「3歳まで在宅勤務」、企業に努力義務　厚労省が報告書案公表 [ぐれ★]

1 ：ぐれ ★：2023/06/14(水) 12:55:32.56 ID:9BtMJ9Ex9.net

※6/12(月) 10:00配信
毎日新聞

　厚生労働省の有識者研究会は12日、仕事と育児、介護の両立支援策について報告書案を公表した。子育て中の社員は子どもが3歳になるまで在宅勤務を選べるよう企業に努力義務を課したり、小学校に入学するまで残業を免除できるようにしたりすることなどを盛り込んだ。報告書を受けて、厚労省は来年の通常国会に育児・介護休業法改正案などの提出を目指す。

　有識者研究会は、武石恵美子・法政大教授が座長で7人で構成。出産から3歳まで▽小学校入学まで▽小学校入学後――の時期ごとに支援策をまとめた。

　3歳までは「テレワークや短時間勤務など柔軟な制度利用が重要」と指摘し、0～2歳児を育てる社員は在宅勤務ができるよう企業に努力義務を課すべきだとした。在宅勤務が保育所の入所選考に不利にならないような配慮も自治体に求めた。

続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/f195263fd010b0124bb96c7852576793332ce6e7

2 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 12:55:46.99 ID:/fDL0d1p0.net

今日は誕生日だったわ

3 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 12:56:17.68 ID:9GL6LFxp0.net

なお、出世の目は消える模様

4 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 12:56:50.15 ID:ONfBFDBI0.net

まさかとは思うけど、こんなことでガキの生産量が増えると思ってるの？

5 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 12:57:01.16 ID:Rlexbax/0.net

対人のみのサービス業に就いてたらどうやって在宅勤務するの？

6 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 12:57:24.01 ID:/7SqP6aM0.net

介護甘く見すぎ

7 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 12:57:25.92 ID:uCu7vf6d0.net

4歳から働けとか鬼畜かよ

8 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 12:57:30.03 ID:EHxd/mSZ0.net

そんなガキに何ができるの？

9 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 12:57:37.01 ID:Sk6eXmXG0.net

要はホワイトカラーはいらねって事だろ

10 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 12:58:04.28 ID:PEZRS4lM0.net

自転車のヘルメットくらいは守られるやろ

11 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 12:58:23.99 ID:kzqBF/wd0.net

アホだなテレワーク出来ない仕事はどうすんだ？

12 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 12:58:57.04 ID:zYR4T9U80.net

>>5
それは無理だろう
そんなことも分からないのか？馬鹿すぎるだろ

13 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 12:59:03.13 ID:WsviwHFq0.net

>>2
誕生日こそ自殺するのにふさわしいぞ

14 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 12:59:10.73 ID:3GHxfHpo0.net

3歳越えてからも子育てってのは大変だからな
そこを働け！って事で働ける環境を整えてんのがそもそもおかしいんだよ
目指してる場所が東京から大阪行くのにハワイ行く準備してるようなもんだわ
小学校卒業するぐらいまでは働かなくて良い社会を作らなきゃいけねえんだよ
旦那の稼ぎだけで問題ないってな社会にな
トヨタだの一部上場企業の一流の会社はそれで成立してるからちゃんと結婚もするしガキも何人も作るんだわ

15 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 12:59:39.68 ID:b/oQ5Gmu0.net

会社内に
託児所を設ければ済む話

16 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:00:11.27 ID:gcRhsc5P0.net

20年前に今くらい真剣に取り組めば…
どうなってたかね

17 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:00:21.07 ID:nT40j4zC0.net

できねえ仕事だってあんだろ
馬鹿じゃねえの

18 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:00:21.89 ID:RptcWP030.net

努力義務とかいうなんの意味もないやってる感だけの無能

19 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:00:28.51 ID:W5x7206v0.net

戦力外出世コースからは外れるね

20 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:00:51.68 ID:uAdjPaxD0.net

>>16
今も真剣じゃない

21 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:01:02.40 ID:jj4vMVIK0.net

>>13
6月生まれは鬱ガイジ多いから下手すると自殺幇助なるで

22 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:01:20.47 ID:NqX8Hjg40.net

若手ばっかりで固めてる会社ヤバいじゃん。氷河期も取ればいいのに(´・ω・｀)

23 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:01:21.28 ID:4ID/ILCW0.net

これホワイトカラーの給料下げるためにどうしたらいいか考えて出てきた案だからな
もちろん経団連絡み

24 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:01:23.25 ID:lg1CZqdt0.net

>>9
クビ切る口実をあげたのね

25 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:01:41.60 ID:QVjHDSYb0.net

所謂現場仕事は無理じゃん

26 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:01:53.33 ID:IFrQcDOe0.net

>>5
工場で働いてる人で子供生まれた人いるんだけど何度も休んでそのたびに子供いるからと言われてる
こういう人も全員在宅勤務にするんだろうか？
家で工場のライン仕事どうやってやるのか見物だわ

27 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:01:54.80 ID:qtTM8PgQ0.net

そんなことより週休3日を義務化しろ！

28 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:02:09.36 ID:75O+USlZ0.net

努力義務とか公務員以外守らん謎パワーワード

29 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:02:24.62 ID:LurC2ugJ0.net

日本滅ぶだろｗ

30 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:02:25.45 ID:W5x7206v0.net

子供なんてしょっちゅう風邪貰ってくるし高確率で感染る
治ったと思ったら今度は下の子がとかザラだから無理よ

31 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:02:30.01 ID:7s5l/oeN0.net

介護は3年で終わらんぞ
意外に長生きするし、
老人ホームも満杯

32 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:02:34.54 ID:Knepz7Rm0.net

努力義務とか「やってる感」だけ

これにいくら税金使ったんだよ岸田

33 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:02:52.95 ID:mwXCVuPL0.net

はあ？
在宅勤務なめんなよｗ

34 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:02:57.02 ID:qtTM8PgQ0.net

>>26
そういうのは配置転換
少しは頭使え

35 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:02:57.08 ID:Px9ND7lL0.net

こんな事を義務としたら子供産む女とか雇わなくなるよ

36 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:03:01.66 ID:A6eYlkkc0.net

育児とか関係なく在宅勤務を努力義務にしろよ
なんで余計なもんつけるんだよ

37 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:03:20.49 ID:3wghuC0p0.net

在宅勤務できない職種の方が多いだろアホなの？

38 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:03:34.13 ID:z8bweVzg0.net

乳幼児の飼育なんてテレワークの片手間にできる！
厚労省からのお知らせでした

39 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:03:45.42 ID:oHYLuHmS0.net

3歳未満の子が在宅勤務してるようにも読めるスレタイ

40 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:03:58.58 ID:qtTM8PgQ0.net

満員電車疲れた
管理職以外は在宅を義務化してほしい

41 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:04:03.80 ID:JpXTrvEh0.net

子供作らなくなるのでは

42 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:04:04.05 ID:66I5FPoq0.net

在宅勤務なんて人員整理予備軍だろ

43 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:04:17.79 ID:lg1CZqdt0.net

コネバカ公務員「納税奴隷を増やせ」
経団連「子育てするやつをクビに」

両方の希望に答える「聞く力」
すごいぞ岸田ｗ

44 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:04:27.44 ID:7s5l/oeN0.net

努力義務なのは、在宅できない仕事もあるからってだけな気が

45 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:04:51.18 ID:PhfWAsei0.net

それ中小企業に指導してみろ

46 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:05:04.84 ID:CiZi30D+0.net

産後在宅勤務のために配置転換させられたら給料減るから嫌がる営業の女性もいる

47 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:05:12.21 ID:K04fuVj50.net

また出た努力義務、やらねぇ会社は闕所にしろよ。

48 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:05:14.15 ID:y3+G7+i+0.net

>>18
自転車のヘルメットも努力義務だけどまともなとこは従業員につけさせてるし、大企業はいうこと聞くやろw

49 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:05:37.25 ID:Px9ND7lL0.net

>>36
他の人への皺寄せによる過重労働に全く配慮してないもんな。同じ給料もらうならみな平等にすべきだわ

50 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:05:49.13 ID:PhfWAsei0.net

>>2
🥀

51 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:05:57.18 ID:qtTM8PgQ0.net

>>44
現場仕事は人集まらんだろうな今の時代
出社ってだけで年収-200万くらいの負の効果があるわ

52 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:06:10.13 ID:TkjeCGr40.net

言うたからなワシ言うたからな!!努力せえ言うたからな!!

53 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:06:12.55 ID:y3+G7+i+0.net

>>35
次は若年女性を雇うのを義務化すればいいだけ
システム作る側が強い笑

54 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:06:18.57 ID:hKkH4TbS0.net

そんなことしたら夫婦仲最悪なるよw
ずっと一緒とか地獄や

55 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:07:00.67 ID:uAdjPaxD0.net

子育てなんて在宅勤務の片手間にできるだろ？

ってこと？

56 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:07:02.87 ID:gwlEpPF30.net

>>49
子供育ててないのに、老後に他人が育てた子供の納税した金で福祉受けるのは不公平w

57 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:07:04.78 ID:FeI2Cx2o0.net

派遣だらけになるだけ

58 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:07:05.30 ID:Zbu6/Tr20.net

虐待が増えそう

59 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:07:37.80 ID:bnNAEU/Y0.net

これは評価すべき事案ですよ。

60 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:07:40.49 ID:XbQ5EUWq0.net

>>1
在宅勤務は労働であって子育てしてる時間はないのを全くわかってなさそう。

61 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:07:57.67 ID:W5x7206v0.net

>>26
余程図太い神経じゃないなら辞めるだろ
主婦パートで入ったすぐから盲腸だかなんかでしょっちゅう休む馬鹿いたんだけれどな、厚化粧でスキニーパンツ履いていて愛嬌があるからってのとボス猿のママ友だから許されてたわ
ただ其奴自分より若かったり可愛い女が入ると速攻で虐めて辞めさせて、イケメンと二人でいた時は「もう！折角既婚者のイケメンさんといい雰囲気だったのに邪魔しないで！」とか抜かしてて何しに来てんだと
挙句、年下の係長と不倫してその権力でやりたい放題やってたが、結局不倫やその他素行不良がバレて「旦那の転勤について行く」とか抜かして辞めていったが皆信じてなかったけどな

62 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:07:57.92 ID:Px9ND7lL0.net

>>53
3人産んだら下手したら10年近く仕事できんやん。こんなん障害者雇用とかわらん

63 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:08:01.47 ID:zcM7NxsR0.net

>>55
君未婚やろw
乳幼児なんて常にそばに大人がいないといかんのよ
そうやって君も育てられた

64 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:08:12.33 ID:YHxkUPzd0.net

職種によっては在宅ってさせてあげたくても無理じゃないの？

65 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:08:19.81 ID:7s5l/oeN0.net

