【働き方改革】「今から男性は発言禁止です」男性の発言制限・飛び級昇進　女性登用はここまでやる

702 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 23:28:32.81 ID:IDEV2xl80.net

よくもまあこんな堂々と差別出来るわな
何考えてんだか

703 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 23:32:44.00 ID:YITsorxgO.net

余計な事言わなくいいのが優れた者の条件だよ。めんどくさいのが多いから

704 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 23:33:11.20 ID:r62+llvB0.net

>>702
それを全く自覚せずに
逆にどや顔で取材に応じるとかな

この社長の独善ぶり
注進できる側近がいない雰囲気を感じてしまうのだけど

705 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 23:33:53.31 ID:16y/mAmF0.net

こんな差別会社のせんべいなんてタダでもいらないよ

706 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 23:34:22.89 ID:oQPwOOF+0.net

良いんじゃないの

チョイ前までは世界的にフェミは理論的に高水準だった（がゆえに論理的困難の袋小路ｗ）
日本は先進国気取っていても、学問的にはそもそもが輸入大国（経済的にも既に後進国並みだし）

それはともかく、頭の悪い後進国の日本なりに試行錯誤するプロセスの一コマとして良い
とにかく、こういうのが出てこないと話が進まないからな

この記事にあるバカ女は話にならないが、それはどうでも良い
何万回と繰り返されてきた偏見の応酬の反復に過ぎない
が、それでちょっとでも未開日本の啓蒙になればそれで良い

707 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 23:36:39.85 ID:Boq1IXjY0.net

男も休みやすくなるならいいんじゃないか？

708 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 23:37:18.85 ID:gBPPCfJP0.net

>>697
>何の実績もない奴の的外れな発言を黙らせる

この言葉から滲み出る加齢臭が凄い。
加齢臭で鼻が曲がりそうな気がする。

『実績のない奴は黙っていろ』、『俺に理解できない発言は全て的外れ』、『黙らせる』
まさに老害中の老害。

会社の中にいるこういう奴が、新しい企画やイノベーションをことごとく潰して来た。
そして誰にでも分かる安易なコストカット、人件費削減、研究開発投資削減をやって来た。

その結果がこの20年以上に渡るゼロ成長だっての。

709 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 23:37:53.68 ID:LA8s9S690.net

>>697
実績うんぬんはむしろ喋らせないと作れないだろ
最初は皆実績ゼロだし、おっさんおばさんだけじゃなくて
新しい人の意見を入れないと衰退していくばっかだ

710 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 23:40:10.52 ID:r62+llvB0.net

>>709
説得するのも能力のうち

711 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 23:44:06.38 ID:gBPPCfJP0.net

実績の全くない人間は突拍子もないことを言い出す。
その突拍子もないことの1000のうち999は、ただの突拍子もないことなんだが、
1000のうち1くらいが、新しいビジネスを生み出すヒントになったりする。

だから、何の実績もない人間に、1000発言させなければならない訳。

そして実績のある人間は、999の石ころに混ざった1の宝石を見つけて、
磨いて、光らせないといけない訳。

突拍子もないことを999言えると言うのも実は凄い事で、
老害に発言させても、いつも同じことしか言わない。
「○○○をコストカットしましょう」
これだけ。そんなもん、実績なんかなくても、アホでも言える。

712 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 23:45:31.62 ID:ZnihTYpR0.net

なんだろうな・・・
女性差別と言いながら、着々と女尊男卑の社会になってるよなぁ

713 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 23:46:12.79 ID:gBPPCfJP0.net

>>710
>説得するのも能力のうち

そう言って加齢臭オヤジは、自分に理解できないものをことごとく潰して来たんだよ。

714 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 23:46:38.55 ID:h/MpnUJ10.net

会議の途中で、不規則発言で論点ずらされるぐらいなら、
後でまとめて発言させればいいということかな？
社長は満足、男性ベテラン社員も満足、女も満足なのだろうが、
若手男性社員には居心地の悪い職場だろうな。

715 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 23:51:21.68 ID:gBPPCfJP0.net

>>714
>会議の途中で、不規則発言で論点ずらされるぐらいなら、

これも加齢臭がヒドいなあ・・。
>>714に理解できないものは、全て『不規則発言』なんだろ？

『黙らせる』を超えて、倫理的糾弾まで加わっている『不規則発言』。
若い人たちをどこまでマウントしたいのか。

716 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 23:51:27.04 ID:0Tl1TawG0.net

こうでもしないと男は女の言葉遮って横取りするからやろな
男の発言と女の発言だと後者の方がずっと発言しておらず遮られるっていう研究結果もあるし
逆にここまでぎっちり禁じないと染み付いた男尊女卑からは抜け出せんのやな

717 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 23:58:21.26 ID:NwtDb5Ux0.net

>>700
それが嫌なら自分で組織作ればいいだけ

組織に依存しながら俺の言うこと聞いてくれないなんて馬鹿はいらないんだよ

イノベーションとかアホか

718 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 23:59:53.12 ID:HwF2m/eb0.net

これはわかる、俺も女の設計したスポーツカーやバイクなんて買いたくないもん

719 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 00:02:05.45 ID:dBeO7r5W0.net

>>714
加齢臭という言葉がキミの中でブームなの？
キミもまた、ステレオタイプで無自覚な差別主義者ですね

720 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 00:03:51.33 ID:bZtxizO/0.net

>>717
『組織に文句があるなら起業しろ』⇒『組織から出て行け』

これもね、無能な加齢臭オヤジがよく言うんだよ。

721 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 00:09:39.79 ID:euIWMyS20.net

フェミカルトは愉快だなあ

722 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 00:10:35.99 ID:DtolIW+J0.net

>>714
この会社の話ではなくて
想像の話だけど、

東京新聞の望月みたいな女がいて
それに迎合する社長がいるとか
そんな会社があったら嫌だよな

723 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 00:11:32.14 ID:dWEhwWwL0.net

>>716
朝日新聞ですか？
「声をあげる女は叩かれる」
「女の発言は遮られる」
個別具体論には触れずに

724 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 00:12:40.69 ID:/crpdEOU0.net

こんなやり方してたら
いつかしっぺ返し来るけどな

725 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 00:12:50.80 ID:dWEhwWwL0.net

>>720
組織は目的を遂行するために存在するのであって、なかでも会社組織はそれが顕著で、それに気に入らない人間を保持する義務はない

726 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 00:13:46.32 ID:1tlhUgCnO.net

男が女がではなくて、人の話をよく聞かない社風が悪かっただけなのでは？

727 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 00:14:02.22 ID:bZtxizO/0.net

>>719
言って見れば『精神の加齢臭』だね。

精神が老いた加齢臭オヤジは、自分の精神が加齢臭を発していることを、全く自覚していない。
こういう奴は本当に始末が悪い。

自分が臭くないと思っているオヤジほど、耳の裏側や後頭部や首筋を綺麗に洗わないので、
途轍もない臭いがする。

他方、自分では分からないけど自分は臭くなっているはずと思っているオヤジは、
耳の裏側、後頭部、首筋あたりを毎日念入りに石けんで洗うので、それほど加齢臭が酷くならない。

スーツにもしょっちゅう消臭スプレーをかけ、ちょっと汗をかいたらクリーニングに出す。
ある程度の年齢になると、そういう風にしないといけない。

体の加齢臭だけでなく、精神の加齢臭に対しても同じだ。
自分もオヤジなんだが、精神が老いていることは自覚しているので、
その分発言や行動に補正をかけるようにしている。

728 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 00:14:07.24 ID:dx6HI8ip0.net

会社で１２０点出す男の同期女（常に及第点９５〜１０２点前後）が
主任になった時、まぁ国から言われてんだよなぁ・・・ってのは思ったわ

729 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 00:14:14.02 ID:nMu6etat0.net

