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「職場がホワイトすぎて辞めたい」成長の機会が奪われ、仕事の「ゆるさ」に失望し、離職する若手社会人が増えている [Stargazer★]
- 1 :Stargazer ★:2022/12/15(木) 10:43:39.24 ID:O3b+kgcO9.net
- 「職場がホワイトすぎて辞めたい」と仕事の「ゆるさ」に失望し、離職する若手社会人が増えている。長時間労働やハラスメントへの対策を講じる企業が増えたほか、新型コロナウイルス禍で若手に課される仕事の負荷が低下。転職も視野に入れる彼らには成長の機会が奪われていると感じられ、貴重な人材に「配慮」してきた企業との間で食い違いが起きている。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD2865W0Y2A121C2000000/
- 41 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:51:13.40 ID:JHGY14fG0.net
- >>12
俺と替わって
- 42 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:51:23.29 ID:5eBi6YNA0.net
- ならクソブラックに入って身も心も削られまくれば良いやん。
- 43 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:51:24.39 ID:2ZLoQac30.net
- 増えてる? 気のせいだろ。
- 44 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:51:29.57 ID:YXrAWJ/w0.net
- 後輩がこれ言ってきて辞めたよ
何年経ってもたまに悩む
- 45 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:51:31.18 ID:mCXPC7My0.net
- >>28
なら、辞めてくれて正解だな。
こういう人が管理職になったら組織が崩壊する。
- 46 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:51:31.30 ID:fQxTo7X60.net
- >>1
- 47 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:51:57.73 ID:voVartbV0.net
- 新入社員はもれなくブラック企業に揉まれる制度作れば?
- 48 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:52:05.40 ID:B6Pls1LU0.net
- あー確かにひっぱたかれたり椅子蹴って来たりしてプライドへし折ってくる会社に行ってなかったら
今の俺はないな
一部の今ブラックと呼ばれてるところが人を成長させるのは事実だと思う
- 49 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:52:11.03 ID:izypJ+Vp0.net
- マスコミ「これからは派遣の時代」 → 氷河期「それな」
氷河期は今どうなってますか?
- 50 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:52:43.58 ID:R/TBHPGo0.net
- そんな話聞いたことねえわw
- 51 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:52:46.70 ID:JHGY14fG0.net
- >>48
完璧歪んでるわwww
- 52 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:53:13.24 ID:6ezOXusN0.net
- また訳の分からない嘘キャンペーンか
- 53 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:53:16.44 ID:D00LlUST0.net
- 新入社員→半年から1年程度で独立してベンチャー企業の社長として有名になれるだけのスキルを身につけさせてほしい。
大学院生→1年でノーベル賞を取れるテーマ以外はやりたくない。
- 54 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:53:29.66 ID:O/o0ppA80.net
- >>48
ブラックの場合給料激安もセットなのでプライドや根性を超えた生存危機になるよ
- 55 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:53:30.78 ID:nwxPyX7H0.net
- 仕事を選ぶほどの能力もない奴に言われたくないだろうな。次の仕事の面接試験でこれを言ったらどうなるんだろう?
