【女性差別】なぜ女性を取締役にしない、最も多い10の言い訳＝英調査 ★2

397 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 20:20:52.22 ID:Um/PDnpw0.net

女性は戦争に行かなかったから選挙権がなく地位が低い歴史でもあるから、
女性への信用度も低いんだよ。
安心してリーダーとして任せることが難しい。

398 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 20:20:58.72 ID:IiV65Mfg0.net

女だからという理由で取締役に慣れないのは差別だけど、能力が足りなくてなれないのは差別じゃない。
取締役になるくらいだと実力だけじゃなく、人脈や運や人を惹きつける魅力が必要。
よくガラスの天上とか言われるけど、単に実力だけで私は実績があるのにーッキ。とかいう女は、自分に何が足りないのか見極める能力がないか、言い訳をしているだけ。
そもそも今は女が出世する事に関しては、男よりも遥かに楽だぞ。
同じ実績、実力の男女がいたら女が優先される。

399 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 20:21:22.27 ID:Um/PDnpw0.net

>>376
フランスがそうだね。
イスラム枠をよこせと言われている。

400 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 20:22:20.63 ID:bwpbPkuw0.net

突然自分探しの旅に出かけたりするし

401 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 20:22:35.92 ID:lip/ib0G0.net

女だからという理由で取締役になれないのは差別だけど、能力が足りなくてなれないのは差別じゃない。
取締役になるくらいだと実力だけじゃなく、人脈や運や人を惹きつける魅力が必要。
よくガラスの天上とか言われるけど、単に実力だけで私は実績があるのにーッキ。とかいう女は、自分に何が足りないのか見極める能力がないか、言い訳をしているだけ。
そもそも今は女が出世する事に関しては、男よりも遥かに楽だぞ。
同じ実績、実力の男女がいたら女が優先される。

402 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 20:23:10.24 ID:4KldI4Ll0.net

イスラム枠も入れないと差別

403 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 20:23:25.34 ID:aFBa0IKL0.net

性欲の質以外では
女特有の有能さに「男にモテる」というのがあるかな
うちのメスガキなぞ俺より頭キレるんだが超絶モテモテすぎてイージー人生しか頭にない
あれは勿体無い
男だったら伝説作ってただろうな

404 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 20:27:11.85 ID:voqluZ2b0.net

>>395しかし
歳を重ねるにつれ男はお医者さんごっこがしたくてしたくて堪らなくなってくるのであった

405 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 20:27:55.07 ID:G33l4di30.net

>>1　　　　　　　　　　　　　
これのどこがニュースですか？＞みつを ★

406 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 20:27:56.49 ID:0ybS4cjD0.net

>>394
れ抜け 『外れ』

407 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 20:27:57.70 ID:aFBa0IKL0.net

女とか大失敗しても甘く見てもらえて
何回でもやり直せるのにな
なぜチャレンジしないんだろうか

408 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 20:28:33.47 ID:c+vPseZ/0.net

女性枠を作る事態が無礼であろう
実力をもってトップに立つなら誰も何も言えまい
まあ日本とか韓国あたりは嫉妬ばかりだろうが

409 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 20:30:35.94 ID:aFBa0IKL0.net

ああ、自分で書いてて気づいたが
最終目的が「大金ゲット」な人が多すぎるのか
出世もモテもカネに換算しやすい
カネはただのツールなのになぁ

410 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 20:31:33.99 ID:BueRm3fB0.net

差別と区別は別

人いなくて女を役職に上げたけどいびって新人2人辞めさせてる
仕事もろくに教えずに重箱の隅ばかりつつく
雑談に参加しないのが気に食わないらしいがそもそも仕事中に雑談してんじゃねえ

そのくせ仲いい使えないおっさんの仕事はノーチェック

本当にやってる根拠が好き嫌いしかない

411 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 20:38:44.00 ID:p0ltoK620.net

別に差別する気も無いが、どうも女って「圧力」の
掛け方が分からないらしいんだよね　掛けるしたら
もう奴隷の様にあからさまか犯罪かで、相手に嫌々
ながら納得させて言う事聞かせるのが苦手みたい

412 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 20:46:34.48 ID:lqbuV6KR0.net

取締役になるような人には家族のサポートが必要
奥さんと家事半々にしてる重役などいない
女が重役になるとして、夫はよっしゃ家事任せとけと割り切ってサポート出来るか
そうならないとなかなか難しいのでは

413 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 20:53:28.35 ID:LZFRZBZa0.net

まあ女の幸せにはそぐわないだろうな
中には喋るインコみたいなのもいるだろうが

414 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 21:00:00.74 ID:adCOEBIe0.net

うちの娘は小学校高学年だけどもう男にチヤホヤされてダメ人間になってる
俺の子供だがら優秀なはずなんだがな

415 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 21:01:08.85 ID:gjnU/lB80.net

>>414
ある意味優秀なんじゃね？
得意分野がそっち系なだけでｗ

416 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 21:13:34.99 ID:nzCegQk20.net

>>414
自惚れ屋さん♂と
自惚れ屋さん♀か。

馬鹿が遺伝したかwww

417 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 21:14:36.37 ID:AFnCFAGk0.net

>>394
だいたい一人や２人産んだくらいで１人前の面されちゃかなわんのよ、
そりゃ崩壊しますわな、何にもせえへん遊び回っとる

418 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 21:22:40.26 ID:Um/PDnpw0.net

実績が悪すぎるからな。

419 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 21:28:23.28 ID:AvzNtFyY0.net

うちの副社長が女だが、ただのご意見番でしかない。

420 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 21:30:21.63 ID:Cn7BkrRL0.net

最終的には役に立たないのが判ってるからだろ

421 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 21:31:47.15 ID:l/5x3YLf0.net

ただたんにアホだからだろ
企業が儲かるならなってるっての
企業ってのは営利団体だってのに

やっかみとか言ってるバカは見当外れもいいとこ

422 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 21:32:25.84 ID:IaAx6K5HO.net

女性中心の会社ならわかるが、男性中心の会社に無理やり女性をねじ込むと、男性が女性を甘やかすから物凄く効率が悪くなる。

423 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 21:33:09.85 ID:NnfP1X0+0.net

ババアはほぼ100%ヒステリー持ちだから部下が苦しむ
爺さんにもキチガイはたくさんいるけどワタミレベルのキチガイはそう多くはないので
まだ耐えられる程度の奴が多い

424 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 21:33:53.59 ID:woXIN/h10.net

大塚家具の社長を見れば大体分かる。

425 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 21:38:26.87 ID:5i8pO2Nb0.net

答えから言うと男がいるから
エジプトの3人も夫が死んだとか弟がアスペだとかやむを得ない理由がある

426 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 21:42:20.47 ID:Um/PDnpw0.net

婦人参政権が成立しても、まだまだ男性ばかりが戦争軍隊に行かされるダブスタだもん。
女性＝嘘つきって、ことだから信用がない。

427 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 21:42:37.55 ID:rXwTjJE8O.net

>>397
つーか、女は物事を全体的に捉える事が出来ないww

一般職か看護婦か保母さんだねw

428 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 21:51:14.19 ID:22588Vzc0.net

全体的視点が致命的に欠損してる女に取締役は無理
本当に優秀なのは一部
ほとんどの女は、自分勝手な理論を押し付けてくるカス

429 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 21:55:17.63 ID:urrqzTC+0.net

機会の平等と結果の平等を一緒にするなよ

430 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 22:02:04.47 ID:6DJPysdY0.net

女に浪花節は通用しない。
長年の付き合いだろうが何だろうがバッサリ切って、
取引相手や仕事仲間を身内か縁故で固める

431 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 22:08:26.97 ID:qRIHimOL0.net

でもＴＶに出たりする、「大手企業でキャリアウーマンとしてバリバリ
働いています」みたいに紹介されて出て来る女って、
大抵、職種が広報かマーケティングだよな。

マーケティングって、それほど重要な部門なのかな？
広報とマーケティングに共通するのは、どっちも言葉を扱う、というか
言葉をこねくり回せばなんとかなる部門だよね？
女はコミュニケーションだけは取れるから、こういう、直接にはカネを稼がない、
実態がないみたいな部門には向いてるというか、殆ど
企業側としては「昔はお茶く要員として女を雇ってたけど、
今はそんなことやらせてません。ちゃんと仕事してもらってます」っていう言い訳の
ためにやらせてるように見えたりするんだが。

432 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 22:36:09.40 ID:bojBpw4D0.net

取締役会を生理休暇でドタキャンで休んだ女取締役。

433 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 22:37:40.28 ID:bojBpw4D0.net

>>431
フクイチの原発の電源の設計は女性技術者がやったんだろ？

434 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 22:40:05.71 ID:3Res+twM0.net

ぶっちゃけ、向いてる女性が少ないだけ。

435 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 22:41:24.29 ID:a4MH554c0.net

女性が起業したらいいだけじゃね？

436 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 22:44:48.84 ID:3Res+twM0.net

>>435
ほんとそれ

437 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 22:45:43.67 ID:+mB1+v5F0.net

感情とその日の気分で物事を決めるからだな
合理的に物事を考えられない奴が要職に就けるはずもなし

女が向いてるのは仲裁
口だけは達者だしな

438 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 22:49:49.57 ID:3Res+twM0.net

男女雇用機会均等法が設立した1972年以来、ずっと出生率が下がってるのは本当。
女性の正規採用をっと減らせば出生率が上がるし、失業率も下がる。
実際、1933年以降のドイツで成功した政策だからな。

439 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 23:16:16.68 ID:zpysf++00.net

感情やその日の気分で物事決めるのは男にも普通にいっぱい居るじゃん

440 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 23:19:14.57 ID:LxyAc/EZ0.net

MIT出身で起業した人の95％は男だってどこかでみた
起業統計だかなんだかで女の起こす会社は規模が小さくすぐにつぶれてたような
お頭の違いも認めようや

441 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 23:24:38.60 ID:b6pfW6oH0.net

産休、育休で長期間休まれるリスクの高い奴、
寿ですぐ辞めるリスクの高い奴を主要ポジションに就けられるわけないだろ
小学生でも分かる理屈

442 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 23:25:21.30 ID:6tOmEJCO0.net

>>1 女性だからと言う理由で取締役にしないのではない、男で無いからだ、性別が女でも性格が男なら取締役になれる

443 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 23:53:33.58 ID:Q/eg6iBz0.net

女を増やせばいいってもんじゃ無いでしょ

444 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 23:55:27.87 ID:loPnabVL0.net

起業家に女性は少ないし独立心の問題もあるだろうな
男よりもグループ活動には向いてるけど群れのリーダーには向いてない

445 ：名無しさん＠１周年：2018/06/01(金) 23:59:37.38 ID:o0VL6umS0.net

女性は出産子育てをするために脳が進化したのである

我が子の栄養を増やすためには村の中での地位や人間関係を何よりも重視し派閥を作り
頻繁に派閥の絆を確認し情報交換し更には邪魔なグループを排除しなければならない
また若い女や美人は我が子の栄養の根源である夫を奪う危険な因子である

こうして女性特有の行動は脳が、正確にはDNAが指令しているのだ
こうした行動特性は冷静、公平を必要とする管理職には全く向いていない
残念ながらこのDNAの性差を解消する方法がない現在では、管理職に適合する女性は非常に少ないのだ
これは差別ではなく事実である

446 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 00:06:20.76 ID:7J/JfnET0.net

業績下がるからに決まってんじゃん。本当に儲かるなら勝手に女の取締役増えてくぞ。普通にタブーの話題なんだから真面目に議論なんてするなよ

447 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 00:21:05.56 ID:ZuHd+Ar90.net

男社会日本の労働生産性最下位
の時点でね

448 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 00:31:16.81 ID:N/sSvfgA0.net

>取締役会が、女性を役員に登用しない理由として挙げたものだ

取締役を選ぶのは株主だよね。ここでいう「役員」って何？

449 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 00:37:01.51 ID:YlLjnTxM0.net

>>405
ソースはBBC
男尊女卑主義者の狂犬ニート

450 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 00:41:15.86 ID:GuTlGqoj0.net

>>445
全くその通り
生物学的な視点から見ると様々な問題の原因がわかる
だが生物学的な原因がわかった時点で考えるのを止めてしまうことが自分は多々ある
どうしたほうがいいのかその先を知りたいのに
ただ今回の問題についてはその先の解決法など無いのかもしれない
女性の脳をいじらない限り無理だろう

451 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 00:48:36.62 ID:CcPPovj40.net

＞2020年までに取締役会の3分の1を確実に女性にするよう求めている。

「3分の1を確実に」とかバカげている

452 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 00:55:00.44 ID:C3c7q4aj0.net

イギリスってサッチャーとかメイがいるのに
それでもこんな風潮なんだ

453 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 00:57:36.39 ID:qsOQAhi60.net

日本じゃ役職どころか仕事したくなさそう
望んでたような特権的なものじゃなかったからかな

454 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 01:02:26.19 ID:yUSaBy2j0.net

>>45
民間企業なら潰れてるよな。

455 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 01:05:50.99 ID:07/NWEoE0.net

女性は出産したら年金が増えるくらいのサービスあっていいと思う
出産子育ての間仕事出来なくてどうしても生涯賃金に差が出来るでしょ
女性様には子供を産んでもらう代わりにその分を男が働けば良くね?
女に仕事も出産も子育ても任せてる現状がおかしい

456 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 01:08:47.34 ID:VZdhlVqH0.net

>>455
今でも女の方が平均寿命が長いから年金は1.5倍ほど女の方が多い

457 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 01:11:25.10 ID:Z7Xs8wYo0.net

股間から血を垂れ流す欠陥生物にまともな経営ができるとは思えませんね

458 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 01:11:28.68 ID:OfkPtRQOO.net

自分の手で勝ち取れよ？
それが、戦場だ

459 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 01:14:18.01 ID:SJoIoXm80.net