大手企業は在宅勤務と出社のハイブリッドなとこが多いな
しかもルールもゆるく、週何回かは出社しなきゃいけないみたいな変なルールも無いとこが多い
中小企業は出社必須か、在宅あっても週何回かは出社必須みたいなとこが多い

学校の校則が、頭良いとこほどゆるいのと同じ感じ

66 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:08:24.28 ID:qtTM8PgQ0.net

>>55
家に居ずにどうやって子育てするんだ？

67 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:08:43.51 ID:pdurynDt0.net

子供が風邪ひいたら保育園に預けられないとかあるんで在宅の方が楽なことは確かだよ

68 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:08:58.14 ID:Jv6eEFMw0.net

>>53
もうヨーロッパみたいに国が雇えば良いと思う
よその国でこんなに民間が女雇わされてるところないやろ

69 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:08:58.35 ID:y3+G7+i+0.net

>>62
障がい者雇用したくないなら金を納めるようになってるだろ
システム作る側の匙加減次第よ
嫌なら外国行くしかないかもね

70 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:09:27.55 ID:Px9ND7lL0.net

>>56
わいの納税した金で子供手当て貰うんやろ？

71 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:09:28.64 ID:y3+G7+i+0.net

>>68
そりゃよそは公務員比率が日本よりずっと高いからね

72 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:09:34.62 ID:f0UDTiRH0.net

>>4
しゃーないやん
女は専業主婦やってオマンコと育児ばっかしてろなんて口が裂けても言えない世の中なんだから

73 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:09:46.71 ID:W5x7206v0.net

>>62
NHKのアナウンサーはそれで金だけはキッチリ貰ってただろ
賢いというか図太いと言うか

74 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:10:14.94 ID:uAdjPaxD0.net

>>63
いや政府がそう思ってるの？頭おかしいんか？って意味だけど

75 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:10:18.30 ID:Jv6eEFMw0.net

>>71
公務員の事務職の給与半額にして人数たくさん雇えと思うわ

76 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:10:33.64 ID:k+eAWQBG0.net

>>55
育休中にリスキリング！とかいい放つ政府ですぜw

77 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:10:42.16 ID:qtTM8PgQ0.net

>>65
大手企業でも中卒高卒の現場作業員も一緒に働いているところは強制出社が多いぞ

78 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:10:57.99 ID:HvZCCttr0.net

まあ公務員様しか使わない制度だしな　　俺らには関係ない

79 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:10:59.83 ID:0Fj36eFE0.net

今更三歳児神話とか

80 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:11:54.58 ID:y3+G7+i+0.net

>>75
もう4割は非正規にしてるけど、さらに田舎の事務職の待遇下げればまともな職が公務員しかないような地方は自然と消滅してくれて税金が浮くかもな

81 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:12:14.29 ID:8yvACUzc0.net

労基法すらまともに機能してないのにどうやって守らせんだよw

82 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:12:18.24 ID:qtTM8PgQ0.net

頑なに強制出社してるところは離職率高くなりそう

83 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:12:26.79 ID:+t2UCPvX0.net

ガキが五月蝿くて仕事にならないだろ

84 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:12:36.94 ID:HvZCCttr0.net

>>75
正社員の公務員が休んでる間に、臨時の契約公務員を短期で回して
復帰したら解雇するからそんなの無理

85 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:12:56.25 ID:Px9ND7lL0.net

反体制コメント書き込んだらJane落ちたわ。これ監視されてんの？ここ中国？

86 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:13:08.98 ID:XiRvTa+t0.net

>>74
子供産まなきゃ国が潰れる
イスラームの一人勝ちや

そりゃ政府だって少しは既婚者優遇するだろ
上級国民はほとんど既婚だしw

87 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:13:27.36 ID:wR98M5XQ0.net

まあ自律的に働けるタイプの人間には良いんだけどさ
大半は奴隷頭が見張ってないとサボる奴らばっかりだぞ？
上手くやれんのか？

88 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:13:42.70 ID:WaY99IrA0.net

バブー
ハーイ

89 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:13:49.24 ID:aEbqq7Rm0.net

面倒見ながら仕事なんかできないだろうに
なんの仕事するんだろ

90 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:14:11.08 ID:rLwvgyr/0.net

なんだよそれｗ
無茶言いすぎだわ真面目に
物も届かなくてもいいのかとか色々なことに支障がでてきそう
言っているだけのところはいいよな

大体テレワークなんてところはリストラ要員やろｗ
もう地方に行くことも促進させた企業はまた別なんだろうけどさ

91 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:14:19.87 ID:3GHxfHpo0.net

ほんと誰か発信力のある奴がいい加減言わないといけないわ
子どもが出来ても働ける世の中を！じゃねえんだよ間抜けと

保育園落ちた日本アレねじゃねえんだよ
保育園増やします！じゃねえんだよ
保育園に預けなくても問題ない社会を作らなきゃいけねえんだよ

92 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:14:25.64 ID:GJE2vKZI0.net

まるで在宅勤務が楽で仕事なしみたいじゃん
出勤ないのは楽だけどさ

93 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:14:37.05 ID:XiRvTa+t0.net

まー努力義務っていえば大企業は動くべ

同じく努力義務の自転車ヘルメットがマストになったとこも多いだろ

94 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:15:07.60 ID:Jv6eEFMw0.net

>>80>>84
臨時を正規で雇って女の給与の上限300にしろ
そのかわり人数は2倍にする
それが一番平和な気がする

95 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:16:05.78 ID:iWkKPTbT0.net

お役人の考える政策って、基本的に現業を徹底無視だよな

96 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:16:17.48 ID:qW8qJsBD0.net

>>89
もうなりふり構ってる場合じゃないんだろな
出生数70万人割るのも目前

増税が既定路線だし、少しでもおしまいを先に延ばしてるんだろ

97 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:16:29.98 ID:rLwvgyr/0.net

男一人でとかいっている昭和は別にしても
今なんてそもそも働かないと成り立たない社会なんやで
圧倒的に足りない供給力不足やろ

98 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:17:06.79 ID:CBxvtsCb0.net

昔もジジババに育児ぶん投げてただけだからな

99 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:17:24.67 ID:v2SjaFRM0.net

なんかどんどん生産力低下させるような政策で、どこぞの国の仕業としか思えんな
ゴマするんはええけど、貧乏国になるしかないぞ

100 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:17:39.87 ID:qtql3Cu/0.net

男女問わず30歳までは就労禁止にして、子作り子育て期間にして、税金から生活費を支給すればいい

101 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:17:42.54 ID:DnlosaHl0.net

在宅勤務が無理な職業なんで山ほどあるだろ

102 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:17:43.94 ID:qW8qJsBD0.net

>>97
いまさらどうしようもないね
移民呼べるだけの競争力はもうない

一気に傾いていくだけよ
あとはどれだけ軟着陸にできるか、何十年持たせられるかというところ

103 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:17:48.71 ID:W3M/IOP/0.net

正社員の変わり

非正規の給与を倍以上にしないと
不平　差別　分断となり
危険な状態になる

104 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:17:52.99 ID:rLwvgyr/0.net

>>96
もう移民しかねーんだよね
基本働く人が足りないんだから
少子化はコツコツやっていけばいい

こんな3歳までリモートだのできない会社がほとんどやろ
今なんて回すのでていっぱいやろ

105 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:18:03.85 ID:awNtujVV0.net

建設現場、倉庫、引越し、イベントスタッフ、理容、美容などの現場仕事でどうやって在宅勤務をやるんだ？w

106 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:18:15.60 ID:1LyhutD90.net

子どもがいない方を採用する

107 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:18:37.53 ID:GJE2vKZI0.net

>>95
TVCMやドラマと一緒で仕事と言えばパワポでプレゼンの世界観ね

108 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:19:04.70 ID:j9xdWmFt0.net

落ちぶれた円安日本に移民なんかそうそうこないだろｗ

109 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:19:21.98 ID:rLwvgyr/0.net

>>102
競争力はまだある
一応は
投資が来ているからね
それは中国抜きで行きましょう
民主主義の国に投資をしましょうって来ている面もあるからね
インドは少しよくなってきたけどまだカースト制あるし
日本は割とまともに動いている方なんだよ

110 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:19:33.56 ID:qW8qJsBD0.net

>>107
俺たちと小学校で机並べてたようなのがやってるわけよ
結局のところできることなんてたかが知れてる

111 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:19:59.57 ID:/1l5RPio0.net

>>55
逆に家に居なくても出来ると思うか？

112 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:20:26.91 ID:8r/LwmHh0.net

在宅でできる仕事とできない仕事があるわけだけど、
できない仕事に従事する人数のほうが圧倒的に多いと思うんだよね
現場や工場や接客じゃ配置換えもほぼできない
政府はそのへんの数字もきちんともった上で言ってるんでしょ？

113 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:20:30.36 ID:ISpB4Bn10.net

在宅勤務ができる職種は子供がいなくても全員在宅勤務でいいのに
通勤ラッシュも減るだろう

114 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:21:36.83 ID:fGRAffn20.net

呑気に在宅勤務してる奴はどうでも良い奴だけだよな

115 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:21:40.02 ID:oyM2cBwl0.net

テレワークだと電気代かかるだろ？
企業側で負担してくれんのか？

116 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:21:40.10 ID:rLwvgyr/0.net

アメリカとかだともう基本リモートは激減しているけど
日本の場合少しリモートを推し進めた企業があるからな
戻しにくいというだけの話だよ
未だにリモートというのはさ

それを3歳までリモートってｗ
もう育休やろそれ　育休でいいじゃん

117 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:21:44.82 ID:v2SjaFRM0.net

>>104
移民政策は、単一国家のバカ民族だから世論が受け入れられないよ
で、グダグダしてるうちに、日本の競争力がなくなってしまった。
もう世界は日本より他国に目を向けている

118 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:21:45.48 ID:awNtujVV0.net

役人って、自分たちが霞が関で仕事をできるのは、そういう環境を作ってくれた現場作業員や物資や什器を運び、設置してくれた人がたくさんいたからというのが分からないのかな？

119 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:21:53.45 ID:Jv6eEFMw0.net

在宅でできるバックオフィスとかは大体派遣に置き換わってるからなあ

もうポジションないだろ

120 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:22:00.78 ID:BZg7k68n0.net

まんさんは旦那と一日中いっしょだとイライラすんだろｗ
内心余計な事すんなって思ってそう

121 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:22:25.80 ID:9GL6LFxp0.net

いっそのこと企業に従業員何人毎に何人子供産ませろとやった方がうまくいきそう

122 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:22:31.69 ID:IIuoFsvK0.net

昔、二重介護でも在宅勤務なんて一度も考えてくれなかったな
コロナ後は親死んだから関係ないのに在宅勤務できるようになった
制度なんてそんなもんだよな

123 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:22:40.33 ID:xHYmq7Mb0.net

