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【就活】IT企業が21人の内々定取り消し 「最終選考後も最終選考プロセスを継続」 ★2 [haru★]
- 1 :haru ★:2021/11/08(月) 10:03:58.00 ID:7Wm64kRN9.net
- 部屋探しアプリ「CANARY(カナリー)」の運営などを手がけるIT企業「BluAge」(東京都千代田区)が、内々定47人のうち21人の大量取り消しを行ったと2021年11月4日、公式サイトで明らかにした。
内々定者と見られる人たちがツイッター上などで抗議しており、騒ぎになったことで公表したとみられている。BluAgeは、「弊社側に問題があった」と認めて謝罪し、21人に対しては「今後、最大限の誠意をもって個別にご対応させていただく」としている。
■「座談会の内容と会社の考える基準が異なる」と言われたとの情報も
内々定取り消しについては、そのうちの1人とみられるツイッターユーザーが10月4日、その経緯を投稿していた。
それによると、6月に4回の面接を経て内々定をもらい、不動産業務に備えて宅地建物取引士の勉強を始めたが、内定解禁日の10月1日直前に座談会・グループディスカッションを行うと通知が来た。会社に行くと面接が行われたといい、翌2日には、座談会の内容と会社の考える基準が異なるとして内々定を取り消されたとしている。このユーザーは、就職活動も終える時期に取り消され、会社がなぜこのような対応をするのか意味が分からないと訴えていた。
その後、6、7日ごろにかけて、自分も内々定を取り消されたとツイッターで投稿する人が相次いだ。それらの情報によると、同社では、50人の採用を予定し、約50人に内々定が出たが、10月ごろになって約半数が取り消されたとのことだった。
こうした投稿が11月1日になって、ツイッターやまとめサイトなどで紹介され、疑問や批判が相次ぐ騒ぎになっていた。
BluAgeの採用活動については、佐々木拓輝CEOが自らのツイッターで9月29日、「12億円の資金調達を実施いたしました! ブルーエイジでは、全方位採用中です!」などと投稿していた。
新卒採用2年目「採用活動・運営における業務経験が浅く...」
内々定取り消しの情報について、J-CASTニュースでは、その真偽を確かめようと、11月2日にBluAgeの広報部にメールなどで取材依頼した。同日中に同社から、内容を確認したうえで改めて連絡すると返信があり、4日朝になって、公式サイトでリリースを開示し、そのうえで改めて質問があれば回答すると再度返信があった。
公式サイトでは、「弊社新卒採用手続に関するお詫びと対応について」と題して、佐々木CEO名で経緯の説明や謝罪を行った。
それによると、新卒応募者の採用選考プロセスでは、複数回の個別面談などを経て、4月から9月までの間に順次、内々定を出し、計47人になった。そして、採用内定に向けて、最終の採用選考プロセスを9月に実施し、その最終評価に基づき、10月2日に26人を採用内定とした。
一方で、このプロセスについて、次のように明かした。
「弊社は、内々定後も採用選考プロセスを継続している点や、最終の採用選考プロセスの評価によっては内々定を取り消す可能性がある点を十分にご説明しておりませんでした。この点については、内々定者の方々への配慮を大きく欠き、その結果、内々定者の方々へ多大なる混乱とご迷惑をお掛けするに至ったものであり、弊社側に問題があったものと真摯に反省しております。誠に申し訳ございませんでした」
その原因については、こう分析した。
「新卒採用2年目の弊社に採用活動・運営における業務経験が浅く、『内々定』という社会通念への認識も不足しており、更には選考プロセスに関して就職活動を行う学生の皆様への必要十分な説明も欠いていたことが挙げられます。また経営陣においても、上記運用への統率が不十分であったという運営体制の不備があったものと考えております」
内々定を取り消した21人対しては、「今後、最大限の誠意をもって個別にご対応させていただく為、既に弊社よりお詫びのご連絡を開始いたしております」としている。
そして、次のように再発防止策に取り組むとした。
「弊社は、今回の事案の発生を重く受け止めており、弊社の採用活動そのものを見直し、今後、外部専門家として人事コンサルタント等の有識者のご意見も取り入れながら、採用選考プロセスの再構築を行います。また同時に、採用担当者等への再教育を徹底することにより、二度とこのような事態を招くことのないよう、全社を挙げて再発防止に取り組んでまいります」
https://youtu.be/gG36F30nvlA
11/4(木) 11:14
https://news.yahoo.co.jp/articles/6ac2f254d798cd95e7ea608ba14ab27ed414fd00
2021/11/08(月) 07:52:48.34〜
前スレ
【就活】IT企業が21人の内々定取り消し 「最終選考後も最終選考プロセスを継続」 [haru★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1636325568/
- 2 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:04:32.81 ID:AxBmEjX80.net
- いや内々定だろ?
内定じゃないんだからです取り消される可能性はあるだろ
- 3 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:05:09.38 ID:q8eHWixx0.net
- IT企業ってより不動産屋じゃね?
- 4 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:05:25.98 ID:SmwkWcnN0.net
- 経営苦しいのかな、と思っちゃう
- 5 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:05:29.44 ID:SAZoI4+W0.net
- 酷いIT企業ダッピ
- 6 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:06:05.60 ID:WJueQDWz0.net
- やめよう青田買い
- 7 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:06:24.64 ID:ZdJ2o/4y0.net
- >>2
社会通念上の内々定と解離があったって会社が謝ってるわけだが
- 8 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:06:34.91 ID:CppL7NIY0.net
- >>2
不慮の事情があった訳じゃないからな
策略だったわけで
- 9 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:07:17.65 ID:2hyjEcji0.net
- メンバー紹介の所で、1人だけ大学名書かれてない人がいて気の毒になった
社内ではどう扱われてるんだろうか
- 10 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:07:28.82 ID:K7qLR4/b0.net
- 採用通知を貰うまで安心してはいけない
- 11 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:07:47.90 ID:QBW29PhW0.net
- 内々定取り消しされた人は勿論責任を持って採用するんだよね?
- 12 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:07:57.53 ID:uaGUUKAa0.net
- >>2
会社が不誠実であることは明白
違法じゃなけりゃ何してもいいのかってこと
今年就活してるヤツらはこの会社覚えておけよ
そして絶対受けるな
- 13 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:07:57.88 ID:tBSHK1kR0.net
- 判例も持ってきてやったぞ
【判例 福岡地裁H22.6】 採用内々定の取消しには - 小金丸人事労務 ...
http://www.koganemaru-jinjiroumu.com/announce_8812.html
今回はもっとたちわるいからこれより取れるかもな
労働委員会なら裁判ほど手間も時間もかからないから
内定取消されたやつは頑張れよ
- 14 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:08:10.29 ID:7Pp0+PUE0.net
- パヨクみたいなやつらだな
- 15 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:08:22.92 ID:Epns8Xz/0.net
- 遊ぶなら採用決定通知を貰ってから遊べ。
内々定なら他も受けとけ。
- 16 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:08:33.86 ID:a+OuaA3L0.net
- 内々定取り消しちゃいかんとか決まりあるの?
- 17 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:08:57.10 ID:p/ZXRcsL0.net
- 取り消されず残った方も不安だな
- 18 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:09:05.69 ID:CppL7NIY0.net
- そもそも不採用通知は速攻出すのが常識
- 19 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:09:23.59 ID:uaGUUKAa0.net
- >>15
これな
就活は内々定もらってからが本番って言うもんな
- 20 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:09:27.56 ID:QBW29PhW0.net
- 内々定取り消しにした人達は採用するんだよね?
本当に申し訳ないと思うのなら
- 21 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:09:47.30 ID:ocoPVbGn0.net
- こんな許してたら、また服部みたいの出てきて日本がゴッサムシティになるわ
- 22 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:09:53.04 ID:Ooj/n+MM0.net
- 最大限の誠意ってなんだよ就職させてれよ
- 23 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:10:40.08 ID:QBW29PhW0.net
- >>12
違法じゃなきゃいいんじゃねーの?
実際には違法行為やってる会社なんていくらでもあるけど
- 24 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:11:07.31 ID:mqfBlOCo0.net
- 設立3年
新卒採用は2年目
50名規模の会社が47名に内々定w
- 25 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:11:13.58 ID:UJj5V7gA0.net
- 内定とか内々定とか気持ち悪い単語だな
採用か不採用、でハッキリ言っとけ
- 26 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:11:43.40 ID:qzgpOPyx0.net
- 内々定とか内定とか訳のわからん状況を許すなよ
今の内定がでた時点で法的には採用扱いにすべき
1か月以上先の採用の約束は無効とするとかでも良い
- 27 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:11:43.92 ID:K7qLR4/b0.net
- >>13
これは入社承諾書も一緒に送った例だから企業側が慰謝料払ってるな
- 28 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:11:44.86 ID:bqyN7WgJ0.net
- >>2
会社がそう言って突っぱねてないのをみれば、問題があったのが分かるだろ?
- 29 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:11:54.69 ID:leys0dty0.net
- 不動産業界のDXを推進する不動産取引プラットフォーム『カナリー』運営の株式会社BluAge、約12億円の資金調達を実施
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000046040.html
2021年9月29日 08時00分
株式会社BluAge
不動産仲介業者の業務をデジタル化する業務効率化ソリューションとお部屋探しアプリ「カナリー(CANARY)」を開発・運営する株式会社BluAge(本社:東京都千代田区、代表取締役:佐々木 拓輝)は、Angel Bridge株式会社、NTTファイナンス株式会社、ABCドリームベンチャーズ株式会社などから、シリーズBラウンドで総額約12億円の資金調達を実施したことをお知らせいたします。
調達した資金は、事業を一層強化するための人材採用・マーケティングに充てる予定です。
なお、今後の事業成長を見込み、7月末に本社を拡大移転しております。
(新住所:東京都千代田区麹町6-2-6 PMO麹町11階)
■今回の引受先 *敬称略、順不同
・(既存)Angel Bridge株式会社(リード投資家)
・(新規)NTTファイナンス株式会社
・(新規)ABCドリームベンチャーズ株式会社
・ほか複数投資家
■資金調達の背景・目的
弊社の代表プロダクトであるお部屋探しアプリ「カナリー」は、2019年6月にリリースされ、アプリの新規ダウンロード数は月10万件、累計ダウンロード数は100万件を達成しています。主要なお部屋探しアプリの中では最も高いレビュー(★4.7)を獲得し、ユーザー視点の優れたUI/UXを強みとしています。
矢野経済研究所によると、不動産の仲介や管理などにIT(情報技術)を活用する「不動産テック」の国内市場が、2025年度に20年度比約2倍の1兆2,461億円へと急拡大する予測となっております。そのような中で、当社の強みであるテクノロジーを活用し、「カナリー」運営の強化、不動産仲介会社向けSaaSの展開など、不動産領域のDX事業を一層拡大していきます。
また、従業員数は8月時点で60名を超え、昨年の前回調達時の約2.5倍まで増強しており、上述の通りオフィスも拡大移転を完了しています。
今回調達した資金は、主に開発・営業・管理を含んだ全方位にわたる人材採用やプロダクトのマーケティング、新規事業に充当する予定です。これにより、不動産仲介・管理業務から、お部屋探しの消費者体験に至るまで、不動産業界における一気通貫したDXを推進し、「デジタルなインフラとして産業の発展に貢献する」という弊社ミッションを加速度的に実現させていくことを目指します。
- 30 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:12:11.97 ID:6szirSMX0.net
- >>23
刑事的には違法じゃないけど
民事的には損害賠償が発生する可能性がある
違法じゃなければ何でもいいってわけでもないw
- 31 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:12:12.75 ID:B6HcMNGv0.net
- 内定10社もらう人もいるのに。よくもまぁこんなヘンテコな会社に
- 32 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:12:16.97 ID:uvbeSWC50.net
- 日本の採用システムの是非はここでは一旦置いておいて、現在の新卒採用システムで学生が動いてる以上、10月に入ってからの取り消しは酷いとしか言いようがないわ
- 33 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:12:31.44 ID:VMtrq3z10.net
- 自民が創価を切れないワケ
自民政府が公共事業発注→創価企業が中抜き→一般人が安価で労働
そして中抜きの一部が政治家へ戻り、選挙資金に
これが続く限り、税金上がって給料減ってくよね🤤
パソナも天理の談合太陽光も不正融資太陽光もアベノマスクも全て創価学会🤗
https://i.imgur.com/zGsAdx5.jpg
https://i.imgur.com/hSu1GK6.png
https://i.imgur.com/HmtksTJ.jpg
https://i.imgur.com/thVobRO.png
https://i.imgur.com/lZfZqa2.png
- 34 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:13:22.54 ID:mqfBlOCo0.net
- この一年で本社が四ツ谷駅に移転しただけでなく、
本社以外でいくつか存在していた支店(御茶ノ水、町田、中野)も全てなくなっている。
- 35 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:13:23.88 ID:BkiRCv0X0.net
- 最終選考後も最終選考プロセスを継続って斬新だな
- 36 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:13:32.94 ID:n1lwocJe0.net
- 努力が足りないからではないか?
私は01卒で今より遥かに就活事情は悪かったが普通に採用された
20年目で普通に1000万overもらえてるし、当然の努力が実を結んだのだと自負している。
君たちも努力したまえ、でないと実家でこどおじネトウヨだぞ(笑)
- 37 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:13:56.39 ID:VuCbwuLH0.net
- 謝罪もまともにできないのかこのクズ社長
どうせ意識高い系イキリインキャだろ
あと内定と内々定ってどう違うんだ
- 38 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:13:58.75 ID:HLCYIb2C0.net
- まあいかにもジャップのやりそうなこったw
- 39 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:14:00.53 ID:Epns8Xz/0.net
- >>19
内々定通知は雇用契約には至ってないからね。
雇用契約書を交わしてるなら賠償も高額になるけどな。
昔、千人規模の内定取り消しした会社あるよ。
- 40 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:14:16.16 ID:YaksGZCE0.net
- ツベコベ言うなよ 明日なんかないぜ 欲しけりゃ迷わず すがりつけ
- 41 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:15:01.41 ID:Lf04RpCa0.net
- 内内定ってなんやねん
- 42 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:15:12.62 ID:5He6/jJb0.net
- いかにもビジネスの基本も分からん素人経営な企業。
HPに東大卒業とか慶応卒業とか「どうだ!」みたいに思ってると
思われそうな経歴1行目に書いてるのが社会人経験の浅さ。
俺、全く遜色ない学歴経歴だけど、さすがにHPのあの書き方は
恥ずかしい。
- 43 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:15:19.32 ID:6szirSMX0.net
- >>34
「業績が悪化したため苦渋の決断として
内々定を取り消さざるを得ませんでした」
といって断る分には問題なかったんだけどね
「最終選考後に行ったディスカッションで社風と合わなかった」
っていう理由で断るのは一般には認められない
- 44 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:15:38.65 ID:2hyjEcji0.net
- 内々定とか、まさに陰湿ジャップならではのシステムだよなあ
内定式をやる日本独自の習慣もガラパゴスすぎてヤバい
- 45 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:16:01.76 ID:nAiGVI5O0.net
- 今回取り消されなかったやつらも不安になるなこれ
- 46 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:16:05.30 ID:K7qLR4/b0.net
- どこかの資本が入っているけど怪しい会社だな
社員50名ちょいでこんだけ採用だしな
- 47 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:16:49.90 ID:Epns8Xz/0.net
- >>37
あくまでも採用予定候補ってだけ。
会社の状況が悪化すれば取り消し受けるよ。
それで内定者大量取り消しした会社もある。
- 48 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:17:14.77 ID:VuCbwuLH0.net
- >>35
意味不明よな
そもそもの採用プロセスがあたおかなのに、説明してなかったから悪かったとか、説明以前にプロセスが異常
まともに説明したら10月に取り消す可能性ありますなんて言えば全員逃げるしな
ここのために資格取得のために時間割きながら普通の学業をした上で、他の企業の就活も並行しろって言いたいのかな
- 49 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:17:25.18 ID:dqgxcgBG0.net
- 手付けを倍返しにして対応しろや
- 50 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:17:28.02 ID:nhnjN0I+0.net
- 内定解禁日まで引っ張られた学生はその間
就職活動出来なかったわけで
業績が急に悪化したとかじゃないかぎり
かなり悪質
- 51 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:17:54.12 ID:jLcyQpSD0.net
- クビにするとイメージが悪いから、芸能界の自主退職を促す、自主退職するまで続くセレクション審査みたいなものかw
スゴいなw
- 52 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:18:36.24 ID:Eybg30xT0.net
- アホなガイジ企業と分かって良かったじゃんw
内々定貰った人達も考え直した方がいい
- 53 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:18:53.98 ID:zfaVCnRh0.net
- 本前兆とガセ前兆みたいな?
- 54 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:19:18.78 ID:tV+lafHR0.net
- >>50
その間就活しても良いんじゃね?
内々定って蹴ってもいいんでしょ?
それどころか内定も蹴ってもいいんでしょ?
- 55 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:19:34.02 ID:e0Kv4gkc0.net
- 急成長の中小零細ってそんなもん
こういう場合のメガバンクだと300万円で口封じといったところ
- 56 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:19:37.91 ID:uaGUUKAa0.net
- 就活生は内々定複数とって9/30着で辞退手紙出すんだぞ
必ず送付が確認できる特定記録郵便使うんだぞ
お祈りも忘れるな
- 57 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:19:42.49 ID:xnsohuI20.net
- 内々定とはいわんだろそれ
- 58 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:20:20.54 ID:SmwkWcnN0.net
- >>35
実は廊下で掃除してるおっさんが社長みたいな
- 59 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:20:24.61 ID:Wc/Nkoxw0.net
- 見事勝ち残った内定者はご愁傷さまだねw
- 60 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:20:57.84 ID:tZ0ih0eI0.net
- 最大限の誠意をもって個別に対応=ご理解いただくまで、同じ説明を繰り返します。
- 61 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:20:59.10 ID:VuCbwuLH0.net
- >>47
酷えシステムだな
でも一応業績悪化しましたって伝えたらセーフな感じなのね
なぜそれを言えずに実は最終の後の最終選考やってましたとかやっちゃうんだろ
このイキリ社長常に上から目線で謝罪できないタイプそう
- 62 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:21:09.31 ID:CZar2I+x0.net
- 抜ける学生を見込んで多めに採ってたら、意外とみんな来ちゃって慌てた
そんな見通しの甘い連中なんだろ
- 63 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:21:24.96 ID:0ARbBGdy0.net
- 内々定じゃないだろそれ
最終選考してるだけやん
- 64 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:21:33.53 ID:n8DkWmLO0.net
- >>1
これさ、内々定取り消された人は確かに可哀想だけど
こんな会社はいらない方がいいぞ
従業員数人58人で採用26人ってなんだよw
ブラックだわ
これは内定出た新卒の方がヤバいよ
さっさと次考えた方がいい
- 65 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:21:50.17 ID:hyIFdcF80.net
- 何社か内々定とっとけばよかったのに
- 66 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:21:51.98 ID:FsL/pw4W0.net
- でもこんな企業に入らなくて
最終的に良かったのでは?
- 67 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:22:18.51 ID:2nP6SGlD0.net
- >会社がなぜこのような対応をするのか意味が分からない
気の毒ではあるけど、内定じゃなくて内々定でしょ。
わざわざ内々定と言うなら、内定とどう違うのかということを考えてもよかったような。
- 68 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:22:34.31 ID:5He6/jJb0.net
- 幹部は東大卒だのロンドン大だのメリルリンチだのボスコンに
勤務してただの三菱商事だの、ウン、ご立派だそうだが、
やってることは、他人の人生を滅茶苦茶にする可能性も考えないとはねえ。
- 69 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:24:00.18 ID:xnsohuI20.net
- >>11
会社つぶれるぞw
- 70 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:24:42.64 ID:CZar2I+x0.net
- >>64
事業拡大のためとか言うのはあるけど
この規模なら多くても年間7~8人くらいだよな
- 71 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:25:14.94 ID:2hyjEcji0.net
- どこの学生がエントリーしたんだろうか?
マーチぐらいだと、こんなヤバい臭の所に飛び込むようなギャンブルをやる勇気はないと思うんだが
やっぱり旧帝か早慶で自信マンマンで、人生ドカンと一発当てたいタイプの学生かね?
- 72 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:25:20.70 ID:tTNnJZ1d0.net
- 入る前でまだ良かったよ
- 73 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:25:30.58 ID:Wc/Nkoxw0.net
- >>67
企業の採用活動にも暗黙のルールってもんがある
お前も超えちゃいけないラインを知っておいた方がいい
- 74 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:25:36.66 ID:h2AwOnP60.net
- これ結構人生変わるよな
- 75 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:25:54.27 ID:uaGUUKAa0.net
- 勘違いしるバカが多いが
内々定出した時点では会社は本当に採用するつもりだったんだろ
その後経営悪化で採用人数減らそうとして座談会開いて最終選考で落ちたという体裁にしただけ
経営悪化を理由にすれば比較的理解は得られるだろうけど、そうすると取り消しされなかった人が「この会社ヤバいんじゃない?」って気付いてしまうから
というわけで内定取り消されなかっ人も早く逃げた方がいい
- 76 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:25:59.66 ID:tTNnJZ1d0.net
- >>64
地雷臭すごい
- 77 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:26:02.94 ID:QBW29PhW0.net
- >>69
じゃあ内々定なんて出すなよ
- 78 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:26:03.84 ID:SPnIFolP0.net
- そろそろ商工リサーチが調査に入るお時間です
- 79 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:26:18.25 ID:odiAN1G80.net
- つぶれる前に内定取り消しでよかったじゃん
- 80 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:26:40.95 ID:Wc/Nkoxw0.net
- >>74
この場合はそうでもないだろ
こんなクズ会社入ったところでまともな人生になるわけない
- 81 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:26:52.65 ID:mdo29wpY0.net
- 内定ならともかく、内々定だからなぁ
そもそも内々定というよくわからん制度?が問題だと思うが
- 82 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:27:04.99 ID:rui0XZAR0.net
- ヤバい会社じゃん取り消されて良かっただろ
- 83 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:27:20.81 ID:oxPZkTaC0.net
- 今年はコロナで就職難。
一部上場の会社は300倍ぐらいに跳ね上がってる。
- 84 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:27:31.62 ID:xnsohuI20.net
- >>77
だからそう言われてるじゃん
- 85 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:27:39.19 ID:Wc/Nkoxw0.net
- >>75
今から逃げるんだったら潰れてから他を探した方が利口なんじゃないか
- 86 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:27:41.59 ID:vgI0B77y0.net
- 内々定切ったらいけないなら
内々定と内定の違いって何なの?
就活生側も自分は内定じゃなくて内々定と
わかってたでしょ
- 87 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:27:48.73 ID:mP8WNr8I0.net
- >>45
もう既に有能な人は抜けて他の内定貰ってるけどよりによって有効求人倍率の低い今年にこれは悪質
- 88 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:27:48.82 ID:5He6/jJb0.net
- >>80
他社に行く可能性を奪ったのが問題なんだよ。
- 89 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:27:54.22 ID:2nP6SGlD0.net
- >>73
んじゃ内々定ってなんなのよ
- 90 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:28:14.53 ID:K7qLR4/b0.net
- 無い内定やろ
- 91 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:28:28.89 ID:jLcyQpSD0.net
- >>64
本体がその人数ってことだろ
採用する会社と入社する会社が違うみたいな
どちらにしろ恐ろしいけどなw
- 92 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:28:47.12 ID:ByBLNdMX0.net
- >>67
それ考えた方がいいのは企業側でしょ
内定はルール上出せないけど実質内定出すからうち来てよっていうのが内々定
取消しする可能性あるということだと学生側からしたらなんの意味もない
それだったら他で実質内定の内々定もらったらそっち行っちゃうよ
- 93 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:28:48.21 ID:Oihcsomf0.net
- >>1
ブラックに入らなくて良かったじゃん
- 94 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:28:51.55 ID:CZar2I+x0.net
- >>85
新卒よりは不利になる
- 95 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:28:59.68 ID:mP8WNr8I0.net
- 学生側叩いてる老害ばっかでびっくりだわこの板
- 96 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:29:48.24 ID:SVWpe4DJ0.net
- 採用でいい加減なことをする会社は業務もいい加減なんだろうね。
- 97 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:29:50.37 ID:2nP6SGlD0.net
- >>92
内定出せないってどういうこと?
就活事情についてよく分かってないわおれ。
- 98 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:30:05.36 ID:xnsohuI20.net
- >>89
一般的に、内々定が出るのは卒業・修了年度の6月1日以降、正式な内定が出るのは卒業・修了年度の10月1日以降とされています。これは、経団連(日本経済団体連合会)が新卒採用において企業が自主的に守るルールとして毎年発表している「採用活動に関する指針」に基づいています。2020年の採用に関しても、同様のスケジュールで指針が発表されています。
- 99 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:30:11.10 ID:62VCeknM0.net
- >>80
他の内定断った可能性が高いだろ
- 100 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:30:12.30 ID:N0V371HA0.net
- >>83
エンジニア職に限って言うと、プログラム掛けて自走できるタイプなら引く手あまただぞ、理系職の大半や自分でアプリ作ってるやつは学歴関係なくこの時期でもサクッと内定とれてる
- 101 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:30:33.28 ID:QMKfjVA60.net
- 内々定だろ切られても仕方がない
- 102 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:30:34.48 ID:ByBLNdMX0.net
- >>81
内々定取消しで企業側が負けた裁判例たくさんあるよ
- 103 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:30:38.22 ID:oxPZkTaC0.net
- >>81
内定は半年前にしか出せないからな。
10/1だな。
会社はその前から社員教育したいから内々定を出す。
勿論、
有能な人材を青田買いしたいのもあるわな
- 104 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:30:51.19 ID:+bAXJ/+X0.net
- この会社やばそう
さっさと次探しなよ
- 105 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:30:51.39 ID:jLcyQpSD0.net
- 内内定なんて、あくまでも企業の都合上のシステムだろ
法律で決まっているワケでも無い
- 106 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:31:16.98 ID:tV+lafHR0.net
- >>75
素直に経営悪化って言えば良いのに
- 107 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:31:21.14 ID:7EOwZWcl0.net
- 不動産か、
非正規が職失って都会のワンルーム解約相次いでいるからな。
俺も仕事亡くなって、倉庫代わりに借りていたワンルーム解約した。
- 108 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:31:22.05 ID:vgI0B77y0.net
- >>88
内定じゃなくて内々定なのに?
