【ザル法】自動車大手の無期雇用回避ルール、厚労省「問題なし」

1 ：コモドドラゴン ★：2017/12/28(木) 20:02:48.96 ID:CAP_USER9.net

　トヨタ自動車やホンダなど自動車大手が期間従業員の無期雇用への転換を回避できるルールを設けていることについて、厚生労働省は２７日、「法に照らして問題だと判断できる事例は確認されなかった」とする調査結果を発表した。

　労働契約法は、期間従業員らが雇用契約を繰り返して通算５年を超えて働くと無期契約への転換を求められると定める。ただ契約と契約の間に６カ月以上の空白期間がある場合、通算期間をリセットできる。自動車大手の多くが通算期間をリセットする運用をしていることが明らかになり、厚労省が大手１０社を対象に実態調査に乗り出していた。

　厚労省によると、７社が通算期間をリセットしなければ再雇用していなかった。２社は空白期間が６カ月未満でも再雇用していたが、残る１社は再雇用そのものをしていなかった。


http://www.asahi.com/articles/ASKDW5J3SKDWULFA01F.html

2 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 20:04:22.20 ID:UnhJrXEa0.net

日本民法の父、穂積陳重の法窓夜話を現代語に完全改訳
短編×１００話なので気軽に読めます

法窓夜話私家版 （なか見検索できます）
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3 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 20:04:47.12 ID:SeKqcKdY0.net

wwwwwwwww

4 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 20:05:39.56 ID:ckRL6Op40.net

こいつらだからな不逞外国人最初に入れたの

5 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 20:06:14.50 ID:rIGMhoSu0.net

抜け道の存在を事前に根回しておかないと法そのものが通せなかったってことがよくわかる話だわ。

6 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 20:07:07.69 ID:Q6ZQGCCd0.net

これはひどい

7 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 20:08:14.28 ID:W8EN/RJP0.net

ひでえなぁ…。
問題がないと言う厚労省の大臣の名前が知りたいわ。

8 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 20:08:59.65 ID:oIdfTo3H0.net

こういう運用の為に作られた法なんだよな

9 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 20:09:09.44 ID:AyQwg1qa0.net

だって　ほしいのはただの労働力だもん
正社員なんかにしてやんねーよ　

ってことでしょ

10 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 20:09:38.25 ID:227Nby4B0.net

厚生労働省は「新たな法の枠組みが必要だ」と言うべきだぞ

11 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 20:09:55.43 ID:Vk3InlIi0.net

抜け道ふさいだらそのまま打ち切るだけ。バカなルール決めたもんだ

12 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 20:10:07.30 ID:C65UYKFC0.net

トヨタの社長が経団連のアレだから圧力かけりゃこんなの序の口
形骸化ってこういう事だっつー見本みたいなケース

エラい奴がバックに居ると民意なんか無視の非民主一党独裁国家

13 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 20:10:41.51 ID:YdDfI4uR0.net

元々こういう抜け穴を用意していた法律だしな(´・ω・｀)

14 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 20:10:50.22 ID:elweiRMi0.net

財務省と厚労省が祟りに遇う様に富岡八幡宮へお参りに行こうぜ！

15 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 20:11:29.06 ID:UqgoGxHm0.net

>>1
諸悪の根源は、反日糞キムチの禿ネズミ舛添を全力で支援し反日帰化キムチ
バ官僚とも結託している反日統一協会朝鮮自民盗の嘘つき親韓キチガイ不敬
パヨク安倍糞チョン下痢三！

【大嘘つき朝鮮自民盗】舛添「年金横領野郎は牢屋に入ってもらう」
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1188956066/
　　↓
【大嘘つき朝鮮自民盗】舛添厚労相 「時効の壁、いかんともしがたい」「刑事告発は見送るが、民事で損害賠償請求できるかどうか詰める」【年金横領】
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1189450337/
　　↓
【大嘘つき朝鮮自民盗】社保庁、元職員の妻の国民年金保険料未納をめぐり不正な便宜を図るも、関係者を処分せず放置
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1239858804/

【反日テロキムチ自民盗】★“消えた年金問題”の元凶は安倍首相だった！★
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/giin/1181775889/
>「消えた年金」の犯人はアベの身内だった！
>(前略)1986年に社保庁を退官してから、お約束の天下りを５ヶ所も繰り返し
>て、手にしたアブク銭の総額は、ナナナナナント！８億円を超えるという。
>悪質極まりない天下りを繰り返して、マトモな国民には考えられないような
>大金をガッポガッポとフトコロに入れ続けている売国行為も、アベシンゾー
>を窓口とした政界との太いパイプがあったからだってことが分かる。

【人殺し朝鮮自民盗】「薬害エイズ大量殺人官僚」「社保庁前長官＝年金詐欺盗賊親玉」の正木馨(かおる)は、安倍晋三のご親戚【これが家系図！】
http://www.asy☆ura2.com/07/senkyo36/msg/477.html

【ゲリノミクス】生活保護12万＞＞＞＞＞＞＞＞＞国民年金6万4000円 [転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1417935202/

【反日テロキムチ自民盗】永住外国人の受給世帯増加　自治体を圧迫　国籍別では、韓国・朝鮮人が約２万８７００世帯と最多★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1414732940/

【大嘘つき朝鮮自民盗】安倍の消えた年金嘘公約「最後のお一人までお支払いします」↓
http://blog.goo.ne.jp/kokkai-blog/e/3ed67c7369629704f1b428d5a2630acb
>平成２０年１２月５日の衆・予算委で、当時自民党麻生内閣の舛添厚相が
>「大変残念ながら、お支払いしたのが十一月中旬、お亡くなりになったの
>が十一月の初旬、間に合いませんでした」と答弁しています。
>亡くなった人には、回復した年金は払えず、この時点で、「最後のお一人
>まで」の公約は破綻しています。

【朝鮮ハゲネズミ自民盗】自民党の舛添議員【暴力団醜聞・下半身醜聞】2
http://live28.2ch.net/test/read.cgi/giin/1182391373/
【朝鮮ハゲネズミ自民盗】★舛添厚労相、詐欺会社の広告塔まで務めてカネ集め
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/giin/1189424461/
【人殺し朝鮮自民盗】舛添要一（元厚労大臣）現都知事が公明党が推進していた 子宮頚がんワクチンを『優先推奨』していたまとめ
http://togetter.com/li/620951

【朝鮮バ官僚自民盗】厚労省の馬鹿役人がWikipediaで長妻昭議員を中傷【反日帰化キムチ公僕】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/giin/1188526937/

