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インターリンク、給与そのまま週休3日制度を試行 「週40時間の仕事を32時間で片付ける」(5/10) [少考さん★]
- 1 :少考さん ★:2022/05/10(火) 20:59:50 ID:MdmtM6vU9.net
- ※ITmedia NEWS
インターリンク、給与そのまま週休3日制度を試行 「週40時間の仕事を32時間で片付ける」
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2205/10/news132.html
2022年05月10日 14時57分 公開
インターネットサービスプロバイダーのインターリンク(東京都豊島区)は5月10日、給与や有給休暇を減らさない選択型週休3日制を試験導入すると発表した。16日から試行する。
同社の週休3日制は、これまで週40時間の勤務でこなしていた仕事を32時間でできないか? という実験的な試み。出勤日が5日間ある週の水曜日を休日として「家族や大切な人のために使う日」とする。
年末年始や夏期休日は暦通りのため、これまで125日だった年間の休日は約160日に増えるという。役員などを除く社員の92%が週休3日制を選択した。
ただし今後1年間試行し、結果が思わしくなかった場合には制度自体の廃止も検討する。「残業しなければ終わらない状況に加え、特定の人の負担が増えた場合も仕事は片付かなかったと判断する。社員全員の協力と創意工夫、現状の打破と変化への対応がなされなければ成り立たない」としている。
(略)
関連リンク
・プレスリリース
https://www.interlink.or.jp/new/2022/0510.html
※省略していますので全文はソース元を参照して下さい。
- 2 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:03:02 ID:0QSIu28W0.net
- ブラックニッポンだから廃止されるのがオチ
- 3 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:03:20 ID:VAHFytPb0.net
- ISPのサポート要員も週休3日
- 4 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:03:49 ID:PBMz6fNC0.net
- 公務員なら余裕っしょ
- 5 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:04:50 ID:ia8Grldv0.net
- どこのホワイトだよ
- 6 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:05:31 ID:Myi8dmWd0.net
- いーなー
うちなんて未だに6休だよ
- 7 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:06:07 ID:q5PH2y7T0.net
- ならそもそも
- 8 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:06:29 ID:iP7bbjtU0.net
- イソターリンク
- 9 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:09:06 ID:ATc3bA9O0.net
- なるほど、残業代圧縮か
- 10 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:09:57 ID:3Xwu+Agy0.net
- 年間休日160日!
- 11 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:11:05 ID:E3BF0TzA0.net
- ええやん
優秀な人材を集める
良い手法。
- 12 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:13:39 ID:7wjGxXAD0.net
- 週休3日でも4日でもいいから役所と銀行窓口は夜21:00くらいまで開けとけや
昼間行けない人完全無視のシステム改善が先だろボケ
- 13 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:13:48 ID:gynxE59z0.net
- いままでどんだけ仕事さぼってたんだよ
- 14 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:17:48 ID:Iu+ymXSD0.net
- 暇な役所なら大部分の部署が導入できるが民間の多くはどうなんだろうな
- 15 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:19:18 ID:Iu+ymXSD0.net
- 労働力が足りない、人手不足だって訴えて定年延長したくせに
週休3日をもくろむクソ人事院
- 16 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:20:46 ID:Iu+ymXSD0.net
- 教師はブラック労働だ、裁ききれないくらいの業務があるっていってきたから
まさか週休3日なんてできるわけないよな? ?
これで教師もさらっと週休3日を導入した日には国民を愚弄してきたのがばれるよな
詐欺師集団がよ
- 17 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:21:13 ID:aJnGv+DE0.net
- 糞対応の多いプロバイダが多い中、ここはまあまあの印象。
まぁ、もうすぐ解約するけどww
- 18 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:21:36 ID:m0yx8zvH0.net
- 現状平日週5出社の会社で働き方改革の担当してるんだけど、
給料はそのまま
金曜日は原則自宅待機(家では何もしなくていい)
注文状況によっては出勤(年間10回くらいは出勤命じると思う)
って働き方だと不満出ると思う?
給料減らして週4勤務案とか一日の労働時間を一時間減らす案もあるんだけど、それは個人的には嫌なんだよね。
- 19 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:24:08 ID:kVstDgRG0.net
- 残業するのは無能の証
俺は絶対にしない
- 20 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:25:43 ID:gaN5hdLN0.net
- いや労働時間を単純に短縮じゃ無理だろ
定時伸ばして週の時間は変わらないようにするべきじゃねえの?
