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【働き方改革】中小企業「残業規制ってなんですか？」４割は把握せず
- 99 ：名無しさん＠１周年：2019/01/10(木) 07:56:20.04 ID:qqS6Bo9I0.net
- >>91
> 時間で区切らず業務量で労働対価を払えばいい
それって要はなんの目安もなく雇い主側が勝手に労働の価値を決められるから超絶ブラックになりそう
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