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【働き方改革】「今から男性は発言禁止です」男性の発言制限・飛び級昇進 女性登用はここまでやる

1 :窓際政策秘書改め窓際被告 ★:2019/03/16(土) 17:02:10.22 ID:yeVNpe3l9.net
男性の発言制限・飛び級昇進 女性登用はここまでやる


三州製菓は一人三役で急な病欠をカバーしあう(埼玉県春日部市)

 育児支援策の充実など働く環境の整備が進む一方で、日本の女性管理職の
比率は2割足らずと低い。育成面で課題が残る企業が多い中、
積極的改善措置(ポジティブアクション)に踏み込んでいる企業に迫った。


■一人三役制度で支援型の空気醸成

「今から男性は発言禁止です」。せんべいなどの製造を手掛ける
三州製菓(埼玉県春日部市)は会議時間中に男性の発言禁止タイムを
設けている。若手女性が発言しようとしても、声の大きい男性ベテラン
社員に一蹴されて最後まで話を聞いてもらえないことが多々あったと
いう。「菓子を買う客の中心は女性なのに、女性の声を聞かないのは
本末転倒」と斉之平伸一社長の鶴の一声で始めた。

当初、社員らは困惑気味だったが、徐々に女性社員らの声を聞く風土が
育った。その成果として女性発の01年の新商品「揚げパスタ」はデザインを
変えたり、小分け包装にしたりと工夫を重ね、今や売り上げの25%を
支えるヒット商品に。「大切なのは役員が明確な姿勢を示すこと」と
斉之平社長は話す。新卒女性社員を採るようになり、14年から正式に
制度化した。

小3の男の子を育てながら商品企画を担当する小菅恵美さんは会社の
働きやすさに太鼓判を押す。支えるのが一人三役制度だ。急な病欠でも
同僚にスムーズに仕事を引き継ぎやすいよう、1人が3種類以上の仕事を
覚える。互いにフォローしあえる仕組みだ。

社内の全職種で適用し、例えば斉之平社長は20代の女性から経理の
仕事を学ぶ。この仕組みのおかげで海外旅行などの長期休暇の調整が
しやすいと、子育て女性以外の社員からも好評だ。「競争ではなく
支援型、お互いさまの空気が安心して働ける職場づくりにつながる」と
斉之平社長。

(以下ソース元にてご確認ください)

NIKKEI STYLE(3/16(土) 7:47配信)
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190316-00000007-nikkeisty-bus_all&p=1

2 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:03:20.81 ID:ZSBeW5/S0.net
なんだかなぁ・・・

3 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:03:25.61 ID:xmx9fLTK0.net
素晴らしい男女平等社会だ

4 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:03:33.21 ID:AhPgqVz40.net
>>1
はい、男性差別でアウト。

5 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:04:02.43 ID:R14QRgmZ0.net
女ほど優遇されとる生き物はいねーだろカス
男の性欲満たす以外に存在価値のねー生き物はとっととくたばれ

6 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:04:34.77 ID:gtd9rthH0.net
ジャップオスは碌なこと言わないし

7 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:04:54.10 ID:vNKvpzQd0.net
何かがおかしい

8 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:05:08.19 ID:65FqXPEn0.net
それ男性がとかじゃなくて老害がおるだけや

9 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:05:12.43 ID:5mwxFwOb0.net
こうでもしないと、
延々とジジイの講釈が続くからな

10 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:07:13.61 ID:NslFCOLm0.net
能力で選べよ

11 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:07:22.47 ID:lKpj/BoB0.net
つか話し上手は聞き上手と言ってな
人が話してる途中で遮る奴の意見なんて聞きたくねえしな

12 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:07:54.89 ID:o91tMLJW0.net
俺は40台職歴無しだけど、最近は人手不足だと聞いて飲食・小売のアルバイト求人に
片っ端から問い合わせしたが、「その年齢で働いた事が無い人は難しい」って全部断られた。

中には電話口で「オッサンはタダでも要りません」という会社もあった。

13 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:07:59.55 ID:AqOvROhg0.net
会社から男性を追い出したらいいんじゃね?

14 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:08:20.80 ID:wi2GheIZ0.net
>若手女性が発言しようとしても、声の大きい男性ベテラン
社員に一蹴されて最後まで話を聞いてもらえないことが多々あったと
いう。
若手男性だってそれは同じだろ?違うの

15 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:08:25.00 ID:l3m0lnpE0.net
まだ少ないからうまくやってるけど、増えてきたら女同士でも足の引っ張りあいが始まるから
男と変わらんよ

16 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:08:30.73 ID:Su/TbcTQO.net
この会社で今までは上手くいっている

これからも上手くいくかは誰にも判らないし、この会社が今のところは上手くいっているからと言って、社会全体にまでと云うのは、そもそもが間違っているしあまりにも愚か

17 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:08:50.72 ID:973FHYMX0.net
これだと若手の男性が一番割を食う

18 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:09:02.59 ID:flJQxwCx0.net
もはや男性差別やな

19 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:09:26.70 ID:Tbk07KPb0.net
若手男性は何もさせて貰えないんですね
(・ω・)

20 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:09:44.95 ID:5mwxFwOb0.net
>>14
商品売るために
女の意見が聞きたいのよ

21 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:09:54.59 ID:+e9j/nxF0.net
これは良いだろ、女性向け商品で女性の声聞かないほうがおかしいわ

22 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:10:20.44 ID:f3Z/1VVQ0.net
男女比率を国際基準並みに?責任負えるのかい女性

23 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:10:56.71 ID:ICjQDMIE0.net
まあ、いいんじゃね?
逆も然りでさぁ

24 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:11:01.51 ID:HcOOsl7a0.net
男性差別は問題ない国なんだから諦めろ

25 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:11:06.56 ID:Y+k2ViPs0.net
せんべいが?w

26 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:12:00.43 ID:1noz4uNP0.net
平等に男性発言タイムと女性発言タイム作りゃいいのに
なんで女性専用車みたいなことやってるの?

27 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:13:11.53 ID:ICjQDMIE0.net
Kyのじじいがおるんやろ
そこは察したれ

28 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:13:33.59 ID:W1YRRMfp0.net
自社製品を買うのが女性中心だからという理由なら企業戦略として根拠がはっきりしてるんだからいいんじゃないの?
単なる権利!権利!とは違うんだから

29 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:13:42.37 ID:AAbFV9iJ0.net
何で女性で自分の会社を作らないの?

30 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:14:02.43 ID:juylm5w10.net
最初から女だけでやればいい
後で文字にして配れば会議出なくて済む

31 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:14:10.39 ID:XYuvxXD90.net
大塚家具みたいにならなければ良いね

32 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:14:34.35 ID:/qa+KcKz0.net
>>1
こういうのは女性だけでなく若手男性社員にも言えるんだけどなぁ。

33 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:14:44.91 ID:1OVoZ50H0.net
女性差別がひどい社員が多いので特別措置をとっている。って暴露ですか?
鬱憤溜まった男性のセクハラが悪化してそうですね。

34 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:15:54.21 ID:p9mhtoXr0.net
まあお菓子を食べるのは女性だからは納得かな

35 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:16:41.09 ID:RvjhYKtz0.net
女の権利より少子化をどうにかしろよ。

36 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:17:20.13 ID:yDV0LxNo0.net
>>12
君 最強の戦士じゃないか

37 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:17:52.01 ID:y1O74L8G0.net
LGBTなので心は女性です、で解決

38 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:18:03.16 ID:yRe4ZY/g0.net
職場に女性を入れない方がいいってことだね
自分優位な決まり事を好き勝手にするからね

39 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:18:15.11 ID:5qaVfekV0.net
🇷🇴宗教で選べよ

40 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:18:17.13 ID:5mwxFwOb0.net
>>30
俺は聞いてないジジイが出るやん

41 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:18:49.04 ID:5xvRaBGG0.net
結果からいえば
嫌なら辞めればいい
これ今まで男性社会のお決まりの文句だったからね
まあ、すきにやればいい

42 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:19:27.31 ID:5qaVfekV0.net
#山口組がどういう集団か分かってないだろwwwww

43 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:19:42.58 ID:Vw7MnRAB0.net
女も徴兵しろ

44 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:20:24.43 ID:fQk55o7B0.net
劣等人種ジャップオスを全員ポアして
世界一優秀でイケメンの韓国人男性を採用しよう

45 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:20:29.27 ID:7iZM+E8r0.net
>>1
完全に憲法違反じゃんw 三州製菓の斉之平か

46 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:20:45.61 ID:0gKHR2Yp0.net
日本の女は100年前までは出産に完全に特化したDNA進化してきてたから
社会的役割の激変に女性自身が対処しきれていないのよね。なにしろ『平均で』
6回くらい出産して、10人や20人くらい出産するのもマレではないというのが
日本女性のライフスタイルだったのを、生涯に妊娠するのが2回3回、出産は
1回か2回というように、たった3・4世代で激変させられてしまっているのだから
DNAの叫びが日本女性に与えているストレスはハンパないものだと思われる。

47 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:20:50.38 ID:Mz9y+bnp0.net
女って調子に乗らせると際限なく調子乗るからその内男は黙って手動かしてろとか言い出すぞ
最後には本社の社長にまで電凸してわがままばかり言ってたら解雇されてたわ

48 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:21:46.79 ID:El3pu7KK0.net
よーし
ナマポ暮らししてやる
俺のために貢げよ働きアリども。

49 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:21:55.58 ID:nSJJ/Xbq0.net
>>35
統一協会を国教にするしかないぞ

50 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:22:16.20 ID:hpOK/oBu0.net
女性の声のサンプルとるなら別に会議中でなくてもよくね?

51 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:22:39.62 ID:k7rPb6Ij0.net
発言者に最後まで話をさせない・聴かないって姿勢がそもそも問題
男女関係ねえわ

52 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:23:09.45 ID:YQciGsca0.net
男性差別かよ

53 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:23:38.21 ID:HNlZ8yYh0.net
>>1
お互い様は大切だよね
困ったときだけ助けてもらって相手が困った時は知らん顔だと続かない

54 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:23:38.58 ID:Z8CXwDV60.net
>>4
語るに落ちてるよねコレ

55 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:23:53.26 ID:7C1iCmgY0.net
少子化で菓子屋は衰退だろ

56 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:23:57.39 ID:NglJ9ygc0.net
これ性差別とか改革ってんじゃなくて、ただのワンマン経営の一部分じゃねえの?

57 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:24:02.98 ID:juylm5w10.net
男会議に出さんでいいだろ
他の仕事させて定時で上がらせろ

58 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:24:47.42 ID:5mwxFwOb0.net
>>46
たったの100年間で遺伝子上の変化が起こるのか

59 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:24:50.17 ID:0gKHR2Yp0.net
健康な成年男性が週に1回2回は射精しないと精神に変調をきたすのと同じように
健康な成年女性は年に1回は妊娠し出産しないと精神に変調がおきるように日本人の
DNAは仕組まれておる。これが現代社会というまったく新たな環境に放り込まれた
結果、非常な性的ストレスが日本社会をかく乱しているというのが現代社会なのである。

60 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:25:53.83 ID:BdtQ8nZQ0.net
でっかい戦艦も戦車もせんべえも、実際作ってるのはオトコだよね。

61 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:26:12.07 ID:7lm4U/VG0.net
喧しいだけの無能オッサンが多いのも事実ではある

62 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:26:12.98 ID:tIjDC/7i0.net
こんな糞会社さっさと潰せよ

63 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:26:13.20 ID:ZnUium310.net
女性でもしっかり仕事してくれるならいいよ
なお実態はー

64 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:26:15.96 ID:xLMmQM0q0.net
>>1
> 【働き方改革】

ろくなことしねぇなクソ安倍

65 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:27:22.49 ID:ckUO+/tV0.net
差別

66 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:27:22.58 ID:7zDNZOaY0.net
幹部の能力では?
分けたいなら、女性専用部署を設けて
其方で発言して貰えば良い。

67 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:27:38.57 ID:KO4/wEbZ0.net
>>1 お菓子屋ならこれでかまわんよw

68 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:27:47.27 ID:gM4bjLua0.net
これは番付レベルかな?

69 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:28:09.09 ID:5mwxFwOb0.net
>>66
偉いジジイに聞かせるのか意味がある

70 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:28:47.28 ID:dYaGpSmm0.net
まあ結果出せてるならいいんじゃねえの

71 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:30:00.38 ID:94UItvTq0.net
趣旨は理解できるけど
男性社員は不要になって、最後は社長もリストラされたら笑う

72 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:31:24.09 ID:VHV2z+Y80.net
女性は発言禁止ですってやったら絶対ファビョるくせにな

73 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:31:33.50 ID:0gKHR2Yp0.net
日本女性の多くが現代社会の観点でいうところの無能力者であるのは
数千年以上にわたるDNAの進化の結果であって、100年や200年で
激変することはないだろう。よってこの状況は所与としながら、あらたな
社会に適応した女性に繁殖機会を与えながら、徐々に日本社会を構成
する遺伝子の質を改変していくほかはないのである。多くの日本女性は
すでに現代社会に適合している。しかしまた多くの女性が現代社会に
適合できず非常なストレスを受けているという事実を前提に社会を運営
していくのが望ましい。

74 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:31:41.80 ID:5mwxFwOb0.net
>>71
儲かるならそれでいいんだよ
民間企業だから1番儲かる方法を選べば良い
今はそれが男性発言禁止

75 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:32:10.37 ID:MXYsgV8y0.net
>>5
くたばられたら性欲的に困る

76 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:32:29.95 ID:xwcz0/CD0.net
日本と韓国は全然女性の社会進出が進んでいないにもかかわらず出生率が激低
特に日本では50歳までの男性未婚率が1980年代まで2%だったにもかかわらず
1990年からは5年おきに3%ずつ増えており現在25%という有り得ない数字になっている
生涯未婚率は50歳の男女を調査しているので1970年の時点で顕在化していない問題が既にあったという事
この男性の生涯未婚率は近い将来1/3以上に増える事になるだろう
男女の数は同じ訳だから問題となるのはその対となる女性で
近い将来独り身+シングルマザーなどが女性の1/3以上を占めるようになる
現在の女性の雇用は男性と違い非正規がメインとなっており学歴も男性ほど高くない
また企業への受け入れ体制も整っていない
この状態で将来的には人口減少による経済の没落が始まる訳だからかなりやばい
没落はまず下層を直撃するのでそのダメージを一番受けるのは間違いなく女性になる
もう女性にとっては地獄のような国になるのは決定していると思われ
せめて権力機関に関しては女性の数を一定数増やしておかないとまずい事になる
女の子には選択肢を増やせるように勉強をしっかりさせといた方がいい
英語をネイティブレベルで学習させ国外の選択肢も作っておくべき

77 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:32:40.20 ID:OgHp0lsM0.net
売上や利益が伸びた上でそのシェアの25%を埋める商品という事なら分かるが
会社自体殆ど利益あげて無い状況なら
おかしな会議のルールで出来たおかしな商品に社長がとりつかれた結果だと思う
まあ経営者の好きにすればいいと思うけど

78 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:32:59.15 ID:+4mxaN6U0.net
女性社員の意見を聞け

でも

責任は男性社員が取るのよ

79 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:33:18.61 ID:xzfjTvsW0.net
>>47
前職の女上司がまさにまんまそんな感じで笑ったw

80 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:33:55.08 ID:XY1DBXkf0.net
くだらん男女対立煽るな
パヨクはこういうの煽っておいて
NZを差別主義者とかいうんだよ
やってることは悪魔と同じ
人類の敵

81 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:33:55.78 ID:mC/E5LWA0.net
おんなだから登用ブームはとっくに家では終わった。
トップが女だけど、話したらおっさんと変わらん感性だわ。

82 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:35:00.67 ID:Vd1aoLry0.net
差別っちゃ差別だけどこれはある程度しょうがないだろうな
つか男に発言させるんじゃなく全員黙って最後まで話を聞けでいいと思うが
人の話は黙って最後まで聞けって小学校で言われることだろ

83 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:35:00.85 ID:RvhsI5MV0.net
社長の発言も禁止にしたらもっと伸びるよ

84 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:35:25.17 ID:a2Xzoi430.net
まあ威圧的なジジイがいたのなら、仕方ないよね

85 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:35:53.35 ID:HD6nSRyJ0.net
ん?
ああこれは
三州製菓の社員達が協調性ないって話か

86 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:35:53.82 ID:dYaGpSmm0.net
ちゃんと利益につながってるならいいと思うよ
菓子を買うのが女なんだから
女にしゃべらせろってのは根拠としても十分だしさ

87 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:36:14.22 ID:hMuYdyw50.net
男女間の問題は置いといて企業として成長できるの?

88 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:36:14.97 ID:eO7OIPTx0.net
女性向け商品部門と男性向け商品部門で別けてしまえ

89 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:37:23.67 ID:bK8KIUse0.net
この会社は年齢層上の世代が男ばかりなんだろうな
まあウチはそんなことしなくても女性社員発言しまくりなので…

90 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:37:56.60 ID:ExOGK97Z0.net
>菓子を買う客の中心は女性なのに、女性の声を聞かないのは
本末転倒」と斉之平伸一社長の鶴の一声で始めた。

菓子を買う客の中心は女性なんだから社長も女にしないとなww
さっさと辞めろ老害野郎ww

91 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:38:05.34 ID:eAQHR/IM0.net
うちの会社、多少能力が劣っても女性管理職を増やせって社長からのメールが出てたよ。

92 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:38:33.78 ID:65FqXPEn0.net
男性用商品で同じ事はやれない不合理

93 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:39:27.74 ID:S7SdYbtp0.net
女の人生イージーモード♪

94 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:39:37.11 ID:tSZbfJIy0.net
このスレは今から男性は書き込み禁止です


95 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:39:42.46 ID:Iw0lvK940.net
>>5
存在価値の無い生き物に対してよく性欲持てるね

96 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:39:58.16 ID:B0QY6xcT0.net
>>12
それがマジな話なら
コンビニなら片っ端から応募すれば
どこかには引っ掛かるから応募してみな
空前の人不足だ

97 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:41:14.11 ID:pZ33nkhv0.net
男性社長「今から男性は発言…」
女性社員「社長!男性の発言は禁止されています」
男性社長「ええっ?発言禁止と言うだけでもダメなのか?」
女性社員「この制度を始めたのは社長です」

98 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:42:34.61 ID:65FqXPEn0.net
>>97
男性社長「…………」
男性社長「コホン」
女性社員「社長!!!!!」

99 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:42:41.13 ID:f3Z/1VVQ0.net
こうなったら男だけの会社を作って刹那的に生きましょう!離せ!俺は男だぞ!

100 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:42:56.55 ID:5mwxFwOb0.net
>>97
しょうがくせい?

101 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:43:08.38 ID:hcEp7i6P0.net
逆に言えばこの会社の老害が問題だったってことで、
この会社の特殊事情に過ぎん。
社会全体に当てはめて男性の意見を封殺しよう、などど捻じ曲げようとする記事の書き方が問題なんじゃねえの?

102 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:43:53.27 ID:Iw0lvK940.net
これと似た内容ツイッターでも見かけたから現実に女性の声掛け遮られやすい会議ってあるんだろうね
売上の為にもこういう意識改革してくれる社長はちゃんと細かいとこ見てるなぁ

103 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:45:04.55 ID:uFB/phXW0.net
男性差別だな

104 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:45:05.44 ID:yRe4ZY/g0.net
女性の社会進出…ほれみたことか!て感じ

105 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:45:37.64 ID:6Ogy4XpR0.net
他人の発言を遮った人間に個別にペナルティーを与えればいいだけ
ただの性差別

106 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:45:47.30 ID:n1DGWd7v0.net
5チャンネル見てると女嫌い多くて驚く
ホモなのか知らんが
おれは野郎の方が余程嫌いだけどな
むさいし臭いし

107 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:46:10.91 ID:uFB/phXW0.net
「今から女性は発言禁止です」

って言ったら一体どれだけ炎上するんだろうかと恐ろしい。

108 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:46:12.78 ID:mMWzNRpK0.net
一人がたった3つの仕事を覚えるだけでいいのか
楽な仕事なんですかね?(´・ω・`)
情報系のカスタマーなんて1人で10種くらい最低でも覚えないといけないのに

109 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:46:18.33 ID:+r1046ln0.net
で、
挙げ句に産休で7年休んで辞めたりするのが女なんだよね

110 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:46:33.90 ID:k9MPW1Eh0.net
ベテラン黙らせるだけでいいのに若手の男の発言まで潰すとか。社長がアホだから有能なベテランを扱いきれないんだろうな

111 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:46:36.43 ID:5mwxFwOb0.net
>>101
日本全体こんな会社が多いから
成長できてないんやろ

112 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:46:57.16 ID:uFB/phXW0.net
三浦瑠璃「徴兵制を復活させた方がいい」

俺ら「ふざけるな!」

三浦瑠璃「男性は発言禁止です」

俺ら「」

113 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:46:57.27 ID:F1d0FDsW0.net
ここまできたら平等じゃなくて優遇だろ

114 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:47:28.59 ID:qVMekGk30.net
>日本の女性管理職の 比率は2割足らずと低い

アンケートの結果で日本女性の昇進意欲も低いのが証明されてるだろ
それも考慮に入れとけ

115 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:47:59.86 ID:hMuYdyw50.net
女性の意見が大切な業界でははじめから女性多く採用してると言うのに

116 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:48:11.11 ID:rGP0PN7Y0.net
これは今はこうかもしれないが、将来、女性ベテランも禁止になるんじゃないのかなw

117 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:48:20.30 ID:uFB/phXW0.net
なぜ男女平等と言いながら男性差別は平気で行われてしまうのか

118 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:48:54.00 ID:5mwxFwOb0.net
>>109
3人分って意味だよ。
大丈夫?

119 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:49:02.90 ID:GhgvHf1J0.net
女は傾聴力高いけど決定力があまりにも遅いからビジネスで勝てない、簡単に言うと100確認する項目があったら全部見るみたいな感じ、男は1つみて大体こうだろうと予測して次に進めるんだよ。

120 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:49:05.71 ID:EZVdNrox0.net
バカだなこんな事してたらまともな男が入社しなくなるぞ

121 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:49:22.30 ID:EqTJCB2j0.net
話し方にもよる
要点や結論をいわず状況説明からの大変だった私を語り出したら止まらない人とか

122 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:49:29.95 ID:TG5tFzOR0.net
絶対買わない

123 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:49:41.23 ID:eGUext3G0.net
いままで男が女性に対してやってきたことだろ

124 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:49:46.23 ID:w9ds/15Z0.net
いきなり差別かよ。
埼玉県人らしいな。

125 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:50:49.66 ID:aibm7Iae0.net
日本人男など劣化したからね

126 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:51:05.40 ID:uFB/phXW0.net
たけし「今から殺し合いをしてもらいます」

俺「ファッ!?」

127 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:51:05.91 ID:n9ZXRxFS0.net
>>1
>「今から男性は発言禁止です」。せんべいなどの製造を手掛ける
三州製菓(埼玉県春日部市)は会議時間中に男性の発言禁止タイムを
設けている。

会社が決めた事だろ? 誰か労基なりなんなり訴えてみろよ。

128 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:51:15.99 ID:SLiIKBn/0.net
やりたいことは分かるけど、なんで「男性は発言禁止」になるんだ?

「役員は発言禁止タイム」とか、「役職付きは発言禁止タイム」とか
「他人のプレゼン中にヤジった奴は即退場」とかで良いんじゃないか?