- 56 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:53:43.16 ID:r7kWh4wT0.net
- NTTがGAFA予備校にされてるのとかこのあたりも理由だろうな
- 57 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:54:00.14 ID:b4leUqb20.net
- 管理職は厳しく言えない、部下を残業させられない、でもノルマは今までどおりでメチャクチャキツイけどな
- 58 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:54:03.19 ID:Q/DlpxRg0.net
- >>1
ホワイトじゃないけど暇な部署の地方公務員も
暇すぎて資格の勉強し取得しての退職多いからなぁ
暇過ぎると違う道に行きたくなる人も実際にいるな
- 59 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:54:07.21 ID:VFn6PQoC0.net
- どないせえっちゅうんじゃw
- 60 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:54:27.41 ID:N8nqxHx20.net
- >>48
こうやって負の連鎖は続いていく。そんな効果はねぇよ。機会損失の方が遥かに大きい
- 61 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:54:29.66 ID:izypJ+Vp0.net
- >>48
パワハラしないとわからない人もいるのは事実だしな
体で覚える
- 62 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:54:52.97 ID:TUE7IFWS0.net
- オフホワイトとかほざいてた芸人、完全に消えたなw
- 63 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:54:53.44 ID:wpUxPGJG0.net
- そういうやつほどブラック企業で泣きを見るんだよ
- 64 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:55:01.28 ID:u0ZY12dM0.net
- >>48
後輩にお世話する前に、もっとご自分に自信なくなるぐらいぶったたかれた方がいいですよ。
- 65 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:55:07.15 ID:7nzGri4V0.net
- 甘え
- 66 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:55:15.02 ID:Pe7y0QsF0.net
- >>48
その手の上司にやられて院卒の同期が自殺したわ
可哀想に何のために勉強してきたんだかな
他の上司は大概誰でも優しかったのにさ
その一人の高卒ゴミ上司の嫉妬で殺されたんだろうな
- 67 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:55:22.31 ID:Op9Tm/Xa0.net
- 緩い=ホワイトとは違うような気がする
- 68 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:55:33.16 ID:D00LlUST0.net
- 20歳過ぎたやつにパワハラもへったくれもあるか。
- 69 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:55:40.54 ID:HnzBpiuV0.net
- 長時間働くのが成長ではないだろ
頭使えよ
- 70 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:55:41.83 ID:X5OIZZfA0.net
- つまり、働きたくないってことだよ
自分のことをお客様扱いして褒めて成長させてくれる学校みたいなところじゃないと嫌なの
- 71 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:55:45.62 ID:fCGTij0J0.net
- 社会人になっても誰かに育ててもらおうだなんてペロペロキャンディより甘いな
人から命令されないと何もできないタイプなのかな
- 72 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:55:53.77 ID:RyepYRrK0.net
- そりゃやる気も耐性も人によるんだから万人が満足する状態なんて存在しないでしょ
- 73 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:56:09.14 ID:FJd/h2Bc0.net
- まだ見習い扱いなだけだろ
- 74 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:56:16.62 ID:esgOYrxt0.net
- ゆとりだなぁ
- 75 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:56:22.10 ID:LpJgrDja0.net
- >>3
当時の高校~Fラン卒の就職口の定番といえば携帯ショップとかパチンコ屋の店員っしょ
- 76 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:56:23.44 ID:Q/DlpxRg0.net
- >>48
まさに自分も体罰受けて親から育ったから子供にもやって殺すタイプかぁ
- 77 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:56:24.75 ID:R/TBHPGo0.net
- >>70
少しは読めよ
- 78 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:56:25.89 ID:qCXRC8er0.net
- ブラックなら成長するとでも
- 79 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:56:30.26 ID:huH5+7ip0.net
- TEPCOアンテナショップの受付嬢のことか?
- 80 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:56:32.64 ID:0ftxIu390.net
- リモートワーク廃止させたい煽り記事か
- 81 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:56:56.83 ID:qV8oJk7p0.net
- 公務員って脳死で高給でしょw
よく耐えられるねそんな職場
- 82 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:57:05.71 ID:izypJ+Vp0.net
- あれが嫌これが嫌じゃなく
若い時は自ら進んで奴隷になるくらいの覚悟を持って仕事に打ち込めば
自ずから未来は明るくなる
- 83 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:57:10.93 ID:la7bJRum0.net
- 若い頃ってそう思うよね
緩くても実績ない癖に自分の可能性ばっかり過大評価してる
そんで実力が重視される場所であっという間にへし折れてるというw
- 84 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:57:15.91 ID:f4JXirvS0.net
- >>3
大変だなぁ
- 85 :オミクロンおじさん7人目:2022/12/15(木) 10:57:24.04 ID:crrbExnq0.net
- Z世代か?社会の不良債権みたいな奴等やの(´ー`)y-~~
- 86 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:57:24.72 ID:6dbosyk40.net
- 成長ねぇ
自分への期待値が高すぎるのも若さかな
- 87 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:57:35.53 ID:O/o0ppA80.net
- 今のブラックも同じだと思うが
昔は営業ノルマ超えるまで家にほぼ帰れず会社で泊まり込みとか普通にあった
今なら会社が家宅捜索されるかもだな
- 88 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:57:43.30 ID:mCXPC7My0.net
- >>48
今は無職ですか?
