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企業悩ますテレワーク、「縮小・やめた」2割 朝日調査 [蚤の市★]

1 :蚤の市 ★:2020/12/15(火) 06:56:06.69 ID:fQxD0Wal9.net
テレワークの実施状況は?
 コロナ禍で普及したテレワークをめぐり、企業が頭を悩ませている。朝日新聞が先月おこなった主要企業100社アンケートでは、半数以上が今春以降の体制を続ける一方で、体制を縮小するか、やめていた企業が2割余りあった。社内の意思疎通や生産性の低下を課題に挙げる声が目立った。ただ足元の感染拡大を受けて、改めて取り組みを強化する動きも出ている。

 調査は11月9〜20日におこなった。テレワークの実施状況を尋ねると、最多は「春以降の体制を維持」の62社。「春以降の体制を拡大」も6社あり、主要企業の多くが、テレワークを新しい働き方として定着させようとしているようだ。「もともと実施していない」はゼロだった。

 「ニューノーマル(新しい日常)の典型が在宅勤務だ」。こう話すのはアサヒグループホールディングス(HD)の小路明善社長。同社はオンライン営業を使い、豪州では工場の一部も遠隔で管理する。「通勤時間がなくなり、自宅近くの飲食店に家族と出かけるなど家族や自分のために時間が使える」とメリットを強調した。

 一方、「春以降の体制を縮小」が21社、「春以降実施したが、今はやめている」も2社あり、テレワーク縮小の動きが一定程度広がっていた状況も浮かび上がった。これらの企業に理由を複数回答で聞くと、「社内コミュニケーションの希薄化」と「生産性の低下」がそれぞれ9社。「コロナの感染が落ち着き、必要性が薄れた」も7社あった。

 体制を維持する企業からも、課…(以下有料版で、残り801文字/全文)

朝日新聞 2020/12/15 6:00
https://www.asahi.com/sp/articles/ASNDG72XZND8ULFA01Z.html?ref=tw_asahi

2 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 06:57:31.28 ID:ib53mWTI0.net
辞めたのが二割でこれから始めるとこが五割相当数、純増やな

3 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 06:57:58.12 ID:vxmp5EIn0.net
テレワークとかうまく行くわけねーじゃん
最初から言っているがモチベーション保てんよ

4 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 06:58:17.97 ID:6XiIUv6J0.net
言い出した奴らがそもそもテレワークしてねえし

5 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 06:58:45.13 ID:9Rfe3GDg0.net
朝日新聞社内ではほとんどテレワークになってんのか?

6 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 06:58:59.69 ID:tF0ofteL0.net
管理職が手持無沙汰になって取りやめに傾いたんじゃねのか?

7 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 06:59:11.04 ID:IWexk8La0.net
児戯

8 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:00:08.26 ID:gCRAbqon0.net
日本人にはハンコとFAXがお似合い。

9 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:00:15.90 ID:1k43LjD60.net
作業の投げ合い

10 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:00:24.85 ID:Qtd/D5kk0.net
朝日新聞の記事ということは捏造 

11 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:00:25.51 ID:Rhvt3Tle0.net
一時期電車の乗車数が減ったけどまた増えてきてるからやめたところが多いんだろう。サボる人間もいるし、効率落ちるよね。

12 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:00:36.25 ID:Tv915dLl0.net
ニューノーマルは雇用される働き方をやめること

13 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:01:02.46 ID:C2RKcHT10.net
朝日新聞は珊瑚記事捏造事件もテレワークでやったんだろ

14 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:01:05.94 ID:ufG/hjXq0.net
以前この板で書いてる人いたけど、リモートワークってマネージャーの力量によって
チームの生産性が結構変わってくる
マネージャーの管理能力も露わになる

15 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:01:16.46 ID:8k/17ImC0.net
朝日新聞珊瑚記事捏造事件 

16 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:01:26.98 ID:6iDc3dMp0.net
朝日新聞珊瑚記事捏造事件

17 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:03:33.63 ID:31IiuXNN0.net
8割が継続とかすごいじゃないか
不動産で儲けようとしてるマスゴミ様には都合悪かったかな?

18 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:03:47.52 ID:NYdxOX4T0.net
>>1
そりゃあ、そうだ
テレワークで済むなら、外注で済む
済まないから社員を雇ってるんだ

19 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:03:58.92 ID:5YZt/xBH0.net
マネージャーの力量w=たまたま

20 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:04:03.01 ID:zeIYBO8d0.net
>>11
下がることはあっても上がることはないわな

ま、出勤しづらい人とかがうまく使えばいいのよ

21 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:04:11.05 ID:COfNJpqL0.net
むしろ目障りな社員を
在宅にして、出社してもボケッとするしかない給料泥棒はいそいそと出社。
上司にゴマするチャンスで、目障りなのを追い落とす絶好の機会

22 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:04:22.44 ID:sVWVcDLU0.net
上層部のテレワークに付いていけない老害が社内コミュニケーションがとか言うんだよな

23 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:04:33.56 ID:p45zG/lc0.net
解雇規制に守られた正社員が
監視のいないテレワークでぬくぬくとお仕事

生きてる間に
日本がアジア最貧国になりそう

24 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:04:45.20 ID:osEanQWz0.net
テレビ会議中に家族が入ってきたり、猫が妨害しに来たりするのって、なんかほっこり系のネタになりがちだけど、仕事に対する緊張感が欠けてるとしか思えない。住宅事情の問題もあるけど

25 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:05:14.83 ID:l3tIFDgE0.net
部所によって不公平感が強い
営業や設計は出来るけど、購買や製造はテレワーク無理だし

26 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:05:19.37 ID:X0xt/SqV0.net
おっさんの生産性低下がひどいらしいな

27 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:05:24.64 ID:Gw2Ghxjw0.net
朝日新聞はテレワークでも捏造記事書けるの?

28 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:05:52.13 ID:6GFCeYTGO.net
うちの会社も営業は会社に来るようになった ヤリマン娘が戻ってきたから毎日どこかでセックスしてそう

29 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:06:44.49 ID:biM2KOHW0.net
 
 
GOTOの一時中断は正しい判断だと思うし、支持をしたい。


ただしGOTOは感染拡大に対してほとんど影響していないし、飲食旅行業者に対しては大きな恩恵を与えていた。
GOTOの中断によって、飲食旅行業界を中心に大量の自殺者や一家離散をそれ以上に生み出すだろう。
特定の業種が感染を拡大させているならば「異性の接待を伴う飲食店」ということになるが、現にそこへの批判はほとんどなされていない。
【奈良市・市長】「市内でコロナに感染した人のうちおよそ4分の1が接待を伴う飲食店で感染した」 [影のたけし軍団★]


だが、コロナによる集団ヒステリーが発生しているので、あのままGOTOを続けては「反日」極左の立憲民主党が与党になれる可能性を生み出してしまっていただろう
隣国を見れば「愛民族」極左の文政権でさえも、韓国を大きく傾けている
【文大統領】ウォン高に苦しむ輸出業者支援を 大統領が外為市場についてコメントするのは異例 [12/14]
円高放置という信じられない愚行をした「反日」極左の立憲民主党が政権与党になったならば、日本は破壊されてしまうことになる。
 
 

30 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:07:26.08 ID:H5pmVJtK0.net
>>1
コミュニケーションが無くなるけど嫌な奴と会わないのはストレス軽減やな

31 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:07:33.60 ID:puDN7rht0.net
今日も2.5時間かけて埼玉から神奈川に通う俺
(´;ω;`)ブワッ

32 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:07:39.34 ID:cPM2GSgf0.net
ネラーは自称高学歴一流企業勤務のはずなのに
現実はテレワークしてない底辺だらけで笑った

33 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:07:46.49 ID:R5dJSaF+0.net
>社内の意思疎通や生産性の低下を課題に挙げる
これを言う会社はマジでアホ、ただのブラック
真っ当な理由を挙げるとしたら、セキュリティ上の問題で、完全にテレワークにするのが難しい、とかは大いにある
実際ウチの職場も、それが理由で週3は出勤するしかない

34 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:07:54.46 ID:X0xt/SqV0.net
>>25
不公平w
同じ会社で同年代ならどんな仕事でも給料ほぼ同じって時点で不公平だから。

35 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:08:19.94 ID:v0XRWej10.net
シャボン玉ホリデー

36 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:08:22.34 ID:FzgmnxqY0.net
工場をテレワークにする方法を開発してくれ

37 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:08:22.94 ID:V5UuWMYS0.net
テレワークで捏造記事書いてみろや
朝日犯罪新聞

38 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:08:35.65 ID:3MWYQavN0.net
>コロナの感染が落ち着き、必要性が薄れた」も7社あった。

✕コロナの感染が落ち着き
○コロナに慣れて恐怖心が無くなり

39 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:08:37.15 ID:vGoI70Zo0.net
今の管理職、経営層(50、60代)は時代についていけないから難しいよ

40 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:08:39.58 ID:MqshkQxJ0.net
上手くってるところは従業員が若い

41 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:09:00.91 ID:rHuvOKeE0.net
そもそもやってないうちは低みの見物

42 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:09:08.79 ID:CAJEbvoX0.net
別にものを作るわけでもなしっていうかコイツら必要かっての
最終的に企業が気がついちゃうからなあ

43 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:09:13.89 ID:ha7QX9XA0.net
>>25
不公平w
小学生かよお前

44 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:09:24.43 ID:JX9LHopn0.net
テレワークが可能な奴ってリストラで良いだろ
セキュリティざるでもOKな業務だし、外注でいいわけだし

45 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:09:30.64 ID:Et21jNYI0.net
今後はテレワークしてない会社は若者から選ばれないだろうな

46 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:09:36.71 ID:6ZvABrG/0.net
>>1
企業悩ます
って。

業種、職種によって
テレワークに向いてる向いてないのがあるのもわからないの?

47 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:09:40.54 ID:MubFazUY0.net
誤)テレワークの導入をやめた
正)時代の流れについていけず、テクノロジーの導入ができなかった

48 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:10:41.32 ID:6ZvABrG/0.net
>>11
電車は結局増えてるわな。

49 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:10:55.66 ID:luNBxLw80.net
成果給にすりゃいいんだよ

50 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:10:55.71 ID:JX9LHopn0.net
>>42
これな

結局、虚業の業務は無駄でしかなかったとw
これが分かっただけでも収穫だわ

51 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:11:11.27 ID:XTkkG0i80.net
>>3
むしろモチベーションあがってるけどな。
家族との時間も増えて。

52 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:11:13.01 ID:17PzLH5I0.net
テレワークが良いか悪いかではなく、適応せざるを得ない
欧米や支那チョソがテレワークに適応しているのに
日本の管理職はマジで無能

自分の目の前に部下が座っていないと安心できないんだろw

53 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:11:18.44 ID:wbjTgqSX0.net
>>38
これ

54 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:11:28.18 ID:QgUfsED/0.net
>>20
障害者雇用とかで使えばいいな
何かさせると労災の心配とかもあるから何もさせずに最賃だけ払えばいい

55 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:11:58.72 ID:5NqpU6DC0.net
もともとやってない:0な時点でww
毎日オフィスに電気点いてるだろw

56 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:12:09.08 ID:QgUfsED/0.net
>>31
1.5時間が限界かな
これでもしんどいけど

57 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:12:19.23 ID:dDLxus/J0.net
そら、コミュ障ヒキコモリは狂喜の制度だけどな、

58 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:12:19.26 ID:txS+vVKC0.net
朝日は不動産やってるからテレワークされると都合が悪いんだろうな

59 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:12:41.32 ID:6ZvABrG/0.net
>>24
ほっこりくらいならいいけど
乳幼児がいる家は
泣いたりすると
家族も気を遣うし
結局、なにかと大変だってのはわかる。

60 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:12:49.54 ID:cPM2GSgf0.net
>>51
朝トレーニングとシャワーあびてから仕事できて最高
頭スッキリしてめっちゃ能率上がる

61 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:12:51.56 ID:JX9LHopn0.net
会社に不要なゴミをリストラするチャンスなんだよね
この機会を生かさない会社は潰れる

62 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:12:52.29 ID:FptwBAHO0.net
テレワークにするとサボりまくるというレベルの従業員しか抱えられない中小には無理だろ

63 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:13:07.51 ID:VglRyKUU0.net
>>5
> 朝日新聞社内ではほとんどテレワークになってんのか?

人員整理の段階やろp

64 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:13:13.09 ID:i8iqQKO20.net
爺は顔合わせて打ち合わせないと、物事を理解できない(と思ってる)からな
さっさと引退してほしいわ

65 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:13:28.91 ID:Z1EtTclL0.net
そもそもテレワークできる職種が限られてるし

66 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:13:35.90 ID:bJmeyDCn0.net
向き不向きは相当ある

67 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:13:48.14 ID:Jtkk+szZ0.net
>>21
ジャップらしい社畜生活だな

68 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:14:48.63 ID:R5dJSaF+0.net
40代以降って、部下の姿を肉眼で確認しないと、不安なんだと思うよ
メールやズームだけだと、忠誠心が足りないようで、好き勝手な意思を持たれそうで怖いんだと思う

69 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:14:53.48 ID:6ZvABrG/0.net
>>62
テレワークだとさぼるてのが
よくわからない。

締め切り遅れるとか、そういうのはいけないけど
過不足なく仕事してるなら
全然問題ないでしょ。

70 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:15:31.63 ID:TjO8JX+n0.net
>>31
今日も偉いね ありがとうね
夜も冷えそうだからカイロ持ってくんだよ(@・0・)ノ気をつけていってら〜♪

71 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:15:32.48 ID:XEr6bKXc0.net
テレワーク利用率向上が目的になってて
バカだなぁと思いました。

72 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:16:21.22 ID:rj47M5+E0.net
接客業にはハードル高い

73 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:16:39.08 ID:ZKURLASy0.net
そりゃそうよ 有能だからテレワークとか無能だから出社とか関係無い
働き方自由な先進のgafamでさえ、今でも半分は出社してるそうですい。

74 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:16:46.37 ID:6ZvABrG/0.net
>>68
個人差が大きいだろうな。

40代後半にもなると
通勤に体力持ってかれるのがつらいから
家で仕事できるのはありがたいけどなあ。

ダブルワーク的なのもやりやすいし。

75 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:16:46.41 ID:Qt86w8hO0.net
自宅でうつ病発症が続発
人と会わないってのも何かしら問題あるのかなあ

76 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:17:12.75 ID:R5dJSaF+0.net
>>62
結局それなんだよね
Fランや高卒しか採れないから、家にいると何も出来ない奴しかいないんだと思う

77 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:17:19.19 ID:veq1XFNM0.net
テレワークは進むにしても
雇用関係を一旦破棄して業務委託契約結ぶ流れになるだろうな
そうすればサボろうが休もうが残業しようが会社が管理する必要なくなるし
仕事がなくなった時に委託しないということもできるから会社にとっては嬉しいだろ

78 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:17:23.38 ID:cPM2GSgf0.net
>>62
アウトプットの量と質が確保できりゃ
途中でサボろうがどうでもいいと思うけどね

79 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:17:24.90 ID:WHze5vN/0.net
右から左に流してるだけの奴が炙り出されてるからね

80 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:17:25.39 ID:Ud/wBOUi0.net
会社はテレワーク推奨なのにうちの馬鹿課長は無駄に通勤してるわ

81 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:17:26.67 ID:BrxEKV0s0.net
実際テレワークってどうしても生産性が落ちるし、無駄に金がかかるしでデメリットがとにかく大きいんだよね
テレワークをやめた企業なんてもっと多いし、海外でもオフィスワークに回帰しているよ

82 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:17:26.91 ID:2iLxxGhm0.net
テレワークで暇だけどまあ結果は出してるしなあ
もともと職場に行く必要なかったんで丁度良い機会だわ

83 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:17:32.96 ID:cGAkmWOl0.net
テレワークなんてダメに決まってるだろ
すぐに行動できないから生産性が悪い
即やめた方がいい

84 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:17:57.26 ID:FzgmnxqY0.net
>>62
一応大企業に分類される大企業だが、テレワークしてた頃工場でトラブルあって技術部門に電話したら〇〇さん明日は出勤だから明日また電話してとか言われた
テレワークで仕事が成り立ってねえ
現場にも会議ソフト繋げてっての

85 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:18:21.54 ID:ZNUeQB+r0.net
30年前からずーっと言ってるけど全然普及しねえから何か根本的な欠陥あんだろな

86 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:18:28.28 ID:nS4PWcVm0.net
テレワーク
結果→太る

87 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:18:40.10 ID:6ZvABrG/0.net
>>75
性格的にも向き不向きはあるだろな。

出社するほうが気が重いやつには
自宅で仕事するから鬱とか
ちょっと意味わからんから

88 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:18:57.83 ID:jjh9Wxmy0.net
>>62
テレワークだとサボるやつは会社にいてもサボってるだろどうせw

89 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:19:06.48 ID:TdG3A1MR0.net
>>73
コロナで一気にテレワークに傾いてるけどな

90 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:19:10.94 ID:8aJFb32s0.net
大企業製造業の、工場が敷地にない本社ビルと工場の間で
すでにコミュニケーション不足なのだが。
工場にしてみれば「机上の空論をいつも振りかざしやがって」と
いつも怒ってるし
本社にしてみれば「何勝手にルール変えてんの」というのがよくある。

91 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:19:12.34 ID:9r9gPeXM0.net
>>31
独り暮らしはしないの?

92 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:19:22.70 ID:3RR8yCsq0.net
コロナの感染が落ち着き?
なにいってんの??

93 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:19:23.02 ID:PAOnfksy0.net
人間は慣れる、易きに流れる
コロナもテレワークもこれ

94 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:19:49.99 ID:TYmzTQeC0.net
少なくともコロナも後半だし
今から導入する会社は少ないだろうな

95 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:20:22.98 ID:E3pk4afu0.net
>>3
こういう考えの奴がブラック企業化させるんだよな
お前のモチベーションに他人を巻き込むな

96 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:20:25.61 ID:ViyBtoNF0.net
テレワークは、障害者雇用枠のいらない社員を、
合法的に本社から隔離できる制度って聞いたぞ

97 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:20:39.65 ID:rfrF6DXy0.net
テレワークにするなら成果主義にしないとな
アホみたいに勤務時間決めてるとこが、成果出せるわけない

98 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:20:41.54 ID:rrWAyfRy0.net
仕事によるしな
とはいえテレワーク向きシステムの導入が遅過ぎたせいで出来てない部分もあるわ

99 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:20:48.07 ID:TdG3A1MR0.net
>>94
後半??
もう終わると思ってんの?

100 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:20:52.57 ID:Y2Xme6pL0.net
今月決算でテレワークじゃ無理なんだわ

101 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:21:00.20 ID:6ZvABrG/0.net
>>85
窓口業務的なものは
なかなかテレワークにしずらいからな。

製造も

102 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:21:09.74 ID:fjETi/6v0.net
そりゃ非常事態宣言出さないから当たり前だろ

103 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:21:25.54 ID:5RwV0stw0.net
いずれにせよ負け犬老害ネトパヨには無縁の話し。

104 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:21:40.29 ID:suozRIg50.net
>>34
>>43

人間なんて感情レベルでは小学生から成長しないぞ

105 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:22:00.09 ID:PAOnfksy0.net
朝しっかり起きて、規則正しい一日をおくる
会社人間ほど休日は怠惰、ある意味うまくいかないのは当たり前

106 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:22:17.24 ID:wwFdvBZH0.net
テレワークって異動してきたばかりの新人には難しいよね
仕事をまだ覚えてないし、zoomでの指導も限界ある
だから指導する側もやはり出勤せざるを得ない事態になる

107 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:22:26.84 ID:7I1O2ZfM0.net
>>1
文字を紙に印刷してトラックやバイクで一軒一軒配ってる会社が何が生産性だw

108 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:22:40.48 ID:TYmzTQeC0.net
>>92

今もだけど
もともと感染なんて大して広がってないし
風邪なんて冬になるとほとんどみんな感染するぜ?
風邪こじらして肺炎になって死ぬ人も大勢

109 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:22:45.20 ID:f6gpZoa80.net
>>33
ウチもそんな感じ
出社原理主義派はテレワーク廃止、全員出社させようとしてくるからタチが悪い

110 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:22:48.76 ID:SEGe95UZ0.net
テレワークに対応できない会社は絶滅しろ

111 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:22:57.53 ID:gItlDWul0.net
読んで無いけど
朝日不動産「家賃減ったぞ」→朝日新聞「テレワークやめろ」
だろ?

112 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:22:59.34 ID:xvuVTc3+0.net
>>14
空気を読む力だけ突出した無能ほど出世する日本の大企業じゃよけい無理な話だな

113 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:23:01.67 ID:kBrMHZlR0.net
>>3
もしかして、パソコンとかIT苦手な人?

114 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:23:11.01 ID:jZxEgMgC0.net
>>3
自分が監視なしじゃサボるからと言って、他人もそうだとは思わないで欲しいな

115 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:23:23.03 ID:TdG3A1MR0.net
>>108
医療崩壊寸前なのによくそんなこと言えるな
抜本的な処方箋示してから言えよ、そういうことは

116 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:23:36.15 ID:QCkn2uEb0.net
>>5
在宅だと、社食で三千円のカレー食えないから

117 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:23:38.51 ID:3d8YUtdS0.net
通勤省けるのでかいわ
ただ自宅で長時間デスクに向かう環境整備しないと首とか腰がやられる

118 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:23:45.12 ID:91i7esXE0.net
相当仕事好きな奴じゃなきゃテレワーク難しいわ。

119 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:23:53.55 ID:6ZvABrG/0.net
>>106
同意見だけど

今は過渡期だからそうだけど
そのうちなにもかも対応できる方向に工夫されるんじゃね?って
意見を言ってる人がいて
なるほどなあと思った。

120 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:23:55.51 ID:JKr4NnkF0.net
ほぼサボりだからね

121 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:24:12.93 ID:8aJFb32s0.net
>>84
ITベンダーがヘッドセットカメラをプレゼンしてたわ。
ようは「おめえの顔はいらんから、見てるものを見せてくれ」
ってやつ。
工程確認、現場確認、工場監査、
工場見学の代替になるかもしれないんだと。

122 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:24:13.81 ID:TYmzTQeC0.net
>>106

新人が会社行っても
教えてもらえる人が少なきゃ覚えないし

123 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:24:28.31 ID:wwFdvBZH0.net
>>116
カレー高くね?