>>710
出た！
根回し文化継承者ｗ

730 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 00:15:35.50 ID:MLJXlVDk0.net

>>1
僕の夢は専業主夫になって昼寝することです。

731 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 00:17:41.90 ID:dWEhwWwL0.net

>>726
女発言制度を独断で作った
社長、社風なのかね

732 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 00:18:23.16 ID:dWEhwWwL0.net

>>729
会議の席で唸らせればいいだけなのに
なにこの馬か

733 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 00:18:27.35 ID:bZtxizO/0.net

>>725
が理解できない人間は、組織から追い出したい訳でしょ？
それが組織のためだと。

組織のためになる人間　＝　>>725が理解出来る人間、>>725に媚びへつらう人間。

老いてるなあ・・心が。
キミの心は老いているよ。

自分が老いていることを自覚しなさい。
おっといかん！自分もつい『加齢臭マウンティング』をやってしまったよ。

老いていることを、日々自覚しないとね。お互いに。

734 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 00:19:17.15 ID:KLzwuxg90.net

やってること男性差別ですやん

735 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 00:19:43.37 ID:rrLavQu/0.net

>>716
ごちゃん見りゃ分かるけど男ってまじで人の話聞いてないわ記事も読まずにベラベラ喋り出すからやべーわ

736 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 00:19:53.73 ID:DtolIW+J0.net

>>733
こういう気違いが暴れたら
ヤジも飛ばしたくなるし
黙らせたくなるよな

737 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 00:20:03.06 ID:bZtxizO/0.net

>>732
『そんな話、俺は聞いていないぞ！』

このセリフ、毎日のように使ってるでしょ？
分かりますｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ。

738 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 00:20:37.47 ID:DtolIW+J0.net

>>735
まんまメスの習性を語っていて笑える

739 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 00:21:38.23 ID:DtolIW+J0.net

>>737
会社組織で
上司にも誰にも相談せずに
お前は
独断で動いてるの？

こういう馬鹿が暴れる会社とか嫌だよな

740 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 00:23:02.32 ID:ADaJCYPp0.net

長文で悔しさが滲み出てて草

741 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 00:23:29.53 ID:bZtxizO/0.net

>>736
キミの精神も老いてるなあ・・。

老いていることを自覚して、スーツに消臭スプレーをかけるように、
『精神老化補正』をかけなさい。

おっと！また『加齢臭マウンティング』をやってしまった。

『○○しなさい』加齢臭オヤジがよく言うんだよね、このセリフ。

742 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 00:25:09.04 ID:rrLavQu/0.net

>>738
笑い事じゃなくて男って母親にちんこつけただけだから
人の話聞かないアスペルガー女がアスペルガー男産みまくってるってことやろ

743 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 00:26:32.98 ID:uttlOpAr0.net

字面だけ見るとメチャクチャな会社だなｗ

社員が余程優秀なんだろう。上の横暴な指示を上手く修正出来るほどに。

取締役全取っ替えしたら、もっと業績上がるんだろうな。

744 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 00:29:21.96 ID:nMu6etat0.net

会議ってさあ、全員が手抜きだと
声のデカい奴ややる気満々な奴の意見でいつも決まっちゃうんだよな
それはそれで無難な決定だろうけど、敢えて他の意見も聞きたいからってことなんだろう
この社長は決して悪い上司ではないと思うよ

745 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 00:29:56.11 ID:V6bNN62K0.net

ここまでやるって
大したことやってないな

746 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 00:31:06.27 ID:bZtxizO/0.net

>>739
『俺は聞いてないぞ』を多用する奴は、

『真っ先に俺のところに話を持って来て、俺に相談すれば、ヘボ企画でも気持ち良く通してやる』
こういう行動をするんだよね。

その企画がいいか悪いかではなく、『自分に相談しているか』が合否判定の基準になっている。

まさに『無能』と言う他はないんだけど、今の日本企業の上層にいるのは、
こういう人間ばっかりなんだよね。だからどんどん日本企業は傾いて来た。

僕の仕事は、普通の企業とは社風がちょっと違うかもね。
キミらのような老害に、老害が好きそうな横文字言葉をちりばめたレポートを売り付けたりしてるんだけど、
どこに行っても老害のバカが多いなあと思いますね。本当に。

747 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 00:31:11.43 ID:IFV+Ejmu0.net

「今から男性は発言禁止です」

「競争ではなく支援型、お互いさまの空気が安心して働ける職場づくりにつながる」

748 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 00:33:15.37 ID:1LcL4Nmc0.net

「女性が少ないから増やせ」ではなくて、結婚までの腰掛けや面倒な仕事は嫌だとか言う女性じゃなく「やる気と能力が高い女性を増やせ」が正しい。

749 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 00:39:11.34 ID:hcw1bd5k0.net

女性のために男は人権を制限されても仕方がない

これが美しい国日本

750 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 00:43:30.02 ID:QgDUXvDV0.net

>>748
それはセクハラ以前にアウト。
現代の日本人にとって就職はゴールだ。
無能で怠惰でやる気がなくても年功序列でなんとなく給料が上がっていく社会がみんなの理想だし
昔の日本はそうだったに違いないと言い張って歴史改竄に勤しんでるんだ。
給料泥棒は最高の誉め言葉になったんだよ。

751 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 00:45:10.33 ID:DtolIW+J0.net

>>742
自己紹介
自分の親紹介
自分の子供紹介してて笑える

752 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 00:52:44.62 ID:SNwRyOPv0.net

はいはい後付け後付け。上手くいった企業はこうやっていると言いたいのだろうが、数多く行なっている方針の中でハマったのがたまたまコレだったってだけ。
これからこれを真似すればこうなるなんて何の保証もない。上念君も言ってるだろw

753 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 00:54:26.71 ID:rrLavQu/0.net

>>751
こんなん発言禁止タイム作られるわな(笑)
男の自尊心の高さはテストステロン値が高いからなだけで実際のところ頭がよいわけではないと

754 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 00:56:41.61 ID:aY65bl4C0.net

単なるブレインストーミングじゃねーの、これ。

755 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 01:08:10.46 ID:0FYM0tCa0.net

社長が経理の仕事学ぶって…
社長が経理知らないとかヤバいし
本気で担当者レベルの業務学んでるなら
女子社員としゃべりたいだけだろ

756 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 01:19:30.30 ID:0FYM0tCa0.net

自分が休んだら、代わりを社長が務めることになるなんて、
気まずいにも程があるだろ
愛人なら別だろうけど

757 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 01:23:56.81 ID:puPA8EHYO.net

経理の智子さんの変わりは僕がやる！

758 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 01:33:24.18 ID:mXEdE9Ny0.net

明らかな男性差別。馬鹿じゃねえの

759 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 01:45:46.39 ID:KZ+au7fz0.net

いいけど潰れても知らんでー

760 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 01:50:53.16 ID:ii3wnCk20.net

女性だけじゃなく
押しが弱いだけで発言できてない人
丁寧に意見聞くといい意見が出てくることある

761 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 02:02:01.14 ID:L7KXB+Ky0.net

女性客の声を聞くのと
女性社員の声を聞くのとを
ごっちゃにしてる時点で…

762 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 02:14:58.15 ID:jETIwXMV0.net

>>761
そこの女社員が女というだけで
女顧客の声を代表してるという発想が
痛いよね
その時点で女性差別と
女はみんな一緒という浅はかさがある

女がみんな同じ感性を持ってるわけでもないのに

763 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 02:15:40.69 ID:si/IPRph0.net

こういう扱いをする時点でこのジジイは男女を平等と思っていないことが分かる

764 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 02:15:50.19 ID:WvrbOFzc0.net

てことは、女ばかりの会社とか女子校とか素晴らしい環境ってことだな。

765 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 02:17:02.56 ID:WvrbOFzc0.net

>>763
日本の男女平等は女優遇のことだよ。

766 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 02:17:43.49 ID:dfKgX+/y0.net

