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「女性というだけで管理職になってずるい」と思っている人、SDGsって知ってますか★2 [愛の戦士★]

1 :愛の戦士 ★:2021/01/16(土) 18:07:38.41 ID:t8EjfKmh9.net
otekomachi

SDGsは、多くの企業が注目するビジネスや暮らしに欠かせない重要な国際目標です。でも、よく分からないという人も多いのでは? 働く女性がこれだけは知っておきたいSDGsについて、日本総合研究所の村上芽さんが説明します。今回は「仕事と女性」について。

【質問】
金融機関に勤める30代女性。上司から「女性幹部を増やしたいから、期待しているよ」と言われました。仕事はがんばりたいと思っていますが、結婚や子育てなどを考えると会社を辞めないとも限りません。女性の活躍はSDGsの目標の一つとなっていますが、どうも実感が持てません。

女性の存在が薄い「意思決定」
上司から「期待されている」のはうれしいことですね! 昇進するチャンスがあれば、ぜひ、挑戦しましょう。金融機関に勤めているということですから、役職があることで仕事はもちろん、社内制度改革など様々なことに取り組みやすくなるのではないでしょうか。

女性が管理職になることを、SDGsではどのように捉えているか見てみましょう。SDGsで掲げられている17の目標の5番目に「ジェンダー平等を達成しよう」があります。さらに、この目標を達成するための「ターゲット」という詳しい項目が九つあり、その中に「政治、経済、公共分野でのあらゆるレベルの意思決定において、完全かつ効果的な女性の参画及び平等なリーダーシップの機会を確保する」と記されています。

管理職に占める女性の割合は、ここで指摘されている「意思決定への参画」や「平等なリーダーシップの機会」を示す分かりやすい指標の一つと考えられます。SDGsの観点で言うと、昇進は性別にかかわらず、リーダーシップを発揮する機会であり、会社の中で大切な決定をする際に意見ができる可能性が高まるということです。

大切なことを決める「意思決定」の場で、女性の存在が薄いのが日本社会の現状です。総務省の労働力調査(2019年)によると、人口の半数は女性であるにもかかわらず、「仕事の上で、リーダー的な役割にある」と定義できる女性の割合は、たった14.8%です。

女性の活躍を期待する理由
このような状況について、どう思いますか。「それっておかしい」と疑問を持つ人もいれば、「仕方がない」と受け入れる人もいるでしょう。消費に関する調査では、家計を握っている割合でいえば、「女性が高く、男性が低い」という“意思決定”の結果もあります。「私は、職場ではヒラだけど、家では財務大臣だから」という女性も結構いるかもしれませんね。

でも、です。消費者としてのパワーは重要ですが、世の中の仕組みを作るには、それだけでは足りません。商品やサービスを作っている産業界の意思決定も大事だし、そもそも、社会の方向性を決める政治家の意思決定も非常に重要なのです。

政府は2003年時点で、「20年までに、指導的地位に占める女性の割合を少なくとも30%程度」を目標としていました。それから17年が過ぎても、女性の割合は14.8%にとどまり、目標の半分にしか届きませんでした。昨年12月に閣議決定された政府の「第5次男女共同参画基本計画」では、その目標が「20年代の可能な限り早期に」と、達成時期が先送りされてしまいました。

指導的地位に占める女性の割合について、仕事別に見ると、20%を超えているのは、参議院議員、裁判官、小学校の教頭以上、記者(新聞など)が挙げられます。記者は管理職かどうかは関係なく、社会への影響力のある仕事として「指導的地位」に含まれています。裁判官も同様に司法試験に合格し、修習を終えたばかりの「判事補」が含まれた数字です。

管理職のイメージにぴったりな小学校の教頭以上は24.1%に上り、健闘しているように見えます。しかし、小学校の教員の62%を女性が占めていることを考えると、お寒い状況と言わざるを得ません。

会社に勤める女性が昇進を打診されたら、責任が重くなることに緊張し、仕事と家庭の両立に戸惑いを抱くかもしれません。しかし、女性の活躍を期待しているのは、会社や上司だけではありません。後輩の女性社員、さらにいえば、これから社会人になる大学生や子どもたちにも関係があります。チャンスのある人は、まずそれをいかすことが大切だということをSDGsが示し、女性たちの背中を押してくれているのです。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20210115-00010001-otekomachi-life
https://i.imgur.com/0dkDaC8.jpg
※前スレ
「女性というだけで管理職になってずるい」と思っている人、SDGsって知ってますか [愛の戦士★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1610717676/

★1の立った時間
★ 2021/01/15(金) 22:34:36.21

2 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:08:44.72 ID:eooK7EWK0.net
>>1
逆差別ってなんですか?

3 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:11:34.79 ID:ANwi9JbP0.net
SDGs? 共産主義者あるいはグローバリストの新しい飯のタネ?

4 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:11:42.91 ID:9fo/WuFP0.net
>>1
なんか結局「必要だから必要なんです!知らないんですか!?」みたいな文章読まされて「えっ!?」って口から漏れたわ

5 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:12:01.28 ID:Hz551IbG0.net
森林を伐採して太陽光発電してもスルーするSDGsがどうしたって?

6 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:12:14.93 ID:hqJJ4wJR0.net
女で管理職になりたい人いるか

7 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:13:02.33 ID:j9JJ+i4k0.net
障害者枠みたいなものか?

8 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:13:18.45 ID:Jfoqmd1F0.net
超胡散臭い
つかこれ全部やったら崩壊する国多数だろ
正直どこにメリットあるんやこんなん

9 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:14:01.85 ID:uSR21bLB0.net
能力と会社の貢献度が同じならいいと思うよ
私は評価されない!とか言ってるやつに限って頭よくて正論かますだけでチームの足引っ張ってる奴

10 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:14:20.79 ID:Jr134/4i0.net
男女比関係なく、能力ややる気ある人が管理職になれるのが男女平等なんじゃねえの

11 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:14:25.49 ID:lYZeBffM0.net
能力とやる気があるなら誰でも管理職にしていいとは思うけど女性という理由だけで管理職にしたら組織がおかしくなんじゃないかな
この辺を明確に論じてる人っているの?
ジェンダー平等を達成しようとかいっときながら女性にこだわる理由がわからん

12 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:15:10.67 ID:dEMjwyzq0.net
女性の意見を取り入れた方がメリットがあると思うならその組織がやればいいだけで、全ての分野に女性いれろって言うのが理解不能

13 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:15:59.02 ID:9pP0jPT+0.net
女性も自立する時代です
頑張って

14 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:16:13.76 ID:Jfoqmd1F0.net
女がー以外でも
これが世界のゴールですと謳って推進されてんだけど
このゴール共産主義でしかないように見えるんだが

15 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:16:34.06 ID:dEMjwyzq0.net
>>11
取り敢えず男女比50:50にしてからその辺は考えようという思考

16 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:17:27.90 ID:Mzw93uEG0.net
>>6
管理職になりたいっ!子供もほしいっ!管理職しながら時短勤務したい、残業なんて無理
って女の人も世の中いるんだよ…

17 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:18:12.74 ID:hIAasp1Y0.net
>>14
察しがいいな
SDGsの正体は旧ソビエト連邦の五カ年計画を世界規模に拡大したものだからな

18 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:18:29.14 ID:pbMyj/Ro0.net
https://i.imgur.com/cemtHMu.jpg

19 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:19:27.08 ID:ZIsJ2lmb0.net
汚い・きつい・危ない仕事には男女比合わせろって文句言わないのがズルい。

20 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:19:45.18 ID:9pP0jPT+0.net
自立って大人になることなんですよ
女・子供といって、子供扱いされてた昔から、大人としての責任を負うってことでもあります
女の人も頑張ってください
大人としての責任、義務を果たしてください

21 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:20:07.40 ID:AtntAg+j0.net
>>16
男だって管理職になるためなら子供いらない、なんて奴はそんなにいないからな

22 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:20:40.26 ID:tVpqCaId0.net
女性専用車両って男性に対する私権の制限だよね

23 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:20:57.42 ID:skwZQk8C0.net
またクレイジーフェミ婆がやってきて頭のおかしなレスを大量投下するんだろうなこのスレ

24 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:20:59.54 ID:ISE/kxl30.net
女は能力じゃ勝てないから割合で役職恵んでやるよみたいな制度を喜べる神経がわからん

25 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:21:47.00 ID:vZJWgd9P0.net
女性様だけの部署作ってやればいいのに

26 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:21:56.11 ID:uIKWvOap0.net
オメガルーラ

27 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:22:08.79 ID:dPq1Q7EH0.net
ふーん、じゃあニートも均等に雇用して管理職に採用しないとな
差別はいかんだろ

28 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:22:29.86 ID:43m20qlB0.net
管理職になりたくないときの断り方が女性の方がうまい気がする。
結果、なんでこの人が?が多くなる。

29 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:22:46.87 ID:6CoHAX1a0.net
責任負わずに楽したい人もおおいでしょ
管理職少ない少ない言う前にニーズがあるのかを調査しろよ

30 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:22:52.21 ID:8LFYODF+0.net
胡散臭い奴が推してるアレな

31 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:23:18.31 ID:Jfoqmd1F0.net
>>27
そういうのだよSDGsって
貧困を無くそう飢餓を無くそう世界全ての国全ての人を平等にだよ
どう思うお前ら

32 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:23:29.80 ID:9lLN9mqT0.net
あれも欲しい これも欲しい
というワガママに合わせた結果、国が滅びましたとさ

33 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:24:26.85 ID:XNNUD/Gf0.net
>>21
∴そんな女はいない
ってロジック?

反駁が命題に対応してない

そーゆーとこやで、まんさん

34 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:24:34.65 ID:CUfWFxsJ0.net
>>2
>逆差別ってなんですか?

既得権益者の詭弁

35 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:24:57.51 ID:OUQgz7PG0.net
>>1
みなさん世知辛い世の中だと思ってるでしょ??
SDGs、これがその答えですよ。
女性活動家やリベラル達が得するだけで一般人には世の中が狭くなるだけのクソみたいな目標。

アフリカの恵まれない子供達は今は恵まれてるんですか?
何十年も前からやってるけど結局金に群がるだけで何も解決しない。
偽善では何も解決しない。

36 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:24:58.10 ID:IshhxLd60.net
>>1
女だけの会社を増やす方が納得じゃね

37 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:25:01.35 ID:PRb55tMf0.net
フェミニズム→ポリコレ→BLM→SDG
これらは全て東側コミュニストの対西側工作です。

38 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:25:50.32 ID:Jfoqmd1F0.net
小学生がこれ言うなら別にいい
良い子ちゃんだねって褒められて良い気になるんだろう
でも大人でこれ言うのはヤバイ
そして本気で世界でこれをやれと押し付けるのもヤバイし
はい頑張りますと言ってる政府もヤバイ

39 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:25:51.15 ID:wi0o8QSu0.net
>>1
意思決定に携わるには「相応の経験と資質」が必要であるわけで。
単に「女だから」だけでいいわけないのは自明。
もう、頭おかしいなんてレベルじゃねぇな。

40 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:26:10.81 ID:AtntAg+j0.net
>>33
反駁じゃなくて男も同じだと言ってるだけだが
違うのは環境

41 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:26:24.35 ID:X6j3h5EQ0.net
やれやれ、意識高い文系が
また糞みたいな用語作ったよ。
営業の兵隊予備軍は
作者の気持ちだけ考えてればいいのにな。

42 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:26:24.96 ID:Jfoqmd1F0.net
>>35
SDGsはそれも入ってる無知かよ

43 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:26:29.51 ID:lzKgbQUE0.net
実力ある女が性別を理由に昇進出来ないのはおかしいと思うけど
実力の足りない女を起用して男女同数に揃えるというのもおかしいと思うけどな
SDGs的に言うならそんな不平等が持続可能なわけが無いよ

44 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:26:35.94 ID:xJkpD0WW0.net
能力も覚悟もないのに頭数だけで管理職にされて苦労してる女性はいま多いね。
SDGs言うならもう少し長期的にバランス取る方向に向かっていく発想こそ必要そうなものだけど。

45 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:26:36.65 ID:dLBqbHfr0.net
女性だから管理職になれる と SDGsがあるから管理職になれる は同じことだろ
何言ってんだこの記事

46 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:28:33.82 ID:XNNUD/Gf0.net
>>40
単に命題を変えたもの、反駁ではないものを反駁のように書くのは好ましくないよ
論理的な会話にならない。
場当たり的な修辞学的な詭弁

47 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:29:48.79 ID:R0xEuoyC0.net
おれは男だ!

『おれは男だ!』(おれはおとこだ)は、津雲むつみの漫画。また、それを原作として森田健作主演により日本テレビ系列で1971年から1972年にかけて放映されたテレビドラマ。

サブタイトル

第1話 ウーマン・パワーをやっつけろ!
第9話 女なんか怖くない!
第15話 女は女 男じゃないよ!
第16話 家庭科くんフンサーイ!
第42話 お命頂戴ウーマン・リブ!

48 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:30:09.00 ID:YCgSDIvR0.net
女が言い出したことだろ、嫌なら男女雇用機会均等法廃止運動しろ

49 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:30:09.37 ID:tc/5pI5i0.net
女性が女性社員のための会社を作ればいいのに、
なぜかそういう流れは生まれない

50 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:30:13.82 ID:wi0o8QSu0.net
>>43
その通り。
女の意思がー!って言うなら、じゃあ子供の意思はどうなってんだよ?とか、際限なく膨らむだけ。
SDGsとやらは、単に人間の理性や知性ってもんを全く信用してない捻くれ者が拗ねた思考の果てに辿り着いたキチガイ妄想に過ぎん。

51 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:30:26.39 ID:gtqQosIx0.net
とりあえず性転換してくる。

戸籍を女性にすると社会的なメリットが大きい。
研究者の場合、就職の段階で女性が優遇される。
競争的研究予算獲得でも女性枠で容易に獲りやすい。
昇進も女性が優先されるし、研究者の場合には
産休や育休の休暇が取りやすい。
実力が無くてもプロジェクトリーダーとして
大活躍できる。オレの知っている限りでは
いくつかの女性をリーダーにしたプロジェクト
ではリーダーが参画している中小企業を恫喝しても
許されている。逆に中小企業の男性が逆らえば
ハラスメントとして取り扱われて、追い出される。

考えて欲しい。
何が正しくて、何が間違っているのか。

52 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:30:30.66 ID:7vvCSlu50.net
なんだっけ
創価学会の事だっけ?

53 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:30:38.67 ID:lzKgbQUE0.net
SDGsで言うところの男女平等はもっと大きな視点だと思うぞ
単に管理職を無理やり男女同数に持っていくんじゃないくて女性の方が劣っている事実があるなら女性に対する啓蒙を続けて結果として管理職が男女同数になるように持っていくべきだろう
それをアホな平等論者が上で言う「女性の方が劣っている」という部分をヒステリー起こして認めないからおかしなことになってる

54 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:31:16.38 ID:GsCvTc5w0.net
管理職って残業代ケチるための制度だろ

55 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:31:41.64 ID:OUQgz7PG0.net
>>42
だから何十年も前から目標に掲げても解決してないって言ってるんだろうが。

56 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:31:51.98 ID:VfxOmX7V0.net
環境の次はSDGsと言っとけばokなのよ
わかるか?

57 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:32:03.01 ID:KBtlKI/n0.net
ずるいというか適さないと思われる人がなると色々言われるでしょう。そういう人が女性に多いだけで。

58 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:32:08.78 ID:0Zuc632r0.net
>>43
実力の足りない男性管理職というのも現状当たり前のように存在してるわけだけど
その問題についてはどう考える?

59 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:32:12.29 ID:nC2OZbr40.net
自分が部下になるんでなければどうでも良い

能力満たしてないリーダーとか双方にとって不幸なことはない

60 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:32:53.39 ID:XNNUD/Gf0.net
高等生物がなぜ雌雄に別れて競争に勝ったのか知らんのやろな
それぞれ適した役割分担をしたからや

雌雄が区別なく同じなもんは、ずっと地べた這いずってる。
ミミズ言うやつや。

出会う確率も繁殖速度も倍、交接もしてDNAも混ぜてる
なのに
雌雄同体の生き物は覇権取れん

同じことしてもあかん言うことや。

61 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:33:17.76 ID:fOdwe8V/0.net
SDGsの内容見直せよ
持続不可能な条項まざってるだろ

62 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:33:23.34 ID:FVquuaxh0.net
女性管理職を増やしたいってのが男女差別じゃね。能力次第で性別問わず管理職にしていくって言わないと。

63 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:33:40.19 ID:AtntAg+j0.net
>>46
我田引水で勝手に命題を読み込んで
内容を議論せずに非論理的であると決めつける事こそ場当たり的な詭弁だろう

64 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:33:47.93 ID:FClFQC/20.net
正直うざい

65 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:34:05.33 ID:xj/41dxZ0.net
全てを達成した国から滅んでいきそうな気さえする何を基に内容と目標を決めてるんだろうか

66 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:34:32.18 ID:VILzOT0l0.net
>>63
自己紹介にしか見えないよ
そもそもがお前ら噛み合ってない
二人とも頭悪い

67 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:35:43.08 ID:lzKgbQUE0.net
>>58
それはこのスレが提起してる問題とは関係ないと思いますよ

現実に存在する実力の足りない男性管理職についてですか?
そういう個別の問題はその会社の経営者や人事の方たちの責任だし我々がとやかく言うことでは無いのでは?

68 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:36:18.45 ID:AJqg6epu0.net
実力があれば登用すべきなのは当然。会社の利益になるなら会社は当然利益を上げるためにベストを尽くす。
しかし利益をあげられる実力がある女性、部下の信頼を得られ組織をまとめられる女性が少ないのも事実。
社会に残っているのは人間的な魅力が少ない結婚できなかった残りカスが多いのも事実。
女性活躍を推進して成功した企業が少ないのも現実。
結果と現状が全てだよ。


実力とか人間性という評価軸も、既存の男たちが作ったものと言われれば否定はしないが。

69 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:36:22.98 ID:kQw0FaUb0.net
>>6
なりたい人はいるけど仕事は今までのままで

70 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:36:38.93 ID:1W+Qgjal0.net
答えになってるかこれ?

71 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:36:53.68 ID:AtntAg+j0.net
>>60
ミミズが世界中に存在するのは競争に勝ってるからなんだぜ

72 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:37:02.34 ID:JbsSnqTI0.net
女は面倒な仕事を全部男に押しつける、管理職の女だって同じ

73 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:37:02.68 ID:xViY0jjm0.net
SDGsはぐぐっても、理解ができぬ、概念であって、数値的な物が無い
数値目標が無い限り、達成できるとは思えないのだが。

74 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:37:11.33 ID:0WZEYX4O0.net
>>1
sdgs ね…今年で無くなるかな

75 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:37:12.56 ID:nWsHLFhp0.net
これ俺が斜め読みしてるだけかもわからんが、
知ってますかと聞いておいて説明もなしに知ってる前提で話展開するのすごくね?

76 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:37:28.21 ID:XNNUD/Gf0.net
>>63
命題は決め込まない
命題
そう言う女がいる
に対する反駁は→ いない →何故ならば

以外にはない。

命題変更して→男もそうだと言っているが
他の奴も路駐していると言う駐禁取られたババアと同じロジックを無意識に繰り出してる

そう言うとこやで。

論理的な会話に向かない

77 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:37:41.07 ID:tsJN2/5e0.net
人それぞれじゃね?

78 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:37:42.30 ID:lYZeBffM0.net
>>15
それだとホモとかレズは切り捨てられちゃうな
しかも管理職とかポジティブな職でだけ主張されて現場の作業員とかで女性をもっと増やそうとかは聞いたことがない

79 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:37:50.06 ID:bTyVZ8sO0.net
>>58
実力の足りない男性管理職よりも、女のほうは優遇されるせいで
もっと実力が足りなくても管理職になってるのが問題だろ。

80 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:37:57.23 ID:Bd2CeAuK0.net
ずるいなんて思わんだろちゃんと仕事してくれれば

81 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:38:04.90 ID:gY69fnq+0.net
>>60
ナメクジも這いつくばってるな、おまえ天才だな。

82 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:38:39.49 ID:nQeSHOVE0.net
結局「ありき」じゃん
それは女性だから選ばれたという人が必ず生まれる

83 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:39:16.30 ID:IYDA4z6K0.net
>>1
人として、で選べよ

スポーツも男女のジャンル分けすんな、結果は面白いことになるぜ

84 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:39:21.48 ID:9gVvCrJb0.net
最初SBフーズと思ってた

85 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:39:25.41 ID:bTyVZ8sO0.net
>>76
前スレでも多数いたと思うが、傾向の話をしてるときに
1か0かの話を持ち出して的外れな反論するのが女の特徴だね。

86 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:39:37.00 ID:xj/41dxZ0.net
警察は女性も増えてる印象あるから次は自衛隊員の女性比率も上げたらいい男女平等だからな

87 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:39:52.70 ID:XNNUD/Gf0.net
>>71
勝てないからニッチに安住している。
全体に占める割合が極めて少ない
高等生物として進化したのはすべからく雌雄異体。
進化の経験則が証明している

88 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:39:54.58 ID:iV2oIN0c0.net
どっちなんだと

89 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:40:16.75 ID:tU4v8Ait0.net
>>3
グローバリストのほうだね。
つまりSDGsを支持してる奴はネトウヨ。
まともなリベラル派は女性の社会進出なんて断固拒否するよ。

90 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:40:23.80 ID:kqhgtuAH0.net
管理職の仕事してくれればいいよ
やれてないと部下は見放すだけ

91 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:41:26.25 ID:p3DYCVRw0.net
なんでもかんでも男と女で対立しなくていいよ
適任の人がやればいいだけ

92 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:41:44.82 ID:tU4v8Ait0.net
>>6
難しい仕事をしたり、責任をとったりするのは嫌だけど
給料上がってマウント取れるだけなら男女とも大歓迎でしょ。

93 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:41:59.15 ID:TgJz6coe0.net
流行りなだけで指標にはならんと思うわ。
「でも、です。」がすべてを物語ってると思う。

94 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:42:08.84 ID:IE87ODud0.net
>>1
議員が少ないのは、女性が女性に投票しないから。これが現実。

95 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:42:20.16 ID:8LFYODF+0.net
女の労働者なんて
能力以前にまともに仕事する気がない奴ばっかだから
あほくさい話だよ

96 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:42:26.95 ID:eaeEq2P00.net
まんこは無能

これ不変の真理

97 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:42:27.86 ID:PNAmNhoV0.net
SDGsもダイバーシティもCSRも、女性の管理職を増やせば良いんでしょ?ってトンチンカンな考えの社長多い。
もちろん女性の管理職登用もあるけど。

98 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:42:43.27 ID:AtntAg+j0.net
>>76
手前勝手に命題→反命題という枠組みを決定している時点で間違ってるんだよ
論理的に会話したいなら、どういう論理が接続されているのかをまず考えよう

99 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:43:07.73 ID:bWMsC3rr0.net
女性専用車両は車列の真ん中にあって一番安全だから男性差別だな
日本では男性の命は女性より軽い

100 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:43:33.10 ID:o3zhzdN20.net
SDGsって知ってますか

知らん(´・ω・`)
日本語で

101 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:43:40.70 ID:wfFM/Zn30.net
新しいポリコレ棒でしょ。知ってるよ

102 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:43:54.82 ID:ElgWYWW00.net
世界最初の女性大統領を生んだパキスタンとか超絶格差社会だよねぇSDGsねぇハーメルンの笛じゃ無いのぉ?(´・∀・`)

103 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:44:06.27 ID:KxzWbYmp0.net
東京都知事や横浜市長みたいに厚かましい女性じゃないと、組織の長は務まらないよ。

104 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:44:08.07 ID:ulGUrGtV0.net
SDGsへの反論は
「じゃあ日本の大臣の半分が自民公明の女性議員でいいんだな?」
でOK

105 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:44:16.98 ID:DNW5rBid0.net
コロナ禍以前の世界で決められた目標を無理にでも達成しようとする愚かさ
2016年から15年間大きく世界を変える出来事がなければあり得たんだろうけどな

106 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:44:48.83 ID:o8z4Yxvk0.net
>>92
>給料上がってマウント取れるだけなら男女とも大歓迎でしょ

日本の管理職は給料下がるわ残業つかないわだからな
権限がなさすぎ

海外みたく働きの悪い下っ端首にできて
給料で何倍も差があれば別だけど

107 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:45:20.88 ID:dlZVAiT00.net
能力もないくせに女性というだけで昇格する不思議

108 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:45:37.32 ID:TnSxOwel0.net
キチガイフェミは、SDGsのどこにも「女性を優遇しろ」なんて書いてない事を理解していないww

書いてあるのは「平等に機会与えろ」ってだけで
比較の結果、選ばれない女が多かったとしても
それこそが「平等の結果」

109 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:45:58.94 ID:IFL0gxR70.net
無理やり登用するのはちがうだろ
どんどんゆがんでいってる

110 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:46:01.24 ID:ElgWYWW00.net
Shall you Do Georgia guide stone’S way?

111 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:46:02.54 ID:sEuoaFCd0.net
知ってるけどそれがなにか?
実力社会じゃなかったん?

