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【就活】エントリーシートは本当に必要？ 渋谷駅で内定者のESを無料配布するキャンペーン広告
- 1 ：日本人 ★：2019/03/04(月) 01:54:28.70 ID:2xisXKpY9.net
- https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_5c793074e4b087c2f2954905?utm_hp_ref=jp-homepage
就活口コミサイト「ワンキャリア」が仕掛けたキャンペーン広告。
受験する企業の数だけ書かなくてはいけないES。「学生時代に力を入れたこと」「志望動機」「入社したらやりたいこと」など、どの企業のESにも同じような質問が並ぶ。就活経験者なら、「何のために…」と浮かぶ疑問を頭の奥に押し込めながら、業界や企業が好みそうな文言を選んでESを作成した経験があるはずだ。
「ふるいにかける」ためだけに大量のESを書かせる従来の企業の採用スタイルに、一石を投じることになりそうだ。
ITと広告の大手10社の内定者ESは、広告に備え付けられたラックに入っていて、誰でも自由に持ち帰ることができる。
■狙いは？
キャンペーンの狙いは「就活に、透明性をもたらすこと」。
ワンキャリアのサイトでは、業界各社の内定者のESが約3万6000件も公開されている。
■ESは本当に必要か？
インパクトのある黒地の大きな壁面広告は、道を行く人に「エントリーシートを大量に書く時間が、本当に就活生に必要なのだろうか」と、疑問を投げかける。
■学生や企業の反応は？
反応は上々だ。
若者と政治をつなぐメディア「POTETO」の代表で現役大学生の古井康介さんは「ESとかは集合知でサクッと超えてしまえばいい」。
■就活成功はスタート？それともゴール？
現在就活中の大学3年生の男性は「学生は企業分析をして、それぞれの企業に合わせて自分をカスタマイズする。内定を取るためだけの就活対策に、8割以上の時間を割いている印象です」と語る。
「就活は長いキャリアのスタートに過ぎないのに、現在の就活は内定がゴールになってしまう。自分と向き合い、就職後も見据えた将来のキャリアを考えることに時間を使いたい」
「内定者のESを真似して選考を通過するなら、その程度のものだということ。ESなんて答えが用意されているものじゃないの？」
- 2 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 01:55:09.10 ID:qmZV1JVg0.net
- ああ、エントリー出来る羨ましさよ〜
- 3 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 01:55:35.04 ID:UPpekwGg0.net
- >>しかし2が無職になりました
- 4 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 01:56:11.38 ID:Ek48iPiM0.net
- 書くの面倒なら何社も受けないで決めろよ
- 5 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 01:56:26.78 ID:9JxOutYb0.net
- >>しかし2は門前払いになりました
- 6 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 01:59:33.57 ID:9SLB+PR60.net
- すぐにクビに出来るならなんでもいいよ
- 7 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 02:00:32.04 ID:kLmXai3F0.net
- 会社って本当に必要？
就職って本当に必要？
- 8 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 02:01:34.08 ID:PViAgZyX0.net
- 不要
- 9 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 02:03:28.00 ID:iQ47tZRH0.net
- もうこなくっていいいよ＾＾
- 10 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 02:12:51.27 ID:t/gk76SO0.net
- 自分をPRする場だろ？
利用しない手は無いと思うが…
- 11 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 02:16:07.34 ID:1kM6x6ZD0.net
- この程度のもの書けないで文句言うのはどうなの？
と言うかこのエントリーシートは学生にこそ必要だろ
本当に自分はその会社や業界に入りたいのか考えるちょうどいい材料
- 12 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 02:19:15.79 ID:NnoIXM0/0.net
- >>2
今後の幸せを祈ります
- 13 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 02:22:07.12 ID:NnoIXM0/0.net
- 今回は従業員としてよりも
お客様としての立場で弊社を盛り上げていただきたいと思います
- 14 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 02:22:12.51 ID:CjQ0+v0d0.net
- 企業が欲しがるのは欲しいのは社畜と若い美人だけ
- 15 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 02:23:06.35 ID:4wB0bzQ70.net
- 山口組の世界へようこそ〜♥
- 16 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 02:25:20.04 ID:1kM6x6ZD0.net
- >就職後も見据えた将来のキャリアを考えることに時間を使いたい
そんなんエントリーシート書きながらでも出来るだろw