虐待やん…

767 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 02:23:51.93 ID:bZtxizO/0.net

>>762
『多様性』が本当に嫌いなんだね、老害クズゴミ加齢臭オヤジは。

768 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 02:25:02.88 ID:w1WioIeJ0.net

イスラムは行き過ぎだが女の権利を抑制する必要はある

769 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 02:25:40.19 ID:kJoX5qyU0.net

＞声の大きい男性ベテラン
社員に一蹴されて最後まで話を聞いてもらえないことが多々あったと
いう

あるあるあるある

770 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 02:25:42.19 ID:jETIwXMV0.net

>>767
何を言われてるかわからないのだけど、
自分のレスを批判してるの？
社長の発想を批判してるの？

771 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 02:26:13.84 ID:jETIwXMV0.net

>>767
これ当該の社員なのかな

772 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 02:27:16.45 ID:mnARVxrS0.net

なら女性も発言禁止ね
男女平等を忘れないように！

773 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 02:29:47.88 ID:I+0Fb3yPO.net

菓子工場なんて女性からのパワハラの方が多いんですけど
一番酷いのは性格がねじ曲がった複数の女性が
気に入らない男性をターゲットにしての暴言や嫌がらせと妄言

774 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 02:30:16.92 ID:o1LFJ56W0.net

>>3, >>4, >>5
男は自民党みたいに恫喝して妨害するからな

775 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 02:36:08.61 ID:o1LFJ56W0.net

>>772
男は自民党みたいに恫喝して妨害するからな

776 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 02:36:56.80 ID:o1LFJ56W0.net

>>768
妊娠も禁止だもんな

777 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 02:37:25.64 ID:JUzvFWPb0.net

>>775
朝日新聞とその取り巻きから
「声をあげる女は叩かれる」
キャンペーンの成果が出てますねえ

778 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 02:38:13.23 ID:rYJRfozh0.net

こんな会社知らんし勝手にやってろ

779 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 02:39:08.62 ID:mnARVxrS0.net

>>775
私は女だけど男女平等は反対派だ
女は基本優しいけど質の悪い部分もあるから男性からある程度キツい指導は必要だと思う

780 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 02:40:59.80 ID:/7pKEEFT0.net

男女平等言いながらこんな差別を堂々とできることにおどろき

781 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 02:43:08.90 ID:1zbjLINC0.net

まあ普段意見の言えない人の声を聞くのは大事かもしれん
今から40歳以上発言禁止とかすれば何か違う視点が見えるかも

782 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 02:43:28.55 ID:JUzvFWPb0.net

発言内容やその当否などの具体的指摘、検証はさせず

「女だから」と差別利権を推進するくずがわいてるなこのスレ

783 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 02:46:58.72 ID:2hTKGMtw0.net

論理的に馬鹿な事を発案した奴は処刑していかないと大変な事になる

784 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 02:49:18.28 ID:bZtxizO/0.net

>>781
それは実にいいアイディアだね。

785 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 02:49:47.91 ID:F/m3IfcT0.net

男性の発言制限と首題に高らかにあるから条件反射で抵抗示しそうだがこういう使い方なら大歓迎
＞若手女性が発言しようとしても、声の大きい男性ベテラン 社員に一蹴されて最後まで話を聞いてもらえないことが多々あった

うちも大手メーカ出身のジジイが人の意見をさえぎること、うるさいこと、話し出すと止まらない、んでもって昔話や過去の武勇伝？に脱線
結論や解決策を促すと「それが無いからこうして悩んでいるんだ！」などと逆切れ、タチ悪いよ

786 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 02:50:58.32 ID:bZtxizO/0.net

>>783
で、最後はみな同じ発言しかしなくなり、
「○○をコストカットしましょう」
と、採算性や将来性ではなく、社内で政治力が低い部門を切って行くと。

愚かだねえ・・老害加齢臭オヤジの発想と言うのは。

787 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 02:52:31.43 ID:+hpWcrGX0.net

>>746
それで、社内で「聞いてない」という理由での否定を禁止したら、
聞いてなかった案件にだけ別の理由をネチネチとつけて悪性化するんだよなー。
アホだから、とってつける反対の理由も
「俺は通してもいいけど、こういう考え方は役員の○さんがダメというと思うから」とかそんなんばっかり。
役員と平社員が直接話せないのをいいことに。。。

788 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 02:53:53.76 ID:GgN1vbdr0.net

馬鹿しかいないんだろ
制限しないと、女だからと罵る馬鹿しか。

頭はげた馬鹿とかほんと生きてて恥ずかしくねぇのかな。

789 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 02:54:25.95 ID:1a6jzd870.net

馬鹿な会社だな。
「誰かが話をしてる時に割って入るの禁止」にすればいいだけなのに。
ここでジェンダー概念導入する必要無いわ。

790 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 02:55:37.70 ID:23akTRZZ0.net

女の鳶職がいないのは性差別だからな！今年で女を半分現場で働かせろ

791 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 02:55:49.46 ID:lmcK3pY80.net

それ男性の若手社員が何か言おうとしても老害がうるさいこといって黙らせてたと思うぞ

792 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 02:58:12.55 ID:F/m3IfcT0.net

>>789
気持ちはわかるが、そうだと抵抗を示す老害がいるんだろう
だから「男性」というカテゴリにまとめたのかと。若手男性はたまったもんじゃないがな。

793 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 02:59:24.86 ID:bZtxizO/0.net

老害加齢臭オヤジをまとめて首切りすれば、日本企業は今からでも大復活すると思うよ。

日本企業がなぜにここまで衰退して来たかと言えば、
最終的な決裁権を持っている人間が、恐ろしいほど無能だからだ。

『我が社からは、どうしてイノベーションが出てこないんですかねえ？』
『我が社の若手には、やる気がないんですかねえ？』
『我が社の若手は、訳の分からないことばっかり言って、本当に使えないんですよ』
『一体、どうしたらいいんですかねえ？』
『私が若いころなんて・・（武勇伝）』

解決策は『お前が会社を辞めろ』だ。お前が、イノベーションの芽を全て潰している。
お前こそが、会社に要らない人間だ。

794 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:00:19.73 ID:ADaJCYPp0.net

まだやってんのかこの馬鹿

795 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:07:50.17 ID:bZtxizO/0.net

>>783
>論理的に馬鹿な事を発案した奴は処刑していかないと大変な事になる

これも、老害加齢臭オヤジが良く言うんですよ。
『俺は論理的だ』、『お前は論理的でない』、『だから俺はお前を否定する』ってね。

ビジネスをやる上での論理なんてのは、白でも黒でも、いくらでもつけられるんですよ。
最初から100点の企画なんてあるはずがないんだから。
論理論理と言い出したら、99点の企画でも、1点足りないからダメ！って、いくらでも言えるんです。

そんなこと言ってたら、アップルだって、Amazonだって、Facebookだって、そもそも立ち上げられないですよ。

しかも『処刑』って何ですか！？何それ？『処刑』？アホか？狂人か？
どんだけ上から目線のマウンティング好きなんだ？

マウンティング好きなゴリラかお前は？ゴリラ並みかお前は？
老害ゴリラ。老害マウンティングゴリラ。

お前こそ、この世に必要ないよ。ビジネスの邪魔。老害。

796 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:09:25.19 ID:ADaJCYPp0.net

自分が認められないのは他人が悪いって書けば短くすむぞ

797 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:12:24.65 ID:1a6jzd870.net

>>792
「男性差別だ」という正論の指摘ができるから、寧ろ抵抗理由を生み出しただけのような

798 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:12:34.19 ID:oEilKx5h0.net

発言しなくていいのは楽でいいな

799 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:15:15.09 ID:ApUIH/cy0.net