努力義務とは
やってもやらなくても失敗しても
全て民間に責任を押し付けるための言葉です

成功した時だけ官僚と政治家の功績になります
全く意味がなくても失敗しても
政治家も官僚も責任をとりません

124 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:22:41.95 ID:Df2KCyeq0.net

格差社会来るなぁ
これかんぜんに大手と公務員だけの世界じゃん

125 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:22:58.18 ID:Nd3H3wTW0.net

>>113
それ名案

126 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:22:58.80 ID:clfsw+TT0.net

会社員が在宅なんてまともに仕事できないって分からんのかね
そんなことが出来る人間なら独立して2倍3倍稼ぐっての

127 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:23:17.48 ID:nZqCaJqJ0.net

マジかよ。看護師とか教員とかでも3年間家にいて金もらえるのかよ。最高やん。

128 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:23:48.88 ID:8r/LwmHh0.net

>>124
それじゃ今と変わらないのでは

129 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:24:18.66 ID:YspYWQWi0.net

テレワークでスーパーの商品棚がうまるのかよ　お惣菜作れるのか　バカなのか岸田政権の閣僚や官僚共は　お花畑かよ　しねよまじで

130 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:24:59.83 ID:Nd3H3wTW0.net

在宅勤務できるのにしないのって移動時間の無駄じゃね？

131 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:25:04.23 ID:M0HggWpz0.net

コロナのおかげで在宅勤務できる会社は個人の状況に関係なく在宅にもう切り替えてるでしょ

132 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:25:33.58 ID:CBxvtsCb0.net

田舎が出生率高いのはジジババに育児タスク投げれるから
婆さんがガキの面倒見てたり散歩してたりする
共働き核家族だと無理でベビーシッター雇うくらいの金回りが欲しい

133 ：名無しさん＠１３周年：2023/06/14(水) 13:47:58.88 ID:8tqdiX0Nm

反対はするけど対案はないパヨク
あと20年の我慢

134 ：名無しさん＠１３周年：2023/06/14(水) 15:08:16.75 ID:cufs2wmQa

努力義務とか誰がやるんだよ…
有給だって、罰則無しじゃ誰も取らなかっただろ。

135 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:25:43.32 ID:lQhDwzpF0.net

>>15
会社までベビーカーのせて満員電車でいくことになるのでよろしくね

136 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:26:04.05 ID:v2SjaFRM0.net

>>116
まさにそれ。
すでに家事や育児で生活スタイルができてしまって、あれこれ言って若手は出社拒否
そりゃ、上から監視されてないから、楽だからね

137 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:26:11.08 ID:Px9ND7lL0.net

>>118
そこ

138 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:26:16.33 ID:PRTA/IDj0.net

在宅勤務ってホワイトカラーか汗かかずにお金もらえて羨ましいね

139 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:26:36.85 ID:6yuoCH070.net

やんわり退職勧告されそうだよ

140 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:27:01.57 ID:CBxvtsCb0.net

中途半端にアメリカ真似ようとした歪みの帳尻合わせをしなきゃいけない

141 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:27:09.74 ID:GacbSu8v0.net

できる職業がまあ限られるね。全員がリーマンちゃうねんぞ。

142 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:27:24.25 ID:Q7C6RSbA0.net

浮気したい人は出勤したいだろなw

143 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:27:27.06 ID:Fy2QCp4D0.net

在宅で出来る仕事がある企業の方が少ないのに、何故こんな頭悪い展開になるんだろ？
そもそもだけど、会社という組織に居る中では在宅で出来る仕事って重要度低い
そいつ居なくても会社が回る仕事がそれ
だから解雇で問題ないんだよなあ…
個人事業主的職務であれば在宅であっても重要業務の場合が多いけど

144 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:27:47.37 ID:luvupQwy0.net

パン工場でパンを作る作業してたとして
どうやって在宅勤務すんの？
ウーバーイーツで在宅？
無理なもんは無理だろ

145 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:28:01.51 ID:lQhDwzpF0.net

>>138
最高だよ

146 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:28:02.94 ID:Jv6eEFMw0.net

>>139
こんなのやったら若い女は雇わないが進むだろうにアホすぎ
やるべきなのは学童保育や病児保育の充実なのに

147 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:29:19.21 ID:Hvy8oL330.net

嫁と赤ん坊と365日24時間毎日一緒か
離婚が増えそう

148 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:29:31.98 ID:lQhDwzpF0.net

国会も在宅でやるのかな

149 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:29:45.63 ID:sQeQMo260.net

自民党「育児しながら仕事しろ」

150 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:30:17.06 ID:lQhDwzpF0.net

>>147
子供は保育園だろ

151 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:30:26.30 ID:myp7+HiR0.net

3歳まで働かせるとはなかなかのキチガイ

152 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:30:28.24 ID:kzqBF/wd0.net

片親が育児専業すりゃいいだけだろ

153 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:30:42.64 ID:eIrcpLXl0.net

>>1
これからは就活女性の間で何が何でも在宅勤務の企業が取り合いになるね

154 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:30:54.72 ID:4IJ2twOI0.net

子作りすらやらん奴増えてるのに、子育てのこと考えてる場合か

155 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:30:56.41 ID:v2SjaFRM0.net

それこそ、リモートでええならガーシーも問題なかったやろ

156 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:31:33.75 ID:QLEt02Wy0.net

>>55
出来ないよね。
どう考えても。お母さんお母さんって邪魔しにくる環境で
なにが在宅勤務だよ

157 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:31:40.92 ID:Jv6eEFMw0.net

>>153
在宅できる会社は人気だから男とるし派遣で済ませる😭

158 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:32:07.62 ID:LUb2TC0t0.net

在宅勤務でも保育園に預けられることを知らない人って結構いるんだね

159 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:32:58.60 ID:ZuVUMNaV0.net

>>139
会社で人員整理があるとするじゃん？
でも首切りする側も人間だから、日頃共に働いてきた仲間に宣告するのは非常にキツいんだそう。
それなのでまずは、面識のないほとんど会った事ないリモートの社員から切るそうだよ。

160 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:33:02.29 ID:QVjHDSYb0.net

結局はホワイトカラーの公務員だけ楽になる政策

161 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:33:14.41 ID:OnTWc4zW0.net

子ども預けてバリバリ働きたい人には地獄じゃね

162 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:33:41.97 ID:CJJwt4ed0.net

子供の世話と在宅勤務は相性悪いぞ
目を離すと書類が破かれてる

163 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:33:51.59 ID:eIrcpLXl0.net

>>157
うちはバイトの女の子も在宅可だよ。
残業代は認められないけど。

164 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:33:58.97 ID:qtTM8PgQ0.net

現場作業員とかは応募する人減って人手不足なるだろうな
そりゃみんな在宅勤務したいもんな
在宅勤務で得するのって鉄道会社くらいだろ？

165 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:34:33.33 ID:9GKUKeiw0.net

こんなもん検討する前に企業に努力義務でも何でも無い労基法遵守させろや

166 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:35:07.28 ID:iWkKPTbT0.net

プレミアムフライデーの大失敗から何も学んでないよな
９時５時・土日休みのオフィスワークしか知らないお役人様周辺の狭い狭い視野で物事考えてるから全部失敗するんだよ

167 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:35:10.27 ID:Jv6eEFMw0.net

>>163
そう、リモワの枠はバイトや派遣で済ますかなぁと思ってるよ
プログラマーとかは別かもしれんけど

168 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:36:20.39 ID:xaWtBF5T0.net

>>158
IT土方でここのところリモートありの案件しか受けてないが
子供小さい人は保育園やら学童やらに預けてリモート勤務してるわ

169 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:36:32.06 ID:db7En4jb0.net

サザエさん一家はもうファンタジーなんだね

170 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:37:04.72 ID:qtTM8PgQ0.net

うちの会社は強制出社になった途端、離職者増えて困ってる

171 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:37:05.30 ID:eIrcpLXl0.net

>>167
うちは枠なんて営業以外全部無いね。
そんな半端な条件付けは無し。
全員。

172 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:37:23.40 ID:l9gFvNq+0.net

世間知らずの研究会なので私から皆様にお詫びしときます

173 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:37:56.38 ID:Jv6eEFMw0.net

>>171
そういう会社はいいんじゃない
ただあんまり多くないだろう

174 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:38:17.13 ID:NJhqBwEE0.net

>>3
今どき出世したい奴なんざ居ねぇんだわ

本当は居なくても良いオジサンきも！としか思ってない

175 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:38:26.74 ID:AfwMHwbO0.net

上級が休んでその文下級が鬼のように働く流れだろコレ

176 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:38:38.52 ID:Nd3H3wTW0.net

在宅できない会社って衰退するしかない気がする

177 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:38:44.29 ID:fQiLACAY0.net

幼稚園とかに預けた上で急な発熱とかでも無理なく対応できるようにって話やろ
在宅勤務できるような職種はそれでいいし、職場に託児所とかの施設あるんなら出車すればいいし

178 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:38:45.17 ID:go7Cr5Wt0.net

>>18
いいんだよ、パフォーマンスなんだから

179 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:38:54.47 ID:EVPF7wLr0.net

さすがに人員に絡む事は人件費に関わるし
努力義務だけで押し付けるのはちょっと

180 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:39:16.04 ID:4UGXcYzd0.net

在宅勤務から普通の仕事に戻るの不安だからまた子供作ります

181 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:40:02.46 ID:qJjQcK2f0.net

努力義務とかいうパワーワード化してる表現好き

182 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:40:11.60 ID:76cIW8oP0.net

できる人はやってるんでいちいちルール化しなくていい
そもそもなんで3歳までなのよ

183 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:40:59.93 ID:Nd3H3wTW0.net

満員電車ウザいんで、もう全員在宅必須にしてくれないかな

184 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:41:36.43 ID:gm/JYfDY0.net

トラックドライバーが在宅勤務なんて無理だろw

185 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:41:59.22 ID:XyTyUAeu0.net

ブルーカラー置きざりでうけるわ

186 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:42:43.02 ID:Nd3H3wTW0.net

>>185
勉強してこなかったツケが回ってきたね

187 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:42:57.37 ID:RgSC+8oJ0.net

>>1
産業構造を理解されていないのがわかりますね

188 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:43:27.04 ID:CBxvtsCb0.net

東京で考え東京で決まるからブルーカラーは眼中にナシでフィニッシュです

189 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:43:51.22 ID:I+KtHvGs0.net

>>1
＞子どもが3歳になるまで在宅勤務を選べるよう企業に努力義務を課したり、小学校に入学するまで残業を免除できるようにしたり

極端な話毎年子供産んでたらずーっと在宅ずーっと残業免除？

190 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:43:52.55 ID:RgSC+8oJ0.net

>>184
インフラ管理・メンテナンスも無理ですね。

191 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:45:18.47 ID:Nd3H3wTW0.net

