【女性】生理休暇取得へ制度柔軟化　フェムテックに取り組む企業増加 [ぐれ★]

1 ：ぐれ ★：2022/05/04(水) 22:17:50.70 ID:1RFGnQOO9.net

※2022/5/4 16:56　産経ニュース

多様な人材活用を進める中で、月経や妊娠・出産、更年期障害など女性特有の健康課題の解決を目指す「フェムテック」や「フェムケア」が注目されている。これらの悩みを個人的な健康問題として片づけず正面から向き合う企業が増えており、産経新聞が実施した主要企業アンケート（回答数１１９社）で取り組みを尋ねると、さまざまな事例が集まった。

複数回答で最も多かったのは「女性向けの休暇制度の整備や休暇取得促進」で全体の８割を超えた。ただ、厚生労働省によると、令和元年度に生理休暇を請求した女性労働者は１％未満。理由として、症状が人によってまちまちなことや「職場に身体の状態を知られたくない」という女性心理が考えられる。

生理休暇の取得を促そうと、企業も知恵を絞る。ある機械メーカーは３年度から半日や時間単位での取得も可能にし、就業中の急な体調変化にも対応できるようにした。制度の名称を「ウェルネス（健康）休暇」に変えたり、対象をパート従業員に広げたりといった工夫もみられた。

このほか、「女性が働きやすい職場作りに取り組むチーム設置」や「女性の健康課題を理解するための管理職向けの研修」といった回答も多かった。子宮頸(けい)がん検診や乳がん検診の費用を補助する取り組みも目立つ。

続きは↓
産経ニュース: 生理休暇取得へ制度柔軟化 フェムテックに取り組む企業増加.
https://www.sankei.com/article/20220504-QW6ZHZLFDRJE7MLU7YYYNNKKD4/

539 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 01:46:45.64 ID:Q88Ol/yS0.net

ネトウヨ「男にも射精休暇」

540 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 01:47:26.79 ID:PrT/IOmq0.net

別に休んでも良いけど、それが理由で雇われ難くなったり(勤務日数が減るので)給料が少なくなっても文句言うなよ

541 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 01:48:07.06 ID:qOqd/TN10.net

>>528
最近はタバコ休憩すら無くなったからな
男は休まず女は休んで働くんや

542 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 01:49:49.37 ID:PrT/IOmq0.net

>>541
タバコ休憩なんて休憩時間は存在しないぞ。ヤニカスが勝手に作ってるだけだべ

543 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 01:50:02.46 ID:JAh7vIia0.net

>>537
人手が足りない訳じゃない、安く働く奴が足りていないんだ。

544 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 01:51:05.90 ID:9P8eXDZ40.net

勃起休暇お願いします

545 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 01:51:17.83 ID:8NWqMBin0.net

これで給料同じとかやっとれんな。

546 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 01:52:16.76 ID:JAh7vIia0.net

>>530
それを無理矢理社会に引っ張り出してフルタイムで働かせるなんて阿呆な事を推進したのは、
経団連の糞爺共だ。
彼奴等全員死んだ方が良い。

547 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 01:52:18.88 ID:8NWqMBin0.net

女とヤニカスは給料10%カットでいいよ。もちろんヤニカス女は20%カットな。

548 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 01:53:05.37 ID:8NWqMBin0.net

>>546
そのおかげで安い労働力が確保できてんだろが。

549 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 01:53:21.35 ID:8IkGBvI10.net

男女差別するなよ。射精休暇を要求する！！！

550 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 01:54:16.90 ID:552fK5+x0.net

>>534
基本的にコレ。
こんなのが半数より上でいるから、真面目にやってる女性が馬鹿を見る。
素直に無給にして賃金格差を付ければ良いだけだよ。
体調面で本気で心配してる人なら金に変えられない筈だし。

551 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 01:54:36.71 ID:qloVWOQI0.net

男女平等とか言うくせに何これ

552 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 01:55:23.20 ID:JAh7vIia0.net

>>548
だろうな、無理矢理パイの取り合いをさせて男の給料まで落としてんだから。

553 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 01:56:56.22 ID:vQFM0VLI0.net

