なぜ役員報酬だけ増えるのか　「欧米化」する日本企業、賃金は横ばい [蚤の市★]

1 ：蚤の市 ★：2022/07/27(水) 22:46:08.44 ID:Zdo4RdVW9.net

　2022年3月期決算の企業で1億円以上の報酬を受け取る役員が600人を超えた。好業績もあって報酬は上昇傾向だが、従業員の賃金はなかなか増えない。

　「業績や時価総額が上がっているとはいえ経営は混乱している。役員報酬のルールを変えるべきではないか」。6月28日にあった東芝の株主総会で疑問の声が上がった。

　東芝では報酬が1億円以上の…（以下有料版で、残り1784文字)

朝日新聞　2022/7/27 20:30有料会員記事
https://www.asahi.com/sp/articles/ASQ7W5TZ6Q7PULFA01G.html?iref=sptop_7_01

150 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:29:30.96 ID:9i1IHosh0.net

>>145
60代後半の爺さんらでも
「スト打ったことない。やり方わからん」て言う

151 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:29:35.79 ID:59JnVOXg0.net

賃下げリストラする場合は配当と役員報酬はゼロ
賃上げしないと配当と役員報酬が出せないようにすればモリモリ給料上がるだろ
つか赤字でも高額の役員報酬だせる日本の制度は異常

152 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:29:50.91 ID:djcF8ezP0.net

従業員を上げる必要がないと考えているんだろう
役員だけ増やせばいいということだな

153 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:30:15.65 ID:XTj9epqC0.net

>>89
きみはバカだなあ

154 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:30:26.83 ID:tE84bQmp0.net

本当の金持ちは労働なんて金にならないことを知ってる
非上場株式をあれこれやって錬金術で増やしてる
日本も品位の無い低レベルな国になったものだ

155 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:31:00.09 ID:SagmqkIe0.net

頭使わないワーカーは薄給でも仕方ないだろ。
それでも日本では家も買えるし車も持てる。
途上国からみたら
ある意味凄いことだよ。

156 ：ひらめん：2022/07/27(水) 23:31:16.11 ID:rQA7RDF50.net

>>11
>>1

日本の自民党政権で行われたトリクルダウンの真実
（´･･ω`　つ　）

https://i.imgur.com/ACx4g0j.jpg

157 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:31:43.40 ID:9i1IHosh0.net

>>149
なんぞそれ。雀卓囲んで「おまい3億な」「俺は5億」って決められるってことか
会社って誰のもんなんだ

158 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:32:03.67 ID:b0dIwuke0.net

>>151
そんな会社、誰も株買わんし誰も役員にならんわwwwwww
それで上手く行くと思うならお前がそんな会社作ってくれ

159 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:32:09.93 ID:7T5lkdMJ0.net

竹　平蔵先生のおかげ

竹　平蔵先生！　全てはあなたのおかげです！

160 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:32:29.46 ID:cGDNYHeQ0.net

>>140
年齢制限が有るのは、未だに若いのが集まるからだよ
それとも高齢者が余程使えないのか…暴れるとか盗むとか、、何方だろ
少なくとも、生活給なんてほざいてたら雇われんわ

161 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:32:33.76 ID:Sx+Cl5yu0.net

自民統一教会のせいだろ

162 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:32:43.64 ID:p5FinUBn0.net

>>151
ほー素晴らしい会社だな

だ、誰がそんな会社作るんだ？お前？

163 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:32:58.11 ID:zXeBVgzh0.net

痛みを伴う構造改革の実情を知れば
なぜってのはそんなに難しい話でもないだろ。
お前らマジでバカ

164 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:33:16.63 ID:NPAmIlFj0.net

>>148
会社が給料を上げるのは、会社の売り上げが上がったからでもなく
従業員の生活のためでもなく、従業員に他社に逃げられない様にするためだけですよ
怨念とか欧米のいいとこどりとか全く関係ないんです

会社のオーナーになったつもりで考えてみてください
１００万円で仕入れられる資材に、わざわざ１１０万円払いますか？払いませんよね？
給料もそれと同じなんです
月給２０万円で働いてくれる従業員には月給２０万円しか払わないんです、当たり前です

もう一回言いますよ？会社経営というのは、遊びでもサークルでもボランティアでもないんです！

165 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:33:36.34 ID:X7vTx6e90.net

