人はなぜ男女差別をするのか：無意識の偏見の解決方法 [七波羅探題★]

七波羅探題 ★

ヤフーニュース　碓井真史 | 新潟青陵大学大学院教授
https://news.yahoo.co.jp/byline/usuimafumi/20210215-00222650/
2/15(月)

東京オリンピック大会委員会会長であった森喜朗氏の「女性差別発言」「女性蔑視発言」。大きく問題視され、森さんは辞任することとなりました。この辞任には、74パーセントの人が適切だと考えています（ANN 2/14）。

現代社会では、言動が男女差別と判断されると、大きな非難を受けることになります。今回は、日本どころか世界からも批判が来ましたし、ネット上でも「#わきまえない女」など、活発な発言がありました。

それなのに、なぜか男女差別はなくなりません。不適切な言動は繰り返されます。どうしてそんなことになるのでしょうか。

今回の森氏発言問題は、各マスコミで大報道がなされました。こんなに男女差別問題が大きく取り上げられることは、そうはありません。ところが、男女差別の基本的な問題はなかなか語られません。

せっかく大きな話題になったのに、個人を責めるだけで終わるのはもったいないことです。この騒動を、男女差別問題解決への一歩にしたいと思います。

偏見差別は、決して悪い人、愚かな人だけの問題ではなく、また中高年者だけの問題でもありません。それは、私たちみんなの問題なのです。人間が抱える偏見差別の心理を解き明かし、問題解決への道を探りましょう。

■人は分けることが好き
人は、分類することが好きです。日本人・外国人、右翼・左翼、仲間・敵。そして人間が乳幼児期から意識する分類が、男と女です。人種も宗教もお金のことも理解できないころから、男の子女の子がいることを理解し、男の子、女の子として、育てられます。ベビー用品ですら、男は青、女は赤だったりします。

男女に分けるという考え方は、人間にとってかなり根源的な分類方法なのです。

■身内びいきからの男女差別
男女で分類し、自分は男であり女ではない、女であり男ではないと意識すれば、次に内集団バイアス（身内びいき)が起こります。アメリカ人と日本人がボクシングしているのを日本人が見れば日本人が勝っているように見え、アメリカ人が見ればアメリカ人が勝っているように見えます。

このような判断の偏りは、善人にもプロの人にも起きます。だから、アメリカの陪審員や、国際試合の審判などは、国籍や人種のバランスを取るのでしょう。

愛校心、愛社精神、郷土愛。自分が所属する団体を愛し、誇りを持つことは悪いことではありません。しかし、この身内びいきが他の集団への非難になってしまうと、相手への偏見差別が生まれてしまうのです。

■「女は?」「男は?」という見方
人間の認知、考え方の道すじには、2種類あると言われています（認知の二重過程理論）。一つが時間をかけない直感的な思考で、自動的で無意識です。もう一つが、時間をかけて冷静にじっくり判断する思考です。

人は普段は面倒な考え方を嫌います。人は「認知的倹約家」であり、できるだけシンプルに考えたいのです。

「女はおしゃべりだ」「男は気がきかない」。こんな言葉は日常的によく聞くでしょう。本当は、男でも女でも、人それぞれなのですが。

男女には違いがあります。差もあります。けれど、ほとんどのことは男女差よりも個人差の方が大きいのです。

男女の身長差はとても明確ですが、それですら、個人差が大きいのです。多くの男女差と言われるものは、差があったとしても平均値の微妙な差なのです。

■男性優位社会の中で生まれる男女差別
男女には違いがあります。ただ問題は、男性優位の社会では、男性の方が標準であり、男性の方が正しいとされやすいことです。

男性だけの会議と、男女の参加者がいる会議で、どちらが時間が長いかを調べたとしましょう。違いが出るかもしれません。しかし、どちらが良いのかは簡単に判断できません。

ただ男性は、男性のやり方が良いと感じることが多いでしょう。その男性の方が社会的に発言力があれば、彼の言葉が世に出ることになります。

男性が標準と考えてしまうのは、一部の男だけの問題ではありません。研究の世界でも男女差はよく検証されますが、気をつけないと、男性（標準的な人間）はこうだが、しかし女性は違うという見方をしかねません。

■女性の得意分野、不得意分野は？
「女性は数字に弱い」。よく聞く言葉ですが、科学的には間違いです。身長差とは異なり、数学の点数差は国によってまちまちであり、女性の方が点数が高い国もあります。

(以下リンク先で)