部下は女性管理職に辟易してるよ
部下ってのは新入女性社員だけど

112 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:46:08.02 ID:/mcwRRhp0.net
責任のない管理職ならやりたいってのが女性
責任者は男がやる

113 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:46:28.46 ID:gZHQPptV0.net
実際に多様性あるチームのほうが、
儲かってるデータいくらでもあるからな。
おっさんだけで決めてうまくいくはずねえやろ。

114 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:46:55.57 ID:8izINCFM0.net
>>9
正論かますだけでアクションプラン提案できないやつは頭がいいとは言わない

115 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:47:56.17 ID:rptwTguf0.net
その日の感情でコロコロ変わるし、いつまでも根に持って対処を遅らせるし、正直迷惑な存在

116 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:48:24.68 ID:Z48eOSRF0.net
これやっても頭おかしいフェミが一時的に喜ぶぐらいしか利点無いな

117 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:49:15.71 ID:XjtdwDGN0.net
性別による向き不向きってあるだろ

一般的に女は管理職向きじゃないだろ
社会性に乏しいしメンタルも安定してない

118 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:49:54.93 ID:dxYfoEr20.net
同じ試験受けて勝った方でええと思うけどな男女抜きに。
性別で下駄履かせるのは違うと思うわ

119 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:49:58.30 ID:Wg5wxDLd0.net
管理職なんかなりたくないけど

120 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:50:10.05 ID:eGzclN4I0.net
>>1
完全に差別じゃん
管理職になるに性別問わず能力のある人がなるのが当然だろうに

121 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:50:10.26 ID:ve4o0OtO0.net
傾向と個体差を混同してはいけない。

122 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:50:25.59 ID:gZHQPptV0.net
>>117
こういう決めつけで仕事するから、
日本はアジアの劣等生になったんだろうな。

123 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:50:30.25 ID:JqVEv7ZA0.net
女性管理職の足を引っ張る女性一般職w

みんならイライラでワラケル

124 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:50:36.96 ID:o8z4Yxvk0.net
>>113
>実際に多様性あるチームのほうが、  儲かってるデータいくらでもあるからな

例えば?
今の環境から考えると、働きの悪いジジイ・女入れ替えて
外人雇ったほうが儲かるとは思うけど

これも見かけは多様性な

125 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:50:48.34 ID:gtqQosIx0.net
SDGsは利権者がいいように解釈を利用して
商売や自分の主義を通しやすくするための
スローガンにすぎない。

禁煙の推進。最初のミレニアムゴールのとき
には全くなかったのに、また最初に17のゴール
を決めた時にも議論されなかったのに、いつの
間にか誰かが解釈拡大を行なった。
COPでもパリ協定の会議でも普通に喫煙所が
設置されていたのに、いつのまにか誰かが
組み込んだ。

男女平等。これもLGBTqなんて誰も議論して
いなかったのに、いつの間にか組み込んだ。
たぶん次にはBLMが入っている気がする。

いつのまにかに誰かの主義を組み込んでいる
怖い仕組みだ。女性管理者?政治家を増やす
のは議論したが、私企業等は業界の男女比も
あるから議論にはならなかったはずだが?

いろいろおかしい。

126 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:51:13.28 ID:3+i29q2P0.net
>>1
時限立法で逆差別で女性登用なら辛うじて納得出来る

127 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:51:25.97 ID:AJcsUdtt0.net
性別問わず、すぐ感情的になる奴や立場や旗色見てコロコロ態度変える奴は信用できない
ただそれだけ

128 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:51:31.07 ID:aB9PaVSp0.net
交通事故を起こした時にまず旦那や彼氏を頼るような女には、大きな判断は出来ない。

129 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:51:36.46 ID:JluBhwrj0.net
助成管理職を増やせってのは女性様の要望なんだからこっちに文句言われても知らん
キリキリ働け

130 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:51:56.64 ID:gZHQPptV0.net
>>120
人の能力を計るのは大変難しい。
今までは同じくらいの能力の男女がいたら、
同質性の高い男性を引き上げてた。
それでは儲からないので、
今後は女性を引き上げましょう、て話や。

131 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:52:46.71 ID:gZHQPptV0.net
>>124
外人は、良いよ。たしかに。
それに若者も良い。
それに女性も加わる。

132 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:53:12.26 ID:aB9PaVSp0.net
>>125
いつ誰がどうやって決めたか分からない物が、当たり前の正義だとされていくのが胡散臭いよな

133 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:53:26.15 ID:o8z4Yxvk0.net
>>123
>女性管理職の足を引っ張る女性一般職w

今の日本の人事権だと無理やろうな
低学歴女はホント若い女のいう事無視するからな

もともと給料高くないし どこでも同レベルの職に転職できると思ってるからボイコットとか楽勝

134 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:54:22.07 ID:ZvHzwfFE0.net
屑みたいな男性とまともな女性比べたら、女性の方がまとも。
こういう当たり前のことが判らないのが人文系の男女。
だから女性幹部が少ない。それが日本。

135 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:54:27.48 ID:XXx1+Fkr0.net
半分が女性と言ってもその中で定年まで働こうとする女性って何%だよ

むしろ女性が14%も居ることに驚いたわ
この内の半分ぐらいが能力では無く「女性も使わないといけないから」って理由で採用されてそう

136 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:54:31.26 ID:tU4v8Ait0.net
>>120
男ばかり管理職にするのは差別だけど
女性だけを管理職にするのは差別ではないよ。
女性、LGBT、外国人、障害者、前科者等の社会的弱者は優遇する分には問題ない。

137 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:54:59.28 ID:qxSECTvS0.net
〉消費に関する調査では、家計を握っている割合でいえば、「女性が高く、男性が低い」という“意思決定”の結果もあります。

これを意思決定の結果で片付けられるなら女性管理職ないしリーダーの割合が少ないのも“意思決定”の結果だろw
単純にATMとし男はコキ使われてるだけ
身体、精神すり減らして少しでも高い給料を稼いで奥さんに貢ごうとしてるだけだ

138 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:55:13.06 ID:gZHQPptV0.net
>>125
あなたはアンチSD G Sでいいと思うが、
株式市場でも、 SD G Sにマネーが集まってるから、
それ抜きでは商売できんのよ。
政権がプッシュしてるのもそのため。

139 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:55:19.27 ID:XUgpeXvs0.net
>>31
素晴らしい!

140 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:55:46.86 ID:03BCy2i40.net
>>1
何だよ、画像のババア気持ち悪すぎwwwwwwwwww

141 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:56:11.55 ID:o8z4Yxvk0.net
>>132
>いつ誰がどうやって決めたか分からない物が

欧州人や白人の支配者はこういうのがうまい
日本は守れって脅されてついていくだけ
アジア共同体作ってこういうのは無視していかないといかんね

142 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:56:24.42 ID:IE87ODud0.net
>>136
弱者の定義は?

143 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:57:17.20 ID:TnSxOwel0.net
おオツム劣った、ま〜ん()が一匹粘着して吠えてんなw

144 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:57:32.24 ID:+ew0FLIm0.net
セックス だけが ゴールっ す

145 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:57:38.19 ID:tU4v8Ait0.net
>>138
要はグローバリズムだよね。
国連決議でも一般市民まで動員することが要求されてるし
異論を挟むことは許さないスタイル。

146 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:57:45.08 ID:SCk4UX240.net
総合職の入社、同期は男95で女5だったんだけどどうすれば管理職同数になりますこ?

147 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:57:46.04 ID:jC4WTbBY0.net
致命的に読みにくい文章だな…

SDGsの具体的な定義、意味について触れず、
SDGsの正式名称にも全く触れず、冒頭から、ひたすら略称連発とか
ただSDGs言って、マウント取りたいだけちゃうんと

こんな駄文で金もらうとかお気楽な稼業だな

148 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:58:11.39 ID:ZvHzwfFE0.net
>>141
別に脅されてる訳じゃないのに、
脅されていると思ってしまうのが文系。
文系は屑だから自分で物事を考える事ができない。
なぜなら文系は屑だから。
文系が屑という見本のような不満の表明、
なぜこんな屑みたいな反応するか?って言えば文系だから。

149 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:59:19.19 ID:tU4v8Ait0.net
>>142
そういうのは偉い人が決めるから庶民は基準なんて気にしなくていい。
庶民は偉い人が決めた正義に中世を誓って滅私奉公するのが役割。

150 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:59:20.46 ID:ehIaPYDg0.net
知るか!と一喝して木刀で頭ぶん殴りたいね。

151 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:59:28.15 ID:rqxdnoFT0.net
あまりバカなことやってると人材が流出するだけだから。

152 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 18:59:56.21 ID:4cNMM9E10.net
>>132
詐欺師は本当とウソをうまく混ぜるのも上手いしな

153 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:00:13.19 ID:ZvHzwfFE0.net
>>147
文系は屑だからしょうない。
>>146
90人の男性は屑だ。つまり本当の戦いは、
5vs5だ。

154 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:00:24.56 ID:XVq7wFKt0.net
女性はもっと働けというのだから、男としては問題ない
逆なら困るけどw

155 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:00:34.37 ID:qneYPb6G0.net
フェミのせいで女の無能さがどんどんさらされてるのにw
自滅乙
女ってとことんバカなんだな

156 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:00:46.14 ID:H3jFaENM0.net
>>3
世界中を自分ルールに染め上げて我田引水の色々軍団

157 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:01:25.55 ID:WQq22oR/0.net
しかしまあねえ、こういうスレで暴れている
自称愛国者ネトウヨのおっさんどもの醜態を見ろよwww
能力ある女性が出世し、管理職に登用されるのは
>1にあるようにそれは当然だろw 当たり前じゃないかwww

ところがネトウヨのしょぼくれたおっさんどものそこらのスレの妄言を見ろ
「女を出世させるなあ」「女が偉くなると男がえらくなれないいいい」ってさwww
あははははは、男臭いことばかいいってるネトウヨのオスどもw
いやあ、本当にチミらって女々しいなあw 女々しいってか女の腐ったのみたいだwww

あの、ネトウヨどもでもネトウヨ軍オタでもいいけどさあ
歯ぐき剥き出しにして、チミらこの手のスレで述べ立てているように
「女を管理職にしなければオデが偉くなれる」とか信じてるわけ?www
それなりのスキルや識見や教養、あると思ってるわけ?w
性別が野郎だから、偉くなれないというわけだw 大笑いだネwww

まずさあ、「オデは男だから女に先駆けて偉くなる権利がある」とか
どうしようもない妄言をメガネをクイクイしながら言っている時点で
しょぼくれたネトウヨのおっさんどもって出世の目、ないよねwww

158 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:01:34.91 ID:4cNMM9E10.net
>>148
こういう学部を超えた奇妙な文章は何系なんだろう

159 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:01:49.24 ID:G+uPwHDg0.net
>>113
女を入れたら多様性が出る訳では無いだろ
形式的な属性のみに着目して、会社の意思決定プロセスも、個人個人の多様性を無視した分析は科学的ではない
ああいうのは科学的考察できないバカを炙り出すプロパガンダ

160 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:02:11.88 ID:ZvHzwfFE0.net
>>155
フェミが無能なのではない、人文系が無能なのだ、
それをフェミという大きな代名詞にするのが文系だ。
文系は屑だからだ。つまり男女の問題ではない、
文系が屑なのだ。

161 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:02:30.11 ID:9RT9k1440.net
女性も管理職や監督業やプロジェクトリーダーなり目指すべきだろう
主夫はヒモで主婦はニートだ、それが欧米を含め世界の常識

162 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:03:34.08 ID:gtqQosIx0.net
>138 はじめに中身を議論したときはアフリカや
中東、東南アジアのイスラム地域の女性の扱いが
宗教的な理由もあって社会で活躍出来ない問題を
見据えて検討した。開発途上国で支援をください
と言っている裏で女性には銀行口座すら作らせない
社会があった。それならば、女性も社会参加すれば
労働力も増えて良いのでは?と考えたんだ。

しかし現実は宗教の壁は厚く一番救いたかった女性
たちは何も変わらず、一方で差別全般に拡大解釈を
した連中に良いように利用される事となった。

163 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:04:05.34 ID:FswxXNUS0.net
無理矢理昇進させてパワハラマシーン

164 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:04:15.47 ID:WKjQinni0.net
便所掃除のおばちゃんが実は会長だったとかいうパターンだろ

165 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:04:40.14 ID:RAPE7lKN0.net
つまり、これですね

部落というだけで公務員になれるのはずるい」と思っている人、SDGsって知ってますか

166 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:04:46.10 ID:n34n3QaR0.net
よくわからないけど胡散臭いSDなんとかはみんなで無視、ボイコットでいいでしょ

167 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:05:32.37 ID:G+uPwHDg0.net
>>160
会社には文系の方が必要だけどな
理系はやってる範囲が狭すぎて、時代の流れについていけてない

168 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:05:59.36 ID:RAPE7lKN0.net
つまり、こう言うことですよね

女性というだけで建設現場に入ってこないのはずるい」と思っている人、SDGsって知ってますか

169 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:06:16.18 ID:gZHQPptV0.net
>>159
属性関係なしに多様性を発揮できる奴、
即ち、他の属性の人の気持ちが手にとるようにわかる奴、
そんな奴がいれば即経営陣にいれたい。
でもそんな奴、日本にもごくわずか。
世界的にもまれ。
だから、属性の多様性が尊ばれる。

170 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:06:17.86 ID:m5vZNt1R0.net
>>136
女性は前科者と一緒なのか

171 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:07:58.36 ID:n0ODKcmY0.net
口は挟むが汗は流さん

172 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:08:18.60 ID:3LionhhA0.net
SDGsってようわからんうちに会社からバッジつけさせられたけど胡散臭いな〜
誰かの養分にされてねぇか?

173 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:08:26.43 ID:9RT9k1440.net
>>155
有能な女性もいるが主婦で居続けたがる無能もいる
ただ専業主婦のような誤魔化しは効かなくなった

フェミは女性優位主義で糞だし消えるべきだが
社会は男女平等やジェンダーレスであるべきだな

174 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:08:42.76 ID:RAPE7lKN0.net
>大切なことを決める「意思決定」の場で、女性の存在が薄いのが日本社会の現状です

TOTOの社員がウォシュレット開発時に、女性社員も開発に参加して欲しいと願ったのに
ことごとく断ってきたのは女性ですよ・・・

175 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:09:15.14 ID:Jcsl7MdO0.net
>>136
パリでも女性雇用しすぎって問題になってたやん
つーか勝手に弱者呼ばわりされる女性が可哀そうだわ

176 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:09:39.12 ID:RAPE7lKN0.net
野中ともよ 「また私を社長にしないのは、差別。今度は日産の社長になりたい」

177 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:10:34.86 ID:5w91Zlq70.net
小保方さんや不祥事で辞任した女性大臣たちが
女性に対する偏見を助長したと思う

178 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:10:59.69 ID:ZvHzwfFE0.net
>>167
文系は頭が悪いから理系の幅広さを理解できない。

179 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:11:21.95 ID:pB/A55OU0.net
下駄履かせてもらって管理職になって、
私有能、ふんふんってなってるやつしか見たことない。

180 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:11:28.60 ID:xRDa3Etz0.net
昔は男が優遇されていたからその分を女が今優遇されるのは当たり前だ
戦後100年間男が優遇されたからこれから女が100年間優遇される

181 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:11:29.43 ID:7+xKuJ0Y0.net
逆差別って知ってるか??

182 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:11:34.86 ID:cAyPX8nJ0.net
差別

183 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:12:18.16 ID:G+uPwHDg0.net
>>169
相手の属性を理解できないのに多様性にしたら職場に不協和音が響くだけ
結局は色々な属性に耳を傾けなければ始まらない
相互不理解のまま属性つめこめば多様性で会社が発展すると言っている奴がいるなら、そいつの所属する組織をよく見ればいい

こんなもんプロパガンダ
真面目に付き合う会社や社会から滅ぶよ

184 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:12:34.79 ID:ZvHzwfFE0.net
>>176
女性だめなんじゃない。
文系が駄目なんだ、これは本当に良い事例。
わるいのは文系なのであって女性ではない。
大塚家具の社長もそう、あれも文系だから駄目。
女性だからではない。

185 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:13:24.22 ID:f0iz71LV0.net
SDGsって各々の目標が他の目標の逆いかなきゃだったりで
理想主義すぎて浅はかな人類の行く末が不安

186 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:13:27.79 ID:M77C3CQc0.net
アファマのヤバさが露骨にバレてSDGs
ところがSDGsはただの共産主義だったというオチ

187 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:13:38.45 ID:NYHHYB/a0.net
>>1
他力本願なところがだめ。
SDGsの理念を実現するよう企業内で
活躍する人材を管理職に登用するのが筋だが、
SDGsを管理職になる正当性の顕示に
利用するのは、本末転倒。

188 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:13:40.78 ID:XUgpeXvs0.net
>>54
そうだよ

189 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:13:44.89 ID:v/xmJz910.net
差別ですね
時代に逆行しています

190 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:13:47.24 ID:ZvHzwfFE0.net
>>181
別に逆差別ではないのに、逆差別って言う文系が物凄く多いことは
知ってる。

191 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:14:01.45 ID:5dyMCoo60.net
>>180
まずは男並みに自殺率を引き上げてから言えってな。

192 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:14:11.12 ID:nlf8l0u00.net
既にチャンスは平等に与えられているだろ。

厳しい局面に際しても、体力が劣るからとか何だと理由付けて
責務から逃げないメンタル持ってる人ならば、別に問題ないんだけど。

ちょっと火を吹いた状況になると色々事情はあれど、結局性差が理由となってパフォーマンス発揮できなくなる人も多いからなぁ。

193 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:14:25.54 ID:7dmZkfHw0.net
知っても意見は変わら無かったです

194 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:15:04.13 ID:/dY17+590.net
管理職に女性はなりたがらないのに無理やり昇任させて鬱などで降格、退職のパターン多すぎ
新手のリストラかな?

195 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:15:06.72 ID:kx6Dm4PI0.net
女を優先するにしても「他に有能な女いなかったの?」
ってのが多いようにも思う。

196 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:15:14.46 ID:G+uPwHDg0.net
>>178
逆だろ
ひとつの事に拘泥するのは明らかに理系のほうが多い
視野が狭くて社会をなめてるのも特徴

だから日本のメーカーは成果が出なくなった
実際に日本のメーカーの理系は海外理系より断然レベルが低い

197 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:15:18.12 ID:7+xKuJ0Y0.net
ガチのガイジが湧いててこわいw

198 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:15:23.75 ID:I7A2dWON0.net
女が社会で出しゃばるとロクなことがない
国が滅びる

歴史が証明してる

199 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:15:25.99 ID:ZvHzwfFE0.net
>>192
言い訳のやりくちが男女で違うだけで、
責任逃れしているのは男性だって物凄く沢山いる。

200 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:15:39.00 ID:8FYqt+Ji0.net
クッソ仕事忙しいのに4月から係長でさらに仕事と責任が加速することに恐怖してる
上は老害ばっかだし下は口だけばっかだし3040代しか信頼できねぇ・・・

201 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:15:41.43 ID:5dyMCoo60.net
チャンスは平等で良い、結果平等なんて馬鹿げた事を言い出さなけりゃな。
リスクも平等に負え。

202 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:16:05.75 ID:ve4o0OtO0.net
>>180
男だけど賛成。男に洗脳されない知性を磨こう!現状アホばっかだから。まあ、男も同じか。

203 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:16:11.68 ID:WqQU6GNZ0.net
SDGズってアレでしょ?
腐敗しきった国連が金目でぶち上げた新利権

この記事のバカ女がありがたがるのは勝手だが
他人様におしつけるようなもんではない

迷惑だから苦しみ抜いて死んでほしい

204 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:16:12.18 ID:HELJUqYI0.net
自由と権利は男女平等にしましょう
義務と責任は男が負いましょう

205 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:16:14.99 ID:tU4v8Ait0.net
>>175
>勝手に弱者呼ばわりされる女性

政治ってのはそういうもの。
2000年代前半に味方面をした連中にいきなり奴隷呼ばわりされた派遣社員だってショックを受けてたよ。

206 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:16:28.85 ID:ZvHzwfFE0.net
>>198
日本は相変わず女性幹部少ないのですが、
日本滅びそうです。つまり男女ではないのです。
文系が駄目なのです。歴史が証明してます。

207 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:16:37.67 ID:fmYmVFHr0.net
「男性」と「女性」による「意思決定」ということ自体が、そもそも家庭の感覚なんですね。
発想が、家から出られないんですよ。その狭さが自分で分かっていない。
職種によって、男女の比率が違うということに言及していながら、この程度の発言なんです。
職種に言及するなら、社会の意思決定を職種によって比例配分すればいいんです。
それだけのこと。
男性か女性かというのは、ほとんど意味を持たないですね。

208 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:17:05.28 ID:I7A2dWON0.net
女は感情で仕事するから使えない
女が嫌いなのは女

こんなので会社が上手くいくわけがない
管理職なんて無理無理

209 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:17:10.98 ID:v/xmJz910.net
男女平等なんて雇用機会だけでいいんだよ
あとはそれぞれの会社の制度でやれ
SDGsとか言い出すからわけわからなくなる

210 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:17:44.96 ID:7cdz1vvS0.net
前の職場長が女だったけどヒステリー&役職者への媚びが酷かった
部長自ら「あいつは女だから色々あると思うがすまんな」「我慢してくれ」と個別に謝ってたw

211 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:18:10.19 ID:ve4o0OtO0.net
>>199
女はほとんどだけど。そこは嘘が上手いと長所としていいのでは?

212 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:18:34.16 ID:Jfoqmd1F0.net
>>55
だからこんな胡散臭いモンに各国(はどうか知らんが日本政府)は賛成してるってのが問題なんだよ

213 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:18:52.51 ID:4wGOVjBb0.net
>>20
男の人も頑張ってください
大人としての責任、義務を果たしてください

214 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:19:23.27 ID:Jcsl7MdO0.net
>>205
いやだから女性が社会的な弱者と定義されていて、極端に優遇されても問題ないと発言する根拠は何なの?

215 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:19:40.49 ID:z8Nr6WU00.net
>>1

1 SDGsについて、『知っている』男女比を示してほしい。

2 確実に男性のほうが『知っている』

3 SDGsについて『知っていて、女性というだけで管理職なってずるい」と思っている人は……



たくさんいる………

216 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:20:07.29 ID:G+uPwHDg0.net
>>195
優秀な女性は早くから囲われて結婚退職でいなくなってる

会社に残っている女ほど人間性に問題があり、男が見捨てた奴だけ
そこが男とは違う

優秀な女性がSDGのために会社に管理職で居続けてくれるかと言えば、全くそんなことはない
だから「男から選ばれない無能な女」を会社がおだてているのが現実

217 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:20:27.37 ID:Q55ybhBo0.net
さっさと転勤制度なくせや
ど田舎にいく可能性あるのに管理職なんて目指せる訳ないだろうが

218 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:20:29.31 ID:ZvHzwfFE0.net
>>208
人文系が行う、嫉妬僻みを女性のと言うのは卑怯。
人文系の嫉妬や僻みはとても気持ち悪い。
下品にすぎるんだ。
これは男女で変らない、女性も人文系ならやる男性文系と一緒になってやる、
そして男性文系から昇進で排斥される、それが文系糞女。
なので男女ではない文系がゲスただただそれだけ。

219 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:20:47.70 ID:/dY17+590.net
基本的に抜擢されるようなレベルであれば、確かに女はタスクマネジメントだけなら男より上手い部分はあると思う
基本的に臆病で保険やリカバリープランを用意するので大きく失敗する可能性は低い
家庭や体力の都合で残業などの無理が効かない奴が多いからだろう

ただ本当にヒューマンマネジメントは下手な奴が多い
自分で抱え込むか丸投げ
多分上の無理が効かないが関係してるんだと思う

220 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:20:52.33 ID:HELJUqYI0.net
スタートラインに立つ権利は男女平等であるべき
そして、ゴールラインも平等であるべき
女だけゴールまでの距離が短いっていうのはおかしい

221 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:21:14.53 ID:NmBFjUjA0.net
役職なんてなくても貢献度で適正に給与が増えていけば
出世や意思決定など拘らなくてすむ
AIが管理してくれ

222 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:21:53.78 ID:ZvHzwfFE0.net
>>216
人文系には、優秀な女性なんてそんざいしていません。
無能な男性と無能女性が、派閥つくって、他人の足をひっぱりあってるだけです。
間違えてます。

223 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:22:48.83 ID:ve4o0OtO0.net
>>213
だよな。男でも自分が恥ずかしいのは絶対にいや!って奴いっぱいいるよな。

224 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:22:52.18 ID:U8+04TSw0.net
女の管理職の「あと、よろしくね」は禁止しろ

225 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:22:53.69 ID:nlf8l0u00.net
どっちにしろ本気で上を目指す人の土俵の範疇では、今だって既に機会は平等だし、
性差のせいで不利益を被るような状況には無いと思うけどね。

226 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:23:06.05 ID:0G7DR0pa0.net
>>6
権利主張して実務から逃げてるのしか居ないよ

227 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:23:16.88 ID:bm0aQkS50.net
>>89
まともじゃないリベラル派はパヨクではなかろうか

228 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:23:40.06 ID:60hNJm6E0.net
知らんけど社員の為に稼いでくれる人なら誰でもいいよ
名誉職を雇える程余裕なんてないわ

229 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:25:03.07 ID:X7Q7yoDl0.net
女が働くほど少子化になってサスティナブルじゃなくなるんだがな

230 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:25:16.91 ID:zfbn5g7a0.net
日本だと男ってだけで高い下駄履かされてちやほやされるのに、
そんなイージーモードでも年収400万以下とか非正規とかっていうのはさすがに
甘えとしか思えない。やる気と能力がないと言われてもしゃーないわ。
女性はずっと差別されてきて男はずっと甘い蜜吸ってきたのにw
逆転したらずるいだの何だのw日本男ってほんとおもしれーw

231 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:25:40.54 ID:ve4o0OtO0.net
>>207
賛成。現状、向き不向きをわきまえない男と女が多いよな。同じ給料よこせとか 笑っ

232 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:25:54.46 ID:G+uPwHDg0.net
>>222
どんどん移り変わる社会で、18歳の選択よりも、その後の努力の方が遥かに大事
人文系かどうかより、文系は今なにができるかどうか

理系は18歳の選択に縛られて、それを崇めているバカもいて、変化についていけず淘汰されているのが今の世の中

233 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:26:15.60 ID:/dY17+590.net
>>229
少子化を防ぐのはイスラムしか無理だわ
多分西側諸国は全部イスラムに乗っ取られる

234 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:26:20.95 ID:6I3CgGsT0.net
>>195
有能なのはどんどん子供作って育休使いまくってせいぜい主任止まりの傾向

235 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:26:32.24 ID:ZvHzwfFE0.net
>>225
いやいやいや、人文系が出世してる時点で、
既に実力評価じゃないと証明されている。
馴染と都合で人選されてる証拠。
その結果日本経済が発展続けてるのならともかく、
右肩下りじゃん。結果が証明してる。人文系が屑ってことを。

236 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:27:12.45 ID:MTXY7UCG0.net
また新たな利権が

237 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:27:53.46 ID:ZvHzwfFE0.net
>>232
それ文系の発想。君にはそうとしか見えない。
君がそうだから。

238 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:28:13.04 ID:a0+pO92+0.net
>>229
お前いいな
女性の社会進出、少子化、サスティナブルの三題噺で古市や落合に答えを聞きたい

239 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:28:14.03 ID:Q55ybhBo0.net
>>235
いやうちの会社理系も出世してるけど
おたくの会社のレベルが低いんじゃない?