- 89 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:57:44.83 ID:7vHRmm1i0.net
- 将来後悔するやつ
- 90 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:57:45.92 ID:OlCoP9Y90.net
- じゃあ来週から海外行ってとか
3ヶ月後までにアプリ公開するからプログラミング覚えてそれまでに作って
とか、そう言う毎日が大冒険な環境が良いの?
- 91 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:57:51.23 ID:DyswSB4D0.net
- 家の自営業の親父は家族よりも従業員を大事にし過ぎて甘やかした結果
文句言い放題、要求し放題、要求が通らないと辞めていく
それで転職先で甘えを許して貰えず厳しくされて初めて自分が我が儘だったと気が付いて
スゴスゴ出戻りして来るんだぜ
- 92 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:58:27.33 ID:dLRpM1aW0.net
- 法定労働時間は週40時間。
残業を週40時間やれば、週80時間働いたことになる。
つまり、法定労働時間の倍はらたいら。
週40時間の残業とは具体的に
・平日は17時〜23時まで残業
・土日のいずれか1日に休日出勤して10時間
これで週40時間の残業。
こんなサラリーマン生活してる奴、ザラにいるよな。
この生活を20年続ければ、
20才〜60才までの法定労働時間は働いたことになる。
もう働かなくていいよね。
- 93 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:58:29.35 ID:oIXY00qb0.net
- これが社会人のリアルだよ
きっちり育成する気のない会社がブラックと騒ぎ立てて妨害していただけ
殆どの人は成長のための残業は惜しまないし、より大きな責任を求めている
労基法よりもまずはその人の意志だよ
- 94 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:58:37.21 ID:qCXRC8er0.net
- >>48
それは成長ではなく矯正と言うんやで
- 95 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:58:39.72 ID:PPlPFDZF0.net
- これはある
将来一生同じ仕事しているイメージがわかないんだよな
テクノロジーの進化って凄まじいのに去年と同じ仕事してたら不安にもなる
- 96 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:58:41.76 ID:nGkTHwAy0.net
- >>18
いや実際に仕事量がそんな多くなくてホワイトなとこもあるよ 周りも別に真面目だし
これでこんだけの給料貰えるんかいっていう
他の同職の同期の話聞いてると、みんな鍛え上げられてるから焦るわ
とりあえず3年は今のとこでやるつもりだけど
- 97 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:58:44.10 ID:xLDUndDM0.net
- 副業やればええ
人間はマグロだからなぁ止まってると不安になる
- 98 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:58:45.34 ID:pjt124op0.net
- 「はー仕事楽すぎてつれーwやめてーw」
- 99 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:58:56.81 ID:D00LlUST0.net
- 198 Nanashi_et_al. ▼ 2022/12/08(木) 14:24:25.41 [0回目]
コロナもだいたい終わったから毎日研究をがんばろう!
