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【雇用】上場企業の「希望・早期退職募集」が前年上回るペースに ★2

1 ：砂漠のマスカレード ★：2019/05/20(月) 02:37:44.99 ID:PRywbxht9.net
深刻な人手不足が叫ばれているのにリストラの嵐だ。
東京商工リサーチによると、２０１９年に希望・早期退職者を募った上場企業は１６社に達し、５カ月余りで早くも前年１年間の１２社を上回った。
募集人数は６６９７人で、３年ぶりに５０００人を超えた。

純利益を５７％も減らすなど１９年３月期決算がボロボロだった日産は、２２年度までに世界全体で４８００人以上の従業員を削減すると発表した。
早期退職関連で４７０億円の費用が発生するが、年間３００億円のコスト低減につながるという。

今年、希望・早期退職者募集に応募した人数は、富士通２８５０人、東芝８２３人、コカ・コーラ　ボトラーズジャパンＨＤ９５０人、アステラス製薬７００人、アルペン３５５人など。
東京商工リサーチは背景をこう分析している。

「上場企業の希望・早期退職者募集は、これまでの経営不振を原因とする『リストラ』型中心から、業績好調な企業が成長分野への事業展開を図るため、
余裕のあるうちに人員適正化を進める『先行実施』型が増えていくとみられる。
今年の年齢条件付き募集では、募集適用の開始年齢を４５歳からとする企業が１０社で最も多かったが、今後は一段と対象年齢を引き下げる動きが強まる可能性がある」

クビ切りの若年化でキャリアダウン転職が広がるんじゃないか。

http://news.livedoor.com/article/detail/16481877/
2019年5月19日 9時26分 日刊ゲンダイDIGITAL

前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1558250697/

2 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 02:38:29.15 ID:ht6F550Z0.net
>>1
「宇宙の寒さ」から直接エネルギーを生み出す技術が開発される
https://gigazine.net/news/20190509-electricity-coldness/

3 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 02:39:02.34 ID:RQI7fLjl0.net
安倍不況真っ只中

4 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 02:42:02.23 ID:pYWkJ4ZY0.net
適正化してるつもりが弱体化

5 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 02:43:01.34 ID:MMtomucv0.net
あ？アベノミクスぅ↑ぇ～？

6 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 02:45:52.17 ID:eBwB36fT0.net
あのさー
高度成長期も知らず
70年代インフレも知らないバカ経営者が
資産取り崩したのが90年代以降なんだよな

団塊は優秀な人材がドロップアウト
団塊以降はぶら下がりで
ろくな経営者がいねえんだよ
みんな逃げて正解
自分でやる方がマシ

7 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 02:46:48.43 ID:BPJoftwx0.net
年金制度ぶち壊せ

8 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 02:58:43.06 ID:ht6F550Z0.net
>>1
高速道の自動運転、20年実現へ前進　改正法が成立
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO44916180X10C19A5EA3000/

9 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 02:58:59.11 ID:gxevEHQW0.net
いま、大卒就職率97％だが、この人たちも20年以上経つと、給料は高いのに、
それに見合うポストと仕事がなくなって、幹部候補以外はリストラ対象になる
トヨタの社長が終身雇用はもう無理と言ったが、若者も人生設計をよく考えた方がいい

10 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 02:59:07.95 ID:r5ZiJ2S/0.net
去年後半あたりから…思った以上にリストラする企業増えたよな…

11 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 02:59:22.94 ID:89qsK0a60.net
人手不足はウソ。

12 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:00:48.02 ID:VpM92O2p0.net
・

さぁて
今日、クライマックス！
破綻アベノミクスが　明らかになる。

。。。。。。。。。。。政府の記者会見、　ビデオ録画忘れないように！。　アベノミクスのウソがやっと証明される。
NHKも嘘
日本経済新聞のでっち上げ
■
来週　５月２０日、　内閣府？　１－３GDP統計速報値発表。
たぶん　愕然とする程、大幅なマイナス。

これで　消費増税プランは　瓦解し、破たん、そして　緊急記者会見で　延期する　安倍晋三の発言です。

。。。。。。。。。。。。。。。。信を問う！。アベノミクスは失敗じゃない。中国と米国の責任だから、と

そして
衆参ダブル選挙。６月に、突入する。それも　月初にも。。。。。。。。。。。。。。G20なんて　こいつら自民の８９３には　ガン中にすらない。


いざなみ景気・・・・・・・・・・・戦後最長の　景気回復だそうです。しかし　何故かぁ　　日本はリーマンショックらしい。

13 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:00:59.95 ID:mJEi2n2j0.net
45歳って氷河期で採用した母数が少ないんじゃないの？

14 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:01:14.02 ID:BKWFBQSF0.net
>>9
コストに見合わないと煙たがられていくよね

15 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:01:47.97 ID:89qsK0a60.net
>>13
それでも幹部はそんなにいらないんじゃないの？

16 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:01:54.73 ID:r5ZiJ2S/0.net
６年ぶりに転職活動始めたんだけど、多少景気のいいうちに…悪くなる前に…なんて思ってたら、思った以上に悪化速度がはやい

17 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:03:05.17 ID:gxevEHQW0.net
>>11
人手不足というのは、単純労働低賃金で働く人材が不足しているということ
大企業の中年世代は給料が高いのにろくに仕事をしないから、不要な人材

18 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:03:14.92 ID:obfx+q3V0.net
人手不足というのは何だったんだろうか？

19 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:03:18.22 ID:89qsK0a60.net
>>16
中国のせいじゃないの？
これが東南アジアに波及すると加速する。

20 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:03:26.99 ID:x7E6Hopv0.net
20年後には切りますと
宣言してる企業が多い。

21 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:03:51.33 ID:obfx+q3V0.net
2019年、社内隠れ失業者が世の中に一斉に放り出されます

22 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:04:05.14 ID:obfx+q3V0.net
>>20
どこのトヨタ？

23 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:04:43.11 ID:NttWb98x0.net
外国人どんどん入ってきてますから安心して！

24 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:04:43.47 ID:89qsK0a60.net
オリンピック前に東アジア不況とかくるのかなｗ

25 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:05:23.53 ID:x/OcVQTx0.net
>>16
しゃぶれよ

26 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:06:51.38 ID:W5/M3cry0.net
僕氷河期後期世代フリーターからブラックに転職
その後同僚の立ち上げた会社に入るも倒産
大型免許とって零細運送会社経由して大手グループに潜り込むことに成功
定年まで適当に働くことを決意し早期とか絶対にしない

27 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:06:51.76 ID:YchSR4qf0.net
安倍が戦後最長の好景気だと大本営発表した所で現実は大不況

28 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:06:59.94 ID:r5ZiJ2S/0.net
>>13
俺も４５歳…(´・ω・`)
今の会社に居続けても、５０代になるころには自分も危ないかなぁと思って、久々に転職活動はじめたんだけど
意外と同年代で、高学歴のライバル多そうだなぁと思えてきた…

まぁ転職回数６回以上だから…それなりの会社からリストラされてきた人とは…書面上勝てないのかなｗ
とりあえずいつもどおり、今までと同じかそれ以上のお給料で……探しているけど…

地方都市だと、意外と４０代管理職の募集あったりするけど、そっちの席も取られそうだな…
…低スペックなりに頑張ってきたけど…まぁ…この世代は多いからな…一生こういうことになるわけか…

29 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:07:53.79 ID:obfx+q3V0.net
そもそも今、失業率低くて求人倍率高いが
失業率が低いのはいわゆる窓際社員と呼ばれる
社内失業者がまだ会社に繋ぎ止められているからで
求人倍率高いのは給料安くて人の嫌がる仕事の
介護や飲食業からのものだからな。虚像のアベノミクスの実態

30 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:08:45.15 ID:wLPEdkrD0.net
理系なら中堅から最大手クラスまで年中募集してる

31 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:08:58.53 ID:Dr2CON/x0.net
安倍発の世界恐慌が始まったな

32 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:09:41.10 ID:1zLwwvu50.net
人手不足なのに賃金も労働時間も減る謎の経済があるらしい

33 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:09:59.83 ID:9g/WEF8R0.net
無駄な長時間労働(会社に居残るだけ)、目的の無い反抗心(上司と言葉遊び)、
腐ったリンゴは除かないとな

34 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:10:08.66 ID:89qsK0a60.net
>>31
中国のせいだよ。中国が折れないから。

35 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:10:42.18 ID:r5ZiJ2S/0.net
IT系なら贅沢言わなければ確かにねぇ…
４０代になれば、開発も設計も運用も、サーバ・ネットワーク　もう全般出来るし…
とりあえず転職しないと給料上がらない状態がなぁ…
いっそのこと副業とか全部自由化してくれ、古い体質だけどの企業にも残っている印象

36 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:15:13.67 ID:ov5Jt7LR0.net
安倍「人手不足なので外国人を受け入れます…」

企業「人手不足だわ…でもリストラします…」


↑
こいつらなんなん

37 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:16:56.09 ID:x/OcVQTx0.net
>>36
無能は要らん

38 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:20:28.50 ID:r5ZiJ2S/0.net
無能切ってくれるなら、別にいいんじゃないかな
まぁでも早期退職とかだと、大抵次がある人が選択するだろうから
残るのは…

そういう感じの会社じゃなくても、単に上司と仲がいいとか、上手にすり寄っていれば安泰（低賃金だけど）
みたいな中小企業が沢山まだあるからなぁ
まぁもうすでに以前の不景気で経験しただろうけど、そんな感じで延命しても何年持つかだけどね

大企業は…俺は未経験だからわからないけど、中小・零細はそんな感じでしょ

39 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:22:29.75 ID:/zvzWxbJ0.net
株価は上がってるし新卒の就職率は最高だし失業率も記録的な低さなのに
なんで辞めさせる必要があるの？

40 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:24:10.07 ID:0Hha1DXc0.net
ダンピングで仕事を取る企業よ、退場せよ！


「法律を守っていたのでは採算が合わない」。　　

これは、ブラック企業の経営者がよく口にする言葉です。

しかし、「悪貨は良貨を駆逐する」という諺もありますが、
ある業界にブラック企業が出現し、
違法な経営を前提に思いきり単価を引き下げたとしたら、
その業界内で法律をきちんと守りながら
適性な報酬を得ようとする会社が倒産するのも当然のことです。

余談ですが、これは現在、世界規模で発生している現象でもあります。

中国という国が環境を破壊し、
労働者を搾取しながら格安でさまざまな製品を生産し、
全世界に輸出することで、
法律や人権や環境を守って製造活動をしている国に
迷惑を掛けていることを思い起こす必要があります。

ブラック企業もこれとまったく同じことです。

https://shinjukuacc.com/20181016-02/

41 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:24:10.47 ID:D/QGcwjs0.net
どこが人手不足なのであろうか？
７０歳まで現役終身雇用って・・・

42 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:24:26.20 ID:0Hha1DXc0.net
「東京商工ﾘｻｰﾁ」(TDR)の「倒産情報」は信用できない。↓

それって、ブラック企業が淘汰されているだけでは？


ただ、理解に苦しむのは、その倒産理由です。

「太陽光発電システム設計・設置の「ＪＩＮテクニカル」
（東京都、負債額２億３０００万円）は
工事需要が増加したにもかかわらず
人手不足で対応できなくなり、事業継続を断念した。」

とありますが、
この会社は本当に「人手不足」で倒産したのでしょうか？

「トラック運送の「誠梱包（こんぽう）運輸」
（神奈川県、１億２２００万円）は、
ドライバー不足を背景に人件費が上昇し、
資金繰りが逼迫（ひっぱく）した。」

とありますが、そもそも論として、
この場合は倒産した理由は
「ドライバー不足」ではないと思います。

ドライバーの人件費が上昇しているのに、
人件費上昇を
価格に転嫁できなかっただけでしょう。

https://shinjukuacc.com/20181016-02/

　　

43 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:24:46.79 ID:0Hha1DXc0.net
二〇一八年一～十月
「求人難」は四十六件で、前年同期の三十一件から４８・４％の大幅な伸び。
https://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201811/CK2018111602000263.html …

↓

2018年4月-2019年3月
「求人難」型が76件（同162.0％増、同29件）
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190405-00010000-biz_shoko-bus_all

10ヶ月で 46件。
↓
12ヶ月で76件。

昨年末に、
「人手不足倒産」のｳｿがﾊﾞﾚてから
異様に伸びていますね。^^
　　

44 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:25:06.47 ID:0Hha1DXc0.net
日本はデフレで物の値段が上がっていないといわれ続けてきましたが、
実は、すでに世界一物価が高いので、
これ以上なかなか物価が上がらないのは当たり前のことなのです。

今の日本経済で問題なのは、デフレという表面的な数値のことではなく、
収入が上がっていないのに増税ばかりが続き、消費が先細りしている、
それが経済全体に悪影響を及ぼしているということなのです。

金融緩和や財政投資などで、人為的に金の流れをよくして、
一時的に景気をよくしても、本質的な景気回復にはつながらないのです。

ちゃんと国民生活の実態を踏まえた税制、財政にしなくては、
日本はいつまで経っても閉塞感から抜け出せないのです。

https://www.mag2.com/p/news/377019/4
　　 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:7bff9ed63942b4cd01610d20b2c06e65)

45 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:25:40.81 ID:qnFbxEoS0.net
中国と韓国に売国して日本企業は用済みの死に体だから、経団連が日本人をクビにし始めた

経団連の計画通りだな

46 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:25:44.82 ID:oJIElR8V0.net
駄目なとこからはみんなさっさと逃げ出してるという

47 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:26:09.25 ID:0Hha1DXc0.net
,√/７ | ー_゛ー, |　

「－－2011年。日本は放射能を含んだﾁﾘに包まれた・・・。
　　　それでも、日本人は生き延びていた・・・。」 　　　

　　人 　　ﾋﾞｼｯ …!!
(*´∀｀*)_Ｓ~☆　

『人が生きる！ 地方創生！ 人づくり革命！ 女性が輝く！ 日本語教育の無償化を！』

　　人 　　ﾋﾞｼｯ …!!
(*´∀｀*)_Ｓ~☆　　

『ｵﾗｵﾗ！もっと働かんかーっ！
　自己変革が足りないぞ！ 「人間革命」を読み直せ！
　ｷﾘｷﾘ働かんと、給料半額の移民と入れ替えるぞ！
　お前らは国のせいにしてはいけない！ 国に頼ってもいけない！
　国から助成金制度が用意され、ﾀﾀﾞ同然で面倒見てもらえるのは
　選挙で力を持っているｵﾚたちだけなんだ！』

48 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:26:29.81 ID:0Hha1DXc0.net
Yahoo!BB恐喝事件、NTTdocomo通話記録窃盗事件、派遣法や大店法、消費税の年表はこちら。↓
http://pastport.jp/user/sheltem2

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/
　　

49 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:26:45.39 ID:0Hha1DXc0.net
創価学会入らぬなら 昇給差別
朝礼で聖教新聞読み合わせ 　４０人突然解雇の内装会社
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-08-23/2007082315_01_0.html

公明候補の支援者集めろ 創価学会が東急建設に依頼
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-24/15_01.html
　　

50 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:27:18.60 ID:0Hha1DXc0.net
「毎年の利払いが10兆円前後、
この35年で累積300兆円以上になっています。

この間、政府は一円も返せず、
利払いも新たな借金で払い続けているので、
金利に金利がかかる複利となり、」

https://www.fair-to.jp/blog/abenomics  　　

90年代の日米構造協議などによる
ﾑﾀﾞな公共事業が630兆円。

51 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:27:45.98 ID:0Hha1DXc0.net
だからね、ﾈﾄｳﾖでも愛国者でもなくて、いわゆる「ｸﾞﾛｰﾊﾞﾘｽﾄ」なんだよ。↓

・【移民政策の年表】↓　(「人が活きる地方創生」のあと、激増しています。pastportは重いので、画像にしてみました。)
http://ariradne.web.fc2.com/imin_seisaku_index.html

・【人物相関図】はこちら。↓
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E3%80%8C%E5%9C%B0%E6%96%B9%E5%89%B5%E7%94%9F%E3%80%8D%E3%80%8C%E4%BA%BA%E3%81%A5%E3%81%8F%E3%82%8A%E3%80%8D%E3%81%A8%E3%81%AF%E4%BD%95%E3%81%8B.png
　
某事件で、「ﾊﾟﾝ・ﾜｰﾙﾄﾞ」という会社が出てきたけど、
「ﾊﾟﾝ」というのは「汎」、ﾊﾟﾝﾖｰﾛｯﾊﾟ思想というのは、
欧州で一つにまとまるというEUの基本理念なんだよ。
　　

52 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:28:10.45 ID:hea7v1t40.net
>>6
団塊が優秀？てめー頭わいてんのか？団塊がこんな糞みてーな社会つくったんだろうがボケ
そのうえこの糞共は年金満額もらうために若年層に負担を強いてるんじゃあねぇか
ばかかよ

53 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:28:18.54 ID:0Hha1DXc0.net
「ﾛｽｼﾞｪﾈ」について書いている記事は多くて、最近よくみるんだけれども、
ここのｽﾚｯﾄﾞを見ていると、当事者以外の立場で書いている人が多いね。

1990年代の労働法制の規制緩和によって、
この「ﾛｽｼﾞｪﾈ」というものが生まれたわけだから、
彼らは言ってみれば被害者の訳だから、
彼らがこの問題について書いているのは当然として、
それ以外の連中は、一体全体どういう連中なのかということだ。

ここのような関連ｽﾚｯﾄﾞに張り付いて、執拗にこの世代を叩きまくっている
このｴﾈﾙｷﾞｰはどこから来ているのかを考えた時に思い当たるのが、
この間接雇用にかかわって利得を得ている連中がいるということだ。