240 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:29:03.39 ID:Sp3B57iC0.net
>>136
現在の日本のガイドラインでは、優遇される対象は、女性様だけ。
LGBTや障がい者等は、日本の法令では「アファーマティブアクション」での昇進の対象外だよ。

女性様の優遇には法的な裏付けがあるが、その他の優遇には根拠がない。

だから日本では法令的な裏付けをもって、女性管理職は相当なスピードで増えているが、
LGBT管理職や障がい者管理職が激増した!なんてニュースは、現時点ではない。

台湾みたいにLGBTの有能な大臣が抜擢されて、コロナを制圧するなんて、日本では夢のまた夢。

241 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:29:51.99 ID:gB6++bz20.net
こんな障害者扱いされて怒らないのか?

242 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:29:52.57 ID:ZvHzwfFE0.net
>>239
理系もだろ?理系以外も出世しちゃうんだろ?
屑なのに、そこを問題だと言ってる。

243 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:30:18.64 ID:G+uPwHDg0.net
>>234
そりゃ優秀な女性はわかってるからな

会社より家族が大事だって

会社の成長より、自分の子供の成長のほうが、自分の人生に与える影響の方が大きいから

会社が成長して子供がニートになったら「失敗」と思う女性の方が多い
会社に打ち込んで子供がニートになったら「後悔」する女性の方が多い
家族に打ち込んで子供がニートになったら「納得」する女性も出てくる

考えれば簡単にわかることだね

244 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:30:24.18 ID:ve4o0OtO0.net
>>230
すまんな。年収150万だ。
でも女性が好きだ。



本当は嫌いなんだけどね。嘘だけど。

245 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:30:57.13 ID:Q55ybhBo0.net
>>242
文理問わず優秀なやつが出世してるが、何か問題あるのか?

246 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:31:03.14 ID:ZvHzwfFE0.net
文系は初任給以上の仕事できないのだから、それ以上の地位に付けたら駄目なんだよね、
これは男女を問わない。これを間違えてるから、日本は駄目なんだよ。

247 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:31:07.81 ID:+l1f8umH0.net
>>1
SDGsって日本語で持続可能な開発目標だろ?
それにジェンダー論が入るのが違和感しかないのだが。

248 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:31:39.72 ID:jHuZwWpX0.net
それ言ったら、高卒にも意思決定の権利は欲しいよな。
取締役に高卒枠を設けないのは差別だ。

249 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:32:22.46 ID:nthdlg670.net
男女平等を訴える奴もいれば男と対等な役職を与えられて困る奴もいる

250 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:32:46.34 ID:ZvHzwfFE0.net
>>245
本当にそうなら偉い、国が滅んでも生き残る会社だ。
ただ日本の文系出身者で優秀はありえないので、
君の目が節穴の可能性が95%有る。
その節穴は一生ものなので、どうしようもない。

251 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:33:10.76 ID:lYZeBffM0.net
>>248
採用対象にニート枠を設けないのも差別

252 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:33:30.25 ID:G+uPwHDg0.net
>>237
自己紹介乙
理系が18の選択で縛られるのは社会の仕組みだから仕方ないが、精神まで支配されちゃって頭悪いよね

理系には学校で学んだ分野を一生させておけって、文系が作った社会の価値観なのに
それにこだわって成長が止まっている理系が文系を批判するとか、すごい皮肉だよね

253 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:33:49.46 ID:eHrML6le0.net
別に女が管理職になるのに異存はないけど、度を超した無能が
女ってだけで管理職になるのはヤバいのでは。

254 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:34:20.37 ID:Q55ybhBo0.net
>>250
偏見まみれで草
95%が無能というソースでもあるのか?w

255 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:34:20.44 ID:Wrda6rGt0.net
マンコ枠にホモ枠か
終わるな

256 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:34:25.83 ID:CfGQwTY80.net
>>1 俺はリーマン仕事なんて簡単な仕事だから誰が管理職でもいいと思うけど、その簡単な仕事ができないくらい無能な場合は困るね。

そもそも不愉快に思うのは勝手だしねw

257 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:34:49.48 ID:jHuZwWpX0.net
>>251
今は、障碍者枠というものが実際あるんだな。
残念ながら、ニート枠はない。
今のところはね。

258 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:34:59.95 ID:ZvHzwfFE0.net
>>254
留学するのって5%くらいじゃ?

259 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:35:20.80 ID:9pP0jPT+0.net
>>243
子供の成長には父親も重要なのだけどな
果たして、本当に日本の母親が子供のことを考えていたのは疑わしい
本当にできる女性ならば、父親を積極的に子育てに関わらせるだろう
そして、そのために必要なこともするだろう

260 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:35:44.02 ID:Q55ybhBo0.net
>>258
??意味がわからん??
留学=優秀??

261 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:35:45.24 ID:KcI5LiD10.net
なんだSEALDsスレじゃねーのか

262 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:36:05.78 ID:ve4o0OtO0.net
お前ら中絶が認められていてよかったな。という意見への反論を聞きたいところだってよ。

263 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:36:20.43 ID:9pP0jPT+0.net
日本の会社がレベルが高いとは思えない(もちろん会社員もレベルは高くない)
だから、頭のいい人間は男でもすぐに辞める

264 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:36:41.39 ID:Jcsl7MdO0.net
>>252
そこの馬鹿に何話しても仕方ないと思うけど
ただ一応補足しておくと好む好まざるを別にして大学で学んだものをそのまま生業にしてる理系なんてほとんどおらんよ
割と好き勝手やってるよ

265 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:37:10.68 ID:MvJtOJ0f0.net
えすでぃーじーず=基地外グローバリズム

266 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:37:22.13 ID:ZvHzwfFE0.net
>>260
留学するのが優秀という意味じゃなくて、
留学して、文系が屑だと認識できる可能性のある
文系が5%という意味、ややこしいんだけど、
日本の文系は本当に屑だから屑。

267 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:37:52.15 ID:Q+drMRZc0.net
>>1
SDGsくらい知ってるけど、
だったら一定数の頭の悪い人を東京大学に入れたりしないと知能差別につながるよね?

268 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:37:55.80 ID:UOhA63bW0.net
矛盾してるんだよな
男女関係なく昇進させるなら良いのに男女比率の関係で女を優先的に昇進させるのは男女不平等なんだよ。

269 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:37:59.09 ID:+w4RQhK20.net
そもそも「男は全て働きたくてそして出世欲が高い」という前提が間違ってる
男女とも多数は金さえもらえれば、そこそこでいいと思ってる
男だけズルいと言われても、ピンとこない人も多いだろ、むしろ嫌々走らされてるのに
もちろん能力あるのに女だからと昇進させないのはよくない

270 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:38:16.72 ID:9pP0jPT+0.net
そもそも頭がイイなら転勤なんてしないだろう
単身赴任にしても、転校にしても子供に問題は出る
頭の悪い人間がなれ合いしてるだけだから、日本の企業は競争力も出ない

271 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:38:17.90 ID:OiUMR6ps0.net
本当に出来るやつなら何も問題ないが
女性管理職割合目標達成の為に
女性というだけで下駄を履かされて
管理職になってる無能が多すぎて困る
不適合でも一度上げてしまうと中々下ろせない

272 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:38:20.76 ID:p5ZjHqBF0.net
「指導的地位」の定義さえ変えればな

例えば病院の看護師長は当然女性が圧倒的に多いが、看護師長といえども医師より下ということで指導的地位とされない(実際には院長より強い権限があるケースは多いのだが)

273 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:38:45.51 ID:66ZItZtc0.net
マンコを社会に出したのが間違いなのに、管理職?w

家庭すらまともに管理できないマンコが大多数なのに、部下の管理なんてできるわけねーだろバーカwww

274 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:39:11.91 ID:jHuZwWpX0.net
>>267
アメリカだと黒人枠みたいなね。

275 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:39:17.27 ID:Q55ybhBo0.net
>>266
いや全く意味がわからん、学生か君?
外資でも日経でもマネージメント能力のないやつは出世せんよ
うちはゴリゴリのスキル持った理系エンジニアには高給出してるけど、出世とは別問題

276 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:39:29.32 ID:G+uPwHDg0.net
文系の優秀層はグローバルで同じレベル
途上国より優れている訳でもないが、かといって欧米よりも劣っているわけではない

日本の理系は優秀層は欧米に負け、途上国には負けつつある状況。
日本の理系の非優秀層は途上国にも負けてる状況。

総じて日本の理系のほうがグローバルで見たらレベルが低い
だから海外から補強するのと理系だけ
文系は補強しないといけないほどレベルが低いわけではない

277 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:39:32.85 ID:8bf+kuYh0.net
メガバンクとかで一般職上がりの低学歴女性が支店長に登用されているけど、一流大学出て熾烈な出世競争してきた男性社員は腹が立たないのかね?

278 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:40:25.82 ID:66ZItZtc0.net
>>268
それなー。
本当に優秀なマンコが出てきて成果出して、それでも昇進できない、これで初めて騒ぐべき。

偉いマンコが少ないから増やす?w
マンコが元々無能なのがバレて惨め不様なだけになるマンコ様www

279 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:40:42.20 ID:ZvHzwfFE0.net
>>271
本当になにも出来無い文系まで
昇進してる社会で女性のみ、
本当に出来るを求めてしまうのが
文系の卑怯者なところで、その自覚すらないほど
バカで屑なのは文系だからしょうがない。
文系は屑でバカだから自身の実力を知ることなどできない。
バカで屑なのに出来ると勘違いしているままに生きて行けてしまう生物。
それが文系。

280 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:41:20.78 ID:CTnp0PwK0.net
うんざりだな

281 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:41:23.27 ID:ecx/wiKZ0.net
部下に丸投げのサボり管理職がこれ以上増えるのか…勘弁してくれ。

282 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:41:50.69 ID:7nm0+GlL0.net
>>213
レスが遅いせいで悔しい上の反論に見えてしまう。

283 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:41:54.79 ID:Q+drMRZc0.net
東京大学に一定数のスポーツ推薦を入れたり、
そういうことしないと、差別につながるよね

海外では普通のことだけど

284 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:42:11.56 ID:jHuZwWpX0.net
出世とか、地位とか、
そういうものの価値が転換するだろうね。

裸の王様、バカ殿様には、誰も口は出さない。

285 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:42:22.48 ID:66ZItZtc0.net
>>271
男も無能は多々いるが、マンコは100%無能だからなw

286 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:42:50.41 ID:A4CflNd80.net
>>27
ニートはそれ望まんだろ

287 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:42:56.42 ID:Y4zzE9iZ0.net
当の本人にやる気がないからな
無理だろ

288 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:42:57.69 ID:ve4o0OtO0.net




性差じゃなく、サイコパスとその他のバカで分けろってことだろ?何くどくど言ってんだお前ら。

289 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:43:27.55 ID:9pP0jPT+0.net
じゃあ、日本の企業やホワイトカラーはレベルが高いのか?
公務員にしても役所にしても
女はダメだというが、自分からみれば男もダメダメにしか見えないが

290 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:43:32.26 ID:GVncdoRG0.net
2030年にどうなっているか

それがSDGs

291 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:43:40.27 ID:fFewYWU+0.net
ドリルだっけ?金色にコーティングされてるやつだよね?

292 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:43:51.25 ID:ADgEdTLv0.net
SDGsなんて関係ない
女性というだけで管理職になってたら誰でもずるいって思うわ

293 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:44:46.46 ID:8rWR1I930.net
人間の根本は
生活できるなら何もしたくない
その中でもやりがいを見つけたい人がいる
その中で仕事をやりがいにする人がいる
これが前提条件。
女性の根本は
生活の安定、子を為したい この2点であり、
2つを満たすための結婚。
出産を諦めた場合に自身で生活の安定を求める場合にのみ、仕事での地位向上が必要。
割合でいくと日本の場合かなり低い。

294 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:44:57.26 ID:G+uPwHDg0.net
>>264
その幅が狭いんだよ
理系は狭い分野をやってきたからミニマム思考に囚われている

売れない改良するのがMBOのせいではなくて理系のマインドに問題があるわ

今の中国人の理系は日本人の理系より優秀で大きく物事を捉えている
同じMBO使っているのに

文系のせいにするクズ理系は中国人に失笑されるレベルにまで落ちた

295 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:45:02.74 ID:dLBqbHfr0.net
GSDな

296 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:45:08.74 ID:ve4o0OtO0.net
>>289
認めるぞ。

297 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:45:14.25 ID:66ZItZtc0.net
>>230
哀れブザマンコwww

298 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:45:34.47 ID:9oS5pWzA0.net
>>1
日本女は世界的に
無責任で傲慢と有名ですからね

だから人さらい犯罪者と
言われても開き直ってるわけですから

299 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:46:59.15 ID:ve4o0OtO0.net
>>292
管理職は管理職で大変だし、社長は社長で大変なんだと思うよ。会社辞めればいいのに。

300 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:47:57.49 ID:jHuZwWpX0.net
管理職がアホだと、部下の陰口が猛烈になるよ。
無能な管理職は、忍耐力が必要だ。

301 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:48:04.52 ID:9pP0jPT+0.net
日本の組織は、その人間のすべてを支配しておいて、ロクな社会貢献も利益もあげられない
よほどの無能としか思えない
よくよく、その意味を考えたほうがいいと思う
本来ならばもっと人権に配慮した短時間の労働で、今以上の競争力を持てるはずだ

302 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:48:06.79 ID:tre4RyQl0.net
SDGsは、人類の崇高な目標。
どうせダメだろとか否定的な人を、人類の圧倒的熱意で押しのけろ。

303 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:48:29.16 ID:kFjgRwtt0.net
SDGsは世界の共産化でありユダヤ主義であり新世界秩序
わかる人にはわかる

304 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:48:40.45 ID:XhFp4YpD0.net
女性ってだけで管理職ずるい。この発想は、男性ばかり管理職でずるい。という現実と同じなのです。

多様性があった方が社会的に強靭という確証はなく、今の社会問題の根本原因から逃げただけという実態が文句の原因。

305 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:48:56.13 ID:NqifaBhs0.net
本当に男女平等になったら自殺率やホームレス率も男女半々になるハズだよな
そこはどう説明するんだ、村上芽?

306 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:48:56.86 ID:ZvHzwfFE0.net
>>285
だからそれはマンコの有る無しじゃなくて
文系だから、文系で優秀そうに猿真似している男性は居る。
でも文系は全員屑。そういう事。これ間違えちゃ駄目。

307 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:49:22.46 ID:ve4o0OtO0.net
会社がどういう構成になろうがどうでもいいーw

308 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:49:47.11 ID:1Z8RcLe90.net
女、黒人、ホモ、そして在日朝鮮人は特権階級

その他の日本人は差別されてる

309 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:50:08.68 ID:BdXcHVSM0.net
まずさあ
社会的地位が高いのがエライ
金を稼ぐのがエライ
だからそれを目指すべきとの思想が基本にあるわけだが

いまどきその一方的発想が間違ってるんだよね
欧米マッチョイズムはバカの証だよ

310 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:50:13.10 ID:jHuZwWpX0.net
>>307
上司が無能だと、部下が苦労するから、
この問題は看過できんのです。

311 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:50:34.51 ID:XVq7wFKt0.net
一点問題があるとすれば、結婚が難しくなるな
自分より収入の高い男がいいんでしょ?

SDGsはそこらへんどう扱ってるんだろ

312 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:51:36.76 ID:bv9TEzfv0.net
SDGOなら知ってた

313 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:51:44.49 ID:G+uPwHDg0.net
>>293
そりゃ、それまでの時間を「女磨き」に使ってきたのに、会社で通用するはずない
優良企業の管理職に、誰でもできる仕事は残ってない

だから「ずるい」のは管理職になったからではなく、管理職の仕事をしないのに管理職に選ばれるから

逆にそれで真面目にやる女性は、仕事についていけず、潰されるのも事実
だから、会社も強く言えない

314 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:51:47.61 ID:9pP0jPT+0.net
自分は、人間というのは雇われ労働だけしていればいいものではないと思う
今の長時間労働や人事制度は、会社が人を支配する道具にしかなっていない
親としての側面、労働者、市民としての活動
バランスをもって生きてこそ、初めて人間としての価値が出る
男だからこうとか、女だからこうと議論してる暇があるならば、
皆で努力して、もっと住みやすい社会に向けて頑張ろうという気持ちが重要である

315 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:53:14.89 ID:kFjgRwtt0.net
「平等」ってのは能力ある奴が能力無い奴に合わせるしかないんだよ
能力無い奴は能力ある奴に合わせる能力が無いからな
結果的に全員が無能になるから国全体が無能になる
これは正に共産主義だろ

316 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:53:36.41 ID:Fv12U1ED0.net
>>1
ずるいっていうか「女性だからリーダー」って奴は大抵面倒くさいだけで無能という印象

317 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:54:56.29 ID:KRJLjkAU0.net
枠はあって良いけど少なくしろよ

318 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:55:02.77 ID:bDmjyhSS0.net
枠だけで人選すると能力無しが選出されるから
組織が弱体化するので実力で掴み取った人で
組織してください

319 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:55:58.65 ID:v40IFhot0.net
同じぐらいの実力だと男の方がほんの少し上でも女を昇進させる日立

320 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:56:47.59 ID:9pP0jPT+0.net
女の人も男の人ももっと高みを目指して努力してください
それがSDGsです

321 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:57:03.67 ID:CIRSoO2q0.net
女は責任取らないから駄目だよ
都合悪くなったら言い訳して逃げるか泣くか

322 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:57:41.81 ID:uc+2Nhs90.net
男女平等なら、学校から先に平等にしたらどうだ?
工業高校とか女がいないんだけど
そしてそれ関係の仕事に女がいないんだけど

323 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:57:50.79 ID:ve4o0OtO0.net
>>315
世の中には病があってだな。

324 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:58:23.17 ID:kFjgRwtt0.net
>>323
で?

325 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:58:31.61 ID:Q+drMRZc0.net
俺も女子大に入学させろ

326 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:59:29.96 ID:oz2lKTOQ0.net
>>321
男は逃げるか逆ギレするかだけどね

327 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 19:59:36.70 ID:GrT0PjXu0.net
>>309
30代ならまだギリギリいけるかもしれんが、40代になって20年以上務めてる職場で平社員のままいれると思ってんの?
「管理職になりたくない」は「将来居づらくなっても構いません」と同じ
そんな奴会社側から見たらいらないだろ

328 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:00:04.32 ID:PUNLHfol0.net
ISOと同じ馬鹿な経営者を脅して騙す詐欺

329 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:00:18.37 ID:zUu42zIt0.net
うちの会社も10年くらい前かな?まだ与党が民主党の時代に女性管理職比率上げるつって募集したけど
課長になれば下限でも年収900万くらいになるが非組合員だから二年毎に全世界転勤+子どもが18才未満などの理由がなければ拒否するとクビ
ってのがネックになってかあんまり応募がこないのか
パートの水商売姉ちゃんみたいのが課長になってた上に目標未達成で終わったけどな

330 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:00:29.29 ID:5zQBSQXL0.net
何でも世界に合わせることはない
基本人権系の主張はろくな話じゃない

331 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:00:59.24 ID:6whEsQJB0.net
差別じゃん

332 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:03:14.39 ID:uc+2Nhs90.net
まじで学校がすでに平等じゃないんだから仕事も平等じゃないんだよなあ
まじで工業高校にほぼ女いないし
親が工業高校なんかに自分の娘入れさせるケースなんてごくわずかだろ?
肉体労働にほぼ女がいない サービス業を肉体労働とか言うなよ?
土木建築とかな
工業高校に女がほぼいないんだから、電気機械系の技術者に女がいない

333 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:03:40.52 ID:fb9vECgZ0.net
能力という幻想、大して変わらない

334 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:03:55.89 ID:eQMz4Ukv0.net
>>6
ウチの会社は管理職になると成果は上司のもの責任は部下のものになるんだよ
そこそこ業界じゃ大手の方の会社なんだけどね
みんなも名前くらいは聞いたことある会社だと思うよ?

〇善っていうんだけどね

335 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:03:59.89 ID:ve4o0OtO0.net
>>324
で、あなたは病を受け入れない。と言ってるのわからないの?

336 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:04:22.57 ID:HFbvkiyi0.net
SDGsは人間が動物だということから目を背けた「知識人」が勝ってに作った努力目標だよ

理想主義者の夢物語

337 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:05:21.83 ID:32FvrR+Z0.net
SDGSって持続可能な開発目標だよ

慈善事業がSDGSと勘違いしている奴、多すぎ

企業は社会課題を解決するサービスを費用を回収しながら行っていくことだよ

338 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:05:29.45 ID:G+uPwHDg0.net
まとめ

・人間性等に問題があり、「男に大切にされなかった女性」を、会社が大切にするジレンマ

・優秀な女性は会社より家族を大事にするから、いくら管理職を推奨しても辞退する

・今の組織の仕事は高度。真剣に仕事して来なかった30代女はついていけず、管理職にしたらメンタルを壊す


↓↓↓↓↓↓結果↓↓↓↓↓↓↓

「男に大切にされなかった問題のある女」が、実力もないのに、管理職の仕事をできないし、やるつもりもないのに管理職になり、「多様性で会社にメリットがあるはずだ」という楽観論のなか、周りに迷惑をかけ、職場を疲弊させる

これが日本の現状

結局、現場から遠ざかると楽観論が支配して、最高意思決定機関ではしばしば現実なるものが存在しない。コロナと同じだよ

339 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:05:32.99 ID:kFjgRwtt0.net
>>335
は?藁人形論法止めてくれる?

340 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:05:55.42 ID:sYyUvz+h0.net
女版の障害者雇用枠みたいなもんやろ?

341 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:07:09.17 ID:ecx/wiKZ0.net
持続可能かどうかは知らないけど、これをクリアすると色々と金融機関からの融資が好条件にはなるらしいとは唄ってるね。

342 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:07:10.05 ID:uc+2Nhs90.net
>>336
そしてSDGsの前はアジェンダ21っていうのがあって、
世界の人口を1850年台の8憶人まで減らすっていう人口削減の目標があるんだよね

343 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:07:12.60 ID:ve4o0OtO0.net
>>334
まあ、社会を象徴した会社!

344 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:07:15.84 ID:e7Vp+Nrv0.net
湯河原に別荘を持ってる都民ばかりじゃねえのよ

345 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:07:21.85 ID:fb9vECgZ0.net
比例代表だな

346 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:07:31.31 ID:FUCX1AeJ0.net
どうでもいい

依怙贔屓すんな

347 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:07:41.07 ID:HUbe+Paq0.net
次はSDGs利権

348 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:08:25.03 ID:1Z8RcLe90.net
将棋や囲碁の女流が
実力では近所の将棋好きの爺さんと同レベル的な感じ

349 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:08:30.93 ID:ve4o0OtO0.net
>>339
何それ?

350 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:10:10.17 ID:8W6TRwxH0.net
溶鉱炉の炉前作業の50%も女がやれよ
アツアツで冷え性治るかもよ

351 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:10:23.53 ID:kFjgRwtt0.net
平等主義が共産主義であることも知らない
藁人形論法すら知らない

こんな奴とやり取りしてても時間の無駄

352 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:10:27.69 ID:GrT0PjXu0.net
>>332
完全に男女平等にしようとした時の一番の問題はそこだよな
だからといって無理矢理女性に肉体労働をさせても効率が悪すぎる
だから、その問題は結婚したら専業主婦になりたいもしくはパートでいいと思ってる女性と相殺させるしかないわな

353 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:11:42.49 ID:jHuZwWpX0.net
>>334
その「成果」ってのが何を意味しているかわからんけど。

部下の成果は上司の成果ってのは、
一般的にどこでもそうなんじゃないか。

354 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:12:41.75 ID:TwxNN+yE0.net
男でも女でも向いてるやつがやればよい。
管理できないやつが管理職になるとみんな不幸になる。

355 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:13:27.55 ID:OFfw2cOq0.net
SODのOLモノですか?

356 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:14:32.55 ID:vywZjrPs0.net
管理職になってから産休とか育児休暇を取りまくれ
降格とか解雇されたら裁判で訴えまくれ

357 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:14:39.64 ID:qFvxnMUP0.net
>>354
これ

358 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:14:45.34 ID:ve4o0OtO0.net
>>351
つまり、国の存続を目指してるということでいいかな?

359 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:14:52.12 ID:j9Y+w9/I0.net
女性は生理的に嫌ってやつになると厄介
てか周りにも影響あるから迷惑

360 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:15:13.09 ID:qFvxnMUP0.net
そもそも男も女も関係ないわけで

361 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:15:45.46 ID:lBKbMaFf0.net
>>1
女性の管理職が居ないと文句を言うが
女性のゴミ収集車作業員が居なくても文句を言わない

これの繰り返しで逆差別が発生します

362 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:16:37.29 ID:fb9vECgZ0.net
無能な男が我慢すればいい

363 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:16:47.42 ID:etjBi1Cn0.net
>>360
関係ないわけないだろ

364 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:17:07.69 ID:d/GsbwH/0.net
では、白人、黒人、障害者、第3の性の人も併せて管理職にしないといけませんね。

365 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:17:08.91 ID:i0kTjzJz0.net
出産も女性ばかりに押し付けないで、男性もする様にさせなよ

366 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:17:14.59 ID:wyNpUMLh0.net
スーパーデプガチムチ好き
なら知ってる

367 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:17:29.89 ID:c3vLyrb50.net
SDGsって胡散臭いよね?
国連がバッジ売ってるんだろう?
2〜3年でまた新しい国際目標ができるよ

368 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:17:52.62 ID:sAbSgXiG0.net
>>354
男でも女でも管理出来ない奴ほど管理職になりたがる。。
そしてなってしまうんだよね 媚売られると弱い人が更に上にいるから。。

369 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:18:02.15 ID:mFg+SdhV0.net
「ジェンダー平等を達成しよう」って目標なら
やっぱり女性だからっていうのは不平等では?
単純に能力だけで比較して使えるのが出世するのが平等でしょうに

370 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:19:06.01 ID:ve4o0OtO0.net
>>361
くそ回収もやらないよな。

371 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:19:09.81 ID:FYvg4zBD0.net
責任逃ればかりの無能ブスが昇進したよ
子育て女性がキャリアアップするロールモデルに自分をするぺきだと厚かましくも自分で役員に売り込んだ。
 責任ある立場になったけど、面倒なのは全部部下に押し付けて、何かあると「子供が体調悪くて、旦那は単身赴任で云々」と言い訳オンパレードで自分は安全地帯に避難
 こんな屑を出世させ続けているんだから、会社自身の持続可能性がかなり失われちまったよ アハハ

372 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:19:49.69 ID:ZPLw/pmO0.net
>>125
詳しいね

373 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:20:49.41 ID:TnSxOwel0.net
無能なま〜んw
ID:fb9vECgZ0

無様すぎw

374 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:21:00.02 ID:etjBi1Cn0.net
>>369
能力だけで比較したかどうかなんか誰が判定できるのよ

375 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:21:21.55 ID:kFjgRwtt0.net
そもそも女の社会進出とかやりだしたのはソ連だけどね
男が外で働き女は家事育児をするってのが自然の摂理
家庭はこの形が一番安定する
これを基盤とした社会は効率的で強くなる
共産主義者は社会をぶっ壊したいから女を家庭から引き離すんだよ

376 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:22:20.31 ID:hosGhuvj0.net
女の上司って接しやすいの?あまり上手くいかない時聞くが。

377 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:22:41.47 ID:ve4o0OtO0.net
>>368
管理できない奴は自分が管理できないのに、ついてこない周りのせいにするんだよな。

378 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:22:53.50 ID:OiUMR6ps0.net
>>279
単純作業以外は何も出来ない理系も大勢いるけどな

379 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:22:56.88 ID:BdXcHVSM0.net
>>327
アホだねえ

長くやってりゃ自然とスキルも上がるし
デキル奴は自然と周りが上に上げていくから
出世も苦では無いけどね
だけど上のポストは少ないんだから誰かはヒラをやるしかないのさ
これ必然な事だからさ
出世は俺が俺がとむやみに主張してするもんでもないし
意欲がないのにやらせたってしょうがないし
上がらないのが悪いなんてのは根本的におかしい

俺が言うのは働く人の自由自在に
適材適所な考え方なんだよ
つまり正しいよ

380 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:25:01.94 ID:pGXjrDHq0.net
SDGsって、なに??