って言ったら、院生14人中6人鬱病発症。
研究室で活動する人も減って最悪の雰囲気になりました。
199 Nanashi_et_al. ▼ 2022/12/08(木) 15:17:04.08 [0回目]
無自覚で学生にハラスメントやプレッシャー与えてんじゃ、、、、、、
200 Nanashi_et_al. ▼ 2022/12/08(木) 15:22:30.47 [0回目]
コロナ世代はそんなもの。
これからしばらくはマジでヤバいよ。
特に会社は新入社員がどうにもならなくて頭抱えるだろう。
202 Nanashi_et_al. ▼ 2022/12/08(木) 18:40:56.88 [0回目]
コロナ世代の学生は、競争は嫌、目立つのは嫌、集団生活は嫌、時間を拘束されるのは嫌、
新しいことをやるのは嫌、指導されるのは耐えられない、褒められるのも耐えられない、
だからどうにもならん。
失われた世代として処理するしかない。
207 Nanashi_et_al. ▼ 2022/12/09(金) 08:02:44.85 [0回目]
コロナ世代は社会のお荷物になるだろうな
あんなのに給料を払う会社は気の毒過ぎる
まあすぐ辞めると思うけどな
208 Nanashi_et_al. ▼ 2022/12/09(金) 08:53:46.76 [0回目]
コロナ世代の採用を手控える会社も出てきてるよ。
そりゃそうだよなあ。
212 Nanashi_et_al. ▼ 2022/12/15(木) 10:44:20.81 [0回目]
コロナ時代を10代中盤から20代前半で過ごした連中がヤバい。
親と一緒に過ごし、恒に肯定されることにしか慣れていないから、全員が親離れ失敗の一人っ子みたいな状態。
ちょっとでも否定的なことを言われると鬱になるか発狂するかのどちらか。
何をやらかしても褒めてあげるしかない。
- 100 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:59:06.84 ID:FK8G0J3H0.net
- 真面目に仕事しようとすると止められるからな
- 101 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:59:27.04 ID:PIb3JiEU0.net
- >>97
> 人間はマグロだからなぁ
下ネタかよw
- 102 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:59:35.22 ID:G5yN5FxI0.net
- うらやま
ワイど底辺、毎日つらい
- 103 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:59:41.89 ID:mFOC8iaZ0.net
- 緩かったら自分で勉強する時間いくらでも作れそうなもんだけどなんでそんなに受け身なんだろ
- 104 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:59:44.64 ID:N8nqxHx20.net
- >>71
部下をコーチングするのは上司の当たり前の役割です。
- 105 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:59:50.77 ID:xLDUndDM0.net
- みぞうゆの不景気で氷河期よかマシではある
- 106 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 10:59:53.83 ID:pSf1gYWu0.net
- 離職は甘え
- 107 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 11:00:00.28 ID:t07IVLbN0.net
- えー……
- 108 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 11:00:01.02 ID:jSvPbV2N0.net
- >>83
まぁそれは仕方ない
サラリーマンが個人事業主より相当甘やかされていることを
知らない奴ら多いからな
- 109 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 11:00:02.18 ID:hlf6giXF0.net
- 会社もスポーツみたいに社員トレードしたらええやんか
- 110 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 11:00:29.47 ID:7fYdlaNQ0.net
- 灰色が最強ってことでおけ?
- 111 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 11:00:32.43 ID:LGomrtWX0.net
- えー、ホワイトて羨ましい
- 112 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 11:00:39.77 ID:3g6/LQ0M0.net
- ワガママすぎるw
- 113 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 11:00:42.38 ID:R/TBHPGo0.net
- >>99
全部妄想だね
うちに入って来る若い奴らはそこらのジジイやおっさんより何倍もしっかりしてるよ
- 114 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 11:00:44.88 ID:CUBqXMqu0.net
- ホワイトだからと
何もしないでいると
そのままバッサリ子会社に飛ばされる
- 115 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 11:00:53.03 ID:FJd/h2Bc0.net
- 入社7ヶ月で何ができるんだよ
「配属された後もお客さん扱いされている感覚があった。短時間で終わる仕事しか与えられていないことも嫌だった」――。今年春に大手金融機関に就職した男性(23)は、入社7カ月で転職を決めた。
- 116 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 11:00:57.07 ID:Q/DlpxRg0.net
- >>103
暇過ぎて死にそうな公務員は勉強してるわ
さっさと辞めようと思ってw
- 117 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 11:01:10.31 ID:wpUxPGJG0.net
- ワタミで働いてこいよやりがい(皮肉)のある職場だぞ
- 118 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 11:01:12.43 ID:nGkTHwAy0.net
- >>97
それ 止まってると不安になるんよ
何か仕事ないかと探してしまう
暇だと暇でなかなか時間も過ぎないし、充実感達成感も薄い
まあ贅沢な悩みだな
- 119 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 11:01:16.87 ID:WOjCxCCB0.net
- やりたい事が出来ないと言ってNTTとかNHKを止める奴もいるらしいな
やりたい事をするために出世が必要なのだがそれは嫌らしいw
- 120 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 11:01:26.29 ID:O/o0ppA80.net
- そもそもブラックで成長ってほぼない
ブラックになる原因は過剰なノルマと精神論でイケイケドンドンの非合理体質だから
ブラックに長くいるとむしろ頭がバカになるよ
その前に体ボロボロで病気になるがな
- 121 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 11:01:31.69 ID:m7HZQ+AM0.net
- 刺激もなく40何年も勤めるのかって考えたらそりゃ辞めるわ
- 122 :ひらめん:2022/12/15(木) 11:01:51.84 ID:x3LCHVqr0.net
- >>1
お、じゃあうちくるか??