2時間ずつ伸ばせば定時8時間としても変わらないだろ
- 21 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:27:08 ID:fHNlI+t50.net
- >>12
土日開けろと言いたいわ
会社休まないと行けないとかサービス業としてダメだろ
- 22 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:27:08 ID:xG4i8SpC0.net
- インターリンクって久々に聞いたわ、いまも利用者いるの?
- 23 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:29:27 ID:rkYHzpRa0.net
- 仕事量今までと同じかそれより増えて時間は短くなるの?
- 24 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:29:32 ID:zUR5t7/n0.net
- >>18
給料変わらないのに出勤減るなら誰も文句言わないだろう。
- 25 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:31:18 ID:H8HX6X0D0.net
- 楽な仕事でいいね
お百姓さんはお前らの食い物を休みもなく生産し続けてるというのに
- 26 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:31:36 ID:2P0M5aDD0.net
- 仕事の効率化を強制的に求められるのはある意味きついわな。
- 27 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:34:05 ID:Fk7WV9kF0.net
- 百メートル走十秒以下のひとしか生き残れないような感じ
これからまじでサラリーマンもエージェント制になりそだね
- 28 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:34:08 ID:g3sdQLv50.net
- >>1
経営者「週40時間の仕事を32時間で片付ける効率で40時間働けばより稼げるな」
- 29 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:34:17 ID:S2ID7GMr0.net
- 休みの間に仕事溜まらなければいいね
- 30 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:35:17 ID:2P0M5aDD0.net
- マネージャーがとくにきつい。
- 31 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:36:26 ID:K1335a7b0.net
- メキシコの田舎町。海岸に小さなボートが停泊していた。
メキシコ人の漁師が小さな網に魚をとってきた。
その魚はなんとも生きがいい。それを見たアメリカ人旅行者は、「すばらしい魚だね。どれくらいの時間、漁をしていたの」 と尋ねた。
すると漁師は「そんなに長い時間じゃないよ」と答えた。
旅行者が「もっと漁をしていたら、もっと魚が獲れたんだろうね。おしいなあ」と言うと、漁師は、自分と自分の家族が食べるにはこれで十分だと言った。
「それじゃあ、あまった時間でいったい何をするの」
と旅行者が聞くと、漁師は、「日が高くなるまでゆっくり寝て、それから漁に出る。戻ってきたら子どもと遊んで、女房とシエスタして。
夜になったら友達と一杯やって、ギターを弾いて、歌をうたって…ああ、これでもう一日終わりだね」
すると旅行者はまじめな顔で漁師に向かってこう言った。
「ハーバード・ビジネス・スクールでMBAを取得した人間として、きみにアドバイスしよう。
いいかい、きみは生活保護を受けて、もっと長い時間、漁をするべきだ。 それであまった魚は売る。
お金が貯まったら大きな漁船を買う。そうすると漁獲高は上がり、儲けも増える。
その儲けで漁船を2隻、3隻と増やしていくんだ。やがて大漁船団ができるまでね。
そうしたら仲介人に魚を売るのはやめだ。
自前の水産品加工工場を建てて、そこに魚を入れる。
その頃にはきみはこのちっぽけな村を出てメキソコシティに引っ越し、ロサンゼルス、ニューヨークへと進出していくだろう。
きみはマンハッタンのオフィスビルから企業の指揮をとるんだ」
漁師は尋ねた。
「そうなるまでにどれくらいかかるのかね」
「20年、いやおそらく25年でそこまでいくね」
「それからどうなるの」
「それから? そのときは本当にすごいことになるよ」
と旅行者はにんまりと笑い、
「今度は株を売却して、きみは億万長者になるのさ」
「それで?」
「そうしたら引退して、生活保護うけて海岸近くの小さな村に住んで、日が高くなるまでゆっくり寝て、 日中は釣りをしたり、子どもと遊んだり、奥さんとシエスタして過ごして、夜になったら友達と一杯やって、ギターを弾いて、歌をうたって過ごすんだ。 どうだい。すばらしいだろう」
- 32 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:36:26 ID:Fk7WV9kF0.net
- 公務員は民間企業が一日で完了する仕事一週間かけて
高給与
公務員だけ化石みたいだな
- 33 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:36:47 ID:jQ6/x4+s0.net
- >>19
言われたことしかやらない底辺だもんな
- 34 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:37:05 ID:iL3xFAwt0.net
- そんなことよりAI化しろよ
- 35 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:37:16 ID:jQ6/x4+s0.net
- >>11
ここ給料激安だぞ
- 36 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:40:33 ID:HMjo/GIW0.net
- どうせ派遣はフル勤務なんだろ
- 37 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:41:25 ID:z5amJHUR0.net
- インターリンクって、電話窓口すら無いんだよな
少しは働けと思うわ
>>22
固定IPが安いので、昔からそのまま使ってるわ
- 38 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:43:00 ID:XhbVNidw0.net
- わい、プロバイダーは、ここにしとる。
固定IPでかつ、DS-Lite対応なのがエエで。
- 39 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:44:07 ID:Ew3uW1XE0.net
- 給与はそのままで労働時間を廃止して
出来高制にするのではダメなの?