381 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:25:13.64 ID:oIDd3MbL0.net
SDGs
持続可能な開発目標

女性の社会進出のせいで女性は晩婚化して
子供はどんどん減っていっていせいで

旧来の女性は家を守るという価値観を持つ外国人移民を入れないと人口が維持できなくなるのが見えてる現状

社会を持続化する為には女性の社会進出を今すぐ止めるべきってことですよね

382 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:25:15.06 ID:kFjgRwtt0.net
これわかりやすい

SDGsの建前と本音
https://twitter.com/b5zldPZ2JmCm5YG/status/1345541726967013379
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383 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:25:20.04 ID:vRMkHaTM0.net
セックスドールガールズ

384 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:25:31.88 ID:k+9Kbkoi0.net
会社が持続して活動したかったら、と言うか
普通にそうだけど男女差別はない
それこそ欧米の有能女性は意識レベルから根性違うし

385 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:25:39.14 ID:AOaSnllj0.net
更年期で下がわりを食う

386 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:25:47.93 ID:sAbSgXiG0.net
>>376
場所や人による。でも女性の方が問題を起こしにくいから上も昇進させやすいんじゃないかと。
男性は強制猥褻で捕まったりするからな。
冤罪の可能性もない糞みたいな犯罪起こして社名をニュースで流されると悲惨。
その後しばらく昇進するの女ばかりになった。

387 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:26:05.66 ID:sAbSgXiG0.net
>>377
するするw

388 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:26:31.54 ID:qcKrhy4F0.net
日本が没落したのって
女性の社会進出で生産性が落ちたからでしょ

389 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:27:07.23 ID:bWMsC3rr0.net
>>386
女性に嫌われない男性ばかりになってコミュ力とかが大事になるだろ

390 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:27:38.29 ID:ve4o0OtO0.net
>>375
懐古趣味ですか?

391 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:27:46.05 ID:/dY17+590.net
>>376
教育関連ではまあまあいい話は聞く
ただあまり公務員とか一般的な会社ではいい話聞かないな
構成員の女性比率が七割超えてるとそれなりに良い人材が出るんじゃないかねっていうのが素人的な感想

392 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:28:07.82 ID:etjBi1Cn0.net
女性に嫌われないために必要なのはコミュ力とかじゃなくてルックス

393 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:28:52.93 ID:AOaSnllj0.net
>>376
俺のところは感情論が多くて平社員がどんどん転職した

394 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:29:25.30 ID:GnofOlgs0.net
>>1


脳足りんのカルトによる、新しい差別利権の温床。
  
  

395 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:29:29.48 ID:ZvHzwfFE0.net
>>388
違うよ、人文系を放置したから。

396 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:30:33.47 ID:Ih8Nz5D20.net
世界ではそうなっているから、なんて言われても説得力ないぞ?
このライターはアホなのか?

397 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:30:50.89 ID:wzIAGsxb0.net
SDGsをさも金科玉条のように言うんじゃねえよ
女の管理職登用が必要な実質的理由を説明しなきゃ納得してもらえるわけねえだろ
合意が形成されないうちにそういう強引なことをすると結局後で禍根を残すんだよ

398 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:31:38.26 ID:uYsgjWn60.net
しってるよ
いくらゆうのあ

399 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:31:43.29 ID:7spXfA4g0.net
そんなもん知らんし能力ある人拾い上げるのが
株主に対する正しい姿勢だろう

400 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:31:43.70 ID:GnofOlgs0.net
>>390

キチガイカルトのパヨパヨチーンサヨクだなあ。アンタって。
  
黒人に一定の枠を与えたのと変わらない失敗に失敗を重ねるキチガイがオマエ。
  
まあ、差別利権って、高みに立って理想論だけで食える美味しい商売だものな。
  

401 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:31:45.27 ID:YkzbKHp40.net
SGGk若林なら知ってる

402 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:31:48.98 ID:AOaSnllj0.net
女性社員5パーの職場に女性管理職を求めるなよ…

403 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:31:53.47 ID:pGXjrDHq0.net
持続可能な開発目標って女性管理職となんか関係ある?

404 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:32:04.06 ID:BdXcHVSM0.net
>>375
アカは搾取抑圧されてる労働者を解放しろという視点しか持ってないからな
女も被搾取のカテゴリーに入るんだろうけどね

サヨク理論による一方的価値観の決め付けだから上手くいかないのは当たり前
女の生き方も男の生き方も
納得して適応してる人も多いのに
上から目線で勝手にお前は搾取されてかわいそうな存在だから解放してやるぞ
共産党の言う事を聞けとか言われてもね

405 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:32:17.71 ID:ecx/wiKZ0.net
欧米の女性は生意気すぎて人として会話したくないレベルだな。

406 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:32:45.33 ID:2s32Efud0.net
SDガンダム?

407 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:32:55.55 ID:7spXfA4g0.net
株主に言えるかどうか、それだけ

408 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:34:29.37 ID:G+uPwHDg0.net
>>384
これ。意識が違う
日本の女とは別の生き物

409 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:34:34.84 ID:+gb5hQ/L0.net
SDGsは女性様優遇って話じゃないですよw

うちにもいた。5年プロジェクトのリーダーで、3年目から3年で子供三人産んで育休で来なかった女。最初の2年で予算全部使い果たして何も進めないまま育休に突入、会計監査は女性差別だとか、最終評価で自分に最高つけなきゃ女性差別だとか言ってたわそいつ。

410 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:34:36.72 ID:kFjgRwtt0.net
共産主義の階級闘争とは、プロレタリアート(労働者階級)がブルジョア(資本家階級)に攻撃を仕掛けて人間を均質化させること
現代の共産主義は、女、障害者、マイノリティなんかの社会的弱者がプロレタリアートの代わりに利用される

411 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:34:43.22 ID:bWMsC3rr0.net
女性に気にいられるイケメンしか働けなくなるなら
男性が男性でいるのは意味ないな
無職でルンペンして生活する男性が増えそう

412 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:34:51.47 ID:6C1GiKLN0.net
男性差別社会になる前に現役引退出来て良かった
二度と働きたくない

413 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:34:58.10 ID:qgtT8DYd0.net
まあ好きにすりゃいいが出産でこっちに迷惑掛けんなよという圧力は確実にかかりそうだな。
子供ほしい人はかえって迷惑なんじゃねえのコレ?

414 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:36:01.49 ID:ecx/wiKZ0.net
今の外国人株主は女性登用比率なんかに敏感なのではないかと思う。
利益はリストラや給料カット、コストカット、グローバル低コスト(合法的脱税含む)で上げればいいと思ってるフシもあるし。

415 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:36:12.39 ID:cODckJSi0.net
機会の平等を無くしてはならないが、結果に平等を求めるのは愚かな事。
それだけの事。

それを女性の社会地位向上を主張する俺カッケー
と人権ガーの馬鹿丸出しどもがギャーギャー喚き散らかすから、
会社も余計な事に手間暇金をかける事になっている。

本当に人権ガーの馬鹿丸出しどもは迷惑極まりない。

416 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:36:14.25 ID:RT/bkv/n0.net
そもそも人間なんて能力が同じじゃないんだから
何でも分布が均一になるって言う考えが恐ろしく非科学的なんだよ
昔の共産主義者が形を変えて同じことをやろうとしてるんだろ

417 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:36:27.99 ID:PAF1cQ6r0.net
好きにせいや
役職なんてただの役割や
成果出せんかったら責任取らせるのも忘れずに

418 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:37:52.47 ID:BdXcHVSM0.net
女は搾取されてかわいそうなので平等に管理職にしてあげます

別にそんなのやりたくないし
出世しないとまともに人間扱いされない仕組みってのがおかしいんじゃない?
ってのは無視

結局個人の自由がないんですね
生き辛く不満の残る社会です

419 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:38:34.05 ID:ecx/wiKZ0.net
管理職が出産で長期休暇だなんて、最高じゃないか。
ずっとリモートワークでもいいだろ。
コロナだし、ちょうどいい。

420 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:39:05.81 ID:/3rTaD9Y0.net
仕事を結果以外の要素で判定する事が間違いなんだがな

421 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:39:37.63 ID:DhGUP5ce0.net
うちの会社は子供生まれたら専門部署に行って育休まで仕事が無いその部署にいて、元の部署に戻るようになったわ。
結婚しても仕事辞めないから若い子が入る頻度が減って、未婚率が
上昇したけど、女性の勤続年齢上がって会社はハッピーみたい。

422 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:39:45.79 ID:KKzQ1+JR0.net
人類全てに順位付けして適正に合わせて職も決めれば解決するよ
管理社会ほど平等

423 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:40:11.22 ID:pGXjrDHq0.net
男でも女でも能力あれば良いよ
数値目標掲げるなら、それは能力否定してるから反対

424 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:40:17.51 ID:qaFJ/zCm0.net
管理職になってずるいとか思わないが、
女性だから重労働となる行為は一切しません、
重いものの持ち運びは全部男がやれと
するその態度が気に食わない。

425 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:41:25.37 ID:RT/bkv/n0.net
>>415
そのとおりなんだよな。
まだ日本はマシな方だけどアメリカなんて正論すら言えない酷い事になってる
アメリカの議会とか見てるとわかるけど、こういうのを進めていくと社会的に脆弱になるのは間違いない。能力ないのに属性だけで権力得ているのが増えてるからね

最終的に国の構造として中国とかロシアみたいな実力主義国家が勝ち組になるのは目に見えてるわ
逆に裏でこういう国家が糸引いてるのかもしれないけど

426 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:41:27.05 ID:ve4o0OtO0.net
>>400
フェミが男の幻想に目を向けていることを理解しないと。人の脳は都合のいい記憶をつないで世界を作るってのは東洋の世界観というか、仮説でもあるんだけどね。

427 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:41:36.54 ID:ecx/wiKZ0.net
持続可能とも未来はバラ色とも何とも思ってないので、勝手にやってくれ。
どうなろうが俺は知らない。

428 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:41:41.03 ID:kFjgRwtt0.net
ブラック・ライブズ・マター創設者「自分達は熟練のマルクス主義者」
https://www.trumpnewsjapan.info/2020/06/22/blm/



弱者を盾にした人権運動の正体が共産主義だってわかるだろ

429 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:41:50.04 ID:etjBi1Cn0.net
>>420
管理職になる前に管理で結果残す人なんかいないけど

430 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:42:16.90 ID:BM9wQEqg0.net
>>420
そうよね
性別を問わず、お役目を果たせる人間を使うべき
必要な要件はわかってるはずなんだし

431 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:42:36.91 ID:O6j9uLHN0.net
姉がそうだわ
本人は一生平でのんびりやりたがってたから迷惑だと言ってた

432 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:42:58.55 ID:UEGkvyLo0.net
SDGsなる考え方はいずれ消えていく
なぜなら世界がイスラム化されていくからだ

433 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:43:00.01 ID:sAbSgXiG0.net
>>386
いや、肉体労働系なので逆かな。女の方ががさつというか気を使わない。
でも酒を飲んで仕事に来ることはあっても暴力事件とかは起こさない。
まぁ職場によるんじゃね。
しばらく男を昇進させたくないから強引に女に昇進試験うけさせたような話も聞いたし
昇進面倒くさがってたまともな人が上に行っただけなので今はそれほど問題ない。
酒は出社時にアルコールチェッカーで確認できるので。

434 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:43:30.69 ID:QUe4h6+Y0.net
>>415
その通り!

435 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:43:31.56 ID:sAbSgXiG0.net
>>433>>389宛て

436 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:43:57.56 ID:cBfGSn7r0.net
任天堂がこれをどうぶつの森でやらかして炎上してたなw

評判悪い無能女をディレクターにした結果開発に7年掛けて未完成
ベテラン開発スタッフは嫌気がさして逃亡
任天堂はそれを伏せたまま広告ごり押しで売り逃げして炎上
売れたけどシリーズ最悪の駄作のあつ森

437 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:44:27.78 ID:GrT0PjXu0.net
>>431
いくら年食っても一生平社員でいられると思ってる感覚が怖いわ

438 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:44:58.76 ID:z+SHxnHV0.net
アファーマティブアクションなんざ逆差別を生むだけの最低最悪施策だ。

439 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:45:09.56 ID:ve4o0OtO0.net
>>410
分析ご苦労。未来のその先を教えて下さいな。

440 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:45:20.10 ID:bWMsC3rr0.net
男性には女性を守ろうという考えもあるけど
女性は弱い男性はいらないから死んでいいという考えみたいだし

441 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:45:39.31 ID:BdXcHVSM0.net
欧米のキャリア女とかマッチョゴリラ女だから
普通に嫌われ役にもなるしな

競争のトップはえげつなく汚い人間も多い
男女共にそれが理想とかって持ち上げるのが間違ってるだろよ

欧米社畜主義は出世とカネの餓鬼なんだよ
日本的価値観では汚らわしいものだ

442 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:47:12.41 ID:le7lPjnZ0.net
女性は出産あるし、無理に管理職に引き上げるとかじゃなくて、
役割に対する労いや尊重とか、そういう配慮の方が大事だと
思うんだけどな。
女性社会進出より、そうじゃない方が満足度の高い場合もあると思う

443 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:47:19.53 ID:O6j9uLHN0.net
>>437
根本的にやる気が無いのよ
あと管理職だと時短勤務が難しいらしい

444 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:47:40.19 ID:ep9li7Aj0.net
>>17
なお家庭崩壊してDQNを大量生産して社会不安がハンパなくなったので沙汰止みとなった模様

445 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:48:16.20 ID:wPGNqoyk0.net
うちの会社の女性管理職は、未婚か子なしばかりだな

446 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:49:33.62 ID:bWMsC3rr0.net
女性から死んでいいと思われて男性が女性よりも少なくなるんだろうな
その結果女性も死んでいく
男性がいらないから社会にいらない女性もいなくなる

447 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:49:48.90 ID:D1Bb6yVP0.net
典型的な無能の例だわ
>「SDGsを知っていますか?SDGsでは〜」

最初の質問で「知ってしますか?」と問うのだから、
自信満々に「知らないだろ?」と持ち出してきた

これは日常で使われることの少ない言葉を持ち出して
相手にマウントを取る手法で
「会議で相手に優位に立ち、質問を封じる方法」というお手本だ

これを「有能なら当然知ってますよね?」とやると、聞き手側は略語の意味が分からないので
・意味が分からないから、ただひたすら聞くしかない
・話し手を頭の良い人だと錯覚する
・質問などができない
・なにか聞かれるのを恐れる
となり、いわゆる完璧なプレゼンテーションとなる

しかしこうなると会議などが
「日常的に使われることない言葉、難しい言葉」をみんなが用いるように
なって、長いだけで意味のないものに変わる
だから無能なんだ

「〇〇〇という言葉や効力。有能なら当然知ってますよね?」

448 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:50:38.31 ID:BdXcHVSM0.net
>>437
労働は労働者の自由意志による
適材適所が労使共に最も良いはずだと思うがねえ

やりたくないものをやらされるのは強制労働であり
社畜奴隷に過ぎないぞ
理想的ではない

449 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:51:47.57 ID:m9doByOT0.net
それを言うなら、出世のない一般職の
男女比も平等にしないとだめだよな?
男が一般職に就けないのは逆差別だよな?
それとも、未だに花嫁候補などと時代錯誤の
セクハラ理論だけはまかり通るのか?

450 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:53:01.84 ID:8LFYODF+0.net
>>421
アホみたいな会社w
障碍者枠かよw
何がハッピーなんだw

451 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:53:16.82 ID:bWMsC3rr0.net
女性が弱者に冷たくかえりみないんだから
男性は社会に認められる障害者という弱者になれば生きていられる
そうならないと女性から消される

452 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:53:26.39 ID:sAbSgXiG0.net
>>445
まともそうな会社だな
うちの会社年齢層高いが40代なら孫持ち たぶん元ヤン

453 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:54:25.16 ID:bWMsC3rr0.net
どこにラインがあるかわからないけど
いちど弱者ルートに進んだらつきぬけて障害者になったほうがいい

454 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:55:07.96 ID:yYtS7vwd0.net
将来的に男女差を無くすために、今の女性を取り立てて声を聞いて、男有利の社会を無くすってことでしょ?

455 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:55:33.47 ID:D1Bb6yVP0.net
本当に出世に値して有能ならば、相手に分かりやすく伝えなければならない

会議やプレゼンテーションでで
1.「SDGsを知ってますか?SDGsでは〜」
2.「持続可能な開発目標を立ててください」
どちらが万人に伝わるよ

だから無能な奴は上にあげちゃダメなんだ
典型的な「相手の意見を封じて優位に立つ方法」のお手本例で驚いた
みんなよく見とけよ、こういうのが「女性というだけで上にあがれる奴」だからな

456 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:56:03.60 ID:8LFYODF+0.net
>>429
頭弱すぎて草
知恵遅れかな

457 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:56:24.42 ID:cBfGSn7r0.net
無能だけどかわいそうだからポストをあげようって言われてるも同然で
本当なら女は怒っていいんだけどな

458 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:57:18.64 ID:BdXcHVSM0.net
やりたくないものはやりたくないと言える企業こそ
いい会社であり社会だよ

仕事くらい好きな事だけやればいいだろ

459 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:57:51.83 ID:bWMsC3rr0.net
でも女性は男性に無能だからポストを擧げようとは考えないだろうし
女性にポストをあげたら男性が排除されるんだよ

460 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:58:13.62 ID:CX5ce/XJ0.net
>>1
ひいきで出世して嬉しいんかね?
恥ずかしい

461 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:58:32.91 ID:tU4v8Ait0.net
>>214
偉い人がそう決めたから。

462 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:59:03.90 ID:20ADCyxF0.net
>>11
それを調査して、女性だからと管理職にするのは
企業にマイナスになると突き止めた研究者は
ポリコレから袋叩きにされて謝罪させられた

463 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 20:59:45.72 ID:nW0SgXYw0.net
>>1
残念だが女優遇の時代は終わる

女がやらなければなかったことは、これまでの平和な時世で子を産むことだった

これから先、子宮はしばらく必要なくなる
次の平安な時代を勝ち取るまでな

464 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:00:15.16 ID:ecZgF0Uc0.net
ある組織を乗っ取ったり操ろうと思ったらどういう組織が簡単だと思う?
そういう事だよ。物事には表と裏がある。

465 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:02:40.85 ID:BdXcHVSM0.net
出世至上主義の人間は
出世競争に参加しないのは敗北者とか言いそうだからあかんなー
部下からしたらクソ野郎だぜ

社畜の肩書きとかカネとかそんなものが幸福か

466 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:02:46.74 ID:nW0SgXYw0.net
おい男ども!
これから言い寄ってくる女に注意しろ


安静な時代にも関わらず、子も産まず男並みにも働けず我がままの限りを尽くした女がお前たちに縋り寄ってくる

そいつらはハズレだ

467 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:03:55.19 ID:ve4o0OtO0.net
お前らとっぷおぶとっぷの意思を汲み取らないと生きていけないよ〜。さいなら〜。

468 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:05:34.83 ID:JZT4u+qj0.net
>>465
大きな組織では出世しない限り年取ったら居場所なくなるからね

469 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:09:05.83 ID:ve4o0OtO0.net
>>468
かわいそー

470 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:10:55.88 ID:BdXcHVSM0.net
まあ女が指導的地位に着くことで
女の意思を反映させたいわけですよな

その結果で社会が停滞したり悪い方向へ言っても正しい事をしたんだから仕方ないってこったが
まあやってみなきゃわかんないじゃんって事でもある

無責任である事も確かだ
理屈だけは一人前のサヨクが政権取ったら
むちゃくちゃになるのはそういうことなのだがねえ

471 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:10:56.63 ID:ve4o0OtO0.net
>>461
その通り

472 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:12:37.61 ID:dV2ORhrq0.net
>>445
うちもそうだわ
男に相手にされなかった人から選りすぐった人選になってる

473 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:13:55.15 ID:GrDBsW/K0.net
俺は、昨日上司から
君はいなくてはいけない人間です
例えば(チームで最も実力と影響力がある人物の名を挙げて)その人と同じくらいやってくれているという印象しかありません
 
って言われたんだよ
女どもは結局その枕言葉に、「女としては」「女の幹部を増やしたいから」
がつくんだろ 可哀想だよね
女どもはちゃんと実力評価された事ある?

474 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:16:17.27 ID:BdXcHVSM0.net
>>468
古い大企業や役所のほうが窓際がたくさんいるのだよ

それで停滞なのも事実かもしれんが
人間誰でも年は取るから淘汰じゃいかんのよね

475 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:19:37.85 ID:fMs1B6pN0.net
こういうのはすべての国が共産化したら実現可能
で上層の人間ほど競争しない
努力するのは受験まで
あとは非正規派遣に全部やらせて定時帰宅orやることがないのに残業

476 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:20:22.10 ID:bbAeAf5H0.net
スレタイだけでバカが屁理屈こねてるだけの記事なのはわかる

477 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:20:44.91 ID:EN+UlcVQ0.net
まあ女性というだけで管理職になれない方が多いからバランス取れていいんじゃね
こういうと決まって女は人格が能力がという話になるが
うちの会社人格や能力が欠けている管理職山ほどおるで

478 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:23:03.71 ID:z/1llDnU0.net
>>455
どうかな?その手の詭弁を弄してけむに巻ける有能さがあるのだから、
女性というだけでってのは違うだろう。
性別に関わらず有能な詐欺師じゃないか。

479 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:23:32.44 ID:2E4Qxl3Y0.net
大企業勤めだけど一般職が撤廃されたよ

内勤の女性でも昇格に対する意欲がなくて
評価が低いと基本給が下がっていく

時短の間は昇格しないし
能力低いのに正社員にしがみついて
細く長く勤めたいとか通じなくなってきてる

480 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:23:40.48 ID:9cSXcGLK0.net
「コロナ、お前すげーわ」現場医師が見た5つの ”新型コロナ、ここがすごい”

http://www.tonews25.shop/Fge3936166.html

481 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:24:53.74 ID:D1Bb6yVP0.net
若く可愛い女性を雇用すれば
「君は有能」「仕事ができる」「将来は幹部候補だ」とチヤホヤされる
これはどこの職場でも同じだと思う

当然本人も「私は有能」「女性は優秀なんだ」「私のやることは正しい」と錯覚する
しかし裏では「女は何やっても許されるからな」「ミスした所を注意するとこっちが悪者になる」だったりする

そしてチヤホヤされた女性も、ババアになるか既婚者になると、
周辺から女性という興味が薄れて男女平等の完全実力主義となる
そこで急に「女性差別だ」「女性に冷たい職場」と言い始めるのが常

やがて新しく若く可愛い女性が入ってきてチヤホヤされると・・・

482 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:26:53.57 ID:6lYv131A0.net
女裁判官は偏見、不公平がひどく
社会経験やセンスがない

483 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:28:11.00 ID:HSUY9LMm0.net
>>306
毎日文系に虐められられてる底辺の理系?

484 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:30:46.84 ID:FUCX1AeJ0.net
言い方!!

485 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:31:44.74 ID:/dY17+590.net
>>479
多分どこかでリストラしないと基本給が最低ランクでしがみつくやつが続出する
そんなもんだ

486 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:32:03.35 ID:UKp/Dw860.net
SDGs()ESG()CSR()

487 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:33:22.16 ID:N5XitxMO0.net
女の上司で尊敬する人ってあまりいないな〜。かといって男も変な人いっぱいいるか。

488 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:34:21.79 ID:Jzgsyi5/0.net
SDガンダムズ

489 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:34:33.49 ID:WvphbwSt0.net
>>3
そゆこと。
女性が起業した会社ほど女性管理職少ないしね。

490 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:35:48.78 ID:bWMsC3rr0.net
男性は下心があって女性を管理職にするけど
女性は男性に下心なんてないしな
続けるうちに管理職に女性しかいなくなる

491 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:35:51.40 ID:GrT0PjXu0.net
>>448
適材適所の話はその通りだと思うが、それは横の話だろ
一生平社員がいいって発想は縦の話
「この会社のピラミッドの底辺に一生いたい」と言ってるのと同じ
そんな奴、そいつより若い上司・部下から見たら邪魔でしかない
しかも年数が経つにつれ、自分より若い上司がどんどん増える
その環境がいいと考える発想が怖い

492 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:37:13.27 ID:HZQN3aTz0.net
ずるいとか思ってる時点で無能

493 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:38:39.86 ID:HSUY9LMm0.net
IQは高くなるほど男ばかりになる
逆に最下位層も男が多い

494 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:38:41.89 ID:BdXcHVSM0.net
まあ正直な話
男は部下や後輩や同僚が女だと
基準点を下げて見るのがほぼ100%と言っていいわけですよ
まあ女だししょうがない
このくらいで良しとするか・・・と
なかなか男並みに厳しく指導やダメ出しはできない

それを当の女が気づいてないなら不幸である
まあ女社会に男が入ってもそういう事はあるだろうけどね

495 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:38:54.74 ID:Wb4yaLw00.net
こんなわけからん制度を、自民党ですら平気でヨイショしてるのがダメ。
この辺を言い返せる政党とかねえのか?

