者は!
- 529 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 20:55:44.24 ID:hVnghlKR0.net
- >>489
60g弱も多く切られてゴリ押しされたので2度と行きませんわ。
- 530 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 21:02:56.25 ID:sp4NDNAj0.net
- >>527
言いたいことは分かるが「仕事」なら笑顔代を出すのが企業の義務である事忘れてない?
- 531 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 21:03:44.27 ID:bSg6D4dH0.net
- 「業績の悪さを”社員のやる気”が原因とする経営者は駄目だ」みたいな記事、最近読んだな
- 532 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 21:06:31.50 ID:wF9KpeCx0.net
- こんなクソ会社ノウハウパクってさっさと独り立ちしろよ
まぁ独立するようなやつはこの社長の言わんとしてること出来てるだろうけど
- 533 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 21:06:38.45 ID:KixYkPam0.net
- 社員のやる気はインセンティブの問題
最低時給できつい労働でやる気満々
どこのおとぎ話ですか
- 534 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 21:09:35.44 ID:PNAod2470.net
- まだ生きてたのかしぶといな
未だにいる社員は転職活動うまくいってない無能じゃないの?
- 535 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 21:12:53.17 ID:jCd8gN9o0.net
- >>1
こんな事言う奴に限って指示されても無い事を勝手にやると例え結果プラスになったとしても余計なことすんなってきれるんだよな
はっきり言うと指示された事だけ従順にこなす様な人材ほど扱い易いものは無い
- 536 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 21:13:45.07 ID:9EFPdHjc0.net
- 接客が優秀だったら特別報酬を出す
他の社員の給料を下げるようなことはしない
これでいいじゃん
- 537 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 21:14:20.00 ID:fKSz5j5S0.net
- おまえら作業間丸出しで接客されたら文句言うくせに・・・
- 538 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 21:14:30.51 ID:9EFPdHjc0.net
- そもそも、ここの客層ってそういう層じゃなくね?
- 539 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 21:15:18.97 ID:oqxOn0s/0.net
- くら寿司:内定辞退強要で提訴、「損害賠償は一切しないと書かされた」…大学「大変悪質で内定取り消しと同等だ」
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1283526054/
http://usamimi.info/~linux/d/up/up0643.jpg
くらコーポレーション
平均年収 400万円
平均年齢 27.3歳
平均勤続年数 2.3年
くらコーポレーション
新卒採用者数
04年 156名
05年 160名
06年 124名
07年 95名
08年 127名
−−−−−−−
5年計 662名
全従業員数 651名←ここ5年間で新卒だけで662人とってるのに全従業員数が651名ってw
採用実績校 日大5 近畿5 帝京5 東北学院5 法政4 専修4 龍谷3 東京農業3 大阪経済2 鳥取大2 奈良大2 他
- 540 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 21:20:03.64 ID:LRjkwCau0.net
- 日本て変わらないよな
そのような戦国武将に憧れ続けた社長が経営する会社で、どのような企業風土がつくられていくのかというは容易に想像できよう。
「社長が生き残る」「会社を守る」という目的のために社員が犠牲になるのは当然という「パワハラ文化」である。
「そんなのは貴様の妄想だ」と不快になる方も多いだろうが、日本企業の「サラリーマンは組織を守るために犠牲になるべし」
という滅私奉公のルーツが、戦国武将にあることを如実に示す「戦術」がある。
「捨て奸」(すてがまり)である。
これは関ヶ原の戦いの退却時に敵中突破の手段として島津義弘が用いたとされることで知られており、
簡単に言えば、退却をする際に、君主が安全に逃げるまでの間、
兵士が死ぬまで戦って敵を足止めをするという戦い方である。
現代版の「捨て奸」
日本人はこういう「自己犠牲」が大好物で、時代劇ドラマなどでもクライマックスなどで描かれるが、
ちょっと冷静になって周囲を見渡していただきたい。
令和日本でも皆さんの会社、職場で当たり前のように「捨て奸」は行われていないだろうか。
不祥事が発覚したが、社長の引責辞任を避けるため、現場が上に報告していなかったことにした。
本当は部長が指示をしたのに、現場社員が独断で動いたことにしてミスの責任を1人でかぶせられた。
上司から命じられて仕方なく不正に手を染めていたのに発覚した途端、責任を押し付けられてクビにされた。
こんな「トカゲの尻尾切り」をする企業が定期的に報道される。筆者も報道対策アドバイザーとして、
さまざまな企業の不祥事などの現場に立ち会ってきたが、現代版の「捨て奸」を幾度となく目撃してきた。
https://news.yahoo.co.jp/articles/a21ef87aabc819696aed94e2d64d2593ddaa21a0?page=3
- 541 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 21:24:41.63 ID:o83+l0PV0.net
- いらっしゃいませ〜
こちらのお席にどうぞ〜
ご注文はお決まりですか〜
お待たせいたしました〜
お会計ですね〜○○円になります〜
ありがとうございました〜
接客なんざこれだけで十分
従業員に余計な負担かけるなや
- 542 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 21:26:18.82 ID:AQS5qO5V0.net
- それを要求するなら時給3500円以上は払わないとな
- 543 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 21:26:58.52 ID:1oGOrC1h0.net
- 作業したのに給料貰えないなんて・・
- 544 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 21:27:16.93 ID:JfOtH5HY0.net
- 作業感減らしたかったら余裕余力余剰の人員が必要になる
カツカツの業務にはカツカツの雰囲気しか生まれない
- 545 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 21:31:29.10 ID:s4uanh+P0.net
- >>1
度重なるクレームを受けるような奴らは多分相当非常識な奴らだろう
ただまあ言い方ってもんがあるな
こんな言い方じゃまともなバイトもやる気をなくす
- 546 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 21:35:50.69 ID:vQUxZFBb0.net
- これはもう労基署に通報だな
- 547 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 21:37:23.60 ID:Z264TjKD0.net
- >>530
だから、賃金足りないと思うなら去れ
人手が足りなくならなければ賃上げの動機がないから
モチベーションの低い奴は他の従業員の足引っ張ってる敵なのよ
職業選択の自由はあるから、嫌々仕事しないのは義務だ
- 548 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 21:40:15.55 ID:LRjkwCau0.net
- ブラック国家ニポン
17 職場の自己愛人間──権力の乱用
自己愛人間は、自分の縄張りを意のままに操るやり手だ。
大企業であれ、小さな部署であれ、ちょっとした集まりであれ(実際、家庭から国家まで)、
彼らは何でもコントロールする。上流階級や権力階級には自己愛人間が多いが、
どんな組織や職場も例外ではない。
権力は、恥の意識に対する完璧な解毒剤だからだ。
自己愛人間は、自分には権力が与えられて当然だとみなす。
そして、ライバルの動きに絶えず目を光らせ、縄張りを守ろうとする。
_ _ _
リーダーの精神年齢がよちよち歩きの2歳児の時、職場は毒される。
恐怖心や不信感があふれ、部下の心身は消耗する。士気や生産性は低下する。
従業員の人生は惨めなものになる。
_ _ _
彼らが求める融合とは、自分の望みどおりに周囲が動くことだけではない。
彼らがその時に何を望んでいるかを周囲の人間が自動的に察知して、
その望みを進んで叶えることまで意味する。
まるで自己愛人間の頭のなかに住んで、彼らの考えや気持ちを共有し、
本人にも不可能なことまでやり遂げなければならないかのようだ。
もし周囲にそれができなければ、彼らは腹を立て、自分の特権に対する侮辱とみなす。
出典:結局、自分のことしか考えない人たち:自己愛人間への対応術(草思社文庫)
- 549 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 21:42:41.87 ID:pjeWaf6N0.net
- ヨ〜シ!おじさん、ちょっとサービスしてお肉厚めに切っちゃうぞ!
って事だろ
- 550 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 21:44:48.18 ID:t+CjMZ7e0.net
- ブラック企業でしたって話か
- 551 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 21:45:28.92 ID:HnjkyNEv0.net
- おまえネガティヴな
バイ社長
- 552 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 21:45:50.65 ID:t+CjMZ7e0.net
- >>545
まぁな
よっぽど態度悪いんだろうね
- 553 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 21:47:39.50 ID:TLxsbntW0.net
- 作業するだけで給料やらんとダメやろw
- 554 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 21:49:06.77 ID:uALA9zy10.net
- 終わりの始まりから2年くらいだっけ?
採算部門を売却して不採算部門だけで意地張ってるけどそれにしたってあと2年もたないだろw
- 555 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 21:50:12.70 ID:MZmSNcET0.net
- 飲食店って体育会系や宗教っぽい精神論で解決っての多いな
- 556 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 21:50:23.17 ID:UyMXJpXz0.net
- はぁぁ・・・
高卒社員に仕事を望んだって適当にしか働かないだろうが。
- 557 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 21:50:23.80 ID:5xp1v7B60.net
- 勘違い経営者は困るね
- 558 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 21:50:42.74 ID:H2fnQgIu0.net
- ポジティブステーキ
- 559 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 21:51:07.02 ID:5xp1v7B60.net
- こういうヤツは一人でやってろ
人を使うな
- 560 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 21:51:52.41 ID:gLhznkoP0.net
- いき○りステーキw
- 561 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 21:52:52.96 ID:LAm9IOK10.net
- ここは社長が元凶
- 562 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 21:57:15.87 ID:hVnghlKR0.net
- いまこの会社で働いてる従業員て泥船から抜け出さない訳ありなんだろうな。
- 563 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 22:00:38.68 ID:z9180roo0.net
- 戦前生まれの社長だとこんな考え方しかできんのかもしれん。
社長も79歳だし、死んだら一挙に会社がつぶれるかもしれんな。
- 564 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 22:00:42.54 ID:hOEOf7c90.net
- >>526
どうやろうな
今の外国人介護実習生も仕送りに10万円できる状況(実習生公金ブーストがすごい。関連企業はにっこりやろうな)だが
仕事しない
すぐにキレる
とか問題児ばっかりやからな・・・
あれで、みなさん祖国の大都市出身で高学歴の方々からやばい
民度やわって思った
- 565 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 22:02:20.00 ID:JkGdpIXQ0.net
- 笑顔は見せる必要ない、不愛想でもいいから毅然とした態度をとれという経営者もいるけどね
笑顔を見せるとお客様を馬鹿にしてる見下してると思われる事あるからなのと安っぽく思われたくないため
役所や医者なんかだと笑顔で応対されてもどうかとは思うがw
- 566 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 22:06:50.66 ID:Z264TjKD0.net
- 貧乏人に安くステーキ売るなんてのは慈善事業だからな
儲からないから宗教にでもなるしかないな
崇高な理念ではあると思うぞ。真似できん。潰れてしまう
- 567 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 22:10:37.41 ID:eVoBODLB0.net
- >>266
インセンティブの意味を理解してんのかしてないのか、微妙なコメントだな
>>249が正論
成果要求するからには、できる奴には給料に+歩合を出す
266を微妙としたのは使う側の人間をインセンティブ制度にして下がこの人を支えたいと思わせる人間性を発揮しろって意だったけど、
日本語不自由なのか?と思わなくもない書き方だから
だいたいどの業種も店舗スタッフを代理店扱いして丁重に接してるところが売上伸びてるんだよ
だからインセンティブは個人成績を重視してるポーズとして必要だと思うわ
- 568 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 22:12:34.20 ID:h11QvCUu0.net
- >>1
じゃあまず社長が給料返納だな
- 569 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 22:12:37.68 ID:X/BblBW/0.net
- 笑顔で食事の店決めてる頭のいかれた味音痴なんていんの?wwwww
いねーだろそんなやつwwww
商品が悪い
以上wwww
- 570 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 22:12:50.90 ID:HjIoWH2b0.net
- こんな崇高な目線を持ってるなら肉なんて焼いてないで別のことすりゃいいのに
- 571 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 22:13:53.41 ID:iHBlbUm50.net
- 行った事ないな
ペッパーランチの頃は1度利用した
ま、ここで働く事は無いだろうから更にどうでもいいかも
- 572 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 22:14:19.79 ID:RsNGEruc0.net
- あんな食い物で金取るのが間違ってるのでは
- 573 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 22:21:11.44 ID:X/BblBW/0.net
- 意識だけ高い系の酔っ払いが客なんだろ?wwww
そんなもん、誰が接客してもクレームしてくんだろうよwwwww
- 574 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 23:05:51.58 ID:TtHCcy4Z0.net
- 作業して給料もらうもんだろ?