仕事は青天井、ストレス耐性、コミュ力も必要(ごますり)
何時間でも残業していいぞ?
ブラックが好きなんだな?
今の若者はwww(´・・ω` つ )
- 123 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 11:02:03.53 ID:yLQq2PrS0.net
- >>1
嘘こけ。日本はやり直しが効かない社会構造なのに茨の道を自ら行くわけない。
- 124 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 11:02:06.28 ID:pF9aHJkR0.net
- どうしようもねえな
- 125 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 11:02:12.20 ID:K1IehZWX0.net
- 完全にウソだね。
ブラックに戻そうと言う提灯記事
- 126 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 11:02:17.19 ID:VZqlxSCh0.net
- こういう若者はイーロンみたいに週200時間働けるようなところに就職できたらいいよね
- 127 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 11:02:29.68 ID:mFOC8iaZ0.net
- >>116
それでいいと思うよ
何かに所属してるうちはいいけどいまは少しでも老後自分で稼げるなにか無いと詰む可能性高いし
- 128 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 11:02:31.95 ID:pSf1gYWu0.net
- 社畜って人生の半分以上死んでるようなもんだよなw
- 129 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 11:02:32.10 ID:D00LlUST0.net
- 軍師じゃなきゃ嫌。
- 130 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 11:02:58.69 ID:K1IehZWX0.net
- 本当だと言うなら社名出してみろよ
ウソばっかりつきやがつて
- 131 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 11:03:04.03 ID:aS+SDfjH0.net
- そういうゆるいところに俺みたいなおじさんを配置してくれよ~
- 132 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 11:03:04.33 ID:RXa2Ip560.net
- その後ブラックに行って死ぬ程後悔するだけの話だな
- 133 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 11:03:05.01 ID:ZS7pfZH00.net
- これはそうだろ
キャリアの最初で成長できないとずっと機会が与えられないぞ
逆に初めてのところで大きなプロジェクトにアサインされると、次もあいつはあのでっかいところで経験あるからっていい仕事回ってきやすくなる
新卒配属で、地方工場配属とか、総務とか経験積めそうもないところに配属になったら第二新卒転職したほうが良い
転職理由も成長の機会がなかったでええしな
- 134 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 11:03:06.26 ID:cYLlqbsd0.net
- ホワイトだからじゃないだろ
- 135 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 11:03:17.06 ID:5Undcxgh0.net
- 激務+残業代ないと生活しんどいからね
残業代すらでないブラックはすぐ辞めるでしょ
- 136 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 11:03:35.01 ID:yqTX+SAC0.net
- パワハラ残業無いことと成長の機会無いことって全く関係無くね?
周囲と自分の能力評価に差があるんだろうな
- 137 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 11:03:39.20 ID:Q/DlpxRg0.net
- >>115
金融大手の総合職なんて転勤の嵐だから
自分から何か進んでやらないと上の人なんか
どんどん変わんのにな
つまり、就活の時点で失敗だな
- 138 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 11:03:49.48 ID:o81MG/bz0.net
- >>1
仕事ホワイトだけど
上司パワハラタイプで辞めたい
- 139 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 11:03:52.85 ID:alps/m6M0.net
- ホワイト部署からブラック部署に異動になって病んで休職してる身からするとそんなこと言ってないでホワイト部署にいなよと思う
- 140 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 11:03:57.83 ID:qCXRC8er0.net
- >>100
時間内に仕事する能力を身につけろよ
それが成長
- 141 :ニューノーマルの名無しさん:2022/12/15(木) 11:04:29.39 ID:WKBOpX7I0.net
- 起業でもしろ
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