【全ては女性の為】せいべい屋の三州製菓「今から男性は発言禁止です」飛び級昇進　女性登用はここまでやる

1 ：ガーディス ★：2019/03/17(日) 06:44:39.17 ID:foVmc4Mg9.net

一人三役制度で支援型の空気醸成

「今から男性は発言禁止です」。せんべいなどの製造を手掛ける三州製菓（埼玉県春日部市）は会議時間中に男性の発言禁止タイムを設けている。若手女性が発言しようとしても、声の大きい男性ベテラン社員に一蹴されて最後まで話を聞いてもらえないことが多々あったという。「菓子を買う客の中心は女性なのに、女性の声を聞かないのは本末転倒」と斉之平伸一社長の鶴の一声で始めた。
当初、社員らは困惑気味だったが、徐々に女性社員らの声を聞く風土が育った。その成果として女性発の01年の新商品「揚げパスタ」はデザインを変えたり、小分け包装にしたりと工夫を重ね、今や売り上げの25％を支えるヒット商品に。「大切なのは役員が明確な姿勢を示すこと」と斉之平社長は話す。新卒女性社員を採るようになり、14年から正式に制度化した。
小3の男の子を育てながら商品企画を担当する小菅恵美さんは会社の働きやすさに太鼓判を押す。支えるのが一人三役制度だ。急な病欠でも同僚にスムーズに仕事を引き継ぎやすいよう、1人が3種類以上の仕事を覚える。互いにフォローしあえる仕組みだ。
社内の全職種で適用し、例えば斉之平社長は20代の女性から経理の仕事を学ぶ。この仕組みのおかげで海外旅行などの長期休暇の調整がしやすいと、子育て女性以外の社員からも好評だ。「競争ではなく支援型、お互いさまの空気が安心して働ける職場づくりにつながる」と斉之平社長。

全文
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190316-00000007-nikkeisty-bus_all
女性社員の開発した商品
http://sanshu.com/wp-content/themes/sanshu/images/friedpastasnack/image_pasta.jpg
http://sanshu.com/friedpastasnack/

2 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:45:13.02 ID:L/0Y71VM0.net

女性差別

3 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:46:33.16 ID:a22NqKIN0.net

ほんの10年前は女は黙ってろと一喝されてたのに時代は変わった

4 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:46:50.98 ID:SQpxXoMS0.net

たそがれ？

5 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:46:51.94 ID:4WNifi1Q0.net

いつもの女性様かと思ったら会議中に他人の発言遮るアホがいるのか
そいつを黙らせりゃいいだけだろ

6 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:46:58.54 ID:CDusfdnW0.net

そもそも会議ってのは一人が邪魔されずに発言できる時間はあるものだろが
それができないんだったらその会社の会議がおかしいんだよ

7 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:47:04.94 ID:KJv/bPQ30.net

フェミ団体ダンマリ

8 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:49:12.40 ID:cItu+4Sf0.net

三州製菓

↑
性差別企業

男なら差別してもいいと思ってるバカ

絶対買うなよ

9 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:49:33.59 ID:Jx2TaMzL0.net

タイトル見て叩こうかと思ったが、中身見たらまともだった

10 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:49:49.35 ID:f5owiNXF0.net

せいべい

11 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:49:50.54 ID:+fO1lO+e0.net

そんなことしなくても人の話を聞ける男性人材、人に話ができる女性人材を育てるってのが当たり前じゃねえかな

12 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:49:54.02 ID:7HSJByyf0.net

>>5
そういうことじゃなくて、強制的に女性に発言させる状況にすることで、意見をださない女性側の意識改革をしたって話。

13 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:50:33.30 ID:8NvaQSiK0.net

わぁ、平等だへ

14 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:50:34.80 ID:OEOjt6eH0.net

せいべいかい

15 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:50:35.14 ID:qjP/qddr0.net

>1
>声の大きい男性ベテラン社員に一蹴されて最後まで話を聞いてもらえないことが多々

そりゃひどい

16 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:52:19.38 ID:8eKcS7Gg0.net

男だけの職場だがベテランになるほど若手の話を遮って喚き散らすクズになりやすい

17 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:53:31.56 ID:I5kH3pCR0.net

そんな事やってると経営がたそがれちゃうよ

18 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:53:54.23 ID:r9SVu+xs0.net

この声の大きいベテラン社員をリストラすればいい話だな

19 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:54:00.37 ID:YZWuiaoD0.net

日本のクソオスは他人の話もまともに聞けない馬鹿ばっかだからな
これは良い制度
全国的に広げよう

20 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:54:45.05 ID:a22NqKIN0.net

ベテランのおっさん「せんべいのアイディアは全部俺が出す」

21 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:54:46.30 ID:SbH1i+MV0.net

いるいる
人の話を聞けないじじい

22 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:55:08.88 ID:s6iTr6dG0.net

三州というから三河の会社かと思ったら春日部

23 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:55:21.36 ID:5nAv+j8a0.net

カ行禁止

24 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:55:21.58 ID:6O8MQMOO0.net

>>15

> >1
> >声の大きい男性ベテラン社員に一蹴されて最後まで話を聞いてもらえないことが多々
>
> そりゃひどい

男性女性以前の問題だよなぁそれって…

25 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:57:17.32 ID:cItu+4Sf0.net