124 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:24:52.73 ID:DWv8hZrI0.net
電車邪魔だから俺以外一生テレワークしててくれ

125 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:25:04.46 ID:SEGe95UZ0.net
>>109
転職しろ
引っ越しいらずでどこにでも転職できる
職場とか幼稚園のガキ大将から構図かわってないね

126 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:25:12.79 ID:6EK/rrq10.net
ゴミどもが

127 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:25:35.61 ID:Tv915dLl0.net
>>77
会社は業務委託できるように仕事引き継ぎできるのかね
その間人が見つからなかったら…
ただ、業務委託の流れにはなって欲しい

128 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:26:10.98 ID:R5dJSaF+0.net
テレワークにすると、
役職にアグラかいてただせのオッサンや、
フラフラと雑談して回るだけの「潤滑油くん」、
化粧と髪型と服で「自称職場の花」だった女性、
などの立場は無くなる
ブラックはこういう人達の声が大きいから、テレワークは進まないんだろう

129 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:26:23.95 ID:mI35ooJt0.net
別に個人個人としては出社しなくても全然仕事はできるんだけどな
光熱水道費やら、PCやモバイル支給費やら残業代やら、
どう計算すんのか途方に暮れてやめる企業多そうだな

あといよいよ4月迫ってきたし、
新人教育どーすんのという問題もある
こっちが全部オンラインでやろうとしても、
若者はSNSに詳しいだけで、他の分野はジジイ以下の知識レベルだからな
それで不安で心身に不調がとか言い出されるんだから
会社来て貰う以外やりようないわな

130 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:26:29.39 ID:2iLxxGhm0.net
毎日だろうが週3だろうが
結局同じ顔で密作ってたら一緒だよなあ

131 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:26:37.34 ID:Qn7uNH/z0.net
>>76
ちょっとなに書いてんのか意味が

132 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:26:37.39 ID:dsCCX8LH0.net
せっかく電車の混雑減ったのに元通りで残念だわ
世界規模のウイルスでも勝てんのか

133 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:27:02.84 ID:bwAno2n50.net
リモートワークできるのにやらない企業はブラック認定

134 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:27:11.83 ID:Fhs0yUOg0.net
せめてサテライトを何箇所かつくってって流れにならんかな
都内の企業ならさいたま千葉横浜あたりにさ

135 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:27:12.58 ID:wwFdvBZH0.net
>>124
これは分かるw
よその会社がもっとテレワーク普及して電車が空いて欲しいと願ってるw

136 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:27:22.38 ID:PAOnfksy0.net
成果物、成果物言うけど、過程を上司も評価しなきゃならない
まあその辺りも難しいよ

137 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:27:22.56 ID:Cgu/5I7F0.net
>>3
売り上げ下がるとテレワーク無くなりそうだからテレワーク頑張る

138 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:27:24.40 ID:SEGe95UZ0.net
>>127
電話の向こうの人間がどこにいるかもはや重要じゃない
そいつがプロパーだろうが下請けだろうが仕事ができるかどうかだ

139 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:27:28.00 ID:Q4LFiDb50.net
老害経営者、無能管理職、底辺従業員はテレワークすらできない貧弱なIT環境な為、コロナを撒き散らすブラック企業として世間からリアルだけでなくネットでも糾弾され失脚、降格、リストラ果ては倒産の憂き目にあう。
まして、昭和脳的発想で新しい発想の為、対面でないとコミュニケーションが取れない、成長の為という理由で出社させるパワハラ企業を助長する人間の家族も迫害される。

140 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:27:41.04 ID:9g3pBzbY0.net
>>17
テレワークやってるうちの2割な

141 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:27:42.82 ID:JLtiuGdQ0.net
営業職はこんなにいらなくね?って来季以降は動き出す企業が増えそうだな

142 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:28:14.74 ID:6ZvABrG/0.net
>>127
出版とかはわりとそんな形態になってたりする部分もあるけどな。
もともと社員だった人が独立するみたいな形で。

でも、元々社内で滞りなく回ってた業務を
いちから、元々無関係なところに業務委託しようとすると
今までの倍くらい手間がかかるよ。www

143 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:28:17.34 ID:x7SjH71a0.net
社内資料が全て電子化されてて家からでもアクセスできる環境で完全電子決裁じゃないと無理じゃん
うちでは千年後でも無理だ

144 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:28:27.43 ID:SEGe95UZ0.net
>>128
そんな無駄な人材に給料払ってるから
現場に金が降りてこない

145 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:28:31.25 ID:TYmzTQeC0.net
もともとテレワークでできるような仕事は
コロナ関係なく在宅ワーカーに仕事依頼してたんだろ?
やっぱ会社来て仕事した方がいいから会社来てたんだろうに

会議とハンコ押しだけが仕事だっていう人は今後テレワークが多くなるんだろうけど

146 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:28:47.62 ID:Jpo6K9Vf0.net
今からさー、毎日出社しろとか言われてもさー 無理なのよー
ギリギリまで寝てたいしさー
まあ仕事はやっとるよ やり過ぎて腰痛めたは

147 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:28:48.29 ID:qwEXURcD0.net
>>25
無理な部門があるなら余計にその他の部門がテレワークしてくれなきゃ困る

148 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:28:52.74 ID:dX9B0nDi0.net
うちの取引先は一旦辞めてたけど今月からまたやってるし
今アンケート取り直したらまた違うんじゃね
そもそも継続と拡大で7割って内容なのに縮小、止めたを強調するのもどうかと思うが

149 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:29:14.26 ID:oXg3u+bD0.net
管理職なんかいらんのよ

150 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:29:14.72 ID:8GmhoEJA0.net
俺は工場保守だから通常勤務だけど出入り業者の話を聞いてると
テレワークだと存在が必要無しと思われるのが嫌な人が満員電車で通勤してるな

151 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:29:15.93 ID:MV2Z/zlV0.net
無駄な奴を切りはなすチャンスなのにな

152 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:29:30.58 ID:tGW3mPjP0.net
>>60
わかる

でもそういう前向きな使い方できるお前はテレワークでなくても仕事できる人間だ

153 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:30:29.12 ID:NhRgREiT0.net
🤪ロウガイジ

154 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:31:04.33 ID:Qn7uNH/z0.net
>>115
馬鹿につける薬はないでしょ
対症療法しか出来ないわけで、処方箋がそもそもない問題だよw
108みたいなのに限って「インフルエンザくらいで休みやがって」とかやるんだろう

155 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:31:11.00 ID:8BoZ6J4X0.net
IT土方だけどテレワークいやだな
自分がサボっちゃうから

156 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:31:32.54 ID:PwhaNiWz0.net
テレワークに対応できる程、回線速度が確保できてないし、増やす気も無いから仕事にならないのが実際だろう。音声10秒遅延で仕事になるかよ

157 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:31:44.33 ID:6ZvABrG/0.net
>>146
うちも今週から出勤再開しろって。@港区

いやだよなあ

158 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:31:45.68 ID:Oqx6ZG3t0.net
IT技術者のおれは、自主的にテレワークはやめた。
チーム内にもテレワークのやついるけど、おれは毎日会社へ行くことにしてる。

チャットであれこれ質問しまくるのは、失礼な行為だとわかった。

159 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:32:05.17 ID:PAOnfksy0.net
大仰な言い方をすると、自分で自分を律することが出来るか否か
一時的には出来ても、これを継続するのは難しい

160 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:32:25.07 ID:PzL6RQGz0.net
まず国会からテレワークしろ
開会したら野盗はまたアホみたいな時間に役人呼び出して無意味な質問ばかりするんだろ?
メールとかでルール決めてやれ
罰則付きで

161 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:32:30.41 ID:WhWjX8y90.net
通勤時間がないのは最高だな。

162 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:32:37.34 ID:VbmzeEq60.net
遅れてるよ。この国は。コロナが問題なわけじゃなく他に問題山積み

163 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:32:50.90 ID:YZgZjZPE0.net
日本の場合は死なないから
セキュリティリスク高いだけで
やらなくて良いだろ

164 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:32:51.74 ID:dZqmdw9f0.net
今テレワークの奴は会社にいらない奴

165 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:32:56.42 ID:o+QNzuvC0.net
テレワークが無理なら従業員を職場で隔離すれば良いだけじゃん
24時間、サビ残し放題。ブラックが捗る捗るwww

166 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:33:04.62 ID:suW7Kitx0.net
>>38
これよな
緊急事態宣言でた時期より、ぜんぜん今の方が命の危険あるのに、週○日は出社しろーだからな。
政府から何%はテレワークしろって要請があったからって脳死でやってる企業が多そう。
自分で数値を見て判断出来ない企業ってことよねーハァ

167 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:33:08.41 ID:TYoQV8g40.net
少なくともうちの協力企業さん達の仕事のレスポンスは大幅に落ちた

168 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:33:11.81 ID:Qn7uNH/z0.net
>>138
仕事が出来るかどうかが問題で、だけどもお金は払いたくないってか

169 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:33:23.90 ID:+3h5QVLb0.net
>>25
職種が違うなら当たり前。
不公平とかどんだけ幼稚なんだよww

170 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:33:23.94 ID:6ZvABrG/0.net
>>156
実際、そういう理由が相当あると思う。

171 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:33:33.73 ID:GHChOyua0.net
>>3
会社にいても使えなさそう

172 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:33:35.98 ID:3pmxdRwf0.net
クソみたいな通勤がないのは最高なんだけど冬場の本来必要なかった暖房費で若干損してるんだよなー手当出してくれんかしら

173 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:33:49.30 ID:SEGe95UZ0.net
>>129
業務で使った電気代はワットチェッカーの自主申告で税務署は認める
テレワーク以前との電気代の差額でもおk
パソコンの消費電力x使用時間の累積の計算表添付すれば通る
そのくらいに柔軟性はある
自宅の一部屋を完全に仕事部屋にしたならば、面積換算でオフィススペース代も通るよ
一軒に一個の電気メーターの原則がある以上は税務署が折れるしかない
新人教育はYoutube

174 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:33:51.08 ID:4u7CQz6y0.net
>>62
経営者も無駄に猜疑心強くてバランス取れてるだろ

175 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:33:53.09 ID:ADQGrAb50.net
どの国もテレワーク効率悪い言ってるし

176 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:33:57.48 ID:9SZiTyHR0.net
面と向かって話すということが重要なんだな
機械越しじゃ伝わらないものがある

177 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:34:40.77 ID:A68FdCIf0.net
群れなきゃ何もできない人たちが多いからねえ
まあ群れてても何もしないんだけど

178 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:34:45.28 ID:mY/iW5mP0.net
そんなもんやってるのは1%以下の大企業だけだよ。
それが半数がやってないんだから実質やってない。
イメージで物事を判断するアホ共が社会を見れるわけない罠

179 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:34:54.12 ID:yeDEGvtv0.net
>>31
神奈川なら神奈川に住むか転職しろよ

180 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:35:06.16 ID:KVO+eMzd0.net
>>175
リモート講義もそうだけど、遠隔はダメだね
少なくとも今のソフトでは役に立たない

181 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:35:18.17 ID:jJY24lQT0.net
「通勤時間がなくなり、自宅近くの飲食店に家族と出かけるなど

182 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:35:41.12 ID:zuud7HpB0.net
>>73
gafamの中の人だが1割も出社してねえわ

183 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:35:59.95 ID:2VoJwoOg0.net
>「コロナの感染が落ち着き、必要性が薄れた」も7社あった。

よかったね 収束に向かってそうで

184 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:36:11.42 ID:/cJKEGGm0.net
テレワークで残業代を支給する優良企業なんてあるのか

185 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:36:28.32 ID:fbdrSnx10.net
独身者の孤独感が半端ないからな
週2、3の出社が一番いいかなと思う

186 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:36:31.20 ID:yq3C9uTRO.net
誰と仕事すれば上手く行くか皆知ってんだよ。
ダメな奴の所へはメールも電話もしない。

187 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:36:56.27 ID:xMs4Gty40.net
gotoworkやめろ

188 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:36:56.99 ID:PwhaNiWz0.net
>>170
更にWindowsアップデート分散配信が始まると数千人に配信終わるまで数日間酷いことに

189 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:37:02.24 ID:exTSGGeU0.net
テレワークで充分なのは底辺の社員だけ
最前線の上位陣組は出社しとるわ

190 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:37:13.58 ID:hNkvaDHN0.net
結局テレワークできねー企業は死んでいく
コロナは今の日本を綺麗にしてくれたよ
もう会社行く時代はとっくに終わってんだよ。そういうのも分からない?

191 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:37:21.94 ID:mI35ooJt0.net
まあテレワークに対応できなくて無能とかいう意見が大勢だが、
今のツールがそもそも未熟ってこともあると思うよ
横に座ってるやつにあれやっといてって言う、
これってどうしたらいいですかって言う方が
圧倒的に楽で早いのも確かだし、
タブレットの小さい画面よりA3出力紙でぴゃーと計算してPCに打ち込んだ方が早いこともまだまだある
不便を我慢しながら使うんじゃなく、リアルを凌駕するツールが出てくりゃまた変わるでしょ
シリコンバレーのやつらがなんか考えるよ

192 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:37:41.13 ID:MaetQ4p70.net
テレワーク出来ない雑魚の僻みが凄い

193 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:37:58.04 ID:SEGe95UZ0.net
>>141
TV会議に客を呼んでプレゼン
ネット企業なら当たり前
車の中で寝てる営業とか要らん
証券マンも自宅で客からの電話注文売買をさばいてるよ
電話してそいつの後ろの女達が雑談してるの聞こえたらムカつくは
三菱地所おまえのことだ

194 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:38:05.72 ID:N7N7DVD90.net
>>183
アホでしょ、こいつら

195 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:38:17.31 ID:kBrMHZlR0.net
>>119
テレワーク自体が始まったばかりだから、試行錯誤中の新人さんや教育係さんは大変だけど、学校で当たり前に映像授業を経験してくる今世代の人たちは、何の違和感もなくテレワーク環境に溶け込めるようになるだろうね。

196 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:38:23.15 ID:nb6xDg7e0.net
>>184
うちあるよ
そのかわり理由は相当聞かれるし、何してたかチェックされるけど

197 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:38:28.30 ID:N7N7DVD90.net
>>189
ハンコ押すのに忙しいからな

198 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:38:28.52 ID:ucl/z+JG0.net
中間管理職が不要になるからな

199 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:38:43.49 ID:uWkj3l/Z0.net
業種次第だろ。
デザインとかプログラミングとかはてれわーくでもやりやすいが、チームで企画してたり、複数人で話し合いが必要な仕事はテレワークは難しい。

200 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:39:04.18 ID:kq0lGW6D0.net
現場仕事は行かなきゃ話にならんからなぁ
事務系の仕事は出来るけど

201 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:39:36.45 ID:s+dmXIkb0.net
出社時以上に意識してコミュニケーションや確認が必要なのに、
ひとつツールかますだけで、心のハードルが上がってしまう人が多いんだよね

勤務時間中は一人言も勝手に共有される位のツールじゃないと、
同じ空間にいる時の情報量には遠く及ばないんだなってのが感想。

今まで出社時に意識せずに得ていた、非言語含む情報量の多さに気付かされたわ。
特に非言語の部分は気が利く人なら言語化して情報共有してくれるけろど、 それでも互いに在宅が続くと漏れが生じる。

クリエイターみたいな元々在宅向きな職種なら良いけれど、
事務所で処理した方が色々な意味で効率的な職種も多いと思う。

後は住宅環境(近隣環境、設備的環境、家庭環境ほか)が個人によって違いすぎるんだよね。
そこの格差を考慮しなくて良かったのが出社制度。

202 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:39:52.39 ID:f6gpZoa80.net
大企業はテレワーク進めて出社率下げられるとオフィス削減出来るのが大きい
拠点集約していくつか潰す対応が来年度予定で進んでいる

203 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:40:12.74 ID:N7N7DVD90.net
>>191
仕事中にあれやってこれやってとか、やらされる側は自分の仕事に割り込まれるわ声はうるせーわ迷惑だって気づいて欲しいんだけどね
昭和脳には無理か

204 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:40:23.99 ID:WZi66oMl0.net
ニートの息子が
自殺するの待ってる

205 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:40:45.17 ID:qwEXURcD0.net
>>14
バカは管理ではなく監視しようとする

206 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:41:26.44 ID:Oqx6ZG3t0.net
テレワークは、これまでにも何度もやって何度も失敗を繰り返してきたからな。
だから奴隷商ビジネスに成り下がっちゃったんだもん。

万が一にも成功すれば、そのときは日本人技術者は失業してるだろう。
中国とかベトナムとかにいる、もっと安いやつにテレワークさせればいいわけだからね。

207 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:41:27.87 ID:SEGe95UZ0.net
>>142
出版はバイトから入った奴が優秀
正社員で入った新人は使えない
社員が独立はほぼないね
元の会社と取り引きは出来ないよ
最初からライターで売り込み続けないとダメ
出版社編集部員が漫画家になれるかよ
文筆業と編集業は全然違う
ページ1万円の自営業と給料リーマンじゃ

208 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:41:34.86 ID:L9OUODAv0.net
んー、そういう会社は潰れるね

209 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:42:04.39 ID:N7N7DVD90.net
>>199
無駄な会議が減る
無能な奴らはとにかく対面して打ち合わせすれば良いと思ってる
ロクな資料も用意せず、何を結論とするかも決めずに

今みたいにやりづらいからこそしっかり準備して結論を達せられる方が楽

210 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:42:15.12 ID:mI35ooJt0.net
>>190
まだFAXやEDIやCOBOL使ってる企業もぴんぴんしてるしなあw
消えないと思うよww

211 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:42:32.35 ID:TdG3A1MR0.net
>>206
オフショアの問題はそこじゃない
ブリッジとかいうやつにうまく伝わらないとか、言葉の問題

212 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:42:43.88 ID:SEGe95UZ0.net
>>149
>管理職なんかいらんのよ
管理職は仕事増えてるぞ
テレワークの動画チェックして
不要人材をクビにするからさ

213 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:43:08.42 ID:kBrMHZlR0.net
>>129
パソコンに詳しくなくても、抵抗感無く触ってくれるなら良いよ。
触ってさえいれば若い人達はそのうち慣れるから。
自分がITに順応できないからって、ITを否定するような管理職連中をリストラしてほしい。

214 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:43:17.13 ID:bdk1RqOJ0.net
テレワークや忘年会や新年会する企業は、電通のような上級国民の企業しかいない

今は時給850円の非正規雇用ばかりだからね。工場などの単純労働者ばかり
アホマスゴミが

215 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:43:22.30 ID:+R1ZMyH80.net
新入社員は気の毒だな
出社したって聞ける先輩もほとんど来てないし分かんなかったらいつでも電話していいよって言われたって実際そんな何度も電話出来ない

216 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:43:36.00 ID:a+buaAXl0.net
俺も対面派だったけど、オンラインはやったらやったでメリットもある。
そういったメリットを見つけられないような奴は結局対面でも何もできないよ。

ただ、オンライン飲み会は二度やらん。
あれは全く面白くもなんともない。

217 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:43:40.75 ID:TdG3A1MR0.net
>>212
まじでそんな後ろ向きな仕事にリソース割いてるのかw
コロナ不況か?

218 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:43:49.98 ID:SEGe95UZ0.net
>>158
チャットでなくても
いちいち聞いてくる奴はダメ

219 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:43:53.66 ID:Tu89YkW00.net
大学のテレワーク晒します
映画は安全
旅行も安全
飲食店も安全

でも、なんか自粛して!
国民「???」

220 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:44:00.83 ID:/uuSkbG00.net
部長や役員が出社してると結局直接話したほうが早くて出社せざるを得なくなる
お前ら手を動かすことないんだから家にいろと

221 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:44:05.04 ID:ywZEgUdC0.net
>>202
事務所移転するけど確かにコロナ前と考えられないハイソな所になった

222 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:44:14.87 ID:KnIP+u/k0.net
日本はデジタルが苦手なアナログ民族だよ、現場で摺り合わせないと納得して買わないし、仕事も進まない

223 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:44:17.06 ID:A432t6Gk0.net
奥さんと一緒にいるのが限界でギブアップって人も多いと思う

224 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:44:26.60 ID:qDaPEHs90.net
飲食店の時短支援の様に
リモートワークを実施してる企業に支援金出せば
良いんじゃないかねww
少しはgoto優遇業界との不平等さ理不尽さが
緩和されるじゃねーかなww

225 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:44:37.85 ID:8GmhoEJA0.net
素材BTOBだけど営業は半分要らんのが露呈した

226 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:44:45.44 ID:9LJw04r80.net
テレワークで良いなら下請けに切り替えたら良くないか?となりそう

227 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:44:57.35 ID:K8gGV6je0.net
>>31
転職しろ 搾取され過ぎ

228 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:45:15.21 ID:U0JUTQ4D0.net
リモートワークして半年以上経つが、ほんとGitHub様々だわ。

229 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:45:16.52 ID:Ga+YXqz10.net
そりゃあテレワークでもなんでも2割くらいはやめるだろ、やってた8割がやめて内々なら、十分普及してるだろ

230 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:45:20.64 ID:TdG3A1MR0.net
>>226
下請けより仕事詰め込めるのが社員のメリットなのに??

231 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:45:25.04 ID:szd8bFdu0.net
暴力団なんかは、基本テレワークだな。たまに事務所に顔見せに来るくらい

232 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:46:13.21 ID:mI35ooJt0.net
>>203
無理でしょ
現実を認めなきゃ解決策も成長もないでしょ
そこが世の中変える層とそれ以外の違いよね
世の中9割の無能者の活用法を考えなきゃ
ねえ?

233 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:46:27.38 ID:+R1ZMyH80.net
社内恋愛も育たんね

234 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:46:51.60 ID:WiaaylBK0.net
>>224
助成金は必要だな

リモート辞めたクズ企業のせいで電車満員になってるし

235 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:47:00.56 ID:/xplTr9d0.net
アナログ作業を強引にデジタル移行してテレワーク始めようとしてるけど
じいちゃん達が研修段階であたふたしてて不安だよw

236 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:47:06.95 ID:RdIp3Kum0.net
会社行くのが好き
ってやつが結構な割合でいるんだよな

君の仕事はすべてテレワークで可能でしょうといっても
「おしゃべりしたりしながら、わいわい仕事がしたい」のだそうだす
30台男、、、、いなくなってくれ

237 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:47:51.00 ID:6ZvABrG/0.net
>>223
てか、夫婦ともにテレワークで
子供がリモート授業だったりすると
一日中、気を使うだろうなと想像するわ。

238 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:48:03.63 ID:Oqx6ZG3t0.net
>>211
それ、国内でも同じなんだよね。
だから何度も失敗してたんだもん。

239 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:48:08.20 ID:ps2N6QxN0.net
GOTOトラベルを悪者にして、日々の通勤という大人数の越境への対策は一切しない
満員電車は誰も喋らないというのも半分しか正解でなく、夫婦通勤や通学者は構わず喋るし、そして何より夜は喋る連中が増える

政府は順位付けして対応してるのよくわかる

240 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:48:12.35 ID:IKFIWNcd0.net
>>25
営業のがキツいと思う
訪問できないのにノルマはある
在宅でできる営業なんてこれまで出先でやれていた事と何も変わらない

241 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:48:30.98 ID:s+dmXIkb0.net
在宅ワーク最高!これからずっと毎日在宅ワークでいい。
って言ってる人って、
もともと通勤電車を凄く苦痛に感じていたか、社内の人間関係に難有りな人って印象があるわ。

前者はいいけど、後者はテレワークで根本的な解決にはなっていないゎだよな。
両方の理由でテレワーク喜んでた奴は最初のうちは快適♪快適♪って賛美してたが、
数ヵ月したらメンタル病んで休職よ

出社時以上に積極的にコミュニケーション取らないと仕事に支障が出るっていう認識が無かったんだろうな…。

242 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:48:38.91 ID:dZqmdw9f0.net
>>231
まったく必要ないゴミだな

243 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:48:43.82 ID:0qYxDVJG0.net
リモート出来る職種なんて極僅か。

244 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:49:43.63 ID:TdG3A1MR0.net
>>238
ニアショアなら比較的うまく行くってことで、沖縄や北海道にその手の業者多いだろ。
やっぱり同一言語であるか、そうでないかの問題。

245 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:49:45.85 ID:uSfuy3YK0.net
>>213
少し歳いった機械屋上がりの人に「パソコンは苦手意識があって」と言われたので、
「パソコンは、スパナやレンチやインパクトと同じ仕事道具。工具加工して自分だけの便利道具作るのと同じ様に、自分だけの効率化ツール作る事だって出来る」などと諭したら、
ひと月で作業早くなってて、半年位でそこまでやれと言ってないのにVBA覚えてきたw

246 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:49:46.09 ID:9LJw04r80.net
>>230
社会保険も給料もオフィスの家賃も要らんだろ

247 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:49:47.82 ID:puDN7rht0.net
>>227
インフラ系だからさすがに転職はもったいない...

