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【社会】ほぼ全員がムダと思っている「朝礼」を、日本企業がやり続ける本当の理由 ★2 [ボラえもん★]
- 1 :ボラえもん ★:2021/02/27(土) 21:52:26.17 ID:uCBw1pKq9.net
- 社員や部下をまとめあげるには、どうすればいいのか。
年商10億円の企業を経営する事業家bot氏は「会社員のほとんどは凡人であり、実際の会社経営では理想的な組織論は通用しない。
毎日同じ時間に出社するなど、あたりまえのことを社員に浸透させるためには、一見バカバカしい朝礼を実施することが効果的だ」という――。
■「個々人が主体性を持って動く組織」は参考になるのか
社員や部下をどうまとめあげればいいのか。経営者や管理職は常に悩んでいる。経営者の端くれである私も、「いいやり方はないか」といつも探し回っている。
そうした組織経営での最近の話題書といえば、2018年に出版された『ティール組織 マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現』(英治出版)だろう。
『ティール組織』の要旨は、「組織の目的のために共鳴しながら活動する組織が理想の組織」
「ティール組織ではマネージャーやリーダー、上司や部下といった役割が存在しない」というものである。
具体的には、組織の進化過程を、Red(個人による支配的なマネジメント)→Amber(役割をまっとうする)→Orange(成果主義で、成果に応じ役割が変わる)→Green(主体性と多様性が認められる)→Teal(組織が一つの生命体のようにはたらく)という順に定義し、Tealを理想とするというものである。
確かに、ティール組織のような、個々人が主体性に基づいて動きながら、組織の大目標に向かって調和して動いていける組織体は理想だろう。
しかし、実際の企業経営で、本当に参考になるものなのだろうか。
■習慣と制約をつくるのがマネジメントの役割
私は起業し、ここ5年で会社をゼロから年商10億以上、数十名規模まで拡大した。
創業当初は、「個々人が有機的に働く組織」まさにティール型のような組織を理想と思っていたが、現実と理想の間でだんだんと判断を現実側に倒していった。
その中で、かつて「バカバカしい風習だな」と思っていたことを、逆に導入する側に回ることが何度もあった。その中で代表的なものが「朝礼」だ。
会社が小さいときは、そもそも黙っていてもやる気があるから創業期に参画したわけで、働くことが好きなメンバーが集っている。
また、残業したくないとか、朝早く来るのは嫌だとか、そういう細かい話をするメンバーはいないし、そうじゃないと会社は大きくならない。
しかし、事業を拡大するにあたり、どうしても「松竹梅」の「梅」の層を活用しないと、手が回らなくなってくる。
そのとき、「梅」のメンバーをマネジメントする方法として、「朝礼」「日報」のような一見バカバカしい手段に着地するのである。
■面倒な「朝礼と日報」は馬鹿にできない
自分で会社の経営を始めると、「朝決まった時間にオフィスに来る」という当たり前のことが、まったく当たり前ではないことに気付かされる。
そうはいっても自分もかつては遅刻ばかりの人間だったので、そういう人の振舞いを批判する資格は全く無いが、
「ただ人間が集まっているだけ」の組織は、ティール組織でいう「Red(個人による支配的なマネジメント)」にも到達せず、ただの人だかりでしかないのである。
起業をするということ、経営をするということは仕組みをゼロから作るということである。
多くのメンバーが「当たり前のこと」ができない。その現実があるのなら、「朝決まった時間に集まり、今日の予定を話す」「業務が終了したら、今日やったことを報告する」という同調圧力と監視の仕組みを導入するしかないのだ。
■「イニシエーション」としての理不尽研修
大手広告代理店の電通では、2019年度まで、新卒向けに「富士登山」という研修が行われていた(コロナ禍での対応状況は不明)。
広告代理店の仕事と「富士登山」はほぼ関係がない。「理不尽な研修」と思う人も多いだろう。
だが、そうした「理不尽な研修」は、会社の結束を高める上ではそれなりに意味があるというのもまた事実である。組織の熱量と結束力は、ウチとソトの文化の差に拠って形成される。
(以下略、全文はソースにて)
https://news.yahoo.co.jp/articles/0e40842aaa7049fdea2fe9792f8ea79676c36f3d?page=1
★1が立った時間:2021/02/27(土) 20:16:01.50
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614424561/
- 2 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:52:49.72 ID:QQzSrP/O0.net
- 「職場の教養」の朗読
なんの宗教だよ('A`)
- 3 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:53:07.58 ID:pX5zQ8NA0.net
- リストラするくせに
会社の結束wwwwwwだってよwwwwww
- 4 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:53:24.96 ID:LimkTQdk0.net
- このネタで予想外の伸びw
- 5 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:53:43.46 ID:rVTHcYPa0.net
- 会社に通ってる創価学会員のみなさんは、お祈りの時間はどうしてんの?免除?
- 6 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:53:46.99 ID:qr9wzX1l0.net
- 緊急事態宣言延長により特別定額給付金 +10万円以上
緊急事態宣言延長したからには、国民各個人に給付金はよ出さんかい
はよ国債刷らんかい麻生、出し渋ってる場合か!!
さもなくば政権交代へまっしぐら、次の選挙覚悟しておけ!!
乞食連呼するしか能の無いネトサポ共も覚悟しておけよ
非常事態下において国民を苛立たせる利権にまみれた愚策による感染拡大、現状のままでは五輪中止決定的、政権交代待ったなし!!
後手後手不祥事連発 自民党・公明党 はよせんかい
30万円 特別定額給付金 はよせえ
30万円 特別定額給付金 はよせえ
30万円 特別定額給付金 はよせえ
電波オークション はよせえ
https://news.yahoo.co.jp/articles/2b67a85779c3b705e2c3bbbe09946b2e696e967b
https://news.yahoo.co.jp/articles/51e1941e40c9b6fb8933ea666a723589fe0d6941
- 7 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:53:51.64 ID:Y2AxfLIV0.net
- 毎朝ラジオ体操と社員の一言があったけどコロナでなくなった
いい加減ネタ切れだったんで助かったよ
- 8 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:54:05.65 ID:4IoqR+d/0.net
- 社長が目立ちたがり屋で偉そうな訓示をたれたいから。
- 9 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:54:08.67 ID:pX5zQ8NA0.net
- 残業したくないか
朝早く来たくないから
こんなの当たり前だろ
じゃあその分割り増しで賃金払えよ
- 10 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:54:21.49 ID:rcp4Mx2f0.net
- 朝礼がムダなんじゃなくてムダな朝礼をやってんでしょ
ちゃんとチームごとにタスクと進捗の管理を日次でやるのはむしろ当たり前じゃん
- 11 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:54:27.53 ID:OyqE27zG0.net
- 転職2回したけど朝礼やってる会社なんて知らないぞ
工場とかではやってるのか?
朝から「ご安全に!」とか挨拶するのか?
- 12 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:54:32.61 ID:fWyQYF/B0.net
- >>7
ラジオ体操はいいだろ
- 13 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:54:43.93 ID:SsPowwfD0.net
- くそすぎる
- 14 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:54:59.17 ID:YLy9srjB0.net
-
プロ野球とJリーグ 『観客の入場制限』など緩和求め文科省に要望書 2021年2月10日
NHKのホームページに掲載記事
要望書では、
▽観客の入場制限を「5000人まで」という基準は撤廃して会場の収容率に基づいた基準を設定すること
▽試合開催を午後8時以降も可能にするため、夜間の時刻制限を緩和すること
▽外国人選手の入国後の14日間の待機期間を短縮することを求めました。
↑
今年3月初旬オープン戦開幕のプロ野球 (マスコミが深くかかわる興行)
VS
今年七月下旬開催の東京五輪 (主催日本国)
クレイジー、かつ、コロナを広めるのはどっち?
明らかにプロ野球だろう
さらに、そのプロ野球が言語道断なことを要望しているんだが、野球村の住民であるマスコミのほとんどは見事にスルー
強硬に五輪「中止」を主張して追い込もうとしていた日刊ゲンダイや東スポ、デイリースポーツにしても、プロ野球の記事に売り上げを頼っているし、野球村の一員として関与もしている
ちなみに、すでに3月初旬のプロ野球オープン戦チケットの販売開始している
興行には何か月も前からの準備が必要であり、1月や2月に五輪中止に追い込もうとしていた記事を書いていたマスコミは、裏では各種の野球大会開催の準備を進めていたということ
毎日新聞主催のセンバツも3月19日に開催される
野球村のマスコミの頭にあったのは、
生命と健康を守るではなくて、反日(もしくは愉快犯)と利益だろうし、それが自称左翼マスコミの本質
事あるごとに鼻につくから毛嫌いされる
- 15 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:55:22.79 ID:S5xQHsfS0.net
- 自分で起業すればやりたい放題だけど
恐らく大半のやつが前列踏襲するから、今の状態
- 16 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:55:29.54 ID:VU5V9tmw0.net
- 朝礼は要るだろ
声による情報の共有って大事よ?
- 17 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:55:31.58 ID:QmdEXrG+0.net
- 無駄という奴は、無駄にしか使えない奴だねw
効率的ということの意味もわからないはず
近視眼なんですよ
マラソンを、全力でスパートかけるようなタイプですw
- 18 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:56:01.82 ID:hF4SM+s+0.net
- ムダとは思わないな
- 19 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:56:15.09 ID:pX5zQ8NA0.net
- >>17
生産性が理解できないバカ発見
- 20 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:56:30.21 ID:57P5FMk/0.net
- たしかに毎日やるのはムダかもしれんが全くやらないのも問題だろう
- 21 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:56:37.03 ID:7hxDP1Ga0.net
- なんだかんだでラジオ体操と朝礼あった方がいいわ
ラジオ体操やるとなんか朝から体と頭が軽くなるんだよね
朝礼もビシッと気が引き締まる
つまりラジオ体操と朝礼で脳、体、精神と全て覚醒する感じになる
- 22 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:56:37.46 ID:fbh+6hzi0.net
- パワーブレックファストとか知らねーのかね?
- 23 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:56:45.16 ID:5El6R9+Q0.net
- まあじゃあ世界でトップクラスに儲けてる企業が朝礼や富士登山研修やってんのかって話し
- 24 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:56:46.50 ID:aSi5DUjn0.net
- 団結ガンバロウ!
- 25 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:56:56.15 ID:cf16teqr0.net
- つまり、無能をなんとか使い物にさせるためのありがたい方策なんだ
受け入れろ
- 26 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:56:57.23 ID:I++glTmH0.net
- 成果主義なのも良いけどそれなら賃金も成果主義でヨロ
- 27 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:57:00.60 ID:86Iii9ZC0.net
- 学校も11時くらいから
始めればいいのに
サラリーマンとまったく同じ時間に
移動するから痴漢にあう
- 28 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:57:05.38 ID:rCHQjQg80.net
- >>16
で、年収は?
- 29 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:57:20.19 ID:5Q3vIRhw0.net
- 朝礼は報連相として必要だろうな
- 30 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:57:25.66 ID:IXPt9BB+0.net
- 洗脳済の社畜は朝礼とか好きだよね
- 31 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:57:26.52 ID:pX5zQ8NA0.net
- ラジオ体操wwwwww
これが昭和脳だろ
- 32 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:57:28.98 ID:yvRLSYMm0.net
- 形骸化した朝礼はいらん。
でも、短時間で意義ある朝礼は必要
- 33 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:57:30.08 ID:I++glTmH0.net
- >>21
ラジオ体操して仕事終わった気分になる
- 34 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:57:40.73 ID:I4t9qJxu0.net
- ラジオ体操2番はできない説
- 35 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:57:50.49 ID:hF4SM+s+0.net
- >>21
会社は無いけど630にラジオ体操してるわ
テレワークでもやってる
- 36 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:57:58.09 ID:r5PaextG0.net
- メールやチャットやLINEで充分とか言うけど
チャットも導入されてないし会社スマホも配布されてない上場企業もあるんだ
- 37 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:57:59.80 ID:+B1Amkaq0.net
- 直ぐにバイバイするのに何言ってるのか
契約社員や派遣だらけで何を言ってんだ?って話
- 38 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:58:03.92 ID:kUGFEa4F0.net
- >>10
勤務時間内にやるなら有意義だと思うよ
- 39 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:58:07.08 ID:uk9Sq8oT0.net
- テレワークどころか毎朝朝礼やれ
- 40 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:58:10.64 ID:Wp0+bCac0.net
- 聞くだけの規模大きめなのは無駄だと思う。
10人程度のやつなら必要だと思う。
- 41 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:58:19.28 ID:YB1ooyFH0.net
- 朝礼でまず何をやるの?
会社や個人の状況報告はメールやスケジュール管理システムやオンライン日報など様々な方法でやりとりしてるし
今日の予定なんて事前にグループウェア等の共有システムに入ってる
改めて聞こうものなら何故確認してないの?って怒られるんだけど
- 42 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:58:21.58 ID:sggKvqeb0.net
- もう通勤すらしてない
通勤するなら拘束される時間分の給料払えが当たり前になるな
- 43 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:58:24.44 ID:0ABOoMi00.net
- メールやらラインで十分だもんな、連絡事項。
- 44 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:58:27.20 ID:yvRLSYMm0.net
- 前の会社が毎日1時間前にサービス出勤して毎朝無意味なミーティングしてたわ
んで月1の全体朝礼では「社歌」なんか歌わされてた。
マジで無意味過ぎる。
- 45 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:58:28.24 ID:QmdEXrG+0.net
- 発想がダメ人間なんですわ
朝礼をどうやって有効に利用できるか?という発想がないのです
でも仕方ないです、雇われ労働者って考えなくなるからなw
たとえば発明家は、どんあことpからも杖にヒントを探そうとする
そういうのが雇われ労働者には希薄なんですわw
- 46 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:58:43.49 ID:s3g2Y4e60.net
- >>11
製造業や工場があるとこ(サービス業)では体操や朝礼はあったな。
- 47 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:58:44.08 ID:r8vTc7ua0.net
- まぁ、年々沈没してますが それよりも朝礼は大事ですよねぇ
水から茹でるカエルみたいなもんですか
- 48 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:58:45.96 ID:aSi5DUjn0.net
- 朝礼は闘魂注入のために必要だろ!
- 49 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:58:46.44 ID:vlRmWwVg0.net
- 朝礼文化は
ワールドスタンダード?
- 50 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:59:05.23 ID:axAGBJKO0.net
- その通りだろうな
馬鹿を扱うには一見無駄なことでも意味が出てくる
- 51 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:59:09.64 ID:b4fCHopT0.net
- 朝礼ないならないでメール地獄に陥るよね(´・ω・`)
- 52 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:59:12.69 ID:SnCXf9tz0.net
- >>11
デイリースクラムで進捗確認したりするじゃん
- 53 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:59:14.49 ID:WkYFrElo0.net
- 経営理念の唱和で
宗教的なこと言わされるとこもあるからな
- 54 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:59:19.37 ID:PJNhdrM10.net
- >>21
実際、朝に5分ラジオ体操やったらその日に色々といい効果出てくる研究結果あるよね
悪くないと思うよラジオ体操
- 55 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:59:36.62 ID:cf16teqr0.net
- >>30
あとマニュアルとチェックリストと意味不明な記録簿冊
答えようが何にも生かされない内部アンケート
まあ俺の職場の大好きなセットなんだが
- 56 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 21:59:44.65 ID:hva1wwzu0.net
- >>43
駄目です
心に伝わりません(^_-)-☆
- 57 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:00:02.83 ID:OYer84jM0.net
- 朝礼やると、仕事をした気になれる。
- 58 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:00:10.77 ID:zmIHpQ4v0.net
- >>21
分かる
仕事ってのは基本的には死ぬ気でやらないとつまらんからな
お金もらってるわけだし自分の仕事にもプライドと責任持ってるからね
引き締めてかからないといけんわ
- 59 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:00:14.59 ID:b4fCHopT0.net
- >>53
そういうのはねえ
一般的には連絡事項伝えるとかそんなでは?
- 60 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:00:21.06 ID:khtQ3+9J0.net
- 無駄じゃないんだよ
- 61 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:00:28.14 ID:MeAQ/5cE0.net
- そんなアホなことやってるから
駄目なんだよ
- 62 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:00:34.24 ID:s3g2Y4e60.net
- 朝礼はあってもいいかなと思うけど訳の分からん企業理念の唱和は要らないと思った。
- 63 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:00:34.44 ID:aSi5DUjn0.net
- >>58
死ぬ気でやりたくないわ
- 64 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:00:44.41 ID:uGt3vGmh0.net
- 早い話が奴隷にしたいだけやろが。建設屋なんか朝朝礼して意味のない危険予知活動さして昼礼までしよんねんからアホの極みやで。
大手の工場なんか外注業者にしか指摘警告監視せん安全がおるからな、そら生産性も競争力も外国に抜かれるわいや。全く金と時間の無駄使いや。
- 65 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:00:50.30 ID:WnM+yP8B0.net
- >>1
こんなの本当の理由とか言わなくても
当たり前のことじゃねえか
なに今更言ってんだろ
- 66 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:01:16.98 ID:rR04OJ+Q0.net
- 月曜朝だけ各部署の今週の予定を発表してたな 古の話だが
- 67 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:01:21.41 ID:yEHp+v9k0.net
- 何でだよ、朝みんなで挨拶するのって気持ちいいだろ
- 68 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:01:22.03 ID:/2b8hVuU0.net
- 誰も上役話聞いてないし、話聞いてないヤツに注意もしないからウチの部門は時間の無駄だから数年前から出ないことにしてる
- 69 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:01:23.55 ID:81cC1Fhy0.net
- >>53
唱和とか、あれマジやめて欲しい
- 70 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:01:29.74 ID:I4t9qJxu0.net
- まあ、ラジオ体操もチンタラかったるくやってたら意味ないけどな
朝からビシッとやれよ。やるなら
- 71 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:01:30.69 ID:3mYTer9C0.net
- >>1
その日の業務に関連する事を共有する事は大事だよ
社訓読ませたり管理職の挨拶とか余計なもんがいらんのだよ
- 72 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:01:40.48 ID:CkNH0bJa0.net
- プレイヤーが朝礼は無駄だと思っていても、マネージャーが必要だと思っているところに問題がある。
普段から必要な情報共有が徹底されているなら朝礼はいらない。
- 73 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:01:45.49 ID:GQWvTJc80.net
- ホワイトカラーだとピンとこないだろうけど、現場だとないことが考えられない>ラジオ体操と朝礼
- 74 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:01:52.43 ID:b4fCHopT0.net
- メールもメールで辛いよ…
ただでさえ大量のメールの中からピックアップして口頭連絡してくれる
今自分がそうなってる
メール大量すぎてどうすればいいかわからにゃい(´・ω・`)
- 75 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:02:16.26 ID:LimkTQdk0.net
- >>36
それはまたレアだな
- 76 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:02:19.82 ID:CWguLeWC0.net
- >>71
メールとラインで送れ
声とか要らんわ
- 77 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:02:22.58 ID:yvRLSYMm0.net
- >>58
社畜やなぁ
- 78 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:02:24.76 ID:zmIHpQ4v0.net
- >>63
それだとつまらんやん
時間の流れるのも遅くなって1日が長くなり時計と睨めっこしてばかりになる
- 79 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:02:33.64 ID:fmwqfWCM0.net
- >>67
出社した時に挨拶はみんな済んでるのに?
- 80 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:02:37.33 ID:KYo/YzZK0.net
- >>1
めんどくさいとは思うが完全に無駄たとは思わない
- 81 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:02:38.61 ID:Nkw1oboR0.net
- うちの会社も朝礼なんか誰も聞いてない。みんなメールチェックしてる。
- 82 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:02:39.05 ID:b4fCHopT0.net
- >>76
辞めて> <
- 83 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:03:00.62 ID:pX5zQ8NA0.net
- 生産性が低い社畜だらけで草
こいつら昭和生まれの老害だろ
- 84 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:03:00.91 ID:X2c+bROk0.net
- 業種と内容によるかな。
情報の共有はいいけど各人の予定発表は要らん。
他人の仕事内容などに興味ないし、自分の手の内晒したくないし
- 85 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:03:15.15 ID:I++glTmH0.net
- >>41
ワンマンなオーナー会社に多い傾向なんだよ
殆どは誇示したいだけの自己満
あと、個人目標だのスピーチだのをやらせる会社はカルト脳か体育会系脳
この2つのどちらかを毎日強制させる会社は基本避けるべきところ(DQNやカルトや体育会系大好きなら別)
- 86 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:03:19.79 ID:FIBDM1a30.net
- 入店時の無意味な検温とか日本人てカタチだけの無意味なことするの好きだよな
- 87 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:03:25.69 ID:mf3GLkyv0.net
- 朝礼やらなきゃ
始まりないだろアホ
じゃあ何かあ
グダグダ
ダラダラって
一日が始まるのかあ
アホ
それじゃあ
最初から寝てるわ
アホ
- 88 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:03:30.40 ID:uJ1LpddT0.net
- 朝礼なんかないだろw
小学校かよ
- 89 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:03:38.18 ID:fmwqfWCM0.net
- >>71
言った言わないになるし文章で残してね
そうしないと全員に伝わらないから
- 90 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:03:44.60 ID:dijlJgyk0.net
- >>58
これ
仕事バリバリやらないと定時までの時間の流れが遅すぎる
適当に会社行って時間過ぎるのを待って退社するとかつまらなさ過ぎる
- 91 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:03:46.85 ID:CWguLeWC0.net
- コロナ災害でも直らん昭和脳
本当に昭和は日本のガン
- 92 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:03:48.18 ID:PJIcSPWy0.net
- みんな集まって朝礼より
個別に直属上司と部下で今日の指令と昨日の作業の報告のメールやり取りが役に立つ気がするんだけど
- 93 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:04:03.56 ID:OYer84jM0.net
- >>74
上司に、重要案件だけ纏めて配信するように進言しなさい。
- 94 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:04:12.23 ID:8hnDlVrq0.net
- >>86
やった感とか仕事した感が欲しいんだよな
- 95 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:04:17.93 ID:cf16teqr0.net
- 海外
経営者がオフィスで自転車乗りながらみんなに挨拶して回る(ドラマ)
日本
経営者がいらっしゃるのをみんなで待ち
みんなで経営者に挨拶する
- 96 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:04:27.52 ID:RQZTcBhJ0.net
- アジャイル開発で朝会とかあるけどああいうフラットなのじゃなくて
上意下達なヤツならいらんわ。
工場とか現場のラジオ体操まで行くと意味あるんだろうけど。
- 97 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:04:30.97 ID:r5PaextG0.net
- >>75
日本で知らない人はいないレベルの企業だよ
スケジュール管理もエクセルで手打ち
もちろんグループウェアなにそれって感じ
- 98 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:04:32.19 ID:Dfa1BfbZ0.net
- >>43
下っ端はな。それを読む側は数によっては大変だから口頭での確認は必要
- 99 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:04:35.37 ID:Wp0+bCac0.net
- >>84
君の仕事空いてるの??
僕忙しいから手伝って^^
- 100 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:04:36.88 ID:3TAioHT/0.net
- サビ残推奨にしか聞こえなくもないw
- 101 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:05:25.72 ID:fmwqfWCM0.net
- >>98
口頭で聞いてる暇がある数なら余裕じゃね?
- 102 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:05:26.28 ID:CkNH0bJa0.net
- 逆に大量メールで通達されるのも
しんどい。
- 103 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:05:30.24 ID:pX5zQ8NA0.net
- >>98
口頭での確認だって
老害はITすら理解できないのか
- 104 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:05:34.31 ID:oHHbZ7xe0.net
- ほうれんそうは必要だろ
精神論とかはいらんが
- 105 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:05:51.15 ID:GQWvTJc80.net
- サッカーとかでよく言われるけど、日本人って自主性を重んじると一気にポンコツ化するんだよ
徹底管理で全員一丸になって初めて戦える
- 106 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:05:55.12 ID:CWguLeWC0.net
- >>93
注目事項と報告はグループラインで
全部はメールで
会議は基本ズーム
これができない昭和脳のジジイが必死
- 107 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:06:11.41 ID:S6FxD7yi0.net
- >>10
これだな
わなりやすい
- 108 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:06:46.59 ID:YKCO6gjC0.net
- >>1
無駄じゃねえよバカ
どんだけ下っぱが書いた記事だよこれ
- 109 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:06:46.68 ID:cyWwMLdm0.net
- 規律ってのはね、無能な思考停止人間の拠り所なんですわ
全てその規律に従ってれば生きて行ける
余計な事なんて考えなくていい、とっても楽な生き方なんですわ
そして管理する側からしても手っ取り早く手間の掛からないシステムなんですわ
逆に聞きます
社会的反逆者の皆さん、国がやる事なす事にいちいち重箱の隅を突くレベルで考察するの、疲れませんか?
- 110 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:06:48.98 ID:ChcBAhvs0.net
- ご安全に!ヨシ!
- 111 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:06:56.86 ID:hT5SgKmh0.net
- >>1
隷属させて連帯感を持たせるためでしょ。
- 112 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:07:03.82 ID:nqmqS5g90.net
- 就業時間前に朝礼する会社はブラック。
- 113 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:07:08.13 ID:pX5zQ8NA0.net
- ITに合わせられない昭和のジジババ
そりゃ生産性なんて上がらないわ
- 114 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:07:32.58 ID:S6FxD7yi0.net
- >>19こそ
>>17の言うことが理解できてないバカに見えるけど
- 115 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:07:45.84 ID:EwGTF2NS0.net
- 会社に忠誠心とか帰属意識有ればその分報酬減らしても働くからなあ
- 116 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:07:46.33 ID:CWguLeWC0.net
- >>105
全員一丸でもアジア最弱w
世界レベルになったラグビーは自主的機動的判断、人種混成
- 117 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:07:53.29 ID:ZYYeCyaS0.net
- なぜ、上司のおじさんに意見しないの?
