【コロナ不況】外国人就労者の「リストラ」「退職勧奨」「休職勧告」に役立つ15フレーズ、4言語で無料配信！

チミル ★

「外国人就労者のリストラ・退職勧奨や休職勧告時に役立つ15フレーズ」を4言語で無料配信

アイ・ディー・エーとクロボは17日、「外国人就労者のリストラ・退職勧奨や休職勧告時に役立つ15フレーズ」を4言語で無料配信すると発表した。

※中略

◯フレーズ集の無償配信に至った背景・経緯

新型コロナウイルス（COVID-19）の感染拡大を受けて、飲食店やホテル・旅館、観光業などを中心に多くの企業の業績が悪化しています。
業績悪化に伴い、倒産・廃業する企業や業務を縮小せざるを得ない企業も出始めており、外国人従業員の雇用にも影響が出ている状況です。

このような状況を受けて、クロボではリストラされた外国人就労者を中心に、人材を企業に無料で紹介するサービスを実施していますが、面談に来られる外国人の方のお話を伺う中で、雇用に関わるコミュニケーションがうまく取れていないことに気付かされました。
不当に解雇されたり、休業手当がもらえなかったり、内定取り消しで帰国せざるを得なくなったりといったトラブルが発生しているようです。

※ 中略

▼外国人労働者に対する解雇・一時帰休時の勧告案内例

・Leave allowance will be paid according to the same criteria as Japanese workers.
（休業手当は日本人の労働者と同じ条件で支払われます。）

・Due to the ongoing spread of the novel coronavirus, your immediate prospects of finding other part-time or full-time employment may be limited. For this reason, rather than directly “dismissing you,” we recommend that you “resign” so that we can pay a severance payment to assist you.
（コロナウイルスが流行していて、転職活動やアルバイトをしにくい情況です。「解雇」ではなく「退職」で退職金を受け取るのはいかがでしょうか。）

・Selection of those who are to be let go is made based on reasonable and fair criteria, regardless of nationality.
（解雇対象者の人選は、国籍に関わらず合理的かつ公正に行いました。）

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抜粋しています。
全文は下記よりお願いいたします。

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