248 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:49:51.99 ID:IKFIWNcd0.net
>>241
これはあるわ
テレワークこそコミュニケーション力がいる

249 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:50:17.59 ID:6ZvABrG/0.net
>>233
会社に仕事だけしに行く
少々アスペ入ってるであろう自分には
元々社内恋愛とかめんどくせーから
ないほうが楽でいい

250 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:50:28.96 ID:bEAmhOba0.net
うちの会社も出来るならやりたいんだけどかき入れ時とまるかぶりなんだよね(´・ω・`)

251 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:50:50.50 ID:g0yufD4S0.net
家で仕事できる人ってほんとにできる人だよね
自分は無理
学生時代から家では勉強する気にならないから図書館とか行ってた

252 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:51:05.30 ID:SB8624JG0.net
大体テレワークで良い仕事なんて必要ねー仕事だよな
そんなん下請けにやらせれば済むんだろ

253 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:51:05.62 ID:ppaV9nzd0.net
>>3
通勤時間と無駄話がなくなり昼食は家で飲み会もないから
時間と金に余裕ができモチベーションと効率が上がったぞ

254 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:51:07.90 ID:dsCCX8LH0.net
>>241
自分からコミュニケーション取りに行かないやつは
テレワークでなくとも干されないか?

255 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:51:16.39 ID:tByFOg7z0.net
そもそも技術的には外でできるけど、ルール的に外でできないんだわ
日本の古い体制の弊害と思ってるわ

256 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:51:20.23 ID:IKFIWNcd0.net
>>247
勿体無いのはお前の能力だ
今の時代、実力があれば大企業でも中途から入れるからな

257 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:51:55.71 ID:3IdAfVUM0.net
テレワークするならオフィスいらないな
家賃と維持費で浪費する時代は終わりだ経営者諸君

258 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:51:56.62 ID:8xjgAgTj0.net
流石ニートだな
日本の
9割がサービス業なのに

259 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:51:59.24 ID:UnAZTCn20.net
やらないとだめだろ

260 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:52:15.98 ID:DoAtY0LX0.net
ジャップはこれだから…

261 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:52:27.25 ID:lbVBWkmU0.net
>>215
そうだな
その場で聞くとか助け得られにくい
1対1のやりとりになるから
人がワイワイいた方がこの辺やりやすい

262 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:52:33.37 ID:pBJDHgrq0.net
>>44
自分が底辺ライン工だからって皆同じだと思うなよ

263 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:52:34.82 ID:u1K7WYVB0.net
生産性の低下がわからん
低下する?

264 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:52:50.11 ID:6ZvABrG/0.net
>>244
沖縄は、一時たくさんの企業がコールセンターとかそういうのを移したけど
人材の質のレベルが確保できずに
わりと撤退したな。

265 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:53:00.84 ID:szd8bFdu0.net
>>242
俺もそう思うが、暴力団は昭和の時代からテレワークしてたことを思えば何か参考になる部分はあるだろ

266 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:53:06.27 ID:Oqx6ZG3t0.net
>>244
いや、うまくいってないみたいだぞ。
スケジュールの遅れとかが大問題になって、今頃は契約切られてるんじゃね?

267 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:53:11.32 ID:Cld5YAAZ0.net
社内で上司とチョット話すのは平気だけど
ディスプレイ通すと面談ぽくなっちゃって緊張するw

268 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:53:11.63 ID:UnAZTCn20.net
>>263
オレは逆にあがったけど
人によるとは思う

269 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:53:13.52 ID:uSfuy3YK0.net
>>249
俺には会社の女性達はメンタル的な意味で屈強なゴリラとか獰猛なライオンにしか見えないので無理。
逆に彼女らにしたら俺らの事グッピーにしか見えてないだろうしな。

270 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:53:15.57 ID:luLmT9g+0.net
おじさんのデカい独り言聞かされなくて良くなったのは本当に快適
横でPCいじりながら「あれ?消えてる…」「また立ち上がらなくなった…」とか無視してるだけでも結構なストレス

271 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:53:23.80 ID:jMmjsqLw0.net
むしろ上がる
バカ会社が止める判断をしてると思われる

272 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:53:43.89 ID:49mwE/sI0.net
テレワークという名のリストラ予備軍

273 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:53:58.26 ID:9mA4kuVK0.net
>>258
オンラインにしろ

274 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:54:03.23 ID:2vMPRSOu0.net
>>270
女性に仕事はむいてないな

275 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:54:06.05 ID:s+dmXIkb0.net
>>215
特に今の若い世代は学校が手取り足取り何でも教えてくれた、お客様的教育に慣れてるからね。
それでもコミュ力高い奴は自分から働きかけていくが、
そうでもない人は不安で仕方無いと思うよ。

教える先輩も自分の仕事自体がイレギュラーな中大変だからね。
お互いに辛いよ。

276 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:54:06.90 ID:M+xLgvMZ0.net
>>3
在宅の方が仕事に集中できるし、
家族との時間も増えて充実してる
体育会系の老害は何としてでも不要不急の外出したがるよな

277 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:54:12.93 ID:7drEaeDW0.net
>>14
だな。

社長役員も、部課長も、不要な人間がかなりあぶり出される。
不要な割合のほうが多いから、反対多数を形成することになる。

278 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:55:04.03 ID:R0RKUVxV0.net
テレワークやめさせたい勢の記事だけど、うまく進んでるじゃん

279 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:55:07.84 ID:KBDMGwJQ0.net
満員電車に乗るような頭が固定化した社員には無理だろうな

280 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:55:10.64 ID:ucl/z+JG0.net
社内のテレワークは問題ないだろ、わからなきゃ当人に電話すりゃ良いんだから
外部から担当者へのコンタクトがしにくくなるのが問題だわ
今週は自宅勤務だから来週月曜に電話してくれとか

281 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:55:14.66 ID:+AMPY+I+0.net
>>236
上司がそれ。
会社はテレワークOKで社長もこういう働き方は当たり前になると思うと言ってるのに。
テレワークでも問題ないように試行錯誤するでもなく不自由を一緒に味わうのを相互理解と勘違いしてるタイプ。

282 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:55:34.24 ID:ZnXWaWs00.net
>>268
業務内容によるわな
新規立ち上げは厳しいが同じことの繰り返しならやれる

283 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:55:56.99 ID:UnAZTCn20.net
>>270
オレはコツッコツッ、コンコン、ドタバタ
オフィス歩き回るやつの騒音だわ

足音に気づかえないやつは育ち悪い

284 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:56:27.18 ID:k1n5DI1W0.net
在宅の方がいい
朝余裕を持って家の事出来るし、外出する度に感染対策めんどくさい

285 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:56:31.57 ID:efvoroYY0.net
こういう事でも無いと働き方改革出来ない情け無さよ

286 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:57:24.60 ID:C+hZJz3v0.net
15年前零細PGだった頃VPNでリモートワークしてたけどチャットあったし
全然問題なかった気がしてたのは気のせいじゃなかったんやなって

287 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:57:27.11 ID:R0RKUVxV0.net
>>270
あるあるだー、地味に面倒なやつ

288 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:58:02.17 ID:Wmj2d4/i0.net
うちの部署は基本外回りだからテレワークもクソも無いけど
ハンコ文化をぶち壊して無駄に事務所へ戻る事を無くして欲しいなあ。

289 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:58:10.50 ID:3bY9lfJC0.net
さすが

テレワークできない老害左翼の愛読紙

290 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:58:11.65 ID:6ZvABrG/0.net
>>280
それ

実害が相当あるわ。
自宅で「勤務」なら、連絡手段確保してくれよって思った。

291 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:58:29.70 ID:RC00IE4I0.net
>>114
タバコ吸わない俺は逆に上手くサボれるようになって仕事が能率化した気がする。

292 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:58:37.26 ID:mT0yvVI00.net
ITに弱い爺
出社しただけで仕事した気の爺
全員集合で中身の薄い会議を長時間したがる爺

こいつらでテレワーク進まない

293 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:58:49.70 ID:w8hECbSe0.net
出社して難しい顔してたら、誰かヘルプで助けてくれるけど
テレワークは黙ってても日々の成果物出さないといけないから
給料泥棒ほどテレワークはキツい

294 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:59:13.60 ID:OwuTFd+10.net
朝日新聞社の記者が、まずテレワーク始めたらどうか?
オンライン取材してみたら?www

295 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:59:14.44 ID:KKq62bvb0.net
>>285
それなりのポジにいる爺婆がついていけないからな
ものにもよるけど効率だなんだいう割にはテレワークとかいう最効率のものを取り入れない

296 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:59:20.88 ID:PBNBhCmS0.net
生産性の低下って、社員がテレワークだからってサボってるだけだろ

297 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:59:23.34 ID:UnAZTCn20.net
業務なのにスタンプで会話するやつだけは本気でやめてほしい
個人間でやるならともかく部長もみてるグループでやるなよ

298 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 07:59:34.47 ID:Kds+sRX90.net
おひすの賃料や減価償却費、通勤手当てを削減できるのでもっと推進するべきでしょ

299 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:00:04.08 ID:pK5sPfCD0.net
雑談、実は、、みたいな話が無くなると、物事うまく進まなくなるぜ

300 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:00:05.54 ID:rxLjdgC30.net
エリートぶってるテレワーク組ワロタ

301 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:00:09.50 ID:rlXIn+du0.net
>>46
取材は朝日社内のアンケートかなんかだろ

302 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:00:28.77 ID:49mwE/sI0.net
うちは誰でもできる事務仕事はテレワーク。
重要な顧客との折衝が必要な営業や経営判断がいる管理職、管理職候補は出社してる感じだな。

つまるところ、いつでも替えが効く連中をテレワークにしてる。
もちろん、査定や賞与は低い。

303 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:01:42.91 ID:6JQTacp60.net
職場にはオッサンがいるから無理だろ
メルカリで出品したいが、何らかの理由で出来ないって人が全国に3600万人もいる
https://news.yahoo.co.jp/articles/ff6784017bda7d397399dcd13ee2963acd85f44e
おっさんおばちゃん連中はメルカリすら出来ないんだから、テレワークなんぞ出来るわけがない

304 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:01:44.75 ID:6ZvABrG/0.net
高齢ペット抱えてたから
テレワーク、正直ありがたかった。

305 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:02:06.03 ID:ywnxdshv0.net
>>3
気持ちは分かるけど会社とかでそれ言うなよ
今後不要な人材として認定されるよ

306 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:03:04.90 ID:ZdczI+pw0.net
テレワークがなくなったら
近所からニートとバレるから

307 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:03:23.60 ID:DUnhUUQF0.net
>>236
こういうマインドのやつがもっとも感染リスクが高く、職場にウイルスを持ち込む。
これからの時代、社会人として不要なタイプ。

308 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:03:40.94 ID:XNmdVtux0.net
>>3
テレワークしたくないやつだけ会社にいけよ
選択性でいいだろ

309 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:03:43.40 ID:jGuEygGD0.net
>>270
独り言ならまだいいよ。いちいち話し掛けてくるのがウザイ。

310 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:03:45.80 ID:FzgmnxqY0.net
>>121
いいんじゃね
でも、後ろから見た画面もあるといいけどな

311 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:03:57.12 ID:C+hZJz3v0.net
正直ゲーム系チャットツールでいいと思うんだよなあ
学生時代はみんなそんなんで冗談言いながら資料投げたり半製品投げたりしながら
物作ってただろうに

312 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:04:20.45 ID:6ZvABrG/0.net
>>307
でも、動物としての人間は
そっちのほうが割りあいが多いんだろうなと、

313 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:04:31.96 ID:cuCp0vTw0.net
>>302
それは勘違いも甚だしい

314 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:04:43.18 ID:jGuEygGD0.net
>>304
マジか。俺もやろうかな。猫高齢でバイトしてるし。

315 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:05:06.72 ID:49mwE/sI0.net
管理職や営業も顧客との会議はリモートでやることも多い。
重要な会議は直接出向く。

いつでもリモート対応できるが敢えてやらない感じやね。

テレワークの限界や逆に効率が悪いことをわかってる。

316 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:05:40.78 ID:pVz8+ILO0.net
>>297
業務でLINE使ってるの?

317 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:06:02.67 ID:wy28qqeL0.net
つーかいまの仕事なんてゴミみたいな内容の仕事しかないんだから全員クビにして金だけやれば良いんだよ
ここにも自分がいなくなっても社会の誰も困らないような仕事(笑)してるやつばっかりだろ?
エッセンシャルワークだけを残してそれ以外の不要なやつらは自然環境のためにも大人しくさせとけよ

318 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:06:03.38 ID:L7ApzUW00.net
業種によるでしょ。

319 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:06:05.15 ID:UnAZTCn20.net
>>316
LINEWORKS

320 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:06:14.79 ID:SLwgdP/b0.net
通勤に頭を悩ませなくてもいい、生活の中で一番リラックスできる場所で気分転換もしやすい
早く終わらせられればそれだけ自由な時間が生まれる
ずっとリモートで良いわ

321 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:06:23.24 ID:ZTkWbt3U0.net
テレワークができない理由は惰性で仕事をしているからだろ?
クビにしたらいいのでは?

322 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:06:35.25 ID:DUnhUUQF0.net
>>299
Teamsでテキスト、ボイスのチャットでよくやってるよ。
テレワークだと、実は、を聞いたあとの対応が早くなった。
リスクの芽を早く潰せる。

323 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:06:42.44 ID:6ZvABrG/0.net
>>314
体調崩してないかとか心配しながら出勤するより
いつでも様子を見れるから
精神的にも楽だよ。

猫の調子が悪いから早退したいとか
なかなか言えないしね。

324 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:06:49.67 ID:exCZZko20.net
図面描くから絶対に出社しないといけないんだよな
ていうか特殊な技術系と法律系は普通に出勤してるよね
あと単純労働専門のフロアの知的障害者の方々も全員出勤してるわ

325 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:07:37.76 ID:pVz8+ILO0.net
>>319
あれ本当に使ってる会社あるんだね

326 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:07:44.09 ID:GHU5Rh4+0.net
>>308
これな

普通に考えれば、通勤時間が勿体無いわ
同じ給料なら通勤時間ゼロの在宅の方がコスパ高いし

327 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:07:53.91 ID:WYMBsPHk0.net
>>3
出来無い職業の人からすると遊んでるだけ
何せ何かあると結局現場や会社でしか仕事できない人が対応せざる得ないから、出てるし人の仕事が他人のフォロー分増えてるだけ

328 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:08:06.65 ID:V1gzvo5f0.net
オレの同僚
表向きテレワーク
実はソープ通い

329 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:08:12.20 ID:wy28qqeL0.net
営業とか言うけどあれってつまりは押し売りじゃん
不要なものを売りつけて社会になんの役に立つんだよ
どうしても必要だったら自分から買いに行くからそれまで家で大人しくしてろよ

330 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:08:29.09 ID:sjQXAhNm0.net
みんな会社に行ってイス座ってるのが仕事だから会社行かないと存在意義示せないもんなw

331 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:08:39.00 ID:3LKca0gg0.net
>>182
gafamのmって何?

332 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:08:44.33 ID:cuCp0vTw0.net
テレワークできない不器用でコロナにかかってもいいやつだけ会社に来させているのだ

333 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:08:46.20 ID:2Vr+FNu40.net
生産性の低下?
そんなもんテレワーク廃止以外に改善の方法はいくらでもあるだろ
古いやり方に戻る以外に何も思いつかない老害が

334 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:09:07.13 ID:UnAZTCn20.net
>>325
本音言うとメールとイントラネットとズームとそれと並行しててどれかにしてほしい

どれで業務連絡するかわからないから全て開いてろって馬鹿だろ

335 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:09:27.07 ID:BhgY62U40.net
コロナ対策としては、GoTo停止より、テレワーク推進のほうが間違いなく効果大きいよ。
移動してる量の桁が全然違うのに、その辺考えられない馬鹿のほうが多数派なのが
現状。

336 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:09:45.90 ID:s+dmXIkb0.net
>>202
うん。
その代わりに各地にサテライトオフィスも借り上げるけどね。

屋外テラスでスピーカーで音だして大声でテレカンやってるリーマン見掛けてから、
コワークオフィス?みたいな場所の必要性を痛感したわ。
しかもそのリーマン、IT部門の人間ぼかった。そいつの名前ほか会議内容丸聞こえだったわ。
営業会議的なものではない打ち合わせだったが、どうなのよ…。

337 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:09:49.42 ID:I2c0SqhV0.net
8割はやってるんだな

338 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:09:55.82 ID:ONgMrylg0.net
密を避ける為に、オフィス面積が以前の2倍は必要になるんじゃないか?

339 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:10:07.63 ID:GHU5Rh4+0.net
>>331
マイクロソフトじゃね

340 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:10:21.22 ID:I0B4oo900.net
>>37
今までだって机で捏造してたんだからテレワークみたいなもんだろ

341 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:10:26.14 ID:FY+/uYe90.net
お昼休憩1200-1300だの
30分離席してましただの
ボンクラな報告を嬉々として上げてくる奴が居て絶望したよテレワーク

342 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:10:28.51 ID:hEep0/Ia0.net
隣同士でもメールで喧嘩口のやりとりをCCで見せられることもあるし、チャットで延々と仕事と関係ないことをやりとりする事もあるからね。
コロナとか関係なくても子供に熱があって保育園行けないから今日はテレワークとかやってくれる世の中がよいよな。マクドナルドのレジでも

343 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:10:38.91 ID:JntRD7im0.net
>>17
図星!!!
テレワーク普及して一番困るのは不動産だからな

344 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:10:51.19 ID:9r9gPeXM0.net
>>111
真面目にこれあるわ

345 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:10:56.27 ID:xrYlsQo80.net
>>104
リーマンはそうだろうなw

346 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:10:59.46 ID:cuCp0vTw0.net
自宅に書斎どころか自分の居場所がない奴が
いろいろ言い訳しながら出社してることはわかっている。

347 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:11:04.79 ID:wy28qqeL0.net
仕事ごっこしてる馬鹿どもは自分の仕事が本当に必要かどうか考えるのが怖いんだよな
違約金とかで飯食ってるゴミとかゴミを押し売りする詐欺師とかあんなの仕事じゃなくてただの迷惑行為じゃん
意味のない人生送ってやがるよまったく

348 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:11:47.24 ID:Iqounwt90.net
日本の国民性からしてテレワークは定着化しないよ。
老害を全部始末しないと新しいことは根付かない。

349 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:11:52.21 ID:GHU5Rh4+0.net
テレワークの方が生産性高い気がするんだが
変なタイミングで話しかけられないって時点でマジで助かる
集中を乱されないって大きいよ。

350 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:12:26.04 ID:krWKX8LC0.net
>>31
引越ししなよ
電車通勤はいろいろ疲れる
会社まで自転車で10分になっていろいろ楽になった

351 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:12:29.99 ID:0+A91P3C0.net
>>326
何時間はたらくつもりなんだ?

352 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:12:45.97 ID:JntRD7im0.net
>>240
だから訪問して営業なんてスタイルが問われてんのや

353 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:12:51.13 ID:uWkj3l/Z0.net
>>209
会議でない雑談の時間も大事だよ。
会議の時にしか会わないというのは、チームで行動する仕事の場合は不向きだよ。
個別に動くのなら毎日会う必要はないかもしれないけど。

354 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:12:55.58 ID:SVTw5t+v0.net
そりゃそうだろ。
嫁といちゃこりゃしながら仕事などできん。

355 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:12:56.11 ID:xX6BCASu0.net
>>57
結局、そうゆう層が「出来ないのはブラックw」、「俺優秀w」とか言って、自分の都合の良い解釈をしているだけ。
生産性が上がっているのは一部の優秀な人だけなんだけどね。

356 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:12:57.23 ID:1RLov7Wh0.net
>>25
購買こそテレワークだろw

357 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:12:59.13 ID:49mwE/sI0.net
>>313
こればかりは、事実だから仕方ない。

テレワークに向いてるシステム屋でも、フルリモートというわけにも行かない。

とくに、単純なプログラムなどの製造工程程度ならリモート要員で事足りるが、単価の安いオフショアにするのと変わらない。

つまるところ、リストラ予備軍なのよね。

358 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:13:21.61 ID:k7vBmv/M0.net
老害がコミニュケーションツールを使いこなせなくて
作業指示を電話だけで済ますから作業内容が伝わりにくい

359 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:13:23.63 ID:DUnhUUQF0.net
>>333
ほんとにそう。いまのテレワークのやり方はまだ良くなる余地がある。
参加率、itインフラ、みんなのマインドが、変わればもっと効率的になる。

後戻りするより、先に進んで進歩した方が勝つ。テレワークやってて、真剣にそうおもう。

360 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:13:31.15 ID:sqejpZPO0.net
仕事暇なときは会社で一日ネットサーフィン
テレワークになるとyoutubeが見れ炊事洗濯ができる

361 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:13:42.17 ID:WYMBsPHk0.net
>>321
公共や輸送事業者に同じ事言ってみろって
出来無い職業の方が圧倒的に多いんだよ

362 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:14:06.15 ID:8lfg3bhl0.net
年始挨拶回りするんだってよ。

前時代だな、やめて欲しい。

363 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:14:09.19 ID:oqw73fQR0.net
社内コミュニケーションの希薄化

これは上司が部下をいびれなくなったというだけ
本当におかしな国だよ

364 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:14:14.75 ID:f7YtF3It0.net
>>335
どっちもやればいい

365 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:14:38.11 ID:lkx9/oSd0.net
日本は昭和から抜け出せないんだ

366 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:14:44.04 ID:kBrMHZlR0.net
>>184
うちも支給されてるよ。パソコン起動中は業務時間と見なされてるね。

367 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:14:55.45 ID:/B/YzEag0.net
元祖テレワークのチャットレディ

368 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:15:07.74 ID:Iqounwt90.net
>>363
これが日本の国民性だよ。

369 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:15:17.29 ID:MhBMH+Nt0.net
仮想マシンに自宅からアクセスするタイプのテレワークだが
レスポンスが遅くてやってられん

370 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:15:37.96 ID:e+wcOJo90.net
テレワークで成立会社はデジタルコンテンツで商売してるとこぐらいだ

ソシャゲのメーカーとかな

製造業や小売やサービス業は工場勤務や対人接客が発生する限りテレワークは絶対に成り立たない

371 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:15:38.53 ID:BAydQ9IQ0.net
っていうか今の大学3年生〜2年生とか就活に向けた情報収集の真っ最中で、
テレワークしてない企業・定着してない企業のリストを頻繁に交換してるよ。

テレワークしてない企業・定着してない企業、残業が多い企業、
有給休暇が取りにくい企業は同列に扱われていて軒並み低評価だから、
来年以降は人手不足に苦しむことでしょう。

デジタル化に乗り遅れてる企業に将来性があるなんて、誰も思わないもんね。

372 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:15:39.57 ID:49mwE/sI0.net
>>355
リモート二割、出社八割くらいで
効率的にやってる奴が要領いいと思う。

373 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:15:47.71 ID:EQtcwFDJ0.net
自宅の椅子と机買い換えるのは必要だな
オフィス家具ってよくできてる

374 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:15:51.58 ID:wy28qqeL0.net
増税したら金持ちが海外に逃げるとか言う馬鹿が言うけどさ
脅すつもりなら「金持ちが働かなくなるぞ」と脅せば良いのになぜそうしないかわかるか?
金持ちがやってる仕事なんて社会に不要だからだよ
農家の方々が仕事しなくなったらみんな餓死するけど金持ちが仕事しなくなっても社会の誰も困らないっつーの
いつまで意味のない仕事してるつもりだよまったくくだらない人生だな

375 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:15:52.10 ID:V4L6EmRg0.net
>>356
注文書がFAX送信なんだろうな

376 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:16:05.16 ID:3LKca0gg0.net
r俺は週3でテレワークだけど、査定は上位15%だったよ
社内コミュなんてチャットと電話で十分
テレビ会議すら滅多にしない
テレビ会議だと部屋が小さくて汚いのバレちゃうし