- 575 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 23:19:15.90 ID:1O0A02y00.net
- ゴミ肉で大儲けができなくてイライラで草なんだ。
近いうち潰れても「部下どもが全部悪い」でカネため込んでトンズラだろwww
- 576 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 23:20:55.48 ID:Ci4IkMtl0.net
- いきなりステーキ一生行かないからどうでもいいや
人を大切にしろよ
- 577 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 23:28:18.93 ID:Rq3wH8KE0.net
- >>576
一回行ってみ
値段相応で悪くはないよ
- 578 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 23:44:38.02 ID:Fwcq0MUc0.net
- 仕事としての業務以上のことを望むお前がサイコなの、分かった?
- 579 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 23:47:58.73 ID:7MajgXrp0.net
- 切れれば解決するだろうけど
まぁネガティブな店員でも切れんのだろうな
潰れる噂立ちすぎてバイト正社員問わず集まってないだろここ
- 580 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 23:49:33.99 ID:HrhcAbP00.net
- ちょっと行きたくないですね…
- 581 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 23:51:26.34 ID:4zIsKOd70.net
- 焼き場の人とかどうしろってんだ
肉空中回転とか芸やんのか
- 582 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 23:52:16.21 ID:f0SPsOcO0.net
- 意見を述べたらネガティブで社長マンセーのイエスマンだけポジティブってか
- 583 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 23:54:31.89 ID:3S9bgzrv0.net
- ネガティブな職場です
- 584 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/30(日) 23:58:18.72 ID:/GhNg/kb0.net
- 馬車馬に鞭打って、餌も与えないのだろ
それでポジティブな奴は常軌を逸した人間だろ
- 585 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 00:08:16.06 ID:GquoyH/K0.net
- いきなりステーキで接客悪い人に当たったことはないな
- 586 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 00:11:42.96 ID:Q8Yk1CFx0.net
- 閉店近くになったら、速めのシャッター!
- 587 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 00:17:53.05 ID:tCxm2ah40.net
- うちの近くのいきなりステーキ潰れた
- 588 :(;´Д`)ハアハア :2022/01/31(月) 00:22:32.90 ID:2Q5J/ZxA0.net
- (;´Д`)ハアハア 潰れろとしか
- 589 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 00:23:27.49 ID:/Wpm4Nd60.net
- >>587
いきなり?
- 590 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 00:27:47.86 ID:PAU7Sd190.net
- そんな職場の雰囲気を作るのは経営層の仕事やろ
無能
- 591 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 00:34:09.58 ID:EYeVtXyk0.net
- 起業した時は従業員とか店を回してくれるだけで十分って存在だったはず
それがいつしか、従業員の質が悪いと文句を言い始める
儲かるシステムが陳腐化して利益が出なくなったわけですが
従業員に責任転嫁するのではなく、経営陣を刷新した方がいいですよね
- 592 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 00:35:18.09 ID:9+wAy/Qi0.net
- 上から目線でもの言うだけで人が動くと思ったら大間違いですって山本五十六がゆってた
- 593 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 00:41:46.28 ID:PojiTrMZ0.net
- いつ倒産するんだろう?
そろそろ逝くかと思っていたが
- 594 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 00:44:52.13 ID:ArR6Tdjz0.net
- >>500
こういうのが雇用の流動性って思想を加熱させてるんだよなあ
まあ人間熱しやすく冷めやすいという性質をうまく利用してるんだろうけどな
- 595 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 00:45:28.93 ID:K3SsuAs20.net
- 作業するだけで給料がもらえる仕組みを作るのが経営なのでは?
店員が勝手なことをしだしたら同じサービス・商品を提供できなくなる業態
しかも能力差があるというならポジティブな人は、それだけ報酬が上がるんですよね?
ネガティブ経営陣が、ただ給料を払いたくないだけ?
- 596 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 00:46:57.76 ID:ptLu8rQI0.net
- ネガティブな奴は、上からの声なんて聞かないけどな。
まあ、例えば、ポジティブな意味で改善点を指摘しても、
上に楯突くな!とかなんとか抑え込もうとする上司・先輩がどこにでもいるしね。
言われた作業だけやっとこ、って人間が増えるのは仕方がない。
- 597 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 00:48:22.65 ID:wr3irfoC0.net
- 教科書にのせたいぐらいのブラック
- 598 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 00:52:17.57 ID:ArR6Tdjz0.net
- >>596
社長のほうがどう考えてもネガティヴだよなw
自分じゃ解決できない問題を投げるなんてなw
- 599 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 00:53:34.99 ID:ArR6Tdjz0.net
- 弱い者いじめと変わらぬわなw
- 600 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 00:54:14.09 ID:tf4CCiYd0.net
- こういう話が外に漏れてくる時点でお察しブラック企業
- 601 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 01:07:54.21 ID:ptLu8rQI0.net
- >>598
こういうメッセージは、モチベーション管理の手法としてはあまり有効じゃないよね。
- 602 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 01:08:51.90 ID:FnAt4HCW0.net
- 普通のことだと思うけどばいとやパートは言われたこと、流れ業務やってればいい
社員は言われなくても当たり前だろ
- 603 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 01:10:48.16 ID:CC1MY2cf0.net
- 社長が一番のネガティブスピーカーなんだが・・・
正直こんな事を言ってる店に行きたくないよね
- 604 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 01:18:20.43 ID:f0a0aB4u0.net
- 社長に厳重な処分が降っちゃう!
- 605 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 01:33:50.93 ID:3U2Vo2oJ0.net
- あれ?まだ潰れてなかったのか
- 606 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 01:34:48.33 ID:9o543MQd0.net
- バイトは時間の切り売りしてるだけなんだが
日本は求めすぎ
- 607 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 01:36:02.73 ID:9o543MQd0.net
- >>13
ポンキメて出直してきなってことやろ
- 608 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 01:37:28.57 ID:9o543MQd0.net
- 今度はイキリステーキか?
- 609 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 01:45:57.48 ID:HUwYcgkX0.net
- 店員に態度も愛想も求めちゃいない
安く旨く安全な飯を早く、だ
愛想なんざ何の足しにもなりゃしない
- 610 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 01:49:13.73 ID:Q8om1L4q0.net
- 社長を戒める社員はいないのか?
幹部連中ってそういうのをやるもんだろ?
- 611 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 01:59:49.29 ID:K3SsuAs20.net
- 「特定の人にクレームが集中しているので改善が必要」
とすれば別におかしなことは言ってない
つまり言いたいことは分からなくもないが
話しがおかしな方へ転がっていきますね?ってやつでさ
ズレた論点を戻していけば、作業でやっているのに、なぜそうなってしまうのか?
仕組みに問題があるのでは?と考えていかないとマニュアルが作れない
そもそも気に入られるようにやファン作り等々は言葉の定義が曖昧だし
個に頼るのは統一したサービスを提供する店として再現性が悪い
- 612 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 02:00:35.12 ID:Ztow/wyT0.net
- 楽しい職場にすればおのずとポジティブになるんじゃないの?
そういう風にふるまえと要求するのは逆効果だよ。馬鹿な社長だな
- 613 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 02:00:59.78 ID:9Klk3aNF0.net
- むしろこんな店鬱陶しいから行きたくないよ
- 614 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 02:11:05.95 ID:x2qzE99tO.net
- 社内報だけで従業員が言いなりになると思うのは大間違いです
- 615 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 04:24:28.01 ID:byipWsNm0.net
- ますます追い詰められてきたなハゲは
- 616 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 04:27:18.53 ID:iGsAWbSF0.net
- いきなりステーキは国産牛ですか?
- 617 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 04:28:57.54 ID:GZoGx/0i0.net
- >>606
バイトだけじゃなく、
正社員だろうが雇われ人は皆、時間切り売りしてるだけだけどな。
- 618 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 04:29:15.25 ID:2tfg6OQ10.net
- 凄いなこのブーメラン芸人
- 619 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 04:30:21.16 ID:lGFoQYsx0.net
- 前働いてた会社もこんな奴だったけど
んな事言うなら他社比較より10万多い給料用意しとけ
- 620 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 04:33:44.36 ID:kkP4YHSZ0.net
- がんばっても自給は上がらず意味なし
- 621 :豚肉オルタナティヴ:2022/01/31(月) 04:36:26.13 ID:IchyL/nz0.net
- おーん?
俺様は存在するだけで
莫大な収益を発生させていますが?ww
- 622 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 04:38:55.48 ID:DgaJID9z0.net
- イキりステーキ社長
- 623 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 04:39:26.44 ID:8kI+UBT30.net
- やる気はないけど、むっちゃ仕事できる人は
- 624 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 06:06:58.28 ID:YMSPAqco0.net
- 注文された肉の量から1割重く切りなさい
- 625 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 06:18:38.05 ID:1dPm96L00.net
- >>547
契約通り仕事してんだから契約通り金を払え
- 626 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 06:28:20.34 ID:vjyEEBAy0.net
- アホラスシステム
- 627 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 06:29:39.18 ID:x6J43Hpz0.net
- 社員はそうだわな
バイトはむしろ客が来ないほうが楽だから言われた作業をぎりぎりでやるのが正解
ってことを社長が理解してないとだめだわ
まさか従業員の中にバイトまで入ってないよな? な?
- 628 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 06:31:48.22 ID:xWPIT+bg0.net
- ただ管理職が無能なだけだろ
管理職が優秀なら部下も生き生きと仕事をする
- 629 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 06:33:33.87 ID:b7mtk5790.net
- 完全に無責任な社長さんだな
業績悪いのは人のせい
俺が考えた良いアイデアなのに 誰も実行できてない
同じこと肉卸が直接やり始めたから
いきなり!の失敗点超えてやってるし もうお役御免だろ
それより産地偽装どうなった? まだやってんのか???
