【社会】好景気で人手不足…「退職したいのに会社が辞めさせてくれない」 労働相談、自己退職が解雇を上回る★2

1 ：(?∀?(⊃＊⊂) ★：2017/06/19(月) 17:03:47.94 ID:CAP_USER9.net

厚生労働省は、２０１６年度に全国の労働局などに寄せられた労働相談の件数を発表した。

「退職したいのに会社が辞めさせてくれない」など自己都合退職に関する相談は
前年度比７．２％増の４万３６４件で、解雇に関する相談（３万６７６０件、同２．７％減）を初めて上回った。

同省担当者は「景気がよくなり、人手不足になっていることが背景にある」と分析している。

厚労省によると、１６年度は、使用者と労働者個人の間の労働紛争に関する相談が延べ約３１万件寄せられ、
集計を始めた０２年度以降で最多となった。

内訳をみると、「いじめ．嫌がらせ」に関する相談が同６．５％増の７万９１７件で、
５年連続で一番多く、自己都合退職は２番目だった。

１６年度の平均有効求人倍率は同０．１６ポイント増の１．３９倍、完全失業率は同０．３ポイント減の３．０％で、
いずれも７年連続で改善している。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170618-00000046-mai-soci

http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1497784362/
2017/06/18(日) 20:12:42.80

2 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:05:19.95 ID:gnQaLY4J0.net

行かなきゃいい

3 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:05:51.05 ID:vuXORN/k0.net

退職日書いた辞表叩きつけて終わりじゃ…

4 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:06:05.77 ID:AXSqK8xX0.net

やめさせてくれないｗｗｗｗｗばか？

5 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:06:18.55 ID:dSeWqXjP0.net

バカサヨ逝ったああああああ

6 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:07:03.21 ID:ocKeRtTt0.net

金には困ってないという事。

7 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:07:37.32 ID:FASF6U9T0.net

>>3
×辞表
○退職届

8 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:08:30.05 ID:ds8TlLgQ0.net

　　
失業率が3.2％以下になったら
理論どおりいよいよ給料アップだわ。

9 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:09:06.65 ID:fkjgQkOK0.net

退職届けなんか一方的に通知すればいいだけ
相手の同意が必要ない

10 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:09:54.76 ID:Ni4qAjDR0.net

変な責任感とか持っちゃうと辞めにくくなる。
後任とか探すのは会社の役割、引継ぎ準備して会社が対応できなくても
さっさと辞めちまいな。

所詮その程度の会社だし。

11 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:10:32.84 ID:dLy1GEy50.net

無印がネトサポの巣になってて笑える
ここで虚しいレスを繰り返すサポ諸君！
無印ニュー即こそは君たちの楽園だぞ！ｗ

12 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:10:48.84 ID:fHMbz7a10.net

そして・・・金は出さない

13 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:11:22.06 ID:dSeWqXjP0.net

ほーら　景気いいだろ

14 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:11:34.18 ID:/pQ0jdSL0.net

>>9
そこが日本人のいいとこなんじゃないか？
仲間を思いやる気持ち、個人主義の国みたいにならなくていい

15 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:12:00.35 ID:dSeWqXjP0.net

バブル以来だからね

16 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:12:03.57 ID:lLBmShzN0.net

>>1
好景気なのに給料は下げてくる不思議ｗ
しねよ。

17 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:12:31.21 ID:lIVoex840.net

辞めさせてくれないならブッチしちまえよ

18 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:12:34.02 ID:KIyVtLfC0.net

そりゃ奴隷不足なのに奴隷に逃げ出されたら大変だからな

19 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:13:04.42 ID:VkJ4tqbhO.net

>>1
辞められないくらいの好景気
まさにアベノミクスの勝利だ！

20 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:13:12.03 ID:lIVoex840.net

>>15
バブルのときは金で報いただろ？

21 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:14:19.05 ID:+9jIE+E30.net

好景気で人手不足？
偏ってるだけでしょ？

22 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:14:29.54 ID:jwcBpitD0.net

加計隠しのニュースに騙されるネトウヨども。

23 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:14:42.86 ID:rkdL3XUt0.net

好景気って何見てそう判断したんだ？
俺は違う世界の２ちゃんを見てるのか？

24 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:14:50.76 ID:2nTqYLh20.net

好景気のせいでみんな転職しまくり
で困る

25 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:14:57.52 ID:zYKgyo0n0.net

>>14
初めは思いやりでも
日本はすぐそれを暗黙のルールにするから
なんでもかんでもストレスたまる仕様になる

26 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:15:28.92 ID:wQpbOFEX0.net

今　国をあげて安倍内閣打倒に向かっているから
今しばらく辛抱すれば楽に辞めれるようになる
ただ次の仕事が見つかるかどうか

27 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:15:51.22 ID:iv2S1BoA0.net

>>3>>7
これ
順番は直属の上司
受け取らなかったら人事部
それでも受け取らなかったら、「社長に出すぞ(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!」と言えばいい
その際はもちろん録音する

28 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:16:24.11 ID:3DW6ZvfX0.net

俺も定年退職したら沖縄に〜って話したら
〜さんに定年無いからって言われた
4ぬまでこき使う気満々だったわ、、、

29 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:17:12.05 ID:lXk4Q+M40.net

会社の指定のフォーマットで提出し、
会社の承認を得られれば
会社が取り決めた時期に退職できる
みたいな社内規定があるとこばかりだよな
”退職届”じゃなくて”退職願”ってなってたり
労働基準法は社内のローカル規定や契約よりも上なのに

30 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:17:25.36 ID:5knuYP6b0.net

法的に退職届出して2週間で辞められるし何言ってんの？
口頭でも認められるし

31 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:18:08.18 ID:b+ORYvSh0.net

俺も部長に辞めないでと頼まれた
もう辞めよっかナー

32 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:18:13.51 ID:iv2S1BoA0.net

>>25
一度は引き止めるというのは、どの国でもやる
その際に「後戻りは出来ない」ことだけしっかり相手に伝えた上で退職届を受け取る

これが日本の昔からの決まり

33 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:20:29.49 ID:/pQ0jdSL0.net

さすがにアベのせいって書き込むやつ好景気ってワードには入ってこんなｗ

34 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:20:40.32 ID:V1XQTla00.net

内容証明で退職届出せば終わり
どういう文面にするかはネット調べりゃわかる
心配なら弁護士に相談

35 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:22:21.01 ID:AflsSpdM0.net

職業選択の自由。

36 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:22:45.03 ID:dSeWqXjP0.net

■2016年、0.7%増、実質賃金、5年ぶりプラス
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1486344890/1
■非正規雇用37.5% 調査開始以来、最高に 2016年調査
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1486227356/1
■2016年1月基本給、0.8%増=16年10カ月ぶりの伸び

16年は完全失業率、3.1％　1994年以来22年ぶり低水準、正社員51万人増加　
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1486028937/1
16年の有効求人倍率、1.36倍に上昇 25年ぶり高水準
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1485825542/1
16年の平均年収は前年比2万円増の442万円…男性は0.6％の増加、女性は0.3％の増加
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1481185370/1
正社員、1年で74万人増 非正規上回る
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1480450400/1
企業の43.9％が正社員不足、過去10年で最高　人手不足関連倒産が前年比で増加
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1488678294/1
転職者７年ぶり300万人回復　中年の管理職にニーズ「非正規が主役」に転機
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1487390202/


高校生の内定率90.9％　7年連続上昇　−　小売り、製造などを中心に伸び
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1487388006/1
高校生の就職内定率は87％、24年ぶりの高水準
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1485247989/1
大学生の内定率85％ 昨年12月時点、6年連続増
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1484904350/1
大卒内定率、過去最高=90.6%、採用意欲強く―2月調査
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1489759983/1
大学生の就職内定率　10月1日時点で71.2％、96年の調査開始以来、97年の73.6％に次ぐ高水準
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1479601189/1
高校生就職内定率74.9％、23年ぶり高水準 文科省調査
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1481875867/1

中途採用求人数、25月連続で増加 調査開始後の最高を更新 16年12月
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1484524245/
15〜24歳の失業率、日本が主要国で最低5・3% − OECDが評価 「若者を労働市場につなげることにうまく対処した」
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1480666741/1
採用活動、今年も厳しい56％ 人手不足で続く学生優位
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1483342345/1

大卒初任給 女性 初の20万円に
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1479817697/1
アルバイト・パート平均時給、過去最高に　40ヶ月連続で前年同月比プラス
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1479808963/1
アルバイトやパートの平均時給、初の1000円越え 過去最高を更新 最低賃金の引き上げが影響
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1482417204/1

37 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:23:21.18 ID:/pQ0jdSL0.net

>>26
なにそれ？国を挙げて不景気にしようってばかか？

38 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:24:07.14 ID:fxUuymU30.net

LINEでOK

39 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:25:53.55 ID:44aW5MR4O.net

景気が良いから人手不足なんじゃなくて少子化で人手不足だから問題が深刻なんだよな
求人数は多くてもブラックばかりというね…

40 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:28:01.69 ID:dSeWqXjP0.net

な　内閣府の調査は正しかった

41 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:28:17.34 ID:R6WKbAF40.net

みんな会社にとって必要な人材で良かったじゃん

この人手不足でも、どこにも採用されないアホも多いのに

42 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:28:20.29 ID:wJM1f0GE0.net

ブラックに人が寄り付かなくなっただけ

43 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:29:57.19 ID:xxhC5SVk0.net

景気は関係ない。
単に労働力がなくなってだけ。

44 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:30:04.22 ID:kzPoq0Jf0.net

>>8
職探しを行ってないニートは算入されてないから
年齢と納税額でスクリーニングしないとダメ

45 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:30:26.13 ID:jfq90REd0.net

人手不足でも賃金は上げません
安い外国人を雇いますｗｗｗ

企業の存在価値が無いじゃん

46 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:31:28.81 ID:BFygXHMK0.net

ならバックレろ

47 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:31:43.45 ID:wJM1f0GE0.net

好景気？給料上がってなくね？

48 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:31:52.74 ID:xxhC5SVk0.net

俺もやめたいな。40なら、もう働いて来たんだし、そろそろ隠居考えてもいいかな

49 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:34:30.65 ID:Hwv2EO6M0.net

低賃金でも文句言わない奴隷急募！！
長時間サービス残業してくれる方募集！

50 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:38:09.95 ID:sX/804370.net

>>48
もちろん辞めてもいいです、自由です。
でも退職金、失業保険等、決まったお金以外はあげませんよ？
当然残りの人生やっていける算段があるんですよね？
生保とか犯罪とか迷惑はやめてくださいね。

