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【社会】労災の特別加入「おかしい」 ウーバー労組が反対表明 24日 [凜★]

1 :凜 ★:2021/05/25(火) 16:21:02.12 ID:YDMf46wI9.net
朝日新聞(2021/5/24 17:00)
https://www.asahi.com/sp/articles/ASP5S54S4P5SULFA00M.html

 自転車などでの飲食宅配代行に携わる個人事業主も労災保険に特別加入できるよう厚生労働省が検討していることについて、配達員の労働組合「ウーバーイーツユニオン」が24日、記者会見して反対を表明した。

 労災保険は本来、雇われる人ではなく事業主が保険料を負担する。ただ、個人事業主でも事故に遭いやすい職種については、働き手自身が保険料を払うことで特別加入できることにしてきた。芸能従事者、アニメーターなどの例がある。

 会見したウーバーイーツユニオン執行委員長の土屋俊明さんは、特別加入が認められても加入するか否かは任意になることから「未加入の配達員が事故に遭った場合、自己責任にされる。企業のシステムの中で労働力になっているのに、企業が保険料も事故の責任も免れるのはおかしい」と主張。事業主が保険料を負担する本来の労災保険の適用を検討するよう求めた。

 厚労省は、近く開催する審議会で、飲食宅配代行業とフリーのITエンジニアを新たに特別加入の対象とする案を示し、省令の改正を進める考えだ。(山本恭介)

2 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:22:04.01 ID:zPyBEtrH0.net
底辺配達員は奴隷のように言われるがままやっとけ
お前らゴミの代わりなんて幾らでもいるから

3 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:22:18.10 ID:iD+K9cMi0.net
個人事業主なんだから当たり前、勘違いも甚だしい

4 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:22:22.26 ID:i3/8Kgap0.net
負け犬ランドセル
面倒な方向に走り始めたな

5 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:22:44.48 ID:yqurh8nr0.net
アニメーターはどんな事故にあうから加入してるの

6 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:22:53.98 ID:XdjW/Fy20.net
>>2にどんなレスをすればいいか分からないの…

7 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:22:59.65 ID:p/2kh1Tz0.net
交通ルールを守るウーバーがゼロな件

8 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:23:20.68 ID:KqDzOo0s0.net
>>2
まあ確かに底辺無職の代わりはいなさそうだけど、もともと存在しないほうが良いよねww
そういうゴミと比べたら遥かに存在価値あるんだからさ

9 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:23:35.50 ID:oTUY+sZH.net
システムはどうであれ「個人事業主」だろ

いやなら辞めろ

10 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:24:11.54 ID:x1VV7vm20.net
ウーバーイーツそのものが迷惑!日本から出て行って

11 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:24:54.38 ID:bWR/kQaK0.net
ウーバー配達員にロクなのいないイメージ

12 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:25:02.56 ID:COZE6mQe0.net
飲食宅配代行業
クリーニング屋さんも自営業

13 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:25:17.52 ID:C9YIMDxs0.net
嫌なら辞めればいいし、そもそもなんでこんなので働いてんの?

14 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:25:20.37 ID:HdUapG7I0.net
>>2
今の日本の法令を否定したいなら日本から出て行けクズ。

お前は今の日本では荷物でしかない。

15 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:25:27.49 ID:Fi/4NHdt0.net
その前にちゃんと申告しているのかもあやしいぞ

16 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:25:41.02 ID:Ubtg3zpc0.net
報酬がつまみ食いなのに保険料なんて払えるの?

17 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:26:17.57 ID:Ix01t9H50.net
>>5 過労死自殺とか? 過労では突発死もあるね 

18 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:26:57.26 ID:/5VP4wRn0.net
そもそも何故これを個人事業主扱いに?

19 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:27:08.05 ID:KBkChtRi0.net
>>5
主に過労による病気
後、手に関する事故や病気

20 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:27:11.92 ID:HdUapG7I0.net
>>3
>>9
間抜け。労組は指揮命令があると言っている。

過去偽装派遣などで個人事業主という企業の言い分が否定されたことは何度もある。

日本の労働法制が嫌なら日本から出て行け。

21 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:27:30.53 ID:Ar34oAa50.net
>>2
まあ、UVERに限らず外資系企業のホンネだろうな
社会インフラにタダ乗りして従業員を使い捨てて社会に押し付ける焼畑農業

22 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:27:55.96 ID:oMVFQUDL0.net
ウーバーイーツ の配達員ごときが一丁前に意見するなよw

23 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:28:03.14 ID:EhqR4cnT0.net
都合のいい時だけ雇われになったり事業主になったり

24 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:28:40.81 ID:blTtHQ3H0.net
あからさまに人の使い捨てでしょ?ウーバーって

25 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:29:14.15 ID:HdUapG7I0.net
>>5
何かを取ろうとしてこけて怪我、寝ぼけて何かをひっくり返して怪我、発注者に打ち合わせに行こうとして事故。

山ほど労災の可能性はある。

26 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:29:21.08 ID:qgjEzcVj0.net
外国人技能研修生と同じ日本お得意の法律を悪用した奴隷制度やねえ

27 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:30:05.65 ID:6QAmE3Ki0.net
個人事業主やろ
そういうことにすることで安く働かせてるってまだ気づいてないアホがおるんか

28 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:30:14.46 ID:c4qSNXGr0.net
やってる事は個人タクシーと同じだわな
これから出来ることは組合単位で加入する様にして掛け金を下げる事

29 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:30:14.64 ID:HdUapG7I0.net
>>21
その通り。
使い捨てられた従業員は地域社会が面倒見ることになるから、そのやり方は地域社会の社会保障を使ったフリーライドに他ならない。

30 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:30:15.66 ID:6Z4q48Nx0.net
事故が起きたら労基が労災逃れとしてウーバーに請求すればいいだけのこと
なぜこれができないんだろうね

31 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:30:20.70 ID:LdiX4VMf0.net
言うても、おまえの所は兵隊が人様に迷惑かけても知らん顔やん

32 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:30:48.71 ID:HdUapG7I0.net
>>27
間抜け。お前や会社が個人事業主と言ってもそれが否定されることなど山ほどある。

33 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:30:56.48 ID:6UZB6Ydo0.net
あれ〜?
最先端のおしゃれな働き方だみたいなことを言ってませんでしたかw

労災は雇い主が労災として届け出を出さないと,監督署は労災として認めない傾向にあって,そのときには雇われは大変な目に遭うけどな
国や監督署は労災として認めないよう認めないように動くから

34 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:30:56.87 ID:4/YUQfzt0.net
>>2
頭が悪いとこういう考えに至るわけだ

35 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:31:03.13 ID:/5VP4wRn0.net
>>20
全くだ。

36 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:31:04.73 ID:m84BjUYf0.net
アメリカは配達員の保護に政策のカジを切ってるのに
それを知らない情弱が日本の配達員をバッシングするスレ

37 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:31:05.46 ID:zByCV9fa0.net
>>21
外資じゃなくてもこんな考えだろう

38 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:32:17.25 ID:6UZB6Ydo0.net
>>27
あれを認めさせるのは,相当面倒な裁判をしないといけなかったりするからな
監督署はわかっていても指導をしない

39 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:32:41.93 ID:4kYEk70x0.net
どうでもいいから企業は金払え

40 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:32:54.45 ID:MeZ9pL1o0.net
雇用されてから言え

41 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:33:06.34 ID:DDsqDFUO0.net
本来そのリスクがある分高給であるべきなんだけど、そこがおかしい。

42 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:33:38.69 ID:xMmbGF0I0.net
なんでもいいけどちゃんと真っ当な教育してから配達やらせろよ迷惑なんだよクソッタレが

43 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:33:58.93 ID:BKm3cnQg0.net
本当は企業が払うべきコストを社会に押し付けるやり方が主流になってるよね。

44 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:34:10.91 ID:OH0VT47K0.net
ひとり親方だもんな

45 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:34:14.33 ID:G4vSu4BZ0.net
 毎年、何人かは事故にあって一生障害者だろうからねえ
このやり方だと、企業側に負担を求めるのは方向としては正しいと思うけどね

46 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:34:47.15 ID:CT0GqA5o0.net
>>18
仕事したく無いなら、しなくていいからねわら

47 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:34:47.40 ID:5bhzzY380.net
いや個人事業だろ
いやならシステム作れ

48 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:34:58.56 ID:wJOv7vlK0.net
(´・ω・`)ウーバーの配達員全員一気に止めればおもしろいのにな。2ヶ月ストライキすればいいやろ

49 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:35:52.66 ID:rWnn2yi60.net
>個人事業主でも事故に遭いやすい職種については、働き手自身が保険料を払うことで特別加入できることにしてきた。
芸能従事者、アニメーターなどの例がある。

アニメーターがなんの事故に遭うんだ放火か

50 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:36:10.97 ID:T5R8pTm/0.net
ランドセラーすっごい邪魔

51 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:36:23.36 ID:fgyQKkdq0.net
こういうカテゴリの人たちにとって、
ウーバーの配達員やるのと、街角でビッグイシュー売るの、
どっちが効率いいんだろ?

52 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:36:36.65 ID:BKm3cnQg0.net
ウーバーやってるより建設現場の方がよっぽどホワイトじゃないのか。

53 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:37:11.07 ID:E0jLNwaW0.net
配達員にケガさせられた場合の補償ってウーバーが負うのか
賠償責任保険に入ってない個人を道路に放り出してんじゃないだろうな

54 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:37:32.29 ID:AUT0dN720.net
>>20
初歩的な話だけど稼働時間中にしてる間は自分には荷が重かったりどんな安い仕事でも請けなきゃいけない規定なの?
出された仕事を断る選択肢があれば指揮命令はないから、それだけで労組が全部正しいわけではないかと
(断りすぎて後々不利になることはまた別の問題)

55 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:37:35.58 ID:lvW7BSdA0.net
建設業の方なら分かると思うが、
一人親方に相当するため、
加入は必要かと

未加入きたら現場入場させないレベル

56 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:37:59.00 ID:LT30U2zV0.net
1品いくらの請負契約とかじゃないの?
だったら個人事業主になるんじゃね?

57 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:38:06.55 ID:5bhzzY380.net
他にも社会には色んな仕事もあるのにUberに甘んじたんだろ
労組で共助できないものを無理に社会に転嫁するなよ

58 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:38:12.29 ID:Sb/O34Wt0.net
アニメーターもなのか日本文化の発信者なのに酷すぎる。

59 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:38:22.37 ID:Vh0ngfyi0.net
>>1
この場合の事業主ってチャリンカーじゃないの?
そういう契約なんじゃないのか

60 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:38:46.22 ID:O7j+7k3T0.net
>>5
ガソリン撒いて放火される危険があるだろ

61 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:38:48.49 ID:QGmir/0J0.net
UrbanEATSなら知ってる(´・ω・)

62 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:39:35.44 ID:LT30U2zV0.net
>>55
コイツラの主張は、雇い主が保険料払えってことじゃね?

63 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:40:36.50 ID:/5VP4wRn0.net
>>46
それでも群がるんだろう、
なら法規制は必要だ。

64 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:41:01.06 ID:BKm3cnQg0.net
ウーバーは、個人事業主である配達員に仕事をふってるだけだから雇用関係にない。だから社会保障や事故の補償や配達員への教育等のコストは負わない。

という理論で成り立ってるからね。

65 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:41:28.67 ID:HdUapG7I0.net
>>54
ググれカス。
全部書いてある。

66 :名無し:2021/05/25(火) 16:41:32.32 ID:FIjjqSK90.net
社長さんなのに

67 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:41:50.72 ID:AUT0dN720.net
>>49
加入したときの資料だと腱鞘炎や通勤時の事故、あとは過労からくる諸々のことだね

68 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:42:03.95 ID:KemMB1/S0.net
はなから雇われろやw

69 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:42:17.99 ID:nuWAUSI60.net
アニメータは腱鞘炎が問題になったんじゃなかったっけ、それで労災に入れるようになったはず

70 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:42:21.69 ID:mBKQOCX70.net
>>1
労災に加入させてやろう、というのに加入せず事故ったら、まさに自己責任だろ。
何言ってんだ?

71 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:42:24.08 ID:6UZB6Ydo0.net
>>52
間違いないけど,建設現場は昔と違って単なる素人が行っても雇ってくれない(工事の種類にはよるが)
今は技術職になってる。

72 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:42:45.96 ID:YjGs4AsT0.net
「入れてやる。ただし保険料は自分で払え」w

73 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:42:55.77 ID:YGB8iL2m0.net
本物の使い捨てブラック仕事なのに、これは叩かれないの? 不思議だなーおまえら馬鹿って

74 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:43:09.92 ID:/JQEvOc00.net
この手のものは赤帽含めて擬装請負認定すべきだな

75 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:43:14.97 ID:HdUapG7I0.net
>>64
しかし日本は雇用者責任で社会を成り立たせているから、そんなに簡単に怪我人放り出してもらっても困る。

底辺の馬鹿どもは社会的コストの存在がわかっていない。
最後に面倒見るのは税金だ。

76 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:43:21.17 ID:4cleciuC0.net
電通は入れるの?

77 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:44:17.04 ID:AUT0dN720.net
>>65
お前が書けや、アホンダラ
干されるリスクがあっても断わる自由があるなら指揮命令の関係じゃないんだから一々ググる意味がない。
なんでも労組が正しいわけでもねえぞ

78 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:44:29.82 ID:rWnn2yi60.net
>>67
なるほど腱鞘炎か
美容師と同じだな

79 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:44:35.48 ID:HdUapG7I0.net
>>52
そりゃ建築関係は全部公的資格が必要だからな。

荷物つるワイヤかけるの一つだって資格が必要。

80 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:44:52.91 ID:esMRw13z0.net
>>1

じゃぁ酒屋はビール会社が保証するってのか?
この組合は馬鹿ばかり

81 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:45:05.08 ID:eKQyB//h0.net
ウーバー労組

草生える

82 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:45:07.59 ID:LpIr/cuV0.net
金も出さない、責任も取らない
よく外国はウーバーみたいな企業を許してるね

83 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:45:28.78 ID:6UZB6Ydo0.net
>>74
監督署も行政も労働組合も動かないからね

84 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:45:29.46 ID:/5VP4wRn0.net
>>71
少なくとも、未経験でうちに来ればウーバー如きより遥かに稼げる。

85 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:45:53.52 ID:whg1NsaJ0.net
文句言う矛先が違うだろ

86 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:45:57.06 ID:leDVWGqK0.net
>>1
フリーのITエンジニアのおれ初耳
入ったらいいことあるのかな

87 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:46:27.40 ID:HdUapG7I0.net
>>77
ググることすらできないという自己申告きました。

事実は調べない俺の妄想がそうだから、そうに決まってる。
こういう馬鹿がウーバーのような社会に負担をかけ税金に寄生する企業をのさばらせる。

ああこいつらも税金に寄生するダニだからな。

88 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:46:50.59 ID:5RyvpVlH0.net
>>70
多分、個人配達員が自分で保険料を払うんじゃなく、
ウーバーが企業として全員分払うべきってことなんだろ

89 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:46:53.87 ID:8vZ6mKfl0.net
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
※ 創価学会(公明党)は中共工作組織
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

■創価学会の敵対者対策マニュアル
a)創価学会への反対者に対しては、将来的に考えても その子息子女を落とす必要がある。
  子息子女の不幸により折れる可能性も高い。
  子息子女へは、創価学会へ反発しないよう躾ける。
  反対者の子息子女の結婚は潰す必要がある。
  会員の子息子女の敵であってはならない。
b)会員の商売敵を排除する事は資金確保の上で重要である。
  商売敵の子息子女も、将来を見据え落とす必要がある。
  会員の子息子女の商売敵にならぬよう落とし躾ける。
c)反対者が地域で高評を受けぬよう計らう。
d)各会員が確認し連帯し、自然と不幸になったように落とす必要がある。
 くれぐれも会員が疑われてはいけない。
e)反対者の言に信頼が集まらないよう計らう。
f)反対者の安定に繋がる者らも落とす必要がある。
g)常に経済的/心理的に圧迫させる必要がある。
h)会員はお互いを目の合図で確認の上で仲間を集め、戦う時には常に3人以上一組で攻撃し精神疾患に追い込む。
i) 反対者を会のネットにブラックリスト登録し全国何処へ行っても追及の手を緩めない。
j) このマニュアルは会員の周囲には絶対知られては成らない。

90 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:47:14.91 ID:LT30U2zV0.net
これを通すと、次は福利厚生をよこせとか言い出して結果的に配達員の収入が下がる
つまり自分の首を絞めることになるwww

派遣みたいに

91 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:47:23.25 ID:HdUapG7I0.net
>>80
法人格という概念すら知らない知恵遅れは自分の阿保っぷりを他人のせいにします。

92 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:47:28.36 ID:+Z1Rl0/T0.net
形式的に個人事業主にできる抜け穴を塞がないと

93 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:47:35.21 ID:PyBdJojK0.net
>>70
ウーバーが保険持て!って主張ならルートから何からも全部指定されるし
縛りが格段に上がってなおかつ保険料負担があるから報酬は雀の涙
たぶん業務スタイルとして会社も配達員もやっていけない

労組はいつも主張だけは立派
言うだけはタダ、で組合員から小銭を搾取していく

94 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:47:37.89 ID:VeULLTJI0.net
全額自己負担でも加入できるだけマシじゃね?
掛金安いし

95 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:47:38.03 ID:eKQyB//h0.net
>>88
社会保険強制加入w

96 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:47:52.17 ID:3sU6bLXe0.net
>>64
企業が負担したらなし崩しに雇用者扱いされたりして

強制加入にして費用は全体の売上で負担→結果稼ぎが減るだけか

97 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:48:04.70 ID:GBm2n/W10.net
建築の一人親方が労災の特別加入だよねw

98 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:48:22.39 ID:3Y7jp8uF0.net
>>1
保険の前に全てのウーバーチャリにナンバーつけろよ
暴走ひき逃げやり放題で権利だけ主張すんな底辺ゴミ

99 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:48:33.47 ID:KmPB/PUl0.net
>>82
ウーバーが会社が持つから普通の労災加入を検討してくれって言ってるんじゃないの?
それを個人が払える特別加入にするといってるから文句言ってるのじゃないのかな?

100 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:48:51.28 ID:3bKJB8Vb0.net
「ならこの件は無かったことに」で済まされそうだ

101 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:48:53.83 ID:5RyvpVlH0.net
これから先、正社員ってのがなくなってみんな個人事業主ってことで会社と契約って形になるんだろ
現にウーバーもそういう形態だし一部上場企業でもそういう動きになってるしな

会社が従業員の社会保障費を負担するんじゃなく、従業員が自分の給料から保険料を全額支払わなきゃならなくなるんやろうな

102 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:48:57.03 ID:agMhXPoJ0.net
>>88
よくわからんが、配達員は個人事業主でウーバーの下請けってことじゃないの?
配達員はウーバーの社員なの?

103 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:49:10.92 ID:HdUapG7I0.net
>>90
そういう派遣は日本では認めていない。

そんなこともわからない阿保が偉そうにデマを吐くな。

>>93
最低賃金も知らない間抜け。雇用者認定受ければ最低賃金以下では働かせてはいけない。

104 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:49:11.88 ID:6UZB6Ydo0.net
>>93
社会がけが人の世話を負担させられるよりは格段にマシ

105 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:49:30.74 ID:3bKJB8Vb0.net
>>97
あと個人タクシーとか

106 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:50:04.53 ID:KemMB1/S0.net
労働時間も適当なのに普通の労災なんて入れんのか?

107 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:50:16.71 ID:Rp0UdmIj0.net
>>97
そうだよ
その流れで行くと

労組「特別加入しなくて事故に遭ったらどうする!?」
労基「分かった、特別加入してない個人事業主を働かせたらいけないことにする!」

建設の一人親方は基本的には特別加入してないと働けなくなりました

108 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:50:37.48 ID:agMhXPoJ0.net
>>101 テレワークやってる奴はそうなるんじゃないの? 正社員としては解雇→契約社員

109 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:50:42.66 ID:5RyvpVlH0.net
>>99
>事業主が保険料を負担する本来の労災保険の適用を検討するよう求めた。

でも配達員側がこういってるってことはウーバーが配達員に対して「お前ら個人個人で負担しろ」って言ってんじゃないの

110 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:51:19.02 ID:LT30U2zV0.net
>>103
今の派遣がそうなってんじゃん
なんちゃって福利厚生で中抜きされてるだろ
しらんのかボンクラ

111 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:51:26.71 ID:S4WA2GN60.net
嫌なら断ればいいだろ

112 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:51:47.43 ID:NhWgnWpr0.net
>>93
ここで待機しろとか、オーダーは断る事すら許されん管理下に置かれるな
ウバッグにナンバー書かれるだろうし、それで全て管理
道交法違反のチクリとかあったら即クビ
配達マナーは若干良くなりそうかなw

113 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:52:09.42 ID:HdUapG7I0.net
>>102
ウーバーの指揮命令を受ける立場なら従業員だから雇用者に保険かけないといけない。

純然たる自営業者ならそうしたことは本人の責任。
ウーバーは仕事を選べるように見えるが、契約時になんらの交渉がなく、仕事の全てはウーバーが指示した通りにしてウーバーの提示する賃金をもらうしか無いので、自営業者とは言い難い。

114 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:52:21.98 ID:5RyvpVlH0.net
>>102
配達員を正社員として従業員扱いするのか、個人事業主として契約するかの違いだろ
配達員側は従業員として扱ってくれ、ウーバーは個人事業主として社会保障やら確定申告やらはお前らがやれってことじゃね

115 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:53:24.61 ID:M/K6jodf0.net
ウーバーはアニメーターや芸能人と同じ個人事業主だからしょうがないだろ
嫌なら個人事業主なんて止めろとしかいいようがない

116 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:53:43.27 ID:agMhXPoJ0.net
>>110
それはウーバーの仕事たかったら契約金または稼ぎの何%か寄越せってことになるってこと?

117 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:54:03.12 ID:5RyvpVlH0.net
ようはウーバーが実質専属契約で配達員を扱っているんだけど
個人事業主として各種社会保障費の負担は配達員個人でやれって言ってるんだろ
ブラック企業だわなあ

118 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:54:08.30 ID:KmPB/PUl0.net
>>109
個人事業主だから個人で入れ
入らない人が居るとウーバーが叩かれるから
入らないといけないようにしろって事か
なるほどウーバー糞やな

119 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:54:09.19 ID:HdUapG7I0.net
>>110
だからそんなのは大規模に摘発されている。底辺のゴミ屑はニュースも見ないから何も知らない。

摘発がなされている人ばかりでは無いが、スピード違反や駐車違反する奴がいるからスピード違反は許される、違法駐車して良いなんて奴はいない。
派遣についても同じ。
労基仕事しろという話でしか無い。

120 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:54:12.67 ID:M/K6jodf0.net
>>113
個人事業主なんだからウーバーの仕事を請けなきゃいいだけのこと

121 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:54:23.83 ID:Jkn8QuWj0.net
カンブリア宮殿出てたあの女社長、いいひとなんだろうなぁー
お育ちがいいから自転車こいで小銭もらってなんぼの配達員の気持ちなんて想像もつかないしイギリスの判決も理解できないんだろなあ
今日もスイーツ注文してニコニコしながら食ってんだろうなぁ

122 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:54:26.83 ID:loesef8H0.net
ウーバーも配達員も嫌いなので共倒れになればいい。

123 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:55:08.58 ID:M/K6jodf0.net
>>118
ウーバーが雇ってるわけじゃないんだから当然だろ

124 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:55:38.09 ID:agMhXPoJ0.net
>>113 なるほど

125 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:55:43.74 ID:E9a8lSHI0.net
加入すればいいだけじゃね?

126 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:56:06.45 ID:HdUapG7I0.net
>>120
仕事についていつ交渉できるの?

スマホでこれやりますやりませんしか選択の自由がないじゃ無いか間抜け。
個人事業主と発注者ならそこには契約の自由が形式的にしろ存在していないといけない。

仕事をやらない自由しか無い個人事業主なんて日本では認めていない。

127 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:56:16.95 ID:aqkLVy5C0.net
ウーバーの個人事業主だからってのは
究極の自己責任だから
今後アルバイトの個人事業主化が流行るのは時間の問題
その時にまた騒いで手遅れになるんだよ
派遣と一緒

128 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:56:19.69 ID:HQcqLdoe0.net
もっと厳しく審査、配達員の選別して
その上で保険関係だな

129 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:56:22.80 ID:M/K6jodf0.net
>>125
加入するかウーバー相手の仕事はやらないとか個人事業主なんだから自由にすればいいのにな

130 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:56:26.05 ID:Vud5SlpQ0.net
バイトも雇いたくないから(社保やその他の経費かかるし、労基を入れたくない
個人事業主にして請負だろうしな

実質は無保証のバイト

131 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:57:22.53 ID:5RyvpVlH0.net
ま、いかにウーバーがクズでもコンビニで本部がFCにやってることと同じだけどな
「お前ら○○の看板で商売やってんだから奴隷契約でも文句言うな」ってやつ

132 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:57:37.39 ID:3qnAW8xl0.net
ウーバーのユニオンの役員つて
普段ウバック背負ってるやつがやってんの?
それとも専属のおっさん?

133 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:57:50.85 ID:lL6AKylP0.net
うちの地域の配達員信号無視はあたり前
あれそのうち事故るぞ
配達員は自業自得だけど、歩行者跳ねたりして賠償できないだろ
配達員がやった事故で相手が怪我した場合の保険加入必須にしろよ

134 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:57:57.74 ID:M/K6jodf0.net
>>126
個人事業主はユーチューバーとか芸能人と同じ
嫌なら個人事業主なんてやってないで普通にアルバイトでも何でも雇用されればいいだけのことだろ
自分で個人事業主選んでるのに義務は負いたくないとか甘えるなよ

135 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:58:58.39 ID:rJMdJhvnO.net
>>102
個人事業主のように自由に働きたいが、福利厚生は雇用契約のように企業側が責任持てよ!!って話じゃないの

136 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:59:12.18 ID:oTUY+sZH.net
>>20
感情論で法律無視か?w
おまえが言うようにウーバーのシステムが違法ならば訴えればいいだけの話
で。判例は?