129 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:51:16.08 ID:rFjnyCcs0.net
糞フェミ会社潰れろ

130 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:51:30.40 ID:UvFy2eG10.net
そして男が少なくなり女主体で滅ぶ

131 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:52:18.91 ID:n9ZXRxFS0.net
>>1
あー これは、続けると男性社員の流出を招いて事業成績が悪化すると見た。

132 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:52:30.99 ID:aibm7Iae0.net
女脳の切れやすいオカマのくせに過去の男のポジションだけ誇示してる

133 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:52:42.69 ID:g1Uv1E9V0.net
男女関係なく、他人の発言中に口を挟むな
ってルールにしたらいいんでない?

134 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:53:10.30 ID:fqbBE9y40.net
男はここから喋るな
寝るのは許す

135 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:53:41.46 ID:uFB/phXW0.net
>>134
もちろん有給だろうな

136 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:54:10.70 ID:aibm7Iae0.net
男は外国人でいいわ

137 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:54:13.25 ID:BdGwBOzF0.net
>>44
おっ、パンチョッパリまんこじゃん!
いつ祖国に帰るんだい?

138 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:54:19.12 ID:7zDNZOaY0.net
“権利“と“平等“をいっぺんに得て
“義務“が重くなったらどうなるのかな。

“権利“を捨てられる女性幹部が仕切ってくれれば良い。

139 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:54:38.37 ID:VVfS2hmv0.net
>>1
「菓子を買う客の中心は女性なのに、女性の声を聞かないのは
本末転倒」

ホストクラブ社長「客は女性しかいないのに、ホストに女性がいないのは本末転倒」

140 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:54:44.01 ID:edlHiT5B0.net
男女平等という名前のただの男性差別。

141 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:55:23.98 ID:c9gtvXxn0.net
なんであんな使えないやつが上司なんだ?
あー女だから
20年前のアメリカ企業はそんな感じ
ようやく日本も追い付いてきたな
地獄に道連れだ

142 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:55:34.57 ID:n9ZXRxFS0.net
>>133
それだけのこと。

143 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:55:38.01 ID:bGGgKhGc0.net
日経なんて読んでる奴は洗脳されてるんだろうね

144 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:56:07.42 ID:QykDQ3sf0.net
>>106
まんこは好きだぞ
臭くないやつな

145 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:56:16.11 ID:WJ+G49jH0.net
結局、男性の配慮の下で女性の登用があるってことだから、
何も解決にならない。

だいたい女は舐められる。

146 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:56:38.92 ID:U1bbqQMT0.net
>>20
生涯独身率が上がってる今
女性の意見なんぞ昔より価値無いで

147 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:57:04.68 ID:MoYyyFgr0.net
>>12
正社員ならともかく、バイトも決まらないはあり得ない

148 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:57:20.37 ID:lUfAPj3k0.net
ジジイ社員は声だけでかくて
意見潰しにかかるからなw
リアル5ちゃんねる

149 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:57:57.24 ID:U1bbqQMT0.net
>>138
売上の責任
利益の責任
資金回転の責任
人事の責任

言葉を発するとは責任が伴うものだ

150 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:58:51.82 ID:uFB/phXW0.net
女に偉そうに指示されてもボコボコに殴ってやれば大人しくなるしな
結局はしょせん女だわな

151 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:59:19.71 ID:U1bbqQMT0.net
>>12
お前さんがやりたくない仕事ならいくらでも求人してるぞ
介護、建設 物流とな

152 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:59:24.45 ID:Iw0lvK940.net
>>107
今までそういう状況だったのに何言ってんだ

153 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 17:59:32.91 ID:3cq/DN1K0.net
人の話は最後まで聞きなさい
社員同士支え合いなさい

女フィルタを外せばまともな事しか言ってないのにこの叩かれっぷりw

154 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:00:01.30 ID:9HKOaFL30.net
>>59
昔は出産はツキのものをなくすために出産してたって説ある
今は解決してる

155 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:00:05.44 ID:fuW2dwoB0.net
日本ごと潰れるんだからせいぜい遊んどけ

156 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:00:30.76 ID:n1DGWd7v0.net
広告屋の製作だけど
クライアントの担当者が女性だった場合
男性担当よりも直しが大変なのは事実だわ
指示が抽象的なのよね

157 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:00:36.97 ID:eRUEHBt80.net
女はイケメン上司の指示には素直に従うがブサメンの言うことは聞かないw

158 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:00:38.37 ID:8Hcg62Ab0.net
肉体労働も同じようにやってから言えよw
甘ったれた糞女が権利ばかり主張するのはいつものことだなwww

159 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:01:16.08 ID:j0Z3ucpc0.net
極端すぎる例だなww

160 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:01:31.06 ID:Iw0lvK940.net
>>115
ワコール「・・・」

161 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:01:38.12 ID:zBEe9KDp0.net
経営なんて結果が全てだからな。
女性優遇だろうが、男性優遇だろが、結果が全てを正当化する。

162 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:01:43.49 ID:CtMWDSCo0.net
女が世の中に出しゃばると
こういう非効率なことが起こる
そしてそれがそのまま今の不景気につながっている

女は家で夫のチンポ咥える用意だけしていればいい

163 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:01:51.94 ID:n1DGWd7v0.net
>>150
勝てるかぁ?
怒った女は怖いぞー?

164 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:01:56.06 ID:+Zr28nrZ0.net
これ会社の飲み会とかうpされると
社長の近くを若い女が固めるパターンだろ

165 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:02:13.97 ID:pWhajhTc0.net
その声がでかい老害クビにしたらええやん

166 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:02:21.24 ID:Iw0lvK940.net
>>123
これな

167 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:02:27.92 ID:0WnkjiMh0.net
システムの話というより、その会社の個別的偏りの解消の話だよね。
逆のケースもわんさとあるはず。奥さんが仕切りすぎて邪魔になってる中小もめっちゃ知ってる。

168 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:02:34.27 ID:eRUEHBt80.net
女ひとり幸せにできない男に仕事なんかできるはずがない

169 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:02:46.74 ID:uFB/phXW0.net
女はオフィスでチンポしゃぶる役が丁度いい
慰安婦として雇え

170 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:02:58.50 ID:GhgvHf1J0.net
声がデカイ人はいざという時強いんだよ、相手を黙らせるスキルはとても役に立つ

171 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:03:06.80 ID:kFKKThdb0.net
ワロタwwwwwwwwww

「はい、では男性社員にはランダムで1名に死んでもらいます」
とかやっても許されそうだなwwwwww

172 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:03:10.52 ID:zBEe9KDp0.net
>>160
どんな心境でパンティとブラジャーを開発に携わってるだろうな。
あの男達w

173 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:03:19.18 ID:MHvFRdlm0.net
>>150
>>162
こういうのがいるからルールができたんだろ

174 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:03:28.01 ID:0WnkjiMh0.net
北海道のとある小さい町では男性の自殺が多い。奥さんのせいで。
そういう話は滅多に表に出ない。

175 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:03:38.60 ID:dYcSAY0Q0.net
>>12
今まで何やってたんだ?

176 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:03:59.03 ID:b0fJDzFc0.net
男排除したら談合とかキレイに無くなると思うが
いまだに無くならないのは男が馴れ合いでやってるから
女ならバッサリ切るか通報する

177 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:04:11.51 ID:bK8KIUse0.net
まあここの会社が煩い社員をだまらせるために
女性登用ナンチャラを利用したんだね
一応役職にある特定の人にあんた黙れって言えないから

178 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:04:27.21 ID:ccw8azNK0.net
結局、女を登用するとひたすら女ばかり優遇しまくりで
組織全体は衰退崩壊していくという証拠だな。

179 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:04:31.92 ID:XY1DBXkf0.net
くだらない
中国はマニュアル使いすぎ
いい加減飽きたぞ

180 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:05:12.27 ID:zBEe9KDp0.net
>>174
統計的にも男の方が自殺率が高いな。

181 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:05:13.04 ID:GhgvHf1J0.net
女は平等という態度が下手くそ、好きな人ができるとあからさまな贔屓に走る、まあ稀に例外がいるけど男みたいだね。

182 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:05:13.74 ID:u5YrTG1W0.net
この社長こそ部下がなんか言ったら「大きい声で一蹴」してそうだなw

183 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:05:35.48 ID:Ad8dNtNa0.net
年の功気取りの爺さんには消えてもらったほうがいい

184 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:05:43.26 ID:eRUEHBt80.net
男のくせに女に対抗心燃やしてるやーつ

185 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:06:02.52 ID:+tFHra+J0.net
タイトルだけだと「は?」と思うけれど、本文読むと
これは大人しい人の話を聞く文化が根付くまでには必要なルールだわ

186 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:06:28.04 ID:zBEe9KDp0.net
>>182
企業統治に置いては民主主義的て悪だよ。

187 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:07:09.80 ID:uFB/phXW0.net
まあ結局女はしょせんお膳建てしてもらわないと上司にはなれない
本当の意味で男を使うことなど出来ない
いざとなった時にボコボコに殴られ犯されるからな

188 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:07:21.97 ID:3w7UtYkq0.net
美人でもブスでも平等にしてるなら偉い

189 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:07:34.07 ID:KRe09QrH0.net
ひどい差別主義の会社だな
1人3役も、それだけ労力無駄にしてるんだよなあ

190 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:07:38.44 ID:m9uNoAS50.net
世襲の男性オーナー社長だからな、中小零細同族会社なんて奴隷になるつもりで入社しなきゃ

191 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:07:43.18 ID:bES+CBG40.net
まんこが嫌いなのとまんさんが嫌いなのじゃ意味が全く違うからな

192 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:08:11.77 ID:VZDuLnwk0.net
男性というか老害が若い人の発言を出だしで潰すというのはよくあるからね
「男性は」じゃなくて「入社5年以上の人は」ってやっていけば性差別にならないと思う

193 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:08:25.45 ID:uFB/phXW0.net
常に女は男の力に怯えながら生きるものだ
それが世の定め
せいぜいチンポをしゃぶれ

194 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:08:50.48 ID:zIcCl2Mi0.net
自衛隊からやってみろ
まずは女性率50%だ

195 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:08:56.26 ID:FgBIXZbt0.net
声の大きい社員に発言を潰されるって
それは単に議長が無能だわ

196 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:09:29.07 ID:fe4WgP/00.net
>>8で終わってるじゃん

197 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:09:46.38 ID:m9uNoAS50.net
男性オーナー社長なんでしょ、ただの大奥やないかwww

198 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:10:10.64 ID:5mwxFwOb0.net
>>146
少なくともこの会社の経営者は
その逆のことを考えてて
しかもそれで儲かってる。

199 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:10:22.37 ID:TqaDTaak0.net
まあいいんじゃね
女性が顧客なら意見を聞くのは当然だろう
男性が顧客なら逆やれば

200 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:10:26.56 ID:uFB/phXW0.net
結局社長が周りに女をはべらせたいだけなんだろ
社長も発言禁止にしろやボケが

201 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:10:38.69 ID:ry9t1Aap0.net
仕事中の発言禁止とか
ブラック企業の代表的な規則だよね。

202 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:11:53.70 ID:0ncZL84q0.net
やりすぎだなー
発言禁止って完全に差別じゃないか

203 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:12:24.84 ID:VC8wGvCv0.net
>若手女性が発言しようとしても、声の大きい男性ベテラン社員に一蹴されて
最後まで話を聞いてもらえないことが多々あったという。

だったらその基地外社員を黙らせろよ。
他のまともな男性社員まで巻き込むな。

マネジメント能力の欠如。管理職がだらしないからパワハラ社員が野放しになるんだよw

204 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:12:45.18 ID:9POgnMR10.net
男が会社にいる意味あるの

205 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:12:59.86 ID:wxl0YU9A0.net
若い男性社員の声が潰れてるってことやろ?女性に限定しないで若手にすればいいだけじゃね?

206 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:13:08.34 ID:zZXpj14O0.net
女を捨てたおばさん上司に勘違い女が怒られてるのを見ると
職場は女を前面に出すと回りそうにないと思うけどな
一番ダメなのは男女共に老害だけど

207 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:13:09.17 ID:AcqWrVXq0.net
なるほど一理ある
じゃあ利用者の多くが男性の電車で男性の意見を聞かないのはなぜだ

208 :辻レス :2019/03/16(土) 18:13:11.88 ID:ZDm+Dyvt0.net
>>1

今から男性は発言禁止 ではなく
では今度は女性が発言する番です にすれば問題なかったのに

いつまで経っても三流製菓

209 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:13:33.56 ID:svM3gM/H0.net
日本が女の管理職少ないのは当の本人達が望んで無いのと幼稚過ぎる思考にあると思うんだがな

210 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:14:06.02 ID:ccw8azNK0.net
>>202
だから、女は男を平気で差別するということだ。
自分たちに対する差別は許さない! と連呼しながら
自分たちは男を平気で差別する、これが女の本性。

211 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:14:06.44 ID:yShf8Ayc0.net
購買層の意見を聞くのは当たり前の事なんだけどね

女が想像で作った萌えキャラはなんか違うって思うだろ?

212 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:14:20.22 ID:i0BY9/Hu0.net
記事読む限り、以前の人事が馬鹿すぎた、ってだけのような。

213 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:14:39.91 ID:uFB/phXW0.net
男性発言禁止とかどうなってんだ???????????????


男性差別か????????????????あ?

214 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:15:29.07 ID:ga8k3DQP0.net
この会社のお菓子は絶対買わない!!

215 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:15:45.40 ID:n1DGWd7v0.net
男でも女でも嫌な奴は個人の問題だよ

216 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:15:45.73 ID:vIkoh/kY0.net
>>6
シナチョンよりマシ

217 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:16:05.36 ID:MBYQp0vt0.net
>>1
>こうした女性の活躍を促す施策を「逆差別」「上げ底人事」などと批判する声があるのも事実だ。
>しかし、「米国では人種や性別などを理由に昇進や賃金の不利益が生じた場合、
>優遇措置を講じるのは逆差別にあたらないと厳格に定義されている。
>5年間、賃金を20%増しで支払うことが許されている」

ソース元より、米国のルールを持ちこむなよ
「実力があるのに女性といことで男性よりも冷遇されてきた」ってんなら理解できるが
「実力があるかさておいて、女性だということで男性よりも早く昇進させま〜す」ってんなら明らかな逆差別

公平を欲するということは逆に言えばハンデもらうのも廃するということだぞ
そのへんをあいまいにしすぎ

218 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:17:03.19 ID:Sx9iSjRm0.net
素晴らしい女性様社会だな
これぞ男女同権、男女平等!!
んな訳あるかw

219 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:17:18.23 ID:VC8wGvCv0.net
>>209
男はピラミッド社会に生きてるけど
女はそこから外れた群れで生きてる

上級マネージャ付きの事務職お局が若い男性社員を見下してるのが典型例
自分の職位じゃなくて寄生する相手の権勢で自分の地位を確保しようとする

女が男並みに自分自身の職位のヒエラルキーを受容しようとしない甘ちゃんなのが原因かな

220 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:17:29.91 ID:ng2ZJvRS0.net
男は発言禁止の会社って何?
もう男雇わないで女だけの会社にすればよくね?

221 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:17:39.54 ID:dk1vUWZ60.net
〜女性登用先進国ノルウェーが払った代償〜 
業績悪化&上場廃止企業続出、モラル低下横行
http://biz-journal.jp/2014/09/post_5954.html

まず、03年に40%割当制の導入が決定すると、
対象企業の株価は大幅に下落し、
その後、数年間で女性役員比率が10%増加したことで
時価総額は12.4%下落したという。

222 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:18:15.49 ID:DGyKWJ1z0.net
男性禁止じゃなくて老害禁止にすべきだったな

223 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:18:28.75 ID:fOeCrPv50.net
お菓子屋さんなら女性の意見は大事だろ
なんでも当てはめるのはあかんわ

224 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:18:39.08 ID:3o8e95nQ0.net
いやいや、おかしいだろこれwwww

225 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:19:00.00 ID:WIuZJaXR0.net
男性は発言禁止です、
っていうのが、ある企業や団体の方針で決定されるのなら、
女性は発言禁止です、
っていうのも、ある企業や団体の方針で決定されてもいい、ってことだよね?
まさかとは思うが、
前者に対してはなにも文句を言わないのに、
後者に対してはけたたましく非難するような、
そんなキチガイ団体は、この世の中に、あーりませんよね?

226 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:19:11.21 ID:H2vCZ0js0.net
実際おっさんは害悪でしかないしな

227 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:19:16.30 ID:2Q9b++0j0.net
さすが安倍さんの勧めた女性優遇社会や
俺たちも彼女たちを応援するぜい
年下の女性上司なんて最高やん

228 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:19:16.55 ID:rm7jS3mF0.net
無駄なことを

229 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:19:24.57 ID:iZ4k0QBr0.net
5chおじさんによる女叩きはいつも輝いているな
謎だ

230 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:19:43.82 ID:ghYyE8Qw0.net
>>208
女性の意見を途中で遮る老害に「まずは最後まで聞きませんか?」と諭すだけで事足りるわな。
それを「男性社員は発言禁止」じゃ「俺ら発言禁止だって。ここにいる意味なくね?」と中座されても文句言えんわ。

231 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:20:15.92 ID:eCzouXIW0.net
これさ、別に女性だけの問題じゃないよね
若者向けの商品なのに、若者の意見聞いてなかったり
日本の病巣なんじゃないの?

232 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:20:16.00 ID:xUpLh+xu0.net
中年以上のジャップは議論の作法を学んでいないので、
他社の発言中に大声で遮って黙らせる「戦法」を平気で使う

233 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:20:38.90 ID:3o8e95nQ0.net
>>230
多分若手男性も声さえぎられてるよな、そのケースだと

234 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:20:58.01 ID:fOeCrPv50.net
要するに老害

235 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:21:08.38 ID:Mhv/psjM0.net
アホらし
そりゃ日本も衰退するわ

236 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:21:09.88 ID:ZN2yCcen0.net
せんべいメーカーのネタなんかどうでもいいだろ、他に記事ないのか?馬鹿なのか?w

237 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:21:16.74 ID:zIcCl2Mi0.net
女性が増えると労働環境は良くなるが、生産性が20%落ちる

238 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:21:39.05 ID:iZ4k0QBr0.net
老害がいかんっていうなら
男だっておんなじなんじゃねえの?

239 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:21:42.48 ID:mU13pc3Q0.net
せんべい屋はジジババ女の意見だけ聞いて作ればいい
男はせんべいなぞどうでもいい
しかし海苔巻きぜんべいだjけは譲れないので女を排除すべし

240 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:21:45.53 ID:VVfS2hmv0.net
一定の職位に居る職員に会議での発言を禁じるって
マネジメントをどう考えてるんだかな

むしろ男性は女性と交代で全員ヒラに降格!
男性は今後は昇格もありません!

ってやってくれた方が混乱しないだろw

241 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:21:56.37 ID:uFB/phXW0.net
男性は発言禁止ってとんでもない発言だぞ
人権団体は早く抗議しろ!!!!!!!!!!!

242 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:22:09.58 ID:HXdC4Ju30.net
差別だろ

243 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:22:10.80 ID:xJlUFTsL0.net
女性を上げるというか男性を下げてるように見える

244 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:22:17.02 ID:xUpLh+xu0.net
>>230
つまりは、「まず最後まで聞く」ことができない連中ということなのだよ

245 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:22:18.01 ID:yShf8Ayc0.net
>>231
それな
老害がでかい声で妨害って
昭和だよなw

246 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:22:35.10 ID:uIRt+0ef0.net
ここは小さい会社で社長がカバーできるし、目が届くから悪いことしにくくて良いんだろうが、大企業ほどガバガバになるよね

247 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:22:38.76 ID:qi3TI2eX0.net
アスペ男「女は喋るんじゃねーよ話を遮ってやるからな」
会社「男性は発言禁止な」
ジャップオス「男女差別ダーうわああああんまーんまーん」

┐(´д`)┌

248 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:22:44.34 ID:xxgkBpli0.net
ただの差別やんけ

249 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:22:52.71 ID:A+cQO3470.net
なるほどなあ…男はキツイキタナイキケンな場所に追いやられるんだなw

250 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:23:22.94 ID:OVymxXwW0.net
「すべての男性は発言禁止です」と、男性が発言した。

251 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:23:41.88 ID:nQhZS1O80.net
あほらし

252 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:23:54.11 ID:8Hcg62Ab0.net
>>160
男がいるのにCWXの股間への配慮が足りないのはなぜだ?

253 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:23:54.93 ID:mU13pc3Q0.net
女というものはどういう立ち位置にすればいいのか困る
犬か虫か人間のどれかの位置づけ

254 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:23:59.82 ID:uFB/phXW0.net
なんやこの世の中は
くるってんちゃうか

255 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:24:08.98 ID:ghYyE8Qw0.net
>>250
そんなクレタ人みたいに書かなくても

256 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:24:17.85 ID:qi3TI2eX0.net
お前らみたいな声のでかさで勝負してるジャップオス(池沼)は黙ってろってこった

257 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:24:27.20 ID:f5YQw7mB0.net
全員に発言を順に回すとかでよくない?

258 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:24:35.04 ID:668haZMt0.net
>若手女性が発言しようとしても、声の大きい男性ベテラン社員に一蹴されて最後まで話を聞いてもらえないことが多々あったという。

男性差別せずそいつに「他の意見も聞きたいからお前は少し黙ってろ」と言えば済むだろ

259 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:24:53.80 ID:a9+5MY9v0.net
>>1
ド腐れ三州製菓は、人間のクズ集団

畜生未満の池沼劣等生物群

この男性差別主義のクズ社長を徹底的に叩きのめせ

260 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:24:58.50 ID:u1pV4E4g0.net
>>12
FXや株で億万長者なんだろ

261 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:25:06.01 ID:VC8wGvCv0.net
>>246
うちの会社にもパワハラ体質で3人も休職に追い込んだチンピラ社員がいるが
何のペナルティもなく野放しになってるなw
仕事中に大声でTENGAの話とかする基地外w

262 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:25:28.10 ID:Gpsid9sT0.net
話を聞いてもらえないではなく聞く価値がない内容だったのだろう
ある程度の競争社会が成立しなければ誰も働かなくなり崩壊する

263 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:25:30.31 ID:yShf8Ayc0.net
>>258
個人攻撃にならないように配慮?的な?
知らんけど

264 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:25:36.84 ID:B0zChclL0.net
省令国家日本
詳細は省令によるとなるインチキ法案を国会で成立させ
あとは役人が省令を書き放題 規制大国日本 役人天国日本
公務員が多すぎる いらん省令書きまくり
規制のため日本中無駄な書類作りばっかし 、先へ行く仕事が出来ていません
書類大国日本
その規制で日本の企業は國際競争力をなくしています
家電、コンピュータ、パソコン、航空機、半導体、鉄鋼、造船全部負け
残っているのは公共工事、ODA、自動車だけ 自動車もEVで負け
主要産業は全滅 枝葉末節の役人国家 あほ日本
研究の世界も同じ 書類作りばっかし
中国韓国が高笑い 
働き方改革は
規制を撤廃 し
公務員を削減し
活力ある自由な新しい日本をつくりから

265 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:25:47.02 ID:yjKlSy8H0.net
どこの国の話ですか?

