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【社会】 厚労省の“ブラック企業リスト”をグラフで可視化、検索できるサイト「ブラック・ブラック企業」登場
- 1 :復讐の鬼 ★:2017/08/07(月) 19:49:06.98 ID:CAP_USER9.net
- 長時間労働など労働基準法違反や、職場の安全対策を怠る労働安全法違反など、
労働関係の法令違反で書類送検された企業を、都道府県や違反法令別などで一覧・検索できるWebサイト「ブラック・ブラック企業」が登場した。
厚生労働省が公表したPDF形式のリスト(平成2016年10月〜17年6月公表分)からデータを抽出し、都道府県や公表年月、違反法条別にデータベース化。
「大阪府」などの地域や「平成29年」「3月」など公表年月、「労働安全衛生法」「労働基準法」など違反法条別に、対象の企業数をグラフで確認したり、企業名を一覧できる。「平成29年3月公表の労働安全衛生法違反」など、絞り込み検索も可能だ。
グラフ化により、摘発された企業が大阪府・愛知県に多いことや、公表月が3月に偏っていること、
労働安全衛生法・労働安全衛生規則違反での摘発が多いこと−−などが一目で分かる。
飯田哲さんがPDFからデータを抽出し、CSV化してGitHubで公開しているリストを、コード・フォー・トウキョウ代表で、データビジュアライゼーション
(データの可視化)普及活動を行っている矢崎裕一さんがWebサイト化した。黒バックに灰色の文字で見づらいが、「ブラックな」サイトなのでこのデザインにしたという。
http://www.sankei.com/economy/news/170807/ecn1708070018-n1.html
- 2 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 19:49:57.17 ID:q4HRqAmA0.net
- ブラックブラックガム涙目
- 3 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 19:54:55.53 ID:nEubsmQ90.net
- 見難いがブラックブラック感があっていいなw
ブラック・ブラック企業
http://structure-and-representation.com/works/blackCorporate/
- 4 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 19:55:07.89 ID:m5kMQb4T0.net
- 検索
サービス残業
コミュニケーション飲酒強制
パワハラ
日本の全業種全職場が該当しました
- 5 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 19:55:43.68 ID:M+JL/U1i0.net
- ブラック企業を可視化ってなんだろw
- 6 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 19:58:57.66 ID:6Rbkb6Hj0.net
- 見づらいサイトは要らん
- 7 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 19:59:04.25 ID:H7hZqNBy0.net
- 筆頭が厚労省って落じゃないよな〜?
- 8 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 20:04:18.10 ID:XfDwPC7x0.net
- 大阪www
- 9 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 20:04:41.35 ID:JcFhZLgl0.net
- ランキング上位にはワールドブラック
エントリー権をあたえてやれ
- 10 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 20:06:51.03 ID:nEubsmQ90.net
- >>9
そして殿堂入りw
- 11 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 20:07:23.18 ID:obG07Ifp0.net
- >>7
中央省庁は労基の対象外だから…
- 12 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 20:07:48.99 ID:/Z5s1vJC0.net
- ワタミはどうなんだ
- 13 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 20:09:10.17 ID:w/QTxcc30.net
- >>5
そのままの意味だよ
- 14 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 20:09:53.92 ID:qTLM0/Xj0.net
- >>7
厚労省の若手に取ったアンケートだかで強制労働省と揶揄されることと、強制労働省なのは自分達にも当てはまるとか不満が確かあったw
- 15 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 20:11:00.65 ID:pQePj55s0.net
- 【埼玉】埼玉のブラック福祉職員
障害者就業・生活センターの中年女性職員が障害者イジメ
埼玉のとある障害者就業・生活センターの中年女性職員が、利用者が望んでいない求人のエントリーを何度もしつこく勧め、それでも利用者が断ると、支援を停止するイジメが発生した。
この中年女性職員は、自分の思い通りに物事が進まなかったので支援を停止したのである。
中年女性職員による強引な企業へのエントリーの要求は雇用のミスマッチを生む原因で、職業選択の自由をも奪う行為だ。
障害者就業・生活センターは国が決めたルールで決められた地域内に1つの施設しか運営が許されず、
支援を止められた利用者は地域の職業支援を受けられず孤立してしまった。
支援を止められた利用者は、厚生労働省直下の職業支援センターに相談し、ハローワークにも話しが伝わったが、誰一人として問題を解決しようとしないという。
福祉に携わる人間によるイジメを放置しておくと先進国諸国からバカにされるのは
安倍新内閣と日本政府である
利用者は法的措置を考えているという。
- 16 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 20:18:15.91 ID:cAslpr/I0.net
- 内容はまともに取り締まってないせいでほぼ役に立たない実態を反映してるな
- 17 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 20:19:38.52 ID:NEraA7lU0.net
- 電通関西支社も入ってるな。
- 18 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 20:25:56.84 ID:NRVU4o0L0.net
- 商工会議所がISOみたいな企業環境の認定制度作ればいいんじゃね?