- 630 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 06:35:25.55 ID:b7mtk5790.net
- 肉屋と違うところは
調理して出すから 表示偽装がメニューだけということだな
- 631 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 06:39:17.28 ID:b7mtk5790.net
- 社長の考えた良いアイデア
パッケージでなく調理して出すから
産地偽装しても証拠はメニューだけ
100%まずくても「美味しい」と書いても偽装にはならないし
- 632 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 06:39:21.36 ID:lFFM+kQ20.net
- そのうちノルマを課せられそう
- 633 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 06:40:16.50 ID:Ze/dGaK+0.net
- ひろゆきがこんな所で働くぐらいならナマポ貰ってくださいって言ってたぞ
無理してこういう所で働いてるからブラック企業が減らないって
- 634 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 06:41:42.37 ID:Ze/dGaK+0.net
- なんでこんなに不味いの?この店
まだジョナサンのウルグアイ産のステーキの方が旨かったぞ
今はウルグアイ産なくてどっかのミスジとかいう肉だけど
- 635 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 06:43:33.09 ID:w9nsHR6C0.net
- 役員名簿に名前載ってるだけで給料もらいたいです
- 636 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 06:44:14.89 ID:HU0KUJmS0.net
- クレーム来るのがいつも同じ人なら、その人に直接言えば?
- 637 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 06:44:23.14 ID:b7mtk5790.net
- アメリカ牛だし 安くないや むしろ高い
やっぱ普通のレストランか朝鮮焼き肉へ行く
- 638 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 06:45:49.71 ID:aesoytRx0.net
- >>1
もっとわかりやすく言えばいいのに
ネガティブってふんわりさせられても
飯屋でクレーム来るなんて態度悪いとか衛生面で疑わしいとかしかないやん
- 639 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 06:45:59.24 ID:AVjK9eoO0.net
- 給料倍出せばよろしい
- 640 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 06:47:09.48 ID:+srd8AkP0.net
- FCじゃないの? 社員かバイトか知らんが
たれんとじゃないんやからさwww
月に300万とか給料出してるならともかくw
- 641 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 06:51:03.35 ID:mKQckHRv0.net
- >>1
くたばれよ、社会のゴミ経営者が
- 642 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 06:53:20.91 ID:MRB+WyTo0.net
- 時間拘束してるだけでも金は払わないといけないんだが
- 643 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 06:55:25.15 ID:7i6XQYpy0.net
- まあクレーム多いのはなにかあるんだろ
接客したらダメな人間っているよ
- 644 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:02:12.91 ID:xFuU8Hen0.net
- >>643
創価の連中は、そうやって誰かの責任にして
みずほ銀行から金を借りるらしい。
- 645 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:02:45.39 ID:5zCVOaj40.net
- まあ売れなきゃ給料払えないし
そいつのせいで客を失ったら損害を賠償してもらうことは可能だし
- 646 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:04:16.38 ID:Ze/dGaK+0.net
- 円高の時の方がよかったなアメリカ産の牛肉が格安だった
今べらぼうに高くてステーキなんか食えんな
- 647 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:04:54.18 ID:e8+vrgL50.net
- この手の経営者や会社には絶対関わらないこと
超大事
- 648 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:04:55.94 ID:B2PsOi3C0.net
- まあ鏡見てから言おうな
- 649 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:08:29.45 ID:YxdgVsoV0.net
- 女さらうまでが仕事ってこと?
- 650 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:10:59.42 ID:LZGO/3zf0.net
- イキリすぎステーキ
- 651 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:12:24.28 ID:kXhhJZm50.net
- 給料を払ったからといって仕事してもらえると思うのは大間違いです
- 652 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:14:02.74 ID:u06z4av00.net
- 店がつぶれるのは客のせいだとおもってる社長さんか
- 653 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:16:30.61 ID:xi8hufPq0.net
- 言ってることは正しくとも、この社長が言うとね・・・
- 654 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:17:47.93 ID:QIo8FkOU0.net
- 「しかし、お客様のご来店が減少しております。このままではお近くの店を閉めることになります。」
こんなネガティブ極まりない上に客に責任転嫁する内容を張り紙に書いちゃう社長に言われてもなあ
- 655 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:23:03.15 ID:/NAAWXAb0.net
- 気の毒な社員の皆様、、、
- 656 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:24:50.54 ID:qNym9DjP0.net
- >>651
w
- 657 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:24:51.77 ID:Yqzbo3u90.net
- いきなりブラック
- 658 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:25:08.53 ID:zqO5of4i0.net
- いきなり精神論
バイトなんて頭数合わせが基本なのに時給以上の能力を要求するとかブラックの典型じゃん
- 659 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:26:32.06 ID:OIC+30iE0.net
- 立ち振る舞いや応接の仕方も大切なのは確かだけど
求めるばかりでガキみたいだわ
そうしてもらうにはどうすればいいですか、くらい言えんのか
- 660 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:27:21.18 ID:S00wzv450.net
- もろパワハラじゃん
- 661 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:28:41.66 ID:VwBGRosj0.net
- それに見合った給料出してるんかいな
- 662 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:29:11.14 ID:6XwltF920.net
- >>486
どんな大手でもバイトに払う給料は最低賃金だよ
給与引き締めて金浮かせるから大手になれるんだよ
- 663 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:30:02.22 ID:1GT++rB80.net
- 精神論振りかざしてるだけで利益が上がると思うのは大間違いです
さっさと潰れろw
- 664 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:30:22.47 ID:VMKYNfEg0.net
- いきなり輪姦店
- 665 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:31:05.60 ID:6XwltF920.net
- >>516
事件当時の社長が一ノ瀬なんだから関係大ありだよ
- 666 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:33:11.74 ID:MMUjG2+40.net
- じゃあそれ相応の給料にしろよ
時給千円とかそんな程度のカネしか貰っていないバイトに言うのは筋違いだ
- 667 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:35:10.29 ID:9Wui6tiY0.net
- 社長も同じだ。株主利益が右肩上がりじゃなければ報酬をもらうなってことになる。
- 668 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:35:28.01 ID:lbx2LLJ60.net
- 人格をとやかくと問題にするのはダメ経営者の見本
- 669 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:35:51.90 ID:yKeX7WhC0.net
- >>647
残念ながらこんな経営者ばかり
- 670 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:36:59.38 ID:A4pclmjL0.net
- ネガティブ従業員って言い方はともかくクレーム貰いすぎる従業員解雇するのは当然だろ
- 671 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:37:14.31 ID:UTnD0GFQ0.net
- 新しい伸びる産業でもあるまいし
- 672 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:37:39.11 ID:6YVR+PI+0.net
- 普通経営者はネガティブ前提に織り込んでるんだけど?
素人
- 673 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:37:57.29 ID:P4v510vt0.net
- ステーキ食いてえ
久しぶりに行こうかなネガティブステーキに
- 674 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:38:26.24 ID:6uSufk+30.net
- いきなりステーキが元ペッパーランチって時点で大阪の強姦事件思い出して吐き気を催す
- 675 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:39:33.43 ID:6XwltF920.net
- そういえばバードカフェのおせち騒動の時も別の関係ないステーキチェーンの社長がしゃしゃってきて暴れてたな。
肉ばっかり食ってるとやっぱり攻撃的になるんだな。
- 676 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:41:07.31 ID:1RPVVzq30.net
- バイトに精神論w
行き詰まってとうとう発狂したかww
- 677 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:41:52.57 ID:PE5NcjSx0.net
- 賃金が安いから仕方ないのでは?
賃金以上のサービスをするわけ無いだろ
嫌なら解雇してみろよ
- 678 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:42:00.49 ID:UTnD0GFQ0.net
- これで世の中が良くなるとか、成長する産業だったらやりがいもあるだろうにステーキ屋
- 679 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:44:40.93 ID:SM1iZiXk0.net
- 飲食で法外に利益出すって
ボッタクリかコロナ関係補助金しかないからなあ
まして安価なチェーン店じゃフル回転できたとしても大した額じゃないし
- 680 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:45:10.32 ID:7IA3I1oU0.net
- 事業失敗やらかしたヤツの言うセリフじゃねーわな
- 681 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:45:47.80 ID:31ikRZhJ0.net
- 一体どれだけポジティブなら店舗内で監禁レイプしても大丈夫だと思えるんだい?
- 682 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:52:26.47 ID:NsTD9uA50.net
- 底辺時給のアルバイトはそこに居て最低限の作業をやれば十分
外食でまともに働かせたければ時給は少なくても1500以上から
つまり適正な時給を払わない経営者の自己責任に過ぎないってことだ
- 683 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 07:57:53.16 ID:KvprQfRA0.net
- 作業=労働してるんだから当然給料発生するだろ
- 684 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 08:03:04.80 ID:Sb5wIkr70.net
- 覚醒剤でも配らない限りネガティブがポジティブに変わることなんてないわ
- 685 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 08:05:06.39 ID:e1BB7MYe0.net
- こんな潰れかけた肉屋で働いてもらえるだけ有難いと思えよ
なにがネガティブ社員だ、選り好みできる立場じゃないだろ
- 686 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 08:18:35.46 ID:qFNzY52T0.net
- ポジティブ従業員しかいないのってディズニーランドくらいしか思い浮かばん
従業員が職場のファンという名の奴隷になってくれるくらい魅力的な会社作りが出来てない経営者が力不足なだけ
- 687 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 08:21:34.96 ID:nluHo42W0.net
- 作業するだけの契約と思ってますが何か?
それ以上のことを求めるなら金出せよ
前時代的な奴だなぁ
- 688 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 08:23:14.91 ID:Eumgn0gA0.net
- 何もインセンティブが無いのに、最低に近い時給で、目の色かえて必死で働くほど人間は安くない
声がでかいだけの押しの一手で会社が伸びるのは一瞬だけ
最低に近い安さの時給で出勤してもらえることに感謝できない経営者はいずれ潰れるよ
- 689 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 08:34:24.94 ID:2icucsvJ0.net
- 低賃金でポジティブに働いてもらえると思ったら大間違いです
- 690 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 08:46:48.27 ID:FAtBOjED0.net
- いきなりステーキのお肉は美味しいし社員も教育が行き届いていて最高です
- 691 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 08:50:10.83 ID:FrXhU0od0.net
- 仕事をさせたのに難癖付けて給料を支払わないのは違法です
- 692 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 08:51:09.14 ID:mrEFjmSJ0.net
- >>22
それがあるからね
そういうの関係無しにやれる人はすごいなと
- 693 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 08:52:15.25 ID:bYCZYgHr0.net
- ネガティブすてーき(はぁと
- 694 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 08:52:27.20 ID:CjUOxPr/0.net
- 最低賃金で割に合わない労働をするわけないだろ
- 695 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 08:54:13.05 ID:FSlDpAFg0.net
- 誰かこの社長の不愉快な言動にクレーム入れろ
自己改革を促せ
- 696 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 09:08:16.66 ID:U+l6b00N0.net
- THEブラック企業
- 697 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 09:12:34.61 ID:xZR5FP380.net
- 会社の利益に従業員の活躍が必要なことは理解していても、利益分配をしようという発想がない。
雇ってやってるのだから、こちらが望むことが出来て当然としか思わない。
19世紀の資本家のような屑経営者
不景気だから成り立つ経営でしかない。
- 698 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 09:33:23.97 ID:LB1uAywX0.net
- 【🐟】大間マグロ 不正な漁獲管理 ブランド損なう=豊洲仲卸が苦言、流通規制必要の声も [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643505187/
大間違いの例
- 699 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 09:47:28.93 ID:2SoN+Zg60.net
- 給料安そう
- 700 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 10:16:06.11 ID:AF0iUPEC0.net
- こういう経営者見てると、戦後最悪の氷河期だった時代のトンボ鉛筆とやずや思い出すな
- 701 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 10:18:40.04 ID:syiT5neK0.net
- ぶらっく
- 702 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 10:54:34.28 ID:syiT5neK0.net
- ブラックやし・・・
- 703 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 10:59:46.42 ID:b7mtk5790.net
- 先がある仕事じゃないよ しがみつくなよ
屋台でも出来る
肉の流通が非日本人なだけだ
- 704 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 11:00:37.32 ID:XETh8xOa0.net
- >>328
そりゃ売上もやる気も下がるわ
アホ過ぎる
- 705 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 11:04:13.37 ID:61Gfq2lj0.net
- いきなり!ステーキでツイート検索してさいしんのにしたら、
フォローして即くじ外れの結果しか出ず
- 706 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 11:05:10.83 ID:b7mtk5790.net
- 同胞の業種では
ぺっぺーらんちー があるが シャッタ閉めると逃げられない
こっちは立ってるので逃げられるというメリットが有るぞ 社長
- 707 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 11:06:11.85 ID:x2qzE99tO.net
- こういう社内報が外部に流出してしまうのもネガティヴ
- 708 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 11:07:36.90 ID:b7mtk5790.net
- 上野アメ横は旧満州鉄道会社関係の朝鮮人が構成したが
こっちはハシシタさんや靖国神社、神社庁なんかの関係者
- 709 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 11:11:46.49 ID:nsOpvMkz0.net
- >>328
ただのアタオカ禿げだったか
- 710 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 11:11:55.00 ID:z4FxIxUk0.net
- トップが末端の責任にし始めたらおしまい
- 711 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 11:23:43.04 ID:AW0WeZv70.net
- 言い方が気に食わんし、現場に出てきてるのかこいつ。
- 712 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 11:26:24.09 ID:ejm6xiUK0.net
- イキりステーキするのも勝手だけど今後生き残れるほど安泰なのこの企業?
