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【働き方改革】来春から実施される「有給休暇の取得義務化」。スムーズに取れるのか。人員やりくり、業務量増…。中小企業に懸念

115 :名無しさん@1周年:2018/10/18(木) 10:07:16.92 ID:cNW3VVsa0.net
休みが取れないなら有給扱いにして働けばいいだけだろう
別に休み中に仕事してはいけないなんて法律はない

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