>>28
それ逆だよ
男は複数の事を同時に出来ない傾向が強い
女は複数の事を同時に出来る傾向が強い
男に料理やらすと手際悪いのがその良い例
女はあっちゃこっちゃ色々やりながら複数の料理を同時に作れる
男はそれが苦手で一品ずつしか作れない

460 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 01:23:30.79 ID:YlLjnTxM0.net

>>405
おら
なんとか言えよ
馬鹿狂犬ニート

461 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 01:29:16.55 ID:gaaGe4qx0.net

月経に嫌悪感持つ童貞くん
一生受精することの無い無価値な精子をオナニーで無意味に垂れ流し

462 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 01:34:45.60 ID:dDXdxJ3C0.net

小池百合子や田中真紀子みたいなのならいけるだろうけど当の本人たちがそこまでやりたくないんでは

463 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 01:35:23.76 ID:SJoIoXm80.net

>>461
ティッシュ（資源）の無駄になるから金玉取ったらいいのにな

464 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 01:40:26.97 ID:mQ8Jz4EO0.net

>>444
そもそも男もリーダーになるのはほんの一握り。

465 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 01:43:28.38 ID:dDXdxJ3C0.net

>>464
基本的にすっげープレッシャーの中で正解もよく分からん決断したり泣いて馬謖を切ったりする仕事だろ
遊んでて良かった高度成長期ならともかく今だとそりゃやりたがらんわ

466 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 01:44:52.35 ID:SJoIoXm80.net

>>464
そうなんだよね
なのに無能な男が自分と性別が同じってだけで威張るから笑われる
有能な男どもからしたら、お前らなんか俺らとは同じ生き物とは思ってないからと言われるだけ

467 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 01:45:29.55 ID:8yzZ2snA0.net

この人の部下になりたい
と思える女に会った事が無いなぁ

468 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 01:46:13.19 ID:NZehSUwu0.net

単純に仕事に向いてないからだろ
男女関係ねーわ

469 ：出雲犬族＠目指せ小説家：2018/06/02(土) 01:47:00.63 ID:M8bP+8MY0.net

>>208
>>機密が旦那にだだ漏れ

U　・ω・）　　野田聖子の夫が朝鮮人なのってそういうことなんだろうね。

470 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 01:50:45.53 ID:rLS+QjD+0.net

女は子供を産んで育てるという生物学上の仕事があるだろ？
全ての女性がやる必要は無いが種が生き残るにはこれが必須。

つまり家庭を守る為の仕事は男の役目なんだよ。女は子供を産んで守る仕事があるから。

で、そうなると仕事場は男が多数になる。それが自然。
そうなると男と仕事できる女でないとダメなんだ、仕事場は。
そんな女は少ないから、取締役だって比例して少ないわけ。

当たり前やろ。

471 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 01:52:14.29 ID:dDXdxJ3C0.net

プレーヤーとして有能な女性上司や同僚はいたから特に無能とかは言わんけど
その人もリーダーの器かと言われると正直違ったな
なんやろね

472 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 01:53:48.46 ID:5GA3wcrl0.net

＞理由のトップ10
この中に「現に取締役に相応しい有能な女性がいなかったからだ」って無いのが不思議
言えないんだろうな

逆に聞いてみたら良かったのにね
「自分は取締役だが、その理由は男性だからであるとあなたは思っているのか？」
って半笑いで、それで伝わるのに

企業自体は、組織にとって有効な人物なら普通に役職付けてどんどん上げていく
ここでも何度も出てるように、女だから叩かれる以上に、男同士の足の引っ張り合いの方が激しいし、
それを乗り越えてきている人達がインタビューに答えている訳で

473 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 01:55:29.38 ID:+e30b5Gd0.net

>>463
>>466
同意
能力が低い奴隷労働者またはニート
AIと代われ

474 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 01:56:01.16 ID:K4BwDQWb0.net

>>431
マーケティングが重要じゃない、って中世からタイムリープでもしてきたのかｗ

475 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 01:56:28.41 ID:rLS+QjD+0.net

女が多い職種ではリーダーも自然に女が多いやろ。
それは女をコントロールしやすいからや。
男が多い仕事場ならリーダーも男が多いやろ。当たり前に。

476 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 01:58:59.43 ID:XzIugAqR0.net

>>459
お前シェフの多くが男なの知ってるか？

477 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 01:59:35.14 ID:K4BwDQWb0.net

>>470
生物学的に言うならどっちもメスがやる、が正解
オスは種付けして回るのに特化してる

478 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:03:05.36 ID:mQ8Jz4EO0.net

>>477
生物学的に言うと、皇帝ペンギンの雄は獄寒の中飲まず食わずで子育てし、
カマキリの雄は雌に養分として食われる。

479 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:03:25.45 ID:KnP/iuJU0.net

１０個も理由を並べる必要ねぇだろ
大塚家具のアノ女を見りゃ語るに落ちる

人類史上女指導者でうまくまわったケースなんざ皆無
クレオパトラは股開いて色仕掛けしまくったが
結局ローマに見透かされてたし
インドのラクシュミーは前線で男と同じように闘ったつーけど眉唾
のロマンストーリー
ジャンヌなんざ拷問焼死させられジャンヌの側近の
ジルドレイは小児愛者で夜な夜な拉致した子どもを犯して殺しまくったキチガイ
そのキチガイをジャンヌは側近中の側近にしてた訳
韓国のミンピなんざ庶民が飢えてるのに
ロスケにせこせこ鉱山の利権を売りさばいてた売国女

女が国家を掌握すると国が滅ぶ

480 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:06:32.61 ID:0KCkbFUK0.net

>>364
そりゃ世の中には子持ちの女の方が圧倒的多数だからな…
でも実際、40歳独身喪女とかメチャクチャ扱いづらいんだよ
何言っても地雷だし

結婚して子供いる女はそっちにドーンとした基盤があるから
余裕もあるし、自分がオバサンだと認めてるから付き合いもラク
女の仕事なんてどうせルーチンだし

481 ：出雲犬族＠目指せ小説家：2018/06/02(土) 02:09:51.69 ID:M8bP+8MY0.net

>>122
>>例えば日本人は体の大きさで言ったら白人には敵わないし
>>運動能力で言ったら黒人には絶対に敵わない
>>それは誰もが認めてて、その方面では能力的に劣った民族だって認めてるわけでしょ


U　・ω・）　　小銃なんかの武器を持った集団戦なら、
黄色人種の日本人が白人や黒人より圧倒的に強いよ。

サバイバルゲームみたいなのが国際的な競技に全くならないのは、
黄色人種が強いという事実を白人側が隠そうとしてるから。

482 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:09:53.40 ID:07/NWEoE0.net

>>480
>何言っても地雷だし

余計なこと言わなきゃいいやん?
日常会話で地雷踏むって単に口が悪いだけじゃないの?

483 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:10:06.21 ID:dDXdxJ3C0.net

なんでしょね
マザーテレサみたいなミッションの為に身を捧げる人は歓迎しますが
女性だから云々のレベルの話で動く奴が上に来るとかやめて欲しいけど
それなら政治活動しててくれ

484 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:10:41.52 ID:CCpBM4jr0.net

>>470
ほとんどの女は子供を育てることに集中したいんだよね
女性の社会進出を叫んでる女性なんてほとんどいないのに一部のフェミニストのせいでなぜか女性の総意みたいに思われてる
働きたいんじゃなくて働かないと子供を養えないから働く場を増やして欲しいだけ
こんな状態で少子化対策とか言ってるからちゃんちゃらおかしい
女性の社会進出と少子化対策なんて並行して解決できるわけがない
少子化対策の唯一の方法は男性の最低賃金を上げること
そして女性が家庭にとどまれる環境を作ること
これしかありえない

485 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:12:15.27 ID:mQ8Jz4EO0.net

>>479
イギリスなんて女王陛下の国だし首相も女だけど滅びてないけど。
都合よく考えすぎてない？

486 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:12:23.26 ID:DSQ+/KTU0.net

そういうタイプのイキモノじゃないと思うがなぁ
基本的に論理的な思考を嫌がるだろ？
「理屈っぽい」ってさ
一部には「なんでこいつはオンナに生まれてきたんだろう？」
って惜しい人材もいるとは思う

487 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:13:11.22 ID:0KCkbFUK0.net

>>479
エリザベス女王とかエカテリーナ2世とか
国を盛り立て守り抜いた例外もいる

ただ彼女たちは「女性様なので指導者になってください」と
チヤホヤされてリーダーになったのではなく
あらゆる試練や性差別を実力で黙らせて君臨したんだよな
エカテリーナは男が山ほどいたから色気BBAみたいな扱いされてるが
あれは英雄色を好むってやつで、中身がほぼ男だったと思われる

488 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:14:03.63 ID:ad10K3ER0.net

成ろうとしてないだけだろ？女性でも成ってる人は居るだろ

489 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:14:23.88 ID:qznq/uJf0.net

バッテリー上りのコピペよろしく 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0f403478eb164e360cc51f287148ded6)

490 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:14:52.98 ID:tq8SZFlE0.net

そもそもなんで取締役になりたいんだよ

491 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:15:39.47 ID:ZfbyxYw/0.net

>>73
アパは単なる広告塔だよ
自分でも言ってる。
旦那が経営の実権持ってる

492 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:16:30.76 ID:CCpBM4jr0.net

マリアテレジアとかもいるしねえ
日本にも女性信仰してる集落？があるみたいだし
女が働いて男は一日中ボーッとしてるのが当たり前の国もあるみたいだし
一概には言えないね

493 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:17:09.31 ID:dDXdxJ3C0.net

まあ北条政子とかなる奴はほっといてもなるよな
そういう例外の話じゃないんだろうけど

494 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:18:35.16 ID:ad10K3ER0.net

男だって成りたくて成れない奴は五万と居んだろ

495 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:18:58.22 ID:Zs4BVzh20.net

>>490
なりたい奴もいれば
なりたくない奴もいるわな。

496 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:20:24.64 ID:0KCkbFUK0.net

>>482
うん、極力 独身喪女とは喋らなくなったよ
既婚のオバちゃん達とばかり喋ってる
だって話しやすいもん

独身女性の方が年上なのに
オバちゃん、なんて言ったら発狂するだろ
既に選ばれて女として着々と役目を果たしてる女は
余裕があるんだよ。勿論例外はいるけど
高齢独身女性は漏れなく扱いづらい

497 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:20:28.91 ID:tq8SZFlE0.net

女は全体を考えるのが苦手なんよ
それゆえに得意分野も生まれるが

498 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:23:52.29 ID:0KCkbFUK0.net

>>497
でも家事とか育児はあちこちに目を配りつつ
実に上手くやるよね
いくつもの作業を並行しつつ

要するに適材適所
向いてることをやった方がいい

499 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:24:23.50 ID:AAgoyh9S0.net

ウィンブルドンが女子も５セットマッチにしたら考えてやるわ

今でも白以外の服装を認めていないのが全英オープンだ。外から分かる色の下着さえ認めないからな
１センチ四方の白以外の飾りもダメ
こんな事を今でもやってるのがイギリスだ。女性の取締役の数でとやかく言われる筋合いはないわ

500 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:24:41.16 ID:CCpBM4jr0.net

国を統べることにおいては女性特有の物の考え方や女性に対する宗教的価値観が役に立つことはありそうだけど
会社の取締役とか言われるとうーん…？ってなるかもね

501 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:24:53.26 ID:5VszVSN40.net

ここまで来ると男差別だなｗ
学歴も実績の男より下の女が上に立つ社会ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

502 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:24:55.64 ID:K4BwDQWb0.net

>>478
ちょっと説明が足らなかったな
人間のようにオスがメスより大きい動物はって事ね
オス「だけ」が体が大きく進化するのはオス間の種付け競争によるものがほとんど

503 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:26:52.53 ID:ITtCxcGK0.net

サッチャー好きだけどなぁ
英国人の高いプライドをズタズタ引き裂く政策は
サッチャー以外誰もできない

504 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:27:08.87 ID:mQ8Jz4EO0.net

>>502
体が大きくないオスなんて世界中どこにでもいがちなんですけど。

505 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:28:13.13 ID:0KCkbFUK0.net

女でも本当に実力あるやつは どんな状況でも出世するんだよな
そういう実力ある女達を保護したり特別扱いする必要はない

むしろ普通の女が女として生きづらくなってるのを
何とかすべき

506 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:28:35.05 ID:0mVKLXYH0.net

女を捨てたレベルの女性でないと信頼できない…

507 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:28:40.28 ID:K4BwDQWb0.net

>>504
平均値をとればどの地域のヒトでも差は歴然としてる

508 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:29:06.16 ID:Zs4BVzh20.net

女の経営者で有名な元谷芙美子は飾りだが寺田千代乃は実力者だよな。

509 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:30:52.37 ID:mQ8Jz4EO0.net

>>507
ぶっちゃけ、行き当たりばったりで適当に考えてるだろｗ

510 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:31:17.17 ID:0KCkbFUK0.net

>>504
そういう話じゃないのは分かってるんだろ？
分かってないなら やっぱり女は馬鹿
って言われてもしょうがねーな

俺は女全体が馬鹿とは思ってないけどね
役割が違うだけで

511 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:31:49.27 ID:gguoEu1M0.net

人間はゴリラに近い生物かカマキリに近い生物か？

それを考えたら、ゴリラ型の社会を作るのが自然というものだ。

512 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:31:56.20 ID:CCpBM4jr0.net

>>505
男の方が生きづらいっしょ
女が子供産んで育てて働いたら男が生きる意味失うじゃん
人間は守るべき対象がいないと途端に生きる意味を失うよ
別に厨二的な事を言いたいわけではなくマジな話ね
孤独が早死にへの1番の近道だからね

513 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:32:18.00 ID:bmVreJDF0.net

英国の大企業の役員はフリーメーソンメンバーばかりだよ
部外者はいい学歴やキャリアがあっても登用されることは無い

514 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:32:36.12 ID:+wdX6b980.net

この調査女性が何人関わってますか?てててててててててててててててて

515 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:34:46.76 ID:sc4T5+Kt0.net