- 713 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 11:27:44.90 ID:LWOIhapV0.net
- >>625
お前の雇用契約書には、肉を切る業務の請負とでも書いてあるのか?
言われたことは全部やれ。できないなら辞めろ
- 714 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 11:28:15.94 ID:CUyFVzNX0.net
- こんなのにも媚びないといけないんだろ
底辺は大変すなぁ
- 715 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 11:32:04.64 ID:/mo4VXXy0.net
- >>714
ワシが若い頃は声を出さない社員は熱した鉄板で焼きを入れられたもんだ
今の底辺は昔に比べてすごく恵まれてる
- 716 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 11:33:31.16 ID:NXEVgJWo0.net
- >>713
だからこの会社3年後離職率100%なんでしょ。
- 717 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 11:53:26.43 ID:kTGye4OT0.net
- この社長が言っていることは間違っていないと思うけどな。
現に何人もの雇用を生み出して税金払って社会に貢献しているだろ。
実際に店舗行ってみろよ。
コロナ何人影響で飲食店は苦戦してるし、経営も疲弊している。
従業員の士気も下がるし、ここが正念場だろ。
社長が先頭に立って陣頭指揮しているだけで、俺的には好感が持てるわ。
- 718 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 11:59:27.70 ID:5PCTlgCw0.net
- ここに来る客は味と値段重視だろ
普通の接客で十分 色々改悪して売り上げが落ちた
社長は従業員に八つ当たり
- 719 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 12:07:47.17 ID:728ve2yf0.net
- その作業するだけの給料が月に100万、ボーナスその半年分くらいなら、その言葉ちょっとくらい考えてやってもいいよ。。
- 720 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 12:11:35.37 ID:NsDsUHQu0.net
- いや給料払わないと違法です
- 721 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 12:13:51.32 ID:NsDsUHQu0.net
- 安い賃金なりでしょ
- 722 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 12:16:05.29 ID:sxKT1A9C0.net
- >>714
そもそもそんな会社受けない権利はある
- 723 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 12:17:36.86 ID:mWL2+PDO0.net
- 仮に言っている内容が正しかったとしても、ポジティブになるような教育と待遇をしていない経営側の責任でしょ
クレーム対応 0 に向けた施策って何やったの?
- 724 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 12:19:16.62 ID:9unayJrh0.net
- >>4
シャッター閉めて女性客に慰安
- 725 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 12:26:14.63 ID:QsCXO+0W0.net
- レイプも作業のうちかな?w
- 726 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 12:26:34.80 ID:mWL2+PDO0.net
- 指示するだけで給料をもらえると思うのは大間違いです
- 727 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 12:29:43.89 ID:ByrBjrLK0.net
- お前が求めるポジティブでハイレベルな従業員にはそれに見合った高額な給料をきちんと支払うべきだろ
実際は最低賃金に近い薄給だろうに一流プロのお仕事要求されても無茶言うなとしか
- 728 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 12:31:10.04 ID:9z8aYwHg0.net
- 業績よくないんでしょ、経営者変えるべきでは?
- 729 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 12:31:12.85 ID:i4thGAEF0.net
- 状況によってはおかしくない内容だけどこの社長が言うとな
ポジティブな気持ちで客に向かって怪文書出されたりすると困りもんだしな
- 730 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 12:36:28.60 ID:DeJqRM560.net
- Line ID : justuuu
無礼者のクソ
- 731 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 12:40:32.56 ID:5SG2ax280.net
- 働きアリの法則、って、あるよね
スタッフ全員がポジティブやる気マンにはならないよ
今頑張ってるやつを評価してお手当てあげないと
やれやれと叫ぶだけじゃスタッフの心が死ぬ
- 732 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 12:44:28.50 ID:TbQtqkiG0.net
- 仕事場でコミュニティを作りたい人
金を稼ぎたい人
休日の趣味の為に働いている人
褒められたい人
だいたいこの4タイプ
- 733 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 12:51:13.20 ID:bDqGYJEU0.net
- ネットでネタになるからクレーム言いやすくなるんだろ
- 734 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 12:55:00.03 ID:W2gFDqS50.net
- アピシウスとかロオジエのスタッフ並に給料出したり海外に美食研修出したりしてから言わないとな
- 735 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 12:55:11.74 ID:QMt/gBPI0.net
- >>713
仕事させといて態度が気に入らねえから給与は払いません、と
たいした契約だな
給与を払うかどうかを気分で決めるのか
- 736 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 13:30:20.48 ID:1SVXABUI0.net
- バイトしかいないんだからネガティブになるだろ
- 737 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 13:51:23.57 ID:Uw1uH4lq0.net
- なんで生きてるの?
- 738 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 13:58:48.54 ID:Al9LF3WH0.net
- >>717
別に雇用を生み出してはいないよ。単に他所に流れる筈だった雇用者を自分のところに引っ張っただけ。
引っ張られるだけの魅力が会社に無くなれば、雇用者は普通に他所に流れてくる。税金も他所から徴収される。
一ノ瀬がいなくても日本経済は回るんだよ。
- 739 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 13:59:05.24 ID:AY/IG0Vi0.net
- 急にこういうこと言い出すとこは危険
だがここで話に乗っかれるか否かで人生分かれるぞ
- 740 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 13:59:20.15 ID:AWGxybjd0.net
- バブルジジイうざすぎる
- 741 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 14:00:17.20 ID:aGopDz5x0.net
- ポジティブに仕事すればクレームは発生しないのか
それならモンスターなんちゃらなんてこんな社会問題になっちゃいねーよ
- 742 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 14:02:12.15 ID:wSxEFkCy0.net
- 日本は自分の経営者としての無能を従業員に押し付けるクズが多すぎ
業績が悪いのは従業員が無能なんじゃなくて経営者が無能なんだよ
- 743 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 14:06:19.30 ID:58x2bFsX0.net
- 末端の人間にまで叱咤激励と福利厚生と相応の給与を出しているなら正しい意見
コイツは?w
- 744 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 14:06:21.59 ID:K6jB9T7+0.net
- 一方的に文章で伝えて教えた気になってるのはどうなん
- 745 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 14:06:55.83 ID:pSONjyjb0.net
- >>742
無能の下で働いてる人もまた無能だけどね
- 746 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 14:08:51.21 ID:in8Fytik0.net
- >>445
それはもちろん良いと思うが飲食でその思想の経営者だったら誰もついてこないだろ
その経営者は自給1000円でポジティブになれるのかって話し
ポジティブになってほしいならそれなりの給与渡さないとダメ
飲食は心削って仕事してる人多すぎる
- 747 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 14:11:08.42 ID:wZrdz1dg0.net
- 底辺ほど経営者目線とか言うのなんで?
- 748 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 14:23:19.31 ID:wUK9i2Zp0.net
- >>739
乗っかったら搾取されるだけだな
- 749 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 14:24:28.19 ID:Nph8AW7M0.net
- 正確には 作業するだけでは給料は上がらない だな
評価と賃金の駆け引きが下手なんだろうな
- 750 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 14:29:59.77 ID:XI9vizQs0.net
- 嫌なら辞めろ、替わりいくらでもいる!
- 751 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 14:30:43.84 ID:OaVqUN/F0.net
- やきがまわってるな爺さん
- 752 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 14:32:28.30 ID:80pyilcR0.net
- >>750
お客も代わり用意すんのか
- 753 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 14:35:45.38 ID:EA9tDoXC0.net
- N+はネガティブなパヨだらけだけどなかなか人が減らんなw
- 754 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 14:49:23.17 ID:Al9LF3WH0.net
- >>749
作業に見合った賃金ならそもそも上げてもらう必要なんて無いんだよ。バイトなんだから。
時間と体力を提供してその分の金貰う契約に、プラス頭まで使えというなら、まずその分のオファーを提示すべきなの。
- 755 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 14:59:13.59 ID:oAfQwQBl0.net
- 会社が傾くわけだなw
- 756 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 14:59:43.61 ID:r45Zs6QQ0.net
- そうだよ?社長はカツアゲしないとカネ出さないよ?
- 757 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 15:02:37.38 ID:gVjlCigv0.net
- 給料上げれば良い人材が集まるんだよ
他店と同じでそれはないよ社長さん
- 758 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 15:31:00.38 ID:6dbp2LzQ0.net
- 自分の責任から目を逸らすポジティブクソヤロウ
- 759 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 15:36:22.98 ID:efL3lrHL0.net
- 現場もわからない経営者こそいらないけど
- 760 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 15:38:30.15 ID:FtYg8ByX0.net
- 居酒屋以下の時給で居酒屋以上の接客を求める異常者だな
要するに奴隷が欲しいだけやん
- 761 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 15:44:33.53 ID:aAQw9a5I0.net
- >>1
売り上げ伸ばしたら給料上げるん?
- 762 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 15:52:40.35 ID:8Vj1QTt70.net
- >>754
ほんそれ。作業労働、頭脳労働に見合った対価を払ってから言え、という話。
- 763 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 15:53:16.82 ID:isVyntbt0.net
- ワタミみたいな会社だな
- 764 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 15:53:42.54 ID:wA0Utbo30.net
- >>732
的確だな。
金だけがポジティブを引き出すわけじゃない。
従業員が過ごしやすいと思える環境と利益の出る構造の両立がマネジメントなんだよな。
まぁこんな他責社長の下の環境なんてロクでもないだろうが。
- 765 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 15:57:16.32 ID:Nph8AW7M0.net
- そりゃ平均賃金なんて上がらないわ
作業以上はしたくない従業員と
作業+αがあれば給料上げる会社側とでお見合いしてるんだもん
あほらし
- 766 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 16:00:03.18 ID:G1ddSlMs0.net
- わざわざこの会社に入社してネガティブってどういうことや
底抜けの情弱なの?