496 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:41:34.36 ID:BdXcHVSM0.net
>>490
馬鹿だなあ
女もひいきはひどいよ
お気に入りの男を置きたくなるもんさ

497 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:42:20.32 ID:s02MK4fO0.net
>>1
これがネトウヨ機関紙の読売だよね、お察し(苦笑)

498 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:42:30.93 ID:RO4QE6ft0.net
>>1
それがまずおかしいと気づけどアホウが。

499 :名無しのリバタリアン:2021/01/16(土) 21:44:57.68 ID:eQzG4Rw60.net
>>1
男と女は権利においては平等であるが、能力や役割においては平等に作られていない。
男性は女子供を養い教え導く役割を果たす様に作られている。
女性は男性の性的欲望に奉仕し子供を産み育てる役割を果たす様に作られている。

女に男根と睾丸がなく、その代わりに膣と子宮があるのは男性の性的欲望を受け止め、子供を産むためである。
女の乳房が膨らみ母乳が出るのは子供を育てる為である。
女の口や肛門は男性器を突っ込む為にあり、女の手足は男性に奉仕する為にある。
従って男性の性的欲望に仕え、子供を産んで世話する事が女の自然的な性的役割である。

女は男の真似をして外で働く必要はない。女は子供を産んで家で赤子と戯れていれば良い。

性的役割を否定し、男と女を能力や役割において平等なものとして扱おう等と言う男女平等主義は自然の法に反しており、必ず破滅的な結果を引き起こす。

多くの男性にとって若く性的に魅力的な少女と性行為に従事出来ない事は恐るべき精神的な苦痛を引き起こす、そして彼をこのような状態に追いやった社会と女に激しい怒りと憎しみを抱かせる、
そして彼らは遅かれ早かれ無差別殺人やレイプ殺人などの形で自らの性的役割を果たさない女への復讐に駆り立てられるだろう。

自然に反する歪んだ男女平等主義は男性の労働意欲を奪い、レイプ殺人や無差別殺人に走らせ、社会がもはや男女平等主義は誰も幸せにしないと理解するその時まで際限のない憎しみ合いと殺し合いを引き起こすだろう。

結婚出来ずに苦しんでいる独身男性諸君、自らの性的役割を果たさず、君達を不当に苦しめている身勝手な女共と社会に復讐する時である。
君達は自然に反する歪んだ男女平等政策の被害者である。366

500 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:46:11.26 ID:CZEqJnhq0.net
竹中平蔵が
深くSDGs推進してますからね。
SDGsの実体はかなりヤバいやつだよ。

501 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:51:12.44 ID:oNwYTbR00.net
うーんここにいる奴本当のビジネスマンか?
海外とかではこの基準が国際投資とか仕事受注の条件になりつつある
つまりこれを進めてない企業の株は買われにくくなるとか
海外からの投資対象とか、受注対象から外されていく方向に向かってる
少なくとも海外の流れはそうみたいだね

502 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:53:26.53 ID:BdXcHVSM0.net
>>491
あんた頭悪いですなあ
年齢だとかこだわるのは根本的に愚か者だよね

当人が望んでも上のポストは増えないんだわ
それは個人の努力とか意思でどうにかなるものではない
社会の構造的宿命であり必然だからね

上がれないのを敗北と規定したら敗北者だらけだし
上に上がるのを目指すだけが唯一の道となれば自由や選択がない
生きづらいだけの世の中になる
それは人の世として理想的ではない

503 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:54:17.66 ID:PqfVC2MH0.net
>>1
9割以上の女はひとの足引きばっかり
リーダーには向かないつうか
周りがついてこない

504 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:54:57.02 ID:o8z4Yxvk0.net
>>501

>少なくとも海外の流れはそうみたいだね

アジアを相手にすればええ
アジア共同体

505 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:57:28.01 ID:lby+M1QT0.net
男であろうが女であろうが個人の能力を元に昇進させる、
機会の平等を作れば良いだけ。
結果の平等を無理やり持ち込んで、
女性管理職の割合自体を目標にしたりしてるから、
狂った世の中になる。

506 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:57:35.00 ID:jIM6PdSx0.net
女性管理職って口先ばっかりで実力がない分虚勢張ってマウンティングしてくるんだよな
気に入らない奴は潰す。すげー陰湿だったわ。
経験上女が上司だと糞めんどくさい

507 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:58:15.49 ID:GrT0PjXu0.net
>>502
働いたことないのか

508 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:58:23.31 ID:XhglNBHQ0.net
まあ追い風吹いてるわな実際

509 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:59:36.14 ID:/dY17+590.net
>>501
コロナでこんな下らん茶番なんて無視しようという流れになってほしいな

510 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 21:59:58.13 ID:oNwYTbR00.net
>>504
アジア最大の中国って意外と男女比率日本ほど悪くないし

511 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:00:01.55 ID:NHDTfifN0.net
>>1
あぁこう言う人居るよね〜
何だか意味ない理屈振り回す人

512 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:01:36.99 ID:gCiJT+BD0.net
「アンタ男なんだから頑張りなさい。」

という前時代の言葉を

「アンタSGDsなんだから頑張りなさい。」

に言い換えただけの陳腐な話。(苦笑)

513 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:02:44.72 ID:oNwYTbR00.net
既に国際会議関連の備品とか
アソシエイト系の大きな国際受注はこの条件を満たした企業から選ばれる
その内サミットとか色んな場所でも
世界中の基準を満たした企業しか受注できなくなる流れ
実は環境配慮も同じ流れ
おっさんがギャーギャー言っても世界はそんなの待ってくれない

514 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:04:53.34 ID:FLbqhFGc0.net
女性だから、という理由だけで幹部に採用したのならそれは逆差別

515 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:05:49.03 ID:EA7meSZ50.net
お互いに不公平感を持たないようにしないと、どこかで歪みが出てくる。
なりたくもないのに管理職に押される女性、それを不公平と見る男性。
まぁ、既に歪みだらけなんだけどな。

516 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:06:10.68 ID:T60k9Bde0.net
SDGsは維持可能エネルギーな開発目標。女性は関係ないのに胡散臭い意識高い系が無理やりぶっ込んだだけで意味不明。

だいたい維持可能性を考慮するのは日本人なら当たり前の感覚。古来から無意識レベルで根付いてる。漁業や農業みてたらわかる。


取り尽くすサイコパスな外人が日本人を見習わないといけない分野。

517 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:07:44.73 ID:J9VIwK4Z0.net
>>24
能力があるのに抑圧されてるからだよ

518 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:08:26.18 ID:oNwYTbR00.net
女性だけじゃない
障害者とかもそうだし、環境配慮も同じだし
中国が強引になんか脱炭素し始めてるのも
国際競走から締め出しが怖いからだし

519 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:08:50.08 ID:J9VIwK4Z0.net
>>509
現実は真逆になってるけどな

520 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:08:58.65 ID:RP70OSYa0.net
そもそも管理職やりたいって女性はあんまりいない
結婚したら専業主婦か無理ならパートでお気楽に働きたいんでしょ

521 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:09:13.60 ID:bcI/8kcu0.net
ずるいに決まってんだろうが
違うというなら3行で要約しろ

522 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:10:15.99 ID:ccYIcPYp0.net
女性管理職ってバックオフィスの社内向け業務が多いのはなんでかな

523 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:10:36.11 ID:ecx/wiKZ0.net
文系の世界は良く解らないよね。
京大法出た能力人格人望揃った人が平のまま会社辞めてって、上にヘコヘコ下はゴミみたいな
三流私大のカスみたいなのがどんどん昇進してったりしてるし。

524 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:11:04.02 ID:BdXcHVSM0.net
>>507
まあ世界最大クラスの企業を渡り歩いてますよ
マジでw

巨大なピラミッドを経験してるからこそ言えるのだよね
働き方は個人の自由でいいし
仕事ってのは年齢に関係なく
一定の基準をクリアすればそれで報酬受け取る権利はある
出世をしていく必要はないわけ
その仕事とマネージメントとはまた違う能力だし
向き不向きが絶対的にある

トップやれるのは本当に一握りで
現場の裾野のほうがはるかに広いし
人材不足だから
変に腐らず現場で経験を生かしてほしいのですよ

525 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:11:34.85 ID:oNwYTbR00.net
>>516
貴方採択された条文読んでないの?
行動目標の指標

>8.5 2030年までに、若者や障害者を含むすべての男性および女性の、完全かつ生産的な雇用およびディーセント・ワーク、ならびに同一労働同一賃金を達成する。
>8.6 2020年までに、就労、就学、職業訓練のいずれも行っていない若者の割合を大幅に減らす。
>8.7 強制労働を根絶し、現代の奴隷制、人身売買を終わらせるための迅速で効果的措置の実施、最も劣悪な形態の児童就労の禁止・撲滅を保障する。2025年までに少年兵の徴募や利用を含むあらゆる形態の児童就労[注釈 7]を撲滅する。
>8.8 移住労働者、特に女性の移住労働者や不安定な雇用状態にある労働者など、すべての労働者の権利を保護し、安全・安心な労働環境を促進する。

526 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:13:06.66 ID:oNwYTbR00.net
各国の格差における行動目標

>10.2 2030年までに、年齢、性別、障害、人種、民族、出自、宗教、あるいは経済的地位その他の状況に関わりなく、すべての人々のエンパワーメント、
>および社会的、経済的、および政治的な包含を促進する

527 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:13:32.89 ID:J9VIwK4Z0.net
女性管理職の下に外国人実習生と非正規置いて
使えないの日本人オッサンはクビでいい

528 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:13:36.30 ID:ecx/wiKZ0.net
SDGs以前に、自分の業務に関する法律知ってる奴がどれだけいる?

529 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:14:23.49 ID:p0t9FYnl0.net
>>227
ネトウヨ=反日パヨクだからね

530 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:14:51.28 ID:ecx/wiKZ0.net
>>527
日本が長期低落傾向に有るのはお前みたいな自分が一番偉くて賢い振りしたい奴らのせいだと思う、割とマジで。

531 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:15:09.61 ID:HgRhIlYV0.net
SDGsを声高に謳う連中は、まず大阪の西成に行って炊き出しでもやってこい
国内で困ってる人たちはたくさんいる まず話はそこからだ

532 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:16:06.96 ID:XLMMzh5y0.net
>>522
やらかしても社外に迷惑をかけずに済む

管理部門の管理職が馬鹿だと他部署の社員はいい迷惑なんだが

533 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:16:59.39 ID:oNwYTbR00.net
デジタル化を拒むアナログおじさん達と変わらんww

534 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:18:02.40 ID:/dY17+590.net
>>524
日本はやたらマネジメントに重点置いてて本当にスペシャリストとしての仕事をさせてくれないよな
スペシャリストなら派遣なら良いって考えが強すぎる
スペシャリストなら女性結構良い人出ると思うんだよな

535 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:18:12.53 ID:ecx/wiKZ0.net
まず、こんなあれこれ覚えられないっての。
俺に関係するのは環境や省エネ分野かな。
偉そうに言うなら予算くれ、独立予算と時間を。
そしたらやってあげない事もない。
どうせ何が省エネ機器か、どういう原理かも知らん奴らが大半だ。

536 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:18:19.81 ID:UZn6sU5Q0.net
>>206
サッチャー理系だったのか?メルケルは理系だったが
でも鳩山理系だったな

537 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:18:29.47 ID:J9VIwK4Z0.net
>>530
今までそれを拒否してきてこの惨状なんだが
もっと雇用規制を緩和した方が良いだろ

538 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:18:53.29 ID:f3P/lbAS0.net
SDGsと「女性というだけで管理職になってずるい」という理屈と全く関係ない話なのだが

539 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:19:18.82 ID:GrT0PjXu0.net
>>524
年齢が関係ないのは若いときだけ
だから若いうちは「一生平がいい」と言えてしまう
求人の年齢制限なんてバイトでもしてるよ
俺だけじゃなく全ての求人出してる企業に「あんた頭悪いなあ」と言ってきてどうぞ

540 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:19:50.76 ID:tdlPhmGa0.net
女手一つで3人くらい育て上げられる
だけの収入得られるようになれば
男の役割なんて子種提供だけだな。

愛っていったいなんだ。

541 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:20:03.19 ID:ecx/wiKZ0.net
日本の人事制度だと管理職は給料いいからな。
それ以外の社員は自分ひとり暮らすのでやっとだ。

542 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:22:11.72 ID:ecx/wiKZ0.net
つーか、割とマジで世界は暗くなって破滅すると思うw
どうでもいいけどね。

543 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:23:04.37 ID:FqoqwiVU0.net
女性でも管理職にふさわしい人は当然のようにたくさんいるけど成りたい人数は男性より少ないように見える。のに、分母を無視して無理やり増やそうとしてる(目的の達成が目的、みたいな)からおかしく見える。

544 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:24:44.16 ID:UZn6sU5Q0.net
女性が出産するのだから、結局その点どうするか?だな
出産前後は休職しなければならない、育児は男性も更に協力(育休も)必要
今の日本がフランスみたいになるのも想像出来ない
又そうなるのが本当に良い事なのか?

545 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:25:23.35 ID:GrT0PjXu0.net
>>541
女性にもそうなってもらおうと思ったら日本人の働き方をジョブ型に変えるべきなんだよ
終身雇用、年功序列の社会のまま男女平等にしようとするとは女性に「子供産むな」って言ってるのと一緒

546 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:25:23.82 ID:8LFYODF+0.net
>>540
じゃあ中出しだけするんで後は宜しくお願いします

547 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:34:17.48 ID:J9VIwK4Z0.net
>>545
もう終身雇用年功序列はほぼ消えたから安心しろ

548 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:36:04.34 ID:BdXcHVSM0.net
>>539
それが頭の悪い企業に勤めてると言う事かと

世界規模の企業だと履歴書に年齢書かんのよ
書かせたほうがクビになる危険があるw

巨大企業は競争はあるけどね
いろんな職種や階級あって年齢も多様なのでね
役職だとか年齢だとか変なこだわりは無くなるわけ
人事はその仕事ができるかできないかで決めるだけ
いつも不足してるのは無名の熟練工なのよね

549 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:36:36.20 ID:vywZjrPs0.net
>>544
分娩室からテレワーク?

550 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:37:00.63 ID:tdlPhmGa0.net
>>546
お前の劣等遺伝子に用はない。
精液バンクで優秀なの買うだろ。

551 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:38:20.24 ID:n7/XXMsw0.net
うちの会社は管理職になるとホント帰れなくなるから大変そうだわ

552 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:39:15.04 ID:CShFQV8Q0.net
機会の均等を結果の均等にすり替える馬鹿フェミ

553 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:41:49.29 ID:2go5hIVM0.net
じゃあ替わってくれよ

554 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:42:04.84 ID:5u5uZtUB0.net
>>525
普通の日本人なら大丈夫だな。日本だとサイコパス竹中タイプはうくし。


女性を働かせるについては人間の維持可能性と考えた場合、マイナスな気がする。日本では確実に人口減の原因になってる。ロシアとかもマイナスだっただろう。

555 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:42:44.46 ID:HSUY9LMm0.net
>>524
http://hissi.org/read.php/newsplus/20210116/QmRYY0hWU00w.html
5chのスレ渡り歩いてるのはマジのようでw

556 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:42:44.56 ID:bcI/8kcu0.net
女ってだけで下駄履かされるのは差別以外の何物でもない

積極的差別是正措置なんてのは最もたるものだ

557 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:44:50.79 ID:7UgOf3CL0.net
>>545
年功序列廃止するけど初任給は変えないね^^って会社が多過ぎでダメだわ

558 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:49:25.28 ID:xBBHJTHy0.net
役に立たないオッサン爺よりマシ
政治家見れば一目瞭然
男は餓鬼から爺までクソみたいなのしかいない

559 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:50:08.24 ID:mLWDoJqS0.net
女は家にいろ

560 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:50:56.66 ID:CShFQV8Q0.net
>>557
年齢によって給料変えたら年功序列の廃止にならないだろ
初任給はどの年齢でも一律で当たり前

561 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:51:18.14 ID:h9oQFmhW0.net
更衣室もトイレも浴場もすべて男女共用にして
スポーツも男女別競技撤廃できてからにしろバカモノ

562 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:53:28.80 ID:2EidPbT60.net
SODなら知ってる

563 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 22:55:30.60 ID:BdXcHVSM0.net
>>555
まあ・・・
ゆりかごから戦車まで
いろんな業種と関わったからな

564 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 23:00:15.64 ID:r45WXg0g0.net
外人の女は男みたいにサバサバしてるの多いからいいけど
日本の女てリーダーシップないし無理だな

565 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 23:02:27.46 ID:xPFHC3pM0.net
>SDGsって知ってますか

あれかファミマのお母さん食堂の名称を変えさせようっていう運動か

566 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 23:02:57.37 ID:fGwnxW5M0.net
メンドクセ〜

567 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 23:04:09.04 ID:ne2m6UJh0.net
>>122
女性のあなたにはわからない話だよ

568 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 23:05:44.31 ID:1CkJvw8T0.net
うちの会社の女性リーダーの下で働いてるけど
女性管理職の方が上の上にNOと言えるんで、下わ楽だわ

569 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 23:05:58.81 ID:b6hgsTg60.net
マンコが上司の職場はパワハラが酷いな

570 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 23:08:18.46 ID:HSUY9LMm0.net
>>563
底辺としてだな
>>555のレスを見る限り

571 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 23:08:30.16 ID:NuzN5pbR0.net
男女の能力差がないと仮定しても、従業員内の「管理職希望者」の男女比に合わせるべきだろ

572 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 23:24:34.87 ID:AySca6Ku0.net
こんなのはただの欺瞞よ
女性が上司や政治家になれば世の中カオスになる事を知っててあえてやらせる
金融系偽ユダヤの社会混乱手法の一つよ

573 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 23:41:51.79 ID:8jwTK12y0.net
女性の社会進出は、人口減させる。男女機会均等法やロシアのジェンダー関係推進などみるとよくわかる。

妊娠出産出来るのは女性だけ。これは動かせない。妊娠出産という特殊能力ある女性を保護するために男が犠牲になって働くというのが生物として自然な形。これを崩すと、出産しにくくなって、種として衰退する。

574 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 23:43:21.10 ID:vVrNZr4B0.net
で、スポーツも男女共同でやらないとおかしいだろ

575 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 23:51:07.85 ID:GrT0PjXu0.net
>>547
俺も終身雇用なんてもう崩壊しかけてるとは思ってるが、だからといってジョブ型に切り替わってるとも到底思えん

576 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 23:53:07.48 ID:uLEsYY0B0.net
D4Cみたいなもんか

577 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 23:53:24.11 ID:xMr7I0Wb0.net
一昨年なったけど管理職なんてやるもんじゃない

578 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 23:55:23.72 ID:yrwMgF4h0.net
無能女の下の男は大変だ

579 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/16(土) 23:56:23.24 ID:GrT0PjXu0.net
>>548
頭やべえなあんた
話題を世界にずらして逃げてんじゃねえよ
普段会話させられてる奴が気の毒すぎるわ

580 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 00:01:00.93 ID:sxuzZKIL0.net
>>573
完全に同意

581 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 00:02:08.93 ID:gfLwjJ/H0.net
バブル期の東京都の公立中学校に転校したときは男尊女卑に驚いたよ
委員長は男子
副委員長は女子
そう決められていたからね

ど田舎では学級委員という呼称のみだったし、仕切る際の上下は男女差ではなく性格で決まってたしな

582 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 00:02:16.41 ID:Zs4LbnIV0.net
有能なのに女性だから管理職になれないってケースが不平等であるし有能でない者が女性だからという理由で管理職になれるのも不平等だろ

583 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 00:12:43.13 ID:Xbypz6Be0.net
性差を理解してない馬鹿の理想は文字通り机上の空論

584 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 00:27:40.42 ID:Q+gpRmDE0.net
まんこ栄えて国滅ぶ

585 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 00:29:26.47 ID:MAeWfkPg0.net
メーカー研究所で部長やってます
ライン管理職になりたくはなかったけど、他にできる人がいなかったし、やってみたら課長職は自分に合ってた
部長職は向いてないと感じるが、仕方ないとも思う

ずっと下駄をはかされてきてるんだろうなと思ってたけど、選考する側になってみると、そういう指示はまったくなかった
(うちは幹部社員は完全試験制。ライン管理職は打診制、でも選択権は実質ない)

何か聞きたいことあれば、できる範囲で答えます

586 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 00:32:55.32 ID:jTbEA7d/0.net
SDGsは、強欲なサイコパスが奪いすぎて社会を壊さないための仕組みだろ。外人は奪い尽くすのが当たり前なので、項目決めて数値目標決めないと欲が止まらないんだろうな。
周りへの配慮を無理やり項目にしてるから不自然。


日本人からすると、今更な話。
自然と共生とかナチュラルに他人に配慮してしまう感覚が大半の日本人に備わってる。
狭い島国だと無意識レベルで社会の維持可能性考えて生活しないと生きていけなかったからだろう。迷惑考えない自己中心的な奴はまずつぶされるしな。

587 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 00:33:46.89 ID:cSe8BQqd0.net
>>582
有能でなくても女性が昇進する分には問題ないよ。
むしろ格差是正のために行動は無条件で良いこと。
アファーマティブアクションってやつだ。

588 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 00:37:45.15 ID:kqSxIPL/0.net
>>544
>出産前後は休職しなければならない、育児は男性も更に協力(育休も)必要

海外はプリっと産んですぐに復帰らしいが?

589 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 00:37:55.84 ID:AmwfkSzf0.net
sdgs ってなんですの?
おせーて

590 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 00:47:09.35 ID:cSe8BQqd0.net
>>589
国連官僚から全地球人類への命令。
中身はスカスカだけど。

591 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 00:47:25.59 ID:jTbEA7d/0.net
>>589
それって生物としてどうなんだ?って気がする。野生の動物みたいに動かないと喰われるとかならともかく。男女平等に縛られてやるべきことかと思う。

男女は機能的に違うのだから、同じようにやるより特性活かして別行動する方が種として合理的。

592 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 00:51:17.19 ID:w7uKD4oH0.net
>>586
農耕民族だし計画的に永続性は保つよな
そこを壊しておいてまた作れとか馬鹿みたい
永続性は国連とか相手にせずに日本独自で考えた方がマシ
最近の政治家には無理だけど

593 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 00:52:09.40 ID:ua1gLGgv0.net
だって本人がなりたくないっていうし

594 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 00:53:13.87 ID:fafx39ps0.net
女性と言うだけでエリートだからな。

595 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 00:54:59.09 ID:cSe8BQqd0.net
>>593
本人の意見は関係ないな。
SDGsには「あらゆる貧困の根絶」という項目もあるから
相対的貧困をなくすためにパートタイマーも学生バイトも障害者も週40時間働かせなきゃいけないんだし。

596 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 00:57:01.13 ID:1/QCyGQl0.net
>>149
それ弱者に対して一番冷徹なやつじゃん
あんたレス一覧の内容はバイデン支持の共産主義者はよく言ってるな

597 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 00:58:50.43 ID:keOo4JZf0.net
管理職になることって女にとっていい事なしだろ
誰のために活動してんのこいつは

598 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 00:59:29.17 ID:NIv/fq/c0.net
農耕の歴史は欧州や中韓の方が圧倒的に長いのに何故か農耕民族扱いされる日本人

599 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 00:59:33.59 ID:9fNR1jYw0.net
知っていますか?じゃねーよそれが差別だつってんだ

600 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 01:00:09.24 ID:hhSH38Qs0.net
男女で完全に同条件で試験を課して優劣決めてても男女比が著しく偏ることもある
例えば将棋のプロ棋士で女が一人もいないとか

無理に人数だけ揃えようとする意味が分からない

601 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 01:06:58.79 ID:jGgwUk2z0.net
男は仕事しないからいりません。

男は仕事をさぼるからいりません。

そんな会社もあるんですがw

602 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 01:13:38.62 ID:cSe8BQqd0.net
>>600
そういう場合は女性が勝てるようにゲームのルールを変えるべき。
男ばかりが勝つゲームは差別的だ。

603 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 01:13:54.79 ID:KA/ixBfb0.net
おいフェミども
これは差別ちゃうんか??
いつも都合悪いことは無視だよな

604 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 01:29:14.58 ID:ATcblUVn0.net
>>603
差別だよ、けどこういうのが実際に支持されてる民主主義の選択

金融界、人種問題に身構え バイデン氏、格差是正打ち出す―米大統領選
https://www.jiji.com/jc/article?k=2020082200359&g=int
社会的弱者を優遇し格差是正を目指すんだよ
http://imgur.com/a/JdxKOaG
平等より正義を選んだんだよ

605 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 01:30:09.56 ID:/kWkfphY0.net
文句多すぎ

606 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 01:37:31.26 ID:S09bXvQ80.net
俺は神
そして
俺は神


人類史から、 女は「ズルいのだ、カルメン」

だから、

カルメンが最期、殺される。

そして、
人類史では、


女は、 火あぶりになる。


 

607 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 01:40:32.56 ID:S09bXvQ80.net
>>606


松居一代、


燃え尽きた。

 
 
 

608 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 01:41:38.98 ID:otIzuhca0.net
>>603
某酒造、飲料メーカーの外郭がやってる財団とかの先生
こんなこと言うからな

男性は結果で評価しましょう。
女性は過程で評価しましょう。結果が悪くても、頑張ったなら、高く評価してあげてください。

いろいろな意味で、問題だよなあ、これ。

609 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 01:43:19.82 ID:otIzuhca0.net
>>602
仕事の場合は、正直のとこ、管理職側がビビッて、女性が勝てるルールにしているじゃん。

女性のほうがかなりのレベルで、仕事量が少ない。
だから当然、おんなじ能力なら、女性のほうがいろいろと仕事をしたことになってしまう。

610 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 01:45:22.37 ID:cSe8BQqd0.net
>>609
電通の高橋まつりさんは同期の同僚と同じ量の仕事を押し付けられて過労で自殺してしまったけど?

611 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 01:48:15.09 ID:S09bXvQ80.net
>>608

俺は神
そして
俺は神


これは、
大河ドラマ。



男は、
信長になりなさい。。。

女は、
秀吉の嫁、茶々

で、この会社の社長って、、


何だろう、北朝鮮人なのか?
 

