【人手不足】「中途採用のプロ」を採用したい　優秀な転職人材を採る、採用担当者の求人2.7倍　外資との争奪戦

245 ：名無しさん＠１周年：2018/05/29(火) 19:47:51.97 ID:92bBeN9P0.net

みんな勘違いしてるようだが、面接というのは雇用者も被雇用者も対等。
一方的に質問攻めするような企業に未来はない。
面接というのは、金と自分を交換する上での交渉の場であって、質問攻めされる奴隷ではない