おじさんも頑なになるのではなく、女性の意見もどんどん聞くべきだよね
- 118 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:07:55.52 ID:Yg/409FK0.net
- これは完全に業態や部署次第で必要、不必要が分かれる
要らない所は要らないし、やるべき所ではやった方が絶対にいい
ただしやる場合、重要な話に絞って短時間で完結させる努力がマネージャーに必要
ただの慣習でどうでもいい事をだらだらと朝の貴重な時間を使ってやるのが駄目だと思う
- 119 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:08:01.92 ID:LimkTQdk0.net
- ガースーも国民に向けてやりゃ良いのにな、ニコ動で
- 120 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:08:06.49 ID:l4ymN5/N0.net
- > 「松竹梅」の「梅」の層を活用しないと、手が回らなくなってくる
金出したくねーだけだろ
それで管理コストふやしてりゃせわねーわ
- 121 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:08:08.36 ID:cyWwMLdm0.net
- 規律を無視して俺ルールで動きたい人って、普段頭ん中で何考えてるんですか?
- 122 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:08:16.39 ID:cf16teqr0.net
- 全員にパソコンと机を用意する余裕がないとこにはかなり効果的だ
- 123 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:08:17.99 ID:MnoJ1aBx0.net
- スイッチ入れてやらなくては動き出さないという人もいるから
そういう人にはいいかもね
- 124 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:08:23.91 ID:pX5zQ8NA0.net
- こいつら老害は一年でどんだけ朝礼に時間を使ってるの?wwwwww
- 125 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:08:27.82 ID:mTIwOlOG0.net
- 経営者いないのここ
朝礼なくしてよくなった事例ないの
- 126 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:08:34.64 ID:RQZTcBhJ0.net
- >>10
確かにその通りではあるが、チーム単位のそういうのを「朝礼」と呼ぶのは
妙な抵抗があるのはオレだけかなあ。
「礼」の字が原因なんだろうけど。
- 127 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:08:49.55 ID:hc1bmWXz0.net
- 朝礼ないなうちの会社
- 128 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:08:55.57 ID:vH2x69tb0.net
- 朝礼というか日本式の会議がもうおかしい
- 129 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:09:01.63 ID:gzJ2xctF0.net
- ウチの事務所はコロナで在宅が増えて朝礼無くなった。なくなってみると、別にナーンにも困らない。ただ、昼休み明けの〇〇体操は全社の決まりなんでやってる。意味あんのかね、
- 130 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:09:02.99 ID:8tVduqDz0.net
- 朝礼で指示してやらんとお前ら忘れるだろ
あとプライオリティも付けてやらんとどうでもいい仕事を優先して
肝心なのができてないとかあるしお前らでき悪いんだよマジ自覚しろ
- 131 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:09:30.67 ID:I4t9qJxu0.net
- >>105
権藤「選手の自主性に任せてたら優勝どころか日本一になっちゃったチームがあるらしいですよ?」
- 132 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:09:34.83 ID:36n9yhn20.net
- 始業時刻の前に朝礼やってんだがどこに訴えればいいの?
- 133 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:09:37.06 ID:SSbteW480.net
- いまだに週休1日の糞田舎の会社経営者もどうにかしてくれ
- 134 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:10:02.83 ID:3sKrJgKw0.net
- 朝礼ではないけど、週に一回アメリカ親会社の「イェーイ!」って乗りで
会社名のアルファベットを一文字づつ手拍子しながらシャウトする
パフォーマンスがあった。
転職して初めて見たときにドン引きしたなぁ。
- 135 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:10:06.64 ID:CWguLeWC0.net
- >>124
老害経営者だと明日の朝礼をノートに書いて思案したりする
もちろん会社も老害社員だらけ
- 136 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:10:12.27 ID:JiApSNWA0.net
- >>132
辞表を用意してからツイッターで暴露
- 137 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:10:29.92 ID:G2dnNx6i0.net
- うち朝礼無いね
- 138 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:10:36.79 ID:ESDrbtTO0.net
- 朝の朝礼とラジオ体操は始業後にやってくれれば問題ないよ
なんで始業前の時間に強制的にやらせるのか不思議
- 139 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:10:43.92 ID:95hrJyrB0.net
- >>133
そんな会社辞めても惜しくないだろうから転職
- 140 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:10:48.58 ID:Z5qsoMLW0.net
- 連絡事項の申し送りは必要だけど、偉い人の「お気持ちの表明」とかは要らん
- 141 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:10:49.68 ID:98wsvGqJ0.net
- LINEなんて情報もれだから
業務につかえるところは限りがあるだろ
- 142 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:11:01.72 ID:HFo5QTn20.net
- いや、大企業に入るような人は必要ないだろうけど、だらしなく育った人には必要なんだよ。
家庭教育を会社でやっているわけ。まともな家庭に育った人にしてみれば、本当に無駄だと思うよ。
でもそうしないと、だらしない人の長年のだらしない習慣は抜けないんだよ。
- 143 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:11:09.86 ID:9dsN12lr0.net
- 朝礼の効果は人それぞれ違うはず それをひとまとめで判断するところは問題多いな
状況に応じて判断は変えるべき
- 144 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:11:12.71 ID:CkNH0bJa0.net
- メールは処理しきれないポンコツ
から文句がくる。
忙しいとか言い訳はいいから、
読んでから文句言えよと。
- 145 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:11:38.73 ID:9H9svCia0.net
- 今時、朝礼なんてあるのはフレックス出勤を認めてないブラックだけ
- 146 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:11:47.21 ID:Dfa1BfbZ0.net
- >>102
これ。メールやラインでって言う奴に限ってその内容がいい加減なんだよな。で結局聞かなくきゃいけないから二度手間
- 147 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:11:49.43 ID:QW5Yq5QH0.net
- >>42
元々交通費はわざわざ家賃の低い田舎の貧乏家庭に高く払ってる
そいつが好き好んで貧乏田舎から長い時間かけて通勤してるのに
会社が貧乏人のケチケチを負担する必要はない
- 148 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:11:54.96 ID:cyWwMLdm0.net
- 個々人が主体性を持って動く会社ってさ、普通に考えたら意見の食い違いや衝突って避けられないよね?
円滑な業務運営なんて不可能じゃね?
どうするの?
その度に毎回毎回毎回毎回毎回毎回話し合いするわけ?
アホくさ
- 149 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:12:01.57 ID:/tAAZS7N0.net
- 終礼はやらないのに朝礼だけやるとかアホ過ぎる
要するに早めに来させて帰らせないという意思表明
- 150 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:12:06.57 ID:axAGBJKO0.net
- 少数精鋭の有能ばかりだったら朝礼なんぞいらん
組織がでかくなると主張ばかりする使えん馬鹿も入ってくる
無能なくせに声がでかいバカの調教に必要
- 151 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:12:12.83 ID:byrtMApI0.net
- 朝礼も仕事です
時給制で朝礼時間の金を払ってない会社は違法です
労働基準法に違反するので会社側も訴えられないようにしましょう
もし訴えられたら2年遡りお金を払う羽目になります
- 152 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:12:14.53 ID:DvrJj2e10.net
- 朝礼の体操って社員の体調を見るためでもあるんだよ
- 153 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:12:18.48 ID:cf16teqr0.net
- >>144
互いに恨み込めたメール爆弾の投げ合いになるだろ
顔だして話した方が早い時もある
- 154 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:12:21.83 ID:CWguLeWC0.net
- >>144
メールが多すぎでポンコツな企業も多いからな
メールとグループラインでの併用がオススメ
- 155 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:12:33.44 ID:95hrJyrB0.net
- その日に優先的にやるべきタスクを確認するとかなら良いが
漠然としたお説教は無意味って事だな
- 156 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:12:44.85 ID:hT5SgKmh0.net
- >>133
あるある、とにかく会社に居させたがるんだよねwww
まあでも、会社にいれば首にならないんなら良いじゃん。
- 157 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:12:51.47 ID:erroMRt20.net
- 元々は日々新しい人間が入ってきて状況が刻々と変化する現場が他にツールもないから朝礼っての導入して始まってるわけで
それなら納得なんだよね
聞いてないと最悪人が死ぬから
人の出入りも少ない事務所のデスクワークでそんなのやってるなら
普段コミュニケーションゼロなの? としか思わないが
コミュ障なの?
- 158 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:12:56.45 ID:BQ/sp9jJ0.net
- >>21
ラジオ体操みんなだらけてやるからちょっと真面目ぐらいでするけど
誰も居ないときはガチですると超気持ちいい
朝礼も進捗を端的に話さなきゃならないから
朝一の頭の体操とやるべきことを整理出来る
- 159 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:12:57.96 ID:eKjkUtz00.net
- 結局典型的な日本型クソ会社じゃん
組織設計もマネジメントも採用も失敗し、それを正当化しようと余計な仕事を増やしている。
- 160 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:12:59.47 ID:Wp0+bCac0.net
- >>130
プライオリティか。
立場によってかなり変わってくるからなー。
君の仕事より僕のメール書くの手伝うほうが優先だから手伝ってくれって
言われたときは殴りたくなったわ。
お前自分で失敗したんだろ
しかも大した内容じゃねーし
思い出したらイライラしてきたわ
- 161 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:13:04.24 ID:blzpHBKd0.net
- 連絡事項の周知は必要、メールでも文書でも読まない理解しない人もいる
今日も一日ヨロシクオネガイシマスだけなら要らない
- 162 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:13:06.56 ID:Eupj/8L30.net
- 奴隷は自分たちの環境に疑問を持たないから哀れだ
- 163 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:13:08.95 ID:xxqns5GE0.net
- 朝礼はやっても問題ないわ
そもそも、朝礼を使って長々と変な講釈垂れるアホが居るのが問題なだけだからね
仕事始める前の少しの時間で必要な事項とかを連絡とかあって当たり前だしね
- 164 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:13:22.20 ID:uqn4bG8C0.net
- >>1
だから外資に転職した。
まあそれより金だが。
- 165 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:13:28.68 ID:WHWOmanA0.net
- 朝礼やラジオ体操はいいけど
日報は無意味だと思う
書くのに時間潰されるし
それくらい縛っとかないと仕事しないのかもしくは管理者が無能で見張ってないとダメな体質なのか分からないが
- 166 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:13:43.22 ID:CWguLeWC0.net
- >>133
ご愁傷さま
週6では奴隷やね
- 167 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:13:52.27 ID:0f9xF18G0.net
- 自分も含め頭の悪い奴らばっか揃ってるとこだと朝礼で安全標語を毎日言わされるのもそう悪いことではないんだよな
「工場内は走らない、ヨシ!」
とかさ
無駄に思えるが意外に無駄じゃないんだよ
- 168 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:13:56.99 ID:xjg4TvlN0.net
- 工場のラジオ体操は意味あると思う
- 169 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:14:01.08 ID:mIrNVXRs0.net
- 公務員だけどコロナを気になんかなくなった
- 170 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:14:04.38 ID:eKjkUtz00.net
- この会社の給料なんぼだ?w
そこが一番肝心なとこだぞw
- 171 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:14:20.83 ID:cm892zKR0.net
- なんでやるのか?
簡単な話、日本のコミュ障には繰り返し調教が有効だから。
- 172 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:14:21.47 ID:znOpqkjw0.net
- うちの職場では朝礼というか朝の連絡事項も無駄ということで廃止したけど
上司がコミュ障で声が小さいから全然情報が入ってこない
隣の部署は電話でも口頭でもうるさい人が多いから
担当業務以外の些細な情報をキャッチしやすい
上司は声がでかい人かちゃんとマネジメントできる人どっちかにしろ
- 173 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:14:26.18 ID:r5PaextG0.net
- メールはいつ読もうが相手の自由だからね
急ぎなら電話しなきゃ
- 174 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:14:28.22 ID:he6z3nxD0.net
- うん、最初に最高につまらないことをしたら
次にやることが意味あるような気がしてくるからね^^
- 175 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:14:30.60 ID:ChcBAhvs0.net
- こうやって文句言ってるヒラがいつか
社長になったらだらだら朝礼するんでしょう?
- 176 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:14:30.96 ID:PHbpkZ1g0.net
- 指示する為にも何か問題は?動く為には必要不可欠だろ
他人の仕事なんか知らん言う会社は潰れるだけだし
- 177 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:14:33.07 ID:p00GJpFi0.net
- 外国の会社はどうしているの?
無能は解雇されるから排除され残るものはまじめに働くからか?
- 178 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:14:33.92 ID:xjg4TvlN0.net
- >>102
すげー分かる
- 179 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:14:42.64 ID:CAeB26Gc0.net
- >>160
資料作成を手伝うならまだわかるがメール書くのを手伝うってどういう内容だよ
- 180 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:14:48.54 ID:rPG8RC750.net
- 本日もご安全に!
ヨシ!
- 181 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:14:58.41 ID:mXD3Bfw40.net
- ルールを守るとか規則正しい生活をするとかは習慣化しないとできないからだろ
- 182 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:15:19.47 ID:WHWOmanA0.net
- 何を見てヨシ!と言ったんですか?
- 183 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:15:22.81 ID:b4fCHopT0.net
- >>144
メール楽ちんだからって大量にあちこち送る馬鹿を〆るべし
- 184 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:15:24.13 ID:1z6NICr90.net
- 職種にもよるだろよ
- 185 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:15:36.71 ID:dKGGIBzy0.net
- 長くダラダラやるのは無駄だと思うが目的意識の共有は必要だと思うぞ
- 186 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:15:48.07 ID:CWguLeWC0.net
- >>165
同意
建設や介護は法令で日報だからやむを得んが
普通は、個別ラインで案件ごとに報告させれば良いだけ
それ以上に日報とかジジイ社長の自己満足
- 187 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:15:56.57 ID:l28rOIS30.net
- 単純に言うと規律精神の育成かな
まあ無駄ではあるんだがやることが重要であって内容はどうでもいい
- 188 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:16:01.73 ID:yKc+1VPP0.net
- 朝礼が有るのは構わんが、社訓みたいの読ませるのは絶対無駄だろ
無駄な事を無駄と言えない組織が、下から意見なんて出てくるとは思えん
- 189 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:16:05.92 ID:Bxy7YkGW0.net
- 昔派遣で働いていた職場は朝礼なしで昼礼があったけど
派遣は全体の連絡事項のみで終了で
社員はそのまま昼礼を続けて、
最後のゼロ災で行こうヨシ!のかけ声も社員だけでやってたけど
派遣はゼロ災でなくてもいいんですかと思ってた
- 190 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:16:07.09 ID:t50e6wx/0.net
- >>10
マイクロマネジメントはよくないと思う
自己決定権がなくなると、やる気がかなり落ちるんだよ
デリバリーだけ守るやっつけ仕事になる
社員に創造性のあることをやらせないと、責任逃れだけうまい官僚主義が
幅を利かせて、組織自体は没落する
- 191 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:16:09.95 ID:eKjkUtz00.net
- なんで報酬を出すというシンプルな解を頑なに無視するんだろうねw
松の働きをしてほしいなら、松の料金を払えばいいことだろうw
精神論なんかもう通用しねんだよw
- 192 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:16:31.45 ID:Eupj/8L30.net
- 日本がイノベーションできなかった縮図がこのスレの奴隷ども
- 193 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:16:45.54 ID:Zx/Hik1I0.net
- >>1
日本が30年間成長できなかった理由がこれ。
- 194 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:16:49.16 ID:3fnamsCM0.net
- 朝礼や昼礼くらいあっても良くね?
丁度みんな集まるから情報共有しやすいし
なかなか捕まらない人もいるし
- 195 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:16:51.56 ID:4ooHNAHY0.net
- 朝礼に体操あって、自分が今何してるか逐一入力しないとけない情報端末持たされてるわ。
うっかり入力するの忘れてると上役がすごい剣幕に怒り出す
- 196 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:17:08.62 ID:FWbI2kd/0.net
- あんまり無駄無駄言うなよ
生きてること自体無駄って結論になるんだから
- 197 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:17:13.52 ID:Wp0+bCac0.net
- >>179
同じプロジェクトで仕事やってる奴が顧客に適当な製品説明して反論受けて
それ対する返答考えてくれって内容
そいつが管理してたから質が悪い
- 198 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:17:17.51 ID:H5dmHS480.net
- >>181
社会人になってその程度も出来ないなら
刑務所のようにトイレや自由時間の内容や消灯まで全て管理してもらえよ
- 199 :<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ ):2021/02/27(土) 22:17:22.04 ID:oJmITA0W0.net
- 朝礼を今まで務めた会社でも
ほとんどがしたけれど
きいているけれど あとは
みんなわすれているのでは
- 200 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:17:35.36 ID:CWguLeWC0.net
- >>191
日本企業落ちぶれの原因だよ
中国ならばトップセールスは豪邸買える
- 201 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:17:41.34 ID:fPiQfPho0.net
- 会社の有志で花火見ながらバーベキューとか市民マラソン参加した写真スライドで流すとか
最後は社長がわざわざイジリを入れたり幹事を褒める
こんな朝礼なくていいのに来月から朝礼復活する
- 202 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:17:43.32 ID:EjsxRawZ0.net
- 必要事項の連絡だけで終わるのが普通
社歌 読み合わせ 毎日順番でひと言がある会社はブラック率高い
- 203 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:17:47.46 ID:Eupj/8L30.net
- >>195
仕事を"やってる"感
- 204 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:17:53.81 ID:I4t9qJxu0.net
- >>199
最初から聞いてないが正解
- 205 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:17:56.74 ID:cf16teqr0.net
- >>188
なぜ無駄なんだ?
社訓の中身自体が無意味なのか、社訓を社員が無駄だと感じてるだけなのか
- 206 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:18:03.42 ID:a4ESbSxR0.net
- そないにアカンか朝礼
- 207 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:18:03.71 ID:d3yh/gMUO.net
- 営業だし事務所にいないから朝礼なんてそもそもない
外資系だからか結果だせば別に事務所にこないで遊んでても
何もいわれないな
- 208 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:18:05.32 ID:znOpqkjw0.net
- >>183
メールは便利なんだけど沢山CCが入ってるのに
〇〇さん入力ありがとうとルーティンワークへのお礼を言ったり
電話やチャットで確認すべき内容を半日で10往復くらいしたり
意味のない無駄打ちする奴は死んでくれと思っている
- 209 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:18:18.60 ID:PHbpkZ1g0.net
- >>196
たし蟹w真面目すぎてもダメなんだよなw
- 210 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:18:26.94 ID:b4fCHopT0.net
- >>194
そう、捕まえる、逃げるの連続(p_q)
何日も捕まらねえとかもう
その為にグループラインチェックしないといけないし
人数いるのに
- 211 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:18:38.83 ID:NJ3E2Wf10.net
- 遅刻しないためだろ
- 212 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:18:42.89 ID:MXvfEQgf0.net
- >>55
更新されてないマニュアルに管理されてないチェックリスト大好きなのは弊社です。
今アンケートを実施しようとしてる。
- 213 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:18:47.75 ID:fzsvtpJr0.net
- >>44
以前社員で勤務してた設計事務所では
30分前に出社して清掃、朝礼がデフォ
だったなあ。デザイナーのイタリア人は
朝礼終わるくらいに来てたけどw
時間外に拘束されるのが理解出来ない
って言ってた。
- 214 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:18:56.61 ID:ttIU+O1U0.net
- まあこういう記事を真顔で執筆してる間は日本はダメなんだろうな
アホや思うで実際
その時間まったく生産してないんだもん
合理性の対極やがな
- 215 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:18:59.49 ID:m2EwYZdj0.net
- 社訓やらの唱和もキチガイ無駄文化
洗脳され尽くした団塊社畜が害悪
- 216 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:19:01.01 ID:hhzB6hDR0.net
- 地震で朝礼に間に合わない場合にはどうすればいいですか?
- 217 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:19:04.94 ID:eKjkUtz00.net
- 結束だとか意識の共有なんてものは、後からついてくるものだ
大前提として、報酬と、成果の分だけ報酬が上がるという制度が前提だろ
なんだ朝礼てw なめてんのか?金出せ金w
- 218 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:19:21.30 ID:u3FMY7Ho0.net
- トラック運転手の立場からだと、「朝礼に30分も使うな!」
次が間に合わなくなっちゃうよ(泣)
- 219 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:19:28.28 ID:UdegyqjY0.net
- 毎朝読まないと覚えられない社訓って…
全く浸透してないってことだよね…
- 220 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:19:30.93 ID:OYer84jM0.net
- ラジオ体操とかならまあわかる。
上司のくだらない訓示とかはいらないけど、まああり得る。
奇声挙げてる営業会社、お前はダメだw
- 221 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:19:33.00 ID:cyWwMLdm0.net
- 週休二日制で定時上がり
残業ほぼ無し
夏期休暇、年末年始有り
手取り15〜20万、賞与年1程度で可
昇給要らないから役職には就きたくない。半永久的平社員希望
今の若者の理想の社会人像はこれやぞ
仕事は嫌々やるものであるから、自由な職場より規律ある職場の方がやりやすいんやぞ
- 222 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:19:43.52 ID:K2w6vqs70.net
- >>7
前職場ではラジオ体操を就業時間前にやってたな
ラジオ体操終わってからチャイムが鳴る
なのにラジオ体操は強制参加
- 223 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:19:46.83 ID:byrtMApI0.net
- >>21
ラジオ体操は怪我防止として
金を払って仕事でやるなら今でもやる会社はあるんじゃないの?
どこかの工場で金払わないでやらせてた工場あったから
訴えられて過去2年分の金を払う羽目になってからやる会社なくなったイメージ
- 224 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:19:50.42 ID:CWguLeWC0.net
- >>213
もしドイツなら時間外労働で逮捕案件だわね
- 225 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:19:53.45 ID:/j56mh0W0.net
- いまは会社員じゃないけど、それほど無駄じゃないだろ
朝礼の中身がおかしいんじゃないか?
- 226 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:20:02.72 ID:b4fCHopT0.net
- 朝礼言っても3分くらいだ
ホントに連絡だけ
- 227 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:20:09.43 ID:CAeB26Gc0.net
- >>205
中身には意味があっても毎日唱和するのは無駄だと感じる人は少なくない
- 228 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:20:13.48 ID:t50e6wx/0.net
- >>191
これは、日本の競争力を阻害する要因だよな
不足人材への対策で、世界中で調査しても日本企業だけは
給料を上げるというのをほぼ回答しないもんな
そりゃ松の人材はみんな外資系に行き、日本企業の競争力は落ちるよね
無能人事によって、日本は没落していると思う
まあ、人事も松の人材がいないのだから仕方がないけど
- 229 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:20:22.38 ID:KHJ5LBgC0.net
- よこみね式幼稚園で朝、最初にやるのは徒競走
横峯氏が園長になって最初に疑問に思ったのが朝のラジオ体操だった
「先生も子供たちもつまらなそうにダラダラやってる
これになんの意味があるのか」
そこで走らせることにした。競争にしてきっちり順位をつける。
同じくらいの速さの子でグループ分けするのでみんなに勝つチャンスがある。
こうして最初に全力疾走させるので、その後の読書などの時間は
誰も騒いだりせずおとなしく本を読むという
- 230 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:20:26.13 ID:WHWOmanA0.net
- >>189
昔働いてたコンビニ配送がまんまそんな感じだったな
- 231 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:20:29.32 ID:cm892zKR0.net
- 経験則でいうが、報連相を馬鹿にし軽んじる人間ほど、
マトモに意思疎通ができない。
聞いたつもり分かったつもり言ったつもり伝えたつもりで終わるから、最後になってこんなはずじゃないとなる。
- 232 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:20:31.01 ID:M3XyE7IS0.net
- 日本人は自分で考えず
偉そうな人の言うこと聞いてれば正しいと思ってる奴が大半だと言うことが
コロナでハッキリしただろ
- 233 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:20:33.18 ID:InZY0lC70.net
- 朝礼が無駄とか思ったことがない
- 234 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:21:15.22 ID:l4ymN5/N0.net
- >>208
テンプレート使ってるんだろうが、社内宛に
「いつもおせわになっております」、とか送ってくる奴まじでうざいな
送信先が一人なら○○さんもいらねーと思うわ
- 235 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:21:21.76 ID:Eupj/8L30.net
- あえて言おう
ここで肯定しているのはB層でしょう
- 236 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:21:22.22 ID:0f9xF18G0.net
- >>222
そりゃ酷いな
うちはチャイム鳴ってからラジオ体操と朝礼してたわ
ラジオ体操体がほぐれるからやらないと調子悪くなる
- 237 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:21:26.92 ID:mXD3Bfw40.net
- >>198
全体的に目ればあんたの日常業務も「刑務所のようにトイレや
自由時間の内容や消灯まで全て管理してもら」ってるのとどれ
ほどの違いがあるのかね?
- 238 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:21:35.37 ID:ljmOmuYb0.net
- >>216
自分で考えてみてください。
- 239 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:21:37.21 ID:q7znMA4F0.net
- >>1
朝礼とかホントどうでもいい
偶に部によっては1分スピーチさせられるのとか
そんなことより開発チーム同士で朝会とかやりたい
- 240 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:21:37.89 ID:1w1aeg+e0.net
- 毎朝5kmジョギングさせなよ
- 241 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:21:38.81 ID:vu/jTj230.net
- >>7
元うちの会社か
昔はモノ作りやってたらしいがソフトの会社だからな。
- 242 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:21:41.57 ID:CWguLeWC0.net
- >>228
昭和ドアホ経営者では有能を安くコキ使う
中韓にボロ負けしてもドアホは直らない
- 243 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:21:45.46 ID:3fnamsCM0.net
- このスレ見る限りほぼ全員が無駄だと思ってねーじゃねーか!