男女でまともに議論できないだけの企業ってこと

頭のおかしいやつがいるんだろう

気持ち悪いから、ここのせんべい買うなよ

26 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:57:19.31 ID:D1i5njar0.net

地獄先生せ〜べ〜

27 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:57:36.35 ID:M2FJJ5Xv0.net

>>24
こういうやつは男にも女にもいるからな
その前に発言したがらないのは男にもいるけど女は本当に多いな

28 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:58:02.73 ID:bJM2O3tF0.net

業績が上がったなら何も言うまい
あっぱれ

29 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:58:23.28 ID:RfH7J62G0.net

ユーザーの声聞かなかった家電の現状はどうなったか

使わない沢山の機能はイラネー

30 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:58:36.64 ID:TbV9jodT0.net

>>16
お山の大将になっちゃうのかな？

31 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:58:37.44 ID:b8ensQlC0.net

いいから男は早く死ね。

32 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:59:48.66 ID:UaSIodI00.net

>>12
それ大事よね〜
うちの会社にもいるよ。
女性は三歩下がって着いてくのが美徳だと思っている女。
見てて気づいたんだが、そういうやつらって無責任なんだよね。
責任を被りたくないから少し下がって奥ゆかしいフリをして、火の粉がかかないようにしてるのがミエミエ。
腹立つ！！！

33 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:00:38.24 ID:22w5QLgq0.net

性べい・・・
なんだかいやらしい><

34 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:00:41.69 ID:IJZQLd5y0.net

よっぽど男が我が物顔でいる会社なのか、
女性を舐めて逆差別している会社なのか、
どちらかでしかない。
ダメな会社だ。

35 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:00:50.05 ID:8jHBbCir0.net

女性を普通に扱うための環境を作るのにはこれだけやらないとダメってどれだけ今の社会はやばいのか
社内で権力持ってるのはほぼオッサン爺さんだもんな
しかも自分は正しいと思い込んでる

36 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:01:37.57 ID:Q7AoRJ7M0.net

結果平等は正義か？

37 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:01:47.10 ID:M2FJJ5Xv0.net

>>34
パワハラするおっさんが居るんだろな

38 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:02:03.43 ID:22w5QLgq0.net

おじさんに逆らっていい事ないでしょ
お口チャックは基本

39 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:02:19.90 ID:MUfT0TR80.net

この会社はいいな
平日の旅行とか空いてるし安いし羨ましい

40 ：女性優遇処置『結果の平等』“クオータ制”は企業経営を弱体化させる：2019/03/17(日) 07:02:53.02 ID:Qd3REeVI0.net

>>1

　★☆★『管理職での女性登用優遇処置は企業経営を弱体化させる』★☆★
《女性登用国ノルウェーでは業績悪化＆上場廃止企業続出･モラル低下横行》


　ノルウェーは03年の会社法改正により上場企業の取締役会に於る
女性の割合を４０％以上とするのが義務づけられた。

　　　アメリカ南カリフォルニア大学のケネス・アハーン助教と、
　　　米ミシガン大学のエイミー・ディットマー準教授は、

　　　ノルウェーの40％割当制について実証分析を行った。
　　　その対象は、2001〜2009年の上場企業248社。


まず､03年に40％割当制の導入が決定すると､対象企業の株価は“大幅に下落”｡
その後､数年間で女性役員比率が10％増加した事で､時価総額は12.4％“下落”｡
「負債」等も“大きく”なり､「営業成績」にも“悪化”が見られたという｡

　　　さらに、同制度の対象となるのを避けるため、
　　　09年の上場企業数は、01年から約3割減った。

　　　つまり、非上場企業に転換した会社が約3割増えたという。　
　　　企業のモラルハザード(経営倫理の欠如)も招いた。


確かに、上場企業の取締役会は女性役員が40.7％を占めているが、
数合わせのために、女性社外取締役を増加させる事態が横行している。

　　　実際に経営に携わる女性役員は6.4％にすぎない。

(ODC615)
http://o.8ch.net/tpsm.png

41 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:02:54.56 ID:M2FJJ5Xv0.net

>>36
これは平等というより権利の強制だよね
発言し無いやつは発言権を行使しないだけだし

42 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:03:28.96 ID:2jP4B/R30.net

>>1
スレタイ改悪すんなよ。
悪意しか感じないぞ。

43 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:03:41.92 ID:qtRnjKBD0.net

逆差別　優遇人事

これじゃ、優秀な男性は辞めていくだろうな

44 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:04:22.93 ID:1wCybX1D0.net

>>16
それ、ベテランとかじゃなく単に年取ったから

45 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:04:37.76 ID:MUfT0TR80.net

>>43
スレタイに脊髄反射かよ
読めよ

46 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:04:41.70 ID:a6NUOACO0.net

女はお膳立てしなきゃ使えない

47 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:05:34.92 ID:a22NqKIN0.net

ベテランおっさんvs若手女性だからね
社長も若い社員を育てたいんだろうな

48 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:05:36.38 ID:qNVYQxwKO.net

揚げパスタで思い出した。

【東京】自分でズボンおろして「パンツ見られた。100万寄こせ」と因縁…足立区の27歳無職男を逮捕、「今は気が動転している」などと供述
https://toki.5ch.net/test/read.cgi/wildplus/1287033930/
1 ：諸君（もろきみ）φ ★：2010/10/14(木) 14:25:30 ID:???

