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同一労働同一賃金/運輸・倉庫業の7割超で「対応あり」
- 1 :首都圏の虎 ★:2020/02/29(土) 14:46:06 ID:CzYLatOW9.net
- (調査は1月20〜31日にかけて、全国2万3665社(有効回答企業数1万405社)を対象に行われたもの。)
https://lnews.jp/images/2020/02/20200228tdb.png
https://lnews.jp/images/2020/02/20200228tdb1-520x204.png
帝国データバンクは2月27日、「同一労働同一賃金に対する企業の対応状況調査」を発表した。
それによると、自社の同一労働同一賃金への対応状況について、「対応あり」(「既に対応済み」「現在対応中」「これから対応する予定」の合計)とする企業は59.2%となった。
6割近くの企業が同一労賃への対応を進めているものの、企業からは「同一労賃の影響で企業の負担が増える。設備投資を控えるなどの対応が考えられる」(化粧品小売、東京都)や「同一労賃による労務費負担増などの影響により、倒産する中小企業が増加することも考えられる」(飲食料品・飼料製造、香川県)など、企業側の負担を危惧する意見が多数挙がっている。
また、同一労賃への「対応あり」とする企業を業界別に見た結果では、「運輸・倉庫」が72.3%で全業種中最高となった。「同一労賃の考え方は、以前から運送事業では多くの事業者が導入している」(一般貨物自動車運送、埼玉県)といった声もあり、同一労賃への理解が高い様子がうかがえる。
運輸・倉庫以外の業種では、「サービス」(67.5%)や「製造」(61.2%)で割合が高かったが、一方で、「農・林・水産」(45.1%)や「不動産」(49.8%)などは4割台となり、対応に業界間での違いが顕著に表れた。
調査は1月20〜31日にかけて、全国2万3665社(有効回答企業数1万405社)を対象に行われたもの。
2020年02月28日
https://lnews.jp/2020/02/m0228405.html
- 2 :名無しさん@1周年:2020/02/29(土) 14:49:25 ID:3h/hSCPw0.net
- 正社員の中の同一労働同一賃金は今回の法律で対応なしなんだなw
- 3 :名無しさん@1周年:2020/02/29(土) 14:54:19 ID:RZ4SIf8s0.net
- うちは正社員の手当て全廃して
パートと同じにした
ただし、正社員は賞与あり
- 4 :名無しさん@1周年:2020/02/29(土) 14:57:45 ID:U36Z4aJ+0.net
- 倉庫の募集なんて派遣ばっかじゃん
- 5 :名無しさん@1周年:2020/02/29(土) 15:02:22 ID:qvV5JQdn0.net
- 実働は派遣だから全く意味なし
- 6 :名無しさん@1周年:2020/02/29(土) 15:09:58 ID:N4Qa+WSn0.net
- ヤマト運輸は対応してないけど
正規には未払い残業代払ったらしいが
非正規は未払い残業代すら払ってない
- 7 :名無しさん@1周年:2020/02/29(土) 15:10:16 ID:0glZdKKY0.net
- ますます竹中儲かるw
- 8 :名無しさん@1周年:2020/02/29(土) 15:18:37.99 ID:utotg3SD0.net
- うちの運送屋は、2トン車(ショート、ロング、ロングワイド)は同一賃金。免許の種類(現行普免はショートしか乗れない)なんて関係ない。
しかも見なし残業は50時間/月と60時間/月の人がいる。
4トンになると80時間/月なのは、今後の労働法としてはどうなりそう?
- 9 :名無しさん@1周年:2020/02/29(土) 15:19:47.48 ID:n1Wig/3i0.net
- もう国営で良いじゃん
- 10 :名無しさん@1周年:2020/02/29(土) 15:24:37 ID:2eiEdh/W0.net
- んなわけない
- 11 :名無しさん@1周年:2020/02/29(土) 15:38:04 ID:3h/hSCPw0.net
- >>3
それ経営者が儲けたいだけじゃね?
- 12 :名無しさん@1周年:2020/02/29(土) 15:40:07 ID:nivU3IOI0.net
- 低い方に合わせるだけ
- 13 :名無しさん@1周年:2020/02/29(土) 15:48:57.57 ID:hLxZ+ytB0.net
- 賃金もだけど運輸や倉庫業の労働環境を何とかしろよ
- 14 :名無しさん@1周年:2020/02/29(土) 15:52:34 ID:ZZQE9nLE0.net
- 製造なんて夜勤に割増賃金出しても工場ライン回すだろ?
あれだってちゃんと利益が出るからやる訳よ
それはつまり夜勤賃金が高いんじゃなくて、昼勤賃金が低く抑えられてるって事
昼勤賃金が非正規で、夜勤賃金が正社員
全員夜勤賃金払ったって赤字にはならないんだよ
- 15 :名無しさん@1周年:2020/02/29(土) 15:56:35 ID:FQiGGX4R0.net
- 同一労働させない
固定的な格差ではなく正社員への登用制度がある
だいたいこれで対応出来そう
- 16 :名無しさん@1周年:2020/02/29(土) 15:59:56 ID:6tmOAFSE0.net
- うちは沢山稼いでる人間は山ほど仕事抱えてるな。
- 17 :名無しさん@1周年:2020/02/29(土) 16:00:25 ID:6tmOAFSE0.net
- 純利益が高いのほ非効率ではないんだな?
