【働き方改革】「今から男性は発言禁止です」男性の発言制限・飛び級昇進　女性登用はここまでやる

1 ：窓際政策秘書改め窓際被告 ★：2019/03/16(土) 17:02:10.22 ID:yeVNpe3l9.net

男性の発言制限・飛び級昇進　女性登用はここまでやる


三州製菓は一人三役で急な病欠をカバーしあう（埼玉県春日部市）

　育児支援策の充実など働く環境の整備が進む一方で、日本の女性管理職の
比率は2割足らずと低い。育成面で課題が残る企業が多い中、
積極的改善措置（ポジティブアクション）に踏み込んでいる企業に迫った。


■一人三役制度で支援型の空気醸成

「今から男性は発言禁止です」。せんべいなどの製造を手掛ける
三州製菓（埼玉県春日部市）は会議時間中に男性の発言禁止タイムを
設けている。若手女性が発言しようとしても、声の大きい男性ベテラン
社員に一蹴されて最後まで話を聞いてもらえないことが多々あったと
いう。「菓子を買う客の中心は女性なのに、女性の声を聞かないのは
本末転倒」と斉之平伸一社長の鶴の一声で始めた。

当初、社員らは困惑気味だったが、徐々に女性社員らの声を聞く風土が
育った。その成果として女性発の01年の新商品「揚げパスタ」はデザインを
変えたり、小分け包装にしたりと工夫を重ね、今や売り上げの25％を
支えるヒット商品に。「大切なのは役員が明確な姿勢を示すこと」と
斉之平社長は話す。新卒女性社員を採るようになり、14年から正式に
制度化した。

小3の男の子を育てながら商品企画を担当する小菅恵美さんは会社の
働きやすさに太鼓判を押す。支えるのが一人三役制度だ。急な病欠でも
同僚にスムーズに仕事を引き継ぎやすいよう、1人が3種類以上の仕事を
覚える。互いにフォローしあえる仕組みだ。

社内の全職種で適用し、例えば斉之平社長は20代の女性から経理の
仕事を学ぶ。この仕組みのおかげで海外旅行などの長期休暇の調整が
しやすいと、子育て女性以外の社員からも好評だ。「競争ではなく
支援型、お互いさまの空気が安心して働ける職場づくりにつながる」と
斉之平社長。

（以下ソース元にてご確認ください）

NIKKEI STYLE（3/16(土) 7:47配信）
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190316-00000007-nikkeisty-bus_all&p=1

229 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:19:24.57 ID:iZ4k0QBr0.net

5chおじさんによる女叩きはいつも輝いているな
謎だ

230 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:19:43.82 ID:ghYyE8Qw0.net

>>208
女性の意見を途中で遮る老害に「まずは最後まで聞きませんか？」と諭すだけで事足りるわな。
それを「男性社員は発言禁止」じゃ「俺ら発言禁止だって。ここにいる意味なくね？」と中座されても文句言えんわ。

231 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:20:15.92 ID:eCzouXIW0.net

これさ、別に女性だけの問題じゃないよね
若者向けの商品なのに、若者の意見聞いてなかったり
日本の病巣なんじゃないの？

232 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:20:16.00 ID:xUpLh+xu0.net

中年以上のジャップは議論の作法を学んでいないので、
他社の発言中に大声で遮って黙らせる「戦法」を平気で使う

233 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:20:38.90 ID:3o8e95nQ0.net

>>230
多分若手男性も声さえぎられてるよな、そのケースだと

234 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:20:58.01 ID:fOeCrPv50.net

要するに老害

235 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:21:08.38 ID:Mhv/psjM0.net

アホらし
そりゃ日本も衰退するわ

236 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:21:09.88 ID:ZN2yCcen0.net

せんべいメーカーのネタなんかどうでもいいだろ、他に記事ないのか？馬鹿なのか？ｗ

237 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:21:16.74 ID:zIcCl2Mi0.net

女性が増えると労働環境は良くなるが、生産性が２０％落ちる

238 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:21:39.05 ID:iZ4k0QBr0.net

老害がいかんっていうなら
男だっておんなじなんじゃねえの？

239 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:21:42.48 ID:mU13pc3Q0.net

せんべい屋はジジババ女の意見だけ聞いて作ればいい
男はせんべいなぞどうでもいい
しかし海苔巻きぜんべいだｊけは譲れないので女を排除すべし

240 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:21:45.53 ID:VVfS2hmv0.net