>>156
信者4万人しかいないのに
でもちょっと正解

166 ：ひらめん：2022/07/27(水) 23:33:39.05 ID:rQA7RDF50.net

>>159
竹中平蔵はそっこく███されるべきだね

俺が███そうかな
（´･･ω`　つ　）

167 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:34:19.54 ID:nKGIfG7x0.net

山上みたいなのが100万人ぐらい居ればな
上級国民共も調子に乗らなくなるだろうな

168 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:34:36.92 ID:pXy2HAnr0.net

代わりがいれば
賃金は上がらない

ただそれだけだろ

169 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:34:39.87 ID:ZYDLe17S0.net

そら資本主義経済の究極形ですからw

170 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:35:55.07 ID:LYIu1jCy0.net

たかだか600人の話

171 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:36:11.31 ID:tE84bQmp0.net

配当金で暮らしてる思考停止した経営陣に従業員の生活苦なんて理解する脳味噌があるはずもない
日本も低レベルな国に堕ちたものだ

172 ：ひらめん：2022/07/27(水) 23:36:15.71 ID:rQA7RDF50.net

>>169
それで国が傾きゃ世話ねえわなｗｗｗ

そういう役員は日本が潰れたら海外に逃げるつもりだろうが
余生すごしたら終わりだろうな
もう会社は続けられないね

ｗｗｗ（´･･ω`　つ　）

173 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:36:38.98 ID:eLrJoD040.net

欧米化は正しいの流れだからな
当然こうなる

174 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:36:41.90 ID:RII8zPil0.net

優秀な社員とは扱き使える奴隷のことだ
真に優秀な社員とは生まれた時から勝ち組上級のことだ
貴様らに金はやらん

175 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:36:53.62 ID:kHKJjtj00.net

日本人は真面目だから生かさず殺さずでも働くからな

176 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:37:42.92 ID:rKy3+CGm0.net

>>171
従業員がそれでもやめないからだね。
従業員が全員辞めるってなったら嫌でも揚げざるを得ないだろうけど、もしくは事業潰すか

177 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:37:47.21 ID:NPAmIlFj0.net

会社の目的は利益を上げることであって、従業員を幸せにすることではありません
だから、売り上げや内部留保がどれだけあろうが、給料は関係ないんです
会社の利益を少しでも増やすためには、従業員の給料は限界まで安くするのが当たり前なんです
給料を上げるのは、給料を上げないと退職される時だけなんです

あなた方は会社のオーナーになったとして、自分の取り分を減らしてまで
上げなくていい給料を上げますか？上げませんよね？

178 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:38:18.61 ID:tE84bQmp0.net

>>175
働いたら負け組なんだよ
出世競争なんてしてる奴はもっと負け組w

179 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:38:24.51 ID:kHP+xRwV0.net

なぜぬるぽ

180 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:38:38.32 ID:8fhy4qpf0.net

欧米化なら役員報酬も増えるが
労働者の賃金も伸びてる

181 ：ひらめん：2022/07/27(水) 23:38:51.23 ID:rQA7RDF50.net

>>174
時代ガチャ
国ガチャ
親ガチャ
それぞれで恵まれて初めて真の勝ち組やね
ｗｗｗ（´･･ω`　つ　）

182 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:38:51.85 ID:7T5lkdMJ0.net

>>169
日本の場合はちがうよ？

183 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:39:05.03 ID:sLyCmLRW0.net

「生産性」の分母は従業員の給与が大きく占めてるわけだろ？
じゃあアベやキシダが言ってる「生産性をあげろ！」って言うこと聞いてるだけでは？

184 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:39:09.82 ID:GrIvp3aH0.net

我慾

185 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:39:20.16 ID:9i1IHosh0.net

>>149
続けてごめん、何にも知らなかった
「社外取締役」ってのが妙に増えたなとは思ってたが
そういうことだったのか、、おそろし
株主ですら、経営の蚊帳の外にされてるなんて。配当で誤魔化されてたわ

指名委員会等設置会社ってやつのメリットを調べたら
「海外投資家のウケが良い」くらいしかなかったよ！
もろケケナカww

186 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:39:26.62 ID:cGDNYHeQ0.net

>>167
海外に会社を作って、海外で暮らすだけさ
山上を百万人w　餓死者百万人だろ、気に入らなけりゃブッ殺す奴を野放しにする様な国は　共食い出来るやつだけが生き残れるんだよ

187 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:40:07.22 ID:tE84bQmp0.net

働いたら負けというフレーズは
引きこもりや負け組の泣き言と思っていませんか？
真の金持ちの言葉ですよwww

188 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:40:11.12 ID:afxJ3yB00.net