くそチンポも更年期あるんだぞ これだから昭和の老害爺は。

554 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 01:57:04.58 ID:Yb4Zv2q/0.net

>>211
何が矛盾してるのかわからん
男も毎月々々一週間出血してるのか

555 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 01:57:11.76 ID:552fK5+x0.net

>>546
> >>530
> それを無理矢理社会に引っ張り出してフルタイムで働かせるなんて阿呆な事を推進したのは、
> 経団連の糞爺共だ。

おっと、この部分は結果を予測出来なかった馬鹿女どもが強力に推進したせいだけどなw
今はBBAの40年ぐらい前の馬鹿女どもに言えやw

556 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 01:58:13.88 ID:Fc79wp0Q0.net

会社員一律で有給休暇を増やしてしっかり消化させるよう国が罰則設けたり、労基を強化していけばよくね？
本当無能なやつが権利を持つとロクなことない

557 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 01:58:18.01 ID:NBQKVw8h0.net

生理ってことがバレるのが嫌だから男が多い職場は嫌なんだって

558 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 01:58:40.93 ID:qOqd/TN10.net

>>542
昔はみんなしてただろ

559 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 01:58:59.55 ID:JAh7vIia0.net

>>550
真面目な女が取るのはもう仕方ないとして、
碌に働きもしない癖に
この手の優遇は毎回きっちり使いきる糞女がいるってのがな。
そしてその皺寄せが真面目な女と全ての男に来る。

560 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 01:59:16.81 ID:u/YMo2070.net

ブスは賃金カットして休んでくれ
美人は近くで匂い嗅ぎたいから賃金アップして出勤しなさいw

561 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 01:59:22.26 ID:UwPUDmXK0.net

男と違う待遇されてるんだからフェミは反対すべきなのにな。
優遇されてたらニコニコってか。
だから男は女を対等に見ないんだよハラの中では冷ややかに見てる。
表に出すと面倒だから黙ってるだけ。

562 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 01:59:35.13 ID:JAh7vIia0.net

>>555
ああ確かに、見事に踊らされた糞フェミ共も共犯だ。

563 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 01:59:59.72 ID:EX2ACRpY0.net

>>554
え、してるけど？

564 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:00:19.82 ID:LBLxwgCV0.net

生理休暇はバレるから嫌じゃなくて無休になるからわざわざ取得しないって人の方が多いけど

565 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:00:30.09 ID:PrT/IOmq0.net

>>554
仕方のないこととはいえ生理とか個人の事情であって仕事には関係ねーだろ

566 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:00:30.89 ID:9seA/2O/0.net

平気で男性差別するなよ

567 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:00:40.33 ID:rPDAdqMV0.net

これは男女平等で男も射精休暇が取れるようにした方がいいだろ

568 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:01:04.22 ID:0uKFUVZL0.net

>>554
さては保体赤点だったな？

569 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:02:06.44 ID:KNCJUal50.net

>>14
駅の改札口やｶｰﾁｬﾝに言ってみろ
面白いから

570 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:06:10.29 ID:C8btS+NF0.net

>>546お陰でろくに稼いでこないのに、働いてるからと家庭内で対等とか思っちゃうんだろうな。
家事育児も折半とか言い出して、旦那は仕事に専念できないし。そりゃ生産性は上がらんし国は衰退する一方よな

571 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:07:03.89 ID:JhzA7rj/0.net

なんだもかんでも女性優遇ばかりだな世の中は

572 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:07:46.40 ID:552fK5+x0.net

>>562
今更「将来、なれるなら専業主婦が夢」だもんなw
まあ・・・女のいう事をいちいちまともに聞くとロクな事が無い何よりの証左だよね、あれは。
多様な生き方とか言ってるくせに一律で、て具合に制度変えるからおかしくなる。
この問題も「公務員含め制度として無給」「日数制限有り」「査定には影響しない」で統一すれば後は本人次第だろうに。

ちなみに優遇例としては、公務員は職務専念義務免除の一つとしてこの生理休暇が入っている（有休じゃなくお休み、かつ給与及び査定減無し）。
こんな運用があるからめちゃくちゃになるんだと思うよ。

