再雇用シニアに現役並み給与　スズキやGSユアサ待遇改善 [蚤の市★]

1 ：蚤の市 ★：2024/05/19(日) 18:43:36.52 ID:+Ne9VWqs9.net

60歳以上で再雇用したシニア人材の収入を高める企業が増えている。スズキは2024年から再雇用した従業員の給与を現役並みに引き上げた。日本精工やジーエス・ユアサコーポレーション（GSユアサ）も賃上げに踏み切った。待遇改善で優秀な人材をつなぎ留め、深刻化する人手不足に対応する。

21年施行の改正高年齢者雇用安定法で70歳までの就業機会確保が企業の努力義務となった。ただ定年延長はまだ少なく、多くは再雇...（以下有料版で、残り1120文字)

日本経済新聞　2024年5月19日 17:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC305HA0Q4A430C2000000/

2 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 18:45:01.15 ID:XNoYs1d60.net

定年50にしてよ。もう辞めたいんだけど。

3 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 18:46:07.84 ID:h9zDDkxo0.net

やるなら早くやってあげないとだよ

4 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 18:46:56.15 ID:mFhy86Gn0.net

氷河期救済して

5 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 18:47:30.18 ID:sS6IYb300.net

シニア社員やる気無いもんな

6 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 18:48:08.98 ID:jbTHU7td0.net

若手が辞めてくわけだな

7 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 18:48:13.10 ID:5S3BfDsP0.net

　
さあ、組織的脱税自民党議員諸君は自民党の信頼取り返すの頑張れよ（笑）
「俺は裏金無関係」とほざいたところで「じゃあなんで離党しないんだ」で秒殺だから（笑）


週刊ポストは、岸田首相が任意団体を利用した“脱法パーティー”の「常習犯」であることを新たに掴んだ。
　
岸田首相が第2次安倍内閣の外相に就任した半年後の2013年6月22日、リーガロイヤルホテル広島のロイヤルホールで「外務大臣就任を祝う会」が開かれた。会費は1万円。報道では確認できないものの、地元の広島市議の1人はこのパーティーの壇上で挨拶する岸田首相の写真をフェイスブックにアップしており、広島県熊野町のこの年の町長交際費報告書にも、「衆議院議員　岸田文雄先生　外務大臣就任を祝う会」の名目で1万円の支出が記載されている。会場も会費も2022年6月に開催された「総理就任を祝う会」と同じだ。
　
実質、岸田事務所が運営を取り仕切った“政治資金パーティー”のように見えるが、岸田文雄後援会、岸田首相の資金管理団体「新政治経済研究会」、政党支部（自民党広島県第一選挙区支部）のどの政治資金収支報告書にも、この外相就任を祝う会の収支は記載されていなかった。
　

8 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 18:48:38.64 ID:X5u7Mud90.net

いま41歳で年収1200万の共働きで合計2000万ぐらいの平凡な能力のしがないリーマンだけどさ、
同世代の底辺にはまったく同情心とかないよ。
氷河期スレで、「氷河期のせいでー」とか言ってる連中は自分の努力不足を時代や
社会のせいにしてるだけというのが同世代の人間としてわかってるからさ。
あれからもう20年だぞ。この間、底辺たちは何やってたんだよって話。自己責任てやつだろ？

9 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 18:49:04.91 ID:KBvnRlac0.net

人手不足なんだから妥当だろう

10 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 18:50:08.46 ID:M5sABglO0.net

金玉男尺八の湯浅さん？

11 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 18:51:13.59 ID:ArbUAMql0.net

安く使い捨てでいいのに勿体無い

12 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 18:51:41.62 ID:M5sABglO0.net

>>8
いま41歳は氷河期じゃないからな。

好景気で、アホでも就職できるようになったゆとり世代

13 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 18:52:28.26 ID:nwXFGD780.net

氷河期が定年になった時どうなってるかね

14 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 18:53:38.03 ID:GWM+M28Q0.net

>>1
業務内容ほとんど変わってないのに賃金だけ下がってたりしてるもんな
明らかな搾取だし法的に規制すべきなんだよ
年齢なんか関係ない
労働者に身を切らせる手法は禁止すべき