【朝鮮バ官僚自民盗】長妻大臣にシラ〜ッ　厚労職員拍手なし【反日帰化キムチ公僕】
http://www.nikkansports.com/general/news/p-gn-tp3-20090918-545082.html
>約２００人の職員が出迎えたが、拍手は起きず。
　　↑
反日帰化キムチ公僕に拍手喝采で迎え入れられた朝鮮自民盗の横領禿キムチ
舛添と対照的w 既得権益死守の反日帰化キムチ天下り公僕は大の民進党嫌い

【朝鮮バ官僚自民盗】厚労省とマスコミが結託、長妻つぶしの陰湿官僚の意向を汲んだ記者が大批判【朝鮮アンコン自民盗】
http://www.asy☆ura2.com/10/senkyo91/msg/443.html
>厚労省は長妻を大臣に迎える際に拍手ひとつしなかった陰湿集団だ。

16 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 20:12:57.47 ID:t1+41Cna0.net

>>13
最初から指摘されてたよね

17 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 20:14:46.24 ID:kaiK8lsr0.net

象牙の塔にいる支配者が、下界の人間のことなど構うわけもなく

18 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 20:15:11.57 ID:tqiSteem0.net

まぁ空白期間入れることによって馬鹿が勘違いしなくなるからいいんじゃね？

19 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 20:16:43.55 ID:UqgoGxHm0.net

>>1
【ゲリノミクス】厚労省、派遣事業者への許可基準を緩和…資産要件を条件(自治体による債務保証など)付きで撤廃へ【非正規】[無断転載禁止]©2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1502110469/

【ゲリノミクス】共産議員「個人消費が４兆円も減ったのは実質賃金が下がっているからでは？」安倍首相「(役員報酬含む)総雇用者報酬は増加している！」©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1456051178/
　　　　　　↓　　　　　　　↓　　　　　　　↓
【ゲリノミクス】パソナ会長の年収12億　派遣労働者の年収60〜240万【国賊糞キムチ竹中】
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1401548826/

↑莫大な役員報酬で計画的な大赤字！竹中「法人税なんか払うかボケ！」↓

【ゲリノミクス】派遣大手パソナ中間決算、１億5500万円の赤字【国賊糞キムチ竹中】 [転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1420947256/


【ゲリノミクス】消費税10%を前に安倍政権の大企業減税政策が加速 減税額は2014年度には1兆円超え 6割は資本金100億円以上の大企業 [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1456136105/
　　　　　　↓　　　　　　　↓　　　　　　　↓
【ゲリノミクス】企業の内部留保3年で69兆円増加↑　従業員の給与・賞与、1.6兆円減↓ 　★2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1456820681/
　　　　　　↓　　　　　　　↓　　　　　　　↓
【ゲリノミクス】10─12月期企業の利益剰余金355兆円、過去最高＝法人企業統計©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1456919065/
　　　　　　↓　　　　　　　↓　　　　　　　↓
【ゲリノミクス】エンゲル係数　急上昇　食品値上げ　賃金追いつかず★３　©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1463311155/

【ゲリノミクス】安倍首相「大企業の皆さんへ。社員をリストラしたら60万支給します。再就職はパソナに任せて下さい」 [転載禁止]©2ch.net
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1434095431/

↑クビ切っても女の新規採用でも、60万円もらえるのはﾌﾞﾗｯｸ企業側な件w↓

【ゲリノミクス】女性雇用した会社に助成金60万円を至急【安倍SHINE】[転載禁止]©2ch.net
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1428651732/

【ゲリノミクス】1人クビにしたら60万円もらえて、10人リストラしたら600万円もらえる？！
http://blog.goo.ne.jp/tokoroten-tokoro/e/15ab3786898e8e59be30bb86c0e20336
>
>「いやいや、クビにされた側に助成金を払えよ・・・」とか、「企業の不正
>受給が増えるだけじゃないか！」当然ながら大半の方は思うと思います。
>
>しかも、これが『大企業』にも適用されるのが驚きです。

【ゲリノミクス】「社員を1人クビ」で最大60万円 「おいしすぎる助成金」に批判集中【在日ヤクザ自民盗】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1393413762/

【ゲリノミクス】 1人リストラする毎に60万円の補助金プレゼント！　／　日本政府【在日ヤクザ自民盗】
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1393232169/

【ゲリノミクス】パソナ会長竹中「安倍、再就職助成金予算少なすぎ　これじゃウチが大して儲からんから上げろ」安倍「ははーーっ」→予算301億円に(150倍) [無断転載禁止]©2ch.net
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1456153751/
https://i.imgur.com/LC5w5Rj.jpg

【ゲリノミクス】え？ 元暴力員を雇ったんですか？ じゃあ１人あたり72万円あげます。企業側に損害が出た場合には見舞い金として200万円を支払います©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1454807276/

【ゲリノミクス】「外国人労働者で経済成長」＝「移民受け入れ拡大論 」パソナ会長・竹中の嘘と危険【反日テロキムチ自民盗】
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1404864097/

20 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 20:20:28.57 ID:ZFWwYcTp0.net

そもそも正規雇用の解雇規制が厳しすぎるから期間雇用が必要なわけで、
正社員を自由に解雇できるようにすれば、非正規の無期雇用化なんて
すぐに実現するよ。

21 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 20:20:55.31 ID:iq5pTTwC0.net

不定期の代わりに給料爆上げさせればいいんじゃないか

22 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 20:21:58.77 ID:WXLIs8DD0.net

天下り先を確保しとかないとな

23 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 20:22:34.65 ID:orQmf8O70.net

>>1

政権交代していた時代でも、対応してもらえなかったよな。

24 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 20:23:23.50 ID:VN/LxQin0.net

クルマ要らねー

25 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 20:23:30.59 ID:g/yzLY2e0.net

問題ではあるんだが
実際の労働者は雇ってもらえるだけ幸せかもしれないからな

26 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 20:26:10.72 ID:UqgoGxHm0.net

>>23

【朝鮮バ官僚自民盗】厚労省の馬鹿役人がWikipediaで長妻昭議員を中傷【反日帰化キムチ公僕】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/giin/1188526937/


【朝鮮バ官僚自民盗】長妻大臣にシラ〜ッ　厚労職員拍手なし【反日帰化キムチ公僕】
http://www.nikkansports.com/general/news/p-gn-tp3-20090918-545082.html
>約２００人の職員が出迎えたが、拍手は起きず。
　　↑
反日帰化キムチ公僕に拍手喝采で迎え入れられた朝鮮自民盗の横領禿キムチ
舛添と対照的w 既得権益死守の反日帰化キムチ天下り公僕は大の民主党嫌い