573 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:10:07 ID:QAJiyfD00.net

>>12
痛くて起き上がれず、横になって海老みたいに丸まるしか術がない時もあるんや。

>>14
そうさせないのは男やないか。
ATMになりたくないからお前もお金稼いで。
でも家事出産育児はして。
だけど女も忘れないでってアホか。

574 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:11:47 ID:ELb1RAA00.net

>>303
だが女性にだけ休暇を認めるということは、女性のほうが労働時間が減るわけだから、会社にとってコスパの悪い人材ということになる

575 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:12:17 ID:fPs/4oRg0.net

>>4
休憩室で仮眠して起きたら元気になってた事あるわｗ

576 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:13:00 ID:lxT8sIdy0.net

勝手に休んでろ

577 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:14:00 ID:KFveDaIa0.net

男女平等とは一体

578 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:15:28 ID:fPs/4oRg0.net

>>577
以前働いてた外資だと傷病休暇って名目で男も月１休みあったぞ

579 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:15:32 ID:JAh7vIia0.net

>>570
生産性はまだ良いとして、
問題はそれによる少子化っつーか、人口ピラミッドの崩壊だ。
フルタイムで働きながら育児なんて無理がある。

>>572
馬鹿女を煽った糞爺共が全ての元凶だ。
周りに乗せられやすい女の特性と、
女に甘い男の特性を見事に突かれた。
結果、ここまで歪みが大きくなっている。

580 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:16:24 ID:jJr2sYBz0.net

月に1回は休んで、出産時も1年くらい休んで良くて、
ただ他の社員と出世や待遇も平等にしろってのは、出産がどう女性がどうとかじゃなく単純に難しくないか？
もし病気だったとしてその間穴開けてるのは変わらないわけでその間頑張ってるやつは頑張ってるわけで

581 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:17:02 ID:7sZcZvZ+0.net

>>560
生臭いから美醜関係なく嫌じゃん

582 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:17:24 ID:QAJiyfD00.net

>>167
男には生理ないからその時点で平等ちゃうないか。
何で生理だけで有給使い果たさなあかんねん。

583 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:17:30 ID:lxT8sIdy0.net

ジジイと女が衰退させた

584 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:18:58 ID:o9jXqc750.net

本人や家族の病気で使える特別休暇とか10日ぐらいあるだろ普通・・・

585 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:18:59 ID:C8btS+NF0.net

>>579もうこの国に明るい未来はないよ。落ちぶれる一方だよね

586 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:19:27 ID:7G/IeaLh0.net

生理もいらないしお腹で育てるのも嫌
稼ぐから家事育児やってねって思う
学校関連も町内会も通院もいや、小学生くらいまでよく体調崩すし
何も気にしないで朝から晩まで集中して仕事させて
働くのは本当に楽しい

587 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:20:14 ID:KFveDaIa0.net

男と女は違う生き物なんだから平等なんて成立しないのを認めるべき
女性優遇は享受するくせに不利な分野だけ平等を主張する我田引水

588 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:20:38 ID:JAh7vIia0.net

>>585
何、人口ピラミッドはその内修正される。
その過程で愉快な事になるだけで。

589 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:20:48 ID:VJe4mNlA0.net

>>49
変態キター

590 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:23:25 ID:8BA4uHot0.net

男もさすがにやってらんねってなるな
こうやってモラールが破壊され生産性が下がり社会が荒廃していくんだろうな

591 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:24:53 ID:HjeUEEKT0.net

有給で充分だろ。何ならあと10日ぐらい増やせば良いだろ。
逆差別と言われないし

592 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:27:12 ID:snBxc1sL0.net

男は女より短命だから
そのぶん女より休日が多くても良いくらいなのにな

593 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:28:08 ID:fKuQzIvV0.net

>>62
二日酔い？
朝の電車で具合が悪くなって、途中下車してホームのベンチに座り込んだり？

594 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:28:38 ID:Nf11A6gf0.net

日本も独立するときが来た

595 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:29:22 ID:UwPUDmXK0.net

有給全部使いきれる男はどれくらいいるのか。

596 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:31:27 ID:KFveDaIa0.net

>>592
その分年金貰える期間が減るから年金納付額も男は減らさないと不公平だよな

597 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:31:29 ID:GuTKlzHz0.net

無給なら昔からあるだろ
有給にはせんだろまさか

598 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:33:55 ID:jJr2sYBz0.net

なにかと男の育児は悲劇的に描かれるし、男が子供のために仕事に穴あけるなんて許されない風潮はあるし、女が稼いで男が家にいるっていうのがダサいみたいに捉えられがちだし、男が育児に参加できないって方が問題なんじゃ