15 ：：2024/05/19(日) 18:55:02.36 ID:HtAHzJeX0.net

勝ち逃げ世代には追い銭くれてやるのに
若手からは毟り続けるのか

16 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 18:56:09.90 ID:7v/wU2WE0.net

>>1
どうせ全体の中のごく数人なんだろ

17 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 18:56:34.94 ID:zlSAXgJY0.net

元々発達っぽい爺が再雇用になったけど
認知症も入って来ていてパワーアップ

18 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 18:57:42.27 ID:9NfwAAmL0.net

>>1
何で若手に振り分けないんだ
60超えたら辞めねーよ

19 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 18:57:57.53 ID:Eu0+kWUD0.net

>>8
ちょっとホンダを褒めた
リップトークに浮かれるチンさんw

そうゆうとこだぞw

20 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 18:58:34.70 ID:ldmrv9sS0.net

>>12
むしろもう少し下のアラサー世代の方ががリーマン直撃で苦労してるからな
41は好景気で就職状況が好転してからリーマンで急転直下するまでの間のわずかな隙間に滑り込めたラッキー世代

21 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 18:58:50.71 ID:Eu0+kWUD0.net

>>15
それやると 若いのが辞めるそうだからな

やめといたほうがええ

22 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 18:59:06.37 ID:ldmrv9sS0.net

>>20
アラサーじゃなくアラフォーだった

23 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:05:06.53 ID:yKKafcfR0.net

新卒採用は引き締めますっと_φ(･_･

24 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:05:24.14 ID:7ObX8nnN0.net

むしろ現役世代もそっちのがいいだろ

必ず老人になるんだから

特に40代50代はあっという間に60だよ

25 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:07:02.22 ID:b3QoL53p0.net

いつAIに仕事を奪われるんだよ
待ってるんだけど

26 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:07:09.31 ID:e1DJ2R060.net

ユアサのバッテリーは安い

27 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:08:55.08 ID:7ObX8nnN0.net

老後の面倒みてくれるなら離職率減るんちゃう？

というか一昔前の日本企業はそうだったわけで

若者の離職率が高いのは会社に残るメリットがないから
雇用の保証もなく年功序列もない
今現在この会社で成功してないなら未来もないと考えちゃうんだよね

28 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:10:01.07 ID:xcjBLr500.net

70くらいまでは普通に働きたい

29 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:10:27.06 ID:T+2Apja+0.net

w
バカwww

30 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:11:23.34 ID:DjmprZXp0.net

>>24
バカW

情報を共有しないまま居座るから優秀で居られるんだよ

31 ：：2024/05/19(日) 19:12:03.21 ID:HtAHzJeX0.net

>>25
お前は今でも仕事ないだろ

32 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:12:16.61 ID:c39JtPw30.net

その賃金は当然一般消費者が買う商品に転換されるんだから

そういう企業の商品買いたくねえ～んだわ！

33 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:13:00.83 ID:d9D9zLVd0.net

>>27
それは違うね

雇用の保証と年功序列は今のクソ高齢者にはある


だから未来がないんと考えるんだ

34 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:15:27.10 ID:HNQXG0or0.net

今後は人がどんどん足りなくなる
去年生まれた子供は移民入れて75万、今年は70万割るかも知れねえし、選んでる余裕なんてねーわなw

35 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:17:09.48 ID:qSsXv2Rv0.net

今は再雇用は6割支給くらいか？
これじゃやらんと思うわ

36 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:18:32.68 ID:HhTzU+4J0.net

コツコツ投資して60歳で定年

残りの人生を楽しむ

37 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:18:53.21 ID:SZO1kyJQ0.net

死ぬまで働け
退職したら死ぬぞ

38 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:18:53.93 ID:1kSI33Mv0.net

すげー働きたい人が多いんだねえー定年まで働いたら十分だわ
後はのんびりしたいわ

39 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:19:09.23 ID:qSsXv2Rv0.net

役所みたいに6割支給でも週3日出勤ならやるかな

40 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:20:28.35 ID:XtvD30im0.net

シニアの一部の優秀な社員だけの話。
殆どは初任給レベルだろ。

41 ： ：2024/05/19(日) 19:21:07.55 ID:gyg6L0RX0.net

「定年後は　どうせ暇だし、仕事するか」

それくらいの感じで安く使うのが良い制度だったのに、馬鹿だな

42 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:21:24.30 ID:Tf8gw8s20.net