なんだよこのガセ記事
- 244 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:21:49.75 ID:Wp0+bCac0.net
- >>234
以上よろしくお願いします。
- 245 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:21:56.60 ID:9rSXqZE60.net
- >>231
それはね文章で残さないからそうなるんだよ
- 246 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:22:05.22 ID:MnoJ1aBx0.net
- >>220 営業なら、人格のタガが外れていいんじゃないのか
異常に伸びていく営業会社では、そういうのをやって本当に伸びるという例がある
その内、法令違反でつかまるんだけど
- 247 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:22:11.53 ID:GQWvTJc80.net
- >>221
せやな こういうのは上を目指す意識高いやつのためじゃない 圧倒的に多いモブ社員のためのものだ
- 248 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:22:12.98 ID:/NMSQYPE0.net
- 別にやってもいいんだけど就業時間内にお願いします。
就業前の朝礼、終業後の日報はタダ働きです
- 249 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:22:19.06 ID:eKjkUtz00.net
- 逆に言えば金を出したくないから金のかからない方法でなんとかこねくり回そうって魂胆なわけw
しみったれクソ会社によくあることw
結局考えてることが同じなので、やることも大体みんな団栗の背比べなんだよw
- 250 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:22:41.82 ID:NBw8mQrPO.net
- むしろ学校教育をどうにかしようぜ
フレックスとかじゃない昔ながらの逆ベクトルに
遅刻しても緩かったり自分だけで済むからと弛んだりからの勘違いして
遊びの誘い人が遅刻ってどうなのよ
他人の時間奪ってる意識を育めないと詰むだろうに
避難訓練でみんなが静かになるまで1分かかりましたーとか軽く遊んでそうだけど
イベント風に流しちゃだめなやつだぜたぶん
というか教師の「キミはやればできるんだから」って言うのも禁止しようぜ
京都人かよ
ストレートに「やらねえからできねえんだよやれよ」って伝えないと
異世界なろう小説の潜在能力を見抜くマスター演出ぽすぎて更なる勘違い期間長期化の恐れがががが
- 251 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:23:18.95 ID:NaOrra4i0.net
- 朝礼をやめられない理由は
社長「この社員どもは俺の子分だ」
専務「俺が仕切ってる職場だから」
部長「俺は管理職だ」
課長「俺がリーダーだ」 (以下略)
という感じでそれぞれ承認欲求を満たしたいから
- 252 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:23:20.88 ID:CWguLeWC0.net
- >>249
ヤリガイ搾取詐欺だね
中韓にボロ負け倒産だよ
- 253 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:23:21.62 ID:rVP4ai6k0.net
- 朝礼は必要なところと無駄なところがあって
この議論は不毛
極端な話朝礼しない建設現場なんか怖すぎるし
GAFAで朝礼なんて無駄
- 254 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:23:22.33 ID:cm892zKR0.net
- >>167
それがな、底辺に行けば行くほど
「誰に言われたか」
「どういうふうに言われたか」
が重要になって
「何を言われたか」
とかどうでもいい、となってしまうらしい。
だから、言うこと聞かないと痛い目にあう、
ということにするんだが
- 255 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:23:23.03 ID:D//UQX3M0.net
- >>1
実証とかしないの?
- 256 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:23:30.26 ID:c+XFaUDn0.net
- 毎日同じ時間に出社する無駄がなぜ必要かな。支配感?w
- 257 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:23:59.14 ID:znOpqkjw0.net
- まず日報というのをやめてほしい
なんかあったとき日報に書きましたけどって言うと読んでないって言う
読まないなら廃止しろ
- 258 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:24:28.38 ID:92bEhgEF0.net
- やっても良いと思うけど、効果的な方法の模索はすべきだろうね。
SNSや掲示板連絡だけじゃ見てないこともあるし。
- 259 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:24:30.72 ID:cyWwMLdm0.net
- >>247
そうそう
意識高い系の連中はその輪の中だけでやっててくれって思う
大学みたいなノリはついていけないもん
- 260 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:24:32.10 ID:WHWOmanA0.net
- >>221
トヨタの下請けの孫請けの部品メーカーならこれに近い感じだな
給料はすこし安いけど
- 261 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:24:33.74 ID:0SlDp0qk0.net
- マインドコントロールと八つ当たり以外ない
- 262 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:24:41.13 ID:yKc+1VPP0.net
- >>243
いわゆる報連相の為の朝礼は必要だと思ってるんだよ、みんな
スピーチとか社訓とか上司の長話が無駄だと言ってるだけで
- 263 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:24:41.50 ID:LimkTQdk0.net
- >>251
テレワーク出来るのにやらない会社もそんな感じだろな
- 264 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:24:44.98 ID:D//UQX3M0.net
- >>207
外資なら管理職はMBAばっかじゃない?
- 265 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:24:46.33 ID:CWguLeWC0.net
- >>256
経営者が戦中ジジイ世代で他の発想がない
- 266 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:24:51.81 ID:OYer84jM0.net
- >>231
馬鹿にしてるのはホウレンソウその物ではなく、
そのやり方。
仕事によっては直接顔合わせたほうがいい仕事もあるし、
メールのほうが効率的な仕事もある。
効率性無視して一つのやり方に固執してるホウレンソウが馬鹿にされてるんだよ。
- 267 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:24:59.64 ID:PHbpkZ1g0.net
- >>235
同意、それで満足できないのは自立するべき
- 268 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:25:11.98 ID:eKjkUtz00.net
- >>250
まぁそもそも学校教育の時点で失敗してるんだよな、経営者の育成に
失敗作には失敗会社がお似合いだってことだね
ほかにも失敗作がたくさんいるから安心して自己正当化もできるつもりになっている。
- 269 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:25:20.54 ID:OmuW4zGx0.net
- >>1
昭和の考え方から抜け出せておらぬな
これでは日之本の国も雲に覆われまする
- 270 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:25:37.62 ID:7b0LcKV70.net
- >>253
朝礼どころが純血 IT企業らしくみんなテレワークだわ
- 271 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:25:37.84 ID:t50e6wx/0.net
- >>231
報連相は、意味のない日本の慣習
個人個人にちゃんと職務記述書を作って、権限と責任を割り振って、
責任を持った仕事を各社員にやらせるのが必要
報連相を聞くだけの中間管理職と、報連相をする部下の両方の時間を奪う
非生産的な行為
- 272 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:25:48.59 ID:btJav6gl0.net
- 俺が勤めてる会社はタイムカードも出勤簿も無い!
- 273 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:26:07.90 ID:Dfa1BfbZ0.net
- >>256
そこは業種によるやろ
- 274 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:26:14.28 ID:d3yh/gMUO.net
- 朝礼ははじめからないし
月1のミーティングすらなくなった
全員で顔をあわせても売上あがるわけじゃないし
個別にも全体でもメールで打ち合わせなんか済むし
いまどきそんなことに時間を使うなんて馬鹿馬鹿しいでしょ
- 275 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:26:18.79 ID:LlcpQutb0.net
- 概して戦前爺よりも戦後爺のほうが馬鹿
合理的じゃない
- 276 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:26:20.67 ID:WE+4lY9o0.net
- 海外もやってると思うんだけど。
アメリカのドラマでも、しょっちゅう朝のミーティング
場面があるし。
- 277 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:26:52.44 ID:zibS+Oxf0.net
- 日本企業が大好きな朝礼
でも生産性低!
- 278 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:27:02.61 ID:3sKrJgKw0.net
- >>264
んなわけないだろ。
- 279 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:27:12.90 ID:ZCR/VgU10.net
- 欧米
工場作業員は私服
作業開始まで雑談などで和む(頑張ろう三唱何それ?)
掃除は掃除屋の仕事(皆んなで朝掃除?何それ?)
一刻も早く仕事片付けて帰りたい
日本
クソダサい作業着と帽子
朝礼前のさらに30分前に席に着いてスタンバイ
朝礼前に皆んなで掃除
早く帰るの奴は仲間外れ
日本の生産性が最悪なのも分かるわな。
誰も日本で働きたい奴なんていないよ。
働きたいフリしてるだけ。
もしくは働いているフリしてるだけ。
- 280 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:27:24.25 ID:92bEhgEF0.net
- 日報なんかは「管理されるため」じゃなくて「証拠として残すため」って感じかな。
自分の身を守るためにやってると考えた方がいいね。
もちろん虚偽報告もできるが、いざ本当に日報を調査されたときに嘘がバレたら信用失うだけだからね。
- 281 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:27:30.85 ID:kWWjf3780.net
- 朝礼といえばこれだよな
https://m.youtube.com/watch?v=Xve-elAj5iQ
- 282 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:27:38.00 ID:btJav6gl0.net
- >>22
朝からラーメン食うの流行ってるよな
- 283 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:27:56.49 ID:GdZa5B7f0.net
- >>279
そんな会社知らないんだけどお前のところは酷いんだな
- 284 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:28:08.13 ID:xIjILhsO0.net
- うちの会社も意味不明な行進をやらせているわ(笑)
俺中途採用だから関係無かった
去年入った新入社員300人いたけど
今残って居るのは3人だけ(笑)
もう採用する人事は腹切って死ねばいいのに
- 285 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:28:20.22 ID:I4t9qJxu0.net
- ラジオ体操ってなぜか必ず第1だけだよな
たまには第2にしよーぜ
とか聞いたことない
- 286 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:28:44.39 ID:r5gBrvuI0.net
- あはぁははぁはぁはあ おはようございまっふ
- 287 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:29:05.49 ID:EQdpFe0S0.net
- うちの朝礼は持ち回りでなんか発言しろって言われて、最初は業務についてだったけど途中からみんな話すことなくなり、昨日競馬行ってきたとかスプラトゥーン子供とやったって話になり、最後はこんなんならやめるかということになった
- 288 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:29:23.20 ID:8VD+TiqV0.net
- 労働集約な仕事(工場や建築現場)では朝礼時に当日の生産予定や作業予定の話をするので朝礼がムダということはない
- 289 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:29:31.34 ID:kWWjf3780.net
- 間違えた、これだわ
https://m.youtube.com/watch?v=cLDMM1f7NXY
- 290 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:29:32.80 ID:byrtMApI0.net
- >>248
時給制の賃金ならその考えで良いけどな
月給制ならその分も賃金に入ってるんじゃないのか
- 291 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:29:37.57 ID:PHbpkZ1g0.net
- まあお前らは仕事始めた、するなら
挨拶ぐらいはちゃんとしろよとw
朝礼云々語るにはまだ若い
- 292 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:29:38.49 ID:cm892zKR0.net
- >>266
じゃあ、そのバカにされてる方々がマトモな報告書書けるかというとまるで書けない。
ああいう連中の「わかりましたあ」は
「サッパリわかってないし、その自覚すらありません」
ということだからな。
- 293 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:29:44.39 ID:8hnDlVrq0.net
- >>277
○分前出社と朝礼で力使い果たすからかな
- 294 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:29:52.81 ID:0Ndb6SOf0.net
- 毎日同じ時間に出社する必要ある?
馬鹿なの社長は?
- 295 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:29:54.37 ID:zu6SeI7n0.net
- >>21
本気でラジオ体操やると疲れて小一時間仕事にならない
- 296 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:29:55.86 ID:92bEhgEF0.net
- 歳とると、ラジオ体操程度でも体動かすと少しは調子が良くなるって気づくようになるよね。
若い時は関係ないだろうけど。
- 297 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:30:03.81 ID:ljmOmuYb0.net
- >>285
第4に挑戦してみたらどうだろうか
https://www.youtube.com/watch?v=Ep4JAf8hECE
- 298 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:30:23.64 ID:GRxLLUr10.net
- 今も新人研修で怒鳴ったり平手打ちしたりしてるんかな?
- 299 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:30:28.21 ID:CWguLeWC0.net
- >>288
文書の掲示でええわ
- 300 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:30:35.85 ID:t50e6wx/0.net
- >>279
アウトプットにつながるものが何かというのを突き詰めるべきなんだよね
アメリカとかは冷房の温度は25度が良いとか、そういう研究を真面目にやっている
さらに組織として、どの仕事にどういう教育を受けた人材が必要かとか、
ちゃんと定義した上で体制を作っていくということが重要
- 301 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:30:37.01 ID:8JUY0FeV0.net
- 報告→結果についてお話が→今忙しい
連絡→まずい状況になりそうです→知るかバカ
相談→どうしたら…→俺は知らないぞ聞いてないからな!自分で考えろよ!プロだろ!
ブラックはだいたいこんな感じですよねー
- 302 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:31:01.19 ID:xoJ1b1fe0.net
- 無駄ではない、朝のスタートでこっから多少やる気出る。
スイッチ切り替えだな
- 303 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:31:01.97 ID:9OtlUvjB0.net
- ITとか自分でやらないと勝手に脱落する業種ならば朝礼は時間の無駄だし揃えるという発想かそもそも生産性も落とす原因になるだろう
だがじゃっぷらんどの場合iTですら労働集約型なので朝礼してラジオ体操して社歌を号泣しながら歌い上げることでみなが一致団結して一億火の玉になれるのだ
一方で日報みたいなものは自主的にやる習慣がある人は生産性が高い
これは強制的だとあまり役に立たない気がする
いずれにせよ自律心こそがカギなのだ
つまり結論は簡単だ
じゃっぷ!お前らはもう終わった!
もう早くしんだほうがいい!
そういうことなのだ!(笑)
- 304 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:31:04.34 ID:cyWwMLdm0.net
- 国産ゲーム
「まずはこの村に行ってください」
「ここから先にはこのクエストをクリアしないと進めません」
「この敵を倒すにはあのアイテムを取ってこないと勝てません」
僕「分かりました」
海外ゲーム
「広大なフィールド、たくさんの施設やNPCにクエストを用意しときました。何をするのもあなたの自由です」
僕「えぇ…どうすんのこれ…」
- 305 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:31:26.96 ID:eKjkUtz00.net
- >>290
関係ないよ。なんで就業時間を無視するの?
労働法違反だよ。お前は管理者失格な。
- 306 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:31:45.19 ID:/25GtQcA0.net
- まあ、登山にしろ、50km歩行にしろ、徹夜グループワークにしろ、
同期に連帯感を持たせるという理由で、やってる大企業多いよなw
「同期のサクラ」(数年前に日テレでやってたドラマ)のような世界が実際にある。
そういえば、日テレは、新人に100kmウォークをやらせるんだっけ?
- 307 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:31:46.77 ID:CWguLeWC0.net
- >>301
ブラックは威圧激怒ぶん殴り
- 308 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:32:24.63 ID:92bEhgEF0.net
- まあ海外で工場作った実績なんか見ても、日本式の集団行動を義務付けた方が工員の質が安定するっていう傾向もはっきり出てるしね。
- 309 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:32:27.69 ID:fzsvtpJr0.net
- でもこういう時間外の会社の方針に
従う連中が出世するのが日本だからな。
飲み会やらもそうだろ?
コネがないなら従わないと干される。
- 310 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:32:33.31 ID:0f9xF18G0.net
- >>280
作業服私服はさすがに困る
毎日油汚れやべぇしたまにスパッと鋭利な部品が当たったのか切れてる
- 311 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:32:36.41 ID:PNtdkayL0.net
- >>7
ラジオ体操はいいと思うけど一言とか一分スピーチとかはアホらしいな
うちも九時始業なのに8時51分に朝礼始まってたんだけど(勤怠が10分単位なので)
この春から1分単位に是正されることになって朝礼がどうなるのか気になるわ
- 312 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:32:48.31 ID:3K4juvSd0.net
- 朝礼どころかまだ体操をやらせる会社もあるよ
- 313 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:32:54.53 ID:yKc+1VPP0.net
- >>287
無駄だから止めようってなっただけ救いがあるよ
うちはそんな事言える奴が居ないからな、俺含め
- 314 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:33:00.50 ID:BB4m8C530.net
- 業務変更点とか全体周知みたいな意味の朝礼は大歓迎なんだけど
持ち回りの一言スピーチみたいなのがストレス
- 315 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:33:00.56 ID:CWguLeWC0.net
- >>306
グーグルは新人には実際の業務研修
ムダなマラソン大会とか昭和脳の日本だけ
- 316 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:33:16.94 ID:5Rnj9y1E0.net
- 昔、訪販の会社に勤めていたころは地獄だったなw
あと新人研修という名の洗脳教育www
- 317 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:33:20.24 ID:cyWwMLdm0.net
- 指示待ちの何が悪いんですか?
思考停止で言われた事だけやってればノーリスクで済むじゃないですか
下手に考えて勝手に行動するような人こそが問題だと思うんですが
- 318 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:33:20.55 ID:jWWfJbTo0.net
- 朝礼のおかげでフレックスタイムが息してない
- 319 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:33:31.72 ID:nMQg+2sk0.net
- うちは仕事でミスした者は翌日の朝礼で報告書と反省文を読まされ基地外みたいな上司に叱責される
毎年、数人は鬱で長期休業する素敵な会社
- 320 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:33:36.48 ID:0Ndb6SOf0.net
- >>295
体ボロボロやんw
- 321 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:33:59.26 ID:w8CpJMiS0.net
- 「じゃあ!本気の朝礼始めます!!!!」
「スーパーハッピー!!スーパーハッピー!!」
「いらっしゃいませ!!いらっしゃいませ!!」
「絶好調!!絶好調!!」
「ついてるついてる!!ついてるついてる!!」
「おっしゃあいくぞ!!おっしゃあいくぞ!!」
「スーパーハッピー!!!!!!!!!!!!」
- 322 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:34:11.86 ID:GdZa5B7f0.net
- >>301
問題発生→なんで報告しなかったんだ!バカかお前は!
- 323 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:34:18.36 ID:H82r4D180.net
- コロナでなくなったけど何も困ってない
- 324 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:34:50.94 ID:9OtlUvjB0.net
- 労働集約型の考え方から抜けられないところは早く解散したほうがいい
そんなところはもはやこれから先不幸をばらまくだけなのだ
だが!じゃっぷらんどは
労働集約型ばかりなのであり
もはや終わっている!
つまり!
お前らはもう、しんでいる!!!
- 325 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:34:54.07 ID:NTg1N/I+0.net
- 朝礼あるところからないところに転職したけど
頭が冴えてる朝の時間をしょうもない慣習で潰されるのは迷惑、管理職のだらだらスピーチが有益だったことは一度もない
同調圧力でまとめないとやばいレベルの人間が集まってる会社ってことなら実際そうだったかも
- 326 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:34:57.02 ID:QrFmkCsC0.net
- 仕事なんざ出世路線から外れた
嫌われ者がが動き回って働かされてるだけ
低質ジャップの職場なんてそんなもんww
- 327 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:35:04.83 ID:gsACzf950.net
- 馬鹿みたいな社訓とか言わされるの嫌だわ
- 328 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:35:06.40 ID:Eupj/8L30.net
- 数十年間してきたことを否定されたら必死に肯定する人たち
- 329 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:35:21.62 ID:ce22c0ba0.net
- コロナのちょい前からようやく始業10分前朝礼廃止になった
契約時間には間に合ってるのに朝礼始まってるとすみません言う理不尽
- 330 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:35:25.49 ID:RpStyQNN0.net
- 業種にもよるんでない
小売なんかは朝礼の効果がありそうな気がする
- 331 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:35:34.10 ID:ZCR/VgU10.net
- >>300
呆れるのは冷房28度設定とかの謎ルール。
何で28度なの?って聞くと根拠無し。
快適に仕事しようとか楽しく仕事しようという概念が無い。
仕事は辛く厳しくなければならない根性論が尊重されている。仕事道になっている。
- 332 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:35:39.37 ID:t50e6wx/0.net
- >>315
外資系の方が全体的に教育がしっかりしているよね
ITベンダー系の研修プログラムとか資格とか、よく考えられていると思う
- 333 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:35:42.17 ID:BOEpjnUc0.net
- >>214
合理性を取るなら定期的な相互連絡する朝礼は意味ある
発言権のあるものがないものへ個人的な思想を述べることは全くの無意味
効率化された組織の底辺では上からトップダウンしてく一方なので朝礼なんかいらない
メールでいいって皆感じるのはそこだよ
対話が必要ないのだから時間の無駄でしかない
効率化ってのは合理的かと言えば必ずしもそうじゃないのよ
- 334 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:35:51.02 ID:OYer84jM0.net
- >>312
体操は一周回ってアリかもと思うけど、
くだらない長話とか、無理やり誰かに喋らせるとかは、
無駄以外のなにものでもないな。
- 335 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:35:58.29 ID:cyWwMLdm0.net
- >>321
ググッたら吹いた
こんな朝礼やってる学校あるのか
- 336 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:36:22.17 ID:NN8uIQ3r0.net
- 仕事終わった後に始まる雑談のほうが朝礼より有益
抱えてる問題点はそっちのほうが素直に出る
俺は朝礼やらないし雑談は残業扱いだな
- 337 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:36:23.17 ID:ee7d3CaO0.net
- >>321
根が陰キャな俺は
こういうブラック朝礼で集団催眠味みたいに別人格にスイッチしないと
糞ババアども相手にニコニコ笑顔で接客なんてできねえ
- 338 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:36:33.46 ID:8JUY0FeV0.net
- >>322
そこから会議で吊るし上げからの
土下座してこい!死ね!までがテンプレかな
- 339 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:36:35.03 ID:ptsq1Qon0.net
- そこいらの株主に労働者に与える責任の重さと給与のバランスを取る能力がある奴おらんだろ?
要するに最初から理屈が破綻してんのよ
- 340 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:36:38.31 ID:vvaMRcCI0.net
- 学校もそうだが、デカい声出して全員で復唱するとか軍事教練の名残りでしよ
国家や企業組織に従順な兵隊さんの育成が目的
- 341 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:36:39.58 ID:PI0ZY+n50.net
- トップの人の“やってる感”っしょ
言わせんなよ恥ずかしい…
- 342 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:36:54.21 ID:mqAxT41z0.net
- 工場とかでもラインごとに今日やるべき仕事を確認するのは必要だと思うが
管理職の漠然としたお説教は必要ないって事だな
- 343 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:37:13.44 ID:9OtlUvjB0.net
- じゃっぷらんどの会社は
こともあろうに
ほうれんそう
なんてことをいまだにやってるらしい
そんなことを揶揄してる記事を見つけたぞ
やばすぎる(笑)
もうおわっているのだ(笑)
労働集約型マンセーすぎる(笑)
しぬべき(笑)
- 344 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:37:14.32 ID:d3yh/gMUO.net
- >>317
考え方の違いじゃない?
指示待ちが悪いわけじゃないと思うよ
個人的にはそれじゃ仕事がつまらないから嫌だけど
- 345 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:37:35.01 ID:t50e6wx/0.net
- >>331
日本企業としては28度の根拠はあるんだよ
法律で求められている最低限の冷房温度だから
日本企業は、目的がケチることになっていて、
生産性を上げることになっていないところが問題
- 346 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:37:52.70 ID:NBw8mQrPO.net
- 夏休みやら学校教育のラジオ体操ってばストレッチの雰囲気強すぎて勘違いするよな
スローテンポの鍛練バージョンも作ろうぜ太極拳ぽく
ジャンプ後の滞空時間も延ばせようものならバレーやバスケにも活かせそう
- 347 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:38:15.62 ID:PSJCk3iA0.net
- コロナで定時出社の概念がそもそもなくなった。自由に出社、自由にテレワークで回ってる。
昭和の企業慣習を捨てるいい機会。
- 348 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:38:16.85 ID:Ti0/Ggtd0.net
- 無駄ではないという意見も理解できるが、無駄と思ってそれをやめることから新たな進化が始まる。
ジャパンアズナンバーワンから、一人当たり生産性が韓国にも抜かれた。
つまり、無駄なことを無駄ではないとやめないことで他国と差をつけられている可能性が高い。
- 349 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:38:35.93 ID:Dd4YOcKj0.net
- >>1
つまらない話しだなあ
なんの理想もない、くだらない。
- 350 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:38:40.89 ID:9gUNqaS+0.net
- >>345
それさ
実は誰が言い始めたの?って状態になってるんだけど…
- 351 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:38:42.67 ID:v24gkavM0.net
- 業務目標と自己評価を書かせるのが一番の無駄
ボーナスに反映するらしいんだけど、高評価つけると書き直しを命じられる
- 352 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:38:52.19 ID:92bEhgEF0.net
- まあ誰かが長々と喋る場にすべきではないよな。
社訓唱和や社歌合唱も毎日じゃなくて良いと思うし。
- 353 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:39:11.24 ID:CWguLeWC0.net
- 中国の営業マン
結果出せば月給3倍はごく普通
有能は死ぬほど働きスグにマイホーム購入
朝礼する莫迦は居ません時間のムダ
- 354 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:39:29.34 ID:zu6SeI7n0.net
- 仕事前の段取り確認程度は必要だわな
- 355 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:39:29.86 ID:x1MUnGCj0.net
- いきなりステーキは最悪ブラック
- 356 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:39:37.84 ID:/25GtQcA0.net
- >>331
28度は、推奨している環境省が主犯。
- 357 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:39:43.57 ID:mqAxT41z0.net
- >>350
役所が定めた数字だが何の根拠もない数字w
- 358 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:40:00.42 ID:MQb7QgGx0.net
- 梅のクセになんか言ってるな
- 359 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:40:23.82 ID:eKjkUtz00.net
- >>314
業務変更点とか全体周知みたいな意味は、メールかチャットで連絡すればいいよね?
朝礼である必要がないし、そうしてあえて時間と場所を拘束するという不利益を上回る利点は無い。
単なる業務連絡なのだから、経緯や方法ではなく、連絡されたという結果があればよい。
- 360 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:40:26.81 ID:zzdPf0Nx0.net
- なんで、全組織を一色にしようとするんだ?