>>185
ブルーカラーは通勤地獄で子育てする体力や時間もなく
ホワイトカラーだけ子作りしやすい環境になるな
これは現代の自然淘汰では？
劣等なブルーカラーは絶滅してロボット化されるのがオチ

192 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:45:42.31 ID:RgSC+8oJ0.net

>>176
産業構造すら理解されていないんですね

193 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:45:43.49 ID:rSRxdTaX0.net

は？家で小さい子どもの世話しながら仕事もしろって？鬼だな

194 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:46:45.16 ID:gHnRcFeS0.net

公務員<わーい、在宅で実質3年有給wwwwwwww
民間<3年どころか一生会社来なくてええでーwwwwwww

195 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:47:13.06 ID:RgSC+8oJ0.net

テレワークで勤まるような仕事はそのうちAIに仕事奪われるのが待ってる職種でしかない

196 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:47:20.40 ID:givF108U0.net

小手先ばっか

197 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:47:36.65 ID:VIFUfxJf0.net

>>36
残業免除もな
結婚出来る余裕のある奴が残業休出免除在宅勤務して
独身の若者に皺寄せ行くのが目に見える

198 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:47:46.50 ID:0APHNfcO0.net

>>193
海外リスペクトやぞ

199 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:48:07.52 ID:Rbg7Gv080.net

ズームで会議してメールで文書送れば仕事が完結してしまうような
デスクワークしかしない官僚だけで立案してるんだろうなあ

200 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:48:08.52 ID:3pslIFDl0.net

在宅勤務できるような仕事ならそもそも来なくていいやろ

201 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:48:18.63 ID:eIrcpLXl0.net

つーか、人が欲しかったらリモート導入せざるを得なくなっていくでしょ。
とにかくリモートは従業員の持ちだしの金(服だの要らん外食だの)と時間がかからないから高給で完全通勤の会社より金が貯まるし、健康も維持しやすい。
それどころか今リモートやめる会社は将来性無いから見切りつけたほうがいいまである。

で、現業はai化(機械化、外人奴隷)と特殊技能の高給化で住み分けに向かって行くと思う。

202 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:48:47.77 ID:sMSr0dvO0.net

キャリアにスキルを積める仕事から外され
戻って来れる事は無いからな
会社の表向きは気遣い協力支援な面を全面出すけど
実態評価はコロナ感染で穴開けた奴と同じ扱い評価になるからなw
優しい言葉対応ほど怖いものは無い

203 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:48:52.01 ID:OnTWc4zW0.net

海外では育休3年も無いらしいけどなんでこんなことになったのか

204 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:49:17.96 ID:fpoGHp8a0.net

3歳が在宅勤務するみたいなスレタイだな

205 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:49:32.18 ID:Nd3H3wTW0.net

>>195
ブルーカラーと違ってホワイトカラーは単従労働少ないんでは？
同じ仕事ばっかやってるホワイトカラーなんて派遣くらいだろ

206 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:50:29.58 ID:v2SjaFRM0.net

>>191
案外、それ逆になる可能性高いよ
リモートのホワイトカラー当人としては

207 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:50:36.16 ID:hKkH4TbS0.net

中小企業は
育休取るけど仕事は通常通りする
みたいな形態になるだろうね

208 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:51:15.66 ID:qqvyje+V0.net

>>84
ああ、なるほど
公務員が班を示すってことで休み続けられるようにするわけね

209 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:51:16.31 ID:EQ1vAZ8u0.net

できない企業に割増賃金払わせろよ
それとも自分たちが利用出来りゃいいのかよ糞公務員

210 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:51:49.62 ID:VIFUfxJf0.net

>>117
移民受け入れないと詰みだよ？って
当時打てる手すら打たなかった為に移民すら来てくれない
国になっちまったからな
トランプの7並べでカード止めて嫌がらせしてたら
パス権使い切って自滅したみたいな

211 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:51:58.25 ID:Jv6eEFMw0.net

>>203
ヨーロッパは女を公務員で大量採用してパートタイム労働を認めてるからかなり働きやすい
アメリカはジョブ型で高給、その代わりに決められた成果を出さないとダメだけど

212 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:52:00.36 ID:Nd3H3wTW0.net

>>206
なんで？その根拠は

213 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:53:33.33 ID:EQ1vAZ8u0.net

>>75
それな
転勤ばかりしてそれで成り立つ仕事なら非正規で十分だろ

214 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:54:18.08 ID:qqvyje+V0.net

>>105
公務員大企業は休め
現場の底辺は休めないなら罰金を納めなさい

215 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:54:58.33 ID:Wc73g7UY0.net

バカ自民公明維新国民
お前らが代わりに働け

216 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:55:49.82 ID:qtTM8PgQ0.net

>>105
子育て期の男女は働かせず
子どもを産む必要がないジジババだけ働かせるとかかな

217 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:56:18.61 ID:qqvyje+V0.net

>>118
他人に感謝っていう感覚ないのでは
下民なんだから当然くらいの家畜くらいの感覚なんじゃね

218 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:56:21.72 ID:HvZCCttr0.net

>>95
現業やってるの契約の公務員だしな

本職は、公務員法が～　とか言って命令しとけばイイだけ
窓口とは違う別室に居るだろ？

219 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:58:24.15 ID:9qvCkAqz0.net

結局これって公務員と一緒で産休や育休の代わりの派遣が丁度3年できられるってだけだよなw

220 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:58:28.66 ID:ybSiCYiv0.net

在宅勤務は勤務なんだがな
家にいれば仕事は捗らないし子供の面倒を見れるわけでもないのに居るのだからと期待される
育休補填するほうがいいよ

221 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:58:54.20 ID:c9D6AeGg0.net

>>61
詳しすぎてお前が怖いわ
ババアだろお前

222 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:58:55.65 ID:qqvyje+V0.net

>>154
作るやつらを増やすんじゃなくて、作れるやつらを厚遇するだけだろ
期待で目が曇ってんぞ

223 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 13:59:57.54 ID:lAwG0Xe00.net

夫婦一緒にいて不仲で離婚コースだろう

224 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:00:45.15 ID:HvZCCttr0.net

市役所・区役所で働く
PA〇〇NAプロジェクトスタッフ（契約社員）

↑こういう奴隷が居ないと３才まで在宅勤務なんて無理ゲーだぞ

225 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:01:45.91 ID:GKtd0SB+0.net

介護士の場合で在宅ワークだったら何をすればよいのかな
洗濯とか書類作成かな

226 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:02:08.30 ID:gHnRcFeS0.net

おおぉ！これ派遣社員にも適応かな？
企業がボランティアで給料払うんやろかw

227 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:03:16.84 ID:U7uTkSWp0.net

努力義務とかバカじゃねーの

228 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:03:49.64 ID:58ctw+GC0.net

これ子供を保育園に預けた上での在宅想定だろ？
送り迎えの負担軽減、休憩時間に夜ご飯の下拵えや洗濯済ませられるから多少疲れや時間配分がマシになる助かる制度だと思ったけど（実体験）
なんで在宅勤務かつ子守想定のレスが多いんだ

229 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:03:59.73 ID:M2lWi8I+0.net

3年毎に作るだろ

230 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:04:40.25 ID:QMwS+6z/0.net

親はなくとも子は育つ。かごにでも入れて皿に水入れときゃワンちゃんいけるやろ☺

231 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:04:48.04 ID:qqvyje+V0.net

>>224
おっさん公務員が頬杖ついて口開けてネットサーフィンしてる間、ねーちゃんらずっと段ボール動かしたり働いてるよな

232 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:05:10.13 ID:CqhJByBJ0.net

結局これも一部の特権階級だけが恩恵を受けるだけだね

233 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:05:10.34 ID:xKIjUeZB0.net

在宅勤務は大企業の証！

234 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:05:30.28 ID:HvZCCttr0.net

>>225
民間の大企業ですら努力義務なのに、介護現場とかあるわけねーじゃん
チョット労働基準、破っちゃってもOKですなあ　の業界だろ？

給与面では悪さできないんだけどね介護業界は

235 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:05:43.85 ID:MNJ5DETS0.net

馬鹿馬鹿しい
昔はおんぶ紐で乳飲み子を背負いながら働いていただろうに

236 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:06:06.42 ID:l9gFvNq+0.net

今迄通り、まずは公務員からですので臨時の補填は増税でおこないます。

237 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:06:18.18 ID:k6j55hT80.net

努力義務はいずれ義務になる
在宅勤務者のために新たに仕事を作れということになるだろう
企業も在宅で本当に仕事をしてもらおうなんて考えていないし、育休期間中の女も在宅で仕事をさせられるとは思っていない
つまり3歳までは仕事をさせずに給与を払えという流れになる
まずは公務員からだな
個人情報がどうなるか楽しみだわ

238 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:06:38.38 ID:k/Wpvygp0.net

イーロン・マスクが激怒！！

239 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:06:55.38 ID:1CHB7lBa0.net

公務員だけに適用されるやつか

240 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:07:33.70 ID:qtTM8PgQ0.net

子作りしないジジババや童貞にはわからないが、毎日満員電車に揺られてれば夜活なんてしてる所ではないんだわ

241 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:07:35.21 ID:hBDAd8dO0.net

自分販売員なんですけど、在宅勤務いいっすか？

242 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:07:56.78 ID:Nl7bW0/K0.net

>>36
離婚増えると思うぞ

243 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:08:04.88 ID:oDptxHVl0.net

在宅勤務なら子供が病気でも仕事出来るよね？
って休ませてくれない企業続出の予感

244 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:08:17.31 ID:nZm0wPiG0.net

4歳から勤務か
がんばれよ坊や

245 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:09:02.28 ID:5fdR5css0.net

三歳までの子供がいて在宅勤務できる？？？
在宅勤務したいのって、幼稚園とか小学生とか、緊急対応はできたり帰ってくる時間に合わせやすい
っていう人たちじゃない？

246 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:09:41.68 ID:Eu/wLGyj0.net

BBCが沈み続ける日本で高給を貪る地方公務員を取り上げてたよな
マンホールに絵を描いたりしてる人間に身分保証を与え大企業やエッセンシャルワーカーを上回る給与を税金から支払ってるって
そりゃ絶対に浮上するわけがないと笑われてた

247 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:10:02.43 ID:58ctw+GC0.net

>>245
なんで保育園預けて在宅って思わないのか不思議

248 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:11:04.27 ID:HvZCCttr0.net

>>245
派遣の社員を湯水のように使い捨てる業界じゃないと無理だぞ

249 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:11:05.91 ID:CNfxk9ml0.net

>>14
ほんとこれ

250 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:11:20.51 ID:Eu/wLGyj0.net

最初から仕事をさせるなんて想定してないよ
公務員の在宅で仕事すると思うか？

251 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:12:10.35 ID:hQQVBNtI0.net

平成生まれからは男も選べるなら夫婦で財布別にできるくらいの一定以上の収入の女を求めるからな（美女や親が金持ちの娘とかは別にしても）
女の上昇婚ガーなんて言ってる時代は終わって男も経済的に低リスクな女を求めてる

