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【国会】ハラスメント規制法が成立 パワハラ、セクハラ、マタハラを「行ってはならない」と明記 事業主に防止対策義務付け 罰則なし
- 135 :名無しさん@1周年:2019/05/29(水) 14:40:40.90 ID:k6IC5WHc0.net
- >>133
でかい会社なら就職活動や入社の時にしっかり転勤ありと文書残して本人の同意とってるはず。
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