- 40 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:44:08 ID:QsbarvA10.net
- --感情をつなげるものは?
インターリンク
--もう一度言ってインターリンク
インターリンク、インタリンク
--検査合格だ。ボーナス受け取りなさい
- 41 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:48:33 ID:zjC7QEp20.net
- >>21
銀行も公務員も舐めてるよな
- 42 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:51:47 ID:nMasPMr80.net
- そうじゃなくて「週〇〇時間働いたらあとは休み」にしろよ
- 43 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:54:52 ID:Lu3Ub8310.net
- >>16
教員は導入無理やろ
学習指導要領で授業時数定められてるからな
週休3日では捌ききれん
その穴埋めで長期休暇を全休にできるなら穴埋めできるかもしれんけどな
- 44 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 21:55:40 ID:Xx2MRG/G0.net
- 俺周りの奴のリアルマジ2倍の仕事こなしてるから
週3勤務にして欲しい
- 45 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 22:00:16 ID:gUsrSNmj0.net
- 週休3日とかどんだけ休むのよw
- 46 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 22:09:55 ID:HBByzs+90.net
- 自主出社日とかに名前変えられてそう
- 47 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 22:10:24 ID:HTOscW4s0.net
- ※たたしサービス残業します
- 48 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 22:12:56 ID:D0lDujIh0.net
- >>18
前もって出勤か自宅待機かわかるならありがたい制度かな
当日になってから出勤を告げられるなら、子持ちはキツイ
保育園やら学童の調整があるからね
- 49 :ただのとおりすがり:2022/05/10(火) 22:15:56 ID:fQFLRLac0.net
- 時間あたり125%で仕事ができるとしたら
もっと文明の利器が進歩するか
さもなくば今までが緩慢だったか
のいずれかになるから自分には無理だな
- 50 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 22:16:18 ID:e8qbojTx0.net
- これに有給20日、gw、夏季休暇、年末休暇、感染症やら特別休暇
何日休むねん
- 51 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 22:16:47 ID:6288VHPJ0.net
- >>1
40時間の仕事を32時間で片付けるというのは、
即ち、同じ仕事を80%の時間でこなせるという事だ。
ならば、翌年には32時間の仕事は25時間36分でこなせる事になる。
翌々年には、25時間36分の仕事を20時間29分でこなせるはずだ。
3年後は、20時間29分の仕事を16時間23分でこなせるべきである。
4年後は、16時間23分の仕事を13時間6分でこなせなくてはならない。
5年後は、13時間6分の仕事を10時間29分でこなさせる。
- 52 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 22:20:03 ID:cV47O98v0.net
- これが目指すべき姿だよ。大手の平日の時間増やして週40時間維持した上での週休3日は全く意味ない。
- 53 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 22:22:31 ID:Rj4xy0vr0.net
- ISDNの頃に使ってたわ
安くて遅かった
- 54 :ただのとおりすがり:2022/05/10(火) 22:22:37 ID:fQFLRLac0.net
- 人間は機械やコンピュータじゃないから100%の能力発揮で仕事はできない
生存本能に抑制されて平均値は必ず100%を下回る
- 55 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 22:22:53 ID:EAvH2aLP0.net
- 無駄な会議止めたらけっこう早く終わるよ
偉そうにしたいだけのとか有るし
- 56 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 22:22:56 ID:CVmodqC80.net
- 優秀ならそれでよい
無能なら会社に監禁して168h労働だ
- 57 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 22:24:31 ID:w5Fce/MM0.net
- まあがんばれや。
ゆるい大企業に入ってダラダラ仕事やるのが一番コスパがいいぞ。企業の生産性向上?SDG's?部下の育成?コストダウン?知るかよそんなこと
- 58 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 22:27:05 ID:7akuexe00.net
- そんな金があるならIPv6の帯域増やせとしか言いようがない
- 59 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 22:27:21 ID:6288VHPJ0.net
- >>57
公務員以外は会社の方が潰れるな。
- 60 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 22:29:29 ID:ZwEPIPr90.net
- 早出残業をパワハラで亡き者にし、
5分の遅刻をシッカリ差っ引く
超絶ブラックですが何か?