そもそも、指揮命令は「何時から配達しなさい」 「何処何処へ行きなさい」などの命令
配達員の裁量で自由に動いている以上、雇用関係にある労働者とは言わない

法律無視して感情論で法律を捻じ曲げられてもなぁw

137 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:59:31.90 ID:QYSEq/MJ0.net
結局、文句を言いながらも配達員をやるやつも共犯。

138 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 16:59:49.89 ID:eKQyB//h0.net
>>132
専業なんじゃね?w

139 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:00:25.57 ID:M/K6jodf0.net
>>130
コロナ禍でも日本は人手不足で外国人労働者を一刻も早く入れるべきとテレビでもやっていた
仕事は山のようにあるからな
個人事業主が嫌なら普通にアルバイトでも何でもすればいいだけなのに
被害者アピールするウーバー配達員は甘えすぎなんだよ

140 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:00:38.51 ID:LT30U2zV0.net
>>119
普通に大手派遣会社がやってるシステムそのものじゃねーか
摘発されてねーだろwwwどこの平行世界だよチンカス

141 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:01:17.29 ID:KemMB1/S0.net
労働基準法に従わないといけなくなると結局自由に仕事できる良さが活かされないよね

142 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:01:31.79 ID:M/K6jodf0.net
>>135
> >>102
> 個人事業主のように自由に働きたいが、福利厚生は雇用契約のように企業側が責任持てよ!!って話じゃないの

都合が良すぎるなw
個人事業主の自由は欲しい
雇用契約のような福利も欲しい

こんなの通るわけないw

143 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:01:46.57 ID:lnjs8pPG0.net
仲介業者にどこまで負担させるのかだよな

144 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:02:17.08 ID:5RyvpVlH0.net
ソフトバンクだとか楽天だとかもさ
ウーバーのシステムをパクった上でこういう配達員たちに対して
「うちなら正社員待遇で社会保障費もちゃんと企業負担分はだすよ」ってやれば
ウーバーの配達員たちをごっそり引き抜けるだろうにな

145 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:03:16.17 ID:eKQyB//h0.net
>>144
楽天 「何度物流参入失敗してると思ってんねん」

146 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:03:28.58 ID:LT30U2zV0.net
>>143
価格に反映されるわけないから、本当に実施するのであれば配達員の給料から
天引きされるしかない

147 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:05:00.96 ID:4Eu7pTbK0.net
自分で選んだんだからその時代に合わせて静かに生きろ
騒ぐ必要ない

148 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:05:08.82 ID:rJMdJhvnO.net
>>142
そりゃ雇用契約なら決められた時間と場所に待機して、3丁目のキムラヤのオムライスを1丁目の山田さんに運べよって話なんだよね

149 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:05:36.12 ID:emjmBSKs0.net
これは一人親方だしなー

それに準じるなら、ウーバーが個人で労災に入っていない人に委託してはいけないって
のが落としどころじゃないだろうか?

それだと、個人事業主のほうが入らないといけないというインセンティブになるわけで

150 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:05:38.81 ID:4plihYUT0.net
>>144
ウーバーはソフトバンク系列
つか、デリバリーフードサービスでソフトバンクの息が掛かってるないのはフードパンダくらい

151 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:06:15.11 ID:/5VP4wRn0.net
>>147
騒ぐ時代だって事だ。

152 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:06:44.53 ID:rJMdJhvnO.net
>>146
雇用契約なら労災保険料の天引きは違法になる

153 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:07:12.63 ID:Y0vbx4V+0.net
ウーバーなんかどうなろうがどうでもいい

154 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:07:38.89 ID:6UZB6Ydo0.net
>>142
飼い犬になってエサをもらいながら首に縄をつけられるか,野良犬になって自分でエサをとりながら自由に生きるか
どっちに転んでも犬なんだなw

155 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:08:08.67 ID:AnBxE0Fc0.net
まぁ、声を上げるのは大事よ。
ただ、それだけの立場にあると、向こうが思ってるかどうかは別。

156 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:08:33.31 ID:LT30U2zV0.net
>>149
建設の一人親方なら、1工数25,000〜35,000くらいだなぁ
ウーバーと比べるのもあれだが

157 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:09:19.42 ID:eKQyB//h0.net
損保加入必須もつけてやろう

158 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:09:28.61 ID:8vZ6mKfl0.net
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★ 創価学会(公明党)は中共工作組織 
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

■創価学会の敵対者対策マニュアル
a)創価学会への反対者に対しては、将来的に考えても その子息子女を落とす必要がある。
  子息子女の不幸により折れる可能性も高い。
  子息子女へは、創価学会へ反発しないよう躾ける。
  反対者の子息子女の結婚は潰す必要がある。
  会員の子息子女の敵であってはならない。
b)会員の商売敵を排除する事は資金確保の上で重要である。
  商売敵の子息子女も、将来を見据え落とす必要がある。
  会員の子息子女の商売敵にならぬよう落とし躾ける。
c)反対者が地域で高評を受けぬよう計らう。
d)各会員が確認し連帯し、自然と不幸になったように落とす必要がある。
 くれぐれも会員が疑われてはいけない。
e)反対者の言に信頼が集まらないよう計らう。
f)反対者の安定に繋がる者らも落とす必要がある。
g)常に経済的/心理的に圧迫させる必要がある。
h)会員はお互いを目の合図で確認の上で仲間を集め、戦う時には常に3人以上一組で攻撃し精神疾患に追い込む。
i) 反対者を会のネットにブラックリスト登録し全国何処へ行っても追及の手を緩めない。
j) このマニュアルは会員の周囲には絶対知られては成らない。

159 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:09:35.10 ID:rjKuAehA0.net
個人加入ならただの傷害保険じゃん?態々労災の特別加入とかアホだな

160 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:09:42.80 ID:Vud5SlpQ0.net
個人事業主にして請負にすると全責任を押し付けることが出来るってこった

数年前問題になった正社員の裁量性化や高プロ法案とか同じ道をたどるかもだけど

161 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:10:06.95 ID:8iLJFPHP0.net
どっちに転んでも面白そうだからとことんやってくれ
共倒れするのが一番楽しい

162 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:10:07.44 ID:l5HS6oKj0.net
>>1
ウーバーイーツの配達してるだけなのに俺 Uber eats で働いてるねんとかいうやつ

163 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:10:23.15 ID:A0TubJvN0.net
黒猫とか佐川の下請け配達屋が個人事業主か労働者かって言われたらなあ
ウーバーも同じじゃねーのか

164 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:10:26.05 ID:LT30U2zV0.net
>>152
そりゃ明細には出さず配達料が下がるだけで

165 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:10:34.69 ID:bC8p7CCM0.net
ウーバーイーツは
個々が個人事業主だろ

166 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:10:40.62 ID:4/YUQfzt0.net
>>43
知能が低い連中はそういうの理解できないで騙されるからね

167 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:10:42.73 ID:vtuscBJw0.net
>>155
個人事業主の集合体が、発注元に逆らって労働争議をするのは日本ではありえ無かった。
こういう所も含めて、ウーバーがアメリカらしく最先端を走ってる。

代わりがなんぼでもいる運び屋の声を、果たしてどこまで聞くのか見もの。

168 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:10:57.16 ID:kr+jiIeg0.net
>>162
新聞配達が報道関係者を名乗る感じ?

169 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:11:24.38 ID:eKQyB//h0.net
>>164
黒猫、佐川は白ナンバー使えませんw

170 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:11:30.36 ID:Rp0UdmIj0.net
もし仮にこの訴えが認められた場合、労働基準法における雇用者となるので
・生活保護の支給は止まる
・雇用契約書を正式に取り交わすことになる
・一日8時間、週40時間しか働けない
・給料は歩合でも月払いになる
・健康保険や厚生年金には強制加入、給料から引かれる
・車両は登録制となり、代車は不可
・出勤時、終業時に点呼が必要になる

ざっと考えてそんなものかな

171 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:11:58.81 ID:Y0vbx4V+0.net
>>168
志村と研ナオコのコントか

172 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:12:33.64 ID:Y2BqsXtd0.net
まあ建築土木で言うと
1人親方扱いなんだろうね
だったら建築なんかは労災未加入の1人親方は絶対に現場には入れないから、それと同じくUberも労災未加入の人には仕事ふらなければ良いだけだと思うよ
この案件もテレビ局はUberは広告主だから、ニュースでは取り上げないだろうね
まあテレ東だったらレオパレス21と同じで、Uberの闇を取り上げるかも?

173 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:12:58.84 ID:SXqKQSvM0.net
未加入の人に仕事回さない仕組みになるのでは

174 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:14:02.59 ID:eKQyB//h0.net
>>173
撤退もあるよw

175 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:14:27.53 ID:Rp0UdmIj0.net
>>172
UVERがってよりも、労基がそういう判断を下す可能性が高いね

176 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:14:28.65 ID:Jkn8QuWj0.net
世界的な流れとしてはウーバーが譲歩していく流れなのでガンガン声上げていけば徐々に配達員の労働条件は良くなっていくでしょ
ただここにいるような人の足を引っ張ることだけが生きがいで他人がいい目を見るのが嫌いでしょうがない葛は日本人は段違いに多いからそれがネックかな

177 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:14:32.24 ID:bf8qjEKI0.net
加入は任意だけど加入した場合の保険料は事業主も払うってのが、妥当だわな

178 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:14:41.40 ID:njuHqYZ50.net
保険は任意だよ

保険入らない配達員は不採用にする

これをしないと配達員を選べない消費者に対する信用問題

179 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:15:20.70 ID:Vo8Acw2V0.net
当然だろ

180 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:15:21.68 ID:82LCk94N0.net
労災より損害保険加入強制しろ
事故って自爆なら自己責任だが他人にケガや物損させてバックレは許さん

181 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:15:48.35 ID:uVIVOGXV0.net
バカだな〜ホント底辺の集まりなんだなwww

182 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:16:06.13 ID:9Y8o3UkE0.net
ウーバってやってる奴がアプリ切ってりゃ通知すらこないんだろ。
こんなもん指揮命令下にあるって言えんだろ。

183 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:16:09.14 ID:Rp0UdmIj0.net
>>177
個人事業主の労災特別加入の場合はそれは無理
雇用主が誰でも無いんだから

184 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:16:23.82 ID:I8ZU4sES0.net
我々を奴隷にしろー!!と叫ぶ人たち

185 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:16:35.48 ID:CT0GqA5o0.net
>>64
私的職業安定所だなwww

仕事の紹介

186 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:16:42.08 ID:/BhnV6/E0.net
勤め人の労働保険料も会社と個人で割合負担だよ
全額会社が払ってる訳じゃない

187 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:16:55.90 ID:/5VP4wRn0.net
>>183
で、組合側としては特別加入はおかしいと。

188 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:19:21.93 ID:Rp0UdmIj0.net
>>187
あくまでもUVERとは雇用関係にあるってのが主張なんだろうけど、個人事業主に委託してるってスタイルにしてるからこその自由があるって観点を忘れてる
本格的に雇用関係になった場合、恐らくUVERは出前館に完全に負けることになる

189 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:20:16.68 ID:eKQyB//h0.net
元バイク便 「まあがんばれや」

190 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:20:20.89 ID:0OA0IlaZ0.net
ウーバーは現代のカースト制度
一番上と下から二番目がWinWinで
一番したのウーバー頼めない貧困層は
ウーバーなど邪魔でしかない。

191 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:21:41.24 ID:HhMco1tO0.net
儲け出すために無茶な速度で走りまくって
信号無視するはで事故っても労災でウーバー様が払ってくれるからおけー

てして欲しいんだよな?

192 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:21:51.46 ID:ZeG4Pr/S0.net
好き好んで個人事業やってるのに何言ってんだろう

193 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:22:09.66 ID:vPoMgcGb0.net
空いてる時間に気軽にサクッと小遣い稼ぎ
いつ働くか・どの案件を受けるかも全部自由。それがウーバーイーツの利点じゃないのか。
まるでウーバーに正社員として雇ってもらいたがってるようにしか見えない。

194 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:22:50.48 ID:/5VP4wRn0.net
>>188
少なくとも今の時代、そんな前時代的な勤務体制にはならない。
報酬は知らんが。

195 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:23:08.86 ID:ZeG4Pr/S0.net
>>177
欠片も妥当じゃないわ

196 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:23:10.76 ID:hBqhDVE70.net
Uberが折れると、Unerに配達員が集まるので強豪に対して奴隷確保で優位になる。
Uberが断ると、Uberから配達員が離れるかもしれない。

状況を踏まえ、資本家の足元を見る配達員側はなかなか強気な交渉でよろしい。

197 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:23:55.78 ID:EN8ZixIG0.net
ウーバーも究極の無責任だな
デリヘルより酷い

198 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:24:09.18 ID:/5VP4wRn0.net
>>191
むしろ会社側に「彼奴等なんとかしろよ」と周りが詰め寄るレベルだろ、
好き放題事故られて困るのは社会の方だ。

199 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:26:07.83 ID:Rp0UdmIj0.net
>>193
まあそういう人なら出前館とか別のデリバリーサービスに勤めるわな
他は雇用関係しっかりしてるし、時給制とかの固定給制だし、福利厚生保険もちゃんとあるし
その代わり朝礼とか点呼とか研修とかあるし、そういうのでアウトになればクビもあるし、配達時間とかチェックしてうるさい上司居るし
まあ、これが通ればUVERもそういう会社になるだけのこと

200 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:26:28.30 ID:WR8HxIEA0.net
嫌ならやめればいいのに
ウーバーなんかに固執するなんて時間の無駄

201 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:26:48.83 ID:vc7SUUhl0.net
これを認めたら他業種の偽装請負にまで波及するから政府は認めないだろ
偽装請負をなくしたら多重請負の中抜きも少なくなるし

202 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:27:52.88 ID:0lArU6dt0.net
>>5
通勤中の事故とか

203 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:29:26.34 ID:Rp0UdmIj0.net
>>194
残念、労働基準法は絶対
特に現業と呼ばれる肉体労働者に対するものは労基は特に厳しいぞ
UVERは言わばその制限をすり抜けた脱法ビジネスみたいなもの
雇用関係を持った時点でそれらの特別扱いは全て無くなる

204 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:29:44.51 ID:CvyT7UTf0.net
でもウーバーの配達員は個人事業主ってのがウーバー側の見解なんだから
そこを裁判で争わないと始まらないんじゃね?

205 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:30:19.22 ID:6hAMtqqD0.net
>>20
この人たちの場合は、自由な時間に働くことができて、やりたくないオーダーはスルーできるという、個人事業主としての立ち位置を利用しているし、それが目的で契約してるんじゃないの?

206 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:30:26.83 ID:Rp0UdmIj0.net
>>201
UVERら偽装請負とは判定されないだろうな
そう判定する要素が微塵も無い

207 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:34:31.04 ID:Tz/okF/20.net
どうでもいい連中がどうでもいいことを訴えても共感は広がらんよなぁ。

208 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:34:49.57 ID:hvW78nEU0.net
別にウーバー側が払っても良いけど配送員の手取りは半分くらいになるんじゃね

209 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:37:55.29 ID:X2tueRON0.net
>>20
労組があると言い張っても
指揮命令があるとは言い切れないんじゃない?

210 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:38:42.44 ID:8+ur9D2N0.net
なんだこいつら

211 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:39:01.96 ID:Rp0UdmIj0.net
>>208
雇用保険や労災保険は企業が全額負担
ただ、UVERと雇用関係になるようになれば従業員規模からして配達員は社会保険は入らなきゃいけなくなる
結果、三割ぐらいは減ることにはなる

212 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:39:08.66 ID:c7pAkXmu0.net
普通に個人で民間の傷害保険加入すればいいんじゃないか?
相手への賠償保険は売上高ベースだからそんなに高くないし

213 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:39:24.84 ID:vc7SUUhl0.net
>>206
話が?み合わない奴だな病気か何かか?

214 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:40:06.80 ID:qvkU355v0.net
労組ができたのかw
無関係な反日活動するのなら今後は利用しない

215 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:40:37.86 ID:Rp0UdmIj0.net
>>213
まずUVERは完全なる請負関係なので、他業種の偽装請負とかの問題に波及する要素が微塵もないってこと

216 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:40:43.14 ID:X2tueRON0.net
>>211
社会保険は収入の下限は無いの?

217 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:41:01.57 ID:Jkn8QuWj0.net
>>214
おまえみたいな貧乏人は相手にしとらんぞw

218 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:42:06.83 ID:+nhix9c90.net
>>171
石野陽子じゃね?

219 ::2021/05/25(火) 17:43:09.69 ID:HX/3yfUu0.net
だったら配達員止めて、ちゃんと労働保険払ってくれるところで働ければ良いだけ

220 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:43:50.05 ID:kPjdCWLj0.net
保険料金差し引いた賃金になるだけだと思うが

221 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:44:08.38 ID:/KYvk1pR0.net
>>211
賃金が固定でないし、発生するとは限らないんじゃないの?

222 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:44:17.83 ID:vc7SUUhl0.net
>>215
やっぱり病気ぽいな
文章から病人臭さが滲み出てる

223 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:44:37.18 ID:/5VP4wRn0.net
>>203
そもそも正社員である必要はない、
フレックスタイム制でもやりゃ済む話だ、勤怠管理はスマホで良い。
勤務時間制限は厳しくなるな、残業代は発生する。
給与は別に月払いである必要はない、
月一回以上であれば良いだけだ。

224 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:44:50.22 ID:Knz0P40z0.net
個人事業主だろアホなん?

225 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:45:03.48 ID:Rp0UdmIj0.net
>>216
無いよ、企業によっては免除して企業負担にしてくれることがあるけど
基本的には社会保険料って固定給労働者をベースにされてるけど、歩合でも同じように割合が掛かるようになる
100円から源泉徴収と社会保険料引いてみたいな話も有り得る

226 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:45:45.03 ID:LR3/71qw0.net
国が俺らの代わりに団体交渉しろって言いたいんだろ
お前ら何のための組合なんだ

227 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:45:45.77 ID:O4FkffMd0.net
昔のグッドウィルみたいなもんだな。

228 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:47:34.75 ID:Knz0P40z0.net
都合のいい時だけ個人事業主主張は通らんわ

229 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:47:38.60 ID:X2tueRON0.net
>>225
社会保険の加入条件があるみたいだけど?

230 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:48:29.75 ID:FlzQQIEW0.net
雇用関係になったら今みたいに受けたり受けなかったりなんて許されなくなると思うけど分かってんのかな

231 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:50:48.79 ID:z52SIsh70.net
>>1
なんでもいいけど、もうちょっと配達員の走行マナー向上させてくれ
邪魔で仕方ない

232 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:51:20.64 ID:wAVTxcQB0.net
>>5
労災について多分誤解してる

233 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:51:24.45 ID:Knz0P40z0.net
手取り減らされるだけやね
いくら雇用保険を雇い側が支払う言っても支出が増えるなら手取り単価は下げられる

234 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:51:53.71 ID:/5VP4wRn0.net
>>226
企業に労働基準法を守らせるのが労働基準監督署の仕事だが。

235 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:53:11.18 ID:6g0/JbT30.net
物を運んで対価を得てるのに、運送業の免許は要らないの?
自転車にも緑ナンバー付けるべき

236 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:54:23.78 ID:476cPOwU0.net
>>5
> アニメーターはどんな事故にあうから加入してるの

ガソリン……

237 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:56:57.98 ID:k+PL+OhG0.net
それやり出したら委託じゃなくて雇用になってしまうやんけ

238 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:57:34.33 ID:CXZWpZ/P0.net
はあ、?辞めてまともな仕事すれば良いじゃない

239 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:57:48.15 ID:E9a8lSHI0.net
暗に雇用しろと言ってるんじゃね?
こき使われるだけなのに。

240 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 17:58:39.25 ID:Rp0UdmIj0.net
>>223
難しくなる
UVERと配達員の関係性ってのは分かりやすく言うとメルカリと転売屋の関係みたいなものなんだよ
それで転売屋が新商品買い占めるのに並んでたら風邪引いた、労災だとメルカリ訴えたみたいなもので
別にメルカリは転売屋に転売してくれとは言ってないし、家の不要物売買出来ますよってだけだしと
UVERも暇な奴が誰かに頼まれてパシリするってのを手助けしてるってのがスタンスなんだよ
だからUVERは出前館とは別の業態と法的にはなるんだよ
それが雇用関係を築くと今度は運送業者として出前館と同一の労働環境を作らないといけなくなる、福利厚生や社会保険などもそうだけど陸運局への登録や報告とかもね

241 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:01:54.35 ID:9Y8o3UkE0.net
>>235
貨物自動車運送事業法の対象は「自動車」
ちなみに2輪の自動車は125CCを超えるバイクのこと

よって原付や自転車は対象外だしウーバーでも125CCを超えるバイクの場合は
白ナンバーは登録不可

242 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:03:34.77 ID:/5VP4wRn0.net
>>240
ウーバー側は法律に則ってそうしなけりゃならんだろう、
でなけりゃ社会にその皺寄せが来る。

その結果としてここのバイト共がクビになろうと単価が下がろうと知ったこっちゃない、
所詮は正社員ですらない訳だろう。

243 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:04:55.94 ID:9vNIzMYS0.net
個人事業主だとしたら、指示できないが下請法まもってっか??ん???

指示してるなら個人事業主だとしても実質的雇用者となり労働保険の加入義務があるぞ

ウーバーが崩なだけだ。もう使うやつもアホ。
使うのもやめろ

244 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:05:03.98 ID:oDaOrBFg0.net
>>20
指揮命令はない
配達しませんか?と来るだけ
普通に断れる

245 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:05:45.98 ID:/5VP4wRn0.net
それで会社が成り立たないと言うなら、所詮その程度の糞ブラックだったと言う事だ。
社会としては、他のまともな企業に残って貰った方が良い。

246 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:06:09.49 ID:JkOnQ9zD0.net
おめえらが当て逃げしたりするから縛られるんだよ 

247 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:07:35.96 ID:9Y8o3UkE0.net
そもそも
勤怠管理できなきゃ労災にあたるかどうか判断できんが、勤怠管理がないのが(その時その時で
働き手が自由に労働時間や受ける仕事を決めれるのが)ウーバーの特徴

これ現状のまま雇用契約ありと見るのは無理じゃね?

248 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:07:52.11 ID:7E5YINTC0.net
個人事業主が取引先に自分の面倒を見ろってなんだよ

249 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:08:54.76 ID:qwGSXuGB0.net
ウーバーやっている奴らが示し合わせて一週間くらい仕事しなきゃいいじゃん
ストより簡単に団体交渉できるじゃねえか

250 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:09:50.96 ID:DTq/LUYJ0.net
uberなんて腰掛けなんだから,空いた時間や一時しのぎでやるもん
労組とか何必死になってw
のが感想

労組とか全否定ではなく,労働者の地位向上が社会全体のためになることは理課しているが,uber消えても何も困らん 所詮一時のあだ花商売
誤解無きよう

251 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:10:21.58 ID:FG+mTov60.net
こいつらはバカなの?

252 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:12:40.76 ID:LV23Exj60.net
アホか
ウーバー雲助なんて個人事業主×個人事業主×3.14じゃん
但しフルゆとりは3でも宜しw

253 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:15:33.18 ID:YVJeJJB+0.net
そら労働者でも何でもない。
かくいう自分もコロナ禍でフードデリバリーはじめてるが現在地マルハンだし

254 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:17:21.35 ID:JkOnQ9zD0.net
ぶっちゃけウーバーイーツって必要かな

255 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:18:12.26 ID:7E5YINTC0.net
そもそも配達員は好き勝手に仕事を選ぶ存在だから交渉にはならんのよ

256 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:21:00.59 ID:FuguxgZ00.net
何でもギャーギャー喚けばどうにかなるとでも?
個人事業主なんだから当たり前だろ

257 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:22:41.33 ID:Knz0P40z0.net
個人事業主なんだから個人で自転車保険入ればいいだけだろ

258 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:24:06.37 ID:PoVgSSs50.net
>>208
組合作って、組合員以外の配達を実力で阻止して、
会社と交渉するしかないな。
戦わなきゃ。

259 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:24:55.33 ID:h4RJWW5P0.net
ウーバーなら、今日雨降ってるからやーめた、気分乗らないからやーめたができるわけだろ
雇用されたら自由が利かなくなるんだけど、そこ分かってるの?

260 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:25:04.58 ID:PoVgSSs50.net
>>256
なら、どんな会社も、もう社員は必要ないなw
個人事業主という個人と取引すればいいw

261 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:25:14.19 ID:TvX259P90.net
嫌なら辞めろ

262 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:27:48.93 ID:/5VP4wRn0.net
>>258
いやまず労基だ。
彼奴等腰は重いが、証拠さえ揃えりゃ税金分の仕事はしてくれる。

263 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:27:50.29 ID:okFfnub70.net
>>5
第二の京アニ対策かな

264 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:28:14.00 ID:Yu+WyFNj0.net
これって正社員でも何でもなく、稼働も自由で、指示に服従する義務も無いんだよね。
なんで、ここまででかい面するんだろう?