【朝鮮バ官僚自民盗】厚労省とマスコミが結託、長妻つぶしの陰湿官僚の意向を汲んだ記者が大批判【朝鮮アンコン自民盗】
http://www.asy☆ura2.com/10/senkyo91/msg/443.html
>厚労省は長妻を大臣に迎える際に拍手ひとつしなかった陰湿集団だ。

27 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 20:28:13.87 ID:UqgoGxHm0.net

>>20
おまエラ反日統一協会朝鮮ゲリゾー自民盗のデマ流し密入国キチガイ原理研
ゴキブリナマポ革マル極左板金DYMクラウドアベンキ＝嘘つき反日糞パヨク
が、いままでどれだけウソつきまくってきたと思ってやがるんだ！死ね！


【極悪朝鮮共謀自民盗】自民「ありがたいことだ」経団連の政治献金再開を歓迎　民主「働く人の賃金上げろ、非正規の人を正規雇用に」批判★２
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1410243031/


【極悪朝鮮共謀移民盗】榊原経団連会長「移民に頼らざるを得ない。（閉じている）ドアを開けにいかないといけない」　夏季フォーラムで語る[日経]★2 [転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1437653788/
https://i.imgur.com/nAG32ei.jpg https://i.imgur.com/VIVb8BY.jpg https://i.imgur.com/zP8KQ8z.jpg


【極悪朝鮮共謀自民盗】経団連、加盟企業に自民への献金呼びかけ　政権支援強化 [転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1444887162/
https://i.imgur.com/zzFju3j.jpg https://i.imgur.com/8wd3vQy.jpg


【極悪朝鮮共謀移民盗】「外国人労働者で経済成長」＝「移民受け入れ拡大論 」パソナ会長・竹中の嘘と危険
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1404864097/
https://i.imgur.com/B8wxlE8.jpg https://i.imgur.com/qbSXCBf.jpg https://i.imgur.com/LC5w5Rj.jpg

28 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 20:29:38.01 ID:HDfB8Yko0.net

再雇用してくれるレイオフにすればいいのに
ずっと働かなくて済むし

29 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 20:32:21.01 ID:WLJa3iGy0.net

法律が変なだけ。
雇用があったほうがいいでしょ。規制緩和が必要だね。

30 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 20:34:39.87 ID:lTCRX3pZ0.net

初めからこういう運用になるのが分かってたよな

31 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 20:39:53.24 ID:3IlxZuDK0.net

片や労働力不足で潰れる零細企業。訳が分からないよ

32 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 20:42:04.34 ID:zda5sR/60.net

当然だろが国際競争ナメてんのか

33 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 20:42:05.99 ID:K8kYrLbx0.net

とっとと派遣を原則禁止に戻せ

34 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 20:46:31.79 ID:kLgn6u4G0.net

>厚生労働省は２７日
>「法に照らして問題だと判断できる事例は確認されなかった」とする調査結果を発表した。

ダメだこりゃ・・・。

35 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 20:49:05.86 ID:ZFWwYcTp0.net

>>31
そりゃ中小零細＝ブラックとマスコミで宣伝されたら、
中小零細の正社員より大手の非正規が良いと思っちゃうのが多いだろ。

36 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 20:59:14.89 ID:FlFKZGZJ0.net

有権者の定率以上の希望がある場合は国民投票・国民発議できる様にすれば、政治資金規正や労働法制などがザル法にされるのを抑えやすくなります。

37 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 21:00:08.95 ID:sQnFSagA0.net

ソウタイカクメイ ブラック企業　

在　◯　の　大　半　は　密　◯　者　と　子　孫　　帰　化　　は　い　の　り　　ハ　ー　フ

韓　◯　軍　か　ら　赤　狩　り　密　航　　済　州　島　4.3事件

そ　う　か　　そ　う　か　　K　団　体　＋　カ　◯　ト　　　　

集　団　ス　◯　ー　カ　ー　　学　校　い　じ　め　　　組　織　的　嫌　が　ら　せ

ソ　ウ　タ　イ　カ　ク　メ　イ　　　日　本　乗　っ　取　り

38 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 21:01:44.39 ID:GR7OGRPc0.net

非正規雇用を切ったら一年間は非正規雇用での充員を禁止するぐらいやれ

39 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 21:01:48.21 ID:3NQQcMCh0.net

経団連「移民を入れればいいwww」

その移民のうち欧米からは相手にされず中国も日本のほうがひどくね？で敬遠され韓国は盗むだけ盗んでポイ
今わざわざ東南アジアから吸い上げてるがこいつらも逃げ出したらどこから人材取るんだか

40 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 21:03:21.60 ID:fdWQ8ckS0.net

超ザル法だわ

IT系の派遣みたいなものだったけど
半年毎に契約し直すとか、バカヤロー

年休なんか、取れやしねぇ

41 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 21:08:49.48 ID:DNgrVirQ0.net

厚生奴隷管理省

42 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 21:08:59.53 ID:beBi0Vqa0.net

歩はト金に成れませんでした

43 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 21:09:57.10 ID:zWUHgdFW0.net

そんなに天下りしたいんか？
したいよなあ

44 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 21:11:10.48 ID:kyxMxdKV0.net

>>14
正直イラついたから1円持参して詣でることにする

45 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 21:14:36.60 ID:r2e6+sVl0.net

朝日捏造新聞
　　　　　　　　　　　　　　　　　

46 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 21:21:43.22 ID:KIJ8ua4l0.net

期間はまだまし、今ホンダの物流で働いているが全部請け負いにして賃金は最低基準の暇だと時間短縮までする。

47 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 21:30:34.37 ID:R393DVJN0.net

選挙で自民に入れたりするからじゃん。それか行ってないか。

48 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 21:31:58.46 ID:jFsOzaDl0.net

空っぽの法律だな、まるきし精神がない

49 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 21:44:04.31 ID:cYBB7kAY0.net

この運用形態が前提だから驚かない
こんな国は北にミサイル打っ放して
貰って滅べばいい

50 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 21:46:16.80 ID:beBi0Vqa0.net

>>47
はｗ自民以外ならどうなってたの？

51 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 21:52:46.60 ID:VT0VWCEv0.net

まぁ賞味期限が切れる50代を雇用しておきたくないからなw
20代も40代も時給1200円で雇用出来る都合のいいシステム

52 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 22:30:56.53 ID:R393DVJN0.net

>>50
経団連と自民はズブズブ。
企業の集まり(経団連)が自民にお願いして、抜け道作ってもらったのでしょう。
自民以外なら、こんな回避案通さないかと。

53 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 22:31:53.43 ID:dwqqp5ta0.net

そのうち暴動起きるだろ

54 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 22:32:53.27 ID:Z4Ulpm1v0.net