と言うか先に考えておけよw
- 17 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 02:27:54.87 ID:2AVokrA50.net
- 大半の企業は明るく誠実で従順な若者しか欲しがらない。苦労したわ
- 18 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 02:28:52.21 ID:tILJL9d10.net
- >>1
10社も20社もエントリーシートを書く時点で負け組。
- 19 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 02:30:31.79 ID:1kM6x6ZD0.net
- >>1
＞「内定者のESを真似して選考を通過するなら、その程度のものだということ。ESなんて答えが用意されているものじゃないの？」
ＥＳをどう利用するかは会社側のことなので学生にはわからないこと
それを勝手に決めつけるなんてバカのすること
- 20 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 02:35:03.15 ID:CVfUsWDp0.net
- エントリーシートがそもそもの就活の嘘マナーだし…なんか広まったけど
- 21 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 02:39:35.15 ID:WTLR4vdn0.net
- まじで仕事ってさせてみないと使えるかどうかわかんねえんだよなー
面接一つ書類一つで判断なんて出来るわけねえわ
- 22 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 02:41:13.01 ID:vvi4pHW60.net
- ほんと馬鹿みたいだよな
本気でいい人材ほしいんなら
ちっと頭使えや
- 23 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 03:05:36.86 ID:ZhIaJO5X0.net
- >>1
南北朝鮮人の卑劣さは、チョンポップの人気偽装の手口にあらわれているからな。
サクラの在日朝鮮人を観客役として大量動員した人気偽装コンサート、
日本人になりすました人気偽装カキコミ、
パンストを被ったような朝鮮顔の過剰整形・厚化粧、
ユーチューブの再生連打、「いいね！」連打は、
朝鮮人がいつもやってる汚い手口だからな。
韓流アピールしてる人のほとんどが在日朝鮮人だってことはバレているから。
だいぶ以前から在日企業や在日学生、在日系メディアを総動員した人気偽装をやっている
【韓流】やはり、Ｋ−ＰＯＰチケットを買っていたのは日本人ではなく在日朝鮮人たちだった[2012/7/6]
https://www.google.co.jp/amp/s/gamp.ameblo.jp/205102/entry-11296191264.html
.
- 24 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 03:06:53.00 ID:+34Cc/+N0.net
- 何を書いてもザルの目からこぼれ落ちる情けないのがいるからな
- 25 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 03:10:27.54 ID:9tqCLk8D0.net
- 真似した奴をふるい落とす作業されるだけでは
- 26 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 03:12:56.88 ID:ZMHGBZaHO.net
- >>1
>>10
ESにその価値が無いってことだろ無能
ESってリクルートが始めた悪習だっけ？
- 27 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 03:13:38.96 ID:ZMHGBZaHO.net
- >>11
いや要らないからな
- 28 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 03:14:43.58 ID:iQ47tZRH0.net
- な。大学の新卒採用が嫌がられてるだろ？
- 29 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 03:18:07.76 ID:yk/q+zDI0.net
- >>27
応募者全員を面接できる程度の不人気ブラックならな。
まともな会社じゃ何万人もの応募者と面接できないから、
ESで絞らざるをえない。
- 30 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 03:20:18.24 ID:yk/q+zDI0.net
- >>26
人気企業には何万人、何十万人と応募者があるから、
そんな大量の人数を面接することなんぞ物理的にも不可能だから、
ESとかで人数を絞らざるをえない。
それとも、ハーバードや北京大とか以外はフィルターで落としたほうがいいの？
- 31 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 03:21:39.35 ID:yk/q+zDI0.net
- >>21
使える人材はわからなくても、使えない人材を事前にはじくことぐらいはできるよ。
- 32 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 03:28:17.06 ID:z2GCdV7q0.net
- できると思い込んでるだけ
馬鹿の典型
- 33 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 03:31:42.90 ID:rKklu5q10.net
- >>7
難しい質問だな
- 34 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 03:32:20.20 ID:iMPjawur0.net
- 手書きで何枚も書かされるの？
そんなとこ行くの？
- 35 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 03:33:04.91 ID:iMPjawur0.net