- 19 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 20:27:57.04 ID:auqrlTjH0.net
- 大日本印刷はホワイトホワイト企業
- 20 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 20:33:32.99 ID:vHuu8hy90.net
- バレてなかったり零細すぎて労働者が訴えないようなブラック企業を表示させるシステムもはよ
- 21 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 20:35:28.48 ID:oRB/BXIb0.net
- 眠気スッキリ
- 22 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 20:37:33.28 ID:1tAlhSlY0.net
- あんまり黒色にネガティブなイメージを持たせてたらあいつらが来るぞ
- 23 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 20:42:20.90 ID:sD+HQvZq0.net
- ハローワークにもブラックリスト一覧表でも貼っとけよ
- 24 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 20:42:44.59 ID:gGxktA390.net
- 通報したら儲かる仕組みにすりゃいいのに
- 25 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 20:44:46.47 ID:07X4GYGx0.net
- ワタミや電通が入ってない時点でね
- 26 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 20:49:42.08 ID:ucNOwTS90.net
- ぶ、ブラック大魔王
ケンケン何もかも懐かしい
- 27 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 20:52:44.38 ID:Rhhz3ojV0.net
- 【電通】
企業・事業場名称,所在地,公表日,違反法条,事案概要,その他,参考事項
(株)電通,東京都港区,H28.12.28,労働基準法第32条,労働者2名に、36協定の延長時間を超える違法な時間外労働を行わせたもの,H28.12.28送検
(株)電通 中部支社,愛知県名古屋市中村区,H29.4.25,労働基準法第32条,労働者2名に、36協定の延長時間を超える違法な時間外労働を行わせたもの,H29.4.25送検
(株)電通 京都支社,京都府京都市下京区,H29.4.25,労働基準法第32条,労働者2名に、36協定の延長時間を超える違法な時間外労働を行わせたもの,H29.4.25送検
(株)電通 関西支社,大阪府大阪市北区,H29.4.25,労働基準法第32条,労働者1名に、36協定の延長時間を超える違法な時間外労働を行わせたもの,H29.4.25送検
- 28 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 20:59:21.81 ID:bv0/DhFL0.net
- イメージキャラクターはジャンクロードヴァンダム
- 29 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 21:02:26.53 ID:vd/K9UyW0.net
- 缶コーヒーかよ!
- 30 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 21:03:29.75 ID:UE1yEwOP0.net
- ぜんぜん可視化されてないな
- 31 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 21:14:24.70 ID:8Awbu8ST0.net
- PDFで公開しても分かりにくいからこういう取り組みはいいね
- 32 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 21:19:53.94 ID:cjRU9nxBO.net
- ピクシーズ
- 33 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 21:30:40.83 ID:2uA2wTIN0.net
- とにかく金を出さない企業はブラック
高給ならブラックでは無い
- 34 :名無しさん@13周年:2017/08/07(月) 22:32:40.78 ID:DHXot7YT6
- 「花王 最悪」Google検索
→ 関連する検索キーワード
「花王 評判 悪い」