軍隊のように階級わけして
それぞれの地位職責に応じた色で塗ればいいだろ
将軍相手に赤い統率は無駄だし
兵隊にティールなんか求めたら、ただの群衆になるのは当たり前
- 361 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:40:27.93 ID:cf16teqr0.net
- >>301
何か問題発生→今すぐ細部報告しろあれとこれとそれも確認しろあそことあそこに連絡も入れとけ報告資料も作れ早くしろ早くしろふじこふじこ
なんか言われたらお前の対応が悪いんだからな責任とらすからな
保身だけは超大パニックで張り切る
- 362 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:40:35.16 ID:PL7xXtXD0.net
- >>31
ゼネコンはゼネコン体操がある。
- 363 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:41:08.79 ID:PSJCk3iA0.net
- そもそも朝礼やら規律やらは工場労働者などには有効だけど、ホワイトカラーにはそぐわないでしょ。そんなことやるから指示待ち人間が育つのかと。
- 364 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:41:48.22 ID:TBfLKjNQ0.net
- おはようございますと連絡事項とよろしくお願いしますだけだな。1分掛からん。
- 365 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:41:59.53 ID:S+z2m1RD0.net
- >>65
yahoo経由の1クリックボリですから
- 366 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:42:20.24 ID:FcZno/OM0.net
- リモートワークなのに朝礼しろとか言い出しやがった
今までやってなかったのに時代に逆行する昭和脳の総務
- 367 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:42:59.09 ID:LoWZh+vs0.net
- 朝礼の内容にもよるだろ、周知させるべき業務連絡だってある
けどそれらより必要なのはラジオ体操だな
- 368 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:42:59.55 ID:cyWwMLdm0.net
- >>344
仕事は金を稼ぐための作業であって、それ以上でも以下でもないなぁ
故に楽しみなんて見い出せないし、見出す理由もない
全てはプライベートを充実させるための手段のひとつでしかないと個人的には思ってる
職場での会話は仕事以外やらないしなぁ
- 369 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:43:04.53 ID:PG0DAVsA0.net
- 健康推進期間とか設けてラジオ体操とかやってほしい
年取ると腰痛が酷い
- 370 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:43:18.60 ID:t50e6wx/0.net
- >>348
いかに少ないリソースで、大量のアウトプットを出すかということを
突き詰めて考えた時に、どう考えても無駄な朝礼はやめた方がいいと思う
人間の体力、思考力は有限であって、なるべく浪費しないで役に立つことに使った方がいい
ビルゲイツやスティーブ・ジョブズみたいに同じ服ばかりとは言わないけど、
余計なことに従業員の時間と神経を使って、業績落としてどうするんだろうと思う
- 371 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:43:27.50 ID:SGGCt7Ms0.net
- ハラスメント
- 372 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:43:29.16 ID:Nk5/+0qF0.net
- 工事現場や危険が潜む仕事以外には必要ないかな
- 373 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:43:40.08 ID:zzdPf0Nx0.net
- >>363
ホワイトカラーぶってる机上土方が、いっぱいおるんやろ
- 374 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:43:47.10 ID:IUFZpc7z0.net
- 形は残ってるな。上司から「連絡事項ありますか?では今日も1日よろしくお願いします」と。あったほうが切替できて良い。
- 375 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:43:47.31 ID:eKjkUtz00.net
- >>364
それさえもばかばかしいと思ってたが、リモートに完全移行して自然消滅してかれこれ一年たつ。しかしなーんも困っとらんw
- 376 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:43:55.55 ID:CWguLeWC0.net
- 梅がいる時点で組織崩壊してる
梅を平均以上にとかそもそも無理
バカが治ることはない
コロナで大リストラ
ようやく昭和ボケジジイ社長も組織破綻を認めた
- 377 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:43:58.12 ID:WE+4lY9o0.net
- >>296
強制されないとしないからなあ。
さっき何年かぶりにやってみたら、ポキポキ鳴ったわ。
- 378 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:44:00.32 ID:Q9ss4h/y0.net
- >>351
ボーナスに反映とか
ブラック企業臭い
- 379 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:44:06.96 ID:1LFq+kFG0.net
- それなりに合理性があるんじゃね
- 380 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:44:08.17 ID:0glSYqnP0.net
- 朝礼やるのは別に良いんだが、始業前にやるのが問題なんじゃね?
まぁ、内容にもよるけど、タスクの進捗確認の場は必要だし。
個人目標とかそっちの方が無駄。業務つまってるのにそれとは別に考えさせられるんだぜ。
- 381 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:44:16.65 ID:OYer84jM0.net
- >>366
アホ草w
自撮りした写真でも画面に映しとけばいいんじゃね
- 382 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:44:19.50 ID:QmaKuIIB0.net
- 中国や途上国に抜かれる訳だ
- 383 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:44:21.05 ID:9F+eEoao0.net
- >>11
現場猫じゃないけど
指差点検ヨシ!は毎朝やったぞ
- 384 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:44:30.62 ID:fzsvtpJr0.net
- >>336
さあ帰ろうかと言うときに、
毎日部長の昔ばなしが始まる
中途採用だから話に全くついていけないし、
早く帰りたいのに終わる気配がないから
強行して帰ろうとすると、部長は
机に戻って残業始める。
無駄とか以前の問題。
- 385 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:44:31.72 ID:7j6tjch90.net
- >>2
それそれ!うちもあったわ。
初めて見た時なんの宗教かと思ってゾッとしたわ。
- 386 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:44:34.03 ID:AHrxlxmo0.net
- 帝国主義時代の名残りなんだろ、ラジオ体操も運動会の騎馬戦、棒倒しも戦争のなご
- 387 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:44:49.57 ID:lL1AN2m80.net
- うちなんか朝みんなが揃った時点、もちろん就業時間前に朝礼がある
一番最後に出社した人がまるで遅刻したかのようにせかされる
- 388 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:45:05.16 ID:1eJicIL90.net
- 『朝礼は、労働時間内(笑)』
『朝礼中、時給出てます(笑)』
『(〜朝礼意図は省略〜)』
『朝礼が嫌なら、辞表でよくね?ww』
『喜んで辞表受理されるべwwwお前www』
『どーせ、お前…足手まといだろ?』
『お前…気づいてないの?』
『経営者の自由で経営』
『労働者の自由で勤務』
『労働者の自由で辞職』
『それだけや(笑)』
- 389 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:45:17.24 ID:QTQgifMU0.net
- >>348
日本のものづくりが停滞するのももっともだよ
日本人が勤勉でなくなったんじゃなくて、企業上層部の頭がアップデートされずに昭和のままだからだと思う
- 390 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:45:22.02 ID:A9cUyFeJ0.net
- 上司がダラダラスピーチする必要は、ないけど
業務連絡とKYミーティングはやらなくちゃ
- 391 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:45:24.06 ID:bpu2GeF90.net
- 働くことが好きなメンバーが集っている
ワロタw
- 392 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:45:24.82 ID:mqAxT41z0.net
- >>360
トップダウンというのなら、米国や中国の企業のほうがずっとトップダウンだぜ。
日本企業は各部署・中間管理職に権限ありすぎて、企業として何がしたいのかわからない
タコつぼ構造になりやすいと言われる。 縦割り組織ともいうかな。
- 393 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:45:43.35 ID:c3fzNF790.net
- 朝礼w小学校思い出したわw
こんなことやってる会社あるのか、、まさかフレックスすらないのか?
- 394 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:45:47.10 ID:St0lOpua0.net
- 工事現場は安全意識高める為に必要だ
- 395 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:46:07.18 ID:Ti0/Ggtd0.net
- どんなことにも利点はある。
例えば、封建制にも王権神授説にも意味はあった。
あの時代は、あれが共同体の秩序維持を果たしていた。
しかし、フランス革命でそれを打ち破った。
確かに、最初はロベスピエール独裁とその後のナポレオン皇帝で、「フランス革命なんて意味ない。やっぱり王みたいなのがいないとダメ」と思ったフランス人は増えたが、
今はどうなったか?
王権神授説を唱える国もないし、王が支配している国もない。(あるよとか超例外的なレスはいらない)
やはり、ダメなものはダメと捨てることから人間は進化する。
- 396 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:46:10.33 ID:49GwyRMS0.net
- 下からの報告は要求するけど上からの報告がほぼないから朝礼しないといけなくなるんじゃね
- 397 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:46:11.42 ID:CWguLeWC0.net
- >>384
もう実力つけて外資に転職が良いね
ダラダラムダ残業の会社はいずれ潰れる
- 398 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:46:24.17 ID:ImCM+UMw0.net
- 8時からしか
- 399 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:46:33.26 ID:hSTHJRLy0.net
- うちは始業時間の10分前から朝礼が始まる
業務時間内でやって欲しいわ
- 400 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:46:37.84 ID:eKjkUtz00.net
- >>376
そもそもそんなの採る時点で失敗してるんだよな
ただ、そもそも給与水準も梅の分しか払いたくないのだから、手前らが好き好んで採ってるんだよw
そういうのは会社ごと潰れるのが正解w そうすれば朝礼も必要なくなるw
- 401 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:46:59.51 ID:8VD+TiqV0.net
- 工場や建設現場では熟練はもくもくと作業するが段取りや準備を具体的に若手には教えないので管理職が朝礼でフォローしなければいけない
自分がやってるからよく分かるが日本のリーダー以外の熟練作業員は若手にほとんど何も教えない
- 402 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:47:00.94 ID:CWguLeWC0.net
- >>400
うむ、同意w
- 403 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:47:10.73 ID:ptsq1Qon0.net
- 仕事に自主性を持たせたければ給料で見返りを与えなければならない
この等価交換を怠るととたんに破綻する
- 404 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:47:21.50 ID:Gr5vTD8d0.net
- つーか、朝礼は要らない。
朝礼しなくても始業20分前には全員が揃ってて普通。
朝礼は要らない。
- 405 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:47:21.70 ID:WE+4lY9o0.net
- >>297
(; ・`д・´)これをやれと・・・
- 406 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:47:24.21 ID:AHrxlxmo0.net
- そういえば欧米って朝礼とかやってるイメージって無いな
- 407 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:47:28.86 ID:nCd+5AcM0.net
- 使えないやつは何しても使えないからそこにリソース割く必要ないと思うけどね
出した利益に応じて歩合給を与える仕組みにすりゃいいだけ
使えないやつは自然と淘汰される
- 408 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:47:30.61 ID:lrJHbKBM0.net
- 中小勤務だけど廃止に追い込んでも結局復活してくるわ
しかも推進してるやつはほぼ朝礼いねえっていう
- 409 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:47:38.65 ID:wxv/sWCl0.net
- 無意味な記事でした
- 410 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:47:41.61 ID:rcYINSrW0.net
- 大きい会社は朝礼あるのか
大変だなぁ
- 411 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:47:52.15 ID:gzJ2xctF0.net
- >>279
今はそんなじゃないよ、欧米も日本も
- 412 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:48:02.06 ID:uxnQKG1b0.net
- >>2
あれにどっぷりはまった企業を子供の頃に見てしまうと勤労観が壊れる
- 413 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:48:05.85 ID:os5ofuZR0.net
- 職場の一体感を産み出したいなら
派遣にも朝礼昼礼夕礼の最後まで参加させたほうがいいと思う
話しにくいことがあるなら別途打ち合わせやメールしてればいいと思うのに
- 414 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:48:36.95 ID:d3yh/gMUO.net
- >>384
めんどくさいね、それ
うちなら「興味ないんで帰りま〜す」で終わりそう
- 415 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:48:47.69 ID:ljmOmuYb0.net
- >>405
いきなり第4は難しいようなら、まずは第3から
https://www.youtube.com/watch?v=WOZ8Z7jHWPo
- 416 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:48:49.21 ID:CAeB26Gc0.net
- >>378
目標に対し達成度の度合いによってボーナスに反映のどこがブラック企業なんだよ
- 417 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:48:51.89 ID:bn4XTlUI0.net
- 派遣頼りの日本企業に未来はないよ。派遣に会社愛なんてある訳ないし安い給料でボーナスもなし
- 418 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:48:58.41 ID:Dd4YOcKj0.net
- >>1
富士登山なんかより日本アルプスなり秩父なり縦走登山のほうが判断力も技術も必要で展望も楽しいのに。いかにも体育会系でブランド嗜好な奴の発想だよ。
- 419 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:49:01.60 ID:rcYINSrW0.net
- 朝礼の時間帯もお金払ってくれるならいくらでもやってくれていいぞw
- 420 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:49:02.33 ID:CWguLeWC0.net
- >>401
業務マニュアルと技術研修をケチるからそうなるわけ
会社が勝手に先輩が教えるというむちゃくちゃな業務方針で
潰れる企業の典型
- 421 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:49:05.77 ID:PSJCk3iA0.net
- >>406
そもそも定時の概念があってないようなもんだから自由にオフィスにやってくるイメージ。
- 422 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:49:15.85 ID:oPSRnsHM0.net
- 5分前出勤の5分前出勤の5分前出勤(?)
- 423 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:49:34.51 ID:0181T1KV0.net
- 内容にもよるだろ
- 424 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:49:37.34 ID:v/9B5eS50.net
- 朝礼以外にも無駄な会議とか、形だけの研修ばっかりだよ
日本の生産性が低いのもそういう所が原因だろ
- 425 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:49:45.15 ID:7uhGHzmb0.net
- >>419
時間外にやる朝礼って聞いたこともないがw
やってたら超絶ブラック確定だろ。
- 426 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:49:46.05 ID:YL2p+CtZ0.net
- >>21
んなもん家でやって来いw
- 427 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:49:57.37 ID:owdgPpbU0.net
- 経営者側の論理だろ
馬鹿馬鹿しい
- 428 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:49:58.39 ID:zu6SeI7n0.net
- >>401
作業員と指導員は別腹
- 429 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:50:00.70 ID:d4Ly6i8t0.net
- 俺が初出社当日退職を決意した会社の朝礼↓
30分近くだらだらと社長の家族の事とか無駄な話をしたあと
管理職と従業員が拳を振り上げ全力で
管「今日こそ俺はやるぞ〜〜ぁ」
従「やるぞ〜〜」
管「やるぞ〜やるぞ〜やるぞ〜」
従「やるぞ〜やるぞ〜やるぞ〜」
管「やって〜みてから〜考えよ〜〜」
従「考えよ〜〜ぉ」
- 430 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:50:00.77 ID:px3ad4c+0.net
- 雇用者からすればそうだろうよ
小学生の延長のような屈辱的な行為をさせる事で立場を見に染み込ませる為でもあるだろうし
嫌なら退社して起業すればいい
それが出来ない無能ということを毎日確認させているのが朝礼
- 431 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:50:01.55 ID:l6pMuX270.net
- 何で朝だけ時間守らせるかな
終礼もやれよ?
- 432 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:50:06.96 ID:axAGBJKO0.net
- >>376
一回雇ってしまうと簡単には辞めさせることは出来ないぞ
- 433 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:50:08.93 ID:N37UnWAX0.net
- >>417
安く首切りやすい労働者に過ぎないからな。使い捨てに忠誠を求めるのは狂気だよ
- 434 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:50:17.48 ID:byrtMApI0.net
- >>305
まあ違法だから労働基準監督署に訴えれば良いだけだよ
- 435 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:50:31.11 ID:YAX8lpYr0.net
- 制約だのなんだのは言い訳で単なる洗脳だろうが
毎日格付けを見せることで奴隷根性叩きこんでるだけ
- 436 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:50:47.36 ID:eKjkUtz00.net
- .>>401
なんで「朝礼で」なんだ?w
- 437 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:50:50.58 ID:92bEhgEF0.net
- >>377
週3回ぐらいでもやると良いよ。
特に腕を大きく回したり上下させたりの運動は、肩こりや首筋のこり解消に役立つよ。
マジでおすすめ。
- 438 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:51:12.34 ID:rcYINSrW0.net
- 仕事終わった後に30分以上ダラダラ雑談する上司いるよな
あれどうすればええの
- 439 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:51:15.94 ID:gS7nM8mz0.net
- >>1
航空会社は朝礼なんて無いよ
- 440 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:51:17.31 ID:OYer84jM0.net
- >>417
派遣じゃなくて正社員でも、
ブラックじゃなくてホワイトでも、
会社愛なんて一ミリも無いけどな。
所詮はどんな仕事も、人がやりたがらない作業を、金貰って代行してるだけだから。
- 441 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:51:22.29 ID:AHrxlxmo0.net
- ブラックな企業ほど朝礼とか会長、社長の挨拶とかやたらと多いんだよな
- 442 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:51:27.97 ID:Wl5iKvrF0.net
- 無駄と思ってるのは下っ端だろ
- 443 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:51:31.98 ID:7uhGHzmb0.net
- >>406
エリートはない。
自由出勤自由退勤。
で、ほぼ全員が16時間労働くらいはしてる。
一般的な労働者は欧米でも朝礼ありだよ。
欧米の映画でもやってるシーンいっぱいある。
- 444 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:51:49.98 ID:CWguLeWC0.net
- >>432
給料ダウンは日本の労働法規でも合法
企業の能力に応じた人材マネジメントが全くできてない
経営者が現場に関心がないアホでしょうね
- 445 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:51:55.77 ID:lrJHbKBM0.net
- >>290
契約書と社内規則に勤務時間書いてあるだろ
その理屈だと24時間拘束できるやん
- 446 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:52:04.12 ID:bMp8Qeke0.net
- うちの職場はある
あった方がいいと思うけど、職種にもよるんだろうな
- 447 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:52:16.55 ID:7j6tjch90.net
- 朝礼では毎回指名された人が職場の強要を朗読後、その話の中で1番気に入ったポイントをあげ、なぜ気に入ったかを言わなければいけない。そして、社長が決めた会社の目標となる思想文を暗唱させられる。一字でも間違えるとみんなの前でやり直し、読むスピード聞きやすさも考慮して話さないと査定に関わる。
バカじゃない?んな事やってるからいつまでたってもその目標が達成できないんだよ!何が垣根を越えてだ。ばぁーっか!
- 448 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:52:17.38 ID:mqAxT41z0.net
- >>420
熟練作業員もただの作業員であって講師じゃないからな。
教えるのは熟練作業員の仕事ではなく、企業の仕事。
- 449 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:52:19.65 ID:4sMg+2SP0.net
- >>380
ITだけど、プロマネによっては就業時間の初めに朝会をやるね。メンバーが鬱とかになる最初の兆候が小幅の遅刻を繰り返すことなので、早く気づけるメリットもある。
ただまあコロナでリモートワーク中心に移行したのですたれてきてはいる。メンタルは自己管理でよろしくって感じになってきてるな。
- 450 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:52:20.92 ID:CCwoLUWn0.net
- しかも始業時間前にやってるウチの会社
- 451 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:52:43.48 ID:AF4YtqUH0.net
- 結局、日本が世界に誇る(笑)同調圧力の
今更ながらの押しまくりのプッシュ?!
頭悪いな。
- 452 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:52:55.02 ID:8U4FFa540.net
- 日本の社長ってほとんどの人が自己愛性パーソナリティー障害だよね
- 453 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:52:56.60 ID:92bEhgEF0.net
- 朝礼も終礼も掃除も業務時間内にやるようになったし、朝のサビ残もするなとの通達出てるし、良い世の中になったもんだよ。
そうじゃない会社に勤めてる人は環境改善に取り組むか転職した方がいいよ。
- 454 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:53:17.98 ID:YAX8lpYr0.net
- >>442
それは飼い主には躾が必要と言ってるのと変わらん
つまり下っ端は畜生扱いってことなんだよねー
- 455 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:53:30.54 ID:QzskZOmP0.net
- インフォービスとかいうトコが仕切るイベントで技術スタッフがいけなくなって、急遽頼まれてヘルプで行ったんだが、16時入りで少し前に行ったら45分前に集合は当たり前だろ!帰れ!
とか言われたんで帰ったら営業からジャンジャン電話かかって来たが、それならそれで事前情報周知しとけよと一言言ってそれ以降は無視してやった
イベントは行われたが、全国会場には配信出来なくなって賠償金払ってそこからはもう仕事来なくなったな
俺は客先からの指示なんでの一点張りするしか無かったが、特に処分はされなかった
営業にはざまぁと言っておいた
- 456 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:53:46.21 ID:PvH8x0A90.net
- >>438
おっとバイトの時間だ!
- 457 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:53:49.33 ID:/25GtQcA0.net
- >>1は、端折れば、遅刻防止に朝礼が効果があると言ってるわけで、
年商10億ぐらいの会社だと従業員の質もそれなりなんじゃね?
テレワークでも、さぼってるやついるだろ。
サボりを防ぐために、出社させることに意味があると、言い出したりしてw
- 458 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:53:49.51 ID:ie0zpyHN0.net
- >>351
工場で働いてて、業務目標っていわれても困るわ。
適当に書いてるけど。
- 459 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:53:53.53 ID:vxM6O2zm0.net
- うちは昼にやってるね。各自の進捗報告とその日の終了予想を出して、それをもとに人員を再配置
- 460 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:54:09.15 ID:mqAxT41z0.net
- >>452 人格障害というよりは、まともに経営学を学んだことがない無能。
- 461 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:54:10.80 ID:q3PmAU6p0.net
- 以前派遣先が大手会社で朝礼で大声で「今日も一日‥‥」毎朝交代で大声出すとかアホかとキャ○ン今も大声で朝礼やっているのかな?
- 462 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:54:10.95 ID:fzsvtpJr0.net
- >>438
それに付き合う馬鹿がいるから
どうしようもない。
なんだかんだでそういうやつは
何かと優遇されてるし。
他の連中もそれに付き合わざるを得なくなる。
- 463 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:54:11.56 ID:6GUA1oeU0.net
- 上司が長期休み中だから朝礼の真似事させられてるが
連絡事項無ければ10秒で終了だわ
揃って挨拶するから一応スイッチが入る感じはするね俺だけかも知れんけど
- 464 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:54:12.95 ID:kb49Xvgj0.net
- 朝礼は必要
クソくだらない伝達事項をその場でやり取りできるからな
後からグダグダ言われなくて済む
- 465 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:54:20.71 ID:lL1AN2m80.net
- >>446
そりゃそうだよ
ルーティンワークの人にも今日やることを発表させるんだよ
馬鹿じゃないかと思うわ
- 466 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:54:34.24 ID:7iYFuRNN0.net
- 日本で初めて朝礼やったのは、8時だよ!全員集合の会社のコントで長さんが部長でやった朝の挨拶。これが後の朝礼として全国に広まった。豆知識な
- 467 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:54:43.44 ID:AHrxlxmo0.net
- >>443
親会社が中国企業、日本企業ならあるかも
- 468 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:54:58.75 ID:cKeBiMNf0.net
- 何というか私と仕事の境目が朝礼になってるんだよな
- 469 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:55:08.85 ID:CYzPajmm0.net
- あがり症が酷すぎる自分は朝礼とかほんと嫌
朝礼での発言とか考えると辛すぎ
無いなら年収150万でいい。今170万
- 470 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:55:13.26 ID:CWguLeWC0.net
- >>448
そのとおり
ちなみに米国の金融期間や保険業だと
その職種と職位に応じた結構な長時間の公式研修を終えない限り
職務につけない
技術研修こそ会社の原動力と理解してる
- 471 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:55:28.68 ID:SrbvJvV50.net
- 自民がずっと政権取れるのと同じよな
- 472 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:55:28.88 ID:DBFLlvZZ0.net
- 社訓とか読んでエイエイオー的な朝礼は要らないだろうけどさ
- 473 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:55:30.69 ID:sZZJzI/+0.net
- 社内でコロナ陽性者が複数出たお陰で朝礼もスピーチもやらなくなった
このまま無いままだとありがたい
- 474 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:55:34.67 ID:N37UnWAX0.net
- >>440
ジャパンアズナンバーワンの頃は、頑張れば頑張るほど報われる社会だったし、活気と意欲が凄まじかった。
それが今の何の希望も無い絶望的な日本社会に変貌するとは、誰一人想像できなかったろう。
- 475 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:55:43.95 ID:+ymmb8bF0.net
- 年功序列で居るだけのジジイの仕事だから
- 476 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:55:45.21 ID:9Z2QdhEb0.net
- >>11
朝、進捗確認するだろ
それを多人数でやるほど朝礼みたいなもん
- 477 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:55:50.35 ID:7RoDwbSr0.net
- 元演歌歌手のジェロが歌手になる前に、日本の会社に勤めていた時の事聞かれ、朝礼馬鹿ねえとかいって言っていたわ。
- 478 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:55:50.40 ID:eldYGRir0.net
- >>138
強制なら勤務扱いになりますよね?
って言ってみろよ
- 479 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:55:53.68 ID:xOCqGkqi0.net
- 学校の朝のホームルームと同じだな。ほんと糞みたいな負の遺産文化全部廃止しろ
- 480 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:56:32.97 ID:XtpnSQ3P0.net
- 朝礼はいるだろ
意味の無いスピーチとかやらせてるのは知らん
- 481 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:56:40.90 ID:9CPQIeDF0.net
- かける時間にも依ると思うが
- 482 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:56:59.05 ID:Dfa1BfbZ0.net
- >>431
やってるけどたまに誰かがヒートアップして帰るの遅くなるからやめたほうがいい
- 483 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:57:08.42 ID:7uhGHzmb0.net
- >>467
欧米でも販売員なんかは必ず朝礼してるな。
やはり下層と言うか、労働意欲が低いと見られる層には朝礼は有効だと世界的に認識されてるんじゃないかな?
- 484 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:57:18.54 ID:9Z2QdhEb0.net
- >>474
自己責任の極みだよ 誰も助けてくれないから皆自分たちのことだけ考えるようになった
- 485 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:57:30.01 ID:l6pMuX270.net
- 回ってくるスピーチのせいで朝からモチベ下げてて草
- 486 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:57:44.52 ID:mqAxT41z0.net
- >>467 チームで仕事をするのなら、普通に欧米でもミーティングはすると思うよ、
- 487 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:57:49.45 ID:8To2QTD90.net
- 報告連絡なら良いが、鬼十訓とか叫ばされるのはアホや
上場企業でもやってるからな
- 488 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:57:59.90 ID:CWguLeWC0.net
- >>474
ジャパンアズナンバー1でもう35年も経過した
化石昭和ジジイ経営がガンになってる
- 489 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:57:59.88 ID:d3yh/gMUO.net
- >>474
外資においでよ
結果だして金にならないんじゃ仕事じゃなく
ただのボランティアじゃないか
- 490 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:58:27.73 ID:pZkV81bT0.net
- マジで朝礼は無駄
どうでもいい話もしてるし
忙しい時間にやるなっての
- 491 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:58:41.11 ID:eKjkUtz00.net
- >>449
それじゃ「兆候の察知」はリモート以降後にはできてないことになるじゃん
自己管理でよろしくって感じで済むのであれば、そもそもリモート以降前にもやらなくていいことだったのでは、となるのでは?