51 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:38:53.95 ID:bJn/NqnK0.net

ブラックなのにじゃ

52 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:39:03.00 ID:TlMWSGB40.net

誤 ： 好景気
正 ： ブラック

53 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:39:10.73 ID:R6WKbAF40.net

>>33

「アベのせい」って言うような輩は

好景気とか幸福とか裕福、富裕層とかの言葉が嫌いなんだよ

54 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:41:33.06 ID:xSxzg6cN0.net

ちゃんと奴隷不足って書けよｗ
やっすい給料で文句言わんと働いて、経営者に尊敬の念を持つような奴隷が不足って

55 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:45:35.03 ID:Hpgg6eJP0.net

解雇だけど、恩情で自主退職パターンもあるしな

だけど、移民は反対だね

辞める人達は、賃上げが本音だろう

56 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:49:29.70 ID:12tbWhcT0.net

今って好景気なの？？

57 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:50:37.56 ID:12tbWhcT0.net

こういうの見ると自分だけド貧民なのかなと不安になる

58 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:50:53.91 ID:T2eiRUuk0.net

>>56
と言っている人たちがいる、だよ

59 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:54:35.63 ID:phaS6bua0.net

役所のデータはもう信用できない。
民間の求人誌は全然増えてない。
氷河期並みなんだけど？

60 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:54:52.40 ID:b31yaQK/0.net

地方じゃ景気良くないよ

61 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:56:17.78 ID:/xUcKEbE0.net

いかなきゃいいじゃん

62 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:58:23.25 ID:R6WKbAF40.net

>>59
あのな、求人誌で募集を掛けるような企業は中堅企業以上の規模のところ

そういう優良企業は基本、新卒しか採用しないんだよ

ここでいう人手不足の企業はハロワで募集するような中小零細企業のことだよ

63 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 17:59:04.66 ID:lqW0laHN0.net

>>59
おまえ氷河期知らないだろ？
もしくは氷河期とか好景気とか全く無関係のど底辺だろ？

64 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 18:00:06.60 ID:phaS6bua0.net

就職氷河期
アベノミクス不況

65 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 18:00:15.88 ID:BV0o2zWO0.net

いつの間にか好景気になってる

66 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 18:02:06.95 ID:phaS6bua0.net

ザ　アベノミクス不況

67 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 18:03:25.20 ID:hl2GmR5zO.net

朝一で色々相談に乗って頂き助かりました
今日は何とか無事に終わりましたが…
月曜日が憂鬱になったら転職のサインですかねぇ

68 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 18:04:34.50 ID:/pQ0jdSL0.net

>>59
おまえのプライドが邪魔して職業を選びすぎなんだよ
選ばなきゃ明日からでも来てくれって仕事はゴロゴロある

69 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 18:06:34.10 ID:lqW0laHN0.net

>>67
おせーよ。
疑問を感じたらもう行動に起こせ。
鬱々した気分で面接なんて受けて気持ちよく全力出せるのか？
そこで空回りしてお祈り貰って更に鬱になるだけだぞ。
そんな中で更に鬱になる通常業務なんてやってみろ。
病むぞ。

70 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 18:08:55.95 ID:4joVPqRH0.net

しかし、空白は書類落ち

71 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 18:10:14.80 ID:ySkevnfo0.net

>>68
全てブラック
アレらにいつまでも餌を与え続ける愚な

72 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 18:12:04.58 ID:lqW0laHN0.net

>>71
よく探せば中小でも優良企業はある。
特に大手の子会社とかで良いポジションが空いてる。
まぁ、探すのにも経験や知識は必要だけど。

73 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 18:12:33.19 ID:EvJ7O7670.net

空白なんて社保障ない業界で働いてたことにしてモリマンなみに盛りまくれ

74 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 18:14:09.69 ID:p8tCS2cT0.net

辞めさせてくれない？？？

辞表出して2週間無断欠勤するだけでオッケーなのになに言ってんの？

75 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 18:16:53.89 ID:hl2GmR5zO.net

>>69
神経は強いみたいなので病気にはならないんだけど
糞一人を何故か野放しにしているせいで楽しくなくなってしまって
会社には不満は無いから勿体なくてな

76 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 18:21:59.12 ID:2DIMV/1o0.net

マジで奴隷だわ...。最低賃金でコキ使われて有給もまともにない。他のおばさんはしっかり使ってるのに！
4月から辞めたいって言ってるのに聞いてくれない。
というか既に新しい仕事見つけてきて、もう始業日も決まってるのに人がいないから〜とか言われて辞めさせてくれない。
ストレスでおかしくなりそう...。いやおかしくなったから辞めるんだが

77 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 18:44:08.29 ID:z71UyJwz0.net

行かなきゃいいだけ。
辞めさせてくれないの意味がわからん。

78 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 18:45:48.51 ID:xjFLZpOX0.net

いや景気よくなる前から技術継承がぜんぜん出来てなくて
俺の職場なんて再雇用が100人超えてるけど

79 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 18:47:46.73 ID:Z9XwQ22TO.net

俺も一年以上引き留められて転職に失敗したわ
ブラックまじで迷惑

80 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 18:48:14.31 ID:0u2k7iKe0.net

>>62
あのな、求人誌で募集を掛けるような企業はいつも同じ企業。
ハロワにずっと求人出してるけど応募がないからわざわざお金を出して求人誌に出すようなブラック求人のことだよ

81 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 19:00:04.29 ID:xCc9hvaI0.net

自分で辞めることもできない日本人スゲー

82 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 19:02:48.94 ID:txHTs6wV0.net

ブラック企業の問題が深刻化しているようです
そりゃ竹中やワタミと懇意の安倍政権だもんな

83 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 19:02:58.52 ID:Qvaw4Jhi0.net

やめないでとは言われてるがキリのいいタイミングでやめる気満々です

84 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 19:03:35.86 ID:qDoUbkTT0.net

退職届出せば二週間で自動的に退職になるんじゃないの？
就業規則ガーとか言って来ても民法の規定が優先でしょう

85 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 19:04:30.01 ID:SdraJGjz0.net

>>76
世間で働いたら負けと言われているように会社内でも働いたら負けなんだよ
会社内でも働かずに
働くフリスキルを磨いとけ
仕事をこなすと言うことはそれだけ
損しているのさ
有給取り放題の
窓際族が勝ち組だぞ

86 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 19:05:07.13 ID:R6WKbAF40.net

>>80

それをづっと見続けてるオマエは、どこも雇ってはくれないのかよ？

普通は再就職先が決まればハロワの求人なんか見なくなるから

づっと求人出してるかとか分からないだろｗｗｗ

87 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 19:05:27.59 ID:s72uDFf90.net

働けば働くほど税金がっぽり持ってかれるからなあ。
損としか言いようがない

88 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 19:06:18.62 ID:94IFOZfn0.net

景気が良いのではなくて、引き継ぎができてないだけ。逃げ切り世代がクソすぎてわかってないだけ。

自分のコピーを最低1人は育ててからやめろよ。

89 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 19:07:13.20 ID:s72uDFf90.net

んなこたぁない

90 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 19:12:56.82 ID:Qvaw4Jhi0.net

>>88
じゃあ工数ください
ノウハウ簡単に残せると思うなよ

91 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 19:17:10.19 ID:31pa4Jss0.net

創価学会は、カルト宗教である。
集団ストーカーを行なっている。
ドトールコーヒーは学会員だ。
エクセルシオールカフェ赤羽東口店閉店は
トカゲの尻尾切り
北区赤羽は創価学会の区 テレビは赤羽の
特集で一杯 創価の策略
(全バージョン転載可)

「人がその友のためにいのちを捨てるという、これよりも大きな愛はだれも持っていません。」
ヨハネの福音書15章13節
ghっjっっっっっhっっgっt

92 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 19:20:55.45 ID:eeLhPf6h0.net

ハロワは大行列だけど

93 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 19:26:43.52 ID:jdYKaKjs0.net

>>92
何がカウントされて何がカウントされないのかを調べると、答えが見える

94 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 19:29:31.87 ID:FvXdUw8s0.net

>>77
ほんまそれ。

俺は優秀だから引き留められてるって自慢したいだけなんだろ。

95 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 19:41:10.62 ID:UzC3pZWK0.net

今月で辞めます。

96 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 20:00:40.42 ID:/T1THs0u0.net

バカなの？
退職くらい自分の意思で決めろや

97 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 20:04:13.71 ID:l5cs9jVq0.net

辞めさせてくれないのは嫌がらせしてるだけやで

98 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 20:08:44.97 ID:lFlcRKOE0.net

選ばなければ仕事はあるが俺みたいにもう人生諦めて年収300以下で細々と生きる人間が多いとも思えん
働きながら生活保護と同レベルの生活水準ですわHAHAHA
まぁ37の氷河期世代だしもう棄てられた人間として慎ましく生きますわ･･･結婚はもう無理ネ

99 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 20:13:40.02 ID:rH1dipZF0.net

まぁ中国にも言える事だが仕事は「質」と「量」のバランスが大事で、量だけだとブラック労働が蔓延る事になる。

例えば高橋まつりは自分のスペックに見合った仕事をしていたのか？体面に拘って量だけの仕事を続けると考え方が歪になるのも当然ではあるまいか？

相対的に観ると質量ともに地域格差が大きく、地方創生なんかは伸び代が小さいので誰がやっても困難な課題なのは公務員ほど分かっているが、やってるフリをしないと身を滅ぼすのでやってるだけ(ｗ

100 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 20:15:26.64 ID:MMl65b0n0.net

>>50
いや、生ポもありだな（笑）
いままで納税してきたんだから、当たり前だろ。

101 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 20:23:56.55 ID:sJlleWJI0.net

×人手不足
◯若者不足

毎年100万人労働人口が減る。
100万人だ。

102 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 20:28:12.63 ID:HCAaLDPK0.net

そのうち不況になるぜ。

103 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 20:30:13.19 ID:z/N3RSyl0.net

ブラックは辞めさせないわな

104 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 20:40:01.07 ID:X9lzcOAe0.net

逃げ出すこともできない奴隷労働か・・・恐ろしや

105 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 20:41:30.57 ID:GRkATSri0.net

40代前後の救済はよ

106 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 21:11:37.74 ID:x5Gdq1MC0.net

退職願じゃなくて退職届出して行かなきゃいいだけのことなのに
それができないのが日本人

107 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 21:32:01.86 ID:C2nLB4Iz0.net

皆さん、お分かりでしょう。要するに、安い給料で働かせられているのが原因です。

108 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 21:37:30.11 ID:htcqo+890.net