212 競馬もうアレよ将軍@虎 ◆BeerJJ8YSo 2024/01/21(日) 08:14:57.92

生活保護は日本共産党に言えば99％通ります。
で、生活保護受給の内10％が日本共産党への斡旋料(中抜きとして支払い、その生活保護を受給出来る代わりに赤旗配りが義務となる。

日本共産党が支払う人件費は0円どころか、共産党ナマポ受給者が一人増えると日本共産党に11,000円の収入が出る。

ほんと？


ですか？

ん？

ン！


んー➖！

43 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:21:27.24 ID:nzMcpP8I0.net

60歳で辞めさせてくれよw
給料倍なら検討してあげても良いが

44 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:21:36.50 ID:KTLQ0kre0.net

本人も働きたい
周囲も得るものがある
という関係ならば喜んで対価をお支払いしてでも迎え入れよう

単なる年金受取までの腰掛け期間が長引くだけならばいらん

45 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:21:41.30 ID:9Jon7/VF0.net

>>32
そりゃちょっと間違ってるな

上級の不労所得（しかも私腹を肥やすだけで経済に回らない）に比べたら、
庶民の生活費や遊興費に回る給料は歓迎すべきだと思う

46 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:23:13.27 ID:Tf8gw8s20.net

212 競馬もうアレよ将軍@虎 ◆BeerJJ8YSo 2024/01/21(日) 08:14:57.92

生活保護は日本共産党に言えば99％通ります。
で、生活保護受給の内10％が日本共産党への斡旋料(中抜きとして支払い、その生活保護を受給出来る代わりに赤旗配りが義務となる。

日本共産党が支払う人件費は0円どころか、共産党ナマポ受給者が一人増えると日本共産党に11,000円の収入が出る。

ほんと？


ですか？

ん？

ン！


んー➖！

47 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:23:48.45 ID:eD92Yxmi0.net

うちも再雇用者の給与上げでるわ、仕事の要領もわかってるし、新卒より安い給料ですむし。

48 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:25:21.56 ID:ZILJHn0G0.net

相当人手足りないんだな
ジジイなんてさっさと辞めて欲しがってたのに
それでも定年延長じゃなく再雇用だもんな

49 ：：2024/05/19(日) 19:26:45.68 ID:ys9D88TD0.net

静岡は正しい

50 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:29:56.53 ID:hc5kvur20.net

俺んとこも65歳の定年退職者に人事が頭を下げて再雇用で残ってくれとお願いしてたわ。
とはいえ年収400万とめちゃくちゃケチだがな、たいした戦力にならない新卒と大差ないからかわいそう。

51 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:30:04.70 ID:SZO1kyJQ0.net

>>47
70歳とかになるといつボケても死んでもおかしくないし頭も固い
現場は余計なことしてくれるなとしか思ってないよ

52 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:34:05.88 ID:GRCV46rk0.net

現役なみはハイクラスの職人レベルに限定されそう

53 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:34:07.62 ID:Nn3QM6Re0.net

うちの会社の再雇用は拠点管理職の元上司とかだから、
そっちに指導するとかはお任せできてありがたい
早く辞めて欲しいぐらい嫌いな奴もいるが

54 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:35:51.54 ID:LHx44iYm0.net

まぁ人手不足と言ってる内は有りだろう
どっかの半島みたく若年層の仕事奪ってたら不味いが

55 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:35:53.15 ID:Umz212dY0.net

平成不況を生き抜いた人材だから優秀だよ

56 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:35:55.80 ID:YgdulDqJ0.net

俺も嘱託になって給与下がったりボーナスなきゃやる気なくすわ。

57 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:36:14.05 ID:CezKtu7a0.net

給与より有給が減って辛いって人もいる
リセットされたから通院できないって

58 ：：2024/05/19(日) 19:37:07.97 ID:Py7u3u330.net

>>14
同じ業務とは言え、同じ仕事してる若手や中堅に比べれば働きが悪いけどね
ただ個人差がめちゃくちゃデカいから難しい

59 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:39:16.03 ID:mhk4vwCI0.net

定年後の給与体系は働かない奴ほど得する公務員仕様になってるからな

60 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:40:20.60 ID:+XdPO6CT0.net