誰も女の社会進出など求めていない
当の女ですらそうだ

フェミが社会を分断しようとしてるだけ
出生率の低下も日本の国力低下を狙ったフェミの行動の結果だ

大陸半島の目的は日本の家族制度の破壊
その尖兵がフェミ

騙されるな

516 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:35:30.01 ID:gguoEu1M0.net

>>29
派手（花形）の仕事で無責任な立場が好みで、地味な仕事で責任ある立場は嫌うのな。

517 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:37:11.00 ID:dDXdxJ3C0.net

つーか男と張り合ってどうこうとか私生活ならともかく仕事の領域では本当どうでもいいからな
いいから結果出せ

518 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:37:36.56 ID:v4vdepJH0.net

俺のこれまでの経験からすると、仕事のできる女は
自分の経験から作り上げた仕事のマニュアルを聖典のごとく
絶対視して人の意見を聞かなくなる人が多い。
そしてマニュアルからはずれた事をしようものならヒステリックに
相手を罵倒するので、若い子達は萎縮してしまう。
なぜか仕事のできる女性ほどその傾向が強く、これでは管理職など
まかせられない。

519 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:39:01.95 ID:0KCkbFUK0.net

>>512
男が生きづらいから、女を養うことも難しくなり
女も生きづらくなってると思うよ
かつてこれほど多くの女が男から省みられない時代は無かったかも。

マスゴミにチヤホヤされたりするのは
全然別次元の話ね

520 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:40:58.83 ID:0KCkbFUK0.net

>>518
ほんこれ
どうしてだろうな？
本人が有能だと、必ずこのタイプだわ

521 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:42:19.06 ID:0mVKLXYH0.net

>>518
なんかちょっと前のパン屋の騒動思い出した

522 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:43:58.15 ID:mQ8Jz4EO0.net

>>518
生活が忙しくて早く帰りたいから最短でこなそうとするからじゃないかな。

523 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:52:27.96 ID:sc4T5+Kt0.net

>>519
フェミの家族制度破壊活動の成果だよ
女の社会進出なんて当の女ですら望んでいない

524 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:52:59.72 ID:B1csjiNC0.net

面倒な案件になるとさじなげたりする
最後までやってほしいわ

525 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:57:46.17 ID:mQ8Jz4EO0.net

>>524
うちの業界じゃあ女は細かくて粘着質というのがありがちなパターンで、
女が相手方の担当で来るとメンドクセーと思ってしまうもんなんだが。
まぁ、私自身も女なんで女にも色々いると思うけど。

526 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:57:48.73 ID:/9HNXHe9O.net

白人式男女平等
↑
これが世界を台無しにしている。

527 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 02:59:10.59 ID:/9HNXHe9O.net

白人は、精神障害者やカナータイプの自閉症を取締役にしたらどうだ？

528 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 03:01:06.76 ID:MXS0pDlb0.net

五輪競技ですら
パラリンピック部門的に女性部門が用意されてるだけだから

人類の新記録は全て男が作り
各ジャンル競技のポジションを平等に争えば
まず１人として女が国の代表に就くことは不可能なわけで

組織を束ねて死に物狂いで守り抜くポジションは男向きなんじゃない？
女がでしゃばるとこでもないような

529 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 03:11:09.34 ID:P4hjLMav0.net

無能だから
儲けがかかってるんだから有能なら放っといても選任されるのが市場原理ってもんだ

530 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 03:29:28.76 ID:8keurQeZ0.net

>>454
トヨタのヤク中役員

531 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 03:31:47.56 ID:ydt8Q1sP0.net

取締役になりたいなら女が自分で会社作ればいい

532 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 03:35:23.91 ID:ADYYVp1e0.net

女は賢い子供を育て上げることで世の中を変えていくものなのよ、お解り？

533 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 03:38:24.76 ID:dRNNmN290.net

望んでないだろｗ
欠陥ババァばっかりじゃん　クズフェミ
自分たち同士も仲良く出来ないキチガイババァで社会の迷惑なゴミ
女というくくりで一緒にされる方が迷惑

534 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 03:53:54.92 ID:joFn4pkN0.net

責任負いたくないからだよ

535 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 05:24:25.17 ID:YLx526+Q0.net

男の上役は女性に対して優しく接する事が多いけど
女の上役は男に対して遠慮というか配慮せずに嫌われやすい
そして家庭的というか一般的な女性からもタイプの違いで嫌われがち

536 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 05:26:50.74 ID:4PA+nXEV0.net

この手の奴らは企業幹部と政治家ばかりの平等を騒いで、低賃金やキツイ仕事の比率を平等にしようとはしない。
つまり上澄みのいいとこだけ取ろうとしてる男性差別主義者。

537 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 05:31:39.14 ID:bTg72w1d0.net

まるで女性が取締役になったら失敗するかのような論調
男性ばっかの結果今の現状なんじゃないですかね

538 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 05:55:52.49 ID:3FOwxlFn0.net

>>1
出世欲と実力が備わってる絶対数が少ないだけ

539 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 05:59:14.37 ID:3FOwxlFn0.net

>>459
複数のこと同時にできるんじゃなく
思考が散漫なんやで
だから同時にいくつもすることが苦手
女同士の会話聞いてたらわかる
男は思考が単一だからやることを順位付けて
処理して行くことができるので
結果複数のことをこなせる

540 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 05:59:44.70 ID:KCE+AjAc0.net

むしろ何故しなければならないw

541 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 06:03:34.66 ID:IeHNs8Y+0.net

女性からの意見が怖いからだよ

542 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 06:38:37.40 ID:qDAOF9nx0.net

下着や化粧品メーカーにもいないの？

男が早死にするのは、命をかけた役員会

543 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 07:35:19.18 ID:XctVfe+GO.net

ノルウェーがこれをやって大失敗してるしな
幸いノルウェーは莫大な資源があるもんだから
無能な女が国をガタガタにしても持ちこたえてるけど

資源も何もない国がノルウェーと同じことをやったら間違いなく国が滅ぶだろう
まさに女栄えて国滅ぶ、とは良く言ったものだわ

544 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 07:45:49.10 ID:sLVN3B7iO.net

この現状に不満があるなら
女性社員のみの会社を作っていけ

545 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 07:51:34.56 ID:N+38ByZ60.net

フェミニストなんて口先だけで全然勉強しないからな
日本でもフェミ運動家なんてろくに政治も法律も勉強してない
社会運動するのに法律も勉強しないとかｗ失笑モノだよｗ

546 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 07:53:01.78 ID:N+38ByZ60.net

フェミ運動家に行政関連の手続きの意味でも尋ねてみろ
まともな解答は返ってこないから
あいつら行政も知らない
それで社会運動やってるんだからアホや

547 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 07:53:21.57 ID:2PSyk6t90.net

>>29
まあ、それは男側もなんだけど
男側のほうがやれやれ、と引き受けやすいね

部内の揉め事とか

548 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 07:54:03.02 ID:409iXkLe0.net

性別の問題ではなく能力の問題では

549 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 07:59:33.55 ID:jWgQ29Al0.net

>>4
日本女性って本当に駄目だな

550 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 08:02:37.05 ID:F4uFI4Jf0.net

無意識の内に、男/女性が本文中に併記されてる洗脳済みの奴は見直していけ

551 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 08:02:50.22 ID:jWgQ29Al0.net

>>260
女性に実力が無いからね
学業の場から既に女性枠強制・アファーマティブ採用だから

552 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 08:03:14.12 ID:GQzd+X1l0.net

女性を取締役にした企業は倒産して無くなってるから、そう見えるだけだろ。

553 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 08:04:37.88 ID:jWgQ29Al0.net

>>264
子育ての要素はジェンダーに過ぎないと、既に男女学者等による共通の見解があるね

554 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 08:05:29.01 ID:jWgQ29Al0.net

>>269
思い出した。女性ばかりだった

555 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 08:09:02.47 ID:jWgQ29Al0.net

>>274
女性の方が明らかに多いね、没落
自我が何よりも優先されて言うこと全てがおためごかしになる。結局大奥になってしまう
例外無く国を支えいるのは結局男性だし

556 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 08:11:04.62 ID:jWgQ29Al0.net

>>276
テレビ朝日のパワハラ・セクハラは男性の背後に隠れて隠れたっきりだからな
女性は説明責任も果たせないし、責任を取る気も無い上に問題を起こしても叩かれないから闇が闇のままで終わってしまう

557 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 08:14:48.31 ID:jWgQ29Al0.net

>>286
女性の駄目なところを指摘したら性差別主義者のレッテルを貼られるからね
女性は皆、裸の女王様状態
問題が無いから問題を指摘されないのでは無く、問題が沢山有るけれど指摘されていないだけなんだよな

558 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 08:17:30.93 ID:/mLwsbrG0.net

>>557
職員の査定がシステム化されていない日本固有の事情だろうな
通常の業務を細かく査定してけば女性に職務適性がないことは差別ではなく事実として立証できる
欧米だと職務記述書（ジョブシート）で事細かに職務のレベルをチェックしていくので言い逃れはできない

559 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 08:18:08.13 ID:jWgQ29Al0.net

>>288
十分論理的だよ>>286、しかも婉曲的でもある
理論的な返しも出来ないお前は感情に溺れているからに他ならない
事細かに説明してやっても"理屈的過ぎる"だの"女性差別だ！"などレッテルを貼って言論を封じる事しかできない癖に

560 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 08:20:00.24 ID:jWgQ29Al0.net

>>296
女性によるパワハラやセクハラは揉み消されている事がよく判る

561 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 08:20:32.65 ID:DD4HRDag0.net

だって女性に任せたら社員が会社に給料払う無茶苦茶な求人を通すんだもの

562 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 08:28:44.84 ID:/9HNXHe9O.net

男女、数が同じなら平等だ。
↑
白人が言う男女平等なんてのは、この程度の底の浅い考えだ。
白人は全員アスペルガーだと思うわ。

563 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 08:35:56.23 ID:h5g6H+ff0.net

株主総会で戦えないからじゃね

564 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 08:48:06.67 ID:Xx4tfWBF0.net

>>119
もう歯科医では家族養えないからな。
家族養えなくなると、女性比率が上がる。
つまり女性には将来、自分が家族養うビジョンがないってこった

565 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 08:51:30.39 ID:QjLYeehF0.net

古来より男が仕事して女は殆ど任されてた時点で答え出てるよねコレ
先進国で女性の社会進出が出来るのはその国家が余裕あるからだと思うわ
本当に窮地に先進国が立ったら昔に戻りそう

566 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 08:52:19.82 ID:wrM/1+PR0.net

>>299
失敗かなー
男女関係なく失敗を糧にする社員は伸びる
クヨクヨしたり他人のせいにする伸びない人は、女の方が多い

567 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 08:54:32.65 ID:vt96643F0.net

そもそも「働くことが自己実現」なんて幻想だからな。

古代ギリシャでは、労働するのは奴隷に任せてた。
なぜわざわざ働かなきゃいけないのか？

568 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 08:56:58.76 ID:/mLwsbrG0.net

>>565
同意
女性活用なんてお題目はあと５年ぐらいで消滅すると思う
どこの国も超高齢化で余裕なんて消滅する
そもそも女性を活用すること自体が法的にも逆差別であるという論理が成立する
活用されるべきは有能者であって性別での選抜は不合理である

569 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 08:58:23.15 ID:TSbpwbY70.net

そもそも女が取締役どころか管理職も嫌がってる。

570 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 09:00:10.17 ID:wrM/1+PR0.net

>>518
社長の男が技術屋で技能は超一流だけど、経営はズブの素人だったり社員を甘やかしたり
そういう会社にそういう女が入ると急成長したりする
医療法人で成功例が多い

571 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 09:01:26.05 ID:x5r/X25W0.net

利益を追求しないで愛を追求する企業になれば女性の登用ばかりになるだろが

572 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 09:03:47.65 ID:wrM/1+PR0.net

>>564
そうなんだよなー

敗者の俺年収400万
公務員の嫁年収500万

色々やって年収を抑え込んでいるのもあるけど儲からないんだよな

俺が専業主夫やってもいいけど、それなら私が仕事辞めるわと反対されるorz

573 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 09:06:04.78 ID:x5r/X25W0.net

女は損得で考えない
好き嫌いで考えるので嫌いな男が混ざってると不貞腐れて機嫌が悪い

574 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 09:10:10.88 ID:/mLwsbrG0.net

>>573
要するに気分屋でヒステリックなのが多くの女性では普通である
職場にいること自体が迷惑だとも言えよう

575 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 09:15:50.60 ID:jkFtErYO0.net

誰もが納得する女性を取締役にしない理由

レンホー、みずほ、辻元、山尾

576 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 09:16:25.01 ID:C4esJeWP0.net

>>3

577 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 09:27:26.97 ID:W1odFf6g0.net

男も誉めないが女はもっと誉めない
ましてそれが一番嫌だからやらないしやれない

578 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 09:30:53.98 ID:fEaDx2OM0.net

まあ向いてないんじゃね

579 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 09:32:03.49 ID:v4f44RaS0.net

ホラレモンが言ってたが女性政治家が増えないのも結局当の女が女性政治家に投票しないからなんだよな

580 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 09:37:39.18 ID:9Uk6rMwq0.net

自分に都合の悪いことは単なる説明であっても言い訳とすり替える底意地の悪い連中だな

581 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 09:39:13.05 ID:MGob5eJP0.net

全員とは言わないけどすぐにヒステリーを起こすからなｗ
特にババア

582 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 09:41:24.46 ID:MGob5eJP0.net

○塚家具

583 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 09:45:22.98 ID:N0WBZasL0.net

サッチャーもメルケルも、化学や物理の博士号もってるから、世間一般の男より「男性的」な脳もってるからなあ　ｗ

584 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 10:36:55.21 ID:vF9NZCCA0.net

女は理系のほうが優秀なのか

585 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 10:39:30.56 ID:+bcHbz6n0.net