一定の職位に居る職員に会議での発言を禁じるって
マネジメントをどう考えてるんだかな

むしろ男性は女性と交代で全員ヒラに降格！
男性は今後は昇格もありません！

ってやってくれた方が混乱しないだろw

241 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:21:56.37 ID:uFB/phXW0.net

男性は発言禁止ってとんでもない発言だぞ
人権団体は早く抗議しろ！！！！！！！！！！！

242 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:22:09.58 ID:HXdC4Ju30.net

差別だろ

243 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:22:10.80 ID:xJlUFTsL0.net

女性を上げるというか男性を下げてるように見える

244 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:22:17.02 ID:xUpLh+xu0.net

>>230
つまりは、「まず最後まで聞く」ことができない連中ということなのだよ

245 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:22:18.01 ID:yShf8Ayc0.net

>>231
それな
老害がでかい声で妨害って
昭和だよなw

246 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:22:35.10 ID:uIRt+0ef0.net

ここは小さい会社で社長がカバーできるし、目が届くから悪いことしにくくて良いんだろうが、大企業ほどガバガバになるよね

247 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:22:38.76 ID:qi3TI2eX0.net

アスペ男「女は喋るんじゃねーよ話を遮ってやるからな」
会社「男性は発言禁止な」
ジャップオス「男女差別ダーうわああああんまーんまーん」

┐(´д｀)┌

248 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:22:44.34 ID:xxgkBpli0.net

ただの差別やんけ

249 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:22:52.71 ID:A+cQO3470.net

なるほどなあ…男はキツイキタナイキケンな場所に追いやられるんだなw

250 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:23:22.94 ID:OVymxXwW0.net

「すべての男性は発言禁止です」と、男性が発言した。

251 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:23:41.88 ID:nQhZS1O80.net

あほらし

252 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:23:54.11 ID:8Hcg62Ab0.net

>>160
男がいるのにCWXの股間への配慮が足りないのはなぜだ？

253 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:23:54.93 ID:mU13pc3Q0.net

女というものはどういう立ち位置にすればいいのか困る
犬か虫か人間のどれかの位置づけ

254 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:23:59.82 ID:uFB/phXW0.net

なんやこの世の中は
くるってんちゃうか

255 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:24:08.98 ID:ghYyE8Qw0.net

>>250
そんなクレタ人みたいに書かなくても

256 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:24:17.85 ID:qi3TI2eX0.net

お前らみたいな声のでかさで勝負してるジャップオス(池沼)は黙ってろってこった

257 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:24:27.20 ID:f5YQw7mB0.net

全員に発言を順に回すとかでよくない？

258 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:24:35.04 ID:668haZMt0.net

>若手女性が発言しようとしても、声の大きい男性ベテラン社員に一蹴されて最後まで話を聞いてもらえないことが多々あったという。

男性差別せずそいつに「他の意見も聞きたいからお前は少し黙ってろ」と言えば済むだろ

259 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:24:53.80 ID:a9+5MY9v0.net

>>1
ド腐れ三州製菓は、人間のクズ集団

畜生未満の池沼劣等生物群

この男性差別主義のクズ社長を徹底的に叩きのめせ

260 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:24:58.50 ID:u1pV4E4g0.net

>>12
FXや株で億万長者なんだろ

261 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:25:06.01 ID:VC8wGvCv0.net

>>246
うちの会社にもパワハラ体質で３人も休職に追い込んだチンピラ社員がいるが
何のペナルティもなく野放しになってるなｗ
仕事中に大声でTENGAの話とかする基地外ｗ

262 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:25:28.10 ID:Gpsid9sT0.net

話を聞いてもらえないではなく聞く価値がない内容だったのだろう
ある程度の競争社会が成立しなければ誰も働かなくなり崩壊する

263 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:25:30.31 ID:yShf8Ayc0.net

>>258
個人攻撃にならないように配慮？的な？
知らんけど

264 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:25:36.84 ID:B0zChclL0.net

省令国家日本
詳細は省令によるとなるインチキ法案を国会で成立させ
あとは役人が省令を書き放題　規制大国日本　役人天国日本
公務員が多すぎる　いらん省令書きまくり
規制のため日本中無駄な書類作りばっかし 、先へ行く仕事が出来ていません
書類大国日本
その規制で日本の企業は國際競争力をなくしています
家電、コンピュータ、パソコン、航空機、半導体、鉄鋼、造船全部負け
残っているのは公共工事、ODA、自動車だけ　自動車もEVで負け
主要産業は全滅　枝葉末節の役人国家　あほ日本
研究の世界も同じ　書類作りばっかし
中国韓国が高笑い　
働き方改革は
規制を撤廃 し
公務員を削減し
活力ある自由な新しい日本をつくりから