つまり、奴隷貿易で生計を立てている恥ずかしい連中のことだよ。

この連中が必死なのは、自分たちにとって死活問題だからなんだよ。

もしもこの騒ぎが大きくなって、法律が元に戻ってしまったら、
食べていけなくなるからなんだよ。

だからね、間接雇用をやるのなら、国がやればいいんだよ。

そしたら、多重請負やら、法外な中間搾取はなくなる。

54 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:28:49.31 ID:0Hha1DXc0.net
6割が定年退職者の非正規での雇い直しで、
https://twitter.com/maeda__js/status/1095225286944149506

2割が外国人労働者。

教育者が必要だということです。

○我が国における直近５年間の
　雇用者数の増加の２割は外国人労働者の増加。

その増加の過半は、
留学生のアルバイト等の資格外活動や技能実習生の増加。

http://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/minutes/2018/0220/shiryo_04.pdf
(deleted an unsolicited ad)

55 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:30:33.65 ID:nr2LcrBx0.net
童貞が悪いことなのか、恥じることなのか
ある意味それを確かめるために童貞を貫いてる
なんちゃって童貞じゃない
本物の童貞であり続けることに意義がある

56 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:31:37.19 ID:Dr2CON/x0.net
>>39
「アベノミクスは企業活動を活発化させた」と言われているが、これは違う。ここ数年間の日本企業の売上高や営業利益は、為替レートの変動によって振り回された。
帳簿上の利益が増えただけで、企業が拡大・成長したわけではなかった。
株価は日銀が買い占めてるだけ、実質賃金は下がりっぱなし、データは捏造ばかり。
ようにする安倍政権になって日本は不況のど真ん中。

57 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:32:37.55 ID:xCKvHXVs0.net
高給無能で有害なバブル世代はノーサンキュー！

58 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:33:13.37 ID:GsqNdy/i0.net
>>1
この状況で消費税増税とか無理ゲー。家族を養えなくなると保険金掛けてジサツだもんね。

59 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:33:58.99 ID:oJIElR8V0.net
>>39
この早期退職を募ってる企業様がここ十年程で
どんなアホな経営をしてたか調べたら分かる

60 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:38:37.38 ID:wLPEdkrD0.net
経済政策は別に自民だろうがミンスだろうが同じだよ 官僚が政策考えてるんだから…
あとは国民の好みの問題で、バックに中共がいる民主党中心の野党がクソすぎて自民を支持してるだけ。

61 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:39:12.66 ID:RNdvRR44O.net
そして人手不足がーと言って移民を入れる安倍ちょん
移民様＞奴隷日本人になるな

62 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:39:49.68 ID:nr2LcrBx0.net
童貞は恥でなければならない。でなければ童貞捨てることに躍起になったお前らやそれを煽った女たちが狂っていたことになる。童貞卒業おめでとう。初潮に赤飯みたいなもんだ。それは必要なことだから続けてるんだろ

63 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:41:31.87 ID:YYGHdKqt0.net
金銭解雇の合法化はよ。
とりあえず年収*3位なら反対も少ないだろ

64 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:41:44.76 ID:5eRSQZpa0.net
>>9
絶対数が少ないとはいえ大卒様の比率が上がってる
大卒=ぜいいん課長とかだろうからｗどうなるんだろｗ

65 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:42:44.68 ID:iAkLS/pU0.net
上級国民制度社会が促進しております　くれぐれもご注意ください

66 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:42:49.34 ID:5eRSQZpa0.net
しかし国は男性正社員率はなんとしてでも9割を維持するだろうｗｗ

67 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:43:23.12 ID:MJdxRMu+0.net
今地元の求人調べてみたら最初に、
夜中一時半～10時半まで、残業月64時間、１日三時間の残業確定
基本給八万、業務手当7万、月総額15万＋残業代その他手当で月総額25万ちょっと
ボーナス年二回　金額の規定記載無し
シフト制年間休日106日
っていう４トントラックの運転手の募集が出てた
他のも業界問わずみたけど、給料や休日面でここが一番マシな条件だった
他は休みが少なかったりそもそも給料20越えなかったりボーナス無かったり
真面目な話、今の待遇ってここまで悪くなってるんだな…

68 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:43:36.54 ID:03tekKKh0.net
>>1　上場企業の社員で早期退職制度が始まって、年収が500万円くらいダウンして、
住宅ローン支払いが滞ってる人が多いらしいが、プライドが邪魔して生活レベル落とせない････
そういう話を、知人から聞いたことがある････良い暮らしが････一気に底に沈むらしい。
にっちもさっちもいかなくなるらしいが、いずれもプライドが最大の障害になるってよ････

69 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:43:38.90 ID:89qsK0a60.net
>>45
じゃあ法人税減税の効果がなかったから
消費税やめてもいいんじゃないの。

70 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:45:03.17 ID:oKXWP9eM0.net
車以外の大手日本メーカーもうだめ
もう何も作ってないのに会社だけ大きくなっちゃってどんどん吸収合併が進みだろうな
令和はマジで地獄になると思う

71 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:45:12.41 ID:qtCpp9oM0.net
トドメの消費税増税

72 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:48:53.15 ID:RNdvRR44O.net
でも新卒入社した雇われ社長重役ジジイ達は終身雇用

73 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:49:49.60 ID:QTjmTVHA0.net
７０歳まで雇用努力義務とか取り沙汰されてる現在、対象社員が少なければ少ないほど負担の心配ないしね

74 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:51:16.25 ID:MJdxRMu+0.net
医薬品卸や医療品メーカーでの勤務経験が前提の募集で、
月総額18万6千、ボーナス年二回計２ヶ月分
なんて募集もあるな
今の時代本当にヤバいんだな

75 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:52:07.32 ID:RNdvRR44O.net
でも上級国民様の公務員は天下りさせ短期で高額退職金も払います

76 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:53:21.81 ID:GsqNdy/i0.net
>>1
コカ・コーラ ボトラーズはそうなるわな。あと、サントリーも人為削減してなかったか？

日中に飲む缶コーヒー２本を (たまには買うとして) 年間３００日で６００本。単価を少し安めの１２０円に設定すると７万２千円。１０年で７２万円だもんね。

77 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:54:09.48 ID:bAjOrLcw0.net
>>18
アヘ晋三「日本人絶滅計画でアルカニダwww

78 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:54:27.09 ID:oJIElR8V0.net
>>75
大阪企業ってホントクソだな

79 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:55:40.64 ID:QEJIi6n80.net
空前絶後の戦後最長の好景気だから人手不足過ぎて倒産激増だし
大企業は儲かり過ぎてリストラの嵐や

好景気すぎてとち狂ったのか人切りまくるという聞いたこともない現象が発生中や

80 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:56:59.15 ID:GsqNdy/i0.net
>>39
スキルが低くて業務が廻るなら新卒をどんどん雇って、給料がそこそこの中高年をリストラした方が負担が少ないからな。営業ノウハウなんかも AI でサポートすれば経験値が低くてもなんとかなるし。

81 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:58:01.75 ID:MJdxRMu+0.net
おいおい、うちの地元、
朝5時～昼1時半、年間休日78、
月総額16万、ボーナス1万
なんて募集まであるわ…
信じられん

82 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:58:16.30 ID:bAjOrLcw0.net
>>32
人手不足っていうか現金の分布がおかしいだけかも
明日は、昼夜勤務の予定だったけど
昼は休みになったアルバイト

83 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:58:37.11 ID:4fpwWhtP0.net
転職多い人は中途半端なデスクワークやるより
大手で肉体労働やった方がいいんで無いの？
配送大手に行った友人居たけど、福利厚生も整ってるし残業代も出るし退職金も一流企業並みで
収入2倍近くになってたよ

84 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:58:45.90 ID:RNdvRR44O.net
そして働き方改革は定額パケ放題の労働版

85 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:58:56.97 ID:GsqNdy/i0.net
>>79
人手不足なのは労働の負荷に見合う報酬が出せない職種だけじゃね？ コンビニとか土木建築とか。

86 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:59:10.57 ID:PLFZLLfX0.net
安部の責任は重いな

87 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:59:29.29 ID:bAjOrLcw0.net
>>36
現金不足

88 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:59:37.50 ID:Ze4VFdYj0.net
>>1
>２０１９年に希望・早期退職者を募った上場企業は１６社に達し、５カ月余りで早くも前年１年間の１２社を上回った。
>募集人数は６６９７人で、３年ぶりに５０００人を超えた。

上場企業の数、そこで働く人数を考えると、全然 ニュースではないな。

しかも
>日産は、２２年度までに世界全体で４８００人以上の従業員を削減すると発表した。

世界全体だと、日本人だけじゃないし。

実際は 中小企業で行われてるブラックな解雇 や、病気や家族の介護で辞めざるを得ない者の方が 悲惨。
>>59 が真実だろう。

89 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 03:59:55.85 ID:GsqNdy/i0.net
>>81
月総額ってまかさ手取りだよな？

90 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 04:00:50.19 ID:PLFZLLfX0.net
働きたく無いねー働きたく無いねー働きたく無いねー

91 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 04:01:33.06 ID:MJdxRMu+0.net
>>89
違う、書面上の、税込みの総額
これで年間休日78、夜中からの仕事って…
誰が行くんだ…

92 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 04:01:44.88 ID:bAjOrLcw0.net
>>39
一月で見ると下がってるけど

93 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 04:03:07.88 ID:GsqNdy/i0.net
>>91
それ、３０年前のアルバイト並みだな。しかも消費税がなかった頃の。

94 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 04:03:15.65 ID:DHN8Udp80.net
40歳以上じゃなくて45歳以上というのが嫌らしいよな。大半の市場価値が無くなった頃をジャストで狙い澄ましているからな。いやな世の中だ。

95 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 04:03:44.06 ID:bAjOrLcw0.net
>>45
経団連って悪の組織なん？

96 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 04:05:26.91 ID:MJdxRMu+0.net
>>93
恐ろしい事に、この募集出してる会社地元ではそれなりに知られてる会社なんだよな…
パートかと思ったが正社員と明記されてる
他にもこれに近い募集がゴロゴロ並んでるわ…
これが地方の現実か

97 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 04:06:19.87 ID:FfjS2d5o0.net
確かに安倍政権というか
自民党は
糞かもしれん。

でもその他が地獄絵図だよね
今じゃ自民も見事に腐って来たけど
それに代わる野党を真面目にやってるのはほぼ皆無
お前らが阿保みたいに安倍だーパヨクだーネトウヨだー
やってる間に何が消えて行っているか考えろ。
少なくとも保守であるはずの自民が経団連の言いなりになって
移民法案をしたその先に何があるか位は考えろ。
俺らはここに居るから政治に明るいかもしれんが
売国奴といっていい投票にもいかないアホ共にお前らが少しは声をかけろ。

98 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 04:07:16.23 ID:RNdvRR44O.net
>>39
日銀介入と捏造厚労省

99 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 04:08:09.03 ID:GsqNdy/i0.net
これは希望退職や早期退職を募った企業だけだからな。一部上場企業でも音響映像機器メーカーのパイオニアさんとかどうなんのかね？

「史上最高の好景気」w

100 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 04:10:14.78 ID:GsqNdy/i0.net
>>96
東京でも人手不足なのは賃金が低くて人気のない職種だから似たようなもんですわ。

101 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 04:17:22.05 ID:izNbgafw0.net
人不足は低賃金の分野だけ

102 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 04:20:51.35 ID:urzhaX2d0.net
これはどんどん賃金下がるわな
統計からは外すだろうけど

103 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 04:22:52.01 ID:G3IgZVS50.net
「希望退職」と言う名の、「嫌がらせ、モラハラ、パワハラからの
人事も巻き込んだ強制解雇」流行りなんだな。
割増退職金４～５か月とかでクビってこと。割増すらないかもな。
それでも「経済は好調」とか嘘ついてきたのがとうとう、ウソが
隠しきれなくなったってのが今回の「〇年ぶりの経済指標悪化」
だな。ここ数年、ウソばかり流す政治にまみれてきた日本。

104 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 04:23:44.17 ID:7rTLF24w0.net
40代ならもうセミリタイヤ考えるでしょ
というか、雇われでいるうちはよっぽど運がないと、今の時代幸せにはなれないと思う

105 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 04:25:08.57 ID:nl7X7WLM0.net
まさに没落が止まらない状況だな。極東での日本を巻き込む大戦争を起きないかぎりリセットは無理だろ

106 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 04:29:26.96 ID:VRT5Z1M40.net
>>100

南北朝鮮人の卑劣さは、チョンポップの人気偽装の手口にあらわれているからな。

サクラの在日朝鮮人を観客役として大量動員した人気偽装コンサート、
日本人になりすました人気偽装カキコミ、
パンストを被ったような朝鮮顔の過剰整形・厚化粧、
ユーチューブの再生連打、「いいね！」連打は、
朝鮮人がいつもやっている汚い手口だからな。

韓流アピールしてる人のほとんどが在日朝鮮人だってことはバレているから
だいぶ以前から在日企業や在日学生、在日系メディアを総動員した人気偽装をやっている。


【韓流】やはり、Ｋ－ＰＯＰチケットを買っていたのは日本人ではなくて在日朝鮮人たちだった[2012/7/6]
https://s.webry.info/sp/14819219.at.webry.info/201201/article_8.html
.

107 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 04:33:03.03 ID:0P3vhrBI0.net
欧米で言えばただのレイオフなんだよな。それを日本では「早期退職」と言い換えただけで。

で、景気が回復したらどんどん採用しますよ「外国人」から、だもんな。

108 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 04:40:20.66 ID:6bQ+Fkst0.net
40ならまだあと20年は働かなきゃなんない
人生まだ半分も残ってる
リタイヤなんかできないよ

109 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 04:41:32.20 ID:5iS9vxCe0.net
>>9

> いま、大卒就職率97％だが、この人たちも20年以上経つと、給料は高いのに、

この不況だと20年後も給料高くないかもしれない

110 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 04:42:46.10 ID:oMU3KrjH0.net
労働者に還元しないゴミ企業の蓄財を税金でむしりとれば景気良くなりそうなもんだけどね

111 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 04:43:00.98 ID:tDJQ6Chf0.net
40過ぎてまだ雇われの身分じゃ
しようがないだろ…
社畜、資本家の奉公は約20年で十分

112 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 04:43:46.87 ID:ffywRdiy0.net
①ジャパンディスプレイが倒産するのを待つ。
②日本の銀行に負債を背負わせる。
③高収入でジャパンディスプレイのエンジニアを採用する。
そうすれば、中国は安く技術を手に入れる事が出来る。
この方法は何か都合が悪いんだろうか 。
↑
これを中国語に翻訳して共産党やらファーウェイやらにメール
で送りたいんだがこれでいいのか？

①等待Japan Display破产。
②让日本银行偿还债务。
③从Japan Display聘请高收入的工程师。
那么，中国可以廉价地获得这项技术。
这种方法不方便吗？

113 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 04:45:31.78 ID:obfx+q3V0.net
>>56
アベノミクスの円安誘導、株高誘導で企業が努力しなくても
利益が増えるので怠惰になり国際競争力が落ちて腐りかけなのが今の状況だな

114 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 04:51:07.83 ID:qtCpp9oM0.net
噂じゃ令和四年に。

115 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 04:53:44.81 ID:VHGAxgxU0.net
人手不足だと言われてる世の中で？
人件費を抑えるために契約社員とか派遣社員に
置き換えるのかな？

116 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 04:55:45.99 ID:nMbAF22Q0.net
>>107
レイオフって一時休業だぞ。
業績回復した時に再雇用する代わりに通常の解雇よりも簡単にできる。

117 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 04:55:56.77 ID:k/k4zIGU0.net
給料減らしておいて消費が増えないと嘆くとは
どういう事なのか

118 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 04:57:10.68 ID:G3IgZVS50.net
>>115
「考える人は不要、人の嫌がる仕事で身体を動かす奴だけが必要だ」
というのが、「リストラ流行り＆人手不足」ということだろう。
デスクワークだった人はクビになって労働者だけ必要ってこと。

119 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 04:59:31.30 ID:nMbAF22Q0.net
>>115
社会全体の状況と個々の企業の状況は全くの別物。
2000年頃の金融不況（就職氷河期）でも携帯関係はガンガン社員増やしてたし
2009年頃、リーマンショックのドン底に携帯ゲーム市場は一番成長した。
逆に高度成長期やバブル最盛期に倒産した会社、衰退した業界もたくさんあった。

120 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 05:02:14.02 ID:+ymcsCsg0.net
国内企業は利益は増えてるけど
それは円安誘導や金融緩和や株価操作した結果で
アメリカみたいに企業自体が成長してるわけじゃない

121 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 05:03:06.91 ID:ffywRdiy0.net
>>118
デスクワークなんて何も考えてない単純労働者の集まりだろ
なんでそこに気がつかないかね

122 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 05:06:39.75 ID:XiVIMTkc0.net
簡単な話だよ、結局資本家や経営者が隠してた牙をむき出しにしたって事

社会共産主義であろうが、資本主義であろうが、行きつく先は同じ
力ある者が弱い者から搾取して肥え太る

何故そうなるのか？なんて理由を考えるだけ無駄だぞ

123 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 05:08:20.42 ID:G3IgZVS50.net
>>121
それは、キミがそういう経験しかしていなかったってことか。自己紹介は結構だよ。

124 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 05:08:28.14 ID:HLnpYcEJ0.net
氷河期世代はお荷物

125 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 05:10:12.23 ID:ffywRdiy0.net
>>123
お前が、デスクワークなんて単純労働に過ぎない
っていう現実を受け入れる器がないだけだろ

