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全日空、復職制度導入へ 退職5年以内なら正社員 [蚤の市★]

1 :蚤の市 ★:2021/12/18(土) 20:32:45.72 ID:RU77sH789.net
 全日本空輸が、退職後5年以内であれば正社員として復職できる「カムバック制度」の導入を検討していることが18日分かった。新型コロナ禍による旅客減少で賃金を抑えているため、30〜40代の主力社員の流出が続いている。優秀な人材が復帰しやすい仕組みを整え、コロナ後の需要回復に備える。労働組合と協議し、2022年度の開始を目指す。

 カムバック制度は大企業を中心に導入の動きがあるが、育児や介護を理由に辞めた社員の復帰を念頭に置く場合が多い。全日空は既に産休・育休制度を充実させており、カムバック制度では、離職期間中に他社で身に付けた専門スキルなどを重視する方針だ。

共同通信 2021/12/18 17:13 (JST)12/18 20:03 (JST)updated
https://nordot.app/844838616435310592?c=39546741839462401

2 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 20:34:44.92 ID:mdgVq74X0.net
ザ・虫がいい

3 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 20:35:49.22 ID:3gop8XXi0.net
これか
https://i.imgur.com/vLRtP7D.jpg

4 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 20:35:51.67 ID:cxC1Ftkb0.net
労働者不足だからな

5 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 20:36:00.33 ID:XplM8csJ0.net
うぜえ
ぬるいことやってんなよ
CAなんか非正規にしろ

6 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 20:37:36.02 ID:XpooBz370.net
レイオフに比べたらめっちゃいい制度だろ

7 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 20:38:11.33 ID:0nnu5Tdn0.net
首切りの言い訳だろ

8 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 20:38:16.95 ID:hUo3dzD+0.net
ほうれん草の束つくりに行ってたのはどこに行ったん?

9 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 20:38:47.52 ID:H22+194T0.net
出産育児のCAを自己都合退職扱いで育児休業逃れができるな

10 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 20:39:06.07 ID:GRqdhWLq0.net
証拠はないけど、俺も正社員だったはず。

11 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 20:39:56.47 ID:4+bIwom40.net
でも退職金の計算は1年目に戻るわけだろ

12 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 20:40:33.97 ID:pE5aijGT0.net
一度辞めたやつは今後経営危機になったら真っ先にクビ切られる

13 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 20:40:54.54 ID:AKIIabsy0.net
人員整理する気になったのかな
雇用調整助成金受給しすぎだもんな

14 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 20:41:49.81 ID:pW8HOM5Y0.net
働かないおじさん集合

15 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 20:45:08.49 ID:YRx5mSKAO.net
4年後に会社あるのかしら?

16 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 20:45:15.39 ID:YRx5mSKAO.net
4年後に会社あるのかしら?

17 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 20:45:16.41 ID:YRx5mSKAO.net
4年後に会社あるのかしら?

18 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 20:45:21.73 ID:MZJeiCEq0.net
カムバック制度があるぞーって言って誘って辞めさせるのが目的だろうな

19 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 20:46:31.82 ID:b43dvqRy0.net
会社に戻りたくなってもなんやかんや理由つけて5年経過させるだけでしょ

20 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 20:47:03.66 ID:nJbb/s6a0.net
まともな企業は一度辞めた奴を再入社させないんだけどな

21 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 20:47:46.33 ID:dn4P4O0H0.net
>>1
首にされたり、強制的に無給休暇 取らされたり・・・・最近のCAは 大変だよな!!