- >>11
ニュー速は定年後の爺さんおおいけど
いらんだろ
無駄だろ
- 36 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 03:33:19.81 ID:6SEtyIXY0.net
- リクルートのアホが考案した
- 37 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 03:37:41.39 ID:J0MLdOJI0.net
- やばいよなぁ
粉飾決算ばりに盛りに盛って面接でもやりたくないことまでがんばりますって
アピールしまくってやっと内定もらって
これで企業側も新卒社員側もギャップが生まれないわけないじゃん
- 38 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 03:41:57.50 ID:BA5d2enE0.net
- 「貴社のお 社風に 轢かれました」
- 39 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 03:46:00.58 ID:3pDtHN4P0.net
- >>3
えっ卒業もできないのに？
- 40 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 03:46:42.25 ID:3pDtHN4P0.net
- >>7
法人は必要。
自然人だけでは契約他で問題が出てくる。
- 41 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 03:47:51.23 ID:3pDtHN4P0.net
- >>7
君は知らないかもしれないが、日本では労働は義務だ。
従って一人親方なり経営者なりにならない限りは、最終的には就職は義務ということになる。
- 42 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 03:48:26.14 ID:3pDtHN4P0.net
- >>27
ならお前にとってはそうなんだろ？
お前の頭の中ではな。
- 43 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 03:49:51.86 ID:3pDtHN4P0.net
- >>19
残念だけど、会社は社会の公器なので、その行動には透明性と正当性が必要です。
従って適切でないエントリーシートの取り扱いをする会社はそのような行為についての説明責任が生じます。
- 44 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 03:49:57.24 ID:w23vz3+C0.net
- カンニング可能なテストみたいなもんだろ
こんなん論外を門前払いする程度の効果しかないのに就活する側にカンニングする負担かけさせるだけじゃん
- 45 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 03:50:52.53 ID:3pDtHN4P0.net
- >>44
そもそも、RSだけでなく、WEBテスト他も集合知(笑)とかでしのげてしまうらしいな。
- 46 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 03:52:20.33 ID:BA5d2enE0.net
- >>41
そこは勤労でしょ
真面目に働く人少なくなったけど
まあアホらしくて納税もしたくない
ダンスを授業に採り入れるとか教育もアホ草
>>7
国民の義務
勤労
納税
教育
覚えておいてね
- 47 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 03:53:45.85 ID:k6rZDsc40.net
- 学歴フィルターに引っ掛かりもしない学生はES書くの無駄だけど
- 48 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 03:55:53.73 ID:3pDtHN4P0.net
- >>46
で？勤労と労働の違いを教えてくれるかな？
馬鹿は日本語の意味も知らない。
- 49 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 04:02:34.57 ID:Vh5286Op0.net
- そもそも
「白人はジャップに興味なんかない。」
いい加減この現実を直視しろ糞ジャップ。
ジャップだって猿の生活に興味ないだろ。
同じ事だ。死ね。
6
- 50 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 04:04:22.10 ID:BA5d2enE0.net
- >>48
勤労→興味を持って仕事に取り組む事（前向き 発展性あり）
労働→いわれた事をただやるだけ（後ろ向き なんもないよ）
- 51 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 04:17:44.41 ID:O5m/Ni8oO.net
- これ考案したのって早慶とかMarchのバカどもだろ
- 52 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 04:25:00.04 ID:Fip2Pxuw0.net
- 真似した奴らを弾くんですね分かります
- 53 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 04:33:13.16 ID:Ep5IlS2Z0.net
- linkedinみたいに自己PRを
SNSで公開すればいいんじゃね
わざわざ紙にする理由がわからん
採用する側が印刷しろよ
- 54 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 04:42:39.30 ID:3pDtHN4P0.net
- >>50
違う。
法的には両者は全く同じだ。
間抜け。
- 55 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 05:03:52.77 ID:FcKRb/tp0.net