126 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 05:13:18.72 ID:ffywRdiy0.net
単純労働者の淘汰はアメリカではとっくに終わってる

125 : 大学への名無しさん2017/02/08(水) 19:48:04.95 ID:kW9EYpDY0
https://www.technologyreview.jp/s/24542/as-goldman-embraces-automation-even-the-masters-of-the-universe-are-threatened/
世界最大級の投資銀行ゴールドマン・サックスは金融取引の自動化を進め、
全社員の3分の1がエンジニアになった。
2000年には600人いたニューヨーク本社の株式トレーダーは、今では2人しかいない。

127 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 05:15:05.48 ID:iFIQgqPV0.net
竹中さんの正社員撲滅計画が着々と進行してるな

128 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 05:15:42.53 ID:wLPEdkrD0.net
文系事務と工員なんてクソミソだわw

129 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 05:16:09.67 ID:MyX044Vz0.net
中小企業は人手不足で困っているからこういうのはチャンスだ。

130 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 05:16:52.15 ID:RNdvRR44O.net
新自由主義マンセー

131 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 05:17:43.70 ID:ac6n6d8M0.net
>>129
だな
しかし大企業も中途採用かなり増やしてるし、なかなかいい人は確保できないだろな

132 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 05:19:38.55 ID:G3IgZVS50.net
中途採用を増やしたとしても「３５歳未満」。
クビにするのは４０代以降。
年齢の点でもギャップがある。

133 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 05:30:12.82 ID:kV+UFAG90.net
終身雇用(笑)
50歳までに将来設計できなかったら終わりやで。

134 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 05:30:23.42 ID:ro6kefbn0.net
>>11
奴隷不足なんだよな。

135 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 05:39:08.98 ID:WCuTleQp0.net
逃げたもの勝ち感はあるよな

136 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 05:45:57.49 ID:G45Hn/fj0.net
>>1
上場企業　「老害は早く辞めろや！　新卒が足りない！」

137 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 05:47:10.03 ID:6EZaGdQ7O.net
人手不足じゃなかったの？

138 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 05:47:57.76 ID:RqYM+iCe0.net
年功序列やと無能なおっさんって給料高い癌みたいなもんやもんな。
若い連中の方が給料安いしまだ働くわ。

139 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 05:48:38.42 ID:W23rkH920.net
上場企業人員の半分は不要なんじゃね？
これからの不況はハンパないし、今リストラしないで、いつやるという話じゃね。

140 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 05:49:52.65 ID:6EZaGdQ7O.net
>>121
何も考えてないし何もしないってことでしょ

141 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 05:53:30.83 ID:vkjdCjJE0.net
15歳から65歳までの生産年齢の40年余のうち、
10年に一度世界的景気後退と共に供給調整を余儀なくされる。
それは日本の主流が外国依存度の強い国柄を目指してるから。

右往左往してるから米中経済戦争でも当事国よりも損失被ると思う。

142 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 05:54:29.01 ID:iLl7MZk60.net
会社の言う事を逆らわずに従う生産性の高い若い世代を安くこき使いたい
そう言う事です
年寄りは文句と不平不満ばかりで給料高くしなきゃならんから生産性が低い

143 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 05:57:42.61 ID:nMbAF22Q0.net
>>141
外国依存度というよりは変化を許容してるせいだね。
日本政府がPC普及を許容したせいで電卓屋や算盤教室が衰退したし
馬車の御者が軒並み失業したのは日本政府が自動車を禁止しなかったせいだ。

144 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:02:18.83 ID:VKTwfo3d0.net
来年度は金融機関の新卒求人は半減すると聞いた
他の業種も後に続くだろう
この先人はいらなくなるんだな

145 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:03:22.17 ID:1Atoja9y0.net
日本人のおっさんは金持ちだからな

146 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:03:28.30 ID:exeUp+Jt0.net
ジジイがお荷物になってる現実

147 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:04:46.73 ID:ofFRMRx40.net
>>68
今の時代ローン組むのがおかしい

148 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:06:58.19 ID:nMbAF22Q0.net
>>147
５ちゃんねる社会学によれば人権＝ローンを組む権利。

149 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:07:11.58 ID:EzMdT5OJ0.net
中高年で早期退職しても
すぐに職がみつかるとかあっせんされるという
状況でないなら

今後さらに非婚化・少子化すすむだろう。

自動車なんか誰も買わないよ。
家も買うにしても、最後の最後に
ローンなしで小さな家マンションを
買うようになって、不動産恐慌になるかも。

自分だけを守ろうとする社会になるだろう。

子供は一人が基本。子供も一生親と同じ家に住んで
その家を相続するというのが通常になるだろう。

消費市場の落ち込みは凄いだろうな。
大学もいくつもつぶれるだろう。

150 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:08:36.70 ID:lDX8XCCx0.net
まあ、介護や飲食。建設の有効求人倍率は10倍でも、
大企業の有効求人倍率は0.37倍だからねえ。

151 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:10:41.77 ID:3snsRJ650.net
>>64
大卒でも課長になれない奴なんて今どきいくらでもいるぞ

152 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:10:51.57 ID:nMbAF22Q0.net
>>150
介護や飲食、建設にも大企業はたくさんあるんだけどなあ。

153 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:10:58.72 ID:zBn1okbK0.net
53～55位で持ち家ローン完済、貯金5千万以上、早期退職制度でアーリーしたら勝ち組に思えてきた

令和は戦後最悪になるのは間違いない

154 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:12:35.99 ID:nMbAF22Q0.net
>>151
企業によるよね。
証券会社なんて営業課の課員30名中26名が課長とか訳わからないことになってるから
部下は持てないが課長にはなれる。

155 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:13:33.39 ID:lDX8XCCx0.net
>>152
人が来ない人手不足の介護や飲食を入れても大企業は0.37倍しか有効求人倍率がないのだから、
現在でもいかに大企業が狭き門か分かるね。

156 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:14:42.38 ID:QJXFDz9x0.net
>>1
公務員も早く辞めた方が得だよ

157 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:17:09.69 ID:RuPa1eyt0.net
奴隷が足らないの

158 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:18:35.04 ID:3snsRJ650.net
>>40
中国をどうこう言い出すと話がブレるからアレだが、飲食なんかはブラックの方が多すぎてまともな経営すると太刀打ちできないのよな
四角四面に法律通りとまでは言わないまでも、あからさまな固定残業代で残業代をまともに払わないような企業は退散させるようにしてほしいわ
人手不足のときこそこういう運用を厳密にやるべきなのに全然やらないよね

159 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:19:06.55 ID:zRDhKt2R0.net
>>13
だからそれより上は多いから減らしたいんだろ

160 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:19:42.21 ID:ZqPazl230.net
移民受け入れからの４５リストラで供給過多か賃金が下がるな
デフレになるわ

161 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:21:54.64 ID:OReJQlZp0.net
>>95
そうだよ
自分らが逃げ切る為には、後世代を犠牲にするのをへとも思わない団塊老害ジジィの集団

162 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:22:43.32 ID:11hmCYnD0.net
日本企業は上司胡麻擂りだけが残るシステム
本当に会社のことを考えて意見した人は左遷や肩叩きに遭う
だから今の日本が陥落しまくってる

外資みたく本当に仕事の成果で見ればともかく
日本はYESマンばかり残すからダメになる
倒れた大手家電の役員もこのままじゃダメだと意見した有能が左遷されたと父から聞いた
会社が傾くと経営陣は不安になって問題を直視できなくなるからね

163 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:24:31.25 ID:nMbAF22Q0.net
>>155
全ての政党とマスコミが中小企業を守れとか言ってるからね。
いつまで経っても淘汰が進まない。
アメリカなんてマクドナルドでバイト経験のある人が成人国民の1割に達しようとしてるのに。

164 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:24:47.49 ID:3snsRJ650.net
>>119
グリーはいつになったら任天堂を倒すのかな

165 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:26:53.50 ID:XPPL3p1o0.net
>>162
ただ就社してきただけだしな
巷で普通に行われている就職活動という言葉
これは間違いで正しくは就社活動

サラリーマンを職とするのがそもそもありえない
だから一旦会社から放り出されると新卒に毛が生えた様な能力しか残らず詰むことになる

166 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:27:51.08 ID:3snsRJ650.net
>>154
それって課長というか残業代払わないための課長待遇でしょ
結局何の権限もないやつ
あれって管理監督者とは言えないと思うんだけどな

167 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:29:38.49 ID:U7jqwnh40.net
東証が物凄い好業績も日本国の低成長変わらんかったもんな
もう上場と切り離されてるから
こういう優秀な人材が国内で野に放たれるのは良いことだわ

168 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:32:40.57 ID:Q/kIZLif0.net
時代に応じて必要なスキルが変わってきてるもんな
取り残されると駄目だわ、ちょっと前までパソコン使えない管理職まで
いたわけだからな

169 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:34:05.95 ID:nMbAF22Q0.net
>>166
あれは営業のための肩書きだよ。
「課長の肩書きがあると営業先の偉い人に会いやすいし、係長以下に対しては優位に立てる」的な。

実際に残業代がどうなってるのか分からないが
裁判では管理監督者は通らんね。
最高裁は「概ね月収60万以上、もしくは年収1000万以上」「全従業員の1/3以下」しか管理監督者と認められないって判例を出してる。

170 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:34:45.84 ID:tNMNfBF80.net
社内のことしかわからないジェネラリスト
量産したツケだな

171 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:35:11.25 ID:Cm0Kaqrn0.net
東京大学のショボい英語、留学生から全く相手にされず。哀れイエローモンキー大学。
▼東大合格者７割、入学辞退　日本最難関「滑り止め」に
https://www.47news.jp/761921.html
主に外国人留学生を対象に、受験も授業も英語で行う東京大教養学部英語コース（ＰＥＡＫ）への合格者の入学辞退率が年々高まり、２０１４年度合格者（同年１０月入学）の７割近くが東大を蹴って外国の大学に進学したことが３月２８日分かった。

172 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:38:45.22 ID:11hmCYnD0.net
>>168
今は若い子が有名大学出た奴もPC使えないの多いよ
スマホだけだから
少子化で大学全入時代なんで大卒でも漢字も書けないバカが多い
社内文書で「〇〇ってゆう」とか平気で書いてくる

173 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:38:59.62 ID:3snsRJ650.net
>>169
へーそうなんだ
課長でも年収一千万いかない人なんていくらでもいると思うけど
この人らは違反なの？

174 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:39:35.13 ID:ntEPlf/e0.net
トヨタが社員解雇したのは1950年の倒産危機のときだけ（70年前！）
銀行から融資受ける代わりに豊田喜一郎社長退陣と1600名解雇を発表した
そのショックで喜一郎氏は亡くなった（57歳脳出血）
トヨタが三菱銀行住友銀行と長年取引をしなかった理由がこれ
あの時の教訓があるんでトヨタ銀行と呼ばれる豊富な資金力を持つに至った
社員を大切にすることでは間違いなく世界一の大企業だ

そのトヨタでも70歳定年延長＆終身雇用はきびしいってこと

175 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:41:07.86 ID:ntEPlf/e0.net
・・・そのうち75歳定年、75歳から年金支給になるぞw

176 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:41:29.33 ID:q7RMYMk90.net
いやあ好景気ですからｗ

177 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:41:47.99 ID:X9mxA9wy0.net
企業価値低下だな
50後半の老害が自分の身をまもるため、40代後半を狙いうちしてるだけ

178 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:42:13.77 ID:4UGjr2z60.net
>>174
結婚する人減って車売れないからね
あと工場はAI化が一気に加速して人が要らなくなる

179 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:42:38.81 ID:L/6x2wwO0.net
人手不足ちゃうんかいな

180 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:43:19.42 ID:ntEPlf/e0.net
アメリカや諸外国では35～40歳で解雇が始まる
それ以前に景気が悪くなると正社員や官僚でもすぐに首を切るからね（レイオフ制度）
正規非正規の壁がないから高い給与を払えるんだよ

181 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:44:09.62 ID:pZ4c0GE30.net
人手不足のウソにだまされるとこだった
70歳雇用＝雇用環境が70歳まであるのウソにだまされることだった

182 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:44:34.37 ID:11hmCYnD0.net
>>177
会社が事業失敗しているのに
末端に責任押し付けて役員は何の責任も負わない
そういう会社はブラック
トヨタみたいに役員が責任持ってやるなら良いけどね

183 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:45:08.85 ID:xjjqEDGz0.net
エリートなら、それなりの場所に再就職できるよ
腐っても大企業

コンビニバイトに落ちたりは流石にない

184 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:45:42.18 ID:d8kwTgNY0.net
なんと

185 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:45:57.72 ID:nMbAF22Q0.net
>>173
うん違法。
地方の中小企業の部長課長なんて訴えればほぼ100％勝てるよ。
もちろん飲食チェーンの店長も訴えれば勝てる。

ちなみに現行法では「年俸制だから残業代がない」も違法なので
外資系企業の大半もアウトだったりする。

186 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:45:59.07 ID:ntEPlf/e0.net
>>178
セダンが売れなくなってSUV売れるようになったのはたぶん家族構成の変化だな
RAV4が1ヶ月で24000台予約
購入者は20代～30代が4割という驚くべき結果

187 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:46:43.34 ID:HufHf6PF0.net
こりゃ、公務員一択になるな
ギリシャ化待ったなし

188 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:50:41.91 ID:645Rx6Ff0.net
>>183
エリートで、且つ大企業ね、そして企業の斡旋があればの話だろ。

189 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:50:52.15 ID:XPPL3p1o0.net
>>180
正規非正規同じような仕事やってるし単なる身分制でしかない
所詮ガラパゴ

190 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:51:36.09 ID:ntEPlf/e0.net
>>182
豊田章男社長
「常務役員と常務理事(役員待遇)を廃止。33→0人。執行役員は6割に削減」
「相談役と顧問を削減。60→9人に削減」
「期間従業員からの正社員登用を増やす。3年実績で期間工1080人が正社員」
「家族手当を廃止。子供手当を一人月額２万円支給。人数の上限なし」
「春闘廃止。賃金改善分や定期昇給や諸手当は非公開。総額方式に切り替え」

とかトヨタから日本改革が始まってるな

191 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:53:57.08 ID:nMbAF22Q0.net
>>188
横だけど
エリートでなくても評価されやすい肩書きってあるんだよ。
例えば大阪の公募校長採用でやたら高評価だった「外資系金融」とかね。
冷静に考えれば外資系金融で上手くいってる人は年収的に応募するわけないんだから
あれはゴミクズ無能でも高評価される肩書きなんだよ。

192 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:54:32.85 ID:CG/6Ibhg0.net
>>175
45歳定年、75歳年金になるよ

193 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:56:20.77 ID:nMbAF22Q0.net
>>180
アメリカで40歳前後の解雇が多いのは
45歳以上になると法律上の解雇規制が厳しくなるからだよ。
５ちゃんには「アメリカでは履歴書に年齢を書かせない」とかいうデマを書く人がいるけど
法制度がそれを許してないから。

194 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 06:59:11.00 ID:Bk/MbtBt0.net
>>172
マジでＰＣ使えないの増えたね
教育任された社員が、そこから教えなければならない状態なので、見ていて可哀相
その分、自分の仕事が遅れるだけで無く、残業規制で減らさなければならない残業が増えている
上の人間は、全て「効率」良く仕事すれば減らせると思ってるからダメだわ

195 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:01:17.24 ID:XcRSu1yK0.net
出世できなきゃ45歳で定年みたいなもんか

196 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:01:53.33 ID:CG/6Ibhg0.net
そういう職場でしか働いたことがない宣言乙

197 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:02:26.18 ID:XPPL3p1o0.net
>>188
斡旋があったとしても価値を生み出せない奴は要らん
そんな奴はただのうんこ製造機でしかない

198 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:03:57.60 ID:CG/6Ibhg0.net
45歳で一旦解雇
子会社に行くか裁量労働者になるか
そんな感じ

199 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:04:25.91 ID:v2N5OwRu0.net
業績不振でなく真の意味の再編のリストラなら、長い目で見て日本経済のためだ。
転職市場に人材が輩出されれば、日本の転職環境も真の意味で整備される。
現状の日本で転職したら年収が半額以下になるのは異常。だからみな終身雇用に
こだわるが、こんな国は世界で日本だけだ。

200 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:05:18.50 ID:PWHjTKIT0.net
>>194
上が効率と時間重視だから、教育、特にOJTがおざなりになるようになった。
おかげで社内で仕事ができない奴が大量増殖中よ

201 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:05:47.19 ID:QDXKaHxR0.net
>>68
割増退職金で完済できそうだかな

202 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:06:23.59 ID:CG/6Ibhg0.net
実害は
終身雇用より年功序列

203 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:11:46.64 ID:TSC061uY0.net
>>175
確実にそうなるでしょ

204 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:13:43.20 ID:jHpV6F4G0.net
>>199
そりゃ社内政治と社内特化スキルのみ、細分化された仕事しかやってないんだし
逆に年収上がるほうがどうかしてるわ

205 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:14:29.50 ID:RoEQBo1p0.net
うちは米中関税の件による売り上げ減の影響で派遣切りが始まってるよ
切る派遣がいなくなったら、早期退職募り始めるんだろう
とりあえず自分への影響は、残業規制かな
同僚は子会社出向言われてる
人減らしって経費削減の即効性あるんだろうけど
会社が衰退してるとしか思えないな

206 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:17:03.84 ID:Dd1Xb4a40.net
>>20
おいおいおい、子供が大学入るぐらいの歳だろ。
家のローンだって20年以上のこってるんだぞ。