22 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 20:49:08.05 ID:PeSb5uQl0.net
こんな制度つくられたら
履歴書に全日空って記載があったら
どこも採用しないです

23 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 20:49:23.00 ID:12N+MG/j0.net
>>18
カムバック制度をたてに退職金も減らせる魔法のような詐欺だね

24 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 20:49:24.71 ID:VWDjt4t40.net
雇用調整助成金泥棒

25 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 20:50:16.97 ID:kRb0fvnB0.net
訓練、教育にかかる手間と経費を考えれば当然だわな

26 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 20:50:48.75 ID:AslV1SEt0.net
正社員さんカムバックキャンペーンw

27 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 20:52:44.82 ID:lF7rhtll0.net
やっぱワクチンで脳溢血怖いから離職してんのかな

28 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 20:53:19.10 ID:jSBomqJQ0.net
賞与なしと言っておいて、特別金振る舞うんだってな

新株発行したり、雇用調整助成金をあんなに使っといてさ
散々助けられといてそういうやり方ってどうかと思うわ

29 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 20:54:33.60 ID:39CoH1es0.net
すっげー虫のいい事言ってんなw
コロナでバイト切った飲食業と同レベルw

30 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 20:55:19.86 ID:qbp2tZ8h0.net
>>20
まあ少なくとも「辞めた奴リスト」には入るだろうね

31 :ただのとおりすがり:2021/12/18(土) 20:56:22.75 ID:5I02dSsM0.net
退職金が不利だから戻らんやろw

32 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 20:56:48.60 ID:376p1DEM0.net
俺ならトヨタの期間工いって一千万貯金してから復職する!

33 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 20:57:01.20 ID:1VGCWvRL0.net
>>22
それが狙いなんやろね
流出防止

34 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 20:58:22.14 ID:6da0ka1L0.net
>>1
レイオフって言えよ

35 :ただのとおりすがり:2021/12/18(土) 20:58:28.45 ID:5I02dSsM0.net
>>22
履歴書に全日空なんて書く奴はおらんやろ
全日本空輸だからな

36 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 20:58:49.75 ID:Az9BH8Wz0.net
ボーナスゼロの会社にカムバックしないよな

37 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 20:59:53.83 ID:WmBQISHf0.net
小手先ばかりで従業員は大切と思ってないのバレバレ、青を赤に塗って終わろうぜ

38 :ただのとおりすがり:2021/12/18(土) 21:01:20.90 ID:5I02dSsM0.net
>>37
日航と同じで国が潰さないから殿様商売や

39 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:04:09.79 ID:u0TAgaQj0.net
簡単に言うと今辞めて数年後戻ってこいってことかw

40 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:04:11.03 ID:zDecfBGv0.net
人の移動はドンドン減るよ
旅行なんてネットの動画見たら満足出来るし
VRで行ったつもりになれる
全国の名産が通販で届くし
いかに家にいながら時間潰しできるか

41 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:04:19.87 ID:cklG+uLE0.net
戻ってもいいことない

42 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:05:09.01 ID:RExk6jcc0.net
ANAはたかがCAごときの分際で勘違いしてるアホ女多すぎ

43 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:05:31.71 ID:nHdfCxHu0.net
どうせ賃金テーブルは新卒1年目に戻しますとかだろw
格安給料ボーナスゼロで経験者をこき使えるとか経営陣からすれば最高だろうからな

44 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:06:50.44 ID:nMvOXKHG0.net
ネトゲのカムバックキャンペーンみたいだw

外国人で補おうとしないだけましか

45 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:06:55.74 ID:kVJxmfSR0.net
今が子供を産んで育てる時期だな

46 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:08:21.17 ID:ihocZJoy0.net
30〜40代が流失するって根本見直したほうが良くない?