- 履歴書に記入するのが住所氏名と卒業予定最終
学歴までだけだと学歴足切りって避難されるから
タテマエ上ESシートで選考しました、って事にする為に
始まったんじゃねーのか？アレ
- 56 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 05:16:48.73 ID:uMD5gT0Z0.net
- >>50
ブラック系コンサルみたいな話やな。
- 57 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 05:16:52.28 ID:iMPjawur0.net
- 初期は全部ネットでできなかった？
いつの間に手書き文化になったの？
リクナビとかで出すだけでしょ？
- 58 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 05:17:45.16 ID:uMD5gT0Z0.net
- >>55
履歴書は共通履歴書しか役所が許可しないからな。
- 59 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 05:20:35.39 ID:4pb3prl+0.net
- エントリーシートを書かされる立場だってことを認識しろってことだよ、売り手市場と言えど立場をわきまえろって意味だから
- 60 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 05:50:04.37 ID:NehixY9f0.net
- >>59
こういうクソ団塊思考に従わざるを得なかった氷河期から広まったんだろ
- 61 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 05:51:31.08 ID:y3gKmN8P0.net
- 初期氷河期には、誤字1文字があれば落とされる理由になったw
- 62 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 06:01:52.12 ID:VtyovIUH0.net
- 書類である程度ふるい落として後は抽選にしなよ
どーせ働かせてみなきゃわからんって
- 63 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 06:13:01.41 ID:Y8yozOjy0.net
- いらないと思うなら書かなきゃいいじゃんね
- 64 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 06:18:38.55 ID:EXTX4HVX0.net
- じゃあ一体何で選考して欲しいんだ？学歴？
- 65 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 06:20:57.07 ID:dkqME1nG0.net
- 気持ちは分かる
中途で志望動機とかいらんやろとはいつも思う
- 66 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 06:39:40.18 ID:b4jyhXYM0.net
- >>64
どうせそこ以外大して見てないだろ。
一々じっくり読んでられんし。
- 67 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 06:42:19.28 ID:E+AeHQUP0.net
- ESって何？職務経歴書みたいなもん？
ついでに言うと「偏差値」の意味も分からなかったので後輩に聞いたら「どうやってこの会社入れたんですか？」と言われた。
- 68 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 06:58:10.05 ID:BA5d2enE0.net
- 仕事探しは 以下略
- 69 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 07:55:03.09 ID:udd73sa20.net
- ふるい落としだろ
作文まで見るのは少数
- 70 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 07:56:02.63 ID:3gxhHUyY0.net
- >>67
お、おう
- 71 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 07:57:50.58 ID:lB/qVU8L0.net
- 自由の価値を理解してるならいいけどな
アホは、自分の価値を世界に強要しようとする
これ共産党だからｗ
- 72 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 08:01:58.96 ID:lB/qVU8L0.net
- 新入社員の立場で語るのもしゃあないか
自分がそういう組織に入るのだという自覚ができていいだろｗ
優秀なら起業しろ
起業のハードルが高いなら田舎の零細企業にはいって安月給からがんばってみろといいたい
優秀なんだろ？ｗ
- 73 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 08:02:11.91 ID:1KlAXwT/0.net
- >>65
人は、見た目で９割は決まるからね。
志望動機で選別するのは、合理的だよ。
- 74 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 08:05:23.87 ID:6bFTa3qx0.net
- > 就活口コミサイト
いい加減、学生はこの手の企業に食い物にされてることに気づけよw
- 75 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 08:06:03.28 ID:HnV38Ip80.net
- >>11
正直大半の学生は生活の為に就職をするのであって夢の為に就職をするわけではないから不要と言う結論に達する
- 76 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 08:08:06.59 ID:6bFTa3qx0.net
