【厚労省】「求人メディア」トラブル防止へルール作りの議論開始 [香味焙煎★]

1 ：香味焙煎 ★：2021/08/30(月) 15:18:19.56 ID:BwFOqaWF9.net

WEBサイトなどで求人情報を提供する「求人メディア」と呼ばれるサービスが急速に広がるなか、トラブルなどを防ぐための新たなルール作りに向けた議論が厚生労働省の審議会で始まりました。

「求人メディア」は、WEBサイトやSNSで就職や転職などで仕事を探す人に、企業の求人情報を提供するサービスです。

厚生労働省が業界団体を通じて調査した結果、2018年度に掲載された求人数は1477万件に上り、2009年度の3倍近くに増えています。

その一方で、現在の法律では国の許可や届け出が必要なく、業界全体の実態把握が難しいうえ、求人情報に記載された賃金などが実際の条件と異なるトラブルも起きています。

このため、厚生労働省は労使の代表などで作る審議会で「求人メディア」の新たなルール作りに向けた議論を始めました。

30日の会合では、労働側の委員から「労働条件などの情報の質や個人情報の保護はハローワークと同じ基準を求めていくべきだ」などとして、国としての対策が必要だという意見が出されました。

また、企業側の委員は「法令の遵守や個人情報の保護は当然大事だが、過度な義務を求めたりルールの厳格化を行うべきではない。サービスを広げていくことが重要だ」と述べました。

審議会では年末にかけて議論を続けることにしていて、厚生労働省はその結果を踏まえ職業安定法の改正を検討したいとしています。

NHK NEWS WEB
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210830/k10013232261000.html

2 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:19:03.11 ID:LX1eTJP20.net

9割嘘だもんな

3 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:19:05.73 ID:yAf19DiY0.net

清らかな心の持ち主なのでネットショッピングでおすすめに上がってきたおしゃれな折り畳み傘が違うモノに見えて困ってる
http://photoi.valuesv.jp/jpg/1054.html

4 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:20:08.72 ID:vZcKjrKT0.net

労働条件相違の話は職業安定法とかですでになかったっけ

5 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:20:22.26 ID:gv9CIBZi0.net

情弱は死ね前提の求人だろ
みなし残業なにそれとか言ってるアホを釣る作業

6 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:20:54.92 ID:eM+IxbE10.net

ハローワーク自体が
まず嘘だらけじゃねえかよｗ

7 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:21:51.59 ID:W7g7lZXt0.net

>>6
あ〜ぁ、具体的にハッキリ言っちゃったねｗ

8 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:22:06.75 ID:FiM7JYYp0.net

どうして3倍に増えるかと言うと
求人メディア同士が広告を融通しあい、応募買取などで金銭の授受を行っているからです
要するに同じ広告があっちにもこっちにも載っています
総元締めはIndeedですがね
要するにリクルートですね

9 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:22:26.47 ID:YRNOpZVV0.net

残業(代)なし

10 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:23:42.35 ID:H2rgFp4L0.net

職安自体嘘求人だらけだろう、確認済み。
民間だって求人装った、広告出しているだけ。
受け皿がないから、非正規が増えているわけよ。
採用されるなら非正規減るだろう。

11 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:24:02.53 ID:RAxXfrlD0.net

先ずはみなし残業を無くせ

12 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:24:04.41 ID:eCXjJgl60.net

ハロワからして空求人とブラック求人多いし、
全てオンライン化して公平にしてから
民間にメス入れないと天下り先と利権作るだけ

13 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:24:40.82 ID:AJjH6NWz0.net

まずハロワをどうにかしろよ

14 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:25:55.14 ID:op373WQW0.net

アットホームな職場です！！！

15 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:26:05.65 ID:1w8K1ENx0.net

ハロワみたいなクソシステムにしないでほしい
ハロワで何回騙されたか
でもハロワも労基も知りませんと

16 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:27:12.87 ID:H2rgFp4L0.net

リクルートに金だしているのが、経団連企業。
嫌らしい、まさにブラック企業求人広告だ

17 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:27:47.13 ID:P/MISTYj0.net

>労働条件などの情報の質や個人情報の保護はハローワークと同じ基準を求めていくべきだ

ハローワークと同じ基準って・・・

18 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:28:26.35 ID:Pe2jtjMp0.net

壮大な中抜きビジネス

19 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:28:57.22 ID:w7J5dTGJ0.net

転職くらい自力でやれよw

20 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:29:13.66 ID:26GmPdQB0.net

>>6
これね
ハローワークの方が信用ならなかったりする

21 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:29:15.98 ID:5DVHbMcc0.net

禁止すればいいだけだろ

22 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:29:37.96 ID:aRwgQ0MS0.net

>>8
Indeedはリクルートより後発やろ
あそこはハロワと民間の求人をそのまま写したようなところや
クソとしか言いようがない
どっちにしても同じ求人をいろんな派遣会社が出しとるわ

23 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:31:11.54 ID:fzgYW/pL0.net

そのまえにブラック紹介所ハロワをなんとかしろよｗ

24 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:31:17.94 ID:Q5DGLR6V0.net

ハロワは空求人ばかり
メディアは無責任な委託ばかり

25 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:32:13.14 ID:fzgYW/pL0.net

ハロワという人災

26 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:32:21.79 ID:Ex3Hh1p40.net

>>14
若い方が多く活躍しています

27 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:32:27.39 ID:GolxyNRI0.net

掲載側の規制も結構だが
求人側にも厳罰は必要
過労死者を出しての懲罰が氏名の公表ってダメージゼロ
逆に掲載側を規制することでクチコミを封じる懸念もある
現状で内情はクチコミだより

28 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:32:41.70 ID:FiM7JYYp0.net

>>22
リクルートが買収したんだが

29 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:34:02.08 ID:bbsVv0b50.net

てかハロワってまだいちいち出向かないと応募できないとかないよな？
最近行ってないが
コロナ渦でまだやってたら基地いわ

30 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:34:52.84 ID:I285CbSo0.net

邪悪で卑劣な売國奴非國民無法者内乱罪安倍晋三一味が原因での、トラブル防止の法整備の議論は？

31 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:34:57.96 ID:zStJBl5S0.net

ワクチン行列の嘘が、杜撰なサクラ求人広告でばれちゃったから怒りの制裁なのかな

32 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:35:08.23 ID:3kQb+INJ0.net

>>14
これ地雷なw
アットホーム=仕事の持ち分が決まっておらず職員のやる気と善意をあてにして給料以上の仕事を押し付ける職場って意味。

33 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:36:01.74 ID:r8KG0HdY0.net

>>1
中抜き美味しい

34 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:36:21.55 ID:RG5V9fkg0.net

おっそ、今まで何してたん

35 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:37:59.46 ID:Y2i1WLOI0.net

掲載終了案件は消してよ
問合せが続くのは迷惑

36 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:38:45.03 ID:6WExjrgZ0.net

年齢不問

37 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:39:05.02 ID:uYOjKSOMO.net

許可制でよろ
パソナなどはむしろ許可制にして欲しいと思っている
あまりに無秩序で、市場が食い荒らされる

38 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:39:23.03 ID:RG5V9fkg0.net

リクルート全盛期ですらやり放題だったのに
今更規準を設けるんだな

39 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:39:40.66 ID:4GNaKN9g0.net

>>14
零細同族会社
社長、専務、部長って全員家族

40 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:42:59.88 ID:7K7pOcM50.net

出稼ぎ高収入！

41 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:43:57.27 ID:7K7pOcM50.net