47 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:09:06.28 ID:aXOFKj0F0.net
今年もCAが巫女さんになる季節が来ましたな

48 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:10:26.39 ID:L59GTD5g0.net
でも年収は300以下

49 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:11:24.69 ID:hqp8f7Od0.net
これ元全日空の社員は雇いづらくならねえの?
雇っても全日空が業績回復したら復職するかもならさ

50 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:11:38.19 ID:jGymmRVx0.net
この業界はカムバックしたくなるような仕事なの?なんか専門スキルでも身に付くの?鉄道もバスも飛行機も単なる移動手段だし全く魅力を感じないから知らんけどさ

51 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:13:14.45 ID:B6Fypu8u0.net
カムバック制度があるからと、リストラを勧める上司w
それを退職勧奨と言います

52 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:13:15.34 ID:zKtQF6/I0.net
>>30
そこは自己都合で辞めた奴か会社都合で辞めた奴かで待遇が全然違いそう
自己都合で辞めた奴だと、自分から辞めた奴が頭下げてきたのを採用してやったって扱いになるから、
どんな劣悪な職場に回されても文句言えなくなるし

53 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:13:32.42 ID:CM7sxS/u0.net
リストラしといて戻ってもええよとか、バカにしてるンか

54 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:15:57.32 ID:M4k2UwCJ0.net
退職・復職の繰り返しで失業保険の受給はどうなるの?会社都合退職ですよね

55 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:18:11.29 ID:HPrrcHHz0.net
>>3
一番端っこのちっちゃいこの森パンのこが
チュキ

56 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:19:09.20 ID:KcklBem30.net
税金で助けてもらえたらね😊

57 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:21:17.55 ID:TlXpnNU40.net
また20万円くらいからスタート?

58 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:24:27.32 ID:xDzDEXzN0.net
結局ヘッドハンティングされなかったってこと?
戻るひとたちは

59 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:27:00.20 ID:csLJ3BYF0.net
こんなの介護と育児くらいだから
別にいうほどメリットもデメリットもないだろて

60 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:27:34.07 ID:sXAapFpi0.net
どうせ5年以内は部長の推薦がないと採用しないパターンやろ

61 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:27:50.17 ID:csLJ3BYF0.net
>>46
新人増やせばいいやの精神でやめたぶんだけ補充する弊社のことか

62 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:28:54.31 ID:Qdu8qd4d0.net
つまり一旦退職しろと

63 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:28:56.45 ID:AKIIabsy0.net
>>36
来年早々、特別金一律支給だって
「賞与」はないらしいがw

64 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:29:00.42 ID:9T9hOK5Z0.net
うぜえ
ぬるいことやってんなよ
CIAなんか非正規にしろ

65 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:33:06.34 ID:snv2sA1H0.net
再雇用なら新卒の方が将来性ありそう
一度辞めた程度の人に無二の職人技スキルは無いでしょう

66 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:33:38.01 ID:YyF/MIgC0.net
国税庁や総務省や厚生労働省等、「寄生虫ゴキブリ公務員の給与の決定権限無い省庁」による公表値では
民間平均年収は400〜450万前後
しかも国税庁は「税徴収の根拠」としてのデータだから現実の実態と連動した数値だよなw

方や、「寄生虫ゴキブリ公務員の給与待遇福利厚生の決定権限持っている人事院」によると
何故か「民間平均年収は700万前後」wwwwww
人事院は一般職国家公務員の給与を決定するための指標として民間給与平均額は「49.4万円」と算出

どこをどうやったら「平均値」がそこまでブレるんだろうなwww
あ、「恣意的に意図的にそういう数値を狙った算出方法」使えば可能だわな?
もっと言えば「別に実態の判断材料にする訳でもないのに」複数の省庁が各個に「民間平均収入」算出公表するその無駄な作業に何の意味あるんだろうな?www
ちなみに「人事院は任意に民間企業を抽出して平均値を算出」してるのなwwww
「そもそもの話」、なんで「リスクや責任や成果を背負わされた民間企業の★平均★以上」をノーリスクでくすねる★大前提★なんだろうなwww
更に言えば「実態」に対する指標ってんなら「より納得されるであろう」●中央値●を出せばいいのに断固公表すら無しwww
・・で、よ?
当然税率や税額は「この寄生虫ゴキブリ公務員人件費予算を織り込んだ設定」にされてる、わな?
そんな「実態と乖離した分も織り込んだ税負担」てな負荷かけられて可処分所得減少、消費能力も削られてる一般民間人は
「限られたパイの中での取り合いで一部は肥え太っても、全体的なパイそのものはどんどん痩せ細っていく」に決まってる、わな?www
それを承知でガン寄生、正に「寄生虫ゴキブリ公務員」www
そしてその寄生虫ゴキブリ公務員が「限定共産主義社会天国」を現状維持する為に岩盤支持してるのが自民公明こと売国移民党及び大作カルト党wwww