266 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:25:52.63 ID:6HY8rHUk0.net
一蹴で終わっちゃうような意見しか言わないからじゃないの?
まあ、発言禁止なら出る必要ないよね。
無駄な会議に時間取られなくなっていいじゃない。
そういう方針って決めたんだから、潰れても問題ないんだろ。

267 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:25:52.86 ID:eWN1zMqR0.net
女が働くことは良いことだよ
もっともっと働いて
セクロスさせてほしい

268 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:26:02.55 ID:wOl0TK7l0.net
会議なんてチャットで十分だろ

269 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:26:11.60 ID:JyP1wZnB0.net
これをさも素晴らしい事と言える事がすごいよ。ずれてやがる。

270 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:26:35.45 ID:M1+zehVb0.net
>>1
流石に気持ち悪い

271 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:26:35.84 ID:8lzgs34z0.net
とりあえず女には差別とは何なのか教えた方がいいんじゃない
女に同じことやったら大騒ぎするくせに

272 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:26:47.55 ID:mGIFOI3v0.net
マイナーなお菓子屋さんならそんなものかな
初めて聞いた

273 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:26:56.15 ID:B0zChclL0.net
省令国家日本
負け国家日本
詳細は省令によるとなるインチキ法案を国会で成立させ
あとは役人が省令を書き放題 規制大国日本 役人天国日本
公務員が多すぎる いらん省令書きまくり
規制のため日本中無駄な書類作りばっかし 、先へ行く仕事が出来ていません
書類大国日本
その規制で日本の企業は國際競争力をなくしています
家電、コンピュータ、パソコン、航空機、半導体、鉄鋼、造船全部負け
残っているのは公共工事、ODA、自動車だけ 自動車もEVで負け
主要産業は全滅 枝葉末節の役人国家 あほ日本
研究の世界も同じ 書類作りばっかし
中国韓国が高笑い 
働き方改革は
規制を撤廃 し 公務員を削減し
活力ある自由な新しい日本をつくから

274 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:27:17.56 ID:3o8e95nQ0.net
何かズレすぎてて驚くわ

275 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:27:28.33 ID:vC6WKCDN0.net
>>10
結果を出してる以上、能力はあるってことだな

276 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:27:40.67 ID:ry9t1Aap0.net
>>269
これを素晴らしい施策だと信じてる人から見れば
君のほうがズレてるよ。

277 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:28:03.51 ID:d5Rp+D2R0.net
今度は女が喋れよ

はい、今のはパワハラです

オッサンはクビ

278 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:28:13.18 ID:ZRQKTXIf0.net
これはひどい男性差別だ

279 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:28:23.70 ID:mU13pc3Q0.net
こんなこと言われたら男は殴っていいぞw

280 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:28:35.33 ID:Mzpg/lOj0.net
気持ち悪い会社
今まで買ったことないだろうけどこれからも買うことはないだろうな

281 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:28:40.30 ID:zBEe9KDp0.net
ブレインストーミングの変形だと見るなら悪くない制度だと思うけどね。
社内の雰囲気や意識改革が進めば必要ないのかも知れないのかも知れないが。

282 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:29:06.37 ID:6kUYQW6r0.net
男がやる気なくして同業に転職しないといいね

283 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:29:17.80 ID:ghYyE8Qw0.net
>>279
殴ったらこっちが悪者になるだろ。
「俺らの意見は要らないってさ」と出ていくに限る。

284 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:29:49.99 ID:TXrumldO0.net
>>3
ハクスリーの小説のようだ!

285 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:30:06.46 ID:ve/T8Wip0.net
女性は弱いと差別している会社

286 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:30:17.85 ID:03gwKL340.net
愚かな会社だ
こんな会社の商品なんて買うかっつうの

287 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:30:25.23 ID:NomYo+0S0.net
年寄り発言禁止でいいやん

288 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:30:29.78 ID:Qu+r0JZ+0.net
そして、女の発言が通らなかったら
ひょっとして女性差別になるの?

289 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:31:51.95 ID:+MAD89Kv0.net
男性差別やん

290 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:31:53.09 ID:/FELGZRb0.net
男性差別

291 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:32:28.45 ID:/ALVr7su0.net
>>95
おまえ、馬鹿なんじゃないの。
>>5 をよく読めよ文盲の能なし。

292 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:32:54.20 ID:AzUwRH3D0.net
マックス魔導召喚を3コスで処理できる床アリが流行らないわけないな
また床の時代か

293 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:33:12.39 ID:mU13pc3Q0.net
こんなことしたら女がますます甘えるだけだろ
実力で男と同等にならなきゃ

294 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:33:20.77 ID:PDYPUW3P0.net
記事読んだ時点で、女の書いた記事だとすぐにわかったが、やっぱり松原礼奈と言うフェミナチかよ。
しかもレポートした相手も、石原直子とか言うフェミナチ。

こんなひどい性差別に申し訳ないと思うどころか、

>「米国では人種や性別などを理由に昇進や賃金の不利益が生じた場合、優遇措置を講じるのは逆差別にあたらないと
>厳格に定義されている。5年間、賃金を20%増しで支払うことが許されている」

こういう所だけ諸外国の例を挙げて、差別を肯定する。
本当に最低の差別主義者だな。
こんな悪事を働いて金稼いで家族にものを食わせている神経が理解できない。

295 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:34:27.06 ID:UwNYxrdQ0.net
分かりやすい男性差別だな

296 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:34:40.34 ID:qi3TI2eX0.net
>>271
ジャップオスって本当に池沼だらけだよな
一部の男性社員の差別がきっかけで男性全員が発言禁止にされただけやでドンマイ

297 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:35:27.68 ID:NIWhzP+40.net
糞ヤジかセクハラ発言しかしないもんな

298 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:35:30.42 ID:cW6IgQ0W0.net
ジャップランドのクソメス天国は留まることを知らない

299 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:35:41.86 ID:t9IM8Q5l0.net
男性差別とかタイトルしか見てない奴いるだろうと思ったら居たwww

300 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:35:49.41 ID:Ferrf1r20.net
逆だと大問題

301 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:35:57.58 ID:cs1VBdTd0.net
昭和の男尊女卑が酷かったからな。
その反動が行きすぎても仕方ない。

302 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:36:27.43 ID:w2Xgd4bN0.net
女に媚びた制度を作ると母体が腐る

303 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:36:30.95 ID:kFH0+bC+0.net
そのうち倒産するよ、父さん(男性)居なくなるから

304 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:36:45.95 ID:PDYPUW3P0.net
>>296
じゃあ、一部の在日が悪事を働いたからって、全ての在日の行動を制限してもかまわないと?
いやいや、すばらしいほどの差別主義思想の持ち主だ。

305 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:36:46.92 ID:VVfS2hmv0.net
>>296
声のでかいお局社員がいたら女性全員の発言禁じていいんか?w
これだからまーんはw

306 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:36:52.55 ID:g8tQ5pxK0.net
大手メーカー研究開発職だが女性は相当優遇されてるよ
子育て中でいわゆる時短勤務に当たるけど、
うちは残業代定額の裁量労働が適用されるから、
三十代9時17時勤務で額面40万余裕で超えるんだよ羨ましいだろw

307 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:37:14.53 ID:JRRWKyV50.net
男性の多い職場の会議で「今から男性は発言禁止です」 → 素晴らしい試み、素晴らしい環境

女性の多い職場の会議で「今から女性は発言禁止です」 → 女性蔑視!!女性差別だ!!

アホくさ

308 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:38:40.49 ID:kFH0+bC+0.net
ただでさへ真面目な男性は採用されにくいのに
女性が増えたら、女性の気に入る男性だけ入社できる

309 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:39:06.57 ID:qi3TI2eX0.net
>>304
いざ差別される側になってもキャンキャン吠えるだけの池沼だよなお前らって

310 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:39:12.02 ID:CBD4SVsQ0.net
>>1
これは今まで聞こえづらかった女性の意見を積極的に拾おうとして考えられたアイディアであって、
別に男女平等なんてもんを目指したものではないだろ

311 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:39:34.94 ID:kFH0+bC+0.net
イケメンだけ働けてもな

312 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:39:36.71 ID:mr78QLDm0.net
男女平等でなくても、そのほうが企業として利益が上がる(ことが証明できる)のなら、
ある程度不平等も許されていいと思う。ホステス業なんてその典型でしょ。

313 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:39:39.77 ID:kG9eErQk0.net
まー間違っているわ
女性を馬鹿にしている

314 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:40:03.92 ID:jTpvHPkY0.net
ここの会議が普通に議論できるほど
洗練されたものではないってだけだろう

経営者は会議を有意義な方向へ導いてやる必要がある

315 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:40:09.47 ID:PDYPUW3P0.net
>>301
じゃあ、そう思ってる奴だけ制裁受けろよ。
過去の男性全てが優遇されてたわけじゃないし、それに過去の例を現在の人間が清算しなきゃいけない義務もない。

316 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:40:15.40 ID:lpJplOHz0.net
>>1
馬鹿だ
潰れる

317 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:40:25.85 ID:kFH0+bC+0.net
女性ならではの問題で、女性どうしだとまた女性の声はひろわれない

318 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:40:28.78 ID:mU13pc3Q0.net
失敗したら男が責任をとる

319 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:41:10.78 ID:uFB/phXW0.net
土人国家だなまさに

320 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:41:15.09 ID:kFH0+bC+0.net
女性は、声の大きな一軍女性だけ仕切ってまとまることはないから

321 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:42:19.51 ID:qi3TI2eX0.net
>>313
ネットでも声のでかさで勝負してる荒らしってNGにぶちこまれてんじゃん?
ドンマイ男性諸君お前らの荒らしみたいな性格そろそろなおしなよ

322 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:42:22.81 ID:PDYPUW3P0.net
>>309
これではっきりしたろ?
お前は差別主義者なんだよ。
だから平等主義である俺の意見に対して言い返すことができない。

323 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:43:11.43 ID:8ZlqonY70.net
いいんでないかい
ただよー力仕事や汚れ仕事もその勢いでやってくれよと…

324 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:44:09.86 ID:FuCvX4l50.net
つかそうまでしないと女が働けないだけだろ

325 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:44:58.64 ID:06FrcWbv0.net
社長「今から男性社員は発言禁止にする」
社員「・・・・」
社長「・・・・」
社員「・・・・」
掃除のおばちゃん「男しかいない職場でなにやってんの」

326 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:45:20.10 ID:PNTjCRRY0.net
いやこれは男女で取り上げる話じゃないだろw
会議で役職者発言禁止タイムとか30才以上発言禁止タイムとか
いくらでもバリエーションできるぞ
単に会議の場における工夫の一つだろ
アホ記事すぎる

327 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:46:16.93 ID:qB6skF9h0.net
251 : 可愛い奥様@無断転載は禁止2017/01/03(火) 09:21:11.63 0
いまから20年以上前の話。
全く関係ない人からいじめられたと嘘をついたこと。
小学校1年のとき、傘の開きを反対(風で裏返ったやつ)にする遊びが流行った。
私もやってみたけど失敗。傘が壊れた。
小雨の日に壊れたので母が驚いて、でも母に自分で壊したことが言えず、思わず帰りがけに壊されたと嘘をついた。
そこで適当に通りすがりの人をあげてればいいものを、当時の私は同じ学校の高学年の人だったと言ってしまった。
母は懇談会で担任に報告。担任がいじめの発端として高学年の担任や校長まで報告。
校長から名前や特徴を聞かれてさらに嘘をついた。無難に近所に多い名字を答えておいた。

暫く日が経ってから、かなりあてずっぽうだったのに、残念ながら当てはまる男の子が発見された。
しかもその子はその子でクラス内でいじめにあっていたみたいで、本人は傘の件を否定してるのに周囲が肯定したもんだから犯人にされてた様子。
職員室で担任を交えて泣きながら謝られたけど個人的には嘘がばれてないことが奇跡!と安堵の涙を流した。
でもその様子を男の子のクラスメイトが見ていたようで、暫くして彼は転校していった。
元からのいじめもあったし私が原因じゃないのかもだけど、関係ない人を自分の嘘のために犠牲にしたのが黒かったなと思う。

328 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:47:20.69 ID:uFB/phXW0.net
男社長「今から男性は発言禁止です」
男社員「(バカな社長やで)」
男社長「…」
女社員「今日のランチ何にする?」
男社長「…」
男社員「」

329 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:48:35.48 ID:bOKYYEVS0.net
女性が気持ち良く社会で活躍する為に男性は手とり足取り女性のサポートをして犠牲を払い黒子に徹する必要があるのさ

330 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:49:35.55 ID:moCkR0lm0.net
>>308
それも能力
女に嫌われる男は能力不足で切っていこう

331 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:50:10.78 ID:06FrcWbv0.net
社長「今日は女性だけの会議の日にする!」
男「(やったせっ!)」

332 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:50:27.19 ID:HysDYysZ0.net
男女関係なく会議で他人の発言を遮るのを禁止したらいいんじゃないですかね?

333 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:50:46.37 ID:3h7iWu4G0.net
男社長「今から男性は発言禁止です」
男社員「」
男社長「…」
女社員「今日のランチどうする?」
女社員「保育園のお迎えがあるので先に上がりまーす」
男社長「…」
男社員「(退職しよう)」

334 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:51:19.63 ID:mU13pc3Q0.net
この不景気にぜんべいで海外旅行か
時代は女に売れる物がよさそうだな

335 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:51:31.29 ID:cc1FNYzd0.net
まぁ劣等種にはこれぐらいしてやらないとな

336 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:52:16.28 ID:cf3mxlZE0.net
三洲製菓に不買運動しよう

337 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:53:37.02 ID:vS5UPqC70.net
それで好調ならいいんでねえの

338 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:54:29.92 ID:l6maFIn/0.net
>>5
そら美人で大学でられるほどの女ならおそろしいほど優遇されるけど
ブスで貧乏な家出身の女なんて不細工で貧乏で低学歴の男より
はるかにハードモード
しまいに浅草のハト婆さんみたいな人生の終わりを迎える

339 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:55:02.13 ID:06FrcWbv0.net
男社長「今から男性は発言禁止です」
男社員「・・・・」
女王様「わかったかい?あんたは喋っちゃいけないのよ?」
男社員「・・・・」
女王様「ここをこんな風にされても、黙ってないといけないのよ?」
男社員「・・・・(アァ」
女王様「ダメな子ねぇ、声が漏れてきてるわ」
男社員「・・・・(ウッ」
女社員「たけし君がヨダレ垂らして変な妄想してます!」

340 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:56:10.93 ID:FuCvX4l50.net
>>338
貧乏が最大の敵だよ
ぶっちゃけブスでも金あれば人生楽しいし
美人でも借金だらけの人生なら本当地獄

341 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:56:16.56 ID:mXEru3kp0.net
こんな決まりを設けないとダメなんてそもそも会議の仕方が根本的におかしいんだが

342 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:56:22.42 ID:JYpfH4up0.net
女をくさす男は、
大事な女を持たない男。
妻、娘、恋人…
お母ちゃんはいるのにね。悲しい人生。

343 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:56:26.27 ID:KJ+A5FHW0.net
お茶汲みとコピーで正社員でいられた時代が懐かしいな

344 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:56:50.30 ID:FuCvX4l50.net
>>339
続けてよいぞ

345 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:57:41.47 ID:cc1FNYzd0.net
劣等種専用車両
劣等種デー

346 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:59:36.68 ID:EPBd+BKc0.net
まー女性優遇は別として1人三役とか色々人間なんだからやれた方がいいと思うけど、終身雇用前提だなぁ。人が激しく入れ替わると破綻するわ。

347 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 18:59:58.09 ID:cc1FNYzd0.net
・劣等種専用車両
・劣等種デー
・劣等種専用大学
・劣等種専用会議→NEW

348 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:00:56.79 ID:1OnlFizk0.net
別にいいけどガラパゴス化して世界じゃ通用しない女の誕生だな(予見

349 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:01:18.34 ID:Vk3TPOdQ0.net
>>301
日本が昭和を絶頂に以後は下り坂になるわけだわ

350 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:01:39.38 ID:ELvLHRVs0.net
社員50数名、パート合計しても200人くらいの小さい会社だから、カバーし合わないと厳しいんじゃね。

351 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:02:47.11 ID:F7UbW0H30.net
女性の視点や意見ったって、普通に考えて
普段の会話の中で男性だって女性と話をしながら
意見交換や情報収集してるだろ
だいたい女性ならではとか、LGBT的にはどうなんだよw
やるなら年齢や役職でやったほうが良いんじゃね

352 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:02:53.25 ID:uZNqZBfv0.net
無能な女が女というだけで上に行くのか会社潰れるなそりゃw

353 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:03:27.88 ID:qi3TI2eX0.net
>>347
劣等種から産まれてきただけのことあるわ〜
母親の質=息子の質なのはガチ

354 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:04:59.52 ID:4YFffK1w0.net
話を遮られるのは若手の男も同じだろうに

355 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:05:33.38 ID:qi3TI2eX0.net
>>349
その世代が遊びまくったツケを今払ってるんですがw

356 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:05:56.61 ID:vSI+Z8kQ0.net
狂ってるな。この会社もそれを良しとして取り上げる日本のメディアも

落ちぶれるわけだよ。日欧は

357 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:06:48.16 ID:MPaLl6zA0.net
5chは既に在日チョンに買収されているのをご存知ですか?
在日チョンの5ch運営が規制してリンク貼れなくなってしまったので、
「2chの譲渡先、5chの代理人弁護士は通名のしばき隊員」で検索してみてください

そして、在日チョンのバックに居るのは売国政党の立憲民主党です
在日チョンが5chを買収して、売国左翼や在日チョンにとって有利な世論誘導しようと企んでいます
5chのあらゆる板でジャップがどうのとかほざく、日本人卑下する奴とか、「アベは売国奴だー アベは統一協会だー」みたいな頓珍漢な政権批判するレスが異様に増えたと思いませんか?
売国政党の立憲民主党の支持母体の一つは在日韓国人組織の民団です
そいつらが5chを買収した在日チョンの背後にいます。↓民団と連動して動いている売国政党の立憲民主

在日チョンの帰化議員がワンサカいる売国政党の立憲民主党

「竹島は日本の領土ですよね?」立民・白真勲(ハク・シンクン)議員を再直撃! 徴用工判決には「コメントできない」連発…


在日韓国人組織の民団は立憲民主党の支持母体の一つ。売国政党の立憲民主に絶対に気を許してはならない

在日本大韓民国民団の中央本部新役員と意見交換 - 立憲民主党


安倍さんより以前は日本の保守派政治家はみんな親韓派だった
安倍さんが政界の保守派を改革してくれたんだよ
だからチョンは安倍さんを引きずり降ろそうと必死。

5chの運営がチョンに買収されていると、とっくにバレている以上、完全記者制というシステム止めるべき
チョンに買収されている運営が全てのスレ立てをコントロールするとかありえない
.
.
安室のバックのヤクザバーニングやエイベックスを業界から完全に干しましょう。
メディアや芸能界が反社会勢力と繋がっているのが許される時代ではありません

【怖い】ブラック労働が発覚したエイベックスの闇!バーニングと密着し強大な権力を発揮!株主の男性に暴力団をあてがい脅迫も!
https://yuruneto.com/avex/
「狙いはやはり”ドン”とエイベックス!?」暴排条例摘発の本丸は芸能事務所とレコード会社か
https://www.cyzo.com/2011/11/post_9057_entry.html

...121

358 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:07:10.38 ID:YEBJ4hSF0.net
単なる男性差別。
声が大きいとか下らない言い訳しないで、自力で男性を押しのければいいだけ。
男性の意見を封殺した上でやっと意見を言える程度なら女など不要。

359 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:07:25.09 ID:mXEru3kp0.net
イソコ「今から男性は発言禁止です」
ガースー「…」
イソコ「〜について私はこう思うのですがどうですか?」
ガースー「…」
イソコ「質問に答えない!」

360 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:07:33.60 ID:ibgblNu40.net
>>1
こういう逆差別や女性に下駄を履かせるような政策は、
いつまでたっても日本女性の本当の活躍を阻害しているようにしか思えないがな。

記事では、米国でも女性を優遇しているとか書いているけど、そんなことはほとんど無いわ。
極端な事例が、さも普通にあるかのような印象操作的な書き方。
日本以上に実力社会だからね。

管理職になれる割合なんて、日本よりずっと少ないから、昇進していくのは女でもエリート。
当然、競争がし烈だから働きまくりだよ。出産してもすぐに職場復帰だよ。
ワークライフバランスなんて生活は、エリート以外の社員の話。

短時間勤務、ワークライフバランスで部長や役員に昇進なんてありえない。
出世したかったら、バリバリ働く。ワークライフバランス重視なら、昇進はあきらめる。
これが当たり前だし、実際米国でもそうだよ。

極端な差別だけは当然改善されるけど、
さも女性が短時間勤務や定時退社しても部長とかになれるような印象を与えるのはよくないぞ。

361 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:08:03.96 ID:jP0YFDUC0.net
これ男女関係なくね?役職や年齢で制限したほうがよくね?

362 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:08:47.61 ID:Aldb5HHM0.net
男が発言禁止なんて当たり前だろ
男は黙って女性のためにお茶でも汲んでろよ
男が差別ばっかしてるせいで世の中が悪くなる
男は存在禁止にして欲しいぐらいだ

363 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:08:58.12 ID:qi3TI2eX0.net
ジャップオス=池沼

364 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:09:19.83 ID:06FrcWbv0.net
イソコ「今から男性は発言禁止です」
ガースー「…」
イソコ「〜について私はこう思うのですがどうですか?」
ガースー「…」
イソコ「質問に答えないと言う事は黙認するという事ですね!!」
ガースー「…」
イソコ「やhり私はまちがってなかった」
ガースー「…」
イソコ「最後まで誠意のない対応をされて侵害です。でも私は正しい」

365 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:11:32.30 ID:kFH0+bC+0.net
>>330
切っていったから今の失われた20数年があるのにな

366 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:11:38.84 ID:2SgoIvsZO.net
男女平等なのに男の方が声が大きいってどういうこと?