265 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:30:04.51 ID:7ugHrOkI0.net
なんなのこいつら?こいつら個人事業主なんだよね?だからバイトと違って報酬もいいわけだ
自分のケツを拭くことも嫌だって都合よすぎだろ、子どもかよ

266 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:30:06.06 ID:ooWXpwoK0.net
>>264
弱者様を舐めたらいかんぜよってのが最近の流れ
弱者ビジネスで食ってる連中もいればメディアもいる

それに相手もグローバル奴隷労働推進企業だからねw

267 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:30:46.27 ID:mjvJzIJ/0.net
>>260
別にそれもありだよ
会社側のメリットほぼないけどな

268 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:31:08.69 ID:/9Zm8qPZ0.net
本職にしてる奴いるのか

269 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:32:43.13 ID:jb4rL8i00.net
底辺の安全なんて守らんでいいだろ
個人事業主なんだから自己責任が法律的にも正しい解釈

270 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:35:07.55 ID:7ugHrOkI0.net
>>260
そうだよん、安倍ちゃん以降、個人事業主化が進んでるよん

271 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:35:55.76 ID:7ugHrOkI0.net
>>267
メリットはあるよ、不要になったらすぐに切れる

272 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:36:22.98 ID:+c8mW+E70.net
新聞配達のバイトにそんな事言わんだろw

273 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:37:07.18 ID:/pBvFXk60.net
「おい、も前!自分の不始末自分で後始末しろよ。」
「会社に迷惑掛けんじゃねえぞ!!!!!」

学生のアルバイトが業務に起因して受傷したら、これは労災だ。
でもアルバイト何かに労災に加入手続きさせる雇用主なんてどれ位居るだろう。
かと言って、学生が?
自分で自分の労災に加入するか?個人事業主として、特別加入するか?
そうしたら、収入にもよるかも知らんが、親が会社員なら、親の健康保険抜けて、自分で国民健康保険加入してそれから個人事業主として労災に特別加入するか?
でも、バイトが1日で終わったら、次の日国民健康保険抜けて、また親の健康保険の扶養家族に入れて貰うのか。
そしてバイト終わったからって、労災の特別加入も1日で抜ける、か?
それとも労災なんて入らんと、全く無防備で雇用主の言われるがままに働く事を余儀なくされるか。

情報、を入試科目にすると言う。その前に、労働基準法とか労働者災害補償保険法何かを入試科目に入れる方が先じゃないだろうか

274 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:37:18.67 ID:/5VP4wRn0.net
>>271
そんな会社で好んで働く奴がいるのかっつー問題がある、
特に今の時代は。

275 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:38:01.46 ID:LSer9OA60.net
レス眺めてると特別加入がなんなのかわからない人多すぎだね

276 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:38:08.19 ID:bCTSpEfw0.net
ウーバー側が個人事業主として雇用している訳だから、企業に
保険の負担を求めるというのは現時点ではありえないんじゃ
ないの? 労組が頑張って企業に雇用形態の変更か、特例を
求めるというなら別だけど、厚労省がせっかく個人でも入れる
ようにしてくれるというなら素直に従えば良いと思うんだけどね。
それとも労組の面子のために個人は我慢しろという事かねぇ。

277 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:41:22.27 ID:/+xgKinS0.net
>>2
どんな意識高い企業だって本音は福利厚生なんてない方がいいと思ってるさ

278 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:43:02.63 ID:WAhFKVMY0.net
ウーバー側に責任が被さるとなれば
配達員に対してもある程度の義務を課してくると思うが
どんな働き方してんのか知らんが配達員はそれでいいのか?
まさか責任を放棄して美味しいとこだけとろうとか思ってないよね?

279 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:43:20.97 ID:IXhgEe7r0.net
そんな会社の配達員やめればいいだけな
広告宣伝に煽られてはじめる馬鹿頭だから仕方ないか

280 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:43:46.25 ID:AqwYNJGh0.net
業務委託契約まで行ったらウーバー要らないね
お互いのメリットで出来上がった小遣い稼ぎ
なんだからどうすんの?

281 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:45:50.84 ID:eQnoyQjN0.net
>>23
自転車乗りそのものじゃないか
自分の都合で歩道走ったり車道走ったり

282 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:46:34.54 ID:/pBvFXk60.net
ええと、判例晒せないんだが。契約上は個人事業主への業務委託となって居ても、実態として使用従属の関係が認められればその部分は労働者として労働基準法が適用される。

重役とか工場長とか肩書だけ管理職でも、実態として労働者的な部分が有れば、その労働者的部分には労働基準法が適用される。
これも業務委託と言いながら、実態として使用従属的な=労働者的部分が有れば、その部分については労働者として労働基準法が適用されてもおかしくない。
そう言う意味で、雇用者が労働者を労災へ加入させても宜しいんじゃないかと言う論法だと思うね。

283 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:47:12.36 ID:OQHbXx3s0.net
>>1
お前ら契約書読めないのか?

284 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:48:20.98 ID:OQHbXx3s0.net
>>282
判例だけど その前にUber内でやってね
最終的にゴネたら法律に頼ってね?だろ

285 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:56:49.09 ID:VC5SlgNL0.net
>>1
一人親方とか個人タクシーの運転手とかと同じ枠だよなこれ
第二種特別加入
じゃなくて雇用関係のある労働者だと訴えたいわけね
労組作ったのもそれが理由よな

286 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:59:01.38 ID:FB9zOWIb0.net
Uberの息がかかったところが事務組合作って儲けるところまで見える

287 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 18:59:39.99 ID:unv5DV5d0.net
請負や個人事業主としての契約は税取れない
国としては改定しないとな

288 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:04:39.25 ID:Z3O3mzQ50.net
個人事業主なんだから、自分で責任をもつて保険とかかけろよ。入っていないのなら自己責任だ。

289 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:05:22.27 ID:bCW6+nGj0.net
ウーバーやめて他の仕事した方が手っ取り早くない?

290 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:05:39.89 ID:dY36pzTH0.net
>>240
ずっとUVERと書いてるのがおもろい
たぶんレスの内容もその手の誤りをしてるんだろう

291 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:05:43.75 ID:e9HpCg060.net
雇用関係がないのだし、請負の仕事の多くが労災保険に加入できない中、認めてもらえるだけ
有り難いだろうに。
ギャーギャー言うくらいならウーバーなんて請け負うなよ。

292 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:07:46.65 ID:B+PW7lE90.net
土人実習生が配達してるけど何の実習?
出前の実習?

293 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:10:17.93 ID:9Dr+g4e50.net
>>291
雇用契約がなくても実質的に指揮系統にあれば雇用されているとみなされるのが日本の制度
嫌なら日本から出ていけばいいのに

294 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:11:57.42 ID:+lBl6oml0.net
>>293
指揮系統じゃなくて正しくは指揮命令系統だと思うが、uberと配達員にそれあるの?
全然知らないから実例教えて

295 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:22:34.89 ID:rJMdJhvnO.net
労災加入の場合は現行法制度上雇用契約が前提となる
となると第三者への物損や人損は雇い主側の使用者責任が発生するので保険加入などのコストが発生する
このコストは客が負担するのか、賃金の引き下げによる労働者が負担するのかはわからんが、客じゃない第三者に取っては悪い話ではないわけよ
あと会社側はドライバーを法的にも使用者として管理する必要にあるから、位置情報などを把握して事故や損害与えたドライバーは申告せずに今のように逃げたりしたら会社からも当然損害賠償などの責任問われることになる

296 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:24:06.16 ID:f1kquEnb0.net
>>295
特別加入とスレタイにあるじゃないか
第二種特別加入で検索してみ
一人親方や個人タクシーと同じだよ

297 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:24:54.91 ID:4SFr+Fc40.net
こんなバカな見解出してるから低く見られるんだろ

298 :295:2021/05/25(火) 19:25:32.95 ID:rJMdJhvnO.net
>>293
雇用契約がなくとも実質的に雇用関係にあればその通り
その場合は雇い主側に使用者責任はあるから、以下同文

299 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:27:07.70 ID:4SFr+Fc40.net
むしろ対人・対物無制限の賠償責任保険に
強制加入させるべき

300 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:27:33.20 ID:rJMdJhvnO.net
>>296
ドライバー側はそうじゃないと言ってるんだろ

301 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:28:28.74 ID:F63F5dIk0.net
雇用関係は無いようにしか外部からは見えないが
命令されてるの?
配達するしないは選べないの?
そもそも時間縛られてるの?

302 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:28:47.21 ID:F63F5dIk0.net
>>299
保険料高そうw

303 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:32:53.19 ID:z7i7eOeZ0.net
雇用されたいならuberやるなよとしか思えないが(ヤマトや郵便とかないのか?)
なんか自分達で茨の道を作り上げてるな

304 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:35:01.30 ID:bdpVFKe30.net
嫌なやめろ
としか言いようがない

305 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:36:06.14 ID:ApIctB/R0.net
個人事業主だろお前らw

306 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:36:24.38 ID:TOftvrK80.net
都合のいいところだけ、雇用契約って主張するのはおかしくね?

307 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:37:14.52 ID:8Dn+1AlG0.net
個人事業主だからって自転車は経費で買ってるくせに

308 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:38:55.67 ID:J+G+e4bp0.net
ウーバーに保険料負担させたら調子こいて事故起こしまくりになるだろ
事故も保険も自己負担させたほうがまだましな運転するだろ
認めなくて良いよ

309 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:39:09.87 ID:HWc98tn80.net
交通ルールも守らないくせに、怪我したら金払えと。

310 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:41:00.50 ID:5xIEGocE0.net
>>1
つーか
雇用契約結んでるの?
結んでるなら会社の労災だし
ただの個人事業主なら特別加入しかないだろ

311 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:41:44.29 ID:duWy45JM0.net
働きたいときに働いて
自転車を経費扱いにして
それでいて労災入れるとなったらUBER側が支払えとか
そんな都合のいい話あるか?

報酬勝手に変えられるのは気の毒だし戦いどころとだ思うが

312 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:42:35.07 ID:duWy45JM0.net
>>310
だよなぁ
特別加入を喜ぶ話に見える
はよ事務組合用意しろ

313 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:42:40.78 ID:67SOP0hw0.net
マックで呼び出し番号にアルファベットが混じってる人種だからな

314 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:46:09.98 ID:3ae67jJe0.net
>>5
京アニ事件の被害者って全員労災降りたんだろうか?

315 :名無し:2021/05/25(火) 19:46:36.12 ID:AakMnnZ50.net
別に労災を会社が払おうか
給料下げるだけだぞ

316 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:46:53.94 ID:qSZWwsWC0.net
イギリスじゃ問題大きくなって正社員になったね

317 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:48:19.04 ID:tDc9llLm0.net
>>311
そこは戦い所ですらないだろ。
と、その前に、
改正民法を見直した方が良さそうな感じかと。
たしかそこらは改正範囲に入ってる。

318 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:49:01.13 ID:qSZWwsWC0.net
>>315
これ以上下げたら人集まらないとこまで来てる
稼げたのは昔

319 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:49:26.74 ID:9Hkn/AoQ0.net
いやなら、やらなければ良いのにね
個人事業主なのに、企業に負担させるのもおかしな話
それ言い始めたら、赤帽の人達どうすんだよ

320 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:51:16.98 ID:Jq4DAqPO0.net
雇用関係にないでしょう
下請け企業の雇用保険まで払うのか

321 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:51:20.96 ID:n/FBfAXW0.net
>>316
へえ、そうなんだ
この労組も求める着地点はそこなのかね
で、配達代爆上げになって結局働く場所なくなったりして

322 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:52:18.93 ID:5xIEGocE0.net
つーか個人事業主なら労災の特別加入経費にすれば良いだけなのに…

寧ろ労災って世界最強の保険って言われてるくらい補償しっかりしてるし加入出来るなら加入したほうが良いに決まってる

323 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:53:18.67 ID:qM5Ib39f0.net
ウーバー本部が正社員と同等の条件で負担すべきだろうな

324 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:53:35.33 ID:n/FBfAXW0.net
>>319
違う話だけど、赤帽って縛りきつくて大変っぽい(県によるのかもしれない)
営業とかも自由にできないらしいし、ああなりたいのかね

325 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:53:45.08 ID:1vsW4NWb0.net
ウーバーは交通法違反の犯罪者の巣窟だから
労災よりも損害保険加入を義務化しろ

326 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:54:32.79 ID:TFDyOMcO0.net
>>325
それ思うわ
労組で団体扱で取りまとめたらいい
事故だらけですんごい保険料になりそうだけど

327 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:54:51.13 ID:qSZWwsWC0.net
>>319
それは日本特有の考え
まだストがないだけマシの日本
アメリカでも安すぎ問題起きて
いくら以下なら配達しないスト起きてる
あまりに企業側が有利すぎると国が介入せざる得ない

328 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:55:38.91 ID:5xIEGocE0.net
>>325
俺もそっちの方が急務だと思うわ

329 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 19:55:52.24 ID:76BeNR2o0.net
> 特別加入が認められても加入するか否かは任意になることから「未加入の配達員が事故に遭った場合、自己責任にされる。
任意で未加入なら自己責任になるのは当たり前じゃないの?

330 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:00:05.52 ID:TFDyOMcO0.net
>>316
調べたら正社員のemployerじゃなかった
日本にはない考えのworkerって立場

331 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:00:52.42 ID:Aoxj56uE0.net
配達員の方にうまく入り込んだら稼げそうね

332 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:01:21.43 ID:tDc9llLm0.net
>>323
それは無理がありそうな所。
運搬毎に保険掛かる形にして報酬提示前に引いとくのが一番後が楽なやり方だと思うよ。

運営例としては、
この保険料を組んでおいて、優良であれば差し引いて報酬に積んでやれば良いだけ。

安全にやれば報酬にインセンティブの形を手っ取り早く作った方が早い
と云うこと。

333 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:01:30.44 ID:ZOXmy5Vl0.net
>>2
奴隷労働を強いられている底辺配達員>>>>>(越えられない壁)>>>>>>労働の義務すら果たしていない、口先だけ勇ましげなヒキニートw

334 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:02:09.76 ID:qSZWwsWC0.net
>>325
単価稼げないと最低賃金より低いのと
あと店が待たせて遅いのに配達員に文句言われるのもあって急ぐんよ
低いから質が悪い人材が集まるのも事実
意識高い系は絶対やらない仕事だし

335 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:02:53.48 ID:ZOXmy5Vl0.net
>>3
法規に無知すぎ。
プロ野球選手のように、商法では個人事業主でも労働法では労働者扱いになるケースは多い。

336 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:04:16.99 ID:Aoxj56uE0.net
>>335
一軍二軍で違うし一概には言えないだろ

337 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:05:46.19 ID:7KBt/YdH0.net
辞めりゃあいいじゃん
何でウーバーみたいなクソ会社に手貸してんのよ

338 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:07:43.23 ID:qR2Dx9V50.net
弁護士社労士出番だ
配達員から金を巻き上げられるぞ

339 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:08:57.69 ID:5xIEGocE0.net
>>335
因みにその労働法でのケースって何に対しての出来事でどんな判例あるの?

340 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:08:59.93 ID:m2r77Xf00.net
安全衛生とか知らないだろうなあ。
毎月委員会があったり、巡回があったり。
会社は、必要な活動をしてるのだよ、コストをかけて。
それに参加できるのか疑問。

341 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:09:10.35 ID:ZOXmy5Vl0.net
>>319-320
「配達員は個人事業主」云々は Uber側の言い分であって、正式に認められている訳ではない。
もしUber本社と配達員が元請けと下請けの関係なら、現状のように本社が勝手に賃金を上げ下げする事自体が違法となる。

342 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:10:30.13 ID:5xIEGocE0.net
>>338
特別加入保険料はそのまま納付金だから手数料報酬なんて微々たるもんや

寧ろ最低賃金下回るレベルの仕事やで

343 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:11:10.28 ID:e1enj3cV0.net
>>310
そろそろ国が個人偉業主か、なんちゃって個人事業主か判断してやれよ。
そら、仕事を受ける受けないの自由だけはあるけど、
配達料その他の待遇は、配達員(下請け)の了承なしに、
一方的に変えてるわけだし、

344 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:11:51.07 ID:5a1cTYiR0.net
>>335
プロ野球は指揮命令に従わないと実質クビ、翌年は解雇になりそうだが。

345 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:12:28.08 ID:XIgWwYDC0.net
>>1
企業に個人事業主の分の保険を義務付けたらその分報酬単価下がるだけだろ
入るか選べる分自分で入る方がいい

346 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:13:22.91 ID:qR2Dx9V50.net
>>342
そうよなぁ
なにかこの話、うまくやれば配達員から金を巻き上げられそうな感じがするんだが

347 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:13:36.31 ID:qSZWwsWC0.net
>>341
実質uber従業員だからね
法の抜け道で個人事業主にしてるだけであって

348 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:14:40.10 ID:iXkzAdU70.net
ウーバーイーツユニオンがおかしい

349 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:14:49.86 ID:qR2Dx9V50.net
uberも配達側もいいとこ取りばっか狙ってどっちもどっち感ある

350 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:15:26.79 ID:qSZWwsWC0.net
>>344
uberもすぐ垢停止(クビ)になるよ

351 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:15:41.63 ID:QDeGp2oY0.net
日本は行政訴訟の仕組みがおかしいからな
こういうのも実害が出ないと訴えられない

352 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:16:18.42 ID:iXkzAdU70.net
>>347
それなら赤帽はどうなる?
建設業の下請けはどうなる?

ウーバーイーツと同じだろ。

353 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:18:13.59 ID:iXkzAdU70.net
例えば、フードパンダとかは配達員は個人事業主なのにシフト制なんだぜ?

ウーバーは時間の拘束は一切ない。

354 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:18:51.11 ID:qSZWwsWC0.net
>>352
赤帽は個人で仕事とってるやん
uberは個人で仕事とれない

355 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:18:55.95 ID:5xIEGocE0.net
つーか特別労災は保険料自分で選択出来るし経費にも算入出来るから問題としてはどうでも良いような気もするが

そんな事より対人対物の補償しっかりやれと

356 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:19:14.08 ID:iXkzAdU70.net
ウーバーイーツ叩きの殆どが実態に反してたり
嘘デタラメだからな。

357 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:20:16.38 ID:ZxQWcp6a0.net
>>277
間違いないw
ゴトーさん曰く、給料のいらない従業員が本音だもんな

358 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:20:27.11 ID:ymgTh9Q20.net
>>356
うん。みんな交通法規守って安全運転、丁寧に運んでます…って?
んなアホな

359 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:20:28.33 ID:ZOXmy5Vl0.net
>>339
NPBのストライキ問題とか散々報道されたはずだけど、知らないの?
「選手は個人事業主だから、ストライキ権はないニダ!」と主張する日本プロ野球機構側に対し、裁判所は「選手は労働組合法上の労働者であるからストライキ権を持つ」と判断した。

http://roudou-bengodan.org/proposal/gen040909/
日本プロ野球選手会のストライキ問題に関する声明

2004年9月9日

日本労働弁護団
幹事長 鴨田哲郎



1.選手会が労働組合法上の労働者の団結体として、労働組合法上の労働組合であることは、東京地裁決定および東京高裁決定も認めるところであり、疑問の余地はない。また、選手会が労働組合法上団体交渉権を有することもいうまでもない。

2.選手会は、バッファローズとオリックス間のいわゆる「合併」の凍結を求め、これが受けいれられない場合、ストライキ権を行使すると伝えられている。確かに、「合併」それ自体は、高度な経営判断に属する事項ではあるが、「合併」が労働者の雇用・労働条件に重大な影響を与えることは必至であることからすれば、「合併」は雇用・労働条件と密接不可分にかかわるものとして、この観点からは、「合併」についても団体交渉の対象とならざるをえない。「合併」と「合併」に伴う雇用・労働条件を峻別する見解は、団体交渉権を実質的に制約するものであり、団体交渉により広く雇用・労働条件を自主的に決定するという集団的労使関係ルールに反するものと言うべきである。


>>344
だから実質的には雇用主と労働者の関係なんです。

360 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:20:54.30 ID:iXkzAdU70.net
>>354
受ける受けないは個人に選択権がある。
同じこと。

ウーバーのシステムを知らない人が勝手に間違ったこと言ってルノがものすごく多い。
というか、殆どそう。

361 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:21:25.99 ID:ymgTh9Q20.net
>>355
労災に入れるようになるのに文句言うかって
手厚くていい保険だよなぁ、労災

362 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:22:38.24 ID:ymgTh9Q20.net
>>354
赤帽は赤帽としてなら個人で仕事取れるけど、
あのトラック使って赤帽としてじゃなく個人的に仕事取ると偉いペナルティあるよ

363 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:22:40.06 ID:iXkzAdU70.net
>>358
一般の人も交通ルール守らない人はいるぞ。
しょっちゅう見るぞ。
ウーバーだから交通ルール守らないとかマナー悪いとか絶対に違う。

ほんとね、ウーバー叩きは嘘デタラメだらけ。

364 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:22:48.96 ID:X2zBwOT/0.net
嫌なら出前館で働けば良いのでは
ウーバーみたいに上手くやって高収入とか本当に好きな時だけ働くとか出来なくなるけど

365 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:23:45.64 ID:JkOnQ9zD0.net
>>325
本当だ千葉で当て逃げしたやつとか捕まったんかな

366 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:24:11.95 ID:ymgTh9Q20.net
>>363
それは率の問題じゃね
正確なところを誰かが測って一般人と変わらないくらい交通法規守ってるってデータが出ればいいけど

367 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:24:27.72 ID:iXkzAdU70.net
>>362
個人事業主だよね

>>364
出前館もウーバーと同じシステムでやってるよw
しかもウーバーイーツのバッグを使わせてねw

368 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:24:40.42 ID:/Do27QqS0.net
つまり配達員から徴収する金を増やすの?

369 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:25:06.67 ID:1ytw/rle0.net
現状の法律上は個人事業主だしなぁ
個人請負と雇用の境界が曖昧になってきて法律が追い付いてないな

370 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:25:13.76 ID:5xIEGocE0.net
>>359
原文読んだけどこれ何処にプロ野球選手が個人事業主って書いてあるの?
別に会社員でも確定申告出来るけど

371 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:25:21.17 ID:qSZWwsWC0.net
>>360
読解力ある?
赤帽は個人で仕事とれるけど
uberはuberから依頼されてとれるの
受けないの話はしてない
仕事をとるほうの話な

赤帽とuberは全然違うシステムって事

372 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:25:38.45 ID:ryd1K57i0.net
>>368
徴収しない
保険料は自分で払う

373 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:26:23.64 ID:iXkzAdU70.net
>>366
データはある。
ウーバーイーツの配達員が多い場所で
警察が危険運転自転車の指導を行ったところ、2時間で52人に指導して、
そのうちウーバー配達員は16しかいなかったそうだ。

374 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:26:36.33 ID:rJMdJhvnO.net
>>355
そりゃちゃんと申告してればな

375 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:26:42.20 ID:srwk6e0D0.net
>>369
10年後くらいに「一石を投じる判決」が出るだろう
まあ頑張ってウーバーイーツユニオン

376 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:27:25.32 ID:srwk6e0D0.net
>>374
特別加入の仕組みわかってる?

377 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:27:58.95 ID:iXkzAdU70.net
>>371
赤帽から仕事受けてるだろ。
ウーバーイーツと同じ。
頭悪過ぎるぞ。

378 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:28:17.04 ID:srwk6e0D0.net
>>373
そうじゃないだろう…

379 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:29:25.90 ID:qSZWwsWC0.net
アクセサリーとかの手作りを個人販売→個人事業主(わかる)

uber配達員→個人事業主(グレー)

わかりやすく言うとこんな感じ

380 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:29:46.55 ID:UYUhtPwo0.net
>>1
ウーバーはまず「身だしなみ」「衛生概念」「道路交通法順守」を徹底させろよ
現状は汚いし道路交通法違反者だらけ
誰がウーバーに出前頼んでるの?池沼?

381 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:30:24.51 ID:iXkzAdU70.net
>>378
アホ?

ほんとね、ウーバー叩きは嘘デタラメばかり。

>>379
赤帽や建設業の下請けも個人事業主だろ。

382 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:31:03.89 ID:iCa/Z2Yc0.net
>>93
ウーバー労組って労働者じゃない事業主そのもなのに労組を騙るトンデモ集団だよね?
コンビニオーナーでも似たような組織あったと思うけど皆詐欺師同然だわ

383 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:31:08.48 ID:qSZWwsWC0.net
>>377
え?個人で仕事受けれるの知らないん?
頭悪いのどっちよ

384 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:31:24.33 ID:NKcljdUp0.net
Uberのゴミ配達員は本当にいなくなって欲しい

385 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:31:50.00 ID:6UM1DiBO0.net
これ、労働者という話になったら出来高のほかに最低賃金を支払う必要でてくるけど、現実問題無理でしょ

386 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:31:51.53 ID:FXEcwUEf0.net
風俗嬢は特別加入できんのか?

387 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:31:52.48 ID:8myT3LzI0.net
>>381
つかあなたおもしろいね
もっと持論を書き込んでほしい

388 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:32:24.99 ID:5xIEGocE0.net
>>386
業種絞られてるからムリやで

389 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:32:33.74 ID:qM5Ib39f0.net
>>332
ウーバー本部が素直に配達員にインセンティブを払うかな?
どうせ色々理由を付けてインセンティブを積み立てさせて
無理な配達に応じられなかったら没収するんだろう

390 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:32:58.97 ID:LNCPcUZA0.net
>>385
労働時間も管理しないと
週40時間

391 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:33:03.67 ID:qadjaK8n0.net
個人事業主だし自分が社長だから掛けるのは自分ってのは当たり前じゃね?