初めはいいのよ
物珍しさも手伝って割といい方向にいく
当たり前になってからどうかな
特有の感情全開が出たら破綻する

800 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:17:09.06 ID:ApUIH/cy0.net

>>789
簡単な話だよな
結果を求め過ぎてあらぬ方向に向かってる

変わった姓の社長だな

801 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:17:32.28 ID:bZtxizO/0.net

『俺は聞いてない』オヤジも困るけど、
『俺は論理的で、お前は非論理的だ』オヤジにも、ほんと困るんだよね。
後者はもう、原理主義者だから。

で、そういうオヤジは、別に論理学やら数学基礎論に詳しい訳でもなく、
要は『俺が論理だ！』と言って、『昔、やっていた通りにせよ』と馬鹿の一つ覚えのように繰り返す。
そんなもんのどこが論理なんだと？

将来が見えにくい時代であるからこそ、単一の種でなく、いろんな種を撒いてみろよ、と。
けどもそういうオヤジは、せっかく撒いたいろんな種を、ほじって捨てるんだよね。
もう、はっきり言って死んだ方がいい。害にしかなっていない。

802 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:19:25.89 ID:ADaJCYPp0.net

マジキチで草

803 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:20:23.48 ID:H1Wd0BT70.net

>>1
ほら来た！
女を逆上せ挙げ指せると
男以上の差別独裁化する。

804 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:20:58.62 ID:H1Wd0BT70.net

逆差別の骨頂。

805 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:23:56.13 ID:bZtxizO/0.net

『俺は聞いてない』

来週から早速、言って見ろ！言って見ろ！

『俺は聞いてない』の回数　＝　お前の無能さ

だ。

806 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:25:46.68 ID:Lz8b5akx0.net

>>1
ウチは声の大きい女性ベテラン社員が一蹴するぞ
俺の方が年上なのに

そいつのパワハラで毎年のように若手が辞めてるのに
来年度昇格するらしい

807 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:29:30.82 ID:ADaJCYPp0.net

会社名と評判で検索したら実態なんてすぐ分かるのになぁ

808 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:31:57.17 ID:CLdMsfiv0.net

>>789
ついでに政治家の議会での野次も禁止すべきだ。男とか女とか関係なく。

809 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:34:58.34 ID:1a6jzd870.net

女だってナッツリターンみたいなのがいる。
相手を恫喝して服従させるのに男とか女とか関係ない。

810 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:36:03.71 ID:o1LFJ56W0.net

>>808
日本はディスカッションではなく
男がすぐヒステリー起こし叫び出すから
根回しみたいな面倒に長時間かけ
肝心の会議は何もなく即決
根回しないとバカオスの恫喝、怒号や罵声
まてもや話し合いできない

バカオスは小学生か？

811 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:36:13.37 ID:Lz8b5akx0.net

>>808
首相か与党か野党かも関係なくな

てか、みんなが笑える野次を飛ばせよ

812 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:36:41.64 ID:o1LFJ56W0.net

>>809
だから逮捕されたやろ

813 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:37:27.80 ID:o1LFJ56W0.net

>>808
あんな土人会議は日本と韓国だけ

814 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:38:00.25 ID:kP0yLwvF0.net

おう、勝手にやれ。責任は取れよ。

815 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:39:22.88 ID:o1LFJ56W0.net

>>814
よう恫喝男

816 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:39:33.99 ID:+hpWcrGX0.net

>>810
根回しされたら部下丸投げでレクチャーさせて、会議ではそのまましゃべる。
政治家と一緒で、自分では判断できないから会議の場でいきなり判断を求められると困るんだろ。

817 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:40:23.28 ID:/SdMxc6k0.net

最初から発言時間に制限設けたら？
簡潔な発言は年配者とか訓練されてないから


将棋のNHK杯みたいに秒読みして
制限時間過ぎたら退場

818 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:41:22.03 ID:ooEEqt+x0.net

そんな会社生き残れるわけ無いやん
上場企業くらいになると縁故採用とかしただけで業績悪化するようになる
フジテレビとかな

819 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:43:57.43 ID:o1LFJ56W0.net

>>790
女がいないのは歌舞伎や相撲みたいに女が始めた分野だけだよ

820 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:44:45.38 ID:6Jsn7Sbq0.net

オッサンは発言権無い方が世の中良くなると思うけどなー

821 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:45:14.09 ID:bZtxizO/0.net

>>818
キミのようなジジイが全てを仕切る会社の方が、
これから先、生き残れないと思うよ。

>最も強い者が生き残るのではなく、
>最も賢い者が生き延びるのでもない。
>唯一生き残ることが出来るのは、
>変化できる者である。
（チャールズ・ダーウィン）

822 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:46:09.45 ID:o1LFJ56W0.net

恫喝バカオスがいると会社は没落

823 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:46:19.10 ID:kIC/+BQL0.net

>>1
安倍！これはよせ...

【働き方改革】【移民政策】【親韓】

824 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:47:01.85 ID:o1LFJ56W0.net

アメリカなら会議で恫喝する奴は
警備員につまみだされるし
警察呼ばれるんやで

825 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:47:36.84 ID:/7pKEEFT0.net

移民が入ってきたら
この権利を移民が持つようになるんだろな
多様性（）とか言って

826 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:47:44.86 ID:kiiXBgkh0.net

スレタイがおかしい
男性差別じゃなくて単なる老害対策だ

827 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:48:12.51 ID:o1LFJ56W0.net

>>826
正確にはそれ

828 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:48:13.67 ID:Lz8b5akx0.net

>>822
うちの会社は恫喝バカメスのために人手不足になって
崩壊寸前なんだがw

オスもメスも恫喝だけは堪忍して下さい

829 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:48:36.94 ID:o1LFJ56W0.net

>>828
作り話

830 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:50:12.27 ID:vfLieOOt0.net

最初から何割の女性役員とか言ってる時点で逆差別なんだよなぁ

831 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:50:57.55 ID:66amMcxt0.net

逆差別じゃん
不買だな

832 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:51:37.87 ID:paVL8A3J0.net

男だろうが
女だろうが
殿様の悪口だろうがOKの目安箱つくった
先人は偉大だったんだな・・・・馬鹿共は規制規制で
言論弾圧人権弾圧お互い縛り合って窮屈な糞みたいな社会をつくる

833 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:52:18.23 ID:o1LFJ56W0.net

>>830, >>831
今まではレイプや尻撫でや恫喝で
女になやらせなかっただけ

834 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:53:08.27 ID:paVL8A3J0.net

目安箱は現代の５ｃｈだよ
秀吉なんざ街中に猿の落書きされまくりだからな
現代人は馬鹿だな
北朝鮮に移住しろそんなに規制規制しなきゃ
男も女も一人前になれないなら

835 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:55:48.21 ID:Lz8b5akx0.net

>>829
マジだよ
会社というか営業所だけどな

毎年のように新人が恫喝を繰り返されて辞めてた
噂が噂を呼んで誰も転勤したがらない
仕方ないんで恫喝女を昇格させることになったらしい

836 ： ：2019/03/17(日) 03:55:51.11 ID:t1A2F4P2O.net

>>1
三州製菓か、名前覚えて絶対に買わんわ。

837 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:56:29.13 ID:bZtxizO/0.net

年寄もバカだし、若者もバカなんですよ。ハッキリ言って。

けども、年よりのバカは、
「あの部門が無駄だーーーー！！！コストカットーーーーーーーーーーーーー！！！！」
としか言えないのに対し、

若者のバカは、何かしら素っ頓狂なことや、突拍子もないことを言うのです。
そして正解は、後者の中に混ざっているんですよ。

838 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:57:54.53 ID:ynswYtc20.net

発言は手を上げて
先生に指名された人だけにしたらええのにな
揚げﾊﾟｽﾀしらねー

839 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 03:59:21.63 ID:oCLROjZD0.net