367 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:12:08.49 ID:cS1IyePg0.net
>一人三役制度で支援型の空気醸成
賃金そのままに色々やらせるとかブラック企業だな

368 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:13:09.29 ID:kFH0+bC+0.net
人間雇えばよかったのにな、動物雇うとか
人間は辞めないといけないな

369 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:13:22.20 ID:fFXTl7YI0.net
会議やると意見出す奴って決まってんだよなぁ
一言も喋らない奴に将来性はないわ

370 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:13:48.44 ID:jl/f44g00.net
男も女も
幼稚園かよここは

371 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:14:21.75 ID:Wk0FhVu90.net
うちも女性登用ってことでいきなり管理職になった女いるよ 

372 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:15:01.18 ID:DSrcxACo0.net
>>361
現状で、女が高い役職についてる確率は低いから
こうでもするのはそれなりに合理性はあると思う。
役職ついてるおっさんは、頭ごなしに決めつける傾向はやはりあるしね。

373 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:15:04.48 ID:kFH0+bC+0.net
どうせ日清みたいに、消費者から反発かうだけだよな
消費者から反発されてることすらわからないからそのうち客が離れるよ

374 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:15:05.44 ID:It20uMYD0.net
女性が社会進出すればするほど少子化が顕著になる。

375 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:15:07.79 ID:kVJwk4ea0.net
実況板だと、いまからこれ禁止な→(・ω・`)
とかあるよね

376 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:15:23.74 ID:dc7iOxSc0.net
>例えば斉之平社長は20代の女性から経理の仕事を学ぶ

377 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:15:59.96 ID:kVJwk4ea0.net
>>374
日本の場合、17時できっちり仕事が終わらないところが問題だな

378 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:16:05.07 ID:kFH0+bC+0.net
そのうちKIRINみたいに、午後ティー女子みたいな事を面白いからとやりだすよ
何が悪いのか理解できないからそのうち消費者が離れるよ

379 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:16:36.13 ID:nvI8Kg9t0.net
老害を黙らせる方法がこれだったってだけだろ
男性女性云々は後付けだろうな

380 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:16:43.49 ID:uFB/phXW0.net
>>339
こんなチンチンが気持ちよさそうな会社なら毎日行くのになぁ

381 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:17:35.30 ID:epGZjnAM0.net
男女平等やるなら経営的目線で実力主義にすればいいだけ
それが正しい形

382 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:17:42.28 ID:5eDYuEUO0.net
>>339
ご褒美じゃん

383 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:17:51.02 ID:3h7iWu4G0.net
女は黙って男のチンポをしゃぶって孕んでればいいんだよ

384 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:18:13.56 ID:uTciswpl0.net
そこまで優遇されないと出世出来ないような無能女を上に立たせるな
女が上に立つとすぐに周りをイエスマンで固めて私物化して気に入らない奴の悪口吹き込んで虐めを始める
所謂男の腐った奴と同じ事をデフォでやるのが女なんだよ
おまけに真面目に無駄口叩かずに働く女は排除されるからな。井戸端会議と女子会やりたいだけの馬鹿女はいらん

385 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:18:20.11 ID:Iw0lvK940.net
>>291
すぐバカだのなんだのいう奴なんかの病気?語彙力ないおまえの方が脳無し

386 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:18:27.02 ID:u5T+9kUM0.net
男性はチンポ出すのは禁止です

387 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:18:43.87 ID:WGtKujBR0.net
順番に時間を決めて発言の権利と義務を与えればいいのであって
男性の発言は禁止とか単なるセクハラで差別だろ
ここの会社の製品は買わない

388 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:19:12.96 ID:3h7iWu4G0.net
>>339
興奮した
今の会社にはこういうエッチな要素が足りない
乾燥しきっている

389 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:19:13.49 ID:QWVyc48L0.net
>>73
ほんとこれ。今社会で活躍してるのは生理が軽くて更年期障害がないやつらだけ。
女のメンヘラのほとんどが生理が重かったり生理前症候群がひどい。
うちで家事育児だけさせて欲しい女も多いと思う。

390 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:19:26.04 ID:uNpalIb70.net
まあ、中小企業ならそんなんでもいいんじゃないの

391 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:19:42.09 ID:ry9t1Aap0.net
>>377
17時できっちり仕事が終わっても少子化はするけどね。

392 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:19:48.05 ID:cS1IyePg0.net
>>376
いちいちexcelの操作聞いてくる上司みたいな

393 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:19:55.76 ID:epGZjnAM0.net
>>384
これ
育休考慮に入れても価値有る人材を雇えばいいだけ
アホな政府は上から数字押し付けることしかできない

394 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:19:56.69 ID:+QFFlpGF0.net
 女性の社会進出推進=男の賃金を低く抑え込むため以外何物でもない件

395 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:20:21.20 ID:wNOInq8l0.net
なにこれ、しょうもない…

396 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:20:26.24 ID:/xJG2iQt0.net
女の意見を聞くのはいいが、「会議の場で面と向かって聞くと、
それこそ男なんか比にならないくらい特定のお局の意見しか来ないだろ。
目立つこと言ったら、後が怖いわけだから。

社長が女性社員を一人ずつ呼んで、サシで意見聞かないとこれは機能しないと思う

397 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:21:06.65 ID:epGZjnAM0.net
日本だと働いた時間が評価につながるところが有るから、まあそもそも無理か

398 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:21:07.60 ID:3h7iWu4G0.net
会社に行ったらいきなり女社員が喜んでチンチンしゃぶってくるような会社を作ってくれれば毎日頑張れるのに…

399 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:21:10.30 ID:5eDYuEUO0.net
>>384
そういう偏見が罷り通らないようになってきたから、社会は厳しいな

400 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:21:29.82 ID:8wtqdfPq0.net
ここで女に文句言ってるやつのほとんどが並の女より能力が低いという

401 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:21:29.92 ID:xOv70ToA0.net
議長が遮るヤツを注意しないのが悪い

402 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:21:49.63 ID:WGtKujBR0.net
>>396
「中高生の生徒会で
女の生徒会長は少ない」と
同じシステムだな

403 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:22:47.62 ID:3h7iWu4G0.net
会社内でバイトの女が慰安婦になってくれれば業績が上がると思います!

404 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:22:56.96 ID:Iw0lvK940.net
>>293
ガテン系のおねぇちゃんは男より根気強いらしいぞ

405 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:23:22.22 ID:epGZjnAM0.net
1見たいにあくまで動機を利益に繋げないと上手く行かないだろうね

406 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:23:42.03 ID:qi3TI2eX0.net
ジャップオスはちんこでものを考えてる池沼なので発言禁止です
日本が性犯罪者に異常に甘いのは性犯罪者の子孫だからです

407 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:23:43.25 ID:YEBJ4hSF0.net
>>384
女だけの会社が成り立たない根本的な理由はそのへんだろうな。

408 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:23:44.88 ID:a0LHRt/JO.net
まあ声だけでかくて勢いで自分の話しかしないようなのは討論番組とかでもたまに見るけどさ
それを差し引いても、他人の発言をわざわざ規制してお膳立てしなけりゃ同じ土俵に立てないってのもちょっと情けないよね

409 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:23:49.18 ID:WGtKujBR0.net
>>401
この会社の女の発言はしらないけど

熊本市議会の緒方とか
東京新聞の望月みたいなやつが
演説を始めたらどうする?

やじりたくもなるよね

410 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:24:01.93 ID:thNudmaQ0.net
後の大塚家具である。

411 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:24:01.97 ID:epGZjnAM0.net
>>403
冗談でもきもいな

412 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:24:05.36 ID:FJdej7dq0.net
>>4
はい!言論弾圧!女性差別!

413 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:24:17.82 ID:cS1IyePg0.net
>>394
ここ調べたらバイト時給880〜900円だったしな
埼玉でこれは安いつうか最賃じゃないの?

414 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:24:27.25 ID:OJjNrCe60.net
どれだけ下駄履かせて優遇したところで
いざとなると結局ラクしたい責任ヤダしか考えてない女ばかりだからどうだろうな

415 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:24:49.98 ID:epGZjnAM0.net
>>410
大塚家具の客は男中心だったからな

416 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:25:03.13 ID:f4MXbRWt0.net
女性だけの会社なんて世の中腐るほどある

417 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:25:13.86 ID:L5Bm9Hfv0.net
>>1
差別云々はともかく「声のでかいヤツを黙らせて、日ごろ黙ってる連中にアイデアを出させる」
っていう意味では良いと思うわ。

418 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:25:23.19 ID:HPZHndax0.net
まず、女だけで会社造れっての
男が建設したビルで何ほざいてんの?
女は鉄鉱石の採掘に行けよ

419 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:26:11.13 ID:ZGLgALeR0.net
フェミニズムもここまで来ると狂気の世界だなw

420 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:26:11.18 ID:OO7qI9Sp0.net
二階級特進です

421 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:26:16.18 ID:WGtKujBR0.net
朝日新聞大好きの
「声をあげる女は叩かれる」と同じ形式で、
「発言した女が遮られる」とわめき散らかしてるだけで、
どういうやり取りがあったか
具体的に検証できる内容用は出てきてないのだよな

422 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:26:23.21 ID:thNudmaQ0.net
会社を女ばかりにしたら派閥ができて喧嘩始まるぞ。

423 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:26:27.21 ID:jqUqxat20.net
こういうのって「男 vs 女」っていう対立図?にするから角が立つんだと思う

424 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:26:41.54 ID:WGtKujBR0.net
>>416
具体的には語れない宣言来ました

425 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:26:51.76 ID:n+HhcyE80.net
まんこにはまんこを生かしたやり方があるからなあ
枕とか

426 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:27:32.64 ID:f4MXbRWt0.net
どんだけコンプレックス抱えてんだよ童貞君達

427 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:28:03.07 ID:WGtKujBR0.net
>>417
特定の個人の発言やヤジを統制すればいいだけです。
それを性別でひとくくりにすることが差別です
フエミはそう言って大騒ぎしていますよね

428 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:29:11.60 ID:HmDilFVJ0.net
結果的に会社が成長できるならいいが
これ男女平等じゃないよね

429 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:29:49.99 ID:Aldb5HHM0.net
>>418
体力しか誇れない役立たずの男は一生肉体労働やブラック企業奴隷労働で早く過労死しろ

430 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:31:15.53 ID:f4MXbRWt0.net
筋力でも負けてるやつ多そう

431 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:31:32.77 ID:XSkxzR4x0.net
一時的な措置としては有りだな
これで女が発言できるようになってその効果を男が肌で感じられるようになったら元に戻せばいい

432 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:31:35.89 ID:epGZjnAM0.net
>>428
綺麗事は言うなって話だよね結局

433 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:31:43.81 ID:WHTD6KGH0.net
>>429
○○にしか存在意義のない便器がなんか鳴いてる

434 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:31:59.09 ID:aJ8N2znT0.net
>>385
どー見てもお前が馬鹿

435 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:32:45.65 ID:5eDYuEUO0.net
>>416
エステとかネイルとかは女が起業して社員も女だけとか普通にあるからな
ただ、男が近寄らん場所だから、そういうのは見えにくい

436 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:32:58.98 ID:Aldb5HHM0.net
>>433
お前の母親の紹介乙

437 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:33:00.48 ID:spfyA+to0.net
風俗おじさんは大人しく風俗行っててください

438 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:34:16.58 ID:66YrdXjK0.net
一回女だけでやらせてみよう
どうせ数年で破綻する

439 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:34:23.68 ID:OJjNrCe60.net
子供部屋不要子供部屋おばさんきてんね

440 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:35:09.09 ID:n+HhcyE80.net
結局、純粋に利益を考えるんなら女性差別をした方が儲かるんじゃないの
じゃあなんでこんな形だけ女を持ち上げるかって

そりゃキチガイまんこが喚くから以外の理由はないよなワロタ笑

441 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:35:32.72 ID:OO7qI9Sp0.net
>>439
子供部屋への扉未開おばさんとかw

442 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:35:33.72 ID:7a0v6vuO0.net
( _ )

443 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:36:10.85 ID:5eDYuEUO0.net
>>441
子供の種ティッシュ直通おじさんとか?

444 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:36:39.37 ID:spfyA+to0.net
別に建設とかで女を優遇してるみたいな訳ではないだろ

445 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:37:36.19 ID:5eDYuEUO0.net
ひきこもり「女も建設現場で働け!」


お前が働けよ(笑)

446 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:37:48.83 ID:n+HhcyE80.net
結局、女は駄々をこねることで男に席を用意して貰ってんだよ大昔から

仏陀と女僧の有名な話もあるしなワロタ笑

447 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:38:40.76 ID:rH1GVzbr0.net
そこは「老害は発言禁止」にするべきだろうに。
単なる性差別断行して自慢するとか、この会社大丈夫か?

448 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:38:48.74 ID:thNudmaQ0.net
>>440
会議は女だけは向かない。
自社の経営の有利と不利、利益と手柄、ミスをなあなあにして何も分からず決まらずになる可能性が高い。
アイデアはあるけど決まらず進むのが惜しい。

449 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:38:57.24 ID:spfyA+to0.net
>>446
駄々こねるって言うかアメリカ様に渇入れられて渋々従っただけ

450 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:39:05.46 ID:FySCuFDw0.net
>>438
責任が伴うようになったら途端に逃げ出すからね。
言いたい放題、でも負担や責任は男性へ、という状況が必要なんだよ。

451 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:40:21.45 ID:r6c0FSuMO.net
男性発言禁止はどうかと思うが
ひとり3役の支援型システムというのはとても合理的でいいアイデアなんじゃないか

452 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:40:29.50 ID:5eDYuEUO0.net
こういうスレみてたらよくわかる

偏見たっぷり攻撃性の高いアホ男のいる社会で働くより
ゆるーく働いて兼業主婦やってるほうを女が選ぶのは当たり前
お前らのお望み通り、女はこれからもゆるーく生きていくだろうな

453 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:40:30.10 ID:IQlJwAJp0.net
斉之平伸一社長の鶴の一声で始めた。

斉之平 伸一(さいのひら しんいち、1948年 - )は、日本の実業家。
三州製菓株式会社代表取締役社長。

454 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:40:50.65 ID:QvCkIIEg0.net
>>1
これは結局

優しい男性に助けられ
か弱い女性本来の魅力を表に出し
優しい男性も幸せになる
みたいな

プリティウーマンの世界観そのままなんですが
それはいいんですかね

いや、いいんですけど
けどなんか、違うくないですかね?

455 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:40:58.81 ID:HbtW3fWI0.net
>>78
は?責任は責任者がとるんだよ。
男も女も関係ない。

456 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:41:49.54 ID:QvCkIIEg0.net
>>452
プリティウーマンの世界で
男性に守られエスコートされ
レディとして成長する
そんな話でいいんですかね?

457 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:42:21.35 ID:9P+L2H+N0.net
公職選挙期間中は在日は発言禁止な

458 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:42:41.87 ID:QvCkIIEg0.net
>>457
ウリは日本人にだ

459 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:42:57.46 ID:qi3TI2eX0.net
ジャップオスがここまで嫌われてんのはジャップオスの身から出たさびなんで
クソオスはそろそろ自分の行動慎めよ(⌒‐⌒)

460 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:43:36.07 ID:zCZFAgV00.net
オレが若い時に上司してた女性はどちらかというと
「男勝り」って人が多かった印象がある 
「〇〇くん!今日は最後まで付き合いなさい!」って残業させられて
仕事の最後&夜の最後までお付き合いしたな〜
3回目位に職場の女の子が感づいたので深夜の残業はなくなったけど

461 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:44:20.29 ID:n+HhcyE80.net
>>452
男女差別ってのは働く現場より、むしろ家庭で起こってるんだよな
男の半数が専業主夫になれば、自然と女の社会での地位は上がって行くだろうが

男女差別主義者のまんこがそれは頑なに拒否するからな。結局まんこが悪いとしか思えないなワロタ笑

462 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:44:28.41 ID:QvCkIIEg0.net
>>459
姫を危険から守るナイトそのまんまなんですけど
大丈夫なの?

これでいいなら
別に男女平等である必要もなくなるんだが?

463 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:44:30.99 ID:5eDYuEUO0.net
>>456
プリティウーマンってそういう話じゃないぞ
元ネタのマイフェアレディはもっと酷いし

464 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:44:34.29 ID:Rxb+pSWo0.net
>>435
メスの役にしかたたない存在だな
これがメスの限界と迷惑を示してるよね

465 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:45:11.56 ID:lXAo2JsG0.net
禁止に従う義務はない

466 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:45:20.98 ID:wOyhzHoQ0.net
>>452 ゆるーく働いて兼業主婦やってるほうを女が選ぶのは当たり前

完全な男目線の視点だねえw
何一つ分かってらっしゃらないとこがすごい!

467 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:45:42.83 ID:QvCkIIEg0.net
>>463
例が悪かったか
慣れんことはするもんじゃないや

468 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:46:19.26 ID:DQ2cdjKH0.net
これを差別だと考えない馬鹿経営者って

469 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:46:26.99 ID:QvCkIIEg0.net
>>466
こういう感じでいいなら

割と気楽なんだが

本当にいいのかね

470 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:46:42.24 ID:5eDYuEUO0.net
>>464
開業医の医師が女医の場合、看護師や事務員まで女性だから女性だけになることも多い。

つーか、そういうの知らん奴ってひきこもりなん?

471 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:46:53.89 ID:nF3XGUhh0.net
転職板の銀行スレで「時代の流れとはいえ、決算書も読めないで定時帰りする女上司に課員皆呆れてる」てレスあったな。金融系はある程度昔ながらの根性ないと務まらないのに…。

女上司がウケるのはAVの世界だけ。

472 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:47:00.76 ID:n+HhcyE80.net
>>463
女がまんこ使って成り上がる話だよなアレ

473 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:47:20.66 ID:Rxb+pSWo0.net
>>466
女は男性の厳しさを理解してないよな

半分も行かないうちにねをあげるから

474 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:47:39.65 ID:5eDYuEUO0.net
>>466
家事大変なのは認める
特に子供小さいうちは本当に大変
そこは謝罪するわ

475 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:47:42.64 ID:thNudmaQ0.net
でも女がサプライチェーンを見て悪い所を議題に上げて無駄やロスを無くして、
失敗したら自分が全て責任を取るって難しいと思うよ。

476 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:48:10.48 ID:DLinrjff0.net
理に適っている

477 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:48:34.26 ID:qi3TI2eX0.net
ジャップオスは運動中に水を飲んだらバテるから飲むな
ウサギトビで足腰を鍛えろ

こんな池沼ばっかだからな( ・3・)発言権なんてなくしたほうが世のためだゾ

478 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:48:40.51 ID:Rxb+pSWo0.net
>>470
開業医のノウハウは
メス独自に編み出したものではないよね

479 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:48:44.87 ID:n+HhcyE80.net
>>474
この人家事は楽だって言ってんでしょ

何言ってんだよおまえは?

480 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:48:45.67 ID:5eDYuEUO0.net
>>472
プリティウーマンはむしろ女がまんこ使わなくなる(=売春婦やめる)話

481 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:49:05.00 ID:nbfnMEda0.net
それで売上が上がってるならいいんじゃない

482 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:49:27.71 ID:Rxb+pSWo0.net
>>470
割合は?
女擁護って馬だから
ほんとレアケースを持ち出してどやるよね

483 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:49:30.93 ID:QvCkIIEg0.net
力のある男性が
力の発揮できてない女性を助け
その能力を開花させ
企業の業績も上向きに

ってサクセスストーリーはまぁいいんだけど

フェミ的にコレはアウトなんじゃないの
これが肯定されるなら

かなりやり易くなるけど
そうじゃないだろ?

いいのか?

484 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:49:42.67 ID:n+HhcyE80.net
>>480
は?

485 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:49:54.15 ID:5eDYuEUO0.net
>>478
開業医のノウハウは別に誰が生み出したわけでもなく
そういう制度がそこにあるだけなんですが?

そもそもお前を生んだのは男なの?
女から生まれたのに女に文句つけんのか?
バカじゃね?

486 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:50:09.90 ID:Q+WbhTRd0.net
>>483
力のある男性は良いことなにもないな。

487 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:50:27.66 ID:5DDrtlZo0.net
別にいいんじゃね?

せんべい会社がその後どうなろうと知ったこっちゃねーよ

488 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:50:27.66 ID:MuHzH2s90.net
まあ10年持たんな。

489 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:50:38.29 ID:xVfYhrnD0.net
男性の仕事も半分にしてほしい

490 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:50:58.91 ID:5eDYuEUO0.net
>>482
じゃあ、男性「だけ」の会社は?
まさか女性様に手伝ってもらわないと会社一つ運営できないってことはないから
当然男性だけの会社が主流なんだよな?
で、具体的にどこ?

491 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:51:24.13 ID:5eDYuEUO0.net
>>484
知ったかして恥かいて楽しい?

492 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:51:28.63 ID:QvCkIIEg0.net
>>486
企業の業績が上向くなら悪くないし
この形なら
引き立てられた側を御しやすいしね

この形でいいなら
後が楽だよ

493 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:51:53.92 ID:P5vpzh8M0.net
>>5
その程度の母親なんだな
売春婦の息子www

494 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:52:39.07 ID:J+CyR8NO0.net
役員には女性はいるのか?まずそこからと思うが。

495 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:52:46.02 ID:n+HhcyE80.net
>>491
女であることを最大限に利用すること
これを世間ではまんこを使うと言うんだぞ

おまえ馬鹿だろワロタ笑

496 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:53:25.95 ID:QvCkIIEg0.net
あれ?
なんかレスが返ってこないな
プリティウーマンの例が悪すぎたか
ミスったな

ナイトが姫を守る形で
能力を発揮する女性

ってのでいいのか?
聞きたいんだが

497 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:53:37.52 ID:5eDYuEUO0.net
>>495
見てないのなら見てからレスしろよ
ちなみに、元ネタのマイフェアレディも一緒にみろよ

498 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:53:38.24 ID:thNudmaQ0.net
>>483
すでに力のある男は女を褒めまくって女のテンション上げてるよ。

499 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:53:49.60 ID:qi3TI2eX0.net
ギャーギャーわめき散らす池沼男から発言権なくした話から
力のある男が力のない女に力を貸す妄想を展開するジャップオスのオナニーをお楽しみください

500 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:54:30.48 ID:nF3XGUhh0.net
大体会議なんて本来出席者は誰でも発言していいのが常識。上司に気圧されて沈黙してるようなのが商品開発しても客を説得できねーだろ。会社はまず上司を数字と論理で説得しないといけない場所。菓子会社?そのうちナァナァになって業績落とすんだろどーせ

501 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:54:38.27 ID:n+HhcyE80.net
>>497
見たよ、風呂場でプリンス歌ってたのしか覚えてないけどなワロタ笑

502 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:55:14.61 ID:pAXGLHIm0.net
コレ若手男性社員は一切会議に参加するなって事?

503 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:55:23.51 ID:QvCkIIEg0.net
>>498
そりゃそうよ
そういうので邪魔なのが

男を打ち倒してこそ本懐

みたいなフェミ思想だよね
>>1が肯定的な記事で出るってのに
少なからず驚いた

504 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:55:59.60 ID:thNudmaQ0.net
はあ俺も現場の頃に戻りたい。

505 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:56:08.23 ID:5eDYuEUO0.net
>>501
覚えてないのに必至で勘違いしたレスしてくる自分を恥ずかしいと思えないのがすごいな

506 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:56:48.34 ID:QvCkIIEg0.net
>>504
戻れよ
後釜を狙うやつだらけだよ
安心して戻れ

507 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:56:48.37 ID:kFH0+bC+0.net
>>499
この書きこみからも話し合いとか無理そう
発言の場をつくるなら平等に男性の話を聞く時間が必要だ
タイマーでもセットしてやらないと

508 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:57:25.97 ID:QvCkIIEg0.net
>>499
なんだそりゃ

509 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:57:43.55 ID:5eDYuEUO0.net
>>503
そりゃ、女性社員の意見をさえぎる上司がいる
→会議で女性の意見を出させて新商品開発
→その商品が売り上げの25%を占めるヒット商品になる
なんだから、肯定的になるのは当然かと

510 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:58:06.84 ID:n+HhcyE80.net
ぶっちゃけ、性別に捉われず女を重用しとけば世間は認めてくれるとか安易に考えちゃうのって

もうすでに使えない老害の考えだろ
安倍とかさ

511 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:58:30.16 ID:n+HhcyE80.net
>>505
いや、まんこ使って成り上がる話だよね

512 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:58:57.86 ID:V7lLWPkJ0.net
割と、簡単な仕事だな。

ルーチンが決まっているようだったら
一日三言ぐらいでできる
「おはようございます。」
「食事(休憩)行ってきます。」
「お疲れ様です。」

簡単簡単。ルーチン決まってれば、簡単簡単〜〜〜

513 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:59:05.49 ID:qi3TI2eX0.net
>>501
AVしか見てないって言えばいいのにww

514 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 19:59:14.00 ID:5eDYuEUO0.net
>>511
全然違う
頭悪いのかおかしいのか知らんが、内容覚えてもないのに
執拗に勘違いを言い張るお前は完全に異常者

515 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:00:33.98 ID:/JrgLRUF0.net
くそ腹黒いお局がいる職場で働いた事あるけど女に発言権を持たせちゃダメなんだなと思った。発言権を持たせたい女性は発言しないw

516 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:00:46.22 ID:QvCkIIEg0.net
>>509
そりゃそうだ
だから更に上が黙らせたわけだが

記事の内容にも書いてあるが
力の弱い女性が発言できなかったってことね

そこに発言したらいいよっていって
上手くいったわけだから
素晴らしいわな
だから、それでいいよっていいたいが

男が男にやられてる弱い女を助けてるわけでな

そこ大丈夫なのってこと
そこは許されないんじゃないの?