392 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:33:10.48 ID:iXkzAdU70.net
>>380
お前はまず自分の汚らしい姿をどうにかしろよw
 
>>382
ウーバーの労組は俺もおかしいと思う。

>>383
バカの相手はして俺が悪かったよ。
バカはスルーすべきだよな。

393 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:33:50.04 ID:whHSJuY80.net
個人事業主で請けてやってるのなら
チャリカスのUberであれ
対人対物無制限、人身障害本人保険を
自分で掛ければいいだけじゃないか

394 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:33:55.24 ID:LNCPcUZA0.net
>>391
自分たちは雇用されてる労働者だと言いたいらしい

395 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:34:04.63 ID:1FUxbFYM0.net
危険運転ばかりで頭がおかしい

396 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:34:13.74 ID:rJMdJhvnO.net
>>376
売上を税務申告してなければ手取りは保険料分は減る
というか所得税課税ラインまで所得なければ保険料分は手取りが減るだろ

397 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:34:19.21 ID:JkOnQ9zD0.net
>>373
約3人に1人ってやっぱりウーバーイーツのやつの質の悪さがわかるな
世の中に走ってる自転車の3台に1台もウーバーイーツは居ないだろ

398 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:35:16.32 ID:qSZWwsWC0.net
>>393
それならもっと賃金高くしないとね
最低時給にもならんやつがゴロゴロいるのに

399 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:35:40.39 ID:iXkzAdU70.net
>>379
委託だけど?
それと、ウーバーの委託ではなくレストランの委託。

ほんとね、ウーバーのシステムをぜんぜん知らない人が勝手にあれこれデタラメ言ってるだけ。

400 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:35:45.19 ID:YMob4D0r0.net
結局発行一部にしても習合しても宗家は残っていくわけやん
搾取の返済だと思ってるから誰も感謝なぞしないし、そもそも習合が機密のウエイト絞めてんじゃないか

401 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:36:08.45 ID:+aFUb93u0.net
そんなに管理されたくて社会保険欲しくて配達が希望なら郵便配達に転職したらいいのに
年賀はがきやお中元を自腹で買わされそうだが

402 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:36:12.94 ID:4/frSBlV0.net
建設業には一人親方なる不可思議な日本語の労働者もいる

403 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:36:21.04 ID:W3W5pADR0.net
>>5
そりゃ放火とか色々あるやん

404 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:37:00.73 ID:5xIEGocE0.net
>>396
何の話をしてるんだ?

特別加入は給付基礎日額を自分で決めて事務組合通じて年間保険料納めるって流れやぞ?

405 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:37:47.23 ID:whHSJuY80.net
傍若無人に公道を走り
停車中のクルマやトラック、バスを叩いたり蹴ったり
我が者顔で暴走し動画に晒して自己満足している
チャリカスUberヒカリマンなど論外
一体何様のつもりだよ
Uberも自転車配達員規制するか報酬を思いっきり下げてしまえ

406 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:37:52.67 ID:qM5Ib39f0.net
>>352
赤帽は厳しそうだね
俺が茨城県のある工場で働いていたころ
赤帽が軽トラで滋賀県から徹夜で
部品を配達させられていたよ

あんなの続けてたらその内死ぬわ

407 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:38:40.64 ID:iXkzAdU70.net
>>397
特定のエリアでウーバーイーツ配達員だらけの場所。
だいたいね、普通に道走ってたら危険運転する自転車なんてそこら中で見るわ。

408 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:40:02.86 ID:rJMdJhvnO.net
プロ野球の話は労働者の団結権のストライキの話だしな
ドライバーも団結権は認められると思うよ
会社負担の労災となると雇用保険の話も出てくるから、加入条件の話つまり時間の話になり、最低賃金の話になるわな

409 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:40:03.99 ID:qSZWwsWC0.net
あとuberだけじゃ稼げないから出前館やらmenuやらパンダやら兼業してる人多い
uberだけ叩いてるけど中身同じですよw

410 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:40:05.00 ID:+06L7Xer0.net
社会保障は日本にただ乗りってやつだろ。
見逃してる日本の納税者がアマアマ。

411 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:40:36.89 ID:RSTORWdM0.net
>>5
働いたことないからそういう質問してるんだろうが
カッターや紙の端で指切っても労災だし
仕事場でコケてケガしても労災

412 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:40:41.94 ID:T8637IrW0.net
>>1
勢いでと・に・か・く・挨・拶だ〜〜!!!!!!!!!!

413 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:40:48.23 ID:vJnXw/Na0.net
>>407
わざと話をはぐらかして書いてるんだと思うけど
取締の時間中、総計自転車がそこを走ってそのうち何割がubereatsで残り何割が一般なのかがわからないとなんとも言えない

414 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:41:10.03 ID:6UM1DiBO0.net
労働とは指揮命令を受けて働くことだけど、ウーバーって自分が好きな時間に好きな持ち帰り案件選んで配達するだけなら指揮命令を受けていると言えないよな
よく知らないんだけどノルマとか契約上縛られる時間とかあるの?

415 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:41:36.39 ID:qjg658tq0.net
お前らは従業員じゃないんだからしょうがないやん

416 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:41:41.43 ID:whHSJuY80.net
Uberの労組なんて名乗れるような仕事やってるかよ
自転車で公道をどれだけ乱暴な運転してるか認識してんのかよ
自転車も軽車両として道交法は遵守しないとダメ

417 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:41:49.91 ID:rJMdJhvnO.net
>>404
あんたが書いた経費算入の話だよ

418 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:42:14.65 ID:qadjaK8n0.net
>>394
えええ、、何でそんな考えになるんだろう?

419 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:42:21.97 ID:+4dYjiwW0.net
管理されたくないから乳母何時やってんじゃないの?

420 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:43:11.21 ID:qLiN/HkU0.net
街中で見かけるウーバーの配達員って「これ以外の仕事だとできないんだろうな」って人が多いよね
嫌ならウーバー以外の仕事探せと思ったけどそれも無理なんだろうな

421 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:43:20.19 ID:5xIEGocE0.net
>>408
取り敢えず労災保険と雇用保険の区別つけようぜ

雇用保険は二事業分差し引いた折半額が労働者からの保険料徴収分になるけど、労災は労働者からの保険料徴収なんて無いぞw

422 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:43:21.88 ID:FXEcwUEf0.net
>>390
1日8時間も追加で

地蔵してるときは就業中?

423 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:43:37.08 ID:iXkzAdU70.net
>>414
ないよ、そんなの。
他社はシフト制だったりするけどな。
シフト制なのに個人事業主なんだから、おかしいのは他社だよ。

424 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:44:30.31 ID:JkOnQ9zD0.net
>>407
だらけって曖昧な言い方でなく走ってたのはウーバーイーツが何割それ以外は何割なの

425 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:45:19.88 ID:qSZWwsWC0.net
>>414
待機時間
人数増えすぎてそんな好きな時間に配達はない
1時間外で待機とか全然ある

426 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:45:27.98 ID:Z0M2B09a0.net
フリーランスみたいなもんやろ

427 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:45:28.83 ID:9eiPZSzb0.net
公道でのUber二輪車の傍若無人ぶりで注文する客も減ってるしな。
他の人の命を危険に晒してまでして出前を注文したくないよな

428 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:45:45.74 ID:5xIEGocE0.net
>>422
別に労働契約には8時間の縛りも週40時間の縛りも義務付けて無いよ
4時間労働のパートさんだっているでしょ?

因みに地蔵時間は手待ち時間か手空き時間かで労働が否かが決まるよ

429 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:46:44.01 ID:dMpB2cWc0.net
ウーバーセックスとかサービス始めたら人気出るんじゃないか?


え?ただのデリヘルだって?

430 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:47:02.41 ID:yyI18YV10.net
>>421
>労災は労働者からの保険料徴収なんて無いぞ

このネタでは特別加入の話と「Uberのクソチャリは労働者!」って話が
混じってるのでやりにくいんだけど、政府が検討してる特別加入の場合は
労働者負担だわな。

>>423
シフト制だけで使用従属関係(いわゆる正社員扱い)と言い張るのはちょっとねw

431 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:47:09.33 ID:Y09Umi/90.net
>>406
その代わりと言っちゃ何だが、赤帽は運賃クソ高いけどな。
4t車チャーターより高いのは当たり前、10t車チャーターするより高いことも平気である。

432 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:47:11.30 ID:rjpBfhET0.net
>>408
ちょっとまて
労災保険と雇用保険の区別ついてないっぽいし
(労働保険料とはいうが別の仕組みの話だ)
それにその話には最低賃金関係ないぞ

433 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:47:37.92 ID:iXkzAdU70.net
>>427
残念w
注文数は右肩上がりで増えてるよw

434 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:47:46.20 ID:whHSJuY80.net
日本の宅配業界、ヤマト、佐川、ゆうパックの委託なんて全て個人事業主だよ
委託配達員によって8時〜21時までの時間帯配達が成立するようなもの

435 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:47:55.40 ID:5xIEGocE0.net
>>430
だから特別加入は入るも入らないも自分で決めるものなの
根本から勘違いしてるよ

436 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:48:13.17 ID:rjpBfhET0.net
>>428
いや、働けるだけの時間働いて稼ぎまくろうってのが出来なくなるよ、って文脈かと

437 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:48:15.17 ID:qSZWwsWC0.net
待機時間はもちろん給料は発生しない
会社からしたら個人事業主扱いはかなり得だとは思う

438 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:48:17.03 ID:jswL7oBJ0.net
>>429
嬢が自転車に載ってリュックに道具乗せて行くことをデフォにした商売にするとウケるかもw

439 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:48:22.17 ID:qp338Zm10.net
雇用じゃなくて委託だろ
諾否もあるやろ
こういう労組が日本の国力を弱めてる気がする
国も働き方について義務教育でしっかり教えとけ

440 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:48:29.96 ID:rjpBfhET0.net
>>429
ウーバーセックスええなw

441 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:48:46.45 ID:J4G+e6X60.net
保険って
中抜きの一種だぞ

442 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:48:46.99 ID:whHSJuY80.net
今はコジキUberより出前館でしょ

443 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:49:11.92 ID:rjpBfhET0.net
>>434
軽貨物ブームだもんな

444 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:49:20.41 ID:yyI18YV10.net
>>425
待機時間中にスマホで動画見てても、スタバでコーヒー飲んでてもUberから
文句言われないのであれば、待機時間は労働時間とは認められない。

待機中に会社から「このメール見逃したらお前クビな」とか言われてる場合は、
使用従属関係が成立するので、待機時間が手待ち時間になる。

445 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:49:24.05 ID:qSZWwsWC0.net
>>427
注文も配達員も激増してるけど?

446 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:49:30.64 ID:j/iPA+y60.net
個人事業主ってのがゆがみの元なんだよなぁ。
ITとかは稼げるから節税したりメリットあるけど他業種だとていのいいバイトだろ。
従業員を簡単に首に出来ないことや国が企業に負担させすぎてるのがおかしい。

447 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:49:49.30 ID:6UM1DiBO0.net
>>423
ありがと、それなら労働者ではなく個人事業主だな


>>425
待機時間が強制なら会社の指揮命令と言えるけど、ライバル多くて待機なだけなら個人タクシーも同じだから労働者ではないなって思う

448 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:49:59.51 ID:LB5zEDfQ0.net
>>441
お、おう

449 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:50:00.22 ID:2HkN+p+R0.net
そもそも社畜が個人事業主なんて出来るわけないんだよなぁ
死ぬまで買い殺されてばいいものを生半可な知識と考えでやるからこうなる

450 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:51:11.15 ID:paJDTQVQ0.net
>>2
きみは貧乏で心まで貧しいね
私のように成功者で裕福だとウーバーさんにはお礼と共にチップを弾むものだよ
素直にありがたいからね

451 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:51:23.71 ID:JkOnQ9zD0.net
ウーバーイーツは頼む気しないけどピザ屋の出前なら頼む
結局は看板の信用

452 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:51:24.41 ID:qSZWwsWC0.net
>>434
ヤマト、佐川、ゆうぱっくなんて暇な時間がないほど
仕事依頼多いけどね
待機時間なんてないやろ

453 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:51:31.68 ID:OE3+JRo70.net
コンビニのフランチャイザーが組合とか言い出すのと同じ滑稽さ
個人事業主のくせに甘えんな

454 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:52:24.51 ID:qSZWwsWC0.net
>>447
頭悪そうだからいちいちレスしなくていいよ

455 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:53:18.08 ID:Pf39Jhoi0.net
稼げれば個人事業主と呼んでほしい
でも稼げなければ労働者性がどうこうという理屈は通らない

456 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:53:19.85 ID:Grc4csYr0.net
雇用なら面接で落とされる奴等しか居ないだろ?

457 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:53:22.55 ID:AOs9pyPX0.net
いつ働くか、注文受けるかどうか、全部自由なんだろ?
そりゃ労働者とは言えねえわ

458 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:53:24.34 ID:eEZEQhIJ0.net
ウーバーは小遣いで大の大人を使う搾取システムではあるが
このユニオンの言い分もおかしい
ウーバーと配達員に定まった雇用関係なんてないだろ

459 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:53:25.51 ID:yyI18YV10.net
>>452
待機時間とか言ってられないくらい忙しいってのと、待機時間に会社から拘束
されるってのは意味が違う。

どんなに暇であってもその場にいなきゃならないとか、そういう具合の義務が
生じる場合は拘束になるけど、忙しくなければ何しててもいいってのは拘束に
ならない。

実際にはケースバイケースで判断するんだけどね。

460 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:53:50.36 ID:6UM1DiBO0.net
個人事業主はどこと契約して、いくらでやるかは交渉して自分の好きに決めることができるんだけど、スキルもなく他人のインフラに乗っかってやる委託業務なんてほとんど利益でないよな
クラウドソーシングサービスもひどいもんだよ

461 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:54:06.87 ID:9eiPZSzb0.net
>>433
>>445
途上国に転落した日本らしいな
バイクで3人乗りが普通の東南アジアで勢いがあるGrabが日本に進出したら流行るかもw

462 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:55:03.62 ID:eEZEQhIJ0.net
そもそもウーバーで長く稼ごうなんて馬鹿な考えの奴は滅多にいない
稼げるうちにやれるだけやるってだけだから
このユニオンなんて支持されない

463 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:55:14.97 ID:Pf39Jhoi0.net
>>461
Grabってソフバンか孫が大株主だったような

464 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:55:42.89 ID:HQcqLdoe0.net
ウーバーの待機なんか自分が勝手にしてるだけだろ

465 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:55:43.39 ID:NYK9yQBA0.net
嫌ならやめればいい
無理してしがみつくような仕事じゃない

466 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:56:22.72 ID:Pf39Jhoi0.net
>>462
労働者ってことになったら労災保険料は事業主負担になるけど、
労働時間の規制なんかも出てくるから
上手く稼いでる人は離れていくだろうな

467 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:56:36.66 ID:qSZWwsWC0.net
>>444
マジレスすると待機中に動画は充電減るから見ない
スタバでコーヒー飲むような奴はuber配達員にはいない
地蔵で缶コーヒーが精一杯

468 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:56:59.10 ID:yyI18YV10.net
>>458
>ウーバーと配達員に定まった雇用関係なんてないだろ

雇傭(雇用)って法的には

会社:雇用した奴に一定時間労働の義務を負わせるかわりに、時間に応じた賃金を払う
社員:会社が命令した労働義務を果たす代わりに、賃金をもらう

って関係が成立してることを言うんだけど、Uberはここが割とグレーなんだよね。
配達の指示と報酬の発生が賃金なのか報酬なのか区別しづらい

469 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:57:28.25 ID:qadjaK8n0.net
>>458
何か入り込んでそうだよな
申告の説明会とか何とかやってそう

470 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:58:03.26 ID:JkOnQ9zD0.net
>>462
コロナ騒ぎおさまったら一気に廃れるだろうな

471 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:59:22.36 ID:DzcIEkDw0.net
>>469
そうあってほしいwww

472 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:59:48.00 ID:rJMdJhvnO.net
>>421
そんなことは当たり前の話だろ
労働者として労災加入になれば雇用保険や社会保険の加入の問題が出る話を書いてんだよ
それらの加入条件は労働時間や日数
少ない方の雇用保険は週20時間以上だが、どのように時間を換算するのか
たとえば換算して20時間とした場合は加入になるがそうなると、全く配達していなくても賃金の計算期間に最低賃金で換算した週で20時間以上の賃金を欠勤と判断されなければ労働時間とされ支払う義務が使用者側に発生するような問題が出てくる
また労働者となると半年以上働けば有給なんかの問題も当然出てくる

473 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 20:59:59.79 ID:Id3aKkhO0.net
>>468
雇傭って使わんね
雇用で統一されてる

474 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:00:13.76 ID:qSZWwsWC0.net
>>464
好きで待機してる奴は見たことない
待機するぐらいなら損だから帰るし

475 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:01:16.59 ID:yyI18YV10.net
実際に特別加入にしてUberチャリが事故った場合を考えると、交通事故で
「第三者行為による災害」って、労災において最も面倒臭くて法的に厄介な
話が生じるんだけど、ユニオンとやらはここまで考えてないんだろうなぁ…

>>472
こういうのって、一元にするんかねぇ?w
労災保険法をいじって、無理矢理二元労災のみにする気がするけどw

476 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:01:37.27 ID:ciMKPzOV0.net
労組などと関係せず、上手く稼いで上手く辞めていく奴が勝ちだわな

477 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:01:40.57 ID:qSZWwsWC0.net
>>468
それな
グレーだからどっちの言い分もわかるってやつ

478 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:01:56.21 ID:qM5Ib39f0.net
>>431
じゃああんた軽トラで深夜、東名を走ってみるか?
命と引き換えにできるんだよな?

479 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:02:02.48 ID:ky2RBzUo0.net
>>1
ウーバー側が入ったら手数料下げられるよね。
雇ってるって扱いなら事故らないように管理監督しなきゃならんもんな。
でなきゃ信号無視歩道走行は当たり前、下手すると首都高走ったりするんだし。
こんな奴ら監督しきれないから撤退かもしれん。

480 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:02:47.91 ID:yyI18YV10.net
>>473
民法では雇傭だった。特別法である労働基準法で雇用と改めてる。
んだから、契約法上の有名契約として雇用を論じるのであれば雇傭、労働法
として論ずるのなら雇用って使い分けを、、、してる人は少ないw

481 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:02:55.13 ID:ciMKPzOV0.net
>>475
第三者行為災害って手続き的には面倒でもないぞ
結局損保入っとけよという話になりそうだが

482 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:03:19.34 ID:rJMdJhvnO.net
>>447
その待機時間も駅で並んでるのは賃金発生するでしょ

483 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:03:25.58 ID:ew4Sh0kZ0.net
>>468
グレーどころかハッキリ下請けだろ、案件受けるかどうかも選べて好きな時間だけなんてこんなに区別しやすい事例はない

484 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:03:29.34 ID:2HkN+p+R0.net
完全実力主義の世界で保障云々とかUberじゃない別職種の連中が見たら腹抱えて笑われるからな
自分の身は自分で守るんだよ
中卒で働いてる職人だって稼いだ金で保険や組合に加入してるのに何で運び屋だけ労災云々騒いでんだよw
自営やってる人間なんて少ないから仕方ないがやってる人間からしたら凄い馬鹿げた話してるからな

485 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:03:44.23 ID:5xIEGocE0.net
>>472
特別加入したら個人事業主になるのに何で雇用保険や社保加入の話が出てくるんだよ…

486 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:05:02.29 ID:ciMKPzOV0.net
>>482
個人タクシーは待機時間は賃金(というかどうかしらんが)発生しない
なぜなら売上が発生しないから
法人のタクシー運転手は契約によってまちまち

487 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:05:26.31 ID:qSZWwsWC0.net
>>483
好きな時間仕事が途切れずくるならね
uberは待機時間もありまくりな

488 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:05:34.54 ID:RuM9pcir0.net
建設業の下請けなんて完全に元受けの指揮命令下なのに個人事業主なんだぞw

489 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:05:58.23 ID:5xIEGocE0.net
>>481
俺は面倒だわw

490 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:06:12.09 ID:eEZEQhIJ0.net
>>468
まず時給ではなく完全出来高制という点が大きい
次に現場に指揮監督者がおらず、裁量を任されている点が大きい
くわえて労働場所が固定ではなく自由
特定の事業所に通勤しているわけではない
仕事に使う道具(乗り物とバッグ)が各人の持ち出しで支給品ではない

総合的にいって雇用関係であるとするのは無理
むしろこれが委託じゃないなら何が委託だってなるよ

ただまぁ俺はウーバー支持派ではなく、糞みたいな搾取ビジネスだし注文するには割高だと思ってるが

491 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:06:33.62 ID:JkOnQ9zD0.net
とりあえず損害保険を入ることは義務にしろよ
労災とかは好きにしたら良いけど業務として道路を走ってて損害保険に入らないのはおかしいだろ
郵便局の配達員やヤマトの人とかは入ってるよね

492 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:06:44.26 ID:BmRjllOP0.net
弱者の味方でありたいよ
日本人ならそうだろ

493 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:06:49.32 ID:yyI18YV10.net
>>485
現行法ではUberチャリが特別加入する方法は存在しないんで、それはそれで
間違ってないよ。一元(労災+雇用)でないって条文もないわけだし。

ユニオンとやらが一人親方の団体として機能すれば、一人親方の特別加入は
あり得ると思うけど、Uberチャリなんて全員アホだから、保険料ケチるために
給付基礎日額を2500円にしちゃって、事故ったときに泣きを見るんだろうwww

494 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:07:15.79 ID:qSZWwsWC0.net
>>484
そこまでuberが羨ましいならuber配達員すればいいやん
妬んでるようにしか見えないw

495 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:07:16.96 ID:rJMdJhvnO.net
>>475
あんたは実務も含めて詳しいなw

496 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:07:21.44 ID:ew4Sh0kZ0.net
>>487
待機はそっちの方が稼ぎやすいから勝手にやってるだけで会社から待機の指示が出てやってる訳じゃないだろ

497 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:07:49.56 ID:bvO4Wn9w0.net
ベンツ買える事業所等に

誰が給付金与えるかー!!

調子乗るなよ利権団体一同

498 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:09:21.98 ID:k+PL+OhG0.net
日本人は片柳敏和のような不正者の集まり

499 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:10:06.88 ID:qSZWwsWC0.net
>>490
搾取ビジネスがこれから主流かもしれない
デバックの仕事も個人事業主ってとこ多い
>>491
入ってる人多いが?

500 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:10:07.85 ID:rJMdJhvnO.net
>>485
だからドライバー側の組合は特別加入はおかしいから事業主負担だろって言い分での話だよ

501 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:10:11.84 ID:OPgk/frD0.net
乞食w

502 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:10:13.44 ID:WZF7MXQS0.net
事実上、乳母に雇用されてるようなもんだ。
厚労省は認識が甘いと思う。

503 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:10:17.39 ID:tVyl/MWh0.net
>>489
uberが起こす三者だったら業災でも中身は通災みたいなものになるだろうし
面倒は面倒だけどまあ

504 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:10:49.45 ID:PsFyZzg+0.net
それがウーバーの良さでは?
コストが上がって料金も上がるなら意味ないじゃん

505 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:11:29.17 ID:Y09Umi/90.net
>>468
>会社:雇用した奴に一定時間労働の義務を負わせるかわりに、時間に応じた賃金を払う

ウーバーはこの点もグレーじゃない?
ていうか、どの時点で雇用したと見做すんだろね。
ウーバーに登録してもアプリ開かない限りウーバー側からの接触はないわけで、
アプリ起動しても仕事を受けるかどうかは登録者次第だし。

506 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:11:36.03 ID:xYlaTgm/0.net
インドの山のふもとに登山客の荷物を運んで金を請求する運びやがいるが
ウーバーってそれだろ?

507 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:11:50.54 ID:5xIEGocE0.net
>>493
ん?
給付基礎日額って3500が最低じゃなかった?
2500が新設されたの?