67 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:34:00.29 ID:JodDWwCD0.net
気がついたら運輸業の実務やれる人を首切ってて、
オリンピック需要で盛り上げるだけの運輸実務関係無い人だけになってたことに
やっと気がついた。でももう手遅れで戻ってこない。
そんなことも分からない人しか残ってない。

68 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:34:35.98 ID:ab6FuYze0.net
雇ってられないから一時的に出ていってもいい
ただし戻るまでによそで成長しとけと
なに自分で教育すべきところをアウトソーシングしてるんだ?

69 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:35:41.16 ID:TlXpnNU40.net
キャッチ&リリース

70 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:36:10.93 ID:Awf7Djgp0.net
会社には都合が良いシステムだな
必要なくなったらポイ、でもこの言い訳ができる

71 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:37:33.23 ID:jSBomqJQ0.net
そうでもしなきゃ雇用調整助成金使いすぎだもんな
そのせいで他業種まで雇用保険料上げられたらたまんないわ

72 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:38:32.61 ID:thjTpFcN0.net
運用経験がない制度の実効性なんて怪しいもんよ

こういうのは労使双方に強い契約義務が無ければ
スキルと復職者数が担保できないんじゃないかと

73 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:39:25.23 ID:WeiV/H3x0.net
戻ってきたら乗れる免許持ってる飛行機が無くなってたでござる

74 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:40:54.55 ID:J7AL3SWp0.net
なろう小説かな?

75 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:42:03.67 ID:WmkWB20n0.net
これは転職先が嫌がるな
いやらしい仕組みだわ

76 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:43:09.90 ID:sutoXPNI0.net
そもそも国内線のCAなんていらないだろう。

77 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:44:14.04 ID:JodDWwCD0.net
>>72
辞めたその先で自活出来てる状態の人が戻ってくるなんて
そんな都合のいいことを勝手に考えてる人材しか残ってないってこと?
だろう。

78 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:44:32.83 ID:wi2SWpoo0.net
会社側に都合のいいシステムにしか思えんなー。

79 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:44:35.74 ID:sutoXPNI0.net
CAいらないからスティーヴンセガールみたいな警備員いたほうがいいわ。

80 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:47:38.15 ID:BDqFoHHN0.net
30代までなら看護師になればいいと思うけど、
ああいう汚い仕事は嫌なんだろうなあ

81 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:49:08.26 ID:BDqFoHHN0.net
>>79
多発してるノーマスクジジイのトラブルとか、綺麗なおねえさんじゃ解決できないからなあ
CAは半分ぐらい男にすればいいと思う

82 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:51:31.19 ID:NHpEQSk60.net
潰しが効かなそうな職種やし、転職先は間違いなく収入下がってるだろうし帰ってくるやろ。
その代わり、全日空の社員は転職しにくくなるけどな。

83 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 21:53:47.50 ID:JodDWwCD0.net
>>1
そもそもリモートワークが一般的になってJRも大幅に本数減らそうとしてるのに、
まだ需要回復とか言ってるんだもの。
世の中思うようにはならないことを全く理解できない人ばかり。

84 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 22:07:08.79 ID:6ljLYjXW0.net
優秀なやつはもどってこない。

85 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 22:27:42.39 ID:aXOFKj0F0.net
>>81
風間杜夫似のパーサーに期待

86 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 22:29:54.98 ID:R4gkGupN0.net
なーんだ 妻が純血中国人の不倫性行為セックスざんまいだった水泳ダイヤのスポンサーぢゃん