517 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:01:15.03 ID:n+HhcyE80.net
まんこってほんとに自分がまんこフル活用してる自覚ないのか?

流石に自分で気づくだろ。あ、今わたしまんこ使っちゃったテヘペロつってワロタ笑

518 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:02:09.65 ID:5eDYuEUO0.net
>>516
権力もってる上が下に対して圧力をかけているから
上をたしなめて下の意見を出させた

これは許されないことなの?

519 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:02:23.34 ID:/JrgLRUF0.net
会社に長くいる独身女は二癖あるから絶対に発言させちゃダメ

520 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:03:06.51 ID:LVHb6hb/0.net
>斉之平伸一社長の鶴の一声で始めた。

だから、それが駄目なんだろw

521 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:03:23.70 ID:QvCkIIEg0.net
>>518
そりゃいいことだ
だが抑圧されてる女性を解放する男性
というのも非難対象だったと思うが?

522 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:03:48.43 ID:ry9t1Aap0.net
>>518
普通に性差別しただけでしょ?
それともここは管理職が全員男で、平社員は全員女とかいう会社なの?

523 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:04:00.57 ID:wNOInq8l0.net
直接の上司が頼りないのだろうなという印象しかない

524 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:04:17.48 ID:LVHb6hb/0.net
男は喋るな!と独断で決めちゃう馬鹿社長がいるから
女性が委縮して意見を言えなくなっちゃうんだろw

525 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:04:32.87 ID:n+HhcyE80.net
何というかガルちゃんを情報源にするようなもんだと思うんだけどワロタ笑

526 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:04:49.76 ID:Oj2VsikJ0.net
社長おごってくれ
お腹空いたぁ

527 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:05:47.76 ID:Oj2VsikJ0.net
父さんもう居ないから

528 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:05:53.51 ID:qi3TI2eX0.net
>>507
発言禁止タイムがあるだけでジャップオスがずっと発言できないわけじゃないから安心しなよ😊
女性が喋ってると横やりいれちゃう多動障害オナニー野郎は少し黙ってろって話なのだからw

529 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:07:02.59 ID:QvCkIIEg0.net
>>528
そこで黙るようになるな
男性を潰せ!マッチョになれ!

ってのがフェミ思想だったと認識してるが
どっか間違ってるか?

530 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:07:29.22 ID:KDucHflU0.net
女が上司になったら権力を振りかざして男尊女卑どころではない
女尊男卑なクソ会社になるだけだろ。

531 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:07:53.76 ID:0vWoVuTd0.net
気持ち悪いな

532 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:10:04.28 ID:nJMB+6BN0.net
なんと、ここの女性社員は控えめな性格なのね
発言タイムを設けないと黙ってるなんて・・・私ならガンガンいくけどw
男性社長の提案で始まったことなら活発な意見交換に必要なことだったんでしょう
いいんじゃないの

533 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:10:04.70 ID:qi3TI2eX0.net
>>529
ジャップオス=池沼

534 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:10:37.74 ID:QvCkIIEg0.net
>>533
お前、女をバカにするために
女を装ってる男とかじゃないよな?

535 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:10:42.83 ID:ojQOqUmg0.net
女子社員の数が少ないなら女子だけが発言するタイムを設けるのはアリだと思うよ

536 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:11:14.17 ID:qi3TI2eX0.net
>>531
女がよく使う台詞ですね

537 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:11:27.58 ID:QvCkIIEg0.net
>>532
その辺、柔軟ならいいんだが
そういう取り組みしようとすると

うるさいじゃん

538 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:11:36.61 ID:V3FptL8E0.net
男性差別、人権侵害

539 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:11:52.69 ID:ry9t1Aap0.net
>>530
意外と女性管理職のほうが男尊女卑だったりするけどね。
セクハラって訴えられるのが怖くないから
「産休で休む女はいらない。男の社員を回して。」とか堂々と発言できる。

540 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:12:49.78 ID:QvCkIIEg0.net
>>539
それなー

女に厳しいよね女って

541 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:13:02.91 ID:n+HhcyE80.net
>>539
女は自分のことしか考えられない見えてない結果だろコレ

542 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:13:13.53 ID:kFH0+bC+0.net
低学歴の集まりだろうから、色々と無理そう

543 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:13:34.52 ID:48HKFdCG0.net
女は男と競っても勝てないわ
競う内容にもよるけど労働って意味じゃな

544 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:14:51.41 ID:n1DGWd7v0.net
>>365
ブ男だけの問題だろ

545 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:15:02.30 ID:QvCkIIEg0.net
>>543
例えばインハイに出たような女に勝てる男は
そんなおらんぞ

546 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:15:29.50 ID:nJMB+6BN0.net
>>543
競うんじゃなくてお互いの長所を取り入れるのが理想だよね・・
聞く耳もつのが難しいんだけど・・w

547 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:15:51.00 ID:MuHzH2s90.net
女は理詰めで反論するとヒステリーを起こす。さらに周りの女に「私悪くないよね!間違ってないよね!」って同意を求める。周りの女も、その時はウンウンって同意するんだが、その女がいなくなると陰口タイムが始まる。

548 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:16:29.40 ID:freBs1QC0.net
説得力がないだけだろ

549 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:16:53.26 ID:xLWe7IaS0.net
家族が得意先にいるだけで、同年輩の男性社員を差し置いて管理職試験(デキレース)を受けさせてもらい4月から昇職する40女がいるわ。
給料はお客様からいただくって考え方からいけば、我が社の稼ぎをどんどんそいつの家に返すようで実にアホらしい存在。

550 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:17:09.37 ID:u0NkkuxM0.net
>>5
逆だぞ
男がDNAをシャッフルするだけの存在なんだぞ

551 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:17:30.22 ID:48HKFdCG0.net
>>545
インハイに出る男に勝てなきゃ意味ないだろ
比較対象が偏ってちゃ何を比べてるのか分からない
インハイならインハイで、平均値なら平均値で比べないと

552 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:17:42.13 ID:5eDYuEUO0.net
>>521
誰が何を非難する対象なん?

>>522
そうだよね
女性社員の口を男性上司がふさぐという性差別があったから
それを正したんだよね

553 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:17:49.22 ID:K6T8DoaG0.net
ファシスムかな

554 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:18:06.34 ID:n1DGWd7v0.net
女を敵視してる人が多いな
何があった

555 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:18:40.14 ID:NH1R37I/0.net
>>480
うちも消費税が上がったときに解約したわ。
新聞解約したら毎年5万円のキャッシュバックがあると考えるとでかいよ。
知り合いもみんな解約してる。ニュースならスマホで見れるし。
いまじゃ月に1回、爪切り用に分厚いから日経新聞を買うぐらい(笑)

556 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:18:51.23 ID:QvCkIIEg0.net
>>547
ヒステリーはかえってこないけど
きちんと理論で返してくるし頭もいいが
私は悪くない!ってのを認めてくれって欲求は
男より強い感じだな

557 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:18:59.89 ID:T8ZJSo/s0.net
ダイバーシティ

558 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:19:01.63 ID:GIMog17B0.net
>>554
ババア乙www

559 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:19:26.80 ID:qi3TI2eX0.net
>>547
ヒステリー女から産まれた息子もまたヒステリー気質
完全に遺伝
日本人が論理的思考が苦手なのも遺伝

560 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:19:39.23 ID:5eDYuEUO0.net
>>551
なんかよーわからんけど、インハイにでてる優秀な選手が男だから
男全体が優秀なんだとか、そういう理論??

ノーベル賞をとってるのは男ばっかりだから、俺もそれに乗っかる権利がある。
だって男だから。
男と言うだけで男の功績を自分の功績としてあつかっても構わない、とか?

うーん。なんかねぇ?

561 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:20:07.42 ID:QvCkIIEg0.net
>>552
弱い女性が男によって守られる
この構図そのものが否定されるべき事象であり
女は男より強く、守られる存在ではない
というような思考

562 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:20:28.94 ID:5eDYuEUO0.net
>>556
このスレみてると男のほうが多いよな

563 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:20:51.61 ID:ry9t1Aap0.net
>>552
男性社員の口を女性上司がふさぐのを正当化してね。
ユダヤ人に金持ちが多いから、貧乏なユダヤ人も一緒くたにして憎むような感じ。
本当の意味での社会的差別ってこういうことだよね。

564 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:21:03.23 ID:QvCkIIEg0.net
>>562
自分の正しさを信じてくれ!
ってのは悪くないだろ

565 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:21:17.50 ID:5eDYuEUO0.net
>>561
質問と回答が一致してないよね

「誰」が「何」を非難する対象なの?

566 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:21:18.64 ID:48HKFdCG0.net
>>560
男は女より体力があるように最初から出来てるんだよってこと

567 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:21:37.70 ID:n1DGWd7v0.net
>>558
51のおっさんだけど

568 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:22:46.83 ID:Ev5d5Sdg0.net
> 声の大きい男性ベテラン社員に一蹴されて
> 最後まで話を聞いてもらえないことが多々あったという。

あー、ありがちだなw
社員が発言しないと悩んでいるところは、こういうことになってないか、
観察してみたらいいと思うw

569 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:22:52.34 ID:5eDYuEUO0.net
>>563
そうだね、それも性差別だね。
正当化できないね。
で、それがどうかした?

570 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:23:07.62 ID:QvCkIIEg0.net
>>560
ガチでやってた対戦ゲーで
女に勝てなかったんで
無条件に男は強いってのが有り得ないってのが刻まれてるが

男の子は、オレは最強だ

と信じてるもんなんです

571 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:23:17.73 ID:5eDYuEUO0.net
>>564
自分の正しさ=偏見だわな、この場合

572 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:23:42.78 ID:ry9t1Aap0.net
>>566
女性のほうが男よりも生命力旺盛でストレス耐性があるように最初からできてるよ。

573 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:23:48.84 ID:n1DGWd7v0.net
モテな過ぎてキレてるのかお前ら?

574 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:23:52.39 ID:3R5C/vvN0.net
またしてもバカジャップの男女平等のはき違えwww

575 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:23:57.70 ID:svS8l0jV0.net
人の話を聞こうとしない老害を会議から外せば解決。

576 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:24:07.85 ID:Aldb5HHM0.net
>>471
世界標準では毎日残業の社畜男よりも仕事を定時で終わらせる有能な女性が評価される
残業とか長時間労働とか体力にしか取り柄のない奴隷男に有利な社会になってるのは中世ジャップランドだけ

577 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:24:11.01 ID:cc1FNYzd0.net
れっとうしゅさん いままで いっぱい わるぐち いって ごめんね
ひらがな は れっとうしゅさん の ために つくられた やさしい もじ
なので これからは れっとうしゅさん のために ひらがな を つかいます よろしくね

578 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:24:24.96 ID:5eDYuEUO0.net
>>566
個別では女子が勝てるよね、ってレスに対して噛み付いたのお前じゃん。

579 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:24:33.51 ID:YmjpJ79l0.net
男性差別にはダンマリな政治家とマスメディア

580 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:25:02.65 ID:5eDYuEUO0.net
>>570
何の根拠もない思い込みやプライドはさっさとつぶしたほうがええで

581 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:25:08.80 ID:48HKFdCG0.net
体力しか取り柄がないんじゃなく、体力がぷらすされてるだけだからな

582 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:25:17.32 ID:ry9t1Aap0.net
>>569
だから>>1の会社はクソで
>>1の社長を持ち上げてる書き込みは差別主義者。
それだけだよ?
異論ないでしょ?

583 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:25:21.83 ID:ieQ2Tf8p0.net
>>8
それ

584 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:25:42.63 ID:48HKFdCG0.net
>>578
個別で比べて何の意味があるんだ?男と女の話してんじゃないのか?

585 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:25:46.35 ID:QvCkIIEg0.net
>>571
あ、そっちに取ったか
まぁどっちみち同意見だから構わないが

オレからすれば
女性の方も「男に勝ってこそ」という気負いみたいなのかわ
取れてきたんかなって思ってるが

まだ信じられんなー
男社会へぶちこんで来て負けなかった女どもは
マジクルセイダーだったからな

586 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:26:34.73 ID:ry9t1Aap0.net
>>580
何の根拠もない思い込みやプライドは大事だよ。
平日深夜まで5ちゃんしてるような底辺層でも
日本人だというだけで無条件に自分が勤勉だと思い込んでたりね。

587 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:26:34.92 ID:5eDYuEUO0.net
>>582
なるほど。
お前さん的には「男性上司が女性社員の意見をさぎったことこそ正義!
それを続けさせない>>1の会社はクソ」ってことなのか

なるほど〜
これが性差別主義者って奴か(納得)

588 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:26:36.24 ID:sGhQax5y0.net
>>568
ただこれだと男女平等化ってのは
とどのつまり障害者雇用のメリットと変わらないって事になるんだよなあ。

589 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:27:07.13 ID:5eDYuEUO0.net
>>584
個別の話したら都合悪いってことだよね、それ。

590 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:27:12.51 ID:cc1FNYzd0.net
とうぜん かいぎ の しょるいは ぜんぶ ひらがな ですよね 
かんじ を つかう のは れっとうしゅさん に たいする さべつ です

591 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:27:33.78 ID:yrd3hKy80.net
性別制限じゃなくて年齢で制限した方が効果がありそう

592 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:27:37.14 ID:qi3TI2eX0.net
>>581
その通り
行動力のある無能ジャップオスだった場合が最悪

593 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:27:46.73 ID:3p6I6M4y0.net
ほんなら名前出さず一人1つ以上の案を紙に書いて発表していく形式でやっていけや
わざわざ片方差別するようなマネすんなやアホちゃうんか

594 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:27:59.06 ID:48HKFdCG0.net
>>589
都合が悪いんじゃなく、論点がずれて話にならない
何を比べて何が言いたいのか分からない

595 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:29:24.63 ID:00oKGu0H0.net
>>1
・・・じゃなくてさぁ、女性のみの開発チームも作れよ。
これだとアイデアだけ出して失敗は全員の責任だろ?
女は責任取らない立場となると無責任に好き勝手な事ばかり提案し出すからな。

596 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:29:31.02 ID:4mMozHLX0.net
記事を読むとまあそんなに問題あるようには見えないな
題名だけ見るとびっくりだが

597 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:29:36.11 ID:5eDYuEUO0.net
>>594
最初から結論ありきだから、細かい部分突っ込まれてファビョるんだよ
例えば、労働って意味じゃ男性のほうが上というけど
ホームレスやひきこもりの多さはどう思う?
ああ。こういうのも都合悪いから個別の話はするなって言い張る?

598 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:29:52.81 ID:ojQOqUmg0.net
>>591
それはあるわ
若者のアイデアを取り入れていかないと

599 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:30:05.94 ID:ry9t1Aap0.net
>>587
>>1の会社は管理職を遮って平社員に発言させたわけでも
年長者を遮って若い層に発言させたわけでも
歴の長い人を遮って新入社員の話をきいたわけでもない。
この違いを意図的に無視して話をずらす君を
差別主義者の典型標本として飾っておきたいレベルだよ。

600 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:30:13.82 ID:Jz2RvGaE0.net
この手の企業の従業員ほとんど女性パートだったりするからな。
食品とかは女性パートの意見を聞くとか言うのは正しいと思うよ。

601 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:30:55.13 ID:BV8HauqS0.net
本末転倒とはこのことか...

602 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:31:09.94 ID:QvCkIIEg0.net
>>580
オレは幸い早めに潰してもらったよ
何でもガチでやっとくもんだな
そいつには感謝してる

603 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:31:43.12 ID:5eDYuEUO0.net
>>599
そう。
女性社員の口を塞ぐ男性上司がいた
だから男性発言禁止時間をつくった
それだけの話
それがクソなんですね、あなたとしては
女性の口がふさがれるのは問題ないけど
男性の口を塞ぐなんて許さん!!
なるほど。なるほど〜

604 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:32:23.40 ID:5eDYuEUO0.net
>>602
さっきから必至で「答えありき」の主張を繰り返してる時点で
全然潰れてないと思うよ

605 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:32:34.42 ID:CnvexfZR0.net
その程度の評価されるなら降格してもらって日本脱出、お客さんからチップをもらう生活がしたい。

606 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:32:38.74 ID:kFH0+bC+0.net
>>544
そういう会話で、話し合いが成立しないよな
どんな争いがあってブ男だけの問題になったのか

607 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:32:51.82 ID:48HKFdCG0.net
>>594
ホームレスやひきこもりの男女比は知らない
それは個別の話じゃない

608 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:33:02.26 ID:0WnkjiMh0.net
>>12
コピペ乙

609 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:33:07.84 ID:QvCkIIEg0.net
>>604
そりゃそうだ
自分が正しいんだから

610 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:34:09.27 ID:at7r7UWU0.net
>>603
その男性上司の口を塞ぐのが当然だろ。
他の男性社員の意見はどうなるんだよ。

611 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:34:20.56 ID:Ae1MJABr0.net
商売だろうと男女で差を付けるのは全部差別だろうが

全部共通のもの売らないと

612 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:35:07.39 ID:kFH0+bC+0.net
ブ男は発言権がないと言うなら、女性が男性の真似をしてると思うけど
昔からそうだったのかもな、それなら男性の多い企業が増えてくれないと

613 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:37:26.13 ID:e38bciH80.net
女栄えて国滅ぶ

614 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:37:52.70 ID:Noyx62v10.net
ホントまん様は足を引っ張ることしかしないな
これ以上日本を弱体化しないでくれ…

615 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:38:40.73 ID:nSlu1Z7q0.net
老害が邪魔してるだけだな

616 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:40:02.59 ID:z4/oah0+0.net
男性みんなやめて別会社たてようw

617 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:40:30.12 ID:uWWdiGbc0.net
女性社員「〜でどうでしょうか」
男性社員「おお、それはいい案だね!」
女性社員「男がしゃべった!!」
男性社員「ええ〜・・・(;´Д`)」

618 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:40:48.68 ID:efhGCdNQ0.net
そもそもワンマン社長の鶴の一声ってのが女性の権利が定着してない証拠

619 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:42:24.49 ID:QvCkIIEg0.net
>>618
女さえよけりゃ
それでいいんじゃねぇの?

上から黙っとけって言われて黙っとくのに
さして努力はいらんし

620 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:42:25.14 ID:kFH0+bC+0.net
男性だけの会社が必要だ、女性が働けな企業をつくるほうが早い

621 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:42:26.67 ID:cm3y9Qox0.net
>>8
本質はそこだよね。年増の、じゃなくてベテランの女性社員が増えたら若手の男性社員が発言出来なくなる制度だよね。

622 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:42:36.72 ID:9fpddwJx0.net
単に会議に出てるのに発言しない女性社員に対してペナルティー(査定など)
を発動すればいいだけ、社長が女の本質を分かっていない、男女平等では無いし男性の発言を禁止するのは
やりすぎだろ

623 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:42:47.08 ID:48HKFdCG0.net
なんだよ、女性の権利って

624 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:42:53.89 ID:3E60wktn0.net
うちは女性店長促進!目標全店の10%!とかいって取り組んだ結果
退職者多数でめちゃくちゃになった
仕事において男女平等はいいけど女性優遇や数字目標ありきの人員配置はおかしいだろ

625 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:43:10.65 ID:kFH0+bC+0.net
雇用機会均等法とか企業を破壊した爆弾

626 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:44:12.32 ID:kFH0+bC+0.net
物理的に男性だけ隔離されて、働けたほうがいいと思うわ
女性がいない企業がないなら、男性への差別

627 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:44:50.48 ID:OdLW5BrW0.net
一瞬ムカっとは来るのは分かるけど、
男の上司とか客のクズ率考えて見なよ。
女が増えたほうが良くなるって。

628 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:44:51.21 ID:qi3TI2eX0.net
>>614
な?ジャップオスって池沼だろ?
こいつらから発言権なくせば社会はクリーンになるよ😊間違いない

629 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:46:56.30 ID:o//KTdTm0.net
こんな差別会社の製品は買わん
と思ったが見たこともなかった

630 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:47:15.71 ID:U0R8aKEw0.net
まぁ会議なのにクロストークしてる時点でお里が知れてる集まりなんだろうけどな

631 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:48:53.96 ID:ZOv8a/uy0.net
>>1
アホすぎる
男女差別助長してどーする
なんで若手男性社員は無視するんだ?

632 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:50:11.96 ID:QvCkIIEg0.net
>>565
おっと飛ばしてた

非難の対象は

守られるような弱い女性(女の武器を使う女)
守った男性(救いようのないバカ)

といった感じ

633 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:50:46.84 ID:WIQrQGEd0.net
男性差別

履き違えるな
あほ

634 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:51:37.56 ID:Lusduav40.net
三州製菓は男女差別を行う最低企業ってことか
揚げパスタとかいうのさえ見たことないから、買ったこともなさそうだが
覚えてる限り、買わないわ

差別企業の代わりなんていくらでもいる

635 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:52:52.18 ID:YauidWro0.net
権利を主張するなら義務を果たせ
女は権利権利と叫ぶ割に義務を背負うことはしない

636 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:53:37.64 ID:F4uqkTHZ0.net
男性差別キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!

男子は見なくて結構w

637 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:55:11.53 ID:Dzn4UH7Z0.net
http://sanshu.com/inquiry/opinion/

638 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:55:27.55 ID:QvCkIIEg0.net
>>636
これは
強い男性がか弱い女性を邪悪から救うという
昔からの価値観を現代に適応させたものだけど
大丈夫か?

639 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:55:43.32 ID:RLBZ3fhQ0.net
>>1
一番割食ってるのは若手男性社員か

いっそのこと女性のみの会社にしたら?

640 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:56:36.59 ID:ZT0VepsY0.net
発言の制限じゃなくて、ロクに意見言わねえから無理やりその時間当てがってるだけでしょ。
要するに無能と思われてるだけじゃん。

641 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:58:21.81 ID:ztmLgyXQ0.net
>>1
少数者への行き過ぎた権利主張

「少数者・弱者にも権利を!」というところから始めて徐々にエスカレートさせ、国体を骨抜きにさせる

共産主義者の使う工作の常套手段

バランスを逸した権利主張に工作意図がないか、注意が必要

642 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:59:06.25 ID:bcUS2wNH0.net
チンコは存在自体が差別

643 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 20:59:40.20 ID:bcUS2wNH0.net
ジェンダーフリーwが少子化の原因。まあ、子供を産む機械様だからしょうがないがね。

644 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 21:01:23.38 ID:abiMesel0.net
声だけ大きい左翼も発言禁止で

645 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 21:01:27.74 ID:2c55qFTv0.net
ジャップは滅ぶべくして滅ぶのだな…

646 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 21:01:45.20 ID:5DDrtlZo0.net
声の大きいおっさんを黙らせただけだから男性差別でもないような。
ただ自分がおっさんになった時に確実に惨めな扱いを受ける覚悟は必要だね。

647 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 21:01:45.71 ID:kFH0+bC+0.net
男性も女性も俺を迫害してくるので、別種だと思う

648 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 21:02:34.69 ID:5mwxFwOb0.net
>>642
少人数じゃなくて、
国民の半数が女なんだから、
女の意見を入れた方が、
金儲けに繋がる。

649 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 21:02:41.35 ID:Ckf354CE0.net
人が話してる時にかぶせる奴は退場にすればいいだけじゃん

650 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 21:03:44.43 ID:GQzTxhGo0.net
>>649
みんな退場したがるじゃん
会議なんか出たくないんだし

651 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 21:04:56.31 ID:qi3TI2eX0.net
>>640
自分にとって都合の悪いことは現実を歪めて認識するジャップオス
まんまんゼミみたいなちんこでものを考えるジャップオスがうるせーから発言禁止タイムが爆誕しただけのことよ😊

652 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 21:06:08.65 ID:SljghjCK0.net
ベテラン社員がパワハラをしてたってこと?