508 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:12:27.50 ID:rJMdJhvnO.net
>>486
そりゃ個人はそうだろw
法人はそうなんか?
なんか結局歩合部分を多くして最低賃金にひっかからんように上手いことやってるイメージなんだがね

509 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:12:32.44 ID:eEZEQhIJ0.net
>>499
日本は労組が弱すぎる(戦後の赤色=左翼叩きの流れが大きい)のが問題だが
個人事業主として解体されるとさらに立場が弱くなる
だからこれから一人親方の集合としての業種組合がしっかりしていくことは悪いことではないんだが
>>1は「ウーバーとの雇用関係を認めろ」と斜め上の方向に頑張ってるように見える

510 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:12:38.56 ID:a8ZLJ1T70.net
>>506
なんという大雑把な認識w

511 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:12:40.79 ID:xYlaTgm/0.net
バイトは個人事業主ってすき家を思い出した

512 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:12:51.11 ID:yyI18YV10.net
>>488
IT業界でフリーでやってる連中もそうだわな…
Uberチャリが今の形態で「俺たちは労働者だ!」とか言っても、正直通すのは
難しいと思う。そもそも道交法違反が多すぎて存在自体が迷惑だしw

>>500
その論議は結局「UberチャリはUberに雇用された労働者だ!!!」って話
につながっていく。ここをスルーして労災だけ一人親方にするってのは
無理大杉w

513 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:13:06.57 ID:qSZWwsWC0.net
>>461
日本じゃ道路交通法で無理なんじゃ・・

514 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:13:23.22 ID:W+kgvss+0.net
働いてくれだなんて誰も言っていない

515 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:13:49.22 ID:R3G69gS70.net
>>1
嫌なら働くなよ

516 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:13:58.45 ID:yyI18YV10.net
>>507
あんたも詳しいねw
間違えたよごめんなさい<(_ _)>

でも、法改正で2500円にする可能性はあると思う。特別加入で一番の
低賃金労働者になるわけだし。

517 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:14:15.54 ID:5xIEGocE0.net
>>500
そう言う意味なら「労働者として労災に加入」って訳分からん事言うなよ

労災は労働者単位で加入するもんじゃない

518 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:14:33.47 ID:hgqbmKYO0.net
>>2
知能指数低そう

519 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:14:35.82 ID:eEZEQhIJ0.net
>>505
>ていうか、どの時点で雇用したと見做すんだろね。
雇用か委託(請負)かってのは業態によっては争点にされるが
「総合的に従業員としての性質がどれくらい強いか」で判断する
そのポイントは上の方で挙げた

520 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:15:02.47 ID:JkOnQ9zD0.net
>>499
多いで無くて完全義務化なそれをきちんとウーバーイーツかユニオンで管理するシステムを作れば千葉の当て逃げ野郎みたいなやつも出ないだろ
あの時にウーバーイーツ側が警察に情報提供できねえと言った時にそりゃ無いなと思ったわ

521 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:15:08.46 ID:qSZWwsWC0.net
>>511
え?すき屋もなん?ビックリ
めちゃ拘束あるやん

522 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:15:39.85 ID:6UM1DiBO0.net
ウーバー以外にもっと儲かる仕事いっぱいあるのになぜウーバーやってんだろ
天候に左右されるし季節にも左右されるし辛いだろ
芸人みたいにいつ仕事はいるかわからんやつで副業としてやるのはわかるけどメインにやってる人は動機がよくわからんな

523 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:15:43.85 ID:ipM2dO2C0.net
>>1
> 企業のシステムの中で労働力になっているのに、

ゴミクズ企業からゼニもらって稼ごうとするゴミ虫
お前らゴミ虫がウバカスを辞めれば社会は綺麗になる

524 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:15:58.67 ID:Pxc6PQju0.net
そもそもウーバーの形態自体規制しろや
食品だぞ
こういうのは社会に浸透する前に何とかしろ

525 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:16:11.05 ID:rJMdJhvnO.net
>>493
事業主負担となった場合、結局最賃の話を持ち出して来ると思うけどね。ユニオンはw

526 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:16:14.77 ID:hgqbmKYO0.net
>>496
頭悪そう

527 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:16:18.67 ID:t8BfDG2n0.net
嫌なら他のバイトしなよ

528 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:17:08.45 ID:N3bMt90x0.net
て〜か、偉そうな事言ってる奴はウーバー使うなよ。
他にまともな所が沢山あるのに迷惑なウーバー使ってる奴は現実を知らないんだよな。

529 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:17:10.45 ID:2HkN+p+R0.net
労災やら保険云々言うくらいなら大人しく仕事終わった後にコンビニなり刺身タンポポ系の副業して稼げばいいだけの話
メインでやってる底辺なんているわけないと思うが副業でやるにはハイリスクな割にガキの小遣い程度しか稼げない上に不安定だからやるに値しないな
なんかやらかして本業にまで影響したらどうすんだよ

530 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:17:14.20 ID:1ElVOkfL0.net
「事業主」が主としての自覚を持たないから
派遣業者に頼るしかなくなるんだよな

531 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:17:37.87 ID:a8ZLJ1T70.net
>>521
ん?と思って検索してみた
「シフトをアルバイトの自発的調整に委ねている」から個人事業主だとゼンショーは言い張ってたらしい

ttps://toyokeizai.net/articles/-/51?display=b

532 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:17:39.16 ID:RuM9pcir0.net
ウーバーは三井住友海上契約してて、
配達中の事故については配達員も相手方も救済される。
ウーバーイーツ労組は配達員の自己責任にされると言ってるがこれはおかしい。

533 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:18:08.81 ID:a8ZLJ1T70.net
>>522
人に命令されず自由な働き方ができるからじゃね?w

534 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:18:58.92 ID:riP1CRag0.net
こういうの団体交渉すると、消費税みたいに各自少なく抜かれるのが、
大元で億くらいの負担はいくんだろうか

団体交渉ってスゲーわな

535 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:19:04.98 ID:rJMdJhvnO.net
>>509
最後のとこだけど、ワシもユニオンの目的はそう思う
労災の話はそのための手段と思うわ

536 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:19:12.62 ID:qadjaK8n0.net
屁理屈よなぁ

537 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:19:19.05 ID:RuM9pcir0.net
フードデリバリーやってる人は知ってる人が多いと思うが、
ウーバーが一番まとも。

これは本当のこと。

538 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:19:19.24 ID:t8BfDG2n0.net
>>487
待機ってなに言ってんの
好きなときにたまたまある仕事を取るだけのお小遣い稼ぎだろ
待機してる馬鹿がおかしい

539 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:19:52.39 ID:riP1CRag0.net
正直ウーバーなら給与でいいんじゃねーかと思うんだが。

540 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:19:56.64 ID:eEZEQhIJ0.net
>>531
実態として雇用関係でありながら個人事業主(委託)であると言い張るのは
日本では昭和から続く悪習なんだが
仮にも平成でかつ一応有名企業の部類であるゼンショーがそれで
悪名高いワンオペと強盗事件の頻発によって特に問題視された

541 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:20:41.07 ID:riP1CRag0.net
偽装請負に近い関係だとは思う。

542 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:20:47.28 ID:R3G69gS70.net
>>20 >>1
UBER EATSのどこが犠牲請負だよwww


2007年9月27日、厚生労働省は個人事業主として存在するメッセンジャー(バイク便・自転車便運転者)に対して、正式に「労働者」と認定を下した。 判定基準は以下の通り。

・集合時間や集合場所などの拘束を受け、仕事の依頼を拒否できない
→できます(拒否/キャンセル可)

・業務のやり方に指揮監督が行われている
→されてません(アプリの操作のみ)

・勤務日、勤務時間が指定され、出勤簿で管理されている(拘束性がある)
→されてません(当たりまえwww)

これを「労働者性がある」とし、各都道府県労働局に対しても同様の判定基準を通告した。

543 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:21:00.49 ID:a8ZLJ1T70.net
>>532
これか
ttps://www.uber.com/jp/ja/drive/insurance/?city=tokyo
事故の相手方の賠償がないから、それが配達員の負担になるんじゃないの?

544 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:21:08.31 ID:t8BfDG2n0.net
ウーバーで待機してるって純粋に頭が足りないだろ
それでフルタイム働こう!なんて発想はそもそもウーバーが想定してないんじゃないの

545 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:21:18.34 ID:qSZWwsWC0.net
>>528
ほんとそれな
配達員に文句あるやつは頼まなきゃいいのにな
そうしたら自動的にuberも潰れるわけであって

546 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:22:20.75 ID:rJMdJhvnO.net
>>517
えっ?ユニオンの前提は当然ドライバー全体の話でしょ
こっちも労働者個別加入なんて認識はないわ

547 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:22:36.78 ID:R3G69gS70.net
>>1
配達やってたが、UBER側は偽装請負にならないように徹底してたぞwww


2007年9月27日、厚生労働省は個人事業主として存在するメッセンジャー(バイク便・自転車便運転者)に対して、正式に「労働者」と認定を下した。 判定基準は以下の通り。

・集合時間や集合場所などの拘束を受け、仕事の依頼を拒否できない
→できます(拒否/キャンセル可)

・業務のやり方に指揮監督が行われている
→されてません(アプリの操作のみ)

・勤務日、勤務時間が指定され、出勤簿で管理されている(拘束性がある)
→されてません(当たりまえwww)

これを「労働者性がある」とし、各都道府県労働局に対しても同様の判定基準を通告した。

548 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:23:32.23 ID:riP1CRag0.net
>>542
こんなの茶番やで。
シェアワークしてるから時給制の給与計算が合わないってだけで、指揮命令はあるやろ。

549 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:23:42.46 ID:DB+dZuJX0.net
>>506
ウーバーじゃなくてシェルパーと呼ぼうw

550 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:24:23.89 ID:riP1CRag0.net
>>506
あとチベットやな

551 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:24:29.98 ID:0TsifNEq0.net
>>526
どう理解したくないって喚いても現実は変わらんからな

552 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:24:33.66 ID:eEZEQhIJ0.net
ウーバーは糞だけど労働者性(雇用関係)を主張するのは頭のねじが飛んでるよ
それを判断するいくつものポイントにおいて完全に委託・請負ビジネス

553 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:24:48.32 ID:RuM9pcir0.net
>>545
ウーバーが一番まともなんだがねw
出前館なんてウーバーと同じシステムなのにウーバーのバッグを使わせて配達させたり、
個人事業主なのにシフト制だったりねw

554 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:25:20.06 ID:50KQ5G/j0.net
そんな酷い会社ならウーバーイーツとの契約切ればいいんじゃネ?

555 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:25:33.45 ID:t8BfDG2n0.net
ウーバーは「少しの隙間時間を僅かな仕事に充てて小銭に変えられるシステム」でしかないわけ
それに生活を載せるとか
フルタイム費やして「待機時間が!」とか
それはやってる馬鹿がおかしい

556 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:25:39.64 ID:R3G69gS70.net
>>548
指揮監督がないからこそ、各自が好き勝手やって地蔵だとか迷惑走行だとかで問題になっている

あれほど問題になってないのに一向に改善しないのは指揮監督をしてないからにほかならない
そのうえ、個人事業主だから関知しないと徹底してるからな

557 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:26:32.41 ID:B90xrunJ0.net
>>1
本来、労災保険は事業所の従業員など、“労働者”の業務災害や通勤災害に対して補償をおこなうことを目的とした制度です。 そのため、ご自身が事業主にあたる“一人親方”は保険加入の対象に含まれません。 ... その制度を『一人親方労災保険特別加入制度(一人親方労災保険)』といいます。

558 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:26:48.44 ID:RuM9pcir0.net
もう一度書こう

フードデリバリーで一番まともと言われるのがウーバーイーツだから

これはマジ

559 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:26:53.02 ID:riP1CRag0.net
>>556
それこそ
国が胴元に、
おっ、事故ったから金よこしな、労災も加入しろよ
って言いそうな案件ではある

560 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:26:58.11 ID:gEXkPJic0.net
IT企業って日本はIT土方だけど海外は、露骨な労働者搾取だわな。

561 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:27:07.57 ID:rJMdJhvnO.net
>>554
まぁこんな人の犠牲のお陰でより良い社会になったりするからね

562 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:28:15.82 ID:JkOnQ9zD0.net
ユニオンが独立して会社立ち上げたら良いんでないの
ユニオンの傘の下で一人親方でありつつある程度守られたい人はおいでって言えばそこそこ来るんでないの
ウーバーイーツを通さないから各種保険などの分を引かれてももらう金額は変わらないと思うけどな

563 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:29:14.01 ID:2HkN+p+R0.net
労災に怯えるほどガチな働き方するなら法人化して年数十万位払えば加入出来る損害賠償保険とかあるから加入すればいいじゃん

564 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:29:27.10 ID:9dDITNPg0.net
飽食vs飽食

565 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:29:35.35 ID:a8ZLJ1T70.net
>>562
いい案だけど
ユニオンにレストランと契約したりネット広告出して顧客を増やしたりする技量があるとは思えないがw
今あるものに文句言うしか能がないイメージ

566 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:29:37.28 ID:hmLTcsig0.net
こんなアホなユニオンとかに加入するアホいてるの?
仕事干されるだけだろ

567 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:30:06.48 ID:xckx/77Z0.net
郵便配達もやって貰えばいいんじゃないの?

568 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:30:29.91 ID:R3G69gS70.net
>>1
てか、労組がアホなのは労災とか入られるとそのぶんコストがあがって配達報酬が減るのにそのあたり考えてないこと

ほとんどの配達員は個人事業主扱いで何の保証も無いことや報酬がUBERの言いなりになってることは分かってる
分かってるからこれ以上報酬下げられるような真似はやめろと思ってる
ただでさえ最近、報酬の値下げをされたしな

まあ、この手の労組やユニオンは実際に働いてない目立ちたがり屋の活動だからしゃーないけど

569 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:31:09.54 ID:eEZEQhIJ0.net
歩合制かつそれなりに安定した収入を望む人間は
ウーバーなんかじゃなく宅配の請負を昔からしている
毎日荷が途切れることがないからな

570 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:31:18.62 ID:hmLTcsig0.net
>>554
そのトーリ

571 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:31:32.97 ID:N8qmzvkL0.net
ウーバーほか似たような奴全部規制しろよ

572 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:31:39.08 ID:5DcdfTNz0.net
どのくらいこのユニオンって加入者いるんだろう
結果として配達員の首を絞めてたりしないんだろうか

573 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:32:33.62 ID:RuM9pcir0.net
ウーバーイーツユニオンの人ってさ、
ウーバーイーツはおかしいと言いながらウーバーイーツやってるんだろ?
理解できんわ

574 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:32:36.35 ID:m2tGPRuh0.net
>>568
賃金も報酬も勝ち取るもの。
与えられるものではない。

575 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:32:51.94 ID:E9a8lSHI0.net
個人事業主だな。

576 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:32:54.10 ID:N3bMt90x0.net
ウーバーが一番まともとかマジウケるんだけどwww
多分、部屋の外に出た事無いんだろうな。

577 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:33:03.68 ID:a2AMrP5O0.net
そんな仕事に誇りをもつなよ

578 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:33:07.91 ID:nD4co28f0.net
>>1


ヤクザがやって居るのがうーばなんだよ。
  
  

579 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:33:36.25 ID:hmLTcsig0.net
>>569
真面目にコツコツ仕事出来ない人も居てるんだよ

580 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:33:50.77 ID:or/LBW0h0.net
他に仕事をしてる人とか
フルタイム働く暇がない人とか
そういう人が1時間とか30分とかちょこっと仕事したいってニーズを
出前需要に嵌め込んだのがUbereatsでしょ?
このスレで専業でやってる人間前提で語ってる馬鹿はなんなん?

581 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:33:52.82 ID:C5/uRxt60.net
ウーバー労組あったんかい!

582 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:34:17.48 ID:zZvBTggD0.net
労組って労働者のための組織じゃないのは皆分かってるよね。
パ欲が日本を滅ぼすためにあるのはバレバレ

583 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:34:17.77 ID:KtoC4Chu0.net
自分でかけろって話だろ

584 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:34:57.08 ID:eEZEQhIJ0.net
まぁこんな地域の活動そのものビジネス利益を海外発のサービスシステムに取られるとか愚鈍もいいところだから
うまいこと潰して日系で牛耳り返すべきだがな

585 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:35:05.15 ID:riP1CRag0.net
つーか派遣もそうだが中抜きリスク押し付けビジネスに国が甘すぎる。
こんなの根元叩けば一発で環境改善するのに

586 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:35:25.13 ID:YGuIIOsR0.net
( ・ω・)
労働者はスタンガン持ってたり、客に使用したりしません。
ウーバーはウーバーです。

587 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:35:40.00 ID:vx/I04pF0.net
>>583
イヤダイヤダ雇用主たるウーバーイーツが負担しろ!
だって僕達労働者!

588 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:35:54.88 ID:RuM9pcir0.net
>>576
フードデリバリーやったことないだろ?
ウーバーのシステムも他社のシステムもよく分かってない

そんな人が勝手に嘘デタラメ言ってるのがウーバー叩きなんだよね

589 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:36:04.21 ID:JkOnQ9zD0.net
>>565
じゃあせめてウーバー側にユニオンに加盟してる配達員には保険や労災加入を条件とするからその分単価上げてくれと言えば良いのに
でウーバーイーツが取引先にユニオン加入か自由か選択できるようにしていけば委託先はユニオンに加入してる方が信用できるからと仕事も増えて良くなるのでは

590 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:36:19.64 ID:sRIsbPYF0.net
よくしらんけど出前館とかDiDiとかパンダ何とかいうのは労災ねぇの?
そっちに行けば?

591 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:36:46.54 ID:GA9yTnMb0.net
配達員見てるとウーバーやりそうな顔してる
覇気がないというか不幸が滲み出ている

592 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:37:02.71 ID:or/LBW0h0.net
ウーバーは配達員に「何時間働いてほしい」「何件こなしてほしい」なんて一言も言ってないんでしょ
そんなもん雇用関係なわけがない

593 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:37:22.76 ID:KtoC4Chu0.net
>>587
土方の現場新規入場手続きですら
貴方は一人親方ですかって項目絶対有るのにな

594 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:37:24.23 ID:R3G69gS70.net
>>574
勝ち取るまえに韓国みたいに撤退されるかもな

出前館が赤字決算だしてたけど、クーポンばらまきまくり、CM流しまくりで赤字垂れ流しだからな
AMAZONがそうだったように最初は赤字覚悟でやってるんだろうけど国が変に指導してくると日本市場に見切りつけて撤退するかもな

595 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:37:30.10 ID:5jLstBWC0.net
>>580
目の前の事しか考えられない残念な人だよ
話は聞かなくて良いから暖かい目で目でやってあげて

596 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:38:04.17 ID:or/LBW0h0.net
>>589
そこまでやるなら新しく自分達側のアプリを作れよって話だろ
なんでウーバーがやんなきゃいけないの

597 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:38:26.42 ID:HHfnMIrJ0.net
個人事業主と従業員を自分の都合で使い分けるなよ。

598 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:39:07.35 ID:qSZWwsWC0.net
>>580
じゃあちょこっとやってる人に対して
色々文句言うなよww
配達時間遅くなっても文句言うなよ?

599 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:39:09.64 ID:2HkN+p+R0.net
朝鮮人をバカに出来ないような醜態だなw

600 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:39:22.58 ID:zZvBTggD0.net
労組がのさばると
日本が滅ぶよ
労組は法律できちんと禁止にしないと

601 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:40:24.31 ID:or/LBW0h0.net
>>598
なんでそのレスから「引き受けた仕事をまともにこなさなくてよい」って結論が出るの?
純粋に疑問なんだけど

602 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:40:33.12 ID:JkOnQ9zD0.net
>>596
その前のレスを見てからレスしてくれよ
ユニオンが独立して会社作ったらという話からの流れだから

603 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:40:48.74 ID:KtoC4Chu0.net
>>599
今時の無責任な奴らを多く見ていれば韓国面に落ちる奴も出てくるわな

604 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:41:02.07 ID:RuM9pcir0.net
>>590
出前館は保険ねーよ。
事故ったら全部自己責任。料理が破損したらこれも弁償させられる。

ウーバーは三井住友海上と保険契約してるから配達中の事故は配達員も相手方も救済されるし、
料理が破損してもウーバーがその分を支払ってくれる。

フードデリバリー業界の中ではウーバーが一番まともなんだよ。

605 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:41:13.91 ID:qSZWwsWC0.net
アマゾン委託の配達員も多いけど
労災あんのかな?

606 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:41:22.27 ID:Vi8zEeag0.net
嫌ならやめりゃいい

607 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:42:36.94 ID:htL/d9eP0.net
これ労組が反対しようと制度側には関係ない話じゃないの?
Uberと労組が話し合ってどうするか?ってだけの事だよね?

608 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:42:43.35 ID:or/LBW0h0.net
>>605
ねえ
「ごく短時間だけ仕事したい人のためのシステム」って話がなんで
「仕事が遅くても文句言うな」になるの?
説明をして

609 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:42:50.82 ID:Kt/FNLF60.net
フードデリバリーとカッコつけているけどパシりなんだよ
労災加入は自己責任でいいよ

610 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:42:52.17 ID:N8VR9Idc0.net
肉体労働で個人事業主なら労災入ってた方が普通に自分の為になるけど
てか経費で全額落とせるようにすればいいじゃん

611 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:42:56.23 ID:qSZWwsWC0.net
>>601
ちょこっとするだけの奴に完璧を求めるなよ
それこそ都合よすぎだろ
てかuber頼むなよ

612 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:43:05.30 ID:gmRibkIZ0.net
ウーバーイーツって請負の人に支払調書って出すの?

613 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:43:15.21 ID:Vi8zEeag0.net
>>607
全くその通りだと思います

614 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:43:35.60 ID:2HkN+p+R0.net
結論
・社畜は大人しく小屋の中で働いてろ
・どんな屁理屈を捏ねようとUber配達は個人事業主
・何かあったら自己責任 損害保険加入しましょう
・アプリ使用してる時点で確実に不利なのは運び屋
・嫌なら辞める自由もウーバーの良い所 但し仕事放棄は論外

615 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:43:38.20 ID:riP1CRag0.net
>>592
民法上の雇用か否かじゃなくて、
労災費用を徴収するなら事業主と末端、どっちが簡単かって話よ。

雇用か否かは税制のからみで議論が複雑になりがちだが、
被害者救済のために大元に監督させようって国が考えてもおかしくないって話。

616 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:43:54.78 ID:or/LBW0h0.net
>>611
労働時間の話をしているのに
なんで仕事内容を全うするかしないかの議論になるの?
なんで?
ちゃんと説明しろよ

617 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:44:18.66 ID:qSZWwsWC0.net
>>608
なんでお前専属のレス乞食のかまってちゃんなん?

618 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:44:42.82 ID:sQcG+YHz0.net
都市圏だけかと思ったら地方都市にもウーバー居るんだよな
で、先日見かけたウーバーチャリカスだが思いっきり信号無視して車にひかれそうになってたぞwwww
マジでこいつら何とかしてほしい

619 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:44:43.70 ID:riP1CRag0.net
>>605
100%無いやろな。
この配達先怖いんで断りますとか言っていいんやろか

620 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:45:08.20 ID:EE46XklN0.net
ウーバーイーツって現代の奴隷制だよね
低賃金でろくな保証も無し、事故とかのトラブルに巻き込まれても運営は知らぬ存ぜぬ
それでいてきっちりと手数料は取るんだからやってる奴の気がしれんわ

621 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:45:10.01 ID:YJM69D4X0.net
> 未加入の配達員が事故に遭った場合、自己責任にされる

当たり前じゃんwww
ただの 「出会い系」

・(高齢等で)買い物に意見外が金はある人

・ヒマはあって自転車やバイクあるが金がない人

をマッチングさせてるだけ。雇用関係はない ← ■馬鹿はこれがわかってないwwww

622 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:45:36.00 ID:or/LBW0h0.net
>>617
いいから説明をしろよ
お前が言い出したんだぞ
説明できないならお前の負けな

なんで労働時間の話が業務の質の話にすり変わるんですか?

623 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:45:53.80 ID:eEZEQhIJ0.net
>>605
アマゾンのあれは個人貨物運送業者だから労災に特別加入ができる
事業用の登録車と自動車保険の加入は義務(登録条件)
よって仕事を請け負っている本人が嘘をついて書類偽造したりしない限り問題ない

ただ客とのトラブルをどうしているかは知らんね

624 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:45:54.01 ID:KxUBGWJa0.net
>>573
ユニオンは配達すらしてない活動家だぜ
https://dmu.or.jp/archives/2396

配達員はあたまわるいから思考停止して加入してるけど

625 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:46:19.66 ID:YJM69D4X0.net
>>620
> ウーバーイーツって現代の奴隷制だよね

全然f違う
完全に■対等の立場■
嫌なら契約しなきゃいい

ただの 「出会い系」

・(高齢等で)買い物に行けないがが金はある人

・ヒマはあって自転車やバイクあるが金がない人

をマッチングさせてるだけ。雇用関係はない ← ■馬鹿はこれがわかってないwwww

626 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:47:00.45 ID:Kt/FNLF60.net
ローリターンなのにリスクばっかりだよな
間に仕事するだけならいいけど、本業ベースでやることではないな

627 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:47:19.85 ID:Vi8zEeag0.net
この間白髪頭のヨボヨボのおじいちゃんがウーバーの鞄背負って三輪自転車乗ってたの見たな

628 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:47:26.82 ID:qSZWwsWC0.net
>>619
言ったらもう仕事依頼来なくなるやろな

629 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:47:34.83 ID:t8BfDG2n0.net
>>617
お前の敗けやでwww

630 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:47:36.92 ID:HMXcqMLA0.net
おかしくない。厚労省が正しい。

631 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:48:20.09 ID:YJM69D4X0.net
>>626
いや、(両サイドともに)「ニーズ」 はあると思うぞ
邪魔してるのは1みたいなナンクセ法務連中



ただの 「出会い系」

・(高齢等で)買い物に行けないが金はある人

・ヒマはあって自転車やバイクあるが金がない人

をマッチングさせてるだけ。雇用関係はない ← ■馬鹿はこれがわかってないwwww

632 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:48:42.59 ID:qSZWwsWC0.net
>>623
こないだトラブルになった奴は契約打ち切りらしいな
防犯カメラの奴

633 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:48:55.67 ID:R3G69gS70.net
>>569
宅配の請け負いするための軽バンとか買えない連中だからなあ・・・

634 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:49:05.88 ID:io0hKm8I0.net
労災未加入の個人事業主が業務中に怪我したときって国保使えるの?

635 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:49:07.01 ID:RuM9pcir0.net
>>620

>事故とかのトラブルに巻き込まれても運営は知らぬ存ぜぬ
 
嘘書くなよ。
ウーバーは三井住友海上と保険契約してて
配達中の事故は配達員も相手方も救済される。

ウーバー叩きは嘘デタラメばかりだな

636 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:49:48.33 ID:HkwNR0VAO.net
この主張通したらあらゆる特別加入の人たちが

637 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:49:56.08 ID:N3bMt90x0.net
ウーバーは事故ったら逃げる。
他は会社に電話して対応を仰ぐ。
ウーバーが一番まともとか思ってる奴はテメーの事しか考えてないから
リアルでも同じなんだろうな、本当に迷惑だわ。

638 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:49:59.70 ID:riP1CRag0.net
>>634
理論上駄目やな

639 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:50:06.85 ID:YJM69D4X0.net
>>635
> ウーバー叩きは嘘デタラメばかりだな

これな?
しかも「基本」がわかってない



ただの 「出会い系」

・(高齢等で)買い物に行けないが金はある人

・ヒマはあって自転車やバイクあるが金がない人

をマッチングさせてるだけ。雇用関係はない ← ■馬鹿はこれがわかってないwwww

640 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:51:18.12 ID:qSZWwsWC0.net
>>634
え?逆に使えないことあんの?

641 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:51:43.27 ID:u3xR4b+v0.net
>>335
それで労災加入してるのか?