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- 35 :名無しさん@13周年:2017/08/07(月) 22:33:02.44 ID:DHXot7YT6
- 株式会社ミヤザワ 花王不買運動 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 花王偽装請負 綾瀬営業所理不尽 体育会系 2ch工作員 半身不随 応募者ゼロ
- 36 :名無しさん@13周年:2017/08/07(月) 22:33:28.04 ID:DHXot7YT6
- 株式会社ミヤザワ
http://www.ms-group.net/
転職会議
https://jobtalk.jp/company/248584
カイシャの評判
https://en-hyouban.com/company/10105968508/kuchikomi/
2chsc
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/company/1491678093/
- 37 :名無しさん@13周年:2017/08/07(月) 22:33:50.67 ID:DHXot7YT6
- 株式会社ミヤザワ花王川崎事業所
http://www.mapion.co.jp/phonebook/M26033/14131/21430189621/
花王川崎工場
http://www.kao.com/jp/ja/corp_imgs/corp_info/factories_08_001.pdf
花王川崎工場で作業事故、男性が死亡
http://www.kanaloco.jp/article/30325
1日午前4時55分ごろ、川崎市川崎区浮島の花王川崎工場で、横浜市港北区錦が丘、
派遣社員の男性(31)の作業着が機械に巻き込まれた。男性は首や胸を圧迫され、
搬送先の病院で死亡した。川崎臨港署が事故原因を調べている。
同署によると、男性は出荷用の箱を組み立てるラインでメンテナンス中に、
襟の部分が機械に巻き込まれたという。
花王川崎工場で男性派遣社員の作業着が機械に巻き込まれ死亡
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1304262246/
【神奈川】派遣社員男性、機械に作業着の襟を巻き込まれ首や胸を圧迫され死亡=花王川崎工場
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1304265820/
- 38 :名無しさん@13周年:2017/08/07(月) 22:34:38.75 ID:DHXot7YT6
- http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1375622012/773-966n
773 :名無しさん@引く手あまた:2015/05/12(火) 23:55:32.46 ID:4/KDM9Eg0
株式会社ミヤザワ
http://www.ms-group.net/
花王すみだ事業所内、花王東京事業所
http://www.kao.com/jp/corp_info/factories_02.html
リーダーが辞める部署の欠員を埋めるため、私はそこに配属された
で、この人が転職先でうまくいかず、一か月で戻ってきた
彼が帰ってきてから、片方だけでも肉体的にきつい業務を、2か所押し付けられた
次第にオーバーワークがたたって、足が疲労骨折が起きたが、労災隠しに会った
この辺りから、手が震えて物を持ってもよく落としたり、動悸がしたり
目が回ったり、吐き気がしたりするなど、異常がが少しづつ起き始めた
このような症状は次第に悪化し始め、会社を休みがちになり、退職するはめになった
退職してしばらくたった後、突然全身に痛みが走って数日間身動きを取れずにいた
何とか救急車を呼べたが、長年のダメージが脊椎に破裂骨折を引き起こしていた
MRIやレントゲンの画像は素人目には脊椎損傷どころか断裂しているように見え
当初は歩くどころか感覚さえ無かった。
大きな手術をし、長い間入院したことで、杖を突いて歩けるくらいには回復したが
排泄機能はマヒしたままで、おむつをしていなければならず
自律神経が壊れているので、失神するほど血圧が下がるなど障害が残る
- 39 :名無しさん@13周年:2017/08/07(月) 22:35:08.81 ID:DHXot7YT6
- 788 :■半月後■@■ミヤザワ■:2015/05/31(日) 12:25:49.16 ID:m9Ducfzg0
>>773
あっそ
訴えれば?としかいえないわ。まあネタだろうけど
791 :■激務乙■@■ミヤザワ■:2015/06/04(木) 01:16:44.88 ID:XdP0kXc70
>>773
ミヤザワはただの激務なだけなんだけどそのコピペってどこで手に入れたのか
792 :■自演乙■@■ミヤザワ■:2015/06/04(木) 22:36:29.03 ID:+4OS3kY/0
ミ○ザワは本当に半年経てば正社員になれるのか?