死ぬわ、日本。

207 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:18:38.79 ID:nMbAF22Q0.net
>>204
日本は業務の標準化が進んでないからね。
高校大学はもちろん職業訓練校もほとんど社会で役に立ちことは教えないので
どんな学歴でも企業が採用後にゼロベースで教育している。
そんな体制でスキルに汎用性を期待するほうが間違ってる。

208 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:19:32.55 ID:WXSx7WAi0.net
人手不足なんじゃないの？

209 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:20:19.65 ID:WiGHsPZb0.net
昔の年功序列で問題児以外出世できた時代の無能と、
今の上が詰まってる中で厳しい出世競争を諦めて一生ヒラを選択したような人は
切られてもしゃーないんじゃないの
まぁ降格減給くらいでもいいと思うけど

210 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:23:08.13 ID:9WlF03C80.net
そのうち会社ごとなくなるんじゃないの
グローバルで競ってる企業が日本の制度で勝てるわけない

211 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:24:56.69 ID:xithWAfk0.net
>>210
内部保留たんまりトリクルアップでためたし
そろそろアングロサクソン様のたべごろだね

212 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:26:20.07 ID:bnmLfjmg0.net
仕事のための仕事に対して給料払ってたら、競争から脱落する。

213 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:26:21.83 ID:jHpV6F4G0.net
>>210
未だに新卒採用がどうたらこうたら言ってるしな
日本企業は根本的に考えが甘すぎ
よくこれでグローバル社会渡っていこうなんて思うわ

214 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:26:37.66 ID:nMbAF22Q0.net
>>209
時代は関係ない。
今も昔も「問題児以外出世」なんてことができるのは右肩上がりで成長してる企業だけだよ。
安定した企業は高度成長期だって生涯ヒラが多かったし
成長中の企業は今でも大半が管理職に昇進する。

215 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:27:58.06 ID:hiCR+s3y0.net
>>208
人手が足りないのは誰もやりたがらない底辺職

216 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:29:37.71 ID:HB95ylNt0.net
>>207
日本の教育は部活を始め上の者に逆らうなだからね。

217 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:30:34.54 ID:xjjqEDGz0.net
エリートなら、それなりの場所に再就職できるよ
腐っても大企業

コンビニバイトに落ちたりは流石にない

よくあるリストラの風景は
あれは誇張だよ

実際は現在の年収70%程度の場所に就職する感じだから

218 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:30:58.76 ID:nMbAF22Q0.net
>>215
あと最終製品を作ってない地味な会社な。
もちろん大手でもライン工は定員割れが続いてるが最近に限った話じゃないし。

219 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:31:38.51 ID:RoEQBo1p0.net
>>207
理系ならいろんな基礎知識が役立つけど
文系はなぁ、役立つこと教えると大学がビジネススクールになっちゃうんだろう
でも、日本企業が教育制度辞めたら欧米のように若者が就職できなくなるだろうな
ごく一部のできる奴が高給で雇われる
長年の教育によって作られてきた職人もいなくなると

220 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:32:27.65 ID:D2qg3z250.net
それでもアホな日本人しかいないので下痢便三さんは安泰なのでした

221 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:32:48.61 ID:HB95ylNt0.net
>>217
現に地元のコンビニ店員は同級生で東芝で働いてた奴だからコンビニバイトは通るよな。

222 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:32:49.44 ID:9WlF03C80.net
>>215
いちおうエンジニアも人手不足

優秀な奴も不足している


無能でもできる楽な仕事だけ人余り
当然だがな

223 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:34:07.54 ID:K51UweQ20.net
これから先重要なのは
いかにして70歳まで安定して働ける
職種に就いて資格やスキルを身につけるかだど思うわ

224 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:36:09.93 ID:bnmLfjmg0.net
具体的にどんな仕事？

225 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:37:15.94 ID:xjjqEDGz0.net
>>221
銀行を参考にするけど
流石に求人によくあるレベルの月30万とかにはならない

コンビニバイトなんて相当珍しい
結局、元の企業が年功序列やめるだけで

リストラはなくなる

226 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:41:43.84 ID:4gmcHJ6e0.net
企業が利益出してるって言っても株高によるもので本業の利益なんて出てないし、実際には大不況なんだろ
消費税上げれば国全体が貧乏になる
この流れは実は公務員にもいずれ波及する

227 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:43:35.12 ID:jHpV6F4G0.net
儒教が生まれた中国ですら企業は実力社会だぞ？
年功やら終身、科挙制度を取り入れて滅んでいく日本アホすぎｗ

228 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:51:06.61 ID:XcRSu1yK0.net
45歳までに子供２０歳に育て上げるの目標に人生設計すると
そら少子化なるわな

229 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:51:17.54 ID:yThNreq30.net
70まで働かないといけないんやろ

230 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:52:46.61 ID:YlLcnjZi0.net
年金70歳からなのに45歳で解雇されてどうすんだ

231 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:55:53.09 ID:RoEQBo1p0.net
結局低賃金で働くのがいないってだけだよなぁ
介護保育大型トラックバス運転士、人材不足なのに低賃金
まともな経済なら、需要と供給で価格が決まっていくはずなのにな

232 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:57:25.62 ID:XhUtqccj0.net
企業が利益溜め込みすぎ
従業員か社員に利益配分する政策とれよ

233 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:57:52.73 ID:xes1l3X90.net
>>231
大企業の連中にそういうの関係ない、関連会社や子会社で引き取るわけよ

234 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:58:34.40 ID:kIBMXt+Z0.net
奴隷不足ｗｗｗ

奴隷いなきゃ成り立たないような会社は全て潰れろ

235 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:59:53.53 ID:7NUK3MYc0.net
リストラして給料安い新卒いっぱいとって数十年後そいつらの給料高いからリストラ～で繰り返し。こんなのいつまで繰り返すのか。

236 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 07:59:54.51 ID:8jnWHeI00.net
要は団塊とバブルが会社の資産を食い潰すためにそれ以下の世代を切りたいだけだろ

237 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:00:17.35 ID:6RJllZvP0.net
景気が悪いと不況リストラ
景気が良いと効率リストラ

238 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:01:18.59 ID:Fcao3Ci30.net
寿命が長すぎるのがいけない

239 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:01:22.30 ID:ye4spIKt0.net
>>208
経済奴隷不足なｗ
>>219
派遣を安人材化した段階で継承切れたしなぁ・・・・？
>>222
黒業務量低待遇横並びならそこは避けるようになっただけよねぇ・・・
本来なら潰れてるはずなのに生き残れるくらい甘いルールだしねぇ？
>>228
根本治療放置のツケだわ・・・・1世代放置とかなぁ？

240 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:02:04.22 ID:6RJllZvP0.net
>>235
今は月収50以上貰ってる社員が給料高いって言われてるが数十年後は30貰ってる社員が高いって言われるからな、今の新卒社員なんて給料据え置き世代なんだし

241 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:03:01.63 ID:YlLcnjZi0.net
>>172
うちの会社の50代平社員は報告書に
←今ココ
と書いたり
。ごとに改行して先頭一字空けて書いてガタガタの見た目にしたり
勝手に造語作ったり酷いもんだ

242 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:03:11.72 ID:ZewsHhd10.net
>>28
よくそんなに転職できたな。
あんたなりの就職のコツをおしえてくれ。

243 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:04:06.63 ID:ye4spIKt0.net
>>240
年功序列の残り物と共存してる組織だらけだと矛盾が出てくるのも時間の問題かと？
年金とか行政組織とか？いい例？

244 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:04:31.54 ID:YlLcnjZi0.net
金に困ったことの無い安倍や麻生が景気なんか分かる訳ないし

245 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:05:23.31 ID:F5yo+Lp20.net
>>230
shineってことだよ

246 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:05:25.02 ID:ZewsHhd10.net
>>35
そんな高スペックなのはよっぽど働いたやつだけじゃね？

247 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:06:17.04 ID:UoSqpBoB0.net
若年肩たたきとか小泉景気の時と一緒じゃん

248 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:07:58.09 ID:WCuTleQp0.net
初めは会社の言うことを真面目に聞く
だんだん会社に不信感を抱く
文句が多くなるが会社は辞めさせられない
勇気ある人は辞める
多くは不満言いながらそのまま勤める
早期退職募集するとできる人から辞めていく

249 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:11:10.64 ID:b8IpeNl40.net
給料多少安くても、大企業の末端より中小というかベンチャーでそれなりの幹部になる方が生き残れる時代かもしれない
いつ首切られるか分からないから人生設計が立てられない

250 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:12:51.78 ID:xrSFQzTe0.net
希望の強要w

日本人組織らしいな(爆笑)

251 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:13:39.12 ID:G6HoF1ac0.net
最低賃金で働く奴隷になるんやな

252 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:14:28.53 ID:TjrczQV70.net
>>28
28の持っている学歴や資格教えて下さい
あと一年勤めたら３回目の転職考えてます
現在はギリ第二新卒です

253 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:15:37.39 ID:LjdT1wNd0.net
早期退職に応じ「ない」社員がたぶん問題だよな
止める社員はほかで能力生かす道筋ほぼ見えてるだろ
そんな残りの社員で会社をどうしようというのか
人がやめても技術は残る」とかアホなこと思ってるんじゃないだろうな？

254 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:17:04.88 ID:modaSKuN0.net
日本人ってマジお勉強が出来るだけのアホしかおらんね
そんなのばかりだから凋落していくんだろうけど

255 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:17:36.33 ID:SHZoWjWp0.net
何の付加価値も付けずに低価格だけでやってきた地方の飲食とか一番に潰れる時代に入ってきたな
これからまた自殺者増えそう恐ろしい

256 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:20:56.00 ID:RpKaOPOl0.net
従業員も会社に対する見方がどんどん変わっていくんだろうな

257 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:20:59.84 ID:FNgsA4xx0.net
今日も優秀なｗ正社員様ｗはその所以たる高給スキル「しがみつけ」をいかんなく発揮して
タダ時間が過ぎるのを待つだけでサラリーゲットしてるんだろうないいなー

258 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:27:41.23 ID:modaSKuN0.net
>>257
しかも非正規と大差無い仕事して毎月サラリーゲットだもんな
いい御身分ですよほんと

259 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:27:58.82 ID:MJfoSS+KO.net
政府「70まで働け、年金納めろ」
会社「早く止めろ」

一億総活躍

260 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:30:49.11 ID:v8ThjRTM0.net
電気関連は全滅らしいが他業種もかなりのものだな
今年は大手の何社が海外に身売りするのか・・・

261 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:33:17.89 ID:XcRSu1yK0.net
>>251
失礼な！
日本を底辺から支えていると言え

262 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:36:45.65 ID:XM5MSEFB0.net
>>255
バカかこいつ。大不況だから
低価格の飲食店は生き残るだろ
高価格の飲食店こそ潰れるだけ

263 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:37:39.45 ID:J6xqwVfj0.net
解雇されたみなさん。ミニマリストという言葉を聞いたことはありますか？
ミニマリストとは、必要最小限の物だけで暮らしている人のことです。
持ち物をできるだけ減らして、本当に自分が必要とするものだけを持つと、
人生は豊かなものになるという考え方です。
今の世の中は、昔と比べるとずいぶん便利になりました。たいていの物が簡単に
手に入ります。
物だけではなく情報も溢れかえっている今、麻痺してしまったかのように、
たくさんの物を手に入れても満足できなかったり、 多くの物や情報に埋もれて
しまい、何が何だかわからなくなってしまっている人が増えました。
物があり過ぎて困るという、物がなかった時代や貧困に苦しむ国の人からすれば
贅沢すぎる悩みです。
ここで1度、多すぎる物を減らして、身軽になった自分自身を見つめ直すというのは
どうでしょう。
物の数は多いほど良いというのは単なる思い込みで、実は少ないほうが良いと
言われるものがあります。

264 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:38:58.42 ID:75MUv6+Q0.net
>>254
お勉強ができるっていうか
学校の成績がいい奴な 内申点とか

265 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:39:39.55 ID:XM5MSEFB0.net
問題は、運転手や介護職員など低所得労働者でも国家資格と経験が必要だからね
それを大企業を退職したアホを知らないｗ

266 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:40:28.13 ID:xy32ptsQ0.net
技術力で勝負しているけど派遣社員の身分の俺からしてみれば
正社員のやつらと同じ土俵で勝負できるのはいいことだけどね

267 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:41:25.60 ID:n3ZMq7gs0.net
我々の年金や税金だけによる株価買い支えで
いかにも景気よさそうに見せているだけだからな

268 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:45:44.03 ID:EzMdT5OJ0.net
>>169

＞＞最高裁は「概ね月収60万以上、もしくは年収1000万以上」
「全従業員の1/3以下」しか管理監督者と認められないって判例を出してる。

製造業だと一部上場大手でも課長で１０００万円いかないのはざらのはず。
とにかくさがった。

中小企業だと部長どころか役員でも１０００万円いかないとかざらだとおもう。

269 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:46:07.44 ID:v2N5OwRu0.net
>>207
結局それは日本企業の社内の管理システムが終身雇用に特化しているから。
業務のノウハウが個々人の頭の中にありドキュメントがない。誰が何を
しているのか社内人脈も必須。だから人を入れ替えるコストが高い。
アメリカ企業は20世紀の初頭からノウハウを徹底的にドキュメント化しており
管理コストは日本よりずっと要しているが、日本もそうすべきなのは必然。

270 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:46:50.56 ID:75MUv6+Q0.net
>>265
45歳、資格は普通免許だけ、他業種の経験無しな人はどうしてんの？

271 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:47:44.13 ID:EzMdT5OJ0.net
銀行も最近

年収一気に下がってるからなぁ

総合商社はかなり維持してるみたい

テレビ局も一気にさがってるみたい

会社員で安泰なんていないよ。

日銀がメガバンク並で超安定だから一番いいかも。
官僚は安給料で劇務で全くひきあわない。
県庁都庁のがまだまし。

272 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:51:46.74 ID:75MUv6+Q0.net
>>269
アメリカのその仕組みは軍のが基礎になってる。適材適所の人材配置とか第一次大戦あたりからやってたんだよ。

273 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:52:41.51 ID:SHZoWjWp0.net
>>262
吉兆なんか海外のお客で盛況で大復活してるよ
付加価値つけなくて安さだけで生き残ってた飲食は全部つぶれるよ
だって日本人全体が貧しくなって内需が縮小していくから

274 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:52:47.99 ID:XM5MSEFB0.net
>>270
自動車学校に通い、大型免許をとったり、いちから資格の勉強して受験するんだよ
いまや、資格の受験生はジジイババアばかり

275 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:53:54.34 ID:75MUv6+Q0.net
>>271
日銀にそう簡単には入れんだろ
御茶ノ水枠は有利だな

276 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:54:55.95 ID:XM5MSEFB0.net
>>273
ステーキ店は業績悪化して、ヤバイけどね
お前のいう付加価値つけない飲食とは、ステーキ店とか高級料理店とか、誰でもまねできるけど割高な店

277 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:55:57.17 ID:75MUv6+Q0.net
>>274
マジかよ。資格の学校儲かるな。

278 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:56:53.70 ID:SHZoWjWp0.net
>>276
言ってることめちゃくちゃだね

279 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:58:59.55 ID:0b+NNpi70.net
上場企業は人をきる前にまず役員報酬無くすとか経営努力しろよ。
会社ヤバイくせに役員報酬だけはアホみたいに巨額な会社が多すぎる。
あと上に立つ物は経営責任あるんだから経営が立ち直るまではボーナス無し、給料半額とかのペナルティを負え。
人を切り捨てて帳尻を合わせるのは終わりの始まり。

280 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:59:05.68 ID:XM5MSEFB0.net
>>278
料理なんざネットにレシピはあるし、いみゃあ誰でもつくれるし、言い値だ
冷凍食品なんかもあるし
そんな中、高級料理とか割高ではあるが素人でもつくれるし
大不況のなか客は激減

281 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 08:59:07.07 ID:xes1l3X90.net
大企業の連中は子会社、関連会社へ移行するだけ
路頭に迷うわけがないだろう

282 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 09:05:45.00 ID:75MUv6+Q0.net
>>279
確かにそうだとは思うが
そこは雇用される側の弱い所

283 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 09:06:39.74 ID:fh1b5MrQ0.net
マスコミが連呼してた人手不足とはなんだったのか

284 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 09:06:47.87 ID:b12uVu/Y0.net
リストラされるにしても文句言っちゃいけないわな
無能でも今まで一定の給料やボーナス貰えてたわけで

解雇規制の法律と会社の恩情に支えられて今の自分があるようなもの
最後会社を去る時は45°会釈して「こんな無能でも使って頂きありがとうございました！」
と涙流しながら感謝の気持ちを発して欲しいね

圧倒的に多い非正規より恵まれた人生送ってるんだから
愚痴こぼすなんてバチ当たりでしかない

285 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 09:08:53.50 ID:75MUv6+Q0.net
>>284
非正規ってそんなに悪い？

286 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 09:09:26.64 ID:hieE0ohI0.net
>>1
人手不足では？

287 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 09:11:11.42 ID:S9GzJ1oO0.net
経済大国第三位とは名ばかり

288 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 09:11:49.07 ID:foLsPMrh0.net
30年くらい早くやるべきだったね
特に勝ち逃げした団塊の世代、給料泥棒バブル世代といったバブル時代の亡霊はさっさと消しておくべきだった

289 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 09:13:00.56 ID:iOSJcphB0.net
>>1
希望退職て有能な奴程手を挙げてサッサと別の会社に行くから、残ったのは搾りかすになる悪手やろ。
展示会とか出張にばかり行く奴とか会議ばかり開く中間管理職切った方が効率良いよ。

290 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 09:15:27.52 ID:dbszBH890.net
>>52
いや、時代の流れに乗れたとはいえ団塊は労働者としては優秀だったとは思うよ。ブレーンにはなれなかったけど

