【中電】在宅勤務4割「元に戻さない方がいい」　中部電力社長 [爆笑ゴリラ★]

1 ：爆笑ゴリラ ★：2020/05/19(火) 17:09:14 ?2BP ID:/XWCbfcY9.net

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5/19(火) 17:02
朝日新聞デジタル

在宅勤務4割「元に戻さない方がいい」　中部電力社長
中部電力の林欣吾社長＝３月３１日、名古屋市東区
　新型コロナウイルスの感染拡大で社員の4割超が在宅勤務をしている中部電力の林欣吾社長は、今後の働き方について「コロナ後も続けていけることがたくさんある。元に戻さない方がいい」との考えを示した。18日の決算会見で語った。

　中部電では、感染を防ぎ電力の安定供給を維持するため、2月末から在宅勤務を拡大。5月13日時点で、約1万6200人のうち事務系を中心に約6800人が在宅で勤務している。

　林社長は会見で、「本当に今やらなければいけない仕事なのか、という仕分けがかなり進んだ」と評価。一方、「先送りした仕事がどんどんたまっているのも事実。どこまでいっても出社しなければできない仕事はある」とも指摘した。また、コミュニケーションのあり方をさぐることも課題だとの認識を示した。

　今後の働き方については、「在宅勤務で生産性は確実に上がる。元に戻るのではなく、どういう働き方にするか全社一丸で考えている」と述べた

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200519-00000053-asahi-bus_all

2 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:10:35 ID:I4nGC2cg0.net

電力会社は電力を使って貰いたいもんなｗ

3 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:10:53 ID:xcLoK2kq0.net

自宅で何の仕事するん？

4 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:12:27 ID:T8t9Lbk+0.net

テレワークが進むと不動産が壊滅しそうだな

5 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:12:46 ID:UW4CclcR0.net

60歳で再雇用する人間をこれに充てたいんだろう
同一労働同一賃金にひっかからないようにして
最低賃金並みに落とす
あとはリモートワーク専用社員を作って
賃金をガタっと落とす

おそらく人件費の削減しか考えてない

6 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:12:49 ID:AziaBDZs0.net

在宅で出来る激甘な仕事で高給とってんじゃねえぞ！ 死ね！

7 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:13:13 ID:zKq/Xs1+0.net

ただ自宅でサボりたいだけやんw
在宅勤務中と思われるハーレー乗ったおっさんたちが平日からツーリングしまくってたしな自粛期間中にw

8 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:13:40 ID:X7O/bWKU0.net

痛風電力？

9 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:13:50 ID:qnotEnZO0.net

楽できるからだろw
評価は厳しめでおなしゃす

10 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:14:02 ID:KP5ZpFwr0.net

>>6
底辺って大変だな

11 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:16:48 ID:AziaBDZs0.net

>>10
黙れハゲ！
生意気言うな！

12 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:17:02 ID:tX1Qpv7p0.net

リストラの前振りですね

13 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:17:50 ID:KP5ZpFwr0.net

>>11
がんばれよ

14 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:19:21 ID:bQ1eIDdx0.net

>>3
FF7R

15 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:19:22 ID:PC13Kx2Y0.net

宿日直勤務で給料激減だお

16 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:19:27 ID:ixsOsauD0.net

>>1
高卒の電柱登りが居るから電力会社は持つ

17 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:20:02 ID:4G4WuKsX0.net

リモート続けて

18 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:20:05 ID:Imz3ga8e0.net

サボり要員確保するなら電気代下げろ

19 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:20:09 ID:QuX12z9r0.net

在宅勤務４割もいるならもっと業務をもっとアウトソーシング化して
社員減らして電力料金下げろや

20 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:20:56 ID:r4Ocr3wP0.net

ソースは朝日新聞

21 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:21:09 ID:kuF5k9yz0.net

人員削減か、給料激減か。
どっちだろうな？

22 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:21:18 ID:4uHhelo/0.net

>>3
自家発電

23 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:21:39 ID:cjlcLqxB0.net

在宅勤務者は自宅でエアコンを使う

社員数人でも会社の事務所に出勤したら事務所のエアコンを使う

電力会社ウハウハ

ｗｗｗ

24 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:22:23 ID:b2Tp/cn80.net

コロナで上場企業の多くは減収減益、4社に1社は赤字だ
会社存続のためには人件費削減、今後はリストラの嵐だ
今回の自宅勤務措置で会社側は本当に必要な人材かどうか　
テレワークではっきり見極めた
宣言解除で出社して席があるといいな

25 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:23:00 ID:xSTGDnBX0.net

>>1
これを機に大規模リストラやるんだろうな。
ポストコロナは経済の収縮だ。
前代未聞の大失業時代来るぞ。
日本人の半数以上が失業保険と生活保護。

26 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:23:08 ID:15RzqrgF0.net

ちょっとした休憩も自由で、なんといってもこれまで何やってたんだろってくらい
業務的な連絡がスムーズ

27 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:23:44.50 ID:41hi+BGI0.net

テレワークが新たな無限残業の温床になるんだろうな
通勤時間なくなるわけだから

28 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:24:07.21 ID:KP5ZpFwr0.net

>>24
テレワークって遊んでる訳じゃないだろ?