642 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:52:58.69 ID:RuM9pcir0.net
>>639
必ずしもそうとは限らんな。
お金はあっても配達員してる人はいるし、
もちろん、金がない人もいる。
お金はあまりないが外に出るのが面倒なのでフードデリバリーを使う人は少なくないだろうし。

643 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:52:58.75 ID:YJM69D4X0.net
>>640
ない(保険料払ってれば。払ってないときは資格証明書とっておけばいいだけ)

644 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:52:59.64 ID:u3xR4b+v0.net
>>32
でウーバーイーツの配達員はいま現在個人事業主であることを否定されてるのかい?

645 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:53:38.04 ID:YGuIIOsR0.net
ラーメン屋でトラブル起こしたウーバーに、配達員にキャンセルする自由がある。そういう取り決めだ。と力説する人いたな。
労働者でもないのに労災を無理して適用する必要ないでしょ。
保険は傷害保険に自分で入って、自分で交渉すればいいんです。

646 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:53:50.88 ID:eEZEQhIJ0.net
>>632
あれはほんと世の中を舐め切った低知能の糞馬鹿餓鬼だよねぇ
今どんだけ監視カメラだらけなのか理解したら家の外では常にジェントルマンポーズを心掛け
チンポジを直したり鼻の孔をほじる際もビシっとしていなければならん時代なのにさ

箱に完全に強いダメージがあったし、最初からダメージを与えるために投げつけているから明らかに常習犯
気に入らない配達先に対して繰り返し同じ犯行を行っていたのは明らかで
刑事立件も可能なほど悪質な事例

647 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:54:57.25 ID:YJM69D4X0.net
>>642
> フードデリバリーを使う人

この「勘違い」が1みたいなアホ認識になる
デリバリーじゃない。単純な「出会い系」

日本では、出前・デリバリーという伝統があるからこういう■労災■とかいう勘違いを生む

ただの出会い系

648 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:55:08.63 ID:mqfyP5o+0.net
個人事業主なんだから事業主は本人ってことだろ?
労災保険に入れるようになってるのに入らないなら当然自己責任じゃん

649 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:56:15.72 ID:8SeslBCA0.net
個人事業主だから労災の特別加入は変じゃない。
それより個人事業主の労組って。
雇用してないのに事業主が個人事業主の労災保険を払う?
良く分らない。

650 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:56:21.62 ID:N8VR9Idc0.net
これに切れてるのはウーバーイーツ側が保険料払えって事なの
それともアルバイト程度でやってる人もいるから保険料なんてクソ喰らえって事なの

651 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:58:38.48 ID:2HkN+p+R0.net
労災に拘りすぎw
個人でやるんだから各種保険と地元の組合に加入しろ

652 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:58:43.56 ID:u3xR4b+v0.net
>>607
むしろ話し合ってどうこうなる話じゃないよね?労働局なりが労働者と認めて適用事業所になるかならないかも任意じゃなく強制。客観的に要件に該当するかいなか。

653 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:59:01.43 ID:R3G69gS70.net
>>605
指導監督してない(配達アプリの説明だけ)だから厳密には請負じゃないけど特別加入できるな

654 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 21:59:25.13 ID:YJM69D4X0.net
不思議なのは何でウーバーは日本 (「出前」というややこしい伝統があるw) で

@金はあるが、外出しにくい高齢者等と
A暇はあるが、金のない若者

を■マッチング■させるだけのサービスです。
日本伝統の 出前/デリバリーの類 では■ありません■

キャンペーンしないんだろ???
これちゃんとやらないから、労災だのわけのわからんナンクセつけられる ← ■今ここwwww

655 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:01:01.63 ID:50KQ5G/j0.net
ウーバーイーツはあくまでも個人事業主との契約だって言ってるんだろ?
そんなとんでもない会社見限って別の正規の仕事探せばいい。
こんな仕事は学生バイトか、下積み芸人や役者のやる事。生計立てるものじゃない。
みんなそうすりゃ待遇上げざるを得なくなる。出来なきゃ消える。

656 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:01:07.84 ID:u3xR4b+v0.net
>>548
あるやろw
シロートの思い込みでは?

657 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:01:21.79 ID:eEZEQhIJ0.net
>>648
いやだから現状は入れねえって
個人事業主は基本的に労災に入れないが、特別で入れる業種が指定されている
>>1はその対象としてウーバーなどの食品の配達も含めようという話で
それに対して労組側はその加入費用はウーバー側が持つべきと言い出している

658 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:02:09.00 ID:R3G69gS70.net
>>620
立候補制の奴隷だなwww

659 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:02:16.02 ID:2f1xC5p30.net
>>314
瑕疵無しで降りなかったはず
事件の場合逆に降りない方が任意保険で有利になるケースが多い

660 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:04:13.19 ID:qSZWwsWC0.net
>>655
コロナで正規の仕事失業した人がやってる

661 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:04:56.27 ID:6ObxkQD/0.net
法人にすればいいじゃん

662 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:04:58.50 ID:V2IWksLE0.net
あの配達屋を個人事業主とするのは無理あるだろ

663 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:05:00.67 ID:vxDov/bt0.net
こんな子供のお駄賃みたいな仕事辞めりゃいいのに

664 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:05:02.82 ID:u3xR4b+v0.net
>>620
他にいっぱい仕事あるしそれを選択でき、
ウーバーの今の発注された仕事やるもやらないも自由な奴隷

665 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:05:10.96 ID:YJM69D4X0.net
>>655
> ウーバーイーツはあくまでも個人事業主との契約だって言ってるんだろ?
実際そうじゃん

> そんなとんでもない会社見限って別の正規の仕事探せばいい。
「対等の契約」と「雇用契約」と混同してる???

アタマ大丈夫???
アタマ大丈夫???
アタマ大丈夫???
アタマ大丈夫???
アタマ大丈夫???

666 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:05:36.23 ID:nmzqcPa7O.net
自分で保険料を払わないと、わざと事故に遭って
保険金を貰おうとするのが出てきそう

667 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:06:15.63 ID:V2IWksLE0.net
>>666
それなんの得もないよ?

668 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:06:25.91 ID:YJM69D4X0.net
>>666
それって、モラルハザード(倫理用語じゃなくて、経済用語な???)

669 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:06:31.10 ID:u3xR4b+v0.net
>>660
というのも統計数字があるわけでなく感覚で言ってそう

670 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:07:08.23 ID:2HkN+p+R0.net
ウーバーの中の人もこんな馬鹿げた状態に頭抱えてると思うw
残念ながら高度成長期付近から甘やかされ続けて育った甘ちゃんだから他の国とは違うんだよなぁ
早く終身雇用制度撤廃させて阿鼻叫喚させてやりたい

671 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:07:31.10 ID:N8VR9Idc0.net
>>662
これが建設業だと一社専属状態だと雇用関係が認められるので社員にしないといけないんだよね
ウーバーイーツと配達員の関係って普通に歪だよ

672 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:07:51.52 ID:u3xR4b+v0.net
>>638
理論上w
適当なこと書いてるから信用されないんだよ

673 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:08:01.70 ID:R3G69gS70.net
>>650
配達員はキレてるよ

ほとんどの配達員は個人事業主扱いで何の保証も無いこと分かって働いてる(保証ほしいならそもそもUBERしない)

保証なしの現状でいいのに労災とか変なコスト発生すると報酬下げられるに決まってるから余計な真似はやめろと思ってる

ユニオンは配達してない活動家がやってるから報酬さがっても知ったこっちゃないんだろうけど
労災加入という遮断を勝ち取ることだけが目的になってる

674 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:08:21.98 ID:bIggnrRz0.net
ウーバーイーツやってる人らって仲悪いのかな
街なかで注文の奪い合いみたいのやってるけど、なんかすごく雰囲気悪かったわ

675 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:08:48.91 ID:/wxN/x1O0.net
ウーバーって単に客情報を提供している情報屋なんじゃないの
雇用関係でも請負でも委任でもない

676 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:09:11.49 ID:82Xoh0zz0.net
>>667
働かずに現金もらえるやん?
典型的なモラルハザード(経済用語。術語)

677 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:09:32.51 ID:tY6DPzky0.net
あんしん財団でいいんじゃないの?
何言ってるのかちょっとわかんない...

678 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:10:02.89 ID:eEZEQhIJ0.net
>>674
地域によるんじゃないかな
俺の地域だと明らかにDQN全開の奴がでかいつらして
それにヘーコラしてるようなのがたむろってるのを見かける

679 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:10:12.96 ID:UYUhtPwo0.net
あのさぁ
ウーバーは人間として最低限のマナーと常識を持てよ
汗だくで泥だらけのバックの中から出された食い物
こんな汚いもん食べたくないのはわかるだろ?
綺麗とは言わない
最低限の清潔さを意識して料理運べや
偏差値28だらけ

680 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:10:13.91 ID:/nzsWncG0.net
厚労省は単に保険料徴収したいだけなんだよなぁ

681 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:10:46.73 ID:2f1xC5p30.net
>>676
貰えないよ
病院にかかればその診療費は病院に振り込まれる
個人に行く事はない

682 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:11:37.70 ID:riP1CRag0.net
>>672
めっちゃ嘘ついたw
特別加入って複雑なんだもん。
昔勉強したとき読み飛ばしてたよ

つかさ、そうなると特別加入のメリットって何よ。
通勤がカバーされるって話?

683 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:12:21.01 ID:6ObxkQD/0.net
>>671
ウーバーは仕事を選べるんだろ?
それだと完全に雇用関係はないぞ

684 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:14:18.06 ID:IPRy3SmH0.net
連帯ユニオン?

685 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:14:23.39 ID:/wxN/x1O0.net
>>682
怪我したら労災が降りる

686 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:14:35.90 ID:/K3xiytK0.net
>>670
好待遇は高い可処分所得であり
それは誰かの商売の売り上げが上がることだから
他人の待遇が下がって喜ぶ奴は自分の首を絞めて喜ぶアホだ

そんな得y主な趣味があるのは聞いたことがあるが、それなら君が自分一人でやればいい

人間が社会やらを造ったのは人間個々の力を単純に合わせたよりずっと強い権利を得られるから
自分一人だけが強い!!って思ってるお前さんみたいな奴は
天に向かって唾吐いてるガキだよ
痛い目に合う前にもっと勉強して身の程を知れ

687 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:15:12.59 ID:riP1CRag0.net
>>685
国保は3割負担で労災は10割ってことかね

688 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:15:18.19 ID:cxAnqatd0.net
労災に入れない業種な個人事業主の僕涙目

689 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:15:48.27 ID:riP1CRag0.net
>>685
まちげえた
労災は0割

690 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:15:49.46 ID:qSZWwsWC0.net
>>669
ウーバー板見て来いや

691 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:16:27.02 ID:rJMdJhvnO.net
>>634
シルバー人材の件で労災×なら健保適用になった

692 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:16:30.99 ID:82Xoh0zz0.net
>>681
> 病院にかかればその診療費は病院に振り込まれる
> 病院にかかればその診療費は病院に振り込まれる
> 病院にかかればその診療費は病院に振り込まれる
> 病院にかかればその診療費は病院に振り込まれる
> 病院にかかればその診療費は病院に振り込まれる


そんな制度ねえわwww 脳内、乙w

ようやく、「参加医療費」 で直接振り込みが可能になった(でも「原則」ではない)程度

脳内、乙w
脳内、乙w
脳内、乙w
脳内、乙w

693 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:17:26.76 ID:OymSiS6U0.net
>>1
ウーバーで働かなきゃいいんじゃ?

694 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:17:34.18 ID:riP1CRag0.net
日雇い労働者も雇用労災あるんやで。
いつ作られたか知らんが…
ウーバーもこれくらい大規模になったら作られてもおかしくない。

695 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:18:13.39 ID:82Xoh0zz0.net
>>694
だーかーらー 「対等の立場」であって雇用じゃないと何度言えばwwwwwwww

696 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:18:21.16 ID:0S7e79H60.net
>>547
Uberは拒否やキャンセルしたら
配達者にペナルティあるから
実質的には指揮命令してるともいえるかも
労使関係の労働者扱いされるかも

>>673
Uberスレでは
「労災保険? ナニソレ?」
な感じであまり話題になってないような

労災保険なんて
大した負担額にならないしね
安い安い

697 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:18:25.90 ID:/K3xiytK0.net
ウーバーなんか無くなった方がいい
個々の飲食店が配達サービスを刷ればいいだけだろ

政府が毎月全国民に10万配布すればいいんだよ
労働者を奴隷扱いするような企業は負けて死ぬような環境を造らないといけない

人間は他人と争うために生きてるのか??
お前の力なんか大したこと無いぞ、刃物でもあったら誰でも最弱の人間相手ですら殺されるんだからな

698 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:19:36.11 ID:/wxN/x1O0.net
>>687
そもそもウーバーやってる時に怪我したら保険証使えないから10割負担だよ

699 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:19:37.55 ID:82Xoh0zz0.net
>>697
> 個々の飲食店が配達サービスを刷ればいいだけだろ

「配達サービス」 だと思ってるお前がアホ

ただの 「出会い系」

・(高齢等で)買い物に行けないが金はある人

・ヒマはあって自転車やバイクあるが金がない人

をマッチングさせてるだけ。雇用関係はない ← ■馬鹿はこれがわかってないwwww

700 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:19:56.38 ID:wNKvsNGm0.net
配達員は社長で
ウーバーは社長の取引相手のお得意さん
関係性はこんな感じじゃないの?
間違ってたらすまん

701 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:20:59.78 ID:riP1CRag0.net
>>695
雇用も対等ですよ。
民法上の典型契約のどこに入るかって話と
労働災害のコストをどこに負担させるかって話は別だから。

建設業見てみい、元請けが労災全部負担すんねんで

702 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:21:15.61 ID:kYyLfqPd0.net
グダグダ言うなら雇わない

703 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:21:20.77 ID:82Xoh0zz0.net
>>698
> そもそもウーバーやってる時に怪我したら保険証使えないから10割負担だよ

なんでだよwww ふつうに3割負担
そもそも 「配達中でした」 なんて申告義務あるかよwwww

あほかお前wwww
あほかお前wwww
あほかお前wwww
あほかお前wwww
あほかお前wwww
あほかお前wwww
あほかお前wwww

704 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:24:44.65 ID:0S7e79H60.net
>>699
Uberは
配達者が
拒否やキャンセルしたら
ペナルティあるから

実はマッチングサービスではなく
指揮命令してる雇用関係
と主張できなくもないんだな

705 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:24:55.46 ID:/wxN/x1O0.net
>>703
じゃあ例えば転んでとんでもない障害負ったらどうすんの?

706 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:25:33.74 ID:8XFQQt/n0.net
>>703
事故ったら警察経由でばれるんちゃうか

707 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:26:26.45 ID:0S7e79H60.net
>>706
警察がUberに知らせる義務なんかあるの?

708 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:27:53.67 ID:2tfAKMLQ0.net
お父さんの職業はなんですか?

ウーバーイーツです!



709 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:28:23.88 ID:8XFQQt/n0.net
>>707
事故原因わかるやん。
病院には事故原因伝えるやろ

710 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:28:45.31 ID:uTZRmGK90.net
こいつらほんと邪魔くせーんだよな
見事にどいつもこいつもマナー悪いし
都心で車運転するとホント嫌になるからUberだけは頼まないことにしてる

711 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:31:23.54 ID:8XFQQt/n0.net
>>709
保険請求やんの病院経由だからな。
どのくらいちゃんとやってるか知らんが

712 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:32:58.10 ID:/wxN/x1O0.net
>>703
配達中に怪我して轢かれて足切断した時に労災の特別加入だったら障害年金出る余地あるのに、国保使うって馬鹿だろ?そもそも使えねーし

ただバレてないだけだということを自覚しろ

713 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:35:03.83 ID:/nzsWncG0.net
めんどくセーぞー
申告するのも受け取るのも
結局労働局が儲かるだけのシステムだから

714 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:35:55.78 ID:Cm2l6oVc0.net
>>136
いや、あるよ。感情論じゃなく実質的に雇用関係にあるから。

715 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:36:22.17 ID:O48B5EId0.net
>>64
教育もされてない個人事業主に配達依頼とかしたくねーわw

716 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:37:47.77 ID:8XFQQt/n0.net
>>712
やっぱ仕事だと障害年金出ないんかな
けっきょく生活保護になるだけやと思うが

717 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:38:22.09 ID:0S7e79H60.net
>>709,711
配達者はUberの社員でもないのに
なんでUber社に
警察や病院が伝えるのか
よくわからんのですが

それって
Uberの保険使った場合のみでは?

自分で入ってる任意保険使った場合は
Uber社には伝わるの?

718 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:40:24.70 ID:woQ35OmX0.net
ウーバーイーツは配達パートナー登録するだけで
業務委託契約すらされてないから配達員がやらかしても
業務委託契約してないと言って責任をとらない
https://biz-journal.jp/2020/10/post_187378_2.html

719 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:41:15.71 ID:0S7e79H60.net
>>708
一応、個人事業主として
税務署に開業届出して確定申告してるはずだから
配達業の会社の社長ですよw

720 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:41:30.19 ID:aoJPW3FW0.net
嫌なら普通の仕事して働けばいいじゃん。
配達内容も選り好みしといて従業員扱いだとか笑わせるな

721 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:41:42.15 ID:8XFQQt/n0.net
>>717
Uber にはいかん。
医療費の請求と公的保険の請求はワンセットで病院からやる。
民間保険は別。

722 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:44:46.17 ID:/wxN/x1O0.net
>>716
業務上の怪我で重篤なら労災の障害年金は出るでしょ
で、厚労省は労災の特別加入を推進してるけど、ユニオンはウーバーの労災に入れろと言ってるんじゃないの
他には保険料の負担の問題もあるんじゃない

723 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:47:09.91 ID:ipM2dO2C0.net
ID:R3G69gS70 は Uber社員だろうな。火消しに必死。

あー、こいつも派遣や請負で、社員じゃないだろう。小銭をもらって必死に他人の会社を弁護とか哀れすぎる。

724 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:47:57.53 ID:8XFQQt/n0.net
>>722
その通り

725 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:50:39.99 ID:TzXKNFfC0.net
非正規の裁判で非正規側が勝つと、最終的には会社側は下に合わせるからな
組合側の一時的な勝利で、走狗になった一部の人間がちょっぴり得をするだけ

726 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:54:57.69 ID:SSO11Fya0.net
>>126
口が悪いのか、頭が悪いのか?
お前がクソなのはよく分かる。

727 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:55:15.12 ID:s/JgAK3W0.net
ウーバーと出前館とどう違うの?
出前館はLINEで強制的に友達にされて悪いイメージなんだけど。

728 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:55:48.71 ID:jC3DEBbS0.net
指揮命令権が完璧に及んでいるのか?

729 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:56:12.04 ID:8WEjOOl90.net
>>1 >>100


まーた Uber 朝鮮Yahoo!ソフトバンクLINE かよ。
おい、このCM、本当にいい加減にしろよな。



在日朝鮮人の帰国事業を進めようとした白洲次郎が白犬に、犬の子が黒人、その妹は日本人…
この白戸家の設定にはあらゆる箇所に悪意があり、「ケセッキ」という朝鮮語に行き着く。


白戸家…ソフトバンクCMに登場する架空の家族
http://rekisi.amjt.net/?p=5025


.

730 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:57:30.49 ID:SbpF0gwN0.net
イギリスの方で、車の方のウーバーだと思うけど、
個人事業主じゃなく労働者であるっていう最高裁判決出たんじゃないかと思うんですけど、
そのへんはどうなったかとか 兼ね合いを論じる方向はありませんか?

731 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 22:59:02.53 ID:gf1bKiSv0.net
>>1
企業のシステムの中で労働力になっている

それがいやならそこで働くな!!

732 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 23:00:19.19 ID:SbpF0gwN0.net
フィリピンなら 英語のスペルならあっさりかけたりして?

733 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 23:00:38.07 ID:SbpF0gwN0.net
あ、誤爆した失礼><

734 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 23:01:00.74 ID:WsUFr34Z0.net
いゃ、事業主は自分だろw

735 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 23:08:51.50 ID:cbkStXvc0.net
労災に入れるようになったなら良い事なのに何が嫌なの

736 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 23:10:49.66 ID:cbkStXvc0.net
>>729
そのラインナップなら出前館の間違いでは?

737 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 23:13:41.88 ID:riP1CRag0.net
>>735
雇用関係の場合労災は雇用主が払う。
個人事業主の場合、特別加入つって、個人事業主自ら加入して負担できる。

Uberのチャリの人は現状後者。
前者にしたいと言っている。

738 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 23:20:36.90 ID:k+PL+OhG0.net
雇用関係の実態があると見做されるかどうかなんだろうが、
仮に見做されたとしたら今度は雇用契約云々が発生してUberのメリットが雲散霧消してしまうな

739 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 23:25:40.83 ID:RuM9pcir0.net
>>727
出前館は直雇用のバイトもいるけどウーバーと同じシステムで委託もやってる。
ウーバーイーツのバッグで配達させてるよw

ウーバーイーツは配達中の事故は保険あり。
出前館は無し。事故ったら全て自己責任。
料理の破損はウーバーイーツはウーバーイーツが支払うが、
出前館は配達員が弁償することになる。
他に細かい違いはあるかもしれないが、
大きな違いとして挙げられるのはこんな感じかな。

740 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 23:28:03.26 ID:woQ35OmX0.net
>>736
ウーバーイーツの本体ウーバー・テクノロジーズの
筆頭株主はソフトバンクグループで
NAVER傘下のLINEとソフトバンクグループ傘下の
Zホールディングス(旧ヤフー株式会社)は経営統合された。
昔は花蜜伸行が創業した夢の街創造委員会(出前館)の
筆頭株主にヤフー、カルチュア・コンビニエンス・クラブ
がなってポイントはTポイントを使ってたが現在は
LINEが出前館の筆頭株主になってるな

741 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 23:30:27.44 ID:woQ35OmX0.net
>>739
出前館は直接雇用と業務委託両方使ってるけど
ウーバーイーツの場合は配達員パートナー登録するだけで
業務委託契約すらされてない
https://biz-journal.jp/2020/10/post_187378_2.html

742 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 23:35:21.97 ID:F07bE6hn0.net
都合がいいときだけ個人事業主じゃなくなるんだな

743 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 23:37:15.22 ID:RuM9pcir0.net
>>741
ウーバーで委託するのはレストラン

配達が委託なのはどちらも同じ

744 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 23:41:44.43 ID:NWBo2Sae0.net
>>87
デカい図体で椅子に座ってポテチ食いながらブヒブヒ1人で呟きながら書いてそうw

745 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 23:42:37.58 ID:2o6hO/8B0.net
ウーバーがんばれ

746 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 23:49:34.26 ID:woQ35OmX0.net
>>743
出前館の場合は出前館が配達員に業務委託してるけど
ウーバーイーツの場合はウーバーが
配達員パートナー登録した奴に業務委託してない
配達員がやらかしてもウーバーイーツは配達員に
業務委託してないからと責任をとらない

747 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 23:51:05.82 ID:fshI0iGd0.net
仮にウーバーに負担求めたら
配達する時の取り分減らされるだけなんだがこいつらは馬鹿なのか?

748 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 23:51:50.10 ID:JkOnQ9zD0.net
まあウーバーも出前館も利用しないで自分で取りに行くか食べに行けって事だな
最近ナッシュの弁当を買ってみたがウーバーの誰が持ってくるかわからん物より俺はこっちの方が好きかな
体にも良いみたいだしレンジでチンでいいからね

749 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 23:52:28.64 ID:RuM9pcir0.net
>>746
何の責任?
事故ならウーバーは保険があって配達員と相手方は救済される。
出前館は保険なしで、事故ったら配達員が全責任を負うことになる。
料理の破損はウーバーはウーバーが支払う。
出前館は配達員が弁償。

750 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 23:55:55.78 ID:yFHkLILo0.net
労災より第三者賠償責任保険加入させろ

751 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 23:56:28.20 ID:RuM9pcir0.net
>>748
残念だな。
フードデリバリー業界は今一番勢いよく成長してるし、まだまだ成長する。

そのうちね、料理の他に小型家電など、運べる物なら何でも運ぶようになるよ。

752 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 23:59:08.47 ID:JkOnQ9zD0.net
>>751
コロナが落ちついたらダメになると思うよ

753 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 23:59:41.56 ID:RuM9pcir0.net
例えばゲームソフトとかもね。
とにかく運べる物なら何でも。
アマゾンとかなら翌日か翌々日の配達だが、
ウーバーが30分で配達してくれるようになるよ。
これこらそういう時代になる。
もうすぐそこまで来てる。

754 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 00:01:05.01 ID:JWb5sv0B0.net
>>752
甘いな。
利用者はまだほんの一部だけ。
潜在需要は今の何倍もある。 
今後はフードだけではなくねるしね。

755 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 00:04:12.75 ID:KpPwj0XJ0.net
誰がどう考えても個人事業主だろ
なんで雇用されているって認識になるのか?

756 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 00:04:33.65 ID:PDx+KHaE0.net
>>753
ゲームソフトはダウンロード
音楽関係もダウンロード
ヨドバシドットコムなら在庫があれば当日配送
近所のスーパーでは4時までに注文したら当日配送しかも2000円こえたら無料
ウーバーみたいな怪しいやつを使う理由がない

757 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 00:04:52.29 ID:acWXuhfG0.net
歩道と車道同じスピードで走るなよ
どっちも危ないんだよ

758 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 00:05:45.38 ID:a/EYo1050.net
嫌ならやらなきゃいいだけだろ

759 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 00:06:03.24 ID:wWIo6zkv0.net
>>1
まっとうな仕事に就けよw

760 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 00:06:05.20 ID:wnAcY6MS0.net
個人事業主扱いが嫌なら辞めればいいだけだろ

761 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 00:09:04.46 ID:JWb5sv0B0.net
>>756
ダウンロードは一部のみ。 

ヨドバシの当日配達でもウーバーのように30分で配達はできない。

もちろん、そのうちアマゾンあたりは自前でウーバーのようなシステムを作ると思うけどね。

762 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 00:10:21.54 ID:PwphW2ix0.net
つか頼むやつの気がしれない

763 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 00:10:41.86 ID:JWb5sv0B0.net
>>762
貧乏なの?