「兆候の察知」が必要なことと、リモート環境かどうかは別の話だと思うが。
- 492 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:58:42.97 ID:fzsvtpJr0.net
- >>486
勤務時間内なら何でも付き合うよ。
- 493 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:58:48.98 ID:MMe3FYn/0.net
- うちの会社は5年くらい前に無くなったな。朝の数分は貴重。朝礼は無駄だとみんな気付いた。
- 494 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:59:09.39 ID:iH6wtAfh0.net
- それで日本人の生産性はどうなんですかね
- 495 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:59:24.57 ID:TYU7g6ok0.net
- >>11
メガバンなどこもやってる
- 496 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:59:29.47 ID:+YGmtxz30.net
- 工場とか土木とか現場のあるところは朝礼なのは必要だな
危険物をあつかうとか、事故防止の意味もあるからな
自衛隊も必ず朝礼終礼はやってる
要するに、朝礼は軍隊の組織管理だ
ホワイトカラーに軍隊の管理を適用するからおかしくなる
- 497 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 22:59:29.49 ID:l6pMuX270.net
- >>482
ヒートアップはいいんだけど言いたいこと言ってスッキリしてるだけで
何も変わらないのがクソなんだよな
- 498 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:00:17.02 ID:iH6wtAfh0.net
- 全ての根源は部活にあるんじゃないのか?
- 499 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:00:18.58 ID:avZMUrr40.net
- 毎日同じ時間に出社することにはほとんど意味がない
明確な作業割とスケジューリング、成果、あとは一日の仕事を何時に終えるか?
が、重要
出社時間にこだわる必要はない
- 500 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:00:20.24 ID:5JprJwxN0.net
- 洗脳だろ
効かない人間には無駄
- 501 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:00:23.21 ID:CWguLeWC0.net
- >>493
同意
ちなみに某役所は朝礼中は役職者は電話に出ないのを見たことがある
凄まじい時間の無駄
- 502 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:00:24.24 ID:WiqAV/cs0.net
- うちの会社、営業職は交代でスピーチとかやらされて気の毒だわ
事務職は連絡事項だけで終わるけど
- 503 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:00:27.64 ID:rqt0rrWZ0.net
- 職場の教養
モチベーションアップ株式会社のポスター
どちらもコンプリートしていた前職
- 504 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:00:31.44 ID:PSjTEMno0.net
- >>480
順番でするスピーチにもメリットはあるから無駄ではないんだけど、コストに見合ってるとは思わん。
スピーチもそういう練習をさせる事で人は育つから育てたいなら有意義なのよ。
でもまあ低レベルな人材ばかりの職場での話だ。
そんな水準から育てなきゃならん程に優秀な人材は入って来ない。
- 505 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:00:39.85 ID:D1yfMRgQ0.net
- ラジオ体操なんて無くせ
家出る前にやってこい
ヤル気あるんかボケ
- 506 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:00:58.40 ID:PHbpkZ1g0.net
- >>472
それは分かるなw後は時事のニュース交えた語りとか
- 507 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:01:01.35 ID:R9bdsUaI0.net
- 小学校でやってるのとあんま変わらんしな
今日も元気よく頑張りましょう
- 508 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:01:04.63 ID:YAX8lpYr0.net
- 朝やるならなぜ夜やらなかったのかな?
それがないから残業とか言う悪習作り出したんだろ?
都合が良いことばかり言ってんなよ
- 509 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:01:22.97 ID:eKjkUtz00.net
- >>496
学校教育の時点でそれだから、それが唯一無二の組織論だって「勘違い」してんだよ
金かけずにやった気になれるしな
- 510 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:01:24.88 ID:D0YjBLJI0.net
- >>438
雑談ならまだいい
俺が知ってるブラックでは仕事が終わった後にしか仕事の話をしない仕組みだったよ
もちろん上司は勤務時間内っていうね
- 511 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:01:31.62 ID://9PoP5v0.net
- そもそも決まった時間に出社させる理由はなんだ
- 512 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:01:37.39 ID:0WnKWYzu0.net
- 中身次第じゃない?
点呼とか無駄と思われがちだけど、案外、そこまでやらないと人はちゃんと意識できない
そういう人材は組織に不要と思うかもしれんけど、そういう人たちでも仕事がまわるようにするのが組織管理の技術
- 513 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:01:38.15 ID:8VD+TiqV0.net
- 昭和の企業は同僚と家族ぐるみの付き合いをしたり適齢の女性を部下に紹介したり冠婚葬祭のお手伝いをしたりとファミリー的な社員のつながりが愛社精神を育てたけど今はそのような企業文化はほとんどない
- 514 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:01:46.28 ID:znOpqkjw0.net
- 根回しみたいな糞なことも
一周回って必要かなと思い始めている
今働いてる職場は現場を知らない管理職が
自分の効率化やコストカットしましたの成果のために何も相談なくいきなり勝手に色々変えちゃって
現場から猛反発食らうことが多々ある
上司が君〇〇の担当だろ?こうしたいと思うんだけど
実務担当の君はどう思うかなくらい声をかけるのはうざいけど必要なことだと思う
- 515 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:01:59.73 ID:gIR0G5Ei0.net
- 朝礼もスピーチもいらんだろ
こんなことばっかしてるから生産性上がらないんだよ
- 516 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:02:09.60 ID:PSJCk3iA0.net
- >>498
おおげさと笑われそうだけど、日本軍の文化→強烈な縦社会の学校教育や部活文化→親分絶対の企業風土
これはいまだに亡霊のように残ってる
- 517 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:02:13.68 ID:75Gljim70.net
- 誰でも知ってる事をどや顔で…
- 518 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:02:17.93 ID:GdZa5B7f0.net
- >>469
1ヶ月もやれば慣れる
- 519 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:02:29.02 ID:CWguLeWC0.net
- >>499
そのとおり
上司が個人の目標とスケジュールをきっちり出せば良いだけ
出社もズームあれば要らない
それができないバカ企業だから中韓にボロ負けしてる
- 520 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:02:38.99 ID:ih9fFkz60.net
- ほぼ毎日朝礼やってても成果は上がらないし、何なら他人の報告なんて誰も聞いてない。でも上の自己満で「やらされてる」だけだから、そんなムダな時間あんなら即仕事に取りかかりたいね。スケジュールならグループウェアで共有できるし。
あとは会議もただの各々の報告会でお互いの意見のやりとりがないからムダ。
効率化効率化言いながらリモートとか社内システムへの投資をケチり始めたから、さっさと辞めたい。
- 521 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:02:41.52 ID:dugDhMCy0.net
- >>28
300万円
- 522 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:02:44.63 ID:l6pMuX270.net
- 今日もゼロ災で行こう!
ヨシ!
- 523 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:03:09.84 ID:YAX8lpYr0.net
- 出社の時間を求める癖に退社の時間は曖昧にするダブスタばかりだろ
お前ら糞経営は都合良く洗脳しようと思いすぎなんだよw
- 524 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:03:12.57 ID:gbXbRz3A0.net
- 年をとればとるほど習慣やルーティーンの大切さが分かる
今の当たり前がどんなにありがたいことか
すべては一日一日の積み重ね
朝礼もその大切な習慣のひとつ
- 525 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:03:19.41 ID:MMe3FYn/0.net
- 本当に意識できるならいいんだけどね。
ほとんどの人間は嫌とかめんどくさいとか無駄と思ってるからモチベーション下がるよね。
- 526 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:03:20.30 ID:AHrxlxmo0.net
- >>483
欧米に詳しいんだね
- 527 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:03:26.76 ID:/25GtQcA0.net
- >>449
そのうち来なくなって、退職届が郵送されてくるやつなw
PMより、チームリーダが気づかなきゃいけないけど、
そいつがプレッシャーかけてる張本人で、そいつのせいで欝になってるから、
PMが目配せしなきゃいかんのかな。
- 528 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:03:27.89 ID:OfZpUhca0.net
- 朝礼自体の問題ではなくて時間外にやってるのが問題では?
- 529 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:03:34.47 ID:Dd4YOcKj0.net
- >>287
うちは安全衛生スピーチみたいなのなんだけど、
最近は気温とコロナの話ばかりで皆ネタ切れ気味になってる。
- 530 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:04:01.59 ID:px3ad4c+0.net
- >>514
無能な働き者の典型やな
せめて会社のやり方を覚えて、分からない時は確認すればいいのに、勝手に結論だす奴が多すぎる
- 531 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:04:02.51 ID:Bfx7Pfrl0.net
- 朝礼自体は情報伝達やらあるからまあいいんだけど
チアーとか言って朝礼参加者全員に毎日踊らせるウォルマート系列の会社(小売)は糞だと思います
皆馬鹿にしてたしシラけてたよ
- 532 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:04:03.96 ID:FtuOyD3R0.net
- 朝忙しいのにいちいち朝礼で手を止めなきゃいけないのほんまクソ
- 533 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:04:09.51 ID:lmT0ZGZ90.net
- まぁ分かってる人は多いと思うけど、頭脳底辺やら未熟な子供用統制方法な
- 534 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:04:13.65 ID:dugDhMCy0.net
- >>2
朗読すると血行が良くなる
- 535 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:04:15.67 ID:l6pMuX270.net
- いまだに社歌歌ってるとこある?
- 536 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:04:22.49 ID:CWguLeWC0.net
- >>513
昭和は地獄だよ
上司の引越しを部下が総出で日曜日に労働供与とかごく普通
ほんとうに土人の社会
- 537 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:04:23.68 ID:9Z2QdhEb0.net
- >>524
悪いとは言わん 年取るほど変化しにくくなるから、ルーティンの有り難みが分かるようになる。変わらないのは安心できるから
- 538 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:04:23.96 ID:ttSieBOJ0.net
- 毎朝はやる必要ねーな、週一とかで今後の予定やら進捗やら話すだけで十分
- 539 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:04:38.78 ID:IEAcrhjy0.net
- こんなのとか独身とか小梨のスレ見る度に
ちゃんと勉強して公務員になってて良かったと思うわw
- 540 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:04:45.57 ID:gIR0G5Ei0.net
- >>522
オ…オレじゃない
ア…アイツがやった
シ…知らなかった
ス…済んだこと
- 541 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:04:55.49 ID:zcKsYXwF0.net
- ラジオ体操はやったほうがいいと思うがスピーチはほんといらん
- 542 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:05:15.18 ID:fzsvtpJr0.net
- >>520
朝礼やら会議やらが仕事の中心に
なってるアホがいるんだよなw
客は社外なのに社内営業しか
やってないやつ。
- 543 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:05:21.82 ID:lrJHbKBM0.net
- >>493
同じ理由で何度か消えてるが復活してるわ
老害の何度も聞いてるありがたいお言葉30分コースとか、毎日個別スピーチ20人分とか、そういうクソみたいなのは無くなってたけど
- 544 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:05:22.64 ID:ih9fFkz60.net
- >>536
うちもそんな感じだったが、そんなクソ上司は降格させて飛ばしてやったわ
- 545 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:05:27.71 ID:px3ad4c+0.net
- >>469
すげーな
どんな仕事をやればそんな年収になるのか気になる
今まで朝礼のある会社にいたことがない
- 546 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:05:32.74 ID:9BUrTpmn0.net
- >>437
ラジオ体操って凄いよね
結構腕や肩を回したり体を伸ばす運動なんだなぁ〜って思う
- 547 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:05:32.91 ID:8DHoojYu0.net
- >>1
ムダじゃねえよ
- 548 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:05:39.97 ID:FqoWdUq60.net
- >>508
まぁボジショントークだからお前も経営側に回れば都合のいいことを言うよ
- 549 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:05:45.99 ID:Ti0/Ggtd0.net
- こういう体育会系のノリが未だに残っている職場は少なくない。
で、これを維持している連中はこう言う。
「最近の若者は〜」
そして、その人々は死んでいき、最近の若者が今度はジジババになる。
そしてこう言う。
「最近の若者は〜」
俺はまだ幸いにも最近の若者の方が、昭和のノリより好きだ。
しかし、俺もこう言う時が来るのだろう。
「昔は良かったなー」と。
- 550 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:06:11.19 ID:eKjkUtz00.net
- いくら現代的な演出をしようと、性根の部分では昭和なんだよ、日本の会社ってのは
違うのは給料は半人前ってこと
- 551 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:06:13.03 ID:+zRgpa2l0.net
- 梅の人入れてまで会社を大きくしたいってのが間違っていると思うけどなぁ。
多分松の人とかやる気なくしてやめてく人多いんじゃね?
- 552 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:06:52.62 ID:X6uhXEaW0.net
- >>16
朝礼めんどくさと思うけど情報の共有は大切だと思ってる
- 553 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:06:53.57 ID:mqAxT41z0.net
- >>524
ホワイトカラーの仕事なら、朝礼の代わりにグループウェアの
「プロジェクト」の欄をまず確認するとかだってルーティーンになりえるわけだし
必ずしも朝礼じゃなきゃいけないわけじゃないよね。
工場ならラインごとに人集めて口頭で確認したほうが早いことが多いだろうし、
仕事や環境によるわね。
- 554 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:07:44.75 ID:CWguLeWC0.net
- >>551
松は数年後キャリア積んで外資に転職
外資行けない無能の愚痴大会が日本企業
まじでこうなって来てるな
- 555 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:07:50.18 ID:pC15JIo50.net
- >>534
立ちんぼで聞いてる方は心臓に悪そうだけど、さすがに立たせっぱなしって事はないか
- 556 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:08:17.31 ID:Y2WhC6A00.net
- 社長変わったら始業時間までPC起動禁止。
みんな暇で…
- 557 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:08:19.61 ID:PKKfXzh90.net
- 1月から入った会社がマネージャーがあまりに他人の仕事に興味なさすぎて、
職場がカオスなくらいバラバラだった。
強制的に朝礼やらせてから、かなり統制が取れるようになってきた。
- 558 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:08:22.92 ID:hfm78cap0.net
- なんでグループウェアとかリモートとか環境は進化してるのに
昭和のままの感覚でお仕事してるの?
朝礼は年賀状みたいなもんですかー?
- 559 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:08:26.54 ID:N2X6WNzL0.net
- 研修とか言う奴隷洗脳の儀式
- 560 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:08:42.34 ID:93ziyLLL0.net
- 職場全体の情報が掴める。掴むことで効率化に繋がるじゃん。たかだか10分程度の時間で業務に支障きたすとか考える奴は自分の業務しか見えてない使えない奴ぐらいだろ。
何故今自分がその業務をしているのか、これを考えない奴はいらない
- 561 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:08:47.51 ID:mcXrNiN20.net
- 梅の人間を入れて、梅の人間を頼らなきゃ立ち行かない組織にしか出来なかった時点で、己の能力が足りなかったと自覚するべきじゃ、ないんかなあ?
- 562 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:08:49.25 ID:ih9fFkz60.net
- 朝礼での3分スピーチとかあったな。
その頃はパワハラ全盛期だったが、クソ上司二名のうち一名は勝手にクビ、もう一名は本部に垂れ込んで左遷させた。
- 563 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:08:53.13 ID:75Gljim70.net
- つーか無駄な朝礼は無駄だが
チームで仕事をやってる場合は
ホウレンソウは必須じゃね??
朝礼ってそのためにするんじゃないの?
- 564 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:08:58.18 ID:l6pMuX270.net
- 伝達事項っていっても
朝礼前にメールの確認終わってるんだよね
- 565 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:09:27.98 ID:0Ndb6SOf0.net
- >>563
今はメールってものがあるんですよお爺ちゃん
- 566 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:09:58.12 ID:xmDcX84A0.net
- >>296
ジジババが家でやってくれば済む話では?
- 567 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:10:40.69 ID:BsE54VPJ0.net
- >>2
宗教ではないけど、「倫理法人会」だな。
- 568 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:10:41.77 ID:CWguLeWC0.net
- >>560
それこそネットで各部署の振興と課題を常時見える化しとけば済むんじゃね
朝礼で察知とか土人並みガラパゴスだわ
- 569 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:10:41.88 ID:gPSywqQp0.net
- 最近の世相から飲み会なくて嬉しいんだがそれとともに社内がギスギスしてる感は否めない
吐き出す場がないからかな
- 570 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:10:58.37 ID:lrJHbKBM0.net
- >>560
単純に業務上の連絡事項の伝達と社員の直行状況とかの連絡だけなら誰も文句言わないと思うよ
それ以外の無意味なことやってるんだよ
- 571 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:11:03.31 ID:8DHoojYu0.net
- >>9
だからお前は梅なんだよ
- 572 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:11:09.72 ID:j1MaxI1+0.net
- まとめ上げなければいけないというのが幻想なんだよなあ
思いを一つに(笑)
所詮金だけの関係なのにねw
- 573 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:11:14.28 ID:hfm78cap0.net
- >>565
おじいちゃんはメール確認しないから
メール送信したあとにメール送ったことと口頭でメールの内容を報告してあげないといけない
- 574 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:11:25.97 ID:O8/Yc8kR0.net
- 指示しないと無能な集団には朝礼は大事
ナルシスト上司が俺様の話を聞けとばかりに勘違いしてる馬鹿もいる
- 575 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:11:26.28 ID:OYer84jM0.net
- >>524
大切さがわかるというか、
それ、年取って頭が固くなり新しい事を受け付けなくなってるだけだよ。。
- 576 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:11:37.19 ID:JYYtWkX30.net
- 接客五大用語、唱和します!!
いらっしゃいませ!
少々ぃお待ちください!!
お待たせいたしました!!
ありがとうございました!!
またよろしくお願いいたします!!
本日の目標!1200万!!
必達しましょう!!
- 577 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:11:39.49 ID:75Gljim70.net
- >>565
メールで指示すれば動くロボットばっかりなら楽でいいねw
- 578 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:11:48.76 ID:PSJCk3iA0.net
- 外資出身の人と仕事をすることもあるけど、外資の人は根回しはしないね。突然役職者にメールをスパーンと打つイメージ。
でもそれでいいと思う。日本の古い企業文化だと、稟議を上にあげる前に役職者に内容を説明する会議があり、その会議でどう説明をするかの事前会議がさらにある。ほんと、無駄だよ
- 579 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:12:06.23 ID:Dd4YOcKj0.net
- >>1
しかし富士登山強制して高山病や落石で人が死んだら労災になるぞ。
あの標高では気候気象とか不確定リスクにけっこう左右されるしな。運が良ければ体力だけでどうにかできるだけ。
- 580 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:12:06.23 ID:8VD+TiqV0.net
- 日本の会社は今でも生産目標や営業目標や未達の場合の対策はみんなで精一杯がんばろうだからね
戦時中とあまり変わらない
- 581 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:12:10.01 ID:wV3o9uEu0.net
- ラジオ体操の方がまだためになりそう
- 582 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:12:11.66 ID:GQWvTJc80.net
- ああ、>>1でも松竹梅の梅のためにやるものって書いてあったのね
- 583 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:12:11.89 ID:ih9fFkz60.net
- ホウレン草なんて、朝礼なんぞなくとも必要なものは当たり前のように都度やるでしょ。
よっぽど重要事項ならば朝全員いるときに共有するだろうが、アホみたいに中身のないものを毎日やる必要なし
- 584 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:12:20.41 ID:J/SCCPi50.net
- 馬鹿がさぼりながらやっても儲かるビジネスモデルでないなら
結局奴隷使って売り上げるしかないんだよね日本は
- 585 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:12:29.72 ID:axAGBJKO0.net
- >>551
見合った給料を貰っていれば出ていかないよ
- 586 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:12:37.48 ID:ZJZPh2iK0.net
- 朝礼は無駄。ラジオ体操は有益
- 587 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:12:46.32 ID:fzsvtpJr0.net
- >>565
最近は取引先とはショートメールで
連絡とってるわ。
メモとる必要もなくなるからめっちゃ
便利。
- 588 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:13:14.29 ID:4sMg+2SP0.net
- >>491
実際できてないよ。
そもそもメンバーが鬱で休職してもプロマネは責任を問われないから(鬱の原因になってたら別だが)、別に必須じゃない。やらないプロマネも多かった。
リモートになって朝会方式がやりにくくなったらリモートでできる範囲のことをやるだけだが、まああまりプロマネにできることはなくなったというのが実感。
各自で産業医にメールするなりしてくれって感じだね。
実際メンタル面の相談は増えてるみたいだよ。
- 589 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:13:25.56 ID:l6pMuX270.net
- >>577
メール届いたか電話で確認しとるからな
- 590 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:13:29.35 ID:8DHoojYu0.net
- >>23
コロナで大赤字だけどなjk
ま、あそこの社員が自殺して働き方改革も進捗したのは確かだな
- 591 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:13:36.42 ID:fZIiEBJv0.net
- >>7
体操? 社員の代謝、健康思いのサービス精神の現れじゃないか
休憩の時にスクワットやランジしても良さそうな会社だね
- 592 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:13:43.02 ID:PTrgBQGl0.net
- 申し送り=朝礼 ではないんだよな
儀式というか
社訓 5分間スピーチ あとなんだったっけか
役に立ったような気がするのは5分間スピーチくらいだな
- 593 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:13:43.46 ID:dugDhMCy0.net
- >>58
ご自由に、人それぞれだから巻き込まないでね
- 594 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:13:56.57 ID:N2X6WNzL0.net
- べつに連絡事項とか言うだけの朝礼ならいいんだよ
でもブラックな会社ほど、おかしな儀式を朝礼でやってしまう
- 595 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:13:59.29 ID:q6GnQg8A0.net
- 過度な日報と報告書まみれな状況はストレスと作業効率の鈍化を招くだけだよ
日本で働いて日本が嫌いになって国に帰った外人の動画投稿者が
真っ先に「書類が多すぎる。何か動く度に書くことが発生する」
「書類を書きに来てるんだか仕事をしに来てるんだか分からない」
「報告書や規則でガチガチに縛る割には、勤怠管理が非常にルーズ(早く出社させるのに退勤時間は管理されてない)」
って挙げてたぞ。まったくその通りじゃないか
- 596 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:14:03.85 ID:/+yEWHQp0.net
- 敬天愛人こそ我が社の原点
一つ、創造の追及
一つ、忘れた
バイトごときに創造の追及をさせるなよと眠い目をこすりながら思ったなw
まぁ挨拶の練習みたいなもんだと思った
つうか昔はこういうの給料の出る勤務時間内だったからいいけど
最近朝礼とか終礼は就業時間外にやるところが増えてるとか聞いてビックリ
よくそんなの従ってるなぁ、給料でないなら俺はいかんぞ
- 597 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:14:22.74 ID:75Gljim70.net
- >>589
ちょっと顔出せ!って話になるなww
- 598 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:14:23.85 ID:0OWktJZm0.net
- フレックスだの裁量労働制を形骸化させるためだろ
- 599 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:14:30.14 ID:wt00Vz+S0.net
- 豊田商事 朝礼
https://youtu.be/Xve-elAj5iQ
- 600 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:14:32.82 ID:CWguLeWC0.net
- >>587
後で見返しも出来るからネットは良い
言った言わないもない
俺もライン以外で相手が中高年のお客ならショートメールにしてる
- 601 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:14:37.76 ID:S7lvVenb0.net
- 眠気覚まし
- 602 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:14:46.30 ID:8DHoojYu0.net
- 玉石の石をなんとか使うにはコレしか無いんよ
コレすら出来ない事業所は悪くなる一方
うちの事なんだけど
- 603 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:14:59.43 ID:Rlo7dZa90.net
- いや、朝礼とかはあった方がいいだろ
無駄に話が長いとかは勘弁被るけど
- 604 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:15:12.73 ID:mqAxT41z0.net
- メールさえ効率悪いってんで、最近流行りなのはチャットだな。
- 605 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:15:13.32 ID:AHrxlxmo0.net
- うちの会社のボーナス支給日は会議室に社員全員集められて工場長からネチネチ愚痴を2時間聞かされた後にボーナスの明細書を1人ずつ貰うのがいつものパターン
- 606 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:15:18.26 ID:eKjkUtz00.net
- >>560
1, たかだか10分程度で、職場全体の情報はつかめるわけがありません
2, たかだか10分程度というが、朝礼出席者全員ののべ拘束時間の合計は、何時間になる?それこそ「自分の業務しか見えてない」のでは?
3, 上記2ののべ拘束時間をうわまわる利益を「朝礼」で出せているというエビデンスは?
- 607 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:15:41.42 ID:d3yh/gMUO.net
- >>589
面白いそれ
そのうちメール届いた確認書に判子押せとかになるんじゃない?