- 「生活のために結婚してください」
「はぁ？」
- 77 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 08:16:08.27 ID:1KlAXwT/0.net
- 中身で判断してくれるのは、親くらいなもの。
現実は、見た目や印象が９割以上。
だからこそ、志望動機で選別するのは合理的だよ。
- 78 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 08:17:36.08 ID:dr0TT1ux0.net
- がんばれゆうちゃんたかしくん
- 79 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 08:19:31.14 ID:/jPjKoKr0.net
- これやっとけば、あとは恣意的に排除しても
エントリーシートの不備でなんとでも説明できるから、
企業側にメリットしかない。
- 80 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 08:20:21.24 ID:cKfziWVu0.net
- 底辺高校卒で手に職付けて、30で大手に非正規で転職、30半ばで正規転換、40手前でまぁまぁな役職貰えた。
なので>>67なんだけどな。
- 81 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 08:20:48.50 ID:NZ+E9luv0.net
- 新卒の一括採用を禁止しろ。就職の年齢差別だろ。
- 82 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 08:22:24.45 ID:BqpklKrT0.net
- 微妙に違う様々な種類の履歴書を何百人も読まなきゃならない人事の身にもなって差し上げろよ
- 83 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 08:27:56.60 ID:6bFTa3qx0.net
- >>81
前職での経験、留学経験、学位の数が審査項目になるだけだから、
アンタに復活のチャンスはないよw
歳だけ食ってるニートやフリーターは誰からも相手にされない。
- 84 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 08:32:39.44 ID:1KlAXwT/0.net
- >>83
その会社は、そういう外見を評価すると言うだけだろ。
会社の数だけ、人に対する評価も違う。
。
- 85 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 08:36:41.89 ID:INv55OUz0.net
- ESごときで文句って、仕事できませんって主張してるも同様。
あとめったやたらに応募してくんな
- 86 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 08:38:35.44 ID:6bFTa3qx0.net
- >>84
そういう会社、仕事は今でもあるだろ
だが>>81は誰もが羨む会社に就職したいんだよ
- 87 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 08:40:52.01 ID:INv55OUz0.net
- >>81
外資とか通年採用やってる
使えそうなら卒業後のブランクも可
- 88 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 08:44:38.73 ID:SdARlLWV0.net
- 小室圭みたいなウソくさい意識高さを
企業が求めてるから学生がああなるんだよな
苦行みたいな基礎研究をやる僧侶みたいな人材も
それをやらせる度量のある企業も
もうない日本はホロン部
- 89 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 08:46:39.21 ID:INv55OUz0.net
- >>88
いや、あの手のタイプは面接で落ちる
- 90 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 08:47:07.72 ID:9ICaBWzm0.net
- そのうち履歴書も配布しそう
- 91 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 08:59:46.20 ID:lK1wjHEN0.net
- 育ちの良い奴は同じのしか採りたくないんだろ
平民が地上波で大学のアメフトや駅伝を応援するのは滑稽
- 92 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 09:05:45.91 ID:INv55OUz0.net
- >>91
それは否定しないな
会社のカラーに合うかは重要な選考ポイント
- 93 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 09:13:27.12 ID:ZZlJFbgG0.net
- 必要ない
今の時代コピーで十分
世の中の無駄のひとつ
- 94 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 09:23:40.14 ID:SdARlLWV0.net
- >>89
なぜ皇室の面接で落ちなかったし
- 95 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 09:26:37.86 ID:Xl8pS1VR0.net
- >>94
学友だから身辺調査しなかったらしい
- 96 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 09:28:24.45 ID:SdARlLWV0.net
- >>95
ICUなんて昔からフェミと在日の牙城じゃねえか
- 97 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 09:31:23.87 ID:qvsL0/LU0.net
- ESにテンプレ志望書いてくる奴は有象無象枠。