バニラみたいなのが台頭してるのがおかしい

42 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:44:14.07 ID:Lkrb7qg20.net

【FIRE】FIREするなら何歳？ [田杉山脈★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1630298546/

43 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:46:49.18 ID:emdRNj/l0.net

アットホーム
女性活躍中
軽作業

44 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:47:00.43 ID:2E2Y4+s50.net

ハロワ以下なのが問題

45 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:47:52.85 ID:v3Bnc8LP0.net

要約すると上納金よこせか

46 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:48:25.79 ID:uJT+ky+i0.net

詐欺罪にしろよ

47 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:50:29.01 ID:l/+h1be20.net

派遣会社はハロワに求人出すなよ

48 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:50:32.72 ID:FiM7JYYp0.net

>>37
派遣業も紹介業も許可制なんだけどね
会社概要見てくれば？
許可番号書いてあるから

>>43
本当は女性だけが欲しいんだけどそう書けないからね
仕方ないんや

49 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:53:03.60 ID:SXOXBUxg0.net

軽作業
体力のある方を希望します

50 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:55:35.99 ID:dWN9Xiku0.net

>>47
以前、転職活動してた時に求人応募して、面接の場で
「その職種は定員決まってしまい、うちの会社だとあとは客先に常駐する業務が云々・・・」
と言われて、その場で断ってさっさと帰った記憶があるｗ

51 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 15:55:37.42 ID:GifbBwP80.net

なるほど、嘘言って求人出していいなら
ハロワなんか使わなくなるわな

52 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:01:38.39 ID:GgAjT7EL0.net

技能実習という嘘もやめようぜ

53 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:02:14.71 ID:MDNwgbFo0.net

ハローワークの強みは、公的機関に証拠が残っている事
就職後に内容が嘘だった場合は各労働基準監督署への苦情が入れやすい

まぁ、何の保証は無いけどなｗ
監督署も「騙されてるのが事実なら、すぐにでもやめた方が良いですよ」が最初に言われる
俺は契約違反で厚生労働省まで話しは進んだが、行政指導程度で終わってるｗ
弁護士に相談しても、裁判は間違いなく勝てるけど「費用の無駄ですよ」で終わる

雇われる方がどうやっても弱い

54 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:02:43.04 ID:7K7pOcM50.net

>>52
ぶっちゃけ奴隷貿易だからな

55 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:03:44.92 ID:zAdcH7aD0.net

軍手を落とす作業員募集中

56 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:05:55.83 ID:dUCe52sc0.net

ブラックに誘い込んだ後事の責任は全て就労者に持たせるようにすればメディアにトラブルが行く事もない

57 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:07:32.53 ID:3kQb+INJ0.net

>>53
それな。
司法警察として労基署が機能してない。
もうこれに尽きる。

58 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:07:55.95 ID:anzObNi10.net

小さい求人サイトだと派遣とか仲介の業者が運営してるのが結構ある
こういうのは別のところを紹介されることが結構ある
一応他社をも希望する会員登録者へのサービスということだが信用性に欠ける気がするね

59 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:08:58.33 ID:aRwgQ0MS0.net

ネットで見たらいろんな優良企業があるんだけどね
求人サイトにはほぼ無し
得体もしれない企業のオンパレード

60 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:13:24.13 ID:anzObNi10.net

ハロワ求人情報もピンキリでしっかり詳しく業務と会社が分かるものから
そもそも何の会社かも良く分からないものもある
良く分からないのはウソというより面接で説明する気だろうと思うが、そうであれば書いておけば良いだけだな
ハロワ側の求人企業向けガイドラインが緩いんだと思われるね

61 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:14:06.14 ID:5haI327G0.net

一流大卒ばかりで年収一千万が最低線の５ちゃんねるにハロワがどうとか詳しい人がいるのが不思議

62 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:15:16.59 ID:N+ZCv3pt0.net

コードもよう書けんIT企業ですまんね。

63 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:18:03.66 ID:anzObNi10.net

大手の求人情報サイトでも服装、雰囲気などやたら詳しいのに、肝心の業務が何だか良く分からないのが結構ある
こういうのは業務を書きたくないのかと思ってしまいますね
特に電話作業、事務作業、軽作業とかざっくりしすぎですね

64 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:19:31.25 ID:3kQb+INJ0.net

>>59
土日休み有休完全消化8:30〜17:30勤務残業無し650万とかあって入ってみたら確かにその通りだけど何故か人が続かないのはあまりにも公務員的組織で仕事の押し付け合いと責任の擦り合いが酷い職場で真面目な良い人ほど続かない会社だったとかならあるな。まあ俺はクソ人間に成り下がってしがみついてる訳だが。組織の構造的問題を抱えてどうにもこうにもならない会社の求人とかはそれなりの社会経験と胆力がある人には掘り出しものかもな。

65 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:19:34.79 ID:FiM7JYYp0.net

>>63
ざっくりしとかないと検索に引っかからなくなるじゃん

66 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:19:38.84 ID:x5aKnE740.net

ほとんど嘘ばっかだもんな？

67 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:19:46.80 ID:N+ZCv3pt0.net

githubもよう使ってないweb屋

68 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:20:49.30 ID:CaqereEa0.net

まずみなし残業違法にしろよ
あと偽装請負も徹底的に取り締まれ

69 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:22:43.31 ID:AWarGnQj0.net

お世話になっております。(TT)(TT)(TT)(TT)　採用担当(ToT)と申します。

この度は、当機構の『(´Д⊂ヽ(´Д⊂ヽ(´Д⊂ヽ』の募集にあたり、応募いただきましてあり
がとうございました。
貴殿からの応募について審査いたしました結果、残念ながら御希望に添いかねること
となりましたので、御了承くださいますようお願いいたします。
なお、履歴書等の応募書類は、個人情報となりますのですみやかに廃棄させていただ
きます。
末筆ながら今後の貴殿の御健闘をお祈り申し上げます。

70 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:23:17.47 ID:QFYQnm/Z0.net

中抜き人身売買企業にモラルを求めるとかなあ
まあ厚労省の利権のための脅しだろうけど

71 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:24:31.96 ID:N+ZCv3pt0.net

まじでVScodeのみで、会社でギットなんて使ったことないわ。

72 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:24:45.60 ID:anzObNi10.net

みなし残業も月30時間でそれ以上は法定どおり賃金支給ということで入ったら
その通りでウソは無いが普通にやっても残業月60を軽く超える作業量でフラフラになったとか良くある話だ
そもそも残業時間を過去実績で必ず記載しとくべきだと思いますね

73 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:28:19.80 ID:aRwgQ0MS0.net

>>64
そんな会社見たことないわｗ
そんだけお金をくれる会社なんて優良すぎる

74 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:28:29.01 ID:l/+h1be20.net

賞与あり（過去の実績なし）

75 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:29:38.52 ID:4SDKbcSY0.net

おとり案件提示した会社は
往復交通費弁済と
担当者死刑に

76 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:30:12.71 ID:l/+h1be20.net

週休二日制（年間休日75日）

77 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:31:36.15 ID:rsD9LnXI0.net

アットホームな職場
未経験者歓迎
面接官が横柄

この辺は鉄板中の鉄板として

書類選考なし
面接一回のみ
面接が異様に短時間
内定通知が面接当日
休日数が不明瞭
これまでの経歴をほとんど聞かない
給与が相場と比較して明らかに高い

この辺も要注意

78 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:32:54.45 ID:FiM7JYYp0.net

