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テレワーク二極化 在宅がストレスに→出社回帰 自由な働き方に社員満足→推進 [蚤の市★]
- 1000 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/08/06(土) 13:31:37.67 ID:ZoA72Iri0.net
- あくまで手段なのだから、業務内容や個人の資質で適正に調整すればいいだけやん。テレワーク=リストラとか、どんだけ器量の小さい会社やねん。
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