内々定なら他も受けとくでしょ。普通。
- 109 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:31:26.27 ID:tBSHK1kR0.net
- >>75
ベンチャーなので経営悪化理由にすると資金引き上げられるから
- 110 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:31:56.56 ID:mdo29wpY0.net
- 内々定って採用候補ってだけで、採用すると言ってるわけじゃないし
- 111 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:31:56.80 ID:5He6/jJb0.net
- >>95
どっちかと言うと、社会人経験が長い人間から見て
この企業のやったことはかなり悪質に映るから、
「老害が学生を叩いてる」のではなくて逆だと思うぞ。
- 112 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:32:22.83 ID:g7RJQMQN0.net
- これ、取り消されなかった側の学生も辛くないか?
どうすんだろ
- 113 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:32:25.63 ID:Ox534ocM0.net
- 入社したってロクなことなさそう
- 114 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:32:40.91 ID:odiAN1G80.net
- これから人口減るし、低所得かで安いアパートしか残らんのになんで不動産屋に志願したんだ?(^_^;)
- 115 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:32:49.20 ID:sTAGHAwO0.net
- ITで新卒採用やってる方がおかしいと思った方がいい
通年採用が普通
- 116 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:32:51.42 ID:I20z40440.net
- >>4
もともとは不動産の現地案内や契約までやってて、営業部門を急拡大中で内々定者にも宅建の勉強をさせてた
12億を調達した辺りで経営方針が変わり集客まではやるが、現地案内や契約は地元の不動産やに任せるようになった
宅建を持った営業が不要となったため、内々定者も半分切り捨てたとかネットの記事であった
- 117 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:32:54.97 ID:2nP6SGlD0.net
- >>98
10/1までは内定を出さない業界ルールがあるのね?
そういう縛りを設けておいて名を変えた内定を出しそれを受けるなら、双方ともルール違反じゃないの?
- 118 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:33:11.48 ID:e6vqepUN0.net
- 取り消されなかったのも、早晩潰れるだろうから蹴って就活やり直した方がいい
- 119 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:33:21.87 ID:tBSHK1kR0.net
- >>108
入社意志の確認までしてるので
446 ニューノーマルの名無しさん sage 2021/11/08(月) 08:37:08.39 ID:KtSyzzLU0
ttps://i.imgur.com/9I3ixEy.jpg
採用担当が送ったメールがこれな
これで学生側に就活続けろはキツいやん
- 120 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:33:22.54 ID:5He6/jJb0.net
- >>108
それはない、普通は。
- 121 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:33:27.49 ID:oxPZkTaC0.net
- >>100
中小はあるけれど、
一部上場はドギツイ。
今年、
俺の息子も30社ぐらい面接にいった。
- 122 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:33:48.73 ID:ym8jtfwj0.net
- >>117
自主規制は業界団体が設定してるだけ
なんで受ける方がルール違反になるんだよ
- 123 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:33:56.49 ID:ts6GD5AQ0.net
- まだ選考プロセスが残ってるのに「内々定」って言葉つかえるんたと
下手したら上層部に就職試験を受ける程度の社会経験をした人すらいないとかか?
- 124 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:34:10.88 ID:9jiiQgC20.net
- 頭のいい人はいろいろ大変なんだね
内定とかそういう文字に
生まれてから全く関係ない
- 125 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:34:35.04 ID:n8DkWmLO0.net
- >>75
社員数人58人に対して内々定を47人に出して
本当は全員採用予定だったって
それを本当にやろうとしてたのなら
それこそ地雷どころじゃないでしょ
採用して、外部に新人研修(社会人マナー研修)ださせて
帰ってきたら即そのまま派遣会社に送り込むつもりだったとかか?w
- 126 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:34:55.50 ID:4oEmLKnT0.net
- 一度これやっちゃうと信頼失くすかららもうこの企業終わりなのでは、、、
ただ内定辞退をする学生も増えてるから、引き分けかな
- 127 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:34:56.73 ID:OwNgwUPt0.net
- 内定だの内々定だの実に日本人らしい曖昧な結論だな。
白か黒で答えろよ。
- 128 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:35:00.42 ID:2nP6SGlD0.net
- >>122
受ける方も 10/1 までは内定もらえないのは知ってるんじゃないの?
- 129 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:35:07.92 ID:mR1RjPVj0.net
- 内々定
内定
無い内々定
無い内定
もうよくわからん
そもそも内定って法律用語であったかね
判決であるのは見たことある
- 130 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:35:26.64 ID:ISB/P/mZ0.net
- ブラックで心身壊す前で良かったじゃん
これからの就活は大変だとは思うけどうまく繋いで来年の定期採用受けるといい
- 131 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:35:27.61 ID:28KSIq000.net
- なるほど、俺みたいなのが人事を担ってたんだな。
俺も「内定」とか「内々定」とかいう文化よく分からん。
社会に出てアホみたいに小さい会社の面接受けて即決されて
そのあと会社は潰れてからずっとフリーランスやってるから・・
- 132 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:35:29.99 ID:8jvfS7MD0.net
- 内々定辞退者分を余裕みて出してたのに誰も辞退者居なかったのか
- 133 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:35:35.04 ID:tBSHK1kR0.net
- 真相は辞退するとおもって多めに出したら辞退してくんなかっただろ
- 134 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:35:41.07 ID:XdsUYlxv0.net
- 弄ばれたな
- 135 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:35:48.33 ID:J53odNZ00.net
- 内内定って何?
新卒カードをろくに使えなかったおじさんからすると、
選考終了したら、後は採用通知くるか来ないか
だけじゃないの?
- 136 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:35:52.06 ID:mdo29wpY0.net
- >>115
IT会社だからってエンジニアだけでいいわけじゃなくて
営業部隊も要るからな
- 137 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:36:05.46 ID:Qiv3w1ky0.net
- 内々定って実質内定でしょ
時期的に内定が出せないからであって、内々定後に取り消すなんてそうそう無い
こんな事をしたら企業にとってかなりのイメージダウンだよ
- 138 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:36:15.93 ID:6ot8MtXS0.net
- >>128
受ける側のそれルール違反とは関係ない話だろ
- 139 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:36:40.40 ID:q8eHWixx0.net
- >>81
内々定なんて複雑なジャップ語があるからわからなくなる
採用か不採用の2択でいい
- 140 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:36:41.48 ID:QMKfjVA60.net
- 普通は内々定なら他も保険で受けとくよ
- 141 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:36:53.84 ID:tV+lafHR0.net
- まさか氷河期なのに内々定を内定だと思って就活やめた奴なんていないよな。
今の若者は甘いよ、内々定は内定ではない。
内々定や内定を蹴ってもお咎めないなら
どんどん内々定や内定を決めとくべき。
- 142 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:36:55.31 ID:mpJOxodx0.net
- 本契約が成立してないなら切るのは自由でしょ
そもそもこんな会社が永続すると思ってる学生も甘い
- 143 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:37:04.82 ID:hq5mW7uC0.net
- >>9
こういう時の責任は…
分かるね。
- 144 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:37:05.36 ID:5He6/jJb0.net
- 内々定って言葉に引っ掛かる人もいるだろうけど、
10月1日内定解禁の日に来させておいて「キミは要らない」は普通はない。
学生は10月1日に囲い込まれてるかどうか、囲い込まれてたら安心
って意識だろうに。
企業だって10月1日に他社に行かせないよう攻防してるんだぞ。
- 145 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:37:09.23 ID:AXXU5PFp0.net
- 事実上雇用契約確認したとしてもそんな会社に無理矢理入ってもいいことないから実質的に金で解決。
失われた時間は戻ってこないよな。
- 146 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:37:10.91 ID:N0V371HA0.net
- >>121
そうなんだ、大変だったな・・・
- 147 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:37:15.53 ID:xHI+D9WU0.net
- >>117
分からないなら黙っとけよ
- 148 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:37:30.06 ID:ym8jtfwj0.net
- >>128
業界団体が出さないって言ってるだけで、受ける方が守るルールは無い
定価でしか売らないってメーカーが言ってても、
定価より安い状況で売ってたものを買っても購入者は関係ないでしょ
むしろ内々示を受けないと採用されないし、
逆に学生側から内々示断ったら、その大学からの採用絞られるぐらいのペナルティを受けるのが一般的
- 149 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:37:34.39 ID:rui0XZAR0.net
- こんな会社入っても将来的に高卒のトヨタ系正社員に確実に負けそうな気がするわ。
- 150 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:37:35.97 ID:2nP6SGlD0.net
- >>138
確かに受ける方はルール違反とは言えないかもな。
でも企業がルール違反をしているか、でなければ内定の意味で内々定を出してるわけではないことは分かってるんだよね?
- 151 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:37:48.96 ID:n8DkWmLO0.net
- >>70
その辺が限界だろうね
むしろこの規模なら新人より中途採用にも力を入れて入れた方がよいのに
>>91
採用後、即どこか他に安い賃金で飛ばそうとしてたとしか思えないよな
もし本当にこの人数採用するなら
- 152 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:37:53.54 ID:7EOwZWcl0.net
- >>136
営業=人売り(人身売買)
- 153 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:38:06.76 ID:g14OB+ON0.net
- >>2
恥ずかしいぞ
- 154 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:38:18.24 ID:mR1RjPVj0.net
- とりあえずとんぼ鉛筆は買わない
- 155 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:38:27.71 ID:tV+lafHR0.net
- >>121
1部上場のITなんて、開発するのは最初の数年で
あとはプロジェクト管理と顧客の御用聞きしかしないから
つまんないぞ、と教えてやれ。
- 156 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:38:57.71 ID:v0W7FAKx0.net
- 内定と内々定の違いがよく分からん
内々定だと取り消される可能性があるから正式に内定貰うまで安心したらいかんということか?
- 157 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:39:16.80 ID:2nP6SGlD0.net
- >>148
ようは、この企業がどうこうの問題じゃなく、業界の問題ってことね。
じゃあ叩かれるべきは経団連じゃないの?
- 158 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:39:41.15 ID:PD11RflY0.net
- >>2
まともに就活やったことないの?
- 159 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:39:49.00 ID:pSrfcIST0.net
- >>24
ベンチャー企業ってやつだろ、ナイナイテイ取り消しなんて真面目な会社じゃないか
この手の会社は、年度末が乗り越えられず倒産しました…なんて普通だから
- 160 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:40:03.95 ID:0EgVeCS10.net
- >>29
資金調達時の条件だったんだろうな
新卒採用の制限が
- 161 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:40:04.73 ID:oxPZkTaC0.net
- >>141
アホか?
内々定貰うのも5次審査ぐらいあるし、
貰った後もあれやれこれやれ言ってくる。
お前も就職したら分かるわ
- 162 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:40:05.65 ID:QMKfjVA60.net
- >>156
その通り
- 163 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:40:28.56 ID:n8DkWmLO0.net
- >>9
本当w
専門卒業なのか他と見劣りする大学名だから書かないのか
こういう所にこの会社の中身がでてる
- 164 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:41:08.96 ID:8JxZbVrn0.net
- >>1
会社の都合で内定取り消す会社に入らなくて運がよかったと思う
入社前でこれなら入ったらゴミのように扱われていただろう
- 165 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:41:22.86 ID:ba8EXXkb0.net
- アプリ1個を商品にする会社が、
新卒採用を50人も採るんか...
何かすげえ世界だな。
社員の99%は10年後にはいないような企業?
- 166 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:41:29.19 ID:hq5mW7uC0.net
- >>163
でもここに高卒とか書かれるのキツいだろw
- 167 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:41:58.72 ID:oT0zadlj0.net
- https://bluage.co.jp/company/employee.html
しかし、入ってからも学閥があって居心地悪そうだな・・
- 168 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:42:12.52 ID:6szirSMX0.net
- >>156
内々定は「10月になったら内定を出しますよ」という口約束
どんな理由で取り消しても違法にはならん
(期待権侵害として慰謝料が出る場合はある)
内定は正式な契約だから労働基準法や労働契約法の対象になって
不当な理由で取り消したら違法になる
- 169 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:42:24.14 ID:q8eHWixx0.net
- >>119 見ると、内定や採用と言われてるのと変わらないよな
就活に疲れた学生だったら、ほっとして止めるだろう
- 170 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:42:24.99 ID:JAYCF+qV0.net
- クソみたいな企業やな
- 171 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:42:39.68 ID:ym8jtfwj0.net
- >>157
どういう趣旨で経団連なのかわからんわ
- 172 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:43:09.58 ID:mR1RjPVj0.net
- 有名企業でもモノによっちゃ一年後に新卒95%退社なんて普通だからなー
ゴネてすぐカネ拾えないなら早めに他に行ったほうが経済的にも良いだろ
ソコしか通らない程度なんだろうしさ
- 173 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:43:23.51 ID:tV+lafHR0.net
- >>165
アプリはもう保守しかやってないだろ。
全員営業やらせるつもりだったんだと思う。
スキルないやつ20人も要らないし。
- 174 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:43:24.07 ID:Ws5rRsuH0.net
- 最大限の誠意なんて見せるわけがない。風化を待つ気だろう。
集団訴訟しなさい。一件一千万円は妥当だと思うけど判決は
せいぜい50万だな。そういう社会だから。
- 175 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:43:47.79 ID:xnsohuI20.net
- >>167
CEOと共同創業者の意見が合わなくなって
共同創業者が独立、そっちの方が大きくなるパターンもあるぞ
- 176 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:43:52.19 ID:mdo29wpY0.net
- >>165
3年程度で会社変わるのが当たり前の業界なので
プロジェクトごとに会社移り変わってる人もいるし
- 177 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:43:52.82 ID:n8DkWmLO0.net
- >>166
そこまできたらいっそメンバー紹介に無理して載せなくてもいいなw
- 178 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:43:57.17 ID:ripM9/Nv0.net
- 実際は資金繰りがヤバいんじゃね?
資金調達できたとアピールしてるけど想定してたより額が少なかったんじゃね
12億なんてなにしようとしてるかにもよるけど場合によっては数ヶ月で溶ける
- 179 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:44:16.88 ID:5bd2Is+G0.net
- >>171
>>98 この説明に基づいてだけど。
- 180 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:44:29.05 ID:uJBXjlXv0.net
- 辞退と対になる権利にしか見えんな
- 181 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:44:52.01 ID:ripM9/Nv0.net
- >>174
裁判やってるうちに会社が消滅しそう
- 182 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:44:55.77 ID:6szirSMX0.net
- >>179
経団連が決めた「指針」であって
だいたいは横並びになってるけど
別にこれに従ってない企業も多い
- 183 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:45:13.44 ID:0EgVeCS10.net
- >>167
学歴乗ってない人は埼玉大だな
- 184 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:45:39.23 ID:mR1RjPVj0.net
- 新入社員多いアピールは潰れる一歩どころか半歩手前だな
結果的にはそのまま入るより被害少ないと思うよ
- 185 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:45:47.04 ID:U0Oko05s0.net
- この時期に内定取り消しとかもう就職説明会自体次向けになってるし終わったw
残飯整理と揶揄される秋採用すら終了w
- 186 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:45:47.98 ID:5He6/jJb0.net
- >>168
だが10月1日の内定解禁日に自分の会社に来させると言うことは
「他の会社に行くな」って囲い込みだからな、その時点で
内々定出しておいて「ハイさよなら」は社会通念上、異常事態。
- 187 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:45:54.06 ID:zrNOu66a0.net
- これそんな騒ぐ問題か??
リーマンショック不況の時なんてそこら中こんなんだったけど
誰か何かしてくれたか?
バイトでもしてろよ
今は職歴扱いなるんだろ
俺らの時はならなかったけどな
甘えんな
- 188 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:46:18.87 ID:pSrfcIST0.net
- >>156
内定解禁が10月1日、それ以前に内定するのが内内定…ルール違反だから公的には「雰囲気だけ」
- 189 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:46:20.83 ID:5bd2Is+G0.net
- >>182
だったら内々定がどういうものかは企業次第だし、言葉通りに受けとれば内定ではないってことじゃん。
主張が少しずつ違うやつにレスしてるからお前がどう思うのかは知らんけど。
- 190 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:46:21.86 ID:2hoYGIbC0.net
- >>1
取り消されてない人も辞退した方がよさそうな案件やな
- 191 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:46:30.24 ID:FqF8Ytbq0.net
- 新卒で優秀な人材はこの会社には応募しないし中途にも警戒されるがね
この時期に取り消された学生はマジで気の毒
- 192 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:46:51.10 ID:ripM9/Nv0.net
- >>184
だな
本当にヤバいところは頑なに金がないから内定取り消ししたとは言わない
受かった連中のほうが地獄を見そう
- 193 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:46:58.39 ID:U0Oko05s0.net
- >>187
今もバイトは職歴にならないよ
- 194 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:47:42.76 ID:6szirSMX0.net
- >>189
いつ正式な内定が出るかは企業によって違う、ってだけだ
企業にとって内々定の意味は「学生の囲い込み」でしかない
- 195 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:48:20.26 ID:U0Oko05s0.net
- >>191
第二新卒枠があるだけ氷河期よりだいぶマシだけどな
氷河期は第二新卒の概念すらなかった
- 196 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:48:23.89 ID:q8eHWixx0.net
- >>183
この並びで埼玉大なら恥じる必要無いじゃん
学芸大があるくらいだし
- 197 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:48:46.74 ID:GQDh/aMz0.net
- 氷河期は内々定=無い内定とか言われてたのにな
- 198 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:49:20.08 ID:6uQ3MSYH0.net
- 就職活動解禁だの内定だの日本企業はホント終わってるな
- 199 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:49:57.69 ID:5bd2Is+G0.net
- >>194
ようするに内定ではないんでしょ。
採用するつもりならその場で内定出せば済む話だし、そうしないってことはようするに決まってないって児とじゃないの。
- 200 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:50:04.17 ID:5gOPfisU0.net
- どっちにしてもこんなIT(笑)企業に修飾体奴が居るなんて面白いね
- 201 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:50:34.19 ID:pSrfcIST0.net
- >>165
営業要員だろ、だから宅建を取らされている
- 202 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:50:40.51 ID:HMJpENb+0.net
- >>1
こんな小さい会社で4回も面接すんのかよ
- 203 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:50:49.09 ID:ripM9/Nv0.net
- まあこんなところを本命にする奴が見る目がなかったんじゃね?
来年には会社ごとなくなってるに1億ジンバブエドルかけてもいい
- 204 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:51:34.36 ID:48YUbsuh0.net
- >>1
集団訴訟しても勝てそうw
- 205 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:51:42.05 ID:5He6/jJb0.net
- >>192
今さら新卒ってカードを潰されたんだから苦境に陥るのは間違いない。
企業が潰れた人を採用するのは中途採用する側からすれば
「職歴ありの人を採用する」というスタンス、一方、バイトだと
「職歴なしのスキルなし社会人経験なし」で苦しい。
- 206 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:52:05.84 ID:n8DkWmLO0.net
- >>183
それなら俺の1000倍凄いのに
載せてやれよ
- 207 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:52:26.59 ID:iMcbeGCH0.net
- こういう目にあった人はちゃんと発信せないかんよ
じゃないと政府の粉飾好景気の波に流されて人生終わるで
まず政府に不景気を認めさせることがスタートだからな
- 208 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:52:33.96 ID:9B4QofBi0.net
- サントリー社長の新浪が
45歳定年にしてクビ切られたおっさんに
こういうとこ行けって言ってたな
- 209 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:53:10.54 ID:fPzIk0kZ0.net
- >>198
あんま詳しくないけどそう言う取り決めがないと優秀な学生の青田刈りが横行するようになるからじゃないかな
企業側の自主規制的なもんだと思う
- 210 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:53:25.94 ID:qR5XmmWa0.net
- 資金調達した直後にこんな悪事と悪評。
かなり世間の見る目を変える対応策表明しないと事業継続すら危うくなるぞ
- 211 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:53:28.30 ID:f8mOB/qf0.net
- 一回の面接で終わりそうな会社やんけ
- 212 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:53:35.87 ID:zSO5J2wn0.net
- 新卒でいきなりベンチャー行く怖さを思い知ったな
取り消されなかった人も今頃考える所あるだろうに
- 213 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:53:44.81 ID:ripM9/Nv0.net
- >>204
判決が出た頃には会社が潰れてそうだから不毛だけどな
- 214 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:53:52.95 ID:FmHNrjev0.net
- 聞いたことない会社だな
50人も採用するつもりだったという事はそれなりにデカい会社なんだろうか
- 215 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:53:59.96 ID:1ZnfC33O0.net
- 幹部の経歴見て成長していく会社だと勘違いしちゃったのか
- 216 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:54:05.87 ID:qR5XmmWa0.net
- 経験不足でごめんなさいという言い訳されると、投資できなくなるよな
- 217 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:54:11.12 ID:+45v4ZfJ0.net
- 少なくとも金をいくらか貰ってさようならだろ
こんなごみ溜で働く気にはならん
- 218 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:54:12.76 ID:0EgVeCS10.net
- >>196
社会人経験も長そうだし、大学名書くのが恥ずかしいんじゃないか?
社会人なら職歴を語るべきって感じで
- 219 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:54:27.64 ID:/OuzyggD0.net
- 聞いたことない社名だけど…学生も落とされたところで執着しないだろ
ITなんてすぐに転職するんだし
- 220 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:54:28.62 ID:oOab6BLf0.net
- 企業は責任をもって、同じ業種の就職先を斡旋しないと
- 221 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:54:36.80 ID:iMcbeGCH0.net
- 今の日本は企業の立場が強すぎるからな
裁判起こすのにも金と時間が掛かるし勝った所で賠償金数万〜数十万出たらいいとこだから
完全に泣き寝入りですわ
- 222 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:54:46.58 ID:VuCbwuLH0.net
- >>193
なるよ
雇用形態より内容みるから
ここ採用とか就活とか知らん奴多すぎだろ
- 223 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:54:58.96 ID:5He6/jJb0.net
- >>1
「10月1日では遅すぎる by フレッド ホイル」
- 224 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:55:06.22 ID:vlTl2v8g0.net
- >>190
これな。
- 225 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:55:24.08 ID:Vv8SdvND0.net
- それなら採用でなければ辞退しても良心は咎めないな…
会社の事なんか気にせず遠慮無く蹴っ飛ばそうぜw
- 226 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:55:28.63 ID:5bd2Is+G0.net
- >>207
これはそう思う。
結局は言葉の定義や企業の義務について曖昧になってることが問題のようだから、国が明確化しないとな。
- 227 :朝鮮漬 :2021/11/08(月) 10:55:47.96 ID:2tF/HtQP0.net
- 売り飛ばし先が見つからずに取り消し
(^。^)y-.。o○
ようあるパターンかと思ったら
アプリやね
- 228 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:55:54.44 ID:+bAXJ/+X0.net
- 中途っぽいし経歴載せたら大学名載り切らんかったのかな
埼玉大なら別に見劣りしないと思うけど
- 229 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:56:00.10 ID:t1kHjuyM0.net
- これは酷い
- 230 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:56:22.75 ID:ripM9/Nv0.net
- >>210
資金調達できたと言ってるけど想定した金額じゃないはず
半年もしたら資金ショートして倒産コースよ
- 231 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:56:49.60 ID:YpDInE1y0.net
- >>167
なんでみんな腕組みしてるの?
- 232 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:56:54.05 ID:5Xt9TFg40.net
- >>199
内定解禁日というルールがあり「最終選考」とはっきり明言した上で内々定を出しているんだから、学生側がバカやらかさない限りは内定と同等と判断するのが普通
- 233 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:57:24.47 ID:5gOPfisU0.net
- メンバー紹介wwwこれ見て応募する奴はバカだろ
- 234 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:57:35.89 ID:g4kkr/0k0.net
- 企業つとめして成功するなんて90%以上は運だろ。
それを選んだのも自分、自己責任でしかない。
- 235 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:57:39.94 ID:WOTbmMwd0.net
- な?IT業界だろ
- 236 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:58:09.92 ID:n8DkWmLO0.net
- >>233
経歴すげー!
これは期待できる!
こんな感じだな
- 237 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:58:23.45 ID:Yfe9NPcw0.net
- ええやん、糞な会社に行かないで済んで
- 238 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:58:40.69 ID:5bd2Is+G0.net
- >>209
そもそも青田刈りって何がいけないんだろうね?
- 239 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:58:44.87 ID:v0W7FAKx0.net
- 入社後の仕事に必要な宅建の勉強までさせておいて取り消しは確かに可哀想
- 240 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:59:22.28 ID:VuCbwuLH0.net
- >>231
ヒョロヒョロのチー牛達がラーメン屋みたいなポーズ決めてて面白いな
- 241 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:59:22.89 ID:SmwkWcnN0.net
- >>231
ラーメン屋が黒シャツ白タオルで腕組みするのと一緒
白Tデニム基本にオプションジャケットで腕組み
- 242 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 10:59:34.41 ID:ve/yV8s60.net
- >>226
それはそうだけど別にそうしなくても今回の件は企業側が悪いよ
なぜ内々定出すかって考えるとその学生を採用するつもりがあるから
取り消しする可能性あるのに内々定出すなら意味がない
そんなの実質内定の他の企業に学生は流れるだけだから
- 243 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:00:07.70 ID:iMcbeGCH0.net
- >>238
日本のレール外れたら人生終了社会の維持に迷惑だから
他の国では学生の内から優秀な奴にツバ付けてるわな
- 244 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:00:25.42 ID:5He6/jJb0.net
- >>231
気難しいラーメン屋だから?