半年は契約社員扱いで、半年後に正社員って書いてあったけど
- 40 :名無しさん@13周年:2017/08/07(月) 22:35:33.50 ID:DHXot7YT6
- 797 :名無しさん@引く手あまた:2015/06/06(土) 21:38:04.14 ID:absp95Y60
ミヤザワは転職会議を訴えてもいいwww
http://jobtalk.jp/company/248584_about.html
・元とび職で前科もちの上司に嫌がらせを受けながら、日々労務。
・評価制度、昇給などは短いスパンではほぼ皆無
・付近にできた他社の方が仕事がやりやすい
・残業代が付かない時もしばしば
・安全面に、具体的な対処法はあまり…
・休憩時間(昼)も何時までといわれずじまいです。
・スキルアップについて取り組みは皆無です。
・有給を申請すると、なら終わってから仕事するようにといわれ、24時出社
・ワークライフバランスという概念は、この会社には皆無
・私は中途入社でしたが、まず研修はありませんでした。
・体育会系を気取ってる所もあるが、ただ頭が悪いだけ。
・福利厚生は基本的に皆無です。
・事業所によっては残業がかなり多く、繁忙期は月で70時間に達する
・やりがいや面白みというよりは、割り切って仕事に臨む感じです。
・習得できる知識の限界を感じ転職するに至りました。
798 :■動揺中■@■ミヤザワ■:2015/06/07(日) 02:33:23.73 ID:xD3MeEQN0
>>792
まああくまで請負会社の正社員だからな
断じて花王の正社員じゃないしグループでもねえから
- 41 :名無しさん@13周年:2017/08/07(月) 22:36:01.46 ID:DHXot7YT6
- 800 :名無しさん@引く手あまた:2015/06/07(日) 10:49:51.80 ID:0nw8RFQ/0
>>798
そういう話なら会社でやってくれ
801 :名無しさん@引く手あまた:2015/06/07(日) 18:20:42.18 ID:GBmfwd7sO
>>797
これはwwwひどいwww
805 :名無しさん@引く手あまた:2015/06/08(月) 23:18:37.16 ID:p7n/moYrO
>>797
ブラック中のブラックじゃねえかw
それで工作員が湧いているのかw
808 :■自演乙■@■ミヤザワ■:2015/06/13(土) 19:29:04.96 ID:/izsXjoX0
ミ○ザワの隅田工場に応募しようか迷ってるけど、書いてる事は本当なんですか
給料も悪くないし、安定性もありそうなんけど
810 :名無しさん@引く手あまた:2015/06/14(日) 12:39:25.24 ID:CrBtSc4d0
>>808
「この話は事実ですか?」って電話でもして見たら?
>>791 とか>>798 とか
関係者が張り付いているんだから話も早いだろw
811 :■必死杉■@■ミヤザワ■:2015/06/14(日) 18:50:18.32 ID:QEd4Tm+C0
でも応募の時に、ネットにこういう事が書いてあったのですが事実ですか?って
聞いたら印象悪くならないか
- 42 :名無しさん@13周年:2017/08/07(月) 22:36:29.92 ID:DHXot7YT6
- 966 :名無しさん@引く手あまた:2015/09/08(火) 01:48:06.73 ID:JDPc2bS80
>>791
>>792
>>798
>>808
>>811
工作員がリアルに降臨なんて初めて見たわw
- 43 :名無しさん@13周年:2017/08/07(月) 22:37:03.85 ID:DHXot7YT6
- http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1225888373/n573-747
573 :名無しさん@引く手あまた:2009/02/20(金) 02:32:24 ID:TxMX42qhO
宮沢紙工花王東京事業所
2/4 左足にひどい痛みが走る
副所長、病院にいくほどでは無いと切ってすてる
2/7 爪先まで腫れ上がる
たまらず病院に行かせてもらう
左足甲を骨折していた(おそらく疲労骨折)
その日にいた管理者氏「はっきりとした原因は分からないと言う事にしてくれないか?」と
私も組織の人間だからその件を飲む
2/9〜18 強制的に自宅待機
その間、件の副所長氏「お前な、自分の体の事なんだから、ちゃんと管理しろよ」
2/18 様態を副所長氏が聞いてくる
「日常生活ならなんとか」と私
「なら作業指導程度だからきてくれ」と
2/19 いつの間にかプライベートでやった事になっていた
多少の労災隠しならあるモノだとは思うが、責任転嫁されるとは…
また指示どころか作業もするはめに、左足はポキポキ鳴る
2/20 まさに今、しばらく無かった痛みが再発、眠られ無い
574 :名無しさん@引く手あまた:2009/02/20(金) 05:48:06 ID:jiKMwkXz0
>>573
とっとと狼鬼逝け
- 44 :名無しさん@13周年:2017/08/07(月) 22:37:24.85 ID:DHXot7YT6
- 578 :名無しさん@引く手あまた:2009/02/20(金) 17:44:20 ID:qRHkMPTY0
>>573
神奈川が誇るブラック企業w
579 :573 :2009/02/20(金) 21:35:33 ID:MslfbYRB0
>>576 請負だけど正社員なんです。
ブラックひいてしまったとは2日目に思ったモノですが、