日本会議の人からの脅迫電話（全編録音バージョン）
https://www.youtube.com/watch?v=8bk7DbHpg0g
.
改憲の理由は「韓国の売春婦」だという日本会議のおじさん
https://www.youtube.com/watch?v=Efs2UPY8HM8
.
日本会議名誉会長・元最高裁判所長官・三好達による「天皇陛下万歳」（2016年2月11日）
https://www.youtube.com/watch?v=i-MU0csFcWE
.
街宣を取材をされてなぜか困惑する日本会議の人【2016年1月24日　渋谷ハチ公前】
https://www.youtube.com/watch?v=GI0WKEMOHGM

レイシストヘノナカユビノタテカタ
https://www.youtube.com/watch?v=gEkfBYo4k3Q
.
池田香代子の「１００人に会いたい」28人目　菅野完さん 日本会議を知る
https://www.youtube.com/watch?v=lAEydphHAX4
.
池田香代子の「１００人に会いたい」39人目　菅野完さんパート２ 日本会議に分け入る
https://www.youtube.com/watch?v=m2KzrePaSEg
.
Tamotsu Sugano: "What is Nippon Kaigi ?"　「日本会議の研究」の著者　菅野完氏　日本外国特派員協会(2016年7月20日)
https://www.youtube.com/watch?v=SdZNCzZcQck
.
【生中継】参院予算委員会にて、森友学園 籠池理事長の証人喚問　2017/03/23にライブ配信
https://www.youtube.com/watch?v=1wo-ubt6Uw8
.
【生中継】森友学園 籠池理事長、本日2回目の証人喚問　2017/03/23にライブ配信
https://www.youtube.com/watch?v=fw9_uiV88MQ
.
Yasunori Kagoike: Moritomo Gakuen President　森友学園理事長　籠池泰典氏　日本外国特派員協会(2017年3月23日)
https://www.youtube.com/watch?v=kDLbkRxfjRg
.
松井一郎大阪府知事 @gogoichiro からの内容証明郵便 noiehoie
https://www.youtube.com/watch?v=35K_mFoJg_E
.
モーニングショーから謝罪の入電
https://www.youtube.com/watch?v=umPH4F_BCbE

「加計学園」の文科省書類を公開
https://www.youtube.com/watch?v=17hdN95xCmw

【緊急会見】「”総理の意向”文書確実に存在」前川喜平・文科省前事務次官が衝撃の会見
https://www.youtube.com/watch?v=Wr7ZEu855hQ

【Part1】前川喜平氏：官僚は政治に一方的に押し切られてはダメだ
https://www.youtube.com/watch?v=2p5_pK2R7z8

【Part2】前川喜平氏：官僚は政治に一方的に押し切られてはダメだ
https://www.youtube.com/watch?v=SbSPOKl3Qu0

元内閣参与が「よろしく」“渦中”前次官に単独取材(17/06/01)
https://www.youtube.com/watch?v=oDDjVDsfP7o

「加計、安倍官邸の圧力暴露、支持率急落」 ウィークエンドニュース 2017.6.2
https://www.youtube.com/watch?v=fsdrUOTGEPA

Shigeaki Koga, Former METI Bureaucrat: Speaking Truth to Power　元経産省官僚　古賀茂明氏　日本外国特派員協会(2017年6月5日)
https://www.youtube.com/watch?v=rxujkHouWbQ

109 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 21:38:58.28 ID:SdraJGjz0.net

>>105
何が救済じゃ
就職も楽だったやろ
一番きついのは30半ばの本格的な氷河期だ

110 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 21:41:49.27 ID:UBaQEGsO0.net

景気が良いのなら辞めたくならないように給料を上げればいいじゃない

111 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 21:52:42.10 ID:M5ZdKs1G0.net

人手がいない＝賃金上げて休み増やせばいい。

国民が消費しない＝年金、介護とか老後をキチンと担保しろ


答えは簡単、だが何故かできない


経営者、政治家は自分の利益しか考えてないからだよ。

112 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 21:58:29.17 ID:ZfdHg/Tc0.net

>>106
今辞めたら退職金止めるぞコノヤロウ。

113 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 23:13:23.84 ID:8nd1wE/z0.net

>>85
この働くフリスキルな…
これがどうも性に合わん…
真面目に内職やってバレるんだ…

114 ：名無しさん＠１周年：2017/06/19(月) 23:15:35.98 ID:8nd1wE/z0.net

>>109
大卒の場合は今40だよ。
高卒かい？当時は高卒のほうが少しマシだったんだがね…

115 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 00:35:42.17 ID:63ut4K7F0.net

>>109>>114
氷河期同士で争うなよ。
求人が本当に少なかった90年代とブラック企業ばかりの00年代を比べても仕方なかろう。
2000年前後7年の14年間は社会情勢が目まぐるしく変わっていって一つの物差しじゃ計れん。
それくらい氷河期世代ならわかるだろう。

116 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 00:40:50.61 ID:0N0zOsh70.net

金は払わね辞めさせねぇマジでクソすぎて話になんない
美しい国日本ｗｑｗｗ

117 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 02:13:46.64 ID:EE0aGOo50.net

好景気？団塊がやめて人手足りないだけよ

118 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 02:27:26.67 ID:5Lee2QIm0.net

40歳まで生きて来たなら起業するぐらいのスキルや経験あるだろ普通。

119 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 02:32:26.06 ID:osxlSfdzO.net

良い傾向だ
色々見直せ

120 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 02:39:56.42 ID:o3cNvSZ30.net

うちの会社雇用は正社員の常駐型派遣だけど現場余りまくりで
人員の確保ができないってぼやいてた俺の出向先でも人員不足
出向先がブラックでそこの正社員のが待遇悪いみたいでなんかスマン

121 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 05:27:44.19 ID:2njBReLt0.net

内容証明郵便で退職届を送り付ければ
２週間後、合法的に退職できるんだっけ？

122 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 06:30:15.80 ID:XVZJWqXg0.net

良いことなのにまるで悪いことのように報道する変態毎日ｗｗｗｗ

123 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 06:50:37.86 ID:K+x2iSTy0.net

>>115
たしかに、求人はましになったけど真っ黒だったなぁ…

なるほどね、そのとおりだ

124 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 06:51:02.83 ID:K+x2iSTy0.net

>>118
営業がめんどくさい。これに尽きるかな

125 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 06:57:04.97 ID:nnntTH7l0.net

景気が好いのは去年まで
今年度から徐々に下降

126 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 07:08:15.73 ID:42LU7kQs0.net

>>112
退職金も無いから辞め放題。引き止めたけりゃ金くれw

127 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 07:14:11.04 ID:dGLKwvu00.net

消費の為の洗脳社会

一部の階層の人間がその他すべて階層の人間を搾取横領する構造は、過去も現在も変わりません。
搾取する階層が自らを「勝ち組」と称し、他を「負け組」とさげすむ真の理由は、
「負け組」が生産しなければ「勝ち組」のための現在の体制を維持できなくなるところにあります。
「勝ち組」が提供する価値観は「勝ち組」の利益のため「負け組」に押し付けたものです。
こんな価値観は放棄するのが賢明ではないでしょうか。

電通の戦略十訓
１．もっと使わせろ
２．捨てさせろ
３．無駄使いさせろ
４．季節を忘れさせろ
５．贈り物をさせろ
６．組み合わせで買わせろ
７．きっかけを投じろ
８．流行遅れにさせろ
９．気安く買わせろ
１０．混乱をつくり出せ

上級国民による民衆支配の為の25箇条
https://www.youtube.com/watch?v=2quEVXYOrDc

世界で 最も貧乏な大統領の世界一素晴らしいスピーチ
https://www.youtube.com/watch?v=heXus7A7Q_Y

128 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 07:14:24.50 ID:a7iZQdUC0.net

>>118
業種によっては設備投資が個人でまかなえる額じゃないからな

俺の業界だと、機器購入に1億、機器のランニングコスト年1000万みなきゃならないから
起業は無理だわ。

3億を銀行が担保なし低金利で貸してくれるなら、即立ち上げられるけど

129 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 07:25:59.91 ID:G60oKd6g0.net

社員の7割が20代
求人に「アットホームな職場です」
中小企業なのに「大量募集」

こういうのはやめとけ

130 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 07:36:36.13 ID:k58i5UYA0.net

年間休日120日と言いつつ、うち5日間が年休強制取得日で無駄に年休消費させる企業とかあるし。

131 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 07:43:40.45 ID:9lxf0zNt0.net

>>111
オマエは他人の利益のことまで考えてるのかよ

世の中、そんなに甘い訳ないだろ

誰しもが自分優先だよ

特に政治家なんか人間のクズだぞ、民進党とか蓮舫とかモナ夫見てたら分かるだろ

132 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 08:01:48.62 ID:lr+sIuKV0.net

人件費を削りまくるという方法が経営の定石と化してたので
その方法に甘えていたところは意地でも人件費上げないというか
他に経営の方法を知らないので多分つぶれるまで給料上げないよ。

>>111
労働関係の法律を厳守させて皆同じスタートラインに立たせないと
人件費を過剰にダンピングするぶブラックが競争に勝ってしまうから
一経営者にお任せしても無理なんだよ。
労働者側も長期不況故にその環境が普通と思い込んじゃったし。

133 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 09:22:51.72 ID:V8et6CXh0.net

前繋ぎでやってた派遣の仕事辞めるとき渋られたなあ
法的な話をするとか言いはじめて、知ったことじゃないね
派遣先と俺は書類上無関係だから、尻拭いなどするか
有能だから引き留められたんじゃなくて、安くて便利な使い捨てだと思われてたな
有能と無能の差なんてでない単純作業だし

134 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 10:00:21.08 ID:VvXh83Jp0.net

好景気で低賃金だから辞めたいんだろ

135 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 10:08:57.62 ID:gDEVyS/X0.net

>>32
うちの会社は2回出戻りがおるぞｗ
じゃなくて、おった

136 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 12:11:45.10 ID:srq3MCoA0.net

いいなー退職できないとか給料安いとか俺もそんな話ししたいな〜

137 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 12:40:42.19 ID:UaO0uXz20.net

>>136
自慢したいの？労働者に成り下がりたいの？どっち？

138 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 12:49:33.70 ID:fLMDMRlm0.net

>>59
お前ふざけんなよ。氷河期の頃はこんなんじゃねーぜ。
100件回って内定取れないやつがバカスカいたぞ。
今はどうだよ？失業率は低いし、うちの会社も人不足で募集かけてる。