612 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 01:49:41.27 ID:otIzuhca0.net
>>610
そういう場合は、正直のとこ、評価が下がるってのを受け入れていいと思うんだよな。
俺も含めて、日本人は評価が下がることへの耐える力がなさすぎるから、死を選んじゃう人も出ちゃうんだろうね。

これ私の能力じゃむりです。だからその分給与が下がるのはOKです。ってのも生き方の一つなのにね。
でもそれを受け入れる人は、なかなかいないよね。

613 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 01:53:27.81 ID:S09bXvQ80.net
SDGsって知ってますか

知らないし、

興味ないし、、

地球から、
無いほうがいいと思う


俺は神
そして
俺は神
 

614 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 01:54:36.87 ID:S09bXvQ80.net
「SDGsって知ってますか」


知らんし。

 
 

   
地球から、
無いほうがいいと思う


俺は神
そして
俺は神

615 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 01:56:08.50 ID:S09bXvQ80.net
俺は神
そして
俺は神

「女性というだけで管理職になってずるい」

小池百合子、、、


でも。、



セックスの対象外ではある。

 
 

616 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 01:58:07.55 ID:S09bXvQ80.net
俺は神
そして
俺は神

小池百合子の笑えるところ、、



まだ、

セックスの対象内


だと思ているのだろう。

 

617 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 01:58:19.73 ID:a7s9Ugxf0.net
同志社とかの中途半端な大学を卒業した奴がやたら主張してるな
イノベーションと同じで経済学部卒の大学で何も得るものが無かった連中がお題目のように唱える空虚な言葉

618 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 02:00:55.40 ID:fAD8FLOx0.net
何にしろ得意な人、向いてる人がやるほうが合理的だよね
体力のある人が肉体労働、頭のいい人が頭脳労働
子供を産める人が出産、母乳出る人が子育て
ジェンダーとかの問題じゃないと思うわ

619 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 02:01:45.64 ID:21956ryG0.net
元記事のタイトルをyahooのクソフェミが改変した事案

620 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 02:02:59.95 ID:nuOMeAUw0.net
ズルに対して必死に長文でいいわけ
カッコ悪いw

621 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 02:05:07.33 ID:S09bXvQ80.net
小池百合子が、
白人に合わせている。

それは、
「白人の自分相応の、
 誰かと、
 結婚したいのだろう。

 
小池百合子の報道

「私と結婚する人、、 世界に、
 いませんか。


いないけど。
 


俺は神
そして
俺は神

622 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 02:06:24.40 ID:hUhPdg5W0.net
バカ連中が数でしか図れない指標つくちゃったから同和枠・黒人枠と同じ扱いになるのは当然
アメリカだと有名大学に一定数黒人枠作ってたりしてたよな、うまくハマれれば人生イージーモードwww

623 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 02:09:46.41 ID:S09bXvQ80.net
>>621

小池百合子。


政界、 あっち行ったり、こっち行ったり。。


で、
結論、

日本の男はダメだ。


で、
世界に、


私を、

受け止めてくれる男がいるはず。  ←小池百合子、今ココ
 
 
 
 

624 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 02:12:37.76 ID:lk0mGvJX0.net
SDGsは害悪
女だからという理由で一定数管理職にするのはただの悪平等
無能な女が上層部に増えたら組織は滅びるだけだ

625 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 02:12:38.94 ID:QG0EMH4K0.net
SDGsが何の略かぐらい書けんのかな

626 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 02:13:26.76 ID:21956ryG0.net
>>625
元記事にはある

だから改変なんだってば

627 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 02:17:20.91 ID:Ig7oJbCZ0.net
>>21
男は家庭のある方が信頼されるから、
上を目指すなら嫌々でも結婚

628 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 02:18:47.17 ID:CgFo2wuu0.net
平等なら単純に能力だけみりゃいいのにな。
フェミの平等と世間一般の平等は違うからな。

629 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 02:25:09.44 ID:bF7SBi0U0.net
ダメなやつ、消えるべき奴らに金を回して誰かが稼ぐいつものやつでしょ
薄っぺらいやつがアホ面下げて、乗っかってやってる感出してるよね

630 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 02:29:29.91 ID:S09bXvQ80.net
>>623


僕がセックスして、やるよ。



俺は神
そして
俺は神
 
 

631 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 02:30:09.21 ID:1btmdMtd0.net
>>624
うちの会社もバカ安倍の方針に乗っかって変に女の管理職増やした時期あったわ
変なんが上司になった部署が退職者続出して最近はそんなこと言わんようになった

632 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 02:32:33.53 ID:fY4QSRfN0.net
企業なんだから誰にやらせりゃ一番儲かるかだけ考えりゃ良いだろ

633 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 02:33:04.33 ID:S09bXvQ80.net
俺は神
そして
俺は神

でも、

歳は、おばあちゃん、、。


でも、

独身の、小池百合子。



変な女。



俺は神
そして
俺は神
 
 
 

634 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 02:44:36.58 ID:2zk/fQlK0.net
女はすぐ逃げるからダメだわw
うちの管理職の女は部下に文句言われてショックだったらしく謎の体調不良とかで2週間休んでるわw
マジで仕事ナメてるのやめてほしいわ

635 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 02:47:26.53 ID:2i0izYKy0.net
馬鹿な女に
つける薬は無い

636 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 02:49:58.90 ID:Rbgg5uBw0.net
そろそろ国連に盲従して思考停止するのを止めよう。

637 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 03:14:21.91 ID:t4aLrrw60.net
>>626
おお、それはすまんかった。

638 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 03:20:02.64 ID:nBg4MgyF0.net
Sustainable Development Goalsの略か。
全く興味ないからSustainable Development までは推測ついたけど、最後はガバナンスだと思ってた。
あからさまな大衆支配の道具だったし。

639 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 04:51:36.00 ID:U4vlAikf0.net
>>156
世界のために成ることをする明鏡止水の考えであるのにやってることが
我田引水、わらっちゃうよな

640 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 06:14:58.19 ID:If5X7ih60.net
>>381
当然だよね。
出産、育児は大変だよ。仕事しながらなんて無理。

641 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 06:16:29.99 ID:If5X7ih60.net
>>388
それ。
女を産むことに徹させて人口増やさない役人、政治屋が悪い。

642 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 06:18:11.03 ID:If5X7ih60.net
>>409
基地外マンコだなぁw

643 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 06:18:47.40 ID:DwvMfeJl0.net
二馬力でわざわざ管理職はレアケースだわ。
管理職手当なくても収入は十分あるから。

644 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 06:20:52.49 ID:u3YHFVcl0.net
こういう動きが少子化につながってるんだよな。

645 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 06:22:03.52 ID:If5X7ih60.net
>>443
迷惑だなぁ、じゃあ社会に出てくるなよと言いたい。

んで旦那さんにはあたしも働いてるから家事育児は分担!とかドヤ顔で言うんでしょそのマンコ。

646 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 06:24:09.02 ID:If5X7ih60.net
>>524
わかりやすいニート妄想を久しぶりに見ましたw

647 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 06:25:38.74 ID:xvbodB780.net
おっさんだらけで物事決めてもうまくいかん。
世界で売れる商品なんて到底作れない。
だって客の半分は女なんだから。
飲み会大好きなおっさんに客の気持ちがわからない。
だから女の登用が必要なんだよ。
政治家もそう。

648 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 06:27:00.97 ID:tODM1FFP0.net
キチガイ70以上はこらしめて死ぬべき

649 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 06:27:49.51 ID:If5X7ih60.net
>>569
チョンと同類の感情生物だからな、マンコは。

650 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 06:27:52.55 ID:tmc35rOR0.net
どっちにしても怒る人の扱いは実に難しい

651 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 06:28:56.39 ID:If5X7ih60.net
>>573
これが理解できない馬鹿が大勢いることも問題だよねw

その通りで、産むことは女にしかできないのにさ。

652 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 06:30:09.28 ID:If5X7ih60.net
>>608
クソ馬鹿だよなこれw

653 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 06:31:54.31 ID:hjgvFpCw0.net
会社で有能順に並べたら女が低いとこが全体的に多いというだけで、不当に女性が上がれなかった訳では無いという根本の部分変えていけよ

654 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 06:32:44.35 0.net
かわいそうなケースもある

スタッフとしてならそこそこ働ける女がいて、嫌がる本人を無理やり係長にした
でも仕事を管理できずに遅滞させまくって処分くらった

萎縮した女はますますトチ狂って遅れてる仕事の書類を持ち帰って隠すようになった
結局バレてクビ、普通にスタッフさせてりゃよかっのに

655 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 06:33:55.29 ID:Gc+nV+Zq0.net
>>651
う産んでも何の利益もないからな女は
命縮めるだけ
女しか出来ないけどやる必要がない

656 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 06:35:34.04 ID:If5X7ih60.net
>>655
じゃあ人間やめてさっさと死ねよ。

657 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 06:35:49.85 ID:8f0t1UiA0.net
今は男というだけで管理職になれてる状況
ということを忘れてる

658 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 06:36:26.33 ID:Gc+nV+Zq0.net
>>656
頭弱いね
女が産むには男の保護が必要なのに男は女を絶対に養わなければいけない訳ではないからな
やり逃げして子供出来たら逃げる男も多い
男が頼りないから女が働くだけ

659 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 06:37:10.59 ID:If5X7ih60.net
>>658
そんなレアケ当たり前のように持ち出して語るなクソフェミブザマンコ。

660 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 06:37:27.91 ID:xvbodB780.net
能力主義といって、同質性の高い奴らばかりを
引き上げた結果、日本の大企業は、時価総額トップ30から脱落し、日本は先進国から脱落。
人間の能力を判断する物差しは基本、ぶっ壊れてるんから、
せめて属性くらいバリエーション整えないとまずいよね、
というのが今儲かってる企業の常識。

661 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 06:38:09.18 ID:us2FVWJT0.net
感情最優先女が唯一の同僚で削られてる

662 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 06:38:27.38 ID:iCOR9ptT0.net
片山元総務大臣
元鳥取県知事で名の知られたお方
鳥取県知事時代に、女性管理職を増やせと大号令
小学校や学校を中心に教員、事務官を管理職に据えて大増員
有能、無能は問題外
いじめは増えるわ、無責任が多発するわ、現場の評判は散々
しかし、イエスウーマンだらけに味をしめた県庁はさらに増加させるんだよな
おまけに、片山さんは女性管理職を増加させたとマスコミに誉められてご満悦

663 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 06:38:35.38 ID:H57uQtnr0.net
>>657
悔しいフェミさん。

664 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 06:39:00.20 ID:Gc+nV+Zq0.net
>>659
因みに今子供を産んで何か女に徳があるの?
そんな風に女叩きしてるからだろ女が男を見限ったのは

665 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 06:41:05.11 ID:guhg+2EJ0.net
女性ばかりなるのであればジェンダー平等ではないよね

666 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 06:41:44.61 ID:8f0t1UiA0.net
>>665
女性管理職30%目標だから
はなから平等にする気はない

667 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 06:44:36.95 0.net
>>666
そう、能力や社員の男女比に関係なく三割

668 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 06:45:07.46 ID:If5X7ih60.net
>>664
損得でしか計算できないから無能なんだよ。
生命として種の保存を尊ぶのは当然。本能が欠けてるから無能なんだよ。
そうやって本能から言い訳だらけで逃げて男のせいにして産むこともしない、働いて成果も出せない、本能と能力、互いの側面から真の無能と成り果ててる奴には何を言っても手遅れだな。

さっさと死んだ方が親が喜ぶぞ、穀潰しがいなくなって。

669 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 06:47:10.44 ID:R16BFP6j0.net
ちょと目を離すと直ぐに議論が間違えた方向に進む。
だから、何度も言ってるように。
女性だから男性だからという考え方をしている以上、男女不平等の
問題は解消されないって。

文系が屑で、そもそも文系に人権を持たせているのが間違いなんだって。
その方法(文系という存在を社会から抹殺する方法)の議論無しに、
男性が女性がと議論しても平行線かつ無意味かつ、御互いが憎悪をつのらせるだけ。
憎悪僻み嫉妬妬みでしか動けない人文系が癌。

670 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 06:47:41.37 ID:Gc+nV+Zq0.net
>>668
言い訳苦しいね
損得で動くでしょ人間ですから
てか全員が本能で動いてたら法治国家も成立せずに国崩壊するから
お猿さん?猿語で話そうか?ウキーウキキー?

671 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 06:48:13.64 0.net
>>669
文系だから理系だからのほうが
よほどスレの趣旨とかけ離れてるぞ

672 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 06:49:15.58 ID:32JECo0t0.net
SDGsって、あの国連が言ってることですよwww

673 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 06:51:07.47 ID:Gc+nV+Zq0.net
>>668
因みにあなたと私が言ってることはほぼ同じね
女が働く必要のない世界を作ることが性差として正しい
ただ現状男が女を養わないからそれは不可能と言っている
独身男からも税金を搾取して女に分け与えれば女も働く必要がないので職場からは消える

674 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 06:51:19.75 ID:alX9kA+g0.net
管理職なんぞなりたいと思わんけどな

675 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 06:53:11.09 ID:xvbodB780.net
男は給料下がっても出世したい人多数。
女は給料上がっても出世したくない人多数。
放置してたら、上が男だらけになっちゃって、
おっさんの意思決定では、世界で売れる商品は作れない。
だから、数値目標でも立てる必要があるんだよ。

676 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 06:54:56.22 0.net
女性らしいきめ細かい気配りを生かして仕事回す女性管理職には素直に敬服してる
たいてい既婚女性

けど、何を勘違いしたのか、高圧的で高飛車な女がいるんだよな
無駄に自信満々で鼻持ちならない
たいてい独身

677 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 07:01:25.42 ID:R16BFP6j0.net
>>676
人文系って男女に限らず、
上司=威張ってるとかプチ権威がベースに
あるからじゃないかな?
だからその問題も独身とか男女とかそういうのじゃなくて、
人文系だからで説明が付く。

678 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 07:09:29.26 0.net
>>677
なんか文系にコンプレックスでもあるのか?
部下に旧帝大で幾何を専攻した院卒がいるけど、簡単なプレゼンに何十ページもレポート出してきた
けど説明はボソボソ

一方、経済学部卒の奴はA4一枚の表とグラフで要点を簡潔に説明した

どっちが優れてるか分かるか?

679 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 07:10:34.76 ID:5s0gHpqH0.net
むしろフェミがのさばりだしたら社会が持続不可能になってるじゃん

680 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 07:11:14.26 ID:XfAm8s2j0.net
オレ達ファーストガンダム信者はみんながみんなネトウヨなチンポニンゲンだから
アニメ見るときはいつもズボンをおろしちんぽしごく
Bパートのクライマックスのとこで射精するのって気持ちいいぜ
ガンダムファンならガンプラ片手にアニメ見ながらちんぽしごくのは常識
女とセックスするよりリアル 、正直、女なんて要らない

681 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 07:12:46.39 ID:IZdWwyWO0.net
日本人の頭の悪くなりっぷりは凄まじい
女には管理職は無理です

682 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 07:14:22.12 ID:OH3OtyHI0.net
>>89


683 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 07:15:05.84 ID:OH3OtyHI0.net
>>1
こういう変な主張するリベラル女の顔って似てくるよな

684 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 07:16:33.65 ID:N7ahkt9a0.net
サステナ・ブル・ブル

685 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 07:26:24.73 ID:77+QkOSK0.net
結局は、女性を昇進させた時に、女性比率上げるためにやったから、実力じゃないから、て会社がやっかむ男性社員に言い訳して、選ばれた女性を晒し者にするって話でしょ?
いかにも男性社会の銀行ぽいね。昇進発表の時も、普通の昇進と分けて発表するんだよね、ほぼ嫌がらせ。
本当にやるなら、こっそりやれよ。そりゃ選ばれた女性もウンザリだわ。

686 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 07:26:46.35 ID:5jG4kJtA0.net
>>1
中身のない話を延々とする女のような文章
くだらん

687 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 07:28:09.98 ID:uo6pW8gt0.net
世界経済が女に働きやすいユルユルしたスピードまでスピード落とせばいい
大量生産大量消費とか過度の価格競争とかする必要ないし
男もたくさん休めるし精神を病む人も過労死も減る

688 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 07:31:31.12 ID:gSmZkTs80.net
この考え方が少子化につながると言うのは考えが浅い。
少なくとも、現在の先進国と言われる国の価値観に照らし合わせるなら、テクノロジー的な革新がない限り、この考え方を進めないと少子化は解決されない。
今更、昔の女性は家庭の中だけでいいという社会に戻れるわけないのだから。

689 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 07:36:40.72 ID:UMS0LCiV0.net
IT業界にいるんだけど
無能が上になったら即詰むな
周りが職人みたいな気の強い奴ばかりなので
何か実力で認めさせるものがないと
誰も言うことを聞いてくれないよ
まあ女なんてほとんどいないけど

690 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 07:37:02.53 ID:N3g1/gff0.net
女性管理職の話なんてSDGsの要素のほんの一部でしか無いのに
SDGs=女性管理職
みたいな記事書いてる時点でね…

691 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 07:38:38.10 ID:FgbEmuGX0.net
ずるい? 凄い発想だ。
管理職を断り続けている俺的に、
俄には信じられない話。
責任増えて給料下がるのに、
一体何が楽しいのやら…

692 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 07:40:33.47 ID:JX5xvKWp0.net
>>690
これ
知ってますか?と言われたら知ってるけどなんでそれで女性幹部を増やすノルマになるのかわからん

693 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 07:44:15.45 ID:w6YhCOVX0.net
だからそれがどうしたの

694 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 07:44:38.60 ID:2R9HToe10.net
「管理職になりたい」働く女性の18.7%、なりたくない理由は?
https://news.yahoo.co.jp/articles/2b0f7a39aef379ae2b9f9ae47a7b62fe1d6b029a

>「責任が重くなるから」(50.6%)
>「ストレスが増えそうだから」(49.7%)

女が管理職になりたがらないだけ

695 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 07:47:32.59 ID:2087juyR0.net
アホーマティブアクション

696 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 07:48:04.42 ID:vx/c9jW40.net
社内で汚い寒い辛い臭い雑用は女はやらなくて良いというのも無くせよ、平等なんだろ?

697 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 07:49:13.84 ID:A1NFQ7lw0.net
女管理職がキャパオーバーで暴走して資源食い散らかすことのどこに持続性あんのよ

698 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 07:52:32.83 ID:If5X7ih60.net
>>670
言い訳?w
そりゃブーメランだろw
>>673
1レスに2レス返しとか必死すぎて笑いますw
猿真似とかチョン丸出しだしw
マンコの上にチョンとか救いようないから早く死んで世界に貢献しとけ役立たず。

699 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 07:52:47.79 ID:If5X7ih60.net
>>683
チョン顔。

700 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 07:53:10.17 ID:44B+Xc4S0.net
>>694
これ
なりたい女性がなれない社会なら問題だろうけれどそうじゃないだけ

それに社会って、職場だけじゃないからね
地域社会での長(例えば町内会)はまるっきり男に投げっぱなし。つまりそんなもんなんだと思うな。女性の社会への意識って

701 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 07:57:13.72 ID:7RdNwJo30.net
>>501
世界中で男性が差別されているってだけだろ。
何で世界の情勢は正しいなんて決め付けしてんの。

702 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:01:03.20 ID:aUZbHQyE0.net
>>685
こっそりやっても勘ぐられるのが当たり前
だって明言してんだもの

本当に実力があっても、女だからという理由で周囲からは見られるワケさ

積極的差別是正措置ってのはそう言うモノ、周囲から白い目で見られるのは当然

703 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:01:29.92 ID:7RdNwJo30.net
>>685
何で女が被害者で話してるの。

これは、社会全体の風潮を原因とする話であって
元をたどれば主に女に見られる男性差別意識。
つまり、女が加害者で男性が被害者の話だ。

704 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:01:48.67 ID:abXe5O2H0.net
なら漏れにも受付嬢やらせろ(´・ω・`)

705 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:02:51.40 ID:aUZbHQyE0.net
SDGSなんて知らんが

明らかな差別でしょうよ

706 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:02:56.21 ID:fAn2pd+o0.net
ブサが生き残れる数少ない道

707 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:06:07.23 ID:U1uSizek0.net
高齢独身男性は批判しそう

708 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:06:16.20 ID:7RdNwJo30.net
>>454
今の社会は女有利な社会だろ。

709 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:06:28.40 ID:aUZbHQyE0.net
女は無能で劣等性だから
底上げして無理矢理ねじ込みましょうと言う策

バカにされ杉だし不公平極まりない

男女ともに悪い結果を残すだけの愚行

710 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:07:02.68 ID:BNoVzq4B0.net
>>1
SDGs持続可能性のことを言うなら、
男女関係なく、子供二人以上、平均して2.1人以上もってる人を管理職にすべき。

実際に管理職になってる女って、子供一人以下が多いだろ。それは持続可能性に反する

711 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:08:01.89 ID:ALD7rO9L0.net
女ってだけで昇格するなら、ジェンダー平等に反するだろ
馬鹿なのか

712 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:08:34.74 ID:7RdNwJo30.net
>>558
政治家こそ一目瞭然で、男性は社会全体のための政治をするけど
女は女のためだけの政治をするという話ばかり。

713 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:08:58.98 ID:pHa+T14Q0.net
女性上司はホウレンソウ出来ないから部下が大変なんだよ。

自分の思い付きでどんどん基準を変えるし。きちんと文書化とかも出来ないんだよなあ。公務員だが本当に困る。パワハラも気に入らないやつは怒鳴りまくるし。忍耐力ないから。

714 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:10:50.97 ID:pHa+T14Q0.net
>>694

これでなって、大体職場で発狂するんだよ。豆腐メンタルのやつばかりだから。日本の女性はメンタル弱いからね。

715 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:11:27.42 ID:7RdNwJo30.net
>>707
何でそう思うか論理的に説明して。

もう男性は属性に関わらず女のクズさに気付いてる。
何でAEDで女が比較的助けられないか、女は気付いてないだろうね。

716 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:12:30.36 0.net
育児中の女はやりたがらないため小梨を登用するからますます本末転倒になってる

717 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:13:39.61 ID:dLlWJGz60.net
だから、生涯未婚者数が激増するんだろ
そろそろ、年間出生数も50万割るんじゃないか

718 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:15:27.98 ID:VMuzT5nG0.net
>「女性というだけで管理職になってずるい」と思っている人

マジに聞きたいんだが、このご時世で↑の様に思ってる奴居んの?

719 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:15:53.95 ID:VMuzT5nG0.net
男だってだれもやりたがらないのに

720 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:16:09.91 ID:MhMkB6Jj0.net
>>718
聞くまでもなくずるいだろ

721 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:16:50.26 ID:9x/CKt7J0.net
能力も無いのに女性だからって理由で管理職になることのどこら辺が「平等」なんだ?
ただの優遇って言うんだぞそれ

722 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:17:30.51 ID:MhMkB6Jj0.net
日本社会では男性が女性の分まで給料稼いだほうが
治安は良くなり精神疾患の女性も減るんだけどな

723 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:17:39.99 ID:BNoVzq4B0.net
>>718
私も含め誰でもそう思うだろ。
女性だけで、という言葉の裏には、
他には何もない。もっと有能な男性がいると言うことだから。

724 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:17:55.82 ID:aUZbHQyE0.net
>>718
当たり前だろ
むしろ、なんで思わないんだ

725 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:18:12.42 ID:U1uSizek0.net
>>715
女性が妊娠出産育児にかかる負担とキャリアを両立する苦労を理解できないのが独身高齢男性に多い。身の回り調べだけど。

726 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:19:20.40 ID:JX5xvKWp0.net
>>725
身の回り調べでいうなら
女性に厳しいのは女性上司だったりする

727 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:19:21.88 ID:BNoVzq4B0.net
SDGs持続可能性のことを言うなら、性別ではなく
子供の数、孫の数で選ぶべき。
子供の数2.1,孫の数4.1以上いなけりゃ滅ぶんだから。

728 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:20:15.31 ID:BNoVzq4B0.net
>>725
そういうのは子供を二、三人以上産んだ女にだけ当てはまる

729 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:20:39.01 ID:YXoLYagU0.net
出世したい女っているのか?

730 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:21:03.98 ID:dLlWJGz60.net
構わんが、年収が少なければ男は結婚せんぞ
金を稼ぐ女が、いくら男を追いかけようが逃げるって意味だ
もう何をやっても無駄

731 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:21:04.19 0.net
>>725
産休や育休のとき誰がサポートしてるか知らずに
苦労してるのは女だけと思ってるだろ?
女は自分の子のための苦労だが男は他人の子のための苦労を強いられる

732 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:21:12.51 ID:aUZbHQyE0.net
>>729
いるだろ

むしろなんでいないと思うんだ?

733 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:21:41.08 ID:Q5yE+v/10.net
>>1
SDGsは、知的障害者どもの妄想
https://imacocollabo.or.jp/about-sdgs/

734 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:21:43.96 ID:gkmHCRLJ0.net
>>541
多分の話で悪いが、日本の管理職の場合、部下が急に長期欠勤した時は部下の仕事を代行してやらなきゃいけないので、結局は熟練した平社員並の能力が要求される。
外国はそうなっていないんでは?管理職は人事セクションに欠員補充を要求するだけじゃなかったか。

735 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:24:08.30 ID:U1uSizek0.net
そもそもただ女性幹部を増やすことでは意味がない。出産などでキャリアを諦めざるを得ない現状を変えた上で女性幹部が増えるというのがベストではある。そのためには、女性だけでなく男性の働き方も変えなくてはいけないし、他の社会問題にも繋がってるよというのがSDGsの考え方なのでは?そういうのを理解せずに、ただ男性差別だ、無能な女性がというのはどう名の?