- 98 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 09:33:18.09 ID:ftgKmozE0.net
- 新卒採用のエントリー受け付けて
学生をフィルタリングするシステム作ってるけど
もう辞めにしたほうがいいんじゃないかなー
アメリカみたいに、学生が自分で企業にコネ作って
自分で面接の機会勝ち取るシステムのほうがいいんじゃないかと
- 99 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 09:37:21.37 ID:A7W+gy++0.net
- >>98
それだと紹介した人が新卒の保証をする形になってしまうな
人事にやらしとけば責任曖昧にできるのに
- 100 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 09:40:58.95 ID:Xl8pS1VR0.net
- >>96
違う なんか親戚の誰かが天皇の親戚のご学友でそれで安心してしまったらしい
- 101 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 09:43:03.66 ID:zgg3jeiW0.net
- くだらない就活協定やめろよ
企業は様々なのに同じ時期に、同じ方法w
大学入試じゃないんだよ
大学卒後の自力就活に変えろ
- 102 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 09:46:13.51 ID:H+c2iJEI0.net
- これのために百社受けたりするんだろ？
物理的に受けることが可能になったから
貰う方も疲弊するのに下らない制度だな
- 103 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 10:05:52.31 ID:6bFTa3qx0.net
- >>98
岩波書店がそれやったら叩かれてたな
ネットのおかげでエントリーが容易になり過ぎた
何十社も応募するとか、何社辞退するつもりなんだかw
エントリー前にフィルターで切っても、学歴差別ダー！と叩かれる
昔なら会社案内も送ってもらえないアホな子までエントリーしてくる
通過点なのに、過去をリセットできると考えてるアホが多すぎなんだろう
- 104 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 10:10:55.54 ID:LmWVr0av0.net
- そもそも履歴書に意味がない
どころかあれは考えようによったら差別偏見の固まりだ
そこの仕事を始めてからの未来は過去からは想像がつかない
それが産業の推移に伴う労働者の移動を妨げている
普通の人間なら大概の仕事はこなせる者だ
そうでなければ極端な人材不足に陥る
東洋は不必要に入ることが難しい
- 105 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 10:13:20.64 ID:sj0WxOrE0.net
- エントリーシート書くレベルの努力すら面倒なら仕事もこなせない
- 106 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 10:45:15.46 ID:6bFTa3qx0.net
- >>104
だから若者の将来性にかける新卒採用なんだよね
- 107 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 11:27:21.09 ID:Fip2Pxuw0.net
- お前ら気付けよ
正社員採用を諦めさせる為の苦行だと自ら望んで非正規社員になっていると
安倍と官僚を通してリクルートやマイナビが白状しただろ
エントリーシートもOBOG訪問も200社回って内定0も就活に100万円かかるも
諦めさせる為のプロパガンダ、お前らは嵌められたんだよ
- 108 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 12:44:16.65 ID:WTLR4vdn0.net
- 頼むから日本語で喋ってくれ
- 109 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 12:46:52.58 ID:vQS9LVH90.net
- >>107
よく考えもせず大手採用狙う連中はそうだろうな。
無名でも堅実な中堅どころとかなら好待遇で迎えてくれるよ。
- 110 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 13:50:22.31 ID:p1S2i5ZU0.net
- 本当は週明けに全員に送ろうと思っていたメールです。
こんなことくらいしか出来ませんが、履歴書とＥＳをお送りします。
- 111 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 13:57:49.05 ID:jWlqOqGy0.net
- エントリーシート書く手間を惜しむ程度と人材は要らないし、そもそもエントリーシートすらなければ冷やかし半分の連中も増えそうだからなあ。
- 112 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 14:11:40.20 ID:tN2AG8PZ0.net
- 企業は学歴欄しか見てないから志望動機だのやりたいことだのはテンプレ文章のコピペでいいんだよ
無駄な作業を効率化する事も社会人には必要な能力だ
- 113 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 14:16:06.94 ID:pdEI9rQA0.net
- エントリーシートを書くのが嫌なら、応募しなければいいのでは？
要すれば、「嫌なら見るな」と同じでしょ。
- 114 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 14:19:35.36 ID:Igy2OCsw0.net
- 書類選考の時点でエントリーシートなんて見てるの？マジ？
- 115 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 15:05:44.04 ID:4pb3prl+0.net