いまだ出勤簿とかに判子押すとこもあるようだし
- 608 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:15:47.22 ID:B0ymP+8a0.net
- 佐川急便いた時に「出発が遅い!」って朝礼で時間割いて説教する馬鹿上司がいたの思い出した
- 609 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:15:56.76 ID:qt/dOOVe0.net
- 宗教が最強
- 610 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:16:16.18 ID:Dd4YOcKj0.net
- >>605
それはひどすぎる
- 611 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:16:56.56 ID:B0ymP+8a0.net
- >>577
メールで動けない社員ばっかの会社とか大変そうですねw
- 612 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:16:57.64 ID:5/aagLm90.net
- かなり前に大きな日本の印刷会社にいたんだけどさ、始業が8時30分なんだけど8時15分の朝礼に遅れると遅刻扱いになってたw
3回遅刻すると1日休んだことになって1日分の賃金が引かれるとかだった
あとは交代勤務で8:30〜20:30なんだけど昼休みに60分休んでると怒られはじめたから辞めた
昼勤2日夜勤2日で休みを繰り返していくんだけどさ
昼勤1日目「昨日休みだから今日休憩要らないよな」
昼勤2日目「明日夜勤で半日時間あるから今日は休憩要らないよな」
夜勤1日目「昨日半日空いてるから今日休憩要らないよな」
夜勤2日目「明日休みだから休憩要らないよな」
これもう休憩とらすつもりないよねw
- 613 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:16:59.46 ID:phdkJBQD0.net
- >>595
オレは報告書なんか書かせるぐらいなら下の奴らに進捗聞いて回るね
一部の優秀な奴以外、中堅ですら進捗報告しねえっしょ? それならもう自分で聞いて回った方が効率は上がるw
- 614 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:17:05.37 ID:CWguLeWC0.net
- >>595
全くそのとおり
そもそもネットで常時報告させれば日報も月報も要らない
欲しけりゃ課長か役員の秘書が作ればいい
現場は金儲けが最優先なのをを忘れ過ぎのガラパゴス
- 615 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:17:41.40 ID:MdkNLDvh0.net
- >>7
仕事始めにラジオ体操はいいと思う。
うち、ラジオ体操より短時間で効率的といわれるオリジナルの体操あるけど、結局誰も覚えられないし、覚えさせる手間考えたら誰でもできるラジオ体操第一がいいと思うよ。
- 616 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:17:42.53 ID:37l+xfKS0.net
- 極東と言われてるような小さな島国の日本が先進国、世界3大通貨や世界トップレベル
になったのはそういう組織作りの元で頑張って来たからだろ
他国では会社の組織形態が違うしむしろ日本人が他国の組織形態は合わないと思うぞ
海外、特に米国辺りの良いとこ取りしてる無知がいるけど
あっちの社員、従業員は基本的に会社の組織内でも日本で言う個人事業主みたいなもんだからな
権限がある役職の人は気に入らない社員には一言でその場で首にして行くスタイルだし
日本の「明日から来なくていいよ」論争じゃなく
もうその瞬間から労働契約切られる
- 617 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:17:47.78 ID:PSJCk3iA0.net
- 社内の簡単なやりとりはチャットだな。
メールのマナーとかすらめんどくさい。
- 618 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:17:55.23 ID:zcKsYXwF0.net
- >>603
長いんよ
その上当番スピーチあってダメ出しまでされるんよ(´・ω・`)
- 619 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:17:55.68 ID:Ti0/Ggtd0.net
- 人間というのは、本当に変化が嫌いな生き物で、
ルーマニアの独裁者チャウシェスク最後の日、広場に集まった人々は初め、チャウシェスクをマンセーしていたが、
ある時にどこからか、「チャウシェスクを倒せ!」という声が上がって、それがうねりとなって広場に集まった人々に広がり、最後は生中継公開処刑された。
しかし、チャウシェスク死後10年、すなわち民主化後10年の1999年に国民にアンケートを取ったら、60%が「チャウシェスクの時代の方が良かった」と回答した。
若者はチャウシェスクには批判的らしい。
本当に人間は変化が嫌いな生き物なんだなーと思う一例です。
- 620 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:17:59.71 ID:vb0u1sui0.net
- 朝礼がいやで会社を辞めた事がある
- 621 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:18:27.01 ID:AuC8MjWg0.net
- メールとかで情報共有出来るだろ
- 622 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:18:47.48 ID:zu6SeI7n0.net
- なんか朝礼的なのはメールで代替出来るってのがチラホラいるけど
未だに社内連絡にメールなんて使ってんのけ?
という個人事業主の素朴な疑問
- 623 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:19:02.86 ID:BOEpjnUc0.net
- >>565
メールはトップダウン方式だからな
ホウレンソウは連絡の相互確認なしの途中どまりだから
迅速な対応や手順や計画の変更が必要な場合には不適なのよ
上司がいてその部下がなんらかのプロと呼べるような集団である場合には
問題があったとき上司から部下に相談して指示を判断することもある
合理的だろ
- 624 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:19:03.16 ID:B0ymP+8a0.net
- まあ9割型上司のオナニーよな
残り1割は上司の上司への仕事してますポーズ
- 625 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:19:04.29 ID:/+yEWHQp0.net
- >>612
すげぇブラックだなw
日本はほんと酷い
外国ならみんな辞めちゃうだろそんなの
- 626 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:19:06.62 ID:gbXbRz3A0.net
- >>575
そうその通り
若い頃のように変化に順応できなくなってくる
職場には20代だけじゃなく40代〜60代もいて同じように働かないといけないからこそ必要
- 627 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:19:11.06 ID:75Gljim70.net
- >>611
>1も読めないオマエみたいな会社だよ
朝礼は出来の悪い奴のためにやるんだよ
- 628 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:19:20.36 ID:L/7pUIPE0.net
- >>23
本気で馬鹿なんだなお前
そういう会社は「ただ人間が集まっているだけ」の組織ではない。
意欲的、効率的に働く有能な奴らの集まりだ。
お前みたいな馬鹿は入社すらできないから朝礼だなんだは必要ないんだよ。
- 629 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:19:37.05 ID:l6pMuX270.net
- >>607
メールの宛先間違えたやつがいて
勝手にメール送るなって話も出てきたりするぞ
世の中面白いやね
- 630 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:19:42.94 ID:8DHoojYu0.net
- >>604
事務作業のみの会社なら良いだろうが
肉体労働や現場が絡むと端末開けてる
暇もないから敢えて部署ごとで時間割くのが最良
- 631 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:20:02.29 ID:+T3PlXhN0.net
- >>10
これな
- 632 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:20:21.64 ID:CWguLeWC0.net
- >>619
今はドイツの工場がたくさん出来てウハウハだよな
資本主義で金儲けが正解だった
- 633 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:20:35.66 ID:D+W8CZra0.net
- 研修で地獄の訓練に行った社員が皆廃人のようになって帰ってきたので禁止になったわ
- 634 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:20:38.15 ID:YfqepQWY0.net
- 朝から社長が自慢話w
- 635 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:20:53.25 ID:bvqQq+1I0.net
- >>55
基本皆現場猫みたいな職場なんだなw
- 636 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:21:08.05 ID:/+yEWHQp0.net
- 現場作業員はかならず朝礼やってるけど
あれはまぁ眠気覚ましと注意喚起で
一応意味があるんじゃないかな
聞いてる側がちゃんと聞いてなかったら意味ないけど
- 637 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:21:08.62 ID:SP9U7Dd30.net
- 宗教以外に考えられない
- 638 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:21:11.85 ID:Sf66KGTv0.net
- >>1の立てるスレ全部タイトルに日本が入っててキモい
- 639 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:21:20.24 ID:PTrgBQGl0.net
- 新人のころ5分間スピーチの当番になった時は
それはもこの世の地獄5分間が永遠に感じたけど
慣れてくるとなんてないただの井戸端話としか思えなくなるが
その無駄スピーチを5分以内におさめるのが大変に思えてくる
- 640 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:21:24.23 ID:Dd4YOcKj0.net
- >>612
それ完全に労働基準法違反なんだよね。
朝礼が強制されたり人事考課に影響するなら労働時間内にさせるか時間外賃金払わねばならない。
- 641 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:21:45.82 ID:wBl+pW9a0.net
- >>589
メールって相手の見落としがあったりとか、あえて見なかったフリするような奴いるから
確実に伝える、早く進める必要がある場合は、送ったメールで内容を明確にした上で
改めて電話連絡するわ
返事がないけどまあええわ、と思って放置してて期限が近づいて
進捗聞いたら、あっ、見落としてました、なんてことが過去に何回かあったから
経験上そういう対応になった
ちゃんとしている人は、いちいち確認電話しなくても動いてくれるんだけど
いろんな人がいるからね
- 642 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:21:48.11 ID:B0ymP+8a0.net
- >>623
仕事でネット使うのメールしか知らないんだなw
- 643 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:21:53.79 ID:AHrxlxmo0.net
- >>610
長文読んでくれてありがとう
でもマジなんだよ、賞与の明細書貰うのに三、四時間掛かるから帰りはいつも21時くらいなっちゃう
- 644 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:22:10.60 ID:92bEhgEF0.net
- チームで作業する場合、結局のところ作業の開始時間は合わせる方がいいんだよな。
深夜作業する人と組んだ時は入れ違い多すぎて最悪だったわ。
カンバン方式でもカンバン移動させて無かったり補足なかったりじゃ意味ないわ、ってなる。
朝礼で始めて終礼で終わるってのは、経験浅い人でもすんなり入れる分かりやすさがあると思うよ。
- 645 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:22:18.71 ID:CWguLeWC0.net
- >>630
端末もてない現場は分かりやすい貼り紙で掲示しなよ
くだらん朝礼より掲示のほうが100倍良いぞ
- 646 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:22:47.67 ID:R1QVPHNM0.net
- わし工場勤務やけど
仕事するスイッチはいるから必要やと思うけどなあ
- 647 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:22:54.11 ID:+YGmtxz30.net
- 軍隊は、作戦の遂行にあたって各部隊に具体的な行動を落とし込まないといけないから、部隊の長が目標と指示を必ずやるわな
平時は、定時出勤だから朝礼ってことになる
日本の組織は、ずっと戦前の軍隊のやり方でやっていて、まあ一貫してるわ
- 648 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:22:55.24 ID:PwZLC6/i0.net
- >>2
嫌なら辞めればいいのに笑
ここで愚だ撒くやつ人に食わせて貰いながら不味いって文句言ってんのと一緒wwww
- 649 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:23:23.87 ID:V+q8dQ260.net
- 新卒で入った会社が金曜日だけ朝礼やってたわ
入社8年で倒産したが
せっかく氷河期をくぐり抜けたというのに
転職活動の時もまだ氷河期で絶望した
- 650 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:23:30.71 ID:1zMMA9yL0.net
- 連絡事項だけ伝達して3分で終了
朝なんてそれだけでいいんだよ
- 651 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:23:44.74 ID:CWguLeWC0.net
- >>641
重要事項は同時にラインで入れときなよ
画像も付ければ完璧だわ
- 652 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:23:57.12 ID:dugDhMCy0.net
- >>45
労働は時間とお金のトレード
経営者はシステムを構築し
労働者はそれに従って働く
利益が出るかどうかはシステム次第
- 653 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:24:04.97 ID:8VD+TiqV0.net
- メールやファックスを送った後で先方に電話で先ほどお送りした件について連絡するのは若いころは当たり前だと思っていた
今考えるとなんか変
- 654 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:24:05.12 ID:TTNtEN5u0.net
- 別にやればいいじゃん、馬鹿なんだから
- 655 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:24:07.32 ID:1zMMA9yL0.net
- >>648
パワハラするやつの言いそうな台詞
- 656 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:24:09.67 ID:DP2vQbkc0.net
- 職場毎の簡単なのは今でもやっているけど、意味ある話しはほぼ無い
月1であった工場全体朝礼はコロナで消滅
忙しいのに無駄な時間を取られる事もなく清々した
- 657 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:24:18.83 ID:8ZZeRwy70.net
- 朝礼はOKだ。思ったより皆アホだから、通知と確認は必要だ。
問題は、始業前の無賃金拘束時間にやることだ。体操は任意で済むけど
掃除までやらせてる馬鹿会社は滅茶苦茶多いぞ。
- 658 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:25:24.75 ID:rcYINSrW0.net
- >>612
ブラックすぎい
うちのクソ田舎の農業のほうがはるかにホワイトだわw
- 659 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:25:25.43 ID:wBl+pW9a0.net
- >>651
ラインは業務で使っちゃいけないんだわ
それでも使ってる奴いるけどさ
- 660 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:25:26.42 ID:nIYzo3iN0.net
- 会社員時代は朝礼あって何とも思ってなかったけど漫画家になってから考えると何だったんだろアレと思う…
- 661 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:25:33.47 ID:8DHoojYu0.net
- >>619
ロシアだって共産社会を懐かしむ人が結構いた
民政化当時が厳し過ぎたのと他人が敷いたレールは楽だったからな
逆に今は年配層はプーチン支持で若者はデモしてるw
- 662 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:25:34.24 ID:bh12wqjb0.net
- 朝礼はまぁ良いんじゃないかな?
俺は3時までしか働かないよ
- 663 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:25:46.73 ID:5ZYqrUo90.net
- そりゃあ勤務時間前に朝礼始めて勤務時間まるっと従業員を働かせるための方策だろ
営業開始までに従業員を集め出勤させる手段としてはいいかもな
特に実店舗じゃ、制服着たり身だしなみ整えたりってのも必要だろうよ
だが、だったら、そうした準備時間も勤務時間として扱ってやれよ
- 664 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:25:55.29 ID:CWguLeWC0.net
- >>653
あいてが中高年だと
FAX後に電話しないとぜったい見てないわな
ガラパゴス過ぎて絶望だわ
- 665 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:26:41.47 ID:8DHoojYu0.net
- >>639
突っ込まれながらも喋れるようになるのは良い事だろうよ
- 666 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:27:05.31 ID:eKjkUtz00.net
- >>588
まぁそんなもんだろな 離脱リスク管理をそもそもする気が無いのはたんにサボってるだけだろうが、
むしろ労働衛生の相談先は専門家のほうがよく、産業医の負荷が問題にならないうちはそれでいいのかもしれんね
- 667 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:27:10.41 ID:7L71jJkC0.net
- 朝の体操もやめれ
- 668 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:27:26.10 ID:i8ghkLME0.net
- まあ言ってることはわかるわ
できる奴は何も言わんでもやる
だめな奴は何回も言わないとやらない
人事がそういう人材を連れてくるのだから
しょうがない
- 669 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:27:36.80 ID:8DHoojYu0.net
- >>641
そこよ、皆が期待通りの動きをしないのが人間
- 670 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:27:39.74 ID:PSJCk3iA0.net
- テレワークの時代になってよかったよ。
社外ともオンラインで打ち合わせできるので、わざわざ来客の部屋の確保だったり、飲み物だしたりもなくなったし、こちらから移動する時間もなくなった。
なによりテレワークになってから、かかってくる電話が減った。メールで済むものはメールになったのは嬉しい
- 671 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:27:41.29 ID:jbnImWuC0.net
- 保険屋の朝礼1時間
もしくはそれ以上
これが嫌で辞めたわ
- 672 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:27:42.13 ID:NePfW8fx0.net
- 日本だけなのこれ?アメリカとかやってる?
- 673 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:27:43.77 ID:BOEpjnUc0.net
- >>642
オフィスワーク中心の仕事ならわかるけど
そうじゃないならFaceTimeとかと電話で十分だろ
- 674 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:27:45.10 ID:BEUxUOpu0.net
- ケジメとルーティンは必要だろ
そういうのがないとスイッチ入らない社員もいるし
- 675 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:28:03.38 ID:zeytf0L50.net
- まぁ無駄に時間使って小学生に言い聞かせるレベルの話してるのは確かだけど
欧米のブルーカラーが作業着無しの私服、ヘルメット被ってても顎紐無し
なんて見るとバカみてぇなKYでもやっとくべきだと思うわ
- 676 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:28:45.42 ID:DP2vQbkc0.net
- 前は始業前に朝礼やっていたけど、労基の指導が入って是正された
今でもやっている所は通報した方がいい
- 677 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:28:54.33 ID:PwZLC6/i0.net
- >>655
で?
使えねえヤツの行き着くセリフww
- 678 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:29:03.95 ID:VtAnE6ri0.net
- 朝礼よりも終礼をやるべきだよ
時間内に終わらせようと効率的に仕事をするようになる
- 679 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:29:04.24 ID:u0NCucy+0.net
- これのドコがニュースなんだよ
- 680 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:29:06.20 ID:Y2WhC6A00.net
- >>663
ラジオ体操や朝礼は労働時間内でやれって労働基準局から通達あったよ。
- 681 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:29:08.38 ID:CWguLeWC0.net
- >>675
その欧米にも経済ボロ負けしそうで
なんの優位性も感じられないな
- 682 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:29:54.67 ID:3KG/rL180.net
- 有用だわ
朝一番の気合いぐらい入れたれや
- 683 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:29:56.17 ID:4o7Ye3zS0.net
- >>7
コロナのおかげでなくなったアホらしい行事結構ある
- 684 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:30:33.33 ID:OfZpUhca0.net
- >>667
うちは形骸化して館内放送でBGMだけ流れてて草
- 685 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:30:55.27 ID:dugDhMCy0.net
- >>84
運転するときにウインカーを出さないタイプ
- 686 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:30:56.46 ID:r01JTpkL0.net
- 朝礼も連絡事項とか前の日の問題点の周知とかは大切だよ
上でも言ってるように仕事モードへの気持ちの切り替えって意味でも
でも、アホな上司がその日の担当スピーチを決めたりお題目を延々と合掌させたりはほんま無駄
- 687 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:30:58.13 ID:/2chJ3iO0.net
- >>2
糞下らんよな
スピーチじゃないだけマシだったが
今日の一言本から読むだけ
誰にも身につかねーよ
- 688 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:31:09.50 ID:HlcZ9/fw0.net
- 昔はピンサロも開店前に朝礼やってたな。朝礼と言っても夕方6時前だったが、長引くと開店時間過ぎて10分ぐらい店長の声を聞きながら外で待ったもんだ。
- 689 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:31:19.92 ID:/+yEWHQp0.net
- 一度職業訓練で行った会社は3時にラジオ体操があって
気分転換にいいなと思った
つうか1時間に1回くらい体操してったほうが
社員元気になるんじゃない?
- 690 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:31:20.07 ID:EobpeBDL0.net
- はい、職場の教養
読み合わせしていきましょう
- 691 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:31:20.32 ID:92bEhgEF0.net
- チームスポーツにだって勝ちたいなら一定の秩序や規律が必要ってのは当たり前のこと。
そのために朝礼を導入して活用するってのは一つのやり方だね。
目的意識と効果が薄れてるなら見直すべきだろうけど。
- 692 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:31:47.66 ID:OoauGIxL0.net
- ブラックだと15分前に入らさせてタイムカードは朝礼後にさせるんだよな
- 693 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:31:50.93 ID:eKjkUtz00.net
- >>680
そんなつまらないこともいちいち言って聞かせないといけないという「梅レベルの思考回路」なのはむしろ「会社のほう」なんだよなwww
- 694 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:32:19.77 ID:K89gdnJQ0.net
- 始業前に社歌が流れるウチの会社、、、
50年以上前に作られた歌だから超ダセー!
朝から気分はブルー
今風に作り直せよ!
- 695 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:32:40.43 ID:EobpeBDL0.net
- >>675
環境詐欺でチートしてるだけだからな欧米は
- 696 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:33:05.69 ID:zcKsYXwF0.net
- ぱぱっと業務連絡・KY活動で終わる朝礼ならすべきだが
毎度スピーチとかはほんといらん、公開処刑場になってたしな
- 697 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:33:11.16 ID:YoIX5u2z0.net
- やろう。と言う人たちは
GHQの洗脳が解けてない。
その後の世代から
なんの意味があるの?時間の無駄だって思ってる人の方が多いよ
朝から5分10分無能な上司の訳の分からないはなしを聞かされるのは非常にストレス
そんな無駄な時間なら仕事して進めた方が会社のためになる。
- 698 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:33:16.64 ID:4o7Ye3zS0.net
- 5ちゃんにも結構老害がいるんだよな
このスレにもいるし
- 699 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:33:21.84 ID:+YGmtxz30.net
- お題目、てのが的を射てるな
偉い坊さんの法話を聞いて、念仏を唱える宗教の場、修業の場なんだな
- 700 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:33:30.19 ID:bh12wqjb0.net
- 社訓唱和なんか大好きだったけどなぁ
気分良いよあれ大声で
- 701 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:33:35.05 ID:zeytf0L50.net
- >>681
キミのレスを見るとなんか隔たってるようだから理解出来ないかも知れないが
働く者は個人で危険を防ぐ意識が必要なんやで
- 702 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:33:39.30 ID:PSJCk3iA0.net
- >>683
夏にホテルのホールを借りてやるビール祭り的なやつとかうちもなくなった。準備に駆り出されてめんどくさかった。
あとは送別会、忘年会もなくなったね。
- 703 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:33:47.93 ID:cgAFIEWS0.net
- 学校の全校集会も無意味だよね
校長の話聞いて校歌歌ってブラスバンドの演奏で教室に帰って行くっていくという謎儀式
日本くらいだろうなやってるの
- 704 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:33:50.57 ID:mqAxT41z0.net
- >>694
なめたこと言っている社員を見かけたので
明日からは皆で合唱しまーす
- 705 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:34:04.86 ID:ewjLL0st0.net
- 朝礼の後に同じフロアの従業員が全員集まって輪になって全員と握手していくとかいう気持ち悪い会社があったんだけど・・・
俺は速攻で退職したがコロナでそのクソ習慣も廃止されたと信じたい
- 706 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:34:08.80 ID:CWguLeWC0.net
- >>691
秩序って意味不明なお題目だな
日本サッカーが弱い理由がよく分かる
- 707 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:34:25.43 ID:moYLirku0.net
- 朝礼で自分の作業に関係ない話聞かされたところで右から左なんだから意味ねーっての
共有が必要?
ただ話聞いた気になってるだけだろ
- 708 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:34:36.99 ID:P2IZN1ly0.net
- 割礼はムダというわけではない
- 709 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:34:39.18 ID:4U/GEEe/0.net
- >>703
昭和世代は思考停止してるからなあ
何も考えずとりあえずルールだからって行動するだけ
- 710 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:35:10.76 ID:5sc0wTEu0.net
- 朝礼で朝の仕事の流れをぶった切られてスロースタート
残業する日は終礼で仕事の流れをぶった切られてスロースタート
- 711 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:35:31.17 ID:8VD+TiqV0.net
- >>705
合法的にかわいい子の手をにぎるチャンス
- 712 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:35:34.27 ID:mGZvrYr20.net
- 自己啓発セミナーで洗脳された経営者に限ってやたら元気な朝礼をやりたがる
- 713 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:35:44.32 ID:bh12wqjb0.net
- 朝礼はノリだよなぁ もちろん会社や業種によるだろうけど
- 714 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:35:50.26 ID:GkmGr1Bz0.net
- 前にいた会社では朝礼に体操やってた
順番で社員が前に出て皆のリードやらされる罰ゲーム
- 715 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:36:13.30 ID:unUWXaNi0.net
- 3分間スピーチがある会社も多いらしいね
たまたま入った会社がそんな会社だったらと思うとぞっとする
- 716 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:36:24.92 ID:UtdnT1O00.net
- コロナのおかげで少しだけ世界に追いついたかな
- 717 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:36:29.66 ID:l4ymN5/N0.net
- >>694
新卒のころ某メーカーの工場内勤務だったが、昼休み終了前に
この木何の木が流れる度に鬱になったわ
しかもフルバージョン…
- 718 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:36:29.68 ID:XVtIW0h40.net
- メールとか個人携帯が無かった時代の慣習だろ
- 719 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:36:42.71 ID:tV+HZaon0.net
- ○ニーとかの
オサレ気取ってるかいしゃのけいれつでも
工場は朝のmtgで始まる
それはべつにいいけど
フレックス勤務なのにコアタイム前に設定されてて
フレックスを使えなくしてるマネージャーだらけだよ
マネージャーに不法行為やらせてる企業大杉
- 720 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:36:55.96 ID:4o7Ye3zS0.net
- コロナがなけりゃハンコ無くそうとか手形無くそうなんて流れになってなかっただろ
- 721 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:36:58.95 ID:Gr5vTD8d0.net
- >>714体操で汗かいて仕事
ただの気違い
- 722 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:37:10.86 ID:jF3g9BmY0.net
- >>709
昭和世代も無駄だとは思ってるんだよ
長い物に巻かれる質なんだすまんな
- 723 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:37:24.13 ID:4U/GEEe/0.net
- >>720
昭和世代は外からの圧力が無いと何も変えられないからなあ
- 724 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:37:36.52 ID:CWguLeWC0.net
- >>707
ワンフロアで部署5つで朝礼とかもはやむちゃくちゃだね
総務の手続き(営業には無関係)を聞く意味が全くない
その間お客の電話には出られない
まじで気違いかと
- 725 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:37:41.15 ID:RiST8NGX0.net
- >>700
退きません!
媚びへつらいません!
反省しません!!
- 726 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:37:50.19 ID:ryXilQ4p0.net
- 話なげーよ
- 727 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:37:59.05 ID:mqAxT41z0.net
- >>717 日立か
- 728 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:37:59.31 ID:8VD+TiqV0.net
- >>717
日立以外にない
いい会社じゃないか(昔は)
- 729 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:38:21.84 ID:K89gdnJQ0.net
- >>717
名曲じゃないか?
羨ましい。
- 730 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:38:37.73 ID:Bee/Mk590.net
- 朝礼はいいんだけど、営業数字とか社訓の唱和をした後に、
毎朝当番で何か一言言わないといけない。
最初のうちは喋ることがなくて面倒だと思ってたけど、
日経電子版を毎日読むようになって、
経済の動きとか社会の仕組みがよく分かるようになってきた。
月4277円の価値は絶対ある。
日経電子版おすすめです。
- 731 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:38:52.92 ID:B0ymP+8a0.net
- この手の話でを「ネットを使え」と言われて「メールでは〜だから」とか返す奴ほんとに仕事でPCとか使ってる?
- 732 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:39:13.94 ID:bh12wqjb0.net
- >>691
そうそう試合前の円陣みたいな感じ
細かいミーティングみたいなものじゃない
- 733 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:39:19.23 ID:Gm/iWfYA0.net
- 会社は8時からだが朝礼は7時半からやるのがブラック
- 734 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:39:28.82 ID:4ka5gsnT0.net
- 無理って言うのはですね嘘吐きの言葉なんです
今すぐここから飛び降りろ!
夢と感動さえあれば何も食べなくても生きていけるんです
ぶっ倒れようが辞めさせない、そうすれば無理なんて言えなくなるんです
- 735 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:39:41.92 ID:VWyno7ec0.net
- >>677
パワハラはやられた奴が声上げると大事になって、仕事が出来ないことよりも問題視されるからな
パワハラがどれだけ人を苦しめるのか理解出来ない奴こそ、会社にとっては必要ないんだよ
- 736 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:40:17.93 ID:CWguLeWC0.net
- >>731
スマホ、ライン、ズームで済めばそれでいい
まとめ資料はメールだな
- 737 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:40:22.86 ID:qDSkrZdG0.net
- 朝礼とかやってない海外のほうが生産性も幸福度も上なのはなぜなのか
老人たちはよく考えたほうがいい
- 738 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:40:25.04 ID:HcToeZZY0.net
- >>1
企業で一般的に行われていたり、地域社会で行われている慣習は、一見すると馬鹿馬鹿しく非合理のように思えても、
実はそれなりの合理性なり妥当性が有るってことですなあ。
- 739 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:40:26.16 ID:tV+HZaon0.net
- 朝礼じゃなくて終礼にするべきだと思うよ
その日の進捗を確認して明日の予定を確認する
それヨロ後は残業
何のために残業するのか説明する
朝礼で急に今日はあれをやれとか言われて予定変更とか
夕方になって急にこれ今日中とか言われて残業とか
仕事の段取りがまともじゃない連中の所業が全て明確になる
終礼にすればすべて解決するのにやらない不思議
- 740 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:41:06.82 ID:BOEpjnUc0.net
- >>691
スポーツにおいては個人思想はどうであろうとみんなの共通の宗教的思想の下に
団結して戦おうだから一般的な合理性とはかけ離れるのよ
これは他の仕事にも言えるけど基本的なことはもちろんある程度高度な仕事も出来て
その中で自ずと他の精鋭を見て能力的特徴や差でポジションが決まるプロの中では
その自信競争意識からのぶつかり合いを避けるのが一番効率良いんだけど
普通の人ってのは知識能力も半端で意欲もなくてってのが大半だから
注意づけしたりコミュニケーションとりましょうってことだよ
そこで知識の補完や個人能力の足りないところでの協力が生まれてうまくいく
一番上を見ると普通はどうすべきかが見えにくくなるよ
- 741 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:41:13.46 ID:O0wx4v8O0.net
- 朝礼は会う奴に一々挨拶するのが面倒だから一辺に挨拶を済ませるという用途のみで有効
- 742 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:41:15.33 ID:CWguLeWC0.net
- >>738
先進国1ズタボロの日本で何を言ってるんだか
- 743 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:41:22.43 ID:oWWdzknp0.net
- ウチは月曜と金曜に朝礼やってる。
特にテレワークが主流になっているので
きちんと仕事をすると言う意識を高める
目的と成果状況について確認する。
あと何かの小話?