29 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:24:46.57 ID:mFpV0XMn0.net

中電の中でも縁故で入ってロクに仕事もせずに高給もらっている奴らが対象なんだろ

30 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:24:52.16 ID:Lh4Gz20M0.net

いや、ねこのおもちゃにされてる

31 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:25:09.51 ID:fcI+EMWN0.net

テレワークさせることで電気代くらいは浮くな

32 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:25:36.00 ID:Bql1NZix0.net

アナル痒い

33 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:25:57 ID:hnJqqknc0.net

社長いいわ

34 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:27:27 ID:HEfum3sa0.net

>>31
定期代、事務所フロアの縮小統合、水道高熱費が大幅に削減

35 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:28:14 ID:HUPNJ/Ap0.net

半分役所みたいなとこだから、
要らん人間が大勢いるんだろ
在宅で仕事できるなんてのは要らんヤツだと思われる

36 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:28:51 ID:UW4CclcR0.net

>>34
定期代・・・時々来ると減らない
事務所フロアの縮小統合・・・フリーデスクにしても簡単には減らない
水道光熱費・・・変わらない

ズバリ「60歳以降の再雇用対策」だよ

37 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:29:09 ID:dKcAkxUp0.net

そして徐々に人員削減w
要らない社員多過ぎ！

俺もか。。。。？

38 ：高篠念仏宗さん：2020/05/19(火) 17:29:20 ID:mxE3mbvf0.net

家族葬が進むと一休産が壊滅しそうだな🙏🏻

39 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:30:45.82 ID:x3DHVXxl0.net

テレワークで完結とか羨ましいわ
それで仕事成り立つなら別にいいんじゃね？ オレは絶対にテレワークとか成り立たない職業だから無理だけど

40 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:31:01.76 ID:bCaK4HAi0.net

ＡＩに置き換え可能な人たちなんだろ

41 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:31:56 ID:3rHUEciv0.net

>>39
それはかわいそうに
まあ在宅勤務知っちゃうと元には戻れねえわ

42 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:32:43 ID:UW4CclcR0.net

>>40
ITは確かに人を減らした（庶務担当者・事務補助者が不要になった）
だけどＡＩは信頼性がまだまだだから人が減らない
ＲＰＡもうまいこと言ってないところが多い　しょせんお仕着せシステム

43 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:34:08.07 ID:ghN0vYDO0.net

これからエアコン使うから家庭の電力消費が伸びるね。
オフィスは縮小だけど。

44 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:34:59.93 ID:tJMTUjkT0.net

>>1
在宅勤務で生産性が上がってるデータ出せアホ

45 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:36:39.12 ID:FKy3XqTv0.net