- 職業選択の自由があるように企業にも採用選択の自由があるのですよ
- 116 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 15:46:19.93 ID:Fip2Pxuw0.net
- >>108
馬鹿にはわからないのです
- 117 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 17:47:56.15 ID:iMPjawur0.net
- 履歴書以外にエントリーシートってことなんだろ？
ってか
人材不足って言う割には余裕な募集の仕方してるよな
こんなのやってるから底辺は人手不足なんじゃないの？
- 118 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 18:17:42.00 ID:JNqSnduy0.net
- >>117
底辺はエントリーシートなんて無くても応募できるかと。
- 119 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 18:19:11.65 ID:wnI5S0Qi0.net
- まともなキャリアコンサルタント見つけてジョブカード作ると内定率全然違う、某人売り系はまともなキャリアコンサルタントいないからやめた方がいいぞ
- 120 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 18:24:05.69 ID:UPpekwGg0.net
- 5ch世代ってESなんか無かったけど
ここのスレは擁護が多いね
ゆとり世代のレスか？
- 121 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 18:29:56.37 ID:xy+L+BNz0.net
- >>31
それは履歴書や封筒だけでもわかるな
面接も嘘ばっかりだし３日くらい働かせてみるのが一番いいんだろうけどな
- 122 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 18:32:38.05 ID:3wA5nlWG0.net
- >>120
90年代半ばに就職活動しててあの頃からエントリシートって有ったが、まさかまだ存在するってことに驚いてる。
昔は全て手書きだったが、今はさすがにネットで入力とかなんかね。
- 123 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 18:34:20.72 ID:iMPjawur0.net
- >>119
まともなってどうやって見つけるんだい？
- 124 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 18:37:41.40 ID:6hVnsmIO0.net
- ここまでトンボ鉛筆なしっと
- 125 ：名無しさん＠１周年：2019/03/04(月) 23:38:57.26 ID:O7qA8v1N0.net
- >>117
高望みしてes書いて自爆と、背伸びして入って自爆する奴が一定数居る
- 126 ：名無しさん＠１周年：2019/03/05(火) 18:47:59.52 ID:eYWVPD8i0.net
- 御社に思い出受験したいです！そうです私はFランです！
- 127 ：名無しさん＠１周年：2019/03/05(火) 18:49:03.52 ID:epiIg+km0.net
- 必要に決まってるやんw
寂れる一方の教育産業にとって、就活商売は貴重な飯の種なんだからな。
マスコミ連中もオイシイ思いしてるんだからな、誰にも文句は言わせない
- 128 ：名無しさん＠１周年：2019/03/05(火) 18:51:51.87 ID:lSW7I/cq0.net
- >>41
就職しなくても働くことは出来るだろ。起業することで。
- 129 ：名無しさん＠１周年：2019/03/05(火) 18:51:59.20 ID:owmWAuHv0.net
- トンボの佐藤です
- 130 ：名無しさん＠１周年：2019/03/05(火) 22:09:54.79 ID:ouXGFCmB0.net
- >>1
渋谷駅で銀座線を撮影の際は、下記の決まりを遵守願います。 インスタ映えすること請け合いです。
■◇◎◇■◇□◎撮り鉄の決まり■◇◎◇■◇□◎
決まりその１・お天気の良い日に、背後に太陽のある角度で、連写せずに一発撮り、つまりバリバリ順光でサクッと「バリサク」で撮りましょう。
決まりその２・列車の側面を７・前面を３の比率で撮れるよう、つまり「シチサン」で列車が収まるように、立ち位置をしっかり決めましょう。
決まりその３・大好きな列車です。列車が構図いっぱい「カツカツ」になるようにズームしまくりましょう。
決まりその４・主題はあくまでも鉄道車両です。画面の真ん中に、つまり「日の丸」のように堂々と入れましょう。
決まりその５・撮影地での撮影前には、下記の撮り鉄のお題目を復唱し、正統的な鉄道写真が撮れるようにしっかり復習しましょう。
バリサク・シチサン・カツカツ・日の丸
バリサク、シチサン、カツカツ、日の丸
バリサク・シチサン・力ツ力ツ・日の丸・敗京阪・ウジむし・徳洲会・はるぽっぽ
バリサク、シチサン、力ツ力ツ、日の丸、敗京阪、ウジむし、徳洲会、はるぽっぽ
バリサク。シチサン。力ツ力ツ。日の丸。敗京阪。ウジむし。徳洲会。はるぽっぽ
バリサク，シチサン，力ツ力ツ，日の丸，敗京阪，ウジむし，徳洲会，はるぽっぽ
バリサク．シチサン．力ツ力ツ．日の丸．敗京阪．ウジむし．徳洲会．はるぽっぽ
バリサク＊シチサン＊力ツ力ツ＊日の丸＊敗京阪＊ウジむし＊徳洲会＊はるぽっぽ
■◇◎◇■◇□◎三脚の決まり■◇◎◇■◇□◎
決まりその１・三脚を使って撮影する撮り鉄は、手持ち撮影に慣れてない「初心者」ですから、あたたかく見守ってあげましょう。
決まりその２・撮影地ではベストポジションで撮影したいものです。事前に「置きゲバ」して自分の場所を確保しましょう。
決まりその３・置きゲバした三脚が自分のものだとわかるように、“熊出没注意”とか“弱冷房車”といったシールを「ベタベタ」貼って、しっかり目立たせましょう。
決まりその４・置きゲバに使う三脚は、他の撮り鉄に盗まれたり壊されたりしてもいいように、「安物」を使いましょう。