民主党の糞政治さえなければもっとマシだろうしな。

139 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 12:58:56.11 ID:0XzbaFbs0.net

福島第一が爆発していなかったら方々もっと景気良かっただろうとは思うわ。
こんな状況下でここまで好景気になってるのもちょっと不気味ではあるが。

140 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 15:37:07.30 ID:w1PBvtzS0.net

退職届を出したら行かなければいいだけ
文句を言って来たら労基に行けばいいだけ

「辞めさせてもらえない」とかまさに世界中大笑いのクズ、ゴミw

141 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 15:44:31.77 ID:dYQvSrH/0.net

大手の工場勤務だが特に無くして惜しい人材でもないパートさんが部署の異動を申し出ても
ちょっと待ってくれ。と、もう二か月ほど保留状態にされてる現状だ

142 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 16:19:39.50 ID:Ktkst2dp0.net

好景気不況ってバブル崩壊直後みたいになってんな

143 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 18:26:24.02 ID:IkUDZO/R0.net

油揚げ

144 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 19:05:12.09 ID:vC9bnHYO0.net

自己都合退職の強要がふえてるだけだろ

145 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 19:26:09.35 ID:CS+FR2fE0.net

>>133
ほんまそれ
有能だから引き留められるんじゃなく
使い捨て要員として便利だから重宝がられてるだけ。

146 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 19:39:38.29 ID:a1bBGbk+0.net

会社って何様？
国よりえらいのか？
士農工商の一番下の癖して…
徳川家康は間違ってなかったわ

147 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 19:43:59.17 ID:tbmON9P30.net

>>146
事実国よりえらいんだよ
国内大手が傾くとその影響で下請けが全部潰れる
場所によっては地方自治体ひとつ潰れる
これはもう資本主義の弊害

148 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 20:37:14.00 ID:BN1HYtDa0.net

ユニオンユニオンっていっときゃ辞めやすい

149 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 20:39:09.62 ID:Rk8fz78J0.net

でも日本人が就職希望しても落とされるんでしょう？

150 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 20:45:22.99 ID:4gWgDoQM0.net

20代の時に仕方なく妥協して入った会社の給料より40代で適当に受けて入った会社の方が給料高くてワロタ

151 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 20:46:43.68 ID:OJB16NU+0.net

>>7
役員かもしれんぞ。

152 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 20:47:34.45 ID:0ILmFgtU0.net

えー、うち今年前半業績むっちゃやべえぞwww

153 ：安倍ちゃんマンセーさん：2017/06/20(火) 20:49:02.82 ID:++F0msBz0.net

最近

近所で何十年も続いてきた老舗が

バタバタ潰れてるわ

おまえらホントに消費しないんだな！

154 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 20:51:16.27 ID:XJsG4Ofs0.net

景気の良し悪しも業界によってそれぞれだしな。
でも氷河期より遥かにマシなことは確かだろう。

155 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 20:55:53.14 ID:FduWPWf50.net

日本は、手続き社会だからな。　行かなきゃいいでは済まない。
オンレールな人を相手に、雇用側が解雇、雇われ側が退職も自由にできない日本の法律がクソなだけ。

156 ：安倍ちゃんマンセーさん：2017/06/20(火) 20:56:05.19 ID:++F0msBz0.net

>>154
新車は氷河期より全然売れてないな

物が売れないんだよ

157 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 20:58:14.04 ID:XJsG4Ofs0.net

>>156
車は需要無いんだろ。エコカー減税で庶民層にひとしきり行き渡ったところだし。

158 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 21:03:19.57 ID:452fWnbK0.net

景気が良ければ給料は上がると言うのは嘘
不景気でも給料を上げようと思えば上げられる
全ては経営者が慎ましい人間か傲慢な糞野郎か
今の経営者は傲慢で最低の人間のクズだから自分を優先して従業員を蔑ろにする
経営者は従業員よりも優先されてはいけないんだよ

159 ：名無しさん＠１周年：2017/06/20(火) 21:09:41.30 ID:qYUGhSze0.net

労働審判食らったコム○ゆアさんどんな気持ち？

160 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 04:56:05.47 ID:vOxI33R80.net

人手不足は忙しい。労組作り始めたらすぐ辞めれる

161 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 04:59:05.26 ID:YWuUeppB0.net

忙しいなら労働は損　バイトならすぐやめないとアホよ

162 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 05:37:47.93 ID:oEQA8z1g0.net

>>121
退職する2週間以上前に退職の意思表示をする。
これで労使間の雇用契約はその日が来たら終了、つまり合法的に辞められる。
労働基準法以前の民法の規定だ。
内容証明で送るとかは
会社が退職するとか聞いてない、とか言い出した時のためにする事。

163 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 05:51:10.29 ID:BXT0ntmM0.net

>>14
辞めるのに相手を思いやるとかw

164 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 06:00:43.98 ID:ReTXqwRq0.net

大半は、「教え方に問題あるから人手不足」だよ

人が定着してれば人手不足なんてまず起こらない

165 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 06:01:45.21 ID:c7yUVVA50.net

景気が良いｗ妄想だろ

166 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 06:06:36.86 ID:sE2Bv4HC0.net

河野談話の見直しできないのはアメリカの圧力のせい。ハリウッドはもう政治的に完全に日本の敵！ハリウッド映画やアメリカ製品を日本から追い出そう！

反日媚中のハリウッドの映画を見に行く売国奴を徹底的に苛め抜いて地獄に叩き落としていきましょう
特にハリウッド映画を見に行く売国女に対しては壮絶に苛め抜きましょう。日本女の売国が特に酷い

ハリウッドはますます反日親中路線が露骨になってきている
反日ハリウッドと組んで、日本に文化的テロ攻撃を仕掛けてきている売国東宝＝映画館といった反日企業も国の政策で叩き潰す事が必須。
パチンコより日本に害を与えている。売国映画館がアメ豚のコンテンツを受け入れる土壌になってしまっている
映画館ほど売国的なチャンネルは他にない。反日ハリウッドと組んでいる売国東宝＝映画館自体を国の政策で叩き潰さないと
映画なんてもうネットで見られる。映画館なんてもう日本に必要ない
日本の政府とコンテンツ業界と官僚と国民が結託して、反日ハリウッドと組んでいる売国東宝＝映画館を叩き潰していきましょう

リチャード・ギア、反中国発言でハリウッド追放
https://www.cinematoday.jp/page/N0091201

中国と一体化しつつあるハリウッド
↓
http://www.cinematoday.jp/page/N0086881
もうハリウッドはおしまいか…『GODZILLA ゴジラ』続編、中国の巨大スタジオで撮影へ

https://twitter.com/eigahiho/status/788192719445164033
>>『パシフィック・リム2』『GODZILLA ゴジラ2』は中国青島のスタジオで撮影実施！
>>レジェンダリー・ピクチャーズを買収した大連万達グループのスタジオにて撮影が行われる。
>>同所では40％のリベートを受けることが可能

ハリウッドに異変　大作に不自然な「中国ヨイショ」盛り込み
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20160216-00000012-pseven-int&p=1
【中国という猛毒】映画の「洗脳力」注視…　ハリウッドの紅化、習主席の意向も (1/2ページ)
http://www.zakzak.co.jp/society/foreign/news/20161119/frn1611191530002-n1.htm
夏休み映画の主役は“異星人”や“お化け”ではなく中国？　ハリウッドの「媚中」に日本の観客もあきれ気味！
http://www.sankei.com/smp/premium/news/160820/prm1608200021-s1.html
中国がハリウッド作品への影響力拡大！何から何まで中国色、業界ルール変える例も
http://www.recordchina.co.jp/a145063.html
中国パワーに魅せられたハリウッド、急成長を遂げる中国の映画興行成績
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150628-00037529-crankinn-movi
【ＮＨＫ】 「米国・ハリウッドの映画館が中国投資で改修、リニューアルオープンしました」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1379336479/
【中国】「尖閣は中国領」主張の＜ハリウッド映画＞を各地で上映…同監督にはチベットの解放称える作品も
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1395920751/
【国際】中国に焦点合わせるハリウッドスター
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1402027143/

スピルバーグ氏が国連で警鐘「虐殺が身近なところに存在」
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2014/01/28/kiji/K20140128007474130.html
＞　自ら立ち上げた財団がカンボジアやルワンダでの虐殺、
＞旧日本軍による南京大虐殺の生存者ら５万人以上の証言を集めたことも紹介。

【中国メディア】オリバー・ストーン監督「安倍首相は日本を非常に危険な方向へ導いている」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1392731423/
【社会】オリバー・ストーン監督「日本はまず中国に謝罪することから始めるべきだ」★2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1376547048/
【WSJ】オリバー・ストーン監督｢日本は中国や北朝鮮を敵国とみなさず謝罪を。スノーデン氏を逮捕しなかった中国は素晴らしい｣
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1376528463/
【人民日報】オリバー･ストーン監督｢日本人は自らの侵略行為に対し無知。ドイツのような謝罪もしていない｣
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1392613183/
【映画】中国に媚びるハリウッド=“媚中”と揶揄される「トランスフォーマー」最新作
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1404138651/
【米中】最近のハリウッド映画の中国人はなぜ「いい人」ばかりなのか
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1409223579/
.+8989787

167 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 06:06:52.37 ID:sE2Bv4HC0.net

君が代を歌うのを拒否した売国歌手の安室を叩き潰そう！そして売国安室を起用した反日企業のNTTドコモも叩き潰そう！
また安室起用を決めたドコモの担当者も解雇させましょう
反日勢力から賄賂もらっている可能性が高い

ドコモは詐欺まがいの行為をしている三流反日企業です
↓
https://search.yahoo.co.jp/search?p=%E3%83%89%E3%82%B3%E3%83%A2+%E8%A9%90%E6%AC%BA&aq=-1&oq=&ai=Qop7sFXsQtaFQP30lfW16A&ts=4719&ei=UTF-8&fr=top_ga1_sa&mfb=414_54x&x=wrt

朝鮮ヤクザ＝バーニングの資金源の反日不倫女の安室奈美恵をCMに起用した売国企業のNTTドコモを倒産に追い込もう！
ドコモは反日韓国サムスンのスマホをえこひいきして社名消したり値引きしたりしてまで売りたがっている売国企業です
絶対に売国企業のNTTドコモを倒産に追い込みましょう！

http://blog.goo.ne.jp/2005tora/e/0e332cbc550c75471f9ff798edcf2d19
＞ＮＴＴドコモは韓国のサムスンとスマートフォンで組んだ為に「例の法則」が働いて、スマホ販売競争では「１人負け」状態が続き、ドコモに最悪の事態になる。


https://darkness-tiga.blogspot.jp/2015/04/20150421T1502060900.html
＞ドコモが出しているコマーシャルにも、サムスンというのは一言も出さず「ドコモ・ギャラクシー」とだけしか説明していない。


