【社会】進む日本企業の「高齢化」　社長の平均年齢、過去最高の59.9歳に

1 ：首都圏の虎 ★：2020/01/30(Thu) 09:39:32 ID:4ajaf96F9.net

　帝国データバンクは28日、日本の社長の「平均年齢」が、2019年は過去最高の59.9歳になったと発表した。上場企業では58.7歳となった。健康年齢の上昇などで70代以上でも社長業を続けられる人が増えた一方で、会社の「若返り」が思うように果たせていないケースも少なくないとみられる。

事業承継できていない企業も……

　調査は帝国データバンクの企業概要データベース「COSMOS2」から約95万社の企業の20年1月時点（2019年分データ）における社長データを抽出、分析した。社長の平均年齢は1990年には54歳で、一貫して右肩上がりが続いている。

　年代別にみると、60代が28.1％で最多となった。次いで50代が26.4％、70代も19.7％に上った。

　同社の担当者は「長く経営者を続けられること自体が悪い訳ではないが、背景にはやはり（多くの企業で）事業承継がうまくいっていない点があるのでは」と分析。企業の休廃業や解散を防ぐためにも、早めの事業承継が求められると指摘している。
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業種別では不動産が「最高齢」

　平均年齢を業種別にみると、不動産業が61.9歳で最高となった。次いで製造業（61.2歳）、卸売業（60.8歳）、小売業（60歳）も高めとなった。

　年商規模別にみると、「1億円未満」が平均61.1歳と最高になった。やはり特に中小企業において、事業承継がうまくいっていない実態があるようだ

1/29(水) 9:30配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200129-00000025-zdn_mkt-bus_all

2 ：名無しさん＠１周年：2020/01/30(Thu) 09:40:51 ID:5aH/qmDI0.net

氏ね

3 ：名無しさん＠１周年：2020/01/30(Thu) 09:41:26 ID:jAjch0JD0.net

守銭奴老害

4 ：名無しさん＠１周年：2020/01/30(Thu) 09:41:35 ID:O9Nu0pRn0.net

滅べば
自業自得だろ

5 ：名無しさん＠１周年：2020/01/30(Thu) 09:41:51 ID:kJtj/1JO0.net

早く退かないからだよね
家具の父ちゃんと同じ

6 ：名無しさん＠１周年：2020/01/30(Thu) 09:42:32 ID:CMEBb3Mx0.net

金ないねから比べるあほ

7 ：名無しさん＠１周年：2020/01/30(Thu) 09:42:37 ID:3pEw2fLC0.net

中世ジャップランドだからな

8 ：名無しさん＠１周年：2020/01/30(Thu) 09:42:58 ID:b/HPGEuL0.net

コロナがキレイに掃除してくれるさ。
そのために中国から輸入したんだしww

9 ：名無しさん＠１周年：2020/01/30(Thu) 09:43:08 ID:CMEBb3Mx0.net

よきんざんだかないアホの妬みかす

10 ：名無しさん＠１周年：2020/01/30(Thu) 09:43:41 ID:70izkC3F0.net

日本人は、同じ会社がいつまでも続くと思うから失敗する。
IBMが衰退しMicrosoftに代わる。Intelが衰えてARMが台頭する。
創造性による競争と新陳代謝が経済活力の源泉だ。
安定志向は没落への片道切符。

11 ：名無しさん＠１周年：2020/01/30(Thu) 09:44:37 ID:ZfQEmWo70.net

平均的Jap企業の年齢構成が話題に 企業｢氷河期世代のせいで技術の継承ができない！！助けて！｣ [無断転載禁止]©2ch.net
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1480419066/

国内製造業の大誤算 「現場のベテランが退職した後に中堅社員が全然育ってない、というより居ない」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1549266633/