252 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:12:17.80 ID:ZUq8QT4l0.net

そもそも育児中じゃなくても残業なし目指せよ
既婚が既得権益になって既婚から残業押し付けられた未婚が
縁遠のくのはおかしい

253 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:12:33.37 ID:CNfxk9ml0.net

>>247
保育園が足りないから預けられなくて困ってる人たちが多いから、で在宅勤務ひねり出したんでしょ？
預けれるなら預けるよね？

254 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:14:02.44 ID:dRBpaETv0.net

というか在宅でまともな給与貰ってできる仕事ってそうある？？
バイト程度の入力業務ならまだしも
よほど先進の分野で優秀な人じゃないと…

255 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:14:45.25 ID:OzAWrJGi0.net

製造業どうすんの？
工作機械とか家に持ち帰るの？

256 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:15:09.26 ID:qtTM8PgQ0.net

>>252
20~30代は全員残業禁止、強制在宅にしないとな

257 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:17:08.97 ID:HvZCCttr0.net

>>252
残業あるほうが楽なんだけどな・・
今は残業禁止なんで昼休憩も無いし、勝手に早出９０分しないと～とかある

258 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:17:28.26 ID:zxJOMqdY0.net

誰もが知ってる通り少子化対策ではなく子育て支援なんだよな
政府とすればある程度の所得のある階層に子を産んでもらうつもりなんだよ
低所得層は産まなくていいから子育て支援の金だけ出せということ
ただこのままでは産まれてきた自分たちの子どもが成長した時に自分たちやその子どもたちを支える側の低所得層が足りなくなる
奪う側ばかりが増えてしまうとその中から奪われる側に回らなければならない集団が出てくる
だから政府はその役目を移民に担わせようと躍起になってる

259 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:17:31.63 ID:qqvyje+V0.net

ここのところずっと政府省庁の言うことは心を黒くさせるなぁ
もうこの世界まるごと滅びてしまえばいい

260 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:17:47.73 ID:Jv6eEFMw0.net

>>254
プログラマーとかデザイナーとか個人事業主でやりやすい仕事だね

261 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:18:07.75 ID:7LwTujpU0.net

3歳なのに働かされるなんてどういう国だよ！

262 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:18:08.47 ID:7W5+x4b00.net

在宅勤務できる仕事の人ならいいけど出社組には迷惑かけないで欲しい
出社組が自分の業務の合間をぬって在宅組の印刷フォロー郵便物フォローするのめんどい

263 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:18:28.04 ID:qtTM8PgQ0.net

>>257
そんなブラック企業は辞めちまいなよ

264 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:19:27.49 ID:HvZCCttr0.net

本職公務員は育休

派遣の臨時公務員は奴隷労働のまま

265 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:20:10.15 ID:T+n58LNu0.net

若い女を雇うリスクが激高くなる

266 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:20:29.16 ID:H/zhjp0Y0.net

共働き前提の社会に無理があるんだよ
同僚にしわ寄せが来て調整が困難

267 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:20:38.74 ID:qtTM8PgQ0.net

>>262
在宅勤務のせいにするなよ
デジタル化できてないお前の業務のせいだ

268 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:20:57.19 ID:FeI2Cx2o0.net

>>254
在宅で事務やってるけど
月給10万…

269 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:21:12.36 ID:dZ0uXbX10.net

非正規どれいが多く必要だな
その為には子育て支援じゃなく少子化対策して貧民に産んでもらわないと

270 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:21:24.17 ID:VIFUfxJf0.net

>>257
お上に怒られるので残業禁止でーす
でも仕事量は変わりません！やり方は自分達で考えて！
そりゃ30年成長しねえよ…むしろ滅びたほうがいい

271 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:21:46.26 ID:PiUSzJVg0.net

努力義務って
誰も守らないけど厚労省のやった感出すだけのやつ？

272 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:21:53.49 ID:v2SjaFRM0.net

努力義務云々言うが、猶予期間なだけであって、だいたいその後に義務になるよ

273 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:21:58.32 ID:gm/JYfDY0.net

>>252
残業しないと給料安いから結婚出来ない

274 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:23:30.81 ID:VIFUfxJf0.net

>>273
残業前提の給与モデルがもう狂ってんだよな
一度更地にでもしないと無理だわ

275 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:24:14.80 ID:nCboKmcs0.net

在宅勤務が出来る職種は限られるよね

276 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:26:30.17 ID:W6GxIBBz0.net

こりゃあー小さな会社は厳しいだろうな
それに家で出来る仕事は限らラてるわな
もう一つ育児って仕事片手に出来るほど甘くないわな

277 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:27:34.16 ID:IH/hXqLz0.net

在宅勤務しながら赤ちゃん育てられると
思ってんのか

278 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:27:42.67 ID:qtTM8PgQ0.net

>>276
出社だったら育児すらできないんだが

279 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:27:55.75 ID:l9seNCFk0.net

保育園の無くなる小学生以降がつらいのに3歳までとか意味が無い
18歳までにすべき

280 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:28:25.31 ID:v8FUXqcB0.net

>>1
学者の研究によると出世と一番相関が強かったのが
会社の滞在時間だったらしい

281 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:29:08.67 ID:KxR/GB8V0.net

なぜ託児所格安利用とかにせんかった
育児のいの字も知らん爺ども

282 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:29:13.98 ID:W6GxIBBz0.net

育児をしたことがあればわかるわな
預けて働く方が楽だから保育園に預けてるだぜ

283 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:29:16.91 ID:VIFUfxJf0.net

>>277
でも在宅勤務じゃなかったら出社なんだから
それこそどうすんだ？でそこを責めるのは筋違い

284 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:30:05.88 ID:jBZ07Xlp0.net

>>279
学校ってただの託児所だよね(´・ω・`)

285 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:30:14.54 ID:IH/hXqLz0.net

>>283
>>281

頭弱いのか？

286 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:30:17.39 ID:6S00StgJ0.net

>>262
システム上で申請承認出来るのにわざわざ印刷してハンコ押して出せって押し付けてくる事務に言って

287 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:30:17.57 ID:qtTM8PgQ0.net

>>280
家庭を犠牲にして自分の金と権力を求めるからそりゃ出世するわなw

288 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:30:24.45 ID:b+4fgBe40.net

小学校卒業まで（子供だけで留守番できる年齢になるまで）じゃなきゃ意味ないだろ

289 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:32:15.44 ID:W6GxIBBz0.net

理想は１８歳になるまでは家には大人がいる方が良いけどな
大人が居ないとワルガキのたまり場になり犯罪が起きるんだよ

290 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:32:19.45 ID:b+4fgBe40.net

ていうかもう本気で少子化止めたいなら専業主婦義務化しろよ

291 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:33:03.00 ID:v4pCXx6n0.net

>>1
誰かが多くリモートワークすると、他の誰かのリモートワークが少なくなるんだけど、その不公平はどうするの？

292 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:33:19.28 ID:/VfUXr5y0.net

厚労省職員だけが企業に先駆けて
3歳までの在宅ワークを全て
無料ボランティアでやってみせる
御手本を見せて欲しい。

293 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:38:17.53 ID:qtTM8PgQ0.net

在宅率によって法人税の税率を変えるっていうのはどうだ
出社するほど移動による環境破壊や、少子化による弱体化に加担してるわけだからそれ相応の負担をしてもらわないとな

294 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:38:48.50 ID:Ioex0dAw0.net

少子化解消する気なんて無いよ
経団連に顔色伺いながら増税と一部にばら撒きで選挙に勝つことしか考えてないよ

295 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:39:33.73 ID:jUeqmKu80.net

これは評価する
今の0歳児から保育園っていうのが無理すぎなんよ
まともな人間に育たない

296 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:42:31.96 ID:gm/JYfDY0.net

>>1
> 在宅勤務を選べるよう企業に努力義務を課したり
選択肢を増やすだけか。まあ普通は在宅勤務なんて選ばねーよ

297 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:43:20.37 ID:2/Fg4Zag0.net

在宅勤務の政治家とか
在宅勤務の自衛官とか

298 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:43:26.26 ID:upb88O+k0.net

零細企業にお勤めのプレス工の方は自宅にプレス機設置して在宅勤務してくださいってか？

299 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:43:56.08 ID:oDptxHVl0.net

>>295
昼も夜も5chに入り浸ってる無職高齢の独身って
やっぱり保育園卒が多いんだろうか…

300 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:44:18.18 ID:qtTM8PgQ0.net

>>296
世間の評判を気にしないブラック中小企業なんかはそうだろうな

301 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:44:40.62 ID:ixyn8MNR0.net

>>4
異次元だろ？

302 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:45:01.07 ID:4IEQz9Ml0.net

周辺企業で託児所を共同で開設維持しなさいなら分からないでもない。国営の託児所をたくさん作れよ。赤字でも潰れないだろ。

303 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:46:45.94 ID:tgNgZel00.net

3歳が在宅勤務かあ
日本の人手不足もついにここまで来たか
昭和までは14歳で働きに出るのが当たり前だったが
それを遥かに凌ぐ

304 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:48:25.24 ID:XbQ5EUWq0.net

>>295
>在宅勤務が保育所の入所選考に不利にならないような配慮も自治体に求めた。

在宅勤務でも保育園に使える。

305 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:49:48.98 ID:pUzkPUjS0.net

＞子育て中の社員は子どもが3歳になるまで在宅勤務を選べるよう企業に努力義務を課したり、

企業は女を採用しない方向に努力しそうだなw
労働契約法ができたら正規雇用転換前の非正規の雇い止めが増えたのと同じで、新しい制度ができると逆方向の現象が増える皮肉が。

306 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:51:27.91 ID:gm/JYfDY0.net

在宅勤務だと仕事でイライラして虐待しそう

307 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:51:57.70 ID:W6GxIBBz0.net

乳幼児を預けて働くのが当然のようになってるからなあー
子供と母親に負担がかかるわな。男は昔より贅沢ができるけどな

308 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:57:31.21 ID:qtTM8PgQ0.net

なぜ日本は不遇な自分の立場側に蹴落とそうと必死なのか？

309 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 14:59:34.40 ID:SGxZlM700.net

やっと戦力として使えるようになったころにこれ
やっぱいらないよ

310 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 15:00:12.30 ID:Va5WIlvh0.net

>>11
三年間テレワークなんて、労働者の1%も居ないだろうな

311 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 15:06:50.50 ID:TkjeCGr40.net

4ちゃいから仕事させまず

312 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 15:13:05.08 ID:Kugtnfr+0.net

現場仕事の人は一旦事務系の業務に異動でもさせるのかよ

313 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 15:14:34.77 ID:xaWtBF5T0.net

>>307
子供産めや働けやって女性に厳しいね
働くにしたって何も乳幼児抱えてる時に働かなくても
子供が大きくなってからでもいいのに

314 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 15:18:39.53 ID:+HyfMxnT0.net