87 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 22:30:34.50 ID:bwkUoMtA0.net
復職したら外様なってて居づらいんだろうな

88 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 22:50:16.55 ID:wmxsV67t0.net
「やっぱり諦めきれないので、辞めさせていただきます」

こんなこと好き勝手言わせてたら航空会社は敵しか作らんな(一身上の都合で、を含む)
誰も採用しなくなる

89 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 22:59:53.28 ID:AJWF5FU20.net
日本の労働市場がクソすぎやね
こんだけ既得権益を作ってるとか
一部の人間に貧困は押し付けられてるだけやね

90 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 23:05:56.13 ID:NLbiL0ml0.net
既に転職していった人達も、いつか全日空に戻るという目で見られそうw

雇用調整助成金の垂れ流しを早いとこやめてくれ

91 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 23:18:54.18 ID:KAITxDft0.net
戻りたいではなく会社側が帰ってきていいよという制度
そんな奴は引く手あまたで戻らないw

92 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 23:36:16.66 ID:E8OKCGph0.net
もう戻ってこないよ

93 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 23:37:26.52 ID:E8OKCGph0.net
>>35
つまらん、お前の話はつまらん

94 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/18(土) 23:45:04.38 ID:AKIIabsy0.net
雇用調整助成金の垂れ流しやめてー
せめて地上職は整理してください
雇用保険料が上がるでしょうが

95 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 00:43:33.60 ID:duDApSY/0.net
自分達で首切っといてなに言うとんねん

96 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 01:07:14.14 ID:0TeAgaTM0.net
会社に戻ろうと思った時には日本航空になってますw

97 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 01:54:27.21 ID:Uya2O/3t0.net
これで他に挑戦する気があるやつは安心して挑戦できるな
制度が正しく運用されればの話だが

98 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 04:00:54.00 ID:UXFlqTDd0.net
勝手にリストラしといて今さら戻ってこいとか都合良過ぎ

99 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 06:18:42.87 ID:sZKE77wW0.net
ノジマに出向したCAとか戻って来れるのか?

100 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 08:36:43.16 ID:inyrkLUJ0.net
もう〜帰れない、太陽の牙

101 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 08:39:17.20 ID:8orqTOlb0.net
>>48
十分やろ
自営業実質無職の俺に謝れよ

102 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 08:41:55.56 ID:o5ip42pr0.net
>>3
更なるサービスの向上か

103 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 09:16:56.96 ID:iOXOknGQ0.net
雇用調整助成金を搾取し続けるクソ航空会社
俺らの金で雇われ続けてる。

104 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 09:32:56.45 ID:y7h2HsTI0.net
航空会社はどっちか潰れんと、もう無理だろ

105 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 09:45:37.46 ID:kP6RZBSb0.net
しばらく失業保険で凌いでくれ、ということかな。このコロナの2年間に似たようなのあったよね。

こんな労使の密約みたいなの許していいの?

106 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 09:52:50.73 ID:E779t6XD0.net
そんなにも社員が邪魔なのか………
このコロナってあと5年でおさまるにだろうか?

107 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 09:53:10.07 ID:AaqBSV3F0.net
無茶苦茶やな

108 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 09:59:43.97 ID:q5sx0hCd0.net
転職先の企業への嫌がらせだろ
事実上の転職禁止令だ

109 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 10:10:08.20 ID:BXjLGCVc0.net
>>5
CA非正規はさすがにむずかしいだろうな
あの人たち、ただの接客係じゃないぞ

110 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 12:49:36.41 ID:28mw1vJm0.net
復職ってなによw
ただの転職だろw

111 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 12:52:25.27 ID:28mw1vJm0.net
この施策はアフォだな
多分思いついたのはバカ役員
人事が止めても強行したのでないかw
もう誰も元ANAの社員は取らないだろう