- 61 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 22:31:35 ID:ZwEPIPr90.net
- >>60
超絶ブラックの職場では、スタッフも客も同じ扱いをしますw
- 62 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 22:31:43 ID:m0yx8zvH0.net
- >>24
>>48
ありがとう。
子持ちと介護の人は前日までに伝える配慮加えて通してみるかな。
給料変わらず週4勤務を皆望んでるんだろうけど
営業が頑張った注文を捌かなきゃいけないタイミングもある。
おいそれと元に戻せない改革だからどこの会社も舵取り悩んでるんだろうなぁ。
- 63 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 22:36:19 ID:ZwEPIPr90.net
- >>61
まさか、客と一緒に、耐え難きに耐え偲び難きを偲ぶ立場になるとは思いませんですたw
ブラック恐るべしですw
- 64 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 22:36:45 ID:CZY+soUR0.net
- 全社員33名
だから出来る事
大企業で中抜き専業(クソ暇)か、小規模のみできる
- 65 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 22:37:38 ID:d5+xwTXc0.net
- 家のプロバイダインターリンクだわw
- 66 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 22:40:01 ID:CZY+soUR0.net
- あと、社長の事、好きじゃなきゃキツイなw
以下、転載
「月1回の誕生会、年3回の懇親会、年1回の運動会はもちろん、社長とおいしいものを食べる会、社員旅行などはこれまで以上に活発に行う予定」
- 67 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 22:41:49 ID:dzR7t4qW0.net
- 仕事量そのままで週休6日にすればいいじゃん
- 68 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 22:43:19 ID:GuOe3gQ10.net
- ホンダの週休2.5って最悪だよな
- 69 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 22:44:21 ID:JxPVIJdE0.net
- >>18
隔週でいいから好きな曜日休ませて!
- 70 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 22:46:31 ID:xFxY9ATt0.net
- これがほんとの生産性をあげるということ
日立がやる週40時間はそのままで週休3日は愚策
100という仕事を週40時間かけてやることを変えなければ意味がない
>>1のように32時間でやれ、賃金はこれまで通りの額
これこそが生産性向上
- 71 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 22:48:39 ID:WV17gTCH0.net
- >>49
それな。普通に考えて無理ありすぎ。
今までやってた仕事を
出勤したら常に1.25倍の効率でやり続けろとか不可能だろ。
これが実現できるなら、単純にそれまでが半分の力でやれるような仕事量だったって事だわな
- 72 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 22:57:37 ID:xFxY9ATt0.net
- >>49
ようするにいつまでも生産性あげられませんということか
そういうのは今後はどんどん首だよ
- 73 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 23:02:18 ID:RRiKPDKrO.net
- 従業員はサボるのが仕事だろ
- 74 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 23:03:22 ID:sVC+Qdt+0.net
- また自殺者が増えるな
- 75 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 23:05:07 ID:P6FaqVMe0.net
- ヤニカスは40時間勤務で実労働30時間、仕事量2/3
- 76 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 23:12:09 ID:6288VHPJ0.net
- >>72
そして誰もいなくなった・・・
- 77 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 23:31:14 ID:3/82WvxO0.net
- 随分前に先度って週休3日制にしたMSの人が週休3日制は一日を全力で取り組まないといけないからかえってきついといってたわ
- 78 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 23:34:37 ID:tS1YGYh70.net
- これで初回とされた日に水曜休みだー、って行かなくて、木曜に会社行くか、って行ってみたら夜逃げしてカラッポになってたらビックリだよな
- 79 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 23:35:48 ID:IVV6cs4O0.net
- 月間160時間でコアタイムなしのフレックスの方が良い
- 80 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 23:35:59 ID:Xx2MRG/G0.net
- みんなダラダラ40時間にしてるだけでちょっと本気出せば15時間で終わるでしょ?