764 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 00:13:15.50 ID:RhgoL0Mb0.net
@UberEat03519230

765 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 00:20:21.42 ID:PDx+KHaE0.net
>>761
家電で30分で必要な物なんてめったにないし
あったとしても車で5分のとこにヨドバシカメラもケーズもあるから買いに行けばいいわざわざ頼む必要無し
これからはダウンロードが主流だから不足なし
ウーバーイーツを必要だと思いたいのかと思うけど一部の評判の悪い配達員のせいで家に来てほしくないと言う人は増えてる
コロナのおかげで外に出たくない人には今の所受け入れられてるがおさまりGoToイートをやられたらもう用無しになる
料理店は店の雰囲気もあるし何より作りたてが美味しいのは誰もがわかってることだからね
最後はめんどくさがりの味音痴しか残らないよ

766 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 00:28:11.24 ID:QA91O25E0.net
>>763
得体の知れない底辺に自分の食い物触らせたくないって事だろ

767 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 00:40:46.39 ID:e/KUSN3s0.net
>>765
残念だが、すぐ欲しい人はいるんだよ。
必要に迫られてる人も必ずいる。
自分だって生活しててすぐ欲しいと思うことあるはずだ。
みんなそうだよ。
それを叶えてくれるのがウーバー様さ。

768 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 00:46:44.10 ID:e/KUSN3s0.net
例えばさ、町工場の製造用の機械が壊れて部品1個だけどうしてもすぐに必要になったが、自分は現場を離れられない。
そんな時、ウーバーなら30分で配達してくれる。

むちゃくちゃ便利で助かるサービスだ。

769 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 00:53:10.66 ID:oDpBhrJd0.net
>>682
遅レスだけどuberが特別加入できるようになったら、個人タクシーと同じように通勤という概念がなく、よって通勤災害もカバーされないんじゃないかと思う

770 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 00:53:20.69 ID:4MoFmA9L0.net
こういう自分に都合のいい思い込みで制度を歪めさせようとするから労組って信用できない

771 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 00:55:51.53 ID:PDx+KHaE0.net
>>768
一生懸命考えたんだろうけどそれはバイク便がすでにあるから
しかもウーバーイーツが食料品以外を運ぶのは君の空想だろ
これからはミールキットならまだ生き残る目もあるが単なるデリバリーでは少ない顧客で細々やるしかなくなる
あまり外食しない人にはわからないかもしれないけど盛り付けも使う食器や店の雰囲気も含めて一つの食事だからね

772 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 00:56:56.65 ID:oDpBhrJd0.net
>>770
ていうか、労働者と個人事業主の都合のいいところだけ取りたい感じがするな
そうはいかんわ

773 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 00:57:41.55 ID:O708PAgb0.net
ややこしく考えるからおかしな話になるだけで例えばAmazonから仕事受けて配達してる連中がAmazonの従業員かって言われると違うだろ
規模は小さくてもそれと同じ

774 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 00:58:57.26 ID:oDpBhrJd0.net
>>773
ややこしく考えたいのはウーバーイーツの労組と加入員だな
ウーバーイーツも厚労省も彼らを個人事業主として扱おうとしてる

775 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 00:59:17.21 ID:AQVq0Mqb0.net
>>2
その通り

776 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 00:59:30.38 ID:PW+PF50m0.net
ウーバーイーツが気の毒に思える
せっかくシステムを作ったのに、いいように利用された挙げ句に搾取されるんじゃなあ

自分でトラック一台用意して運送業をはじめれば誰も保証してくれないのは当たり前
それを特別加入することで労災として対応できるようにすることもできる
そうしないで利益を全部独占することも出来る、それが個人事業主
だけど何から何まで全部ひとりでイチから構築しなけりゃならない、それも個人事業主

UEはソフト的インフラを整備し提供することで、参入障壁を低くしただけなのに文句を言われている
あげくにいつの間にか企業のシステムの労働力になっていることにされているって酷くね?
最低限の本人確認だけで、履歴書を送ったわけでも面接をしたわけでもないでしょう?

UEの仕組みにご不満がある、大いにけっこう
イヤならシステムから自分で設計して組み上げればいいじゃないか。それが個人事業主だろう?


ひろゆきがYouTubeやる気がなくなったと言ったら、切り抜き職人が文句言ってるような感覚だよ

777 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 01:00:29.22 ID:uoGgBX1K0.net
いつもみるウーバー
交差点で無理矢理右折してきたり運転メチャクチャなんだけどどこに苦情言えばいいの?

778 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 01:02:38.62 ID:tNzYDmm00.net
個人事業主を認めないようにすれば解決するだろ
ウーバーは日本撤退で配達員も消えて全部キレイになる

779 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 01:03:45.49 ID:yyGr68IB0.net
>>776
店から35%
客から10%と送料
配達員から10%
つまり半分以上Uberの取り分
しかも儲かってるくせに更に報酬を減らした
国によってはアマゾン式で税金も払ってなかった
叩かれて当たり前

780 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 01:03:54.95 ID:wP9VXUbo0.net
車に乗ってて赤信号で止まってたら、左からすり抜けてきたuber eats配達の自転車のハンドルにこっちの左ミラーを当てられた
しかもそのまま信号無視で行ってしまった

781 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 01:08:56.51 ID:PW+PF50m0.net
>>779
ご不満なら「店から35%、客から10%と送料、残りは全部自分のもの。UEより安くするから契約してください、使ってください」みたいなシステムを作って独立すればいい
個人事業主なんだからネ

782 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 01:35:23.83 ID:z7AR5bMr0.net
>>780
立派な当て逃げなので警察に届け出よう

783 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 01:42:11.15 ID:kh8D5l1a0.net
>>33
今は雇用主の証明印もいらなくなってるし、ちゃんと労災の基準を満たしてると労災は認められる。
私傷病が原因だったりすると認められないけどね。

784 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 02:09:55.77 ID:yyGr68IB0.net
>>781
出た嫌ならやめろw
小学生かよ
競合は他にもあるんだなこれが

785 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 02:11:26.72 ID:yyGr68IB0.net
こいつ北米でドアダッシュにフルボッコにされたの知らないんだろうなw

786 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 03:28:46.07 ID:O708PAgb0.net
>>784
というかまず計算間違ってるでしょ
配達員からは10%とはなってるがそれはあくまでも店から取る手数料と送料の中から出す報酬から引いてるだけで単純に足して50%以上なんて話じゃない

787 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 03:56:04.27 ID:fwPfjGDF0.net
労災なんて認めたらウーバー当たり屋だらけになるだろうwww

788 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 04:04:16.08 ID:LA+eMhq10.net
個人事業主なら被雇用より節税出来るんとちゃいますか?

789 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 04:06:59.22 ID:xMDV/Psa0.net
入れるメリットの方が大きいのに。労組なんていらないだろ

790 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 04:20:34.91 ID:pqMNdbgT0.net
佐川急便はどうしてるん?
佐川はやりたい放題できて、その他の運送業は規制がうるさいんか?
佐川なら歩行者跳ねても客を暴力で脅しても青果類(蓋無しダンボール)摘まみ食いしてもいいの?

791 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 04:22:08.74 ID:LxVN3nDq0.net
>>768
問屋の営業がすっ飛んでくるわ。

792 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 04:24:59.55 ID:kIZx1PT00.net
>>126
間抜けしか連呼出来ない馬鹿は法律理解出来ないだろ

793 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 04:48:10.64 ID:hTDsr8b00.net
うちの会社の明細見たらなぜ生命保険なんて引かれててましたが、あたりまえなんかな?

794 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 04:55:33.05 ID:zyxjoicx0.net
氷河期一同「自己責任だな。今更。俺らも過去に歩み何も改善されんかったから
アキラメロン。」

795 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 04:56:32.08 ID:zyxjoicx0.net
>>793
可能性として、受取が会社の場合、あなたの死亡によって
会社が受け取るわけですから、警戒されたし。

796 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 05:03:40.66 ID:jwP8WgvB0.net
ウーバーイーツなんか使ったことないけど、あの背負子で食い物まともに運べるのか?
届いたらグチャグチャになってたりしない?

797 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 05:04:03.50 ID:Nt0oH1Nn0.net
コレは無理があるな
ウーバーは仕事がそこに発生しているのを個人事業主が手を挙げて取りに行くシステムであり
雇われて仕事指示を受けてこなしてる労働者とは認められないだろ
受けない選択がとれるどころかそもそも受けてくれと頼まれることすらないからな
言い換えたら仕事の紹介システムを利用してる利用者でしかない

798 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 05:08:18.95 ID:jwP8WgvB0.net
>>797

「Uberの配達人も“労働者”」…「独立契約」否定した“米労働省”
news.yahoo.co.jp/articles/a0b8a413b77c10fe58e676e32588124bd1df9ab4

799 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 05:19:02.03 ID:+L3YYbgT0.net
>>786
計算もなにも単純に足すなんてどこにも書いてないが
どのみち店から35と客から10の時点ですでに45%な訳で
そこから送料とライダーの報酬の10%まで取ってる
基本半分はウーバーの取り分だよ

800 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 05:21:55.53 ID:+L3YYbgT0.net
すき家はバイトを無理矢理請負契約にしてコストカットしたが裁判負けたけどな

801 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 05:39:06.44 ID:L9J4BfGW0.net
>>370
「プロ野球選手は労働問題では個人事業主ではなくて労働者として扱われる」という話なんだけど、頭大丈夫?

802 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 05:43:45.19 ID:L9J4BfGW0.net
>>382,>>392
Uberの配達員は、商法に於いても個人事業主の条件を完全に満たしていないグレーゾーンの存在。
労働法では労働者扱いとなり、労働組合法が適用される。(NPBの事例が、>>359)

それが理解出来ない小学生なみの情弱池沼は、労働問題を語るべからず。

803 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 05:44:32.44 ID:EClczkp40.net
ハイパーユニオンと呼ぼう

804 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 05:47:34.16 ID:QQwe5/jH0.net
>>1
若いTシャツのメガネは構成作家の渡辺君じゃないか!

805 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 05:47:53.77 ID:lzvpvRCo0.net
>>767
それって昔のメッセンジャーでしょ
アメリカでは普通に今もあるけどね
日本では流行んなかったね
ただ近所の八百屋から届けるしシステムでの
ウーバー拡大はあり得るかもな

806 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 05:53:21.18 ID:LTLQ012E0.net
>>790
元佐川だけど、個人事業主は佐川の場合には二種類いる、これはヤマトとか他の宅配業者でも同じ
1つ目はエリアを任されて日々配達をしている請負の個人宅配業者
タクシーの個人タクシーみたいなもので、この人達は基本的には佐川やヤマトの労災に含まれている

もう1つが赤帽とかチャーターと呼ばれる臨時便の個人宅配業者
荷物一個幾らではなく、配達一回幾らとかで仕事を請け負う
急ぎの仕事でどうしても配達しなきゃいけないけど手が足りないなんて時に頼むことになる
この人達は個々で労災特別保険入ってるので労災などは別になる
扱い的には佐川の荷物をヤマトに再委託みたいなものと同じになるので、そう考えると労災の二重取りになってしまうってのもあるし、彼らも佐川もヤマトも福山も仕事は請けるから1つの会社の傘下に入るのはデメリットにもなる

ウーバーの考え方は配達員は前者じゃなくて後者だって考えなんだろ

807 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 06:01:48.33 ID:xIXFe7jx0.net
やってる奴はバカだと思う

職業に貴賎なしってずっと思ってきたけどウーバーイーツ出てから例外があったと知った
これだけは本当に見下してしまう

808 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 06:03:34.48 ID:L9J4BfGW0.net
>>496
頭悪すぎ。
アプリをONにして待機しないと仕事が貰えないんだけど、頭大丈夫?
待機はUberで仕事をする上での必要最低条件なんだけど?

809 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 06:06:11.46 ID:HiRpBBa/0.net
労基法が定義するところの労働者ではない。以上

810 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 06:17:13.37 ID:HiRpBBa/0.net
>>335
労働法ってサラッと書いてるけど、労働組合法のみだろ。

811 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 06:20:17.29 ID:82BXmARs0.net
なに自分勝手なこと言ってるんや

812 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 06:25:04.17 ID:PNQZyLcw0.net
使う側も使われる側も醜い底辺ビジネスだよね

813 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 06:40:48.22 ID:XDzbHcn80.net
ウーバーとか轢き殺したら賞金貰えるくらいで丁度いい

814 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 06:52:00.48 ID:8TTgQOiS0.net
コンビニオーナー同様、個人事業主だからな
嫌なら辞める自由があるよ

815 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 07:08:01.48 ID:JN8k9FpJ0.net
>>344
職務遂行のための指揮命令なら芸能関係やアニメーターにもあるけどね

816 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 07:09:55.90 ID:LZ38hK7b0.net
そーゆーのが嫌だから個人事業主やってんじゃん

817 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 07:18:56.37 ID:JN8k9FpJ0.net
ちなみにウーバーイーツって休日や仕事を受けられる時間の指定はウーバーがするの?
派遣形風俗みたいに事務所で待機してるわけでもないんでしょう?

818 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 07:25:41.59 ID:71+xgcpB0.net
事故上等で走ってるウーバー見てるとなあ・・・・・・

819 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 07:30:11.02 ID:5qzIPvr/0.net
労働者の質

820 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 07:34:25.45 ID:gKNAko/10.net
ウーバー見つけたら離れとこう 事故っても金ないぞ

821 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 07:48:15.08 ID:5NtoJT3u0.net
個人事業主への委託を禁止すれば良い。

822 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 08:09:37.59 ID:q1pRnj8v0.net
>>806
教えてほしいんだけど、佐川って給与明細と報酬明細の2種類あったりするの?
一部佐川の労災に入るってことはそっちは給与ってことではないんかね

823 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 08:17:09.55 ID:O708PAgb0.net
>>799
その45%の中から配達の報酬を出すわけで、そこら辺がいくらになってるかはわからんが良いとこ30%ってとこだろ

824 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 08:37:08.71 ID:AJK9Mfiy0.net
そのシステムが嫌だったら辞めればいいんですよ。
ウーバー自転車に当て逃げされたことあるしな。
おかしいのはお前らだ。

825 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 08:53:06.94 ID:EYw1aEOk0.net
雇用者の事業主のいいとこ取り

826 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 08:56:18.08 ID:6ywDho/e0.net
個人事業主本人確認書類負担しろよあほ

827 :雲黒斎:2021/05/26(水) 10:02:35.64 ID:RZHg3ewy0.net
>>2
よかったな、乞食。入れ食いだぞ。

828 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 10:08:45.98 ID:4EQkCKnL0.net
>>1
>「未加入の配達員が事故に遭った場合、自己責任にされる。
>企業のシステムの中で労働力になっているのに、企業が保険料も事故の責任も免れるのはおかしい」と主張。
>事業主が保険料を負担する本来の労災保険の適用を検討するよう求めた。


個人事業主だからだろ

ウーバーの配達してる人って根本から勘違いしてる人多いよな
「あなた自身が仕事を請け負ってる事業主なんですよ」と
むしろ国がその形で入れるようにすると言ってるのに切れる理由が分からない

雇われや、臨時のお手伝い気分だから不思議
内容知らないでやってるとかむしろ超やばいな

829 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 10:21:16.30 ID:xViwvDF80.net
>>828
臨時のお手伝いの感覚ならまだましだろ、勝手に専業にしといて自分達の都合良い形じゃないと大変だって騒いでるのはもはや脳に欠陥があるとしか

830 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 10:57:15.48 ID:MrUtjeuq0.net
>>293
ウーバーがそれに当てはまると説明できてない、ニワカ知識馬鹿
日本の制度が嫌とか言ってないレス主に日本から出ていけとか飛躍させちゃうマウント取りたがり低能ですな

831 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 11:31:20.09 ID:66Zaml5w0.net
Amazonもそうだけど国家のインフラ使って日本人が作って日本が買うのに何で外人にピンハネされるんだ?って思う

ただAmazonやUberが悪辣とは思わん
ちゃんと国が税制や法律で規制したり日本人が同種のサービスで国内だけでもトップになれない体たらくの話

832 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 11:34:44.48 ID:Vbz7eCku0.net
UVER自体が個人事業主なんだから無理
いやなら労働者として雇われろ

833 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 11:39:14.03 ID:+L3YYbgT0.net
>>823
それこそどういう計算だよw
代金の45%と別に客から送料も徴収してる
ご存じの通り配達員の報酬はスリーコイン
そこで相殺されるから30%なんてありえんわ
算数やりなおしておいで

834 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 11:50:33.06 ID:CTz+zWBJ0.net
>>832
昨日に続き「UVER」の人がまた来た
綴り見直せって
コテハンみたいになってるぞ

835 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 11:56:43.19 ID:5NN6jsbk0.net
好きなときに好きな数だけ仕事を取ればいい立場で
従業員扱いは無理でしょ

836 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 11:57:24.30 ID:bT+kcHVv0.net
税金払え

837 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 12:02:28.95 ID:4EQkCKnL0.net
しかも労組ってなんだ?
個人事業主だろ

838 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 12:03:10.26 ID:xViwvDF80.net
従業員扱いなら拘束時間も出来る可能性あるし、逆に長時間やって稼ぐなんてのも制限される可能性あるけど良いの?
コンビニの時もそうだけど稼げない愚図が騒いで迷惑してる人達もいるんじゃね?

839 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 12:03:22.40 ID:tVBUmG7G0.net
>>831
本社が外国なだけじゃん、分け前欲しければ株買えば良いじゃん、会社は株主のものだから。

840 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 12:17:18.00 ID:LTLQ012E0.net
>>822
無いよ、出来高歩合があるのは正社員のみで給与体系に盛り込まれてる
簡単に言えば、基本給+出来高=月給
請負は基本的には1個幾らの歩合制で報酬明細だけあるって状態になる

841 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 12:19:19.21 ID:6IExO3xf0.net
UberEats 無料1800円クーポン 発行中
eats-towf9jn9y2 ←プロモーションに貼り付け
バイト君に仕事あげよう 奢りは会社持ち

842 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 12:44:46.39 ID:JN8k9FpJ0.net
>>837
プロ野球選手会が組合になってる
ただ、怪我でもしてない限り自分が登録されてるランクの試合のある日全部が拘束日になる野球選手とは違うと思うんだけどね

843 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 13:19:19.15 ID:Xm0EzjZw0.net
>>840
その話だと何で労災の二重取りってことになるの?
最初から佐川の賃金に入れてないんじゃ佐川で労災保険料払わないじゃない

844 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 13:20:41.15 ID:AA2f3Vam0.net
保険のオバちゃん達もでしょ?

845 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 13:27:50.28 ID:Vbz7eCku0.net
>>834
なんの話?

846 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 13:40:08.09 ID:uR7/jvbu0.net
>>841
かっぱ寿司で使ったで!

847 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 14:45:23.40 ID:EVHC2f2N0.net
Uber配達者は個人事業主
雇用契約じゃない!
とスレで連呼してる人がいるけど
マッチングで紹介された配達依頼
配達者が内容を確認して断ったら
(キャンセルしたら)
ペナルティあるんだよね

対等な事業者の関係じゃなくて
指揮命令されてる
雇用契約とみなされる可能性はあるよ

>>747
労災保険なんか大した金額じゃないよ
サラリーマン経験ある人なら
給与明細みたらわかるよ

848 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 15:09:21.98 ID:Utwt4tFa0.net
ウーバー持ちにしたところで報酬に跳ね返るだけじゃないの?

849 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 15:38:54.61 ID:piTbMpN70.net
>>844
入社1年で個人事業主に切り替わるんだっけ

850 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 15:39:49.22 ID:AOC54ydo0.net
>>847
労災保険は全額会社負担だが?

851 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 15:44:05.05 ID:R6dur7oq0.net
>>847
回数で稼ぎが変わるのも専業を優遇してるしな
雇用でないといいつつも毎日8時間以上稼働しないと時給が全然違う

852 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 15:57:51.13 ID:RZikhlNu0.net
あーなるほどなあ
運送業の許可無しに運送やってる個人事業主か、ウーバーと雇用関係にある歩合制バイトですって可能性か
契約も曖昧だし法的にそもそもやばい商売なんだな
ギリギリ転売屋スタンスで脱法中なわけか
これはなあ

853 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 16:02:20.02 ID:AOC54ydo0.net
>>852
>法的にそもそもやばい商売なんだな

ナンバープレートが必要な車両で緑ナンバーになってないUberは、そもそも違法操業

854 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 16:02:34.61 ID:xwiKNW4J0.net
ウーバーイーツに関しては、関わる奴全員ゲスい、と思っておけばいい
外国人技能実習生の日本人向け出前業、用は隷属、奴隷になれっって契約
搾取するだけしておいて「お前等w個人事業主wwwクソワロタwwwww」
それでも関わろうとするのだから死ぬまで争えよ、としか言い様がない

855 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 16:25:33.59 ID:h3wbj8P60.net
新たな奴隷法案ですか?

856 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 16:32:28.42 ID:stzSd+xt0.net
>>850
給与明細みたら
会社が負担する
労災保険の金額が大体計算できるよ

> 労災保険率は3.0/1000 、雇用保険率は9.0/1000

857 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 16:37:24.53 ID:stzSd+xt0.net
>>853
原付一種(50cc未満)
原付二種(50cc以上125cc未満)
ミニカー(ジャイロキャノピー改造車など)

最初から営業ナンバープレート(緑ナンバー)が
存在しないので
白・黄・ピンク・青ナンバーで営業使用可能
合法だよ

858 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 16:39:53.40 ID:5NN6jsbk0.net
>>843
だから
もしその扱いの人を佐川の労災に入れたら二重になっちゃうね
って話だろ

859 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 16:44:45.96 ID:stzSd+xt0.net
>>852
軽自動車・バイクの運送業は
許可いらないよ

軽自動車なら黒ナンバープレート
125cc以上のバイクは緑ナンバープレート
があればいいし
125cc未満のバイクは緑ナンバープレートすら不要

860 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 16:51:40.32 ID:LTLQ012E0.net
>>859
現状だとあくまでも個人事業主への委託になるので、自動車で運ぼうとも自転車で運ぼうとも本人の責任になる、ウーバー側は最悪しっかり指導しろと言われるくらい
でも雇用関係があるとなると、ウーバーは最悪業務停止命令までありえる
そのため、ウーバー側でも徹底した管理をするようになるとは思う

861 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 17:39:19.18 ID:AOC54ydo0.net
>>856
その明細だと、恐らく労働保険料として雇用保険だけ引かれてる。
雇用保険率は業種によって少し異なるし、3年ごとに見直しが入るんで念のため。

本当に労災保険率分を賃金から引かれてたら、その時点で労働基準法違反成立。
会社は2年分遡及して賃金を支払うハメになるし、同時に指導受けることになる。

862 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 18:24:56.41 ID:WOCSzoEX0.net
ヤーバーイーヤーツ

863 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 18:37:21.33 ID:Xm0EzjZw0.net
>>847
断ったらペナルティってどんな名目なんだろ
それ実質断れないと同じじゃん

864 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 18:40:50.33 ID:8WAcxNHg0.net
>>847

じゃあ、お前が皆の分払ってやれよw

865 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 18:42:26.80 ID:Xm0EzjZw0.net
>>858
特別加入の保険料は自分で額を決められるんだから二重で保険料は取られなくね

866 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 18:44:27.18 ID:AOC54ydo0.net
労災は原則として事業場ごとに適用されるんで、二重適用は普通にアリだよ。
相当込み入った労働契約でなければ、業務起因性と業務遂行性はひとつの
事業場で特定できるわけだし。

867 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 18:48:26.84 ID:tanZssAK0.net
好きなことして権利だけ主張して生きたい!!!