次に大麻で逮捕されるのは安室か？
↓
安室は小室のジャンキーパーティーの常連だった！
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/musicnews/1377125757/


＜安室奈美恵＞新年早々不倫疑惑と再婚話が浮上！
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1483711253/
+6789687

168 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 06:07:07.71 ID:sE2Bv4HC0.net

加計学園報道、森友学園報道の本質は売国サヨクマスコミの捏造と印象操作。政府側には全く違法性の無い事を、さも問題かのように騒ぎ立てる
売国サヨクマスコミに広告を出している企業に対しても不買運動して制裁を加えましょう。売国サヨクマスコミに広告を出している時点で許せない。
民放の売国サヨクマスコミに関しては広告出している企業さえ押さえ込めば叩き潰せる。NHKにも売国サヨクは巣食っているけど、
とりあえず、まずは朝日系・毎日系・中日(東京)系の売国サヨクマスコミを叩き潰そう！
民主党政権時代、日本の輸出産業は壊滅寸前までいって、韓国の輸出産業は絶好調でした。売国サヨクマスコミは日本をあの地獄に戻す気です
↓
https://twitter.com/sukhumvitanode/status/876585825676349441
印象操作は言論の自殺行為 @sukhumvitanode ・ 3時間3時間前

吉田調書・加計学園報道の共通点

�@ 問題とは言い切れない出来事を問題だと騒ぎ立てる｢冤罪型報道｣

�A 文書の中のワン・フレーズの切取りによる「印象操作」

吉田調書「待機命令に違反して逃げた」
加計学園「総理のご意向」

https://twitter.com/smith796000/status/876531913086746624
上念　司? @smith796000 ・ 7時間7時間前
ガセ玉学園はやっぱり伝言ゲームと被害妄想が生んだフェイクニュースでした。
マスコミがこの結末を報じなかったらアウト。前川信用できるとか言ってた奴は全員土下座だね。
というか、お前ら二度と信用しないから。

加計学園問題「総理のご意向」の意味がついに解明。伝言ゲームで誤解が広まった
http://netgeek.biz/archives/98162


加計学園の件なんてなんの違法性もないのに執拗に騒いでる左翼マスコミはバカじゃないかと
むしろ文章を捏造した民進党の方が追及されないといけない問題なのに


【加計学園】「総理のご意向」文書、職員の個人フォルダから見つかる しかも内容が一部違う
http://snjpn.net/archives/22843
この記事への反応

・個人フォルダにしかない公文書？

・『総理のご意向』文書があったのはいいとして、そんな大事な文書が一職員の個人フォルダに入ってるのは変だし、
ここまで報道されてたのにその職員は言わなかったの…？

あと、民進党が出した文書と違うってそれどっちかは偽装文書ってことでしょ？あ、公文書の形式じゃなかったのってそういう……

・誰が書いたかもわからないし、内容も定かではない非公式な文書が個人フォルダにあったってそれはほとんど怪文書だよね。

・個人メモや個人フォルダにしか存在しない公文書ってなんなんだよ

・個人フォルダの文書って公文書じゃない個人メモじゃん
しかも内容は意向を示唆したものじゃなくて、概要を書いただけのもの　こんなもんでギャーギャー騒いでたの？

・個人フォルダで見つかったのは草
しかも内容が一部違うとか怪文書で決定で良さそうですね

・職員の個人フォルダになんで機密文書入ってんのかそっちの方が気になるんだが。

・個人フォルダ?作り替え?玉木さんどーなってるの?

・文書存在って個人フォルダwwwwwwwwこんなん笑うわwwwwwwwwwwww誰でも勝手に作れるじゃんかwwwwwwwwww

・個人フォルダにしかないって、それ事実上アクセス自由な共有フォルダなの？違うよな？それ公文書か？？？？？？？95795798

169 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 06:10:11.92 ID:otkjwL2W0.net

まあ氷河期じゃない今でも
東洋と亜細亜はほとんど就職できないクソの集まりだけどね

170 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 06:14:37.58 ID:otkjwL2W0.net

>>157
２３区は車要らないもん
練馬区は要るけど
練馬区のインフラは埼玉に毛が生えた程度だからな
板橋よりと西武線より両方に住んだけどバス停まで徒歩２０分とかざらだったわ

171 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 06:16:56.34 ID:JhBzRcxb0.net

どこからこんな捏造人手不足出てくるんだ
人手不足じゃなく雇用が荒いから人が人がもたないんだろｗ

172 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 06:18:54.32 ID:kift6lnf0.net

未だに景気悪いとか言ってる奴はそろそろ自分の無能さに気付くべきだろ

173 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 06:21:42.32 ID:otkjwL2W0.net

資産家階級と、上場の役員と、ITしか景気良くないw
IT社員はあげあげだね
そこらの中小ITとかでも２３区にマンション買ってるぞw
自宅埼玉から世田谷区に下克上してるのが増えてきてる

174 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 06:24:55.03 ID:otkjwL2W0.net

安倍さんって結構凄いかも
最初嫌いだったけど

175 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 06:25:13.83 ID:AG71tWVE0.net

仕事柄中小の経営者見てるが　はっきり言ってバカばっかり
社員の給料ケチって自分はベンツやレクサス乗り回しながら
社員が足りね〜　まともな奴が集まらね〜　なんてほざいてやがる
自分や身内の取り分削って社員に還元してる経営者見たことねえわ

176 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 06:25:33.00 ID:H2DL+mn3O.net

>>1
下層職種には多いみたいだね。

177 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 06:27:04.38 ID:otkjwL2W0.net

>>175
わかるけど、自営よりはマシ
自営のおっさんが一番クソだと思う

178 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 06:29:47.16 ID:H2DL+mn3O.net

>>177
お前は自営も出来ない無職だろ。

179 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 06:31:01.78 ID:otkjwL2W0.net

>>178
私は個人事業主だからw

自営って女子供がやることでしょw

180 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 06:31:42.43 ID:sta71CXi0.net

人生振り返ってほとんどが他人の為の人生だったら最期に公開するぞ

181 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 06:32:51.10 ID:H2DL+mn3O.net

>>150
嘘つけ。

182 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 06:34:09.18 ID:H2DL+mn3O.net

>>179
あー貧乏臭。

183 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 06:34:42.61 ID:otkjwL2W0.net

男は他者の為に生きたり、まともに生きる事が自身のメリットになる

女は他者の為に生きたり、まともに生きるメリットが一切無い
駄目旦那に託して、他の男のところに逃げて再婚しちゃうくらいの方が幸せになれる

これがわからない無能はろくな人生を歩まない

184 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 06:35:32.56 ID:otkjwL2W0.net

>>182
無能がゲスパーとかやめなw
滑稽w

185 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 06:36:23.41 ID:H2DL+mn3O.net

>>183
あー貧乏臭。

186 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 06:36:56.75 ID:otkjwL2W0.net

>>185
自己紹介乙としかw

187 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 06:37:33.86 ID:H2DL+mn3O.net

>>184
あー頭悪。

188 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 06:38:13.07 ID:otkjwL2W0.net

>>187
だってお前本当に無能じゃん
さっきから外してばっかり
だから自営のおっさんなんだお

189 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 06:38:43.93 ID:H2DL+mn3O.net

>>186
しょうもな。

貧乏臭相手せんとこ。

190 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 06:39:48.19 ID:otkjwL2W0.net

>>189
はいはい逃げたね
お前の負け

負けでーす

やっぱり自営のおっさんは自営のおっさん

今時自営とか

女子供がやること

191 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 06:39:53.88 ID:auRhhya90.net

１か月前に退職届だして残っていた有給を全部消化すりゃいいだけ

192 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 06:48:00.15 ID:gIKII+VJ0.net

1ヶ月前に退職すると言って引き継ぎし辞める。多少恨まれても仕方ない。
職場の人たちに悪く思われたくなかったら半年前に言って辞める。
人手不足とか関係ない当然の権利。
会社は、他所に行かれたくなかったら賃金を惜しまずあげる事。

193 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 06:55:04.34 ID:ea/fvTe50.net

自己都合の退職を会社に認めてもらわないと
ハロワで失業保険が適用されない。
このままでは失業保険を当てにせず会社を休んで
転職活動するしかない。これは会社組織のパワハラだな。

共産党の議員の事務所に相談するのも一つの手かもな。

194 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 06:55:06.05 ID:r/+dpAvt0.net

配達証明で退職届を送りつけて、
出勤しなきゃいいだけでは？
実質的には今日やめられるだろ。

195 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 06:56:06.74 ID:8S1MHUy70.net

有休使って辞めると言ったら社長ぶちギレでw
自己都合が会社都合の首になった。嬉しすぎてうれしょんしちゃったぐらい。

有休30日損したけど、トータルでは自己都合で辞めてれ大分得したや。職業訓練にも通えてトータル1年ぐらい失業保険貰ったや。

196 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 06:58:51.44 ID:hiXwq+HU0.net

人手不足なのは企業のブラック化が進んでるからであって
好景気なんかになってはいないよ

197 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 07:01:20.13 ID:hWwS/8H80.net

>>55
オマイ、普段からバカって呼ばれているよ

198 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 07:04:56.84 ID:NCsPzC+t0.net

最近全く仕事がない
まじで困った

199 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 07:06:33.71 ID:ucaKFsCI0.net

景気がよくなると･･･
企業の業績が上がる
仕事をこなすためにひとが必要
「景気に見合った」求人を出す
当然、従業員の待遇も良くなる
社内の空気も良くなる
人が来易くなり、辞めなくもなる
会社が回る

同省担当者は「景気がよくなり、
人手不足になっていることが背景にある」と分析


変だな、不思議だな
あべのみくす効果かな

200 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 07:07:46.74 ID:2RixKOVZ0.net

そりゃ奴隷不足なだけだからな
働いたら負けってのは冗談でなくなってきている

201 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 07:09:00.53 ID:GwLebN2D0.net

頭のおかしい人が喚いてるだけにしか見えませんが

202 ：株職人：2017/06/21(水) 07:09:21.05 ID:A+dtdXWt0.net

株で生活してる俺にとっては朝が繰るのが待ち遠しい

203 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 07:09:56.51 ID:MkqQ3Y170.net