>>76
完全がつかない場合は隔週でも週休二日制と書けるから嘘ではなさそうな数字
ただ盆休とか年末年始とか振替なんだろうな
まあ休みたければ有給使えってスタンスなんでしょ

79 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:33:26.39 ID:hnJsXsev0.net

月額給与25万円以上（但しみなし残業代40時間分3万円含む）

80 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:34:09.35 ID:Lp3BNemV0.net

給料　22万〜75万

一体いくらやねん

81 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:34:15.56 ID:CaqereEa0.net

大卒以上
経験五年以上
25歳未満

という面白い求人もあったな
飛び級の人しか採用しないのか

82 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:35:13.10 ID:xzzJkKSQ0.net

よう言うわ、ハローワークだって求人票と実際と全然違う条件や給料額やんけ
笑わすなよ

ハローワークが1番ブラック会社の被害が多い事をまず自覚しろな

83 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:38:15.66 ID:JmdHB5iG0.net

最近変な事件多いからそのうち仕事紹介しないのに求人出してる派遣会社への犯罪とか、直雇用でも嘘つきなら狙われてもおかしくないんじゃないかとか、このコロナ禍だと思い始めてる
嘘は良くないよ
気を付けて

84 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:38:35.56 ID:PHAZtK8J0.net

おとり求人はたぶん犯罪だが逆に意味不明というのも良くある
例えばごく普通の中小の事務員らしき低い給与なのに
英文メールと流暢な英語の電話が日常必須で輸出入業務に精通し税務知識も必須で実務経験３年以上とか
そもそも応募者がいる可能性がホボなさそうな求人がちょくちょくある

85 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:39:40.93 ID:Lp3BNemV0.net

「ガッチリ稼げます！高収入！25万以上可」

「お、おう」

86 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:40:47.41 ID:bq9inx1i0.net

>>1
密林の青梅センターに1000名の募集がかかってるんだが
これに約10社の派遣会社がそれぞれ「1000名大量採用！」と歌ってるが
密林は計10000名の派遣社員を受け入れなきゃいけなくなることになるが大丈夫なのか？

87 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:41:23.00 ID:N+ZCv3pt0.net

雑用が多くてコード書く時間がほとんどないのが　うちの会社どす。

88 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:42:23.54 ID:aRwgQ0MS0.net

おれはもう1抜けたけどね
何百社も応募して面接に行ったけどお金の無駄
あいつら理想が高すぎや
そんなに優秀なのが欲しけりゃ理想の人間を引き抜けよと思う

89 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:43:30.47 ID:hnJsXsev0.net

バーニラ　バニラ　バーニラ求人！
バーニラ　バニラ高収入！

90 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:44:01.94 ID:QKdvkZaz0.net

>>84
なんかそういう脇からみりゃ誰が応募するんだよっつうのでも流しとくと合致した奴が1人でも出てきたラッキーって感じで来るんだとよ
ほぼ子育て中とかまともに働けない層

91 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:48:12.24 ID:aRwgQ0MS0.net

そもそも給与の基準の給与テーブルすらない会社だらけ
全く信用できん

92 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:49:01.88 ID:FiM7JYYp0.net

>>86
紹介なら雇用は紹介先だから1000名に嘘はないんじゃない？
派遣だとそうなるな

93 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:51:35.85 ID:CQhYJiuX0.net

職場にアットホームな雰囲気とかいらんやろうに
なんでわざわざ書くのかねあれ？

94 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:52:37.15 ID:PHAZtK8J0.net

あと職種と担当業務内容がほぼ合って無いのも良くある
例えば「総務課事務員」なのに担当業務が役所への許認可申請全般のみならず、新規法人開拓営業と現場作業もおまかせします！とか
事務、営業、現場の３つをかけもちというのもある
こういうのはウソでは無いが、実態と職種が全然合ってない

95 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:53:04.89 ID:rkJft0/00.net

某転職サイトのソフト品質担当が大したことないのに偉そうなのでもっと締め付けて下さい

96 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 16:53:15.87 ID:ArjvFtaI0.net

ハロワ基準って、あの全然雇う気のない求人だらけの求人欄のことですか？
まあ企業の嘘や聞こえがいい話だらけの求人欄も是正すべきだが

>>56は企業の手先

97 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 17:07:14.21 ID:mqM0FcMi0.net

>>81
タレントとか、子役からなら５年以上の経験者

98 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 17:07:49.73 ID:iUG9ZzUH0.net

高収入月収35万円〜という派遣求人に問い合わせしてみた
「35万円以上稼げる仕事なら、何でもいいのでお願いします」
「ええと実際にそんなに稼げる仕事はありませんよ」
「でも広告にはそう謳ってますよね？」
「もし休日出勤や残業がたくさんあれば、そのくらいという目安です」
実際はこんなのばっかりだろ
あとは正社員で募集しといて、アルバイトで使おうとするやつとか

99 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 17:19:01.47 ID:N+ZCv3pt0.net

ナニワ金融道の中小企業版みたいなもん？

100 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 17:20:16.61 ID:GED9FPV/0.net

残業はありませんがノルマやり切ってから帰るように

101 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 17:21:39.64 ID:3xohTkCR0.net

>>81
夜間部と仕事を掛け持ちしていた人でも欲しいのかな

102 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 17:22:56.72 ID:n0Jro2b90.net

ハロワは職探す場所じゃなく
求職活動をやってる感をだすところ

103 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 17:23:22.79 ID:GED9FPV/0.net

うちのアットホームはDVOK

104 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 17:25:54.22 ID:RdhfE3f10.net

個人で募集告知かけてるのか
応募してもそのまま音信不通になるところも多いな
メールで不採用通知一通送ることすらできないのか

105 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 17:26:01.51 ID:WU4ASTvd0.net

そもそもハローワークの相談員が1年契約の非正規だしw

106 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 17:28:44.44 ID:aRwgQ0MS0.net

求人サイトもハロワと変わらん
非公開の求人なんて大手で働いてたようなエリートだけやん
公開されてるのはハロワから出てきた求人だらけ
安い給与で経験者とか頭おかしいわ
頭にウジ湧いてんのとちゃうか

107 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 17:42:31.55 ID:wJBuNxqR0.net

TOEIC900点以上で時給930円という求人には笑った

108 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 17:45:29.65 ID:CaqereEa0.net

>>22
indeedは求人サイトではなく他求人情報の検索サイトだから、
indeedにクソ求人が多いということは他の求人媒体がクソだということだよ

109 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 17:45:44.35 ID:N+ZCv3pt0.net

露　ロシアの声なんだな。

110 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 17:46:57.20 ID:pDd0DKTv0.net

面接でうちの会社は労働基準法を採用していませんと平気で言った会社があったわ

111 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 17:47:26.68 ID:FiM7JYYp0.net

>>108
ちなみにハロワも似たようなことやってたぞ
今もやってるか知らんが各求人サイト運営企業に声かけてデータ集めてた
ええ、もちろんクソでしたよ

112 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 17:48:04.88 ID:G1R0/Rgf0.net

>>110
そりゃすげえ
労基法違反そのものだな

それ登記抹消レベルだな

113 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 17:50:25.99 ID:3Lgn7VqW0.net

でもだいたいハロワよりマシなんだよなあ

114 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 17:51:21.20 ID:G1R0/Rgf0.net

>>105
それはハロワに来る人が多くなったけど、
職員自体をでかくすると歳出が増えるから、
臨時一時雇用の形態にしてるわけ
あとやめるやつも多いんで、正社員にするとボロボロ抜けてく