49 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:06:15.51 ID:qOiRUX4n0.net

せんべいは歯に不健康だ　販売控えろよ

50 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:06:24.92 ID:ycgbX0xi0.net

これ女性もちゃんと仕事しろよって意味だぞ
売上25％アップじゃなくて今まで女性社員がサボってた為に25％低かっただけ

51 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:06:39.27 ID:HmSahKb90.net

男性差別する会社の菓子は食いません

52 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:06:52.89 ID:JF8GIxeU0.net

この先、若手男性社員の発言を遮るお局上司が出てきたらどうするんだろ

53 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:07:05.24 ID:kWk4wJSV0.net

欧米のポリコレ、男女平等の行き着く先はジョークそのものだな　　　笑

54 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:08:11.81 ID:smQ+rNTL0.net

憎しみは憎しみを生み、そして憎しみに変わり憎しみに苛まれ続ける。

55 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:08:11.88 ID:a22NqKIN0.net

お菓子なんて女子供の食べるものだから女が作ってりゃいいんだよ
優秀な男様はもっと偉大な仕事に転職しなさい

56 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:08:16.98 ID:M2FJJ5Xv0.net

>>52
その時は若手男性社員を解雇だろうなw
この書き方だと

57 ：相場師 ：2019/03/17(日) 07:08:22.72 ID:0vqMAoN30.net

９割ぐらいのおっさんは、美意識がろくでもないからな

58 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:08:32.69 ID:ZjWSO2q20.net

>>1
男女平等で
生理休暇無し
出産休暇無し
育児休暇無し
なんだよね？

59 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:08:44.82 ID:4jf9PAoq0.net

>>1
こういう極端な成功例だけを挙げて
さも女性の参画がバラ色であるかのような偏向報道には問題があると思うよ
絶対に失敗例もあるんだから

60 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:08:52.92 ID:ZM/nUcFV0.net

>>15
男女云々以前の問題だわな

61 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:09:32.00 ID:4jf9PAoq0.net

>>57
それは美意識がある男性を雇用しないからでしょう

62 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:11:06.89 ID:fB/TRUn20.net

>>50
発言を遮る男様がいらっしゃったので
会社の売上25％も落としてた男様の仕事ぶり流石です

63 ：名無しのリバタリアン：2019/03/17(日) 07:11:26.66 ID:XZCx09/L0.net

こんな会社はいずれ潰れるから問題なし。

64 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:15:22.39 ID:bJM2O3tF0.net

声だけでかいおっさんだけじゃ業績が上がらなかった
声だけでかいおっさんは無能

65 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:15:36.69 ID:uB17rZ3+0.net

むしろ何も言わなくて済むから楽ちんな会議だな

66 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:16:33.48 ID:fG47A8Dm0.net

揚げパスタってしらんわ

67 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:16:42.54 ID:rPQc3D3f0.net

>>1
愛知じゃねーのに三州名乗ってんじゃねーぞ

68 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:16:58.26 ID:xIV8fO7A0.net

女が働いて男を食わすのが理想社会だろ。

69 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:17:06.68 ID:Jd2WTHzD0.net

>>5
男女問わず自己主張の強いやつ弱いやついるし
性別より性格の問題じゃないのかね

70 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:18:58.36 ID:SXxXqztw0.net

アファーマティブアクショクとか言うんだっけ？

71 ：相場師 ：2019/03/17(日) 07:19:37.86 ID:0vqMAoN30.net

>>61
まあそうだね。
それに女性だからわかってる、感性が優れてるという思い込みもバカバカしい。

72 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:21:29.68 ID:f5STTUTp0.net

不買決定

73 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:21:42.60 ID:4sK8RfC+0.net

下の口だけ開いてろﾌﾌ

74 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:21:57.14 ID:mkjmvIHP0.net

頭の固い老害からは新しいアイデアは出ないからな

75 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:22:07.17 ID:fG47A8Dm0.net

赤の他人に家族経営みたいなノリをおしつけてる

76 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:22:19.70 ID:FnFGW6G20.net

亀田製菓のほうが良さそうだな。

77 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:22:52.89 ID:QKivDZsc0.net

それで儲かってるんだから
それもありだろ

ただ病院で同じことやったらすぐ行き詰まると思うが

78 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:22:56.72 ID:P5hZ1ctB0.net

とんでもない差別的な会社かと思ってスレ開いたらこういうことか。いい会社じゃないか

79 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:23:35.83 ID:1ZOJiMDG0.net

逆の場合があっても女性の発言を制限とか絶対あり得ないから。

これが男女問題関係無いって言ってる奴は頭悪すぎ。
明らかに女尊男卑の一環の話。

80 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:26:33.64 ID:0RK543Ap0.net

春日部…女性…
大塚家具の無能娘が頭をよぎる

81 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:27:55.89 ID:d6icVm0B0.net