377 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:16:14.40 ID:tSlgpaazO.net
>>1
Web制作会社でリモートによる業務やめて、通常業務に戻したような告知してるとこあったな

378 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:16:52.90 ID:bRXJKlpB0.net
インフラ整ってるならやれよ、
後退するな。

379 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:16:52.91 ID:OsuDwLbk0.net
純粋な業務に関してはテレワークだろうがコミュニケーションに問題はない。
雑談は減ったけど、それが問題だと思ってる頭の硬い老害もいるだろうな。

380 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:17:10.55 ID:cr8gEAIs0.net
生産性なんてもともと低いんだからたいして変わりゃしねーよ
気分の問題だろ

381 :高篠念仏衆さん:2020/12/15(火) 08:17:17.65 ID:8oCFbRbb0.net
やめた!
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🇷🇴創価🙏

382 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:17:45.12 ID:cuCp0vTw0.net
テレワークにシフトできない旧態依然とした会社は自然淘汰される。
出社組は不意に肩をたたかれた時に自己認識の甘さに気づくであろう。

383 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:17:49.63 ID:IHg1QLVf0.net
Gotoじゃなくて、こっちが第三波の原因なんだよね

384 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:18:08.67 ID:h4DKFTYC0.net
会社に住んでみたら意外と快適だったw

385 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:18:17.64 ID:cPvUiiey0.net
AM4:00-12:00まで働いたから実働8時間です、とか連絡してきたナメた奴いたわ。

386 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:19:06.56 ID:kBrMHZlR0.net
>>245
面白い諭しかただね。
能力の高い人は入り口さえ見つけられれば、何とかなるんだろうね。
うちみたいな上場企業の子会社だと、本社で使えない役職者だから子会社に送り込まれてくるからなぁ。

387 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:19:09.58 ID:3LKca0gg0.net
>>339
なるほど、サンクス
gafaとfangはよく聞くけど、gafamは知らんかった
mはいらない気がするけどな
gafaと違ってプラットフォーム持ってないし

388 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:19:11.17 ID:DUnhUUQF0.net
>>302
うちは製造業なんで、マネージャーこそテレワークで、現場に近い担当は必要に応じて週三日ぐらい出社。室長は家にいながら、担当からの相談事は現場からダイレクトに写真、動画つきで飛んでくる。即断即決ってのはこのことかと馴染んできた。

面白いのは仕入れ先や出入りの商社。
すぐに「お伺いしたくお時間いただけますか?」なんて営業かけてくるけど、じやzoomで、資料は事前にpdfで、とかいうと、ひるむw

年末年始の挨拶回りも完全にオンラインにするつもり。これは助かるw

389 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:19:12.97 ID:wy28qqeL0.net
頭の悪いゴミどもが仕事してるツラして社会に不要なゴミを量産するだけ
その無駄な書類作業って一体誰の役に立ってるんだよ
上司のご機嫌をとって金を得るだけの猿みたいな人生やってるから日本はどんどん没落していくんだよ

390 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:19:16.15 ID:tSlgpaazO.net
>>352
コロナ禍収まりゃ、元に戻るだろ
金と女絡みの接待は、テレワークでは済まないだろうから

391 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:19:26.88 ID:/B/YzEag0.net
通勤の人も減るしテレワークは推進するべきだよまじで

392 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:19:41.22 ID:0kZ6oNT70.net
他者に仕事頼みづらい。
部下に新しい仕事の説明がしづらい。

393 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:19:46.83 ID:lchJeDmJ0.net
8割が続けてる訳ですね

394 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:20:16.39 ID:iYcFfHHW0.net
実はgoogleもIBMも一回やって失敗してるんだよな
全面移行は無理って

395 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:20:30.14 ID:qdA8IOsH0.net
たった2割なら成功だなw

396 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:20:35.42 ID:8Qsj+mIC0.net
役割分担が曖昧な日本の働き方がテレワークに向いてない
「君はA、君はB、君はCやっといて」じゃなくて
「3人でABCやっといて」って感じ

397 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:20:48.72 ID:YlFCDpdJ0.net
テレワークなんて無理

398 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:20:53.22 ID:DUnhUUQF0.net
>>245
いいねえ。そういう人を発掘し、導けたあなたは有能。

399 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:20:58.04 ID:IXXa7bqr0.net
7割以上がテレワーク拡充でも残りの約2割のテレワーク縮小をヘッドラインに据える逆張りアサヒさん

400 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:21:10.55 ID:TdG3A1MR0.net
>>394
それはbeforeコロナの世界での話だろ

401 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:21:28.14 ID:B9dDMrsC0.net
できない会社は倒産w

402 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:21:34.77 ID:cL7cRU7a0.net
テレワークできない会社の平均年齢高そう

403 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:21:35.10 ID:FlawfO9r0.net
>>335
GoToは単にスガを叩きたいだけだから根拠なんて無い

404 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:21:43.46 ID:cYIRDzs10.net
本の納品やら装備やら教科書の納品やら、テレワークじゃ無理

405 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:21:59.65 ID:vPOF+BoD0.net
teams使えば全部済むのに、メールで会議日時調整して、URLをメーリングリストで配信して、zoomで会議してる
資料はBoxに置いてる
テレワもビジョンがないと駄目だね

406 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:22:00.53 ID:LnHwWXhs0.net
>>25
この不公平に対して笑ってる奴は役職就いてないだろうな。

テレワークが標準化されたら本格的に調整される要素だろうに

407 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:22:10.99 ID:TdG3A1MR0.net
>>399
アサヒはIT投資に積極的だからな

408 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:22:12.69 ID:L0RyVVdj0.net
コミュニケーション主体の企業には向かないわな

409 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:22:22.98 ID:aOkmnPrw0.net
朝日の言うことだしなぁ
話3分の1でいい

どっちにしろ 社会インフラへの配慮や、自然災害の訓練でテレワーク必要になる

410 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:22:42.83 ID:lchJeDmJ0.net
>>395
書き方だよな
8割は継続2割縮小なら印象全然変わってくる

411 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:22:57.35 ID:kBrMHZlR0.net
>>385
別にいいんじゃないの。個人により能率の上がる時間帯は違うものだし、周りとの連携とかで迷惑かけてないなら、テレワークの醍醐味と思って許容すればいいことだと思うよ。

412 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:23:30.44 ID:U8OsQz+U0.net
>>63
内部留保で雇用維持しろよ
あれだけ内部留保内部留保で企業叩いてたんだから

413 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:23:51.83 ID:IXXa7bqr0.net
マイクロマネジメントに走る役員や中間管理職をどうにかした方がいい

414 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:23:54.42 ID:s+dmXIkb0.net
国会や都議会をフルリモートでやらない限り普及は無いな。

それには法律変えないと!
って言うかもしれないが、来年の祝日法の改正は終わってるんだろ?
非常時なんだからそろそろ少数でも臨時対応的にリモート出席始まってもいいのに。

自分達はやる気ないくせに、民間にはしつこく要請しても、
説得力がないわ。
率先垂範しろよ。

415 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:23:58.36 ID:WwrcMLsw0.net
>社内の意思疎通や生産性の低下を課題に挙げる声
時代に乗り遅れた人たちの怨嗟ともいえる

416 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:24:13.33 ID:qL9eiHHb0.net
>>3
実際に効率落ちて止める企業多いのに
なぜかそれから目を背けてえらい言われようやな

417 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:24:31.88 ID:1RLov7Wh0.net
能力低い営業ほど出社したがる

418 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:24:46.60 ID:cIni1kMM0.net
いい機会なんだからシフトしときゃいいのに

もともと地震とか台風で電車が止まってるのにわざわざ並ぶよりよっぽどやる意義あるやろ

そうでなくてもまた疫病でどうなるのか分からんし

419 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:24:53.45 ID:XNmdVtux0.net
>>385
納品物ができてるならいいだろう

420 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:25:06.91 ID:9mA4kuVK0.net
>>389
中国はテレワーク進んでるんけ

421 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:25:55.51 ID:Ab4i13oo0.net
子どもがうるさくて仕方ない

422 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:26:03.72 ID:LGgz5BOJ0.net
>>3
社畜電車に乗らんとモチベ上がらんの?

423 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:26:10.77 ID:suozRIg50.net
>>345
5chのレスで草はやす奴なんて小学生そのものやろ

424 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:26:20.21 ID:DUnhUUQF0.net
>>385
それで成果出せてるなら全く問題ないけど。

425 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:26:23.94 ID:/qkumEYk0.net
8割も続けてるとか優秀やないの
ちゃんと淘汰される適応してる

426 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:26:50.95 ID:8eq3EbP10.net
>>5
テレワークで問題ない
拾い記事や創作、捏造で記事は書ける

427 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:27:37.17 ID:tSlgpaazO.net
>>418
休みになったら、外出して事故や事件に巻き込まれる
コロナ禍の今だって、テレワークやっても、休日にはノコノコ出掛けて感染リスク高めているのだから、人はそんなに合理的でもない

428 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:27:43.60 ID:kxv0csdn0.net
>>426
マスコミなんてテレワークで出来そうな業種の典型なのにね、何でやらないのかな

429 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:27:43.84 ID:6VU8b/m40.net
調査は朝日新聞

430 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:27:47.66 ID:iWgf8znb0.net
自社が利益を出すための道筋をマニュアル化して役割分担を明確にする
外資はこれやってるからコロナ流行る前から在宅勤務が許されてるとこが多かった
日本の企業のほとんどはいきあたりばったりで責任の擦り付けあいしてるだけ

431 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:27:57.72 ID:1RLov7Wh0.net
>>388
あんたは仕事できる人

432 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:28:03.27 ID:cuCp0vTw0.net
個の力を高い人間はテレワークでこそ真価を発揮できる。
組織にすがりつき貧弱な我が身を大きく見せてきた輩は淘汰される。
実力がないのだから当然だ。ただし自宅の執務室を充実させる必要はある。

433 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:28:05.33 ID:Zxd9unxX0.net
>>3
反対してるの50歳以上のIT音痴だけw

434 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:28:29.20 ID:hrT6l09N0.net
週のうち3日テレワーク
朝会議終わったら2時間集中して仕事して業務終了
昼には酒盛りしながらネトフリ三昧だけどさすがに見るものがなくなってきたのが最近の悩み
リストラ予備軍なのかもしれないが簡単にクビにできるとも思えないしそこそこ貯めてこんでるので何も怖くない

435 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:28:47.20 ID:MhBMH+Nt0.net
>>411,419,424
上司の許可得ずに独自判断で4時だと
労働法とか給与の面で問題出てくるからアウト

436 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:28:52.48 ID:kxv0csdn0.net
ラジオ、テレビ収録、出版、マスコミ全般はテレワークやりなよ、そこに投資しろ
それで生産性がどうなるか身をもって検証しなさい

437 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:30:12.09 ID:Z7amptzU0.net
解雇規制緩和の話題と併せて「自営でいいじゃん」の流れ

438 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:30:14.46 ID:ehq/Wc3p0.net
>>387
Windowsとかいう最強のプラットフォームを持ってるからな

439 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:30:43.53 ID:no/bXQfR0.net
>>351
どうせ管理職なんだから残業代じゃないだろ
通勤時間が無くなることによる時間的なコスパのこと
自分もそれが理由でテレワーク賛成
家族と過ごす時間が増えた

440 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:31:25.63 ID:VJ72BCIj0.net
確かに職場でTwitterするほうが生産性高い気がする

441 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:31:35.90 ID:8Qsj+mIC0.net
役割分担が鍵
そこが曖昧な働き方してるとテレワークで効率下がるのは当然
つまりテレワークで効率上がるのではなくテレワークでも機能する働き方に変えれば効率は上がる

442 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:31:56.44 ID:ALgDQVkz0.net
>>331
マイクロソフトか?

443 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:31:58.00 ID:/B/YzEag0.net
>>430
その外資系と取引してるけど
毎年担当の営業が変わる
というかクビになる
数字しか評価されないからなぁ
あれはあれで可哀想

444 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:31:59.92 ID:bCesPbor0.net
主要100社で2割なら中小は8割以上がテレワークやめてんだろ

445 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:32:01.80 ID:RC00IE4I0.net
>>436
ラジオはゲストが電話出演とか割と昔からあるから、結構進んでると思うわ。
あと、車運転する仕事じゃなくても聞く機会が増えてきたし。

446 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:32:06.13 ID:dKFxaVv10.net
これからやる予定

うまくいくかは分からんけど同業他社でもうまく行ったからもはや春から出勤してないとこと、失敗したからやめたとこある
うまく行った会社は上司が出来る人というか、とりまとめうまい人だったっぽい
失敗したのはもともと社内の風通し悪い会社だったな
うちがどっちなのかはわからん

447 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:32:11.77 ID:iNFadofX0.net
ウチもやったけどテレワークといいながら
実質自宅待機だったので今回は見送るようだよ。
こんな企業が多いのでは?

448 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:32:32.66 ID:zDFw9psK0.net
これ出来るとしても仕事わかってる奴だけなんだよ
新規事業とか新メンバー(派遣含む)とかは無理

449 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:34:05.99 ID:IKFIWNcd0.net
>>447
テレワークに向いていない仕事で無理やり導入するとそうなる

450 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:34:19.88 ID:tSFu+G+r0.net
そもそも電車で出勤する都心の事務仕事は

451 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:34:22.86 ID:5fKfPe5Q0.net
今は、組織固定だから仕事がまだ回っているけど、
昇進とか組織異動で仕事が回るかは未知数。

新しい上司のもとで、新しいチームメンバーのもとで、
役割分担を混乱なくこなせるかがテレワークの鍵。

452 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:34:47.77 ID:rh3A+miC0.net
外に取材せずに自分達の希望 妄想で社内で記事を書けるならテレワークできるけどね

453 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:34:48.77 ID:iWgf8znb0.net
>>443
そもそもが最低限の人数しか抱えてないからね
名前のとおった外資の日本法人で動いてる人数聞いたら大抵の人がびっくりすると思う

利益出せる人間しか残らないから日本式のなぁなぁ営業しかできない人は半年もたないみたいだね

454 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:35:00.48 ID:wy28qqeL0.net
>>434
日本の社畜ってあんたみたいなのしかいないから安心して
というか自分は仕事してるって思ってる馬鹿ほど社会になんの貢献もしていない不要な存在だから
いまの社会だともうほとんど仕事なんてしなくてもみんな食っていけるのに馬鹿はゴミを量産して仕事した気になってる
無駄なことばかりして頑張ってるつもりの社畜は自分の仕事がどう社会の役に立ってるか一度考えたほうが良いよ
あと押し売りとかに来るなよ迷惑だから

455 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:35:04.32 ID:tO2gLIy50.net
電車がジワジワ混んできてるからなぁ

456 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:35:16.20 ID:1RLov7Wh0.net
>>433
ほんこれw

457 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:35:18.24 ID:IApjKKM80.net
>>1 朝日新聞の調査に応じた100社の実名公表してよ

458 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:35:37.95 ID:0u4jAYMa0.net
テレワークよりも、機能の分散化のほうが進む。郊外のバックオフィス等密が避けられるところへ移転。

459 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:35:53.63 ID:5rJS906p0.net
左翼の人たちおめでとう これで中共によるアメリカの実効支配は今後永遠に続くことが
保証されたわけだ
アメリカのマスコミ連中はトランプ憎しで取り返しのつかない事をしたことを1年以内に
気づかされるだろう
今後は世界大戦なんて起きなくて、中共に支配された民主的ではないディストピアに
なるのだから

460 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:36:06.27 ID:z643OhIo0.net
都心の不動産屋としては
そう言いたいですなあ

461 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:36:18.16 ID:5rJS906p0.net
あ、間違えた

462 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:36:21.53 ID:cEXrxQrS0.net
もう出社社畜には戻れないわ
出社強制されたら仕事やめる

463 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:36:56.10 ID:IKFIWNcd0.net
>>460
次の4月はオフィス縮小祭りかも知れんね

464 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:37:06.60 ID:xn/r2MXx0.net
https://mobamemo.com/

465 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:38:06.29 ID:Ntd4wK0s0.net
テレワークに飛びついた薄っぺらな人々
可愛そうに。実はそんなもんは
一過性で終わらせたい企業。

466 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:38:18.88 ID:z643OhIo0.net
>>463
バブってたからちょうどいいね
不動産屋が本業の新聞社も中はテレワークだし

467 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:38:30.60 ID:wfciyjx70.net
そんなことよりこのコロナ禍にあいさつに来る営業のほうがウザいんだが
訪ねてくるんじゃねえよ

468 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:38:35.86 ID:6zlF9vAp0.net
よし、それでいい。
コロナにかこつけた「新思想強要・システム革命」には断固逆らえ。

469 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:38:56.42 ID:bCesPbor0.net
海外も主要IT企業は軒並みテレワーク終わってきてるからねぇ

470 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:38:59.77 ID:wy28qqeL0.net
>>443
残念ながらそういうやつらこそ社会に一番不要なんだよね
なぜならそいつらって金儲けをやってるだけで仕事をしてるわけじゃないから
守れそうにない契約結んで違約金を取って飯食ってるような詐欺師ばっかりだからね
そういうゴミが社会からいなくなれば社会はだいぶマシになるよ

471 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:39:01.22 ID:AL2dH0pD0.net
>>433
俺の周りだと50代の方がITツールを使いこなしてるけどな。
むしろ若いやつのほうが、ITツールに振り回されてるだけで
ろくな仕事ができていない。

472 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:39:12.13 ID:cuCp0vTw0.net
>>465
変化が怖いかこの薄鈍

473 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:39:29.00 ID:xb/vQRBi0.net
管理職いらないんじゃね?
と気がついた会社が生き残る

474 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:39:50.63 ID:gSU1K3hw0.net
テレワークだとズボン下ろしてパンツ脱いじゃう危険性があるしな

475 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:40:11.59 ID:YY3eOW0m0.net
テレワークは優秀な能力の持ち主じゃないと無理
社畜レベルの社員では生産性が極端に落ちる
所詮時間管理された時給でしか金は出せない

476 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:40:34.04 ID:0kZ6oNT70.net
まぁ金かけてるところとそうでないところで環境にかなり差がある。

回線からチャットやビデオ通話アプリ、電話転送まで全部会社で整備してストレスなくやってたらそこそこできる。

477 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:40:36.91 ID:bCesPbor0.net
>>471
会社のレベルによるでしょ
きっとゴミクズみたいな会社なんよ

478 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:40:37.17 ID:xb/vQRBi0.net
>>471
個人差が大きいけど知ってる奴は
PC98からの時代を生き残ってきた世代だからな

479 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:40:56.38 ID:op+SJDiX0.net
>>72
できるわけないだろ

480 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:41:07.24 ID:ia26yj5e0.net
>>454
> いまの社会だともうほとんど仕事なんてしなくてもみんな食っていける

どういう認識なんだ?

481 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:41:16.55 ID:aWTYdyhP0.net
>>451
最初からテレワーク前提だから、そのほうが円滑に進んだりする。
ただし初期段階ではマメにオンライン会議やること。
そのあたり新しい上司の腕の見せ所だが、
無能な場合には、リーダーシップ取れるやつがさっさとやった方がいいぞ。

482 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:41:26.73 ID:IKFIWNcd0.net
>>473
テレワークこそ管理職が重要
テレワークに向かない人はいるからね

483 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:41:33.15 ID:6OS8sRfH0.net
生産性が落ちる分リストラ候補として有能

484 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:42:08.95 ID:4QMZ2ElM0.net
元々オフィスに集まる必要のない俺たち設計は25年前から現場以外はテレワークだ。
まあ実績が簡単に数値化できるからな。ただ出社してうだうだやってるだけの事務は無理かな。

485 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:42:12.46 ID:LwNbeY7e0.net
>コロナの感染が落ち着き


えー!!
どこよこんなおかしな見通し立ててる企業は
名前公表した方がいい

486 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:42:45.41 ID:a82Zzp1q0.net
>>3
テレワークが出来ない奴は会社来ても大して出来ないだろ。モチベーションとか何とか騒いでばかりで。
そういう奴を辞めさせれば生産性向上

487 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:43:03.21 ID:xb/vQRBi0.net
>>482
グループウエア使えない奴は
切るしかないだろ

488 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:43:07.19 ID:0u4jAYMa0.net
テレワークやってぶち当たったのは、社の機密情報を社外で使って仕事させるのどうするか?という問題。

会社にいれば、制限区域下に置かれた場所で
勝手にアクセスも持ち出しもやれないわけだが
テレワークにするとそれを監視できない。
だから緊急事態中は郊外のバックオフィスに移動、偶数日奇数日と各自出社日を決めて仕事していた。郊外オフィスまでの移動は車がある人は車でそれ以外は最寄り駅からタクシーで集まってきた。

489 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:43:24.67 ID:a3E2hHUY0.net
毎年年始に取引先の社長が「ご挨拶に伺いたく…」って言ってくる
今年はさすがに無いだろと思ってたら
今回はZoomでご挨拶させてくれって言ってきた
そこまでして世間話したいんか

490 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:43:29.00 ID:rj47M5+E0.net
>>479
セルフレジだってできてるしそのうちそういう時代もくる

491 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:43:45.53 ID:6zlF9vAp0.net
ワールドワイドにITを駆使して食ってきた連中を
鎖国でつぶしておいて何がテレワークだ。殺すぞ。

492 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:43:59.54 ID:a82Zzp1q0.net
>>24
昔の考え方に凝り固まってるね
昭和精神論かよ

493 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:44:04.64 ID:wy28qqeL0.net
この機会にゴミみたいな仕事はなくして本当に社会と人の役に立つ仕事に人と金を割くべきなんだよ
自分のやってる仕事がクソみたいだと思うのは社会の役に立ってないからだよ
思考停止の社畜どもは良い加減目を覚ましたほうが良い
そのままクソみたいな人生で終わるぞ

494 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:44:28.07 ID:sXpZ6QWq0.net
自腹でPC買う羽目になったリーマンは
俺以外にいるかな?