- 245 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:00:40.12 ID:5Xt9TFg40.net
- >>238
極論だけどそれこそ大学一年次から学業放置して就活するようになっちゃうので、ある程度のラインは必要かと
- 246 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:01:09.33 ID:36WYodhy0.net
- 嘘つきは泥棒の始まり
- 247 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:01:09.99 ID:S3J2wpdt0.net
- そういう企業の対応は公開して、更なる被害者を減らすようにすべき
- 248 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:01:10.19 ID:BKclQdjr0.net
- 一人1000万円のお詫び金で手を打つしかないんじゃね
- 249 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:01:54.40 ID:vEjKPJwW0.net
- こんなところに新卒で就職しようとするヤツがいること自体が驚き
こういう企業って転職でいくものだと思ってたわ
転職ならこういうトラブルあっても何とでもなるし
- 250 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:02:02.42 ID:iMcbeGCH0.net
- >>245
別に問題ないだろ
自分の側からじゃなくて企業側からアプローチされないといけないわけだし
学業も維持しつつアピールできる学生が有利になるだけで、そうじゃない奴は今まで通りになるだけ
- 251 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:02:12.14 ID:rmdhG0AA0.net
- これだからベンチャーは信用できないんだよなあ。
- 252 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:02:23.65 ID:0QovbgHo0.net
- 無い無い定
- 253 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:02:37.69 ID:fPzIk0kZ0.net
- >>238
俺もピンとこないけど過熱すると早期から就職活動が始まって学業が阻害されるとかなんとか
- 254 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:02:45.60 ID:SmwkWcnN0.net
- >>238
実がならない
- 255 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:02:57.36 ID:5bd2Is+G0.net
- >>242
取り消す可能性が無いなら内定を出せばいいし、
業界ルールで内定は出せないというならそういうルールがある中で名を変えた内定を出すことが横行してる業界が腐敗してるだけじゃん。
そんな状況が許されるのは、共通認識であるべき部分が曖昧になってるからでしょ。
- 256 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:03:06.64 ID:ve/yV8s60.net
- >>245
と言うけど日本式の採用やってない海外と比べて
日本の学生がどれだけ勉強してんのよ
外資なんて日本で新卒採用やろうと思うとコスト高すぎてビックリするってよく聞くし
- 257 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:03:23.93 ID:0QaZaqFw0.net
- 考えが異なるものを排除する会社ということか
- 258 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:03:50.65 ID:BKclQdjr0.net
- ここの会社の採用担当は、たくさんの就活生の人生を狂わしたこと
どう思ってるんだろうねえ、相当嫌な奴なんだろうな
- 259 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:04:19.31 ID:2T7yYGt30.net
- >>167
みんな高学歴ですげーなw
- 260 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:04:20.92 ID:vEjKPJwW0.net
- >>231
それは写真のプロに聞けばわかるよ
- 261 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:04:59.92 ID:iMcbeGCH0.net
- >>258
日本のお偉いさんの9割は「俺は嫌な思いしてないから」をモットーに生きてるからへーきへーき
- 262 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:05:03.64 ID:ripM9/Nv0.net
- 金ねンだわと素直に白状すれば楽になれるのにw
- 263 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:05:04.15 ID:rIJB+3jW0.net
- 公務員という安定職種が新卒不足で人集めに血眼なご時世にベンチャーITへ行く時点で…
- 264 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:05:06.26 ID:su0QkRNx0.net
- ベンチャーの闇
- 265 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:05:27.17 ID:0lJ0+p6b0.net
- ナイナイ最低だな
- 266 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:05:28.07 ID:0QaZaqFw0.net
- >>256
日本の就活は広告打ってイベントやって、カネも人も場所もかかるね
- 267 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:05:30.28 ID:i6kiEQsz0.net
- ラッキーじゃん
こんな糞企業に就職しなくてさ
むしろ内定取り消されていない人も
真剣にこの会社でファーストキャリアを踏んでいいか健闘するべきかと(´・ω・`)
- 268 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:05:56.23 ID:iMcbeGCH0.net
- >>262
対外的には白状してるようなもんだろ
コロナで業績悪化しましたで駄目押しという奴ダァ
- 269 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:06:20.44 ID:lCEhVAkO0.net
- ていうか
怒らないでマジレスしてほしいんだけど
オマエラなんでこんな時間に書き込みできるわけ?
普通の人なら学校や会社があるはずなんだけど
このこと知った親は悲しむぞ?
現実見ようぜ
- 270 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:06:38.65 ID:BKclQdjr0.net
- アプリ名「CANARY(カナリー)いい加減」に改名しろ
それが相応しいだろ
- 271 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:07:12.71 ID:ripM9/Nv0.net
- >>267
早ければ3月くらいには給料遅配
来年半ば頃には出社してみたら経営陣は夜逃げしてて債権者が列をなして怒鳴り込みに来てるというコースだと思うよ
- 272 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:07:14.27 ID:5Xt9TFg40.net
- >>250
学生は皆が就活してるからそれに乗らなきゃいけないと思い込み、そして企業も出遅れると良い人材を他社に取られてしまうからと早く早く動こうとする
結果として就活時から実際に入社するまでの期間が伸びてしまい、企業側も経営情勢の変化リスクを背負うことになる
そうなると学生側も内定を信用できなくなり、保険としての就活を続ける人が出て来て全員が不幸になるというオチw
- 273 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:07:33.51 ID:iMcbeGCH0.net
- >>267
まあどうなるかわからんけどな
ソフトバンクも初期の頃はボロ箱の上でオッサンが夢物語演説するだけの会社だったわけだし
こんな会社成功するわけねーと思ってその時の人間は皆辞めたらしいが、今はとんでもないデカい企業に成長した
やらかしたから成功しないとは限らないのが人生だからね
- 274 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:08:14.03 ID:+bAXJ/+X0.net
- >>263
公務員試験の数的処理が解けそうもない〜って連中なんじゃね
- 275 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:08:23.24 ID:jfKQ+Njo0.net
- やばい会社なのが早めに判って良かったな
- 276 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:08:24.61 ID:q8eHWixx0.net
- >>245
入学直後から就活しているのなんて、少ないけど何人かいる
初期氷河期世代でもね
- 277 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:09:04.87 ID:LR1SFue60.net
- ワロタ
倒産リスクあるブラックやん
こんなもん採用されたら終わり
- 278 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:09:36.37 ID:5He6/jJb0.net
- >>267
仮に糞企業でも職歴になり転職ができる。
新卒でもなくバイトで食いつなぐのは採用する側によっては極論すれば「不審人物」と同じ。
新卒採用されなかった能力低い人としか解釈されない。
- 279 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:09:40.30 ID:5Xt9TFg40.net
- >>255
流石に創業したばかりのベンチャー企業のやらかしを業界全体の問題にするのは違うかと
他の会社はちゃんとやってるんだから
- 280 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:10:19.58 ID:wmwrzZ640.net
- >>255
だからルール整備はしたほうがいいけど
それは今回の件とは関連はしてるけど別問題
内々定出しても取消しする企業と思われるレピュテーションリスクのがでかいんだから企業側が安易に内々定出すのがおかしい
実際に内々定取り消しで企業側が負けた裁判例はググれば出てくるよ
- 281 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:10:36.28 ID:mdo29wpY0.net
- >>272
学部一年で内定出すんなら、高卒取ればいいんじゃね?
- 282 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:11:05.41 ID:EV4Cbe0z0.net
- >>268
コロナに隠れた消費税増税が原因だと思うけどな
- 283 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:11:07.17 ID:tBSHK1kR0.net
- >>213
労働委員会なら早い
- 284 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:11:19.45 ID:vEjKPJwW0.net
- >>259
その高学歴軍団がこんなお粗末なトラブルを起こすとか日本は絶望的だなw
- 285 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:11:47.08 ID:5bd2Is+G0.net
- >>279
内定と内々定という異なる言葉をルール回避を目的として敢えて混同して使ってる業界なら、業界の問題じゃないの。
他に誰の問題なのさ。
- 286 :朝鮮漬 :2021/11/08(月) 11:12:05.70 ID:2tF/HtQP0.net
- >>269
テレワークでミーティング中
(^。^)y-.。o○
声だけ聞いておるで
- 287 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:12:13.16 ID:9B4QofBi0.net
- >>260
おいらが新卒時にマナー研修受けた時は
腕組みは怒りを表すから絶対NGって言われたな
お尻の後ろで手を組むのも横柄と受け取られるのでダメ
ちんちんの前でそっと両手を重ねるようにと指導された
- 288 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:12:29.17 ID:Y8fxAvLt0.net
- ナイナイまたなんかやらかしたの?
- 289 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:12:50.94 ID:qIVh/Zch0.net
- 内々定ってバイバイキ〜ンに似てるよな
- 290 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:13:36.28 ID:CZar2I+x0.net
- >>116
だとしたら今期の学生は完全な被害者じゃん
- 291 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:13:40.40 ID:36WYodhy0.net
- 「最終選考は続けてた、で押し通すつもり!」
「センテンススプリング!」
- 292 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:13:47.94 ID:iMcbeGCH0.net
- まあ俺もIT業界にいて、リモートで業績悪化して
給料が低い定額制になってこりゃ会社ヤベェなと思ってる状況だからITは素直にやめとけ
これからおそらくITは法人や会社じゃなくて個人でどっかの仕事請け負うスタイルがデフォになる
使う人材もグローバル化してきてるし、人を留めておくメリットがないからな
- 293 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:13:50.63 ID:L2jdJdZF0.net
- そもそも内々定とかあやふやな通知出す会社の時点で信用できん
- 294 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:14:29.85 ID:wmwrzZ640.net
- >>285
業界って言ってるけど日本の新卒採用がそういう慣行になってるんだから
繰り返しだけど変えた方がいいルールかもしれんが今回の件は別問題
- 295 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:14:33.72 ID:m96DXt+H0.net
- >>1
会社が10万の慰謝料払うしかないな?
- 296 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:14:47.41 ID:1oujO8P50.net
- ベンチャー企業なんだからそういうこともあるでしょ
- 297 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:15:03.33 ID:5gOPfisU0.net
- ここの創業時の計画と今やって業務調べてみ?とんでもないアホな事ぶち上げて創業してるから
素人にそんな事Uberみたいにやらせんのかよってビックリするで
まあできなくて今の惨状なわけですが
- 298 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:15:31.11 ID:/OuzyggD0.net
- メンバーの経歴見たけど、ちょっと胡散臭いね…これは入らない方がいい
- 299 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:15:41.54 ID:tQKn6LKJ0.net
- >>2
それでも良いけどさ。
それなら、「この会社は内定取り消す」と見られて、内定をもらっても学生は
就活を継続する。
結果的に入社式の直前に断られ、人員がが大幅に不足するという羽目に陥るよ。
中小企業では実際に起っている。
- 300 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:15:43.07 ID:L2jdJdZF0.net
- https://bluage.co.jp/company/employee.html
あ、ないわw
- 301 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:15:44.51 ID:2E40jDHk0.net
- 中退まで載せるとか
- 302 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:16:36.97 ID:5Xt9TFg40.net
- >>285
内定解禁日が守られていない、って部分については業界というか日本全体の問題ではあるね
内々定が書類書いていないだけで実質内定と大差ない、ってのを知らなかったのはこの会社の問題だけど
- 303 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:17:06.06 ID:ql0PeTxe0.net
- この会社不動産屋巡りの営業やん
システム開発なんてごく一部やろ・・・
- 304 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:17:15.16 ID:Oy1LUQUE0.net
- 内内定内定ときたら次は確定決定?まだ安心できんな
- 305 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:17:35.07 ID:fPzIk0kZ0.net
- >>116
就活時期と実際の入社が離れてるほどこういう問題が出やすいから就活時期が早くなりすぎないように規制する必要はやっぱあるな
- 306 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:17:47.56 ID:WyaKgB4S0.net
- IT企業で宅建か
情報処理技術者試験と試験日同じなのに
- 307 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:18:11.71 ID:ql0PeTxe0.net
- >>297
メンドクサイから教えて
- 308 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:18:29.24 ID:0Rys7OSk0.net
- 内内定から3か月も空けて選考再開というところがおかしいね。
- 309 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:19:04.14 ID:m96DXt+H0.net
- >>279
3年以内に会社が潰れるか新卒が転職するかだろなw
- 310 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:19:23.22 ID:R1EQ8K1w0.net
- アイドルグループオーディションの2次審査3次審査的なノリで内々定出しちゃったんじゃねw
- 311 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:19:28.10 ID:VuCbwuLH0.net
- ツイッターで拾ったから事実か分からんけど相場より安い金で手打ちにしようとしてるならまだまだ炎上しそう
https://i.imgur.com/CRnioO9.jpg
- 312 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:19:28.50 ID:exoPEiKp0.net
- 取り消すならもっと早く取り消してやれよ
かわいそうに
- 313 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:19:54.48 ID:q8eHWixx0.net
- >>306
宅建持ってりゃ、そこらの不動産屋じゃ大歓迎じゃね?
待遇は知らんが
- 314 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:20:03.45 ID:5Xt9TFg40.net
- >>308
そもそも「最終選考」ってはっきり書いちゃってるので...
終わらせる予定が無駄に続いちゃったシリーズモノじゃないんだからw
- 315 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:20:22.10 ID:iMcbeGCH0.net
- >>311
別に安くはないだろ
裁判起こしたら多分もっと低くなるで
日本の司法はとにかく企業有利だからな
- 316 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:20:30.05 ID:gC9APDwD0.net
- 時期的にもっと早く出来なかったのかね
もう年末じゃん
- 317 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:20:56.28 ID:WVNU+84O0.net
- こんなお高くとまってるイット企業ってどこだよ
ぶるあげ?何そこ、中抜きか?
- 318 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:21:49.66 ID:yvGPkNLE0.net
- >>284
この手のメンバー紹介で学歴載せてる連中はとにかく胡散臭いな
- 319 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:21:59.72 ID:1ryZn3mM0.net
- なんなの内々定って
- 320 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:22:00.98 ID:YTmPijlX0.net
- 人材の優劣ははっきりしているからね
残酷だが、できる奴は業種職種関係なく
内定くれますよ
実は人材難、よい人は上位2割だからね
- 321 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:22:14.03 ID:7EOwZWcl0.net
- >>306
情報処理試験合格しても意味がない
業務独占資格じゃないからクソの約にもたたない
宅建の方は業務独占資格なので、不動産屋関連に逝けばよい
- 322 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:22:30.54 ID:Nbud6yB00.net
- >>304
欧州サッカー移籍可能性の有名なコピペみたいになるなw
99% 試合出場
95% 会長同席の記者会見
90% 会長不在の記者会見
80% 移籍決定!
70% クラブ間合意済み
60% 移籍秒読み
50% 現地有力誌が報じた ←今ココ
40% 移籍決定的
35% 交渉大詰め
30% 現地でメディカルチェック
25% 正式オファー
10% 監督が獲得示唆
5% 正式オファー準備
1% 移籍交渉開始
0.5% 身分照会
0.2% 獲得準備
0.1% 調査を開始
0.05% 獲得リスト
0% 会長と会食
- 323 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:22:41.25 ID:CprHK7I70.net
- 気の毒だが取り消しが取り消されたとさて働く気になるか?
- 324 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:22:50.44 ID:gC9APDwD0.net
- どうせ、コネ入社を大量に受け入れたんだろ
- 325 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:23:09.30 ID:ME8sUTXd0.net
- こんな会社に新卒で入るやつってどんな学歴なの
- 326 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:23:34.70 ID:ripM9/Nv0.net
- >>324
こんなところにコネでわざわざ入社とかなんの罰ゲームだよ?w
- 327 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:23:56.40 ID:WVNU+84O0.net
- >>167
小室圭
以下詐称肩書き並べる、を追加しても違和感ない
- 328 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:24:07.10 ID:5gOPfisU0.net
- >>307
https://news.yahoo.co.jp/byline/sakaikazuki/20211105-00266599
からの引用だけど
「個人事業者を活用し、不動産の内見や契約業務を担当させるというビジネスモデルを検討していたようだ。」
養田なので何とも言えないけどあり得なくない?
- 329 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:24:16.97 ID:sVsG5O4s0.net
- 内々定ってなに?
- 330 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:24:49.84 ID:ql0PeTxe0.net
- 俺、一応宅建持ってるけど
不動産屋に必要なのは資格よりガッツやでwww
- 331 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:25:22.85 ID:sFjbGozJ0.net
- 4年で社員が20人→110人まで増えたうちでも新卒は5人しか採ってない
- 332 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:25:27.24 ID:zhQysiJR0.net
- 「最終選考後も最終選考プロセスを継続」ってどゆこと?
最終選考後にお祈りメール発送プロセスに落ちずにループ処理になってた ってこと?
- 333 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:26:01.03 ID:iMcbeGCH0.net
- CANARYって最近人気(話題)になってきてたサービスだから
学生も華やかそうだと思って就活したんだろうな
人気が出たから話題になったのか、広告うんぬんなのか見極める目は必要やで
- 334 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:26:04.03 ID:KR+ezZI20.net
- >>1
新卒にこんな無茶苦茶なことする会社、
今後誰が受けるの?
何も考えてないでしょ。
東大文系ってやっぱ頭悪いな。
- 335 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:26:22.35 ID:L6W+rZwD0.net
- JR北の「H5系」4本は
JR東の「E5系」のコピー車両ですが
資金力裕福なJR北は、札延伸開業用の車両では
0から独自に開発します。東のコピーなんてもういやということです
現在のH5系4本はこれ以上増やさず延伸時には廃車です
- 336 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:26:23.69 ID:fPzIk0kZ0.net
- >>315
過去の判例では50万以上が相場みたいよ
2010年に75万の慰謝料が認められた判決があった
- 337 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:27:15.61 ID:WVNU+84O0.net
- >>329
内定 一般的にほぼ合格を指す
内々定 内々に決めてある事?もしくは内定の一軍が辞退、取り止めにした時の予備?
- 338 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:27:28.56 ID:Ve2ek4ea0.net
- そもそも「内々定」ってシステムは何なんだよ。
- 339 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:27:33.96 ID:xpBAopYg0.net
- 内々定って訳わかんない単語作んなよ
- 340 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:28:13.39 ID:iMcbeGCH0.net
- >>336
10年前に比べて、企業の横暴さと司法での強さはパワーアップしてるからなぁ
しかも大きい企業ではないから無茶な金額は要求できんやろ
- 341 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:28:30.48 ID:ClMY7CuB0.net
- そもそも、新卒で就活に失敗したら終わりみたいな風潮がおかしい。
- 342 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:28:36.63 ID:gUqQp8aO0.net
- >>2
内々定を取り消すのも自由だし、社会がこの会社を嫌うのも自由だよな
- 343 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:28:58.49 ID:vEjKPJwW0.net
- >>328
契約業務って宅建の資格がいるんじゃないのか
だいたいそんなの既存の不動産賃貸のチェーンが圧倒的に強そうだが、何をどうしようとしてたんだろ
- 344 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:29:00.19 ID:+Z3PTaMS0.net
- 未だに新卒原理主義の後進国ならではのニュースですな
先進国の人が聞いたら笑うだろな🤗
- 345 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:29:14.31 ID:oxPZkTaC0.net
- >>336
75マンでも少ないな。
今から新卒採用なんてこの会社より条件悪いし。
- 346 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:29:16.45 ID:WlzPjJPO0.net
- >>12
道交法違反等が日常的なこの国で言われてもなあw
- 347 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:29:20.54 ID:iMcbeGCH0.net
- >>342
社会は強い者が好きだからこれで嫌われるかはわからん
落ち目になったら縁の切れ目になるだけで落ち目じゃなければどんなことをしても皆が寄ってくる
- 348 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:29:35.50 ID:TrHNBx/z0.net
- 「内定は10月1日以降」
っていうのがそもそも経団連の取り決めだから、経団連に参加してない企業にとっては内々定なんて存在しない
- 349 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:30:04.34 ID:YDMVJJh90.net
- トンボのサトウ
- 350 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:30:12.96 ID:m6ADPXfE0.net
- 内々定みたいなクソシステムもジャップランドの雇用形態に悪影響及ぼしてるよな
- 351 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:30:32.12 ID:jFEngYvl0.net
- 早くも学生気分が無くなって良かったんじゃ
いつまでも平等に扱われるとか幻想を抱いていても役立たないしw
- 352 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:31:21.20 ID:zhQysiJR0.net
- >>336
新卒採用されたヤツとされなかったヤツの生涯年収の差額を支払うべきじゃね
- 353 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:31:49.78 ID:iMcbeGCH0.net
- 日本人の大半は社会のせいにすんな!と息巻くけど
社会のせいにしろよってこともたくさんあるからな。自分で自分をいじめたいならそれもいいだろうけど
- 354 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:31:55.25 ID:WrMbJrwF0.net
- >>338
経団連ルールで内定出すのは10月1日以降を推奨してるから内々定なんてもんができるんだよ
- 355 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:32:04.82 ID:qsCv6iSg0.net
- いい時代になったよ
小泉竹中時代なんて取り消された奴の自己責任で終わってた
- 356 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:32:05.40 ID:JR5JX+Ob0.net
- ここ大手企業の採用責任者をやっていた人がいるって書いてあるんだよな
なのにブルーエイジとしては新卒採用二年目だから分かりませんでしたとかほざいてる
弁護士なんかもいるし確信犯としか思えないんだよな
メンバーに東大卒が多いようだけどどういう層が被害に遭ってるんだろうね
- 357 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:32:30.46 ID:27p6XCks0.net
- 宅建の勉強って書いてるしこれITってか不動産営業じゃね
正確な規模しらんけど一つのサイト運営で最初の内々定の人数いらんだろし
- 358 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:33:05.86 ID:jFEngYvl0.net
- >>341
就職が就社の習慣だった名残りだよなぁ
既にそんな時代じゃないし
学生も卒業したら数年世界回って遊んで経験積んでから働くぐらいで良いのにな
じゃないと使えない新卒ばかりで現場は大変だよw
- 359 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:33:20.69 ID:1ryZn3mM0.net
- マトモな会社なら内々定なんて制度やってないんじゃないの
- 360 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:33:22.08 ID:XpZKLPsq0.net
- 内定取り消しは労働契約上の解雇に当たるから企業はそれ相応の対応をしないといけないが
内々定なんて単なる選考上残ってるだけなんだからこんなもんだろ
就活する前に内定と内々定の違いすら勉強しなかったのかこいつら?
- 361 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:33:47.81 ID:ZPDNLGhd0.net
- >>336
新卒カードでこの時期以降でも募集してる企業しか選べなくされた時点で5000万くらい払ってもらってトントンだろう
- 362 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:34:15.69 ID:17bch2w30.net
- 取り消しあるから内定でなくて内々定なんだろうに
- 363 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:35:00.40 ID:Nbud6yB00.net
- ざんまあ
もがけ
- 364 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:35:02.89 ID:+Z3PTaMS0.net
- そりゃこんな国に希望持つ若者居なくて当然やで🤔
若者はどんどんアメリカなどに移住すべきや
こんな泥ぶねみたいな国に残らんでええ🤗
- 365 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:35:14.58 ID:iMcbeGCH0.net
- >>361
それは新卒レール社会にしてる日本社会に文句言うべきでは?
- 366 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:35:24.19 ID:q8eHWixx0.net
- >>355
更に10年前も自己責任と言われたぞ
- 367 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:35:43.80 ID:WVNU+84O0.net
- 即戦力の風俗従事者求む
ただし処女である事
ジャップ企業の方針
- 368 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:36:11.29 ID:GNLsvjwn0.net
- >>119
よく読めよ
『内々定の承諾』だぞw
判例の方は『入社承諾書』だわな
お前は、『内々定』『内定』『雇用契約』の区別も付かないで判例とか持ち出してるの?
馬鹿かよwww
判例では、『入社承諾書』を書かせたから、社会通念上の『内定』と見なしたんだぞ
※定型的に、大手社では、10/1に内々定から内定に切り替え(内定通知書の発行)て、内定者から承諾(入社承諾書の提出)を受けて内定が成立する。
『内々定の承諾』は弱すぎるわなw
- 369 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:36:12.53 ID:iMcbeGCH0.net
- >>355
むしろ今の方が自己責任の流れは強いだろ
ツイカスとかが自分の懐は痛まないから綺麗事言ってるだけで
- 370 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:36:18.33 ID:32GGoc+l0.net
- 学校や世間から甘やかされてきたのだろうなぁ
- 371 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:36:22.40 ID:v0W7FAKx0.net
- 留年して宅建の資格取って来年もう一度新卒カードで就職活動しろ
- 372 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:36:23.10 ID:aqnmbyYl0.net
- >>356
大手企業だって弁護士雇ってたり近い距離に置いてたりするけど不祥事起こしまくるんだから
弁護士内部にいるかと今回の件は別問題かと
おそらくただの採用チームのミス
てか、内々定出して半分取り消すとか仮に法的問題なくても翌年度以降の採用でどう思われるかとかクソ初歩的な意見は考えんかったんかな?
- 373 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:36:34.18 ID:+vbUPnqh0.net
- 採りすぎちゃったから切る事にしただけだろ
ごちゃごちゃ言い訳せんと認めろ
しかし内々定者は断られても地獄
入るのも不安
可哀想に
- 374 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:36:37.66 ID:2RBt2sp10.net
- >>360
新卒が若くて憎くて悔しくて必死のマウントですか?www
どんな人生送ってるんですか?wwwww
- 375 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:36:41.30 ID:rKbxWoeO0.net
- 内々定は口頭のみ
メールで内々定を出せば当然文章としての内定と同じ
- 376 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:37:11.72 ID:1ryZn3mM0.net
- かき集めといてその後振り落とすってやり方か、汚ねーなやり方として
内内だかなんだか知らんがそれなら仮でも内定って言葉使うなよ
- 377 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:38:22.60 ID:nid8DnlZ0.net
- 内々定ってなんだ?
内定とは違うのか?
何用語なの?
- 378 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:38:43.31 ID:iMcbeGCH0.net
- 宅建あれば余裕なのが普通だけどコロナ禍で不動産業も死屍累々だからなぁ
- 379 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:38:52.89 ID:GNLsvjwn0.net
- >>16
決まりはないけど、理由もなく内々定を取り消す会社は、信用されない
- 380 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:39:01.23 ID:gC9APDwD0.net
- >>326
どっかの潰れた会社の社員まとめて引き取りとか?
- 381 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:39:10.57 ID:xpBAopYg0.net
- てか今のところ賃貸不動産アプリのマッチングアプリ運営しかしとらんやんけこの。明らかに50人も要らんやろ。優秀な人材にツバつけるだけツケてたのバレバレ
- 382 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:39:21.44 ID:6DnB0dH90.net
- 内々定は複数貰っとくのが常識なんじゃないの?
学生の認識が甘いんじゃ?
- 383 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:39:48.60 ID:GCkqNztV0.net
- 内々定で「決まった!これで勝つる」ってのが、
氷河期経験して、サブプライムやコロナで観光業界見てると、
内定ですら2月に取り消しされてる人いるんだから、
10月までの時点で活動してないのが謎なんだよな
おまえまさか自分だけは死なないとでも思ってるんじゃないだろうね?