736 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:25:38.19 ID:U1uSizek0.net
>>731
だから男性の働き方も変えなくちゃいけないんだよ。

737 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:25:42.85 ID:mKabRiCW0.net
>>573
いち早く人工子宮を完成させて多大な負担である出産から女性を開放すべきだね
そのうえで男女機会均等法等の男女の差別をなくし誰もが平等に機会を与えられる社会を目指すべし

738 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:26:44.60 ID:bBISScC50.net
平等じゃなくて対等を目指すべき

739 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:27:53.41 ID:71ECNQf/0.net
能力とヤル気があるかが問題だろ

740 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:28:26.57 ID:nSvyTnFr0.net
こいつは、顔と若さだけで役職貰ってます。
バカな高卒なのに、役職貰ってます。
http://blog.livedoor.jp/shikaku_kentei_mania/archives/6960398.html

741 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:29:28.95 ID:/MKNiybm0.net
能力ないのに女だけボコボコ昇格させてるわ うちの会社 w w

管理職なったとたんに、権利主張して時短勤務w w w

事故対応などは、常に上と下にやらせて責任回避 w w

742 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:29:58.12 ID:R16BFP6j0.net
>>721
そうそう、本来は能力無いのに男性だからで、
管理職になってるのが問題なんだよね。
人文系を管理職にするというのは、自社と社会と家庭と世の中から、
愛と平和と慈愛と平等を奪い、憎悪にまみれた邪悪な行動を、
社会に植え付ける行為だから、本当に平等や対等を目指したいのなら、
人文系を駆除しなきゃ駄目なんだよね。

743 :名無しのリバタリアン:2021/01/17(日) 08:29:58.45 ID:1XCYnj2A0.net
>>501
これからはイスラムの時代なのにか?
女は家で男の性欲処理と家事育児させろ

744 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:30:04.76 ID:HDgDvFJ+0.net
無理だよ
外国は知らないけど、日本の会社にいる女性社員の思考とか行動わかってる?
こんな奴らに管理職なんか任されるわけがない
会社を潰されて皆んなを不幸にするだけだぞ

745 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:30:25.27 ID:tLH1bnBz0.net
>>737
開放するのは良いが、役割の無くなった女なんて
そこらの無能な男にすら劣るぜ。
そして男は自分より弱い奴に従わない。

746 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:31:42.60 ID:VMuzT5nG0.net
>>720,723,724
いや、だから今時なんて、男だってやりたがらないのにって事なんだが?

747 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:31:48.95 ID:dLlWJGz60.net
実際に、生涯未婚率が跳ね上がっているからな
数字は嘘をつかない
このまま、身体の作りに逆らった施策をゴリ押しすれば
更に数字は悪化する
まあ、世界の未来は暗闇に包まれている

748 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:32:06.38 ID:l2dRxgUj0.net
>>1
能力じゃなくて性で選んでたらそれは男主体の社会とやってること同じだよな

749 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:33:44.20 ID:aUZbHQyE0.net
>>746
オマエはなんで皆がやりたがらないと決めつけてんだ

給料が上がる、地位が上がる、発言力が強くなる
それを求めているやつがゼロだとなんで言い切るんだ?

750 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:34:32.76 ID:7sTaUNES0.net
残業代もらえない管理職ならなりたくないよな
ワシ自営業だから関係ないけど

751 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:35:15.56 ID:vRaLbc1B0.net
>>721
お役所に近いところでは数値目標化されて、微妙なのが昇進してるらしい。もちろん、混乱の種でしかない。

752 :名無しのリバタリアン:2021/01/17(日) 08:36:53.03 ID:1XCYnj2A0.net
欧米はイスラム教徒に支配されつつある。
女は家畜がグローバルスタンダードになる。

753 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:38:54.94 ID:dLlWJGz60.net
実家住まいの独身男を放置出来ない時点で
何を言っても無駄
やる事には、責任を持て責任を
小学生じゃないんだし

754 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:39:41.12 ID:tLH1bnBz0.net
>>709
全くだ。

いや…個人的には女が無能とは言わんが、適材適所って物がある。
それを無視して男社会で男と戦おうと言うなら、もう阿呆としか言い様がない。

755 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:41:34.77 ID:dLlWJGz60.net
男を敵に回すって事だからな・・・
そりゃ、結婚制度が崩壊するのも当たり前だし
女の自殺者数が激増するのも自然な流れ

756 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:41:39.11 ID:Hz8VY2340.net
知ってますよ でも無理矢理実力がないのにsdgsの為だと言って出世させるのはどうなんですか?
わかってます?

757 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:42:09.77 ID:vtlSP3Md0.net
>>1
女はアクセラレーター
違うというなら男に支配されてる憐れだから
ここでいう女は女脳を指し、男も含むよん

おまえらー楽な全肯定して楽な所属欲満たしてんじゃねーよ!

758 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:43:20.82 ID:Ak2vwOYL0.net
派遣やら客先常駐やらで過去いろんな会社見てきたけど、能力を平等に見て管理職になった女性は3割にも満たない
7割は能力に見合わず、部下や上司相当の男性社員にフォローされまくり
1の記事を書いた人は平等の意味を正すことから始めなきゃダメだ

能力が見合って、テレワーク推奨の企業だと管理は出社しなくてもできるから上手く回せりゃいいことづくめではあるんだけどね
無理くり女性管理職を作って上手く回ってる企業を見たことがない

759 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:44:06.35 ID:u+N+d/Kb0.net
>>1
どうでもいいが、
SDGSは経典でも聖書でもないし契約書でもない。

何が何でも達成しなきゃならないって規則、どこから来てるの?w

ビーガンとかミニマリストみたいな原理主義テロリストになっちゃいますよwww

760 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:44:38.50 ID:0N6wMYa70.net
女の方も管理職やりたがらないっていうけど、男と比べて覚悟が違うからだよ。責任ある立場に就いたら家の事情で穴あけられない現状。これの打開策がないなら女管理職は独身者か子供いない人にするしかない。

761 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:45:28.58 ID:U1uSizek0.net
>>756
ただSDGsのために出世させるというのは、SDGsを理解してないだけ。

762 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:46:55.47 ID:ZOAvmRNl0.net
みずぽやカマキリ、セメントB Baを見ていて、あんなのの下で働きたいと思う人がいますかねぇ

763 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:47:40.24 ID:U1uSizek0.net
>>760
男だって家の事情をおろそかにしちゃ駄目なんだよ。

764 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:47:51.19 ID:kEYp68oY0.net
男女の能力差はあるんだからそこは認めるべきだな。
将棋とか体躯関係ないのに男女で分かれているのは女性が弱くてお話しにならないから。

765 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:49:02.59 ID:txBD8JBN0.net
>>741
そんな損保に加入したくない

766 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:49:26.34 ID:If5X7ih60.net
>>558
クソフェミブザマンコチョンw
政治屋こそマンコなんて使い物になってねーだろw

よく勉強してから口開けよ火病マンコwww

767 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:49:42.76 ID:7RdNwJo30.net
>>725
そんなの誤差の範囲だな。
男性が社会全体で差別されて不利益を被っていることに比べたら。

768 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:49:49.02 ID:MhMkB6Jj0.net
男女雇用機会均等法がなかったら俺も中間管理職になれたのに

769 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:50:24.17 ID:If5X7ih60.net
>>714
甘やかされて育ってる上にチョンの影響が今は顕著だからな。

産む機械にしておいた方が文字通り生産性が高いわ。

770 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:51:33.91 ID:If5X7ih60.net
>>725
きゃりあ笑?

産んでしっかり育てておけばなんも言われねーんだよ雑魚。
どっちも出来てないから言われんのw

771 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:51:40.06 ID:U1uSizek0.net
>>767
その誤差やら、男性の被害やらを論理的に説明してみて。

772 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:52:11.35 ID:If5X7ih60.net
>>749
自分本位のマンコ野郎がネナベバレたんだろwww

773 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:52:18.86 ID:MhMkB6Jj0.net
俺が恋愛できないのは女性のせい
俺が無職なのは女性のせい

774 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:52:54.31 ID:7RdNwJo30.net
>>742
このスレ見るだけでも良く分かるけど、
圧倒的に男性のほうが人間としてまとも。
女よりもはるかにマシ。

775 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:54:03.20 ID:If5X7ih60.net
>>737
無能マンコが残るだけで、それこそマンコが発狂しそうだけどなw

776 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:54:49.77 ID:If5X7ih60.net
>>741
まぁマンコの考えることなんてそんなもんだろうなw

権力を与えるとすぐ暴走するw

777 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:55:22.15 ID:mKabRiCW0.net
>>745
平等って話だからそれでいいだろ
「出産がー」って事で機会の平等が失われているなら
その原因を取り除いて平等な条件で競争できる社会にすべし

778 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:55:32.75 ID:7RdNwJo30.net
>>771
ああやっぱりいつもの手口きたか。
ここは、男性が差別されていることは一般常識として知っている人間で議論する場。

779 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:55:34.43 ID:tLH1bnBz0.net
>>763
無理だっつーか、それは社会として効率が悪い。
男を使い捨てて女を守る為のシステムが社会だ。
故に女には女の役割を果たして貰わねば困る、
子供がいなけりゃ社会は崩壊するのだから。

両立?
馬鹿言っちゃいけない。
育児ってのはキャリアと両立出来る程甘いものではない。

780 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:56:47.06 ID:If5X7ih60.net
>>709
プライドとまともな思考能力があれば気付きそうなもんだけどな、無能なのに無理矢理上に行かされて馬鹿にされていることに。

まぁ権力に目が眩み、給料アップだー、とかしか考えてなさそうだから無能なんだよねマンコって。

781 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:57:36.85 ID:tLH1bnBz0.net
>>777
結局の所、女は女だって事か。

782 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:57:45.45 ID:gkmHCRLJ0.net
みんなに真面目に考えて欲しいのは、外資金融、女、ノイジーマイノリティ。これらを優遇すればするほど、国勢が衰退してきたのが「喪われた30年」ではなかったのか?
まあ、女性って、妻に聞くところ「自分の小遣いを気兼ねなく遣いたい」以上のもんはないらしい。
逆に言うと、こんな志の者に管理職や下手したらボード入りとかさせたらヤバいだろ。

783 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:58:06.27 ID:If5X7ih60.net
>>763
じゃ社会に出てくんなよクソフェミブザマンコ。

784 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:58:41.81 ID:jVn1GFbs0.net
女性らしい優しさが自分にも他人にも仕事の邪魔になることが多いと思うけど、制御できるのかな。

785 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:59:51.86 ID:xvbodB780.net
>>782
先進国で、金融や女性を最も稼ぎに活用できてないのは日本で、
その日本がダントツに衰退していってるんだけどな。

786 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 08:59:59.18 ID:c/AIeujn0.net
俺は管理職やりたくないし、断るのも面倒だからやりたいならどんどんやってくれた方がありがたいな
うちの会社じゃ上手く断れなくて精神的参ってしまう人が多いけどな

787 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:00:14.16 ID:3XXrCPrT0.net
Gender Equality - United Nations で検索するといっぱい出てくるよ
https://www.un.org/en/sections/issues-depth/gender-equality/
聯合国の採用情報
https://careers.un.org/lbw/Home.aspx

788 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:00:41.96 ID:G+0RHVJw0.net
>>1
> SDGsで掲げられている17の目標の5番目に「ジェンダー平等を達成しよう」があります。

ジェンダー平等には別に文句ないけど、それが開発の持続可能性とどう関わるのか本気で
わからない。
半世紀前に「世界の指導者が皆女性になれば戦争は起きない」って言われてたみたいな、
母性信仰の一種なのか?

789 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:01:32.88 ID:If5X7ih60.net
>>785
マンコに甘くしすぎ。
これをやめれば良くなる。

790 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:02:06.80 ID:UaOFl15R0.net
>>7
割とマジでそれ
性別だけで評価の対象になるんだからな

791 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:02:24.67 ID:wpCztSZ50.net
女性ばかりの職場でも管理職は男だぜ

792 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:02:27.96 ID:Ak2vwOYL0.net
>>763
ID:U1uSizek0 で追ってみたけど具体的な中身がないまま他者批判しかしないんだね

793 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:03:02.22 ID:jVn1GFbs0.net
ノイジーマイノリティを優遇してきた結果、原発10年止まりっぱなし、密でもない飲食旅行業界瀕死。
必要以上の致命傷を負う。

794 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:04:44.78 ID:T6MQ5BFN0.net
雇用機会均等法を守れ

795 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:05:06.62 ID:U1uSizek0.net
>>792
鏡をどうぞ

796 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:05:10.60 ID:tLH1bnBz0.net
人類最強の女の握力やら背筋力ってのは、帰宅部出身の俺より低かったのか…
てっきり相当高い物だと。

797 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:05:15.38 ID:EeLnLACB0.net
「男性保育士は気持ち悪いので止めてほしい」

こんな発言があるが、無視だよな

798 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:05:21.42 ID:tLH1bnBz0.net
すまん誤爆した

799 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:05:35.22 ID:3XXrCPrT0.net
>>741
そういう女性管理職の下では、
女性でも働きたくない。
管理職たるべき資質のある上司の元で働きたい

800 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:06:10.13 ID:xvbodB780.net
リアル世界で言ったら、
余裕で孤立できるようなことを
掲示板だからって声高に叫ぶ男たちは虚しいよ。

801 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:07:05.38 ID:wqo0J+mp0.net
スタート地点は出来るだけ平等にすべきだけど、あとは努力で何とかしろよとは思う

802 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:07:58.28 ID:3XXrCPrT0.net
>>764
F1レーサーにも女性はいないみたいだから
そもそも違う生き物を無理やり同じにしようとするのは変なのさ

803 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:08:12.14 ID:EeLnLACB0.net
機会の平等と、結果の平等は違う

804 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:08:16.51 ID:BNoVzq4B0.net
>>800
リアルにはブスにブス、バカにはバカとは言わないが、
言われたことないからブスでもバカでもないと思ってるやつは痛い。
本当のことこそ言われずに気づくべき。
遠回しには言ってるわけだから。

805 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:08:18.58 ID:tLH1bnBz0.net
>>800
だからリアルでは言わんだろ?
建前と本音くらい使い分けられない様では社会人なんてやっていられない。

806 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:08:37.71 ID:If5X7ih60.net
>>792
それがマンコの本質。
自分は悪くない、周りが悪い。

807 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:09:24.45 ID:fUxq9QdN0.net
良いけど、出産育児した人にしろよ
子供産んでないのに管理職優遇したら女性様の間でも揉めるぞ

808 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:09:27.82 ID:BNoVzq4B0.net
日本版カレンか

809 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:10:18.19 ID:EeLnLACB0.net
では管理職になってください
その代わり責任を果たせない場合は、男性同様に責任追及をします
当然降格、減給はありますし、男性同様に僻地に左遷もあり得ます

810 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:10:21.13 ID:T6MQ5BFN0.net
>>800
リアルでも言う

811 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:11:01.68 ID:lPWU/M2f0.net
>大切なことを決める「意思決定」の場で、女性の存在が薄いのが日本社会の現状です。
だって責任果たさないじゃん

812 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:11:07.68 ID:jVn1GFbs0.net
日本女性が外国人からモテる訳を考えてみたらいい。

813 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:11:21.31 ID:H57uQtnr0.net
>>795

ID:Ak2vwOYL0のレスでお前が鏡出すほどレスはないね。

何か困れば支離滅裂になろうともブーメラン乙、自己紹介乙、鏡見ろ。
バカのマンコの常套句。これで推し負けるのはガキだけだよ。お前の低レベルなレス見ればお前のボロ負け丸わかりwww

814 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:11:51.70 ID:U1uSizek0.net
>>801
出産は仕方ないとしても、育児などの役割を男性もこなすという前提が必要なんだよ。独身には無関係と思われるこもしれないけど、結果的に少子化に繋がり、皆の老後の年金にも繋がる話だから、無関係ではないんだよ。

815 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:12:17.58 ID:MhMkB6Jj0.net
女性を優遇して男性を差別することを差別とは言いませんみたいな話だな

816 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:12:24.68 ID:If5X7ih60.net
>>800
リアルで発狂してんのはマンコでしょ?w
んでリアルに孤立してるババアなんてごまんといるじゃんww
どしたの?www

817 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:13:18.79 ID:fW0O4FBs0.net
こんな馬鹿げたシステム使わないと管理職に登用されないやつを無理やり使うのって純粋に損失なのでは?

818 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:13:24.18 ID:kuOxw6fF0.net
つまるところ女には仕事において切腹する覚悟がないから大事な場面で迫力が出ないんだよ。

819 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:13:25.04 ID:dLlWJGz60.net
>>763
家事の能力は自然と上がるだろ
但し、その目的や着地点は生涯独身で生き抜く為だ

820 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:13:28.42 ID:U1uSizek0.net
>>813
変な人が絡んできた…あぼーん

821 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:14:15.56 ID:H57uQtnr0.net
>>820
ザコマンコすげぇwww
こんな奴が管理職とか無理矢理になった会社は大変だwww

822 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:14:59.81 ID:UrwU/sHS0.net
持続可能な社会を作ることと
性差をなくすことがどう繋がるのか
合理的で説得力のある説明を見たことがない

823 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:15:19.49 ID:U1uSizek0.net
>>778
負け犬の愚痴り場ってこと?

824 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:15:23.00 ID:If5X7ih60.net
>>821
マンコの本質が出たな。
嫌なものからはすぐ逃げて誤魔化すw
しかも自分が勝ったようにwww

825 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:16:00.00 ID:H57uQtnr0.net
>>823
負けマンコがなんか言ってるwww

826 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:16:10.24 ID:Ak2vwOYL0.net
>>795
あなたと違って、別のレスで中身あること書いたつもりだけど?

一番ダメな女性社員はあなたのようにヒスって批判だけする人ね
あなたの感情的にダメってだけだから具体的に何がどうダメなのかの説明が全くできない
女性の意見を率先して取り入れようと、女性だけの組織を設けた企業もいくつか見たけど、ことごとく崩壊した理由はまさにそれ。

827 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:17:06.60 ID:BNoVzq4B0.net
管理職の平均出生率を2.1以上にすることを政府が要請すべき

828 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:18:34.96 ID:EeLnLACB0.net
そもそも、性別が影響する意思決定って具体的にどんなことよ?
それが社会にどの程度の割合で存在するの?

女性下着メーカーとか、ターゲットが明確に女性であるなら分かる
けど、9割以上は性別に無関係な業種だろ?

829 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:18:40.57 ID:ZsCZ7Vd60.net
日本は文系が大学で勉強しないからな
結局日本企業の文系ポジションは体力で差がつく
文系は女が多いから出世できるわけがない
文学部卒のバカマンコなんて元から出世望んでない

830 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:20:15.45 ID:hxRTj0+t0.net
なぜ女の管理職嫌がるかって。SE○のときの女の姿を思い浮かるくからでしょ本根でいうと

831 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:21:12.46 ID:xvbodB780.net
>>829
おっさんが良いと思った商品が
プラズマクラスターが出る冷蔵庫とかそんなんばっかりやからやろ。

832 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:21:15.75 ID:uB6MUSc10.net
そんな奴いんの? むしろ責任逃れして管理職にならないのが問題だが

833 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:23:04.39 ID:tLH1bnBz0.net
>>828
そりゃあるだろう。
例えば女が政治家に多かったら、
社会はこんな育児し難い状態になっていない。

ただし、代わりに何を失っていたか…だが。
まず犯罪率が激増していたろうとは予測出来る、日本より「男女平等」な他国の様に。
当然、死ぬのは女だ。

834 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:23:08.25 ID:T3RRF4LK0.net
>>828
人口の半分が女性なんだから意志決定部分にも女性が半数いて当たり前だろ。

835 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:23:30.52 ID:U1uSizek0.net
>>826
〜したつもりって無能の典型的な言い訳

836 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:23:50.72 ID:99GsDFC70.net
女性がリーダーシップを取ったり意思決定に参加すればどんないい事があるか全くわからない

もし明らかに業績が上がったり革新的な技術開発が可能になるなら企業は自主的に女性を登用するはずだ

837 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:23:57.67 ID:ZsCZ7Vd60.net
>>831
女が混ざっても同じ
広告代理店は女も色々と企画するがやはり酷い
結局日本は文系のレベルが低過ぎる
マーケティングが論外
韓国企業の方がマーケティング力は遥かに上

838 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:25:10.24 ID:1mGB0OuL0.net
むろし管理職できない中高年なんていらないのだが?????????

839 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:25:25.09 ID:BtnA0NNi0.net
>>6
責任は取りません。めんどうな仕事はすべて男に任せますがよろしいか?

840 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:25:35.18 ID:QbULpvBQ0.net
感情でしか話せないからな

841 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:25:36.40 ID:tLH1bnBz0.net
>>834
何を以てして「当たり前」と言っているのかは知らんが、
とりあえず女の議員を男と同等に立候補させりゃどうだ?
無条件当選は無しだ。

842 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:26:23.64 ID:L8N1237a0.net
女は文句は言うけど
責任と決断はキライ

偏見かな?
俺の周囲はそんな感じだけど
俺が不幸なだけ??

843 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:26:35.23 ID:BNoVzq4B0.net
>>833
逆。
女の政治家は子無しか子供一人以下の人ばかりだから、
子供3人以上産んでる温なの気持ちは分からない。
男なら、子供3人以上いる人多い。

出生率2.1以上ないと滅ぶ。

844 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:27:08.20 ID:AjayHDz/0.net
男ならコネとか年功序列とかで無能が上に立っても受け入れるが
女が上に立つときはグーの音も出ないほど有能でなければ許せないし
そんな女は「生物学的には女と言うだけで実質男」として扱うのが日本の男

845 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:27:54.79 ID:If5X7ih60.net
>>834
また無理矢理ねじ込むんですかぁ?

846 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:28:28.75 ID:nu1/Fn+N0.net
>>837
日本は専攻に関係なく配属決めてるからな。理系も化学専攻して機械系の品質保証やってたり。チグハグなことやってるから日本企業は生産性が低い。

847 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:28:34.03 ID:e6u7TcTp0.net
シンクタンクの言ってる事は一切信用しない。
こういう自分たちは何もしないで啓蒙するのは仕事ってどうしようもないの最たるもの

848 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:28:46.88 ID:Zs8pv62P0.net
>>321
バカ女はそれで通用するがバカ男はタダ黙ってクビになるだけだ

849 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:29:36.02 ID:ZsCZ7Vd60.net
>>846
それめっちゃわかる
日本企業の人事って究極の無能だと思う

850 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:29:38.77 ID:H57uQtnr0.net
>>835
お前のレスは全部したつもりにすらなってない支離滅裂のマンコ理論だけどなw

851 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:29:52.42 ID:L8N1237a0.net
>>834
つーか女は決断と責任がキライ
イヤな事を無理強いしちゃダメじゃね?

852 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:30:20.36 ID:Zs8pv62P0.net
このスレにも努力しない自称フェミニストが張り付いてる
こういう奴が人の価値を下げてんのに

853 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:30:23.70 ID:tLH1bnBz0.net
>>843
女の政治家に投票するのは女であり、
女の出産率は高い…つーか男はうめないからな…
故に、女の政治家は女の意見の代表として振る舞う。

854 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:30:44.69 ID:nu1/Fn+N0.net
>>321
泣こうが喚こうがとことん責任追及すべきなんだけど、なぜ男はそういう女を甘やかすの?

855 : :2021/01/17(日) 09:31:23.14 ID:cAiIa8mr0.net
ご褒美もらえるやん?

856 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:31:28.13 ID:L8N1237a0.net
>>854
時間の無駄だから

857 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:31:59.97 ID:e6u7TcTp0.net
社会が神経質になってこじんまりとした世の中になる、世界を見て思うが日本の女って決断はしたく無いが意思決定には男を動かして意向を反映させたいって連中が多すぎるので、これが続けば今がもっとダメになるでしょうね。
経済の相応の知識も無いのに家の家計は女がするものだって不動の確信を持ってるバカが多すぎ

858 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:32:32.78 ID:i7ncWWPr0.net
管理職は男女比とかまったく関係ない
会議の席での発言での男女比なら当然わかるけども
管理職は能力できめるべき まったく荒唐無稽

859 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:33:02.92 ID:BNoVzq4B0.net
>>853
男の出生率と女の出生率は同じだよ。
持続可能性のためには出生率2.1以上が必要。

有権者の話をしだしたら、男女の区別なんかしない方が、有権者の意思を表す

860 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:33:50.37 ID:ajuFXdbT0.net
>>275
ねらーって妙に理系至上主義なのが多いよな
こいつらの脳内だと理系出身者が企業なり政治なりのトップに立ては日本はアメリカや中国に勝てると思い込んでるみたい

861 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:34:23.09 ID:3Yw6NAyK0.net
SDGsバッジ着用指示が社内通達であった。ただしバッジは自己調達

862 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:34:30.33 ID:BNoVzq4B0.net
管理職でも内閣でも、男女関係なく
出生率2.1以上にすべき。
女優遇ってイコール子ナシ優遇になってしまってる。

863 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:34:38.17 ID:nu1/Fn+N0.net
>>856
でも男なら嫌がってても責任追及するでしょう。面倒だからって性別を理由にしてきちんと向き合わないのは差別では? で、女は泣けば許されるという成功体験を得て使い物にならなくなる。

864 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:35:42.32 ID:RSaAlBTk0.net
SDGsって地球温暖化に次に胡散臭いやつだよね
趣味の悪いバッジつけて
寄らば大樹の陰を座右の銘としているサラリーマンが
ウロチョロしてるね

865 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:35:56.74 ID:uImlr6mp0.net
>>1
SDGsに逆らうものはバイデン総書記の名の下に思想矯正施設送りだからな

866 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:36:20.16 ID:ULtJoKPc0.net
能力があるなら50:50といわず、女性の方が多くても別に良いんだがなあ

867 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:36:27.40 ID:BNoVzq4B0.net
>>853
女は男の政治家に投票してるよ。投票結果通りにして男女比縛らない方が一番民意を表す

868 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:37:20.80 ID:T3RRF4LK0.net
>>841>>845
社会的に固定化された格差や差別は積極的に是正処置をとらないと改善しないのは常識。
欧米もアファーマティブアクションによって男女格差を改善したんだよ。

869 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:37:48.07 ID:M0K/+clY0.net
家事や子育てを軽く見てるのがフェミニズムでありSDGs

870 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:38:38.30 ID:V3utw3lH0.net
>>321
会社に居るわそういう女
聞いても指示出さないし、そのまま飯行って聞いても食事中だからと通話も拒否
あまりに無能で責められると泣く
こんなゆとりバカ女首にしろよ

871 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:38:51.64 ID:ucKxHYq20.net
人口の半分が遊んでると大変だってだけだけどな
もっと男も女の人に仕事を譲ったほうがいい

872 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:39:16.59 ID:Aqi3tXjr0.net
>>866
女性の多い職場は人間関係面倒くさいぞ

873 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:39:55.41 ID:pOO+FO+O0.net
>>1
結局女が劣っているってこと?
劣っているから優遇しろって話?