495 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:44:32.01 ID:uCMkATp20.net
>>14
ほんとこれ。
5人ほど管理してるけど、同じぐらいの作業量なのに差が倍以上違うわ。
言っても変わんないから上の人に報告書出してやったわwww

496 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:44:41.19 ID:UnAZTCn20.net
>>490
無人店舗のはなしもあるしな
買い物のときにべつに人に会いに来てるわけじゃないって人は多い

497 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:44:41.48 ID:5vuaritf0.net
つまらない仕事をやらせてる会社ほど
サボりを監視するコストが上がるからな。
そうやって、淘汰が加速するのは良いこと。

498 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:44:50.46 ID:xHPRxssg0.net
拡大してテラワーク

499 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:45:01.55 ID:cuCp0vTw0.net
できないという思い込みから一歩も踏み出せない奴が炙り出される。
色分けされて、肩を叩かれるのだ。

500 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:45:12.28 ID:V9L6DEiP0.net
そもそもアメリカですらフルテレワークは1割に満たないんだから日本でなんか1%いればいいほうだろ

501 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:45:38.62 ID:siAVhZmO0.net
午前中テレワークで午後出社は結構やっている

502 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:46:18.81 ID:IKFIWNcd0.net
>>500
いや、日本はアホだからテレワークは進むと思うよ

503 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:46:37.93 ID:mIIDW5IS0.net
テレワークの利点
昼休みの時間をウォーキングやランニングなど運動不足解消に当てられる
昼間にセックスしてスッキリしたらその後の仕事も効率が良くなる
結果的にサボる時間が減って椅子に座って仕事をする時間が増えたけど勤務時間は減ったね

504 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:46:40.03 ID:aWTYdyhP0.net
>>489
ZOOMで年末の挨拶してやったが、
ご丁寧にカレンダーなんかも送ってくれる会社もあった。
オフィスあてに送ってもらっても、メール室の人が大変なだけなんだが。

505 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:46:50.70 ID:b/JLNYPx0.net
電話とメールの伝言ゲームしかしてない事務職だけだろテレワーク可能なのは。

506 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:47:13.15 ID:VimytS2l0.net
最近通勤車も減ってないからなあ。
キャバやライブに行かなきゃ問題ない。
今の時期は居酒屋も換気悪くなるから危ない。
感染者を見たら風俗依存症とみてヨシ。

507 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:47:16.26 ID:wy28qqeL0.net
>>480
その言葉のままだけど
日本は供給過剰だから不要だというものを接待で押し売りしてくるようなカスばっかりなんだよ

508 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:47:55.35 ID:6zlF9vAp0.net
NYとロスくらい離れてるならわかるよ。
数百m先にいる人間とテレワークとか馬鹿だろ。

509 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:48:06.26 ID:9y9owoBB0.net
在宅だと昼食やドリンクにコストがかからないのが嬉しい。小市民だな。

510 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:48:24.78 ID:kxv0csdn0.net
>>445
そうそう、ラジオやテレビは局での収録もやめるべきだよね

511 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:48:41.42 ID:sqmydSsv0.net
>>505

自社開発のit系も可能だぞ

512 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:48:44.02 ID:Cld5YAAZ0.net
テレワークが主流になると他部署の仕事が全く見えなくなるから色々文句を言うヤツが増えて来るだろうなぁ

513 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:49:05.31 ID:X6CzdGjs0.net
日本企業にとって大事なのは雪が積もっても台風が直撃しても大地震が起こっても会社に来る姿勢だからなw

514 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:49:32.53 ID:Z7amptzU0.net
リモートワークくらいでイキってるサラリーマンがかわいい

515 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:49:38.74 ID:aWTYdyhP0.net
>>505
企画系の仕事だが資料作ったりするの、テレワークのほうがはかどるぞ

516 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:50:24.66 ID:1RLov7Wh0.net
>>508
あんた間違いなく仕事できない人

517 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:50:28.54 ID:+uvBZB/W0.net
テレワークで済む仕事って派遣の仕事でしょ?

518 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:50:38.03 ID:tSlgpaazO.net
>>493
介護や土木、上下水ゴミなんて低給でぎすぎす人間関係で離職率高いじゃない

519 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:50:38.99 ID:ahXjqDTS0.net
たまに昼間に電車乗るけどめっちゃがらがら
時差通勤してないんじゃん

520 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:50:39.64 ID:IKFIWNcd0.net
>>512
確かに初耳のことは増えたな
え、そんなことなってんの、みたいなの

521 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:50:42.39 ID:JKqcO3fa0.net
>>1
出勤嫌がりサボリーマンとコミュ障リーマンだけがテレワークを推すんだよなあ

522 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:50:43.18 ID:3d8YUtdS0.net
実際は働いて無さそうなレスがちょくちょくあるのが笑える

523 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:50:49.20 ID:op+SJDiX0.net
>>488
これな

524 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:50:59.37 ID:DHKISTNo0.net
そして
テレワークをやめた企業が業績拡大

525 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:51:01.70 ID:QmFueCeT0.net
在宅だとマスクしなくて仕事できるのが一番嬉しいわ。
問題は運動不足だな。夏場は定時後ウオーキングをしていたが、今は暗くて寒くてそんな気にならない。

526 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:51:34.40 ID:aWTYdyhP0.net
>>517
うちは正社員はテレワーク、派遣はオフィスに出社

527 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:51:37.34 ID:IJEIFB1Z0.net
>>484
きちんとIT化されていれば事務職ほどテレワーク向きだぞ。設計の方が規模が大きくなるとコミュニケーションの取りづらさからリモートの弊害が出てくる。

528 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:51:48.42 ID:wy28qqeL0.net
生産性って馬鹿の言う言葉だからね
ゴミでもたくさん売れれば生産性が高いってことになるしどんなに良いものでも売れなければ生産性は低いことになる
いまの日本猿はゴミを売りつけて生産性とやらを高めようとしてるから社会にも環境にも悪いだけ
エッセンシャルワーカー以外はもう余計なことすんなよ社畜ども

529 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:52:32.13 ID:ycBJ1AbF0.net
年始に準備だけしたけど移行する必要は無いねで終わったわ

530 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:52:37.02 ID:1RLov7Wh0.net
>>521
老害パワハラ爺と無能営業が出社したがるんだよな
テレワークじゃなんもできないからw

531 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:53:31.06 ID:ywnxdshv0.net
>>414
逆にもう普及してないか?
他社含めても知り合いで出社してるのは5人に1人ぐらいしかいない

532 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:53:53.61 ID:op+SJDiX0.net
>>509
自炊たのしいよ!

533 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:54:00.51 ID:6zlF9vAp0.net
>>516
そうすか、30代から50代までずっとPC一台で企業とやりとりして自宅勤務だったんですけどね。
コロナでそれも終了ですわ。

534 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:54:25.39 ID:MaetQ4p70.net
>>526
これ

535 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:54:25.99 ID:/B/YzEag0.net
そんなことより滝沢カレンのスマホケースのシュワちゃんがセンスありすぎで好き

536 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:54:35.03 ID:OmXThjQk0.net
パワハラ大好き体育会系のアホ中年どもがテレワーク必死でディスってるだけ 必要ないのはテレワークじゃなくて  お・ま・え (*´∀`)♪

537 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:55:00.25 ID:cPvUiiey0.net
>>411
社会性無さすぎるわ。組織に属した事あんのか?

538 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:55:11.11 ID:NDdGMqHG0.net
元々ITの適応能力低い国だしな

539 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:55:17.08 ID:tG/D+h1T0.net
まだ出社させてるブラック企業あるのか
もう電車止めた方がいいな

540 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:55:24.74 ID:zxB5IO1L0.net
>>484
図面描くだけが設計じゃないだろ
その後でモノを組んで、環境試験だなんだで検討する時間の方がずっと長い
図面描くのは在宅でいいが、その後は出社して会社の設備使わないと無理
事務仕事はほぼ100%在宅でOKだろ

541 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:55:40.86 ID:5+hPAgRw0.net
テレワーク最強だよな
電車乗る時間がそのまま自由時間になるのがいいわ

始業直前まで寝てるもよし、カフェにコーヒー買いに行って、始業までのんびりするもよし

うちは3月末までテレワーク延期したけど、何日かは出社しなきゃならんのがね

542 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:55:43.47 ID:kxv0csdn0.net
経営陣はずっと以前から家や出先から電話一本のリモートで済ませているけどね
出社にしても重役出勤という別名が昔からある通り、気が向いた時にフラッと行って良いのは昭和の頃からだ
そもそも意思決定職はリモートワークでいいのよ

543 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:56:05.14 ID:gtv1X1Hw0.net
家庭によっては仕事中の育児が増えるけど、考え方によっては給料もらいながら育児って最高だと思う
後、中抜けを容認されていると通院とか、ちょっとした役所関係の手続きとか、テレワーク成り立つ仕事だと従業員はメリットばかりだよね

健康面で言うと運動不足に注意しなきゃな

544 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:56:26.70 ID:57XdJH0k0.net
オフィスとかやかましくて仕事にならん
他のやつが帰ってからようやく仕事できるって感じだったからテレワークの今は最高だ

545 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:56:45.87 ID:YAmT3ooP0.net
テレワークになったらパートさんにお願いしてた書類整理の仕事がほぼ消滅しちゃった

546 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:56:46.07 ID:wy28qqeL0.net
>>518
良いポイントだね
仕事そのものがクソなのと労働条件がクソなのは違う
世界中でそうだけどクソみたいな不要な仕事ほど高給取りで社会に必要な仕事ほど労働環境がクソ
どっちが必要ないかと言えばクソ仕事をしてるクソ人間どもだよ外資とか大企業に多いけどね
そういう勘違いしたクソどもを社会から追い出さないといけないんだよ

547 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:56:47.86 ID:MaetQ4p70.net
8割は問題ないか生産性上がってんだよな

548 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:56:52.00 ID:49mwE/sI0.net
>>388
業態によるが

プレイングマネージャーは現場。
マネージメントだけする使えんマネージャーは完全リモート。
一般事務屋はリモート
リモートに向いているであろう技術者の大半は出社。
使えない系、出社したくない集団はこぞってリモート。

うちはテレワークしてる連中は完全にリストラ予備軍ですわ。

549 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:57:05.02 ID:6zlF9vAp0.net
リモート大学生の話聞くと、かわいそうで仕方ないわ。
お前ら周囲に居ないわけだ、学生が。

550 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:57:07.03 ID:bJ2khdBS0.net
本当かこれ?
だったら電車の利用率増えてないし時間割しなくていいわけじゃん
それに言い出しっぺの行政が途中放棄しとるがその点については言及してないのはなぜ?
それにGotoばっかり棚に上げられてるが実際はリモートワーク増えてないから感染者が増えたといわれてる指摘は??

おい朝日いい加減にしろよ

551 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:57:11.91 ID:TL7ZO/2V0.net
>>54
障害者だけど、周りでテレワークやってる人に聞くと
ほぼ遊びみたいな感じでさぼれるような事しかしてないらしい。
コロナ以前も障害者雇用は採用枠が障害者枠というだけでバリバリの所か、
仕事とも言えないような仕事の二分だったけど。
自分はもうすぐ転職だけど、テレワークは社風でないと言われた・・

552 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:57:33.51 ID:rpLJufAm0.net
>>494
PC2台+モニター1台支給されたからPCデスクを買ったわ

553 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:58:24.21 ID:S8q1cXiA0.net
反対してるのって1人でPCできないおじいちゃんだけだろ

554 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:58:57.74 ID:op+SJDiX0.net
ブラックボックスのやりとりは減るな
チャットに履歴のこるし

555 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:59:12.37 ID:xVWkQy2kO.net
>>539
歩いてこいとか言い出すぞ

556 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 08:59:29.92 ID:IKFIWNcd0.net
>>537
社会性って概念が変わってきている認識が必要だぞ
Slackでやり取りしてたらそんなに困らん
会議に出ないとかなら問題だが、働いているエビデンスがあるなら認める方向で考えないと、そいつ辞めるぞ

557 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:00:30.14 ID:tG/D+h1T0.net
コロナにで死ぬのもジジイ、テレワーク適応できないのもジジイ
結局ジジイを見殺しにするのが1番なんだよなあ

558 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:00:37.98 ID:39GPOEfZ0.net
収束には時間が掛かるのにテレワークやめる様な会社の将来性w

559 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:00:38.30 ID:rpLJufAm0.net
>>553
営業やってる人が家じゃやる気でないとか言ってた
アホかと思った

560 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:01:13.03 ID:ZTkWbt3U0.net
1番ダルいのはやっぱりハンコだわ

561 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:01:15.19 ID:zaauwPnE0.net
50〜60代のオッさん上司が家に居たら邪魔者扱いされるから出社している。

562 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:01:21.10 ID:V4L6EmRg0.net
>>555
台風直撃でも会社は休みにならないもんな

563 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:01:37.36 ID:wy28qqeL0.net
>>548
テレワークで済むようなゴミどもなんて社会に不要だからね
俺もだけど
介護士や看護師といったケアワーカーこそが必要不可欠であり高給を得る資格がある

564 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:01:48.75 ID:op+SJDiX0.net
>>546
たしかに

565 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:02:22.69 ID:IKFIWNcd0.net
>>561
奥さんに在宅手当渡してるわw

566 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:03:00.47 ID:rJVva9Ym0.net
>>113
口だけぶん投げ屋が暴走するからな
誰かが監視していないと

567 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:04:28.69 ID:wy28qqeL0.net
>>564
だから大企業とか外資とかの不要な仕事してる会社にもっと税金を払わすべき
こいつらが社会を悪くする元凶なんだよ

568 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:04:52.00 ID:IKFIWNcd0.net
>>560
社内の印鑑は全廃の方向だわ
他社との契約書はそうはいかないが

569 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:05:10.70 ID:ssfEBvEd0.net
>>547
テレワーク「生産性向上」2割
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO64239580V20C20A9TJC000

「在宅勤務は生産性が下がる」43%
https://www.itmedia.co.jp/business/spv/2009/30/news105.html

570 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:06:32.01 ID:49mwE/sI0.net
>>563
客や現場の大切さを忘れた時点で事業者として終わってると思うよ。

ただ、介護の仕事は現場仕事なので、リモートとの相性がわるい。

現場に丸投げした管理職のみ、真っ先にリモートに逃げるパターンですか?

571 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:07:22.19 ID:nwzN8Ji30.net
職場はクラスターを多く出してる場所の一つ
テレワークを活用してない企業は社員を危険に晒してる自覚を持ってほしいもんだ

572 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:07:36.07 ID:1vhQIAIE0.net
>>31
神奈川に住むか埼玉に職場変えろよw

573 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:08:08.57 ID:31AOHR7Q0.net
俺は通勤とスーツが嫌で就職せずに起業したから
このテレワークの流れはとても素晴らしいと思ってる
ただもっと早くこんな時代になってくれれば俺も就職したのにw

574 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:08:11.76 ID:IKFIWNcd0.net
>>571
コロナとか一才信じてないがテレワーク継続のために同調してる

575 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:08:15.46 ID:a7oj7jZY0.net
タスク、ノルマはあるんだから生産性は今までと変わらんだろ
もしかして無計画で仕事してるの?そりゃダメだわw

576 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:08:23.88 ID:DY7T74fm0.net
テレワークするようになって管理職が一番不要だとわかった

577 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:08:48.33 ID:8+U7KVWY0.net
テレワーク推進してる奴らの理由の大半が「サボれるから」だもんな
日本はつぶれるぞ

578 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:08:55.90 ID:+nCpwr2l0.net
>>3
なんとなく言いたいことは分かるが、「モチベーション」じゃないだろ。言葉間違ってね?

579 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:09:12.63 ID:lCJxqE9M0.net
>>471
将来性の無いゴミ会社ってことでしょ。

580 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:09:24.01 ID:IBgM9+tT0.net
職場で感染者が出たけど、基本テレワークだったから職場に濃厚接触者の該当者がおらず他に感染者も出なかった
テレワークは被害を最小限にするのに有効だぞ

581 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:09:53.84 ID:EcdXswMU0.net
>>1
家でゴロゴロして給料貰える新しいスタイルの生活保護

582 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:10:41.98 ID:31AOHR7Q0.net
>>578
仕事へのモチベーションが保てない、と言いたいんだろうし別におかしくなくね?

583 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:11:07.96 ID:49mwE/sI0.net
リモートマンセーしてないで、良し悪しを考えろ、ってことですな。

リモートの大半は置き換え可能なリストラ予備軍ということも忘れないように。

584 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:13:20.36 ID:hvmqrADZ0.net
>>577
少なくとも通勤はサボれるわな

585 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:14:21.88 ID:rpLJufAm0.net
>>577
管理が悪ければ出社しててもさぼれるけどなw

586 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:14:25.79 ID:aWTYdyhP0.net
>>568
うちは社外とも契約書はデジタル印章でOKってことになったぞ

587 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:14:30.12 ID:bKTu7l8M0.net
テレワークしてる企業は、徐々に人をAIに置き換えていけば人件費削減できるぞ。

588 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:15:26.92 ID:pvMi3Q8N0.net
モチベーションを保てない、とか完全な言い訳。どうやったらモチベーションを保てるのか、考えるのが当たり前。

会社のせいにしてどうするのw

お前の頭で、お前が考えて、モチベーションを保つように努力しろよ、カスwww

589 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:15:52.88 ID:Sl440IFX0.net
>>583
一つところに出勤しているかどうかと、有能無能とは無関係。

590 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:16:06.45 ID:sGgWSoYm0.net
せっかくリング照明買ったのに・・・・

591 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:16:11.77 ID:aWTYdyhP0.net
>>587
まだそういう頭の人がいるのか。驚いたわ。

592 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:16:21.35 ID:K1OpYAMJ0.net
出社させる事で忠誠度を量るんですよ

593 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:16:26.09 ID:Cld5YAAZ0.net
>>561
ウチの50代はバリバリ在宅ワークしてるぞw
んで奥さんからこき使われてるw

594 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:16:26.63 ID:z6Wuspcw0.net
>>587
テレワークしてなくても同じでは?

595 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:17:46.13 ID:6I20wLjA0.net
リストラ候補にテレワーク

596 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:17:58.23 ID:OK17Gcc00.net
社員の関係が希薄になってきて、首切りやすくなったと人事が喜んでる

597 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:18:06.63 ID:JKzLolOy0.net
>>3
そういう自己管理の出来ないレベルの人達が多い会社はテレワーク機能しないんだろうなとしか

598 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:18:17.79 ID:2uowVZ7H0.net
>>583
リモートの大半は株や為替を自分の部屋で取引できるので金融収支で補う事も可能だから、私の給料下がってもいいので会社にいさせてくださいってやればOK。金融収支でどうにでもなるしな。物事なんて頭を使えばどうにでもなる。

進化するのをやめて言い訳言うから前に進まない。

599 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:18:25.77 ID:mXayw0bV0.net
大手だけに聞くなよ

600 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:18:47.00 ID:8Qsj+mIC0.net
むしろテレワークでも機能する働き方に変えれば生産性は上がる
例えば商談でわざわざお客を訪ねる必要があるかね?
Web会議なら倍の商談をこなせるだろ
役割分担や成果主義が前提の働き方に切り替える機運も高まるし

601 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:18:57.92 ID:6tMycIPO0.net
>>411
急に会議する可能性とかないのか?
事前に連絡して許可取ってるなら良いけど事後報告ならダメだろ

602 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:19:09.50 ID:R+Cv9KRV0.net
実施してた全体の3割のうちの2割がやめたってこと?

603 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:19:14.62 ID:JKzLolOy0.net
>>578
他人が見はられていないと自制(仕事)できないんだろう

604 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:19:46.56 ID:Ux1obmXB0.net
>>599
だな、ベンチャーも含めないとな。

605 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:20:09.76 ID:wy28qqeL0.net
>>570
客が大切なんじゃなくて人が大切なんだよ
顧客を接待して仕事をもらうみたいなことをしてる猿どもこそ社会には不要
そういうのは管理職とかのゴミがやってるけどね
そういうクソ仕事をなくして介護や福祉といった人間を大切にする現場仕事を重視しないといけない

606 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:20:17.91 ID:MaetQ4p70.net
テレワークは成果が全てだから成果出してたらサボろうが問題ない
困るのは出社してサビ残して働いてるフリしてるおじさん

607 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:20:31.71 ID:q/XR6z2r0.net
>>603
私は馬鹿ですって言ってるようなものwww

608 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:20:52.14 ID:e4KaUc4k0.net
某大手AV制作会社に勤めてる兄のテレワークちょっと覗いて吹いたw

609 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:20:54.39 ID:LrF3GICb0.net
>>3
おまえうちの上司だろ
slackのDMでみんなおまえのこと
昭和ってあだ名で呼んでるぞw

610 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:21:09.59 ID:s2hYoyTr0.net
>>3
無能自慢とか

611 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:21:28.98 ID:3SDY6c8n0.net
朝日ならテレワーク余裕だな

612 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:22:30.04 ID:/MO7n1AD0.net
>>606
そう言う奴らを炙り出すのに企業はテレワークを使ってるw

ゴミを徹底排除できるから、マジでテレワーク良いわwww

613 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:22:46.96 ID:fcm68/4h0.net
>>1
テレワーク体制を、作るのが大変そう。

614 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:24:06.02 ID:wy28qqeL0.net
>>581
それが正解
ほとんどの日本猿は社会に不要なことしかしていないから金だけ配ってみんな休んでもらうのが良いんだよ
日本の大企業の社畜に「あなたの仕事がなくなったら社会はどうなるか」と聞いたら正直なやつなら「何も変わらない」と答えるぞ

615 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:24:26.12 ID:LrF3GICb0.net
>>11
働き方の問題だよね
サボるサボらないって基準がそもそも主観的すぎ
出勤しててもタバコ吸うやつとか
定期的に吸わないやつよりサボりまくってるじゃん
そもそも成果量で判断すべきなんだよ
要領いい奴が悪い奴に合わせるのが馬鹿馬鹿しいって
ほんと気づけてよかったわw
余計な仕事増えねーし自宅仕事最高だわ

616 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:24:29.26 ID:tAUUGGRA0.net
50代前後のテレワークの生産性が極端に悪いみたいだし
グローバル企業は海外もあったからテレワーク体制整えられただろうが
生産性悪い中小企業はできずにやめるところがでて当たり前
2割だけって嘘だろと思うぐらい

617 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:25:08.72 ID:RjikCJtv0.net
>>608
兄「キメツ、キメツ、キツメ、キツめの…」
先輩「オメコ!!」
課長「それだ!!ガタッ」

こんなのw

618 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:25:54.55 ID:LQ8V1syb0.net
テレワークを続ければ続けるほど、誰が給料に見合わない価値の低い働きをしているのかが、はっきりする。

要するに無能探知機の役割を果たすのがテレワーク。

別にテレワークで生産性が下がってもいいけど、成果が無いのに給料をたくさんもらうのはやめてくれってこと。

619 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:26:31.93 ID:zzs5JEIk0.net
>>617
イヤなテレワークだなあw

620 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:26:47.05 ID:wy28qqeL0.net
社畜どもはくだらない仕事のペースを落とせ
そして法人税と所得税をもっと払え
そうしたら日本は自殺者も減ってまともな社会になるぞ

621 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:26:50.88 ID:aWTYdyhP0.net
>>616
大手から仕事を「貰ってる」中小は存在価値ないのでは?

622 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:27:06.80 ID:EDwuM/Zb0.net
在宅勤務の何が困るって家事育児を
こなす割合が増えた事
仕事しながら掃除したり
子供に勉強教えたり
まあ、お陰で子供達との距離感が
随分と近付いたけどな

専業主婦のかみさんは趣味のダンスやら
ママ友とのランチやらに行く時間が増えた

アレ?

623 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:27:20.05 ID:7u0X03kJ0.net
中小は無理かもだが

624 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:27:31.43 ID:rpLJufAm0.net
>>615
仕事によるよね
成果で判断しやすい仕事かどうかっていうのがある
自分はITだから必要なものが期限内に出来ればあとはどこで何しててもみたいなのは前からあるけど

625 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:27:38.39 ID:tK9721Gc0.net
ホワイト企業のみなさんはテレワークして下さい

626 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:27:43.94 ID:LrF3GICb0.net
>>618
わかる
半年ちょっと経って勘違い野郎と能無しが
はっきりわかるようになってきた

627 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:27:55.08 ID:szdk3Iya0.net
テレワークをいきなり否定するのではなく、ワガママいってないでコロナなんだから、それに合わせて自分自身、会社自身を進化させろって事。ついでにいうと顧客も進化させろ。

なんで今までと同じことをやって、そこから少しでもズレてたら文句を言い出すんだよ。

小学生かよwww

628 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:28:00.98 ID:zuccnTKg0.net
うちもテレワークするくらいなら、人員削減だわ。

629 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:28:09.20 ID:eNKVUMWB0.net
会社に居てもテレワークみたいな仕事の仕方なので余裕なんだけど会社がカレンダー通りな方針で
行政が宣言取り下げたからテレワークなんて終わったぞ
安全なんでしょう?😠

630 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:29:20.49 ID:wy28qqeL0.net
>>618
日本の社畜はどいつも給与に見合った仕事なんてしていないけどな
エッセンシャルワーカーにこそもっと給与を出すべきだ
オフィスワークで高級取りの社畜どもにはもっと税金を払わせてやるから覚悟しとけよ

631 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:29:42.56 ID:e1KBOY+30.net
>>621
大企業だけではもはや現場は回らない。

632 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:31:47.27 ID:tAUUGGRA0.net
>>587
AIを勘違いしすぎ
置き換えが進むのは審査や監視とか
機密情報や個人情報を多数使って判断する業務だよ

633 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:31:53.02 ID:aWTYdyhP0.net
>>631
大企業から仕事を請け負っている中小はいいよ
俺が言ってるのは、お情けで仕事を下ろしてもらってる中小

634 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:32:02.98 ID:LrF3GICb0.net
>>624
自分もITだわ
考えたらコロナ前から行ったり行かなかったりだよねw
確かに出勤しないと始まらない仕事の人もいるよね
接客とか医療系とか対人の仕事の人には
本当にありがとうございますとしか言えない
でもそれ以外の仕事で出勤しないと始まらん仕事ってなんだろう?