>>1
男性社員の声で一蹴されるって単に議事進行が下手くそなだけじゃないのか

840 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:02:12.88 ID:bZtxizO/0.net

『この技術を使えば、こんな画期的な新製品が作れます！』
という企画は通らず『黙れ！』と言われる。

そして『工場の奴らは、便所の電灯を未だに蛍光灯にしています！けしからん！LEDに変えさせましょう！』
の方が評価される。

そりゃあ、ここ20年ばかり、大きなイノベーションなんて起こらなかったはずだよね。

841 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:02:57.84 ID:o1LFJ56W0.net

>>835
それは会議やないし
パワハラやんか

842 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:04:08.00 ID:jGunV88V0.net

男女平等になると女の犯罪が増える

これはもう研究で発表されてるよ

843 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:05:57.66 ID:xuOzavOG0.net

もう全部女にやらせたらいいんじゃね
責任全部負ってもらって男は女みたいにブー垂れてりゃいい

844 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:06:45.56 ID:g4FQGURA0.net

>>810
いやいや、丸川珠代だって「愚か者ー！」って叫んでたでしょ。

845 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:07:32.98 ID:Lz8b5akx0.net

>>841
会議の時もネチネチと責めてくるよ
さすがに恫喝はあまりやらんが
恫喝してるの普段見てるからみんな戦々恐々
おかげで会議が委縮して暗い雰囲気になる
結果として喋ってるのは恫喝女と取り巻きだけになる
俺はキャリアあるから意見を言えるがいつも一蹴される

846 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:10:28.92 ID:P2XDfPrZ0.net

これ女性の発言禁止だったら差別だと人権団体が騒いでそうだな
男の発言禁止だから騒がないだけで

847 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:12:03.30 ID:o1LFJ56W0.net

>>845
だから恫喝はパワハラで禁止事項や
守れない奴は勤務評定下げて良いし
解雇対象になる

848 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:13:04.97 ID:o1LFJ56W0.net

>>846
当たり前やん
日本の会議は女の参加や発言禁止が通常営業や

849 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:14:19.04 ID:o1LFJ56W0.net

>>844
ぁしとやかにやらせないぐらい
バカオスが恫喝するからやろ
ババア黙れ！
とかな

850 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:18:39.54 ID:bZtxizO/0.net

老害オヤジは、新しいモノを生み出すことが出来ないので、結局彼らがやることは、

『拒否権発動』

のみ。そして彼らはことあるごとに『拒否権発動』することにより、
自分の存在感を高めようとする。

けれどもそれは全く生産的ではなく、やればやるほど会社の生産性を低くし、
イノベーションや新規事業の芽を摘む。

正直、お前らがいない方が、会社は上手く行くんだよ。
分かってないねー。

851 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:20:13.66 ID:bZtxizO/0.net

『俺は聞いてないッ！』

852 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:21:05.19 ID:o1LFJ56W0.net

上に行くほど日本は醜いんだよ
まず医学部に女子を入れない
女子就活生には面接官による強姦やセクハラがある
女性を会議に出さず茶くみさせる
会議に出れたら女にはクソババア黙れと女性発言を許さない

853 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:23:41.88 ID:o1LFJ56W0.net

>>1
上に行くほど日本は醜いんだよ
まず医学部に女子を入れない
女子就活生には面接官による強姦やセクハラがある
女性を会議に出さず茶くみさせる
会議に出れたら女にはクソババア黙れと女性発言を許さない

どこの土人国なんや

854 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:24:41.80 ID:bZtxizO/0.net

アンタらのお得意のセリフ、『俺は聞いてないッ！』を1月に何回言っているか、
回数を数えた方がいいよ。

3回以上言ってたら、相当アレだし、
5回以上言ってたら、会社にとって明らかに害になってるし、
10回以上言ってたら、すぐに死んだ方がいいレベル。日本経済の邪魔者。

『俺は聞いてないッ！』
『俺は聞いてないッ！』
『俺は聞いてないッ！』
『俺は聞いてないッ！』
『俺は聞いてないッ！』

週明けの月曜から、数えてみてね。

855 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:24:58.68 ID:08Q63IU90.net

>>847
それが昇格するんだから世の中変わったって話よ

856 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:25:35.10 ID:SyHc80u70.net

頭お菓子すぎるだろ

857 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:25:59.70 ID:wk+QStej0.net

女性社員はなんつーか共通して相手を小気味よくやりこめることを勝利条件にしてる感じがするな
その先を考えてないっていうか

858 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:26:55.05 ID:o1LFJ56W0.net

>>855
変わってないがな
男の通常運転を女が踏襲しただけやがな 悪いこと真似ても意味ない

859 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:27:39.71 ID:o1LFJ56W0.net

>>857
ならばこのヒット菓子は生まれなかったやろ

860 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:28:28.68 ID:08Q63IU90.net

ID変わったか

>>850
ウチでは恫喝女の役割やな
いい加減性別だけで人を見るのやめなよ

>>854
「私、聞いてませんけど！」
これもよく聞くな
凍り付く会議室

861 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:28:53.15 ID:+6ip5s0S0.net

確かに、ジジイは声が大きい。
ウチのジジイもそうだが、耳が遠くなると、そうなりがちだわな。
つまり老害な。これもwww

862 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:30:12.98 ID:SyHc80u70.net

>>861
ババアもデカイから性別の問題ではない

863 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:30:58.38 ID:08Q63IU90.net

>>858
だから恫喝女は許されるとでも？

864 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:31:37.91 ID:o1LFJ56W0.net

>>860, >862
40以上ジジイが叫ぶから会議にならないら

865 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:31:51.18 ID:Ld1Nq5RR0.net

適材適所では必要だろうな。
だが全て女重視で偏り過ぎると間違いなく傾くw
家計とは全く別物主婦目線の金勘定じゃ経営など到底ムリだ。

866 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:32:19.18 ID:o1LFJ56W0.net

>>863
それを詭弁という

867 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:32:26.78 ID:08Q63IU90.net

>>858
うちの会社では恫喝して昇格した男はいない

868 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:33:00.70 ID:o1LFJ56W0.net

>>865
でヒットしたんや

869 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:33:33.92 ID:bZtxizO/0.net

>>860
アンタ相当、『俺は聞いてないッ！』を言ってるっぽいね。
よほど癇に障ったかな？

『俺は聞いてないッ！』の回数　＝　会社の将来性低下、だよ。

870 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:33:40.58 ID:iGnLpuZz0.net

ひたすら自壊していく日本国と企業だな

871 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:33:41.56 ID:o1LFJ56W0.net

>>867
総会屋は恫喝対策やろ

872 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:33:53.56 ID:hyDZzcO80.net

男というだけで出世の道を断たれるような会社に入るなよ。

873 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:34:35.90 ID:o1LFJ56W0.net

>>870
日本人口の半分に意見言わさんと恫喝してきたんやからな

874 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:36:19.07 ID:o1LFJ56W0.net

>>872
最近の男性は出世さたがらんのや

875 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:36:31.24 ID:/E1YDlcD0.net

古今東西、女を甘やかした部族は滅亡した
そのため、女の権利を制限した部族が繁栄した

876 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:36:43.21 ID:08Q63IU90.net

>>864
だから、女性にもそんな人はいるでしょって話
性別に矮小化するから広がりがなくなるんじゃないの？

>>869
うちの社は俺の聞いてない事だらけだよ
今さら驚かんわw

>>871
男女問わず恫喝で出世したのはその恫喝女が初めてだよ

877 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:37:15.07 ID:o1LFJ56W0.net

>>875
繁栄したなら今頃世界はインドの支配下やろ

878 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:38:22.10 ID:SQ+aWcPK0.net

そこまで女優遇したいなら男全員切ればいいだろ
社長はバカなのか？

879 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:39:11.91 ID:bZtxizO/0.net