ほめられた経歴ではないので、これ以上傷がつくのはどうかと
タイミングを逃し続けて3年でこの体たらく
さらに私は塵肺の特殊健康診断の受診義務が発生しているのですが、これもあやふやに、
今日も整形外科にいってきました。やっぱりどうやら仕事が原因のようです
これだけ書き込めば特定されようなものだが、なんかもうどうでもよくなっちゃった
580 :名無しさん@引く手あまた:2009/02/20(金) 22:17:13 ID:sLwkLYcA0
>>579 絶対に訴えてしっかりと責任取らせるべき。
なぁなぁで丸め込まれると、一生辛い思いするぞ。
自己責任って事でクビにされたらどうする。
プライベートでケガ
↓
働けない
↓
給料なんか払えない
↓
自己都合で退社
582 :名無しさん@引く手あまた:2009/02/21(土) 13:59:45 ID:WB8yGqrqO
>>579
労働基準監督署と東京労働局には必ず行け。そのままだったら怪我のことも必ずごまかされる。
- 45 :名無しさん@13周年:2017/08/07(月) 22:37:49.24 ID:DHXot7YT6
- 692 :名無しさん@引く手あまた:2009/03/05(木) 13:05:24 ID:uzNrtjP9O
仕事休みました
まず、労働相談情報センターに行ってきます
693 :名無しさん@引く手あまた:2009/03/05(木) 15:48:29 ID:uzNrtjP9O
センターの相談員の方は、とても真摯に相談に乗ってくれました
この件は全くもって不当だと、
解決の手段は二つ、
行政や司法を使ってとことん事を荒立てるか
あるいは、相談を受けているという事をちらつかせた上で、要求を交渉するか
前者は、まあ共倒れになりかねない
まずは、後者でやってみてはどうかと
その上でもう一度、私に相談してくださいと
そうね、私の表向きの要求は、有給を取り戻す事
本音は舐められっぱなしじゃ駄目だという事
面白い、一戦交えて見るか
694 :名無しさん@引く手あまた:2009/03/05(木) 16:04:52 ID:BvkLhh/X0
自分なんてブラック企業から有休勝ち取る為に
ICレコーダー買って話し合いに臨んだよ
もちろん法律なんかはできうる限り調べた。プリントアウト
して持ってたし。
今は携帯でも録音できる奴もあるし、腹をくくって頑張って!
695 :名無しさん@引く手あまた:2009/03/05(木) 18:10:29 ID:EoI/6rTM0
>>693
おおお
- 46 :名無しさん@13周年:2017/08/07(月) 22:38:12.67 ID:DHXot7YT6
- 719 :杏奈:2009/03/12(木) 20:18:16 ID:7LkJ8vAO0
先に述べたように、昨日、NP労災に関する相談の件
今回の事故は完全に労災事故であって、会社側の一連の対応は
労災隠しを通り越して、かなり悪質です。
従って、労災の手続きを会社に要求する事ができます。
ご存知とは思いますが、労災保険が適用されると自己負担はなく、
休業補償など手厚く保障されます。
健康保険で処理すると、労災と判明した時点で全額健保から返済を求められます。
以上会社の対応には大きな問題がありますが、一方、貴方の
2月7日以降の対応にも、問題を複雑化してしまったようです。
会社の一方的なやり方に従わず、労災事故として処理して下さいと要求すべきでしたね。
貴方の会社に対する今後のスタンスを明確にしたうえで
以下に述べる点を参考にして会社と話し合って下さい。
720 :杏奈:2009/03/12(木) 20:19:10 ID:7LkJ8vAO0
1.2月9日〜18日まで会社から自宅待機を命じられたと言うことは就業することが無理であり、
労災事故を認めていると考えられます。
2.2月18、19日の会社側の行為は労働者の状態をよく確認せず、就業させており、
労働安全衛生法3条、労働契約法5条の「使用者による安全配慮義務」に違反していると考えられます。
労災補償とは別に損害賠償を求めることも出来ることになっています。
3.2月21日の会社側の行為は前述同様、労働安全衛生法3条、
労働契約法5条の「使用者による安全配慮義務」に違反しています。項目2と同様です。
4.会社側の一連の判断は今までの記述や貴方のメールより判断して、
いわゆる「労災隠し」に相当する事を、事実に即して話し合い、労災であることを認識させて下さい。
5.就業規則の労災の扱い、休業補償、休業中の休暇の扱いなどをよく確認して、
それも話し合いの前提として使って下さい。就業規則の規程は労働基準法を下回ってはならず、
労働基準監督署に提出されています。未提出なら労基法違反です。
6. 会社は労働者に死傷病が生じた時、労働安全衛生規則97条により、
「労働者死傷病報告書」を労働基準監督署に提出する義務があります。
- 47 :名無しさん@13周年:2017/08/07(月) 22:38:38.11 ID:DHXot7YT6
- 721 :杏奈:2009/03/12(木) 20:33:24 ID:7LkJ8vAO0
先に述べたように昨日、事の経緯と上記のNPO法人労働相談センターからの
アドバイスを会社に渡しました。
ttp://www.rodosodan.org/
そして今日、所長の面談を受けました。
「ぶっちゃけどうしたらいい?」
「有給は半分でも返してください。あと治療費とかのお金は別に要りません」
帰宅時、今月のタイムカードの三日分の有給のスタンプが、消されていました。
まあ、狙い撃てたかな?