- 767 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 16:07:38.74 ID:SuB/wIUp0.net
- ペッパーランチの悪夢再び
まぁ、今の日本人は金無い奴が多いから安物でも喜んで食っちゃうしね
- 768 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 16:19:45.87 ID:3/hqkmQA0.net
- サービス業で働く奇特な奴らなのに
- 769 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 16:24:08.19 ID:d9qn8c7U0.net
- 本当に傲慢だな
従業員は我慢しすぎ
経営者というだけで王にでもなったつもりか
人生の時間を費やして貢献してくれている一人ひとりに対して感謝とか敬意が感じられない
- 770 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 16:25:08.93 ID:FkmuCOyT0.net
- >>1
給料貰えないなら客をレープするわw
- 771 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 16:27:48.05 ID:LF/e4PDx0.net
- 今すぐ泥船から逃げろ、ということ
単にハゲは立場上ストレートに言えないだけ
- 772 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 16:29:01.34 ID:AiScPBMd0.net
- そんなものはちゃんと評価する体制が整ってりゃ言うまでもないんだがな
下のもんにはプラスアルファ求めるくせに金は出さんとか
そんなだから客にそっぽ向かれるんだよ
- 773 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 16:31:00.68 ID:BN8u7lfK0.net
- まず自分のところかサービスを提供するのに足りないところを本部が改善しろよ
社長のありがたい言葉なんて配布しても無駄な金使うだけだぞ
- 774 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 16:33:07.49 ID:sxKT1A9C0.net
- >>747
平社員が社長に言われたことそのまま言ってるんでね?
- 775 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 16:34:02.48 ID:wrS01W+K0.net
- これで「よっし!がんばる!」ってなるスタッフいるかね皆無だろ
- 776 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 16:46:49.20 ID:yr/Jivbd0.net
- >>1
言ってる事はわかるけどこれではダメ
社員のやる気をなくしてしまうようなやり方は失敗だと思う
いいところを褒めてみんながそうしたいと思えるような演説をやらないと
要するに社長が一番の無能
- 777 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 16:50:23.29 ID:nVGfp7C00.net
- >>249
逆じゃね?
- 778 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 16:59:49.86 ID:WI38qmrS0.net
- 会社の方針でさんざん改悪して客足潰して、さらに社長の迷言で店のイメージまで下げてんのに
利飽き上げられないのはネガティブ従業員のせいだと現場に押し付けるのはさすがにヤバい
200gオーダーしたのに240g出して「これでどうですか?」とかぬかすのも会社のマニュアルにそうするよう書かれてるんっしょ?無いわ
- 779 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 17:00:15.37 ID:Al9LF3WH0.net
- >>766
どこの会社のどこの従業員だって働いてる間はネガティブよ。
拘束されて好きでもないことやってるんだから。
普通の会社はそれが当たり前だって分かってるからそこに文句なんてつけないの。
- 780 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 17:04:34.27 ID:mgqCkoZU0.net
- やらかし芸とかを披露すればいいのかな?
- 781 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 17:05:53.04 ID:FaRBdcng0.net
- >>1
やめちまえよ、こんなところ。
- 782 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 17:06:29.20 ID:XJoISptm0.net
- これは伝え方が悪い
作業をした結果が大事で中身を重視出来ていない従業員の認識が問題点なんだから
そこに結果を突き付けたら更にネガティブになるだけだろ
どう認識を変えるかの中身が大事だと従業員に理解させなきゃいけないのに
社長自身がそれを理解してないからこういう迫り方になってるわけで
この社長だから従業員もそうという社風としか言いようがない
- 783 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 17:07:43.70 ID:FaRBdcng0.net
- この社長はマネーの虎臭がプンプンする。
- 784 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 17:08:30.24 ID:zg7fXnHj0.net
- ステーキ屋ごときに、肉焼く作業する以外に何があるんだよww
- 785 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 17:10:01.97 ID:mgqCkoZU0.net
- 昔、不治痛という会社があってな
社員を悪者にしてな
迷走してな
- 786 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 17:18:02.17 ID:Fa2RzdRT0.net
- 創価学会は国民には増税、自身はその税金を投入した公共事業を請け負っている
が、自身は脱税で世界的問題にもなったパナマ文書にも名前があがっている
つまり、お前ら増税、俺脱税を地でいっている
ついでに公金で大儲け🤤
オリンピックや助成金事務手数料中抜きパソナも、天理の談合で問題になった太陽光も、不正融資太陽光もアベノマスクも全て創価学会🤗🤗🤗🤗
https://i.imgur.com/Yv320Kl.jpg
https://i.imgur.com/pLpoo0C.jpg
https://i.imgur.com/0slJDQi.jpg
https://i.imgur.com/sHk8g3O.png
https://i.imgur.com/zS9tLyI.jpg
- 787 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 17:37:54.93 ID:FaRBdcng0.net
- 所で、立て直したの?
- 788 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 17:52:50.26 ID:Ev9lnnJt0.net
- ステーキ屋にステーキの質以外のサービスなんざ求めてねえっての
注文した肉が滞りなく配膳されりゃそれで十分
店員なんか無愛想でいいんだよ馬鹿社長
- 789 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 18:01:12.13 ID:CDARWRzJ0.net
- イオンのスーパーで厚切りステーキ牛肉買って
家で焼いて食え
400g850円ぐらいだし
- 790 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 18:03:01.09 ID:4n//9b4R0.net
- ネガティブになるわそりゃ
- 791 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 18:03:16.50 ID:K+NAAqtO0.net
- そういうことはフランチャイズじゃなく直営方式で言うべきではないのか?FCは顧客だと言うことをわかってない
- 792 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 18:04:20.19 ID:yY6UzGWf0.net
- こんな社長では潰れて当たり前
- 793 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 18:05:40.98 ID:h5p+rQIN0.net
- いや労働者は作業と拘束時間の対価として報酬を受け取るので
作業するだけでは給料がもらえないという発想はヤバすぎる
ブラック以前
- 794 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 18:06:23.56 ID:WtB7ePM90.net
- 牡蠣始めて失敗してたね
- 795 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 18:06:28.52 ID:LC465KpF0.net
- いきなりステーキネガティブ社長に喝「作業させておいて給料を払わないでいいと思うのは大間違いです」
- 796 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 18:07:38.99 ID:2MuNrKUI0.net
- 作業するだけで給料もらえるもんでしょ
それ以上を求めるならそれ以上の結果を出せってのが普通
- 797 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 18:11:30.02 ID:C25zSAua0.net
- 出世するとは限らない。なら理解できるが
作業をさせたら賃金払うのは当然でしょ
そういう約束で雇用契約結んでんだから
- 798 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 18:14:13.52 ID:x8xfDOE40.net
- フランチャイズ制でチェーン展開してる段階で、店舗の末端店員のバラツキはパートはどうしようもないだろ。
非正規 時給パートにしてる段階で 本部が店員に求めすぎ。
良くしたいなら働く人の正社員化高めて雇用安定確保。 店の直営化して下まできっちり管理できる体制にしろよ。
- 799 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 18:14:14.41 ID:DQKsvH+O0.net
- 「ポジティブな気持ち」ってなんぞや
- 800 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 18:28:21.19 ID:blpYxpa30.net
- 末端に何を求めてるんだ
- 801 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 18:28:50.43 ID:Y3tIEQhN0.net
- 店に自分の写真デカデカと掲げてるので人間性察しろ
- 802 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 18:30:37.35 ID:blpYxpa30.net
- 作業するだけの店員よりポットにステーキソースというキチガイみたいな判断をした奴の方が害だろ
誰がしたのか知らんが
- 803 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 18:33:53.90 ID:lhwRZL1b0.net
- 「作業するだけで給料をもらえると思うのは大間違い」
確かに全く間違いとまでは言えない
ただ、それが妥当するのは「結果」が問われる管理職や高度技能職だろうな
末端の労働者はルーチンワークを単純に作業していればいいわけで
それに見合った権限や報酬しか与えられていないものだ
- 804 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 19:08:16.32 ID:eRaiXKp50.net
- 大工さんや理容師、庭師など将来独立前提の職場なら独立後の事を案じて言えるのかもしれないが、配膳にそんなことを求められても。
賃金に見合った仕事をしてくれればいいだろ。
- 805 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 19:12:30.45 ID:yCN2Ot+s0.net
- >>795
これだな
- 806 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 20:01:49.17 ID:zrLNeQp+0.net
- 作業以上の何かを求めるなら出すもの出せや
- 807 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 20:03:04.63 ID:9UqvK4a/0.net
- お前の会社はお前の大失敗でそうじゃないけど
最高益連発してるのにリストラだの給与が上がらない状態で
今時そういうの流行らないよw
- 808 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 20:06:16.87 ID:kTGye4OT0.net
- >>738
こういう社長も社会の歯車になってる事実は認めろよ
必要不必要の問題じゃないだろ
- 809 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 20:08:40.87 ID:fVYnmKG30.net
- ネガティブな社長がいる会社とかヤバいよな
- 810 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 20:08:46.15 ID:/Ql9fsMq0.net
- >>153
キモい奴が張り切ってサービスしてると
キモいから最低限でok
- 811 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 20:09:06.23 ID:ukZzUvs30.net
- それを言うには賃金が低すぎる(´・ω・`)
- 812 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 20:12:05.98 ID:fVYnmKG30.net
- >>789
安い牛肉はクセーからな
一度買ったけど台所全部臭くなって大掃除するハメに
油はねガードとか換気扇のフィルターとか
全部捨てた
安物買いの銭失い
- 813 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 20:16:11.95 ID:Al9LF3WH0.net
- >>808
>>717は必要不必要の話をしてる。
それに合わせるなら「飲食店の代わりはいくらでもあるんだから恫喝する社長なんてあ”要らない”」って事になる。
実際要らないだろ?歯車なら交換すりゃ良いんだよ。ギシギシうるさいのよりもっと滑らかに動いて機械に負担かけない奴にさ。
- 814 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 20:16:24.28 ID:wB9PVVz/0.net
- 作業するだけなんて思ってないだろ
出勤するだけでお金が貰えるくらいにしか思ってないぞ
- 815 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 20:17:10.67 ID:Al9LF3WH0.net
- 「あ」が余計だなw
- 816 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 20:24:34.31 ID:VA6lQghg0.net
- 嫌ならクビにすればいい
気持ち悪いプライスレス貢献まで無償でもとめんなよ
- 817 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 20:43:24.27 ID:exrmAoTU0.net
- 標語だけじゃなく環境や継続的な研修で改善やるならいいんじゃね?
- 818 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 21:00:19.32 ID:Al9LF3WH0.net
- >>817
こういう社長は研修と称して自己啓発セミナーとかに放り込むからダメだ。しかも個人負担で。
- 819 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 21:01:05.17 ID:cdVkdtjW0.net
- んなことより肉を安く出せ
- 820 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 21:03:30.47 ID:8kI+UBT30.net
- 早く潰れろ
- 821 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 21:05:56.63 ID:EhHVXDYr0.net
- 自分で焼いた方がいいな。
- 822 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 21:08:56.48 ID:yOpdY5gF0.net
- 量り売りのやり方で物議をかもしたところだっけ?