- 18 :名無しさん@1周年:2020/02/29(土) 16:01:18 ID:Xk8+xnfq0.net
- >>3
それただの賃金抑制
- 19 :名無しさん@1周年:2020/02/29(土) 16:01:21 ID:4p5plz3J0.net
- 竹中小泉のせいで正社員の年俸は非正規に合わせて50〜100万円は下がった
悲惨だったのは非正規の氷河期だけじゃないぞ
新自由主義は国民を分断する危険思想だわな
ミサイルより強烈
- 20 :名無しさん@1周年:2020/02/29(土) 16:04:55.90 ID:+WEPSNiw0.net
- 低い方に合わせる簡単な事ですよ
- 21 :名無しさん@1周年:2020/02/29(土) 16:06:58.15 ID:sEmxgOCL0.net
- 別会社化とか偽装請負で回避してるだけなのに騙されるアホとかいんの?
- 22 :名無しさん@1周年:2020/02/29(土) 16:10:18.61 ID:3h/hSCPw0.net
- 総人件費が下がってないこと労働組合は監視したほうがいいよ
- 23 :名無しさん@1周年:2020/02/29(土) 16:13:20.70 ID:4p5plz3J0.net
- >>20
非正規の次は外人、その次はAI
こうやって経営陣とウォール街が大儲け
マスゴミは宣伝費乞食やってプチ儲け
新自由主義の暗部だわな
- 24 :名無しさん@1周年:2020/02/29(土) 16:29:49 ID:AIg38Ary0.net
- これか・・・
なんだかんだ言って、給料は上がらない
俺は準社員でこのまえ説明受けたが、正社員と同じ仕事させられている割に給料は上がらない
まあ月給自体は新入社員とほぼ同じだからな
違うのはボーナスの額と退職金が無いことくらい。あとなぜか準社員は異動の拒否権あるとか。
有給あるし、残業代なんかもそんなに変わらないし。派遣よりはマシかなぁ程度。派遣も同じ仕事してるんだけどボーナスないし昼食の手当てとかもない。
派遣は対象外なのかこれは
- 25 :名無しさん@1周年:2020/02/29(土) 16:31:41 ID:6tmOAFSE0.net
- そら派遣は派遣会社の人間やし。派遣会社があかんねん。
- 26 :名無しさん@1周年:2020/02/29(土) 16:35:26.82 ID:6tmOAFSE0.net
- 手当て賞与共に廃止しないと。とにかく不合理な差別を撲滅せんと。
- 27 :名無しさん@1周年:2020/02/29(土) 16:44:16.41 ID:j4Bo+TRe0.net
- 無駄に中小企業が多すぎるんだよ
社長や役員、総務を減らしてその分作業者に回せ
- 28 :名無しさん@1周年:2020/02/29(土) 17:08:24 ID:8qUf7zgz0.net
- うちは非正規全員解雇になった
- 29 :名無しさん@1周年:2020/02/29(土) 17:41:29 ID:lhSFdtDT0.net
- 同一労働同一賃金て正規vs非正規の先入観に眩惑されてるけど
正社員でも何十年勤めても同一労働なら同一賃金ていう経団連の罠ぞ
- 30 :名無しさん@1周年:2020/02/29(土) 19:30:40 ID:5fk7h26L0.net
- >>3
悪くなっとるだけやがな
- 31 :名無しさん@1周年:2020/02/29(土) 19:31:17 ID:5fk7h26L0.net
- >>4
それな
まずは派遣法改正から始めろと
- 32 :名無しさん@1周年:2020/02/29(土) 19:32:24 ID:5fk7h26L0.net
- >>25
派遣を潰さないと根本解決せんのにな
やはり政府は無能だ
最賃1500円にした方が派遣潰しに効果的だな
- 33 :名無しさん@1周年:2020/02/29(土) 19:34:03 ID:5fk7h26L0.net
- >>26
賞与は与える義務ないぞ
- 34 :名無しさん@1周年:2020/02/29(土) 20:09:05 ID:3h/hSCPw0.net
- >>26
労働や責任が一緒ならね
- 35 :名無しさん@1周年:2020/02/29(土) 20:11:04 ID:am8VWgij0.net
- >>27
合併なんかしたら
経費で遊び狂えないじゃないですか
- 36 :名無しさん@1周年:2020/02/29(土) 20:11:20 ID:YlfBySFN0.net
- 非正規を利用して正規の人件費下げたいだけの法だからね、これ
- 37 :名無しさん@1周年:2020/02/29(土) 20:30:17 ID:qKqVL+l00.net
- 下に合わせるなよ
- 38 :名無しさん@1周年:2020/03/01(日) 01:19:34 ID:UaDuuDz+0.net
- >>36
あと、派遣や入社数年の若手社員みたいな簡単なことしか出来ないのに高給取りの社員な
経団連が主犯だからなるべくやりたいんだろうな
総レス数 38
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