『俺は聞いてないッ！』の何がダメかと言うと、

『俺は聞いてないッ！』　＝　『俺にちゃんと事前に相談しておけば、ダメ企画でも通してやる』
だからだ。

こうして根回しが上手いだけの奴の、イノベーションの欠片もない、
河原の石のように丸くツルツルして尖った所が何もないダメ企画ばかりが通ることになる。

経営者は、役員や上級管理職の『俺は聞いてないッ！』に対して、
イエローカードとか、レッドカードを出した方がいいね。

880 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:39:12.67 ID:/E1YDlcD0.net

そろそろイスラム教徒になろうかな

881 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:39:31.21 ID:o1LFJ56W0.net

>>876
それを詭弁ていい5ちゃんの禁止事項や

882 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:39:48.13 ID:jgrNKulv0.net

ただの差別だろ頭おかしいわ

883 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:40:01.71 ID:2eXb+4YjO.net

ひねくれた物の見方する人ばかりだなー。末端の従業員の事も考えてくれてるいい会社だとおもうけど？

884 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:40:30.28 ID:o1LFJ56W0.net

>>880
毎日、仕事中数回、
ムシロ敷いて地面にご祈祷するんか

885 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:40:47.08 ID:08Q63IU90.net

>>881
どの辺が詭弁なの？
気に入らない考え方と詭弁は違いますよ
気に入らない話と作り話は違うようにね

886 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:41:17.95 ID:o1LFJ56W0.net

>>882
上に行くほど日本は醜いんだよ 
まず医学部に女子を入れない 
女子就活生には面接官による強姦やセクハラがある 
女性を会議に出さず茶くみさせる 
会議に出れたら女にはクソババア黙れと女性発言を許さない

887 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:42:05.32 ID:o1LFJ56W0.net

>>885
例外をあたかも通常のように嘯く行為
つまり君や

888 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:42:58.97 ID:6sZ3vKr70.net

意見を出し合う環境をつくるんじゃなくて
男を封じ込めようって辺り歪んでるねー

889 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:43:41.63 ID:szJKGcMq0.net

>>12
どっかのスレでもこれ見たな

890 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:44:21.80 ID:SQ+aWcPK0.net

こんな会社は今後一切男の社員もバイトも雇わない方がいい

891 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:44:47.51 ID:o1LFJ56W0.net

>>888
ひねくれた物の見方する人ばかりだなー。末端の従業員の事も考えてくれだおかげでヒット商品生まれたいい会社だとおもうけど？

892 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:45:24.39 ID:o1LFJ56W0.net

>>890
ひねくれた物の見方する人ばかりだなー。末端の従業員の事も考えてくれだおかげでヒット商品生まれたいい会社だとおもうけど？

893 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:46:25.15 ID:08Q63IU90.net

>>887
「俺は聞いてない！」とわめく無能がのさばる会社は
例外じゃないの？
俺、随分長く社会人やってきたが、
この営業所が初めてだわ

894 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:47:33.92 ID:SQ+aWcPK0.net

>>892
そこは末端の女性社員な

895 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:48:59.80 ID:o1LFJ56W0.net

>>894
何があかんのや
むしろヒット商品産んでくれたやんか

896 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:49:25.12 ID:08Q63IU90.net

>>890
若手に男性はいないような記事だね

897 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:49:57.94 ID:o1LFJ56W0.net

>>896
男性しか意見を言えない会社やったんやろ

898 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:50:08.73 ID:08Q63IU90.net

>>895
どうでもいいけど、あんた男だろ？

899 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:51:01.29 ID:o1LFJ56W0.net

>>898
悪いか

900 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:51:19.49 ID:RuJ2bFl2O.net

>>883
バカは書き込まなくていいからね。

901 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:51:49.27 ID:SQ+aWcPK0.net

>>895
だから社員全員女性様々にした方がいいだろって何回も言わせんな

女性様々に全て任せた方が円滑に物事が進むなら男は全員クビにした方が平和だろって事

902 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:52:52.72 ID:08Q63IU90.net

>>899
やっぱりそうかw
本気で書いて損した感じw

903 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:53:17.40 ID:XBdXJFyS0.net

>>1
それいいね
女性に発言を強要するシステムだけど表向きはレディファーストｗ
そうやって働かない女の尻を叩くべきだよ

904 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:54:50.26 ID:wNhCIJ920.net

女が9割占める職場を体験したことあるけど、
女同士で小グループ作って足引っ張り合ったり陰口言い合ったり、
すげぇドロドロしてたな

905 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:55:01.47 ID:bZtxizO/0.net

>>893
いや、歴史があり、デカい会社になるほど、いるんですよ。
『俺は聞いてないッ！』オヤジが。

しかも、事前に根回しに行ったと言うのに、根回しの順番が後の方になったと言って、
こういう風にゴネる。そうやって『拒否権発動』をすることにより、自分の存在感を高めようとする。

もうね、会社にとって完全な害悪、血管に詰まったコレステロール並みの存在なんだけど、
こいつらは自分と似たような人材を登用するので、血管に詰まったコレステロールがますます分厚くなる、と。

906 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:56:22.24 ID:J5Fw5MHf0.net

現場で女比率が高い会社は99％ブラックだよ
おばさんは朝鮮人みたいに3人で7派閥作っていじめ始めるから分断しなきゃ駄目よ

907 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 04:58:45.04 ID:d2ZsxJuT0.net

女性の権利を強めるんじゃなくて男性の権利を弱めて男女平等とか斜め上すぎない？

908 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 05:00:03.98 ID:SQ+aWcPK0.net

>>904
そこはほれ、イケメン5人くらい放り込んどけばアホなババアの活力源になるw

909 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 05:00:22.58 ID:08Q63IU90.net

>>906
分断させるからややこしくなるんやろ
女性ばかりで和気あいあいとしてる部署があったが
リーダーが代わって派閥できて今ドロドロしてる

910 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 05:01:27.43 ID:08Q63IU90.net

>>905
それは詭弁でいいのかな？w

911 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 05:02:09.34 ID:OFpTsB1l0.net

>1
>「米国では人種や性別などを理由に昇進や賃金の不利益が生じた場合、優遇措置を
>講じるのは逆差別にあたらないと厳格に定義されている。5年間、賃金を20％増し
>で支払うことが許されている」

その代わり日本と違って解雇され易いけどね。

912 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 05:03:37.00 ID:JoPkrLtd0.net

>>901
たから大卒女性をこの後初めて採用したんやがな

>>904
それを男はパワハラセクハラでやり逮捕者出すんや

913 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 05:03:50.57 ID:JA90ik3U0.net

>>854
月どころか人生においても言った記憶の無い言葉だな。
※但し、ダチョウ倶楽部のマネは除く。

914 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 05:04:26.21 ID:bZtxizO/0.net

>>910
あ・・いや、あなたの『詭弁』と言うのが何を指しているか意味不明なんだけど、

あなたが『老害加齢臭・マウンティング大好きでイノベーションの芽を潰しまくるゴミオヤジ』
だと言うのはそうなんですよね？

915 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 05:04:28.80 ID:ADaJCYPp0.net

私は聞いていないなんて恥知らずな発言は、うちは勘違い女か発言力の無い奴しかしないわ

社内調整の対象にすらなっていないおっさんが喚いたからイノベーションが起こらないとか書き込んでるキチガイはホントに働いてるんか？そんな会社があるなら見てみたいわ

916 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 05:04:31.50 ID:kgHQv0ke0.net

人の発言を途中で遮るっていう会議のやり方が間違ってるのに対応方法も間違ってるからめちゃくちゃだな

917 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 05:04:47.62 ID:JoPkrLtd0.net

>>906
女いうより低学歴な
高学歴女はそんなヒマない

918 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 05:07:46.69 ID:08Q63IU90.net