男性社員はこの会議に出る必要はあるのか？
時間の無駄では？

女性だけの会議で意見をまとめて、改めて全体会議を行った方が効率が良いと思う。
全体会議で社長が出れば女性の意見も十分考慮されるだろうし。

82 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:28:38.92 ID:OGt6dT730.net

たそがれせいべい

83 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:31:42.58 ID:Ml3pHIP10.net

>>81
そうではないと思うよ。

84 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:35:20.92 ID:bJM2O3tF0.net

>>81
それじゃ声だけでかいおっさんの意識改革に繋がらんやん

85 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:38:01.68 ID:qMFGrzf30.net

安倍せいべい

86 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:38:07.74 ID:a22NqKIN0.net

パワハラおっさんが一人いるだけで社内の雰囲気悪かったんだろうな
でも首には出来ないし苦肉の策でやったのでしょう

87 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:46:36.41 ID:rd+ZMhyq0.net

>>3
「男は黙ってろ」

88 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:47:39.32 ID:nyybtU4X0.net

よくこんなバカな制度導入したなｗ
しかもそれを自信満々で披露するとは。

89 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:47:56.43 ID:euUUQUl00.net

男性差別じゃん。
声の大きい人物を黙らせればいいだけだろ

90 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:48:44.96 ID:CBPstili0.net

ダメ出しするしか能がないのに偉そうな男性老害管理職ってどこの会社にもいるよね

91 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:49:01.27 ID:1ZOJiMDG0.net

女性が多い会社で女性の声が大きくても、女性の発言制限は行われないからね。

この類いの話を正しく理解できるかどうかは、男女逆の場合を想定できるかどうか。

犯罪対策だから女性専用車両は構わない！
男性への犯罪対策で男性優遇は容認されてるの？

企業の金儲けのためだから女性割引は構わない！
企業の金儲けのための男性優遇は容認されてるの？

この視点を持てさえいれば、合理的な理由を元に女性優遇が行われているのではなく、
男性の人権だけは制限して構わないという風潮を元に女性優遇が行われているということが分かる。

92 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:50:37.99 ID:xR0akUK80.net

女だけで新商品プロジェクトチーム作りゃいいだけ。
会議で遮られて不満なら、会議後にそいつの上司にメールでもしとけ。

93 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:50:48.93 ID:a22NqKIN0.net

>>91
その前に男性が優遇され過ぎだったんだって
この世の中は基本的に男性が生きやすく作られてるしそれがどんなに女の犠牲の上に成り立ってるか男は全く気づいて無いんだよ

94 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:51:21.90 ID:Rz39/yOA0.net

美味しい煎餅って食った事ないけどオススメある？
塩味だの歌舞伎揚げだのの大まかな違いはわかるけど、同じカテゴリーだとどれも同じ味付けに感じる

95 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:51:21.97 ID:MTsSlzI00.net

>>5
ほんとそれ。
男性一般化するのもオカシイ

96 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:57:41.66 ID:QOcM/vkd0.net

>>88
「男は黙ってろ」

このスットコドッコイ

97 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 08:00:17.11 ID:4gfDgHZD0.net

男女が逆だったらバッシングされるね

98 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 08:02:26.63 ID:iNzS2X3z0.net

>>1
こういう男性差別をする企業の商品は永久に買わない。

99 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 08:06:11.42 ID:fG47A8Dm0.net

一人三種類の仕事覚えるって

100 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 08:10:35.85 ID:Zp285mHS0.net

素晴らしい会社

101 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 08:11:30.27 ID:kMzT7Rf40.net

良い社長で良かったじゃん
懸命に訴えても何も変わらない会社も多いだろ

102 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 08:11:45.50 ID:Q0dpC2k20.net

タイトルみてまた女性様かよ…て思って中身見たらまともだった

103 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 08:14:03.32 ID:j7CPTU9o0.net

「平等に男女関係なく実力主義に変更します」の方が対外的にも印象いいのに
今後、能力ある新卒男はこの会社に応募しない
ミスせいか
大塚家具が頭をよぎる

104 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 08:20:09.95 ID:e1Q7PAGy0.net

男性差別やろ

105 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 08:22:41.89 ID:a22NqKIN0.net

今まで散々女にアシスタントサポートやらせておいて少しメインから外されたら男性差別
少しは黙って女のサポートやってみたらどうなのか
差別差別騒がずにさ

106 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 08:25:21.97 ID:4Yk8wDZV0.net

高カロリー高塩分炭水化物で高価格w
HPも女性向け揚げパスタ専門店になっててインスタバエスイーツブームが過ぎたら消えそう

107 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 08:25:22.75 ID:U8me6We20.net

過激な発言の間に過激な発言を言えるのであって独演会ならお行儀の良い発言しか言えんわ(´・ω・`)

108 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 08:25:59.48 ID:giyTRq+V0.net

>>105
自称人権派が女性差別ばかり騒いで男性差別を見て見ぬふりすれば、その自称人権派は誰も相手にしなくなる。
だからこそ、賢い人間はそこで"懸念"を示すのよ。

109 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 08:28:31.21 ID:a22NqKIN0.net