>>1
能力がないの一言で済むだろ、能力がある女性は普通に代表取締役してるぞ

逆に
なぜ女性を代表取締役にしなきゃいけないんだ？と聞きたい

586 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 10:49:46.52 ID:DDdkmg9C0.net

>>585
イギリス人は紳士だから言葉を選んでるんだよ

587 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 11:00:04.29 ID:WjrfdCL50.net

してもらう必要なんぞないだろ
女自身が勝手に会社創っていくらでも女取締役抜擢すれば良い

588 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 11:05:16.97 ID:jfl1k4km0.net

能力もないのに「女性」だからで取締役にするのは
「女性」だからダメだというのと同じ

589 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 11:16:54.32 ID:N0WBZasL0.net

>>584
専攻別IQ　欧米とも見事に相関関係がある

http://motls.blogspot.jp/2006/03/iq-in-different-fields.html

http://www.randalolson.com/2014/06/25/average-iq-of-students-by-college-major-and-gender-ratio/

590 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 11:21:40.44 ID:DD4HRDag0.net

>>588
ほんこれ
性別関係なく能力のみで判断すればいい

591 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 11:24:05.04 ID:N0WBZasL0.net

なぜ女は昇進を拒むのか――進化心理学が解く性差のパラドクス 単行本 ? 2009/6/25
スーザン・ピンカー (著), Susan Pinker (著), 幾島 幸子 (翻訳), 古賀 祥子 (翻訳）
出版社: 早川書房

まあこういう本もあって、進化心理学とか認知心理学では、男女の性差ってほとんど自明なんだけどね。

592 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 11:27:51.28 ID:dRNNmN290.net

西欧だと女性首相とか言葉選ぶし有能だが
日本の女性議員とか暴言、汚職、不倫だもんな。
何か根本的に日本と西欧では乖離したものがあるよ。

593 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 11:42:09.98 ID:L+S4KKol0.net

何言ってんだ？
努力は自分がするものだろ？

594 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 11:50:51.55 ID:cIx1Fq0y0.net

1億総活躍だ！女も働け！これからは家事手伝いじゃなくて無職と煽るからなって言うくせに
管理職だけハードルあげときますねじゃ文句言うヤツもでてくるだろ
まぁ専業主婦をみんなでディスった報いだから自業自徳なんだわ

595 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 11:52:34.57 ID:NyrUatE50.net

人種差を考えずに一律に男女問題を論ずるのは間違い。
欧米人は上から目線で自分たちの流儀を押し付けてくるが、
日本が彼らに日本流を押し付けたことはない。それぞれの
人種のやり方で、幸せな社会を築けばよい。それが、真の
意味でのグローバリズムである。

596 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 12:02:17.98 ID:zOFh0iNe0.net

理由＝大塚家具

597 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 12:16:56.76 ID:C0o+91gF0.net

やばいときに他人のせいにするのが多いので。
あと好き嫌いで判断しすぎるので。
あと男性に優しくないのでバランス崩れます。

598 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 12:24:59.94 ID:bX4O1XnT0.net

じゃあてめえが日本まんこの面倒見てみろやｗｗｗ
「女子力」なんて差別的な言葉を発明したのは日本まんこだぞ

599 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 12:25:09.92 ID:vF9NZCCA0.net

>>589
ありがとう
心理学なんて理系っぽいのにIQ低いんだな
女性が多そうな教育学（）社会学()文学（）

600 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 12:40:20.26 ID:nmyXHw5u0.net

有能じゃない女性だからだろ
有能な女性ならなれる

601 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 12:46:28.96 ID:9Uk6rMwq0.net

1/3は女性にしなければいけない合理的な理由を10述べてから非難しろよ

602 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 12:47:31.45 ID:MMtEGF7j0.net

自分で会社を作ってから言え
それだけで黙るだろう

603 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 12:48:00.34 ID:QFolZrv40.net

試用期間中は「お金を払って働いていただく」――。
出版社のエムエムブックス（岐阜県美濃市）が、こんな内容の求人告知を掲載したことが、
インターネット上で波紋を広げている。
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1527837671/

こういう図々しい事をやるから女性取締役はダメ、ここまではないにしろ
権力を握ると女性は本当にずうずうしくなる

604 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 12:48:12.50 ID:wrM/1+PR0.net

>>599
ガチ心理を学びたいなら医学部だからな
心理行ったけど精神構造学びたいから医学部行きたい
当然学力が足りなくて何浪もして諦めるかか、何故か看護へ行く人の多いことｗ

605 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 12:48:47.97 ID:RWBjL0Um0.net

女性の上司も意外と悪くないよ

606 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 12:49:13.89 ID:JWk8IeMG0.net

起業したら取締放題やで

607 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 12:56:27.93 ID:fWjJ+/S90.net

やはりマン臭が原因だろうな
重役ともなれば個室が与えられる
狭い空間にマン臭が染み付くと不快だし
バイロットに女がいないのも同じ

608 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 12:58:18.38 ID:Pemru1JG0.net

小保方を取り立てた笹井のように女を下半身で見ることしかできない
適正な評価ができないセクハラ男上層部が多いからな

609 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 13:01:17.16 ID:KT/NjAh30.net

会社の利益になるなら男でも女でも猿でも入れるでしょ
そういうことだろ

610 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 13:02:35.41 ID:WspjGeZw0.net

>>1
そもそも数値で対等にする必要があるのかどうか

611 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 13:23:53.14 ID:LMrhMqGi0.net

>>601
そうそう。
まず「そもそも女の役員を増やさなければならない理由」を述べろってんだ。
そこのところは「疑ってはならない教義」にしてしまっているのがフェミカルト。

612 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 13:27:57.04 ID:LMrhMqGi0.net

>>603
それ、まだ酷い点があるんだぜ。

>　今回の騒動について、エムエムブックスの男性従業員は31日昼のJ-CASTニュースの取材に、「本当に、搾取をする意図はありませんでした。
>誤解を招く結果となり、申し訳なく思っています」と謝罪した。

「女は責任を取らされそうになると自分だけ逃げ出し、責任を取るのは男に押し付ける」という実例がまた一つ。
小保方はSTAP細胞のインチキがばれた後、マスコミの前に姿を出したか?
久美子社長は失敗の責任を自分で取ったか?
生徒を自殺に追い込んだ女教師は?

どいつもこいつも皆、責任を取らされそうになると自分だけ逃げ出した。
こんな女どもを重要な地位に就かせられるものか。

613 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 13:50:47.28 ID:Pemru1JG0.net

>>612
日大内田大塚麻生安倍山口達也・・・

614 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 13:51:06.38 ID:EloOrLl40.net

>>148
男も高い地位にはつきたいけど責任は取りたくない
むしろ成功したら自分の功績、失敗したら部下のせいにできるからこそ
高い地位を望む人間が多いのは日大が証明したよね

615 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 13:55:24.56 ID:doc0ycZH0.net

男女関係なく能力で決めてるだけ。
機会は平等にすべきだけど、結果として、女性が少ないのは仕方ない。
もし、結果の平等を訴えるなら、優秀な男の機会を奪うことになる。それは男性差別になる。

616 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 14:44:11.51 ID:FvLtoVYW0.net

なろうと思えば自分で会社作っていつでもなれる
会社作る女性が圧倒的に少ないのも答のひとつ

617 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 15:03:46.80 ID:PlPMYtOX0.net

何で男女比を１：１にすることに労力を割かなきゃいかんのだ
労働人口が１：１でないのにそれのどこが平等なのか

618 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 15:04:43.82 ID:VQmXcsc00.net

>>320
育児に最適化される訳か、そりゃ…そうか。

619 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 15:13:17.46 ID:nT+Jx+010.net

>>614
日大以前に政府がそうだし、昔からよ

620 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 15:15:22.72 ID:42f/Wqe10.net

起業すりゃトップになれるだろ
女性は優秀らしいからきっと大丈夫だって

621 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 16:39:12.59 ID:bX4O1XnT0.net

女性が取締役になりたがっているのならとっくにイギリスみたいな社会になっている
日本人の支配層の男はべつに女性の出世を妨げていない
イギリス人は日本人が何か暴力的で非道な手段で女性を迫害していると勝手に決めつけている
だったらその証拠や統計を出してみろよ
こんなクソアンケじゃ言質取りにもなってねえんだよ

622 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 17:33:22.04 ID:K4BwDQWb0.net

>>509
いや、オスメスの体格と子への投資コストの反比例関係は生態学上の常識だから

623 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 17:48:34.22 ID:mmKjwTK30.net

適任者がいない

624 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 17:50:17.05 ID:5RksxSkJ0.net

子宮があるから

625 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 18:01:08.66 ID:W2mt+sYA0.net

>>81
女優や女子アナは中身男だってよういうけど、そういうことなんかな？

626 ：名無しさん＠１周年：2018/06/02(土) 18:02:13.69 ID:W2mt+sYA0.net

>>16
適材適所を探すこったな。何でも参加させりゃあいいってもんやないわw

627 ：名無しさん＠１周年：2018/06/03(日) 15:55:23.74 ID:iEHSlIX80.net

このハゲーって言われたくないから

628 ：名無しさん＠１周年：2018/06/03(日) 16:19:04.24 ID:S164N1DY0.net

女は自ら何かやるより観察したり妄想してるうが好きだからな
同じ現象を見ても脳が見せているものは全く別物
普通チン○なんかしゃぶらんよ

629 ：名無しさん＠１周年：2018/06/03(日) 16:37:19.63 ID:6yqNvvv4O.net

言い訳って表現からして呆れてくるな

会社は慈善事業じゃないんだから利益を出さなきゃいけないのが大前提だし

管理職や取締役は部署や事業の方針の決定権を持つ権力があるんだから

そんな重要なポストに試験も競争させないで無能な女を無条件で宛てがえるとか
その無能な女の采配で赤字になったらどうすんだ

会社に不利益しかもたらさないんだから拒否するのは至極当然の話だ

630 ：名無しさん＠１周年：2018/06/03(日) 16:39:30.51 ID:E1B6AeGO0.net

「“女性だから”という理由だけで取締役にはしない」
っていいだろ

631 ：名無しさん＠１周年：2018/06/03(日) 16:42:28.08 ID:OVhu80Bm0.net

牝鶏晨す

632 ：名無しさん＠１周年：2018/06/03(日) 16:44:19.35 ID:ADXnN7m60.net

ノーマルとLGBTで等しく割り振らないといかんから
そもそも取締役数は5の倍数じゃないといかん
法改正が必要だ

633 ：名無しさん＠１周年：2018/06/03(日) 17:04:54.28 ID:2jnYyZvE0.net

しかし欧州では
「重要な地位の半分を女にしろなんて狂人の言うことだ」と
ずばり正論を述べる者はもはやいないのだろうか。

634 ：名無しさん＠１周年：2018/06/03(日) 17:35:35.41 ID:nxfnzKd80.net

なぜ夜間警備のガードウーマンにしない？

635 ：名無しさん＠１周年：2018/06/03(日) 17:39:40.18 ID:qGkfiYsV0.net

言い訳ってのは、都合の良い解釈だな
どれも、実情に合った正当な見解だろ

636 ：名無しさん＠１周年：2018/06/03(日) 17:40:32.34 ID:CAG5A//h0.net

ほとんどの女が昇進とか責任を嫌がっているから層が薄い

637 ：名無しさん＠１周年：2018/06/03(日) 17:47:11.33 ID:FOZjmpXc0.net

妊娠して、産休育休を取る取締役なんか嫌だろう

638 ：名無しさん＠１周年：2018/06/03(日) 17:48:45.07 ID:erilZ8IC0.net

女は感情のみで生きているから、論理的思考ができない。

実務経験不足で、追い詰められると「ムキーーッ！！」となるから。

639 ：名無しさん＠１周年：2018/06/03(日) 18:03:44.25 ID:wb7FSHbs0.net

いや、してもいいと思うが能力がないから仕方ないだろ・・・
プロスポーツとか将棋でも男女区別するのと同じで
経営のセンスも劣っているって事でしょ

640 ：名無しさん＠１周年：2018/06/03(日) 18:16:00.20 ID:pUmVnpoU0.net

>>637
だから産まないようにしてるじゃん

641 ：名無しさん＠１周年：2018/06/03(日) 18:25:12.46 ID:ypmhWxzI0.net

ソース読めば分かるけどイギリスメディアがイギリス国内の話をしてるだけで日本を非難してるものじゃない

642 ：名無しさん＠１周年：2018/06/03(日) 18:25:17.74 ID:nXCJHVle0.net

役員になるのに男も女も関係ない、
優秀なやつか創業者一族が役員になるんだ

643 ：名無しさん＠１周年：2018/06/03(日) 19:39:07.80 ID:nxfnzKd80.net

駐車違反の取り締まり役には多いぞ。

644 ：名無しさん＠１周年：2018/06/03(日) 19:46:16.44 ID:qJjVzsA/0.net

因果関係が逆やろ
優秀なら女でも男でも真ん中でもやるべし

645 ：名無しさん＠１周年：2018/06/03(日) 19:54:12.99 ID:9t0xIOFu0.net

>>633
迂闊にんな発言したら、よほど巧みに立ち回らないと
社会的死を迎えるからどう足掻いても無理。

646 ：名無しさん＠１周年：2018/06/03(日) 20:06:16.25 ID:gbkfutPc0.net

>>638
バイト先にすぐヒステリーを起こすババアとかいたなあ

647 ：名無しさん＠１周年：2018/06/03(日) 20:07:19.45 ID:8dv+V2V+0.net

>>1
こういう議論ていつも性差別という話から逸脱しないな

性別ではなく、能力で選べ

それだけのこった

648 ：名無しさん＠１周年：2018/06/03(日) 20:09:12.79 ID:m1IbVpSi0.net

なんでだろな
別に能力があれば社長は出来ると思うけどな

某パナソニックショップの人とか立派に社長されてるぞ
地域だとかなり影響力が大きい
立派に切り盛りされてる方だと思ってる
なれないできないって言ってる人は社内政治が下手くそなんじゃないの？

