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【WBS】新入社員、3年以内に離職3割超 離職を防ぐ企業の新対策 [七波羅探題★]
- 1 :七波羅探題 ★:2023/04/05(水) 22:01:45.62 ID:/mh2eZYj9.net
- 4月3日、多くの企業では入社式が行われました。新入社員には、これからの活躍が期待されますが、その一方で、企業の課題となっているのが、若手社員の離職率の高さです。新入社員のうち3年以内に辞める人は3割を超えていて、若手人材の離職に対して、「何らかの課題感がある」と感じている企業が6割にのぼっています。企業の取り組みを取材しました。
3日、29人が入社した営業コンサルティングなどを行う会社「セレブリックス」。社員およそ1200人の会社ですが、去年離職を防ぐため、社員の悩み相談を専門に受け付ける「キャリア保健室」を立ち上げました。7人の専属社員が配属されています。
キャリア保健室にいる社員のメンバー表を作成し、キャリアコンサルタントやコーチング、リーダーシップなど、得意分野を表記することで、悩みを抱える社員は、内容によって、自分が相談したい相手を選べる仕組みです。
保健室を利用しているという瀧口薫さん。2022年、新卒で入社しましたが、営業の仕事が自分に合っているかを悩み、「キャリア保健室」の伊東伸吾さんに相談をしているといいます。
「去年9月に相談に乗っていたとき、どうかなあと言っていた。でも結果、1年をみたら、やりきれた?」(伊東伸吾さん)
「そうですね。あそこで踏ん張れたのは大きいと思います。逃げたい場面から逃げなくなったとは思う。『ここが瀧口のいいところだよ』と言っていただけたので、何か自信につながったのが大きいかもしれない」(瀧口薫さん)
瀧口さん、キャリア保健室に通って悩みが解消され、営業成績で表彰されるなど、仕事に取り組めるようになったといいます。
「前向きに今の業務に向き合おうとか、もう少し頑張ってみようって思えたのが、その面談だったので、すごいありがたいタイミングでしてもらいました」(瀧口薫さん)
キャリア保健室を作ったきっかけは、2年前に入社した社員およそ100人のうち15人が辞めたことでした。去年、このキャリア保健室を立ち上げ、離職者は4人に減ったといいます。
「忙しい上司にこんなことを聞いていいのかとか、ここまで言っていいのかということってあると思うんです。そういったところへ、われわれ第三者にまず不安などを吐いてもらうことが、その壁を取っ払うことにつながっていると思う」(セレブリックスの髙橋佑甫さん)
日立製作所でも離職を防ぐ取り組みを行っています。
同社の新入社員の7割が使うというのが、日立の子会社が開発した「ハピネスプラネットジム」というアプリです。
「一人ひとりが前向きになって応援でつながっていくサービスです」(ハピネスプラネットジムの田上舜さん)
その仕組みはまずAI(人工知能)により、自動的に3人組が作られ、毎朝ランダムにお題が出されます。そのお題に即した自分の目標を宣言。それに対し、残りのメンバーは必ず応援するなどのコメントをします。また、自分も他の人の宣言に対してコメントしていきます。
「コミュニケーションする上でアプリが特に成果を発揮するのは、要件以外のつながりを作るところになります」(ハピネスプラネットジムの田上舜さん)
この3人は毎週変わり、データをもとに、AIが効果的な組み合わせを提示するといいます。
普段は 、一般社員は直属の上司とはコミュニケーションをとるものの、日常で関わりの少ない上司や他の部署の人とこのアプリによりつながりを持たせ、コミュニケーションを促します。発言することや応援されることで、仕事への満足感が高まり、離職率低下が期待できるといいます。
実際、日立製作所の新入社員に導入したところ、アプリを使っているグループは使っていないグループと比べ、資格試験での点数が高くなったといいます。
利用料は2か月15万円から。このサービスは現在およそ150の企業や団体が活用しています。その中の一つ、システム開発などを行うIT企業「SCSK」人事・総務本部の尾張淳子さんは次のように話します。
「メンバーが自己研さんに励んでいるようなコメントを見て、それに刺激を受けて自分も頑張ろうと思ったとか、そういった横のつながりの強化にはつながったと考えている。コミュニケーション活性化を通じて、社員がやりがいを持って自身の仕事に取り組んでいけるように、若手の離職の低下などにつながればいいと考えている」
※以下リンク先で
ワールドビジネスサテライト4/5(水) 16:18配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/166806a84b4cfa0d0940c0adf99b97bc6697e381
- 2 :ウィズコロナの名無しさん:2023/04/05(水) 22:02:12.90 ID:t/eN9+8i0.net
- 3日で辞めるのマジ勘弁してくれ
- 3 :ウィズコロナの名無しさん:2023/04/05(水) 22:02:16.64 ID:4zP3PIX80.net
- で