112 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 12:57:12.88 ID:r36L9nE+0.net
雇用調整助成金のあの受給額なんなの
地上職とか予約係まで雇用維持してんのかな?
わしも寝てて給料もらいたいわ

113 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 12:58:30.65 ID:RZHGOq5m0.net
5年後
ANA「おばさんは出戻り不可!」

114 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 12:59:02.84 ID:28mw1vJm0.net
まあ新卒や中途で採用すると教育費がかかるけどそれは避けたいというしょうもない理由が透けて見えるなw

115 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 13:01:17.08 ID:qN+IKBkR0.net
>>6
コロナでたかが2年売り上げが焦げ付いたくらいで
簡単に社員切りまくって
コロナ落ち着いたから戻ってこい

って虫のいい話じゃないの?
そう読めたけども…

116 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 13:03:07.06 ID:5DoCIjbi0.net
産休育休制度厚くするのもよいが、
CAは男性をたくさんにしてもよいのでは?

117 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 13:06:40.39 ID:U6aD468M0.net
>>49
ほんこれ

118 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 13:07:34.30 ID:qZzLo/M90.net
BBAは切りたいから仕方ないだろ

119 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 13:11:19.98 ID:M4ly8HQk0.net
普通に中途採用で雇用するのと違いあるの?

120 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 13:12:41.12 ID:9N5rNYBl0.net
風俗の味を覚えたスッチーは戻らないだろ

121 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 13:13:36.65 ID:ZNZEDq7H0.net
全日空は解散しろ

122 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 13:18:15.78 ID:ZqCE2la20.net
ここだけで、雇用調整助成金1,000億円になるだろうな

123 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 13:20:38.88 ID:sTYATzms0.net
>>49
雇用の流動性とかインチキだと分かるな

124 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 14:01:53.00 ID:OH1y1hen0.net
>>62
税金救出の見込みが無いってこと

125 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 14:06:16.64 ID:idqp7dXX0.net
あれ?ここ、希望退職募ってるんじゃなかったの?(笑い)

126 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 14:12:25.37 ID:mI8Okjew0.net
>>122
特定企業のせいで雇用保険料あがるなんて、ほんと解せないわ

127 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 14:16:39.30 ID:s7ciKxpZ0.net
退職後にスカイマーク等の重要部署で働き4年くらいで復職したら幹部クラスにしてあげたいな。

128 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 15:04:54.33 ID:0aD33q1A0.net
>>1
>コロナ後の需要回復に備える。
終わると思ってんのか?
コロナを世界にバラ撒く航空会社は人類の敵

129 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 16:36:41.33 ID:vH5NRk+j0.net
>>99
戻る前提だから「出向」なんじゃね

130 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 16:44:12.11 ID:GwU8KJYb0.net
>>112
雇用調整助成金ねえ…
うちなんかでもそれをもらって賃金多少ダウンしつつも週3日出勤でやりくりしてきたが慣れたら快適なのか、
それが当然の権利だと勘違いして休業体制が終わってもそれは維持しろとか言い出すバカがでてきた

131 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 16:50:22.07 ID:SGLIYU6z0.net
ANA出身者が他の企業に蹴られるようになるだけやで
他の企業の人件費にただ乗りしたわけやし

132 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 16:52:39.62 ID:JVJI2VHz0.net
コロナが収まって航空便が増えた途端にこれかよ
経営陣は虫が良すぎる

133 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 16:52:55.31 ID:MilUgrUO0.net
>>11
一回もらってるからなw
もらってないなら知らん

134 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 16:56:43.44 ID:i3+hw1e00.net
>>81
セガールなら沈黙のクレーマーに出来るやろ

135 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 17:11:37.06 ID:vJGGtU0+0.net
…と言ったな、あれは嘘だ

136 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 17:12:53.09 ID:EQPI60oR0.net
それやるならボーナスゼロはやらない方が良かったんじゃない?