まぁいずれにしろ仕事に穴あけてカバーしてくれないなら、それが育児だろうと介護だろうと趣味だろうと理由変わらんし、その分給与は諦めてくれって話だが

599 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:34:12 ID:8VPsU28q0.net

羨ましい
男の上司しか居なかったから生理休暇なんか取ったこと無かったわ
腹痛酷くて通院してから出社したら変なもん食ったんだろと笑われるし

600 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:34:51.98 ID:8VPsU28q0.net

>>13
ゴミオスがからかったり
エロい妄想したりするからだよ

601 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:35:55.59 ID:fKuQzIvV0.net

>>570
旦那が仕事に専念しても500万円くらい？しか稼げなくて、共働きで世帯年収を上げるしかないのがね。一馬力では住宅費、教育費、老後資金を賄えない。

602 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:36:52 ID:8VPsU28q0.net

>>587
今のままの男性優遇だけ認められるかよゴミオスふぜいが

603 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:38:34 ID:8VPsU28q0.net

女性の生理休暇には文句言うくせに
無能の働かないジジイ達には頭が上がらないダブスタゴミオス

604 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:38:51 ID:8gFBREkR0.net

牡蠣に当たって下痢と腹痛でトイレ往復してたら生理の痛みはそれと同じだよって言われた
体調によって酷い時は下痢みたいな腹痛が突発的にくるんだと
男でも下痢症の奴いるけど確かに大変そうだ