291 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 09:16:55.21 ID:MfD7i/ET0.net
30で会社やめて医学部に学士入学したわい
今からクッソだるい授業行ってきます

292 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 09:18:25.76 ID:j7ZIAsOI0.net
首切り出来るようにしないと優秀な人が辞めて無能が残る最悪な現象が起きるんだよ
無能の為のコストが掛かり過ぎな、利益もあげない貢献しないのはゴミな捨てられないでコミ屋敷になる企業多すぎ

293 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 09:23:47.05 ID:hieE0ohI0.net
>>289
本来リストラは上層部から切るべきなんだけどね
日本はシャープの例もあるように、有能な人材ばかり切って
役立たずの上層部ばかり残るからな

294 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 09:27:26.20 ID:qA9n7eyA0.net
ゴーンさんみたく、経営幹部が変でも、下っ端切れば評価上がるからな

295 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 09:28:15.07 ID:Y2dsIWOq0.net
>>238
>>245
生まれてこない方が幸せだな
割りとマジで

296 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 09:29:10.13 ID:h3kB0IRS0.net
経営者目線だと給与が上がっていくから就労平均年齢は下げたいんだよ
脂ののった働き盛り40代が10人居たら1人が幹部候補で1人が現場役職
残り8人はリストラなんだよ。その分若者に入れ替えた方が経営健全化する
こんなん昔からやってることだよ

297 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 09:30:11.94 ID:S/fKHIZQ0.net
うちの会社でも早期退職募らないのかな
割り増し退職金とか美味し過ぎ

298 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 09:31:56.62 ID:hieE0ohI0.net
>>296
そうなると、初任給という概念が無くなって人件費が爆上げになるんだけどな
どうでもいい技術が業務契約で年収1000万とかザラになる
むしろ人件費が上がるんだよな

299 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 09:33:35.07 ID:Y2dsIWOq0.net
>>266
技術は外から買ってくる時代だからな
大企業は手配師の仕事だけ
それは今後も変わらないだろう

300 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 09:51:05.55 ID:FNgsA4xx0.net
>>285
給料だってピンキリだしその分精神的に拘束されない自由があるし社会保障だって普通にある
が被差別民だ
日本人の性格を考えると会社にとどまらず日本人社会で被差別民がどういう扱いを受けるかわかるよな
この25年位それはずっと変わらないぜ

301 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 09:53:22.41 ID:cyb7aLbr0.net
日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳。
法律エッセイとして異例のベストセールスを続けた名著を
手軽に読みやすく。短編×１００話なので気軽に読めます。

法窓夜話私家版 http://pesc.pw/HFPRH
（続）法窓夜話私家版 http://pesc.pw/H7DJW
ket

302 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 10:04:49.29 ID:pjVpFFCT0.net
良かった。人手不足が解消するね

303 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 10:06:39.77 ID:b12uVu/Y0.net
>>293
日本人はそれだけアホってことなのよ
かの大戦からしてそうだったしな
戦略練るとか出来ない国民性だと思う

304 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 10:14:18.09 ID:hieE0ohI0.net
>>303
と言うか、欧州が凄すぎただけなんだけどね
民主主義を打ち出したのは伊達じゃないわ

古代中国にしてもインドにしても血統主義や
利権を最後まで壊すことが出来なかった

もちろん、中世日本も民主的な空気があったから
すぐに民主主義に移行出来たと言う有能さもあったが
その後がダメだな

権力者の監視は常に行わないとあっという間に腐敗する
ここ最近の日本の腐敗はGHQの無茶苦茶な利権ゴリ押しと
外国勢の差別が原因だが、企業腐敗は企業自身の問題だわな

305 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 10:15:39.40 ID:V27qPeLm0.net
上層部がダメだからリストラという自体になるわけだからね
つまり、優秀じゃないってことだ

306 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 10:16:48.54 ID:7Jt79uMS0.net
【 #就労支援】日本政府、氷河期世代を集中支援へ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1558310656/

やっぱこれとリンクしているのかな？

307 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 10:26:49.25 ID:IC2PCAb60.net
今後は銀行も斜陽化
既存のエリートが切られていく

308 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 10:36:16.91 ID:XPPL3p1o0.net
日本人の価値観とか最近興味ないわ
深入りするほど自分が不幸になることに気付かされる
もはや反面教師的な対象だな
この早期退職のニュースに関しても他山の石とするわ

309 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 10:39:12.45 ID:hd+FJvT+0.net
　希望退職で辞めるのは使える賢い奴　残るのは使えない奴
　どんなに気が合っても　使える奴を重用しないと会社が傾く

310 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 10:41:57.44 ID:KXGhJuE50.net
まあ、こいつらは退職金で細々生きていけるからいいだろ
問題は高齢フリーターの雇止めｗ

311 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 10:42:45.07 ID:iTkvWAIR0.net
アベノミクスによる空前絶後の好景気で人手不足だからねｗ

312 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 10:46:37.97 ID:Su1Q6/YB0.net
バブル世代の退職金を払い続けるリスクが高いからとっとと金払って出て行ってもらってリスクを減らしたいのが本当の本音

313 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 10:57:37.55 ID:+hvk2GSa0.net
できる奴ほど居なくなる

314 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 10:58:16.24 ID:+hvk2GSa0.net
>>311
外人輸入しなきゃいけないくらいだからなw

315 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 12:22:27.38 ID:dbszBH890.net
>>300
似て非なる者で身分の低い立場のものにはやたら強気で厳しいからな。

316 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 12:28:34.33 ID:quOICyB00.net
リーマンショック級だな

317 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 12:30:32.59 ID:quOICyB00.net
不当な差別を見極めて
正しく言葉で表現するようにしないと

ぱよく扱いされるし

腹立たしいのは
わざと人を勘違いさせる奴がいること

318 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 12:30:49.76 ID:dbszBH890.net
>>273
海外は別っしょ。日本食ブームでドバイなんかでも日本の寿司職人探してるくらいだし。
国内は低価格なら最低価格に合わせる、高いなら妥協なく高いで中途半端な価格は淘汰されてる感じ。単に貧富の差が広がったんじゃない。

319 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 12:31:39.06 ID:quOICyB00.net
まあ、知識は簡単に手に入らない
理解しないと

正しい知恵にならない

320 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 12:32:02.09 ID:8ZK0p27+0.net
希望とかならいいわ
人事から退職勧告きたぞ
45才むのうだからつらい

321 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 12:32:14.20 ID:G0kzejyB0.net
移民推進してるのにこれはおかしいだろｗ

322 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 12:32:38.46 ID:quOICyB00.net
>>320
応じるな

323 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 12:35:02.31 ID:dbszBH890.net
>>280
流石に素人にゃ高級料理は作れんよ。センス次第だけど最低限の基礎がないと無理、時間かかり過ぎて採算合わなくなる。衛生面でも問題でそうだし。
チャンスがあるとすれば海外。海外で働く日本人シェフ増えたとはいえ未だに中国、韓国人が日本食レストラン経営してる。

324 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 12:36:40.91 ID:7kgLAT2mO.net
不景気なのか景気がいいのか
よくわからない

325 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 12:37:34.46 ID:n0epAqS00.net
>>324
トヨタ=終身雇用無理
Panasonic=10年持たない
これで好景気ってどの時間軸よ

326 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 12:37:57.73 ID:dji58PWT0.net
こんなんで
１億総活躍社会と言えるのかよ

327 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 12:38:32.34 ID:wcB15Ud10.net
景気悪いからだろ
今までは統計数字いじって好景気を演出してただけ
もう隠しきれなくなったからな

328 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 12:38:44.01 ID:FXJzk/nl0.net
新卒採用だけを調整弁にしてるからこんなことに
根元から変えないとダメだと思うんだけど

329 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 12:38:53.29 ID:G0kzejyB0.net
>>322
追い込み部屋に追いやられるだけだろ
無駄な抵抗

それよりも上司とコネを作って対抗したほうがいい

330 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 12:39:01.19 ID:BpojUNfe0.net
人手不足解消していいんじゃないの

331 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 12:39:02.72 ID:GCWslnWt0.net
>>320
それ違法だから戦えばいい

332 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 12:39:28.83 ID:n0epAqS00.net
>>330
人手は言うほど不足してない

333 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 12:39:40.55 ID:DG1Ne2ZO0.net
人手不足じゃないんかい

334 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 12:40:02.54 ID:2npiN/w+0.net
アベノミクスの果実がこれｗ

335 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 12:40:52.19 ID:MJzX3oTX0.net
希望退職を募集するならまだ良いだろ、
勝手に子会社とかに転籍せざる終えないような
組織改正が電機メーカーで起きてるからな。

ボーナスが全然変わってくるから住宅ローンとかやばくなる。

336 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 13:29:42.49 ID:BS/D1T0e0.net
>>330
人手が足りないのは奴隷職だけ

337 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 13:35:32.81 ID:SVUFi4JT0.net
>>333
若い奴隷不足

338 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 13:36:34.68 ID:wJ/wkZUE0.net
>>321
移民入れないと人口減少が加速するものｗ
やっぱ、自民の移民1000万人計画は正しいわ

339 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 13:38:07.20 ID:1N6cp38d0.net
技術系なんて求人を出しても埋まる事がないから、
常に募集中
人手不足ってこういう事よ
研究職も不足はしていないから、求人は出ない

340 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 13:49:55.94 ID:tDJQ6Chf0.net
45にもなって会社員は恥ずかしい
鵜飼の鵜なんだと早く気付かないと…

341 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 13:54:04.87 ID:ATMTNNVF0.net
人手不足じゃなった、低賃金労働者不足だった

342 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 14:05:09.87 ID:QyE4SNs00.net
人手不足なのは間違いないんだけど、
定年間近の高給取りおっさんで若者二、三人雇えるからな

343 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 14:20:18.88 ID:MH9o4K8p0.net
>>183
現実を知らなすぎ
大企業にいてもろくなスキルがないんだから、
再就職にみんな苦労している

344 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 14:26:44.14 ID:Sa+9DHZd0.net
賃金惜しいんだろうな。
で、新卒使いたいわけだ。

345 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 14:38:59.45 ID:MH9o4K8p0.net
>>230

346 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 15:07:12.90 ID:MH9o4K8p0.net
>>325
グローバル経済は一年ごと局面ががらりと変わるから、
経営者も先を読みづらい

347 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 15:09:26.08 ID:MH9o4K8p0.net
>>335
年収800万円が400万円に半減だよ

348 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 15:11:33.89 ID:kJuLQen20.net
>>343
そりゃ丸投げ管理しかしてないし
何十年も同じ事して過ごしてしまった
もう手遅れだからね
プロとしての苦労をやってきてないし
そりゃ再就職難しくて当たり前

349 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 15:32:33.83 ID:g/yuDKTc0.net
早期退職リストラが当たり前なのに
７０歳まで雇用って真逆なんだか
まったく噛み合ってない
日本終わるわ

350 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 15:38:36.04 ID:aOPmV10/0.net
>>349
方向性が違うとか程度の差とか超えてるよね
支離滅裂
役員だけ死ぬまで居座り続ける高給介護制度かｗ

351 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 15:38:53.05 ID:MH9o4K8p0.net
>>349
45歳で社員をやめ、そのあと70歳までバイトせよということ

352 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 15:39:14.21 ID:QEJIi6n80.net
政府　人生100年時代！の年金制度で７０以上も働く社会やで今どきは！７０以上も年金徴収するで！
企業　終身雇用は限界やし４０以上はリストラな

353 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 15:40:26.01 ID:UoSqpBoB0.net
>>254
お勉強できたらもっといい発明品出してるよ

354 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 15:42:41.74 ID:WusuuzrK0.net
そして公務員以外の若者はローンが組めなくなって、普通車や分譲住宅が売れなくなる。

355 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 17:32:38.87 ID:CG/6Ibhg0.net
年金は75歳から
雇用は45歳まで
は何にも矛盾してないよな

356 ：キャプテン：2019/05/20(月) 17:41:46.14 ID:GndOk4co0.net
氷河期で圧迫面接やってたところばっかりやんけ

357 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 17:45:03.40 ID:gRojUxZe0.net
>>1

売国奴自民党ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

アベノミクスｗｗｗｗｗｗ

358 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 17:55:12.53 ID:wLPEdkrD0.net
理系なら年収維持して転職するのが普通だけど、事務などの間接部門は間違いなく年収大幅ダウンだろうな。
でも、それって単に適正年収になっただけの話なんだよね…
しかも、退職金何千万も貰ってるんだからリストラされた人はむしろ恵まれてる人達としか見れないわ。

359 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 18:46:09.39 ID:kAw18gbA0.net
グローバル経済は先進国と後進国の賃金を同じにしていくから
今回の事態は国内の政治で決まったわけではない

360 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 18:47:42.80 ID:ftLy+/R50.net
中小と大手とは事情が違うみたいだな
求人倍率もかけ離れてるし

361 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 18:55:13.86 ID:UoSqpBoB0.net
>>359
米国トヨタ工場と日本トヨタ工場での値段違うだろ

362 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 18:59:20.66 ID:pd9eeRx70.net
これもアベノミクスの成果だなｗ

363 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 19:07:02.54 ID:RHp/r+tR0.net
>>355
国「しね」
企業「しね」
若者「しね」
年寄り「しぬまで働いて俺らを養え」

・・・(^^；；；

364 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 19:09:46.30 ID:kAw18gbA0.net
>>361
バカすぎる

365 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 19:11:17.15 ID:vuJD6t8H0.net
いす取りゲームのはじまりだな

366 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 19:14:31.09 ID:CG/6Ibhg0.net
民間は虐めて国際競争力を育て
宦官は保護してバランスを取る
のが政府の方針です。

367 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 19:15:25.66 ID:8eS13S1a0.net
上場企業なら、早期退職で退職金上乗せ
されるからいいじゃん

368 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 19:18:46.71 ID:TmefV9PB0.net
中小と違って大手は給与水準も手厚い福利厚生もあるし、それらをこれまで享受してこれたんだから、その環境に甘んじてきた奴らがリストラされようが全然同情しないな。むしろお情けで退職金上乗せしてもらえるんだし。

369 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 19:18:50.75 ID:UoSqpBoB0.net
>>364
賃金が同じになっていくことへのツッコミだよ
日本の各社工場だって中国、タイ、ベトナムへと安いところへ渡り歩いてる
けして同じにはならん

370 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 19:22:55.13 ID:2i2N5GVF0.net
逆に若い奴が、終身雇用や安定企業の夢を抱く悲劇
現場は、そもそもこれまでの日本人の職業感では戦えないと把握してる
しかし、解決策が見つからない

371 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 19:37:37.98 ID:kAw18gbA0.net
>>369
短期的に見てどうする
物事はもっと長期的に見ろ

372 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 19:45:49.09 ID:ffywRdiy0.net
①ジャパンディスプレイが倒産するのを待つ。
②日本の銀行に負債を背負わせる。
③高収入でジャパンディスプレイのエンジニアを採用する。
そうすれば、中国は安く技術を手に入れる事が出来る。
この方法は何か都合が悪いんだろうか 。
↑
これを中国語に翻訳して共産党やらファーウェイやらにメール
で送りたいんだが中国人の人、これで合ってる？

①等待Japan Display破产。
②让日本银行偿还债务。
③从Japan Display聘请高收入的工程师。
那么，中国可以廉价地获得这项技术。
这种方法不方便吗？

373 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 19:51:22.21 ID:TIBVbTfB0.net
>>325
でも、過去最高益上げてるんだよな。
時は遡って、20年ほど前、派遣社員を使い捨てて今現在に至るが、
その派遣社員を笑っていた側がこうなるとは、哀れよな。

374 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 19:56:58.92 ID:jqfwSTkW0.net
どうでも良い話しだな(´･ω･`)

375 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 19:58:36.94 ID:jqfwSTkW0.net
>>373

ゴミカスのような社員がどうなろうと知った事じゃないしな
自業自得www

376 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 19:59:42.98 ID:7pfI7dmd0.net
日銀に株価ってもらっといて何してんだ。

377 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 20:00:10.37 ID:SLlFxV9o0.net
これのどこの人手不足？
人余りまくりじゃん

378 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 20:02:56.94 ID:TIBVbTfB0.net
>>377
「安い」人手が不足。
使い捨て出来ない高いのは、要らない。

379 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 20:09:05.59 ID:yhbX6oNU0.net
田舎の会社は陰口と悪口が主な話題で
互いに足の引っ張り合いをする全体主義
だから永遠に田舎
都会が都会になったエネルギーよく分かる

380 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 20:10:38.18 ID:kAw18gbA0.net
>>373
社内でいらない社員を説得して首切りしていた部長が
最後に専務に呼ばれて「ご苦労さん。お前さんも辞めてもらうよ」
これは現実によくある話

381 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 20:11:53.79 ID:v5Ckbkxc0.net
安い労働力はサービス業だけ
年収600～800万の求人も応募がなくて年中募集
学歴・経歴・経験が足らないと雇用のミスマッチ

382 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 20:25:57.48 ID:d+jYkdV60.net
政府「70歳まで雇え、年金はなし」
企業「45歳以上は不要」

383 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 20:26:26.31 ID:Qo6+CRsw0.net
【三人はクローン体’s】


Amazon Japan CEO／
ジャスパー・チャン氏

フジテレビ本社アナウンサー／
福澤朗氏
古舘伊知郎氏


https://mobile.twitter.com/prettypumpkin71/status/1130426390321385473/photo/1

8k
(deleted an unsolicited ad)

384 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 20:35:12.10 ID:QDXKaHxR0.net
>>368
優秀だった人をスポイルしてきたゴミは会社にしがみついて手厚い待遇を享受し続けてる