635 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:32:13.68 ID:wy28qqeL0.net
>>631
そもそも仕事は需要によって生まれるのであって大企業や金持ちが生み出してるわけじゃない
大企業や金持ちには勘違いするなと言ってやるべきだ

636 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:32:19.57 ID:31+9SNY30.net
>>630
給料に見合った仕事かどうかは会社の利益で決まるから会社が回らなくなれば一掃されるから大丈夫、あなたが見合っているかいないのかを決める必要は無い

637 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:33:09.53 ID:Ufle+cpP0.net
>>617
楽しそうやん

638 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:33:33.50 ID:GniMVFcl0.net
テレワークを行っている会社を2:6:2で振り分け
2割脱落は妥当だな

639 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:34:57.88 ID:+1fJXum90.net
>>422
気持ちの切り替えっていうスイッチがないお前の方が気持ち悪いわ

640 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:35:16.21 ID:tAUUGGRA0.net
>>634
テレワークの一つの基準はやっぱオフィス内か外か
現場で仕事してる人には頭が上がらんな

641 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:37:06.14 ID:wy28qqeL0.net
>>636
その会社の利益がどうやってもたらされるか知らないのか?
現状ではクソみたいに不要な大企業を政府が税金で食わせてやってるから大企業の無能な社畜どもの給与が保障されてるんだぞ
そんな無能なやつらは国民の税金で救済するのをやめたらすぐに潰れるよ
税金にたかっておいて会社の利益がどうとか笑わせるんじゃねーよ
と大企業の無能な社畜に言ってやるね俺なら

642 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:37:17.25 ID:+dn+0HnE0.net
捏造記事はテレワークでも書けるよね

643 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:37:36.24 ID:bKTu7l8M0.net
>>632
そうかなぁ?テレワークで指示された事しかやらずアウトプットがネット越しで出せる程度の人は
AIどころかバットジョブに簡単に置き換えられると思うけど。さらに今できる事しかやらない人はAIにできるよ

644 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:37:44.64 ID:XkOgx8+Q0.net
>>634
現場があるとこは全部出勤しないと始まらない
製造業のスタッフ以外は出勤必須
建設業も

645 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:38:40.90 ID:wGKX6JkB0.net
テレワークで済む業務なら外注でいいやん

646 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:38:42.89 ID:k7vBmv/M0.net
派遣はテレワーク、社員は時差通勤だよ

647 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:39:15.10 ID:e/f/h+iW0.net
自分が経営者だったらテレワークを徹底して、老害を排除するでしょ。

今、経営者はだいたいやってるよ。無能な社畜が抵抗して、それに負けてる経営者もいるけど、大きな流れは無能の排除目的でテレワークをやるってケースが多い。

648 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:39:49.71 ID:wy28qqeL0.net
>>640
本当に良い傾向だね
この機会に社会にとって本当に必要な仕事が炙り出された
これまで勘違いして高給を得ていたエリート気取りの社畜どもは引き摺り下ろしてやるから吠えずらかくなよ

649 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:39:52.20 ID:iim6jk+T0.net
テレワークすら導入出来ない会社や職種に
未来は無いだろう

650 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:40:01.53 ID:wqAzTy8Z0.net
家で仕事とか嫁がいるから無理だわ。洗濯物干せとか畳めとか飯買って来いとか買い物行って来いとか送り迎えしろとか。

651 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:40:24.29 ID:KXxtFCZP0.net
ID:wy28qqeL0は何かを拗らせた引き籠もり?

652 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:40:40.97 ID:q8pegqxK0.net
>>641
知らないの?っていきなり言うんじゃなくてお前が説明しないと世の中に伝わらないよ。お前の欠点は、みんな知ってるのが前提で話すから、お前がどんなに正しくても世の中に理解されない。

653 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:40:59.43 ID:AT4/wmPQ0.net
>>3
お前が無能なだけ

654 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:41:05.71 ID:S9mz+NDn0.net
>>3
家族との時間が増えた結果、新しい子供が産まれそう

ただ、人生で1番充実してるわ

655 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:41:16.69 ID:fcm68/4h0.net
仕事内容によって、テレワーク出来るのと出来ないのがある

656 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:41:26.36 ID:k9SF+4Cf0.net
>>422
無料JKお触りが無いとモチベーション上がらないという意味

657 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:41:34.24 ID:LPQ7eE5G0.net
嫁は教師だからリモート授業をやってたけど、生徒個人の理解度の深度が瞬時に判るから能率は上がるって言ってるわ
授業中にミニテストをやって、生徒各人用の課題を出したりしたみたい
学校で一番出来るオバサンに成ったらしいな。来年度からは生徒全てに改めてタブレット端末を配るそうだ
私立はこれだからな。授業用のタブレット端末を3年前から配っているが、スペック的に追い付かないらしいわ
授業で使う資料を見るくらいにしか使って無かったらしいし
一番出来るオバサンは、今、教師の教育に忙しいらしい。オジサンの教育は生徒と違って可愛げが無いからやる気が出ないらしい
家で俺にやってる様な事をしたらパワハラだからな。M気の有るオジサンもいるだろうにwww

658 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:42:09.24 ID:Cld5YAAZ0.net
>>647
昔は子会社出向とか拠点の引っ越しでふるいに掛けてたけど、
最近はテレワークでやるんだなぁ

659 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:42:35.87 ID:wy28qqeL0.net
>>647
老害か若害かじゃなくて大切な仕事か不要な仕事かで分けるべきだね
詐欺師まがいのコンサルとか証券なんて有能無能以前に社会に必要ない
そういうゴミ仕事を社会から排除することで日本いや世界は再出発できる

660 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:43:55.62 ID:tAUUGGRA0.net
>>643
バットジョブって何?バッチ?
定型業務は自動化には向いてるね。AIにやらせるものじゃない

661 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:44:07.52 ID:k9SF+4Cf0.net
>>256
CCNAあれば募集が尽きないからな
vmware系もあるともっとチャンスがある

662 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:45:37.50 ID:h0YKtbIy0.net
>>643
テレワーク=指示された事しかやらない

↑そもそもこの前提がおかしい

663 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:46:05.72 ID:Ufle+cpP0.net
テレワークだと余計な雑務や雑談しなくてすむから業務は進む
テレワークが出来ない業種の人には申し訳ないが進化していって欲しい制度

664 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:46:09.02 ID:Y3MxNPZX0.net
>>656
今日は目の前にjkいるかな、ワクワク

665 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:47:09.10 ID:pgQtT6zk0.net
テレワークなら全員派遣でいいんじゃない?

666 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:47:14.00 ID:wy28qqeL0.net
>>652
だからその後の文章で言ってるじゃん
あなたに理解力が足りないんじゃないの?
利益っていうのは馬鹿が考えるようにその会社の売り上げだけで決まるんじゃなくて法人税とか政府の補助金とかさまざまな要因によって決まる
さっきの人はそういうおんぶに抱っこを無視して会社だけで完結してると考えてるようだったから教えてあげたんだよ

667 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:47:38.46 ID:rEM1q8i80.net
テレワークで仕事捗るわけないやん

668 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:48:01.19 ID:FGC9bNV90.net
>>665
働く場所と雇用ステータスにどんな関係があるの?

669 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:48:52.54 ID:OdgXmZc60.net
>>667
自分の狭い経験や思い込みを一般化するもんじゃないよ。

670 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:49:42.78 ID:wy28qqeL0.net
>>652
ごめんやっぱりあんたの言うことにも一理ある
説明が足りなかったかもね
まあ便所の落書きと思って許してくれ

671 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:49:52.55 ID:z643OhIo0.net
管理職の比率を下げられるね

672 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:50:39.47 ID:iim6jk+T0.net
>>650
仕事中の旦那にあれこれ頼むの?
それ究極のバカ嫁じゃね?

673 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:51:04.05 ID:c3x0umZ40.net
テレワークという名の休業状態が終わっただけだろ

674 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:52:09.27 ID:mKT/91nS0.net
>「コロナの感染が落ち着き、必要性が薄れた」

へー。GoToを一時停止する必要なかったね。

675 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:52:22.86 ID:e4KaUc4k0.net
>>617
パロディAVたくさんあるけど元作品側が訴えたとか聞いたことないよな

676 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:52:38.86 ID:JsNu1p8m0.net
テレワーク=リストラ要員

677 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:53:07.51 ID:I0aJSof10.net
むしろ成果を客観的に測ろうという意識が増して、無駄が炙りだされてる。
やってるフリができなくなってる。

678 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:53:54.76 ID:aaAbPOw50.net
出来る業種はすれば良いのでは
会社側も経費的に助かるだろ

679 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 09:58:48.26 ID:E+7eZtA80.net
毎日勤務報告提出させられて
書くネタが尽きてきたから出勤するようにしたわ

680 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 10:00:48.23 ID:H7jf8PFa0.net
どうしてもさぼる奴が居て
会社がくだらんルールを作る
マウスからの入力が5分途絶えたら離席と見なす

681 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 10:01:06.90 ID:21wfQ1i10.net
>>1
コロナ脳老害情弱がTVでテレワークテレワークと連呼してるからと
工場とかもテレワークできるとおもってて工場が動いてるとかくだらないクレームを
役所やお客様センターに入れてるの勘弁してほしい

682 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 10:02:11.84 ID:HUZTzVFo0.net
>>676
成果が出せない人間な、コスパが悪い人

683 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 10:04:32.64 ID:BG38rIDl0.net
「コロナの感染が落ち着き、必要性が薄れた

11月で?増えてたと思うけど

684 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 10:08:03.51 ID:tAUUGGRA0.net
>>681
工場自体の稼働はどうにも止めたらまずいし、人は最低限必要だしな
管理や工場間の移動はリモートに移管できるけど

685 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 10:12:07.74 ID:M+obhAzf0.net
テレワーク縮小する企業=時代に取り残され潰れる企業

686 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 10:12:48.00 ID:UnAZTCn20.net
>>683
こういうのって増えたときにテレワークしないとただの言い訳とわかるよな

687 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 10:18:11.03 ID:bxqPKjBh0.net
WEB会議じゃ上長がパワハラ出来ないからなw

688 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 10:21:54.64 ID:1RLov7Wh0.net
>>687
これこれw
やっぱり出社だよな〜とか言ってる老害管理職か無能営業w

689 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 10:23:04.33 ID:i6niQDjG0.net
テレワークとか言って一回も出社して来ない
クズがいる
えこひいきされてて給料も満額出てやがって
他の人が辞め始めてるよ

690 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 10:23:42.29 ID:rUT0nHBw0.net
>>1
当然の結果

691 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 10:24:02.27 ID:UnAZTCn20.net
やっぱりえこひいきと感じるか

692 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 10:25:13.46 ID:6IpvaBiL0.net
羨ましい。もう6月からずっと在宅。運動不足でたまらん。

693 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 10:28:07.92 ID:6IpvaBiL0.net
>>647
無能社畜老害と言う奴に経営は無理だよ

694 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 10:29:06.67 ID:EdCeThHw0.net
うちはテレワークは週3日までだわ
でもテレワークできない部門との社内打ち合わせがあるから
実際にテレワークできるのは収束1日ってとこ

695 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 10:29:58.57 ID:tAUUGGRA0.net
>>692
switchとリングフィットが売れるわけだ

696 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 10:30:58.81 ID:5INkpZR60.net
日本企業は、ブラックで成り立ってる

697 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 10:32:29.74 ID:uM7fxTRL0.net
会社は推進してて基本いつでもテレワークできるけど
家じゃ全くやる気出ないからほぼほぼ出社してるわ

698 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 10:33:39.63 ID:xpkGiJKm0.net
個人情報漏らすくらいならテレワーク辞めなよ

699 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 10:35:29.10 ID:sGgWSoYm0.net
>>692 
時間を決めて外へ出た方が良い、電車乗換の感覚でゴリゴリ歩くとスッキリする

700 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 10:36:47.38 ID:tAUUGGRA0.net
>>694
>テレワークできない部門との社内打ち合わせがあるから
うちも工場とつなぐとか在宅からだけだとやれない社内打ち合わせはあるが
何人かは在宅から出てるな
テレワークできない部門のために出社ってのは基本的には禁止だな

701 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 10:37:28.45 ID:EdCeThHw0.net
>>647
あなたはどんな仕事してるの?

702 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 10:38:47.64 ID:+XpKsFfA0.net
>>700
「テレワークできない」ってのはわかるけど、オンラインミーティングは流石にできないとやばいな

703 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 10:40:14.05 ID:EdCeThHw0.net
>>700
うちもメーカーで開発系SEは試験とかもあるから出社せざるを得ないのよ
あと販売部門と工場との電算システムが古くて。。。

704 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 10:42:53.57 ID:cnJrCnjB0.net
>>3
この社畜はよく調教されてるから
飼ってやってもいいぞ

705 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 10:42:55.03 ID:ahXjqDTS0.net
テレワークやってたらオフィス街やその周辺のスーパーや
商業ビルや小売りが死ぬだろうな

この先テレワークオッケーした会社が周囲の元に戻った会社や
元に戻して業績を伸ばしたのを横目にテレワークを貫けるだろうかw
社員はテレワークやりたくても経営者が感情で勝手に焦って元に戻したがるよ

テレワークでうまくやった社員が会社トップの性格やものの考え方で
重用されるか、怠け者扱いでリストラされるか大きく割れるかもなw

706 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 10:43:15.17 ID:docx1ZoP0.net
まだ顔合わせて会議やってんの?

707 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 10:44:56.53 ID:pJ71Nq0U0.net
>>3
通信教育で成績上がる人ならテレワークは大丈夫だと思う

708 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 10:45:24.32 ID:JxMP51UR0.net
2割だけか
わりとやっていけるじゃん

709 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 10:46:14.40 ID:cnJrCnjB0.net
>>154
対症療法で、持ち堪えたら回復する

かかったら絶対死ぬって病気じゃない

710 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 10:46:27.90 ID:5Tc3oxnw0.net
>>706
マスクしてても鼻ズレる人だらけだよ

711 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 10:46:49.72 ID:eEjPvs950.net
テレワークが当然のようになれば地方就職どころか世界視野に入れた採用も出来るんだけどな

712 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 10:48:05.14 ID:epbtLrt50.net
自宅は誘惑が多すぎて仕事に集中できない
あと、味噌汁作ってるときに連絡が来てもすぐには出られない

713 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 10:49:14.97 ID:TVrXOKPg0.net
唯一
奴隷的な精神が育たないから
いざという時に逃げる社員ばかりになる
たとえば火事だとさっさと逃げる

もちろん逃げれば良いのだが
会社としては焼け死ぬ寸前まで頑張って欲しい

714 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 10:55:26.55 ID:sY1ZJueM0.net
不眠症になってしまった。プラス不感症

715 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 10:57:06.13 ID:r8P+6P1B0.net
ジャップはいまだに書類だからなあ

716 :朝鮮漬 :2020/12/15(火) 10:57:32.93 ID:xKb1CvZe0.net
ホワイトカラーでテレワークが出来ん?
(^。^)y-.。o○

潰れてええで 日本経済のお荷物や

717 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 10:58:45.88 ID:q3htM8b60.net
のんびりテレワークw
リストラ候補なのがバレましたかw

718 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:02:49.97 ID:n+CFtJ5x0.net
コロナになってからのIT 投資
海外より日本少ないんだよね
元々遅れてるって言われてたのに

719 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:04:51.76 ID:6EqS+Qc30.net
>>363
社内コミュニケーションの希薄化は問題だよ
3月からフルリモートだけど年単位で続けるのは無理だわと結論でてる
週一回か2週に一回くらいは出社必要

720 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:05:40.49 ID:RtuuAEax0.net
テレワークのせいで時間外っいう感覚がなくなってきてるのか平気で時間外に会議設定する輩がいて腹立つわ

721 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:06:01.83 ID:BAydQ9IQ0.net
>>488
うちはICT企業だけど、そういう点はとっくに
解決済み。

722 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:06:03.58 ID:ahXjqDTS0.net
非常事態だからって何もかも縮小して守りに入るのが日本企業

723 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:06:33.84 ID:uow8gAvB0.net
>>363
日本の組織って感覚狂ってるからね
本来の目的を逸脱して勝手にマウント儒教合戦しちゃってるし
こんな頭悪いんだしそりゃ生産性なんか低いはずですわ

724 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:08:10.55 ID:EdCeThHw0.net
>>712
風呂掃除やトイレ掃除がはかどってピカピカ
うちの上の階の人もテレワークみたいだけど、しょっちゅう掃除機かけてる

725 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:08:22.88 ID:zXhfhJ60O.net
>>709
コロナで死んだ患者の家族になれば理解できるよ

726 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:08:43.77 ID:fJX3YTQI0.net
>>488
そもそも直接人の目による監視なんかに頼ってる会社がテレワークなんてしてないと思うぞ

727 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:09:06.33 ID:EdCeThHw0.net
>>720
うちはテレワークは残業禁止だわ
だから仕事が多い日は出社して残業するという本末転倒

728 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:09:44.27 ID:Mc4wOlUF0.net
仕事自体はテレワークでも、最初の打ち合わせだけは、画面越しじゃ、無理
打ち合わせが、例え1時間でも

729 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:10:17.85 ID:dLxoByIi0.net
>>713
大事なことをさらっと言ってるな
死ぬ寸前 ここマジ大事

730 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:13:13.28 ID:9ayXvZP20.net
うちも周囲もテレワークは強化してる
一部は完全に分離したし
時代はテレワーク、出勤と一緒でも
出勤は半分もない、郊外にサテライトもできた
電車への恐怖からの解放、この傾向は止まらない

731 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:13:47.86 ID:5BqWb1VC0.net
>>721
zoomで朝礼も終礼もやっててチャットが毎日3桁通来る
これでもコミュニケーション不足なんてあり得ない

732 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:14:08.91 ID:Uff67E6O0.net
>>699 なら君はこのコロナ過で生き残れないで死ぬ側に入ってるわ

ひきもったり必要は無いけど、君みたいな自衛意識低い人は

今のとこ日本では
ただでさえ少ない死亡者数に無駄に仲間入りすることになる

733 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:14:55.70 ID:k+toE5Mx0.net
ハードとシステムの開発・販売してるから
どうしても動作検証で会社来ないといけない

リモートで出来ないの分かってるのに、リモートワークにかこつけて
仕事さぼってた上司が最近解雇されたよ。

734 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:15:22.16 ID:bOtONkGp0.net
>>697
在宅勤務だと、家→出社で仕事モードへの切り替えが出勤途中に出来ないからな
上のレスにもあるように在宅勤務で業績が上がる人って
通信教育でも成績が上がるような人だと思う

735 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:15:53.41 ID:Uff67E6O0.net
>>732 レス番間違えた

>>722あてだ

なら君はこのコロナ過で生き残れないで死ぬ側に入ってるわ

ひきもったり必要は無いけど、君みたいな普通レベルの自衛意識が無い人は

今のとこ日本では
ただでさえ少ない死亡者数に無駄に仲間入りすることになる

736 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:16:17.49 ID:RtuuAEax0.net
>>727
その方がいいわ
出社したらだらだらやらずにさっさと終わるのに家だからってだらだら会議。
コミュニケーション不足するからって無駄な会議も増えたし嫌になる。

737 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:16:56.00 ID:E0CoL4ri0.net
今から転職するとほとんど出社するはめになる
だから今テレワークができるのなら転職する時期じゃない

738 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:17:36.86 ID:oyRn9WJp0.net
サラリーマンで自宅勤務とかほんと交友関係ゼロ、家族だけになるやん

自営とは全く違う閉ざされた孤独人生

739 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:17:53.59 ID:2paPDd4u0.net
>>738
リモート飲み会やらんの?

740 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:18:04.34 ID:AnjvZ6u50.net
リモワでモチベーションがと言い訳したりさぼるような奴は会社側からクビにできるよう法律変えろよ
これからの時代そんな奴に給与なんかやらなくて良い
やった分だけやれ

741 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:20:05.19 ID:oyRn9WJp0.net
在宅ワークは正社員から委託に変えたら良いな
Uber EATSみたいに
今月は仕事ないので報酬はありません、とか自由に会社ができるようになる

742 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:21:35.40 ID:f4LlwnIt0.net
>>647
経営者になってから言おうね

743 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:21:38.84 ID:i8knfRgH0.net
>>739
リモート飲みとかマジクソだろ

まだやってる奴いるのけ?

744 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:22:01.01 ID:MnxKGSeZ0.net
テレワークにして残業増えたわ。
仕事やろうと思うと何時でもやれちゃうからな。
夜、PC消してもiPhone側にメール通知あるとついつい
PC立ち上げちゃう。そんなの明日でいいのに。

そういう意味では単位時間当たりの生産性は下がってんだろ

745 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:22:09.20 ID:2paPDd4u0.net
>>743
こないだやった
定期的にやれって言われてる

746 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:23:01.28 ID:9ayXvZP20.net
今は保険会社でも大半自宅で仕事
事故の処理、示談も電話が会社じゃなく
携帯電話になっている、書類も郵送になったし
対面は消えた、ほんとうの現場職以外
全部そうなるから、東京にいる必要がない
埼玉にでかいサテライトもできたし

747 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:23:09.20 ID:5BqWb1VC0.net
在宅勤務で能率下がるのはカフェに行かないと勉強できないタイプだろ駄目な奴に合わせたくない

748 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:23:23.71 ID:4lXtzdRb0.net
テレワークで生産性が下がる会社の方が問題

749 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:24:19.33 ID:bOtONkGp0.net
>>740
それだと副業ができるようにしないとな
それに採用基準もユルユルにしないと誰も来なくなる

750 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:24:20.13 ID:39GPOEfZ0.net
業務的にテレワーク出来るのにやらない会社は社会からリストラされます

751 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:24:39.51 ID:i8knfRgH0.net
>>745
会社に?