265 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:25:47.02 ID:yjKlSy8H0.net

どこの国の話ですか？

266 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:25:52.63 ID:6HY8rHUk0.net

一蹴で終わっちゃうような意見しか言わないからじゃないの？
まあ、発言禁止なら出る必要ないよね。
無駄な会議に時間取られなくなっていいじゃない。
そういう方針って決めたんだから、潰れても問題ないんだろ。

267 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:25:52.86 ID:eWN1zMqR0.net

女が働くことは良いことだよ
もっともっと働いて
セクロスさせてほしい

268 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:26:02.55 ID:wOl0TK7l0.net

会議なんてチャットで十分だろ

269 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:26:11.60 ID:JyP1wZnB0.net

これをさも素晴らしい事と言える事がすごいよ。ずれてやがる。

270 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:26:35.45 ID:M1+zehVb0.net

>>1
流石に気持ち悪い

271 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:26:35.84 ID:8lzgs34z0.net

とりあえず女には差別とは何なのか教えた方がいいんじゃない
女に同じことやったら大騒ぎするくせに

272 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:26:47.55 ID:mGIFOI3v0.net

マイナーなお菓子屋さんならそんなものかな
初めて聞いた

273 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:26:56.15 ID:B0zChclL0.net

省令国家日本
負け国家日本
詳細は省令によるとなるインチキ法案を国会で成立させ
あとは役人が省令を書き放題　規制大国日本　役人天国日本
公務員が多すぎる　いらん省令書きまくり
規制のため日本中無駄な書類作りばっかし 、先へ行く仕事が出来ていません
書類大国日本
その規制で日本の企業は國際競争力をなくしています
家電、コンピュータ、パソコン、航空機、半導体、鉄鋼、造船全部負け
残っているのは公共工事、ODA、自動車だけ　自動車もEVで負け
主要産業は全滅　枝葉末節の役人国家　あほ日本
研究の世界も同じ　書類作りばっかし
中国韓国が高笑い　
働き方改革は
規制を撤廃 し 公務員を削減し
活力ある自由な新しい日本をつくから

274 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:27:17.56 ID:3o8e95nQ0.net

何かズレすぎてて驚くわ

275 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:27:28.33 ID:vC6WKCDN0.net

>>10
結果を出してる以上、能力はあるってことだな

276 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:27:40.67 ID:ry9t1Aap0.net

>>269
これを素晴らしい施策だと信じてる人から見れば
君のほうがズレてるよ。

277 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:28:03.51 ID:d5Rp+D2R0.net

今度は女が喋れよ

はい、今のはパワハラです

オッサンはクビ

278 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:28:13.18 ID:ZRQKTXIf0.net

これはひどい男性差別だ

279 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:28:23.70 ID:mU13pc3Q0.net

こんなこと言われたら男は殴っていいぞｗ

280 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:28:35.33 ID:Mzpg/lOj0.net

気持ち悪い会社
今まで買ったことないだろうけどこれからも買うことはないだろうな

281 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:28:40.30 ID:zBEe9KDp0.net

ブレインストーミングの変形だと見るなら悪くない制度だと思うけどね。
社内の雰囲気や意識改革が進めば必要ないのかも知れないのかも知れないが。

282 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:29:06.37 ID:6kUYQW6r0.net

男がやる気なくして同業に転職しないといいね

283 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:29:17.80 ID:ghYyE8Qw0.net

>>279
殴ったらこっちが悪者になるだろ。
「俺らの意見は要らないってさ」と出ていくに限る。

284 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:29:49.99 ID:TXrumldO0.net

>>3
ハクスリーの小説のようだ！

285 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:30:06.46 ID:ve/T8Wip0.net

女性は弱いと差別している会社

286 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:30:17.85 ID:03gwKL340.net

愚かな会社だ
こんな会社の商品なんて買うかっつうの

287 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:30:25.23 ID:NomYo+0S0.net

年寄り発言禁止でいいやん

288 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:30:29.78 ID:Qu+r0JZ+0.net

そして、女の発言が通らなかったら
ひょっとして女性差別になるの？

289 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:31:51.95 ID:+MAD89Kv0.net