似たようなのが教員
バブル期に誰もこなくて、規模縮小したら、
氷河期が来て爆裂に倍率上がって難しくなり、
でも少子化だからーとほっといたら定年退職したり、
人数少なくて鬱死して、
結果的に非常勤で誤魔化してる

115 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 17:51:52.28 ID:0hYri1m+0.net

>>98
ナスなし３５で高給って世の中きついのう

正社員募集で子会社からの派遣と言われたのあったなあ

116 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 17:53:43.53 ID:N+ZCv3pt0.net

ロシアの声

117 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 17:54:23.60 ID:FiM7JYYp0.net

>>115
結構みんな騙されてると言うか
求人業界では月収と月給を使い分けてるからよく見ないとな
月収は上にもある通り各種手当を含んだ総支給額
紙媒体なら見えねえよってくらい小さい字で内訳書いてあった
残業もしないでそんなもん貰えるわけがない

118 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 17:54:28.57 ID:R7IcSSIX0.net

>>112
労働基準法なんて努力義務程度の法律だろ

119 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 17:55:46.00 ID:OuCGk5E60.net

役人の監視が入るとなんでも砂漠化する
成功したことあるのかと

120 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 17:56:38.46 ID:zb3akXOD0.net

ハロワの求人はブラック企業が多いと言われているが、虚偽内容の求人が滅茶苦茶多い。
求人を出す雇用主が故意に人を騙してる。安倍政権時に特にハロワの求人の質が著しく
低下した。

121 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 18:00:55.21 ID:DunrlqiI0.net

ID:aRwgQ0MS0 は自分の能力が低い、優秀でないのが悪いのに、
それを棚に上げてやつあたりしまくってるなw

122 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 18:06:39.23 ID:aRwgQ0MS0.net

>>121
いちいち喧嘩売って来るお前より能力高いし優秀かと

123 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 18:06:46.09 ID:dMiMNjml0.net

ハロワのが低質で嘘条件も多いが・・・

124 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 18:06:59.13 ID:N+ZCv3pt0.net

ロシアの声に切り替えた。

125 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 18:10:49.71 ID:RdhfE3f10.net

>>110
面接時、壁に掛けてあった額縁の中に収められた書に直筆で「死ぬこと以外はかすり傷」って
書かれているものを見てこの会社はあかん！とおもって辞退したことならある

126 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 18:14:14.65 ID:54lvqhxL0.net

>>105
職業不安定所に命名変更すべきだな

127 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 18:33:40.45 ID:ZJ8opODu0.net

>>126
通称波浪ワーク

128 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 18:38:22.99 ID:N+ZCv3pt0.net

ハローワークって東南アジア人が好きそうな感じに見える

129 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 19:11:20.24 ID:ia4kfUFM0.net

ハロワは国から有効求人倍率を上げるようノルマを課せられている
だから人雇う気もない中小零細から無理やり求人引き出して載せている
あり得ないような待遇や給料の求人が多いのは元々雇う気が無いから

クソ求人も有効求人倍率を上げるための貴重な求人だからハロワは簡単に消せないのよ
こんなんで安倍が「有効求人倍率は増えております！」とドヤ顔で言っちゃうんだから笑わせる

130 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 19:16:12.49 ID:j5XhJ5kP0.net

>>1
個人情報の保護は必要だしな
クソdodaに勝手に他サイトに情報流されたことがある
前職はグループ内にも派遣会社あるからそこからバレた

エージェントは金目当てにムチャクチャやるから信用できん

131 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 19:22:39.37 ID:j5XhJ5kP0.net

>>61
ハロワにも大手一流の求人あるぞ
保有者が少ない難関国家資格だと手広く求人やらないと採用できないんだろ
ハロワは掲載タダだし

俺の資格で検索してると時々ハロワ案件でてくるよ
まあ1000万いかないから定年後のこづかい稼ぎにしかならんけど

132 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 19:26:02.83 ID:j5XhJ5kP0.net

>>73
年齢にもよるけど安すぎじゃないか
俺はいま50だけど60過ぎても800万はないとやる気せん
650万だとパートか名義貸しならまあいっかって感じだ

133 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 19:30:57.98 ID:j5XhJ5kP0.net

>>91
東証プレミア以外は応募しなけりゃいいじゃん
大手一流でもえっ？てことはあるけどな
それでも最低限の労基法は遵守してるよ

134 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 19:32:23.15 ID:j5XhJ5kP0.net

>>98
何でもいいって時点でなあ
顔洗って出直せって

135 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 19:34:16.64 ID:j5XhJ5kP0.net

>>118
弁護士に同行してもらえば労基もテノヒラクルーだよ
最初の会社がそうだった

136 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 19:34:36.21 ID:aRwgQ0MS0.net

>>133
そんな求人あらへん

137 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 19:40:17.38 ID:j5XhJ5kP0.net

>>136
難関国家資格たくさん取れよ
建築士とか看護士とか税理士とかな
あとそれぞれ10年以上の実務経験つけろ
歳くってから流れ変わるぞ

138 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 19:44:13.53 ID:aRwgQ0MS0.net

>>137
建築士は持ってるけどクソの役に立たん

139 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 19:47:34.35 ID:4OMS4wfs0.net

求人会社ってろくな奴連れてこないくせに金は高いｗ
あと、派遣推奨すんなｗ

140 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 19:57:30.72 ID:fSZN8L6F0.net

ECショップ運営　中国語で発注業務のできる方、時給930円
製造業　ポルトガル語とペルー語の通訳ができる方、時給930円

141 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 19:58:05.66 ID:j5XhJ5kP0.net

>>138
実務経験ないのか？
あと難関資格も一つだけじゃ駄目だぞ
それしかできないと思われる
難関資格いくつも取ってそれぞれ実務経験つけてそれに応じた経歴書かけよ

俺が転職しようとするといつも企業側がやたらハイになっててこっちがびびる
内定断るのが大変なくらいになるよ

142 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 20:00:56.64 ID:N+ZCv3pt0.net

リスナーでテキサスの人が多いんだけれど、今テキサスは盛り上がっているからかな？

143 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 20:09:44.81 ID:aRwgQ0MS0.net

>>141
経験がなきゃ免許は取れないし

144 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 20:14:22.58 ID:yYYb/P/90.net

しっかりしないと即辞めにつながるから誰の特にもならない

145 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 20:16:15.68 ID:QODGiLWC0.net

派遣のコストを人件費以外の経費で落とせないようにすれば
自然と嘘求人が減るんだよ

146 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 20:17:53.36 ID:algnz3gG0.net

もう規制はいいよ
自己責任である程度やらせろ
バカを甘やかすな

147 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 20:22:39.03 ID:j5XhJ5kP0.net

>>143
会社のハンコ次第じゃん
あと医療系の学校は夜学もあるし

いいからさっさとやれよ
時間のムダだろ
眠る時間も食う時間も削ってやれよ
メシなんか1日1食にすればそのぶん時間つくれるじゃん

148 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 20:23:20.04 ID:aRwgQ0MS0.net

>>146
それならこのスレにお前関係ないやん
どうせクズ業者やろ

149 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 20:24:46.64 ID:aRwgQ0MS0.net

>>147
何言ってんだお前
会社のハンコとか医療系とか何を言い出してんだ

150 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 20:31:13.21 ID:M3wZ2yiv0.net

>>107
エージェントやってた時N1取得できた外国人で時給1100円ですよって
お前がどこでもいいから外国語の検定1級とってからもの言えやアホが

151 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 20:34:16.50 ID:a0oE7LR80.net