って感じ
まあブラック企業大賞敢闘賞だな
大賞は殺さないと無理
甘ちゃん多いなー
さすがさとり
- 384 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:39:49.81 ID:Ve2ek4ea0.net
- そもそも内定って曖昧なシステムも間違ってるよね。
雇用契約を交わせよ。
- 385 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:40:19.60 ID:w11jh5ND0.net
- この手の解消の好きなキーワード
○○テック
資金調達
言語化
卒業(退職のこと)
- 386 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:40:20.66 ID:GNLsvjwn0.net
- >>377
自分で調べることも出来ないパッパラパーかよw
お前みたいのが騙されるんだなぁw
https://i.imgur.com/JLSdx88.png
- 387 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:40:31.11 ID:GCkqNztV0.net
- >>382
そだよ
内々定なら他の内々定得ても問題ないし、
学生から企業にお断りしても違法性ない
- 388 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:41:06.83 ID:SzJgvMk00.net
- ITって天才的な人しかいらないよ
AIに負けちゃうもん
- 389 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:41:18.41 ID:w6robSDz0.net
- >>320
ただ10月になってからの取消しは新卒入社目指してる奴らには厳しいだろ
君のいう優秀な人材とはある程度社会経験積んで実績残してる人達のことだろうし
- 390 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:41:20.84 ID:HriQSrUp0.net
- >>382
10月1日に内定式やるから複数持っててもそれまでに他は断るだろ
- 391 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:41:51.27 ID:GNLsvjwn0.net
- >>384
おいおい、大学生は3月まで学生なのに、事前に何の約束もしないのか?
その方がマズいだろ
事前の約束が内定だぞ、バカたれw
- 392 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:41:52.38 ID:6C95NEOD0.net
- 内々定で安心してちゃいかんよ
就活は継続しとけ
- 393 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:41:54.78 ID:dNdRcy3P0.net
- 聞いたことも無いどうでもいい会社だから願い下げだろ
- 394 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:41:55.54 ID:vKnNugyk0.net
- そんなとこに行かなくて良かったと思わないと
- 395 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:42:18.81 ID:GCkqNztV0.net
- >>391
>>386
内々定だから
- 396 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:42:20.59 ID:gJF5F/lg0.net
- メンバーがすごい経歴の持ち主なのにな
ブルーエイジって会社おかしいやろ
宅建みたいなレベル低い資格の取得どうのこうのって
新入社員も受ければ一発合格当たり前みたいな連中じゃないのかね
ブルーエイジって名前からして胡散臭いんだよな
- 397 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:42:27.86 ID:YeqAlWxe0.net
- これが通るなら、
就活生も内定がでるまで複数の内々定をキープしてもいいよね
- 398 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:42:50.27 ID:R1EQ8K1w0.net
- >>394
まあそれな
- 399 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:42:50.84 ID:idGLg+ba0.net
- あらかた内定出し終わった10月2日に内々定取り消しってのがえぐいな
ここで炎上すれば
同業他社が追加で内定出すパターンもあるし
アプリ開発系は比較的求人多いから最終的には救済されるだろうね
逆にこんなブラックに入らずにラッキーだったって展開
- 400 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:43:32.13 ID:h88hJhEk0.net
- そもそも内々定なんて言葉がまかり通ってるのがおかしいわ
この学生につば付けときましたってことだろ、唾つけたら食えよ
- 401 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:43:36.28 ID:eufipPgA0.net
- メシウマ
今から就活をしてもクソみたいな企業しか残っていないな
そんなことより、新卒一括採用という文化は無くせよ
そんなに奴隷が欲しいのか?
- 402 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:44:04.72 ID:gC9APDwD0.net
- 今から残った企業探すのは転職ありきになるだろうね
- 403 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:44:39.22 ID:iMcbeGCH0.net
- まあ大学生くらいなら自覚しとるやろ
あれ?全然就職に有利じゃないやんって
回復してるのは3K労働だけだよ。安倍ちゃんマジックに騙されると後で自分らが割を食う
- 404 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:44:41.80 ID:K7qLR4/b0.net
- まあ内的切られてむしろ幸運な予感がする会社だわ
取り敢えず集団訴訟で貰えるもんだけ貰っとけよ
- 405 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:44:57.25 ID:WrMbJrwF0.net
- 経営陣の経歴とか資本金見てると大企業の資本入ってそうだけど今後大丈夫かねぇ
- 406 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:45:10.69 ID:WVNU+84O0.net
- >>400
食べ放題で大量に取って残す奴か
- 407 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:45:28.42 ID:ANgwokgX0.net
- 違法じゃないって言ってるヤツいるけど、違法じゃないけど信用失墜っていうのを考慮しないとなあ
- 408 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:45:30.96 ID:pVPwlLLc0.net
- >>382
>内定解禁日の10月1日直前に座談会・グループディスカッションを行うと通知が来た。会社に行くと面接が行われたといい、翌2日には、座談会の内容と会社の考える基準が異なるとして内々定を取り消されたとしている。
何個も内々定あってもこんなタイミングなら入社決めたとこ以外はとっくに辞退しとるわ
- 409 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:46:07.31 ID:6DnB0dH90.net
- 内々定を複数貰っといて、10月になって早く内定をくれたところに決めるよな普通
- 410 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:46:16.95 ID:A8yTfQCJ0.net
- >>2
なるほど、内々定って便利な言葉だな
座談会フィルターや内々定のある会社は受けない方がいいね
内々定なんかもらったら就活続けるかモヤモヤするしな
- 411 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:46:51.28 ID:iMcbeGCH0.net
- >>407
むしろ日本社会は弱者いじめする会社が割と評価される傾向あるからな
やりすぎるとアレだから加減は難しいが。通ぶった評価するアホが多いのがいけない
- 412 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:47:21.40 ID:1ryZn3mM0.net
- 例えて言うと何人もの女に声かけてナンパして成功するのは1割とか、そんな感じ?
- 413 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:48:05.30 ID:iNQJU4MK0.net
- こういうときは内内定者に1年分の生活費を払って終わりなんじゃないのか
- 414 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:48:27.60 ID:gC9APDwD0.net
- >>412
口約束で結婚するって言われた人に30過ぎて捨てられた感じ
- 415 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:48:42.09 ID:iMcbeGCH0.net
- >>413
そんな前例はない
司法も基本は自己責任前提よ
- 416 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:48:44.34 ID:+ccyiFfK0.net
- こんな会社に入らなくて良かったじゃん
さっさと訴えて金もらって和解してまともな会社を受けた方がいい
- 417 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:48:59.25 ID:iI6DTbw20.net
- 何で謝ってんの?
内々定で切るのは問題無いしバカが勝手に就職決まったと思い込んでただけだろ
内々定メールに感謝の返信しなかった奴を切っただけだろ
- 418 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:49:30.19 ID:EQr57Pon0.net
- そんなにドナドナされたいの?
- 419 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:50:01.82 ID:iJH8EliB0.net
- >>409
就活したことないだろ
多くの会社が10月1日に内定式やってそこで内定証書渡すから早くくれたとこもクソもない
- 420 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:50:04.59 ID:iMcbeGCH0.net
- >>416
訴えると就職活動大変になりそうだけどな
民事でも基本裁判所の都合で出廷しないといけないし
- 421 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:50:09.29 ID:iNQJU4MK0.net
- >>415
もちろん信義則を無視することもできるけど
反社企業だろなあ
- 422 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:50:31.32 ID:rKbxWoeO0.net
- 武漢肺炎不況が軽度で済むと思い、大量採用
しかし、武漢肺炎不況深刻化しかも東京五輪無観客試合で不動産業全体が沈没
業務転換したため大量の余剰人員を抱え込むことに
うーん面倒だし切っちゃえ
あのー、メールで内々定出しているよね
終了
- 423 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:50:55.41 ID:JR5JX+Ob0.net
- ブルーエイジにNTTファイナンスが出資してるんだな
- 424 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:51:10.29 ID:zmegC4Bi0.net
- 日本のIT企業なんてこんなもん
契約すら守れない
三流国家日本にお似合いだよ
- 425 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:51:23.90 ID:Vj4r+e+20.net
- >>417
内々定取消しで企業負けた裁判例もあるよ
今回もレピュテーションリスク含めて不味いと思ったから企業側も謝ってるんだろうね
- 426 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:52:31.01 ID:iNQJU4MK0.net
- ボスコンで何を学んだんだろな
今はもうこんな感じの連中しかいないんだろか
- 427 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:52:40.08 ID:A8yTfQCJ0.net
- >>384
給料出さないで待機と面接させるIT派遣みたいなのものだな
- 428 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:52:51.56 ID:H7u9d8hV0.net
- 取り消されなかった人もなんか不安になりそうだな
- 429 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:53:19.47 ID:bKi2vWa30.net
- プロセス継続、よし!
- 430 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:54:49.25 ID:+ccyiFfK0.net
- >>420
弁護士に委任すればまともな企業ならすぐに和解を打診してくるわ
本格的に訴訟になった場合企業側のダメージが大きいし
- 431 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:54:58.06 ID:KXw9WzBv0.net
- まあ誠意とかはどうでもいいから、雇っていた場合の賃金払ってやればいいんじゃないの
- 432 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:56:43.91 ID:hLR3WhcY0.net
- 極悪やな
- 433 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:57:04.67 ID:vEjKPJwW0.net
- >>426
少子化で競争がなくなってるから世の中を舐めたヤツが多いんだろうな
てか実際12億も調達できたわけだし、そりゃ世の中舐めるわなw
- 434 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:57:24.21 ID:+NOuGWAG0.net
- 丸紅出身の女は逃げたのか?
- 435 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:58:37.19 ID:FlljQduN0.net
- 時期がひどいわな
複数内々定あるときは最悪でも内定式の2週間前には事態連絡をいれましょうと指導された記憶がある
- 436 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:58:41.74 ID:rKbxWoeO0.net
- 昔は内定解禁日の5日前からOB・OGが来て連れ出され、(当時携帯電話などないため)連絡が難しいその日旅を内定日までさせられたヤツもいるほど
ワシはゼミでそれを知っていたため、一週間前から親戚宅で籠っていた
下宿先どころか実家でさえ4社来たからなあ
- 437 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 11:59:11.16 ID:ZT5Ory6J0.net
- 新卒カードの無駄遣い
- 438 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:00:00.64 ID:hPHl+njj0.net
- 内定取り消しは労働契約違反だけど
内々定取り消しはそうはならないにしても
大量に内々定取り消す企業に
今後就活生はいかないよ
- 439 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:00:03.67 ID:3gxSCkN50.net
- 誠意って何かね?
- 440 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:00:40.25 ID:pft6Qfw60.net
- 内々の決定を外部に持ち出すな
- 441 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:00:53.28 ID:32BMBeSh0.net
- 内内定という名前の実態キープで逃しまへんで
往生しまっせ〜
- 442 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:01:03.49 ID:A8yTfQCJ0.net
- 内々定って言われた時点で断って、クチコミサイトに
ここは内々定やってるって書くべきだろうな
でも就活大変だし、焦ってると内定した気分になって安心しちゃうんだよね
- 443 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:01:25.65 ID:wLvoqyD10.net
- 内定予備軍やん
- 444 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:01:45.75 ID:q8eHWixx0.net
- >>439
羽賀研二
- 445 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:01:59.97 ID:hPHl+njj0.net
- >>397
内々定キープは普通だろ
- 446 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:02:15.83 ID:h/6atWID0.net
- >>16
内々定はただの口約束。
ただし、その取り消しは
モラルとしてはかなり欠如してる行為。
どうにもならないことも多いが、訴訟できることもある。
とのこと。
すっごくふわっとしてるねw
- 447 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:02:42.16 ID:5PF1xHwW0.net
- あとは自分で考えてみてください。
- 448 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:02:58.76 ID:tQW79p8p0.net
- この時期に内定取り消しは気の毒だな
取り消しの理由も建前はともかくよくわからんし
- 449 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:03:45.17 ID:N0V371HA0.net
- 新卒50人分の人件費って、年間でどれぐらいの額になるんだろう。年収350万ぐらいと仮定して50人で1.75億、
当然他にも色々払うだろうから2〜3億ってとこか?
- 450 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:03:58.68 ID:LAxUW0WF0.net
- 新卒採用って足並み揃えたルールでやってるから、こういうのまずいんじゃないの。
しかしまあ、10月に内定取り消されるって就職浪人確定じゃないか。
正確に言えば、春は最終選考ではなく、10月に内定が出るってわけだが。
この企業受ける人は、内々定出ても就活続けて、どこにも受からなかった人が最後の
望みにかけるってパターンしか使えないじゃん。
- 451 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:04:27.61 ID:I+e1gIzo0.net
- 内々定なんてものがそもそもおかしい
- 452 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:05:07.32 ID:XqP66PTW0.net
- >>1
本当に不動産会社はブラックなところばかりだな・・・
こんな悪質企業がIT企業を名乗っているから、いつまでたってもデジタル平井みたいなクズがはびこる
さっさと労働局が指導して悪質な内定詐欺がでないように
巨額罰金とか業務停止を課せよ!!!
佐々木CEO以下幹部をブタ箱へ送って再教育して来い!
- 453 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:05:27.37 ID:FI8tPzP+0.net
- >>439
野菜
- 454 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:06:03.86 ID:qqjRcUtM0.net
- 辞退者が出たときのためにスペアを確保していたんだろうな
で、辞退できなくなる寸前にスペアを切ったわけだ。最低だな
- 455 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:06:14.38 ID:3gxSCkN50.net
- >>444
懐かしいな
- 456 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:06:19.11 ID:iMcbeGCH0.net
- >>452
むしろITとか創作界隈は不動産本業くらいのノリでやってる企業多いぞ
開発だけじゃ今のご時勢やっていけない
- 457 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:06:44.00 ID:hPHl+njj0.net
- >>16
企業としての信用問題
まあこんな企業なら気にしないんだろ
- 458 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:06:53.42 ID:JR5JX+Ob0.net
- ブルーエイジは最終選考って言ってるのだから内々定だろうと、新たな先行で取り消しにするのはおかしくないか
業績悪化とかならわかるけどなあ
出資してるNTTファイナンスとかからコメント出てきてほしいね
- 459 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:07:58.42 ID:gC9APDwD0.net
- 今から残った企業探すにしてもロクな条件じゃないだろうし
浪人したら新卒カード使えないから不利になるし氷河期みたいな苦労しそう
- 460 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:08:27.67 ID:OrY7lIu70.net
- >>26
法的には留保付き採用みたいな扱いじゃなかったっけ?
内定後は裁判したら大抵企業が負ける
内々定なら実態を見て、みたいな感じだった記憶
詳しい人、よろしく
- 461 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:09:00.57 ID:UfiolTqO0.net
- 内内定は内定とは違うというなら内定と決定も違うんだろうか?
- 462 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:09:26.00 ID:EMS021pd0.net
- 取り敢えず採っていらなきゃ捨てよう企業に貴重な時間を奪われたわけで
補償必要だろ
不採用ならすぐ次に行くわけだしな
時間は無料じゃねーぞ
- 463 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:10:02.25 ID:GaHipmWo0.net
- ITと不動産。ブラックトリオか。
- 464 :!omikuji !dama:2021/11/08(月) 12:10:07.98 ID:VtXgRQtM0.net
- 内々定って書面とかあるの?
口頭でだけ?
- 465 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:10:13.68 ID:XqP66PTW0.net
- >>16
内定は労働契約の成立とみなされる。
したがって、内々定の内容が内定相当と裁判所に認定されたら「解雇」扱いになるから
会社側は「解決金を支払う」必要が出てくる
解決金を払わないと違法行為として会社の資産を差し押さえられるなどのペナルティを負うことになる
- 466 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:11:20.37 ID:XqP66PTW0.net
- >>464
口頭でもスマホに録音をされていると証拠とみなされるからまあ逃げられない
法廷でアホ丸出しの通話記録が垂れ流されて出廷者が失笑する光景が漏れなくみられる
- 467 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:11:21.10 ID:NcEAPNS50.net
- >>464
メールで【内々定】って書いてあったよ
タイトルは最終選考がどうとか
- 468 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:12:07.19 ID:sVsG5O4s0.net
- 社長が腕を組んで写真に写ってる会社は危ない
っていうツイートがあって笑った
- 469 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:12:13.64 ID:iNQJU4MK0.net
- 不動産業界は商慣習や信義則にクソうるさいけどな
- 470 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:12:45.80 ID:bMjIxCD/0.net
- まともに就職したことがないお坊ちゃま社長が物事を決めるからこうなる。
- 471 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:13:30.28 ID:LAxUW0WF0.net
- 企業だから倒産もあるわけで、自転操業してる旅行代理店とかが業績悪化で取り消し
とかはあるけど、そういうのは自己責任。
ただ採用プロセスとして内々定を最終選考前とするとかいう独自ルールは経団連から
釘刺されるんじゃないの。これを他社も真似しだしたら新卒システム崩壊する。
まぁ崩壊したほうが良いと思ってるけどw
- 472 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:13:35.62 ID:+kWU2tp+0.net
- そして無い内定へ…
- 473 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:13:37.43 ID:hPHl+njj0.net
- >>464
メールが>>119にあって
最終選考といってるし
採用の内々定をだして入社に向けた準備をするから
承諾の可否をだせといってるし
これで最終のつもりはありませんでしたーはないわ
- 474 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:14:02.60 ID:1ryZn3mM0.net
- 印象悪いな、今後ここに入りたいと思う者は減るだろうな
- 475 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:14:53.91 ID:TehkTJz+0.net
- >>23
社会的信用無くすと銀行から金借りれなくなるけどな
- 476 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:15:06.78 ID:JVbWMeAO0.net
- 新興ベンチャーがこういうことやってるとホントの絞りカスみたいな人材しか来なくなるやろ
- 477 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:15:19.54 ID:hPHl+njj0.net
- >>474
まあ普通にここは内々定を半分切った企業ってことになって
普通は避けるよな
他に避けられないような人だけが応募する
でもそのブラックが実態通りだからいいのかもしれんw
- 478 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:15:31.46 ID:XqP66PTW0.net
- >>422
ブルーエイジ(BluAge)が早めに動いて内定取り消しに際して(整理解雇相当の)フォローをしていれば
内定取り消しされた人もわだかまりなく就職活動できたのにもうこれ訴えられる流れだからなwwww
ブルーエイジ(BluAge)が逃げようとしてもマスゴミに食いつかれたから、会社としての評価は終わりだろう。
- 479 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:15:39.78 ID:wp1lFzmu0.net
- 今は知らんけど以前は内々定貰えば10月1日の内定式までは遊んでたけど
- 480 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:16:35.67 ID:ntrBM5nS0.net
- 期待利益の損失とやらで慰謝料前例はあるやうだ
- 481 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:16:39.10 ID:B0eUO1mP0.net
- こういう企業の対応で、誠実か不誠実か分かるよね
入社前に分かって良かったと捉えるべき
- 482 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:17:12.00 ID:D3SFdrEK0.net
- https://www.misscampus.info/index.php?app_controller=info&type=cUser&id=C473f333
- 483 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:17:15.11 ID:xpBAopYg0.net
- この会社調べたら不動産仲介事業を同一住所の別会社がやっとんのな。自分とこのアプリで自分とこの会社を仲介させるという錬金術なのか?
- 484 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:17:15.21 ID:LAxUW0WF0.net
- >>459
普通は籍残すから留年と同じで次年度も新卒採用受けられる。
学校や学部によって就職留年にかかる学費とかも違うから、学校によっては大変。
奨学金で大学通ってる人とかは安易に留年なんかできないしな。
あと、卒業したては二卒でまだ正社員にはなれる。同等の企業ならまだ行ける。
- 485 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:18:14.85 ID:fgprw5jG0.net
- 別にいいだろ、こんなの。
正社員制度がそもそもおかしいのだから。
- 486 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:18:42.99 ID:xcS8ysb/0.net
- ホリエモンがいた時のライブドアと同じ匂いがする
- 487 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:18:44.03 ID:JLrOrL6i0.net
- 9月中旬までには他の内々定は辞退してるだろうし選択肢ねぇな
- 488 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:19:19.31 ID:YpmYHcoC0.net
- 氷河期世代はこんなの当たり前だったよ
いちいちニュースにしなくていいよ
- 489 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:19:32.08 ID:f87vn2yK0.net
- キープってことか
そりゃ嫌われるさ
- 490 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:19:58.80 ID:WVNU+84O0.net
- 一軍候補の予備としての最終審査を通してやりました
ついては従う意志があるのをメールにて返信しろ
- 491 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:20:06.39 ID:pSrfcIST0.net
- >>476
設立2年目で社員50人、募集50人なんて会社を受ける奴は「絞りカス」だろ
- 492 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:20:30.58 ID:tx5kKbVd0.net
- 内々定破棄は雇用の流動化に一役買うし
中小零細企業にもチャンスが来るから
悪く無いんじゃないか?>内々定破棄
雇用の流動化と年功序列を壊したいなら
内々定破棄も認めて良いのでは?
- 493 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:20:57.82 ID:BSxqH/Zo0.net
- 調べてみたら若造経営のベンチャー企業か
こういうことがあるから皆就職するなら大手に限ると考えるようになるんだわ
新興企業は信用が大事なんだよ
- 494 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:21:40.00 ID:sMt5kFpU0.net
- 不動産テック、IT系不動産プラットフォーマーは全滅だよ
不動産業界からカスリを取れると思ってはいけない
- 495 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:22:09.91 ID:x2V2ITJN0.net
- >>13
地裁の判決持ってこられてもだな
- 496 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:22:12.42 ID:eG3k0U/q0.net
- >>16
「最終選考の結果、弊社にお力添えいただきたく、内々定を出させていただきます。ご承諾いただけますか?」という文書をもらって内定と考えない人の方が少ないと思うわ。
- 497 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:22:47.54 ID:rKbxWoeO0.net
- >>438
内々定は基本文章やメールでは出さない
基本文章やメールで出す場合は、少なくとも「内々定」の文字は入れないし、受けるかどうか返信をよこせとは書かない
馬鹿なコンサルは「内々定」の文字を使いたがるけど、中途採用と混合している
- 498 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:22:54.64 ID:0CMHQlQ20.net
- 4回も面接とか普通なの?働くって大変だなあ
- 499 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:23:28.26 ID:uJBXjlXv0.net
- 内定すら辞退できるのに都合よく解釈してる気はするなあ
- 500 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:23:33.33 ID:Qfqwk7JW0.net
- >>496
内々定って単語はあるけど最終選考ってあるのだから追加で選考して落とすのは駄目だよな
- 501 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:23:38.22 ID:2ljzNGm00.net
- 取り消されなかった人もなんかモヤモヤしてそう
- 502 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:24:01.37 ID:g15gs7Vz0.net
- 普通内々定を受諾したら、他の就職活動はやめるけどな。他の会社に行ったら不誠実と考えるから。
この会社は、とりあえず学生の就職活動をやめさせて他の会社に行かないようにしてから、いらない人を決めていく方法を採ってるのかな。
- 503 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:25:56.67 ID:XqP66PTW0.net
- >>498
人気企業なんて4回くらいはありそうだがなぁ・・・
リクルーター面接(OB訪問+推薦)
↓
人事選考(筆記)
↓
人事選考(面接)
↓
経営者面接
- 504 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:27:51.17 ID:wxCiAbL60.net
- 一般の就活では複数の内定を確保しておいて
辞退するのが常識じゃないの?
推薦の場合はアウトだが
- 505 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:27:55.07 ID:ba8EXXkb0.net
- >>201
なら新卒じゃなくて、営業経験者の方が良くない?
即戦力になるし、元々長く会社にいてもらう気もなさそうだし
- 506 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:28:59.75 ID:LAxUW0WF0.net
- 創業2年目で業績悪化のためなんて言えないから、言い訳の可能性もあるのか。
- 507 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:30:08.22 ID:AA7Br+JP0.net
- >>503
その前に、
書類選考で95%ぐらい落とされる。
実際、
書類選考は卒業予定大学しか見ていない。
- 508 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:33:02.30 ID:pSrfcIST0.net
- >>483
部屋探しアプリ…商品の空き部屋情報は何処から取るんだ、公的な空き部屋情報でも有るのか?無いよそんなモノ
空き部屋情報も部屋探しの客も不動産屋の宝だよ、ポッと出の零細企業が作ったアプリで探せるはずが無いだろw
IT企業じゃなくて単なる不動産屋だよ、だから宅建を取らしている、弾を仕入れる為に足で家主を訪れて営業するお仕事なの
最近のアパートは大東建託や積水、東建、大和建設、とかの大手が建てて斡旋もしているから、空き部屋情報も独占されているはずだよ、この会社は年末が越せるかね?
- 509 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:35:26.43 ID:PzWOulzq0.net
- こんな言葉遊びで誤魔化そうとするクズ共には仕事も頼まんだろ
- 510 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:36:45.28 ID:M1diDvOX0.net
- 大抵の会社は10/1が内定式でそれが実質的な入社式だからな
10月入ってからやっぱごめんなさいはタチ悪すぎる
- 511 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:36:46.32 ID:cx+L0I2+0.net
- この21人は勝ち組だ、切り替えて頑張れ
- 512 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:38:10.94 ID:/0oCMuu80.net
- 内々定というのは、もともとは就職協定があった時代に内定という言葉を使えるのが10月1日以降なので、それ以前に採用を決める場合には内定という言葉を使えず内々定と呼んで実質的な内定にしていたわけだ。
内々定を出した後に選考を続けて不採用にするのは、学生に重大な法令違反などがない限りダメでしょう。
- 513 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:38:34.35 ID:rKbxWoeO0.net
- >>13
これだろ
しっかり全文出さなきゃ
事件番号 平成21(ワ)2166
事件名 損害賠償請求事件(通称 コーセーアールイー採用内定取消)
裁判年月日 平成22年6月2日
裁判所名・部 福岡地方裁判所 第5民事部
www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/303/080303_hanrei.pdf
請求
被告は,原告に対し,379万5000円及びこれに対する平成20年10月1日から支払済みまで年5分の割合による金員を支払え。
判決
1 被告は,原告に対し,110万円及びこれに対する平成20年10月1日から支払済みまで年5分の割合による金員を支払え。
2 原告のその余の請求を棄却する。
3 訴訟費用は,これを3分し,その2を原告の負担とし,その余は被告の負担とする。
4 この判決は,第1項に限り,仮に執行することができる
争点(4)(損害額)について
(1) 賃金相当の逸失利益
この点,原告が被告以外に内々定を受けていた企業の給与が20万円であったことを認めるに足りる証拠はない。
また,同社の内々定を断った当時においては,平成20年5月30日に本件内々定を受けて,原告が入社承諾書を被告に送付したものにすぎないから,
原告の期待権は法的保護に値する程度に達していたとはいえず,他に本件内々定の取消しと相当因果関係を有する賃金相当の逸失利益を認めるに足りる証拠はない。
(2) 慰謝料
上記認定の本件内々定から本件内々定取消しに至る経緯,特に,本件内々定取消しの時期及び方法,その後の被告の説明及び対応状況,原告の就職活動の状況及び現在も就職先が決まっていないことなど,
本件に現れた一切の事情を総合考慮すると,原告が本件内々定取消しによって被った精神的損害を填補するための慰謝料は,100万円と認めるのが相当である。
(2) 就職活動費
原告の支出した具体的費用やこれと通常必要とされる就職活動費との差額等は証拠上明らかでない上,これが期待権の侵害と相当因果関係を有する損害とも認められない。
(3) 弁護士費用
上記認容額,本件事案の内容,審理の経過等一切の事情を考慮すると,被告が負担すべき原告の弁護士費用相当の損害は,10万円と認めるのが相当である。
4 結論
以上によれば,原告の本訴請求は,損害賠償金110万円及びこれに対する不法行為の後である平成20年10月1日から支払済みまで民法所定の年5分の割合による遅延損害金の支払を求める限度で理由があるから
これを認容し,その余は理由がないからこれを棄却することとして,主文のとおり判決する。
- 514 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:38:59.42 ID:fZhNNRSi0.net
- >>481
この件で企業としての体をなしてないのが
まるわかりになったからな
むしろ結果的に良かったのかもな
- 515 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:40:12.08 ID:JL6Iv8xk0.net
- ベンチャー企業は入社するものでなく、自分で創るものです。
- 516 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:40:33.15 ID:kB161GD/0.net
- >>514
今捨てられても…
- 517 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:41:29.11 ID:eU6DOOzx0.net
- ブラック企業なのかな?