>>914
俺は万年ヒラだからイノベーションは潰せないよ
老人だが給料は若い人と変わらんから老害度は低いと思う
駄洒落がウザいとかはあるかもしれんが

919 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 05:08:16.42 ID:bZtxizO/0.net

>>915
『俺は聞いてないッ！』

アナタ、月に10回以上言ってますよね？
もしかして毎日毎日、1日当たり、何回も言ってます？

よほど癇に障ったんですよね？分かりますよ。
『俺は聞いてないッ！』と拒否権発動することだけが、アナタの存在意義なんですよね？
分かります。

けどね、『俺は聞いてないッ！』という言葉を口にすればするほど、
アンタの会社は傾きますよ。

これってタダでコンサルティングしてあげてるんだから、感謝して下さいよ、本当に。

920 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 05:08:40.28 ID:O+xPko+W0.net

>>12
嘘くさい

921 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 05:08:48.83 ID:JoPkrLtd0.net

>>916
本来はそうやが男性はプライド高いから
男性一絡げにまとめて
女性発言タイム
つくるしかなくなる

922 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 05:13:19.36 ID:bZtxizO/0.net

香川照之さんに、企業ドラマで、
『俺は聞いてないッ！』
を流行らせていただくと、嬉しいなと思いますよ。

このワードが、企業ガバナンスや企業マネジメントの上で、
『どうしようもないダメワード』だと言うことを、世間に広く知らしめたいですね。

923 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 05:14:17.74 ID:ADaJCYPp0.net

>>919
会社で認められないのは私は悪くない
まで読んだ

924 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 05:16:41.67 ID:bZtxizO/0.net

>>923
いや、最後までしっかり読んで、私に感謝して欲しいですよ。
公開の掲示板で、タダでアドバイスしてるんだから。

925 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 05:18:47.15 ID:PN+4PHOa0.net

せんべい焼いてろよ、

926 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 05:21:25.33 ID:JoPkrLtd0.net

>>925
老害がな

927 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 05:22:41.20 ID:JoPkrLtd0.net

>>922
聞いてない
て奴は
その内容がかかれた稟議書ハンコ押したんやろ
自己責任やな

928 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 05:23:06.51 ID:HMcnAdp20.net

まぁそれで業績のびるんならそうすればぁ

929 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 05:23:38.66 ID:bZtxizO/0.net

>>1
>若手女性が発言しようとしても、声の大きい男性ベテラン
>社員に一蹴されて最後まで話を聞いてもらえないことが多々あったという。

こういうのって、ある種の『マンスプレイニング』 にも似てるよね。

この男性社員ってたぶん会社の宴会で、サラダや御惣菜を女性社員に取り分けさせて、
当たり前のように、上げ膳据え膳で喰ってるんだろうね。

930 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 05:24:57.53 ID:JoPkrLtd0.net

>>929
中小や工場や田舎ならアルアルやろな

931 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 05:25:06.52 ID:MmVwJ9Ze0.net

その若手の女性に味覚的センスとかあるの？
ハッピーたんが上手いとかのかレベルで
煎餅の開発ができると思うな
煎餅に合う米、醤油選びとかの
発言するなら許す

932 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 05:25:48.65 ID:JoPkrLtd0.net

>>929
男性ベテラン社員
つまり改革の抵抗勢力
老害ジジイ

933 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 05:26:31.01 ID:JoPkrLtd0.net

>>931
おまえみたいな老害ジジイがいたんだよ
でこの女性たちがヒット商品産んだ

934 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 05:27:23.11 ID:ADaJCYPp0.net

>>924
病気の人を見るゾクゾク感をくれてることには感謝しとるで

935 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 05:30:22.00 ID:XXhYyTfy0.net

まあこれで売り上げ上がってんなら別にええやろ

936 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 05:31:46.83 ID:UkCbvoQI0.net

逆差別

937 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 05:35:25.65 ID:kqFUh6cF0.net

>>1
男の社員が1人もいなくなったらどうなるかを一回やってみたらいい。
なんかこの国がおかしくなり出した。

938 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 05:41:51.84 ID:HQXQj0YW0.net

>>937
日本の差別対策はいつも逆差別なんだよな

939 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 05:47:44.21 ID:bZtxizO/0.net

>>937
こうやってまた、国士様は極端なことを言うんだよな・・。

940 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 05:51:05.92 ID:ZecBMUKU0.net

女差別はだいぶ改善されてきたが
新人イビリはまだ平気でやってるジジイ多いわ
おかけで会社の高齢化が捗る捗る

941 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:11:20.39 ID:DbzH5SrP0.net

女性の方が有能

942 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:15:06.88 ID:JUzvFWPb0.net

>>941
こういうつぶやきで宣言することしかできない無能な女

943 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:16:28.67 ID:JUzvFWPb0.net

メスだらけの看護師、看護大学研究発表会のいびりとかすごいよねw

>>940

944 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:47:53.94 ID:6kjmDusZ0.net

＞今から男性は発言禁止です

なんだろう、このバトルロワイアル感。

945 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:51:01.17 ID:elbc0BD70.net

漢らしい、芯のしっかりした硬いせんべいが作れなくなって、女なんかの声を聞かなきゃ良かったとなって後で後悔する。

946 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:54:33.53 ID:JoPkrLtd0.net

>>937
戦時中は男無しで女が回しとったんや

947 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:55:21.47 ID:JoPkrLtd0.net

>>945
男は用無し
菓子を買うのも食うのも女

948 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 06:59:20.28 ID:0oTx3myO0.net

男性発言禁止、女王様タイムですか？( *´艸｀)ﾜｸﾃｶ

949 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:06:12.85 ID:JoPkrLtd0.net

>>948
でないと女の発言遮るんやてさ

950 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:38:48.35 ID:uD45yRw50.net

何年か前から女性だけの提言委員会できたなあ
・女性管理職と役員の懇談会を行う
・産休からの復帰時は同期社員の第一選抜と職級、給与を合わせる。
・子育てなどで海外赴任に行けないので、女性のみ20代で6ヶ月〜一年の海外研修を希望者全員行かせる。
・旦那が同じ会社、別の会社であるにかかわらず、希転勤時には希望者には最も近い勤務地へ転勤させる。勤務地がない場合は産休と同じ扱い。
・在宅勤務の条件に「子育て」は女性のみ認める。

他いろいろ、

この他に人事査定は下駄を履かせるように口頭での通達がある。
結構でかい会社だけど、ダメだな、

951 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:44:55.40 ID:JoPkrLtd0.net

>>950
男性にも育休や介護休暇、病気長期療養を与えなきゃ
アメリカなら権利やで

952 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:48:33.12 ID:zSm0UZJ90.net

発言禁止＝話を聞く
ではないと思うんだが

953 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:52:27.94 ID:DFJYZuZP0.net

何て言う会社ですか？とりあえずは絶対に買わないんで

954 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:52:37.51 ID:JoPkrLtd0.net

>>952
女性の話を聞こうとすると
ジジイが恫喝やチャチャ連発して
遮って話にならないから
女性限定時間を作ったんや
菓子は女性が食い女性が買うから
女性の意見も参考にしたかった
結果として女性が提案した商品がヒットした

955 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:53:11.61 ID:JoPkrLtd0.net

>>953
恫喝ジジイおつ

956 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:57:14.82 ID:pfZSbeEz0.net

>>950
なんで
産休明けが無条件で
同期トップ扱いなのだろうな

産休前に同期で同列だった人と
合わせるのでも過分なのにな

957 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 07:58:18.64 ID:hKYmiy95O.net

女脳は韓国人脳だからなあ。
規則(法)よりも感情優先。

958 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 08:27:15.39 ID:9bFEKx2x0.net

てか女性の社会進出って海外じゃ全く見ないけどな
日本くらいじゃね？変な解釈してるの
あと真面目過ぎなんだよ
外国人労働者の扱いは分かってるのに女も分かるだろ？ｗ

959 ：恐れている自覚 ホモセックスは神か：2019/03/17(日) 08:39:21.33 ID:lMK8QdKC0.net

いいけどレズはやめろよ

960 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 08:47:24.10 ID:btMyyTad0.net