653 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 21:06:20.24 ID:QvCkIIEg0.net
>>651
絶対、お前あれじゃん
チョン主催の街宣右翼じゃん

654 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 21:08:00.86 ID:eVJWTmtD0.net
>>5
女の価値は子供を産む機械であって男性の性欲処理ではないのだよ
TENGAでシコってろ

655 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 21:08:11.65 ID:8MW1M7dz0.net
一蹴される程度の意見なんて聞かなくて良いだろ
男女は関係無い、無駄な事してんじゃないよ

656 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 21:10:24.71 ID:RrX2Jdso0.net
だんせいさべつか

657 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 21:10:53.26 ID:TTKOfZwM0.net
そんなに男性社員が目障りなら女性だけ雇えばいいのに
都合の良い時だけ男性を頼るって正に日本の歪んだフェミニズムそのもの

658 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 21:11:08.00 ID:qukZuDPK0.net
>>1
潰れるだろな
大塚家具みたいに

659 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 21:11:40.72 ID:kR6akmXD0.net
無理くり女にこだわるのはよくない

660 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 21:12:19.82 ID:r+yW0fvP0.net
女というだけで無条件に優遇されてるのは明らかな差別だよな
自称男女平等運動家()の女さんは何か言うべきではないの??

661 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 21:15:52.55 ID:qi3TI2eX0.net
>>654
ジャップの子供ってどのくらい価値あるの?😃

662 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 21:17:56.94 ID:GaHT8UXW0.net
この手のスレってどんな奴が立てるんだ?
日本はかなり男女平等になってると思うけど?

663 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 21:18:03.24 ID:48HKFdCG0.net
男女平等とかいうから勘違いするよな
女性優遇活動家ならどこが平等なんだよなんて突っ込みはしなくてよくなる

664 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 21:18:06.53 ID:peq70Wcd0.net
正直自分の会社がやるんじゃなきゃ、まあいいんじゃないのって思うけど、自社がやったら絶対反対するわw
会社というか組織の為に自分を犠牲にする率っていうのは実は男女変わらないと思ってるけど、
男ならそれ+家族を養う為に仕方なく、で無理してくれる人もいるから、
結果的に男が多い方が組織は安定する、と、思ってるから

665 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 21:19:39.47 ID:Dzn4UH7Z0.net
いやそろそろキレろよ
おかしいだろ

666 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 21:20:14.17 ID:Jsc4uPbS0.net
田嶋のオバチャン、何か一言。

667 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 21:21:04.46 ID:ytj+37dI0.net
逆差別は男が作ってるのよねー。

668 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 21:22:13.43 ID:hMuYdyw50.net
>>662
平等になっていくというのは問題ピックアップして対応してこそだから
差別酷いってニュースもやり過ぎ逆差別ニュースも取り上げられるのはいい流れの内

669 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 21:26:19.15 ID:7VfMY8cOO.net
>>649
宮根「せやな」

670 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 21:58:57.10 ID:Qy2RkNdF0.net
男に起業させてそれが大企業まで育ったら女が乗っ取る。

671 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 22:01:33.30 ID:PDYPUW3P0.net
>>670
それで更なる飛躍が見れたらいいのだが、大塚家具の娘みたいに最後は崩壊されたら創業者も現社員も
たまったもんじゃないな。

672 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 22:05:11.29 ID:nz+A04Ib0.net
いっそのこと女が外で働いて男が家を守るようにしようか。

673 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 22:06:17.93 ID:YRJKiYKj0.net
>>1
株を売り払った方がいい会社のリストですか

674 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 22:06:41.60 ID:FeFYGLqW0.net
そこでLGBTっすわ。
「私、心は女性だから女性として発言するわ!」

675 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 22:09:33.04 ID:bOKYYEVS0.net
何故女は自ら起業しないのか、全財産を担保に銀行から借り入れして、
そのお金で事業を立ち上げれば女を雇い放題だぞ、
最初から雇われて使われるの前提で優遇しろ優遇しろと言ってるだけじゃないですか

676 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 22:13:22.88 ID:4bg0dFG/O.net
男はただ御女性様の言うことを黙って聞いてろってか
男女平等やな

677 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 22:22:59.80 ID:r/0q/hXZ0.net
>>5
お前もその存在から生まれてきたんだよなあ

678 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 22:24:00.80 ID:r/0q/hXZ0.net
今から35歳以上は発言禁止です

こうすべき

679 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 22:24:52.55 ID:XuBK3cN20.net
>>676
>>1くらい読めない低脳ならその方がいいな

680 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 22:25:06.29 ID:dk1vUWZ60.net
失敗の責任も女限定で

681 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 22:28:19.36 ID:L9Hx8IxT0.net
これは女性に限らずだな
おっさんはすぐに部下の話を遮って黙らせようとするからな

682 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 22:37:27.32 ID:IxsOcE/S0.net
男女平等で苦しむのは価値観の古いえらいオッサンだから俺はいいよ
こっちの権利も拡大するし

683 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 22:40:23.99 ID:a4iD+mRw0.net
アベチョン「国連からやかましく言われてるので」

684 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 22:41:00.00 ID:HxutmHW60.net
はい性差別〜

685 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 22:54:11.72 ID:k7pDhQG0O.net
>>678
(;゚*゚)…

686 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 22:56:21.86 ID:/xJG2iQt0.net
>>681
上司が部下を黙らせるのは当たり前じゃないの?
部下も経験積んで地位をつかめばいい。

でも女は何年たっても男にならないわけだから、こういう機会は必要だと思う。
しかもお菓子売るわけだから、女の意見のほうを入れるのは当たり前。

687 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 23:06:28.22 ID:sCvcd2U90.net
まぁ、こんなんしてたらますます少子化進むわな。

688 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 23:08:50.47 ID:XhVox1tA0.net
声の大きさは関係ない
議長がしっかりしてりゃな

689 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 23:12:29.68 ID:gBPPCfJP0.net
>若手女性が発言しようとしても、声の大きい男性ベテラン
>社員に一蹴されて最後まで話を聞いてもらえないことが多々あったという。

いるね。こういう奴。いるいる。
男でもこういう奴には腸が煮えくり返る。

こういう奴を黙らせるのは賛成。

690 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 23:12:46.84 ID:Rxb+pSWo0.net
>>576
日本のメスは仕事を終わらせて定時で帰ってるのではなくて、他人に押し付けて自分だけ定時で上がってるだけなんだけどね

691 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 23:14:24.39 ID:ry9t1Aap0.net
>>686
同じ社歴の同じ地位でも男が女性を黙らせるならね。
実際にはベテラン男と若い女性だけのために
ベテラン女性と若い男を巻き込んでいる。
こういうのを一般的日本語では差別というんだよ。

692 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 23:14:29.28 ID:Rxb+pSWo0.net
>>689
具体的な事例を書かずに
「声をあげる女は」と抽象的差別論にする朝日新聞方式

693 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 23:14:46.53 ID:gBPPCfJP0.net
>>681
自分もオッサンなんだけど、声が大きいだけのオッサンって、
ホントどうしようもないよな。老害だよ老害。

お前の意見なんかどうでもいいから、
もっと部下とか若手に喋らせろって言うんだ。
見ていて本当にイライラする。

694 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 23:15:10.30 ID:Rxb+pSWo0.net
そもそも女の発言が正当なものだったかの証拠がない

695 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 23:15:28.52 ID:Rxb+pSWo0.net
>>693
これ男性を騙るクズメスだ

696 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 23:17:20.26 ID:LA8s9S690.net
>>693
何言うてんの
ジジイもババアも老害としては一緒やで
むしろジジイは高圧的に出るだけだけど
ババアはまとめ役面するから怖い

697 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 23:21:05.23 ID:NwtDb5Ux0.net
何の実績もない奴の的外れな発言を黙らせるのは当然やろ

698 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 23:23:36.33 ID:gBPPCfJP0.net
>>696
オッサンでもババアでも、とにかく老害が喋り過ぎるとロクなことにならん。

若い人にもっと発言させて、失敗させながら育てるのが仕事だって言うのに、
自分がプレイヤーのつもりで、機会あるごとにマウントを仕掛けて来る。
こんなオッサンやババアは、黙っとれと言うんだ。

自分もオッサンなんだけど、オッサンの仕事というのは、自分がシュートするんじゃなく、
若い人にパスを回して、若い人にシュートを決めさせるんだ。それがオッサンの仕事なんだよ。

699 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 23:24:35.16 ID:ccw8azNK0.net
結局、社会のどこにも女性差別などない。
あるのは男性差別だけ。

700 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 23:25:05.87 ID:gBPPCfJP0.net
>>697
お前のような奴が、ここ20年以上、日本企業のイノベーションの芽を潰して来たんだよ。

701 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 23:26:16.36 ID:lEyBGd6g0.net
フェミキチここに極まれり

702 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 23:28:32.81 ID:IDEV2xl80.net
よくもまあこんな堂々と差別出来るわな
何考えてんだか

703 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 23:32:44.00 ID:YITsorxgO.net
余計な事言わなくいいのが優れた者の条件だよ。めんどくさいのが多いから

704 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 23:33:11.20 ID:r62+llvB0.net
>>702
それを全く自覚せずに
逆にどや顔で取材に応じるとかな

この社長の独善ぶり
注進できる側近がいない雰囲気を感じてしまうのだけど

705 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 23:33:53.31 ID:16y/mAmF0.net
こんな差別会社のせんべいなんてタダでもいらないよ

706 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 23:34:22.89 ID:oQPwOOF+0.net
良いんじゃないの

チョイ前までは世界的にフェミは理論的に高水準だった(がゆえに論理的困難の袋小路w)
日本は先進国気取っていても、学問的にはそもそもが輸入大国(経済的にも既に後進国並みだし)

それはともかく、頭の悪い後進国の日本なりに試行錯誤するプロセスの一コマとして良い
とにかく、こういうのが出てこないと話が進まないからな

この記事にあるバカ女は話にならないが、それはどうでも良い
何万回と繰り返されてきた偏見の応酬の反復に過ぎない
が、それでちょっとでも未開日本の啓蒙になればそれで良い

707 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 23:36:39.85 ID:Boq1IXjY0.net
男も休みやすくなるならいいんじゃないか?

708 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 23:37:18.85 ID:gBPPCfJP0.net
>>697
>何の実績もない奴の的外れな発言を黙らせる

この言葉から滲み出る加齢臭が凄い。
加齢臭で鼻が曲がりそうな気がする。

『実績のない奴は黙っていろ』、『俺に理解できない発言は全て的外れ』、『黙らせる』
まさに老害中の老害。

会社の中にいるこういう奴が、新しい企画やイノベーションをことごとく潰して来た。
そして誰にでも分かる安易なコストカット、人件費削減、研究開発投資削減をやって来た。

その結果がこの20年以上に渡るゼロ成長だっての。

709 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 23:37:53.68 ID:LA8s9S690.net
>>697
実績うんぬんはむしろ喋らせないと作れないだろ
最初は皆実績ゼロだし、おっさんおばさんだけじゃなくて
新しい人の意見を入れないと衰退していくばっかだ

710 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 23:40:10.52 ID:r62+llvB0.net
>>709
説得するのも能力のうち

711 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 23:44:06.38 ID:gBPPCfJP0.net
実績の全くない人間は突拍子もないことを言い出す。
その突拍子もないことの1000のうち999は、ただの突拍子もないことなんだが、
1000のうち1くらいが、新しいビジネスを生み出すヒントになったりする。

だから、何の実績もない人間に、1000発言させなければならない訳。

そして実績のある人間は、999の石ころに混ざった1の宝石を見つけて、
磨いて、光らせないといけない訳。

突拍子もないことを999言えると言うのも実は凄い事で、
老害に発言させても、いつも同じことしか言わない。
「○○○をコストカットしましょう」
これだけ。そんなもん、実績なんかなくても、アホでも言える。

712 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 23:45:31.62 ID:ZnihTYpR0.net
なんだろうな・・・
女性差別と言いながら、着々と女尊男卑の社会になってるよなぁ

713 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 23:46:12.79 ID:gBPPCfJP0.net
>>710
>説得するのも能力のうち

そう言って加齢臭オヤジは、自分に理解できないものをことごとく潰して来たんだよ。

714 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 23:46:38.55 ID:h/MpnUJ10.net
会議の途中で、不規則発言で論点ずらされるぐらいなら、
後でまとめて発言させればいいということかな?
社長は満足、男性ベテラン社員も満足、女も満足なのだろうが、
若手男性社員には居心地の悪い職場だろうな。

715 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 23:51:21.68 ID:gBPPCfJP0.net
>>714
>会議の途中で、不規則発言で論点ずらされるぐらいなら、

これも加齢臭がヒドいなあ・・。
>>714に理解できないものは、全て『不規則発言』なんだろ?

『黙らせる』を超えて、倫理的糾弾まで加わっている『不規則発言』。
若い人たちをどこまでマウントしたいのか。

716 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 23:51:27.04 ID:0Tl1TawG0.net
こうでもしないと男は女の言葉遮って横取りするからやろな
男の発言と女の発言だと後者の方がずっと発言しておらず遮られるっていう研究結果もあるし
逆にここまでぎっちり禁じないと染み付いた男尊女卑からは抜け出せんのやな

717 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 23:58:21.26 ID:NwtDb5Ux0.net
>>700
それが嫌なら自分で組織作ればいいだけ

組織に依存しながら俺の言うこと聞いてくれないなんて馬鹿はいらないんだよ

イノベーションとかアホか

718 :名無しさん@1周年:2019/03/16(土) 23:59:53.12 ID:HwF2m/eb0.net
これはわかる、俺も女の設計したスポーツカーやバイクなんて買いたくないもん

719 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 00:02:05.45 ID:dBeO7r5W0.net
>>714
加齢臭という言葉がキミの中でブームなの?
キミもまた、ステレオタイプで無自覚な差別主義者ですね

720 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 00:03:51.33 ID:bZtxizO/0.net
>>717
『組織に文句があるなら起業しろ』⇒『組織から出て行け』

これもね、無能な加齢臭オヤジがよく言うんだよ。

721 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 00:09:39.79 ID:euIWMyS20.net
フェミカルトは愉快だなあ

722 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 00:10:35.99 ID:DtolIW+J0.net
>>714
この会社の話ではなくて
想像の話だけど、

東京新聞の望月みたいな女がいて
それに迎合する社長がいるとか
そんな会社があったら嫌だよな

723 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 00:11:32.14 ID:dWEhwWwL0.net
>>716
朝日新聞ですか?
「声をあげる女は叩かれる」
「女の発言は遮られる」
個別具体論には触れずに

724 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 00:12:40.69 ID:/crpdEOU0.net
こんなやり方してたら
いつかしっぺ返し来るけどな

725 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 00:12:50.80 ID:dWEhwWwL0.net
>>720
組織は目的を遂行するために存在するのであって、なかでも会社組織はそれが顕著で、それに気に入らない人間を保持する義務はない

726 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 00:13:46.32 ID:1tlhUgCnO.net
男が女がではなくて、人の話をよく聞かない社風が悪かっただけなのでは?

727 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 00:14:02.22 ID:bZtxizO/0.net
>>719
言って見れば『精神の加齢臭』だね。

精神が老いた加齢臭オヤジは、自分の精神が加齢臭を発していることを、全く自覚していない。
こういう奴は本当に始末が悪い。

自分が臭くないと思っているオヤジほど、耳の裏側や後頭部や首筋を綺麗に洗わないので、
途轍もない臭いがする。

他方、自分では分からないけど自分は臭くなっているはずと思っているオヤジは、
耳の裏側、後頭部、首筋あたりを毎日念入りに石けんで洗うので、それほど加齢臭が酷くならない。

スーツにもしょっちゅう消臭スプレーをかけ、ちょっと汗をかいたらクリーニングに出す。
ある程度の年齢になると、そういう風にしないといけない。

体の加齢臭だけでなく、精神の加齢臭に対しても同じだ。
自分もオヤジなんだが、精神が老いていることは自覚しているので、
その分発言や行動に補正をかけるようにしている。

728 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 00:14:07.24 ID:dx6HI8ip0.net
会社で120点出す男の同期女(常に及第点95〜102点前後)が
主任になった時、まぁ国から言われてんだよなぁ・・・ってのは思ったわ

729 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 00:14:14.02 ID:nMu6etat0.net
>>710
出た!
根回し文化継承者w

730 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 00:15:35.50 ID:MLJXlVDk0.net
>>1
僕の夢は専業主夫になって昼寝することです。

731 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 00:17:41.90 ID:dWEhwWwL0.net
>>726
女発言制度を独断で作った
社長、社風なのかね

732 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 00:18:23.16 ID:dWEhwWwL0.net
>>729
会議の席で唸らせればいいだけなのに
なにこの馬か

733 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 00:18:27.35 ID:bZtxizO/0.net
>>725
が理解できない人間は、組織から追い出したい訳でしょ?
それが組織のためだと。

組織のためになる人間 = >>725が理解出来る人間、>>725に媚びへつらう人間。

老いてるなあ・・心が。
キミの心は老いているよ。

自分が老いていることを自覚しなさい。
おっといかん!自分もつい『加齢臭マウンティング』をやってしまったよ。

老いていることを、日々自覚しないとね。お互いに。

734 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 00:19:17.15 ID:KLzwuxg90.net
やってること男性差別ですやん

735 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 00:19:43.37 ID:rrLavQu/0.net
>>716
ごちゃん見りゃ分かるけど男ってまじで人の話聞いてないわ記事も読まずにベラベラ喋り出すからやべーわ

736 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 00:19:53.73 ID:DtolIW+J0.net
>>733
こういう気違いが暴れたら
ヤジも飛ばしたくなるし
黙らせたくなるよな

737 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 00:20:03.06 ID:bZtxizO/0.net
>>732
『そんな話、俺は聞いていないぞ!』

このセリフ、毎日のように使ってるでしょ?
分かりますwwwwwwwwwwwwww。

738 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 00:20:37.47 ID:DtolIW+J0.net
>>735
まんまメスの習性を語っていて笑える

739 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 00:21:38.23 ID:DtolIW+J0.net
>>737
会社組織で
上司にも誰にも相談せずに
お前は
独断で動いてるの?

こういう馬鹿が暴れる会社とか嫌だよな

740 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 00:23:02.32 ID:ADaJCYPp0.net
長文で悔しさが滲み出てて草

741 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 00:23:29.53 ID:bZtxizO/0.net
>>736
キミの精神も老いてるなあ・・。

老いていることを自覚して、スーツに消臭スプレーをかけるように、
『精神老化補正』をかけなさい。

おっと!また『加齢臭マウンティング』をやってしまった。

『○○しなさい』加齢臭オヤジがよく言うんだよね、このセリフ。

742 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 00:25:09.04 ID:rrLavQu/0.net
>>738
笑い事じゃなくて男って母親にちんこつけただけだから
人の話聞かないアスペルガー女がアスペルガー男産みまくってるってことやろ

743 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 00:26:32.98 ID:uttlOpAr0.net
字面だけ見るとメチャクチャな会社だなw

社員が余程優秀なんだろう。上の横暴な指示を上手く修正出来るほどに。

取締役全取っ替えしたら、もっと業績上がるんだろうな。

744 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 00:29:21.96 ID:nMu6etat0.net
会議ってさあ、全員が手抜きだと
声のデカい奴ややる気満々な奴の意見でいつも決まっちゃうんだよな
それはそれで無難な決定だろうけど、敢えて他の意見も聞きたいからってことなんだろう
この社長は決して悪い上司ではないと思うよ

745 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 00:29:56.11 ID:V6bNN62K0.net
ここまでやるって
大したことやってないな

746 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 00:31:06.27 ID:bZtxizO/0.net
>>739
『俺は聞いてないぞ』を多用する奴は、

『真っ先に俺のところに話を持って来て、俺に相談すれば、ヘボ企画でも気持ち良く通してやる』
こういう行動をするんだよね。

その企画がいいか悪いかではなく、『自分に相談しているか』が合否判定の基準になっている。

まさに『無能』と言う他はないんだけど、今の日本企業の上層にいるのは、
こういう人間ばっかりなんだよね。だからどんどん日本企業は傾いて来た。

僕の仕事は、普通の企業とは社風がちょっと違うかもね。
キミらのような老害に、老害が好きそうな横文字言葉をちりばめたレポートを売り付けたりしてるんだけど、
どこに行っても老害のバカが多いなあと思いますね。本当に。

747 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 00:31:11.43 ID:IFV+Ejmu0.net
「今から男性は発言禁止です」

「競争ではなく支援型、お互いさまの空気が安心して働ける職場づくりにつながる」

748 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 00:33:15.37 ID:1LcL4Nmc0.net
「女性が少ないから増やせ」ではなくて、結婚までの腰掛けや面倒な仕事は嫌だとか言う女性じゃなく「やる気と能力が高い女性を増やせ」が正しい。

749 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 00:39:11.34 ID:hcw1bd5k0.net
女性のために男は人権を制限されても仕方がない

これが美しい国日本

750 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 00:43:30.02 ID:QgDUXvDV0.net
>>748
それはセクハラ以前にアウト。
現代の日本人にとって就職はゴールだ。
無能で怠惰でやる気がなくても年功序列でなんとなく給料が上がっていく社会がみんなの理想だし
昔の日本はそうだったに違いないと言い張って歴史改竄に勤しんでるんだ。
給料泥棒は最高の誉め言葉になったんだよ。

751 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 00:45:10.33 ID:DtolIW+J0.net
>>742
自己紹介
自分の親紹介
自分の子供紹介してて笑える

752 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 00:52:44.62 ID:SNwRyOPv0.net
はいはい後付け後付け。上手くいった企業はこうやっていると言いたいのだろうが、数多く行なっている方針の中でハマったのがたまたまコレだったってだけ。
これからこれを真似すればこうなるなんて何の保証もない。上念君も言ってるだろw

753 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 00:54:26.71 ID:rrLavQu/0.net
>>751
こんなん発言禁止タイム作られるわな(笑)
男の自尊心の高さはテストステロン値が高いからなだけで実際のところ頭がよいわけではないと

754 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 00:56:41.61 ID:aY65bl4C0.net
単なるブレインストーミングじゃねーの、これ。

755 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 01:08:10.46 ID:0FYM0tCa0.net
社長が経理の仕事学ぶって…
社長が経理知らないとかヤバいし
本気で担当者レベルの業務学んでるなら
女子社員としゃべりたいだけだろ

756 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 01:19:30.30 ID:0FYM0tCa0.net
自分が休んだら、代わりを社長が務めることになるなんて、
気まずいにも程があるだろ
愛人なら別だろうけど

757 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 01:23:56.81 ID:puPA8EHYO.net
経理の智子さんの変わりは僕がやる!