- 823 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 21:17:53.99 ID:VSimwJtp0.net
- 作業指示者に従う限り基本的には作業者には責任は無い
まあ言わんとする事はわかるので
もっとポジティブな言い方をしろや
皆さんの積極的な作業への取り組みで収益を上げることができました、とか
社員を敵だとか思ってるのか?
- 824 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 21:36:20.77 ID:GSu4eQPA0.net
- ペッパーランチの事件のときも早々に店たたんで有耶無耶な対応だったし
社長としてどうかなという人物だと思う
社員も辞めて他所ゆけばいいのに
- 825 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 21:53:24.36 ID:9o543MQd0.net
- >>617
社員ならそうもいかない
売上のために知恵も出さなきゃいけないし
- 826 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 22:13:53.89 ID:yOpdY5gF0.net
- >>825
それは企画担当の社員のお仕事
- 827 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 22:45:51.63 ID:oAfQwQBl0.net
- >>757
働く方は自分がやったことと給料をシビアに比較するからな。
報われない環境にはすぐに気づく。
- 828 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 22:47:11.85 ID:K4kAST3g0.net
- ちょいと見て最高の僕のステージ
何も隠さないから
ネイティブ社員♫
- 829 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 22:47:36.15 ID:MlBL084C0.net
- >>1
お・ま・え・も・な
- 830 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 22:55:25.12 ID:E1WdFaW70.net
- >>825
営業職か技術職かで変わるでしょ。
ステーキ屋で言えば厨房や接客担当が売上気にする必要なんて無い。
- 831 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 22:58:13.27 ID:8jzwCz7a0.net
- 店長従業員に値段設定やマーケティング権限持たせてから言え
- 832 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 23:03:12.73 ID:N3pDcgoS0.net
- >>1
スタッフなんて普通でいいんだよ、キャバやメイド喫茶じゃねーんだから。
社長のところはステーキ屋なんだから。
逆にスタッフが、無駄に五月蠅いラーメン屋や定食屋なんて御免蒙る。
- 833 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 23:04:23.68 ID:ybnKIgPJ0.net
- ステーキ食べたい
- 834 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 23:07:21.17 ID:a6T57AwL0.net
- 飲食業のブラック企業がまた一つ判明。
- 835 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 23:26:30.59 ID:/MlumJNr0.net
- 労働とは時間だ、法律にもそう書いてある。
時給・日給・月給、全て時間を基準に賃金は発生する。
何をやったか(つまり成果)とか、一切関係無いんだよ。
- 836 :ニューノーマルの名無しさん:2022/01/31(月) 23:32:43.88 ID:sy7tkm1k0.net
- >>1
作業するだけで給料払わなければ雇用契約に違反してるやろ
何を求めてるのか知らんが、ポジティブとかあいまいな事言ってないで具体的に言えよ?
- 837 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 00:06:55.95 ID:EAjAqV+X0.net
- >>830
飲食でもさ、店長クラスが残るか本社につれてかれて現場に立つことがほとんどなくなるのよ
- 838 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 01:03:36.21 ID:Dmw0X1iB0.net
- 従業員「頑張るほど金をもらってないわけだが」
- 839 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 01:42:23.18 ID:OrOdGCe40.net
- >>1
じゃあ、何をすれば給料をもらえるんだ?ここの会社は。
作業以外に何があるんだ?
- 840 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 01:48:50.83 ID:OrOdGCe40.net
- >>1
逆にこの会社は、作業以外にする事が分かれば、作業なんてしなくても給料もらえるってことだよな?
ステーキ店らしいけど、作業しなくていいんなら、客にステーキ出さなくても給料くれるんだろ?
そういう事だよな?
- 841 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 02:01:28.87 ID:9NbtTdN70.net
- いきなり店の店内スタッフほとんど時給のパート バイトだろ。
パート バイト 警備員 駐車場係とか
客側がこいつ末端の非正規と思ってトラブル仕掛ける客も居るからな。
すぐ店長呼んでとか 本部にクレームいれる。とか本社に電話する。とか
安易に客側の言い分聞かない方がいいよ。クレーマー。 末端パート 店員イジメの客も居るからな。
- 842 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 02:17:51.79 ID:4Ujzvg3p0.net
- 客に不快な思いをさせる店員はダメだろ
おそらくレイプのようなことをやってるようなやつらを
ネガティブ社員と呼んでいるのではないか
- 843 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 02:23:03.09 ID:z8e3acFk0.net
- 余計なことしてやって、利益を増やしてやっても
給料に反映しないどころか
人員そんなに要らないだろって、人削るだけなブラック
- 844 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 02:50:13.00 ID:7Mc830rz0.net
- >>13
ネガティブな人をイビリ出せってことかな?
- 845 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 02:52:27.63 ID:J2SfTxqg0.net
- やったらやったで独立されるだけだがな
その前例作ったらどんどんやり出される
- 846 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 03:15:24.65 ID:vaZ8ys790.net
- いきなりステーキなんて別に辞めるのが惜しい会社でもないし、辞めたい奴はさっさと辞めた方が良いんじゃねえか
- 847 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 03:46:23.49 ID:uYs1Tshg0.net
- >>1
会社が傾いたのは有り得ない出店を繰り返して爆損した自分の責任だろ
全部他人のせいか
自分を見つめ直せよ
- 848 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 04:05:21.60 ID:61T/fhf80.net
- 拉致監禁事件マスコミがシャットアウトされてて怖いよなココ、、
- 849 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 04:08:29.00 ID:tPwYzDQv0.net
- 作業するだけで良いんだよ
ブラック企業じゃん
そら傾くわな
- 850 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 04:14:35.20 ID:zc/D+wdR0.net
- こういう思考でないと起業で成功できないわ
- 851 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 04:24:11.35 ID:6rsiMM430.net
- 作業してる奴に給料払わない経営者は最悪
言われた作業を言われた通りにやってるだけで給料が上がると思ってる労働者はもっと最悪
- 852 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 04:33:28.36 ID:yj/Zcc8g0.net
- ネガティブにならないやる気が出る仕事をさして欲しいのならその対価を払えよ、時給1000円とかじゃ今の時代誰もやる気出ないよ、指示された作業だけしかやる気でないよ、それ以外何を望む。
今の時代は経営者が搾取する側とか搾取さるる側とかそういう前提の経営は流行らない。
経営者という特権意識は人をダメにするし誰も働いてくれない、バイトは社員よりも給料安く働かせるバイトが利益上げて社員を食わせるとかそういう意識の会社は潰れるよ誰も働きたがら無い時代だからそう言う会社ではね。
- 853 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 04:45:26.55 ID:uea1x2fj0.net
- こういうブラック企業には金落とさないようにしてる
- 854 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 04:52:02.54 ID:6rsiMM430.net
- >>852
その思考でよりよい職場を目指すんならいいけどな
そうじゃないからブラック企業がのさばる
- 855 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 04:57:23.14 ID:jzE+61f10.net
- >>851
言われてない作業やった方が損じゃねえか
- 856 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 04:58:23.82 ID:Q6WffpCp0.net
- 作業したなら金払えよ
無銭飲食してる奴と同レベルの言い分だぞ、この社長
- 857 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 05:00:43.32 ID:6rsiMM430.net
- >>855
言われてない作業をやるのではなく、必要な作業をより効率よく行うにはどうするべきかを考え実行することで会社は発展する
発展した会社は賃金を上げられる
発展しても賃金を上げないならおさらばするだけ
- 858 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 05:02:03.14 ID:FFuAjOnH0.net
- この会社はサービスでレイプしてくる
- 859 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 05:18:35.94 ID:m8Hi4BZH0.net
- 百田尚樹に似てる社長
- 860 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 05:58:18.10 ID:zc/D+wdR0.net
- >>851
言ってもない作業を勝手にやっていたらぶん殴りたくなるだろww
- 861 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 07:01:52.57 ID:OVRG+8D10.net
- 会社潰しそうな社長がポジティブって
やる気のある無能って事?
呪殺しろ
- 862 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 07:08:15.65 ID:/dEq78m50.net
- >>1
>「作業するだけで給料をもらえると思うのは大間違いです」
労働の対価を支払い拒否とな
- 863 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 07:12:14.65 ID:/dEq78m50.net
- そもそも従業員にポジティブに作業してもらうために配慮しなければならないのは雇用者側なのだよ
- 864 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 07:14:38.54 ID:DR3oP+xJ0.net
- お客様が減少しております、このままでは店を閉めることになります
などというクソみたいな張り紙店舗に押し付けて客離れを招いたネガティブ社長こそ率先して責任取らないといけないはずだよなあ
- 865 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 07:14:50.73 ID:cyAai+Uy0.net
- 無能な社長は報酬は株主配当金だけだよね
- 866 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 07:15:37.84 ID:cydMZM000.net
- 従業員に求めすぎなんだよw
作業以外にも気配りとか求めるなら、その分は給料を上乗せしないと
安い給料でどこまで求めるだよ
くそ経営
- 867 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 07:15:56.02 ID:4PTnlFSE0.net
- あーウザ
そんなこと言うぐらいだからさぞ高給なんでしょうなー
- 868 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 07:19:47.22 ID:pq2crNuF0.net
- >>837
それ一ノ瀬が怒ってる相手のフロア担当と関係ない人達だよね?
- 869 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 07:21:59.82 ID:ATOnM/6I0.net
- 単に顧客対応の改善であれば従業員教育の強化や査定評価をすればいいだけ
ネガティブ社員とかレッテルを貼って人格否定するような話じゃない
経営者としてやるべきことをやってない
- 870 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 07:22:29.55 ID:3kWRBWEX0.net
- しかし現場では言われた事を確実にこなす人間が重用されるんですよ
だから上に行って社長の前に現れるのは訓練されたネガティブ社員のみ
自ら発信して改善するような人間は現場では無用とされてさっさとあなたの会社を去っています
- 871 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 07:23:31.09 ID:WjUJscp/0.net
- やりがい搾取とかいうやつか
知らんけど
- 872 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 07:24:54.54 ID:ATOnM/6I0.net
- こういう人間は従業員が独自の努力をしたところで、言ったとおりの作業を
してないと文句を言うんだろうな
- 873 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 07:26:32.42 ID:IyqddPKU0.net
- 昔から、ネクラはダメだと言われてるからなw
- 874 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 07:29:23.43 ID:ATOnM/6I0.net
- 「本当にポジティブな従業員は、給料がいくら安くても残業代が出なくても誠心誠意
働くもんなんですよ」
- 875 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 07:32:13.82 ID:ATOnM/6I0.net
- 「あなたにとって一番大事な報酬とはなんですか」
「はい、お客様の笑顔と店の売り上げです」
「あなたにとって日々の生活とはなんですか」
「はい、1日24時間仕事のことだけを考えています」
- 876 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 07:32:24.23 ID:IyqddPKU0.net
- >>874
人生楽しむにはネアカじゃなくっちゃね!
