【アベノミクス】既卒者の内定率伸びず　新卒は絶好調、「売り手市場」の傾向が強まる [マイナビ調査]

ばーど ★

　就職・転職情報サービスのマイナビ（東京）がこのほど公表した2018年度就職活動調査によると、大学や大学院を卒業、修了後、おおむね3年以内の「既卒者」の内定率は45％と、過去3年並みの水準にとどまった。新卒者の内定率が上昇を続け、8月末時点で83．4％に達したのと対照的な傾向を示した。

　既卒者に対する調査は9月13日～10月1日、マイナビの会員を対象に実施し、269人から回答を得た。

　調査を開始した12年の同時期、既卒者の内定率は23．6％。今年はその約2倍となっているが、15年以降はほとんど伸びていない。一方、12年に60．5％だった新卒者の内定率はほぼ一貫して上昇し、現役学生では「売り手市場」の傾向が強まっている。

　マイナビは「（企業側の）新卒学生と既卒者の垣根は徐々に低くなっている」とみているが、「1回失敗しているので、納得できる仕事をすることへのこだわりが強い」と、既卒者の内定率が頭打ちになっている理由を分析している。

　既卒者のうち半数超は、在学中に内定を得たものの再び就職活動を始めた人たち。在学中の就職活動の反省点を聞くと「自己分析が不十分だった」（51．3％）、「業界研究・企業研究が不十分だった」（40．7％）との回答が上位を占めた。　

10/29(月) 8:28
時事通信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181029-00000008-jij-bus_all

【アベノミクス】既卒者の内定率伸びず 新卒は絶好調、「売り手市場」の傾向が強まる [マイナビ調査]

【アベノミクス】既卒者の内定率伸びず　新卒は絶好調、「売り手市場」の傾向が強まる [マイナビ調査]