20が早期離職、30代が長期育休、40代がメンタル休職で60代は貴重な戦力だからな
ウチみたいな状態の会社は多いと聞く

61 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:43:06.53 ID:IkF0236Z0.net

失われた30年が40年になるだけやｗ

62 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:43:14.01 ID:H7n6kVGn0.net

再雇用の連中って事務局とか言って会議の段取りとか
そういうのばっかやってrんだよなぁ。
もう現役じゃない扱いが露骨屋ぞｗ

63 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:43:36.84 ID:HGx7vzkp0.net

一部の特殊な知識を必要とする人だけ対象のような気がするけど。
そういえば、アマゾン倉庫で二足歩行ロボットの導入も始まったし人の仕事がどんどん徐々に無くなって行くのかな。

64 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:43:49.74 ID:3T7cqirz0.net

団塊世代は最後までイージーな人生だな
しわ寄せを全部氷河期に押し付けて幸せな連中だな

65 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:44:34.19 ID:/Fgp92Lo0.net

匿名で書き込んでも意味ないと思うけどね
結局ね、社会が良くなっても救われるのはコソコソ書き込んでる陰キャじゃなくて結婚して家庭を持ってる陽キャなんだよな
今こうしてネットを眺めてるときにも陽キャはセックスしてるんよ(笑)、アーメン
SOLI DEO GLORIA. SDG.

66 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:48:51.42 ID:ZLWGWLvH0.net

>>65
今ラブホで一発目が終わって彼女が風呂行った隙に5ちゃん見てるわ
5ちゃんには寂しい奴しかいないってのはお前の願望で実際はそんな事ないで

67 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:52:51.85 ID:7AqUeRax0.net

うちの親戚の子も大学卒業して日本脱出していったな
やがては現地に親を引き取りたいと

68 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:53:37.20 ID:N+Jbi8QI0.net

まあ再雇用の人は積み上げたノウハウやキャリアがあるからなあ
再雇用>>>職歴ボロボロの氷河期中高年になるのはしょうがない

69 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:56:59.97 ID:mNpPsl550.net

今の若い連中はこれでますます昇給しなくなるな

70 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 19:58:57.60 ID:2a7du+1R0.net

>>60
今の20代が40なる頃はFIRE離職も増えてるだろうな
遊びも結婚もせず家も車も買わず投資で金貯めて
なるはやで仕事辞めるのが一番って考えがマジ増えてるらしい

71 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 20:04:28.40 ID:5qHG5zPZ0.net

工場はこのレベルの人材でもいいのだな
ITエンジニアだと確実に部下に命令するだけの人だけど

72 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 20:05:59.65 ID:1qgX2yrk0.net

うちもやらんかな
同じ仕事で7割とか酷いわ
改善無しなら60歳で辞めるつもり

73 ：：2024/05/19(日) 20:06:25.50 ID:2Ufe4nqp0.net

定年までは能力評価何だけどね。
区切る必要はないかな。

雇ってやる、ではなく居て欲しいのよね。

74 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 20:08:13.56 ID:ldkmO3Jn0.net

そして割り食うのはまたしても氷河期でした

75 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 20:09:47.67 ID:1qgX2yrk0.net

>>74
流石に氷河期が定年の頃は定年延長されてるんじゃないか？

76 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 20:10:08.08 ID:8uA6ALTY0.net

（安上がりな）人材が足りない分野かな。
費用対効果が悪いとかでベテランは首にして、残った出来る人に作業が集まってやってられないで次々退職。
で、できない、足りない、で募集するけど足元見過ぎで誰も来ない。
で、結局再雇用でもしないと回らないって感じかな。

77 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 20:12:31.27 ID:NlnWnuYe0.net

中国も高齢化が進んでて定年延長が議論されてるらしい

ちなみに今の定年は55歳

78 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 20:14:54.78 ID:p6JBxqnv0.net

技術継承に失敗した影響が今頃になって気付いたアホな日本企業

79 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 20:18:14.95 ID:NXEQV4kG0.net

>>77
>ちなみに今の定年は55歳

一瞬いいな、と思いかけたが、ただし中国の社会保障制度での話だよな…。

80 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 20:19:58.09 ID:1hyQme4z0.net

