【名古屋】夜勤ができないことを理由に退職強要　看護師が病院側を提訴 [七波羅探題★]

449 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/02/10(金) 02:50:09.27 ID:qfctoDnC0.net

>>419
雇用者側は個別の配慮が求められる
裁判になったら日勤のみ＝パートである客観的な説明を求められると思うよ

正職員も日勤も夜勤も働いている
夜勤手当で差別化している
夜勤ができません→なら夜勤手当なしね
だけの論理
他の人の示しがつかないは感情の問題で病院側の怠慢でしかない