永遠に再雇用されないよりマシだろ？
5か月の休職期間を挟むだけで再雇用してもらえるんだから

55 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 22:35:48.13 ID:beBi0Vqa0.net

>>52
なんの解決にもならないじゃんｗ
なにもしません（ドヤｗ

56 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 22:37:24.34 ID:nxpWW46Y0.net

厚生労働省は２７日、
「法に照らして問題だと判断できる事例は確認されなかった」

国民の生命と財産を奪う事しか考えていない省だけに。

57 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 22:38:58.40 ID:rYN4I60h0.net

もうめちゃくちゃだなこの国
テロが頻発するような国になればいい

58 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 22:39:16.56 ID:Ql91EQUZ0.net

>>54
人手不足の世の中でずいぶん殿様なんだな

59 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 22:39:43.02 ID:nxpWW46Y0.net

で、熟練工を育てる事無く、品質不良車ばかり作り出す自動車メーカー

「どうせリコール出せば無罪。買い替え時割引きクーポンでも配れば終わり。」
自動車メーカー。

60 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 22:41:47.56 ID:nxpWW46Y0.net

公務員に適用すれば良いのに。
五年で首。
誰でも出来る単純労働の公務

61 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 22:41:50.59 ID:L8e/6k880.net

アイシン精機とかデンソーとかも同じだよ。他の自動車産業はトヨタに
右ならえだから最初から派遣から正社員など存在しないんだよ。
もしも、派遣から正社員になれた奴がいたとすれば、それはそいつの親族のコネだと思う。
派遣で働いて正社員になれるなんてあり得ないのだから。

62 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 22:44:14.10 ID:9C6cdrbU0.net

法律ってのは作れば何でもアリなんじゃねーぜ
例えば暴力を振るったら罪に問われます。ただし公務員様は除外とか
この場合一般国民と公務員が喧嘩して殴り合いしたら一般国民だけ捕まるからな
だから法律の内容もまた公平であることが求められてんだけど
まあ経団連お抱えの自民党だから自分たちの都合のいいルールにするのは分かり切ってる
そしてそれを支援してるのがネットサポーター
自分達も使い捨てなのにな

63 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 22:44:20.16 ID:L8e/6k880.net

>>54
だから
その５カ月のうちに９９％の派遣は失業するんだよ。ｗ
派遣は派遣先が切られたら翌月末までに派遣先が決まらないと、
翌々月に派遣会社が派遣社員を解雇（契約破棄又は登録解除）するのでね。ｗ

64 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 22:44:22.20 ID:Z4Ulpm1v0.net

>>58
有能ならば正規登用試験が受けれる
切られるのは無能の証だ

65 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 22:45:18.20 ID:Z4Ulpm1v0.net

>>63
5か月後に再登録すればいいのでは？

66 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 22:45:25.54 ID:L8e/6k880.net

>>62
ピットクルーの連中だろ。あいつらあんな工作活動してて
上場企業勤務者の年収と大差ないからなｗ

67 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 22:47:58.82 ID:L8e/6k880.net

>>64
そもそもその正規登用試験が無い。どうしても派遣先で働きたければ、
普通に中途採用で募集してるのに応募するだけしか無いよ(笑)

>>65
>>63
短期間で同じ会社に出たり入ったりは出来ません。

68 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 22:49:03.05 ID:L8e/6k880.net

正規登用試験とか、コネ採用者の詭弁、言い訳でしかない。ｗ

69 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 22:49:12.71 ID:GTOKzNmM0.net

ネトウヨ達は現実見たほうがいい

70 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 22:50:03.61 ID:Z4Ulpm1v0.net

そもそも派遣会社に入社している時点で負け犬なのに

71 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 22:55:20.61 ID:n6QOGlqW0.net

https://www.youtube.com/watch?v=NX_z5qOJTVU
美人

72 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 22:55:32.58 ID:Duwjp/iK0.net

もう歯車にもなれんな
使い捨てのエンジンオイルだ
潤滑油さんだぞよろこべ

73 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 22:56:26.83 ID:z0wlMDLL0.net

無期雇用と正規社員は違うって聞いたわ

74 ：アベンキハンターさん：2017/12/28(木) 22:57:52.26 ID:sV5TGwNW0.net

こんな

糞ジャップ

ぶっ潰そうぜ！

75 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 22:58:10.37 ID:/9oZlVlL0.net

そりゃ日本車も壊れまくる訳だ

76 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 22:59:29.60 ID:Rx8As2FR0.net

無期雇用逃れの契約延長なしって訴えられたら負けないか？

77 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 23:02:54.38 ID:Tp2vMKjZ0.net

これは期間工の話しだからな。派遣は派遣法で3年でみなし雇用だからもっと早く切られるよ。

78 ：日本からローンをなくす協会：2017/12/28(木) 23:14:14.89 ID:bq3MAYLp0.net

貧困の原因

低賃金、残業代不払い

日本は派遣会社が世界一多い国

税金も断トツで世界一高い

日本の本当の年間自殺者は11万人

日本の年間餓死者は2千人

小泉改革は１億総派遣社員政策

小泉、竹中、安倍はパソナの犬

討論番組で竹中平蔵「正社員をなくしましょう」と発言しとった

79 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 23:25:34.52 ID:FTtVXTLO0.net

田布施システム（厚労省認定　永久奴隷）

80 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 23:27:24.87 ID:R393DVJN0.net

>>55
自民以外の党に投票すれば良いのでは。
自民＝経団連(安く人を使いたい、電気代も安くあげて利益出したい)の構図から離れられる。

81 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 23:28:08.35 ID:CdGVH+wq0.net

これでいいなら派遣も期間工と同じでいいじゃん。

82 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 23:36:55.38 ID:QGmPfW3f0.net

自動車関連の期間工待遇はよくがんばってくれてるよ、中小企業も派遣や契約社員の待遇を期間工並みにしないと人手不足は解消できないだろう、できないなら人を雇う資格はない廃業しなさい

83 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 23:41:02.94 ID:2pTRFHB90.net

シナリオ通り

84 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 23:42:14.89 ID:Jmij6QIH0.net

わざわざ作った抜け道だしな！

85 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 23:43:30.06 ID:svEd2PDc0.net

>>1
もうさ、正規雇用を無くせばいいじゃん

86 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 23:44:37.84 ID:uROR7Jf70.net

役所の臨時職員の問題はどうするんだ
こっちのほうが無期雇用回避ルールを
きっちり運用してるだろ

87 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 23:48:37.23 ID:Yi/HWDo80.net

しかし、酷い国になったもんだな。日本国。
脱税OK、粉飾OK、偽装雇用OK
何でもありだな、この国は。

88 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 23:54:45.69 ID:KssS5g0Q0.net