752 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:24:50.06 ID:AnjvZ6u50.net
>>741
今後はそうせざるを得ない会社は増えるだろうね
いつまでも昭和のやり方でやってる会社なんて、コロナ前からブラックだろうから関係なさそうだけど
働く側も自分で稼げるようにならないといけない

753 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:25:15.25 ID:EdCeThHw0.net
>>736
たしかにミーティング依頼が
社内外とわずピコンって来る

固定電話とFAXの時代にリーマンやりたった

754 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:25:34.75 ID:AnjvZ6u50.net
>>749
副業可能にしてる会社は増えてきてるよ

755 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:26:21.77 ID:iifuqB680.net
テレワでyoutubeかゲームやってんだからそりゃ業績下がるし経営者はやってられんわな

756 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:26:48.79 ID:FptwBAHO0.net
もうできる限り副業をやらないと生きていけない世の中になってきたな
むしろそうやって独立でもしないと厳しい

757 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:26:55.09 ID:ahXjqDTS0.net
>>735
は?レス間違ってないw
自粛という非常事態を受け入れて新しいシステムを構築するための投資を見送って
今まで通りへの回帰と保身に走る企業が生き残るとでも

758 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:27:03.01 ID:bOtONkGp0.net
>>746
>埼玉にでかいサテライトもできたし
在宅勤務だと能率が上がらない人への回答がこれだと思うな
サテライトオフィスなら自社の人間しかいないから
外に聞こえる状況では話せない内容も普通に話せるし
何より隣の住人を気にしなくていい
(郊外のミニ戸建てが売れてるのはこれが大きい)

759 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:28:53.92 ID:ZxETus5u0.net
>>734
わかるわー家はくつろぐ場所なんだよなぁ

760 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:30:59.84 ID:oyRn9WJp0.net
>>756
副業っていったって大半の馬鹿はUber EATSで自転車こぐぐらいだべ

761 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:31:51.86 ID:ZST9xj+E0.net
酒飲みながら仕事できる

762 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:32:00.76 ID:bOtONkGp0.net
>>759
テレワークは素晴らしいと言ってる人たちって
自分たちが能率が上がるから他人も上がるに決まってる。
と思い込んでるんだよな
だから出勤する人たちを凄い貶してる

763 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:33:58.98 ID:TIl7x3ly0.net
>>451
混乱の元は業務整理できていないことだろ
物理的な制約がなければテレワークで十分回ってる

経理や総務が物理書類が残っていて結構面倒なことに
なっているが、当番制で週1出社で回せてるかな
全て電子化する方向で調整中ですが、取引先がある話なので
少し時間がかかりそう

新人だけは未知数で、悪戦苦闘中と聞いているが
うちは基本中途採用なので、4月の大量入社がない分
対応できる範囲の見込み

764 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:35:39.06 ID:bOtONkGp0.net
>>760
>>740みたいな簡単に解雇が出来る法律が出来たら、
似たような仕事を副業で掛け持ちとか出来るようになる

10時〇分から20分A社の案件
10時〇分から1時間ほどB社の案件 とか
A社とB社には貴社へのノルマは果たしてますから文句はないですよね?
って感じで

765 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:35:58.49 ID:ld84aFU10.net
さすがに緊急事態宣言のときはテレワークになったけど、解除されてからは通常出勤だわ
まだテレワークしてるとこなんてあるのか

766 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:36:03.67 ID:EdCeThHw0.net
>>762
おじいさん社員を中心にテレワーク反対論があったんだけど
うちの課長はテレワークで仕事しない人は、会社にいても仕事しない人だから一緒だって言ってた

767 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:37:36.72 ID:QhjCfXPI0.net
>>765
業界、業種によるだろ
うちはコロナ前からリモート推奨されてたし、いまはオフィスも縮小してほとんど出社してないわ

768 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:37:38.83 ID:f4dqTabo0.net
>>44
は?
会社だとくっちゃべってろくに作業やらんやついるわ

769 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:37:50.81 ID:k1n5DI1W0.net
>>302
社員は全員替えが効くよ

770 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:38:49.08 ID:f4dqTabo0.net
>>52
仕事の能力よりコミュ力とか言ってサボるからな

771 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:39:09.34 ID:bOtONkGp0.net
>>766
世代間の認識の違いに話をすり替えたいようだけど、
仕事のONOFFって世代間の違いではなく感性なんだけどね

772 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:39:47.40 ID:gC45yezT0.net
テレワークテレワーク言うなら荷物の受発送を出社してる人間に押し付けるんじゃねえよ
テメエの家に送る様に手配しとけ

773 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:40:03.07 ID:f4dqTabo0.net
>>62
そうそう
コミュ力だとかでサボるやつを採用したのが悪い

774 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:41:17.11 ID:AnjvZ6u50.net
会社員に給与やるより
外注して経費にした方が良い

775 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:41:30.93 ID:f4dqTabo0.net
>>69
テレワークじゃなくてもくっちゃべってサボるやついる
たまーに注意されてるやついる

776 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:41:57.38 ID:IHQxqA4B0.net
やること決まってる中堅やベテランは在宅余裕なんだけど、問題は新人さんよね

対面無しとなると覚える方も、仕事振る方もなかなか大変なんじゃなかろうかと

777 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:42:43.39 ID:f4dqTabo0.net
>>76
俺は高卒だが家でもサボらずやってる

778 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:42:55.59 ID:kRXDx69O0.net
>>52
仕事できる奴じゃなく、仲良くなりたい奴を雇う風土なので

779 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:44:35.57 ID:IHQxqA4B0.net
コロナってここからが本番だよね?初の本作的な冬を迎えるわけで

780 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:44:49.65 ID:p9kAanoV0.net
テレワーク最高。
ずっと続いてほしい

781 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:45:07.18 ID:uQWBzGr+0.net
2割かすくねぇな(´・ω・`)

782 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:45:15.99 ID:f4dqTabo0.net
>>106
動画と資料読んでメールでやりとりでも俺は十分
ズームもいらん

783 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:46:14.00 ID:f4dqTabo0.net
>>128
まあクズだよな
仕事してないのにできるふり

784 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:47:16.51 ID:nWPEeedr0.net
役員陣が真っ先にテレワークだからな
別荘同士で重要顧客の重役と会ったりしてる

785 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:47:35.19 ID:8zdMYUYU0.net
そもそも出社しなければできないような仕事の仕組み・社員を信用していない風潮がアホらしい

786 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:47:54.41 ID:Cky1nzlu0.net
>>25
別に楽する為にやってるわけじゃないから、公平とか不公平とか感じるのがおかしい

787 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:48:08.14 ID:2paPDd4u0.net
>>106
新人のへっぽこレビューにツッコミを入れるお仕事
長々とやっててこっちが先に脱落しそう

788 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:48:47.90 ID:f4dqTabo0.net
>>778
クズばかり揃うところあるよな
テレワーク一番だ

789 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:50:11.58 ID:kRXDx69O0.net
>>788
大半がクズですわ
特に地方ね

採用全て縁故とかねw

790 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:50:12.62 ID:k+toE5Mx0.net
>>766
問題はテレワーク慣れてない人とテレワーク経由で仕事すること。

『Yes/Noで答えて』や、『空欄埋めて』みたいなレベルまで?み砕いた資料や
連絡しないと動かない人を動かすのが大変。

791 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:51:06.36 ID:WhWjX8y90.net
>>766
職場に来ていても、仕事やっているフリして、残業代掠め取るようなクズもいるからね。
残業代詐欺がないだけ、会社も助かる。

792 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:51:10.24 ID:f4dqTabo0.net
>>766
それな
会社出社でもくっちゃべって時間潰してる
無駄だろ

793 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:52:05.34 ID:IHQxqA4B0.net
わかったから、突然音声通話かけてくるのやめて。ヘッドセットとか繋ぎたいのに間に合わないから。一声かけてくんろ

794 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:53:13.86 ID:Cky1nzlu0.net
>>128
ブラックの場合は、客や請負先の企業がテレワークを許さない。
確実に連絡取れて、テレワークだからすぐに対応できないなど言わせない為。

795 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:53:35.02 ID:mwUKPKA80.net
俺は現場だからテレワークがどういうものかまったくわからん

796 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:54:22.76 ID:EdCeThHw0.net
>>771
自分はPC立ち上げてVPN接続したら仕事モードにはなるよ
客からTELも頻繁にあるし

でも空き時間にコーヒー入れたり
風呂掃除したりしちゃうけど
そんな時間は会社にいたらネットでサボってた時間なんだらうな

797 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:54:26.04 ID:KA9SkLfN0.net
コロナとか関係ない
5GくるのでIT弱国、テレワーク後進国は負け組になる

798 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:54:53.57 ID:IdU80SIl0.net
やめたじゃなくやってたふり。日本人のPC普及率は発展途上国より下。しかも年々、低下してる唯一の国

799 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:55:09.76 ID:jpNv32e30.net
日本の企業はコミュニケーション重視で仕事するからな
初めそのつもりがなくてもリモート組はリストラ候補に上がるようになる

800 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:55:29.67 ID:DFWRfv5P0.net
テレワークなんて生産性下がるだけで上手くいくわけないよ
コロナで全体の業績が落ちてるから表面化してないだけで、
コロナが落ち着いてもテレワークやってるような会社は、明らかに業績が低下するだろうね
それにテレワークできる仕事にしたって今までやってたことの延長線上のことなら可能だろうけど、
新入社員がいきなりテレワークできるわけもないし、
今までと違う部署や職種になったらテレワークなんてやってられない

801 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:55:34.36 ID:czWwCMCY0.net
通勤と拘束させたほうが支配欲が満たせるもんな

802 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:56:40.75 ID:9Xz8MN/S0.net
なにがニューノーマルだよ
コロナなんてせいぜい数年で沈静化するだろ
そんな一時的に終わるものにたいして
テレワークとか定着するわけない

803 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:56:54.54 ID:bOtONkGp0.net
>>796
世の中の少なくない人数が、通勤途中に仕事モードへの切り替えをするんだよ
あんたみたいな人は通信教育でも成績が上がるような人。

こういうのって声が大きい方に引きずられやすいから分かりにくいんだけどさ

804 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:57:17.27 ID:sMxAb1Mb0.net
無駄な仕事してる奴がテレワークで存在意義を問われてるだけじゃね

805 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:57:17.37 ID:Cky1nzlu0.net
>>800
生産性のためにテレワークするわけじゃない。
人の移動を減らして感染拡大を防止するためだよ。
だから、生産性が落ちても今は続けるべきなんだ。

806 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:57:33.15 ID:KIWuqyCf0.net
技術革新こそ資本主義の大黒柱

テレワーク推進が絶対正義だろ

807 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:57:59.58 ID:l3QxDTF60.net
★老害経営者、無能管理職、底辺従業員★はテレワークすらできない貧弱なIT環境な為、コロナを撒き散らすブラック企業として世間からリアルだけでなくネットでも糾弾され失脚、降格、リストラ果ては倒産の憂き目にあう。
まして、昭和脳的発想で新しい発想の為、対面でないとコミュニケーションが取れない、成長の為という理由で出社させるパワハラ企業を助長する人間の家族も迫害される。

808 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:58:38.06 ID:EdCeThHw0.net
>>791
>>792
それそれ
会社に来ることが仕事だと思ってる連中
昼間は喫煙所に入り浸ったたり、不明の客先に行って不在
定時後になって仕事スタート
もちろん残業稼ぎが目的

809 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:59:10.80 ID:Cky1nzlu0.net
そもそも、家で仕事なんかしたくないんだよな。
侵略だよ、これは。

810 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:59:27.50 ID:XhH4GRs/0.net
テレワークだと自分で動けない社員を動かせない
切れる役職持ちとかじゃないなら指導役と一緒に必然的に出社させるしかない

811 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:59:28.17 ID:75okGNa60.net
>>803
それってあなたの感想ですよね?
違うならソース

812 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 11:59:46.63 ID:KA9SkLfN0.net
給料の3倍は稼いでもらわないと企業は困る
不動産や固定費、移動費、宿泊費のコストは、それだけかかるからね

テレワークは、そこをガッツリ減らせるわけで
移行できない企業は高収益にありつけない
つまり給料も上がらないということ

813 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:00:06.39 ID:NZ4VQ3NK0.net
適性のある業種とそうでない業種はあるし、
一律全部テレワークってことにはならないだろうね

適性のある業種でも、やり方間違えると生産性下がるからこれから試行錯誤が必要。

814 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:00:28.05 ID:8zdMYUYU0.net
>>805
企業としてはその理由は通らない

815 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:02:04.57 ID:mXGRSfy40.net
8割もそのまま定着してんじゃん
俺は外仕事だしそもそも自制心ないから家で仕事は無理なんだけどできる職種・人はやれば良い

816 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:02:39.48 ID:026JBo8L0.net
自分で調べられない人には厳しいだろうね
俺は何でも人に聞くオッサン達から解放されて天国だけど

817 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:02:41.43 ID:QhjCfXPI0.net
>>810
素朴な疑問なんだが、teamsやらslackやら何も繋いでないの?

818 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:03:22.56 ID:UnAZTCn20.net
>>805
それが正論だけど無駄飯くわせられんとはなるわな

819 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:03:36.54 ID:RYadQu7D0.net
自分だけの持ち場に集中できるテレワークは俺にはベスト

820 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:03:48.43 ID:KA9SkLfN0.net
通勤・通学は貴重な人生の時間を無駄遣いしている
このコストもバカにならない

片道1時間、月20日の往復として年間480時間
睡眠や食事を除き1日の意味ある時間を12時間として40日分にもなる

821 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:03:54.46 ID:nWPEeedr0.net
生産性下がるならやれんよな
うちはテレワークで生産性が一番上がったのは既存営業
おかげで増収増益だよ
新規営業の生産性が変わってないからそこが課題だよ

822 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:06:10.50 ID:KA9SkLfN0.net
>>813
工場、倉庫、飲食店、スーパー、そういう労働者は仕方ないね
テレワーク出来ないと生産性が低いうえにコロナにもかかりやすくなる

823 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:07:49.92 ID:TwEWroN40.net
ITや一部金融機関の専門職には良いが他では何がいいの?

824 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:08:02.06 ID:SKTVoJfc0.net
>>821
デジタルマーケティングもできないところはそうなる

825 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:08:25.99 ID:Uq1LGhHJ0.net
業務を止めないために日々の訓練的に認めると疫病天変地異の時に助かる
それをするかしないかは企業の自由

826 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:08:58.44 ID:6EqS+Qc30.net
>>823
コンサル業界や監査法人は軒並み在宅勤務だよ
今は

827 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:10:06.53 ID:KA9SkLfN0.net
足で稼ぐ営業はありだが限界がある
人がどれだけ移動できるかが上限となるわけでさ

テレワーク出来ないと、どうして負け組になるかというと
国境を超えた営業の時代が加速している

コロナ前は飛行機で移動して、プライベートジェットの時代になりかけていたんだけどさ
これにも周回遅れになっていた日本

828 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:10:34.06 ID:WqD9SwVs0.net
>>3
仕事は影響ないけど出会いがなくなるだろうな
最近の彼女たちはみんな通勤や帰宅時に知り合った娘たちばかり
今の彼女と別れたらどうすりゃいいんだか

829 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:13:15.40 ID:TjO8JX+n0.net
>>808
まだそんな事許されてる企業あるんだ!…余裕あるなあ

830 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:13:31.20 ID:aL3Y0dCQ0.net
もう東京の事務所しかテレワークなんてしていない

831 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:15:36.85 ID:KA9SkLfN0.net
>>823
世界中の人々がスマホを持っているわけで、どの業種にもITが浸透している
意識せずとも、とてつもないツールを持つようになっている

この流れは止まる気配がなくて5G,の普及がきて、そして6Gになっていく
指数関数的な拡大なわけで積極的に取り入れないと、あっという間において行かれる

832 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:16:10.86 ID:ssgA2Zvp0.net
コロナワクチンを早く打てるようにしてくれ
今の状況で出社はいやづら

833 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:16:46.85 ID:H5QneM670.net
ほとんどの日本企業のIT技術ではセキュリティ確保できない。
カプコンや本田みたいな企業はもうしないと思う

834 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:20:26.32 ID:Fz26PEMj0.net
テレワーク最高
うちは取締役がテレワーク好きだから個人の裁量に任せてもらえてるわ

電話対応来客対応しなくて済むから生産性も上がるし
いいことばっかり

835 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:23:51.03 ID:T+XB2ot80.net
職業柄テレワーク出来ないから単純に羨ましい

836 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:24:36.21 ID:8Qsj+mIC0.net
うちはテレワークでSlack導入されたし進捗管理や役割分担をスプレッドシートで管理するようになって効率的になった

837 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:25:00.63 ID:9bnsKvQK0.net
8割も継続しているのに
これが朝鮮日報マジック

838 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:25:10.51 ID:H5QneM670.net
テレワーク推奨するんなら鉄道会社に対する。補填も考えないと。
都市部の利益で地方路線動かしてるのに、
テレワークで都市部でさえ利益でなくなってんだから
地方路線切り捨てられるよ。

839 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:25:16.57 ID:6DW6fcgA0.net
働き方の選択肢が増えるんだから喜ばしいことじゃないか
テレワークしたくなきゃ会社行けばいいだけだし、何故に否定的な奴がいるのかわからん
テレワークやっている奴がさぼっててその分しわ寄せを受けてるとかなんかか?

840 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:25:21.46 ID:A0JG56YM0.net
8割はもう止めただろwwww

841 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:27:07.89 ID:0u4jAYMa0.net
うちの会社はテレワーク日数でその人の重要度が露骨に分かった。

つまり、仕事できない誰でもやれることしかしてないやつほど完全テレワークにされてる。すこしでも重要と見なされる人は週一か週三出社でハッキリ別れていた

842 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:27:16.41 ID:vitb8wkk0.net
体制を縮小するか、やめていた企業が2割余りあった。

これ前者はいれなくていいだろw
むしろ8割継続してるほうが、出社無駄だったんだなと実感

843 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:27:40.62 ID:E3vmv4ks0.net
うちの会社は、基礎疾患持ちに対してテレワークを続けたい人は嘆願書と医師の診断書の提出。
そして給与※※%削減になることの承認署名提出。
まあリストラ候補に載るんだろうなw

844 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:28:16.37 ID:Mr+5m9py0.net
今時テレワークの出来ない企業や社員なんか切り捨てられていくだけだろ
そんな古い連中は要らん

845 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:29:19.91 ID:lwsbL/Vh0.net
8割は継続拡大ってすごいな

846 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:29:40.84 ID:pA6tIBoE0.net
ユビキタスなヨガテレワーク

847 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:29:42.85 ID:/gWMDtqW0.net
年功序列、終身雇用、新卒一括、体育会系といった昭和的価値観の塊である今の50代以上の世代が引退しない限り無理。

848 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:32:28.06 ID:7Tn8D/l90.net
赤ちゃんがいるご家庭は良かったのではないか?(´・ω・`) ママの負担が減るからね
 

849 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:32:42.63 ID:6FjT9ZbD0.net
日本みたいな国土狭いところでテレワークとか意味あるの?

元々テレワークで仕事出来る人は
日本だけでなく世界と仕事しているから
こんな事態になってから仕事のやり方変えずにやっているだろう

850 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:32:55.31 ID:t6+0q97/0.net
>>833
個人宅のセキュリティなんてゴミと言って差し支えないからこれから問題表面化しそう

851 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:34:13.01 ID:ekrAJx6G0.net
知り合いのK官に聞いたけどテレワークっていっても自宅待機してるだけなんだと
書類とか一切自宅に持って帰れないらしい
引きこもりニートのお前らと同レベルw

852 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:35:03.64 ID:E4eNNIGA0.net
>>828
今の彼女と結婚しろってことだよ

853 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:35:07.48 ID:ld84aFU10.net
最初からやってないは何割くらいかな

854 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:35:14.81 ID:KA9SkLfN0.net
>>838
だからGoToなんでしょ
ステイホームから一転して積極的に外出しろになった

きっかけはコロナだがテレワークは企業や学校に好評だった
これで起きたのは都市部から郊外への人の移動
「消費」が移動しだしたのもはっきりとデータに出たわけでさ

ようはテレワークが普及すると日本の繁華街ビジネスの終焉がくる
そして利権から一極集中のビジネスモデルの終了は受け入れられないとなった

855 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:35:30.25 ID:hu6UaO+K0.net
な?馬鹿ばっかりだろ?

856 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:36:08.34 ID:6FjT9ZbD0.net
>>854
地方が儲けてるなんて情報どこにあるんだよw
みんなイオンに行ってるだけじゃねぇのか?

857 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:36:20.69 ID:UnAZTCn20.net
>>834
テレワークしてると電話してくるやつって雑談したいだけなのよくわかるよな
メンタルやられてるなーと感じる

858 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:36:21.05 ID:Es0kLntQ0.net
授業参観に親が来るの嫌だったから仕事を家族に見られるのもダメだ

859 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:36:23.49 ID:buvxVWa/0.net
そら朝日新聞不動産はテレワークなんかされたらたまらんもんな

860 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:38:32.65 ID:8Qsj+mIC0.net
テレワークが機能する職場ほど元々の働き方が効率良い
昭和の働き方のままテレワークだけ導入してもそりゃうまく行かんだろ

861 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:38:38.69 ID:9g8sDMLJ0.net
>>639
満員電車に乗ると労働意欲が湧いてきますw

862 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:39:11.86 ID:bGkaJZ3O0.net
朝夕の電車の混み具合見れば
やめた企業2割どころじゃないだろ

863 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:41:02.95 ID:NA6dP6ZO0.net
ニューノーマル対応できなくてもいいけどクラスター出したら企業名出すくらいの法律できんもんかね

864 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:42:20.88 ID:EdCeThHw0.net
>>829
余裕あるんだと思う
冬のボーナスも普通に出た

865 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:42:34.02 ID:9bnsKvQK0.net
>>838
心配すんな
観光の衰退を起点として田舎そのものが消滅する

866 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:42:52.23 ID:KA9SkLfN0.net
>>849
そういうことを言い出すなら東京以外いるの?
地方なんてサッサと切り捨てた方が良くない?

日本は官僚に丸投げの政治で実質、官僚主義社会
官公庁に業界がぶら下がるピラミッド構造になっている
このせいで霞が関詣でするために東京に本社が集中しているわけだしさ
東京以外で商売なんて非効率すぎだよ

自治体を見ても明らかな黒字は東京だけで
あとは軒並み赤字という酷い状態

地方は切り捨てるか、逆に一極集中を改善した方が良いのでは?

867 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:45:12.24 ID:uAUopQv70.net
テレワークをうまく運用できない企業は能力なさすぎるだろ

868 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:48:15.39 ID:FMWjL8f90.net
生産性が下がってるのではなくて生産してる奴としてない奴の差が浮き彫りになってるだけ

日本人にとっての仕事ってコミュニケーションだから

これから海外みたいなシビアな国になってくよ

869 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:49:18.30 ID:BhEdVM4V0.net
ウチら経営層やスタッフ部門は事業運営継続のためにもコロナ罹患する訳には行かないから未だに在宅勤務中心だな。
ただ現場の営業や施工班などは実際に対面しないと受注とったり施工、納品できないから在宅勤務は対象外にしてるわ。時差出勤とかで密避けるようにはしてるが現場は難しいわ。

870 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:52:42.65 ID:4iUc6pvw0.net
世の中の仕事がみんなホワイトカラーじゃないし
ブルーカラーには馴染まない
適材適所で利用するでいいじゃん
テレワークが完全正義みたいな風潮流すな

871 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:53:48.50 ID:7FgD7fSH0.net
>>1
テレワークをうまく運用している会社があります。東急株式会社です。

(見学申込)
〒150-8511
東京都渋谷区南平台町5-6
東急株式会社 社長室広報部広報課 テレワーク見学担当
TEL 03-3477-6109

872 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:54:41.38 ID:UjIBeYhz0.net
だいたい帳票は部署間でファクシミリするのに
テレワークのためにファクシミリ買うってのもなあ
ついでにゼロックス買えっていわれたら困るわ。

873 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:56:16.19 ID:UjIBeYhz0.net
安いゼロックスだとキャノンとかエプソンかの

874 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:56:38.34 ID:bGkaJZ3O0.net
現物触らないとできない仕事って結構多いからな
せめてみんな揃って朝出勤、夕方退勤ってのをやめるべきだ

875 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:58:22.19 ID:b67j4MMF0.net
テレワークできる業種は徹底して、できない業種は出社でいいやん

876 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:58:49.16 ID:Kt6l6cV30.net
テレワークだぁ? んなもん できるのは虚業だと言う事だべ。 エッセンシャルワークで食え

877 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:59:10.33 ID:m0C2HM6t0.net
コロナかマルウェアか好きなの選べ

878 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 12:59:29.01 ID:UjIBeYhz0.net
どういわけかテレワークしたやつは二度と戻ってこんな
いつのまにか辞めてるわ

879 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 13:03:08.03 ID:cSzWZC9n0.net
デレワークならどんどうすべき

880 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 13:05:52.90 ID:PO1zfQ9O0.net
生産性の低下は最もな話だが、社内コミュニケーションの希薄化とかは馬鹿かと。
お前ら、本当に仕事上でコミュケーションが必要と感じるなら下請けとも、
もっと話し合えよ、と。
要は単なる飲み会とさびしんぼうのお子ちゃまジジババの不満だろ?コレ。

881 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 13:08:23.48 ID:bGkaJZ3O0.net
>>680
>マウスからの入力が5分途絶えたら離席と見なす
うちの社員、余裕で回避できるだろうなw
それっぽい動きするスクリプト組んだりUSB-HIDデバイス作って

882 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 13:10:08.38 ID:4056jM+I0.net
>>182
うちもそんなもんだよ

883 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 13:10:19.38 ID:IF702g4f0.net
なんか、テレワークをすることが善・良い
テレワークしないことが悪とかいう風潮になってるような感じだけどおかしいね
長い目で見たらテレワークなんて続けてたら公共交通機関や飲食店などが業務の縮小や廃止などになって次々といろんな企業も倒れるでしょ
そうなったらみんなどうすんの?働くところとかなくなるかもしれないのに

884 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 13:10:45.42 ID:4056jM+I0.net
>>183
ワロタ

885 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 13:11:19.82 ID:QGFtJ+QR0.net
テレワークで済むならなんでコロナ前もそうしなかったの?
会社としては通勤費やオフィスの家賃払わなくていいし最初からそうしてりゃよかったじゃん

886 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 13:12:11.25 ID:zW2OPClC0.net
>>881
プラレールの上にのせてぐるぐる回しておけばいい

887 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 13:12:22.02 ID:+XpKsFfA0.net
>>885
昭和脳の上層部が居るから

888 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 13:12:51.88 ID:BAydQ9IQ0.net
>>1
後ろ向きな記事を書かせたらアカヒの
左に出るものは居ない(笑)

889 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 13:13:17.21 ID:RtuuAEax0.net
>>881
1ピクセルずつだったかずっとカーソルが動くusbすでに売ってるらしいよ

890 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 13:13:45.50 ID:HLln1hof0.net
>>375
送信でなく受信の場合仕方ないでしょ。

891 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 13:15:31.93 ID:qls0XoBi0.net
人は生まれながらに怠け者
テレワークは一度やったらやめられない
あとはわかるな?