649 ：名無しさん＠１周年：2018/06/03(日) 20:25:11.48 ID:j1EXzwO70.net

>>1
する理由がないからしないだけだろう馬鹿

650 ：名無しさん＠１周年：2018/06/03(日) 20:29:40.55 ID:OFoirfLq0.net

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180603-00010006-huffpost-int

651 ：名無しさん＠１周年：2018/06/03(日) 20:33:37.96 ID:zx+X3UaN0.net

女性の能力は男性より劣るから。と本当のことが言えない世の中なのが問題。

652 ：名無しさん＠１周年：2018/06/03(日) 20:42:05.93 ID:2PmV+yZ30.net

株主に働きかけないと難しいかと
株主の大半が女性を取締役にするべきだと思えば増えるでしょ

653 ：名無しさん＠１周年：2018/06/03(日) 20:44:30.60 ID:S3IVpamf0.net

女ってすごいからな
有能で昇進した女（既婚小梨）に
「あなた子供いないからだね」と普通に面と向かって言う人種だから

654 ：名無しさん＠１周年：2018/06/03(日) 20:53:50.16 ID:x/kSNrsj0.net

>>1
感情論ばかりだからだろ

655 ：名無しさん＠１周年：2018/06/03(日) 22:00:47.54 ID:p/hwVp1g0.net

女性自身が望まないケースも多いよ。
管理職になりたくないとか言ってた人も多い。

656 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 00:38:17.79 ID:qvuLD4FhO.net

>>655
×なりたくない
○なれない

心配しなくてもなれるだけの実力なんかないから安心しな

657 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 00:38:19.22 ID:h3MfMGnK0.net

女ってとにかく嫌いな奴を徹底的にいじめるししかも集団でそれをやるから信頼出来ないわけよ。
会社組織の中でそんなことされちゃあ人が育たないし新人が辞めていく。
女は男より劣ってる。これは認めなきゃならんよ。

658 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 00:51:46.98 ID:YkY20kit0.net

>>655
管理職に好き勝手言ってるからな。
自分が逆の立場になりたくないんだろ

659 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 00:58:20.21 ID:+J9RdCnc0.net

男性は男性差別と女性差別もやらないといけない。大変だな

660 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 02:03:44.73 ID:oi3gHHIX0.net

>>653
それはセクハラにもならないんだよな
なぜなら、女様の発言はセクハラには該当しないから

661 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 04:27:25.44 ID:gT/Sx3ht0.net

>>657
同意
あとね
やっぱ女は論理的思考が出来ない
一度相手を「嫌い」と思い込むと、相手の正しい行動まで間違ってると言い張るし
感情でしか物事を考えられなんだよ
相手が有能でもそれを見れない
とくにかく「自分が嫌いだからあいつは無能！！」っていう感情思考だからね。

662 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 06:07:51.59 ID:PUA1RFmn0.net

女の敵は女

663 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 07:38:42.46 ID:b9pA+Biy0.net

>>657
フェミニスト学者の連中がソレ
じぶんらの間違いは仲間内でフォローしあって誤魔化して
嫌いな集団外の人間の言動にはケチつけまくって潰す
とても学者とは思えない言動だよ

664 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 07:41:14.62 ID:2t2qRztP0.net

女性に、過酷な労働をさせたくないから。

665 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 07:41:33.59 ID:gdpTraGu0.net

出しゃばる女を女が嫌う限り、この問題はいつまでもなくならない。

666 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 09:11:49.49 ID:U/GWhYBW0.net

向き不向きがあるのは当たり前なのにね
スポーツとかだと普通にレギュラー補欠の区別あってもみんな納得してるのに、
こと会社組織になると男女で向き不向きがないことになる

667 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 09:25:03.94 ID:jHSwITrj0.net

最大の理由は無能だからだろ
一企業の取締役ならまだしも
国の大統領に就任させて国家を混乱に陥れた前例もあるから
笑えない

668 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 09:58:13.98 ID:+9V+cEO30.net

性別を問わず有能な順に、では不公平って理屈なんだっけ？
女性を優先して登用しないのは不公平みたいな?

669 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 10:16:16.63 ID:U/GWhYBW0.net

>>668
登用されないのは差別意識がはたらいてるからだ！という言いがかり
そこに区別される理由があるとは頑として認めない

670 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 12:02:43.52 ID:/7TAV6oX0.net

>>48
マズゴミに倫理をもとめる愚かさよ。

671 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 12:04:34.70 ID:/7TAV6oX0.net

>>59
男女に参政権がある。
行使して立候補する女はいるが選ばれない。
民主主義が民意の本音を雄弁に物語っている。

騒いでいるのは石北会系の女だけ。　やくざさんやね。

672 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 12:07:44.01 ID:/7TAV6oX0.net

政府もまずごみも全く理解しようとしてない。

株主にとって儲けが至上。
経営者の性別なんか関係ない。
利益を出して資産を増やし配当を増やす経営者が良い経営者。

男女比？　まぬけの戯言。

673 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 12:43:46.32 ID:AICvwAI40.net

>>431
羊頭狗肉、御用学者、大本営発表の
類いは、今に始まった事じゃない。

あかんと解ってて直さねーから
被害が全部国民直撃なんですがorz

674 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 13:08:20.83 ID:QdkGLmRV0.net

一度女に権力を与えたら必ず暴走して、社会を崩壊させるまで止まらないってことだな。
それで欧米、特に欧州は崩壊しつつある。
だから太古から、女に権力を与えてはいけないという戒めが世界の各文化に残っているわけだ。

675 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 13:11:38.99 ID:QdkGLmRV0.net

>>668-669
結局「女は本質的に政治家や役員や学者には不適である」という真実を
宗教的に「その答は絶対に認めない」と断固拒否しているのが現代の狂った社会だからな。
「それは神の意志に反する」と言ってるのと同じ。

本当に政治家や役員の半分を女にしたら、その社会はあっという間に崩壊する。
だから苦肉の策として、名目だけで実権がない役職をたくさん作ってそこに女を入れて
どうにか崩壊を先延ばししているのが欧米社会だな。

676 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 13:14:16.04 ID:5MugPMhY0.net

やりたくない人もいる。

677 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 13:19:21.33 ID:zrR4CUsP0.net

厳正に職能レベルのチェック、人事評価をすれば女性の管理職はもっと減少するだろうな
現状は女性活用のお題目のもとに女性の昇進には特別の加点をしている企業が多いだろう
これは男性への差別であると同時に、資本主義の本質にも反する
無能なのに管理者になってはいけないのである
というわけで今後は女性活用とのお題目は次第に効力を失い、より厳正な評価が主流になるだろう
そうしない企業は競争に負けるからだ

678 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 13:23:07.75 ID:rAGn649d0.net

女がオーナーの店ってほとんど潰れるよね。

679 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 13:25:23.96 ID:6IFdvs1Y0.net

わがままな上に無責任なので
女性オーナーの会社や店は殆ど潰れてるのが現状
社員がみんな逃げる

680 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 13:27:50.19 ID:BjAMkZif0.net

起業するのは男性が多いからだろ
女性もガンガン起業して女性経営者増やせばええんやで

681 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 13:29:49.36 ID:hJRuBf7h0.net

ヒステリーだから

682 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 13:31:50.40 ID:CbpAPimm0.net

性別で決めるのではなくて
能力で決めているから
有能なら男でも女でもオカマでも

683 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 13:34:50.05 ID:ICzHl2GI0.net

小学生の時は、女ってデカいなぁ
中学生の時は、女って真面目だなぁ
高校の時から、女って不真面目でバカだなぁが始まってそこからもうずっとだな

684 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 13:35:55.78 ID:s6GMVnTE0.net

>>1
差別や偏見じゃなく実際に取締役になれるだけの能力が足りないだけだと思う

685 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 13:37:30.16 ID:aNNd115t0.net

女性ってだけで叩く爺が多い中で服装も髪型も無茶苦茶な一人の女性だけ贔屓してる気持ち悪さ
身体の関係持ちなんだろうなと言うのは良く分かった

686 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 13:40:35.57 ID:lsy9qlWc0.net

https://i.imgur.com/adOeGkC.jpg

687 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 13:42:05.61 ID:3JPGL4xv0.net

経営陣に任命しないから差別ってｗ

自分の努力でなれよ。

688 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 13:44:00.88 ID:XH0co9hV0.net

逆差別だから

以上

689 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 13:56:06.96 ID:mzAkxzeJ0.net

男だから女だからって言うけど
めちゃくちゃ有能でそれでも女だからって扱い悪くされる人なんていないと思うけどね
たとえば一人で契約取りまくるとか
誰がやっても一緒だから女だしってなるんでしょ

690 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 14:00:38.44 ID:15S4hTJ+0.net

大分前にどこかの大企業の子会社の社長だったか役員だったかに
なった女性がAV女優で話題になったんだけど検索してもでてこないな
２ちゃんでも話題になってたんだけど
大企業で上司とセックスしまくって出世して子会社社長へみたいな感じで

691 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 14:08:25.22 ID:mzAkxzeJ0.net

FXで勝ってる主婦の人とかは
セミナーに呼ばれたり、自分で会社作ったりして
顧客からも女だから信用できないとか言われないよね

692 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 14:14:11.39 ID:iPkOMcdcO.net

日本よりよっぽど感情論でビビった
てか、日本の女性進出が激しい後進ってウソやんwww
ここまで酷く無いで

693 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 14:14:42.04 ID:15S4hTJ+0.net

涼川あんなでぐぐったらでてきた
リスクがでかいんだろう

694 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 14:20:04.77 ID:vAopPTHA0.net

外国を例に挙げられても当の日本人女性には迷惑なだけ
労働力のみを増やすという罠にハマり
男の給与は家に、自分で稼いだ金は自分に☆という夢が露と消え
専業主婦志向がV字回復

695 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 14:34:35.09 ID:eCQi5Leh0.net

営業の自由はどこいった
落ち目久しいイギリス企業はさらに自ら落ちぶれていくのか

696 ：巫山戯為奴 ：2018/06/04(月) 14:45:35.54 ID:Z5NJjD5P0.net

必要なのは問題の解決能力で共感力ぢゃないもの。

697 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 14:46:30.56 ID:fQysW+En0.net

女性だからというのが先に来る時点で論外じゃね

698 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 15:06:33.79 ID:rtExi0yj0.net

>>1
キチガイ

699 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 15:13:51.24 ID:Lh/CRnRU0.net

優秀な女がほとんど居ないから

この議論終了

700 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 15:39:59.38 ID:vgh3rVTk0.net

>2020年までに取締役会の3分の1を確実に女性にするよう求めている
数字上の駒合わせなんて全く意味が無く、馬鹿げてる。なんでこんな事に白人の馬鹿どもは気付かないのか。
現状人員より素質があるのにやらせてもらえない時に、初めて差別と言える

701 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 15:42:12.14 ID:QdkGLmRV0.net

>>700
集団ヒステリーと化しているな。
そしてそれによって欧州は確実に崩壊に向かっている。

702 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 15:45:20.65 ID:3Lg4V3y70.net

いまだに「何で日本の男は女を取締役にしないの！」と騒ぐだけってのが前提からしておかしいって気づけよ

同じ女性活動家でも戦前は平塚雷鳥なんか自分で女子大作ってるんだぞ
最近は田嶋みたいに勝手に国会議員止めて有権者裏切った口だけババアみたいのしか見かけないぞ

自分らで会社作って男社会の企業と競争するとかしないのな
その方が国際的にも理解が得られるのにな

こんなんだから女は黙って言う事聞いてろっていつまでも言われるんだよ
女性の地位があがらないのはいい加減自分らに原因があるって気づけ

703 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 15:49:22.53 ID:k1ChiGJp0.net

これは本当の理由はわかっている
女は空気読んで不正や隠蔽や改竄などの悪事に荷担してくれないからだよ

704 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 15:49:39.65 ID:vAopPTHA0.net

英国のお話

705 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 15:52:18.88 ID:s/s2/x/P0.net

北村真美　大牟田4人殺害北村一家全員死刑　2人の子持ち
山本宏子　菅野村強盗殺人放火　　　　　　4人の子持ち
江藤幸子　福島悪魔祓い殺人事件　　　 4人の子持ち
林真須美 和歌山毒物カレー事件 　　 4人の子持ち
上田美由紀 鳥取連続殺人事件死刑囚 5人の子持ち
高橋裕子 中洲ママ保険金 　　　 　　 2人の子持ち
筧千佐子 京都連続不審死 　　 2人の子持ち
緒方純子 北九州バラバラ　　　　　 2人の子持ち
吉田純子　　福岡看護師連続保険金殺人　 3人の子持ち

今井絵里子稲田朋美豊田真由子山尾志桜里森裕子野田聖子小渕優子
橋本聖子金子恵美緒方夕佳
全て子持ちママ議員
出産経験子育てママをことさら重用する社会
女は妊娠出産すればするほど激しく変わるからな
セックス妊娠出産子育てで分泌されてしまうオキシトシンホルモン
排他的エスノセントリック(自民族中心主義)や
マウンティング妬み攻撃性縄張り意識バイタリティー欲深さの激増する
オキシトシンホルモン
女は男と深く関われば関わるほど性悪になりやすいだろう

妊娠した女性の脳は「物理的に変化する」：研究結果
http://wired.jp/2016/12/22/mothers-brains-physically-adapt/
攻撃性と不安を増強する！？幸せホルモン「オキシトシンの副作用」
http://curious.weblike.jp/brain-science/oxytocin/oxytocin-side-effects/
産褥期精神病、
https://www.ishamachi.com/?p=24900

706 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 15:54:41.31 ID:WoslMxT20.net

>>459
どうにか出来るのと
上手くやるのは違うぞ

庶民家庭レベルなら誤魔化せるだろうけど
プロの料理人はなw

707 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 15:56:11.95 ID:WoslMxT20.net

>>1
なぜ女性は、ゴミ収集作業員として活躍しないんだ？

708 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 16:12:02.51 ID:/FqTGPtH0.net