605 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:39:00 ID:jJr2sYBz0.net

>>602
性別を理由に優遇されてるシチュエーション(その逆も然り)が浮かばないんだが何の話してんの？

606 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:39:06 ID:UHsPbsGQ0.net

有休に休み理由聞くのアウトにすればいいんじゃね？

607 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:40:13 ID:SgRzh9W/0.net

>>603
黙って働けカス

608 ：c：2022/05/05(木) 02:40:20 ID:CfA9F3Be0.net

>>23
成果だしてたらいいやん

609 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:40:30 ID:znA01JVi0.net

生理休暇で休んだ女に興奮するわ（ブスは除く）

610 ：c：2022/05/05(木) 02:40:57 ID:CfA9F3Be0.net

>>35
電子申請やろ

611 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:41:15 ID:42E7GBLR0.net

女性の社会進出なんて踊らされてるだけやで？お陰でまんまと国は衰退してってるやん。国民の収入も上がらんし分断も成功してほくそ笑んでるわな

612 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:41:57 ID:KFveDaIa0.net

>>605
ヒスBBAに論理的な返答を求めても無駄なんだわ

613 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:42:26 ID:ayBWixMB0.net

このスレをみてこの画像を思い出したわ
https://imgur.com/udH4Y5t

614 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:46:45 ID:ayBWixMB0.net

あ、海外のサイトから拾ってきたんで日本語になってないな。
当時の画像でこのスレにぴったりの画像。

https://imgur.com/r56zqol

615 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:46:49 ID:+XzTiuqF0.net

食生活改善しろ。お菓子ばっか食ってんじゃねえ

616 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:48:35 ID:l94hcoML0.net

生理休暇(笑)
これだから女はゴミクズなんだよ
女は子供を産む機械でしかない
女は社会に出てくるな

617 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:48:42 ID:NBQKVw8h0.net

体調不良っていうだけで簡単に休めるからいいよな

618 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:49:46 ID:pGAy9aap0.net

生理休暇で年休はおおいに結構やで
その分遅れたプロジェクト損失はあんたらの将来性（出世遅れ）で補填するわ

タダほど高いもんはない
泣くのが嫌ならさぁ歩けってね

619 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:50:00 ID:5GobzEUm0.net

日本と世界では同じフェミでも目指すところが違う

620 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:50:46 ID:ayBWixMB0.net

完全版の画像を見つけてきたわ

https://imgur.com/1pGJyc0

621 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:51:38 ID:jJr2sYBz0.net

身体や家庭の事情で仕事を思うようにできない人に、無理に仕事を押し付けないのは「配慮」だと思うし、
育児の問題なら夫との役割分担の問題であり、体調については上司に相談すりゃいい話で、それを理由に仕事出来るやつを出世させないなんて話ないのに、その「配慮」は差別になるんか？
無理に仕事なんかさせたらこの間の引越社流産騒動になるわけで

622 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:52:26 ID:I7Hv3JwE0.net

生理休暇取得してTDLで遊びインスタに画像upしてたアホもいたなあ

623 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:53:05 ID:wgi7Z8kc0.net

そんなに休むのだったらコスパ悪いの同程度の能力の男採用するわ

624 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:55:46 ID:6Xod3FCb0.net

>>604
生理前便秘からの下痢だからつらい
よくケツの穴切れるけど肛門からの出血か子宮からの経血か見分けつかないんで
放置してたら切れ痔が癖になって
生理じゃないのに同じくらい便器が真っ赤になってて初めて気づいて病院行った

625 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:55:58 ID:6Xod3FCb0.net

>>606
賢い

626 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 02:56:55 ID:pGAy9aap0.net

>>625
それもうとっくにアウトだぞ？

627 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 03:04:00 ID:3lSTKUIJ0.net

生理休暇の制度はあるらしいけど取ってる人知らんわ
デスクワークの人はどうだか知らないけど女の多い職業の中で接客・看護・教育・保育・介護あたりは当日急に休まれたら困るものばかりだからね
ピル飲めと気軽に言う人もスレにちらほらいるけど体質や年齢によってはリスクが高い
生理の重さが我慢できる範囲の人しか職場に残らないのかも知れない

628 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 03:06:11 ID:qSf4WKu+0.net

そんな事言ってたら日本のインフラはここまで発展しなかったよ
男が肉体労働して建設業に従事して頑張ったから、東京タワーも出来た、地下鉄も出来た、その時女は旦那やカゾクヲ支えて来た
料理も理容も男の方が上手いし…
結局は女の我儘でしかない
ゼロから女だけで仕事を創設して見せて欲しいもんですわ
そんで女だけで世界トップの企業を作って見せて欲しい

629 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 03:10:20 ID:pGAy9aap0.net

オナ禁中に勃起抑えられずにチャック閉めるの苦労する時あるからなぁ
人によって差はあれど大砲持ちの男は苦労するわ

勃起遅刻が認められない世界は厳しいわぁ

630 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 03:11:21 ID:QX+fPKVy0.net

なんのために有給があるの

631 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 03:11:23 ID:XAYi+5v70.net

デリケートゾーンの悩みは男にだってあるぞ

632 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 03:20:01 ID:c0YUs8TK0.net

むしろそんな奴はいない方が上手く回ると言う

633 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 03:25:17 ID:XA67VgPz0.net

>>582
じゃ社会に出てくんなや
対等なんざ程遠いねww

634 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 03:34:39 ID:FrOBmuzy0.net

イライラで他人に八つ当たりされるよりは
最初から居ない方がましだな

635 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 03:34:41 ID:WAuco29H0.net

性自認すれば俺も取得できますか尻が

636 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 03:35:08 ID:HjeUEEKT0.net

そこでジョブ型雇用ですよ。決められた範囲の仕事とアウトプットに応じた給金なら文句無し。

637 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 03:36:17 ID:WAuco29H0.net

抜かなきゃ満員電車乗れないので今日休みます

638 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 03:38:21 ID:gaBRi9om0.net

区別と差別を履き違えてる奴が多い
平等ってのは結果の平等であって同じ結果が出せれば平等に扱うが
結果が同じでなければ平等である必要などない

639 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/05/05(木) 03:48:03 ID:WAuco29H0.net

嫌って言ったのに
アナルから月に一度漏れてくるもので