確かに業務内容変わらんのに給料減るのはおかしい
人材しか資源の無い国が少子化と育成を放置したツケが一気にきてるな
手遅れ感しか無いんだが

81 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 20:20:47.49 ID:Aod9WMx30.net

うちもそうならんかなー

82 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 20:22:45.84 ID:ReZY/qmP0.net

>>34
どうでもいいから移民はやめれ

83 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 20:24:45.55 ID:ldkmO3Jn0.net

>>75
シニアに現役世代並の給料を払うための原資にされるんだぞ
このあたりは転職できる年じゃないから削っても辞めない
新卒あたりは削ると来ないか辞めるから

84 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 20:31:27.50 ID:NXEQV4kG0.net

>>1
しかしそろそろそうでないとな。
全然若い人材は増やさないわ育てないわ、経験豊富なシニアは頼るくせに買い叩くとか、
そんな会社にもう未来はないぞ。経営層がデフレで脳まで萎縮したバカばっかりなのをどうにかしないとな。

85 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 20:44:44.55 ID:iY9OpF+O0.net

>>80
そもそも中高年で高い給料分の働きができるやつがどれだけいるのかね
つまり同じ給料で転職出来るスキルがあるかって意味で

86 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 20:45:37.74 ID:ZdQVrm8k0.net

z世代使えねーってよ

87 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 20:48:19.70 ID:ldkmO3Jn0.net

>>86
使える使えないじゃないの
日本人は異常な新卒好きなの
年下だから遠慮なく偉ぶれるし理不尽さなことでも洗脳してこき使えると思ってるから

88 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 20:49:59.13 ID:UmE+gxFQ0.net

定年なったら、今の会社に残るわけねーだろ
今は派遣すら入らないんだから、定年なったの居なくなったら、人手不足倒産まっしぐら
外国人に日本語から教えてやれよw
日本流のサビ残やら陰険なやり口を
ベトナムすら逃げるのに

89 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 20:51:18.25 ID:faaNPAox0.net

人手が足りないんじゃない。
下のバブル世代がアレなんだよ。

90 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 21:13:47.17 ID:tjpcHOtw0.net

シニアにやるより若手にやれやあほらし

91 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 21:14:00.93 ID:0Mc9b11x0.net

工場なら消費者はまあ関係ないけど
トラックにバスにタクシーの運ちゃんはせめて65歳までだと思う
70歳の運ちゃんなんて怖くて乗れない

92 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 21:30:44.01 ID:vWkN9R7s0.net

クソ真面目に人材育成なんてやるくらいなら再雇用優遇して延命一択だは
って感じか

93 ：：2024/05/19(日) 21:38:09.90 ID:Pb1tVukI0.net

当たり前なんだよなぁ

94 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 21:39:14.79 ID:4Jb1Gxku0.net

海外行きてぇな

95 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 21:48:29.31 ID:u8js1Id30.net

仕事ができるベテランにそれ相応の報酬を払うだけやろ？何か問題あるん

96 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 21:49:43.34 ID:LRq2BjMV0.net

弊社は定年延長になったけど給料は再雇用と同じくらいだぞ
自分が６０過ぎたときに給与水準が高くなってりゃいいんだが

97 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 21:59:54.78 ID:XGp9iia00.net

承認欲求モンスターのZ世代のハラハラごっこに付き合うくらいなら60すぎの人のほうが万倍有用だわな

98 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 22:08:14.10 ID:eK/op2uT0.net

足元見やがって
搾取することばかり

99 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 22:14:04.36 ID:CJwhEOrv0.net

電車で通ってね。

100 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 22:29:17.30 ID:Gdmrk96m0.net

老人が居座るから職人かと呼ばれるものが絶滅したのに企業まで老害毒で潰す気か

101 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 23:19:19.00 ID:CJwhEOrv0.net

現役並み給与にして、年金を70からにするんだろ？

102 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 23:25:25.50 ID:wTEwV3di0.net

業務内容かわってねーのにバイトみたいな給料にしてるほうがおかしかったんだけどな・・・
バイトみたいな仕事になってるなら構わんけど。

103 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 23:31:59.53 ID:jxt9jLuP0.net