>>79
田布施システムって、ウソがばれて失敗した反日デマだよ

89 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 23:58:08.19 ID:sOF+ydfC0.net

日本ってこのまま衰退していくんだろうな

90 ：名無しさん＠１周年：2017/12/28(木) 23:59:09.79 ID:ora1Owpz0.net

却って契約職員の職を奪う結果に
厚労省は無能
こうなることはわかってるだろ

91 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 00:05:00.00 ID:3YbVOxdh0.net

>>1　無能　＝＝　厚生労働省は給料ドロボウ

　　　大企業と利益供与など癒着があるのか？？

92 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 00:09:28.47 ID:MPU1RFBy0.net

働き方改革の一番の敵は厚生労働省だったか。

厚生労働省が率先して国民生活を貶めていることがはっきりしたな

93 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 00:11:53.26 ID:da4yFbtM0.net

>>87
そういうのが年々常態化して抜けられなくなってる感じ
誰も正そうとしないんだよね

94 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 00:23:03.35 ID:q6keyYxK0.net

これって民主党が作った法律じゃね？

95 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 00:25:42.52 ID:g3owr9Gg0.net

で、人手は確保できるのかなあw

96 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 00:26:35.41 ID:g3owr9Gg0.net

>>57
まず、竹〇からだなw

97 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 00:36:22.83 ID:UnOLHCA/0.net

ザル法を放置した責任取らせろよ
仕事してねえのと同じなんだから

98 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 00:50:21.93 ID:cwkKXFoA0.net

今、まさにこの問題でユニオン加入して団体交渉してる
一応、厚生労働省は「無期雇用転換回避目的でクーリング期間を入れると場合によっては
その空白期間は無効扱いにするからね」という概念は労契法に盛り込んでるから、そこを軸に
無期雇用の承諾を迫ってるけど、会社側が頑としてそれを拒絶してる状態
2018年問題を前に、自動車メーカー大手には厚労省が実態調査に入ったけど、報道によると
肝心の労働者側は空白期間によるリセットは全員納得してて誰も異議を唱えてないため
厚労省も問題なしと捉えた、みたいなニュアンスになってるので、
もしかしたら、自分が今やってる団体交渉が、年明けぐらいからこのザル法の是正指摘の
第一号訴訟になるんじゃないか、という手応えがユニオン側にある

自分が今、戦ってる会社ってのが、実は超有名企業の関連子会社のため、ユニオン側からは
もし交渉が決裂したら、会社の知名度的にもかなりのインパクトがあるので、
正式に記者会見を開いてこのザル法問題を世に問うつもりだと言われ、
ちょっと自分が想定してたよりはるかに大ごとになりそうな予感がある
もし、この無期雇用回避問題の訴訟がニュースになったら、多分それは自分のことだから
このレス思い出してほしいし、同じ境遇にいる人も諦めないでほしい

99 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 00:52:05.62 ID:ZwQDLFBA0.net

>>33
工場が海外に出ていくだけだぞ、ライバルは海外に有る同業他社の工場なんだからな、
競争に負けたら工場は閉鎖だからな、そしたらインターバルをとつて再雇用な雇用は無くなるんだよ、
工場が閉鎖されたら周りの関連工場とか商店もお付き合いで閉鎖になるんやで、

100 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 00:55:06.04 ID:ICJxyAHh0.net

厚労省だってじぶんのところの
非正規雇用の職員を同じように扱ってるわけだからね

101 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 00:55:24.74 ID:wY5lBlx00.net

厚労役人の自動車業界への天下り数を調べたら愉しい事になりそう♪

102 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 01:07:33.95 ID:1YghaG5+0.net

法律の規定通りというか、正社員にせずに雇用したかったら空白期間を置けという法律の趣旨通りの運用だろ。
これに文句を言ってるやつは、正社員を雇わないとはけしからん！と思ってるの？

それとも、５年で契約更新をやめて２度とその人は雇わないようにすべきで、また同じ人を雇うのはけしからん！なのか？
多くの会社がそういう風になったら、誰か得するの？？

103 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 01:08:57.88 ID:1YghaG5+0.net

トヨタで５年働いたら次の５年はホンダで、またトヨタ・・・と
自動車会社どうしが協力して回せば空白期間を置かなくて済むな。

104 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 01:10:53.44 ID:P2JrtMIz0.net

「ほれ見たことかｗ」と国や経営者の失策を笑うためにスレを開いた氷河期世代へ

最初に言っておく
このスレは切り捨てられた氷河期が叩かれるスレであり2ちゃんにおいての近い将来の姿だ
お前らは「自称成功した同世代」から徹底的に存在自体を「甘え」と断罪される

その上で　繰りされる言葉は「自民党になってよかった」「左翼のせい」「左翼に騙されるな」
この言葉はこれまでお前らが、しきりにネットで同調していた意見だ
お前は未だにこの意見を主張している人間と違和感なく同調できているか？そいつらは氷河期世代に共感してくれるのか？

結局さ　自民党もネトサポも右翼も左翼も中韓も経営者も公務員も団塊もゆとり世代もさとり世代も
そしてなぜか大量に湧いてくる、同じ氷河期を名乗りつつ上から目線で説教してくる奴も
右翼も左翼ももう関係ない
自分に対して口汚く暴言を吐く相手、それこそが敵なのだ
氷河期世代にとってネットはもう味方ではない　敵なのだ

このスレは今まで「ネット内強者」だった氷河期世代が「ネットの中でも弱者」へと転落する始まりを暗示するスレ
2ちゃんがマイナーからメジャーへ切り替わる過程をど真ん中で体感してる世代である氷河期世代
常にネット内では強者であり続けたこの世代は現実はともあれネット内では無敵だった
２ちゃんは「自分たちの声」を代弁してくれる仲間であり味方だった
「中韓」「左翼」「団塊」「フジテレビ」
これらはネット内で叩かれ、その影響力は実際の社会にも徐々に浸透していった

挫折した氷河期世代の中にはネットがアイデンティティの一部となっている人もいるかもしれない
正社員になれなくても結婚ができなくてもネットがあればいい
ネットと自分の関係はいつまでもこのまま続いていると思っていたかもしれない

しかし彼らも最近違和感を感じ始めたのではないだろうか？
非正規で生活は苦しくなるばかりの自分たちと比べ
2ちゃんでも「現状は好景気である」と定義することが正しいこととして罷り通るようになってきたことを
今まで「自分たちの声」を代弁してくれていたものが自分の本音とずれがでてきていることを