>>108
これのどこが差別なのか
パワハラのおっさんが女の意見を遮断するから女が萎縮してしまって意見を出せない
だから積極的に女性に意見を言わそう
それで女性も自信をつけて結果も出してるじゃないよ

110 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 08:28:46.45 ID:4Yk8wDZV0.net

>>105
お前は極度の性差別なだけだ
おまえが権力持ったら男を叩いて自分が優位に立ちたいだけ
欧米の男女平等はどんな場合でもサポートしろとか言わず公平である事
ただの男性差別主義者だから早く死んでね？

111 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 08:28:55.12 ID:K6VQ4Vu70.net

これはこれで女性差別だろうよ

112 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 08:30:41.02 ID:dCO489A40.net

若手発言タイムのほうがいいのでは

113 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 08:30:52.28 ID:AybBR4FPO.net

>>99
能力のないオマエが世界標準だと思うな。

114 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 08:31:37.80 ID:4Yk8wDZV0.net

調べたら煎餅販売のFCビジネス会社か

115 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 08:32:28.61 ID:a22NqKIN0.net

若手の男は意見が言えて若手の女はおっさんが邪魔して何も言えなかったんだろうし
少しの間男性社員に遠慮してもらっただけで男性差別って
あきれるね

116 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 08:34:00.16 ID:QqWptO1Q0.net

化粧品会社なんかは女ばっかりだし、ラーメン屋やドカタは男ばっかりだし適材適所でええんでないかい

117 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 08:34:12.46 ID:4Yk8wDZV0.net

まーんタイム導入してから全国のFC店舗数店減ってるのが気になるな

118 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 08:34:54.33 ID:gIP9OCyK0.net

>>3
さすがに10年前はないだろ
オレがガキだった30年ほど前なら、うちの爺さんが婆さんによく言っていたフレーズだけど、
婆さん好きだったから子供心になんかイヤだったな

119 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 08:35:58.58 ID:Aey/69D60.net

それで業績アップしたなら正しかったんやろ

120 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 08:36:50.24 ID:puFH4UU70.net

単に老害雇ってるのが問題なだけ。

121 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 08:37:31.00 ID:giyTRq+V0.net

>>109
それで若い男性社員が萎縮したら差別になっちゃうわけで
ただちに止める訳ではないが、その辺りを注意する必要がある、という意味で"懸念"なのよ。

122 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 08:39:03.62 ID:oyEHws8y0.net

> 声の大きい男性ベテラン社員に一蹴されて最後まで話を聞いてもらえない
このおっさんをまずどうにかしろ
なんらかの理由でできなくてこんな策を出したのなら
それはそれで深刻な問題じゃね

123 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 08:39:56.66 ID:tqmeMzPj0.net

くだらなち

124 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 08:44:30.71 ID:NjDt2me60.net

たそがれ清兵衛

125 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 08:44:43.21 ID:+JLjpj4V0.net

石川市長にも飽きが出てきた。
やはり杉農出身だけあり落ちも春高を抜けないでいる。

126 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 08:45:46.65 ID:r98TS8u90.net

大声で話し遮るなんて初歩の初歩だね
うちの上司くらい老練になるとわざと聞き間違えたふりして
相手の話す意欲をそいで面倒事もちこまれないようにするw
ほんと嫌になるわ毎日毎日

127 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 08:47:07.16 ID:fCUIFVkb0.net

せいべいって何売ってんの？

128 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 08:50:24.72 ID:o4mMhbhW0.net

>>127
せいべいを売ってます。

129 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 08:56:23.12 ID:r0tyr2xf0.net

声が大きくて途中で話を遮るベテラン男性社員がいたならその社員にだけ◯◯さんは発言禁止ですでいいじゃん
全員がそういう男性社員ばかりでもなかろうに男性は発言禁止はおかしいだろ
ちょっとおかしいなこの会社、もちろん買いません

130 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:00:25.52 ID:r0tyr2xf0.net

>>89
要するにそれが言いたかった

131 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:01:19.18 ID:D6GvRJ8h0.net

いい会社だ
パワハラ男がいるような会社は時代遅れすぎる

132 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:05:10.37 ID:dBeO7r5W0.net

会議の長が無能なだけ

133 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:06:05.18 ID:S3+DdYrS0.net

男死ね

134 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:07:31.08 ID:wzkh2i700.net

>>1
マイナー会社の菓子なんか買わないからどうでもいいわ

135 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:07:55.06 ID:QvApjKGJ0.net

だったら女性が社長でもいいだろ
社長はさっさとまん様に席空けろやｗｗ

136 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:10:06.05 ID:W1ZwK68x0.net

>>5,6
菅官房長官の記者会見もひどいな。

イソコ記者、狙い撃ちだものな。

日本という国はそういう国だからな、
やっちゃダメだろうが国がそんな事を ！

137 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:13:16.16 ID:K6VQ4Vu70.net

女性はここまでやらないと対等にならないってことでしょ
バカにしてんじゃん

138 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:19:40.43 ID:oWCqS2X+0.net

俺が仕切ってるんだっていうのが必ず居るからな
皆の意見を聞く為には必要
ここは地元の会社だ、うにとか抹茶とか変わった煎餅も美味しい

139 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:37:24.98 ID:8KjH6NZH0.net