385 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 21:11:08.12 ID:oXji3aVJ0.net
孫たちに将来は何になることをすすめればいいのでしょうか？

386 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 21:14:38.49 ID:g/pyCPsE0.net
大企業の仕事って楽だからな
他にいってもつぶしが利かない

387 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 21:31:04.45 ID:BS/D1T0e0.net
>>386
苦労したり技術あるのは下請けだからね

388 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 21:31:37.01 ID:C7pR7QX70.net
>>295
反出生主義者に目覚めてみないか

389 ：Fラン卒：2019/05/20(月) 21:53:32.61 ID:95cD5KJ70.net
まぁええんちゃう？
会社はサラリーマンの人生を彩るものでは無くなっていくだろう。
今までがおかしかった。

390 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 21:55:59.13 ID:tDJQ6Chf0.net
パート、派遣大歓迎時代到来だな
フリーター天国

391 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 21:57:40.49 ID:rVEVWKan0.net
>>9
人数すくねえだろ今の若者

392 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 21:58:28.01 ID:rVEVWKan0.net
>>382
そりゃ公務員が人気になるわけだなあ

393 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 22:09:24.90 ID:Qo6+CRsw0.net
*昨年末、自ら完全破壊を遂げた


【Google タイムマシン】


*フジテレビ本社（日本企業群）を倒す為に
巻き込み自殺を図った

タイムマシンは、決して再建出来ない
過去と未来が無くなった世界


https://youtu.be/_vKzwf74VoE


Qz

394 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 23:06:28.57 ID:oAvjV6Dp0.net
また早期退職頑なに拒否してお仕置き部屋に押し込まれる奴とか出てくるんかな

ほんまアベノミクスさまさまやでえw

395 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 23:11:52.09 ID:UoSqpBoB0.net
>>371
そのうち離れていったところがまた衰退していくんだよ
日本とかな

396 ：名無しさん＠１周年：2019/05/20(月) 23:41:48.30 ID:quZm8/j70.net
>>385
NHK職員（平均年収1800万円）
人口減少なのに受信料収入は増加中ｗ

397 ：名無しさん＠１周年：2019/05/21(火) 00:45:02.16 ID:EeZyXTTD0.net
>>396
人口は減ってるけど世帯数が増えてるんだから
NHKの受信料が増えるのは当然だと思うよ。

398 ：名無しさん＠１周年：2019/05/21(火) 01:30:51.96 ID:eJZnBe5J0.net
さすが空前の好景気

399 ：名無しさん＠１周年：2019/05/21(火) 05:31:31.69 ID:Yd+gGSUU0.net
サラリーマンは４０歳くらいまでしかできない時代になったなぁ。

中高年で条件いい再就職はまず難しい。
能力スキルより年齢で切られるから。

韓国は２年前まで４０歳定年制だった。
あまりにも悲惨な状況で自殺者続出だったので
前の女性大統領が法律で４０歳定年制を禁止した。

４０歳で定年になって再就職しようとしても会社員の職はまずなかったそうだ。
それで退職金を元手に自営業を始めるというのが大多数だったそうだけど
その殆どが失敗してなにもかも失うというのが通例だったそう。
そして貧困層に落ちて最悪自殺というパターンだったそうだ。
中高年の貧困層転落が大きな社会問題になって
４０歳定年制度が廃止された。

４０歳くらいで会社員をやめるような社会の場合、それまでに一生分の資産形成するか
再就職できる中高年労働市場があるかしかない。
欧米の場合、法律で年齢差別・性差別が禁止されていて
日本よりはるかに容易に再就職できる環境があるのが圧倒的に違う。
労働市場の法規制なしに、解雇自由化はやれば、間違いなく自殺者急増だろうし
実質中高年にささえられてきた、消費市場とくに不動産市場は完全崩壊して
大恐慌になるだろう。

400 ：名無しさん＠１周年：2019/05/21(火) 05:41:48.36 ID:Yd+gGSUU0.net
前回のリーマンショックによる金融大恐慌は
米国においてブッシュ息子大統領の市場原理主義推進で
富裕層大企業悠風税制により超格差社会化が一気に進行し
なおかつ非正規社会拡大・海外への業務移転・解雇自由化が進んで
中流層から下流層への転落が一気に進行したことが原因だった。

不動産市場が冷え込み、貧困層でも住宅ローンが借りられる
サブプライムローンを考え出した。
しかし貧困層化進行が急激で
このローンを払えないものが続出して、破綻し
住宅金融関係が一気に悪化してこの関連の金融企業の
破綻によって、あのリーマンショックの大恐慌が起きた。

超格差社会・貧困層の拡大という根源的な構造的な大恐慌だったので
もはや致命的で金融資本主義は完全終了だという説も強かった。

世界各国は財政投入でこれをなんとか乗り切った。

中国では２０兆円　にほんでは６兆円。
この財政投入規模の差がそのまま、その後の経済成長の差になった。
中国GDPは日本GDPをぬいて世界２位の経済大国になっていった。

401 ：名無しさん＠１周年：2019/05/21(火) 05:48:30.12 ID:Yd+gGSUU0.net
４０歳くらいで会社員をやめるという人生設計だと
東大だの慶大だの卒業したところで
どうにかなるわけじゃない。
かろうじて米国の有名大学ＭＢＡでもとっていればなんとか
外資系で生き残れるか程度だ。

４０歳くらいまでに一生分の資産たとえば３億円以上の純資産か
持家＋２億円以上の純資産形成は至難だ。
会社員を実際経験している現在進行形の人が
純資産で億を超える資産形成するのが事実上殆ど
不可能というのが現実だろう。

つまり日本と日本人に未来がないといっていい。
安易に解雇自由化　４０歳定年制を夢見る経団連やトヨタ　自民党は
日本と日本人を滅亡させようとしていると断言するしかない。
絶望的な状況だと強く認識するべきだ。

402 ：名無しさん＠１周年：2019/05/21(火) 05:53:15.79 ID:Yd+gGSUU0.net
実際問題、

早期退職した人の殆どは後悔している。
例外は、
定年まじかで割り増退職金が多く
企業年金がすぐでて年金受給の６５歳までなんとか乗り切れる人くらいだ。

４０代で早期退職とか次の職場が決まってる人でないなら
絶対やってはいけない選択だ。２０～３０代は将来を甘く考えている人が
多いけど、とんでもない話でいつか中高年になって退職においこまれる可能性が
十分にある。就職人気一位がソニーとか信じられない。
ついこの間までガンガン解雇しまくっていた会社なのにだ。
そういう情報をいつのまにか忘れ去っている。

403 ：名無しさん＠１周年：2019/05/21(火) 06:42:50.45 ID:mywlbxsu0.net
>>402
えっまじ？
54だけど48でセミリタして派遣で月80万で気楽にやってるよ
戦後最大の好景気で人手不足じゃん？
バブルパート2じゃん？

404 ：名無しさん＠１周年：2019/05/21(火) 06:53:07.90 ID:2WD81o+I0.net
殆どが後悔してる
って
ガキのみんなもってるもん
と
同じなんだな

405 ：名無しさん＠１周年：2019/05/21(火) 06:54:29.17 ID:/enJoEsG0.net
>>109
ああ、俺が就職したのが1999年で20年経ったけど
年に1000円の昇給より遥かに天引で引かれる社会保険や消費税は高くなって
可処分所得はどんどん低くなってる

406 ：名無しさん＠１周年：2019/05/21(火) 07:17:53.50 ID:Yd+gGSUU0.net
>>403
今は人不足で
例外だと思う。しかもその人不足は例外的職種のみで
管理事務系は今でも就職は難しい。

自分が知ってる時代のＩＴ派遣は
４０歳過ぎると自動的に採用しなかった。

今は面接禁止に完全になってるのかな？
顔を合わせて年寄りだと契約しない可能性高いと思う。

407 ：名無しさん＠１周年：2019/05/21(火) 07:23:24.29 ID:EeZyXTTD0.net
>>406
仕事ができる人は管理事務系でも引く手あまただぞ。
どんな景気だろうが新興企業は管理職・基幹人材が不足してるからな。
2000年ごろの金融危機でも、2009年ごろのリーマンショック期でも
仕事のできる人の再就職が難しかったことはなかった。
特に事務系は能力があるとどんな業種でも再就職できるから
業界丸ごと不景気みたいなことが起こる現業や技術者よりも再就職しやすい。

408 ：名無しさん＠１周年：2019/05/21(火) 07:23:56.49 ID:7jTFMmw40.net
経団連のジジイはたんまりと稼いで後先短いんだから
後の事なんか知ったこっちゃねえって言うんだったらさっさと引退しろよ
それともアレか？
金では買えない悦び（不特定多数の年下の人間を虐める）をライフワークとしてるのか？

409 ：名無しさん＠１周年：2019/05/21(火) 08:07:10.72 ID:mQEv4LBZ0.net
>>174
憤死ってやつか

410 ：名無しさん＠１周年：2019/05/21(火) 08:09:24.81 ID:mQEv4LBZ0.net
>>190
相談役60人ってどんだけ相談してたんだよ

411 ：名無しさん＠１周年：2019/05/21(火) 08:13:29.01 ID:mQEv4LBZ0.net
>>214
最近は氷河期世代が足りてないから、その世代の社員だと他にいないからって理由で管理職になることもあるな
うちの先輩がまさにそれだったが、やはり能力はないし、軽度の鬱発症したから半年で管理職解任されたわ

412 ：名無しさん＠１周年：2019/05/21(火) 08:15:16.72 ID:mQEv4LBZ0.net
>>233
人手不足のとこに大企業の使えない社員を出向で突っ込んだらどうなんだろ
ネットサーフィンされてるよりかは周りの精神衛生上もよろしい気がするけど

413 ：名無しさん＠１周年：2019/05/21(火) 08:19:06.73 ID:LKz6sdN50.net
中高年の退職金やら人件費から逃げ切る企業
一方政府は70才定年の目論み
もうダメだわこの国

414 ：名無しさん＠１周年：2019/05/21(火) 08:33:29.40 ID:umAQDgvA0.net
有給義務化とかやっちゃったから雇いたくないわな
社会保険料の事業主負担分は上がり続けるし
ウチの会社も今期で一気にへらすよ
有期の派遣に切り替える

415 ：名無しさん＠１周年：2019/05/21(火) 09:53:18.43 ID:Ede2sUXm0.net
>>403
54歳って嘘だろｗ
その子ども地味た文章で本当に54歳なら、あんたヤバイよｗ

416 ：名無しさん＠１周年：2019/05/21(火) 10:01:31.70 ID:+UIbTCZH0.net
>>415
なんで！全然普通じゃん？
専門卒、ナメンナヨ！

417 ：名無しさん＠１周年：2019/05/21(火) 11:25:41.88 ID:ymo9+9+H0.net
ビル・ゲイツ（MS）／行方不明
ポール・アレン（MS）／自殺強要
スティーブ・ジョブズ（Apple）／虐殺死

---

*日本政府とフジテレビ
（Android半導体チップ陣営）が

【企業・資金・技術・発想】を奪う為に

ビル・ゲイツ氏、スティーブ・ジョブズ氏を
集団リンチに起き続けた

【ジョブズ氏の死体】は【神戸の海】に投げ捨てられた


Yy

418 ：名無しさん＠１周年：2019/05/21(火) 12:41:11.12 ID:ymo9+9+H0.net
Android半導体🤖勢力とは

・Google、NTT、IBM、SONY、Windows、Apple、Amazon、世界中の全ての携帯とPCメーカー、他

世界中の【人類の脳データ】を掌握して、人類を操り人形にした（脳マッピングデータ書き換え等🧠）

他、基地外AI人造人間作成

---

*基地外日本勢力への矛先を交わす為に、中国包囲網構想を展開した、安倍首相サイド統一協会とフジテレビ


fh

419 ：名無しさん＠１周年：2019/05/21(火) 23:17:38.49 ID:0bV0RPKn0.net
大企業でも副業自由化が報じられてるけど本当かねえ。
うちの会社は申請すればOKということになってるが
家業を手伝うとか、そんな理由でも無い限り通る事は殆ど無いと聞く。
それでいて外でも通用するスキルを付けろとか何とか。

420 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 00:40:37.39 ID:bIIDdcZm0.net
誰もが知る企業が、何百人何千人レベルのリストラをやってるとは、
改めて恐ろしいもんやね。
俺の会社はどうなっちまうのか。

421 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 00:44:46.65 ID:Xt4zckkF0.net
>>420
世界的に有名なマイクロソフトやグーグルなんて
従業員の9割以上を数年ごとにリストラして入れ替えてるからね。
きっと従業員のモチベーションが落ちて業績が悪化してるに違いない。

422 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 01:00:59.99 ID:T6hcIf+r0.net
人類の脳データを改造した
進撃の巨人化にして集団行動をさせた
日本のAndroid半導体チップ陣営へ


【大っきい隕石降ってきた】


https://youtu.be/V3kOj2BfQgo


Po

423 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 01:01:28.15 ID:zMo+6JCV0.net
海外はリストラもあるけど再就職も容易
日本は1回リストラされたら余程運が良くないと再就職出来ても年収激減か非正規しかない

424 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 01:14:28.63 ID:kNXvJjRI0.net
そら一流企業社員だしって子供ホイホイ作る者も減るわな

425 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 04:02:08.40 ID:ZPVYQ4th0.net
一番重要な点は
大多数の人間がちゃんと一生生活できる環境にしないと
消費市場が成立しないということ。

中高年になったら解雇されるんじゃ、だれも結婚もできないし
子供も作らないし、住宅も買わないし、自動車も買わない。

例外的なケースで優秀なら中高年でも転職可能で高年収維持できると
いっても意味が全くない。
そんな例外的な人間だけで、消費市場が成立するわけがない。
必ず、消費市場は縮小するし、経済恐慌状態になって
日本の経済が崩壊する。

国家経済も国民も大多数の人間が当たり前の生活できる状態にないなら
消費市場が成立しない。

トヨタの豊田章夫は、
トヨタが企業利益だして絶好調なのに
終身雇用を維持できないといってるが
解雇された人間は、自動車を買ってくれると思ってるのか？
安定した年収がないなら、自動車も住宅も買うわけがない。
結局、トヨタもトヨタホームも収益悪化してつぶれる運命になる。
日本人が買ってくれない車や住宅を売って、
会社がもつわけがない。

426 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 04:17:37.04 ID:apuFPHPT0.net
企業は幹部候補以外45でリストラしたい、
国は70まで働け、70まで年金は出さん
空白の25年は‥

427 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 04:51:21.80 ID:JFNEU6px0.net
小学生でも出来るような単純労働はアメリカではとっくに淘汰された

125 : 大学への名無しさん2017/02/08(水) 19:48:04.95 ID:kW9EYpDY0
https://www.technologyreview.jp/s/24542/as-goldman-embraces-automation-even-the-masters-of-the-universe-are-threatened/
世界最大級の投資銀行ゴールドマン・サックスは金融取引の自動化を進め、
全社員の3分の1がエンジニアになった。
2000年には600人いたニューヨーク本社の株式トレーダーは、今では2人しかいない。

428 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 06:19:12.24 ID:hmfzfhA/0.net
>>426
本音を言えば、使えない中年には長生きして欲しくないのよ
じゃないと人口ピラミッドが安定しないしね
ナマポが増えるから現物支給が本格的に議論されるだろう

429 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 06:23:56.73 ID:qgs+Gmqu0.net
>>426
起業すればいいじゃん
高卒でも実業家は沢山いる

430 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 06:34:35.16 ID:2ScwdhZX0.net
今日も頑張ろうぜ！

431 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 06:37:37.68 ID:oyYIxjoa0.net
>>1
無能な正社員はクビにすべし

432 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 06:39:32.89 ID:y0EJbWXc0.net
虚像：人手(奴隷)不足と好景気アピール
↓
実像：不景気でどんどんリストラ

433 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 10:16:29.57 ID:eb2I/9h70.net
人手不足はあくまで「誰もやりたがらない悪労働条件の奴隷」的な仕事をやる人があまり居ないっていう当然の話でしかないもんな
マトモな仕事は十分足りてるっつうか居過ぎるからむしろクビにしたい、人件費はバンバン削減していきたいのが本音

434 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 10:29:33.79 ID:N/80YOm/0.net
アメリカなんかはリストラされても比較的容易に再就職できたりする
でも日本は中途の再就職市場が活性化してないから一度リストラされるともう這い上がれなくなる
日本って年齢差別酷すぎなんだよな

435 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 10:31:51.96 ID:N/80YOm/0.net
セーフティーネットは貧弱というかほとんどない日本でこれは酷い仕打ちだろ
派遣くらいしかない
しかも派遣でも人選ぶというのに

436 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 10:34:12.09 ID:ZPVYQ4th0.net
>>428

中高年に生きていてほしくないといったら
子供を育てる人がいなくなる。

中高年世代が子育てで一番お金がかかる年代。

３０歳で子供ができたとして大学生時期が４９～５２歳　理系で大学院は当然なので５４歳まで
浪人　留年あるいは留学すると５６歳くらいまでお金がかかる。
２７歳で子供できても、４６～５１歳までだ。
まして私立中学高校となると
３０歳のときの子供は、４３～４８歳までお金の負担がべらぼうに高い。

つまり子育てで一番お金がかかるのが中高年だ。

この時期に解雇、早期退職となれば、事実上子育てなんかできるわけない。
理論上不可能だ。豊田章夫や経団連、自民党は、中高年早期退職や、解雇自由化を
すすめるなら、子育てをどう考えているんだろう？
早期退職・解雇自由化を推進したら、確実に人口は激減する。
子供なんか作れるわけないからだ。