ハローワークてなかなかのザルだと思うけど

152 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 20:34:37.43 ID:a0oE7LR80.net

>>150
急にどうした？

153 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 20:35:26.97 ID:HomW9Rhh0.net

エージェントってリアル人売りですわなぁ

154 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 20:35:37.18 ID:nDFg6RW10.net

>>121
自分の能力が低い、優秀でないのが悪いのに
誰かも分からない奴をそうやって決め付ける奴って自分のコンプレックスなんだよなw
バカって自分でバカって自己紹介するのが好きだよなwこんな低能会社にいたら迷惑だわ

155 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 20:36:45.45 ID:hCMyeLQw0.net

>>1
一見ふつうのアルバイト募集、
業務委託という名の
人形町の罰金ビジネス。

156 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 20:36:54.96 ID:p5fqCzIc0.net

求人広告については趣味と実益と業務を兼ねて
昔から実によく読み込んでいる方だと思うんだが
あれも結構、玉石混交というかフリーダムだよね。
まさに広告メディアによってはさ。

稀にね、最低賃金下回っているそれとか見ると
掲載基準とかどうなってんだとか思うよね。
いや、ありますよ、法廷除外理由も見当たらないのに。

まあまあまあ求人広告一般ですけど
あれも「広告」なわけで羊頭狗肉に
大抵はキラキラなことが書いてあるんだよねｗ
で、入社後、実際の待遇がそうかといえば
普通は大抵はそうじゃないのがデフォだと思うけどｗ
でもさ、まあ、少なくとも求人広告については
法令順守とかであってほしいよねえ。
労働法制がザルなのは今に始まったことでもないけど。

157 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 20:37:45.27 ID:hCMyeLQw0.net

>>153
それが派遣ビジネス

158 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 20:38:24.70 ID:/74vRtPS0.net

>>2
求人広告のウソ求人も取り締まってほしいが
そもそも世の中にブラック企業が存在しないように行政はそっちの方を徹底して頑張ってほしいんだが

なんでブラック経営者ってウソ求人広告とか出しても逮捕されないの？
なんでブラック経営者を労働市場から淘汰しようとしないの？

159 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 20:40:11.54 ID:hCMyeLQw0.net

>>145
・倒産しそうな会社、
・直ぐに人が辞める会社＝縁故で人が集まらないう会社も、
求人広告の条例。

160 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 20:40:55.05 ID:N+ZCv3pt0.net

日本の商品を不採用にして
外国のを採用するに至る経緯

161 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 20:40:57.99 ID:hCMyeLQw0.net

訂正
縁故で人が集まらない会社＝求人広告の常連。

162 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 20:42:13.87 ID:p5fqCzIc0.net

あとこれは一般論なんだけど意外にね、
求人広告で散見する「う〜〜〜む」と思うのが
みなし残業がどうのという話でね。

あれも頭の体操に記載月収額から計算すると時間当たりのそれが
「あれ、数字全然あってないじゃん」と思うことがあるし
電卓叩かなくてもさ、例えば数字は今考えたデタラメだけど
仮に「月みなし残業時間100時間分」とかあったりすると
これはもう初手から「ん？」と思うよね。

現行法上、残業時間は原則上限は月45時間、年360時間ですね。
まああれもさ、実は法律そのものが例外事項を多々設けているんで
そこはあれだけど、プレーンでデフォルトに月100時間って書くかねえ。
労使の妥結で臨時的特別事情があれば踏み越えてもいいザル法だけど
無留保で月100時間とか書かれるとね。どうなんすか。

まあ実際に雇用者側が100時間の残業をやらせなければ
みなしってことで100時間分の残業代相当のゼニを労働者に払うんなら
それは一方的労働者側利益ってことでいいのか知らんけどさ。
でも、普通はわざわざそういうの堂々書かないと思うし、
そう広告で公示したらなんかお察しな気もするよね。どうなんでしょ。

163 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 20:43:40.00 ID:hCMyeLQw0.net

>>141
日本の場合、
資格より人脈。

164 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 20:48:09.68 ID:F8ubIOIb0.net

ダウンワーク

165 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 20:48:22.74 ID:hCMyeLQw0.net

>>139
社内内部で縁故推薦が無い、
自力で人を集められないから、
高いカネを出して、求人広告や求人サイトや短期派遣を依頼するんだろ。

これと真逆が公務員と地方の教員・警察官、地元有力企業（電力・マスコミ・銀行）。

166 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 20:52:44.52 ID:hCMyeLQw0.net

>>104
通信費（昔は郵便切手代）が
ムダみたい。
つまりブラック企業。

167 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 20:55:08.55 ID:PAAjDF160.net

>>2
根拠は？

168 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 20:56:55.10 ID:LN0tUSFt0.net

>>1
ハローワークが嘘の塊だろ・・
まずそれをなんとかしろよ

169 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 20:57:49.34 ID:LN0tUSFt0.net

>>125
正解

170 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 21:00:21.64 ID:KXQn4yH80.net

派遣型の求人規制してよ

171 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 21:00:52.81 ID:+FZnm+pI0.net

ハロワはとにかく数応募して当てろというから、やる気あるのかすら疑わしい奴が来る
ハロワは募集出すのもうやめたい
仕事するのにやる気なんかあって当然なんだが、それすら無い奴が来るってどういうことだよ

172 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 21:23:49.39 ID:eyvBpK020.net

＞WEBサイトなどで求人情報を提供する「求人メディア」と呼ばれるサービスが急速に広がるなか

発展してる事業なわけだな
こういう「発展」が大切だよな、日本経済の復興のためには

＞トラブルなどを防ぐための新たなルール作りに向けた議論が厚生労働省の審議会で始まりました。

は〜、そうっすか
アレもダメ、コレもダメで規制強化ですか？ｗ
景気を良くするには、規制強化じゃなくて、規制緩和が必要ですよね？

173 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 21:53:47.55 ID:KXQn4yH80.net

>>171
失業保険の就職活動実績稼ぎの人かもね

174 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 22:17:57.66 ID:N+ZCv3pt0.net

誰もLAMPからMEAN stackの話は突っ込まなかったな。

175 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 22:54:08.43 ID:ZnkJDZwI0.net

>>137大徳中学校は見せしめをやめてください

176 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 23:42:13.02 ID:p5fqCzIc0.net

>1の話題とは全然関係ないが
>>163 くんの「資格より人脈」って言葉で
思い出した中小企業人事論のヨタ雑談だけどさ。

あの、役人、官僚の世界さ、まあ役人人事制度の学問、
行政学の先祖である軍事論でもそうだけどキャリア制度ってあるじゃないですか
役人ならキャリア、国家一種、軍人なら士官候補生にいったやつは
入職時から金の卵として三種や徴兵入職のペーペーとは比べ物にならない速度で
キャンディデードは出世し、才覚に応じて比べ物にならない高みに立つことが約束されるわけだ。
キャリア軍人なら士官候補生は20代の最初から少尉で、警察なら警部補拝命みたいにさ。
ノンキャリはそこまでいけずに数十年の職務履歴を終える人士もデフォで山といるのにね。

で、このイビツな構図は、中小企業でもあるんだよねえ。意外にも。
つまりね、入職の理由ってその後の社内ライフと密接に関係するんだｗ
経営者一族の入社が最善なのは言うまでもないし、
役人OBやら大企業OB、親会社からといった天孫降臨天下り組が
えらいってのも、まあ考えなくてもわかるねｗｗｗ
あるいはコネ入社、有力者のつてとか、どういうわけかわからないが
大企業OBやら金融機関OBみたいなのが重宝されるってのも、ある。