はぁ…

868 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 18:53:11.32 ID:J6iT2hO50.net
スレタイだけ見て、労災適用に反対してるのかと思った

869 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 19:02:47.89 ID:Cl8g1a6p0.net
建設業だと当たり前だからなあ
ウーバーだけ特別扱いにはならなそう

870 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 20:01:57.44 ID:JN8k9FpJ0.net
>>869
比較対象は建設業っていうより赤帽、バイク便、個人タクシーとかになりそうだね

871 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 20:05:03.70 ID:AOC54ydo0.net
>>870
赤帽:一人親方の特別加入
バイク便:なし
個人タクシー:一人親方の特別加入

労災に関する業務をやる業界団体をUberチャリどもが作れるかどうかだわな。
で、多分あの手の仕事してるような奴らにそんなスキルはないので、政府は
中小事業主同様労働保険事務組合に押しつけるんだと思う。事務組合にしたら
いい迷惑だわな。

872 :856:2021/05/26(水) 20:48:53.10 ID:qts51dj50.net
>>861
給与明細みたら
雇用保険の金額などを
参考に労災保険の会社負担分の金額が
計算できるよ

てことだよ

計算式は
ネットで公開されてるしね

873 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 20:50:20.40 ID:oiLJDtp80.net
労働者階級のくせに批判してるやつアホなの?
仲間同士で足の引っ張りあいしてどうなる

874 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 20:54:37.61 ID:q1pRnj8v0.net
>>872
雇用保険より労災保険料率表みればよくね

875 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 20:57:39.41 ID:5NN6jsbk0.net
>>865
最初からちゃんと読めばわかるよ

佐川は一部の荷物を外部に請け負いでだしている
このときの請け負い先は佐川とは別の事業体だけど
それが個人事業主か法人かは本質的に佐川には関係ない

ここでその『荷物を運ぶ本人』に佐川が労災をかけると言う話になると
仮に請け負い先が法人で、本人が他所の会社の従業員であった場合だとか
もしくはその本人が個人事業主として自分で保険をかけていたりしたら
労災が二重になっちゃうよね

ということが書いてあるだけ

876 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 20:58:36.11 ID:qts51dj50.net
>>874
身近な例として出してみますた
給与明細

877 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 21:05:20.71 ID:HiRpBBa/0.net
てか、特別加入をここの連中でわかってる奴は少ないだろ。

878 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 21:05:40.29 ID:AOC54ydo0.net
>>872
何度も言うけど、労災の保険料を労働者が払うことはあり得ない(もしそれを
やったら会社が摘発される)ので、「労災の会社負担分」ってのはありえないよ。

実際に保険料を計算するときも、労災は労働者に1年間通じて払った賃金総額に
まるっと労災保険率を掛けるだけで、他の社会保険みたいに被保険者がどうの
とか一切考えない。

ちなみに特別加入では加入者本人が保険料を払うけど、これは「特別加入者を
この場面だけ労働者と見做す」というシステムによるもの。労災保険法総体とし
て特別加入者を労働者とは見做しているわけではない(だから支給額とか手続き
とかで結構差がある)。

>>873
そもそも労災保険の単価と雇用保険の単価って似てるけど別物なので、
雇用保険から労災の保険料を計算するのは原則NG。雇用保険二事業負担
とかの率を考える必要もあるんで、素人考えでは計算しきれないし。

879 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 21:11:48.20 ID:AOC54ydo0.net
もっと言ってしまうと、労災の特別加入者が雇用保険の被保険者になることは
100%あり得ないし、同じ会社であっても労災保険率は仕事内容によって差が
出るから、そういう意味でも「雇用保険料から労災保険料を逆算する」って
のは法律上あり得ないし、そもそも意味の無い話だわな。

実務では、大抵の場合一元だから両方ペアで計算しちゃうし、徴収法の要求する
概算払いの確定精算って流れにそういう細かい話載せてもまったく意味が無い。

880 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 21:14:33.19 ID:TUVqlKfY0.net
自由意志で入れるのに文句つけるとか意味わからん

881 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 21:16:12.74 ID:qts51dj50.net
>>878
なんか長文書いてるけど
自分は給与明細を参考に
労災保険の会社負担金額が計算できるよ
大した金額じゃない
としか書いてないよ

労災保険は労働者負担なんて
書いてないよ

882 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 21:16:54.96 ID:PDx+KHaE0.net
ユニオンが反対で配達員も同じ考えなら独立して会社おこしたら良いんでないの
納得できるやつだけ残ればまた湧いてくるだろうしウーバーイーツより良ければ客流れるのでは

883 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 21:19:17.61 ID:qts51dj50.net
>>882
ユニオンも
労災保険も
存在を知らない配達者は多いんじゃないですかねw

「ユニオン? ナニソレ?」
「労災保険? ナニソレ?」
な感じにw

884 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 21:19:53.12 ID:AOC54ydo0.net
>>881
最高保険料率はたしか88/1000だから、その会社の賃金総額1億円とすると
労災だけで880万円(メリット制とか除いて単純に)。

これが大した額じゃないって言える奴は、相当稼いでるんだろうなぁ。
一桁少ない額でも、払えなくてゴネる会社腐るほどあるんだけどさ。

885 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 21:22:11.41 ID:AOC54ydo0.net
>>883
労災って言葉だけ聞きかじった程度の人だと、「仕事中に事故ったんだから労災!」
って単純に考えちゃうわな…。

恐らく弁護士が入れ知恵してるんだろうけど、Uberは法的にもめそうなところを
上手に回避してる。配達員程度で対抗するのは無理だと思う。

886 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 21:22:18.98 ID:tjcW+wlQ0.net
個人事業主だから法的に当たり前だろ

ユニオンだなんだ騒ぐなら使用従属関係を先にはっきりさせる方を頑張れや

887 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 21:24:30.57 ID:qts51dj50.net
>>884
なんでいきなり最高料率なんですかね
無理ありすぎるような

労災保険料率表見たら
貨物取扱事業は9/1000ですね

888 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 21:24:33.92 ID:tjcW+wlQ0.net
>>878
おっ

社労士さんですか?

徴収法の勉強頑張らないと・・・・

889 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 21:24:36.32 ID:P57a/3Mb0.net
特別だから入らないだろうけど
これ普通の労災になったら配達員減るだろうな

890 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 21:25:38.35 ID:PDx+KHaE0.net
>>883
それなら黙ってウーバーの言いなりになればいいよ
弁護士たててやり合うか団体交渉でもしない限り一個人の話をまともに聞くとこではないんだろ
しらんけど

891 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 21:26:13.87 ID:tjcW+wlQ0.net
>>884
金属鉱業が最大の保険料率だけど・・・・

あんたバカ?

892 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 21:29:09.50 ID:PDx+KHaE0.net
ユニオンならフラッグを用意できるから機動戦仕掛けたらどうよ

893 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 21:30:10.34 ID:q1pRnj8v0.net
>>875
副業先で業務上の怪我したときもメインと合わせて労災の補償出るようになったんじゃないの
それぞれの働き先で労災に加入するのは重複ではないと思うんだけど

894 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 21:37:04.96 ID:HiRpBBa/0.net
>>891ダム工事かと思ってたw

895 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 21:39:17.43 ID:HiRpBBa/0.net
>>888
徴収法は簡単だろw

896 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 21:39:29.69 ID:CJGVn8op0.net
みんなでウーバーイーツ辞めたら一番効くんちゃう?

897 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 21:40:20.88 ID:TAlsB4LP0.net
>>3
お前みたいな土人がニッコニコで奴隷やって
企業の違法行為助長してんだろうな

898 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 21:44:39.32 ID:8TTgQOiS0.net
汚いオッさんが運んで来るから絶対に利用したらダメって子供に教えてるよ

899 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 21:46:13.74 ID:69v/5snf0.net
コレはメチャクチャだな。

900 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 21:50:02.64 ID:69v/5snf0.net
厚労省は、コロナは経産省任せ、
最低賃金は据え置きで
こんな事は嬉々として
遂行してんのかよ。

901 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 21:55:20.49 ID:Wn8X2Ihy0.net
労働組合は全体の何%から支持を得ているのか
明確にするべき。

ウーバーの労働組合の支持率なんて
1%未満でしょ。メディアを使って
労働者の代表面するのはあまりにも傲慢。
メディアも悪いけどね。

902 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 22:01:04.30 ID:VR3UjRj/0.net
>>879
うーん、お前アホ

903 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 22:10:51.99 ID:LxVN3nDq0.net
>>896
そういうこと

904 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/26(水) 22:13:30.27 ID:HiRpBBa/0.net
>>902
なんで?

905 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 08:48:08.28 ID:3aTeSHOe0.net
ていうか、税金の控除に特例がある内職や検針員みたいなケースじゃないと「特定の企業の仕事だけを請けているが指揮命令関係ではない」って理解しづらいのかな
内職や検針員は納期さえ守れば作業時間や作業のやり方は基本的に自由だから指揮命令は基本的に生じない

906 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 09:09:49.81 ID:0BNLJyC+0.net
違和感あるよ。

907 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 12:56:39.77 ID:d6D+UZCd0.net
労災保険料くらい自分で払え

908 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 13:38:03.83 ID:0BNLJyC+0.net
規定にあるの?

909 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 13:40:11.68 ID:5nlKo1Si0.net
>>905
Uber配達者は個人事業主
雇用契約じゃない!
とスレで連呼してる人がいるけど
マッチングで紹介された配達依頼
配達者が内容を確認して断ったら
(キャンセルしたら)
ペナルティあるんだよね

対等な事業者の関係じゃなくて
指揮命令されてる
雇用契約とみなされる可能性はあるよ

>>907
労災保険は会社が払うものなんで……

910 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 14:00:02.63 ID:6T7oLzvd0.net
正社員にも契約社員にもなれなかった底辺が日銭を稼げるからと契約内容を確認しないまま
Uberに飛びついて、後から不利な契約だと気づいて立場をわきまえずに調子に乗って社員と
同様に扱えとごねている

 という事で有っているかな?

911 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 14:05:25.18 ID:5nlKo1Si0.net
>>910
Uber社は
マッチングサービス業だ!
雇用関係にない!
と主張してるけど

実際は
マッチングで紹介された配達依頼
配達者が内容を確認して断ったら
(キャンセルしたら)
ペナルティあるんだよね

対等な事業者の関係じゃなくて
指揮命令されてる
雇用契約とみなされる可能性はあるよ

912 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 14:09:42.36 ID:J7lDJ25/0.net
>>909
ペナルティが事務手数料なら雇用関係じゃないだろうし、個人事業主なら特別加入の保険料は自分持ちでしょ

913 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 14:37:27.39 ID:5nlKo1Si0.net
>>912
Uberのルール知らないみたいだね……

配達者のキャンセル率の統計をUber社はとっていて
キャンセル(契約内容を見てから断わる)は
アカウント停止(取引停止)理由になってるんだよ

これがペナルティ

914 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 14:55:33.14 ID:mu1K6kZV0.net
あくまで単発の業務委託の繰り返しにすぎないものを
継続した事業を行っているのが前提の制度に落とし込むのには無理がありそうだな

915 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 15:15:12.37 ID:5nlKo1Si0.net
>>914
反復継続してるからじゃないかな?
Uberが単発の形式にしてても
実態は反復継続してる、と

916 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 15:21:46.91 ID:J7lDJ25/0.net
>>913
そんなの無断で休む出入り業者の契約を切るのと同じじゃね

入り時間と上がり時間を報告する義務とかどこで待機してろとか言ってるわけではないんでしょ
ペナルティも報酬から差し引くのかと思ってたわ

917 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 15:27:41.29 ID:S+OgQW280.net
ウーバーも特別加入しないと仕事まわしてもらえないのか?

ちなみに工事現場では、一人親方で労災の特別加入をしてない者は
現場への入場禁止ね。

918 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 15:28:12.26 ID:N3U1LxwI0.net
それ以前に人殺し社会だから、昔の台湾みたいな一人親方で無保護に搾取しようと
枝葉末節の法整備では焼け石に水

一人親方社会は発展しないことに台湾は気付き、今は反省して発展してるわけだが
日本は逆に昔の台湾を目指してる

919 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 15:31:03.19 ID:ByvWmhoj0.net
労組なんてあんのか
独自のマッチングサイト作ってみんなで独立すればいいのに

920 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 15:31:06.54 ID:1mg2rZGk0.net
てかウーバー配達員みたいな連中に
労災保険使わせるなよ
事故やトラブルは全額自己負担で

921 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 15:31:34.43 ID:76ahHqKn0.net
おかしいのはお前らの交通マナーだ

922 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 15:37:07.30 ID:zJyir7gJ0.net
・・・流石に馬鹿なのか?
個人事業主、ってのが大前提の仕事だろ?
なんでいつまでも「雇われている」という事を前提にしてくるの?

923 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 15:42:08.60 ID:zJyir7gJ0.net
>>920
> てかウーバー配達員みたいな連中に
> 労災保険使わせるなよ
> 事故やトラブルは全額自己負担で

逆に元締めに課すべき話として、
「個人の加入保険のレベルによって依頼不可とさせる」
こそ必要だよな。

924 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 15:43:05.03 ID:5nlKo1Si0.net
>>916
Uberがマッチングした配達契約内容を確認してから契約するんだから
「無断」 ではないよ

というか、Uberに無断で契約締結を断わるなら
ペナルティあって当然
なんてことにすると
指揮命令してるのとおなじで
雇用契約とされてもおかしくないのですが

925 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 15:45:05.10 ID:5nlKo1Si0.net
>>922
Uber社は
マッチングサービス業だ!
雇用関係にない!
と主張してるけど

実際は
マッチングで紹介された配達依頼
配達者が内容を確認して断ったら
(キャンセルしたら)
ペナルティあるんだよね

対等な事業者の関係じゃなくて
指揮命令されてる
雇用契約とみなされる可能性はあるよ

926 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 15:45:37.11 ID:kVLVNjuj0.net
自ら個人事業主の奴隷を選択しておいて何を言ってるのかと
選択しない自由もあるんですよ?

927 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 15:45:58.69 ID:fJgv9iRb0.net
好きにやれる自由度の高さからやってんじゃないの?チャリなら資格もなんもいらんし
ひき逃げはするのに事故ったら自己責任は嫌と…

928 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 15:46:59.92 ID:kVLVNjuj0.net
>>925
ならそのあたりで争って権利を勝ち取ればいいじゃない
当事者なんだから
自前の権利の獲得を他人に委ねるなや

929 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 15:47:25.71 ID:5nlKo1Si0.net
>>926
実態が個人事業ではなくて
雇用契約でした!
と思うなら
管轄官庁や裁判所や公正取引委員会に
訴えるのは
誰にでも認められた権利ですよ

930 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 15:47:53.60 ID:6O6wgt+50.net
>>2
良い養分なんだろうな、配達員は10年後どうなってるのだろう?
結婚もできず家も持てず同じ所得水準のバイトをしてそうだ

931 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 15:48:25.35 ID:5nlKo1Si0.net
>>928
他人に委ねても
自分でするのもしないのも
それは個々人の自由だよ

932 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 15:48:53.99 ID:kVLVNjuj0.net
>>929
だからそれをここで喚いても何も変わらん上に当事者以外にとってはどうてもいい話だから

933 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 15:49:34.70 ID:N3U1LxwI0.net
>>926
逆に選択肢がない社会だから成立してしまうわけで
健康で文化的な最低限度の職場がどこにあるのか、さっぱり分からんのよ

934 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 15:50:04.72 ID:mkHjIxUu0.net
むしろ賠償責任保険にガッツリ入らせとけ

935 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 15:54:54.47 ID:qulmP67z0.net
コンビニなんかもそうだけど、この手の偽装自営業が増えたなあ・・・
これも、企業努力なんすかねw

936 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 15:56:24.56 ID:9knDB3XB0.net
嫌なら会社員になるしかなかろう。

937 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 16:04:26.53 ID:YG7SpiFh0.net
スキマ時間を売る商売を本業にして補償しろとかアホなの?

938 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 16:33:26.71 ID:J7lDJ25/0.net
>>924
で、労働時間は管理してるの?

939 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 16:38:51.95 ID:UyQNvHrr0.net
それよりも、確定申告はしてるのかな

940 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 17:18:45.73 ID:0BNLJyC+0.net
やってない人のほうが多そう・・・

941 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 17:52:33.95 ID:h8SfjD4n0.net
かなり良くはなってきてるけどまだ道交法だめな奴見かける
ちゃんと指導してほしい
通報制度欲しいね

942 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 18:24:45.16 ID:GL1RsC0b0.net
じゃあどこかの社員になればいいのに。

943 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 22:40:38.99 ID:UMYF7r/C0.net
>>938
配達契約率
(キャンセル率)
はUberが統計とってて
アカウント停止理由にしてる

出勤強制してる雇用契約じゃないの?
と批判されてもしかたないね

944 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/27(木) 23:02:58.31 ID:AqTI4Z2j0.net
自由だ・・・

945 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/28(金) 00:24:53.85 ID:Q8UFz+W40.net
>>943
美容師の業務委託より場所にも時間にも拘束されてない分もっと個人事業主寄りじゃないの
それにログイン中は責任持ってやってねってだけで、ログインしない権利も保証されてんじゃない

946 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/28(金) 00:50:53.49 ID:ZL7DXxl60.net
>>945
美容師の業務委託ならちゃんと
契約内容確認して
契約するか否か決める自由があるけど
Uberだと契約内容確認してから
断わる(キャンセル)と
アカウント停止理由になるペナルティあるんだよね

自由なようで自由ではない

947 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/28(金) 01:25:48.38 ID:Q8UFz+W40.net
>>946
ウーバーはアプリ起動するかしないかは配達側が自由に決められるんだし、起動しないからキャンセル率が上がるなんてことないでしょ

ウーバーと美容師の時系列揃えるなら、美容院にお客さんが来て断れるのかって話だよ

948 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/28(金) 01:37:07.97 ID:QoMZiL1Z0.net
ウーバーはまともそうなの2割見た目からしてアレなの8割ってとこだな

949 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/28(金) 01:37:10.50 ID:dTfHUWC00.net
>>852
運送業も転売業もまるで理解してなくて草

950 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/28(金) 07:13:01.80 ID:CKt8EenB0.net
>>926
選択っーかuberが個人事業主と契約してる形にしてる訳で雇われになる道は配達員にはないだろ

951 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/28(金) 07:39:15.14 ID:XXxMs+JT0.net
>>21
しかも日本に税金を払わない
外来種のように駆逐するべきだと思うの

952 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/28(金) 07:59:26.21 ID:QkGKssjj0.net
そろそろ
原付とか自転車の料金貰っての配達にも営業ナンバーと任意保険的な物が必要な時代なのかもね
ちなみに大手の運輸会社は任意保険未加入が大半なんだよ。理由は会社の財力で損害賠償できるからね。トラック千台とか保有してたら、年間任意保険とんでもない額になるからね

953 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/28(金) 10:14:29.96 ID:TQKA3RZA0.net
強制でええやろ?

954 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/28(金) 14:19:59.96 ID:5eES3D++0.net
>>947
Uberは「キャンセル率」をカウントしてるんだよ
配達者のキャンセル率が高いとアカウント停止理由になる
と公言してる

美容師なら報酬や業務内容を確認して
業務委託契約をするかどうか決められるけど
Uberは断わるとアカウント停止理由にする
という断わりにくい仕組みにしている

美容師でたとえると
お客さんか来るより前の話
業務委託をうけるかどうか

955 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/28(金) 14:21:13.65 ID:5eES3D++0.net
>>952
原付にはそもそも営業ナンバーか存在しませんよ

任意保険は入っておいたほうがいいね

956 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/28(金) 14:22:55.56 ID:5eES3D++0.net
>>952
ああ、制度として
自転車と原付に営業ナンバー
つけさせる
て話か

どんなメリットあるんだろうか

957 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/28(金) 14:49:22.16 ID:EGkd3Tes0.net
>>954
アプリ起動しなきゃキャンセル率が上がりようがないんだから労働を強制してるわけじゃないだろ

アカウント登録する時の規約が美容師の業務委託契約の締結と同意なんじゃないの

958 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/28(金) 15:24:10.71 ID:ULddBzsR0.net
>>957
アプリ起動しないと
報酬や契約内容わからないんだから
契約を結ぶか断わるかの判断ができないよ

無条件にどんな契約でも断わるな
(キャンセルするな)
てのは
対等な条件の契約ではない

959 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/28(金) 15:26:19.27 ID:ULddBzsR0.net
>>957
美容師の例なら
報酬や業務内容を確認してから
業務委託契約するかと

報酬と業務内容は秘密です!
てのは対等な事業者同士の契約ではない

960 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/28(金) 20:35:14.21 ID:PQ2GABiT0.net
むしろこんな危険な職なのに保険入ってないの?w

961 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/28(金) 22:12:59.59 ID:Q8UFz+W40.net
途中解約は損害賠償されて、時間と勤務場所をほぼ強制されて、歩合も能率悪いと契約ごとに下げられる美容師

対して、報酬単価下げられたけど途中解約も時間も勤務場所も掛け持ちもOKで、
アカウント登録規約に雇用関係ではないと明示して、ホームページにも個人事業主であると明記してあるUber

前者は業務委託で後者は雇用関係ねぇ

962 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/28(金) 22:20:25.59 ID:jkjGy7Yy0.net
ウーバーも配達員も金かけなく無いから反対するだろw

963 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/28(金) 22:22:13.39 ID:GiR3L7Eo0.net
>>2
言われるがままにやったら労働者になるだろ
これはウーバー配達員が労働者じゃなくて事業主だって話

964 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/28(金) 22:25:30.50 ID:jkjGy7Yy0.net
>>961
まあ世間の注目だからパフォーマンス規制しますってのは、悪くても昔からの厚労省スタンスだからな
傘下の消費者庁の蒟蒻ゼリーのころから変わってない

965 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/28(金) 22:38:53.76 ID:8p1mce000.net
何で個人事業主に労働組合があるんだ?

韓国系か?

966 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/28(金) 23:55:43.36 ID:ImxUEUG/0.net
自転車でこけた途端轢かれればいいのに
クソウーバー

967 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/29(土) 03:58:04.65 ID:8JDvXpJI0.net
昼休みに某金融機関本店の前で屯するのやめてすれ邪魔です

968 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/29(土) 09:21:26.31 ID:rU4sd2IC0.net
>>965
プロ野球選手の労働組合みたいなもんじゃない

969 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/29(土) 10:09:03.16 ID:Ih7Kg0/O0.net
自分でやればいい。

970 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/29(土) 10:18:07.91 ID:Ih7Kg0/O0.net
わしゃ知らね(´;ω;`)

971 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/29(土) 10:40:53.33 ID:dj/XZz1n0.net
>>565
そりゃ簡単にできるわけないよ
順当に楽天みたくできるやつを引き抜くことに全力を注ぐべき

972 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/29(土) 12:40:10.19 ID:4HnBqS8p0.net
>>965
職域組合は結構ある 数は力なりはそれなりに正しい
建設系とITはよく聞く今悪名高い医師会もある意味組合と言えなくもないしな

973 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/29(土) 12:42:26.71 ID:dqxTGHog0.net
事業主に払わせたとして、報酬を減らされるだけでは?

974 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/29(土) 12:58:31.05 ID:Ih7Kg0/O0.net
それもきついなあー

975 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/29(土) 13:02:17.24 ID:oRfl8VJ80.net
ウーバーが社員として1日5000円で雇ってやればいいのに

976 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/29(土) 13:06:07.70 ID:pR8Lzi8l0.net
>>973
請け負い価格の構成が変わって、
保険料をどっちで払うかが変わるだけ。

現場保護条件の枠として、
現場指揮権位置で仕訳帳に記されるのが会計的にも望ましいとされたので、
そうなった。
一人親方も法適用範囲になった都合で民法に放り込まれた。

977 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/29(土) 14:12:22.62 ID:a3TKOmT20.net
>>490
やってみてわかったけどあの形態は完全出来高制とも言い難いと思うんだよね
極短期の時間給であると見る余地も残されている思うんだ
俺のやった時は予想される配達所要時間が表示されて大体時間1500円になるように調整されてる感じだった
当然司法の判断次第だがね

978 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/29(土) 14:15:24.92 ID:BROb+Ubl0.net
>>977
大企業と外資に弱い裁判官が割といる司法判断だと結果は微妙だな
これが中小なら問答無用でアウトになっただろう事例がひっくり返るからな、特にバックの存在次第で

979 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/29(土) 14:20:20.14 ID:Ih7Kg0/O0.net
ほっとこう…

980 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/29(土) 14:23:31.46 ID:yaxGDCEZ0.net
他の仕事探せ

981 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/29(土) 14:25:07.93 ID:Ih7Kg0/O0.net
上げよう。。。

982 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/29(土) 14:27:33.34 ID:KEfsFMOw0.net
>>5
キチガイが襲撃してくる

983 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/29(土) 15:15:04.06 ID:FsKUVYQH0.net
>>961
途中解約じゃなくて
契約締結前に
報酬と業務内容確認してから断わると
(キャンセル)
ペナルティがあるんだよね
Uber

契約内容確認して
ペナルティなしで
契約するか否か自由に決められるように
しないと
対等な事業者同士の契約ではなく
雇用契約とされる可能性はあるよ

984 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/29(土) 15:49:32.74 ID:rU4sd2IC0.net
>>983
もうお前いいよ

985 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/29(土) 17:18:05.86 ID:qz/ZYZQb0.net
自転車保険(一般用)・自転車保険(業務用)・労災保険
自転車配達でも結構出費があるな

986 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/29(土) 17:21:12.38 ID:ej+EOl5T0.net
そもそもの登録する人が減れば、配達員の取り合いになって、Uberも待遇を改善せざるをえないんだけどな。

987 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/29(土) 17:29:07.03 ID:kphUZA0D0.net
チョンでは撤退したらしいし、採算見込めなくなった時点で同コース
アリンコ以下の扱いの配達員

988 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/29(土) 17:46:00.87 ID:Iq97VwLW0.net
ちょっとワガママすぎないか
好きな時間に好きなように働いてんだろ
自由にはそれなりの代償がつきものだぜ

989 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/29(土) 17:53:50.19 ID:BKIaec1L0.net
最安で12000円いかないんだからユニオンは事務組合つくって手続きタダでやってやれよ

990 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/29(土) 17:57:24.84 ID:sMVyF6PF0.net
万国の労働者は団結せよ

991 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/29(土) 18:00:41.26 ID:ej+EOl5T0.net
>>990
こんなのと団結したくない

992 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/29(土) 18:13:11.54 ID:F4ZhIIHz0.net
ウーバーやめて出前館にすればいい

993 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/29(土) 18:22:53.15 ID:GOMYrjWq0.net
特別カにゅうはいいとしてなんらかの団体に所属しないと加入できない制度はヤメレ
個人事業主が直接労基署で手続きできるようにしろやハゲ

994 :名無しさん@13周年:2021/05/29(土) 21:07:47.50 ID:iSEraTZE4
>>982
アレ労災降りないだろ

995 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/29(土) 20:51:20.90 ID:95ehnl8m0.net
もうどうでもいい。

996 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/29(土) 21:12:48.08 ID:95ehnl8m0.net
眠いよん。

997 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/29(土) 22:28:12.66 ID:95ehnl8m0.net
もう辞めたほうがいいよ。

998 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/29(土) 22:48:06.97 ID:95ehnl8m0.net
もう疲れた。

999 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/29(土) 22:56:58.67 ID:95ehnl8m0.net
だめぽ。

1000 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/29(土) 23:02:14.32 ID:95ehnl8m0.net
1000なら凛しね!

1001 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/29(土) 23:03:57.59 ID:rBIJlGXF0.net
1000 労組禁止

1002 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

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