「辞めるわ」
「そんな・・・辞めないで？」
「給料上げて、休みもふやせ」
「辞めて。どうぞ」

こんだけの話。

204 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 07:14:08.13 ID:foP5X+Uy0.net

人手不足と好景気はあまり関係がない

205 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 07:16:38.17 ID:WTm/GQ/F0.net

>>203 最後が違うなw

他に辞められたら困るので見せしめで
「窃盗してんじゃねえよ」とでっち上げして新聞に名前付きで晒す
後から「ごめんなさーい悪かったどーか許してちょうだいな」で終了

こんくらい普通にやってくるのがブラック

206 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 07:22:53.00 ID:hFedpUun0.net

>>191
大手だと所定の退職届があって、人事から取り寄せるから待ってくれって２週間引き伸ばされたよ
それでも１ヶ月休んだったけどな

207 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 07:25:57.73 ID:I/CdOA0O0.net

うーん
退職金は欲しいから粘るしかないなあ。

退職金制度も職の流動性を阻害してるぞ。

208 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 07:26:56.76 ID:sRk6Qi3r0.net

>>206
様式とか関係ないよ。
何月何日に辞めるって書いた紙に判子押して 出せば退職届は成立する。

209 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 07:28:25.40 ID:0fGvz6du0.net

転職がんがんしていく時代だろうなぁ
結局アメリカ型になっちゃった。企業が模倣してるんだからしょうがない

210 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 07:29:17.58 ID:jaEVwGy50.net

嘘くせえｗ

211 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 07:29:18.63 ID:/DR3rnkC0.net

>175
中小の経営者は自分が無能なことを自分でもわかってる
だからイエスマンしか取り立てない。
だから会社は発展せず現状維持がやっとを繰り返すことになる

212 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 07:30:27.01 ID:I/CdOA0O0.net

労組は個人の不満の受け皿にはならないからね。
もう20年前とは違う。

213 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 07:34:56.00 ID:jaEVwGy50.net

まあ実際10年近く経営陣だったときはかなり首にしたもんだが
解雇（会社都合）の形では一人も無かったわ
確実に自己都合退職で辞めて頂く
どこの企業も同じだろ
それが日本なんだから

214 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 07:47:25.55 ID:TUPjlX3o0.net

優秀な人材を確保することは重要だからな

無能は絶対イランけど

215 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 07:48:05.61 ID:sRk6Qi3r0.net

オリンピック終わったらまた徐々に不況になっていくだろう。
それまでに安定した、社員を人として扱う会社に転職しないと、
今よりさらに酷い扱いを受けるはず。

216 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 07:48:48.19 ID:SnA3TrG40.net

給料上げないけど人手不足ｗｗｗ

217 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 07:53:03.41 ID:UTkA2PcE0.net

>>170
嘘かと思ったらあるんだな

東京で駅から遠い「陸の孤島」ランキング - おもしろランキングの広場
http://blog.goo.ne.jp/nobytajp/e/f8f31d51eb526be39f699393e2ed225a

218 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 08:29:57.32 ID:HyFicyRV0.net

就業規則に60日前だの指定の様式だの書いててもあくまで会社から社員へのお願いですあって民法を覆すことはできない

219 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 08:50:32.61 ID:vrcc0RAe0.net

>>209
アメリカ型は、特定の職務についての能力に応じるから、先進技術系はアホみたいな収入になるよ。
日本は正社員ちらつかせて安く使うからね…

行き着くところは一緒なんだけどさ…

220 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 12:26:07.80 ID:Ih84tnzK0.net

アベノミクスの好景気を最大限享受してる会社って、これまでの不景気において、
従業員、特に技術者を大事にしてきた会社なんだと思うわ。
好景気って言っても金が降って沸いてくるわけじゃなくて、
金を稼げる仕事がたくさん発生しているという状況に過ぎなくて、
これまでその仕事を金に変える従業員を蔑ろにしてきた会社はすぐに仕事を金に変えられない。
それでいて金が手に入らずに好景気を実感できていないんじゃないかな。
この期に及んで好景気じゃないとか言ってる奴らは。

221 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 12:29:57.79 ID:oFYrPUYM0.net

不景気になると一斉に解雇されるから
バブル期に大量に採用された連中がその後に大量にリストラされて話題になったろ

222 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 15:49:10.22 ID:TSY/a7Oc0.net

俺は氷河のせいで10000社受けて一個も受からなかったのに

223 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 16:39:11.95 ID:6X6y1TOH0.net

中小零細企業で
月総支給１２万くらいで夜中まで命削って必死に
自分の職責を全うして頑張っている正社員がいるのに

そういう正社員にはなりたくないと
逃げ出してるんだから

やはり非正規問題は自己責任と取られても
仕方なかろう。。　　　　


せっかく中小零細の正規職を紹介しても逃げ出す
でも、正社員になりたい！！　非正規を何とかしろ！！

一体何をしたいのかと・・ｗ

224 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 16:43:33.98 ID:ZyWAofNP0.net

食品産業はそれほど好景気を感じていないんじゃないかな
食い盛りの胃袋の数がどんどん減っていって食が細った老胃ばっかり増えていってるんだもん

225 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 18:49:27.53 ID:m/oMGA640.net

>>223
それ、ナマポ支給対象
差額は出る

226 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 18:50:00.53 ID:m/oMGA640.net

>>220
派遣奴隷屋だろ

227 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 21:32:39.10 ID:oFYrPUYM0.net

>>223
命削って１２万しか稼げない本人が悪い

228 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 21:41:32.46 ID:YW3pL9nl0.net

氷河期やらリーマンショックやらどうしようもない外的要因は少なからずあるけど、
そこからなすべき行動をせずに奴隷として労働力を安売りし続けるのは非国民だな。

229 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 22:26:12.55 ID:vrcc0RAe0.net

>>228
芸術家肌な人はスキルがあってもオーバークオリファイで雇ってもらえないぜ…

230 ：名無しさん＠１周年：2017/06/21(水) 23:55:43.77 ID:kift6lnf0.net

むしろ今は並外れて能力ある人の方が求められてると思うぞ。
この好景気を機に新しい文屋の礎を作りたいって企業多いし。

231 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 07:43:51.83 ID:zwYue7UK0.net

>>223
多分、大企業とか優良企業の正社員になりたいんだろ

そんな会社は新卒しか採らないのを理解できてないバカだろ

自分のスペックを考えればいいのにな

今は中小企業でも優秀な人間しか採用しないよ

232 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 07:50:18.94 ID:Y6afuTicO.net

まぁ皆さんの会社では
自己退職にさせられた解雇を大勢見てきましたよね？

233 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 07:51:58.92 ID:NY6tH/Em0.net

好景気なのに人を雇う余裕もないとは好景気ではなく滑稽期だな

234 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 07:52:01.15 ID:dE+6VNic0.net

>>223
ブラック経営者乙

235 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 07:52:37.11 ID:dE+6VNic0.net

>>231
零細企業勤続10年

もう逃げられない社畜乙

236 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 07:53:49.70 ID:2q3+06pv0.net

これ裁量労働制のせいだぞ
違法だとわかっていて定額使い放題のようなことをやってる経営者が多すぎるからな

237 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 07:55:43.03 ID:yQCZ1WuG0.net

>>223みたいな好き好んで奴隷やる奴がいるから
賃金の相場が下がって他が迷惑する

238 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 08:31:19.84 ID:gscg83lH0.net

やめてしまえ。義理なんてないんだから遠慮するな。

239 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 08:34:13.39 ID:VtFa6eQ10.net

そんな中でも暇する存在があるｗ車内失業って程ではないのだが、カツカツ動く人をしり目に
ぷらぷらと。。

240 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 08:36:59.73 ID:o/+Er/l00.net

働きたいのに会社が雇ってくれない　＠氷河期♂

241 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 08:41:08.50 ID:QT1mWmuF0.net

外人だから安くていいのは在日雇うときだけでいい

242 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 08:41:16.51 ID:4FcYUFjJ0.net

辞める事伝える

内容証明で○月○日で辞めると通知

問答無用でバックレ。

訴えられても内容証明が君の味方。

243 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 08:43:36.99 ID:QT1mWmuF0.net

１円でも条件よければそっちに移る
雇用流動化 左右両者掲げてたことになに噛み付いてんだか

244 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 08:52:38.27 ID:a6q0XKLf0.net

産業も大きく変化するなかでむしろ、好景気の方が退職しやすいんじゃないの？

というか無駄な仕事なくせばいい話

245 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 08:52:57.96 ID:er+Cz/4y0.net

今はリーマン直前の好景気やアベノミクス初期に入社したゆとり世代の転職で、
ある程度まともで安定した企業にも転職者受け入れる席が空いてることがある。

246 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 08:53:17.14 ID:9x05KOK30.net

辞めさせてくれないと言うやつは自分の中でバカのレッテル貼って一線ひいてる。
愚痴ばかり一丁前なんだよこういうやつは。

247 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 08:54:45.60 ID:FGv0DjQp0.net

>>244
新しい人を雇うと金と時間のコストが増えるんだよ
うっかり変な奴雇ったら大損害

248 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 08:54:57.30 ID:ZJp7E+II0.net

同省担当者は「景気がよくなり、人手不足になっていることが背景にある」と分析している。

こんな馬鹿な役人じゃなあ
人手不足は景気のせいじゃねえよ

249 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 08:57:17.43 ID:a4PAPPlL0.net

さっさと引き継ぎやって有給消化しろ　

250 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 09:00:37.16 ID:zzma4liI0.net

介護福祉士とか看護師とか保育士とか施設に最低人数の設置基準がある事業所なんかは、特に引き留めが強い。

251 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 09:01:54.37 ID:tl7SR48y0.net

というか本人の意思を無視して止めさせないのは犯罪じゃないのか？

252 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 09:04:05.81 ID:iIl79DDo0.net

無能でも何でも引き止める風潮どうにかならんの？
ちょっとワガママが通らないと辞める辞める詐欺を繰り返す悪質なバカが居て困る。

253 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 09:08:45.57 ID:TsdfCqAL0.net

会社が新卒取らないで後継者育てなかったからベテラン居なくなるとホントにヤバいんだよ。
特に技術系の仕事なんかは。

254 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 09:13:32.97 ID:yQCZ1WuG0.net

>>253
テロで亡くなった日揮の従業員がお爺さんばかりだった時
それが話題になってたね

255 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 09:15:33.90 ID:AQB2oC3G0.net

>>8
外人雇うから給料は上がらんよ

256 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 09:17:30.37 ID:3TXXOqwq0.net

辞めたい人を引き止める会社なんて
ろくな会社じゃないから辞めて正解だね

257 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 09:25:09.60 ID:FGv0DjQp0.net