ただ、アメリカが全体としてはしぶとく経済が好調なことを思うとああいうやり方間違ってないかもと少し思ってしまう

189 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:40:18.66 ID:LYIu1jCy0.net

給与が安いうちにこき使うと駄目だ。社員が不満を溜め込む。
ちょびっと上げてそれまでの倍以上こき使うのがいいぞ、経営者くん。

190 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:40:25.47 ID:K+LRr4ns0.net

搾取がもともと資本家だけだったのが
新自由主義あたりから凍死家が
配当配当騒ぐようになって
労働者への還元は無くなった

191 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:40:49.35 ID:a5HJlUK/0.net

>>12
人件費削減っていうなら真っ先に役員報酬99%カットしたらいいのに

192 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:41:07.19 ID:l+bg/lDa0.net

団塊からは社畜が代名詞
こいつらの価値観はさっさと潰した方がいい

193 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:41:16.98 ID:GrIvp3aH0.net

>>165
4万人が国政を左右とか
完全に侵略としか

194 ：ひらめん：2022/07/27(水) 23:41:23.70 ID:rQA7RDF50.net

>>186
これからの日本は大量のジョーカーと害国人であふれて治安が最悪になるね

バトルロワイヤルのはじまりや！！

ｗｗｗ（´･･ω`　つ　）

195 ：ひらめん：2022/07/27(水) 23:41:57.13 ID:rQA7RDF50.net

>>187
働いたら負け君はいまどうしてるのかな

結局サラリーマンやってるんだっけ
ｗｗｗ（´･･ω`　つ　）

196 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:42:39.53 ID:glvdrKT/0.net

少なくとも欧米化とか言うなら
業績次第で経営陣も
簡単に刷新れるところも真似しろよ
いつものことだが都合の良いところ
だけ猿真似

197 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:42:46.37 ID:Ct8wEfCd0.net

労働組合無しで働かされるからな
これちょっと前のアメリカなんだけどな
労働組合（物理系）が暴れるからアメリカは落ち着いたよな
日本も労働組合(物理)ができるんじゃないの

198 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:42:47.03 ID:NPAmIlFj0.net

自分の働きに対して給料が低すぎると思うなら
自分の働きに対して妥当な給料を払ってくれる会社に転職すればいいだけ
労働者には完全な自由な権利があるんです
奴隷になる必要なんかまったくないんです

一方で、会社には労働者を解雇する自由な権利はありませんけどね

199 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:42:55.06 ID:9i1IHosh0.net

>>164
オーナーの気持ちを考えろって時点で違うと思う
会社は社員のためにあるってのが昭和の名経営者な
家訓を大事にしてる会社はそれなりにしっかり生き残ってるが
欧米流に変えたところはしっかり落ち目。海外に技術持ってかれてオタワ

>>160
何かが根本的に変わった感じがする
フリーターとか抜かしてた時代にそういう働き方が増えてしまった結果でもあるというか

200 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:43:33.90 ID:u69vqdRO0.net

東芝やシャープを見れば守銭奴経営者は会社を食い物にして最終的には破滅するって分かるんだけどな。
誰もそれを止められないんだよな。

201 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:43:45.05 ID:96T49hzI0.net

欧米化つまりリベラル化

202 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:43:47.56 ID:9vtWuk1O0.net

アメリカは従業員は底辺賃金で上がることもないしね。賃金上がってるのは対等に契約してるパートナー社員だけ

203 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:44:03.32 ID:6urXitba0.net

無能老害の癖に、形だけの猿真似ジャップwwwww

204 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:44:18.42 ID:x7nxqB9V0.net

報酬が安いと無能しか集まらないからな

205 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:44:30.99 ID:rKy3+CGm0.net

>>185
海外は殆どの企業が日本でいう指名委員会等設置会社に近いタイプだからねえ
ただ日本だと社外取締役が本当に社外というか株主のために働くかって言うとねえ…

206 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:44:33.39 ID:VhqGmhDg0.net

>>58
統治者が無能だったてことやろ

207 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:44:43.18 ID:gljmP/CE0.net

雑魚が騒ぐな
悔しかったらもらう側の立場になってみろ
お前らは黙って養分になってりゃいいんだよ
誰のおかげ食っていけると思ってんだ調子のるな

208 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:45:44.61 ID:tE84bQmp0.net

相続や親族経営や配当を禁止にしないと日本の貧富の差は拡大するばかりだよ
ここ最近そうなったわけではない
明治以降綿々と続いてきた
日本の欠陥

209 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:46:02.20 ID:dw+Clwmz0.net

