企業の人権への取り組み初調査 2割余りが「未対応」(経産省調査)【NHK】 [少考さん★]

1 ：少考さん ★：2021/11/30(火) 12:45:42.96 ID:vFX2jfKW9.net

※調査期間 2021年9月3日〜10月14日、対象 2021年8月末時点での東証一部・二部上場企業等(2786社)、回答(760社)、11月30日公表

企業の人権への取り組み初調査 2割余りが「未対応」 経産省
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20211130/k10013367411000.html

2021年11月30日 12時24分

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20211130/K10013367411_2111301014_2111301015_01_04.jpg


企業の人権への取り組み初調査 2割余りが「未対応」 経産省
2021年11月30日 12時24分

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強制労働などへの国際的な批判が高まる中、経済産業省が人権に関する企業の取り組み状況を初めて調べたところ、2割余りの企業が人権に関する方針の策定と具体的な調査・対策をいずれも行っていないことがわかりました。

世界有数の綿の産地である中国の新疆ウイグル自治区で、強制労働により綿製品が生産されているとの疑いが指摘されて国際的な批判が高まり、現地で生産された綿製品の使用中止を決める企業が出ています。

こうした中、経済産業省は、ことし9月上旬から10月中旬までの間、東証1部と2部の上場企業などおよそ2800社を対象に、強制労働などの人権に関する取り組み状況を初めて調査し、全体の27.3％にあたる760社から回答がありました。

それによりますと、製品の製造過程や部品などの供給網＝サプライチェーンにおいて、人権に関する方針を策定している企業がおよそ7割（523社）、具体的な調査や対策を実施している企業が5割余り（392社）を占めました。

一方で、人権に関する方針の策定と具体的な調査・対策のいずれも行っていない企業が2割余り（160社）にのぼり、具体的な取り組みの方法がわからないといった声や、政府によるガイドラインの策定を求める意見が多く寄せられたということです。

経済産業省は、全体としては取り組みが不十分だとして、調査結果をもとに今後、具体的な支援策などを検討することにしています。

萩生田経産相「日本企業はまだ改善の余地がある」

経済産業省が初めて行った人権に関する企業の取り組み状況の調査について、萩生田経済産業大臣は30日の閣議のあとの記者会見で「売り上げ規模が大きい企業などは、人権に関する取り組みの実施率が高い傾向にあるが、全体として日本企業はまだ改善の余地があることが明らかになった」と述べました。

そのうえで萩生田大臣は「調査結果は、政府としての今後の政策対応を検討するうえで貴重な材料だ」として、取り組みが進んでいない企業への周知啓発など、政府として今後どのような措置が必要か、関係省庁と議論しながら取り組んでいく考えを示しました。


※関連リンク
https://www.meti.go.jp/press/2021/11/20211130001/20211130001.html

2 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/11/30(火) 12:47:03.58 ID:dFbaWJ590.net

スクランブルまだ？　　　11/30 12:46

3 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/11/30(火) 12:47:08.70 ID:Sd8/ilEH0.net

企業なんて
ハラスメントばかりだしな

4 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/11/30(火) 12:48:57.87 ID:4ti4wPQq0.net

日本人として恥ずかしくなります

5 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/11/30(火) 12:50:12.79 ID:HCfACn660.net

マスゴミの言う人権とは誰の人権のこと？

6 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/11/30(火) 12:51:01.62 ID:R1G8Ersr0.net

>>1
>企業の人権
下級の社員や従業員に人権なんて無いけどな

7 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/11/30(火) 12:51:18.65 ID:ZEzUaybv0.net

ジャップもまだまだ先進国には遠いな

8 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/11/30(火) 12:53:46.55 ID:3Io2ghAT0.net

>>1 また公共放送が余計なことしてる。

>経済産業省が初めて行った人権に関する企業の取り組み状況の調査

こんな調査は税金の無駄だからやめろという意見が多数派なのに、無批判に政府発表を流すのは中立義務に違反してるよな。

9 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/11/30(火) 12:56:00.60 ID:skxF6FH80.net

そんなことよりサビ残という人権侵害を何とかしてください
労基署は見て見ぬふりするな。

10 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/11/30(火) 12:58:26.43 ID:bnFWUomF0.net

会社で人権云々で時間拘束されて動画見せられたこと何回かあるけどまるで覚えてない。

11 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/11/30(火) 12:59:08.15 ID:WbKkrzMS0.net

経産省が人権って

12 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/11/30(火) 13:04:56.06 ID:atE5d3HG0.net

>>11 経産省と自民党が日本企業のウイグルなんかの人権問題への取り組みが甘いと国益が損なわれるとか言って調査会社に外注、中抜きさせる。
中抜きさせてもらった調査会社は忖度して未対応の会社数を水増し。
経産省と自民党はこれは大変だーと言って、人権問題啓発なんかをやる天下り法人を作る。