男性差別やん

290 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:31:53.09 ID:/FELGZRb0.net

男性差別

291 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:32:28.45 ID:/ALVr7su0.net

>>95
おまえ、馬鹿なんじゃないの。
>>5 をよく読めよ文盲の能なし。

292 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:32:54.20 ID:AzUwRH3D0.net

マックス魔導召喚を3コスで処理できる床アリが流行らないわけないな
また床の時代か

293 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:33:12.39 ID:mU13pc3Q0.net

こんなことしたら女がますます甘えるだけだろ
実力で男と同等にならなきゃ

294 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:33:20.77 ID:PDYPUW3P0.net

記事読んだ時点で、女の書いた記事だとすぐにわかったが、やっぱり松原礼奈と言うフェミナチかよ。
しかもレポートした相手も、石原直子とか言うフェミナチ。

こんなひどい性差別に申し訳ないと思うどころか、

＞「米国では人種や性別などを理由に昇進や賃金の不利益が生じた場合、優遇措置を講じるのは逆差別にあたらないと
＞厳格に定義されている。5年間、賃金を20％増しで支払うことが許されている」

こういう所だけ諸外国の例を挙げて、差別を肯定する。
本当に最低の差別主義者だな。
こんな悪事を働いて金稼いで家族にものを食わせている神経が理解できない。

295 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:34:27.06 ID:UwNYxrdQ0.net

分かりやすい男性差別だな

296 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:34:40.34 ID:qi3TI2eX0.net

>>271
ジャップオスって本当に池沼だらけだよな
一部の男性社員の差別がきっかけで男性全員が発言禁止にされただけやでドンマイ

297 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:35:27.68 ID:NIWhzP+40.net

糞ヤジかセクハラ発言しかしないもんな

298 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:35:30.42 ID:cW6IgQ0W0.net

ジャップランドのクソメス天国は留まることを知らない

299 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:35:41.86 ID:t9IM8Q5l0.net

男性差別とかタイトルしか見てない奴いるだろうと思ったら居たwww

300 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:35:49.41 ID:Ferrf1r20.net

逆だと大問題

301 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:35:57.58 ID:cs1VBdTd0.net

昭和の男尊女卑が酷かったからな。
その反動が行きすぎても仕方ない。

302 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:36:27.43 ID:w2Xgd4bN0.net

女に媚びた制度を作ると母体が腐る

303 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:36:30.95 ID:kFH0+bC+0.net

そのうち倒産するよ、父さん(男性)居なくなるから

304 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:36:45.95 ID:PDYPUW3P0.net

>>296
じゃあ、一部の在日が悪事を働いたからって、全ての在日の行動を制限してもかまわないと？
いやいや、すばらしいほどの差別主義思想の持ち主だ。

305 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:36:46.92 ID:VVfS2hmv0.net

>>296
声のでかいお局社員がいたら女性全員の発言禁じていいんか？w
これだからまーんはw

306 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:36:52.55 ID:g8tQ5pxK0.net

大手メーカー研究開発職だが女性は相当優遇されてるよ
子育て中でいわゆる時短勤務に当たるけど、
うちは残業代定額の裁量労働が適用されるから、
三十代9時17時勤務で額面40万余裕で超えるんだよ羨ましいだろw

307 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:37:14.53 ID:JRRWKyV50.net

男性の多い職場の会議で「今から男性は発言禁止です」 → 素晴らしい試み、素晴らしい環境

女性の多い職場の会議で「今から女性は発言禁止です」 → 女性蔑視！！女性差別だ！！

アホくさ

308 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:38:40.49 ID:kFH0+bC+0.net

ただでさへ真面目な男性は採用されにくいのに
女性が増えたら、女性の気に入る男性だけ入社できる

309 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:39:06.57 ID:qi3TI2eX0.net

>>304
いざ差別される側になってもキャンキャン吠えるだけの池沼だよなお前らって

310 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:39:12.02 ID:CBD4SVsQ0.net

>>1
これは今まで聞こえづらかった女性の意見を積極的に拾おうとして考えられたアイディアであって、
別に男女平等なんてもんを目指したものではないだろ

311 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:39:34.94 ID:kFH0+bC+0.net

イケメンだけ働けてもな

312 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:39:36.71 ID:mr78QLDm0.net

男女平等でなくても、そのほうが企業として利益が上がる(ことが証明できる）のなら、
ある程度不平等も許されていいと思う。ホステス業なんてその典型でしょ。

313 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:39:39.77 ID:kG9eErQk0.net