１　子供も作れない　２　住宅も買えない　３　自動車も買えない　
早期退職・中途解雇となれば
一気に節約して、消費金額が落ちる。
間違いなく不景気になる。

豊田市も一気に閑散となるだろう。所得税も住民税も一気に下落する。
子供を全くみかけない街になるだろう。
最後にはデトロイトのような、地獄のような犯罪都市に生まれ変わってるだろう。

437 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 10:37:37.13 ID:LCK6sd3g0.net
しかしすごい時代になったな
もうサラリーマンって40歳までしか出来ないｗ
その後はどうやって生きていくんだろうね？

438 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 10:48:44.75 ID:0rROSWPO0.net
もう年金やめてＢＩにした方が公平だろ

439 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 10:50:56.57 ID:1x/OEA2N0.net
安倍「アベノミクスの効果で雇用は確実に増えております」

なんなの？　安倍はどこの国に住んでるの？

440 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 10:58:45.46 ID:3FUbwcRc0.net
全ての職業で年齢制限はなくす必要があるね。そうしないと人生が詰む。

441 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 11:00:11.21 ID:2TxAjAZ80.net
有能な人材が出ていき無能な人材が残るだけ

442 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 11:01:49.84 ID:JML3wQWD0.net
．>>439 仮想空間！

443 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 11:01:55.87 ID:4PfMf0LX0.net
平凡な人で他社に中途で転職する自身の無い人たちは早期退職の募集に
応募なんかせずに定年まで勤め上げればいいだけだし
日本は解雇規制が厳しいから本人が自ら辞めない限りは解雇は不可能なんだし

444 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 11:05:37.05 ID:ZPVYQ4th0.net
中高年がとくにそだてるべき人材の理系人材も
大学院までいかせるのが必須だ。

大学なんかいかなくていいと堀江あたりはいっていたが
東大なんか再受験ですぐ受かると豪語して
２次試験で不合格。学力がとっくに落ちているのを証明した。
大体東大中退だしね。

理系では実験設備が絶対必要だし、ＰＣだけあればいいと思われてる
ＩＴ関係もスーパーコンピュータや並列処理のための大量なＰＣが必要。
まして量子コンピュータ開発研究とか個人では絶対不可能だ。

大学いかないでできるのはせいぜいが、飲食小売りくらいだ。

米国の創業者の殆どが名門大学　大学院出身だ。そういう知力が必要なのだ。

その人材投資の費用を出す中高年が早期退職・解雇自由化になったら
いったい誰が経済を担う人材を育てるのだ。

トヨタの人材は移民で補うのか？その移民が中高年になったら切り捨てるのか？
移民を無職にしたら間違いなく犯罪者集団になる。日本人とメンタルが全く違う。
他人を殺してでも生き残る、そういう苛烈な環境で育ってきた外国人を
甘くみてるとこっちが殺される。

445 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 11:06:40.72 ID:ZPVYQ4th0.net
>>442
実際には部長が毎日のように面接して追いつめて
いられなくするのが現状

446 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 11:10:20.21 ID:00RWP7mj0.net
>>434
専門技術者なら年齢関係なく転職できよ
年齢差別ではなく、一社専属でやってきた総合職のおじさんが他の会社で使い物にならないだけだな
自分を採用するメリットを提示できない指示待ちの中年なんて誰も欲しくないでしょｗ

けどそういう平凡以下の人が世の中大半だから、
彼らを自己責任論で切り捨てていくと社会不安が起きる
そういう人たちは全員公務員にして、薄給だけど最低限の暮らしは持続できるようしといて欲しいんだが
この国はなぜか公務員が好待遇で狭き門になってしまってる

447 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 11:13:39.37 ID:MveO0Fzl0.net
求人倍率高いと言っても
派遣会社孫請曾孫受請

448 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 11:18:27.24 ID:ZPVYQ4th0.net
>>446

実際には技術職でも
管理職になって技術に疎くなった人間が部課長になってる。
つまりエンジニアとして劣化してる。とくに中高年ＩＴ系は殆ど使い物にならない。
海外の技術系幹部はエンジニアそのものだけど、日本は単なる手配師で
使い物にならない。大まかな指示しかできなくなってる。

449 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 11:19:39.58 ID:zTpsXET80.net
人手不足だからすぐ転職出来るんだろ
全く問題ない

450 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 11:19:54.50 ID:H7QePWs40.net
日本はもっと、日本の金融を緩和し、日本で公共事業を増やし、日本で減税し、日本の内需を拡大し、日本をバブル経済にし、日経平均を5万円にしろ。
その結果円の供給量が増え円安ドル高になる。
日本は貿易赤字および経常収支赤字を持つ債務国になれ。
そうすれば円安はもっと進む。1ドルは500円にしろ。

日本の自動車産業をつぶし、日本は金融およびサービス業で食べてく国になれ。
日本にゴルフ場も足りない。
アメリカは内需を縮小しドル高にし軍事費を減らし、アメリカ国内で小型自動車を作り世界へ輸出する。

日本にもっと外国人労働者を受け入れ、日本で外国人労働者を完全自由化しろ。

アメリカは内需を縮小しなくてはならないから外国人労働者は不要。
アメリカはそもそもピューリタンが作った国であり住民自治なので外国人労働者は不要。

今すぐ、東京にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、東京にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
今すぐ、日本にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、日本にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！

お前ら日本の会社を、インドネシア・マレーシア・フィリピンの方の資本の会社にしろ。
お前ら日本の上司や同僚をインドネシア・マレーシア・フィリピンの方にしろ。

お前ら日本の会社を、アフリカの方の資本の会社にしろ。
お前ら日本の上司や同僚をアフリカの方にしろ。

お前等日本人は排他的なレイシストだ。

日本のリベラルや日本のマスコミは、移民を受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ
日本のリベラルや日本のマスコミは、外国人労働者さんを受け入れないとまずいですよねえｗ　ｗ　ｗ

ああ、天下り先は民間企業ですので移民を受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ
天下り先は民間企業ですので外国人労働者さんを受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ

451 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 11:20:09.94 ID:H7QePWs40.net
日本の特にマスコミはアファーマティブアクションをやるべきですが。アファーマティブアクションは採用・昇進・待遇面での差別を禁止しています。
アファーマティブアクションは公務員や官僚には当然適用されます。アファーマティブアクションを守らないと、税金もらえなくなるし公共事業に入札できなくなります。
君たちはトランプよりもレイシストなのですが。

今すぐ、東京にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、東京にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
今すぐ、日本にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、日本にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！

当然、お前らの夫や嫁や恋人が、同じ程度の割合でインドネシアやマレーシアやフィリピンの方やアフリカの方じゃないと、
お前等日本人はレイシストだぞ。

お前等日本人は排他的なレイシストだ。

日本のリベラルや日本のマスコミは、日本に移民を受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ
日本のリベラルや日本のマスコミは、日本に外国人労働者さんを受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ

あ、もちろん私はネトウヨではありませんよ。 ネトウヨは移民に反対でしょうしｗ 私は日本への移民に賛成しております。

日本にもっ　と外国人さんを増やし移民を増やすしかないんだよ。イスラム教徒のインドネシアのかたやマレーシアのかたがよいね。
テンノーを拝まないしｗ お前らの上司になってくれれば、お前らの選民思想を破壊できるし
東京23区をもっと規制緩和し、東京23区にタワーマンションをもっと立て、東京23区に外国人労働者さんや移民を受け入れよう！

452 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 11:20:21.89 ID:H7QePWs40.net
単純労働者解禁だって。
ところで、何でオマエラの職場には外国人さんがいないわけ？ｗｗｗ
単純労働者解禁と騒ぐということは、高度な労働者はすでに解禁されているはずなんだよなあｗｗｗ
君の職業は、単純労働だという証明だよなあｗｗｗ
単純な職にしては給料が高すぎるよなあｗｗｗ
例えば、大学とかはとっくにそうなっていないといけないはずなんだけど。日本の大学はレイシストで排他的だな。

日本人なら、「安楽死」ができるはずだ！
名誉なことだぞ！
俺は日本人じゃないからしない。

オマエラ日本人の主張なら、
「移民に劣る、生産性の低い日本人は、腹を切って自決する」ことこそが、名誉だろ。

453 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 11:20:33.13 ID:H7QePWs40.net
何を言っているんだ。わかって無いな。
おまえらクズの寄生してばかりいるゴミな日本人が、優秀なインドネシアやマレーシアやアフリカからの移民の方の介護をさせていただく時代になるんだよｗｗｗ

オマエラ日本人の選民思想は本当にキモイな

日本はもっと競争社会になるんだろ！！！ｗｗｗ日本は弱者切捨てをするんだろ！ｗｗｗ日本は能力主義になるんだろ！ｗｗｗ

アメリカ合衆国はピューリタンが作った国だから。自分たちのことは自分たちでするとはそう言う意味。
住民自治や地方分権や人権や一人一票。
オマエたち日本がデマを流したからおかしくなったんだろうが。

日本は競争社会で能力主義だそうですから、当然、日本人にも負け組みがいないと差別です。
さあ日本に移民を受け入れましょう！日本に外国人労働者さんを受け入れましょう！

選民思想を持ちプライドばかり高い差別主義者の日本人には耐えられない屈辱だろうなｗｗｗ
楽しみだ！ざまあ！

今すぐ、東京にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、東京にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
今すぐ、日本にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、日本にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！

454 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 11:20:45.71 ID:H7QePWs40.net
日本をバブルにしたければなおさら外国人労働者さんおよび移民を日本に受け入れろ！！！
オマエラ甘やかされたクソガキボンボンの日本人よりも、外国人労働者さんおよび移民の方が、ハングリー精神があり上昇意欲があるから良く働きよく遊ぶ。
外国人労働者さんおよび移民の方が、バイクやら電子レンジやらテレビ買うために必死で働く。外国人労働者さんおよび移民の方が、ジェットスキーやらAV機器を買うために必死で働く。
オマエラ日本人よりも、外国人労働者さんおよび移民の方が、日本でバブルを起こせる。
日本にもっと移民を受け入れよう！日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう！

俺は、「日本へいらっしゃる外国人労働者の方の人権」や「日本へいらっしゃる移民の方の人権」や「日本へいらっしゃる外国人研修生の方の人権」は守ろうとしているぞ。
もっと日本に、アフリカからアフリカ人の方を移民として受け入れよう！
もっと日本に、アフリカからアフリカ人の方を外国人労働者さんとして受け入れよう！

お前たち日本人より体格が大きいアフリカ人の方に、たくさん日本に来ていただこう。
そうすれば、お前たち日本人の意見も変わるだろ。
お前たち日本人の目の前に、お前たち日本人より体格が大きいアフリカ人の方がたくさんいる状態を作ればよいのだ。

そもそもお前らの理屈だと、移民に反対したら共○罪で逮○だろうがよｗｗｗ 推進しているのは日本政府なんだろｗｗｗ 経○省とかも推進派だろうがｗｗｗ

455 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 11:20:57.97 ID:H7QePWs40.net
日本はもっと、日本の金融を緩和し、日本で公共事業を増やし、日本で減税し、日本の内需を拡大し、日本をバブル経済にし、日経平均を5万円にしろ。
その結果円の供給量が増え円安ドル高になる。
日本は貿易赤字および経常収支赤字を持つ債務国になれ。
そうすれば円安はもっと進む。1ドルは500円にしろ。
日本の自動車産業をつぶし、日本は金融およびサービス業で食べてく国になれ。
日本にゴルフ場も足りない。
アメリカは内需を縮小しドル高にし軍事費を減らし、アメリカ国内で小型自動車を作り世界へ輸出する。

ドイツはもっと、ドイツの金融を緩和し、ドイツで公共事業を増やし、ドイツで減税し、ドイツの内需を拡大し、ドイツをバブル経済にしろ。
ドイツは貿易赤字および経常収支赤字を持つ債務国になれ。
ドイツの自動車産業をつぶし、ドイツは金融およびサービス業で食べてく国になれ。
ドイツにゴルフ場も足りない。
アメリカは内需を縮小しドル高にし軍事費を減らし、アメリカ国内で小型自動車を作り世界へ輸出する。
NHKを、インドネシア・マレーシア・フィリピンの方の資本の会社にしよう。
NHK職員の上司や同僚をインドネシア・マレーシア・フィリピンの方にしよう。

今すぐ、東京にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、東京にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
今すぐ、日本にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、日本にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！

行け行け！復興需要で日本はバブルだ！
どうせなら、東京でやってくれればもっと復興需要も大きいのに！！！

456 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 11:21:15.01 ID:H7QePWs40.net
東京は、多国籍移民都市ニュートーキョーとして生まれ変わるのだ！

オマエラそこらの庶民の日本人が騒ぐぐらいでは意味が無いだろうがｗｗｗ
オマエラそこらの庶民の日本人が競合してキーキーわめいているレベルで終わってしまっては意味が無いだろうがｗｗｗ

日本人の官僚や日本人の公務員や東京のエリート連中の上司や同僚も、インドネシアやマレーシアやフィリピンからの移民になってもらわないと意味が無いｗｗｗ

東京は、多国籍都市ニュートーキョーとなるのだ！

まだまだ序の口。この程度では終わらない。始まってすらいない。
日本にもっと移民を受け入れよう！日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう！ｗｗｗ

アメリカ合衆国の99%万歳

オマエラ日本人の主張「外国人は俺たちよりももっと強くて怖いんだぞ！俺たちの言うことをきけ！ドカッ！バキッ！」
ああ、そうですか　。あ　なた方日本人より強いのですか。私には外国人さんが救世主にしか見えませんねえｗ

日本にもっと移民を受け入れよう！日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう！

痛みを伴う改革ｗｗｗ 自己犠牲ｗｗｗ 人のために働けｗｗｗ サムライｗｗｗ 日○の心ｗｗｗ
ええどうぞ！やってください！君たちの番です！自分だけはいやで特別扱いをしろはないでしょうｗｗｗ

今すぐ、東京にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、東京にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
今すぐ、日本にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、日本にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！

457 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 11:21:28.94 ID:H7QePWs40.net
東京は、多国籍移民都市ニュートーキョーとして生まれ変わるのだ！

まだまだ序の口。この程度では終わらない。始まってすらいない。
日本にもっと移民を受け入れよう！　日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう！ｗｗｗ

今すぐ、東京にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、東京にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
今すぐ、日本にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、日本にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！

威張り腐った貴族かぶれのグウダラの日本人が死んで、移民に入れ替わった方が、好景気になるのは当たり前だろう。

お前ら、東京で何をしたか、原住民をどうしたかを、よく思い出すべきだろ。

後は日本にいる日本人が死んでくれれば、日本の景気はよくなるな。

あとは、　日本人というドンクサイ原住民どもがいなくなれば、好景気になる。

お前らは、東京がなぜ好景気になったか、お前らが何をしたか、をよく思い出すべきだろう。
日本にいる日本人は早く死滅しろよ。邪魔だな。
日本にいる日本人は、景気の邪魔なんだよ。

458 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 11:21:39.58 ID:H7QePWs40.net
意味が分からない。

”渋谷が”外国人さんだらけだと嫌？
鳥取や岩手はかまわない？
国全体を考えるべきだと主張したのは君達ですしｗ

君達みたいなのがおのぼりさんで東京にいくんだ。で、君たちの地元や生まれ故郷や親戚を見下しているんだろ？
君達の、空想だか理想の世界と言うものがあって、それをどこかで実現しようとしているんだろ？
で、その空想だか理想の世界と言うのは選民思想だか単一民族思想を実現しているのか？
気持ち悪いヤツラだ。

私やアメリカ合衆国を巻き込むなよ。

私は日本が嫌いなので知ったことではありませんが、君達日本人がレイシストなことを証明しようとしています。

ニューヨークには白人しかいないと思っているのか？ｗｗｗｗｗ
ロサンゼルスには白人しかいないと思っているのか？ｗｗｗｗｗ
ビバリーヒルズには白人しかいないと思っているのか？ｗｗｗｗｗ

トップ1%の味方をする気はないし　、現在の貧富の差が大きいアメリカをよいとは言ってない。トップ1%はクソだと思う。
でもお前ら日本人は、頭のおかしいレイシストでナチ野郎だ。

459 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 11:21:51.66 ID:H7QePWs40.net
今すぐ、東京にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、東京にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
今すぐ、日本にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、日本にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！


国民一人当たりの借金を財務省やマスコミは問題にするよね。
と言うことは国民の数が倍になれば借金は半分なんだよね？
ｗｗｗ　ｗｗ

逆に人口減ると、国民一人当たりの借金は増えるよねｗｗｗｗｗ
官僚やマスコミは、これらを理解していないバカなのか、それともとぼけているクズなのかどっちなんだろうね。
日本にもっと移民を受け入れるべきだ！日本にもっと外国人労働者さんを受け入れるべきだ！

日本にもっと移民を受け入れ日本でインフレ起こせば解決。

よくわかった。　俺は日本人じゃなくて外国人だったんだ。日本にもっと外国人さんを増やす。

460 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 11:22:02.49 ID:H7QePWs40.net
早く移民や外国人労働者さんを日本に受け入れましょう。
あなたがたの上司になる方々ですよｗ
あなたがなぜ選民思想を持っているのか全くわかりませんね。
アウェイではなくホームで、外国人の方に勝てないとおっしゃるわけでｗｗ

外国人より日本人は、人付き合いが下手で・仲間が作れず・一対一でも劣るわけですね。

日本にもっと移民を受け入れよう！日本にもっと外国人労働者を受け入れよう！
あ、俺は、日本に来る移民の方や日本に来る外国人労働者の方をうっとおしいとは思っていないぞ。
お前等日本人よりはるかにまし。と言うか、日本人と比べるのが失礼なくらい。
俺は、日本に来る移民の方や日本に来る外国人労働者の方を大歓迎している！