723 :名無しさん@引く手あまた:2009/03/12(木) 21:11:27 ID:SiSwJS+gO
>>721
乙。
で、これからどうする?
724 :杏奈:2009/03/12(木) 21:25:37 ID:7LkJ8vAO0
>>723
どうしましょうかねえ
図に乗って、あんまり相手を追い詰めすぎて、刺されるのも嫌だし
731 :名無しさん@引く手あまた:2009/03/13(金) 18:41:56 ID:jD28SPlsO
>>727
これまでの戦い乙。
ブラックに在籍し続けるのならばこれ以上怪我をしないよう御身大切に。
- 48 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 22:38:39.14 ID:E1lPdtDB0.net
- テレビで晒されない企業ほどブラックだろう。
ちょっと前は大東建託とか晒されたような気もするけどまだ生き残ってんな。
でも晒されただけマシ。
セブンアンドアイとかビーイングとかは、ほとんど晒されないから、よほどヤバい
連中なんだろうな。
- 49 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 22:45:34.64 ID:EhUO2xRx0.net
- >>11
確かに
パワハラ等の相談先は人事院
- 50 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 23:01:56.73 ID:ky++AlyB0.net
- テレビ マスコミ社は含まれない不思議
- 51 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 23:19:09.67 ID:g2mWQ39S0.net
- ひでえ…
頑張ってる企業の足引っ張る様なマネよくできるな
- 52 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 23:22:08.95 ID:WaMIZMbN0.net
- 【社会】ドラマ撮影で失明のスタントマン、労災認められず 背後にテレビ局の「やりがい搾取」★2
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1502085149/
【労働】ブラック企業も真っ青な、テレビ番組の「下請け制作現場」 <ホームレス生活・経費も自腹・2時間睡眠・暴力>…それ以上さえも覚悟
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1371662872/
【マスコミ】“自殺者まで出た”格差社会の最たる世界はテレビ局…「若手の給料は古参の半分で世間並。その下に年収200万の下請け派遣」
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1229787983/
- 53 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 23:24:03.46 ID:cnyu7kjG0.net
- ほぼ全社ブラックだっつーの
それに本物こそ摘発されない
- 54 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 23:25:33.75 ID:b2MyBSTs0.net
- 労働審判やられたコムチュウやまたにざまぁ
- 55 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 23:26:36.18 ID:cnyu7kjG0.net
- >>33
高給ブラックもあるよ
電通とか
あとベンチャーでも、豊田みたいなヒステリー社長が太鼓持ち幹部だけ妙に高い給料払って忠誠心の餌とするが、
幹部こそブラックで誰も無事では済まない
- 56 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 23:28:50.07 ID:mtvLii1F0.net
- ブラックじゃない企業を公表してみろよ。
できるもんならw
- 57 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 23:29:38.43 ID:jmpyOMuV0.net
- 厚労省発表・2017年度ブラック企業
ブラックNo1: 霞ヶ関
- 58 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 23:30:46.54 ID:wn4slr5b0.net
- >>1
平成2016年噴いた
- 59 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 23:31:03.82 ID:jmpyOMuV0.net
- 高給ブラックw
だから、電通は高給じゃないって言ってるだろw
- 60 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 23:33:27.29 ID:bpJchfWF0.net
- >>3
黒背景ならせめて文字は城にしてほしい
- 61 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 23:34:49.82 ID:1+RXPZ2o0.net
- 不作為抽出して調査したら全国平均8割、最近だと青森の74%辺りが何らかの法令に反している。
取り締まりの強化に氷河期世代のブラック経験者を大量に雇用するのはどうだろう?