- 877 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 07:36:25.02 ID:GLpdF2W20.net
- いきなりステーキは安くて美味しすぎるステーキ屋さんです
- 878 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 07:39:57.92 ID:iEXQRQzb0.net
- 安い賃金と保証で黙々と働く従業員を手に入れられる時代は終わっただろ
- 879 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 07:41:13.53 ID:TuUguT8Q0.net
- ファン付くような魅力的なスタッフはすぐに独立するだろw
いきなりステーキみたいな薄給ブラックで働くわけがない
- 880 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 07:44:05.72 ID:A1anlK580.net
- >>840
作業しなくていいなんて言っていない
作業するだけではダメ
作業+αが必要だと言っている
- 881 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 07:45:57.55 ID:TuUguT8Q0.net
- 給料は上げないけど+アルファは増え続けるという社長の狂気性
- 882 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 07:51:51.62 ID:mOcRJ0Dt0.net
- どこの会社もプラスアルファができる人材ほど評価されずに負担だけが増えるんですよ
だからイチ作業員として黙って最低限の事をゆっくりこなすんですよ
目標は突然休んでもバレない人になること
- 883 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 07:55:29.25 ID:J+xhEJEF0.net
- 立場弱い従業員にイキるだけのカス人間w
- 884 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 07:57:23.42 ID:qg5ovOcy0.net
- 一度は行ってみようと思ってだ時期あったんだけど今は全くねーやw
- 885 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 08:24:55.12 ID:Mj4oySka0.net
- 会社って作業に対して対価払うもんじゃないの
- 886 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 08:28:07.07 ID:aHRMtr/n0.net
- 社員に喝を入れるだけで売上が上がると思うのは大間違いです。
- 887 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 08:28:37.76 ID:VFU+vTvE0.net
- 重要な判断は一切ぜずに社員に罵声を浴びせかけるだけで給料がもらえる経営者ってw
- 888 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 08:29:48.59 ID:32H1S2cR0.net
- 経営者なんだからどうしたら従業員がポジティブな気持ちで働けるか考えるべきじゃ無いかな
そういう観点でこの言動はレベルゼロのど素人ですね
- 889 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 08:29:58.77 ID:BqR7IJdH0.net
- じゃあポジティブ社員のギャラ上げてやれよ
払うもん払わないで努力だけ要求しちゃダメ
500円とか1000円とかそういうせこい金額じゃなくて
ギャラ倍とかね
とにかく日本の経営者はケチすぎ
- 890 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 08:36:54.01 ID:WEONMBGJ0.net
- いきなりステーキって、ニューヨーク進出に失敗したとこか
社長がこれなら、そりゃ失敗するわ
- 891 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 08:38:38.93 ID:uX/immLA0.net
- この社長の発言が一番ネガティブだろ
自分の意に沿わない社員を排除したいだけ
- 892 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 08:39:48.01 ID:bF0UFufv0.net
- >>835
その法律、何時代に出来たの?
今から1000年前に出来た法律か?
- 893 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 08:40:21.97 ID:j51DadqN0.net
- 売り上げは右肩下がり、社長はわがままワンマン。こんな会社でポジティブになれるかよ
- 894 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 08:41:22.53 ID:xpTLyRVV0.net
- 成果上げたら報酬払うのは?
- 895 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 08:58:04.12 ID:rnN298Im0.net
- 食いもん屋の急拡大とか急成長は
そんなもん成功やないのにまだ夢から覚めへんのやな。
急拡大で広告の効果が爆増するのを自分の力やと錯覚するんよ。
別にステーキが受けたわけでも広告戦略が良かったわけでもない。
それが大衆心理で、それが企業の成長曲線というだけ。
サルでもできる事。サル同然の社長でもできる事。
どんなに美味い鮨屋を見つけてもテレビで見かけるのは
はま寿司とかスシローやろ?
そう言うことや。
- 896 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 09:09:46.08 ID:rnN298Im0.net
- アメリカ進出は負けるべくして負けた。
ニューヨーカーの抱える肉恐怖症を解ってない。
奴ら癌も認知症も全部牛肉のせいやと思ってる。
もうニューヨーカーはチキンと魚しか肉は食べない。
アメリカでも西海岸や南部から攻めるべきやった。
- 897 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 09:28:21.66 ID:FiGMHnLN0.net
- 店員のせいではないぞ
会社傾いたの
仕事以外に何させる気なんでしょうねwww
- 898 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 09:35:59.23 ID:o6LYqO5x0.net
- 作業に対して給料支払わなかったら労働基準法違反だ
遵法意識に欠けた企業は潰れるべき
- 899 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 09:41:32.22 ID:FHMQCITV0.net
- 偉そうにふんぞり返って訓示垂れるだけで役員報酬が貰えると思ったら大間違いです!!
- 900 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 09:42:59.84 ID:cWZU7F3L0.net
- この社長が言ってることは正論だよ
こういう昭和な考え方が残っている徒弟制が残っているお店は、ポリシーもしっかりしているしオヤジの意気込みが伝わって弟子たちもキビキビ仕事していて気持ちが良いもんだよ。
いきなりステーキは海外進出や新規出店ラッシュで経営が傾いてしまったが、この社長の踏ん張りに期待できると思う。
俺的には今一度原点に戻って欲しい。
安くて美味しいステーキをたくさんの人に味合わせたいってこと。
ポイントとかサービス件とか特保の烏龍茶とか要らないから。
余計なエネルギーを使わないでシステムを簡略化して、とにかく安くて美味くすること。
これしかない。その後しっかりと経営責任を取って社長は引退して欲しい。
- 901 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 09:47:25.94 ID:up0VYgnj0.net
- >どうやらこのネガティヴ従業員によって大部分のクレームが起こっているようです
社員に何かを強いる根拠が単なる想像では説得力無いだろ
何でその程度の簡単な事すらも判らないんだろうか?
- 902 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 09:47:42.14 ID:rnN298Im0.net
- メンチカツ売り始める店で
ステーキが美味くなるわけないじゃん
- 903 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 10:10:26.42 ID:e4xgZ9C70.net
- 最悪や。
- 904 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 10:16:59.85 ID:5NtCLcqt0.net
- 作業以外→深夜の
- 905 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 11:02:05.57 ID:4KIXhDUc0.net
- 悪名高い「やりがい搾取」と言うアレですね。
- 906 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 11:19:59.74 ID:hXGHWoIL0.net
- ウチの会社もこれ
でも長時間労働低賃金じゃあ、ポジティブになれません
金が全て
- 907 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 11:44:50.99 ID:GAWqvnpb0.net
- 昭和のブラック企業みたいなこと言ってんなぁ
- 908 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 12:24:40.14 ID:fir1xxEP0.net
- 客が求めるのは機械的に安い品を提供する事
品質なんてどうでも良い
- 909 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 12:28:45.78 ID:gA7GtJdk0.net
- 典型的な無能経営者やな
ネガティブ従業員がいるならその原因、背景を突き詰めて改善するのが経営者
- 910 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 12:36:27.62 ID:aveM7yhG0.net
- >>900
いや、極論。
「労働だけじゃ労働の対価は払わない」なんて暴言はむしろ昭和にこそ流行らない。労働争議まっしぐら。
昭和の職人には「昇級」って形の見返りが必ずあったんだよ。だから過酷な環境でもみんな頑張った。
今の労働者にはなんにも見返りがない。昭和クォリティが欲しいなら昭和の賃金レベルで答えろ。3年働けば家と車が手に入る程度の。
- 911 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 12:43:05.24 ID:OT7SDCrw0.net
- >>900
バーカ
作業だろうと何だろうと仕事には変わらんだろーが
仕事させて報酬出さないとかどんなブラックだよw
- 912 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 12:47:09.64 ID:NybYpJxG0.net
- 信賞必罰というものを分かっていないな
ネガティブな従業員とやらのせいでクレームに繋がったのが事実であれば罰するのは当然の事として、逆にポジティブに頑張ってる従業員に対して会社としては何をしてあげてるのよって話だわ
- 913 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 12:51:16.16 ID:jAGblaV90.net
- >>266
何が世界基準だよ無能
アメリカのビックマック価格くらい書いてから言えw
- 914 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 13:29:05.09 ID:e4xgZ9C70.net
- 厳しいわ。
- 915 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 13:34:44.40 ID:ddMR+xwy0.net
- 作業以外で頑張って驚異的な利益上げたとしても給料はほとんど上がらないんだろ?
間違えてるのは経営者の方なんだが?
- 916 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 14:23:46.35 ID:lw/dk+eQ0.net
- さすが命奪って金に変えるやつは言うことが違うね!
- 917 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 14:36:53.63 ID:QyyFsUHK0.net
- 客はいますが率先してシャッターを閉めました!
- 918 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 14:45:24.95 ID:4Ujzvg3p0.net
- ネガティブ社員はどこの会社でも御免だよ
- 919 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 14:58:18.06 ID:sss1Gc8J0.net
- 社員をただの家畜と思ってるからこういう発言をしちゃうわけだろ
考え改めた方がいいぞ
- 920 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 15:16:31.11 ID:ZIKihTuW0.net
- >>918
ネガティブ社長とか責任転嫁社長の会社はどう?
- 921 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 15:16:35.36 ID:vdSd9iaQ0.net
- 値下げすれば勢い戻るかもよ。サラリーマンの昼飯には高すぎる
- 922 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 15:36:51.59 ID:cCPMC1rB0.net
- >>917
ペッパーランチがやった
- 923 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 15:51:12.88 ID:JrVzHFAm0.net
- 先日初めていきなりステーキに行ってワイルドステーキ300g食べたら顎が筋肉痛になったw
嚙み切るのが困難なあの肉は顎が鍛えられる
- 924 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 15:51:57.58 ID:XQmNnspE0.net
- 儲かる作業をさせない経営者はバカ
- 925 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 15:52:23.41 ID:aveM7yhG0.net
- >>918
それ言っていいのはせめて一部上場企業の社長になってからだなw
- 926 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 15:54:18.52 ID:+4yt3T5F0.net
- そのポジティブな夢を見させるのが社長の役目なんだが???
このバカ
- 927 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 16:00:57.85 ID:4Ujzvg3p0.net
- ネガティブ社員が「ネガティブ思考」になってしまう理由
・自分に自信がない、成功体験が少ないことが関係していま。
・挫折経験を引きずっている、努力したのに見返りがなかったという経験があると、その挫折感からネガティブな思考になる場合があります。
・育った環境にもよる
- 928 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 16:10:36.04 ID:ztOUKTfU0.net
- 結局従業員のやる気とか忠誠心は給料次第なんだよ。
- 929 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 16:16:33.90 ID:zbmql3Wz0.net
- 経験上ブラック気味の会社でもずっと頑張れる人は自分に負けたくないとかアスリート的な思考の人が多い
- 930 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 16:26:13.47 ID:8mXD8SQ70.net
- 作業員「は? 俺にどーしろと?」
- 931 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 16:45:49.91 ID:OQ4GeYMS0.net
- ホストみたいな?
- 932 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 16:46:52.34 ID:W6DwNs9R0.net
- ブラックステーキに店名変えたら?