男女関係なく
「普段発言してない（できてない）人の意見を聞く時間を設ける」とかで良かったんじゃ？

140 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:39:17.38 ID:FZfhwT7T0.net

この場合は明確に女性であるがゆえベテラン男性社員に差別されて発言を遮られてたわけだから
これで良かったんじゃないのかな

141 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 10:11:12.74 ID:KbUR6D1s0.net

男女に関わらず、途中で意見を遮られるのは、枝葉末節の話が長過ぎるから。
アイデアを発表する時は、聞き手が興味持ってる間に話全体が見えるように、
話す順番を練るべきなのに、駄目な奴はやった順番に話そうとする。

142 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 10:11:53.73 ID:Irji7oL/0.net

うち会社も、女性社員増えてきたなぁ
てか、女性社員ばかり採用するようになってきた

143 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 10:30:16.73 ID:YGnMh4pJ0.net

三州名物えびせんべい

144 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 10:41:17.11 ID:JoPkrLtd0.net

>>141
あのさ枝葉末節省くのと
全社売り上げ25%の製品を叩き出すのと
どっちが大事かな

おまえは前者
老害は明確に女性であるがゆえ差別して全発言を遮った

145 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 10:41:59.92 ID:JoPkrLtd0.net

>>139
女性だけ妨害されてたんだよ

146 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 10:43:44.21 ID:JoPkrLtd0.net

>>137
なら医学部は優秀女子から20点抜き不合格にして
バカオスに20点加点して合格させるのが合法やん
誰も罰せられとらん

147 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 10:44:49.84 ID:JoPkrLtd0.net

>>5, >>6
医学部は優秀女子から20点抜き不合格にして
バカオスに20点加点して合格させるのが合法や
誰も罰せられとらん

148 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 10:47:56.67 ID:YGnMh4pJ0.net

> 揚げパスタ

ググってみたら油菓子みたいのだった。(´・ω・`)

149 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 10:49:30.17 ID:lUduOCwq0.net

これ別に男だから女だからの問題じゃなくてその会議仕切ってた無能の問題じゃねえの
何でも女性差別にすり替えんな

150 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 10:52:50.46 ID:FxehcPLG0.net

この制度ちょっと弄って国会にも適用させろ
くだらねえ野次飛ばす馬鹿議員はいらん

151 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 11:03:53.41 ID:jtTFPUfM0.net

>>149
老害が女性にだけ発言を遮ってきたんや

152 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 11:05:20.78 ID:jtTFPUfM0.net

>>150
国会で下品だよな
女性議員には「ババア黙れ！」
て、どこの土人バカオス議員やろな
女性議員が「ジジイ黙れ！」なんて言わんがな

153 ：ドクターEX：2019/03/17(日) 11:06:13.93 ID:Tr1MA0X00.net

主に女性が食べる菓子だからな。
女性の意見が通らないといけない。

154 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 11:06:20.69 ID:jtTFPUfM0.net

老害が女性だけ狙い撃ちして発言遮ってたからな

155 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 11:07:43.19 ID:YGnMh4pJ0.net

三州名物○○製菓の油菓子は固いから気を付けないと歯が欠けるよ。(´・ω・｀)

156 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 11:08:25.34 ID:ogMRYSiJ0.net

うちの会社にも女が話し始めると遮るジジイいるけどどうにかしようにも数が多くてきりがない…
女が「昨年は」って話始めた瞬間大声で遮るとかもうどうしようもない

157 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 11:08:37.44 ID:0MJ/ViJW0.net

地球もうひとつ作って男と女で完全に別けた50年後がどうなってるか見てみたい
女地球は滅んでそうだけど

158 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 11:09:11.03 ID:+hpWcrGX0.net

その上司が悪いんじゃん

159 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 11:10:29.47 ID:p5vLJHfe0.net

男が有能なんじゃなくて特別な天才とその他無能男という集団に別れることを忘れてはいけない

160 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 11:10:44.53 ID:PpucPS4p0.net

聞いたことのないメーカーだな
今後も買うことはないだろう

161 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 11:15:22.36 ID:yEu4zCnA0.net

>>57
9割のオバサンもな。9割の若い女は周りに合わせるだけ。美意識が高い人はホモにしかいない

162 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 11:16:15.72 ID:EtOZyomw0.net

俺はオッサンだけど、オッサン嫌いなので、
重役になってるオッサンどもは排斥していいよ。

オッサンに罵られると殺意に近い感情が湧くけど、
オバチャンに罵られると勃起してしまうんよ。

163 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 11:35:09.49 ID:guz1+Eyh0.net

発言禁止じゃなくて発言を妨げるのを禁止にしたら性差別とか言われなくていいんじゃないの
一人当たりの発言時間を決めておくとかな、管理はめんどくさいけど声の大きいオッサンがいても
さえぎって発言しようとするのを制限できるだろう
社長命令ならそのオッサンも従うだろ

164 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 11:38:33.14 ID:ob9HRf470.net

煎餅は確かにババアの印象だなジジイよりは

165 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 12:01:25.35 ID:iWmFsItp0.net

ID:a22NqKIN0てレス乞食の羊水腐ったおばさんだろ

166 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 12:04:19.88 ID:p5vLJHfe0.net

>>165
お前は母親の腐った羊水に浸かって脳ミソまで腐ってしまったようだな
今日は施設から書き込みしてるのか？

167 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 12:05:40.31 ID:8KjH6NZH0.net

>>145
記事だと発言を遮られてたのは「若手女性」じゃん
つまり性別だけじゃなく年齢やキャリアに基づく偏見もあっての発言妨害だと考えられるから、男性発言禁止だけじゃ不十分だろ

168 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 12:13:28.01 ID:wEKtMUIK0.net

播磨屋も社長以外は従業員は全部女。

169 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 12:26:12.61 ID:1MBj7Ulw0.net

>>1
若手とパワハラ上司の話を男女の話に擦り変えてね?