果たして就職できたとしても何年働けるのかな?
- 518 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:41:56.20 ID:hR0yf8lP0.net
- ITというより不動産か
ブラックだから逃げられたと喜ぶところだな
- 519 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:42:37.10 ID:HT491AEa0.net
- >>16
不倫しちゃいけない法律あんの?ってのと同じ
- 520 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:44:19.73 ID:QppgkSKK0.net
- ☓IT企業 ○不動産業
単なる不動産業者がアプリつくってるだけでしたね
そもそもIT企業なのに宅地建物取引士の資格勉強するのがおかしいよ
仕事でスマホ使ってたらうちは通信企業ですとかいう感じだよ
おかしいって気づかないと
あぶなかったよ就職しなくてよかったね
昔から不動産営業と保険営業はいくなっていわれてるんだから
あぶないあぶない
- 521 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:45:17.52 ID:AJzEoKDD0.net
- >>42
実態は会社ごっこだからな
- 522 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:45:48.94 ID:OO02CLZs0.net
- リーマンショックの時はこんなもんじゃなかった
甘えるな
- 523 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:45:59.43 ID:+4E7xLHx0.net
- この座談会後に取り消された奴らはえらい態度悪かったとか相応しくないと判断されたとか理由あるわけだろ
んじゃ仕方ないんじゃないの
- 524 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:46:40.13 ID:v0W7FAKx0.net
- 設立3年の会社だし採用担当者もここまで大規模な新卒採用は初めてだったんだろう
誰でも失敗をして学んでいくんだし個人的にはこれを糧にしてくれればそれでいいかな
少なくともマスコミが大々的に取り上げるようなことじゃないよ
- 525 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:46:46.57 ID:MzL3kyFy0.net
- 社会人失格だなこの会社
- 526 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:46:47.14 ID:M1diDvOX0.net
- 宅建取らせるとかモロ不動産営業やらせる気マンマンじゃねぇか
ITベンチャーと聞いて入った子もいるんじゃない?
辞めとけ辞めとけw
- 527 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:46:57.30 ID:SM9A9m/00.net
- 心機一転就活頑張って
- 528 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:47:37.49 ID:MzL3kyFy0.net
- 人の人生舐めてんのかよこの会社
- 529 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:47:54.69 ID:qjcogdmY0.net
- >>523
そんなのが21人もいるわけないだろw
- 530 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:48:07.03 ID:wiW+eXOq0.net
- 内々定やし、ええやんとおもうわ。
内定もらえるまで頑張るのかと思ってたけど、数年で変わるもんなのね。
- 531 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:48:30.95 ID:BGEmsOep0.net
- >>523
実態は、内々定を出したものの採用数を減らしたくなったので、もっともらしい理由をこじつけてるだけだろう
- 532 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:49:01.43 ID:ypx4Anmv0.net
- 個別に対応じゃダメだな
学生個人を丸め込む気だろう
ちゃんと内々定とりけしくらった奴ら全員で徒党組んで戦わないと
補償についての説明を受けるのも全員一緒に同じ部屋で
- 533 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:49:26.36 ID:TfK9rV7n0.net
- ✕内々定
○無い内定
- 534 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:49:53.20 ID:5TGcGcEv0.net
- 内々定というのもおかしな話
- 535 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:50:07.98 ID:+bAXJ/+X0.net
- 9月頭に取り消しなら酷いと思いつつもそんなこともあるかもしれんと思うけど
10月2日に内々定取り消しは会社がアカンて…
- 536 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:50:47.64 ID:9pTf2nMu0.net
- 設立3年で50人新卒採用とかコンパイルかよwww
- 537 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:50:50.18 ID:BGEmsOep0.net
- >>530
内々定の後に、内定を得るために「頑張る」ことなんて別にないからね
- 538 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:51:31.22 ID:fxjV1BKR0.net
- 派遣会社なのでは?
技術者を派遣して一人頭100万の利益を上げるのが人売りITの特徴と聞いた
- 539 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:52:10.33 ID:iMcbeGCH0.net
- >>536
コンパイルは残党多すぎて、ゲーム系の会社に行くと大抵一人は元コンパイルの社員がいるな
- 540 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:55:50.67 ID:7EOwZWcl0.net
- >>538
一次請けsireを除いてそんな単価はない
市中出回ってるのは40万〜55 万円案件ばかりで、しかも競争率が高いんだよ
コロナ禍で案件停止されているので仕事が、ないんだよ
- 541 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:56:01.67 ID:BdsayaH00.net
- 月10万件ダウンロードとか嘘くさい
ただの部屋探しアプリなのに
- 542 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:56:31.82 ID:SmwkWcnN0.net
- >>539
やっぱ脳みそこねこねされてんの?
- 543 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:56:49.57 ID:5WSL0IgX0.net
- >>201
it会社が営業要員で宅建とるの?
- 544 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:57:43.64 ID:WVNU+84O0.net
- 一年後の離職率95%とかのブラックは何時でも大量採用してるな
- 545 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:57:51.90 ID:fxjV1BKR0.net
- >>540
年間の利益が100万なのでひと月の利益は8万ちょい
- 546 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 12:59:54.53 ID:BdsayaH00.net
- >>68
でもどれも勤務1年程度だからな
激務についていけなかったと見ることもできる
- 547 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:00:27.78 ID:Y4ZGU0Ee0.net
- 貴重な新卒カードが
企業からするとやっぱいらんで済むんだろうけど
- 548 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:00:46.26 ID:nkLW1QFB0.net
- これってそんなに珍しい話かなぁ…規模の問題かな
いやこの企業がクソなのは大前提として
法律はさておき日本の中小企業だと内々定取り消しとか珍しくないし、
内定取り消しも多々あるし、なんなら正社員即日解雇も普通じゃね
この国の企業にコンプライアンスなんかないぞ
- 549 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:01:53.98 ID:fgprw5jG0.net
- 労働基準法なんて、どうせ守られないのだから、廃止すればいい。
- 550 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:01:57.66 ID:5+pt71DL0.net
- 内定辞退のほうがよっぽどやばいで
- 551 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:01:59.71 ID:pypCFRPL0.net
- よかったじゃないか!
こんな企業入社しなくて
- 552 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:02:14.06 ID:49+gkft40.net
- >>2
それいったら内定だって取り消せるだろ
- 553 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:02:14.07 ID:kB161GD/0.net
- >>548
氷河期は忍耐バグってるなw
- 554 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:02:17.53 ID:gmgbWNhg0.net
- >>1
行かなくて正解だろ
そもそも社員が50人の会社が同数程度の新卒を取るなんてあり得ない
中途採用ならまだ業績が急上昇してたらありえるけど新卒って全部教えなきゃいけないし大抵最初はマンツーマン
誰が新卒の教育をするのか考えただけでもおかしい25人でも首を傾げるレベル
明日からよろしくねって何のレクチャーもなく現場に行かされて今時の若い子ができるのかって感じ
そういうのが向く人稀にいるけど育てる気のない職場なんて行くだけ無駄
- 555 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:02:27.32 ID:fJKLZk2t0.net
- リークされたメールを見てもこんなに会社側の負けがわかりやすい例も無いが
会社側を庇うレスしてる奴は似たような扱いをしてる会社の連中なんだろうなw
IP掘ったら面白いのが出てくるかもしれないぞ
- 556 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:02:48.54 ID:Kj+3HHQv0.net
- >>546
そういうことか
事実なら本人の経歴も他人を騙す気満々だな
- 557 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:03:30.84 ID:kB161GD/0.net
- >>554
そりゃそうなんだろけど、時期が可哀想だよね
今募集残ってる所ってほぼブラックじゃね?
- 558 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:04:58.37 ID:GNLsvjwn0.net
- >>548
珍しくない?
お前やお前の友達は、そんなに中小企業で内々定をとり消されまくったのかよwww
お前等に何か問題有るんじゃね?
- 559 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:05:30.79 ID:rKbxWoeO0.net
- 10月2日に不採用通知はだめだわ
少なくとも内定解禁日10月1日より前の9月30日正午までに不採用者到着として出さなければ
半年分の給料と124万円程度の慰謝料・弁護士負担金の支払いとなろうか
集団訴訟してもよいレベル
そして判決でブラック企業判断(社員数に対して採用予定人数の度合い)が示されると、とても面白い事態となる
- 560 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:05:50.88 ID:k2lta8IX0.net
- ざまあ
まだ間に合うぞ
就活再開や!
- 561 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:05:53.37 ID:nn2+f+5e0.net
- >>1
こんな会社どうせブラックだよ。就職しないで正解だよ。
- 562 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:07:32.97 ID:6UCOlO+50.net
- >>12
いや、絶対受けた方が良い
その上で、面接をぶっちしたり内定もらっても断ったり、入社日にいかなかったりしよう。
- 563 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:09:28.44 ID:G8Hj1jKO0.net
- なんで「最終選考の結果」なんてメール送ったんだこの会社
しかもわざわざ承諾か辞退か保留か聞いてるんだろ
それで企業側が保留扱いとか無いわ
- 564 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:10:27.80 ID:voFPiXkd0.net
- 残った内定者もこんな会社で新卒キップ使いたくないだろ
- 565 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:10:40.64 ID:o2aR/K0w0.net
- 女子が、大企業に囲われているのか。
- 566 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:10:58.28 ID:gmgbWNhg0.net
- >>557
会社側のふざけた態度は法的に追求すべきだと思うよ
内々定って言うけど最終選考の結果の内々定って訳のわかんない話だし取り消すならさっさと取り消して就活に戻ってもらうのが信義則だしな
今まで引っ張った理由もわかんねーし
それとは別の次元でこんな管理しかできない会社が伸びるわけもないしこういう所は一時が万事ってのが大抵
すぐ潰れる会社に勤めるくらいなら入らない方がいいだろ
多分内々定を取り消した理由も経営が悪いのが本音だろうし
- 567 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:11:01.94 ID:u7pt9NuY0.net
- 雇用契約を結ぶまでは社員ではありません(^u^)
- 568 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:11:05.10 ID:Y4ZGU0Ee0.net
- 最終選考後も最終選考プロセス継続ってなんかバグみたいで草
- 569 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:11:07.69 ID:5GjBUglR0.net
- 最大限の誠意ってなんだろう
留年一年ぶんの費用とか?
- 570 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:13:04.14 ID:U0Oko05s0.net
- >>561
問題はもう今年の新卒採用終わってる点
秋採用も終わった
就職説明会自体がない
- 571 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:13:07.72 ID:abBbTYdp0.net
- >>2
>多くの企業は内定式を10月1日に開くため、それ以前の内定状態に対して「内々定」という表現が使われます
>https://jinjibu.jp/keyword/detl/853/
内々定を出したは、内定を出したと同じ意味じゃね?
- 572 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:13:14.74 ID:wUC65g4+0.net
- これ内定取り消されてない人にも地獄じゃん
こんな会社と分かったらもう働きたくないでしょう
- 573 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:14:30.02 ID:EZTqLCAR0.net
- こんな感じの小説読んだな
- 574 :朝鮮漬 :2021/11/08(月) 13:14:36.62 ID:2tF/HtQP0.net
- >>572
辞退でええがな(^。^)y-.。o○
- 575 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:14:38.05 ID:gC9APDwD0.net
- >>572
コレが一番キツいかもなw
- 576 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:15:13.86 ID:iK9IbKEW0.net
- >>30
民事でも違法じゃないんじゃねーの?ってことだろ
卒業するまで時間があるから
被害として認められないだろうよ
安倍晋三が捕まらない理由を考えてみろよ
- 577 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:15:20.11 ID:4KsO0YTx0.net
- >>54
そこが就職希望先に変わればもうしないだろう。
- 578 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:15:25.89 ID:Fgu7Vp+g0.net
- でも来年受けたりするやつがいるのよね
- 579 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:15:37.00 ID:SmwkWcnN0.net
- >>572
まあうっかりこういう会社で慣れちゃうと普通の企業では違うストレス感じて続かないかもな
- 580 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:16:35.64 ID:U0Oko05s0.net
- >>558
氷河期なんか内々定自体貰えなかった
有効求人倍率0.5倍で
筑波の首席が派遣にしかなれない
圧迫面接は当たり前で
頭から熱いお茶かけられた奴多数
そもそも補助金目当ての取る気のない空求人だらけ
若干数採用はコネで一人しか取らないと言う意味
- 581 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:16:40.93 ID:kB161GD/0.net
- 朝礼で社訓叫んでそう
- 582 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:16:48.52 ID:voFPiXkd0.net
- >>508
レインズから引っ張ってきてんじゃない?
- 583 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:16:58.14 ID:zsalhwJ30.net
- 丸紅で人事関連業務してた人が人事担当してたんでしょ?
なのに内々定の使い方知りませんでしたって舐めてるよね
- 584 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:17:05.86 ID:3HnIOj/10.net
- >>548
どこのパラレルワールドの方?
- 585 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:17:13.46 ID:N8+uSbQZ0.net
- ただ単にルールを理解してないんだろw
- 586 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:17:15.12 ID:fRZSlfMc0.net
- >>570
それなら1年分の学費と生活費を訴訟で取ればいいんじゃね
新卒カードを使いたきゃ教授と交渉して留年するもよし
他の会社が見つかればそれはそれで良し
問題は内々定にどれだけの拘束力があるのかつまり10/1まで内定が出せないからなら内定と同じだが
それ以外の意味で使う会社がどれくらいあるかだな
- 587 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:18:23.58 ID:GNLsvjwn0.net
- >>563
ズルいのは『内々定の承諾』なんよねw
内定式で提出を求められる『入社承諾書』ではないw
さすが、さいたま地裁の元裁判官やなぁ
https://i.imgur.com/268RjGo.png
地裁の裁判官のモラルはこの程度なんだな
犯罪者有利の反日パヨ判決を出しまくるのも納得だね!
- 588 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:18:28.85 ID:U0Oko05s0.net
- >>574
問題は新卒で職歴なしのまま
殆ど枠がない第二新卒として来年も就活しないといけない点
- 589 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:18:47.09 ID:PzWOulzq0.net
- 今回のように嘘ついて誤魔化してで今ままでもやってきたんでしょ
そんなのがいつまでも続くわけもないことを分からない馬鹿共の会社と
- 590 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:18:49.49 ID:uvI7cJGg0.net
- 内定取消しは退職金みたいな支払い生じるんだっけ?
内々定は知らんが
- 591 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:18:57.45 ID:Bea8vGnO0.net
- 逆になんであと2日早く通知しなかったん?w
- 592 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:19:04.88 ID:voFPiXkd0.net
- >>583
まあ3年目のベンチャーに来る人事だから新卒3年目ぐらいの若手が半年〜1年人事のアシスタントみたいなことして全体を知った気になってるだけかと思うよ
- 593 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:20:05.86 ID:GNLsvjwn0.net
- >>580
内々定が貰えないことと、内々定が取り消されるのは別の話だぞ
お前は馬鹿か?
- 594 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:20:34.21 ID:idGLg+ba0.net
- >>570
例年こういう事例はあるけど
大体同業他社が「うちで面倒見る」って男気見せて解決するケースが多い
下手に新聞広告だすよりよほど広告効果が高いからね
- 595 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:21:29.41 ID:iK9IbKEW0.net
- >>558
バブル乙としか言えんわな
氷河期、リーマンショック、東日本大震災、コロナと
新卒苦境は定期的にあるよ
- 596 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:22:16.92 ID:20XBZYLx0.net
- >>513
http://www.tsukue-partners.com/column/precedent/2011/1017_161000.html
高裁でさらに減額されてる
- 597 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:24:30.28 ID:U0Oko05s0.net
- >>595
去年もコロナ禍で三次面接から急に来なくていい会わないと言われた新卒が1万人近くいるしな
内定取り消しではないのでカウントしない(キリッ)が政府だったし。
- 598 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:25:18.60 ID:Y4ZGU0Ee0.net
- 無駄な仕事多いんだろうな
- 599 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:29:25.60 ID:nua7SeA40.net
- 一人二人消えるならわかるけど半数はおかしいでしょ
- 600 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:29:45.20 ID:r1KIUxHb0.net
- 普通は選考期間や内容を伝えた上で、
新卒の都合上10月に内定を出せば
良いだけじゃね?
なんで内々定とかだすんだろ。。
- 601 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:31:26.03 ID:59erOu5R0.net
- 来年はまともなやつ集まらんな、こんなことしてたら
- 602 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:31:44.62 ID:GNLsvjwn0.net
- >>595
お前も文盲かよw >593
- 603 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:32:51.99 ID:OPur7+MZ0.net
- >>12
調べない情弱は受けそう
- 604 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:33:46.02 ID:59erOu5R0.net
- >>600
青田買い
10月まで出さなかったら、受験者は他にも入社審査を進めて、受かった中で一番いいとこを選ぶから
それだと企業側の人事計画が立てられない
- 605 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:34:18.58 ID:GNLsvjwn0.net
- >CEOが自らのツイッターで9月29日、「12億円の資金調達を実施いたしました! ブルーエイジでは、全方位採用中です!」などと投稿していた。
資金調達できたから、使えない新卒より、中途採用に切り替えたかったんじゃね?
で、資金調達の道筋がついた9月下旬に、新卒を切り捨てるための追加面接を行った、と
- 606 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:36:43.93 ID:n4NhEiA40.net
- 別にいいんじゃないの?
- 607 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:36:44.78 ID:fu4YDb950.net
- こんな会社じゃ内定が取り消されなかった人らも不安だから数年で辞めるわ
- 608 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:37:11.31 ID:qeAwqwiq0.net
- 人手不足と言われてる業種だし
内内定が出て何ヶ月も経ってるわけだし
就活も終わるようなタイミングで
いきなりやっぱり取消しって言われても納得出来ないだろうな
もっと早い時期ならまぁ他行くかって感じにもなっただろうけどさ
これが最初から予定されたスケジュールだったとしたら
就活生の事をなにも考えてないよ
- 609 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:37:17.67 ID:59erOu5R0.net
- >>605
新卒プロパーと中途は枠が違う
よほど大きな事業縮小が無い限り新卒枠は変わらん
- 610 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:37:27.41 ID:xYIx7sAq0.net
- 解雇規制があるから試しに雇うは無理だしこんなもん仕方ないとしか言いようがない
確かにこの会社のやったことはひどいがこんなもん世の中たくさんあるでしょ
学生側も断る権利あるんだからそこは同じじゃないの?
こういう事する会社だと認識した時点で今後はここに応募する奴が減るとかはあるだろうし
それ以上の事はどうしようもないような
- 611 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:39:19.24 ID:n4NhEiA40.net
- こんな会社に内々定もらった時点で就活やめた学生がいるならその学生が悪いと思う
- 612 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:39:38.98 ID:s4yZYvyM0.net
- 過剰な新卒信仰があるから内々定なんて曖昧なものができるんだよ
本来ベンチャーなんて即戦力求めるのが当たり前なのに、
ベンチャーでこれだけ新卒求めるということは、
世間知らずの奴隷が欲しいと言ってるようなもの
離職率の高さもお察し
- 613 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:40:32.71 ID:4pGG4Xnk0.net
- 来年から新卒入社希望者がゼロになるだろうな
この会社終わったな
- 614 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:42:00.96 ID:4pGG4Xnk0.net
- アプリも売れなくなるだろうな
信用を無くしたからな
- 615 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:43:55.74 ID:QX0pODwO0.net
- 会社は学校じゃないんですよ!
- 616 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:46:41.82 ID:GNLsvjwn0.net
- >>609
お前はこの会社のことを全く知らんのか?
https://i.imgur.com/UcVBG6F.png
こんな会社で『動かせない新卒枠』とかwww
- 617 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:47:11.84 ID:fRZSlfMc0.net
- >>610
起こることまでは景気や諸々あるから言わないがその事に対して被害を被った人にどう対処するかはデカいんじゃね
それ以前にこの会社の採用は全てにおいておかしいが
- 618 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:47:41.70 ID:GNLsvjwn0.net
- >>612
>世間知らずの奴隷が欲しい
ほんそれw
- 619 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:49:22.34 ID:+HKXDSvd0.net
- >>1
しかもベンチャーだし安定してるわけ無いじゃん(笑)
分かった上で就職活動してなかったんかいwww
- 620 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:51:18.26 ID:GNLsvjwn0.net
- >>614
元々、売れてないしw
suumoの1/20しか使われてない
https://i.imgur.com/wOcXw7T.png
https://i.imgur.com/uNDQkOK.png
俺ならsuumo使うわw
- 621 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:52:07.65 ID:sVsG5O4s0.net
- エンジニア15人???
テック企業???
- 622 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:52:24.78 ID:a5uxNrkH0.net
- 抽選を行う
当選おめでとうございます!
抽選の抽選を行います!
当選おめでとうございます!
抽選の抽選の抽選をおk
- 623 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:53:44.62 ID:59erOu5R0.net
- >>616
新卒は自社の将来の基幹要員を期待して取るんだよ
予算ができたから即戦力を増やすために中途を採用とはならない
予算がないなら派遣でカバーするのが普通で正社員は増やさない
この会社の場合はもともとの枠が26人だったんだろ
そもそも、中途にそんな期待はしないだろ、マンガの見すぎだ
- 624 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:54:49.74 ID:pzVnJXek0.net
- 小さい会社はこれだからね
- 625 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 13:58:23.28 ID:abBbTYdp0.net
- > know****** | 3日前
> この会社、人事担当は慶應出身、元丸紅の女性。Twitterで被害者が被害を訴えたところで即効公式サイトからプロフィール消して、Twitterアカも閉じた。なのでおそらく主犯はこの人。
> 多分だけど丸紅は一般職入社で、人事経験なんて無かったんだと思う。
- 626 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 14:00:34.16 ID:abBbTYdp0.net
- > we are | 4日前
> 平均年齢27歳の若い会社なんですね。
> HPでは東大卒やら慶応卒の幹部さんたち?が登場していますが
> 皆さん就職活動はされなかったんですかね?
> 「内々定」の意味くらいわかるでしょ。
> ノリで会社経営しちゃってるのかな?
> ***** |3日前
> 件の会社のHP見たら、CEOは東大経済卒のメリルリンチ、そのあと外資系コンサルだってさ。世間一般とは違うだろうけど、就活してるじゃん。
> それよりもCFOの奴、もと裁判官でそのあと弁護士事務所で企業法務や会社訴訟担当だって。
> こんなのが裁判官やってたらと思うとぞっとするよ
- 627 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 14:01:23.41 ID:mE36gJXp0.net
- >>2
ニート乙
- 628 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 14:02:04.88 ID:rKbxWoeO0.net
- 今頃対応しても水の泡
信用と信頼は金を積んでも作れない
生方と同じ
- 629 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 14:02:18.66 ID:lDnduKmj0.net
- こんな会社は入社しなくて正解だよ
早いか遅いかなら、早いほうがいい
- 630 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 14:06:20.95 ID:bnV1zL6a0.net
- いきなり中古品
- 631 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 14:06:40.46 ID:SPth8Ae50.net
- 内々定のウチはガンガン他も受けたけどな
- 632 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 14:07:08.98 ID:Qv7UI6UA0.net
- >>2
>>24
今のは内々定ではない……内々々定だ……
まあ最初から内定者全員は採る気もないのに良さげな奴を多めに最後までキープしてた悪質なカス企業だな
ハロワの採用と同じようにしか考えてないの丸わかりだから完全に地雷也
- 633 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 14:07:19.47 ID:dtusVRS/0.net
- 【就活】IT企業が21人の内々定取り消し 「最終選考後も最終
https://youtu.be/0kjCV3bVJow
- 634 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 14:08:25.44 ID:pAyFPYAi0.net
- 内々定後も選考プロセス継続しているのであれば内々定と言えないのでは
- 635 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 14:08:55.18 ID:SPth8Ae50.net
- てか、未だに会社勤めしたい若者がいるんだな。起業したほうが楽しいよ
- 636 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 14:09:21.37 ID:iBf0WmDu0.net
- この時期に就職難民化はキツいな・・・
- 637 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 14:09:50.21 ID:+APKfC+E0.net
- 無い内定ネタと言えば
ゲームの街のtipsを思い出す
現実でも起きてるのか
- 638 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 14:11:08.34 ID:+KCUqqGF0.net
- 会社に損害を与える無能な人間が人事にいる辺りがもう…
- 639 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 14:11:09.58 ID:t1kHjuyM0.net
- 6月に内々定出して11月に入ってナシでしたとか
就活生殺しもいいところだ
大学のサークルノリでやってる無責任企業
- 640 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 14:14:38.79 ID:o4VsgBiB0.net
- >>639
9月29日に資金調達できたし見せかけの数字はいらないよな
- 641 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 14:14:46.81 ID:ySv02oXW0.net
- 業績悪化ならやむを得ないが、これは詐欺的手法。
ただ、法的に訴えるのは困難だし、大したお金も取れないだろうし、
「CANARY」の提携先に訴えるのがいいのでは。
- 642 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 14:15:01.56 ID:7ZZyvc6M0.net
- 最大限の誠意をもって個別に対応って何してくれるの?
- 643 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 14:15:07.41 ID:4hJggN+y0.net
- 氷河期東大卒だけど内定取り消し2回食らったことあるでー
- 644 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 14:17:40.20 ID:rRUt0qNz0.net
- 出資の条件として固定費用削減言われたんだろ
それで「新卒採用枠を半分にします」で回答
- 645 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 14:18:15.71 ID:rRUt0qNz0.net
- >>642
誤解があった点について丁寧に説明します
- 646 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 14:23:48.23 ID:IZeIm/hm0.net
- >>9
関東学院?