758 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 01:33:24.18 ID:mXEdE9Ny0.net
明らかな男性差別。馬鹿じゃねえの

759 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 01:45:46.39 ID:KZ+au7fz0.net
いいけど潰れても知らんでー

760 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 01:50:53.16 ID:ii3wnCk20.net
女性だけじゃなく
押しが弱いだけで発言できてない人
丁寧に意見聞くといい意見が出てくることある

761 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 02:02:01.14 ID:L7KXB+Ky0.net
女性客の声を聞くのと
女性社員の声を聞くのとを
ごっちゃにしてる時点で…

762 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 02:14:58.15 ID:jETIwXMV0.net
>>761
そこの女社員が女というだけで
女顧客の声を代表してるという発想が
痛いよね
その時点で女性差別と
女はみんな一緒という浅はかさがある

女がみんな同じ感性を持ってるわけでもないのに

763 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 02:15:40.69 ID:si/IPRph0.net
こういう扱いをする時点でこのジジイは男女を平等と思っていないことが分かる

764 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 02:15:50.19 ID:WvrbOFzc0.net
てことは、女ばかりの会社とか女子校とか素晴らしい環境ってことだな。

765 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 02:17:02.56 ID:WvrbOFzc0.net
>>763
日本の男女平等は女優遇のことだよ。

766 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 02:17:43.49 ID:dfKgX+/y0.net
虐待やん…

767 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 02:23:51.93 ID:bZtxizO/0.net
>>762
『多様性』が本当に嫌いなんだね、老害クズゴミ加齢臭オヤジは。

768 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 02:25:02.88 ID:w1WioIeJ0.net
イスラムは行き過ぎだが女の権利を抑制する必要はある

769 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 02:25:40.19 ID:kJoX5qyU0.net
>声の大きい男性ベテラン
社員に一蹴されて最後まで話を聞いてもらえないことが多々あったと
いう

あるあるあるある

770 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 02:25:42.19 ID:jETIwXMV0.net
>>767
何を言われてるかわからないのだけど、
自分のレスを批判してるの?
社長の発想を批判してるの?

771 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 02:26:13.84 ID:jETIwXMV0.net
>>767
これ当該の社員なのかな

772 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 02:27:16.45 ID:mnARVxrS0.net
なら女性も発言禁止ね
男女平等を忘れないように!

773 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 02:29:47.88 ID:I+0Fb3yPO.net
菓子工場なんて女性からのパワハラの方が多いんですけど
一番酷いのは性格がねじ曲がった複数の女性が
気に入らない男性をターゲットにしての暴言や嫌がらせと妄言

774 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 02:30:16.92 ID:o1LFJ56W0.net
>>3, >>4, >>5
男は自民党みたいに恫喝して妨害するからな

775 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 02:36:08.61 ID:o1LFJ56W0.net
>>772
男は自民党みたいに恫喝して妨害するからな

776 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 02:36:56.80 ID:o1LFJ56W0.net
>>768
妊娠も禁止だもんな

777 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 02:37:25.64 ID:JUzvFWPb0.net
>>775
朝日新聞とその取り巻きから
「声をあげる女は叩かれる」
キャンペーンの成果が出てますねえ

778 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 02:38:13.23 ID:rYJRfozh0.net
こんな会社知らんし勝手にやってろ

779 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 02:39:08.62 ID:mnARVxrS0.net
>>775
私は女だけど男女平等は反対派だ
女は基本優しいけど質の悪い部分もあるから男性からある程度キツい指導は必要だと思う

780 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 02:40:59.80 ID:/7pKEEFT0.net
男女平等言いながらこんな差別を堂々とできることにおどろき

781 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 02:43:08.90 ID:1zbjLINC0.net
まあ普段意見の言えない人の声を聞くのは大事かもしれん
今から40歳以上発言禁止とかすれば何か違う視点が見えるかも

782 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 02:43:28.55 ID:JUzvFWPb0.net
発言内容やその当否などの具体的指摘、検証はさせず

「女だから」と差別利権を推進するくずがわいてるなこのスレ

783 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 02:46:58.72 ID:2hTKGMtw0.net
論理的に馬鹿な事を発案した奴は処刑していかないと大変な事になる

784 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 02:49:18.28 ID:bZtxizO/0.net
>>781
それは実にいいアイディアだね。

785 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 02:49:47.91 ID:F/m3IfcT0.net
男性の発言制限と首題に高らかにあるから条件反射で抵抗示しそうだがこういう使い方なら大歓迎
>若手女性が発言しようとしても、声の大きい男性ベテラン 社員に一蹴されて最後まで話を聞いてもらえないことが多々あった

うちも大手メーカ出身のジジイが人の意見をさえぎること、うるさいこと、話し出すと止まらない、んでもって昔話や過去の武勇伝?に脱線
結論や解決策を促すと「それが無いからこうして悩んでいるんだ!」などと逆切れ、タチ悪いよ

786 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 02:50:58.32 ID:bZtxizO/0.net
>>783
で、最後はみな同じ発言しかしなくなり、
「○○をコストカットしましょう」
と、採算性や将来性ではなく、社内で政治力が低い部門を切って行くと。

愚かだねえ・・老害加齢臭オヤジの発想と言うのは。

787 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 02:52:31.43 ID:+hpWcrGX0.net
>>746
それで、社内で「聞いてない」という理由での否定を禁止したら、
聞いてなかった案件にだけ別の理由をネチネチとつけて悪性化するんだよなー。
アホだから、とってつける反対の理由も
「俺は通してもいいけど、こういう考え方は役員の○さんがダメというと思うから」とかそんなんばっかり。
役員と平社員が直接話せないのをいいことに。。。

788 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 02:53:53.76 ID:GgN1vbdr0.net
馬鹿しかいないんだろ
制限しないと、女だからと罵る馬鹿しか。

頭はげた馬鹿とかほんと生きてて恥ずかしくねぇのかな。

789 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 02:54:25.95 ID:1a6jzd870.net
馬鹿な会社だな。
「誰かが話をしてる時に割って入るの禁止」にすればいいだけなのに。
ここでジェンダー概念導入する必要無いわ。

790 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 02:55:37.70 ID:23akTRZZ0.net
女の鳶職がいないのは性差別だからな!今年で女を半分現場で働かせろ

791 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 02:55:49.46 ID:lmcK3pY80.net
それ男性の若手社員が何か言おうとしても老害がうるさいこといって黙らせてたと思うぞ

792 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 02:58:12.55 ID:F/m3IfcT0.net
>>789
気持ちはわかるが、そうだと抵抗を示す老害がいるんだろう
だから「男性」というカテゴリにまとめたのかと。若手男性はたまったもんじゃないがな。

793 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 02:59:24.86 ID:bZtxizO/0.net
老害加齢臭オヤジをまとめて首切りすれば、日本企業は今からでも大復活すると思うよ。

日本企業がなぜにここまで衰退して来たかと言えば、
最終的な決裁権を持っている人間が、恐ろしいほど無能だからだ。

『我が社からは、どうしてイノベーションが出てこないんですかねえ?』
『我が社の若手には、やる気がないんですかねえ?』
『我が社の若手は、訳の分からないことばっかり言って、本当に使えないんですよ』
『一体、どうしたらいいんですかねえ?』
『私が若いころなんて・・(武勇伝)』

解決策は『お前が会社を辞めろ』だ。お前が、イノベーションの芽を全て潰している。
お前こそが、会社に要らない人間だ。

794 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:00:19.73 ID:ADaJCYPp0.net
まだやってんのかこの馬鹿

795 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:07:50.17 ID:bZtxizO/0.net
>>783
>論理的に馬鹿な事を発案した奴は処刑していかないと大変な事になる

これも、老害加齢臭オヤジが良く言うんですよ。
『俺は論理的だ』、『お前は論理的でない』、『だから俺はお前を否定する』ってね。

ビジネスをやる上での論理なんてのは、白でも黒でも、いくらでもつけられるんですよ。
最初から100点の企画なんてあるはずがないんだから。
論理論理と言い出したら、99点の企画でも、1点足りないからダメ!って、いくらでも言えるんです。

そんなこと言ってたら、アップルだって、Amazonだって、Facebookだって、そもそも立ち上げられないですよ。

しかも『処刑』って何ですか!?何それ?『処刑』?アホか?狂人か?
どんだけ上から目線のマウンティング好きなんだ?

マウンティング好きなゴリラかお前は?ゴリラ並みかお前は?
老害ゴリラ。老害マウンティングゴリラ。

お前こそ、この世に必要ないよ。ビジネスの邪魔。老害。

796 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:09:25.19 ID:ADaJCYPp0.net
自分が認められないのは他人が悪いって書けば短くすむぞ

797 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:12:24.65 ID:1a6jzd870.net
>>792
「男性差別だ」という正論の指摘ができるから、寧ろ抵抗理由を生み出しただけのような

798 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:12:34.19 ID:oEilKx5h0.net
発言しなくていいのは楽でいいな

799 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:15:15.09 ID:ApUIH/cy0.net
初めはいいのよ
物珍しさも手伝って割といい方向にいく
当たり前になってからどうかな
特有の感情全開が出たら破綻する

800 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:17:09.06 ID:ApUIH/cy0.net
>>789
簡単な話だよな
結果を求め過ぎてあらぬ方向に向かってる

変わった姓の社長だな

801 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:17:32.28 ID:bZtxizO/0.net
『俺は聞いてない』オヤジも困るけど、
『俺は論理的で、お前は非論理的だ』オヤジにも、ほんと困るんだよね。
後者はもう、原理主義者だから。

で、そういうオヤジは、別に論理学やら数学基礎論に詳しい訳でもなく、
要は『俺が論理だ!』と言って、『昔、やっていた通りにせよ』と馬鹿の一つ覚えのように繰り返す。
そんなもんのどこが論理なんだと?

将来が見えにくい時代であるからこそ、単一の種でなく、いろんな種を撒いてみろよ、と。
けどもそういうオヤジは、せっかく撒いたいろんな種を、ほじって捨てるんだよね。
もう、はっきり言って死んだ方がいい。害にしかなっていない。

802 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:19:25.89 ID:ADaJCYPp0.net
マジキチで草

803 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:20:23.48 ID:H1Wd0BT70.net
>>1
ほら来た!
女を逆上せ挙げ指せると
男以上の差別独裁化する。

804 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:20:58.62 ID:H1Wd0BT70.net
逆差別の骨頂。

805 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:23:56.13 ID:bZtxizO/0.net
『俺は聞いてない』

来週から早速、言って見ろ!言って見ろ!

『俺は聞いてない』の回数 = お前の無能さ

だ。

806 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:25:46.68 ID:Lz8b5akx0.net
>>1
ウチは声の大きい女性ベテラン社員が一蹴するぞ
俺の方が年上なのに

そいつのパワハラで毎年のように若手が辞めてるのに
来年度昇格するらしい

807 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:29:30.82 ID:ADaJCYPp0.net
会社名と評判で検索したら実態なんてすぐ分かるのになぁ

808 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:31:57.17 ID:CLdMsfiv0.net
>>789
ついでに政治家の議会での野次も禁止すべきだ。男とか女とか関係なく。

809 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:34:58.34 ID:1a6jzd870.net
女だってナッツリターンみたいなのがいる。
相手を恫喝して服従させるのに男とか女とか関係ない。

810 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:36:03.71 ID:o1LFJ56W0.net
>>808
日本はディスカッションではなく
男がすぐヒステリー起こし叫び出すから
根回しみたいな面倒に長時間かけ
肝心の会議は何もなく即決
根回しないとバカオスの恫喝、怒号や罵声
まてもや話し合いできない

バカオスは小学生か?

811 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:36:13.37 ID:Lz8b5akx0.net
>>808
首相か与党か野党かも関係なくな

てか、みんなが笑える野次を飛ばせよ

812 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:36:41.64 ID:o1LFJ56W0.net
>>809
だから逮捕されたやろ

813 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:37:27.80 ID:o1LFJ56W0.net
>>808
あんな土人会議は日本と韓国だけ

814 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:38:00.25 ID:kP0yLwvF0.net
おう、勝手にやれ。責任は取れよ。

815 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:39:22.88 ID:o1LFJ56W0.net
>>814
よう恫喝男

816 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:39:33.99 ID:+hpWcrGX0.net
>>810
根回しされたら部下丸投げでレクチャーさせて、会議ではそのまましゃべる。
政治家と一緒で、自分では判断できないから会議の場でいきなり判断を求められると困るんだろ。

817 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:40:23.28 ID:/SdMxc6k0.net
最初から発言時間に制限設けたら?
簡潔な発言は年配者とか訓練されてないから


将棋のNHK杯みたいに秒読みして
制限時間過ぎたら退場

818 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:41:22.03 ID:ooEEqt+x0.net
そんな会社生き残れるわけ無いやん
上場企業くらいになると縁故採用とかしただけで業績悪化するようになる
フジテレビとかな

819 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:43:57.43 ID:o1LFJ56W0.net
>>790
女がいないのは歌舞伎や相撲みたいに女が始めた分野だけだよ

820 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:44:45.38 ID:6Jsn7Sbq0.net
オッサンは発言権無い方が世の中良くなると思うけどなー

821 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:45:14.09 ID:bZtxizO/0.net
>>818
キミのようなジジイが全てを仕切る会社の方が、
これから先、生き残れないと思うよ。

>最も強い者が生き残るのではなく、
>最も賢い者が生き延びるのでもない。
>唯一生き残ることが出来るのは、
>変化できる者である。
(チャールズ・ダーウィン)

822 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:46:09.45 ID:o1LFJ56W0.net
恫喝バカオスがいると会社は没落

823 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:46:19.10 ID:kIC/+BQL0.net
>>1
安倍!これはよせ...

【働き方改革】【移民政策】【親韓】

824 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:47:01.85 ID:o1LFJ56W0.net
アメリカなら会議で恫喝する奴は
警備員につまみだされるし
警察呼ばれるんやで

825 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:47:36.84 ID:/7pKEEFT0.net
移民が入ってきたら
この権利を移民が持つようになるんだろな
多様性()とか言って

826 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:47:44.86 ID:kiiXBgkh0.net
スレタイがおかしい
男性差別じゃなくて単なる老害対策だ

827 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:48:12.51 ID:o1LFJ56W0.net
>>826
正確にはそれ

828 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:48:13.67 ID:Lz8b5akx0.net
>>822
うちの会社は恫喝バカメスのために人手不足になって
崩壊寸前なんだがw

オスもメスも恫喝だけは堪忍して下さい

829 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:48:36.94 ID:o1LFJ56W0.net
>>828
作り話

830 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:50:12.27 ID:vfLieOOt0.net
最初から何割の女性役員とか言ってる時点で逆差別なんだよなぁ

831 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:50:57.55 ID:66amMcxt0.net
逆差別じゃん
不買だな

832 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:51:37.87 ID:paVL8A3J0.net
男だろうが
女だろうが
殿様の悪口だろうがOKの目安箱つくった
先人は偉大だったんだな・・・・馬鹿共は規制規制で
言論弾圧人権弾圧お互い縛り合って窮屈な糞みたいな社会をつくる

833 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:52:18.23 ID:o1LFJ56W0.net
>>830, >>831
今まではレイプや尻撫でや恫喝で
女になやらせなかっただけ

834 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:53:08.27 ID:paVL8A3J0.net
目安箱は現代の5chだよ
秀吉なんざ街中に猿の落書きされまくりだからな
現代人は馬鹿だな
北朝鮮に移住しろそんなに規制規制しなきゃ
男も女も一人前になれないなら

835 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:55:48.21 ID:Lz8b5akx0.net
>>829
マジだよ
会社というか営業所だけどな

毎年のように新人が恫喝を繰り返されて辞めてた
噂が噂を呼んで誰も転勤したがらない
仕方ないんで恫喝女を昇格させることになったらしい

836 : :2019/03/17(日) 03:55:51.11 ID:t1A2F4P2O.net
>>1
三州製菓か、名前覚えて絶対に買わんわ。

837 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:56:29.13 ID:bZtxizO/0.net
年寄もバカだし、若者もバカなんですよ。ハッキリ言って。

けども、年よりのバカは、
「あの部門が無駄だーーーー!!!コストカットーーーーーーーーーーーーー!!!!」
としか言えないのに対し、

若者のバカは、何かしら素っ頓狂なことや、突拍子もないことを言うのです。
そして正解は、後者の中に混ざっているんですよ。

838 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:57:54.53 ID:ynswYtc20.net
発言は手を上げて
先生に指名された人だけにしたらええのにな
揚げパスタしらねー

839 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 03:59:21.63 ID:oCLROjZD0.net
>>1
男性社員の声で一蹴されるって単に議事進行が下手くそなだけじゃないのか

840 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:02:12.88 ID:bZtxizO/0.net
『この技術を使えば、こんな画期的な新製品が作れます!』
という企画は通らず『黙れ!』と言われる。

そして『工場の奴らは、便所の電灯を未だに蛍光灯にしています!けしからん!LEDに変えさせましょう!』
の方が評価される。

そりゃあ、ここ20年ばかり、大きなイノベーションなんて起こらなかったはずだよね。

841 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:02:57.84 ID:o1LFJ56W0.net
>>835
それは会議やないし
パワハラやんか

842 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:04:08.00 ID:jGunV88V0.net
男女平等になると女の犯罪が増える

これはもう研究で発表されてるよ

843 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:05:57.66 ID:xuOzavOG0.net
もう全部女にやらせたらいいんじゃね
責任全部負ってもらって男は女みたいにブー垂れてりゃいい

844 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:06:45.56 ID:g4FQGURA0.net
>>810
いやいや、丸川珠代だって「愚か者ー!」って叫んでたでしょ。

845 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:07:32.98 ID:Lz8b5akx0.net
>>841
会議の時もネチネチと責めてくるよ
さすがに恫喝はあまりやらんが
恫喝してるの普段見てるからみんな戦々恐々
おかげで会議が委縮して暗い雰囲気になる
結果として喋ってるのは恫喝女と取り巻きだけになる
俺はキャリアあるから意見を言えるがいつも一蹴される

846 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:10:28.92 ID:P2XDfPrZ0.net
これ女性の発言禁止だったら差別だと人権団体が騒いでそうだな
男の発言禁止だから騒がないだけで

847 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:12:03.30 ID:o1LFJ56W0.net
>>845
だから恫喝はパワハラで禁止事項や
守れない奴は勤務評定下げて良いし
解雇対象になる

848 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:13:04.97 ID:o1LFJ56W0.net
>>846
当たり前やん
日本の会議は女の参加や発言禁止が通常営業や

849 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:14:19.04 ID:o1LFJ56W0.net
>>844
ぁしとやかにやらせないぐらい
バカオスが恫喝するからやろ
ババア黙れ!
とかな

850 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:18:39.54 ID:bZtxizO/0.net
老害オヤジは、新しいモノを生み出すことが出来ないので、結局彼らがやることは、

『拒否権発動』

のみ。そして彼らはことあるごとに『拒否権発動』することにより、
自分の存在感を高めようとする。

けれどもそれは全く生産的ではなく、やればやるほど会社の生産性を低くし、
イノベーションや新規事業の芽を摘む。

正直、お前らがいない方が、会社は上手く行くんだよ。
分かってないねー。

851 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:20:13.66 ID:bZtxizO/0.net
『俺は聞いてないッ!』

852 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:21:05.19 ID:o1LFJ56W0.net
上に行くほど日本は醜いんだよ
まず医学部に女子を入れない
女子就活生には面接官による強姦やセクハラがある
女性を会議に出さず茶くみさせる
会議に出れたら女にはクソババア黙れと女性発言を許さない

853 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:23:41.88 ID:o1LFJ56W0.net
>>1
上に行くほど日本は醜いんだよ
まず医学部に女子を入れない
女子就活生には面接官による強姦やセクハラがある
女性を会議に出さず茶くみさせる
会議に出れたら女にはクソババア黙れと女性発言を許さない

どこの土人国なんや

854 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:24:41.80 ID:bZtxizO/0.net
アンタらのお得意のセリフ、『俺は聞いてないッ!』を1月に何回言っているか、
回数を数えた方がいいよ。

3回以上言ってたら、相当アレだし、
5回以上言ってたら、会社にとって明らかに害になってるし、
10回以上言ってたら、すぐに死んだ方がいいレベル。日本経済の邪魔者。

『俺は聞いてないッ!』
『俺は聞いてないッ!』
『俺は聞いてないッ!』
『俺は聞いてないッ!』
『俺は聞いてないッ!』

週明けの月曜から、数えてみてね。

855 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:24:58.68 ID:08Q63IU90.net
>>847
それが昇格するんだから世の中変わったって話よ

856 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:25:35.10 ID:SyHc80u70.net
頭お菓子すぎるだろ

857 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:25:59.70 ID:wk+QStej0.net
女性社員はなんつーか共通して相手を小気味よくやりこめることを勝利条件にしてる感じがするな
その先を考えてないっていうか

858 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:26:55.05 ID:o1LFJ56W0.net
>>855
変わってないがな
男の通常運転を女が踏襲しただけやがな 悪いこと真似ても意味ない

859 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:27:39.71 ID:o1LFJ56W0.net
>>857
ならばこのヒット菓子は生まれなかったやろ

860 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:28:28.68 ID:08Q63IU90.net
ID変わったか

>>850
ウチでは恫喝女の役割やな
いい加減性別だけで人を見るのやめなよ

>>854
「私、聞いてませんけど!」
これもよく聞くな
凍り付く会議室

861 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:28:53.15 ID:+6ip5s0S0.net
確かに、ジジイは声が大きい。
ウチのジジイもそうだが、耳が遠くなると、そうなりがちだわな。
つまり老害な。これもwww

862 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:30:12.98 ID:SyHc80u70.net
>>861
ババアもデカイから性別の問題ではない

863 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:30:58.38 ID:08Q63IU90.net
>>858
だから恫喝女は許されるとでも?

864 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:31:37.91 ID:o1LFJ56W0.net
>>860, >862
40以上ジジイが叫ぶから会議にならないら

865 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:31:51.18 ID:Ld1Nq5RR0.net
適材適所では必要だろうな。
だが全て女重視で偏り過ぎると間違いなく傾くw
家計とは全く別物主婦目線の金勘定じゃ経営など到底ムリだ。

866 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:32:19.18 ID:o1LFJ56W0.net
>>863
それを詭弁という

867 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:32:26.78 ID:08Q63IU90.net
>>858
うちの会社では恫喝して昇格した男はいない

868 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:33:00.70 ID:o1LFJ56W0.net
>>865
でヒットしたんや

869 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:33:33.92 ID:bZtxizO/0.net
>>860
アンタ相当、『俺は聞いてないッ!』を言ってるっぽいね。
よほど癇に障ったかな?

『俺は聞いてないッ!』の回数 = 会社の将来性低下、だよ。

870 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:33:40.58 ID:iGnLpuZz0.net
ひたすら自壊していく日本国と企業だな

871 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:33:41.56 ID:o1LFJ56W0.net
>>867
総会屋は恫喝対策やろ

872 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:33:53.56 ID:hyDZzcO80.net
男というだけで出世の道を断たれるような会社に入るなよ。

873 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:34:35.90 ID:o1LFJ56W0.net
>>870
日本人口の半分に意見言わさんと恫喝してきたんやからな

874 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:36:19.07 ID:o1LFJ56W0.net
>>872
最近の男性は出世さたがらんのや

875 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:36:31.24 ID:/E1YDlcD0.net
古今東西、女を甘やかした部族は滅亡した
そのため、女の権利を制限した部族が繁栄した

876 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:36:43.21 ID:08Q63IU90.net
>>864
だから、女性にもそんな人はいるでしょって話
性別に矮小化するから広がりがなくなるんじゃないの?

>>869
うちの社は俺の聞いてない事だらけだよ
今さら驚かんわw

>>871
男女問わず恫喝で出世したのはその恫喝女が初めてだよ

877 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:37:15.07 ID:o1LFJ56W0.net
>>875
繁栄したなら今頃世界はインドの支配下やろ

878 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:38:22.10 ID:SQ+aWcPK0.net
そこまで女優遇したいなら男全員切ればいいだろ
社長はバカなのか?