170 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 12:35:15.93 ID:bMItA/9X0.net

揚げパスタって小麦粉じゃん
せんべいって米菓じゃないの？

171 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 12:35:24.19 ID:PIf5Mkyb0.net

男性云々以前に、会議で他の社員の意見遮るクソをクビにするだけで済む話

172 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 13:19:37.20 ID:XTNtfBC00.net

女性だけ？男女問わず障害者の社員はまぜてやれよ、同類なんだから

173 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 15:57:28.23 ID:9cN+IwT80.net

男女問わず、議題に対して建設的な意見を言わず
文句たれるやつがいる
そいつを外すことが一番早い
昔いたな〜大場○子　久美子じゃないよ

174 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 15:59:35.71 ID:xPMOXkOs0.net

>>147
と、まぁ…子宮腐ったおばさんの遠吠えがこれです…小物臭さハンパないわ

175 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 16:03:20.12 ID:dQ4FmXac0.net

煎餅屋ごときの業務改善を有難がって聞く奴なんていないだろ

176 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 16:04:24.06 ID:KS4TJ6aB0.net

二位じゃだめなんですかとか言い出す女社員

177 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 16:09:43.04 ID:JoPkrLtd0.net

>>167
女性限定で発言遮ってたんだよ
女性差別だ

178 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 16:10:29.38 ID:iNpxcxLZ0.net

>>176
蓮舫はただしかったな

179 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 16:10:35.65 ID:/XeloV5N0.net

男は女性差別を認めないから
明らかな女性差別でも女がわるいからこうなった男に逆らうなって逆切れする

180 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 16:10:40.86 ID:GA3jn0pz0.net

女って男を黙らせないと話もできんの？

181 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 16:11:09.61 ID:iNpxcxLZ0.net

>>174
早よ死ねクズ

182 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 16:11:32.85 ID:/XeloV5N0.net

おっさんの機嫌悪くさせるとネチネチ嫌がらせしてきて退職に追い込まれるから

183 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 16:12:13.45 ID:iNpxcxLZ0.net

>>180
そりゃ男は犬みたいに喚いて話をさせんのやからな

184 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 16:12:31.60 ID:ExhJP8Ly0.net

>>168
街宣車とこか? ワンマンなんだろうねw

185 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 16:12:33.12 ID:M2FJJ5Xv0.net

>>147
お前が外科手術をしない救急医療に絶対にかからないなら女をもっと合格させてもよいだろう

186 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 16:13:15.32 ID:xPMOXkOs0.net

>>181
お前よりは生きる価値ある、ついでにお前の身内よりも…残念ながら

187 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 16:15:31.55 ID:iNpxcxLZ0.net

>>186
俺は家老の末裔やがな

188 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 16:17:23.57 ID:iNpxcxLZ0.net

>>185
同じ症例の患者に対し
女医が治療すると
男医より生存率が高いしな

189 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 16:18:16.80 ID:KS4TJ6aB0.net

>>187
藩と一緒に滅亡しないなんて忠義が足らない卑怯者の家系か

190 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 16:22:53.80 ID:e83YBPXf0.net

購買層のターゲットが女なんだから、男は会議に出すな

191 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 16:24:21.70 ID:mODZTpgD0.net

せんべいは三幸がうまい

192 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 16:32:26.97 ID:M2FJJ5Xv0.net

>>188
ソースはないけどそうなんだよな
男の医者はいらんよね

193 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 16:41:19.66 ID:iNpxcxLZ0.net

>>189
また負け惜しみを

194 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 16:44:25.76 ID:YlKwDaQG0.net

戦中の極右もここまでやってたからな。
日本は、極端に暴走するアホが左に行ったり右に行ったりしてトラブルの種まき散らしながら疲弊してきた。

195 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 16:47:57.43 ID:aSOP4r9R0.net

ベテランのパワハラに社長が性別の差別で返す
会議を仕切るベテランは育たなかったか

196 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 17:08:34.25 ID:ahSl1MP00.net

不買リスト入り

197 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 17:14:28.70 ID:MmVwJ9Ze0.net

>>59
大塚久美子

198 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 17:48:46.73 ID:KbGcOJ2n0.net

ふうん、>>1のこころみはいいんじゃないの？
会議ってさ、ｳﾘは人生でただの一度も感心したことってなくてね
これ、どうなの？　ジャップのビジネスシーンでそもそも会議って意味あるわけ？
いや、ヒエラルキーの再確認だとかそういう隠れた目的や単純伝達事項は措いといてｗ