874 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:40:12.24 ID:T6MQ5BFN0.net
>>827
それは人権侵害

875 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:40:13.37 ID:BNoVzq4B0.net
>>868
黒人の力が弱い時はアファーマティブアクションなんて無かったんだよ。
黒人の力が強くなったからアファーマティブアクション導入された。

今じゃ、黒人を通報する白人女はカレンと呼ばれ、黒人を通報することが罪悪とされている。
ニューヨーク、サンディエゴ、ロスなどでは、
警官は移民の在留許可証を調べることが禁じられている。

876 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:40:19.98 ID:gkmHCRLJ0.net
能力が無くて後から降格されたとしても、一度でも高位職に登用されると、他社に移った時の扱いが違う。
女が1人で生きていく。というのなら、別にそれでも構わないが、安定した収入を貰える旦那という保険があって、さらに妻まで女性優遇するのはやりすぎ。
分かりやすくいえば、地方公務員夫婦と同じといえば同じ。

877 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:41:21.88 ID:ZsCZ7Vd60.net
>>860
日本の文系が超絶無能すぎてそう錯覚するんだよ
外国企業並みに文系ポジションの奴が自分のスキルを磨くのが一番

878 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:41:25.53 ID:T6MQ5BFN0.net
>>844
男でも許さねえよ

879 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:41:27.01 ID:BNoVzq4B0.net
>>874
持続可能性のために必要。
選挙権のない子供らのためにも必要。

子供の選挙権も実現すべき。
未成年者は親が代行することにして

880 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:41:48.65 ID:L8N1237a0.net
>>863
無理して女性の地位確立なんて必要ないよ
>>1とかSDGsを掲げる奴がバカなだけ

881 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:41:51.58 ID:Ak2vwOYL0.net
>>835
負け犬の遠吠えでもしてるのかな?
具体的にどう典型的なのか書けてないんだから、無能なのはあなただよ

882 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:42:44.01 ID:SN3OvtWR0.net
>>877
何でも文系sage理系ageして単純化ひてるお前みたいな無能日本人がいる限り日本は外国に勝てんわ

883 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:42:51.00 ID:T6MQ5BFN0.net
>>879
持続可能性というなら
子供の数ではなく、婚姻数を何とかする方がいい

俺も独身だが、女性が結婚を望んでない

884 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:43:18.46 ID:ucKxHYq20.net
そもそも会社員なんて無能がやる職業なんだから、女でも十分つとまる

885 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:43:30.77 ID:T6MQ5BFN0.net
>>879
お前は頭がおかしい
言ってることがチェウシェスクと同じ

886 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:43:36.57 ID:ZsCZ7Vd60.net
>>882
日本の文系の無能さに気づいて無くて草w

887 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:43:44.59 ID:QL8Q92aQ0.net
>>489
女は自分よりも若い女をイジメるからね
寿退社の慣行は正解だったのよ

888 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:43:58.50 ID:AjayHDz/0.net
>>878
USBがなんだか分からん奴がIT大臣になっても
「トップが分かっている必要はない部下が分かっていれば充分」
と言ってたのに女が大臣になったら「能力で選べ!」と怒ってたのに?

889 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:44:48.36 ID:GT/RdE450.net
>>1
ジェンダー平等って女性だからハードル引き下げるの?
これって男性差別ですよ?

890 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:45:13.59 ID:ZcyozEKJ0.net
サッチャーは馬鹿にしてきた男を演説で叩きのめせたのでリーダーになりました

あなたはフォークランド紛争で軍にやれ!って号令できる様なリーダーですか??

891 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:45:36.82 ID:T3RRF4LK0.net
>>875
被差別マイノリティーが声を上げて是正措置が取られるのは当たり前だろw

892 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:46:03.11 ID:BNoVzq4B0.net
>>883
いや、子供の数2.1以上こそが持続可能性。
婚姻数はそのための手段の一つなので、
婚姻しなくても子供がたくさんいれば良いし、
結婚してても子ナシならダメ。少子化の戦犯

893 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:46:42.54 ID:L8N1237a0.net
>>888
そんな人も居る
真逆の意見の人も居る

君は自分の主張に都合のいい事例を切り取ってるだけ

894 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:47:13.16 ID:H57uQtnr0.net
>>862
それな。まずは生命体としての役割をしっかり果たしてから社会進出とかほざきやがれって話。

895 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:47:34.68 ID:ZcyozEKJ0.net
>>891
アメリカの圧倒的少数派であるインディアンには権利なんか無いぞ

黒人は暴れて要求通せるから権利があるんだ
なーーーにが「こえをあげればわかってくれる!!」だボケ

896 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:48:09.14 ID:cc1KMjmT0.net
看護職だと圧倒的に女性上位やで?

897 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:48:15.82 ID:nu1/Fn+N0.net
>>880
しつこくてしてごめんな。
人間である以上、誰もが平等に扱われるのが先進国なんだ。それと日本は労働人口が減ってるから女性や老人にも働いてもらわないと社会じたいが存続しない。でSDGsを取り入れて変えていきましょうってことなんだ。

898 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:48:44.43 ID:gkmHCRLJ0.net
>>883
こういっては何だが、学歴からして低くまた職務能力が低くつまらない経歴を積み重ねてきたような女でも、手を挙げたら昇進できる世の中になった。
だから、女は男が少々のブサメンでも妥協してまで結婚しなくなった。
少児化の真の原因はまさしく、女性優遇ではないかと思う。

899 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:49:43.65 ID:PWxd4rnq0.net
女性の割合がそもそも低いのに、女性管理職を増やしてるから滅茶苦茶です

900 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:50:00.46 ID:L8N1237a0.net
>>897
権利職の登用に性別を持ってくる事自体差別だよ?
女性の管理職が少ない?
それはただのデータ
差別ではない

901 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:50:09.40 ID:T3RRF4LK0.net
>>895
先住民族の問題とは別だろ。
先住民族が被差別なままだから他も是正措置はいらないとかアホか?w

902 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:50:39.81 ID:ZcyozEKJ0.net
>>897
女性の権利が向上したのはWW1で男がみんな戦争に行って女が男のやる仕事や砲弾づくりを全部やったからです
塹壕で何か月も過ごすとか女には任せられんでしょ?・
やりたいの?
風呂とか無いよ?

尤も、ナチスが絶滅戦争を仕掛けてきた独ソ戦では女も歩兵をやったけどね

903 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:51:31.41 ID:BNoVzq4B0.net
>>894 thnx

904 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:53:14.28 ID:ZcyozEKJ0.net
>>901
要らないとかいっとらんわ
逆だ逆、捏造インチキ野郎

権利は平等に与えられるべきならみんな同じだけのことをした場合だけ

しかし権利に対して何かできる意味のある数がいるのは黒人だけだろう
綺麗ごともいい加減にしろと言っている

あと女も戦争ができることを証明しろ>>902

905 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:54:23.20 ID:JgL12x5Q0.net
能力もなくたいした努力もせずに
女優先の女性枠で管理職になっておきながら
国際指標ですと開き直る

これが女だ
嫌われるわけだな

906 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:56:16.74 ID:ZcyozEKJ0.net
>>897
日本の問題はデフレ不景気で30年間生産性=収入が変わっていないからです

老人や子供が働く必要はない
そんな地獄を避けるのが文明というもんだろう

歴史や経済を知らないからそんな恐ろしいことが当然と思ってしまっているんだぞ
人間としての心を取り戻せ
脳味噌もなw

907 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:56:35.12 ID:BNoVzq4B0.net
>>905
それは国際指標ではなく
フェミニズム指標。
フェミニズムはもともと産児制限運動。
子ナシ女優遇策なんだよ。
少子化の戦犯

908 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:58:25.12 ID:T3RRF4LK0.net
>>904
先住民問題を持ち出して他の差別問題の是正措置を否定してるアホさに気づけって話だよ。
数の問題も戦争うんぬんのアホな言いがかりも何でそれが是正措置否定の理由になるんだボケ。

909 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 09:59:16.44 ID:b3B76SjS0.net
女性だから、障害者だからって理由だけで能力が劣っても優遇されないといけない世の中

910 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 10:01:10.16 ID:xvbodB780.net
肉体労働の仕事が減ってるんだから、
女を使った方が分母が増えて、
有能を使える確率が増えるやろ。
おまけに属性多様性も増えるしな。
ここで女性差別してる男雇うより絶対儲かるわ。

911 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 10:01:44.12 ID:PJLlkJ6i0.net
>>106
そんな権限はさすがにないぞ。
逆に管理職のほうがクビ切られやすい。

本社から削減目標が降りてきて、木っ端をたくさん切るよりも管理職一人切ったほうが目標に届きやすくなるからな。
管理職は諸刃の剣。

912 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 10:02:49.46 ID:AjayHDz/0.net
>>893
声の大きさや数の大小の偏りを無視するのも都合のいい切り取り方だよね

913 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 10:06:06.88 ID:J2TnosF70.net
>>13
実力が伴わないのが殆どだよ。妾の連れ子大臣見てたらわかるやん。

914 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 10:06:54.59 ID:51VbiWvY0.net
>>1
アカの国壊し死ね

915 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 10:08:40.98 ID:XvpRiINz0.net
10代の女性全員に「可能なら結婚しても男性のように定年まで働きたい」「可能なら結婚したら無職かパートタイマーになりたい」のどちらが多いのかアンケート取ってみてほしいわ
結果によっては男女平等を目指す必要がそもそもないということになる

916 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 10:08:45.73 ID:hHGAZoVA0.net
>>1
ジェンダー主張凄い人って意外と、母子家庭はバカにするんだよなぁ...

917 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 10:09:34.83 ID:3FAUrAGd0.net
別にずるいとは思わんな
管理職なんて面倒なことばっかで、他人がやってくれるんならそれに越した事は無い
男だろうが女だろうが、その面倒臭いことをやる覚悟が有ればどーでもいい

918 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 10:10:20.03 ID:xvbodB780.net
>>915
それって可能なら、
働かずに食っていきたいですか?
みたいなものであまり意味ないよね。
男女関係なくそういう願望ある人は多いから。

919 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 10:21:00.24 ID:TvXCC03c0.net
>>918
まあ今FIREとかもあるもんな、俺も実際目指してるし
それなら「そもそも正社員になりたいと考えていますか?」だけでもいい

920 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 10:22:30.22 ID:XqqnesWr0.net
武者頑駄無とかナイトガンダムとか、
SDシリーズにも、ハイグレードやマスターグレード作ればいいのに?
とは思ったことはある

921 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 10:29:34.43 ID:2UuPq9U10.net
SDGsはパヨク

922 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 10:48:38.92 ID:jtkP8YWg0.net
もう一時代遅れてる。グローバルだの連呼してるが英も離脱、アメリカも秩序崩壊の今、口先でこちょこちょ上手いこと言ってるバカ女など、ぶん殴られる世の中に回帰するよ。そうだ暴力、武力がモノを言う時代に回帰するリアルな世界だ!展開読めよ、日本!!

923 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 10:56:36.24 ID:aUZbHQyE0.net
>>921
ブサヨでポリコレの頭イカれた考え方だと思うわ

924 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 11:01:18.01 ID:Iy9g2tNl0.net
日本
https://livedoor.blogimg.jp/piko011287/imgs/5/b/5b1fbf42.JPG

オーストラリア
http://bbs56.meiwasuisan.com/discussion/img/15330090320016.jpg

どちらが平等なのかは言うまでもない

925 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 11:08:31.91 ID:1qqIZk+o0.net
最初はいろいろ無茶あるだろうけど、いずれ女性の側の意識も、本当に使える人を選別する機能もそれなりに出来上がって、まともに回るようになっていくと思う
過渡期の間は登用される側もその部下も苦労するだろうけど(今ココ)

いずれにしても「働かないけど生活できる」がいつか成り立たなくなるのは事実
せめて子供だけはそうあるべきなので、それ以外の誰もが働くしかない
その時、社会を回す側が労働者全体と同じような層構成になってないと無理が出る
その切り口がまず男女ってとこに向いてるだけ
いずれは外国人(特に移民層)の登用に向かうだろうけど、その時の君たちの罵詈雑言がいかばかりのものになることやら

926 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 11:28:45.28 0.net
最初じゃない

昭和の終わり頃に男女雇用機会均等法ができて、
女性登用の方向に向かってきたけど、当の女性のほうが実はキツいだけと気づき始めて消極になったから、
業を煮やして今度は機会の均等じゃなく、結果(昇進)を均等にしろと言い始めた

現実を見ないで無理に無理を重ねようとしてるだけ

927 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 11:33:06.35 ID:1lwsKyrt0.net
>>925
移民の登用はさほど揉めないと思う
女性管理職登用がここまで評判が悪い理由は誰からもほぼ歓迎されてないからだ

女性はそもそも出世したくないのに無理やり管理職にさせられてやる気なくす、部下は資質がない人が上に立って最悪

コンプラ以外に何も利益がない

928 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 11:39:58.86 ID:cXEUZo4o0.net
>>89
そもそも日本女性は専業主婦希望だしな

929 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 11:41:06.64 ID:IS4Lauik0.net
SDGs佐賀♪

930 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 11:42:05.82 ID:Hurzkxk90.net
管理職になってくれ!!
というとたらいまわしやで
無理にさせようとすると泣く
そして、他の女性と組んで逆に糾弾してくる

931 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 11:42:44.66 ID:oQrmpSJ10.net
>>1
長い簡潔にまとめろハゲ

932 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 11:44:31.51 ID:LYN1upHk0.net
女は専業主婦希望だけど、それが無理だから働いてるんだろ
働かなくても生きていけるならみんな働かない
ただそれは夢物語で無理な話
フェミの思考ってかなり独身男性に有利だと思うけどね
性差で役割を分けたら男は強制的に働いて強制的に女や子供を養わなければならなくなる
もちろん独身でも関係なくね、婚姻制度も廃止される
つまり弱者の男が苦しくなる

933 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 11:46:15.86 0.net
結婚相手の年収にこだわるのも女だしな
どういう生き方を望んでるか分かり切ってる

934 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 11:47:21.56 ID:UNbHJrax0.net
SDGsとは持続的開発目標ってのは理解できるし
高度経済成長よりも持続的な発展が大事だという事も理解できる
でもそこに女性の社会進出が入ってるのが全く理解できない

935 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 11:47:30.33 ID:gOqkkeXW0.net
>>98
あのー…無理して難しそうな言葉使わなくていいんだよ?

936 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 11:48:06.18 ID:teKhqGqG0.net
SDGs(笑)

937 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 11:48:18.19 ID:oQrmpSJ10.net
毎月精神が不安定な時期があり
年取ってからヒステリックな状態になる可能性がある上司とか嫌だ

938 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 11:51:35.36 ID:PgEFc2si0.net
SDGsは誰からも理解される内容
しかし
それと対極な爺さんがあーでもないこーでーもない
全部的外れ
引退しろ、潔く

939 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 11:52:29.24 ID:w3uuc9mQ0.net
差別を差別と言う人間にレッテルを貼る反人類の気違いフェミは滅ぼさないとな

940 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 11:55:11.79 ID:dpGiafax0.net
女性管理職増やして良いけど責任もそれに合わせて持って欲しいな
あとは出張も同じように女性も行くべき、必ず男のフォロー要るってのは無しな

941 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 11:56:24.90 ID:Z9IhrpKQ0.net
女はリーダーシップ皆無だからな
自分の仲間にだけ気を使う

942 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 11:56:53.03 ID:H57uQtnr0.net
>>940
無理無理w
結局マンコであることに甘える。マンコを盾にしてなにかを要求し始める。目に見えてる。

943 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 11:57:04.60 ID:Lx6/u9Nb0.net
今どき政治家になるより、一流のエンジニアになったほうが社会に影響を与えられると思うが。
でも絶対言わないんだよな、エンジニアの女性枠を増やせとは。

944 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 11:57:57.00 ID:LAHacGCg0.net
女性何割を目指します!みたいなのよく見るけどあれはおかしいよね。

945 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 12:03:09.41 0.net
役員クラスは別だけど課長、支店長、営業所長なんて管理職は、典型的なやりがい搾取
雀の涙の管理職手当をつけて残業代はなくなる

名誉なことだと喜ぶ男だからなせるワザで、家庭や趣味を充実させたい女は興味なかろうよ

946 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 12:03:43.46 ID:1lwsKyrt0.net
ここが5ちゃんだからと言え、女性管理職増やすことに肯定するレスがほとんどないというのがなあ
肯定してるのは俺は管理職なりたくないからとか海外株主対策とかで現場目線のはほとんどねえな

947 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 12:06:48.29 ID:Hurzkxk90.net
無能!!と
散々好き勝手いっておったのに
女性管理職させようとすると
逃げ回るのはおかしい

948 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 12:28:27.73 ID:3XXrCPrT0.net
数万人の戦隊を率いて指揮するとか
正直向いていないと思う
どうして無理やり男女同数にしたいのだろう。

949 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 12:30:54.27 ID:3XXrCPrT0.net
>>22
一番端っこが女性専用車両だから
杖ついている、おそらく半身麻痺のご高齢の方が
次の車両まで足を引きずりながら歩いているよ。

専用列車が無ければ階段降りて一番手前の車両に乗れるのに

950 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 12:35:25.13 ID:M7ay7h9+0.net
日産の副社長も女だけどあれも下駄履かせてるだけだろ

951 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 12:38:13.07 ID:DIypPbKw0.net
要するに「アタシは悪くない」って事?

952 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 12:39:10.21 ID:ip8SxCRh0.net
>>517
スレタイは“女性というだけで”って書いてるんですが…(´・ω・`;)
「男女関係なく、能力で登用します」ってなら文句は出ないと思うけど。
男女比ではなく、能力の平等な評価方法を訴えるべきでない?

953 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 12:43:21.27 ID:ip8SxCRh0.net
>>83
囲碁将棋なんか、男女の区分け要らんはずだよねぇ。
脳の出来に男女で差がないなら。

954 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 12:46:19.17 ID:YuUpz4Zq0.net
女は泣けば許されるって平成の序盤までだったろ。
今は寧ろ逆効果だぞ。出来ないならウチには必要ねえって無惨に切られた奴を男女関わらずいっぱい見てきた。

955 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 12:46:24.95 ID:pS2nmzHs0.net
「管理職は色々な分類の人をバランスよく集めないといけない」と言ってそれ以外を否定する思想は、
「管理職は男じゃなきゃいけない」と言ってそれ以外を否定する思想と大差ないと思うけどねぇ。

956 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 12:46:38.30 ID:UNbHJrax0.net
SDGs17の個別目標で
一番不要なのはジェンダーの平等

957 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 12:55:15.11 ID:tz8D/nVe0.net
自分の上司じゃなければどうでも良いが、自分の上司が無能なら男女関係なく嫌だな。無能な管理職とか本当にいなくなって欲しい

958 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 12:57:07.02 ID:7FPAVXbI0.net
逆に、化粧品とか女の下着とか生理用品とか、
そんな販売会社は、女が管理職に成っていないと拙いんじゃないか?

959 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 12:59:43.25 ID:RVHwcR040.net
原発作業員とか鳶とか道路工事にも女いないけどなんで文句言わないの?

960 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 13:01:52.75 ID:nBg4MgyF0.net
まあ俺の仕事に関わる部分というならば、SDGsで省エネに予算付くといいんだけどもな。
20万円以下縛りでの投資回収の計算が結構面倒くさくってさ。
100万円までの設備投資なら現場判断で決めていいっていい加減してくれないかな。

961 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 13:02:55.26 ID:nBg4MgyF0.net
>>959
原発作業員は女性の遺伝子損傷するからまずいだろ。
子供が奇形児に。

962 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 13:07:35.57 ID:le5xxJP90.net
そもそも参議院議員だの、裁判官だのなんて、
投票の数や、司法試験の点数の問題だろ

男女・年齢などがわからない状態で、
自動的に点数評価する仕組みさえ整っていれば良い

結果は、その仕事に向いた順で着任できる

963 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 13:15:13.12 ID:7eLVM2wT0.net
>>886
文理両方の学部通ったけど別物だからね
経済→工学いって最初の半年は吐きそうだったわ

964 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 13:16:21.05 ID:H57uQtnr0.net
>>956
取ってつけたようなクソ項目。

結局能力で劣るマンコには男のフォローが必要になる。
男の手を煩わせる状況自体平等ではないからな。
マンコの社会進出は人類史上最低最悪の大失策。

965 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 13:17:05.39 ID:H57uQtnr0.net
>>959
マンコが嫌がっていてそれが罷り通っているから。
これ以外ある?

966 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 13:19:27.17 ID:i3y6yIaP0.net
小学校教員の6割超が女性なんて差別やん
下駄はかせて男性を昇進させなきゃだめだわ

967 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 13:21:23.99 ID:32JECo0t0.net
SDGs「12歳くらいで強制的に嫁がされる地域がありますので、ワタシを役員にしないのは女性シャベツです」

968 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 13:22:30.61 ID:L8N1237a0.net
>>912
君の主張に都合のいい意見だけ聞こえる都合のいい耳ww

969 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 13:23:35.57 ID:oCtYBJC20.net
SDGsはそう言うことじゃないぞ
男女に機会の平等を、と言うのが活動の一つだ
結果の平等じゃない

970 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 13:26:01.17 ID:EgUSH+2H0.net
>>834
当たり前ではない。
女は男性差別を好むという傾向があるのだから、
女性差別を好むという傾向が無い男性と一緒にしたら
結果として男性差別だけが増えていく。

971 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 13:26:16.82 ID:oCtYBJC20.net
女性しか居ない会社、と言うのを売り文句にしてる企業が沢山ある
そう言うところを本来は真っ先に正さなきゃいけないのにそれをしないんだよな
男が昇進どころか入社すら出来ないんだから

972 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 13:26:30.88 ID:dRxcqrFP0.net
うちにも居るよ
なんの実績もないのに、なぜか室長とか課長になった人。
だいたい、当たり障りのない部門が多い。

973 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 13:27:42.81 ID:bZZs5av/0.net
日本だと女の能力とやる気に男以上に差が大きいから、
日本では今の状態になってるワケで
特に「やる気」の面で女の差が大きい
そんな差があること自体に問題がある、っていうヤツもいるが、
日本だとイスラム教とかキリスト教とかの様な「女が男に従うモノ」っていう文化は薄いし
表だって女が社会的な役職に就いてなくても、
実際には家庭の中では男を尻に敷いている実情もある

女が表だって社会的な役職に就く必要が
日本では国外と比較して歴史的に無かったから、
現状になってるワケで
男が怠け者な事が普通で女が働き者の文化があるとか、
共産党が支配する国で男も女も同等に働くとか、
そんな文化が違うトコと単純に比較するのは意味がない

974 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 13:28:07.19 ID:EgUSH+2H0.net
>>961
高齢の女も作業に参加してないんだから的外れ。

975 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 13:29:17.29 ID:dRxcqrFP0.net
>>959
そういう危険な仕事は男性にやってもらわないと・・・

976 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 13:29:27.87 ID:bZZs5av/0.net
>>913
おっと、野田聖子の悪口はそこまでだ

977 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 13:30:08.86 ID:oCtYBJC20.net
能力もないのに、国からは一定数ライン長にしろと通達出てるから、
仕方なく庶務とか研修の当たり障りのないバックオフィスを女にしてる
でも予算とか考えられないから無駄に金使って迷惑してる

978 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 13:31:00.10 ID:0NrP4zr/0.net
ソフトオンデマンドなら知ってる

979 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 13:32:43.41 ID:M7ay7h9+0.net
女がこれ程までに優遇されている国ないだろ

980 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 13:34:26.23 ID:3yN6DPs60.net
途中で出産で会社休むのは会社にとって損害でしかないから、子供作らない!って言う覚悟が必要かも

981 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 13:34:43.51 ID:bZZs5av/0.net
>>964
お前の言う糞マンコ団体
「女がそんな男の手を煩わせる社会状態になっているのが間違いニダアアアア!!
社会全体を女中心に作り変える必要があるニダアアアアア!!!!」

982 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 13:37:14.18 ID:bM8iBdWf0.net
感情に極端に支配されていて、
女を軽く見ている女好きの上司に気軽に告げ口して操ろうとする
感じのやつが多くて
正直管理職層のガン

983 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 13:37:25.08 ID:tTxmsfhM0.net
多様性とエゴイズムは別モノですよ。女性様、ショウガイシャ様、トランスジェンダー様、外国人様、皆平等対等に尊重されます。

984 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 13:37:50.21 ID:lhUyKl1g0.net
いやーちょっと何言ってるのかわかんないですー
今後のご活躍をお祈りします

985 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 13:38:47.32 ID:SdZ5Hnvr0.net
SGI ? あっ…(察し)

986 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 13:39:56.86 ID:H57uQtnr0.net
>>981
そんな基地外なら産む機械でもいらないなw
皆殺しで世界平和が手に入るならお釣りが来るなw

987 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 13:41:52.04 ID:kgLMIvlB0.net
敗戦国の日本は全てにおいてアメリカから約40年遅れている
40年前のハリウッド映画で描かれていた日常が今の日本
日本は40年前のアメリカを忠実にトレースしているということだ

988 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 13:44:30.71 ID:izd7ydiG0.net
>>6
公務員みたいに新卒からその地位につくまでの最低経験年数が決められてる場合に、産休育休期間を除外するって規定してるところは意外とないのかも

989 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 13:47:01.07 ID:H57uQtnr0.net
>>980
子供産まないマンコとか生命体としての邪魔だから、子供産まないって決めたマンコから次々自殺していけって話。

990 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 13:48:26.57 ID:FsVGw1z40.net
ずるいと思うなら、自分で会社つくって管理職になればいい
いつまで雇われてんだ

991 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 13:53:25.27 ID:IvHnvVA40.net
日本がフランスのようになるとは思えないし、そうなるのが良いことなのか?

992 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 13:56:06.21 ID:GAZJ+3Nk0.net
マンコマンコ言ってる奴って仕事できなさそう

993 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 14:06:14.60 ID:1qqIZk+o0.net
>>992
実生活では何も言えないヒトだと思う
なんかかわいそう

994 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 14:21:37.01 ID:pP4AJHxl0.net
とっくに知ってた。

995 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 14:22:25.28 ID:3fW45tFq0.net
日本はSGIで動いている。

996 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 14:48:03.44 ID:C+Q5E1yHg
女性が管理職やってる職場はもう30年前からある訳で個人的には何の違和感も無い。

997 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 14:43:38.24 ID:WEe3t18A0.net
普通の職場でも性比率が極端だと指摘される

998 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 15:31:12.57 ID:J5OftoUu0.net
女性が活躍できる環境を作ることと、
無能でも性別が女性というだけでポストに就けることは違うだろ

999 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 15:59:14.75 ID:QyAImU3b0.net
組合活動やってるおばちゃんを管理職にしているな
決して仕事は出来るわけじゃないが

1000 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 16:16:08.45 ID:pP4AJHxl0.net
1000なら愛の戦士しね!

1001 :ニューノーマルの名無しさん:2021/01/17(日) 16:20:21.65 ID:pP4AJHxl0.net
おしまい。

1002 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

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