>>58
統治体制が何であっても
腐敗が大敵だってことでは

210 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:46:03.37 ID:NPAmIlFj0.net

>>199
それが事実なら、経営者はそうしてるよ
日本全国の経営者に教えてあげてきたら？
経営者はあなたの１００万倍、会社が儲かるように考えて努力してるよ

＞欧米流に変えたところはしっかり落ち目
欧米と日本では法律が違うから、欧米のようには出来ないんです
欧米は解雇出来るから賃金が高いんです

211 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:46:25.69 ID:9i1IHosh0.net

>>197
職能のユニオンがもっと育って増えていないとな
非正規が増えたんだから。それこそエッセンシャルワーカーたちの。
立民とか連合とか古い形態のはいまだ健在って、なんか変

212 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:46:28.13 ID:7T5lkdMJ0.net

>>198
オマエは先ず、まともな日本語を書けるようになれ　話はそれから聞こうｗｗｗ

>>役員は日本も欧米も同じようにクビに出来るけど
>>社員は欧米はクビにできるけど、日本はクビにできないからですよ
>>当たり前じゃないですか

213 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:46:35.56 ID:92PASVJx0.net

役員なんて対して有能でもないけどね

214 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:46:38.81 ID:rKy3+CGm0.net

>>200
まぁ、日本の会社の取締役人事を決めるのは実質的に会社だからねえ
社長に選ばれた取締役や社外取締役が社長に逆らえるのか？という致命的な問題が

215 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:46:45.93 ID:o/UETNtF0.net

>>207
正解。まじで感謝してます。これからも宜しくお願い申し上げます!

216 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:46:47.03 ID:fv1kHTuI0.net

自民党の政策のせいだろ
責任とれよ

217 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:47:02.14 ID:PF8GxW9W0.net

役付きだけ給料あげて
役付きは責任とらずに下に責務まるなげてソリティアする
美しい国

218 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:47:35.16 ID:7T5lkdMJ0.net

>>204
莫迦は喋んなｗ

時間の無駄

219 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:47:45.87 ID:1YANnKxn0.net

解雇規制緩和も
新卒採用は止めずに
言ってるから
整理解雇するために使う気満々

220 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:48:01.95 ID:Zekpdf7U0.net

章男がアップし出しました

221 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:48:06.55 ID:NPAmIlFj0.net

>>212
どこがどう、まともな日本語じゃないのか指摘してください
その上で話を聞こう

PS　このままでは、一切何も反論が出来ないからそんなことを言ってるんだなとしか思えません
（それならそれでいいんですけどね）

222 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:48:12.70 ID:rKy3+CGm0.net

>>217
役付きも責任取らされる時代だけどね
東電は13兆円だし、オリンパスも600億ぐらいの賠償命令でたはず

223 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:48:44.51 ID:9i1IHosh0.net

>>210
リストラされた人たちにそのまま講釈垂れてあげなよ

>>207
なんか出てきたww

>>205
もう落ちますが勉強なりました。ありがとうですもっと学びます

224 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:49:28.44 ID:TYPfZujz0.net

そもそも日本のCEOが海外のCEOに対抗出来てねーｗ

225 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:50:08.29 ID:NPAmIlFj0.net

>>223
＞リストラされた人たちにそのまま講釈垂れてあげなよ
良かったですね
自分の働きに対して妥当な給料を払ってくれる会社に転職できるチャンスですね！

226 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:50:23.54 ID:Avi2WD190.net

人手不足は現場で働く人が足りないだけでデスクワークは人が余ってるからな

227 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:50:38.37 ID:wF4Q7fwz0.net

天下り

228 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:50:41.35 ID:cGDNYHeQ0.net

>>183
労働者諸君のライバルはベトナム人やインド人なのよ
ベトナム人と同等の能力しか無いのなら　ベトナム人と同額の給料しか出ないよ、それが国際化社会なの
だから沢山給料が欲しけれはベトナム人以上の能力が必要なんだよ
日本に居れば日本人ガチャで高給が貰えると思ってたら駄目、仕事場がベトナムへ引っ越すからね
ベトナムへ行けない内需なら、、内需を支える外需がベトナムへ行っちゃうから、内需は立往生する事になる
でなくても、現在は外需が減って内需へ労働者がなだれ込んで居るから、、人余りなんだよ
安い給料でも幾らでも人は集まるんだよ

229 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:50:45.87 ID:rKy3+CGm0.net