おれ大学でオンライン授業してるが、オンラインのほうが確実に学生は勉強してる。録画とかあとから見直せるのがでかいんだと思う。

46 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:39:02 ID:Gy71HD1l0.net

>>10
ああいうレベルのやつのクレームとかネットの書き込みに対応しなくて良ければ仕事はかなり減る。

47 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:41:09 ID:cMMr1Qfa0.net

そして二度と会社へは行かなくて済む
テレワークはリストラ要員の見定めだぞ

48 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:41:29 ID:n+GgXDPy0.net

>>26
過去にやってたミーティングや会議、コミュニケーションに無駄がたくさんあったであってる？

49 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:42:00 ID:4MX8DhM50.net

>>6
底辺な職種？

50 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:42:17 ID:F3Sm7YDX0.net

>>1
交通費がかなり浮くからな
儲けが増える
社内経費も減ってるだろ

51 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:42:58 ID:UujdJJZB0.net

AIにやらせろ

52 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:43:59 ID:r8XfD4dp0.net

居なくていい人間w

53 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:44:37 ID:Ki8l5P950.net

コロナ大革命が始まりつつあるな。
元のくだらない世界に戻すな。
居酒屋やカラオケみたいな日本人がバカ騒ぎする場所は全部潰せ。

54 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:45:14 ID:Wjbgw4vb0.net

>>36
週２、３出社なら回数券のが定期より安くなる
常にテレワークの職種もでてくるしフロアは縮小されるはず

55 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:45:16 ID:pMsNGznY0.net

>>49
工場にモニター付けられて、社員が自宅から指令してる。

56 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:45:25 ID:TwS45SnJ0.net

電力会社って借金まみれだけど電気代暴騰するの？
資源価格でなんとかなる？
九州とか今は太陽光の電気いっぱいになっていないの？

57 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:45:44 ID:UW4CclcR0.net

>>45
文科系の大学教員なんていらないと思う
みんな放送大学でいい

>>53
中国人がこなければそれでいい

58 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:46:56 ID:Ki8l5P950.net

>>57
日本人もバカ騒ぎさせない。
あんなバカな文化要らない。

59 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:47:08 ID:Wjbgw4vb0.net

>>45
大学の講義、好きな時間に視聴できるオンデマンド？
ゼミはリモートだときつそう

60 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:47:20 ID:15RzqrgF0.net

>>48
そんな感じね
内容の良し悪しはともかく意見も集まるようになったし
今までじゃ現場の空気感で言い出せなかったんだろうな

61 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:47:47 ID:ffJaXI9g0.net

まぁそうだろうねｗｗｗ
３月、４月の自殺率とか去年に比べて顕著に少なくなっている

62 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:47:52 ID:re5CfePo0.net

電力は基本的にホワイトだよな
東電だってそうだろ

63 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:47:58 ID:4MX8DhM50.net

テレワーク出来ないホワイトカラーは
ほぼ不要な人材だからな

要らない社員があぶりだされる
成果が出せない社員は要らない社員
実務が出来ない管理職は会社に不要だとバレた

64 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:48:36 ID:vc0bmTjd0.net

テレワークのみで仕事していて実は旦那はとっくに亡くなっていて実際に仕事をしていたのは妻の方だった
こんな話がでてくるかもしれない世にも奇妙な物語

65 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:49:28 ID:K+pBbdt10.net

電力会社は下請けに丸投げだからテレワーク成り立つんだね

66 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:49:48 ID:dL8YqxgO0.net

普通にタバコ吸えるのがいいよなあ
喫煙で仕事が捗る人間って今でも結構いると思うんだ

67 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:49:54 ID:4MX8DhM50.net

>>64
全く困らないし
問題無いだろうなw

68 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:50:56 ID:15RzqrgF0.net

>>66
なるほどなぁ

69 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:51:00 ID:RXIvgiPC0.net

リモートだと残業代払わなくていいからな

70 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:51:21 ID:4MX8DhM50.net

>>65
技術を下請けに丸投げで
なんのスキルも無い
企業の担当者も要らない人材

71 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:51:26 ID:3brlQ6hE0.net

下請けにやらせてるもんな！給付金くらい出してやれよ。

72 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:52:38 ID:n+GgXDPy0.net

>>69
正しい成果主義に変わるといいと思うわ

73 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:53:19 ID:4MX8DhM50.net

>>69
リモート＝裁量労働制に繋がるから
成果＝報酬

労働時間など企業は興味が無くなる

74 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:53:27 ID:K+pBbdt10.net

>>45
まあ実際授業は講師の世間話とか持論とか関係ない話聞かなくてすむから必要なとこだけ見直せるオンラインの方がいいんだろうな

75 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:54:20 ID:27l0tl630.net

オフィス費用、光熱費、通勤費浮くし良いんじゃね

76 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:54:35 ID:m9VsHsFc0.net

残業ゼロ＝生産性向上

77 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:54:40 ID:B+3wt4kj0.net

>>66
情シス「汚えPC増えそうだ、やめてほしいなぁ」

78 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:55:41 ID:v6P0mT410.net

昼は外で食べよう　会社帰りに一杯　あれ買って帰ろう　とかがなくなる
テレワークってのは消費行動や動線にかなり大きな影響

79 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:55:58 ID:1hm6QQXX0.net

コスト削減リストラやりたい放題

80 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:57:31 ID:4MX8DhM50.net

テレワーク

生産性の低い人間は不要
会議と社内政治しかすることが無い人間は不要

81 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:58:12 ID:ZokPTOuo0.net

もう元へは戻れないんだな
リモートワーク、オンラインの授業と診療

ようこそ、新しい生活様式

82 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:58:44 ID:vc0bmTjd0.net

>>80
リストラし放題だな

83 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 17:59:21 ID:GQX/FCL00.net

高卒が発電所で定期チェックするだけで1000万とかバカげた職場

84 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 18:01:32 ID:4MX8DhM50.net

>>82
と言うか、
テレワークは生産性の低い人間の仕事が無くなる

85 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 18:03:31 ID:vc0bmTjd0.net

>>84
だからそんなやつらはリストラ対象だろ

86 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 18:04:15 ID:WzFWVqFb0.net

なっ、お前ら、覚悟しろよ。
中間管理職は「テレワークとんでもない」と言ってるかもしれないが、一番上は、「テレワークで良いんじゃない」だ。
何故かというとテレワークは時間管理できないからな、正社員でも契約社員、請負契約に切り替えて、完全成果給にしたいのさ。
そうすれば契約は毎年更新、いつでも首切れる、ベースアップもボーナスも必要ない。
顔を合わせて話する必要ないレベルの従業員なら正社員である必要無いのさ。
竹中小泉改革がようやく実を結ぶなｗ