製造現場は期間工、派遣が大半で関係ないやろ

104 ：名無しどんぶらこ：2024/05/19(日) 23:42:03.74 ID:3rW+rZ7f0.net

>>18
若い人の昇給金額高くしてるだろ

105 ：名無しどんぶらこ：2024/05/20(月) 01:10:11.69 ID:EXtpi4ik0.net

>>95
あるよ
人件費1/3くらいになるのに

106 ：名無しどんぶらこ：2024/05/20(月) 02:04:20.81 ID:tuVbVaeH0.net

話題になるということは、他の企業は低待遇のままということだな。

107 ：名無しどんぶらこ：2024/05/20(月) 02:11:24.26 ID:4pnv3U630.net

10数年後…
「あ、氷河期さんは結構ですので。」

108 ：名無しどんぶらこ：2024/05/20(月) 02:48:01.66 ID:YIYgZQ1b0.net

氷河期世代のエンジニアだけど、
大学の倍率も今より3〜5倍は高かったし、
企業の倍率は訳わからんくらい高かったし、
さらに若い頃から毎日終電帰り、残業100時間超えは当たり前
自分で参考書を買って家でも勉強し、
有給も使わず、奴隷のように働いてきたんだけど、
若手が週40時間しか働かずお客様待遇で、
家で勉強もしないので全く育たないw(勉強しろとも言えない)

プロのテニスプレーヤー育てる機関とテニヌサークルくらい環境が違うから、物理的に育たないんよ、、、、

109 ：名無しどんぶらこ：2024/05/20(月) 02:54:13.53 ID:l+NZ5vJs0.net

>>101
定年自体がそろそろ65歳までになるからね
再雇用とか言うお茶濁しで誤魔化せなくなる

110 ：名無しどんぶらこ：2024/05/20(月) 03:14:23.37 ID:YgVgVUVt0.net

一番いいのは会社が潰れて新陳代謝すること
労働者も会社が潰れて失業の方がプライド傷つかないでしょ

111 ：名無しどんぶらこ：2024/05/20(月) 03:15:52.73 ID:n/97ECpd0.net

>>108
でも若手の英語力はお前より上だから

112 ：名無しどんぶらこ：2024/05/20(月) 03:27:22.82 ID:Y8+b7a+O0.net

失業保険制度も同時に改定しないと片手落ち
現状では 64才11ヶ月で退職した方が何かとオトクw

113 ：名無しどんぶらこ：2024/05/20(月) 03:41:40.13 ID:zCOSjqoQ0.net

業務内容同じで再雇用の爺がいるけど
給料減額でボーナスも無いから
やる気ないし周りの志気下げるから
さっさと辞めてほしい
契約更新どうしようかなーと
ちらつかせてくるのがまた鬱陶しい

114 ：名無しどんぶらこ：2024/05/20(月) 03:43:34.51 ID:P/b9TuEt0.net

シニアを雇用する企業増えてるのも何となく分かる気がする
エンジニアのピークなんて35歳くらいで、それ以降はそんなに伸びない
人が育たなかったんだろうね

ちなみに中堅のせいにする人多いと思うけど、育つ奴はどんな環境でも参考書を横に置いて勝手に育つし、育たない奴は手取り足取り教えても、教えなくなったら全部忘れる、、、結局は本人次第なんだよね、、、

115 ：名無しどんぶらこ：2024/05/20(月) 03:58:47.95 ID:P/b9TuEt0.net

>>113
その人が安月給でバリバリ働いてみ？
その待遇が定着してお前もその歳になった時、安月給で働く事になるよ。

むしろ会社に文句言いまくってもらう方が良いんじゃね？応援してやれ

116 ：名無しどんぶらこ：2024/05/20(月) 04:05:07.17 ID:7qHZSSXs0.net

某社とか内燃機関系エンジニアのおじいちゃんを盛大にリストラして二進も三進も行かなくなっているからなｗ
スズキ、よく見ているわ
内燃機関って経験と実験の積み重ねがモノ言う
一旦、ノウハウ継承が途切れると二度と復活しない
おじいちゃんから若者に技術継承する重要性をよく理解している
経営者よく解っている