- 62 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 23:35:54.70 ID:QKuY7A5O0.net
- ブラック企業だらけなのにこの程度で仕事やってるつもりか?
- 63 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 23:41:07.75 ID:U+X5TMB50.net
- ねむけー
すきりー
ブラックブラック!
- 64 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 23:41:38.42 ID:RLwilhky0.net
- 厚労省のリストだから労基法や労安法違反といった労働法系がメインなんだわな、まあ当然なんだが。
セクハラ・パワハラ・モラハラといった民事系や刑事系に引っかかったところがない。
つまり、労働法系の違反さえしてなければリストアップされないという縦割り行政特有の片手落ち。
- 65 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 23:41:42.88 ID:Cacu25BD0.net
- HUNTER×HUNTER的な?
- 66 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 23:42:37.13 ID:IQHL5sIK.net
- 大阪
愛知
北海道
福岡
が東京より多くてワロタ
- 67 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 23:46:15.05 ID:l800blCI0.net
- ロッテに流れ弾
- 68 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 23:50:26.22 ID:un21J15k0.net
- みんな大好きワタミブラックは何位?
- 69 :名無しさん@1周年:2017/08/07(月) 23:59:14.32 ID:jmpyOMuV0.net
- ブラック企業じゃなくて、犯罪企業とかスパイ企業を発表すべきだろ。
朝鮮汚染度を発表してもらいたいですね。
まあ、私はさっさとアメリカに行かせて貰いたいですね。
- 70 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 00:22:58.27 ID:yNf5UmMp0.net
- ジャン=クロード・ヴァン・ダムに許可取ったのか?
- 71 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 01:36:53.22 ID:Tf9dlA/80.net
- バイトで入ったらとんでもブラックでした
他のバイトと天秤に掛けて条件の良いこちらを撰んだら求人と違いすぎた。これどこに通報したらいいの?
- 72 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 01:39:31.16 ID:m2deGXEH0.net
- サイトがブラックすぎる
- 73 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 01:41:55.53 ID:8tHlsC+v0.net
- 誰が調査したデータが反映されるわけ?
真偽を見極められるの?
- 74 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 01:48:13.90 ID:mSPiA2kC0.net
- >>71
即効ばっくれる。
- 75 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 01:49:12.84 ID:Tf9dlA/80.net
- >>74
天秤に掛けて離した方はもう使ってくれないよね?その辺り保証してもらえんのかな?バイトで
- 76 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 01:49:47.09 ID:ZfX/ykpb0.net
- 有給休暇制度がないってブラック?
てか脱法企業か
- 77 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 01:50:39.77 ID:mSPiA2kC0.net
- >>75
前提が全然わからんが、あんま経ってなければいけるんじゃないかな。
すんませんwと言って入れてもらうとか。
- 78 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 01:53:52.20 ID:GyVjoDtu0.net
- リストを可視化とか、検索出来るようになったとかバカか?
そんなの事ををやる前に
少しでも減らしていくのがオマエらの仕事だろうが!
- 79 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 06:03:35.39 ID:ilsz55p10.net
- >>75
他社と比べられたからって採用しないなんて、
理由にならない不当な差別ですよね?
とかいってたかる
- 80 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 08:00:36.55 ID:kcnxdd8/0.net
- 働いたふりきたー
うんざりだな
- 81 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 21:55:51.80 ID:3BIOSqJq0.net
- 【KSK】国際システム株式会社 其の9【テクノ】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1489724647/
- 82 :名無しさん@1周年:2017/08/08(火) 22:41:10.62 ID:IiShH9nk0.net
- 愛建県は何件あるかな
- 83 :名無しさん@1周年:2017/08/09(水) 11:51:21.82 ID:V6DyEro/0.net
- 資格職として入社した企業は内部の体質がもう駄目。
改善しようとしたら、集団でその人をストレスの捌け口にしようとしてくる。
まともな人は速攻で逃げて残っているのは能力も人格もクズなのだけ
転職活動を隠しながら逃げる計画中。
仕事そのものより、社員の民度の低さに嫌気がさした
- 84 :名無しさん@1周年:2017/08/10(木) 09:11:21.87 ID:VOnLpuuL0.net
- >>66
ブラック四天王!
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