87 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 18:04:46 ID:4MX8DhM50.net

>>85
露骨に言うなよ

88 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 18:07:05 ID:4MX8DhM50.net

>>86
少なくとも
いわゆる中間管理職は不要だな

89 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 18:07:09 ID:AziaBDZs0.net

>>13
お、おう

90 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 18:07:26 ID:DAGgZ8gn0.net

リストラが捗るな

91 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 18:07:54 ID:vc0bmTjd0.net

テレワーク増えると今度は個人情報や企業情報の漏洩事件が増える
間違いないな

92 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 18:10:15 ID:P3dwohRF0.net

生活残業してる社員が多い会社は在宅勤務増やした方がいいよ。
意味なく会社に残ってら奴やらも、在宅勤務になれば残業つけにくくなる

93 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 18:11:07.35 ID:osITrLuq0.net

リストラすます

94 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 18:12:00 ID:GRacFDwz0.net

このまま在宅勤務傾向が続くとして夏の電力は大丈夫だろうか

95 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 18:12:36 ID:Wuf47ap80.net

>>22
在宅社員全員が自転車こいで売電。

96 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 18:13:25 ID:ytQjHshj0.net

>>28
テレワークやってる友人(営業)の一人は、だいたいずっとガンプラ作ってるってるって言ってたぞ
仕事らしいことは一日何度か電話でやり取りぐらいだと
うらやましい

97 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 18:14:30 ID:A5leSyqc0.net

たしかにな
出勤しなくてもいい部分があることもわかった

とんだ災難だったが、今後に向けて収穫もあったと思う

98 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 18:14:41 ID:4MX8DhM50.net

>>96
それで成果が出るなら全く問題無いだろ
成果が出せないなら不要な社員

労働時間など全くどーでも良い話

99 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 18:17:19 ID:aTy2aVzP0.net

>>15
発電員さんお疲れ様

100 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 18:18:31 ID:IWORRS9y0.net

>>94
無理だろうな　水もな
でも原発反対な連中が多数いるから原発には頼れないしな　どうすれば良いかは山本太郎とか小泉元総理に聞くしかないな

101 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 18:20:38 ID:ETMy8hKy0.net

苗字が朝鮮人

102 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 18:21:28 ID:Wuf47ap80.net

通勤時間が減って精神的に楽。
定期は社員同士で使いまわし、経費が浮く。
在宅時間が増えて子供の教育に良い。
人減らしで少子化に対応できる。
家電製品を使うから寿命が短くなって買い替えが進み家電メーカーは売り上げアップ。

103 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 18:23:29 ID:Wuf47ap80.net

移行できる職種・企業はどんどん移行すればいい。
右へ倣えで全企業がする必要もない。

104 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 18:24:05 ID:wKCvfFRJ0.net

あれ今日はネット繋がらないおかしいなと思ってたら潰れてたとかあったりして

105 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 18:24:19 ID:4MX8DhM50.net

>>102
二行目は犯罪だろ
組織的にやってるとバレた時ヤバイぞ

106 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 18:28:19 ID:vYda3LjJ0.net

ま、リストラするとしたら在宅勤務組からだろうな。

107 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 18:30:13.68 ID:0itU02tZ0.net

>>27
でも空き時間で仕事できるのイイなあ

108 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 18:30:16.93 ID:vYda3LjJ0.net

>>80
いかに無駄な人材だったかって事だよな。

109 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 18:30:19.17 ID:kWtKCNMv0.net

徐々に職場の人間と疎遠にさせて人員整理に持っていくのだろうね

110 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 18:36:38 ID:+eAUGp6T0.net

でも少子化非婚化が急加速するんじゃないか

111 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 18:38:59 ID:4MX8DhM50.net

>>109
職場の人間と親密と言う概念がキモい
同調圧力強すぎる

112 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 18:44:32 ID:oAHDwLBq0.net

在宅班に仕分けされたら、死ぬまでアウトプット。孤独死まったなし

113 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 18:50:43 ID:BolLAkO40.net

最後はリストラ

114 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 18:57:35 ID:UQ4KozBX0.net

本社の事務なんて

115 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 19:00:43.48 ID:H1URNgZ+0.net

会社は通勤手当要らないし
当事者は年金保険料が安くなる

116 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 19:04:34 ID:Wuf47ap80.net

「スーツ着て満員電車で出社！」の意識が生産性低下を招いているんだよな。
テレワークするべき仕事を全社員で共通意識を持っていたら問題ないと思うけど。

117 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 19:05:00 ID:J3MzlPJ70.net

ホントは解雇要員やと言えば良いのに

118 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 19:07:47 ID:Uqo7NABZ0.net

仕分けて、リストラか

119 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 19:12:27 ID:WKXnbZnI0.net