117 ：名無しどんぶらこ：2024/05/20(月) 04:06:43.78 ID:o6CLHBWL0.net

https://img.webike-cdn.net/moto_img/v3/1/613/M_3da7af16d28b774fe77938d1ad.jpg

118 ：名無しどんぶらこ：2024/05/20(月) 04:07:33.82 ID:PSwZIUdk0.net

>>65
セックスと金みたいな動物と同レベル「のみ」を誇ってる低能に苦笑
死ぬまでに１個ぐらいお前が発明か発見した何かを残せよ量産型

119 ：名無しどんぶらこ：2024/05/20(月) 04:31:39.10 ID:P/b9TuEt0.net

>>111
こういうのも一因だと思うよ。取る人材からして間違ってる
①数学A英語Eの人材
②数学B英語Bの人材
トップレベルになると前者しか役に立たない
学会の論文なんて英語ある程度分かれば大丈夫だけど、数学やプログラムの理解は言語関係なく無理な奴には無理

120 ：名無しどんぶらこ：2024/05/20(月) 04:57:53.31 ID:1AY7jPxA0.net

再雇用ジジイだが業務内容一緒で給料2/3で仕事量1.5倍よ
年金よりましだから居るようなもんで

121 ：名無しどんぶらこ：2024/05/20(月) 05:52:52.27 ID:tbQasGSx0.net

ᴛɪᴋᴛᴏᴋをインストールしてぺいぺい5000円もらえる方法書いてます！

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122 ：名無しどんぶらこ：2024/05/20(月) 06:06:08.78 ID:vXzcDfDC0.net

>>20
大卒なら1986年生まれ（五黄の寅）までラッキーだな
86年生まれは正規でいっぱい自社にいる

123 ：名無しどんぶらこ：2024/05/20(月) 06:17:43.05 ID:n038sZ6O0.net

んで若者には
相変わらず奴隷労働

124 ：名無しどんぶらこ：2024/05/20(月) 06:21:45.02 ID:n/97ECpd0.net

>>119
毎日終電帰りするようなエンジニアは
論文英語すら読めません

125 ：：2024/05/20(月) 06:33:36.06 ID:RD2Yh2V30.net

マジな話中途採用ばっかやって
人やめても補充しないから
特定の項目担当してるのが
1人しかいないとかってのが
普通になってる
うちの部署俺入社してから
新卒1人も採用してないよ
辞めたら完全に業務停止する
そういうやつが何人もいる
専門自体違うから
他のメンバーがフォローすることも
できない
電気と機械くらい違うわけよ