137 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 17:12:59.38 ID:28mw1vJm0.net
明日からANAからの転職者にきつい質問が浴びせられるだろうw
社長がバカだと苦労するね

138 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 17:13:36.22 ID:EbdBljfR0.net
>>80
きれいとか汚いとかじゃなく平気で人の血抜けないと無理なんだから
早々やりたいとは思わないよ
医師とか看護師とか人の体に傷つける日々を送るってのは
なかなか難しいわ

139 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 17:35:45.84 ID:Folk4utE0.net
>>137
普通に考えてオリンピック需要そのままでオリンピック終わった後も
その雇用維持するなんて正気の沙汰とは思えんのに、それを今も維持って
なんか知っててやってるとしか。
これ見方を変えると面白いよ。そもそもなんで再雇用なのか?ってこと。
なんか業者経由とかあったりしない?ANAの福利厚生ってどこやってる?

140 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 17:56:12.87 ID:5qSvTfit+
嘘つけ。
復職制度があるから今は一旦辞めてねって辞めさせておいて、あれこれ理由をつけて復職を認めない、という経過が目に浮かぶ。

141 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 17:43:34.14 ID:Folk4utE0.net
もし、再雇用希望してる人いたらSNSで逐一アップして欲しいね。
例えばエントリーは全日空に直接か業者通したとか。
そうなると確実に再雇用無しにはなるとは思うけど。

142 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 18:32:35.99 ID:2O0gsJD10.net
キラーカーンブチギレ引退

143 :名無しさん@13周年:2021/12/19(日) 20:44:29.47 ID:1uCVeA/Mx
これからオミクロンが感染拡大すれば飛行機は駄目だからね。
航空会社は終わりだね。

144 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/19(日) 22:44:24.81 ID:5GgiXM0G0.net
工場などに出向させた人たちを戻しても足りないの?
退職させすぎたのかな

145 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/20(月) 00:10:17.84 ID:xybgWkQY0.net
>>130
そりゃそうなるよな
週休多くて給料さほど変わらなければな

ここも、雇用調整助成金で2年寝太郎な社員は残ってて、パイロットやCAは流出しちゃったとかなのかな

146 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/20(月) 20:01:46.08 ID:DDFvFa/F0.net
>>144
工場で働けるスキルある人いません。

147 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/20(月) 20:07:21.73 ID:DDFvFa/F0.net
雇用調整助成金の他に就労支援でも助成金出るのよ。

148 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/20(月) 21:43:46.93 ID:8e6NHsHO0.net
政府は雇用調整助成金いつまで垂れ流すのかな
財源が枯渇してるそうじゃん

149 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/20(月) 21:47:02.75 ID:JU/49I7T0.net
ヒマになったらまたリストラだろ
ANAには戻れても転職先に戻れるとは限らない

150 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/20(月) 21:52:24.40 ID:SgJANwrI0.net
anaかどっちか忘れたけど
大昔にキンクリの「ポセイドンの目覚め」使ってCM流してたよな。
もっとも中国旅行の宣伝兼ねてて今見ると微妙だが

151 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/20(月) 22:10:57.23 ID:yoddCk+n0.net
>>146
レタス工場みたいな屋内野菜場とかにも人を出してたじゃん

152 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/22(水) 02:43:22.08 ID:XuyHe/fi0.net
雇用調整助成金ずっと欲しい…

153 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/22(水) 07:22:12.87 ID:/Vbh8iam0.net
国やなく失業保険の基金から出てるから失業保険代を上げるだけでええからな。

154 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/22(水) 13:24:26.57 ID:Ub0rwG510.net
>>109
飛行機が墜落するその瞬間まで
乗客の面倒を見るのだから大変なお仕事だと思うよ。

155 :ニューノーマルの名無しさん:2021/12/23(木) 02:03:34.07 ID:XC2mIgzW0.net
雇用保険料上がるらしいな
政府もいい加減、雇用調整助成金から転職支援にシフトしろよ

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