2ちゃんで自分たちが「老害」と呼ばれる日が来るなんて予想だにしなかっただろう
今まで叩いていた中韓や左翼と同じように、今度は自分たちが叩かれる側に回ることになるなんてな
上からも下からも、今まで味方だと思っていたところからも同情は得られない

自民党支持のネット民は氷河期世代を叩きながらも、なおかつ自民党と讃えよと脅迫してくる
「いいか氷河期どもお前らの敵は団塊だ左翼だ、いつでもそうだっただろう！」
ネットの中でもお前らはいじめられっこなのだ
お前らは言われる「努力不足だ」「同世代でも結婚し出世している人もいる」「盆暗のノイジーマイノリティが騒いでるだけ」

これからの日本、成功者、金持ち、若者の幸せを考えれば自民党に投票するのが一番だ
しかし、自民を支持したところで氷河期世代が顧みられることなんてない
もちろん他の党に投票しても氷河期は顧みられないが、多少なりと他人の幸せの足を引っ張ることはできる

気にすることはない
大半の氷河期は自分たちが現代のえたひにんとなり他世代からの差別を受け入れることで
日本が再建できるなら快く蔑みや貧しさを受け入れてくれる愛国者ばかりだ
お前、ひとりぐらいが他人を呪ったところで日本はビクともしないさ

もう右翼や左翼や中韓、世代なんて関係ない
自分へ向かって口汚く罵ってくる人間こそ敵なのだ
そいつらが嫌がることをするのだ　　　　　　　　　　

105 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 01:20:34.48 ID:cwkKXFoA0.net

>>102
クーリング期間の本来の趣旨は「ワークシェアリング」、つまり「半年の空白期間あけてる間、
一時的に人員が不足したり、未経験者が研修中みたいに人材が手薄になっても
問題ないぐらいの仕事なら、なるべく大勢の人に就業できるチャンスを広げましょう」って
ことなんだよ
もちろん、クーリング設定は、人件費をできるだけコストダウンしたい経団連からの
半ば強制みたいな要望で作られた“法の抜け穴”ではあるけどね
厚労省としては「半年の空白期間をおいたあとに同じ人を復帰させるぐらいなら、
その人を期間の定めのない無期雇用に転換して生活を安定させてあげてね」という観点だから
無期雇用転換を回避するためにクーリングを悪用するのはいわばグレーゾーンなんだよ

労働者過剰で人材が余ってるならクーリング入れてでも無期雇用を回避したいってのも
理解はできるけど、これだけ空前の人材不足の状況で、それでも人材雇用のリスク回避の
ためだけに労働者を不安定な生活に陥れるってのは時代の流れにも逆行してる

106 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 01:26:11.80 ID:i1FfhfjYO.net

じゃあ最初からそんなルール意味無いだろｗ
法律なんか守らなくていいって事だ

107 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 01:26:41.25 ID:1YghaG5+0.net

>>105
企業が〜してあげるとか、時代の流れとか、そんなもので企業は判断しないよ。

企業が常に最も安い人件費で人を雇う事、出来るだけ正社員を増やさない事、を
判断基準にするのは営利目的なんだから当たり前で、批判されるようなことではない。

108 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 01:28:09.02 ID:1YghaG5+0.net

正社員を増やしたかったら、企業にとって正社員を増やした方が得な制度を作るしかない。
正社員を増やすと損する制度を作っておいて、正社員を増やさない事に文句を言うのはおかしい。

109 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 01:42:28.97 ID:ziSlStSb0.net

忖度してくれれば献金するからと言われれば抜け穴法案にするに当たり前

110 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 01:44:28.35 ID:yi5GdHU80.net

>>1
ワロタｗ
超新設設計だなｗ

111 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 01:45:29.93 ID:yi5GdHU80.net

やはりもはやこの国では労働者に勝ち目などないな
しくみを早く受け入れることだけだ

112 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 01:46:13.61 ID:cwkKXFoA0.net

>>107
まず、「正社員」と「無期雇用」を混同してるみたいだけど、この2つは同じじゃないよ
空白期間つまりクーリングを挟むことで回避できるのは「無期雇用」だけ
要するに、契約期間の定めのない非正規として雇い続けることすら拒否してるって
ことなんだよ
人材の流動性を維持してコストやリスクを軽減させるために、労働者を不安定な生活に
貶めて、そのうえ給与とか待遇等の労働条件まで切り下げながら
業務だけは労働者のキャリアをアテにして働かせるのは、いわば「キャリア搾取」だから
いくら営利目的でも批判されて当然だし、問題が頻発すれば法改正する可能性も十分ある
現に加藤厚労大臣も「法の趣旨が曲解される事例が多ければ早急に法改正する」と明言してる

やっぱりきちんとこの問題を踏まえてる人は少ないみたいだね
2018年3月ぐらいから、この話題は多分一気に増えるから見とけよ見とけよ〜

113 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 01:48:41.87 ID:Z5CMXvXP0.net

期間工なんだから期限付き雇用は当たり前の話
定年まで雇用してほしかったら社員登用制度もあるから努力してそれを利用すればいい

114 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 01:57:50.59 ID:xXNlJDY60.net

>>1
もうあれだな、この国は革命でも起きて汚職腐敗官僚をギロチンにかけないとダメなんだな。
しかしトヨタは体質変わらないんだね。相変わらずの派遣切りか。
トヨタの車は一生買わない。

115 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 02:00:44.51 ID:W8+nJmPr0.net

>>12
民事裁判で陪審員を採用しない時点で察し

116 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 02:05:25.98 ID:1YghaG5+0.net

>>112
確かに、言われてみればそれは混同してたな。
でも会社は無期雇用をできるだけ避けたい、その方が得な制度だから、という理屈は同じだろ。
それが問題だというなら、問題ない雇い方をする方が企業にとって得になるように法改正すればいい。
改正されるまでの間は企業は今の行動を続けるし、それを批判しても仕方ない。
企業の判断を変えるのは批判ではなく、法律による義務付けか利益誘導だけだ。

117 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 02:13:47.49 ID:0DgKBG970.net

最悪グループ内で４年毎に期間工を相互に融通しあえば問題ないしな

118 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 02:23:06.78 ID:cwkKXFoA0.net

>>116
法改正には起爆剤が必要で、その起爆剤はやっぱり、社会的な事件や世論というものが重要なんだよ
電通過労死自殺の高橋まつりさんの事例が安倍政権に「働き方改革」という流れをもたらしたり、
酒鬼薔薇の事件が少年法見なおしのきっかけになったりしたのと同じで