低賃金ビジネスモデルが崩壊すると潰れる会社が多いんだよ

258 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 09:29:06.59 ID:Fq4fKbKl0.net

人手不足じゃなくて意味わからん精神論を振りかざして引き止める会社あるよね

259 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 09:30:35.36 ID:kqqm6NiG0.net

>>253
ヤバイヤバイとかいうわりには、採用条件厳しいよな。
まだまだ、人は足りてるわ。
自分とこで教育する手間やらコストかけられないなら、潰れればいい。
自然淘汰だ。

260 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 09:41:22.01 ID:kDy6UzlC0.net

派遣の給料を上げろ

全然上がってないぞ

どーゆーことだ？

261 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 09:47:35.54 ID:MBe0W3pQ0.net

>>100
40なら就職指導入るよ
いずれ追い出される

262 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 10:29:18.28 ID:I5k9rBDL0.net

>>261
だから、企業が採用しないんだから延々と生ポなんだよ。

263 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 10:56:09.08 ID:dNpXfkky0.net

>>259
それな

264 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 10:58:32.83 ID:2QQQCoEe0.net

なんだこの露骨な大本営提灯記事w

265 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 11:01:09.15 ID:zn0wACKTO.net

>>1
好景気。人手不足。辞めたくても辞めさせてくれない
アベノミクスの完全勝利だ！

266 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 11:31:59.30 ID:zwYue7UK0.net

>>240
氷河期は流石にムリだろ

何か特技が無い限りは

267 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 11:45:26.20 ID:Eimx42Ys0.net

ほんとうに辞めたきゃいかなきゃいいだけだろ
なぜいく？ｗ

268 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 12:07:47.82 ID:JmQY4vSh0.net

今を不景気と言ってる奴ってリーマン直後とか平成不況のときはどうだったの？
道端の草でも食ってたの？

269 ：相場師 ◆lXlHlH1WM2 ：2017/06/22(木) 12:22:39.57 ID:RbgCaFn70.net

今は平和なのだな・・・
次の不景気局面では結構すごいものがたくさん見れそうだ。
リーマンショックの時はまだ30代で辛うじて生き延びられた団塊ジュニアが
もはや40代後半。さてどうなるか。

270 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 12:34:13.09 ID:YcXbbvyX0.net

オリンピック後に来るだろう不況が心配だよな。
多分、「この好景気でバブリーになってるだけの無能経営企業」と
「この好景気ですらその恩恵に肖れない無能経営企業」の二つは
オリンピック後の不景気で危ないだろうな。
前者は転職求人で大量募集掛けてるし、後者は自社の社員の待遇すら上げられていないから、
見分けることは結構容易なはず。
おまいらオリンピック終わる前に早くまともな企業に転職しろよ。

271 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 12:40:18.12 ID:i9aLZhvE0.net

本当に好景気なら「給料上がる」から辞める気は無くなるハズでは？

272 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 12:44:39.77 ID:YcXbbvyX0.net

>>271
より待遇の良い会社が見付かるから辞めるんだろ。
不景気で給料下げられたって次がなければ辞められないわけだよ。

273 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 12:50:19.29 ID:xbb53JUkO.net

今年の冬はアルバイトにも一時金を支給すると社長が言っているらしいが、無責任アルバイトにあげるくらいなら社員に割増でくれよ社長

274 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 12:56:58.37 ID:bPjlsuoe0.net

好景気　仕事増やして　給与増やさず

275 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 12:57:14.57 ID:FGv0DjQp0.net

オリンピックは開催前が建築特需で好景気なだけで
開催後は別に何ともない

なぜか開催後も好景気だと思ってる奴がいるがなｗ

276 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 13:05:19.57 ID:5N+ByvRN0.net

ドラッグストアの早朝陳列のアルバイトとか
採算が合わないとかで時間帯ごと廃止になったそうな

小規模店舗は応募のみかけて一律採用見送り、
中規模店舗のアルバイトは大規模店舗への異動か試用期間満了での整理解雇

無論店舗の異動なんてホイホイ受けれる訳も無くほぼ全員が退職する事に
試用期間満了して年間契約社員になってた人達は退職の書類に一身上の都合と書くように指導
短時間非正規にとっては法律で争っても損失出るだけなので書類上は全員自己都合退職と言う

277 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 13:07:32.27 ID:6FHexTITO.net

ずる休みし続けりゃ解雇になる

278 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 13:11:03.53 ID:HwWwkSTZ0.net

>>4
＞やめさせてくれないｗｗｗｗｗばか？

本当にそう思うよ。
相談の前にこんだけ発達してるネットか本屋で法学をちょっとでも読まないのか？と。
馬鹿はすぐに他人に絶対的な正解を聞くしかしないから何時迄も馬鹿のままなんだよな。

279 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 13:11:31.80 ID:tDzjx7MV0.net

いや、安給料でこき使われ退職者が続出で人手不足がただしいだろう
景気良けりゃ給料あげてやりゃあいいのに、それもしないで休み無しなんて無いよね〜

280 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 13:13:34.15 ID:9c7QW6E30.net

内容証明など本屋か図書館に行き、本を買うか借りるかして自分で書ける。
そして、郵送は簡易書留で自分の名前が入った封筒を相手へ送り出すときに
貰う証明書１枚を保管しておいてＯＫ．それを無視したら取り合えず警察と労基署に
行ってください。市役所ではダメです。それ、民事だけど、刑事事件になるからね。

警察へは拘束されていると相談を持ち掛け、労基署へは離職票を貰えないと相談をすればほぼ解決します。

281 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 13:16:48.03 ID:9c7QW6E30.net

>>280で俺が書いたとおりにしてそれでも退職できない場合は、警察と労基署の範疇を超えた民事刑事両方の事件となるために

略式起訴で通常会社が行政処分を食らうはずですが、それさえ知らない地方のお馬鹿な公務員も多いので、その場合は

裁判所へ書類1式を準備して提出するしかないですね。詳しく知りたい人は弁護士までそうだんが手っ取り早いが、120万円以下なら行政書士司法書士でＯＫ

282 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 17:27:26.53 ID:JmQY4vSh0.net

>>279
それで退職者がたくさん出たとして、もし次の就職先が無ければ失業率が上がっているはず。
でも失業率は下がっている。
ということは、退職者は転職先を見付けてから退職したということ。
景気がいいことの裏付けにはなるな。

283 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 17:36:24.92 ID:o/+Er/l00.net

22年ぶりに働いてみようと思う　＠団塊ジュニア♂

284 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 18:02:29.60 ID:Uaq7n4Tt0.net

好景気で採用人事問題が増える
↓
天下り団体が新しく増える
↓
増税
↓
増税で不況になる
↓
不況で退職勧奨問題が増える
↓
天下り団体が新しく増える
↓
増税

285 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 18:08:48.75 ID:0g+Yt/bN0.net

昨日、上司に退職を申し出たら、入社当初に希望してた部署へ転属させるからと慰留された。
明日返事することになってるけど、さてどうするかな。

286 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 18:47:36.60 ID:20an6K/R0.net

>>273
それらがいないと回せてないなら社員が穀潰しってことになるんで注意

287 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 19:34:46.55 ID:ix/HxrbH0.net

>>285
次が決まってるんならさっさと辞めたほうがいいぞ

288 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 21:45:20.13 ID:x2D+nZHV0.net

退職交渉で引き留められてそこから長続きする奴なんてそうそういない

ということを何よりわかっているのは会社側の人間じゃないのか？

289 ：名無しさん＠１周年：2017/06/22(木) 22:17:23.61 ID:P845qjnl0.net

人手は余ってるよ。
人数減らしてるもん。
減らしてるから、現場は一人抜けただけで回らなくなってるだけ。
そこに新人が来てもすぐに辞めてるだけ。
景気は関係ない。

290 ：名無しさん＠１周年：2017/06/23(金) 07:00:31.28 ID:s77VWHly0.net

>>289
それは職場の仕事の回し方がバカなんじゃん？
仕事に対して適切な人的コストを見積もれないブラック企業は潰れるべき。

291 ：名無しさん＠１周年：2017/06/23(金) 08:33:05.58 ID:fcafvjq60.net

労組み合い作り始めるとかすれば
すぐやめれるだろ。

292 ：名無しさん＠１周年：2017/06/23(金) 10:47:27.44 ID:2HXTRvb00.net

>>267
昔みたいに自宅まで引っぱりに来るわけじゃないのにな

293 ：名無しさん＠１周年：2017/06/23(金) 10:47:52.98 ID:2HXTRvb00.net

>>268
当時と大して変わらないから不況なんよ

294 ：名無しさん＠１周年：2017/06/23(金) 11:42:08.64 ID:LdQG7WQj0.net

>>293
だったら何で１０００万円オーバーのレクサスがバカ売れするんだよ

295 ：名無しさん＠１周年：2017/06/23(金) 11:44:41.17 ID:mshNBClG0.net

(奴隷労働させる会社を)退職したいのに会社が辞めさせてくれない

296 ：名無しさん＠１周年：2017/06/23(金) 11:46:58.33 ID:2QhEJUKQ0.net

退職届けを提出して２週間後に辞められるだろ。それも労働契約や雇用契約書を正式に交わした場合であって。
超ブラック企業のうちの会社は雇用契約も労働契約も結んでおらず、ハロワに断られるほどの会社なので死角は無かった。