で、意外にもね、そうではない一般中途入職者でも
「どういうメディア」を通じて入ったかは、結構重視されているんだよね。
日本の"出世"or"昇給"と"実力"or"スコア"に相関関係は極めて低いってことは
スレの皆さんも経験則的に知ってると思うが、そこってね、大事ですね。
どういう伝手で入職したか、その方法、大事ですよ。
社内でシャカリキになってスコアを稼ぐよりは、ね。

「終わり良ければ総て良し」って言葉があるが、
この国の職場文化では「はじめダメなら全部ダメ」ともいえるんだよｗ
親方日の丸がそれならともかく、中小企業でそれってどうなの、とも思うけど。
（本当はここで色々続けてどういう手段の入職がどうなのか
　書きたいところだが、まあなんというか何も言わぬｗ）

177 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/30(月) 23:55:30.90 ID:shFO2VWH0.net

>過度な義務を求めたりルールの厳格化を行うべきではない。
>サービスを広げていくことが重要だ

第132条（不法条件）
不法な条件を付した法律行為は、無効とする。
不法な行為をしないことを条件とするものも、
同様とする。

178 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/31(火) 02:28:58.21 ID:UB0nbz/A0.net

>>172
派遣の規制緩和で何が起こったか
忘れたとは言わせん

179 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/31(火) 06:19:46.49 ID:PzaPpsYd0.net

年齢不問　じいじが応募してきたら書類返送という意味

180 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/31(火) 06:30:14.71 ID:LgXoqq8V0.net

面倒臭いから欲しい奴の性別と年齢は必須にしろ

181 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/31(火) 06:31:40.41 ID:gVCJGkbH0.net

この求人見たんですけどーと派遣元に行ったら
ないですけど？即答だったなあ
登録だけさせられて電話来たがガン無視したった

182 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/31(火) 07:05:12.64 ID:LU/x/0cF0.net

最近、都道府県の時間最低賃金が上がり出したから時給の契約社員、バイト、パートは
昼休みは2時間ですが1時間は皆さん自主的に仕事しています、協力して下さいとか言うところがあるらしいよ

183 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/31(火) 10:07:49.93 ID:iC5DMFFX0.net

氷河期時分に見られた求人票


職種：トラック運転手10ｔ含む
資格学歴：大卒以上（国立大歓迎） TOEIC850以上必要


職種：主に家具のルート配送・引っ越し・倉庫作業
仕事内容：非常に体力筋力を要するお仕事です。
経験は問いませんが、「働かせて頂いている」という会社に対する愛着と感謝の気持ちを
ひと時も忘れない努力家な方を募集します。
待遇：アルバイト 時給715円〜780円


職種：給湯器の組み立て・出荷
求人条件にかかる特記事項：３５０歳以下の方を希望（新規学卒者と同等の処遇）


職種：情報処理
応募資格： 四大卒以上
※TOEIC850点以上、高度情報処理優遇
歓迎する能力：
プレゼンテーション、ロジカルシンキング、ファシリテーション、
プロジェクトマネージメント等
仕事内容：
単体テストの実施、結果記入、ドキュメント整理等
※どなたにもできる簡単なお仕事です。

184 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/31(火) 10:10:09.93 ID:MN6MpN7v0.net

いい加減な求人出し過ぎだろう、取る気もないのに
ダラダラ掲載している、おまけに応募書類は求人者が廃棄するとか
ブラック求人だぜ、こういうの。
何の連絡もしないとか。

185 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/31(火) 10:15:06.96 ID:WXpjXeE60.net

>>184
求人に限った話でもなかろうがWEB媒体は数撃ちゃ当たるみたいな感じでCSV入稿何千件とかやってるから紙媒体みたいに内容までチェックしてない
文句言われたらその時対応したらいいわ、みたいな感じ

186 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/31(火) 10:17:19.06 ID:SNBaO4az0.net

出す方も出す方だが、載せる方が無理強いしているというのもあってどっちも糞

187 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/31(火) 10:18:30.93 ID:cccntG6T0.net

はっきり言う！求人情報サービス内の求人は９割がウソの提灯記事

188 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/31(火) 10:21:51.60 ID:MZnv9iaE0.net

>>「労働条件などの情報の質や個人情報の保護はハローワークと同じ基準を求めていくべきだ」
ただのゴミ情報じゃねーか

189 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/31(火) 10:21:52.20 ID:60rJNbN90.net

ハロワ基準ってｗｗｗｗ

空求人、嘘待遇、ブラック上等

じゃねえか

190 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/31(火) 10:23:49.73 ID:60rJNbN90.net

>>171

やる気ねえやつでも

うわーここで働きてええ！

ってなるような待遇出してみろや乞食

191 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/31(火) 10:27:16.23 ID:KrUOjfcu0.net

>>167
職安の求人見に行けとまでは言わないけど求人雑誌やサイトでもいいからちょくちょく覗いてみて
毎回載ってる企業がいくつもあるから
毎回乗ってるってのがどういうことかはちっと考えりゃすぐわかることだろ

192 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/31(火) 10:29:40.29 ID:WXpjXeE60.net

>>190
そういう広告出しても変人しか集まらないので適当に面接してお断り
→嘘が掲載されてる！となる
抑えた待遇出して経験優遇とか書いたほうがまともな応募が来る
まともな人は面接で上がるのがわかってるし上がらないようなら企業を切る判断をする
結局情報に踊らされる人が文句言うんだよね

193 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/31(火) 10:30:46.47 ID:bMoP0s+Q0.net

>>180
求めてる属性じゃないと書類送っても秒でお断りくるしね
昔のはっきり記載してた頃の方が良かった
求められてもない企業に個人情報ばらまくの抵抗ある

194 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/31(火) 10:32:44.53 ID:KSPedao+0.net

今頃かよ・・・。
しないよりマシだが、今更感あり過ぎる。

求人広告は少なくとも「基本給」を絶対表示を義務づけて欲しい。
給与高いなって思ったら（みなし残業込みです）とかを平気で掲載してるし。

民間求人広告も厚生労働省が徹底的に是正させる権限を有してもらいたい。

195 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/31(火) 12:20:24.95 ID:T2tTG/4K0.net

基本給12万円だかならみたことある
埼玉で

196 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/31(火) 19:28:31.66 ID:2l7BUFut0.net

本当は今日は時間が落ち着いてからゆっくり求人広告ネタで
雑談を書こうと思ったが、このIDが今日はIDかぶりをしているから
とり急いで書こうｗ　まあ別に大したことない雑談だけど。

もう>1の話題と関係ない求人広告トークだけど
もうねえ、ネットでは禁句みたいな惹句ってあるじゃないですか
「アットホームな会社です」とか「幹部候補生募集」とかさ
社内の雰囲気を出すのに「肩を組んだ社員の写真掲示」とかね。

そういうのはどうなのかとはネット論壇では随分前から言われているけど、
昨今でもまだあるのは妙だ。内部社員でも求人広告企業でも何も言わんかね。
結構なゼニをだして出稿していると思うんだがなあ。
それで求職者はくるものだろうか、定着するのだろうか、ようわからん。
（つづく）

197 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/31(火) 19:40:54.46 ID:2l7BUFut0.net