- 81 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 23:37:07 ID:efEofUhQ0.net
- IP固定用に契約してる
正直速度はあまり速く無いが通常使いなら全く問題無い
- 82 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 23:43:00 ID:iy7BFwaE0.net
- サクッと固定IP付きで契約して使えて、サクッと退会できるから、
鯖立てたいときに便利なプロバイダ
- 83 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 23:47:04 ID:QB+jm3It0.net
- そもそも基準になってる仕事量とやらが異常なのでは
社会全体に合わせるとそうなるんだとは思うが、それを凝縮してやらせるというのはホントに良い案なのだろうか
- 84 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 23:52:36 ID:5UWJvit30.net
- 給与を維持したまま週の所定労働時間を減らすんだ。それができたら働き方改革。
週40時間というのは、労働基準法が妥協の末に決めた限界値(最低ランクの処遇)に過ぎない。
- 85 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/10(火) 23:59:24 ID:m58Owqvp0.net
- でも保守なんかは休めないんだろうなー
- 86 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 00:07:49 ID:hKb80Q0Y0.net
- 最初は周りが働いている中で休んでいるという優越感に浸れるが、だんだん周囲と違うことに不安を覚えてポシャる
- 87 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 00:10:48 ID:PyThVQCE0.net
- >>18
悪いこと言わないからやめとけ。
欲望には際限ないから、一度与えた権利はそれが当たり前になる。
必ず出勤命令を拒否したり嫌がったりする奴がでる。
労使の間には距離感が必要。使用者が親切心をだせば足元見てくるし、その逆もある。
- 88 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 00:16:28 ID:TL6HbDqu0.net
- >>1
残業が32時間増えて、
- 89 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 00:27:52 ID:wryHYhGJ0.net
- >>12 今日銀行に行ったら、お昼休みで、窓口全部閉鎖してやがった。
どんだけお大臣なのかと・・・。
- 90 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 02:42:32.72 ID:z5igJyNO0.net
- 全く同じ手順を全く同じ人数で週8時間以上短縮して処理することは不可能と思っておいていいよね
これを明確な対策なしに根拠なく頑張れば可能とか思ってたらダメなのは間違いない
そして人数を増やすのも意味がない
業務品質低下を最小限に食い止めながら手順を省略するしかないから、
無駄なワークフロー、無駄な会議、無駄な資料作り、紙ベースの作業
そういうのを省略していって生産性の向上に繋げる
そういう改革を促す意味でも週休3日は正しいな
- 91 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 02:45:00.21 ID:eQDGBQ9j0.net
- とりあえずやってみるというのはいい事だ
駄目なら戻せばいいだけ
- 92 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 03:50:05 ID:+gGWStzE0.net
- 残業代でますかね
- 93 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 03:58:41 ID:pQgUImfC0.net
- うちも変形労働性だから1日の定時を10時間にすれば週休3日できるんだよな。企業側としては残業代節約の良い手段かもしれない。
- 94 :百鬼夜行:2022/05/11(水) 04:35:16 ID:8zEwZ6rP0.net
- >>12
平日休みで、土日だけ営業でいいよな。役所
- 95 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 04:44:39 ID:RjXlP3YK0.net
- >>12
そういうこと
税金貪って行政サービスと抜かしてるわりに17時上がりとかギャグでしかない
銀行もそう
少なくとも17時まで窓口解放
そもそも休業日があること自体意味不明
経費ケチってバグチェック全スルー笑
- 96 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 05:50:11 ID:CODqVQF70.net
- >>57
大手電力がこんな感じだな
- 97 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 05:55:16 ID:+gpIKl/S0.net
- サーバー関連で大変なのは初期投資だけ、安定すると更新時のテストすら自動化出来る
- 98 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 06:41:31.87 ID:aaBz2Lnj0.net
- そんなペースにつきあわされる顧客と下請けよ
- 99 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 06:55:01.58 ID:FFiUVU+10.net
- 仕事を時給で測るからおかしくなるんだよな。その日決められた仕事が終わったら帰ればいい。
- 100 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 06:56:00.82 ID:PwGODb8G0.net
- 詰め込むんじゃなくて人増やせよ
- 101 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 06:56:06.91 ID:8KujsTmZ0.net
- >>18
社員のモチベーション上げて効率化図るなら、水曜休みにして
月火と木金で出勤にしたほうがいいと思う
2日行けば休みがあると思えると、精神的、肉体的に楽だし