892 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 13:17:55.62 ID:GsGBDQnS0.net
>>868
シビアっていうか生存競争だから普通w

893 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 13:20:27.85 ID:gjnby+AP0.net
>>885
事務所のあり方なんてのは見直してる企業はあった。
個人の机や椅子無くしたりな。
元々過渡期ではあった。

894 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 13:25:25.22 ID:e58Tb1U+0.net
>>73
グーグルなんてもともとテレワーク反対派だからな

895 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 13:25:55.11 ID:Yts8S6tm0.net
>>891
馬鹿が怠け者w

んで、その馬鹿が怠けた自分がいるのに後で文句を言ってくるw

896 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 13:28:54.28 ID:IF702g4f0.net
テレワークとか、海外では日本よりもテレワークを取り入れてるところが多いとかテレワークしてる人が多いとか聞くけど、本当にそうなのかね?

897 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 13:29:03.90 ID:e58Tb1U+0.net
>>44
実際テレワークで回る仕事は外注に切り替える会社が増えるだろうな
そして最終的にはあれ日本人である必要なくね?となってベトナム人かインド人に切り替わるだろう

898 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 13:29:10.76 ID:ubHeDkpo0.net
悩ますも何も必須だろうが
企業に選択肢などない。勘違いするな

899 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 13:29:37.97 ID:NZ4VQ3NK0.net
労働者側から見て働きやすくなっていても企業の生産性を下げているなら長続きしないしな

企業から見た生産性(利益)と労働者側から見た働きやすさが両立するケースのみ長続きする。

900 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 13:31:47.70 ID:EK99ueIk0.net
>>173
給料しかもらっていない人は、確定申告Bで経費を計上するの?
Aは経費なんて計上出来ないし

901 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 13:49:53.50 ID:hGlVkPsa0.net
8割ぐらいの企業が順調に実施しているところを見ると、概ねうまくいっている
もっと対応に苦慮する企業が多いと思ってた
公共交通機関、飲食はコロナ後も客戻らない
都市部からの人の流出も拡大する
コロナ後、政府はインバウンドを強化することになるだろうな

902 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 13:50:44.35 ID:Hqt4RMqS0.net
技術革新こそ資本主義の大黒柱

テレワーク推進が絶対正義 

903 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 13:57:59.71 ID:OwuTFd+10.net
電気代や按分した家賃などを請求しても、給与所得控除の分には、とても足りないよw
リーマンは、すげぇー恵まれてる。

904 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 14:01:23.57 ID:Nmhg9ySr0.net
意志疎通のためにテレワーク会議や電話が増えて仕事が進まないんだが

905 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 14:01:50.01 ID:OwuTFd+10.net
リーマンの場合、電気代や仕事スペースの家賃などを出さないといけないのは、雇用している企業。
となると、結局、交通費を払っても、一箇所に集めたほうが安くなることが多い。
テレワークは、オフィスの家賃が要らないとか光熱費がいらないとか、いってるのは、
負担をリーマン側に負わせている場合。

906 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 14:15:08.11 ID:JaSmDgxN0.net
>>1
世間知らずだから分からんのだけど、国としては企業に対してテレワーク導入の補助はしてるの?

制度導入に対する補助金交付とか税制面の優遇とか

907 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 14:16:22.57 ID:HOcuxQcx0.net
テレワークをする事が目的になってるんだろ?
必要な時だけピンポイントで使えよ
あとは自宅で各自粛々と仕事をさせておけばいいんだよ、社員を信用しろっての

908 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 14:23:33.94 ID:z6yysztc0.net
>>906
してる
だけど本格的に業務をシフトしようとするなら焼け石に蛙のションベン

909 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 14:25:50.47 ID:z6yysztc0.net
>>907
そういうドキュメント土方は不要だと気づいちゃったんだよ
ハンコ不要論>あれこの紙そもそもいらなかったわ>起草する奴もいらね

910 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 14:27:34.60 ID:lTDmtGUu0.net
上の人が嫌がるからな
直接顔を合わせてチヤホヤされたいんだよ

911 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 14:28:11.71 ID:IWexk8La0.net
ぶっちゃけた話、軽い休業ですよね

912 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 14:29:41.71 ID:BAydQ9IQ0.net
首都圏では一流企業は春からテレワーク中

このご時世にテレワークやってないって、ヤバいっしょwwwwwwwwww

913 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 14:31:32.39 ID:1cVDJvl00.net
>>900
給与所得しかないなら、様式Bの申告書を使用したところで、
経費として控除できる対象が広がるわけではないよ。

914 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 14:31:45.89 ID:IbPE84bA0.net
現業以外でテレワークしてないとこは潰れてくれて構わんよ

915 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 14:35:16.54 ID:+SmMYnZn0.net
昭和から1mmの進歩もないジャップw

916 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 14:35:21.30 ID:9QFh6fnH0.net
テレワークで済む仕事って外注でいいよな
今回みたいな事あると固定費も怖いし

917 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 14:38:11.71 ID:/UU5X/NP0.net
偉い人は通勤で苦労しないから実感しにくい
セキュリティの問題は確実に増えるからイマイチと感じるのは仕方ない
利益が増えるならともかく、社員が楽になるってだけだしな

918 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 14:38:59.36 ID:8Qsj+mIC0.net
>>916
なにを今更
そんな仕事は既に続々と派遣に巻き取られてる
非正規が多いのはその流れでしょ

919 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 14:41:53.41 ID:vVVu9ZXr0.net
>>3
単なる作業してる奴らは、在宅で効率アップ
企画開発、折衝などの戦略業務は在宅じゃ仕事にならん

社員の作業要員、戦略要員のフィルタリングと、
処遇の二極化には効果あったと思う

920 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 14:45:27.05 ID:kBrMHZlR0.net
>>601
だから、迷惑かけてないなら良いじゃないと書いてるじゃないの。
業種によってでしょ。
急な会議なんてもともと定時外だって起こり得るものだし、即時開始の会議なんて、中身のない会議だよ。
逆にそんなに緊急性があるなら、その場でいる奴で決めろや。

921 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 14:47:51.34 ID:kBrMHZlR0.net
>>537
資本金8000万円、従業員数4000人、売上220億の中小企業に所属してます。

922 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 14:56:09.88 ID:cqRIfaDw0.net
>>3
そうか、家族から煙たがられてるんだね…

923 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 14:58:34.32 ID:BAydQ9IQ0.net
>>921
資本金、うちの100分の1だな。
社員数はうちの半分以下。

924 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 14:58:43.00 ID:0lo+BlkX0.net
>>921
売り上げに対して人数多すぎね?

925 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 14:59:29.98 ID:0lo+BlkX0.net
>>921
資本金もすくねぇ

926 :朝鮮漬 :2020/12/15(火) 15:10:54.90 ID:xKb1CvZe0.net
>>896
フランスはリーマンで会社を家賃の安い地方へ移転させた際に従業員をテレワークに変えたりと
先進国では当たり前やな(^。^)y-.。o○

927 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 15:18:06.69 ID:6EqS+Qc30.net
>>921
経費の大半が人件費で低賃金の業界でもその売上だと無理じゃないか

928 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 15:22:27.79 ID:eBf2Vh5j0.net
うちの会社が入ってるビル、毎月のようにコロナ陽性者が見つかってる
マスコミではGOTOトラベルを悪者にする風潮だけどそっちで見つかってるのはごく少数
出勤・通学を絞らないとどうにもならんて

929 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 15:24:58.43 ID:JaSmDgxN0.net
>>908
サンキュー

国策としてテレワーク導入を大々的に推進すれば、それ自体がひとつの景気刺激策になると思うんだけど、国も財界もそういうのはあんまし乗り気じゃ無いのかねぇ

930 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 15:26:58.72 ID:3p+q182+0.net
一部上場企業に勤めてるけど2月からずっとテレワークだよ
取引先からクレーム出てんのに頑としてテレワーク継続。

いいのか悪いのか。

931 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 15:27:40.43 ID:BWVnqFQX0.net
老害の社内介護が減って日本にとってはいいことだろ。
コロナで老害が大好きな無駄が日本からやっとなくなってきつつある。

932 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 15:34:33.70 ID:JaSmDgxN0.net
>>931
紙の書類にハンコついて回す、という業務が減った会社は少なくないだろうね

933 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 15:36:33.01 ID:026JBo8L0.net
そもそもまともな生産性評価ができてる組織がどれだけあるのか
工場のラインなら分かりやすいけどIT系は単純にはいかない

934 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 15:39:16.75 ID:X1/5T4D00.net
まあ、部長やら課長やらの無能具合がバレバレになってきたって感じかね
マネジメントなんてのができないから

935 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 15:42:25.41 ID:6EqS+Qc30.net
>>932
どっちかというと会議室の予約をするという業務が減った
会議の設定の時間劇的に減ったよ

936 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 16:16:22.28 ID:PO1zfQ9O0.net
>>3
こんな理由なら自営業ってのはモチベーション無い輩って話だなw

937 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 16:24:30.63 ID:rgMWGWld0.net
何か問題が生じると本質的なことは
置いておいてテレワークを悪者にする
抵抗勢力がいるからやり辛い。

938 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 16:55:47.28 ID:h4DKFTYC0.net
テレワークっつったって、家で半分以上遊んでるわけじゃん
そんなのに給料払いたくないわwwww
馬鹿みてえw
そもそもテレワークできる職業なんて知れてるだろうが
推奨するほうも馬鹿としかいいようがない

939 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 17:24:01.28 ID:sY/aoIwz0.net
テレワークできない社員を切ればいいだけじゃんw
半分以上遊んでても結果出せる人が生き残る、これでいいと思うw

940 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 17:24:19.27 ID:QGFtJ+QR0.net
テレワーク楽そうだけどコロナが収まったらまた満員電車で出勤生活でしょ
どうする?

941 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 17:25:59.41 ID:sY/aoIwz0.net
雇われ経験しかない人は誰かがいないと仕事できないと思うんだね
一人でやってみれば、いかに能力ない人を食わせるための無駄が出てるかわかるからさw

942 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 17:28:04.31 ID:guoQfiBH0.net
コロナの感染が落ち着き、必要性が薄れた…?

この会社来年には潰れてんな

943 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 17:30:00.78 ID:75okGNa60.net
>>940
俺の会社はないかな通勤定期代の支給廃止されたし
これで収束したらすぐ出勤に戻すのは難易度高い

944 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 17:48:05.25 ID:vkQ/vtJw0.net
>>582
いや、おかしい。
そこで、モチベーションは使わない

945 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 17:53:53.69 ID:M6yex8kO0.net
もうだめだ。

946 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 18:03:41.54 ID:QjlIhSBN0.net
>>173
給与所得のサララーマンはそもそも仕事に必要なスーツ代や靴、かばん代さえも経費に認められていないのにテレワークで電気代が経費として認められるわけないだろw

947 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 18:23:34.52 ID:vxujjv050.net
>>892
今までは穏和なハイエナでなんとかなったんだよ
狩る力のないハイエナ同士があーでもないこーでもないとライオンの狩りに口出しできた

それは悪いことばかりではなかったんだけど
これからはライオンになれない奴は野垂れ死ぬ

948 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 18:34:14.02 ID:+bYux5tP0.net
家で遊んで金貰いたい人が必死だな

そりゃ行きたくないよね、コロナ関係なくww

949 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 19:00:38.34 ID:n1QINjpw0.net
会議でもないのにテレワークで顔面映すのって意味分からんよね
作業画面映す方が自然じゃないか?

950 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 19:01:46.17 ID:2hL85MWl0.net
>>31
引っ越しなよ
自覚なくてもダメージたまるよ

951 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 19:04:36.87 ID:2hL85MWl0.net
テレワークにすると自分の仕事や雑務を人に押し付けてた奴は自分でやらなきゃならなくなるから嫌だろうな

952 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 19:05:56.18 ID:Oqx6ZG3t0.net
テレワークやりたがるやつはたくさんおり、しかも仕事場は世界中のどこでもいい。
つまりライバルは世界中にいて価格相場もダダ下がり。
代わりはいくらでもいるから、スグにクビになってテレワークじゃない現場に
移動させられてイマココ。

電車も人が増えてるとはいえ、かつて程には達してないみたいだから、
差分は失業したままなのだろう。

953 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 19:10:17.23 ID:HwdsNqiz0.net
 
  朝日サンゴ事件
 
ゴキブリ朝日新聞の記者が
 わざとサンゴを傷つけて
それを日本人ダイバーのせいにし
 「日本人の道徳退廃を憂うる」
などと上から目線で報じた事件です!
 
世界のマスコミ史上、
 最低最悪の卑劣な報道が
ゴキブリ朝日新聞の記者によって
 行われた事件です!
 

954 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 19:11:16.84 ID:+XpKsFfA0.net
資料見せて説明とかデモとかやるのがオンラインミーティングで楽になったよ
わざわざ客先行ってもモニタなしのパーティションで分けただけのミーティングスペースだったりで
小さい画面や紙で説明するの苦痛だったし

955 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 19:46:00.13 ID:xlPefQo/0.net
>>913
じゃー、>>173の言っている電気代を費用計上出来ないやん

956 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 19:55:58.59 ID:Oqx6ZG3t0.net
テレワークがダメなことぐらい、IT業なら
部下の一人も持ったことがあれば、わかりそうなもんだけどね。

957 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 19:58:06.84 ID:CIxqx8FY0.net
他人をどこまで信じられるかどうか、上司の人間性が試されている

958 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 20:03:11.10 ID:Oqx6ZG3t0.net
わずか半年で、もう2割がやめてるわけだから、
このまま続けてたら、急に会社潰れるんだろうな。

959 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 20:03:39.54 ID:ac8WqH/70.net
>>949
そんな会社があるのか。
多分、社員を監視してるのだろう。ブラックもいいとこ

960 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 20:21:41.07 ID:Oqx6ZG3t0.net
おれはテレワークをやめたけど、お前らには今後も引き続き
テレワークに固執し続けてほしいところ。

いまはクビになったらホカへは行けないからな。
でも、お前らがテレワークに固執しててくれれば、
おれがホカへ潜り込む余地が保てる。

961 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 20:58:02.19 ID:ndMeiHW30.net
テレワークでよい仕事は外注で済む。
日本人である必要すらなく、海外に外注でよい。

962 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 21:01:34.90 ID:tnAPehMQ0.net
>>956
同じIT業で完全にテレワークでまわってるけどな。何が違うんだろうね。

963 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 21:03:01.15 ID:tnAPehMQ0.net
>>961
外注するコストもあるし、逆に仕事断られることもあるとおもうんだけど、その辺どうなの?

964 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 21:04:51.92 ID:Oqx6ZG3t0.net
>>963
世界中にいるわけだから、どこか1社で断られても、ホカが請けてくれるさ。
このスレ見てもわかるように、どいつもこいつもテレワークやりたがるんだもん。

965 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 21:08:23.51 ID:Oqx6ZG3t0.net
>>962
まあ、なにが違うかってったら、立場が違うのだろう。
こういうときこそ上から目線で物事を考えないとね。

966 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 21:10:40.91 ID:Tnu1+as40.net
俺は週2ぐらい出勤だけど、丁度よい。今は会社資産の売却業務があるから今月は頻繁に出てるけど。

967 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 21:11:06.86 ID:lCYUVjtw0.net
「ニューノーマル(新しい日常)の典型が『テレワークやめた』だ」

968 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 21:12:26.89 ID:IbbfESaP0.net
>>530
最近はこう思うわ
職種にもよるだろうが、
時代に付いていけないジジイが精神論で出社しなきゃならんと喚いてる

969 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 21:12:38.73 ID:XO6lKFJp0.net
8割継続ならいいじゃん

970 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 21:15:01.71 ID:96sRXmog0.net
>>385
うちにもそんな人いるわ
ガチのコミュ障らしくて人の居る時間に勤務できない
でも技術には長けてるから誰も何も言わない

971 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 21:15:40.43 ID:IbbfESaP0.net
>>416
効率を上げさせるように考えない思考停止のジジイが多いということ

972 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 21:15:48.77 ID:gJ6BJKtN0.net
第1波では下町の零細鉄工所にまで
テレワークなんとかできる限りやれ、
って国は迫ってしな、
そんな事業所とかは速攻でやめて戻していっただろな

973 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 21:16:49.59 ID:Tnu1+as40.net
事務所を半導体工場みたいなクリーンルームにすればテレワーク不要!

974 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 21:16:57.49 ID:+XpKsFfA0.net
>>968
出勤嫌がりとかコミュ障とかそもそも論外だからなぁ
よく客先で向いて話したり話聞いたりする側だと移動時間、資料準備、その他の時間が増えて生産性が上がったよ

975 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 21:17:21.39 ID:1jvOQ6H20.net
>>526
うちは社員さんは1週間〜1カ月で1回出荷
派遣の自分は四半期ごとに1回(´・ω・`)

社員さんは出勤したくなるみたいな気がする
派遣の人も「家に閉じこもりすぎて発狂しそう」とか相談された(´・ω・`)

自分はパンイチで布団入ったままテレワで死ぬまで雇ってほしい

976 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 21:19:50.98 ID:n2QlCtC20.net
>>961
職種何?

977 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 21:21:46.10 ID:Oqx6ZG3t0.net
そう、みんな気づいてないんだよね。
テレワークってのがこの疫病の前から、ずっと失敗を繰り返してきたことを。

平成の初頭だったか、IT企業は受託ってのを推進してた時期があった。
顧客から仕事を請けて、自社で開発をするという
なんら珍しくもなさそうなことなんだが、これがことごとく失敗を繰り返した。

組織でやってもその有様で、それで偽装請負だのSESだのという
契約形態になっちゃったわけだからねぇ。

978 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 21:22:32.02 ID:PZtYIhQR0.net
会社でいじめられている奴ほど声高にテレワークを叫ぶ

979 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 21:22:40.32 ID:kHzIiq7M0.net
昔は内職ってのがあったんだよな、主婦なんかがCDの袋詰めとか家でやるんだけど
いちいち回収しなきゃならんw

980 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 21:22:58.60 ID:+XpKsFfA0.net
いじめがある会社の時点でお察し

981 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 21:24:57.39 ID:citb0JO40.net
テレワークも突き詰めて行けば外注になってくんだろうな。

982 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 21:26:15.52 ID:+XpKsFfA0.net
>>981
それはないんじゃね?
テレワークって作業ってわけじゃないから

983 :百鬼夜行:2020/12/15(火) 21:26:58.83 ID:ltSmTucQ0.net
>>965
自分では何もできない上司目線か、自分で何でも出来る上司目線のどちらか?

984 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 21:27:08.70 ID:upQMxurb0.net
まあZOOMで機密情報流出しまくり、奥さん負担増で離婚増えまくりな時代が待ってる。

家にいるのが増えても奥さんに食費光熱費を増額して渡して洗濯掃除食事の準備手伝ってるか?賛成派w

985 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 21:27:29.22 ID:XPD+Zv7r0.net
同じ仕事してても通勤時間分の余裕はできるしな

986 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 21:27:31.65 ID:Oqx6ZG3t0.net
>>981
たしかに、突き詰めて行けば外注になってくんだろうけど、
そのまえに、スケジュールの遅れなどの大問題起こして、
顧客から契約切られたりするんじゃないかと・・・

987 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 21:29:09.24 ID:upQMxurb0.net
>>986逆にテレワークできる仕事は単に中間搾取に過ぎないことが段々顕著になるよ。

988 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 21:30:34.23 ID:fKGmrMgJ0.net
上司がテレワークを全くしないくてうんざり。
大事な話は顔を合わせないとって。
それで、メールでできる程度の話をわざわざ会議開く。

989 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 21:30:53.42 ID:+XpKsFfA0.net
>>985
それがほんと助かる
朝職場まで移動、仕事終わってまた家まで移動ってのが無いのがかなり大きい

990 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 21:32:07.33 ID:Oqx6ZG3t0.net
これまでの歴史を考えりゃ、IT業でテレワークで済む仕事を分離したら
たぶん、本人が片手間でできる作業で、ワザワザ人雇う必要などないのだろう。

991 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 21:32:22.95 ID:SSEq+cLD0.net
>>978
おれはいわゆる中間管理職だが、
テレワークを率先してしてる。
部下にも無理矢理させてる。

992 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 21:33:00.39 ID:bnsEa3270.net
>>308
全員出社しないと活気がでないだろ

993 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 21:33:08.95 ID:+XpKsFfA0.net
>>984
賛成とか反対は個人の自由でしょw

994 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 21:34:38.27 ID:Oqx6ZG3t0.net
>>991
まあ、なんにしても、そろそろ結果がでる頃だ。
推進すれば人件費を大幅に安くできるのは大きなメリットだしね。

まあ、成功を祈る、としか。

995 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 21:34:43.28 ID:+XpKsFfA0.net
>>992
各自別々の顧客対応してるし、他の人と連携するわけでもない職種だから
全員出社の活気って何?って感じ

996 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 21:37:06.00 ID:Oqx6ZG3t0.net
中間管理職ならわかってると思うけど、部下が優秀だったってのは
成功のうちには入らないからね。
それは単に運がよかっただけであり、ビジネスではなくギャンブル。

997 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 21:38:45.01 ID:ac8WqH/70.net
>>1
7割は現状維持か更に拡大なのに、僅か2割の側をタイトルに持って来る朝日新聞って相変わらずの偏向報道。発行部数が減って赤字になる訳だ。

998 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 21:40:12.16 ID:ac8WqH/70.net
ID:Oqx6ZG3t0はブラック企業にお勤めみたいね。ご愁傷さま

999 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 21:40:55.60 ID:Oqx6ZG3t0.net
まあみてなって。

1000 :ニューノーマルの名無しさん:2020/12/15(火) 21:43:16.85 ID:Tnu1+as40.net
1000ゲットなら宝くじ当選

1001 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

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