297 ：名無しさん＠１周年：2017/06/23(金) 12:03:11.73 ID:Yt9aPhMH0.net

不景気と同じことしてたら不景気のときと同じ感覚だろうな。
今を不景気とか言ってる奴って働いて無いんじゃね？

298 ：名無しさん＠１周年：2017/06/23(金) 12:07:38.90 ID:0P2mtRw90.net

まぁ
人手不足人手不足って喚いてるのは、中小零細なんだけどな

299 ：名無しさん＠１周年：2017/06/23(金) 12:09:14.45 ID:7V7QEA9O0.net

人出は不足しているけど給与はでないよ

300 ：名無しさん＠１周年：2017/06/23(金) 12:11:47.21 ID:y+dNh1cB0.net

どこの世界の話だよｗ
俺の立場っちゅうのが…
ネットならともかくこんなニュースが茶の間で流れるとイロイロ困るんだよ

301 ：名無しさん＠１周年：2017/06/23(金) 12:13:19.24 ID:W9PtnqL20.net

辞める要求もどきないやつが仕事で役に立つのかよ

302 ：名無しさん＠１周年：2017/06/23(金) 12:14:14.97 ID:8JZZm2gz0.net

無職どもが必死で騒いでるなｗ
お前らには関係のない話だｗ
バブルだろうが経済危機だろうが、無職は無職だｗ

303 ：名無しさん＠１周年：2017/06/23(金) 12:17:09.54 ID:OAWeoKfeO.net

>>285
会社は辞めてしまえ

304 ：名無しさん＠１周年：2017/06/23(金) 12:21:09.06 ID:Yt9aPhMH0.net

好景気でも不景気でも働かなきゃお金は稼げないよ？
未だに不景気だって言ってる奴はちゃんと働いてるの？

305 ：名無しさん＠１周年：2017/06/23(金) 12:23:42.49 ID:D6ODFmFs0.net

>>304
働かなくても稼いでるヤツなんて
腐るほど居るじゃん

306 ：名無しさん＠１周年：2017/06/23(金) 12:27:05.50 ID:m2aO5SjL0.net

>>285
お前さんが辞めると上司の評価に響く訳だ。
下手すりゃ転属をダラダラ引き伸ばして
その間に上司は他所行く腹積もりかもな。

勿論、きちんと転属させてくれる可能性もある。
転属の日時を文書に書かせて、
嘘だったらその日付けで退職すると言う契約にでもしておくか？

307 ：名無しさん＠１周年：2017/06/23(金) 12:27:49.26 ID:Yt9aPhMH0.net

>>305
民進党とか？
本当にあいつらの給料無駄だよな

308 ：名無しさん＠１周年：2017/06/23(金) 12:31:54.71 ID:qvD8JVWw0.net

一度でも正式に願い出したら辞めとかないとやばいだろ
精神図太い奴はいいけど例えばボーナス貰ってすぐ辞めるのは
気が引けるとか失業給付はけしからんとか思ってる奴は特にやばいね

309 ：名無しさん＠１周年：2017/06/23(金) 12:36:52.26 ID:5KlGDaox0.net

引き止められるのは有能だからじゃないからそのへんは勘違いしないほうがいいぞ

310 ：名無しさん＠１周年：2017/06/23(金) 12:57:58.47 ID:2HXTRvb00.net

>>294
国内の話じゃないだろ？
買えても退職後の団塊かそのあたり

311 ：名無しさん＠１周年：2017/06/23(金) 18:08:49.60 ID:4SXLkz4j0.net

会社側の答えは簡単、文句言えないクズだと見抜いているからw

さらにそんなクズは周りの労働者からも同情されないからw

312 ：名無しさん＠１周年：2017/06/23(金) 18:51:48.49 ID:ZDA8kRTH0.net

退職をちらつかせて給料アップを狙ったら
そのまま無事自己都合退職コースに乗ってしまうパターンもあるんだろ

313 ：名無しさん＠１周年：2017/06/23(金) 18:55:16.81 ID:1e/+P7d80.net

>>266

windows環境で作動するシステムやアプリの設計から開発まで一貫してOK
制御系ではICカードやバーコードを扱うプログラムを書けるんで、
氷河期のおっさんだけど職には困らん。

今は私立高校の専任SEやってる。

314 ：名無しさん＠１周年：2017/06/23(金) 19:05:02.81 ID:vcie0acE0.net

>>313
社内SE？いいところに転職できたねえ

315 ：名無しさん＠１周年：2017/06/24(土) 01:01:05.02 ID:Ik40nZXN0.net

>>223
どこから突っ込んでいいのやら(笑)

316 ：名無しさん＠１周年：2017/06/24(土) 01:09:42.29 ID:dS5ZfArn0.net

無事に退職できたが「暇な時間にボランティアしませんか？」と電話してきやがって
しばらく無視したら「日給でバイトしませんか？」と電話してきて着信拒否で逃げ切るオチ

317 ：名無しさん＠１周年：2017/06/24(土) 02:52:50.49 ID:rr+l9oDy0.net

ネトサポの反論がどれも投げやりだな
マクロ経済の話なのに個人への罵倒ばかり

318 ：名無しさん＠１周年：2017/06/24(土) 03:03:04.39 ID:BEXHw+BZ0.net

あちこち放っぽり出されまくった俺はからしたら嘘みたいな話🤥

319 ：名無しさん＠１周年：2017/06/24(土) 05:10:43.37 ID:U8BAs31v0.net

>>209
日本がアメリカ型の追従するなら、無能をクビにできるアメリカの方が圧勝。
日本は、無能正社員を一定数抱えて勝負する足かせがあるので、生産性では先進国で一番不利。

労働者保護を謳って、結局はクソ無能とサボり保護にしかなっていない超不健康な労働環境国日本。
だから、企業は中途採用で正社員とらずに、コスト高くても切れる派遣社員を使う。

竹中率いる派遣業者はウハウハ。

320 ：名無しさん＠１周年：2017/06/24(土) 05:13:58.38 ID:0SU8ONM20.net

俺も最後は来週から来ないと言って
行かなかった

321 ：名無しさん＠１周年：2017/06/24(土) 06:40:31.41 ID:sovQNi7H0.net

大阪のタクシー８％減車へ、人手不足で各社相乗り
http://www.nikkei.com/article/DGXLASHD23H2X_T20C17A6LKA000/

322 ：名無しさん＠１周年：2017/06/24(土) 07:23:50.72 ID:mvpd74E+0.net

>>317
マクロな話で言えば、局所的にとらえることで無理やり良いように見せてるだけじゃん…

数理評価したら、少なくとも日銀や政府の設定した目標額よりも悪いし、下手すると損益分岐点下回ってるんじゃない？定量評価してないだけでさ…

323 ：名無しさん＠１周年：2017/06/24(土) 07:27:08.17 ID:7zdNikMw0.net

>>223
最低賃金下回ってますね
労基法違反で片棒を担いでる
貴様も犯罪斡旋ですんで
さっさと吊れ

324 ：名無しさん＠１周年：2017/06/24(土) 07:49:22.09 ID:mvpd74E+0.net

>>223
>>323
そこそこの大手でもそんなん結構あったりするところが問題だよね…

325 ：名無しさん＠１周年：2017/06/24(土) 09:59:27.48 ID:u5SoWd6T0.net

>>298
給料安いだけならいざ知らず、たいてい基地飼ってるからね
そいつやめさせるだけでも人集まるのに

326 ：名無しさん＠１周年：2017/06/24(土) 10:21:21.52 ID:qp+MlnO90.net

辞めますってメール出すだけじゃだめ？

327 ：名無しさん＠１周年：2017/06/24(土) 12:36:42.27 ID:A3zHOHKt0.net

給料安いから辞めたいのに、景気いいのに人手が無いって言ってる会社は何なのだろう

328 ：名無しさん＠１周年：2017/06/24(土) 14:22:14.71 ID:tXJrIWyx0.net

俺も辞めると言ったら
「ワガママ言うな！」って小学生扱いされたわｗ

329 ：名無しさん＠１周年：2017/06/24(土) 14:29:33.98 ID:JuYxaA/K0.net

いいことだ
労働者をもっと大切にしろ

330 ：名無しさん＠１周年：2017/06/24(土) 14:36:08.11 ID:z8arg9qu0.net

中小零細企業で必死にお客様や会社の売り上げのために
競争して命削ってがんばってる正社員が沢山いるんだよ

月収１３万、１４万得るために、必死に生きてる人間が・・

一方、
非正規どもはそういう正社員たちの姿には目を向けず
大企業や公務員の待遇を求める　何歳になってもだｗ


だから、俺は非正規どもには一切同情しない。


一日１２時間労働。週一日休みあり。

しかも、正社員という社会的地位まで授けられて
それで月１２万もらえて


なんで、こんなチャンスを自ら放棄すんの？？　非正規どもは・・


全く理解できん

331 ：名無しさん＠１周年：2017/06/24(土) 14:41:50.77 ID:BYvgCB0R0.net

>>326
それでもOKだが

しっかりやるのなら
「内容証明」
これで送りつけたらいいだろうね

１か月前において、辞めるというのを書いてたら
労基にも触れないし
問題がない退職になるんだよね

１か月後に辞めるというのを提示してるからね
内容証明で証拠も残るからね

１か月前に辞めたら損害やそっちで言われる可能性があるが
ちゃんとやったのなら、問題ないって話し

もう1か月後には勝手に行かなければいいだけ

ずるずる行ってしまうから、足元を見られるんだよな
行かなければいいのさ

332 ：名無しさん＠１周年：2017/06/24(土) 14:44:41.09 ID:FBU26uo+0.net

好景気？
単純に労働人口が減っただけじゃねーか・・・ｗ

333 ：名無しさん＠１周年：2017/06/24(土) 14:47:08.59 ID:CSWnxOHd0.net

企業側で、課長・部長クラス・・・正社員の１０年以上が
いつまでも　労働力をいつでも集められると思っているんだなぁ。
　
金融危機以前の考え方だな。
　
募集・採用側の買い手市場なんて、とっくに終了してるんだが。
どうせ、いまだに若干名・１名募集とかやって

　　　人手不足！！　とか言ってるだろうなー
　

334 ：名無しさん＠１周年：2017/06/24(土) 14:50:16.68 ID:plWfwN2c0.net

景気が良いかと聞くけど、自分のまわりは不景気だわ
違う世界線に住んでるのかと思うよ

335 ：名無しさん＠１周年：2017/06/24(土) 14:57:19.09 ID:omKFnac00.net

>>29
一切無効だからな
ｦﾅﾆｰと変わらない

336 ：名無しさん＠１周年：2017/06/24(土) 14:59:23.67 ID:omKFnac00.net

>>296
そもそも契約かわしてないならすぐ辞めれるから万々歳じゃん

337 ：名無しさん＠１周年：2017/06/24(土) 15:17:22.73 ID:xo1HHqr80.net

まだあったんだ。
物理的に行かなければいいだけの話じゃん。
何が問題なのかねｗｗｗ

円満退社円満退社っていうけどブラック相手に円満もへったくれもないでしょがｗｗｗ
まあネトウヨなんて聞かん坊はいってもしょうがないからどうでもいいけどねｗｗｗ

338 ：名無しさん＠１周年：2017/06/24(土) 15:20:22.55 ID:2PA8O9Of0.net

辞めさせてくれないってなにがどうなったらそうなるんだよｗ
自分が仕事続けるか辞めるかなんて自分以外に決定権あるわけないだろ

339 ：名無しさん＠１周年：2017/06/24(土) 15:41:23.89 ID:7NhcKwK10.net

景気悪くて利益出てないから人員減らして一人当たりの仕事量が増えて辞めたい人が増えてるって話だろ？