もしかしたら、その法改正のきっかけが、今自分が会社に働きかけてる労働交渉を
発端にする可能性が本当に高くなってきてるんだよマジで
自分の場合はクーリング後の復帰時にかなり露骨な労働条件の引き下げがあった
空白期間を設定してるほとんどの企業は復帰時に雇用条件を新人時と同待遇まで
切り下げることで人件費をコストカットしてるから、自分と同じ境遇の人が
来年3月ぐらいから一気に不満を噴出させて無期雇用を迫るケースが激増するはずなんだよ
自分が今、会社を相手に起こそうとしてる訴訟は、その先駆けの広告塔になるかもしれない
まあこのレス覚えててよ、多分、このままだと自分の訴訟はニュースで報道されると思うから

119 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 02:28:57.01 ID:g6TrMnsw0.net

日本の基幹産業だから法律においても優遇されてるって事だろ
でもそろそろ自動車関連も落ち目じゃないか？

120 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 02:31:51.69 ID:cwkKXFoA0.net

>>117
同一グループ企業や同じ企業の他部署、同じ派遣会社が斡旋した別企業等を
空白期間がわりに異動させたり転籍させてたらい回しにして無期雇用を回避するのは
労契法に抵触するのでクーリングと認められず無効になるというのは
既に判例が出てるのでアウトだね

あと、例えばトヨタで４年働いたあとにホンダで４年、次に日産を４年…みたいな巡回就業で
無期雇用を回避するのも、ほとんどの企業はマニュアル等の情報漏洩を避けるために
「半年〜１年以内の同業他社同職種への転職は原則禁止」という社内規程を設けてるので
これも無理だね、情報漏洩回避であればこの規則は職業選択の自由の侵害にも当たらない
という判例が出てるから

つかほんと、労働法とかに疎い人しかここにはいないのかな
こいつはちゃんと知ってるなという人のレスがほんとに少ないね

121 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 02:36:08.97 ID:43nvtfIkO.net

>>118

自分は元派遣社員をやってて、しばらくしてから登用試験を受けて正社員と成った者だけど、君の書き込みはガキっぽいと思った。

今までに正社員になるチャンスは有ったんじゃない？ ユニオン？ 他力本願か？ アホかと。

122 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 02:44:47.86 ID:cwkKXFoA0.net

>>121
他人のレスを「ガキっぽい」などと唾棄するなら、具体的にどこがどうガキっぽいのか
きちんと論理的に説明できて初めて説得力が出てくる
説明もできないくせにただ「ガキっぽい」なんて小学生の感想文みたいな批判しか
できないやつのほうがガキっぽいと思うけどね

自分が登用試験制度を受けて正社員になれたんだから他人も同じはずだ、という
短絡的な思考こそガキっぽい、という自覚は欠落してるのかな？
正社員になれるチャンスは等しく誰にでもあるものだ、というその狭量な発想はどこからきてるの？
お前みたいなガキっぽい狭量な人間でも奇跡的に正社員になれることもあれば、
誠実実直で仕事もこなせるのに正社員登用のチャンスすら与えられない人もいるのに、
「それはお前の努力が足らないから」みたいな自己責任論で片付けたがる団塊世代の老人かな？
ユニオンの何が他力本願なのかも分からないね、非正規みたいに自力での労組結成が
困難な立場の労働者が団体交渉権を獲得するためには、ユニオンに加入する以外に方法がないのに

123 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 02:48:22.60 ID:ZwQDLFBA0.net

>>116
一番の問題は60歳なり65歳まで　期間工の仕事が出来るかたよ、
期間工は機械について組み立てをする工員だろ…高齢者には無理だからな、
保全や下回りの仕事の募集は　又別にすれば良いわけだし、

124 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 05:04:40.25 ID:7Fj8ThcP0.net

>>8
そうなんだよね
法案作りの段階で分かっていたことが現実化したに過ぎない

125 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 07:08:55.26 ID:Y3kzDsTX0.net

ユニオンを利用して裁判に勝って慰謝料ゲットしても手許には1円も入りませんでした
って話を聞いたことがある
「後に続く仲間の為に」と称する圧力が半端無いとか
銭金じゃなくて会社をギャフンと言わせたいというだけの目的で無いと怖くて加入できん

126 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 08:48:55.08 ID:cwkKXFoA0.net

>>125
まず、ユニオンに加入して団体交渉した場合には「慰謝料」なんてもんは絶対に請求できない
労働弁護士と間違えてるんじゃないの？
ユニオン加入による団体交渉で得られるかもしれないのは「解決金」「和解金」と呼ばれる
会社側から払われる手打ち金だけど、これも未払残業代とか不当に搾取された分を
単に取り返してるだけで「慰謝料」に当たるような金銭は請求できないケースがほとんど
会社から和解金が支払われた場合、その数％をカンパという名目でユニオンに上納する
ルールを設定している組合が多いけど、逆にいうと月々の組合費＋この和解金の数％以上は
ユニオン加入の組合員からは取らない、ということでもあるから、
個人的に労働弁護士とか社労士に依頼するのと比べたら、ユニオンは全然お金かからない
労組の存在意義考えたらまあ当たり前なんだけどね、お金なくて困窮してる労働者を救済するための
組織だから
逆にいうと、この和解金や解決金を会社側から引き出すには、ユニオンに加入して団体交渉しないと
ほぼ不可能なんだよ

何でこう、何も知らないくせに聞きかじったような知ったか知識でレスする奴が多いんだろう

127 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 10:01:05.45 ID:Y3kzDsTX0.net

>>126
現在進行形で業務で携わってないからあやふやですまんな

＞月々の組合費＋この和解金の数％
それ以外に「自主的な寄附」を要求された事例を知ってるので書いただけ
会社の初動に不備があったところを突いて会社から500万円解決金をせしめた元社員が
結局手許に殆ど入らなかったと愚痴ってきた

128 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 10:52:53.16 ID:U7Hx32bZ0.net

会社側はいわゆる得しているようで損しているパターンだよね。
目の前の小銭を稼ぐために、将来の大金を逃していると解っているがもう止められない。
少子高齢化などの日本の問題も殆どこれが原因でしょ。

129 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 11:09:46.39 ID:P4etxew00.net

>>118 空白期間を設定してるほとんどの企業は
復帰時に雇用条件を新人時と同待遇まで切り下げることで
人件費をコストカットしてる

やっぱりそういうカラクリなのか。
再雇用の場合で、元々のスキルや習熟が生かせる場合は
少なくとも再雇用直後の待遇は、解雇前と同じすべきなんだがな

企業目線で言えば、求職者の足下を見ている ＞ 企業

現行法があるべき姿と異なる場合は、
法改正が必要だくらい言えないのか？ ＞ 厚労省

130 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 11:14:17.47 ID:/YrfH4oo0.net

アメリカの工場員は日本に比べてもっと高いよな？
ほんとバカらしいわ

131 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 11:16:20.24 ID:IuGXKrAM0.net

