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【人手不足】「中途採用のプロ」を採用したい 優秀な転職人材を採る、採用担当者の求人2.7倍 外資との争奪戦

48 :名無しさん@1周年:2018/05/29(火) 12:20:33.35 ID:91xtNsDw0.net
思うんだが、中途採用のプロを雇う前に
ガンになってる人材を見極めて解雇するプロが一人いた方が
事業は上手く行くと思う

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