初心者・置きゲバ・ベタベタ・安物
初心者、置きゲバ、ベタベタ、安物
初心者。置きゲバ。ベタベタ。安物
■◇◎◇◇◇□◎火車拍照的規則■◇◎◇■◇□◎
規則第1部分・在美好的一天，讓我們在幕後以一定的角度拍攝一張照片而不進行連續拍攝，也就是説，讓我們快速拍攝直射陽光“上低音薩克斯風”。
規則第2部分・讓我們決定站立位置，以便列車可以在“7：3”處進行，以便列車的一側可以在7處，前部以3比率進行。
規則第3部分・這是我最喜歡的火車。讓我們放大火車，使它“幾乎”充滿了構圖。
規則第4部分・該主題是一輛鐵路車到最後。讓我們把它放在屏幕的中間，就像“日本國旗”。
規則第5部分・在拍攝地點拍攝之前，讓我們回顧下面拍攝的拍攝對象並仔細檢査，以便拍攝合法的鐵路照片。
上低音薩克斯風・7:3・炸肉排炸肉排・日本国旗
上低音薩克斯風・7:3・炸肉排炸肉排・日本国旗
上低音薩克斯風・7:3・炸肉排炸肉排・日本国旗・敗京阪・蛆蟲・徳洲會・晴鴿鴿
上低音薩克斯風，7:3，炸肉排炸肉排，日本国旗，敗京阪，蛆蟲，徳洲會，晴鴿鴿
■◇◎◇◇◇□◎三脚架的規則■◇◎◇■◇□◎
規則第1部分・用三脚架拍攝拍攝鐵是一個不習慣手持拍攝的“初學者”，所以讓我們熱情地觀看。
規則第2部分・我想在拍攝地點拍攝最佳位置。讓我們提前“提前”確保“你的位置”。
規則第3部分・正如可以看出哥巴三脚架的地方是他們自己的事情，密封件，如“熊出沒注意”或“弱空調車”“黏黏”，讓我們堅定地站在。
規則第4部分・讓我們使用“便宜的東西”，以便用於你的位置的三脚架可以被其他射撃鐵器盗走或摧毀。
初學者，你的位置，粘粘，便宜的東西
初學者，你的位置，粘粘，便宜的東西
初學者。你的位置。粘粘。便宜的東西
- 131 ：名無しさん＠１周年：2019/03/05(火) 22:10:10.06 ID:ouXGFCmB0.net
- >>1
渋谷駅で山手線を撮影の際は、下記の決まりを遵守願います。 インスタ映えすること請け合いです。
■◇◎◇■◇□◎撮り鉄の決まり■◇◎◇■◇□◎
決まりその１・お天気の良い日に、背後に太陽のある角度で、連写せずに一発撮り、つまりバリバリ順光でサクッと「バリサク」で撮りましょう。
決まりその２・列車の側面を７・前面を３の比率で撮れるよう、つまり「シチサン」で列車が収まるように、立ち位置をしっかり決めましょう。
決まりその３・大好きな列車です。列車が構図いっぱい「カツカツ」になるようにズームしまくりましょう。
決まりその４・主題はあくまでも鉄道車両です。画面の真ん中に、つまり「日の丸」のように堂々と入れましょう。
決まりその５・撮影地での撮影前には、下記の撮り鉄のお題目を復唱し、正統的な鉄道写真が撮れるようにしっかり復習しましょう。
バリサク・シチサン・カツカツ・日の丸
バリサク、シチサン、カツカツ、日の丸
バリサク・シチサン・力ツ力ツ・日の丸・敗京阪・ウジむし・徳洲会・はるぽっぽ
バリサク、シチサン、力ツ力ツ、日の丸、敗京阪、ウジむし、徳洲会、はるぽっぽ
バリサク。シチサン。力ツ力ツ。日の丸。敗京阪。ウジむし。徳洲会。はるぽっぽ
バリサク，シチサン，力ツ力ツ，日の丸，敗京阪，ウジむし，徳洲会，はるぽっぽ
バリサク．シチサン．力ツ力ツ．日の丸．敗京阪．ウジむし．徳洲会．はるぽっぽ
バリサク＊シチサン＊力ツ力ツ＊日の丸＊敗京阪＊ウジむし＊徳洲会＊はるぽっぽ
■◇◎◇■◇□◎三脚の決まり■◇◎◇■◇□◎
決まりその１・三脚を使って撮影する撮り鉄は、手持ち撮影に慣れてない「初心者」ですから、あたたかく見守ってあげましょう。
決まりその２・撮影地ではベストポジションで撮影したいものです。事前に「置きゲバ」して自分の場所を確保しましょう。
決まりその３・置きゲバした三脚が自分のものだとわかるように、“熊出没注意”とか“弱冷房車”といったシールを「ベタベタ」貼って、しっかり目立たせましょう。
決まりその４・置きゲバに使う三脚は、他の撮り鉄に盗まれたり壊されたりしてもいいように、「安物」を使いましょう。
初心者・置きゲバ・ベタベタ・安物
初心者、置きゲバ、ベタベタ、安物
初心者。置きゲバ。ベタベタ。安物
■◇◎◇◇◇□◎火車拍照的規則■◇◎◇■◇□◎
規則第1部分・在美好的一天，讓我們在幕後以一定的角度拍攝一張照片而不進行連續拍攝，也就是説，讓我們快速拍攝直射陽光“上低音薩克斯風”。
規則第2部分・讓我們決定站立位置，以便列車可以在“7：3”處進行，以便列車的一側可以在7處，前部以3比率進行。
規則第3部分・這是我最喜歡的火車。讓我們放大火車，使它“幾乎”充滿了構圖。
規則第4部分・該主題是一輛鐵路車到最後。讓我們把它放在屏幕的中間，就像“日本國旗”。
規則第5部分・在拍攝地點拍攝之前，讓我們回顧下面拍攝的拍攝對象並仔細檢査，以便拍攝合法的鐵路照片。
上低音薩克斯風・7:3・炸肉排炸肉排・日本国旗
上低音薩克斯風・7:3・炸肉排炸肉排・日本国旗
上低音薩克斯風・7:3・炸肉排炸肉排・日本国旗・敗京阪・蛆蟲・徳洲會・晴鴿鴿
上低音薩克斯風，7:3，炸肉排炸肉排，日本国旗，敗京阪，蛆蟲，徳洲會，晴鴿鴿
■◇◎◇◇◇□◎三脚架的規則■◇◎◇■◇□◎
規則第1部分・用三脚架拍攝拍攝鐵是一個不習慣手持拍攝的“初學者”，所以讓我們熱情地觀看。
規則第2部分・我想在拍攝地點拍攝最佳位置。讓我們提前“提前”確保“你的位置”。
規則第3部分・正如可以看出哥巴三脚架的地方是他們自己的事情，密封件，如“熊出沒注意”或“弱空調車”“黏黏”，讓我們堅定地站在。
規則第4部分・讓我們使用“便宜的東西”，以便用於你的位置的三脚架可以被其他射撃鐵器盗走或摧毀。
初學者，你的位置，粘粘，便宜的東西
初學者，你的位置，粘粘，便宜的東西
初學者。你的位置。粘粘。便宜的東西
- 132 ：名無しさん＠１周年：2019/03/06(水) 00:32:56.43 ID:0jInLhQx0.net
- 国際協力に興味のあるみんなは、
非営利団体でインターンやって
そのまま職員に採用してもらったら?
https://www.npo-homepage.go.jp/npoportal/detail/013000940
意識の高い人たちに囲まれた職場!
- 133 ：名無しさん＠１周年：2019/03/06(水) 01:38:33.74 ID:wXvYlMkB0.net
- >>128
全てをお膳立てしてもらうコンビニ経営でも逆ギレするオッサンがいる時代
今の日本人に起業はムリだろう
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