- 933 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 16:49:28.94 ID:aKvL9lFX0.net
- はじまったな
ああ
- 934 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 16:50:10.61 ID:aKvL9lFX0.net
- 作業以上に働くんだ
それ以外じゃ給金は払わない
ドリーム昭和の幻想ですよこんなもん
- 935 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 16:59:15.53 ID:ktCt/KWM0.net
- 美人が閉店直前に1人で店内にいて
「ああ、こんな人とやれたらなあ」とネガティブな思考を持ってダメ。
ポジティブにレイプしましょう。
- 936 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 17:01:55.20 ID:aKvL9lFX0.net
- てめーらはゼロ
ゼロの人間だ
思い上がりのばかやろうだ
こっ・・・これがいきなりステーキ
- 937 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 17:05:59.79 ID:aKvL9lFX0.net
- てめーらゼロの人間は
作業するだけじゃ給金はやらないよん
ってことですわん
- 938 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 17:15:23.10 ID:GHDYsbRu0.net
- 経営者はいつもそういうけど
中間管理職はいつも言われたことだけしとけっていうよね
- 939 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 17:22:08.40 ID:LstGzQYL0.net
- >『店舗では作業するだけで給料をもらえると思うのは大間違いです。』
「単なる作業」をうまく回して成果を上げるのは管理職の任務だろ。
それだけの給料を払ってないよね。
- 940 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 18:09:16.27 ID:8mXD8SQ70.net
- 大将「お前らは一兵卒だが、大将の戦略眼を持って自分から進んで行動しろよ!」
一兵卒「大佐、アイツもうダメです! 撃っていいですか? いいですよね!」
- 941 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 18:43:15.41 ID:goD2Bocu0.net
- こんな馬鹿でも流れに乗れば全国チェーンの社長になれたのが高度成長期
そしてそういう馬鹿老害に何もかも食い潰されて成長の芽が無くなった日本
- 942 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 18:48:08.01 ID:OUT2wziO0.net
- 昭和時代は模範的共産主義だったからな
慎太郎より上の大東亜戦争世代は今も超特権的待遇で
このようでなければいきなりステーキには誰もついてこないよ
- 943 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 18:51:56.28 ID:w3XZGFqi0.net
- 皮被りウインナーをサービスで食わせる飲食店がなんだって?
- 944 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 18:56:14.09 ID:oq+VBEmZ0.net
- 社員を囚人の如く番号で呼ばせるクソ社長
https://livedoor.sp.blogimg.jp/fight_soku/imgs/a/a/aaeb96fd.jpg
https://pbs.twimg.com/media/ELwN6-LU4AcHqPS.jpg
- 945 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 19:09:01.41 ID:9Of7pjaS0.net
- >>944
今となってはつぶれない店と言うのが皮肉すぎて草
- 946 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 19:15:24.43 ID:AUPPyCvQ0.net
- 不買運動で
もともといってないけど
- 947 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 19:18:14.93 ID:2mIh6zQ60.net
- ココで働いてる奴みんな池沼やろ
- 948 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 19:21:21.47 ID:yrITtyz50.net
- ふざけた接客する奴は居なくなって欲しいけどな
- 949 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 19:31:52.84 ID:02Zl2E670.net
- ろくに勉強してないやつらだろ?
これくらいやらんと怠けるからな
- 950 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 20:38:41.28 ID:kAn/H8yI0.net
- 絵に描いたようなブラック企業の経営者だね
企業のブラック化のメカニズムが全くわかってないw
- 951 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 21:24:36.99 ID:f1pAOCjm0.net
- この人、良く降ろされないねw
- 952 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 21:26:58.44 ID:ERQSNM/N0.net
- どんだけネガティブな糞社長だよ
- 953 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/01(火) 21:41:11.07 ID:GQ9SBrQ20.net
- >>448
契約には書かれていない本心、
というところだろう。
「利益が出て、会社と社長の取り分引いてもまだ余ったら、払ったるわ」
- 954 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 03:35:38.40 ID:0q1w0Uko0.net
- 安い賃金しか払わずに何を期待してんだよアホか
- 955 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 06:03:02.97 ID:pNlI5zeQ0.net
- 労働への対価だろ?給与は。
労働させたなら払うもの。
それ以上を望むなら最初から契約書に明記しろよ。
アホか。
- 956 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 06:09:49.25 ID:uZGWr3kg0.net
- ↑
無能
- 957 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 06:11:00.74 ID:XQdrrXTe0.net
- 公明党遠山清彦の不正融資事件。
当初、議員、秘書には関係ないとの見解でした。
実際は秘書も議員も関わっていました。
その後、釈明でコロナで困っている企業の助けになりたかった等と言っていますが、太陽光発電など、コロナ影響はほぼ受けません。
そんな詐欺会社に融資するならもっと優先してしなければならない会社企業は山ほど有ると思いますが。
最近も国交省の改ざんがニュースになりましたが、どこぞの宗教政党は本当に嘘ばかりですね🤗
オリンピック、事務手数料中抜きパソナも不正融資太陽光も天理の死人まで出ている談合太陽光もアベノマスクも全て創価学会🤗
https://i.imgur.com/H7wgb4a.jpg
https://i.imgur.com/Nxxy2Zj.jpg
https://i.imgur.com/zMTLRmp.jpg
https://i.imgur.com/0UdfLTN.png
https://i.imgur.com/1dUcFuF.jpg
- 958 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 06:12:02.89 ID:OIibbcfr0.net
- >>955
給料は束縛された時間に対する報酬。
これが基本
裁量はそこにプラスする
- 959 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 06:24:29.44 ID:1ITs/6Ie0.net
- 人手不足になって当然だわなw
- 960 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 06:39:26.33 ID:SL8F4M4u0.net
- こんな店で働く奴、こんな店で食べる奴、どちらも愚か
- 961 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 08:58:03.58 ID:KjdGE7p/0.net
- 昨日行った店舗は、とりあえずなんでもいいからまずは肉を焼けと思ったわ
グダグダやってて出てくるまで20分以上
- 962 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 09:29:02.58 ID:HUC7e0af0.net
- >>812
食肉センター(とさつじょう)がある市の肉屋で
肉買って家で焼いて食え
百貨店の肉屋と同じぐらいの肉が割安で買える
- 963 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 12:06:50.81 ID:S0pxkRX00.net
- >>516
そういうマイナス価値もこみなブランドを買ったんやろ。買った会社の自己責任やろ。
- 964 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 12:13:55.24 ID:S0pxkRX00.net
- >>839
肉になることやろ。
- 965 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 13:00:32.11 ID:8Ez9Glia0.net
- ブラック
- 966 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 13:03:57.52 ID:MDDYjplO0.net
- 自分でなんでもやれるスーパーマンはそもそもこんなやつに雇われない
- 967 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 13:07:28.73 ID:dFkcJv+n0.net
- m9( `_ゝ´) キミは今日もネガティブだね、、解雇だね
- 968 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 13:08:32.92 ID:ql+iwox70.net
- 作業程度の賃金しか払ってないのにナニいってんだコイツ?
- 969 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 13:09:02.54 ID:YVQ7Cf1m0.net
- コンビニでプレジデント読んでその気になっちゃうタイプ
- 970 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 13:16:19.03 ID:8Ez9Glia0.net
- 終わってるわ。
- 971 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 13:18:46.80 ID:WdO+Gv/+0.net
- 作業してるのに賃金出さないのは違法だけどな
- 972 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 13:20:30.16 ID:WdO+Gv/+0.net
- >>948
だったらそれに見合う賃金で雇ってやらせればいいだけ
- 973 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 13:39:28.09 ID:MZaaMXbk0.net
- だからだんだんと人件費を減らす方向に進むんだよな
- 974 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 13:49:41.43 ID:or1cNKs20.net
- >>963
そうやね、近くのフードコートに入ったけど
ちょっと行く、食べる気にならんな。それも覚悟のうえで買い取ったんだから。
一ノ瀬がまだ社長やってるいきなり!ステーキなんて尚更。
- 975 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 13:51:14.68 ID:laAxK8+k0.net
- そんな事より無駄な従業員は切ればいいんだよ
コスパ勝負の店なんだから
その辺が甘いんだよ日本の経営者は
- 976 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 14:02:05.21 ID:sZ+UpxcM0.net
- 経営がネガティブ状態でスタッフの士気も上がらんわな
無能経営者の責任
- 977 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 17:06:34.64 ID:KtiQhUu90.net
- 提案しても全然無視されたらどうしたらいいですか?
- 978 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 18:50:12.06 ID:Yzu9o1c70.net
- >>975
察してやれ。
本当はいないんだよ、「無駄な従業員」なんて。
ぎりぎりまで人件費抑えてぎりぎりの人数で回してるんだよ。
それでも業績上がらなくて、現場に八つ当たりしてるだけなんだよ。
- 979 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 18:56:59.29 ID:lYRf+aiN0.net
- いつの時代の話かと思ったら令和の話だったわ
- 980 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 18:59:38.21 ID:ERQDlJkJ0.net
- 君の従業員たちはその程度なんだよ
教育じゃ無くて洗脳、指導じゃ無くて
恫喝を易々諾々として受け入れるんだろ?
まともな人材が一人でもいたら、経営者に
馬鹿な事言わせないからな。
- 981 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 19:02:21.85 ID:wcn1+weJ0.net
- 働きやすい環境を作るのは経営者の手腕
- 982 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 19:52:10.91 ID:9Mm1Wi7U0.net
- >>981
利益さえ出してくれたらなんぼでも働きやすい環境作ったるがな。
- 983 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 19:54:22.05 ID:9Mm1Wi7U0.net
- >>976
士気が上がったら
どうなるの?????????
- 984 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 19:59:12.41 ID:3QZ91LNF0.net
- はいはいワタミワタミ
- 985 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 19:59:59.14 ID:oeuyQjp50.net
- >>982
順序が逆だよw
- 986 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 20:21:49.93 ID:PfKxB7if0.net
- いきなりステーキ憎しみ社長は正しい!
単純作業だけルーティンワークだけしてれば給料が貰えるなんて思ったら大間違いだ。
だからお前らいつまで経っても貧乏なんだよw
- 987 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 20:22:38.34 ID:COQOUMku0.net
- この社長って店舗広げすぎて閉店させまくったけど
どう社員を守ってるの?
- 988 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 20:24:53.03 ID:COQOUMku0.net
- この社長って店舗広げすぎて閉店させまくったけど
どう社員を守ってるの?
- 989 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 20:48:57.16 ID:R181NPHD0.net
- イキリステーキに名前変えた方がいいんじゃん
- 990 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 20:50:17.20 ID:5HSH/aZL0.net
- 低賃金で雇うだけで作業以上の仕事をしてもらえると思うのは大間違いです。
ポジティブな気持ちで仕事をしてもらうためには相応の待遇・賃金で雇いましょう。
- 991 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 21:31:57.91 ID:We01f4P20.net
- こんな店やめちゃいなさい
しがみつくことないよ
- 992 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 22:00:21.15 ID:67qjf1sF0.net
- >>989
まずはシャッター閉めようかな。
- 993 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 22:32:00.59 ID:FlCa7A8g0.net
- もうだめぽ
- 994 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 22:34:02.70 ID:IRQVIYTA0.net
- 肉バッカ食うから
- 995 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 22:37:47.04 ID:FlCa7A8g0.net
- それはあるねw
- 996 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 22:38:38.93 ID:N7aRLshn0.net
- ワタミが泣きながら↓
- 997 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 22:41:01.14 ID:g96zBmCg0.net
- 社長ほど給料もらってないのに、社長以上の働きをさせようなんて無理すぎじゃないの?
- 998 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 22:43:17.93 ID:FlCa7A8g0.net
- 倒産やな。
- 999 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 22:45:10.78 ID:A+s+Q95T0.net
- 完全なブラック企業
- 1000 :ニューノーマルの名無しさん:2022/02/02(水) 22:45:17.36 ID:A+s+Q95T0.net
- ワタミかよw
- 1001 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
- 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。
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