（>196つづきのヨタ雑談）

で、個人的に、求人広告を作る際でも読む際でも
いつも「これはやっちゃだめだよな」と思うのはさ
そう、社長褒めなｗ　まあ幹部褒めでも先輩褒めでもそうだけどｗ
世の中には案外ありますね、そういうの。

何故かねえ、求人広告なのに会社のアピールポイントに
どういうわけか企業トップの事績や個性や性格の素晴らしさや偉大さを
謎に書く会社って中小企業を中心にひきもきらないけど
これはね、見るからに「あっ・・・（察し）」だよね。
他に書くことはないのか、それが求職者に言いたいことか、とはいつも思うｗ

誰がそういう稿本の起草起案しているかわからんけどさ
トップ自らがシコシコと自画自賛の文句を少なからぬ社費だして
江湖に公然として掲示しているなんてナルチシズムは論外だし、
仮に部下がすり鉢に胡麻をいれてゴリゴリしているにせよ
最終的にGOサイン出すのはトップor幹部さまでしょ？　社風が知れるよねｗ
共感性羞恥発動ってやつで見ているこっちが恥ずかしくなる。

まあトップの個性がものをいう業界とかならともかく
君主にかしづく騎士や佞臣や酌婦幇間を募っているわけじゃないんだから
そこは求職者には会社という「法人」た待遇の魅力やをアピルべきじゃないかな。
もちろん、案文を物する社員にとってはここぞとばかりに
社長さまを翼賛する文章を書いた方が「おいしい」のではあろうが。
（ちなみにｳﾘの筆はこれでなかなか硬いんでｗ　命じられても書かないねｗｗｗ
　これが頌徳碑とか筆子塚とか墓碑銘とかなら相手によっては書かんでもないけど。
　求人広告で身内褒めなんて筆が汚れるよｗ　さらにはこっちの魂もｗｗｗ）

198 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/31(火) 19:43:46.48 ID:F8YyLkt50.net

ハロワの業務は全然リモート化されてない

199 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/31(火) 19:44:01.18 ID:7yFU0ADp0.net

その前にFacebookの質問に全部こたえろよ

こたえられないならアカウント削除しろ

200 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/31(火) 20:11:13.23 ID:q2F7H99m0.net

ハロワ登録の企業って補助金狙いのダメ企業だかんね
とかいってウチも載ってたりしてｗ

201 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/31(火) 21:03:28.13 ID:ExVqpeGJ0.net

うそをついて健康食品を販売したなどとして、元社員４人が特定商取引法違反（不実の告知）罪で有罪判決を受けた東京都中野区にあった健康食品販売会社「日本健康促進協会（日健）」の求人を、ハローワークが出していたことが分かった。求人が出ていた時期には同社に関する苦情が消費生活センターに寄せられていたが、センターを所管する消費者庁、ハローワークを所管する厚生労働省は情報を共有していなかった。事件ではハローワークの紹介で入社した女性が有罪判決を受けており、専門家は「行政の情報共有とチェック体制の強化が必要」と指摘している。【吉川雄策】

　日健の元社員４人は昨年５〜７月ごろ、山口、福岡、大分など６県の６２〜８７歳の男女７人に電話し、健康食品の売買契約をしていないのに「以前契約してますよね」などとうそを言って商品を買わせようとしたとして今年６月に逮捕された。

　山口地裁は今年１０月、４人のうち２６〜３５歳の男性被告３人に懲役１年〜１年６月の実刑判決を、女性被告（６０）に懲役１年２月、執行猶予３年を言い渡し、確定した。

202 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/31(火) 21:05:50.07 ID:ExVqpeGJ0.net

東京労働局によると、日健の求人は昨年３〜６月に計４回出されていた。
有罪判決を受けたこの女性は昨年３月末、東京都文京区のハローワーク飯田橋で日健の求人を見つけたという。
すぐに紹介手続きが取られ、４月から本格的な勤務についた。

　国民生活センターによると、女性が日健の求人を見つけた昨年３月には
「注文していない商品が送り付けられた」などの日健に関する苦情が各地の消費生活センターに寄せられており、
今年６月までに１９６件に達したという。だが苦情の情報はハローワークに伝達されなかった。

　「ハローワーク飯田橋」は「法令に基づいて適切に対応した。
求人を紹介した時点では問題はなかったと思っている」と話し、
厚生労働省、消費者庁は「情報共有は現実的に難しい」としている。

　女性は「このままだときちんとした職探しをしても知らない間に違法行為に組み込まれる人が出て消費者被害も増える」と訴えている。

　龍谷大法学部の脇田滋教授（労働法）の話　
　法令違反の仕事を公的機関が紹介することはあってはならない。
ハローワークの社会的責任は大きい。省庁間の情報共有が進まなければ、今後も振り込め詐欺をする会社などが入り込む余地がある。
情報共有と職業安定所によるチェック体制を整えるべきだ。

203 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/31(火) 21:07:01.87 ID:ExVqpeGJ0.net

◇有罪判決…「自分の判断力のなさ　悔しい」

　有罪判決を受けた女性（６０）が「日健」に就職したのはさまざまな事情があった。

　大卒後、外資系会社に入社しキャリアを積んだが、１４年前、家族の介護のために退職せざるを得なかった。その後、不動産会社に就職したものの、２００８年のリーマン・ショックでアルバイト採用にされたという。生活のため化粧品の電話勧誘などをしながら仕事を探していた時、ハローワークで日健の求人を見つけたという。他にも１０人ほどがハローワークの求人を見て日健に入社した。

　入社後、しばらくして職場の雰囲気が変わり、電話勧誘員たちにマニュアルを渡され、勧誘の際、本来存在していない売買契約が成立しているようにうそをつくことを強要されたという。女性は責任者の男性（２６）に「問題があるやり方だ」と抗議したが聞き入れられなかったという。

　女性は山口地裁での判決公判で「こういう会社と知らずに入ったが、最後は自分の判断力のなさ。情けない」と涙を流した。毎日新聞の取材に対し「被害者の皆さんには申し訳ない。でも、ハローワークの紹介がなければ犯罪に関わることはなかった」と悔しそうに話した。

毎日新聞 2013年12月31日

204 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/31(火) 21:10:20.20 ID:ExVqpeGJ0.net

＞ 「労働条件などの情報の質や個人情報の保護はハローワークと同じ基準を求めていくべきだ」

ハローワークと同じ基準で>>201-203？
これより劣るならオレオレ詐欺の受け子募集くらいしかない
笑わせるじゃないか

205 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/31(火) 21:11:02.77 ID:6xrqNHiO0.net

みなし残業込みじゃなくて求人情報は基本給を全面的に出して欲しい
あとボーナスも薄給のとこも実績記載しろ

206 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/31(火) 22:43:47.53 ID:vh1kKlbb0.net

>>197
お前自身がそれと変わらない事やってんじゃん。
まさか気づいてないのか？ｗｗｗ

馬鹿の癖に自分を賢く見せようと必死で難し気（そして往々にして用法を謝った）言葉使ってるよな。
以下ほんの一例。

現におまえ俺が教えてやるまで「須らく」を「全て」のカッコイイ表現だと思って眼鏡をクイックイッさせながら何十年使い続けたのに、
誰もこっそり指摘してくれなかったろ？

http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1598616243/753
＞ヘタレだと思われたらそりゃ政権運営とか支持基盤とかスベカラク、ダメポになるわけでね。

（おまけに知能が低いから教えてやっても理解できないw↓）
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1628088639/790
＞アイスって食べればスベカラク口を汚すよね