管理部門はテレワークで出来る業務多いしね
ペーパーレス化が進んでる会社ならこれでかなり通勤手当の削減が可能

120 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 19:17:31 ID:SKJoMrmT0.net

発電所の運転も配電線のメンテナンスもテレワークでやるべ

121 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 19:18:50 ID:zqcSCnFF0.net

みんな自宅で何しごとしているん？

不思議でしょうがない
自宅待機ってだけだろ

そのうち解雇のメールくるんじゃねｗｗｗ

122 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 19:26:52 ID:5yRwJkSF0.net

>>105
東京メトロや都バスは持参人式の定期もあるから必ずしもそうとは限らない

123 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 19:34:19 ID:Bcj/b6oX0.net

IT系だけど、よほど細かい説明とか以外はチャットでやりとりしてたし、ぶっちゃけ会社にいるのと変わらない。
通勤で疲れないから効率良いまである。
ただ、大容量のデータを扱う作業とかはVPNの回線だとキツイ。

あと、既に人間関係出来てるからできる事であって、新入社員とかはキツいだろうな。
なんだかんだで関係が希薄になるからリストラとか減給とかされそうで怖いってのはある。

124 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 19:34:26 ID:vulg2qKS0.net

>>119
無駄に残業代を稼ぐ事務職がテレワークになって
残業無しになったから経費削減効果を会社は見てそうだわ

125 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 19:44:06 ID:Wuf47ap80.net

ある日突然「あれ？あいつ最近(モニターで)見ないな。」になるんだよ。

126 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 19:45:08 ID:4MX8DhM50.net

そもそもの余剰人員をテレワークの名を借りて
自宅待機にしている企業もあるみたいだね

自宅待機とテレワークでは、根本的に会話が
噛み合わないことに気が付いた😶

127 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 19:47:34 ID:OWkQxkwg0.net

事務が大杉やろ！

128 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 19:52:22 ID:4MX8DhM50.net

マジレスだが
健全な企業なら数%は余剰人員が存在するだろ
余剰人員0の企業なんてギスギスして無理

その上でインフラ企業，電力会社なんて
3割ぐらい余剰人員でむちゃ生産性が悪そう

だから日本は電気料金がむっちゃ高いんだろうな

129 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 19:55:40 ID:4MX8DhM50.net

余剰人員割合

・公務員2割
・電力会社，NHK3割
・一般企業1割

俺の偏見で異論は認める

130 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 20:07:47 ID:K123EdoG0.net

そのままクビかね

131 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 20:13:53.59 ID:fny7yi3Q0.net

テレワークだとお茶汲みもコピーも必要ないな

132 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 20:14:48.36 ID:RsqZWI0Q0.net

社内恋愛が減るので、益々少子化が進むな

133 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 20:15:50.77 ID:ew5zev3y0.net

インフラ系の企業で余った人材など
どんなにぬるい業界でも全く役に立たない予感

134 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 20:17:42 ID:fny7yi3Q0.net

>>132
婚活もライブチャット方式でカップル誕生が増えたんじゃないか？
飲み会もライブ
2次会もライブ
お持ち帰りしなくてもバーチャルセックス
ライブチャットで社内恋愛も可能でしょ

135 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 20:18:48 ID:5yRwJkSF0.net

>>132
社内恋愛なんて昭和の遺物だよ　今はセクハラのリスクが怖いから社内の人間なんて誘えない

136 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 20:20:29 ID:3sfZE7+A0.net

週3、4日勤務でもいける気がするわな
やってみて、

137 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 20:22:53 ID:RsqZWI0Q0.net

今でも結婚したひとの２割は社内恋愛なんだけどね

138 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 20:24:05.44 ID:vulg2qKS0.net

>>136
今回で週休三日の社会になることを願う
通勤、無駄な社内の対人が無いだけでストレスがかなり減ったわ

139 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 20:24:49.35 ID:y5c1pPMi0.net

新しい電力計のスマートメーターは頭痛、不眠や電磁波過敏症を引き起こす。
アナログ式に変えてもらったほうがいい。
なお、交換してもらうときは、上から目線と怒りモードで「こんなのいつ取りつけたんだ？
さっさと元に戻せよ。」と怒気を込めて言わないとダメ。
紳士的に交換を要請すれば、余計な時間を浪費し、間違った要請スタイルだったと気づく。

140 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 20:29:25 ID:ew5zev3y0.net

コミュ力は低いがスキルはある奴
テレワークはお前らの時代だ

141 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 20:29:32 ID:iH/gFo8B0.net

そらーオフィス賃貸費用から業務の為のインフラ整備に至るまで全部社員に押し付けられればそう言いたくもなるやろなあ。

142 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 20:30:18 ID:mLPErTPy0.net

テレワークでそのまま首にしやすそう

143 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 20:31:35 ID:Fvk/qF6n0.net