仮にフェミニストの主張するように優れた女性が男性の見えない壁で不当に阻まれているのならば
単に能力の査定を厳格化すれば良いだけではないのか
女性役員比率の目標は意味がなく、能力審査の厳格化で良いはずだ

しかしフェミニストは更に主張を追加して、
育児や家庭の責任が不当に女性に依存しているから女性が存分に働けないから出世できないのだという
しかしこれは出世の査定とは関係のない話であり、むしろ育児家庭責任を男性に分担させない企業や行政の責任であるから
これは役員比率目標とは論理的に合理的関係が見出し難い

結論から言えば女性の職業差別に直接関係する論点は、育児家庭責任の男性分担および能力査定の公平化で足りるのであり
女性役員目標なる不可思議な目標設定には合理性が見いだせない

また女性役員目標のせいで有能な男性が排除されるならそれは逆差別であるし株主への背任的な選抜でもある
株主は会社の利益に投資してるのであり、能力のない経営陣がいては金銭的に大損だからである

709 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 16:14:53.15 ID:WoslMxT20.net

>>306
女は、それがもっとひどいんですけどw

>>37
若手女性政治家の排除

710 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 16:16:13.03 ID:WoslMxT20.net

>>137
じゃあなんで、男は自分の部下を美人女性で固めないのかな？

711 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 16:16:37.90 ID:pLlRvWRa0.net

本当に優秀でいい女はいい男の上に立つ「こともある」
優秀でいい女はいい男の後ろにいて「手綱を握る」
いい女はいい男の後ろに「いる」

これになれなかったまんこは、現実を見ろよ
ブサヨフェミまんこは、その魅力のない容姿と親を呪え（能力は自己責任

712 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 16:37:11.08 ID:ikepO47f0.net

女性は優秀なんだから、自分たちの女性だけの会社を作って、経団連のような女性だけの組織を作ればいいんだよ。
優秀なんだから可能だろ。なんで男社会で特別席をもうけろと言うレベルの低い行動すんの？優秀なんでしょ。

713 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 16:50:39.76 ID:/FqTGPtH0.net

既に５年以上前だと思うが課長昇進に特別枠を設けろという経団連等の運動があり
このときにどこの会社でも課長のみでなく係長、主任、リーダーのクラスまで一斉に待機状態の中から女性を優先して昇進させた
その結果、広い意味での女性管理職は１割から２割程度には到達したはずである
会社によっては３割のところもある

ではその結果どうなったか。
そもそも昇進基準に見合わない実績の低いものを昇進させたから指導力には疑問符がつき
部下のモチベーションも上がらず、課や係やグループのパフォーマンスが低下した

更にはタイミング悪くも、育児休業と職位復帰の充実化も同時に図られたので
上司が育児で休職している、長いブランクがあるのに第一線にいきなり復帰してくるといった事態を招いた
こうして日本経済のパフォーマンスをかなり下げているはずだがその実態はマスコミの誰も記事にしないのである

714 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 17:52:21.79 ID:yWvCrWkr0.net

なんとなくわかる
良い女性はちゃんと良い男性と結婚して家庭という会社の取締役をしているから
男は部長どまりだわ

715 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 18:00:43.99 ID:iBUNk7R50.net

>>6
アップル社長

716 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 18:08:26.22 ID:s1zvBiiu0.net

「単純に能力の高いやつを上げたら男だらけだった」って回答は無いんだな。それともできない？
結果の平等なんて共産主義と変わんねえ〜

717 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 18:09:20.14 ID:CQ14rQ7a0.net

まず取締役になりたい女性がどれくらいいるのか調査したら？

718 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 18:10:36.44 ID:u9ety3Bu0.net

将棋の男女差とかさ、、、
身体能力に関係ない分野で戦略的なゲームでも
男女差があるのだから
どっちが劣ってるとか優れてるとかではなく、
会社の経営やマネジメントは相対的に女性に向いていないって考えりゃいいじゃねーかよ

719 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 18:32:18.09 ID:GFd02dFU0.net

部門単位の小さい会社なら良いけど、
デカイ会社は、持て余すイメージがある。
下着や講師、サポート系の会社は女性が社長とかよくあるよね。

720 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 18:34:43.23 ID:WEWMNxsW0.net

日本の女が単純に求めていないから
という理由がいちばんだろう

でもそれだと問題が出てくる
人口減で人手不足なのはどこも変わらんからな
能力のある人にはやってもらわないと困る
自治体や国が範を示すべきだ

721 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 18:37:16.15 ID:8a3wURJ/0.net

>>713
ほんまこれ
うちは開発現場なんだが、一般的に開発リーダーというのは

・現場叩き上げで知識、経験が豊富
・どんな問題が起きても解決しちゃう頼れるやつ
・常に皆に声を掛けてどんな些細な問題を吸い上げようとする

みたいな素質が求められるんだけど、今度きた女リーダーは

・ソース読書きできない、開発なんてやったことない
・上記の理由から誰も相談しない
・向こうから話しかけてくることもないので、そもそも口利いたことすらない

マジ現場カオス、せめて現場のベテランの給料上げてリーダーっぽいこと代行させれば良いのにそれすらしない
リリース後盛大に爆発することが確実なので、俺はそれまでに脱出する予定

722 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 18:39:50.23 ID:uDTqwxxy0.net

女が会社作ればいいだけの話やないの

723 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 18:40:44.72 ID:3w/KzCp60.net

取締役に「してもらう」様なのは、男女問わずどうでも良いんじゃないの？
男女問わず本当に能力のある人間なら、なるべくしてなるだろ。

724 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 18:43:32.58 ID:3X7jg07b0.net

公務員ならまだしも民間に押し付けるな
じゃあ女が自分で会社起こして役員も女ばっかにすればいいだろ

725 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 18:50:22.77 ID:TwoRwOfN0.net

女性団体のバックには反日勢力が付いているから
権力ある女性を不利に扱ったら後で面倒なことになる
君子危うきに近寄らずが正解

726 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 18:54:20.41 ID:I84HJBGk0.net

お茶出しと掃除の取締役なら居るぞ女で
肩書きだけ付けときゃ対外的に見栄えいいもんな

727 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 19:09:57.36 ID:nu554G6U0.net

正常化バイアスで対応が遅れる
自身過剰のゴリ押し、決まったものをヒックリ返して揉め事にする
システムを作っても身内の不祥事はなあなあ、など
男性のダメな部分はお互いに目をつぶってる感はある
うちの会社だけどね
男性は理性的？はあ？
そんなこと全く無いっす
ダメな奴は本当に男性にも女性にもいる

728 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 19:14:24.22 ID:U/GWhYBW0.net

>>680
女は安全な立場で被害者として文句を言っていたい生き物だから無理
経営者になると自分が文句言われる側になるわけだし

根っから依存的な連中だから、既得権を勝ち取るのではなく
横取りすることしか考えてない

729 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 19:15:12.13 ID:WjaUY/R50.net

女だからって下駄を履かせてねじ込んだらそれはそれで別の問題があるだろう。

730 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 19:17:06.39 ID:U/GWhYBW0.net

おっかしいよねぇ
戦前から起業の自由は男女ともにあったはずなのにね
男性が焼け野原から必死こいて整えた環境を、ちょうど食い頃とばかりに横取りするようにしか見えないんだけど

731 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 19:29:27.07 ID:QdkGLmRV0.net

>>725
そうやって女の好き放題にさせてきた結果、社会が崩壊に向かっているわけで。
そしてこれ日本だけじゃなく欧米でも起きてる、てか欧米の方がさらに酷いからな。

732 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 19:38:45.82 ID:KQwEgB5V0.net

>>127
共感性の強さのメリットもあるけど、許容の低さから短絡的な差別も起こしやすい

733 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 19:40:27.12 ID:nu554G6U0.net

日大とか見てると男性の素晴らしい対応がみれますね！
ああいうのよくあるよね結構典型的だと思う

734 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 19:42:04.09 ID:U/GWhYBW0.net

>>733
さっきから正常化バイアスはたらかせてるのお前じゃ？

735 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 19:44:51.51 ID:nu554G6U0.net

>>734
正常化バイアスの意味わかってるのかな？

男性の欠点は男性には見えにくいよ

736 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 19:47:56.87 ID:Mv6yZZWb0.net

>>459
> 男はそれが苦手で一品ずつしか作れない
ただの慣れの問題では？

737 ：ななし：2018/06/04(月) 19:54:02.83 ID:MR2d7/Vr0.net

世界を基準に企業育てる　糸山克弘さん（５７）＝長野市
　４月に開学した長野でソーシャル長を務める。「ソーシャル・イノベーション」とる。

738 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 19:54:53.95 ID:QZ9oRD/E0.net

女性経営者の会社でも幹部が男ばかりなのが全てでしょ

739 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 19:58:47.41 ID:Mv6yZZWb0.net

女でも努力すればプレーヤーとしては一流になれるだろうが、
管理職や経営者はプレーヤーとは全く違う能力・資質が
求められるからね。そこら辺を理解できないとガラスの天井に
突き当たる。

740 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 19:59:10.72 ID:u8GscT7o0.net

普通に調査で質問して言い訳晒しランキングにしたのかw
イギリス人らしいわ

741 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 20:00:21.92 ID:LMhQadj60.net

>>20
まったくだ

その理由を誰かのせいにするのも
生まれたときからそういう考え方をする生き物なのだろう

742 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 20:04:56.95 ID:jjonYV730.net

>>1
ヒント　大塚家具

743 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 20:05:09.85 ID:nqoG2jVX0.net

向いてないからだろ

744 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 20:30:22.28 ID:QdkGLmRV0.net

>>741
「私が経営者になれないのはどう考えてもお前らが悪い」が女の発想だからな。
だから女に権力を与えると白蟻のように社会を食い潰して崩壊させる。

745 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 21:41:08.22 ID:/RfbTHL60.net

ナッツなんとかとか水かけなんとか化するのが目に見えてる

746 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 21:43:01.92 ID:YX5FlPpp0.net

有能な女でも独身で30代に入ると社内の男に粉を振りかけまくる

747 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 21:49:57.96 ID:Y44/Ab3J0.net

3分の１を女性にする合意的な説明はあるのかねえ
優秀な女性がたくさんいたら別に半分でもええけどさ
手段と目的が入れ替わってる気がするわ

748 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 21:50:49.48 ID:eE2oKGXt0.net

>>1
たとえばオリンピックの競技を考えてみよう。
多くの競技では男女別になっているが、これを廃止して性別関係なく競技をおこなうとしよう。
そうするとメダリストは男性が多くを占めることになるだろうが、だからといってそこに差別が存在することにはならないと思う。

749 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 21:53:55.78 ID:/FqTGPtH0.net

組織は合理性を目的とするのに、根拠不明な女性優遇を目的に混ぜ込んではいけない

女性が優秀だから、米軍の特殊部隊も女性を半分にするのだろうか？
訓練の結果優秀な者が採用されるのが真の平等なのである

軍隊でも役所でも株式会社でも組織には差がない以上、
女性登用は誤りとしか言いようがない

女性役員が率いる会社が崩壊して初めてその無意味さが解る日が来る

750 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 21:56:27.46 ID:3MEEt6No0.net

フェミニスト連中も
会社じゃなくて資本家に訴えたほうが
効率が良いと思うんだけどね
資本主義下の会社なんてけっきょく資本家のおもちゃだからな

751 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 21:59:39.66 ID:P6/Bfcfg0.net

かなりアホらしい理由が並んでいるが
女性が感情的であることを理由にするものがないな
タブーなんかね

752 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 22:05:24.74 ID:/FqTGPtH0.net

公平性に欠ける、理性より感情を優先する、
好き嫌いで考える、部下のひいきが激しい
手順にこだわる、換言すれば柔軟性がない
交渉に弱い、自己の手柄を誇示する

ざっと考えても女性管理職のよくある欠点は山ほどある
男性ならそもそも管理職に成れていない

753 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 22:37:27.13 ID:nu554G6U0.net

>>752
それ、男性のダメな管理職にもとてもよくある。
硬直してる組織はみんなそれだよ。

女性は前に出ようとしない
男性は自信がある、攻撃性が高い
このあたりでリーダーになりたい気質があるんだろう。

優劣を言うと男性はハズレも大きい。
下層も男性が多いので男女どっちが優秀ということは言えない

754 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 22:44:31.28 ID:aJLXjt7w0.net

西太后見りゃ結果は明白
議論するまでもない

755 ：名無しさん＠１周年：2018/06/04(月) 22:51:34.85 ID:WoslMxT20.net

>>753
そのハズレ男を取締役にしようなんて誰が言ってる？

756 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 02:27:10.37 ID:ny3N8m8I0.net

労働は罰やで
そんなものは男にやらせて女性様は家で優雅にしたいんや

女性の社会進出というやつらは、女性を働かすことで労働者の総数を増やして、
供給の増えた労働者の給与を下げて儲けようとしているだけやで

757 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 02:42:03.54 ID:rWwe7yE/0.net

貴族階級だからだろ

758 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 03:05:48.24 ID:ZFLGtX1W0.net

能力が無いからだろ
能力あるなら起業して成功すれば自ずと評価は付いてくるだろ
それもしないで何言ってんのこの馬鹿？

女が自分で会社作って重役も全部女にしてやってみれば
どんだけ女が能力低いか嫌でも分かるから

759 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 03:06:32.76 ID:vs59HNWP0.net

PTAとか見てみろよ。女を役員にしたら
酷い事になってんだろ。
差別やら順法意識の無さやら運営の下手くそさやら

760 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 03:26:30.83 ID:K8zAVIHV0.net

言い訳ってw
女がトップに立てない言い訳にそういうのを使ってる時点でな

761 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 03:52:10.08 ID:Ue0jIa860.net

女は責任を問われると、女の部分を出すからな

762 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 04:51:43.00 ID:PzrDcT7/0.net

女性は仲間うちの同調圧力とお気持ちがすべて
文学とかやってるような女性はとくにお気持ちだけ
お仲間が間違っていても訂正しないで押し通す
学問には向いてない人たち
上司にも向いてないんじゃないかなー