- 647 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 14:25:12.83 ID:T1FdsFqf0.net
- 会社って信用が大事なんだけどな
- 648 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 14:25:46.74 ID:goBuODGI0.net
- 「日本のIT企業に社会的信用は不要だから無敵」
ソフバン、楽天、Abemaしかり、まったくもってその通りなのだが、もしそれに納得できないのなら、手段を選ばずにネットで騒げばいい。株価や消費者印象に致命的なダメージを与えかねないくらい騒げばいい。
それが面倒くさいうちは、彼らは無敵だ。
- 649 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 14:29:40.33 ID:oYGFiyz50.net
- >>1
こういう会社は大体が学生のノリ運営
不祥事を起こしても社名を変えればそれで済むと考えている
大抵が後にまた何かやらかすから会社じゃなくメンバーの名前を覚えておくのが良い
- 650 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 14:32:06.05 ID:DNWiYGCj0.net
- >>9
スキルはすごいってことだと思うよ
スノーデンも学歴はないし関係ないよ
実力の世界
- 651 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 14:34:27.24 ID:uHEE7olR0.net
- 誠意ある対応って何だよ
- 652 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 14:37:36.84 ID:G5iIhuZA0.net
- ヤクザ屋さんがよく言う誠意って現金の事なんだろうけど、学生たちからすれば慰謝料くらい貰いたい気持ちだろう
- 653 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 14:42:49.53 ID:ZonaRGyz0.net
- >>42
たしかに
予備校講師でもない限りあんま意味ないわな
- 654 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 14:44:37.62 ID:O/B+Fh7H0.net
- ↓就職担当といえば誰?
- 655 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 14:47:31.03 ID:ZonaRGyz0.net
- トンボ
- 656 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 14:48:47.03 ID:csHia5oV0.net
- 騙したなAA略
- 657 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 14:51:40.13 ID:JxJ50fZv0.net
- こりゃ入らないほうがいいだろ
すぐつぶれそう
- 658 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 14:58:55.49 ID:GNLsvjwn0.net
- >>623
なるほど、自分の過ちを認めないタイプのゴミカス君かw
社員58名で新卒50名の基幹要員確保が必要!
とかw
お前、本気で思ってんなら馬鹿丸出しw
>同社では、50人の採用を予定し、約50人に内々定が出たが、10月ごろになって約半数が取り消されたとのことだった。
なんで、お前は勝手に『元々の枠は26名だった』とか都合のいい後出し解釈を付け加えてんだよw
本当にお前はゴミカスだなぁw
- 659 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 15:10:46.52 ID:zsalhwJ30.net
- >>658
内部リークよると現場の人は誰も50人採用するとは思ってなかったらしいね
ツイッターソースなんでほんとかどうか知らんけど
- 660 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 15:14:08.00 ID:YENDqExB0.net
- 内定辞退されるの前提に50人に内々定出したら予想外に辞退してくれなくて焦ったんじゃね?
うちの会社も同じことはあった(全員入社してもらったけど)
- 661 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 15:19:47.53 ID:Kc73PkAz0.net
- 内々定がないないてー
- 662 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 15:28:09.57 ID:/LcRM8kR0.net
- 社長「ウチの業績いい感じじゃん?なんか良さそうな学生バッチリ採用しといてw」
担当「わかりました!51人採用しました!」
社長「ちょwww多すぎwww10人もいりゃいいんだよw」
担当「(チッ…最初から言っとけよ)はい!わかりました!」
担当(とりあえず半分お断りメール送っといて、残りは時間差でメールすっか…)
- 問 題 露 見 -
どうせこんな流れだろ
- 663 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 15:30:50.12 ID:5Bc0c6/V0.net
- >>662
しょうもない
んなわけあるか!
- 664 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 15:55:08.93 ID:pzVnJXek0.net
- >>662
多分そんなじゃないか
大企業と違い非常識ぽい会社だ
- 665 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 15:55:50.39 ID:mY7FlflP0.net
- 合格通知後に実はまだ試験続いてましたとか、どこのハンター試験やねん。
- 666 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 15:56:06.47 ID:pzVnJXek0.net
- >>660
予想は難しいのう
- 667 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 15:58:58.90 ID:59erOu5R0.net
- >>658
ワロタ
社会に出ろよ
- 668 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 16:02:32.92 ID:7LVvjj/q0.net
- 雇用に貢献しない企業は必要ない
- 669 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 16:07:22.80 ID:rvl6a9Xt0.net
- >>662
多分そうだろうな
正解
- 670 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 16:09:30.25 ID:tMnNki7C0.net
- >>1
日本語でオケ
- 671 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 16:11:40.76 ID:pWPVcJdP0.net
- 内々定取り消しは違法でもなんでもないだろ!
俺も弱小ゲーム会社に内定貰ってたけどドタキャンされたぜw
断るつもりだったから良かったけど
- 672 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 16:16:23.16 ID:VJks1pkk0.net
- >>273
それはいえる
- 673 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 16:18:07.91 ID:A8yTfQCJ0.net
- 内々定は無期限の選考状態だからね、採否いつでるか分からないし
次の選考日がなく名前も紛らわしい、誤解を狙ってて実質詐欺だよね
- 674 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 16:19:22.96 ID:fZNZEIDq0.net
- まだ募集してる会社あるでしょう
年内なら間に合う
- 675 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 16:20:07.39 ID:GNLsvjwn0.net
- >>667
あぁ、ハイハイ
- 676 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 16:20:35.49 ID:VJks1pkk0.net
- >>662
>>660
この2つのブレンドだと思う
辞退されるし多めに採ろうと担当が大量に内々定出しちゃった
- 677 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 16:23:12.48 ID:A8yTfQCJ0.net
- >>671
内々定方式は脱法的なキープだからね
内々定のある会社の求人を扱う学校の就職センターも勉強不足だと思う
気を付けるべきだと思うよ
- 678 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 16:24:05.63 ID:uJBXjlXv0.net
- >>516
よりにもよってここ選んだかになるからな
他社の人事も
- 679 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 16:28:51.15 ID:rvl6a9Xt0.net
- 東京大学出身 全員すげー頭いんだろうな
うでくんで見下ろす感じ いいねいいね
- 680 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 16:29:00.22 ID:pbZPonUU0.net
- 内々定は判例もあるだろ
実質の労働契約であり事業継続に疑義が生じたり、学生側に過失や虚偽がない限り取り消せない
普通に数百万単位の損害賠償案件
- 681 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 16:30:04.09 ID:aCmcllpZ0.net
- >>35
最初見て「IT企業だから、内定後もSNSとかをチェックしていて
問題を起こしそうな人を切ったのかな」と想像したら全然違った(´・ω・`)
>>58的なストーリーが見たかった。
- 682 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 16:30:52.51 ID:pbZPonUU0.net
- >>677
どちらかと言うと内々定は企業にとってはなんのメリットもない状態
求職者は一方的に辞退できるが、内々定は取り消せない
10/1よりも前に入社を確約することで、入社を約束して欲しいから内々定を出しているだけ
- 683 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 16:32:52.52 ID:GNLsvjwn0.net
- >>660
普通に考えたらそれな
普通は、多めに内々定を出してしまったとしても、諦めて全部とらなきゃいかんよね
会社の見込み違いの不始末を学生に負わせちゃいかん
でも、取材の結果はこうなってる
>同社では、50人の採用を予定し、
これで、今後、追加の内定を出さなかったら、この会社が嘘をついて、不始末を学生に負わせたことが確定するw
- 684 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 16:37:11.86 ID:T91dyBdD0.net
- どんなに謝ってもこの会社が出す内定は無意味だと知れ渡ってしまった
- 685 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 16:38:45.08 ID:sp3SBhVz0.net
- >>682
内々定は取り消せる
ただし時期によっては損害賠償になる
- 686 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 16:38:45.16 ID:CamvwhCm0.net
- せや!ITに特化した唐揚げ屋開いてこいつら使ったろ!
- 687 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 16:40:57.70 ID:RsRLhiOx0.net
- >>542
ピンク色のジャージを着る儀式が・・・
あっあっあっ
- 688 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 16:45:54.71 ID:otm7dJGM0.net
- >>4
2000年ごろだが4月末試験
5月下旬内定、承諾書保証人二人つけて提出
6月食事会、試験で会ってない社員と面通し
12月20日付で食事会で営業に向いてないと感じたので内定取り消し
てのをくらったことあるよ
もちろんそのまま卒業無職で。学生部が色々頑張って
あちこちつついたら業績が酷かったみたいで諦めろと言われた
- 689 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 16:55:02.43 ID:boZDFM410.net
- 内々定者なら仕方がないんじゃね?
- 690 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 16:58:30.44 ID:eiQF+gXr0.net
- 内々定って何?
企業によってある程度自由に意味を持たせて使って良い言葉なん?
例えば補欠合格みたいなもんで内定辞退者多かったら内定通知出しますよみたいな扱いを内々定として企業側が定義して扱うこともできるんだろうか
人事とか採用担当になったこともないし、話し合ったこともないからさっぱりわからんわ
- 691 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 17:03:14.33 ID:quIUC8lJ0.net
- いわゆる学生の売り手市場ってやつで
学生側が天狗になっていただけだろう?
ドタキャン当たり前の生意気な学生が多かったからな
ここ10年くらいがちょっとしたバブルで
しばらくはどこの企業だって採用は控えるだろう
- 692 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 17:03:33.60 ID:eiQF+gXr0.net
- 内々定は繰り上げ内定待ちの補欠合格者みたいなもんで、合格にならん可能性高いよって、双方で同じ認識になるようにしてたら、こんな問題にならんだろうに
ワイは内々定なんて知らんからそんな通知来たら、担当者に連絡して確認取るわ
- 693 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 17:03:36.09 ID:BGEmsOep0.net
- >>690
本当は内定なんだけど、内定を出せる時期に制限があってまだ内定といえない時期に出すものだから、実態は内定
- 694 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 17:07:00.21 ID:ls0SO9/W0.net
- 大学出てすぐ起業する奴の会社ってコンプライアンスがおざなりになりがちなんだよね
コンプライアンスは法令遵守だけじゃなく、道義上の責任も含むからこれもアウト
- 695 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 17:07:24.38 ID:eiQF+gXr0.net
- >>693
ありがとう
つまり補欠合格みたいな意味で内々定って単語を使うのは協定違反とかだったり通例とは違う扱いしてるなら企業側の落ち度だな
企業も謝ってるし、つまりそういうことなのかな
- 696 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 17:07:45.72 ID:o2aRes+80.net
- >>1
足りないのは業務経験じゃなくて常識だろ
業務経験なくても内々定のことなんてわかるわ
- 697 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 17:08:19.68 ID:E5FWySi70.net
- 役員東大ばっかりやのにアホやなー
創業3年でもう会社潰すんか
- 698 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 17:09:16.64 ID:o2aRes+80.net
- >>695
今回は補欠合格ですらない
選考途中に内々定って伝えてるので完全にアウト
- 699 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 17:12:47.49 ID:sp3SBhVz0.net
- >>698
内々定は取り消せる
- 700 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 17:14:35.25 ID:E5FWySi70.net
- 誠意を持って個別の対応って何なんだろうな
1人500万くらいは包むのかな?
- 701 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 17:14:40.98 ID:o2aRes+80.net
- >>699
内々定が取り消しできないなんて話してない
日本語勉強して出直して
- 702 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 17:14:49.09 ID:BGEmsOep0.net
- >>150
企業のルール違反は企業側の自主ルール違反にすぎず、内々定の実態が内定であることを揺るがすものではない
企業側がルール違反しておきながら「ルールに違反する内々定を真に受けた求職者が悪いんです」などということは許されない
- 703 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 17:16:55.54 ID:E5FWySi70.net
- これで内定貰ってる奴も一斉に辞めれば面白いのに
- 704 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 17:18:59.73 ID:sp3SBhVz0.net
- >>701
じゃあアウトっていうのは何を言ってるの?
- 705 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 17:19:24.20 ID:sp3SBhVz0.net
- ああ、学生側がアウトってことか
すまん
- 706 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 17:22:19.32 ID:o2aRes+80.net
- >>704
選考途中の相手に内々定なんていう会社はねーよガイジ
- 707 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 17:31:47.32 ID:6Ij5hpeo0.net
- >>541
ポイントサイトとかでポイ活民にダウンロードさせてるんでしょ
- 708 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 17:33:14.18 ID:cXJBVAl50.net
- >>699
事前にこう言う場合は取り消す可能性あると明示してたら取り消せる可能性あるけど
もしそうならそもそも内々定出す意味ないっていう
- 709 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 17:36:41.61 ID:WCOwzWxc0.net
- 正直この会社より私が被害にあった皆さんを支援します!とか言ってる新卒エージェントのが邪悪
どんな会社紹介する気だよ…
- 710 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 17:38:05.76 ID:J3WuegbR0.net
- なんかもう内々定の重みが分からんな
この会社からすれば口約束程度のモノだったのだろうか
- 711 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 17:42:02.20 ID:CufBCJGU0.net
- これもう事件だろ
- 712 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 17:42:52.31 ID:CufBCJGU0.net
- 仕事無くなって、新卒でどこも就職できなかったという最悪のパターン
- 713 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 17:51:05.47 ID:ogmmc9Vr0.net
- 内々定自体が脱法的なものだし、
それを応募者に平然と使う時点でこの会社の民度はお察し
もう昔とはコンプライアンスが違うのよ
- 714 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 17:52:35.13 ID:ZHv9JTwE0.net
- せめて内定
内々亭ってなによ
- 715 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 17:52:46.88 ID:5Hx3ILJF0.net
- >>166
逆に内々定とか知らないってことは高卒かと疑っちゃうな
自分の高校、そんなに偏差値いい高校じゃなかったから就職もいたけど
高校時代の就職で内々定とか言ってる人誰もいなかった気がする
大学で就職活動してればだいたいわかりそうだし
- 716 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 17:57:18.34 ID:pbZPonUU0.net
- >>708
というか採用の責任者である社長や人事担当役員、人事部長あたりが
採用オーケー出していないと普通内々定出さないしね
内々定ですら書面で通知するケースの方が多いでしょ
キープしときたいなら延々と○次面接と続ければいいだけだし
普通に考えて想定より辞退者が少なくて困ったので内定取り消しのために後付けで選考したことにしたんだろうな
ってのが上場企業で採用やってるわいの感想
- 717 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 17:59:23.42 ID:wp1lFzmu0.net
- 今も半日位リクルーターと面接してOKの奴だけ人事と面接して採用って流れなの?
- 718 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 18:02:50.98 ID:pbZPonUU0.net
- >>713
いや平然と使うし、学生も平然と辞退するぞ、普通の会社はむしろ使う
脱法的とは違うが、内々定を出すことと引き換えに、他社の内々定や選考辞退を迫ることはハラスメント行為とされる可能性はある
内々定は卒業後の4/1付で採用することを、10/1にお約束することをお約束しますってもの
- 719 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 18:05:53.83 ID:oEJnfQXt0.net
- >>546
もしかして社員としてではなく派遣や業務委託でやってましたっていう可能性もある?
- 720 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 18:08:25.24 ID:PiOns+7K0.net
- >>716
クソでは?
- 721 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 18:11:25.30 ID:DuMnhV0P0.net
- >>719
学歴優秀だしそれはないっしょ
優秀な学生生活を送ってきて良い企業に就職したんだろうけど
その後どうだったかはね
数年働いただけじゃどんなにポテンシャル高くてもまだまだ社会知らないと思うから
少なくともこれだけ採用したいなら謝罪文で書いている通りいろいろ助言はもらうなりきちんと経験値ある人を雇うなりしないとね
- 722 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 18:16:17.61 ID:UQtbi+E40.net
- IT業界って人手不足と聞いたけど?
- 723 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 18:22:31.51 ID:DKcXaxe20.net
- 新卒なんかとるなよ
何もできないだろ?
- 724 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 18:23:45.55 ID:oEJnfQXt0.net
- >>468
マジ?うちの会社社長が腕組んでる姿で写ってた…
- 725 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 18:24:38.19 ID:UhQf3WF70.net
- 嫌なら辞めろって君たちいつも言ってるじゃん笑
- 726 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 18:24:47.65 ID:0EgVeCS10.net
- 内々定は大手企業なら普通の制度だからな
経団連の協定で10月まで内定出せないし
GW前後には内々定出て、そこで就活終わりにするだろ
- 727 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 18:28:24.96 ID:eiQF+gXr0.net
- 内々定とか貰ったことないわと
思って、自分でもググってみたが
なるほど10月以前に内定出すのは協定違反なんだな
しかし10月以前に内定出すの禁止という企業側の協定に法的拘束力がないから
それを守らず9月に内定出す企業も多いと…
更に学生から見た場合、協定守らず9月に内定貰えると、内定取り消しに対しては簡単に取り消せないみたいな一定の法的拘束力があるらしいから、学生としては早い段階で内定貰えたほうが嬉しいだろうな
法的拘束力のない内々定を10月以前に出すのは協定守ってる真っ当な企業ってことになるんだな
勉強になったわ
- 728 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 18:33:43.79 ID:SQWdtxla0.net
- 内定蹴るやつもおるわけだし、お互い様ではないだろうか
- 729 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 18:36:25.52 ID:oEJnfQXt0.net
- >>620
ホームページには毎月新規10万ダウンロードで100万ダウンロード達成って書いてあるけど9割はappleってことになるぞ?マルチプラットフォームで展開しているアプリでここまで偏ることあるかな
ますます胡散臭い会社だな
- 730 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 18:37:50.58 ID:2O1ikS4A0.net
- >>705
みっともなw😆
- 731 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 19:07:11.47 ID:hTnj8iBf0.net
- >>728
んなわけねーだろ
- 732 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 19:11:44.97 ID:WyaKgB4S0.net
- >>321
そりゃそうだけど
不動産がメインだったらそれでいいかもしれないが
IT企業標榜しているなら情報処理技術者も官公庁への入札には必要だろ
試験日程は昔から同日開催だからどうにもならんよね
- 733 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 19:20:53.02 ID:GNLsvjwn0.net
- 『内々定』って言葉がポイントなんだから、このスレでの『内定』は狭義の意味で使うべき
『狭義の内定』で話してる人間と、『広義の内定』で話してる奴の話が噛み合うはずもないw
●狭義の内定
・経団連の言うところの内定であり、『始期付解約権留保付労働契約』という労働契約の一種
・契約なので、一般的には、会社からの「内定通知書」に対して、学生が「入社承諾書」を提出することで成立する
・理由のない一方的な契約破棄は、損害賠償の対象となりうる
●内々定
・『狭義の内定』を10/1以降に行うことを会社が約するもの
・経団連に属してない企業から「内々定」を出す意義は本来的にはないが、学生側から気軽に断れる段階での約束事という意味では学生にもメリットがある
●広義の内定
『狭義の内定』+内々定
- 734 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 19:21:25.28 ID:nUY6cupX0.net
- これはもうわかんねえな
- 735 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 19:25:53.98 ID:IC/qzckL0.net
- >>23
精神的に中国人だな
- 736 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 19:30:48.90 ID:zK/dFXgK0.net
- 潰れた方が良い会社。
- 737 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 19:31:47.14 ID:hTnj8iBf0.net
- >>313
宅建持ってて大歓迎してくれるのは中小零細位だよ
大手は無いと平のままって所多いから持ってる人沢山居るし入社後取らせれば良い程度
- 738 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 19:37:12.53 ID:TDUPCvNG0.net
- 落ちた奴は気の毒だが、受かった奴も気の毒だな
入社前に地雷企業なのが分かってしまった
- 739 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 19:38:56.88 ID:QCRnLzpS0.net
- 採用するとは言ったが、いつ採用するとは言っていないという利根川理論で逃げ切ろう
- 740 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 19:39:32.79 ID:6BKU7SCD0.net
- >>735
流石、詳しいね
- 741 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 19:41:47.87 ID:6BKU7SCD0.net
- >>620
文章が殆ど同じ
こっちもパクりか
- 742 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 19:45:02.89 ID:GNLsvjwn0.net
- >>741
確かにwww
『このアプリについて』がもろパクリの文章じゃん
- 743 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 19:47:58.88 ID:yhfbFaTM0.net
- 内々定って、10月1日に内定をあなたに出しますよっていう約束だからな。
普通、ほぼ全国の企業が統一してやる10月1日の企業内定式に出席した奴を
新卒採用でするってことだからな。
10月以降に面接やり直しとか、有り得んだろ。内々定の意味がないわ。
こんなん、どんなチンピラ企業でも当たり前に知ってなきゃおかしいこと
社長の言い訳が見苦しいわ。
- 744 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 19:49:14.18 ID:2Qb3P2mc0.net
- HPのメンバー紹介見て納得いった
役員がTシャツで腕組みとか
このセンスがズレてる
- 745 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 19:51:30.03 ID:3shbf0VZ0.net
- >>30
違法じゃなければ何してもいいって裁判所がおれに言ってたよ。裁判で
- 746 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 19:59:30.19 ID:yhfbFaTM0.net
- 幹部連中がほとんど東大卒、慶応大卒で、
スタートアップを複数経験済みって
プロフィールに堂々と書いてあるのに、
内々定の意味すら知らんかったとか
そんな馬鹿っぽい言い訳が通用すると思ってんのか
世の中を なめてんの?
20人の人生 台無しにしといて、書面一枚で終わらせるつもりかよw
- 747 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 20:05:11.66 ID:C7P/5LZb0.net
- >>746
通用するだろな
こんなニュース一週間もすれば皆忘れる
- 748 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 20:07:54.27 ID:TrsN0ATl0.net
- 就活生がベンチャー企業を立ち上げ、
内内定切った企業を吸収合併するラノベを
思いついた。
自由に使っていいよ。
- 749 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 20:10:56.81 ID:IFnMWL2z0.net
- そんなヤバい会社に入らなくて済んだのは逆に良かったのでは
- 750 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 20:13:30.66 ID:eAKBW6lc0.net
- よくわからんのだが
家に着くまでが遠足だぞを就活でやったってこと?内々定で油断してるとこを採点してた、と
- 751 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 20:17:40.61 ID:wakRLQ/l0.net
- 氷河期世代からすると
採用通知貰うまで就職活動は止めないw
- 752 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 20:23:54.44 ID:s8NLKLQ10.net
- 一年前に50人から倍に増やすって言ってるなあ
やはり融資の条件に人件費の削減が入っていたのかもね
調達した3億円を活用してアプリの使い勝手を改善するほか、営業を中心に採用を拡大する。現在約50人の従業員を1年後に約2倍に増やす。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO62213120T00C20A8XY0000/
- 753 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 20:24:25.45 ID:n5rTX8OG0.net
- >>747
今後の就活生は数年忘れんと思うよ
この会社名でググればこのニュースがヒットするだろうから
- 754 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 20:27:20.14 ID:pbZPonUU0.net
- >>746
まぁ世の中舐めてるくらいじゃないと企業はできんからな
俺は上司の足舐めて1200万円でいいわぁ
- 755 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 20:34:59.84 ID:U+tho0cU0.net
- >>752
ということは12億円の調達先からの指示ということになるね
- 756 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 21:01:48.67 ID:mHrfjldI0.net
- >>1
下記は「やりすぎ防犯パトロール」と呼ばれる問題で、警部補らが住民に依頼してやらせてた内容なんだけど、要するにガスライティングだよね?
ガスライティングは精神的虐待だから、公務員による拷問を禁止した憲法違反で、依頼した警部補らは犯罪者でしょ?
やりすぎ防パトで何人も被害者を自殺させてる(事実上の殺人)らしいけど、これって国家犯罪だよね?
>NO.2742732 2013/07/28 16:27 コンビニ店員だけど、警察官に変な依頼された。
>https://bakusai.com/thr_res/acode=8/ctgid=104/bid=119/tid=2742732/tp=1/rw=1/
>これから帰宅って時に、急に店長が、警察から仕事の依頼が来たから手伝えって言うから仕事内容聞いたら、女の顔写真見せられた。あっ、この人常連で話したことあるけど、
>気さくな人だったなーと考えてたら、店長が、レジ前に来たら、俺と一緒にその女性の前でニヤニヤするぞって言うから、それ本当に警察の依頼なのか聞いたら、
>[匿名さん]
>
>#1 2013/07/28 16:38
>いいから黙ってあの人の指示に黙って従えとかいって、店長が店の外を指差したんだか、そこには高級車に乗ってるおっさんが一人、どうやらこの人が警察官らしい。
>そして、例の女性が入店して会計の時に、よし、やるぞって言われ店長は指示通りニヤニヤしたんだけど、俺はやらなかった。その女性はすごい不快そうだった。
>[匿名さん]
>
>#2 2013/07/28 17:00
>女性が店から出た後、おっさんが、店に入ってきて、お疲れ様ですと店長と笑顔で会話。そして店長に何でやらなかったんだ?と聞かれたから、馬鹿馬鹿しいからです。と答えたら、
>店長が、お前明日から来るなだって(笑)頭にきたんで説教無視して帰宅しようとしたら。その警官のおっさんがこれは安心安全の為なんですとかいいだした。
>だが、それも無視して帰った。馬鹿か?こいつら?ただの嫌がらせじゃないのか?こんな依頼されておかしいと自分で考える脳も無いのか?てゆーか、こんな下らない事を今、
>色んな人にやらせてるらしいな警察は。税金泥棒過ぎるだろこいつら。何が安心安全だよ(笑)ただの村八部だろこれ。明日から来るなって、こっちから願い下げだわ
>[匿名さん]
>
>#4 2013/07/28 17:45
>>>0
>それ私も知ってる。
>店内のお客さんの中にもマークするように指示を受けて入店してくる客もいるんだよ。カモフラージュの為に買い物もするんですよと言ってたけど、よく考えたら、
>これって税金だよね。
>[匿名さん]
>
>#20 2013/07/28 19:01
>防犯活動じゃないの?
>
>ニヤニヤはした事ないけど、俺の場合、非行に走らないように見守るので協力して下さいと依頼されたことあるなぁ。あるご近所が外出したら連絡するので、
>ご近所が通過するのを確認したら思いっきりドアを閉めてくださいと。
>[匿名さん]
>
>#21 2013/07/28 19:14
>4です。
>そういえば、そのお客さんを装ったパトロールの人が、警察官の人に、ある人が入店したら、店内で、大きな声で読売ジャイアンツの話をしてと依頼された事があったと話してた。
>指示通りに話すと、その入店した客が、びっくりしてたらしい。
>[匿名さん]
>
>#27 2013/07/28 21:53
>>>0
>学生ボランティアやってました。深夜担当の時に、コンビニで待機して、ある人が来たら、コンビニの入口を塞ぐように警察官(警部補)に頼まれたことがありました。
>その日同じ担当の人と「こんなの防犯じゃなくてただの嫌がらせだろ」とやってて情けなくなりました。
>[匿名さん]
>.