一方東京は判子押すために満員電車が復活してた

144 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 20:41:05 ID:4MX8DhM50.net

>>143
社員の管理や社内政治しか仕事が無い人間
vs
生産性の向上，新しいスタイル

熾烈な争いはこれから

145 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 20:43:32.53 ID:yinXwlbM0.net

この流れでリモート勤務を取り入れられる企業は生き残る
解除後早速全員出社、リモートワークなんて金輪際禁止や！なんて企業は早晩ね

146 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 20:44:19.79 ID:4MX8DhM50.net

ちな、既存の余剰人員はさっさと退職しろ

長距離トラックの運転
介護職
ライン

今なら仕事は選び放題

147 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 20:46:12.88 ID:5yRwJkSF0.net

3か月もすれば全部元通りだと思うよ　どうせ何も変わらないし変えられない

148 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 20:59:17 ID:D4nssc7P0.net

製品開発やってるが流石にテレワークでできることに限界がある

149 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 20:59:25 ID:IDWzaR8S0.net

世界中でもフツーに弱者が大量に死んでるし
まあいつも通りだったなー

150 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:00:35 ID:4MX8DhM50.net

>>147
そうかも知れないし、そうじゃ無いかも知れない
お前の思惑など
誰も興味が無い

151 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:00:40 ID:Bcj/b6oX0.net

>>145
確かに、こんなに楽なら給料下がってもテレワーク出来る会社に移籍しようかなーとさえ思うわ。
中堅所で安定してる俺すらそう思うんだから、実力主義的な若い人なんて、速攻で移籍しそう。

?通勤+スーツ+オフィス+コミュニケーション+上司のクドクド指導+成果(アセットやコード等)

今まで、こうだったのが、

?成果

だけで良くなる訳だし、もはや?は昭和の遺物という見方さえ出来る。
ただ、逆に「テレワーク出来る仕事の単価」が暴落する危険性はある。

152 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:03:13 ID:VXTImQR90.net

そもそも居なくても支障の無い人のあぶり出しはできたか？

153 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:05:02 ID:u8C6Qqkh0.net

>>148
既存の仕事システムの限界？
新たなシステムの構築は不可能？
むんと向かって対話しないと無理？

そもそもで個人のスキルが足りないは無しで

154 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:06:53 ID:tFEFDdjb0.net

もともと

出勤必要なかったんだよ

155 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:08:34 ID:r8U/+NTh0.net

電気代が安くなるなら歓迎だけどそうはならないんでしょ？

156 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:09:45 ID:RMtIVv7n0.net

事務員みんな首になるじゃん。
電話番とか客対応いらなくなるんだから。

157 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:13:21 ID:6zFg7QKp0.net

近所のスーパーで普段はママさんしかいない時間帯に
30〜40代ぐらいの男性が結構買い物に来てる
在宅勤務の人かもしれないな

158 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:15:31 ID:Xn41uJYi0.net

>>31
自宅電気代上がって仕方ないわw

159 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:15:32 ID:eIGLYaYN0.net

>>148
事務職も伝票整理とかどうやってるんだろうね

160 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:16:43 ID:u8C6Qqkh0.net

>>157
自宅待機の余剰人員かも

そう言えば、余剰人員🤣の宝庫である公務員って
テレワーク（笑）はどうなってるんだろう

161 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:19:39 ID:+qfy+BVZ0.net

中電w
その４割は別にいなくても困らん存在という事
つか、縁故、コネ、世襲率高そう

162 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:20:03 ID:FKdgbR3N0.net

>>120
最終的にはそうなるんじゃないの
宇宙船が故障しても地上で直したりしてるじゃん

163 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:21:10 ID:UUCETLfJ0.net

社会保険に入れなくなるんじゃないか
だって出勤してないんだから

164 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:21:12 ID:FKdgbR3N0.net

>>121
取引先とのメールのやり取りが多いんじゃないか

165 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:21:19 ID:cN56Qqa30.net

停めている原発も元に戻さない方がいい

166 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:24:32.94 ID:macCkMk00.net

テレワークだと通勤時間ゼロ
酒飲みながらテレビ、音楽かけつつまったり仕事
うざい上司や同僚もいない
会社なんかよりはるかに快適

167 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:24:35.33 ID:wnZKwV2u0.net

交通費払わなくて済むものな

168 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:28:46.45 ID:X7O/bWKU0.net

勤務時間に角オナニーするのが趣味になった

169 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:30:20.97 ID:WNCpQJ1a0.net

来月から通常かと思ったらうちもテレワーク続行になったわ
売上減になるから定期代とかも減らしていきたい意向のようだ
意外に馬鹿じゃなかった

170 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:33:12.25 ID:yDq/FgBq0.net