763 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 05:40:54.35 ID:EAX1F+GL0.net

PTAでお仲間どうし徒党を組んで、それ以外の親を威圧する様子は
まさに女性支配の暗黒面を見せつけるものだな

男性が管理してる組織ではまずそんなことにはならない

764 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 06:04:22.32 ID:kXovvvSy0.net

全てが事実だな、言い訳だと難癖をつけようが
事実を捻じ曲げる事は出来ん

765 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 06:06:13.53 ID:W6dF57vG0.net

女は良くも悪くも感情の生き物なんだよ。
感情のバロメーターが１日に何度も上下動して態度に表れる。
なので女は長生きするんだな。

766 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 06:20:28.13 ID:Ruxfk2gu0.net

>>763
女はすぐに徒党を組んで虐めを始めるからな。
おまけに異常に口が軽い
女の経営者や役職とも仕事をした事があるけど、
感情的ですぐに部下の女に悪口を言い触らして虐めを始める
男の上司が
「女性はすぐに虐めを始める。あれはもうどうしようもないものだ」
とボヤいていたもんだ
女が上に立つのは無理だよ。頭が悪くて感情的で排他的だから
悪口でも何でも共感しない女は即弾く、女子校じゃねーんだぞ馬鹿が

767 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 06:34:49.16 ID:26io/o8X0.net

>>11
いや、純粋にそこまで使えるのが少ないから。

768 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 06:38:12.92 ID:GHs92vwh0.net

やっぱイギリスは保守層が多いな

769 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 06:42:53.43 ID:lQIYS3ukO.net

>>753
女は能力の基準のハードルが低いだけ
俺みたいな並みレベルの奴でも女の中に入れば優秀な部類になっちまうしな
使えない男より更に使えない女なんて腐るほどみてきたけど
女は男と違って成果を求められないしな
男と同等のことやってないんだからそりゃ失敗も男に比べてしないわな

770 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 07:58:15.12 ID:yLVg1PiK0.net

>株主は取締役会の男女構成に興味がない。なのになぜ我々が気にしなくてはならないのか

これに尽きる。取締役を選ぶのは株主なんだから取締役会にこんな質問してもしかたがない。

771 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 08:30:26.55 ID:Sk7BsfVf0.net

>>753
優秀さは総合的なものだし、業務能力と管理能力はまた別
んで、責任回避傾向強い時点で管理者には不適格
業務で優秀だろうが、責任回避する時点で管理能力はない
だから女に管理者としての優秀さは無い

772 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 08:47:11.19 ID:rdZ0nG4J0.net

女が自分で会社作って、取締役全員女にすればいいのにな
んで会社でかくして、その取締役にしないと会社を買収しよう！そしたらめでたく取締役やで

773 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 08:47:32.97 ID:o9kc+Wke0.net

>>769
そこなんだよね。女は最初からオミソ扱いで、最初から求められるハードルが低い
かなり手加減した状態で褒めてるだけ。んで、偉い立場にいる老害がそれをやるから勘違いしっぱなし
同年代以降の男性がそのフォローをさせられるんだが、女本人は増長してるかから、いかにたすけられてるか分かってない

男性は常にプラアスアルファを求められてて、それができて初めて認められる
つかプラスアルファをクリアしてても認めらることが少ないくらい

774 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 08:58:23.85 ID:vYtQk4hK0.net

>>770
言われてみれば、企業の最終的な意思決定を行うのは株主なわけだから、取締役の男女比を気にするなら株主の男女比も気にすべきなんだよな。

775 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 08:59:45.00 ID:o9kc+Wke0.net

じゃあ株買えばいいだろw

776 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 09:48:55.02 ID:IO15gGrcO.net

でもおまえらを起用するんなら女を起用するよねｗ

777 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 09:55:44.97 ID:bujdkQaW0.net

私女だが役員だは。
なんの会社かも知らねー。親父がやってる会社のうちの一つ

778 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 09:59:34.07 ID:Lzuti7N20.net

株主から見れば安定的に利潤を確保する役員こそ役員の資格があり
性別は関係がない
株主の権利に対する妨害とも言える男女比役員規制だと言えよう

実質的にも能力がないのに役員に登用すれば、役員会の機能は低下し株価は下落するであろう
命をかけた利潤追求の場所に、意味不明なフェミニストの主張を持ち込むのは誤りである

779 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 10:02:16.24 ID:bujdkQaW0.net

女友達でも会社経営してる人とかチラホラいるから日本は平等なんじゃないかな

780 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 10:07:48.16 ID:qEoUn28L0.net

女は男ほど仕事にやる気を出せない。
出産、子育ての邪魔になるし肉体的にも弱いから
本能的にそうなる。
神が、自然が定めた性差をいつまでたっても認めない邪悪なものども

781 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 10:52:02.61 ID:k9pv6uC+0.net

>>779
戦前から平等だよ
起業に男女差別なんか無かったんだから

782 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 11:16:54.23 ID:Z1L3Y/qw0.net

>>756
労働は罰？　アホか。

783 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 13:31:06.65 ID:VCO49ZNM0.net

女が自分で起業すれば良いだけ、すぐ取締役社長

784 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 13:32:15.34 ID:VCO49ZNM0.net

自分で起業する能力も無いものが取締役なんて務まるわけない

785 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 14:17:32.39 ID:Lzuti7N20.net

>>780
男の仕事は多分十万年にわたり狩りだった
獣を長時間にわたり追い詰め、槍や弓矢で仕留める仕事は精神と肉体を限界まで使う
また途中で諦めたり休息するわけにはいかない
大物相手だと不眠不休で追跡することすらある
こうした過酷な狩りを通じて男の性質は選抜されてきた
村で女性仲間と子育てや軽労働していた女性には存在しない性質が生まれるのは当然だろうな

786 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 14:23:24.09 ID:DTfXoRVg0.net

女性が活躍してる女性主流の会社って
あるのか？
能力の問題も多々あるだろ

787 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 14:25:08.51 ID:ypo4UCYr0.net

日本は女が実権を握ってる世界にも稀な社会だよ
皇室を見てみろｗ

788 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 14:28:27.42 ID:Lzuti7N20.net

NHKによると樹上から草原におりた人類はいつしか走ることで大型獣を槍でおいつめる狩りを開発した
正確には今の人類より古いタイプの祖先である
長距離を走って草原の大型獣を追い詰めるスタイルで成功しこれが今の人類につながる直接の祖先になった
この画期的だが非常に過酷な狩りの始まりが男性の性質を決定していったのではないだろうか
他の生物でこんな苦しい狩りをする生き物はいない

789 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 14:28:38.22 ID:hjySO6ZN0.net

女はすぐ暴力的になるし、約束は守らないし
公平ではなく自分の気に入る/気に入らないで行動するから
女がトップに立った組織は崩壊するんだよなあ。

790 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 14:33:24.54 ID:9No0ccdA0.net

お前ら女と話し合ってもかみ合わないくて困るとおもった経験はあるだろ？
いくら優しく説明しても理解されないと言う

あれには根拠がある
要するに、今の女は論理が違うんじゃない、最初から論理が存在しないか、もしくは論理が破たんしてるんだ

最初から何も考えが無いから、フェミババアやマスコミの言う事に良いように扇動されるし、都合次第でコロコロ意見が変わる
だからなんでも男のせいにして逆切れするだろ？

バブル時代からこう言うのが激増して、このころから未婚化も増えている

その証拠に７０代以上のばあさんたちの方が今の若い男以上に論理的な説明が理解できるし、自分の考えをもっているんだぜ？

791 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 14:46:28.82 ID:ypo4UCYr0.net

>>790
論理破綻したフェミニズムに基づいた教育をしてるからだ

792 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 14:48:56.85 ID:njjtXnso0.net

功には禄を能には職を
これが人事の基本。そもそも叩き上げってのが歪んだ会社を作るわけ
例えば男女の起業家が同数なら取締役に女を起用しないのはおかしいとなるがそうじゃないって話。
お前らにはわからんかもなこんな話しても。

793 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 14:49:50.64 ID:9No0ccdA0.net

大体田嶋のババアがせっかく当選したのに「私、や〜めた」と言って勝手に国会議員辞めちゃうんだぜ？
普通なら投票したヤツこぞって袋叩きにするべきなのに、誰もしないだろ？

特に女やフェミは、このババアのせいで女の地位が危うくなったと激怒するかと思ったら、ぽか〜んと口を開けて女性専用者に乗るだけだもんなｗ

まるで接客を待っているお客様気分だｗこんなんで権利・権利、って言うだけなら、そりゃ男に見放されるよｗ

今の若い男が女と付き合わない、未婚率や童貞率が高いのは、なにも奴らが草食化したからだけではないｗ
マズイ食べ物を糞高く売りつけられても買わないだろ？つまりそう言う事ｗ

794 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 14:51:41.57 ID:LiXcZSKD0.net

一番多いのは
女の上司の下で働きたくない
女が多いことだよ

795 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 14:53:49.53 ID:Lzuti7N20.net

そもそも役員にしたいような女性がほぼいないという点を無視して
女性役員をなぜ増やさないと言われても答えようがないだろうな

796 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 15:00:27.34 ID:dhd3UoOu0.net

口が軽いから役員に就任するプロセスばらされたら
全員背任でクビですわ

797 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 15:12:43.16 ID:B+NJdBEp0.net

果てしないことに向き合えた時に男になる
つまり無理難題

798 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 15:18:13.51 ID:GoPGQrhy0.net

>>70
蓮舫「そうだそうだ！」
山尾「そうだそうだ！」
辻元「そうりそうり！」

799 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 15:34:28.80 ID:gD9cdvKD0.net

自分の生活を犠牲にしてまで、会社の仕事を優先しないからだよ

800 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 15:41:06.02 ID:hjySO6ZN0.net

>>790
昔は女をきちんとしつけていたから。
実際、長年ちゃんと仕事している女ほど「女は駄目だ」というんだぜ。
何度も聞いた。

801 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 15:43:31.02 ID:CDZ+8E0m0.net

>>798
赤い三連星

802 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 15:54:40.40 ID:Lzuti7N20.net

>>800
女性に責任ある仕事をさせないのは１９８０年ぐらいまでは普通だったからな
雇用機会均等法で男女同権になってから女性が営業や管理職などにも進出するようになった
ここまではまだ許容範囲だが、２０１０年以降になると女性だから昇進させろという不可思議な運動が起きてくる

803 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 15:56:16.58 ID:KXwK4WS10.net

女って決断を先送りする傾向があるからなあ

804 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 16:38:13.65 ID:tHm8mqGc0.net

論理的な考え方が出来ない人が多い

805 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 17:26:43.09 ID:qaPhsHkC0.net

離婚すればいいのに、でも良いところもあるとか言い出す
これな
初めから好き嫌いでジャッジされているから理屈など関係ない
ともかく蓋をしないで特性を明るみに出して活用しないとダメ

806 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 18:50:51.12 ID:4Oz3NDkb0.net

漂流教室で女は生物学的にリーダーに向かないって名言があったな

807 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 19:40:32.68 ID:eStIMQfb0.net

3分の1は確実にって
この思考はなんなんだよ

808 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 20:07:24.62 ID:Z1L3Y/qw0.net

日本女性と大陸・半島や白人女性は生態学的に違うから
一律に論じられないよ。

809 ：名無しさん＠１周年：2018/06/05(火) 20:36:37.31 ID:neElw/6+0.net

なぜ結果にこだわるんだ？

810 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 00:23:40.88 ID:pFu/zNsy0.net

youはこの世に何しに？

811 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 05:54:59.28 ID:SB/4fDE70.net

女は馬鹿すぎる、どいつもこいつも

812 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 06:01:52.32 ID:eIkTgDeD0.net

>>1
事実だろ。
それと起業家になれ。
一発で社長だし、女性を登用しろ。

813 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 06:04:21.14 ID:5WmsBJj60.net

>>16
ほんとこれ
女も遠慮しなくてもいいと思う
能力示せばええんやから

814 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 06:10:30.25 ID:6m7OKNpd0.net

>>653
上司が生理軽い人だとえげつないらしいな
たかが生理で休むんじゃねぇってなるとか

815 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 06:12:46.61 ID:4prrGTC/0.net

ぶっちゃけ、取締役りはそれなりにリスクあるからな
時には謝罪会見もしなければならない
プライドの高い女にそんなの無理
だからやらない

816 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 06:13:37.20 ID:aGMS2+Z+0.net

女は会社の事より自分の損得をまず考えるから、自分の地位を脅かす可能性があるやつは潰す、結果部下育たない

817 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 06:18:22.41 ID:dxW2UeAx0.net

西洋諸国とは違い日本の多くのサービス業では実権を女将が握ってる

818 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 06:31:46.06 ID:VOcQUfdR0.net

>>1
そういう会社を女性たちで作れば？

819 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 06:42:49.83 ID:9ADdqfz90.net

男がゼロから立ち上げた会社なんだから、男の方針に
従え無いのなら諦めろよ
それか、自分らで会社立ち上げろ

820 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 07:00:59.72 ID:IrJqhr5t0.net

仕事経験の無い女を
世間の風潮だからと
登用する馬鹿企業の
多いこと

821 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 07:04:24.23 ID:v8f5+vne0.net

>>816
全体の損得考えた方が結果自分も得するのに分かってないんだよな
だから女を要所に入れるとパフォーマンスが下がる
何かを代償にしてより大きなものを得る、という考え方のできない連中

822 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 07:29:52.26 ID:j7XGucSM0.net

24時間365日対応すれば良いだけ
子供の世話？
取締役は子供<社員でしょ
嫌ならやるな

823 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 09:28:43.41 ID:BkkOhlnm0.net

AIが試験で判断するようになれば、性別とかの問題はおきない。人間に公平に何かを評価したりするのは無理なんだわ。

男女いってるけど、人間の無能さの方が問題。

824 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 09:30:16.49 ID:BkkOhlnm0.net