経団連と内閣がつるむとこうなる

132 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 11:22:07.32 ID:s8GlfnGy0.net

無期雇用なんて無理だろ100歳超えても働けってことか

133 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 11:24:24.75 ID:U0eQCkAU0.net

>>129
従業員目線なら「足元を見られた」だろうが、企業目線なら「高過ぎる賃金を適正値に近づけた」だよ。
賃金は何故か、一度上げると下げるのが難しい。だからこそ企業は賃上げには慎重にならざるを得ないのだが
それでも上げすぎてしまう事があり、その場合はギャップに苦しみ続ける。

134 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 11:34:26.71 ID:XNg5IJgj0.net

>>99
そんな脅し要らないから。
輸出関連なんかもう付加価値の高いの以外、出て行きたければ出て行けば良いんだよ。
自動車なんか20年もすりゃ大して儲からん産業に成るんだから。

135 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 11:40:42.67 ID:s0Ox2Sf90.net

そら現行法は商人の為にあるんだからザルではなくて想定通りとするべきだよ

136 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 11:45:51.33 ID:SepnVR1o0.net

まぁその人が6カ月も仕事抜けても回るようなレベルじゃ
正社員には出来ないってことだろうな
まぁ正社員は育児休暇とかでもっと休めるけどw

137 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 11:46:18.55 ID:ICJxyAHh0.net

厚労省も自分とこの非正規職員を
正規雇用しないといけなくなるからな

138 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 11:56:10.59 ID:RtDw3gB40.net

庶民には厳格に法を適用するくせに権力側はこれだかんなぁ
中共のこと笑えなくなってきたよね
弁もこういうときに頑張れば評価上がるのにダンマリで
反日活動だけ本気出すただのパヨ弁野郎どもってバレバレだよね

139 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 12:05:59.42 ID:U6wEvIkA0.net

マージン公開は法律で決まってるのだから、違反する派遣会社は 厚生労働省が片っ端から
派遣業の認可取り消しすればいいだけ

それをやらせるのが政治家の責務であり、その責務に後ろ向きな政治家は とっとと議員辞職すべき

140 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 12:22:43.16 ID:t2eA8qVa0.net

有権者はこうやって政権に騙されるっていうわかりやすい事例だな
なんとなく政治頑張ってると見せかけておいて、
実際は抜け穴ありき

141 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 21:58:00.41 ID:NwxrqMSq0.net

トヨタとかホンダの場合は満了金制度があるから、無期限雇用を会社側が勧めても、よほど頭悪い奴じゃなければ利用しないだろ。
トヨタで行くと、仮にボーナスが出たとしても、今年の水準なら夏冬で総支給50万程度。満了金なら総支給で78万。
どこのバカが利用するんだ？

142 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 21:58:54.52 ID:/5yQzLpe0.net

ここまでがシナリオなんだろ？

143 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 22:03:33.34 ID:qL18IA5B0.net

契約と契約の間に６カ月以上の空白期間がある場合、通算期間をリセットできる。

４年と１１ヶ月働かせて、６ヶ月間雇い止めすれば、全て無かった事に
薬害で３０年裁判を仕掛けて、
「原告が全て亡くなれば、無かった事になる。」と言う
厚生労働省らしいやり口。
政府自民党も同じ考えなんだろうけど。

144 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 22:04:46.13 ID:yz5+IK0M0.net

>>1
問題なし＝計画通り
ということですね？ｗ

145 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 22:06:08.44 ID:r3ek5Kwl0.net

こんなもん、法律ができたときからこうなるって言われてたやん。

146 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 22:15:34.94 ID:6wqf8pP60.net

>>12
はぁ？自民党は選挙で国民から白紙委任状を渡されて政権を担っているんだけど？

147 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 22:59:49.91 ID:9Abau22n0.net

現在の厚生労働大臣は元日野自動車（トヨタグループ）の副社長だぞ
どうみても癒着

148 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 23:01:23.33 ID:SNkcutyx0.net

>>1
自民党に、立法能力、すなわち政権担当能力はない。

この事をみんなよく肝に銘じるべきです。

149 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 23:05:43.82 ID:6wqf8pP60.net

>>148
> 自民党に、立法能力、すなわち政権担当能力はない。

自民党以外に、立法能力、すなわち政権担当能力はない。

150 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 23:07:44.16 ID:SNkcutyx0.net

>>1
安倍政権に出来ることとは、
立法・行政にお友達専用の穴を開けることだけです。

政権担当能力はありません。

151 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 23:10:12.62 ID:NwxrqMSq0.net

>>147
で、収入面で50万近く減る制度を誰が利用するの？
君は50歳になってもほとんど給料は増えないのに、若い奴等と一緒にライン作業する気なの？

152 ：名無しさん＠１周年：2017/12/29(金) 23:21:53.30 ID:p0TbGRgS0.net

それができるように抜け穴のある法制度をわざと作るのが日本の役人
知能を不正することにしか使わないｗ

153 ：名無しさん＠１周年：2017/12/30(土) 00:27:49.31 ID:JTmN1tN+0.net

>>128
上場企業は、雇用に限らず、長期的な利益のために短期的に損をしてでも投資するなんて事は許されない環境になってる。
短期的に目先の株価を上げる事が上場企業の行動原理の全てになってるからな。
会社の行動原理は、株主の短期的利益だけが全てだ。
それがいい事かどうかは疑問だが、資本主義とはそういう制度なので、そこ疑問を持つことは許されないんだよ。

154 ：名無しさん＠１周年：2017/12/30(土) 05:45:17.56 ID:uNyuqn9+0.net

>>128
トヨタもホンダも社員登用制度あるだろ。ホンダは知らんが、トヨタは年4回で、受験者の1割〜6割採用している。
上田常務は朝日に「なぜ、不況で中途採用を止めないのか」と聞かれて「人が会社を作る。優秀な人材または優秀な人材の卵はあらゆる所に存在する」と答えている。
どこもそうかと聞かれたらわからんが、少なくとも業界を牽引するような会社は何が重要かくらいはわかっている。

155 ：名無しさん＠１周年：2017/12/30(土) 09:51:25.27 ID:Db/BEI9c0.net

外国人研修制度をみれば、抜け穴ではなく、わざ回避策を用意しただろｗ
国として奴隷制度を推奨しているのだよ

156 ：名無しさん＠１周年：2017/12/30(土) 10:02:26.47 ID:S0z2u4Hr0.net

馬鹿が能書きたれているて聞いて

157 ：名無しさん＠１周年：2017/12/30(土) 11:03:58.21 ID:YpAUtYhP0.net

ひでえなぁ