12 ：名無しさん＠１周年：2020/01/30(Thu) 09:44:45 ID:CMEBb3Mx0.net

>>10
お前それについていけとるならよし

13 ：名無しさん＠１周年：2020/01/30(Thu) 09:44:48 ID:9aEiTvcz0.net

GPIFを始め、投資は国内から国外へ
の流れは加速していくだろうね。

14 ：名無しさん＠１周年：2020/01/30(Thu) 09:45:27 ID:qAjes9IS0.net

社長の定年を45歳にしろよ

15 ：名無しさん＠１周年：2020/01/30(Thu) 09:45:51 ID:5BMPLH/10.net

自業自得


滅べクズキムチ日本企業

16 ：名無しさん＠１周年：2020/01/30(Thu) 09:46:38 ID:HIyZeC8V0.net

自分で作った会社なら好きにすればいい

17 ：名無しさん＠１周年：2020/01/30(Thu) 09:46:56 ID:Z6p6VrLk0.net

祇園精舎の鐘の声　諸行無常の響あり
沙羅双樹の花の色　盛者必衰の理をあらわす
千年前の知恵を失った日本人

18 ：名無しさん＠１周年：2020/01/30(Thu) 09:46:56 ID:cAjBwBX90.net

何を今更
若い人からリストラして、役員連中がいつまでも居座ってたらそうなるだろ

19 ：名無しさん＠１周年：2020/01/30(Thu) 09:49:12 ID:A0IeM6B50.net

中小は後継者がいないから社長が限界までやるしかないんだよ

20 ：名無しさん＠１周年：2020/01/30(木) 09:57:46.85 ID:KucpsL740.net

そらIT化進みませんわ
泥船や

21 ：名無しさん＠１周年：2020/01/30(木) 09:58:41.58 ID:rfZv51/Z0.net

金がないから企業できない
金がないから資格が取れない

22 ：名無しさん＠１周年：2020/01/30(Thu) 10:00:51 ID:0ihfHb8H0.net

中小企業の場合社長が年寄りなら社員もほぼ年寄りということだからな
その中に若い子が1人入っても後継なんぞできんよ

23 ：名無しさん＠１周年：2020/01/30(Thu) 10:09:14 ID:pmCY73A20.net

日本は衰退する
人口の問題ではない
慣習や既得権益を守ることが第一であり
変化に十分対応できていないのだ
しかもこれはもう自ら修正できない域に達している

24 ：名無しさん＠１周年：2020/01/30(Thu) 10:12:51 ID:QIr4Cf3A0.net

終身雇用に守られてたアホが経団連会長だしな

25 ：名無しさん＠１周年：2020/01/30(Thu) 10:13:55 ID:5BMPLH/10.net

>>23
クソ老人が土下座して謝れば、氷河期世代がまだ修正できる。

あいつらが救われることはないけどな

26 ：名無しさん＠１周年：2020/01/30(Thu) 10:26:00 ID:Q/kYcwTU0.net

いい時代に起業できた人らだろう

27 ：名無しさん＠１周年：2020/01/30(Thu) 10:30:58 ID:Kcu+Ph5j0.net

年食ったジジイって理性が弱まるのか基本頭おかしくなってくじゃん
ウィルス検査拒否したみたいな自己中ジジイ達がいつまでも仕切ってどんどん中が歪になっていく
自分だけの利益やお気持ちの優先しか頭に無いから

28 ：名無しさん＠１周年：2020/01/30(Thu) 10:38:09 ID:qNiqXgpP0.net

まぁ若い連中は仕事したがらないからな

29 ：名無しさん＠１周年：2020/01/30(木) 10:42:54.07 ID:6RRDH78m0.net

老害だなぁ、、、若いやつを育てるどころか食い潰して金にしてきたんだから当然か、、、

30 ：名無しさん＠１周年：2020/01/30(Thu) 10:45:02 ID:/dDuV/WL0.net

俺が無駄に歳食う事に理解があると思ってんのか？
今後、招聘されて一言謝罪すれば済むと思ってんのかよ。

31 ：名無しさん＠１周年：2020/01/30(Thu) 10:48:40 ID:C0VbM6Sz0.net

>下請けイジメられっ子社長を継げ！

→　トヨタのメインバンクから社長出向させれば？

32 ：名無しさん＠１周年：2020/01/30(Thu) 11:12:42 ID:1MKhh1e30.net

>>11
https://i.imgur.com/QLgHo3F.jpg
https://i.imgur.com/Hmb5NBK.jpg
このリストの中に、俺が過去10年の内に辞めた中小企業が2社ある
共に製造業で、各々1年も勤めずに退職
どちらも未経験で入ったが、労働環境と従業員の人間性、社内教育が完全に崩壊してた
その事を会社は知ってか知らずか、10年以上学習もせず、懲りずにスーパーマン待ちの求人を出し続けている

33 ：名無しさん＠１周年：2020/01/30(Thu) 12:15:13 ID:CtPfiQ/M0.net

実際はもっと上だな
親会社から送り込まれてくる子会社の社長は
肩書的に社長であっても親会社のパシリ
一国一城の主とはいえないだろう
日本は親子上場も認められているしな

34 ：名無しさん＠１周年：2020/01/30(木) 12:34:29.03 ID:rvPLgz7a0.net

若手が入ってこない。俺も社長をやってたが後継者がいなくて廃業した。それでなくても新生児が年間100万切ってるんだもん仕方ないよ。

35 ：名無しさん＠１周年：2020/01/30(Thu) 13:17:49 ID:1MKhh1e30.net

>>34
42歳とか雇えよ

36 ：名無しさん＠１周年：2020/01/30(Thu) 15:26:59 ID:sRZJ/4ry0.net

若者が減る方が地方の議員は選挙で勝ちやすい
少子化促進は自民党の選挙対策だろ

37 ：名無しさん＠１周年：2020/01/30(Thu) 18:17:19 ID:te78onai0.net

日本は一時の成功と繁栄に良い気になって、
ジジババだらけになって衰退する間抜けな国だw

38 ：名無しさん＠１周年：2020/01/30(Thu) 18:48:48 ID:LM6GLFmf0.net

>>34
週休4日
週20時間労働で手取り30出してやらんと来ないからなぁ