汎用AIができあがるのがあと30年くらい先だから、人間はそれまで猿とかわらん。政治も法律も医療もAIがやるべき。

825 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 09:32:07.84 ID:zngz/tI10.net

>>816
あたってる

826 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 09:33:43.46 ID:zngz/tI10.net

>>823
AIが判定したら女性役員は更に減りそう

827 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 09:36:24.53 ID:TOQuQAzA0.net

性別によらず起用するのが正しい姿だろうに無理やり一定数確保することが目的になって
結局性差という考えから脱却できていない

828 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 09:42:33.82 ID:dZzIH+XV0.net

＞取締役会の3分の1を確実に女性にするよう求めている。

こういうのを数で規制するのもおかしな話だわ

いいわけとかじゃなくて取締役を引き受けたいと思っている女性の数と見合ってないだろ？

３K職場の工場中心の会社なんて女性はほとんど入社すらしたがらないぞ？

危険な作業とか、夜勤とかさえしたがらないのに
男性社員３０００人、女性社員３０人みたいな会社でも取締役は１／３が女性とかね？

829 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 09:43:47.94 ID:IuyCq+YX0.net

日本とは事情が違う。そもそも日本人は男女共に管理職に
なりたがらない。

830 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 09:44:44.15 ID:dZzIH+XV0.net

ファッション関係とか化粧品関係とか女性社員の方がはるかに多いような会社でも
取締役は男性ばっかりというのはおかしいと思うけど。

831 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 09:48:13.83 ID:r8w9u+u80.net

＞女性は面倒を避けたがる、女性は「複雑な問題」に対処できない

これで、十分だと思うけど
実際、問題解決能力はほぼないからね
騒ぐのは騒ぐけど、解決してまとめることは一切できない

832 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 09:51:08.77 ID:dZzIH+XV0.net

男性の方が得意な分野、女性の方が得意な分野には違いがあるのだから
それぞれの事業内容によって、社員の男女比率も違ってくるし
それを一律に男女の割合で規制するとか
逆に差別だろ？

833 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 09:52:53.44 ID:zngz/tI10.net

>>830
女性パワーが活かせる職場でも女性役員は少ない
要するに能力が足りない

834 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 09:56:20.36 ID:247broDE0.net

会社の役員なんて性差で優劣決まる役割じゃないからな
現代で「女性には無理だ」なんて本気で思ってる奴なんていないだろ
よく聞くのは、そこまでの野心を持つ人間が少ないだけってなのが妥当っぽい
男だって「そこそこ」で良いって人多いのに
男の競争心は性差のうちだからな

835 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 09:57:08.80 ID:4M2NuKcK0.net

個人では良いのもいるけど
平均したら頭が悪いからだよ

将棋なんか勝てば上がるのに勝てないし
東大模試だって男割合たかい

836 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 09:58:15.44 ID:dZzIH+XV0.net

取締役なんて家族も犠牲にせんと務まらんような仕事だしな。

「仕事や社会的地位よりも家族を大切にしたい」素直にそう思っている女性も多いはず。
それは男性にもいるけど。

837 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 09:59:48.77 ID:MJFDW0/L0.net

大半の企業は社長が自分で会社立ち上げて、社長の引退とともに会社が消えるんだから、
女性役員の数を増やしたいなら女性の起業家を支援するほうが建設的なんじゃないの？　と思う

838 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 10:01:23.94 ID:247broDE0.net

男はボス猿になりたがるからな
女は「勝手にやっときな」が多いんじゃない？
ボスになることが最良としてるってのが
そもそも男社会ってことじゃないのか

839 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 10:02:25.70 ID:r8w9u+u80.net

>>832
実際、そうなんだよね
逆に言うと、工場なんかの組み立て作業現場には、男性は異常に少ない
コツコツと進める作業現場に男性いれて役に立たない
検査工程なんかもそうだね

開発、ウン十年やってけど、問題発生時に女性が率先して問題解決した記憶が
一度もないね。企画、デザイン、開発には女性メンバーいるのに
’XXさん困りますので、とにかくなんとかしてください’で
鬼投げして逃げちまう

840 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 10:03:40.71 ID:D63qbWx50.net

自分は主婦だけど会社立ち上げて代表になた
男性の作り上げて来たものに入り込むのは
なかなか難しいので

841 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 10:05:55.70 ID:247broDE0.net

本人の実力も意欲も共に他を圧倒してるのに
女性だからと役員採用しないってのは時代錯誤というよりアホ
実力最優先の競争社会で生き残れない
今時そんな会社あるのか？

842 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 10:06:43.43 ID:F7qCmmrQ0.net

>>840
上に立ちたいが為に会社立ち上げたの？

843 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 10:07:45.80 ID:mignAnWh0.net

そもそも取締役になりうる人材の数が男女で違うんだろ
裾野を広げずにいきなり上だけ求めるのが間違い

844 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 10:09:30.02 ID:D63qbWx50.net

>>842
小さい子供と夫のためにも働きやすくするために考えた末こうなっただけなんだ

845 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 10:09:48.21 ID:247broDE0.net

男同士はな
初対面の時から競争始めてる
どちらが上か下かをとにかく競い合う
実力のないものは足を引っ張ってでも何とか上に昇ろうとする
女性にもいるだろうけど
男はもうそればっかり
うんざりだ

846 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 10:10:43.23 ID:zngz/tI10.net

>>845
女性ボスのほうが怖いよ

847 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 10:17:03.91 ID:Xw4qolqq0.net

女に経営は向いてない。
自分のお気に入りとか取り巻きだけを優遇して
会社潰すのがオチ。

848 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 10:19:16.16 ID:UlDivSlC0.net

女性が社会進出する国は衰退していく
byヒトラー

今の日本を見るとヒトラーは正しかったと言える

849 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 10:21:13.63 ID:XB1vmpMj0.net

>>803
女は「とりあえず」と「でも」が多い。

850 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 10:22:19.95 ID:MJFDW0/L0.net

というか「ボスになりたい」「リーダーになりたい」みたいな人生観を決定づけるのって
初等教育がモノを言うんだから、その時点で男と同じようにさせなきゃダメだよ
「女の子は可愛くしなきゃ」「男の子は格好良くしなきゃ」って感覚が染み付いちゃうんだから
そこをなんとかすべき
精神が育ちきってから「リーダーやれ」と言っても意味がない

851 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 10:26:06.10 ID:5+xvz+2E0.net

女性は優秀だけど仕事したがらない人も多いし、出世したくない人も多い。 登用が先行しても当の女性は迷惑だろ

852 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 10:32:27.27 ID:v8f5+vne0.net

>>851
女は総合的に見て優秀じゃないよ
面子に女を入れると必ずパフォーマンスが下がる
先のレスでもあるけど女は自己中だから

つか仕事したがらない時点で優秀じゃないじゃん

853 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 10:33:27.70 ID:v8f5+vne0.net

>>850
違うよ
女には責任回避傾向が生まれつきビルトインされてる
だから初等教育は関係ない

854 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 10:33:52.24 ID:uGG2qjbb0.net

>>840
いや男性でも普通に難しいよ

855 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 10:34:33.97 ID:v8f5+vne0.net

女はリーダーをやりたいんじゃなくてチヤホヤされたいだけ

856 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 10:37:56.08 ID:F7qCmmrQ0.net

>>844
すげー
かっこいい

857 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 10:55:29.43 ID:C/AAgAa70.net

「取締役の性別なんてどうでもいい」
これが一番の男女平等じゃないのか

逆に、「なぜ女性を取締役につけることにだけ注目するのか」
と質問してみたい
返ってくる面白い答えは果たして10で収まるのか

858 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 10:56:29.41 ID:4M2NuKcK0.net

能力で決めろ

これだけでいいのに

859 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 11:14:54.16 ID:KjyL+rT50.net

>>1
能力が低いから
FAね

860 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 11:18:32.81 ID:yaKDLTnR0.net

>>11
機会を均等にするかその結果でしかないはずの割合を均等にするかってだけの問題だぜ
企業を理想的な社内の労働により利益をだす機関としてみるなら
取締役という制御機構は利益を出しさえすれば
そこに性別は関係なく純粋に能力による適材適所による最適化の結果でしかない
そもそも、そういうキャリアを重ねる女性の数がすくないわけだから
優秀な人間の割合が男女間で極端な差がないとすれば
機会が均等であればその比率を反映した割合になるのが当たり前
特に競争圧が高ければそうなりやすい
なのに
それなのに>>1みたいな記事を書く性差別者どもは最適化の結果でしかない不合理な男女均等を掲げるから訳のわからんことになってる

861 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 11:19:13.04 ID:RiTbl0tO0.net

会社の会議に参加してるやつならわかると思うが女を議長にすると段取りが悪くやたら時間がかかる

862 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 11:22:29.76 ID:JJMfBzIx0.net

男は基本オンナに惑わされる馬鹿だけど
使命の為なら性欲も恋愛感情も押し殺すことができる
でも女性は常に身近に愛が無いと満足しない
稀にスピードスケートの小平のような女性もいるが

863 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 11:24:12.39 ID:ibhEUA0x0.net

既女だが専業主婦の愚直聞いてたら女が社会で通用しないのよくわかるよ
掃除を一人でやってる、大変なんだと声高に主張
不満があれば家事しないと拗ねる
これ社会で通用すると思ってるんだろうか
男に子供扱いしてもらってなきゃ通用しないような無価値な存在で不思議になる

864 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 11:24:47.57 ID:+YpqMw8O0.net

女は直ぐ感情的になり他人の話しを全く聞かなくなるから仕事の邪魔でしかない

865 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 11:39:33.85 ID:D63qbWx50.net

>>856
自分はまだまだです

起業主婦増えている気するよ
自分のやりたい事が明確な人が

866 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 11:52:12.22 ID:tztCRZAb0.net

その能力があれば、男女などは関係ない。
女性が選任されないというのではなく、「個体として選任されない」
というだけの話なんだが。

ま、それはおいておいて
あくまでも人生経験においては、
「女性は理論立ててものを熟考する個体が少ない気はする」
とは感じる。

ありていに言えば、理論が通じないやつが多い気がする。

867 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 11:56:28.44 ID:3F/9mq5p0.net

アメリカ海軍で
女性の戦艦館長があまりにえこ贔屓が酷くて感情的な采配ばっかで
大多数の部下の突き上げ食らって辞めさせられてたな

868 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 11:56:47.25 ID:zngz/tI10.net

>>855
真実だと思う

869 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 12:02:04.60 ID:zngz/tI10.net

>>867
色々な意見を総合して妥当なラインで決める作業ができない

なぜか側近と直感で決めるのが女性管理者のデフォ

870 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 12:02:23.00 ID:OwGiDFbQ0.net

>>1
女の子だからと育てられジェンダー差別があるというのは社会の問題じゃ無い家庭の問題
ここは日本の場合ははっきり区別しておかないといけない、家庭レベルで修正はできる
キャリア志向の女性も絶対数が少ないのもあるがキャリア志向でも取締役まではなりたくない
なんて女性が多いのも事実だね、理由は面倒くさい、責任を負いたくない
取締役まで上りたいなんて思っている女性もいるが多くは自己能力を勘違いしているのと
協調性がないタイプが多いのも事実、自身ばかりあって多角的に物が見えない典型的な女性脳ね
だから少ないんだよ女性取締役や役員は、こういう絶対数が少ない中でも優秀な人は自然となってると思う

871 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 12:05:14.98 ID:B5WoRLp50.net

>>867
好き嫌い　は、本能から来るからな。
当人の生活に害をもたらす物を、本能的に拒否するのが　嫌い　と言う感情。

872 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 12:07:34.87 ID:l8nOTz6K0.net

しないというかされたくないんだよ
育児と取締役なんて両立したら身体が壊れる
父親が専業やパートで子育てするのを白い目で見る社会でどうしろと

873 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 12:08:47.47 ID:pZyv40tx0.net

性別が違うんだから同じなわけない。

874 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 12:45:32.53 ID:CtMtI/aj0.net

>>871
女が害とか実質的なこと考えてるわけないじゃん
その場の快不快、好きか嫌いかだけだよ
だから仕事できて信頼できる男性でも、キモい一緒に仕事したくないとなる
んで、第一印象が全てで絶対くつがえさない

875 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 12:49:25.71 ID:zngz/tI10.net

売上が悪いと困っている女性役員が他の役員に営業を頼んでいたｗ
かなり異例なのだが女性役員はお構い無しにグイグイ営業の日程を他の役員に入れる
こんな女性役員ならいない方がマシである

876 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 12:51:05.80 ID:P3Pfmwsv0.net

起用しない理由
会社が潰れるから。

877 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 12:51:18.84 ID:zjPAlzz30.net

メスが仕切ってるライオンの群れはない

878 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 12:54:42.55 ID:QzExtRP80.net

牝鶏の晨するは亡国の音

879 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 12:58:10.88 ID:2vD6WwEO0.net

感情で怒鳴るから

880 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 13:00:46.37 ID:suJwpMS+0.net

小池百合子を見ろ
築地でいくら税金を無駄にした？

881 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 13:09:20.95 ID:yHdBLEgr0.net

取締役にしないのではない
なれるほどの能力を持つものがいないだけだ

882 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 13:12:21.83 ID:BOnthdJn0.net

女より稼げないくせにw

883 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 13:16:43.13 ID:rNhWzZyM0.net

人権詐欺師の脅迫ばかりで政治力や外部との交渉力がないからだろ
パフォーマン以上の意味なんてねえよ

884 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 13:18:49.25 ID:P3Pfmwsv0.net

やれば分かるさ

885 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 13:21:47.45 ID:V4H7+YlwO.net

女性も起業したらいいのに。

886 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 13:24:25.37 ID:SToSqJoq0.net

この人はバッテリー上がりの女のコピペ読んだこと無いの？
だれもこの人に教えなかったの？
5ちゃんして無いの？

887 ：名無しさん＠１周年：2018/06/06(水) 13:33:42.46 ID:tKR2Mm5Q0.net

室井佑月が取締役の役員会議みてみたいな、日本語なのにお互い話が通じない