仕事したことないやつらに社会のルールきめさせるなよ

315 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 15:19:00.73 ID:88ThkTfi0.net

異次元の少子化推進計画ｗ

会社からすれば在宅用の窓際部署作って

左遷が簡単だろ

316 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 15:19:11.04 ID:ZaEjBh0D0.net

有給休暇の数を大幅に増やして、なんなら週一くらいで強制的に取らせるとかどうよ？

317 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 15:24:34.11 ID:bj4IsDso0.net

企業に丸投げw

318 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 15:28:04.24 ID:AceZ9awK0.net

公務員でさえできないようなことを民間に押し付けるなよ

319 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 15:30:25.85 ID:SzAXdfPr0.net

無限ループやり易くなりますねぇ！

320 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 15:33:06.57 ID:6Tx7XL2j0.net

4歳からは外で働くのか...最近の幼児は大変だな。

321 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 15:39:06.48 ID:VODtr7Wy0.net

登校してもどうせ寝るんだから大学生もリモートでいいんじゃね？

322 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 15:40:43.95 ID:2pkdWweX0.net

小学3年生までにしてくれ

323 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 15:44:14.71 ID:HeKO8UBC0.net

>>292
真面目にそう思う
まず省内でテストしてみてから出せばいいのにね
まったく現実的じゃないのが一日で分かると思う

在宅勤務にするなら小学校低学年くらいじゃないか

324 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 15:51:36.79 ID:drZxa6190.net

どうせ同調圧力でうまくは行かないんでしょーよ

325 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 15:53:40.50 ID:TA6Bqkx/0.net

パチンコ屋勤務でどうしろと言うのだろうか？
在宅でホールの仕事？
ホワイトワークのことしか考えてないな。

326 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 15:54:10.14 ID:GwV9B9E60.net

まあ3歳までは週一くらいで熱出すしいいんじゃね
在宅できる人口がそんなに多いとは思えないけど

327 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 15:57:26.11 ID:fo7GVxJ20.net

「努力義務」とかいうクソ気持ち悪いジャップ用語

328 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 16:37:25.01 ID:brG+Vrqi0.net

「俺以外全員子持ち(三歳以下)〜独身俺一人出勤したら異世界だったので悪役令嬢と婚活はじめました〜」
みたいなラノベが出そう

329 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 16:39:33.20 ID:JnPlVWc80.net

子供がいる環境でまともに仕事なんかできるかという意見が多数

330 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 16:52:33.70 ID:q4yoqQ+h0.net

金が有る無しで子供の人数が増えるなら政治家達はもっと子供増やしてないと説得力がない、面倒くさい、手間がかかるから皆多く産まないだけ

331 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 16:54:22.96 ID:q4yoqQ+h0.net

少子化対策という名目で子育てアドバイザーなる役立たずの派遣達がパソナから量産派遣される未来が見える

332 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 17:03:00.35 ID:kA7o366Z0.net

>>25

重機オペレーターならワンチャンあるかも・・・

333 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 17:04:09.68 ID:gm/JYfDY0.net

官僚クビにしてAIにすりゃもっとマシな案を出してくるんじゃね？

334 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 17:26:04.91 ID:gXJmIyyC0.net

在宅で子育てしながらお客様相談窓口でもさせれば徐々に苛ついて虐待やキッチンドリンカーに走るから
会社としては御の字なんじゃないの？

335 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 17:32:43.66 ID:YHTxE71a0.net

保育園の選考で不利にならないように？
待機児童がいる限り無理なお話だ
誰が選考したって在宅で子供見れるだろうと思われる家庭と外で働く家庭なら後者のほうが保育の必要性高いと考えるよ

本当にフリにならないようにしたいならいつでも誰でも何時間でも預けられるレベルで保育園を充実させることが大前提だよ

336 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 17:42:39.95 ID:xyPcJIkA0.net

仕事しないやつに給料払うの
3年間
キツくね

337 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 18:03:45.55 ID:auBnXR7z0.net

子持ちは負債
より一層子持ちを排除する世の中になるわ

338 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 18:05:24.83 ID:rLwvgyr/0.net

というかアホやろ
本当に言うだけやな
人手不足だというのにな

339 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 18:12:34.52 ID:WuYkBDOo0.net

そして、独身、小無し、子供が三歳以上になった親
の順に次々と退職して行くのか…

340 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 18:17:56.84 ID:2ILH07UL0.net

育児板みたことあるか？
子供起きてるあいだに仕事できないから睡眠時間削る人が大半だぞ
決めるやつにやったことある人間いれろ
話はそれからだな

341 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 18:25:43.09 ID:VDCeqxt40.net

てか、お互いの祖母祖父に任せればいいのにな
ウキウキで世話してくれる

342 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 18:28:07.03 ID:GKhLQukt0.net

>>2
忌々しき日だな

343 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 18:29:55.79 ID:eZnbt3Hh0.net

>>340
性加害者版だね

344 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 18:31:03.26 ID:auBnXR7z0.net

社会的に見ても子供という存在が邪魔者でしかないというのが加速する。
根本的な問題を解決せずにこんなことばっかりやるから駄目になるんだ。

共働きしないとどうにもならない収入構造
共働きしてもらわないと足りない人材
それを先になんとかしろよ

345 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 18:31:42.22 ID:usNQrtu/0.net

>>337
子供に税負担を押し付ける
みんな子持ちにただ乗せで労働を強制された被害者だものね

被害の声を上げなくては！

346 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 18:32:43.28 ID:ZncQhoy30.net

>>341
ジジババだってまだ現役なんじゃないの
60過ぎても働かないとだめだし

347 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 18:35:27.64 ID:EJwRwSVV0.net

>>340
性加害者板

348 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 18:36:27.24 ID:auBnXR7z0.net

さすがに今回テレビのコメンテーターまで子持ちの振る舞いに対する周りの負担に言及してるわ。

349 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 18:38:13.91 ID:uDfoUz7W0.net

>>1

出産は性欲に依存する性加害

350 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 18:39:14.17 ID:auBnXR7z0.net

そして周りの負担が酷い。
じゃあ作らないのループに陥る。
行くとこまで行くよ。

351 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 18:39:25.96 ID:7GpcSNmP0.net

>>337
子供に税負担を押し付ける
みんな子持ちにただ乗せで産み殺され労働を強制された被害者だものね

被害の声を上げなくては！

352 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 18:40:08.02 ID:7GpcSNmP0.net

>>337
子供を産み堕とし税負担を押し付ける
みんな子持ちにただ乗せで産み殺され労働を強制された被害者だものね

被害の声を上げなくては！

353 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 18:41:51.28 ID:S4sneE3i0.net

小学校教員なら、オンライン講義を認めるってことか？

354 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 18:41:51.78 ID:PiBW4Vk80.net

>>1
出生行為（出産）は子供に生苦と死を与える殺人的な加害であり、本能（性欲）に依存する性加害です

355 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 18:44:15.57 ID:b1gbBhJR0.net

定年まで在宅でいいよ。
職場に女が増えると何かと面倒がふえるから。

356 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 18:48:33.04 ID:Q9tky7d10.net

３年ごとに出産してたらずっと在宅勤務だな

それはそれで構わないけど、職場の現事情や現雰囲気がわからないと事情に即した対応ができないから
事実上仕事が務まらなくなるんだよなあ

357 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 18:49:46.05 ID:PfVhy8hk0.net

先に罰則を決めようー

3年間の在宅勤務にgdgd言ったり出勤強要したら
会社は3ヶ月の営業停止な

358 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 18:49:48.76 ID:Va5WIlvh0.net

>>167
派遣じゃ無くて出来高制の業務委託だな「出勤社員との差が有るから委託にならないか、イロを付けるから、、」

359 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 18:50:05.02 ID:amsRQRZl0.net

3年後席は無い

360 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 18:51:08.09 ID:GXr3dnay0.net

>>1
言うことを聞かない子供の年代だから、在宅では仕事にならない

361 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 18:51:45.18 ID:YGmuna4u0.net

1番の少子化対策は、共働きの禁止

362 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 18:53:40.18 ID:/mCJUQg+0.net

在宅とはいえ乳児を働かせるのかよ
鬼畜だな

363 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 18:56:26.65 ID:taFBuVFY0.net

4歳から働かせるのかよｗ

なんかで見たな、赤ちゃんがエージェントみたいなアメリカアニメ

364 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 18:57:02.47 ID:q4yoqQ+h0.net

外資系は在宅ワークは効率悪いからとどんどん人切ってる現実

365 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 19:12:47.42 ID:newrqol+0.net

共働きを虐待と位置付けて、所得倍増計画にすれば全部解決

366 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 19:50:53.23 ID:/D9EENrP0.net

>>11
転職しろよ。それが出来ないなら子供なんか作るな。
ということなんじゃないですか？

367 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 20:09:23.42 ID:h92MthUd0.net

生まれた瞬間から社畜として在宅勤務、4歳から出社か！

ニホンゴムズカシイネ！

368 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 20:13:53.31 ID:TOEC+cPG0.net

無理して女に働いてもらわなくていいんだよ
専業主婦して育児してもらえばいいだろ
女が退けば、昭和の頃みたいに、男の収入が復活する
共働きは働き損するように税制を変えた方がいい

369 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 21:06:44.26 ID:YP2IXn/60.net

育休様が免除された業務のしわ寄せが独身社員や非正規に降り掛かって
その人達の結婚妊娠する機会を奪ってさらに少子化が進む未来しか見えない

370 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 21:15:28.35 ID:A8pHD1zS0.net

むしろ子供がうざくて出社してる奴が多いんだが

371 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 21:21:15.46 ID:Lu0Z3icU0.net

必ず在宅となったら保育所に預け難くなるだろうというのと
在宅出来ても復職が上手くいくかは人次第だろうな
決まった仕事をやる「在宅さん」的な存在になってしまいそうだ

372 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 21:37:13.70 ID:gQHvYb+d0.net

育児ボケでもはや廃人だろ。寿退社とか復活させようや、当時も今も日本は相変わらず敗戦国で死ぬ気で仕事に励まなきゃ勝てないことに変わりないんだぞ。

373 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 21:49:26.32 ID:qi81mx/e0.net

一流企業の社員と公務員以外の賃金はやすいから
親父の給料だけだと食うのがやっとだろうな
城和の頃はそれが普通の暮らしで親父の小遣いはゼロの人も多かったけどな

374 ：マスク継続おじさん：2023/06/14(水) 22:16:28.02 ID:Jj9AviQx0.net

女なんか股だけ開いときゃええ(´ｰ`)y-~~

375 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 23:28:21.08 ID:YP2IXn/60.net

>>373
じょうわ？しろかず？
何？

376 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 23:49:16.13 ID:EMEvMSbS0.net