>#45 2013/07/29 00:13
>警察の人に、地域防犯活動に協力して下さいと、写真みせられて、写真の人間がこれから近くを通過するので演技で構いませんのでわざとらしいクシャミをして下さいと
>頼まれたことあるよ。ちなみに私は、某運輸会社で働いている落ちこぼれ社員です。
>[匿名さん]
>
>#50 2013/07/29 00:40
>防犯活動でライトやブレーキランプ改造した車を運転してる者だけど、これってやばいのかな?
>[匿名さん]
ガスライティングとは?精神的DVの特徴・手口・対処法を弁護士が解説 ベリーベスト法律事務所 2021.11.05.
https://best-legal.jp/what-is-gaslighting-48566/
- 757 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 21:02:15.40 ID:4hhFRIxm0.net
- > 今後、最大限の誠意をもって個別にご対応させていただく
新しい就職先を世話してくれるの?
- 758 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 21:04:33.50 ID:AA7Br+JP0.net
- ウチの娘も今年内々定もらって内定式に行ったけど、
内定が無かったものにされたら
親としても許せないと思うけどな。
- 759 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 21:14:57.18 ID:kk+lUD670.net
- 大手の面接終わってる時期に内々定取り消しか
他の内々定貰ってなければブラック企業にしかもう就職できないねぇ
- 760 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 21:23:41.04 ID:HmwTDa9O0.net
- 内定出てから5ちゃんで暴れて内定取り消しになった大手企業内定学生がいたけど
そういうのって明らかな失態があってしかも内定者のうち一人とかだからね
こんな何人も内々定でしたんで取り消しの説明してませんでした〜とかって
明らかに企業の資金繰りが悪化してんでしょwwwww
内定取り消されたら言って歩いたほうがいいよ、報復のために
やられたらやり返す!でも、入社してから会社が倒産したりなんくせつけて
一人ずつ首にされたり変なノルマ押し付けられてつぶされてやめさせられるより
早いうちに信用できない会社だ、働く価値がない会社だってわかったことは
幸いだと思うけどな。ありがとうって言って報復したらいいんじゃない?
- 761 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 21:25:33.01 ID:uR/7jY6D0.net
- どこかの「所得倍増は所得を倍増にするという意味ではない」みたいな構文
- 762 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 21:27:24.74 ID:mdo29wpY0.net
- >>758
内定式とかあるんだ
契約もしてないのに会社に縛られに行くとかさすが将来の社畜
- 763 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 21:28:27.22 ID:5voYg0fG0.net
- >>758
こんな会社に新卒で入れたい?
- 764 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 21:30:09.95 ID:HmwTDa9O0.net
- 氷河期の頃の就職活動で三菱商事系の企業から内定して(総合職)、
今選考中の会社全部断ってくださいって言われたのに内定は間違いでしたって
メール1通であとから断られた。それでえ、もう他の選考辞退したところもあるん
ですけどどうしてくれるんですかどういうことですか!っていったら
社員がいいわけしだして本当は内定なんですよ!でも今年は男子学生しかとらない
ことになって、私も怒ってるんですとか内情言い出した。そしたらなんかえらい
人からメールきてこのたびは不手際で〜お祈りしてますってメールで簡単に謝る。
これ以来三菱商事の事は信用してない。こいつも言い訳で私は三菱商事に入社
して、今こうやって出向していますが〜って自語り始めて自慢ばかり。
ほんと馬鹿と話してもらちが明かないし社内はお粗末なんだなって知った。
だいたい自分が受けたのは三菱商事系の会社ではあるけど商事本体じゃないのに
ずっと商事の自慢された。基本的に人事の言うことなんて信用しちゃだめだよ。
こちらは三菱商事の事信用してたけどこの1件で、ずさんな会社だって思ったわ。
- 765 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 21:32:13.46 ID:sSfLhu2K0.net
- 実に迷惑な会社だって事だよ。
解雇金支払わせてさっさと次を見つけるこったね。
別の会社に移って入社した会社とこの会社と取引してたら
ここダメですよってしっかり進言してやれば良い。
- 766 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 21:35:49.09 ID:HmwTDa9O0.net
- 結局大手でも信用できないから入社まで保留にしとけばいいよ
就職活動でほんと他人を信用するものじゃないなって思ったわ
あと泣き寝入りするだろうって足元みてるのもよーくわかったから
今は報復できなくても合法的に報復の機会見つけてやればいいと思う
自分が社会に出たらいくらでも報復のチャンスあるし
そこで腹いせしてやれば?今はSNSとかあるから人事を個人的につるし上げても
いいと思うけど。舐めたことされたらやり返したほうがいいよ。
- 767 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 21:39:59.23 ID:AA7Br+JP0.net
- >>762
内定式は
雇用契約書にサインしに行く。
オンラインで人事・内々定の同期とはやり取りしてるみたいだけど、
内定式で初めてその子達と会ったってさ。
小さな単位で見れば社畜だが、少し俯瞰すれば税金に縛られてる国畜。
もっと広げようか?w
>>763
子供が行きたいと言ったなら反対しなかったと思う。
ただ、
子供が選択した人生だとしても、
それをサポートしてきた親とすれば
言いたいことはいくらでもあるわな。
- 768 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 22:00:33.71 ID:hyV/uNDV0.net
- >>735
おまえは人ですらないじゃん
- 769 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 22:03:16.54 ID:GTLM0n6P0.net
- 内々定ならしょうがない
企業に落ち度はない
- 770 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 22:06:54.63 ID:GTLM0n6P0.net
- >>763
選べる立場なら
入らんだろうけどそういう立場か?
- 771 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 22:10:42.67 ID:/PAECkLW0.net
- 内々定を取り消すことがあるって言わない時点で会社がダメじゃん
- 772 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 22:37:07.56 ID:AnJiHWJb0.net
- >>302
真相は、知ってたけど業績の悪化か業態変更で新卒要らなくなったから
座談会を言い訳にして切っただけだと思う・・・
- 773 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 22:45:23.77 ID:AnJiHWJb0.net
- >>449
年収がそんなもんなら700万くらい年間支出は考えた方がいい
3.5億じゃね、誰も退職しなければ
- 774 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 23:03:25.31 ID:0bmjJjIy0.net
- >>2
>>4
私が就職しようとした時代は就職難で、100社以上受けたけど受からず、非正規雇用しか経験がありません
当時運良く内定出た人も小売や飲食などです
先日面接に行ってきましたが面接官に正社員の職歴がないことを突っ込まれて撃沈しました
必死で生きてきたのにこの**年間何してただの自己責任だの努力不足だの社会のせいにするなだのフルボッコで精神病みました
新卒で失敗したら詰むこの社会が辛すぎます
心療内科で医者に甘ったれていると笑われてさらに悪化しました
何度か正社員挑戦したけど書類の段階で落とされるし、面接まで行けたとしてもフルボッコです
あの辛い鬱症状がぶり返すため恐ろしくて諦めるしかありません
学生バイト達に内定貰いました!と報告される度に、内心を色々と削られています
テレビで就活や入社式のニュースが流れてるとチャンネルを変えてしまいます
心を癒すために見始めたはずの同人のTLも、若者達の仕事や学生生活やリアルなどの充実ぶりと金遣いが凄くて
皆お金があってまともな企業に勤めていることがわかって地獄のように辛いツイートがあちこちから流れてきます
こんな私はこれからどうしたらいいのでしょうか
本当にもう死ぬか壊れるか事件になるかナマポになるかどうしたらいいのかわかりません
私も今の20代と同じように普通に新卒正社員として真面目に勤めて普通の人生を送りたかっただけなんです
- 775 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 23:14:52.57 ID:hmkLub6o0.net
- 4回も面接すんの?
- 776 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 23:24:59.02 ID:L2jdJdZF0.net
- >>775
俺が知る限り7回というところもある
- 777 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 23:37:45.84 ID:fXRFWNOM0.net
- 自民が創価を切れないワケ
自民政府が公共事業発注→創価企業が中抜き→一般人が安価で労働
そして中抜きの一部が政治家へ戻り、選挙資金に
これが続く限り、税金上がって給料減ってくよね🤤
パソナも天理の談合太陽光も不正融資太陽光もアベノマスクも全て創価学会🤗
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https://i.imgur.com/kGp8ehb.png
https://i.imgur.com/YiTI0qV.jpg
https://i.imgur.com/Mbogxt2.png
https://i.imgur.com/AUKbyHi.png
- 778 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 23:41:02.36 ID:CM6pT9Y+0.net
- 採用された人間が女性ばかりとかなら
そういう人材が欲しかったんだろう
男でもイケメンやコミュ力高いやつ
コロナも終息しそうだし欲しい人材が変わったと思うしかないな
- 779 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 23:41:31.32 ID:VJks1pkk0.net
- >>767
娘さん就職おめでとう
いい経験を積める会社だといいね
- 780 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 23:41:35.48 ID:9J37fZFh0.net
- 面接が苦手なので就職とか無理よ🤢
- 781 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 23:42:10.25 ID:4g/5eR2a0.net
- どこもかしこもブラック
- 782 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/08(月) 23:45:42.30 ID:8SBV8NBA0.net
- 言葉遊びが好きな上司がいるとこには就職しないほうが良いから結果はOKかも
言葉遊びってのは自分が指示したことさえ責任逃れが常な人達ですから
- 783 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 00:15:40.92 ID:540rShhW0.net
- ITなら他にいくらでも仕事あるだろ
- 784 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 00:19:40.62 ID:KPEonf8N0.net
- 3月に内定取り消しに食らうより100倍まし
- 785 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 00:24:00.34 ID:I/TkwZPL0.net
- >>775
うちは面接5回だったわ
役員面接までが大変だね
- 786 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 00:50:20.11 ID:+v3xG5a60.net
- 今の時代は最高で
インターン面談3回、インターン参加、リクルーター面談複数回、人事面談複数回、面接複数回と10回くらい1社の選考受けることもあるからな
- 787 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 02:04:22.73 ID:RwabUdDe0.net
- 氷河期の再来やん
- 788 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 02:07:07.89 ID:cfL2sA+70.net
- 日本のIT企業って基本中抜きトンネル会社で、フリーのプログラマーに声が掛けられる程度の会社だからな
インチキテクニック!
- 789 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 02:09:15.53 ID:8+SKJk8D0.net
- >>23
違法じゃないけど、社会的な信用は無くなるよね
良い人材は来なくなるだろう
- 790 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 02:11:45.05 ID:4NzD+MSZ0.net
- 応募しに来た人ですごく優秀でコミュ力もあって、ぜひ採用したいと思ってた人が人事に落とされてなんで落としたのか抗議したら
理由が「親が高卒だったから」って理由。もうこの人事を落とせよ!
- 791 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 02:14:15.12 ID:98gNnsUJO.net
- 就活と婚活は基本的に人から好かれる人は天国で人から際割れる人には地獄だなぁ。
就活なら同じ学歴成績ならイケメン美人が有利だろうしな。同じ大学学部学科で同じゼミなのに大企業からバンバン内定貰う人と中小すら内定貰えないのはイケメン美人かブサメンブスの差だろうし。
容姿悪くて陰キャなら会社勤めは無理だわw
- 792 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 04:08:19.61 ID:sBtyPCEj0.net
- どの辺のレベルの大学の学生が応募する企業なのか知らんが大学の就職課も面倒起こされてキレてるやろな
まともに紹介してもらえなくなるな
- 793 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 04:25:43.56 ID:BZCtdOrZ0.net
- 青葉出番だ
氷河期出番だ
ゴルゴ出番だ
- 794 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 04:38:05.31 ID:gIdyPQPB0.net
- 芸人ヒロシに触発されて山買った奴ら終わるwwwwww ヒロシがとんでもない暴露wwwwww
http://nkou.rutilus.net/Ll/828512041.html
- 795 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 04:43:59.07 ID:0Y21Rvmt0.net
- 60万人くらい足りなかったのでは
- 796 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 05:23:18.73 ID:VMR5RW940.net
- 10月まで引っ張って取消とかタチ悪いわ
- 797 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 05:55:47.37 ID:4AWRPy1F0.net
- この会社のアプリっておとり物件をAIで消去するのを売りにしているんでしょ。
会社が内々定だして、「最終面接はおとりでした。内々定取り消し。」って。
カナリーで検索すると、ちょうちん記事ばかり。会社自体おとりなんじゃないの?
- 798 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 06:07:35.70 ID:8VRnwGNO0.net
- >>790
親や家族の学歴職業とか面接で訊いたなら、それ禁則事項のトップクラスで
絶対にやっちゃいけないことじゃん
法律で明確に禁止されてるから
(実態は裏では色々、縁故コネ採用だの横行しているとしても)
むしろ、そんなレベルの会社に入らなくて正解
- 799 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 06:44:40.48 ID:mhTJLlR80.net
- >>302
内々定の意味を知らなかったなんて言い訳を信じてるの?
馬鹿かな?
- 800 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 07:47:32.71 ID:j8ZCYo4x0.net
- IT の顔した不動産会社とか人材派遣、多いね。
- 801 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 08:42:15.67 ID:osrULrkK0.net
- >>790
まじでその人事変えた方がいいよ
>>798
790は社内の面接官側だよ
- 802 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 08:44:44.26 ID:osrULrkK0.net
- >>800
ここは不動産じゃない
IT使った広告屋さん
- 803 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 08:48:09.06 ID:TwDOtYMy0.net
- >>802
本体は広告屋になったけど不動産営業は関連会社に切り離して営業継続らしい
- 804 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 09:03:25.97 ID:6hjDmg2n0.net
- 12億円調達したよ!
中途採用募集!
https://i.imgur.com/8choIaA.jpg
- 805 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 09:07:59.42 ID:82WlA6Xj0.net
- >>600
そりゃ他にいくからだ
優秀な人ほどね
- 806 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 09:09:07.15 ID:82WlA6Xj0.net
- >>790
親の経歴とか普通しらんだろ
いつの時代だよ
- 807 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 09:11:24.39 ID:6hjDmg2n0.net
- https://www.wantedly.com/companies/bluage/projects
https://i.imgur.com/oC7beVK.jpg
新卒なんか要らんのじゃ!
中途採用を大量募集中!
金ならある!
●インフラエンジニア
●モバイルアプリエンジニア
●エンジニアリングマネージャー
●データアナリスト
●webフロントエンドエンジニアリング
●バックエンドエンジニア
●テックリード
●uiエンジニア
●プロダクトマネージャー
●マーケティングスペシャリスト
●seoスペシャリスト
●インサイドセールス
....
- 808 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 09:11:51.83 ID:82WlA6Xj0.net
- >>791
理系ならゼミから決まるだろ
事務営業系はコミュニケーションが必要なんだから
そりゃコミュニケーション力が皆無なのは厳しいわな
- 809 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 09:18:02.32 ID:IrAo9QF70.net
- >>421
氷河期の頃は大企業が堂々と内定取り消し→ガン無視してたけどな
- 810 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 09:20:35.36 ID:wdhj72e30.net
- >>807
やっぱり、9月に12億円調達できたから、使えない新卒から、中途採用に切り替えただけだったなw
内々定の意味を知りませんでした!
なんて嘘に決まっとるwww
- 811 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 09:22:36.53 ID:wdhj72e30.net
- https://www.wantedly.com/companies/bluage/projects
カスタマーサクセスを募集?
それ、どんな仕事?
- 812 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 09:23:02.91 ID:jC7mC5dJ0.net
- バブルの頃は、学生が内定辞退とかしまくって
ワロエルwwww
とかやってたらしいね
所詮、時代と大きな景気の波の前では
個人なんて石ころ以下なのだよ
- 813 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 09:28:31.13 ID:Xwd39kJf0.net
- >>347
強いのと傍若無人を一緒にする馬鹿
- 814 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 09:52:59.85 ID:rGEyOkOc0.net
- >>806
興味のある人材には
面接で親の職業を聞かれる。
最終面接前に
それを興信所に調べさせる。
- 815 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 10:01:09.26 ID:02dahewV0.net
- 法人営業が、4人中3人でアルファベット名とかwww
https://i.imgur.com/vTytlMC.png
横文字で書いておけば格好良いとか思ってんの?
昭和の感性かな?
- 816 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 10:07:23.03 ID:FD1B3ctP0.net
- 早めに分かって良かったじゃねーか
こんな地雷法人忘れて次行けや
- 817 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 10:16:11.96 ID:Dovt6WY70.net
- (内々定通知メールが本当とすれば、)それに
1.最終選考をしたと書いている
2.入社する気があるかどうか返信するよう書いている
それにもかかわらず9月下旬に再面接実施
内々定切りを10月に出した
事が大きくなるまで放置し、11月4日になってやっと対策をすると表明した
裁判の争点は
最終選考をしたと書いた内々定メール
内々定切りを10月に出した事
大騒動になるまで放置し、11月3日まで何も対策を表明しなかった
(裁判となるから)その対策が不十分だった
社員数に対して採用予定数が吊り合っているか
私見としては、集団提訴時に補償金差し押さえの仮処分申請をしないと多分逃げられる
仮処分申請が通れば、おそらく試用期間分(6か月)の新卒提示給料(ボーナスなし)と65万円の慰謝料弁護士費用が最良
和解勧告として3か月の新卒提示給料(ボーナスなし)と31万円の慰謝料弁護士費用
ただ、集団訴訟として(和解なら)着手15万円/人・成功報酬15%に設定されても、60万円弱しか受け取れない
- 818 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 10:19:41.84 ID:OksnN9y60.net
- バカなのかな?
自分で会社作ればいいじゃん
俺は親の会社を元に、子会社だけど
自分の会社を作ったよ。
出社とか無いし自由にやれる。
- 819 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 10:20:11.00 ID:KyCT773D0.net
- 役員の顔UPされてるけど、腰掛けで少し会社勤めしただけの子供しかいないじゃん
学生の乗りそのまんまなんだろうな
そのうち潰れるよ
- 820 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 10:21:56.63 ID:TPnuwmzU0.net
- 内々定は内定じゃないし…
でもその理屈なら他の就職できないように拘束したらいかんね
- 821 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 10:22:04.15 ID:maHyUTpU0.net
- >>814
今は興信所とかやってないと思うけどな
自分が大手メーカーに転職したとき(20年以上前)は近所に探偵が来た
親の経歴じゃなくてオウムとか危険な奴じゃないか気にしてたそうだ
- 822 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 10:24:17.61 ID:1xQJ8ChE0.net
- 事前予告ありならアリなしならナシ
某アイドルグループも前回合格後取り消しで結局追加合格
今回は最終選考後研修で取り消しもありでオーディション開催
- 823 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 10:26:22.94 ID:HljeoQOx0.net
- >>814
> 面接で親の職業を聞かれる。
そんなの聞かれないね
どこの会社で聞かれたの?
- 824 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 10:26:43.59 ID:Dovt6WY70.net
- これが9月末の正午までに通知されていたら、内定解禁日より前の不採用で判例により90万円前後の支払いで済んだ
ただ、今回は10月1日を過ぎてからの内々定取り消し通知であるため、裁判をしなければわからない
- 825 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 10:33:57.62 ID:lPX0DK8U0.net
- >>814
氷河期頃まではやってた気がするけど
今もやってんの?
- 826 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 10:41:05.41 ID:K7ptJRSn0.net
- >>1
それ内々定じゃないじゃん
- 827 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 10:44:33.14 ID:saFqJx5e0.net
- 親の会社に入れば良くない?
または会社を作ってもらうとか。
なんでわざわざ面折とか、笑える。
- 828 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 10:44:42.02 ID:Dovt6WY70.net
- 信用にかかわる部門の中途採用なら興信所を使うけど、親の職業を聞くこと自体時代遅れ
ダイバーシティ化に伴い、帰化・国籍確認は行うけど
「本名を書いてください」と表記しているにもかかわらず、稀に通名で履歴書やエントリーシートを出す応募者が居る
- 829 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 10:57:44.28 ID:rGEyOkOc0.net
- >>828
残念だけど、
親の職業は確認される。
両親の関係も聞かれる。
片親、無職等の親は。。
- 830 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 11:25:59.40 ID:snOfbSP+0.net
- 採用どころか内定でもないってんなら、就職活動は続けるべきなんじゃね?
もしくは、他の就職活動を制限するような要求されてたのかね。
- 831 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 11:32:41.30 ID:/PDRyUJl0.net
- >>817
●内々定切りの理由
は争点にならんの?
経営悪化とかならしゃあないけど、
>810 みたいに、「資金調達できたから中途採用へシフトした」みたいな、会社の身勝手な理由なら賠償金が跳ね上がる、とかは?
- 832 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 11:37:33.48 ID:M3JYZwkO0.net
- もう今から就職先探してもロクなところはないだろうな
どうしてくれるんだろ
- 833 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 11:44:37.10 ID:hOTBs9+s0.net
- 内々定だろうが内定だろうが
今の時期まで引っ張ってからの取り消しってのは
当人の犯罪とか余程の事由でもなければ社会通念上許される話では無いわな
- 834 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 12:00:40.07 ID:8NMWitAV0.net
- >>832
もう卒業せず来年も新卒として就活するだけだろ
この会社は来年度の学費は補填するべきだな
- 835 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 12:11:15.77 ID:M3JYZwkO0.net
- >>834
就職浪人って新卒扱いじゃないよね
同学年の奴らには置いていかれるし
- 836 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 12:16:14.18 ID:M6w5/bH10.net
- 取り消された奴全員で将来の損失も含めて集団訴訟したらいいんじゃね?
個別対応してても雀の涙程度の金しかもらえんだろ
組織あいてには弁護士団立てて集団で訴訟するべき
- 837 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 12:26:32.10 ID:Dovt6WY70.net
- >>829
文盲は帰ってね
もっとも文盲に意味が分かればいいけど
- 838 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 12:27:39.96 ID:ih4TWKTw0.net
- >>835
卒業しなきゃ浪人にはならんから大丈夫だ
2年留年までならそんなに問題ないぞ
- 839 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 12:30:23.14 ID:ocbU6HkC0.net
- 業績悪化しました、採用できません、でええやろ
なんで面倒なことしてんの
- 840 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 12:32:42.25 ID:Dovt6WY70.net
- 新卒採用のため卒業年次移行に伴う補償はたぶん通らない
あくまで内々定取り消しが10月に行われたこと
その対応が11月4日になって行うと表明したこと
そしてその対応が不十分だったこと
論点を広げないのならこの3点で争われる
- 841 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 12:33:35.88 ID:Dovt6WY70.net
- >>839
中途採用を継続していたらアウト
- 842 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 12:35:52.34 ID:ugvAZpIz0.net
- 新人だと単なる在庫だからなぁ
- 843 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 12:38:10.76 ID:u6HAb0FS0.net
- >>838
ちゃんとした説明ができるなら問題ないの間違いだな
- 844 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 12:42:01.50 ID:kJKKt0Wb0.net
- >>23
例えば車や食べ物や嗜好品を事前に予約してたのに取り消されたら揉めるし苦情殺到するだろ。
ましてや就活なんてソイツの人生を大きく変える出来事だぞ。
そんな重大な人生のターニングポイントでコレは流石にないよ。
今から就活なんてクソみてーな会社しか残ってないだろ。
- 845 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 12:43:26.88 ID:u6HAb0FS0.net
- >>816
金取れる案件だから金取って次行くべき、社会的にもこんな糞会社潰れた方がいいし
- 846 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 12:53:38.01 ID:pj7wPmFt0.net
- >>815
花持ってる女()
マッチングアプリの写真と勘違いしてないか?
それに顔テカりすぎだろ
- 847 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 13:05:08.37 ID:0BlUS+Ki0.net
- >>815
合わせないのか…
- 848 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 13:07:24.19 ID:/PDRyUJl0.net
- >>841
じゃあ、アウトじゃねえか >807
この文面は、どう考えても9月以降に募集開始
これで業績悪化を主張するのは無理がある
- 849 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 13:23:55.07 ID:EEeTG83A0.net
- こんな企業受かったとしても絶対行くべきではない
こんな企業は遅かれ早かれ潰れるやろ
- 850 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 13:24:30.18 ID:/PDRyUJl0.net
- そもそも、よくもまあこんな会社に入ろうと思ったよねw
https://i.imgur.com/PM4QGwK.png
- 851 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 13:28:52.73 ID:/PDRyUJl0.net
- >>841
12億円を武器に絶賛募集中!
https://bluage.co.jp/recruit/careerrecruit.html
https://www.notion.so/Engineer-Entrance-Book-35a53700949646b9a78ed8b956a79a8e
- 852 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 13:31:22.24 ID:OrHOar1z0.net
- >>814
いつの時代だよw今は警察官でも身上調査は禁止だし
民間でそんな事やればハラスメントとかコンプライアンスで引っかかる
それでも国防系はこっそりやってるけどそこまで行くと調査はそれなりに必要って分野だしな
- 853 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 13:47:32.56 ID:/PDRyUJl0.net
- 元々、12億円の資金調達は、人材採用に使うと言っている
https://i.imgur.com/KLyAWWX.png
だから、今の『新規採用切り捨て、中途採用募集』は、予定通りの行動なわけだw
- 854 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 13:50:25.94 ID:A5Z7rrcB0.net
- >>815
営業の癖に腕組んで偉そうに
- 855 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 13:56:40.23 ID:8NMWitAV0.net
- >>839
>>841以外にも業績悪化と公的にいうと投資元や取引先との交渉に問題が出る
- 856 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 14:07:45.78 ID:zmvawJBI0.net
- 新卒でベンチャー企業に行くなよ
- 857 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 14:12:11.94 ID:lPX0DK8U0.net
- >>834
学費だけじゃなくて稼げるはずだった一年分の年収も払ってほしいわ
合わせて500万くらいかな
- 858 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 15:34:54.79 ID:Jg7Sqso80.net
- 芸人ヒロシに触発されて山買った奴ら終わるwwwwww ヒロシがとんでもない暴露wwwwww
http://nkou.rutilus.net/fvfW/441687455.html 7905116 zowkD
- 859 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 15:52:25.79 ID:21iwMf9n0.net
- この会社潰れるよね?
- 860 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 16:01:20.73 ID:TrbhlYbe0.net
- コロナ終息で新規の求人もたくさん出て来たし逆に幸運だったと思った方が良い
- 861 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 17:34:33.09 ID:JOtS9/I00.net
- >>829
こういう老害がいまだに面接で親の職業とか聞いてんだ
いまどきそれやると学生が大学に通報して
要注意企業扱いされる
- 862 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 17:52:43.61 ID:rLJbXFTN0.net
- >>859
来年以降の採用考えられない状況なのは間違いないな
- 863 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 17:55:54.38 ID:Ud0XIb8Q0.net
- 資金調達したってわざわざ言うことか?