いつでもクビ切れるしな

171 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:35:45 ID:FKdgbR3N0.net

>>154
PCがないと仕事にならなくなった時から
出勤は必要なくなった
海外の取引先増えたから帰宅してから
家からメールとかよくしてたもん

172 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:37:22 ID:+qfy+BVZ0.net

>>166
ご苦労さん、君もう会社出てこなくてもいいよ

173 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:37:27 ID:FKdgbR3N0.net

>>156
テレワークで客からのメールに返信したりしてるだろ

174 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:38:03 ID:wL/AienZ0.net

会社は通勤手当を出さなくていいし、従業員は人間関係で悩むことがない

175 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:38:42 ID:u8C6Qqkh0.net

電力会社なんて銀河系で一番余剰人員が多いだろ
リストラして電気料金下げろよ
せめて余剰人員を公務員レベルまで減らせ😰

176 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:39:07 ID:Hmkhb1Gl0.net

>>129
NHKは4割無駄

177 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:39:33 ID:gcYK8nse0.net

テレワーク続行するところはある程度あるでしょ。
今後も満員電車避けた方がいいんだから。

178 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:40:03 ID:lYYAhcGK0.net

そうだよ
本当はみんな引きこもりて―んだよ！

179 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:41:01 ID:WpdAJRcO0.net

「会社に来なくていいよ」がいよいよ始まった

180 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:42:09 ID:u8C6Qqkh0.net

>>179
余剰人員を通勤させると
余剰人員を管理する経費が
余分に必要にらなるからな

181 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:45:19 ID:+qfy+BVZ0.net

>>175
危ない仕事は全部下請けにやらせてるくせに、平均年収770万だってさ
大卒だけなら一本行くんじゃね？

182 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:45:40 ID:+qfy+BVZ0.net

>>174
それ、AIでやれるやん

183 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:47:54 ID:+qfy+BVZ0.net

>>180
それな、給料払ってやるから家にいろ

光熱費、トイレの水代ペーパー代が浮く
意味のない生活残業もなくなるメリットがあるわな

184 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:49:26 ID:JnLzmSec0.net

会社のスペースもいらなくなるし、経費削減

185 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:49:48 ID:4MX8DhM50.net

余剰人員が出社すると
トイレットペーパー代が
余分に必要になるのか😰

186 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:51:11 ID:wEhKe0/g0.net

うちは条件満たせばテレワークも認めるらしいけど
どうせ低学年以下の子供がいて保育園とか学童に入れなかったとかが条件だと思う
でもテレワークで出来ることほぼ無いから自宅待機みたいな感じになっちゃってるのに同じ給料だと納得できないわ

187 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:52:00 ID:WNCpQJ1a0.net

うちの会社も社内予定表とか見てるといらない奴が浮き彫りだわ
予定表すら書いてないやつもいるけど
そんな簡単にはクビに出来ないんだろうなあ

188 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:52:26 ID:+qfy+BVZ0.net

当たり前やん、朝早く出勤したら仕事してると勘違いしてる奴もいる
お前、自己満はいいけど、空調代は？結構高いぞ？

189 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:52:27 ID:4MX8DhM50.net

>>186
余剰人員が出社しないと
トイレットペーパー代が
節約になる

経費削減😅

190 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:56:21 ID:XzyvzWYF0.net

>>16
もう随分前から本体は高卒は雇わないと思った。
現業ならグループのトーエネックあたりじゃないかなとは思う。

昔は高卒どころか中卒も採用していたはず。

191 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:58:25 ID:XsZlTzkq0.net

交通費も支給しなくてよくなるもんな。人間関係を悩む必要もなくなるし良いことづくめだろ

192 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 21:58:54 ID:+qfy+BVZ0.net

>>190
実際危険な電柱登りをするのは下請けやけど、電柱登りの監督をする高卒は必要

193 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 22:01:00 ID:snwGHqHD0.net

スーツや化粧品が売れなくなるな

194 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 22:01:29 ID:+qfy+BVZ0.net

>>187
東電クラスの不祥事起こしてもクビはない温い体質が電力会社
退職金まで払ってやるから、一生家にいろ
これが一番安上がりで、会社にとっても最良の選択肢

195 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 22:02:13 ID:tW2pBcAX0.net

じゃあ値下げ出来るな

196 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 22:03:09 ID:h8ZJY2sB0.net

こんなの当たり前だしめっちゃコストが掛かってるのに気にしないのが不思議だった

197 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 22:03:43 ID:+qfy+BVZ0.net

262の法則で、実際会社を支えて稼ぎ出しているのは、たった２割の人間
後の8割は、そいつらにただぶら下がっているだけ

198 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 22:05:57 ID:47uzWssj0.net

一番は残業代やろ

199 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 22:06:32 ID:+qfy+BVZ0.net

無駄なダラダラ生活残業な

200 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 22:15:45 ID:y+MhaxqL0.net

>>5
どうみても賃金削減目的
転勤もいらないとなれば同一労働同一賃金の悪用をしやすい

201 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 22:16:29 ID:y+MhaxqL0.net