文化庁のHPより
https://www.bunka.go.jp/pr/publish/bunkachou_geppou/2012_07/series_10/series_10.html
国民の半数は正しい意味を知っているんだよ。お前は知らないがな

典型的な似非インテリｗｗｗｗ

女性はみんなお前の事を陰で馬鹿にしていたと思うぞ「頭スベカラクくん」とかいってさｗ
まあ「ズベカラク君」とか「ハゲカラク君」かもしれんがね。

そらまあ絶対女性には好かれんし、ナニを猫にしゃぶってもらう素人童貞になるのもむべなるかな（ｗお前の真似）

207 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/08/31(火) 23:59:53.12 ID:2l7BUFut0.net

まあ、時間も遅いからあとはあれだね。
また例によっての>1とは関係ない求人広告雑談だけどさ
あんまりこういうことは言うべきじゃないかしらんけど
かつて縁のあった会社のそれを偶然見たりすると
いろいろなね、感情がわきあがってきますなｗｗｗ

まさにいろいろ、喜怒哀楽ってやつ。ケースバイケース。
笑うこともあるし怒ることもあるし哀しく思うこともあるし
楽しい…ってことはないが、おセンチにはなりますわな。

あ、そうそうそう、あとね、これね、あれなんだけど
人間の文体ってか筆致ってなかなか面白くてさ
縁あったところの求人広告の惹句を見ていると「これを書いたのはあいつだろ」って
これは時間とか過ぎていても同窓の筆は結構わかるねｗ　で、往々にして当たるｗｗｗ
なんだなんだ、あの人士は今でも息災かね。意想外に面白い文章書くんだなあって。
この妙な単語や言葉や言い回しのチョイスはどっかのインテリ気取りの
親韓左派のリスペクトだな、とかさｗｗｗ

（以上、今日のカキコはおしまい。9月の上旬はｳﾘｶｷｺはちょっとお休み。
　ｼﾊﾞﾗｸﾊﾞｲﾊﾞｲ ヾ<*｀∀´*>ﾉｼ）

208 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/09/01(水) 00:23:09.75 ID:AfxuoElu0.net

>>176
どれだけ屁理屈こねようが、おまえが出世出来ないのは、
【お前が自分の無能を社会のせいにする出来損ないだから】

以下、一目瞭然の証拠。

お前は碌に書き込みを読まない上に、脳内で勝手にレスを作って何の関係もない人を
「「ネトウヨってレッテル張りして攻撃する人間のクズ」

以下一例
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1628738418/106
＞自称愛国者ネトウヨどもが「温暖化してねえだろパヨク〜〜〜」とか
＞自分の無識を自ら主張しながらブヒブヒホルホルしていますねｗ

検索すればわかるが、この爺の書き込みまで「パヨク」って言葉すらない。。
（ちなみに「左翼」もない。「パヨ」も「左」もない。完全な捏造。）

他にもこの爺
【酒を飲まない奴はネトウヨ】【タバコを吸わない奴はネトウヨ】
【新製品をdisる奴はネトウヨ】【ファッションを語る奴はネトウヨ】
【博物館とかね、文化とか、芸術に興味がないのがネトウヨ】
等々言いたい放題。無実の奴を中傷し放題。

他人の心なんてなんとも思ってない人間の屑。
おまけに猫も虐待するクソ野郎。

209 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/09/01(水) 18:20:14.67 ID:AfxuoElu0.net

>>207
典型的な傲慢かつ人格の歪んだ爺だなｗ
お前みたいな仕事も出来ないゴミクズのコンプレックス丸出しの文章の真似をする筈はあるまいて。

もっともお前の後に共産党のビラを書く奴なら似た文章を書く可能性はあるがね。
でもそれ、お前のリスペクトなんかじゃねえぞ、共産党のビラってのはそんな臭いものだ。
そしてそれが共産党が永遠に軽蔑される理由でもある。（ある意味お前に似ているｗ）

210 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/09/02(木) 00:59:30.39 ID:4WEvKK6y0.net

試用期間1時間880円に衝撃受けた

211 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/09/02(木) 01:28:08.89 ID:qjSZwkes0.net

求人メディアは与信してないからひどい
Linkedinは登記してない架空企業の求人もあった
ツッコミ入れたら速攻でウェブサイト消して退散したわ
企業なりすましで個人情報集めもあるらしい
職業紹介の届出のないブローカーもいる

リクルートがやってるindeedもそんな感じで闇バイト並の妙な求人を見かける

ハロワもそうなんだけどね
ハロワで募集があった求人が詐欺で後に問題になることはよくある

信頼できない紹介会社に個人情報を渡すと10年経過しても勧誘メールが届く
転職時の電話とメールは別途用意したほうがいい
名簿会社に流出する可能性が高いから

212 ：名無しさん＠１３周年：2021/09/02(木) 02:18:28.29 ID:j65dT26Y8

最高裁で明らかに捏造と最終判決の出たのは、元朝日新聞記者の植村隆氏
元朝日新聞記者の植村隆氏は捏造を平気でする記者です
この男を一切信用しないでください

213 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/09/02(木) 03:23:09.24 ID:Q+fFxHz70.net

フツーの求人サイトの大手企業の求人でも
基本給だけの提示はまずしない
手当や残業代込みのモデル給とやらが出て来る
残業や手当で水増しした額じゃないと大手企業でも大した額にならないのよね

214 ：名無しさん＠１３周年：2021/09/02(木) 04:02:52.52 ID:nTPksviyO

日本人を貧困にすれば努力する

ゴミ屑がゴミ屑を支援しているのに何をいってるんだ

賃金を払わない屑に補助金、助成金、支援金、補償金をばら蒔いて、現行法さえ無視しているだろ　　カス

215 ：名無しさん＠１３周年：2021/09/02(木) 04:18:38.75 ID:nTPksviyO

ブラック企業とわかれば、さっさと弁護士探しとけ、すぐに受けてくれるとは限らないぞ。

216 ：名無しさん＠１３周年：2021/09/02(木) 04:52:56.90 ID:nTPksviyO

対策は２０年遅れてるだろwww

217 ：名無しさん＠１３周年：2021/09/02(木) 04:56:48.45 ID:nTPksviyO

>>211ハロワでは、一応労基との連携はあるからな。
違法性があれば、調べることぐらいはする、可能性もある、ぐらいだよ

218 ：名無しさん＠１３周年：2021/09/02(木) 05:19:48.03 ID:nTPksviyO

先に労働法を守らせてから言えよwww

アホかwww

219 ：名無しさん＠１３周年：2021/09/02(木) 07:27:19.26 ID:nTPksviyO

ブラック企業の補助金切って、求人もさせるなよアホかとwww

220 ：名無しさん＠１３周年：2021/09/02(木) 07:58:08.71 ID:nTPksviyO

調査して、いかに低賃金で使えるように出来るか、対策をするわけですね

実習生をふやしたみたいに、

((ﾉ∀｀)･ﾟ･｡ ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ🎵((ﾉ∀｀)･ﾟ･｡ ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ🎵((ﾉ∀｀)･ﾟ･｡ ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ🎵　　　カス

221 ：名無しさん＠１３周年：2021/09/02(木) 12:03:40.90 ID:nTPksviyO

嘘つきを、屑が支持して、馬鹿を煽る　移民党　　www
経済産業省、厚生労働省

大臣見て。今までどんな発言したか見てこい

((ﾉ∀｀)･ﾟ･｡ ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ🎵((ﾉ∀｀)･ﾟ･｡ ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ🎵((ﾉ∀｀)･ﾟ･｡ ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ🎵