15年後にリストラジャップ
- 4 :ウィズコロナの名無しさん:2023/04/05(水) 22:02:53.81 ID:7r/Q+T//0.net
- 3割辞めるとか何十年も同じだからそんなもんだろ
- 5 :ウィズコロナの名無しさん:2023/04/05(水) 22:03:31.99 ID:xzNYZBIT0.net
- >営業コンサルティング
こんな職は嫌だよ
- 6 :ウィズコロナの名無しさん:2023/04/05(水) 22:06:54.90 ID:9b1XT1dZ0.net
- 詐欺師が一番稼げる国だもん
まともに仕事なんかする気失くすわ
- 7 :ウィズコロナの名無しさん:2023/04/05(水) 22:07:24.48 ID:sSuxxtX10.net
- 若い人は辞めれていいなあ
- 8 :ウィズコロナの名無しさん:2023/04/05(水) 22:08:47.39 ID:aMhn46Dt0.net
- >>6
東京の強盗が流行るくらいだしな
- 9 :ウィズコロナの名無しさん:2023/04/05(水) 22:08:51.98 ID:g6U9rh7D0.net
- 10年以内に85%は離職
- 10 :ウィズコロナの名無しさん:2023/04/05(水) 22:09:18.05 ID:jkkyGxcd0.net
- うち、プログラマーってこともあってやれそうにないやつや合わなそうなやつは3日だろうと3年だろうと辞める
下手に仕事抱え込まれるくらいならとっとと辞めていただいて結構
- 11 :ウィズコロナの名無しさん:2023/04/05(水) 22:10:39.04 ID:D5QDtQen0.net
- >>1
七五三現象で中卒高卒は改善されても大卒は変わらずみたいだな
- 12 :ウィズコロナの名無しさん:2023/04/05(水) 22:11:42.47 ID:DokxeJk30.net
- 居場所を作るっていうのが一番大事。
まあ、任せて大丈夫なんて一人前には短期間ではならんけど、
できそうな部分はしっかりやらせることかな?
- 13 :ウィズコロナの名無しさん:2023/04/05(水) 22:11:45.50 ID:NGjOb9800.net
- 昭和膿排除で全て解決
- 14 :ウィズコロナの名無しさん:2023/04/05(水) 22:11:56.66 ID:NQMtbq/40.net
- 学生時代からきちんと目標持って、早い段階で自営業になる方がいい気がする
- 15 :ウィズコロナの名無しさん:2023/04/05(水) 22:12:50.02 ID:CQQrobUM0.net
- 2カ月15マソw
- 16 :ウィズコロナの名無しさん:2023/04/05(水) 22:12:52.29 ID:CLsdGG9G0.net
- 懲役40年だもんな
住みやすい刑務所選んでもいいだろ
- 17 :ウィズコロナの名無しさん:2023/04/05(水) 22:15:33.04 ID:qDhDMQHL0.net
- 労働は人生の拷問
>>16
産まれた事が既に懲役なんだぜw
- 18 :ウィズコロナの名無しさん:2023/04/05(水) 22:16:14.39 ID:wsuhk5SG0.net
- [他のスレからの転載]
敢えて一つ教えてやる
■愛知県警春日井警察署によるストーカー捏造問題
カルト教団創〇学〇はA氏一家に組織的にストーカー行為を働き、個人情報を盗んでいた
2014年1月、創〇学〇は癒着する愛知県警幹部と図り、A氏をストーカーに捏造、告訴状を警察に受理させてストーカーにでっち上げる
以後、愛知県警と春日井警察署はA氏をストーカー認定者として扱い、創〇学〇と共に男性に対するストーカー行為とガスライティング行為
個人情報晒し、重度のプライバシー権侵害行為を繰り返す
●不正が行われた時の春日井警察署生活安全課長
室田敬治(子ども女性安全対策課調査官、足助署副署長、少年課次長、生活安全特別捜査隊長等を経て西尾署長で退官)
●やりすぎ防パトでA氏を自殺に追い込もうとしたり、精神障害にでっち上げようとした時の生安課長
吉岡利高(生安総務課調査官、管理官、副署長、監察官を経て、江南署長にて退官。転居強要行為をA氏一家に創〇学〇と共に仕掛けた悪辣漢)
●直後の後任
奥村悟(千種署警務課長に異動の後、何故か豊田市役所に移っている模様)
●現在の生安課長
青山征司(この男もやりすぎ防パトを実行している極悪人)
●青山の前任者
白川智之(現人身安全対策課管理官・人身安全対策担当。この下郎もA氏を自殺に追い込もうとしたり、精神障害にでっち上げようとした精神異常者)
愛知県警と春日井警察署は今なおA氏一家に対する嫌がらせを止めておらず、不正を隠蔽し、正義の味方面しているただの人間のクズの集まりの糞犯罪組織です
こんな奴らは社会に存在する必要自体有りませんので、一匹残らず、社会から追い出してやりましょう
- 19 :ウィズコロナの名無しさん:2023/04/05(水) 22:16:31.80 ID:uGugiwn30.net
- >>2
なら3カ月頑張るわ
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