差別と言われないような何かしらの工夫があってそれは公表してないってことかな

961 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 08:49:00.80 ID:IVuvN3cp0.net

>>954
揚げパスタなんて見ないぞ、どこで売ってるの？
しかし、小麦の固まりを揚げるなんて、メタボならないの？

962 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:06:55.25 ID:JoPkrLtd0.net

>>961
関東売っとるで
見たわ

963 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:09:22.95 ID:fpCg7EpF0.net

（株）グリフォンエンタープライズ（TDB企業コード：201679371、資本金1000万円、 登記面＝神奈川県横須賀市上町1-65、代表鈴木崇文氏）は、1月22日に横浜地裁より破産手続き開始決定を受けた。
やりすぎ!ピンポン代行社スペシャル20160514、グリフォンエンタープライズ原型師の今西健(ばななてーぷ (@nandeyanen88b)。
http://www.omoshiro-news.net/joyful_n007/img127snd/30113.jpg

964 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:09:39.49 ID:sIVkTruF0.net

https://i.imgur.com/40DkEWm.jpg

965 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:09:52.32 ID:JoPkrLtd0.net

>>958
女性の社会進出を海外でまったく見ない

どの海外？
日本は一番遅れとるんや
男女平等指数が世界160位や
つまり159ヶ国は日本より女性が進出しとるんや

ちな女性は昔は進出しとった
昭和の戦後に自民党が人口抑制策として
世帯年収を減らすため
女性の労働を禁じたのが
日本初の女性後退やった

いまは戦前みたいに女性が進出復帰したんや

966 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:10:41.87 ID:JoPkrLtd0.net

>>958
>女性の社会進出を海外でまったく見ない

どの海外？
日本は女性の社会進出復帰が世界でも一番遅れとるんや
男女平等指数が世界160位や
つまり159ヶ国は日本より女性が進出しとるんや

ちな女性は昔は進出しとった
昭和の戦後に自民党が人口抑制策として
世帯年収を減らすため
女性の労働を禁じたのが
日本初の女性後退やった

いまは戦前みたいに女性が進出復帰したんや

967 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:21:23.55 ID:JoPkrLtd0.net

>>957
男脳は韓国人脳だからなあ。
規則(法)よりもちんぽと恫喝ヒステリー優先。

968 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:24:30.93 ID:8K7zYZJq0.net

>>1
話を遮ることを禁止すれば良いのだろうか

969 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:26:20.56 ID:sqv+LH5f0.net

そこまで下駄はかさんといかんのや

970 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:32:29.38 ID:qlsUiNBo0.net

女工の口が減ってるんだから、女性の社会進出の機会自体が減ってる罠

971 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:36:42.69 ID:JoPkrLtd0.net

>>970
女工て何時代、おじいちゃん
いまは人手不足倒産ですよ

972 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:41:16.00 ID:JoPkrLtd0.net

>>970
この記事が言ってるのは
菓子を買うのは女性なのに
ジジイ社員が会議で発言を妨害するから
女性が発言できる時間を作ったら
女性社員の発案で出した製品がヒットしたから
初の大卒女性も採用した、
ていう内容なんですよ

わかりまちたか？

973 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:41:32.17 ID:XzkbU0ji0.net

女性発言禁止の時間も作れば問題無し
順番制にすれば良いんだよ

974 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:44:30.42 ID:JoPkrLtd0.net

>>973
いつも女性の発言を禁止してきたから
売り上げが悪かった
女性発言の発言に対する男性からの妨害を禁止したら
全社売り上げの25%を占めるヒット作を
女性が提案した
て書いてあるんですよ

975 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:44:54.98 ID:RiBVOaq60.net

性別関係なく発言禁止したらあかんやろ
マンマンってアホやなぁ

976 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:45:43.91 ID:JoPkrLtd0.net

>>975
それがちんぽが頭悪いから
365日、女性の発言を禁止してきたんや
あかんやろ

977 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:46:59.87 ID:JoPkrLtd0.net

>>969
危篤権益の老害が猛威を振るうかやろ

978 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:48:52.66 ID:XzkbU0ji0.net

>>974
>>973は他の企業も最初はそうすれば良いって事。
あとは成果主義って事だね
成果を上げたチームが発言力を持つ。国会の質疑時間みたいなもんかな

979 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:49:02.06 ID:VCbWg9GU0.net

いままでは、女とか下っ端とかの立場をいいことに、会議でも何も意見を提供してこなかったけど、それは認めませんよってことだろう。

980 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:50:43.02 ID:JoPkrLtd0.net

>>978
女性はもとから禁止されていたのに
また禁止？
アホか

981 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:51:22.18 ID:XTNtfBC00.net

女さん調子乗るなよ、すでに凄い厚遇を受けてるのに…
どんな底辺でも子供産む事が許されてるだろ

982 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:52:29.32 ID:JoPkrLtd0.net

>>979
逆やな
女とか下っ端やからと
女性の発言をジジイが恫喝して遮ったから
売り上げが悪かった
ジジイを黙らせたら
女性が素晴らしい発案をして
全社売り上げ25%になる製品を発案した

983 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:52:56.53 ID:S1v2cpfh0.net

>>980
発言しなかっただけだろ

984 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:53:16.57 ID:JoPkrLtd0.net

>>981
バカオスさん
セクハラしたり妊娠解雇するから少子化やろ

985 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:53:28.81 ID:FaqtOgX10.net

もうね。
どうしようもないね。。。

986 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:54:41.24 ID:JoPkrLtd0.net

>>983
記事読めない文盲か
ジジイが女性の発言を遮った
だからジジイを黙らせたら
女性が全社売り上げの25%を占める
製品を発案した、
て書いてあるやろ

987 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:55:58.50 ID:S1v2cpfh0.net

NHKみたいに産休育休で6年いなかったりが当たり前になるんだろなあ

988 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:56:04.60 ID:lUduOCwq0.net

だったら女だけのチーム作って一からプロジェクト立ち上げろよ
男だけのチームと混合チームと三つ巴で戦わせて結果見てみればいいだろ

989 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:56:54.69 ID:JoPkrLtd0.net

>>988
既に結果出たがな
ジジイが出せなかった製品や

990 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:57:00.34 ID:XTNtfBC00.net

>>984
あと前科持ちですら平然と出産してますが
女さんは被害者への罪悪感0なんですか？

991 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:57:12.66 ID:XzkbU0ji0.net

>>980
禁止はされてないだろ文盲か？

992 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:57:32.20 ID:S1v2cpfh0.net

>>986
そのベテランがキチガイなだけだろレイシストかよ

993 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:57:38.52 ID:1mlD76B00.net

マスメディアは、男性差別に対して声を上げたことはありますか？

994 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:57:38.58 ID:JoPkrLtd0.net

>>987
欧米では男性もその権利がある

995 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:58:24.59 ID:S1v2cpfh0.net

>>994
時代遅れになったやつは簡単に切れるからな

996 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:58:47.32 ID:QqWptO1Q0.net

失敗したら上司の男のせい
成功したら女のおかげ

997 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 09:59:53.59 ID:Or8mCwJL0.net

ほんと馬鹿みたいな世の中になったもんだなｗ

998 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 10:00:03.16 ID:JoPkrLtd0.net

>>990
おまえは少子化になって欲しいの？

>>991
男性が妨害して発言禁止していたとあるやろ

>>992
レイシストは民族差別


>>993
痴漢がなんやて？

999 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 10:00:29.58 ID:JoPkrLtd0.net

>>996
バカオス死ね

1000 ：名無しさん＠１周年：2019/03/17(日) 10:00:44.67 ID:JoPkrLtd0.net

女性勝ち

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