職場会議って煎じ詰めればおえらいさんの独演会だよね？
ああいうのはペーパーにしてくんないかな？　読む価値ないけど読んだ方が早いからｗｗｗ
で、そうでなくても会議って声がでかいやつのつまらないヨタばかりなんだから

聞くんなら仮にそれが下らないものであるとしても普段喋らない女性や陰キャくんの
ご高説を聞きたいもんだね。案外そっちの方が思考のヒントやハッテン的な話になるんだよ
っていうかｳﾘが親しみを覚える人士はまず会議で大演説とかやらないね。
知者はあくまでつつましく、愚者は下手なラッパでね。そういうもんだよ。世の中ってｗｗｗ

199 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 17:55:39.11 ID:2ItCFjt20.net

大型トレーラー3台走らせて自己主張するあの煎餅屋か

200 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 17:56:54.43 ID:2ItCFjt20.net

女性も発言していいけど最後まで自分の発言に責任持ってほしい

201 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 18:04:20.76 ID:/XeloV5N0.net

男にも責任持って欲しいわよね
都合悪くなったら下痢で退場すればいいと思ってるでしょ

202 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 18:09:09.92 ID:iNc8hSSq0.net

売り上げの25パーセントを占めるってすごいな

男無能すぎwwwwwwwwwwwwwwwww

203 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 18:09:41.93 ID:iNc8hSSq0.net

男って基本的に頭が悪いんだよね

204 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 18:29:44.67 ID:iWmFsItp0.net

>>166
ゴメンな、羊水だけじゃなくて頭も腐っていたなんて気づかなくて

205 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 18:35:14.86 ID:U5Ui2YJU0.net

組織を崩壊させたいのかな？
まいいいけど

206 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 18:46:32.72 ID:m66sc93d0.net

というわけで企業の犯罪を公開します。

パワハラとでたらめな教育で機器を扱わせバイトの指切断させ
さらに裁判でほとんどの事柄を偽証して裁判に勝った

香川県さぬき市長尾

ルーちゃん餃子フジフーヅ

ghgf

207 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 19:23:51.81 ID:SbCEP8YF0.net

まあ、たいした社長じゃないな。
むろん、こんな無能社長に付いていってる社員もたいした人間じゃない。

208 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 19:48:22.95 ID:HQXQj0YW0.net

三州製菓なんて聞いたことねーよｗ

209 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 19:50:49.46 ID:AmhEbXOe0.net

人の話は聞かないし、自分の考えが正しいととりあえず人を非難するおっさんは多い

210 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 19:52:20.06 ID:308dxsKx0.net

>>35
家庭は女が支配しているし
幼少期の教育も女が支配しているではないかｗ

211 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 19:55:46.20 ID:308dxsKx0.net

>>93
じゃあなんで女性様の平均寿命が長いのよ？
あとな、年金について調べてみれ
払うのは男が圧倒的に多く払っていて
貰うのは女が圧倒的に多いって事実をなｗ

212 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 19:58:57.68 ID:308dxsKx0.net

>>209
それ女にも多いぞ

213 ：名無しさん＠１周年：2019/03/18(月) 00:17:30.99 ID:9kL7yKxG0.net

「揚げパスタ」と聞くと「揚げ麺」みたいのを想像しちゃうｗ

214 ：名無しさん＠１周年：2019/03/18(月) 00:23:18.12 ID:8Rp3hP+d0.net

生理用品の品質も、女性社員の提案が採用されるようになってから劇的に良くなった

215 ：名無しさん＠１周年：2019/03/18(月) 00:31:43.10 ID:c41epIUZ0.net

>>1
＞声の大きい男性ベテラン社員に一蹴されて

「男性」というより、この人個人の性格の問題じゃないかな。


＞社長の鶴の一声で始めた。

風通し悪そう。

216 ：名無しさん＠１周年：2019/03/18(月) 00:40:43.61 ID:Zi7zvDc+0.net

ここの社長って、自分がやってることが、「声の大きい男性ベテラン社員」と同レベルのことと自覚してないのかな。
ブログなどを見ても、「女性のため」と口実つけば、男性を差別しても問題ないみたいなエゴイズムそのものだし。

217 ：名無しさん＠１周年：2019/03/18(月) 20:20:38.11 ID:jT+251Db0.net

そんなに女ageしたいって言ってるのに
自分の社長職は、女に明け渡さないゴミクズｗｗ

218 ：名無しさん＠１周年：2019/03/18(月) 20:23:00.88 ID:nAiml65V0.net

ANAのビジネスクラスで配られる三州製菓のフライドパスタが美味い

219 ：名無しさん＠１周年：2019/03/18(月) 21:02:33.79 ID:E38TVz210.net

社長が気付いてるのなら安易な解決策を採るよりちゃんと社員教育しようよ

220 ：名無しさん＠１周年：2019/03/18(月) 21:37:00.45 ID:/NxnF6YM0.net

社長の鶴の一声で始めた。って
社長が一番うるさがられてたんだろうな。

221 ：名無しさん＠１周年：2019/03/18(月) 23:21:17.38 ID:OvO3wlK90.net

男性差別の会社か？