- 744 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:41:33.68 ID:VKQtMDR90.net
- 馬鹿だな
画一的な時間とかそういうのにこだわってるほうが馬鹿なのに
- 745 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:41:38.58 ID:4U/GEEe/0.net
- いつまで昭和ごっこ続けんの?
- 746 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:41:40.73 ID:r3NiVM3+0.net
- >>730
営業の場合はそういう喋りの訓練って意味で
全く意味がない事ではないのかもしれないね。
意味がある朝礼ならやっている側も納得できる。
- 747 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:42:08.85 ID:PSJCk3iA0.net
- 対面>電話>メール>チャット を左が優先されるべきって思想がある奴もめんどい。
メールやチャットで済む内容もいちいち話しかけてきたり、電話してくる奴がいる。
- 748 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:42:28.72 ID:eKjkUtz00.net
- まともな人は気づいてると思うが、「学校の延長」なんだよ やってることが
学校で体験したことを会社で再現してるだけ。問題解決にはなってないし、問題の定義も間違っている。
それでもうどうしたらいいのかわからないので、とりあえず自分の体験を再現することで満足感を得ようとする、つまりオナニーをしている。
むしろ、そういうオナニーをするしかないのだよ。それしか知らないから。それを正当化するしかない。それが>>1ということだ
- 749 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:43:12.04 ID:CWguLeWC0.net
- >>746
全員の時間を5分無駄にしてるだけ
100人なら500分
- 750 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:43:28.67 ID:bh12wqjb0.net
- 無駄なのは朝礼よりもその日の日報だよ
- 751 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:43:37.58 ID:OYer84jM0.net
- >>700
出来のいい社畜だなw
- 752 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:44:56.45 ID:/5ApSIM/0.net
- 支配欲
- 753 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:45:03.81 ID:4pu+cU4H0.net
- 朝来ないやつが居るからだよ
- 754 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:45:11.82 ID:VKQtMDR90.net
- >>16
社内メールじゃあかんの?
ブツも残るし
- 755 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:45:27.29 ID:hVxuiLjI0.net
- これ要らない
学校も校長の話とか要らない
長過ぎて貧血で倒れた子いたし
- 756 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:45:49.43 ID:/e5Sbwi00.net
- 無駄な作業こそジャップの真髄だな
- 757 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:46:19.59 ID:Bee/Mk590.net
- >>1
社員数十名で年商10億って全然自慢にならんと思うけどな
一人当たりにしたら300万前後だろ
それも年商だから、
大多数の給料は200万円あるかないかだろうな
- 758 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:46:29.77 ID:r3NiVM3+0.net
- >>753
それはタイムカードで事務的に処理すればいいだけじゃないの。
あまりに遅刻が多いようならクビ。
- 759 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:46:40.83 ID:bh12wqjb0.net
- >>751
朝からテンション上げてくよー!
- 760 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:46:44.28 ID:QE0jcGIm0.net
- 従業員がパートとかバイトが多いならやったほうがいいんじゃない。連絡事項とか伝えないと自分から情報取りに行くほどモチベないだろうし。
- 761 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:46:54.26 ID:CDDqAbbL0.net
- 朝礼を日本をだけの習慣だと思ってドヤ顔で記事書いてるのが痛い
- 762 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:46:56.30 ID:ALs2LIwF0.net
- 優秀な社員には厚待遇、ダメな社員は即解雇
これがムダを無くすコツ
- 763 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:47:15.26 ID:r01JTpkL0.net
- >>737
海外のほうが生産性も幸福度も上なエビデンスを出してもらわないと答えられない
- 764 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:47:21.68 ID:n+KKKzSz0.net
- これは学校における一流進学校の話と似ているな
一流進学校の生徒は知能が高くて自発的に動けるから自由な校風が成り立つ
普通校以下の生徒は知能が低いから校則で縛って上意下達の軍隊式組織にしないとまとまらない
- 765 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:48:13.04 ID:PSJCk3iA0.net
- 学校教育も規律を守る優良な工場労働者や事務員の育成に主眼が置かれてるからな。
高度成長期ならともかくいまは時代にあってないのにまだ続けてるし、その感覚がそのまま企業にもいまだに伝播してる。
- 766 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:48:36.61 ID:VKQtMDR90.net
- >>147
じゃあ近所に住まわせるため家賃補助出さなきゃな
- 767 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:48:36.89 ID:LyUfgO1C0.net
- フレックス出勤だから朝礼なんて無いわw
こういう脳筋職場が時差出勤を認めないし、テレワークを認めないんだな
そんでしごおわからの飲み会でSARS2感染
- 768 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:48:38.27 ID:moYLirku0.net
- >>724
電話は気を使うわな
うちは意識高い系がはじめて感染が広がり、
フロアの各部がやることになって
タイミングによっては唱和が輪唱になる有り様
電話中だと気まずいったらない
- 769 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:48:50.09 ID:BOEpjnUc0.net
- >>746
確かに
営業は相手が気持ちよくしゃべってるときに不機嫌な態度をとらない修練の場で
自分が話をするときは特に興味のわかない相手でも隔てなく面白く話す修練の場となる
ただ営業で役職ついてる奴はたいてい口が上手いよ経験というより遺伝じゃねえかと思う
- 770 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:49:06.66 ID:4U/GEEe/0.net
- >>761
どこに日本だけの習慣なんて書いてあるの?
- 771 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:49:18.30 ID:fdzBLdql0.net
- 弊社はお偉いがたは毎日どうでもいい朝礼やってるけど現場は週1
自分は品管かつ現場も出てるけど、事件は会議室で起きてるわけじゃないんだがと日々思う
現場見てないから生産管理も品質管理もロクにできてないし本当にクソ会社
- 772 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:49:25.22 ID:0WnKWYzu0.net
- >>764
本当にそう思う
管理されると管理されなれして、ますます自発性を失うの悪循環なんだけど、それでも管理しないと何も成立しない
- 773 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:49:29.89 ID:CWguLeWC0.net
- 昭和は朝、朝礼で目標を個別に絶叫、課長が激怒して30分気合を入れる
その後営業マンは好きな喫茶店で競馬新聞片手に3時間のコーヒタイム
これで世界2位というミラクルで完全にアホが勘違いした
- 774 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:49:44.98 ID:hZI5kf2S0.net
- いつの時代の完成だよ🤔
- 775 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:50:13.80 ID:UMl8FkG20.net
- >残業したくないとか、朝早く来るのは嫌だとか、そういう細かい話をするメンバーはいない
こう言うのを細かいことと切り捨ててる時点で論外だよな。
タイムイズマネー、時間管理が良い加減なやつは信用されない。
- 776 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:50:36.23 ID:MoPJdIgt0.net
- >>706
秩序はヨーロッパサッカーでは重要な要素です
- 777 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:50:55.30 ID:VKQtMDR90.net
- >>86
やらないとうるさいからやるだけ
- 778 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:50:59.85 ID:4U/GEEe/0.net
- 昭和の成功体験を忘れられず令和の今でも続けようとする馬鹿が多いからなあ
- 779 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:51:30.05 ID:olUGLVCG0.net
- まあいいじゃん、やり続ければ
いい人から抜けていくだけで
- 780 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:51:35.25 ID:EzJdTL5R0.net
- 「ヨシッ!」
- 781 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:52:05.66 ID:pFdJNOwi0.net
- 最小の労働で最大の報酬をもらう。サービス残業なんてバカがやることだな
- 782 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:52:07.47 ID://9PoP5v0.net
- 朝礼は貴重な個人攻撃の場
そうやって楽しめ
- 783 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:52:13.90 ID:XIOnywbI0.net
- 必要なところはあるけどな。
ただ経営者の中にはスーパーの店長くらいの考えしかない人もいる
- 784 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:52:42.74 ID:VHCPTDMW0.net
- 朝礼無いとその日の仕事がわからない
- 785 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:52:52.65 ID:MoPJdIgt0.net
- >>778
お前、とりあえず昭和って言ってればいいと思ってるだろ?
- 786 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:52:56.15 ID:pFdJNOwi0.net
- >>783
スーパーの店長は立派だよな
- 787 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:53:17.44 ID:WSCYLkxo0.net
- 数年前いた部署は週一であるものの、全員の進捗聞くだけで毎回1時間はかかってて、
しかも、みんなバラバラの仕事だから聞いてもよく分からないとか、
しかもそれを手書きで記録しないといけないとか(記録は多分ISO何番かの関係)
かなりやばかったw
- 788 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:53:24.75 ID:VKQtMDR90.net
- >>750
進捗管理は必要だよ
- 789 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:53:41.79 ID:bh12wqjb0.net
- あたーらしーいあーさがきた♪
- 790 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:54:01.68 ID:kwDOwRPH0.net
- いらない物はいらない
- 791 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:54:06.44 ID:VKQtMDR90.net
- >>753
逆に、同じ時間に揃う必要ある?
工場とかはともかく
- 792 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:54:12.78 ID:U6y+aQdg0.net
- 朝忙しいんだけど、そんな中くだらない、どうでもいい話をダラダラする上司むかつく
本当に該当する人だけに言えば良いことや言う必要ない事ばかりで全然頭に残らないし忙しいのに時間減らされて本当無意味
- 793 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:54:16.64 ID:+3UDIipJ0.net
- 主旨から外れるが、日本人なら富士山は一度は登っておくべき。
それを一生付き合うかもしれない奴らと登れるなんていい機会じゃん。しかも会社の金で。
- 794 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:54:20.94 ID:9HpJPrLJ0.net
- >>764
的確
ロバや牛並みの知能が多すぎるからな
外資系の一流企業は違うんだろうな
東大や早大ばかりなら朝礼は無駄
でもFランばかりだと矢張り必要だよな
本当はビンタやウサギ飛びで躾けるべきだよな
- 795 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:54:38.77 ID:CWguLeWC0.net
- >>785
33年時間が停まったアホ企業が日本は多いんだよ
いまだにFAXとかごく普通でマジ驚く
- 796 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:55:35.34 ID:HLDJTcLq0.net
- 3分間スピーチ(笑いを要求される)
理念唱和
前日のミスの内容を報告し今後の対策・二度と繰り返さないことを全員の前で誓う
これより強い朝礼ある?
- 797 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:55:35.98 ID:eKjkUtz00.net
- >>778
学校がいまだにそうじゃん
学校の体験=昭和の成功体験 だよ
つまり令和だろうと次の元号だろうと延々と昭和脳の失敗作が量産され続けるってわけだ 我が国は
昭和生まれかは関係ないし、自覚があるかどうかも関係が無い。普通に日本で学校教育受けてると、そうなることになっている。
- 798 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:55:40.78 ID:4U/GEEe/0.net
- >>794
そうやって躾けられて駄目になったのが今の40代から60代だろうに
昭和世代は学習力というものがないのかね?
- 799 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:56:03.74 ID:FWP/9Vlw0.net
- 朝礼と社訓読み上げ、スーツ必須でスーツに自社バッジつける会社は絶対行かない
- 800 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:56:10.43 ID:8DDihS9M0.net
- 上司「↓に仕事やらせてる感がでる」
中間「↑に忠誠心持ってる感がでる」
下僕「↑に怒られたくないからやる」
これがすべて
- 801 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:56:32.02 ID:fdzBLdql0.net
- >>778
弊社はマジでコレ
悪しき昭和の因習が残りすぎで引く
隔週土曜出勤とかセクハラ発言当たり前のジジババどもとか
- 802 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:56:50.80 ID:8pHMY4hb0.net
- 同調圧力が悪でしかないことは、戦前からいろいろな組織が証明してるじゃねえか!
- 803 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:57:12.13 ID:BOEpjnUc0.net
- >>783
スーパーの店長だと朝礼大変だろうな
地域管轄の上司や本社からのお達しを反映しつつ
ルーテインワークに意味ありげな助言や叱りをつけなきゃいけないんだから
熟練してくれば勝手にやってくれるのよ適正により
手早く片づけ楽したいとか同じ時間働くならいい仕事したいに別れるにしろ
勝手に上達するのに無駄なこと言わないといけないのよな本当に大変そうだ
- 804 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:57:29.47 ID:4U/GEEe/0.net
- >>797
今の30代前半から下は昭和世代を冷たい目で見てるよ
なんでこんな非合理的なことしてるんだろうこいつらって
- 805 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:57:31.58 ID:9HpJPrLJ0.net
- >>794
昭和は生かされるだけでも有難いと思うべきで、それが会社や国政を支配するからいつまでたってもデフレなんだ
若者が昭和連中に追い剥ぎさらて可哀想
- 806 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:57:55.20 ID:PSJCk3iA0.net
- >>795
約束手形とかもね。
やっとなくなるみたいだが
- 807 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:57:59.53 ID:Vb2TfcMm0.net
- 指差し+ヨシ!はなんとミスを98%減らせるんだな
- 808 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:57:59.90 ID:byrtMApI0.net
- 規律があるのは良いが金払ってない時間にはやるなって事
朝礼を就業時間外にやるなら分単位で時間外手当を払わないと
労働基準監督署も甘すぎなんだよな実際ほぼお咎め無しだからな
- 809 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:58:01.93 ID:CH0AEGWa0.net
- 朝礼はどうかと思うが定期的なミーティングは必要かもね
日本人はコミュニケーションが下手というか嫌いな奴が多いからほっとくと誰が何をやってるいるのか分からない状態になり効率が悪くなるときがある
あと毎日何をやってるのかの報告でみんながああコイツ適当なこといってさぼってるなとチーム内で共有できる
周りが認知しているので管理者はさぼってる奴をばっさり切り捨て評価できる
- 810 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:58:05.73 ID:bh12wqjb0.net
- まぁ無駄だと思ってんならその気持ちでやってりゃいいか
- 811 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:58:10.25 ID:Y9FXSnHQ0.net
- つまり、ネトウヨを働かせるには足にオモリを付けてムチで叩けということだね
- 812 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:58:10.62 ID:CWguLeWC0.net
- >>800
成果上げても月給は一円も変わらない
やってる感が大事
これで中韓にボロ負け、今は嘲笑されてる
- 813 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:58:28.35 ID:k4yjoLGR0.net
- フレックスタイム制とか言ってるくせ朝礼やったり朝一に進捗会議やる会社は意味不明だわ。
- 814 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:58:40.28 ID:tV+HZaon0.net
- >>792
それよりも
要点を絞ってYES NOの決裁だけもらえばいい案件を
全然関係ない話持ち出してきたり
その場ではわからないんだからいったん話し切って後で確認すりゃいいことを
アレだっけこれだっけと空想語ってダラダラ続けるポンコツにはほんといらっとくるわw
- 815 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:58:46.09 ID:97CLmqhi0.net
- >>1
テレワーク化出来ない職種に就くような
そんな連中を分かりやすく束ねるには
必要かもね
自らを律し、その日の仕事を的確に熟せる
そんな人間には全くもって不要
- 816 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:58:59.59 ID:fwpkljE/0.net
- 知人の職場には来客が先なときがあるから朝礼はないらしい
自分のところも必要なことしか言わない感じがする
かと思いきや、伝達ツールでテレワーク・時差出勤・通常と色んな人が共有出来るようにしている所もあるらしい
コロナ禍でこういう変化もあるのかもしれない
- 817 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:59:05.93 ID:r01JTpkL0.net
- >>790
自分の嫌な物がいらない物ではないからな
- 818 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:59:28.90 ID:Eu1heAzQ0.net
- うちの会社、コロナ関係なくテレワーク主体で、自由度の高さを売りにしてたはずなんだが、Webミーティングで毎週月曜日は朝礼で週当番が社訓読みと社訓通りに生活出来ていたか感想を言わされる。
毎日朝礼では各自報告、週当番は週数回の社員の一言ノルマ。
いつの間にか朝礼から5時間も経たないうちに、夕方の報告会が当然となり、
週当番は他にも毎日みんなでやる運動のネタ提供ノルマも追加された。
どんどん息苦しくなってくる。
社長はテレワークはガチガチに管理したら成り立たないと言ってるくせに、他よりガッチガチに管理してるわ。
- 819 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:59:33.56 ID:Vb2TfcMm0.net
- ミーティングは必要不可欠だと思うけど
朝礼は無意味だろ
- 820 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:59:46.11 ID:eKjkUtz00.net
- >>804
だが結局中身は同じなんだわ
ある程度責任のある管理職的なポジションを与えられると、結局同じことをしている。
「それ以外の世界を知らない」という点では、同じだからだよ
- 821 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/27(土) 23:59:56.75 ID:IJmXlrnJ0.net
- 朝と帰りのミーティングは絶対やるべき
メールでも良いけどな
- 822 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:00:18.74 ID:mLQgUo5F0.net
- 社畜の洗脳に不可欠な
イニシエーションやからな
- 823 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:00:45.73 ID:nMzgClhk0.net
- >>804
30代後半もアホかと思って見てるわ
そこそこの規模の会社で働いてから中小行くと、いまだにこんなことしてんのかってドン引きすることだらけよ
- 824 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:01:36.00 ID:HvQacqWQ0.net
- >>819
ブルーカラーな仕事では必要だと思う。
今日やるべき仕事を確認するという意味で。
ホワイトカラーな仕事ならグループウェアでやればいい。
- 825 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:01:42.35 ID:9u0Vn8K50.net
- 紀伊國屋書店
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/books/1509758857/
- 826 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:01:44.10 ID:i01FMuOw0.net
- 実際ほとんどの企業がマイナス査定の方が大きいシステムになってるのがな〜
- 827 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:02:04.98 ID:PlbSNI4k0.net
- >>735
うん、だからガン無視してるよ。
使えねえヤツは無視。
バカは辞めればいいんだって。
- 828 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:02:08.49 ID:H+dPYSje0.net
- 社員の様子を見るにはいい
あと一斉連絡するには集まった方がいい
でも社歌とかスピーチとかはいらんわ
月曜だけだったけどだらだらやるのはうざかった
今は朝礼の必要もない少人数だから気が楽
- 829 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:02:26.88 ID:buF/Wxme0.net
- >>818
日本人らしいガチガチ管理ねw
売上と効率が全てなのに一体何を管理するやら
その内、業績低下で社長が激怒するんじゃねw
- 830 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:03:20.69 ID:2BHuDZk20.net
- >>1
話は簡単で単純
反乱分子の特定だよ。
- 831 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:03:44.26 ID:f9xDTt120.net
- いきなりステーキでは朝礼で点呼させるって話題になってたな
- 832 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:03:46.00 ID:MCNyI9P30.net
- 管理職側から言うと、庶務やら連絡事項をメールで送っても期日通りにできない、理解していない部下はいる。皆ここにいる人のように優秀ではない。決まったタイミングで簡単に説明しとくとレスが早い
- 833 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:03:46.70 ID:eZ6PBKRZ0.net
- 今だに管理者養成学校に管理職候補を放り込む会社もあるからなあ。
- 834 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:04:16.52 ID:SQV2jxRq0.net
- 無駄じゃ無いだろうよ・・・朝の朝礼という言い方がガキっぽいが、単純にミーティングだろ。
なんでもかんでも馬鹿にするのはいい加減にせい。
- 835 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:04:44.44 ID:UeTUQqdO0.net
- >>818
テレワークと宗教的思想の植え付けから鑑みてみてくれ
実在する人間と疑問を持ち多様な判断する人間を必要としない会社
- 836 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:04:46.14 ID:n/JbMhYH0.net
- バカや怠惰な人間に合わせて無駄な拘束するのまじで止めてもらえませんかね
- 837 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:04:55.79 ID:5oCuirZ70.net
- コロナで数少ない良かったことが朝礼がなくなったこと。
- 838 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:05:04.76 ID:zYs/bzNo0.net
- ミーティングは必要だけど
みんなで直立して軍隊の真似事して社訓社是を大きな声で唱和!とか頭がおかしいだろ
そして煙たがられたくないから「誰も口に出して文句を言わない」これが元凶つまりお前らが元凶
- 839 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:05:06.47 ID:bw3w3GEw0.net
- 朝礼スピーチが回ってくるのうざいよな。誰かがスピーチで「こんなものは無駄だとおもうの」ってスピーチしてくれないかな
- 840 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:05:47.41 ID:nBN1oT1f0.net
- 無駄かもしれないけどどんな職場なのか雰囲気解るもんだと考えたら不要なもんでも無いんじゃん
- 841 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:06:45.42 ID:NgifkrmH0.net
- >>2
PL教団から派生した団体
- 842 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:07:10.81 ID:SQV2jxRq0.net
- 頭のおかしい意識高い系もどきが、なんもやったことが無いくせに、いい気になって組織動かせると思ってる。
電通によく似てる。なんでも批判すれば良いってもんじゃ無い。
- 843 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:07:17.21 ID:RcdcF8bs0.net
- うちの会社は朝礼なんてないなあ。
シフト制だからやっても全員なんて集まらないし。
- 844 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:07:42.06 ID:cgC5PvFP0.net
- チンケな会社にしか入ってないやつには理解できないんだろうな
朝礼=直立不動で上司の能書きを聞くみたいにしか考えられないアホには
- 845 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:09:12.24 ID:R9S9SU/80.net
- >>693
裁判で判決出た後だから一斉に通達されたはず。
過去5年分だったか、残業代として計上して支払われたから握り潰した所もあっただろうね…
- 846 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:09:37.27 ID:ayOA9WnG0.net
- >>11
「ご安全に!」っていう言葉、現場猫で初めて知った
工場とかだと普通にしょっちゅう使う言葉なの?
自分的には現場猫の顔と完全にセット
- 847 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:11:08.06 ID:6YlFcs0l0.net
- ラ ジ オ 体 操 が 無 駄
- 848 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:11:22.17 ID:f9xDTt120.net
- >>834
朝礼が無駄なんじゃなくて、無駄なことを朝礼でやってる会社が多いって話なんじゃないの?
- 849 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:11:24.86 ID:bIW2Aojz0.net
- 上の立場になると部下に何かやらせてる感が欲しくなるんだろ
- 850 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:11:26.00 ID:X6Gu1sdw0.net
- 「朝礼!出た!朝礼出た!ニッポンの企業の得意技!朝礼出た!朝礼!これ!朝礼出たよ〜〜!」
俺は限界だと思った。
- 851 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:11:53.83 ID:4W76z+yL0.net
- ほぼ全員って、どこのほぼ全員だよ。
勝手にこいつが思い込んでるだけじゃん。
- 852 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:12:07.04 ID:6r/cQx7C0.net
- 俺は朝礼廃止を提案した昭和生まれの者だが
平成生まれの者達に反対されて継続になった
これは何やろな
- 853 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:12:09.13 ID:mOqw9csG0.net
- 互助会費的なのも取られてるけど、あれも昭和だわ。冠婚葬祭になったり、送別の餞別とか。
みんなが貧乏だった昭和20年代の感覚をまだ引きずってるのかと
- 854 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:12:20.46 ID:EFhqyJ/i0.net
- 無駄ならやめてるから意味はあるでしょ?