879 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:39:11.91 ID:bZtxizO/0.net
『俺は聞いてないッ!』の何がダメかと言うと、

『俺は聞いてないッ!』 = 『俺にちゃんと事前に相談しておけば、ダメ企画でも通してやる』
だからだ。

こうして根回しが上手いだけの奴の、イノベーションの欠片もない、
河原の石のように丸くツルツルして尖った所が何もないダメ企画ばかりが通ることになる。

経営者は、役員や上級管理職の『俺は聞いてないッ!』に対して、
イエローカードとか、レッドカードを出した方がいいね。

880 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:39:12.67 ID:/E1YDlcD0.net
そろそろイスラム教徒になろうかな

881 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:39:31.21 ID:o1LFJ56W0.net
>>876
それを詭弁ていい5ちゃんの禁止事項や

882 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:39:48.13 ID:jgrNKulv0.net
ただの差別だろ頭おかしいわ

883 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:40:01.71 ID:2eXb+4YjO.net
ひねくれた物の見方する人ばかりだなー。末端の従業員の事も考えてくれてるいい会社だとおもうけど?

884 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:40:30.28 ID:o1LFJ56W0.net
>>880
毎日、仕事中数回、
ムシロ敷いて地面にご祈祷するんか

885 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:40:47.08 ID:08Q63IU90.net
>>881
どの辺が詭弁なの?
気に入らない考え方と詭弁は違いますよ
気に入らない話と作り話は違うようにね

886 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:41:17.95 ID:o1LFJ56W0.net
>>882
上に行くほど日本は醜いんだよ 
まず医学部に女子を入れない 
女子就活生には面接官による強姦やセクハラがある 
女性を会議に出さず茶くみさせる 
会議に出れたら女にはクソババア黙れと女性発言を許さない

887 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:42:05.32 ID:o1LFJ56W0.net
>>885
例外をあたかも通常のように嘯く行為
つまり君や

888 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:42:58.97 ID:6sZ3vKr70.net
意見を出し合う環境をつくるんじゃなくて
男を封じ込めようって辺り歪んでるねー

889 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:43:41.63 ID:szJKGcMq0.net
>>12
どっかのスレでもこれ見たな

890 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:44:21.80 ID:SQ+aWcPK0.net
こんな会社は今後一切男の社員もバイトも雇わない方がいい

891 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:44:47.51 ID:o1LFJ56W0.net
>>888
ひねくれた物の見方する人ばかりだなー。末端の従業員の事も考えてくれだおかげでヒット商品生まれたいい会社だとおもうけど?

892 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:45:24.39 ID:o1LFJ56W0.net
>>890
ひねくれた物の見方する人ばかりだなー。末端の従業員の事も考えてくれだおかげでヒット商品生まれたいい会社だとおもうけど?

893 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:46:25.15 ID:08Q63IU90.net
>>887
「俺は聞いてない!」とわめく無能がのさばる会社は
例外じゃないの?
俺、随分長く社会人やってきたが、
この営業所が初めてだわ

894 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:47:33.92 ID:SQ+aWcPK0.net
>>892
そこは末端の女性社員な

895 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:48:59.80 ID:o1LFJ56W0.net
>>894
何があかんのや
むしろヒット商品産んでくれたやんか

896 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:49:25.12 ID:08Q63IU90.net
>>890
若手に男性はいないような記事だね

897 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:49:57.94 ID:o1LFJ56W0.net
>>896
男性しか意見を言えない会社やったんやろ

898 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:50:08.73 ID:08Q63IU90.net
>>895
どうでもいいけど、あんた男だろ?

899 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:51:01.29 ID:o1LFJ56W0.net
>>898
悪いか

900 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:51:19.49 ID:RuJ2bFl2O.net
>>883
バカは書き込まなくていいからね。

901 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:51:49.27 ID:SQ+aWcPK0.net
>>895
だから社員全員女性様々にした方がいいだろって何回も言わせんな

女性様々に全て任せた方が円滑に物事が進むなら男は全員クビにした方が平和だろって事

902 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:52:52.72 ID:08Q63IU90.net
>>899
やっぱりそうかw
本気で書いて損した感じw

903 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:53:17.40 ID:XBdXJFyS0.net
>>1
それいいね
女性に発言を強要するシステムだけど表向きはレディファーストw
そうやって働かない女の尻を叩くべきだよ

904 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:54:50.26 ID:wNhCIJ920.net
女が9割占める職場を体験したことあるけど、
女同士で小グループ作って足引っ張り合ったり陰口言い合ったり、
すげぇドロドロしてたな

905 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:55:01.47 ID:bZtxizO/0.net
>>893
いや、歴史があり、デカい会社になるほど、いるんですよ。
『俺は聞いてないッ!』オヤジが。

しかも、事前に根回しに行ったと言うのに、根回しの順番が後の方になったと言って、
こういう風にゴネる。そうやって『拒否権発動』をすることにより、自分の存在感を高めようとする。

もうね、会社にとって完全な害悪、血管に詰まったコレステロール並みの存在なんだけど、
こいつらは自分と似たような人材を登用するので、血管に詰まったコレステロールがますます分厚くなる、と。

906 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:56:22.24 ID:J5Fw5MHf0.net
現場で女比率が高い会社は99%ブラックだよ
おばさんは朝鮮人みたいに3人で7派閥作っていじめ始めるから分断しなきゃ駄目よ

907 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 04:58:45.04 ID:d2ZsxJuT0.net
女性の権利を強めるんじゃなくて男性の権利を弱めて男女平等とか斜め上すぎない?

908 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 05:00:03.98 ID:SQ+aWcPK0.net
>>904
そこはほれ、イケメン5人くらい放り込んどけばアホなババアの活力源になるw

909 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 05:00:22.58 ID:08Q63IU90.net
>>906
分断させるからややこしくなるんやろ
女性ばかりで和気あいあいとしてる部署があったが
リーダーが代わって派閥できて今ドロドロしてる

910 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 05:01:27.43 ID:08Q63IU90.net
>>905
それは詭弁でいいのかな?w

911 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 05:02:09.34 ID:OFpTsB1l0.net
>1
>「米国では人種や性別などを理由に昇進や賃金の不利益が生じた場合、優遇措置を
>講じるのは逆差別にあたらないと厳格に定義されている。5年間、賃金を20%増し
>で支払うことが許されている」

その代わり日本と違って解雇され易いけどね。

912 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 05:03:37.00 ID:JoPkrLtd0.net
>>901
たから大卒女性をこの後初めて採用したんやがな

>>904
それを男はパワハラセクハラでやり逮捕者出すんや

913 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 05:03:50.57 ID:JA90ik3U0.net
>>854
月どころか人生においても言った記憶の無い言葉だな。
※但し、ダチョウ倶楽部のマネは除く。

914 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 05:04:26.21 ID:bZtxizO/0.net
>>910
あ・・いや、あなたの『詭弁』と言うのが何を指しているか意味不明なんだけど、

あなたが『老害加齢臭・マウンティング大好きでイノベーションの芽を潰しまくるゴミオヤジ』
だと言うのはそうなんですよね?

915 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 05:04:28.80 ID:ADaJCYPp0.net
私は聞いていないなんて恥知らずな発言は、うちは勘違い女か発言力の無い奴しかしないわ

社内調整の対象にすらなっていないおっさんが喚いたからイノベーションが起こらないとか書き込んでるキチガイはホントに働いてるんか?そんな会社があるなら見てみたいわ

916 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 05:04:31.50 ID:kgHQv0ke0.net
人の発言を途中で遮るっていう会議のやり方が間違ってるのに対応方法も間違ってるからめちゃくちゃだな

917 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 05:04:47.62 ID:JoPkrLtd0.net
>>906
女いうより低学歴な
高学歴女はそんなヒマない

918 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 05:07:46.69 ID:08Q63IU90.net
>>914
俺は万年ヒラだからイノベーションは潰せないよ
老人だが給料は若い人と変わらんから老害度は低いと思う
駄洒落がウザいとかはあるかもしれんが

919 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 05:08:16.42 ID:bZtxizO/0.net
>>915
『俺は聞いてないッ!』

アナタ、月に10回以上言ってますよね?
もしかして毎日毎日、1日当たり、何回も言ってます?

よほど癇に障ったんですよね?分かりますよ。
『俺は聞いてないッ!』と拒否権発動することだけが、アナタの存在意義なんですよね?
分かります。

けどね、『俺は聞いてないッ!』という言葉を口にすればするほど、
アンタの会社は傾きますよ。

これってタダでコンサルティングしてあげてるんだから、感謝して下さいよ、本当に。

920 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 05:08:40.28 ID:O+xPko+W0.net
>>12
嘘くさい

921 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 05:08:48.83 ID:JoPkrLtd0.net
>>916
本来はそうやが男性はプライド高いから
男性一絡げにまとめて
女性発言タイム
つくるしかなくなる

922 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 05:13:19.36 ID:bZtxizO/0.net
香川照之さんに、企業ドラマで、
『俺は聞いてないッ!』
を流行らせていただくと、嬉しいなと思いますよ。

このワードが、企業ガバナンスや企業マネジメントの上で、
『どうしようもないダメワード』だと言うことを、世間に広く知らしめたいですね。

923 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 05:14:17.74 ID:ADaJCYPp0.net
>>919
会社で認められないのは私は悪くない
まで読んだ

924 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 05:16:41.67 ID:bZtxizO/0.net
>>923
いや、最後までしっかり読んで、私に感謝して欲しいですよ。
公開の掲示板で、タダでアドバイスしてるんだから。

925 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 05:18:47.15 ID:PN+4PHOa0.net
せんべい焼いてろよ、

926 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 05:21:25.33 ID:JoPkrLtd0.net
>>925
老害がな

927 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 05:22:41.20 ID:JoPkrLtd0.net
>>922
聞いてない
て奴は
その内容がかかれた稟議書ハンコ押したんやろ
自己責任やな

928 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 05:23:06.51 ID:HMcnAdp20.net
まぁそれで業績のびるんならそうすればぁ

929 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 05:23:38.66 ID:bZtxizO/0.net
>>1
>若手女性が発言しようとしても、声の大きい男性ベテラン
>社員に一蹴されて最後まで話を聞いてもらえないことが多々あったという。

こういうのって、ある種の『マンスプレイニング』 にも似てるよね。

この男性社員ってたぶん会社の宴会で、サラダや御惣菜を女性社員に取り分けさせて、
当たり前のように、上げ膳据え膳で喰ってるんだろうね。

930 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 05:24:57.53 ID:JoPkrLtd0.net
>>929
中小や工場や田舎ならアルアルやろな

931 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 05:25:06.52 ID:MmVwJ9Ze0.net
その若手の女性に味覚的センスとかあるの?
ハッピーたんが上手いとかのかレベルで
煎餅の開発ができると思うな
煎餅に合う米、醤油選びとかの
発言するなら許す

932 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 05:25:48.65 ID:JoPkrLtd0.net
>>929
男性ベテラン社員
つまり改革の抵抗勢力
老害ジジイ

933 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 05:26:31.01 ID:JoPkrLtd0.net
>>931
おまえみたいな老害ジジイがいたんだよ
でこの女性たちがヒット商品産んだ

934 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 05:27:23.11 ID:ADaJCYPp0.net
>>924
病気の人を見るゾクゾク感をくれてることには感謝しとるで

935 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 05:30:22.00 ID:XXhYyTfy0.net
まあこれで売り上げ上がってんなら別にええやろ

936 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 05:31:46.83 ID:UkCbvoQI0.net
逆差別

937 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 05:35:25.65 ID:kqFUh6cF0.net
>>1
男の社員が1人もいなくなったらどうなるかを一回やってみたらいい。
なんかこの国がおかしくなり出した。

938 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 05:41:51.84 ID:HQXQj0YW0.net
>>937
日本の差別対策はいつも逆差別なんだよな

939 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 05:47:44.21 ID:bZtxizO/0.net
>>937
こうやってまた、国士様は極端なことを言うんだよな・・。

940 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 05:51:05.92 ID:ZecBMUKU0.net
女差別はだいぶ改善されてきたが
新人イビリはまだ平気でやってるジジイ多いわ
おかけで会社の高齢化が捗る捗る

941 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 06:11:20.39 ID:DbzH5SrP0.net
女性の方が有能

942 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 06:15:06.88 ID:JUzvFWPb0.net
>>941
こういうつぶやきで宣言することしかできない無能な女

943 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 06:16:28.67 ID:JUzvFWPb0.net
メスだらけの看護師、看護大学研究発表会のいびりとかすごいよねw

>>940

944 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 06:47:53.94 ID:6kjmDusZ0.net
>今から男性は発言禁止です

なんだろう、このバトルロワイアル感。

945 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 06:51:01.17 ID:elbc0BD70.net
漢らしい、芯のしっかりした硬いせんべいが作れなくなって、女なんかの声を聞かなきゃ良かったとなって後で後悔する。

946 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 06:54:33.53 ID:JoPkrLtd0.net
>>937
戦時中は男無しで女が回しとったんや

947 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 06:55:21.47 ID:JoPkrLtd0.net
>>945
男は用無し
菓子を買うのも食うのも女

948 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 06:59:20.28 ID:0oTx3myO0.net
男性発言禁止、女王様タイムですか?( *´艸`)ワクテカ

949 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 07:06:12.85 ID:JoPkrLtd0.net
>>948
でないと女の発言遮るんやてさ

950 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 07:38:48.35 ID:uD45yRw50.net
何年か前から女性だけの提言委員会できたなあ
・女性管理職と役員の懇談会を行う
・産休からの復帰時は同期社員の第一選抜と職級、給与を合わせる。
・子育てなどで海外赴任に行けないので、女性のみ20代で6ヶ月〜一年の海外研修を希望者全員行かせる。
・旦那が同じ会社、別の会社であるにかかわらず、希転勤時には希望者には最も近い勤務地へ転勤させる。勤務地がない場合は産休と同じ扱い。
・在宅勤務の条件に「子育て」は女性のみ認める。

他いろいろ、

この他に人事査定は下駄を履かせるように口頭での通達がある。
結構でかい会社だけど、ダメだな、

951 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 07:44:55.40 ID:JoPkrLtd0.net
>>950
男性にも育休や介護休暇、病気長期療養を与えなきゃ
アメリカなら権利やで

952 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 07:48:33.12 ID:zSm0UZJ90.net
発言禁止=話を聞く
ではないと思うんだが

953 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 07:52:27.94 ID:DFJYZuZP0.net
何て言う会社ですか?とりあえずは絶対に買わないんで

954 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 07:52:37.51 ID:JoPkrLtd0.net
>>952
女性の話を聞こうとすると
ジジイが恫喝やチャチャ連発して
遮って話にならないから
女性限定時間を作ったんや
菓子は女性が食い女性が買うから
女性の意見も参考にしたかった
結果として女性が提案した商品がヒットした

955 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 07:53:11.61 ID:JoPkrLtd0.net
>>953
恫喝ジジイおつ

956 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 07:57:14.82 ID:pfZSbeEz0.net
>>950
なんで
産休明けが無条件で
同期トップ扱いなのだろうな

産休前に同期で同列だった人と
合わせるのでも過分なのにな

957 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 07:58:18.64 ID:hKYmiy95O.net
女脳は韓国人脳だからなあ。
規則(法)よりも感情優先。

958 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 08:27:15.39 ID:9bFEKx2x0.net
てか女性の社会進出って海外じゃ全く見ないけどな
日本くらいじゃね?変な解釈してるの
あと真面目過ぎなんだよ
外国人労働者の扱いは分かってるのに女も分かるだろ?w

959 :恐れている自覚 ホモセックスは神か:2019/03/17(日) 08:39:21.33 ID:lMK8QdKC0.net
いいけどレズはやめろよ

960 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 08:47:24.10 ID:btMyyTad0.net
差別と言われないような何かしらの工夫があってそれは公表してないってことかな

961 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 08:49:00.80 ID:IVuvN3cp0.net
>>954
揚げパスタなんて見ないぞ、どこで売ってるの?
しかし、小麦の固まりを揚げるなんて、メタボならないの?

962 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 09:06:55.25 ID:JoPkrLtd0.net
>>961
関東売っとるで
見たわ

963 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 09:09:22.95 ID:fpCg7EpF0.net
(株)グリフォンエンタープライズ(TDB企業コード:201679371、資本金1000万円、 登記面=神奈川県横須賀市上町1-65、代表鈴木崇文氏)は、1月22日に横浜地裁より破産手続き開始決定を受けた。
やりすぎ!ピンポン代行社スペシャル20160514、グリフォンエンタープライズ原型師の今西健(ばななてーぷ (@nandeyanen88b)。
http://www.omoshiro-news.net/joyful_n007/img127snd/30113.jpg

964 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 09:09:39.49 ID:sIVkTruF0.net
https://i.imgur.com/40DkEWm.jpg

965 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 09:09:52.32 ID:JoPkrLtd0.net
>>958
女性の社会進出を海外でまったく見ない

どの海外?
日本は一番遅れとるんや
男女平等指数が世界160位や
つまり159ヶ国は日本より女性が進出しとるんや

ちな女性は昔は進出しとった
昭和の戦後に自民党が人口抑制策として
世帯年収を減らすため
女性の労働を禁じたのが
日本初の女性後退やった

いまは戦前みたいに女性が進出復帰したんや

966 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 09:10:41.87 ID:JoPkrLtd0.net
>>958
>女性の社会進出を海外でまったく見ない

どの海外?
日本は女性の社会進出復帰が世界でも一番遅れとるんや
男女平等指数が世界160位や
つまり159ヶ国は日本より女性が進出しとるんや

ちな女性は昔は進出しとった
昭和の戦後に自民党が人口抑制策として
世帯年収を減らすため
女性の労働を禁じたのが
日本初の女性後退やった

いまは戦前みたいに女性が進出復帰したんや

967 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 09:21:23.55 ID:JoPkrLtd0.net
>>957
男脳は韓国人脳だからなあ。
規則(法)よりもちんぽと恫喝ヒステリー優先。

968 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 09:24:30.93 ID:8K7zYZJq0.net
>>1
話を遮ることを禁止すれば良いのだろうか

969 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 09:26:20.56 ID:sqv+LH5f0.net
そこまで下駄はかさんといかんのや

970 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 09:32:29.38 ID:qlsUiNBo0.net
女工の口が減ってるんだから、女性の社会進出の機会自体が減ってる罠

971 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 09:36:42.69 ID:JoPkrLtd0.net
>>970
女工て何時代、おじいちゃん
いまは人手不足倒産ですよ

972 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 09:41:16.00 ID:JoPkrLtd0.net
>>970
この記事が言ってるのは
菓子を買うのは女性なのに
ジジイ社員が会議で発言を妨害するから
女性が発言できる時間を作ったら
女性社員の発案で出した製品がヒットしたから
初の大卒女性も採用した、
ていう内容なんですよ

わかりまちたか?

973 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 09:41:32.17 ID:XzkbU0ji0.net
女性発言禁止の時間も作れば問題無し
順番制にすれば良いんだよ

974 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 09:44:30.42 ID:JoPkrLtd0.net
>>973
いつも女性の発言を禁止してきたから
売り上げが悪かった
女性発言の発言に対する男性からの妨害を禁止したら
全社売り上げの25%を占めるヒット作を
女性が提案した
て書いてあるんですよ

975 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 09:44:54.98 ID:RiBVOaq60.net
性別関係なく発言禁止したらあかんやろ
マンマンってアホやなぁ

976 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 09:45:43.91 ID:JoPkrLtd0.net
>>975
それがちんぽが頭悪いから
365日、女性の発言を禁止してきたんや
あかんやろ

977 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 09:46:59.87 ID:JoPkrLtd0.net
>>969
危篤権益の老害が猛威を振るうかやろ

978 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 09:48:52.66 ID:XzkbU0ji0.net
>>974
>>973は他の企業も最初はそうすれば良いって事。
あとは成果主義って事だね
成果を上げたチームが発言力を持つ。国会の質疑時間みたいなもんかな

979 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 09:49:02.06 ID:VCbWg9GU0.net
いままでは、女とか下っ端とかの立場をいいことに、会議でも何も意見を提供してこなかったけど、それは認めませんよってことだろう。

980 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 09:50:43.02 ID:JoPkrLtd0.net
>>978
女性はもとから禁止されていたのに
また禁止?
アホか

981 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 09:51:22.18 ID:XTNtfBC00.net
女さん調子乗るなよ、すでに凄い厚遇を受けてるのに…
どんな底辺でも子供産む事が許されてるだろ

982 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 09:52:29.32 ID:JoPkrLtd0.net
>>979
逆やな
女とか下っ端やからと
女性の発言をジジイが恫喝して遮ったから
売り上げが悪かった
ジジイを黙らせたら
女性が素晴らしい発案をして
全社売り上げ25%になる製品を発案した

983 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 09:52:56.53 ID:S1v2cpfh0.net
>>980
発言しなかっただけだろ

984 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 09:53:16.57 ID:JoPkrLtd0.net
>>981
バカオスさん
セクハラしたり妊娠解雇するから少子化やろ

985 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 09:53:28.81 ID:FaqtOgX10.net
もうね。
どうしようもないね。。。

986 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 09:54:41.24 ID:JoPkrLtd0.net
>>983
記事読めない文盲か
ジジイが女性の発言を遮った
だからジジイを黙らせたら
女性が全社売り上げの25%を占める
製品を発案した、
て書いてあるやろ

987 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 09:55:58.50 ID:S1v2cpfh0.net
NHKみたいに産休育休で6年いなかったりが当たり前になるんだろなあ

988 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 09:56:04.60 ID:lUduOCwq0.net
だったら女だけのチーム作って一からプロジェクト立ち上げろよ
男だけのチームと混合チームと三つ巴で戦わせて結果見てみればいいだろ

989 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 09:56:54.69 ID:JoPkrLtd0.net
>>988
既に結果出たがな
ジジイが出せなかった製品や

990 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 09:57:00.34 ID:XTNtfBC00.net
>>984
あと前科持ちですら平然と出産してますが
女さんは被害者への罪悪感0なんですか?

991 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 09:57:12.66 ID:XzkbU0ji0.net
>>980
禁止はされてないだろ文盲か?

992 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 09:57:32.20 ID:S1v2cpfh0.net
>>986
そのベテランがキチガイなだけだろレイシストかよ

993 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 09:57:38.52 ID:1mlD76B00.net
マスメディアは、男性差別に対して声を上げたことはありますか?

994 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 09:57:38.58 ID:JoPkrLtd0.net
>>987
欧米では男性もその権利がある

995 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 09:58:24.59 ID:S1v2cpfh0.net
>>994
時代遅れになったやつは簡単に切れるからな

996 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 09:58:47.32 ID:QqWptO1Q0.net
失敗したら上司の男のせい
成功したら女のおかげ

997 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 09:59:53.59 ID:Or8mCwJL0.net
ほんと馬鹿みたいな世の中になったもんだなw

998 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 10:00:03.16 ID:JoPkrLtd0.net
>>990
おまえは少子化になって欲しいの?

>>991
男性が妨害して発言禁止していたとあるやろ

>>992
レイシストは民族差別


>>993
痴漢がなんやて?

999 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 10:00:29.58 ID:JoPkrLtd0.net
>>996
バカオス死ね

1000 :名無しさん@1周年:2019/03/17(日) 10:00:44.67 ID:JoPkrLtd0.net
女性勝ち

1001 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

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