こんなことは小学生でも知ってる。

13 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/11/30(火) 13:05:18.16 ID:dodHBU5c0.net

それより貧困調査の結果がまだなんだけど

14 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/11/30(火) 13:16:02.51 ID:/XnqLGAC0.net

資本主義社会で労働者に人権ってw

15 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/11/30(火) 13:30:06.52 ID:ha2IszFR0.net

ウイグルの綿は本当なのかね？
西側諸国のプロパガンダじゃないの？
不買する事で状況がよくなるの？

16 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/11/30(火) 13:32:47.62 ID:wTBfVOA20.net

>>13
不備があったから再調査中じゃねw

17 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/11/30(火) 13:37:32.51 ID:PWpXssQ70.net

平均賃金以下しか払ってないのは人権侵害やろ？
9割くらい従業員なんて奴隷としか思ってなさそう

18 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/11/30(火) 13:47:28.84 ID:zylD2F2c0.net

人権への取り組みを正確に理解して実践できる企業はほとんどないだろう

19 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/11/30(火) 13:49:11.62 ID:n7Pnej0X0.net

怖い顔だから悪い人というレッテルを貼らない

20 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/11/30(火) 16:09:40.33 ID:54KVPNN/0.net

ブラックブラック

21 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/11/30(火) 17:32:55.06 ID:OXmTkkQu0.net

人権は国家が保障するもんでしょ

22 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/11/30(火) 19:46:10.51 ID:QX2IBwBB0.net

まあ>1の話題に出るような上場企業のことは知らないけどさ
一般的一般論としての全国津々浦々のジャップ国の企業にさ、
他ならぬ企業インサイダーの労働者に対したって人権ってのはあるんですかね？ｗ

それこそ>1には新疆ウイグル問題なんてあげられてますけど
かの地で何が行われているかは詳らかには存じ上げませんが
国境を越えたさきのワールドワイドな利害関係者の人権はともかく
他ならぬ内国日本の人民労働者一般、これにね、人権はあるんですか？
灯台モトクラシーじゃないけど、イシキタカイ系の足元こそ重要なんだよ。

もはや、長時間労働や劣悪処遇、パワハラセクハラその他のハラスメントは
日本中の企業のオフィスに満ち満ちており、過労による心身の障害や
果ては過労死、過労自死は何十年もの本邦労働文化の宿痾ではないか。
大企業でも街場の中小企業でもその悲劇はしばしば報道されるとおりですね。
そういう極めて反人権的な労働者を同じ人間ともみなさないかのような
文字通り傍若無人な企業経営が罷り通る現代日本の企業文化を思うとき
そもそもね、企業私家版の人権方針のような空理空文の閑文字を各社でこさえても
さてどうなんだと、そういう気もするね。まあないよりはいいのかしれないけどさ。

しかし…どうだろうね？　エコノミック・アニマルとか名誉白人とかいって
ジャップ民の無思想的な儲け至上主義の拝金主義は昔から世界的に知られているが
この国が人権というものを解して尊重する日、そんな日は来るのかねえ。
せめて、自社の労働者の生命と健康を守る、程度の第一歩でもいいけどさ。

23 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/11/30(火) 21:24:49.50 ID:zMT4j9YT0.net

日本でこれだけ人権がないがしろにされるのは、創価学会の影響が大きい。
身体が不自由な人や知的発達が遅れている人や精神に変調をきたした人に対して、悪質な差別の言動を創価学会はしている。

池田大作監修　創価学会教学部編　「折伏教典」　P321
「俗にいう日蓮宗を代々やっていると家族に不具者ができたり、知能の足りない子供が生まれたり、はては発狂する者ができたりして〜」

日蓮正宗から破門されても、自分たち（＝創価側）が正当な日蓮宗の継承者だという無理を通すため、正当な日蓮正宗を「俗にいう日蓮宗」と罵っている。
つまり日蓮正宗を悪の巣窟のように決めつけている

まあ、それは措くとしても、その後の文面を見て、ごく当たり前の感覚を持った人なら、どう思われるだろうか？
身体が不自由な人や知的発達が遅れている人や精神に変調をきたした人は、悪いことをした因果に囚われたためとしか読めない
本人に何の落ち度もないのに、障害者は生まれつき絶対的な悪であり、少なくとも現生ではそこから逃れられないと決めつけている。
ユダヤ人差別をしたナチスと少なくともメンタリティーの上では同レベルであり、底知れぬおぞましさを感じる。
こういう人権を完全無視した差別的な団体がいまだに存続していること自体が許されない。