あーーー保育園潰れまくりますね

377 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 23:52:38.10 ID:gm5RCX9H0.net

働き盛りの父親を３年も休ませるのは本人の成長が止まるし企業としても戦力が下がるので、もったいない。
じいさん、ばあさんを孫の育児休暇で５年ぐらい休ませるべきだろ。

378 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/14(水) 23:56:06.99 ID:sbcgXEUX0.net

在宅勤務できる仕事ばかりじゃないんですけど？
国会で居眠りがお仕事の人にはわからんか

379 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 00:03:40.57 ID:GlxPf1kQ0.net

仕事してたら2歳の子供が邪魔をする
こりゃ虐待増えまっせ

380 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 00:07:45.52 ID:DQM6bjUX0.net

>>61
BBA消えろ

381 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 00:18:31.51 ID:ZntoxWiP0.net

企業、ますます女性取らなくなるな。
まあ、大手ゼネコンとか実験はしてるようだが。

382 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 00:23:08.93 ID:ew27EwEA0.net

子供を働かせるのかと思うじゃん

383 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 00:23:58.70 ID:tQw15GM80.net

少子化どうにかしたいなら非正規無くせ

384 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 00:25:04.33 ID:ZntoxWiP0.net

>>379
自分は、自営だってけど、確かにそうなった。
いると遊んで遊んでになるから、保育所増やした方が全然よい。
岸田は実体全く見えてない。
育休だって、増やしたって家で何すんだと。時短で妻の睡眠時間
毎日確保してあげる方が全然良い。
おそらく、家では手持ちぶたさで、結局サイドビジネスとかしてると予想。

385 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 00:26:10.63 ID:OvoDnVo80.net

子供の面倒見ながら仕事できるわけねーだろ

386 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 00:27:24.96 ID:t03ZQ38s0.net

一瞬目を離した隙に死のうとするのが子供だよ
窓開けて外に落ちたりとかな
仕事するならその間子供を誰かに見てもらわないと無理だよ

387 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 00:39:28.78 ID:L+qDUtUo0.net

子供を見ながら仕事ができると思うなら
会社に連れて行けば良いんだよ
できるんだろ？

388 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 01:07:14.86 ID:l6p42mMK0.net

>>1
子アリ税を導入したら？

389 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 01:14:08.40 ID:meb900Pk0.net

>>1
育児怠けママが発狂するスレ

390 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 01:38:04.09 ID:kXRksLfR0.net

>>385
ほんこれ
風邪で一週間とか保育園休まれると詰む

391 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 01:52:03.70 ID:ZxRDRKYh0.net

産まれて３歳まで在宅勤務させるとか親の話で安心した

392 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 02:53:13.83 ID:chvmKs9U0.net

えらい赤ん坊だな
3歳まで在宅勤務してたのか

393 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 03:20:27.22 ID:wXcr8kY70.net

医療保育園をいっぱい作らないとダメじゃね
うちで働いてる1歳の子持ちシンマも子供が熱出たから保育園行けないから休みますって出勤の朝に連絡くるわ
時給仕事やから会社の懐は痛まんけど代わりの人員用意するのがだるい
熱出ようが預かってくれるとこないと現状誰も得しない

394 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 06:18:15.63 ID:bXr8dx7A0.net

在宅勤務でも保育園だよね

395 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 06:36:51.53 ID:XahgGNsU0.net

>>386
在宅ワークでも保育園に預けることはできるよ
お役所は保育園受からなくても、病気で家で看病してる時も働けるとか思ってそうだけど

396 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 06:45:58.91 ID:o6ca8Dr20.net

残業多いのは会社の責任だしな。
時短の奴とか休む奴を叩くのはお門違い

397 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 06:46:54.59 ID:GJaIDZoB0.net

3年間国から給付金を出すから会社は辞めてくださいってのがお互いに楽

398 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 07:23:06.15 ID:ETQ5Tgt/0.net

こういうの聞いた事あるけど在宅だと仕事にならなくなるって話らしいけどなあ
赤ん坊の時ならまだしも動けるようになると目が離せないんじゃないの
犬猫の方がよほど賢い時期というかな
そして企業的には「せっかく在宅にしてるのに何もできてない」とかなっちゃって本人も追い詰められ上手く行かなくなる

399 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 07:44:20.49 ID:kgjsX6ks0.net

介護士とか炭鉱とか警備とか保安とか看護師とかどうやって在宅すればいいんすかね？

400 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 08:12:59.59 ID:cffTpnBv0.net

>>19
地場でも30代700万くらい出してる会社の新入社員は
３年で転職や起業を考えてる奴ばっか実際30過ぎて子育て真っ盛りになったらバカスカ辞める
時間に余裕のある会社へ転職、金や自己実現は副業でってパターンが多い
仕事と人生の幸福がイコールではない

出世？()って感じ

401 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 08:20:43.13 ID:utGmdyvV0.net

東京に人を集めた弊害で東京のことしか考えてない政策なんだから
まずは無駄に人を集めるのをやめろよ

402 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 08:38:53.06 ID:kHsl2CvZ0.net

相変わらずの小手先政策だな。
幼児の子供2人いるけど、単純に家族全員不安なく養えるくらい旦那の給料もっと上げて、
嫁は昭和みたいに専業で家守ってもらえれば少子化は簡単に解消するよ。
でもそれやると労働力さらに減るし国も企業もやりたがらないから、もう何もかも手遅れだわな。

403 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 08:38:58.30 ID:24gaIqt80.net

在宅勤務が出来る人は良かったじゃん
在宅で出来る仕事って限られるんだろうけど

404 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 08:40:32.99 ID:Eu+3vnUk0.net

>>399
事務系公務員がモデルだからw
でも在宅が本当に効率的ならコロナ禍以降もっと継続されてるはずだし増加の一途のはずなのにね

405 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 08:41:15.04 ID:lzfxw3Yh0.net

提案するだけの楽な仕事やなあ

406 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 08:42:43.70 ID:Eu+3vnUk0.net

以前会社に4月に新入社員として入って5月に子供誕生したのがいたが
ああいうのも対象なのか？

407 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 08:43:44.04 ID:24gaIqt80.net

在宅勤務にする目的が育児ではないんだー
子供は保育園に預けて在宅勤務なんだね。そりゃあー嬉しいだろうなあ

408 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 09:17:44.84 ID:cffTpnBv0.net

こういう無理筋やめろよ
しかも在宅しても保育園🆗とか
在宅進める代わりに保育園の空きが増えるならまだしも

身障者の社会参加(小売り店員・接客・事務)
省庁や企業の地方分散
自治会でのオンラインと対面混在
(高齢者は公民館に集まり現役世代はオンラインで会議参加)
そういう所にリモートを活用して、ボトムアップしていけよ

409 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 09:20:04.28 ID:ovQZ7Tu10.net

その三年間給料でんの？
負担やばいことになると思うが

410 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 09:25:31.51 ID:FekAkKYf0.net

>>73
図太いじゃ済まない。青山アナみたいな超非常識な事したら会社成り立たんし
あれアナウンサーだから可視化できたけどNHKは一般局員にもあんなことさせてんのかね
公務員や受信料で成り立ってる団体ならいいけど中小であれやられたらマジで会社成り立たんだろ

411 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 09:39:56.01 ID:jC4TBA1j0.net

>>280
上司としては「よく知ってる奴 」を登用したくなるから、当たり前だな
たとえ優秀だと噂されててもよく分からん奴を推薦なんてできない
それより多少劣ってても、どのあたりが劣ってるのか把握できてコントロールできる奴の方がいい

412 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 09:52:09.18 ID:24gaIqt80.net

良い時代になってきたわー
在宅勤務は良いよなあー通勤なしで朝寝は出来るし昼寝は出来るし
やったね！

413 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 09:54:57.95 ID:tJLNj16e0.net

そもそも在宅できるなら出勤する必要ないだろ。

414 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 10:05:30.47 ID:FOvkneA40.net

>>1 これはダメだな。実質法人税増税だ。経団連様が怒るぞ。

415 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 13:12:58.16 ID:HwzgNphO0.net

>>127
男性教員が育休取るようになって、教員不足が深刻になったがメディアではスルーされてるな。

416 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 13:27:34.09 ID:Z14xgORS0.net

日本の企業が努力する訳ねーじゃん

417 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 20:03:20.69 ID:s6Xo+tN00.net

>>14
これな
共稼ぎ前提の世の中で少子化解消なんて出来るわけがない

418 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 20:08:20.89 ID:7LcK4big0.net

こういうのだけは公務員は率先してやるんだよな。

419 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 20:17:45.49 ID:t0VMJky/0.net

>>1
これ、ホワイトカラーの仕事前提の話だよね
現場の職人さんには無理な話

420 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 20:18:35.75 ID:2aH+wqR10.net

そんなの企業が決める事だろう
共産主義国かよ

421 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 20:20:48.53 ID:ZntoxWiP0.net

>>415
女性教員が育休取っている間の代理の先生が、使い捨てにされてる現状は誰も問題視しないし。

422 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/15(木) 20:22:10.39 ID:vuWjrpV80.net

家でぶくぶく太ってるホワイトカラーの専業主婦も働けってこーとー？

423 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/16(金) 00:37:09.19 ID:mqAkK+pb0.net

3歳児に在学勤務させるのか

424 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/16(金) 01:53:02.42 ID:ENRBmOyL0.net

あっそ
じゃあ保育園も幼稚園もなしな

425 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/16(金) 02:34:29.59 ID:eXmiQMiI0.net

>>421
代理って大抵は若い人だよね
使い捨てられて
結婚と出産の機会逃すんだね

426 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/16(金) 08:03:11.01 ID:jT5K7hGL0.net

お笑い岸田内閣
こりゃ、菅直人より　すげぇや

427 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/16(金) 12:42:19.54 ID:7YyV88kT0.net

>>419
ホワイトカラーでも在宅三年の代理は無理や

428 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/16(金) 13:04:57.48 ID:fhOqq8K80.net

>>425
もうそういう時代じゃ無いんだよなあ
代替教員も退職した老人ばかりになってる

429 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/16(金) 13:42:47.49 ID:t7R2b70P0.net

>>428
嘘松？
代用教員という呼び方が既に昭和の死後のような…

430 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/16(金) 13:51:40.88 ID:6h8JeP5o0.net

>>429
代用なんて言ってねえじゃん

431 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/16(金) 19:08:34.62 ID:SdkNcrAv0.net

在宅ワークなんて都内でも1割位しかやってないつーの
コロナアフターの通勤電車の混雑振り知らんのか？

432 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/16(金) 19:09:31.68 ID:e6o+xnLd0.net

それで会社は成り立つの？

433 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/16(金) 19:09:43.63 ID:8jeTk/yg0.net

なんか全然知らない別の国になってきた感じがする

434 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/16(金) 19:10:50.11 ID:e6o+xnLd0.net

