【女性】生理休暇取得へ制度柔軟化　フェムテックに取り組む企業増加 [ぐれ★]

763 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 08:38:01.37 ID:5m12Sn5J0.net

生理で休暇、妊娠で休暇、子育てで休暇、学校行事で休暇。雇用主はリスクしかないな。