- 855 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:12:21.93 ID:49zb65U10.net
- 社員の様子w
日本の企業って監視プレッシャーがすごいね
なるべくプライバシー侵害されたくないから
なんかの個人の提出書類とか知らなかったふりしてやりすごしてたら
〜さん協力お願いねとかいわれてドキドキした
またあるときはもっと上の上司に直々にこれ登録してねっていわれて資料わたされて
登録したけど、、、
- 856 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:12:50.90 ID:buF/Wxme0.net
- 中韓にも負ける無能経営者と無能総理では無理
今のまま昭和続けたら5年後はボロボロになってるぞ
- 857 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:13:05.47 ID:HD+fDfTj0.net
- >>832
>皆ここにいる人のように優秀ではない
皮肉で言ってるんだろうけど
ここで朝礼など昭和の遺物とか言ってる人間はあなたの部下より無能だよ
まともに仕事も続かない社会の落伍者
- 858 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:13:30.88 ID:qEkelFv50.net
- 今日も馬鹿デカい声で朝から社訓を絶叫してきたぞw
はよ辞めろこの意味不明な行事
- 859 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:14:05.75 ID:76Cz7Lk10.net
- 直行直帰になれると
会社行きたくない。
業務報告はちゃんとだすけど
- 860 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:14:50.42 ID:zYs/bzNo0.net
- >>852
お前に人望が無いだけ
他の上司への忠誠心をアピールするために反対
- 861 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:14:57.18 ID:eZ6PBKRZ0.net
- >>846
挨拶がご安全にだよ。
メールの冒頭もそう。
- 862 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:15:33.35 ID:oJcOrVfM0.net
- 朝礼暮改って言うもんな
- 863 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:15:46.11 ID:cELY1gN30.net
- 賃金上げたくないけどモチベーションは上げたいブラック企業なだけだろ
厳格に朝礼に時間外賃金発生させたらほとんどの企業で無くなるわ
- 864 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:15:46.95 ID:Xi0gtvN10.net
- 躍進著しい日本以外のアジア諸国の企業は朝礼が常識
- 865 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:15:53.40 ID:4SehwvxW0.net
- 社是やら社訓を読み上げる朝礼とかwその時間を休憩やらお客の為に使えば良いのに。
- 866 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:16:17.38 ID:6r/cQx7C0.net
- >>860
そうかも
総務課長もトップからしたらヒラと同じやからな
- 867 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:16:42.13 ID:ByuHtgft0.net
- >>847
体幹を鍛えるエクササイズと違って
ラジオ体操なんて全く効果無いし本当に無意味で時代遅れ
あれをやらせてる上層部が運動音痴なのがバレバレw
- 868 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:17:13.44 ID:mv/VVGvF0.net
- >>848
いや朝礼が無駄
グローバル企業を考えろよ
いつ朝礼やるんだよ
仕事のコミュニケーションはそこじゃない
- 869 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:18:05.34 ID:49zb65U10.net
- >>864
英語公用語にしたらいいかもだけど
日本語ってなんか監視されてるようで
- 870 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:18:08.26 ID:9kJklDB00.net
- そりゃ、いまだにFAX使い続けてる80代が支配者だからさ
- 871 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:18:10.97 ID:/BLRdSFs0.net
- 昨年春からテレワークが続いてるから朝礼というか朝会を復活させた
今日の仕事のポイントの共有、決裁が必要な事の事前相談とか何も無ければ雑談とか
意外と好評
- 872 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:18:16.21 ID:ap4X0/G20.net
- こうやって、>>1みたいに
だらだら中身ない話を長くするのが日本人だからな
- 873 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:18:19.49 ID:3/VjOovZ0.net
- >しかし、事業を拡大するにあたり、どうしても「松竹梅」の「梅」の層を活用しないと、手が回らなくなってくる。
これは経営してみないと本当にわからない悩み。
面接してみると、「こいつ本当に働く気があるのか?」と疑問に思う人材の方が多い
- 874 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:18:36.20 ID:zYs/bzNo0.net
- 「ボクはこんなにしっかりと朝礼をやってるんです!」がアピールポイントの20代とかいるからな
他に何も無いやつほどそういう仕事と関係ないところでアピールしようとする
- 875 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:18:47.03 ID:UH0SOCkW0.net
- グローバルグローバルうるせーんだよ中小零細のくせによ笑
- 876 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:18:51.83 ID:9yK8Onmf0.net
- 伝統ある会社はやっている
それが伝統、会社は仕事を通じ
社会貢献する組織
仕事で自己実現するのが
会社員
目標を掲げ、みんなで目指す
素晴らしい会社
- 877 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:19:55.73 ID:3gi4qeqE0.net
- >>190
進捗管理はマイクロマネジメントじゃないと思うよ
- 878 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:19:58.67 ID:6r/cQx7C0.net
- グループウェアあったら本日の予定から日報まで
分かるから朝礼なんて本当に無駄やで
- 879 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:20:14.42 ID:mv/VVGvF0.net
- >>859
営業なんて基本それよ
会社にいる営業は営業じゃない
しかしコロナでそうもいかない
やっぱリモートコミュニケーションできない会社や社会は破綻するわ
- 880 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:20:29.28 ID:BrIoawLf0.net
- 本当に成長してる企業はこんなことやってる暇ないけどなw
- 881 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:20:35.03 ID:pfSPGgXG0.net
- アサミは必要だと思うが朝礼は要らんな
当番制のスピーチとか社訓の唱和とか無駄でしかない
- 882 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:20:42.99 ID:mOqw9csG0.net
- 朝全員が同じ時間に集まることがナンセンス。共有する事項はWebの掲示板を各自見ろでいい。
- 883 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:21:28.14 ID:5SS1oHZa0.net
- 工場で働いたことないけど「ご安全に」っていい挨拶だと思ったわ。
気を抜いてると簡単に死んだり手や足がなくなったりするからな。
- 884 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:22:06.79 ID:buF/Wxme0.net
- >>880
当然オワコン昭和脳のバカ経営者だよ
バカでなければコンナ無駄せんわ
- 885 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:22:23.11 ID:mv/VVGvF0.net
- >>875
わかってないな
会社が大きいって意味は動きが鈍いってことなんだな
- 886 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:22:25.10 ID:j4+OnPA80.net
- >>827
質問とかをわざと無視するのもハラスメントになるぞ。
- 887 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:22:43.63 ID:BZwxi7ml0.net
- >>1
コロナなのに毎週金曜20帖無い会議室に30人集めて朝礼やってた馬鹿会社は現在県内一のコロナ患者発生会社です!
ボイコットする人が出始めてようやくやめた。
- 888 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:23:08.04 ID:5SS1oHZa0.net
- >>878
梅のやつらはそのグループウェアにまともに報告出来んのよ。
- 889 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:23:08.85 ID:5kBhn24a0.net
- 朝礼してる企業はダメだよね、傾いてる。
朝礼しないとまとめられないと言ってるようなもんだからな
- 890 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:23:13.14 ID:RJSB8KiV0.net
- チーム内の朝ミーティングは結構重要だと思うけど
日本企業的な朝礼は無駄だわな
- 891 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:23:16.84 ID:207wteJD0.net
- 毎朝朝礼きっちりやってても会社が傾く時は傾く
- 892 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:23:44.60 ID:1rVB2vwp0.net
- 誰だよbotってw
- 893 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:24:12.95 ID:tHk1tXby0.net
- 朝礼はどうでもええけどラジオ体操はうれしいけどな
仕事時間減るし大義名分で体ほぐせるから
- 894 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:24:42.02 ID:pyvIBIml0.net
- 奴隷化のための習慣ってことか
- 895 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:24:47.35 ID:5/7LvgJC0.net
- 無駄な朝礼もあれば
機能してる朝礼もあるんじゃない?
- 896 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:24:54.77 ID:4CkHh6DD0.net
- ん?
オリンピックの事か?
- 897 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:25:21.96 ID:NG0aK+jv0.net
- 9時業務開始で朝礼は8時半とか言い出すのが日本の会社
- 898 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:25:27.76 ID:MRpH/DE30.net
- このスレ、ラジオ体操は好評みたいだな
みんなダラダラやっとる中、現場でワイ一人だけ、安全帯ガッチャンガッチャン揺らして、全力でやっとるわ
圧倒的に仕事楽になるからな
- 899 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:25:34.20 ID:9yK8Onmf0.net
- あるチェーンの朝礼は
店舗の売上ランキングがある
店長の名前も言われる
会社に何が出来るのか
自己表現も必要、研修もある
嘘吐き社員になってはいけない
- 900 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:25:38.68 ID:eodXDYxb0.net
- 個人で仕事やるのと組織まとめて他人に仕事やらせるのは別ということ
そこを理解してない奴が多い
君はできてもできない奴もいるのだよ
俺はできるのだから他人もできて当然という思考では管理職は無理
- 901 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:25:50.68 ID:tRs9NeM60.net
- ハリウッド映画で朝礼なんて見たことない
主人公がスタバのコーヒー飲みながら会社に入って
適当に若い社員に挨拶してデスクにドカッと座って両足を乗せてメールチェック
日本企業は糞ダサい
- 902 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:25:56.13 ID:aiY9A8Le0.net
- >>873
経営しなくても分かるよw
現場に回ってくるその連中を相手にするのは「被雇用者のほう」だからなw
真剣に採用活動をできなかった尻拭いをするのは、雇われのほうだぞw
- 903 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:26:05.95 ID:n7ib/VuA0.net
- 毎朝30分だよ、本当に疲れる。
そんで意気揚々と話してる内容がだいたいWBSとかモーサテ。
再放送を聞いてると思って我慢するけど。
トラブルが生じた時は激昂血祭り。
士気下がりまくり。
- 904 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:26:06.27 ID:reBNfXyt0.net
- キングジムのファイルの隣に教祖の本が
- 905 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:26:12.01 ID:VLZ1yBEp0.net
- 朝礼だけじゃ不充分。ラジオ体操と組み合わせて初めて肉体と精神のバランスが取れるし社員一丸となって会社も繁栄する。
- 906 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:26:17.59 ID:pfSPGgXG0.net
- >>883
それちょっとブラックすぎね?
「ご安全に」の良さは理解するけどの工場は労災を出さない環境にすることは今や当然だから
- 907 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:27:33.28 ID:UeTUQqdO0.net
- どうでもいいけどホウレンソウが大事
基本的な相互連絡
そこからくる一定の信用と助言苦言
他人事ではないので上下の区切りなく協力する関係性も作りやすい
日本は上下関係強すぎッていう言葉に騙されすぎないで
他の国と比べて協調性があるってのを鑑みたいとダメ
他の人を奴隷のように扱うような本性の日本人なんかめったにいないはずだよ
- 908 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:27:44.25 ID:aiY9A8Le0.net
- >>905
絶叫点呼も欠かせないよな
- 909 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:28:13.04 ID:QZDeVUx90.net
- 5分以内なら意味あるじゃん。アジャイル開発では必要ですが。そういう業種ではない?
- 910 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:29:01.09 ID:nkp7enxx0.net
- >>384
早く帰りたいのが俺で喋りたいのが部下だわ
緊急事態出てるから8時前には帰りたいが不安や不満があるなら聞いてやるしかない
俺は残業付かんのと全部解決してやれんのが辛いところ
- 911 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:29:23.94 ID:5SS1oHZa0.net
- >>906
AC100Vだって扱い間違えば感電死出来んのよ?
- 912 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:29:32.92 ID:YCfMUv1B0.net
- おじさんの多い部署だと毎朝登坂で1分間スピーチまでやらされるからな
まじで時間の無駄
- 913 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:29:38.66 ID:eodXDYxb0.net
- 朝礼が無駄とか言ってる人って校則の服装や髪型の規定も無駄とか言ってそう
- 914 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:29:43.23 ID:b3W2gtOU0.net
- 社長が誰だかわからなくなるからだろw
- 915 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:30:23.17 ID:DcWQ9Q/Q0.net
- ラジオ体操、いいよ。
上体を前に倒す運動のとき女性社員のお尻をこっそり見るのが好き。
朝から勃起させてるわ
- 916 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:31:10.50 ID:pfSPGgXG0.net
- >>913
ぶっちゃけ無駄
- 917 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:31:27.02 ID:3/VjOovZ0.net
- >>902
梅を相手にしなきゃならん苦労じゃなくて、梅であると知りつつも雇わざるを得ないジレンマは経営側じゃないとわからんよ
誰だって松、妥協しても竹だけを雇いたいものだよ。
でも松竹レベルの人材はなかなか獲得できん。いつまでも待ってたら現場も疲弊するからやむを得ず梅も雇わないとならん
- 918 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:31:37.99 ID:KN0reYJH0.net
- 13の徳目
- 919 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:31:49.03 ID:S316yiMx0.net
- >>913
実際無駄だろ
勉強しに行くのに制服とかいらねーし
- 920 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:32:38.50 ID:XfyuiW2f0.net
- これは、高卒共を調教するためのまのたろ?
基本大卒が多い世の中では、確かに不要かもね。
- 921 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:32:51.96 ID:Txn9PYoQ0.net
- まずテメーがやめるのがスタートだ
- 922 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:33:25.13 ID:9yK8Onmf0.net
- クレームを公表して
全員の意識向上は大切
挨拶も大切、大きな声で
100回ハイの練習は大切
お辞儀も同時にするのも意識上げる
- 923 ::2021/02/28(日) 00:33:36.64 ID:8BYM7+Et0.net
- 「朝礼が無駄」っていう奴は人を使って仕事したことないんだろうな
- 924 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:34:35.34 ID:pfSPGgXG0.net
- >>911
そういうのも無くすようにすることがいわゆる「カイゼン」や「再発防止」って奴よ
- 925 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:35:55.69 ID:KN0reYJH0.net
- 出社時間をバラバラにさせないためじゃねえの?
- 926 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:36:28.58 ID:3/VjOovZ0.net
- 高卒だからってはなから相手しないのもどうかとね。高卒でも優秀な子はいる。
地頭良くても家庭の事情とか色々ね。
少子化で今後はどんどん人材難になる。高卒にも目を向けるのもありだよ
- 927 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:36:31.08 ID:dEjn1sxq0.net
- つまり奴隷をつくるってことでしょ
人でなしだなこいつら経営者って
- 928 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:37:12.25 ID:pfSPGgXG0.net
- >>923
あるよ
マジ無駄
その分の時間を進捗確認のアサミに使いたい
- 929 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:37:14.45 ID:LpzXlSWK0.net
- >>900
朝やる必要性はないな
夕方にその日の進捗をレビューして成果と翌日の予定を確認
残業があればそうなった理由とマネージャーの承認を得る
完璧じゃねーか
朝やって急に予定外の仕事を申し付けるとか
夕方に急に今日中の仕事とかできなくなるだろ。
なぜそうしないか理由を効いていいですかね?
- 930 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:37:34.20 ID:aiY9A8Le0.net
- >>917
松なら松の給料出せよ。それで解決だし、それがお前らの仕事だ
梅しか雇えないならそいつがお前らにお似合いの人材だ
無いものねだりしても疲弊するだけだぞ
- 931 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:38:05.44 ID:f9xDTt120.net
- 高校で野球部だった頃の朝礼は気持ちよくスタートがきれるって感じだったのに会社の朝礼は嫌でしょうがない
この差はなんなの
- 932 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:38:08.03 ID:epoHgUYP0.net
- そもそもなんのために朝礼をしているのかということを教育されていないんだろ
問題は目的を説明していない上司にあるんだろうね
目的がないならやめれば良いだけだ
- 933 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:38:22.54 ID:w3mUoXNG0.net
- ほぼ全員?
- 934 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:38:28.12 ID:etQISZYF0.net
- >>7
うちの会社は上層部が一回り分世代交代してから社員のスピーチは廃止になった。
中にいる人間がどのように変えていくかで組織というのは変わる。そういうもんだよ。
- 935 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:38:55.62 ID:Ew6PNpBA0.net
- そうか学会系は、本読みあるよ、すぐに辞めた。
- 936 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:39:04.06 ID:9yK8Onmf0.net
- 京セラの稲盛経営理論を
みんなで言う事で一体感がでる
イエローハットの
素手トイレ掃除で意識も変わる
成長する、脳幹が活性化する
- 937 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:39:59.18 ID:w3mUoXNG0.net
- >>913
それな
反論レスしている奴の思慮浅いこと
- 938 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:40:40.82 ID:DDYee7y90.net
- 人間の質が高い人が集まる仕事ならいらないと思う
世の中にはいろいろな仕事があって、残念ながら質の低い人しかやらない仕事もある
そういう仕事は朝礼が必要なんだろうね
思っている以上に酷いからね本当に
- 939 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:41:05.44 ID:DazoUJ+M0.net
- >>1 別に業務と無関係で企業や個人に不利益なら朝礼自体止めるか個人別で出るの止めればいいじゃん 災害防止に企業がわざわざラジオ体操しなさいなんて親切な企業だと思うぞ
- 940 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:41:30.39 ID:buF/Wxme0.net
- >>936
頭大丈夫か
- 941 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:41:45.26 ID:n7Yk2wfd0.net
- 前にバイトの面接受けたとこは始業前にラジオ体操があると言われて驚いたな
不採用になって良かった
無給でラジオ体操なんかやってられん
- 942 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:42:36.75 ID:eodXDYxb0.net
- >>916
>>919
予想通りで草
頭が中高生時代から成長してないんだなw
まあ、仕事を実利でしか見ない人には理解できない領域だろう
- 943 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:42:51.62 ID:dEjn1sxq0.net
- >>937
完全に無駄じゃん
というか人権侵害
社畜って人権について勉強したことないんだろうな
- 944 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:43:43.24 ID:dEjn1sxq0.net
- >>938
人間の質ってなんですか?
- 945 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:43:43.83 ID:Ldi9rMMR0.net
- 朝礼って、朝のミーティングのことだろ
はじまりの内部打合せは重要だ
最初か最後の〆で一言とかあってもいいんじゃね
- 946 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:44:27.42 ID:eodXDYxb0.net
- >>943
人権w
制服ある職業は全て人権侵害ですかw
- 947 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:44:42.74 ID:eF7PRie+0.net
- >>924
知ってるよ
- 948 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:44:42.96 ID:UcTLRKu00.net
- 天皇陛下万歳の
玉砕放送みたいなもの
- 949 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:44:44.09 ID:sqfzPJH60.net
- >>941
スズキがそれで労基署から怒られ未払い給与として支払ったな
- 950 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:45:14.74 ID:pfSPGgXG0.net
- 朝礼
結局は社長の自己満でしかない
しゃーないからそれに付き合う社畜
マジ無駄だし考え方が古い
一族経営やワンマン経営にありがちな体質
- 951 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:46:01.06 ID:VznuivHW0.net
- ラジオ体操だけ残せばいいな
30過ぎると体使う作業がある場合やるとやらないとで全然変わる
- 952 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:46:30.60 ID:eF7PRie+0.net
- >>930
松の給料もらうともれなく梅の世話がついてくるんだよな。
- 953 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:46:47.77 ID:UeTUQqdO0.net
- >>929
朝やる必要性は人間だからだよ物事をすぐ忘れるからな
ただそれだけ
連絡忘れで他の業者への指示や手配が違ったままとか
変更事案の伝達無しとかあって後の祭りもあるからな
朝言えば言うやつも言われた奴も意識するし複数人いれば誰かが感づく
ロジックではなく人間の特性で考えれば朝に話し合いするのがベターだよ
- 954 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:46:59.93 ID:bbFWtpxc0.net
- >>1
業種によるだろ
- 955 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:47:02.22 ID:c9Cj8a3Q0.net
- ほぼ全員が無駄と思っている…
それを本当だと思っている根拠は?
- 956 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:47:32.09 ID:zQ6HSMzC0.net
- 強制的になにかさせるのが重要なんだよ。
うちの会社、開発系なのをいいことに全面リモートワークになったけど、
出来ない連中の進捗ボロボロ。
いつまで誤魔化し続けれられるやら・・・。
- 957 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:47:41.73 ID:J9TebR3G0.net
- >>387
前の会社は9:30始業なのに6時には出勤するよう命じられてたぞ
そこから22時まで退社できないのに残業出ないし
それでもって上場目指す規模に育ってるし
- 958 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:47:42.25 ID:RAEYVsxK0.net
- >>950
いや、今や世界中で広まってるのにそれはないだろw
残念な会社に勤めてるみたいだな
- 959 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:48:04.69 ID:epoHgUYP0.net
- >>942
理解できない奴を罵るのではなくて必要性を説明すればいいだけだろ
お前が上に立つ立場であればなおさらだ
- 960 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:48:05.07 ID:MFzHs+A20.net
- 創業者は朝礼の意味をわかって導入するから良いけど
年月が経ち、誰が何の目的で始めたのかわからなくなり、手段が目的になる
- 961 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:48:06.23 ID:g6UAkfEQ0.net
- まともな経営者とまともな社員がいれば朝礼なんていらんよ
どっちかがまともじゃないから朝礼をやるんだ
そして社員が経営者に転身することに制限はないのだから
経営者を呪いながら朝礼に出る社員なんて自業自得
- 962 ::2021/02/28(日) 00:48:12.45 ID:8BYM7+Et0.net
- 連絡事項とか周知事項とか伝えなきゃならない事だってあるしな
朝礼で言ったのに「聞いてません」「あれ?そうでしたっけ?」とか言うやつ少なくないんだよ
でも企業としては「周知してあります」って言うためにはやらにゃあかんのだよ
- 963 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:48:14.97 ID:amhDnWBd0.net
- >>1
工場も現場も営業もやったけど、わけ分からん朗読朝礼は不要だわ
必要なのは、今日の休みの人による仕事の詰まりを調整するための指示連絡、
現状の事故やクレーム問題の共有、とかそういうのだわ
勿論メールもした上で、それに加えて口頭共有すべき
時間は10分以内だけど
- 964 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:48:24.88 ID:Trtxh+JI0.net
- ちゃんと結果残さないからやるんだろw
居るだけで金もらってる社員やる気にさせるために色々試さなきゃそのまんまだもの。
- 965 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:49:20.41 ID:ZTj2sX0LO.net
- 朝のラジオ体操っている?
- 966 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:49:20.43 ID:GuqClXGn0.net
- ほぼ全員ガムだと思ってるって読んでしまった
ハイチュウの事かと・・・
- 967 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:49:49.58 ID:eodXDYxb0.net
- >>959
このスレ遡れば答えいくらでも書いてある
- 968 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:50:06.65 ID:pfSPGgXG0.net
- >>953
朝ミーティングは重要だよ
ここで無駄とされてるのは昭和体質の朝礼
話し合いの場じゃない
当番の司会が全員に一方的に話してるだけ
- 969 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:50:08.52 ID:Hk/JG6Ex0.net
- これは本当にそう
創業当初のやる気ある人材だけの時はいいけど
世の中の大半は自分で主体的にものを考えられない歯車ばかりなのが現実
むしろ主体的な人間ばかり集めたらそれはそれで会社の分裂などを招くしね
言い方は悪いが奴隷は奴隷と割り切ってお互いに利用しあうしかない
- 970 ::2021/02/28(日) 00:50:28.80 ID:8BYM7+Et0.net
- ただ長い朝礼はクソ
5分じゃ長い
3分が限度
- 971 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:50:39.50 ID:CBws9jxl0.net
- 朝の訓来とかどこの軍隊でもやってるのに
- 972 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:50:47.57 ID:LhKnfC1i0.net
- 朝礼なんてある会社あるんだ
- 973 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:50:55.89 ID:XoAdIptI0.net
- 無給は人権侵害だろ
だから朝礼でBz歌いだすやつがでる
ブラック企業だけに
- 974 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:50:59.95 ID:FEv4RmmL0.net
- 工場ならラジオ体操もやってるで
- 975 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:51:26.82 ID:8Piw4BMT0.net
- >>936
両社とも宗教なんだが、、、
- 976 ::2021/02/28(日) 00:51:40.65 ID:8BYM7+Et0.net
- >>965
一応何%かはケガ減るらしいよあれでも
- 977 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:51:50.20 ID:T9b06Bca0.net
- 前勤め立てた所には体操してて皆遅刻に対しての猶予時間だと捉えてたよ
- 978 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:52:14.53 ID:H6uQ5aTi0.net
- フレックスなのに朝礼があるのはおかしいと指摘されてコアタイムの昼礼を開発した三菱電機
そこじゃない感がすごい
- 979 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:52:32.05 ID:eodXDYxb0.net
- >>968
内容にかかわらず朝礼自体が無駄とほざいてるバカもi結構いるし
- 980 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:52:50.50 ID:BgmW6zs40.net
- >>913無駄。昭和かよって話し
- 981 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:53:18.25 ID:UcTLRKu00.net
- 外国の人は日本人を見てこう言うよ
人間は機械のように働く必要ないんじゃないでかすか?と
- 982 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:53:35.42 ID:5SS1oHZa0.net
- むしろデスクワークのやつらこそラジオ体操したほうがいい。ストレッチとかな。
- 983 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:53:39.05 ID:udqS98/30.net
- >>971お前の職場は軍隊なの?
- 984 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:53:58.35 ID:tvXmAjUR0.net
- 人間って切り替えが自分で出来ない人も多いから実は朝礼や朝の体操なんてのは効果的
年間の目標から日々の行動を決めて、自分でアジャストしてその経過を逐一報告する。なんてのも自主的に出来ない人間が多いから日報も大事
この記事にあるように、やる気のある働くことが好きな創業期のメンバーには不要だけど、労働力として雇われる、金を得るための手段としか考えてない連中にはそう言うものが必要なんだよな
- 985 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:54:14.12 ID:dEjn1sxq0.net
- >>946
強要するのは人権侵害
- 986 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:54:19.51 ID:oG3eOWmI0.net
- >>962
朝礼である必要がないな
- 987 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:54:19.84 ID:p+RG2m9e0.net
- 朝礼ていうか朝の定例会議はやってる企業あるんじゃないかな
ガチの朝礼なんか今時やってるか?
- 988 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:54:24.67 ID:4D++G35+0.net
- ナンバーワン宣言いきます。
- 989 ::2021/02/28(日) 00:54:33.63 ID:8BYM7+Et0.net
- >>981
馬車馬のように働くべきだよな
- 990 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:54:40.98 ID:5/7LvgJC0.net
- 朝礼やらないと遅刻するバカのためにやってるんだろ?
仕方なくね?
- 991 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:54:45.51 ID:dEjn1sxq0.net
- >>967
馬鹿なんですね
- 992 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:54:52.59 ID:YsNoAfsT0.net
- うちの会社は朝礼の司会を当番制で全員する事になっている
司会は最後に3分以内でフリートークをするのがルール
人前で話をするのに慣れるためとかなんとか
- 993 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:54:57.87 ID:k9j6R2w50.net
- 上下関係を植え付け、組織の一部であることを認識させる効果も、あると思う。
ほとんど洗脳の世界。
- 994 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:54:58.11 ID:MA9t0Vwp0.net
- こーるせん
恋プラン
アホ朝礼なんとかせーや
ボケ
- 995 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:55:08.75 ID:nSU3hpgg0.net
- 朝礼って必ず格差が晒されてる
猿の集団と同じ
- 996 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:55:10.49 ID:qgCO460R0.net
- 違和感感じるやつは最近多い自称自由人
- 997 ::2021/02/28(日) 00:55:25.57 ID:8BYM7+Et0.net
- >>986
昼礼ならいいのか?
- 998 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:55:36.02 ID:pfSPGgXG0.net
- >>987
あるんだよ
これが
- 999 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:55:51.84 ID:P8E4/mDE0.net
- 朝礼もラジオ体操も三流企業がやること
- 1000 :ニューノーマルの名無しさん:2021/02/28(日) 00:56:00.21 ID:LpzXlSWK0.net
- >>953
あほですなw
朝mtgで忘れたら何の歯止めもないことを
忘れないためとか言ってる時点で朝ミーありきの思考でしかない
夕方にその日のまとめをやって翌日のToDoをまとめておけばいいだけ
昭和脳の惰性の模範みたいな思考ですなw
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