>>7
要らない子達

202 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 22:17:37 ID:zoHbxTX50.net

コールセンターとかの雑用は派遣で間に合ってるしリストラだな
昔みたいにいちいち検針機見に行く必要もなくなってきてるし
ネットワークだけ強化すれば何とかなるもんな

203 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 22:23:59 ID:DW2AaD4B0.net

>>83
高卒に使われている大卒君なんだろうけど、高卒をバカにしたところで君の立場に変化は無いよ

204 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 22:25:59 ID:VuyiXi7k0.net

電力会社自宅でなにするんだ？
これなら外部に委託して首でいいだろ
料金下げろ

205 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 22:28:03.78 ID:y+MhaxqL0.net

>>86
会社が成長する保証なんてどこにもないのに当たり前に昇給ってのも変だよな
当たり前の姿になるだけかなと

206 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 22:28:41.31 ID:y+MhaxqL0.net

>>91
いいんじゃない
いまでも漏れまくってるし

207 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 22:33:32 ID:GKli7CkV0.net

>>191
> 交通費も支給しなくてよくなるもんな。人間関係を悩む必要もなくなるし良いことづくめだろ

どうだろう？

変わらない組織でルーチンワークか、
外資系最前線でやってる人材なんかは
何処でも同じって感じだけど、
多くは、
知らないうちにプロジェクトから外されたり、
突然教育プログラムと目標通知とかきて解雇通告されそう、
相手見えなくなって一番気楽になるのは人事の様な気がするｗ

208 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 22:34:01.45 ID:TwS45SnJ0.net

>>116
社会でいえば飲食、服、交通、一等地の価値は落ちるよ。
代わりの需要といってもね、利便性にカネ払うんだろうけど
意味を感じないよ。
スマートシティやらプラットフォーマーやらの
人減らし、財閥化、内輪争いの縮小化に血道をあげてもね。

209 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 22:35:02 ID:WKXnbZnI0.net

>>205
仕事に人をつける
その仕事の対価はこれだけです、ってのが正しい姿だよね
給与だけ上がって大した仕事してないひと多いから

210 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 22:36:32 ID:gTLrcWdv0.net

在宅勤務のほうが首切りしやすいしな。

211 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 22:36:40 ID:5yRwJkSF0.net

これで味をしめた会社は社員を終息後には海外に飛ばしてテレワークさせるだろうな
海外なら労働基準法も最低賃金法も関係ない

212 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 22:37:01 ID:4IAXUzHf0.net

酒量やオナニーの回数が増えるからやめて

213 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 22:40:31 ID:VUfmP4xc0.net

どうせまた半年後に同じ騒ぎだからな

214 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 22:47:57 ID:oEDeluRD0.net

6月から出社かあ
たまに出社するのは良いけど継続して週の半分くらいは在宅にして欲しいなあ

215 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 22:49:03 ID:PCzDXQ/M0.net

在宅進む仕事は進むんだが
ダメなのは一向に捗らん
まあ内容によりけり

216 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 22:50:26 ID:3q1wczXp0.net

昇進とか人事は好き嫌いや情が入るわけだし、
テレワークではそういうのを多少取っ払えると言われるけど、
果たしてどうだろうかね

217 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 22:51:07 ID:SsGbiOJs0.net

出張も無くなりそうだな
全国のホテルや飲食店も、どんどん潰れるわ

218 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 22:59:12 ID:a7IamDPm0.net

>>216
それはあるでしょ
ムカつく奴はもう動きそのものがムカつく

219 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 23:06:20.38 ID:TwS45SnJ0.net

>>216
粗をみつけるのが仕事なら取っ払われまへん。
その状況に合わせた物差しとルール、好き嫌いが
うまれるかと。

220 ：不要不急の名無しさん：2020/05/19(火) 23:11:36 ID:hDtxH7kv0.net

うちの会社も今後はテレワーク主体になりそう
もともとオフィスも座席固定じゃなくメンバーとも
チャットメインのコミュニケーション。
週一でみんな集って顔を合わせる定例会があるくらい。
他の会議はテレビ会議主体。

家にいても変わらんよ

221 ：不要不急の名無しさん：2020/05/20(水) 00:10:04 ID:OPMMhKk00.net

俺は自営業だから年中在宅ワークだけど
やっぱ段々なまける様になってしまうよな

志が低くなってる
切磋琢磨とかいうのがなくなるからなんだろうなと思う

222 ：不要不急の名無しさん：2020/05/20(水) 00:17:49 ID:58nXmVLq0.net

>>98
自粛で皆んなオヤスミ　仕事が無いからガンプラなんだよ

223 ：不要不急の名無しさん：2020/05/20(水) 03:20:02.13 ID:5F/zitdM0.net

カーリング部も在宅勤務かな