まー間違っているわ
女性を馬鹿にしている

314 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:40:03.92 ID:jTpvHPkY0.net

ここの会議が普通に議論できるほど
洗練されたものではないってだけだろう

経営者は会議を有意義な方向へ導いてやる必要がある

315 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:40:09.47 ID:PDYPUW3P0.net

>>301
じゃあ、そう思ってる奴だけ制裁受けろよ。
過去の男性全てが優遇されてたわけじゃないし、それに過去の例を現在の人間が清算しなきゃいけない義務もない。

316 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:40:15.40 ID:lpJplOHz0.net

>>1
馬鹿だ
潰れる

317 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:40:25.85 ID:kFH0+bC+0.net

女性ならではの問題で、女性どうしだとまた女性の声はひろわれない

318 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:40:28.78 ID:mU13pc3Q0.net

失敗したら男が責任をとる

319 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:41:10.78 ID:uFB/phXW0.net

土人国家だなまさに

320 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:41:15.09 ID:kFH0+bC+0.net

女性は、声の大きな一軍女性だけ仕切ってまとまることはないから

321 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:42:19.51 ID:qi3TI2eX0.net

>>313
ネットでも声のでかさで勝負してる荒らしってNGにぶちこまれてんじゃん？
ドンマイ男性諸君お前らの荒らしみたいな性格そろそろなおしなよ

322 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:42:22.81 ID:PDYPUW3P0.net

>>309
これではっきりしたろ？
お前は差別主義者なんだよ。
だから平等主義である俺の意見に対して言い返すことができない。

323 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:43:11.43 ID:8ZlqonY70.net

いいんでないかい
ただよー力仕事や汚れ仕事もその勢いでやってくれよと…

324 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:44:09.86 ID:FuCvX4l50.net

つかそうまでしないと女が働けないだけだろ

325 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:44:58.64 ID:06FrcWbv0.net

社長「今から男性社員は発言禁止にする」
社員「・・・・」
社長「・・・・」
社員「・・・・」
掃除のおばちゃん「男しかいない職場でなにやってんの」

326 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:45:20.10 ID:PNTjCRRY0.net

いやこれは男女で取り上げる話じゃないだろw
会議で役職者発言禁止タイムとか30才以上発言禁止タイムとか
いくらでもバリエーションできるぞ
単に会議の場における工夫の一つだろ
アホ記事すぎる

327 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:46:16.93 ID:qB6skF9h0.net

251 : 可愛い奥様＠無断転載は禁止2017/01/03(火) 09:21:11.63 0
いまから20年以上前の話。
全く関係ない人からいじめられたと嘘をついたこと。
小学校１年のとき、傘の開きを反対(風で裏返ったやつ)にする遊びが流行った。
私もやってみたけど失敗。傘が壊れた。
小雨の日に壊れたので母が驚いて、でも母に自分で壊したことが言えず、思わず帰りがけに壊されたと嘘をついた。
そこで適当に通りすがりの人をあげてればいいものを、当時の私は同じ学校の高学年の人だったと言ってしまった。
母は懇談会で担任に報告。担任がいじめの発端として高学年の担任や校長まで報告。
校長から名前や特徴を聞かれてさらに嘘をついた。無難に近所に多い名字を答えておいた。

暫く日が経ってから、かなりあてずっぽうだったのに、残念ながら当てはまる男の子が発見された。
しかもその子はその子でクラス内でいじめにあっていたみたいで、本人は傘の件を否定してるのに周囲が肯定したもんだから犯人にされてた様子。
職員室で担任を交えて泣きながら謝られたけど個人的には嘘がばれてないことが奇跡！と安堵の涙を流した。
でもその様子を男の子のクラスメイトが見ていたようで、暫くして彼は転校していった。
元からのいじめもあったし私が原因じゃないのかもだけど、関係ない人を自分の嘘のために犠牲にしたのが黒かったなと思う。

328 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:47:20.69 ID:uFB/phXW0.net

男社長「今から男性は発言禁止です」
男社員「（バカな社長やで）」
男社長「…」
女社員「今日のランチ何にする？」
男社長「…」
男社員「」

329 ：名無しさん＠１周年：2019/03/16(土) 18:48:35.48 ID:bOKYYEVS0.net

女性が気持ち良く社会で活躍する為に男性は手とり足取り女性のサポートをして犠牲を払い黒子に徹する必要があるのさ