人類普遍の真理である人権を守り、差別を許さない姿勢を貫こうとする人権団体はいくつもある
障害者差別を許さないという以外にも、同和出身者や在日朝鮮人や女性差別を許さないという団体などである。
とても共感と尊敬をしている。
しかし、なぜ創価学会に対してはダンマリを決め込んでいるのか？
圧力かければすぐに屈しそうな者に対しては徹底的に糾弾するが、
相手にすると面倒だから創価の差別発言はシカトするというのなら、それこそ最も軽蔑すべき差別である。
差別解消を心底は考えておらず、ただのポーズにしかすぎないという疑念を持たれても仕方あるまい。
否、強者の差別的な言動にダンマリを決め込むことはむしろ差別を助長し、人権が軽くあつかわれる風潮を生み出しているとも言える。
差別解消を心掛けている団体がご都合主義でないことを願う。

24 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/11/30(火) 22:32:14.63 ID:xxi5mrYA0.net

非正規に人権を認めている気配すらないが

25 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/11/30(火) 22:38:01.04 ID:LyGHCTNm0.net

>>22
インターネットやPC、スマホが普及していなかった高度経済成長期〜平成初期に
5人で1週間掛けてやる仕事(資料集め→書類、見積もり作成→先方に送付(郵便、FAX)→返事待ち)があったとしたら
ネットやPCが普及した現代では同じ内容の仕事を2人で3日で終わらせるくらいのスピードになっている

だから昔と同じ9時始業17時終業+残業2〜3時間の勤務時間でも
1日あたりの労働量は上記の昭和時代の2倍弱〜下手したら3倍になるという話を聞いたことがある

別のスレにも書いたけど労働負荷は上がってるのに対策しないから過労死や鬱病発症みたいのが増えてるんだろうな

26 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/01(水) 18:51:57.71 ID:rJeSluOw0.net

>>25
おっと、レスどうも。

まあ貴見のカキコは実に興味深いところでさ。
ＩＴ革命なんて言葉がありましたが、我ら昭和の古老がビジュネシュに
汲々としていた頃に比べて、パソコンだのケータイだの汎用コピー機だのなんだの
オフィスワークに限っても便利な機械や装置は続々と出来ているのにさあ。
ちっとも仕事が楽にならない。寧ろ長時間の劣悪環境の下で
シジフォス労働に従事しているこの現実はなんだと、そういう気にもなるよね。

いや、まったくなんなんですか、これ。
管理はますます厳しく、労働者の生活も人生もますます酷く、
給料は笑っちゃうほど低く、余暇は平日休日問わずに削減され
過労はすでに常態化の時代になりつつある。これはなんなんだ。

まさにチャップリンのモダンタイムス、
或いは独裁者の最終演説じゃないけど
機械文明そのものがダメなのか知らんね。
かといってラッダイト式に戻れるものでもないからなあ。

"You're not a machine. You're not a cattle. You're man"
ってさ、まあ現代のオフィスに必要な精神かもしれないけど
でもやっぱりそれは危険思想なんだろうな。現代ジャップ国の人権なきオフィスには。
君は機械じゃない。君は家畜じゃない。君は人間なんだ。ってね。
そんなことを少なくとも考えることができる経営者や管理職が
この末世末法の日本にどれだけいるかしらね。あ、これ反語ですｗｗｗ

27 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/01(水) 21:21:08.57 ID:5lXIzz810.net

>>22
おまえみたいな碌に仕事もせずに偉そうに振舞って金もらってた屑が言うなよ。
そんなだから「生意気だ」って言われてナニを咥える羽目に陥るんだよｗｗｗ

【アスペルガー特有の「過集中」　8時間5chにぴったり張り付きｗ】
http://hissi.org/read.php/newsplus/20211113/MDAyNWZUUEcw.html
http://hissi.org/read.php/newsplus/20210925/dEs3ejVhN20w.html
http://hissi.org/read.php/newsplus/20210704/YWg2dENVd0gw.html
http://hissi.org/read.php/newsplus/20210523/aUY5SGNIcHow.html
俺が見つけた時は常にこの状態。
そんな仕事以外のところで必死になったら仕事で使い物にならないのは当然だろうに。

【使えないバイト爺だとうっかり漏らす。】（肌感覚だってよｗ）
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1602713634/122
>平均時給が1117円？　これは肌感覚からして高い気もするなあ。

８時間バイトで８時間睡眠で８時間５ｃｈにアスペルガー特有の過集中で張り付き
おまけにゲームもやって猫は放置&虐待、それがお前。

、、、と思ったが、お前何かある度にゲームの話をしてるんで、おそらくバイトもしていない。
8時間はゲームだろうよ、共産党のビラ配りかもしれんがなw




まず風呂に入れ臭い爺さん。
そして鏡を見てしょぼくれた目をした誰にも愛されることがない老いた醜い小男を確認しろ。