126 ：：2024/05/20(月) 06:35:13.51 ID:RD2Yh2V30.net

>>111
英語力も何もドキュメントのフォームから
英語だぞ
英語はできて当たり前
いつの話だよ

127 ：名無しどんぶらこ：2024/05/20(月) 06:53:29.76 ID:n/97ECpd0.net

>>126
氷河期の話だろ

128 ：名無しどんぶらこ：2024/05/20(月) 07:13:13.69 ID:ZiQJvhqa0.net

いくつだろうが仕事の出来るヤツは確保しておかないと会社が死ぬんだろ

129 ：名無しどんぶらこ：2024/05/20(月) 08:21:33.96 ID:XtyoXEUy0.net

何も意見を言わずに煽ってるだけの奴に返すレスは無いw

130 ：名無しどんぶらこ：2024/05/20(月) 09:55:03.42 ID:v/mk8dJq0.net

中小零細みたいに元々の人数少ないところならわかるけど
大手で技術者の人材不足なんてこと起きるもんなの？

131 ：名無しどんぶらこ：2024/05/20(月) 11:35:36.19 ID:19oufUt+0.net

中小企業は退職金払えなくて仕方なくそのまま雇い続けてるってところも多い

132 ：名無しどんぶらこ：2024/05/20(月) 11:55:44.27 ID:IdkA0cES0.net

氷河期の給料上げてよ
新卒から30年変わらないんですけど
今の新卒より安いのに何で団塊バブルに金ばら撒くの？

133 ： 警備員[Lv.10][新]：2024/05/20(月) 12:06:40.54 ID:QXF6MW/v0.net

>>132
君は30年間給与が上がってないの？
それ氷河期関係なく君に原因があるぞ

134 ：名無しどんぶらこ：2024/05/20(月) 12:33:56.39 ID:K+kfyw6U0.net

リニアに反対するなら満額支給

135 ：名無しどんぶらこ：2024/05/20(月) 14:18:56.16 ID:nqusUkuY0.net

総務みたいなところのオッサンは再雇用に積極的に応じるのに工場とか現場はぜんぜん
会社は逆を希望してるのにw

136 ：名無しどんぶらこ：2024/05/20(月) 14:23:15.73 ID:QDkbzvFB0.net

>>132
それは入った会社に稼ぐ能力がないからだよ
そんなところにしがみつくからだろ

137 ：名無しどんぶらこ：2024/05/20(月) 16:30:06.93 ID:iurkSVC20.net

>>135
そらー総務なら無理無く働けるから再雇用受けるよ
現場は割に合わないからな
それなら他でバイトするか年金で細々と暮らした方がマシてっなる
うちの会社も開発部門は再雇用希望する人皆無で皆引退してる
再雇用の給与がバイト代金じゃなな

138 ：名無しどんぶらこ：2024/05/21(火) 12:51:56.70 ID:L7PyS1Tw0.net

インフラ周りの製造業だけど、30年前の報告書の方が今よりレベルが高くて仕事が丁寧

139 ：名無しどんぶらこ：2024/05/21(火) 18:23:48.04 ID:P3U4HeCD0.net

逆にもうさっさとやめさせて欲しい
株式投資投資で一生遊んで暮らせるほどカネが転がり込んできた。
働く意欲がなくなった

140 ：名無しどんぶらこ：2024/05/21(火) 19:04:14.40 ID:I+VN+T0V0.net

今まで能力主義じゃなかったってことやね
能力主義だとかでかいこと言ってｗ

141 ：：2024/05/21(火) 19:12:22.50 ID:GcP+FqIf0.net

いま再雇用されてる年代は、昭和の最後世代。
made in japanが世界を席巻していた頃に、長時間残業して働いた経験が有る。

142 ：名無しどんぶらこ：2024/05/21(火) 19:13:18.95 ID:u4YcvBRG0.net

満足に人が取れないところだろうな。

143 ：名無しどんぶらこ：2024/05/21(火) 19:13:58.84 ID:zoLJS9wd0.net

>>130
氷河期に採用を絞ったから技術者が足りないの

144 ：名無しどんぶらこ：2024/05/21(火) 21:14:39.78 ID:3p2lpJL30.net

どうせ助成金か補助金でてんでそ

145 ：名無しどんぶらこ：2024/05/21(火) 21:16:13.39 ID:ZXN+9YvK0.net

数年したらキッツい労災事故来るぞ
俺んとこは先日来た

146 ：名無しどんぶらこ：2024/05/21(火) 21:24:56.22 ID:AbNFL/I00.net

　
NSX(ホンダ)和久井容疑者、ガールズバーで知り合った被害者に1000万円騙し取られていた😢 [931948549]
://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1715181330/

2024/05/09(木) 00:15

147 ：名無しどんぶらこ：2024/05/21(火) 22:40:39.06 ID:C7bYKRJb0.net

但し有能な奴に限る

148 ：名無しどんぶらこ：2024/05/22(水) 18:08:50.58 ID:bamWDtRe0.net

定年退職者の海外出稼ぎがはかどるのかな？

149 ：：2024/05/22(水) 22:25:52.40 ID:Kdf03kGZ0.net

働けるなら働いたほうが長生きできるさ

150 ：名無しどんぶらこ：2024/05/23(木) 08:34:09.45 ID:XqAIyx8v0.net

派遣には関係ない話ですね

151 ：名無しどんぶらこ：2024/05/23(木) 12:45:08.18 ID:HlYDAc6N0.net

>>14
中身は同じような仕事だけど、契約社員になったので役職取れて責任と顧客対応が無くなったから精神衛生上凄く楽になった。
ちょっと年収下がったけど差し引き考えると気にしない。

152 ：名無しどんぶらこ：2024/05/23(木) 15:52:36.78 ID:ecn1eS/U0.net

現場の足引っ張るだけの年寄に給料保証して現役若手はスカスカのままかよ
国際競争力ゼロで少子化進むわけだ

153 ：名無しどんぶらこ：2024/05/24(金) 06:25:38.88 ID:gL4Wjjp90.net

職場をジサマ、バサマがうようよ？