柔軟就労、新常態に　出勤不要、成果重視　働き方一変、コロナが迫る [ヒアリ★]

1 ：ヒアリ ★：2020/07/24(金) 21:50:34.04 ID:bYQDzzuJ9.net

柔軟就労、新常態に　出勤不要、成果重視　働き方一変、コロナが迫る
時事通信

　新型コロナウイルス感染症の流行をきっかけに在宅勤務などの柔軟な働き方が広がり始めた。感染抑制に向けた「新しい日常」の中で定着する可能性もある。一方、情報流出対策や成果重視の人事制度導入などが課題として表面化。日本社会・企業で、デジタル技術で既存制度を変革するデジタルトランスフォーメーション（DX）と合わせ、働き方改革が進むのかが注視される。


https://news.yahoo.co.jp/pickup/6366359

2 ：不要不急の名無しさん：2020/07/24(金) 21:52:06.80 ID:WQyloem40.net

PCR検査受けると決まったら即出勤停止と言われてる
ましで怖い

3 ：不要不急の名無しさん：2020/07/24(金) 21:53:38.46 ID:RS7yp17W0.net

ようやくコミュ重視が淘汰されて有能が上司に選ばれる時代になるのか？

4 ：不要不急の名無しさん：2020/07/24(金) 21:54:19.85 ID:xyCB0dS20.net

「現代の女子高生と同じ姿」と話題の1932年の少女たち、どの程度のレアケースだったのか？
http://ameblo.lflink.com/200649.html

5 ：不要不急の名無しさん：2020/07/24(金) 21:54:24.89 ID:SKq3t2yr0.net

企業のコストカットに一役買うコロナたん…

6 ：不要不急の名無しさん：2020/07/24(金) 21:56:52.61 ID:OLYfJlRY0.net

>>3
逆やで

7 ：不要不急の名無しさん：2020/07/24(金) 21:56:55.66 ID:J/5LQrYx0.net

在宅勤務テレワークは究極のブラック労働
タイムカードのような出社退社時刻を記録する仕組みが無いから事実上の1日24時間労働

8 ：不要不急の名無しさん：2020/07/24(金) 21:58:15.26 ID:0paL1zfP0.net

不況が働く側優位に向くわけない

9 ：不要不急の名無しさん：2020/07/24(金) 21:59:40.87 ID:yCDWz0ah0.net

いや、サービス、飲食、観光もビジネススタイル変えろや

10 ：不要不急の名無しさん：2020/07/24(金) 22:17:51 ID:VbJ7GCyG0.net

コミュ障時代の幕開けだな

11 ：不要不急の名無しさん：2020/07/24(金) 22:54:32.86 ID:90j6kCTk0.net

プリンターと判子と名刺が使えないからダメです

12 ：不要不急の名無しさん：2020/07/24(金) 23:12:27.47 ID:88DnkC6n0.net

在宅ワークを始めた４月頃は真面目に仕事してたけど

５月になるとダレてきてスマホゲームに手を出してた

他人の目がないと人間は堕落する

13 ：不要不急の名無しさん：2020/07/24(金) 23:41:37.15 ID:LNOSGAlK0.net

>>7
どんな底辺だよ
オンライン出退勤打刻とSkypeステータス監視
当日の業務レポート提出でオフィスに居るときよりがっちり就労時間監視だよ普通は

14 ：不要不急の名無しさん：2020/07/25(土) 00:04:39 ID:gkv0raeh0.net

>>12
在宅に慣れてスマホゲームしてても同じ成果出せるようになったなら
それはそれでいいんじゃないか？

真面目だと思うぞwww

15 ：不要不急の名無しさん：2020/07/25(土) 00:47:33.30 ID:frKbh4u20.net

>>3
遠隔だからこそコミュ力が求めれるんだが

16 ：不要不急の名無しさん：2020/07/25(土) 10:45:02.57 ID:LMBn0gkq0.net

岐阜で決まりだろ怠けてる奴はどんどんリストラだな

17 ：不要不急の名無しさん：2020/07/25(土) 11:30:41.48 ID:640HoNpZ0.net

日本の労働人口6千万
全力でテレワーク推進したらどこまで在宅勤務人口を増やせるのか？
介護/運輸/物流/清掃/小売/風俗　このへんは無理だろう
医療/教育　このへんは無理押しすれば可能？
事務は100％いけるか？

18 ：不要不急の名無しさん：2020/07/25(土) 11:40:31.22 ID:CgsnzD4Z0.net

>>3
声のでかさをコミュ力と勘違いしてる奴が淘汰される

19 ：不要不急の名無しさん：2020/07/25(土) 12:14:28.10 ID:4cL8WgtU0.net

リストラ候補選抜会〜そして部落民〜

20 ：不要不急の名無しさん：2020/07/25(土) 12:24:01 ID:AtpLfvQi0.net

ようやく酒で評価と仕事が決まる時代が終わるのか

21 ：不要不急の名無しさん：2020/07/29(水) 06:13:01 ID:4lVZwW1l0.net

無職のおまえらにゃ無関係

22 ：不要不急の名無しさん：2020/07/29(水) 13:58:00.71 ID:dG4YOgVD0.net

なんか実力が反映される企業がいいみたいな事言うやつ多いけど
それは雇い主側がそう思ってても
使われてるオマエらがそれに抵抗し続けてるのに
なんか人のせいみたいにするヤツ多いよな

終身雇用前提で学歴社会を受け入れてたオマエらが
なんで実力主義を標榜してんのか解んねえよ

23 ：不要不急の名無しさん：2020/07/29(水) 15:20:22.30 ID:1xme9rz40.net

入院してると人恋しくて出社したくなるよ
孤独に弱い人には逆に厳しいかもね

24 ：不要不急の名無しさん：2020/07/29(水) 18:08:13.47 ID:eNvKCv8a0.net

やっている振りをしてたヤツが淘汰されるだけ
口だけのアホも

25 ：不要不急の名無しさん：2020/07/29(水) 18:09:53.61 ID:eNvKCv8a0.net

総務とか事務の癖に年齢でドンドン給料が上がるほうがおかしい
何十年も同じ事をしているだけなのに