日本に移民に来る外国の方・日本に働きに来る外国人労働者の方、の悪口を俺は言ってないぞ。
日本人より、外国人のほうが、住民自治を理解してるし、民主主義を理解している。
日本人より、外国人のほうが、親の面倒見るだろうし子供の面倒見るだろうし、地域社会を作れる。
日本人は、外国人よりも、コミュニケーション能力が低く、協調性が低い。

だから　、俺にとっては、　日本に移民が増えたほうが良いし、日本に外国人労働者さんが増えたほうが良い。

日本にもっと移民の方や外国人労働者の方を受け入れオマエラ日本人の上司や株主や教師にすれば良い。

461 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 11:22:15.17 ID:lx5n3EgE0.net
70歳まで働かせようとする一方で首切り
ジャップランドは地獄だぜ

462 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 11:22:24.21 ID:H7QePWs40.net
アメリカ合衆国は、アメリカ合衆国で軽自動車および小型自動車を作り全世界へ輸出する！
アメリカ合衆国の99%は、兵器が作りたいわけじゃないし、映画を作りたいわけでもないし、ウォールストリートで働きたいわけでもない。
アメリカ合衆国は、モンロー主義になる。

またもやオマエラ日本が、アメリカ合衆国のトップ1%を買収し、アメリカをいいように操ろうとしているんだろ。
アメリカ合衆国の99%からすると、迷惑でしょうがない。
お前ら日本が、アメリカのトップ1%・ウォールストリート・国防省・軍需産業を操っているだけだろ。
もしもそうでないというなら、日本に対し「日本でも自動小銃や拳銃を解禁しろ」という圧力がかからないとおかしい。
日本でも自動小銃や拳銃を解禁しよう！
できるかな？ｗｗｗ

「儲からないから」とか言うなよ。スマホはいくらだよ。パソコンは。で自動小銃は。
ｗｗｗ
日本では、日本でのみ移民および自動小銃およびカクセイザイを完全自由化しろ。
ドイツでは、ドイツでのみ、移民および自動小銃およびカクセイザイを完全自由化しろ。

463 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 11:22:39.31 ID:H7QePWs40.net
日本でのみ、自動小銃を完全に解禁しよう！
日本でのみ、移民や外国人労働者さんを完全に解禁しよう！
日本で、日本人に対してのみ、カクセイザイ・タイマ・麻薬の製造・流通・販売・使用などを合法にしよう！

アメリカの圧力ならしょうがないんだろう？ｗｗｗ

やれよ。

ドイツで、自動小銃を完全に解禁しよう！
ドイツで、移民や外国人労働者さんを完全に解禁しよう！
ドイツで、ドイツ人に対してのみ、カクセイザイ・タイマ・麻薬の製造・流通・販売・使用などを合法にしよう！

アメリカの圧力ならしょうがないんだろう？ｗｗｗ
東京に今すぐもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ東京にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
日本に今すぐもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ日本にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！

やれよ。

464 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 11:23:14.14 ID:H7QePWs40.net
ところで、オマエラ日本の従来の主張によると、日本は米国には逆らえないんだろ？
米国は、
「日本は金融緩和をし、日本で公共事業を増やし、円安ドル高にし、日本を貿易赤字にし、日本を債務国にし、日本をバブル経済にしろ」
と言っている。
お前ら日本の統計や実情なんぞ知るか。
だったら、”米国”に従え
米国はモンロー主義になり米国の軍事費を減らし米軍を全世界から引き上げる。
今すぐ、ミツビシもニッサンもトヨタもホンダもマツダもスバルもスズキもイスズもダイハツもつぶれるべきだ。


お前ら日本は、米国に逆らえるわけ？
では、今まで散々米国のせいにしてやってきたことは、すべて、お前ら日本がやった悪事で犯罪と言うことになる。
日本は悪の帝国だ。ドイツは悪の帝国だ。
今すぐ日本死ね。今すぐドイツ死ね。

465 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 11:23:16.06 ID:yv0aDWaq0.net
欲しいのは賃金の安い奴隷だけ

466 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 11:23:27.47 ID:B8a9eBUp0.net
>>9
毎度思うんだが、役員1人切ったら100人ぐらい雇えんじゃね？って。
人手不足？も解消されると思うけどな。

467 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 11:23:35.55 ID:H7QePWs40.net
こいつらをフクシマでバイトさせれば解決！
おれ天才！
大学をフクシマに作ればよいのか！

こいつらをフクシマに送り込めば解決！
おれ天才！

フクシマの掃除をさせる
フクシマの過疎解決
失業対策
ゴミも死ぬ

一石四鳥
俺天才！

468 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 11:24:06.97 ID:H7QePWs40.net
ざまあ
お前らジャップを徴用しフクシマに送れば解決

日本人なら、「○べて○援」ができるはずだ！
日本人なら、「○べて○援」をすべきだ！
踏み絵にちょうどよいな。
俺は日本人ではないから、「○べて○援」はしない。俺はできる限り食べることを避ける。


テンノーもパフォーマンスで食ったじゃん。1回だけだろうけど。テンノーを信用できないんだｗｗｗ
カスミガセキもパフォーマンスで食ったじゃん。1回だけだろうけど。カスミガセキを信用できないんだｗｗｗ
文句はカスミガセキに言え。共○罪で逮○？俺じゃないね。

オマエラ日本人が食わないといけないな。

カスミガセキ「”○べて○援”していないのなら、お前は共〇罪で逮〇の上、死刑だ！」
カスミガセキ「”○べて○援”したというのか？本当に”○べて○援”していたら、もう死んでいるはずだ！お前は共〇罪で逮〇の上、死刑だ！」

469 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 11:24:21.00 ID:ZPVYQ4th0.net
現実には

大量にいれた
★移民も中高年になって
早期退職・解雇自由化で
★無職になってあふれかえる。

移民は子供が多いといっても、
教育費もないのに、★大学・大学院には
誰がいかせるんだ？

単に教育を受けていない、肌の色や髪の毛の色が違う
日本語がうまくない移民日本人が増えるだけで、
★犯罪者を★量産するようになるだけだ。

470 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 11:24:49.67 ID:H7QePWs40.net
やる気および責任感のある、キ〇ガイではない日本人を大量に徴用し今すぐフクシマに送り込もう！
そんなに大変なら、もう、お前ら日本人を片っ端から徴用しフクシマに送り込むしかないな。
キ〇ガイや、やる気の無いやつは送っても無駄なんだろ？ｗｗｗ お前らの主張によると、お前ら日本人を送るしかないよなあｗｗｗ
お前らの主張によると、やる気や能力も遺伝するらしいからなあ。お前ら日本人を送るしかないなあｗｗｗ
オリンピックに万博もあるし、いち早く大量に日本人を徴用して送り込むしかないなあｗｗｗ

廃棄物が廃棄物を掃除する！ｗｗｗ正に夢のリサイクル社会の誕生だ！ｗｗｗ

ざまあｗｗｗ

471 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 11:25:04.60 ID:eb2I/9h70.net
>>449
上でも書かれてるけど人手不足なのは奴隷みたいなクソ仕事だけ
それも外人導入って方法で解決みたいだが

472 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 11:27:41.93 ID:ZPVYQ4th0.net
一番怖いのは

外国人を大量にいれて
中高年で解雇すること。

その外国人が★犯罪社会を形成するのは
確実だ。

無職の外国移民が犯罪者集団を形成するのは
全世界共通だ。

それこそ手っ取り早い★麻薬カルテルを形成するのも確実。
日本中が麻薬に汚染されるだろう。

473 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 11:30:34.71 ID:ZPVYQ4th0.net
麻薬社会になった場合どうなるかだ。

一番早くまんえんするのが肉体労働系。

つまりトヨタの自動車工場で、コカイン・覚せい剤が
まわされて、汚染されるということ。

トヨタの車が麻薬中毒者だらけの工場で作られる。
当然、障害ある自動車が続出するだろう。

474 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 11:30:36.42 ID:yv0aDWaq0.net
>>466
どこを切るか決めるのは役員側です

475 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 11:31:31.46 ID:ddHP/lPN0.net
>>290
目先の利益だけで見たら優秀だったのかもしれんが長期的に見たらただのゴミ世代
その結果が今だからな

476 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 11:57:08.99 ID:pedHtQFI0.net
45歳から再就職って何がある？

477 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 12:14:48.17 ID:cdpbFE+P0.net
ここ20年間で、先進国で給料下がっているのはなんと日本だけ！
アベウソノミクスが景気最高とか、大嘘かましてるだけｗｗｗ
産業自体が、既に、中国、台湾等に抜かれっぱなしだよ”
これから最悪の経済になるだろうな

アベ政権ってズルだから、まずTV封鎖やってるよね。
マスゴミがゴミだから、重要案件とか、み～んな隠蔽、改竄しちゃって
情報が一般市民には伝わらない！

478 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 12:16:29.05 ID:ueFXj8GO0.net
早く俺も早期退職させてくれーーーーー！
マジでもういい！

479 ：名無しさん@1周年：2019/05/22(水) 12:17:00.90 ID:pedHtQFI0.net
45歳以上はお荷物！リストラ！
年金ないから70歳まで働け！

もう韓国のことヘルコリアとか笑えないじゃん
こんなことしてたら日本はとんでもないことになるよ

480 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 12:17:13.22 ID:JML3wQWD0.net
>>476
ダンプの運転手。

481 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 12:33:13.68 ID:BO0F3cXG0.net
理系の受け皿はアイリスオーヤマかな？

482 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 12:53:33.06 ID:fFm2yjAW0.net
>>476
つ「クラウドソーシング」

483 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 22:39:28.27 ID:ZPVYQ4th0.net
一連の終身雇用はもう無理というのは★ジョブ型正社員契約への移行のため

経営者が首切り自由の“改悪制度”
公開日：2019/05/21 15:00　更新日：2019/05/21 15:27

https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/254337

２０日の日経新聞は
「限定正社員」の職務・勤務地など明示　企業に義務化　規制改革会議が提言〉と題し、
〈政府の規制改革推進会議は
職務や勤務地、労働時間を★限定する「ジョブ型正社員」の法整備を提言する。
労働契約を結ぶ際に、職務や勤務地を契約書などで明示するよう義務付けるのが柱だ〉などと報じた。

見逃せないのは次のくだりだ。
〈解雇や労働条件を巡る労使間の紛争を避ける狙いがある。
企業は契約時の★職種や★拠点がなくなったらジョブ型正社員を★解雇できる〉

要するに「正社員」扱いはするものの、
経営者はジョブ型の雇用契約で示した「★限定条件」がなくなったら、
いつでも★クビ切りが可能になるということ。
極論すれば、リストラを考えている労働者に対し、
何だかんだと理由をつけてジョブ型契約を★結び直し、
その後、職場や工場などの廃止、閉鎖を理由にクビを切ることもあり得る。

ジョブ型正社員の制度を導入したい目的が「非正規の雇用安定」ではなく
、いかに自分たちにとって都合よく合法的に労働者をクビにできるか――にあるのは一目瞭然だ。

484 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 23:21:29.44 ID:Kk1fiInM0.net
例えば東大なんて、実家が金持ちでお塾通いが容易であり
記憶力良好で過去問3年間分丸暗記すれば9割は合格。
こんなで、本物の学力なんてゼロ、発想力ゼロ、人格ゼロｗｗただズルい人間が
出来上がるってわけｗｗｗ

記憶力と要領はいいから、商社、銀行なんかには入行可能だった。

一生東大看板掲げて威張っていられた時代は終わったんだよ！
バカ間抜けばかりの東大、ざま～！逝けｗｗｗ

485 ：名無しさん＠１周年：2019/05/22(水) 23:25:08.92 ID:QCsT4E7P0.net
65歳定年は公務員だけで民間の多くが40代で早期退職がデフォになるんだろうな

486 ：名無しさん＠１周年：2019/05/23(木) 00:23:22.15 ID:uWZuiPqo0.net
NTTだな次は

487 ：名無しさん＠１周年：2019/05/23(木) 00:24:10.34 ID:fG3tGCsR0.net
>>484
>記憶力良好で過去問3年間分丸暗記すれば9割は合格。

そんなんで東大合格できるとか言ってるおまえは間違いなく低学歴野郎

488 ：名無しさん＠１周年：2019/05/23(木) 00:29:09.75 ID:0sJEpcN10.net
富士通に勤めてるゼミの同期がこの話題になった時、余裕のあるうちにやれる温情処置だって熱弁してたわ
今30代半ばでこれからもっと売り上げ伸ばさないとな、とも
洗脳されてると思ったわ

489 ：名無しさん＠１周年：2019/05/23(木) 00:36:14.57 ID:ntwvRd/r0.net
あのトヨタでさえ終身雇用は無理と言う発言があったのだから
他の企業は当然ダメという大義名分が出来た
トヨタは泥をかぶって言ったのだろう

490 ：名無しさん＠１周年：2019/05/23(木) 00:37:38.37 ID:SU4vziGJ0.net
>>484
過去問題集見て「これやってればアタシでも受かるわね」と
高卒の伯母が言ってたの思いだした

491 ：名無しさん＠１周年：2019/05/23(木) 00:53:19.72 ID:7oPPXzMw0.net
税別2億もらえるならやめるわ

492 ：名無しさん＠１周年：2019/05/23(木) 01:01:58.95 ID:apwhGBO8O.net
アベノミクスｗ
ネーミングが糞過ぎて失敗ｗｗｗ

493 ：名無しさん＠１周年：2019/05/23(木) 01:05:50.67 ID:73qhH55V0.net
ファーウェイショックが来る
リストラはそれを見越しての事

494 ：名無しさん＠１周年：2019/05/23(木) 01:12:00.66 ID:WTmiJFa/0.net
日本最大級の企業が終身雇用はムリとか、昔の中小企業はどうやって実現してたん？

495 ：名無しさん＠１周年：2019/05/23(木) 01:14:17.81 ID:bLnDZSlU0.net
アベノミクスは大成功した！！(安倍晋三談)

496 ：名無しさん＠１周年：2019/05/23(木) 07:29:49.28 ID:r5+dqU5u0.net
>>493
かなりデカイな
パナは中国でのビジネスを撤退するのかな？
しわ寄せは社員に来るだろう

497 ：名無しさん＠１周年：2019/05/23(木) 09:14:31.15 ID:KlUn0YS90.net
>>488
また労組が早期退職の追い込みやってんのかな？

498 ：名無しさん＠１周年：2019/05/23(木) 09:43:17.01 ID:p+Eswjfn0.net
>>487
バラエティ番組で勉強一応してる女の子にスマホ使って試験受けていいって企画でも
50点くらい足りなかった

499 ：名無しさん＠１周年：2019/05/23(木) 18:05:38.05 ID:oyDnPDog0.net
>>466
役員の年収は1億ぐらいが多いから雇えて30人ぐらいじゃないか

500 ：名無しさん＠１周年：2019/05/23(木) 18:09:57.34 ID:jppEvB2E0.net
兵隊と将軍どっちが大事かっていったら将軍だろ
将軍クビにして兵隊雇えは本末転倒

501 ：名無しさん＠１周年：2019/05/23(木) 18:28:03.09 ID:V/9wEHcg0.net
アベノミクスの果実は美味しいかい？

502 ：名無しさん＠１周年：2019/05/23(木) 18:38:15.04 ID:ZXncP3cT0.net
なんていうかマジで韓国みたいな雇用形態に移行しつつあるんだなあ
さすが安倍ちゃんの改革だぜ

503 ：名無しさん＠１周年：2019/05/23(木) 21:45:15.31 ID:dkeTFtEN0.net
>>500
戦力そのものである兵士達を切って、何人も居る将軍を維持し続ける方が本末転倒なんじゃ？
その将軍たちは前線で戦ってくれない上に、指揮をとるのは1人でもいいぐらいだし

504 ：名無しさん＠１周年：2019/05/23(木) 21:56:01.80 ID:DocDtApT0.net
>>494
倒産とか夜逃げとか

505 ：名無しさん＠１周年：2019/05/24(金) 00:03:37.06 ID:BfTwjIjy0.net
>>476
４５歳以上でコネとか有力な資格が無ければ再就職先はかなり限定されるな。６０代と大差

ないと思う。体力とコミュ力があれば介護関係がお勧め。それすら無ければ清掃員ぐらいしか

ないだろうな。アベノミクスの時代は一度コースから外れたら浮上することは殆どない。

徹底的に堕ちるだけ。

506 ：名無しさん＠１周年：2019/05/24(金) 10:02:30.41 ID:3zQns51F0.net
>>499
上場企業3600社で役員報酬1億超の役員が730人、社長の報酬の中央値が5200万だそうだから
年収10万の従業員なら社長1人切って500人くらい雇えるぞ。

507 ：名無しさん＠１周年：2019/05/24(金) 10:11:12.16 ID:Dp2PdxYs0.net
>>473
トヨタでは工場どころか役員に中毒者が居たわけだが(´・ω・`)

508 ：名無しさん＠１周年：2019/05/24(金) 18:07:10.27 ID:OshymMbu0.net
ちゃんと70才まで雇えよ。

509 ：名無しさん＠１周年：2019/05/24(金) 18:12:04.56 ID:S0HOXq310.net
人間は定期的に戦争やって沢山死んで
生き延びた奴が強烈な使命感を持って復興に励む
このサイクルがなくなるとやっぱりだめなんだよ
大衆はのど元過ぎたら忘れるんだから仕方ない

510 ：名無しさん＠１周年：2019/05/24(金) 22:07:01.93 ID:hLyWIkdp0.net
自殺とかで結構死んでる気が。

総レス数 510
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