３人作ったら6年出社しなくていいんだ

435 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/16(金) 19:11:36.39 ID:e6o+xnLd0.net

つーか
それで仕事出来るの？

436 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/16(金) 19:11:41.83 ID:ibhbvXnW0.net

>>432
もちろん偉大な統一政府の言葉に従えば
在宅で漁業も林業も、販売業も工事も建設もなんだってできる

437 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/16(金) 19:13:33.19 ID:e6o+xnLd0.net

なんか根本的にズレてるよね
なんで産んだのにカネ配って休みやってなんだよ
少子化対策じゃないの？？？

438 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/16(金) 19:22:04.56 ID:NGA0I2qx0.net

ヘルメットつけてる人ほとんど見ないなあ
これが努力義務かあ

439 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/16(金) 22:12:21.04 ID:oVDhArd70.net

接客業なら子供できた段階でリストラだな
資生堂の美容部員も子持ち優遇しすぎて、その皺寄せを食らった若手が辞めて、子持ち優遇制度が見直しになったからね
あなたも子供産んだら助かるんだからと言われても、夜や土日祝日勤務ばかりで彼氏も出来ないって、そりゃそうだなぁと思ったわw

440 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/16(金) 22:18:27.82 ID:1JGcroQv0.net

公務員夫婦は2人そろって3年間在宅勤務なんだろうな〜

441 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/16(金) 22:23:57.14 ID:Vs78bNsQ0.net

どうせ公務員だけだろ

442 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/16(金) 22:36:35.57 ID:+g6qyqzz0.net

外食、接客、サービス、常駐型は

443 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/16(金) 22:39:34.48 ID:+g6qyqzz0.net

若い子が休んだしわ寄せが上にくるのか。メンドクサ。接客業や工場勤務がみんな在宅ワークになったら、その分　在宅できた内勤が外に出てくるの？
仕事できるの？

444 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/16(金) 22:42:22.51 ID:neeJy0r00.net

子どもいない人間の想像なんだがずっと子供と過ごしたらそれはそれでストレスになるんじゃないか

445 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/16(金) 22:44:37.69 ID:xYCcCuG/0.net

３年おきに出産

446 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/16(金) 23:03:40.28 ID:Prp8EieE0.net

自宅で旋盤工作するのか？

447 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/16(金) 23:19:43.82 ID:HvqReoKE0.net

乳幼児から働かせるのかと思ったぜ

448 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/16(金) 23:27:37.98 ID:Hbu/cYGY0.net

接客業は子育てとの両立意識するなら土日祝の営業時間と休業日を考えてやらないとな
本音は土日と子持ちの皺寄せは若手にやらせないで上がやれよ(笑)とは思うわ
利益優先させてんだからよ

449 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/17(土) 04:40:32.59 ID:uvdo9Xu70.net

官僚ってチャットGPT使ってんの？

450 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/17(土) 07:44:55.11 ID:rGYiqNQr0.net

>>439
でもその会社辞めて他移った人は
子供産んだらどうするんだろうね
仕事辞めるのかな

451 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/17(土) 07:46:47.73 ID:wfgQ/Zrd0.net

看護師在宅勤務にしてみて

452 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/17(土) 07:49:47.26 ID:4WlV/+Yb0.net

>>451
遠距離手術が可能になってきてる点で
不可能ではないな（笑）

453 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/17(土) 08:00:31.13 ID:9sBxZSe80.net

上級対策

454 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/17(土) 08:06:53.25 ID:rc6eGz5J0.net

おめーの席ねぇから

455 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/17(土) 08:17:31.66 ID:q3j/yOv00.net

在宅でトラック運転出来るようになったらいいね（棒読み

456 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/17(土) 08:18:41.04 ID:q3j/yOv00.net

>>450
子供産まなきゃいい。
それが一番筋が通る結末だ。

457 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/17(土) 08:19:27.02 ID:cTA0UM5W0.net

どうせまた物流・建設・医療あたりは除外なんだろうな

残業規制とかでもそうだったが職種だけで一部の人間は大丈夫と判断される理由がわからん

458 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/17(土) 10:07:59.87 ID:vBO4YOaV0.net

自転車ヘルメットは守りもしないくせに、こういうのは守れ！とうるさい奴がいるよな。
「努力」義務なんじゃねーの？どっちもw

459 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/17(土) 10:09:45.69 ID:xJ/PjFQE0.net

事件は会議室で起きてるんじゃない現場で起きてるんだ！

460 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/17(土) 10:10:34.86 ID:vBO4YOaV0.net

>>448
仕事が無い、とか言ってるジジババこそ土日シフトに入れろよな。
ソイツらが積極的に回避するから若者に皺寄せが行く。

461 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/17(土) 10:33:54.83 ID:9e+VWehQ0.net

オフィス街にいると色んな愚痴が聞こえてきますが、優秀だから入ってるはずの大企業では、恒久リモートにモチベーション完全に無くして辞めていく人が急増中のようです。

462 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/17(土) 10:39:32.68 ID:BscxlRf+0.net

>>456
その結果、人手不足だって大騒ぎする羽目になってるわけだけど

463 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/17(土) 10:44:36.01 ID:oGChEPPt0.net

非正規が全てを被るってことですね
お前らがんばれ　俺もだけど

464 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/17(土) 10:57:14.07 ID:AjT5Ypiz0.net

>>450
バランスの問題だろうなぁ、
其処の職場は子持ち優遇以前にブラック過ぎていけない。

465 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/17(土) 11:00:52.96 ID:AjT5Ypiz0.net

>>463
不在時の穴埋めは非正規になるんだろうが、
其奴等は子育ての一段落付いた既婚限定にでもするか、
もしくは余程高い賃金でも払うかにしなけりゃならんだろうと思う。

466 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/17(土) 11:14:25.16 ID:q3j/yOv00.net

>>462
そこは移民で穴埋めですよ（大笑い

467 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/17(土) 12:47:38.03 ID:QN9uJwYs0.net

在宅ワークは、子供の面倒見ながら仕事できるだろ
見たいな安易な考えから出てきたんだろうが。
少し物心がついてからじゃないと無理。家事はできるけどね、
仕事もぶつ切りでできる仕事なら何とかなるかもしれないが。
育休制度も酷い。取りにくいだけじゃなくて、
代わりに来る人は派遣以下の使い捨て。
男性の育休制度なんか、サイドビジネス拡大するだけ。
ガンガン預けられる体制、1年間の集中補助。
仕事は育休より時短と、急に休める体制。あとは女性が
仕事に出入りしやすい要、労働力の流動化が良いと思う。

468 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/17(土) 12:58:48.33 ID:AjT5Ypiz0.net

>>467
急に休める体制を整えるには仕事自体に人員的な余裕が必要だが、
まあ…無理だろう、端から休まない奴を働かせた方が良いとなる。

469 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/17(土) 13:47:44.40 ID:j7phDl2r0.net

今朝の番組で言ってたけど、岸田内閣の法案では第一子が高校生になるとそれまで第二子だった子が第一子になるんだってさ
第三子から補助金出すとか言ってるけど第一子が高校生になったらそれまで第三子だった子は第二子になるから補助打ち切り
コイツらもう詐欺集団だな

470 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/17(土) 13:48:50.60 ID:aIB4nHql0.net

なんか、昭和期と違って独身の方が転職とか出世とか有利になりそうな

471 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/17(土) 14:08:19.30 ID:hgFPv3s20.net

企業を福祉センターにすると競争力を削いで市場から退場することを余儀なくされる。一部の大企業を除いてな。

472 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/17(土) 14:17:11.20 ID:7vRQf63O0.net

往復の通勤時間だけ自由に使えるだけやん
仕事中は育児できんぞ

473 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/17(土) 14:19:36.74 ID:SWGqVLTj0.net

消費税上げて保育所整備するはずの税金どこいった？

474 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/17(土) 14:31:18.85 ID:h9XwpQKG0.net

了解、在宅でできる仕事がない人は別の会社で頑張ってくださいってことだな

475 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/17(土) 14:36:36.44 ID:mPQqiSVW0.net

3歳まで自宅勤務？いつから働かせてるんだ

476 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/17(土) 14:37:44.56 ID:U/I5MHl50.net

大企業社員と公務員だけの政策

477 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/17(土) 14:45:14.33 ID:LQArXpoE0.net

>>1
だから工場が日本から出ていく
もっと働かせろ

478 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/17(土) 15:36:30.95 ID:oGChEPPt0.net

女は怖くて雇えないと言うことになりそう

479 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/17(土) 15:39:13.12 ID:yOTCStxi0.net

公務員向けの施作だろうな
時給換算すれば医師やパイロットを凌ぐとさえ言われる地方公務員にさらにお手盛りをお勧めするわけか

480 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/17(土) 15:43:25.22 ID:oGChEPPt0.net

努力義務からいずれは義務化になるのは間違いない
配転でなんとかやりくりしろと言うことになるだろう
生産現場の高卒オペレーターが優雅に育休明けで在宅をやっている3年間はキャリア志向の大卒女性総合職がオペレーターになってくださいね
かな

481 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/17(土) 16:41:03.35 ID:q3j/yOv00.net

>>468
働かせる側からしたら、そうなるよな。

482 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/17(土) 16:53:55.69 ID:AjT5Ypiz0.net

>>481
となれば、次は「育休を取らせた企業には更なる補助金を」となる。
現状の金額ではとても見合っていない。

ただし、その財源は増税となる。
納税者からすりゃ負担が増えるばかりだが、まあ仕方無いか。

483 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/17(土) 18:03:49.26 ID:AoUGXD5p0.net

>>468
時短もなぁ
得意先に、御社の担当営業は子育てママなので
10時から15時までしか対応できません…なんて言えないよなw

484 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/17(土) 18:12:50.10 ID:nDNAs0vK0.net

かつての進歩的思想の中の人は百姓は労働者じゃないと言い切ったわけだが
今世紀になっても下賤な連中に対する姿勢は変わらないってことだな

485 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/18(日) 10:00:54.36 ID:KGocglcW0.net

>>466
移民は嫌な労働条は拒否するだろうし
権利もしっかり取得しそう
便利な奴隷にできるなんて日本人の思い上がりだよ

486 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/18(日) 10:20:58.66 ID:D8Foxliq0.net

努力義務ってあたりが異次元どころか通常運用のヘタレっぷり。

487 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/18(日) 11:08:39.34 ID:X0yQCZeT0.net

>>483
本来は、取引先にも時短が居る筈なんだがね。
奴等同士でやり取りさせりゃ上手く行くのかも知れ…いや無いな。

488 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/18(日) 11:09:18.31 ID:iuq/bPq/0.net

>>399
病院は保育園併設とかないのかな？
うちの母親看護師だったけど4人育てた
病院に保育園があってそこに預けられてた記憶あるわ

489 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/06/18(日) 11:24:36.87 ID:8eOU+IaI0.net

ホワイトカラーしか見てない