何をアピールしたいの?
- 864 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 18:12:57.36 ID:ZK8TV3Vr0.net
- ダッピの会社みたいなところなの?
- 865 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 18:58:05.29 ID:/PDRyUJl0.net
- >>863
お前、この会社の決算 >850 みてみろよ
この会社にとって、12億円は大騒ぎする額だろw
- 866 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 19:03:12.94 ID:0YC0qZ2Y0.net
- ベンチャーキャピタルとはいえ、社会通念上おかしなことをやる会社に投資するの?
- 867 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 19:28:53.81 ID:XjbUXgtu0.net
- 来年から新卒来なくなるよね
- 868 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 19:32:52.68 ID:D6OAHlik0.net
- >>807
リンク先に書かれてる中途採用募集職種を一人ずつ雇ったら16名
法人営業部隊とかも募集してて、複数人採用する職種もあるだろうから、約20名の中途採用を考えているわけだな
今回、内々定切りしたのは21人...
謎はすべて解けた!
オフィスの座る席ぐらいは確保しないとねw
邪魔者はシッシッ
- 869 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 19:37:44.06 ID:nTCoz1cv0.net
- これが罷り通るなら入社まで3社くらい内定持ってないと不安になるな
- 870 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 20:24:05.63 ID:p/ap2SaS0.net
- 新卒を派遣雇う感覚で採っているな
内定決まった人も逃げたほうが傷は浅いぞ
- 871 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 21:15:11.48 ID:PEZZpWf90.net
- >>23
こういう事やってると、まともな中途も来なくなるよ
- 872 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 21:15:45.15 ID:rUDsAO6i0.net
- カラ求人のため
- 873 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 21:18:59.06 ID:PEZZpWf90.net
- >>688
そういう感じで内定取り消しされた学生が弁護士入れたか裁判起こしただかで、会社から200万の慰謝料取った記事読んだ事ある
まだ時効じゃなくて会社が存続してるなら、今からでも弁護士入れたらお小遣いゲット出来るかもよ
- 874 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 21:23:26.66 ID:G/mFjkRL0.net
- さすがにこれはひどいな。
もっと早く不合格にするならともかく、こんな時期に切るなんて常識ない会社だわ。
経営が適当すぎるだろ。
- 875 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 21:28:37.66 ID:PEZZpWf90.net
- >>807
経歴ある中途こそ色々調べるのにね
特に家族持ちや結婚考えてるようなのは特に慎重に調べるよ
おまけにベンチャー勤務で問題あるから転職考えmてる訳で
内々定とはいえ21人も切るような会社は経営が危ないのかとまず思うし、社会通念の認識不足とか公式でアナウンスしちゃう会社は怖い
おまけに807で余計に怖いw
- 876 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 21:32:47.86 ID:LCBDb7/b0.net
- >>839
ですよね
責任取りたくない人が集まってる会社って話なのかも
- 877 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 21:34:47.97 ID:t/z0Fp9R0.net
- https://www.wantedly.com/companies/bluage/projects
このリンク先の中途募集の誘い文句が意味不明すぎる
『シリーズBで12億円調達!』とか言われても、サイトを見てるエンジニアからしたら、
え?
何で金を調達した話が大々的に書かれてるの?
仕事の話よりそっちが重要なの?
つか、シリーズBってなんぞ?
意志疎通のできない頭のおかしい人たちなのかな?
って感じで、良い印象は持てないわなw
- 878 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 21:35:25.98 ID:bxL7zkiW0.net
- 会社Webサイト見た
大学名を一番に挙げてるのは在学中に立ち上げて学生のノリのままって感じ
こういうの最近多いんだよね、リー○ルフ○ースなんかもそう
学生ウケはいいだろうな
- 879 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 21:38:11.75 ID:PEZZpWf90.net
- >>877
シリーズBで〜ってのはようは、うちの会社順調に成長してますよ!ってアピールなんだけど、21人もの人生狂わせた会社は怖いw
- 880 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 21:41:07.74 ID:w1t0zLcm0.net
- 21人いる!!
- 881 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 23:25:34.40 ID:mhTJLlR80.net
- この会社の中途採用は年収いくら位なんだろ
>807 をみても、俺たち金を調達したぜ!って事だけしか書いてなくて、予想年収額がさっぱり分からんのだけど
やっぱりbluageの奴らは頭おかしいのかな?
- 882 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/09(火) 23:29:23.43 ID:zrUbAfOZ0.net
- 留年してもう1年就活するしかないだろうけど
1年分の学費に、新卒で稼ぐ予定だった1年分の賃金と、相当な損失だな
- 883 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/10(水) 03:28:02.80 ID:QzV+0TEb0.net
- 入る前に変な会社と分かって良かったんでは
逆に内々定に残ってる人たちは不安なんじゃないの
- 884 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/10(水) 04:15:01.79 ID:hbpThT5i0.net
- 内々定は社会通念上、学生側からは蹴ってもいい状態のことやからな
会社から蹴っちゃいかんわな。
- 885 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/10(水) 07:33:46.97 ID:1INaJC6O0.net
- 今後この会社を受けても他辞退しないでギリギリまで他社と較べていいって事か
- 886 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/10(水) 09:08:32.77 ID:B8qikpiI0.net
- >>885
お前は何をいっているんだ?
学生が複数の会社の内々定を取るのは当たり前だろ?
- 887 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/10(水) 09:14:13.74 ID:7IKOZN/60.net
- 人を育てる事を放棄して外からかき集める腹巨人みたいな会社だな
- 888 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/10(水) 09:34:30.05 ID:FBDdiOob0.net
- 芸人ヒロシに触発されて山買った奴ら終わるwwwwww ヒロシがとんでもない暴露wwwwww
http://nkou.rutilus.net/TvzY/649514615.html 2217593 WfXYR
- 889 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/10(水) 09:36:37.88 ID:Oow5WLtq0.net
- そういうのはゴミ組織だから騙されずに済んだわけだ
- 890 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/10(水) 09:40:54.12 ID:3Aj5ZAO70.net
- >>886
内々定出してる企業に10月1日に行って、それでも採用されないのは当たり前じゃないけどな。
- 891 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/10(水) 09:45:30.78 ID:ZoakurkF0.net
- エンジニアはリファラル採用も多いから、この手の不祥事は致命的。
エンジニア確保できなくて、システムトラブル多発で自滅する会社は多い。
- 892 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/10(水) 09:47:12.34 ID:xay/Ud7Z0.net
- そんな聞いたことも無いような所に良く入社するよな
コロナで苦労するかと思ってたうちの子は昨年度末には面接終えてGW頃には内々定出てたぞ
- 893 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/10(水) 09:51:22.25 ID:B8qikpiI0.net
- >>890
話が噛み合ってねえなぁw
- 894 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/10(水) 09:53:54.28 ID:B8qikpiI0.net
- とりま、『新卒採用より中途採用に方針を切り替えるわ』って会社都合の理由で10月以降に内々定を切り捨てたんだから、
それなりの誠意が必要だわね
つっても、新卒でこんな会社の内々定しかとってないやつは、元々、どうしようもない落ちこぼれだと思うがw
- 895 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/10(水) 09:54:55.09 ID:l2g0tys00.net
- >>9
むしろお前は大学出たのに高卒と同レベルやん
- 896 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/10(水) 09:55:08.04 ID:3Aj5ZAO70.net
- この会社、「メンバー紹介」ってページが決定的にダサい。
「○○大卒」って一行目に目立つように書くって、「中見ないです」って言ってるようなもの。
職務経歴も色々書いても「そんな有名企業で使い物になってたの?ならなかったから辞めたんじゃ?」って疑われてしまうぞ。
写真がラーメン屋のおやじ。
無責任に内々定とか出してはダメだ。受ける方は行く気があるから受けるんだろうに。
- 897 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/10(水) 09:56:46.17 ID:758Xm8ZM0.net
- >>2
内定ですら直前に取り消される世の中ですからね
- 898 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/10(水) 10:04:29.76 ID:uAuT/TEJ0.net
- 内定取り消されなかった人も不安になりそうだな
- 899 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/10(水) 10:06:10.37 ID:FASd1Tx70.net
- 内々定の一般認識
内定解禁日の前日営業終了時間以降の取り消しは内定取り消しと同じ
9月中に再度確認選考を行う場合は「最終選考した」と書いてはいけない
身元保証や入社意思の返信を求めると自動的に内々定通知文章となる
「最終選考通過」とする
入社の意志を示すのは10月1日〜10月5日正午
現時点での内定式開催日時(省略)
現時点での入社時の想定処遇は以下のとおり(省略)
入社を辞退される場合は営業日・時間中に直接連絡。なお10月5日正午までに連絡がない場合は辞退されたものとして処理
定期的に最終選考通過者との交流会を実施。出席はご自由です。初回は(省略)
生活に困窮されている場合、正社員入社日までアルバイト勤務できる制度があります ← 2000年付近から追加
高卒採用は高3三学期試験が終わった翌日から高校から呼び出しがなければパート勤務
指定校推薦による採用者は今もそうだけど、2000年代から国立の夜間大学への入試を受けさせるようになった
- 900 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/10(水) 10:07:01.63 ID:3Aj5ZAO70.net
- >>893
この学生たちが複数の会社の内々定をとっていながら、この企業にわざわざ解禁日に来たって可能性だってある。
で、その学生たちの将来を奪った罪は重いだろう。
- 901 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/10(水) 10:36:34.93 ID:Dli3dIrg0.net
- >>16
内定 始期付き労働契約
内々定も同義と解される可能性が
高いだろうし濫用法理から企業は
早晩無理だろうね
- 902 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/10(水) 13:42:02.82 ID:B8qikpiI0.net
- >>899
まあ、内々定も内定も、予想外の出来事で企業が倒産しそうな状況に陥れば、取り消しもできるだろうけど
今回の件では、21名の内々定切り捨てと同じタイミングで20名程度の中途採用募集(9月の12億円資金調達の使途)をやってるから、完全にアウトだわなw
- 903 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/10(水) 15:45:51.79 ID:N5t95fr50.net
- 東大卒集まってコレだからな
勉強ばかりで世間のことを何も知らないバカばかりだ
来年にはこの会社ないんじゃないか
- 904 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/10(水) 18:40:33.51 ID:SHcuAdFu0.net
- こんないいかげんな会社だと世間に広まってしまって最終的に内定貰った21人?も針の筵やね
親や友達から止めとけ攻撃受けてそう
取引先とか本業にも営業出そう人生長いんだからちゃんと考えたほうがいいね
- 905 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/10(水) 18:44:44.19 ID:dM3BLQhL0.net
- 複数回のスタートアップを経験って、
公式HPの幹部スタッフ紹介ページに明記してある。
採用事務手続きを知らなかったってのは嘘だろ。
マジでふざけた企業だな。
新卒を悪意でもてあそんだとしか思えんわ
- 906 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/10(水) 18:47:47.21 ID:2f47DZIT0.net
- 無い内定だったのか
- 907 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/10(水) 20:42:27.32 ID:I/2UVWTw0.net
- 役員は東大卒で固めてるんだね。多分中途で入社してもバカにされてこき使われるのがオチだな。
- 908 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/10(水) 21:13:41.63 ID:+v8UbEBl0.net
- 学生に粉かけて契約もなしに採用するという口約束
変な社会だよ日本はw
それが当たり前とか思ってるんだからなw
- 909 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/10(水) 21:35:21.41 ID:JtVhRCvV0.net
- >>908
bluageが異常だからニュースになってんのに、
お前は『これが日本ニダ!ウエーハハハ』とか頭おかしいの?
- 910 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/10(水) 21:49:56.85 ID:tJG9q/wY0.net
- >>9
大学出てないんでね?
- 911 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/10(水) 21:54:18.95 ID:Jw1cEnDrO.net
- >>882
来年就職できればそこまでではないけど、それまでの心労は洒落にならない
- 912 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/10(水) 21:56:07.79 ID:VarIbHx50.net
- 内々定って内定出しますという約束だし、
今回は最終選考に通りましたというメールも送って証跡もバッチリ残ってるから、正式な契約結んでないは通らないよ
訴えられたら普通に負ける
- 913 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/10(水) 23:00:05.32 ID:AGW5kir80.net
- 一人あたり損害賠償200万、弁護士費用も支払えってとこだね
6月に内々定だしてるのに10月に取り消しは悪質性がかなり高い
- 914 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/10(水) 23:38:09.79 ID:u6b/h6X10.net
- >>913
しゃあないんよ!
12億円の資金調達が決まったのは9月なんよ!
その金で中途採用する事になったから、新卒は要らなくなったんよ!
文句を言うなら、9月まで金を出さなかった投資家に言え!
俺達は悪くない!
- 915 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/10(水) 23:40:43.34 ID:hkfvWOy/0.net
- 内々定が「就職活動辞めろ」前提ならそもそもブラック
でもこういうことする時点でこの1年で業績悪化してるから
どうせ潰れるだろ
- 916 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 06:03:13.30 ID:MuS4n8FM0.net
- そもそも就職先早く決定しすぎだと
4月から労働なのに6月から内々定ってのが頭おかしい話
- 917 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 06:22:42.30 ID:3hL1BL+A0.net
- 採用通知が届くまでは就活続けるのが常識じゃないの
内々定って内定(採用)に及ぶ手前ってことでしょ
なんか甘いなぁ
- 918 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 06:35:39.75 ID:Bv+b3e2D0.net
- 内々定後も採用選考プロセスを継続ね
ハンター試験タイプだな
- 919 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 07:18:51.16 ID:Ujv6Na9M0.net
- >>917
そんな常識ねえよw
- 920 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 07:20:44.37 ID:I7VlLypL0.net
- >>914
そーだ!そーだ!
悪いのは12億円を投資した奴らだ!
・Angel Bridge
・NTTファイナンス
・ABCドリームベンチャーズ
・ ほか複数投資家
●9月29日、シリーズBラウンドで総額約12億円の資金調達を発表した
https://jp.techcrunch.com/2021/09/29/bluage-fundraising/
- 921 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 07:22:37.15 ID:I7VlLypL0.net
- ●内定解禁日の10月1日直前に座談会・グループディスカッションを行うと通知が来た。
●BluAgeは9月29日、シリーズBラウンドで総額約12億円の資金調達を発表した。
つまり、こういう事!
- 922 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 07:25:19.40 ID:4tp375H10.net
- こんな訳のわからん会社に応募する方もアホ
- 923 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 07:27:35.92 ID:9Hgh6T9B0.net
- 逆に考えると未然にブラック企業で
働く事を回避出来たともいえる。
…が、日本では依然として新卒神話が継続されているからな。
でも終身雇用制でもなくなり、平気でリストラするようになったけどな。
- 924 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 07:28:43.61 ID:I7VlLypL0.net
- BluAge(本社:東京都千代田区、代表取締役:佐々木 拓輝)は、Angel Bridge株式会社、NTTファイナンス株式会社、ABCドリームベンチャーズ株式会社などから、シリーズBラウンドで総額約12億円の資金調達を実施したことをお知らせいたします。
調達した資金は、事業を一層強化するための人材採用・マーケティングに充てる予定です。
なお、今後の事業成長を見込み、7月末に本社を拡大移転しております。
(新住所:東京都千代田区麹町6-2-6 PMO麹町11階)
、、、、、
本社移転により、50人分の席を増やせるようになった!
↓
新卒50名採用するぜ!
↓
やった!12億円ゲットだぜ!即戦力を採用するぜ!
↓
おっと、追加で即戦力を20名も募集したら、席が足らなくなるぜ!
↓
よし、内々定者20名を切り捨てるぜ!
↓
おっと、内々定者が怒ってるぜ!困ったぜ!
- 925 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 07:29:42.54 ID:9Hgh6T9B0.net
- >>920
え?新卒よりも中途を採用したかったけど、
お金が無いから仕方なく新卒の流れが
お金が手に入ったから中途を採用して
新卒採用をキャンセルしたのか?
- 926 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 07:30:02.67 ID:sz5HmYt50.net
- 父さんだわ
- 927 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 07:30:27.83 ID:4l0yqXqK0.net
- 自民党がうんだ謎論法使いこなしてるやん
- 928 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 07:32:22.38 ID:phwr7kxF0.net
- 内々定で安心してしまう学生って…
- 929 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 07:32:55.43 ID:9Hgh6T9B0.net
- 会社「我々は人助けの為に採用している訳じゃあないキリッ」
内内定者「そ、そんなバナナ〜」
…内内定者はフリーのプログラマーにでも
なるしか無いのか?
- 930 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 07:35:28.65 ID:9Hgh6T9B0.net
- >>917
え?w何それ?騙しのテクニックか?w
まるで婚約内定からいきなり結婚したkk夫妻みたいだなw
- 931 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 07:41:06.13 ID:ENfH+f880.net
- 日本語が分からない会社と、それを擁護する自己責任厨
- 932 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 07:43:01.04 ID:I7VlLypL0.net
- >>925
ち、違うよ?
ディ、ディスカッションの結果、当社に相応しくないと思ったからだよ?
ディスカッション開催の通知が12億円ゲットと同じタイミングだったのは、ぐ、偶然だ!
俺たちは悪くない!
- 933 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 07:44:38.26 ID:yNhXtI340.net
- 図らずも新卒就活ルールの歪さが浮き彫りになっちまったな。変な制度。
- 934 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 07:44:50.41 ID:mHTKCkPK0.net
- まあ、CEOとやらが世間的にズレてることはよくわかった。
- 935 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 07:48:57.02 ID:USwRmv/B0.net
- 嫌なら辞めろってことだ
- 936 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 07:53:44.16 ID:BdNwPW5u0.net
- >>933
そうかな?
9月末まで、学生側は内々定をキープした会社を持ちながら、よりよい会社を探し続けることが出きるんだから、学生にもメリットあるだろ
まぁ、bluageみたいな掟破りをするような所もあるけど、これは例外
例外だからこそ、ニュースになった
- 937 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 07:58:09.40 ID:ajssc/JQ0.net
- そもそも内々定ってシステムがオカシイわ
- 938 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 08:01:18.71 ID:yNhXtI340.net
- >>936
キープを許してくれる優しい会社ばかりと思うなよ
- 939 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 08:05:56.77 ID:6gwuqrV10.net
- 賃貸のサイトなんてスーモやアットホームや大手不動産屋と提携しているのがあるから、後発は無理だよ。
つまり、企業として上場ゴールを目指していたが、こうなると会社もなくなるだろうね
学生さんは可愛そうだが、行かなくて良かったよ
- 940 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 09:00:40.17 ID:eHOpCwoS0.net
- >>937
内々定って、別にシステムとしておかしくない
おかしいとしたら、約束破りした企業の取り扱いがグレーなところだが、
『毎年新卒を採用する会社』は翌年以降の活動に支障を来すから約束破りできない
学生側は、内々定=キープという位置づけだから、10/1に内々定を断って、内定に切り替えなくてもok
内々定は学生にとっておいしい制度
- 941 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 09:09:16.70 ID:t0jQ6z860.net
- 不動産テックを名乗る企業の実態はゴリゴリの不動産営業だから行かなくて正解だよ
まだ餃子の王将の方がマシ
- 942 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 09:14:30.41 ID:LC38j72y0.net
- 会社の役員紹介がイキったラーメン屋の店員みたいな腕組みしたポーズばっかりで草
- 943 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 09:19:53.79 ID:eqyogDxr0.net
- そもそも内々定て何よ?
内定自体決定ではいかんのかと思うのに
- 944 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 10:01:37.23 ID:P0ysH6wK0.net
- とりあえずキープしとけって感覚なんだろ
21人の人生狂うの解ってて
ここの社長鬼畜だな
- 945 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 10:04:33.77 ID:MvPf5nMe0.net
- >>944
ここの企業との契約は事前に内々定と言っても解除して良いよってことだろうね
- 946 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 10:16:08.74 ID:oBKzPlOd0.net
- まだ募集してるんだな
https://herp.careers/v1/bluage
これ悪質だからブルーエイジ判例とか出そう
- 947 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 10:18:02.29 ID:9iS2krrw0.net
- :::::,,、ミ"ヽ` "゙:プッ、てめーらって本当に脳みそ入ってねーのなw
::::== 頭悪い奴らだらけで天才政治家のこの安倍様としても楽に
::::::/ .,,,=≡, ,≡=、、転がせて調度いいけどよwてめーらがよく知ってるアホの
::::::l゙ .,、rェ ,!、 ,rェ平蔵が支配する雑魚維新の被差別地域オオサカなんてのよく
:::| " ノ/ i\見てみろよw平蔵が派遣をねじ込むために適当な相対評価
″ ,ィ____.i i 作ってどんどん公務員の雇用を壊して派遣ねじ込んでんだろ?
i / l .i 淡路島の自治インフラなんてほとんどパソナの中抜き島に
l ヽ ノ `'''`'''''´ヽ、置き換わってんだろうがwつまり、てめーら愚民が俺様新自由
|、 ヽ ` ̄´主義から逃げられるオアシスが公務員??とかってやっても俺様
l ヽ ` "ーがちょっとでも使えねー下僕の平蔵やらヴェオリアみてーなチンケ
なカス企業の外人どもに圧力かけりゃいくらでも潰せんだよwなんで
フランスがゴミ?相変わらずもの知らずだなてめーら?仏領インドシナ
ベトナムなんて俺様が敬愛する総統のおかげでタダ同然で雑魚フランスから
ゲットできてるからな?俺様は雑魚のフランスみてーなゴミなんぞ片手で
ひねりつぶせるまさに天才中の天才政治家ってわけだこのゴミどもw
- 948 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 10:23:23.20 ID:QUVckfm+0.net
- >>939
この手のベンチャーって賭けだよね
ゲーム業界なんかもそうだけど、数人で始めたところが急成長して一部上場まで行ってみたり・・
でも、それがそのまま安定するとは限らない
ま、今の学生は終身雇用なんて頭は無いだろうからそれでいいのかもしれないけど
- 949 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 10:32:46.33 ID:ipHESACd0.net
- 誠意ってのは文章以上の物は出ないよ。お金なんて出せないし就職斡旋は違法だし
社長直筆までランクアップするくらいでしょ
- 950 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 11:13:47.68 ID:LfvopOUt0.net
- この会社の内々定は意味ないから今後は他の選考すすめちゃってOK
- 951 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 11:18:42.01 ID:GaaCwASI0.net
- なんやこれ
出資してる会社も大概やな
- 952 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 11:21:34.73 ID:0neKDwGg0.net
- このスレには大卒就活したことないやつが
大量にいるんだな
- 953 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 11:24:40.08 ID:sCuJCZE/0.net
- この会社のアプリの使い勝手はどうなの?
どこからダウンロードできる?
- 954 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 11:25:06.85 ID:sCuJCZE/0.net
- >>952
ベンチャー企業の採用担当者も似たようなもんだけどな
- 955 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 11:25:27.44 ID:CE13Wxzd0.net
- 「ない内定とお伝えした筈ですが」
- 956 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 11:27:36.94 ID:1Du89QYo0.net
- HPのメンバー紹介で警戒すべき。
一行目が学歴。学生の勝ち組気分が抜けないみたい。
- 957 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 11:38:45.30 ID:GaaCwASI0.net
- NTTファイナンスて
docomoの料金回収してる子会社?
いろんなとこに投資してるんだねぇ、もうかってるんだ?
- 958 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 11:47:09.68 ID:1tXsYSOY0.net
- >>956
トップ企業の社長や役員の経歴書あったらだいたい最初は最終学歴書いてるからそれは普通だよw
- 959 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 12:07:03.71 ID:1Du89QYo0.net
- >>958
いや役員とかは入社からの経歴が書かれてるのが普通だろうに。
- 960 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 12:18:02.37 ID:xlv0H7Cr0.net
- >>956
世間知らずの上に学歴コンプレックスまであって草
- 961 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 12:33:12.66 ID:kT6ykPIh0.net
- こんなに堂々と何人も内定取り消ししたら株主に全力で逃げられるだろ
- 962 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 12:35:35.70 ID:1tXsYSOY0.net
- >>959
とりあえずトヨタの役員、最終学歴載ってるよw
- 963 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 13:00:52.40 ID:1Du89QYo0.net
- >>962
キミにはトヨタが全てかwww
よく見てみな、三井も三菱もソフトバンクですらも略歴は社会人から。
- 964 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 13:32:59.67 ID:Z8qYWrGx0.net
- >>1
こういうの正直に言ったほうがいいのでは…?
そんなに採れない事情ができたんでしょ?
- 965 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 13:53:34.08 ID:sCuJCZE/0.net
- この会社に内定した人たちの学歴はどんなの?
役員よりレベルが一気に落ちてたら笑う
ていうか全員ソルジャかいなというやつだわ
- 966 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 15:19:56.05 ID:VneIZsBx0.net
- >>963
お前目の前のことに反応しすぎてそもそもを見失ってるぞ
経歴に最終学歴書いてるから怪しいって言ったことへの反論なんだから
トヨタが載せてる時点で、三井や三菱が載せて無かろうと反論になってない
トヨタが怪しい会社っていうなら別だけど
- 967 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 19:30:03.25 ID:PFt9DcAd0.net
- >>964
え?
これ言える? >921
- 968 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 20:18:14.55 ID:PtB5e7OH0.net
- >>948
急成長は急落の兆しとはよく評したもんだよね
- 969 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 20:21:19.80 ID:o863jrPE0.net
- 取りすぎてヤバイから減らしただけだろ
つまり入らなかった方が最終的に正解だ
- 970 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 20:24:53.09 ID:o863jrPE0.net
- てか内々定って何って感じ
まだ時期の問題で内定じゃないけど、よほど問題起こさない限り内定に自動移行するって状態じゃないのか?
- 971 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/11(木) 21:27:41.27 ID:O+ks/9sX0.net
- 氷河期にN〇〇システム開発て会社受けたら次は最終面接ですって電話あって
グループ会社に志望変えたらほぼ決まりで最終面接からだからどすーる?
と言われ応じたら、初回面接からで志望動機から何からやり直しだったなw
まあN〇〇と資本関係ない会社だったし別にいいけどw
- 972 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/12(金) 00:27:14.02 ID:bXwLHJol0.net
- 最大限の誠意をもってお祈りさせていただきます
- 973 :ニューノーマルの名無しさん:2021/11/12(金) 01:04:55.16 ID:PIkTeFEW0.net
- そのうち内々々定とか内々々々定とか言い出しそう
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