>>224
社員が出世レース勝ち抜いて就任するだけで、別に経営の専門家じゃないからね
そりゃそうだろ　まぁ、経営の専門家だから成功する保証も無いといえばないけど、世界的に
。

230 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:50:58.15 ID:7T5lkdMJ0.net

>>221
>>役員は日本も欧米も同じようにクビに出来るけど
>>社員は欧米はクビにできるけど、日本はクビにできないからですよ
>>当たり前じゃないですか

コレ書いといて、「この文章のどこが可笑しいんだ！」と、ドヤれちゃうオマエの神経が羨ましいよ　ｗ

231 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:51:34.35 ID:BVQ6NsY/0.net

>>208
だれがそんな会社に投資するんだ？
そもそも統計上、同族経営の会社の方が長期的にみて成長することが証明されている。
同族経営の会社は会社を代々と存続させることも目的だから信用を大切にするし、長期的な視野で経営するからな。長期投資に向いている。
自分の在任中だけ見かけ上の業績を伸ばすサラリーマン社長は信用できない。

232 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:52:48.25 ID:NPAmIlFj0.net

給料が安いと思うなら、別の会社に転職すればいいだけ
それをしないのは、今の会社が他のどの会社よりも自分に最も高い給料が高い給料を
くれるということが自分でもわかってるってこと

>>230
ないならいいです
これ以上は私も追い詰めません

233 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:53:56.74 ID:g0rENSgZ0.net

>>122

役員になるときは一回退職するよ
そして登記事項証明書に名前が乗る

234 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:54:10.90 ID:nKGIfG7x0.net

>>186
>>228
ベトナム人ってw
キレたら山上以上にヤバそうw

235 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:54:21.01 ID:0XoKFfXO0.net

何も言わないからそうなる

236 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:55:34.98 ID:7T5lkdMJ0.net

>>232
「追い詰める」　？

オマエの場合は、"PS"じゃなかったのか？　ｗｗｗ

オレの"PS"は無いよ？　ｗ

237 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:55:41.50 ID:fFjvZK+z0.net

>>12
ほんこれだわ

238 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:56:06.08 ID:tE84bQmp0.net

これだけ物価が上がってるのに
賃金を１割以上上げない会社はゴミだと思うよ
円安なんて日本の収支は爆上げだからな

239 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:56:10.90 ID:E3D1PpvT0.net

搾取する側される側

240 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:56:52.47 ID:Uzk5j9q60.net

>>1
経営者は儲かると分かっていても日本人は労働者根性にドップリだから経営者にはならないんだろ？
だからこぞって就活という経団連が主催する奴隷見本市で必死に「自分はよく働く奴隷です！！」とPRに余念がない

241 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:57:00.57 ID:loQhFIfi0.net

>>12
これな！

242 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:57:06.19 ID:cGDNYHeQ0.net

>>208
そんな社会で誰が起業するの、誰が経営責任者に為るのかなw
何かすると罰を与えられる社会なんて誰も何もしないよ

243 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:57:30.82 ID:5+Qksoke0.net

>>1
そらそう
役員が株主を舐め切ってるからだろ？

株主が配当払えって代表訴訟をおこして役員を相手に巨額損害賠償を請求しないからそうなる

244 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:57:34.10 ID:NPAmIlFj0.net

>>236
ああ、確かに、なるほど、その通りですね、そうです、そうです
同意です、共感します

245 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:57:59.28 ID:8823iKAZ0.net

日本は元々一揆まみれだしなあ。世襲消えない限り無くならんよ

246 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:58:02.14 ID:hXTW5qH90.net

2%の物価上昇を目標にしてるなら毎年2%はベアしろよ

247 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:58:09.33 ID:7T5lkdMJ0.net

>>244
莫迦みたい

248 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:58:09.35 ID:X7vTx6e90.net

>>193
末端が4万人だぞ

249 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:58:17.59 ID:92PASVJx0.net

>>232
転職すりゃ金上がるで
それこそIT系で仕事できる人ならまず上がるわ

会社に残る理由は新規構築がめんどくせぇからだけ

近い将来気づくことになるわ
クソミテェなビジネススキームで派遣業やってるゴミおおすぎだもの

250 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/27(水) 23:58:58.23 ID:tE84bQmp0.net

欧米みたいに役員報酬がー言うけどさ、なんで欧米は給料が上がってるんだよ？ｗ
ふつうに考えれば欧米は経営者がスポーツみたいに実力で評価されるシステムなんだろ
逆に日本は世襲が多い