2日を1ユニットとして仕事の進め方決めることが出来る
- 102 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 07:07:25.21 ID:i9zIQXq+0.net
- 初めから32時間でやれただろ
- 103 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 07:36:04 ID:knqkI6pL0.net
- ここはpcわかってる人向けのプロパイダーだな。
オンラインで全部手続き完了してIDも即時発行され使いやすかった。販管費が少ないんだろう
- 104 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 07:57:00 ID:CGC5yVIA0.net
- 片付けられなかったら首にしろよ
- 105 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 08:11:32 ID:CSje6BDX0.net
- いい試みだね
- 106 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 08:18:57 ID:EwV88wYJ0.net
- 32時間でやれるようになった頃、しれっと32時間分だと言って給料下げるんだろ
分かります
ETCの時間帯割引が導入され、ETCが普及しきった頃に割引がなくなったとか、
格安回数券やフリーきっぷがSuicaの普及で無くなったとか
そーゆーのあるあるじゃん
- 107 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 08:25:11 ID:8QymxbZG0.net
- 俺も休んでも仕事の総量は変わんない系だから休むと一日一日がめっちゃきつくなるように設定されてて休めないんだけどな
- 108 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 08:59:07 ID:Q8mvgkV/0.net
- 簡単だよ
日本企業にありがちな
「だらだらミーティング」
「決めることを決める会議」
を止めるだけで達成できる
- 109 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 09:14:41 ID:hKb80Q0Y0.net
- >>91
時間短くするときに給与下げないと、後で戻すときには給与上げなきゃならないからそんなに簡単じゃないよ
- 110 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 09:26:11 ID:wca2KEFl0.net
- どっかで聞いたことある名前だと思ったらWeb黎明期からのプロバイダだね
- 111 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 11:33:15 ID:9IX9cF060.net
- お客が会って説明しろが一番、移動や準備で時間を食う
コロナのお陰で面談はオンラインが9割になった
これなら大丈夫
- 112 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 12:46:07 ID:JZiijqji0.net
- これ、SESはどうなるんだろう?
顧客が週休4
1次請も週休4
SESは週休5なので客先でなく自社に出勤して雑務?
- 113 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 15:49:06.03 ID:z5igJyNO0.net
- 複雑な内容のことを一瞬で理解したいと思う人たちが多い
なのでいろいろな資料作りを命じるわけだが、複雑なものを一瞬で理解できるような資料作りは難しい
どこかで時間をかけて理解しない限り、
同じ内容のことをいろいろな方法で説明する資料がいっぱいできてしまう
そして資料作りに時間も人員も裂かれてしまう
- 114 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 16:52:49 ID:wryHYhGJ0.net
- >>110 固定IPが安かったので、自宅鯖立てていた頃はずっと使っていた。
大手じゃないし、素人ユーザが少ないと思われるのでサポート業務が楽なんだろうな。
- 115 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/11(水) 22:24:32.55 ID:isJEqw8V0.net
- なんとなく9時に出社して、定時では帰りずらいから20時くらいまでダラダラ仕事して帰るって人はかなり多い。
企業はそんな人間にも月40時間分の残業代を支払ってる。
であれば月の規定労働時間は維持して週休3日にすると、ダラダラ残業を切り捨てることができる。
- 116 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/12(木) 07:32:26.07 ID:/UyUr/Z00.net
- >>5
定着した頃に人入れ換えたら新入社員が付いてこれなくてガタガタなるから
給与支払い基準を正確に値踏みをすることを忘れてはいけないんだけど、
ここの経営者はまともに値踏みできてない経営を社員の努力で「なかったことでした!」ってやろうとしてる。
これは吉か凶かでいくと、凶しかでないやり方。
- 117 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/12(木) 10:36:06.85 ID:FYJcYyUM0.net
- >>8
イソターリソクじゃなくて?
- 118 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 17:06:10.31 ID:9cl1aInh0.net
- >>5
これを「ホワイト」って騙されるのは、さすがにチョロすぎんぞw
- 119 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 17:09:57.12 ID:peSCB9fC0.net
- 海外のエリートは日本のリーマンとは比べ物にならないくらい猛烈に働いてるけどな
- 120 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/14(土) 21:32:40.31 ID:ZB/sA8cr0.net
- >>119
エリートとリーマン比べるとか馬鹿なの?
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